丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 體育法學(xué)論文

體育法學(xué)論文精品(七篇)

時(shí)間:2023-03-20 16:16:31

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇體育法學(xué)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

體育法學(xué)論文

篇(1)

早期的體育法大多數(shù)是因?yàn)檎紊系脑蚺R時(shí)頒布出來的,因此它沒有一個(gè)很好的系統(tǒng)梳理。在階級社會中,體育其實(shí)是作為統(tǒng)治階級娛樂活動(dòng)的一種手段,那么為了保護(hù)好秩序,統(tǒng)治階級就想出了用法律條令來約束,這就是早期體育法的形成。到了近代,體育的不斷發(fā)展,城市的精神文化生活水平的提高,統(tǒng)治階級也越來越重視體育方面的作用.到了資產(chǎn)階級社會,單獨(dú)的正規(guī)意義上的體育的法律才真正的出現(xiàn).現(xiàn)代社會,體育的發(fā)展非常的迅速和猛烈,各個(gè)國家的政府都十分重視體育的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)代的體育不再僅僅是一種運(yùn)動(dòng),它甚至是一種象征,一種民族的精神,它同時(shí)催生了一大批的產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生和繁榮.因此單個(gè)體育活動(dòng)需要規(guī)則加以制約,而且整個(gè)體育體系,整個(gè)世界的體育體系同樣需要規(guī)范和制約,通過國家立法的形式,形成體育法學(xué),進(jìn)行體育法學(xué)的相關(guān)研究和探索,進(jìn)而形成相關(guān)的流派,就十分的重要了。

二、我國體育法的立法現(xiàn)狀

國內(nèi)的一些文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫的檢索結(jié)果表明,我國有關(guān)體育法,特別是關(guān)于體育法學(xué)的研究成果非常有限,總體來看,我國的體育法學(xué)研究仍處于基礎(chǔ)階段。在我國的大多數(shù)體育專業(yè)院校里,關(guān)于體育法學(xué)的課程就非常的少,那么更不用提其他的非體育院校,而且研究這個(gè)領(lǐng)域的專家學(xué)者不一定法學(xué)水平和功底過關(guān),這是一個(gè)典型的交叉學(xué)科,因此重視程度有待提高,同時(shí)又說明了我國體育法學(xué)的前景非常的廣闊.可以說在體育界,體育法學(xué)在學(xué)科領(lǐng)域的地位和機(jī)構(gòu)保障是充分的,但由于大部分的研究者來自于體育院校,缺乏法學(xué)專業(yè)教育的背景和實(shí)踐,體育法學(xué)中真正具有法學(xué)專業(yè)水平的研究成果卻鳳毛麟角。甚至于對相關(guān)的專業(yè)的設(shè)置與安排上根本就忽略了體育法的存在,僅僅在中國政法大學(xué)這種中國頂尖的法學(xué)學(xué)校中才設(shè)置有相關(guān)的專業(yè),那么對于其他的院校,簡直就是不可能的事情.在法律實(shí)務(wù)界,雖然有相當(dāng)多的律師或咨詢機(jī)構(gòu)的法律業(yè)務(wù)涉及到體育領(lǐng)域的法律問題,但至今沒有見到對體育法律實(shí)務(wù)的系統(tǒng)性和完整的研究和總結(jié)。

三、對我國體育法學(xué)建設(shè)的幾點(diǎn)思考

(一)體育法學(xué)要擺脫行政權(quán)的干預(yù)

從改革開放以來,我國的體育事業(yè)發(fā)展迅猛.08年北京奧運(yùn)會,我國創(chuàng)下了歷史的最高水平.開辦奧運(yùn)會是大國實(shí)力的象征,它能更好的讓世界了解中國的變化,中國的崛起,是一個(gè)展現(xiàn)我國風(fēng)采讓世界對中國拋棄偏見和刮目相看的良好舞臺.然而,舉辦這樣的大型的體育賽事,它的負(fù)面作用也是顯而易見的.其中最明顯和影響最深刻的莫過于體育的過于行政化,這種過度的行政化傾向把體育競技的宗旨給模糊了.北京在申辦奧運(yùn)會期間,由于基礎(chǔ)設(shè)施的不完善,國內(nèi)沒有國際標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)設(shè)施,于是投入了巨資進(jìn)行體育設(shè)施的建設(shè),從而贏得了08年的奧運(yùn)會的主辦權(quán).然而,修建了那么多的體育設(shè)施甚至不惜血本趕超世界的先進(jìn)水平,這嚴(yán)重的與北京城市發(fā)展違背,北京沒有那么多的資源或者說發(fā)展還沒有達(dá)到能夠承受如此巨大規(guī)模體育賽事的時(shí)候就這樣生拉硬扯的上馬那么多的項(xiàng)目.賽事完畢后的各個(gè)體育設(shè)施落敗景象就是這種過于行政化的最好的反映.因此,體育法學(xué)的建設(shè),最大的一個(gè)目標(biāo)就是要去行政化,減少對體育事業(yè)的干預(yù),讓它自然而良好的發(fā)展。

(二)加強(qiáng)體育法理論建設(shè)

目前中國的體育法研究的并不多,對于體育法的學(xué)理化方向并沒有過多的涉及,因此這方面要引起足夠的重視。在當(dāng)前的一些文獻(xiàn)和著作中雖然有提及體育法的學(xué)理化問題但是往往都是簡單的對法條和規(guī)則的解釋,對于上升到理論程度還尚且遙遠(yuǎn)。上升到理論程度的體育法學(xué)不僅僅要有對法條和規(guī)則的解釋,而且還要有足夠的學(xué)理基礎(chǔ),這樣才能夠形成一整套完整的體系。目前我國頒布的《體育法》立法水平還有待提高,里面含有大量的原則性和指導(dǎo)性的規(guī)范,而且內(nèi)容也不夠全面詳實(shí),可操作性不是很強(qiáng),因此并不適應(yīng)社會實(shí)際,往往會導(dǎo)致爭議的發(fā)生。在法律實(shí)務(wù)中,人們往往注重解決的機(jī)制和辦法,而對于學(xué)理的研究就很容易忽略。

(三)建設(shè)體育法學(xué)科

體育法學(xué)的學(xué)科建立是促使體育法學(xué)長久發(fā)展的有效措施,是從根本上改變體育法學(xué)目前窘境的有效手段。沒有一個(gè)學(xué)科的建立是毫無根據(jù)和無章可循,體育法學(xué)的建立也要有一個(gè)科學(xué)的考量,建立在科學(xué)的研究和分析基礎(chǔ)上,這樣才能夠促使其良好有序的發(fā)展。建設(shè)體育法學(xué)的方法和路徑有以下方面:1.大力培養(yǎng)體育法的相關(guān)研究人員,體育法的建立離不開體育法學(xué)的研究人才,對于研究人員的培養(yǎng)至關(guān)重要,他們是這門學(xué)科的研究主體,以往對于體育法的研究往往是體育院校的事情,而且都是一些具有研究生院的體育院校,隨著體育法學(xué)的不斷發(fā)展,各個(gè)法學(xué)院校也都注意到這一領(lǐng)域,開始大力培養(yǎng)體育法學(xué)的專業(yè)人才。但是由于起步時(shí)間過晚,目前對于體育法的研究依舊是體育院校的老師以及從事體育的人員,由于缺乏專業(yè)的法學(xué)素養(yǎng),研究進(jìn)展很慢,因此在各個(gè)法學(xué)院校大力引進(jìn)體育法學(xué)學(xué)科是十分必要的。2.參考和借鑒其他學(xué)科的建立,體育法學(xué)是一個(gè)新興的交叉類學(xué)科,并不是一個(gè)孤立的學(xué)科種類,它與其他的學(xué)科都有著天然的聯(lián)系,因此適當(dāng)借鑒和參考其他學(xué)科的建立顯得十分的必要,與體育法學(xué)交叉的學(xué)科有很多,它們有教育學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等等學(xué)科門類,都是可以借鑒和參考的。進(jìn)行學(xué)科的建設(shè),不僅要借鑒其他學(xué)科的經(jīng)驗(yàn),還要注意它們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),從而找到一條適合自己發(fā)展的道路,同時(shí)也避免了彎路。3.完善體育法學(xué)的相關(guān)課程。在當(dāng)今中國,無論專業(yè)的體育院校還是開設(shè)有體育法學(xué)的法學(xué)院校,對于體育法課程的設(shè)置都是不合理不完善的,往往大多數(shù)會流于形式,體育法學(xué)被設(shè)置成選修課,不僅學(xué)生沒有學(xué)習(xí)的興趣,往往老師也不加以重視,以至于開設(shè)了這門學(xué)科也只是形同虛設(shè)。因此,完善相關(guān)的制度和課程顯得十分的重要,這就要求各個(gè)高校不僅要有一個(gè)科學(xué)的課程體系安排而且要重視教學(xué)成果的評價(jià),這樣才能夠讓廣大師生引起重視從而喜歡上這門學(xué)科。比如說在教材方面,要編寫統(tǒng)一適用的體育法學(xué)教材,在各個(gè)高校統(tǒng)一使用;在教學(xué)的課時(shí)方面,要有硬性的規(guī)定,學(xué)生必須要修滿多少學(xué)分或者上滿多少課時(shí)才算合格;在老師的培養(yǎng)方面,要建立一整套考核激勵(lì)制度,教師的教學(xué)質(zhì)量與其工資掛鉤,這樣才能夠促進(jìn)體育法學(xué)這門學(xué)科的普及。在高層次的人才培養(yǎng)上,開設(shè)體育法碩士、博士專業(yè)和課程,培養(yǎng)更加高級的體育法人才。

(四)加強(qiáng)體育研究機(jī)構(gòu)作用

篇(2)

關(guān)鍵詞:體育,仲裁制度,立法

Abstract: our sports commercialization, the rapid development of globalization, lead to a variety of sports disputes are constantly emerging, how to solve the sports disputes have gradually become concerned problems, and sports arbitration as a professional arbitration one kind, with its rapid, confidentiality, the characteristics of low cost more numerous disputes the parties and sports organizations of all ages. And our country as a sports superpower, the current low starting point of the construction of legal system of sport, on the basis of the weak, the domestic various sports association basically all don't have their own arbitration institutions, state and no special provisions of the sports arbitration legislation, the kind of sports legal system construction of relative lag situation if you can't get radical changes, and will be influenced and restricted the future development of the our country sports enterprise important factors. Therefore, the paper will be to the sports world sports arbitration system of understanding and reference to the root of the sports arbitration-sports dispute as a starting point, this paper clarifies the construction of China's sports arbitration system.

Keywords: sports, arbitration system, legislation

中圖分類號:D915.7文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:

一、體育糾紛概述

日本學(xué)者千葉正士在《法與糾紛》一書中認(rèn)為,“糾紛”是指“一定范圍內(nèi)的社會主體相互之間喪失均衡關(guān)系的狀態(tài)”,社會均衡關(guān)系就是社會秩序,也就是說糾紛是社會秩序失衡而產(chǎn)生的混亂狀態(tài)。而參與體育運(yùn)動(dòng)的主體可能因所在區(qū)域性文化的不同發(fā)生糾紛、在激烈的競技對抗中產(chǎn)生矛盾和沖突,也可能在利益的追逐和分配中產(chǎn)生糾紛。因此,在我國有的學(xué)者認(rèn)為體育糾紛,是指因從事體育活動(dòng)的主體之間的利益分配、權(quán)利義務(wù)爭議而引起的一種緊張的社會關(guān)系[2]。也有的學(xué)者認(rèn)為體育糾紛是指在體育活動(dòng)中以及在體育相關(guān)的各種事務(wù)中,各種體育法律關(guān)系主體之間發(fā)生的、以體育權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會糾紛[3]。體育糾紛具有主體特殊性、專業(yè)性、技術(shù)性和時(shí)間性等個(gè)性特點(diǎn)。

1.體育糾紛主體的特殊性。大多數(shù)體育糾紛涉及體育運(yùn)動(dòng)員、體育協(xié)會、體育俱樂部、體委等這類特殊主體,體育糾紛主體之間的法律地位可能平等,也可能不平等。由于體育糾紛既有類似于民事爭議的糾紛,如體育合同糾紛、體育競爭糾紛,也有類似于行政爭議的糾紛,如體育處罰糾紛、體育競賽資格糾紛。因此,體育糾紛各主體在體育糾紛中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系各不相同。

2.體育糾紛的專業(yè)性和技術(shù)性。體育活動(dòng)自身的特點(diǎn)使得體育糾紛也具有很強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性。如運(yùn)動(dòng)員資格、興奮劑、假球、“黑哨”等糾紛都涉及很強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性,需要有專門的機(jī)構(gòu)做出專業(yè)性的認(rèn)定,而傳統(tǒng)法院則不具備這種特殊的專業(yè)性的要求。

3.體育糾紛的解決需要強(qiáng)烈的時(shí)間性。體育活動(dòng)的特殊性決定了競技體育糾紛需要在短時(shí)間內(nèi)做出裁決,如取消比賽資格、長期禁賽等糾紛。

二、我國體育糾紛解決機(jī)制的現(xiàn)狀述評

我國于1995年頒布了《中華人民共和國體育法》(以下簡稱《體育法》),其中第33條規(guī)定“在競技體育中發(fā)生糾紛,由體育仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)解、仲裁,體育仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)立辦法和仲裁范圍由國務(wù)院另行制定”[3]我國體育糾紛的解決途徑一般采取以下三種方式:由體育行會內(nèi)部解決;但目前我國的現(xiàn)狀卻是:第一,行會內(nèi)部的解決機(jī)制存在嚴(yán)重問題。表現(xiàn)在行會內(nèi)部的糾紛解決機(jī)制存在處罰機(jī)構(gòu)過多、責(zé)權(quán)不明、審級設(shè)置不明確、程序不規(guī)范、暗箱操作、標(biāo)準(zhǔn)混亂、裁判不統(tǒng)一等問題。甚至有的行會內(nèi)部規(guī)定與我國法律制度相抵觸。第二,行會外的獨(dú)立的仲裁機(jī)構(gòu)沒有建立,仲裁制度未能形成。第三,由于我國法院沒有專門的處理體育糾紛的機(jī)構(gòu),因而各法院受理體育案件的數(shù)量極少,接近于零,除涉及“黑哨” 、“受賄”的刑事案件外,其他行政及民事案件法院一概不予受理。

三、我國體育仲裁制度的構(gòu)建

要構(gòu)建我國的體育仲裁制度必須先厘清這個(gè)制度的方向,筆者認(rèn)為建立體育仲裁制度,是一項(xiàng)理論性、技術(shù)性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,不可能直接適用以調(diào)整經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)糾紛為主的《中華人民共和國仲裁法》也不能適用規(guī)定籠統(tǒng),但是我們可以以現(xiàn)代仲裁法學(xué)理論為基礎(chǔ),參照國外的一些先進(jìn)做法,結(jié)合我國體育發(fā)展的特點(diǎn)和需要,對體育仲裁制度進(jìn)行構(gòu)建。制度的建立要能改善我國體育法制建設(shè)相對滯后的局面,具有可操作性,能作為解決體育糾紛的主要手段。

1.我國構(gòu)建體育仲裁制度的必要性

(1)由于我國當(dāng)前體育運(yùn)動(dòng)方面的立法和糾紛解決機(jī)制嚴(yán)重滯后的現(xiàn)狀,導(dǎo)致我國現(xiàn)有競技體育糾紛的處理方式多帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制色彩的行政干預(yù),這必將不利于我國在市場經(jīng)濟(jì)的大背景下發(fā)展起來的體育事業(yè)。

(2)體育是專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的活動(dòng)領(lǐng)域,有著一系列具有濃厚專業(yè)和技術(shù)色彩并通行于國際社會的行業(yè)規(guī)則,使得其糾紛專業(yè)性、技術(shù)性特點(diǎn)也十分突出。同時(shí),大量競技體育糾紛往往圍繞競賽產(chǎn)生,且經(jīng)常發(fā)生在體育競賽將要舉行之際或已經(jīng)進(jìn)行之中。建立體育仲裁制度則能及時(shí)處理體育專業(yè)糾紛,提高糾紛解決效率和質(zhì)量的需要。

2.我國構(gòu)建體育仲裁制度的可行性

《體育法》第三十三條的規(guī)定已經(jīng)設(shè)置好了體育糾紛的仲裁解決方式,為我國構(gòu)建體育仲裁制度建立了法律基礎(chǔ)。現(xiàn)今國際的體育糾紛解決機(jī)制主要有:A.以行業(yè)內(nèi)部機(jī)制解決,包括由各國國內(nèi)體育組織解決和由各國際體育單項(xiàng)聯(lián)合會處理兩種情況。B.以行政處理解決,包括由各國國家奧委會處理和由國際奧委會處理兩種情況。C.以訴訟解決,包括各國國內(nèi)法院的解決和由區(qū)域性國際法院進(jìn)行解決兩種情況。D.以仲裁解決,即以仲裁解決由體育仲裁院處理。體育仲裁則具有以下一些優(yōu)勢:A.當(dāng)事人在程序上有較大自。B.仲裁程序簡便,方式靈活,解決糾紛及時(shí)。仲裁程序比訴訟程序簡便得多,并實(shí)行一裁終局的制度。C.仲裁的專業(yè)性與保密性較強(qiáng)。D.體育仲裁有利于維護(hù)體育規(guī)則及裁判準(zhǔn)則的全球統(tǒng)一性。

四、建立專門的體育仲裁機(jī)構(gòu)

仲裁機(jī)構(gòu)是整個(gè)仲裁活動(dòng)的組織核心。既然體育仲裁是區(qū)別于民間仲裁的特殊仲裁形式,就需要建立專門處理體育仲裁事務(wù)的體育仲裁機(jī)構(gòu)。體育仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)符合《仲裁法》規(guī)定的仲裁委員會的條件,即制定規(guī)范的章程,有自己的住所和必要的財(cái)產(chǎn),有組成的人員和聘任的體育仲裁員。(1)體育仲裁委員會的委員應(yīng)由中國奧委會、中國各體育協(xié)會、中國各體育俱樂部、運(yùn)動(dòng)員協(xié)會等推薦和協(xié)商確定,“應(yīng)是公道、正派的法律、體育專家以及有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的體育管理人員”仲裁委員會以這樣一種組成方式來保確其委員能夠廣泛地代表體育界各方面的利益.(2)仲裁委員會主要負(fù)責(zé)管理整個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)的日常動(dòng)作和選聘體育仲裁員,其下可設(shè)立專門的下屬機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé),如在仲裁程序開始后,當(dāng)事人尚未選擇仲裁員之前負(fù)責(zé)仲裁程序的正常運(yùn)轉(zhuǎn),包括為當(dāng)事人提供仲裁員名單,應(yīng)當(dāng)事人一方請求采取一些臨時(shí)或保全措施等。

結(jié) 論

綜上所述,構(gòu)建體育糾紛的仲裁解決機(jī)制,是為了創(chuàng)造一個(gè)健康、有序的體育運(yùn)動(dòng)的發(fā)展環(huán)境。隨著我國競技體育運(yùn)動(dòng)中體育糾紛的日益增多,我國體育法制建設(shè)迫在眉睫。我國的體育仲裁制度應(yīng)該是在我國統(tǒng)一的法律制度下,從我國的體育實(shí)踐出發(fā),借鑒國外和國際體育仲裁制度,構(gòu)建與國際體育接軌、反映體育專業(yè)特點(diǎn)、適合中國國情的體育仲裁制度。

本文僅顯淺地論述了我國體育仲裁制度構(gòu)建的必要性、可行性;從宏觀上論述了制定進(jìn)行體育仲裁的法律依據(jù)的精神;簡單論述了專門的體育仲裁機(jī)構(gòu)的模式;在體育仲裁的程序設(shè)定上,也僅對仲裁范圍、仲裁協(xié)議、仲裁庭、仲裁效力這四個(gè)關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行了論述。而體育仲裁的法律依據(jù)的具體條文,體育仲裁機(jī)構(gòu)的具體設(shè)立,仲裁程序全過程的具體設(shè)定等,因筆者水平有限,本文均沒有論及,而這些恰恰又是整個(gè)體育仲裁制度最核心的問題,所以還需要更多的學(xué)者對這些問題進(jìn)行研究,為我國體育仲裁制度的構(gòu)建出謀劃策。

參考文獻(xiàn):

[1] 郭樹理.奧林匹克體育仲裁制度研究[DB].法學(xué)文獻(xiàn)庫,.

[2]韓新君.《中華人民共和國體育法》中幾個(gè)基本問題的探討[J]上海:上海體育學(xué)院學(xué)報(bào) 2006,2

[3] 黃世席. 從雅典奧運(yùn)會看國際體育仲裁院的裁決――談對興奮劑使用者的處罰[DB].來源:中國論文下載中心

[4]于善旭.對我國體育法制建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考[J].南京: 體育與科學(xué),2008,06.

