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勞動(dòng)教育的特點(diǎn)精品(七篇)

時(shí)間:2023-08-15 16:53:23

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇?jiǎng)趧?dòng)教育的特點(diǎn)范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

勞動(dòng)教育的特點(diǎn)

篇(1)

關(guān)鍵詞 幼兒園 勞動(dòng)教育

中圖分類(lèi)號(hào):G610 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

Problems and Countermeasures of Kindergarten Labor Education

Abstract The problems of labor education of early elder children developed are the babies' education-through-labor content is not comprehensive, and the condition provided by the kindergarten is insufficient for the labor education,and the way of developing the labor education is unitary. In response to these issues, we should perfect the security system of kindergartens labor education, guide parents to change the concept of labor education.

Key words kindergarten; labor education

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》對(duì)幼兒勞動(dòng)教育的規(guī)定是“要與家庭、社區(qū)合作,引導(dǎo)幼兒了解自己的親人以及與自己生活有關(guān)的各行各業(yè)人們的勞動(dòng),培養(yǎng)其對(duì)勞動(dòng)者的熱愛(ài)和對(duì)勞動(dòng)成果的尊重。”通過(guò)勞動(dòng)教育,幼兒的生活自理能力、動(dòng)手能力、創(chuàng)造力和責(zé)任感能得到提高,并且勞動(dòng)教育對(duì)幼兒身心發(fā)展具有不可替代的作用。

幼兒園教育對(duì)幼兒的發(fā)展起著重要作用,本文以長(zhǎng)沙市四所示范性幼兒園大班幼兒勞動(dòng)教育為例進(jìn)行探討,示范性幼兒園對(duì)其他幼兒園起到示范、領(lǐng)導(dǎo)和輻射作用,其綜合水平較高,是其它園所學(xué)習(xí)的對(duì)象,但當(dāng)前幼兒園勞動(dòng)教育也存在許多問(wèn)題。

1 幼兒園勞動(dòng)教育中存在的主要問(wèn)題

(1)幼兒園組織幼兒參加的勞動(dòng)教育內(nèi)容不全面。幼兒園組織幼兒參加的勞動(dòng)教育內(nèi)容偏重于幼兒的自我服務(wù)勞動(dòng)、就餐準(zhǔn)備和收拾、主動(dòng)收拾玩具以及分發(fā)點(diǎn)心,而對(duì)于飼養(yǎng)小動(dòng)物、養(yǎng)殖花草、參加社會(huì)公益活動(dòng)等則很少組織,幼兒勞動(dòng)教育的內(nèi)容局限在幼兒的活動(dòng)室,而沒(méi)有把場(chǎng)外的條件利用起來(lái)進(jìn)行勞動(dòng)教育。

(2)幼兒園提供的勞動(dòng)教育條件不充足。由于場(chǎng)地的限制,很多幼兒園沒(méi)有提供幼兒進(jìn)行勞動(dòng)教育的種植園和花園等硬件條件設(shè)施。沒(méi)有這些場(chǎng)所,幼兒不能進(jìn)行有些簡(jiǎn)單的勞動(dòng),如:飼養(yǎng)小動(dòng)物、種植花草、給花草澆水等等。由于時(shí)間的限制,幼兒園更多的是安排五大領(lǐng)域中的其他方面的活動(dòng),沒(méi)有給勞動(dòng)教育留足夠的時(shí)間,因?yàn)闀r(shí)間的限制而阻礙了勞動(dòng)教育的開(kāi)展。另外幼兒園缺乏幼兒勞動(dòng)教育方面的制度也是阻礙幼兒勞動(dòng)教育順利開(kāi)展的一個(gè)因素,幼兒其他方面的教育都有相關(guān)的制度作為保證,確保各方面達(dá)到要求,但勞動(dòng)教育卻缺乏這方面的保障。

(3)開(kāi)展勞動(dòng)教育的途徑單一。幼兒園教師進(jìn)行幼兒勞動(dòng)教育所利用的途徑有限,沒(méi)有充分發(fā)揮各種途徑的優(yōu)勢(shì),從而達(dá)不到理想的效果。在引導(dǎo)幼兒了解勞動(dòng)者、培養(yǎng)幼兒對(duì)勞動(dòng)者的熱愛(ài)和對(duì)勞動(dòng)成果的尊重三個(gè)方面,老師們采用得都最多的是講故事、組織教學(xué)活動(dòng)以及游戲活動(dòng)中的角色扮演,其實(shí)幼兒身邊就有很多勞動(dòng)者,比如自己的父母是醫(yī)生、是警察,讓幼兒了解這些勞動(dòng)者最好的方式就是請(qǐng)一些勞動(dòng)者來(lái)幼兒園與小朋友交流或者是組織幼兒進(jìn)行實(shí)地參觀,如參觀消防隊(duì),不僅可以讓幼兒親身體驗(yàn)消防隊(duì)員的工作環(huán)境、了解工作的特點(diǎn),還可以通過(guò)與消防員叔叔的交流了解自己想知道的有關(guān)知識(shí),并且可以培養(yǎng)幼兒對(duì)消防員的熱愛(ài)之情。但是在調(diào)查中,讓幼兒了解勞動(dòng)者并產(chǎn)生情感的途徑中,實(shí)地參觀和請(qǐng)有關(guān)勞動(dòng)者來(lái)園與幼兒進(jìn)行交流的途徑利用的比例比較小,更多的班級(jí)選擇的是其他簡(jiǎn)便易行的方式。

2 改善幼兒園勞動(dòng)教育的策略

2.1 完善幼兒園勞動(dòng)教育的保障體系

(1)制度保障。教育行政部門(mén)和幼兒園制定一些必要的規(guī)章制度,如幼兒園勞動(dòng)教育評(píng)估, 幼兒勞動(dòng)素質(zhì)考證制度等等,創(chuàng)建一種濃厚的勞動(dòng)教育氛圍,引導(dǎo)幼兒形成良好的勞動(dòng)態(tài)度,養(yǎng)成良好勞動(dòng)習(xí)慣。(2)場(chǎng)地、設(shè)施保障。各幼兒園的條件都有所不同,因此各園要從本園的實(shí)際情況出發(fā),建立各種類(lèi)型的、不同層次的勞動(dòng)教育基地和活動(dòng)場(chǎng)所,盡量配備與教育內(nèi)容要求相一致的基本設(shè)施,為幼兒勞動(dòng)教育提供必要的物質(zhì)依托。(3)時(shí)間保障。良好習(xí)慣的養(yǎng)成和技能的形成與參與勞動(dòng)的時(shí)間有關(guān),因此組織幼兒集體勞動(dòng)的時(shí)間要列入幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃,并且要保證用于勞動(dòng)教育的時(shí)間不得挪作他用。(4)師資保障。通過(guò)培訓(xùn)不斷提高幼兒園教師對(duì)勞動(dòng)教育的實(shí)踐指導(dǎo)能力,從而保證勞動(dòng)教育內(nèi)容的落實(shí)。同時(shí),對(duì)幼兒以個(gè)體為主的勞動(dòng)行為要規(guī)定必要的時(shí)間,針對(duì)個(gè)體的特點(diǎn),因材施教,進(jìn)行即時(shí)的指導(dǎo)。

