丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 風險評估制度論文

風險評估制度論文精品(七篇)

時間:2023-03-17 18:05:19

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇風險評估制度論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

風險評估制度論文

篇(1)

論文提要:現代風險導向審計作為一種重要的審計理念和方法,在我國付諸實施無疑是審計史上的一次重大改革,它與傳統風險導向審計在思路上有很大不同。本文回顧了審計模式的發展,分析了風險審計方法的特征、局限性以及運用過程中存在的問題,并提出我國針對風險導向審計方法應當采取的策略。

一、審計模式的發展歷程

(一)賬項導向審計模式。賬項導向審計模式是最初始的審計方法,主要功能在于查錯防弊,其技術方法主要是從審計期間會計事項所依據的相關會計原始憑證入手,追查到記賬憑證、賬簿、會計報表等會計文件的形成,驗算其記賬金額、核對賬證、賬賬、賬表。賬項導向審計模式僅適用于經濟業務不很復雜的小規模企業。隨著生產經營規模的擴大,融資、投資渠道和方式的多樣化、特別是資本市場的發展,賬項導向審計模式的局限性就日益凸顯,至20世紀初,這種模式就逐漸退出其主導地位,而代之以制度導向審計模式。

(二)制度導向審計模式。隨著企業經營規模的擴大,業主或企業管理層勢必改變“事必躬親”的管理方式,建立系統的分層、分工的科學管理制度,企業在經營發展過程中建立起內部控制系統,這就促使審計人員把注意力轉移到與會計相關的內部控制系統的控制功能上來。制度導向審計模式將審計的重點放在對內部控制制度各個控制環節的審查上,這種審計模式,是建立在對被審計單位內部控制系統認識基礎上的重點審查。以大數定律和正態分布為基礎的統計抽樣也逐漸取代了單純判斷性和任意性的抽樣。同時,這一模式由于著眼于對內部控制制度整體的了解與分析,還可以發現與某些內部控制相關的會計信息的系統性錯誤,從而提高了審計效率。正因為如此,制度導向審計模式從20世紀四十年代起就成為注冊會計師審計的主要方法。

(三)風險導向審計模式。風險導向型審計的產生,主要源自美國,風險導向型審計的內在思想是,任何審計業務都必須將審計風險控制在可接受的風險水平內。

其顯著的特點是:它立足于對審計風險進行系統的分析和評價,并以此作為出發點,制定審計策略和與企業狀況相適應的多樣化審計計劃,將風險考慮貫穿于整個審計過程。因為它著眼于全面的控制測試,而不是著眼于測試內部控制制度的執行效果(即符合性測試)。風險導向審計模式合理地揚棄了作為制度導向審計模式基礎的“無利害關系假設”,把指導思想建立在“合理的職業懷疑假設”基礎上。不只依賴對被審計單位管理層所設計和執行內部控制制度的檢查與評價,而是實事求是地對公司管理層是否誠信,是否有舞弊造假的驅動,始終保持一種合理的職業警覺,將審計的視野擴大到被審計單位所處的經營環境,捕捉潛在的風險點,將風險評估貫穿于審計工作的全過程。

二、風險審計的特點

(一)審計重心前移。風險導向審計最大的特點是將審計重心放在事前的風險評估上,從以審計測試為中心到以風險評估為中心,審計程序主要包括風險評估程序、分析性測試程序、審計測試程序(包括控制測試和實質性測試)。傳統審計不能適應現代報表審計需要就在于其原有的風險評估不到位,未能有效發現高風險審計領域,造成審計過量或審計不足,現在大大加強了風險評估程序,真正體現了風險導向審計的理念。

(二)更加注重外部審計證據。審計重心向風險評估轉移導致風險評估程序顯得至關重要,風險評估準確與否將直接影響到審計效果和審計效率。風險評估在一定程度上帶有一定的主觀性,但必要的是審計證據是必不可少的,尤其是更加客觀、真實的外部證據。僅僅依靠被審計單位提供的內部證據來對風險進行評估,所得出來的結論是不可靠的。所以,審計人員在搜集審計證據時不應只采用內部證據,而應更努力地獲得相關的外部審計證據來對風險進行評估。

(三)在各個階段都利用審計風險模型作出決策。在風險導向審計中,審計人員在各個審計階段,都分別以審計風險模型為主,分析評價各自的期望審計風險、固有風險、控制風險和檢查風險,并在此基礎上作出各項決策,從而能夠全面控制審計風險。制度基礎審計模式中的審計風險模型是一維的,它只有一個決策目標——確定實質性測試所需的證據量,所涉及的風險層次和范圍比較狹窄;而風險導向審計模式中的審計風險模型是二維的,它既包含了不同的風險要素,而且在不同審計階段給各風險要素賦予了不同的內涵。

三、現代風險導向審計應用中的問題

從理論上講,現代風險導向審計能夠彌補傳統風險基礎審計的不足,縮小審計期望差距。但是,無論是在國際上還是在國內,還沒有一套嚴密的風險導向審計體系。從目前看,運用現代風險基礎審計可能存在以下問題:

(一)信息庫的建設。注冊會計師執行風險評估程序,充分了解被審單位整體經營環境,然后針對風險不同的客戶,客戶不同的風險領域,設計個性化的審計程序。為此,會計師事務所必須建立功能強大的信息庫,按照行業發展特點、客戶經營環境、客戶所處市場環境以及客戶高層管理者的品行,由專業高層人員組織實施評價,定期把客戶風險評價的結果向相關業務承接和實施部門通報,以便注冊會計師在風險評估時了解企業的戰略、流程、風險管理、業績衡量。目前,國內很多事務所對行業風險和企業經營風險缺乏了解,數據積累不足,信息庫的建設達不到現代風險導向審計的要求。

(二)注冊會計師的綜合素質存在較大差距。在風險評估程序中,注冊會計師花大量的時間和精力去了解客戶及其環境,評估經營風險,這就要求注冊會計師具有判斷企業是否具有生存能力和合理的經營計劃的能力。注冊會計師不僅要熟練掌握會計、審計知識,也要掌握管理知識、行業知識和法律知識等,還要熟練運用各種分析工具對各種財務指標和非財務指標進行分析。目前,我國事務所90%以上的業務是審計業務和會計業務,沒有經濟方面、法律方面等多元的背景。注冊會計師不了解企業的經營狀況、相關行業,不懂得管理、行業等方面的知識,不具備運用數理統計方法的能力,這些都不利于現代風險導向審計的實施。為此,主管部門需要做大量的培訓工作。事務所也可以一方面引進高層次人才,同時根據自己的客戶情況、事務所的定位,有針對性地進行員工培訓。

四、我國應用現代風險導向審計的對策

(一)提高審計人員的專業判斷能力。現代風險導向審計要求注冊會計師須首先從企業內外環境和經營戰略入手,來分析其對財務報表的影響,這就對注冊會計師的分析能力和專業判斷能力提出了更高的要求;同時,現代風險導向審計過程實質上就是專業判斷的過程,它提升了審計的技術含量。因此,注冊會計師只有很好的運用專業判斷能力才能有效提高審計質量,避免形式審計。

(二)處理好會計師事務所審計成本與效益問題。從理論上說,現代風險導向審計模式首先對重大錯報風險進行評估,確定重點關注領域,從而可以合理地分配審計資源、提高審計效率。但是在實務中,執行風險評估程序主要依賴于外部審計證據,而搜集外部證據又沒有專門的、固定的途徑,使得搜集外部證據的成本較大,有時甚至要高于因減少進一步審計測試所降低的成本而使得總成本增加。在市場競爭日益激烈的環境中,成本的增加很難通過審計收費對其進行彌補,所以如何降低審計成本使審計效益大于審計成本仍是一個值得關注的問題。

(三)健全法律法規制度。所謂健全法律法規制度,就是針對現代風險導向審計的新形勢,適時修改相應的一些不合時宜的法律法規,以適應新形勢的需要。現行的各種法規關于民事賠償責任的規定最為薄弱,因此應健全法律法規制度,加大對注冊會計師違法行為的責任追究與處罰力度,以強化注冊會計師的法律風險意識。

主要參考文獻

[1]陳毓圭.關于風險導向審計方法由來與發展的認識.會計研究,2004.

篇(2)

論文關鍵詞 基本原則 全程監管 信息公開

食品安全法基本原則是食品安全法基礎理論中的核心,它是食品安全法的精神和靈魂,它體現著食品安全法的根本價值,反映著食品安全法的本質,并對食品安全法的立法和貫徹執行起著普遍的指導作用。客觀、準確、科學地概括、分析、提煉我國食品安全法的基本原則對于我國食品安全法理論和實踐都具有重要的意義。研究食品安全法的基本原則,使我們能夠正確認識《食品安全法》的本質,有利于建立科學的食品安全監管體系,有利于健全社會主義市場經濟的法制內容,更好的指導食品安全活動,滿足國家在調節社會食品安全活動中所產生的對食品安全關系調整的需要。由于食品安全法它所調整的社會關系的性質、范疇、任務和目標與其他法律不同,所以食品安全法具有獨特的基本原則。

一、分段監管原則

分段監管原則是指在堅持按照食品生產、加工、流動每一個環節由一個行政部門負責下,采取以分段監管為主、品種監管為輔的,各盡其責為主導方針的多機構分段監管原則i。

分段監管原則首先形成與美國,1906年6月30日,美國通過了第一部《食品和藥品法》,之后的32年為了適應食品安全發展的需要,美國先后頒布了五部法案,進行了兩次大的修改,確立了詳細的檢驗標準和檢驗程序,使涉及食品和藥品安全的法律不斷得到完善,這些法律涵蓋了美國所有的食品領域,使各個食品環節在監管上做到了有法可依,至此分段監管原則在美國的食品安全法律中被充分體現出來。為了更好地完善這種分段監管原則,美國在1998年成立了“總統食品安全管理委員會”來協調全國的食品安全工作。這樣就形成了由一個委員會總協調,六個部門來進行分管,對各自領域的食品安全問題進行分段監管從分落實了分段監管的特。

2004年國務院出臺了《國務院關于進一步加強食品安全工作的決心》將《食品衛生法》的監管體制變為分段監管為主、品種監管為輔的食品安全監管體制,充分體現了分段監管原則在我國食品安全監管中的作用。到2009年《食品安全法》的頒布進一步明確規定了我國食品安全遵循分段監管原則,對應的實行分段監管體制。在這種分段監管的原則下我國形成了與之適應和配套的食品安全監管體制,這種監管體制是國家對食品安全實施監督管理采取的組織形式和基本制度。2010年2月為了進一步完善我國現行的分段監管體制,國務院設立了食品安全委員會,作為國務院食品安全工作的最高層次議事協調機構,共有15個部門參加。至此我國正式形成了在中央層面由一個總體機構協調,具體監管由五個部門在各自領域分別管理的分管監管體制。因此,我國現行的監管體制就是在分段監管原則的指導下構建的,他直接體現了食品安全法分段監管原則的核心精神。

二、信息公開原則

信息公開原則,是指為了實現公眾的知情權、食品監管部門、食品生產經營者,除依法不得公開的信息外,與食品安全有關的任何信息應向公眾公布的準則。iv《食品安全法》始終堅持信息公開原則,食品安全信息如果不公布或公布不規范、不統一,會造成消費者不必要的恐慌。《食品安全法》規定,我國建立食品安全信息統一公開制度,堅持信息公開原則。食品安全關系著人民群眾的生命安全和身體健康,食品安全信息的公布受到廣泛關注。食品安全信息主要包括食品安全總體情況、標準、監測、監督檢查(含抽檢)、風險評估、風險警示、事故及其處理信息和其他食品安全相關信息。

首先,明確了信息公開的責任主體。食品安全監督管理部門公布信息,應當做到準確、及時、客觀。根據食品安全信息的內容,及其重要程度、影響范圍的不同,公布信息的部門主要有:(1)衛生部負責公布國家食品安全總體情況、食品安全風險評估信息和食品安全風險警示信息、重大食品安全事故及其處理信息,以及其他重要的食品安全信息和國務院確定的需要統一公布的信息。(2)省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門。即現行體制下的省衛生廳、直轄市衛生局。省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門負責統一公布其影響限于特定區域的食品安全風險評估信息和食品安全風險警示信息,以及重大食品安全事故及其處理信息。這些信息的特點是影響力限于特定區域。(3)農業行政、質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門。縣級農業行政、質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門,依照各自職責,按照規定的程序和形式公布本部門的食品安全日常監督管理信息。

其次,建立了食品安全信息報告、通報制度。縣級以上地方衛生行政、農業行政、質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門獲知《食品安全法》規定的需要統一公布的信息,應當向上級主管部門報告,由上級主管部門立即報告國務院衛生行政部門;必要時,可以直接向國務院衛生行政部門報告。縣級以上衛生行政、農業行政、質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門應當相互通報獲知的食品安全信息。

三、預防性原則

預防性原則,它是一項行動原則,是指將來很有可能發生損害健康、或者以現有的科學證據尚不足以充分證明可能發生的損害或者以現有科學證據尚不足以充分證明因果關系的成立,為了預防損害的發生而在當前時段采取暫時性的措施。v食品安全預防原則意在將食品安全事后規制變為重點預防事故的發生,這是對食品安全監管理念的重要轉變。預防原則和風險分析原則是相對應的,它針對的是風險,而不是損害。風險是將來發生損害的可能性,一旦這種可能性成為現實,那就是實際損害。預防的目的并不是將風險降為零,因為從實際情況來講,即便根據預防原則采取措施,也不可能將未來可能發生的風險的根源在當前消除為零。

預防原則的概念最早始于20世紀80年代德國的Vorsorge法則。2002年《歐盟食品基本法》該法第7條第2款對預防原則的具體措施提出如下要求:“根據第1款所采取的措施應恰如其分,對貿易的限制作用不超出實現共同體所選擇的高水平健康保護所必須的、技術經濟上可行的,以及考慮事情的其他合法因素。應在適當時期根據鑒定作出的風險對生命及健康危害的性質及所需科技信息種類,澄清科技不確定性并開展更全面的風險分析。”vi美國采取的開放政策和歐盟的限制管理截然相反,其認為對風險預防原則的過度適用將阻礙技術的進步、妨礙貿易自由,因此必須給予一定的限制。

我國規定的預防性原則的內涵和外延要比歐美更加寬泛,預防性原則在我國《食品安全法》中體現在下具體內容:第一,食品生產經營許可制度。從事食品生產、食品流通、餐飲服務,應當依法取得食品生產許可、食品流通許可、餐飲服務許可。國家對食品添加劑的生產實行許可制度,申請食品添加劑生產許可的條件、程序,按照國家有關工業產品生產許可證管理的規定執行,食品添加劑應當在技術上確有必要且經過風險評估證明安全可靠,方可列入允許使用的范圍。第二,食品安全標準制度。制定并且實施嚴格的食品安全標準是真正實現食品安全源頭治理、防患于未然的前提條件。食品安全標準為強制執行的標準,除食品安全標準外,不得制定其他的食品強制性標準。食品安全標準分為國家標準、地方標準和企業標準,食品安全風險評估結果應成為制定、修訂食品安全標準的科學依據。沒有食品安全國家標準的,可以制定食品安全地方標準,企業生產的食品沒有食品安全國家標準或者地方標準的,應當制定企業標準。第三,食品安全強制檢驗制度。未經檢驗或經檢驗不合格的食品不準出廠銷售。對于不具備自檢條件的生產企業強令實行委托檢驗。第四,食品安全標簽制度。食品標簽是粘貼在產品外包裝上的標識。食品標簽提供了食品的內在質量信息、營養信息、時效信息及食用指導信息等,是消費者選擇食品的重要依據。食品標簽應當清楚、明顯,容易辨識,食品與標簽應當一致。

四、風險分析原則

風險分析(riskanalysis)原則是指的是對食品中可能存在的風險進行評估進而根據風險程度來采取相應的風險管理措施以控制或者降低風險并且在風險評估和風險管理的全過程中保證風險相關各方保持良好的風險交流狀態。viii這一原則是對食品安全進行科學管理的體現也是制定食品安全管措施和食品安全標準的重要依據已成為國際公認的食品安全管理理念。風險分析是對人體接觸食源性危害而產生的已知或潛在的對健康不良影響的科學評估是一種系統地組織科學技術信息及其不確定性信息來回答關于健康風險的具體問題的評估方法。

1997年4月30日歐盟委員會鐵于歐盟食品法的一般原則委員會綠皮書肋歐盟食品法確定了6個基本目標“確保法規主要以科學證據和風險評估為基礎”是其中之一。2000年2月12日《歐盟關于食品安全自皮書》,該自皮書在第二章食品安全原則中認為風險分析必須成為食品安全政策的基礎歐盟必須把它的食品政策建立在三項風險分析的運用之上:風險評估(科學建議和信息分析)、風險管理(管理與控制)和風險交流同時認為如果合適的話預防原則將應用于風險管理的決議中。

在我國,《農產品質量安全法》、《食品安全法》都明確地規定了風險預防原則。探索該原則實現的法律機制,其實質在于落實相關法律法規的規定,貫徹執行與之相配套的一系列措施。《食品安全法》首次提出的建立食品安全風險監測和評估制度,標志著我國食品安全監管從經驗監管向科學監管、從傳統監管向現代監管逐步邁進。

篇(3)

關鍵詞:體育活動風險;參賽風險;風險識別;風險評估;列表排序法

中圖分類號:G80文獻標識碼:A文章編號:1004-4590(2008)02-0004-03

Abstract:This article points out the content and research methods of risk in exercise and sport, and reviews summarily the advance in risk of exercise and sport in China and foreign countries. Finally, the advice and opinions on the risk research of exercise and sport in China in the future are given.

