丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0) 400-838-9662

首頁(yè) > 公文范文 > 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)論文

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)論文

時(shí)間:2022-04-12 09:30:46

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了一篇財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)論文范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)論文

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)論文:信息時(shí)代財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)研究

計(jì)算機(jī)的發(fā)展帶動(dòng)信息時(shí)代的發(fā)展,信息技術(shù)進(jìn)度加強(qiáng)社會(huì)的進(jìn)度,經(jīng)濟(jì)信息的發(fā)展主導(dǎo)市場(chǎng)的發(fā)展。依照計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)逐步發(fā)展開來(lái),逐步提高企業(yè)的綜合發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)化逐步調(diào)整,改善企業(yè)外部安全環(huán)境氛圍。加強(qiáng)企業(yè)信息應(yīng)用的規(guī)劃,從傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理形式中逐步轉(zhuǎn)變出來(lái),加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃的管理配置,提高企業(yè)財(cái)務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)安全管理級(jí)別。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題

企業(yè)信息技術(shù)的發(fā)展,需要依靠計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。依照企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)企業(yè)實(shí)際發(fā)展變化的管理,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部研究,提升企業(yè)財(cái)務(wù)處理問題的能力。依照企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展變化分析,認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問題。

(一)數(shù)據(jù)安全問題互聯(lián)網(wǎng)信息的傳播需要安全管理級(jí)別。依照企業(yè)信息發(fā)展變化,對(duì)企業(yè)進(jìn)行預(yù)期分析,采用開放是的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,提升企業(yè)安全級(jí)別,處理企業(yè)各種安全問題。企業(yè)將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息管理放置于企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)部,這樣方便財(cái)務(wù)安全的管理。但是,這樣依賴信息存儲(chǔ)的方式,會(huì)造成企業(yè)數(shù)據(jù)信息過(guò)分依賴企業(yè)存儲(chǔ),如果出現(xiàn)各種存儲(chǔ)故障,就會(huì)影響企業(yè)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度,數(shù)據(jù)庫(kù)的破壞會(huì)影響企業(yè)內(nèi)部信息發(fā)展的安全性級(jí)別。

(二)軟件質(zhì)量參差不齊企業(yè)財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件完成各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和存儲(chǔ)。財(cái)務(wù)軟件的安全性是有效控制企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的主要工具。依照信息存儲(chǔ)、傳遞、分析,提高企業(yè)安全軟件信息的準(zhǔn)確性,確保企業(yè)在各類軟件應(yīng)用中可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。然而市場(chǎng)中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的種類良莠不齊,企業(yè)無(wú)法依照企業(yè)財(cái)務(wù)信息,區(qū)別企業(yè)軟件功能水平,無(wú)法確定企業(yè)安全級(jí)別。企業(yè)開發(fā)部門為了有效提高財(cái)務(wù)管理軟件的兼容性,將其企業(yè)的故障率,往往會(huì)造成企業(yè)軟件的信息泄漏,這直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全級(jí)別,造成企業(yè)數(shù)據(jù)信息不穩(wěn)定,直接影響企業(yè)的安全。

(三)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)更新脫節(jié)企業(yè)在分析財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)狀況的時(shí)候,往往從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)入手,直觀的分析企業(yè)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)來(lái)源,依照企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),確保企業(yè)的綜合戰(zhàn)略意義標(biāo)準(zhǔn)。依照企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)級(jí)別進(jìn)行編制,客觀性核真實(shí)性無(wú)法得到有效的要求。財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系較低,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和上報(bào)數(shù)據(jù)之間存在偏差。財(cái)務(wù)工作人員在數(shù)據(jù)測(cè)算和接收過(guò)程中是被動(dòng)的。財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)不了解,不熟悉,造成錄入數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。錄入數(shù)據(jù)不合理,無(wú)法按時(shí)完成工作,造成錯(cuò)誤頻發(fā),企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)脫節(jié),直接影響企業(yè)的財(cái)務(wù)成本,造成企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中數(shù)據(jù)出現(xiàn)嚴(yán)重不合理的現(xiàn)象,這是不利于企業(yè)綜合發(fā)展的。

(四)財(cái)務(wù)指標(biāo)考核單一企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)沒有經(jīng)過(guò)合理的規(guī)劃和預(yù)測(cè),造成企業(yè)的財(cái)務(wù)單一,只能從單一角度分析到企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)企業(yè)的綜合經(jīng)營(yíng)水平無(wú)法進(jìn)行估測(cè)。因此,無(wú)法全面的對(duì)企業(yè)整體狀況進(jìn)行分析,無(wú)法為企業(yè)提供合理的決策標(biāo)準(zhǔn),無(wú)法支持企業(yè)數(shù)據(jù)變化核考核。

二、財(cái)務(wù)管理改革的對(duì)策

(一)改變傳統(tǒng)落后財(cái)務(wù)管理思維在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的環(huán)境下,逐步改變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式,從國(guó)際化角度,分析財(cái)務(wù)多元化管理理念,加強(qiáng)企業(yè)的多元綜合資源配置,降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策發(fā)展目標(biāo),推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的速度。

(二)確定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營(yíng)中,需要確定企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,依照企業(yè)傳統(tǒng)發(fā)展過(guò)程,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行必要定位,確定企業(yè)財(cái)務(wù)的管理目標(biāo),逐步提高企業(yè)綜合利潤(rùn),擴(kuò)大企業(yè)綜合規(guī)模,確保企業(yè)依照現(xiàn)代快速發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)提高企業(yè)綜合資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),確保企業(yè)資本利益,減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種抵觸心理狀態(tài),加強(qiáng)企業(yè)員工的個(gè)人利益,確保企業(yè)決策利潤(rùn)的最大性。

(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)容變革加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)分析,伊阿好企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理要求,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)隱形資產(chǎn)、未來(lái)資產(chǎn)進(jìn)行有效預(yù)測(cè),分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的創(chuàng)新變革內(nèi)容。其中,包括財(cái)務(wù)管理變更內(nèi)容,改變企業(yè)財(cái)務(wù)的資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高企業(yè)成本核算管理過(guò)程。通過(guò)分析企業(yè)財(cái)務(wù)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),確定以知識(shí)為基礎(chǔ)的無(wú)形資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,確保企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大,實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)的快速變更管理。

(四)提高財(cái)務(wù)軟件創(chuàng)新管理根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)分析企業(yè)財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用水平,根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行衡量。在軟件基本功能上,分析企業(yè)財(cái)務(wù)滿足的基本狀況,逐步提高企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行發(fā)展效果。通過(guò)宇互聯(lián)網(wǎng)的遠(yuǎn)程調(diào)控分析,確保企業(yè)業(yè)務(wù)之間的緊密溝通,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新效果。通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全級(jí)別,確保財(cái)務(wù)高效穩(wěn)定發(fā)展。引入企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)防護(hù)方法,依照數(shù)據(jù)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)代軟件進(jìn)行安全考核,分析企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全環(huán)境級(jí)別。運(yùn)用法律手段,提高企業(yè)維護(hù)的合法效益,運(yùn)用安全技術(shù)能力,依照科學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn),提高企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全級(jí)別,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)的準(zhǔn)確性,構(gòu)架和諧的科學(xué)發(fā)展管理體系,有效的預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展數(shù)據(jù)的規(guī)劃。

三、財(cái)務(wù)管理信息的安全管理方案

(一)采用網(wǎng)絡(luò)安全管理體系采用合理的安全網(wǎng)絡(luò)管理體系,建立多層次、過(guò)結(jié)構(gòu)管理保護(hù)系統(tǒng),最大限度的確保系統(tǒng)基本安全。運(yùn)用電算自動(dòng)化,采用網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)安全管理系統(tǒng),對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理。在網(wǎng)絡(luò)用戶賬戶分析中,操作口令如果被控制,財(cái)務(wù)管理安全就會(huì)受到嚴(yán)重的影響。通過(guò)超級(jí)用戶的訪問,確定用戶基本權(quán)限,制定有效的專用登陸用戶核登陸密碼,實(shí)行多方面的邏輯登陸認(rèn)證方法。登陸后的時(shí)間也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行限制,通過(guò)超級(jí)用戶限定,確定用戶的實(shí)用權(quán)限,。入侵者主要是對(duì)賬戶進(jìn)行入侵,通過(guò)口令提高安全級(jí)別,防止無(wú)法入侵性效果。創(chuàng)建一個(gè)用戶名欺騙訪問者,不設(shè)定安全權(quán)限,提高安全效果。

(二)采用多級(jí)結(jié)構(gòu)的安全管理系統(tǒng)變準(zhǔn)化的多級(jí)結(jié)構(gòu)適合安全化系統(tǒng)管理。依照防盜級(jí)別記性操作控制,確保機(jī)房?jī)?nèi)部設(shè)備的溫度核濕度,自動(dòng)安裝雙路電路電源系統(tǒng),組建財(cái)務(wù)信息管理信息系統(tǒng)。提高信息系統(tǒng)的安全可靠級(jí)別,依照網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)進(jìn)行局域分析,確保網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn),提高企業(yè)多級(jí)結(jié)構(gòu)的安全管理。

(三)采用多元訪問設(shè)置端口在網(wǎng)絡(luò)操作過(guò)程中,通過(guò)運(yùn)用訪問控制方法,確保安全保護(hù)效果。依照操作級(jí)別,在開機(jī)時(shí),輸入正確的用戶名、密碼,直接啟動(dòng)系統(tǒng)。上網(wǎng)過(guò)程中,需要輸入口令對(duì)系進(jìn)行驗(yàn)證,當(dāng)系統(tǒng)識(shí)別用戶合法性的時(shí)候,才可以進(jìn)入系統(tǒng)。否則,就不可以上網(wǎng)。進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)后,需要對(duì)系統(tǒng)資源進(jìn)行分配,依照用戶訪問權(quán)限進(jìn)行核實(shí),在系統(tǒng)設(shè)置統(tǒng)一的前提下訪問,否則不可以訪問。數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和修改過(guò)程中,同樣需要數(shù)據(jù)權(quán)限進(jìn)行處理,防止非法入侵的可能,提高會(huì)計(jì)信息電算化的控制效果,確保信息的核算標(biāo)準(zhǔn),降低信息丟失量。

(四)對(duì)財(cái)務(wù)信息管理進(jìn)行可靠解密企業(yè)財(cái)務(wù)信息的有效管理需要可靠的硬件設(shè)備配套,通過(guò)數(shù)據(jù)傳輸信息的功能分析,確定網(wǎng)絡(luò)可靠性級(jí)別,依照數(shù)據(jù)信息的目標(biāo)級(jí)別,確定財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的遠(yuǎn)程訪問和遠(yuǎn)程通信,提高通信網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。依照網(wǎng)路設(shè)備的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)備份,確保數(shù)據(jù)信息可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)磁盤完成設(shè)備熱備份核熱處理,確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全級(jí)別。依照財(cái)務(wù)信息量對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行安全評(píng)分審核,設(shè)定合理的子系統(tǒng),提高財(cái)務(wù)信息管理的安全水平。

(五)附加病毒防御功能會(huì)計(jì)電算網(wǎng)絡(luò)依照局域網(wǎng)級(jí)別進(jìn)行劃分,通過(guò)區(qū)分信息類別,劃定信息級(jí)別,依照企業(yè)負(fù)債水平,分析企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),確定不通銷售支出、信息處理水平。通過(guò)分析企業(yè)財(cái)務(wù)的結(jié)算權(quán)益量,對(duì)不通的銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行信息支配管理,提升企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的管理,確保企業(yè)數(shù)據(jù)信息的安全性。通過(guò)信息加密提高財(cái)務(wù)管理軟件的安全級(jí)別,依照財(cái)務(wù)應(yīng)用方法核方式,確定企業(yè)財(cái)務(wù)控制口令的基本程序,依照不通保密級(jí)別,分析有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)功能的正確運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),提高會(huì)計(jì)電算網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性。對(duì)財(cái)務(wù)信息訪問網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實(shí)效的管理,依照計(jì)算機(jī)操作標(biāo)準(zhǔn),確定財(cái)務(wù)管理體系中的防御抵抗能力。通過(guò)預(yù)防核分析計(jì)算機(jī)應(yīng)用過(guò)程中,可入侵的標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別,確定客戶端入口防范水平,其中包含職能病毒防范系統(tǒng)。利用掃描技術(shù)提高病毒文件的消除,當(dāng)服務(wù)器無(wú)程序存儲(chǔ)的時(shí)候,病毒存在在無(wú)盤中,一旦有文件寫入,服務(wù)器就會(huì)對(duì)寫入的文件進(jìn)行傳播感染。一旦程序運(yùn)行,就會(huì)造成病毒拓展,直接影響系統(tǒng)的正常循環(huán)。另外,為了有效提高網(wǎng)路的安全級(jí)別,需要根據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)水平,提高網(wǎng)絡(luò)信息局域網(wǎng)的安全級(jí)別,實(shí)現(xiàn)可靠性運(yùn)行管理。依照網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)訪問量進(jìn)行控制管理,分析網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)資源、網(wǎng)絡(luò)性能標(biāo)準(zhǔn)水平,分析有效提升財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的控制方法,確保網(wǎng)絡(luò)安全,提高密鑰安全性,增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的安全管理效果。依照安全性策略,確保財(cái)務(wù)信息安全效果,依照網(wǎng)絡(luò)資源創(chuàng)新發(fā)展,提升資源配置管理,確保程序的正規(guī)化發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,信息時(shí)代條件下,財(cái)務(wù)的安全管理既需要傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)劃,對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行有效變革,更需要利用現(xiàn)代化信息手段技術(shù),提高財(cái)務(wù)信息軟件的應(yīng)用,逐步提高網(wǎng)絡(luò)信息安全級(jí)別,實(shí)現(xiàn)資源安全管理,保證網(wǎng)絡(luò)資源、財(cái)務(wù)管理資源程序的有效運(yùn)行。

