丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)分類

商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)分類精品(七篇)

時(shí)間:2023-06-25 16:03:42

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)分類范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)分類

篇(1)

關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)分類;環(huán)境風(fēng)險(xiǎn);主體風(fēng)險(xiǎn);客體風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)管理

作為風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)工作,商業(yè)銀行需要對其面臨風(fēng)險(xiǎn)的來源、性質(zhì)、演化及可能造成的后果進(jìn)行認(rèn)識。其中,對各種風(fēng)險(xiǎn)根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類可以將零散的各種風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)系起來,認(rèn)識其中的主要矛盾。一種恰當(dāng)?shù)姆诸惪梢猿浞终J(rèn)識風(fēng)險(xiǎn)的特質(zhì),以便對各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有針對性的管理。同對風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識一樣,風(fēng)險(xiǎn)的分類也是一個(gè)變化的過程,其實(shí)質(zhì)是風(fēng)險(xiǎn)分類標(biāo)準(zhǔn)的不斷更新,這種更新是由商業(yè)銀行經(jīng)營環(huán)境的不斷變化、對風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識的不斷深化而決定的。有別于傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)分類,本文提出一種新的風(fēng)險(xiǎn)分類框架,并在這個(gè)框架下研究如何完善我國商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理。

一、一種新的風(fēng)險(xiǎn)分類框架

商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)的成因一方面來自所處的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,另一方面來自于商業(yè)銀行的主觀因素以及與銀行發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)和公眾的客觀因素。因此,按照引發(fā)銀行風(fēng)險(xiǎn)的直接原因,本文把銀行風(fēng)險(xiǎn)劃分為環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、主體風(fēng)險(xiǎn)和客體風(fēng)險(xiǎn)。

(一)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境包括宏觀和微觀兩個(gè)方面。具體包括國家經(jīng)濟(jì)金融政策風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)體制風(fēng)險(xiǎn)、貨幣風(fēng)險(xiǎn)、行政干預(yù)風(fēng)險(xiǎn)、金融法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、國際收支風(fēng)險(xiǎn)、社會信用環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和銀行間競爭風(fēng)險(xiǎn)等。

(二)主體風(fēng)險(xiǎn)

主體風(fēng)險(xiǎn)是指商業(yè)銀行作為一個(gè)經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè),自身在經(jīng)營管理等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。它主要包括資本風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等方面。

(三)客體風(fēng)險(xiǎn)

商業(yè)銀行的客體風(fēng)險(xiǎn)是指由于公眾對銀行的信心以及與商業(yè)銀行有直接業(yè)務(wù)聯(lián)系的企業(yè)、部門或個(gè)人由于自身的風(fēng)險(xiǎn)而給銀行帶來的不可避免的風(fēng)險(xiǎn)。它主要包括公眾對銀行的信心、借款企業(yè)的經(jīng)營效益、借款企業(yè)所處行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、借款人保證風(fēng)險(xiǎn)、借款企業(yè)資本狀況風(fēng)險(xiǎn)和借款企業(yè)所處行業(yè)的景氣程度等因素。

二、新的風(fēng)險(xiǎn)分類框架下商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀分析

新的風(fēng)險(xiǎn)分類為分析我國商業(yè)銀行當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)提供了一個(gè)框架,可以使我們能以一種新的視角來考察我國商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀。

(一)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀

1.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境。宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷反映著經(jīng)濟(jì)周期的特定發(fā)展階段,不斷影響各種企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境。當(dāng)前,我國的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境有著下面的特點(diǎn):

一是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越受到國際經(jīng)濟(jì)的影響,在與世界經(jīng)濟(jì)接軌的過程中,國際經(jīng)濟(jì)的不確定性開始影響本國經(jīng)濟(jì),中國經(jīng)濟(jì)將越來越受到世界經(jīng)濟(jì)周期的影響,包括國際金融市場。加入WTO五年過渡期很快就要過去,國際金融機(jī)構(gòu)將大舉進(jìn)入我國市場,金融風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生條件、形成機(jī)理和表現(xiàn)特征將更加復(fù)雜,有可能由內(nèi)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N內(nèi)外互動條件下的高成長性風(fēng)險(xiǎn)。

二是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不確定因素增多。我國產(chǎn)權(quán)制度、企業(yè)經(jīng)營體制都在發(fā)生著深刻變革,企業(yè)生命周期、發(fā)展前景中不確定因素增多。由于市場調(diào)節(jié)功能還不充分,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的粗放式特征比較突出,國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不科學(xué)、不合理,部分行業(yè)發(fā)展不規(guī)范、不健康,投資的快速增長與低水平重復(fù)建設(shè)并行發(fā)展。從2003年開始,固定資產(chǎn)投資規(guī)模不斷擴(kuò)大,鋼鐵、水泥、鋁業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)的明顯過熱,其中銀行貸款起了推波助瀾的作用。歷史經(jīng)驗(yàn)表明,投資過熱常常伴隨著信貸過熱,而一旦市場需求發(fā)生變化,經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生逆轉(zhuǎn),大量的信貸投放往往就要形成大量的不良資產(chǎn)。

在信用環(huán)境方面,由于我國產(chǎn)權(quán)制度改革和建設(shè)起步不久,市場信譽(yù)機(jī)制還沒有充分發(fā)揮作用,法制環(huán)境還不健全,社會信用體系尚未建立,社會上坑蒙拐騙、失信賴賬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,金融詐騙、借款人逃債現(xiàn)象屢有發(fā)生。外部信用制度的缺失,再加上信息的不對稱,商業(yè)銀行很難審慎地分析借款人的真實(shí)信用水平,這往往導(dǎo)致了商業(yè)銀行缺乏以自主風(fēng)險(xiǎn)分析為基礎(chǔ)的“從眾”行為:從政府項(xiàng)目貸款、上市公司融資、房地產(chǎn)金融到支持民營經(jīng)濟(jì),乃至居民消費(fèi)貸款,都體現(xiàn)為一哄而上的情形,而最終由于屢屢發(fā)生的借款人逃廢債務(wù)問題,使得銀行迅速膨脹起來的資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為不良資產(chǎn)。

2.金融市場環(huán)境。商業(yè)銀行所處的金融市場可以說是最直接影響銀行的環(huán)境,一個(gè)健全的金融市場可以有效化解商業(yè)銀行面臨的風(fēng)險(xiǎn)。作為一個(gè)發(fā)展中國家,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有“追趕型經(jīng)濟(jì)”的特點(diǎn),其目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)高速、穩(wěn)定增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化,背景是市場機(jī)制不健全和信息的嚴(yán)重不對稱。在發(fā)展的初期階段,選擇銀行主導(dǎo)型而不是市場主導(dǎo)型的金融體制具有一定的客觀必然性,但這種必然性之后卻隱含著金融市場的很多不確定性因素。

在我國,首先,金融市場發(fā)展嚴(yán)重不均衡,間接融資比例過高,融資結(jié)構(gòu)過于單一;直接融資的發(fā)展速度一直較慢,與我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度始終不相稱。其中,股權(quán)融資曾在2000年時(shí)達(dá)到了最高峰,比重占到了整個(gè)融資總額的12.6%,之后便一直呈現(xiàn)下降趨勢。而在間接融資中的銀行貸款卻一直在大規(guī)模高速擴(kuò)張。影響金融穩(wěn)定的一個(gè)重要指標(biāo),就是整個(gè)社會融資結(jié)構(gòu)過分依賴銀行。2001、2002、2003年銀行貸款占企業(yè)貸款的比重分別為75.9%、80.2%和81%,2004年超過90%,遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國家金融市場融資格局中間接融資只占40%以下的比率。這種融資結(jié)構(gòu)使得企業(yè)融資嚴(yán)重依賴以銀行貸款為主的間接融資,而原本可以通過直接融資領(lǐng)域化解和分散的信用風(fēng)險(xiǎn)卻過度向商業(yè)銀行集中。

其次,我國的金融市場缺乏獨(dú)立的企業(yè)和個(gè)人信用評價(jià)體系,使得社會信用環(huán)境沒有得到制度上的凈化,信用風(fēng)險(xiǎn)向商業(yè)銀行過度積累及風(fēng)險(xiǎn)管理難度加大的情況下,僅僅依靠商業(yè)銀行自身對風(fēng)險(xiǎn)的管理水平和管理能力來控制全社會90%以上的信用風(fēng)險(xiǎn),對銀行來說應(yīng)是勉為其難的。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)軌過程的加快,商業(yè)銀行所面臨信用風(fēng)險(xiǎn)管理的難度和復(fù)雜性也不斷加大。 

(二)主體風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀

主體風(fēng)險(xiǎn)來自于商業(yè)銀行自身組織結(jié)構(gòu)缺陷、運(yùn)營機(jī)制的不科學(xué)、管理的失誤乃至企業(yè)文化存在的問題。操作風(fēng)險(xiǎn)就是典型的由于內(nèi)部管理失誤造成的主體風(fēng)險(xiǎn)。自從1994年銀行商業(yè)化以來,一直到現(xiàn)在的股份制改造,其一個(gè)核心問題就是建立健全一個(gè)完善的公司治理結(jié)構(gòu)。完善的公司治理結(jié)構(gòu)可以形成有效的內(nèi)部控制機(jī)制,化解由于自身問題所造成的風(fēng)險(xiǎn)。

篇(2)

關(guān)鍵詞:全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架;商業(yè)銀行;風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

中圖分類號:F832.2 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)007-000-01

前言

在我國近年來的金融業(yè)界發(fā)展中,事關(guān)銀行的大案要案屢有發(fā)生,這些案件的出現(xiàn)充分暴露了我國銀行業(yè)中風(fēng)險(xiǎn)管理的混亂與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的不成熟。而針對我國銀行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,我們有必要在商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念框架的基礎(chǔ)上進(jìn)行商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制構(gòu)建,從根本上杜絕商業(yè)銀行在日常發(fā)展中可能遇到的問題。

一、商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念

在全球知名的銀行監(jiān)管委員會中,其制定的巴塞爾協(xié)議將銀行日常經(jīng)營中面臨的金融風(fēng)險(xiǎn)分為八類,這八類風(fēng)險(xiǎn)分別是信用風(fēng)險(xiǎn)、國家和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)與聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。在這八種商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)中,信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)與操作風(fēng)險(xiǎn)是其主要面對的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)種類,而在這三種商業(yè)銀行勉勵(lì)的呢風(fēng)險(xiǎn)中,信用風(fēng)險(xiǎn)是其中帶來危機(jī)最大的一種風(fēng)險(xiǎn)。在我國商業(yè)銀行的日常經(jīng)營中,銀行壞賬、不良貸款上升、資產(chǎn)質(zhì)量下降等等銀行遇到的不良經(jīng)營狀況都會影響對導(dǎo)致其自身信用風(fēng)險(xiǎn)的不斷加深。在商業(yè)銀行面臨的市場風(fēng)險(xiǎn)中,隨著我國近年來人民幣國際化程度的加深,商業(yè)銀行業(yè)應(yīng)格外關(guān)注市場價(jià)格、利率與匯率的實(shí)時(shí)變動,并通過隨時(shí)改變自身經(jīng)營策略的方式隨之采取最好的辦法進(jìn)行相關(guān)的應(yīng)對,以此保證商業(yè)銀行的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而在商業(yè)銀行面臨的操作風(fēng)險(xiǎn)中,由于商業(yè)銀行自身內(nèi)部程序的不完善、由于人員操作問題帶來的相關(guān)損失所造成的商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)逐漸引起了人們的注意。以上三種商業(yè)銀行所面臨的主要金融風(fēng)險(xiǎn)都在銀行資本金的約束范圍內(nèi),商業(yè)銀行可以通過相關(guān)辦法進(jìn)行具體的計(jì)算[1]。

隨著近年來國際金融業(yè)界出現(xiàn)的巨變,國際銀行監(jiān)管委員會根據(jù)目前國際金融形勢,提出了新巴塞爾協(xié)議。在國際銀行監(jiān)管委員會提出的新巴塞爾協(xié)議中,其對商業(yè)銀行的日常經(jīng)營中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)提出了明確的要求。此外,在國際金融系統(tǒng)中,由美國人提出的全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架的相關(guān)理論已經(jīng)初步完場,且取得了不小的實(shí)踐成果,這就給全球的商業(yè)銀行業(yè)界的相關(guān)安全發(fā)展指明了一條新的道路。

二、基于全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架下商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制構(gòu)建的相關(guān)研究

(一)正確認(rèn)識商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理

在全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架下商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建中,相關(guān)商業(yè)銀行需要將自身經(jīng)營中勉勵(lì)的風(fēng)險(xiǎn)、收益、風(fēng)險(xiǎn)偏好以及風(fēng)險(xiǎn)策略多種風(fēng)險(xiǎn)要素進(jìn)行緊密結(jié)合,并將這些要素結(jié)合成一個(gè)有機(jī)整體,以此減少商業(yè)銀行因操作失誤帶來的金融損失,增強(qiáng)商業(yè)銀行自身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。在具體的實(shí)施過程中,相關(guān)商業(yè)銀行的管理人員應(yīng)重視商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的過程,并發(fā)動商業(yè)銀行的全體員工共同參與構(gòu)建相關(guān)預(yù)警機(jī)制,從而將商業(yè)銀行面臨的風(fēng)險(xiǎn)幾率降到最低[2]。

(二)培育商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的土壤與文化

在全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架下商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建中,商業(yè)銀行可以通過在企業(yè)文化中植入風(fēng)險(xiǎn)管理理念的方法,為商業(yè)銀行中風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建提供生長的土壤。在商業(yè)銀行相關(guān)人員對風(fēng)險(xiǎn)管理理念進(jìn)行貫徹時(shí),應(yīng)將相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)理念在全體員工中形成一種相對思維與處事的方式,以此保證全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架下商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制構(gòu)建的更好落實(shí)[3]。

(三)建立并健全商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系

在全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架下商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建中,必須確定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,只有這樣才能避免商業(yè)銀行在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建中相關(guān)問題的出現(xiàn)。在具體的實(shí)施中,商業(yè)銀行應(yīng)借鑒國外成型的風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,并根據(jù)我國具體國情,建設(shè)具有中國特色的商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系。

(四)建立并健全商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系與法律體系

在全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架下商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建中,相關(guān)的制度與法律體系至關(guān)重要。俗話說無規(guī)矩不成方圓,在商業(yè)銀行所面臨的激烈市場競爭中,只有具有規(guī)范的相關(guān)制度、嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)管理手段才能真正的適應(yīng)商業(yè)銀行發(fā)展的而需求,最大程度上降低商業(yè)銀行日常經(jīng)營中所面臨的種種風(fēng)險(xiǎn)[4]。

三、結(jié)論

隨著我國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展與完善,我國在世界經(jīng)濟(jì)中所發(fā)揮的作用也在不斷增強(qiáng),在這種經(jīng)濟(jì)環(huán)境的趨勢下,我國商業(yè)銀行面臨著重大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),這也就使得全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架下商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建成為了我國商業(yè)銀行發(fā)展的的當(dāng)務(wù)之急。

參考文獻(xiàn):

[1]田遠(yuǎn),劉寧.全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架下商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建[J].蘭州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2013,01:108-113.

[2]劉.我國商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與緩釋:基于全面風(fēng)險(xiǎn)管理視角[D].中國科學(xué)技術(shù)大學(xué),2010.

篇(3)

關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;風(fēng)險(xiǎn)管理;思考

一、前言

目前我國基層商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理還比較落后,商業(yè)銀行的全面風(fēng)險(xiǎn)管理還存在著很多不足,隨著我國銀行業(yè)對外開放程度的逐步加大,人民幣業(yè)務(wù)的放開,外資銀行的不斷涌入,這在給我國銀行業(yè)提供了一次難得的發(fā)展機(jī)會,加劇了中資銀行與外資銀行之間的競爭。如何把握和抓住這種機(jī)會,增強(qiáng)我國商業(yè)銀行的盈利能力,提高自身的競爭力,在激烈的行業(yè)競爭中脫穎而出,這是我國商業(yè)銀行在新形勢下面臨的重要課題,而全面風(fēng)險(xiǎn)管理水平能力的高低又是衡量商業(yè)銀行核心競爭力的重要標(biāo)準(zhǔn)。這已經(jīng)是擺在我國商業(yè)銀行經(jīng)營管理者面前的一個(gè)不容忽視的問題。

加快對商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行深入的研究,提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平,完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系是我國基層商業(yè)銀行經(jīng)營和發(fā)展的內(nèi)在要求,對于我國銀行業(yè)的改革和發(fā)展具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

二、基層商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)工作問題分析

本質(zhì)上,風(fēng)險(xiǎn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展是相互融合的關(guān)系,很多問題既是風(fēng)險(xiǎn)管理問題,也是業(yè)務(wù)經(jīng)營問題。制約風(fēng)險(xiǎn)管理水平的因素主要是關(guān)注類貸款占比高,經(jīng)濟(jì)資本占比高,風(fēng)險(xiǎn)收益低。基層商業(yè)銀行“兩高一低”的逐年大幅改善不但大幅提升了基層商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理考核評價(jià)排名,同時(shí)對基層商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營績效也產(chǎn)生了實(shí)實(shí)在在的影響。目前,從基層行層面的風(fēng)險(xiǎn)管理角度分析,工作問題如下:

(一)精細(xì)管理亟待提升。基層行直接創(chuàng)造價(jià)值,也極易漏損價(jià)值。在風(fēng)險(xiǎn)管理上,風(fēng)險(xiǎn)條線通過對經(jīng)濟(jì)資本與計(jì)提準(zhǔn)備的管理直接影響經(jīng)營效益的增減。所以,如果對風(fēng)險(xiǎn)收益缺乏清晰而直接的認(rèn)識,尤其對風(fēng)險(xiǎn)政策的理解和認(rèn)識不到位,則將直接造成經(jīng)營收益的減少。如果基層行沒有精細(xì)化意識,重營銷而輕管理,在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也在造成價(jià)值漏損。

(二)量化考核導(dǎo)向不足。風(fēng)險(xiǎn)管理工具與指標(biāo)日趨量化,但對風(fēng)險(xiǎn)條線考核卻鮮有量化標(biāo)準(zhǔn),各家銀行風(fēng)險(xiǎn)體制改革后,逐級建立了年度風(fēng)險(xiǎn)管理評價(jià)制度。但目前,對風(fēng)險(xiǎn)條線人員的考核同比層次最多,且定性多而定量相對少,已有評價(jià)尚未與盡職考核建立直接的聯(lián)系,而在基層商業(yè)銀行層面較易量化的風(fēng)險(xiǎn)收益管理上考核導(dǎo)向也不足。在相對垂直的風(fēng)險(xiǎn)條線管理體制下,量化的使用考核從上級行到基層商業(yè)銀行形成明顯的剪刀差。

(三)難以把握工作重點(diǎn)。基層商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理面廣而散,風(fēng)險(xiǎn)工作涉及行內(nèi)每項(xiàng)工作和每個(gè)崗位。基層商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)授權(quán)審批、平行作業(yè)、預(yù)警管理、系統(tǒng)維護(hù)、操作風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn)檢查等具體規(guī)定動作,還有很多風(fēng)險(xiǎn)管理牽頭與協(xié)調(diào)等事務(wù)性工作。而實(shí)際操作中則千頭萬緒,涉及風(fēng)險(xiǎn)的工作基本都與風(fēng)險(xiǎn)條線有關(guān)。基層行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理大多還同時(shí)兼任了其他很多工作職責(zé),譬如內(nèi)控審計(jì)、法律合規(guī)、信貸綜合等等。對基層行風(fēng)險(xiǎn)條線而言,工作職責(zé)廣而散,條線管理與其他工作并存,規(guī)定動作與事務(wù)性工作共在,難以把握工作重點(diǎn),極易按部就班工作。

三、基層商業(yè)銀行工作定位認(rèn)識

促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高資產(chǎn)質(zhì)量一直是風(fēng)險(xiǎn)條線的工作主線。但如何具體落實(shí)到基層商業(yè)銀行的操作層面則取決于基層商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作的實(shí)際定位。從基層商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作講,主要定位在以提升基層商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)收益水平為切入點(diǎn),并以此確定每年工作重點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮“做好規(guī)定動作,守住風(fēng)險(xiǎn)底線,傳播風(fēng)險(xiǎn)文化”這三大職責(zé)。

(一)以提高風(fēng)險(xiǎn)收益為切入點(diǎn)

在基層商業(yè)銀行,績效管理最有凝聚力,以此也最易形成全行工作共識。實(shí)際中,經(jīng)營條線在做加法,從而創(chuàng)造價(jià)值。風(fēng)險(xiǎn)條線則是通過風(fēng)險(xiǎn)收益管理以經(jīng)濟(jì)資本等形式在做減法,也是創(chuàng)造價(jià)值。在基層商業(yè)銀行,所有風(fēng)險(xiǎn)管理工作最終都是聚焦在風(fēng)險(xiǎn)收益上,所以,工作切入點(diǎn)應(yīng)在于提升風(fēng)險(xiǎn)收益水平。通過風(fēng)險(xiǎn)收益分析與管理,既能使大家看見實(shí)實(shí)在在的績效獲取,也可以從客戶綜合風(fēng)險(xiǎn)收益、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)收益、貸款定價(jià)水平等方面較完整地考量基層商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值創(chuàng)造能力,從而優(yōu)化客戶和項(xiàng)目的選擇,提高未來持續(xù)發(fā)展的能力。

