丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 實驗室設(shè)備管理系統(tǒng)

實驗室設(shè)備管理系統(tǒng)精品(七篇)

時間:2023-03-08 15:27:17

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇實驗室設(shè)備管理系統(tǒng)范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

關(guān)鍵詞:;三層結(jié)構(gòu);;實驗室;設(shè)備;數(shù)據(jù)庫

中圖分類號:TP393

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

1引言

計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)信息化程度的增強,極大的拓展了數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)的廣度和深度。教學(xué)儀器、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施等都是學(xué)校實驗室極其重要的硬件資源,只有運用科學(xué)的工具與手段來采集信息、進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,才能全面、綜合地利用信息資源,設(shè)備管理人員才能及時準(zhǔn)確動態(tài)地從實物和價值兩方面了解各自管轄范圍內(nèi)各類設(shè)備的分布情況,掌握設(shè)備的新舊程度、使用狀態(tài)、分布狀況,掌握設(shè)備內(nèi)部流動情況,才能以此推動實驗室管理技術(shù)的進(jìn)步,改善和加強實驗室管理,輔助管理決策,全面提升實驗室的管理水平。本文以"開放實驗室設(shè)備管理系統(tǒng)"(以下簡稱LEMS)應(yīng)用軟件開發(fā)為背景,以實現(xiàn)設(shè)備信息全過程管理為目的,結(jié)合學(xué)校實驗室管理特點,論述了基于.NET構(gòu)架的通用實驗室設(shè)備管理系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)開發(fā)的主要技術(shù)、系統(tǒng)功能的實現(xiàn)及系統(tǒng)在學(xué)校的應(yīng)用。

2開放實驗室設(shè)備管理系統(tǒng)簡介

2.1系統(tǒng)目標(biāo)LEMS是以實現(xiàn)設(shè)備信息全過程管理為目的應(yīng)用軟件,包括:設(shè)備采購、驗收、入庫、借出、歸還、日常運行檢測、維修、異動、設(shè)備報廢、設(shè)備信息統(tǒng)計分析等過程管理,切切實實地建立起以提高“效率”和“效益”為目標(biāo)的現(xiàn)代設(shè)備管理工作平臺。

系統(tǒng)角色主要包括:系統(tǒng)管理員、一般管理員和普通用戶。對應(yīng)各角色的用戶主要有:系統(tǒng)維護(hù)員、設(shè)備管理人員、學(xué)院師生。每個角色下可由系統(tǒng)管理員新建多個用戶,角色與用戶是多對多的關(guān)系。系統(tǒng)管理員可以調(diào)整分配給各角色的功能模塊,因此用戶使用權(quán)限具有很大的靈活性。

另外,通過使用該系統(tǒng),師生可以快捷的查詢實驗室公用設(shè)備信息,通過填寫設(shè)備借用申請單、維修表單,向設(shè)備管理員提出設(shè)備借用、維修申請,在管理員審核通過后,辦理借用、維修手續(xù)。

設(shè)備管理員可以管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中現(xiàn)有設(shè)備信息,對每臺設(shè)備購置、維修、借出、歸還等活動進(jìn)行全過程的記錄和管理;設(shè)備管理員可根據(jù)設(shè)備的購置時間、類別、型號等信息進(jìn)行實時查詢,及時了解設(shè)備的數(shù)量、運行狀況及分配情況等,為設(shè)備購置、維修、分配提供強有力的數(shù)據(jù)支持。

2.2系統(tǒng)特色

* 安全性高。具有權(quán)限管理和數(shù)據(jù)管理機制與安全措施,禁止和預(yù)防非法用戶訪問程序和讀取數(shù)據(jù),擁有自己獨立的數(shù)據(jù)備份、轉(zhuǎn)儲及恢復(fù)機制。

* 容錯性強。操作錯誤或數(shù)據(jù)錯誤能及時、自動提示,自動對有效數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范化檢查。

* 實用性高。堅持以用戶實際需求為指導(dǎo)。

* 操作簡單、靈活。如對設(shè)備入庫提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能,充分利用原有EXCEL數(shù)據(jù),以便加快錄入速度,減少工作量。

* 技術(shù)先進(jìn)。但不盲目追求最新技術(shù),以保證開發(fā)進(jìn)度,保持系統(tǒng)穩(wěn)定。

* 配置靈活,可擴展性好,可移植性好。基于組件的開發(fā)模式,可方便的添加、卸載系統(tǒng)模塊,基于標(biāo)準(zhǔn)的HTTP/IP協(xié)議,使得重用業(yè)務(wù)邏輯和界面邏輯非常容易。

3系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計

3.1系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計

LEMS的設(shè)計與開發(fā),是以學(xué)校實驗室設(shè)備管理為背景,以軟件工程原理為指導(dǎo),針對實驗室設(shè)備管理的業(yè)務(wù)流程和信息流提出的。系統(tǒng)以.NET作為開發(fā)工具,結(jié)合B/S模式的特點,采用數(shù)據(jù)庫、計算機網(wǎng)絡(luò)、面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計方法、組件等技術(shù)開發(fā)。系統(tǒng)程序與數(shù)據(jù)庫只需在服務(wù)器上安裝,客戶端只要自身的操作系統(tǒng)和瀏覽器即可。用戶通過瀏覽器,直接對服務(wù)器上的數(shù)據(jù)進(jìn)行操作,極大地方便信息資源的共享和統(tǒng)一管理、軟件的維護(hù)和升級。

3.2系統(tǒng)功能模塊

LEMS主要包括9個主要模塊。

* 系統(tǒng)管理:包括系統(tǒng)設(shè)置、角色管理、權(quán)限管理、功能模塊管理這四個子模塊。

* 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理:維護(hù)設(shè)備類別、設(shè)備生產(chǎn)商、供應(yīng)商及維修商等信息。

* 設(shè)備綜合管理:對設(shè)備內(nèi)部轉(zhuǎn)移、價值變化、保管人變化、設(shè)備入庫、報廢、轉(zhuǎn)移、借出、歸還等進(jìn)行動態(tài)管理。

* 設(shè)備運行管理:設(shè)備使用過程中數(shù)據(jù)。

* 公用設(shè)備管理:公用設(shè)備的借用、歸還等。

* 專用設(shè)備管理:專用設(shè)備借用(借用協(xié)議書)、轉(zhuǎn)移、歸還的管理。

* 實驗室管理:各實驗室信息管理。

* 設(shè)備統(tǒng)計分析:按管理要求進(jìn)行分析。

* 系統(tǒng)維護(hù):管理各種日志數(shù)據(jù)(登陸日志、操作日志、系統(tǒng)日志),系統(tǒng)監(jiān)控等。

3.3體系結(jié)構(gòu)建立的原則

LEMS在.NET體系結(jié)構(gòu)的選擇上,采取了OOA與 OOD的方法,它基于以下幾個原則:

* 盡量創(chuàng)建可重用代碼。在確認(rèn)體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)代碼將要提供什么樣的服務(wù)時,最重要的任務(wù)就是找出那些通用的、可重用的任務(wù),這些任務(wù)將被不同的程序模塊調(diào)用。

* 加強設(shè)計模式與最佳實踐。在設(shè)計LEMS體系架構(gòu)時,采用自底向上的設(shè)計方法。對底層進(jìn)行了最佳模式設(shè)計。

* 提供通用功能。提供一個健壯體系結(jié)構(gòu)的另一種益處就是能夠被其他組件共享的有用功能,比如定義一些異常類、日志類、頁面類等,所有的基頁面都繼承自這些類。

3.4CMP數(shù)據(jù)處理模式

在體系結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)訪問部分,LEMS采用托管容器式持久性(Container-Managed Persistence,CMP)方式,在這種設(shè)計模式下我們不必考慮數(shù)據(jù)從何處來,以何種方式存放。

在傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)服務(wù)組件中,有一些幫助開發(fā)人員創(chuàng)建和執(zhí)行存儲過程的方法,在更為高級的實現(xiàn)中,可以找到存儲過程緩存、SQL語句存儲等例程,甚至包括連接和過程工廠等,把創(chuàng)建和執(zhí)行存儲過程進(jìn)一步抽象。

從表面上看,CMP是一種這樣的模式:系統(tǒng)中的所有數(shù)據(jù)對象都不考慮數(shù)據(jù)的訪問方法,所有的業(yè)務(wù)對象都是純粹的業(yè)務(wù)對象,它們維護(hù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則判斷這些數(shù)據(jù)是否正確。業(yè)務(wù)對象和數(shù)據(jù)訪問層沒有絲毫聯(lián)系。在這種模式下,容器是一個類,它的任務(wù)是得到一個未知數(shù)據(jù)源的業(yè)務(wù)對像實例,并且進(jìn)行數(shù)據(jù)操作,這里的操作指CRUD(Create、Retrieve、Update、Delete)4種數(shù)據(jù)操作中的任一種。基本的流程如下:

* 業(yè)務(wù)對象被其他某些控件調(diào)用,例如被WEB頁面的后臺編碼調(diào)用;

* 業(yè)務(wù)對象創(chuàng)建一個容器和一個持久對象,也就是一個以托管容器式持久性方式運行的對象;

* 然后業(yè)務(wù)對象調(diào)用容器上的相關(guān)SELECT、INSERT、UPDATE、DELETE方法來執(zhí)行實際的數(shù)據(jù)訪問。

圖1說明了CMP如何嵌入到整個系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)中。

圖1CMP和系統(tǒng)的整合采用CMP的體系結(jié)構(gòu)的一個巨大的好處就是整個業(yè)務(wù)對象中間層不再依賴于任何數(shù)據(jù)源,它的工作僅僅是維護(hù)和驗證數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)可以來自于SQL SERVER數(shù)據(jù)庫、Oracle數(shù)據(jù)庫或XML文件。

4結(jié)論

篇(2)

[關(guān)鍵詞]國有資產(chǎn);實驗室設(shè)備;信息化管理

doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.20.034

[中圖分類號]G647 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194(2015)20-0045-01

1 信息化對國有資產(chǎn)實驗室管理的促進(jìn)作用

高校固定資產(chǎn),尤其是實驗室設(shè)備,由高校或財務(wù)部直接投資,不存在經(jīng)濟效益的生成,這一特殊屬性,容易使人們形成一定的固化思想,高校的實驗室設(shè)備重在使用,而輕在管理,重在投入,鮮有經(jīng)濟效益一說。因此,現(xiàn)有的高校國有資產(chǎn)實驗室設(shè)備往往管理松散,管理基礎(chǔ)工作薄弱,管理不規(guī)范、不嚴(yán)格,存在一定的管理盲區(qū)。現(xiàn)代化信息技術(shù)的引入,可以為實驗室設(shè)備的維護(hù)和管理提供有力的管理工具,為傳統(tǒng)的高校實驗室設(shè)備管理提供信息化的管理系統(tǒng),以實現(xiàn)整體實驗室管理的信息化與規(guī)范化,這可有效防止高校國有資產(chǎn)流失,降低傳統(tǒng)實驗室管理人員的工作強度,提高管理人員的工作效率,為師生提供更加高效、便捷的實驗室環(huán)境。總體來說,信息管理手段的納入,可為國有資產(chǎn)的管理帶來3方面的收益。

1.1 節(jié)省大量的人力物力,提高實驗室管理效率

傳統(tǒng)的實驗室設(shè)備管理需要工作人員的紙筆記錄為主,長年累月,將積累大量的設(shè)備使用報告數(shù)據(jù),這對于實驗室使用的查找、更新和維護(hù)帶來很大不便。而信息化系統(tǒng)的引入,可避免這一情況的發(fā)生。信息化的系統(tǒng)的引入,將會使實驗室的使用、查詢、更新、刪除等以一定的報表的形式呈現(xiàn)出來,既節(jié)省大量的紙張文件,又方便了實驗室人員的數(shù)據(jù)管理,對實驗室數(shù)據(jù)的保存也具有更積極的作用。

1.2 迅速調(diào)出實時信息,方便管理者的決策與評估

信息管理系統(tǒng)可隨時準(zhǔn)確地統(tǒng)計出實驗室設(shè)備的現(xiàn)有數(shù)量與使用情況,方便教師上課前的準(zhǔn)備,教師可一眼了解到現(xiàn)有的實驗室設(shè)備總數(shù)多少,使用多少,剩余多少,以便合理地安排學(xué)生的使用情況,提高教學(xué)決策的效率。同時,對于實驗器材與設(shè)備的完備記錄,可為外界機構(gòu)的了解與使用提供有益平臺,系統(tǒng)的登記、購入、監(jiān)管、報廢等程序均要有系統(tǒng)化、規(guī)范化的制度管理,明確權(quán)責(zé),促進(jìn)設(shè)備的合理流動。

1.3 為使用者提供有力后援,提高設(shè)備使用價值

實驗室本是一項必不可少的教學(xué)硬件設(shè)備,輔助課堂書本教學(xué),可加深學(xué)生對理論知識的吸收與領(lǐng)悟,而高素質(zhì)的實驗室管理可將這種硬件設(shè)備轉(zhuǎn)化為有利的教學(xué)環(huán)境,提高整體教學(xué)的有效性。對于外界社會與企事業(yè)單位而言,完善的信息服務(wù)系統(tǒng)可使他們更便捷地得到相關(guān)實驗設(shè)備的數(shù)據(jù),并為接洽設(shè)備的使用提供有力平臺。

2 國有資產(chǎn)實驗室設(shè)備的信息化構(gòu)建

高校實驗室硬件設(shè)備不斷提升,突顯了實踐教學(xué)在高等教育中的重要地位,因此一套高效專業(yè)的信息管理系統(tǒng)將為實驗室設(shè)備提供更加系統(tǒng)的量化統(tǒng)計與使用管理,為學(xué)生和教師的查詢和使用,設(shè)備的購置、入庫、租借等提供有力的系統(tǒng)管理,對實驗室的長期管理與作用將受益無窮。因此,構(gòu)建專業(yè)化的信息管理系統(tǒng)對于國有資產(chǎn)實驗室設(shè)備的管理具有積極的作用,具體而言,信息系統(tǒng)的構(gòu)建應(yīng)從以下3個方面的建設(shè)來著手。

2.1 構(gòu)建專業(yè)的信息化管理系統(tǒng)

利用當(dāng)前最普遍的JAVA和數(shù)據(jù)庫技術(shù),構(gòu)建一套全面而專業(yè)的實驗室設(shè)備信息管理系統(tǒng),可利用當(dāng)下適用的瀏覽器模式,將設(shè)備信息瀏覽器安裝至電腦客戶端,使用者首先打開客戶端的瀏覽器輸入所要選擇的設(shè)備名稱,客戶端便通過瀏覽器與儲存數(shù)據(jù)為終端進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,從而得出想要的設(shè)備信息。這一模式的系統(tǒng)相對其他IT技術(shù)較易開發(fā)和維護(hù),信息管理成本相對較低。使實驗器器材和設(shè)備合理得到分配,物盡其用,各盡所能。

2.2 構(gòu)建校內(nèi)專業(yè)信息系統(tǒng)

傳統(tǒng)的實驗室教學(xué)多按照院、系、專業(yè)、班等沿襲的各自的實驗室固定展開,這樣雖保證了實驗器材的固定性,但難免導(dǎo)致實驗器材的重復(fù)率較高,整體利用率降低,而打造信息化的校內(nèi)實驗設(shè)備管理系統(tǒng)可打破院與院、系與系,班與班之間的限制,使設(shè)備器材得到更多的優(yōu)化與組合,設(shè)備的利用率得到提高,冷門的設(shè)備與器材也可不被閑置,充分發(fā)揮實驗價值。同時,校內(nèi)的信息管理系統(tǒng)可對實驗室教學(xué)的預(yù)約、成果交流等提供一定的開放平臺,學(xué)生可利用網(wǎng)絡(luò)信息工具進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上選課、網(wǎng)上提交實驗結(jié)果與報告、網(wǎng)上交流實驗心得等活動,滿足不同教學(xué)階段不同學(xué)生的各種教學(xué)需求。對于教師而言,這樣的校內(nèi)信息系統(tǒng)也可增加學(xué)生的實驗興趣與學(xué)習(xí)的自主性與積極性,擴大實踐教育的影響力,提高學(xué)生的動手能力和整體實驗教學(xué)質(zhì)量。

2.3 構(gòu)建校外的信息服務(wù)系統(tǒng)

對于學(xué)校的對外交流與合作而言,構(gòu)建一套對外的信息交流系統(tǒng)是必要的。高校的先進(jìn)實驗設(shè)備、器材、先進(jìn)的實驗設(shè)備各類與數(shù)量均可得到描述與宣傳,方便社會外界的企事業(yè)單位進(jìn)行合作與選擇。對外的信息服務(wù)系統(tǒng)可詳細(xì)列出各實驗器材的具體的使用時間和期限,使用注意事項,以及供外界使用時的協(xié)議或委托書等,便于校方對外界使用實驗器材的有效監(jiān)管。高校的實驗室器材不僅是服務(wù)于教學(xué),更是服務(wù)于未來社會的。因此,建立一套完善有償?shù)耐饨绶?wù)系統(tǒng)可更大范圍地發(fā)揮國有資產(chǎn)的使用價值,使實驗室器材形成一個自我調(diào)節(jié)與循環(huán)使用的良性狀態(tài),只有這樣,才能確保實驗室設(shè)備的長期有效運轉(zhuǎn)。

主要參考文獻(xiàn)

篇(3)

將Zigbee技術(shù)與RFID無線射頻識別技術(shù)結(jié)合,設(shè)計一個實驗設(shè)備管理系統(tǒng),提供一個智能管理平臺,對實驗室內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理和維護(hù);監(jiān)控實驗室設(shè)備日常運行的指標(biāo),對于異常情況,發(fā)送報警短信至設(shè)備責(zé)任人及當(dāng)前使用者做相應(yīng)處理;通過系統(tǒng)測試,驗證了該系統(tǒng)的可行性和有效性。

關(guān)鍵詞:

Zigbee技術(shù);RFID;實驗設(shè)備;管理系統(tǒng)

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)、教育機構(gòu)、政府機構(gòu)都配備了各自的實驗室,伴隨而來的是大量的實驗室設(shè)備,包括大型的、中型的、小型的、精密的儀器等,這也就帶來了許多實驗設(shè)備的管理問題。及時有效地掌握設(shè)備的運維狀況和設(shè)備的使用信息,可以最大限度避免實驗設(shè)備使用者對設(shè)備信息不了解而造成的意外損壞,這需要有效的信息化管理控制手段,以加大對實驗室設(shè)備的管理,避免不必要的經(jīng)濟損失。目前,大多數(shù)的實驗室采取的設(shè)備管理方式只針對設(shè)備使用人員進(jìn)行,在使用設(shè)備時,僅僅只是對使用者進(jìn)行簡單的登記,并沒有太多的約束作用,不能做到實時控制實驗室設(shè)備的情況。因此,搭建一個實驗室設(shè)備管理平臺就顯得很有必要,良好的平臺可為每一個實驗室服務(wù),實時監(jiān)控實驗室中設(shè)備運行情況,根據(jù)數(shù)據(jù)庫中的安全數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常并通知相關(guān)人員處理,多方位控制實驗室設(shè)備運行,多渠道通知設(shè)備異常,快速有效實施實驗室設(shè)備管理,減少因人為過失等不必要原因造成的設(shè)備損失及安全事故。

1系統(tǒng)設(shè)計

1.1整體結(jié)構(gòu)設(shè)計基于RFID和Zigbee技術(shù)的實驗設(shè)備管理系統(tǒng)包括設(shè)備智能管理節(jié)點、Zigbee通信網(wǎng)絡(luò)、管理系統(tǒng)服務(wù)器和GSM手機端四個部分。設(shè)備智能管理節(jié)點與某一個對應(yīng)的實驗設(shè)備綁定,每個節(jié)點上集成RFID讀卡器模塊、Zigbee無線通信模塊、繼電器模塊和傳感器模塊。多個設(shè)備智能管理節(jié)點使用Zigbee無線通信自組網(wǎng)技術(shù)構(gòu)成一個多跳無線通信自組網(wǎng),每個設(shè)備智能管理節(jié)點即作為信息采集終端節(jié)點又作為信息中轉(zhuǎn)Zigbee路由節(jié)點,各個設(shè)備智能管理節(jié)點采集的信息經(jīng)過多跳傳輸后,最終通過Zigbee協(xié)調(diào)器發(fā)送給管理服務(wù)器。管理服務(wù)器端對采集到的數(shù)據(jù)處理和分析,通過其USB接口轉(zhuǎn)串口連接GSM短信Modem,采用SMS短消息的方式,推送實驗設(shè)備管理系統(tǒng)的設(shè)備異常告警信息,和接收GSM手機端發(fā)來的控制指令。GSM手機端安裝自主開發(fā)的控制APP軟件,用于顯示從管理服務(wù)器端發(fā)來的實驗設(shè)備狀態(tài)信息,并反向遠(yuǎn)程控制設(shè)備智能管理節(jié)點,通過終端節(jié)點上的繼電器模塊控制實驗設(shè)備電源,以達(dá)到遠(yuǎn)程智能監(jiān)管和控制實驗設(shè)備目的。其系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計如圖1所示。