作者:孫婉寧 張桂杰 單位:大連財(cái)經(jīng)學(xué)院 風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制研究中心

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)論文:財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件的可維護(hù)性

1財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的簡(jiǎn)介

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)在傳統(tǒng)模式下以會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)為主,再擴(kuò)展了一些簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù),主要是人為管理操作。而現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)杜絕了簡(jiǎn)單操作繁瑣化的問題,引進(jìn)了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件,成為了企業(yè)乃至政府部門核心的一部分,不僅功能齊全,如財(cái)政預(yù)算,應(yīng)用范圍廣,還具有高效率和高質(zhì)量,所以倍受推崇。

2系統(tǒng)軟件的可維護(hù)性

由于軟件環(huán)境的改變和用戶需求的不同,很多時(shí)候,我們需要對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行修改,分為程度維護(hù)和數(shù)據(jù)維護(hù)兩個(gè)方面,此時(shí)修改的難易程度就指系統(tǒng)軟件可維護(hù)性的高低。為了滿足不同企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用和市場(chǎng)的不斷變化,就需要提高財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件的可維護(hù)性,以此降低系統(tǒng)維護(hù)的費(fèi)用。系統(tǒng)軟件的可維護(hù)性較差主要是因?yàn)槌绦蛟O(shè)計(jì)人員在設(shè)計(jì)時(shí)只著重于軟件功能的需要,而忽視了一些內(nèi)部非功能的需要,致使程序之間過(guò)渡、轉(zhuǎn)換就存在很大問題,所以程序設(shè)計(jì)時(shí)我們應(yīng)當(dāng)注意我們的目標(biāo)不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件,它應(yīng)當(dāng)便于理解,便于測(cè)試,還具有高擴(kuò)展性,靈活性和可嵌入性。

3提高財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件可維護(hù)性的措施

糟糕的系統(tǒng)維護(hù)需要耗費(fèi)大量額外的費(fèi)用進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù),同時(shí)還要消耗大量研發(fā)人員的時(shí)間和精力,必須高度重視起來(lái)。在長(zhǎng)期對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件可維護(hù)性的探索研究中我們發(fā)現(xiàn),以下兩種方法能夠有效的進(jìn)行系統(tǒng)軟件的可維護(hù)性,而且具有很強(qiáng)的實(shí)踐意義和實(shí)用性。

3.1加強(qiáng)系統(tǒng)用數(shù)據(jù)庫(kù)的定義財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中及其重要的是賬務(wù)處理,為了將用戶數(shù)據(jù)抽象出來(lái)便于系統(tǒng)程序進(jìn)行處理計(jì)算,我們采取的做法是將用戶數(shù)據(jù)收集,建立起一個(gè)龐大的數(shù)據(jù)庫(kù),然后對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行具體詳細(xì)的分類,當(dāng)使用時(shí),只需要引用其設(shè)置好的類別科目就好,這樣一來(lái),我們要解決的問題就是如何使數(shù)據(jù)分類恰到好處,不重復(fù),不贅余,同時(shí)也不能遺漏,主要通過(guò)以下兩點(diǎn)來(lái)解決:

3.1.1“賬簿”名稱由系統(tǒng)自動(dòng)生成不論是企業(yè)還是政府部門每天都會(huì)有很多的賬目,來(lái)自于不同的工作人員或是來(lái)自不同的小部門,由于賬目過(guò)于零星,個(gè)人的習(xí)慣的不同,在賬目記錄時(shí)使用不同的記錄方式,往往導(dǎo)致最后匯總的賬目凌亂,不便于整理和統(tǒng)計(jì),而且容易產(chǎn)生錯(cuò)誤,不利于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的反映與監(jiān)督。這一點(diǎn)我們決定仿照身份證的編制,全國(guó)十三多億人口,采取系統(tǒng)自動(dòng)生成的方式,身份證號(hào)絕對(duì)絕無(wú)僅有,才能很好的實(shí)行其他個(gè)人業(yè)務(wù)的實(shí)名制。在賬簿的賬目生成時(shí)也采用系統(tǒng)生成的方式是極好的,例如,以公司編號(hào)開頭,加上賬目輸入人員編號(hào),加用戶編號(hào),加產(chǎn)生日期時(shí)間,這樣產(chǎn)生的賬目名稱就能很好地反應(yīng)出各種信息,賬目與每一項(xiàng)收支情況一一對(duì)應(yīng)起來(lái),不但很有條理便于處理,還方便出現(xiàn)問題時(shí)核對(duì)與查證。

3.1.2增加會(huì)計(jì)科目類別字段前面我們提到過(guò)將數(shù)據(jù)與程序分開,能夠便于管理和處理,而在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中,用戶往往不直接使用數(shù)據(jù),而趨向于用科目來(lái)做金額比對(duì)處理,為了滿足客戶的需要,使用戶不用修改程序就能提取出需要的科目進(jìn)行數(shù)據(jù)局對(duì)比和修改,我們?cè)谠O(shè)計(jì)時(shí)將會(huì)計(jì)報(bào)表作為系統(tǒng)默認(rèn)的數(shù)據(jù)文件,會(huì)計(jì)報(bào)表是賬目核算時(shí)常用的方法,能直觀反映一段時(shí)間各科目數(shù)據(jù)的變化和不同科目數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,通過(guò)建立起以會(huì)計(jì)報(bào)表為基礎(chǔ)定義的數(shù)據(jù)庫(kù),這樣把程序修改轉(zhuǎn)移到數(shù)據(jù)維護(hù)上,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)和程序分離的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了報(bào)表和程序的分離。根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表定義的數(shù)據(jù)庫(kù)編制產(chǎn)生的程序,適當(dāng)增加會(huì)計(jì)科目類別字段,以報(bào)表的形式輸入輸出,而改變數(shù)據(jù)時(shí)也以可以直接在報(bào)表中進(jìn)行,這簡(jiǎn)化了財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的維護(hù)。

3.2加強(qiáng)系統(tǒng)軟件的初始化功能早些時(shí)候的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件的初始化主要指的的會(huì)計(jì)軟件的初始化,那時(shí)人們主要采用手工設(shè)置的方法來(lái)完成初始化,工作人員根據(jù)廠家提供的程序進(jìn)行符合自己需要的修改,包括科目的設(shè)置,初始值的設(shè)定,難度較大,對(duì)工作人員的程序讀寫能力要求較高,初始化之后軟件才能正常進(jìn)行日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理,也就是說(shuō),初始化不僅需要很大的工作量,而且初始化的好壞直接決定了之后財(cái)務(wù)管理工作能否正常進(jìn)行。隨著改革開放的深入進(jìn)行,各種企業(yè)模式和管理制度的不斷改革,業(yè)務(wù)內(nèi)容在不斷變化,對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)初始化越來(lái)越頻繁,甚至需要一些功能模塊的二次開發(fā),這就向原有的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件提出了新時(shí)代的要求,必須加強(qiáng)系統(tǒng)軟件初始化功能。我們根據(jù)財(cái)務(wù)管理一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的需求,直接將這些處理方法寫入源程序,并且寫入了大量的自定義的模塊,用戶不需要進(jìn)行程序修改,可以直接完成初始化,再需要根據(jù)自己的實(shí)際需要在自定義模塊寫入其他的功能計(jì)算,如果在徹底改革的情況下,重新初始化,便可以寫入新的功能,方便且迅速。在源程序的設(shè)定中,財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件的初始化要完成的功能主要有以下幾個(gè)方面:(1)工資結(jié)構(gòu)定義。根據(jù)自己公司或單位的實(shí)際情況進(jìn)行工資結(jié)構(gòu)定義各種工資項(xiàng)目。這種定義比較單一簡(jiǎn)單,也模式化,用所有的收入減去所有的支出,按照員工編號(hào)順序輸入,就完成了定義。(2)工資輸出文件項(xiàng)目的指定。一般存在兩種情況的報(bào)表,離職或在職的,通過(guò)軟件自定義窗口使用編號(hào)將自己的工資報(bào)表從已定義的項(xiàng)目中提出。(3)工資分配方式的定義。不同的企業(yè)根據(jù)員工的業(yè)績(jī)還有不同的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰機(jī)制,需要在設(shè)定時(shí)將具體的分配方式寫入。

4結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件可維護(hù)性的提高能夠大大促進(jìn)財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)軟件的普及,擴(kuò)大使用范圍,有效提高企業(yè)或政府部門財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效率,有助于全國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,符合社會(huì)主義建設(shè)的需要,所以希望能夠引起廣泛高度的重視。

作者:龍佩舒 單位:同濟(jì)大學(xué) 中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司寧夏分公司

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)論文:淺析物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)

一、物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)面臨的問題

1.預(yù)算管理實(shí)際效果不理想。

和傳統(tǒng)物流企業(yè)不同,現(xiàn)代物流企業(yè)更加重視建設(shè)和使用一體化的物流網(wǎng)絡(luò),以完成對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的準(zhǔn)確對(duì)接。在此基礎(chǔ)上,許多物流企業(yè)開始進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈整合,建立全面的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,對(duì)業(yè)務(wù)收支、服務(wù)成本、現(xiàn)金流等進(jìn)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)預(yù)算。然而,在實(shí)際的操作過(guò)程中,由于預(yù)算環(huán)節(jié)設(shè)置過(guò)多、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況缺乏公開透明性、財(cái)務(wù)預(yù)算賬務(wù)不符合相關(guān)法律法規(guī)的要求以及部分企業(yè)出于減少人工成本的考慮,使得實(shí)際的財(cái)務(wù)預(yù)算可操作性不強(qiáng)、管理混亂,有的甚至流于形式,和預(yù)想的效果相差甚遠(yuǎn)。

2.會(huì)計(jì)核算分工不明,情況復(fù)雜。

會(huì)計(jì)核算在物流企業(yè)的財(cái)務(wù)核算中居于核心地位。目前,國(guó)內(nèi)物流企業(yè)雖然發(fā)展迅速、數(shù)量眾多,但仍以中小型企業(yè)為主,有能力壟斷定價(jià)的大型物流企業(yè)較少。這使得現(xiàn)代物流企業(yè)在規(guī)范及細(xì)化會(huì)計(jì)核算模式時(shí)面臨不小的障礙。具體表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是物流企業(yè)的財(cái)務(wù)制度不完善,在會(huì)計(jì)核算中容易出現(xiàn)信息失真的現(xiàn)象。二是許多物流企業(yè)沒有針對(duì)自身的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)建立相應(yīng)的預(yù)警機(jī)制,對(duì)一些舞弊行為較嚴(yán)重的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)無(wú)法進(jìn)行更深入的核算。三是大部分的物流企業(yè)為了節(jié)省人力成本,沒有對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行明確分工,經(jīng)常一人身兼多職,情況復(fù)雜混亂。這些都大大增加了物流企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.流動(dòng)資金管理混亂,利用率低下。

流動(dòng)資金管理是現(xiàn)代物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容,也是保證物流企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的重要因素。當(dāng)前,我國(guó)大部分物流企業(yè)對(duì)流動(dòng)資金的管理還比較混亂,資金閑置和資金短缺的現(xiàn)象同時(shí)存在,流動(dòng)資金利用率不高。這主要有兩方面的原因:一是許多物流企業(yè)的資金管理模式還比較落后,中高層管理人員僅靠基層財(cái)務(wù)人員編制的財(cái)務(wù)報(bào)表了解企業(yè)的流動(dòng)資金收支現(xiàn)狀,對(duì)資金具體的使用方向和成效卻不甚了解;而且由于財(cái)務(wù)報(bào)表有一定的滯后性,致使中高層管理人員不能及時(shí)作出決策。二是物流企業(yè)自身的特點(diǎn)使其分支機(jī)構(gòu)眾多且所在地分散,這使得總公司無(wú)法準(zhǔn)確掌握流動(dòng)資金在各分公司和各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分布情況,易造成流動(dòng)資金預(yù)算不準(zhǔn)確、分配不均、調(diào)配不及時(shí)、管理混亂的局面,從而降低了資金的使用率。

二、物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)優(yōu)化策略

1.優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系。

當(dāng)前,很多物流企業(yè)已經(jīng)建立了全面的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,但實(shí)際效果并不理想,主要是由于企業(yè)對(duì)這一體系的貫徹執(zhí)行不夠徹底。為此,物流企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系進(jìn)行優(yōu)化,具體包括:財(cái)務(wù)部門高度重視財(cái)務(wù)預(yù)算的編制,全程參與企業(yè)目標(biāo)和決策的制定,確立自身財(cái)務(wù)管理的權(quán)威地位;分解預(yù)算指標(biāo),將各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到具體部門及個(gè)人,明確指標(biāo)控制部門的權(quán)責(zé)及利益;對(duì)收益、現(xiàn)金的流入流出及成本費(fèi)用的預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格控制;及時(shí)反饋和評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行效果,如果產(chǎn)生偏差,采取措施及時(shí)糾正,確保實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算的目標(biāo)。