(二)定位之一:做好規(guī)定動作

主要是提高規(guī)定動作的執(zhí)行力,在風(fēng)險(xiǎn)管理上各個(gè)環(huán)節(jié)都有很多規(guī)定動作的要求。認(rèn)真做好規(guī)定動作是崗位設(shè)置的基本要求。相對于風(fēng)險(xiǎn)評估識別與計(jì)量分析,規(guī)定動作沒有要求高技術(shù)含量,如同篩沙子一樣,它是風(fēng)險(xiǎn)防范與管理的初始關(guān)口。但實(shí)際中,以習(xí)慣代替制度,以信任代替監(jiān)督在很大程度上依然存在。在貸后管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理等很多方面,規(guī)定動作不到位,留下風(fēng)險(xiǎn)隱患,甚至漏損價(jià)值。所以,基層商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)條線基本職責(zé)之一就是切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定動作的執(zhí)行力。

(三)定位之二:守住風(fēng)險(xiǎn)底線

在直接參與市場競爭的基層商業(yè)銀行,最能體會發(fā)展是硬道理,對風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識則難以統(tǒng)一。所以,基層商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作主要應(yīng)定位于按照統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)偏好堅(jiān)守風(fēng)險(xiǎn)底線。風(fēng)險(xiǎn)底線是風(fēng)險(xiǎn)防范與管理的最后關(guān)口。但實(shí)際中,基層商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的底線并未明晰和量化。甚至對底線的認(rèn)識也尚不清晰。

(四)定位之三:傳播風(fēng)險(xiǎn)文化

風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)融于基層商業(yè)銀行整個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)展的全過程,風(fēng)險(xiǎn)政策與管理應(yīng)貫穿于全行每個(gè)崗位,風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升則必須依靠全行員工的努力。實(shí)際上,處在市場觸角的層面,基層商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)條線人員承擔(dān)了建行風(fēng)險(xiǎn)文化傳播的職責(zé),促進(jìn)一線基層商業(yè)銀行形成風(fēng)險(xiǎn)管理的共識。風(fēng)險(xiǎn)條線除了通過日常工作來引導(dǎo)傳播外,傳播途徑還有會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、監(jiān)督、檢查、溝通等等。客觀上,風(fēng)險(xiǎn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展是融合而非對立。風(fēng)險(xiǎn)管理水平高的基層商業(yè)銀行,其經(jīng)營水平也更高,也更有持續(xù)性。

四、工作建議思考

風(fēng)險(xiǎn)收益會直接影響經(jīng)營效益,從而影響資源分配。風(fēng)險(xiǎn)收益涵蓋了平行作業(yè)、操作風(fēng)險(xiǎn)檢查、評級分類、押品管理、數(shù)據(jù)維護(hù)等風(fēng)險(xiǎn)管理主要職責(zé)。通過風(fēng)險(xiǎn)管理可以調(diào)節(jié)和改善風(fēng)險(xiǎn)收益,進(jìn)而提高經(jīng)營績效的獲取。風(fēng)險(xiǎn)管理工作的精細(xì)化顯得尤為重要。

(一)建議建立完善風(fēng)險(xiǎn)條線量化考核體系

以風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的收益為工作核心,積極推動業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)管理的融合,促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)收益平衡。為此,風(fēng)險(xiǎn)條線做了大量基礎(chǔ)性工作。當(dāng)出現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)問題時(shí),基層商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)條線人員均被按章問責(zé)處理,而風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)的改善與風(fēng)險(xiǎn)收益的提升與風(fēng)險(xiǎn)條線人員的績效分配與考核卻缺乏直接的聯(lián)系,風(fēng)險(xiǎn)條線難以分享這種業(yè)務(wù)發(fā)展的成果。不利于風(fēng)險(xiǎn)收益意識的樹立以及業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)管理的相互融合。建議建立完善年度風(fēng)險(xiǎn)收益評價(jià)制度,明確有關(guān)重點(diǎn)指標(biāo)升降與改善的獎(jiǎng)罰機(jī)制,并與相關(guān)實(shí)際利益考核分配及工作盡職評價(jià)掛鉤,使風(fēng)險(xiǎn)工具的量化向工作考核的量化發(fā)展,促進(jìn)形成良好的工作評價(jià)導(dǎo)向。

(二)建議加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)條線隊(duì)伍建設(shè)

風(fēng)險(xiǎn)收益管理直接與價(jià)值創(chuàng)造相關(guān)。而風(fēng)險(xiǎn)工具日趨量化以及精細(xì)管理對風(fēng)險(xiǎn)條線提出了更高的要求。目前,甚至很多基礎(chǔ)管理的忽略,如客戶財(cái)務(wù)報(bào)表的更新以及客戶的分類重檢不及時(shí),均會影響減值準(zhǔn)備的計(jì)提,從而影響到經(jīng)營利潤。而實(shí)際上,基層商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理疲于應(yīng)付日常事務(wù),工作基本按部就班。故建議加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)條線隊(duì)伍管理,明確按基層商業(yè)銀行信貸規(guī)模或客戶經(jīng)理數(shù)量的一定比例配置風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理,并加強(qiáng)對專職審批人的考核管理,有效發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)條線的作用。

參考文獻(xiàn):

篇(4)

關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)分類;環(huán)境風(fēng)險(xiǎn);主體風(fēng)險(xiǎn);客體風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)管理

作為風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)工作,商業(yè)銀行需要對其面臨風(fēng)險(xiǎn)的來源、性質(zhì)、演化及可能造成的后果進(jìn)行認(rèn)識。其中,對各種風(fēng)險(xiǎn)根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類可以將零散的各種風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)系起來,認(rèn)識其中的主要矛盾。一種恰當(dāng)?shù)姆诸惪梢猿浞终J(rèn)識風(fēng)險(xiǎn)的特質(zhì),以便對各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有針對性的管理。同對風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識一樣,風(fēng)險(xiǎn)的分類也是一個(gè)變化的過程,其實(shí)質(zhì)是風(fēng)險(xiǎn)分類標(biāo)準(zhǔn)的不斷更新,這種更新是由商業(yè)銀行經(jīng)營環(huán)境的不斷變化、對風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識的不斷深化而決定的。有別于傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)分類,本文提出一種新的風(fēng)險(xiǎn)分類框架,并在這個(gè)框架下研究如何完善我國商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理。

一、一種新的風(fēng)險(xiǎn)分類框架

商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)的成因一方面來自所處的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,另一方面來自于商業(yè)銀行的主觀因素以及與銀行發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)和公眾的客觀因素。因此,按照引發(fā)銀行風(fēng)險(xiǎn)的直接原因,本文把銀行風(fēng)險(xiǎn)劃分為環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、主體風(fēng)險(xiǎn)和客體風(fēng)險(xiǎn)。

(一)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境包括宏觀和微觀兩個(gè)方面。具體包括國家經(jīng)濟(jì)金融政策風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)體制風(fēng)險(xiǎn)、貨幣風(fēng)險(xiǎn)、行政干預(yù)風(fēng)險(xiǎn)、金融法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、國際收支風(fēng)險(xiǎn)、社會信用環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和銀行間競爭風(fēng)險(xiǎn)等。

(二)主體風(fēng)險(xiǎn)

主體風(fēng)險(xiǎn)是指商業(yè)銀行作為一個(gè)經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè),自身在經(jīng)營管理等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。它主要包括資本風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等方面。

(三)客體風(fēng)險(xiǎn)

商業(yè)銀行的客體風(fēng)險(xiǎn)是指由于公眾對銀行的信心以及與商業(yè)銀行有直接業(yè)務(wù)聯(lián)系的企業(yè)、部門或個(gè)人由于自身的風(fēng)險(xiǎn)而給銀行帶來的不可避免的風(fēng)險(xiǎn)。它主要包括公眾對銀行的信心、借款企業(yè)的經(jīng)營效益、借款企業(yè)所處行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、借款人保證風(fēng)險(xiǎn)、借款企業(yè)資本狀況風(fēng)險(xiǎn)和借款企業(yè)所處行業(yè)的景氣程度等因素。

二、新的風(fēng)險(xiǎn)分類框架下商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀分析

新的風(fēng)險(xiǎn)分類為分析我國商業(yè)銀行當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)提供了一個(gè)框架,可以使我們能以一種新的視角來考察我國商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀。

(一)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀

1.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境。宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷反映著經(jīng)濟(jì)周期的特定發(fā)展階段,不斷影響各種企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境。當(dāng)前,我國的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境有著下面的特點(diǎn):

一是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越受到國際經(jīng)濟(jì)的影響,在與世界經(jīng)濟(jì)接軌的過程中,國際經(jīng)濟(jì)的不確定性開始影響本國經(jīng)濟(jì),中國經(jīng)濟(jì)將越來越受到世界經(jīng)濟(jì)周期的影響,包括國際金融市場。加入WTO五年過渡期很快就要過去,國際金融機(jī)構(gòu)將大舉進(jìn)入我國市場,金融風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生條件、形成機(jī)理和表現(xiàn)特征將更加復(fù)雜,有可能由內(nèi)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N內(nèi)外互動條件下的高成長性風(fēng)險(xiǎn)。

二是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不確定因素增多。我國產(chǎn)權(quán)制度、企業(yè)經(jīng)營體制都在發(fā)生著深刻變革,企業(yè)生命周期、發(fā)展前景中不確定因素增多。由于市場調(diào)節(jié)功能還不充分,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的粗放式特征比較突出,國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不科學(xué)、不合理,部分行業(yè)發(fā)展不規(guī)范、不健康,投資的快速增長與低水平重復(fù)建設(shè)并行發(fā)展。從2003年開始,固定資產(chǎn)投資規(guī)模不斷擴(kuò)大,鋼鐵、水泥、鋁業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)的明顯過熱,其中銀行貸款起了推波助瀾的作用。歷史經(jīng)驗(yàn)表明,投資過熱常常伴隨著信貸過熱,而一旦市場需求發(fā)生變化,經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生逆轉(zhuǎn),大量的信貸投放往往就要形成大量的不良資產(chǎn)。

在信用環(huán)境方面,由于我國產(chǎn)權(quán)制度改革和建設(shè)起步不久,市場信譽(yù)機(jī)制還沒有充分發(fā)揮作用,法制環(huán)境還不健全,社會信用體系尚未建立,社會上坑蒙拐騙、失信賴賬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,金融詐騙、借款人逃債現(xiàn)象屢有發(fā)生。外部信用制度的缺失,再加上信息的不對稱,商業(yè)銀行很難審慎地分析借款人的真實(shí)信用水平,這往往導(dǎo)致了商業(yè)銀行缺乏以自主風(fēng)險(xiǎn)分析為基礎(chǔ)的“從眾”行為:從政府項(xiàng)目貸款、上市公司融資、房地產(chǎn)金融到支持民營經(jīng)濟(jì),乃至居民消費(fèi)貸款,都體現(xiàn)為一哄而上的情形,而最終由于屢屢發(fā)生的借款人逃廢債務(wù)問題,使得銀行迅速膨脹起來的資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為不良資產(chǎn)。

2.金融市場環(huán)境。商業(yè)銀行所處的金融市場可以說是最直接影響銀行的環(huán)境,一個(gè)健全的金融市場可以有效化解商業(yè)銀行面臨的風(fēng)險(xiǎn)。作為一個(gè)發(fā)展中國家,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有“追趕型經(jīng)濟(jì)”的特點(diǎn),其目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)高速、穩(wěn)定增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化,背景是市場機(jī)制不健全和信息的嚴(yán)重不對稱。在發(fā)展的初期階段,選擇銀行主導(dǎo)型而不是市場主導(dǎo)型的金融體制具有一定的客觀必然性,但這種必然性之后卻隱含著金融市場的很多不確定性因素。

在我國,首先,金融市場發(fā)展嚴(yán)重不均衡,間接融資比例過高,融資結(jié)構(gòu)過于單一;直接融資的發(fā)展速度一直較慢,與我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度始終不相稱。其中,股權(quán)融資曾在2000年時(shí)達(dá)到了最高峰,比重占到了整個(gè)融資總額的12.6%,之后便一直呈現(xiàn)下降趨勢。而在間接融資中的銀行貸款卻一直在大規(guī)模高速擴(kuò)張。影響金融穩(wěn)定的一個(gè)重要指標(biāo),就是整個(gè)社會融資結(jié)構(gòu)過分依賴銀行。2001、2002、2003年銀行貸款占企業(yè)貸款的比重分別為75.9%、80.2%和81%,2004年超過90%,遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國家金融市場融資格局中間接融資只占40%以下的比率。這種融資結(jié)構(gòu)使得企業(yè)融資嚴(yán)重依賴以銀行貸款為主的間接融資,而原本可以通過直接融資領(lǐng)域化解和分散的信用風(fēng)險(xiǎn)卻過度向商業(yè)銀行集中。

其次,我國的金融市場缺乏獨(dú)立的企業(yè)和個(gè)人信用評價(jià)體系,使得社會信用環(huán)境沒有得到制度上的凈化,信用風(fēng)險(xiǎn)向商業(yè)銀行過度積累及風(fēng)險(xiǎn)管理難度加大的情況下,僅僅依靠商業(yè)銀行自身對風(fēng)險(xiǎn)的管理水平和管理能力來控制全社會90%以上的信用風(fēng)險(xiǎn),對銀行來說應(yīng)是勉為其難的。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)軌過程的加快,商業(yè)銀行所面臨信用風(fēng)險(xiǎn)管理的難度和復(fù)雜性也不斷加大。

(二)主體風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀

主體風(fēng)險(xiǎn)來自于商業(yè)銀行自身組織結(jié)構(gòu)缺陷、運(yùn)營機(jī)制的不科學(xué)、管理的失誤乃至企業(yè)文化存在的問題。操作風(fēng)險(xiǎn)就是典型的由于內(nèi)部管理失誤造成的主體風(fēng)險(xiǎn)。自從1994年銀行商業(yè)化以來,一直到現(xiàn)在的股份制改造,其一個(gè)核心問題就是建立健全一個(gè)完善的公司治理結(jié)構(gòu)。完善的公司治理結(jié)構(gòu)可以形成有效的內(nèi)部控制機(jī)制,化解由于自身問題所造成的風(fēng)險(xiǎn)。

與國外著名的商業(yè)銀行相比,國內(nèi)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理水平仍存在較大差距,內(nèi)控薄弱是普遍存在的突出問題。近年來發(fā)生的多起案件充分暴露了國內(nèi)商業(yè)銀行內(nèi)部控制存在的缺陷,如缺乏系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度和主動的風(fēng)險(xiǎn)識別與評估機(jī)制,內(nèi)部控制措施零散、間斷,監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)不到位,缺乏對內(nèi)部控制持續(xù)改進(jìn)的驅(qū)動力等。內(nèi)部控制環(huán)節(jié)薄弱是引發(fā)主體風(fēng)險(xiǎn)的重要原因。

(三)客體風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀

客體風(fēng)險(xiǎn)是由于商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)對象自身原因所引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。對于這種風(fēng)險(xiǎn),商業(yè)銀行應(yīng)該有一套有效的甄別機(jī)制來判斷其信用狀況,借此來控制風(fēng)險(xiǎn)。

在我國,由于缺乏外部信用評級體系,對于企業(yè)或個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)只能由商業(yè)銀行自己來進(jìn)行控制。一直以來,銀行重視貸款投向的政策性、合法性以及貸款運(yùn)行的安全性等,依靠的還是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送分析、現(xiàn)場調(diào)查等,側(cè)重于定性的分析,與國外風(fēng)險(xiǎn)管理相比,風(fēng)險(xiǎn)管理量化分析手段欠缺,沒有一套可靠的、可以量化的信用分析決策系統(tǒng),在風(fēng)險(xiǎn)識別、度量等方面還很不精確。

三、新的風(fēng)險(xiǎn)分類框架下對商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理的思路

建立一個(gè)完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,是商業(yè)銀行管理各種風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)基礎(chǔ)平臺。從監(jiān)管的角度看,當(dāng)今國際銀行業(yè)監(jiān)管的發(fā)展趨勢是采用以風(fēng)險(xiǎn)為本的監(jiān)管理念和方式,也就是從監(jiān)測銀行的具體業(yè)務(wù)活動轉(zhuǎn)向督促銀行建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保銀行按照審慎原則開展業(yè)務(wù),有效地管理和控制風(fēng)險(xiǎn)。

首先,要逐步建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。所謂全面風(fēng)險(xiǎn)管理是指對整個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)各個(gè)層次的業(yè)務(wù)單位、各個(gè)種類風(fēng)險(xiǎn)的通盤管理。這種管理要求將信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)及各種其他風(fēng)險(xiǎn)以及包含這些風(fēng)險(xiǎn)的各種金融資產(chǎn)與資產(chǎn)組合、承擔(dān)這些風(fēng)險(xiǎn)的各個(gè)業(yè)務(wù)單位納入到統(tǒng)一的體系中,對各類風(fēng)險(xiǎn)依據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測量并加總,且依據(jù)全部業(yè)務(wù)的相關(guān)性對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制和管理。這種方法不僅是銀行業(yè)務(wù)多元化后銀行機(jī)構(gòu)本身產(chǎn)生的一種需求,也是當(dāng)今國際監(jiān)管機(jī)構(gòu)對各大機(jī)構(gòu)提出的一種要求。在新的監(jiān)管措施得到落實(shí)后,這類新的風(fēng)險(xiǎn)管理方法會更廣泛地得到應(yīng)用。我國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理中普遍缺乏預(yù)警機(jī)制,所以必須將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的建設(shè)提到各商業(yè)銀行完善其風(fēng)險(xiǎn)管理體系的計(jì)劃表中,使風(fēng)險(xiǎn)管理形成一個(gè)集風(fēng)險(xiǎn)的事先預(yù)防、事中控制與事后補(bǔ)救的完整、全面的體系。

其次,必須建立完善的內(nèi)控機(jī)制。內(nèi)控機(jī)制的建立健全會有效防范由于銀行內(nèi)部控制的疏漏而導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。建立健全各種規(guī)章制度和嚴(yán)格的業(yè)務(wù)程序,形成制度對人的約束,減少工作中不良的人為因素的影響。

再次,必須在銀行內(nèi)部形成一種正確的風(fēng)險(xiǎn)文化。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)被視為商業(yè)銀行經(jīng)營的最大忌諱時(shí),往往忽略風(fēng)險(xiǎn)本身也是一種文化。商業(yè)銀行在風(fēng)險(xiǎn)管理過程中,應(yīng)該注意到只有在主動追逐風(fēng)險(xiǎn)機(jī)遇過程中完成風(fēng)險(xiǎn)管理,才是真正控制和引導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)演化。隨著現(xiàn)代金融市場和金融工具越來越復(fù)雜,隨著參與金融市場的主體不斷增多而形成競爭,對商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)吸收和再配置的要求提高,風(fēng)險(xiǎn)文化對商業(yè)銀行來說日益重要。

值得注意的是,這種分類并不是絕對的、孤立的分類,環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、主體風(fēng)險(xiǎn)、客體風(fēng)險(xiǎn)也有著內(nèi)在的某種聯(lián)系。比如環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)中社會信用環(huán)境的改善可以有效防范客體風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,主體風(fēng)險(xiǎn)中經(jīng)營管理水平、內(nèi)控水平的提高可以有效防范環(huán)境和客體風(fēng)險(xiǎn)。所以,風(fēng)險(xiǎn)管理中必須注意各種風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)聯(lián)問題,這也從一個(gè)側(cè)面反映了全面風(fēng)險(xiǎn)管理的理念。

四、新的風(fēng)險(xiǎn)分類框架下對商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理的對策

(一)對環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理的對策

商業(yè)銀行對環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的管理主要在于分析經(jīng)濟(jì)環(huán)境的狀態(tài)、發(fā)展趨勢,充分估計(jì)國際和本國經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境變化對本行相關(guān)業(yè)務(wù)的影響程度。對環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)主要依靠專家來對其一做出評價(jià)面對轉(zhuǎn)軌期不均衡的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,銀行特別要注意對國民經(jīng)濟(jì)總體形勢的把握,充分估計(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種不確定性因素,加強(qiáng)對環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的分析,理性對待市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形勢。要防止盲目跟風(fēng),被經(jīng)濟(jì)形勢所左右,從而使自身陷入流動性、違約和價(jià)格波動的多重風(fēng)險(xiǎn)之中。

當(dāng)前我國商業(yè)銀行在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)增長的資金供應(yīng)的同時(shí),也承擔(dān)了很多社會經(jīng)濟(jì)增長波動的風(fēng)險(xiǎn)。考察銀行系統(tǒng)的不良資產(chǎn),可以發(fā)現(xiàn),如此龐大的銀行不良資產(chǎn)并不是均衡分布,最為密集的時(shí)期就是經(jīng)濟(jì)大起大落時(shí)期:1992~1993年、1997~1998年,這使得商業(yè)銀行承擔(dān)了整個(gè)經(jīng)濟(jì)波動的風(fēng)險(xiǎn)。2003年以來,在新一輪的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、甚至出現(xiàn)部分行業(yè)過熱中,銀行貸款起到了推波助瀾的作用,雖然國家實(shí)行了宏觀調(diào)控,貸款總量增幅下降,但是下降的主要是短期貸款,中長期貸款一直保持著明顯的增幅。中長期貸款相當(dāng)一部分是用在基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目上,必然會在銀行系統(tǒng)增加不穩(wěn)定因素。

(二)對主體風(fēng)險(xiǎn)管理的對策

要有效防范主體風(fēng)險(xiǎn),首先,是要有一個(gè)健全和完善的公司治理結(jié)構(gòu)。完善的公司治理結(jié)構(gòu)可以有效防范由于自身原因而造成的風(fēng)險(xiǎn),可以形成一種有效的權(quán)利制衡機(jī)制,防止、人為疏漏可能造成的主體風(fēng)險(xiǎn)。完善公司治理結(jié)構(gòu)的同時(shí)還要求產(chǎn)權(quán)制度的改革、完善激勵(lì)機(jī)制、完善信息披露制度等相關(guān)制度的配合。