Key words: risk in exercise and sport; competition risk; risk identification; risk assessment; taxis method

1 關注體育活動風險

我國體育風險研究剛剛起步,沒有多少可供借鑒的文獻資料,開展這方面的創新研究難度很大,需要勇氣和毅力,更需要環境、氛圍和條件。我認為,鼓勵創新,不能停留在口頭上,更應落實到行動中。培養學生的創新能力,應該發揚學術民主,提倡學術自由,需要更多鼓勵與支持。如果在研究初始階段“雞蛋里挑骨頭”的話,很多有創意的研究就會被“扼殺”于萌芽之中。

這幾年,國內體育活動風險研究逐步增多,這是好事,說明大家已經對此有所認識,并開始重視,我們也一直堅持開展這方面的研究。我指導的碩士研究生已經有多人完成體育活動風險方面的碩士論文,同時,博士研究生也參與了該領域的研究。

需要指出的是,與其它社會活動相比,體育活動風險問題是比較突出的。研究體育風險不是趕時髦,更不是換個新名詞,而是體育實踐的呼喚和需要,也是一種學者社會責任的體現。

2 體育活動風險理論與方法

在研究運動員參賽風險過程中,首先遇到的一個問題是,什么是參賽風險,而要給出一個明確的定義來,需要先知道什么是風險。盡管對于“風險”概念的解釋有不同的說法,但共同的一點是指不好的或不利事件發生的可能性。按照邏輯學上的概念界定的“屬加種差”方法,所謂的參賽風險是指運動員參加體育競賽過程中可能發生的不好或不利的事件。[1]

以往研究經常講比賽中可能出現什么問題,但基本停留在實踐的層面上,而這類問題一直找不到合適的歸屬。把這樣的問題用參賽風險一詞來表述,實際上是從風險的視角來審視運動員在比賽中可能遇到的不利事件。這應該說是找到了一個研究的切入點和突破點。

風險管理工作著眼于未來,是將來時,是“未雨綢繆”、“有備無患”。借鑒風險管理的理論與方法,特別是風險識別、風險評估和風險應對技術,有助于系統、深入地研究比賽中可能發生的這樣或那樣的事件及出現的問題,這在以往的同類研究中是沒有的。實際上,不管研究什么風險問題,都離不開風險管理的三大環節或步驟,也正是這三大環節或步驟讓我們在紛繁復雜、不確定的環境中,提早發現可能的損害或損失,并采取相應的應對措施。

我不敢談什么研究創新,但起碼在這個問題上,我率先提出了“參賽風險”,也嘗試著建構了運動員參賽風險管理體系。雖然這樣的研究本身可能還存在著一些不足,但是起碼勇敢地邁出了“一小步”,同時希望看到這一開創性的研究能使這一領域的研究與應用邁出“一大步”。

在研究運動員參賽風險之前,國內體育活動風險研究大多集中在賽事風險與運動員傷害風險上。2003年,由于“非典”問題,原計劃在我國舉辦的女足世界杯改在美國,讓國人首次領略了賽事風險。近年來一些優秀運動員在重大比賽前和比賽中發生的傷殘事件以及學校體育活動中發生的學生猝死事件,使得這樣的問題倍受人們關注。

實際上,體育活動風險包括的內容非常廣泛,在競技體育、學校體育和體育鍛煉中到處都存在各種風險。最近幾年,大中小學校里發生的學生在體育活動中受傷和死亡的事件,已經成為社會關注的熱點問題。此外,在健身房和其它體育活動場所也不時會發生這樣或那樣的不幸事件。其實,此類事件決非現在才有,而是一直存在。過去經常聽到學校體育工作提出的口號是:健康第一。我倒是覺得,如果非要找到第一的話,應該是“安全第一”,沒有安全作保障,也就無所謂健康。

目前,我們已經完成了中小學體育活動風險問題的研究以及老年人體育鍛煉風險的研究,[2-4]正在進行大學體育活動風險問題的深入探討,同時也即將完成學校體育競賽風險研究。另外,體育旅游風險的研究也在進行中。當然,運動員參賽風險問題還在繼續深入研究中,重點放在運動員參賽心理風險上。下一步我們要拓展這一領域的研究內容,借鑒國外風險認知研究方法[5],力爭在體育風險認知(The Perception of Risk in Sport)方面取得一些研究進展。

目前,在體育活動風險研究中需要特別關注的是體育活動風險分類的問題。盡管風險有各種分類方法,但是不等同于體育活動風險就有了合適的分類標準與辦法。具體到不同的體育活動風險研究,必須首先面對和解決風險分類的問題,然后才是風險識別、風險評估與風險應對的問題。

3 體育活動風險研究的方法問題

風險是指未來發生不好事件的概率。它指向于未來可能發生的事情,而不是過去和現在。我們可以基于過去發生和現在出現的事件,對未來會發生什么事情做一個基本判斷,但這種判斷的結果只能是一種概率事件,即可能發生,也可能不發生。風險管理上有一句名言:只要它可能發生,它就一定會發生。今天不發生,遲早有一天會發生。這也正是為什么要進行風險管理研究與應用的意義所在。

現在有的城市天氣預報開始采用概率預報,不再像過去那樣提前告訴你明天下雨還是下雪,而是把發生的可能性及其多少告訴你,充分考慮到“天有不測風云”。體育活動風險研究也面臨同樣的問題。我們無法預測明天或今后的體育活動中一定會發生什么,但是可以根據以往的歷史資料和目前的數據分析指出未來體育活動中可能或很有可能發生什么、這些風險發生的程度及危害性等。

在體育活動風險研究中最重要的是體育活動風險識別和風險評估的方法。盡管許多風險管理著述中都介紹了一些方法,但具體到體育活動的風險研究與應用上能使用的方法還很有限。因此,有必要在借鑒學習基礎上,開發體育活動風險識別與風險評估的專用工具。

在運動員參賽風險研究中,首先在征求專家意見的前提下,構建運動員參賽風險源,并在此基礎上編制出《運動員參賽風險識別表》,用于我國優勢項目高水平運動員參賽風險識別,取得了很好的效果。在編制《運動員參賽風險識別表》過程中,對以往資料上記載、教練員和運動員口述以及其它研究報告的資料進行了深入細致的整理歸納,盡可能囊括運動員在比賽中可能出現的問題。同時,雖然也知道要囊括運動員參賽的所有風險是不可能的,但是必須要有這樣的想法,并竭盡全力去完善。可以說,運動員參賽風險識別的工作量很大,僅歷年的《新體育》雜志和《中國體育報》就翻閱了兩遍,加上大量體育相關文獻的收集和閱讀,真是費時費力。最初提出的參賽風險條目上千,后經過反復歸納刪減才保留到現在的236條。

在運動員參賽風險研究中,最困難的是如何進行運動員參賽風險評估,一開始計劃采用層次分析法,但是在預試中發現實測難度大,且效果不理想。后來,提出采用帕累托分析,就是先讓教練員回答運動員參賽可能會遇到哪些風險這樣的開放式問題,然后計算項目的頻數和累計百分比,最后找出主要參賽風險。后來的調查數據統計表明,這種評估方法是行之有效的。

科學研究本身也有風險,決不是“旱澇保收”。考慮到調查對象是國家隊教練員,一旦調查失敗的話,就沒有第二次機會。于是,必須想辦法尋找一種更加簡潔、實用的參賽風險評估的方法。時間過得真快,半年過去了,調查工作還有半個月就要全面開始了,但我的另一種方法還是沒有找到。功夫不負有心人,一個更加偶然的機會,剛從網上訂購的一本風險管理的著作啟發了我。這本書提到“列表排序法”[6]正是我這么長時間一直在尋找的評估方法,令我激動不已。于是,我忘記了吃飯和睡覺(現在想來簡直就是廢寢忘食)根據這種方法的思路,編制《運動員參賽風險評估表》,當全部編制完成的時候,離外出測試僅余一天的時間。帶著打印好的調查表,我踏上了飛往南方某地的航班。這個時候,更深刻感受到什么是“車要山前必有路”,同時又不免暗自慶幸。

我們近年來的一些體育活動風險研究大多采用了我上面提到的風險識別和風險評估的方法,所不同的是根據研究的內容差異重新設計編制各自的風險識別表和風險評估表,效果都還是不錯的。

當然,體育活動風險研究還可以采用其它方法。前面提到的“層次分析”法之所以最后沒有采用,不是方法本身的問題,主要還是考慮到方法的可操作性問題,至少在我研究的這個問題上,它不是最佳的方法。因此,就體育風險研究和應用的方法而言,可供選擇的方法和手段很多,適合你所研究問題的方法就是最好的方法。

4 體育活動風險研究的現狀與展望

目前,國內還沒有一本體育活動風險管理方面的教材,也沒有哪個院校開設“體育活動風險管理”的課程,這方面的學術專著也只有我在2005年出版的那本博士學位論文。令人可喜的是,近5年來在體育活動風險管理方面發表的學術論文的數量在逐步增多,特別是圍繞2008年北京奧運會風險問題開展的研究“獨領”,也開始出現國家資助的體育活動風險方面的課題研究。

需要指出的是,這一領域研究論文的質量還有待提高,特別需要系統深入的實證研究,而不是僅僅是停留在簡單方法的介紹或大談意義重要上。鑒于一些研究者自身對風險認識的局限,有些研究在概念界定、分類和研究方法上還存在不少常識性問題。

國外體育活動風險研究的代表性著作是美國Herb Appenzeller主編的《體育風險管理:問題與策略》。最新版本是2005年出版的第2版。這本書收錄了近40位作者的43篇論文。這些論文被分成6個部分,包括導論、侵害責任問題、醫療問題、項目和設施管理問題、風險管理關注的事以及風險管理發展趨勢等。[7]

另外,美國John O.Spengler等(2006)撰寫了《體育與娛樂風險管理》一書。全書共分11章,包括下決心管理風險、醫療緊急行動計劃、保護兒童、體育與娛樂中運動熱癥、照明安全、血液病原體、心臟驟停與自動體外除顫器的使用、藥物檢查、裝備、前提、指導與監管、運動場安全以及水上運動安全等。[8]

還有一本書是英國John Severs等(2003)撰寫的《小學體育安全與風險》(教師手冊)。這本書從以下12個方面來闡述:教師與法律、教師與兒童、教師、設備與環境、風險管理原則、體育活動風險管理策略的設計、體操與舞蹈、小器材練習、游戲、追逐活動和接力、競技、戶外和冒險活動、包括游泳和跳水的水上活動等。[9]

在以上3本這方面的學術著作中,大多是突出實際應用部分,理論探討的內容相對較少。實際上,風險管理本身就是一門實用性很強的學科,就是要幫助人們解決在生產和生活等實踐活動中可能遇到的問題。因此,關注與處理體育活動中的具體問題是體育活動風險學科的重要任務,也是這一學科存在的理由和發展的動力之所在。

國情的不同使得在體育活動風險研究和應用上也會有很多差異。風險,作為一個新概念,在我國需要有一個接納、認同的過程。體育風險也不例外。我至今記憶猶新的是,在2002年12月的博士論文開題以及2004年5月博士論文答辯期間,經常遇到那種對待參賽風險“不屑一顧”的態度,然而值得欣慰的是,在2007年,有關部門為此專門召開了奧運選手參賽風險的研討會。我也被邀請參加國家課題這部分內容的研究。實際上,有關北京奧運會風險管理的論壇早在幾年前就舉行了。

需要指出的是,盡管我們面對的問題還是那個老問題,但與以往不同的是,體育活動風險作為新興的研究領域,也可以認為是新興的學科,其研究的視角變化了,研究的方法和手段先進了。

2005年11月14日發生在山西沁源的學生在公路跑操出現的特大交通事故震驚全國。我們在隨后的實地走訪中,更加感到加強體育活動風險(特別是學校體育活動風險)研究的必要性和緊迫性。[10]

長期以來,在體育活動的宣傳上,一直突出“體育活動有益無害論”,很少,甚至沒有告訴參與者可能出現的風險。在出現重大傷亡事件時,又歸結為個別現象,并沒有給予足夠的重視和采取有效對策,而這種個別現象對于出事的個體來講就是百分之百。這種不符合辯證法的說法與做法流行了很多年。體育活動也是一把雙刃劍。如果體育鍛煉不當,不僅會發生各種傷害事故,而且還會導致死亡。近年來,這方面發生的傷亡事件已經不少了。[11]

因此,作為學校和體育活動的組織者有告知的義務和責任,應該把體育活動中可能發生的風險提前告知參與者。告知的方式有很多,國外常見的形式是書面協議。如果大家簽了這個協議,就說明組織者盡到了告知責任,而參與者也愿意接受這種風險。當然,學校或體育活動組織者還要在場地設施和服務方面給予參與體育活動者充足的安全保障,而參與者也應該加強自我保護,避免和減少不利事件的發生。有人擔心,如果提前告知體育活動風險的話,就沒有人敢來上體育課了,把大家都嚇跑了。這種擔心是多余的。從國外的情況看,登山運動是所有項目中死亡率最高的,但是還是有很多人“勇往直前”地去選擇登山運動。[12]

目前,需要加強體育活動風險的理論研究,開展體育活動風險教育,體育行業要制訂體育風險管理的行動計劃,編制出具體、可操作的工作手冊,而不是上級發一個通知文件,然后下面開會傳達。從體育實踐上講,體育風險管理制度建設在先,然后才是如何防范體育活動風險等操作層面的問題。

展望今后我國體育活動風險研究,還有很多的理論問題亟待解決,如運動項目的風險識別與評估、不同體育教學與健身活動內容的風險分析、不同人群參與體育活動風險管理以及建立體育活動風險管理的常效機制等。

雖然體育活動風險研究在中國剛剛起步,還不能很好地滿足體育實踐的需要,但是發展前景看好。在不久的將來,我們不僅要有自己的體育風險理論,出版體育活動風險方面的教材和開設體育活動風險管理的課程,更希望看到的是,中國體育活動風險研究能在理論和實踐上“頂天立地”,更好地為中國的體育和社會發展服務。

參考文獻:

[1] 石巖.我國優勢項目高水平運動員參賽風險的識別、評估與應對[M]. 北京:北京體育大學出版社,2005.

[2] 高進.太原市中學生體育活動傷害事故的風險管理[D].山西大學碩士學位論文,2005.

[3] 李瑛.太原市老年人參與體育鍛煉的風險研究[D].山西大學碩士學位論文,2006.

[4] 王苗.小學生體育活動安全問題與風險防范研究-以太原市為例[D].山西大學碩士學位論文,2007.

[5] Paul Slovic. The Perception of Risk. London and Sterling, VA: Earthscan Publications Ltd. 2000.

[6] 邱菀華,等.現代項目風險管理方法與實踐[M].北京:科學出版社,2003.

[7] Herb Appenzeller, et al. Risk Management in Sport: Issues and Strategies (second Edition). Durham: Carolina Academic Press,2005.

[8] John O.Spengler, Daniel P.Connaughton, Andrew T.Pittman. Risk Management in Sport and Recreation. Champaign IL: Human Kinetics,2006.

[9] John Severs, Peter Whitlam, Jes Woodhouse. Safety and Risk in Primary School Physical Education: a guide for teachers. London: Routledge.2003.

[10]劉紅,石巖.我國中小學生“公路跑操”現狀、成因及對策[J].山西大學學報(哲社版) ,

2007,30(5):135-139.

篇(4)

2007年受益于有利的宏觀政策與需求旺盛的資本市場,國有股份制商業銀行業績實現了平均49.79%的超預期增長。但是,通過深入地分析國有股份制銀行的會計報告,不難發現高增長背后隱藏的一些問題:第一,業績增長主要來源于凈利差。2007年央行6次調高利率使凈利差不斷擴大,凈利息差在銀行總體收入中貢獻率在40%以上。雖然,近年來中間業務收入占比持續上升,但整體水平較低:中國銀行為15.1%,建設銀行為14.27%,工商銀行為13.5%;第二,銀行理財產品收益低甚至為負。據普益財富與西南財經大學信托與理財研究所公布報告顯示:2008年3月共有115款銀行浮動收益理財產品到期,保本及非保本型產品分別為74款、41款。一些銀行理財產品,原來宣傳年收益能達到30%~40%,甚至更高,但是從2007年第4季度開始,股市風險暴露,這些理財產品收益開始下降,年收益達到10%的也不多見,相當一部分理財產品尤其是那些掛鉤境外股市的理財產品出現了零收益甚至負收益。第三,2007年“短存長貸”結構調整加大了銀行的流動性風險。一年內到期存款平均占比提高到59.4%,同比上升了6.7%,而一年內到期貸款的平均占比下降到59.8%,同比下降了3.6%。第四,銀行運營成本居高不下。盡管2007年各行成本收入比重有所下降,但是銀行成本絕對數的增長也值得關注:建設銀行增長38.11%,工商銀行增長35.9%,中國銀行增長24.24%。這些問題深刻地揭示了我國國有股份制商業銀行的內部控制還存在缺陷。

如何通過完善商業銀行的內部控制,促進銀行在產品和制度創新、風險預警以及成本控制等方面的進步,是一個亟待解決的課題。

二、國有股份制商業銀行內部控制存在的問題

(一)法人治理結構僵化

目前,在國有股份制商業銀行中,國家處于絕對控股地位,而代替國家行使投資者權利并履行相應義務的是2003年成立的中央匯金投資(國家獨資)有限公司(以下簡稱匯金公司),該公司實施及執行國家有關國有金融機構改革的政策安排,不從事任何其他商業性經營活動。從長遠來看,匯金公司作為政府金融制度安排下的產物,能否有效解決一直困擾我國銀行業的產權模糊、所有者缺位問題還不得而知。畢竟,匯金公司高層管理者的產生、政策的出臺、投資及監管一開始就打上了政府的烙印。

國有股“一股獨大”的產權結構使得銀行在公司治理上只注重形式,缺乏深入改革的決心。表面上,國有股份制商業銀行形成了“三會一層”(股東大會、董事會、監事會及高級管理層)的公司治理框架,但其內涵和經營機制與有效的公司治理結構還有很大的距離,主要體現在兩個方面:其一,責權利邊界模糊。財政部和匯金公司的絕對控股,國家必然在商業銀行的經營管理中進行行政干預,削弱了內控制度;其二,對內部審計不夠重視。

(二)風險控制系統不健全

現代商業銀行面臨市場、信用、利率、操作、國家和流動性等多重風險。銀行作為管理風險、規避和防范風險的金融機構,對風險的識別和控制十分重要。目前,商業銀行風險管理仍存在許多薄弱環節:第一,缺乏有效的風險預警工具。商業銀行對理財產品的風險缺乏計量和監測體系;對信貸風險度的衡量很難量化;對“短存長貸”增加的流動性風險不能可靠地計量。第二,風險評估流于形式。對于推出的理財產品,部分商業銀行沒有進行產品風險評估和客戶風險偏好評估工作,或評估工作流于形式,與客戶溝通不夠,風險披露不全面。對于一些中間業務、信貸資產的風險評估,銀行也只是走過場,沒有充分利用銀行間的共享資源,沒有深入分析客戶的財務狀況。第三,操作風險與日俱增。一方面,頻繁發生的銀行巨額資金詐騙案令人擔憂;另一方面,多種操作系統和結算平臺的共存也給商業銀行增加了操作風險。大、小額支付系統,聯行往來及資金清算系統,同城票據交換系統的存在和更新對商業銀行的內控制度和人才培養提出了更高的要求。

(三)銀行企業文化不鮮明

長期的政府主導,以及金融產品和服務的無差別化,使得國有商業銀行一直以來不注重企業文化的培育,具體有以下表現:一是部分銀行的文化多是“拿來主義”。企業文化的形成應該是一個積累和沉淀的過程,而我國國有股份制商業銀行的文化建設還處于照搬國外銀行和國內其他企業文化的階段,不具有自身的特色;二是認為口號等同于文化,可操作性不強。這樣的文化不能被銀行的職員所認同,因此不會形成全行共同的理念和操守,不可能增強員工的自豪感和團隊精神,對銀行的內部控制也缺乏促進作用。

三、增強國有股份制商業銀行內部控制的對策

(一)完善銀行公司治理結構

首先,深化產權改革。目前除了匯金公司,國有股份制商業銀行的其他內資股東主要是中國人壽、太平洋人壽、中國華融、國家電網以及全國社保基金理事會等“國字號”的機構,它們的決策一定程度上受到財政部和匯金公司的影響。促進產權主體多元化,特別是增加非國有法人股東及其話語權,保證董事會決策的客觀性、效益性和安全性應該是國有股份制商業銀行發展的方向。其次,明確匯金公司的職能。匯金公司作為國家代表應該遵循市場規律,在銀行的經營管理中實行市場化運作。匯金公司還應該著力于研究和開發新的金融工具和服務,建立有效的風險預警機制和風險防范系統。最后,突出內部控制委員會的地位。內部控制的級別越高,內部控制越有效,所以,內控委員會的設置應該隸屬于董事會,平行于高級管理層。內部審計作為內部控制中關鍵環節,其重心應該是綜合經營管理、全面風險管理以及經營執行力管理。同時,推行外部審計部門再稽審制度。由總行選擇技術力量強、信譽良好的審計師或會計師事務所定期對各級行處進行全面稽審。這種內、外部審計相互結合的方法將更有利于促進內部控制提高工作質量,充分發揮審計在防范銀行經營風險中的控制作用。

(二)健全銀行風險控制系統

針對銀行業普遍存在的風險,國有股份制商業銀行應該做好以下幾個方面的工作:第一,構建風險評估和預警模型。針對不同的風險及其影響因素建立數據模型和數據庫,對各類風險進行動態分析與管理。如對信貸風險可以結合貸款五級分類法建立貸款風險移動預警模型,充分考慮各類貸款的增減變動及類別內部變動情況,計算出銀行貸款的風險程度。第二,風險評估制度化。風險評估應該成為銀行制度化和經常性的工作,將事前風險評估和事中風險監控,定期風險評估和隨機風險檢測相結合,提高風險評估的效用。第三,更新風險管理內容。我國銀行業尚處于成長階段,新的金融業務、工具層出不窮,交易平臺及結算體系也處于新舊更替當中,風險管理應密切聯系實際,針對不斷出現的新風險及時更新,將銀行的損失降到最低。

(三)塑造銀行企業文化

“以人為本”是銀行企業文化建設的基本原則,營造出尊重人、理解人的良好文化氛圍,使全體員工在物質上和精神上與銀行發展高度統一。首先,打造銀行“亮點”文化。文化建設成功與否,很大程度上取決于名牌效應,而名牌則是通過文化的培育、滲透和打造而成的,因此各銀行應該結合自身的特色,加強戰略創新、觀念創新、產品創新、服務創新和管理創新,努力樹立自己獨特的價值觀體系,通過形成“亮點”文化促進全員思想觀念、價值取向及行為方式的融合。然后,建立內控文化。內控文化更多的表現為銀行內部的一種制度安排。通過內控文化建設,將管理意識、制度意識和法律意識根植于全員的思想觀念當中,實現時時關注、人人參與內部控制。最后,注重對員工的培訓。培訓是宣傳和滲透企業文化的一種有效手段,通過技能培訓、法規培訓、禮儀規范培訓和職業道德培訓,使員工對制度的尊重和堅守成為一種自覺行為。通過文化軟約束和制度硬約束相結合,有效地加強商業銀行的內部控制,促進國有股份制商業銀行綜合競爭力的加強。

參考文獻:

[1]尹毅飛,完善國有商業銀行內部審計制度[J],金融理論與實踐,2006(2).