1.2節(jié)點硬件設(shè)計節(jié)點硬件設(shè)計主要包括Zigbee協(xié)調(diào)器和設(shè)備智能管理控制節(jié)點硬件設(shè)計。Zigbee協(xié)調(diào)器根節(jié)點主芯片使用STM32-M3-260,處理器采用基于ARM內(nèi)核Cortex-M3的微控制器STM32F103C8T6,無線傳感器模塊采用意法半導(dǎo)體的ZB260模塊,保證網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)目煽啃浴TO(shè)備管理控制節(jié)點采用STM32W108無線Zigbee芯片,其集成了一個經(jīng)過優(yōu)化的ARMCortex-M3微處理器,支持非特權(quán)操作和特權(quán)操作。其中非特權(quán)操作允許程序員調(diào)度事件,但不允許篡改寄存器及內(nèi)存禁止訪問區(qū)域,而特權(quán)操作則沒有限制,可以訪問Zigbee芯片中的所有寄存器、內(nèi)存等各種資源。特權(quán)操作主要用在Zigbee協(xié)議棧軟件,非特權(quán)操作則用于應(yīng)用軟件。節(jié)點硬件設(shè)計結(jié)構(gòu)如圖2所示。其中傳感器模塊負(fù)責(zé)監(jiān)測區(qū)域內(nèi)信息的采集,主要包含溫濕度傳感器和煙霧傳感器兩大模塊,溫濕度傳感器模塊采用SHT11數(shù)字溫濕度傳感器,煙霧傳感器模塊采用MQ-2氣體傳感器作為煙霧和氣體信號的采集器件[4]。RFID讀卡器模塊負(fù)責(zé)對實驗人員的身份識別,核心讀卡芯片使用MFRC522。NXP公司的MFRC522芯片是一款低電壓、低成本、體積小的非接觸式讀寫卡芯片,該芯片在13.56MHZ工作,采用先進(jìn)的調(diào)制和解調(diào)技術(shù),完全集成了在13.56MHz下所有類型的被動非接觸式通信方式和通信協(xié)議[4]。讀卡芯片中包含發(fā)送器和接收器,無需其他額外電路即可驅(qū)動天線與應(yīng)答機的通信。接收器部分通過調(diào)制解調(diào)電路來處理應(yīng)答器信號,數(shù)字部分負(fù)責(zé)奇偶校驗、CRC冗余等錯誤檢測及ISO14443A幀處理。設(shè)備智能管理控制節(jié)點作為整個系統(tǒng)里面功能實現(xiàn)最直觀模塊,節(jié)點設(shè)計主要功能一是能夠接入?yún)f(xié)調(diào)器所創(chuàng)建的Zigbee網(wǎng)絡(luò);二是能夠通過傳感器實時采集設(shè)備信息;三是驅(qū)動RFID射頻讀卡器,讀取實驗設(shè)備用戶IC卡信息;四是將IC卡用戶身份信息、傳感器設(shè)備狀態(tài)信息等封裝在一定的數(shù)據(jù)格式包中,發(fā)往協(xié)調(diào)器,在服務(wù)器端處理后,接受服務(wù)器通過協(xié)調(diào)器發(fā)回的信息,通過這些信息做出響應(yīng),驅(qū)動繼電器模塊控制所連接的實驗設(shè)備。

1.3Zigbee網(wǎng)絡(luò)設(shè)計多個設(shè)備智能管理節(jié)點通過Zigbee自組網(wǎng)功能組建一個多跳無線傳感器網(wǎng)絡(luò),當(dāng)Zigbee協(xié)調(diào)器啟動建立網(wǎng)絡(luò)完成后,允許其它路由和終端節(jié)點加入到網(wǎng)絡(luò)中,節(jié)點申請加入Zigbee網(wǎng)絡(luò)時,先進(jìn)行節(jié)點掃描,將符合協(xié)議規(guī)定的設(shè)備信息儲存起來,并從這些設(shè)備中選取最合適的節(jié)點作為父節(jié)點嘗試連接,當(dāng)連接成功,父節(jié)點會為子設(shè)備分配一個在網(wǎng)絡(luò)中唯一的標(biāo)識。除協(xié)調(diào)器節(jié)點外,子節(jié)點都以路由器的形式加入到網(wǎng)絡(luò)中,增加網(wǎng)絡(luò)的覆蓋范圍和靈活性。圖3為路由節(jié)點的入網(wǎng)流程圖。設(shè)備智能管理節(jié)點開始工作后,當(dāng)用戶需要使用設(shè)備刷卡時,從RFID射頻讀卡器上讀取用戶授權(quán)卡號信息,并通過一定的數(shù)據(jù)格式發(fā)送給協(xié)調(diào)器,協(xié)調(diào)器接收到信息后通過USB傳輸將數(shù)據(jù)傳輸至管理系統(tǒng)服務(wù)端。服務(wù)端部分完成數(shù)據(jù)的提取、分析后將返回信息發(fā)往協(xié)調(diào)器,最后由協(xié)調(diào)器根據(jù)目的地址將信息發(fā)往相應(yīng)節(jié)點,終端節(jié)點根據(jù)服務(wù)器端的返回信息作出響應(yīng)。圖4為Zigbee節(jié)點間數(shù)據(jù)傳輸流程圖。

1.4管理系統(tǒng)服務(wù)器設(shè)計如圖5所示,管理系統(tǒng)服務(wù)器由三個模塊共六個線程組成,各模塊相對獨立,又由數(shù)據(jù)相互關(guān)聯(lián)。三個模塊各自分工明確:數(shù)據(jù)處理線程總理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的調(diào)度、轉(zhuǎn)發(fā),主要接收處理串口收到的數(shù)據(jù),按照給定的格式對由串口收到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,按照既定規(guī)范,將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)給TCP模塊、主界面、GSM模塊,并統(tǒng)一由數(shù)據(jù)處理線程對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行設(shè)備運行相關(guān)的數(shù)據(jù)庫讀寫操作,同時定時監(jiān)控設(shè)備是否長時間未發(fā)送信息,若時間超過指定時長,則認(rèn)為該設(shè)備處于離線狀態(tài)。主界面顯示設(shè)備當(dāng)前運行狀態(tài),并可對系統(tǒng)參數(shù)進(jìn)行設(shè)置,主要功能有:顯示存在數(shù)據(jù)庫中的設(shè)備,并顯示在線設(shè)備運行狀態(tài);進(jìn)行系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)設(shè)置(串口設(shè)置、模塊設(shè)置、數(shù)據(jù)庫連接設(shè)置),設(shè)置信息保存于本地,當(dāng)下次打開系統(tǒng)的時候自動讀取相關(guān)參數(shù),打開系統(tǒng);查看設(shè)備歷史使用記錄,讀取數(shù)據(jù)庫相關(guān)表,獲得設(shè)備歷史運行狀態(tài),包括報警記錄等;添加用戶、設(shè)置用戶使用設(shè)備權(quán)限;修改設(shè)備運行參數(shù)。GSM模塊,將緩存區(qū)數(shù)據(jù)解析發(fā)送至相應(yīng)手機短信,主要是為了多方位的通知設(shè)備責(zé)任人及設(shè)備使用者,告知設(shè)備的異常狀況,主要實現(xiàn)以下功能:將指定的報警信息發(fā)送至設(shè)備責(zé)任人及設(shè)備使用者(若無當(dāng)前使用者,則發(fā)送給設(shè)備責(zé)任人);接收由設(shè)備責(zé)任人或設(shè)備使用者發(fā)送的短信,經(jīng)過解碼后,將指令通過串口發(fā)送至Zigbee網(wǎng)絡(luò),快捷地遠(yuǎn)程管控設(shè)備。由于系統(tǒng)預(yù)設(shè)是實時運行的,而各設(shè)備智能管理節(jié)點的默認(rèn)參數(shù)都是相同的,所以在使用節(jié)點前需要對節(jié)點進(jìn)行初始化工作,將設(shè)備智能管理節(jié)點按照需求進(jìn)行初始化,節(jié)點相關(guān)信息錄入數(shù)據(jù)庫,使設(shè)備接入系統(tǒng)時能正常運行。數(shù)據(jù)庫存儲用戶信息、設(shè)備參數(shù)、設(shè)備使用信息、設(shè)備權(quán)限信息、設(shè)備環(huán)境狀態(tài)信息、設(shè)備異常信息等。

2系統(tǒng)測試

系統(tǒng)測試前,先搭建系統(tǒng)環(huán)境,包括以下步驟:1)使用串口轉(zhuǎn)USB線連接協(xié)調(diào)器,并安裝USB轉(zhuǎn)串口驅(qū)動;2)使用串口轉(zhuǎn)USB線連接GSM模塊;3)打開設(shè)備智能管理節(jié)點;4)開啟上位機管理系統(tǒng);5)配置管理系統(tǒng)相關(guān)運行參數(shù)。測試時,打開SQLServer數(shù)據(jù)庫服務(wù),導(dǎo)入相關(guān)數(shù)據(jù)庫;運行系統(tǒng)軟件,配置相關(guān)參數(shù):串口信息(波特率、數(shù)據(jù)位、停止位和奇偶校驗)、數(shù)據(jù)庫信息(數(shù)據(jù)庫地址、賬號、密碼和數(shù)據(jù)庫名)、模塊信息(TCP模塊和GSM模塊是否打開),設(shè)置完成后,連接數(shù)據(jù)庫打開系統(tǒng)服務(wù),數(shù)據(jù)經(jīng)由協(xié)調(diào)器轉(zhuǎn)發(fā)至服務(wù)器,獲得數(shù)據(jù)。當(dāng)超出正常的設(shè)定參數(shù),即設(shè)備出現(xiàn)異常時,則發(fā)送報警短信,不同異常情況發(fā)送不同內(nèi)容的短信信息,如圖7所示短信顯示溫度橙色警報,用戶可根據(jù)情況通過手機APP可遠(yuǎn)程控制設(shè)備電源的通斷,保護(hù)設(shè)備與實驗室的安全。用戶刷IC卡開機/關(guān)機,根據(jù)是否有權(quán)限有刷卡開機請求成功或請求失敗二種可能,圖8所示為已授權(quán)情況下刷卡請求成功獲得刷卡消息。

3結(jié)束語

設(shè)計了一個基于Zigbee技術(shù)和RFID技術(shù)的實驗設(shè)備運行管理系統(tǒng),對該系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計、節(jié)點硬件設(shè)計、Zigbee網(wǎng)絡(luò)設(shè)計和管理系統(tǒng)服務(wù)器設(shè)計做了詳細(xì)介紹,系統(tǒng)經(jīng)實際運行測試,能對實驗室的設(shè)備通過刷卡進(jìn)行授權(quán)使用管理;能實時采集實驗室內(nèi)設(shè)備的環(huán)境參數(shù),包括溫濕度、煙霧濃度等;比照該設(shè)備設(shè)定的相應(yīng)參數(shù)安全數(shù)值,超過安全數(shù)值出現(xiàn)異常情況時,在上位機系統(tǒng)服務(wù)器主界面、手機APP、手機短信都會產(chǎn)生相應(yīng)的報警信息,提示設(shè)備使用者和責(zé)任人通過服務(wù)器或手機APP客戶端對實驗室設(shè)備異常做及時處理。應(yīng)用該管理系統(tǒng),可將實驗室設(shè)備的管理責(zé)任落實到具體責(zé)任人,并對設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程智能化管理,對快速有效管理實驗室設(shè)備具有重要意義。

參考文獻(xiàn)

[1]梁志明,李磊.基于Zigbee技術(shù)的大型儀器設(shè)備管理系統(tǒng)[J].實驗技術(shù)與管理,2011(12):100-103.

[2]郭瑞,李胤,王永超,等.基于ZigBee技術(shù)的RFID裝備管理系統(tǒng)設(shè)計[J].測控技術(shù),2011(5):89-93.

[3]郭鵬,張海燕,劉振永,等.基于RFID的實驗設(shè)備管理系統(tǒng)設(shè)計[J].實驗技術(shù)與管理,2015(3):255-258.

[4]饒緒黎,張美平,馬現(xiàn)虎.基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的實驗設(shè)備運行監(jiān)控管理系統(tǒng)設(shè)計[J].山東大學(xué)學(xué)報(理學(xué)版),2012(11):74-77.

篇(4)

關(guān)鍵詞:實驗室;設(shè)備管理;運行效率

Preliminary study on laboratory equipment management

Zhang Tianliang, Wang Xia

Weifang medical university, Weifang, 261053, China

Abstract: The laboratory is an important base for the output of achivement in scientific research and effective equipment management ensures the smooth conduct of research and teaching work. Some of the problems prevalent in university laboratory equipment management were discussed, and countermeasures in five aspects were proposed to strengthen the management of laboratory equipment and improve its operating efficiency.

Key words: laboratory; equipment management; operating efficiency

實驗室是科研成果的誕生基地,而儀器設(shè)備是實驗室的重要組成部分,科學(xué)有效地管理實驗室設(shè)備,可以保證教學(xué)科研工作順利進(jìn)行,提升科研實力及綜合競爭力。目前,大部分實驗室的儀器設(shè)備管理普遍存在一些問題,在不同程度上制約著實驗室的使用效率及成果產(chǎn)出,對此我們進(jìn)行了一些探討。

1 高校實驗室設(shè)備管理中普遍存在的問題

1.1 設(shè)備采購過程缺乏綜合論證,缺少溝通機制

隨著高校不同學(xué)科的快速發(fā)展,多數(shù)實驗室在購置實驗儀器設(shè)備時過多地考慮本單位內(nèi)部的需求,刻意追求實驗室設(shè)備的全面性,部門之間缺乏相互溝通,導(dǎo)致設(shè)備重復(fù)購置的現(xiàn)象非常普遍,部分儀器在實驗室內(nèi)部使用效率很低,造成資源的極大浪費。由于種種原因,實驗室有些設(shè)備長期處于閑置狀態(tài),無法做到物盡其用。

1.2 缺乏相對穩(wěn)定的高水平實驗管理人員

近年來,隨著高校在校人數(shù)的急劇增加,實驗教學(xué)生師比過大。實驗技術(shù)人員數(shù)量嚴(yán)重不足,人員結(jié)構(gòu)也不甚合理,加之傳統(tǒng)觀念中對實驗室管理人員的偏見,使實驗室管理人員未能得到應(yīng)有的重視,存在一定程度的“大鍋飯”現(xiàn)象,干多干少一個樣,干好干壞一個樣;同時缺乏相應(yīng)的獎懲制度,無法有效調(diào)動實驗室管理人員的工作積極性。實驗室管理人員的工作得不到相應(yīng)的認(rèn)可,造成管理人員疏于設(shè)備的管理與維護(hù),導(dǎo)致儀器設(shè)備故障率急劇增加。

1.3 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)欠缺,維護(hù)修理滯后

很多實驗室在購買儀器時并未與供應(yīng)商達(dá)成技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議,導(dǎo)致儀器到位后缺乏對實驗室管理人員的相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),使得實驗室管理人員在面對儀器故障時只能被動等待廠家維修,由于目前很多儀器供應(yīng)商的售后工作不到位,報修后等待維修的時間過長,使儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作滯后,影響了設(shè)備的有序運轉(zhuǎn),給教學(xué)科研工作帶來極大不便。

1.4 實驗室之間開放共享程度低

目前,許多實驗室管理人員存在諸如“多做多錯,少做少錯”“不求有功,但求無過”的思想,使實驗室在儀器設(shè)備資源共享、實驗室開放等方面存在很大的難度,導(dǎo)致一部分實驗室的設(shè)備閑置,而另一部分實驗室又無設(shè)備可用的尷尬局面。

對于公共實驗室,也同樣存在“一管就死,一放就亂”的問題。公共實驗室由于實驗人員流動性大、人員比較復(fù)雜等原因,在管理上存在很大難度:管理人員若嚴(yán)格管理,則會給教學(xué)科研人員的儀器使用帶來不便;反之,則會造成儀器設(shè)備損壞率急劇上升。同時,由于公共實驗室不歸屬某個專業(yè)或?qū)W科,導(dǎo)致部分實驗人員不珍惜實驗設(shè)備,使儀器設(shè)備損耗增加。

2 實驗室設(shè)備管理的改進(jìn)措施

2.1 加強實驗室設(shè)備管理人員培訓(xùn)工作,制訂獎懲機制

學(xué)校在購置相關(guān)儀器設(shè)備時,應(yīng)與供應(yīng)商達(dá)成協(xié)議,保持雙方的長期技術(shù)培訓(xùn)合作,要求對方為學(xué)校實驗室管理人員提供相關(guān)儀器的操作、運行、維護(hù)及維修技能培訓(xùn),提升實驗室管理隊伍的專業(yè)技能,加強儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),防患于未然,使其始終以良好的狀態(tài)運行,提高使用效率,延長使用壽命,為學(xué)校的教學(xué)科研工作發(fā)揮最大的效用。

同時,對實驗管理隊伍也應(yīng)制訂合理有效的獎懲機制,制訂相關(guān)考核指標(biāo),做到獎懲有機結(jié)合,充分調(diào)動管理人員的工作積極性,使壓力與動力并存,從思想上和行動上提高儀器設(shè)備的管理水平和使用效率,增加實驗室的科研成果產(chǎn)出。

2.2 采用現(xiàn)代化的管理手段,提高管理水平

近年來,越來越多的現(xiàn)代管理手段被逐步引入實驗室管理工作中。如引入條碼技術(shù),通過網(wǎng)絡(luò)加強儀器設(shè)備的管理,做到賬目清晰,維護(hù)、維修記錄明確,使設(shè)備的狀態(tài)一目了然;引入攝像監(jiān)控系統(tǒng),督促實驗人員按照要求和標(biāo)準(zhǔn)流程操作,方便在儀器發(fā)生故障時核查相關(guān)信息,做到責(zé)任到人;引入門禁指紋系統(tǒng),系統(tǒng)記錄實驗人員的進(jìn)出情況,有效防止非實驗人員的違規(guī)進(jìn)入;引入網(wǎng)上儀器設(shè)備預(yù)約系統(tǒng),統(tǒng)籌安排相關(guān)大型儀器的使用,提高使用效率和秩序,依據(jù)每次預(yù)約儀器產(chǎn)生的隨機登錄口令提升大型儀器設(shè)備的監(jiān)管,做到出現(xiàn)故障能立刻查詢設(shè)備的狀態(tài),此舉促進(jìn)了實驗人員規(guī)范使用儀器設(shè)備,進(jìn)而延長設(shè)備的使用壽命。

2.3 加強統(tǒng)籌規(guī)劃,提高儀器設(shè)備共享度

建立科研設(shè)備調(diào)劑制度,對各科室長期閑置不用或利用率低的設(shè)備統(tǒng)一調(diào)配,本著物盡其用的原則,促進(jìn)內(nèi)部儀器設(shè)備合理流動,發(fā)揮最大使用效益。對于儀器設(shè)備共享效益顯著的個人給予相應(yīng)獎勵。按照實驗室發(fā)展規(guī)劃要求,逐步調(diào)整儀器設(shè)備專項經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),盡可能減少重復(fù)建設(shè),為學(xué)校節(jié)約開支。

2.4 加強實驗人員的技術(shù)培訓(xùn),提高科研素養(yǎng)

實驗人員是儀器設(shè)備的直接使用者,其技術(shù)能力及科研素養(yǎng)決定了儀器設(shè)備的使用效率和使用壽命。因此,對通過預(yù)約登記使用儀器設(shè)備的實驗人員必須進(jìn)行嚴(yán)格的技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可單獨操作相關(guān)儀器;同時也應(yīng)在平時的教學(xué)活動中加強對實驗人員的科研素養(yǎng)培養(yǎng),使其形成良好的科研習(xí)慣,提升其使用設(shè)備的規(guī)范性和責(zé)任心。

2.5 強化指導(dǎo)教師的責(zé)任意識

目前,科研工作的主體是為數(shù)眾多的研究生和少量本科生,而導(dǎo)師作為授業(yè)者,對學(xué)生良好科研素養(yǎng)的形成至關(guān)重要。因此,導(dǎo)師要隨時糾正學(xué)生在儀器設(shè)備使用中的不良習(xí)慣,加強技術(shù)指導(dǎo),以身作則,嚴(yán)格要求并督促學(xué)生科學(xué)規(guī)范地使用儀器設(shè)備,保障科研數(shù)據(jù)真實可靠,為產(chǎn)出高水平、創(chuàng)新性強的科研成果夯實基礎(chǔ)。

3 結(jié)束語

高校實驗室設(shè)備管理是一門專業(yè)性和技術(shù)性極強的工作,需要各方從思想上和行動上高度重視,狠抓實干,積極創(chuàng)新管理模式,不斷摸索積累先進(jìn)的管理經(jīng)驗,進(jìn)而推動實驗室的發(fā)展,發(fā)揮最大的服務(wù)效能。

參考文獻(xiàn)

篇(5)

文章編號:1671-489X(2015)08-0019-02

Abstract In order to meet the demands of information and office automatization, developed an apparatus and equipment management system for college laboratory. People can inquire, modify, add, browse apparatus and equipment data in laboratory by using the system. The establishment of the system improves the efficiency and reliability of the apparatus and equipment management of university laboratory.