其次,要加強(qiáng)內(nèi)部控制體系的建設(shè),內(nèi)部控制的完善是建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的基礎(chǔ)。內(nèi)部控制并非是專門針對防范主體風(fēng)險(xiǎn),但內(nèi)部控制體系的建立強(qiáng)調(diào)了工作的系統(tǒng)性、透明性,對防范由于銀行內(nèi)部制度不完善、程序不合理、人員不負(fù)責(zé)所引起的風(fēng)險(xiǎn)有著特殊的作用,真正可以實(shí)現(xiàn)以制度來規(guī)范工作、約束員工,降低主體風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生幾率。

第三,要積極探索防范操作風(fēng)險(xiǎn)的方法,加強(qiáng)對工作程序的控制和相關(guān)人員的約束。(1)銀行必須更新程序使用手冊,也就是說銀行必須審核所有流程并做成記錄文件;(2)對每一項(xiàng)流程,指出所有有潛在失效可能的流程節(jié)點(diǎn)并提出可以適用的機(jī)制;(3)每當(dāng)事件發(fā)生,其性質(zhì)及相關(guān)的損失影響都應(yīng)妥為記錄;(4)銀行必須進(jìn)行監(jiān)管,以防逾越限制的情況發(fā)生。

(三)對客體風(fēng)險(xiǎn)管理的對策

對客體風(fēng)險(xiǎn)的管理向來是我國銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重心。客體風(fēng)險(xiǎn)中,信用風(fēng)險(xiǎn)的管理地位最重要。由于缺乏有效的外部風(fēng)險(xiǎn)防范及轉(zhuǎn)移機(jī)制,不能通過外部的評級機(jī)構(gòu)和征信機(jī)構(gòu)對企業(yè)和消費(fèi)者的信用狀況進(jìn)行評價(jià)。所以,加強(qiáng)內(nèi)部評級及消費(fèi)者信用分析系統(tǒng)的建設(shè)在目前來說顯得尤為重要。

篇(5)

[關(guān)鍵詞]商業(yè)銀行;風(fēng)險(xiǎn)管理;業(yè)務(wù)發(fā)展

一、風(fēng)險(xiǎn)管理在商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展中的重要性

1.商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展伴隨著風(fēng)險(xiǎn)管理,與風(fēng)險(xiǎn)管理并存,是客觀存在的。因?yàn)殂y行在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中都承擔(dān)著風(fēng)險(xiǎn),并通過對風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展業(yè)務(wù),以獲得收益。商業(yè)銀行的經(jīng)營活動必須在確定的風(fēng)險(xiǎn)偏好指導(dǎo)下進(jìn)行,這個(gè)過程既是風(fēng)險(xiǎn)管理過程,也是風(fēng)險(xiǎn)收益創(chuàng)造的過程。假如風(fēng)險(xiǎn)管理出了問題,不僅影響銀行的正常經(jīng)營,甚至?xí)<般y行的生存。風(fēng)險(xiǎn)管理的前提和目的不是純粹地管理風(fēng)險(xiǎn),而是為了發(fā)展業(yè)務(wù)、創(chuàng)造利潤,使收益和風(fēng)險(xiǎn)相匹配。

2.商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展趨于多樣化和復(fù)雜化,這對商業(yè)銀行管理提出新的要求。縱觀金融史上,銀行業(yè)危機(jī)的頻繁發(fā)生,也證明了商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的復(fù)雜性和極端重要性,英國的巴林銀行,是歷史顯赫的英國老牌貴族銀行,資本充足率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過8%,卻沒能逃過破產(chǎn)的結(jié)局,事件震驚世界。主要原因,是松散的內(nèi)部控制,金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理是風(fēng)險(xiǎn)控制的核心問題,而巴林銀行的內(nèi)部控制卻是非常松散的,該行的證券投資已暴露出極大的風(fēng)險(xiǎn)性,但竟未引起該行高級管理人員的警惕,導(dǎo)致其在很短的時(shí)間內(nèi)破產(chǎn)。巴林銀行的破產(chǎn)暴露出其組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部管理失控,漏洞百出,其最終倒閉是必然的。

3.巴塞爾協(xié)議對風(fēng)險(xiǎn)管理要求。新巴塞爾協(xié)議充分體現(xiàn)了國際銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理理念的發(fā)展方向,如果說在巴塞爾資本協(xié)議誕生前的銀行競爭還屬于無序競爭的話,那么在巴塞爾資本協(xié)議規(guī)范下的銀行競爭,將是以風(fēng)險(xiǎn)識別、度量、評價(jià)、控制和風(fēng)險(xiǎn)文化為內(nèi)容的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理能力的競爭,這對于我國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理具有重要的指導(dǎo)意義,是未來我國商業(yè)銀行參與國際競爭的基礎(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn)。我國銀監(jiān)會也啟動了實(shí)施《巴塞爾新資本協(xié)議》的工程,確立了分類實(shí)施、分層推進(jìn)、分步達(dá)標(biāo)的基本原則。

二、我國風(fēng)險(xiǎn)管理還存在著不足

1.信息技術(shù)上的差距。我國商業(yè)銀行改善風(fēng)險(xiǎn)管理方法最大的障礙是風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)嚴(yán)重滯后。目前,風(fēng)險(xiǎn)管理部門雖然形成科學(xué)有效的內(nèi)部電子監(jiān)督,但有其局限性,反應(yīng)不夠靈敏,內(nèi)控信息不系統(tǒng)不完整,系統(tǒng)支持和運(yùn)作能力的復(fù)雜程序與銀行業(yè)務(wù)發(fā)展變化不完全匹配。

2.銀行風(fēng)險(xiǎn)管理人才短缺。風(fēng)險(xiǎn)管理人才的缺乏,也是制約著我國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)代化進(jìn)程的主要因素之一。現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)性含量非常高,不僅以現(xiàn)代管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)等學(xué)科知識為基礎(chǔ),還引入了系統(tǒng)工程學(xué)、物理學(xué)等?自然學(xué)科的研究方法,宏觀上對從事風(fēng)險(xiǎn)管理的人員提出了很高的素質(zhì)要求,而目前我們的管理人員素質(zhì)相差很遠(yuǎn)。

3.銀行風(fēng)險(xiǎn)管理人員認(rèn)識不足。由于新業(yè)務(wù)不斷增多,服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,近幾年我們雖然加大了對專業(yè)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),但舊的觀念和行為慣性一時(shí)難以扭轉(zhuǎn),認(rèn)識有偏差,同時(shí)受傳統(tǒng)專業(yè)銀行控制的影響,部分管理人員對新知識的掌握和更新速度緩慢,對現(xiàn)代銀行管理理論與方法缺乏系統(tǒng)的了解,對體現(xiàn)銀行管理水平的內(nèi)控系統(tǒng)和外部環(huán)境認(rèn)知還不夠還不成熟。

三、如何加強(qiáng)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理建議

1.強(qiáng)化信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理。商業(yè)銀行對信息科技的高度依賴,使得信息技術(shù)系統(tǒng)的安全性、可靠性和有效性直接關(guān)系到整個(gè)銀行業(yè)的安全和金融體系的穩(wěn)定,為此,商業(yè)銀行要盡快樹立并強(qiáng)化信息科技安全風(fēng)險(xiǎn)意識,維護(hù)金融體系穩(wěn)定性。認(rèn)識加強(qiáng)信息科技工作的重要性,研究和防范信息科技的諸多風(fēng)險(xiǎn),關(guān)注和做好信息科技建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展的協(xié)調(diào),適應(yīng)國際國內(nèi)先進(jìn)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展要求。

2.打造先進(jìn)的內(nèi)部控制文化,要以科學(xué)發(fā)展為指引,樹立健康經(jīng)營理念。正確認(rèn)識內(nèi)控機(jī)制的重要性,要有自我約束,不能光靠外面的監(jiān)管解決內(nèi)在的風(fēng)險(xiǎn)。良好的健康經(jīng)營氛圍,是一個(gè)商業(yè)銀行控制風(fēng)險(xiǎn)的前提,因此,加強(qiáng)管理人員和員工職業(yè)道德培養(yǎng)和警示教育,培養(yǎng)一批懂業(yè)務(wù)、素質(zhì)高的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研究專家,建立高素質(zhì)、復(fù)合型的風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍,借鑒先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論和技術(shù),提高風(fēng)險(xiǎn)管理的科學(xué)性,全面提高風(fēng)險(xiǎn)量化水平,使風(fēng)險(xiǎn)管理決策更加科學(xué)有效。,

3.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)外部監(jiān)管。風(fēng)險(xiǎn)外部監(jiān)管制度是風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制制度的有效補(bǔ)充, 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)外部監(jiān)管是世界趨勢,也是我國完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系的必然要求。要健全非現(xiàn)場監(jiān)督體系,建立統(tǒng)一、科學(xué)和規(guī)范化的非現(xiàn)場監(jiān)督體系。

4.風(fēng)險(xiǎn)管理要適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展

①風(fēng)險(xiǎn)管理是實(shí)現(xiàn)和保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的手段。風(fēng)險(xiǎn)管理為業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),要適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展要求。不能因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)管理去阻礙業(yè)務(wù)發(fā)展,風(fēng)險(xiǎn)管理的前提和目的不是純粹地管理風(fēng)險(xiǎn),而是為了業(yè)務(wù)發(fā)展,為了創(chuàng)造利潤進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

②業(yè)務(wù)發(fā)展是商業(yè)銀行的根本任務(wù),沒有發(fā)展本身就是風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理要合理控制銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展,保持適當(dāng)?shù)囊?guī)模和速度,使收益和風(fēng)險(xiǎn)相匹配。不能為了保證不出風(fēng)險(xiǎn)而不做業(yè)務(wù),不去發(fā)展業(yè)務(wù);但不顧風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展和不顧發(fā)展的“零風(fēng)險(xiǎn)”都是不對的。要嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)底線,堅(jiān)決不做風(fēng)險(xiǎn)把握不準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)未經(jīng)評估和風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識不清的業(yè)務(wù)。

③風(fēng)險(xiǎn)管理要適應(yīng)國際先進(jìn)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展趨向的要求。我國商業(yè)銀行必須緊跟國際風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展趨勢,及時(shí)掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的先進(jìn)技術(shù)和理念,以適應(yīng)日益激烈的競爭需要,為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn):

[1]張曄明.關(guān)于中小商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的

思考.《銀行家》2011.⑹.

[2]宋寶崧.關(guān)于提升我國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管

理能力的思考.《內(nèi)蒙古民族大學(xué)學(xué)報(bào)》

2009.6.

篇(6)

按照國家政策,從2006開始,?y行業(yè)已經(jīng)逐步對外全面開放,在迎來更廣闊的發(fā)展空間之于也迎來了諸多的挑戰(zhàn),提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力成為我國每一家商業(yè)銀行所必須要解決的問題。風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)作為風(fēng)險(xiǎn)管理中最為重要同時(shí)也是最為復(fù)雜的一環(huán),其對于風(fēng)險(xiǎn)管理的總體效果有著決定性的作用,也是確保商業(yè)銀行正常運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。

一、層次分析法應(yīng)用的必要性分析

針對于商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),國內(nèi)外學(xué)者對此做出了大量的研究和實(shí)踐。如VAR法、內(nèi)部評級法、駱駝評級體系等等,這些風(fēng)險(xiǎn)管理的方法為商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理提供了非常可靠的依據(jù),但是這些風(fēng)險(xiǎn)管理方法都存在著諸多的局限性,如VAR方法主要針對的風(fēng)險(xiǎn)是市場風(fēng)險(xiǎn),而我國目前的金融體系并沒有實(shí)現(xiàn)完全的自由化,VAR所基于的是完全自由化的市場金融體制,所以VAR法在我國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)中有一定的局限性。而內(nèi)部評級法則具有高復(fù)雜性,適用的客觀條件較多,而我國銀行業(yè)體系還沒有達(dá)到這種水平。另外駱駝評級體系則對銀行從業(yè)人員的個(gè)人素質(zhì)有著較高的要求,在現(xiàn)階段的我國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程中的適用性并不是很高。

較比于以上三種方法,層次分析法更適合于我國商業(yè)銀行體系,其具有的發(fā)掘復(fù)雜問題本質(zhì)和影響因素及其內(nèi)在關(guān)系的特點(diǎn)能夠更好的應(yīng)對我國目前尚處于完善階段的商業(yè)銀行體系。層次分析法能夠?qū)⒈碚鳑Q策方法的相關(guān)指標(biāo)值之間、帶有一定主觀性的兩兩相對總要性判斷轉(zhuǎn)化為這些指標(biāo)在決策目標(biāo)之中的權(quán)重[1],有利于風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程對于風(fēng)險(xiǎn)因素發(fā)生概率和損失程度進(jìn)行定量的評價(jià)。層次分析法還能夠有效的避免因個(gè)人素質(zhì)問題而造成的風(fēng)險(xiǎn)因素權(quán)重分析不當(dāng)而對于整體風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)造成的偏差,因?yàn)閷哟畏治龇▽⑸虡I(yè)銀行運(yùn)行過程中的各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)因素分別獨(dú)立評價(jià),這也就使得各個(gè)因素的評價(jià)指標(biāo)對于決策目標(biāo)的影響都是片面的,并不會造成整體風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的偏差。

二、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的層次結(jié)構(gòu)分析

風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的基本前提是風(fēng)險(xiǎn)識別和風(fēng)險(xiǎn)估測,在風(fēng)險(xiǎn)識別過程中運(yùn)用層次分析法需要將風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行層次化處理,以確定各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因素對于決策目標(biāo)的影響權(quán)重。我國商業(yè)銀行體系的風(fēng)險(xiǎn)因素主要包括不良資產(chǎn)比例、自有資金持有率、抗風(fēng)險(xiǎn)能力、信貸資金流動性、資產(chǎn)長期占用率、信貸資金盈利率等等,圍繞這些風(fēng)險(xiǎn)因素形成可以量化估計(jì)的指標(biāo),形成指標(biāo)體系。再將指標(biāo)體系進(jìn)行層次化處理,分為目標(biāo)層、準(zhǔn)則層和指標(biāo)層,形成遞進(jìn)式的層次結(jié)構(gòu)。

層次分析法有意將各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)因素分解成若干個(gè)風(fēng)險(xiǎn)因素指標(biāo),然后定量確定風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)變化對于總目標(biāo)的影響程度,確定各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)因素指標(biāo)的權(quán)重。層次分析法不僅考慮了各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的獨(dú)立性,還考慮到各指標(biāo)之間的依賴性,采用專家評分法和德爾菲法形成可供決策判斷的加權(quán)矩陣。

三、層次分析法在風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的具體應(yīng)用分析

應(yīng)用層次分析法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)首先要將指標(biāo)體系的全部系統(tǒng)元素分成兩個(gè)部分,第一部分元素為能夠影響目標(biāo)和決策的因素,是具有控制性的因素層次。這個(gè)層次內(nèi)的各系統(tǒng)元素相互獨(dú)立,都會對目標(biāo)和決策產(chǎn)生獨(dú)立的影響。第二部分為網(wǎng)絡(luò)層,其內(nèi)部之間相互影響,彼此聯(lián)系形成網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),這部分系統(tǒng)元素均受到控制層的元素支配。

在商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)中,首先要對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分類,確定各風(fēng)險(xiǎn)因素之間的相互影響和依存關(guān)系,每一層的各類因素都會從屬于上一層因素,且對下一層因素產(chǎn)生影響。最上一層可以定位目標(biāo)層,其并不從屬于更上一層的某一因素,這一層往往只有一個(gè)因素。

中間層為準(zhǔn)則層或者是指標(biāo)層,最下層為方案層或?qū)ο髮印T谏虡I(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)中,層次分析法有著非常廣泛的應(yīng)用,因?yàn)閷哟畏治龇軌驅(qū)⒎N類繁多的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行系統(tǒng)性的梳理,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)因素的性質(zhì)和相互依存、影響關(guān)系確定各風(fēng)險(xiǎn)因素的層次,然后針對每一個(gè)層次進(jìn)行再分類,以為最下層風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方案和具體定量對象提供指導(dǎo)。

篇(7)

商業(yè)銀行需要權(quán)衡所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)因素,權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系,確認(rèn)自己在動態(tài)的經(jīng)營環(huán)境中可接受的風(fēng)險(xiǎn)程度,并采取相應(yīng)的管理策略與控制技術(shù)講風(fēng)險(xiǎn)控制到最低,從而確保銀行利潤的穩(wěn)定增長。近年來,我國商業(yè)銀行改革力度不斷加大,已經(jīng)認(rèn)識到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,并在風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制完善方面做了很大努力,風(fēng)險(xiǎn)管理也逐步實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化和系統(tǒng)化,風(fēng)險(xiǎn)管理的方法、效果也得到明顯改善與提升。同時(shí),我們必須認(rèn)識到中國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和美國商業(yè)銀行相比仍存在較大差距,中國商業(yè)銀行應(yīng)借鑒美國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)全面的風(fēng)險(xiǎn)管理,才能在激烈的競爭中得到生存和發(fā)展。長期以來,面對各種不確定的因素和復(fù)雜的金融環(huán)境,美國商業(yè)銀行十分重視金融風(fēng)險(xiǎn)的防范,并積累與發(fā)展了大量的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及經(jīng)驗(yàn),這對我國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的發(fā)展與完善提供了寶貴的借鑒與啟示。

二、中美商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的比較研究

(一)中美商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理概述 (1)中國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的發(fā)展。首先風(fēng)險(xiǎn)管理能力全面提高。隨著商業(yè)銀行經(jīng)營管理的規(guī)范化、市場化,我國商業(yè)銀行從轉(zhuǎn)變風(fēng)險(xiǎn)管理理念、改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理工具入手,積極建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,使得商業(yè)銀行抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力大為提升。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是實(shí)施“大風(fēng)險(xiǎn)”管理戰(zhàn)略,除對信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)管外,還提出對市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行全方位的監(jiān)控與管理。二是部分商業(yè)銀行引進(jìn)先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),如招商銀行引進(jìn)花旗、摩根等知名銀行使用的資金交易與管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了前臺、中臺、后臺的無縫對接,并擴(kuò)大了風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控范圍。(2)美國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理處于世界領(lǐng)先水平。首先,美國已經(jīng)形成較為成熟的風(fēng)險(xiǎn)管理文化,認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)管理是一種精神狀態(tài),注重將風(fēng)險(xiǎn)管理的原則深入移植到員工的思想中、體現(xiàn)在他們?nèi)粘9ぷ餍袨橹小F浯危瑥?qiáng)調(diào)對銀行各種風(fēng)險(xiǎn)的全面監(jiān)控,將銀行所有業(yè)務(wù)部門面臨的風(fēng)險(xiǎn),包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)等全部納入管理范圍,并配有相應(yīng)的管理管理系統(tǒng)和管理隊(duì)伍。三是風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)較為成熟。針對不同的風(fēng)險(xiǎn),側(cè)重對風(fēng)險(xiǎn)的量化管理,如信用風(fēng)險(xiǎn)的管理,與新資本協(xié)議的要求相一致,銀行機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了基于量化分析技術(shù)的專家判斷。通過在個(gè)人貸款業(yè)務(wù)中運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)模型獲得信用評分等數(shù)據(jù),銀行預(yù)測違約風(fēng)險(xiǎn)的能力明顯提高,零售信貸業(yè)務(wù)也由此更加規(guī)范。

(二)中美商業(yè)銀行法制建設(shè)比較(1)中國商業(yè)銀行法制建設(shè)情況。我國五大國有股份制商業(yè)銀行是通過專業(yè)銀行改制而成,發(fā)展歷史較短,銀行法制建設(shè)并不完善。我國于1995年頒布了《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》以及銀行監(jiān)管的法律法規(guī),初步形成了我國銀行業(yè)監(jiān)管的框架。為適應(yīng)商業(yè)銀行的發(fā)展,2003年成立了中國銀監(jiān)會,并頒布了《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》。目前我國商業(yè)銀行外部監(jiān)管的主要機(jī)構(gòu)是中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國人民銀行和審計(jì)署,其中,中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會是我國銀行監(jiān)管體制的核心。 (2)美國商業(yè)銀行法制建設(shè)情況。1863年,美國歷史上第一個(gè)聯(lián)邦銀行法案―《國民銀行法》頒布。1913年,頒布《聯(lián)邦儲備法案》,建立了現(xiàn)在的美聯(lián)儲。1933年,頒布《格拉斯―斯蒂格爾法案》,并成立美國聯(lián)邦存款保險(xiǎn)公司。1970年,頒布《金融控股公司法》,1984年,頒布《瑞格爾―尼爾跨州銀行和分業(yè)效率法》,允許商業(yè)銀行跨州注冊。在此后的幾十年里,美國商業(yè)銀行法制建設(shè)得到進(jìn)一步完善,1987年頒布了《銀行業(yè)競爭公平法》等法律,這些法的頒布使美國商業(yè)銀行監(jiān)管環(huán)境得以完善和加強(qiáng)。

