丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文

時間:2022-05-09 04:50:56

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的跨學(xué)科教學(xué)

一、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題

畢業(yè)設(shè)計(jì)是在校學(xué)生參與的教學(xué)環(huán)節(jié)的最后一項(xiàng),是綜合運(yùn)用在校期間所學(xué)的知識并加以實(shí)踐。這是對學(xué)生系統(tǒng)的全面檢測。一般來說畢業(yè)設(shè)計(jì)是對大專生、本科生的硬性要求。隨著時代的變遷,畢業(yè)設(shè)計(jì)也在發(fā)生著改變,不再僅僅局限于論文的形式,根據(jù)專業(yè)的不同,畢業(yè)設(shè)計(jì)的形式多種多樣。如工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容包括:源文件,設(shè)計(jì)說明,報(bào)告冊,展板,論文,實(shí)物模型等等。由于各高校學(xué)科設(shè)置和教學(xué)體系的不同,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)也有所不同,但是,即便畢業(yè)設(shè)計(jì)在內(nèi)容與形式上千差萬別,但是在制作的過程中還是出現(xiàn)一些相似的問題。

1.學(xué)生的思維易被束縛畢業(yè)設(shè)計(jì)是對本科生大學(xué)四年學(xué)習(xí)的一個總結(jié)和測評,是將四年里所學(xué)到的知識融會貫通,運(yùn)用到畢業(yè)設(shè)計(jì)的作品里。這不僅要求畢業(yè)生具備扎實(shí)的理論素養(yǎng)作為基礎(chǔ),嫻熟的動手實(shí)踐能力作為依托,更需要綜合而全面的系統(tǒng)化的知識架構(gòu)作為后盾。工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)通常會與時下熱點(diǎn)、企業(yè)項(xiàng)目、命題研究項(xiàng)目等相結(jié)合,這對畢業(yè)生的能力有了更高的要求。但是,由于一些高校將專業(yè)方向劃分的過細(xì),設(shè)置的學(xué)科之間交叉性較為單一,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中接觸的專業(yè)理論知識僅限于本專業(yè)。即使有些高校在教學(xué)過程中穿插了一些跨學(xué)科的知識,但大多都是泛泛而談,不能使學(xué)生很好的吸收并加以綜合應(yīng)用。所以在畢業(yè)設(shè)計(jì)中經(jīng)常會出現(xiàn)學(xué)生選題困難,思維發(fā)散不開,理論知識不足,理解發(fā)生偏差等問題。這些問題的發(fā)生既制約著畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度,也影響著畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

2.學(xué)生的主動性、實(shí)踐性較差在大學(xué)階段,上課主要是以老師授課為主,其教學(xué)方式又與中學(xué)相差較大,課程時間安排相對比較零散,課業(yè)壓力不大。這種改變使得學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性變差,往往會到結(jié)課時才開始趕作業(yè);另外,在校上課期間,課程內(nèi)容的安排主要以書本和理論性的教學(xué)為主,與實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會比較少,導(dǎo)致一些學(xué)生的實(shí)踐能力不足。這些平時積累起來的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在畢業(yè)設(shè)計(jì)選題時,可能會出現(xiàn)一些問題:首先,學(xué)生會讓導(dǎo)師直接選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)的命題,但因?yàn)椴皇亲约核伎汲鰜淼?,?dǎo)致學(xué)生在對命題的理解上容易發(fā)生偏差和錯誤;其次,學(xué)生自己定好設(shè)計(jì)題目后,在與老師在意見相左時,會習(xí)慣于聽從老師的意見,而忽略甚至放棄自己的設(shè)計(jì)想法;最后,在實(shí)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,因?yàn)閯邮帜芰Σ睿瑢?shí)踐能力不過硬,學(xué)生往往不能將自己的設(shè)計(jì)想法很好的表現(xiàn)出來,如:由于軟件運(yùn)用的能力差,動手制作成品模型時,往往會產(chǎn)生與效果圖不一致等問題。

3.教師資源不足,整體協(xié)調(diào)性低一般來說,大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)都是由一名老師帶多名學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì),在做畢業(yè)設(shè)計(jì)前,基本上都是先選導(dǎo)師,再定選題內(nèi)容;所謂“術(shù)業(yè)有專攻”,每名老師都有自己擅長的領(lǐng)域,但是畢業(yè)生的選題,往往五花八門,什么樣的內(nèi)容都有,這就會出現(xiàn)一些問題。如:學(xué)生選題不在導(dǎo)師擅長的范圍類,就會發(fā)生兩種狀況,一方面,尊重學(xué)生的選題方向,但是因?yàn)椴皇菍?dǎo)師擅長的領(lǐng)域,畢業(yè)設(shè)計(jì)可能做得不夠到位,會出現(xiàn)理論和實(shí)踐的不統(tǒng)一,導(dǎo)致一些誤差的出現(xiàn),對于學(xué)生答辯比較不利;另一方面,學(xué)生為了能得高分,選擇導(dǎo)師擅長領(lǐng)域的選題,這會使學(xué)生思維受到束縛,不能靈活運(yùn)用學(xué)科間的穿插知識。有些高校為了避免這種情況的發(fā)生,會同意學(xué)生以團(tuán)隊(duì)的形式做畢業(yè)設(shè)計(jì),配備一到兩名導(dǎo)師做指導(dǎo)。這在資源上做到了很好的補(bǔ)充,但是,也是會有一些問題,學(xué)生與學(xué)生之間,學(xué)生與老師之間,老師與老師之間,會有意見和建議不統(tǒng)一的時候,會產(chǎn)生一些影響畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)程的矛盾,如果不能很好的協(xié)調(diào)解決,會直接影響到畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)。

二、跨學(xué)科實(shí)踐教學(xué)的優(yōu)勢

在現(xiàn)如今科技快速發(fā)展的時代,綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力是衡量一個人是否被社會所需要的決定性因素。這就意味著,高校必須對在校學(xué)生進(jìn)行全面且有效的培養(yǎng)。如何做到這一點(diǎn),是近年來教學(xué)改革的一個重點(diǎn)。不少高校已經(jīng)意識到了這點(diǎn),并開始在與國內(nèi)整體教學(xué)體系不沖突的情況下,進(jìn)行跨專業(yè)教學(xué)實(shí)踐研究。但是“跨學(xué)科”一詞的概念非常模糊,美國國家科學(xué)院、國家工程院以及國家衛(wèi)生研究院指出,“跨學(xué)科研究是團(tuán)隊(duì)或者個人整合來自多學(xué)科的信息、數(shù)據(jù)、技術(shù)、工具、視角、概念和理論,解決某一學(xué)科和研究領(lǐng)域內(nèi)不能解決的問題。”[1]我國跨學(xué)科研究專家劉忠林則認(rèn)為,“跨學(xué)科研究是科研主體在科學(xué)劃分的基礎(chǔ)上,打破不同學(xué)科之間的界限,跨越不同研究領(lǐng)域而進(jìn)行的一種科學(xué)創(chuàng)造活動,是解決復(fù)雜的科學(xué)技術(shù)問題和社會問題而達(dá)到不同學(xué)科相互滲透的一個重要手段?!盵2]跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐是今后教育學(xué)發(fā)展的趨勢,因?yàn)榭鐚W(xué)科教學(xué)實(shí)踐有著諸多的優(yōu)勢。一是,跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐是一種教學(xué)資源的有機(jī)整合,將各學(xué)科之間的精華加以提煉,再進(jìn)行加工,往往能有著1+1≥2的思維效果;跨學(xué)科教學(xué)是一種衍生的新型教學(xué)模式,具有傳統(tǒng)教學(xué)模式所不具備的新生命,跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐更具有創(chuàng)新性和前瞻性,這點(diǎn)解決了畢業(yè)設(shè)計(jì)中學(xué)生思維局限的問題,加強(qiáng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力。二是,跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐的方式和方法是多種多樣的,靈活性很強(qiáng),能夠有效地針對不同問題、不同項(xiàng)目進(jìn)行自由組合,這樣可以解決畢業(yè)設(shè)計(jì)中學(xué)生的主動性差和資源不足的問題。三是,跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐能對時下熱點(diǎn)問題,企業(yè)難題,研究項(xiàng)目進(jìn)行行之有效的分析和解決,通過這種方式鞏固了團(tuán)隊(duì)做畢業(yè)設(shè)計(jì)的協(xié)調(diào)性問題,有主有次,讓每個學(xué)生的專業(yè)特長都得以發(fā)揮。綜上所述,如果將跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐運(yùn)用到工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)中,將能有效解決畢業(yè)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題。

三、跨學(xué)科實(shí)踐教學(xué)法的實(shí)施

在我國,綜合性大學(xué)占絕大多數(shù),相較于工學(xué)類、農(nóng)學(xué)類的大學(xué),在資源上有著很大的優(yōu)勢,這就給跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐提供了有利的條件??鐚W(xué)科教學(xué)實(shí)踐的方式比較自由,組合形式也是多樣化的。有些教育學(xué)者經(jīng)過研究,將跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐的形式大致分為三種:單交叉跨學(xué)科教學(xué),多交叉跨學(xué)科教學(xué),以及研究性跨學(xué)科教學(xué)。單交叉跨學(xué)科教學(xué)一般指兩種學(xué)科之間的交叉,或者是一種學(xué)科內(nèi)的兩種不同方向、類別之間的互相交叉。多交叉跨學(xué)科教學(xué)指的是多種學(xué)科之間的自由交叉,可以是一次交叉也可以是多次交叉,這樣就會形成一種立體的跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐結(jié)構(gòu)。研究性跨學(xué)科教學(xué),一般指的是,在一個項(xiàng)目里總是包含著一些重大的社會性問題,這種命題的面非常的廣,不是一種學(xué)科就能全面的分析和解決的,這就需要跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐合作,共同研究,共同分析,共同解決。所以跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐在畢業(yè)設(shè)計(jì)中至關(guān)重要,也是未來教學(xué)事業(yè)發(fā)展的趨勢。

1.努力開拓學(xué)生思維,設(shè)置跨學(xué)科公開課跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐能很好的幫助學(xué)生發(fā)散思維,并使學(xué)生不再局限于本專業(yè)知識的學(xué)習(xí),還能夠?qū)W習(xí)到其他學(xué)科的理論知識,讓學(xué)生學(xué)會宏觀的把握畢業(yè)設(shè)計(jì)方向;全面、多視角地運(yùn)用理論知識和鍛煉實(shí)踐能力。以藝術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)為例,在燈具的設(shè)計(jì)中,燈具的造型可以是形態(tài)各異的,一般來說,燈具的使用是要在一定的環(huán)境之下的。有些燈的功能是照明,有些是渲染環(huán)境的,有些是起到裝飾效果的;燈具是在一個大背景下進(jìn)行設(shè)計(jì),要根據(jù)環(huán)境的不同,設(shè)定不同的功能,這就需要環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的原理和實(shí)踐方法進(jìn)行支持。不論是工業(yè)設(shè)計(jì)還是環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì),都是屬于藝術(shù)類學(xué)科下的兩種不同方向,所以這屬于單交叉跨學(xué)科教學(xué)。當(dāng)學(xué)生將燈具所處的環(huán)境設(shè)定為室內(nèi)客廳吊頂照明燈時,得到的有效信息是,室內(nèi)用燈,功能是照明。通過得到的信息,設(shè)計(jì)完燈具造型后,就要開始制作模型,學(xué)生要選取適合室內(nèi)照明燈制作的材料,要了解制作材料的屬性,以及不同材料的加工工藝。燈具最后是要能夠使用的,其中照明電路等問題就要用到機(jī)械理論知識。這些內(nèi)容可能在課堂上有專門學(xué)過,但是因?yàn)闆]有親身實(shí)踐,學(xué)生的理解只是停留在理論的部分,這時就需要材料學(xué)院以及機(jī)械學(xué)院的老師進(jìn)行跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐的輔導(dǎo),來完成燈具的畢業(yè)設(shè)計(jì)。藝術(shù)類,材料類,機(jī)械類是多門學(xué)科間的跨學(xué)科輔導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì),這就屬于多交叉跨學(xué)科教學(xué)。從這個例子不難看出,畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅僅局限在本專業(yè),它需要很多跨學(xué)科的知識進(jìn)行輔助。所以學(xué)??梢栽O(shè)置一些跨專業(yè)的公開課,讓有興趣或者有需要的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習(xí),或者可以請相關(guān)專業(yè)的老師擔(dān)任客座講師,為學(xué)生講解在畢業(yè)設(shè)計(jì)中遇到的專業(yè)性問題。這樣,不僅讓學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開拓了設(shè)計(jì)思路,全面掌握相關(guān)的理論知識,而且為后期的實(shí)踐奠定基礎(chǔ)。

2.強(qiáng)化學(xué)生動手能力,加強(qiáng)跨學(xué)科互動學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中總是處于比較被動的角色,習(xí)慣性的依賴于老師,無論是上課還是完成作業(yè),都需要老師的督促,這使得學(xué)生的主觀能動性較為薄弱;在校期間,基于主、客觀等方面的因素,學(xué)生實(shí)際能參與實(shí)踐的機(jī)會相對比較少,所以在畢業(yè)設(shè)計(jì)后期的模型制作環(huán)節(jié),大多數(shù)的學(xué)生會選擇模型制作公司,花錢進(jìn)行最后的模型制作??鐚W(xué)科教學(xué)實(shí)踐是一種新型的教學(xué)模式,很多教學(xué)方式與傳統(tǒng)教學(xué)有著很大的區(qū)別。在畢業(yè)設(shè)計(jì)中,跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐,更多的是以學(xué)生作為主體,導(dǎo)師作為輔助指導(dǎo)參與畢業(yè)設(shè)計(jì)。一是,在做畢業(yè)設(shè)計(jì)時,不再是先選導(dǎo)師,再定選題,而是根據(jù)學(xué)生做得選題,配備相關(guān)領(lǐng)域的老師來進(jìn)行理論知識和技術(shù)實(shí)踐指導(dǎo);另外,學(xué)生應(yīng)該從聆聽的角色轉(zhuǎn)化為主動論述的角色,這樣有利于學(xué)生發(fā)散思維,化被動為主動,也可以讓導(dǎo)師了解畢業(yè)設(shè)計(jì)的構(gòu)思和創(chuàng)意,能夠及時糾正錯誤,指出不足。例如,每年畢業(yè)設(shè)計(jì),都有學(xué)生做關(guān)于車輛類的設(shè)計(jì),但都僅限于表面,不能對細(xì)節(jié)進(jìn)行深度推敲,否則就會出現(xiàn)很多不合理的問題。運(yùn)用角色轉(zhuǎn)換,讓學(xué)生講解車輛的設(shè)計(jì)思想、制作環(huán)節(jié)、材料的選擇、人機(jī)工程、機(jī)械構(gòu)造等原理,通過學(xué)生的講解,老師可以提出自己的問題和質(zhì)疑,問題的提出不僅能夠及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中存在的問題,同時也讓學(xué)生更有主動性的去了解汽車設(shè)計(jì)中要用到的各種原理和實(shí)踐方法。這種跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐的互動模式,將學(xué)生和老師的地位進(jìn)行互換,有助于調(diào)動學(xué)生在做畢業(yè)設(shè)計(jì)時的積極性,促使學(xué)生發(fā)散思維,增強(qiáng)了學(xué)生的參與感和實(shí)踐能力。

3.打破學(xué)院和專業(yè)壁壘,實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)資源的不足是畢業(yè)設(shè)計(jì)中最突出的問題,如師資資源,選題資源等。畢業(yè)設(shè)計(jì)一般是采取“一師多生制”,這樣會導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的狹隘。其實(shí),可以在學(xué)生選定題目后,配合一位本專業(yè)的老師和多名輔助老師,輔助老師不用參與畢業(yè)設(shè)計(jì)的全過程,只需在畢業(yè)設(shè)計(jì)的某個環(huán)節(jié)給予指導(dǎo),而主要的老師要全程參與畢業(yè)設(shè)計(jì),并且?guī)椭鷮W(xué)生掌控畢業(yè)設(shè)計(jì)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。例如,家具的設(shè)計(jì),本專業(yè)的老師可以為學(xué)生提供造型方面的建議,但是像材料的選擇和材料加工工藝等方面的知識和理論,本專業(yè)的老師可能研究的不夠深入,我們就可以請材料學(xué)院的老師做指導(dǎo),這樣在最后答辯環(huán)節(jié),就不會出現(xiàn)“虛有其表,沒有內(nèi)涵”的產(chǎn)品。另外,學(xué)校也可以與一些加工廠或者相關(guān)的設(shè)計(jì)公司進(jìn)行合作,讓學(xué)生進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),親身感受一個產(chǎn)品,從構(gòu)思到實(shí)物成型的過程,不僅加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),還能增強(qiáng)實(shí)踐參與性。課題項(xiàng)目性的畢業(yè)設(shè)計(jì)也是在近幾年出現(xiàn)的比較頻繁,這種類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)往往涵蓋了一些社會熱點(diǎn),企業(yè)難題等,涉及面廣,需要運(yùn)用到綜合性學(xué)科知識較多,這就體現(xiàn)出跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐在畢業(yè)設(shè)計(jì)中的重要性和必要性。這種畢業(yè)選題可以以團(tuán)隊(duì)的形式出現(xiàn),既能全面地對項(xiàng)目進(jìn)行研究,又能讓不同專業(yè)的學(xué)生在自己所熟悉的領(lǐng)域發(fā)揮自己的特長。比如,藝術(shù)學(xué)院申請的“新能源汽車的設(shè)計(jì)”項(xiàng)目就涵蓋了設(shè)計(jì)、材料、機(jī)械等學(xué)科,可以由這幾個跨學(xué)科專業(yè)的學(xué)生老師來共同做畢業(yè)設(shè)計(jì),共同進(jìn)行答辯,不僅可以取長補(bǔ)短,更能使畢業(yè)設(shè)計(jì)變得豐富、系統(tǒng)、全面。

四、結(jié)束語

畢業(yè)設(shè)計(jì)是對本科生四年學(xué)習(xí)生活全面而概括的檢驗(yàn),是進(jìn)入社會的一桿標(biāo)尺,是對自身今后發(fā)展的基本導(dǎo)向。在教學(xué)改革的新階段,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)也要與時俱進(jìn)。在注重畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的同時,更應(yīng)該注重畢業(yè)設(shè)計(jì)中理論和實(shí)踐的問題,要讓學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)更好地運(yùn)用所學(xué)的知識開闊視野,而不是一味追求創(chuàng)意。工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐研究是一種新的嘗試,在實(shí)際運(yùn)用中可能還不夠完善,但是在不久的將來,通過時間和實(shí)踐的積累,跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐在工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)中作用會越來越明顯,而畢業(yè)設(shè)計(jì)的水平也會越來越高。

作者:朱荔麗鐘蕾蔣宇燁單位:天津理工大學(xué)

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)改革

1目前工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)在畢業(yè)設(shè)計(jì)方面存在的問題

畢業(yè)設(shè)計(jì)是對我們在接受教育階段所學(xué)到知識的一個總結(jié)。由于教師在教學(xué)活動中的教育方式和畢業(yè)生自身的原因,使工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)在畢業(yè)設(shè)計(jì)方面存在以下幾個問題:

1.1畢業(yè)生的態(tài)度過于敷衍或流于形式無論是本科還是??圃盒5膶W(xué)生,他們在即將畢業(yè)時都會面臨著同一個問題那就是找工作。近幾年來的大學(xué)擴(kuò)招導(dǎo)致畢業(yè)生的數(shù)量在逐漸增多,這就會給社會造成一定程度上的就業(yè)壓力。所以學(xué)校的畢業(yè)生會把大部分的時間和精力用在了找工作上,根本無暇顧及畢業(yè)設(shè)計(jì),這就直接導(dǎo)致他們在時間安排上出現(xiàn)了極度的不合理性,甚至?xí)a(chǎn)生“前松后緊”的怪現(xiàn)象。這種情況下,畢業(yè)生在做畢業(yè)設(shè)計(jì)時,就會顯得比較緊張和浮躁,也有的直接敷衍了事或走形式主義路線,這在一定程度上就降低了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。有的同學(xué)更為過分,他們直接抄襲別人或上網(wǎng)購買,這就失去了畢業(yè)設(shè)計(jì)原本的意義。

1.2教師的教學(xué)任務(wù)繁重,對畢業(yè)生的設(shè)計(jì)指導(dǎo)精力有限物質(zhì)生活水平的提高加重了人們對于教育的關(guān)注,高校數(shù)量的不斷增多,也就刺激了高等院校對于招生的限制范圍大大降低,學(xué)生數(shù)量的增多,讓我們高校的教育資源和師資數(shù)量顯得較為緊張。這無疑加重了教師的教學(xué)和科研任務(wù),由于自身的時間就有限,他們花在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)上的時間就可想而知了。由于教師的數(shù)量有限,就會導(dǎo)致一個老師帶幾個甚至十幾個學(xué)生,使得教師放在每個學(xué)生身上的時間和精力就顯得更少了。缺少了老師的指導(dǎo)和意見,他們畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量就大打折扣了。

1.3畢業(yè)生在選題時不夠科學(xué)我國高等院校的畢業(yè)生在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時,往往都是指導(dǎo)老師給定的題目,學(xué)生缺乏自主選擇權(quán),他們不能根據(jù)自己的興趣愛好去選擇課題進(jìn)行設(shè)計(jì),導(dǎo)致學(xué)生在設(shè)計(jì)時不能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。而且這些由指導(dǎo)老師定下的題目比較常規(guī),毫無新意,有的還是幾年前用過的,在選題上缺乏一定的前瞻性,限制了學(xué)生的思維,不能激發(fā)他們的積極性和興趣,而且這些標(biāo)題還存在著難易程度的差異以及工作量大小的問題,這些因素也影響了畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

1.4在指導(dǎo)環(huán)節(jié)和檢查過程的落實(shí)上存在困難正常情況下,無論是本科還是??圃盒5漠厴I(yè)生在即將畢業(yè)的最后一年,除了畢業(yè)設(shè)計(jì)一般不會再有其他的教學(xué)任務(wù),在時間上比較寬松,而有的畢業(yè)生趁著這幾個機(jī)會出去工作或者兼職工作,也有很多學(xué)生無故離校。即使很多院校的管理者做了很多這方面的工作或者做了一定的限制,仍然無濟(jì)于事。對于這樣的問題根本無法做到有效的控制和解決,這種問題就使得很多學(xué)生脫離了老師的掌控范圍,給他們的溝通帶來一定的不便,更別提對設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)了。學(xué)校里雖然也有檢查和考核制度,但是由于監(jiān)管力度不夠,致使這些檢查和考核制度只是一紙空文,沒有任何的作用。更不用說能起到監(jiān)督學(xué)生和老師保質(zhì)保量地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的任務(wù)了。

1.5高等院校對畢業(yè)設(shè)計(jì)的評價體系不夠完善目前,我國的高等院校對畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的評價體系存在一定的缺陷,這種體系不能做到真正的客觀、真實(shí)和公正?,F(xiàn)在的畢業(yè)設(shè)計(jì)基本上都是采用畢業(yè)答辯的形式,而我們的評價也是在答辯的過程中完成的,一般只考慮結(jié)果沒有考慮過程。而且很多院校的畢業(yè)答辯只是一種形式,普遍存在“嚴(yán)進(jìn)寬出”的現(xiàn)象,畢業(yè)設(shè)計(jì)做得好的沒有獎勵,做得不好的也沒有懲罰。只要是答辯的一般都能通過,這就給下一屆的學(xué)生造成了一個不好的現(xiàn)象,讓他們對畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視,這樣就形成了惡性循環(huán)和一些不好的連鎖反應(yīng)。另外,我們的指導(dǎo)老師和評委也缺乏公正,相應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)也沒有量化,不夠科學(xué)和系統(tǒng),沒有能夠形成一套完善的合理的、科學(xué)的、系統(tǒng)的評價體系。

2我們在工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)方面教學(xué)改革的措施和策略

通過以上我們對畢業(yè)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)時出現(xiàn)的很多問題的分析,考慮到讓畢業(yè)生能夠更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要,也為了能讓學(xué)生所學(xué)習(xí)到的知識真正應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去,更好地把理論轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)成果,和實(shí)際工作相對接。針對畢業(yè)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)時常出現(xiàn)的問題,我們對工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行了一系列的改革,為了更加緊密地結(jié)合學(xué)生以后的就業(yè)和工作,采取了以下幾點(diǎn)措施:

2.1篩選設(shè)計(jì)題目時,注意時效性,與實(shí)際工作相結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)題目是做畢業(yè)設(shè)計(jì)的前提和方向,它的成敗關(guān)系到畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,進(jìn)而也能影響學(xué)生綜合能力的提高。針對以往老師在選題時的問題,我們采取了雙向選題機(jī)制。具體措施是:一方面我們的指導(dǎo)老師從國內(nèi)外的各種設(shè)計(jì)大賽和一些教師的科研題目方向進(jìn)行命題;另一方面我們的指導(dǎo)老師也會結(jié)合學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的具體工作讓他們自發(fā)命題。我們也可以通過實(shí)習(xí)單位的負(fù)責(zé)人讓他們根據(jù)實(shí)際工作需要對學(xué)生進(jìn)行命題。這種情況下,我們的設(shè)計(jì)命題就結(jié)合了實(shí)際工作的需要,也把握了最新、最前沿的設(shè)計(jì)理念,充分做好了從校園到工作崗位的完美過渡。

2.2充分重視設(shè)計(jì)過程管理,加強(qiáng)設(shè)計(jì)時的監(jiān)管機(jī)制大多數(shù)情況下,我們的畢業(yè)生在選定好設(shè)計(jì)題目時都是在最后階段才開始著手做的,這是由于我們管理松懈導(dǎo)致的,設(shè)計(jì)的時間比較緊張就會影響畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。針對這些問題,我們將制定和完善論文管理制度,并且要將在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中各個環(huán)節(jié)教學(xué)任務(wù)的監(jiān)督管理制度落實(shí)到位。首先,我們可以通過院領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督系主任來檢查論文的完成狀態(tài)和運(yùn)行情況。再由系主任抽查指導(dǎo)老師的論文指導(dǎo)情況,最后就是指導(dǎo)老師督促和指導(dǎo)學(xué)生定期完成任務(wù),就這樣層層管理,分工明確,必要時實(shí)施獎罰制度,以保障制度的順利執(zhí)行。其次,要求指導(dǎo)老師不僅要負(fù)責(zé)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì),也要負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)和工作,規(guī)定指導(dǎo)老師和學(xué)生每周見面的次數(shù),保障老師和學(xué)生之間的溝通,指導(dǎo)老師要定期檢查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)程和質(zhì)量,并對其進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。使我們的學(xué)生在工作的同時,也能兼顧論文,這也就在某種程度上保障了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,至于那些長時間不在學(xué)校的學(xué)生,指導(dǎo)老師可以找實(shí)習(xí)單位的負(fù)責(zé)人對學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),這就能夠保障他們畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。最后,進(jìn)一步完善學(xué)生的請假制度,保證學(xué)生的在校時間。由于畢業(yè)設(shè)計(jì)期間正是學(xué)生找工作的高峰期,所以他們請假的次數(shù)比較頻繁,為了避免學(xué)生無故離校,我們需要進(jìn)一步完善請假制度。對于請短假的人,必須經(jīng)過班里的指導(dǎo)員和團(tuán)總支的老師共同批準(zhǔn),對于請長假的人,必須經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、班里指導(dǎo)員、團(tuán)總支老師、設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師的共同批準(zhǔn),并且也要有實(shí)習(xí)單位開的實(shí)習(xí)證明,這樣能夠保障學(xué)生的人身安全和有效地監(jiān)督了學(xué)生的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)。

2.3進(jìn)一步完善畢業(yè)設(shè)計(jì)評價體系針對以往畢業(yè)設(shè)計(jì)出現(xiàn)的問題我們需要進(jìn)一步完善畢業(yè)設(shè)計(jì)評價體系,我們可以采用平時成績加上答辯成績的模式,平時成績占30%,答辯成績占70%。而我們的答辯成績也可以分為三個部分:指導(dǎo)老師的評審成績、評委的評審成績、答辯評審成績。這樣就可以保障畢業(yè)設(shè)計(jì)評價的公平公正。

3結(jié)語

對于工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì),我們做了一系列的變革,做到合理選題,管理制度完善,評鑒體系科學(xué)。而事實(shí)也證明我們的改革能夠引導(dǎo)學(xué)生參與到教師的科研和實(shí)際工作中去,使學(xué)生能順利完成從校園到工作崗位單位的過渡和轉(zhuǎn)變,提高學(xué)生動手等各方面的能力,對提高辦學(xué)質(zhì)量和突出辦學(xué)特色有著積極的意義。

作者:韓超艷單位:寶雞文理學(xué)院

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:小議工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)生應(yīng)具有的能力

1設(shè)計(jì)鑒賞能力

設(shè)計(jì)鑒賞能力其本質(zhì)問題就是學(xué)生能否判斷一件作品優(yōu)劣的能力,優(yōu)在哪里,劣在哪里,面對設(shè)計(jì)對象能否有行之有效的設(shè)計(jì)方案?!昂玫脑O(shè)計(jì)師,必先是明眼達(dá)人。設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí),始于磨練眼力和眼界的修行,所見所聞所行積累到能讓自己雙眼清明,妙劣自能早早了然于心。”朱鄂所言一語道破設(shè)計(jì)鑒賞能力的重要性。即使擁有再高超的設(shè)計(jì)表達(dá)能力,眼界受限,拿出來的作品也不過是在制造“外觀垃圾”。這必然要求工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生平時在學(xué)習(xí)生活中要多途徑提高自己眼界,培養(yǎng)較高的設(shè)計(jì)鑒賞能力,才能設(shè)計(jì)出感人的作品。

2設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力

設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力可謂是工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生走向未來工作崗位,為企業(yè)、為國家贏得利益、贏得喝彩的不二法寶。一件沒創(chuàng)新的產(chǎn)品就如一個沒有靈魂的人一樣,失去了韻味。工業(yè)設(shè)計(jì)的核心就是創(chuàng)新,只有創(chuàng)新產(chǎn)品才能為企業(yè)和國家?guī)斫?jīng)濟(jì)的發(fā)展,使企業(yè)贏得較大的市場份額,為我國從“制造大國”走向“智造大國”撐起堅(jiān)實(shí)支柱。

3實(shí)踐動手能力

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)生必須擁有實(shí)踐動手能力,一方面通過實(shí)踐驗(yàn)證自己的設(shè)計(jì)理念,令一方面通過實(shí)踐提高自己的理論知識水平。畢業(yè)設(shè)計(jì)作品模型建議學(xué)生親自動手做,而不是把工程圖和設(shè)計(jì)效果稿打包發(fā)給模型制作廠就萬事大吉。平時課程練習(xí)也希望學(xué)生們以實(shí)物形式來呈現(xiàn),為其畢業(yè)擁有實(shí)踐動手能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。設(shè)計(jì)賽事的合理參與以及實(shí)際項(xiàng)目的跟蹤設(shè)計(jì)也是提高其實(shí)踐動手能力的有效途徑。

4團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

工業(yè)設(shè)計(jì)本身就是一個多學(xué)科交叉學(xué)科,一件產(chǎn)品從設(shè)計(jì)概念開始到產(chǎn)品走向消費(fèi)者,然后再到產(chǎn)品的回收再利用整個產(chǎn)品生命周期,其間涉及到產(chǎn)品的材料、結(jié)構(gòu)、功能、色彩、造型、包裝、運(yùn)輸、銷售、回收等環(huán)節(jié),整個流程不是一個設(shè)計(jì)師所能勝任的,這個過程需要多位專家共同協(xié)作才能完成。因此工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)生應(yīng)具備能與團(tuán)隊(duì)成員順利溝通的能力和合作能力,在未來的設(shè)計(jì)項(xiàng)目中,發(fā)揮自己優(yōu)勢,吸取別人長處,共同完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

5社會適應(yīng)能力

工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生走向未來工作崗位,面臨新的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)變成了工作,同學(xué)變成了同事,和以往環(huán)境大不一樣。還有可能面臨著重新選擇行業(yè)的問題,起初會有許多不適,這就需要畢業(yè)生要有較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力,以適應(yīng)新的工作內(nèi)容或崗位。

6結(jié)語

畢業(yè)生的專業(yè)技能掌握情況與就業(yè)情況直接影響著教學(xué)評估與招生,其重要性值得學(xué)校給予足夠的重視,工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)科教學(xué)應(yīng)該時刻以培育具有以上六大技能的畢業(yè)生作為教學(xué)主要方向與目標(biāo)。

作者:劉曉彬單位:常州大學(xué)藝術(shù)學(xué)院

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:工業(yè)設(shè)計(jì)模型制作在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的思考