[5]李輝.國際奧林匹克運(yùn)動(dòng)中的兩個(gè)熱點(diǎn)法律問題[J].山東:山東體育學(xué)院學(xué)報(bào),2006,3.

篇(3)

一、體育勞動(dòng)成果具有重要的營銷開發(fā)價(jià)值

(一) 通過營銷活動(dòng),可為體育創(chuàng)造者帶來經(jīng)濟(jì)收益

體育運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的勞動(dòng)成果,是由運(yùn)動(dòng)員、教練員、體育經(jīng)營者、體育贊助者、體育科研人員、體育管理人員、體育傳媒工作者等參與體育活動(dòng)的公民和社會團(tuán)體創(chuàng)作的,他們創(chuàng)作的成果只有通過市場開發(fā)、商業(yè)運(yùn)作,尤其是通過運(yùn)用營銷手段的實(shí)施,才能使他們創(chuàng)作的勞動(dòng)成果在實(shí)現(xiàn)社會效益的過程中,得以轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益,并獲得經(jīng)濟(jì)收益。

(二)通過營銷活動(dòng),可推進(jìn)國家整體體育運(yùn)動(dòng)發(fā)展

通過商業(yè)化營銷手段運(yùn)作,可以使體育知識產(chǎn)權(quán)成果得以在實(shí)踐中運(yùn)用和推廣,促進(jìn)體育運(yùn)動(dòng)水平的普遍提高,同時(shí)也可以以此募集大量的社會資金,應(yīng)用于體育成果的研發(fā),反過來又會促進(jìn)體育成果的產(chǎn)生,使國家的體育運(yùn)動(dòng)發(fā)展形成良性循環(huán)。通過建立這種營銷開發(fā)機(jī)制,對體育事業(yè)的快速、健康發(fā)展將起極大的推動(dòng)作用。

(三)通過營銷活動(dòng),可促進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

美國人尤伯羅斯對體育做出了卓越的貢獻(xiàn),就是開創(chuàng)了奧林匹克運(yùn)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,他提倡廣播電視轉(zhuǎn)播權(quán)以及奧林匹克標(biāo)志等奧林匹克知識產(chǎn)權(quán)的營銷價(jià)值開發(fā),使得體育活動(dòng)爆發(fā)出了巨大的經(jīng)濟(jì)潛能,營銷價(jià)值是當(dāng)今體育知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)價(jià)值中最具有開發(fā)潛力的價(jià)值之一。

(四)通過營銷活動(dòng),可推進(jìn)體育運(yùn)動(dòng)的健康順利發(fā)展

體育勞動(dòng)成果通過營銷開發(fā),可以使體育科技創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)并迅速推廣應(yīng)用,有效地防止對體育科技成果的濫用和隨意歪曲篡改,使體育運(yùn)動(dòng)的發(fā)展得到穩(wěn)定可靠的資金支撐。

二、體育勞動(dòng)成果營銷價(jià)值的可開發(fā)范圍

(一) 體育學(xué)理論具有營銷價(jià)值

體育學(xué)理論是體育知識和體育技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論升華。在人類體育活動(dòng)中,體育學(xué)既包含體育自然科學(xué)、也包括體育社會科學(xué),在自然科學(xué)方面涉及運(yùn)動(dòng)生理、運(yùn)動(dòng)生化、運(yùn)動(dòng)解剖、運(yùn)動(dòng)理學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)測量和運(yùn)動(dòng)統(tǒng)計(jì)等理論,在社會科學(xué)方面包括社會體育、學(xué)校體育、體育經(jīng)濟(jì)、體育法學(xué)、體育倫理、體育美學(xué)、體育心理、體育史學(xué)、體育美學(xué)等理論,這些理論有多種存在形式,比如教材、論文、論著、課題成果等。通過運(yùn)用體育理論的宣傳、影響,進(jìn)行有關(guān)體育活動(dòng)營銷,可以為體育活動(dòng)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

(二)運(yùn)動(dòng)技術(shù)具有營銷價(jià)值

體育競技比賽中核心的競爭因素是運(yùn)動(dòng)技術(shù),無論是田徑還是體操,無論是籃球還是排球,無論是游泳還是滑冰,技術(shù)是取勝的關(guān)鍵。技術(shù)包括技藝和技藝的難度兩個(gè)方面。有時(shí)技藝的獨(dú)創(chuàng)性就是一種知識產(chǎn)權(quán),依靠別人掌握不了的技術(shù)水平,就可以推進(jìn)自身體育項(xiàng)目的發(fā)展走在競爭隊(duì)伍的前列;同時(shí)技藝的難度也是一種知識產(chǎn)權(quán),難度系數(shù)越大,掌握的人越少,競爭取勝就越有機(jī)會。因此每一項(xiàng)技術(shù)成果,如果通過營銷手段進(jìn)行開發(fā),就會使技術(shù)獲得經(jīng)濟(jì)效益,從而展現(xiàn)其潛在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

(三)訓(xùn)練方法具有營銷價(jià)值

訓(xùn)練方法決定了運(yùn)動(dòng)員競技技術(shù)提高的程度,一些創(chuàng)新性的訓(xùn)練方法能夠最大限度地挖掘運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)潛能,決定著競技水平提升的速度。比如軍事訓(xùn)練的原理遷移到運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中的方法,從嚴(yán)、從難、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練方法、男運(yùn)動(dòng)員陪練女運(yùn)動(dòng)員的方法等,都是科學(xué)有效的訓(xùn)練方法,對于競技水平的提高都具有很高的價(jià)值,也會取得明顯的經(jīng)濟(jì)收益。

(四)體育項(xiàng)目具有營銷價(jià)值

中華民族傳統(tǒng)的民族體育項(xiàng)目,是長期以來由勞動(dòng)人民創(chuàng)造的勞動(dòng)成果。這種成果應(yīng)當(dāng)是這些項(xiàng)目僅限于我國才有,或其發(fā)祥地源于我國的項(xiàng)目,有三類運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,一是已經(jīng)列入國家正式比賽的項(xiàng)目,比如武術(shù)、中國式摔跤、龍舟、中國象棋、圍棋、風(fēng)箏;二是我國民間體育項(xiàng)目,尚未列入國家正式比賽的,僅在于民間廣泛開展的,如跳繩、拔河、舞龍氣功踢踺子、舞獅等;三類是少數(shù)民族體育項(xiàng)目,這些項(xiàng)目僅在少數(shù)民族地區(qū)開展,其他地區(qū)和民族開展較少。我國民族體育項(xiàng)目上數(shù)量眾多,風(fēng)格各異。有壯族僚球、搶花炮,藏族響箭,朝鮮族跳板,維吾爾族達(dá)瓦孜,羌族推竿,佤族的打陀螺,彝族跳火繩,拉祜族射弩等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全國約有民族體育項(xiàng)目近千種。這些具有知識產(chǎn)權(quán)特征的特殊體育項(xiàng)目,如果應(yīng)用于商業(yè)活動(dòng),通過營銷手段的運(yùn)作,就會產(chǎn)生較高的經(jīng)濟(jì)效益。

另外,體育商標(biāo)、體育法發(fā)明專利以及體育科研人員創(chuàng)作、研制出體育作品、體育器材、體育實(shí)驗(yàn)設(shè)備、體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)、體育運(yùn)動(dòng)藥品等都是重要的勞動(dòng)成果,它是營銷價(jià)值開發(fā)的重要范圍。

三、體育勞動(dòng)成果營銷價(jià)值的開發(fā)策略

(一) 國家應(yīng)完善體育勞動(dòng)成果保護(hù)的法律法規(guī),尤其應(yīng)從立法上為具有知識產(chǎn)權(quán)地位的勞動(dòng)成果的營銷價(jià)值開發(fā)奠定提供保障

要從完善法律法規(guī)方面加強(qiáng)體育知識成果的所有權(quán)的保護(hù),對于重大體育活動(dòng)中的體育成果,應(yīng)當(dāng)以公告、法規(guī)的形式對其中有價(jià)值的知識成果進(jìn)行產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍界定,是其放在法律層面的保護(hù)范圍之內(nèi)。只有產(chǎn)權(quán)范圍界定清楚了,價(jià)值開發(fā)才有依據(jù)。

(二)要尋求體育勞動(dòng)成果營銷價(jià)值開發(fā)的突破口

體育勞動(dòng)成果有各種形式,它包括物質(zhì)形式的體育器材、體育工具,也包括技術(shù)形式的動(dòng)作要領(lǐng)、訓(xùn)練方法等多種形式,要從其存在的潛在價(jià)值挖掘入手,結(jié)合市場需求,以社會需求為突破口,進(jìn)行成果應(yīng)用,使其產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值或社會價(jià)值。

(三)要充分利用營銷策略進(jìn)行價(jià)值開發(fā)

篇(4)

我國對體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究起步較晚,從20世紀(jì)80年代開始,在體育運(yùn)動(dòng)實(shí)踐的推動(dòng)和理論工作者的努力之下,我國體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究取得了很大的進(jìn)展,主要表現(xiàn)在以下兩方面:第一,體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究取得了一大批科研成果。首先,從研究成果的數(shù)量來看,自1988年四川教育出版社出版了由張巖等編著的該學(xué)科的第一本專著(體育經(jīng)濟(jì)學(xué)》,中國己出版了10多部體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的專著。以《體育科學(xué)》等為代表的刊物發(fā)表了眾多的體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究文章。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),到2000年底,全國己發(fā)表的體育經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的論文有近萬篇。第二,體育經(jīng)濟(jì)學(xué)引起了國家有關(guān)部門的重視,國家從學(xué)科、專業(yè)及課程設(shè)進(jìn)行了調(diào)整,突出了體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的位置。20世紀(jì)80代末體育經(jīng)濟(jì)學(xué)己列入許多體育學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃,規(guī)定為必修課程或選修課程。1992年的《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)學(xué)科分類與代碼》已將體育經(jīng)濟(jì)學(xué)列為體育科學(xué)所述的12個(gè)二級學(xué)科之一。目前,我國體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究正處于方興未艾的發(fā)展階段,體育經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)整體聯(lián)系不斷増強(qiáng)。

2.體育經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科建設(shè)存在的問題

2.1理論體系不明確,教材多,專著少

由于我國體育經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科建制較晚,受西方體育經(jīng)濟(jì)思想的影響和制約,這些研究文章和著作缺乏對體育經(jīng)濟(jì)深層次的研究,而且學(xué)科的細(xì)化和內(nèi)化程度不夠,造成教材不少,但真正的具有中國體育經(jīng)濟(jì)特征的專著并不多的現(xiàn)象。因此,我們應(yīng)樹立體育經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科意識,對體育經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)行全面籌劃、全方位決策和根本性指導(dǎo),在借鑒西方體育經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行探究、梳理、內(nèi)化,然后形成文章和著作,形成一種不斷追蹤學(xué)科前沿,跟蹤國際體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷思考更新研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)氛圍。

2.2缺乏研究環(huán)境,規(guī)范研究多,實(shí)證研究少

長期以來,由于缺乏對體育經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)和全面的科學(xué)研究,使其整體發(fā)展受到影響,究其原因,一方面,不僅缺少高度完善的基礎(chǔ)理論體系作為支持,而且缺乏學(xué)科戰(zhàn)略意識和學(xué)術(shù)研究環(huán)境與氛圍。研究者們過多注重的是規(guī)范研究,而涉及的實(shí)證性研究成果則少之又少。另一方面,研究所需的基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,制約了體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。典型的如體育經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的不完善和體育經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料的匱乏,己成為體育經(jīng)濟(jì)學(xué)研究和發(fā)展的瓶頸制約。

3.體育經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展對策

要發(fā)展中國的體育經(jīng)濟(jì)學(xué),需要對學(xué)科的建設(shè)提出更高的要求。一方面,體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展需要體育科學(xué),尤其是體育社會科學(xué)學(xué)科共生群落的協(xié)調(diào)發(fā)展和整體推進(jìn)。體育經(jīng)濟(jì)學(xué)本身就是學(xué)科交融化的產(chǎn)物,加上現(xiàn)代體育運(yùn)動(dòng)和體育經(jīng)濟(jì)問題變得越來越復(fù)雜,涉及的學(xué)科門類越來越多,其發(fā)展越來越受到其他學(xué)科發(fā)展的制約,其他學(xué)科如體育社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)發(fā)展的滯后,已嚴(yán)重制約了體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。因此,應(yīng)大力發(fā)展與體育經(jīng)濟(jì)學(xué)密切相關(guān)、對體育經(jīng)濟(jì)學(xué)研究頗具影響的體育社會科學(xué)學(xué)科,主要包括體育管理學(xué)、體育法學(xué)、體育營銷學(xué)、體育統(tǒng)計(jì)學(xué)、體育政治學(xué)、體育社會學(xué)、體育文化學(xué)、體育人類學(xué)、比較體育、奧林匹克運(yùn)動(dòng)等學(xué)科,通過促進(jìn)體育社會科學(xué)的繁榮共茂,為體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的外部生態(tài)環(huán)境。

另一方面,體育經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科內(nèi)部結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步細(xì)分化和完善化,任何學(xué)科的發(fā)展進(jìn)程,都必不可少地伴隨著研究對象由整體到局部、由籠統(tǒng)到具體的分割細(xì)化過程。體育經(jīng)濟(jì)學(xué)是一個(gè)尚處于初級發(fā)展階段的年輕學(xué)科,隨著研究對象的細(xì)分化,體育經(jīng)濟(jì)學(xué)也不可避免地面臨著細(xì)分化趨勢,其內(nèi)部亞學(xué)科會漸次増多“(1)從內(nèi)容看,可細(xì)分為體育消費(fèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)、體育投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、體育組織經(jīng)濟(jì)學(xué)、體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、民族體育經(jīng)濟(jì)學(xué)等;(2)從體育活動(dòng)的性質(zhì)看,則包括觀賞體育經(jīng)濟(jì)學(xué)和參與體育經(jīng)濟(jì)學(xué);(3)從具體的體育產(chǎn)業(yè)活動(dòng)看,包括體育贊助經(jīng)濟(jì)學(xué)、體育電視轉(zhuǎn)播經(jīng)濟(jì)學(xué)、大型賽事經(jīng)濟(jì)學(xué)等。

體育經(jīng)濟(jì)學(xué)已列為體育科學(xué)所述的12個(gè)二級學(xué)科之一。目前,成都體育學(xué)院等一些體育高等院校也已經(jīng)設(shè)置經(jīng)濟(jì)學(xué)本科專業(yè)(體育經(jīng)濟(jì)方向),但數(shù)量不多,北京體育大學(xué)2004年全國統(tǒng)招本科生專業(yè)招生簡章中就沒有設(shè)置該專業(yè),而有社會體育專業(yè)和公共事業(yè)管理專業(yè)。在研究生教育階段,體育經(jīng)濟(jì)學(xué)受到的重視不夠。根據(jù)1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》,體育學(xué)科下設(shè)4個(gè)專業(yè),即體育人文社會學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué);民族傳統(tǒng)體育學(xué)。同樣以北京體育大學(xué)為例,2004年北京體育大學(xué)人文社會學(xué)專業(yè)攻讀碩士、博士學(xué)位研究生方案中,下設(shè)的研究方向都沒有包括體育經(jīng)濟(jì)學(xué),這種專業(yè)設(shè)置與中國目前體育經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的形勢和培養(yǎng)體育經(jīng)濟(jì)人才的緊迫任務(wù)是極不相稱的。

最后,是充分發(fā)揮政府和學(xué)校的支持作用,體育經(jīng)濟(jì)學(xué)及其所屬的體育社會科學(xué)為體育發(fā)展提供了有力的理論支持和決策參考,是體育發(fā)展和進(jìn)步的重要推動(dòng)力量。政府和學(xué)校應(yīng)充分發(fā)揮作用,為體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究和發(fā)展創(chuàng)造條件。

篇(5)

關(guān)鍵詞:職工體育;三資企業(yè);現(xiàn)狀調(diào)查;發(fā)展對策

1 課題研究的內(nèi)容、意義與方法

20世紀(jì)80年代初,我國在深圳、珠海、廈門和汕頭相繼成立了經(jīng)濟(jì)特區(qū),并大量引進(jìn)外資,加快了社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐。經(jīng)濟(jì)特區(qū)就是在特定的區(qū)域內(nèi)引進(jìn)并利用發(fā)達(dá)國家和地區(qū)先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備和管理的同時(shí),吸納他們的資金用以加快發(fā)展我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。利用外資有獨(dú)資、合資、合作三種不同的形式。在媒體報(bào)道和有關(guān)討論中,多把利用外資的企業(yè)統(tǒng)稱為三資企業(yè)。三資企業(yè)已成為與我國國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)并列的四種主要經(jīng)濟(jì)組成部分,也是我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的一支生力軍。與此同時(shí),我們也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到:三資企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作有一定的獨(dú)立性和自主性,其內(nèi)部管理也相對封閉。因此,有些外商為追求經(jīng)濟(jì)利益而置工人的身體健康、合法權(quán)益于不顧,如勞動(dòng)條件惡劣、隨意延長工作時(shí)間、增加勞動(dòng)強(qiáng)度、限制甚至侵犯員工人身自由,勞資糾紛時(shí)常見諸于報(bào)端。在三資企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)過程中,職工健康維護(hù)及職工體育活動(dòng)的推展情況都不容樂觀,對此,我們應(yīng)給予高度的重視。本課題正是基于這種思考,擬從社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)及體育學(xué)的不同視角,運(yùn)用文獻(xiàn)資料研究、社會調(diào)查、數(shù)理統(tǒng)計(jì)和理論分析等研究方法對我國三資企業(yè)職工體育現(xiàn)狀及發(fā)展對策進(jìn)行系統(tǒng)的、全方位的研究。

我國學(xué)者已經(jīng)對大型國有企業(yè)職工體育做過專門的研究,也有學(xué)者正在對民營企業(yè)職工體育活動(dòng)作相關(guān)調(diào)查,而對三資企業(yè)職工體育活動(dòng)的研究目前依然是一片空白。因此,我們認(rèn)為,對我國三資企業(yè)職工:體育現(xiàn)狀及相關(guān)問題的調(diào)查研究不僅具有學(xué)術(shù)價(jià)值,即在研究內(nèi)容上填補(bǔ)了我國群眾體育理論和實(shí)踐中的空白;同時(shí),對三資企業(yè)實(shí)施《全民健身計(jì)劃綱要》提供理論依據(jù)與實(shí)踐指導(dǎo),并對推動(dòng)我國職工體育發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

在研究的前期,課題組做了大量相關(guān)的文獻(xiàn)資料查詢、收集與整理工作,查閱與群眾體育相關(guān)的文獻(xiàn)資料50余萬字,參考開展群眾性體育活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的學(xué)術(shù)論文30余篇,以確保掌握這一領(lǐng)域的最新研究成果與發(fā)展動(dòng)態(tài)。

本課題采用調(diào)查法對三資企業(yè)進(jìn)行以下三種不同形式的社會調(diào)查。

對企業(yè)管理層的問卷調(diào)查:研究我國不同規(guī)模、不同類型三資企業(yè)職工體育活動(dòng)的開展情況,共發(fā)放200份,回收有效問卷142份,回收率為71%。

面向員工進(jìn)行的問卷調(diào)查:選取有代表性的100多家不同類型的三資企業(yè)職工發(fā)放調(diào)查問卷3000份,回收有效問卷2132份,回收率為71.06%;

個(gè)案走訪調(diào)查:對職工體育工作開展較為成功的三資企業(yè),我們對其組織管理方式、運(yùn)作模式以及活動(dòng)內(nèi)容等方面進(jìn)行個(gè)案調(diào)查與研究。

2 我國三資企業(yè)職212體育的現(xiàn)狀調(diào)查

2.1 我國三資企業(yè)基本情況概述 三資企業(yè)在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中占有重要的地位。根據(jù)“中經(jīng)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心”2004年5月24日的數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計(jì)顯示,2002年我國全部國有及規(guī)模以上非國有工業(yè)企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值(當(dāng)年價(jià)格)為110776.5億,其中,三資企業(yè)為32459.3億,占總產(chǎn)值的29.3%。2003年城鎮(zhèn)從業(yè)人員總數(shù)為25639萬人,其中,三資企業(yè)務(wù)類從業(yè)人員約為1300多萬人。以上這些數(shù)據(jù)表明,三資企’業(yè)在我國社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所發(fā)揮的作用與影響已越來越大。

2.2 我國三資企業(yè)職工的基本情況

2.2.1 三資企業(yè)職工的學(xué)歷層次、工作性質(zhì)與年齡特征 三資企業(yè)職工以高中或中專學(xué)歷為主,占調(diào)查樣本總數(shù)的42.5%;其次是初中、大專和本科畢業(yè)的大學(xué)生,他們分別占18.2%、17.2%和17.1%;研究生數(shù)量較少,只占調(diào)查樣本總數(shù)的2.1%。三資企業(yè)職工的年齡段主要集中在20~29歲,占樣本總數(shù)的70.3%,他們是三資企業(yè)招收員工的主要對象;30~35歲占14.4%,而20~35歲職工累計(jì)比例占調(diào)查總數(shù)的84.7%,也就是說這個(gè)年齡段的職工是三資企業(yè)的主力軍。