2.2 創(chuàng)造多樣化的幼兒勞動(dòng)教育途徑

幼兒勞動(dòng)教育除了組織教學(xué)活動(dòng)、講故事和在游戲中角色扮演的形式,我們要更多地利用實(shí)地參觀、請(qǐng)幼兒身邊的勞動(dòng)者來(lái)幼兒園與幼兒進(jìn)行交流。在調(diào)查中許多老師為更好地開(kāi)展勞動(dòng)教育所提的意見(jiàn)中就提到要加強(qiáng)這兩種途徑的利用。這樣能夠在輕松自在的環(huán)境下達(dá)到更好的教育效果,幼兒能夠親身體驗(yàn),更能激起他們心中的情感。

另外當(dāng)前文藝作品、電影、電視等傳播媒介對(duì)幼兒的影響很大,作品和影視中的人物形象、言行、品格,深深地影響幼兒的發(fā)展。我們要充分利用它們對(duì)幼兒開(kāi)展勞動(dòng)育。但是這些作品的影響有消極的也有積極的,幼兒缺乏對(duì)作品好壞的區(qū)分能力,所以老師和家長(zhǎng)必須幫助幼兒進(jìn)行選擇,讓幼兒多看那些宣傳正確勞動(dòng)觀念的作品,從而得到教益。

2.3 積極引導(dǎo)家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變勞動(dòng)教育觀念

幼兒勞動(dòng)教育的開(kāi)展不能僅僅依靠幼兒園,家庭的勞動(dòng)教育也是必不可少的。幼兒家長(zhǎng)要端正觀念,積極配合幼兒園的勞動(dòng)教育。在家要配合幼兒園培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力。

自我服務(wù)是最簡(jiǎn)單的一種日常勞動(dòng),通過(guò)自我服務(wù)勞動(dòng)的鍛煉可以培養(yǎng)人的獨(dú)立性和自力更生的精神品質(zhì),也有助于幼兒形成正確的勞動(dòng)觀念。家長(zhǎng)應(yīng)讓幼兒從小開(kāi)始學(xué)會(huì)自我服務(wù),比如自己吃飯、自己穿衣等等。只有這樣,幼兒才能養(yǎng)成良好習(xí)慣,學(xué)會(huì)依靠自己的勞動(dòng)生存,為正確勞動(dòng)觀念的形成打下基礎(chǔ)。當(dāng)然,由于幼兒能力的局限性,父母要對(duì)幼兒的自我服務(wù)要加以引導(dǎo)。

要培養(yǎng)幼兒做家務(wù)的興趣,引導(dǎo)他們承擔(dān)力所能及的勞動(dòng)。城市里的幼兒大都遠(yuǎn)離農(nóng)村,許多常識(shí)都不知道,我們可以通過(guò)做家務(wù)來(lái)向幼兒傳授簡(jiǎn)單知識(shí),幼兒對(duì)做家務(wù)也會(huì)越來(lái)越感興趣。

給幼兒提供適當(dāng)參與勞動(dòng)的機(jī)會(huì),不僅使能讓他們獲得勞動(dòng)的教益,養(yǎng)成愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣,提高動(dòng)手實(shí)踐能力,而且能讓他們體驗(yàn)到責(zé)任感,還可以讓他們懂得關(guān)心父母,關(guān)心他人,從而促進(jìn)家庭成員關(guān)系融洽。但是在這個(gè)過(guò)程中應(yīng)該注意:多鼓勵(lì)少批評(píng);利用幼兒的好奇心加以引導(dǎo);對(duì)待他們的問(wèn)題要進(jìn)行耐心、具體的指導(dǎo)。

參考文獻(xiàn)

[1] 閆玲.如何對(duì)幼兒進(jìn)行勞動(dòng)教育[J].山東教育(幼教版),2000(36).

[2] 王青青.幼兒勞動(dòng)教育不容忽視[J].安徽教育,2002(23).

[3] 陳劍梅.開(kāi)展勞動(dòng)教育促進(jìn)幼兒身心健康成長(zhǎng)[J].教育導(dǎo)刊,2003(4).

篇(2)

關(guān)鍵詞:勞動(dòng)教育;幼兒;勞動(dòng)習(xí)慣;能力培養(yǎng)

中圖分類(lèi)號(hào):G611 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B 文章編號(hào):1008-3561(2017)09-0067-01

教師可根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》精神,根據(jù)幼兒生理、心理及年齡特點(diǎn),嘗試以“幼兒園學(xué)會(huì)生活教育”作為幼兒教育和幼兒全面發(fā)展的切入口,通過(guò)給幼兒提供適宜的勞動(dòng)環(huán)境和生活材料,讓幼兒獲得勞動(dòng)鍛煉的機(jī)會(huì)。這樣,能幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活勞動(dòng)習(xí)慣,掌握一些自我服務(wù)和生活的基本技能,使他們成為一個(gè)有愛(ài)心、能勞動(dòng)、獨(dú)立性強(qiáng)、適應(yīng)能力好、有生存能力的人。

一、確定勞動(dòng)教育目標(biāo),安排勞動(dòng)教育內(nèi)容

教師可按大、中、小三個(gè)年齡段及以幼兒實(shí)際水平確定目標(biāo),安排內(nèi)容。勞動(dòng)目標(biāo):尊敬勞動(dòng)者,熱愛(ài)勞動(dòng)者;熱愛(ài)勞動(dòng),愛(ài)惜勞動(dòng)成果;掌握自我服務(wù)和生活的基本技能;培養(yǎng)幼兒愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣,自己的事情自己做;積極參加力所能及的公益勞動(dòng)。安排內(nèi)容:小班幼兒進(jìn)行自我服務(wù)勞動(dòng),逐漸做到不依賴(lài)成人而獨(dú)立照料自己的生活,如獨(dú)立的盥洗、進(jìn)餐、睡眠、起床、整理臥具等;中班幼兒在自我服務(wù)的基礎(chǔ)上,嘗試為班集體服務(wù),如進(jìn)餐前的整理,活動(dòng)室、午睡室、包干區(qū)經(jīng)常的清潔工作等;大班幼兒在熟練掌握獨(dú)立生活技能的同時(shí),為周?chē)h(huán)境做力所能及的公益勞動(dòng),如為園內(nèi)草坪、花壇拔草、澆水等。