1當(dāng)前畢業(yè)設(shè)計(jì)模型類型現(xiàn)狀

產(chǎn)品模型按不同功能有著不同的分類方法。按模型的用途,可分為研究模型、展示模型、功能模型、樣機(jī)模型;按模型的比例可分為原尺模型、放尺模型、縮尺模型;按模型的材料又可分為粘土模型、油泥模型、石膏模型、木模型、金屬模型、紙模型、塑料型材模型、泡沫塑料模型、玻璃鋼模型等。畢業(yè)設(shè)計(jì)模型制作大多是研究模型和展示模型,研究模型又稱草案模型、粗制模型、構(gòu)思模型或速寫模型。此階段模型作為畢業(yè)設(shè)計(jì)初期學(xué)生對設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行研究、推敲和發(fā)展構(gòu)思的手段,多用來研討產(chǎn)品的基本形態(tài)、尺度、比例和體面關(guān)系。研究模型注重于產(chǎn)品整體的造型,主要考慮造型的基本形態(tài),通常只有立體的基本形狀,而不過多追求細(xì)部的刻劃。研究模型是針對畢業(yè)設(shè)計(jì)構(gòu)思而展開進(jìn)行的,可制作出多種不同形態(tài)的模型,供分析、比較、選擇和綜合。模型加工材料多采用易加工成型、易反復(fù)修改的材料制作,如黏土、油泥、紙板、硬質(zhì)泡沫等。展示模型又稱外觀模型、仿真模型或方案模型,是設(shè)計(jì)方案確定過程中采用較多的立體表現(xiàn)形式。通常是在設(shè)計(jì)方案基本確定后,按所確定的形態(tài)、尺寸、色彩、質(zhì)感及表面處理等要求精細(xì)制作而成,其外觀與產(chǎn)品有相似的視覺效果,充分表現(xiàn)了產(chǎn)品各元件的大小、尺寸和色彩,真實(shí)的表現(xiàn)產(chǎn)品的形態(tài)和外觀,但通常不反映產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。根據(jù)要求可制成原尺模型或比例模型。展示模型外觀逼真、真實(shí)感強(qiáng)、具有良好的可觸性,為研究人機(jī)關(guān)系、造型結(jié)構(gòu)、制造工藝、裝飾效果、展示宣傳及市場調(diào)研等提供較完美的立體形象。展示模型制作的材料,通常選擇加工性好的油泥、石膏、木材、塑料及金屬。我校制作模型的材料大多是硬質(zhì)泡沫、石膏、木材及ABS板材。

2我校畢業(yè)設(shè)計(jì)模型制作現(xiàn)狀及存在問題

根據(jù)近幾年統(tǒng)計(jì),我校工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)每年畢業(yè)設(shè)計(jì)自制模型人數(shù)不超過百分之十,造成這種現(xiàn)象的原因有如下幾點(diǎn):(1)計(jì)算機(jī)輔助工業(yè)設(shè)計(jì)雖然極大地提高了設(shè)計(jì)的效率,展現(xiàn)了設(shè)計(jì)無限的可能性,但也造成了設(shè)計(jì)院校學(xué)生過于依賴計(jì)算機(jī),忽視了模型制作環(huán)節(jié)。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、快速成型技術(shù)、3D打印技術(shù)的快速發(fā)展,大多數(shù)課程的最終作業(yè)都是以效果圖形式提交,即使有一些需要手工制作的部分,由于各種原因也大都草草完成,這些問題大大制約了學(xué)生從實(shí)際的加工工藝角度全局性的分析問題、解決問題的能力。以至于學(xué)生缺乏對產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)及可實(shí)現(xiàn)性方面的理性思考,外觀形態(tài)的設(shè)計(jì)個人感性成分過多,忽略產(chǎn)品的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)完整性不夠。(2)針對本校的課程安排情況,模型制作課程大都安排在大三第二學(xué)期,上課時間為40學(xué)時,課程設(shè)計(jì)一周,整個實(shí)驗(yàn)課程階段老師要求完成的模型都較為簡單,由于分組完成作業(yè),有一部分學(xué)生對其重視不夠,不愿投入精力去學(xué)習(xí)。在模型制作過程中又很少親自動手實(shí)踐,導(dǎo)致動手能力較差,制作過程不嚴(yán)謹(jǐn),不能嚴(yán)格按照產(chǎn)品尺寸進(jìn)行制作。制作出的模型很粗糙,表面處理不夠,真實(shí)性較差。這些問題導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)模型制作階段很多學(xué)生沒有能力親自做出完整的模型。(3)在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,很多同學(xué)對畢業(yè)設(shè)計(jì)中的每個環(huán)節(jié)缺乏統(tǒng)籌安排,通常是重設(shè)計(jì)概念、輕模型制作,在時間安排上前松后緊,為模型制作預(yù)留的時間較少。而實(shí)際上模型制作耗時耗力,以電熱水壺的制作為例,從初期大量的切割打磨到后期細(xì)節(jié)的完善至少需要一周的時間。因此,學(xué)生常常是沒有足夠的時間保障,導(dǎo)致模型的精細(xì)度不夠高。(4)學(xué)校設(shè)備和場地有限,實(shí)驗(yàn)室同時承擔(dān)了畢業(yè)設(shè)計(jì)模型制作和模型類課程的教學(xué)任務(wù),而畢業(yè)設(shè)計(jì)的模型制作必須與常規(guī)的課程教學(xué)錯開時間,這種情況導(dǎo)致了學(xué)生對設(shè)備的使用時間相當(dāng)有限。同時,學(xué)校的設(shè)備不夠完善,對于較為特殊和復(fù)雜的產(chǎn)品形態(tài),制作難度較大,這些也成為畢業(yè)設(shè)計(jì)中模型制作的限制性因素。(5)由于大多數(shù)同學(xué)的模型制作由手板廠加工完成,相對于手工制作模型無論從外觀還是尺寸上整體效果都較為完善。而手工制作的模型相對來說即使投入大量時間和精力依然很難達(dá)到手板制作的效果。這樣導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)模型制作環(huán)節(jié)的成績評定上會偏向制作精細(xì)的手板模型,無形中降低了學(xué)生手工制作的積極性。這種現(xiàn)狀導(dǎo)致整個設(shè)計(jì)系統(tǒng)不完整,不能全面驗(yàn)證設(shè)計(jì)方案的可行性。

3提高畢業(yè)設(shè)計(jì)模型制作水平的改良措施及可行性方案

(1)由于場地及設(shè)備的局限性導(dǎo)致理論教學(xué)內(nèi)容的廣泛性與實(shí)踐條件的局限性之間的矛盾。整合設(shè)備資源,如何充分利用現(xiàn)有的有限資源來加強(qiáng)模型教學(xué)內(nèi)容,是我校目前迫切需要解決的問題。解決工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)用的專業(yè)教室問題,學(xué)生做實(shí)驗(yàn)、搞研究并不主張完全使用先進(jìn)的快速成型設(shè)備,而是需要提倡半自動化及手工式的操作模式,通過推敲細(xì)節(jié)、完善造型來訓(xùn)練學(xué)生良好的設(shè)計(jì)感覺以及分析解決問題的能力。(2)工業(yè)設(shè)計(jì)教育肩負(fù)培養(yǎng)工業(yè)設(shè)計(jì)師的重任,不應(yīng)片面追求設(shè)計(jì)方案的模型表現(xiàn)效果,應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)學(xué)生的三維造型能力為目標(biāo)。模型制作不但是一種設(shè)計(jì)表達(dá)語言,更是一種行之有效的設(shè)計(jì)手段,對于在校學(xué)習(xí)的學(xué)生來說,后者更為重要。鼓勵學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中自己動手制作模型,并在成績評定上給予表現(xiàn)。(3)建設(shè)一支高素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍,直接關(guān)系到實(shí)驗(yàn)室工作能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的高低?,F(xiàn)實(shí)是實(shí)驗(yàn)人員不受重視,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員數(shù)量和質(zhì)量都匱乏,難以保證實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)質(zhì)量。實(shí)驗(yàn)師資的培養(yǎng)可以從實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員中選拔,要求能夠熟練掌握多種材料模型制作的加工工藝,學(xué)習(xí)及實(shí)踐動手能力較強(qiáng)。實(shí)驗(yàn)員通過外派參加各種手工技能培訓(xùn),利用課余時間進(jìn)行遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。

4結(jié)語

近幾年的畢業(yè)設(shè)計(jì)展出設(shè)計(jì)作品的制作水平和展示效果逐漸提高,制作費(fèi)用也逐年飆升,今年已有超過上萬元的模型作品。但是學(xué)生手工制作的設(shè)計(jì)模型和經(jīng)得起推敲的作品逐年減少。絕大多數(shù)學(xué)生確定畢業(yè)設(shè)計(jì)的草圖方案后,建模直接發(fā)到手模板廠用快速成型設(shè)備進(jìn)行模型制作,在整個設(shè)計(jì)過程中基本上對模型不做深入研究。此外,受三維設(shè)計(jì)軟件的功能和本人熟練程度的制約,無法對產(chǎn)品的形態(tài)進(jìn)行仔細(xì)推敲,以至最終模型不夠精準(zhǔn)??傊?,畢業(yè)設(shè)計(jì)是工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)非常重要的教學(xué)環(huán)節(jié),它既是對以往教學(xué)成果的一個檢驗(yàn),也是再次提高學(xué)生設(shè)計(jì)水平的一個很好途徑,畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中掌握正確設(shè)計(jì)流程和模型制作的基本技能,可為將來成為一名合格的設(shè)計(jì)師打下牢固基礎(chǔ)。

作者:鄒穎 單位:廣東海洋大學(xué)工程學(xué)院

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)校企合作模式下畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革研究

摘要:畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)是理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的重要實(shí)踐部分,也是整個教學(xué)體系最終的成果體現(xiàn)與檢驗(yàn),校企合作是高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)重要的人才培養(yǎng)模式。在此背景下我們對畢業(yè)設(shè)計(jì)課程進(jìn)行研究與探索,深化教學(xué)改革,基于企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施過程,嚴(yán)格把控畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題、指導(dǎo)過程、考核、展覽以及畢業(yè)設(shè)計(jì)作品的規(guī)范化管理等方面,從而探索出適合校企合作模式的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)模式。

關(guān)鍵詞:校企合作;工業(yè)設(shè)計(jì);畢業(yè)設(shè)計(jì);教學(xué)改革

1引言

隨著國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)蓬勃發(fā)展,其服務(wù)內(nèi)容也隨之發(fā)生變化。由于行業(yè)對人才能力要求的提高以及知識結(jié)構(gòu)需求的變化,必將導(dǎo)致工業(yè)設(shè)計(jì)課程教育內(nèi)容的改革。工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生入職后不僅要求擅創(chuàng)意、會表現(xiàn),還要理解結(jié)構(gòu),善用材料、工藝,并對環(huán)境能源及可持續(xù)發(fā)展等方面有一定的理解,具有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)全過程的能力。畢業(yè)設(shè)計(jì)正是鍛煉學(xué)生綜合利用所學(xué)知識并最終獨(dú)立完成作品能力的主要環(huán)節(jié),其在設(shè)計(jì)實(shí)踐類教學(xué)中地位尤其重要,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的提升卻是諸多高職院校所面臨的問題。

2高職類院校藝術(shù)設(shè)計(jì)類畢業(yè)設(shè)計(jì)面臨多方面的問題

(1)學(xué)生對專業(yè)缺乏興趣。一方面高職院校面臨的生源壓力比較大,據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)名參加2015年江蘇高考的人數(shù)相較6年前,減少了13.41萬,如表1所示。生源減少與本科招生規(guī)模擴(kuò)大對生源質(zhì)量也造成一定影響,部分藝術(shù)設(shè)計(jì)類學(xué)生對專業(yè)缺乏興趣,對專業(yè)學(xué)習(xí)要求不高,只求獲得畢業(yè)證書。另一方面,高職院校年輕教師多是普通高校畢業(yè),缺乏高職教學(xué)經(jīng)驗(yàn),另外教學(xué)與科研任務(wù)繁重,畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)中必然顯得有些力不從心,指導(dǎo)質(zhì)量自然有所下降。

(2)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的選擇問題多,部分課題脫離企業(yè)實(shí)際。工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)屬性決定必須遵循市場需求又要有創(chuàng)新性不能唯市場,課題的選擇標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一。長期以來畢業(yè)設(shè)計(jì)選題一部分源自教師的課題,另一部分是學(xué)生的自選設(shè)計(jì),至于設(shè)計(jì)選題是不是真正解決生活中的問題,能不能對社會產(chǎn)生有益的影響、創(chuàng)新性如何,并沒作深層次的要求和研究,導(dǎo)致一些設(shè)計(jì)選題缺乏市場價值,在社會上往往被稱為“學(xué)院派”。從工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)角度看,這些課題缺乏新意、脫離工程實(shí)際,涉及實(shí)際問題較少,分析的客觀資料不多,存在明顯的局限性,從而不利于培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,導(dǎo)致學(xué)生對所做的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題不感興趣,只能敷衍了事。

(3)教學(xué)環(huán)節(jié)較松散。一方面,由于近年來就業(yè)形勢的壓力,我校畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)一般都安排在最后一個學(xué)年。一些學(xué)生已經(jīng)在企業(yè)實(shí)習(xí),導(dǎo)致在畢業(yè)設(shè)計(jì)上投入的時間和精力必然不足,對畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視,從而影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。另一方面,由于每位教師個人知識結(jié)構(gòu)存在一定的局限性,使得整體畢業(yè)設(shè)計(jì)的水平存在較大的差異,缺乏企業(yè)技術(shù)支持,在一定程度上難以達(dá)到“通過畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成熟練綜合運(yùn)用專業(yè)知識的教學(xué)目標(biāo)”,即基于“工作過程”的教學(xué)的目的。

(4)畢業(yè)設(shè)計(jì)考核存在問題。一是畢業(yè)答辯主要表現(xiàn)形式是學(xué)生在有限的時間內(nèi)展示自己的設(shè)計(jì)作品,答辯過程時間不足20分鐘,很難有效展示作品。二是答辯老師構(gòu)成主要為高校老師,缺乏企業(yè)及市場的意見。最后畢業(yè)設(shè)計(jì)評判標(biāo)準(zhǔn)本身就存在一定問題,有時老師之間也很難達(dá)成一致,最終往往會以畢業(yè)設(shè)計(jì)的完整性以及美觀性作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的評判標(biāo)準(zhǔn),對于創(chuàng)新性則由于并沒有實(shí)際應(yīng)用而很難判斷。

2校企合作提高畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量

針對高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中存在的問題,我們將畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)融入校企合作模式,從而提高畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量。采用產(chǎn)學(xué)研校企合作模式,畢業(yè)設(shè)計(jì)課題將更加貼近市場、貼近行業(yè)技術(shù),具有較強(qiáng)的針對性,可使學(xué)生接觸最新的專業(yè)技術(shù),因而更容易激發(fā)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的興趣;另一方面有利于培養(yǎng)學(xué)生的解決實(shí)際問題的能力。在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)過程中,通過校企合作模式,教師與企業(yè)技術(shù)人員可共同指導(dǎo)學(xué)生,雙方可互補(bǔ),幫助學(xué)生更好地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。

工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)與托普瑞德設(shè)計(jì)顧問有限公司自2010年建立校企合作關(guān)系以來,為企業(yè)提供了大量的優(yōu)秀畢業(yè)生。部分學(xué)生在該公司完成畢業(yè)實(shí)習(xí)與頂崗實(shí)習(xí),專業(yè)能力得到顯著的提升。在此背景下,我院與該企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議,以冠名班的形式培養(yǎng)學(xué)生忠誠度,并以共建締丞文化專業(yè)工作室形式培養(yǎng)企業(yè)需要的專業(yè)文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。在企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)課題直接來自企業(yè),并在企業(yè)完成。在校內(nèi)指導(dǎo)教師和企業(yè)技術(shù)人員的共同指導(dǎo)下,讓學(xué)生解決實(shí)際問題,在問題解決過程中,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,培養(yǎng)科學(xué)和踏實(shí)的工作作風(fēng)。工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)在2015屆畢業(yè)設(shè)計(jì)中涌現(xiàn)出大量校企合作共同指導(dǎo)的優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)。畢業(yè)設(shè)計(jì)評價、畢業(yè)設(shè)計(jì)展覽以及專利申報(bào)等幾方面改進(jìn),從而提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

3采用校企合作模式從多方面提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量

(1)校企合作提高畢業(yè)設(shè)計(jì)題目質(zhì)量。高職院校與企業(yè)合作工程中能夠積極組建畢業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)合指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)。每個學(xué)生分配2名畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師,其中校內(nèi)指導(dǎo)教師1名,企業(yè)派1名技術(shù)人員擔(dān)任企業(yè)指導(dǎo)教師。2名指導(dǎo)教師要考慮技術(shù)專長、優(yōu)勢互補(bǔ),同時考慮年齡梯隊(duì)構(gòu)成,以利于分工與合作。企業(yè)指導(dǎo)教師則協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,由于我院采用“2+1”教學(xué)模式,學(xué)生主要在企業(yè)完成畢業(yè)設(shè)計(jì),那么企業(yè)指導(dǎo)教師的作用就更加明顯。

指導(dǎo)老師團(tuán)隊(duì)既有“學(xué)院派”又有“企業(yè)派”,這樣就可以平衡商業(yè)化與學(xué)術(shù)化所占比重,從而確保畢業(yè)設(shè)計(jì)題目具有前瞻性、創(chuàng)新性,也能夠符合市場需求。工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)屬于跨學(xué)科專業(yè),畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目對于畢業(yè)設(shè)計(jì)最終的完成質(zhì)量具有重要作用。另外在高職畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展開題答辯也能夠幫助學(xué)生選好題目。

(2)校企合作保證畢業(yè)設(shè)計(jì)過程規(guī)范化、精細(xì)化。對于采用校企合作模式的畢業(yè)設(shè)計(jì),可以在學(xué)校或者企業(yè)進(jìn)行,其規(guī)范管理尤為重要。畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程管理,過程管理是學(xué)生保質(zhì)保量完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的保障。校企合作模式中畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師有校內(nèi)指導(dǎo)老師與企業(yè)內(nèi)指導(dǎo)老師,指導(dǎo)老師的多元化可全方位指導(dǎo)學(xué)生。一方面,學(xué)院將信息化教學(xué)應(yīng)用畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué),建設(shè)畢業(yè)設(shè)計(jì)專題網(wǎng)站,學(xué)生定期匯報(bào)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程,校內(nèi)老師根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行情況指導(dǎo)學(xué)生,總體上要加強(qiáng)監(jiān)督,并主要負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新方向,幫助學(xué)生理清畢業(yè)設(shè)計(jì)思路,把握畢業(yè)設(shè)計(jì)的方向、難度和進(jìn)度,注重每位學(xué)生的宏觀指導(dǎo)。

另一方面,學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí),根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目流程制定畢業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃,遇到問題可及時詢問企業(yè)指導(dǎo)老師。校外企業(yè)指導(dǎo)老師作為合作方則有責(zé)任完成指導(dǎo)工作。在指導(dǎo)過程中,企業(yè)指導(dǎo)老師也要注重細(xì)節(jié)性的指導(dǎo),充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,激發(fā)其熱情和積極性,從而能夠充分發(fā)揮企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢。

(3)校企合作保證畢業(yè)設(shè)計(jì)評價體系更科學(xué)。畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核評定對畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)模式創(chuàng)新起到引導(dǎo)作用。在校企合作的畢業(yè)設(shè)計(jì)評價體系中,首先是畢業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的確立,由校內(nèi)老師與企業(yè)技術(shù)人員組成畢業(yè)答辯委員會,委員會統(tǒng)一指定答辯標(biāo)準(zhǔn),確保畢業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)具有前瞻性、創(chuàng)新性同時又符合市場需求。第二,答辯過程的規(guī)范化。首先由2位指導(dǎo)老師根據(jù)該生畢業(yè)設(shè)計(jì)完成情況進(jìn)行打分,然后隨機(jī)發(fā)放給非指導(dǎo)老師進(jìn)行評審打分,最后通過現(xiàn)場答辯情況打分,保證分?jǐn)?shù)的公平性。校企聯(lián)合舉行現(xiàn)場問辯,企業(yè)通過參與畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)場答辯,觀看學(xué)生畢業(yè)作品,和學(xué)生面對面、零距離的接觸,直觀了解到學(xué)生所具備的專業(yè)知識隋況以及實(shí)踐應(yīng)用和創(chuàng)新的能力。第三,將畢業(yè)設(shè)計(jì)展融入考核環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計(jì)展分為兩種展覽方式,一是校內(nèi)展,邀請企業(yè)專業(yè)人員對畢業(yè)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)意見。二是向社會展示,通過展示性活動可以將畢業(yè)設(shè)計(jì)商品化。由于工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)屬性決定,通過畢業(yè)設(shè)計(jì)展覽引入社會第三方評價,從而使評價體系更加科學(xué)。

(4)畢業(yè)設(shè)計(jì)專利申請及后續(xù)工作。畢業(yè)設(shè)計(jì)完成后,一方面鼓勵同學(xué)將畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行專利申請,讓學(xué)生養(yǎng)成保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的意識,同時引入市場后也將會創(chuàng)造更大的價值;另一面,同學(xué)們也可以通過畢業(yè)設(shè)計(jì)吸引資金,利用畢業(yè)設(shè)計(jì)作品創(chuàng)造財(cái)富,作為創(chuàng)業(yè)之門。在畢業(yè)設(shè)計(jì)市場化的過程中,學(xué)生也會完成蛻變,真正的從學(xué)校走向社會。最后,學(xué)院評選優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì),將不同專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)統(tǒng)一展覽,展覽過后學(xué)院負(fù)責(zé)收藏,并發(fā)院藏證書,起到示范作用。

4結(jié)語

首屆“職業(yè)教育活動周”活動中,總理作出重要批示:加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,是發(fā)揮我國巨大人力優(yōu)勢,促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的戰(zhàn)略之舉。高等職業(yè)教育意義重大,我國高等職業(yè)教育正在以提高質(zhì)量、促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向,產(chǎn)教融合,逐步推動職業(yè)教育發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。當(dāng)前,高職教育校企合作模式在設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中起到了非常重要的作用,是對高職設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)形式與內(nèi)容的全面創(chuàng)新。以校企合作模式進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)選題、組建聯(lián)合指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)、學(xué)生團(tuán)隊(duì),更有利于培養(yǎng)對學(xué)生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力。我院工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐表明,校企合作模式是高職院校提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的一條有效途徑。

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:對工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的思考

摘要:本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是對學(xué)校本科四年教學(xué)成果的檢驗(yàn),是學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)技能知識的實(shí)踐平臺,也是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的重要途徑。本文從設(shè)計(jì)的功能、目的和價值、社會屬性、設(shè)計(jì)的發(fā)展趨勢,結(jié)合我校的辦學(xué)特色對工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題進(jìn)行了思考和探討。

關(guān)鍵詞:工業(yè)設(shè)計(jì);畢業(yè)設(shè)計(jì);設(shè)計(jì)選題

一、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn)

工業(yè)設(shè)計(jì)是一門綜合性、交叉性的學(xué)科,與藝術(shù)、工程技術(shù)、社會學(xué)、市場、管理、心理學(xué)、環(huán)境保護(hù)等學(xué)科有密切的聯(lián)系,這就使得工業(yè)設(shè)計(jì)教育也具有了綜合性、跨學(xué)科的特征。如何在工業(yè)設(shè)計(jì)教育體系中將各種相互滲透和交叉的知識融會貫通并傳授給學(xué)生,使學(xué)生具有高度的綜合能力,是我們教師不斷探討的問題。而畢業(yè)設(shè)計(jì)既是對本科四年教學(xué)成果的檢驗(yàn),是學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識技能的實(shí)踐平臺,也是學(xué)生進(jìn)入職場前的熱身演練。畢業(yè)設(shè)計(jì)選題很關(guān)鍵,無論實(shí)題還是研究性課題,在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)都要堅(jiān)持詳實(shí)完整的設(shè)計(jì)過程,指導(dǎo)學(xué)生從系統(tǒng)研究開始,觀察生活現(xiàn)象的細(xì)微處,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,調(diào)查研究,最終解決問題。

二、對往屆畢業(yè)設(shè)計(jì)選題經(jīng)驗(yàn)和不足之處的分析

1.部分選題過于具體。許多學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)課題設(shè)定的過于具體,像空調(diào)室外機(jī)造型設(shè)計(jì)、電熱水器造型設(shè)計(jì)等,學(xué)生往往僅在產(chǎn)品的造型方面去深入,難以在造型之外的領(lǐng)域進(jìn)行突破,從而在一定程度上限制了學(xué)生的研究能力和創(chuàng)新能力。

2.教師指定選題多,選題形式較為單一。目前在本科畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)我們多采用以指導(dǎo)教師為主導(dǎo)出題,學(xué)生選擇教師選題的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式,這類選題一般在90%以上。今后應(yīng)進(jìn)一步進(jìn)行選題多元化的探索,如學(xué)生在實(shí)習(xí)期間自行發(fā)掘畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,結(jié)合學(xué)生畢業(yè)后工作崗位特點(diǎn)進(jìn)行選題等,從而培養(yǎng)其創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,也利于充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,為在畢業(yè)設(shè)計(jì)的后續(xù)工作中進(jìn)一步培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力創(chuàng)造條件。

3.學(xué)科交叉不夠。目前,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)還是以指導(dǎo)教師一對一進(jìn)行為主。定義工業(yè)設(shè)計(jì)過去與未來的課題,并參考近年歐洲(IF)、美國(IDEA)、日本(G-Mark)等國際設(shè)計(jì)獎項(xiàng)論壇討論內(nèi)涵,羅列出相關(guān)派生類項(xiàng):管理與經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)、史學(xué)、交通、建筑、社會學(xué)、藝術(shù)、環(huán)境、法律、健康、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料、工業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)等。從中可以看出工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的日益寬泛和學(xué)科的交叉性,而我們目前選題的學(xué)科廣度和學(xué)科交叉性仍不足。

三、選擇和完善畢業(yè)選題時的思考

根據(jù)近年幾所開設(shè)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)較早的高等院校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)作品以及選題的情況,結(jié)合筆者所帶畢業(yè)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為對于畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,尤其是研究性選題時,主要基于以下幾點(diǎn)思考。

1.緊密觸摸社會發(fā)展的前沿。隨著信息時代和體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時代的到來,工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)科的社會、經(jīng)濟(jì)、文化基礎(chǔ)已發(fā)生了革命性的變化,多學(xué)科的知識交叉綜合正成為一種必然,如何讓學(xué)生更好地使用、把握社會整體融合發(fā)展的趨勢,進(jìn)而進(jìn)一步培養(yǎng)、塑造他們引領(lǐng)性的設(shè)計(jì)意識與觀念,已經(jīng)成為設(shè)計(jì)教育的重要思考。近幾年,穿戴式技術(shù)在國際學(xué)術(shù)界和工業(yè)界一直都備受關(guān)注,“穿戴式智能設(shè)備”是應(yīng)用穿戴式技術(shù)對日常穿戴進(jìn)行智能化設(shè)計(jì)、開發(fā)出可以穿戴的設(shè)備的總稱,如眼鏡、手套、手表、服飾及鞋等。在上學(xué)期與同工作老師共同指導(dǎo)的課程設(shè)計(jì)中,也引導(dǎo)學(xué)生做過可穿戴式智能設(shè)備方面的設(shè)計(jì),不但使學(xué)生們能更好更快地獲取最新的信息和技術(shù),對智能可穿戴設(shè)計(jì)也有了更好的把握,如毛世昌、王靈毓等同學(xué)所做“PARTNER同伴”騎行者用戶的可穿戴頭盔設(shè)計(jì),“PARTNER同伴”還參加了“2014年首屆物聯(lián)網(wǎng)感智創(chuàng)新大賽”,并獲得了平臺創(chuàng)意類作品銀獎的優(yōu)異成績。

2.綜合性,社會性選題。畢業(yè)選題要密切結(jié)合設(shè)計(jì)前沿,考慮社會意義和功能,具有研究意義和創(chuàng)新性,探索具有社會意義和研究前瞻性的課題。調(diào)查研究表明,近些年關(guān)注社會倫理問題的思考,針對老年人、殘障人士等行為能力的弱勢群體的關(guān)注和設(shè)計(jì)選題增多,諸如清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)系優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)作品“中國城市老年社區(qū)衛(wèi)浴設(shè)計(jì)”“農(nóng)村老年人醫(yī)療巡診基站”,廣州美術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)作品“POCKET――基于收納行為的嬰兒手推車再設(shè)計(jì)”,江南大學(xué)的“豆伴――為老年人設(shè)計(jì)的手機(jī)及社區(qū)養(yǎng)老系統(tǒng)”,中國美術(shù)學(xué)院的“腦癱兒童早期干預(yù)輔具設(shè)計(jì)”,湖南大學(xué)的“新生兒經(jīng)鼻無創(chuàng)呼吸機(jī)”等優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)作品,都關(guān)注老齡化等社會弱勢群體的需求,關(guān)注我國社會面臨的突出和熱點(diǎn)問題,進(jìn)一步地探索設(shè)計(jì)的社會責(zé)任。在上述所羅列的工業(yè)設(shè)計(jì)派生類別中,其中關(guān)于健康一類,又劃分為醫(yī)療產(chǎn)品設(shè)計(jì)、輔具設(shè)計(jì)、通用設(shè)計(jì)、嬰幼設(shè)計(jì)、食具設(shè)計(jì)。筆者所帶畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題,也主要基于以上的考慮。選擇了嬰幼設(shè)計(jì)這一研究性課題,并定義為兒童用具系統(tǒng)設(shè)計(jì)。這一課題的提出,結(jié)合了筆者自己對這一領(lǐng)域的研究上,在原有的兒童玩具設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上將畢業(yè)設(shè)計(jì)選題進(jìn)一步拓寬調(diào)整為兒童用具設(shè)計(jì)。這樣一來,給了學(xué)生更大的選擇范圍,拓寬了學(xué)生對于社會問題和不同人群的未來需求的探究能力。選題過寬,學(xué)生往往不知所措,如大海撈針;選題過于具體明確,如曾經(jīng)選擇的兒童益智玩具設(shè)計(jì),由于此類產(chǎn)品市場化充分,學(xué)生往往不容易打破諸多限制,進(jìn)行創(chuàng)新思維。在進(jìn)行了畢業(yè)課題的調(diào)整之后,學(xué)生可以對兒童用戶以及兒童產(chǎn)品消費(fèi)者的人群進(jìn)行細(xì)分,也可以對兒童用具從衣、食、住、行、娛樂、教育進(jìn)行細(xì)分,進(jìn)而觀察生活現(xiàn)象的細(xì)微處,發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題。今年的畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中,兩名學(xué)生確定了《妙妙時間――兒童時間管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)》和《蛋生――兒童財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)》,學(xué)生最終的設(shè)計(jì)定位在教師的掌握之中卻又在教師的意料之外,在我的兒童用具系統(tǒng)設(shè)計(jì)選題的大范圍下,學(xué)生明確了自己的方向,又將自己的興趣點(diǎn)結(jié)合進(jìn)去,最終的結(jié)果也是大家通力合作,充分發(fā)揮創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新的結(jié)果,取得了較好的效果。

3.融合我校辦學(xué)特色。我們在選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的時候,既要考慮設(shè)計(jì)的未來發(fā)展趨勢和社會熱點(diǎn)問題等社會大環(huán)境,也要結(jié)合我?!翱茖W(xué)、藝術(shù)、時尚”的辦學(xué)特色。隨著經(jīng)濟(jì)、社會和人類需求的發(fā)展,時尚也成為諸多品牌的重要理念和訴求?,F(xiàn)在,歐美許多品牌也是主要以時尚和體驗(yàn)作為其品牌理念,如Anthropologie,一家以一門社會科學(xué)――人類學(xué)的法語名稱命名的美國高檔服裝及家居零售商。零售的商品涉及服裝、飾品、家具、家居、裝飾品等諸多方面,定位于舒適而時尚的城市風(fēng)格。新的設(shè)計(jì)面向家庭總收入在20萬美金以上,受過高等教育,有教養(yǎng)、追求獨(dú)一無二的設(shè)計(jì)的職業(yè)女性。他們銷售的是一種生活態(tài)度,其設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)人群定位可見一斑。隨著人們對社會發(fā)展趨勢和設(shè)計(jì)功能的不斷探討,時尚產(chǎn)業(yè)的范圍也在不斷擴(kuò)大,時尚產(chǎn)品已經(jīng)不僅僅局限于服裝、服飾產(chǎn)品,此外,還有配飾、時尚電子產(chǎn)品,如最經(jīng)典的蘋果系列產(chǎn)品、時尚家居、時尚便攜產(chǎn)品等??纱┐骷夹g(shù)的開發(fā)者以及谷歌眼鏡的策劃Thad Starner曾說過“可穿戴設(shè)備”本身就是時尚。第一意識就是你必須考慮它的外形,所有你戴在身上的東西都是時尚?!惫P者認(rèn)為,可穿戴設(shè)計(jì)是社會未來的發(fā)展趨勢,是一種時尚,又與我校“科學(xué)、藝術(shù)、時尚”的定位吻合。如我們設(shè)定的基于特定用戶生活方式的可穿戴產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。因?yàn)榭纱┐鳟a(chǎn)品正越過技術(shù)的藩籬,融入時尚的元素,越來越深入到人們生活的方方面面。同學(xué)們以團(tuán)隊(duì)的形式對基于特定用戶生活方式的可穿戴產(chǎn)品的設(shè)計(jì)有了更加深刻地認(rèn)識和思考,系統(tǒng)性地對基于特定用戶,比如特殊工種工作人員、明星、時尚青年、潮人、盲人、運(yùn)動愛好者等進(jìn)行研究,通過基于用戶需求和生活方式的研究以及使用環(huán)境研究(如霧霾、戶外、特殊工作環(huán)境等等)中找到設(shè)計(jì)定位。