2.2.2 三資企業(yè)職工的經(jīng)濟(jì)收入狀況 三資企業(yè)職工月工資收入在500~800元之間占18.5%,801~1000元之間的占18.9%,1001~1200元之間的占14%,1201~1500元之間的占14.4%。從累計(jì)百分比數(shù)據(jù)分析,三資企業(yè)職工月收入在1000以下占40.5%;月收入在1500元以下占69.1%,也就是說,月工資收入在1500元以上的職工只占30%左右。這個(gè)數(shù)據(jù)說明三資企業(yè)基層職工的總體上收入水平較低,經(jīng)濟(jì)收入高的人群很少。由于大部分員工的生活水平都比較低,所以,在衣食住行基本滿足的情況下,與其相適應(yīng)的生活、工作過程以外的業(yè)余時(shí)間較少,消費(fèi)能力較低,各種余暇活動(dòng)內(nèi)容的選擇,包括體育活動(dòng)等都受到極大的限制。

2.2.3 三資企業(yè)職工日常工作時(shí)間分析 調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,三資企業(yè)員工每天工作時(shí)間在8小時(shí)以下的占調(diào)查總?cè)藬?shù)的4.5%,工作8小時(shí)的占調(diào)查總?cè)藬?shù)的43,9%;有50%以上的三資企業(yè)職工超出法定的上班時(shí)間,并有不同程度的加班現(xiàn)象,其中,日常工作時(shí)間在8~10h的占29.8%;10~12h占18%;每日工作時(shí)間甚至還有超過12h的情況,以上這些還不包括臨時(shí)性的加班任務(wù)。

2.2.4 三資企業(yè)職工余暇時(shí)間分析 三資企業(yè)職工工作日的余暇時(shí)間嚴(yán)重不足。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,三資企業(yè)職工工作日可自由支配的余暇時(shí)間在3h以上的僅有23.6%;2~3h的占21.3%;1~2h的占33%;1h以下的占15%,其它占7.1%。節(jié)假日的余暇時(shí)間也較少。我們用累計(jì)百分比的方法統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),三資企業(yè)職工即使在節(jié)假日期間,其可自由支配的余暇時(shí)間在4h以下的占30.7%;余暇時(shí)間在8h以下的累積比例占74.6%;因此,真正能夠享受節(jié)假日全部休閑支配時(shí)間的達(dá)不到該群體人數(shù)比例的25%。

2.3 三資企業(yè)職工參加體育活動(dòng)情況

2.3.1 三資企業(yè)各職層對職工體育活動(dòng)的認(rèn)識 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,三資企業(yè)決策層和管理層對職工體育活動(dòng)很重視的為4.8%,比較重視的為20.7%,一般的為46.9%,不太重視的為14.4%,不重視的為11%。這些數(shù)據(jù)表明,企業(yè)決策層和管理層對企業(yè)職工體育活動(dòng)還缺乏足夠的重視。

在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),大部分三資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,忽視職工的體育文化生活,看不到職工文化體育活動(dòng)對促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要性,認(rèn)為企業(yè)開不

開展體育活動(dòng)無關(guān)緊要。

三資企業(yè)員工對參與體育活動(dòng)的態(tài)度大多是積極的。調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示,員工愿意參加和非常愿意參加體育鍛煉的占69.2%,有時(shí)愿意參加的人員占22%,不愿參加的只占9%,這說明三資企業(yè)職工參與體育鍛煉的意愿還是很強(qiáng)的。同時(shí),三資企業(yè)職工平時(shí)注意自己身體健康的占37.6%;有時(shí)會注意自己身體健康的占35.4%,這也說明大多數(shù)職工對自身健康還是比較重視的。

2.3.2 三資企業(yè)職工所喜歡的體育項(xiàng)目 三資企業(yè)職工選擇體育活動(dòng)項(xiàng)目的順序依次是跑步(20.6%)、羽毛球(19.4%)、郊游(10.3%)、籃球(9.2%)、健身性走步(8.4%)、游泳(5.1%),其它項(xiàng)目選擇的人群相對較少。

在男女職工最喜歡的體育項(xiàng)目中,男性在選擇項(xiàng)中以跑步、籃球、羽毛球、臺球、健身性走步、游泳、郊游和足球?yàn)榍鞍藗€(gè)選項(xiàng);女性在選擇項(xiàng)中以羽毛球、跑步、郊游、健身性走步、舞蹈、乒乓球、健身體操和游泳為前八個(gè)選項(xiàng)。而且,男女在選擇體育活動(dòng)項(xiàng)目上存在顯著性差異。

2.3.3 三資企業(yè)職工參加體育活動(dòng)的頻數(shù) 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,三資企業(yè)職工中有一半以上的員工沒有參加體育活動(dòng)。在職工余暇活動(dòng)內(nèi)容的調(diào)查中,我們側(cè)面了解到選擇體育活動(dòng)作為余暇活動(dòng)主要內(nèi)容的只有481人次,占調(diào)查樣本數(shù)的22.5%;而且在調(diào)查三資企業(yè)職工每周參加體育活動(dòng)頻數(shù)時(shí)發(fā)現(xiàn),每周參與3次以上體育活動(dòng)的人數(shù)占調(diào)查總?cè)藬?shù)的6.4%,每周參與體育活動(dòng)3次的人數(shù)占調(diào)查總?cè)藬?shù)的16.3%;兩者相加,在時(shí)間和次數(shù)上達(dá)到目前體育活動(dòng)人口標(biāo)準(zhǔn)的合計(jì)為22.7%;這與余暇活動(dòng)中參與體育活動(dòng)的比例22.5%基本吻合。這些占三資企業(yè)職工近1/4的人口,可以稱為現(xiàn)實(shí)意義上的體育活動(dòng)人口:

2.3.4 三資企業(yè)職工每次參與體育鍛煉的時(shí)間 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,三資企業(yè)職工每次參加體育活動(dòng)不足10分鐘的比例為8.5%,參加體育活動(dòng)10~20min的為15.0%,20~30min的為28.5%,體育鍛煉時(shí)間在30min以內(nèi)的累積百分?jǐn)?shù)占54.8%;而體育鍛煉每次活動(dòng)時(shí)間45~60min的為16%,60~90min的為6.2%,90~120min以上占4.8%。

2.3.5 三資企業(yè)職工參與體育鍛煉的場所 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,三資企業(yè)職工利用體育活動(dòng)的場所比較集中,按高低順序排列分別為:公共場地占22.1%,社區(qū)的體育設(shè)施占18.8%,家里占15.5%,單位的體育設(shè)施占12.2%,公園占10。1%等;而其他的活動(dòng)場所如街頭巷尾、江河湖畔、公司租用的運(yùn)動(dòng)場館的比例極低。

2.3.6 三資企業(yè)職工體育消費(fèi)情況 三資企業(yè)職工年體育消費(fèi)額人均為224.28元,中位數(shù)為50元,這些金額基本上花費(fèi)在購買運(yùn)動(dòng)服裝、體育彩票、體育運(yùn)動(dòng)附屬消費(fèi)品等方面;用于租用體育場地或購買門票和體育健身培訓(xùn)費(fèi)的職工比例較低。在調(diào)查對象中,消費(fèi)形式以購買運(yùn)動(dòng)服裝和體育彩票的居多;但也有984人職工2002年用于體育活動(dòng)方面的消費(fèi)是0元,占調(diào)查人數(shù)的46.2%;這部分人群主要是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工,其自身學(xué)歷層次較低,受工資收入的制約,不但沒有經(jīng)濟(jì)消費(fèi)基礎(chǔ),也沒有體育消費(fèi)意識。電有2.6%的職工年體育消費(fèi)額達(dá)1000元以上,但他們主要消費(fèi)在體育彩票和運(yùn)動(dòng)服裝方面。

2.4 影響三資企業(yè)開展職工體育活動(dòng)的主要因素 影響三資企業(yè)開展職工體育活動(dòng)的主觀因素主要是:三資企業(yè)職工自我健康意識的管理,參加體育鍛煉的動(dòng)機(jī)和對體育運(yùn)動(dòng)功能的認(rèn)識。客觀因素主要有:相關(guān)法規(guī)制度、管理體制、單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,家人和朋友對參與體育活動(dòng)的態(tài)度,余暇時(shí)間以及單位運(yùn)動(dòng)場地設(shè)施的配備情況等方面。

3 我國三資企業(yè)職工體育發(fā)展的對策

3.1 完善三資企業(yè)職工體育法制建設(shè) 國家應(yīng)健全三資企業(yè)職工體育法律法規(guī)體系,應(yīng)盡快明確頒布有關(guān)三資企業(yè)職工體育方面的法律、法規(guī)文件和有關(guān)三資企業(yè)職工體育行政管理?xiàng)l例,使三資企業(yè)職工體育工作有法可依。

3.2 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)概念,重新審視職工體育的內(nèi)涵 職工體育不僅是職工的“福利”,更是企業(yè)的“福利”。

3.3 建立企業(yè)職工體育與健康計(jì)劃模式,完善的職工體育與健康管理制度

篇(6)

關(guān)鍵詞:社會體育專業(yè);課程設(shè)置;人才就業(yè);培養(yǎng)目標(biāo)

中圖分類號:G807 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2095-2813(2015)11(b)-0082-04

隨著人們的生活水平的逐步提高和全民健身活動(dòng)計(jì)劃的順利進(jìn)行,以及人們對健康的重視,廣場舞、健身操、暴走族等社會體育活動(dòng)開始頻繁的出現(xiàn)在人們的日常生活中。社會體育是區(qū)別于規(guī)定性和競爭性比較強(qiáng)的學(xué)校體育、軍事體育和競技體育的體育活動(dòng),它是人民群眾普遍參與的、自愿性的、公益性或商業(yè)性的體育活動(dòng),它主要以強(qiáng)身健體、娛樂和交流為目的。社會體育是現(xiàn)代社會文明、健康、科學(xué)的重要標(biāo)志之一。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,生產(chǎn)力的不斷提高,現(xiàn)代生產(chǎn)方式和人文環(huán)境等客觀條件將對社會體育的性質(zhì)、內(nèi)容、范圍、結(jié)構(gòu)、對象產(chǎn)生巨大影響。自1997年教育部在進(jìn)行我國高等院校專業(yè)調(diào)整時(shí)將社會體育專業(yè)正式批準(zhǔn)為本科專業(yè)以來[1],社會體育專業(yè)建設(shè)已經(jīng)有近20年的發(fā)展歷程。社會體育專業(yè)設(shè)置迎合了社會需求,但是隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步,社會體育專業(yè)的課程設(shè)置均出現(xiàn)了諸多問題,該研究通過深入調(diào)查,分析社會體育專業(yè)課程設(shè)置問題所在,為推動(dòng)社會體育專業(yè)建設(shè)、培養(yǎng)滿足社會需求的人才提供參考。

1研究對象與方法

1.1研究對象

該文以江蘇高校社會體育課程設(shè)置現(xiàn)狀為研究對象,隨機(jī)抽取了南京師范大學(xué)、徐州師范大學(xué)、蘇州大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、南京體育學(xué)院、淮陰師范學(xué)院、鹽城師范學(xué)院7所高校社會體育專業(yè)的課程設(shè)置狀況。

1.2研究方法

1.2.1文獻(xiàn)資料法從該文的研究目的出發(fā),該課題組在鹽城師范學(xué)院圖書館,體育期刊網(wǎng)等資料網(wǎng)站上搜集、查閱了近幾年來關(guān)于高校社會體育專業(yè)課程設(shè)置、高校社會體育專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)等方面的論著,并對所查閱的資料進(jìn)行了后期的分類匯總。1.2.2問卷調(diào)查法為了了解高校社會體育專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀,參照相關(guān)專家的建議與意見,共設(shè)計(jì)了一共3份調(diào)查問卷對以上提到的幾個(gè)高校的相關(guān)教師、在校學(xué)生、畢業(yè)生進(jìn)行問卷調(diào)查。問卷一:對高校社會體育專業(yè)教師的問卷調(diào)查;問卷二:對高校社會體育專業(yè)的學(xué)生的問卷調(diào)查;問卷三:對高校社會體育專業(yè)的畢業(yè)生的問卷調(diào)查。問卷的發(fā)放與回收情況如表1所示。1.2.3訪談法通過互聯(lián)網(wǎng)、電話、座談等多種方式對高校社會體育專業(yè)教師、在校學(xué)生、畢業(yè)生和相關(guān)專家進(jìn)行訪問。了解他們對各自高校社會體育課程設(shè)置現(xiàn)狀的看法以及建設(shè)性意見。1.2.4數(shù)理統(tǒng)計(jì)法根據(jù)對高校社會體育專業(yè)教師、在校學(xué)生、畢業(yè)生以及相關(guān)人員的訪談資料,結(jié)合問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)所得到的結(jié)果與數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析,從不同的方面進(jìn)行匯總。

2研究結(jié)果與分析

2.1課程設(shè)置分析

教育部1998年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄介紹》中關(guān)于社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的表述比較籠統(tǒng),這個(gè)介紹是制定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的方向性指導(dǎo)。目前在高校的社會體育課程的設(shè)置仍然存在很多問題,其中普遍存在的問題是將專業(yè)目錄中規(guī)定的培養(yǎng)目標(biāo)及要求直接搬進(jìn)教學(xué)計(jì)劃,而未做任何具體性的修改[2]。由于缺少直接的依據(jù),所以這種做法往往是使學(xué)科課程設(shè)置及課程體系的構(gòu)建及社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)處于盲目的經(jīng)驗(yàn)狀態(tài),影響了教學(xué)計(jì)劃的科學(xué)性、有效性及針對性。2.1.1課程設(shè)置與能力體系的比較分析我們采用專家評審的方法,對課程和系統(tǒng)的能力進(jìn)行綜合比較。比較的結(jié)果表明,目前的高校社會體育專業(yè)的許多課程,對學(xué)生來講,主要是在掌握基本理論和基本知識水平,并同時(shí)可以受到社會體育工作的基本訓(xùn)練,使大學(xué)生中的很大一部分可以掌握并且能夠指導(dǎo)大眾體育、健康健身、休閑體育,畢業(yè)后基本能夠肩負(fù)起社會體育理論研究和實(shí)踐工作。然而在實(shí)踐操作過程中,社會體育專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)環(huán)節(jié)相對薄弱,學(xué)生的知識與技能結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)社會體育發(fā)展與當(dāng)前健身服務(wù)業(yè)的市場需求,被調(diào)查的高校社會體育專業(yè)基本都是讓學(xué)生分散實(shí)習(xí),許多學(xué)生面臨畢業(yè)論文寫作與就業(yè)找工作等多重壓力,基本上無法全身心投入社會體育專業(yè)實(shí)習(xí)工作,導(dǎo)致學(xué)生的社會體育服務(wù)能力與社會體育需求嚴(yán)重脫節(jié),不能在健身服務(wù)市場找到合適的工作,只好謀求到學(xué)校體育領(lǐng)域任職。而與體育教育專業(yè)學(xué)生競爭體育教師的崗位,社會體育專業(yè)學(xué)生顯然也不占據(jù)優(yōu)勢,因而連續(xù)多年社會體育專業(yè)的就業(yè)率被教育部亮黃牌。2.1.2專業(yè)課程設(shè)置的分析隨著社會的進(jìn)步與發(fā)展,人們對健身的需求日益增加,健身市場不斷擴(kuò)大,體育健身產(chǎn)業(yè)日漸活躍。在這種社會形勢之下,我們高等院校在設(shè)置社會體育專業(yè)的課程時(shí)更需要結(jié)合實(shí)際,不斷加大對新課程的開發(fā)力度,致力于創(chuàng)新課程的改革與設(shè)置,讓學(xué)生能夠在課堂上就學(xué)到適應(yīng)社會體育需求的知識和技能,及時(shí)掌握體育健身服務(wù)領(lǐng)域最前沿的動(dòng)態(tài)和信息,為今后走出校園走向社會從事社會體育服務(wù)工作打下良好基礎(chǔ)。近年來,社會體育專業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)了許多邊緣學(xué)科,由于目前尚且無法確定的、統(tǒng)一的課程標(biāo)準(zhǔn),教師對課程內(nèi)容進(jìn)行自己的加工,加入個(gè)人的認(rèn)知及價(jià)值觀念,造成了教師對課程的重構(gòu)現(xiàn)象十分普遍。在當(dāng)下許多高校還沒有形成更加科學(xué)完善的課程評價(jià)的情況下,這種現(xiàn)象一方面有利于構(gòu)建各學(xué)校的專業(yè)特色,有利于提高教師授課的積極性,而另一方面它卻忽略了社會體育健身市場的需求,未能形成市場倒逼機(jī)制,導(dǎo)致社會體育專業(yè)課程的有效性、科學(xué)性大打折扣。被調(diào)查的高校社會體育專業(yè)課程設(shè)置大多從體育教育專業(yè)剝離而來,帶有很強(qiáng)的體育教育的痕跡,而與健身俱樂部或大眾健身市場相脫節(jié)。這樣的課程設(shè)置,無法培養(yǎng)出社會體育健身市場緊缺的人才。