Key words college laboratory; apparatus and equipment manage-ment system; web

1 引言

高校實驗室既是實驗教學(xué)的主要基地,也是學(xué)校科研和技術(shù)服務(wù)的主要場所。其中儀器設(shè)備是實驗室的主要支柱,是實驗室的核心組成部分,儀器設(shè)備使用效率的發(fā)揮是實驗室建設(shè)成敗的關(guān)鍵[1]。

目前,很多實驗室的設(shè)備信息都還是停留在紙質(zhì)上或者簡單的Excel表格中,而該信息只有管理員身份的人員才能進(jìn)行查看。如何有效管理實驗室設(shè)備,使得實驗室設(shè)備公開化和透明化,使得所有人員都有義務(wù)和責(zé)任共同監(jiān)督和維護(hù)實驗室設(shè)備的完好,這是值得解決的問題。

實驗室儀器信息管理系統(tǒng)的實現(xiàn),可以有效解決上述問題,它可以使得所有實驗室使用人員通過瀏覽網(wǎng)頁的方式就對實驗室設(shè)備進(jìn)行查詢,還可以對實驗室所缺設(shè)備進(jìn)行申報,等等。本文詳細(xì)介紹這個系統(tǒng)的功能及其如何具體實現(xiàn)[2]。

2 系統(tǒng)的規(guī)劃

系統(tǒng)的功能定位 系統(tǒng)具有兩方面的功能。

1)能夠讓實驗室的教師、學(xué)生(即一般權(quán)限用戶)從各自的終端機(PC機)上利用Web頁瀏覽器查詢到需要設(shè)備的基本信息等資料,從而方便他們根據(jù)得到的資料有計劃地安排設(shè)備的借用歸還等事項。

2)設(shè)備管理員(即高級權(quán)限擁有者)從終端機(PC機)同樣利用Web頁瀏覽器,并附以管理員ID、密碼的身份驗證形式進(jìn)行登錄,登錄后可以對單臺設(shè)備的基本信息、借還情況、使用歷史紀(jì)錄等進(jìn)行處理。另外。還可以管理制度等內(nèi)容,以便于公開有效地管理設(shè)備。

系統(tǒng)的開發(fā)工具 系統(tǒng)開發(fā)總體需要涉及兩個方面:網(wǎng)頁開發(fā)和數(shù)據(jù)庫。本文選用稱為黃金組合的PHP+MySQL+

Apache。PHP對操作系統(tǒng)、硬件平臺及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)方面有更廣泛的適應(yīng)性,而且與之搭配的數(shù)據(jù)庫軟件MySQL、Apache都是功能非常強大的免費軟件。

系統(tǒng)的規(guī)劃 整個系統(tǒng)的規(guī)劃采用樹形結(jié)構(gòu),系統(tǒng)的主頁面是管理系統(tǒng)的索引部分,包含四個主要分支:設(shè)備查詢、用戶登錄、最新動態(tài)以及相關(guān)信息。

1)設(shè)備查詢:此界面沒有設(shè)置訪問權(quán)限,所有師生都可以直接進(jìn)入界面并且方便地查詢設(shè)備的資料和信息。

2)用戶登錄:需要輸入用戶名和密碼才能進(jìn)入到后面的管理窗口。管理窗口是讓指定用戶(如負(fù)責(zé)管理設(shè)備的教師或工作人員)添加、修改設(shè)備信息以及動態(tài)信息的地方。

3)最新動態(tài):新聞、公告或者重要信息等都可以在最新動態(tài)頁面中看到,最新動態(tài)只能由指定用戶。

4)相關(guān)信息:介紹南京航空航天大學(xué)實驗室的基本情況以及一些校內(nèi)外優(yōu)秀網(wǎng)站點的鏈接。

系統(tǒng)的維護(hù) 服務(wù)器操作非常簡單,通常情況下只需要進(jìn)項開啟、關(guān)閉操作,而服務(wù)器配置一類的復(fù)雜工作在架設(shè)服務(wù)器的時候就已經(jīng)完成。Apache服務(wù)器非常穩(wěn)定,在設(shè)計的訪問量下幾乎不會出任何問題,可以說日常維護(hù)非常輕松。

有效地利用數(shù)據(jù)、保護(hù)數(shù)據(jù)是網(wǎng)站維護(hù)的重要內(nèi)容。這個網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)簡單,數(shù)據(jù)項也不復(fù)雜,在維護(hù)上基本上不用考慮如何有效地利用數(shù)據(jù)這一問題,只要做好保護(hù)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)即可。對此,定期對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份即可。

3 系統(tǒng)的實現(xiàn)

數(shù)據(jù)庫的設(shè)計 本數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的特點是:查詢頻度較高,更新頻度小,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)簡單,數(shù)據(jù)量也較小。因此為了方便操作,提高查詢效率,這里只遵守了1NF(第一范式)。

1)數(shù)據(jù)庫名稱:eecequ。

2)數(shù)據(jù)表。

①equinfo:用來存儲設(shè)備基本信息等內(nèi)容,最主要的表如圖1所示。

②administor:管理員ID和密碼表。

③events:設(shè)備借用歷史記錄表。

④rules:管理制度表。

網(wǎng)站的開發(fā) 索引部分是網(wǎng)站的主頁面,通過它導(dǎo)出網(wǎng)站的其他頁面。索引部分共設(shè)置了四個鏈接:設(shè)備查詢、用戶登錄、最新動態(tài)和相關(guān)信息。鏈接顏色采用當(dāng)前比流行的link=“blue”、alink=“red”、vlink=“purple”的形式,即選中前為藍(lán)色,正在選中時為紅色,選中后為紫色(如圖2所示)。

點擊設(shè)備查詢,可以進(jìn)行設(shè)備的查詢。通過輸入設(shè)備名稱、經(jīng)費來源、價格、借用人、設(shè)備類型等,都可以搜索到想要的設(shè)備信息。點擊設(shè)備編號,可以查看詳細(xì)的設(shè)備信息。

點擊索引下的用戶登錄,進(jìn)入用戶登錄界面。用戶名和密碼通過MySQL來設(shè)定,這個界面是為了讓學(xué)校負(fù)責(zé)設(shè)備管理的教師或管理員登錄到管理窗口用的,輸入用戶名和密碼后系統(tǒng)會自動判定正確與否,當(dāng)用戶名和密碼輸入正確時系統(tǒng)會跳轉(zhuǎn)到管理窗口。

管理窗口下會產(chǎn)生三個新的鏈接:編輯設(shè)備信息,添加設(shè)備信息以及添加動態(tài)信息。編輯設(shè)備信息是先查找需要的設(shè)備然后進(jìn)行修改,所用的功能界面與添加設(shè)備信息是一樣的。

添加最新動態(tài)便于師生及時通傳最新資訊。最新動態(tài)頁面,點擊詳細(xì)內(nèi)容,可看到具體的信息。相關(guān)信息頁面中,介紹了南京航空航天大學(xué)的概況以及其他實驗室的基本情況,并列出了校內(nèi)外一些優(yōu)秀網(wǎng)站的鏈接,方便師生瀏覽更多課外資源。

篇(6)

關(guān)鍵詞:物聯(lián)網(wǎng);實驗設(shè)備; RFID;管理系統(tǒng)

中圖分類號:TP393 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-3044(2012)30-7381-03

1 高校實驗設(shè)備管理的特點及問題

1.1 特點

隨著國家對高校實驗室建設(shè)的不斷投入,各個高校的實驗室數(shù)量不斷增加,實驗設(shè)備資產(chǎn)也日益增多,幾千萬甚至上億實驗設(shè)備資產(chǎn)的高校不在少數(shù)。這樣高速的發(fā)展給實驗設(shè)備的管理工作直接帶來了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。如果還是使用傳統(tǒng)的手工統(tǒng)計、紙質(zhì)文件記錄存檔這樣主要依靠人力來進(jìn)行管理的方式已難以滿足現(xiàn)代實驗設(shè)備管理的需求。如何準(zhǔn)確、實時和高效的管理實驗設(shè)備成為很多高校急需改善和解決的重要問題之一。

1.2 問題a

1.2.1 實驗設(shè)備管理相對獨立,難以做到資源共享

各院系的實驗設(shè)備多以供本院師生使用為主,使用和管理上相互獨立,彼此之間也難以了解設(shè)備詳細(xì)情況。這就可能造成各院系之間的實驗室資源分配不平衡,使得有的院系設(shè)備使用率較低甚至閑置而有的院系的設(shè)備資源卻極為短缺。校級職能部門也因無法實時掌握各院系的實驗設(shè)備狀態(tài),從而無法及時進(jìn)行宏觀的把握和調(diào)配。

1.2.2 實驗設(shè)備使用情況難以統(tǒng)計

實驗設(shè)備的使用情況多以手工登記為主,統(tǒng)計方式簡陋而繁瑣,可能存在疏漏甚至造假,不利于準(zhǔn)確全面的反映設(shè)備使用情況。

1.2.3 實驗室隊伍不穩(wěn)定

實驗室隊伍不穩(wěn)定、流動性較大且缺編情況嚴(yán)重[1]是一個普遍存在的問題。如果在實驗室人員變動時沒有及時做好相關(guān)材料的移交,則有可能造成設(shè)備管理上的混亂甚至造成設(shè)備的遺失。同時新上崗的設(shè)備管理人員,在管理崗位上因得不到相關(guān)培訓(xùn),所以工作能力有限且缺乏規(guī)范性。如果沒有一套清晰的管理的思路,也容易造成短期的工作上的混亂。

2 物聯(lián)網(wǎng)及其關(guān)鍵技術(shù)

2.1 物聯(lián)網(wǎng)簡介

現(xiàn)在物聯(lián)網(wǎng)是指把所有物品通過射頻識別RFID、傳感器、紅外感應(yīng)器、全球定位系統(tǒng)GPS等信息傳感設(shè)備與互聯(lián)網(wǎng)連接起來,實現(xiàn)智能化識別和管理的一種網(wǎng)絡(luò),也是指通過信息傳感設(shè)備,按約定的協(xié)議實現(xiàn)人與人、人與物、物與物全面互聯(lián)的網(wǎng)絡(luò)。其主要特征是通過信息傳感設(shè)備等方式獲取物理世界的各種信息,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、通信網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息傳送與交互,采用智能計算技術(shù)對信息進(jìn)行分析處理,從而提高對物質(zhì)世界的感知能力,實現(xiàn)智能化的決策和控制 [2] 。

2.2 關(guān)鍵技術(shù)介紹

無線射頻識別即RFID(Radio Frequency Identification)技術(shù),又稱電子標(biāo)簽,是一種通信技術(shù),可通過無線電訊號識別特定目標(biāo)并讀寫相關(guān)數(shù)據(jù),而無需識別系統(tǒng)與特定目標(biāo)之間建立機械或光學(xué)接觸。經(jīng)過多年的發(fā)展,RFID技術(shù)已經(jīng)日趨成熟,它作為物聯(lián)網(wǎng)的重要組成部分之一,被廣泛應(yīng)用于物流管理、圖書管理、門禁系統(tǒng)等行業(yè)領(lǐng)域。這種非接觸式的自動識別技術(shù),應(yīng)用到實驗設(shè)備管理中可以極大的提高管理效率。對于設(shè)備的清點、定位以及外借等工作可以起到事半功倍的作用。

RFID系統(tǒng)主要包括標(biāo)簽、讀寫器和應(yīng)用軟件三部分。標(biāo)簽進(jìn)入磁場后,接收讀寫器發(fā)出的射頻信號,憑借感應(yīng)電流所獲得的能量發(fā)送出存儲在芯片中的產(chǎn)品信息,或者由標(biāo)簽主動發(fā)送某一頻率的信號,讀寫器讀取信息并解碼后,送至中央數(shù)據(jù)分析模塊進(jìn)行有關(guān)數(shù)據(jù)處理[3]。因此管理者只要持有一臺小巧的標(biāo)簽讀寫器即可對實驗室一定范圍內(nèi)的所有帶RFID標(biāo)簽的設(shè)備進(jìn)行快速清點和定位工作。在幾部分組件中,標(biāo)簽是數(shù)量最大的部分,標(biāo)簽的質(zhì)量好壞直接影響整個系統(tǒng)性能。常用的標(biāo)簽有低頻、高頻、超高頻等多種技術(shù)。在幾種不同頻段的標(biāo)簽中,超高頻標(biāo)簽最為適合大量設(shè)備的管理。因為它閱讀距離大、作用范圍廣、數(shù)據(jù)傳送速度快、數(shù)據(jù)保存時間長,且可單次批量讀取多個電子標(biāo)簽。

實驗室的環(huán)境監(jiān)控對于實驗室的設(shè)備管理也是重要的環(huán)節(jié)。一些對溫度、濕度等環(huán)境參數(shù)比較敏感的實驗室或庫房需要此類的傳感器進(jìn)行監(jiān)控,實時掌握室內(nèi)的溫濕度情況,并通過相應(yīng)設(shè)備的聯(lián)動來進(jìn)行微調(diào)。以此來保證實驗設(shè)備能在良好適宜的工作環(huán)境中長期運作或存儲。

3 基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的實驗設(shè)備管理系統(tǒng)分析與設(shè)計

3.1系統(tǒng)功能模塊設(shè)計

系統(tǒng)可采用以JAVA為核心的系統(tǒng),支持跨平臺的應(yīng)用,整個系統(tǒng)的建設(shè)要符合數(shù)據(jù)層、應(yīng)用層和Web層分開的系統(tǒng)三層架構(gòu)體系。可以在任何一層進(jìn)行更方便的應(yīng)用擴展,應(yīng)用的開發(fā)采用組件的技術(shù),通過組件快速實現(xiàn)個性化和靈活的應(yīng)用。

在應(yīng)用層管理員可以根據(jù)實際情況自由設(shè)置實驗室,并向其中添加實驗設(shè)備。因數(shù)據(jù)層開放了與固定資產(chǎn)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口,所以也可從其他系統(tǒng)導(dǎo)入設(shè)備信息。設(shè)備的日常管理和租借主要依靠設(shè)備查詢、租借管理、保修管理和環(huán)境監(jiān)控模塊來完成。數(shù)據(jù)統(tǒng)計模塊為用戶提供了一個對設(shè)備不同信息的統(tǒng)計報表,便于對工作做出總結(jié)和思考。

用戶在終端可通過WEB層使用瀏覽器便捷的對實驗設(shè)備管理系統(tǒng)進(jìn)行訪問;應(yīng)用層支持標(biāo)準(zhǔn)的J2EE中間件,可以選擇企業(yè)級中間件WebSphere或WebLogic等;底層數(shù)據(jù)層充分運用關(guān)系數(shù)據(jù)庫的事物處理能力和檢索能力,在數(shù)據(jù)庫之間通過數(shù)據(jù)網(wǎng)關(guān)實現(xiàn)信息交互和索引的創(chuàng)建,對底層數(shù)據(jù)的訪問采用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口,提供了與其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫如固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)等的對接可能。對用戶來說沒有多種不同數(shù)據(jù)需要分別處理,是一個統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺。

3.2 網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣M成

根據(jù)實驗設(shè)備管理工作的特點及需求,以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐,采用如圖2所示的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。WEB應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫服務(wù)器主要作為實驗設(shè)備管理系統(tǒng)的部署平臺,必要時可通過服務(wù)器集群的方式做冗余及負(fù)載均衡。管理者通過采用手持RFID讀寫器掃描,可定期實時的匹配實驗設(shè)備的電子臺帳,并且在客戶端還配備了RFID標(biāo)簽打印機,根據(jù)用戶定義好的編碼規(guī)則,為實驗設(shè)備等其他資產(chǎn)打印RFID標(biāo)簽,實行電子化管理和電子化盤查。實驗室整體環(huán)境則由環(huán)境參數(shù)傳感器進(jìn)行實時監(jiān)控。安檢門禁是整個實驗室的安全邊界控制,通過對進(jìn)出實驗室的設(shè)備進(jìn)行RFID標(biāo)簽掃描來達(dá)到安全管理的目的。

4 總結(jié)和展望

物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在高校實驗設(shè)備管理中的應(yīng)用是個具有長遠(yuǎn)意義的研究課題。本文基于物聯(lián)網(wǎng)的特性和高校實驗設(shè)備管理的特點及需求,主要分析研究了高校實驗設(shè)備管理系統(tǒng)的應(yīng)用方案。但總體研究偏理論化,實踐不夠。不過卻表達(dá)了作者做為實驗工作第一線上的實驗人員,迫切的希望能通過這樣的系統(tǒng)將實驗室相關(guān)工作變得更加科學(xué)規(guī)范的心愿。相信隨著我國高校實驗室的不斷建設(shè)以及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,這種需求會變得更加強烈,這種應(yīng)用會變得越加廣泛和成熟。

參考文獻(xiàn):

[1] 尹立蘋,劉雁紅.大型儀器管理中存在的問題及其對策[J]計量與測試技術(shù),2008(1):63-64.

[2] 高常水.我國物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究[J].中國科學(xué)基金,2012(4):205-209.

篇(7)

[關(guān)鍵詞] 高校設(shè)備;實驗室設(shè)備;管理;信息化

中圖分類號:G482 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:2055-5200(2014)01-077-03

Doi: 10.11876/mimt201401020

A Discussion on the Future Development of University Equipment Informatization Management System ZHANG Yu-bo,ZHANG Yuan. (Office of Laboratory and Equipment Management, Peking University,Beijing 100871)

[Abstract] From analyzing the current situations of the purchasing management, equipment management, funds management and the laboratory management exists in the University equipment management departments,we summarized the experience and deficiency of all kinds of university equipment informatization management systems(UEIMS). Therefore,the development model of the informatization management systems were suggested,that is,the model of which the equipment as the core,departments and users as the involved factors,the equipment life period as the whole process will be the development direction of the UEIMS.