[2]趙樸,國有商業銀行內部控制環境分析與優化策略.現代金融,2006(6).

[3]戴新華,我國上市銀行內部控制信息披露的國際借鑒與路徑選擇.金融論壇,2006(8).

[4]上海證券交易所網站:

篇(5)

關鍵詞: 現代風險導向審計 重大錯報風險評估 程序 方法 建議

一、引言

我國在新準則中所提倡的現代風險導向審計是指注冊會計師通過了解被審計單位及其環境,評估被審計單位的風險程度,確定剩余風險,執行額外審計程序,將剩余風險降低到可接受的水平。現代風險導向審計是以戰略觀和系統觀為核心,強調以了解被審計單位的經營戰略及其業務流程為起點,以識別、評估和應對會計報表重大錯報風險為中心進行審計,側重于評估財務報表重大錯報風險。新的審計風險模型為:審計風險=重大錯報風險×檢查風險;重大錯報風險是指會計報表審計前存在重大錯報的可能性。重大錯報風險分為兩個層次:報表整體層次的重大錯報風險和認定層次的重大錯報風險。通過對財務報表整體層次的重大錯報風險風險分析,可以在源頭和宏觀上分析和發現會計報表錯報,從而解決高層串通舞弊、虛構交易或事項而導致財務報表存在錯報的問題。認定層次的重大錯報風險主要來源于經濟交易事項本身的性質和復雜程度與實際不符,企業管理當局由于本身的認識和技術水平,以及由于企業管理當局局部或個別人員舞弊或造假造成的風險。

一、重大錯報風險評估的意義

(一)作為現代風險導向審計重心的重大錯報風險評估,通過注冊會計師對財務報表整體層次和認定層次來評估重大錯報風險的評估可以更好地針對評估出的財務報表層次的重大錯報風險和認定層次的重大錯報風險,合理運用職業判斷分別確定總體應對措施和設計、實施進一步審計程序,將審計風險降至可接受的低水平。

(二)重大錯報風險評估中還注重強調注冊會計師評估的財務報表層次重大錯報風險,以及采取的特殊的舞弊風險因素的考慮,對擬實施進一步審計程序,以及整體審計策略都具有重大影響。

(三)重大錯報風險評估從戰略和系統的角度全面考慮被審計及其環境,運用戰略分析等先進審計技術方法,識別和評估重大錯報風險,提高了審計效率,降低了審計風險。

二、重大錯報風險評估的程序和方法

(一)重大錯報風險評估程序

1.了解被審計單位及其情況,對客戶進行戰略經營分析,包括戰略分析和經營流程分析,以評估戰略風險和經營流程風險,戰略風險和經營流程風險構成了戰略經營風險。

2.了解被審計單位財務業績的衡量和評價,以及被審計單位對會計政策的選擇和運用,初步評估績效風險。

3.經過對被審計單位經營戰略、經營流程、經營績效的分析,審計師已經對客戶的內部控制有了初步的了解,運用內部控制評價法對被審計單位內部控制結構的評價而確定控制風險水平。

4.綜合考慮被審計單位的戰略風險、經營流程風險、績效風險、控制風險與特殊考慮的舞弊風險,系統地評估財務報告的重大錯報風險。

(二)重大錯報風險評估方法

1.戰略分析。注冊會計師主要是通過分析外部環境中威脅客戶成功執行戰略,從而達到經營目標的潛在風險因素來識別戰略風險的。

公司的外部環境是指那些能影響公司經營成敗,但又在公司外部而非公司所能完全控制的外部因素。分析公司外部環境的目的,就是要找出外部環境是否存在為公司提供的可以加以利用的發展機會,以及外部環境對公司發展是否構成威脅。通過各個行業的外部經營風險評價標準對企業在宏觀環境中的存在的潛在風險進行分析。

2.經營流程分析。注冊會計師通過分析被審計單位內部環境,理解被審計單位的經營流程,識別關鍵經營環節,進行經營流程風險的評估。

(1)通過分析出重要的戰略風險識別出關鍵經營環節。在戰略分析后,注冊會計師需要匯總已經識別出的戰略風險,根據其重要程度來識別戰略經營風險所指向的關鍵經營環節,并對所識別的關鍵經營環節進行分析。

(2)通過重要的交易類別和其他異常情況識別出關鍵經營環節。通過戰略分析后,注冊會計師在對被審計單位的經營管理的理解,確定對企業經營業務的重要交易類別和異常情況是否對相關會計報表及其認定的影響。根據影響的重要程度來識別被審計單位的關鍵經營環節。

3.內部控制評價分析。內部控制評價法是指通過對被審計單位內部控制結構的評價而確定審計風險水平的一種方法。

對內部控制的評價可以分三步進行:首先,了解企業的內部控制結構并作出相應的記錄;其次,實行符合性測試,證實有關內部控制的設計和執行的效果;最后,評價內部控制的強弱,即評價控制風險。注冊會計師可以通過包括詢問、審閱證據、實地觀察、追蹤執行過程等方法,據以評估因內部控制產生的相關可能導致重大錯報的控制風險。

4.舞弊風險因素分析。關注和評價舞弊風險為核心的謹慎行為構成現代審計的重要內容,它同時也體現出一種風險意識而非利益意識的現代審計策略、思維。注冊會計師最大的敵人是管理層舞弊,管理層舞弊往往會繞過或逾越內部控制,所以過去的審計方法往往會導致控制風險很低而實際上審計風險很高的問題。

三、在我國實務中運用重大錯報風險評估方法的建議

(一)運用重大錯報風險評估方法前提條件

要對重大錯報風險進行正確的評估,必須滿足以下前提條件。

1.審計人員需具備較高的職業素質。正確評估重大錯報風險是建立在對企業環境特別是與企業有關的環境充分了解、分析的基礎上的,其對審計人員提出了較高要求,審計人員不僅需具備專業知識,掌握管理、統計等基本知識,而且應對金融、法律政治常識有所了解。

2.企業應做好財務基礎工作,具備審計條件。被審計企業必須建立完整的憑證、賬簿等財務核算系統和財務核算制度,做到賬證一致、賬表一致,使審計人員有基本的、充分的財務資料依據。

3.健全注冊會計師組織管理體制,建立規范的執業競爭機制,使審計人員真正做到獨立、客觀、公正。這是注冊會計師的靈魂,是審計工作開展的基本前提,如果無法保證,整個審計工作就會失去意義,審計人員也就無法發揮其作用。

4.良好的審計環境、健全的各項法規制度、審計執業界同社會各界的良好聯系與溝通、社會各界對審計工作的廣泛支持,是正確處理重大錯報風險的前提。審計是一項需要協同合作的工作,如果失去了社會各界的理解與支持,審計工作將難以進行,重大錯報也將無從披露,審計就失去了其存在意義。

(二)運用重大錯報風險評估方法的建議

1.提高和完善審計從業人員素質。應大力培養專業人才,以及提升注冊會計師謹慎的執業判斷能力,完善制定執業后續教育準則的具體準則,加大對注冊會計師的后續教育培訓,不斷在后續培訓中提升注冊會計師在管理、統計等基本知識,以及金融、法律政治常識的綜合能力。

2.完善公司治理結構。制定相關法律,完善上市公司“審計委員會”制度。對被審計單位管理當局更換會計師事務的隨意性進行了約束,同時督促上市公司財務報告及相關信息的規范運作,防止注冊會計師受管理人員左右,加強注冊會計師在執業中獨立性的監督。

3.加強立法,明確事務所及注冊會計師的執業法律責任。從注冊會計師擔負的社會責任出發,從維護社會公眾利益出發,從注冊會計師行業存在的必要性出發,明確注冊會計師和會計師事務所的法律責任,特別是經濟責任的承擔,使行業在法制的范圍內良性競爭。

4.加強信息系統的建設。會計師事務所必須建立強大的信息系統,以便注冊會計師在對被審計單位進行風險評估時更好地了解企業的戰略、風險管理、業績衡量等情況及環境,系統戰略評估被審計單位的重大錯報風險,提高審計效率,降低審計風險。

綜上所述,作為現代風險導向審計重心的重大錯報風險評估在審計實務中起著關鍵的作用,規范與使用重大錯報風險評估的程序和方法可以提高審計效率,保證審計質量,促進我國注冊會計師在實務中執業能力的提高。

參考文獻:

[1]劉明輝.高級審計理論與實務.東北財經大學出版社,2006.

[2]卓繼民.現代企業風險管理審計.上海財經大學出版社,2006.

[3]徐政旦,謝榮.審計研究前沿.上海財經大學出版社,2002.

[4]王澤霞.管理舞弊導向審計研究.機械工業出版社,2005.

[5]蔡春,趙沙.現代風險導向審計論.北京,中國時代經濟出版社,2006.6.

篇(6)

論文關鍵詞:銀行間市場;信用風險;風險管理

全球金融危機對金融機構風險管理理念的最大影響之一就是對交易對手信用風險的重視。金融機構評估對手方信用風險的方法、模型合理與否,關系到評估結果的優劣。本文概要闡述了銀行信用風險計量方面的相關理論依據和基本做法。并對銀行間市場完善授信管理提出了具體建議。

一、信用風險評估理論

銀行等金融機構信用風險評估方法大致有統計模型、CAMEL模型和專家判斷模型等三種理論依據:

(一)統計模型

利用統計模型進行信用評估的前提條件是有足夠的數據積累,一般至少需要連續3年的相關數據。

1.違約概率(ProbabilityofDefauh,PD)理論

違約概率是預計債務人不能償還到期債務(違約)的可能性。評估結果與違約率的對應關系是國際公認的事后檢驗評級機構評估質量標準的一項最重要的標尺。在商業銀行信用風險管理中,違約概率是指借款人在未來一定時期內不能按合同要求償還銀行貸款本息或履行相關義務的可能性。如何準確、有效地計算違約概率對商業銀行信用風險管理十分重要。不同評級機構所設定的違約定義可能不同,所反映同一等級的質量也因此而不同。只有違約定義相同的評級機構,其評級結果才可以進行比較。有了對應違約率的資信等級才能真正成為決策的依據。商業銀行違約概率常用的測度方法主要有兩種:基于內部信用評級歷史資料的測度方法;基于期權定價理論的測度方法。

2.違約損失率(LossGivenDefault,LGD)理論

違約損失率是指債務人一旦違約將給債權人造成的損失數額占風險暴露(債權)的百分比,即損失的嚴重程度。在競爭日益激烈、風險日益加大和創新日新月異的市場環境中,銀行對資產風險的量化和管理顯得越來越重要。傳統的信用風險評估方法因過于簡單、缺乏現代金融理論基礎等原因已經不能適應金融市場和銀行監管的需要。以獨立身份服務于全社會公眾投資者、以公開上市債券為主的外部信用評級對銀行內部以信貸資產為主、與銀行自身有著特定聯系的資產組合的適用性也越來越小。因此,銀行開始開發類似外部信用評級但又反映內部管理需要的內部信用評級系統,以適應上述市場和內部管理發展的需要。隨著銀行內部評級體系的發展,越來越多的銀行認識到LGD在全面衡量信用風險方面的重要作用,評級體系的結構開始由只注重評估違約率的單維評級體系向既重違約率又重違約損失率的多維評級體系發展。歷史數據平均值法是目前銀行業應用最廣泛最傳統的方法,新巴塞爾資本協定的許多規定也采用這種方法,這種方法以其簡單易操作而獲得歡迎。

(二)CAMEL模型

CAMEL評級體系是目前美國金融管理當局對商業銀行及其他金融機構的業務經營、信用狀況等進行的一整套規范化、制度化和指標化的綜合等級評定制度。其有五項考核指標,即資本充足性(CapitalAde.quacy)、資產質量(AssetQuality)、管理水平(Manage—ment)、盈利水平(Earnings)和流動性(Liquidity)。當前國際上對商業銀行評級考察的主要內容基本上未跳出美國“駱駝”評級的框架。“駱駝”評級體系的特點是單項評分與整體評分相結合、定性分析與定量分析相結合,以評級風險管理能力為導向.充分考慮到銀行的規模、復雜程度和風險層次,是分析銀行運作是否健康的最有效的基礎分析模型。在具體CAMEL模型的指標及其權重選取及校驗過程中,大多采用了回歸分析、主成分分析等統計方法。

(三)專家判斷模型

銀行信用評估的起點是對其財務實力的綜合判斷。應從定量定性兩個角度綜合評估。經營戰略、管理能力、經營范圍、公司治理、監管情況、經營環境、行業前景等要素,無法通過確切數量加以計算,而專家打分卡是一種更加偏向于定性的模型。在缺乏外在基準值,如信用等級、違約和損失數據等的情況下,開發專家判斷模型是一種較好的選擇。專家判斷模型的特點是:符合Basel要求.具有透明度和一致性:專家打分卡建模時間短,所需數據不需要特別的多:專家打分卡可充分利用評估人員的經驗。

二、信用風險評估的通常做法

(一)信用風險評估的基本思路

評估方法應充分考慮風險元素的定量和定性兩個方面,引入大量的精確分析法,并盡可能地運用統計技術。另一方面,不浪費定性參數的判別能力,并用以優化計量模型的預測效能。除CAMEL要素外,還需考慮更多更深入的風險因素。評估要素主要包括品牌價值、風險定位、監管環境、營運環境、財務基本面。

(二)信用風險評估模型的構造

數據準備是模型開發和驗證的基礎,建模數據應正確反映交易對手的風險特征以及評級框架。定義數據采集模板。收集、清洗和分析模型開發和驗證所需要的樣本數據集。影響交易對手違約風險要素主要有非系統性因素和系統性因素。非系統性因素是指與單個交易對手相關的特定風險因素,包括財務風險、資本充足率、資產質量、管理能力、基本信息等。系統性因素是指與所有交易對手相關的共同風險因素.如宏觀經濟政策、貨幣政策、商業周期等。既要考慮交易對手目前的風險特征,又要考慮經濟衰退、行業發生不利變化對交易對手還款能力和還款意愿的影響.并通過壓力測試反映交易對手的風險敏感性

(三)變量選擇方法

1.層次分析法

層次分析法(Theanlaytichierarchyprocess)簡稱AHP:它是一種定性和定量相結合、系統化、層次化的分析方法。層次分析法不僅適用于存在不確定性和主觀信息的情況,還允許以合乎邏輯的方式運用經驗、洞察力和直覺。層次分析法的內容包括:指標體系構建及層次劃分;構造成對比較矩陣;相對優勢排序;比較矩陣一致性檢驗。

2.主成分分析法

主成分分析法也稱主分量分析,旨在利用降維的思想,通過原始變量的線性組合把多指標轉化為少數幾個綜合指標。在保留原始變量主要信息的前提下起到降維與簡化問題的作用,使得在研究復雜問題時更容易抓住主要矛盾。通過主成分分析可以從多個原始指標的復雜關系中找出一些主要成分,揭示原始變量的內在聯系,得出關鍵指標(即主成分)。

3.專家判斷

關鍵指標權重和取值標準設定是通過專家在定量分析的基礎上共同討論確定,取值標準是建立指標業績表現同分數之間的映射關系。取值標準的設定應能夠正確區分風險,取值標準應根據宏觀經濟周期、行業特點和周期定期調整,從而反映風險的變化。

(四)模型校驗修改

模型構造完成后.需要相應財務數據的不斷校驗修改。財務數據可直接向對應機構索取,也可通過第三方數據提供商獲得。直接獲取數據的方式準確性較高,但需對應機構積極配合.且需大量的人力物力用于數據錄入、核對和計算。通過第三方數據提供商獲取數據效率高,但需支付一定費用,且面臨數據不全、數據轉換計算等問題。在違約概率模型的開發過程中,通常遇到模型賴以建造的數據樣本中的違約率不能完全反映出總的違約經歷,需進行模型的壓力測試,確保模型在各種情況下都能獲得合理的結果.并對模型進行動態調整。

(五)引進或自主開發授信評估系統

根據完善授信評估模型,撰寫授信評估系統業務需求書.引進或自主開發授信評估系統,提高授信評估效率。授信評估系統還應與會員歷史數據庫、限額管理系統、會員歷史違約或逾期等信息庫無縫連接,避免各個環節的操作風險。

三、對銀行間市場完善授信評估的啟示

(一)完善授信評估可積極推動銀行間市場業務發展

銀行間市場會員信用評估水平的提高。可有效防范銀行間市場系統性風險。為防范交易對手信用風險,市場成員需及時、合理、有效地對相應會員銀行或做市商進行信用評估,并根據會員或做市商資信狀況的變化進行動態調整,為其設置信用限額。