(三)中美商業(yè)銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制比較 中國商業(yè)銀行在風(fēng)險(xiǎn)管理組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置上存在漏洞,如風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)主要是針對系信貸部門的管理,對個(gè)人貸款、企業(yè)貸款等進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控,而對于資金營運(yùn)部、票據(jù)運(yùn)用部、會計(jì)部門等其他業(yè)務(wù)部門并沒有進(jìn)行強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)的管理。其次是內(nèi)部控制執(zhí)行起來存在困難。隨著金融市場競爭的加劇,許多銀行為了保持和客戶良好的關(guān)系,對企業(yè)貸前審查并不嚴(yán)格,違規(guī)放貸的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。最后是銀行內(nèi)部稽核的監(jiān)督效果受到限制。美國商業(yè)銀行內(nèi)部稽核制度是實(shí)行總部一級管理制度。稽核部門設(shè)在商業(yè)銀行總部所在地,分支行不設(shè)立。在各區(qū)域管轄行設(shè)立稽核經(jīng)理,稽核經(jīng)理作為區(qū)域稽核的負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)稽核小組,稽核小組直接向董事會負(fù)責(zé),而不必向銀行總經(jīng)理負(fù)責(zé)。另外,稽核小組在財(cái)務(wù)上保持獨(dú)立性,并且人員數(shù)量上也要達(dá)到一定比例,確保稽核任務(wù)能夠高效完成。再次,美國商業(yè)銀行稽核內(nèi)容設(shè)置較為完整,不僅包括復(fù)核性質(zhì)的監(jiān)督管理,而且還進(jìn)行審計(jì)性質(zhì)的監(jiān)督管理。最后,美國商業(yè)銀行稽核方法的運(yùn)用較為靈活。首先依據(jù)各分支行的風(fēng)險(xiǎn)程度確定稽核對象和頻率,使稽核更具有針對性;制定銀行各種風(fēng)險(xiǎn)的測定標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)化為數(shù)學(xué)模型,對銀行的風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行檢測和評分,并根據(jù)各部門分?jǐn)?shù)高低確定稽核頻率,分?jǐn)?shù)低的要增加稽核次數(shù)。另一方面,現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核的方式同時(shí)進(jìn)行,非現(xiàn)場稽核要求銀行制定的部門定期提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)單據(jù),對于發(fā)現(xiàn)的問題再交給現(xiàn)場稽核處理,基本實(shí)現(xiàn)了動態(tài)檢測。

(四)激勵(lì)制度的比較 (1)激勵(lì)手段方面。我國商業(yè)銀行在激勵(lì)上主要是物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì),物質(zhì)激勵(lì)主要是指固定工資、獎(jiǎng)金和各種福利等。美國商業(yè)銀行除了薪酬、精神激勵(lì)外,還包括一系列股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,如股票期權(quán)計(jì)劃、限制性股票計(jì)劃、延遲股票計(jì)劃和股票購買計(jì)劃,對于優(yōu)秀員工給予一定的激勵(lì)政策。中美商業(yè)銀行在激勵(lì)手段方面都是采用了多元化的形式,但和美國商業(yè)銀行相比,中國商業(yè)銀行對員工激勵(lì)手段顯得比較單一,不能全面滿足員工不同層次的需要。(2)績效評估方面。我國商業(yè)銀行各級管理人員的績效評估主要依據(jù)行政級別,但其對銀行的貢獻(xiàn)、經(jīng)營業(yè)績關(guān)聯(lián)較小,所以激勵(lì)機(jī)制使得很多銀行員工為了獲取職位的升遷,過分看重短期利益,從而忽視長期利益,甚至降低了銀行的經(jīng)營效率。美國商業(yè)銀行員工的固定收入比重較低,約占到30%左右,個(gè)人的業(yè)績、崗位、職責(zé)都會和收入掛鉤,并且流動性較強(qiáng),鼓勵(lì)創(chuàng)新。(3)激勵(lì)的實(shí)施方面。我國商業(yè)銀行采取的是總分銀行制,分支機(jī)構(gòu)層次較多,在激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施過程中,會影響考核信息的傳遞的準(zhǔn)確性和公平性,降低了考核的效率,最終影響到激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施效果。美國商業(yè)銀行的內(nèi)部組織形式和管理結(jié)構(gòu)較為完善,銀行人力資源管理部門會對員工進(jìn)行全面的激勵(lì)考核,并且最終由銀行股東大會所屬的薪酬委員會來確定,激勵(lì)政策的落實(shí)較為客觀、公平。

(五)外部監(jiān)管的比較 (1)市場準(zhǔn)入方面。中國銀行業(yè)監(jiān)管部門沒有形成持續(xù)性監(jiān)管,目前商業(yè)銀行外部監(jiān)管更加偏重市場準(zhǔn)入、對商業(yè)銀行的設(shè)立條件要求很高,側(cè)重合規(guī)經(jīng)營,且對于金融創(chuàng)新等,如金融衍生工具交易則沒有完善的風(fēng)險(xiǎn)管理配套制度,缺乏全面、持續(xù)性的監(jiān)管。 美國是實(shí)行自由競爭的市場經(jīng)濟(jì)體制,金融法規(guī)嚴(yán)密,因此美國商業(yè)銀行準(zhǔn)入制度比較寬松,申請程序相對簡單,無論是區(qū)域性銀行還是國民銀行,只要具備一定的條件即可申請成立商業(yè)銀行。對于銀行經(jīng)營許可證的審批程序,美國聯(lián)邦政府和各州政府采用同樣的評估標(biāo)準(zhǔn),一般包括以下指標(biāo):銀行資本結(jié)構(gòu)、資本充足率狀況、管理部門基本情況、銀行對社會服務(wù)的便利條件和能夠提供的服務(wù)項(xiàng)目、銀行的發(fā)展前景等。另外,美國商業(yè)銀行在設(shè)立分支行和附屬機(jī)構(gòu)須經(jīng)聯(lián)邦儲備體系的批準(zhǔn)。(2)對商業(yè)銀行的監(jiān)督檢查方面。中國對商業(yè)銀行的監(jiān)管側(cè)重現(xiàn)場監(jiān)管,對于非現(xiàn)場檢查缺乏管理經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)場檢查多是臨時(shí)安排,監(jiān)管的連續(xù)性不強(qiáng),一般采取對報(bào)表資料、原始檔案等隨機(jī)抽樣調(diào)查,主觀性強(qiáng)、隨意性大,樣本很難真實(shí)反映銀行風(fēng)險(xiǎn)情況。最后是合力監(jiān)管尚未形成。中國人民銀行、中國銀監(jiān)會、審計(jì)署及銀行內(nèi)部的審計(jì)稽核部門在檢查項(xiàng)目的確定和計(jì)劃安排方面尚未充分溝通,檢查結(jié)果和處理情況也未及時(shí)交流,重復(fù)檢查、重復(fù)處理的情況時(shí)有發(fā)生。美國采取現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場檢查并重的方式對商業(yè)銀行進(jìn)行持續(xù)性監(jiān)管。在美國,對于現(xiàn)場檢查,監(jiān)管機(jī)構(gòu)要做好充足的準(zhǔn)備工作,在開始檢查前的一個(gè)月,向被檢查的銀行提交詳細(xì)的材料清單,要求商業(yè)銀行對所提材料或問題進(jìn)行準(zhǔn)備;并且向參加檢查的每個(gè)官員發(fā)出通知,告知其檢查內(nèi)容的設(shè)計(jì)安排、時(shí)間要求并提供相關(guān)材料等。同時(shí),現(xiàn)場檢查實(shí)行程序化管理。對于非現(xiàn)場檢查,美國商業(yè)銀行和銀行控股公司每季度必須遞交資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和有關(guān)附屬報(bào)表等資料,報(bào)表的格式和內(nèi)容必須符合監(jiān)管當(dāng)局的要求。為了避免重復(fù)報(bào)送,相應(yīng)的銀行向各自的金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送。在非現(xiàn)場檢查中,運(yùn)用早期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)對銀行報(bào)送的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比較, 以便把銀行風(fēng)險(xiǎn)控制在早期階段。

(六)危機(jī)處理的比較 我國商業(yè)銀行以國家信譽(yù)保駕護(hù)航,在危機(jī)處理時(shí)依靠中央銀行行政手段,缺乏科學(xué)系統(tǒng)的銀行資產(chǎn)定價(jià)評估體系。1998年,海南發(fā)展銀行發(fā)生流動性危機(jī)破產(chǎn)倒閉,直接由中國人民銀行責(zé)令工商銀行接管。目前我國還不具備對危機(jī)銀行的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和專業(yè)的銀行信用評級機(jī)構(gòu),銀行的信用評級主要依靠國外的一些信用評級公司,由于信息不對稱原因,外資評級機(jī)構(gòu)對于銀行的評估存在一些盲目性,并不能有效監(jiān)控銀行的風(fēng)險(xiǎn)。這種情況下, 在危機(jī)發(fā)生前, 缺乏對銀行風(fēng)險(xiǎn)情況的外部評價(jià);而在危機(jī)發(fā)生后, 對銀行資產(chǎn)的評估缺乏科學(xué)有效的定價(jià)機(jī)制。此外,我國商業(yè)銀行對于危機(jī)防范意識不強(qiáng),認(rèn)為銀行的運(yùn)行背景是國家的信用,對銀行的運(yùn)營存在一定的盲目性;而公眾也缺乏對銀行危機(jī)的認(rèn)識,沒有認(rèn)識到在市場經(jīng)濟(jì)條件下, 銀行也是一種企業(yè), 也可能因?yàn)榻?jīng)營不善而發(fā)生倒閉。美國對危機(jī)銀行的分類是依據(jù)對銀行資本充足率的衡量。美國監(jiān)管當(dāng)局認(rèn)為應(yīng)對資本不足的銀行及早采取措施以盡量避免其經(jīng)營狀況進(jìn)一步惡化以致破產(chǎn)倒閉。對參加存款保險(xiǎn)的銀行根據(jù)資本充足情況分為資本充足、資本不足、資本顯著不足、以及資本嚴(yán)重不足五類,后三類為處于危機(jī)狀態(tài)的銀行。針對危機(jī)狀態(tài)的銀行采取不同的措施,命令其調(diào)整資本結(jié)構(gòu),在必要情況下以最小的成本處理將要破產(chǎn)的銀行。美聯(lián)儲結(jié)合銀行資本充足情況,向流動性不足的銀行提供再貼現(xiàn)和公開市場操作。此外,美國采用駱駝評級體系將銀行分為5個(gè)等級見表(1),對于挽救瀕臨破產(chǎn)的商業(yè)銀行,根據(jù)不同風(fēng)險(xiǎn)等級實(shí)行不同的貸款利率標(biāo)準(zhǔn)、貸款條件和抵押物要求。

三、美國商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制對我國商業(yè)銀行的啟示

(一)商業(yè)銀行要實(shí)行全面風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略我國商業(yè)銀行總體上處于風(fēng)險(xiǎn)控制階段,而美國商業(yè)銀行則處于風(fēng)險(xiǎn)管理階段,風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行經(jīng)營管理的核心,是銀行風(fēng)險(xiǎn)控制的更高階段,是建立在風(fēng)險(xiǎn)管理原則、風(fēng)險(xiǎn)管理文化、風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上的風(fēng)險(xiǎn)控制。實(shí)現(xiàn)全面的風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略主要包括以下方面內(nèi)容。(1)銀行董事會應(yīng)依據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場定位,制定風(fēng)險(xiǎn)管理原則。主要包括穩(wěn)健性、系統(tǒng)性以及分散與集中的相統(tǒng)一。穩(wěn)健性是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的前提,風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)能夠及時(shí)反映銀行風(fēng)險(xiǎn),并且具備可操作性和穩(wěn)定性;系統(tǒng)性是風(fēng)險(xiǎn)管理的手段,它需要融合銀行風(fēng)險(xiǎn)管理策略、程序、基礎(chǔ)條件和環(huán)境等因素,形成一個(gè)系統(tǒng)的管理體系;分散與集中地統(tǒng)一是指各業(yè)務(wù)部門要管理和控制好自身的風(fēng)險(xiǎn),還要把握銀行面臨的全部風(fēng)險(xiǎn),將銀行業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)策略有效結(jié)合。(2)營造全面風(fēng)險(xiǎn)管理文化,強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理的意識。全面風(fēng)險(xiǎn)管理文化就是商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)營理念,它應(yīng)滲透到商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)部門所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。從不同角度確認(rèn)每個(gè)部門、每個(gè)員工負(fù)有在本部門、本業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)管理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,培育人人樹立風(fēng)險(xiǎn)管理文化的理念。(3)建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)和管理流程,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)化發(fā)展。我國商業(yè)銀行應(yīng)逐步引進(jìn)先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù),對信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面持續(xù)的監(jiān)控,同時(shí)借鑒美國商業(yè)銀行基于風(fēng)險(xiǎn)的資本配置體系,提高經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量的準(zhǔn)確性。在風(fēng)險(xiǎn)評級技術(shù)上,建立以VAR為代表的包括市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等在內(nèi)的一體化分析模型,確保分析結(jié)果互相一致,避免因風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)性造成的風(fēng)險(xiǎn)重復(fù)計(jì)量。風(fēng)險(xiǎn)管理流程應(yīng)確定新的產(chǎn)品分類方法,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管理的同步:按產(chǎn)品、地區(qū)、業(yè)務(wù)、主線來識別風(fēng)險(xiǎn);收集、篩選銀行業(yè)務(wù)和管理數(shù)據(jù),運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理模型對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行客觀度量;對風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)行授權(quán)制度,分支機(jī)構(gòu)需要在授權(quán)范圍內(nèi)對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制;對于已經(jīng)不再適用的流程要及時(shí)修改和廢除。

(二)完善內(nèi)部控制和激勵(lì)制度,建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu) (1)強(qiáng)化內(nèi)部控制制度。首先,要對商業(yè)銀行治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善。商業(yè)銀行要真正實(shí)現(xiàn)以股東大會、董事會為核心的決策機(jī)構(gòu),明確劃分股東大會、董事會、高級管理層、各級業(yè)務(wù)職能部門的責(zé)任、權(quán)利與利益,真正落實(shí)產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)分明的公司治理機(jī)制;其次,健全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)。商業(yè)銀行要順應(yīng)金融信息化的發(fā)展趨勢,逐步建立覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控與定期評估,避免出現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的處理時(shí)機(jī)處于較為滯后的局面,對風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控由事后檢測轉(zhuǎn)為事前預(yù)警和實(shí)時(shí)監(jiān)控。(2)完善激勵(lì)約束機(jī)制。對于我國商業(yè)銀行而言,隨著有些銀行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等長期激勵(lì)制度的推出,使銀行利益與員工利益結(jié)合的更加緊密;為了避免道德風(fēng)險(xiǎn),銀行還應(yīng)建立以自我約束為核心的考核考評辦法,正確引導(dǎo)各部門在防范風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上提高經(jīng)營效益,嚴(yán)防操作風(fēng)險(xiǎn)。此外,為加強(qiáng)對銀行高管特別是分支行高管和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管,銀行必須要落實(shí)崗位交流制度,并強(qiáng)化對崗位輪換后的業(yè)務(wù)稽核工作。(3)建立科學(xué)高效的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部管理組織結(jié)構(gòu)。風(fēng)險(xiǎn)管理組織結(jié)構(gòu)是最終落實(shí)銀行監(jiān)督、控制和評估各業(yè)務(wù)部門風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵因素。隨著我國商業(yè)銀行股份制改造的完成, 對于風(fēng)險(xiǎn)的管理,應(yīng)建立決策機(jī)構(gòu)與經(jīng)營機(jī)構(gòu)權(quán)力劃分和制衡機(jī)制的組織結(jié)構(gòu),形成縱橫交錯(cuò)、層次分明、相互配合的全面風(fēng)險(xiǎn)管理格局。董事會下設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會, 負(fù)責(zé)全面監(jiān)督、評價(jià)各部門的風(fēng)險(xiǎn)和銀行總體風(fēng)險(xiǎn),直接向董事會負(fù)責(zé);風(fēng)險(xiǎn)管理委員會下設(shè)風(fēng)險(xiǎn)職能部門行使日常的監(jiān)督、衡量和評估量化風(fēng)險(xiǎn)職責(zé);各業(yè)務(wù)部門分別下設(shè)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與控制,風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理要實(shí)行向業(yè)務(wù)部門和風(fēng)險(xiǎn)管理委員會雙線報(bào)告制度,如圖(1)。