二、拓寬勞動(dòng)教育途徑,搞活勞動(dòng)教育方法

教師應(yīng)在“保教結(jié)合”理論指導(dǎo)下,改變傳統(tǒng)教學(xué)的觀念、結(jié)構(gòu)、方法,合理安排幼兒一日活動(dòng)時(shí)間。教師可根據(jù)三個(gè)年齡段幼兒的年齡特點(diǎn)、實(shí)際水平和勞動(dòng)教育目標(biāo),選擇適合的組織形式和教學(xué)方法,確定幼兒在生活勞動(dòng)過(guò)程中的主體地位,給園內(nèi)每個(gè)幼兒在時(shí)間、空間及條件上提供充分的操作和實(shí)踐的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)幼兒多動(dòng)手、動(dòng)腦。同時(shí),教師可通過(guò)家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查、家長(zhǎng)座談會(huì)、家訪等形式,主動(dòng)取得家長(zhǎng)的共識(shí)和配合,以此拓寬教育途徑,形成正確的教育合力。在教育方法上,全體教師努力學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》,更新教育觀念,在指導(dǎo)幼兒掌握技能的過(guò)程中,做到不包辦代替,不急于求成,努力遵循積極主動(dòng)原則、量力而行原則、循序漸進(jìn)原則、反復(fù)鞏固原則。教師要始終是觀察者、指導(dǎo)者,而非填鴨式的說(shuō)教者,做到面向園內(nèi)每一名幼兒,使每個(gè)幼兒在原有的水平上都有所提高。

三、選準(zhǔn)載體,擴(kuò)大勞動(dòng)教育活動(dòng)

幼兒掌握勞動(dòng)知識(shí)、技能、方法的過(guò)程是一個(gè)感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合的過(guò)程,技能形成的過(guò)程又是一種知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)作的結(jié)果。因此,教師應(yīng)將勞動(dòng)教育滲透到幼兒一日生活各項(xiàng)活動(dòng)之中,寓勞動(dòng)教育于各科教育活動(dòng)之中。

1. 進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)者及勞動(dòng)成果的教育

遵循“體、智、德、美”諸方面的教育應(yīng)相互滲透、有機(jī)結(jié)合的原則,盡量挖掘各教育因素,τ錐進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)者及勞動(dòng)成果的教育。教師可通過(guò)有計(jì)劃、有目的地帶領(lǐng)幼兒參觀保育員、食堂阿姨的勞動(dòng),參觀花園里花工的勞動(dòng),參觀建筑工造房的勞動(dòng),讓幼兒在觀察中體驗(yàn)勞動(dòng)者的工作,激發(fā)幼兒熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)人民的真摯情感。

2. 開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng),創(chuàng)設(shè)勞動(dòng)環(huán)境,教授勞動(dòng)方法,掌握勞動(dòng)技能

(1)各班創(chuàng)設(shè)“生活勞動(dòng)區(qū)”。教師可在晨間活動(dòng)區(qū)開(kāi)辟“生活勞動(dòng)區(qū)”,給幼兒提供適宜的勞動(dòng)材料,讓幼兒在生活勞動(dòng)區(qū)獲得許多做“家務(wù)勞動(dòng)”的本領(lǐng)和生活常識(shí)。(2)做個(gè)能干的值日生。可將幼兒園小班、中班、大班都設(shè)值日生,輪流值日,如分發(fā)點(diǎn)心、碗筷,擦抹桌椅,管理圖書(shū)、玩具,澆花、拔草、掃地,掛毛巾等。實(shí)踐證明,值日生工作使每個(gè)幼兒形成了愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)的良好習(xí)慣。(3)種植和飼養(yǎng)活動(dòng)。幼兒園可將種植的花草樹(shù)木承包到班級(jí),讓班內(nèi)幼兒參與管理。鼓勵(lì)幼兒種植和飼養(yǎng),如飼養(yǎng)金魚(yú)、泥鰍、烏龜、小螃蟹,喂養(yǎng)小兔,種植大蒜、洋蔥、玉米、絲瓜、扁豆等,發(fā)展勞動(dòng)技能,形成勞動(dòng)習(xí)慣。(4)大幫小、大帶小活動(dòng)。為使幼兒能通過(guò)力所能及的勞動(dòng)養(yǎng)成關(guān)心他人、關(guān)心年幼同伴的良好品質(zhì),幼兒園可開(kāi)展“大幫小、大帶小”活動(dòng),通過(guò)幫助弟妹穿衣、整理午睡室等勞動(dòng),鞏固勞動(dòng)技能,并逐步幫助弟弟妹妹學(xué)會(huì)自理技能。這樣幫帶結(jié)合,有利于幼兒的自我提高,同時(shí)幼兒對(duì)勞動(dòng)的熱愛(ài)、對(duì)弟弟妹妹的感情也會(huì)在心靈深處得到升華。(5)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。讓幼兒將已學(xué)到的技能通過(guò)比賽的形式展現(xiàn)給大家,能最大限度地激發(fā)幼兒的勞動(dòng)熱情,提高勞動(dòng)水平。幼兒園可定期開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),如穿衣褲、系鞋帶、整理床鋪、分碗筷、擇菜等勞動(dòng)比賽,不僅創(chuàng)設(shè)了良好、積極的勞動(dòng)氛圍,而且使全園幼兒的勞動(dòng)素質(zhì)進(jìn)一步提高。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,教師可通過(guò)這種知行一致的生活勞動(dòng)教育,幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活勞動(dòng)習(xí)慣,在每個(gè)幼兒的心里埋下自理、自立、自強(qiáng)的種子,提高幼兒的勞動(dòng)技能,增強(qiáng)幼兒的自我服務(wù)能力和社會(huì)適應(yīng)能力。這是素質(zhì)教育的基礎(chǔ)之一,也是培養(yǎng)未來(lái)人才之路。

參考文獻(xiàn):

篇(3)

2、每學(xué)年要設(shè)立集體勞動(dòng)周,學(xué)校可在學(xué)年內(nèi)或寒暑假自主安排。小學(xué)低中年級(jí)以校園勞動(dòng)為主,小學(xué)高年級(jí)和中學(xué)可適當(dāng)走向社會(huì)、參與集中勞動(dòng);高等學(xué)校組織學(xué)生走向社會(huì)、以校外勞動(dòng)鍛煉為主,結(jié)合生產(chǎn)類(lèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng),開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐等。

3、讓學(xué)生承擔(dān)擦黑板、分午餐、掃地、打水、清潔校園、植樹(shù)除草等力所能及的班務(wù)及校務(wù)勞動(dòng),鼓勵(lì)根據(jù)現(xiàn)有資源開(kāi)設(shè)田園、烹飪、維修等特色勞動(dòng)教育項(xiàng)目。高校應(yīng)結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),注重與新技術(shù)相銜接,開(kāi)展創(chuàng)造性勞動(dòng)。

4、在社會(huì)服務(wù)活動(dòng)方面,結(jié)合實(shí)際推進(jìn)職業(yè)體驗(yàn),使學(xué)生與普通勞動(dòng)者一起經(jīng)歷勞動(dòng)過(guò)程。高校加強(qiáng)與行業(yè)骨干企業(yè)、中小微企業(yè)緊密協(xié)同,注重挖掘山東農(nóng)業(yè)文化傳統(tǒng)、近海漁業(yè)作業(yè)傳統(tǒng)等勞動(dòng)教育資源。

篇(4)