(二)引進成熟的授信評估方法、模型和流程

根據巴塞爾協議的有關監管要求,國內大中型銀行都已經或正在國際先進授信評估機構的幫助下,開發PD或LGD評估模型。銀行間市場參與者應學習借鑒國內外先進的授信評估方法和模型。在消化吸收先進經驗的基礎上,選擇國際先進咨詢機構作為顧問,構建授信評估方法和模型。

(三)引進或自主開發授信評估系統

為防止操作風險,提高授信評估工作效率,實現授信評估與機構內部相關系統的連接,銀行間市場參與者需根據授信評估方法、模型、授信資料清單、分析報告模板、建議授信計算公式等內容。撰寫系統開發業務需求書,或引進先進的授信評估系統并進行客戶化改造.或選擇系統開發商進行自主開發授信管理系統。

篇(7)

在風險管理體制方面。改革開放以前,我國是計劃經濟體制,大財政、小銀行是金融的基本格局,銀行制度則以高度集中計劃管理和行政約束為主要特征。經過多年改革,國有商業銀行公司治理結構取得了很大進展。但是,我國現代商業銀行制度還未真正確立,現代公司治理結構這一根本性問題仍待進一步解決。公司治理方面的缺陷不但使得我國商業銀行信用風險管理基礎薄弱,而且也嚴重制約了國有商業銀行的發展。51-51-論文-網-51lun-

在組織管理體系方面。盡管目前我國商業銀行普遍實施了審貸分離制度,客戶經理部負責發放貸款,信用風險管理部負責審查貸款,通過信用風險管理部不直接接觸貸款客戶來回避貸款風險。但與國外相比,國內商業銀行的信貸部門和貸款復核部門之間不獨立,受外界干擾較多,獨立性原則在工作中體現不夠,而且部門之間、崗位之間普遍存在界面不清、職責不明現象。51-51-論文-網-51lun-

在風險管理工具及技術方面。目前的國際金融市場上,各種金融衍生工具層出不窮,金融創新業務在銀行業務中占據著越來越大的比重,隨著金融風險來源于公文有約與市場不確定性的增強,銀行風險管理也變得日趨復雜。國內商業銀行在金融產品創新以及金融工具的使用上雖然有所改進,但仍遠遠適應不了現實的需要,尤其是在利用金融衍生工具進行信用風險管理方面。51-51-論文-網-51lun-

根據以上情況,我國商業銀行信用風險管理的改進措施應該是:(一)體制改進。要把我國商業銀行建設成為現代股份制商業銀行,只要這樣才能提高銀行特別是國有商業銀行的發展能力、競爭能力和抗風險能力。而要成為真正的股份制商業銀行,一是要完善公司治理結構,因為完善的公司治理結構是建立現代金融企業制度的根本所在。為了建立完善公司治理結構,當前迫切需要做好兩方面工作:一是構建完整獨立的風險管理體系,建立全面風險管理模式,這是提高商業銀行風險管理水平的關鍵;二是要完善內控機制,建立健全科學的決策體系、有效的自我約束和激勵機制來源公文有約網,保障公司治理機制的運行,這是防范金融風險最主要、最基本的防線,也是提高商業銀行經營管理水平,降低不良貸款比例,增加盈利水平,推進商業銀行股份制改造的基礎。51-51-論文-網-51lun-

(二)組織體系改進。國內商業銀行可考慮把貸款管理流程分為四個重要環節:基層行客戶經理部、信用管理部、復核部和貸審委員會。在各個環節設計上,盡量做到保留現有功能,并適當引入西方商業銀行的先進管理方法、機制和理念,增強銀行抵御風險的能力。51-51-論文-網-51lun-

亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 成人免费在线网站视频| 国产三级在线看完整版| av小视频免费在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲国产成人久久综合区| 欧美日韩伦理中文字幕| 91精品一区二区在线| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 日本六十路熟女工口| 91成年女人午夜毛片免费| 91午夜福利视频免费播放| 日本中文字幕一区精品| 国产精品无卡免费视频| 国产三级国产精品国产普通| 人妻少妇激情综合短视频| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 天天操天天操制服诱惑| 精品精品国产自在久久| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 日本道久久综合精品| 亚洲一区二区三区在线网址| 欧美日韩国产精品1卡| 欧美一区二区不卡顿| 91福利天堂在线观看| 激情视频中文字幕精品| 日韩极品视频在线观看免费| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 国产精品日产三级在线观看| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 视频一区二区日韩中文字幕| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 97av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲自拍偷拍第十页| 国精产品一区一区三区在线| 亚洲欧美一区二区视频。| 香蕉久久久久久av综合网成人 | 欧美美女被男人用鸡吧使劲干 | 欧美成人一区二区三区不卡视频| 日本亚洲视频免费在线看| 国产成人精选在线不卡| 欧美专区一区二区香蕉| 中国老女人性高潮视频| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 国产色啪午夜免费福利视频| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 国产av我要操死你| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 色综合视频一区二区三区| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产精品久久久久久av蜜臀| 亚洲精品在线观看一区二区三区 | 中国少妇一区二区三区| 国产一级片内射在线视频| 久草精品视频在线开放| 国产偷窥闪现走光合集福利| 日韩av网址在线免费观看| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 亚洲国产中文二区三区免| 激情五月婷婷丁香久久| 欧美人与动人物A级| 99热国产这里只有精品9九| 欧美日韩伦理中文字幕| 欧美性爱精品在线免费观看| 午夜久久人妻一级内射a| 国产av超碰碰超爽| 水蜜桃精品视频在线观看| 日韩一区二区精品视频在线观看| 青春草av在线免费观看| 无套内射毛片在线观看| 韩国精品一区二区三区四区| 色老头久久久久久久久久| 国产区一区二区三区四在线免费看| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 日日夜人妻无码中文字幕| 成年美女视频在线观看| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 91 av视频在线观看| 亚洲中文字幕第一人码| 中文字幕亚洲天堂第一页| 亚洲欧美日韩免费一区| 婷婷国产成人久久精品| 亚洲精品国产第一区三区| 一本久道热线在线视频| 国产中文字字幕无码无限| 国产麻豆精品一区一区三区| 欧美成人久久久久久久激情视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产经典精品一区二区三区| 日本一区二区免费观看| 激情五月婷婷丁香久久| 插入骚货视频在线观看| 亚洲国产福利一区二区三区| 国产日韩欧美mv高清| 大香蕉在线成人免费视频| 美腿丝袜高跟一区二区| 国产一区二区免费观看| 97热精品视频免费视频| 久草福利在线视频观看| 日韩av高清区二区三区| 国产日韩不卡免费精品视频 | 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 亚洲少妇久久中文字幕| 91精品国产一区二区三区动漫| 日韩欧美成人中文字幕| 国内自拍视频在线观看h| 一区二区三区精品在线视频观看| 欧美精品狂野欧美成人| 中文字幕丝袜乱一区三区 | 激情视频网站在线播放色| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 未成年禁止观看的视频在线观看| 国产美女av一区二区三区| 国产精品国产三级国产一地| 中文线码中文高清播放中| 日本免费影片一区二区| 日韩一区二区免费av| 免费黄色中文字幕在线观看| 久青草视频免费视频福利片| 另类精品日韩欧美色国产| 蜜桃精品一区二区三区在线| 色女av一区二区三区| 亚洲国产一级中文字幕| 五月情综合网站久久| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 日产一区二区三区在线| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 中文字幕av一区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 免费动漫成人av在线观看| 免费久久99国产精品自在现 | 亚洲爱情侣自拍品质| 国产自拍视频在线观看网址| 亚洲黄色av免费在线观看| 国产午夜av在线一区二区三区| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 欧美后入视频在线观看| 欧美国产免费激情网站一区| 日本色网视频在线观看| 国产精品免费久久久久电影| 亚洲在线精品一区二区三区| 国产美女白浆在线播放| 中文字幕日本免费观看视频| 亚洲精品色一区二区三区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 国产区av中文字幕在线观看| 一区二区三区在线观看视频在线| 国产午夜av在线一区二区三区| 亚洲一区av免费在线观看| av免费在线观看日韩| 久久久精品午夜操一操| 日韩欧美一区二区不卡| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 国产熟女精品久久久久| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 久久精品国产亚洲沈樵| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 无码国产午夜视频在线观| 欧美视频在线看一区二区| 国产精品亚洲在线播放| 国产精选av一区二区| 久久久久亚洲伊人久久| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 久久久精品中文字幕网| 中文字幕宅男人妻精品| 日本免费在线一区二区| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 国产欧美一级香蕉在线视频| 白白在线视频免费观看| 成人不卡av在线观看| 成本人视频3d动漫免费无码| 91精品国产自产永久观看在线| 男女草逼视频网站大全| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 久久精品中文字幕人妻熟女| 伊人久久精品一区二区三| 欧美亚洲国产精品三级| 国产精品一区二区美女| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 一区二区三区不卡福利视频| 日本视频一二区三区| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 婷婷色一区二区三区在线| 少妇高潮太爽了在线视频| 一区二区不卡99精品日韩| 色av中文字幕在线| 人妻久久精品一区二区| 亚洲国产综合久久天堂| 久久国产精品精品中文字幕| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 美女被爽到高潮娇喘视频| 亚洲av无码一区二区三区四区| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 视频一区二区三区免费在线视频| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 精品国产精品乱码一区二区三区| 欧美亚洲中文字幕高清| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 小骚货操我啊h无码视频| 黄片在线免费观看视频不卡| 91午夜福利视频免费播放| 国产精品日产三级在线观看| 国产一区二区三区精品自拍| 亚洲五码一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区内射| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 中文字幕日韩欧美视频| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 亚洲天堂久久中文字幕| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 国产精亚洲视频综合区| 婷婷开心五月综合基地| av日韩天堂在线播放| 国产成人精选在线不卡| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 91中文字幕免费人妻| 日韩性感美女视频二区| 成人影院在线免费观看视频 | 天天摸天天添天天日天天射| 美熟女一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| av有码一区二区三区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 九九九热精品免费视频观看| 偷拍一区二区三区四区五区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 四虎在线观看地址天堂 | 天堂网精品视频在线观看| 国产清纯av一区二区| 欧美性视频欧美欧一欧美| 久久亚洲加勒比av| 日本东京男人天堂热线| 伦理激情麻豆国产一区| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲人成伊人成综合久久| 久久久一区二区中文字幕| av一区二区三区高清| 好吊视的一区二区三区现频| 国产av一区二区三区精品1区| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 少妇真人挤奶水magnet| 久久久国产成人a视频| 日本影片欧美区免费观看| 国产精品国产三级国产一地| 日本成人在线你懂的| 被大鸡巴操到高潮在线看| 亚洲国际精品视频在线| 国产日本欧美中文字幕| 泰国三级大尺寸在线看| 久久久久久久久久久久9999 | 久草视频成人免费在线观看| 国产精品日韩中文字幕一区| 一区二区三区在线观看视频在线 | 中文字幕一区二区三区精品| 青青操手机在线视频观看| 午夜国产激情视频在线观看| 日韩精品人妻久久久一二三| 欧美特别黄色免费在线观看| 中文字幕av三区三级爽| 久久精品人妻少妇一区| 国产综合亚洲欧美在线| 精品熟女人妻在线视频| 国产精品导航一区二区| 在线观看丝袜美腿视频| 国内成人精品在线视频| 黄色激情四射在线观看| 日韩熟女人妻一区二区| 久久99热这里只精品| 日韩精品视频在线观看午夜| 日本在线有码中文视频| 99桃花在线无码国产毛片视频| 亚洲av伊人久久综合性色| 日本肥熟老熟妇15p| 日韩在线一区激情视频| 精品一区二区三区少妇| 韩国日本在线观看一区二区| 高清av中文在线在线观看| 97av麻豆蜜桃一区二区| 麻豆公司传媒在线观看| 在线播放无码后入内射少妇| 韩国成人av免费一区二区| 精品无码国产自产野外拍在线| 午夜福利一区福利二区| 日韩中文字幕成人av网站| 中文日本欧洲视频在线播放| 日韩中文字幕区一区一区| 大屁股美女被操在线观看| 欧美乱码一区二区三区在线看| 男人插入女人下面的真实视频 | 色综合国产一区二区三区| 午夜在线观看国产精品| 国产精品中文字幕剧情| 玖玖爱视频国产精品视频| 夭天干天天爽天天高潮| 日韩人妻中文字幕精品| 中文字幕人妻精品久久| 精品熟女人妻在线视频| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 欧美激情在线三区四区| 亚洲国产日韩精品一区| 日本一道本免费在线| 中文字幕视频区一区二| 91老司机精品福利在线视频| 曰本熟女一区二区三区| 日韩午夜福利一区二区| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 国产在线精品欧美日韩电影| 韩国一区二区在线播放| aaa级欧美大胆视频| 亚洲国产成人久久综合区| 国产一级精品色特级色国产| 中文字幕精品亚洲熟女| 国产区av中文字幕在线观看| 91亚洲精品午夜福利| 午夜精品人妻久久久| 中文字幕一区视频播放| 哈哈操电影在线观看| 国产网站一区二区三区| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| jizz女人高潮喷水一区二区| 免费无码视频在线播放| 国产欧美日韩综合网站| 国产91麻豆精品一区二区三区| 欧美情色一区二区在线观看| 青青视频在线免费看| 99热精品视频在线观看| 人妻少妇激情综合短视频| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 欧美在线免费观看一区二区| 综合色一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 久久精品av一区二区三区| 欧美精品久久久在线| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 开心久久久久久激情五月婷婷| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 国产精品老熟女视频一区二区| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 韩国日本精品福利专区| 国产精品免费久久久久电影| 污污污网站在线免费看| 天天扎天天透天天干| 在线观看日韩高清av| 好爽一区二区三区在线观看| 97视频碰在线观看| 日韩女同一区二区三区| 大胸爆乳护士免费看| 99精品视频在线观看86| 国产网站一区二区三区| 国产精品免费久久久久电影| 91精品国产一区二区三区动漫| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 综合专区91久久精品| 开心久久久久久激情五月婷婷| 日韩经典中文字幕在线播放| 熟女少妇一区二区三区四区| 午夜神马影院网站台| 国产乱码日韩一区二区三区| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 青青久久在线免费观看| 一级黄片大鸡巴插入美女 | 成人午夜欧美激情在线视频| 巨乳人妻在线中文字幕| 日本在线观看一区二区三区久| 精品香蕉久久久午夜福| 高潮毛片遮挡免费高清| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 肥臀熟妇一区二区三区| 欧美日韩女优制服另类| 午夜中文字幕一区二区三区| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 99视频精品全国免费在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 女同一区二区三区在线| 久妖视频免费在线观看| 香蕉视频精品网站在线观看| 一区二区亚洲视频在线| 国模超大尺度一区二区三区 | 精品无码国产自产野外拍在线| 美女午夜福利在线精品网站| 男女做那个的视频播放| 大香蕉加勒比东京热| 国产精品熟女高潮大叫| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 91精品国产综合久久久久| 国产欧美高清在线观看视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 97在线精品国自产拍中文| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 欧美熟妇极品在线看片| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 日韩人妻一区二区日韩精品| 国产精品片211在线观看| 最新亚洲天堂资源av| 日本高清高色视频免费| 日本一区二区三区视频免费| 播五月婷婷六月欧美综合| 精品女同一区二区三区免费战| 免费特黄一级欧美大片在线看 | 日本久久综合久久综合| 国产一区二区在线视频免费观看| 在线日韩欧美一区二区| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 亚洲人妻有码高清在线| 国产富婆一起二区三区| av有码一区二区三区| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 黄色视频一区二免费| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 国产大尺度午夜福利视频 | 免费日韩成人在线视频| 免费播放在线视频观看| 亚洲免费综合一二三四五区 | 漂亮人妻一区二区三区四区| 亚洲天堂成人在线免费网站| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 亚洲欧美综合一区在线| 成人动漫一二三区在线观看| 熟女视频一区二区中文| 日韩欧美不卡一区二区免费| 精品女人18毛片水多国产| 日本高清高色视频免费| 轻一点我要你搞我小穴视频| 黄色大片在线播放中文字幕| 一区二区视频在线观看入口| 日韩高清不卡一二三区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 国产亚洲欧美日本一二三本道| 中文字幕人妻精品久久| 日韩欧美中文字幕在线三区| 日本熟妇视频一区二区| 岛国av大片免费观看| 亚洲一区二区日韩一区| 免费视频一区二区三区美女| 在线观看成人字幕吗| 亚洲国产成人久久综合区| 欧美极品一区二区三区在线| 精品国语对白精品自拍视| 亚洲国际精品视频在线| 国产黄色中国话男人操女人逼| 国产激情刺激男女视频在线观看| 播放电影三级黄色片| 伊人久久大香色综合| 精品午夜在线播放视频| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 久久99热这里只精品| 中文无线乱码二三四区| 狠狠毛片日本在线免费观看| 国产成人精品在线观看一区二区| 国内精品久久久久久一区二区| 国产av无遮挡一区二区三区| 日本韩国黄色三级三级| 美女破处视频在线免费观看| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 好紧好湿好爽视频在线观看| 黄色在线看免费观看| 欧美美女午夜激情免费观看 | 亚洲av伊人啪啪c| 人妻中文字幕第23页| 精品久久婷婷免费视频| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 一区二区三区有码视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 女女女女女女BNBBBB毛| 欧美日韩国产免费看| 精品久久久午夜一区二区三区| 国产区一区二区三在线视频| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 男女做那个的视频播放| 91九色国产在线观看| 婷婷综合网在线观看| 日韩福利在线播放视频| 国产高清日韩精品在线| 日韩有码免费在线播放| 在线不卡视频一区二区三区| 久久精品人人爽人人做97| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| av网址大全在线播放| 污污污污污污污的免费网站18禁| 国产免费自拍高清视频| 日本一区二区在线视频免费观看| 最新日韩精品视频免费在线观看| 美腿后入调教免费在线| 人妻中文字幕第23页| 中文一区不卡字幕在线| 中文字幕日韩精品人妻| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 综合专区91久久精品| 亚洲激情在线一区二区| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 免费观看日韩在线视频| 亚洲精品一区二区天堂| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 国产欧美高清在线观看视频| 久久天天操天天摸精品| 婷婷国产亚洲性色av网站 | 国产精品成人av免费| 国产精品国产三级国产潘金莲| 日韩在线免费观看中文字幕| 日本精品在线观看免费| 国产午夜一级福利免费| 日韩精品99久久久中文字幕| 日韩欧美成人中文字幕| 户外操美女逼逼中国| 欧美亚洲综合另类色图| 国产白领秘书在线播放| 九九日本黄色精品视频| 日本成人在线你懂的| 国产性感丝袜在线观看| 人妻少妇综合一区二区| 亚洲日本熟女中文字幕| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 大胸爆乳护士免费看| 国产a久久精品一区二区| 麻豆精品一区二区综合| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 黄色一级性生活录像片 | 在线看不卡美国av| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 国产小视频在线一区二区| 美女午夜福利在线精品网站| 欧美日韩亚洲成人v| 午夜激情剧场在线观看| 久久久综合激情六月丁香| 精品乱码一区二区三区四区| 日本高清免费观看一区| 蜜臀免费在线观看视频| 国产av一区二区三区精品1区| 成人午夜激情在线视频| 美女露B让男人捅。| 男人的天堂三级在线| 亚洲国产精品久久久久久无码 | 日韩中文国产在线观看免费视频| 日本伊人久久综合网| 日韩熟妇视频在线观看| 免费又黄又爽一区二区色| 国产AV精选刘思瑶播放| 黄色大片免费亚欧大陆| 亚洲精品福利网站导航| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频 | 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 亚洲一区二区三区18| 六月婷婷啪啪激情综合| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 房东天天吃我奶躁我| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 丰满无码人妻福利视频| 日本大尺度做爰吃奶| 欧美成人一级免费在线视频| 一级国产69式性姿势免费视频| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 国内精品一区二区三区在线观看| 国产精品天干天干在线观| 日本女同性恋激情视频| 哈哈操电影在线观看| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 久久精品人妻少妇一区| 亚洲免费成人一区二区三区| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 精品国产wwxx在线观看| 欧美在线免费观看一区二区| 在线观看你懂的免费视频| 国产午夜福利精品一区二区| 黄片免费视频免费观看| 日韩av成人免费电影| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 久久国产精品精品中文字幕| 免费播放在线视频观看| 1234日韩不卡视频| 亚洲精品一二三四专区| 超97在线观看精品国产| 男女一进一出抽搐免费视频| 77字幕中文字幕网在线观看| 日韩福利视频导航网站| 黄色大片在线播放中文字幕| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 亚洲国产精品久久成人| 熟女视频一区二区三区| 欧美日韩激情在线观看视频| 激情视频中文字幕精品| 亚洲国产精品500在线观看| 国产一区二区三区福利| 国产成人香蕉久久久久| 国产欧美日韩一区在线| 长春欧亚卖场是哪个区| 爱爱一区二区三区免费视频| 日本熟妇精品一区二区三区| 色悠悠在线操综合网| 农民工的粗大让我高潮不断| 人妻一区二区在线观看| 亚洲午夜精品美女写真| 国产av一区二区三区精品1区| 欧美亚洲综合另类色图| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 欧美一区亚洲二区国产三区| 日韩一区二区三区五区| 亚洲男男av在线观看| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 国产一级性生活黄色片| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 免费看国产一级黄色录像| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 日本一区二区视频免费播放| 日韩一级精品在线免费观看| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 国产精品一区二区美女| 中文在线天堂在线中文| 日本全黄大色黄大片| 欧美超碰超碰在线观看| 中文日韩欧美在线观看| 国产人妻人伦精品免费看| 成人不卡视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 青青操手机在线视频观看| 国产丝袜视频一区在线观看| 午夜精品久久久一区二区| 亚洲成人自拍偷拍视频| 性色av一区二区三区在线播放| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 午夜理伦影片中文在线观看| 综合专区91久久精品| 亚洲国产中文二区三区免| 久久综合色综合欧美88| 少妇天天日天天射天天爽| 日本韩国黄色三级三级| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 乱码人妻精品一区二区三区 | 一区二区三区四区精品日韩| 98视频在线观看免费| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 久久国产精品国产精品| 中文字幕在线观看黄色片| 国色天香免费视频在线观看| 美女丝袜av一区二区三区| 丰满人妻一区二区53| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 亚洲成人欧美日韩另类| 入室侵犯人妻中文字幕| 96综合精品一区二区三区| 日电影一区二区三区| 亚洲国产日韩中文字幕| 大屁股美女被操在线观看| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 国产在线高清不卡一区| 亚洲av网站在线播放| 国产亚洲午夜精品a一区| 九九九热成人国产精品免费| 国产午夜男人天堂手机| 日韩欧美自拍在线观看| 蜜桃精品视频一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 一二三四区中文在线视频| 日本色网视频在线观看| 成人国产精品视频一区二区| 免费亚洲综合自拍偷拍| 国产精品日产三级在线观看| 在线播放无码后入内射少妇| 99精品久久久久久久亚洲| 黄色av免费在线观看亚洲| 最新老熟女av导航| 日本熟女人妻一区二区| 少妇一区二区三区乱码| 成人在线黄色av网站| 中国式操B在线观看| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 美腿丝袜高跟一区二区| 人妻少妇精品视频在线| 香港三A级日本三A级| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 91久久亚洲精品国产一区二区| 在线播放美腿蜜臀尤物| 囯产乱一区二区三区夜爽| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久久久久久久久久久久12p| 超碰人摸人人人澡人人| 午夜精品视频一区在线| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 亚洲av高清在线一区二区三区| 99国产午夜在线精品| 日韩一区二区三区亚洲| 日韩久久天天射欧美| 在线亚洲国产丝袜日韩| 精品免费在线看的惊悚动作片 | 伊人久久大香色综合| 中文字幕日本免费在线| 日本成人熟女一区二区三区| 熟女免费视频一区二区| 欧美胖女人操逼网址| 熟女少妇av中文字幕| 正宗欧美在线观看一区二区| 日韩av高清区二区三区| 中文字幕日本免费在线| 亚洲 自拍 欧美 中文| 丝袜美女视频一区二区三区| 图片区自拍区欧美日韩| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 久久99热这里只精品| 免费观看日韩在线视频| 福利免费观看午夜体检区| 久久精品女人毛片国产| 日韩欧美综合久久久久| 麻豆国产精品伦理视频| 日韩成人中文字幕一区在线| 蜜桃区一区二区三视频网| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 99视频精品免费观看| 国产精品一区二区白浆视频| 国产又大又猛又粗又黄视频| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 麻豆国产精品伦理视频| 泰国三级大尺寸在线看| 99精品国产自在现线10页| 黄色av成人免费网站| 欧美一区亚洲二区国产三区| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 午夜视频一直看一直爽| 日本国产一区二区在线观看| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲精品一区二区视频在线| 熟女视频一区二区中文| 看中文字幕一区二区三区| 成人黄片黄久久久久久久| 香蕉视频精品网站在线观看| 清纯美女被三个黑人伦爆| 亚洲一区二区三区在线网址| 国产白丝娇喘喷水视频| 亚洲国产精品成人婷婷色 | 亚洲国产精品午夜福利| 欧美后入视频在线观看| 九九在线视频在线视频精品 | 91麻豆免费国产在线| 国偷自产视频一区二区三区久| 亚洲精品福利网站导航| 久妖视频免费在线观看| 久久亚洲加勒比av| 日韩乱码一区二区蜜桃| 伊人五月天婷婷成人| 久久综合久久综合鬼色| 四虎在线视频一区二区| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 日韩美女人妻视频一区二区三区 | 精品久久久久亚洲综合网| 91老司机精品福利在线视频| 裸体女生色诱色呦呦网站| 日本加勒比高清免费观看| 中文字幕人妻系列人妻有码| 日韩精品人妻一区二区在线看| 天天射天天更新天天日| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 黄色高清视频链接无毛| 亚洲2022砖码专区| av免费在线播放亚洲| 免费亚洲综合自拍偷拍| 国产精品无遮挡一区二区| 成人在线免费视频亚洲| 亚洲av在线播放网址大全| 一区二区三区观看在线视频| 色哟哟一国产精品96| 欧美激情五月综合啪啪| 高清乱码视频在线观看| 色爱区综合激情五月| 日本一区二区三区高清视| AV午夜福利一片免费看久久| 免费蜜桃大片视频在线播放| 欧美av在线免费播放| 91亚洲日本视频在线| 亚洲国产精品自拍在线观看| 98无人区码一码二码三码视频| 日韩欧美中文字幕另类| 中文字幕一区视频播放| 