99少妇丰满人妻久久| 日韩精品在线视频中文字幕| 少妇天天日天天射天天爽| 国产三级一区二区三区视频| 亚洲综合丝袜另类制服| 精品香蕉久久久午夜福| 91性感黑丝美女网站| 91精品国产手机在线| 日韩欧美另类卡通在线视频| 在线观看一区二区中文字幕| 国产区一区二区三区四在线免费看| 成人免费午夜精品一区二区| 国产激情干炮五月天| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 国产亚洲最黄v免费在线观看 | 国产精品久久久久亚洲欧洲| 精品国产自在现偷99精品| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 国产精品久久久久久久久111 | 日韩国产中文字幕在线视频在线| 国产免费牲交视频免费播放 | 小黄片午夜视频在线播放| 老司机看片午夜久久福利| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 国产av成人一区二区三区宅男噜 | 国产黄色中国话男人操女人逼| 久久精品中文字幕人妻中文| 国产欧美日韩一区在线| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 非洲老头阴茎超长黄色片| 久中文字幕在线一区二区| 日本不卡码一区二区三区| 国产综合一二三四区| 中文字字幕乱码视频高清| 美女打开小穴让男生操的视频| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 韩国激情视频免费在线观看| 中文字幕第一区欧美高清| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 欧美专区一区二区三区| 亚洲成人最大av在线| 亚洲大尺码专区在线观看| 亚洲欧美综合在线第一页| 黄色大片在线免费看| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 日韩欧美在线中文字幕六区| 欧亚日韩精品一区二区在线| 日产久久久久久久久久久| 天天操美女夜夜操美女| 国产伦精品一区二区三区人妻 | 欧美成人一级免费在线视频| 日韩欧美不卡一区二区免费| 国产亚洲一区二区久久| 97精品人人妻人人爽| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 免费的精品一区二区三区| 自拍一区二区福利视频| 亚洲一区二区手机在线| 日韩极品视频在线观看免费| 口爆吞精在线视频国产| 国产免费人成网站在线播放| 久草精品在线播放视频| 日本一区二区高清精品| 一区二区三区在线观看美女| 国产日韩在线视看高清视频手| 亚洲激情三级视频在线看| 高清无码黄色视频网站在线观看 | 青青精品视频在线播放| 日韩精品在线观看传媒| 91人妻中文字幕在线| 日本岛国一区二区三区四区| 天堂精品亚成av人片在线观看| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 美女破处视频在线免费观看| 人妻少妇久久精品中文| 国产尤物av在线免费观看| 凹凸国产精品熟女视频| 国产精品一区二区久久久| 成年免费大片黄在线观看↗火| 欧美大鸡吧操逼视频| 国产青青草视频在线观看| 亚洲欧美不卡高清在线| 中文字幕欧美三级精品| 日本一区二区视频免费播放| 成人午夜福利高清在线观看| 日韩在线一区激情视频| 国产精品一区二区熟女91| 青青草视频这里只有精品在线观看 | 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 国产成人激情在线视频| 免费特黄一级欧美大片在线看| 国产精品亚洲一级av第二区| 青青草草在线观看视频| 日韩黄色av网站在线观看| 国产精品1区2区3区在线观看 | 人人澡人人人澡人妻看| 亚洲色图在线精品视频| 污污网站精品在线播放| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 人妻中文字幕第23页| 亚洲一区二区三区品视频| 香港三A级日本三A级| 色婷婷久久亚洲综合看片| 精品亚洲乱码一区二区| 四虎在线视频一区二区| 久久啪啪五月亚洲精品| 欧美av在线免费播放| 自拍成人免费在线视频| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 日韩av中文免费在线播放| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 亚洲午夜无码伦在线观看| 精品香蕉久久久午夜福| 草草视频在线免费观看| 一区二区三区精品视频在线| 日韩三级黄色免费网站| 欧美日韩精品综合久久| 91精品视频在线观看| 激情网免费视频一区二区三区| 国产黄色中国话男人操女人逼| 国产美女白浆在线播放| 人妻久久精品一区二区| 午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲乱码精品久久久久久99| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 成都4片p完整版视频久久精品| 91人妻久久精品一区二区三区 | 国产精品熟女高潮大叫| 国产一级片内射在线播放| 国产模特一区二区三区| 亚洲欧美不卡高清在线| 亚洲最大中文字幕综合| 国产激情干炮五月天| 熟女一区二区三区四区五区| 天堂在线资源一区二区| 亚洲日本中文字幕在线观看视频 | 超污短视频网站在线观看| 午夜剧场在线观看高清| 国产日韩中文字幕在线看| 亚洲国产精品久久成人| 欧美一区二区三区完整| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 精品国产污污污免费网站入口 | 经典国产对白乱子伦精品视频| 国产一级片内射在线播放| 日本亚洲视频免费在线看| 日韩在线精品视频免费| 亚洲av尤物在线播放| 国内一区二区三区精品| 农村少妇一区二区三区四区| 国产饥渴熟女91专区| 青青青爽在线视频免费观看| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 日韩欧美午夜神马福利| 久久精品人人爽人人做97| 欧美性视频欧美欧一欧美| av色综合久久天堂av色综合在| 天天日天天操夜夜爽天天射| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 女同一区二区三区在线| 黄色免费电影二区三区| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 一区二区精品欧美日韩| 国产激情视频在线激情观看的| 五十路日韩人妻无码| 手机av不卡在线观看| 欧美情色一区二区在线观看| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 日韩网站在线观看中文字幕| 日本中文一区二区在线观看| 国产欧美亚洲中文字幕| 日韩久久久久久蜜臀av| 日韩综合中文字幕在线视频| 亚洲国产综合二区三区四区| 中文字幕宅男人妻精品| 精品国产99国产精品亚洲| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 欧美日韩免费视频观看| 九九99热久久精品在线| 日电影一区二区三区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 91蜜桃臀免费在线观看| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 精品国产一区二区三区AV色诱| 国产福利诱惑在线网站| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 日韩卡一卡二卡三在线| 国产拍精品亚洲精品| 精品人妻一区二区三区午夜| 超碰人摸人人人澡人人| 一级黄片大鸡巴插入美女| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 亚洲一区二区日韩一区| 国产精品久久久久久岛国欧美| 日韩精品人妻系列无码专区视频 | 国产精品免费久久久久电影| 把女生插的骚水直流的视频| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 91超碰1024cao在线观看| 美女被后入内射视频| 黄色十八禁网站可进入| 色香蕉精品国产综合| 日本道久久综合精品| 免费亚洲成人av在线播放| 日本国产欧美视频在线观看| 日本免费影片一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 国产精品丝袜一二三| 国产精品国产三级国产一地| 亚洲熟妇熟女久久精品| 91精品国产成人久久| 夭天干天天爽天天高潮| 操白丝白虎日强吧骚| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | av有码一区二区三区| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 成人黄色精品一区二区| 精品欧美日韩中文字幕在线| 好吊色青青草视频在线| av免费在线播放亚洲| 日韩亚洲欧美另类在线| 综合专区91久久精品| 狠狠中文一区字幕久久| 日韩精产大片性视频网站| 日电影一区二区三区| 国产欧美在线观看精品一区二区| 亚洲欧美一区二区视频。| 久久精品丰满人妻熟妇99 | 乱码人妻精品一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合区| 亚洲一区二区女厕所| 日本中文字幕在线视频第一页| 人妻初浣肠失禁アナル| 日韩国产欧美色资源在线| 一二三四区中文字幕在线| 美女视频一区二区三区在线| 国产在线精品成人一区二区三区| 国偷自产视频一区二区三区久| 一区二区三区四区高清自拍| 国产欧美日韩精品第一| 国产精品亚洲国产在线手机版| 成年男女久久久精品| 日韩a无v码在线播放免费| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 无码人妻一区二区三区免费视频| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 国产欧美日韩高清在线| 国产特黄大片美女精品| 中文字幕一区视频播放| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 内射在线成人精品视频播放| 国产精品久久久久久久久111| 久久人人爽爽人久人爽av| 成人免费午夜精品一区二区| 东北熟女一区二区三区| 亚洲激情视频自拍偷拍| 黄色av免费在线观看亚洲| 国产精品久久久久久久人人看| 国内真正的永久免费钻石软件| 日本午夜精品一区二区| 亚洲av色婷婷精品久久| 中文天堂高清在线观看视频| 网站在线观看视频免费| 国产精品一区二区熟女91| 久久久一区二区三区成人美女| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 777米奇色狠狠俺去啦| 一区二区国产三区亚洲| 天天做天天干天天操天天射| 日本欧美国产中文字幕| 国产做a爰片久久毛片95| 欧美日韩人妻精品一区在线| 久久视频在线播放视频| 农民工的粗大让我高潮不断| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 欧美黄片在线免费观看| 亚洲国产精品成人婷婷色| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 欧亚一区二区三区av| 色av中文字幕在线| 日韩av中文免费在线播放| 国产精品无码AV一区二区白带| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女 | 精品av传媒在线观看蜜桃| 永久天堂网av手机版不卡| 欧美国产精品久久综合| 亚洲成人自拍偷拍视频| 成人福利视频网站大全| 国产日韩av一区二区在线| 日本免费三区二道视频| 熟女淫一区二区三区| 99国产精品欲av麻| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 污视频免费在线观看网站一区| 国产麻豆精品一区一区三区| 久久久精品网站在线观看| 国产高清三级自拍视频| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 日韩午夜一区二区三区| 精品人妻专区在线视频| 亚洲国产视频一区嫩模| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 欧美激情五月综合啪啪| 99久久只有精品国产| 色女av一区二区三区| 深夜老司机在线日韩精品| 日本欧美不卡一区二区| 青青草原成人在线免费视频| 美腿后入调教免费在线| 日韩一区二区免费av| 熟女在线亚洲一区二区| 亚洲午夜精品福利影院| 丰满人妻一区二区三区四区色| 成年人免费视频亚洲专区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产午夜一区二区三区视频| 一区二区三区看美女视频| 蜜臀免费在线观看视频| 蜜桃精品视频一区二区| 国产精品片211在线观看| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 久久中文字幕暴力一区| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区 | 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 国产欧美在线观看精品一区二区| 轻一点我要你搞我小穴视频| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 黄页毛片网站大全在线免费观看 | 成熟的妇人亚洲性视频| 日韩乱码一区二区蜜桃| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 91麻豆国产综合精品久久| 古代女子对男子的尊称| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 日韩欧美高清第一区| 国产美女无遮挡免费视频网站| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 亚洲熟女诱惑一区二区| 青青青青青青在线播放| 亚洲变态另类色图天堂网 | 日韩欧美成人中文字幕| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 日本一本二本不卡视频| 60秒动态视频在线观看| 女生被男生操喷水的视频在线看| 国产av超碰碰超爽| 国产av我要操死你| 人人摸白虎逼一区二区三区| 成人爽a毛片蜜臀av| 国产精品人成在线播放| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚州一区二区三区无码久久| 亚欧日韩欧美黄页网站| 日本一道高清一二三四熟女| 国产日本欧美中文字幕| 欧美视频在线看一区二区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲精品女人成人久久久| 六月婷婷啪啪激情综合| 国产高清精品免费区| 亚洲精品国产一区二区视频| 人妻对白内射中文字幕| 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 激情综合五月婷婷久久五月天| 亚洲成人动漫av在线| 好吊色青青草视频在线| 国产欧美日韩亚洲一区| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 日本加勒比中文在线一区| 国产日韩欧美一区二区三区| 欧美在线免费观看一区二区| 日本顶级片一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 好爽一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩第一区| 青青草视频网址入口| 99视频这里只有精品在线观看| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨 | 国产av香蕉一区二区三区| 亚洲春色激情美女视频网站 | 日韩av在线未18禁止观看| 中文字幕丝袜乱一区三区| 91精品国产综合久久久久| AV午夜福利一片免费看久久| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 91自拍网在线播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 亚洲激情视频自拍偷拍| 麻豆99久久免费国产精品| 日本精品免费专区在线观看| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 午夜欧美日韩精品久久久久| 茄子污污视频在线观看| 成人激情视频在线免费观看| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 国产91丝袜在线播放动漫| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产又粗又猛又黄长的视频| 欧美精品中文字幕久久久久| 1区2区3区4区国产精品| 特黄一级片胖女人干逼的| 午夜av一区二区在线| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 国产免费三级三级三级| 97婷婷在线观看视频| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 国产原创精品久久一区| 日韩福利视频导航网站| 欧美亚洲清纯一区二区三区 | 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 操白丝白虎日强吧骚| AV高清hd片XXX国产| 国产成人a高清在线观看| 婷婷精品在线免费视频| 午夜欧美成人福利大片| 男人插入女人下面的真实视频| 日韩色久悠悠婷婷综合| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 又大又长又硬的a免费视频。| 天天干天天操天天日舔舔射| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 精品国产一区二区三区.| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 久久中文字幕无码不卡| 中文字幕 亚洲色图| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 亚州一区二区三区无码久久| 亚洲蜜桃av一区二区| 91人妻中文字幕在线| 91丝袜精品久久久久久| 女生脱光衣服掰开让男人捅 | 色偷偷东京男人的天堂| 免费A级毛片无码专区网站 | 黄色三级视频一区二区三区 | 国内无套内精激情四射| 天天干天天操天天日舔舔射| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 中文字幕 亚洲色图| 国产精品自拍视频在线| 日本精品免费专区在线观看| 一区二区三区中文欧美| 把女生插的骚水直流的视频| 在线播放18欧洲亚洲av88 | 欧美精品国产精品综合| 国产狼人一区二区三区四区| 久久久美国精品中文字幕 | 蜜臀av国内精品久久久夜色| 天天摸天天添天天日天天射| 97久久久久久久久精品| 女优av一区二区三区| 国产又大又猛又粗又黄视频| 少妇人妻精品好爽视频| 91精品一区二区在线| 91大神精品在线视频| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 丝袜美腿玉足一二三区| 久久精品99久久无色码中文字幕| 国产中文字幕一区在线| 深夜福利在线观看视频| 中文字幕日韩系列av| 日本人妻欲女在线视频| 国产精品亚洲综合日韩| 国产 av 一区二区三区| 一本大道在线一本久道好看片| 亚洲天堂成人免费视频| 99女福利女女视频在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 无人区一区二区精品| 日本 欧美 国产 一区 二区| 成人在线不卡av电影| 农民工的粗大让我高潮不断 | 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 国产一区二区在线视频免费观看| 日本一区二区高清道免费| 欧美乱码一区二区三区在线看| 一二三四在线观看视频韩国| 欧亚日韩精品一区二区在线| 国产精品久久老熟女| 高清av不卡一区二区三区| 国产精品国产高清国产| 99精品国产福利在线观看免费| 国产一区二区三区福利| 国产精品久久97蜜桃| 一区二区三区四区在线精品视频 | 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 免费的黄色的a级中文字幕| 欧美精品中文字幕久久久久| 麻豆极品视频在线观看| 欧美性生活视频69| 国产日韩在线视看高清视频手| 欧美一区二区三区完整| 亚洲黄色av免费在线观看| 欧美胖女人操逼网址| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 久久久久亚洲伊人久久| 欧亚日韩精品一区二区在线| 免费高清理伦片a片在线观看| 第一av福利网址导航| 东京热加勒比一区三区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 亚州mv高清砖码区2022| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 人人爱人人乐人人操| 国产日韩欧美mv高清| 99精品视频在线观看86| 国产网站一区二区三区| 99热精品在线在线| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 成人免费观看a级黄片视频| av色综合久久天堂av色综合在| 日韩欧美一区二区三区四区| 99久久国产亚洲综合精品| 色综合视频一区二区观看| 日本一区在线观看视频| 人妻高清视频一区二区三区| 亚洲av伊人久久综合性色 | 日本欧美不卡一区二区| 国产在线高清不卡一区| 中文字幕有码无码人妻视频 | 亚洲欧美二区福利视频| 日本人妻少妇风流视频| 久久久久久久久成人av解说| 男人插女人视频免费| 亚洲av色戒一区二区三区| 国产一区二区欧美精品免费| 韩国电影伦理韩国电影| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 大鸡吧戳逼免费视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 最新中文字幕麻豆视频| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 青青草五月天在线视频| 亚洲国产欧美精品在线看| 精品偷拍一区二区三区| 精品亚洲乱码一区二区| 欧美日韩国产人与动物| 国产做a爰片久久毛片95| 日本91av在线播放视频| 久久精品国产一区二区涩涩| 国产白嫩美女在线91啦| 日韩欧美成人中文字幕| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲五月六月激情综合| 天天日天天操夜夜爽天天射| 日韩欧美一区二区三区四区| 一本一本久久久精品综合不卡| 欧美国产免费激情网站一区| 日本在线有码中文视频| 日韩中文字幕有码午夜美女| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 亚洲av永久一区二区| 精品推荐在线观看av| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 狠狠毛片日本在线免费观看| 亚洲av伊人久久综合性色| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 亚洲国产精品久久久久久无码 | 哪里可以看黄色片子| 亚洲综合高清一区二区三区| 成人一区二区三区高清视频| 十八禁视频在线播放亚洲| 国产一区二区激情在线| 亚洲天堂成人在线一区| 亚洲国产成人精品久久| 亚洲欧美另类日韩中文| 国产白领秘书在线播放| 国产精品免费久久久久电影| 亚洲精品成人中文字幕在线| 91国产精选在线观看 | 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 久久一区二区三区少妇人妻| 欧美α片无限看在线观看免费| 精品一区二区亚洲精品| 精品国产精品乱码一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 欧美中文字幕精品色图网站 | 高清国产成人在线视频| 网站在线观看视频免费| 在线成人激情自拍视频| 久久精品人妻中文av| 日本加勒比高清免费观看| 中文字幕日韩专区在线观看| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频 | 国产欧美在线观看精品一区二区 | 中文字幕亚洲精品日韩| 成人在线观看毛片免费| 正宗欧美在线观看一区二区| 曰韩少妇内射免费播放| 久久人人爽爽人久人爽av| 黄片手机在线免费观看| 香港三级精品三级在线专区| 日本xxxx色视频在线观看免费 | 国产美女视频在线观看| 精品一区二区亚洲精品| 日本免费影片一区二区 | 日韩毛片成人精品高清| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 国产欧美日韩一区在线| 视频一区二区三区日本精品| 无码人妻一区二区三区免费视频| 麻豆av有码在线观看| 日韩欧美国产综合在线播放| 把我绑在床头上夹奶头视频| 久久综合久久97综合| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 亚州午夜无码久久久| 日本japanese丰满毛多| 国产在线精品99一区不卡日韩| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 日韩av在线在线播放| 中文人妻熟妇精品麻豆| 日本最新免费不卡二区| 日韩亚洲国产欧美另类| 偷看农村女人做爰av| 色偷偷东京男人的天堂| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲无遮挡操逼视频| 成人性生活黄色三级视频| 久久九九99热这里只有精品| 欧美成人久久久久久久激情视频| 成人福利av在线观看| 男女做那个的视频播放| 中文字幕人妻高清乱码| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 污污网站精品在线播放| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 日本91av在线播放视频| 东北风流少妇高潮大叫| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 好紧好湿好爽视频在线观看| 91人妻中文字幕在线| 人人妻人人澡人人爽欧美三区 | 国产最黄视频免费观看| 国产精品无遮挡一区二区| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 精品久久久噜噜久久| 成人高清在线播放视频| 天天射天天干天天操天天日| 午夜精品免费在线视频| 日本夫妻性生活视频| 日韩大奶骚妇被内射| 精品视频一区二区在线观看视频| 亚洲欧美国产网爆精品| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 另类精品日韩欧美色国产| 色就色综合偷拍区欧美| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 韩国午夜精品福利视频| 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 国产精品国产三级国产潘金莲| 亚洲男人天堂网在线| 一区二区三区中文欧美| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 亚洲av产在线精品亚洲第| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 国产成人综合久久三区| 欧美日韩亚洲成色二本道三区 | 亚洲av成人午夜福利在线观看| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 国产国产午夜福利视频在线观看 | 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 91久久福利国产成人精品| 亚洲精品熟女乱色一区| 国产精品无码AV一区二区白带| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 91亚洲日本视频在线| 日韩久久久久久蜜臀av| 国内真正的永久免费钻石软件| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 日本一区二区在线视频免费观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日本美熟妇在线视频三区| 天天射天天干天天操天天日| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区 | 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩色久悠悠婷婷综合| 成人免费无码精品国产电影在线| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 丰满的女人一区二区三区| 又黄又刺激爽免费网站| 亚洲欧美国产日韩视频| 男女一进一出抽搐免费视频 | 91久久精品一区二区二区| 女人一区二区三区视频| 黄色一区二区三区网站| 狠狠中文一区字幕久久| 日韩精品视频在线观看午夜| 亚洲熟妇一区二区三区| 日韩成人在线免费电影| 国产精品熟女高潮大叫| 国精产品一区一区三区在线| 免费一级a在线播放视频正片| 一区在线播放观看视频| 日韩精品一二三四区 | 香蕉多少片叶子结果| 无码精品国产第一区二区| 玖玖爱视频国产精品视频| 简单视频免费播放在线观看| 国产国产精品国产自在午夜 | 成人午夜电影免费网| 国产精品久久久久久久密桃| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 日本黄网站在线播放| 黄色三级视频一区二区三区| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 日本一区二区三区观看视频| 色妺妺手机播放免费| 熟女少妇一区二区三区四区| 人妻久久精品一区二区| 国产美女黄性色av网站| 国产亚洲成归v人片在线观看| 黄色大片免费亚欧大陆| 日本不卡码一区二区三区| 国产精品无码AV一区二区白带 | 国产精品无遮挡一区二区| 青青草草在线观看视频| 91麻豆欧美久久九色| 精品国产仑片一区二区三区| 自拍成人免费在线视频| 特黄一级片胖女人干逼的| 色日韩视频在线观看| 久久人妻一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区内射| 日韩人妻有码中文字幕| 国产高清精品免费区| 91久久国产综合久久久| 成人黄色av在线播放| 久久香蕉综合色一综合色88| 91 av视频在线观看| 免费人成网站在线播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 日韩欧美亚洲另类视频| 大香蕉在线成人免费视频| 美女丝袜av一区二区三区| 国产一区二区欧美精品免费| 99精品国产福利在线观看免费| 精品国产污污污免费网站入口| 日本a级一区二区在线免费观看| 国产精品无吗一区二区| 日本在线视频播放一区二区| 日本中文一区二区在线观看| 色播放视频在线观看视频在线播放| 在线观看中文字幕一二三区| 午夜精品一区二区三区久久久| 亚洲爱情侣自拍品质| 