2.構(gòu)建財(cái)務(wù)集中管理模式。

財(cái)務(wù)集中管理模式要求物流企業(yè)在確保資金使用及財(cái)務(wù)獨(dú)立自主的權(quán)利不發(fā)生轉(zhuǎn)移的前提下,實(shí)施集中的資金管理、會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)人員委派等方案,使企業(yè)能對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)和流動(dòng)資金使用情況進(jìn)行實(shí)時(shí)控制,有效處理總公司與下屬分支機(jī)構(gòu)間的財(cái)務(wù)管理關(guān)系,既能根據(jù)實(shí)際需要迅速集中財(cái)力,又能激發(fā)分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)積極性。

3.實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化。

信息化是物流企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要保證。對(duì)物流企業(yè)實(shí)行信息化財(cái)務(wù)管理,有利于信息順暢流通,從而使企業(yè)對(duì)市場(chǎng)需求作出迅速的反應(yīng)、判斷,整合自身財(cái)務(wù)資源,實(shí)時(shí)在線處理相關(guān)業(yè)務(wù),提供完善的物流服務(wù),提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。物流企業(yè)必須加強(qiáng)信息化建設(shè),將網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)逐步納入整體資源規(guī)劃系統(tǒng)中,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)對(duì)現(xiàn)代物流企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有利于企業(yè)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能,提高核心競(jìng)爭(zhēng)能力,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)和價(jià)值的最大化,并在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。

作者:王暉馮廣益周博單位:石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院石家莊鐵路運(yùn)輸法院

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)論文:基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)研究

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入不斷增長(zhǎng),職工維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng),工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益正日益受到各方面關(guān)注。然而一直以來(lái),基層工會(huì)的財(cái)務(wù)只進(jìn)行簡(jiǎn)單的收支核算,缺乏系統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析,這給進(jìn)一步提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益帶來(lái)了一定的影響。因此,加強(qiáng)基層工會(huì)財(cái)務(wù)分析,建立和完善科學(xué)財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)體系,客觀地反映基層工會(huì)財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)一步提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益,已成為基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

一、基層工會(huì)財(cái)務(wù)分析存在的主要問題

(一)對(duì)財(cái)務(wù)分析的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏完整的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系在實(shí)際工作中,基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)往往注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入,輕視工會(huì)財(cái)務(wù)管理與分析。基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多注重收支核算,輕視財(cái)務(wù)分析。新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》沒有設(shè)計(jì)工會(huì)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,而與工會(huì)相近的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo),難以套用到基層工會(huì)的財(cái)務(wù)分析上,也不能完整反映當(dāng)前基層工會(huì)財(cái)務(wù)收支實(shí)際情況及存在的問題。

(二)對(duì)預(yù)算編制的規(guī)范性要求不嚴(yán),缺乏財(cái)務(wù)分析指標(biāo)考核約束現(xiàn)在各基層工會(huì)在編制下一年度預(yù)算時(shí),總的來(lái)說(shuō),預(yù)算編制粗糙,人為因素很大,沒有詳細(xì)的說(shuō)明。在實(shí)際執(zhí)行中隨意性較大,即使出現(xiàn)一些不可預(yù)測(cè)因素,也不去調(diào)整預(yù)算。上級(jí)工會(huì)考核基層工會(huì)很少有財(cái)務(wù)分析指標(biāo)約束要求,致使基層工會(huì)在編制預(yù)算和決算時(shí)很少考慮要進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,在實(shí)際執(zhí)行中,招待費(fèi)、旅游費(fèi)、差旅費(fèi)、各項(xiàng)補(bǔ)貼占去了很大比例,真正把工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在維權(quán)支出、崗位技能競(jìng)賽、有益身心健康文體活動(dòng)上的比例卻很少,即使有較大的維權(quán)支出比例,開支內(nèi)容往往也是粗放的,嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

(三)財(cái)務(wù)人員難以參與工會(huì)管理,缺乏進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)條件由于現(xiàn)在許多基層工會(huì)的會(huì)計(jì)人員大多是兼職的,有的是委托記賬,他們基本上不參與工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的研究,因此日常的做賬與報(bào)賬工作都非常被動(dòng),即使進(jìn)行財(cái)務(wù)分析也只是簡(jiǎn)單地進(jìn)行數(shù)字堆砌,難以由此找準(zhǔn)問題的要害,也難以為決策者提供有效的財(cái)務(wù)信息依據(jù),其科學(xué)性、真實(shí)性大打折扣。

二、基層工會(huì)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系構(gòu)建建議

(一)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的確定為做好基層工會(huì)財(cái)務(wù)分析,首先要建立一套完整、科學(xué)的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析體系,這些指標(biāo)應(yīng)具有應(yīng)用性、可比性,指標(biāo)體系應(yīng)包括:預(yù)算執(zhí)行情況、收支情況、資產(chǎn)使用情況等。

1.預(yù)算執(zhí)行情況分析指標(biāo)。基層工會(huì)在對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析時(shí),必須設(shè)計(jì)三項(xiàng)指標(biāo):收入預(yù)算完成率,支出預(yù)算完成率,本年收支差異額。分析實(shí)際執(zhí)行與年初預(yù)算產(chǎn)生差異的原因,同時(shí)寫出預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告。詳見表一。

2.收支情況分析指標(biāo)。基層工會(huì)主要收入是撥繳經(jīng)費(fèi)收入、會(huì)費(fèi)收入與行政補(bǔ)助收入,基層工會(huì)主要支出是職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出。因此基層工會(huì)收入、支出的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)可設(shè)計(jì)四項(xiàng):本年收入增長(zhǎng)率,各項(xiàng)收入占總收入的比例(特別關(guān)注撥繳經(jīng)費(fèi)收入、行政補(bǔ)助收入占總收入比例這兩項(xiàng)指標(biāo)),本年支出增長(zhǎng)率,各項(xiàng)支出占總支出的比率(特別關(guān)注職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出三項(xiàng)支出各占總支出的比率)。此外在各種功能支出中,招待費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)、旅游考察費(fèi)等經(jīng)濟(jì)分類應(yīng)控費(fèi)用往往占較大比例,因此要設(shè)立應(yīng)控費(fèi)用指標(biāo)。根據(jù)實(shí)際可設(shè)招待費(fèi)比率,人員經(jīng)費(fèi)(工會(huì)干部的工資及各類津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金)比率,旅游考察比率等指標(biāo)。工會(huì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)利用這些指標(biāo)分析各種支出的結(jié)構(gòu),各項(xiàng)費(fèi)用的比例,掌握基層工會(huì)各種支出和費(fèi)用的結(jié)構(gòu)變化情況,從而給決策提供依據(jù)。詳見表二。

3.資產(chǎn)使用情況分析指標(biāo)。基層工會(huì)資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)。資產(chǎn)管理一直是工會(huì)財(cái)務(wù)管理的弱項(xiàng),特別是對(duì)固定資產(chǎn)的管理。因此基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理分析中對(duì)資產(chǎn)使用情況的分析不能忽視。反映資產(chǎn)使用情況的指標(biāo)有:可用資金存量、固定資產(chǎn)利用率、各類固定資產(chǎn)比重等,通過(guò)對(duì)上述指標(biāo)的分析,可以考核基層工會(huì)資產(chǎn)構(gòu)成的合理性及利用情況。詳見表三。(二)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編寫要求基層工會(huì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告主要分析預(yù)算的編制和執(zhí)行情況,收入支出情況,資產(chǎn)使用情況,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的主要問題查找原因提出改進(jìn)措施。工會(huì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表、工作計(jì)劃等資料,結(jié)合所設(shè)置的一系列財(cái)務(wù)分析指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真分析與評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容要以財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),采取指標(biāo)絕對(duì)數(shù)與相對(duì)數(shù)相結(jié)合的方法,分析各項(xiàng)指標(biāo)已完成情況、未完成原因,采取的措施及取得成績(jī)的經(jīng)驗(yàn),存在的問題。報(bào)告結(jié)構(gòu)應(yīng)有條理層次,報(bào)告的數(shù)據(jù)要真實(shí)可靠,報(bào)告意見應(yīng)客觀、中肯,報(bào)告總結(jié)應(yīng)全面有重點(diǎn),建議應(yīng)有操作性和針對(duì)性。

(三)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系構(gòu)建的配套措施基層工會(huì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告要真正發(fā)揮作用,必須要上下重視,轉(zhuǎn)變觀念,建立一系列考核約束機(jī)制。

1.工會(huì)預(yù)算要發(fā)揮約束作用。工會(huì)預(yù)算是做好財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的基礎(chǔ)。基層工會(huì)預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn),就不得隨意突破調(diào)整,各項(xiàng)收支要嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。收入預(yù)算一經(jīng)確定,就要積極抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳清欠工作,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng);支出預(yù)算一經(jīng)確定,就要按預(yù)算要求合理安排各項(xiàng)支出,不得隨意支出。

2.上級(jí)工會(huì)要發(fā)揮監(jiān)督作用。上級(jí)工會(huì)要結(jié)合工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),確定財(cái)務(wù)分析指標(biāo),根據(jù)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行量化考核(如維權(quán)支出不得低于一定比例,招待費(fèi)不得高于一定比例等)。促使基層工會(huì)重視財(cái)務(wù)分析指標(biāo)建設(shè),發(fā)揮財(cái)務(wù)分析指標(biāo)在財(cái)務(wù)管理和預(yù)決算中的核心作用。

3.財(cái)務(wù)人員要發(fā)揮參謀作用。財(cái)務(wù)人員在賬務(wù)處理中對(duì)一些具體費(fèi)用要按規(guī)定、按真實(shí)性原則列入相應(yīng)支出科目,不得隨意列支,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。涉及較大經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要征求財(cái)務(wù)人員的意見,財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好預(yù)算執(zhí)行的參謀,根據(jù)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出意見建議。

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)論文:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)與實(shí)現(xiàn)

1主要問題

1.1高度信息化的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和簡(jiǎn)單落后的財(cái)務(wù)系統(tǒng)并存隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的發(fā)展,醫(yī)院信息化、網(wǎng)絡(luò)化在各大醫(yī)院已經(jīng)基本普及。大量的信息化工作覆蓋在了醫(yī)療方面,如醫(yī)院信息系統(tǒng)(hospitalinformationsystem,HIS),圖像存儲(chǔ)與傳輸系統(tǒng)(picturearchivingandcommunicationssystem,PACS)等。這些系統(tǒng)極大地提高了臨床工作的效率和管理水平。但是財(cái)務(wù)系統(tǒng)在多數(shù)醫(yī)院只是從以前的手工記賬轉(zhuǎn)變到計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)打印的方式,并沒有真正進(jìn)入信息化時(shí)代。這種狀態(tài)跟醫(yī)院高度的信息化形成鮮明的對(duì)比,也是對(duì)醫(yī)院現(xiàn)成的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源的巨大浪費(fèi)(圖1A)。所以,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)的信息化程度成為醫(yī)院提高管理水平的必然需求(圖1B)。圖1財(cái)務(wù)系統(tǒng)融入HIS系統(tǒng)前后的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D(略)注:A:相互獨(dú)立的財(cái)務(wù)系統(tǒng)和醫(yī)院信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò);B:財(cái)務(wù)系統(tǒng)加入醫(yī)院信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)

1.2嚴(yán)格的預(yù)算計(jì)劃和落后的預(yù)算控制手段并存醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,醫(yī)院必須合理利用自己的資金,這些都是通過(guò)預(yù)算來(lái)實(shí)現(xiàn)的。因?yàn)闆Q策層了解預(yù)算的重要性,所以每年的預(yù)算編制工作十分細(xì)致嚴(yán)格。但是在平時(shí)的財(cái)務(wù)工作中,控制手段卻并不完善。比如,借款使用的是紙質(zhì)借條,通過(guò)扣除一個(gè)固定科目達(dá)到借貸平衡,還借款的時(shí)候再根據(jù)借款使用情況,在借方的預(yù)算項(xiàng)目中扣除。這套流程本身并沒有什么錯(cuò)誤,但是到年底清理所有未還借款的時(shí)候,往往發(fā)現(xiàn)有的預(yù)算項(xiàng)目中剩余的經(jīng)費(fèi)已經(jīng)不夠償還借款,可是經(jīng)費(fèi)已經(jīng)使用了,最后只好想辦法填補(bǔ)這些賬務(wù)。因?yàn)橐粋€(gè)單位的預(yù)算科目可能有上百種,會(huì)計(jì)憑賬本和借條是不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算超支的情況的。這樣落后的執(zhí)行手段顯然與預(yù)算的本來(lái)意義相矛盾(見圖2A、圖2B)。所以必須提供更先進(jìn)的方法才能夠及時(shí)反應(yīng)預(yù)算科目的經(jīng)費(fèi)情況。