[Key words] University equipment; Laboratory equipment; Management; Informatization

目前,高校設(shè)備管理信息化方式多種多樣,為提升管理水平,保證設(shè)備管理工作有序高效運轉(zhuǎn),各高校開發(fā)設(shè)計出適合自身特色的設(shè)備管理信息化系統(tǒng)。目前,雖各高校設(shè)備管理系統(tǒng)內(nèi)容不盡相同,但從未來發(fā)展趨勢看,高校設(shè)備管理信息化建設(shè)方向應(yīng)該是“以設(shè)備為核心,涉及多用戶,多部門,按設(shè)備生命周期全流程[1]模式管理”。

1 高校設(shè)備管理信息化現(xiàn)狀分析

依照目前各高校設(shè)備管理部門的職責(zé),以及設(shè)備管理信息化系統(tǒng)的現(xiàn)狀,設(shè)備管理信息系統(tǒng)主要包括4個方面:

1.1 設(shè)備采購管理

圍繞設(shè)備采購的各環(huán)節(jié)、涉及到的用戶,多種信息化管理系統(tǒng)被開發(fā)應(yīng)用。比如合同、檔案、論證、招標(biāo)以及設(shè)備采購管理系統(tǒng)等[2-6],高校設(shè)備管理部門可以依托這些管理系統(tǒng)快速高效的完成設(shè)備采購任務(wù)。

1.2 設(shè)備管理

設(shè)備管理的信息化[7-10]是設(shè)備管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)性任務(wù)之一,隨著近年來國家對教學(xué)科研的投入的增加,儀器設(shè)備,特別是大型科學(xué)儀器設(shè)備在高校的保有量持續(xù)增加,通過信息化手段提高它們的使用效率與開放共享、促進(jìn)大型科學(xué)儀器平臺的建設(shè)[11]是提高設(shè)備管理水平的必由之路,也是高校辦學(xué)水平的重要任務(wù)和標(biāo)志。

1.3 實驗室管理

信息化與數(shù)字化時代的到來,作為衡量高校教研水平和管理水平的重要標(biāo)志,高校實驗室管理技術(shù)的信息化是[12-16]大勢所趨,實驗室建設(shè)與管理的信息化建設(shè)對于切實提高高校實驗室信息化管理水平、優(yōu)化實驗教學(xué)、實現(xiàn)資源共享等方面有實際的指導(dǎo)意義,同樣高校實驗室信息化管理水平也是高校實驗技術(shù)隊伍建設(shè)與管理水平的標(biāo)志之一。

1.4 經(jīng)費管理

單獨的經(jīng)費管理信息化系統(tǒng)應(yīng)該屬于高校財務(wù)部門的任務(wù),作為高校設(shè)備管理部門在實現(xiàn)設(shè)備管理信息化的同時,必然要考慮到設(shè)備采購、儀器維護(hù)、運行經(jīng)費的管理及信息化,高校設(shè)備管理部門必然要在設(shè)備采購以及后續(xù)管理系統(tǒng)中要涉及到經(jīng)費管理的

信息化[17-18]。

上述4個方面的工作相互關(guān)聯(lián),涵蓋了高校設(shè)備管理部門的全部任務(wù)。設(shè)備采購?fù)瓿珊笞匀晦D(zhuǎn)入設(shè)備的管理流程,至最終報廢,同時,儀器設(shè)備也是高校實驗室建設(shè)的一個重要組成部分,而如何提高采購經(jīng)費的投資效益,落實采購經(jīng)費的執(zhí)行也是高校設(shè)備管理部門的工作內(nèi)容之一。

2 高校設(shè)備管理信息化系統(tǒng)目前的不足

設(shè)備管理系統(tǒng)所包含的4個方面主要涉及8個主要部門和用戶(圖1:設(shè)備管理系統(tǒng)框架圖)。對于不同的管理方向,用戶的含義和實際意義是不同的。在設(shè)備采購管理方面,用戶是購買者,需要系統(tǒng)提供購買設(shè)備的相關(guān)信息;在設(shè)備管理方面,用戶是設(shè)備使用者,需要提供設(shè)備使用相關(guān)信息,包括與設(shè)備相關(guān)的成果信息以及教學(xué)科研情況;在實驗室管理方面,用戶是實驗室管理者,需要提供實驗室儀器設(shè)備裝備情況和使用情況;經(jīng)費管理方面:用戶是設(shè)備經(jīng)費擁有者,需要提供經(jīng)費使用情況。

同樣,在不同的管理方面,設(shè)備包含的信息也有所不同。對于采購管理來說,它包含的信息是具體的數(shù)據(jù),比如品牌,名稱,型號,價格等;對于設(shè)備管理來說,它包含的信息是價格,機時數(shù),產(chǎn)出的科研論文數(shù);對于實驗室管理來說,它包含的信息是數(shù)量,是完好率,是對教學(xué)科研的價值;對于經(jīng)費管理來說,它包含的是價值、維修維護(hù)折舊費用、運行費等。

通過上面的分析,可以看出,某種程度上,高校設(shè)備管理就是“管理設(shè)備,管理用戶”,不同設(shè)備,不同用戶在不同管理方面擔(dān)當(dāng)著不同的角色,提供不同的信息數(shù)據(jù),承擔(dān)不同的管理任務(wù),高校設(shè)備管理信息化的任務(wù)就是要在不同的管理方面,在不同的角色中準(zhǔn)確把握自身在其中的作用,完成不同的管理任務(wù)。

目前,每一個具體的設(shè)備管理信息化系統(tǒng)都有比較強的針對性,雖然確實解決了很多高校設(shè)備管理上的不足,提高了采購及管理的水平,但不可否認(rèn)的是它們僅僅是某一方面或者幾方面的信息化系統(tǒng)[20-21],是多個獨立功能的分散的信息系統(tǒng),還沒有形成一個完備的包含所有部門和用戶的管理系統(tǒng),從設(shè)備管理信息化全局的觀點來看,還存在著缺陷和不足,主要有以下幾方面:

1)數(shù)據(jù)的唯一性及真實性方面:保證數(shù)據(jù)的唯一性,就需要保證數(shù)據(jù)進(jìn)入系統(tǒng)通道是唯一的,獨立分散的管理系統(tǒng),往往存在兩條以上的通道,那么數(shù)據(jù)的唯一性就會遭到破壞,唯一性導(dǎo)致的可能結(jié)果往往是矛盾或者是不真實的數(shù)據(jù),就會為我們的管理提供錯誤的結(jié)論和指導(dǎo)。

2)數(shù)據(jù)的完整性方面:設(shè)備在不同的管理方面具有不同的表征,也就是說它們有著不同的數(shù)據(jù)信息,這樣就需要各個部門和用戶來根據(jù)各自的性質(zhì)來完成相對應(yīng)的數(shù)據(jù),不完備的信息化系統(tǒng)對于數(shù)據(jù)的完整性也必然是片面的。

3)數(shù)據(jù)的時效性方面:信息是動態(tài)的、實時變化的,當(dāng)信息有了變動時,需要戶將改變的信息數(shù)據(jù)及時的補充入系統(tǒng)中,過時的數(shù)據(jù)對決策者與管理者都是誤導(dǎo)。

3 高校設(shè)備管理信息化發(fā)展趨勢及目標(biāo)

高校設(shè)備管理信息化應(yīng)該是“以設(shè)備為核心,涉及多用戶,多部門,按設(shè)備生命周期全流程”管理的信息化系統(tǒng)。以設(shè)備為核心,是高校設(shè)備管理部門的本質(zhì)屬性和使命,所有的信息化工作都是圍繞著設(shè)備這個核心要素來開展的,偏離這個核心就是偏離我們的工作中心。

信息化系統(tǒng)應(yīng)該是全面完整的設(shè)備管理系統(tǒng):它首先是設(shè)備數(shù)據(jù)的全面,其次是設(shè)備具體的使用人的全面覆蓋,最后,它還應(yīng)包括高校的設(shè)備管理部門,以及與之關(guān)系密切的各級財務(wù)部門,審計監(jiān)督和紀(jì)委部門等,以及高校決策層。目前,高校設(shè)備管理中已經(jīng)有眾多的部門參與進(jìn)來,但是卻疏忽了校外的因素,比如廠家和外貿(mào)的參與,這一方面也是以后信息化工作中應(yīng)當(dāng)加以重視的一個方面。

最后,信息化系統(tǒng)應(yīng)該是“設(shè)備生命周期全流程”的一個面向過程的信息化管理系統(tǒng)[22]。同時,高校設(shè)備管理人才的培養(yǎng)與使用也應(yīng)該我們的目標(biāo)之一,高素質(zhì)的高校設(shè)備管理人才是關(guān)鍵因素,業(yè)務(wù)過硬,具有現(xiàn)念的優(yōu)秀人才加入高校設(shè)備管理工作,是高校設(shè)備管理信息化的的智力保證。

4 總結(jié)

高校設(shè)備管理信息化經(jīng)歷了一個漫長的過程,因為有了理論上對設(shè)備管理的深刻認(rèn)識、科技的大發(fā)展,高素質(zhì)人才的加入,才有了今天的高校設(shè)備管理信息化的眾多模式。高校設(shè)備管理信息化的探索還將繼續(xù)下去,但必不可少的因素是管理模式轉(zhuǎn)變與體制創(chuàng)新、人才培養(yǎng)及科技進(jìn)步,只有構(gòu)建高校設(shè)備管理的理想平臺,實現(xiàn)信息資源共享,才能提高我們高校設(shè)備管理部門的管理效率,創(chuàng)建一流的高校設(shè)備管理信息化模式。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 陳敬德,于海燕,劉小芳,等.基于設(shè)備全生命周期管理的多部門協(xié)同探討[J].實驗技術(shù)與管理,2011,28(10):190-193.

[2] 落巨福,張紀(jì)瑩,張向東,等.高校設(shè)備采購合同管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J].實驗室科學(xué),2008,(2):98-100.

[3] 王健,譚錦才.高校設(shè)備購置論證與購置審批管理系統(tǒng)建設(shè)的探討[J].實驗技術(shù)與管理,2011,28(11):368-371+374.

[4] 劉洋,李青,馬曉亮.高校設(shè)備采購管理信息系統(tǒng)研建[J].中國現(xiàn)代教育裝備.2013,(5)18-20.

[5] 宋菲,吳兵,黃松等.充分利用物資采購管理軟件提高設(shè)備采購執(zhí)行效率[J].實驗技術(shù)與管理.2009,(12):96-97.

[6] 殷元元,趙麗清.高校設(shè)備供應(yīng)辦公自動化系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2008,2009(7):61-63.

[7] 卞晶,周勇義,邢承杰.基于三級管理模式的設(shè)備建賬系統(tǒng)設(shè)計[J].實驗技術(shù)與管理,2011,28(4):277-279.

[8] 侯艷君,馬子領(lǐng).基于Ajax的高校設(shè)備管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)[J].實驗室研究與探索,2011,30(12):183-186.

[9] 趙昕,崔靜.基于分布式數(shù)據(jù)庫的高校設(shè)備管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J].計算機與現(xiàn)代化,2011,(7):165-167+175.

[10] 徐遠(yuǎn)衛(wèi),左楠,陳然.完善高校設(shè)備管理的構(gòu)思與探討[J].實驗技術(shù)與管理,2009,26(7):160-162.

[11] 石彥杰,劉運臣,高玉平.高校大型科學(xué)儀器設(shè)備網(wǎng)絡(luò)共享平臺的開發(fā)[J].電腦知識與技術(shù)(學(xué)術(shù)交流),2007,(3):712-714.

[12] 盛蘇,英堵俊,吳曉高.校實驗室信息化管理的研究與實踐[J]. 實驗室研究與探索,2012,(12):184-187.

[13] 侯亞彬,徐建斌.高校重點實驗室信息化統(tǒng)計系統(tǒng)研究[J].實驗室科學(xué),2012,15(2):126-127.

[14] 海濤,王鈞,廖煒斌,等.基于物聯(lián)網(wǎng)的高校實驗室信息化管理技術(shù)[J].實驗室研究與探索,2012,31(9):166-169.

[15] 蔡海燕,劉昭.實驗室信息化管理初探[J].實驗室研究與探索,2010,29(11):373-375.

[16] 佟穎,白海會,吳曉榮.實驗室信息化管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2008,(2):101-104.

[17] 卞晶.基于經(jīng)費控制的設(shè)備采購管理系統(tǒng)實現(xiàn)[J].中山大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2009,48(S1):204-206.

[18] 李小寒,權(quán)利寧.大型儀器開放測試基金管理系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用[J].實驗技術(shù)與管理,2009,26(3):107-111.

[19] 朱建峰.關(guān)于高校教學(xué)儀器設(shè)備過程管理的探討[J].實驗技術(shù)與管理,2010,27(9):200-201.

[20] 張黎偉.北京大學(xué)實驗室與設(shè)備信息管理服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J].武漢大學(xué)學(xué)報(理學(xué)版),2012,58(S1):224-228.