一、 勞動(dòng)有益于思維發(fā)展

這種教育信念的形成源自蘇霍姆林斯基教育經(jīng)歷中的長(zhǎng)期觀察。他發(fā)現(xiàn)“那些雙手靈巧的兒童,熱愛(ài)勞動(dòng)的兒童,能夠形成聰明的,好鉆研的智慧”。兒童在學(xué)習(xí)上遇到困難,或許不是因?yàn)橹橇υ颍谟谒麄兛床灰?jiàn)事物之間的關(guān)系和聯(lián)系(依存性),而復(fù)雜的創(chuàng)造性的勞動(dòng),可以將其中的環(huán)節(jié)、步驟、操作之間的依存性展示在兒童面前,有助于兒童注意力的集中與思維活動(dòng)的激發(fā)。蘇霍姆林斯基在勞動(dòng)教育方面突出貢獻(xiàn)之一,是他發(fā)現(xiàn)了兒童思維生長(zhǎng)與勞動(dòng)教育之間具有相互建構(gòu)關(guān)系。

蘇霍姆林斯基所言勞動(dòng),并非簡(jiǎn)單、重復(fù)的體力勞動(dòng),而且他認(rèn)為簡(jiǎn)單、重復(fù)的體力勞動(dòng)對(duì)學(xué)生有害。“缺乏動(dòng)腦的勞動(dòng),也跟隨便讓人去搞一點(diǎn)什么體力勞動(dòng)(以免他無(wú)所事事)一樣,都是對(duì)學(xué)生的智力發(fā)展很有害的。我在十年期間對(duì)140名學(xué)生(從7歲到17歲)的智力發(fā)展和智力生活進(jìn)行了觀察,這些學(xué)生都是由于家庭生活的原因而不得不每年花幾個(gè)月時(shí)間去從事不需要任何技能的、單調(diào)而沉重的體力勞動(dòng)的。這種缺乏動(dòng)腦的勞動(dòng)的情況,在青年人的整個(gè)智力面貌上留下了痕跡。”“我想,有些思維品質(zhì)是只有在雙手從事精巧勞動(dòng)的條件下才能發(fā)展的。”在他看來(lái),“思維的本源和刺激就是讓學(xué)生理解事物之間的關(guān)系和相互聯(lián)系。”因此,他提出利用設(shè)計(jì)和裝配各種裝置、機(jī)械和儀器的勞動(dòng),促進(jìn)兒童發(fā)展那些用來(lái)發(fā)現(xiàn)因果聯(lián)系、機(jī)能聯(lián)系、時(shí)間聯(lián)系的思維能力,使兒童思維處在不停地運(yùn)動(dòng)與持續(xù)地探索中。在這種勞動(dòng)中“信號(hào)多次地由手傳到腦,又由腦傳到手;腦教會(huì)了手,手也發(fā)展和教了腦”,精細(xì)化的勞動(dòng)操作,從神經(jīng)生物學(xué)意義上與“習(xí)得”的心理機(jī)制等方面不斷促進(jìn)兒童的思維走向細(xì)致化。為了進(jìn)一步提升兒童的創(chuàng)造性思維水平,促使兒童的“思維裝備”從“單核”升級(jí)為“雙核”,他強(qiáng)烈推薦我們“教給兒童用左右手都會(huì)工作”,并且欣喜地告訴我們,那些學(xué)會(huì)了用雙手工作孩子的典型特點(diǎn)就是“不斷產(chǎn)生新的構(gòu)思和具有發(fā)明創(chuàng)造精神”。

非常可貴的是,蘇霍姆林斯基并不是神經(jīng)生物學(xué)家,但他通過(guò)長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)觀察,準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)了復(fù)雜勞動(dòng)在智力訓(xùn)練之間的交互關(guān)系,并且像一個(gè)系統(tǒng)工程師那樣,規(guī)劃出一個(gè)全面鍛煉思維能力的勞動(dòng)教育體系。

二、勞動(dòng)豐富完善學(xué)生的精神生活

“勞動(dòng)從童年起就進(jìn)入了他們的精神生活,成了他們的理想,喚起了他們的最深刻的歡樂(lè)感――發(fā)現(xiàn)世界、進(jìn)行創(chuàng)造的歡樂(lè)感。”

蘇霍姆林斯基的勞動(dòng)教育,并沒(méi)有停滯在思維/智慧的層面上,而是跨進(jìn)了精神領(lǐng)域。帕夫雷什中學(xué)那些小小“設(shè)計(jì)者、育種者、電工和無(wú)線(xiàn)電工”們,在各種各樣的創(chuàng)造性勞動(dòng)中,檢驗(yàn)著各種設(shè)想和猜測(cè),而從中獲得的發(fā)現(xiàn),“能給人以人格尊嚴(yán)的內(nèi)心感受”,個(gè)體的價(jià)值在一次次發(fā)現(xiàn)中得到切身的體驗(yàn)。那些經(jīng)歷著構(gòu)思、設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)、修改過(guò)程、充滿(mǎn)失敗挫折甚至艱苦的勞動(dòng),則“考驗(yàn)著人的性格,鍛煉著人的意志”,“在這里,起決定作用的是勞動(dòng)、堅(jiān)持精神、意志力、克服困難的勇氣和遇到挫折不氣餒的精神”。那些對(duì)勞動(dòng)缺乏興趣的學(xué)生,在輔導(dǎo)員的努力下,勞動(dòng)激情被喚醒,產(chǎn)生了為自己所做到的事的自豪感。那些迷戀上勞動(dòng)的學(xué)生,在愛(ài)上一樣?xùn)|西的同時(shí),“形成一定的生活志趣”。為了培養(yǎng)孩子們的獨(dú)立思考精神,特意安排所有的小組都按照自己的獨(dú)立性原則進(jìn)行活動(dòng)。正如蘇霍姆林斯基所說(shuō)的那樣,“我們努力使每一個(gè)少年學(xué)生都成為勞動(dòng)者、思考者、探索者,使他們?cè)谟腥さ摹⒘钊斯奈璧膭?chuàng)造活動(dòng)中來(lái)認(rèn)識(shí)世界和認(rèn)識(shí)自己。”各種各樣的勞動(dòng)角落點(diǎn)燃起關(guān)于未來(lái)的幻想的火花。

“我們的光榮的、艱難的而又扣人心弦的目標(biāo),就是在每一個(gè)人面前揭示勞動(dòng)的偉大,努力把每一個(gè)人培養(yǎng)成勞動(dòng)的創(chuàng)造者、詩(shī)人和藝術(shù)家。”

蘇霍姆林斯基清醒地認(rèn)識(shí)到:“緊張的體力勞動(dòng)從來(lái)就不是最終目標(biāo),而只是實(shí)現(xiàn)既定意圖的手段。”這個(gè)既定意圖,就是德、智、體、美的和諧發(fā)展,勞動(dòng)教育的目的是為了促進(jìn)兒童思想品德、智力智慧、審美能力(或創(chuàng)造美)的能力等素質(zhì)的全面提高。舉例來(lái)說(shuō),在思想道德教育方面,孩子們從創(chuàng)新勞動(dòng)中獲得的感悟,竟然能夠從學(xué)生的角度,用馬克思與但丁的話(huà)語(yǔ)寫(xiě)下這樣的反思:“在科學(xué)的入口處,正像在地獄的入口處一樣,必須提出這樣的要求,這里必須根絕一切猶豫,這里任何怯懦都無(wú)濟(jì)于事。”在學(xué)業(yè)方面,豐富的勞動(dòng)教育并沒(méi)有讓學(xué)生的成績(jī)下滑,相反,在蘇霍姆林斯基的教育框架中,勞動(dòng)教育開(kāi)啟了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,為學(xué)生更高層次的學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。