1.3嚴(yán)格的審批和落后的信息反饋并存預(yù)算的執(zhí)行情況對(duì)管理監(jiān)督部門應(yīng)該是透明的。管理部門應(yīng)該能隨時(shí)了解相應(yīng)預(yù)算科目的情況。目前多數(shù)醫(yī)院主要是通過(guò)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成報(bào)表給上級(jí)機(jī)關(guān),不但給財(cái)務(wù)部門增加了工作量,而且信息反饋也不能做到十分及時(shí)。

2系統(tǒng)總體要求

針對(duì)這一系列的問題,在原來(lái)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)上,新的系統(tǒng)應(yīng)該達(dá)到以下幾個(gè)方面的要求:借款信息能夠隨時(shí)統(tǒng)計(jì)并防止借款因預(yù)算用完而無(wú)法償還的情況;預(yù)算支出余額不足及時(shí)報(bào)警;預(yù)算科目不同層次統(tǒng)計(jì);實(shí)現(xiàn)電子賬本,淘汰老式經(jīng)費(fèi)本;方便網(wǎng)絡(luò)查閱預(yù)算信息;數(shù)據(jù)安全。

3系統(tǒng)構(gòu)架

醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟HIS數(shù)據(jù)一樣,屬于醫(yī)院內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),安全性十分重要。醫(yī)院的HIS系統(tǒng)一般都是運(yùn)行在獨(dú)立的網(wǎng)絡(luò)上,與互聯(lián)網(wǎng)是物理隔離的。比如我院就有兩套網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),一套是校園網(wǎng),連接Internet,另一套是HIS網(wǎng),與校園網(wǎng)是獨(dú)立的。HIS網(wǎng)絡(luò)中的計(jì)算機(jī)都有嚴(yán)格的制度和強(qiáng)大的技術(shù)手段對(duì)其進(jìn)行控制,把感染病毒和人為破壞的幾率降到最低,保持HIS網(wǎng)絡(luò)的安全。如果財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行在HIS網(wǎng)絡(luò)上,不但在安全性上比互聯(lián)網(wǎng)更有保障,而且在HIS系統(tǒng)機(jī)房的良好環(huán)境下,系統(tǒng)和數(shù)據(jù)服務(wù)器等設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)也得到良好的保證。這樣,不但使財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化,擴(kuò)大了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用范圍,而且安全性也得到了充分的保障。我院的HIS系統(tǒng)是基于ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的,而老的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)采用的也是ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù),因此,開發(fā)新的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)可以充分利用老系統(tǒng)的一些優(yōu)勢(shì)功能,不用建立新的數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)例,只需對(duì)表空間進(jìn)行調(diào)整,這樣不但可以減輕開發(fā)工作,而且因?yàn)槎际遣捎肙RACLE數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)技術(shù)人員的管理不會(huì)造成額外的壓力。在客戶跟數(shù)據(jù)庫(kù)的聯(lián)系結(jié)構(gòu)上,主要有兩種方式,即Clients/Server(C/S)和Brower/Server(B/S)。C/S即客戶機(jī)/服務(wù)器結(jié)構(gòu),每個(gè)客戶機(jī)都必須安裝客戶端軟件,客戶端軟件直接跟數(shù)據(jù)庫(kù)連接,根據(jù)預(yù)先編制的程序讀寫數(shù)據(jù)庫(kù)中的內(nèi)容。C/S的優(yōu)點(diǎn)是能充分發(fā)揮客戶端計(jì)算機(jī)的處理能力,很多工作可以在客戶端處理后再提交給服務(wù)器。對(duì)應(yīng)的優(yōu)點(diǎn)就是客戶端響應(yīng)速度快。B/S結(jié)構(gòu),即瀏覽器/服務(wù)器結(jié)構(gòu),該結(jié)構(gòu)隨著Internet技術(shù)的興起,是對(duì)C/S結(jié)構(gòu)的一種變化或者改進(jìn)的結(jié)構(gòu)。在這種結(jié)構(gòu)下,用戶界面完全通過(guò)www瀏覽器實(shí)現(xiàn),一部分事務(wù)邏輯在前端實(shí)現(xiàn),但是主要事務(wù)邏輯在服務(wù)器端實(shí)現(xiàn),形成所謂3層結(jié)構(gòu)。B/S結(jié)構(gòu)主要是利用了不斷成熟的www瀏覽器技術(shù),結(jié)合瀏覽器的多種Script語(yǔ)言(VBScript、JavaScript等)和ActiveX技術(shù),用通用瀏覽器就實(shí)現(xiàn)了原來(lái)需要復(fù)雜專用軟件才能實(shí)現(xiàn)的強(qiáng)大功能,并節(jié)約了開發(fā)成本,是一種全新的軟件系統(tǒng)構(gòu)造技術(shù)。其最大的優(yōu)點(diǎn)是便于維護(hù)、修改和升級(jí)方便[1~4]。根據(jù)系統(tǒng)的特點(diǎn),會(huì)計(jì)客戶端使用人員較少,使用地點(diǎn)固定,輸入輸出較頻繁,且要求數(shù)據(jù)庫(kù)反應(yīng)快,所以采用C/S結(jié)構(gòu)比較合理;而普通用戶查詢自己的電子賬務(wù),使用地點(diǎn)遍布HIS系統(tǒng)覆蓋的每一臺(tái)計(jì)算機(jī),并且使用人員多,故使用B/S結(jié)構(gòu)較為方便。

4系統(tǒng)分析

要使程序設(shè)計(jì)貼近實(shí)際工作,同時(shí)還要使數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu)能夠滿足要求并且科學(xué)合理,就必須詳細(xì)分析系統(tǒng)更加細(xì)微的功能,繪制出系統(tǒng)的流程圖,這樣才能把后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)和客戶端有機(jī)地結(jié)合起來(lái),做到提高系統(tǒng)的安全性和可靠性的同時(shí)兼顧系統(tǒng)的工作效率:(1)系統(tǒng)需要錄入每個(gè)預(yù)算科目的預(yù)算數(shù)目,預(yù)算可以在年初加入,也可以根據(jù)實(shí)際情況在平時(shí)進(jìn)行追加和減少,所有操作都有記錄可以查看。(2)每次會(huì)計(jì)辦理報(bào)銷等手續(xù)時(shí),系統(tǒng)能自動(dòng)計(jì)算預(yù)算余額,如果余額不夠就會(huì)報(bào)警提醒會(huì)計(jì)。(3)使用電子借據(jù),把借款和某預(yù)算科目綁定起來(lái)(見圖2C),當(dāng)每一筆借款借出的同時(shí)就凍結(jié)綁定預(yù)算科目的相同數(shù)量的金額,直到還款的時(shí)候再自動(dòng)恢復(fù),這樣就避免了借款數(shù)目大于預(yù)算余額的情況出現(xiàn)。(4)借款可以分批分期償還,同時(shí)系統(tǒng)能夠方便地統(tǒng)計(jì)借款情況,查看過(guò)期未還的借據(jù)。(5)系統(tǒng)先計(jì)算出所有最細(xì)科目的借、貸和可用余額等數(shù)據(jù),再依照科目代碼的邏輯關(guān)系統(tǒng)計(jì)各種層次預(yù)算的使用情況,并形成報(bào)表。(6)會(huì)計(jì)可以自由定制統(tǒng)計(jì)科目,建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表科目模版,方便日后的常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作。(7)普通用戶根據(jù)自己的賬戶和密碼可以在HIS系統(tǒng)的任何計(jì)算機(jī)上查詢到自己預(yù)算使用情況。圖2預(yù)算使用和借款的示意圖(略)注:A:沒有借款的預(yù)算;B:有借款但是未綁定科目的預(yù)算;C:把借款綁定到預(yù)算科目后的情況

5系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)

因?yàn)槲以篐IS系統(tǒng)是軍衛(wèi)一號(hào)系統(tǒng),該系統(tǒng)采用的是Oracle數(shù)據(jù)庫(kù),如果我們選擇Oracle數(shù)據(jù)庫(kù),可以很大程度上減小技術(shù)人員的壓力和工作量,并且該數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的各方面性能非常出色,所以我們這套系統(tǒng)的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)也采用Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)。雖然Oracle可以在同一臺(tái)服務(wù)器上開多個(gè)實(shí)例,運(yùn)行多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)。但是考慮到HIS系統(tǒng)的壓力和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的重要性,我們把系統(tǒng)安裝在一臺(tái)獨(dú)立的服務(wù)器上,并采用冷備份和數(shù)據(jù)歸檔并用的方式來(lái)保障數(shù)據(jù)的完整備份。在網(wǎng)絡(luò)設(shè)置方面,合理規(guī)劃虛擬局域網(wǎng)(vlan),充分利用使用vlan技術(shù),不僅能夠隔離廣播、提高網(wǎng)絡(luò)速度,還能加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和方便管理。雖然財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器跟眾多的HIS服務(wù)器都部署在網(wǎng)絡(luò)機(jī)房,且都直連在核心交換機(jī)上,但是通過(guò)使用vlan技術(shù),可以使他們?cè)谶壿嬌蠈儆诓煌木W(wǎng)絡(luò),減小因?yàn)樵谕粋€(gè)廣播域而產(chǎn)生的相互干擾。PB是強(qiáng)大、靈活的數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工具,尤其適合開發(fā)C/S結(jié)構(gòu)的程序。在財(cái)務(wù)客戶端的開發(fā)中,大量使用PB的數(shù)據(jù)窗口技術(shù),這樣做可以提高開發(fā)效率,使開發(fā)人員能夠把更多的精力投入到程序的功能方面。

6系統(tǒng)效果

此系統(tǒng)的開發(fā)完全是根據(jù)財(cái)務(wù)部門的要求而來(lái),每一個(gè)功能模塊都經(jīng)過(guò)實(shí)際操作人員和開發(fā)人員的反復(fù)試用和修改,所以是一套非常實(shí)用的系統(tǒng)(見圖3)。圖3系統(tǒng)部分功能流程示意圖(略)除此之外,該系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和軟件有很多的優(yōu)點(diǎn):(1)財(cái)務(wù)部門可以擺脫以前使用的經(jīng)費(fèi)本記賬手續(xù),各部門也不再需要使用經(jīng)費(fèi)本。把每個(gè)經(jīng)費(fèi)本變成一張磁卡,通過(guò)使用磁卡在財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)賬、借款。(2)由于該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器是接入到醫(yī)院HIS系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),所以各單位能夠利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)查看自己的經(jīng)費(fèi)使用情況,而醫(yī)院相關(guān)管理部門也同樣可以及時(shí)得到相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)使用信息。原來(lái)運(yùn)行HIS的客戶端只要安裝軟件就能夠查詢預(yù)算情況,變成財(cái)務(wù)的客戶端,而醫(yī)院不必為此添加任何設(shè)備。(3)使用電子借據(jù)結(jié)合紙張借據(jù),在電子借據(jù)上綁定預(yù)算科目。這樣不但可以及時(shí)方便地查看借據(jù)的情況、統(tǒng)計(jì)借款信息,而且還可以在借款的同時(shí)自動(dòng)從綁定的預(yù)算中扣除,避免了長(zhǎng)時(shí)間未還借款,又繼續(xù)使用預(yù)算,到年底發(fā)現(xiàn)預(yù)算余額不夠還款而超支的情況。(4)可以根據(jù)財(cái)務(wù)部門的需要,自動(dòng)形成相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)使用月報(bào)統(tǒng)計(jì),極大地減輕了以往會(huì)計(jì)手工統(tǒng)計(jì)月報(bào)表的工作。

7討論

HIS系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上除了可以運(yùn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng),還可以運(yùn)行辦公自動(dòng)化等一系列內(nèi)部信息化系統(tǒng),這種優(yōu)勢(shì)在很多單位是沒有的。因?yàn)榇蟛糠謫挝坏木W(wǎng)絡(luò)都接入因特網(wǎng),內(nèi)部的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等重要數(shù)據(jù)考慮到安全因素是不能夠接入的。而醫(yī)院的HIS系統(tǒng)多是專門鋪設(shè)的網(wǎng)絡(luò),跟互聯(lián)網(wǎng)是物理隔絕的,這就在安全方面有了先天的優(yōu)勢(shì)。如果嚴(yán)格控制接入HIS網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī),再加上完整的制度和技術(shù)手段,就能夠進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部信息的安全保密性。這也是醫(yī)院內(nèi)部相關(guān)人員通過(guò)HIS網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)查看預(yù)算情況和使用磁卡替代傳統(tǒng)經(jīng)費(fèi)本的物質(zhì)基礎(chǔ)。有的單位已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了磁卡替代經(jīng)費(fèi)本,但是問題在于沒有一個(gè)內(nèi)部的安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,不能在計(jì)算機(jī)上方便地查看自己的經(jīng)費(fèi)使用情況,十分的不方便。

因?yàn)檫@個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與醫(yī)院的HIS系統(tǒng)在同

一個(gè)網(wǎng)絡(luò)中,可以把HIS的相關(guān)財(cái)務(wù)軟件、藥品物資管理軟件安裝到財(cái)務(wù)部門的計(jì)算機(jī)上,方便對(duì)資金和物資的統(tǒng)計(jì)和管理;同時(shí)也為今后實(shí)現(xiàn)在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中調(diào)用HIS中相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),全面實(shí)現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)論文:物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化及途徑分析