亚洲国产精品av一区二区| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 亚洲精品乱码久久久久99| 亚洲国产成人久久综合区| 蜜桃成熟视频在线观看| 夫妻性生活黄色大片视频| 国产模特一区二区三区| 青青草原网站在线免费观看视频 | 亚洲免费成人一区二区三区| 欧美精品国产精品综合| 日韩欧美高清第一区| 日本视频一二区三区| 色播放视频在线观看视频在线播放| 日韩欧美另类卡通在线视频| 亚洲精品人妻在线视频观看| 国产精品久久久高清免费| 一二三四视频免费在线| 国产美女白浆在线播放| 国产美女无遮挡永久| 一区二区三区四区高清自拍| 日韩av在线观看入口| 国产精品熟女视频网站九色| 中文字幕日韩精品一区| 老少交玩tube少老配| 国产人妻久久精品二区三区| 青青青国产手线观看视| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 无码一区二区三区爆白浆久久| 欧美在线天堂一区二区| 日韩一区二区三区在线视频观看| 亚洲天堂成人在线免费网站 | 精品亚洲一区二区三区视频观看| 日本 欧美 国内 一区二区| 人妻一区二区在线观看 | 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 成人在线黄色av网站| 亚洲欧美国产制服自拍| 青青草五月天在线视频| 亚洲精品一区中文字幕| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 波多野吉衣吹潮Av| 欧美成人国产精品高潮 | 欧美午夜激情视频在线播放| 成人免费无码片在线观看| 国产一区二区三区十八区 | 久久精品娱乐亚洲领| 国产国产精品国产自在午夜| 少妇的玉足让我爽翻天| 免费人成视频在线观看播放网站| 国产成人经典三级在线观看| 欧美精品久久久久久久久久| 久久久一区二区中文字幕| 国产美女野战在线播放| 青青草视频在线你懂的| 日本第一毛片东京热| 一本久道热线在线视频| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 久久综合久久综合鬼色| 精品国产一区二区三区.| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 久久想要爱蜜臀av| 中文字幕一区二区三区在线免费| 日韩精品人妻久久久一二三| 老司机高清熟女一区| 一二三四区中文字幕在线| 日本少妇一进一出视频观看| 十八禁视频在线播放亚洲| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 国产av一区二区三区天堂| 91亚洲精品国产第一| 久草精品视频在线开放| 99re国产这里只有精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩伦理一区二区三区电影| 清纯美女被三个黑人伦爆| 成人免费午夜精品一区二区| av国产老师国语对白国产| 亚洲理伦一区二区三区| 播放电影三级黄色片| 十七岁日本免费完整版BD| 久久亚洲加勒比av| 久久久久久久久久久久9999| 精品丝袜熟女一区二区三区| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 国内自拍av 性网| 成人免费无码精品国产电影在线| 黄色录像黄色录像黄色| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 美女视频一区二区三区在线| 成熟的妇人亚洲性视频| 91麻豆精品国产综合久久久| 在线观看免费日本一区| 国产精品1区2区3区在线观看 | 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 久草精品视频在线开放| 茄子污污视频在线观看| 中文字幕精品有码中文| 日本一区二区在线视频免费观看| 中文字幕欧美三级精品| 韩国美女福利视频在线| 国产三级一区二区三区视频| 日韩人妻中文字幕在线一区| 精品亚洲乱码一区二区| av免费大片在线观看不卡| 亚洲国产成人久久综合人| 亚洲av色戒一区二区三区| 亚洲中文字幕第八页在线看 | 精品午夜免费福利视频| 风间由美在线理论片| 少妇高潮久久久久久久久| 久草视频成人免费在线观看| 中文在线天堂在线中文| 色男人亚洲天堂社区| 韩国情色在线一区二区| 最好看的人妻中文字幕| 国内一区二区三区精品| 蜜桃久久精品一区二区| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 日韩国产欧美一区二区三区在线 | 福利免费观看午夜体检区| 亚洲免费a在线观看| 久久激情婷婷激情综合| 美腿后入调教免费在线| 成都4片p完整版视频久久精品| 中文字幕欧美精品人妻一区| 日韩福利视频导航网站| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 2019中文字幕久久| 国产成人精品1区2区| 亚洲国产日韩一区精品| 97精品人人妻人人爽| 午夜av一区二区在线| 青青草手机在线免费视频| 国产欧美日韩精品综合在线| 中国老女人性高潮视频| 麻豆99久久免费国产精品| 日韩在线免费观看中文字幕| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 丰满无码人妻福利视频| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 中国人妻免费一区二区三区av| 欧美一区亚洲二区国产三区| 久久久久久久久久热视频| 美女成人免费视频观看| 国产五码在线观看一区二区三区| 五月婷婷黄色小视频| 日韩欧美综合久久久久| 日本成人在线中文字幕| 国产日韩不卡免费精品视频| 免费A级毛片无码专区网站| 五月草白白色视频在线观看| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 国产午夜一级福利免费| 精品女同一区二区三区免费战| 九九热视频这里免费看| 久草福利一区视频网站| 网站在线观看视频免费| 日韩av在线未18禁止观看| 正宗欧美在线观看一区二区| 日韩系列视频在线观看有码| 九色视频国产在线观看| 精品国产一区二区三区.| 亚洲 自拍 欧美 中文| 中文乱码免费一区二区三区| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频免费播放| av免费大片在线观看不卡| 国产大学生自拍三级视频| 在线看黄色av网站| 国产精品乱码人人做人人爱 | 女生高潮喷水在线观看| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产激情文学亚洲区综合| 亚洲一区二区三区免费在| 熟女一区二区三区四区五区| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 国产精品乱码人人做人人爱| av免费在线不卡一区| 日韩经典中文字幕在线播放| 国产午夜av在线一区二区三区| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 尹人在线观看免费视频| 久久九九99热这里只有精品| 91青青草精品视频| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 一区二区三区精品在线视频观看| 青青草草在线观看视频| 午夜福利免费国产一区二区| 日本女优在线观看一区二区三区 | 爱豆av一区二区三区| 欧美日韩三级免费关看网站| 青青草原网站在线免费观看视频 | 老少交玩tube少老配| 国内精品视频免费一区二区| 亚洲中文字幕在线av| 中文一区二区三区在线观看视频| 少妇高潮大片免费观看| 中文字幕日韩精品人妻| 自拍成人免费在线视频| 精品女厕偷拍一区二区三区| 射精爆菊操小穴肛门视频| 一二三四区中文在线视频| 欧美午夜激情视频在线播放| 爆草黑丝白虎小处女| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 亚洲日韩国产一区二区三区| 日本强好片久久久久久aaa| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 97热精品视频免费视频| 幼女网站在线免费观看| av青娱乐在线播放| 亚洲精品国产av成人| 大鸡吧戳逼免费视频| 国产在线一区二区三区在线| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 欧美熟妇极品在线看片| 未满18禁止观看av| 精品欧美日韩中文字幕在线| 日韩欧美在线中文字幕网| 国产精品久久久久久久密桃| 人妻少妇精品视频在线| 欧美裸体视频一区二区三区| 日韩精品高清在线观看视频| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 精品推荐在线观看av| 激情内射美女在线视频| 亚洲亚洲人成网站网址| 久久亚洲中文字幕精品二区| 久久久久精品亚洲av| 无码人妻日韩一区日韩二区| 日本中文字幕亚洲乱码| 日韩女同性一区二区三区| 裸体国模少妇精品视频 | 青青草原在线免费观看网站| 中文字幕在线观看黄色片| 香蕉多少片叶子结果| 午夜福利精品一区视频| 日韩在线观看视频91| 樱花草四区区三区四区| 经典国产对白乱子伦精品视频| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 18禁无遮挡美女国产| av蜜桃视频在线观看| 一区在线播放观看视频| 污污一区二区在线观看| 国产私密熟女视频网站| 中文字幕2019午夜福利| 日韩欧美精品永久在线| 日本视频一二区三区| 人妻互换一二三区免费| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 久久久国产精品可乐操| 欧美日韩三级久久久久| 男女午夜视频免费网站| 中文字幕人妻不在线无码视频| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 欧美日韩国产在线免费观看| 91大神精品在线视频| 亚洲精品熟女国产多毛| 成人福利av在线观看| 激情不卡在线免费av| 日本肥熟老熟妇15p| 亚洲色在线免费观看| 熟女少妇av中文字幕| 国产原创精品久久一区| 国产福利诱惑在线网站| 六月婷婷啪啪激情综合| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 小黄片无码在线观看视频| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠 | 欧美成人一区二区三区不卡视频| 亚洲一区二区日韩一区| 黄色大片中文字幕在线免费观看 | 人妻少妇精品视频一区二区三区l 国产激情高清在线视频免费观看 美女18禁国产精品 | 国产日本欧美中文字幕| 日本免费一区二区三区激情视频| 欧美国产精品成人久久| 成人午夜福利在线播放| 国产小视频在线一区二区| 古代女子对男子的尊称| 中国式操B在线观看| 成人一级黄片免费视频| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 亚洲大尺码专区在线观看| 亚洲中文字幕日本av| 久久久久久久久久久久9999| 国产亚洲精品午夜一区| 国产午夜一级福利免费| 国产乱码精品一区二区三区AV| 日本一区二区三区不卡在线| 尤物av一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区的| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 亚洲中文字幕熟女丝袜| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 久久中文字幕视频、最近更新| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 日韩一区二区精品视频在线观看| 美女脱光衣服的视频网站| 亚洲天堂成人免费视频| 欧美国产午夜色爽爽| 日本成人不卡一区二区| 久久国产东京热加勒比| 亚洲另类欧美日韩一区| 尤物视频手机在线观看| 欧美日韩国产一区精品久久| 亚洲国产精品二区在线| 26uuu亚洲综合色男人的天堂 | 人妻系列视频免费看看| 巨乳在线播放中文字幕| 国产av一区二区三区天堂| 777米奇色狠狠俺去啦| 亚洲国际精品视频在线| 在线亚洲一区二区三区| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 中文字幕一区视频播放| 双插性欧美一二三区双| 国产精品99久久一区二区三区| 中文字幕一区视频播放| 国产一级片内射在线播放| 久久精品国产亚洲沈樵| 美腿丝袜高跟一区二区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 美女被男生操鲍插舞蹈生 | 色哟哟一国产精品96| 黄色激情四射在线观看| 91亚洲日本视频在线| 日韩中文字幕精品久久| 亚洲色在线免费观看| 久草视频免费在线观看| 成人午夜欧美激情在线视频| 中文字幕日本免费在线| 精品国产成人一区二区在线| 亚洲国产精品久久无套| 国产亚洲综合777| 99桃花在线无码国产毛片视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 哪里可以看黄色片子| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 久久啪啪五月亚洲精品| 国产精品日本一区二区在线看| 亚洲欧美精品在线免费观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 日本区一视频区二视频| 国产精品1区2区视频| 在线午夜福利国产福利| 午夜精品一区二区三区久久久 | 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 免费一区二区三区精品人妻| 免费蜜桃大片视频在线播放| av免费在线观看香蕉| 国产拍精品亚洲精品| 久久国产欧美韩国精品app| 精品人妻一区二区三区夜夜| 日本中文字幕人妻日韩| 澳门蜜桃av成人av| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲激情在线一区二区| 91精品91精品91精品| 日韩人妻中文字幕高清在线| 91麻豆国产综合精品久久| 一区二区三区在线观看美女| 国产91一区二区三区在线| 日本中文字幕在线视频第一页| 一本久道视频无线视频试看| 精品视频一区二区三区免费看| 蜜桃区一区二区三视频网| 日本道久久综合精品| 久久中文字幕视频、最近更新| 国产精品久久久久久亚洲av| 久久中文字幕成熟人妻| 丝袜美腿玉足一二三区| 在线观看日韩高清av| 亚洲一区二区视频在线 | 国产精品久久99一区| 狼人综合伊人久久一本| 成人无遮挡毛片免费看| 一本色道久久综合亚洲精浪潮 | 亚洲av在线播放网址大全| 精品国产乱码久久蜜桃| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 国产区一区二区三在线视频| 在线日韩欧美一区二区| 国内真正的永久免费钻石软件| 一本久道视频无线视频试看| 久久精品国产人妻av| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 在线在线十八禁视频| 人妻av中文字幕一区二区三区 | 国产精品99久久久久久成人| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 日韩经典中文字幕在线播放| 久久精品成人热亚洲精品| 久久蜜臀亚洲一区二区| 日本熟妇精品一区二区三区| 黄片手机免费在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 大型国产调教美女网站| 天天日天天操夜夜爽天天射| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 亚洲中文字幕第八页在线看| 精品午夜免费福利视频| 香蕉视频精品网站在线观看| 一区二区三区看美女视频| 国产护士病人一级毛片高清| 美女视频一区二区三区在线| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产一区二区三区十八区| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 亚洲欧美综合在线第一页| 日本欧美不卡二区在线| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 久久综合色综合欧美88| 久久久精品亚洲一区二区三区 | av青娱乐在线播放| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 欧美在线免费观看一区二区| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产一区二区三区手机在线观看| AAAAAA级裸体美女毛片| 亚洲午夜精品在线免费观看| 午夜国产激情视频在线观看| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 亚洲激情视频自拍偷拍| 天天操天天操制服诱惑| 十八禁视频在线播放亚洲| 美女午夜福利在线精品网站| 视频一区二区三区免费在线视频| 99精品久久久久久久亚洲| 亚洲成人自拍偷拍视频| 国产免费高清永久在线不卡| 91一区二区三区精品| 人妻av中文字幕一区二区三区 | 日韩精品在线观看中文字幕| 成人午夜福利在线播放| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 亚洲欧美香港在线观看三级片 | 内射白嫩大屁股在线播放91| 国产亚洲欧美曝妖精品| 国产网红传媒精品喷水在线| 欧美av一区二区在线播放| 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 99re在线观看精品视频| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 乱码人妻精品一区二区三区 | 久久精品人妻少妇一区| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 久久久久久久婷婷免费视频| 99国产精品欲av麻| 欧美日韩国产中文在线首页| 日本第一毛片东京热| 日韩精品一二三四区| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 成人激情自拍视频在线观看| 最新日韩精品视频免费在线观看| 久久久精品亚洲一区二区三区| 精品青青草视频在线观看| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 日韩中文字幕有码午夜美女| 日韩欧美高清第一区| 国产精选av一区二区| 色悠悠在线操综合网| 国模小黎精品超大尺度| 中文字幕国产精品专区 | 国产人妖上床视频网站| 亚洲日产国产一区二区三区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 人妻人妇人妻一区二区三区| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 青青操手机在线视频观看| 裸体女生色诱色呦呦网站| 日韩精品视频在线观看视频| 午夜精品福利在线一区二区| 日本a级一区二区在线免费观看| 午夜国产激情视频在线观看 | 一区二区三区四区精品日韩| 99久热这里只有精品免费| 播放电影三级黄色片| 青青草视频网址入口| 亚洲一区久久中文字幕| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 国产中文字幕一区在线 | 乱妇熟妇熟女中出三区| 日本欧美一区视频在线观看| 精品国产污污污免费网站入口| 一区二区三区精品视频在线| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 在线成人激情自拍视频| 日韩系列视频在线观看有码| 中文字幕视频区一区二| 国产精品久久老熟女| 日本一区二区三区爱爱| 亚洲av网站在线播放| 午夜欧美日韩精品久久久久| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 被大鸡巴操到高潮在线看| 亚洲国产日韩A在线欧美 | 欧美日韩人妻精品一区在线| 国产免费牲交视频免费播放 | 国产老妇一区二区三区熟女| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 亚洲成av人片一区二区在线观 | 97婷婷在线观看视频| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 国产美女白浆在线播放| 91亚洲欧美强伦三区| 一区二区三区不卡欧美| 久久精品国产亚洲av高潮| 91精品乱码一区二区三区| 日韩在线免费观看中文字幕| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 搡老熟女乱淫一区二区| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 日本一道本一区二区三区四区| 黄a在线网站福利高清| 一二三四区中文字幕在线| av天堂一区二区久久| 天天射天天更新天天日| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| av天堂一区二区久久| 久久青青草91在线视频| av免费大片在线观看不卡| 熟女少妇一区二区三区四区| 久久婷五月天色综合久久 | 国产少妇自拍视频在线观看| 国产美女搞黄视频网站| 两个人免费观看日本的完整版| 成人金典777网站| 国产不卡av一区日日骚| 91精品国产一区三一| 麻豆国产成人免费视频| 日韩av在线未18禁止观看| 小黄片午夜视频在线播放| 最好看的人妻中文字幕| 极品国产白嫩板品在线观看| 凹凸国产精品熟女视频| 国产日韩欧美mv高清| 美女被吞精在线一区二区| 九九日本黄色精品视频| 亚洲免费综合一二三四五区| 91麻豆精品国产综合久久久| 国产激情对白一区二区三区四 | 91人妻人人澡人人爽精品| 久久久免费专区蜜桃| 欧美性按摩在线观看不卡| 日本人妻欲女在线视频| 97人妻精品一区二区三区免费| 长沙久久久一区二区高清| 人人爱人人乐人人操| 91亚洲国产亚洲综合| 最近中文字幕高清中文字幕无| 人妻日韩精品中文字幕| 九九精品在线一区区| 成年男女久久久精品| 美女成人免费视频观看| 欧美一区二区不卡视频| 国产一二三区在线视频观看| 日韩亚洲欧美另类在线| 国产模特一区二区三区| 六月丁香婷综合久久| 欧美在线观看乱妇视频| 超碰超碰超碰超av大香| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 国产乱码日韩一区二区三区| 免费观看在线亚洲视频| 日韩色久悠悠婷婷综合| 老板好大用力深一点视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 日本中文字幕三级在线视频| 国产精品成人av一区二区| 日本欧美不卡一区二区| 中文一区不卡字幕在线| 中文字幕日韩专区在线观看| 正宗欧美在线观看一区二区| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 久久福利视频一区二区三区| 韩国成人av免费一区二区| 国产少妇自拍视频在线观看| 超碰人摸人人人澡人人| 国产精品乱码人人做人人爱| 国内一区二区三区精品 | 亚洲欧洲日本在线色| 水多多导航凹凸福利在线| av最新在线播放地址| 亚洲国产成人精品久久| 国产美女无遮挡免费视频网站| av一区二区三区乱码在线| 欧美中文字幕日韩在线观看| 久久av精品一区二区三区| 亚洲中文字幕在线四区 | 国产av无遮挡一区二区三区| 日本一区二区三区爱爱| 又黄又刺激爽免费网站| 手机福利看片永久日韩| 日韩欧美在线中文字幕网| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 日韩精产大片性视频网站| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 欧美亚洲精品a级一区二区| 男人天堂视频在线官网| 性感美女被草视频在线观看| 亚洲熟女诱惑一区二区| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 娇妻互换享受高潮91九色| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 天天射天天干天天操天天日| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 中文字幕一区二区色婷婷| 欧美日韩午夜激情福利| 91精品无人区1码2码3码| 久久精品人妻中文av| 无套内射毛片在线观看| 入室侵犯人妻中文字幕| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 一本大道大香蕉手机在线| 入室侵犯人妻中文字幕| 欧美亚洲午夜精品福利| 久久亚洲免费中文字幕| 91精品乱码一区二区三区| 欧美极品一区二区三区在线| C逼视频在线观看日本色情| 国产亚洲av久久久| 最新亚洲天堂资源av| 成人综合国产一区二区三区| 天天操天天插天天骑| 九色粉嫩人妻91精品视色| 国产美女视频在线观看| 日韩在线观看视频91| 小黄片无码在线观看视频| 天天操天天操制服诱惑| 可以免费看美女隐私软件推荐| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 国产精品自拍视频免费 | 午夜色福利视频一区二区三区| 国产精品亚洲综合日韩| 长春欧亚卖场是哪个区| 日韩成人在线免费电影| 91精品乱码一区二区三区| 毛片av中文字幕一区二区| 国产水滴盗摄一区二区| 亚洲国产视频一区嫩模| av日韩天堂在线播放| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 国内女人18毛片水真多1| 中文字幕人妻一区二区免费| 成人国产精品视频一区二区| 夭天干天天爽天天高潮| 午夜欧美日韩精品久久久久| 日韩av成人免费电影| 美女破处视频在线免费观看| 久妖视频免费在线观看| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 婷婷六月视频在线观看| 看一区二区三区黄色| 941国产高清资源在线观看| 探花约了个丰满少妇| 午夜福利一区福利二区| 成人福利精品在线观看| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 欧美亚洲综合另类色图| 免费无码视频在线播放| 亚洲妇女av一区二区三区| 最新99在线视频精品| 亚洲天堂成人在线一区| 国产一区二区三区久久精品| 国产91麻豆精品一区二区三区| 日韩爱爱一级免费视频| 男女上床视频18禁| 日本邻居少妇人妻p| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 亚洲最新一区二区在线| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 亚洲国内精品在线视频| 午夜精品视频一区在线| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 国产精品中文字幕剧情| 欧美成人一级免费在线视频| 国产男女无遮掩视频在线播放| 中文字幕第一区欧美高清| 精品人妻中文字幕色站| 精品丝袜熟女一区二区三区| 日韩伦理在线观看免费全集| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 久草午夜免费在线视频| 国内真正的永久免费钻石软件| 成人午夜福利在线观看视频免费| 亚洲精品中文字幕一二| 福利姬3d全彩办公室色欲| 国产人成中文字幕| 日本国产欧美视频在线观看| 国产中文字幕一区在线| 中文字字幕乱码视频高清| 9久热这里只有精品6| 小蜜桃在线高清观看| 国产av我要操死你| 日本韩国国产精品视频| 色男人亚洲天堂社区| 少妇高潮大片免费观看| 国产精品乱码久久久久| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 国产在线精品免费av| 在线播放无码后入内射少妇| 亚洲经典一区二区三区四区| 日韩影片中文字幕在线观看| 人妻丰满熟妇一二三区| 欧美熟妇极品在线看片| 欧亚一区二区三区av| 日韩高清无吗在线观看| 国产精品成人女人久久| 狼人综合伊人久久一本| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 国产日韩av综合一区二区| 精品亚洲一区二区三区| 国产精品久久久高清免费| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 成人一区二区三区高清视频| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 高清乱码视频在线观看| 男女午夜大片在线观看| 无人区一区二区精品| 高清不卡中文字幕av| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 国产三级在线看完整版| 毛片24种姿势无遮无拦| 在线观看日韩高清av| 日韩a无v码在线播放免费| 欧美久久综合九色综合| 日韩国产精品中文字幕| 欧美裸体视频一区二区三区| 亚洲中文字幕在线四区| 成年人在线观看为您提供优质| 亚洲精品十八禁在线观看| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 青青视频app下载| 高潮的少妇中文字幕无码| 色婷婷网站在线观看| 国产一区二区三区高清在线| 91成年女人午夜毛片免费| 亚洲国产精品区在线观看| 99视频精品国产在线视频| 亚洲一区二区手机在线| 中文日本欧洲视频在线播放 | 一区二区不卡99精品日韩| 欧美日韩女优制服另类| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 久久久久久国产一区二区三区| 白白在线视频免费观看| 美女隐私视频网站入口| 国产精品日韩三级伦理| 日韩精品美女一区二区三区| 韩国激情视频免费在线观看| 国产一区二区在线视频免费观看| 亚洲在线精品一区二区三区| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 国产中文字幕日韩在线观看| 欧美成人免费看片一区| 国产狼人一区二区三区四区| 国产精品成人女人久久| 中文字幕2019午夜福利| 国产精品中文字幕久久| 午夜理伦影片中文在线观看| 18禁网站下载免费观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 黄色av成人免费网站| 欧洲一级黄碟片香蕉网| av免费在线观看香蕉| 亚洲成人黄色天堂网| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 欧美专区一区二区香蕉| 