久久久久久久久成人av解说| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 免费黄色中文字幕在线观看| 无码精品国产第一区二区| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 男女激情视频网站在线| 99视频精品国产在线视频| 日本六十路熟女工口| 免费观看国产在线视频不卡| 国产免费三级三级三级| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 91成人免费电影在线| 日本免费一二三区在线| 日本网址免费中文在线| 日本成人熟女一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区内射| 中文字幕欧美三级精品| 精品人妻少妇一区二区三级| 中文字幕一区二区色婷婷| 国产一区二区三区四区激情| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 成人一级黄片免费视频| 不卡一区二区三区欧美| 在线看黄色av网站| 91久久国产综合精品女同| 国产中文字幕日韩在线观看| 亚洲一区av免费在线观看| 亚洲国产精品500在线观看| 婷婷久久天天五月天日日| 国产精品久久久久久人妻热| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 中文字幕一区二区三区在线免费 | 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 最新午夜国内自拍视频| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 漂亮人妻一区二区三区四区| 五月婷婷激情四射综合| 少妇高潮大片免费观看| 91久久精品人妻一区二区| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 久久久久久久久久热视频| 在线播放18欧洲亚洲av88| 老司机精品视频一区二区三区 | 99久久精品国产99久久久噜噜 | 亚洲 自拍 欧美 中文| 国产色啪午夜免费福利视频| 日韩高清一区二区三区精品| 手机在线中文有码字幕| 成年人免费视频亚洲专区| 天堂网精品视频在线观看| 欧美情色一区二区在线观看| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 成人综合国产一区二区三区 | 成人激情自拍视频在线观看| 国产大屁股喷水视频在线观看| 黄色av免费在线观看亚洲| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 亚洲妇女av一区二区三区 | 国产网站一区二区三区| 伊人久久中文字幕av| 巨乳人妻在线中文字幕| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 美女丝袜av一区二区三区| 亚洲一区二区手机在线| 亚洲人妻av资源网| 欧美三级欧美一级亚洲| 精品国产wwxx在线观看| 国产水滴盗摄一区二区| 中文字幕中文在线视频播放| 日日夜夜精品免费视频播放| 人妻高清视频一区二区三区| 久久久久99精品成人片试看| 国产精选av一区二区| 欧美熟妇极品在线看片| 男女啪啪午夜福利视频| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 女人一区二区三区视频| 成人动漫一二三区在线观看| 国产区av中文字幕在线观看| 日韩中文字幕人妻少妇| 国产精品成人女人久久| 欧美激情在线视频免费网站| 日韩精品99久久久中文字幕| 国产亚洲av天天在线观看| 人妻中文字幕中字在线| 国产 av 一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费在| 肥臀熟妇一区二区三区| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 成人一区不卡二区三区四区| 四虎成人影视免费在线站长| 成人一级黄片免费视频| 国产美女香蕉久久精品| 日韩精品无码专区播放| 成人黄色精品一区二区| 日本道久久综合精品| 午夜福利一区福利二区| 成年大片免费视频播放| 日本不卡一区二区在线看| 色偷偷东京男人的天堂| av一区二区三区乱码在线| 一本大道无香蕉综合在线| 精品视频一区二区三区免费看| 久久久久久久久久热视频| 国产91麻豆精品一区二区三区| 久久久国产成人a视频| 96综合精品一区二区三区| 大鸡巴猛烈抽插视频| 亚洲日产国产一区二区三区| 日韩中文字幕一二三区| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 国产又大又黑又粗免费视频| 亚洲熟妇精品在线观看| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 91香蕉视频在线播放| 日本精品秘a在线观看| 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 91精品自拍视频在线观看| 中文字幕午夜人妻久久一区| 网红极品女神精品视频在线| 美女午夜福利在线精品网站| 久久啪啪五月亚洲精品| 欧美日韩国产中文视频| 国产欧美日韩精品第一| 久久福利视频一区二区三区| 播放电影三级黄色片| 欧美精品在线观看一区二区| 非洲老头阴茎超长黄色片| 日韩欧美在线免费观看一区| 美女视频一区二区三区在线| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 免费一级a在线播放视频正片| 日本一区二区三区久久久久久| 欧美刺激肥熟在线视频| 一区二区三区观看在线视频| 亚洲熟女诱惑一区二区| 一区二区三区精品视频在线| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产一区二区成人在线视频| 一区二区视频在线观看入口| 欧美一区在线视频播放| 久妖视频免费在线观看| 国产午夜免费啪啪啪| 日本一本二本不卡视频| 亚洲中文精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 久久人人爽爽人久人爽av| 91精品国产一区三一| 国产精品99久久一区二区三区 | 国产成人精品在线观看一区二区| 澳门蜜桃av成人av| 国产男女无遮掩视频在线播放| 色就色综合偷拍区欧美| 黄色大片在线免费看| 亚洲一区二区国产日韩| 成人黄页网站大全在线观看| 日本免费影片一区二区 | 日韩中文字幕成人av网站| 久久九九99热这里只有精品| 蜜桃区一区二区三视频网| 亚洲免费视频区一区二| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 狠狠毛片日本在线免费观看| 污片视频网站在线观看| 中文字幕国产精品专区| 一本大道无香蕉综合在线 | 青青视频app下载| 人妻系列视频免费看看| 成人午夜欧美激情在线视频| 亚洲中文字幕第一人码| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 亚洲精品一区中文字幕| 国产性感丝袜在线观看| 离职够怎么才能办理社保不停| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 看免费操美女小骚逼视频| 91久久精品人妻一区二区| 激情内射美女在线视频| 绅士色列里番工口全彩大全| 欧美日韩国产中文视频| 色悠悠在线操综合网| 婷婷国产成人久久精品| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 国产综合无码免费一区二区| 久久久国产精品成人免费| 高清不卡中文字幕av| 把女人的腿张开让男孩桶| 色哟哟成人天堂av在线观看| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 日本免费影片一区二区| 日本高清一区二区不卡| 一区二区精品美女网站| 看到黑鸡巴和美女日逼表演 | 一区二区三区四区在线精品视频 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 欧美亚洲午夜精品福利| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 嫩草影院久久国产精品| 亚洲欧美国产精品美人| 97se人妻少妇av| 亚洲视频在线播放一区二区| 亚洲无码十八禁免费看在线| 国产精品素人搭讪在线播放| 91久久大香伊蕉在人线国产| 久久久久久在线观看视频 | 国产午夜福利直播在线观看 | 国产亚洲av久久久| 新狼人综合就是干欧美| 亚洲无遮挡操逼视频| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 亚洲成av人片一区二区在线观| 日本免费三区二道视频| 日本女优中文字幕看片| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 欧美日韩另类综合在线| 人妻一区二区在线观看| 污污一区二区在线观看| 91亚洲视频在线免费观看| 99精品视频一区在线播放 | 久久精品中文字幕人妻中文| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 亚洲欧美日韩国内激情| 精品国产91久久久久| 激情中文字幕免费欧美| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 国产精品欧美日韩专区| 99精品视频在线观看婷婷| 日本免费一区二区三区激情视频| 看中文字幕一区二区三区| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 自拍成人免费在线视频| 国产一区二区三区四区久久久| 99少妇丰满人妻久久| 偷拍一区二区三区四区五区| 亚洲熟妇免费在线视频| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 在线在线十八禁视频| 国产特黄大片美女精品| 青青草毛片在线视频免费看| 成人综合国产一区二区三区| 精品成人久久一区二区三区| 国产有码av在线播放| 国产大陆亚洲一区二区三区| 一本一本久久久精品综合不卡 | 日韩精品在线视频中文字幕| 午夜精品福利视频网站| 国产18禁黄美女网站一区二区| 国产一区二区三区口爆在线| 精品女同一区二区三区免费战| 黄片手机在线免费观看| 熟女在线亚洲一区二区| 高潮流白浆视频在线观看| 操我视频在线网站啊啊| 一本色道久久88综合| 亚洲国产视频一区嫩模| 日韩激情视频精品在线| 国产高清视频在线观看播放| 国产高清视频自拍一区| 九九热最新网址给我| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 久草精品视频在线开放| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 欧美一区二区不卡视频| 激情啪啪视频国产免费| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 精品国产一区二区三区.| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 亚洲高清视频区一区二区三| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 久久人妻人人澡人人爽| 97门久欧美日韩久久| 免费av中文字幕一区二区三区| 人妻系列视频免费看看| 国产亚洲综合一区三区在线播放 | 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 天天日天天操天天爽天天| 高潮流白浆视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲理论| 深夜老司机在线日韩精品| 中文字幕在线乱码日本| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日本黄色爱爱视频网站| 把女人的腿张开让男孩桶| 一区二区三区在线国产视频| 黄色一级性生活录像片| 熟女少妇一区二区三区四区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 亚洲妇女av一区二区三区| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 午夜福利在线欧美激情| 国产中文字幕在线观看免费| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 狼人久久一区二区三区免费地址| 一二三四区中文字幕在线| 污视频免费在线观看网站一区| av资源在线中文天堂| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 日本第一毛片东京热| 欧美精品青青久久久久久| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 国产精品中文字幕剧情| 91丝袜精品久久久久久| 国产日韩av综合一区二区| 十七岁日本免费完整版BD| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆 | 国产熟女av一区二区| 午夜欧美成人福利大片| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产中文字幕日韩在线观看| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 九色粉嫩人妻91精品视色| 国产一级片内射在线视频| 大香蕉加勒比东京热| 九九热视频这里免费看| 欧美二区三区在线观看| 欧美日韩国产一区精品久久| 亚洲欧美综合一区在线| 国产二区干美女老师在| 精品视频在线观看免费国产| 青青草视频免费在线播放| 少妇真人挤奶水magnet| 人人摸白虎逼一区二区三区| 日韩欧美国产亚洲在线| 黄片大全视频在线播放| 国产综合一二三四区| 巨乳人妻在线中文字幕| av中文字幕在线不卡| 欧美熟妇极品在线看片| 亚洲一区二区三区在线网址| 免费污污网站在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 国产美女黄性色av网站| 国产精品无码AV一区二区白带| 天天干夜天干天天射| 国产熟女精品久久久久| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 久久久久久久久久久久9999| 国产大陆露脸对白av| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 国产免费牲交视频免费播放| 一二三四在线观看视频韩国| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 尤物视频手机在线观看| 农民工的粗大让我高潮不断| 免费播放在线视频观看| 好的一级毛片免费毛片直播| 一区二区三区不卡欧美| 日本韩国黄色三级三级| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 97在线精品国自产拍中文| 狠狠毛片日本在线免费观看| 91午夜福利视频免费播放| 一区二区三区毛片网站| 十七岁日本免费完整版BD| 亚洲在线精品一区二区三区 | 免费亚洲成人av在线播放| 中文字幕久久精品一二三区| 大香蕉伊人精品在线观看| 亚洲欧美综合图一图二| 亚洲一区二区三区视频| 日本女同性恋激情视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频 | 黄色无码视频在线观看视频| 国产av一区仑乱久久精品| 日韩欧美国产操逼视频| 乱妇熟妇熟女中出三区| 日韩爱爱一级免费视频| 午夜精品免费在线视频| 国产精亚洲视频综合区| 无码一区二区三区爆白浆久久| 国产av一区二区三区天堂| 亚洲一区二区三区视频在线| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 天天扎天天透天天干| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产亚洲av天天在线观看| 国产熟女人妻中文字幕| 久久久久久久久久久久久12p| 国产精品日本一区二区在线看| 一进一出流出白浆视频| 99精品国产自在现线10页| 麻花国传剧原创mv在线看| 无人区一区二区精品| 不卡的av网在线观看| 激情视频中文字幕精品| 久久婷五月天色综合久久| 日韩人妻高清在线视频| 黄a在线网站福利高清| 久久青青草91在线视频| 国产一级黄色片自拍| 亚洲熟女视频在线观看 | 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲午夜精品美女写真| 亚洲春色激情美女视频网站| 亚洲欧美精品日韩一区| 男女猛烈激情XX00免费视频| 99久热这里只有精品免费| 在线欧美青草香蕉在线播放| 男女久久久久久久久久久| 未满十八禁止观看免费网址| 久草视频在线观看1| 国产性色AV免费在线观看| 91青青草精品视频| 一本色道久久亚洲综合| 欧美激情五月综合啪啪| 女生被男生操喷水的视频在线看| 精品午夜免费福利视频| 久久想要爱蜜臀av| 好吊操在线免费观看| 九九九热精品免费视频观看 | 日韩欧美一区二区最新| 日日夜夜精选免费视频| 激情中文字幕免费欧美| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 日本国产欧美视频在线观看| 熟女一区二区三区69| 黄色大片在线免费看| 国产自拍成人激情视频| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 成人福利视频网站大全| 欧美日韩国产一区二区| 婷婷久久天天五月天日日| 精品国产一区二区三区AV色诱 | 日韩在线欧美一区二区三区| 小黄片午夜视频在线播放| 亚洲精品国产激情av成人精品| 人妻视频在线精品网站| 在线观看免费不卡av| 农民工的粗大让我高潮不断| 熟女少妇免费视频网站观看| 久久这里只有精品久久91| 求在线免费观看av| 日韩欧美高清第一区| 777米奇色狠狠俺去啦| 白白色白白色视频发布| 男女啪啪午夜福利视频| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 中文字幕av三区三级爽| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 96精品人妻一区二区三区| 九九热99这里有精品| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 成人免费观看精品视频免费| 成人亚洲欧美日韩精品| 日本一区二区免费观看| 老熟女激情视频一区二区| 亚洲2022砖码专区| 国产日韩蜜臀在线观看| 91精品午夜福利在线观看免费| 日韩人妻系列在线视频| 男女猛烈激情XX00免费视频| 91美女人妻精品久久| 国内自拍av 性网| 97av麻豆蜜桃一区二区| 少妇一区二区三区乱码| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 国产日韩欧美mv高清| 欧美三级黄片免费看| 五月婷婷激情四射综合| 91福利网站在线免费| 亚洲国产福利一区二区三区| 午夜精品人妻久久久| 日本一区二区在线视频免费观看| 青青草原在线免费观看网站| 午夜精品人妻久久久| 久久国产精品国产精品国产| 欧美日韩久久一区蜜月| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 漂亮人妻一区二区三区四区| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗 | 国产av成人一区二区三区宅男噜| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 久久色在线免费视频观看| 亚洲三级在线一区二区三区| 亚洲激情三级视频在线看| 啄木乌欧美一区二区三| 国产精品三级在线免费观看| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 日本高清不卡一区视频| 成人一区二区三区高清视频| 亚洲国产一区二区精品性色 | 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 日本在线观看一区二区三区久| 女性裸体的视频免费看久久久| 天天干夜天干天天射| 婷婷久久天天五月天日日| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 蜜桃精品视频一区二区| 精品乱码一区二区三区四区| 青娱乐在线中文字幕视频| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 青青草原成人在线免费视频| 日本美熟妇在线视频三区| 亚洲AV激情无码专区小说| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 亚洲熟妇一区二区三区| 婷婷综合网在线观看| 国产哺乳奶水在线播放| 果冻传媒一二三区av精品| 大屁股丰满女人一区二区| 不卡的av网在线观看| 尹人香蕉网在线观看视频| 中文字幕第一区欧美高清 | 一级毛片片完整版一级毛片片| 无套内射毛片在线观看| 日韩在线精品视频免费| 日韩中文字幕人妻有码| 日本欧美一区日韩欧美| 熟妇人妻久久精品一区二区| 少妇一区二区三区乱码| 日本高清免费观看一区| 国产欧美日韩亚洲一区| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 国产精品一区二区熟女91| 国产精品熟女视频网站九色| 国产哺乳奶水在线播放| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 久久精品国产亚洲av大全| 国产日韩欧美日韩网站| 亚洲国产欧美精品在线看| 91久久九色爽妇网| 国产欧美在线观看精品一区二区| 欧美一区二区三区完整| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 天天日天天操夜夜爽天天射| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费 | 人妻系列无码专区久久五天| 日韩av在线免费观看一区二区| 亚洲黄色片一区二区三区| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 日本在线视频播放一区二区| 好吊色青青草视频在线| 色妞 欧美日韩在线观看| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 一区二区三区日本精品视频| 一区二区三区四区中文字幕av| 日本精品免费专区在线观看| 熟女少妇免费视频网站观看| 国产精品久久久久久岛国欧美| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 97一区二区三区四区久久 | 亚洲中文字幕第八页在线看| 欧美日韩国产精品1卡| 青青青爽在线视频免费观看| 99中文字幕国产精品| 丰满熟女人妻大乳添私密| 国产熟女人妻中文字幕| 女优av一区二区三区| 男女打扑克高清网站| 久久久久久久婷婷免费视频 | 91精品国产自产永久观看在线| 亚洲av无码一区二区三区四区| 午夜福利精品一区视频| 中文字幕高清在线免费| 91久久久精品国产一区二区三区 | 精品久久久久亚洲综合网| 亚洲中文字幕第一人码| 亚洲中文字幕一区在线观看| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 亚州一区二区三区无码久久| 欧美日韩三级久久久久| 丰满五十路熟女高清免费视频| 亚洲男男av在线观看| 插进去内射视频免费观看| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 亚洲系列一区中文字幕| 成年女黄网站色免费视频| 亚洲欧美二区福利视频| 欧美av在线免费播放| 麻麻张开腿让我爽了| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 欧美精品狂野欧美成人| 男女做羞羞事网站在线观看| 青草草免费在线观看视频 | 婷婷色一区二区三区在线| 视频一区二区三区免费在线视频| 国产免费自拍高清视频| 99国产精品欲av麻| 91国偷自产一区二区三区瑜伽 | 久99久视频精品免费8| 国产爽爽爽做免费视频| 99热九九这里只有精品| 午夜精品人妻久久久| 亚洲2022砖码专区| 短篇激情小说大尺度| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 人妻丰满熟妇啪啪区| 中文字幕2019午夜福利| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 高潮av一区二区三区| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 国产91麻豆精品一区二区三区| 日本视频三区在线播放| 欧美午夜激情视频在线播放| 日本一本二本不卡视频| 久久久精品国产亚洲一区| 亚洲无码十八禁免费看在线| 国产成人女人在线视频观看| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲一区av免费在线观看| 中文字幕熟妇人妻在线| 中文字幕熟女激情50路| 国产精品一区二区三区精品| 国产精品久久久久久久人人看| 欧美大鸡吧操逼视频| 国产亚洲欧美曝妖精品| 久久久久久在线观看视频 | 亚洲激情三级视频在线看| 天天操天天摸天天操天天插| 偷拍一区二区三区四区五区| 亚洲激情视频免费在线播放| 好吊视的一区二区三区现频| 亚洲动态福利美女视频| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 成人亚洲欧美日韩精品| 蜜桃视频在线观看网址| 美女被爽到高潮娇喘视频| 日韩精品美女一区二区三区| 久久精品99久久无色码中文字幕 | 初尝人妻少妇中文字幕在线| 黄色三级视频一区二区三区| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 日本免费一区二区三区激情视频 | 日韩欧美另类卡通在线视频| 国产真实内射在线观看| 双插性欧美一二三区双| 亚洲精品女人成人久久久| 国产精品毛片一区视频播 | 国产激情视频在线激情观看的| 亚洲男人天堂网在线| 日韩中文字幕视频原创| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 青草草久久看日本伊人| 亚洲经典一区二区三区四区| 亚洲免费a在线观看| 男女草逼视频网站大全| 久久婷婷国产色一区二区三区| 欧美国产精品久久综合| 欧美区一区二区在线| 你是我的女人中文字幕高清| 在线观看免费不卡网站| 午夜在线观看国产精品| 亚洲国产日韩一区二区三区| 老司机精品视频一区二区三区| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 大胸爆乳护士免费看| 国产一区二区三区口爆在线| 最近中文字幕高清中文字幕无| 成年美女很黄的网站| 精品香蕉久久久午夜福| 国产一区二区三区口爆在线| 国产日韩在线视看高清视频手| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 国产女人爽到高潮a毛片| 懂色av蜜臀av粉嫩| 丰满的少妇中文字幕完整版| 日本人妻少妇风流视频| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 99国内精品一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合久久| 狼人久久一区二区三区免费地址| 97门久欧美日韩久久 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 国产在线高清不卡一区| 午夜精品久久久一区二区| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 视频免费观看网站不卡| 在线观看中文字幕一二三区 | 日本一卡二卡≡卡四卡无人区 | 日韩av在线观看免费| 亚洲熟妇免费在线视频| 国产一区二区在线精品观看| 国产精品一二三区高潮视 | 无码日韩精品一区二区人妻。