亚洲午夜精品在线免费观看| 色婷婷在线一区二区三区| 日本一道高清一二三四熟女 | 欧美日韩国产一级高清| 亚洲区一区二的免费视频 | 欧美性生活视频69| 一区二区三区四区精品日韩| 91一区二区三区精品| 另类精品日韩欧美色国产| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 新狼人综合就是干欧美| 成年视频女人的天堂天天看片| 久久国产精品偷拍视频| 亚洲一区二区三区麻豆| 小骚货操我啊h无码视频| 中文字幕欧美人妻精品| 欧美av一区二区在线播放| 91精品视频在线观看| 中文字幕人妻不在线无码视频| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 东京热免费视频精品| 少妇人妻精品好爽视频| 精品丝袜熟女一区二区三区| 91精品国产手机在线| 91精品自拍视频在线观看| 夜夜一区二区三区蜜臀| 91精品成人自产拍在线观看| 99精品久久久久中文字幕人妻| 国产精品蜜臀一区二区三区经 | 日本成人在线中文字幕| 亚洲春色激情美女视频网站| 老司机高清熟女一区| 日本理论片一区二区三区| 日韩福利在线播放视频| 超碰超碰超碰超av大香| 国产乱码精品一区二区三区AV| 污污污网站在线免费看| 国产一区二区视频高清完整| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产 | 亚洲精品综合成人1区2区3区| 日本中文字幕乱码在线播放| 亚洲456成人手机在线观看| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼 | 人妻日韩精品中文字幕| 久久精品一区二区三区91| 国产精品国产三级国产一地| 亚洲成年网址青青草原| 无码人妻一区二区三区免费视频| 欧美日韩国产免费看| 精品国产亚洲av麻豆| 乱码精品综合一区二区| 日日夜夜精选免费观看| 丰满的少妇xxxx极品| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 偷拍一区二区三区四区五区| 欧美刺激肥熟在线视频| 国产高清一区在线观看| 亚洲综合精品美女视频网站| 日本邻居少妇人妻p| 欧美在线天堂一区二区| 欧美情色一区二区在线观看| 超97在线观看精品国产| 91手机午夜福利视频| 国产亚洲综合777| 午夜直播在线福利视频| 老司机高清熟女一区| 麻花国传剧原创mv在线看| 国产精品久久久久久无码AV| 18禁韩漫在线免费看| 亚洲熟女视频在线观看| 国产一区二区欧美中文| 国产成人香蕉久久久久| 国产综合一二三四区| 黑人一级综合一区二区| 成人高清在线播放视频| 黄色十八禁网站可进入| 成人影院在线免费观看视频| 国产成人精品在线观看一区二区| 韩国日本在线观看一区二区| 成人午夜视频福利在线观看| 日韩精品美女一区二区三区| 欧美不卡的一区二区三区| 哈哈操电影在线观看| 国产大陆亚洲一区二区三区| 深夜福利成人免费在线观看| 亚洲欧美国产网爆精品| 一区二区国产三区亚洲| 好紧好湿好爽视频在线观看| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 欧美日韩国产精品自线在线| 污污一区二区在线观看| iGAO视频网免费观看| 成人操逼在线观看视频| 久久人妻一区二区三区| 日韩网站在线观看中文字幕| 久久国产精品偷拍视频| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 免费人成网站在线播放| 日韩中文字幕精品久久| 日本成人熟女一区二区三区| 白白色白白色视频发布| 中文字幕有码无码人妻视频| 91精品视频在线观看| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 亚洲经典综合国产av| 无套内射毛片在线观看| 久久青青草线视频免费观看| 欧美综合激情啪啪五月激情| 美腿后入调教免费在线| 久久精品av一区二区三区| 在线乱码中文字幕av| 免费的黄色的a级中文字幕| 国产精品乱码人人做人人爱 | 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 青青草视频在线你懂的| 少妇人妻精品好爽视频| 日韩精品无码专区播放| 国产男女无遮掩视频在线播放| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 韩国一区二区在线播放| 天天操天天摸天天操天天插| 丰满熟女人妻大乳添私密| 国产AV精选刘思瑶播放| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 国产大学生自拍三级视频| 日韩欧美一区二区最新| 男女久久久久久久久久久| 久草视频在线观看1| 日韩性感美女视频二区| 五月婷婷中文字幕在线| 亚洲av 一区二区三区| 欧美精品在线看片一区二区| 亚洲深喉一区二区在线看片| 国产白嫩美女在线91啦| 人妻中文字幕88av| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线网址| 亚洲一区二区三区视频在线 | 国产欧美日韩一区在线| 日本一区二区免费观看| 欧美特别黄色免费在线观看| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 日韩福利视频三区一区二区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 人妻av中文字幕一区二区三区| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 午夜精品久久久一区二区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 国产日皮网站中文字幕| 亚洲区成人a片在线观看| 日本欧美韩国在线一区| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 一区二区三区毛片网站| 国产精品美女无遮挡一区二区| 国产三级在线免费观看视频| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 国内成人一区二区三区| 欧美精品青青久久久久久| 高潮的少妇中文字幕无码| 国产成人一区二区三区四区五区| 国产中文字幕在线观看免费| 随时随地都能干的学校教师| 成人动漫一二三区在线观看 | 日韩高清一区二区三区免费| 在线观看免费不卡网站| 亚洲国产一区二区精品性色| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 成人激情视频在线免费观看| 亚洲天堂中文字幕第一页| 九色视频国产在线观看| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 亚洲一区二区三区视频在线| 99热在线播放这里是精品| 日韩人妻一区二区日韩精品| 久久这里只有精品免费看| 亚洲国产日韩A在线欧美| 国产日韩一区二区三区av| 欧美av一区二区在线播放 | 国产最新在线免费观看| 欧美在线天堂一区二区| 中文字幕在线乱码日本| 国产五码在线观看一区二区三区| 韩国日本精品福利专区| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久 | 中文字幕久久精品一二三区| 久久国产精品偷拍视频| 久久久久久久婷婷免费视频| 最近中文字幕高清中文字幕无| 国产原创精品久久一区| 一本色道久久亚洲综合| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 91麻豆精品国产综合久久久| 国产精品剧情在线第一页 | 影音先锋国内自拍资源啪啪| 日本成人在线你懂的| 久久精品人妻少妇一区| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 精品国产品欧美日产在线| 欧美日韩一区二区激情在线| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产精品乱码人人做人人爱| 五月婷婷综合视频在线观看| 国产性感丝袜在线观看| 午夜精品一区二区三区久久久| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 无码人妻一区二区三区免费视频| 亚洲av成人一区午夜网站| 免费日韩成人在线视频| 日韩精产大片性视频网站| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 久久蜜臀亚洲一区二区| 亚洲一区久久中文字幕| 中文字幕精品有码中文| 黄色免费电影二区三区| 欧美精品国产精品综合| 久久亚洲免费中文字幕| 99视频精品免费观看| 99精品国产成人一区二区| 欧美人与动人物A级| 日本国产欧美视频在线观看| 男人扒开女人狂躁免费视频| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 国产精品亚洲在线播放| 国产精品1区2区3区4区久久| 欧美日韩久久一区蜜月| 蜜桃一区二区三区视频久久| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 九九九热成人国产精品免费| 欧美一区二区不卡顿| 国产日韩在线视看高清视频手| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 精品国产亚洲av麻豆| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 18禁网站下载免费观看| 午夜福利视频国产专区| 国产高清视频自拍一区| 综合色一区二区三区| 久久久久人妻一区二区三区精品| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 美女视频一区二区三区在线| 亚洲国产综合久久天堂| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 在线亚洲国产一区二区三区| 蜜桃成熟视频在线观看| 国产熟女自拍视频免费看 | 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 你是我的女人中文字幕高清| 亚洲欧美不卡高清在线| 韩国电影伦理韩国电影| 午夜视频一直看一直爽| 91久久精品一区二区二区| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 欧美成人国产精品高潮| 午夜国产激情视频在线观看| 国产自拍免费视频网站 | 日韩在线精品视频免费| 午夜福利免费国产一区二区| 国产精品熟女高潮大叫| 亚洲综合精品美女视频网站| 日韩欧美午夜神马福利| 成熟的妇人亚洲性视频| 日本免费在线一区二区| 激情五月婷婷丁香久久| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 五月婷婷中文字幕在线| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 爱情岛国产又大又黑又粗| 熟女免费视频一区二区| 日韩制服丝袜手机在线观看| 少妇高潮大片免费观看| 一区二区三区在线国产视频| 91精品国产手机在线| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 日韩一区二区免费av| 亚洲精品中文字幕一二| 91人妻久久精品一区二区三区| 午夜国产激情视频在线观看| 亚洲日本久久久午夜| 久久视精品99re8久香蕉| 深夜老司机在线日韩精品| 另类区熟妇亚洲熟女| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 第一av福利网址导航| 91人妻人人澡人人爽精品| 国产国产午夜福利视频在线观看 | 久久国产亚洲精选av| 轻一点我要你搞我小穴视频 | 欧美激情成人一区二区三区| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 日韩Av写真电影在线观看| 久久青青草线视频免费观看| 国产一区二区三区福利| 午夜福利免费国产一区二区| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 少妇精品一区二区三区少妇| 欧美日韩激情视频免费观看| 超碰公开在线免费观看| 最新国产主播一区二区| 国产成人香蕉久久久久| 久久久精品国产亚洲一区| 91大神精品在线视频| 1区2区3区4区国产精品| 97精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲动态福利美女视频| 高清无码黄色视频网站在线观看| 欧美日韩国产精品1卡| 国产福利诱惑在线网站| 亚洲国产精品成人综合久久| 日韩系列视频在线观看有码| 亚洲一区二区偷拍视频| 中文字幕2019午夜福利| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 天天操天天操夜夜操| 99热九九这里只有精品| 国内精品伊人久久久久| 国产高清第一区第二区第一页| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| AV午夜福利一片免费看久久| 中文字幕欧美精品人妻一区| 日韩欧美成人免费电影| 正宗欧美在线观看一区二区| 成人福利精品在线观看| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 在线观看中文字幕一二三区| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 一区二区精品美女网站| 大香蕉在线在线9观看| 国产精品久久久久久人妻热| 欧美99热这里都是精品| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 蜜桃视频在线观看网址| 美女被后入内射视频| 亚洲免费综合一二三四五区| 国产精品中文字幕久久| 国产日韩精品一区二区三区在线| 女同一区二区三区在线| 亚洲日韩国产一区二区三区| 一区二区三区精品视频在线| 免费手机在线观看bbb视频| 日韩激情视频精品在线| 国产一区二区亚洲人妻精品| 成人国产精品视频一区二区| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 久草福利一区视频网站| 久久久久久久久久热视频| 天天操天天日天天爽天天干| 熟女一区二区三区四区五区| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 日本japanese丰满毛多| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 欧美黑人精品一区二区| 欧美区一区二区在线| 欧美后入视频在线观看| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 五月天网站在线播放| 国产91丝袜在线播放动漫| 日韩系列中文字幕在线观看| 日本一区二区视频免费播放| 亚洲中文字幕五月婷婷| 黑人操日本女人操逼的视频| 亚洲社区福利激情社区| 超碰人摸人人人澡人人 | 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲国产精品欧美久久久| 国产欧美又粗又猛又爽老| 亚洲精品成人中文字幕在线| 亚洲一区二区日韩一区| 午夜精品视频一区在线| 国产最新在线免费观看| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 一区二区三区亚洲综合| 国内成人精品在线视频| 国产三级欧美日韩在线| 成人黄色精品一区二区| 国产一区二区三区很黄很爽| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 国精产品一区一区三区在线| 国产日韩在线视看高清视频手| 久草视频成人免费在线观看| 日韩欧美在线免费观看一区| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 国产av一区二区三区精品1区| 欧美国产精品久久综合| 久久亚洲春色中文字幕| 日本免费视频中文字幕| 亚洲456成人手机在线观看| 青娱乐在线中文字幕视频| 一区二区三区观看在线视频 | 国产又粗又猛又黄长的视频| 久久视频在线播放视频| 激情内射美女在线视频| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 成人爽a毛片蜜臀av| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 国产精品怡红院在线观看| 成年女人看片永久免费视频| 美女脱内裤露出隐私部位| 丰满无码人妻福利视频| 国产精品老熟女一区二区| 在线观看免费欧美精品| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产一区二区三区影院在线观看| 99视频这里只有精品在线观看| 手机在线中文有码字幕| 少妇人妻精品好爽视频| 国产精品免费观看一区二区三区| 91精品国产一区二区三区动漫| av一区二区三区亚洲| 亚洲一区二区国产日韩| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 日韩女优中文字幕68| 91精品国产自产永久观看在线| 中文字幕在线播放亚洲一区| 日韩字幕无线乱码免费| 91人妻久久精品一区二区三区| 国产精品丝袜一二三| 日本中文字幕一区精品| 日韩精品视频在线观看一下| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合 | 成年人在线观看为您提供优质| 视频在线只有精品日韩| 日韩欧美综合久久久久| 一区二区三区有码视频| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 91香蕉视频在线播放| 国产精品久久久久久岛国欧美| 中文字幕一区二区第一页| 国产最新在线免费观看| 亚洲无精品一区二区在线观看 | 女性裸体的视频免费看久久久| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 青青草视频这里只有精品在线观看| 在线日韩欧美一区二区| 国产一区二区视频高清完整| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 亚洲一区二区女厕偷拍| 国产熟女自拍视频免费看| 巨乳少妇av中文字幕| 久久啪啪五月亚洲精品| 国产欧美又粗又猛又爽老| 东北风流少妇高潮大叫| 中文字幕人妻系列人妻有码| 91精品午夜福利在线观看免费| 国内精品一区二区三区四| 大胸爆乳护士免费看| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 欧美成人免费看片一区| 中文字幕一区视频播放| 国产在线高清不卡一区| 亚洲av再在线观看懂色av| 日产久久久久久久久久久| 大屁股白浆国产精品一区二区| 高清国产区一区二区| 欧美视频在线看一区二区| 国产激情刺激男女视频在线观看| 国产经典精品一区二区三区| 亚洲一区二区视频在线| 91久久精品人妻一区二区| 爆草黑丝白虎小处女| 日韩伦理乱码在线观看| 日韩精品一在线观看| 青春草在线精品视频| 蜜桃成熟视频在线观看| 精品乱码一区二区三区四区 | 18禁无遮挡美女国产| 色婷婷网站在线观看| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 欧美真人三级做爰暗欲| 久久精品中文字幕久久| 成人午夜电影免费网| 麻豆av有码在线观看| 免费污污网站在线观看| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 国产美女黄性色av网站| 日本不卡码一区二区三区| 国内精品一区二区三区四| 国产黑色丝袜在线观看网站| 永久在线免费观看视频地址| 国产精品欧美亚洲制服| 亚洲一级伦理人妻av | 在线播放中文字幕日韩| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 人妻日韩精品中文字幕| 亚洲国产美女精品久久久| 国产黄瓜视频免费观看 | 亚洲中文字幕五月婷婷| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 亚洲日本久久久午夜| 亚洲国产精品久久久久久无码| 欧美亚洲制服在线一区| 国产精品最新在线视频| 哪里可以看黄色片子| 成人爱爱视频免费观看| 国产成人精品久久一区二区| 国内无套内精激情四射| 丰满的少妇中文字幕完整版| 亚洲日产国产一区二区三区| av一区二区三区高清| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 国产传媒视频一区二区| 天天操天天插天天骑| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 一区二区三区四区亚洲综合| 免费看国产一级黄色录像| 丰满五十路熟女高清免费视频| 一区二区三区观看在线视频 | 日本视频二区在线观看| 女同国产日韩精品在线| 亚洲欧美日韩不卡在线| 国产老妇一区二区三区熟女| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 国产中文字幕一区在线| 尤物av午夜精品一区| 激情五月综合开心五月| 91超碰1024cao在线观看| 巨乳人妻在线中文字幕| iGAO视频网免费观看| 欧美专区一区二区香蕉| 国产日韩不卡免费精品视频| 在线观看免费不卡网站| 亚洲国产精品久久久久久无码| 午夜视频播放区东京热| 欧美精品狂野欧美成人| 精品人妻一区二区三区午夜| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 又黄又刺激爽免费网站| 最新亚洲天堂资源av| 精品久久久噜噜久久| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 一区二区三区观看在线视频| 东京热国产精品二区三区 | 人妻日韩亚洲精品视频| 国产一区二区三区影院在线观看| 一区二区三区中文字幕免费| 久久久无码精品亚洲日韩片| 欧美激情成人一区二区三区| 精品国产成人一区二区在线| 日韩三级久久久久久久卞| 亚洲欧洲日本在线色| av天堂一区二区久久| 尹人在线观看免费视频| 丰满人妻一区二区三区四区色| 人妻对白内射中文字幕| 国内真正的永久免费钻石软件| 国内精品一区二区三区在线观看| 日本黄色爱爱视频网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美在线天堂一区二区| 欧美裸体视频一区二区三区| 亚洲av再在线观看懂色av| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 成人不卡视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 亚洲中文字幕一区二区三区视频 | 国产精品一区二区高清在线| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 人妻中文字幕88av| 麻豆片av在线播放免费观看| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 欧美激情在线视频免费网站| 国产av天堂一区二区三区粉嫩 | 狠狠色丁香久久婷婷综合| 夭天干天天爽天天高潮| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 亚洲最大中文字幕综合| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 在线看片免费人成视久网app| 久青草视频免费视频福利片| 亚洲成人最大av在线| 熟女免费视频一区二区| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 欧美精品亚洲精品在线| 国产在线精品99一区不卡日韩| 色妞 欧美日韩在线观看| 精品成人久久一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 国产精品一区二区久久久| 亚洲成人黄色天堂网| 日本成人在线你懂的| 女同一区二区三区在线| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 一区二区三区四区中文字幕av| 亚州mv高清砖码区2022| 少妇熟女丰满人妻系列| 成人av一区二区三区久久| 国产美女香蕉久久精品| 久久久精品国产亚洲一区| 麻豆公司传媒在线观看| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 午夜av一区二区在线| 一二三四区中文在线视频| 国产中文字幕一区在线| 鸡巴好涨想插逼视频| 欧美区一区二区在线| 亚欧日韩欧美黄页网站| 亚洲一区av免费在线观看| 日本一道本免费在线| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 亚洲日本熟女中文字幕| 91精品午夜福利在线观看免费| 亚洲456成人手机在线观看| 国产日韩中文字幕在线看| 91香蕉视频在线播放| 国产精品成av人在线视午夜片| 天天干天天操美女麻豆 | 国产一级av国产免费| 国产精品无套内射迪丽热巴| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 国产在线精品99一区不卡日韩| 亚洲午夜精品一级在线播放放| av色综合久久天堂av色综合在| 超碰人摸人人人澡人人| 亚洲国产资源一区二区| 东京热国产精品二区三区| 国产高清精品免费区| 日韩精品一区最新观看| 黄色视频一区二免费| 日韩人妻系列在线视频| 日韩欧美成人中文字幕| 久久香蕉综合色一综合色88| 日本女同性恋激情视频| 99精品久久久久久久亚洲| 成人午夜福利高清在线观看| 图片区自拍区欧美日韩| 色偷偷东京男人的天堂| 激情内射美女在线视频| 国产欧美亚洲中文字幕| 欧美亚洲另类二区在线| 亚洲国产精品欧美精品| 国产精品最新在线视频| 成人爱爱视频免费观看| 亚洲系列一区中文字幕| 国产精品丝袜久久久久久app| 韩国性电影爱的色放| 久久久精品网站在线观看| 韩国毛片免费全部播放完整| 午夜精品1区2区3区| 国产精品免费观看一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 手机av不卡在线观看| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 福利免费观看午夜体检区| 韩国激情视频免费在线观看| 国产情侣在线不卡视频| 东京热免费视频精品| 久久精品中文字幕久久| 欧美日韩国产中文视频| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 成人福利av在线观看| 亚洲天堂成人免费视频| 国产一区二区欧美中文| 操美女骚穴抽插性爱视频| 国产自拍成人激情视频 | 欧美日韩免费视频观看| 深夜影院深久久久久久久久| 亚洲 自拍 欧美 中文| 久久精品99久久无色码中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 美女被爽到高潮娇喘视频| 国产美女搞黄视频网站| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 91福利天堂在线观看| 人妻中文字幕第23页| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 婷婷国产亚洲性色av网站| 国产成人精品1区2区| 国产三级国产精品国产普通| 99少妇丰满人妻久久| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 丰满人妻一区二区三区四区色 | 国产国产精品国产自在午夜| 亚洲精品天堂在线地址| 亚洲一区二区在线免费观看| 两个人免费观看日本的完整版| 亚洲片av免费在线观看 | 国产拍精品亚洲精品| 国产中文字幕日韩在线观看| 国产精久久久久久一区二区三区| 亚洲乱码精品久久久久久99| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲日韩国产一区二区三区| 黄色网页在线观看一区二区三区 | 日韩人妻毛片中文字幕| 久久久精品亚洲一区二区三区| 老熟女激情视频一区二区| 91丝袜精品久久久久久| 一区二区三区日本精品视频| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产三级在线看完整版| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 亚洲国产精品欧美久久久| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 一区二区三区四区在线精品视频| 成人亚洲欧美日韩精品| 久久综合色综合欧美88| 97一区二区三区四区久久| 日韩av在线观看入口| 亚洲中文字幕91嫩草| 中文字幕日韩欧美视频| 色丁香婷婷综合开心网四月| 免费国语一级a在线观看| 色婷婷在线一区二区三区| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频 | 内射在线成人精品视频播放| 日韩亚洲在线一区二区| 麻豆片av在线播放免费观看| 日本a级一区二区在线免费观看| 能免费看污视频的网站| 国产日产韩国精品视频| 亚洲日韩国产一区二区三区| 亚洲AV五月天久久精品| 男人插入女人下面的真实视频| 亚洲国产日韩A在线欧美| 亚洲精品综合在线播放| 日电影一区二区三区| 波多野结衣AV在线播放| 天天干天天日天天插天天射| 亚洲欧美综合图一图二| 尹人在线观看免费视频| 欧美不卡的一区二区三区| av天堂成人在线电影| 国产五码在线观看一区二区三区 | 国产在线观看精品卡一| y成人亚洲香蕉av| 一区二区国产三区亚洲| 男女打扑克高清网站| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 国产精品三级一区二区按摩| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| iGAO视频网免费观看| 美女视频一区二区三区三州| 成本人视频3d动漫免费无码| C逼视频在线观看日本色情| 亚洲熟少妇一区二区三区| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 加勒比在线观看日本一区| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 色综合视频一区二区三区| 国产成人精品免费一区二区三区| 青青久久在线免费观看| 国产中文字幕日韩在线观看| 日本女优中文字幕看片| 亚洲蜜桃av一区二区| 国产可乐视频在线视频欧美 | 日韩极品视频在线观看免费| 国产91丝袜在线播放动漫 | 青青草绿色视频在线观看| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 娇妻互换享受高潮91九色| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 青青草原成人在线免费视频| 日韩福利视频三区一区二区| 张开你的双腿让我进入| 国产午夜男人天堂手机| 自拍成人免费在线视频| 欧美亚洲精品a级一区二区| 视频在线只有精品日韩| 国产精品国产高清国产| 日本岛国一区二区三区四区| 欧美性爱精品在线免费观看| 午夜精品视频一区在线| 美女打开小穴让男生操的视频| 亚洲国产日韩一区精品| av一区二区三区乱码在线| 无码八A片人妻少妇久久| 久久国产精品国产精品| 未满18禁止观看av| av小视频免费在线观看| 青青草毛片在线视频免费看| 日本全黄大色黄大片| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 青青草视频在线你懂的 | 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 欧美一区亚洲二区国产三区| 日韩资源福利网站免费观看一区| 国模裸模视频网站免费观看| 欧美av在线免费播放| 亚洲av永久一区二区| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 