欧美日韩国产中文在线首页| 午夜精品美女久久久久| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 国产精品人妻熟女av久久| 日本在线有码中文视频| 国产激情视频在线激情观看的| 国产精品久久久无码视频| 少妇高潮太爽了在线视频| 亚洲国产综合二区三区四区| 成人影院在线免费观看视频| 插进去内射视频免费观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 干骚货人妻视频在线播放| 操白丝白虎日强吧骚| 色就色综合偷拍区欧美| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 国产av一区二区三区天堂| 国产婷婷色一区二区三区四区| 激情综合五月婷婷丁香| 欧美日本亚洲一区二区| 91国产自拍免费视频| 亚洲国产女同在线免费观看| 成人黄色av在线播放| 99精品国产自在现线10页| 99热精这里只有精品| 色香蕉精品国产综合| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 欧美专区一区二区香蕉| 自拍一区二区福利视频| 中文字幕在线视频乱码| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 一级a一级a爰片免费免免欧美| 国产日韩在线视看高清视频手| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 午夜在线观看国产精品| 精品香蕉久久久午夜福| 国产精品一区二区久久久| 日本区一视频区二视频| 成人免费在线观看麻豆| 亚洲国产精品久久久久久无码| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 欧美综合激情啪啪五月激情| 亚洲中文字幕一区在线观看| 日本一区二区三区不卡在线| h在线观看成人免费| 免费高清理伦片a片在线观看| 蜜桃av在线国产精品| 欧区一区二区三区人妻| 日韩免费视频中文在线观看| 2017天天天日日日色色色| 狠狠插狠狠操狠狠干| 国产午夜男人天堂手机| 一区二区三区中文字幕脱狱者 | 婷婷国产亚洲性色av网站| 日本一区二区三区免费小视频 | 国产一区二区三区四区激情| 91久久福利国产成人精品| 日韩一级精品在线免费观看 | 亚洲精品国产一区二区视频| 国产熟女精品久久久久| 狼人久久一区二区三区免费地址| 内射白嫩大屁股在线播放91| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 91亚洲国产成人精品性色精品| 人妻互换一二三区免费| 中文字幕一二区二区三区| 日本六十路五十路熟女息子 | 日韩国产精品中文字幕| 99精品视频一区在线播放| 九九热视频这里免费看| 黄色网页在线观看一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 午夜视频一直看一直爽| 男女草逼视频网站大全| 天堂执法者亚洲帅哥| 久久国产亚洲精选av| 色婷婷在线视频免费| 青青精品视频在线播放| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频 | 哪里可以看黄色片子| 青青草原av在线免费播放| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 亚洲成熟女人一区二区三区| 高潮一区二区三区av| 亚洲国产精品成人综合久久| 亚洲国产精品午夜福利| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 国产中文在线有码日本| 中文字幕久久精品一二三区| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 免费中文字幕视频在线| 国产成人精品免费一区二区三区| 好吊色青青草视频在线| 青青草原国产av一区欧美| y成人亚洲香蕉av| 最新日韩精品视频免费在线观看| 日本免费三区二道视频| 亚洲一区二区三区18| 人妻少妇内射h在线| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 综合激情五月婷婷久久| 未成年禁止观看的视频在线观看 | 床上性生活视频在线观看| 成人精品视频中文字幕在线看| 精品亚洲乱码一区二区| 一本大道大香蕉手机在线| 亚洲精品久久久久久第一页 | 日本成人熟女一区二区三区| 青春草在线精品视频| 日韩人妻毛片中文字幕| 在线观看加勒比日韩av | 影音先锋国内自拍资源啪啪| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接 | 98无人区码一码二码三码视频| 国产精品无毒不卡久久| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲欧美不卡高清在线| 成年午夜av在线免费观看| 日韩在线视频观看中文字幕| 国产精品中文字幕剧情| 国产精品片211在线观看| 97在线观看免费视频播放| 欧亚日韩精品一区二区在线| 国产日韩丝袜美女视频网站 | 精品av传媒在线观看蜜桃| 日本东京男人天堂热线| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 99re国产丝袜在线| 国产三级国产精品国产普通| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 日本区一视频区二视频| 亚洲国产精品自拍在线观看| 久久久久久久久久热视频 | 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 欧美日韩久久一区蜜月| 成年大片免费视频播放| 免费国内精品视频在线播放| 又黄又刺激爽免费网站| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 日韩一级精品在线免费观看| 无人区一区二区精品| 奶头一吃一个摸一个就硬| 日本韩国国产精品一区| 91人妻人人澡人人爽精品| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 亚洲黄色片一区二区三区| 91精品一区二区在线| 亚洲一区成人在线观看| 中文字幕日产乱码久久第一页| 精品国产自在现偷99精品| 亚洲中文字幕欧美综合| 男人肏女人逼逼的在手机视频 | 欧美专区一区二区香蕉| 成人免费观看精品视频免费| 随时随地都能干的学校教师| 亚洲国产精品自拍在线观看| 狠狠毛片日本在线免费观看| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 欧美一区亚洲二区国产三区 | 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀 | 91精品国产一区三一| 岛国中文字幕在线观看视频| 婷婷一区二区三区四区五区| 国产精品亚洲国产在线手机版| 国产日韩av一区二区在线| 小黄片午夜视频在线播放| 久久久久久久婷婷免费视频| 亚洲欧美国产制服自拍| 青青草原在线免费播放视频| 色老头久久久久久久久久| 久久精品国产亚洲av高潮| 精品午夜在线播放视频| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 国产一区午夜福利在线观看| 午夜色福利视频一区二区三区| 77字幕中文字幕网在线观看| 日本成人在线中文字幕| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久 | 久久婷五月天色综合久久| 国产最新av在线免费观看| 成人无遮挡毛片免费看| 亚洲第一男人网站视频| 日本中文字幕亚洲乱码| 无码一区二区三区爆白浆久久 | 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 一二三四区中文字幕在线| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 欧美日韩亚洲中文另类| 欧美日韩人妻精品一区在线| 韩国激情视频免费在线观看| 亚洲中文人妻字幕视频| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 在线观看中文字幕一二三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲av尤物在线播放| av激情在线免费网| 成人激情视频在线免费观看| 日本巨黄泡妞视频免费| 男女做羞羞事网站在线观看| 久热色精品无码在线| 久久色在线免费视频观看| 免费日韩成人在线视频| 亚洲精品国产激情av成人精品| 国产又大又黑又粗免费视频| AAAAAA级裸体美女毛片| 韩国电影伦理韩国电影| 国产成人激情在线视频| 成人在线不卡av电影| 日韩久久天天射欧美| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪 | 日韩人妻高清在线视频| 国产一区二区丝袜在线播放| 久久久久亚洲伊人久久| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 超碰超碰超碰超av大香| 日韩av一区二区在线| 日本熟妇精品一区二区三区| 国产成人精品在线观看一区二区| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 东京热免费视频精品| 天天干夜天干天天射| 麻麻张开腿让我爽了| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 久久精品国产自在现线免费| 99热在线播放这里是精品| 精品午夜免费福利视频| 一级黄色大片免费观看小草av| av国产老师国语对白国产| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 国产精品熟女视频网站九色| 天天干天天操天天日舔舔射| 亚洲一区二区三区极品| 韩国激情视频免费在线观看| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 亚洲欧美日韩国内激情| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 国产精品无套内射迪丽热巴| 亚洲AV无码一区二区二三区| 欧美专区一区二区香蕉| 日本熟女人妻一区二区三区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 亚洲天堂中文字幕第一页| 欧美日韩一区二区在线成人| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 亚洲精品黄色小视频| 天天抠逼夜夜操美女| 亚洲春色激情美女视频网站| 亚洲人成激情在线播放国| 成人黄色av在线播放| 亚洲一区二区三区在线网址| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 91亚洲视频在线免费观看| 国产成人在线一区二区| 国产精品自拍视频在线| 白白在线视频免费观看| 好的一级毛片免费毛片直播| 欧美裸体视频一区二区三区| 欧美日韩在线播放视频观看| 日韩精品在线观看传媒| 中文字幕在线播放亚洲一区| 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 中国老女人浓密多毛| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 一区二区三区四区在线精品视频| 亚洲av在线播放网址大全| 色婷婷久久综合久综合| 人妻熟妇av一区二区三区| aaa级欧美大胆视频| 久久久精品国产亚洲一区| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 亚洲最新一区二区在线| 97人妻精品一区二区三区免费| 女女女女女女BNBBBB毛| 国产富婆一起二区三区| 一区二区三区四区中文字幕av| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 国产亚洲av人片在线观看福利| 亚洲av再在线观看懂色av| 中国老男人操逼视频| 91久久国产综合久久久| 国产精品日韩精品久久99| 色哟哟一国产精品96| 精品人妻中文字幕色站| 丰满的女人一区二区三区| 长春欧亚卖场是哪个区| 免费手机在线观看bbb视频| 99国产精品欲av麻| 2019中文字幕久久| 好吊操在线免费观看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 日本精品在线观看免费| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 好吊色青青草视频在线| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 久久想要爱蜜臀av| 图片区自拍区欧美日韩| 在线免费亚洲精品视频| 欧美亚洲另类二区在线| 午夜精品人妻久久久| 国产日韩蜜臀在线观看| 激情五月天综合激情网| 香蕉视频色版在线观看| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 91亚洲日本视频在线| 插进去内射视频免费观看| 蜜臀国产一区二区三区在线| 午夜视频播放区东京热| 亚洲国产精品欧美久久久| 狼人综合伊人久久一本| 欧美在线观看日韩在线观看| 亚洲日本久久久午夜| 亚洲中文字幕第八页在线看| 熟女少妇一区二区三区四区| 韩国三级三级三级三级三级| 人久热欧美在线观看量量| 亚洲第二十页中文字幕| 日韩一区欧美一区国产在线 | 久久香蕉综合色一综合色88| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 中文字幕人妻丝袜系列| 熟女视频在线播放一区| 国产欧美日韩综合网站| 亚洲中文精品一区二区三区| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 国产精品一二三区高潮视| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区 | 九九日本黄色精品视频| 国产成人在线视频一区二区三区| 国产欧美日韩高清专区手机版 | 精品女厕偷拍一区二区三区| 成人无遮挡毛片免费看| 国产精品国产高清国产| 91精品国产手机在线| 国产精品国产三级国产一地 | 日本韩国精品在线观看| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 人妻一区二区中文字幕在线| 亚洲成av人片在线天堂| 五月婷婷六月丁香欧美| 成人性生交大片免费看激情| 国产一区自拍视频在线观看| 中国五十路熟妇洗澡视频| 漂亮人妻一区二区三区四区| 成人黄色精品一区二区| av一区二区三区亚洲| 无码日韩精品一区二区人妻。| 91亚洲精品国产第一| 无码精品国产第一区二区| 插入骚货视频在线观看| 美女露B让男人捅。| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 日本伦理视频在线观看| 国产激情视频在线激情观看的| 国产精品无卡免费视频| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 国产精品口爆一区二区三区| 凹凸国产精品熟女视频| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 三上悠亚在线观看的吗| 一进一出流出白浆视频| 天天射天天更新天天日| 国产老熟女久久久国产精品| 日日麻批免费高清视频| 色综合国产一区二区三区| 久久国产精品亚洲艾草网| 黄色免费电影二区三区| 亚洲视频在线播放一区二区| 扒下语文老师的丝袜美腿| 中文在线天堂在线中文| 黄片后入式日逼视频| 国产日韩欧美mv高清| 女女女女女女BNBBBB毛| 色哟哟一国产精品96| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 亚洲深喉一区二区在线看片| 古代女子对男子的尊称| 中文字幕熟女激情50路| 国内精品一区二区三区在线观看 | 入室侵犯人妻中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 波多野结衣AV在线播放| 天天操天天摸天天操天天插| 亚洲精品十八禁在线观看| 在线观看中文字幕一二三区| 麻麻张开腿让我爽了| 久久精品国产亚洲av热老太| 日韩精品无码专区播放| 国产精品无遮挡一区二区| 激情五月综合开心五月| 乱色老熟女一区二区三区hd| 天天射天天日中出少妇| 久操在线视频免费观看| 99桃花在线无码国产毛片视频| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 精品av传媒在线观看蜜桃| 久久久久99精品成人片试看 | 青青草原网站免费网址| 日韩中文字幕视频原创| 推荐丝袜高跟在线观看| 免费中文字幕视频在线| 古代女子对男子的尊称| 青草草久久看日本伊人| 伊人久久中文字幕av| 国产精品欧美日韩在线观看| 日韩av在线在线播放| 亚洲最新一区二区在线| 黄色免费电影二区三区| 蜜桃臀福利视频导航| 白丝国产一区二区三区| 日韩精品在线视频中文字幕| 女人的日本黄色香蕉视频| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| av免费在线观看日韩| 国产三级在线看完整版| 少妇无码一区二区三区免费| 久久99精品久久久久久欧洲站 | 少妇人妻系列中文在线 | 国产一区二区在线精品观看| 视频中文一区二区三区| 成人黄视频免费观看| 青青操手机在线视频观看| 久久综合久久综合鬼色| 口爆吞精在线视频国产| 美女被我操到高潮喷水在线观看 | 人人妻人人澡天天干| 丰满的少妇中文字幕完整版 | 久久久久久久久18禁秘| 久久亚洲春色中文字幕| 日韩熟女人妻一区二区| 熟妇高潮一区二区三区在线播放 | 久久国产精品精品中文字幕| 亚洲欧美精品一区国产| 男女久久久久久久久久久| 亚洲精品久久久久久第一页| 日日麻批免费高清视频| 国产精品欧美在线观看免费| 97av麻豆蜜桃一区二区| 日韩有码视频在线观看| 91手机午夜福利视频| 91亚洲日本视频在线| 成人午夜视频福利在线观看| 国产精品免费久久久久电影| 黄片大全视频在线播放| 久久精品国产亚洲av热老太| 国产精品99久久久久久成人| 国产精品美女无遮挡一区二区| 成人精品视频中文字幕在线看| 内射白嫩大屁股在线播放91| 2017天天天日日日色色色| 熟女在线亚洲一区二区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲av尤物在线播放| 成人在线观看毛片免费| 亚洲精品乱码久久久久99 | 久久久久久久精品国裸体舞| 亚洲日产国产一区二区三区| 一区二区三区欧美中文字幕| 熟女免费视频一区二区| 色悠悠在线操综合网| 日韩av毛片精品久久久| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 另类精品日韩欧美色国产 | 亚洲av伊人啪啪c| 91久久精品国产性色tv| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 中文字幕 亚洲色图| 中文字幕亚洲精品日韩| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 日韩精品人妻系列无码专区视频 | 黄片免费视频免费观看| 天天射天天日中出少妇| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 国产免费牲交视频免费播放| 欧美日韩国产一区二区| 亚洲国产欧美精品在线看| 亚洲欧美日韩在线中文一| 亚洲伊人久久大香蕉| 91老司机精品福利在线观看| 欧美久久综合九色综合| 欧美国产免费激情网站一区| 亚洲 自拍 欧美 中文| 少妇的玉足让我爽翻天| 97热精品视频免费视频| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 国内真正的永久免费钻石软件 | 国产一级片内射在线视频| 99视频精品免费观看| 91久久九色爽妇网| 亚洲精品国产第一区三区| 国产一区日韩精品二区| 少妇天天日天天射天天爽| 免费又黄又爽一区二区色| 国产精品欧美在线观看免费| 国产精品自产拍2021在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区白浆| 日韩资源福利网站免费观看一区 | 日韩一级精品在线免费观看| 六月丁香婷综合久久| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| av免费在线不卡一区| 精品女同一区二区三区免费战| 亚洲男男av在线观看| 美女破处视频在线免费观看| 久久久国产成人a视频 | 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 久久国产欧美韩国精品app| 亚洲中文字幕在线四区| 人妻在线播放中文字幕| 午夜精品久久久一区二区| 一区二区三区不卡欧美| 91麻豆欧美久久九色| 日韩人妻系列在线视频| 久久久91精品国产一区二区三区| 国产精品乱码久久久久| 欧美一区亚洲二区国产三区| 91人妻人人澡人人爽精品| 天天爱天天做天天爽2021| 农村少妇一区二区三区四区| 国产精品久久久久久无码AV| 一区二区三区毛片网站| 国产美女无遮挡永久| 一二三四在线观看视频韩国| 五月激情丁香久久亚洲| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 91一区二区三区精品| 色综合中文字幕色综合里激情| 日韩精品一二三四区| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 亚洲激情视频自拍偷拍| 亚洲美女精品在线视频| 欧美在线免费观看一区二区| 久久久久久在线观看视频| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 精品青青草视频在线观看| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 新狼人综合就是干欧美| 亚洲精品熟女乱色一区| 伊人久久中文字幕av| 简单视频免费播放在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 精品国产成人一区二区在线| 日本一道高清一二三四熟女| 国产欧美在线观看精品一区二区| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 一本久道视频无线视频试看| 免费的精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久九色| 欧美亚洲国产精品三级| 乱码视频在线观看视频| 老熟女伦三区二区一区| 亚洲av午夜男人的天堂| 日本熟妇视频一区二区| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 国产不卡av一区日日骚| 极品日韩欧美三级制服| 国产高清第一区第二区第一页| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 精品国产自在现偷99精品| 在线乱码中文字幕av| 内射白嫩大屁股在线播放91| 2017天天天日日日色色色| 日本伦理视频在线观看| 久久久99人妻免费精品区二| 极品国产白嫩板品在线观看 | 黄色录像黄色录像黄色| 亚洲人妻激情视频在线| 欧美成人激情xxx| 欧美真人三级做爰暗欲| 91亚洲精品午夜福利| 国产日韩av综合一区二区| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 亚洲 自拍 欧美 中文| 嫩草yy亚洲一区久久| 青青草免费公开在线观看视频| 日韩国产精品中文字幕| 巨乳人妻在线中文字幕| 日韩在线精品视频免费| 在线亚洲国产丝袜日韩| 国产精品久久久久久亚洲av| 日韩欧美综合久久久久| 中文字幕在线观看免费黄片| 最新午夜国内自拍视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 色婷婷久久综合久综合| 亚洲精品熟女国产多毛| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 欧美亚洲午夜精品福利| 久久久精品网站在线观看| 婷婷一区二区三区四区五区| 99精品视频一区在线播放| 欧美二区三区在线观看| 国产精品成人女人久久| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 在线观看欧美污污视频| 亚洲av伊人久久综合性色| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 国产黄片小视频在线观看 | 国产少妇自拍视频在线观看| 日本道久久综合精品| 麻豆亚洲av熟女国产| 青春草在线精品视频| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林 | 国产一级做a爰片在线观看| 日本熟妇精品一区二区三区| 黄色av免费在线观看亚洲| 中国人妻免费一区二区三区av| 日本成人熟女一区二区三区| 国产一级片内射在线播放 | 国产又大又长又粗又猛又爽视频 | 色女av一区二区三区| 亚洲精品黄色小视频| 正宗欧美在线观看一区二区 | 在线观看免费欧美精品| 亚洲精品国产第一区三区| 日本美熟妇在线视频三区| 久久久久久久精品国裸体舞| 日韩在线观看视频看看| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 日韩亚洲在线一区二区| 综合激情五月婷婷久久| 人妻系列无码专区久久五天| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲成av人片一区二区在线观| 久久国产欧美韩国精品app| 在线成人日韩国产人妻| 青青草毛片在线视频免费看| 国产女人乱人伦精品一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 国产日韩不卡免费精品视频 | 大型国产调教美女网站| 中文无线乱码二三四区| av剧情网址在线观看| 国产水滴盗摄一区二区| 91精品成人自产拍在线观看| 日韩av成人精品久久| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 女人一区二区三区视频| 91麻豆免费国产在线| 亚洲精品在线观看一区二区三区 | av免费在线播放亚洲| 日韩精品96久久久久久av| 国产成人综合久久三区| 国产一级片内射在线播放| 98无人区码一码二码三码视频| 被大鸡巴操到高潮在线看| 免费亚洲成人av在线播放| 欧美成人久久久久久久激情视频| 日韩欧美高清第一区| 国产免费人成网站在线播放| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 日韩av成人精品久久| 亚洲国产中文二区三区免| 秋霞中文字幕精品久久| 亚洲精品一区二区视频在线 | 午夜欧美日韩精品久久久久| 丰满人妻一区二区三区四区色| 国精品一区二区在线| 高清不卡中文字幕av| 国产精品素人搭讪在线播放| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 日本精品免费专区在线观看| 中文字幕免费视频日韩| 久草视频在线观看1| 91久久福利国产成人精品| 国产精品中文字幕剧情| 亚洲国产精品区在线观看| 五月激情六月综合婷婷| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 日本中文字幕三级在线视频 | 久久精品国产亚洲av高潮| 中文一区不卡字幕在线| 亚洲 自拍 欧美 中文| 99精品久久久久久久亚洲| av天堂午夜精品一区二区三区| 人妻少妇一区二区有码| 漂亮人妻一区二区三区四区| 久久久精品亚洲一区二区三区| 这里都是精品中文字幕| 哈哈操电影在线观看| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 一区二区三区精品在线视频观看| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 亚洲一区二区国产日韩| 亚洲自拍偷拍第十页| 入室侵犯人妻中文字幕| 老司机午夜福利视频一区| 国产一二三在线不卡视频| 亚洲一区二区三区在线网址| 青青草原免费在线视频| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 人妻蜜桃一区二区三区| 亚洲精品国产第一区三区| 亚洲一级特黄特黄的大片| 国产精品久久久高清免费| 国产欧美日韩另类视频| 精品视频一区二区在线观看视频| 中文线码中文高清播放中| 最新日韩精品视频免费在线观看| 国产一级精品色特级色国产| 又紧又爽又深精品一区二区| 美女高潮喷出白浆免费视频| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 久久青青草线视频免费观看| 成人福利视频网站大全| 精品女同一区二区三区免费战| 老司机精品视频一区二区三区 | 在线观看欧美污污视频| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 欧美成人一级免费在线视频| 在线播放无码后入内射少妇| 秋霞中文字幕精品久久| 日本六十路熟女工口| 日本全黄大色黄大片| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 亚洲国产精品区在线观看| 欧美成人中文字幕在线视频| 日韩成人在线免费电影| 亚洲av午夜男人的天堂| 成人不卡av在线观看| 国产模特一区二区三区| 亚洲欧美日韩视频一区| 国产一区午夜福利在线观看| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 日韩影片中文字幕在线观看| 曰韩少妇内射免费播放| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 成年美女视频在线观看| 色婷婷久久亚洲综合看片| 国内少妇一区二三区免费看| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 大吊操白虎学生妹逼| 国产一区午夜福利在线观看| 国产午夜一区二区三区视频| 国产精品国产三级国产一地| 国产精品剧情在线第一页| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 国产精品视频网站一区| 国产大陆露脸对白av| 国产一区二区三区黄网| 日本放荡的熟妇在线| 日韩欧美中文字幕在线三区| 国产911操逼视频| 亚洲成av人片在线天堂| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 青草草久久看日本伊人| 91大神精品在线视频| 在线观看免费不卡网站| 碰碰视频一区二区三区| 最新中文字幕麻豆视频| 色妺妺手机播放免费| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 