2.2課程結(jié)構(gòu)的比較分析

2.2.1課程設(shè)置分類比較以鹽城師范學(xué)院為例,社會體育專業(yè)課程分為通識課程和專業(yè)課程。通識課程是指面對全體大學(xué)生普遍開設(shè)的課程,包括基本原理、思想道德修養(yǎng)、思想概論等;專業(yè)課程包括專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課,包括運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、體育保健學(xué)、田徑、體操、籃球等。這些課程顯然脫胎于體育教育專業(yè),是為培養(yǎng)體育教師而設(shè)置的,對于社會體育健身市場,其功效并不明顯。社會體育專業(yè)的選修課分為限制性選修課和任意選修課。以南京師范大學(xué)和揚(yáng)州大學(xué)為例,南京師范大學(xué)社會體育專業(yè)課程體系設(shè)置為通過“選修課”的學(xué)習(xí),奠定基礎(chǔ)知識、智能基本,并且通過外語和計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí),使之得到強(qiáng)化。通過方向課的學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識面,在其他體育相關(guān)領(lǐng)域或向更高學(xué)歷進(jìn)一步學(xué)習(xí),找到新的支撐點(diǎn),增強(qiáng)底氣和能力。選修課分為《哲學(xué)原理》、《法律基礎(chǔ)》、《思想道德修養(yǎng)》以及《大學(xué)生基礎(chǔ)及應(yīng)用》等。而揚(yáng)州大學(xué)社會體育專業(yè)課程設(shè)置為發(fā)展掌握社會體育相關(guān)學(xué)科的基本理論、基本知識及掌握指導(dǎo)大眾體育、養(yǎng)生健身、娛樂休閑以及特殊人群體育的運(yùn)動(dòng)技術(shù)而能在社會體育領(lǐng)域中從事體育的高級專門人才。這樣的課程設(shè)置關(guān)注到了未來健身服務(wù)業(yè)市場的需求,然而實(shí)踐教學(xué)及實(shí)踐技能培養(yǎng)環(huán)節(jié)收效卻依然不夠顯著。部分高校的社會體育專業(yè)課程設(shè)置統(tǒng)計(jì)如表2所示。2.2.2公共必修課程公共必修課程主要指社會體育專業(yè)開設(shè)的通識類課程,該類課程設(shè)置的目的是為了提高社會體育專業(yè)人才的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,增強(qiáng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力,拓展他們的發(fā)展?jié)撃芎涂臻g。當(dāng)前,美、日、德等國高校公共基礎(chǔ)必修課程占總課時(shí)的30%~34%,反觀我國高等院體育院校社會體育院校社會體育專業(yè)公共基礎(chǔ)課程比例結(jié)構(gòu)不合理,不利于學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)理論水平的提高。這與現(xiàn)代課程改革的趨勢不相符合,難以充分發(fā)展學(xué)生的個(gè)性和潛力。江蘇省高校的社會體育專業(yè)關(guān)于公共基礎(chǔ)課程設(shè)置存在這樣的現(xiàn)象,他們僅僅是把思想政治類、教育科學(xué)類等基本課程進(jìn)行了簡單的組合,卻沒有從現(xiàn)代課程論以及本學(xué)校專業(yè)設(shè)置的特點(diǎn)等角度進(jìn)行系統(tǒng)的論證,造成了專業(yè)公共基礎(chǔ)課程與學(xué)校的專業(yè)人才的培養(yǎng)方向聯(lián)系不緊密[3]。因此,在21世紀(jì)高等體育院校社會體育專業(yè)人才的培養(yǎng)中,應(yīng)該高度的重視公共基礎(chǔ)課的開設(shè),使學(xué)生的培養(yǎng)模式與方向向厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)的方向發(fā)展。并且,高校社會體育專業(yè)公共必修課程的設(shè)置還需進(jìn)一步系統(tǒng)論證與研究。2.2.3專業(yè)實(shí)踐課程專業(yè)實(shí)踐課程指與社會體育專業(yè)技能密切相關(guān)的實(shí)踐內(nèi)容與形式,包括專業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)見習(xí)、社會實(shí)踐、畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文、頂崗實(shí)習(xí)等。社會體育專業(yè)實(shí)習(xí)在強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)的思想指導(dǎo)下,進(jìn)一步顯示其培養(yǎng)合格人才的獨(dú)特作用與功能[4]。我們社會體育專業(yè)與其他專業(yè)相比具有一定的特殊性,這種特殊性要求在社會體育的課程設(shè)置上要更加注重實(shí)踐性的教學(xué)環(huán)節(jié),包括社會調(diào)查、社會實(shí)踐等一系列實(shí)踐類課程,其安排時(shí)間在20周以上,甚至26周,因此社會體育專業(yè)與其他的體育專業(yè)相比,實(shí)踐類的課程要相對較長,這一點(diǎn)也更進(jìn)一步表明了實(shí)踐課程在社會體育專業(yè)中的特殊地位和重要意義。2.2.4專業(yè)理論課程與技術(shù)課程的比例專業(yè)課程指體現(xiàn)社會體育專業(yè)特點(diǎn)、與社會體育專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)方向緊密關(guān)聯(lián)的課程,包括專業(yè)理論課程與專業(yè)技術(shù)課程。專業(yè)理論課程包括體育社會學(xué)、體育管理學(xué)、體育保健學(xué)、體育市場營銷等,專業(yè)技術(shù)課程包括乒乓球、網(wǎng)球、羽毛球、瑜珈、健美操、踏板操、健身單車、健身指導(dǎo)等。發(fā)達(dá)國家一般都表現(xiàn)出明顯的“重理論、輕技術(shù)“的傾向。如日本一般高校達(dá)到技術(shù):理論為1:2的水平。不僅如此,在課程體系的構(gòu)成方面更應(yīng)該注意加強(qiáng)基礎(chǔ),拓寬知識面,注重學(xué)科的交叉滲透。然而這樣的課程設(shè)置思路并不適合于我們社會體育專業(yè)應(yīng)用型人才的需求。對于目前我國的社會體育市場而言,我們的社會體育專業(yè)課程體系應(yīng)該逐步加大技能內(nèi)容的比例,以滿足當(dāng)前社會體育市場需求,使大多數(shù)社會體育專業(yè)畢業(yè)生能順應(yīng)市場需求,強(qiáng)化實(shí)踐技能,唯其如此,才能在未來激烈的就業(yè)市場競爭中搶得先機(jī)。2.2.5選修課程與必修課程的比例選修課程與必修課程指社會體育培養(yǎng)方案所規(guī)定的課程管理形式。必修課程因其直接體現(xiàn)社會體育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)并與社會體育專業(yè)就業(yè)去向緊密關(guān)聯(lián),而要求社會體育專業(yè)全體學(xué)生必須學(xué)習(xí),面向社會體育專業(yè)全體學(xué)生開設(shè)。選修課程則考慮到學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和個(gè)體需求,供部分學(xué)生選擇學(xué)習(xí),比如女生可以選擇形體塑造、瑜珈等項(xiàng)目,而男生可選擇搏擊或格斗類項(xiàng)目。現(xiàn)代高等教育課程設(shè)置產(chǎn)生了課程擴(kuò)增即增加選修課程的趨勢。各地高等院校體育專業(yè)的選修課程與必修課程的課程設(shè)置的比例,是體育課程改革歷年?duì)幷摰慕裹c(diǎn),同時(shí)這一點(diǎn)也反映了我們的學(xué)校更多地提供給學(xué)生自助選擇和學(xué)習(xí)課程的自由度。學(xué)校設(shè)置選修科目的必要性在于:要防止必修科目覆蓋面不夠,與社會發(fā)展脫節(jié),選修科目的設(shè)置可以與學(xué)生的自身特長相結(jié)合,具有時(shí)效性[5]。目前,我國一些重點(diǎn)院校社會體育專業(yè)逐步形成以必修課為主,大量增修選修課的新型課程體系,必修、限選和任修課程的比例基本為7:2:1,同時(shí)朝6:2:3的方向發(fā)展。專業(yè)主干課精煉集中,增設(shè)一些數(shù)量多、質(zhì)量高的選修課,以社會體育專業(yè)知識為基礎(chǔ),聯(lián)系相關(guān)聯(lián)的學(xué)科,在學(xué)術(shù)前沿和學(xué)科帶頭人的帶領(lǐng)下,增設(shè)多類型、多層次的選修課。這樣的課程設(shè)置有利于幫助學(xué)生掌握扎實(shí)的專業(yè)知識,提升他們的文化修養(yǎng)以提高他們的學(xué)術(shù)與技能水平。

3高等院校社會體育專業(yè)課程設(shè)置改革的發(fā)展趨勢

3.1社會體育人才培養(yǎng)目標(biāo)

高校社會體育專業(yè)的設(shè)置是為了能夠培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展,同時(shí)具有社會體育專業(yè)知識,掌握熟練的實(shí)踐操作能力和擁有積極的服務(wù)意識的社會人才[6]。根據(jù)社會體育專業(yè)的培養(yǎng)模式道路,從浩如煙海的知識中尋找出最基本、最具基礎(chǔ)的知識、基本技術(shù)和原理,以及能夠反映科學(xué)性發(fā)展和交叉的、具有生命的前沿知識和邊緣知識,而淘汰那些陳舊、過時(shí)、保守,與培養(yǎng)目標(biāo)不相關(guān)的知識。課程要相對寬泛一些,如體育學(xué)、社會學(xué)、體育法學(xué)等,需要逐步建設(shè)一套較好的適應(yīng)社會體育專業(yè)的教材,可以是平臺加模式的形式,包括學(xué)校體育的基本技能和知識。

3.2社會體育課程體系改革前景

我國社會體育專業(yè)創(chuàng)建已有20余年,專業(yè)定位一直是困擾辦學(xué)主體和研究者的問題。制約當(dāng)前社會體育專業(yè)發(fā)展的重要問題有兩個(gè)不明確:其一是培養(yǎng)目標(biāo)的不明確,其二專業(yè)方向的不明確[7]。我們的社會體育工作要以經(jīng)營管理為主,通過社會體育的專業(yè)指導(dǎo)進(jìn)行專業(yè)的輔助建設(shè),這兩者之間是相互滲透的,不可分割[8]。根據(jù)江蘇高校社會體育課程設(shè)置現(xiàn)狀分析,目前高等院校體育課程設(shè)置改革前景逐步體現(xiàn)出科學(xué)性、系統(tǒng)性、開放性、超前性和實(shí)踐性的統(tǒng)一。科學(xué)性要求課程的配套組合關(guān)系要根據(jù)社會體育專業(yè)進(jìn)行優(yōu)化,形成合理的知識結(jié)構(gòu),教學(xué)內(nèi)容要正確反映現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)象和本質(zhì);系統(tǒng)性要求社會體育專業(yè)的課程體系和內(nèi)容要面向現(xiàn)代化、面向社會未來,即需要穩(wěn)定,同時(shí)需要尋求突破,要求課程不但反映科學(xué)現(xiàn)狀,總結(jié)已經(jīng)取得的科學(xué)成就,還要反映科學(xué)的發(fā)展趨勢,具有啟發(fā)性;實(shí)踐性要求課程內(nèi)容要聯(lián)系當(dāng)今我國的實(shí)際和學(xué)生的思想實(shí)際,有針對性地培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識和解決實(shí)際問題的能力。通過教學(xué)內(nèi)容和課程的結(jié)構(gòu)化處理,能夠打破之前教育課程的僵局[9]。具體的結(jié)構(gòu)化處理包括在結(jié)構(gòu)方面,課程和課程體系形成一種開放系統(tǒng),保持兩者之間的動(dòng)態(tài)平衡,這樣教學(xué)內(nèi)容和課程體系就能夠得到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

3.3時(shí)展為社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)提供巨大潛力

21世紀(jì)將是社會體育大發(fā)展的時(shí)代,是全民健身的時(shí)代,是需要大批各級各類型社會體育專門人才的時(shí)代[10]。在任何領(lǐng)域,專業(yè)人才隊(duì)伍都是關(guān)鍵性的力量,他們決定著某領(lǐng)域的成熟度和發(fā)展質(zhì)量。隨著社會的各方面發(fā)展,人民群眾對體育的需求和參與的熱情的不斷高漲,對社會體育專業(yè)人才的質(zhì)量、數(shù)量、類型等都提出了一批新的要求。由于我國體育教師的缺乏,多年來高校的體育教育的主要精力都放在了培養(yǎng)師資力量。但隨著我國社會體育的大力發(fā)展,21世紀(jì)初期,我國對體育專業(yè)人才的專門培養(yǎng),將漸漸的從目前以學(xué)校體育教育人才為主向?qū)W校體育人才和社會體育人才相互協(xié)調(diào)、共同發(fā)展、兼顧并舉的道路轉(zhuǎn)變,就是為了適應(yīng)我國體育的明天。

4結(jié)語

我們現(xiàn)行的高校社會體育專業(yè)課程設(shè)置未能形成市場倒逼機(jī)制,依據(jù)當(dāng)前社會體育健身服務(wù)市場的需求,及時(shí)調(diào)整社會體育專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)與能力培養(yǎng)方案。該課題組調(diào)查的高校社會體育專業(yè)課程設(shè)置,大多從體育教育專業(yè)剝離而來。考慮到社會體育專業(yè)特點(diǎn)及市場需求,不能以普通高校體育教育專業(yè)模式進(jìn)行教學(xué)和人才培養(yǎng)。高校社會體育課程設(shè)置必須根據(jù)社會體育市場需求,及時(shí)調(diào)整課程培養(yǎng)目標(biāo)[11]。培養(yǎng)目標(biāo)是社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)首先要弄清的方向性、關(guān)鍵性問題,同時(shí)也是人才培養(yǎng)規(guī)格和課程設(shè)置的依據(jù)和關(guān)鍵。各個(gè)高校在辦學(xué)當(dāng)中除了準(zhǔn)確定位培養(yǎng)目標(biāo),還應(yīng)該結(jié)合區(qū)域發(fā)展情況,突出專業(yè)的特色。在課程設(shè)置中,除需考慮人才對社會的適應(yīng)力,還得高度重視社會對人才技能素質(zhì)的要求,只有不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和能力水平,才能保證培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),適應(yīng)當(dāng)前體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展和體育健身市場的需求。

參考文獻(xiàn)

[1]教育部高等教育司.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹[M].北京:高等教育出版社,1998.

[2]劉素卿,李鳳彥.高教社會體育專業(yè)課程研究[J].河北體育學(xué)院學(xué)報(bào),2001(3):22-24.

[3]郝小剛.社會體育本科專業(yè)公共基礎(chǔ)課設(shè)置比較研究[J].山西師大體育學(xué)院報(bào),2010(6):101-104.

[4]盧元鎮(zhèn).社會體育學(xué)[M].北京:高等教育出版社,2001.

[5]陸亨伯.社會體育專業(yè)的生存與發(fā)展[J].體育文化導(dǎo)刊,2002(3):73-74.

[6]馮曉麗.高等體育院校社會體育專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀的調(diào)查研究[J].山西師大體育學(xué)院學(xué)報(bào),2004(4):36-38.

[7]程杰,龔健.社會體育專業(yè)課程的設(shè)置[J].南京體育學(xué)院學(xué)報(bào),2003,17(10):38-41.

[8]劉平江,趙立,吳愛華.淺談社會體育專業(yè)人才的培養(yǎng)[J].首都體育學(xué)院學(xué)報(bào),2002,14(2):12-13,16.

[9]王超英.高等院校體育專業(yè)教育實(shí)用理論與實(shí)踐[M].北京:人民體育出版社,2000.

[10]鄭建岳,等.新形勢下社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與課程體系的設(shè)計(jì)[J].西安體育學(xué)報(bào),2002(2):26-28.