一、物流企業(yè)管理系統(tǒng)化工程概述

目前,現(xiàn)代化的物流管理已經(jīng)形成了系統(tǒng)化的特點(diǎn),物流企業(yè)管理在系統(tǒng)化的理論下,進(jìn)行環(huán)節(jié)之間的相互控制并加強(qiáng)物流各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)聯(lián)性。所謂的系統(tǒng)性,也就是將物流各個(gè)環(huán)節(jié)作為一個(gè)整體來(lái)進(jìn)行管理與發(fā)展。目前,物流企業(yè)在系統(tǒng)性方面主要表現(xiàn)的特征是:現(xiàn)代化的物流管理系統(tǒng)以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為核心支撐,物流信息之間能夠通過(guò)這種技術(shù)達(dá)到及時(shí)的溝通與聯(lián)系,同時(shí)能夠?qū)崟r(shí)生成信息,利用這種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行信息之間的及時(shí)共享與交流,將物流管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的整合和連接,促進(jìn)物流企業(yè)發(fā)展效率的提升。

二、物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化研究

(一)概述。財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)化是整個(gè)企業(yè)管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要組成部分,每個(gè)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)的有機(jī)整合形成了整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)化。目前,物流企業(yè)發(fā)展比較迅速,越來(lái)越多的物流企業(yè)在不斷的出現(xiàn),導(dǎo)致這一行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力也在不斷增長(zhǎng),物流企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作面臨著巨大的壓力,系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)管理逐漸向綜合化的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理同時(shí)面臨著內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)方面的影響,必須加強(qiáng)技術(shù)的研究與發(fā)展,應(yīng)對(duì)物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理中面臨的各種問題,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整與發(fā)展。(二) 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化是整個(gè)物流企業(yè)管理系統(tǒng)化的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)化是整個(gè)物流企業(yè)管理系統(tǒng)化中的一個(gè)環(huán)節(jié),為整個(gè)物流企業(yè)管理系統(tǒng)化服務(wù),所以它和其他的管理系統(tǒng)之間存在相互依托、相互制約的作用,在整個(gè)物流企業(yè)的發(fā)展中財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化是關(guān)鍵的環(huán)節(jié),同時(shí),在企業(yè)發(fā)展水平高低的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中,財(cái)務(wù)管理水平屬于關(guān)鍵因素,所以,要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化的研究與發(fā)展。(三)物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化的主要內(nèi)容。物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理要具備一個(gè)完整的系統(tǒng),首先,要制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),促進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的完善,堅(jiān)持客戶成本和企業(yè)成本最小化的原則,同時(shí),要實(shí)現(xiàn)用戶價(jià)值和企業(yè)價(jià)值最大化,以此作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo);其次,針對(duì)財(cái)務(wù)管理的特征而言,經(jīng)濟(jì)全球化是財(cái)務(wù)系統(tǒng)形成的背景,電子商務(wù)的發(fā)展推動(dòng)著物流企業(yè)的發(fā)展。物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的核心是信息技術(shù)的發(fā)展,在這種基礎(chǔ)上財(cái)務(wù)管理流程得到優(yōu)化,財(cái)務(wù)資源能夠進(jìn)行整合,同時(shí),能夠協(xié)調(diào)控制物流活動(dòng)。在物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的內(nèi)容上,國(guó)家頒布財(cái)務(wù)方面相關(guān)的制度范圍比較廣,收益管理、資金管理以及成本管理都是其中涉及的內(nèi)容,財(cái)務(wù)管理也是其中的一個(gè)方面,這是廣義上的財(cái)務(wù)。從系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)管理來(lái)研究財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)主要有計(jì)劃、控制、決策、評(píng)價(jià)等重要環(huán)節(jié)。

三、物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化的實(shí)現(xiàn)途徑

(一)目前,物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)化是促進(jìn)物流行業(yè)發(fā)展的重要條件,所以,物流行業(yè)要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的管理,必須促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)化,利用整體的思想處理財(cái)務(wù)管理中比較復(fù)雜的問題,在系統(tǒng)化的思想下,最主要的就是將物流企業(yè)的管理看作一個(gè)整體來(lái)進(jìn)行分析與管理,這種整體上的管理不是各個(gè)環(huán)節(jié)簡(jiǎn)單的相加,而是實(shí)現(xiàn)整體大于部門之和的情況。在物流行業(yè)管理系統(tǒng)化中,企業(yè)的管理活動(dòng)是進(jìn)行管理的主要對(duì)象,堅(jiān)持系統(tǒng)論和方法論的原則,用最好的管理規(guī)劃對(duì)物流企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)。(二)就整個(gè)物流企業(yè)的管理系統(tǒng)來(lái)講,具有大規(guī)模化、復(fù)雜的結(jié)構(gòu)、較多的影響因素、受外界影響較大的特點(diǎn),這些特點(diǎn)組成了物流管理大系統(tǒng),在這個(gè)大系統(tǒng)中,各個(gè)管理子系統(tǒng)之間具有關(guān)聯(lián)性,能夠通過(guò)這種關(guān)聯(lián)實(shí)現(xiàn)信息的共享,以便對(duì)市場(chǎng)信息、財(cái)務(wù)信息以及經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行及時(shí)的獲得,對(duì)經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售和財(cái)務(wù)中的投資、融資、營(yíng)運(yùn)以及分配等多個(gè)環(huán)節(jié)的盲目性有減小的作用,保障管理環(huán)節(jié)在面對(duì)快速的市場(chǎng)變化時(shí)能夠進(jìn)行及時(shí)的反應(yīng),針對(duì)變化給出應(yīng)對(duì)措施,以此達(dá)到市場(chǎng)發(fā)展的機(jī)會(huì),將生產(chǎn)的成本和其他方面所要用到的資金成本控制在比較小的范圍內(nèi),也就能夠保障企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。(三)財(cái)務(wù)管理在進(jìn)行系統(tǒng)化的管理時(shí),需要同時(shí)應(yīng)對(duì)來(lái)自內(nèi)部和外界兩方面環(huán)境的變化,內(nèi)部環(huán)境主要是科學(xué)組織企業(yè)的資源,對(duì)資源進(jìn)行優(yōu)化配置,在進(jìn)行財(cái)務(wù)問題管理時(shí)需要管理人員具有比較專業(yè)以及戰(zhàn)略性的眼光,所以,財(cái)務(wù)管理人才也是一個(gè)比較重要的因素,需要管理人才將公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和長(zhǎng)期利益放在首要位置,建立比較符合物流企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略管理系統(tǒng)。另外,財(cái)務(wù)系統(tǒng)同時(shí)需要應(yīng)對(duì)企業(yè)外界對(duì)財(cái)務(wù)環(huán)境的影響,適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)。(四)在物流企業(yè)管理系統(tǒng)化中,系統(tǒng)工程的原理是進(jìn)行財(cái)務(wù)管理主要遵循的原則,物流企業(yè)的發(fā)展比較迅速,但它的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)比較繁雜,處理起來(lái)也比較棘手,在這種系統(tǒng)化的原理下,這種復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)逐漸走向規(guī)范化和系統(tǒng)化。有效組織了物流企業(yè)資本運(yùn)作的各個(gè)重要環(huán)節(jié)以及要素,建立比較有效的秩序和運(yùn)行規(guī)則,能夠解決財(cái)務(wù)狀況中的問題,也能對(duì)財(cái)務(wù)管理中的資本問題進(jìn)行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)管理,減輕財(cái)務(wù)管理中各種資源的浪費(fèi)情況,以更少的資源投入創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益,保障物流企業(yè)的資本運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)行的質(zhì)量和效率。(五)需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中各個(gè)模塊功能的完善,財(cái)務(wù)管理的模塊主要包括資料的管理、固定資產(chǎn)的管理、出納管理、往來(lái)管理、期末處理、報(bào)表管理、賬簿管理、財(cái)務(wù)分析以及系統(tǒng)管理等幾個(gè)版塊的內(nèi)容。資料的管理是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保障;固定資產(chǎn)管理主要是對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行核算,查看其中的增減情況以及其他變動(dòng)和折舊方面的狀況;出納管理主要是指對(duì)現(xiàn)金以及銀行存款方面具有一定的收付職能;對(duì)往來(lái)賬目進(jìn)行分析、核算、預(yù)算、決策就是往來(lái)管理;期末處理是在進(jìn)行下一期的事項(xiàng)處理時(shí),總結(jié)這期間會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況;報(bào)表管理主要是輸出、編制和定義報(bào)表;賬簿管理是進(jìn)行賬目的詳細(xì)記錄,為后期的查賬工作提供方便;財(cái)務(wù)分析屬于財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵部分,即分析和整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);系統(tǒng)管理主要是對(duì)一些基礎(chǔ)參數(shù)進(jìn)行設(shè)定,是每個(gè)系統(tǒng)都不能少的功能,在物流企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)中要將這些模塊的功能充分發(fā)揮,不斷完善這些板塊的功能,促進(jìn)物流企業(yè)中財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化的形成與發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)化是一項(xiàng)比較重要的任務(wù),在目前經(jīng)濟(jì)全球化和電子商務(wù)不斷發(fā)展的背景下,物流企業(yè)也在承受著比較大的壓力,必須完善和優(yōu)化物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),優(yōu)化配置各種財(cái)務(wù)資源,對(duì)資源進(jìn)行綜合性的管理,加強(qiáng)對(duì)物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化的研究與發(fā)展,促進(jìn)整個(gè)物流企業(yè)管理系統(tǒng)化的發(fā)展,為我國(guó)物流行業(yè)的快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),不斷促進(jìn)物流行業(yè)的發(fā)展。

作者:蔡丹紅 單位:福建華威商貿(mào)物流有限公司

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)論文:深究異地財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)解決方案

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的多年持續(xù)高速發(fā)展給廣大企業(yè)創(chuàng)造了非常好的生存和發(fā)展空間,很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模快速擴(kuò)張,突破了單一組織、單地域經(jīng)營(yíng)的模式,成為具有多種組織形態(tài)、跨多個(gè)城市、地區(qū)、甚至跨全球的企業(yè)。這種變化給企業(yè)的異地財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn),企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張必須及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地掌握以財(cái)務(wù)信息為核心的經(jīng)營(yíng)管理信息,對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的各種資源進(jìn)行高度集中的管理、控制和配置,迅速地對(duì)各種財(cái)務(wù)、管理方案作出科學(xué)的、符合企業(yè)價(jià)值最大化的決策。

一、異地財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、特別是分散到各地后,單一企業(yè)模式下的財(cái)務(wù)管理手段已經(jīng)不能滿足企業(yè)的跨地域管理需求,出現(xiàn)了很多前所未有的問題,具體來(lái)說(shuō)有以下一些方面。

1、財(cái)務(wù)制度貫徹困難、信息失真

不同分子公司的財(cái)務(wù)管理水平有差別,總部對(duì)不同分子公司的控制力度也有差別。最理想的是能做到會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一貫徹,做到集團(tuán)內(nèi)部統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)期間、核算幣種;能夠?qū)瘓F(tuán)內(nèi)部不同行業(yè)的下級(jí)公司,執(zhí)行不同的會(huì)計(jì)制度,為下級(jí)公司的個(gè)性化、特色處理予留充分的空間;能使得全公司的財(cái)務(wù)處理和管理建立在統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,而各級(jí)公司又具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)系統(tǒng)。這不是一件簡(jiǎn)單的事情。

另一方面,由于會(huì)計(jì)制度不完全統(tǒng)一,合并報(bào)表比較困難,傳統(tǒng)上主要以報(bào)表方式傳遞財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)信息的層層報(bào)送,經(jīng)過(guò)了中間層加工處理,缺乏真實(shí)性,企業(yè)總部無(wú)法準(zhǔn)確地了解各地分支機(jī)構(gòu)的真實(shí)運(yùn)營(yíng)狀況和信息,無(wú)法為科學(xué)合理的管理決策提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)信息。

2、信息滯后

多地點(diǎn)辦公的企業(yè)、跨地域經(jīng)營(yíng)的集團(tuán),上級(jí)單位往往無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確地了解集團(tuán)內(nèi)下屬各單位的會(huì)計(jì)信息,各類會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)及審批工作很難及時(shí)迅速完成,一張合并報(bào)表可能要半個(gè)月甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。跨單位、跨期間查詢統(tǒng)計(jì)較困難,即時(shí)的溯源查詢無(wú)法實(shí)現(xiàn),大大降低了財(cái)務(wù)管理效率和水平。

3、監(jiān)控困難

集團(tuán)總部無(wú)法及時(shí)了解分支機(jī)構(gòu)的資金狀況、資金控制不力、費(fèi)用支出失控、既定預(yù)算不能嚴(yán)格執(zhí)行、預(yù)算的控制作用無(wú)法得到保證。成本核算和過(guò)程控制是管理中的盲點(diǎn),對(duì)下級(jí)單位的財(cái)務(wù)管理采取“黑盒”方式,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理成本過(guò)高,對(duì)下級(jí)的考核、控制難以收到實(shí)效。