97超碰资源在线观看| 特黄三级又长又粗又爽| 老司机看片午夜久久福利| 亚洲一区二区三区在线网址| 91麻豆免费国产在线| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 被大鸡巴操到高潮在线看| 人妻内射视频免费看| 黄色免费电影二区三区| 久久国产精品国产精品宅男av| 久久久美国精品中文字幕| 成人自拍视频免费在线| 亚洲国产精品久久成人| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 国内女人18毛片水真多1| 日韩福利在线播放视频| 黄色网页在线观看一区二区三区| 日本91av在线播放视频| 亚洲男人天堂网在线| 国产大屁股喷水视频在线观看| 巨乳人妻在线中文字幕| 欧美人与动人物A级| 亚洲综合高清一区二区三区 | 国产精品一区二区久久精品爱涩| 国产亚洲综合777| 国产区一区二区三区四在线免费看| 国产日韩欧美mv高清| 生活中的玛丽k8经典网中文| 中文字幕在线播放亚洲一区| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 久久国产精品国产精品国产| 中文字幕日韩精品欧美在线观看 | 国产一级做a爰片久久| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 日韩熟妇视频在线观看| 免费成年网站在线观看视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 图片偷拍亚洲综合另类| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 一区二区不卡99精品日韩| 国产性感丝袜在线观看| 狠狠插狠狠操狠狠干| 国产精品成人av一区二区| 日本一区二区高清道免费| 国产清纯av一区二区| 亚洲精品成人中文字幕在线| 国产成人精品中文字幕| 青青草视频免费在线播放| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 天天天狠天天透天天制色| 92午夜福利亚洲一区二区| 亚洲欧美国产网爆精品| 久久天天操天天摸精品| 精品女厕偷拍一区二区三区| 国产一区二区在线视频免费观看 | 国产黄片小视频在线观看| 美女视频一区二区三区在线| 国产免费精品视频一区二区三区| 亚洲三级在线一区二区三区 | 99精品高清一区二区| 麻豆99久久免费国产精品| 欧美精品久久久久久久久久 | 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 国产一级av国产免费| 人妻互换一二三区免费| 男人插入女人下面的真实视频| 日韩一区二区三区亚洲| 在线免费观看av色网站| 亚洲日韩国产一区二区三区 | 久久久久久久婷婷免费视频| 成为人免费高清视频视频| 一区二区三区不卡免费视频网站| 日韩精品在线观看传媒| 亚洲精品一区二区三区的| 午夜欧美日韩精品久久久久| 国产日韩欧美日韩网站| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产欧美日韩国产第一区| 中文字幕欧美人妻精品| 人妻中文字幕中字在线| 亚洲一区二区女厕所| 国产欧美日韩高清专区手机版| 亚洲精品黄色小视频| 精品青青草视频在线观看| 国内一区二区三区精品| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 在线观看成人字幕吗| 日本岛国一区二区三区四区| 亚洲最大的黄片在线播放| 国产日皮网站中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 午夜色福利视频一区二区三区| 亚洲精品免费一区二区三区| 日韩av在线播放一区二区三区| 男女一起努力奋斗视频| 一区二区精品美女网站| 青草草视频在线观看华人免费| 嫩草yy亚洲一区久久| 欧美一区二区三区人| 91少妇一区二区三区| 一区二区三区偷拍女厕| 手机在线中文有码字幕| 国偷自产视频一区二区三区久| 亚洲一区二区三区视频免费播放 | 亚洲最大中文字幕综合| 天堂执法者亚洲帅哥| 国产精品久久久久久av蜜臀| 裸体女生色诱色呦呦网站 | 国产精品乱码久久久久| 中文字幕免费视频日韩| 国产激情对白一区二区三区四| 久久久久久久久18禁秘| 在线播放无码后入内射少妇| 老司机高清熟女一区| 一进一出流出白浆视频| 美女尿尿黄色偷窥免费观看 | 国产精品久久久久亚洲欧洲| 亚洲av网站在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲av伊人久久综合性色| 国产精品一区二区白浆视频| 欧美精品亚洲精品在线| 亚洲成熟女人一区二区三区| 亚洲精品十八禁在线观看| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产精品乱码久久久久| 国产五码在线观看一区二区三区| 成人福利av在线观看| 国产成人香蕉久久久久| 自拍一区二区福利视频| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 亚洲人成激情在线播放国| 欧美日韩国产一区二区三区三 | 特黄三级又长又粗又爽| 成年大片免费视频播放| 国产美女av一区二区三区| 国产在线一区二区三区在线| 久亚洲一线产区二线产区在线| 视频一区二区三区免费在线视频| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| av剧情网址在线观看| 日本肥熟老熟妇15p| 少妇真人挤奶水magnet| 色综合视频一区二区观看| 国产精品无套内射迪丽热巴| 久久亚洲加勒比av| 亚洲经典一区二区三区四区 | 波多野吉衣吹潮Av| 天堂在线资源一区二区| 亚洲成人欧美日韩另类| 黄色免费电影二区三区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 伊人久久中文字幕av| 亚洲日产国产一区二区三区| 精品国产Av无码久久久内衣| 久久精品女人毛片国产| av有码一区二区三区| 国产精品日产三级在线观看| 日日爱黄色毛片视频| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 国产911操逼视频| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 国产白领秘书在线播放| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 中文字幕无码片精品推荐| 一二三四视频免费在线| 日本美女一级福利视频| 激情五月婷婷久久网| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 国产女人爽到高潮a毛片| 久久九九99热这里只有精品| 国产一区二区三区精彩视频| 好吊操在线免费观看| 九九九热成人国产精品免费| 免费人成视频在线观看播放网站 | 少妇高潮喷水高清av| 绅士色列里番工口全彩大全| 精品国产一区二区999| 成年女人看片永久免费视频| 北条麻妃一区二区在线| 亚洲精品一二三四专区| 一区二区三区有码视频| 亚洲国产精品久久久久久无码| 午夜剧场在线观看高清| 欧美亚洲国产高清一区| 色哟哟成人天堂av在线观看| 老汉精品免费av在线播放| 中国少妇一区二区三区| 日韩女同一区二区三区| 日韩欧美高清第一区| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 男人天堂视频在线官网| 国产午夜av在线一区二区三区| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 天天射天天干天天操天天日| 亚洲精品久久久久久婷婷| 天天做天天干天天操天天射| 美女黄色午夜福利网站| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 少妇高潮了好爽在线观看男| 欧美日韩国产一级高清| 日本全黄大色黄大片| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 久久久99人妻免费精品区二| 国产网红主播一区二区| 精品国产又长又粗又爽又猛| 国产成人精品久久一区二区| 国产激情对白一区二区三区四| 麻豆极品视频在线观看 | 欧美裸体视频一区二区三区| 亚洲少妇久久中文字幕| 精品人妻一区二区三区视频| 久久中文字幕无码不卡| 天天摸日日干夜夜看| 三区中文字幕在线观看| 亚洲熟女视频在线观看| 国模裸模视频网站免费观看| 亚洲变态另类色图天堂网| 欧美情色一区二区在线观看| 成人免费午夜精品一区二区| 日韩在线精品视频免费| 天天操天天摸天天操天天插| 韩国最新伦理片在线播放| 在线中文字幕亚洲精品| 日韩欧美国产综合在线播放| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 美女被爽到高潮娇喘视频| 日韩av一区二区三区在线播放| 在线日韩中文字幕乱码视频| 中文字幕日韩人妻一区| 一区二区三区四区在线精品视频| 91属羊人婚姻与命运| 成人爱爱视频免费观看| 色丁香婷婷综合开心网四月| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国产一区二区在线视频免费观看| 夭天干天天爽天天高潮| 麻豆公司传媒在线观看| 国产日韩欧美在线一区二区| 操美女骚穴抽插性爱视频| 一区二区三区四区三级| 美女张开腿男人桶到爽视频国产 | 日韩一级黄色小视频| av免费大片在线观看不卡| 亚洲色图色欧美偷拍| 欧美日韩伦理中文字幕| 在线观看欧美污污视频| 亚洲欧美另类日韩中文| 亚洲乱码精品久久久久久99| 精品国产一区二区999| 国产精品人妻熟女av久久| 可以免费看美女隐私软件推荐 | 美女黄色午夜福利网站| 国产精品自拍35页| 一二三四视频免费在线| 欧美日韩免费视频观看| 天天操天天摸天天操天天插| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 国产一区二区免费观看| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 白浆熟女精品国产91| 少妇无码一区二区三区免费| 天天操天天操夜夜操| 一区二区不卡99精品日韩| 日韩在线免费观看中文字幕| 超碰超碰超碰超av大香| 日韩中文国产在线观看免费视频| 视频中文一区二区三区| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 久草视频在线观看1| 国产一区二区三区影院在线观看| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 色婷婷久久亚洲综合看片| 亚洲国产日韩A在线欧美| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 亚洲蜜桃av一区二区| 久久久久久久久久久久久12p| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 免费亚洲综合自拍偷拍| 91麻豆欧美久久九色| 日韩免费精品在线免费观看| 日本一区二区高清道免费| 久久激情婷婷激情综合| 欧美成人一区二区三区不卡视频 | 在线中文字幕亚洲精品| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 日韩成人在线免费电影| 国产精品美女视频一区| 日韩欧美在线免费观看一区 | 高潮的少妇中文字幕无码| 欧美精品中文字幕久久久久| 国产亚洲欧美曝妖精品 | 久草精品视频在线开放| 国产av成人一区二区三区宅男噜 | 日本在线有码中文视频| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 国产不卡av一区日日骚| 美妇av一区二区三区| 美女脱内裤露出隐私部位| 美女被后入内射视频| 日韩精品在线视频中文字幕| 国产国产精品国产自在午夜| 又紧又爽又深精品一区二区| 国产精品久久久久久久密桃| 91中文字幕免费人妻| 日韩人妻一区二区日韩精品| 97门久欧美日韩久久| 日本一区二区三区观看视频| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 91香蕉视频在线播放| 日韩Av写真电影在线观看| 国产精品久久久久久人妻系列| 韩国毛片免费全部播放完整 | 国产精品一区二区久久精品爱涩| 中文字幕中文在线视频播放| 日本一道本免费在线| 丰满无码人妻福利视频| 这里只有国产精品视频播放视频 | 91麻豆果冻精品一区二区三区| 天天操天天日天天爽天天干| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲中文区a在线不卡| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 好的一级毛片免费毛片直播| 99国产精品久久久久久久竹菊 | 国产丝袜av在线观看99| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 国产精品亚洲一级av第二区| 日本加勒比高清免费观看| 人人精品国自产自拍| 国产全肉乱妇杂乱视频| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 精品推荐在线观看av| 日日夜夜精选免费视频| 色婷婷久久亚洲综合看片| 欧美日韩国产免费看| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 亚洲熟女诱惑一区二区| 日韩精品96久久久久久av| 在线观看高清视频一区二区三区| 一区二区三区中文字幕免费| 蜜桃av在线国产精品| 久草视频在线观看1| 欧美日韩国产免费看| 国产三级在线看完整版| 无码八A片人妻少妇久久| 国产一区二区激情在线| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 亚洲区一区二的免费视频| 国产精品毛片一区视频播 | 小泽马丽亚在线观看免费| 人妻中文字幕第23页| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 日本不卡一区二区在线看| 国产日韩在线视看高清视频手| 亚洲一区 二区 精品| 日韩高清一区二区三区精品| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 女同国产日韩精品在线| 久久精品国产亚洲av热老太| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 久久久久久久久久久三级| 国产婷婷色一区二区三区四区| 在线观看一区二区中文字幕| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 亚洲国产福利一区二区三区| 丰满无码人妻福利视频| 国产成人经典三级在线观看| 欧美性视频欧美欧一欧美| 免费亚洲成人av在线播放| 精品久久久午夜一区二区三区| 久久福利视频一区二区三区| 亚洲av色婷婷精品久久| 娇妻互换享受高潮91九色| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 北条麻妃一区二区在线| 麻豆av有码在线观看| 久久久美国精品中文字幕| 精品一区二区亚洲精品| 亚洲日本熟女中文字幕| 在线观看免费不卡网站| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲av再在线观看懂色av| 国产最新av在线免费观看| 精品国产精品乱码一区二区三区| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 激情五月天 欧美 国产| 日本免费视频中文字幕| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 日韩卡一卡二卡三在线| 人妻少妇一区二区有码| 91亚洲国产成人精品性色精品| 国产女人乱人伦精品一区二区| 久久毛片绝黄免费观看| 国产精品无遮挡一区二区| 在线看不卡美国av| 色女av一区二区三区| 在线看中文字幕av| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 日韩中文字幕视频原创| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 日韩高清一区二区三区免费| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 不卡一区二区三区欧美| 91精品91精品91精品| 国产成人精品中文字幕| 天天做天天爱天天大爽| 亚洲色图欧美激情四射| 日本一区二区视频免费播放| 日韩中文字幕人妻有码| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 野花在线中文字幕伊人| 操我视频在线网站啊啊| 97国产精品久久碰| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 久久婷婷综合国产精品亚洲 | 欧美α片无限看在线观看免费| 香蕉多少片叶子结果| 麻豆国产午夜在线精品| 女生被男生操喷水的视频在线看| aaa级精品无码久久久国产| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 男人插入女人下面的真实视频 | 国产办公室黑色丝袜在线播放| 国产精品久久99一区| 亚洲av高清在线一区二区三区| 国产精品素人搭讪在线播放| 成人福利av在线观看| 成人激情自拍视频在线观看| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 无码一区二区三区爆白浆久久| av国产老师国语对白国产| 欧亚一区二区三区av| 亚洲国产一区二区精品性色| 青青草五月天在线视频| 国产精品久久久入口| 九九热精品官网视频| 亚洲国产女同在线免费观看| 亚洲免费a在线观看| 91麻豆手机福利导航在线视频| 99人妻精品日韩欧美一区二| 国产一区二区在线视频免费观看| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 精品女人18毛片水多国产| 欧美激情五月综合啪啪| 国产精品毛片一区视频播| 国产成人在线视频一区二区三区 | 曰本熟女一区二区三区| 日韩色久悠悠婷婷综合| 东京热国产精品二区三区| 国产精品免费久久久久电影| 最新国产欧美一区二区三区| 黄色在线看免费观看| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产在线精品免费av| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 在线乱码中文字幕av| 亚洲精品综合在线播放| 黄片av一级在线观看| 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 天天干夜天干天天射| av蜜桃视频在线观看| 欧美成人免费看片一区| 亚洲欧美国产精品美人| 在线免费亚洲精品视频| 国产精品美女视频一区| 国产av熟女一区二区三区春色| 天天射天天干天天操天天日| 嫩草嫩草视频在线观看| 精品国产一区二区三区AV色诱 | 一区二区精品欧美日韩 | 日韩精品一区最新观看| 香蕉视频色版在线观看| 麻花国传剧原创mv在线看| 人妻视频在线精品网站| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 亚洲国产成人久久综合人| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 日韩三级久久久久久久卞| 日韩精品一区二区三区人人爽| 最新国产成人综合在线观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 国产一区二区三区免费大片久久| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 精品亚洲乱码一区二区| 91久久精品国产性色tv| 亚洲欧美一区二区视频。| 视频一区二区三区日本精品 | 日韩有码字幕在线观看| 欧美色一区二区三区| 久久久久亚洲伊人久久| 日本道久久综合精品| 中文字幕亚洲精品一二三区| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 亚洲欧美综合一区在线| 国产亚洲综合777| 免费成年网站在线观看视频| 91亚洲精品午夜福利| 国产熟女精品久久久久| 人妻少妇内射h在线| 韩国三级三级三级三级三级| 日本午夜一区二区视频| 日本韩国黄色三级三级| 人妻一区二区在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 国产精品美女视频一区| 91麻豆果冻精品一区二区三区 | 欧美国产日韩亚洲一区二区三区 | 99精品久久久久中文字幕人妻| 色婷婷亚洲国产女人| 91久久精品一区二区二区| 国产在线看片免费人成视频| 中文在线天堂在线中文| 91青娱乐在线视频观看| 国产日皮网站中文字幕| 网红极品女神精品视频在线| 人人澡人人人澡人妻看| 久久久精品国产亚洲av高清热| 国产一级性生活黄色片| 蜜桃视频在线观看网址| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 日本巨黄泡妞视频免费| 新狼人综合就是干欧美| 美女玩鸡巴免费高清观看| 亚洲欧美精品在线免费观看| 欧美激情在线视频免费网站| 亚洲免费综合一二三四五区| 亚洲欧美二区福利视频| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 青草视频在线观看资源| 国内少妇一区二三区免费看 | 久操免费资源在线播放| 播放电影三级黄色片| 一本一本久久久精品综合不卡| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 九九九热精品免费视频观看| 一区二区三区四区精品日韩| 绅士色列里番工口全彩大全 | 麻麻张开腿让我爽了| 一区二区在线视频大片| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 国产精品日产三级在线观看 | 日本免费三区二道视频| 久久中文字幕成熟人妻| 日韩极品视频在线观看免费| 成年免费大片黄在线观看↗火| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 清纯美女被三个黑人伦爆| 欧美日韩国产中文在线首页 | 中文字幕第一页亚洲天堂| 国内精品人妻无码久久久影院| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 亚洲成熟女人一区二区三区| 日本一区高清免费在线| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 国产美女黄性色av网站| 日本大尺度做爰吃奶| av资源天堂免费观看| 国产日韩av综合一区二区| 另类日韩欧美亚洲专区| 在线观看免费不卡av| 日韩经典中文字幕在线播放| 欧美亚洲另类二区在线| 高潮一区二区三区av| 99国产午夜在线精品| 亚洲午夜精品在线免费观看| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 亚洲成人欧美日韩另类| 青草草视频在线观看华人免费| 99久久只有精品国产| 国产精品1区2区视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 两个奶头被吃的高潮的视频| 特黄三级又长又粗又爽| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 亚洲中文字幕一区在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 日本韩国精品在线观看| 日本中文字幕一区精品| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 国产精品丝袜一二三| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 国产一区二区三区四区激情| 国产精品99久久久久久成人| 污污污污污污污的免费网站18禁 | 一二三四视频免费在线| 国产精品亚洲在线播放| 在线亚洲国产丝袜日韩| 一区二区精品欧美日韩| 野花在线中文字幕伊人| 亚洲av黄色一区二区| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 求在线免费观看av| 人妻一区二区在线观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 少妇人妻偷人中文字幕| 亚洲天堂大香蕉久久| 日本 欧美 国内 一区二区| 久久久久久久久久久三级| 国产精品1区2区3区4区久久| 日韩精品一区二区三区人人爽| 蜜桃av在线国产精品| 欧美二区三区在线观看| 国产日韩在线视看高清视频手| 一区二区三区四区在线精品视频| 中文字幕日本免费在线| 久久精品欧美中文字幕| 丝袜国产专区在线观看| 国产私密熟女视频网站| av色综合久久天堂av色综合在| 国产中文字字幕无码无限| 大鸡吧戳逼免费视频| 国产少妇自拍视频在线观看| 日本欧美一区日韩欧美| 韩国激情视频免费在线观看 | 日韩中文在线字幕观看| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 农村少妇一区二区三区四区| 伊人久久大香色综合| 国产高清视频在线观看播放| 午夜精品一区二区蜜臀av| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 中文乱码文字幕av| 亚洲中文区a在线不卡| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 精品一区二区亚洲精品 | 国产日韩av一区二区在线| 亚洲欧美日韩另类系列| 国产精品天干天干在线观| 亚洲一区二区欧美人妻| 亚洲精品一二三四专区| 亚洲最新一区二区在线| 欧美亚洲午夜精品福利| 欧美日韩国产一区精品久久| 成人黄视频免费观看| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 美女主播在线一区二区| 国产人成中文字幕| 免费国语一级a在线观看| 啄木乌欧美一区二区三| 日本成人性生活免费看| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 久久久99人妻免费精品区二| 精品一区二区三区四区人妻69| 国产激情文学亚洲区综合| 成为人免费高清视频视频| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲 | av电影在线观看网址| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 国产白领秘书在线播放| 99女福利女女视频在线播放| 95国产成人精品视频| 在线播放18欧洲亚洲av88| 久久视频在线播放视频| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 岛国av大片免费观看| 日韩中文字幕精品久久| 欧美久久综合九色综合| 国产伦精品一区二区三区人妻| 欧美国产免费激情网站一区| 午夜视频播放区东京热| 国产一区二区三区十八区 | 久久精品人妻免费二区| 国产精品素人搭讪在线播放| 国产精品免费久久久久电影| 亚洲一区二区欧美人妻| 成本人视频3d动漫免费无码 | 在线观看中文字幕一二三区 | 国产精品丝袜久久久久久app| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 午夜日韩在线免费视频| 99精品视频不卡在线观看免费| 91成人精品午夜福利一区| 亚洲色图色欧美偷拍| 99久久久精品免费看国产| 美女午夜福利在线精品网站| 一区二区三区日本精品视频| 亚洲国产成人久久综合人| 人人妻人人做人人妻av| 裸体女生色诱色呦呦网站| 亚洲中文字幕在线永久| 91蜜桃臀免费在线观看| 口内射精一区二区三区| 免费成年网站在线观看视频| 91 av视频在线观看| 成人午夜视频福利在线观看 | 97久久久久久久久精品| 亚洲人成激情在线播放国| 91嫩草尤物在线观看| 中文字幕无码片精品推荐| 99女福利女女视频在线播放| 日本区一视频区二视频| 亚洲系列一区中文字幕| 日韩一区二区免费av| 999久久久国产精品亚洲人小说| 亚洲国产综合久久天堂| 91大神精品在线视频| 中文字幕在线播放亚洲一区| 国产成人香蕉久久久久| 黑夜在线拖拽不卡第一页| C逼视频在线观看日本色情| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 大屁股丰满女人一区二区| 日韩av一区二区在线| 99re在线观看精品视频| 好吊操在线免费观看| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 亚洲精品乱码久久久久99| 国产中文字幕日韩在线观看| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 国产欧美日韩亚洲一区| 天堂资源中文最新版在线一区| 国产精品1区2区视频| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 日韩精品一区二区三区人人爽| 五月婷婷黄色小视频| 中文字幕av一区三区| 亚洲欧美国产网爆精品| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃 | 大胸爆乳护士免费看| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 色婷婷亚洲国产女人| 日本在线观看一区二区三区久| 中文字幕精品有码中文| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 农村妇女精品一区二区| 国产精品欧美日韩专区| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 国产日韩欧美mv高清| 亚洲av色戒一区二区三区| 亚洲深喉一区二区在线看片| 黄片视频在线免费观看国产 | 成人午夜激情在线视频| 一区二区三区观看在线视频| 97中文字幕一区二区| 欧美激情在线视频免费网站 | 日电影一区二区三区| 日本最新免费不卡二区| 成人性生交大片免费看激情| 9久热这里只有精品6| 亚洲欧美精品一区国产| 青青草网站一区二区三区四区| 视频一区二区三区免费在线视频| 国产精品久久久久久久密桃| 美女视频一区二区三区三州| h在线观看成人免费| 国产尤物av在线免费观看| 亚洲黄色片一区二区三区| 在线日韩中文字幕乱码视频| 视频一区二区三区免费在线视频| 深夜影院深久久久久久久久| 亚洲一区二区人妻在线| 中国式操B在线观看| av天堂午夜精品一区二区三区| 青青视频在线免费看| 免费动漫成人av在线观看| 亚洲免费观看视频一区二区三区 | 亚洲一区二区三区黑人| 