午夜福利视频在线观看日本| 日韩毛片成人精品高清| 老司机午夜福利视频一区| 日本视频三区在线播放| 最近中文字幕高清中文字幕无| 污污污污污污污的免费网站18禁 | 久久伊人激情综合网| 日本xxxx色视频在线观看免费| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 久久精品国产自在现线免费| 日本最新免费不卡二区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 精品人妻专区在线视频| 在线乱码中文字幕av| 精品午夜免费福利视频| 亚洲免费a在线观看| 又紧又爽又深精品一区二区| 狠狠毛片日本在线免费观看| 大屁股丰满女人一区二区 | 女优av一区二区三区| 又大又长又硬的a免费视频。| 东北风流少妇高潮大叫 | av电影在线观看网址 | 日韩欧美一区二区最新| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 国产日产韩国精品视频| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 国产在线精品欧美日韩电影| 天天操天天摸天天操天天插| 这里都是精品中文字幕| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 92看片亚洲精品国产| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 搬开女人下面使劲插视频| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 日本一区二区三区久久久久久| 黄片免费视频免费观看| 亚洲人成激情在线播放国| 五月婷婷六月丁香欧美| 欧美av在线免费播放| 中文字幕午夜人妻久久一区| 国产露脸精品一区二区| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 日韩欧美成人中文字幕| 不卡成人一区在线视频| 日韩av在线在线播放| 中文人妻熟妇精品麻豆| 久久久久99精品成人片试看| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 亚洲男男av在线观看| 国产精品素人搭讪在线播放 | 丰满无码人妻福利视频| 天天在线天天看成人免费视频| 国产精品视频网站一区| 国内真正的永久免费钻石软件| 入室侵犯人妻中文字幕| 日电影一区二区三区| 激情五月天综合激情网| 日韩在线欧美一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精品| 色日韩视频在线观看| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 大香蕉在线成人免费视频| 国产精品成av人在线视午夜片| 婷婷国产亚洲性色av网站| 99国产精品欲av麻| 国产一区二区亚洲人妻精品| 欧美日韩人妻精品一区在线| av中文字幕在线不卡| 97精品伊人久久久大香线蕉| 熟女少妇免费视频网站观看| 日本高清高色视频免费| 久久久中国精品视频久久久| 国产日韩一区二区三区av| 婷婷久久天天五月天日日| 青青草草在线观看视频| 亚洲精品国产av成人| 好的一级毛片免费毛片直播 | 日本成人性生活免费看| 91精品国产一区三一| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 人人妻人人澡天天干| 成人金典777网站| 精品日韩av乱码一区二区| 日韩熟女人妻一区二区| 日本 欧美 国产 一区 二区| 日本一区二区三区高清视| 日本在线有码中文视频| 成年男女久久久精品| 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 国产精品亚洲综合日韩| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 一区二区三区不卡福利视频| 无码八A片人妻少妇久久 | 一卡二卡三卡国色天香免费看| 午夜福利视频国产专区| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 日本免费一区二区三区激情视频 | 国产高清精品免费区| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 男人的天堂啊啊啊啊| 久久久久亚洲av毛片大| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 日韩久久天天射欧美| 国产一级黄色片自拍| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 强贷色视频在线播放| 熟女免费视频一区二区| 18禁美女露胸网站| 欧美午夜激情视频在线播放| 欧美一区亚洲二区国产三区| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 久久久国产精品可乐操| 亚洲精品乱码久久久久99| 高清亚洲中文字幕一区二区| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 91精品对白刺激国产在线| 成人午夜电影免费网| 中国老女人性高潮视频| 女人午夜色又刺激黄的视频免费 | 午夜精品人妻一区二区三区| 午夜精品福利在线一区二区 | 蹂躏美女校花大学生翘臀| 色av中文字幕在线| 亚洲av男人的天堂久久久| 色撸撸狠狠一区二区三区| 午夜理伦影片中文在线观看 | 成人不卡视频在线观看| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 日韩精品高清在线观看视频| 另类欧美日韩国产专区| 99精品视频一区在线播放| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 欧美性按摩在线观看不卡| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 91人妻中文字幕在线| 亚洲中文字幕在线永久| 99re国产这里只有精品| 欧美日韩国产人与动物| 国产视频青青青在线播放| 中文字幕高清有码在线| 亚洲欧美日韩免费一区| 网站在线观看视频免费| 不卡的av网在线观看| 色爱区综合激情五月| 国产一区二区三区影院在线观看| 最新国产欧美一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线视频| 亚洲一区二区三区在线网址| 亚洲激情在线一区二区| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 福利姬3d全彩办公室色欲| 女同一区二区三区在线| 日本91av在线播放视频| 久久久久精品亚洲av| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 夭天干天天爽天天高潮| 欧美日本黑人一区二区| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 日产久久久久久久久久久| 樱花草四区区三区四区| 中文字幕在线视频乱码| 师道之不传也久矣之的意思| 午夜福利免费国产一区二区| 国产精品中文字幕剧情| 国产精品乱一区二区三区| 日本韩国黄色三级三级| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 97国产精品久久碰| 国产日韩在线视看高清视频手 | 三上悠亚伦理在线观看| 国产成人一区二区三区四区五区| 久久久精品中文字幕网| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 国产老熟女久久久久久| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 精品女人18毛片水多国产| 亚洲欧美精品在线免费观看| 一区二区亚洲视频在线| 国产麻豆精品一区一区三区| 日韩在线免费观看中文字幕| 日日爱黄色毛片视频| 91精品自拍视频在线观看| 欧美专区一区二区三区| 亚洲一区二区三区极品| 中文字幕在线播放亚洲一区| 五十路日韩人妻无码| 日本一区二区高清道免费| 亚洲中文精品一区二区三区| 日韩av一级中文字幕| 国产av一区二区三区天堂| 麻花国传剧原创mv在线看| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 久草精品在线播放视频| 夫妻天天操岛国视频| 大香蕉加勒比东京热| 一区在线播放观看视频| 亚洲国产日韩A在线欧美| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 99久久综合精品五月天| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产精品久久久久久福利69堂| 人妻日韩精品中文字幕| 亚洲春色另类小说校园| 国产av夜夜欢一区二区三区 | 99热国产这里只有精品9九| 好的一级毛片免费毛片直播| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 日韩精品中文字幕不卡| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 久99久视频精品免费8| 欧美三级在线观看播放| 精品熟女人妻在线视频| 亚洲成人自拍偷拍视频| 日韩Av写真电影在线观看| 少妇特殊按摩高潮连连| 韩国电影伦理韩国电影| 日韩中文字幕人妻有码| 中文字幕第一视频一区二区三区| 福利姬3d全彩办公室色欲| 日韩成人在线免费电影| 国产成人女人在线视频观看| 国产精品乱码久久久久| 午夜精品福利视频网站| 四虎成人影视免费在线站长| 姐姐的诱惑中文字幕| 天天操天天摸天天操天天插| 哪里可以看黄色片子| 国产一区二区三区久久精品| 美女被后入内射视频| 一区二区三区有码视频| 五月情综合网站久久| 国产精品久久久久久岛国欧美| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 日本大尺度做爰吃奶| 男人的天堂啊啊啊啊| 亚洲动态福利美女视频| 亚洲一区二区偷拍视频| 欧美三级黄片免费看| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 女人的日本黄色香蕉视频| 成年美女很黄的网站| 欧美日韩在线播放视频观看| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 中国一级毛片视频免费看| 凹凸国产精品熟女视频| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 国产一区二区三区口爆在线 | 一本大道在线一本久道好看片| 男男视频网站高清观看| 中文字幕人妻精品久久| 亚洲国产日韩A在线欧美| 口内射精一区二区三区| 免费蜜臀av一区二区三区人妻 | 精品人妻一区二区蜜桃视频| 国产精品视频午夜福利| 久久精品中文字幕人妻熟女| 日韩av成人精品久久| 久久亚洲春色中文字幕| 亚洲一级伦理人妻av| 欧美三级在线观看播放| 国产一区二区三区免费大片久久| 欧美亚洲另类二区在线| 欧美亚洲精品a级一区二区| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 91嫩草尤物在线观看| av在线中文字幕观看| 99精品国产成人一区二区| 久热伊人这里只有精品| 日本一区高清免费在线| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 91精品一区二区在线| 高清国产成人在线视频| 视频中文一区二区三区| 熟女免费视频一区二区| 久久精品人妻少妇一区| 亚洲少妇黄色精品视频| 久久福利视频一区二区三区| 四虎在线观看地址天堂| 中文字幕日本免费观看视频| 日本中文字幕久久精品| 一区二区午夜福利免费| 亚洲熟妇一区二区三区| 亚洲 自拍 欧美 中文| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 国产精品怡红院在线观看| 亚洲欧美国产精品美人| 国产成人精品免费一区二区三区| 网红极品女神精品视频在线| 久久精品国产亚洲av大全| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 亚洲精品在线观看一区二区三区 | 日本xxxx色视频在线观看免费| 高潮一区二区三区av| 91亚洲精品午夜福利| 亚洲人成网国产最新在线| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 欧美日韩人妻精品一区在线 | 日本视频二区在线观看| 日韩精品一区二区三区四区五区 | 亚洲av色戒一区二区三区| 黄色网页在线观看一区二区三区| 成人动漫一二三区在线观看| 久久国产精品国产精品国产| 老司机午夜福利视频一区| 亚洲在线精品一区二区三区 | 中文字幕精品一区二区三区乱码| 两个奶头被吃的高潮的视频 | 国产精品久久久久久岛国欧美| 欧美激情一区二区三区四区五区 | 久久精品女人毛片国产| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 中文字幕丝袜乱一区三区| 亚州mv高清砖码区2022| 日本最新一区二区三区免费| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 欧美精品久久久久久久久久| 在线观看免费日本一区| 午夜视频一直看一直爽| 少妇一区二区三区乱码| 久久久美国精品中文字幕| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 白浆熟女精品国产91| 亚洲亚洲人成网站网址| 在线观看免费日本一区| 欧美日韩一区二区在线成人| 中国老男人操逼视频| 在线免费亚洲精品视频| 日韩熟妇视频在线观看| 欧美性视频欧美欧一欧美| av资源在线中文天堂| 操在线免费视频观看| 午夜精品福利在线一区二区| 在线观看成人字幕吗| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 丰满无码人妻福利视频| 日韩欧美不卡一区二区免费| 久久九九99热这里只有精品| 黄片av一级在线观看| 欧美亚洲另类二区在线| 精品久久亚洲av国产大全| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 欧美色一区二区三区| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 日本加勒比官网中文字幕| 幼女网站在线免费观看| 视频一区二区三区日本精品| 日韩久久久久久蜜臀av| 国产av超碰碰超爽| 四虎成人影视免费在线站长| 精选亚洲一区二区三区| 日韩三级黄色免费网站| 午夜欧美日韩精品久久久久| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 欧美日韩在线观看你懂的| 国产精品性感美女av| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 午夜精品久久久一区二区| 老汉精品免费av在线播放| 日本高清高色视频免费| 国产精品久久久久久福利69堂| 日韩在线一区激情视频| 少妇人妻系列中文在线| 日本精品免费专区在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 精品国产Av无码久久久内衣| 国产成人午夜91精品| 2020无码最新国产在线观看| 求在线免费观看av| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 国产老熟女久久久国产精品| 国产av无遮挡一区二区三区| 超碰公开在线免费观看| 国产在线精品欧美日韩电影| 丝袜美腿玉足一二三区| 欧美综合激情啪啪五月激情 | 激情综合五月婷婷久久五月天| 日韩av高清区二区三区| 九色粉嫩人妻91精品视色| 91青娱乐在线视频观看| 亚洲少妇黄色精品视频| 熟女一区二区三区69| 国产精品1区2区视频| 久久综合色综合欧美88| 娇妻互换享受高潮91九色 | 黄色的美女视频网站| 亚洲人成精品久久久久桥网站 | 绅士色列里番工口全彩大全| 色女av一区二区三区| 韩国精品一区二区三区四区| 久久青青草线视频免费观看| 久久综合久久97综合| 中文字幕一区视频播放| 99爱精品视频在线视频| 未满十八禁止观看免费网址| 日韩高清无吗在线观看| 青青草五月天在线视频| 人妻av中文字幕一区二区三区 | 黄色大片免费亚欧大陆| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 日韩亚洲国产欧美另类| 日本动漫精品v毛片大全| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲精品一区二区天堂| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 一区二区三区欧美中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 无码国产午夜视频在线观| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 高清性视频一区二区播放| 国产又大又猛又粗又黄视频| av一区二区三区亚洲| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 国产一区自拍视频在线观看| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 亚洲综合国产视频第一页| 91久久九色爽妇网| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 日本在线视频播放一区二区| 国产精品1区2区视频| 亚洲中文人妻字幕视频| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 国产av一区仑乱久久精品| 国产一区自拍视频在线观看| 麻花国传剧原创mv在线看| 极品少妇内射aaaa| 久久国产精品精品中文字幕| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 国产69精品麻豆久久久久| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 在线日韩中文字幕乱码视频| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 深夜福利成人免费在线观看| 国产精品乱一区二区三区| 丝袜美女视频一区二区三区| 天天在线天天看成人免费视频| 国产精品自拍视频免费| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 天堂在线资源一区二区| 美腿丝袜av+中文字幕| 精品人妻少妇一区二区三级| 国产精品一区二区美女| 91大神精品在线视频| 久热色精品无码在线| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 日本六十路熟女工口| 日韩激情视频精品在线| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 超碰公开在线免费观看| 成人不卡av在线观看| 午夜福利在线欧美激情| 日本高清无卡码一区二区久久| 激情五月六月婷婷综合啪啪 | 亚洲天堂成人免费视频| 久久久精品国产亚洲av高清热| 久久精品一区二区三区91| 中文字幕少妇久久免费| 亚洲国产日韩A在线欧美| 日韩一级精品在线免费观看| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 小蜜桃在线高清观看| 亚洲色精品一区二区三区91| 精品久久久久亚洲综合网| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 高清无码黄色视频网站在线观看| 青草草免费在线观看视频| 欧美三级欧美一级亚洲| 亚洲精品久久久久久婷婷| 日本久久综合久久综合| 国产精品亚洲综合日韩| 亚欧日韩欧美黄页网站| 久久精品欧美中文字幕| 国产免费激情床戏视频| 在线观看成人av毛片| 国产三级在线免费观看视频 | 亚洲视频在线观看久久| 国产精品夜色一区二区三区不卡 | 欧美α片无限看在线观看免费| 国内精品伊人久久久久| 精品国产仑片一区二区三区| 欧美三级黄片免费看| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 国产av夜夜欢一区二区三区| 欧美av在线免费播放| 国产精品一区二区白浆视频| 成人性生活黄色三级视频| 五月婷婷综合视频在线观看| 人妻丰满熟妇啪啪区| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 国产精品熟女高潮大叫| 99国产在线观看99精品| 狠狠中文一区字幕久久| 久久啪啪五月亚洲精品| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 又大又色又爽的视频| 中文字幕一区二区三中文字幕| 午夜在线观看国产精品| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 精品午夜在线播放视频| 亚洲欧美精品免费在线观看| 亚洲无精品一区二区在线观看| 成人动漫一二三区在线观看| 92午夜福利亚洲一区二区| 成年人午夜福利在线播放| 91大神精品在线视频| 一二三四视频免费在线| 蜜桃区一区二区三视频网| 久久蜜臀亚洲一区二区| 国产后入视频在线观看| 久久国产精品国产精品国产| 熟女在线亚洲一区二区| 91一区二区三区精品| 日本第一毛片东京热| 国产三级精品三级在专区精| 免费特黄一级欧美大片在线看| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 日本在线观看一区二区三区久| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 最新午夜国内自拍视频| 中国老女人浓密多毛| 国产高清视频自拍一区| 亚洲欧美日韩免费一区 | 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 国产av香蕉一区二区三区| 国产又粗又猛又黄长的视频| 亚洲一区二区三区视频在线| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 午夜剧场在线观看高清| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 成人免费在线网站视频| 午夜中文字幕一区二区三区| 国产精品美女无遮挡一区二区| 视频中文一区二区三区| 91人妻中文字幕在线| 久久激情婷婷激情综合| 男人精品一线视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 91精品国产一区二区三区动漫| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 午夜国产激情视频在线观看| 国产乱码精品一区二区三区AV| 国产在线精品99一区不卡日韩| 99热精品在线在线| 裸体女生色诱色呦呦网站| 日韩欧美在线中文字幕网| av网站在线播放网站| 香蕉久久这里只有精品| aaa级欧美大胆视频| 亚洲av影院影视天堂| 综合专区91久久精品| 在线播放美腿蜜臀尤物 | 深夜有福利的直播平台| 国产欧美高清在线观看视频| 人妻体内射精一二三区 | 国产老熟女伦老熟妇露脸| av免费在线不卡一区| av免费大片在线观看不卡| av免费在线观看香蕉| 国产精品最新在线视频| 美女午夜福利在线精品网站| 国产私密熟女视频网站| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 成人激情视频在线免费观看| 长沙久久久一区二区高清| 国产一区激情在线观看| 激情国产丝袜激情丝袜| 99国产在线观看99精品| 精品视频在线观看免费国产| 国内精品久久久久久一区二区 | 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 天天操天天摸天天操天天插| 久久久久久久久久久久久12p| 一区二区三区四区中文字幕av| 日本在线有码中文视频| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 中文字幕av一区三区| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 18禁韩漫在线免费看| 日本熟女人妻一区二区| 日韩国产欧美色资源在线| 国产精品无码AV一区二区白带| 国产精品久久97蜜桃| 成人免费在线网站视频| 91成年女人午夜毛片免费| AAAAAA级裸体美女毛片| 网爆白嫩美女精品国产| 91属羊人婚姻与命运| 成人av中文字幕在线| 成人激情自拍视频在线观看| 九九99热久久精品在线 | 可以打开看的操逼视频网| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 亚洲熟女诱惑一区二区| 欧美亚洲另类二区在线| 久久中文字幕暴力一区| 亚洲一区二区三区品视频| 好吊视的一区二区三区现频| 无人区一区二区精品| 熟妇人妻久久精品一区二区| 国产精品丝袜美腿在线观看| 正宗欧美在线观看一区二区 | 日本黄色爱爱视频网站| 一区二区三区在线国产视频| 高清性视频一区二区播放| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 亚洲美女精品在线视频 | 农村少妇一区二区三区四区| 青青草激情视频在线播放| 色偷偷东京男人的天堂| 亚洲综合高清一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 可以免费看美女隐私软件推荐 | 青青草原国产av一区欧美| 亚洲国产一级中文字幕| 国产精品性感美女av| 亚洲国产女同在线免费观看| 天天射天天日中出少妇| 中国式操B在线观看| 日本免费三区二道视频| AV天堂永久资源网| 日韩av在线观看入口| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 被大鸡巴操到高潮在线看| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 国产自拍成人激情视频| 国产精品久久久久久亚洲理论| 国产精品美女无遮挡一区二区| 激情五月天综合激情网| 国产精品乱码人人做人人爱| 久久这里只有精品免费看| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 国产精品片211在线观看| 精品亚洲欧美在线观看| 99re国产这里只有精品| 久久精品国产亚洲av高潮| 亚洲一区成人在线观看| 免费观看日韩中文字幕| 久热色精品无码在线| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 黄片后入式日逼视频| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 你是我的女人中文字幕高清| 国产床戏视频免费看| 日本理论三级在线观看| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 东京热免费视频精品| 91久久福利国产成人精品| 一级av大片久久久久久| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 国产一区二区三区黄网| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 国产特黄大片美女精品| 青娱乐在线中文字幕视频| 久久久久久久婷婷免费视频 | 精品亚洲乱码一区二区| 99热热色这里只有精品| 日本成人理论在线观看视频不卡 | 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 国产一区二区三区免费大片久久 | 亚洲欧美日韩有码在线观看| 国产情侣在线不卡视频| 97国产精品免费观看| 国产三级欧美日韩在线| 久久国产亚洲精选av| 国产精品日本一区二区在线看| 日韩一级黄色小视频| 日本欧美国产中文字幕| 久久亚洲精品一区二区| 亚洲av无码一区二区三区四区| 日韩av在线观看入口| 波多野结衣AV在线播放| 国产精品自拍35页| 亚洲午夜精品在线免费观看| 91国产自拍免费视频| 国产一区二区三区久久精品| 天天扎天天透天天干| 亚洲理伦一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 无套内射毛片在线观看| 双插性欧美一二三区双| 亚洲国产视频一区嫩模| 成人不卡视频在线观看| 成人黄色av在线播放| 漂亮人妻一区二区三区四区| 成人黄片黄久久久久久久| 人妻日韩精品中文字幕| 国产av一区仑乱久久精品| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 91久久国产综合精品女同| 久久蜜臀亚洲一区二区| 亚洲成av人片一区二区在线观| 99精品久久久久中文字幕人妻| 亚洲变态另类色图天堂网 | 国产在线观看精品卡一| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 激情五月婷婷丁香久久| 国产精品口爆一区二区三区| 免费特黄一级欧美大片在线看| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 精品人妻一区二区三区视频| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 国产午夜福利精品一区二区| 久久精品一区二区三区91| 久草精品在线播放视频| 国产av熟女一区二区三区网页版 | 亚洲国产欧美日韩在线人成| 日本一区二区高清道免费| 色综合久久人妻精品日韩| 亚洲色在线免费观看| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 国产在线一区二区三区在线| 国产全肉乱妇杂乱视频| 深夜福利成人免费在线观看| 北条麻妃一区二区在线| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲精品一区中文字幕| 91麻豆精品国产综合久久久| av中文字幕在线不卡| 91成人精品视频在线| 中文字幕人妻高清乱码| 美日韩美女操逼视频| 99精品高清一区二区| 把我绑在床头上夹奶头视频 | 亚洲国产精品欧美精品| 三级黄色无码视频在线观看| 精选国产一区二区三区| 日本中文字幕成人在线视频| 在线亚洲国产一区二区三区| 成人影院在线免费观看视频| 99国产精品久久久久久久竹菊| 福利姬3d全彩办公室色欲| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 女人的日本黄色香蕉视频| 国产一区二区欧美精品免费| 国产综合亚洲欧美在线| 一本大道在线一本久道好看片| 亚洲激情三级视频在线看| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 一二三四在线观看视频韩国| 激情视频中文字幕精品| 国模超大尺度一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费视频| 在线看片免费人成视久网app| 日韩欧美国产综合在线播放| 亚洲欧美日韩另类综合| 韩国电影三级中文字幕hd| 国产又大又猛又粗又黄视频| 亚洲美女精品在线视频| 日本成人在线中文字幕| 最新亚洲天堂资源av| 大屁股美女被操在线观看| 