二、內(nèi)部交易復(fù)雜,缺乏有效的財(cái)務(wù)分析

企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部交易需人工對(duì)賬,不但容易出錯(cuò),而且耗時(shí)費(fèi)力。同時(shí)企業(yè)缺乏一套完整全面的財(cái)務(wù)分析體系,在數(shù)據(jù)及時(shí)、信息真實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行各種維度和指標(biāo)的分析,為企業(yè)控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提高財(cái)務(wù)管理水平、考核評(píng)價(jià)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提供指標(biāo)全面,體系完整的分析報(bào)告。

以上這些問題,用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理手段已經(jīng)不能得到有效解決。在信息技術(shù)高度發(fā)展的今天,企業(yè)只有利用先進(jìn)的管理方式和技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)信息的高度集成,建立快速準(zhǔn)確獲取、利用信息的能力,更新經(jīng)營(yíng)管理理念、建立符合信息時(shí)代特征的財(cái)務(wù)管理模型。

1、系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)

異地財(cái)務(wù)管理解決方案的總體目標(biāo)是:運(yùn)用先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理思想,推行現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理制度,提高企業(yè)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的綜合管理水平,對(duì)整體的企業(yè)資源進(jìn)行有效配置、管理、控制和優(yōu)化,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。該系統(tǒng)整體架構(gòu)如圖1所示。

從核算的角度,集中核算單位賬,集中核算處理業(yè)務(wù),通過(guò)從最低層直接獲取數(shù)據(jù)來(lái)集中數(shù)據(jù)加工處理過(guò)程,將會(huì)計(jì)的核算與監(jiān)控功能融為一體。通過(guò)建立一套賬,執(zhí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策,核算與管理控制制度等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)集中管理和監(jiān)控。

從財(cái)務(wù)管理的角度,建立以預(yù)算管理為核心的全面財(cái)務(wù)管理和控制體系。全面預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理的核心,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的根本保證。幫助企業(yè)根據(jù)自身的資源狀況和發(fā)展?jié)摿Γ贫茖W(xué)合理的全面預(yù)算方案,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面控制,是財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的根本任務(wù)。

資金是企業(yè)的血液,健康的資金流對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)的資金管理從編制資金計(jì)劃開始,到對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、籌資活動(dòng)和投資活動(dòng)的資金運(yùn)作所進(jìn)行的監(jiān)督和控制,來(lái)達(dá)到加速資金運(yùn)轉(zhuǎn),降低資金風(fēng)險(xiǎn)的目的。

財(cái)務(wù)管理的另外一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容就是如何合理有效地進(jìn)行成本費(fèi)用的管理,既達(dá)到滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要,又能夠有效控制成本,真正實(shí)現(xiàn)“開源節(jié)流”。用嚴(yán)格的業(yè)務(wù)流程、完善的標(biāo)準(zhǔn)成本建立企業(yè)的成本控制體系。

財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,是利用已有的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及未來(lái)前景的分析和評(píng)價(jià)。建立起一套完整而有效的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,據(jù)此評(píng)價(jià)和判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)狀況、獲利能力和經(jīng)營(yíng)成果。滿足集團(tuán)公司用戶需求,進(jìn)行總公司和下屬單位的經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況分析、診斷和監(jiān)控。

2、實(shí)現(xiàn)的具體方式

集團(tuán)和全體成員企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以集中存放在總部服務(wù)器上,由總部統(tǒng)一制定財(cái)務(wù)核算和管理制度、統(tǒng)一制定會(huì)計(jì)科目體系、編碼原則、核算幣種、會(huì)計(jì)期間等基礎(chǔ)設(shè)置和報(bào)表格式,成員企業(yè)建賬時(shí)可以自動(dòng)繼承總部制定的基礎(chǔ)設(shè)置信息,并可根據(jù)自身特點(diǎn)個(gè)性化地修改明細(xì)科目,解決了總部對(duì)下屬單位的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理,整合集團(tuán)內(nèi)外部資源,發(fā)揮總部計(jì)劃、控制作用。

加強(qiáng)集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃性,實(shí)現(xiàn)對(duì)任意經(jīng)濟(jì)事件的事前計(jì)劃、事中控制、事后分析,杜絕不合理事件發(fā)生,有效降低運(yùn)營(yíng)成本。財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)同時(shí)滿足集團(tuán)及下屬不同業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)核算、管理與決策的要求。

加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,包括各種資金預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等,合理編制預(yù)算,通過(guò)對(duì)下屬各業(yè)務(wù)單位項(xiàng)目執(zhí)行情況的跟蹤、核算與管理實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤控制,有效控制部門、項(xiàng)目費(fèi)用,降低成本。

由于企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)分布在不同的地域,地理跨度大,管理系統(tǒng)的維護(hù)將是一個(gè)非常重要的問題,建議采用B/S(瀏覽器/服務(wù)器)結(jié)構(gòu)的軟件系統(tǒng),以降低終端和分支機(jī)構(gòu)的維護(hù)工作量。

同時(shí),所選用的軟件系統(tǒng)必須滿足:集團(tuán)級(jí)、公司級(jí)多種參數(shù)選擇控制,集中管理同時(shí)滿足個(gè)性化需求;支持多幣種核算,支持單主幣、主輔幣兩種核算體系,在實(shí)現(xiàn)集中核算的同時(shí),滿足企業(yè)內(nèi)部不同核算需要;并且業(yè)務(wù)信息能夠自動(dòng)生成會(huì)計(jì)憑證(生成憑證前會(huì)計(jì)人員可以選擇審核或不審核),減少人工干預(yù),確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,同時(shí)提高會(huì)計(jì)工作效率;最低層會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)向上層直接匯總,數(shù)據(jù)信息不經(jīng)過(guò)任何中間層的加工處理;可以在系統(tǒng)內(nèi)跨單位、跨期、溯源查詢多單位數(shù)據(jù),增加財(cái)務(wù)管理的透明度和決策的準(zhǔn)確性。

(1)不同的應(yīng)用模式

根據(jù)不同企業(yè)的實(shí)際情況,比較典型的異地財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用模式有兩種,以分別滿足不同管理特點(diǎn)的集團(tuán)型企業(yè)。

(2)線式集中應(yīng)用模式

在線式集中應(yīng)用模式下,整個(gè)集團(tuán)應(yīng)用一套NC系統(tǒng),一套主數(shù)據(jù)庫(kù)。集團(tuán)總部設(shè)置主數(shù)據(jù)庫(kù),集團(tuán)本部和下屬各單位都通過(guò)局域網(wǎng)或廣域網(wǎng)的形式登錄到總部服務(wù)器進(jìn)行在線操作,各單位業(yè)務(wù)發(fā)生的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)進(jìn)入到主數(shù)據(jù)庫(kù),集團(tuán)可以實(shí)時(shí)監(jiān)控下級(jí)單位的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。此種模式適用于管理高度集中的集團(tuán)企業(yè),集團(tuán)核心資源集中調(diào)配和監(jiān)控,會(huì)計(jì)政策等基礎(chǔ)規(guī)范集中制定,下級(jí)單位只能執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。在這種模式下,由于各分支機(jī)構(gòu)集中對(duì)總部數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行訪問,總部的數(shù)據(jù)流量較大,對(duì)網(wǎng)絡(luò)線路的要求比較高,適合于總部網(wǎng)絡(luò)線路比較好的企業(yè)。

(3)分步集中應(yīng)用模式

分步集中應(yīng)用(數(shù)據(jù)復(fù)制)模式下,集團(tuán)應(yīng)用多套軟件產(chǎn)品、多套數(shù)據(jù)庫(kù)。總部設(shè)置主數(shù)據(jù)庫(kù),下屬各單位也設(shè)置數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)制的形式將下屬單位發(fā)生的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)傳送到主數(shù)據(jù)庫(kù),達(dá)到周期性監(jiān)控的效果。適用于核心業(yè)務(wù)集團(tuán)監(jiān)控、其他業(yè)務(wù)下級(jí)單位具體執(zhí)行、集團(tuán)只作周期性監(jiān)控的集團(tuán)型企業(yè)。在這種模式下,由于下屬各單位的日常操作針對(duì)于分布在各地的二級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù),所以總部數(shù)據(jù)庫(kù)的壓力較小,相應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)線路的要求低一些。二級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)向總部數(shù)據(jù)庫(kù)的復(fù)制工作可以避開網(wǎng)絡(luò)高峰時(shí)間,如可以設(shè)定到晚上自動(dòng)進(jìn)行復(fù)制,以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。

一級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)主要完成數(shù)據(jù)的歸集、儲(chǔ)存、加工、整理,反映、分析集團(tuán)公司及子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面狀況。負(fù)責(zé)收集相關(guān)數(shù)據(jù),編制旬報(bào)、快報(bào)、月度和年度會(huì)計(jì)報(bào)告;編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息手冊(cè);編制年度財(cái)務(wù)成本預(yù)算;編制經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告;積累歷史生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等信息。是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理決策的數(shù)據(jù)依據(jù)。

二級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)是二級(jí)公司信息網(wǎng)子系統(tǒng),負(fù)責(zé)本公司及其直屬單位的數(shù)據(jù)加工處理,其功能和工作范圍與集團(tuán)數(shù)據(jù)庫(kù)相似。

各種與財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、人事勞資、質(zhì)量等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的實(shí)物量、價(jià)值量、質(zhì)量等方面的指標(biāo)數(shù)據(jù),通過(guò)相應(yīng)的接口,轉(zhuǎn)換到財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中,與財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)合并成為系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

異地財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),是集團(tuán)化企業(yè)保證異地機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)靈活及時(shí)的條件下,通過(guò)財(cái)務(wù)杠桿實(shí)現(xiàn)整體利益最大化的最佳工具,能夠有力促進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)的良好發(fā)展。

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)論文:新經(jīng)濟(jì)社會(huì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)創(chuàng)新論文

論文關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;財(cái)務(wù)管理;知識(shí)經(jīng)濟(jì);模式創(chuàng)新

論文摘要:文章分析了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)制度滯后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的要求,因此對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)運(yùn)作方式進(jìn)行全面改革,建立新型的與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制已是當(dāng)務(wù)之急,提出了知識(shí)最大化的財(cái)務(wù)管理新目標(biāo)和投資融資、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本核算、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化等創(chuàng)新思路。

1轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理觀念勢(shì)在必行

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、體制改革的深化、各方面監(jiān)督體系的完善,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容、方式手段都在發(fā)生變化,正從單一部門的專業(yè)管理、傳統(tǒng)意義中的報(bào)帳記帳算帳向?yàn)槠髽I(yè)決策參謀轉(zhuǎn)變這是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展尤其是以無(wú)形資產(chǎn)為中心地位的資本結(jié)構(gòu)的形成改變了企業(yè)資產(chǎn)的結(jié)構(gòu),使其在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。由此,財(cái)務(wù)管理從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)資本管理轉(zhuǎn)向?qū)χR(shí)資本的管理。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理與新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)顯得不相適應(yīng)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(1)重事后算帳、輕事前預(yù)測(cè)。即偏重于事后的因素分析、盈虧比較,這種管理方式對(duì)于評(píng)價(jià)單位經(jīng)營(yíng)效果及發(fā)現(xiàn)問題亡羊補(bǔ)牢固然有效,但較之事前預(yù)測(cè)防患于未然,其不足之處顯而易見。

(2)重專業(yè)管理、輕整體優(yōu)化。財(cái)務(wù)管理本是涉及多專業(yè)多部門的基礎(chǔ)性工作,但傳統(tǒng)管理重條條管理、輕溝通協(xié)調(diào),這不僅不利于企業(yè)整體效益優(yōu)化,而且容易發(fā)生財(cái)經(jīng)違法亂紀(jì)問題。

(3)重資金管理、輕資本運(yùn)營(yíng)。即偏重于帳不錯(cuò)錢不差,缺乏通過(guò)資本運(yùn)作、資產(chǎn)重組提高效益的思路,在新形勢(shì)下其弊端不言而喻。

(4)重指標(biāo)完成、輕管理創(chuàng)新。即只要指標(biāo)完成就皆大歡喜,側(cè)重于指標(biāo)檢查,忽略過(guò)程監(jiān)督由此造成基層單位缺乏對(duì)財(cái)務(wù)管理方式、財(cái)務(wù)管理手段創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性。

(5)重帳面平衡、輕動(dòng)態(tài)分析。即以帳平為好,缺乏精細(xì)化管理,但這種重視帳面靜態(tài)平衡、輕視對(duì)財(cái)務(wù)狀況的動(dòng)態(tài)分析的管理,不利于推動(dòng)財(cái)務(wù)管理水平的提高。

2知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)

2.1手段先進(jìn)化

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步信息化和數(shù)字化,使計(jì)算機(jī)技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)被廣泛運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理中。如MIS(管理信息系統(tǒng))系統(tǒng)的應(yīng)用使財(cái)務(wù)管理趨于嚴(yán)密,排除了大部分人為干擾因素,減少了管理的隨意性,同時(shí)也可以為非常規(guī)財(cái)務(wù)決策提供依據(jù),有助于財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化和簡(jiǎn)化;還有諸如系統(tǒng)模型與模擬、戰(zhàn)略信息系統(tǒng)等技術(shù)也可以應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理之中,這些技術(shù)的運(yùn)用有利于實(shí)現(xiàn)高效益、柔性化、智能化的財(cái)務(wù)管理。