蘇霍姆林斯基的勞動(dòng)教育,不是學(xué)校教育的點(diǎn)綴,也不是用來(lái)調(diào)節(jié)令人疲倦的課程學(xué)習(xí)的手段,更不是做做手工那么簡(jiǎn)單,它深深地扎根在孩子們的品德、智力、身體、心理的沃土中,并以反哺方式滋養(yǎng)著孩子們的靈魂,涵養(yǎng)著孩子們的智慧,促進(jìn)著孩子們身心的和諧。

篇(5)

前不久,在我校六年級(jí)學(xué)生中做過(guò)一次調(diào)查,結(jié)果讓我大吃一驚:在48名學(xué)生中,平時(shí)都是自己盛飯的占45%,自己的房間自己打掃的只占32%,幫助父母做家務(wù)的只占24%,自己動(dòng)手做菜做飯的僅占6%,每天由父母整理學(xué)習(xí)用品的還大有人在。這些現(xiàn)象不難看到:孩子們由于有太多的長(zhǎng)輩寵愛(ài),衣來(lái)伸手飯來(lái)張口的“小皇帝”越來(lái)越多,他們的勞動(dòng)技能每況愈下,針對(duì)學(xué)生的狀況,我校在大力推進(jìn)素質(zhì)教育的形勢(shì)下,認(rèn)真開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng),努力實(shí)施了“勞動(dòng)技術(shù)教育”特色探索,大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)教育,培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。那么作為教師,加強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育,通過(guò)哪些途徑培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)技能呢?我認(rèn)為可以嘗試從以下幾個(gè)方面做起。

一、營(yíng)造勞動(dòng)氛圍。使學(xué)生喜歡勞動(dòng)

勞動(dòng)課上老師的首要職責(zé)不在于“教”而在于“導(dǎo)”,在于營(yíng)造一種生動(dòng)活潑的教學(xué)氛圍。使學(xué)生形成一種樂(lè)于勞動(dòng)的心理愿望和性格特征。通過(guò)創(chuàng)設(shè)與課文內(nèi)容有關(guān)的情境,如:把自己當(dāng)做環(huán)境衛(wèi)生的保衛(wèi)者,班級(jí)的美容師,把枯燥的衛(wèi)生打掃變得富有人情味,學(xué)生干起來(lái)也特別積極;也可以運(yùn)用嘗試發(fā)現(xiàn)法,讓學(xué)生積極思考自行發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并尋求答案。教師不論用哪種方法,都應(yīng)注意以下兩點(diǎn):(1)教師要擺正位置甘當(dāng)配角,配角不等于消極參與。教師應(yīng)適時(shí)參與學(xué)生討論,使學(xué)生忘卻師生界限,消除學(xué)生的被驅(qū)使感。(2)教師要包容學(xué)生的失敗。勞動(dòng)課實(shí)踐操作的本身就是學(xué)生嘗試創(chuàng)造的過(guò)程,教師要正確看待學(xué)生在這一過(guò)程中所犯的錯(cuò)誤,要引導(dǎo)學(xué)生正視失敗,告訴他們失敗并不可怕,可怕的是畏手畏腳,封閉自卑,不敢嘗試。

二、加強(qiáng)引導(dǎo),讓學(xué)生明白勞動(dòng)的意義,重視勞動(dòng)

“勞動(dòng)創(chuàng)造人本身。”勞動(dòng)過(guò)程是讓學(xué)生從不會(huì)到會(huì),從領(lǐng)悟到掌握。這是一個(gè)知識(shí)和技能掌握轉(zhuǎn)換和運(yùn)用的過(guò)程,這便是素質(zhì)教育。通過(guò)勞動(dòng)教育使學(xué)生在實(shí)踐中邊做邊學(xué),培養(yǎng)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。培養(yǎng)創(chuàng)造性思維和動(dòng)手能力。雙手靈巧,熱愛(ài)勞動(dòng)的學(xué)生一般都具有較清晰的思維。小學(xué)階段的學(xué)生勞動(dòng)教育尤其要根據(jù)他們的認(rèn)知特點(diǎn),從感性認(rèn)識(shí)人手,使他們從生活實(shí)踐中了解勞動(dòng)的意義。帶領(lǐng)學(xué)生參加農(nóng)村勞動(dòng),了解爸爸媽媽一天的工作,使他們懂得身上的衣服、每天吃的糧食都是人們辛辛苦苦勞動(dòng)的結(jié)果,沒(méi)有勞動(dòng)就沒(méi)有人類(lèi)的一切。同時(shí)結(jié)合課堂教學(xué),通過(guò)開(kāi)展班隊(duì)活動(dòng),使他們認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)最光榮最偉大,我們有機(jī)會(huì)為大家服務(wù)是一件多么令人高興的事情。

三、多種途徑培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)技能

有效利用課堂,落實(shí)勞動(dòng)教育。在學(xué)校除了通過(guò)勞動(dòng)教育課對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育外,充分利用晨讀課和班隊(duì)會(huì)主題課開(kāi)展活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育。比如教師節(jié)來(lái)臨,學(xué)校大隊(duì)部統(tǒng)一制作勞動(dòng)內(nèi)容《老師您辛苦了》;三八婦女節(jié)來(lái)臨,學(xué)校統(tǒng)一勞動(dòng)內(nèi)容:獻(xiàn)給媽媽的禮物。我們應(yīng)該把空間留給孩子,為他們搭建發(fā)展的平臺(tái),使其互相交流,互相提出具體的建議,共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng),從而有效地進(jìn)行勞動(dòng)教育。

提供勞動(dòng)實(shí)踐機(jī)會(huì),耐心指導(dǎo)勞動(dòng)方法。勞動(dòng)教育不是一天兩天能搞好的,關(guān)鍵在于在理論教育的前提下,還要抓好勞動(dòng)實(shí)踐,因?yàn)閯趧?dòng)實(shí)踐是形成良好勞動(dòng)習(xí)慣的基礎(chǔ)和前提。良好的勞動(dòng)習(xí)慣只能在長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地勞動(dòng)實(shí)踐中磨練和沉淀,僅憑紙上談兵的說(shuō)教是無(wú)濟(jì)于事的。要想辦法指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐勞動(dòng)中學(xué)會(huì)運(yùn)用學(xué)到的基礎(chǔ)勞動(dòng)知識(shí),并形成一定的技能,從而享受成功的愉悅。應(yīng)注意啟發(fā)學(xué)生體驗(yàn)勞動(dòng)的感受,并進(jìn)行積極引導(dǎo),使學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)踐中獲得多方面收獲。比如,開(kāi)展“誰(shuí)有一雙巧手”“今天我當(dāng)家”“勞動(dòng)多快樂(lè)”“做爸爸媽媽的好幫手”“勞動(dòng)技能比拼”等形式多樣的活動(dòng)。讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中激發(fā)對(duì)勞動(dòng)的濃厚興趣。豐富多彩的勞動(dòng)實(shí)踐將更有利于學(xué)生良好勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成。