美女成人免费视频观看| 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 丝袜美腿玉足一二三区| 黄色三级不卡在线观看| 亚洲色在线免费观看| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 丝袜美腿诱惑在线播放| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 久久久综合激情六月丁香| 成人激情视频在线免费观看| 欧美精品午夜久久久久久| 亚洲国际精品视频在线| 日韩人妻中文字幕在线一区| 被主人公开羞辱调教自慰| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 欧洲精品一区二区三区中文字幕 | 国产69精品麻豆久久久久| 午夜国产激情视频在线观看| 亚洲欧美二区福利视频| 在线欧美青草香蕉在线播放| 97se人妻少妇av| 高清无码黄色视频网站在线观看 | 黄色录像黄色录像黄色| 日韩欧美另类卡通在线视频| 国产区av中文字幕在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区视频 | 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 日韩欧美一区二区最新| 国产做a爰片久久毛片95| 日本大尺度做爰吃奶| 欧美激情在线视频免费网站| 国产精品最新在线视频| 欧美极品一区二区三区在线| 欧美色网站一区二区三区| 黄色网页在线观看一区二区三区 | 丰满无码人妻福利视频| 伊人久久综合成人亚洲| 欧美日韩国产一区精品久久| 日韩高清不卡一二三区| 欧美精品免费久久欧美| 亚洲午夜无码伦在线观看| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 天天做天天干天天操天天射| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区 | 国产女人爽到高潮a毛片| 激情网免费视频一区二区三区| 亚洲中文字幕第八页在线看 | 日韩最新免费中文字幕在线观看| 看全黄大片视频不卡| 尤物av午夜精品一区 | 国产女人爽到高潮a毛片| 看中文字幕一区二区三区| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 口内射精一区二区三区| 人人澡人人人澡人妻看 | 日韩精品96久久久久久av| 午夜神马影院网站台| 欧美一区二区三区人| 日本人妻欲女在线视频| 中国少妇一区二区三区| 欧美日韩亚洲成人v| 欧美日韩激情视频免费观看| 中文字幕一区二区三区精品| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 精品人妻一区二区三区午夜| 丝袜美女视频一区二区三区| 无码人妻日韩一区日韩二区| 视频一区二区三区免费在线视频| 综合专区91久久精品| 国产一区二区三区福利| 麻豆国产午夜在线精品| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放 | 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 精品午夜免费福利视频| 丰满人妻无码一区二区三区| 日韩亚洲国产欧美另类| 韩国电影三级中文字幕hd| 国产精品一区二区熟女91| 日韩一区二区三区亚洲| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 精品国产成人一区二区在线| 又大又色又爽的视频| 婷婷精品在线免费视频| 综合专区91久久精品| 国产av香蕉一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 国产三级欧美日韩在线| 日本高清高色视频免费| 国产精品一区二区高清在线| 国产精品视频在线一区| 一区二区三区偷拍女厕| 在线亚洲一区二区三区| 日本全黄大色黄大片| jizz女人高潮喷水一区二区| 欧美一区二区三区完整| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 日韩欧美国产综合在线播放| 精品成人综合aⅴ一区二区| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 熟女淫一区二区三区| 国产午夜男人天堂手机| 国产精品视频午夜福利| 欧美特别黄色免费在线观看| 日本精品视频一区在线播放| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 中出日韩精品在线观看| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 国产可乐视频在线视频欧美| 国产黄色自拍网站在线| 十七岁日本免费完整版BD| 免费的黄色的a级中文字幕| 成人欧美中文字幕在线观看| 亚洲中文字幕第一人码| 手机国产乱子伦精品视频 | 麻麻张开腿让我爽了| 亚洲一区久久中文字幕| 日本区一视频区二视频| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 欧美日韩一级精品不卡| 久久久久精品亚洲av| 狠狠中文一区字幕久久| 国产熟女av一区二区| 中国一级毛片视频免费看| 欧美黑人精品一区二区| 亚洲免费a在线观看| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 人妻日韩精品中文字幕| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 熟女一区二区三区69| 在线观看成人av毛片| 人妻中文在线第10页| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 日韩中文字幕视频原创| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 中日韩一二三级黄色永久视频| 另类日韩欧美亚洲专区| 操在线免费视频观看| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 国产亚洲情侣在线视频| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 欧美日韩久久一区蜜月 | 大吊操白虎学生妹逼| 久久国产丝袜高清视频| 欧美日韩女优制服另类| 久久久久久久久久热视频| 亚洲最大中文字幕综合| av有码一区二区三区| 亚洲综合国产视频第一页| 成人不卡av在线观看| 国产黄色自拍网站在线| 色女av一区二区三区| 美女视频一区二区三区三州| 久久精品成年人免费看国产片| 一区二区三区不卡免费视频网站| 青青草原av在线免费播放| 青青草原国产av一区欧美| 国产精品日本一区二区在线看| 在线欧美青草香蕉在线播放| 免费观看在线性生活视频| 国产在线精品欧美日韩电影| 中文字幕免费视频日韩| 日本一道本一区二区三区四区| 亚洲无码十八禁免费看在线| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 92看片亚洲精品国产| 国产精品久久久久久久久111 | 蜜桃区一区二区三视频网| 亚洲一级伦理人妻av| 免费观看在线亚洲视频| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 国产模特一区二区三区| 看一区二区三区黄色| 一区二区三区日本精品视频| 日本 欧美 国产 一区 二区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 青青草激情视频在线播放| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 韩国一区二区在线播放| 亚洲五码一区二区三区| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 男女上床视频18禁| 青青草视频网址入口| 又紧又爽又深精品一区二区| 99久久精品无免国产免费75| 亚洲综合精品美女视频网站| 美女午夜福利在线精品网站| 国产一级av国产免费| av网站在线天天有| 日韩精品一二三四区| 亚洲av产在线精品亚洲第| 日韩高清精品久久久久久| 国产精品免费久久久久电影| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 午夜av内射一区二区三区| 国产高清伦理在线视频| 白丝国产一区二区三区| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 亚洲一区二区国产日韩| 高潮av一区二区三区| 播放电影三级黄色片| 亚洲成年网址青青草原| 色日韩视频在线观看| 久久精品成年人免费看国产片| 日本理论三级在线观看| 精品国产91久久久久| 999精彩国产精彩视频| 免费观看国产在线视频不卡| 久久蜜臀亚洲一区二区| 又大又色又爽的视频| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 欧美日韩激情在线观看视频| 日本国产一区二区在线观看| av在线中文字幕观看| 中国式操B在线观看| 婷婷一区二区三区四区五区| 亚洲不卡一区中文字幕电影 | 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 视频中文一区二区三区| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 成人不卡视频在线观看| 国产精品1区2区3区4区久久| 离职够怎么才能办理社保不停| 在线亚洲国产丝袜日韩| 精品香蕉久久久午夜福| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产一区激情在线观看| 成年人免费在线看片网站| av一二三区在线观看免费不卡| 成人激情视频在线免费观看| 在线日韩中文字幕乱码视频| aaa级精品无码久久久国产| 日韩精品在线观看中文字幕| 国产三级国产精品国产普通 | 熟妇人妻久久精品一区二区| 日韩在线精品视频免费| 美女脱光衣服的视频网站| 国产自拍视频在线观看| 男女上床视频18禁| 人妻少妇内射h在线| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 91自拍网在线播放| 中文字幕第一视频一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 午夜视频播放区东京热| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 亚洲一区二区女厕偷拍| 一区二区三区欧美中文字幕| 亚洲性猛交XXXX乱大交| av一区二区三区亚洲| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 黄色无毒免费av网站| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 色综合中文字幕色综合里激情| 96精品人妻一区二区三区| 天天日天天操夜夜爽天天射| 加勒比在线观看日本一区| 日韩av毛片精品久久久| 成熟的妇人亚洲性视频| 亚洲av男人的天堂久久久| 91麻豆精品国产综合久久久| 国产精品无套内射迪丽热巴| 中文字幕人妻丝袜系列| 精品无码国产自产野外拍在线| 亚洲欧美一区二区视频。| 青青草原网站免费网址| 欧美区一区二区在线| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 日韩在线观看视频看看| 国产又粗又猛又黄长的视频| 国产精品无套内射迪丽热巴| 成人污污污视频在线免费观看| 大屁股丰满女人一区二区| 国产av熟女一区二区三区网页版| 香蕉久久这里只有精品| 中文日韩欧美在线观看| 无套内射毛片在线观看| 精品人妻一区二区三区夜夜| 亚洲国产精品久久成人| 免费黄色中文字幕在线观看| 中文字幕人妻熟女在线视| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 国产成人经典三级在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 亚洲欧美日韩在线中文一| 欧美一区二区好的精华液| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 99久热这里只有精品免费| 亚洲综合精品美女视频网站| 丝袜美腿在线观看一区| 国产可乐视频在线视频欧美 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 亚洲欧洲日本在线色| 国内自拍av 性网| 国产av我要操死你| 可以免费看美女隐私软件推荐| 搡老熟女乱淫一区二区| 美女扒开双腿让男人捅个爽 | 大鸡巴插入小姨妹B视频| 91成年女人午夜毛片免费| 免费动漫成人av在线观看| 中国五十路熟妇洗澡视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 日日夜夜精选免费观看| 久久综合 中文字幕| 久久精品国产91久久性色tv| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 精选亚洲一区二区三区| 九九99热久久精品在线| 亚洲av高清在线一区二区三区| 天堂资源中文最新版在线一区| 97精品伊人久久久大香线蕉 | 在线精品国产亚洲一区二区三区| 果冻传媒一二三区av精品| 日本一区二区三区视频免费| 在线看很黄很污的视频| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 青青视频在线免费看| 国产一级片内射在线播放| 超污短视频网站在线观看| 国产AV精选刘思瑶播放| 1234日韩不卡视频| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 超碰一区二区的四区| 国产aaa精品自拍| 日韩a无v码在线播放免费| 久久久综合激情六月丁香 | 日韩欧美在线中文字幕网| 亚洲少妇久久中文字幕| 精品国产污污污免费网站入口| 色女av一区二区三区| 亚洲av影院影视天堂| 亚欧日韩欧美黄页网站| 亚洲欧美日韩免费一区| 91精品91精品91精品| 在线观看免费欧美精品| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 韩国乱码国产乱码精品| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 日本一区二区免费观看| 日韩av18在线观看| 国产成人自拍三级视频| 国产日韩av综合一区二区| 人妻系列无码专区久久五天| 中文字幕国产精品专区| 免费播放在线视频观看| 国产精品丝袜久久久久久app| 黄片手机免费在线观看| 日韩欧美在线免费观看一区| 日韩欧美在线中文字幕网| 日韩高清一区二区三区免费| 亚洲一区二区三区极品| 精品无码国产自产野外拍在线 | 亚洲一区二区三区品视频| 日韩高清一区二区三区精品| 日日夜夜亚洲精品视频| 91亚洲国产成人精品性色精品| 小蜜桃在线高清观看| 超污短视频网站在线观看| 四虎国产精品久久久久久| 精品国产污污污免费网站入口| 日韩综合在线超乳人妻一区| 欧美日韩国产免费看| 黄色一级性生活录像片| 亚洲一区二区三区无码人妻 | 日韩欧美午夜神马福利| 国模超大尺度一区二区三区| 91精品午夜福利在线观看免费| 人人妻人人做人人妻av| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 中文字幕一区二区色婷婷| 天天日天天操夜夜爽天天射| 欧美胖女人操逼网址| 亚洲欧美另类日韩中文| 国产中文字幕在线观看免费| 亚洲欧美日韩国产中文| 亚洲午夜精品美女写真| 色偷偷东京男人的天堂| 成人自拍视频免费在线| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 人妻少妇综合一区二区| 日本a级一区二区在线免费观看| 日本视频三区在线观看| 看免费操美女小骚逼视频| 成人av中文字幕在线| 亚洲熟妇熟女久久精品| 成都4片p完整版视频久久精品| 亚洲人妻激情视频在线| 国产精品无吗一区二区| 欧美在线天堂一区二区| 午夜福利视频国产专区| 亚洲成人动漫av在线| 亚洲精品免费一区二区三区 | 久久久久久久久久久三级| 麻豆国产成人免费视频| 成人动漫一二三区在线观看| 国产不卡av一区日日骚| 日韩爱爱一级免费视频| 亚洲av迷一区二区| 日韩综合中文字幕在线视频| 色综合视频一区二区三区| 亚洲理伦一区二区三区| 大胸爆乳护士免费看| 国产精品农村妇女一区二区三区| 一区二区三区偷拍女厕| 欧美日韩一区二区激情在线| 国产综合亚洲欧美在线| 中文字幕精品有码中文| 中文字幕一区二区三中文字幕| 国产av一区二区三区精品1区| 一本高清码二区三区不卡| 日本免费在线一区二区| 这里只有国产精品视频播放视频| 青青草原国产av一区欧美| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 精品午夜免费福利视频| 美女被爽到高潮娇喘视频| 免费污污网站在线观看| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 日韩精品一区二区三区人人爽| 夜夜一区二区三区蜜臀| 五月综合婷婷在线观看| 熟女视频一区二区三区| 欧美日韩一级精品不卡| 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 国产精品白浆一区二区亚洲| 日本精品免费专区在线观看| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 精品亚洲欧美在线观看| 亚洲av网站在线播放| 色婷婷久久亚洲综合看片| 黑人一区二区三区啪啪网站| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 美女视频一区二区三区在线 | 国产成人在线一区二区| 两个奶头被吃的高潮的视频| 精品国产Av无码久久久内衣| 免费观看国产在线视频不卡| 女人高潮荫道喷水免费视频| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 午夜美女福利在线观看| 亚洲成人动漫av在线| 日韩久久天天射欧美| 韩国情色在线一区二区| 成人午夜欧美激情在线视频 | 少妇高潮大片免费观看| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 好爽一区二区三区在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 国产一区二区亚洲人妻精品| 亚州午夜无码久久久| 一本之道中文字幕东京热| 欧美成人久久久久久久激情视频| 丰满人妻无码一区二区三区| 被主人公开羞辱调教自慰| 99人妻精品日韩欧美一区二| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 91久久精品国产性色tv| 亚洲国产精品av一区二区| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 欧美午夜激情视频在线播放| av免费大片在线观看不卡| 日韩欧美一区二区三区四区| 高潮的少妇中文字幕无码| 99热国产这里只有精品9九| 亚洲一区二区女厕所| 国产精品欧美日韩专区| 欧美日韩国产一级高清| 77字幕中文字幕网在线观看| 五月激情丁香久久亚洲| 941国产高清资源在线观看| 国产一区午夜福利在线观看| 一进一出流出白浆视频| 国产精品无毒不卡久久| 自拍一区国产在线播放| 国产精品日韩三级伦理| 久操免费资源在线播放| 国产av超碰碰超爽| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产精品1区2区视频| 在线播放无码后入内射少妇| 黄片av一级在线观看| 午夜直播福利在线视频| 亚洲日本久久久午夜| 国产成人精品1区2区| 中文字幕高清有码在线| 国产免费精品视频一区二区三区| 国内自拍视频在线观看h| 久久精品国产亚洲av高潮| 国产激情干炮五月天| 国产精品人妻熟女av久久| 日本不卡码一区二区三区| 国产又粗又猛又黄长的视频| 国产日韩一区二区三区av| 色爱亚洲av色先锋资源站| 国产一区二区激情在线| 麻豆公司传媒在线观看| 欧美一级特黄aaaaaaa片| av免费在线观看日韩| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 亚洲一区二区视频在线| 精品久久久久亚洲综合网| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 尤物av午夜精品一区| 亚洲福利区一区二区三区| 国产精品口爆一区二区三区 | 日韩男女激情视频在线观看| 熟女少妇免费视频网站观看 | 国产精品超碰在线观看| 视频一区二区三区免费在线视频| 国产一区二区成人在线视频 | 新狼人综合就是干欧美| 99视频精品国产在线视频| av有码一区二区三区| 插入骚货视频在线观看| 91中文字幕免费人妻| 亚洲2022砖码专区| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| av中文字幕二区在线| 伊人久久大香色综合| 国产最新av在线免费观看| 岛国中文字幕在线观看视频| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 国产一区二区三区久久精品| 亚洲精品十八禁在线观看| 日本免费三区二道视频| 亚洲欧美日韩另类综合| 九九热99这里有精品| 亚洲高清视频区一区二区三| 久久香蕉综合色一综合色88| 亚洲国产精品久久成人| 午夜av一区二区在线| 精品国产99国产精品亚洲| 亚洲av 一区二区三区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 亚洲五月六月丁香缴情久久 | 高潮毛片遮挡免费高清| 国产精品熟女视频网站九色| 成人金典777网站| 中文字幕免费视频精品一区观看| 国产黄瓜视频免费观看| 77字幕中文字幕网在线观看| 激情五月婷婷久久网| 日韩人妻高清在线视频| 日韩一区二区三区亚洲| 国内女人18毛片水真多1| 一区二区三区观看在线视频| 久久中文字幕无码不卡| 大鸡巴猛烈抽插视频| 18禁短视频在线观看| 亚洲日本久久久午夜| 男女一进一出抽搐免费视频| 99久久综合精品五月天| 新婚之夜玩弄人妻系列| 一本大道大香蕉手机在线| 国产高清伦理在线视频| 精品青青草视频在线观看| 人人妻人人澡天天干| 免费无码视频在线播放| 欧美亚洲国产高清一区| 小蜜桃在线高清观看| 日本区一视频区二视频| 亚洲变态另类色图天堂网| 中文字幕在线视频乱码| 天天在线天天看成人免费视频| 日本一区二区三区高清视| 视频一区二区三区日本精品| 不卡一区二区三区欧美| 丰满人妻一区二区53| 国产亚洲一级二级三级| 日韩欧美高清第一区| 精品丝袜熟女一区二区三区| 国产一区二区成人久久免费影院 | 国内真正的永久免费钻石软件| 欧亚一区二区三区av| 国产人妻精品av一区| 亚洲av男人的天堂精品| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| av免费在线不卡一区| 97在线观看免费视频播放| 日本六十路五十路熟女息子| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 91麻豆精品国产综合久久久| 手机在线中文有码字幕| 久久这里只有精品免费看| 亚洲大片一区二区三区跳转| 成人金典777网站| 高清性视频一区二区播放| 水多多导航凹凸福利在线| 国产传媒视频一区二区| 高清国产区一区二区| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 国产一区二区三区福利| 精品国产精品乱码一区二区三区| 日本免费在线一区二区| 狠狠肏人女神的小穴| 日韩欧美精品永久在线| 免费av中文字幕一区二区三区| 美女玩鸡巴免费高清观看| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 蜜臀免费在线观看视频| 成人午夜福利在线播放| 久久色在线免费视频观看| 国产美女av一区二区三区| 日本一区高清免费在线| 亚洲精品综合在线播放| 黑人一级综合一区二区| 夜夜一区二区三区蜜臀| 精品国产一区二区999| 在线看片免费人成视久网app| 在线日韩视频一区二区三区| 日日麻批免费高清视频| 精品人妻一区二区三区午夜| 国产精品不卡av免费在线观看 | 亚洲av黄色一区二区| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产精品自拍视频在线| 国产日韩av综合一区二区| 亚洲av色图一区二区三区| 九九99热久久精品在线| 国内无套内精激情四射| 色综合中文字幕色综合里激情| 国产女人精品一区二区三区| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 久久精品人妻少妇一区| 久久中文字幕视频、最近更新| 欧美日韩国产免费看| 国产真实内射在线观看| 99视频这里只有精品在线观看| 成年女人看片永久免费视频| 97在线精品国自产拍中文| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲大片一区二区三区跳转| 亚洲国产日韩中文字幕| 入室侵犯人妻中文字幕| av网站免费av网站免费| 一区二区三区不卡免费视频网站| 日韩a无v码在线播放免费| 亚洲一区av免费在线观看| 免费在线观看日本av| 97在线观看免费视频播放| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 国产成人精品久久一区二区| 日本中文字幕人妻日韩| 国产人妻精品av一区| 亚洲天堂中文字幕第一页| 一本大道大香蕉手机在线| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 日韩中文字幕有码午夜美女| 免费成年网站在线观看视频| 色综合中文字幕色综合里激情 | 最新99在线视频精品| 国产成人香蕉久久久久| 一区二区三区有码视频| 日韩中文字幕区一区一区| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 你是我的女人中文字幕高清| 美女18禁国产精品| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 午夜一区二区三区视频| 成年人在线观看为您提供优质| 久久国产亚洲精选av| 无人区一区二区精品| 国产有码av在线播放| 2019中文字幕久久| 欧美黄片在线免费观看| 超碰公开在线免费观看| 成人精品视频中文字幕在线看| 污污污免费在线播放| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 成人一区二区三区视频在线观看| 操逼好爽烧了舒服水多视频 | 被主人公开羞辱调教自慰| 日日夜夜精品免费视频播放| 91亚洲精品午夜福利| 国产在线看片免费人成视频| 成年人免费在线看片网站| 国产午夜av在线一区二区三区| 免费亚洲综合自拍偷拍| 五月情综合网站久久| 国产精品自拍35页| 国产亚洲欧美曝妖精品| 美女视频一区二区三区在线| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 丰满少妇在线播放bd| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 日韩精品一在线观看| 96精品人妻一区二区三区| 美女露B让男人捅。