2.2目標(biāo)多元化

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是利用知識(shí)勢(shì)力和知識(shí)勞動(dòng)的高效益等創(chuàng)造財(cái)富;此外,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)還把“員工利益的最大化”納人財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中;同時(shí),對(duì)于與企業(yè)關(guān)系密切的集團(tuán)如債權(quán)人、客戶、供應(yīng)商、社會(huì)公眾、潛在的投資者、政府、戰(zhàn)略伙伴等等,滿足這些集團(tuán)的利益需要,也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的組成部分,其目的是為了強(qiáng)化企業(yè)和獲得高效益。因此,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)必然走向多元化。

2.3管理交叉化

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理一直強(qiáng)調(diào)的是權(quán)、責(zé)、利分明,為一種直線式管理。而知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的社會(huì)分工進(jìn)一步細(xì)化,必然要求進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,同時(shí)知識(shí)具有共享性,所以在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間、企業(yè)與外部相關(guān)企業(yè)之間、以及企業(yè)與其他行業(yè)之間,其財(cái)務(wù)管理互相滲透、互相交叉,即企業(yè)財(cái)務(wù)管理已不是專屬某個(gè)企業(yè)部門,更不是以簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)部門為單位,而是要以企業(yè)整體為單位,這種整體構(gòu)成是橫向職能部門的財(cái)務(wù)組合與縱向職能部門的財(cái)務(wù)組合互相交叉,并與其他各部門的管理互相滲透交叉。財(cái)務(wù)管理交叉化不但能充分挖掘企業(yè)的財(cái)務(wù)潛能,同時(shí)也能充分利用與自己相關(guān)單位財(cái)務(wù)管理方面的優(yōu)勢(shì)。

3企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的創(chuàng)新

3.1企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的創(chuàng)新

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)知識(shí)資本在企業(yè)總資本中的地位和作用日益突出,知識(shí)的不斷增加、更新、擴(kuò)散和應(yīng)用加速,深刻影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的各個(gè)方面,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)向高層次演化。原有追求企業(yè)“利潤(rùn)最大化”、“股東財(cái)富最大化”和“超利潤(rùn)目標(biāo)管理”等目標(biāo)將轉(zhuǎn)向“知識(shí)最大化”的綜合管理目標(biāo),原有資本結(jié)構(gòu)的變化也決定了企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不再僅屬于物質(zhì)資本的擁有者股東,而應(yīng)歸屬于其“相關(guān)利益主體”;另外,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)其自身的可持續(xù)發(fā)展,就理應(yīng)維護(hù)契約的公平陛和有效性,使“集合體”中的各主體的利益最大化。因此,“知識(shí)最大化”成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)追求的目標(biāo)和財(cái)務(wù)管理的核心。

3.2企業(yè)投資融資活動(dòng)的創(chuàng)新

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中,無(wú)形資產(chǎn)將成為決定企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量和市場(chǎng)價(jià)值的主要?jiǎng)恿Α榇耍髽I(yè)投資應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、全局利益出發(fā),以是否給企業(yè)帶來(lái)知識(shí)資本積累,提高人力資源質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)能力及持續(xù)發(fā)展動(dòng)力為投資效益評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)推進(jìn)融資管理的創(chuàng)新,把融資重點(diǎn)由金融資本轉(zhuǎn)向知識(shí)資本,因?yàn)橹R(shí)資本正逐漸取代傳統(tǒng)金融資本成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)發(fā)展的核心資本。

3.3企業(yè)成本管理的創(chuàng)新

由于知識(shí)信息等要素在產(chǎn)品成本構(gòu)成中的比例不斷提高,對(duì)知識(shí)價(jià)值的確認(rèn)以及量化需要有更科學(xué)合理的方法。為此:產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算方法需要?jiǎng)?chuàng)新,要通過(guò)充分利用各種資源,使知識(shí)轉(zhuǎn)化為高智力,再使高智力轉(zhuǎn)化為獨(dú)特策略、構(gòu)思,進(jìn)而形成各種新設(shè)計(jì)、新工藝、新產(chǎn)品。這種規(guī)模個(gè)性化生產(chǎn)要求企業(yè)成本管理的重心逐漸從生產(chǎn)制造成本轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品研制成本,以及充分利用信息反饋系統(tǒng)、作業(yè)流程電腦化、靈活制造及網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)等一系列新技術(shù),使企業(yè)在滿足消費(fèi)需求的前提下盡可能降低成本、增加盈利。這就要求企業(yè)成本的控制方法應(yīng)由傳統(tǒng)的制造成本管理向作業(yè)成本管理轉(zhuǎn)化。

3.4企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的創(chuàng)新

企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化是企業(yè)增強(qiáng)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要保證。固定資本、流動(dòng)資本、無(wú)形資本、知識(shí)資本等的合理動(dòng)態(tài)組合,是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要合理確定傳統(tǒng)金融資本與知識(shí)資本的比例,通過(guò)對(duì)資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整,使企業(yè)各類資本形式動(dòng)態(tài)組合達(dá)到收益與風(fēng)險(xiǎn)的相互配比,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。

3.5企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的創(chuàng)新

針對(duì)知識(shí)資本化的難以確定性、知識(shí)資本管理的風(fēng)險(xiǎn)性、知識(shí)資本的時(shí)效可變性,企業(yè)應(yīng)該推行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,將知識(shí)資產(chǎn)的培育和智力、信息等知識(shí)的資本化及知識(shí)資本的日常管理、處置等納入科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理中。企業(yè)應(yīng)采取風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)控制的策略進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)于非專利技術(shù)、商業(yè)信息、管理技術(shù)等知識(shí)資本,由于其有效價(jià)值的不確定性、資產(chǎn)生命周期的可變性更加明顯,企業(yè)應(yīng)該采用風(fēng)險(xiǎn)回避和風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偟牟呗赃M(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理.公務(wù)員之家

3.6企業(yè)財(cái)務(wù)分析內(nèi)容的創(chuàng)新

財(cái)務(wù)分析是評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、診斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的有效手段。隨著企業(yè)知識(shí)資本的增加,企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢(shì)越來(lái)越受制于知識(shí)資本的作用。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)知識(shí)資本的分析,要從知識(shí)資本的投入、現(xiàn)值評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理到定期編制報(bào)告著手,披露企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、人力資本等知識(shí)資本方面的培育情況和投資收益的情況,使信息使用者了解企業(yè)知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展情況。同時(shí),應(yīng)設(shè)立一系列的知識(shí)資本考核指標(biāo),如知識(shí)資本的籌資率、利潤(rùn)率、成本率、增長(zhǎng)率、損耗率等。

4結(jié)束語(yǔ)

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容、方式、手段已不能適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求,因此必須要對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新,否則就不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新時(shí),關(guān)鍵是看清并強(qiáng)調(diào)知識(shí)資本在企業(yè)中的作用和地位,將“知識(shí)最大化“作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)追求的目標(biāo)。

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)論文:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn)

摘要:目的以醫(yī)院信息系統(tǒng)為建設(shè)平臺(tái),利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化。方法利用先進(jìn)靈活的計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言工具,開發(fā)基于C/S(Client/Server)結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)和客戶端。結(jié)果通過(guò)使財(cái)務(wù)的信息化可以對(duì)預(yù)算控制起到輔助作用,HIS網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)使得系統(tǒng)的安全性能夠得到保障,不但方便了預(yù)算的監(jiān)控,而且減輕了財(cái)務(wù)人員的工作強(qiáng)度。結(jié)論本系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、安全可靠,滿足了財(cái)務(wù)部門的需要。

關(guān)鍵詞:預(yù)算控制;醫(yī)院信息系統(tǒng);數(shù)據(jù)庫(kù)

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)是醫(yī)院信息系統(tǒng)的重要組成部分,及時(shí)準(zhǔn)確地獲取財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),監(jiān)督控制預(yù)算的使用,對(duì)財(cái)務(wù)部門和決策層都是非常重要的。但是在實(shí)際工作中,很多的醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)工作的信息化不夠重視,產(chǎn)生了一系列問題。

1主要問題

1.1高度信息化的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和簡(jiǎn)單落后的財(cái)務(wù)系統(tǒng)并存隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的發(fā)展,醫(yī)院信息化、網(wǎng)絡(luò)化在各大醫(yī)院已經(jīng)基本普及。大量的信息化工作覆蓋在了醫(yī)療方面,如醫(yī)院信息系統(tǒng)(hospitalinformationsystem,HIS),圖像存儲(chǔ)與傳輸系統(tǒng)(picturearchivingandcommunicationssystem,PACS)等。這些系統(tǒng)極大地提高了臨床工作的效率和管理水平。但是財(cái)務(wù)系統(tǒng)在多數(shù)醫(yī)院只是從以前的手工記賬轉(zhuǎn)變到計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)打印的方式,并沒有真正進(jìn)入信息化時(shí)代。這種狀態(tài)跟醫(yī)院高度的信息化形成鮮明的對(duì)比,也是對(duì)醫(yī)院現(xiàn)成的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源的巨大浪費(fèi)(圖1A)。所以,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)的信息化程度成為醫(yī)院提高管理水平的必然需求(圖1B)。圖1財(cái)務(wù)系統(tǒng)融入HIS系統(tǒng)前后的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D(略)注:A:相互獨(dú)立的財(cái)務(wù)系統(tǒng)和醫(yī)院信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò);B:財(cái)務(wù)系統(tǒng)加入醫(yī)院信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)

1.2嚴(yán)格的預(yù)算計(jì)劃和落后的預(yù)算控制手段并存醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,醫(yī)院必須合理利用自己的資金,這些都是通過(guò)預(yù)算來(lái)實(shí)現(xiàn)的。因?yàn)闆Q策層了解預(yù)算的重要性,所以每年的預(yù)算編制工作十分細(xì)致嚴(yán)格。但是在平時(shí)的財(cái)務(wù)工作中,控制手段卻并不完善。比如,借款使用的是紙質(zhì)借條,通過(guò)扣除一個(gè)固定科目達(dá)到借貸平衡,還借款的時(shí)候再根據(jù)借款使用情況,在借方的預(yù)算項(xiàng)目中扣除。這套流程本身并沒有什么錯(cuò)誤,但是到年底清理所有未還借款的時(shí)候,往往發(fā)現(xiàn)有的預(yù)算項(xiàng)目中剩余的經(jīng)費(fèi)已經(jīng)不夠償還借款,可是經(jīng)費(fèi)已經(jīng)使用了,最后只好想辦法填補(bǔ)這些賬務(wù)。因?yàn)橐粋€(gè)單位的預(yù)算科目可能有上百種,會(huì)計(jì)憑賬本和借條是不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算超支的情況的。這樣落后的執(zhí)行手段顯然與預(yù)算的本來(lái)意義相矛盾(見圖2A、圖2B)。所以必須提供更先進(jìn)的方法才能夠及時(shí)反應(yīng)預(yù)算科目的經(jīng)費(fèi)情況。

1.3嚴(yán)格的審批和落后的信息反饋并存預(yù)算的執(zhí)行情況對(duì)管理監(jiān)督部門應(yīng)該是透明的。管理部門應(yīng)該能隨時(shí)了解相應(yīng)預(yù)算科目的情況。目前多數(shù)醫(yī)院主要是通過(guò)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成報(bào)表給上級(jí)機(jī)關(guān),不但給財(cái)務(wù)部門增加了工作量,而且信息反饋也不能做到十分及時(shí)。

2系統(tǒng)總體要求

針對(duì)這一系列的問題,在原來(lái)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)上,新的系統(tǒng)應(yīng)該達(dá)到以下幾個(gè)方面的要求:借款信息能夠隨時(shí)統(tǒng)計(jì)并防止借款因預(yù)算用完而無(wú)法償還的情況;預(yù)算支出余額不足及時(shí)報(bào)警;預(yù)算科目不同層次統(tǒng)計(jì);實(shí)現(xiàn)電子賬本,淘汰老式經(jīng)費(fèi)本;方便網(wǎng)絡(luò)查閱預(yù)算信息;數(shù)據(jù)安全。