一区二区三区四区看av| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲国产中文二区三区免| 成人激情视频在线免费观看| 国产精品久久久久久人妻热| 狼人久久一区二区三区免费地址| 欧美精品青青久久久久久| 免费黄网站一区二区三区| 亚洲人妻av资源网| 青青草原网站免费网址| 亚洲av永久一区二区| 在线看片免费人成视久网app| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 色av中文字幕在线| 免费的精品一区二区三区| 超97在线观看精品国产| 亚洲国产精品午夜福利| 亚洲天堂成人在线一区| 久久久精品午夜操一操| 中文字幕第一区欧美高清| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 欧美激情五月综合啪啪| 日韩一区二区三区五区| 久久中文字幕视频、最近更新| 麻豆精品视频一区二区网址| 欧美日韩激情视频免费观看| 一区二区午夜福利免费| 五月激情丁香久久亚洲| 国产精品老熟女一区二区| 日韩欧美一区二区最新| 日日夜人妻无码中文字幕| 中文字幕第一页亚洲天堂| 久久想要爱蜜臀av| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 日韩av一区二区在线| 精品女人18毛片水多国产| 99热在线播放这里是精品| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 精品亚洲一区二区三区视频观看 | 久久久成人av天堂| 香蕉久久高清国产精品观看| 青青草激情视频在线播放| 精品久久亚洲av国产大全| 国产模特一区二区三区| 亚洲男男av在线观看| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 人成乱码一区二区三区| 亚洲精品天堂在线地址| 国内精品一区二区三区四 | 色老头久久久久久久久久| 中文字幕人妻丝袜系列| 91亚洲国产成人精品性色精品 | 国内人妖一区二区在线播放| 被主人公开羞辱调教自慰| 中文字幕日产乱码久久第一页| 91精品乱码一区二区三区| 中文字幕久久精品一二三区| 自拍一区国产在线播放 | 农民工的粗大让我高潮不断| 日本 欧美 国产 一区 二区| 尤物av一区二区三区| 欧美刺激肥熟在线视频| 日韩激情视频精品在线| 视频一区二区三区免费在线视频 | 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 成人免费无码片在线观看| 美女打开小穴让男生操的视频| 中文字幕 亚洲色图| 人妻解禁中出一区二区久久| 国产私密熟女视频网站| 久草福利在线视频观看| 日韩精品在线观看中文字幕| 国产高清视频自拍一区| 国内精品一区二区三区在线观看 | 少妇人妻系列中文在线| 视频三区精品中文字幕| 日韩免费精品在线免费观看| 欧美日韩久久一区蜜月| 天天夜夜久久久久久久夜| 韩国女主播青草在线免费观看| 精品女人18毛片水多国产| 成人亚洲欧美日韩精品| 国产精品1区2区3区4区久久| 亚洲日本久久久午夜| 色综合视频一区二区观看| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 欧美日韩在线视频免费观看| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 欧美成人一级免费在线视频| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 日韩午夜视频在线播放| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 韩国日本精品福利专区| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 男人对女人下部猛插免费视频| 午夜av一区二区在线| 草草视频在线免费观看| 97久久久久久久久精品| 亚洲精品一区二区视频在线| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 欧美特别黄色免费在线观看| 久久亚洲精品国产精品尤物| 国产精品自拍视频在线| 日韩午夜福利一区二区| 好看的经典片k8在线观看| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 日本成人熟女一区二区三区 | 又紧又爽又深精品一区二区| 国产美女野战在线播放| 大屁股美女被操在线观看| 国产伦精品一区二区三区人妻| 国产精品免费av一区二区| 国产精品无遮挡一区二区| 另类欧美日韩国产专区| 好爽一区二区三区在线观看| 国产十日韩十另类十视频新区| 99热国产这里只有精品9九| 国产大陆亚洲一区二区三区| 韩国日本精品福利专区| 日本国产一区二区在线观看| 日韩av一区二区在线| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 亚洲2022砖码专区| 一本久道视频无线视频试看| 男人的天堂三级在线| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产熟女人妻中文字幕| 伊人久久中文字幕av| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产成人一区二区三区日韩精品人 | 精品亚洲中文字幕在线不卡| 国产AV精选刘思瑶播放| 日本中文字幕乱码在线播放| 免费在线观看视频专区| 精品国产仑片一区二区三区| 欧美亚洲另类二区在线| 在线日韩欧美一区二区| 国产免费三级三级三级| 白白色白白色视频发布| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 国产熟女精品久久久久| 中文字幕av三区三级爽| 国产成人午夜中文字幕| 永久在线免费观看视频地址| 国产一区二区三区十八区| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 麻豆极品视频在线观看| 国产中文字幕在线观看免费| 九九热99这里有精品| 综合色一区二区三区| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 国产福利诱惑在线网站| 国产成人精品免费一区二区三区| 国产又大又猛又粗又黄视频| 久久想要爱蜜臀av| 师道之不传也久矣之的意思| 美腿后入调教免费在线| 高清不卡中文字幕av| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 肥臀熟妇一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 色综合视频一区二区观看| 国产三级在线看完整版| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 少妇高潮久久久久久久久| 91少妇一区二区三区| 精品国产91久久久久| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 久久国产精品精品中文字幕| 午夜av一区二区在线| 韩国性电影爱的色放| 91精品乱码一区二区三区| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 国产精品日本一区二区在线看| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 国产精品三级一区二区按摩| 短篇激情小说大尺度| 日本最新一区二区三区免费| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 久久久久99精品成人片试看| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 高潮毛片遮挡免费高清| 亚洲精品熟女国产多毛| 女人的日本黄色香蕉视频| 日韩中文字幕人妻少妇| 亚洲国产一区二区精品性色| 欧美中文字幕日韩在线观看| 国产一区二区三区黄网| av网站在线天天有| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 国产欧美日韩精品综合在线| 东京热国产精品二区三区| 大鸡巴猛烈抽插视频| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 中国蜜桃一区二区三区| 亚洲精品一区二区视频在线| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 国产精品农村妇女一区二区三区| 久久这里只有精品久久91| 在线免费观看日本网址| 亚洲一区二区三区18| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 国产精品亚洲一级av第二区| 国产91丝袜在线播放国产| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 91精品国产一区三一| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 日韩a级大片在线免费观看| 国产不卡av一区日日骚| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 好吊操在线免费观看| 国产一区二区三区韩国| 国产白领秘书在线播放| av网站在线天天有| 在线播放美腿蜜臀尤物| 午夜av内射一区二区三区 | 免费国语一级a在线观看| 91少妇一区二区三区| 亚洲精品色一区二区三区| 日韩一区二区免费高清在线观看| 午夜美女福利在线观看| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 国产免费精品视频一区二区三区| 国产一区二区三区口爆在线| 小骚货操我啊h无码视频| 在线成人日韩国产人妻| 日韩精品美女一区二区三区| 亚洲无精品一区二区在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av| 97在线精品国自产拍中文| 亚洲伊人久久大香蕉| 国产人妻久久精品二区三区| 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 大鸡巴猛烈抽插视频| 亚洲欧美精品日韩一区| 亚洲欧美日韩另类系列| 中文字幕日韩专区在线观看| 成人影院在线免费观看视频| 60秒动态视频在线观看| 国产精品久久久久久久密桃| 尹人在线观看免费视频| 国产床戏视频免费看| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 国产一区二区亚洲人妻精品| 60秒动态视频在线观看| 一本高清码二区三区不卡| 中文字幕无码久久精品专区| 人人摸白虎逼一区二区三区| 日本中文字幕久久精品| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 国产一区二区不卡区| 久久色在线免费视频观看| 国产尤物av在线免费观看| 精品女厕偷拍一区二区三区| 99精品久久久久中文字幕人妻| 日韩人妻视频一区二区三区 | 熟女视频一区二区三区| 欧美日韩在线播放视频观看| 黄色激情四射在线观看| 在线观看成人字幕吗| 一本色道久久88综合| 日韩极品视频在线观看免费| 91精品一区二区在线| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 男女激情视频网站在线| 国产欧美日韩高清在线| 网站在线观看视频免费| 久久亚洲欧美国产精品观看97 | 欧美大片黄精品一区二区| 精品国产仑片一区二区三区| 人妻解禁中出一区二区久久| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 岛国av大片免费观看| av激情在线免费网| 最好看的人妻中文字幕| 久久久国产精品成人免费| 高清乱码视频在线观看| 精品国产Av无码久久久内衣| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 午夜直播在线福利视频| 正宗欧美在线观看一区二区| 尹人香蕉网在线观看视频| 国产自拍成人激情视频| 十八禁的动漫在线观看| 成人免费无码片在线观看| 久久人妻人人澡人人爽| 欧美精品中文字幕久久久久| 一区二区三区精品视频在线| 五月草白白色视频在线观看| 欧美亚洲国产精品久久久久| 青青草草在线观看视频| 91麻豆精品国产综合久久久| 日韩人妻中文字幕在线一区| 亚洲熟妇精品在线观看| 欧美色香蕉一区二区三区| 国产网红主播一区二区| 91精品成人自产拍在线观看| 日本a级一区二区在线免费观看| 欧美亚洲国产精品三级| 色撸撸狠狠一区二区三区| 欧美三级在线观看播放| 国产特黄大片美女精品| 国产精品不卡av免费在线观看| 人妻熟妇一区二区不卡| 午夜激情剧场在线观看| 99女福利女女视频在线播放| 亚洲av永久一区二区| 成人一区二区三区黑人欧美| 久久精品人妻中文av| 亚洲男男av在线观看| 中文字幕熟女激情50路| 日本中文字幕人妻日韩| 99久久精品无免国产免费75| 五月草白白色视频在线观看| 国产性色AV免费在线观看| 韩国精品一区二区三区四区| 日韩卡一卡二卡三在线| 一区二区三区四区亚洲综合| 色播放视频在线观看视频在线播放 | 日本最新一区二区三区免费| 日韩在线免费观看中文字幕| 经典国产对白乱子伦精品视频| 一区二区三区四区亚洲综合| 亚洲中文字幕在线四区| 在线播放无码后入内射少妇| 成人动漫一二三区在线观看| 国产午夜男人天堂手机| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 美女露B让男人捅。| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 男女一进一出抽搐免费视频| 字幕网中文字幕精品一区| 中文字幕日韩女优在线观看| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 日韩欧美另类卡通在线视频| 亚洲欧美国产网爆精品| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国产一区二区三区四区激情| 亚洲人妻激情视频在线| 中文字幕国产精品专区| 青青操手机在线视频观看| 天天抠逼夜夜操美女| 国产激情刺激男女视频在线观看| 成本人视频3d动漫免费无码 | 国产私密熟女视频网站| 日韩av成人精品久久| 日本成人性生活免费看| 日本最新免费不卡二区| 国产私密熟女视频网站| 日韩影片中文字幕在线观看| 国产高清毛片av在线| 成年人午夜福利在线播放| 中文字幕无码免费视频网站| 久久亚洲中文字幕精品二区| 干出白浆视频在线观看| 中国老男人操逼视频| 日韩人妻一区二区日韩精品| 黄色三级视频一区二区三区| 成熟的妇人亚洲性视频| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 久妖视频免费在线观看| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 欧亚一区二区三区av| 国产白嫩美女在线91啦| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| av免费在线不卡一区| 扒下语文老师的丝袜美腿| 国产一区二区在线视频免费观看| 水蜜桃精品视频在线观看| 国产91一区二区三区在线| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 成人免费无码片在线观看| 亚洲五月六月激情综合| 成人不卡视频在线观看| 精品国产污污污免费网站入口| 亚洲国产综合二区三区四区| 国产自拍偷拍视频在线免费观看 | 欧美在线免费观看一区二区| 婷婷国产成人久久精品| 国产精品99久久一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区的| 欧美亚洲中文字幕在线播放| av天堂成人在线电影| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产精品久久97蜜桃| 午夜国产精品福利网站| 天天射天天日中出少妇| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 免费蜜桃大片视频在线播放| 最新国产欧美一区二区三区| 偷拍一区二区三区四区五区| 日本中文字幕乱码在线播放| 亚洲成人精品在线网站| 国产精品中文字幕久久| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 欧美亚洲精品不卡一区二区| 国内女人18毛片水真多1| 国产91丝袜在线播放国产| 日韩av在线未18禁止观看| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 日本一本二本不卡视频| 亚洲精品熟女国产多毛| 久久精品国产亚洲沈樵| 美女视频一区二区三区在线| 麻豆片av在线播放免费观看| 激情视频网站在线播放色| 人妻中文字幕第23页| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 亚欧日韩欧美黄页网站| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 天天操天天操制服诱惑| 双插性欧美一二三区双| 九九99热久久精品在线| 人妻少妇精品视频在线| 久久精品国产亚洲av大全| 中文字幕高清有码在线| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 欧美日韩一区二区在线成人| 色婷婷久久亚洲综合看片| 一区二区三区在线观看美女| 亚洲成av人片在线天堂| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚欧日韩欧美黄页网站| 日本中文字幕久久精品| 亚洲欧美综合在线另类| 日日夜人妻无码中文字幕| 国产全肉乱妇杂乱视频| 日韩中文字幕视频原创| 以色列女人操b视频在线| 少妇无码一区二区三区免费| 欧美日韩一级精品不卡| 中文国产成人精品久久不卡| 人妻人妇人妻一区二区三区| 一区二区三区四区高清自拍| 日本网址免费中文在线| 欧美激情在线视频免费网站| av在线中文字幕观看| av免费在线播放亚洲| 亚洲AV五月天久久精品| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 日本区一视频区二视频| 男人插入女人下面的真实视频| 欧美日韩中文字幕手机在线 | 人人妻人人澡天天干| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 日韩人妻中文字幕高清在线| 人妻久久精品一区二区| 日韩福利在线播放视频| 在线播放美腿蜜臀尤物| 亚州mv高清砖码区2022| 欧美性爱精品在线免费观看| 美女脱内裤露出隐私部位| 青春草av在线免费观看| 91性感黑丝美女网站| 国产av成人一区二区三区宅男噜 | 成人av一区二区三区久久| 一本之道中文字幕东京热| 亚州午夜无码久久久| 操我视频在线网站啊啊| 国产精品久久97蜜桃| 视频一区二区三区免费在线视频| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 日韩中文字幕一二三区| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 一本色道久久亚洲综合| 久久久久久久久久久久9999| 九九精品在线一区区| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 国产亚洲精品视频热| 欧美中文字幕日韩在线观看| 国产av一区二区三区天堂| 色yy香蕉一区二区三区| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 精品视频一区二区三区免费看| 久久一区二区三区少妇人妻| 人妻中文字幕高清无码| 日本成人在线你懂的| 色婷婷久久亚洲综合看片| 久久久一区二区中文字幕| 国产乱码精品一区二区三区AV| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 另类精品日韩欧美色国产| 久久久中国精品视频久久久| 成年人午夜福利在线播放| 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 91手机午夜福利视频| 日本最新免费不卡二区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 98无人区码一码二码三码视频| 国产爽爽爽做免费视频| 狠狠毛片日本在线免费观看| 日本高清无卡码一区二区久久| 91久久亚洲精品国产一区二区| 久久久久久久婷婷免费视频| 天堂精品亚成av人片在线观看| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 青青精品视频在线播放| 亚洲精品乱码中文字幕| 免费特黄一级欧美大片在线看| 国产综合一二三四区| 精品久久久午夜一区二区三区| 网红极品女神精品视频在线| 黄色视频一区二免费| 91香蕉视频在线播放| 加勒比在线观看日本一区| 国产无套内射小骚货| 亚洲一区二区三区品视频| 一级毛片片完整版一级毛片片| 国产精品丝袜一二三| 一区二区三区精品在线视频观看| 亚洲精品色一区二区三区| 精品av传媒在线观看蜜桃| 男人对女人下部猛插免费视频| 蜜桃视频在线观看网址| 久操视频这里有精品| 日韩人妻视频一区二区三区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 亚欧成人乱码一区二区| 成人免费高清视频在线| 亚洲欧美另类激情综合区| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 亚洲不卡一区中文字幕电影 | 一区二区三区四区看av| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 日韩一区二区三区五区| 亚洲亚洲人成网站网址| jizz女人高潮喷水一区二区| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 日韩Av写真电影在线观看| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 成人一区不卡二区三区四区| 91亚洲国产成人久久精品网站| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 尤物视频官网在线观看| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 天天扎天天透天天干| 日韩一区二区三区五区| 欧美一区二区精品在线视频| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 一本一本久久久精品综合不卡| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 欧美99热这里都是精品| 久久精品一区二区三区91| 高清不卡中文字幕av| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 免费观看日韩中文字幕| 激情不卡在线免费av| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 激情综合丁香久久久久久| 少妇真人挤奶水magnet| 亚洲av色婷婷精品久久| 成年美女视频在线观看| 丰满五十路熟女高清免费视频| av免费在线不卡一区| 国产黄瓜视频免费观看| 国产成人精品在线观看一区二区| 日韩精品在线视频中文字幕| 国产麻豆精品一区一区三区 | 午夜福利一区福利二区| 亚洲精品黄色小视频| 欧美日韩中文字幕完整版| 青青草绿色视频在线观看| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源 | 欧美亚洲精品不卡一区二区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 激情综合丁香久久久久久| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 国产日本欧美中文字幕| 国产精品天干天干在线观| 青青草绿色视频在线观看 | 在线亚洲国产丝袜日韩| 日本在线免费观看视频一区| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 国产高清一区在线观看| 日电影一区二区三区| 亚洲国产精品二区在线| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 欧美胖女人操逼网址| 日本一道本免费在线| 欧美乱码一区二区三区在线看| 性生活各种姿势视频| 99久久综合精品五月天| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 男女做那个的视频播放| 亚洲欧美日韩不卡在线| 欧美熟妇极品在线看片| 精品国产一区二区三区AV色诱| 久久这里只有精品久久91| 中文字幕一区二区色婷婷| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 青青久久在线免费观看| 国产女人爽到高潮a毛片| 人妻一区二区在线观看| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 9久热这里只有精品6| 国产日韩欧美日韩网站 | 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 国产一区二区成人久久免费影院| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 国产男女无遮掩视频在线播放| 六月婷婷啪啪激情综合| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 巨乳人妻在线中文字幕| 免费视频一区二区三区美女 | 黄色一级性生活录像片| 国产一区二区丝袜在线播放| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 人人精品国自产自拍| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 国产美女搞黄视频网站| 91蜜桃臀免费在线观看| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 免播放器在线免费观看av| 69精品久久久久人妻| 日本一区二区三区视频免费| 久久久久久久久久久三级| 绅士色列里番工口全彩大全| 把我绑在床头上夹奶头视频| 日本一区高清免费在线| 一区二区三区久久99精品18禁| 波多野结衣AV在线播放| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 2019中文字幕久久| 内射在线成人精品视频播放| 伊人久久大香色综合| 在线观看你懂的免费视频| 欧美在线天堂一区二区| 中文字幕日韩精品一区| 日韩欧美午夜精品久久久| 国产精品无码AV一区二区白带| 日本肥熟老熟妇15p| 哈哈操电影在线观看| 亚洲最大中文字幕综合| 国产在线看片免费人成视频| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 精品国产Av无码久久久内衣| 干骚货人妻视频在线播放| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 色综合91久久精品中文字幕| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 一区二区三区在线观看视频在线| 中文字幕精品有码中文| 五十路日韩人妻无码| 老司机高清熟女一区| 亚洲番号在线播放一区二区三区 | 国产欧美日韩精品综合在线| 激情内射美女在线视频| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 人妻av中文字幕一区二区三区| 人妻中文在线第10页| 丰满人妻无码一区二区三区 | 日韩特黄免费在线观看| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 久久久久久久婷婷免费视频 | 试婚99天视频免费完整版观看| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 在线观看免费不卡av| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 国产熟女av一区二区| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 国产高清伦理在线视频| 国产亚洲综合777| 中文字幕欧美人妻精品| 免费特黄一级欧美大片在线看| 久久人妻人人澡人人爽| 九九热最新网址给我| 成人午夜电影免费网| 一区二区三区在线国产视频| 中文字幕亚洲天堂第一页| 日韩免费视频中文在线观看| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 深夜福利在线观看视频| 久久亚洲精品国产精品尤物| 日韩免费精品在线免费观看| 又黄又刺激爽免费网站| 日韩欧美在线中文字幕六区| 亚洲激情视频自拍偷拍| 欧美特别黄色免费在线观看| 国产一区二区三区精彩视频 | 亚洲熟妇一区二区三区| 一区二区不卡99精品日韩| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 秋霞中文字幕精品久久| 把女生插的骚水直流的视频| 日本japanese丰满毛多| 欧美日韩国产免费看| 轻一点我要你搞我小穴视频| 91久久福利国产成人精品| 亚洲欧美日韩免费一区| 国产区女主播精品视频| 国产精品剧情在线第一页| 久久综合色综合欧美88| 嫩草嫩草视频在线观看| 九九99热久久精品在线| 日本国产欧美视频在线观看| 国产模特一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 日本韩国国产精品一区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 强贷色视频在线播放| 久久亚洲精品一区二区| 午夜视频一直看一直爽| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 国产精品日韩中文字幕一区| 欧美亚洲午夜精品福利| 视频一区二区三区免费在线视频| 日本不卡一区二区在线看| 国产亚洲欧美曝妖精品| 国产传媒视频一区二区| 日本强好片久久久久久aaa| 日韩女同一区二区三区 | 日本韩国精品在线观看| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 中文字幕高清在线免费| 最新在线不卡免费视频| 天天天狠天天透天天制色| 大胸爆乳护士免费看| 日本午夜精品一区二区| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕 | 91香蕉视频在线播放| 日本韩国黄色三级三级| 男女裸体做爰视频免费| 成人午夜电影免费网| 国产成人经典三级在线观看| 青青草网站一区二区三区四区| 精品一区精品二区国产| 国产免费人成网站在线播放| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 亚洲大尺码专区在线观看| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 野花在线中文字幕伊人| 日本a级一区二区在线免费观看| 国产精品成人女人久久| 亚洲男人天堂成人在线视频| 五月草白白色视频在线观看| 国产日韩丝袜美女视频网站| 国产丝袜av在线观看99| 小黄片无码在线观看视频| 老司机看片午夜久久福利| 久久久久亚洲av毛片大| 日韩在线免费观看中文字幕| 国产女人精品一区二区三区| 天天干天天操美女麻豆| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 国模小黎精品超大尺度| 青青草手机在线免费视频| 中国老女人性高潮视频| 美女主播在线一区二区| 国产一级片内射在线视频| 日本一区二区三区视频免费| 国产精品丝袜熟女系列| 天天爱天天做天天爽2021| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 