四、家、校勞動(dòng)教育和諧統(tǒng)一

篇(6)

【關(guān)鍵詞】高職護(hù)理;實(shí)習(xí)階段;勞動(dòng)教育;人才培養(yǎng)

新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,在此背景下教育也隨之發(fā)展,隨著教育改革的推行,我國(guó)的教育環(huán)境得到了一定的改善。但是,在廣大高校中技能型人才和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)卻依舊存在一些問(wèn)題。我國(guó)很多高校雖然勞動(dòng)教育取得了一定的效果,但是大多數(shù)高校學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力有待提升。社會(huì)實(shí)踐是高職院校根據(jù)對(duì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)所制定的一項(xiàng)教學(xué)環(huán)節(jié),有組織、有計(jì)劃、有目的性地帶領(lǐng)在校生進(jìn)入社會(huì),深入工作崗位,依靠社會(huì)的力量完成人才培養(yǎng)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),以提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力和思想道德水平,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。對(duì)于高職學(xué)生而言,在社會(huì)實(shí)踐中開(kāi)展勞動(dòng)教育也可以提高自身的身體素質(zhì),為進(jìn)入社會(huì)工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著近幾年來(lái)教育事業(yè)的不斷發(fā)展,高校的實(shí)習(xí)勞動(dòng)教育也出現(xiàn)了新的形勢(shì),面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),新經(jīng)驗(yàn)、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)出來(lái)。

一、實(shí)習(xí)勞動(dòng)對(duì)于高等職業(yè)教育的積極作用

實(shí)習(xí)勞動(dòng)對(duì)于高職護(hù)理學(xué)教育而言有著非常重要的意義和作用,是理論與實(shí)踐相互對(duì)接的平臺(tái)。護(hù)理專(zhuān)業(yè)是一門(mén)實(shí)踐性極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),在臨床護(hù)理過(guò)程中,學(xué)生要有足夠的能力對(duì)病患的日常生活護(hù)理、突發(fā)事件的處理等做出反應(yīng),為病人的康復(fù)提供必要的服務(wù),為醫(yī)生的治療爭(zhēng)取更多的時(shí)間,在臨床中有著非常重要的意義和價(jià)值。因此,高職院校在人才培養(yǎng)過(guò)程中要加大力度對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力、勞動(dòng)能力進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),以滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)于護(hù)理人員的實(shí)際需要,確保學(xué)生的實(shí)踐能力、勞動(dòng)能力滿(mǎn)足工作崗位的需求。(一)實(shí)習(xí)勞動(dòng)是理論知識(shí)教育與工作崗位結(jié)合的重要環(huán)節(jié)。教育理論所提出的中心問(wèn)題就是教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合的問(wèn)題,這一問(wèn)題的提出也深刻地反映出高職教育的本質(zhì)規(guī)律。高職院校人才的培養(yǎng)目的是為了向社會(huì)輸送一批有知識(shí)、有技能、有思想、有擔(dān)當(dāng)?shù)募寄苄腿瞬牛绕鋵?duì)于高職護(hù)理學(xué)教育而言,護(hù)理人員的工作能力一定程度上決定了病人的康復(fù)質(zhì)量,對(duì)于社會(huì)醫(yī)學(xué)的發(fā)展和進(jìn)步有著重要的作用。高職教育是向新一代人才傳授理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ倪^(guò)程,若僅有理論依據(jù)而輕視實(shí)踐,則培養(yǎng)出的人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)是不完整的,學(xué)生雖然有著滿(mǎn)腹理論知識(shí),但卻不能將其與工作實(shí)際進(jìn)行結(jié)合,無(wú)法滿(mǎn)足工作崗位的需要。因此,組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)勞動(dòng)是實(shí)現(xiàn)學(xué)生理論與知識(shí)結(jié)合的一項(xiàng)重要手段,也是從學(xué)校邁進(jìn)社會(huì)的重要環(huán)節(jié)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生可以積累大量的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有針對(duì)性地對(duì)自身在護(hù)理過(guò)程中所犯下的錯(cuò)誤或認(rèn)識(shí)的誤區(qū)進(jìn)行改進(jìn),不斷提升自己,發(fā)展自己,成為一名獨(dú)當(dāng)一面的合格護(hù)理工作人員。(二)實(shí)習(xí)勞動(dòng)是高職院校培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié)。近年來(lái),隨著高校的不斷擴(kuò)招,高職畢業(yè)生的就業(yè)也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。雖然高職院校的教育體系一直以來(lái)都以實(shí)踐為主,但畢業(yè)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)仍然存在一定程度的失衡,學(xué)生的綜合素質(zhì)不能很好地滿(mǎn)足社會(huì)的實(shí)際需求。此外,由于大多數(shù)學(xué)生都來(lái)自獨(dú)生子女家庭,在家庭中受到豐厚的待遇,往往養(yǎng)成了怕苦怕累的習(xí)慣,勞動(dòng)觀念不強(qiáng),而護(hù)理行業(yè)又是勞動(dòng)強(qiáng)度相當(dāng)大的一個(gè)行業(yè),對(duì)于高職畢業(yè)生而言是一個(gè)相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。因此,強(qiáng)化勞動(dòng)教育和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng),幫助學(xué)生做好充足的心理準(zhǔn)備,幫助學(xué)生面對(duì)社會(huì)的挑戰(zhàn)。(三)實(shí)習(xí)勞動(dòng)可以進(jìn)一步培養(yǎng)高職學(xué)生的思想道德素質(zhì)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,高職院校人才的培養(yǎng)開(kāi)始逐漸提高了對(duì)學(xué)生思想道德素質(zhì)方面的要求,如何培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法、艱苦奮斗、熱愛(ài)勞動(dòng)、積極奉獻(xiàn)的精神,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀成為新時(shí)代高等職業(yè)教育的一項(xiàng)重點(diǎn)要求,而通過(guò)實(shí)習(xí)勞動(dòng)的教育模式,讓學(xué)生在社會(huì)勞動(dòng)中感受到奉獻(xiàn)社會(huì)所帶來(lái)的成就感,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任心,逐步培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì),立志成為一名對(duì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的新時(shí)代青年。(四)實(shí)習(xí)勞動(dòng)教育可以有效提高學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)率。醫(yī)院在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),往往對(duì)學(xué)生的實(shí)際工作經(jīng)歷和臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)有著一定的要求,而對(duì)于高職畢業(yè)生而言,積累工作經(jīng)驗(yàn)的主要機(jī)會(huì)和來(lái)源也就在實(shí)習(xí)勞動(dòng)這一環(huán)節(jié)。因此,在勞動(dòng)實(shí)際中積累經(jīng)驗(yàn),可以幫助學(xué)生適應(yīng)社會(huì),更加快速的適應(yīng)護(hù)理工作的崗位,提高就業(yè)率。