| 操我视频在线网站啊啊| 中文字幕免费观看成人日本| 国产精品一区二区久久久| 日韩人妻高清在线视频| 欧美激情在线三区四区| 免费的黄色的a级中文字幕| av一区二区三区高清| 色哟哟av中文字幕网址大全 | 亚洲av午夜男人的天堂| 野花在线中文字幕伊人| 久草午夜免费在线视频| 欧美激情成人一区二区三区| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 一二三四在线观看视频韩国| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 亚洲免费观看视频一区二区三区 | 国产精品视频网站一区| 天天做天天爱天天大爽| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 国产精品导航一区二区| 国产网站一区二区三区| 国产激情高清在线视频免费观看 | 国产高清精品免费区| 日韩在线欧美一区二区三区| 免费久久99国产精品自在现| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区三| 日韩有码字幕在线观看| 在线亚洲国产丝袜日韩| 国产亚洲精品视频热| 少妇高潮一区二区三区四区| 欧美日韩在线播放三区| 中文字幕国产精品专区| av激情在线免费网| 国产情色一区二区免费视频 | 国内人妖一区二区在线播放| 精品一区二区三区四区人妻69| 亚洲国产精品欧美久久久| 精品国产又长又粗又爽又猛| 午夜福利精品一区视频| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 成人午夜欧美激情在线视频| 欧美综合激情啪啪五月激情 | 老少交玩tube少老配| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 插入骚货视频在线观看| 秋霞中文字幕精品久久| 又紧又爽又深精品一区二区| 亚洲国产综合二区三区四区 | 日韩伦理一区二区三区电影| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 国产二区干美女老师在| 欧美一区亚洲二区国产三区| 人妻一区二区在线观看| 天天干夜天干天天射| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 成人免费污片在线观看| 五月激情六月综合婷婷| 五月婷婷黄色小视频| 国产精品久久久久香蕉| 日本欧美国产中文字幕| 国产高清视频自拍一区| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 成人免费午夜精品一区二区| 国产一二三在线不卡视频| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 国内女人18毛片水真多1| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 日本一道本一区二区三区四区| 国产精品免费av一区二区| 亚洲激情三级视频在线看| 九九九热成人国产精品免费| 亚洲熟女诱惑一区二区| 欧美色一区二区三区| 丰满的少妇xxxx极品| 韩国毛片在线播放第8| 一本高清码二区三区不卡| 麻豆国产午夜在线精品| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 欧美亚洲精品a级一区二区| 国产精品免费99久久| 国产精品久久久久久久密桃 | 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 全球毛片在线永久免费观看| 国产日韩欧美成人免费| 中文字幕精品有码中文| 日韩av18在线观看| 久久久久久久99精品国产片| 囯产乱一区二区三区夜爽| av资源在线中文天堂| 日韩中文字幕一二三区| 一区二区三区在线国产视频| 青青草毛片在线视频免费看| 亚洲在线精品一区二区三区| 91成人精品午夜福利一区| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 国产自拍成人激情视频| 日韩系列视频在线观看有码| 一本一本久久久精品综合不卡| 色欲视频天天综合网| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 在线免费亚洲精品视频| 精选亚洲一区二区三区| 日韩福利视频三区一区二区| 亚洲最新一区二区在线| 午夜福利视频在线观看日本| 大鸡巴猛烈抽插视频| 欧美在线免费观看一区二区| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 成人午夜视频福利在线观看| 森泽佳奈在线视频播放| 久热色精品无码在线| 国产午夜一级福利免费| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 亚洲欧美日韩免费一区| 中文字幕在线观看黄色片| 欧美一区二区三区中文字幕| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 色99视频在线观看| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 人妻中文字幕高清无码| 91青娱乐在线视频观看| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 国产一二三在线不卡视频| 亚洲情精品中文字幕99在线| 日本成人在线中文字幕| 青青草原在线免费观看网站| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 日本六十路五十路熟女息子| 国内真正的永久免费钻石软件| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 91国产自拍免费视频| 一区二区三区有码视频| 操我视频在线网站啊啊| 中文一区二区三区在线观看视频 | 操操操别急慢慢来逼逼视频| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 国产日韩一区二区三区av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 精品女同一区二区三区免费战| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 日韩av高清区二区三区| 国产三级国产精品国产普通| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 成人欧美中文字幕在线观看| av资源天堂免费观看| 日韩Av写真电影在线观看| 欧美激情日韩视频在线| 国产大尺度午夜福利视频| 国产日皮网站中文字幕| 97超碰资源在线观看| 国产精品成人av免费| 欧美精品国产精品综合| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 青青草视频免费在线播放| 香蕉视频色版在线观看| 国产尤物av在线免费观看| 国产精品自拍视频免费| 中文字幕无码片精品推荐| 2020无码最新国产在线观看| 亚洲国产精品区在线观看| 一区在线播放观看视频| 老少交玩tube少老配| 九九在线视频在线视频精品| 蜜桃久久精品一区二区| 国产高清日韩精品在线| 国产饥渴熟女91专区| 精品国产自在现偷99精品| 东京热免费视频精品| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 大鸡吧戳逼免费视频| 日韩经典中文字幕在线播放| 久久久一区二区中文字幕| av小视频免费在线观看| 国产区女主播精品视频| 婷婷色一区二区三区在线| 97中文字幕一区二区| 日韩欧美一区二区三区四区| 大香蕉加勒比东京热| 国产精品自拍视频在线| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 亚洲成人欧美日韩另类| 久久视频在线播放视频| 91精品国产一区三一| 欧美成人国产精品高潮| 日本中文字幕成人在线视频| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 国产不卡av一区日日骚| 哪里可以看黄色片子| 在线不卡视频一区二区三区| 在线观看一区二区中文字幕| 青青草免费公开在线观看视频 | 国产精品免费拍视频| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 午夜国产激情视频在线观看 | 久久精品国产亚洲av不卡网站| 日本一本二本不卡视频| 欧美日韩一区二区激情在线| 波多野结衣AV在线播放| 在线成人激情自拍视频| 字幕网中文字幕精品一区| 欧美色香蕉一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 久久久精品午夜操一操| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 女女女女女女BNBBBB毛| 日本高清无卡码一区二区久久| 国产在线一区二区三区在线| 青青视频app下载| 欧美日韩一区二区激情在线| 四虎国产精品久久久久久| av剧情网址在线观看| 欧美一区二区三区色呦视频| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 亚洲中文字幕五月婷婷| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 久草福利在线视频资源站| 日产久久久久久久久久久| 看全黄大片视频不卡| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 亚洲色图欧美日韩在线播放| 国产中文字字幕无码无限| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 国产免费人成网站在线播放 | 久久精品中文字幕久久| 中文字幕免费观看成人日本| 亚洲欧美中文日韩色图| 麻麻张开腿让我爽了| 免费成年网站在线观看视频| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 91老司机精品福利在线观看| 日本色网视频在线观看| 国产高清三级自拍视频| 91久久亚洲精品国产一区二区| 亚洲深喉一区二区在线看片| 97国产精品久久碰| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国内精品在线视频| av国产老师国语对白国产 | av中文字幕在线不卡| 日韩女优中文字幕68| 亚洲熟女视频在线观看| 亚洲深喉一区二区在线看片| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| jizz女人高潮喷水一区二区| 欧美二区三区在线观看| 中文字幕一区视频播放| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 亚洲免费视频区一区二| 久操视频这里有精品| 国产精品日本一区二区在线看| 一区二区三区不卡欧美| 在线午夜福利国产福利| 狠狠毛片日本在线免费观看| 99精品国产福利在线观看免费| 在线1区视频免费观看| 91 av视频在线观看| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 欧美日韩激情在线观看视频| 日本女同性恋激情视频| 国产最黄视频免费观看| 午夜福利一区福利二区| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产一区二区丝袜在线播放 | 中文字幕熟妇人妻在线| 久久久久人妻一区二区三区精品| 国产亚洲综合777| 国产精品乱一区二区三区| 免费一区二区三区精品人妻| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 久草福利在线视频资源站| 日本巨黄泡妞视频免费| 91久久精品一区二区二区| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 蜜桃视频在线观看网址| 欧美日韩国产精品1卡| 精品国产成人一区二区在线| 一区二区三区四区在线精品视频 | 成人综合国产一区二区三区| 丝袜美腿玉足一二三区| 久久国产精品国产精品宅男av| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 在线成人日韩国产人妻| 国产床戏视频免费看| 尤物视频手机在线观看| 国产午夜视频男女免费网站| 亚洲精品黄色小视频| 久久精品国产人妻av| 久久久久精品国产三级美国美女 | 精品丝袜熟女一区二区三区| 日本一道本一区二区三区四区| 久久伊人激情综合网| 亚洲精品免费一区二区三区| 一级毛片片完整版一级毛片片| 人妻系列视频免费看看 | 在线1区视频免费观看| 一本之道中文字幕东京热| av剧情网址在线观看| 青青草五月天在线视频| 国产办公室黑色丝袜在线播放| av免费在线观看欧洲| 日韩在线免费观看中文字幕| 日韩亚洲国产欧美另类| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 欧美性高清一区二区三区视频 | 日本a级一区二区在线免费观看| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 男女一进一出抽搐免费视频| 97热精品视频免费视频| 98视频在线观看免费| 日本最新免费不卡二区| 日韩国产精品中文字幕| 国产成人激情在线视频| 91性感黑丝美女网站| 国产精品最新在线视频| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 99久久综合精品五月天| 国产一区自拍视频在线观看| 免费国语一级a在线观看| 无人区一区二区精品| 国产精品久久久久香蕉| 天天在线天天看成人免费视频| 日韩中文字幕人妻少妇| 久中文字幕在线一区二区 | 床上性生活视频在线观看| 午夜精品福利在线一区二区| 在线观看加勒比日韩av| 久久精品高清视频中文字幕| 国产成人自拍三级视频| 房东天天吃我奶躁我| 丰满无码人妻福利视频| 日韩免费视频中文在线观看| 国产精品不卡av免费在线观看| 久草视频在线观看1| 黄色视频一区二免费| 国产免费精品视频一区二区三区 | 91精品国产丝袜高跟在线| 韩国一区二区在线播放| 日韩在线欧美一区二区三区 | 亚洲激情视频自拍偷拍| 高潮一区二区三区av| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 乱荡一区二区三区视频| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 日本免费在线一区二区| 99国产精品久久久久久久竹菊| 97se人妻少妇av| 青青草原免费在线视频| 在线观看欧美污污视频| 亚洲av色婷婷精品久久| 久久久久久久99精品国产片| 国产三级在线看完整版| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 午夜直播在线福利视频| 91蜜桃臀免费在线观看| 日本一道本免费在线| 日韩精产大片性视频网站| 亚洲精品熟女国产多毛| 九九热精品官网视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 在线不卡视频一区二区三区 | 久久久国产精品可乐操| 双插性欧美一二三区双| 日韩a无v码在线播放免费| 成人在线播放视频网站| 91人妻中文字幕在线| 国产69精品麻豆久久久久| 熟女少妇一区二区三区四区| 国产在线精品免费av| 热久久精品一区二区三区四区| 秋霞中文字幕精品久久| 精品久久亚洲av国产大全| 91久久国产综合久久久| 国产一级做a爰片久久| 亚洲一区成人在线观看| 美女扒开双腿让男人桶免费| 久久机热免费视频观看| 国产中文字幕一区在线| 成人午夜视频福利在线观看| 久久精品人妻少妇一区| 午夜福利一区福利二区| 在线亚洲一区二区三区| 最新日韩精品视频免费在线观看| 成人国产精品视频一区二区| 亚洲国产女同在线免费观看| 午夜精品视频一区在线| av在线免费看一区二区三区| 亚洲av黄色一区二区| 91久久国产综合精品女同| 美女被男生操鲍插舞蹈生 | 亚洲五月六月激情综合| 亚洲av男人的天堂久久久| 成人在线黄色av网站| 肥肉多美女操逼大片| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 手机福利看片永久日韩| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 77字幕中文字幕网在线观看| 国产大陆亚洲一区二区三区| 日产久久久久久久久久久| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 天堂执法者亚洲帅哥| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 手机在线中文有码字幕| 91精品久久久久久久免费看| 日韩福利视频导航网站| 亚洲精品女人成人久久久| 天堂执法者亚洲帅哥| 99久久国产亚洲综合精品| 丰满人妻一区二区三区精品高清 | 熟女少妇av中文字幕| 久久久久人妻一区二区三区精品| 日韩成人在线免费电影| 亚洲精品久久久久久第一页| 青娱乐在线中文字幕视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 欧美精品亚洲精品在线| 欧美一区在线视频播放| 黄色在线看免费观看| 亚洲免费2021在线观看| 国模裸模视频网站免费观看| 熟女大屁股一区二区免费| 亚洲一区av免费在线观看| 精品国产丝袜在线拍| 亚洲成人黄色天堂网| 国产最新在线免费观看| 成都4片p完整版视频久久精品| 白浆熟女精品国产91| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 国产大陆露脸对白av| 色老头久久久久久久久久| 国产精品午夜一区二区三区视频| 免费看国产一级黄色录像| 日本熟妇视频一区二区| 欧美色网站一区二区三区| 日韩中文字幕一二三区| 日韩av在线观看入口| 森泽佳奈在线视频播放 | 一区二区三区日本精品视频| 日本一区二区高清道免费| 成年大片免费视频播放| 夫妻天天操岛国视频| 婷婷激情超碰丁香激情| 凹凸国产精品熟女视频| 乱码视频在线观看视频| 青青草社区视频在线观看| 久久综合久久97综合| 精品青青草视频在线观看| 国产精品久久99一区| 五月激情综合婷婷丁香花| 欧美日韩三级免费关看网站| 亚洲国产精品成人婷婷色| 狠狠毛片日本在线免费观看| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 麻豆国产精品伦理视频| 精品久久婷婷免费视频| 中文字幕免费观看成人日本| 婷婷色一区二区三区在线| 精品人妻一区二区三区视频| 一区二区三区四区高清自拍| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 永久天堂网av手机版不卡| 亚洲国产精品500在线观看| 激情五月婷婷丁香久久| 国产精品一区二区韩国av| 国产一级精品色特级色国产 | 97热精品视频免费视频| 亚洲成年网址青青草原| 激情视频中文字幕精品| 蜜桃臀福利视频导航| 成人爽a毛片蜜臀av| 亚洲无码十八禁免费看在线| 国产精品怡红院在线观看| 日韩亚洲欧美另类在线| 国产熟女激情高潮一区| 成人福利精品在线观看| 国产精品熟女高潮大叫| 少妇高潮久久久久久久久| 色欲视频天天综合网| 黄片手机在线免费观看| 一区二区三区亚洲三级| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 亚洲一区二区欧美人妻| 午夜福利视频在线观看日本| 少妇高潮大片免费观看| 国产午夜福利直播在线观看| 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色 | 十八禁的动漫在线观看| 黄色的美女视频网站| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产日韩在线视看高清视频手| 中文字幕日韩精品一区| 成人免费午夜精品一区二区| 一本大道在线一本久道好看片| 日本免费在线一区二区 | 99女福利女女视频在线播放| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 中文字幕人妻高清乱码| 男女一进一出抽搐免费视频| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 久久久国产精品成人免费| 中文字幕一区视频播放| 国产自拍成人激情视频 | 亚洲综合精品美女视频网站 | 久久久久久国产一区二区三区| 乱码视频在线观看视频| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 波多野吉衣吹潮Av| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 人妻熟女在线观看的| 香蕉久久这里只有精品| 色婷婷在线一区二区三区| 污污网站精品在线播放| 国产熟女av一区二区| 麻豆亚洲av熟女国产| 2017天天天日日日色色色| 一卡二卡三卡国色天香免费看 | 日韩中文国产在线观看免费视频 | 日韩在线观看视频91| 亚洲精品乱码久久久久99| 亚洲国产精品500在线观看| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 97国产精品免费观看| 亚洲午夜精品在线免费观看| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 亚洲最新一区二区在线| 色yy香蕉一区二区三区| 青青视频在线免费看| 国内精品一区二区三区四| 99精品视频在线观看婷婷| 欧美国产免费激情网站一区| 麻豆国产午夜在线精品| 日韩人妻中文字幕精品| 老板好大用力深一点视频| 色就色综合偷拍区欧美| 波多野吉衣吹潮Av| 女同一区二区三区在线| 亚洲色精品一区二区三区91| 一本高清码二区三区不卡| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 免费的黄色的a级中文字幕| 成人午夜福利在线播放| 欧美日韩一区在线不卡| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 色婷婷网站在线观看| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 亚洲国产资源一区二区| 欧美日韩三级久久久久| 精品国语对白精品自拍视| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 丝袜美腿在线观看一区| 中文字幕一区视频播放| 清纯美女被三个黑人伦爆| 久久久久人妻一区二区三区精品| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 男人精品一线视频在线观看| 内射白嫩大屁股在线播放91| 亚欧成人乱码一区二区| 青春草在线精品视频| 91精品国产手机在线| 永久天堂网av手机版不卡| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 天堂执法者亚洲帅哥| 亚洲av无码一区二区三区四区| 精品人妻一区二区蜜桃视频 | 青青草社区视频在线观看| 99人妻精品日韩欧美一区二| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 中文字幕无码久久精品专区| 久久久久久国产一区二区三区| 日本放荡的熟妇在线| 91国产自拍免费视频| 日韩人妻高清在线视频| 亚洲人妻av资源网| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 日韩三级黄色免费网站| 99热国产这里只有精品9九| 青草视频在线观看资源| 韩国成人av免费一区二区| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 亚洲黄色av免费在线观看| 风间由美在线理论片| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 亚洲熟女视频在线观看| 岛国av大片免费观看| 91精品国产一区三一| 国产精选av一区二区| 国产区一区二区三区四在线免费看| 欧美激情在线视频免费网站| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 成年美女视频在线观看| 亚洲中文字幕一区视频| 韩国日本在线观看一区二区| 一区二区三区亚洲三级| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 亚洲国产中文字幕免费| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 日韩精品一在线观看| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 久久精品娱乐亚洲领| 亚洲av永久一区二区| 亚洲国产综合二区三区四区| 女女女女女女BNBBBB毛| 日韩欧美一区二区不卡| 日韩av在线免费观看一区二区| 女同一区二区三区在线| 国产精品久久久久香蕉| 欧美日韩一区二区三区内射| 欧美日韩国产一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产综合亚洲欧美在线| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 99视频精品全国免费在线观看| 在线观看成人字幕吗| 黄a在线网站福利高清| 亚洲456成人手机在线观看| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 中文字幕第一页亚洲天堂| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看 | 天天操天天揉揉女明星全裸体| 强贷色视频在线播放| 99国内精品一区二区三区| 最近中文字幕高清中文字幕无| 一区二区亚洲视频在线| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 国产中文字幕日韩在线观看| 成为人免费高清视频视频| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 色丁香婷婷综合开心网四月| 99桃花在线无码国产毛片视频 | 在线精品国产亚洲一区二区三区| 欧美在线免费观看一区二区| 国产精品性色一区二区三区| 97起碰人妻免费视频| 亚洲av综合一区二区三在线播| 东京热免费视频精品| 在线亚洲国产一区二区三区| 日韩中文字幕精品久久| 一区二区三区不卡福利视频| 欧洲插阴道免费视频| 亚洲国产美女精品久久久| 国产精品高清一区二区不卡| 日本韩国精品在线观看| 亚洲视频观看一区二区| 天天扎天天透天天干| 伊人久久综合成人亚洲| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 国产饥渴熟女91专区| 国产911操逼视频| 深夜福利在线观看视频| 一区二区三区四区五区午夜福利| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 黄色免费电影二区三区| 少妇高潮久久久久久久久| 久久精品国产人妻av| 97资源国产在线观看| 国产日本欧美中文字幕| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲理论| 国产日韩不卡免费精品视频| 国产无套内射小骚货| 欧区一区二区三区人妻| 久久亚洲精品国产精品尤物| 好爽一区二区三区在线观看| 黑人巨大三根一起进在线观看| 国产精品无毒不卡久久| 亚洲一级伦理人妻av| 国产精品中文字幕久久| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 高清不卡中文字幕av| 91精品国产91热久久福利| 欧美专区一区二区三区| 免费高清理伦片a片在线观看 | 麻豆国产精品伦理视频| 雷电影图片高清壁纸| 欧美日韩国产在线免费观看| 天天射天天日中出少妇| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 91福利网站在线免费| 国产精品性色一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 国产大尺度午夜福利视频| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 亚洲高清视频区一区二区三| 女厕所偷拍一区二区三区| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 中文字幕少妇久久免费| 毛片24种姿势无遮无拦| 日韩福利视频三区一区二区| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 韩国激情视频免费在线观看| 生活中的玛丽k8经典网中文| 日韩午夜福利一区二区| 小黄片无码在线观看视频| 免费看啪啪国产网站| 69精品久久久久人妻| 国产欧美日韩亚洲一区| 国产精品美女无遮挡一区二区| 国内成人一区二区三区| 日本做暖暖高潮试看| 国产一区二区成人在线视频| 色呦呦国产午夜精品| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 一区二区国产三区亚洲| 精品无码国产自产野外拍在线| 国产日韩在线视看高清视频手| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 美女玩鸡巴免费高清观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩精品一二三四区| 国产日韩在线视看高清视频手 | 国产最新av在线免费观看| 国产高清一区在线观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 欧美在线免费观看一区二区| 成年午夜av在线免费观看| 一区二区三区四区亚洲综合| 青青草网站一区二区三区四区| 日韩一区二区精品视频在线观看| 一区二区三区观看在线视频| 久中文字幕在线一区二区| 韩国成人av免费一区二区 | av天堂午夜精品一区二区三区| 日本一区二区三区免费小视频| 久久久一区二区三区成人美女| 精品亚洲欧美在线观看| av免费在线观看日韩| 精品少妇v888av| 中文字幕在线视频乱码| 免费国语一级a在线观看| 国产午夜福利精品一区二区| 国产欧美日韩另类视频| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨 | 少妇精品一区二区三区少妇| 久久青青草线视频免费观看| 天堂精品亚成av人片在线观看| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 中日韩一二三级黄色永久视频| 92看片亚洲精品国产| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 偷拍一区二区三区四区五区| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 天天操天天插天天骑| 91蜜桃臀免费在线观看| 亚洲人妻激情视频在线| 回本九九久久久久久久久| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 男女午夜视频免费网站| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 国产欧美日韩高清专区手机版| 野花在线中文字幕伊人| 18禁美女露胸网站| jizz女人高潮喷水一区二区| 国产精品久久99一区| 久久精品丰满人妻熟妇99| AV午夜福利一片免费看久久| 国产网站一区二区三区| 高清av不卡一区二区三区| 久久人人精品一区二区| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 黑人一区二区三区啪啪网站 | 免费视频一区二区三区美女| 亚洲一区二区精品在线播放| 日本女优中文字幕看片| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 国产经典精品一区二区三区| 国产成人精品1区2区| 欧美日韩三级免费关看网站| 一区二区三区偷拍女厕| 91中文字幕免费人妻| 蜜桃成熟视频在线观看| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 免费无码视频在线播放| 日韩字幕无线乱码免费| 久久激情婷婷激情综合| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 亚洲综合丝袜另类制服| 欧美后入视频在线观看| 欧美激情在线三区四区| 在线成人激情自拍视频| 精品av传媒在线观看蜜桃| 久久精品国产一区二区涩涩| 亚洲欧美日韩在线中文一| 超碰一区二区的四区| 午夜久久人妻一级内射a| 中文字幕第一页亚洲天堂| 无码八A片人妻少妇久久| 六月丁香婷综合久久| 一区二区三区不卡欧美| 国产激情视频在线激情观看的| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 另类精品日韩欧美色国产| 日本中文字幕成人在线视频| 亚洲国产美女精品久久久| 1区2区3区4区国产精品| 在线看片免费人成视久网app| 97se人妻少妇av| 国产一区午夜福利在线观看| 国产日韩欧美在线一区二区| 亚洲中文精品一区二区三区| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 亚洲精品黄色小视频| 十八禁视频在线播放亚洲| 国产一级片内射在线播放| 亚洲国产精品av一区二区| 三上悠亚在线观看的吗| 日韩伦理在线观看免费全集| 中文字幕一区二区三中文字幕| 伊人久久综合成人亚洲| 黄色av成人免费网站| 亚洲精品一区二区天堂| av天堂午夜在线观看| 美女主播在线一区二区| 久久国产精品偷拍视频| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 日韩精品在线观看视频网站| 日韩av18在线观看| 国产中文字字幕无码无限| 亚洲成人欧美日韩另类| 国产69精品麻豆久久久久| 国内精品视频免费一区二区| 91精品一区二区在线| 国产一区二区在线精品观看| 国产精品熟女高潮大叫| 日韩精品免费完整版视频 | 精品香蕉久久久午夜福| 国产综合一二三四区| 99爱精品视频在线视频| 97av麻豆蜜桃一区二区| 91精品成人自产拍在线观看| 在线观看日韩高清av| 91久久久精品国产一区二区三区 | 91国产自拍在线视频| 国产一区二区三区黄网| 亚洲成人动漫av在线| 欧美日韩中文字幕手机在线| 偷拍一区二区三区四区五区| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 少妇人妻精品好爽视频| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 成人影院在线免费观看视频| 日韩欧美午夜精品久久久| 国产高清日韩精品在线| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 午夜精品一区二区三区在线观看| 黄污网站国产在线观看| 日韩精品96久久久久久av| 91精品国产91热久久福利| 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 人妻中文字幕中字在线| 亚洲av在线播放网址大全 | 日电影一区二区三区| 娇妻互换享受高潮91九色| 