4.不斷探尋設(shè)計(jì)的價值目標(biāo)。設(shè)計(jì)的目標(biāo)和價值一直伴隨著社會和現(xiàn)代設(shè)計(jì)的發(fā)展,為眾人所熱議。從現(xiàn)代設(shè)計(jì)之初最為推崇的“形式追隨功能”,到20世紀(jì)的文化、情感、交互等,一直到當(dāng)代的體驗(yàn)設(shè)計(jì)。在體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時代,生活變成一種感受體驗(yàn)的過程,設(shè)計(jì)的目標(biāo)和價值就是為人們的生活提供更豐富和更多元化的體驗(yàn)。從一些高校工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生的優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)中可以窺見一斑,側(cè)重文脈,即注重地方特色和歷史文化傳統(tǒng)的傳承,如中國美術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院的“卿卿如晤”,注重體驗(yàn)的蔡尚同學(xué)的“感――Relight”以及注重對自然感知體驗(yàn)的我校工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)生錢雅慧同學(xué)的“FLOAT KINGDOM浮游王國――自然感知型兒童娛樂設(shè)施設(shè)計(jì)”等設(shè)計(jì)選題。

四、對于畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的再思考

設(shè)計(jì)不是個人英雄主義的行為,只有進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,合理運(yùn)用設(shè)計(jì)方法,才能得到1+1>2的效應(yīng)。現(xiàn)在學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的時候,通常是兩個以上同學(xué)一個選題,在前期的設(shè)計(jì)調(diào)研以及設(shè)計(jì)研究、設(shè)計(jì)定位和方案的探討上,都能通力合作,迸發(fā)出創(chuàng)新和智慧的火花。在今后的畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中,應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)教師之間的團(tuán)隊(duì)合作,除了教研室中藝術(shù)類專業(yè)和工科類專業(yè)教師的合作,還要加強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)和其他專業(yè)教師的跨專業(yè)和跨界的合作關(guān)系以及畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的跨專業(yè)和跨界合作,這是我們今后畢業(yè)選題的發(fā)展趨勢。

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:淺談藝術(shù)類工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)

【摘 要】自2000年以來,報(bào)考藝術(shù)類的美術(shù)考生越來越多。在這些藝術(shù)類考生中,除了報(bào)考“視覺傳達(dá)”、“環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)”、“動畫設(shè)計(jì)”和“服裝設(shè)計(jì)”等專業(yè)的,還有很多報(bào)考了“工業(yè)設(shè)計(jì)”這個專業(yè)。時隔幾年,這個專業(yè)的很多學(xué)生畢業(yè)了,那么,在學(xué)校他們究竟學(xué)到了哪些課程知識?畢業(yè)之后又都到了哪里?就業(yè)率如何呢?本文就這些問題,從個人、企業(yè)和社會的角度進(jìn)行研究分析,以提出提高工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率的對策。

【關(guān)鍵詞】藝術(shù)類工業(yè)設(shè)計(jì) 就業(yè)狀況 措施

引言

在我國就業(yè)問題與勞動力市場和勞動力需求有關(guān),但我認(rèn)為還需要考慮到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)是否能夠協(xié)調(diào)發(fā)展的問題。當(dāng)中國的某些高校在利益經(jīng)濟(jì)的驅(qū)使下,無限地對藝術(shù)生進(jìn)行擴(kuò)招的時候,就業(yè)問題就成了國民關(guān)注的頭等問題。在2007年2月13日,溫總理就“關(guān)于我國應(yīng)大力發(fā)展工業(yè)設(shè)計(jì)的建議”做出了重要批示“要高度重視工業(yè)設(shè)計(jì)”。此后,商家爭先恐后地進(jìn)行企業(yè)文化改革,以工業(yè)設(shè)計(jì)為企業(yè)核心競爭手段,試圖通過工業(yè)設(shè)計(jì)促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、樹立企業(yè)品牌、增加附加值和提升市場競爭力。市場上電子產(chǎn)品推陳出新,一代比一代強(qiáng)。下文就當(dāng)前藝術(shù)類工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)存在的問題進(jìn)行分析,就提高藝術(shù)類工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)率展開探討。

1 當(dāng)前藝術(shù)類工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)狀況

本人是2009級藝術(shù)類工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生,通過對母校多屆畢業(yè)生的調(diào)查,當(dāng)前的狀況無疑是難以使人樂觀,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.1 從事與設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)人數(shù)較多

經(jīng)過四年的學(xué)習(xí),畢業(yè)后只有寥寥無幾的學(xué)生選擇了進(jìn)入工業(yè)設(shè)計(jì)公司,從事工業(yè)設(shè)計(jì)工作。30%的學(xué)生選擇從事平面設(shè)計(jì),做淘寶美化工作者和電子商務(wù)運(yùn)營。20%~30%的人選擇室內(nèi)裝潢,從事效果圖設(shè)計(jì)。2%的學(xué)生從事展示設(shè)計(jì),策劃和布置展位。以上這些職位,都和工業(yè)設(shè)計(jì)有或多或少的聯(lián)系。下面這個職位,與工業(yè)設(shè)計(jì)也暗藏著一定的因緣――銷售崗。3%的畢業(yè)生轉(zhuǎn)行進(jìn)入了銷售行列,他們也在運(yùn)用自己所學(xué)過的知識,給客戶講解自己對產(chǎn)品的另類見解。

1.2 南方對工業(yè)設(shè)計(jì)的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過北方

事實(shí)上,在我國南北方工業(yè)設(shè)計(jì)的發(fā)展是十分不均衡的。我國北方以重工業(yè)為主,南方以輕工業(yè)為主。輕工業(yè)在企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)的時候,工業(yè)設(shè)計(jì)是其中重要的一環(huán)。重工業(yè)多數(shù)都是舊產(chǎn)品的改良,多半機(jī)械設(shè)計(jì)師單獨(dú)就可以完成。工業(yè)設(shè)計(jì)在南方設(shè)計(jì)公司應(yīng)用的廣度和深度明顯優(yōu)于北方。

1.3 南、北方搞設(shè)計(jì),工資差距大

北方對工業(yè)設(shè)計(jì)的需求量小,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生多,供過于求,在市場經(jīng)濟(jì)的作用下,北方工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的工資多在3500元-6000元之間。南方由于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生工資范圍是5000元-8000元。在北方從事工業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生工資待遇普遍比南方低2000元-3000元。

2 解決措施和途徑

2.1 工業(yè)設(shè)計(jì)的畢業(yè)生全面提高自己的專業(yè)素養(yǎng)

在大學(xué)期間,不丟棄自己的專業(yè)本領(lǐng)――手繪技巧。應(yīng)做到任何時候,拿起繪畫筆都能收放自如,手不生不硬。同時還要加強(qiáng)一些設(shè)計(jì)軟件的掌握,如3D的建模軟件Alias、CATIA、Rhino等;2D的一些平面軟件,如Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe InDesign等。四年期間,抽出2個-4個假期進(jìn)行設(shè)計(jì)實(shí)習(xí),使自己對設(shè)計(jì)過程、生產(chǎn)制造以及工藝進(jìn)行了解,提高自己對新產(chǎn)品的研發(fā)興趣,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力,了解各部門分工。只有這樣通過自己的勤奮努力,才不至于畢業(yè)后眼高手低,一問三不知。

2.2 企業(yè)放寬要求,加強(qiáng)對工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)生的培訓(xùn)

企業(yè)在招聘工業(yè)設(shè)計(jì)師時,總是提出這樣的要求:(1)熱愛生活,有較強(qiáng)責(zé)任心;(2)工業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),二年以上工作經(jīng)驗(yàn);(3)能獨(dú)立承擔(dān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目的管理,熟悉設(shè)計(jì)各個環(huán)節(jié);(4)在設(shè)計(jì)上具有敏銳的觀察、判斷能力、創(chuàng)新能力、獨(dú)到的見解及對新鮮事物的洞察力、能準(zhǔn)確把握客戶需求和市場導(dǎo)向;(5)熟練運(yùn)用工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,可以完成平面效果圖或三維效果圖,熟練掌握效果圖的渲染手法;(6)手繪基礎(chǔ)良好,能用手繪的方式做通暢的設(shè)計(jì)表達(dá)與交流。其中(1)、(5)、(6)是學(xué)生在校期間通過學(xué)習(xí)可以很容易達(dá)到的。(2)、(3)、(4)就讓一些學(xué)生望塵莫及了。藝術(shù)類工業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生,在假期找實(shí)習(xí)的時候,公司除了給一些打雜的職位,設(shè)計(jì)職位是很吝嗇給予的。每個設(shè)計(jì)都是一個工程,不會短期草率完成,由于學(xué)生假期短,企業(yè)擔(dān)心剛把學(xué)生培養(yǎng)出來,就開學(xué)走人了,給自己帶來一定的人力財(cái)力的損失。這些原因就造成了工業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生一畢業(yè)就無法達(dá)到設(shè)計(jì)公司的要求,面對生活的壓力,只好把設(shè)計(jì)職位以外的工作也列入就業(yè)行列之中。因而設(shè)計(jì)公司面臨著愿意出高薪資也找不到心儀的設(shè)計(jì)師。為了避免惡心循環(huán),每個企業(yè)都應(yīng)該從大局出發(fā),積極吸納實(shí)習(xí)生,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),這樣畢業(yè)生在畢業(yè)后才能更好地達(dá)到企業(yè)的要求,為自己找到更合適的職位。為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益。

2.3 社會多給予關(guān)注關(guān)心

中國要從“制造大國”到“設(shè)計(jì)大國”進(jìn)行轉(zhuǎn)變,就要前所未有的高度重視工業(yè)設(shè)計(jì)。工業(yè)設(shè)計(jì)具有多學(xué)科交叉知識密集以及技術(shù)密集的特點(diǎn),政府要多出臺一些扶助工業(yè)設(shè)計(jì)快速發(fā)展的政策。例如設(shè)計(jì)企業(yè)在稅收方面享受到一些減免的政策。不僅如此,在設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上也應(yīng)該進(jìn)行一定的調(diào)整。

結(jié)語

總之,我國的工業(yè)設(shè)計(jì)還處于一個初期探索階段,有很多東西還要學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)國家的成功設(shè)計(jì)案例。為了提高我國在國際上的綜合競爭力,不管是企業(yè)還是個人,都要高度重視工業(yè)設(shè)計(jì),為我們立于世界之巔貢獻(xiàn)出自己的一份力量。作為一個藝術(shù)類的工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生,一定要理論結(jié)合實(shí)際,開拓思維,努力創(chuàng)新!作為一個企業(yè),一定要千方百計(jì)地為藝術(shù)類工業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生提供崗位,讓他們在設(shè)計(jì)的舞臺上大放光彩。

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀與對策探析

摘要:畢業(yè)設(shè)計(jì)是工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過對工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析之后指出,缺乏有效的評估機(jī)制和客觀的評價標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)有問題的核心,并結(jié)合工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn),提出提高工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的對策,即完善畢業(yè)設(shè)計(jì)的評估機(jī)制,健全畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的審核機(jī)制,建立合理的導(dǎo)師組負(fù)責(zé)制,以及建立開放的管理與評估信息平臺。

關(guān)鍵詞:工業(yè)設(shè)計(jì);畢業(yè)設(shè)計(jì);評價標(biāo)準(zhǔn)

一、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀

畢業(yè)設(shè)計(jì)是檢驗(yàn)學(xué)生大學(xué)期間對專業(yè)知識掌握程度的最重要環(huán)節(jié),也是考查學(xué)生綜合運(yùn)用知識解決現(xiàn)實(shí)問題能力的手段。同時,畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量也是衡量教學(xué)水平、學(xué)生整體素質(zhì)的重要依據(jù)[1]。在工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生為期四年的學(xué)習(xí)階段中,畢業(yè)設(shè)計(jì)時間占了一學(xué)年,比所有課程的總和還多出50%,這充分說明畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性。然而,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀卻不容樂觀。

(一)學(xué)生素質(zhì)較低,對畢業(yè)設(shè)計(jì)不重視

首先,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)入學(xué)的本科生素質(zhì)降低。很多學(xué)校的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)都存在這樣的問題。那就是下設(shè)在非設(shè)計(jì)學(xué)院下面,招生時許多學(xué)生是因報(bào)考其他專業(yè)分?jǐn)?shù)未達(dá)到要求而被調(diào)劑到工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的,對工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)根本不了解,或者興趣不高,造成了學(xué)習(xí)上的倦怠,缺少熱情。這會影響工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,無法形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,從而導(dǎo)致學(xué)生在做畢業(yè)設(shè)計(jì)時,出現(xiàn)專業(yè)基礎(chǔ)不牢、知識積累不夠的問題。

其次,學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度不夠。長期以來,我國工業(yè)設(shè)計(jì)教育基本上采用學(xué)分制,這樣就導(dǎo)致學(xué)生只要修滿學(xué)分,不管畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量如何,最終肯定能按時畢業(yè)。目前對學(xué)生的激勵和約束機(jī)制并不包括畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)答辯,本來很飽滿的畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)時間安排,卻被學(xué)生用在找工作上。當(dāng)然這是無奈之舉,但是大量的時間就這樣被名正言順地浪費(fèi)掉也是不爭的事實(shí)。就業(yè)的巨大壓力讓畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)教師不敢去干預(yù)學(xué)生的時間支配,造成學(xué)生真正用在畢業(yè)設(shè)計(jì)上的時間少之又少。缺乏有效的約束和激勵機(jī)制,使學(xué)生覺得畢業(yè)設(shè)計(jì)做好做壞一個樣。

(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題缺乏審核機(jī)制

目前工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目來源大致分為虛擬課題、企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐課題和導(dǎo)師的科研課題。虛擬課題可以由導(dǎo)師來擬定,學(xué)生選擇導(dǎo)師和課題;也可以由學(xué)生提出自己感興趣的方向與導(dǎo)師共同商議決定[2]。虛擬課題選題范圍廣,可以考慮的因素多,作為考查學(xué)生設(shè)計(jì)能力方面是合適的。但正是由于虛擬課題的范圍廣、因素多,所以不容易把握難易尺度,不是題目過于具體而束縛學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力,就是題目過于抽象和龐大,使學(xué)生無從下手,更無法按照畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書的要求完成。所以,對于虛擬課題的合理性需要認(rèn)真地去論證,對難易程度做出正確的評估。

企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐課題一般來源于企業(yè)的實(shí)際需求或者畢業(yè)生實(shí)習(xí)單位的具體設(shè)計(jì)項(xiàng)目,和虛擬課題相比,企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐課題具有很強(qiáng)的實(shí)用價值,也是學(xué)校的設(shè)計(jì)教育和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合的良好契機(jī)。近幾年來,高校的設(shè)計(jì)教育一再倡導(dǎo)與企業(yè)接軌、理論聯(lián)系實(shí)際。但是真正地實(shí)現(xiàn)校企雙贏卻不是那么容易。首先,從學(xué)校的角度出發(fā),希望得到的是實(shí)際可行的設(shè)計(jì)任務(wù),以提升學(xué)生的設(shè)計(jì)能力,那么這個設(shè)計(jì)任務(wù)就必須能夠切實(shí)考查出學(xué)生對于所學(xué)過的設(shè)計(jì)理論的理解、設(shè)計(jì)技巧的掌握、設(shè)計(jì)理念的成熟。畢業(yè)設(shè)計(jì)更像是一個學(xué)生四年學(xué)習(xí)的總結(jié)和匯報(bào)。其次,從企業(yè)的角度出發(fā),他們希望畢業(yè)生盡快熟悉程序、掌握流程,從而投入到實(shí)際的設(shè)計(jì)工作中去。而學(xué)校的要求和企業(yè)的要求不一致的情況并不少見。這種要求上的差異往往會直接影響教師對畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)。畢業(yè)設(shè)計(jì)選題上的“唯企業(yè)”論調(diào),是困擾著畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師的一個難題。企業(yè)的實(shí)際課題經(jīng)常只是設(shè)計(jì)中的一個小環(huán)節(jié)而已,或者說是一個非常微小的設(shè)計(jì)改良,并非都適合做大學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。學(xué)校培養(yǎng)的目標(biāo)不是把學(xué)生變成一個環(huán)節(jié)中的產(chǎn)業(yè)工人,也絕不是與企業(yè)合謀的短暫利益的制造者,而是有著良好設(shè)計(jì)知識儲備的、具有設(shè)計(jì)道德的高水平設(shè)計(jì)人才。畢業(yè)設(shè)計(jì)題目完全依賴于企業(yè)提供,那么只會把企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)嫁給學(xué)校。目前我國的很多企業(yè)看似蓬勃發(fā)展,卻不見得是良性的,這就如市場經(jīng)濟(jì)弊端中的盲目性和滯后性一樣,企業(yè)經(jīng)常為短視經(jīng)濟(jì)而朝更夕改,那么,學(xué)校設(shè)計(jì)教育作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程需要的是長期的堅(jiān)持和積累,如果完全隨著企業(yè)而變,必然也會變得盲目。

導(dǎo)師的科研課題作為本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,也算是生產(chǎn)實(shí)踐課題的一部分,具有一定的實(shí)用價值。容易出現(xiàn)的問題也與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐課題相類似,其中的一些是偏重于一點(diǎn)或者某個環(huán)節(jié)中的一部分,如不加以審核和科學(xué)論證,草率地用于本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì),很可能讓學(xué)生淪為教師的免費(fèi)勞動力,這是極其不負(fù)責(zé)任的。

(三)畢業(yè)設(shè)計(jì)缺乏統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn)

評價一個畢業(yè)設(shè)計(jì)的好壞,很難拋開評審者的主觀因素。同時,評價標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一,也造成了結(jié)果上的差異。通常,畢業(yè)設(shè)計(jì)的導(dǎo)師也是本科生的專業(yè)課教師,學(xué)生大學(xué)期間上課的表現(xiàn)就會自覺不自覺地在教師的心中形成印象。比如平時是否與教師積極溝通,或者一貫的成績?nèi)绾蔚鹊龋蓟蚨嗷蛏俚赜绊懥嗽u審教師對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)好壞的評價。但是,這些都是基于畢業(yè)設(shè)計(jì)本身質(zhì)量以外的判斷,卻被教師主觀地聯(lián)系在一起。由于評審教師的主觀性的介入,同時目前又缺乏開放的評估機(jī)制,使得專家小組式的評審方式最后也流于形式,導(dǎo)師的建議在成績評定時仍然占有很大的比重,這樣就很難對學(xué)生形成統(tǒng)一而科學(xué)的評審標(biāo)準(zhǔn)。

目前,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)開題、中期檢查及畢業(yè)答辯均采取書面材料結(jié)合現(xiàn)場講解的方式;由多名指導(dǎo)教師構(gòu)成的評審小組來檢查和評審。評審?fù)ǔJ且粋€專家小組在一天之內(nèi)完成一個自然班25―30位畢業(yè)生的答辯,還要根據(jù)表達(dá)情況,參考設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)說明書給出分?jǐn)?shù),在如此短的時間內(nèi)教師很難全面了解學(xué)生設(shè)計(jì)工作的展開和完成情況。而對學(xué)生的實(shí)際工作成果,如三維模型的制作,產(chǎn)品創(chuàng)新性,最終效果、細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)等,目前仍沒有統(tǒng)一的要求及規(guī)范化的評審,而這些恰恰又是學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)真實(shí)工作的體現(xiàn)。

二、提升工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的對策

(一)確立學(xué)生淘汰與激勵機(jī)制

要想提高工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,首先應(yīng)該從源頭入手,也就是說要從本科生招生的時候,就要杜絕調(diào)劑方式的錄取,招收真正喜歡工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生。這樣做有利于學(xué)生保持學(xué)習(xí)熱情,也有利于教師在開展專業(yè)教學(xué)。

國外高質(zhì)量的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)教育已經(jīng)建立起一整套嚴(yán)格的淘汰制度。在畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行的各個階段都有嚴(yán)格要求,在培養(yǎng)過程中不合格者將被延期乃至淘汰。我們雖然無法照搬國外高校的這些經(jīng)驗(yàn),但可通過延期答辯以及將畢業(yè)設(shè)計(jì)完成情況與學(xué)生保送研究生推薦掛鉤,形成良好的制約和激勵機(jī)制。或者可以借鑒清華大學(xué)的經(jīng)驗(yàn),他們的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品會集中起來,找一個藝術(shù)中心或美術(shù)館進(jìn)行公開展覽。并邀請社會各界的朋友和學(xué)生家長參加,讓學(xué)生深刻感受到自己的努力所帶來的社會價值和獨(dú)立的創(chuàng)作尊嚴(yán),并與自己的親人共享。這樣的舉措也能在一定程度上督促學(xué)生重視畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,設(shè)計(jì)效果的社會反饋也將持續(xù)提升學(xué)生的設(shè)計(jì)熱情。

(二)健全畢業(yè)設(shè)計(jì)選題審核機(jī)制

要從畢業(yè)設(shè)計(jì)題目來源上入手成立專家小組,進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)和審核。對虛擬課題所能涵蓋的知識面進(jìn)行有效的評估,對畢業(yè)設(shè)計(jì)課題所應(yīng)該具有的難易尺度要做到科學(xué)化論證。

企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐課題的篩選更應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真,在課題選擇上不能“唯企業(yè)”論。畢業(yè)設(shè)計(jì)在爭取與企業(yè)需求接軌的同時,首先要保證不降低大學(xué)設(shè)計(jì)教育的水準(zhǔn),在此前提下進(jìn)行合理的采用,選擇那些適合做畢業(yè)設(shè)計(jì)的企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐課題。

導(dǎo)師的科研課題作為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),也需要謹(jǐn)慎對待。如果說該課題在研究范圍和知識覆蓋上非常適合學(xué)生作畢業(yè)設(shè)計(jì),那當(dāng)然是最好不過的事情了;如果不符合學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱上的要求,就不應(yīng)該被選做畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。專家小組應(yīng)該對此進(jìn)行核查和監(jiān)督。

(三)建立科學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)科學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)

目前國內(nèi)高校對畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核主要由指導(dǎo)教師及答辯委員會完成,整個過程主觀性強(qiáng),缺乏開放性。所以,對工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)而言,規(guī)范管理評估機(jī)制是目前迫在眉睫的事情。同時還要加強(qiáng)評審的客觀性和開放性,避免導(dǎo)師過多的個人感情參與其中??梢圆扇Ξ厴I(yè)設(shè)計(jì)按比例進(jìn)行匿名抽審、答辯過程集中組織、專家巡察的方式,避免導(dǎo)師在自己學(xué)生所在的答辯組中,給予學(xué)生充分的答辯時間。畢業(yè)設(shè)計(jì)中隱去學(xué)生及指導(dǎo)教師信息,提高評審的客觀性。答辯時應(yīng)鼓勵下屆學(xué)生進(jìn)行旁聽,并選擇性提問等。

(四)創(chuàng)設(shè)開放的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理平臺

畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)展情況等信息放在開放的管理平臺上,供全校師生公開查看、質(zhì)詢。通過建立開放化的管理信息平臺,可及早發(fā)現(xiàn)學(xué)生在選題、研究內(nèi)容、研究方法等方面的問題,也間接督促學(xué)生認(rèn)真完成工作,杜絕抄襲、仿造數(shù)據(jù)等問題的發(fā)生。學(xué)生也可通過平臺了解其他人的研究工作,為自己的研究提供對比與借鑒。在這期間如果沒有人對畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容提出較大的異議,就可以進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯。當(dāng)然,這只是解決畢業(yè)設(shè)計(jì)問題的一個設(shè)想,如果繼續(xù)完善此設(shè)想的話,就要豐富答辯委員會成員的組成,可以邀請專業(yè)教師和下屆學(xué)生參加,也可以邀請?jiān)谙嚓P(guān)企業(yè)、本校其他院系或其他學(xué)校的專業(yè)教師參加,旁聽的教師和學(xué)生都可以提問。

工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)在高校中屬于近幾年發(fā)展起來的新興專業(yè),在發(fā)展過程中出現(xiàn)一些問題是在所難免的,畢業(yè)設(shè)計(jì)又是其中的一個重要環(huán)節(jié)。本文所提出的問題雖不夠全面,卻具有一定的普遍性。有問題并不可怕,關(guān)鍵是我們要有解決問題的決心,有解決問題的辦法和解決問題的行動。只有這樣,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)才不會流于形式,才能成為真正考查學(xué)生設(shè)計(jì)水平、提升學(xué)生能力的重要手段。

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:論工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備的能力

摘 要:分析了工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)特性,指出工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備設(shè)計(jì)表達(dá)能力、設(shè)計(jì)鑒賞能力、設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力、實(shí)踐動手能力、團(tuán)隊(duì)寫作能力、社會適應(yīng)能力才能勝任,并提出了工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)科教學(xué)思考的方向。

關(guān)鍵詞:工業(yè)設(shè)計(jì);畢業(yè)生;能力

1980年國際工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會聯(lián)合會把工業(yè)設(shè)計(jì)定義為:就批量生產(chǎn)的產(chǎn)品而言,憑借訓(xùn)練、技術(shù)知識、經(jīng)驗(yàn)及視覺感受而賦予材料、結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、形態(tài)、色彩、表面加工以及裝飾以新的品質(zhì)和資格,這叫做工業(yè)設(shè)計(jì)。從定義中可以看出工業(yè)設(shè)計(jì)涉及多學(xué)科,具有綜合性、系統(tǒng)性、交叉性、邊緣性等特點(diǎn),這必然要求工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生以及從業(yè)人員具備多項(xiàng)能力才能勝任。

1 設(shè)計(jì)表達(dá)能力

(1)手繪表達(dá)能力。擁有手繪表達(dá)能力能把對生活的點(diǎn)滴感悟,付諸于勾勾畫畫,不必要求高精準(zhǔn)的繪圖,能反映想法即可,以供后期方案的完善與深化。所謂設(shè)計(jì)靈感無一不是平時對生活的細(xì)心觀察與積累,沉淀于心,呈現(xiàn)于作品。如能對生活的觀察與感悟以草圖手繪形式記錄下來,就能便于靈感的收集與整理。同時手繪表達(dá)能力也是設(shè)計(jì)師與他人溝通的一把利器,以視覺的形式把設(shè)計(jì)想法呈現(xiàn)出來,一目了然,彌補(bǔ)語言描述的匱乏。(2)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)表達(dá)能力。產(chǎn)品設(shè)計(jì)構(gòu)思的呈現(xiàn)要以效果圖形式展示出來,效果圖的優(yōu)劣直接關(guān)系到設(shè)計(jì)結(jié)果的成功與否。具有相同形態(tài)的產(chǎn)品概念草圖通過計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)出來,由于不同水平的學(xué)生,有的效果圖會在材質(zhì)、光影、主視角度、場景方面做得很傳神,使設(shè)計(jì)概念更加出色;相反,得出的渲染效果會很差,本是很美的產(chǎn)品形態(tài),也沒有了韻味。(3)設(shè)計(jì)傳達(dá)展示能力。設(shè)計(jì)理念的傳達(dá)形式多種多樣,通常包括以一定規(guī)格的一張或幾張版式展示、PPT/PDF流程展示、動畫展示、模型展示、真品展示等展示手段,但形象直觀的展示方式能給人清晰生動的概念。工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生一定要掌握合適的展示方式傳達(dá)自己的設(shè)計(jì)理念。(4)設(shè)計(jì)演講表達(dá)能力。好的設(shè)計(jì)理念、好的設(shè)計(jì)展示加上恰到好處的設(shè)計(jì)解說會使設(shè)計(jì)效果的呈現(xiàn)更加完美。畢業(yè)生在走向未來工作崗位前要鍛煉自身演講表達(dá)能力,有助于面對客戶從容地推銷自己的設(shè)計(jì)理念,以使得設(shè)計(jì)理念向成品化轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)實(shí)。

2 設(shè)計(jì)鑒賞能力

設(shè)計(jì)鑒賞能力其本質(zhì)問題就是學(xué)生能否判斷一件作品優(yōu)劣的能力,優(yōu)在哪里,劣在哪里,面對設(shè)計(jì)對象能否有行之有效的設(shè)計(jì)方案?!昂玫脑O(shè)計(jì)師,必先是明眼達(dá)人。設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí),始于磨練眼力和眼界的修行,所見所聞所行積累到能讓自己雙眼清明,妙劣自能早早了然于心?!敝於跛砸徽Z道破設(shè)計(jì)鑒賞能力的重要性。即使擁有再高超的設(shè)計(jì)表達(dá)能力,眼界受限,拿出來的作品也不過是在制造“外觀垃圾”。這必然要求工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生平時在學(xué)習(xí)生活中要多途徑提高自己眼界,培養(yǎng)較高的設(shè)計(jì)鑒賞能力,才能設(shè)計(jì)出感人的作品。

3 設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力

設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力可謂是工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生走向未來工作崗位,為企業(yè)、為國家贏得利益、贏得喝彩的不二法寶。一件沒創(chuàng)新的產(chǎn)品就如一個沒有靈魂的人一樣,失去了韻味。工業(yè)設(shè)計(jì)的核心就是創(chuàng)新,只有創(chuàng)新產(chǎn)品才能為企業(yè)和國家?guī)斫?jīng)濟(jì)的發(fā)展,使企業(yè)贏得較大的市場份額,為我國從“制造大國”走向“智造大國”撐起堅(jiān)實(shí)支柱。

4 實(shí)踐動手能力

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)生必須擁有實(shí)踐動手能力,一方面通過實(shí)踐驗(yàn)證自己的設(shè)計(jì)理念,令一方面通過實(shí)踐提高自己的理論知識水平。畢業(yè)設(shè)計(jì)作品模型建議學(xué)生親自動手做,而不是把工程圖和設(shè)計(jì)效果稿打包發(fā)給模型制作廠就萬事大吉。平時課程練習(xí)也希望學(xué)生們以實(shí)物形式來呈現(xiàn),為其畢業(yè)擁有實(shí)踐動手能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。設(shè)計(jì)賽事的合理參與以及實(shí)際項(xiàng)目的跟蹤設(shè)計(jì)也是提高其實(shí)踐動手能力的有效途徑。

5 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

工業(yè)設(shè)計(jì)本身就是一個多學(xué)科交叉學(xué)科,一件產(chǎn)品從設(shè)計(jì)概念開始到產(chǎn)品走向消費(fèi)者,然后再到產(chǎn)品的回收再利用整個產(chǎn)品生命周期,其間涉及到產(chǎn)品的材料、結(jié)構(gòu)、功能、色彩、造型、包裝、運(yùn)輸、銷售、回收等環(huán)節(jié),整個流程不是一個設(shè)計(jì)師所能勝任的,這個過程需要多位專家共同協(xié)作才能完成。因此工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)生應(yīng)具備能與團(tuán)隊(duì)成員順利溝通的能力和合作能力,在未來的設(shè)計(jì)項(xiàng)目中,發(fā)揮自己優(yōu)勢,吸取別人長處,共同完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

6 社會適應(yīng)能力

工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生走向未來工作崗位,面臨新的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)變成了工作,同學(xué)變成了同事,和以往環(huán)境大不一樣。還有可能面臨著重新選擇行業(yè)的問題,起初會有許多不適,這就需要畢業(yè)生要有較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力,以適應(yīng)新的工作內(nèi)容或崗位。7 結(jié)語畢業(yè)生的專業(yè)技能掌握情況與就業(yè)情況直接影響著教學(xué)評估與招生,其重要性值得學(xué)校給予足夠的重視,工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)科教學(xué)應(yīng)該時刻以培育具有以上六大技能的畢業(yè)生作為教學(xué)主要方向與目標(biāo)。

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:新疆工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析及對策研究

摘要:本文通過對新疆工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀的深度調(diào)研,分析了目前新疆工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀和原因,并從提高畢業(yè)生設(shè)計(jì)能力、就業(yè)能力,提升畢業(yè)生對企業(yè)開發(fā)產(chǎn)品的興趣等方面提出了應(yīng)對措施,最后對新疆工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式的改革及專業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行了展望。

關(guān)鍵詞:工業(yè)設(shè)計(jì) 就業(yè)率 教學(xué)方法和手段

1 引言

近些年,國內(nèi)企業(yè)對工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的需求量日漸增加。新疆作為欠發(fā)達(dá)地區(qū),目前還沒有一所專業(yè)從事工業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)公司,而且新疆地區(qū)擁有工業(yè)設(shè)計(jì)部門或人員的制造企業(yè)也極少,即使像中收農(nóng)牧機(jī)械公司、新疆機(jī)械研究院股份有限公司這樣的大型農(nóng)機(jī)制造企業(yè)也只是近幾年才開始重視工業(yè)設(shè)計(jì),企業(yè)內(nèi)部對工業(yè)設(shè)計(jì)人才也極度缺乏,同時工業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)也較少,對工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)生的需求量非常有限,目前,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生在新疆本土就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。