二、現(xiàn)階段高職院校勞動(dòng)教育中存在的問(wèn)題

(一)部分學(xué)生的勞動(dòng)觀念不強(qiáng),勞動(dòng)價(jià)值弱化。對(duì)于高等職業(yè)教育來(lái)說(shuō),培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動(dòng)觀念是一項(xiàng)非常重要的教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)階段,大學(xué)生大多數(shù)出于獨(dú)生子女家庭,家庭對(duì)孩子優(yōu)厚的待遇和功利主義心理的不良影響嚴(yán)重影響了高職大學(xué)生的心理健康發(fā)展。許多大學(xué)生的勞動(dòng)觀念不強(qiáng),不愿意吃苦,從主觀上不愿意參與到勞動(dòng)過(guò)程中,對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng)。(二)高職院校勞動(dòng)教育開(kāi)展模式單一。大多數(shù)職業(yè)學(xué)院將專(zhuān)業(yè)技能的教育列在教育教學(xué)的主體地位,忽略了對(duì)勞動(dòng)本身的教育,缺乏利用勞動(dòng)對(duì)學(xué)生人格進(jìn)行培養(yǎng)和刻畫(huà)的意識(shí),忽略了勞動(dòng)教育的重要性,因此,在勞動(dòng)教育過(guò)程中僅僅采用傳統(tǒng)的說(shuō)教教育,不能帶領(lǐng)學(xué)生參與到實(shí)際的勞動(dòng)過(guò)程中,無(wú)法鍛煉學(xué)生的實(shí)際勞動(dòng)能力。更有甚者采用粗暴強(qiáng)制的手段讓學(xué)生參與到勞動(dòng)中,引起學(xué)生的叛逆心理,對(duì)勞動(dòng)產(chǎn)生厭惡的情緒,不能結(jié)合學(xué)生的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)科學(xué)合理的勞動(dòng)教育方式。

三、在實(shí)習(xí)勞動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的具體方法

(一)創(chuàng)新實(shí)習(xí)勞動(dòng)的教學(xué)模式,提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。要想有效提高大學(xué)生的勞動(dòng)和就業(yè)素質(zhì),就需要在實(shí)際勞動(dòng)過(guò)程中不斷對(duì)學(xué)生的思想進(jìn)行引導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念和艱苦奮斗的精神,養(yǎng)成學(xué)生不怕吃苦,謹(jǐn)守初心的作風(fēng),并將自己的一腔熱血奉獻(xiàn)給臨床護(hù)理行業(yè)。通過(guò)實(shí)習(xí)勞動(dòng)教育的開(kāi)展,學(xué)生可以在護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中感受到護(hù)理工作對(duì)于病患康復(fù)的重要性,加強(qiáng)對(duì)本專(zhuān)業(yè)的理解,從思想上做到熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),提高對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)。同時(shí),可以培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)的思想,珍惜學(xué)習(xí)的時(shí)光,為正式邁向工作崗位,服務(wù)社會(huì),為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)階段,許多學(xué)校已經(jīng)將社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)教育納入對(duì)學(xué)生的綜合測(cè)評(píng)體系,但對(duì)學(xué)生畢業(yè)所需要的實(shí)踐學(xué)分要求并不是很高,許多學(xué)生在第一個(gè)學(xué)年就可以輕松完成畢業(yè)所需要的社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)學(xué)分,無(wú)法滿(mǎn)足新課標(biāo)背景對(duì)學(xué)生實(shí)踐勞動(dòng)時(shí)間的要求。學(xué)校應(yīng)積極向社會(huì)各界尋找可以為學(xué)生提供實(shí)踐勞動(dòng)的平臺(tái),組織學(xué)生利用社會(huì)資源開(kāi)展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng),并利用好志愿匯等網(wǎng)絡(luò)APP對(duì)學(xué)生的實(shí)踐勞動(dòng)進(jìn)行管理和登記。例如,在當(dāng)?shù)氐膱D書(shū)館做志愿圖書(shū)管理員、為當(dāng)?shù)鼐蠢显豪先吮硌莨?jié)目、給當(dāng)?shù)馗@麢C(jī)構(gòu)捐獻(xiàn)物品等等。在實(shí)習(xí)勞動(dòng)過(guò)程中,要精選適合的單位開(kāi)展合作,進(jìn)行統(tǒng)一的管理。及時(shí)獲取最新的學(xué)生實(shí)踐情況和數(shù)據(jù),了解學(xué)生的勞動(dòng)情況,并設(shè)計(jì)科學(xué)合理的獎(jiǎng)罰機(jī)制,對(duì)積極參與社會(huì)勞動(dòng)的學(xué)生給予表?yè)P(yáng),并督促其他學(xué)生積極參與到社會(huì)勞動(dòng)中去。(二)開(kāi)展職業(yè)道德專(zhuān)題培訓(xùn)課程,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,社會(huì)崗位的競(jìng)爭(zhēng)力度逐漸加大,對(duì)畢業(yè)生的勞動(dòng)能力、職業(yè)道德、誠(chéng)信等方面也提出了新的要求。因此,高職院校人才培養(yǎng)的一大重點(diǎn)就放到了培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德方面,以此提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。學(xué)校要加大力度開(kāi)展勞動(dòng)道德專(zhuān)題教育,培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生良好的身體和心理素質(zhì),以提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。對(duì)于護(hù)理工作而言,良好的職業(yè)道德和心理、身體素質(zhì)是必不可少的,醫(yī)護(hù)工作的勞動(dòng)強(qiáng)度很大,并且承擔(dān)有一定的風(fēng)險(xiǎn)。護(hù)士在工作過(guò)程中必須保持高度的集中,為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),護(hù)理過(guò)程中一旦出現(xiàn)疏漏,極易引起患者得不到及時(shí)的治療。因此,高職院校在人才的培養(yǎng)過(guò)程中要著重培養(yǎng)學(xué)生的上述幾點(diǎn)能力,同時(shí)鍛煉學(xué)生的環(huán)境適應(yīng)能力、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作、自我表達(dá)等能力,提高其專(zhuān)業(yè)技術(shù),以確保學(xué)生畢業(yè)后可以勝任其所從事的崗位。學(xué)校可以組織實(shí)習(xí)生定期下基層、進(jìn)社區(qū)開(kāi)展勞動(dòng)或者義務(wù)活動(dòng),也可以邀請(qǐng)醫(yī)院中優(yōu)秀護(hù)士實(shí)行勞動(dòng)交流并進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)等,進(jìn)一步提高學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng),以滿(mǎn)足工作崗位的需要。(三)組織學(xué)生參加集體活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神。在社會(huì)勞動(dòng)期間,學(xué)生積極參與社會(huì)勞動(dòng)工作,能為內(nèi)心帶來(lái)極強(qiáng)的震撼,真正意識(shí)到自己的勞動(dòng)和貢獻(xiàn)對(duì)社會(huì)發(fā)展的重要性作用,樹(shù)立正確的職業(yè)觀念,晚上可以在學(xué)生總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)之余,組織學(xué)生開(kāi)展集體活動(dòng)幫助學(xué)生舒緩緊張的情緒,豐富學(xué)生的業(yè)余生活,幫助學(xué)生正確處理學(xué)習(xí)、工作與娛樂(lè)之間的關(guān)系,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的人際交往能力,使其在正式進(jìn)入企業(yè)后可以盡快融入集體中,建立感情,更好的在工作中相互配合,為病患提供更加細(xì)致的護(hù)理服務(wù)。