| 亚洲国产中文二区三区免| 国内精品一区二区三区在线观看| 日本高清无卡码一区二区久久| 老板好大用力深一点视频| 国产精品日韩三级伦理| 国产精品一区二区三区精品| 精选国产一区二区三区| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 国产在线精品成人一区二区三区 | 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 久久久国产成人a视频| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 雷电影图片高清壁纸| 人妻久久精品一区二区| 国产精品1区2区3区在线观看| 巨乳人妻在线中文字幕| 男女一进一出抽搐免费视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 国产三级在线看完整版| 中文字幕少妇久久免费| 男女久久久久久久久久久| 91成人精品视频在线| 中文字幕一区二区三区精品| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 国精品一区二区在线| 轻一点我要你搞我小穴视频| 日韩制服丝袜手机在线观看| 亚洲欧美日韩第一区| 国产精品久久久久久亚洲av| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 青青草视频免费在线播放| 欧美日韩精品综合久久| 国产一区二区不卡区| 亚洲 欧美 一区 二区| 日韩爱爱一级免费视频| 999精彩国产精彩视频| 国产午夜av在线一区二区三区| 精品人妻专区在线视频| 97人妻精品一区二区三区免费| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 色欲色欲av一区二区直播| 99精品高清一区二区| 亚洲一区二区偷拍视频| 国产综合一二三四区| 国产成人午夜中文字幕| 亚洲中文字幕一区视频| 特黄一级片胖女人干逼的| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 日本加勒比高清免费观看| 日韩av激情在线不卡| 99视频精品全国免费在线观看| 亚洲欧美中文日韩色图| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 亚洲欧美日韩另类综合| 日韩在线欧美一区二区三区| 内射在线成人精品视频播放 | 国产中文字幕日韩在线观看| 国产区av中文字幕在线观看| 青青草原在线免费观看网站 | 亚洲国产日韩一区二区三区| 蜜桃精品一区二区三区在线| 亚洲国产一级中文字幕| 国产精品三级在线免费观看| 日韩女同性一区二区三区| 国产人妖上床视频网站| 国产传媒视频一区二区| 两个人免费观看日本的完整版 | 熟女少妇av中文字幕| 中文字幕少妇久久免费| 超碰公开在线免费观看| 亚洲国产精品500在线观看| 成人一区二区三区高清视频| 91成人免费电影在线| 一本一本久久久精品综合不卡| 美女扒开胸露出奶头的图片| 高清免费无遮挡在线观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 欧美黄片在线免费观看| 国产自拍成人激情视频| 青青草原在线免费播放视频| 亚洲一区二区三区视频在线| 成人免费无码片在线观看| 成人av中文字幕在线| 日日夜夜精品免费视频播放| 国产最黄视频免费观看| 一区二区三区有码视频| 国产精品丝袜久久久久久app| 日日麻批免费高清视频| 国产免费牲交视频免费播放| 婷婷国产成人久久精品 | 亚洲熟妇免费在线视频| 成人动漫一二三区在线观看| 在线观看欧美污污视频| 大型国产调教美女网站| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 一区二区三区在线日本视频| 国产大陆亚洲一区二区三区| 国产成人午夜中文字幕| 中文在线天堂在线中文| 视频一区二区三区免费在线视频| 欧美精品久久久久久久久久 | 国产伦精品一区二区三区人妻| 精品av传媒在线观看蜜桃| 亚洲黄色av免费在线观看| 亚洲激情视频免费在线播放| 色女av一区二区三区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线 | 日韩综合中文字幕在线视频| 99国产精品久久久久久久竹菊 | 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 国产av熟女一区二区三区网页版| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 成人动漫一二三区在线观看| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 精品亚洲一区二区三区视频观看| 白丝国产一区二区三区| 看中文字幕一区二区三区| 99桃花在线无码国产毛片视频 | 亚洲视频在线播放老色| 青青青国产手线观看视| 欧美成人免费看片一区| 精品成人综合aⅴ一区二区| 夫妻性生活黄色大片视频| 蜜桃久久精品一区二区| 成人激情视频在线免费观看| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 久久久精品午夜操一操| 麻豆精品一区二区综合| 国产在线看片免费人成视频| 人人妻人人澡天天干| 久久精品国产久精久精| 欧美激情在线视频免费网站 | 91青青草精品视频| 一区二区三区四区五区午夜福利| 最好看的人妻中文字幕| 黑人巨大三根一起进在线观看| 免费一区二区三区精品人妻| 91久久精品人妻一区二区| 欧美一卡二卡在线免费| 免费无码视频在线播放| 综合色一区二区三区| 久久久中国精品视频久久久| 国产精品日产三级在线观看| 日韩熟女人妻一区二区| 国内精品一区二区三区在线观看| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 亚洲一区二区视频在线| 最好看的人妻中文字幕| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 免费人成视频在线观看播放网站| 亚洲欧美日韩不卡在线| 久久国产精品偷拍视频| 制服丝袜AV无码专区完整版| 国产乱人av一区二区三区| 成人综合国产一区二区三区| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 精品丝袜熟女一区二区三区 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 中文字幕人妻熟女在线视| 天天在线天天看成人免费视频 | 人妻解禁中出一区二区久久| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 蜜桃区一区二区三视频网| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 国产情色一区二区免费视频| 国产三级精品三级在专区精| 青春草在线精品视频| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 国产最黄视频免费观看| 亚洲国产综合久久天堂| 成人午夜欧美激情在线视频| 日韩高清精品久久久久久| 中文字幕日本免费观看视频| 日韩成人在线免费电影| 亚洲高潮美女久久久久久| 国产精品国产三级国产潘金莲| 日韩高清一区二区三区免费| 国产精品一区二区白浆视频| 黄a在线网站福利高清| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 精品推荐在线观看av| 中文日本欧洲视频在线播放| 一本之道中文字幕东京热| 欧美在线天堂一区二区| 韩国精品一区二区三区四区| 中文字幕日韩精品一区| 天天射天天更新天天日| 91久久久精品国产一区二区三区| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 国产精亚洲视频综合区 | 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦 | 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 国产成人午夜91精品| 亚洲情精品中文字幕99在线 | 人妻少妇一区二区有码| 2019中文字幕久久| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产熟女自拍视频免费看| 夭天干天天爽天天高潮| 亚洲国产资源一区二区| 少妇人妻精品一区二区三区| 欧美在线观看日韩在线观看| 在线免费观看日本网址| 成人在线黄色av网站| 五月婷婷中文字幕在线| 高潮毛片遮挡免费高清| 精品久久久午夜一区二区三区| 久久福利视频一区二区三区 | 蜜臀免费在线观看视频| 一区二区三区四区三级| 成人操逼在线观看视频| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 成人影院在线免费观看视频| 中文字幕日韩人妻一区| 亚洲欧美国产日韩视频| 日本一区二区三区麻烦视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 日韩亚洲在线一区二区| 婷婷精品在线免费视频| 色婷婷在线视频精品免费| 国产精品一区二区熟女91| 少妇人妻精品一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区四区 | 偷看农村女人做爰av| 污污污污污污污的免费网站18禁| 久草福利在线视频观看| 亚洲片av免费在线观看| 一二三四在线观看视频韩国| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 国产三级在线看完整版| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 亚洲国产精品500在线观看| 欧美日韩午夜激情福利| 日韩精品电影一二区| 久久久美国精品中文字幕| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 日韩欧美不卡一区二区免费| 一区二区三区在线观看视频在线 | 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 亚洲黄色性爱视频在线播放 | 欧美午夜激情视频在线播放| 国产自拍视频在线观看| 试婚99天视频免费完整版观看| 这里只有国产精品视频播放视频| 亚洲精品乱码中文字幕| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | av电影在线观看网址| 亚洲一级特黄特黄的大片| 丝袜美腿在线观看一区| 日韩精品在线观看中文字幕| 在线观看成人字幕吗| 日本理论片一区二区三区 | 成人激情视频在线免费观看| 国产精品成人一区二区| 亚洲精品人妻在线视频观看| 国产日本欧美中文字幕| 强贷色视频在线播放| 亚洲熟妇一区二区三区| 日韩av在线在线播放| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 色综合中文字幕色综合里激情| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 日韩精品中文字幕不卡| 亚洲深喉一区二区在线看片| 综合专区91久久精品| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 久久九九99热这里只有精品| av免费在线观看日韩| 欧美一区二区三区完整| 亚洲片av免费在线观看| 91久久精品一区二区二区| 99国产在线观看99精品| 草草视频在线免费观看| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 成人黄页网站大全在线观看| 91亚洲国产成人精品性色精品| 按摩偷拍亚洲一区二区| 91香蕉视频在线播放| 青青草原国产av一区欧美 | 成人不卡av在线观看| 国内无套内精激情四射| 国产精品久久久久久无码AV| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 97视频碰在线观看| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 婷婷国产成人久久精品| 国产露脸精品一区二区| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 91真实国产门事件免费看| 亚洲国产成人精品久久| 在线观看91精品国产不卡| 亚洲精品黄色小视频| 乱码人妻精品一区二区三区| 森泽佳奈在线视频播放| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 美女黄色午夜福利网站| 国产在线精品成人一区二区三区| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 91精品国产手机在线| 欧美精品中文字幕久久久久| 91午夜福利视频免费播放| 国产高清伦理在线视频| 日韩人妻高清在线视频| 凹凸国产精品熟女视频| 中文字幕高清有码在线| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 天天操天天操制服诱惑| 日本成人熟女一区二区三区| 在线看中文字幕av| 国产欧美又粗又猛又爽老| 熟女一区二区三区69| 精品国产自在现偷99精品| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 国产综合一二三四区| 国产av我要操死你| 亚洲中文字幕91嫩草| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国产大尺度午夜福利视频| 97国产精品久久碰| 高清不卡中文字幕av| 九九热精品官网视频| 欧美日韩一区二区在线成人| 国产三级一区二区三区视频| 91人妻中文字幕在线| jizz女人高潮喷水一区二区| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 丝袜视频日本成人午夜视频| 欧美日韩亚洲成人v| 久青草视频免费视频福利片| 伊人久久中文字幕av| 四虎在线观看地址天堂| 精品av传媒在线观看蜜桃| 人妻熟女在线观看的| 日韩欧美一区二区三区四区| 日韩欧美在线免费观看一区| 成人福利av在线观看| 日韩综合中文字幕视频在线| 人妻蜜桃一区二区三区| 亚洲人成网国产最新在线| 丝袜美腿在线观看一区| 中文字幕第一区欧美高清| 精品av传媒在线观看蜜桃| 探花约了个丰满少妇| 深夜影院深久久久久久久久 | 人人妻人人澡天天干| 日韩男女激情视频在线观看| 高清性视频一区二区播放| 中文字幕av三区三级爽| 高潮毛片遮挡免费高清| 九九九热精品免费视频观看| 久久中文字幕成熟人妻| 美女午夜福利在线精品网站| 日韩在线观看视频看看| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 泰国三级大尺寸在线看| 亚洲情精品中文字幕99在线| iGAO视频网免费观看| 欧美日本黑人一区二区| 久久久久人妻一区二区三区精品 | fc2成年免费共享视频| 国产日韩丝袜美女视频网站 | 视频免费观看网站不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 国产精品久久久久久久久111| jizz女人高潮喷水一区二区| 成人影院在线免费观看视频| 高清中文字幕一区二区三区| 一区二区三区中文欧美| 日韩午夜一区二区三区| 欧美日韩中文字幕完整版 | 国产偷窥闪现走光合集福利| 亚洲欧美精品日韩一区| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 日韩欧美在线中文字幕六区| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 夜夜一区二区三区蜜臀| 欧美真人三级做爰暗欲| 蜜桃精品一区二区三区在线| 日本六十路熟女工口| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 国产区一区二区日本精品视频 | 黄页毛片网站大全在线免费观看 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 国产免费三级三级三级| 国产精品性色一区二区三区| 中文国产成人精品久久不卡| 久久久久久久婷婷免费视频| 激情视频中文字幕精品| 人妻中文字幕中字在线| 欧美亚洲另类二区在线| 另类区熟妇亚洲熟女| 菲菲影院亚洲一区二区| 国产经典精品一区二区三区| 久久久久久久久18禁秘| 蜜臀国产一区二区三区在线| 久久精品娱乐亚洲领| 亚洲人成激情在线播放国| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 天天天狠天天透天天制色| 国产精品久久久久久久密桃 | 精品国产一区二区999| 成人午夜欧美激情在线视频 | 青青草五月天在线视频| 午夜精品久久久久久久爽懂色 | 成人金典777网站| 日韩一级特黄高清免费| 国产日韩欧美一区二区三区视频 | 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 国产欧美在线观看精品一区二区| 亚洲国产精品久久成人| 色欲视频天天综合网| 亚洲午夜精品在线免费观看| 亚洲 欧美 一区 二区| 精品久久一区二区三区| 99少妇丰满人妻久久| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 久久久国产成人a视频| 亚洲色图在线精品视频| 亚洲国产视频一区嫩模| 人妻av中文字幕一区二区三区| 98视频在线观看免费| 欧美日韩国产免费看| 欧美亚洲国产高清一区| 全国无a一区二区三区| 小泽马丽亚在线观看免费| 青娱乐在线中文字幕视频| 亚洲一区二区精品在线播放| 亚洲一区二区三区极品| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 未满十八禁止观看免费网址| 青春草av在线免费观看| 免费手机在线观看bbb视频| 欧美丰满熟女激情喷水| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频 | 在线观看一区二区中文字幕| 免费观看妇女A级视频| 美女被我操到高潮喷水在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久不卡| 日本中国亚洲欧美偷自拍 | 亚洲国内精品在线视频| 色香蕉精品国产综合| 欧美精品在线观看一区二区| 一二三四区中文在线视频| 成人福利精品在线观看| 国产精品亚洲综合日韩| 少妇人妻系列中文在线| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 欧美综合激情啪啪五月激情| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 国产亚洲午夜精品a一区| 亚洲色图欧美激情四射| 2017天天天日日日色色色| 国产精品老熟女视频一区二区| 亚洲国产日韩一区精品| 日韩精品96久久久久久av| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 青青久久在线免费观看| 巨乳少妇av中文字幕| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 岛国中文字幕在线观看视频| 日本六十路熟女工口| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 日本精品秘a在线观看| 亚洲日韩国产一区二区三区| 美女高潮喷出白浆免费视频| 亚洲国产综合二区三区四区 | 日韩精品96久久久久久av| 亚洲熟少妇一区二区三区| 美熟女一区二区三区| 久久想要爱蜜臀av| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 91亚洲精品国产第一| 强贷色视频在线播放| 一区二区三区偷拍女厕| 中文字幕熟妇人妻在线| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 精品亚洲乱码一区二区| 在线播放中文字幕日韩| 国产欧美日韩综合网站| 98无人区码一码二码三码视频| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 白白在线视频免费观看| 国产精品素人搭讪在线播放| 国产在线观看精品卡一| 成人午夜欧美激情在线视频| 成人黄页网站大全在线观看| 国产在线一区二区三区在线| 国产欧美日韩综合网站| 成人国产精品视频一区二区| 成人黄视频免费观看| 国产在线观看精品卡一| 亚洲国产成人精品久久| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 韩国最新伦理片在线播放| 国产高清伦理在线视频| 亚洲综合国产视频第一页| 试婚99天视频免费完整版观看| 91精品对白刺激国产在线| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 伊人五月天婷婷成人| 亚洲美女毛片在线视频| 久久视精品99re8久香蕉| 欧亚一区二区三区av| 高清日韩中文字幕在线视频| 色婷婷在线一区二区三区| 国产美女黄性色av网站| 伦理激情麻豆国产一区| 国产无套白浆一区二区视频电视剧 | 精品国产99国产精品亚洲| 蜜桃精品视频一区二区| 国产后入内射一区二区| 五月综合婷婷在线观看| 国产拍精品亚洲精品| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 亚洲欧美国产精品美人| 日韩av在线在线播放| 国产精品自拍视频在线 | 亚洲国产午夜美女福利天天看| 青青草社区视频在线观看| 国产高清日韩精品在线| 男女做那个的视频播放| 久久视频在线播放视频| 中文字幕在线观看黄色片| 成人免费无码片在线观看| 青青草手机在线免费视频| 在线免费观看日本网址| 五月婷婷激情四射综合| 欧美乱码一区二区三区在线看| 日韩不卡av在线播放| 久久久久99精品成人片试看| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 亚洲欧美二区福利视频| 少妇愉情理仑片高潮日本| 韩国成人av免费一区二区| 久久av精品一区二区三区| 国产精品视频在线一区| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清热| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 亚洲AV五月天久久精品| 91精品国产一区三一| 日韩在线一区激情视频| 日韩欧美不卡一区二区免费| 日韩av18在线观看| 欧美日韩亚洲中文另类| 欧美在线网站一区二区三区| 日韩人妻中文字幕精品| 小黄片午夜视频在线播放| 日本少妇一进一出视频观看 | 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 污污污污污污污的免费网站18禁| 国产精品成人av一区二区 | 国产欧美日韩精品综合在线| 狼人综合伊人久久一本| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 国产婷婷色一区二区三区四区| 69精品久久久久人妻| 成人影院在线免费观看视频| 精品亚洲乱码一区二区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 五十路日韩人妻无码| 亚洲av永久久久久久久久精品| 五月婷婷黄色小视频| 一区二区三区四区中文字幕av| 九九热99这里有精品| 国产又粗又黄又爽的免费视频 | 欧美精品亚洲精品在线| 亚洲一区二区三区品视频| 99久久只有精品国产| 久久福利视频一区二区三区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 一区二区三区在线观看视频在线| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 亚洲一区二区三区视频免费播放 | 美女打开小穴让男生操的视频| 91成人精品午夜福利一区| 国内自拍视频在线观看h| 91久久精品一区二区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 人人妻人人做人人妻av| 黄色三级视频一区二区三区| 男女午夜大片在线观看| 99精品国产福利在线观看免费 | av日韩天堂在线播放| 久久天天操天天摸精品| 成人动漫一二三区在线观看| 亚洲av男人的天堂久久久| 日韩高清精品久久久久久| 亚洲在线精品一区二区三区| 日本动漫精品v毛片大全| 免费手机在线观看bbb视频| 小蜜桃在线高清观看| 久久久久久久99精品国产片| 95国产成人精品视频| 国产av熟女一区二区三区春色| 网爆白嫩美女精品国产| 日韩综合中文字幕视频在线| 亚洲动态福利美女视频| 日韩熟女人妻一区二区| 蜜臀免费在线观看视频| 干骚货人妻视频在线播放| 日韩欧美成人免费电影| 天天摸天天添天天日天天射| 又紧又爽又深精品一区二区| 久草视频免费在线观看| 国产一区二区成人久久免费影院| 国产大陆亚洲一区二区三区| 青青草原网站免费网址 | 国产精品久久久久久久密桃 | 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 日本中文字幕三级在线视频| 99re国产熟女四区精品| 亚洲一区av免费在线观看| av剧情网址在线观看| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 日本免费在线一区二区| 天堂资源中文最新版在线一区| 国产一区二区成人久久免费影院 | 乱色老熟女一区二区三区hd| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 自拍偷拍亚洲色图超碰| 这里只有国产精品视频播放视频| 丰满的少妇xxxx极品| 一本久道视频无线视频试看| 日本japanese丰满毛多| 久久久美国精品中文字幕| 日本一本二本不卡视频| 久久久国产成人a视频| 91精品午夜福利在线观看免费| 91真实国产门事件免费看| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 东北风流少妇高潮大叫| 国产熟女一区二区三区五月婷小说 | 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 国产成人综合久久三区| 国产免费人成网站在线播放| 日本肥熟老熟妇15p| 随时随地都能干的学校教师| 国产一级片内射在线播放| 人妻高清视频一区二区三区| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 亚洲成人最大av在线| 老板好大用力深一点视频| 视频在线只有精品日韩| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 午夜一区二区三区视频| 亚洲一区 二区 精品| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频 | 亚洲 欧美 一区 二区| 99久久国产亚洲综合精品| 欧美成人激情xxx| 久久人人精品一区二区| 国产成人啪精品午夜在线播放| 性色av一区二区三区在线播放| 日本在线视频播放一区二区| 奶头一吃一个摸一个就硬| 波多野结衣AV在线播放| 短篇激情小说大尺度| 午夜国产激情视频在线观看 | 又大又色又爽的视频| 麻豆片av在线播放免费观看| 中国农村妇女野外牲交视频| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 免费高清理伦片a片在线观看| 国产人妻久久精品二区| 久久久国产精品成人免费| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 乱码视频在线观看视频| 日韩精品电影一二区| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 精品中文日韩色影院| 99人妻精品日韩欧美一区二| 欧美在线观看高清不卡| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 亚洲一区二区三区在线网址 | 中文字幕精品亚洲熟女| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 精品午夜免费福利视频| 国产精品一二三区高潮视| 丰满人妻一区二区53| 日韩一级免费在线观看视频| 黄片手机免费在线观看| 亚洲av 一区二区三区| 国产大尺度午夜福利视频| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 国精品一区二区在线| 亚洲色精品一区二区三区91| 国产一区二区欧美中文| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 极品少妇内射aaaa| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 九九精品在线一区区| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 中文字幕日韩欧美视频| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 美女脱光衣服的视频网站| 国产欧美日韩一区在线| 亚洲伊人久久大香蕉| 两个人的小森林在线播放高清| 亚洲春色激情美女视频网站| 非洲老头阴茎超长黄色片| 毛片av中文字幕一区二区| 久久亚洲中文字幕精品一区二区 | 中文字幕午夜人妻久久一区| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 欧美大鸡吧操逼视频| 日本一区二区三区免费小视频 | 亚洲一区二区视频在线| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 国产国产精品国产自在午夜| 久久精品国产自在现线免费| 色女av一区二区三区| 美妇av一区二区三区| 成人免费观看精品视频免费| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清 | 偷拍自拍视频一区二区| 一进一出流出白浆视频| 91精品国产丝袜高跟在线| 亚洲国产一区二区精品性色| 欧美日韩国产精品自线在线| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 亚洲精品熟女乱色一区| 日本高清免费观看一区| 午夜一区二区三区视频| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 在线免费观看91亚洲| 少妇高潮了好爽在线观看男| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 国产福利萌白酱视频资源福利| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 国产精品免费观看一区二区三区 | 国产视频青青青在线播放| 日本乱码精品久久久久久| 久草视频成人免费在线观看| 一区二区三区精品在线视频观看| 国模小黎精品超大尺度| 国产熟女自拍视频免费看| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 国产精品无遮挡一区二区| 久久久久99精品成人片试看| 国产精品久久久久久久人人看| av色综合久久天堂av色综合在 | 国产免费人成网站在线播放| 国产精品欧美亚洲制服| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 欧美日韩午夜激情福利| 小蜜桃在线高清观看| 免费播放在线视频观看| 搡老熟女乱淫一区二区| 国产一区二区三区很黄很爽| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 高潮av一区二区三区| 加勒比熟妇中文高清| 中文字幕第一区欧美高清| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 久久久久亚洲av毛片大| 一本一本久久久精品综合不卡| 看中文字幕一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 亚洲一区二区视频在线| 欧美激情成人一区二区三区| 成人午夜福利高清在线观看| 日韩女同性一区二区三区| 色哟哟av中文字幕网址大全 | 丝袜美腿诱惑在线播放| 日韩av18在线观看| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 婷婷激情超碰丁香激情| 国产精品欧美日韩专区| 欧美中文字幕精品色图网站| 亚洲欧美国产日韩视频| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 自拍一区二区福利视频| 亚洲无精品一区二区在线观看 | 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 精品国产一区二区三区.