2 新疆工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及原因分析

2.1 就業(yè)現(xiàn)狀

新疆大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院(其前身是新疆工學(xué)院機(jī)械工程系)自2001年開設(shè)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè),最初的招生規(guī)模是每年招收二個班(一民一漢,人數(shù)共60人左右);近5年來,由于該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀,其招生規(guī)模變成了一年只招一個班(30人左右),其中60%~70%的生源來自新疆南北疆各地州、市縣,30%~40%的生源來自外省市,如甘肅、陜西、河南、山東、四川、湖南、廣東等地,由于絕大多數(shù)學(xué)生之前沒有專門學(xué)習(xí)過美術(shù),沒有美術(shù)基礎(chǔ),所以在專業(yè)學(xué)習(xí)過程中對產(chǎn)品外形的表達(dá)和把握能力沒有應(yīng)有的靈感,但這些理工類學(xué)生,特別是男生,其邏輯思維能力、空間表達(dá)能力都很強(qiáng),他們對工程圖學(xué)、機(jī)械構(gòu)造等都非常敏感;根據(jù)這一特點(diǎn),新疆大學(xué)在制定人才培養(yǎng)方案時沒有選擇3C產(chǎn)品之類造型感性要求較高的產(chǎn)品作為專業(yè)方向,而是把更具理性的機(jī)電類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)作為工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)方向,立足于新疆區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,朝著有利于學(xué)生未來就業(yè)來設(shè)置教學(xué)目標(biāo)。

通過對歷年來工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的去向分析表明,新疆大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生大致有四個去向:

第一,在企業(yè)從事實(shí)際設(shè)計(jì)工作,這部分人數(shù)約占80%,其中,真正從事工業(yè)設(shè)計(jì)的不到60%;

第二,考研,是近年來全國的本科畢業(yè)生,包括工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生日漸熱門的一個選擇:由于考研存在一定的難度,目前這類畢業(yè)生占10%左右;

第三,進(jìn)入設(shè)計(jì)類院校和科研院所,從事設(shè)計(jì)教育和研究工作,目前由于高校對師資學(xué)歷要求的提高,大多數(shù)學(xué)生只能進(jìn)入專科或職業(yè)院校,這類人群數(shù)量在10%以下;

第四,轉(zhuǎn)行。由于新疆設(shè)計(jì)用人市場有限,早期工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)行率有時高達(dá)60%~70%,這些人進(jìn)入到公務(wù)員、平面設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)等行業(yè), 或從事市場營銷、宣傳廣告、企業(yè)策劃等工作,或其它與所學(xué)專業(yè)完全不相干的行業(yè)。

2.2 原因分析

第一,沿海發(fā)達(dá)地區(qū)文明程度較高,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,對工業(yè)設(shè)計(jì)人才的需求量較大,所以,工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)的地區(qū)差異性跟城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和文明程度有著相當(dāng)?shù)年P(guān)系[1]。作為西部少數(shù)民族地區(qū)的新疆烏魯木齊市,工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。

第二,新疆工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的教育教學(xué)水平仍處于初級階段。有從事工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷的資深教師極其匱乏、缺乏實(shí)習(xí)基地及實(shí)訓(xùn)教師資源、教學(xué)體系仍需進(jìn)一步完善。

第三,目前,新疆的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)校教育與市場需求脫節(jié)的矛盾非常突出。生產(chǎn)企業(yè)急需工業(yè)設(shè)計(jì)方面的人才,但企業(yè)需要的知識或技能畢業(yè)生很生疏或者根本從未涉足。

第四,新疆市場或企業(yè)的工業(yè)設(shè)計(jì)部門建設(shè)不完善。目前,新疆境內(nèi)有設(shè)計(jì)部門的大型知名企業(yè)或者是專業(yè)的設(shè)計(jì)公司寥寥無幾,加上疆內(nèi)許多企業(yè)自主創(chuàng)新能力有限,對工業(yè)設(shè)計(jì)的重要性了解甚少,因此造成了對工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)生的誤用、濫用或者人才浪費(fèi)等情況。

3 提高工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率的應(yīng)對措施

第一,提高對畢業(yè)生設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)。

加強(qiáng)學(xué)生對產(chǎn)品造型能力的培養(yǎng),同時強(qiáng)調(diào)學(xué)生對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、工藝和功能創(chuàng)新的必要認(rèn)識和了解,提升學(xué)生的設(shè)計(jì)能力 [2]。

第二,提升畢業(yè)生對企業(yè)開發(fā)產(chǎn)品的興趣。

讓學(xué)生充分了解產(chǎn)品的內(nèi)涵和外延,提升他們對企業(yè)所要開發(fā)的產(chǎn)品的了解是將來他們是否適應(yīng)企業(yè)需求的非常重要的一個方面[3]。

第三,讓畢業(yè)生熟悉企業(yè)。

加大實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)力度,增加學(xué)生到企業(yè)內(nèi)部參觀、實(shí)習(xí)的機(jī)會,讓學(xué)生對設(shè)計(jì)類企業(yè)有全面地了解,包括企業(yè)的組織構(gòu)成、部門分工、設(shè)計(jì)流程等狀況。

4 結(jié)語

新疆是西部大開發(fā)的橋頭堡,周圍企業(yè)除八一鋼鐵公司、中石油、石化公司等大型冶金企業(yè)之外,其他基本以裝備制造業(yè)為主,生產(chǎn)大型機(jī)械裝備設(shè)備、風(fēng)電場大型設(shè)計(jì)等機(jī)電產(chǎn)品的企業(yè)比較多,如金鳳科技、新能鋼構(gòu)、機(jī)械研究院、中收農(nóng)牧機(jī)械公司等對設(shè)計(jì)人才需求量大。將工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)設(shè)定為以機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)為主攻方向,可以滿足地方和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)的實(shí)際需求,有利于學(xué)生就業(yè) 。

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文考核模式的探討

摘 要: 本文闡述了工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文的考核實(shí)質(zhì),并分析了在具體的教學(xué)實(shí)施過程中所出現(xiàn)的問題,提出了將設(shè)計(jì)報(bào)告代替畢業(yè)論文,同時將畢業(yè)設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)報(bào)告相結(jié)合的考核模式。

關(guān) 鍵 詞:工業(yè)設(shè)計(jì) 畢業(yè)設(shè)計(jì) 畢業(yè)論文 設(shè)計(jì)報(bào)告

一、前言

工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)生的“畢業(yè)設(shè)計(jì)”和“畢業(yè)論文”,是其大學(xué)四年全部教育過程中需完成的最后一門系統(tǒng)性專業(yè)課程。“畢業(yè)設(shè)計(jì)”和“畢業(yè)論文”完成的質(zhì)量,不僅反映了學(xué)生對大學(xué)期間所學(xué)基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的掌握程度,更是檢驗(yàn)學(xué)生綜合能力、獨(dú)立工作能力、設(shè)計(jì)實(shí)踐能力、創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié)和手段。同時也是學(xué)生個人才、智、藝等綜合素質(zhì)的集中展示[1]。

二、畢業(yè)設(shè)計(jì)

畢業(yè)設(shè)計(jì)具體要求是:擬訂一項(xiàng)課題 (或一個具體的設(shè)計(jì)項(xiàng)目),要求學(xué)生運(yùn)用四年所學(xué)專業(yè)知識和設(shè)計(jì)語言(如計(jì)算機(jī)技能、圖形、符號、繪畫、制圖、造型、色彩、材質(zhì)、文字等),結(jié)合一定數(shù)量的信息、情報(bào)、資料、文獻(xiàn)等,通過導(dǎo)師的指導(dǎo)和個人的系統(tǒng)性再創(chuàng)造,提出一個滿足用戶需求的、創(chuàng)新的解決方案,并完成能反映自己構(gòu)思的模型或首板。其目的在于使學(xué)生對所學(xué)專業(yè)知識和信息資料能夠全面的融會貫通,并且熟練應(yīng)用和掌握再創(chuàng)造的基本方法和模式;熟悉工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)在進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)的社會中應(yīng)該如何應(yīng)對和適應(yīng)社會、市場需求;啟動創(chuàng)造性思維的閘門。完整、準(zhǔn)確、高效率地產(chǎn)生能夠解決問題的設(shè)計(jì)方案[1]。因此,畢業(yè)設(shè)計(jì)是一門系統(tǒng)性極強(qiáng)的綜合課程。

畢業(yè)設(shè)計(jì)的作品不同于科學(xué)技術(shù)展的作品和商業(yè)展會的商品。它具有特殊的評判標(biāo)準(zhǔn)和作用??茖W(xué)技術(shù)展覽的展品主要目的是展示一項(xiàng)新技術(shù)或新發(fā)明以及應(yīng)用前景,以供科學(xué)技術(shù)交流和向廠家轉(zhuǎn)讓,可以不涉及具體產(chǎn)品。商業(yè)展會的展品是性能、技術(shù)、工藝、應(yīng)用材料和成本控制等都較為成熟的產(chǎn)品,在展示產(chǎn)品的同時伴隨著廣告宣傳和其他促銷手段,是以盈利為目的。無論是科技產(chǎn)品還是商業(yè)產(chǎn)品,其評判標(biāo)準(zhǔn)都是以“物”為主要對象。

畢業(yè)設(shè)計(jì)的作品的主要功能是以“物”為媒介,展示畢業(yè)生四年學(xué)習(xí)和研究的成果,它承擔(dān)著“以物論人”的作用。通過畢業(yè)設(shè)計(jì)的作品來評判作者對所學(xué)知識的掌握程度、綜合應(yīng)用的技能和創(chuàng)新能力等,是否達(dá)到取得學(xué)士學(xué)位的標(biāo)準(zhǔn)。所以,它只要應(yīng)用已有的技術(shù)、工藝和材料,對已有(或?qū)頃a(chǎn)生)的產(chǎn)品或解決問題的方式經(jīng)過重新整合,并通過創(chuàng)新設(shè)計(jì)賦予新的價值,這樣即可認(rèn)為合格。作品的技術(shù)完善度、功能的成熟度和商業(yè)指標(biāo)等并不作為主要的考核因素。

三、畢業(yè)論文

四年制本科生的畢業(yè)論文又稱學(xué)士學(xué)位論文。畢業(yè)論文是應(yīng)屆畢業(yè)生運(yùn)用其在校學(xué)習(xí)期間所掌握的知識,針對自己所感興趣的研究課題,獨(dú)立完成的一篇總結(jié)性的學(xué)術(shù)論文。這里有幾個要素:1、應(yīng)屆畢業(yè)生;2、在老師的指導(dǎo)下獨(dú)立完成;3、與所學(xué)專業(yè)和所申請的學(xué)位密切相關(guān);4、總結(jié)性的。學(xué)校的學(xué)術(shù)委員會根據(jù)畢業(yè)論文來檢查應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)制所規(guī)定的學(xué)時內(nèi)所掌握的基礎(chǔ)知識、基本理論和技能處在什么水平。據(jù)此,確定是否達(dá)到該畢業(yè)生所申請學(xué)歷和學(xué)位的等級水平。

畢業(yè)論文與一般的學(xué)術(shù)論文有所不同。

1、寫作目的不同。學(xué)術(shù)論文的目的主要是提出和解決學(xué)術(shù)上的某些論點(diǎn)。就此而言,畢業(yè)論文也具有同樣的作用,但它同時還擔(dān)負(fù)著表明作者本人在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)是否已具備符合學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)術(shù)水平的作用。

2、評審的角度不同。學(xué)術(shù)論文是評文。而畢業(yè)論文主要是評人,是通過以評文來評人。因此,畢業(yè)論文比一般學(xué)術(shù)論文多了一項(xiàng)內(nèi)容:要求作者將其所從事的學(xué)科,特別是其所研究的課題的歷史發(fā)展?fàn)顩r如數(shù)家珍一般地寫出來(即在畢業(yè)論文中要有論文綜述的章節(jié))。以此表明自己是這一領(lǐng)域內(nèi)的一個“行家里手”,同時說明自己的研究工作是承先啟后的一個有機(jī)組成部分。所以兩者的差別很明顯。

3、論文的形式和構(gòu)成不同。學(xué)術(shù)論文可以與人合作撰寫。主要發(fā)表在雜志或?qū)W術(shù)會議上。一般是根據(jù)會議或?qū)W術(shù)期刊的要求確定題目,闡明作者的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),然后對所提論點(diǎn)進(jìn)行論證,最終得出相應(yīng)的結(jié)論。畢業(yè)論文有比較嚴(yán)格的字?jǐn)?shù)和格式要求,內(nèi)容相對豐富,尤其是其中的觀點(diǎn)、論據(jù)邏輯層次也比一般學(xué)術(shù)論文復(fù)雜。這種論文需要導(dǎo)師審核,還需要專家答辯。代表的是作者個人的學(xué)位水平和學(xué)術(shù)素養(yǎng)。所以只能個人撰寫,不能與他人合作。

4、閱讀對象不同。學(xué)術(shù)論文的閱讀對象是有一定造詣的專業(yè)人士。撰寫過程中只需將自己所要論述的問題闡述清楚即可,一般經(jīng)過會務(wù)組專家或期刊責(zé)任編輯審核后即可發(fā)表。它代表了作者的學(xué)術(shù)水平和研究深度。而畢業(yè)論文的閱讀對象主要是導(dǎo)師和學(xué)校的學(xué)位評定委員會的教授,是寫自己對所學(xué)專業(yè)或自己的研究方向的了解的程度,綜合運(yùn)用知識的能力和解決實(shí)際問題的能力,以及自己在該研究方向的創(chuàng)新貢獻(xiàn)。

四、畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文的現(xiàn)狀

自我國開始設(shè)立工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)本科教育以來,其畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文的考核形式一直未變。隨著大學(xué)招生規(guī)模擴(kuò)大、學(xué)時縮短、選修課比重加大,學(xué)生學(xué)習(xí)本專業(yè)課程的時間越來越少。各高校為了準(zhǔn)時上報(bào)就業(yè)率的數(shù)據(jù),畢業(yè)班的課程結(jié)束時間一再提前,有些高校已經(jīng)提前至當(dāng)年的5月中旬。為此,畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計(jì)開始時間已經(jīng)移到大四上學(xué)期的后半段,更有甚者,有些學(xué)校在大四上學(xué)期開始就進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文階段。但即便如此,由于畢業(yè)生在大四下學(xué)期面臨實(shí)習(xí)、找工作等原因,學(xué)生在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文時仍倍感時間上的壓力,對設(shè)計(jì)的課題和論文研究的方向無法深入研究,故完成的質(zhì)量也大受影響。

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀

近年來,各校藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科本科學(xué)生的畢業(yè)作品展的目的與手段本末倒置。一方面,展出的設(shè)計(jì)作品的制作水平和展覽效果猶如“嘉年華”,一年比一年“熱鬧”,制作費(fèi)用逐年提高,用于畢業(yè)設(shè)計(jì)展作品制作費(fèi)用超過五位數(shù)的已不是個別現(xiàn)象;而另一方面,學(xué)生本人制作的畢業(yè)設(shè)計(jì)模型(或首板)和經(jīng)得起推敲的作品卻逐年減少。

制作模型“首板”的過程是二次設(shè)計(jì)的過程,此階段要仔細(xì)揣摩推敲,是做一個好設(shè)計(jì)不可或缺的過程。但絕大多數(shù)學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,將市場調(diào)研、客戶訪談等研究成果作為依據(jù),在確定畢業(yè)設(shè)計(jì)的草繪方案后,直接在計(jì)算機(jī)上用Rhino (犀牛)等三維設(shè)計(jì)軟件建三維虛擬模型。該模型有兩個用處:其一,加入材質(zhì)和燈光后渲染成效果圖,應(yīng)用于畢業(yè)設(shè)計(jì)展板、設(shè)計(jì)說明等;其二,交給模型廠利用快速成型設(shè)備制作模型,在整個設(shè)計(jì)過程中基本上對畢業(yè)設(shè)計(jì)不做深入研究。此外,受三維設(shè)計(jì)軟件的功能和本人掌握熟練程度的制約,無法對產(chǎn)品的形態(tài)進(jìn)行仔細(xì)推敲,造成用精湛的模型制作工藝制造出粗糙的、沒有內(nèi)涵的設(shè)計(jì)作品[2]。

畢業(yè)設(shè)計(jì)的展覽,只反映畢業(yè)設(shè)計(jì)的結(jié)果而未反映畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)過程,僅展示了“怎樣”,而忽略了為什么是“這樣”。假如畢業(yè)設(shè)計(jì)的作品僅僅是做一個漂亮的模型(可能就連模型都是模型公司制作的),這種對畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核模式與本科教育的目的和要求相距較遠(yuǎn)。

學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中所涉及理論和實(shí)踐的知識十分豐富:包括前期研究分析確定設(shè)計(jì)方向的過程;設(shè)計(jì)推進(jìn)過程中,在每個節(jié)點(diǎn)做決策時的取舍依據(jù);后期對整個畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的反思和總結(jié)等。這些內(nèi)容不是區(qū)區(qū)兩平方米大小的一塊畢業(yè)設(shè)計(jì)展板所能展示的。

2、畢業(yè)論文的現(xiàn)狀

擴(kuò)招帶來的現(xiàn)狀是學(xué)生的平均素質(zhì)降低。尤其是藝術(shù)設(shè)計(jì)(包括工業(yè)設(shè)計(jì))專業(yè),學(xué)生文化課功底普遍不夠扎實(shí),以致于“先天”缺乏做研究寫論文的能力,再加上“后天”缺乏足夠的研究手段和時間,無法做深入研究。導(dǎo)致畢業(yè)論文的格式不規(guī)范、沒有嚴(yán)謹(jǐn)論文框架、邏輯混亂、沒有創(chuàng)新點(diǎn)、抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重等。

從國內(nèi)某藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科比較知名的高校對畢業(yè)生畢業(yè)論文的字?jǐn)?shù)要求“設(shè)計(jì)類專業(yè),本科畢業(yè)論文一般不少于3000字···”可以看出,對于工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的本科畢業(yè)生來說,對其畢業(yè)論文的考核也只是流于形式。

五、畢業(yè)設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)報(bào)告相結(jié)合的考核方式

針對目前畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文在具體實(shí)施中所反映出的問題,建議將設(shè)計(jì)報(bào)告代替畢業(yè)論文,同時將畢業(yè)設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)報(bào)告相結(jié)合的考核模式。具體方案如下:

1、根據(jù)對藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)本科生的培養(yǎng)目標(biāo):高素質(zhì)創(chuàng)新應(yīng)用型人才。其培養(yǎng)應(yīng)主要注重于兩方面:其一是學(xué)術(shù)、技術(shù)、職業(yè)三者結(jié)合;其二是學(xué)習(xí)提高創(chuàng)新能力和社會適應(yīng)能力與職業(yè)技能[3]。因此,對畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核權(quán)重,應(yīng)要高于對畢業(yè)論文的權(quán)重。

2、對畢業(yè)設(shè)計(jì)不要一味追求其觀賞性,而應(yīng)將考核重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到著眼于學(xué)生解決實(shí)際問題的能力和創(chuàng)新能力上來。應(yīng)允許畢業(yè)設(shè)計(jì)作品的形式不太完善和簡陋。要求學(xué)生加強(qiáng)設(shè)計(jì)研究能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)作品深層次的創(chuàng)新性而不是簡單而花哨的創(chuàng)意。同時在要求作品的創(chuàng)新性基礎(chǔ)之上,再考核其完善度和觀賞性。并且依據(jù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),在畢業(yè)設(shè)計(jì)作品制作環(huán)節(jié),應(yīng)提倡學(xué)生立足自己動手制作模型或首板,以提高自己的基本技能和動手能力。

3、在畢業(yè)論文的考核環(huán)節(jié),可用畢業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)報(bào)告或設(shè)計(jì)總結(jié)代替畢業(yè)設(shè)計(jì)論文。在設(shè)計(jì)報(bào)告中應(yīng)包含下列內(nèi)容:畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的甄選依據(jù)和過程;分析其現(xiàn)實(shí)意義;通過市場調(diào)研客戶訪談的數(shù)據(jù)分析;確定畢業(yè)設(shè)計(jì)要解決的問題(即設(shè)計(jì)點(diǎn)),弄清楚哪些問題是自己能夠掌控,哪些不能掌控,做到有所為而有所不為;在闡述構(gòu)思設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)功能方案時,所選用的功能原理和實(shí)現(xiàn)原理的結(jié)構(gòu)方式及其依據(jù);做造型方案時,對形式選擇根據(jù);在推進(jìn)設(shè)計(jì)流程的每個節(jié)點(diǎn),做出取舍時的依據(jù);選用的材料的依據(jù);制作模型或首板時應(yīng)用的工藝等。

在設(shè)計(jì)報(bào)告的最后,一定要有總結(jié),其內(nèi)容應(yīng)包括:本科四年所學(xué)的知識的應(yīng)用狀況;反思整個畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程,針對設(shè)計(jì)目標(biāo),是否有更好的解決問題的方案和發(fā)展前景等??偨Y(jié)環(huán)節(jié)十分必要,能促使學(xué)生的職業(yè)能力和設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力更快地提高。最后,在畢業(yè)設(shè)計(jì)的展場進(jìn)行論文答辯,在答辯導(dǎo)師組的構(gòu)成中,可邀請?jiān)O(shè)計(jì)公司或生產(chǎn)廠家的資深設(shè)計(jì)人員參加。

將畢業(yè)設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)報(bào)告相結(jié)合的考核方式,能夠?qū)厴I(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文實(shí)質(zhì)內(nèi)容合二為一,不僅反映出畢業(yè)設(shè)計(jì)是“怎樣”,而且還反映出為什么是“這樣”。不僅展示了結(jié)果,還展示了整個過程。不僅鍛煉學(xué)生的邏輯思維能力,還有效的提高學(xué)生的動手能力,使得畢業(yè)設(shè)計(jì)更加豐滿、更有內(nèi)涵。同時,畢業(yè)論文的內(nèi)容也不會顯得空泛,提高了學(xué)生說明文的寫作能力??傊?,將畢業(yè)設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)報(bào)告相結(jié)合的這種考核方式更能滿足對應(yīng)用型創(chuàng)新設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)要求。

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:設(shè)計(jì)管理對工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的影響研究

摘 要:本文結(jié)合工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中存在的問題,從設(shè)計(jì)管理的四個過程及設(shè)計(jì)計(jì)劃、設(shè)計(jì)組織、設(shè)計(jì)監(jiān)督、設(shè)計(jì)控制入手,指出設(shè)計(jì)管理對畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要影響,并為高校工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)提供相應(yīng)的理論及實(shí)踐參考,從而達(dá)到提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、提高學(xué)生對社會的適應(yīng)性,縮小高校教育與行業(yè)要求之間的差距的最終目的。

關(guān)鍵詞:工業(yè)設(shè)計(jì);設(shè)計(jì)管理;畢業(yè)設(shè)計(jì)

0 引言

設(shè)計(jì)管理是通過組織運(yùn)作的計(jì)劃過程。它是在戰(zhàn)略的高度上,對設(shè)計(jì)過程的各項(xiàng)活動貫注相應(yīng)的設(shè)計(jì)理念,并進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)劃與指導(dǎo)。

而作為本科教育最后一個階段的畢業(yè)設(shè)計(jì)是一次提高學(xué)生的綜合專業(yè)知識應(yīng)用能力與實(shí)際解決問題能力的重要的實(shí)踐性、綜合性的教學(xué)環(huán)節(jié),尤其對于工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)來說,不但是對四年所學(xué)專業(yè)知識的總結(jié)與鞏固,更應(yīng)該是一次提高學(xué)生創(chuàng)新能力與就業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與用人單位無縫對接的一個重要過程。若要使這樣的過程合理而順利的發(fā)生,設(shè)計(jì)管理是必不可少的。

1 設(shè)計(jì)管理與工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)

“設(shè)計(jì)管理”即界定設(shè)計(jì)問題與目標(biāo),尋找合適的設(shè)計(jì)師,整合、協(xié)調(diào)或溝通設(shè)計(jì)所需的資源,運(yùn)用計(jì)劃、組織、監(jiān)督及控制等管理手段,尋求最合適的解決方法,并通過設(shè)計(jì)戰(zhàn)略、策略與設(shè)計(jì)活動的管理,在既定的預(yù)算內(nèi)及時有效地解決問題、實(shí)現(xiàn)預(yù)定目的。其實(shí),我們可以用通俗的話來解釋工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)中設(shè)計(jì)管理的定義:設(shè)計(jì)借鑒和利用管理學(xué)的理論和方法,以科學(xué)技術(shù)以及藝術(shù)手段去管理一群工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,善用合適的人、事、時、地、物等要素,以一定的資源發(fā)揮最高的設(shè)計(jì)能力,完成教師或企業(yè)交付的任務(wù)。

2 工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀分析

近些年許多工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)老師都感到所帶學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量出現(xiàn)了整體下滑的跡象。從其參與者和完成過程來分析不難發(fā)現(xiàn),雖然影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素很多,但主要被三個因素影響和制約著——學(xué)生、指導(dǎo)教師以及學(xué)院方面。

2.1 學(xué)生方面

部分學(xué)生基本功不扎實(shí),不僅設(shè)計(jì)實(shí)踐能力較差,作品不規(guī)范,考慮不全面,而且論文寫作能力也完全跟不上,論文行文不流暢;少部分學(xué)生是對畢業(yè)設(shè)計(jì)認(rèn)識不足,覺得只是大學(xué)期間最后一門課程,60分過關(guān),因此設(shè)計(jì)過程缺乏主動性;還有相當(dāng)一部分學(xué)生是設(shè)計(jì)時間不能保證,畢業(yè)設(shè)計(jì)時間正好和考研和求職的時間相沖突,導(dǎo)致學(xué)生投入精力不足。

2.2 教師方面

隨著近些年的設(shè)計(jì)專業(yè)擴(kuò)招,設(shè)計(jì)學(xué)科的專業(yè)教師大部分都是年輕的新教師,許多都是大學(xué)一畢業(yè)就直接進(jìn)入講堂。雖然隨著時間的日積月累大多具有較高的理論水平,但是缺少在一線企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),特別是缺少工程實(shí)踐能力,這些在一定程度上影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。也由于高校擴(kuò)張的影響,有些老師指導(dǎo)學(xué)生過多,雖然很認(rèn)真負(fù)責(zé),但由于老師的時間精力有限,對每個學(xué)生投入的指導(dǎo)還是略顯不足。另外還有些老師缺乏責(zé)任心,平時投入指導(dǎo)的時間精力較少,從學(xué)生選題到畢業(yè)答辯,只見學(xué)生幾次,指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)成了走過場。

2.3 學(xué)院方面

雖然近些年一些高校在一定程度上加大了對畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)的投入,但仍然難以滿足擴(kuò)招形勢下日益增長的學(xué)生需求。許多高校普遍存在著實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)不足、無實(shí)習(xí)基地、實(shí)驗(yàn)設(shè)備簡陋、設(shè)計(jì)資料缺乏等問題,這些因素都影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)最終的效果與質(zhì)量。

3 設(shè)計(jì)管理對工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的影響

設(shè)計(jì)管理的日常活動通常是圍繞以下四項(xiàng)基本任務(wù)來展開的: 設(shè)計(jì)計(jì)劃、設(shè)計(jì)組織、設(shè)計(jì)監(jiān)督、設(shè)計(jì)控制。畢業(yè)設(shè)計(jì)的整個過程時間跨度長、程序復(fù)雜,每一個過程環(huán)節(jié)都會直接影響畢業(yè)設(shè)計(jì)的最終結(jié)果,因此加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理對確保畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量而言是非常重要的。

3.1 設(shè)計(jì)管理的設(shè)計(jì)計(jì)劃對畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的影響

設(shè)計(jì)管理過程中的設(shè)計(jì)計(jì)劃就是為整個設(shè)計(jì)課題確定最終目標(biāo),擬定詳細(xì)的設(shè)計(jì)策略,選擇最為合適的設(shè)計(jì)過程,從而制定計(jì)劃安排,并預(yù)先在此領(lǐng)域內(nèi)確定未來行動的主要任務(wù)。其實(shí)這個過程在畢業(yè)設(shè)計(jì)前期的任務(wù)書與開題報(bào)告中就已體現(xiàn)出來。

在這個過程中學(xué)院是畢業(yè)設(shè)計(jì)整體計(jì)劃的安排制定者;而教師則需要在學(xué)院安排的大框架下,根據(jù)自己和所指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)際情況為每個學(xué)生制定出詳細(xì)的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)計(jì)劃與目標(biāo),并應(yīng)該結(jié)合學(xué)院的要求擬定具體的設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)范。學(xué)生看似是這些計(jì)劃的執(zhí)行者,但是也應(yīng)該根據(jù)自身的情況,合理地分配好各階段的時間,必要時做靈活調(diào)整。如果沒有合理的設(shè)計(jì)計(jì)劃,有可能會出現(xiàn)決策有失誤、安排有沖突等情況,更有可能會出現(xiàn)到期未完成的情況。

3.2 設(shè)計(jì)管理的設(shè)計(jì)組織對畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的影響

設(shè)計(jì)管理過程中的設(shè)計(jì)組織貫穿于整個畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,是根據(jù)已定計(jì)劃,為設(shè)計(jì)發(fā)展組織性的結(jié)構(gòu),為項(xiàng)目確定行為主體并為設(shè)計(jì)資源進(jìn)行合理配置。設(shè)計(jì)組織對于設(shè)計(jì)課題管理者而言, 設(shè)計(jì)過程其實(shí)也就是組織過程。合理的設(shè)計(jì)組織能充分調(diào)動各種專業(yè)、各個部門的人,使其明確自身任務(wù)與責(zé)任,充分發(fā)揮自身的潛能,協(xié)調(diào)起來為共同的目標(biāo)而努力。

在這個過程中,學(xué)院不僅要在人力——教師的師資配備上進(jìn)行合理的搭配,還應(yīng)該調(diào)動社會資源,利用產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的便利條件,讓學(xué)生可以在各個設(shè)計(jì)階段、各個設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)和各個設(shè)計(jì)領(lǐng)域的各個設(shè)計(jì)問題上都能得到專業(yè)化的到位指導(dǎo)。并且學(xué)院還應(yīng)該在物力上根據(jù)有限的設(shè)備實(shí)驗(yàn)室空間、經(jīng)費(fèi)和其它輔助資源,進(jìn)行合理的調(diào)配,從而提升工作的效率。

教師可以根據(jù)學(xué)生選題的不同情況:競賽題目、教師命題的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合類的實(shí)際項(xiàng)目、實(shí)習(xí)單位的工作內(nèi)容相結(jié)合的題目等對學(xué)生進(jìn)行合理分組,小組成員可以跨專業(yè)進(jìn)行組合。由于課題選擇的是否恰當(dāng)會直接關(guān)系到畢業(yè)設(shè)計(jì)的成敗,題目過大,時間有限,學(xué)生難以完成;題目過小,做出的設(shè)計(jì)平淡且沒有深度,還會使學(xué)生對設(shè)計(jì)失去興趣,難以提高學(xué)生的設(shè)計(jì)能力和綜合應(yīng)用能力。因此,選題時教師應(yīng)該確保題目的科學(xué)合理性。我們可以采取以下措施來確保學(xué)生科學(xué)選題:(1)嚴(yán)格執(zhí)行開題答辯制度,嚴(yán)把選題和開題環(huán)節(jié)。杜絕重復(fù)選題或者后來更改選題的情況發(fā)生;(2)為充分調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,應(yīng)該注重畢業(yè)設(shè)計(jì)題目與學(xué)生的興趣相結(jié)合,為學(xué)生提供自由發(fā)揮的空間;(3)學(xué)生在確定題目之前,指導(dǎo)教師應(yīng)要求其做好充分選題調(diào)研,發(fā)掘消費(fèi)者潛在需求,了解科學(xué)技術(shù)前沿,保證題目新穎并具有現(xiàn)實(shí)意義。

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:綜合性大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)跨學(xué)科聯(lián)動模式探索

本論文為天津理工大學(xué)教學(xué)基金項(xiàng)目“以品牌專業(yè)建設(shè)為突破口的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)課程體系跨學(xué)科研究與實(shí)踐”研究內(nèi)容。項(xiàng)目編號:YB10-10

[摘 要]畢業(yè)設(shè)計(jì)作為本科生四年學(xué)習(xí)生活的總結(jié),是整體培養(yǎng)計(jì)劃中重要的環(huán)節(jié)之一。在設(shè)計(jì)教育進(jìn)行改革的今天,畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)也應(yīng)該有所創(chuàng)新,才能更好的滿足社會的需要。本文以工業(yè)設(shè)計(jì)教育跨學(xué)科改革為基礎(chǔ),探討畢業(yè)設(shè)計(jì)與跨學(xué)科聯(lián)動的可能性,提出畢業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展的新趨勢,總結(jié)具有實(shí)踐意義的改革措施。

[關(guān)鍵詞]畢業(yè)設(shè)計(jì) 跨學(xué)科 多元化 創(chuàng)新性

一、引言

隨著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型與社會對人才的需求,在創(chuàng)新性與交叉性并存的時代背景下,我國的設(shè)計(jì)教育面臨著前所未有的機(jī)會,相關(guān)產(chǎn)業(yè)從沒有像今天這樣關(guān)注著創(chuàng)新設(shè)計(jì)的發(fā)展及其帶來的價值。這意味著所培養(yǎng)出的創(chuàng)新設(shè)計(jì)人才要面對激烈的市場競爭與瞬息萬變的信息社會做出精準(zhǔn)快速的反應(yīng)。這些變化對工業(yè)設(shè)計(jì)的畢業(yè)設(shè)計(jì)提出了更高、更綜合的要求。工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)是對學(xué)生四年學(xué)習(xí)的一個檢驗(yàn);是對其專業(yè)理論知識與實(shí)踐能力結(jié)合的考查;是學(xué)生集中精力,綜合所學(xué)精華而進(jìn)行的完整匯報(bào)。同時,畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅僅停留在檢驗(yàn)學(xué)生的過往所學(xué)知識,還是探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和提升生活創(chuàng)意的主要著力點(diǎn),在畢業(yè)設(shè)計(jì)中,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行產(chǎn)業(yè)探索性設(shè)計(jì),以前瞻性作為設(shè)計(jì)命題的出發(fā)點(diǎn),可為產(chǎn)業(yè)界提供更多設(shè)計(jì)發(fā)展的可能性。