四、結(jié)語(yǔ)

高等職業(yè)院校學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展有著非常重要的意義和作用,學(xué)校要提高對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)節(jié)的重視,在實(shí)踐中完善實(shí)習(xí)勞動(dòng)制度,最大程度發(fā)揮出實(shí)習(xí)勞動(dòng)的育人作用,提高學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)能力,為社會(huì)培養(yǎng)一批有能力、有思想、有擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)療護(hù)理工作人員。

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篇(7)

一、從身邊的小事做起,培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)的能力

進(jìn)入大班的幼兒,已經(jīng)具備了一定的自我服務(wù)能力,在大班生活期間,如不及時(shí)地加強(qiáng)對(duì)其自理能力的更高要求與鍛煉,就會(huì)前功盡棄,達(dá)不到培養(yǎng)孩子勞動(dòng)習(xí)慣的目的。為此我在設(shè)置勞動(dòng)活動(dòng)之前,首先對(duì)幼兒提出新的要求。如快速整理床鋪;自己穿脫衣服,疊好放在固定的位置上;為同伴分發(fā)學(xué)習(xí)用品玩具等。在每周勞動(dòng)日里,我把全體幼兒分成幾個(gè)小組,交給他們不同的勞動(dòng)任務(wù)(清洗墻壁、玩具、桌椅、整理圖書(shū)等),并提出具體要求。每次勞動(dòng)后都要進(jìn)行評(píng)比,對(duì)每個(gè)幼兒的表現(xiàn)給予肯定,使受表?yè)P(yáng)者得到鼓舞,能力較差的幼兒也受到了教育與鞭策。活動(dòng)中不但激發(fā)了孩子們的勞動(dòng)熱情,提高了幼兒自我服務(wù)的能力及勞動(dòng)技能技巧,而且使幼兒把自己對(duì)勞動(dòng)的需求變?yōu)橐环N自覺(jué)的行動(dòng),知道勞動(dòng)是生活中必不可少的。

二、根據(jù)季節(jié),對(duì)幼兒進(jìn)行不同內(nèi)容的勞動(dòng)教育,培養(yǎng)幼兒熱愛(ài)勞動(dòng)的情感

大自然的千變?nèi)f化,帶來(lái)了色彩斑斕的世界,期中隱藏著無(wú)窮無(wú)盡的奧秘強(qiáng)烈地吸引這孩子們,幼兒由好奇到自覺(jué)主動(dòng)參與勞動(dòng),從中獲得許多科學(xué)知識(shí)。通過(guò)管理自然角,孩子們?cè)诓粩嗟膭趧?dòng)觀察中,知道大豆、馬鈴薯發(fā)芽早,豌豆、辣椒發(fā)芽遲;種子發(fā)芽所必需的條件(空氣、溫度、水分)缺一不可;不同的植物所需的水分不同;要使小苗長(zhǎng)得壯就必須不斷澆水、施肥和鋤草。幼兒在好奇的促使下,不斷地進(jìn)行探索勞動(dòng),不但獲得了豐富的自然知識(shí),而且從中受到了愛(ài)惜糧食、尊重他人勞動(dòng)成果的教育。

在碩果累累的金秋時(shí)節(jié),我又不失時(shí)機(jī)地帶孩子們到野外采集植物的種子、落葉、花瓣,并引導(dǎo)幼兒把采集來(lái)的種子進(jìn)行歸類(lèi);通過(guò)想象,用采集的落葉、花瓣剪貼各種各樣的圖案。通過(guò)這些有趣的勞動(dòng),孩子們不僅從中學(xué)到了許多種子的采集方法,認(rèn)識(shí)了不同種子的形狀、顏色、大小、硬度,知道了各類(lèi)種子收獲的季節(jié)、用途等科學(xué)知識(shí),而且在幼小的心田里播下了熱愛(ài)勞動(dòng)、喜歡勞動(dòng)的種子。

三、為幼兒準(zhǔn)備豐富的勞動(dòng)材料

好動(dòng)是幼兒的天性,好奇就充滿(mǎn)幻想。這是幼兒精神世界的寶貴財(cái)富。我們要珍稀保護(hù)孩子們的這種求知欲與創(chuàng)造力,合理地利用各種材料,讓孩子們運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)和掌握的技能技巧去進(jìn)行勞動(dòng)創(chuàng)造。如:孩子們利用自己收集的舊掛歷折出栩栩如生的小鳥(niǎo)與水果;用廢紙盒剪粘成娃娃家的小沙發(fā)、電視機(jī)、小板凳等;利用廢糖紙折美麗的花蝴蝶;從過(guò)時(shí)的舊畫(huà)報(bào)上剪下需要的圖案,經(jīng)過(guò)排列布置出美麗的畫(huà)面;在邊角料上刺繡出色澤艷麗的圖案;把不起眼的橡膠泥捏出形象逼真的老虎、馬、長(zhǎng)頸鹿、孔雀等;在喜慶的節(jié)日里(元旦、六一、國(guó)慶節(jié))還會(huì)剪出各式各樣的窗花、拉花來(lái)裝飾環(huán)境,制作賀卡送給自己最喜歡的人。孩子們通過(guò)自由的想象和勞動(dòng)創(chuàng)造把廢舊的物品變成有價(jià)值的欣賞品,給人以美的享受。把這些勞動(dòng)成果布置在活動(dòng)室內(nèi),幼兒親身感受到了獲得勞動(dòng)成果的喜悅,懂得了創(chuàng)造性勞動(dòng)的價(jià)值。

四、進(jìn)行個(gè)別委派、輪流值日,培養(yǎng)幼兒的責(zé)任心與為他人服務(wù)的品德

在獨(dú)生子女的家庭里,許多成人只圍著一個(gè)孩子轉(zhuǎn),孩子在家中有求必應(yīng),事事如愿,來(lái)到幼兒園,生活在這個(gè)“孩子”的大家庭里未必能事事如他(她)的心愿。如:發(fā)(水果)時(shí)把大的、多的留給自己或好朋友,做值日時(shí)溜邊等。針對(duì)以上情況,我對(duì)全班幼兒進(jìn)行重新編排(按能力進(jìn)行搭配)四人一組,委托有些自私毛病的幼兒擔(dān)任組長(zhǎng),要求搞好本組的工作,增強(qiáng)他們的責(zé)任感。各組值日生進(jìn)行輪流值日,并每日同小朋友一起對(duì)值日生進(jìn)行評(píng)議,比一比誰(shuí)做得最好。并請(qǐng)小朋友為其鼓掌或說(shuō)一句鼓勵(lì)的話(huà),號(hào)召大家向他學(xué)習(xí),在孩子們心中樹(shù)立起正確的形象,促使個(gè)別孩子自覺(jué)地克服自私的心理。

五、家園密切配合,使家長(zhǎng)樹(shù)立正確的勞動(dòng)教育觀

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