日韩第一色福利视频| 色av中文字幕在线| 成年人免费视频亚洲专区| 欧美日韩国产中文视频| 最新99在线视频精品| 亚洲中文字幕在线永久| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 床上性生活视频在线观看| 97超碰资源在线观看| 午夜国产精品福利网站| 中文字幕一区二区色婷婷| 欧美成人中文字幕在线视频| 久草视频成人免费在线观看| 日韩av中文免费在线播放| 免费污污网站在线观看| 干骚货人妻视频在线播放| 好看的经典片k8在线观看| 久青草视频免费视频福利片| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧区一区二区三区人妻| 日本 欧美 国内 一区二区| 午夜亚洲精品在线观看| 老司机高清熟女一区| 日本少妇一进一出视频观看| 香蕉多少片叶子结果| 日韩激情视频精品在线| av天堂成人在线电影| 久久精品欧美伊人婷婷1024 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 欧美成人免费看片一区| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 亚洲欧美另类日韩中文| 97在线精品国自产拍中文| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 伊人久久大香色综合| 91亚洲日本视频在线| 日韩特黄免费在线观看| 欧美日韩国产一区精品| 亚洲精品一区二区天堂| 美女隐私视频网站入口| 国产精品熟女高潮大叫| 男男视频网站高清观看| 在线日韩欧美一区二区| 91久久久精品国产一区二区三区| av一区二区三区高清| 蜜桃区一区二区三视频网| 最近中文字幕高清中文字幕无| 久久精品国产亚洲av不卡网站 | 未满十八禁止观看免费网址| 国产精品久久99一区| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 国产精品国产高清国产| 午夜亚洲精品在线观看| 在线看片免费人成视久网app| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 亚洲av永久一区二区| 可以免费看美女隐私软件推荐| 在线成人激情自拍视频| 2021AV天堂在线| 国产成人a高清在线观看 | 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 一区二区三区四区高清自拍| 97国产精品免费观看| 久妖视频免费在线观看| 日本夫妻性生活视频| 午夜精品免费在线视频| 丰满人妻一区二区53| 青青草原免费在线视频| 免费观看在线亚洲视频| 日本japanese丰满毛多| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 欧美性视频欧美欧一欧美| 东北熟女一区二区三区| 97中文字幕一区二区| 99久久精品无免国产免费75| 韩国午夜精品福利视频| 欧美日韩一区二区三区内射| 国产日韩av一区二区在线| 91青青草精品视频| 日韩午夜福利一区二区| 国产一区二区成人在线视频| 韩国激情视频免费在线观看| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 午夜亚洲精品在线观看| 日本成人在线中文字幕| 日韩精品美女一区二区三区| 99视频精品全国免费在线观看| 日韩卡一卡二卡三在线| 日电影一区二区三区| 欧美午夜激情视频在线播放| 欧美一区在线视频播放| 欧美日韩每日更新中文字幕| 国产午夜视频男女免费网站| 人妻日韩精品中文字幕| 日韩黄色av网站在线观看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 久久一区二区三区少妇人妻| 久久久精品国产亚洲一区| 亚洲国产欧美精品在线看| 午夜福利一区福利二区| 日本中文字幕一区精品| 免费污污网站在线观看| 中文字幕国产精品专区| 日韩综合中文字幕在线视频| 古代女子对男子的尊称| 中文字幕亚洲精品日韩| 又黄又刺激爽免费网站| 黄片大全视频在线播放| 图片区自拍区欧美日韩| 99久久精品国产99久久久噜噜| 91久久亚洲精品国产一区二区| 日本东京男人天堂热线| 一本大道在线一本久道好看片| 精品国产仑片一区二区三区| 国产精品一区二区久久久| 麻麻张开腿让我爽了| 成年人免费在线看片网站| 午夜直播在线福利视频| 亚洲国产精品成人综合久久| 色爱区综合激情五月| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕 | 国产成人精选在线不卡| 日韩影片中文字幕在线观看| 亚洲456成人手机在线观看| 户外操美女逼逼中国| 亚洲国产欧美精品在线看 | 中文字幕日韩精品人妻| 国产又粗又猛又黄长的视频| 在线中文字幕亚洲精品| 欧美日韩一级精品不卡| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 在线免费亚洲精品视频| 无码AV免费在线观看| 日韩一区欧美一区国产在线| 一区二区午夜福利免费| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 成人自拍视频免费在线| 在线观看成人av毛片| 久久蜜臀亚洲一区二区| 人妻少妇久久精品中文| 久久香蕉综合色一综合色88| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 国产成人在线一区二区| 日本免费观看视频在线| 日韩有码字幕在线观看| 精品国产一区二区三区.| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 日韩中文字幕人妻有码| 亚洲国产女同在线免费观看| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 精品久久久噜噜久久| 国产自拍视频在线观看网址| 少妇人妻系列中文在线| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 日韩av在线观看入口| 青青草原免费在线视频| 日韩av网址在线免费观看| 一区二区三区不卡福利视频| 午夜福利免费国产一区二区| 一级国产69式性姿势免费视频| 精品视频一区二区在线观看视频| 尤物视频官网在线观看| 一本大道无香蕉综合在线| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 一区二区三区四区在线精品视频| 日本一区二区高清道免费| 精品久久中文字幕亚洲一区| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 日韩资源福利网站免费观看一区| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 久久激情婷婷激情综合| 国产精品中文字幕久久| 日本一区二区三区麻烦视频 | 国产办公室黑色丝袜在线播放| 中文在线天堂在线中文| 91一区二区三区精品| 字幕网中文字幕精品一区| 国产精品久久久久久亚洲av| 国产床戏视频免费看| 精品国产丝袜在线拍| 国产成人精品1区2区| 国产三级国产精品国产普通| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 亚洲免费视频区一区二| 日本一区二区三区免费小视频| 成年美女很黄的网站| 99国内精品一区二区三区| 91蜜桃臀免费在线观看| 欧美日韩久久一区蜜月| 熟妇人妻久久精品一区二区| 人妻日韩精品中文字幕| 午夜国产精品福利网站| 一区二区三区日本精品视频| 国产精品美女视频一区| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 亚洲国产精品成人婷婷色| 国产精品久久久久久无码AV| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林 | 黄色一区二区三区网站| 午夜视频播放区东京热| 欧美一区二区不卡视频| 精品无码国产自产野外拍在线| 97门久欧美日韩久久| 99精品国产福利在线观看免费| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 少妇人妻精品好爽视频| av一二三区在线观看免费不卡| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 香蕉视频色版在线观看| 青青草原网站在线免费观看视频| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 国产一级做a爰片久久| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 蜜桃一区二区三区视频久久| 视频在线观看一区二区三| 小黄片午夜视频在线播放| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 99久久国产亚洲综合精品| 亚洲精品人妻在线视频观看| 美女打开小穴让男生操的视频| 在线看中文字幕av| 中文字幕日韩人妻一区| 欧美精品一区二区三区欧美| 久草福利在线视频资源站| 国产成人精选在线不卡| 一区二区三区观看在线视频| 国产性色AV免费在线观看| 日韩中文在线字幕观看| 91精品国产一区三一| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 日本熟妇精品一区二区三区| 国产精品农村妇女一区二区三区| 熟女一区二区三区69| 色欲色欲av一区二区直播| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 欧美人与动人物A级| 99久久综合精品五月天| 人妻内射视频免费看| 国产精品无吗一区二区| 九九九热精品免费视频观看| 日本高清无卡码一区二区久久| 97中文字幕一区二区| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 国产真实内射在线观看| 人人精品国自产自拍| av一区二区三区高清| 日本东京男人天堂热线| 新狼人综合就是干欧美| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 久久这里只有精品免费看| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 丰满人妻一区二区53| 日韩三级久久久久久久卞| 日本大尺度做爰吃奶| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 日韩有码免费在线播放| 91精品91精品91精品| 操美女骚穴抽插性爱视频| 日韩午夜一区二区三区| 97久久久久久久久精品| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 日韩亚洲在线一区二区| 青青草网站一区二区三区四区 | 久久精品国产亚洲av大全| 亚洲国产资源一区二区| 欧美在线免费观看一区二区| 中文字幕日本免费在线| 亚洲成年网址青青草原| 国产三级在线看完整版| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 久久国产丝袜高清视频| 亚洲免费成人一区二区三区| 熟女一区二区三区四区五区| 激情内射美女在线视频| 国产极品久久久久久久久久| 成人动漫一二三区在线观看| 中文天堂高清在线观看视频| 在线观看免费不卡av| 国产一级av国产免费| 胸好大下面好痒好爽视频| 国产美女黄性色av网站| 在线观看高清视频一区二区三区 | 国产一区二区三区四区久久久| 中文字幕日本免费观看视频| 美女18禁国产精品| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 国产欧美日韩精品第一 | 精品国产污污污免费网站入口| 人妻少妇久久精品中文| 国产女人乱人伦精品一区二区| 91亚洲国产成人精品性色精品| 久久久久久国产一区二区三区| 日韩欧美自拍在线观看| 99热精品在线在线| 日韩三级久久久久久久卞| 成人性生交大片免费看激情| 日韩卡一卡二卡三在线| 91少妇一区二区三区| 日本一区二区在线视频免费观看 | 日本免费全黄少妇一区二区三区| 污污污网站在线免费看| 日本精品秘a在线观看| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 国产日韩欧美一区二区三区| 高清中文字幕一区二区三区| 午夜精品福利视频网站| 日本视频三区在线观看| 播放电影三级黄色片| 黄色三级视频一区二区三区| 一本大道在线一本久道好看片| 美女风騷小騷逼黄色網站| 色婷婷久久亚洲综合看片| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 日韩第一色福利视频| 亚洲国产日韩精品一区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 99人妻精品日韩欧美一区二| 国内精品人妻无码久久久影院| 清纯美女被三个黑人伦爆| 入室侵犯人妻中文字幕| 成人亚洲欧美日韩精品| 日本中文字幕亚洲乱码| 免费视频一区二区三区美女| 国偷自产视频一区二区三区久| 韩国日本在线观看一区二区| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 色哟哟av中文字幕网址大全| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 亚洲中文精品一区二区三区| 精品人妻专区在线视频| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 亚洲一区二区三区无码人妻| 亚洲男人天堂网在线| 日本区一视频区二视频| 在线精品国产亚洲一区二区三区 | 激情视频中文字幕精品| VODAFONEWIFI巨大黑| 免费观看妇女A级视频| 国产成人激情在线视频| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 久久中文字幕成熟人妻| 乱荡一区二区三区视频| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 国产午夜一区二区三区视频| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 欧美视频在线一区二区三区| 最新老熟女av导航| 久久精品国产自在现线免费| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 四虎在线观看地址天堂| 精品女厕偷拍一区二区三区| 国产成人精品1区2区| 99少妇丰满人妻久久| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲一区二区三区品视频| 色婷婷久久亚洲综合看片| 麻豆国产午夜在线精品| 最新中文字幕麻豆视频| 可以免费看美女隐私软件推荐| 91国产丝袜在线放九色| 中文字幕免费观看成人日本| 高潮的少妇中文字幕无码| 久久精品国产亚洲av高潮| 人人爱人人乐人人操| 欧美在线观看日韩在线观看| 亚洲欧美另类日韩中文| 日韩欧美国产操逼视频| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| av中文字幕二区在线| 国产原创自拍看在线视频| 国产人妖上床视频网站| 亚洲天堂中文字幕第一页| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 久久99精品久久久久久欧洲站| 精品丰满美女人妻一区二区三区 | 少妇高潮太爽了在线视频| 日本国产一区二区在线观看| 久久精品av一区二区三区| 日本动漫精品v毛片大全| 少妇人妻偷人中文字幕| 图片区自拍区欧美日韩| 中文字幕av三区三级爽| 亚洲五月六月丁香激情| 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 尤物视频手机在线观看| 国产精品亚洲国产在线手机版| 激情五月天综合激情网| 国产精品视频午夜福利| 亚洲经典综合国产av| AV午夜福利一片免费看久久| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 强贷色视频在线播放| 久久伊人激情综合网| 啄木乌欧美一区二区三| 激情综合五月婷婷丁香| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 日本熟妇精品一区二区三区| 少妇一区二区三区精品| 91蜜桃臀免费在线观看| 日本加勒比高清免费观看| 久99久视频精品免费8| 国产一区涩涩亚洲三区| 欧美日韩在线观看你懂的| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 日本一区二区在线视频免费观看| 国产女人乱子对白AV片| 亚洲国产精品二区在线| 成人一区二区三区视频在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 色综合视频一区二区观看| 日韩av网址在线免费观看| 中文字幕一区视频播放| 欧美久久综合九色综合| 一本大道在线一本久道好看片 | 欧美国产午夜色爽爽| 亚洲春色激情美女视频网站 | 欧美三级在线观看播放| 青草草久久看日本伊人| 成人在线免费视频亚洲| 日本理论三级在线观看| 亚洲中文字幕一区视频| 亚洲一区二区三区日本| 国产日本欧美中文字幕| 国产亚洲av天天在线观看| 亚洲一区二区三区麻豆| 日本熟妇视频一区二区| 免费一级黄色好看的国产| 亚洲国产精品午夜福利| 女女女女女女BNBBBB毛| 字幕网中文字幕精品一区| 欧美日韩一区二区在线成人| 韩国毛片在线播放第8| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 一区二区午夜福利免费| 国产最新在线免费观看| 97国产精品久久碰| 黄色大片免费亚欧大陆| 日韩中文在线字幕观看| 双插性欧美一二三区双| 精品欧美一区二区在线看不卡| 国产精品国产三级国产一地| 日本91av在线播放视频| 日电影一区二区三区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 久99久视频精品免费8| 亚洲熟妇一区二区三区| 5月婷婷中文字幕mp4| 亚洲一区二区三区日本| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 成人自拍视频免费在线| 国产免费精品视频一区二区三区| 欧美一区二区精品在线视频| 日韩精品人妻系列无码专区视频 | 无人区一区二区精品| 日韩女同一区二区三区| 国内自拍av 性网| 一区二区不卡99精品日韩| 亚洲国产中文字幕免费| 欧美中文字幕日韩在线观看| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片 | 久久久精品网站在线观看| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 午夜福利视频久久午夜| 国产高清精品免费区| 国产美女黄性色av网站| 中文字幕在线乱码日本| 日本熟女人妻一区二区| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 中文字幕在线乱码日本| 亚洲欧美中文日韩色图| 国产精品丝袜一二三| 国产水滴盗摄一区二区| 成年美女视频在线观看| 好的一级毛片免费毛片直播 | 日本放荡的熟妇在线| 国产av香蕉一区二区三区| 亚洲天堂久久中文字幕| 婷婷色一区二区三区在线| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 天天日天天操天天爽天天| 在线看很黄很污的视频| 91精品无人区1码2码3码| 鸡巴好涨想插逼视频| 天天射天天日中出少妇| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 白白在线视频免费观看| 香蕉久久高清国产精品观看| 中文字幕无码久久精品专区 | 亚洲欧美日韩另类丝袜| 无码人妻一区二区三区免费视频| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 午夜精品1区2区3区| 日韩精品96久久久久久av| 农村妇女精品一区二区| 亚洲av男人的天堂久久久 | 91老司机精品福利在线视频| 欧美日韩激情在线观看视频| 国产小视频在线一区二区| 姐姐的诱惑中文字幕| 离职够怎么才能办理社保不停| 99热这里只有精品88热| 日韩黄色av网站在线观看| 亚洲国产欧美精品在线看| 国产亚洲情侣在线视频| 中文字幕在线播放亚洲一区| 少妇高潮久久久久久久久| 色国产一区婷婷视频| 日韩av18在线观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 97热精品视频免费视频| 果冻传媒一二三区av精品| 狠狠中文一区字幕久久| 四虎在线观看地址天堂| 亚洲黄色片一区二区三区| 一二三四区中文字幕在线| 亚洲日本熟女中文字幕| 丰满的少妇xxxx极品| 国产成人一区二区三区四区五区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 国产一级黄色片自拍| 国产911操逼视频| 日韩在线一区激情视频| 一二三四在线观看视频韩国| 97精品人人妻人人爽| 日日夜夜亚洲精品视频| 91一区二区三区精品| 日韩av剧情成人在线| 精品国产wwxx在线观看| 日本加勒比高清免费观看| 无码一区二区三区爆白浆久久| 欧美亚洲国产高清一区| 日本伊人久久综合网| 中文字幕一区二区三区精品| 高清av不卡一区二区三区| 中文字幕亚洲精品一二三区| 肥臀熟妇一区二区三区| 日韩亚洲国产欧美另类| 一本一本久久久精品综合不卡| 中文字幕在线乱码一区| 一区二区三区四区精品日韩| 另类日韩欧美亚洲专区| 中文字幕在线乱码日本| av天堂成人在线电影| 亚洲日产国产一区二区三区| 日日夜夜精品免费视频播放| 国产精品久久久久久亚洲av| 久久久99人妻免费精品区二| 做床爱无遮挡免费视频韩国 | 色哟哟成人天堂av在线观看| 亚洲天堂成人免费视频| 欧美日韩国产一区精品| 污污一区二区在线观看| 日本免费观看视频在线| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲精品福利网站导航| 91亚洲视频在线免费观看| 黄色三级不卡在线观看| 日本特级淫片免费看| 精品视频在线观看免费国产| 古代女子对男子的尊称| 欧美在线网站一区二区三区| 国产一区二区欧美精品免费| 99中文字幕国产精品| 免播放器在线免费观看av| 一二三四区中文在线视频| 日韩女同性一区二区三区| 亚洲精品综合在线播放| 国产精品1区2区3区4区久久| 成人av下载免费看| 日本网址免费中文在线| 91久久精品一区二区二区| 丰满熟女人妻大乳添私密| 国产欧美日韩高清在线| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲国产精品自拍在线观看| 欧美中文字幕日韩在线观看 | 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 五月情综合网站久久| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 国模裸模视频网站免费观看| 一区二区三区不卡免费视频网站| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 人妻久久精品一区二区| 香蕉多少片叶子结果| 大吊操白虎学生妹逼| 国产熟女av一区二区| 亚洲av的国产天堂av在线| 欧美日韩三级久久久久| 国产精品电影日韩精品| 国产一区涩涩亚洲三区| 国产黑色丝袜在线观看网站 | 国产在线一区二区三区在线| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 美女玩鸡巴免费高清观看| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 综合色一区二区三区| av一区二区三区乱码在线| 久久人人精品一区二区| 东京热国产精品二区三区| 九九日本黄色精品视频| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 天天爱天天做天天爽2021| 欧美亚洲精品a级一区二区| 黄片视频在线免费观看国产| 国产不卡av一区日日骚| 91久久九色爽妇网| 99久久国产亚洲综合精品| 人人精品国自产自拍| 男人的天堂啊啊啊啊| 国产白领秘书在线播放| 在线播放美腿蜜臀尤物| 国产精品日韩三级伦理| 国产偷窥闪现走光合集福利| 久久蜜臀亚洲一区二区| 18禁无遮挡美女国产| 天天日天天操天天爽天天| 日韩亚洲在线一区二区| 成人一区不卡二区三区四区| 日本最新免费不卡二区| 色哟哟一国产精品96| 精品国产亚洲av高清在线| 美女视频一区二区三区在线| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 中文无线乱码二三四区| 国精品一区二区在线| 丰满五十路熟女高清免费视频| 日韩伦理乱码在线观看| 草草在线视频在线观看| 国产亚洲成av人片在线观看| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 色综合视频一区二区观看| 人妻中文字幕中字在线| 这里只有国产精品视频播放视频 | 中文字幕一区二区三区精品| 大屁股美女被操在线观看| 国产精品日本一区二区在线看 | 国产三级国产精品国产普通 | 免费无码视频在线播放| 国产亚洲av人片在线观看福利| 青青草激情视频在线播放| 久久青青草91在线视频| 国产经典精品一区二区三区| 日本韩国国产精品视频| 一区二区三区在线观看美女 | 18禁短视频在线观看| 1234日韩不卡视频| 韩国日本精品福利专区 | 亚洲国产精品区在线观看| 国产自拍视频在线观看网址| 成人性生活黄色三级视频| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 99re在线观看精品视频| 青青草网站一区二区三区四区| 国产在线观看精品卡一| 日韩中文字幕人妻少妇| 大屁股丰满女人一区二区| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 青青草毛片在线视频免费看| 国产高清视频在线观看播放| 69精品久久久久人妻| 精品中文日韩色影院| 国内精品伊人久久久久| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 国产人妻精品av一区| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 亚洲熟妇免费在线视频| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 美女风騷小騷逼黄色網站| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 亚洲中文人妻字幕视频| 一区二区三区四区五区午夜福利| 夜夜一区二区三区蜜臀| 五月婷婷六月丁香欧美| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 人妻夜夜爽天天爽精品三区 | 亚洲456成人手机在线观看| 婷婷六月视频在线观看| 丝袜美腿在线观看四区| 久久久久久在线观看视频| 日韩精品中文字幕不卡| 欧美视频播放一区二区| 美女被后入内射视频| 99精品视频在线观看婷婷| 国产精品农村妇女一区二区三区| 国产一区二区成人久久免费影院 | 亚洲激情在线一区二区| 黄片视频在线免费观看国产| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 久久国产精品国产精品宅男av| 国产白丝娇喘喷水视频| 国产一区二区成人久久免费影院| 长沙久久久一区二区高清| 天天摸天天添天天日天天射| 午夜精品人妻一区二区三区| 亚洲AV激情无码专区小说| 日韩人妻毛片中文字幕| 日本一区二区高清道免费| 欧美日韩另类综合在线| 国产狼人一区二区三区四区| 韩国一区二区在线播放| 深夜小视频福利在线观看| 久久久久亚洲av毛片大| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 成人激情视频在线免费观看| 一区二区三区四区在线精品视频 | 蜜臀免费在线观看视频| 大屁股丰满女人一区二区| 欧美日本黑人一区二区| av天堂一区二区久久| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 日产久久久久久久久久久| 亚洲精品一二三四专区| AV高清hd片XXX国产| 国产精品一区二区久久久| 欧美胖女人操逼网址| 国产美女高潮流白浆免费观看| 国产一区在线免费观看视频| 日本做暖暖高潮试看| 色哟哟成人天堂av在线观看| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 亚洲午夜精品在线免费观看| 亚洲天堂久久中文字幕| 一区二区三区四区不卡久久| 蜜桃精品视频一区二区| 裸体国模少妇精品视频| 久久国产99精品日本精品三级 | 成人污污污视频在线免费观看| 欧美精品中文字幕久久久久| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产精品毛片一区视频播| 亚洲精品久久久久久婷婷| 曰本熟女一区二区三区| 欧美精品狂野欧美成人| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 日本精品视频一区在线播放| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 高潮av一区二区三区| 高清乱码视频在线观看| 91嫩草尤物在线观看| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频 | 在线观看中文字幕一二三区| 双插性欧美一二三区双| 天天干天天操美女麻豆| 日本熟妇精品一区二区三区| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 国产黄色av手机版在线观看 | 免费高清理伦片a片在线观看| 91精品乱码一区二区三区| 成本人视频3d动漫免费无码| 成都4片p完整版视频久久精品| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 国产色啪午夜免费福利视频| 天天扎天天透天天干| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 一级黄片大鸡巴插入美女| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 日韩av一区二区三区在线播放| 国产乱人av一区二区三区| 亚州午夜无码久久久| 黄色大片在线播放中文字幕| 激情五月婷婷丁香久久| 国产精品美女视频一区| 国产成人啪精品午夜在线播放| 亚洲456成人手机在线观看| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 久久精品日韩免费美女视频|