本文力求探討在綜合性大學(xué)為背景的跨學(xué)科聯(lián)動模式工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)進(jìn)程,并從過程中分析畢業(yè)設(shè)計(jì)的發(fā)展方向,根據(jù)趨勢確定改革措施。從各個專業(yè)院校設(shè)計(jì)學(xué)科畢業(yè)設(shè)計(jì)展中我們可以發(fā)現(xiàn),不同院校畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)理念與傾向不同。畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)院自身對設(shè)計(jì)教學(xué)定位、發(fā)展重點(diǎn)和培養(yǎng)方向的一次綜合體現(xiàn)。綜合性大學(xué)具有學(xué)科體系完整,文理藝工等學(xué)科可相互支持的優(yōu)勢,結(jié)合跨學(xué)科聯(lián)動模式進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)是培養(yǎng)創(chuàng)新性設(shè)計(jì)人才,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展的契機(jī),也是社會、經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的必然要求。因此,以綜合性大學(xué)的知識體系為背景優(yōu)勢,倡導(dǎo)跨學(xué)科、跨專業(yè)進(jìn)行工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)模式有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、趨勢:畢業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展新方向

時代在變,以實(shí)踐為導(dǎo)向的畢業(yè)設(shè)計(jì)也在發(fā)生著改變。很多院校都意識到了這點(diǎn)并積極的進(jìn)行著有意義的嘗試,在這里我們總結(jié)畢業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展的新趨勢,為改革措施的提出奠定理論基礎(chǔ)。

1.以國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐,面向產(chǎn)業(yè)提供綜合設(shè)計(jì)服務(wù)

工業(yè)設(shè)計(jì)教育是與產(chǎn)業(yè)發(fā)展連結(jié)極為密切的專業(yè),學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入產(chǎn)業(yè)界內(nèi)多被要求要具備較強(qiáng)的綜合能力。畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅是學(xué)生能力的總結(jié),也是本科教育的最后一個環(huán)節(jié)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,加強(qiáng)應(yīng)用研究,以服務(wù)求發(fā)展,體現(xiàn)交叉特色,能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。學(xué)生從選題、設(shè)計(jì)、制作、展示等一系列環(huán)節(jié)中能夠全面的體驗(yàn)到完整的設(shè)計(jì)流程,這為未來的工作提供了實(shí)踐訓(xùn)練的機(jī)會。學(xué)生應(yīng)及時的了解國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的態(tài)勢,才能更好的把握重點(diǎn),抓住發(fā)展的機(jī)會。綜合性大學(xué)的發(fā)展不僅要承擔(dān)培養(yǎng)人才的任務(wù),還要承擔(dān)服務(wù)社會的職能。在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)選題期,就要求學(xué)生立足社會的發(fā)展,了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,以其為方向指引,選擇具有實(shí)際意義的設(shè)計(jì)選題。如近年來,清潔能源的重要性在世界范圍內(nèi)已被廣泛重視,作為一個人口大國,清潔能源對于中國的發(fā)展及經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型具有戰(zhàn)略性意義。與清潔能源產(chǎn)業(yè)相關(guān)的工業(yè)設(shè)計(jì)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿性內(nèi)容,也是國家重點(diǎn)扶持的項(xiàng)目之一。以此為依據(jù),可以避免學(xué)生大量在做綠色設(shè)計(jì),但卻只是空洞的談環(huán)保而缺乏實(shí)際內(nèi)容。將選題落實(shí)在清潔能源后再選擇表現(xiàn)的載體,這樣能夠切實(shí)的落實(shí)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展與學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)之間的聯(lián)系。同時,該類型選題可以借助綜合性大學(xué)的理工科優(yōu)勢,與其他相關(guān)專業(yè)做聯(lián)動。在此過程中,學(xué)生能夠清晰的掌握如何去關(guān)注國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展,如何將國家的發(fā)展重點(diǎn)與個人前途相聯(lián)系,幫助學(xué)生找到發(fā)展的方向,有助于就業(yè)及個人發(fā)展。

2.具備國際視野,兼容多元文化

通過畢業(yè)設(shè)計(jì)對學(xué)生提出更高要求,在四年學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,拓寬個人視野,從多元文化中汲取靈感。建議學(xué)生關(guān)注國際性設(shè)計(jì)問題,打破思維的局限,提升設(shè)計(jì)的高度。這有助于讓學(xué)生避免陷入常規(guī)的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題中,更好的進(jìn)行創(chuàng)新性設(shè)計(jì)。如畢業(yè)設(shè)計(jì)的課題可以關(guān)注北歐的自然與傳統(tǒng)、東亞的哲學(xué)與美感、美國的商業(yè)與技術(shù)、德國的嚴(yán)謹(jǐn)與創(chuàng)新,這些關(guān)注將大大拓寬設(shè)計(jì)視野,啟迪設(shè)計(jì)實(shí)施的思路,也將增加挑戰(zhàn)性。同時文化的多元性一直是工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)作靈感的重要來源,在畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)程中強(qiáng)調(diào)多元文化的重要性,以此視角進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)才能找準(zhǔn)選題,并更好的將其表達(dá)出來。綜合性大學(xué)一般多與國外高校建立友好合作模式,可以借助此項(xiàng)優(yōu)勢,為工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生提供更廣闊的發(fā)展平臺,使學(xué)生并不將眼光只局限在本專業(yè)中,在與其他專業(yè)的交叉、學(xué)習(xí)過程中建立開放式的知識結(jié)構(gòu)。

3.設(shè)計(jì)表達(dá)的探索性、創(chuàng)新性

畢業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性與探索性能夠代表一個設(shè)計(jì)學(xué)院的教學(xué)方向與特色,應(yīng)以綜合性大學(xué)的多學(xué)科優(yōu)勢為依托,將設(shè)計(jì)與機(jī)械、工商管理、社會學(xué)等學(xué)科相交叉,探索更多的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的可能性與實(shí)現(xiàn)路徑,為設(shè)計(jì)發(fā)展注入新的變化。例如在工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)期間可以與機(jī)械專業(yè)的學(xué)生合作,互補(bǔ)所短,發(fā)揮各自專業(yè)特長,將其選題從形式到內(nèi)容都完整實(shí)現(xiàn)出來,學(xué)生在進(jìn)行的過程中能夠更深刻的體會專業(yè)差異性所帶來的好處,能夠更深層次的了解團(tuán)隊(duì)合作在工業(yè)設(shè)計(jì)中的重要性,也能夠更多角度的了解技術(shù)與設(shè)計(jì)之間的關(guān)系,這對未來的就業(yè)及個人發(fā)展都奠定了良好的認(rèn)知基礎(chǔ)。另外,回顧傳統(tǒng)工藝,尋求現(xiàn)代設(shè)計(jì)與傳統(tǒng)工藝之間的契合點(diǎn)也是畢業(yè)設(shè)計(jì)表達(dá)探索與創(chuàng)新的重要方式。

4.滿足就業(yè)方向與市場需求

畢業(yè)設(shè)計(jì)與其他課程設(shè)置的區(qū)別在于它是學(xué)生在本科學(xué)習(xí)過程中的最后一個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),很多同學(xué)在做畢業(yè)設(shè)計(jì)的同時進(jìn)行著兼職、找工作等活動,這對畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成是一個障礙,也是無法輕易解決的問題。但是如果在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時教師與學(xué)生轉(zhuǎn)換思路,不簡單的將畢業(yè)設(shè)計(jì)看成是一個教學(xué)環(huán)節(jié),而看作是連接學(xué)生學(xué)校生活與社會工作之間的橋梁,不將兩者對立化、矛盾化,這樣能夠緩沖學(xué)生的就業(yè)壓力對畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的影響。指導(dǎo)教師可以建議已就業(yè)或有就業(yè)意向的學(xué)生在選題時,以其工作內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn),發(fā)散思路去確定選題。除此之外,教師也應(yīng)以當(dāng)下的專業(yè)就業(yè)方向與市場需求為考量,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),重視就業(yè)方向與市場需求,可以幫助更多的學(xué)生找到合適的工作崗位,提高就業(yè)率。

三、措施:畢業(yè)設(shè)計(jì)改革的新方案

綜合性大學(xué)的藝術(shù)設(shè)計(jì)類院系應(yīng)依托本校的發(fā)展優(yōu)勢,結(jié)合專業(yè)自身特色,探索獨(dú)具特色的發(fā)展之路。其中跨學(xué)科的聯(lián)動方式是綜合性大學(xué)的優(yōu)勢之一。工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)跨學(xué)科聯(lián)動包含兩層含義:一是工業(yè)設(shè)計(jì)與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科其他專業(yè)之間的交融,如工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)后期環(huán)節(jié)所涉及的展示、導(dǎo)向、宣傳與策劃等方面,與視覺傳達(dá)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等均有密切的聯(lián)系。二是工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)科與外圍相關(guān)學(xué)科間的相互滲透與綜合。工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃中已經(jīng)引入跨學(xué)科教學(xué),如機(jī)械原理、材料工藝、消費(fèi)心理學(xué)等機(jī)械專業(yè)、管理學(xué)專業(yè)的課程,這些課程的開設(shè)使學(xué)生從外觀設(shè)計(jì)到內(nèi)部結(jié)構(gòu)及市場營銷方面都形成了比較全面的知識結(jié)構(gòu),以此作為基礎(chǔ),再進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的跨學(xué)科聯(lián)動時就能夠更從容的面對。

1.指導(dǎo)教師選擇

首先在指導(dǎo)教師的選擇上可以從傳統(tǒng)的由本專業(yè)教師擔(dān)任轉(zhuǎn)向由本專業(yè)教師與其他相關(guān)專業(yè)的教師共同指導(dǎo),形成“雙師制”。例如學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)確定選題為清潔能源汽車設(shè)計(jì),由于有很多專業(yè)的汽車制造原理及機(jī)械方面的知識是藝術(shù)類教師不能夠掌控的,所以可以邀請相關(guān)專業(yè)的教師來共同指導(dǎo),這樣避免了學(xué)生最后的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果因不懂技術(shù)及機(jī)械原理而導(dǎo)致設(shè)計(jì)流于形式化。在往年的答辯環(huán)節(jié),有的學(xué)生作品出現(xiàn)汽車設(shè)計(jì)尺寸夸張,沒有考慮發(fā)動機(jī)的位置等硬傷。只是做了一個外殼設(shè)計(jì),這不利于學(xué)生完整認(rèn)知的構(gòu)建。因?yàn)楣I(yè)設(shè)計(jì)是要藝術(shù)與技術(shù)的完美結(jié)合,過于偏向藝術(shù),不考慮技術(shù)層面的內(nèi)容,就會導(dǎo)致設(shè)計(jì)結(jié)果空洞且泛泛。由藝術(shù)與技術(shù)兩方面的教師共同指導(dǎo),各自發(fā)揮所長,為學(xué)生提供一個全面的教學(xué)指導(dǎo)。另外,也可優(yōu)選專業(yè)設(shè)計(jì)師來校園做畢設(shè)指導(dǎo),這些設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)是兼顧專業(yè)內(nèi)容和實(shí)踐信息,他們的視角與教師有所不同,這對學(xué)生也是個新穎的開始。但在聘請校外設(shè)計(jì)師擔(dān)任畢設(shè)指導(dǎo)時要對其進(jìn)行前期培訓(xùn),幫助了解畢業(yè)設(shè)計(jì)的培養(yǎng)目標(biāo)等相關(guān)專業(yè)知識,才能保證指導(dǎo)的正確性。

2.選題及指導(dǎo)環(huán)節(jié)

指導(dǎo)教師要有意識的引導(dǎo)學(xué)生選題選擇的多樣化,借助綜合性大學(xué)的優(yōu)勢,增加選題的多樣性,幫助學(xué)生建立信心,找到正確的方向。學(xué)生在選題中可以設(shè)計(jì)競賽的主旨作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容,在競賽要求的框架下進(jìn)行拓展,可以激發(fā)學(xué)生的斗志與興趣,改變傳統(tǒng)觀念對畢業(yè)設(shè)計(jì)的抵觸心理,更好的完成設(shè)計(jì)概念。二是學(xué)生完成企業(yè)命題,采用真題真做的方法,學(xué)生能夠更好的與實(shí)踐結(jié)合,優(yōu)秀設(shè)計(jì)還可被企業(yè)采納,對學(xué)生的就業(yè)也是一種幫助。三是學(xué)生可根據(jù)自己的興趣及四年的認(rèn)知,選擇具有國際視野的研究項(xiàng)目。例如進(jìn)行中日自行車設(shè)計(jì)的比較分析,在過程中學(xué)生能夠掌握比較研究方法,了解不同國家文化背景下設(shè)計(jì)的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)進(jìn)步比較等理論,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自行車設(shè)計(jì),能夠快速發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的設(shè)計(jì)問題,提出解決問題的方法,獲得設(shè)計(jì)靈感,產(chǎn)生出優(yōu)秀設(shè)計(jì)。四是鼓勵學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中選擇具有創(chuàng)新性和探索性的選題,尊重學(xué)生的創(chuàng)新意識與自主認(rèn)識,使其能力得到充分的發(fā)揮。例如支持學(xué)生將現(xiàn)代設(shè)計(jì)與傳統(tǒng)工藝相結(jié)合,探討設(shè)計(jì)更深層次的可能性。這一方面能夠產(chǎn)生出很多創(chuàng)新性設(shè)計(jì),也給學(xué)生打開另一扇窗,要求他們從更高層面來理解工業(yè)設(shè)計(jì)??偠灾诋厴I(yè)設(shè)計(jì)選題環(huán)節(jié)中,教師的任務(wù)主要是以“誘發(fā)-發(fā)散-引導(dǎo)-拓展-把關(guān)”流程幫助學(xué)生解放思想,豐富認(rèn)識,為學(xué)生提供多學(xué)科支持。在指導(dǎo)過程中,“雙師制”的投入,可以讓學(xué)生對設(shè)計(jì)內(nèi)容有更清醒的認(rèn)識,也能夠從藝術(shù)感、設(shè)計(jì)能力與技術(shù)認(rèn)知兩方面進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)生明確了解技術(shù)在工業(yè)設(shè)計(jì)過程中的重要性,也幫助他們實(shí)現(xiàn)出既有設(shè)計(jì)美感又有實(shí)用功能的優(yōu)秀產(chǎn)品。同時要鼓勵學(xué)生利用好綜合性大學(xué)的優(yōu)勢,尤其是要借助多學(xué)科優(yōu)勢,積極推進(jìn)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)在前期設(shè)計(jì)和后期模型制作過程中其他專業(yè)所能提供的技術(shù)支持。畢業(yè)設(shè)計(jì)全程中,要以解決問題為導(dǎo)向,以實(shí)證研究、實(shí)戰(zhàn)策劃為依托,結(jié)合綜合性大學(xué)跨學(xué)科聯(lián)動的優(yōu)勢,打造創(chuàng)新性優(yōu)品工業(yè)設(shè)計(jì)。

四、結(jié)語

畢業(yè)設(shè)計(jì)始終是工業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的重點(diǎn)環(huán)節(jié),是一項(xiàng)要求有一定深度與廣度,充滿自我挑戰(zhàn)的教學(xué)內(nèi)容,也是全面檢驗(yàn)學(xué)生四年收獲的途徑。近年來綜合性大學(xué)中開設(shè)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的院校越來越多,發(fā)展雖有局限性,但也有很多可以運(yùn)用的優(yōu)勢,只要我們從學(xué)生發(fā)展的角度出發(fā),開發(fā)綜合性大學(xué)的優(yōu)勢,立足國際視野,豐富指導(dǎo)方式方法,尊重學(xué)生的創(chuàng)新意識與設(shè)計(jì)自主權(quán),畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)一定會取得新的進(jìn)展,從而推動工業(yè)設(shè)計(jì)教育教學(xué)的改革進(jìn)程。

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀與對策

一、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀

(一)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題缺乏審核機(jī)制目前工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目來源大致分為虛擬課題、企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐課題和導(dǎo)師的科研課題。虛擬課題可以由導(dǎo)師來擬定,學(xué)生選擇導(dǎo)師和課題;也可以由學(xué)生提出自己感興趣的方向與導(dǎo)師共同商議決定[2]。虛擬課題選題范圍廣,可以考慮的因素多,作為考查學(xué)生設(shè)計(jì)能力方面是合適的。但正是由于虛擬課題的范圍廣、因素多,所以不容易把握難易尺度,不是題目過于具體而束縛學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力,就是題目過于抽象和龐大,使學(xué)生無從下手,更無法按照畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書的要求完成。所以,對于虛擬課題的合理性需要認(rèn)真地去論證,對難易程度做出正確的評估。企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐課題一般來源于企業(yè)的實(shí)際需求或者畢業(yè)生實(shí)習(xí)單位的具體設(shè)計(jì)項(xiàng)目,和虛擬課題相比,企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐課題具有很強(qiáng)的實(shí)用價值,也是學(xué)校的設(shè)計(jì)教育和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合的良好契機(jī)。近幾年來,高校的設(shè)計(jì)教育一再倡導(dǎo)與企業(yè)接軌、理論聯(lián)系實(shí)際。但是真正地實(shí)現(xiàn)校企雙贏卻不是那么容易。首先,從學(xué)校的角度出發(fā),希望得到的是實(shí)際可行的設(shè)計(jì)任務(wù),以提升學(xué)生的設(shè)計(jì)能力,那么這個設(shè)計(jì)任務(wù)就必須能夠切實(shí)考查出學(xué)生對于所學(xué)過的設(shè)計(jì)理論的理解、設(shè)計(jì)技巧的掌握、設(shè)計(jì)理念的成熟。畢業(yè)設(shè)計(jì)更像是一個學(xué)生四年學(xué)習(xí)的總結(jié)和匯報(bào)。其次,從企業(yè)的角度出發(fā),他們希望畢業(yè)生盡快熟悉程序、掌握流程,從而投入到實(shí)際的設(shè)計(jì)工作中去。而學(xué)校的要求和企業(yè)的要求不一致的情況并不少見。這種要求上的差異往往會直接影響教師對畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)。畢業(yè)設(shè)計(jì)選題上的“唯企業(yè)”論調(diào),是困擾著畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師的一個難題。企業(yè)的實(shí)際課題經(jīng)常只是設(shè)計(jì)中的一個小環(huán)節(jié)而已,或者說是一個非常微小的設(shè)計(jì)改良,并非都適合做大學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。學(xué)校培養(yǎng)的目標(biāo)不是把學(xué)生變成一個環(huán)節(jié)中的產(chǎn)業(yè)工人,也絕不是與企業(yè)合謀的短暫利益的制造者,而是有著良好設(shè)計(jì)知識儲備的、具有設(shè)計(jì)道德的高水平設(shè)計(jì)人才。畢業(yè)設(shè)計(jì)題目完全依賴于企業(yè)提供,那么只會把企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)嫁給學(xué)校。目前我國的很多企業(yè)看似蓬勃發(fā)展,卻不見得是良性的,這就如市場經(jīng)濟(jì)弊端中的盲目性和滯后性一樣,企業(yè)經(jīng)常為短視經(jīng)濟(jì)而朝更夕改,那么,學(xué)校設(shè)計(jì)教育作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程需要的是長期的堅(jiān)持和積累,如果完全隨著企業(yè)而變,必然也會變得盲目。導(dǎo)師的科研課題作為本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,也算是生產(chǎn)實(shí)踐課題的一部分,具有一定的實(shí)用價值。容易出現(xiàn)的問題也與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐課題相類似,其中的一些是偏重于一點(diǎn)或者某個環(huán)節(jié)中的一部分,如不加以審核和科學(xué)論證,草率地用于本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì),很可能讓學(xué)生淪為教師的免費(fèi)勞動力,這是極其不負(fù)責(zé)任的。(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)缺乏統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn)評價一個畢業(yè)設(shè)計(jì)的好壞,很難拋開評審者的主觀因素。同時,評價標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一,也造成了結(jié)果上的差異。通常,畢業(yè)設(shè)計(jì)的導(dǎo)師也是本科生的專業(yè)課教師,學(xué)生大學(xué)期間上課的表現(xiàn)就會自覺不自覺地在教師的心中形成印象。比如平時是否與教師積極溝通,或者一貫的成績?nèi)绾蔚鹊龋蓟蚨嗷蛏俚赜绊懥嗽u審教師對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)好壞的評價。但是,這些都是基于畢業(yè)設(shè)計(jì)本身質(zhì)量以外的判斷,卻被教師主觀地聯(lián)系在一起。由于評審教師的主觀性的介入,同時目前又缺乏開放的評估機(jī)制,使得專家小組式的評審方式最后也流于形式,導(dǎo)師的建議在成績評定時仍然占有很大的比重,這樣就很難對學(xué)生形成統(tǒng)一而科學(xué)的評審標(biāo)準(zhǔn)。目前,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)開題、中期檢查及畢業(yè)答辯均采取書面材料結(jié)合現(xiàn)場講解的方式;由多名指導(dǎo)教師構(gòu)成的評審小組來檢查和評審。評審?fù)ǔJ且粋€專家小組在一天之內(nèi)完成一個自然班25—30位畢業(yè)生的答辯,還要根據(jù)表達(dá)情況,參考設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)說明書給出分?jǐn)?shù),在如此短的時間內(nèi)教師很難全面了解學(xué)生設(shè)計(jì)工作的展開和完成情況。而對學(xué)生的實(shí)際工作成果,如三維模型的制作,產(chǎn)品創(chuàng)新性,最終效果、細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)等,目前仍沒有統(tǒng)一的要求及規(guī)范化的評審,而這些恰恰又是學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)真實(shí)工作的體現(xiàn)。

二、提升工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的對策

(一)確立學(xué)生淘汰與激勵機(jī)制要想提高工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,首先應(yīng)該從源頭入手,也就是說要從本科生招生的時候,就要杜絕調(diào)劑方式的錄取,招收真正喜歡工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生。這樣做有利于學(xué)生保持學(xué)習(xí)熱情,也有利于教師在開展專業(yè)教學(xué)。國外高質(zhì)量的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)教育已經(jīng)建立起一整套嚴(yán)格的淘汰制度。在畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行的各個階段都有嚴(yán)格要求,在培養(yǎng)過程中不合格者將被延期乃至淘汰。我們雖然無法照搬國外高校的這些經(jīng)驗(yàn),但可通過延期答辯以及將畢業(yè)設(shè)計(jì)完成情況與學(xué)生保送研究生推薦掛鉤,形成良好的制約和激勵機(jī)制。或者可以借鑒清華大學(xué)的經(jīng)驗(yàn),他們的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品會集中起來,找一個藝術(shù)中心或美術(shù)館進(jìn)行公開展覽。并邀請社會各界的朋友和學(xué)生家長參加,讓學(xué)生深刻感受到自己的努力所帶來的社會價值和獨(dú)立的創(chuàng)作尊嚴(yán),并與自己的親人共享。這樣的舉措也能在一定程度上督促學(xué)生重視畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,設(shè)計(jì)效果的社會反饋也將持續(xù)提升學(xué)生的設(shè)計(jì)熱情。(二)健全畢業(yè)設(shè)計(jì)選題審核機(jī)制要從畢業(yè)設(shè)計(jì)題目來源上入手成立專家小組,進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)和審核。對虛擬課題所能涵蓋的知識面進(jìn)行有效的評估,對畢業(yè)設(shè)計(jì)課題所應(yīng)該具有的難易尺度要做到科學(xué)化論證。企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐課題的篩選更應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真,在課題選擇上不能“唯企業(yè)”論。畢業(yè)設(shè)計(jì)在爭取與企業(yè)需求接軌的同時,首先要保證不降低大學(xué)設(shè)計(jì)教育的水準(zhǔn),在此前提下進(jìn)行合理的采用,選擇那些適合做畢業(yè)設(shè)計(jì)的企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐課題。導(dǎo)師的科研課題作為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),也需要謹(jǐn)慎對待。如果說該課題在研究范圍和知識覆蓋上非常適合學(xué)生作畢業(yè)設(shè)計(jì),那當(dāng)然是最好不過的事情了;如果不符合學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱上的要求,就不應(yīng)該被選做畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。專家小組應(yīng)該對此進(jìn)行核查和監(jiān)督。(三)建立科學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)科學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)目前國內(nèi)高校對畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核主要由指導(dǎo)教師及答辯委員會完成,整個過程主觀性強(qiáng),缺乏開放性。所以,對工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)而言,規(guī)范管理評估機(jī)制是目前迫在眉睫的事情。同時還要加強(qiáng)評審的客觀性和開放性,避免導(dǎo)師過多的個人感情參與其中??梢圆扇Ξ厴I(yè)設(shè)計(jì)按比例進(jìn)行匿名抽審、答辯過程集中組織、專家巡察的方式,避免導(dǎo)師在自己學(xué)生所在的答辯組中,給予學(xué)生充分的答辯時間。畢業(yè)設(shè)計(jì)中隱去學(xué)生及指導(dǎo)教師信息,提高評審的客觀性。答辯時應(yīng)鼓勵下屆學(xué)生進(jìn)行旁聽,并選擇性提問等。(四)創(chuàng)設(shè)開放的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理平臺畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)展情況等信息放在開放的管理平臺上,供全校師生公開查看、質(zhì)詢。通過建立開放化的管理信息平臺,可及早發(fā)現(xiàn)學(xué)生在選題、研究內(nèi)容、研究方法等方面的問題,也間接督促學(xué)生認(rèn)真完成工作,杜絕抄襲、仿造數(shù)據(jù)等問題的發(fā)生。學(xué)生也可通過平臺了解其他人的研究工作,為自己的研究提供對比與借鑒。在這期間如果沒有人對畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容提出較大的異議,就可以進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯。當(dāng)然,這只是解決畢業(yè)設(shè)計(jì)問題的一個設(shè)想,如果繼續(xù)完善此設(shè)想的話,就要豐富答辯委員會成員的組成,可以邀請專業(yè)教師和下屆學(xué)生參加,也可以邀請?jiān)谙嚓P(guān)企業(yè)、本校其他院系或其他學(xué)校的專業(yè)教師參加,旁聽的教師和學(xué)生都可以提問。工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)在高校中屬于近幾年發(fā)展起來的新興專業(yè),在發(fā)展過程中出現(xiàn)一些問題是在所難免的,畢業(yè)設(shè)計(jì)又是其中的一個重要環(huán)節(jié)。本文所提出的問題雖不夠全面,卻具有一定的普遍性。有問題并不可怕,關(guān)鍵是我們要有解決問題的決心,有解決問題的辦法和解決問題的行動。只有這樣,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)才不會流于形式,才能成為真正考查學(xué)生設(shè)計(jì)水平、提升學(xué)生能力的重要手段。

作者:楊洪澤 單位:東北林業(yè)大學(xué)

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:畢業(yè)設(shè)計(jì)工業(yè)設(shè)計(jì)論文

1廣東海洋大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn)

學(xué)校地處廣東省粵西地區(qū)湛江市,遠(yuǎn)離珠三角設(shè)計(jì)中心地帶,設(shè)計(jì)服務(wù)相對缺乏。地方經(jīng)濟(jì)支柱行業(yè)除了水產(chǎn)養(yǎng)殖及加工傳統(tǒng)優(yōu)勢之外,形成了以電飯煲為主體的小家電生產(chǎn)基地,據(jù)統(tǒng)計(jì),全國90%的電飯煲是在湛江生產(chǎn)。與強(qiáng)大的生產(chǎn)數(shù)量相比,設(shè)計(jì)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后,缺少自己的品牌,多數(shù)為貼牌生產(chǎn)。對自主設(shè)計(jì)的需求為產(chǎn)學(xué)研合作提供廣闊的空間。

2現(xiàn)行畢業(yè)指導(dǎo)方法的弊端及應(yīng)對措施

(1)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題時間倉促,整體設(shè)計(jì)時間短,設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)不能保證充分實(shí)施。工業(yè)設(shè)計(jì)程序的完成需要較長的時間,且指導(dǎo)要及時。現(xiàn)在各高校一般從每年1月份確定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目到6月初答辯,期間有寒假,而且這段時間也是本科畢業(yè)生頻繁準(zhǔn)備各類應(yīng)聘會應(yīng)聘考試的階段,所以整個畢業(yè)設(shè)計(jì)的有效時間最多3個月,要高質(zhì)量完成從市場調(diào)研,初步方案制定,深入設(shè)計(jì),模型制作,文件編制,論文撰寫等一系列的工作是很困難的。對于畢業(yè)設(shè)計(jì)完成時間不充分,可以考慮以下兩種辦法解決。第一,學(xué)校工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有4個工作室,有相當(dāng)?shù)膶W(xué)生從二年級開始就跟隨指導(dǎo)教師從事一些基本的科研工作,產(chǎn)生了默契和設(shè)計(jì)的方向性,可以利用這個有力的條件,提前確定畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師和設(shè)計(jì)題目,這也促進(jìn)選用實(shí)際課題,達(dá)到事半功倍的效果。第二,在三年級下學(xué)期(第六學(xué)期末)安排學(xué)年課程設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),一個月時間,由全體專業(yè)教師參與指導(dǎo),實(shí)質(zhì)上是畢業(yè)設(shè)計(jì)的一次“預(yù)演”。題目由教師和學(xué)生雙方商榷制定,題目不一定非常具體,可以根據(jù)學(xué)生的興趣,制定家電類、家具類、衛(wèi)浴產(chǎn)品、陶瓷制品等大的方向,在此期間,學(xué)生都在學(xué)校,與指導(dǎo)教師的交流能夠做到及時和面對面。目的是初步檢驗(yàn)題目的合理性與設(shè)計(jì)的規(guī)范性,針對某類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)特點(diǎn)制定整個設(shè)計(jì)的程序和方法,如果合理可以作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目,深入進(jìn)行;如果存在問題,及時進(jìn)行調(diào)整,為畢業(yè)設(shè)計(jì)掃清障礙,從容進(jìn)行。這樣還可以讓學(xué)生在第八學(xué)期初選擇畢業(yè)實(shí)習(xí)單位的時候有的放矢,對畢業(yè)設(shè)計(jì)具有實(shí)際的指導(dǎo)意義。這也解決了多年來存在的畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容與實(shí)習(xí)工作不相關(guān)的問題。

(2)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程監(jiān)控手段簡單,措施不利?,F(xiàn)在畢業(yè)班學(xué)生從每年2月到5月份基本上都在校外實(shí)習(xí)或參加各種招聘會,老師的指導(dǎo)工作都是通過互聯(lián)網(wǎng)等形式,這不利于工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)特點(diǎn)的內(nèi)容指導(dǎo)。工業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)的大量工作是在設(shè)計(jì)定位和深入階段,交流的文件多以大量的手繪稿和色彩效果圖為主,并加以說明?,F(xiàn)在多是通過QQ、微信、短信、電子郵件等交流平臺師生交流,在整個過程中老師無法監(jiān)控學(xué)生的設(shè)計(jì)具體過程和步驟,設(shè)計(jì)隨意性比較大,經(jīng)常導(dǎo)致畢業(yè)答辯前發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)存在嚴(yán)重的缺陷而無法彌補(bǔ),嚴(yán)重影響設(shè)計(jì)質(zhì)量。另外對老師指導(dǎo)工作的監(jiān)控措施基本上沒有,很難做到有效督導(dǎo)。監(jiān)控機(jī)制應(yīng)該落實(shí)到具體指標(biāo),建立指導(dǎo)過程記錄卡,針對設(shè)計(jì)過程應(yīng)該提出具體指導(dǎo)次數(shù)、指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)結(jié)果等,這些內(nèi)容應(yīng)該有相應(yīng)的支持材料支撐,這個不僅對學(xué)生,也是對老師的監(jiān)控,保障畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作有規(guī)可依,同時也保障了畢業(yè)設(shè)計(jì)的水平。這個記錄卡也可以作為畢業(yè)設(shè)計(jì)成績的評價依據(jù)之一。根據(jù)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn),記錄卡的內(nèi)容大致可以定為如下。

(3)畢業(yè)設(shè)計(jì)評價體系重結(jié)果,輕過程。多年來畢業(yè)設(shè)計(jì)成績考核的主要內(nèi)容取決于答辯現(xiàn)場的表現(xiàn)。由于答辯時間緊,任務(wù)重,對于每一個學(xué)生的考核不夠全面。畢業(yè)設(shè)計(jì)最終評價應(yīng)該與設(shè)計(jì)的全過程每一個階段的表現(xiàn)掛鉤,可以從以下幾個方面進(jìn)行考核。第一,以畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)記錄卡為重要依據(jù)之一,因?yàn)樗敿?xì)記錄了畢業(yè)設(shè)計(jì)中重要的環(huán)節(jié)的完成時間和質(zhì)量。第二,在答辯之前一周舉辦畢業(yè)設(shè)計(jì)展,所有學(xué)生的設(shè)計(jì)作品都參展,讓老師和學(xué)生有時間對于設(shè)計(jì)成果有一個充分重新認(rèn)識的過程,對于設(shè)計(jì)的原創(chuàng)性也是一個有效檢驗(yàn)。第三,考核成績要把設(shè)計(jì)結(jié)果與設(shè)計(jì)說明結(jié)合起來考核,畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書實(shí)質(zhì)內(nèi)容合二為一,強(qiáng)調(diào)本科生不僅要能設(shè)計(jì),還要知道為什么要這樣設(shè)計(jì),不僅展示了結(jié)果,還展示了整個過程。不僅鍛煉學(xué)生的邏輯思維能力,還有效的提高學(xué)生的動手能力,使得畢業(yè)設(shè)計(jì)更加豐滿、更有內(nèi)涵。同時,畢業(yè)論文的內(nèi)容也不會顯得空泛,提高了學(xué)生說明文的寫作能力。這種考核方式更能滿足對應(yīng)用型創(chuàng)新設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)要求。