国产情色一区二区免费视频| 熟女在线亚洲一区二区| 美女脱内裤露出隐私部位| 日本熟妇精品一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 国产精久久久久久一区二区三区| 日韩男女激情视频在线观看| 污污污网站在线免费看| 高清不卡中文字幕av| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞 | 国产传媒视频一区二区| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 麻豆国产成人免费视频| 青青青国产手线观看视| 亚洲色在线免费观看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 精品久久久午夜一区二区三区 | 国产a久久精品一区二区| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 日韩欧美在线中文字幕一区二区 | C逼视频在线观看日本色情| 在线看片免费人成视久网app| 中出日韩精品在线观看| 国产精品日韩精品久久99| 美女被后入内射视频| 欧美情色一区二区在线观看| 在线观看丝袜美腿视频| 男人插女人视频免费| 久99久视频精品免费8| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 樱花草四区区三区四区| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆 | 久久久久久久精品国裸体舞| 女同国产日韩精品在线| 国产日韩欧美成人免费| 99re在线观看精品视频| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 国产情侣在线不卡视频| 欧美专区一区二区香蕉| 日韩精品99久久久中文字幕| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 国产大学生自拍三级视频| 日本中文字幕在线视频第一页 | 日本女同性恋激情视频| 国产美女黄性色av网站| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 亚洲中文字幕一区在线观看| 91精品自拍视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区内射| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产自拍视频在线观看| 99re在线观看精品视频| 日本高清高色视频免费| 美女高潮喷出白浆免费视频 | 三上悠亚在线观看的吗| 一区二区三区中文欧美| 日本成人不卡一区二区| 韩国一区二区在线播放| 亚州午夜无码久久久| 国产又大又猛又粗又黄视频| 一区二区在线视频大片| 中文字幕免费观看成人日本| 一区二区三区毛片网站| 久久青青草91在线视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 探花约了个丰满少妇| 亚洲一区二区三区品视频 | 亚洲成av人片一区二区在线观| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 中文字幕午夜人妻久久一区| 成年免费大片黄在线观看↗火| 日本中文字幕三级在线视频| 久热伊人这里只有精品| 国产一级黄色高清大片| 免费亚洲综合自拍偷拍| 午夜精品一区二区三区久久久 | 国产精品免费拍视频| 在线不卡视频一区二区三区| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 中日韩一二三级黄色永久视频| 久久一区二区三区少妇人妻| 把我绑在床头上夹奶头视频| 求在线免费观看av| 天天操天天插天天骑| av资源天堂免费观看| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 国产精品性色一区二区三区| 国产午夜av在线一区二区三区| 成人金典777网站| 成人午夜激情在线视频| 一二三四视频免费在线| 日韩在线视频观看中文字幕| 日韩有码视频在线观看| 久操视频这里有精品| 国产一级性生活黄色片| 午夜精品一区二区蜜臀av| 中文字幕无码免费视频网站| 日韩欧美高清第一区| 国内自拍视频在线观看h| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚洲av尤物在线播放| 亚洲 自拍 欧美 中文| 亚洲熟少妇一区二区三区| 国产精品导航一区二区| 91亚洲精品午夜福利| 国产自拍免费视频网站| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 日本一区二区在线视频免费观看| 中文字幕高清有码在线| 韩国性电影爱的色放| 国产精品免费拍视频| 91久久国产综合久久久| 色妞 欧美日韩在线观看| 白浆熟女精品国产91| 亚洲一区网站在线无码免费观看 | 日日麻批免费高清视频| 亚洲熟妇一区二区三区| 按摩偷拍亚洲一区二区| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 国产成人午夜91精品| 亚洲最大中文字幕综合| 色国产一区婷婷视频| 高清av中文在线在线观看 | 亚洲大尺码专区在线观看| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 日本一道本免费在线| 欧美一卡二卡在线免费| 黄污网站国产在线观看| 91久久久精品国产一区二区三区 | 国产精品亚洲一级av第二区| 国产日本欧美中文字幕| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 日韩人妻中文字幕在线一区| 中文字幕欧美人妻精品| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 韩国情色在线一区二区| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 无码八A片人妻少妇久久| 免费人成网站在线播放| 亚洲国产成人久久综合区| 推荐丝袜高跟在线观看| 一区二区三区亚洲三级| 国产女人乱子对白AV片| 国产精品99久久一区二区三区| 国产一级黄色片自拍| 中文字幕有码无码人妻视频 | 欧美在线观看高清不卡| 在线观看成人av毛片| 成人免费污片在线观看| 亚洲成人自拍偷拍视频| 日日夜夜精选免费视频| 一区二区三区中文欧美| 免费手机在线观看bbb视频| 国产高清三级自拍视频| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产亚洲情侣在线视频| 裸体国模少妇精品视频| 精品亚洲欧美在线观看| 日韩女同一区二区三区 | 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 狠狠中文一区字幕久久| 亚洲av再在线观看懂色av| 国产精品毛片一区视频播 | 成人午夜视频福利在线观看| 在线观看日韩高清av| av天堂一区二区久久| 成人福利精品在线观看| 免费手机在线观看bbb视频| 中文字幕在线播放亚洲一区| 日本人妻少妇风流视频| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 欧美日韩国产精品1卡| 精品视频一区二区三区免费看 | 国产私密熟女视频网站| 五月婷婷中文字幕在线| 精品中文日韩色影院| 欧美一区二区三区完整| 亚洲免费2021在线观看| 开心久久久久久激情五月婷婷| 中国五十路熟妇洗澡视频| 96综合精品一区二区三区| 美妇av一区二区三区| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 中文字幕欧美三级精品| 国产精品久久久久久久人人看 | 午夜剧场在线观看高清| 麻豆国产精品伦理视频| 中文字幕熟妇人妻在线| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 77字幕中文字幕网在线观看| 最新在线不卡免费视频| 日韩乱码一区二区蜜桃| 污视频免费在线观看网站一区| 亚洲免费视频区一区二| 免费人成黄页网站在线一区二区| 国产日韩av综合一区二区 | 欧美激情一区二区三区四区五区 | 日本视频三区在线观看| 啄木乌欧美一区二区三| 精品丝袜熟女一区二区三区| 一区二区三区在线观看视频在线| 日韩精品一区二区三区人人爽| 亚洲午夜精品美女写真| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 一区二区三区精品视频在线| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 青青草手机在线免费视频| 久久毛片绝黄免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 日韩性感美女视频二区| 美女露B让男人捅。| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 尤物视频手机在线观看| 激情啪啪视频国产免费| 午夜精品美女久久久久| 麻豆公司传媒在线观看| 久久久精品亚洲一区二区三区 | 爱爱一区二区三区免费视频| 欧美激情在线视频免费网站| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 国产区av中文字幕在线观看| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 欧美精品亚洲精品在线| 人妻在线播放中文字幕| 国产精品久久久久久福利69堂| 人妻丰满熟妇一二三区| 日本少妇一进一出视频观看| 国产五码在线观看一区二区三区| 天天操天天日天天爽天天干| 欧美亚洲制服在线一区| 一级国产69式性姿势免费视频| 人妻视频在线精品网站| 国产精品丝袜美腿在线观看| 丰满人妻无码一区二区三区 | 欧美日韩国产一区精品| 成人性生交大片免费看激情| 日韩av在线播放一区二区三区| 少妇精品一区二区三区少妇| 99人妻精品日韩欧美一区二| 亚洲一区二区三区在线| av色综合久久天堂av色综合在| 国产人妻精品av一区| 日本韩国国产精品一区| 成人免费在线网站视频| 久久精品成人热亚洲精品| 亚洲欧美综合在线另类 | 五月婷婷激情四射综合| 香蕉久久久久久av综合网成人| 18禁无遮挡美女国产| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 日韩精品视频在线观看视频| 中文字幕在线乱码日本| 亚洲欧美日韩另类系列| 国产精品亚洲在线播放| 免费的精品一区二区三区| 偷拍视频一区二区三区乱| 欧美三级欧美一级亚洲| 午夜中文字幕一区二区三区| 韩国性电影爱的色放| 在线播放无码后入内射少妇| 日韩亚洲欧美另类在线| 日韩av在线在线播放| 日韩免费在线观看一区| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 亚洲福利区一区二区三区| 中文日本欧洲视频在线播放| 欧美日韩另类综合在线| 91老司机精品福利在线视频| 亚洲av男人的天堂久久久| 日本第一毛片东京热| 六月丁香婷综合久久| 亚洲另类欧美日韩一区| 一区二区三区四区亚洲综合| 插p视频免费在线观看| 久久精品国产自在现线免费| 亚洲精品一区二区天堂| 中文字幕日韩欧美视频| 超碰公开在线免费观看| 91精品国产一区三一| 日韩有码免费在线播放| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 99久热这里只有精品免费| 尹人在线观看免费视频| 国模超大尺度一区二区三区| 久久亚洲加勒比av| 久久国产精品亚洲艾草网| 娇妻互换享受高潮91九色| 国产日韩欧美成人免费| 亚洲一区二区三区日本| 午夜亚洲精品在线观看| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 日韩av在线未18禁止观看| 99桃花在线无码国产毛片视频| 中文字幕日韩系列av| 国产精品日韩三级伦理| 久久成人电影一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩色图| 美女视频资源男女激情嫩| 精品青青草视频在线观看| 欧美日韩另类综合在线| 高清中文字幕一区二区三区| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 色综合中文字幕色综合里激情 | 欧美日韩精品综合久久| 欧美大码一区二区在线| 91大神精品在线视频| 天天摸天天添天天日天天射 | 国产精品成人女人久久| 久久精品人人爽人人做97| 久久机热免费视频观看| 久久精品99久久无色码中文字幕| 香港三曰本三级少妇三99| 日韩乱码一区二区蜜桃| 成人av一区二区三区久久| 操人妻在线免费观看| 四虎成人影视免费在线站长| 国内一区二区三区精品| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 亚洲精品久久久久久第一页| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 丰满的少妇中文字幕完整版| 久久久精品亚洲一区二区三区| 免费在线不卡av观看| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 国产精品剧情在线第一页| 日本理论片一区二区三区| 国产成人a高清在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 国产成人精选在线不卡| 最新国产主播一区二区| 青青青爽在线视频免费观看| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 日本一区高清免费在线| 久久久精品亚洲一区二区三区| 把女人的腿张开让男孩桶| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 国产精品久久97蜜桃| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 欧美一区二区好的精华液| 亚洲综合高清一区二区三区| 天天在线天天看成人免费视频| 国产激情视频在线激情观看的| 美腿后入调教免费在线| 少妇人妻精品一区二区三区| 91超碰1024cao在线观看| 亚洲av网站在线播放| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 成年人在线观看为您提供优质| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 男女激情视频网站在线| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 樱花草四区区三区四区| 日韩一区二区免费av| 日本色网视频在线观看| 尹人香蕉网在线观看视频| 日本残虐sm一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 色女av一区二区三区| 手机福利看片永久日韩| 激情综合丁香久久久久久| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 欧美日韩人妻精品一区在线| 欧美区一区二区在线| 高清国产成人在线视频| 中文字幕av三区三级爽| 欧美日韩国产一区二区三区三| 日韩有码免费在线播放| 亚洲片av免费在线观看| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 老熟女激情视频一区二区| 精品国语对白精品自拍视| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 男女一起努力奋斗视频| 亚洲情精品中文字幕99在线| 国产尤物av在线免费观看 | 古代女子对男子的尊称| 美女高潮喷出白浆免费视频 | 天天在线天天看成人免费视频| 自拍成人免费在线视频| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 九九热最新网址给我| 好吊操在线免费观看| 国产成人在线一区二区| 欧美三级在线观看播放| 亚洲av无码一区二区三区四区| 日本午夜一区二区视频| 久久综合久久97综合| 国内成人一区二区三区| 亚洲av色婷婷精品久久| 日本强好片久久久久久aaa| 国内精品伊人久久久久| 成人操逼在线观看视频| 亚洲欧美国产日韩视频| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 欧美日韩三级免费关看网站| 亚洲大尺码专区在线观看| 三上悠亚伦理在线观看| 国产一区二区三区四区久久久| 成人激情自拍视频在线观看| 国产网红传媒精品喷水在线| 国产精品成人av免费| 国产成人精品午夜福利免费app| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 青青草社区视频在线观看| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 国产美女av一区二区三区| 国产精品久久久久久无码AV| 亚洲国产精品自拍在线观看| 久久国产99精品日本精品三级| 久久av精品一区二区三区| 91精品久久久久久久免费看| 日韩一区二区在线观看中文字幕| C逼视频在线观看日本色情| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲一区二区三区在线| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 欧美激情在线三区四区| 久久久久99精品成人片试看 | 欧美精品一区二区三区欧美| 亚洲av男人的天堂久久久| 91久久精品人妻一区二区| 亚洲欧美中文日韩色图| 国产成人自拍三级视频| 国产精品天干天干在线观| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频 | 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 日本做暖暖高潮试看| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 国产一区二区三区影院在线观看 | 欧美亚洲另类二区在线| 激情综合五月婷婷丁香| 口爆吞精在线视频国产| 日本黄色爱爱视频网站| 久久中文字幕视频、最近更新| 免费一级a在线播放视频正片| 国产成人a高清在线观看| 青青草原在线免费观看网站| 又大又色又爽的视频| 99精品高清一区二区| 精品少妇v888av| 色爱亚洲av色先锋资源站| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 久久成人电影一区二区三区| 天天扎天天透天天干| 中文字幕免费观看成人日本 | 日本欧美国产中文字幕| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 国产一区涩涩亚洲三区| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 日韩高清无吗在线观看| 老少交玩tube少老配| 国产激情视频在线激情观看的 | 欧美午夜激情视频在线播放 | 国产在线看片免费人成视频| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 国产精品久久久久久人妻系列| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 97久久久久久久久精品| 亚洲一区二区三区18| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 成人福利av在线观看| 亚洲中文人妻字幕视频| 女人一区二区三区视频| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 女同一区二区三区在线| 午夜精品免费在线视频| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 人妻中文字幕高清无码| 日韩卡一卡二卡三在线| 国产一级片内射在线播放| 中文字幕精品有码中文| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 日本熟女人妻一区二区| 久久国产精品国产精品国产| 精品视频一区二区在线观看视频| 亚洲片av免费在线观看| 色婷婷久久亚洲综合看片| 亚州一区二区三区无码久久 | 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 久久国产精品亚洲艾草网| 男男视频网站高清观看| 按摩偷拍亚洲一区二区| 三区中文字幕在线观看| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 国产精品一区二区三区精品| 亚洲国产女同在线免费观看| 男女猛烈激情XX00免费视频| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 国产av夜夜欢一区二区三区| 亚洲av永久久久久久久久精品| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 亚洲成av人片一区二区在线观| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 国产成人一区二区三区日韩精品人| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区二三区| 日韩久久天天射欧美| 尹人在线观看免费视频| 青青草网站一区二区三区四区| 久久人人爽爽人久人爽av| 国产精品一区二区熟女91| 久久精品av一区二区三区| 日本美女一级福利视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 天堂资源中文最新版在线一区 | 久草视频在线观看1| 国产性感丝袜在线观看| 高清国产成人在线视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 性色av一区二区三区在线播放| 中国老女人性高潮视频| 成人综合国产一区二区三区| 男人天堂视频在线官网| 91亚洲精品午夜福利| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 人妻少妇综合一区二区| 亚洲免费成人一区二区三区| 久久精品国产久精久精| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 午夜国产激情视频在线观看| 欧洲一级黄碟片香蕉网| av在线免费看一区二区三区| 成人在线免费视频亚洲| 人妻オナニー中文字幕| 亚洲一区二区三区在线网址| 亚洲AV无码一区二区二三区| 精品女同一区二区三区免费战| 日本视频三区在线观看| 亚洲一区二区三区无码人妻| 日本大尺度做爰吃奶| 国产尤物av在线免费观看| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区 | 久久中文字幕暴力一区| 91亚洲国产亚洲综合| 欧亚日韩精品一区二区在线| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 最近中文字幕高清中文字幕无| 午夜福利视频久久午夜| 午夜福利精品一区视频| 四虎在线观看地址天堂| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 亚洲一级伦理人妻av| 天天射天天更新天天日| 国产精品不卡av免费在线观看| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 99精品国产自在现线10页| 日本加勒比中文在线一区| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 国产日韩欧美一区二区三区| 日本高清高色视频免费| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡 | 91中文字幕免费人妻| 99精品视频不卡在线观看免费| 色哟哟成人天堂av在线观看| 99国产精品欲av麻| av国产老师国语对白国产| 人妻オナニー中文字幕| 麻豆精品一区二区综合| 成年人网站免费在线观看视频| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产大尺度午夜福利视频| 日本人妻少妇风流视频| 久久精品99久久无色码中文字幕| 亚洲男人天堂成人在线视频| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 激情五月婷婷久久网| 亚洲国产综合二区三区四区| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 亚洲高清视频区一区二区三 | 婷婷久久天天五月天日日| 五月激情综合婷婷丁香花| 日韩精品无码专区播放| 女同一区二区三区在线| 国产一区二区三区免费大片久久| 中文字幕有码无码人妻视频| 久久综合久久97综合| 亚洲国产一级中文字幕| 91 av视频在线观看| 国产成人a高清在线观看| 国产亚洲精品视频热| 污视频免费在线观看网站一区| 久亚洲一线产区二线产区在线| 囯产乱一区二区三区夜爽 | 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产 | 欧美在线免费观看一区二区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日韩人妻高清在线视频| 成年视频女人的天堂天天看片| 日韩中文字幕成人av网站| 户外操美女逼逼中国| 青草视频在线观看资源| 2021AV天堂在线| 日本成人性生活免费看| 日本最新免费不卡二区| 黄色高清视频链接无毛| 亚洲男人天堂成人在线视频| 日本在线免费观看视频一区| 亚洲少妇黄色精品视频| 小明看看永久成人免费| 麻豆公司传媒在线观看| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 97婷婷在线观看视频| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 欧美一区亚洲二区国产三区| 日韩Av写真电影在线观看| 国精产品一区一区三区在线| 日本91av在线播放视频| 99国产精品久久久久久久竹菊| 欧美亚洲另类二区在线| 水多多导航凹凸福利在线| 人妻初浣肠失禁アナル| 日韩资源福利网站免费观看一区| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 色yy香蕉一区二区三区| 久久精品国产亚洲av热老太| 又黄又刺激爽免费网站| 哈哈操电影在线观看| 国产日韩欧美啊啊啊| 欧美成人中文字幕在线视频| 国产日本欧美中文字幕| 古代女子对男子的尊称| 亚洲中文字幕永不卡| 精品国产精品乱码一区二区三区 | 午夜日韩在线免费视频| 国产精品久久久av免费不卡| 网站在线观看视频免费| 性色av一区二区三区免费观看| 嫩草嫩草视频在线观看| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 91成人免费电影在线| 欧美日韩一级精品不卡| 精品国产成人一区二区在线| 国产黑色丝袜在线观看网站| 美日韩美女操逼视频| 少妇高潮一区二区三区四区| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 无人区一区二区精品| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 久久久久久久久久久三级| 久久久国产精品成人免费| 一区二区三区精彩午夜视频| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 美女玩鸡巴免费高清观看| 视频一区二区三区日本精品| 日本一区二区三区高清视| 亚洲av男人的天堂久久久| 欧美成人激情xxx| 日韩午夜a级免费视频| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 一区二区午夜福利免费| 日韩黄色av网站在线观看| 最新日韩精品视频免费在线观看| 中文字幕一二区二区三区| av网站免费av网站免费| 色男人亚洲天堂社区| 91亚洲欧美强伦三区| 奶头一吃一个摸一个就硬| 亚洲国产欧美精品在线看 | 青青草五月天在线视频| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 野花在线中文字幕伊人| 日本欧美韩国在线一区| 大香蕉伊人精品在线观看 | 乱荡一区二区三区视频| 国产精品视频在线一区| 亚洲欧美精品在线免费观看| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 小黄片午夜视频在线播放| 青草久久久国产线免费| 青青草网站一区二区三区四区 | 欧美精品国产精品综合| 精品国产品欧美日产在线| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 亚洲免费2021在线观看| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 久久福利视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久密桃| 美腿丝袜av+中文字幕| 国产特黄大片美女精品| av中文字幕在线不卡| 欧美在线观看高清不卡| 青青草原成人在线免费视频| 91大神精品在线视频| 网爆白嫩美女精品国产| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 在线观看91精品国产不卡| 精品亚洲欧美在线观看| 青青草绿色视频在线观看| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 雷电影图片高清壁纸| 亚洲天堂成人在线一区| 日韩在线观看视频91| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 中文日本欧洲视频在线播放| 日韩中文在线字幕观看| 黄片av一级在线观看| 欧美中文字幕精品色图网站| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV | 美女黄色午夜福利网站 | 91手机午夜福利视频| 久久人妻一区二区三区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 中国一级毛片视频免费看| 蜜桃精品视频一区二区| 国产一区二区在线视频免费观看 | 国产一区日韩精品二区| 91精品国产丝袜高跟在线| 中出日韩精品在线观看| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 久久久久亚洲av毛片大| 色哟哟成人天堂av在线观看| 97精品伊人久久久大香线蕉| 97精品伊人久久久大香线蕉| 视频一区二区三区日本精品| 欧亚一区二区三区av| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 亚洲av在线播放网址大全| 国产高清伦理在线视频| 夜夜澡人摸人人添人人看| 加勒比在线观看日本一区| 国产丝袜视频一区在线观看| 亚洲精品女人成人久久久| 亚洲一区二区偷拍视频| 亚洲综合丝袜另类制服| 人妻互换一二三区免费| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 男女一起努力奋斗视频| 久久婷五月天色综合久久| 日韩精品在线成人观看| 少妇高潮喷水高清av| 一本久道热线在线视频| 精品人妻中文字幕色站| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 久久精品av一区二区三区| 99视频精品国产在线视频| 亚洲精品十八禁在线观看| 日本在线观看一区二区三区久| 午夜福利视频久久午夜| 亚洲成人午夜精品电影| 一区二区三区四区在线精品视频| 国产精品久久久久久福利69堂 | 欧美不卡的一区二区三区 | 男男视频网站高清观看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产亚洲av久久久| 欧美色香蕉一区二区三区| 视频一区二区三区免费在线视频 | 真实夫妻露脸爱视频九色网| 日韩一区二区免费高清在线观看|