日韩欧美高清第一区| 操我视频在线网站啊啊| 91成人免费电影在线| 黄片av一级在线观看| 91人妻中文字幕在线| 久久久精品国产亚洲av高清热| 网爆白嫩美女精品国产| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 丰满五十路熟女高清免费视频| 污视频免费在线观看网站一区| 91香蕉视频在线播放| 一区二区三区日韩小视频| 女生被男生操喷水的视频在线看 | 熟妇人妻久久精品一区二区| 男人天堂视频在线官网| 人人妻人人澡天天干| 亚洲国产日韩精品一区| 大型国产调教美女网站| 日本最新免费不卡二区| 国产高清视频自拍一区| 亚洲国产精品500在线观看| 亚洲一区二区三区在线网址| 天天摸天天添天天日天天射| 日产一区二区三区在线| 日本中文字幕人妻日韩| 人妻久久精品一区二区| 精品青青草视频在线观看| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 午夜a天堂一区二区三区 | 亚洲一区二区三区黑人| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 69精品国产乱码久久久| 91成人精品视频在线| 亚洲情精品中文字幕99在线| 国产欧美日韩综合网站| 福利姬3d全彩办公室色欲| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 香蕉视频精品网站在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 九九九热成人国产精品免费| 久久综合久久97综合| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 久草福利在线视频观看 | 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲国产精品自拍在线观看| 亚洲熟女视频在线观看| 亚洲经典综合国产av| 偷拍视频一区二区三区乱| 一区二区三区日韩小视频| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 青青操手机在线视频观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 欧美黄片在线免费观看| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 国产精品一区二区三区精品| 亚洲成人自拍偷拍视频| 啄木乌欧美一区二区三| 国产一区二区三区免费大片久久| 国产精品欧美日韩在线观看| 免费亚洲成人av在线播放| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 97在线精品国自产拍中文| 男女裸体做爰视频免费| 亚洲一区二区三区日本| av免费在线不卡一区| 国产青青草视频在线观看| 亚洲成av人片一区二区在线观| 欧区一区二区三区人妻| 中文字幕不卡av在线| 成人黄视频免费观看| jizz女人高潮喷水一区二区| 青草视频在线观看资源| 色综合视频一区二区观看| 91精品人妻欧美一区二区三区| 久久天天操天天摸精品| 亚洲视频在线观看久久| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 亚洲AV成人影片在线观看| 国产露脸精品一区二区| 成人一区不卡二区三区四区| 久久国产东京热加勒比| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 国产高清精品免费区| 91久久国产综合精品女同| 久久视精品99re8久香蕉 | 国产精品成人av一区二区| 一本一本久久久精品综合不卡| 国内女人18毛片水真多1| 三上悠亚在线观看的吗| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 亚洲国产资源一区二区| 久久这里只有精品免费看| 国产精品久久久久久福利69堂 | 韩国乱码国产乱码精品| 国产精品无卡免费视频| 午夜福利一区福利二区| 99国产精品欲av麻| 中文字幕日韩女优在线观看| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 久久精品人人爽人人做97| 天天爱天天做天天爽2021| 97精品伊人久久久大香线蕉| 日本在线视频播放一区二区| 日韩精品视频在线观看视频| 久久久国产精品成人免费| 麻豆片av在线播放免费观看| 自拍一区国产在线播放| 91亚洲国产成人久久精品网站 | 男女一进一出抽搐免费视频| 一区二区精品欧美日韩| 欧美后入视频在线观看| 色丁香婷婷综合开心网四月| 日韩一区二区免费av| 精品丰满美女人妻一区二区三区 | 国内精品极品在线视频看看| 一区二区三区四区在线精品视频| 欧美视频在线看一区二区| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 欧美日韩国产综合精品| 国产区一区二区三区四在线免费看| 99久久精品无免国产免费75| 裸体国模少妇精品视频| h在线观看成人免费| 成人自拍视频免费在线| 成年人免费视频亚洲专区| 东京热国产精品二区三区| 免费在线观看日本av| 在线看很黄很污的视频| 欧美三级黄片免费看| 未满18禁止观看av| 国产大陆亚洲一区二区三区| 一区在线播放观看视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 日本a级一区二区在线免费观看 | 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 日本不卡码一区二区三区| 巨乳在线播放中文字幕| 精品人妻一区二区三区午夜| 雷电影图片高清壁纸| 大鸡吧戳逼免费视频| 欧美在线免费观看一区二区| 18禁韩漫在线免费看| 国产可乐视频在线视频欧美| 日韩a级大片在线免费观看| 日本一区二区高清精品| 国产全肉乱妇杂乱视频| 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | av天堂午夜在线观看| 日本黄色爱爱视频网站| 午夜av一区二区在线| 中文线码中文高清播放中| 黄色av成人免费网站| 亚洲中文字幕在线av| 免费动漫成人av在线观看| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 香港三曰本三级少妇三99| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 福利免费观看午夜体检区| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 国产精品亚洲在线播放| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 国产中文字幕一区在线| 中文字幕人妻熟女在线视| 樱花草四区区三区四区| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 中国人妻免费一区二区三区av| 污污污免费在线播放| 国产午夜福利精品一区二区| 欧美二区三区在线观看| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 亚洲一区二区日韩一区| 漂亮人妻一区二区三区四区| 国产精品口爆一区二区三区| 综合色一区二区三区| 一区二区三区欧美中文字幕| 无码国产午夜视频在线观| 日韩欧美高清第一区| 国产精品99久久久久久成人| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 国产黄色中国话男人操女人逼| 伦理激情麻豆国产一区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 女人高潮荫道喷水免费视频| 两个人免费观看日本的完整版| 成人金典777网站| 日韩熟妇视频在线观看| 狠狠毛片日本在线免费观看| 日本女优在线观看一区二区三区| 美女视频一区二区三区三州| 亚洲精品国产一区二区视频| 日韩精品在线观看视频网站 | 日韩精品一在线观看| 国产精品日韩精品久久99| 一区二区国产三区亚洲| 国产精品熟女高潮大叫| 亚洲免费综合一二三四五区| 成人亚洲欧美日韩精品| 欧美精品在线看片一区二区| 毛片av中文字幕一区二区| 麻豆极品视频在线观看| 日日夜夜精品免费视频播放 | 日本免费一区二区三区激情视频| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 韩国午夜精品福利视频 | 国产中文字字幕无码无限| 日韩网站在线观看中文字幕| 亚洲美女毛片在线视频| 欧美一区二区三区完整| 91嫩草尤物在线观看| 亚洲国产中文二区三区免| 国产欧美在线观看精品一区二区| 日本免费视频中文字幕| 蜜桃av在线国产精品| 亚洲一区 二区 精品| 亚洲国内精品在线视频| 黄色一级性生活录像片| 成人av下载免费看| 尤物视频官网在线观看| 日电影一区二区三区| 欧美日韩国产一区精品| 国产一区二区三区黄网| 成人免费午夜精品一区二区| 夫妻性生活黄色大片视频| 视频一区二区三区日本精品 | 久久香蕉国产精品视频| 日韩精品在线观看传媒| 深夜福利在线观看视频| 日韩精品在线观看视频网站| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 丝袜美腿诱惑在线播放| 黄色高清视频链接无毛| 国产三级国产精品国产普通 | 女优av一区二区三区| 欧区一区二区三区人妻| 中国老女人浓密多毛| 91麻豆手机福利导航在线视频| 欧美成人中文字幕在线视频| 国产精品一二三区高潮视| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 亚洲天堂大香蕉久久| 午夜福利视频久久午夜| 国内自拍av 性网| 日韩在线免费观看中文字幕| 美女视频一区二区三区三州| 91国产自拍免费视频| 日本一区二区高清道免费| 黄色免费电影二区三区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 水蜜桃精品视频在线观看| 欧美视频播放一区二区| 美腿后入调教免费在线| 国产一区二区视频高清完整| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 9久热这里只有精品6| 美女被爽到高潮娇喘视频| 人妻丰满熟妇啪啪区| 国产精品日本一区二区在线看| 九九九热精品免费视频观看| 国产一区二区三区影院在线观看 | 日韩伦理乱码在线观看| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 亚洲男人天堂网在线| 941国产高清资源在线观看| 免费在线播放韩国av| 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 人妻少妇综合一区二区| 国产91麻豆精品一区二区三区| 国产情色一区二区免费视频| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩 | 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 开心久久久久久激情五月婷婷 | 深夜福利在线观看视频| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 青青草原在线免费观看网站 | 中文字幕免费视频精品一区观看 | 尹人香蕉网在线观看视频| 熟女淫一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线观看| 啄木乌欧美一区二区三| 韩国乱码国产乱码精品| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 蜜桃一区二区三区视频久久| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 久久国产精品国产精品国产 | 日韩欧美一区二区在线| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 把女生插的骚水直流的视频| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 欧美乱码一区二区三区在线看| 最新老熟女av导航| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 十七岁日本免费完整版BD| 国产av无遮挡一区二区三区 | 日本熟妇人妻中出视频| 无码一区二区三区爆白浆久久| 亚洲色图欧美激情四射| 老熟女伦三区二区一区| 狠狠肏人女神的小穴| 久久久精品国产亚洲一区| 探花约了个丰满少妇| 日本韩国黄色三级三级| 色哟哟成人天堂av在线观看| 亚洲国产日韩一区二区三区| 免费在线观看视频专区| 国产69精品久久久999| 一区二区三区精品国产| 国产三级欧美日韩在线| 亚洲中文字幕91嫩草| 日本高清高色视频免费| 日本韩国国产精品一区| 欧洲插阴道免费视频| 日韩人妻一区二区日韩精品| 91国产自拍在线视频| 国产午夜av在线一区二区三区| 中文字幕日韩精品人妻| 国产区一区二区三区四在线免费看| 日本成人在线你懂的| 日本成人在线你懂的| 久久久美国精品中文字幕| 爱爱一区二区三区免费视频| 亚洲欧美中文日韩色图| 娇妻互换享受高潮91九色| 久久精品中文字幕人妻熟女| 精品一区二区亚洲精品| 天天干夜天干天天射| 99热精这里只有精品| 伊人五月天婷婷成人| 国产三级在线免费观看视频| 久久久久久在线观看视频| 亚洲欧美香港在线观看三级片 | 国产护士病人一级毛片高清| 第一av福利网址导航| 射精爆菊操小穴肛门视频| 白丝国产一区二区三区| 欧美成人亚洲综合在线| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 久久人妻人人澡人人爽| 中文字幕在线乱码一区 | 人妻中文字幕中字在线| 久久久精品午夜操一操| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 国产综合无码免费一区二区| 啄木乌欧美一区二区三| 在线观看日韩高清av| 国产精品毛片一区视频播| 亚洲 欧美 一区 二区| 日本午夜精品一区二区| 日韩av在线观看入口| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 九九精品在线一区区| 最新日韩精品视频免费在线观看| 麻豆国产午夜在线精品| 日韩欧美自拍在线观看| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 插p视频免费在线观看| 中文字幕禁断介一区二区| 久久蜜臀亚洲一区二区| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 一区二区三区四区高清自拍| 日韩av毛片精品久久久| 韩国一区二区在线播放| 国产精品久久久av免费不卡| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产亚洲精品视频热| 被大鸡巴操到高潮在线看| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 青青草原国产av一区欧美 | 国产欧美高清在线观看视频| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合 | 亚洲精品免费一区二区三区| 三级黄色无码视频在线观看| av青娱乐在线播放| 极品日韩欧美三级制服| 无码国产午夜视频在线观| 久久中文字幕无码不卡| 日日麻批免费高清视频| 香港三曰本三级少妇三99| av中文字幕二区在线| av中文字幕在线不卡| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 亚洲国产精品av一区二区| 成人综合国产一区二区三区| 欧美一区二区三区完整| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 日韩国产欧美色资源在线| 日韩中文字幕视频原创| 中文字幕无码片精品推荐| 日韩av中文免费在线播放| 精品久久久久亚洲综合网| 青青草绿色视频在线观看| 欧美美女性大片视频一区二区| 精品国产91久久久久| 男男视频网站高清观看| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 熟女少妇av中文字幕| 国产免费高清永久在线不卡| 午夜欧美成人福利大片| 青青草原网站在线免费观看视频| 99精品视频在线观看86| 天天天狠天天透天天制色| 成人免费无码片在线观看| 中出日韩精品在线观看| 日韩欧美精品永久在线| 国产精品成人av免费| 日本人妻欲女在线视频| 色婷婷久久综合久综合| 国产成人香蕉久久久久 | 国产精品对白刺激久久久| 91精品人妻欧美一区二区三区| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 国产白嫩美女在线91啦| 五月激情综合婷婷丁香花| 爱豆av一区二区三区| 成人区人妻精品一区二| 欧美三级黄片免费看| 久久久一区二区中文字幕| 日本加勒比中文在线一区| 国产精品乱码人人做人人爱| 亚洲2022砖码专区| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 久久精品成年人免费看国产片| 网站在线观看视频免费| 亚洲欧美一区二区视频。| 99精品视频在线观看婷婷| 美女扒开胸露出奶头的图片 | 亚洲av尤物在线播放| 精品人妻一区二区三区夜夜| 干骚货人妻视频在线播放| 国产人成中文字幕| 欧美一区亚洲二区国产三区| 日韩欧美一区二区在线| 日韩欧美一区二区不卡| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 日本亚洲视频免费在线看| 国产美女白浆在线播放| 国产日韩欧美在线一区二区| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 美腿丝袜av+中文字幕| 囯产乱一区二区三区夜爽| 国产成人女人在线视频观看| 亚洲成人最大av在线| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 一区二区精品欧美日韩| 婷婷综合网在线观看| 清纯美女被三个黑人伦爆| 日韩在线视频观看中文字幕| 亚洲一区二区三区在线| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 国产AV精选刘思瑶播放| 亚洲免费综合一二三四五区| 日本免费一二三区在线| 日韩资源福利网站免费观看一区| 爱爱一区二区三区免费视频| 亚洲国产福利一区二区三区| 久久99热这里只精品| 人妻体内射精一二三区| 成年视频女人的天堂天天看片| 高清无码一区二区三区四区| 91亚洲精品午夜福利| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 国产三级在线看完整版| 97国产精品久久碰| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 欧美一区二区三区完整| 青春草av在线免费观看| 91大神精品在线视频| 在线观看你懂的免费视频| 大胸爆乳护士免费看| 男女猛烈激情XX00免费视频| 91成人精品视频在线| 九九热精品官网视频| 日韩欧美另类卡通在线视频| 国产精品欧美在线观看免费| 午夜视频播放区东京热| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 941国产高清资源在线观看| 人妻少妇久久精品中文| 亚洲乱码精品久久久久久99| 国产精品久久久入口| 91老司机精品福利在线观看| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| fc2成年免费共享视频| av资源天堂免费观看| 亚洲一区二区人妻在线| 欧美激情五月综合啪啪| 人人爱人人乐人人操| 午夜精品人妻久久久| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 欧美视频在线看一区二区| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 亚洲熟女诱惑一区二区| 91青青草精品视频| 日韩高清无吗在线观看| 国产激情刺激男女视频在线观看| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 亚洲中文字幕一区视频| 字幕网中文字幕精品一区| 久久婷婷国产色一区二区三区| 亚洲欧美另类激情综合区| 尤物av午夜精品一区| 91福利天堂在线观看| 狼人综合伊人久久一本| 国产成人激情在线视频| 在线不卡视频一区二区三区| 欧美av一区二区在线播放| 精品国产亚洲av高清在线| 亚洲日韩精品无码专区97| 色综合91久久精品中文字幕| 老熟女伦三区二区一区| 91成人精品午夜福利一区| 网站在线观看视频免费| 四虎在线观看地址天堂| 精品女人18毛片水多国产| 国产免费高清永久在线不卡| 99精品久久久久久久亚洲| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 日韩中文国产在线观看免费视频| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 国产精品无套内射后插| 深夜福利在线观看视频| 国产中文字幕一区在线| 亚洲熟少妇一区二区三区| 中文字幕熟女激情50路| 99女福利女女视频在线播放| 国产日韩在线视看高清视频手| 性生活各种姿势视频| 欧美与日韩性生活片| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 欧美午夜福利在线电影| 丰满少妇在线播放bd| 国产精品一区二区熟女91| 精品国语对白精品自拍视| 成人爽a毛片蜜臀av| 国产精品亚洲国产在线手机版| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 日韩一区二区三区五区| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 日本人妻欲女在线视频| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 成人黄片黄久久久久久久| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 口内射精一区二区三区| 中文字幕一二区二区三区| 一级av大片久久久久久| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 九九日本黄色精品视频| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 国产白嫩美女在线91啦| 国产黄瓜视频免费观看| 五月激情丁香久久亚洲| 高潮av一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久久| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 日本美女一级福利视频| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 香蕉久久这里只有精品| 亚洲视频在线观看久久| 色偷偷东京男人的天堂| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲伦理精品在线观看| 国内成人精品在线视频| 在线看片免费人成视久网app| 欧美胖女人操逼网址| 国产一级黄色高清大片 | 精品成人久久一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 亚洲国内精品在线视频| 亚洲在线精品一区二区三区| 制服丝袜 一区二区| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 最近中文字幕高清中文字幕无| 亚洲欧美国产日韩视频| 欧美精品在线看片一区二区| 日本不卡码一区二区三区| 日本免费一区二区三区激情视频| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 欧美一卡二卡在线免费| 青青草免费公开在线观看视频| 国产免费自拍高清视频| 99久久国产亚洲综合精品| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 亚洲欧美国产制服自拍| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 国产精品乱码人人做人人爱| 轻一点我要你搞我小穴视频| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 中文乱码免费一区二区三区 | 成人一区二区三区黑人欧美| 在线观看91精品国产不卡| 偷看农村女人做爰av| 美女丝袜av一区二区三区| 精选亚洲一区二区三区| 国产三级国产精品国产普通 | 色妺妺手机播放免费| 中文字幕熟女激情50路| 中文字幕在线乱码日本| 日韩在线观看视频91| 亚洲大尺码专区在线观看 | 和少妇人妻邻居做爰完整版| 少妇精品一区二区三区少妇| 5月婷婷中文字幕mp4| 精选国产一区二区三区| 国产一区二区欧美精品免费| 日韩精品视频在线观看视频| 亚洲天堂久久中文字幕 | 日本免费一区二区三区激情视频| 国产黄色av手机版在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 中文字幕精品亚洲熟女| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 91亚洲欧美强伦三区| 91成人免费电影在线| 欧美日韩国产在线免费观看| 日本区一视频区二视频| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 毛片视频网址永久在线观看| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 99re在线观看精品视频| av免费在线观看日韩| 日韩av一级中文字幕| 青青青国产手线观看视| 91精品视频在线观看| 久久精品成年人免费看国产片| 亚洲国内精品在线视频| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 欧美日韩每日更新中文字幕| 亚洲社区福利激情社区| 在线看黄色av网站| 成人激情自拍视频在线观看| 国产精品一区二区高清在线| 一区二区三区四区五区午夜福利| 人妻中文字幕高清无码| 激情五月婷婷久久网| 国产熟女人妻中文字幕| 在线欧美日韩国产精品| 裸体国模少妇精品视频| 久久精品一区二区三区91| av剧情网址在线观看| 三上悠亚在线观看的吗| 国产亚洲av天天在线观看 | 欧美日韩一区二区在线成人| 亚洲国产美女精品久久久| 日韩一级精品在线免费观看| 精品女人18毛片水多国产| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 激情综合五月婷婷久久五月天| 日本japanese丰满毛多| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 99热精这里只有精品| 亚洲欧美二区福利视频| 成人自拍视频免费在线| 国产区一区二区三在线视频| 国产精品无套内射迪丽热巴| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 青青草毛片在线视频免费看| 中文国产成人精品久久不卡| 回本九九久久久久久久久| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 丰满的少妇xxxx极品| 新狼人综合就是干欧美| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 国产经典精品一区二区三区| 自拍一区二区福利视频| 嫩草影院久久国产精品| 国产一区在线免费观看视频| 亚洲av网站在线播放| 日韩在线欧美一区二区三区| 中文字幕 亚洲 欧洲| 91人妻人人澡人人爽精品| 亚洲一区二区女厕所| 日本一区二区三区不卡在线| 91成人免费电影在线| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 夫妻性生活黄色大片视频| 最好看的人妻中文字幕| 日本夫妻性生活视频| 久久中文字幕视频、最近更新 | 摸 透 干 奶 流 操 逼| 久久机热免费视频观看| 国产二区干美女老师在| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产午夜av在线一区二区三区| 国产区一区二区三在线视频| 污视频免费在线观看网站一区 | 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 国产在线精品欧美日韩电影| 欧美日韩激情视频免费观看| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 久久久久久久久18禁秘| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 亚洲欧美二区福利视频 | 探花约了个丰满少妇| 91久久久精品国产一区二区三区| 福利免费观看午夜体检区| 网爆白嫩美女精品国产| 日本第一毛片东京热| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 日本免费视频中文字幕| 97国产精品久久碰| 日韩欧美成人中文字幕| 午夜福利免费国产一区二区| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 精品久久久午夜一区二区三区| av剧情网址在线观看| 一区在线播放观看视频| 亚洲区一区二的免费视频| 激情综合五月婷婷丁香| 亚洲黄色片一区二区三区| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 三区中文字幕在线观看| 哈哈操电影在线观看| 99桃花在线无码国产毛片视频| 韩国情色在线一区二区| 亚洲国产女同在线免费观看| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 久久人人精品一区二区| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 麻豆亚洲av熟女国产| 欧美日韩久久一区蜜月| 狼人久久一区二区三区免费地址| 日韩精品在线视频中文字幕| 免费一级黄色好看的国产| 成人自拍视频免费在线| 91精品国产手机在线| av免费在线观看日韩| 国产精品欧美在线观看免费| 91精品国产自产永久观看在线| 日韩一区二区三区五区| 简单视频免费播放在线观看| 成人高清在线播放视频| 日本女优中文字幕看片| 日本国产一区二区在线观看| 久久色在线免费视频观看| 在线播放美腿蜜臀尤物| 亚洲蜜桃av一区二区| 亚洲欧美综合一区在线| 天天操天天摸天天操天天插| 亚洲一区二区三区品视频| 免费黄网站一区二区三区| 尤物av午夜精品一区| 日韩av一区二区三区在线播放| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 欧美三级黄片免费看| 91久久精品一区二区二区| 92午夜福利亚洲一区二区| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 中文无线乱码二三四区| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 日本 欧美 国产 一区 二区| 日本一区二区三区视频免费| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 男女久久久久久久久久久| 午夜精品久久久一区二区| 中文字幕一二区二区三区| 一区二区三区久久99精品18禁| 日本女优在线观看一区二区三区 | 国产精品久久久久久无码AV |