3結(jié)論

畢業(yè)設(shè)計(jì)是考核學(xué)生四年來教育成果及綜合水平和能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對學(xué)校而言可以總結(jié)教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容是否合理,同時也是對各門課程效果的一個檢驗(yàn)。只有客觀地反映出畢業(yè)設(shè)計(jì)所存在的問題才能對癥下藥,也只有堅(jiān)持正確的引導(dǎo)方向,才能保證具有自身特色的辦學(xué)方向。所以每年的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作結(jié)束之后,應(yīng)該及時總結(jié)和調(diào)整下一年的工作計(jì)劃,使得畢業(yè)設(shè)計(jì)工作成為培養(yǎng)優(yōu)秀人才的一個重要手段和環(huán)節(jié)。

作者:蘇顏麗 韓衛(wèi)國 魏天德 單位:廣東海洋大學(xué)

工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文:畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)論文

1案例解析

1.1開放式網(wǎng)絡(luò)調(diào)研

在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和幫助下,學(xué)生通過專業(yè)的問卷調(diào)查網(wǎng)站“問卷星”(),制作并了調(diào)查問卷。問卷星是一個專業(yè)的在線問卷調(diào)查、測評、投票平臺,專注于為用戶提供功能強(qiáng)大、人性化的在線設(shè)計(jì)問卷、采集數(shù)據(jù)、自定義報(bào)表、調(diào)查結(jié)果分析系列服務(wù)。該調(diào)查問卷由九個問題組成,[5]其中前六個問題為客觀題,主要目的是確定被調(diào)查者的基本信息和乘坐飛機(jī)的經(jīng)歷情況,同時明確了被調(diào)查者對于飛機(jī)餐餐具的基本元素,如外觀,材質(zhì)等設(shè)計(jì)元素的傾向性。后三個問題是主觀題,用于確認(rèn)在飛機(jī)餐餐具使用過程中遇到的問題和不便之處,以及令人印象深刻的餐具體驗(yàn),一方面可以搜集用戶的問題,確定設(shè)計(jì)方向;另一方面也可以發(fā)現(xiàn)借鑒某些航空公司優(yōu)秀的餐具設(shè)計(jì),以提供更好的設(shè)計(jì)方案。該問卷在互聯(lián)網(wǎng)平臺之上,借由現(xiàn)在被廣泛接受的社交網(wǎng)絡(luò)(如微信、微博、QQ等)進(jìn)行擴(kuò)散,同時依靠老師和同學(xué)的幫助,得到了充分而理想的調(diào)查結(jié)果,并在該互聯(lián)網(wǎng)平臺上進(jìn)行數(shù)據(jù)的初步統(tǒng)計(jì)。

1.2調(diào)研分析

此次網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查歷時1個月(2014.03.26~2014.04.25),有效調(diào)查有51份,其中男性被訪者30人,女性被訪者21人。被訪者的年齡分布在20歲至45歲之間,其中一半被訪者有10次以上搭乘飛機(jī)的經(jīng)歷,絕大多數(shù)被訪者有搭乘國際航線和國外航空公司航班的經(jīng)歷。在針對用戶所關(guān)注的飛機(jī)餐餐具設(shè)計(jì)元素的調(diào)查中,餐具的手感、實(shí)用性和外形是乘客最為關(guān)心的三個要素,如圖1所示。在飛機(jī)上用餐時,乘客希望有便利好用的餐具幫助進(jìn)餐,乘客關(guān)注餐具的功能,同時期待良好的外觀設(shè)計(jì)。過多繁雜的餐具、容器在較為窄小的用餐空間中會造成混亂,使用不便,擺放困難,造成使用者的煩躁,無法把注意力集中在本應(yīng)是用餐主角的食物上。另外,目前餐具常用的塑料較輕,在使用中會比較容易被碰翻,或在飛機(jī)顛簸時翻倒,由于重心不穩(wěn)使食物和飲料灑出。乘客反映的飛機(jī)餐餐具使用方面的不便,從表面上看是針對功能性問題,其實(shí)是現(xiàn)有的餐具設(shè)計(jì)考慮不周,這就給該畢業(yè)設(shè)計(jì)提供了發(fā)揮空間。一部分乘客反映未曾對餐具特別注意,換個角度來說,目前飛機(jī)餐餐具的設(shè)計(jì)并沒有引起乘客的注意,只有新航、全日空、漢莎航空等航空公司簡約精致、富有航空公司品牌元素和國家特點(diǎn)的餐具給乘客們留下深刻的影響。還有一部分乘客對餐具使用性提出更高的期待,并出于對環(huán)境壓力和餐具成本的考慮,對餐具材質(zhì)的提出建議。

1.3設(shè)計(jì)實(shí)踐

學(xué)生根據(jù)網(wǎng)絡(luò)問卷所采集以及歸納的信息,從改善飛機(jī)餐餐具的手持性能、餐具的布局、體現(xiàn)航空公司特色和餐具材質(zhì)四個方面展開設(shè)計(jì)實(shí)踐。從功能、造型、材質(zhì)三個方面入手,餐具的功能性改良以協(xié)助乘客簡易順利地完成經(jīng)濟(jì)艙位環(huán)境內(nèi)的進(jìn)食,也通過賦予餐具美觀的外觀造型營造用餐的愉快氣氛。定設(shè)計(jì)的外形、色彩、材質(zhì)方案,用Rhino軟件建模渲染,如圖4所示。

2小結(jié)

開放式的網(wǎng)絡(luò)調(diào)研引入工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué),能夠?yàn)閷W(xué)生有效提供設(shè)計(jì)調(diào)研與論證的平臺,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)意設(shè)計(jì)思維、實(shí)踐能力和研究能力,避免虛擬畢業(yè)設(shè)計(jì)課題出現(xiàn)浮淺的、形式的、無特色的設(shè)計(jì)結(jié)果,提升最終設(shè)計(jì)方案的實(shí)際價值.

作者:陸蔚華 陳炳發(fā) 單位:南京航空航天大學(xué)