| 大香蕉伊人精品在线观看| 婷婷国产亚洲性色av网站| 久久精品国产自在现线免费 | 日本熟女人妻一区二区| 国产欧美日韩一区在线| 久久精品一区二区三区91| 色播放视频在线观看视频在线播放| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 中文字幕丝袜乱一区三区| 精品乱码一区二区三区四区| 国产福利诱惑在线网站| 亚洲免费综合一二三四五区| 亚洲男人天堂网在线| 啪啪啪国产视频大全| 国产精品熟女高潮大叫| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 精品视频一区二区在线观看视频 | 在线观看成人av毛片| 日韩Av写真电影在线观看| 亚洲日产国产一区二区三区| 人妻少妇精品视频在线 | 欧美亚洲另类在线日韩国产| 久久最黄性生活又爽又黄特级片 | 青青草网站一区二区三区四区 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 日韩欧美在线免费观看一区| 青青草原av在线免费播放| 综合专区91久久精品| 国产精品自拍视频免费| 男女一起努力奋斗视频| 亚洲高清视频区一区二区三| 日本a级视频久久久久| 成人免费观看精品视频免费| 极品少妇内射aaaa| 影音先锋国内自拍资源啪啪| av最新在线播放地址| 婷婷精品在线免费视频| 国产一区二区激情在线| 精品日韩av乱码一区二区| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 中文人妻熟妇精品麻豆| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 欧美视频在线看一区二区| 亚洲色精品一区二区三区91| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 视频一区二区三区免费在线视频| 国产精品久久久久久av蜜臀| 国产精品久久久久久人妻热| 欧美色香蕉一区二区三区| 人妻体内射精一二三区| 69精品久久久久人妻| 黄色一区二区三区网站| 99视频精品国产在线视频| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 乱荡一区二区三区视频| 四虎国产精品久久久久久| 国产一区二区三区十八区| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 东京热免费视频精品| 国产综合一二三四区| 色丁香婷婷综合开心网四月| 一区二区在线视频大片| 欧美一卡二卡在线免费| 轻一点我要你搞我小穴视频| 亚洲自拍偷拍第十页| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 在线看片免费人成视久网app | 日韩一区二区三区在线视频观看| 欧美亚洲综合另类色图| 蜜桃av在线国产精品| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 日韩中文字幕有码午夜美女| 日韩精品99久久久中文字幕| 人妻体内射精一二三区| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 麻豆精品视频一区二区网址| 哪里可以看黄色片子| 日本在线有码中文视频| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 99精品高清一区二区| 国产原创精品久久一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 人妻少妇一区二区有码| 男女猛烈激情XX00免费视频| 日韩av激情在线不卡| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 日本成人熟女一区二区三区| 久久国产99精品日本精品三级| 成人在线黄色av网站| 欧美一区二区精品在线视频| 视频一区二区日韩中文字幕| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 亚洲国产美女精品久久久| 一本一本久久久精品综合不卡| 人成乱码一区二区三区| 日韩欧美一区二区不卡| 国产成人精品中文字幕| 亚洲大片一区二区三区跳转| 青青草视频网址入口| 日韩极品视频在线观看免费| 可以直接看中文字幕av网址| av蜜桃视频在线观看| 国产一区二区三区精品自拍| 国产精品亚洲在线播放| 日本精品免费专区在线观看| 国产后入内射一区二区| 深夜影院深久久久久久久久 | 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 中国式操B在线观看| 亚洲区成人a片在线观看| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 亚洲一区av免费在线观看| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲精品一区二区天堂| 国产一级片内射在线播放| 国产拍精品亚洲精品| 色丁香婷婷综合开心网四月| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 好爽一区二区三区在线观看| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 欧美国产高清污视频在线观看| 亚洲精品中文字幕一二| 欧美中文字幕日韩在线观看| 99热九九这里只有精品| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 午夜国产激情视频在线观看| 黄片av一级在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产一区二区三区很黄很爽| 午夜美女福利在线观看| 亚洲五码一区二区三区| 国产成人午夜91精品| y成人亚洲香蕉av| 日本一区二区三区高清视| 夫妻性生活黄色大片视频| 亚洲免费2021在线观看| 日本视频二区在线观看| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 久久久久久久精品国裸体舞| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 免费亚洲成人av在线播放| 在线欧美青草香蕉在线播放 | 国产日韩蜜臀在线观看| 国产精品熟女视频区蛋播| 亚洲一区二区视频在线| 非洲老头阴茎超长黄色片| 国产成人精品久久一区二区 | 日韩av一区二区三区在线播放| 欧美在线观看高清不卡| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 天天摸天天添天天日天天射| 98无人区码一码二码三码视频| 超碰在线免费人人妻| 国产精品久久久久久久密桃| 日韩高清无吗在线观看| 中文天堂高清在线观看视频| 无码日韩精品一区二区人妻。| 中文字幕在线观看黄色片| 综合久久av一区二区三区| 大屁股美女被操在线观看| 午夜亚洲精品在线观看 | 在线乱码中文字幕av| 国产精品一区二区韩国av| 国产国产精品国产自在午夜 | 亚洲国产精品区在线观看| 又大又色又爽的视频| 国产精品三级在线免费观看| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 亚洲国产精品区在线观看| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 成人激情视频在线免费观看| 天天舔天天射天天色| 成人高清在线播放视频| 国产精品无吗一区二区| 色爱亚洲av色先锋资源站| 精品丝袜熟女一区二区三区| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 精品一区二区亚洲精品 | 午夜剧场在线观看高清| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 欧美日韩一区二区在线成人| 日韩伦理一区二区三区电影| 搬开女人下面使劲插视频| 午夜精品一区二区三区在线观看| 日韩欧美不卡一区二区免费| 久久一区二区三区少妇人妻| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国内精品一区二区三区在线观看| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 国产精品乱码久久久久| 一区二区三区在线观看美女| 亚洲精品黄色小视频| 国产精品中文字幕剧情| 91中文字幕免费人妻| 日韩中文字幕成人av网站| 国产三级国产精品国产普通| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 久久国产精品亚洲艾草网| 在线亚洲国产一区二区三区| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 国产色啪午夜免费福利视频| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看 | 久久久国产精品成人免费| 欧美日韩国产精品一区在线| 污污污网站在线免费看| 中文字幕一二区二区三区| 国产av一区二区三区天堂| 亚洲欧美日韩另类系列| 2020无码最新国产在线观看| 日韩av卡一在线观看| 日本久久综合久久综合| av有码一区二区三区| 国产高清视频在线观看播放| 18禁无遮挡美女国产| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 成人一区二区三区高清视频| 丝袜国产专区在线观看| 久久久久久久久久热视频| 日韩精品一区二区三区四区五区| 激情网免费视频一区二区三区| 亚洲国产精品欧美精品| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 青草草视频在线观看华人免费| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 综合激情五月婷婷久久| 日本 欧美 国产 一区 二区| 国内人妖一区二区在线播放| 久久中文字幕成熟人妻| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 一区二区三区欧美中文字幕 | 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 国产又大又长又粗又猛又爽视频 | 激情视频中文字幕精品| 又紧又爽又深精品一区二区| 一级国产69式性姿势免费视频| 91亚洲国产成人精品性色精品| 亚洲国产视频一区嫩模| 国产精品久久久久久av蜜臀| 亚洲欧美一区二区视频。| 日韩有码免费在线播放| 中国农村妇女野外牲交视频| 久久久一区二区中文字幕| 特黄三级又长又粗又爽| 91老司机精品福利在线视频| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 激情视频网站在线播放色| 韩国激情视频免费在线观看| 欧美一区二区不卡视频| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 99精品国产福利在线观看免费| 精品国产乱码久久蜜桃| 亚洲天堂成人免费视频| 正宗欧美在线观看一区二区| 大屁股白浆国产精品一区二区| 日本网址免费中文在线| 日本高清一区二区不卡| 黄片在线免费观看视频不卡| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产欧美日韩一区在线| 亚洲国产美女精品久久久 | 青青草原国产av一区欧美| 国产精品一区二区韩国av| FREE嫩白18SEX性HD处| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 国产成人精品午夜福利免费app| 一区二区三区四区看av| 久热伊人这里只有精品| jizz女人高潮喷水一区二区| 插入骚货视频在线观看| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 亚洲精品免费一区二区三区 | 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 日本乱码精品久久久久久| 在线观看免费欧美精品| 欧美精品一区二区三区欧美| 国产精品丝袜久久久久久app | 亚洲一区二区三区在线视频观看| 91久久亚洲精品国产一区二区| 开心久久久久久激情五月婷婷| 麻豆亚洲av熟女国产| 人妻少妇一区二区有码| 国产蜜臀一区二区三区| 免费手机在线观看bbb视频| 日韩欧美成人中文字幕| h在线观看成人免费| 人妻解禁中出一区二区久久 | 蜜桃成熟视频在线观看| 久久一区二区三区少妇人妻| 日韩午夜一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲精品国产第一区三区| 欧美亚洲国产高清一区| 国产精品熟女高潮大叫| 欧美在线免费观看一区二区| 人妻少妇激情综合短视频| 伊人22成人开心网| 国产区av中文字幕在线观看| 黑人巨大三根一起进在线观看 | 天天操天天插天天骑| 日韩欧美在线免费观看一区| 欧美二区三区在线观看| 亚洲综合高清一区二区三区| 大屁股美女被操在线观看| 日本在线视频播放一区二区| 欧美性按摩在线观看不卡| 欧美色一区二区三区| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 亚洲国产成人精品久久| 免费无码视频在线播放| 激情综合五月婷婷丁香| 国产一级av国产免费| 国内精品国产三级国产aa| 午夜天堂成人小视频| 九九热99这里有精品| 精品精品国产自在久久| 国产一区二区欧美精品免费| 久久久精品国产亚洲一区| 日韩字幕无线乱码免费| 亚洲妓女综合网99| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国内自拍av 性网| 国产精品久久久无码视频| 日本一区二区三区麻烦视频| 亚洲综合高清一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 幼女网站在线免费观看| 国内真正的永久免费钻石软件| 特黄一级片胖女人干逼的| 欧美激情五月综合啪啪| 午夜精品美女久久久久| 99热热色这里只有精品| 精品一区二区三区四区人妻69| 夭天干天天爽天天高潮| 午夜国产激情视频在线观看| 四虎在线视频一区二区| 肥肉多美女操逼大片| 视频中文一区二区三区| 日韩人妻中文字幕在线一区| 国产原创精品久久一区| aaa级精品无码久久久国产| 中文字幕 亚洲 欧洲| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 蜜桃区一区二区三视频网| 免费观看日韩在线视频| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 日韩av毛片精品久久久| 中文字幕少妇久久免费 | 国产人妻精品av一区| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 久久国产丝袜高清视频| 久热精品在线视频观看| 搬开女人下面使劲插视频| 国产一区二区成人在线视频| 久久精品日韩免费美女视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲成人午夜精品电影| 日本网址免费中文在线| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国模超大尺度一区二区三区 | 日韩制服丝袜手机在线观看| 日韩人妻一区二区日韩精品| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 欧美国产免费激情网站一区| 国产成人经典三级在线观看| 亚洲中文人妻字幕视频| 久久天天操天天摸精品| 国产精品久久久久久岛国欧美| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 日本不卡一区二区在线看| 国产精品1区2区3区在线观看| 口爆吞精在线视频国产| 亚洲欧美日韩第一区| 久久九九99热这里只有精品| 青青草视频这里只有精品在线观看| 亚洲一区二区女厕所| 欧美国产免费激情网站一区| 日韩人妻毛片中文字幕| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 国产一级黄色高清大片| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 国产原创精品久久一区| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 把女人的腿张开让男孩桶| 日韩欧美一区二区不卡| 国产精品1区2区视频| 青青草原av在线免费播放| 人妻日韩亚洲精品视频| 国产精品人成在线播放| 激情中文字幕免费欧美| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 日韩av成人精品久久| 精品国产一区二区999| 色综合高清视频在线观看| 欧美日韩三级免费关看网站| 美腿丝袜高跟一区二区| 男女一起努力奋斗视频| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 国偷自产视频一区二区三区久| 精品国模人妻视频网站| 欧区一区二区三区人妻| 一区二区精品欧美日韩| 国产精品久久99一区| 婷婷六月视频在线观看| 在线观看免费不卡av| 亚洲精品乱码久久久久99| 色妺妺手机播放免费| 福利免费观看午夜体检区| 激情网免费视频一区二区三区| 在线观看加勒比日韩av| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 最新日韩精品视频免费在线观看| 亚洲成av人片一区二区在线观| 91福利天堂在线观看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 福利免费观看午夜体检区| 免费在线播放韩国av| 午夜在线观看国产精品| 美女脱光衣服的视频网站| 激情五月天综合激情网| 欧美乱码一区二区三区在线看| 老汉精品免费av在线播放| 国产午夜av在线一区二区三区| 人妻蜜桃一区二区三区| 亚洲欧美综合一区在线| 久久精品99久久无色码中文字幕| aaa级欧美大胆视频| 看免费操美女小骚逼视频| 在线播放美腿蜜臀尤物| 少妇无码一区二区三区免费| 男女啪啪午夜福利视频| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 日本一区二区高清精品| 午夜直播在线福利视频| 国产精品欧美亚洲制服| 看免费操美女小骚逼视频| 久久99热这里只精品| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产aaa精品自拍| 澳门蜜桃av成人av| 黄片视频在线免费观看国产| 国产最新在线免费观看| 国产精品丝袜久久久久久app | 韩国最新伦理片在线播放| 国产午夜福利直播在线观看| 成年大片免费视频播放| 日韩免费精品在线免费观看| 把女生插的骚水直流的视频| 欧美日韩一区二区三区内射| 久久久国产精品成人免费| 色妺妺手机播放免费| 超污短视频网站在线观看| 国产精品久久久久久久久111 | 91久久九色爽妇网| 免费亚洲综合自拍偷拍| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕 | 国产av香蕉一区二区三区| 亚洲免费a在线观看| 少妇高潮喷水高清av| 自拍一区国产在线播放| 91成人免费电影在线| 欧美一区二区不卡视频| 日本动漫精品v毛片大全| 小明看看永久成人免费| 国产一区日韩精品二区| 日韩色久悠悠婷婷综合| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 哈哈操电影在线观看| 日韩制服丝袜手机在线观看| 欧美亚洲国产精品三级| 黄色视频一区二免费| 国产三级在线看完整版| 成人在线不卡av电影| 日本一区二区视频免费播放| 日韩av剧情成人在线| 欧美专区一区二区香蕉| 亚洲国产精品久久成人| 国产精品久久久久香蕉| 国产精品丝袜一二三| 日本特级淫片免费看| 黄污网站国产在线观看| 老司机午夜福利视频一区| 天天干天天操天天日舔舔射| 日韩av成人精品久久| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 91丝袜精品久久久久久| 午夜动漫福利视频在线| 国产免费人成网站在线播放| 国产老熟女久久久久久| 美女黄色午夜福利网站| 成人动漫一二三区在线观看| 手机av不卡在线观看| 色偷偷东京男人的天堂| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 在线不卡视频一区二区三区| 麻豆亚洲av熟女国产| 人妻少妇综合一区二区| 亚洲一区二区三区在线网址| 国产精品熟女高潮大叫| 亚洲天堂成人在线一区| 日韩精品美女一区二区三区| 国产精品剧情在线第一页| 国产尤物av在线免费观看| 五月婷婷综合视频在线观看| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 亚洲欧美国产网爆精品| 99精品国产福利在线观看免费 | 大鸡巴插入小姨妹B视频| 超污短视频网站在线观看| 亚洲色图欧美激情四射| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 国产妇女自拍区在线观看| 青青草原免费在线看| 99久久精品无免国产免费75| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 韩国一区二区在线播放| 亚洲色图欧美激情四射| 一区二区三区精彩午夜视频| 成人精品视频中文字幕在线看| 开心久久久久久激情五月婷婷| 国产精品一区二区美女| 中文字幕人妻不在线无码视频| 日韩特黄免费在线观看| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 又紧又爽又深精品一区二区| 日韩在线免费观看中文字幕| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 亚洲国产资源一区二区| 18禁网站下载免费观看| 第一av福利网址导航| 白白在线视频免费观看| 黄色免费电影二区三区| 99精品久久久久久久亚洲| 欧美99热这里都是精品| fc2成年免费共享视频| 国产青青草视频在线观看| 亚洲精品色一区二区三区| 亚洲一区二区三区极品| 色妺妺手机播放免费| 性生活各种姿势视频| 国产一区二区免费观看| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕 | 国产一级性生活黄色片| 欧美精品国产精品综合| 亚洲最新一区二区在线| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 女人一区二区三区视频| 黄色大片免费亚欧大陆| 日韩av在线未18禁止观看| 香港三曰本三级少妇三99| 野花在线中文字幕伊人| 欧美亚洲综合另类色图| 久久中文字幕暴力一区| 中文字幕不卡av在线| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 我要结婚了中文在线播放完整版| 日韩欧美一区二区在线| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 日本色网视频在线观看| 中文字幕无码免费视频网站| 欧美午夜激情视频在线播放| 免费黄色中文字幕在线观看| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 精品国产一区二区999| 日韩人妻无码一级毛片水多多 | 欧美精品亚洲精品在线| 亚洲第二十页中文字幕| 波多野吉衣吹潮Av| 日韩a级大片在线免费观看| 日本a级视频久久久久| 国产美女视频在线观看| 欧美大码一区二区在线| 国产精品乱码人人做人人爱| 日本熟妇视频一区二区| 日韩国产中文字幕在线视频在线 | 中文字幕 亚洲 欧洲| 激情综合五月婷婷丁香| 人妻初浣肠失禁アナル| 日本在线观看一区二区三区久| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 日产久久久久久久久久久| 久久亚洲精品国产精品尤物| 手机福利看片永久日韩| 最新中文字幕麻豆视频| 乱码精品综合一区二区| 久久久久久久久18禁秘| 东北风流少妇高潮大叫| 北条麻妃一区二区在线| 国产高清毛片av在线| 日韩黄色av网站在线观看| 最新中文字幕麻豆视频| 乱妇熟妇熟女中出三区| 日韩午夜视频在线播放| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 久久精品人妻免费二区| 人妻系列无码专区久久五天| 尤物视频官网在线观看| 国产精品久久久久久福利69堂| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 北条麻妃一区二区在线| 亚州午夜无码久久久| 亚洲欧美日韩国产中文| 黄色激情四射在线观看| 欧美日韩在线播放视频观看| 中文字幕国产精品专区 | 青青草手机在线免费视频| 韩国电影三级中文字幕hd| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 日韩人妻一区二区日韩精品 | 在线播放18欧洲亚洲av88| 国产精品1区2区视频| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 亚洲免费综合一二三四五区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 九九热视频这里免费看| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 美女被后入内射视频| 国产高清伦理在线视频| 黄污网站国产在线观看| 亚洲午夜精品福利影院| 欧美一区二区好的精华液| 国产午夜av在线一区二区三区| 精品无码三级在线观看视频勾搭 | 国产小视频在线一区二区| 肥肉多美女操逼大片| 国产欧美日韩国产第一区| 欧美一区在线视频播放| 好紧好湿好爽视频在线观看| 青草草视频在线观看华人免费| 国产区av中文字幕在线观看| 亚洲激情视频自拍偷拍| 日韩精品人妻久久久一二三| 77字幕中文字幕网在线观看| 亚洲一区成人在线观看| 天天日天天操天天爽天天| 欧美精品一区二区三区欧美| 娇妻互换享受高潮91九色| 美女视频资源男女激情嫩| y成人亚洲香蕉av| 国产精品日韩中文字幕一区| 国产成人女人在线视频观看 | 99久久精品无免国产免费75| 嫩草影院久久国产精品| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 大鸡吧戳逼免费视频| 日韩一区二区在线高清| 日韩av卡一在线观看| 在线观看一区二区中文字幕| 亚洲欧美日韩免费一区三区 | 欧美日韩激情视频免费观看 | 亚洲一区二区手机在线| 亚洲av无码一区二区三区四区| 日韩中文字幕有码午夜美女| 男女做那个的视频播放| 日本国产欧美视频在线观看| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 美女黄色午夜福利网站 | 精品欧美一区二区三区成人片在线| 日韩中文字幕人妻有码| 色哟哟一国产精品96| 亚洲人成伊人成综合久久| 全国无a一区二区三区| 男女午夜视频免费网站| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 领导不戴套玩弄下属娇妻 | 国产av人人夜夜澡人人爽app| 中文字幕人妻丝袜系列| 五月婷婷黄色小视频| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 成人影院在线免费观看视频| 日韩久久天天射欧美| 一区二区视频在线观看入口| 亚洲国产综合二区三区四区| 亚洲一区二区三区黑人| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 日韩精品人妻一区二区在线看 | 免费亚洲成人av在线播放| av色综合久久天堂av色综合在 | av蜜桃视频在线观看| 精品免费在线看的惊悚动作片| 精品国产污污污免费网站入口| 新狼人综合就是干欧美| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 色综合视频一区二区三区| 亚洲男人天堂网在线| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 亚洲av综合色区无码区| 岛国中文字幕在线观看视频| 亚洲av尤物在线播放| 婷婷激情超碰丁香激情| 国产精品老熟女视频一区二区 | 久久久久久久久久久久9999| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 欧美日韩国产一区二区| 99精品国产自在现线10页| 女生被男生操喷水的视频在线看| 中国老女人浓密多毛| 伊人久久综合成人亚洲| 天天干天天操美女麻豆| 精选亚洲一区二区三区| 欧美在线网站一区二区三区| 极品国产视频在线观看| 国产一二三在线不卡视频| 扒下语文老师的丝袜美腿| 好看的经典片k8在线观看| 国内精品一区二区三区在线观看| 国内精品国产三级国产aa| 欧亚日韩精品一区二区在线| 国产白丝娇喘喷水视频| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 大型国产调教美女网站 | 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 伊人久久中文字幕av| 美女被吞精在线一区二区| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 亚洲精品一区二区天堂| 国产精品熟女高潮大叫| 日本高清视频高清理论视频| 欧美精品国产精品综合| 日本高清一区二区不卡| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 91亚洲欧美强伦三区| 欧美在线观看乱妇视频| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 中文字幕少妇久久免费| 欧美亚洲另类二区在线| 亚洲一级特黄特黄的大片 | 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 国产黄色自拍网站在线| 亚洲av伊人啪啪c| 久久久久久久99精品国产片| 久久视频在线播放视频| 欧美色香蕉一区二区三区| 亚洲经典综合国产av| 青青草网站一区二区三区四区| 亚洲片av免费在线观看| 小黄片午夜视频在线播放| 国产白嫩美女在线91啦| 美女黄色午夜福利网站 | 亚洲国产女同在线免费观看| 成人黄视频免费观看| 污污污污污污污的免费网站18禁| 亚洲国产综合久久天堂| 69精品国产乱码久久久| 国内精品久久久久久一区二区| 色综合高清视频在线观看| 肥臀熟妇一区二区三区| 乱色老熟女一区二区三区hd | 欧美99热这里都是精品| 在线日韩中文字幕乱码视频| 亚洲av色戒一区二区三区| 国产无套内射小骚货| 欧美一区亚洲二区国产三区| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接 | 久久一区二区三区少妇人妻| 免费的黄色的a级中文字幕| 成人在线免费视频亚洲| 成人免费污片在线观看| 国产亚洲情侣在线视频| 国产特黄大片美女精品| 五月激情综合婷婷丁香花| 欧美二区三区在线观看| 啄木乌欧美一区二区三| 日韩人妻系列在线视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产午夜av在线一区二区三区| 美女视频一区二区三区在线| 中文字幕日韩欧美视频| 福利免费观看午夜体检区| 中文字幕一区视频播放| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 中文有码精品视频在线| 白丝国产一区二区三区| 日韩久久天天射欧美| 超97在线观看精品国产| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 久久久国产成人a视频| 日本中文字幕人妻日韩| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 日本欧美国产中文字幕| 色婷婷久久综合久综合| 色哟哟一国产精品96| 少妇特殊按摩高潮连连| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 亚洲高潮美女久久久久久| 小泽马丽亚在线观看免费| 亚洲最大中文字幕综合| 在线亚洲国产一区二区三区| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 欧美刺激肥熟在线视频| 亚洲日本久久久午夜| 国产精品剧情在线第一页| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 久久亚洲精品国产精品尤物 | 国产一区二区三区高清免费视频| 国产日韩在线视看高清视频手| 青青草原av在线免费播放| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 免费观看妇女A级视频| 成人在线不卡av电影| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 日本岛国一区二区三区四区| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 国产后入内射一区二区| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 日韩一区二区精品视频在线观看| 欧美丰满熟女激情喷水| 在线观看丝袜美腿视频| 娇妻互换享受高潮91九色| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 日韩资源福利网站免费观看一区| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频|