亚洲国产资源一区二区| 北条麻妃一区二区在线| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 亚洲社区福利激情社区| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 日本东京男人天堂热线| 国产亚洲精品午夜一区| 在线1区视频免费观看| 精品国产亚洲av高清在线| 91 av视频在线观看| 成人免费在线观看麻豆| 日韩有码字幕在线观看| 久久久久精品亚洲av| 人妻av中文字幕一区二区三区| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 日韩福利视频三区一区二区| 午夜精品人妻一区二区三区| 国产欧美又粗又猛又爽老| 免费人成网站在线播放| 日韩av中文免费在线播放| 国产白领秘书在线播放| 亚洲欧美精品免费在线观看| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 91久久大香伊蕉在人线国产| 日韩一级精品在线免费观看| 精品一区二区三区四区人妻69| 中国老女人性高潮视频| 日本女优中文字幕看片| 国产精品丝袜一二三| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 久久久91精品国产一区二区三区| 黄色无码视频在线观看视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 99re在线观看精品视频| 日韩福利视频导航网站| 男人天堂视频在线官网| AAAAAA级裸体美女毛片| 亚洲AV激情无码专区小说| 小黄片午夜视频在线播放| 国产天堂高清视频在线观看| fc2成年免费共享视频| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 五月激情综合婷婷丁香花| 欧美日韩在线视频免费观看| 欧美日韩久久一区蜜月| 丝袜美女视频一区二区三区| 久热色精品无码在线| 91国产自拍免费视频| 欧美日韩国产综合精品| 极品国产白嫩板品在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品女人18毛片水多国产| 中文字幕日韩一区二区三区本高 | 大屁股丰满女人一区二区| 青青草原免费在线视频| 99视频精品免费观看| 亚洲最新一区二区在线| 国产后入内射一区二区| 九九热最新网址给我| 久久久久久久久久久三级| 成人在线播放视频网站| 亚洲天堂成人在线一区| 69久久国产精品亚洲大片| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 国产丝袜视频一区在线观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 99re国产熟女四区精品| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 精品亚洲欧美在线观看| 在线看很黄很污的视频| 十八禁视频在线播放亚洲| 日韩极品视频在线观看免费| 国产一级片内射在线播放| 香港三曰本三级少妇三99| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 无码AV免费在线观看| 精品国产wwxx在线观看| 日本邻居少妇人妻p| 亚洲中文字幕永不卡| 中文字幕亚洲综合久久久| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 蜜桃av在线国产精品| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产自拍视频在线观看| 国产成人激情在线视频| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 日韩一区二区三区在线视频观看| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 丝袜国产专区在线观看| 日韩欧美在线免费观看一区| 亚洲国产日韩一区二区三区| 国产自拍免费视频网站| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 青青青青青青在线播放| 视频一区二区三区免费在线视频| 人人妻人人做人人妻av| 美日韩美女操逼视频| 精品一区二区亚洲精品| 亚洲精品熟女乱色一区| 亚洲一区成人在线观看| 久久婷婷国产色一区二区三区| 日韩女同一区二区三区| 亚洲男人天堂成人在线视频| 亚洲一区成人在线观看| 老少交玩tube少老配| 中文字幕丝袜乱一区三区| 久久想要爱蜜臀av| 免费手机在线观看bbb视频| 超碰在线免费人人妻| 久久人人精品一区二区| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 欧美日韩一区二区在线成人| 日本六十路熟女工口| 日韩激情视频精品在线| 国产熟女人妻中文字幕| 中文字幕人妻高清乱码| 欧美专区一区二区三区| 国产天堂高清视频在线观看| 日本视频三区在线观看| 日本高潮视频在线观看| 国产av夜夜欢一区二区三区 | 色爱区综合激情五月| 久久精品高清视频中文字幕| 日日夜夜精选免费视频| 中文字幕日韩系列av| 久久久久久久精品国裸体舞| 欧美中文字幕日韩在线观看| 雷电影图片高清壁纸| 黑人一级综合一区二区| 国产大学生自拍三级视频| 久久久久久久久成人av解说| 2017天天天日日日色色色| 乱妇熟妇熟女中出三区| 国产日皮网站中文字幕| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| av激情在线免费网| 成年大片免费视频播放| 天天夜夜久久久久久久夜| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 99国产精品久久久久久久竹菊| 国产精品久久久久久岛国欧美| 午夜色福利视频一区二区三区 | 国产成人精品免费一区二区三区| 亚洲国产精品二区在线| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 日本在线免费观看视频一区| 人妻在线播放中文字幕| 超碰在线免费人人妻| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 亚洲一区久久中文字幕| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 一区二区在线视频大片| 色播放视频在线观看视频在线播放| 国产在线高清不卡一区| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 欧美成人国产精品高潮| 日韩中文字幕人妻有码| 国产一区二区在线视频免费观看| 草草视频在线免费观看| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 狠狠毛片日本在线免费观看| 伊人22成人开心网| 五月情综合网站久久| 欧美激情日韩视频在线| 成都4片p完整版视频久久精品| 国产精品久久久久香蕉| 国产一区二区三区四区激情| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 日本精品视频一区在线播放| 国产丝袜av在线观看99| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 中文字幕一区视频播放| 日韩免费视频中文在线观看| 国产av无遮挡一区二区三区 | 日本一区二区在线视频免费观看| 99国产精品久久久久久久竹菊| 日韩三级久久久久久久卞| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 国产日韩欧美啊啊啊| 成人一区不卡二区三区四区| 国产一区二区三区四区激情| 娇妻互换享受高潮91九色| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 亚洲一区二区日韩一区| 精品日韩av乱码一区二区| 欧美午夜福利在线电影| 澳门蜜桃av成人av| 日本影片欧美区免费观看| 日韩精品电影一二区| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 国产区一区二区三在线视频| 欧美精品久久久久久久久久| 成年人免费在线看片网站| 亚洲蜜臀av最新地址| 第一av福利网址导航| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 国产精品性色一区二区三区| 成年人免费在线看片网站| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 大胸爆乳护士免费看| 视频一区二区三区免费在线视频| 少妇人妻精品一区二区三区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 精品成人久久一区二区三区| 天天操天天日天天爽天天干| 中文字幕精品一区二区三区乱码 | 欧美一区二区好的精华液| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 日韩精品96久久久久久av| 91少妇一区二区三区| 中文字幕在线乱码日本| 亚洲精品一区二区三区的| 日韩精产大片性视频网站| 国产一区二区在线精品观看| 日韩有码免费在线播放| 久久久精品亚洲一区二区三区| 欧美美女性大片视频一区二区| 日本区一视频区二视频| 欧美成人免费看片一区| 国产亚洲综合777| 色撸撸狠狠一区二区三区| 免费人成网站在线播放| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 欧美激情五月综合啪啪| 国产人妖上床视频网站| 日韩在线观看视频91| 天天做天天干天天操天天射| 白白在线视频免费观看| 日韩欧美成人中文字幕| 成人免费观看a级黄片视频| 亚洲免费2021在线观看| 91麻豆免费国产在线| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 污污网站精品在线播放| 四虎在线视频一区二区| 国内精品伊人久久久久| 国产天堂高清视频在线观看| 欧美大鸡吧操逼视频| 国产亚洲欧美曝妖精品| 中文字幕人妻丝袜系列| 久久激情婷婷激情综合| 欧美一区在线视频播放| 亚洲成人午夜精品电影| 黄片大全视频在线播放| 六月丁香婷综合久久| 久久夜色精品国产九色| 国产精品久久久av免费不卡| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 视频在线只有精品日韩| 人妻在线播放中文字幕| 亚洲精品入口一区二区| 亚洲人成网国产最新在线| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 日韩男女激情视频在线观看| 中文字幕人妻一区二区免费| 男女激情视频网站在线| 亚洲av伊人久久综合性色| 日韩一级黄色小视频| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 国产精品自拍视频免费| 国产精品丝袜美腿在线观看| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 熟女少妇免费视频网站观看| 九九热99这里有精品| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 国产免费高清永久在线不卡| 亚洲黄色av免费在线观看| 在线午夜福利国产福利| 亚洲蜜桃av一区二区| 亚洲国产精品欧美久久久| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 中文字幕亚洲精品日韩| 成人在线观看毛片免费| 国产乱码日韩一区二区三区| av激情在线免费网| 国产乱人av一区二区三区| 视频一区二区日韩中文字幕| 欧美日韩人妻精品一区在线 | 欧美一区二区好的精华液| 蹂躏美女校花大学生翘臀 | 熟女视频一区二区三区| 房东天天吃我奶躁我| 欧美激情日韩视频在线| 久久精品国产亚洲av黄站| 伦理激情麻豆国产一区| 成人性生交大片免费看激情| 亚洲精品国产第一区三区| 亚洲欧美另类日韩中文| 青青视频在线免费看| 91福利天堂在线观看| 黑人巨大三根一起进在线观看| 国产护士病人一级毛片高清| 国产精亚洲视频综合区| 久久精品娱乐亚洲领| 亚洲男人天堂网在线| 国产精品日韩三级伦理| 亚洲视频在线观看久久| 欧美性高清一区二区三区视频| 亚洲中文字幕一区在线观看| 天天舔天天射天天色| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 中文字幕在线乱码一区| 九九精品在线一区区| av一二三区在线观看免费不卡| 污污一区二区在线观看| 国产欧美日韩国产第一区| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 日本熟妇乱人视频在线| 丰满人妻一区二区53| 精品成人综合aⅴ一区二区| 精品香蕉久久久午夜福| 久久青青草线视频免费观看| 亚洲欧美国产网爆精品| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 国产偷窥闪现走光合集福利| 免费观看国产在线视频不卡 | 国产十日韩十另类十视频新区 | 不卡成人一区在线视频| 国产富婆一起二区三区| 一区二区三区中文欧美| 这里都是精品中文字幕| 蹂躏美女校花大学生翘臀 | 国产精品欧美在线观看免费| 亚洲成人自拍偷拍视频| 囯产乱一区二区三区夜爽| 91天堂视频在线观看| 一区二区三区精彩午夜视频| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 亚洲天堂久久中文字幕| 狼人久久一区二区三区免费地址| 日韩一级免费在线观看视频 | 日本全黄大色黄大片| 中文字幕精品有码中文| 午夜福利视频久久午夜| 日日夜夜精选免费视频| 久久国产精品亚洲艾草网| 亚洲国产精品500在线观看| 亚洲经典综合国产av| 国产精品久久久久久久密桃| 亚洲精品熟女国产多毛| 亚洲中文字幕在线av| 99精品视频在线观看86| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 男人的天堂三级在线| 精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲欧美综合在线另类| 久久精品国产亚洲沈樵| 日韩亚洲欧美另类在线| 精品成人久久一区二区三区| 在线播放大黑屌大干人妻| 日本做暖暖高潮试看| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 日日麻批免费高清视频| 亚洲午夜精品福利影院| 国产高清视频在线观看播放| 亚洲大片一区二区三区跳转| 男人插入女人下面的真实视频| 欧美日韩中文字幕手机在线| 中文字幕免费视频日韩| 午夜精品视频一区在线| 手机国产乱子伦精品视频| 人妻少妇久久精品中文| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 国产一级黄色片自拍| 国内成人精品在线视频| 丰满少妇在线播放bd| 中文无线乱码二三四区| 91自拍网在线播放| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 美女露B让男人捅。| 欧美国产午夜色爽爽| 无码国产午夜视频在线观| 亚洲欧美综合一区在线| 久妖视频免费在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 国产麻豆精品一区一区三区| 丝袜美腿在线观看四区| 日韩精品一区二区三区四区五区 | 国产自拍视频在线观看| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 最新99在线视频精品| 欧美性生活视频69| 午夜理伦影片中文在线观看| 午夜福利视频国产专区| 久久成人电影一区二区三区 | av免费在线不卡一区| 青青草激情视频在线播放| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 日本久久视频在线观看| 91麻豆国产综合精品久久| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 欧美刺激肥熟在线视频| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 少妇精品一区二区三区少妇 | 2021AV天堂在线| 中文字幕亚洲精品日韩| 国内精品伊人久久久久| 色av中文字幕在线| 国产精品免费观看一区二区三区| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 91国产丝袜在线放九色| 久久精品国产亚洲av高潮| 四虎成人影视免费在线站长| 久草精品在线播放视频| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 亚洲一区久久中文字幕| 欧美午夜福利在线电影| 成人午夜激情在线视频| 日日麻批免费高清视频| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 黄污网站国产在线观看| 婷婷一区二区三区四区五区 | 玩弄丰满少妇高潮大叫| 91美女人妻精品久久| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 免费在线观看日本av| 囯产乱一区二区三区夜爽| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 亚洲色图欧美日韩在线播放| 日韩午夜视频在线播放| 香蕉久久这里只有精品| 超碰在线免费人人妻| 青青视频在线免费看| 深夜有福利的直播平台| 亚洲人妻av资源网| 国产美女无遮挡免费视频网站| 国产精品久久久久久久密桃| 日本熟女人妻一区二区三区| 爆草黑丝白虎小处女| 在线看中文字幕av| 亚洲妓女综合网99| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 国产一区二区亚洲人妻精品| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 国产欧美日韩高清专区手机版| 久久久久久久婷婷免费视频| 国产大尺度午夜福利视频| 91青青草精品视频| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 国产精品久久久久久av蜜臀| 中文字幕一二区二区三区| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 两个人免费观看日本的完整版| 少妇人妻精品好爽视频| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 成人免费无码精品国产电影在线| 精品女同一区二区三区免费战| 日韩系列视频在线观看有码 | 亚洲一区 二区 精品| 日本91av在线播放视频| 成人黄片黄久久久久久久| 无码八A片人妻少妇久久| 韩国精品视频一区在线播放| 一二三四视频免费在线| 人人爱人人乐人人操| 中文字幕日韩专区在线观看| 以色列女人操b视频在线| 欧美日韩一区二区在线成人| 大屁股美女被操在线观看| 日韩欧美成人中文字幕| 亚洲国产精品欧美精品| 狼人综合伊人久久一本| 狠狠肏人女神的小穴| 人成乱码一区二区三区| 日韩成人中文字幕一区在线| 亚洲男男av在线观看| 青青青国产手线观看视| 99久久只有精品国产| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 色哟哟一国产精品96| 男女一起努力奋斗视频| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 国产日韩欧美日韩网站| 久草福利一区视频网站| 久久人人精品一区二区| 老汉精品免费av在线播放| 精品欧美日韩中文字幕在线| 欧美人与动人物A级| 国产成人女人在线视频观看| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 黑人操日本女人操逼的视频| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 一本一本久久久精品综合不卡| 白白在线视频免费观看| 在线看黄色av网站| 国产性感丝袜在线观看| 国产日韩欧美啊啊啊| 亚洲午夜精品美女写真| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 好吊视的一区二区三区现频| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 久久精品人妻免费二区| 男男视频网站高清观看| 国产精品性色一区二区三区| 日韩女同一区二区三区| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 久久久成人av天堂| 久久久久人妻一区二区三区精品| 五月激情丁香久久亚洲| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 国产自产国精品贴人伦一区二区难 | 久久精品高清视频中文字幕| 欧美乱码一区二区三区在线看| 国产乱码日韩一区二区三区| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 免费黄网站一区二区三区| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 成年大片免费视频播放| 亚洲男男av在线观看| 中文字幕一区二区三区精品| 亚洲欧美精品免费在线观看| 久久精品国产久精久精| 熟妇人妻久久精品一区二区| 国产免费高清永久在线不卡| 精品视频在线观看免费国产| 国产三级在线免费观看视频| 少妇人妻偷人中文字幕| 午夜国产激情视频在线观看| 久热精品在线视频观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 一本色道久久综合亚洲精浪潮 | 免费成年网站在线观看视频| 国产精品天干天干在线观| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 日韩精品视频在线观看视频| 91麻豆精品国产综合久久久| VODAFONEWIFI巨大黑| 新婚之夜玩弄人妻系列| 青青青国产手线观看视| 国产三级在线免费观看视频| 久热精品在线视频观看| 十八禁视频在线播放亚洲| 午夜一区二区三区观看| 国产精品日本一区二区在线看| 亚洲免费视频区一区二| 亚洲理伦一区二区三区| 色婷婷综合久久久久中国一区二区 | 午夜福利视频久久午夜| 欧美专区一区二区三区| 少妇高潮了好爽在线观看男| 久久久国产精品成人免费| 日韩一级精品在线免费观看 | 日本韩国国产精品视频| 98无人区码一码二码三码视频| 国产午夜一区二区三区视频| 国产精品久久久久久亚洲理论 | 麻豆国产成人免费视频| 女性裸体的视频免费看久久久 | 日本免费在线一区二区| 日韩三级黄色免费网站| 亚洲综合精品美女视频网站| 色综合视频一区二区三区| 欧美丰满熟女激情喷水| 少妇高潮久久久久久久久| av激情在线免费网| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 亚洲天堂成人免费视频| 青娱乐在线中文字幕视频| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 国产精品一区二区白浆视频 | 人妻中文字幕88av| 亚洲欧美日韩在线中文一| 黄色三级视频一区二区三区| 亚洲三级在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 国产成人在线一区二区| 尤物视频手机在线观看| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 国产精品片211在线观看| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 日韩大奶骚妇被内射| 东北风流少妇高潮大叫| 精品女同一区二区三区免费战 | 日本一区二区在线视频免费观看| 两个人的小森林在线播放高清| 韩国成人av免费一区二区| 日韩有码免费在线播放| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 久久久久久久久成人av解说| 国内精品一区二区三区四| 亚洲精品久久久久久婷婷| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 黄色三级视频一区二区三区| 中文字幕日产乱码久久第一页| 欧美专区一区二区三区| 国内精品视频免费一区二区| 色哟哟av中文字幕网址大全| 亚洲无人区码一二三区| 色妺妺手机播放免费| 少妇一区二区三区乱码| 欧美一区二区三区中文字幕| 成人午夜欧美激情在线视频| 亚洲激情视频自拍偷拍| 未满18禁止观看av| 欧美一卡二卡在线免费| 久久精品国产人妻av| 人人精品国自产自拍| 一本高清码二区三区不卡| 欧美日韩每日更新中文字幕 | 99国产精品久久久久久久竹菊| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 亚洲天堂大香蕉久久| 99久久久精品免费看国产| av中文字幕二区在线| 国产无套白浆一区二区视频电视剧 | 永久久久久久久久免费视频| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 在线免费观看av色网站| 偷看农村女人做爰av| 久久久久久久久久久久9999 | 日韩综合中文字幕在线视频 | 日韩精品在线观看传媒| 亚洲免费综合一二三四五区| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 久久久久久久久久久三级| 青青草原成人在线免费视频| 日韩a级大片在线免费观看| 91美女人妻精品久久 | 在线观看一区二区中文字幕| 最新国产欧美一区二区三区| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 青青久久在线免费观看| 亚洲456成人手机在线观看| 免费高清理伦片a片在线观看 | 蜜桃区一区二区三视频网| 日韩人妻中文字幕精品| 亚洲熟妇免费在线视频| 美女破处视频在线免费观看| 国产一级黄色高清大片| 欧区一区二区三区人妻| 一区二区三区四区在线精品视频| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 中文字幕 亚洲色图| 久中文字幕在线一区二区 | 一级a一级a爰片免费免免欧美| 日韩欧美在线免费观看一区| 爱爱一区二区三区免费视频| 在线观看加勒比日韩av| 国产激情视频在线激情观看的| 日韩综合中文字幕在线视频| 日韩三级黄色免费网站| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 熟女一区二区三区69| 又大又长又硬的a免费视频。| 永久久久久久久久免费视频| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 一区二区不卡99精品日韩| 国产黄色一级二级三级| 少妇高潮喷水高清av| 国产一区二区三区手机在线观看 | 高清无码黄色视频网站在线观看| 欧美成人中文字幕在线视频| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 老司机精品视频一区二区三区| 国产成人在线视频一区二区三区 | 国产黄色一级二级三级| 成人自拍视频免费在线| 黑人操日本女人操逼的视频 | 日韩a无v码在线播放免费| 东京热免费视频精品| 欧美精品在线观看一区二区| 欧美性高清一区二区三区视频 | 一区二区午夜福利免费| 国产高清第一区第二区第一页| 偷拍自拍视频一区二区| 亚洲av永久久久久久久久精品| 黄色激情四射在线观看| 黄色三级不卡在线观看| 精品久久久噜噜久久| 黄片免费视频免费观看| 亚洲中文字幕在线四区| 亚洲中文人妻字幕视频| 91性感黑丝美女网站| 日韩一区二区免费高清在线观看| 色呦呦国产午夜精品| 中文在线天堂在线中文| 免费观看在线性生活视频| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 小黄片午夜视频在线播放| 欧美α片无限看在线观看免费| 日本免费一区二区三区激情视频| 超碰超碰超碰超av大香| 久热精品在线视频观看| 亚洲av综合色区无码区| 长春欧亚卖场是哪个区| 欧美精品青青久久久久久| 亚洲日韩精品无码专区97| av资源在线中文天堂| 婷婷综合网在线观看| 婷婷人妻免费视频网站| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 99视频这里只有精品在线观看| 日韩精品免费完整版视频| 日本强好片久久久久久aaa| 国产护士病人一级毛片高清| 久久精品av一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲 | 国产三级视频不卡在线观看| av最新在线播放地址| 日本欧美韩国在线一区| 黄片手机免费在线观看| 水多多导航凹凸福利在线| 国产黑色丝袜在线观看网站 | 国产高清视频在线观看播放| fc2成年免费共享视频| av免费在线不卡一区| 激情五月婷婷久久网| 伊人22成人开心网| 亚洲av 一区二区三区| 中文字幕人妻熟女在线视| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 日韩av在线观看入口| 欧美日韩亚洲一区二区在线 | 少妇人妻精品一区二区三区| 欧美精品国产精品综合| 日本岛国一区二区三区四区| 天天摸天天添天天日天天射| 成人动漫一二三区在线观看| 中文字幕 亚洲色图| 久久婷婷国产色一区二区三区| 日日夜人妻无码中文字幕| 久久久91精品国产一区二区三区| 曰韩少妇内射免费播放| 日本一道本免费在线| 高潮流白浆视频在线观看| 国产一级性生活黄色片| 内射在线成人精品视频播放| 国产91丝袜在线播放动漫| 91亚洲国产成人久久精品网站 | 日韩中文在线字幕观看| 欧美亚洲制服在线一区| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 肥肉多美女操逼大片| 人妻中文字幕高清无码| 国产精品亚洲在线播放| 大胸爆乳护士免费看| 欧美黑人精品一区二区| 久久精品高清视频中文字幕| 在线免费亚洲精品视频| 中文字幕日韩专区在线观看| 中文字幕人妻精品久久| 日韩精品免费完整版视频| 女人一区二区三区视频| 日韩精品电影一二区| 日韩精品一区二区三区四区五区| 婷婷精品在线免费视频| 99re国产这里只有精品| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 亚洲欧美日韩不卡在线| 精品久久久久亚洲综合网| 丝袜美腿诱惑在线播放| 91精品国产丝袜高跟在线| 亚洲欧美精品在线免费观看| 久久综合 中文字幕| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 久草福利在线视频资源站 | 国产人妻久久精品二区| 欧美日韩一级精品不卡| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 国产精品无卡免费视频| 嫩模精品视频在线观看| 欧美精品中文字幕久久久久| 亚洲精品熟女乱色一区| 欧美日韩国产中文视频| 五月婷婷中文字幕在线| 人人澡人人人澡人妻看| 精品久久一区二区三区| 男人扒开女人狂躁免费视频| 美女隐私视频网站入口| 久久亚洲加勒比av| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 国产一区二区三区精品自拍| 国产精亚洲视频综合区| 91精品国产一区三一| 国产成人精品1区2区| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 网爆白嫩美女精品国产| 午夜福利视频国产专区| 女性裸体的视频免费看久久久| 成人性生交大片免费看激情| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 欧美日韩三级免费关看网站| 欧美成人一级免费在线视频| 国产一区二区三区四区激情 | 日日夜夜精品免费视频播放 | 中文字幕日韩人妻一区| 日本一区二区三区久久久久久| 99视频精品国产在线视频| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 中文乱码免费一区二区三区| 97se人妻少妇av| 国产综合亚洲欧美在线| 亚洲欧美二区福利视频| 亚洲一区二区三区黑人| 日韩一区二区精品视频在线观看| 亚洲国产综合二区三区四区| 亚洲国产成人久久综合区| 91久久精品国产性色tv| 午夜av一区二区在线| 亚洲av永久久久久久久久精品| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 正宗欧美在线观看一区二区| 午夜a天堂一区二区三区| 午夜a天堂一区二区三区| 97久久久久久久久精品| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 欧美日韩中文字幕完整版| 中文字幕熟女激情50路| 精品无码国产自产野外拍在线 | 亚洲国产综合二区三区四区| 午夜福利免费国产一区二区| 99人妻精品日韩欧美一区二| 久久久精品国产亚洲av高清热| 精品一区二区三区四区人妻69| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 国产精品久久久久久无码AV| 亚洲国产精品区在线观看| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产高清一区在线观看| 中文字幕免费视频精品一区观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 一本久道视频无线视频试看| 中文无线乱码二三四区| 欧美成人激情xxx| 91久久大香伊蕉在人线国产| 美女露B让男人捅。| 中文字幕人妻高清乱码| 欧美日本黑人一区二区| 中文字幕av一区三区| 国内一区二区三区精品| 人妻丰满熟妇一二三区| 麻豆极品视频在线观看| 91美女人妻精品久久| 免费亚洲成人av在线播放| 香蕉久久这里只有精品| 2017天天天日日日色色色| 国产免费自拍高清视频| 国产一级做a爰片久久| 黄色录像黄色录像黄色| 精品一区二区三区四区人妻69| 人妻一区二区在线观看| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 久久国产精品国产精品宅男av| 成人一区二区三区高清视频| 蜜桃av在线国产精品| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放 | 亚洲国产精品自拍在线观看| jizz女人高潮喷水一区二区| 青青草视频这里只有精品在线观看| 国产欧美日韩高清专区手机版| 中文字幕中文在线视频播放| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 三上悠亚伦理在线观看| 一区二区三区亚洲综合| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 久久国产亚洲精选av| 国产中文字幕在线观看免费| 色男人亚洲天堂社区| 午夜美女福利在线观看| 日本中文一区二区在线观看| 国产在线精品免费av| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 好吊视的一区二区三区现频| 日本免费一二三区在线| 欧美久久综合九色综合| 日韩精品在线观看传媒| 欧美性爱精品在线免费观看| 久操免费资源在线播放| 日韩精品高清在线观看视频| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 亚洲欧美综合在线另类| 成人金典777网站| 国产老熟女久久久久久| 麻豆国产午夜在线精品| 亚洲av色图一区二区三区| 成人在线免费视频亚洲| 成人爽a毛片蜜臀av| 日韩精品99久久久中文字幕| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 欧美在线免费观看一区二区| 可以直接看中文字幕av网址| 日本一区二区三区久久久久久| 久久人妻人人澡人人爽| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 狠狠毛片日本在线免费观看| 91久久国产综合久久久| 以色列女人操b视频在线| 嫩草嫩草视频在线观看| 图片区自拍区欧美日韩| 在线免费观看91亚洲| 精品推荐在线观看av| 午夜直播在线福利视频| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 无需下载直接免费观看的日韩av| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 大鸡吧戳逼免费视频| 日本一道高清一二三四熟女| 国产在线高清不卡一区| 欧亚日韩精品一区二区在线| 久久婷五月天色综合久久| 亚洲AV激情无码专区小说| 人妻中文字幕88av| 亚洲色图欧美日韩在线播放 | 欧美日韩国产一区二区| 被主人公开羞辱调教自慰| 精品女厕偷拍一区二区三区| 91人妻久久精品一区二区三区| 国产成人一区二区三区日韩精品人 | 亚洲欧美日韩免费一区| 日产一区二区三区在线| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 97婷婷在线观看视频| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 亚洲变态另类色图天堂网| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 日韩人妻中文字幕在线一区| 日本伦理视频在线观看| 日韩人妻中文字幕高清在线| 国产在线精品免费av| 午夜福利视频国产专区| 一区二区三区四区三级| 久久久免费专区蜜桃| 国模裸模视频网站免费观看| 一区二区三区四区看av| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 日韩中文字幕人妻少妇| 无码少妇一区二区三区浪潮AV | 欧美超碰超碰在线观看| av蜜桃视频在线观看| 一本大道大香蕉手机在线| 高潮毛片遮挡免费高清| 久久天天操天天摸精品| av天堂成人在线电影| 欧美日韩国产中文在线首页| 国产精品日韩精品久久99| 精品国产wwxx在线观看| 男女做爰刺激短视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 欧美亚洲国产高清一区| 成年男女久久久精品| 日本巨黄泡妞视频免费| 中文字幕午夜人妻久久一区| 无人区一区二区精品| 欧美激情日韩视频在线| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 可以打开看的操逼视频网| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 国产精品日本一区二区在线看| 久久青青草91在线视频| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 深夜有福利的直播平台| 被主人公开羞辱调教自慰 | 老熟女伦三区二区一区| 国产激情视频在线激情观看的| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 午夜福利一区福利二区| 亚洲大片一区二区三区跳转| 97婷婷在线观看视频| 欧美专区一区二区香蕉| 亚洲另类欧美日韩一区| 一区二区三区亚洲综合| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 色婷婷在线视频精品免费| 亚洲大片一区二区三区跳转| 国产午夜福利精品一区二区| 精品女人18毛片水多国产| 日韩资源福利网站免费观看一区| 99热这里只有精品88热| 91亚洲国产成人精品性色精品| 国产av熟女一区二区三区网页版 | 好的一级毛片免费毛片直播| 91少妇一区二区三区| 91麻豆手机福利导航在线视频 | 日本六十路熟女工口| 大型国产调教美女网站| 国产三级在线免费观看视频| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 一本色道久久亚洲综合| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产原创精品久久一区| 国产精品久久久入口| 日本六十路熟女工口| 高潮流白浆视频在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩片| 免费观看国产在线视频不卡 | 试婚99天视频免费完整版观看| 青青久久在线免费观看| 超97在线观看精品国产| 极品少妇内射aaaa| 美女黄色午夜福利网站| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 最新老熟女av导航| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲国产中文字幕免费| 成人性生交大片免费看激情| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 91国产丝袜在线放九色| 亚洲国产中文二区三区免| 在线观看中文字幕一二三区| 精品国产成人一区二区在线| 日韩在线视频观看中文字幕| 国产精品性感美女av| 日本中文字幕久久精品| 毛片24种姿势无遮无拦| 国产三级精品三级在专区精| 色哟哟免费专区国产精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 亚洲色精品一区二区三区91| av天堂一区二区久久| 国产精品日产三级在线观看| 天堂执法者亚洲帅哥| 欧美大码一区二区在线| 人妻高清视频一区二区三区| 亚洲国产精品午夜福利| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 国产美女无遮挡免费视频网站| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 日韩中文国产在线观看免费视频 | 欧亚日韩精品一区二区在线| 亚洲色图在线精品视频| 亚洲区一区二的免费视频| 在线观看日韩高清av| 亚洲区成人a片在线观看| 视频在线观看一区二区三| 亚洲蜜桃av一区二区| 欧美丰满熟女激情喷水| 一区二区三区看美女视频| 国产精品久久久久久久人人看| 亚洲国产精品成人综合久久| 欧美国产免费激情网站一区| 91成人精品视频在线| 久久精品中文字幕人妻中文| 婷婷色一区二区三区在线| 亚洲av影院影视天堂| 欧美日韩久久一区蜜月| 中文日本欧洲视频在线播放| 国产伦精品一区二区三区人妻 | 黄色av成人免费网站| 亚洲另类欧美日韩一区| 日本色网视频在线观看| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 91麻豆手机福利导航在线视频| 三上悠亚伦理在线观看| 试婚99天视频免费完整版观看| 国产午夜av在线一区二区三区| 99精品国产福利在线观看免费 | 国产欧美在线观看精品一区二区 | 免费人成黄页网站在线一区二区| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 人妻久久精品一区二区| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 日韩欧美高清第一区| 蜜桃臀福利视频导航| 亚洲动态福利美女视频| 99视频这里只有精品在线观看| 亚洲成人自拍偷拍视频| 欧美日韩久久一区蜜月| 亚洲精品入口一区二区| 日韩精品96久久久久久av| 中文一区不卡字幕在线| 国产狼人一区二区三区四区| 亚洲精品入口一区二区| 亚洲av影院影视天堂| 黑人一级综合一区二区| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 五月激情综合婷婷丁香花 | 国产精品熟女高潮大叫| 成人在线免费视频亚洲| 看全黄大片视频不卡| 精品日韩av乱码一区二区| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 69久久国产精品亚洲大片| 国产日韩欧美在线二区| 亚洲人妻av资源网| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 亚洲精品福利网站导航| 国产一区二区欧美中文| 视频在线只有精品日韩| 欧美区一区二区在线| 狠狠插狠狠操狠狠干| 国产欧美日韩综合网站| 免费高清理伦片a片在线观看 | 男人插入女人下面的真实视频| 中文一区二区三区在线观看视频 | 男的舔女的下面视频在线播放| 超碰一区二区的四区| 黄色大片在线免费看| 亚洲激情三级视频在线看| 一区二区三区在线观看视频在线 | 日韩经典中文字幕在线播放| 久操在线视频免费观看| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 日本高潮视频在线观看| av在线免费看一区二区三区| 国产成人精品午夜福利免费app| 国产精品天干天干在线观| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 日本一区二区三区高清视| 毛片av中文字幕一区二区| 香港三A级日本三A级| 午夜精品一区二区三区久久久| 少妇人妻偷人中文字幕| 精品国产wwxx在线观看| 欧亚日韩精品一区二区在线| 欧美亚洲国产精品久久久久| 国产激情干炮五月天| 午夜日韩在线免费视频| 日韩高清精品久久久久久| 国产精品成人一区二区| 91人妻中文字幕在线| 绅士色列里番工口全彩大全| 69精品国产乱码久久久| 日韩资源福利网站免费观看一区| 九九九热成人国产精品免费| 中国一级毛片视频免费看| 人妻高清视频一区二区三区| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 成人午夜欧美激情在线视频| 91属羊人婚姻与命运| 黄色视频一区二免费| 人妻少妇精品视频一区二区三区l 国产激情高清在线视频免费观看 美女18禁国产精品 | 欧美日韩激情视频免费观看 | 国产一区二区免费观看| 91美女人妻精品久久| 亚洲国产日韩中文字幕| 亚洲欧美日韩在线中文一| 国产三级一区二区三区视频| 久久久精品网站在线观看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲欧美日韩有码在线观看 | 国产成人精品久久一区二区| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 色婷婷网站在线观看| 国产自产拍午夜免费视频| 又大又长又硬的a免费视频。 | 蜜桃臀福利视频导航| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 免费蜜臀av一区二区三区人妻 | 欧美中文字幕日韩在线观看 | 免费看国产一级黄色录像| 中文字幕欧美精品人妻一区| 国产精品久久久久久久密桃| 黄色大片在线播放中文字幕| 亚洲动态福利美女视频| 中国一级毛片视频免费看| 日韩精品一区最新观看| 91手机午夜福利视频| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | av蜜桃视频在线观看| 日本高潮视频在线观看| 青青草原网站在线免费观看视频| 房东天天吃我奶躁我| 中文字幕亚洲精品在线| 中文字幕日产乱码久久第一页| 精品久久婷婷免费视频| 韩国午夜精品福利视频| 日韩人妻高清在线视频| 亚洲欧美综合在线第一页| 在线亚洲国产丝袜日韩| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲一区二区视频在线| 91麻豆免费国产在线| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 少妇欧美激情一区二区三区内射 | 国产一级黄色高清大片| 久久精品一区二区三区91| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 成人欧美中文字幕在线观看| 在线日韩视频一区二区三区| 久久中文字幕暴力一区| 国内精品一区二区三区在线观看| 清纯美女被三个黑人伦爆| 国产三级在线免费观看视频| 国产麻豆精品一区一区三区 | 在线观看一区二区中文字幕| 久久青青草线视频免费观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 九九日本黄色精品视频| 99精品国产福利在线观看免费| 在线观看丝袜美腿视频| 日本肥熟老熟妇15p| 成人午夜激情在线视频| 国产大陆露脸对白av| 成人免费无码精品国产电影在线| 91天堂视频在线观看| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 鸡巴好涨想插逼视频| 日本成人在线你懂的| 国产91一区二区三区在线| 色爱亚洲av色先锋资源站| 欧美日韩另类综合在线| 精品国产精品乱码一区二区三区| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 国产女人乱子对白AV片| 我要结婚了中文在线播放完整版| 91久久国产综合精品女同| 熟女淫一区二区三区| 精品精品国产国自在线| 欧美三级在线观看播放| 秋霞中文字幕精品久久| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 永久天堂网av手机版不卡| 亚洲美女精品在线视频| 国产一区二区丝袜在线播放| 美女成人免费视频观看| 人妻人妇人妻一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久无码| av天堂午夜精品一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 国产av不卡一二区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 男男视频网站高清观看| 99国产精品久久久久久久竹菊| 99热热色这里只有精品| 开心久久久久久激情五月婷婷| 国产网红传媒精品喷水在线| 一区二区精品欧美日韩| 亚洲av综合色区无码区| 天天扎天天透天天干| 欧美精品国产精品综合| 国产特黄大片美女精品| 天天抠逼夜夜操美女| 欧美国产精品成人久久| 黄色一区二区三区网站| 在线播放美腿蜜臀尤物 | 亚洲最大的黄片在线播放| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过 | 成人免费观看a级黄片视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 黄色一级性生活录像片| 日韩久久久久久蜜臀av| 国产一级黄色片自拍| 青青草视频在线你懂的| 日韩精品96久久久久久av| 色婷婷在线视频免费| 久草福利一区视频网站| 房东天天吃我奶躁我| 午夜福利视频在线观看日本| 日韩午夜福利一区二区| 日韩第一色福利视频| 77字幕中文字幕网在线观看 | 国产自拍成人激情视频| 女生高潮喷水在线观看| 久久国产精品国产精品| 欧美α片无限看在线观看免费| 亚洲av网站在线播放| 亚洲一区二区三区在线| 日本巨黄泡妞视频免费| 国产aaa精品自拍| 精品国模人妻视频网站| 老司机午夜福利视频一区| 一区二区三区久久99精品18禁| 美女免费是黄的一区二区av| 91精品国产手机在线| 丰满五十路熟女高清免费视频| 午夜福利视频久久午夜| 亚洲精品国产第一区三区| 师道之不传也久矣之的意思 | 成人免费在线网站视频| 黄片后入式日逼视频| 国产白丝娇喘喷水视频| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 日日夜夜亚洲精品视频| 丰满人妻一区二区三区四区色 | 水多多导航凹凸福利在线| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 国产在线精品欧美日韩电影 | 久久亚洲精品国产精品尤物| 日本成人性生活免费看| 欧美日韩亚洲成人v| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日本不卡一区二区在线看| 无套内射毛片在线观看| 久久九九99热这里只有精品| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 亚洲动态福利美女视频 | 日韩欧美在线免费观看一区| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 久久av精品一区二区三区| 日本韩国黄色三级三级| 国产日韩精品一区二区三区在线| 香蕉视频色版在线观看| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 亚洲中文字幕一区在线观看| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 亚洲国产日韩A在线欧美| 国产免费三级三级三级| 欧美美女性大片视频一区二区| 国产区av中文字幕在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 蜜臀国产一区二区三区在线| 精品亚洲中文字幕av| 在线乱码中文字幕av| 不卡的av网在线观看| 国产老妇一区二区三区熟女 | 国内精品久久久久久一区二区| 可以免费看美女隐私软件推荐 | 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 久久国产欧美韩国精品app| 日本成人在线你懂的| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 国产精品国产三级国产潘金莲| 99久久综合精品五月天| 又大又长又硬的a免费视频。| 国产高清第一区第二区第一页| 69久久国产精品亚洲大片| 中文字幕在线播放亚洲一区 | 美女破处视频在线免费观看| 国产aaa精品自拍| 1234日韩不卡视频| av免费在线观看香蕉| 国产后入内射一区二区| 国产欧美又粗又猛又爽老| 日本夫妻性生活视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国产精品日韩中文字幕一区| 亚洲中文字幕五月婷婷| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 国产美女白浆在线播放| 这里只有国产精品视频播放视频| 在线观看加勒比日韩av| 国产一区二区三区韩国| 毛片视频网址永久在线观看| 日韩精品视频在线观看一下| 欧美成人中文字幕在线视频 | 国内真正的永久免费钻石软件| 网红极品女神精品视频在线| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 欧美日韩久久一区蜜月| 精品国产仑片一区二区三区| 国产精品1区2区3区在线观看| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞 | 欧美亚洲中文字幕在线播放| 成年女人看片永久免费视频| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 婷婷久久天天五月天日日| 一区二区视频在线观看入口| 日韩综合在线超乳人妻一区| 亚洲成人欧美日韩另类| 国产一区二区三区精彩视频| 亚欧日韩欧美黄页网站| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 欧美综合激情啪啪五月激情| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 女性裸体的视频免费看久久久| av国产老师国语对白国产| 国产视频青青青在线播放| 国产性色AV免费在线观看| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 亚洲AV激情无码专区小说| 美女被爽到高潮娇喘视频| 无码人妻一区二区三区免费视频| 人妻中文字幕第23页| 超碰人摸人人人澡人人 | 国产又大又黑又粗免费视频| 无码国产午夜视频在线观| 九九热最新网址给我| 漂亮人妻一区二区三区四区| 日韩a无v码在线播放免费| 中文一区二区三区在线观看视频| 99精品视频一区在线播放| 亚洲社区福利激情社区| 全国无a一区二区三区| 国产天堂高清视频在线观看| 久久精品一区二区三区91| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 东京热免费视频精品| 欧美在线免费观看一区二区| 一二三四视频免费在线| 国内精品久久久久久一区二区 | 国产精品对白刺激久久久| 国产精品一区二区韩国av| 青青草手机在线免费视频| 亚洲国产精品500在线观看| 欧美综合激情啪啪五月激情| 免费一级a在线播放视频正片| 樱花草四区区三区四区| 国产三级视频不卡在线观看| 青草草免费在线观看视频| 午夜中文字幕一区二区三区| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 性色av一区二区三区免费观看| 国外又粗又长又硬的性视频| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 在线观看高清视频一区二区三区 | 久久国产成人精品国产成人亚洲| 美女扒开双腿让男人捅个爽 | 成人自拍视频免费在线| 久久色在线免费视频观看 | 欧美日韩中文字幕手机在线| 日韩精品在线观看视频网站| 成人黄视频免费观看| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 麻豆国产成人免费视频| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 国产aaa精品自拍| 正宗欧美在线观看一区二区| 中文字幕宅男人妻精品| 免费在线观看日本av| 麻豆极品视频在线观看 | 国产精品美女视频一区| 轻一点我要你搞我小穴视频| 亚洲欧美日韩国产中文| 亚洲欧美国产网爆精品| 欧美乱码一区二区三区在线看| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 九九精品在线一区区| av免费在线播放亚洲| 把我绑在床头上夹奶头视频| 日韩熟妇视频在线观看| 丰满的少妇xxxx极品| 午夜日韩在线免费视频| 国产精品1区2区3区4区久久| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 日韩欧美午夜神马福利| 日本免费视频中文字幕| 免费人成网站在线播放| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 小明看看永久成人免费| 国产精品美女无遮挡一区二区| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 色男人亚洲天堂社区| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 乱色老熟女一区二区三区hd| 日韩伦理在线观看免费全集| 中文字幕人妻丝袜系列| 小黄片午夜视频在线播放| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 亚洲少妇黄色精品视频 | 熟女大屁股一区二区免费| 内射在线成人精品视频播放| 亚洲中文字幕第八页在线看| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 亚洲综合另类激情一区| 精品少妇v888av| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 乱码人妻精品一区二区三区| 一区二区三区四区亚洲综合| 欧美日韩三级免费关看网站| 日韩一区二区三区国产| 成人午夜视频福利在线观看| 成人午夜福利在线观看视频免费 | 91精品成人自产拍在线观看| 国产一区二区在线精品观看| 美女视频一区二区三区在线| 日韩av成人精品久久| 日本免费全黄少妇一区二区三区 | 亚洲国产福利一区二区三区| 国产亚洲一级二级三级| 日韩久久天天射欧美| 亚洲在线精品一区二区三区 | 东北大肮上老夫妻性生活视频| 青青草原在线免费播放视频| 少妇愉情理仑片高潮日本| 国产真实内射在线观看| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 美熟女一区二区三区| 亚洲精品黄色小视频| 日韩中文国产在线观看免费视频| 亚洲国产视频一区嫩模| 999久久久国产精品亚洲人小说| 一区二区三区四区在线精品视频| 欧美性高清一区二区三区视频| 中文字幕人妻精品久久| 国产综合亚洲欧美在线| 天天干夜天干天天射| 最新在线不卡免费视频| 成人欧美中文字幕在线观看| 这里都是精品中文字幕| 亚洲国产福利一区二区三区 | 青青草原av在线免费播放| 视频中文一区二区三区| 美女扒开双腿让男人桶免费| 亚洲亚洲人成网站网址| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 免费观看日韩中文字幕| 午夜精品免费在线视频| 在线亚洲一区二区三区| 中文字幕亚洲天堂第一页| 人人摸白虎逼一区二区三区| 国产一区二区三区十八区| 国产特黄大片美女精品| 好看的经典片k8在线观看| 国产一区二区三区黄网| 亚洲国产精品区在线观看| 成人激情自拍视频在线观看| 老司机午夜福利视频一区| 国产一区涩涩亚洲三区| 一本久道热线在线视频| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 亚洲av 一区二区三区| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 亚洲国产资源一区二区| 亚洲av的国产天堂av在线| 国产激情文学亚洲区综合| 成人黄色精品一区二区| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 国产日韩欧美mv高清| 99久久精品国产99久久久噜噜| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 亚洲精品久久久久久第一页| 亚洲国产精品欧美精品| 国产一级做a爰片在线观看| 韩国午夜精品福利视频| 日本成人性生活免费看| 国产日本精品一区二区| 亚洲成人自拍偷拍视频 | 亚洲少妇黄色精品视频| 亚洲男人天堂网在线| 91精品国产一区二区三区动漫| 高清av不卡一区二区三区| 精品人妻专区在线视频| 国产可乐视频在线视频欧美| 欧美在线观看乱妇视频| 香蕉视频精品网站在线观看| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 久草午夜免费在线视频| 尤物视频手机在线观看| 一区二区三区四区亚洲综合| av免费在线播放亚洲| 性色av一区二区三区在线播放| av在线中文字幕观看| 麻豆极品视频在线观看| 国产在线精品99一区不卡日韩| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 精品久久久噜噜久久| 国产在线高清不卡一区| 91 av视频在线观看| 肥肉多美女操逼大片| 日韩不卡av在线播放| 韩国激情视频免费在线观看| 国产性感丝袜在线观看| 一区二区三区在线国产视频| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 少妇高潮了好爽在线观看男| av天堂午夜在线观看| 欧美成人中文字幕在线视频| 澳门蜜桃av成人av| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 国产日产韩国精品视频| 欧美精品久久久久久久久久| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 国产区一区二区日本精品视频 | 欧美成人激情xxx| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 亚洲一区二区女厕所| 免费久久99国产精品自在现| 深夜小视频福利在线观看| 中文字字幕乱码视频高清| 国内精品久久久久久一区二区| 视频在线观看一区二区三| 亚洲妓女综合网99| 天天做天天爱天天大爽| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 日韩女同一区二区三区| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 黄色三级视频一区二区三区| 视频一区二区三区免费在线视频| 偷拍一区二区三区四区五区| 欧美老熟妇一区二区三区四区 | 欧美激情成人一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 欧美日韩中文字幕完整版| 国模超大尺度一区二区三区| 国产少妇自拍视频在线观看| 国内精品极品在线视频看看| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 久久这里只有精品免费看| 国产特黄大片美女精品| 裸体女生色诱色呦呦网站 | 东京热免费视频精品| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚洲人妻激情视频在线| 日韩中文字幕一二三区| 亚洲午夜无码伦在线观看| 亚洲国产精品500在线观看| 一区二区三区在线日本视频| 在线播放无码后入内射少妇| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 亚洲欧美综合在线另类| 日本一区二区三区久久久久久| 亚洲激情视频自拍偷拍| 亚洲2022砖码专区| 午夜在线观看国产精品| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 久久精品中文字幕人妻熟女| 精品少妇v888av| 丰满人妻无码一区二区三区| 国产av熟女一区二区三区春色| 久久精品国产91久久性色tv | 最新国产欧美一区二区三区| 把女生插的骚水直流的视频| 国产精品熟女高潮大叫| 国产男女无遮掩视频在线播放| 蜜桃av在线国产精品| 男女做那个的视频播放| 手机在线中文有码字幕| 黄色一区二区三区网站| 日韩一级特黄高清免费| 国产精选av一区二区| 青青草免费公开在线观看视频| 成人一区二区三区高清视频| 久久久免费专区蜜桃| 天天摸日日干夜夜看| 国产精品熟女高潮大叫| 国产欧美日韩亚洲一区| 夜夜一区二区三区蜜臀| 曰韩少妇内射免费播放| 日韩中文字幕区一区一区| 免费黄色中文字幕在线观看| 欧美一区二区好的精华液| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| AV午夜福利一片免费看久久| 丝袜美女视频一区二区三区| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频 | 久久综合色综合欧美88| 国产精品无吗一区二区| 天堂精品亚成av人片在线观看| 激情啪啪视频国产免费| 日本一区二区三区高清视| 日韩欧美在线中文字幕六区| 大屁股丰满女人一区二区| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 中文字幕一二区二区三区| 亚洲中文字幕日本av| 黄色的美女视频网站| 午夜亚洲精品在线观看| 亚洲国际精品视频在线| 日韩在线观看视频91| 把我绑在床头上夹奶头视频| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 亚洲综合高清一区二区三区| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 国产福利诱惑在线网站| 天天抠逼夜夜操美女| 人妻中文字幕第23页| 日本精品秘a在线观看| 国产午夜福利直播在线观看 | 污污一区二区在线观看| 国内一区二区三区精品| 在线观看欧美污污视频| 国产女人乱子对白AV片| 久久青青草线视频免费观看| 欧美熟妇极品在线看片| 婷婷色一区二区三区在线| 久久久久精品亚洲av| 国产日韩欧美一区二区三区| 成年女人看片永久免费视频 | 亚洲国产女同在线免费观看 | 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 成人黄色av在线播放| 一区二区三区在线国产视频| 97精品人人妻人人爽| 国产激情干炮五月天| 日本残虐sm一区二区三区| 一级av大片久久久久久 | 超碰超碰超碰超av大香| 在线成人激情自拍视频| 夫妻性生活黄色大片视频 | 播放电影三级黄色片| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 国产精品久久久久久福利69堂| 无码AV免费在线观看| 国产一区二区三区很黄很爽| 日韩av18在线观看| 亚洲色图中文字幕人妻| 色婷婷在线视频精品免费| 鸡巴好涨想插逼视频| 国产成人香蕉久久久久| 蜜桃区一区二区三视频网| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 久草视频免费在线观看| 美女被吞精在线一区二区| 日韩欧美国产综合在线播放| 日本韩国精品在线观看| 国语精品91自产拍在线观看一区| 欧美日韩在线视频免费观看| 搬开女人下面使劲插视频| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 日本高清无卡码一区二区久久| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 国产男女无遮掩视频在线播放| 欧美日韩亚洲成人v| 日韩一区二区三区五区| 日韩欧美高清第一区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 中文字幕久久精品一二三区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 日本视频三区在线播放| 欧美日韩一级精品不卡| 天天做天天爱天天大爽| 欧美丰满少妇一区二区三区| 日韩午夜视频在线播放 | 亚洲精品国产第一区三区| 简单视频免费播放在线观看| 国产精品久久久av免费不卡| 国产区一区二区日本精品视频| 国内自拍视频在线观看h| 91大神精品在线视频| 日本特级淫片免费看| 日韩精品在线成人观看| 国产自拍免费视频网站| 午夜欧美成人福利大片| 久久中文字幕成熟人妻| 欧美大鸡吧操逼视频| 2017天天天日日日色色色| 国产午夜一区二区三区视频| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 亚洲av色图一区二区三区| 色老头久久久久久久久久| 在线看黄色av网站| 青青草网站一区二区三区四区| 久久精品人妻免费二区| 欧美日韩中文字幕手机在线| 女人一区二区三区视频| 国产欧美一级香蕉在线视频| 成人在线观看毛片免费| 91人妻人人澡人人爽精品| 色哟哟免费专区国产精品| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 欧美一区二区三区人| 日电影一区二区三区| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 色欲视频天天综合网| 亚洲中文字幕在线四区| 丰满的少妇xxxx极品| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 国产欧美日韩综合网站| 亚洲中文字幕在线四区| 亚洲欧美国产精品美人| 欧美亚洲另类二区在线| 久久久国产精品可乐操| 中出日韩精品在线观看| 国产91丝袜在线播放国产| 麻豆极品视频在线观看| av天堂午夜在线观看| 亚洲片av免费在线观看| 日本欧美韩国在线一区| 黑人一级综合一区二区| 亚洲国产成人精品久久| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 日韩综合中文字幕视频在线| 国产高清日韩精品在线| 久妖视频免费在线观看| 久热色精品无码在线| 亚洲456成人手机在线观看| 亚洲一区成人在线观看| 日本国产一区二区在线观看| 亚洲乱码精品久久久久久99| 国产精品一区二区韩国av| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 亚洲熟妇熟女久久精品| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 中文有码精品视频在线| 亚洲福利区一区二区三区| 亚洲三级在线一区二区三区 | 内射在线成人精品视频播放| 大屁股美女被操在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 免费亚洲成人av在线播放| 91大神精品在线视频| 三区中文字幕在线观看| 国产免费高清永久在线不卡| 亚洲色在线免费观看| 丝袜美腿在线观看一区| 亚洲国产精品自拍在线观看| 日韩福利视频三区一区二区| 中文字幕 亚洲 欧洲| 国精产品一区一区三区在线| 女优av一区二区三区| 巨乳少妇av中文字幕| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 欧美日韩一区二区三区内射| 精品成人综合aⅴ一区二区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产区av中文字幕在线观看 | 亚洲国产一区二区精品性色| 精品偷拍一区二区三区| 国产区一区二区三区四在线免费看| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 亚洲欧美日韩在线中文一| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 最新老熟女av导航| 中文字幕人妻丝袜系列| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 国产精品一区二区熟女91| 亚洲午夜无码伦在线观看| 色妺妺手机播放免费| 精品人妻中文字幕色站| 日韩中文字幕人妻有码| 婷婷六月视频在线观看| 日韩人妻一区二区日韩精品| 午夜神马影院网站台| 天天做天天干天天操天天射 | 极品日韩欧美三级制服| 另类精品日韩欧美色国产 | 欧美成人精精品一区二区三区网站| 91精品视频在线观看| 国产精品免费久久久久电影| 一本久道视频无线视频试看| 岛国中文字幕在线观看视频| 好看的经典片k8在线观看| 国产成人女人在线视频观看| 精品丝袜熟女一区二区三区| 亚洲精品国产av成人| 精品欧美日韩中文字幕在线 | 一区二区三区四区不卡久久| 污视频免费在线观看网站一区| 欧美日韩久久一区蜜月| 欧美精品久久久在线| 偷拍视频一区二区三区乱| 精品人妻专区在线视频| 久久久久久久久久久三级| 国产精品久久久久久福利69堂| 免费在线观看视频专区| 国产成人一区二区三区日韩精品人 | 国产高清三级自拍视频| 亚洲国产精品av一区二区| 亚洲午夜精品美女写真| 久久精品国产亚洲av黄站| 精品人妻中文字幕区二区三区视频 | 99视频精品国产在线视频| 日韩精品无码专区播放| 久久蜜臀亚洲一区二区| 韩国毛片免费全部播放完整| 亚洲av在线播放网址大全| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 日本高清高色视频免费| 欧美日韩一级精品不卡| 亚洲熟女视频在线观看| 亚洲一区二区偷拍视频| 成年免费大片黄在线观看↗火| 在线午夜福利国产福利| 黑人巨大三根一起进在线观看| 久久精品人妻中文av| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 欧美黑人精品一区二区| 日本一区二区三区爱爱| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 日本一区二区三区久久久久久 | 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 欧美α片无限看在线观看免费| 欧美后入视频在线观看| 色婷婷亚洲国产女人| 人妻体内射精一二三区| 高潮毛片遮挡免费高清| 青青草视频这里只有精品在线观看| 国产女人爽到高潮a毛片| 国产一区二区三区精品自拍| 三级黄色无码视频在线观看| 肥肉多美女操逼大片| 国产精品熟女高潮大叫| 国产亚洲成归v人片在线观看| 亚洲午夜精品美女写真| 亚洲欧美日韩视频一区| 日韩精品美女一区二区三区| 精品国产品欧美日产在线| 乱荡一区二区三区视频| 久久伊人激情综合网| 国产黄色自拍网站在线| 青草草免费在线观看视频| 日韩欧美在线免费观看一区| 污视频免费在线观看网站一区| 看全黄大片视频不卡| 国产最新av在线免费观看| 少妇无码一区二区三区免费| 黄色一级性生活录像片| 国产后入内射一区二区| 久久国产99精品日本精品三级| 久久久久久久婷婷免费视频| 日本精品秘a在线观看| 日本免费观看视频在线| 九九精品在线一区区| 久久夜色精品国产噜噜亚州av | av色综合久久天堂av色综合在 | 亚洲一区二区三区黑人| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 日韩久久天天射欧美| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产特黄大片美女精品| 亚洲视频观看一区二区| 色哟哟av中文字幕网址大全 | 亚洲一区二区国产日韩| 日本中文字幕久久精品| 国产一区二区三区韩国| 国产区一区二区三区四在线免费看| 国产午夜福利直播在线观看| 国产高清日韩精品在线| 天天扎天天透天天干| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 免费亚洲综合自拍偷拍| 姐姐的诱惑中文字幕| 欧美精品在线观看一区二区| 伊人22成人开心网| 日韩亚洲欧美另类在线| 欧美一区二区三区色呦视频 | av网站在线播放网站| 国产午夜福利直播在线观看| 在线亚洲国产一区二区三区 | 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 亚洲欧美国产网爆精品| 男女午夜视频免费网站| 中文字幕一区二区字幕有码视频 | 精品中文日韩色影院| 九九九热精品免费视频观看| 国产区女主播精品视频| 日本五十路六十路亲子交尾| 美女主播在线一区二区| 久久久中国精品视频久久久| 日本高清不卡一区视频| 成人高清在线播放视频| 欧美日韩免费视频观看| 激情综合丁香久久久久久| 亚洲精品十八禁在线观看| 99精品久久久久久久亚洲| 91少妇一区二区三区| 免费在线观看视频专区| 国产精品免费拍视频| 99热精品视频在线观看| 亚洲欧美综合图一图二| 亚洲国产福利一区二区三区| 久久精品中文字幕久久| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 九九热视频这里免费看| 97久久久久久久久精品| 97在线精品国自产拍中文| 中文字幕日韩人妻一区| 国产福利萌白酱视频资源福利| 1区2区3区4区国产精品| av青娱乐在线播放| 日韩精品一区二区三区人人爽 | 在线播放美腿蜜臀尤物 | 在线中文字幕亚洲精品| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 亚洲国产一级中文字幕| 人妻熟妇一区二区不卡| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 欧美日韩一区二区激情在线| 午夜激情剧场在线观看| 国产自拍偷拍视频在线免费观看 | 亚洲五月六月丁香激情| 成人区人妻精品一区二| 久久精品国产亚洲av高潮| 日韩av成人免费电影| 人成乱码一区二区三区| 亚洲av男人的天堂精品| 国产大陆亚洲一区二区三区| 日韩av在线播放一区二区三区 | 91国产自拍免费视频| 中文字幕丝袜乱一区三区| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 美女被我操到高潮喷水在线观看 | 国产精品免费观看一区二区三区| 亚洲免费2021在线观看| 亚洲精品综合在线播放| 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 久久久精品午夜操一操| 国产精品日产三级在线观看| 夜夜澡人摸人人添人人看| 天天射天天更新天天日| 国产欧美亚洲中文字幕| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 和艳妇在厨房好爽在线观看 | 国产夜色精品一区二区在线观看 | 久久久久久久久18禁秘| 日韩综合中文字幕视频在线| 941国产高清资源在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区本高 | 亚洲一区二区三区免费在| 1区2区3区4区国产精品| 成本人视频3d动漫免费无码 | 欧美日韩中文字幕完整版| 日本熟妇视频一区二区| 亚洲国产精品欧美精品| 精品人妻一区二区三区夜夜 | 在线观看免费日本一区| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲社区福利激情社区| 亚洲一区成人在线观看| 最新在线不卡免费视频| 91久久国产综合久久久| 污污网站精品在线播放| 午夜精品久久久一区二区| 成人午夜欧美激情在线视频| 99热精品在线在线| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频 | 在线看中文字幕av| 久久精品国产亚洲av大全| 日韩av一区二区三区在线看| 视频一区二区三区日本精品| 国产精品丝袜美腿在线观看| 麻豆国产精品伦理视频| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 日本六十路熟女工口| 九九热视频这里免费看| 国产69精品麻豆久久久久| 激情五月婷婷久久网| 少妇高潮喷水高清av| 欧亚日韩精品一区二区在线| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 欧美孕妇孕交猛烈进入| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 日韩第一色福利视频| 干骚货人妻视频在线播放| 亚洲国产一级中文字幕| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 污污网站精品在线播放| 亚洲视频在线播放一区二区| 亚洲欧美国产日韩视频| 国产三级视频不卡在线观看| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧美av一区二区在线播放| 欧美日韩激情在线观看视频| 免费播放在线视频观看| 自拍成人免费在线视频| 巨乳人妻在线中文字幕| 国产成人精品在线观看一区二区 | 全球毛片在线永久免费观看 | 亚洲一区二区人妻在线| 成人在线免费视频亚洲| 日本韩国精品在线观看| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国产一区日韩精品二区| 午夜福利免费国产一区二区| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 午夜av一区二区在线| 亚洲中文字幕91嫩草| 欧美日韩国产精品一区在线| 中文字幕在线观看免费黄片| 亚洲熟女视频在线观看| 欧美专区一区二区香蕉| 97国产精品久久碰| 国产免费高清永久在线不卡| 免费黄网站一区二区三区| 欧亚日韩精品一区二区在线| 99国产精品久久久久久久竹菊| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 国产在线看片免费人成视频| 久久久久久久精品国裸体舞| 欧美精品在线观看一区二区| 伊人五月天婷婷成人| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 热久久精品一区二区三区四区| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 国产熟女激情高潮一区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 在线观看免费日本一区| 一区二区三区在线国产视频| 国产一区日韩精品二区| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 国产911操逼视频| 国产精品久久久久国产精品三级| 五月婷婷六月丁香欧美| 亚洲乱码国产乱码精品精奸 | 日本欧美韩国在线一区| 国产美女无遮挡永久| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 亚洲高清视频区一区二区三| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 国产精品1区2区3区4区久久| 99热精这里只有精品| 中文字幕熟女激情50路| 色就色综合偷拍区欧美| 午夜av一区二区在线| 中文字幕久久精品一二三区| 免费人成视频在线观看播放网站| 日本最新免费不卡二区| 国产中文字幕在线观看免费| 樱花草四区区三区四区| 亚洲国产精品久久无套| 日韩av一级中文字幕| 国产一区二区三区高清在线| 白浆熟女精品国产91| 国产欧美高清在线观看视频| 加勒比熟妇中文高清| 美女高潮喷出白浆免费视频 | 黑人强奸日本少妇久久久久久| 两个人免费观看日本的完整版| 欧美日韩国产精品自线在线| 亚洲日产国产一区二区三区| 熟女免费视频一区二区| 三区中文字幕在线观看| 国产一区二区成人在线视频 | 中文字幕第一区欧美高清| 国产精品乱码人人做人人爱| 91午夜福利视频免费播放| 美腿丝袜高跟一区二区| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 高清av中文在线在线观看| 中文字幕免费观看成人日本 | 人成乱码一区二区三区| 偷拍久久国产视频中文字幕| 成人激情自拍视频在线观看| 国产精品高清一区二区不卡| 国产精品1区2区3区4区久久| 中文字幕禁断介一区二区| 激情视频中文字幕精品| 青青草青视频在线观看| 久中文字幕在线一区二区| 久久久久久久久18禁秘 | 欧美性猛99久久99| 中国五十路熟妇洗澡视频| 午夜精品一区二区三区久久久 | 亚洲一区网站在线无码免费观看| 欧美成人免费看片一区| 亚洲人妻激情视频在线| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 中文字幕高清有码在线| 高清av中文在线在线观看| 日本加勒比高清免费观看| 伊人久久中文字幕av| 日韩网站在线观看中文字幕| 韩国日本精品福利专区| 国产一区二区成人久久免费影院| 成人激情视频在线免费观看| 亚洲精品国产激情av成人精品| 日韩成人中文字幕一区在线| 国产av我要操死你| 最好看的人妻中文字幕| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 国产精品素人搭讪在线播放| 国产精品视频午夜福利| 韩国电影伦理韩国电影| 亚洲男人天堂网在线| 日韩资源福利网站免费观看一区| 日韩中文字幕成人av网站| 日韩国产精品中文字幕| 风间由美在线理论片| 草草视频在线免费观看| 日本一区二区高清精品| 中文字幕人妻熟女在线视| 91久久精品国产性色tv| 精品国模人妻视频网站| 亚洲片av免费在线观看| 一区二区三区日本精品视频| 亚洲国产资源一区二区| 99精品视频一区在线播放| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 国产大尺度午夜福利视频| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 国产一级av国产免费| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 日韩欧美国产综合在线播放| 99爱精品视频在线视频| 91九色国产在线观看| 日韩在线观看视频91| 在线观看成人av毛片| 日本精品秘a在线观看| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 欧美性高清一区二区三区视频| 天天操美女夜夜操美女| 精品成人综合aⅴ一区二区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 日本在线免费观看视频一区| 日韩精品人妻一区二区在线看| 国产模特一区二区三区| 亚洲黄色av免费在线观看| 久久久久久久精品国裸体舞| 在线观看丝袜美腿视频| 91亚洲精品国产第一| 日韩一级精品在线免费观看| 欧美国产午夜色爽爽| 国产三级视频不卡在线观看 | 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 雷电影图片高清壁纸| 人妻初浣肠失禁アナル | 伊人五月天婷婷成人| 国产精选av一区二区| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 欧美日韩人妻精品一区在线| 日本一区二区三区久久久久久| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 老板好大用力深一点视频| 99精品久久久久久久亚洲| 91蜜桃臀免费在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 天天干天天操天天日舔舔射| 免费A级毛片无码专区网站 | 日本特级淫片免费看| 欧美日韩乱一区二区三区| 日韩一区欧美一区国产在线| 日韩av在线未18禁止观看| 91成年女人午夜毛片免费| 欧美α片无限看在线观看免费 | 亚洲国产精品久久成人| 国产乱人av一区二区三区| 男女打扑克高清网站| 亚洲欧美二区福利视频| 91久久国产综合久久久| 日本少妇一进一出视频观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 久久婷五月天色综合久久| 制服丝袜 一区二区| 尤物视频手机在线观看| 日本高清无卡码一区二区久久| 亚洲少妇黄色精品视频| 一二三四区中文字幕在线| 91精品自拍视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 狠狠插狠狠操狠狠干| 久久精品国产亚洲av不卡网站 | 日本免费一二三区在线| 色婷婷在线视频免费| 一本久道热线在线视频| 国产特黄大片美女精品| 日韩高清一区二区三区精品| 国产精品欧美在线观看免费| 美腿丝袜高跟一区二区| 中文字幕丝袜乱一区三区| 日本做暖暖高潮试看| 男女久久久久久久久久久| 亚洲欧美精品一区国产| 日本熟女人妻一区二区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 小黄片午夜视频在线播放| 亚洲精品人妻在线视频观看| 天天射天天日中出少妇 | 凉森玲梦一区二区三区av免费| 天天夜夜久久久久久久夜| 亚洲精品人妻在线视频观看| 美女尿尿黄色偷窥免费观看 | 国产亚洲最黄v免费在线观看| 亚洲一区二区日韩一区| 成熟的妇人亚洲性视频| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 中文字幕人妻不在线无码视频| 丰满的少妇中文字幕完整版 | 亚洲国产资源一区二区| 久久久久久久99精品国产片| 韩国情色在线一区二区| 国产高清一区在线观看| 精品国产一区二区三区.| 丝袜美腿在线观看一区| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 日本视频二区在线观看| 中文字幕第一区欧美高清| av中文字幕在线不卡| 高清av不卡一区二区三区| 成人午夜激情在线视频| 乱荡一区二区三区视频| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| av免费在线不卡一区| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 房东天天吃我奶躁我| 色悠悠在线操综合网| 欧美区一区二区在线| 国产精品国产高清国产| 国产三级视频不卡在线观看| 国产一区二区三区高清免费视频| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 日本中文字幕乱码在线播放| 午夜一区二区三区观看| 一区二区三区在线观看视频在线 | 一二三四区中文字幕在线| 日韩在线观看视频看看| 99视频这里只有精品在线观看| 国产自拍视频在线观看| 日韩一区二区免费av| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 日韩精品在线观看传媒| 国产精品熟女视频区蛋播| 久久机热免费视频观看| 少妇高潮了好爽在线观看男 | 在线观看一区二区中文字幕| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 亚洲精品乱码中文字幕| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 日韩字幕无线乱码免费| 中文字幕一区视频播放| 亚洲成av人片一区二区在线观| 国产做a爰片久久毛片95| 黄色录像黄色录像黄色| 熟女视频一区二区中文| 一区二区三区中文欧美| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 国产天堂高清视频在线观看| 人妻少妇久久精品中文| 青青草原免费在线视频| 日韩av高清区二区三区| 亚洲午夜精品在线免费观看| 日韩欧美在线免费观看一区| 亚洲少妇久久中文字幕| 人妻日韩亚洲精品视频| 国产精品天干天干在线观| 日韩精品一区二区三中文字幕| 青青草五月天在线视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 在线在线十八禁视频| 在线欧美青草香蕉在线播放| 国产午夜免费啪啪啪| 欧美激情日韩视频在线| 成人金典777网站| 60秒动态视频在线观看| 91日韩国产欧美亚洲另类精品 | 久久久久久久久成人av解说| 老少交玩tube少老配| 久久久久亚洲伊人久久| 国产成人精选在线不卡| 69久久国产精品亚洲大片| 91福利天堂在线观看| 亚洲熟少妇一区二区三区| 国产哺乳奶水在线播放| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 99精品视频在线观看婷婷| 久久机热免费视频观看| 午夜在线观看国产精品| 人人摸白虎逼一区二区三区 | 搡老熟女乱淫一区二区| 精品久久一区二区三区| 丰满熟女人妻大乳添私密| 亚洲人妻激情视频在线| 嫩模精品视频在线观看| 国产区一区二区日本精品视频| 国产黄色自拍网站在线| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 韩国午夜精品福利视频| 麻豆极品视频在线观看| 国产哺乳奶水在线播放| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 久久中文字幕暴力一区| 国产自拍成人激情视频| 亚洲最新一区二区在线| 免费观看在线亚洲视频| 日韩午夜一区二区三区| 免费特黄一级欧美大片在线看| 天天操天天摸天天操天天插| 欧美性按摩在线观看不卡| 国产精品久久久久久人妻系列| 欧美日韩人妻精品一区在线| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 亚洲av男人的天堂精品| 日韩精品在线观看传媒| 国产精品怡红院在线观看| 日韩午夜视频在线播放| 9久热这里只有精品6| 国产大陆露脸对白av| 人妻初浣肠失禁アナル| 日本最新免费不卡二区| 亚洲色在线免费观看| 成人午夜视频福利在线观看| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 天天操天天操夜夜操| 色偷偷东京男人的天堂| 国产又大又猛又粗又黄视频| 2017天天天日日日色色色| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 免费的精品一区二区三区| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 午夜精品1区2区3区| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 国产日韩不卡免费精品视频| 免费在线播放韩国av| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 韩国午夜精品福利视频| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 中文字幕在线播放亚洲一区| 亚洲妓女综合网99| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 国产免费自拍高清视频| 亚洲美女精品在线视频| 尤物av午夜精品一区| 日韩中文国产在线观看免费视频| 91嫩草尤物在线观看| 日韩精品一二三四区| 国产三级欧美日韩在线| 日韩精品在线观看视频网站 | 免费看国产一级黄色录像| 亚洲欧美日韩有码在线观看 | 69精品国产乱码久久久| 以色列女人操b视频在线| 亚洲国内精品在线视频| 国产精品久久久久久久密桃| av一区二区三区亚洲| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区 | 91精品国产一区三一| 99热国产这里只有精品9九| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 欧美日韩国产中文视频| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 国产一区二区视频高清完整| 激情国产丝袜激情丝袜| 欧美美女性大片视频一区二区| 天天操天天操夜夜操| 日韩中文字幕视频原创| 国产欧美在线观看精品一区二区| 激情五月天综合激情网| 看免费操美女小骚逼视频| 青青草原在线免费观看网站 | 男女猛烈激情XX00免费视频| 日本视频三区在线观看| 久久想要爱蜜臀av| 午夜一区二区三区观看| 天天抠逼夜夜操美女| 麻豆片av在线播放免费观看| 国产成人a高清在线观看| 青草视频在线观看资源| 国产一区二区三区四区久久久| 国产免费精品视频一区二区三区| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 日韩人妻中文字幕精品| 国产爽爽爽做免费视频| 九九九热成人国产精品免费| 天天日天天操夜夜爽天天射| 日韩精品美女一区二区三区| 热久久精品一区二区三区四区| 黄色大片在线播放中文字幕| 亚洲国产精品久久无套 | 日本顶级片一区二区三区| 亚洲av色婷婷精品久久| 日韩中文字幕成人av网站| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 天天抠逼夜夜操美女| av日韩天堂在线播放| 樱花草四区区三区四区| 日韩av在线在线播放| 亚洲av永久久久久久久久精品 | 天天抠逼夜夜操美女| 熟妇人妻久久精品一区二区| 国产床戏视频免费看| 日本东京男人天堂热线| 高潮av一区二区三区| 日韩一区二区精品视频在线观看| 一区二区三区精品视频在线| 一进一出流出白浆视频| 中文字幕日韩女优在线观看| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 69精品久久久久人妻| 亚洲人成激情在线播放国| 亚洲激情视频免费在线播放| 干骚货人妻视频在线播放| 狠狠中文一区字幕久久| 日韩在线免费观看中文字幕| 亚洲456成人手机在线观看| 国内女人18毛片水真多1| 日本女优在线观看一区二区三区| 天堂资源中文最新版在线一区| 中文字幕一区二区色婷婷| 18禁美女露胸网站| 国产区一区二区日本精品视频| 激情网免费视频一区二区三区| 欧美亚洲另类二区在线| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产精品无毒不卡久久| 国产黄色av手机版在线观看| 国产三级在线免费观看视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 人妻初浣肠失禁アナル| 国产精品久久久久久亚洲理论| 一区二区三区四区在线精品视频| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 亚洲一区av免费在线观看| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 精品久久中文字幕亚洲一区| 天天干夜天干天天射| 日本一道本免费在线| 99精品高清一区二区| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨 | 欧美精品亚洲精品在线| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 日韩精品在线观看视频网站| 尹人香蕉网在线观看视频| 中文字幕熟妇人妻在线| 污污污污污污污的免费网站18禁| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲国产资源一区二区| 福利姬3d全彩办公室色欲| 欧美精品青青久久久久久| 欧美日韩激情视频免费观看| 日韩精品人妻一区二区在线看| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 精品av传媒在线观看蜜桃| 不卡的av网在线观看| 久久精品国产亚洲沈樵| 自拍一区国产在线播放| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 亚洲精品一区中文字幕| 欧美在线观看乱妇视频| 一本色道久久88综合| 天天操天天插天天骑| 久久精品人妻免费二区| 夫妻天天操岛国视频| 久久精品高清视频中文字幕 | 久久夜色精品国产噜噜亚州av | 亚洲中文字幕欧美综合| 亚洲一区二区三区免费在| 日本视频三区在线观看| 性感美女被草视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 日韩女优中文字幕68| 日韩欧美一区二区最新| 欧美在线天堂一区二区| 亚洲五码一区二区三区| 操我视频在线网站啊啊| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 免费一区二区三区精品人妻| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 日日麻批免费高清视频| 久久综合 中文字幕| 日韩精品99久久久中文字幕| 精品女人18毛片水多国产| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 欧美日韩国产一级高清| 日本第一毛片东京热| 凹凸国产精品熟女视频| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产一区二区三区福利| 九九在线视频在线视频精品| 色老头久久久久久久久久| 97超清视频在线观看| 青青草原国产av一区欧美| 黄色录像黄色录像黄色| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 国产成人精品免费一区二区三区 | 亚洲午夜精品一级在线播放放| av资源天堂免费观看| 最新在线不卡免费视频| 中文字幕在线乱码一区| 日韩在线精品视频免费| 亚洲激情在线一区二区| 天天干夜天干天天射| 久久精品国产亚洲av热老太| 蜜臀免费在线观看视频| 成人av一区二区三区久久| 男人插女人视频免费| 91精品国产丝袜高跟在线| 好爽一区二区三区在线观看| 99久久国产亚洲综合精品| 欧美在线免费观看一区二区| 韩国毛片在线播放第8| 激情视频网站在线播放色| 两个奶头被吃的高潮的视频| 蜜桃久久精品一区二区| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 精品国产又长又粗又爽又猛| av免费在线不卡一区| 97婷婷在线观看视频| 日韩在线免费观看中文字幕| 国产美女无遮挡免费视频网站| 成人一区二区三区黑人欧美| 三级黄色无码视频在线观看| 亚洲2022砖码专区| 亚洲一区二区三区黑人| 欧美乱码一区二区三区在线看| 日本加勒比高清免费观看| 日韩av毛片精品久久久| 欧亚一区二区三区av| 国产综合亚洲欧美在线| 中文字幕少妇久久免费| 亚洲日产国产一区二区三区| 久久久精品国产亚洲一区| 日韩精品一区二区三区四区五区| 少妇高潮太爽了在线视频| 欧美日韩国产精品自线在线| 色呦呦国产午夜精品| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 一二三四区中文字幕在线| 国产精品久久99一区| 国产精品自拍视频在线| 久久久91精品国产一区二区三区 | 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 精品人妻一区二区三区视频| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 天天在线天天看成人免费视频| 亚洲一区二区手机在线| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| aaa级精品无码久久久国产| 日韩欧美亚洲另类视频| 污污一区二区在线观看| 久久精品99久久无色码中文字幕| 国产精品片211在线观看| 国产精品久久久久久av蜜臀| 亚洲精品十八禁在线观看| 香港三曰本三级少妇三99| 国产av夜夜欢一区二区三区 | 黄色av免费在线观看亚洲| 日本在线免费观看视频一区| 亚洲欧美日韩国内激情| 一本久道视频无线视频试看| 日本熟女人妻一区二区三区| 国产精品三级在线免费观看| 国产女人精品一区二区三区| 视频免费观看网站不卡| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 激情五月婷婷久久网| 国产一级精品色特级色国产| 亚洲成年网址青青草原| 91成人免费电影在线| 国产 av 一区二区三区| 日本高清不卡一区视频| 中文字幕日本免费在线| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 亚洲日本久久久午夜| 亚洲欧美一区二区视频。| 在线午夜福利国产福利| 把我绑在床头上夹奶头视频| 亚洲欧美不卡高清在线| 亚洲色图色欧美偷拍| 免费的精品一区二区三区| 精品女人18毛片水多国产| 国产自拍视频在线观看| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 亚洲精品成人中文字幕在线| 成人性生活黄色三级视频| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 午夜福利视频在线观看日本| 欧美激情五月综合啪啪| 最新国产成人综合在线观看| 亚洲欧美日韩另类综合| 国产精品久久老熟女| 中国一级毛片视频免费看| 国产精品久久久久久久密桃| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 鸡巴好涨想插逼视频| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫 | 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 亚洲午夜精品福利影院| 免费在线观看视频专区| 亚洲av再在线观看懂色av| 欧美日韩人妻精品一区在线 | 老司机午夜福利视频一区| 亚洲欧美精品日韩一区| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 中文字幕第一页亚洲天堂| 亚洲无精品一区二区在线观看| 熟女大屁股一区二区免费| 国产中文在线有码日本| 亚洲av尤物在线播放| 欧美在线观看日韩在线观看| 国产日本欧美中文字幕| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫 | 波多野吉衣吹潮Av| 日本一区二区免费观看| 少妇高潮太爽了在线视频| 免费无码视频在线播放| 久热精品在线视频观看| 一级毛片片完整版一级毛片片| 午夜福利视频在线观看日本| 色99视频在线观看| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 爱豆av一区二区三区| 日韩精品一二三四区| 午夜精品人妻久久久| 在线免费观看91亚洲| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 精品人妻少妇一区二区三级| 黄色无码视频在线观看视频| 内射在线成人精品视频播放| 东北风流少妇高潮大叫| 婷婷激情超碰丁香激情| 日本一区二区高清精品| 亚洲中文字幕91嫩草| 国产高清视频自拍一区| 色婷婷久久综合久综合| 日本一区高清免费在线| 91精品91精品91精品| 国产日韩av一区二区在线| 日韩亚洲在线一区二区| 国产综合无码免费一区二区| 东北熟女一区二区三区| 欧美亚洲制服在线一区| 人妻熟妇一区二区不卡| 中文字幕日韩人妻一区| 亚洲精品乱码久久久久99| 无需下载直接免费观看的日韩av| 国内精品极品在线视频看看| 国产中文字字幕无码无限| 女性裸体的视频免费看久久久| 一区二区三区四区三级| 国产又黄又粗又爽一区二区| 日本熟女人妻一区二区三区| 日本中文字幕一区精品| 未满18禁止观看av| 中文字幕日韩人妻一区| 高清不卡中文字幕av| 天堂网精品视频在线观看| 视频一区二区三区免费在线视频| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 天堂精品亚成av人片在线观看| 亚洲午夜无码伦在线观看| 韩国日本在线观看一区二区| 日本熟妇乱人视频在线| 色丁香婷婷综合开心网四月| 久久人妻人人澡人人爽| 极品国产白嫩板品在线观看| 毛片视频网址永久在线观看| 不卡的一区二区三区在线视频在线 | 九九热精品官网视频| 欧美黄片在线免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 深夜有福利的直播平台| 国产老妇一区二区三区熟女 | 国内精品国产三级国产aa| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 91美女人妻精品久久| 韩国精品视频一区在线播放| 日日夜夜精选免费观看| 欧美亚洲精品a级一区二区| 97婷婷在线观看视频| 全国无a一区二区三区| 视频三区精品中文字幕| 熟女一区二区三区四区五区| 国产日韩欧美在线一区二区| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 综合色一区二区三区| 欧美三级在线观看播放| 亚洲av男人的天堂精品| 天天摸日日干夜夜看| 在线乱码中文字幕av| 巨乳少妇av中文字幕| 国产91麻豆精品一区二区三区| 亚洲精品免费一区二区三区| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 十八禁的动漫在线观看| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区 | 成人金典777网站| 男女午夜视频免费网站| 看中文字幕一区二区三区| 国产做a爰片久久毛片95| 久久精品国产亚洲av热老太| 国产a久久精品一区二区| 欧美日韩中文字幕手机在线| 日本高清无卡码一区二区久久| 亚洲欧美精品免费在线观看| 男女久久久久久久久久久| 国产av熟女一区二区三区春色| 蜜桃精品视频一区二区| 日产一区二区三区在线| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 久久精品成人热亚洲精品| 国产午夜视频男女免费网站| 免费又黄又爽一区二区色| 午夜福利精品一区视频| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 日本邻居少妇人妻p| 超碰超碰超碰超av大香| 无码国产午夜视频在线观 | 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 2020无码最新国产在线观看| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 国产在线看片免费人成视频 | 欧美精品在线看片一区二区| 日本顶级片一区二区三区| 国产精品性色一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 国产激情刺激男女视频在线观看| 日本不卡码一区二区三区| 久久毛片绝黄免费观看| 青草草免费在线观看视频| 亚洲五月六月激情综合| 日韩av在线观看免费| 人人妻人人做人人妻av| av网址大全在线播放| 在线亚洲国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区黑人| 国产精久久久久久一区二区三区| 久久这里只有精品免费看| 伊人久久精品一区二区三| 日本在线有码中文视频| 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 国产精品高清一区二区不卡| 中文字幕高清有码在线| 黑人一区二区三区啪啪网站| 亚洲中文字幕第一人码| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源 | 日韩精品视频在线观看视频| 精品国产99国产精品亚洲| 老司机午夜福利视频一区| 可以直接看中文字幕av网址| 色爱区综合激情五月 | 成人亚洲欧美日韩精品| 91精品午夜福利在线观看免费| 国产日韩不卡免费精品视频| 特黄一级片胖女人干逼的| 深夜福利在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜系列| 日韩欧美综合久久久久| 人妻互换一二三区免费| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产自产拍午夜免费视频| 欧美午夜激情视频在线播放| 免费在线观看视频专区| 中文字幕精品有码中文| 最新日韩精品视频免费在线观看| 99视频精品免费观看| 国产精品免费av一区二区| iGAO视频网免费观看| 高清性视频一区二区播放| 探花约了个丰满少妇| 日本熟女人妻一区二区| 中文乱码文字幕av| 国产一级黄色片自拍| 久久久久精品亚洲av| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 不卡成人一区在线视频| 黑人巨大三根一起进在线观看| 97门久欧美日韩久久| 国产五码在线观看一区二区三区| 亚洲 自拍 欧美 中文| 五月婷婷综合视频在线观看| 91精品国产自产永久观看在线| 老汉精品免费av在线播放| 韩国电影伦理韩国电影| 天天舔天天射天天色| 丝袜美腿诱惑在线播放| 在线免费观看网站你懂的| 国产精品无套内射后插| 大屁股丰满女人一区二区| 一级av大片久久久久久| 久久99精品久久久久久欧洲站| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 国产成人自拍三级视频| 91福利网站在线免费| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 十八禁视频在线播放亚洲| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 亚州一区二区三区无码久久| 亚洲av在线播放网址大全| 丝袜美腿在线观看四区| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 一区二区三区毛片网站| 国产精品无套内射迪丽热巴| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 国产精品成人一区二区| 久久激情婷婷激情综合| 日韩精品一区二区三区四区五区 | 日本xxxx色视频在线观看免费| 国产富婆一起二区三区| 黄色大片免费亚欧大陆| 中文字幕一区二区第一页| 夫妻性生活黄色大片视频| 国产高清一区在线观看| 国产丝袜视频一区在线观看| 国产一区二区丝袜在线播放| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 国产色啪午夜免费福利视频| 久久婷五月天色综合久久| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 夫妻天天操岛国视频| 亚洲中文字幕第八页在线看| 亚洲高清视频区一区二区三| 日本一区二区三区麻烦视频| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产精品久久久久久久密桃| 美女黄色午夜福利网站| 东京热免费视频精品| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 91精品国产自产永久观看在线| 日产久久久久久久久久久| 亚洲一区二区三区黑人| 青青视频app下载| 国产天堂高清视频在线观看| 欧美视频在线看一区二区| 一本大道大香蕉手机在线| 亚洲国产精品久久九色| 小黄片无码在线观看视频| 麻豆精品一区二区综合| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 狠狠中文一区字幕久久| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 黄色的美女视频网站| 国产成人精选在线不卡| 户外操美女逼逼中国| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 美女破处视频在线免费观看| 老熟女伦三区二区一区| 手机av不卡在线观看| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 日韩在线免费观看中文字幕| 日日夜夜亚洲精品视频| 久久国产精品国产精品| 国产 av 一区二区三区| 青青草原在线免费观看网站| 人妻オナニー中文字幕| 中文字幕在线视频乱码| 日韩极品视频在线观看免费| 99精品国产成人一区二区| 国产精品久久久久久久人人看 | 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 可以直接看中文字幕av网址| 午夜神马影院网站台| 国产人妻精品av一区| 狼人久久一区二区三区免费地址| 中文字幕宅男人妻精品| 久久婷婷国产色一区二区三区| 女人一区二区三区视频| 人妻系列无码专区精品久久| 国产精品一区二区美女| 精品一区精品二区国产| 日韩久久天天射欧美| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 人妻少妇久久精品中文| 99久久只有精品国产| 欧美日韩一区二区激情在线| 日本少妇一进一出视频观看| 亚洲中文字幕欧美综合| 欧美三级欧美一级亚洲| 胸好大下面好痒好爽视频| 久久久久久久久久热视频| 日韩有码免费在线播放| 国产精品农村妇女一区二区三区| 色噜噜视频大全在线| 天天抠逼夜夜操美女| 国产区一区二区日本精品视频| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼 | 欧美色网站一区二区三区| 成人一区二区三区黑人欧美| 熟女少妇av中文字幕| 中国少妇一区二区三区| 色av中文字幕在线| 在线免费观看91亚洲| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 国产日韩中文字幕在线看| 中文字幕av三区三级爽| 美女黄色午夜福利网站| 亚洲一区二区国产日韩| 成人免费高清视频在线| 在线观看免费不卡网站| 亚洲精品一二三四专区| 日本成人不卡一区二区| 亚洲欧美二区福利视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 欧美国产精品久久综合| 久久久一区二区中文字幕| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 欧美性猛99久久99| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产美女野战在线播放| 91精品91精品91精品| 亚洲人妻有码高清在线| 亚洲欧美国产精品美人| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 国产午夜福利精品一区二区| 日韩一区二区三区在线视频观看| 国产福利诱惑在线网站| 图片区自拍区欧美日韩| 黄片在线免费观看视频不卡 | 国产白丝娇喘喷水视频| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 中文字幕丝袜乱一区三区| av电影在线观看网址| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 日韩精品99久久久中文字幕| 一区二区三区日韩小视频| 日本伊人久久综合网| 亚洲伦理精品在线观看| 97资源国产在线观看| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 国产网红主播一区二区| 亚洲免费综合一二三四五区| 国产亚洲成av人片在线观看| 免费一级a在线播放视频正片| iGAO视频网免费观看| 日韩一级黄色小视频| 中文字幕日韩精品欧美在线观看 | 操我视频在线网站啊啊| 亚洲男人天堂成人在线视频| 三上悠亚在线观看的吗| av有码一区二区三区| 男女裸体做爰视频免费| 在线乱码中文字幕av| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 极品少妇内射aaaa| 亚洲高清视频区一区二区三| 又大又长又硬的a免费视频。| 女人一区二区三区视频 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 日本韩国国产精品视频| 免费久久99国产精品自在现| 亚洲一区二区偷拍视频| 95国产成人精品视频| 人妻蜜桃一区二区三区| 小黄片午夜视频在线播放| 在线播放大黑屌大干人妻| 国产av夜夜欢一区二区三区| 成人自拍视频免费在线| 日韩人妻毛片中文字幕| 青青草视频网址入口| 国产精品1区2区3区在线观看| 精品亚洲欧美在线观看| 黄片在线免费观看视频不卡| 久久久综合激情六月丁香| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 国产一区二区三区福利| 国产成人精品午夜福利免费app| 日本韩国精品在线观看| 日日夜夜亚洲精品视频| 啪啪啪国产视频大全| 欧美在线观看乱妇视频| 嫩草嫩草视频在线观看| 欧美日韩国产精品自线在线| 日本视频三区在线播放| 亚洲国产日韩中文字幕| 中文字幕日韩精品人妻| 国产精品久久久久国产精品三级| 国产精品蜜臀一区二区三区经 | 99久久精品无免国产免费75| 五月婷婷激情四射综合| 国产18禁黄美女网站一区二区| 亚洲视频在线观看久久| 老板好大用力深一点视频| 亚洲午夜精品在线免费观看| 亚洲日产国产一区二区三区| 欧美特别黄色免费在线观看| 国产精品久久久久久无码AV| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 色综合视频一区二区三区| 91人妻中文字幕在线| 国产成人综合久久三区| 国产日产韩国精品视频| 亚洲精品一区中文字幕| 尤物av一区二区三区| 91久久国产综合久久久| 久久久久久久久久久三级| 日韩系列视频在线观看有码| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 免费观看日韩中文字幕| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久 | 国产一区二区欧美中文| 男的舔女的下面视频在线播放| 黄色三级不卡在线观看| 男女一起努力奋斗视频| 国产激情干炮五月天| 日产一区二区三区在线| 九九九热成人国产精品免费| 日本视频一二区三区| 尹人在线观看免费视频| 高潮的少妇中文字幕无码| 免费人成视频在线观看播放网站| 成人午夜福利在线观看视频免费| h在线观看成人免费| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 日本a级一区二区在线免费观看| 国产精品99久久久久久成人| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 国产一级黄色高清大片| 久久久精品国产亚洲av高清热| 成人在线黄色av网站| 92看片亚洲精品国产|