3系統(tǒng)構(gòu)架

醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟HIS數(shù)據(jù)一樣,屬于醫(yī)院內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),安全性十分重要。醫(yī)院的HIS系統(tǒng)一般都是運(yùn)行在獨(dú)立的網(wǎng)絡(luò)上,與互聯(lián)網(wǎng)是物理隔離的。比如我院就有兩套網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),一套是校園網(wǎng),連接Internet,另一套是HIS網(wǎng),與校園網(wǎng)是獨(dú)立的。HIS網(wǎng)絡(luò)中的計(jì)算機(jī)都有嚴(yán)格的制度和強(qiáng)大的技術(shù)手段對(duì)其進(jìn)行控制,把感染病毒和人為破壞的幾率降到最低,保持HIS網(wǎng)絡(luò)的安全。如果財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行在HIS網(wǎng)絡(luò)上,不但在安全性上比互聯(lián)網(wǎng)更有保障,而且在HIS系統(tǒng)機(jī)房的良好環(huán)境下,系統(tǒng)和數(shù)據(jù)服務(wù)器等設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)也得到良好的保證。這樣,不但使財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化,擴(kuò)大了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用范圍,而且安全性也得到了充分的保障。我院的HIS系統(tǒng)是基于ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的,而老的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)采用的也是ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù),因此,開發(fā)新的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)可以充分利用老系統(tǒng)的一些優(yōu)勢(shì)功能,不用建立新的數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)例,只需對(duì)表空間進(jìn)行調(diào)整,這樣不但可以減輕開發(fā)工作,而且因?yàn)槎际遣捎肙RACLE數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)技術(shù)人員的管理不會(huì)造成額外的壓力。在客戶跟數(shù)據(jù)庫(kù)的聯(lián)系結(jié)構(gòu)上,主要有兩種方式,即Clients/Server(C/S)和Brower/Server(B/S)。C/S即客戶機(jī)/服務(wù)器結(jié)構(gòu),每個(gè)客戶機(jī)都必須安裝客戶端軟件,客戶端軟件直接跟數(shù)據(jù)庫(kù)連接,根據(jù)預(yù)先編制的程序讀寫數(shù)據(jù)庫(kù)中的內(nèi)容。C/S的優(yōu)點(diǎn)是能充分發(fā)揮客戶端計(jì)算機(jī)的處理能力,很多工作可以在客戶端處理后再提交給服務(wù)器。對(duì)應(yīng)的優(yōu)點(diǎn)就是客戶端響應(yīng)速度快。B/S結(jié)構(gòu),即瀏覽器/服務(wù)器結(jié)構(gòu),該結(jié)構(gòu)隨著Internet技術(shù)的興起,是對(duì)C/S結(jié)構(gòu)的一種變化或者改進(jìn)的結(jié)構(gòu)。在這種結(jié)構(gòu)下,用戶界面完全通過(guò)www瀏覽器實(shí)現(xiàn),一部分事務(wù)邏輯在前端實(shí)現(xiàn),但是主要事務(wù)邏輯在服務(wù)器端實(shí)現(xiàn),形成所謂3層結(jié)構(gòu)。B/S結(jié)構(gòu)主要是利用了不斷成熟的www瀏覽器技術(shù),結(jié)合瀏覽器的多種Script語(yǔ)言(VBScript、javascript等)和ActiveX技術(shù),用通用瀏覽器就實(shí)現(xiàn)了原來(lái)需要復(fù)雜專用軟件才能實(shí)現(xiàn)的強(qiáng)大功能,并節(jié)約了開發(fā)成本,是一種全新的軟件系統(tǒng)構(gòu)造技術(shù)。其最大的優(yōu)點(diǎn)是便于維護(hù)、修改和升級(jí)方便[1~4]。根據(jù)系統(tǒng)的特點(diǎn),會(huì)計(jì)客戶端使用人員較少,使用地點(diǎn)固定,輸入輸出較頻繁,且要求數(shù)據(jù)庫(kù)反應(yīng)快,所以采用C/S結(jié)構(gòu)比較合理;而普通用戶查詢自己的電子賬務(wù),使用地點(diǎn)遍布HIS系統(tǒng)覆蓋的每一臺(tái)計(jì)算機(jī),并且使用人員多,故使用B/S結(jié)構(gòu)較為方便。

4系統(tǒng)分析

要使程序設(shè)計(jì)貼近實(shí)際工作,同時(shí)還要使數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu)能夠滿足要求并且科學(xué)合理,就必須詳細(xì)分析系統(tǒng)更加細(xì)微的功能,繪制出系統(tǒng)的流程圖,這樣才能把后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)和客戶端有機(jī)地結(jié)合起來(lái),做到提高系統(tǒng)的安全性和可靠性的同時(shí)兼顧系統(tǒng)的工作效率:(1)系統(tǒng)需要錄入每個(gè)預(yù)算科目的預(yù)算數(shù)目,預(yù)算可以在年初加入,也可以根據(jù)實(shí)際情況在平時(shí)進(jìn)行追加和減少,所有操作都有記錄可以查看。(2)每次會(huì)計(jì)辦理報(bào)銷等手續(xù)時(shí),系統(tǒng)能自動(dòng)計(jì)算預(yù)算余額,如果余額不夠就會(huì)報(bào)警提醒會(huì)計(jì)。(3)使用電子借據(jù),把借款和某預(yù)算科目綁定起來(lái)(見圖2C),當(dāng)每一筆借款借出的同時(shí)就凍結(jié)綁定預(yù)算科目的相同數(shù)量的金額,直到還款的時(shí)候再自動(dòng)恢復(fù),這樣就避免了借款數(shù)目大于預(yù)算余額的情況出現(xiàn)。(4)借款可以分批分期償還,同時(shí)系統(tǒng)能夠方便地統(tǒng)計(jì)借款情況,查看過(guò)期未還的借據(jù)。(5)系統(tǒng)先計(jì)算出所有最細(xì)科目的借、貸和可用余額等數(shù)據(jù),再依照科目代碼的邏輯關(guān)系統(tǒng)計(jì)各種層次預(yù)算的使用情況,并形成報(bào)表。(6)會(huì)計(jì)可以自由定制統(tǒng)計(jì)科目,建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表科目模版,方便日后的常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作。(7)普通用戶根據(jù)自己的賬戶和密碼可以在HIS系統(tǒng)的任何計(jì)算機(jī)上查詢到自己預(yù)算使用情況。圖2預(yù)算使用和借款的示意圖(略)注:A:沒有借款的預(yù)算;B:有借款但是未綁定科目的預(yù)算;C:把借款綁定到預(yù)算科目后的情況

5系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)

因?yàn)槲以篐IS系統(tǒng)是軍衛(wèi)一號(hào)系統(tǒng),該系統(tǒng)采用的是Oracle數(shù)據(jù)庫(kù),如果我們選擇Oracle數(shù)據(jù)庫(kù),可以很大程度上減小技術(shù)人員的壓力和工作量,并且該數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的各方面性能非常出色,所以我們這套系統(tǒng)的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)也采用Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)。雖然Oracle可以在同一臺(tái)服務(wù)器上開多個(gè)實(shí)例,運(yùn)行多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)。但是考慮到HIS系統(tǒng)的壓力和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的重要性,我們把系統(tǒng)安裝在一臺(tái)獨(dú)立的服務(wù)器上,并采用冷備份和數(shù)據(jù)歸檔并用的方式來(lái)保障數(shù)據(jù)的完整備份。在網(wǎng)絡(luò)設(shè)置方面,合理規(guī)劃虛擬局域網(wǎng)(vlan),充分利用使用vlan技術(shù),不僅能夠隔離廣播、提高網(wǎng)絡(luò)速度,還能加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和方便管理。雖然財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器跟眾多的HIS服務(wù)器都部署在網(wǎng)絡(luò)機(jī)房,且都直連在核心交換機(jī)上,但是通過(guò)使用vlan技術(shù),可以使他們?cè)谶壿嬌蠈儆诓煌木W(wǎng)絡(luò),減小因?yàn)樵谕粋€(gè)廣播域而產(chǎn)生的相互干擾。PB是強(qiáng)大、靈活的數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工具,尤其適合開發(fā)C/S結(jié)構(gòu)的程序。在財(cái)務(wù)客戶端的開發(fā)中,大量使用PB的數(shù)據(jù)窗口技術(shù),這樣做可以提高開發(fā)效率,使開發(fā)人員能夠把更多的精力投入到程序的功能方面。

6系統(tǒng)效果

此系統(tǒng)的開發(fā)完全是根據(jù)財(cái)務(wù)部門的要求而來(lái),每一個(gè)功能模塊都經(jīng)過(guò)實(shí)際操作人員和開發(fā)人員的反復(fù)試用和修改,所以是一套非常實(shí)用的系統(tǒng)(見圖3)。圖3系統(tǒng)部分功能流程示意圖(略)除此之外,該系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和軟件有很多的優(yōu)點(diǎn):(1)財(cái)務(wù)部門可以擺脫以前使用的經(jīng)費(fèi)本記賬手續(xù),各部門也不再需要使用經(jīng)費(fèi)本。把每個(gè)經(jīng)費(fèi)本變成一張磁卡,通過(guò)使用磁卡在財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)賬、借款。(2)由于該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器是接入到醫(yī)院HIS系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),所以各單位能夠利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)查看自己的經(jīng)費(fèi)使用情況,而醫(yī)院相關(guān)管理部門也同樣可以及時(shí)得到相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)使用信息。原來(lái)運(yùn)行HIS的客戶端只要安裝軟件就能夠查詢預(yù)算情況,變成財(cái)務(wù)的客戶端,而醫(yī)院不必為此添加任何設(shè)備。(3)使用電子借據(jù)結(jié)合紙張借據(jù),在電子借據(jù)上綁定預(yù)算科目。這樣不但可以及時(shí)方便地查看借據(jù)的情況、統(tǒng)計(jì)借款信息,而且還可以在借款的同時(shí)自動(dòng)從綁定的預(yù)算中扣除,避免了長(zhǎng)時(shí)間未還借款,又繼續(xù)使用預(yù)算,到年底發(fā)現(xiàn)預(yù)算余額不夠還款而超支的情況。(4)可以根據(jù)財(cái)務(wù)部門的需要,自動(dòng)形成相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)使用月報(bào)統(tǒng)計(jì),極大地減輕了以往會(huì)計(jì)手工統(tǒng)計(jì)月報(bào)表的工作。

7討論

HIS系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上除了可以運(yùn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng),還可以運(yùn)行辦公自動(dòng)化等一系列內(nèi)部信息化系統(tǒng),這種優(yōu)勢(shì)在很多單位是沒有的。因?yàn)榇蟛糠謫挝坏木W(wǎng)絡(luò)都接入因特網(wǎng),內(nèi)部的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等重要數(shù)據(jù)考慮到安全因素是不能夠接入的。而醫(yī)院的HIS系統(tǒng)多是專門鋪設(shè)的網(wǎng)絡(luò),跟互聯(lián)網(wǎng)是物理隔絕的,這就在安全方面有了先天的優(yōu)勢(shì)。如果嚴(yán)格控制接入HIS網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī),再加上完整的制度和技術(shù)手段,就能夠進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部信息的安全保密性。這也是醫(yī)院內(nèi)部相關(guān)人員通過(guò)HIS網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)查看預(yù)算情況和使用磁卡替代傳統(tǒng)經(jīng)費(fèi)本的物質(zhì)基礎(chǔ)。有的單位已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了磁卡替代經(jīng)費(fèi)本,但是問題在于沒有一個(gè)內(nèi)部的安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,不能在計(jì)算機(jī)上方便地查看自己的經(jīng)費(fèi)使用情況,十分的不方便。

因?yàn)檫@個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與醫(yī)院的HIS系統(tǒng)在同一個(gè)網(wǎng)絡(luò)中,可以把HIS的相關(guān)財(cái)務(wù)軟件、藥品物資管理軟件安裝到財(cái)務(wù)部門的計(jì)算機(jī)上,方便對(duì)資金和物資的統(tǒng)計(jì)和管理;同時(shí)也為今后實(shí)現(xiàn)在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中調(diào)用HIS中相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),全面實(shí)現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)論文:基于SQL Server的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的自動(dòng)化異地備份

摘要:數(shù)據(jù)庫(kù)備份是數(shù)據(jù)庫(kù)安全的重要保證。以天財(cái)高校財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)為例,分析其后臺(tái)SQL Server為數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)構(gòu)成及變動(dòng)情況,提出每天中午和下午分別對(duì)賬務(wù)和收費(fèi)的當(dāng)前數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行兩次自動(dòng)異地備份的策略,并利用SQL Server的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)計(jì)劃功能和文件同步軟件Second Copy來(lái)實(shí)現(xiàn)備份。

關(guān)鍵詞:SQL Server;數(shù)據(jù)庫(kù);異地備份;自動(dòng)化

1 SQL Server及在天財(cái)系統(tǒng)中的應(yīng)用

Microsoft SQL Server是一個(gè)關(guān)系型數(shù)據(jù)引擎,也是一個(gè)高性能數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),它基于多線程的客戶/服務(wù)器體系結(jié)構(gòu),既能支持小型數(shù)據(jù)庫(kù),也能支持企業(yè)級(jí)大型數(shù)據(jù)庫(kù)。Microsoft SQL Server具有在整個(gè)LAN內(nèi)部保證數(shù)據(jù)庫(kù)信息的完整性和一致性的功能,免去在應(yīng)用程序內(nèi)部保證完整性的必要[1]。基于以上特點(diǎn),Microsoft SQL Server作為后臺(tái)程序和數(shù)據(jù)庫(kù)廣泛應(yīng)用于計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。隨著SQL Server使用越來(lái)越多,SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)的安全越來(lái)越受到更多的關(guān)注。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的定時(shí)備份可在一定程度保證SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)的安全。

我院從1999年開始使用天財(cái)高校財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)和收費(fèi)管理,它基于C/S模式、以SQL Server為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)。其客戶端安裝天財(cái)公司的應(yīng)用程序,其服務(wù)器端就是運(yùn)行在Windows 2000 Server上的SQL Server2000數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),其數(shù)據(jù)直接表現(xiàn)為帳務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)gxcw35和收費(fèi)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)xssf40,其數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)表等由天財(cái)軟件首個(gè)客戶端程序安裝時(shí)系統(tǒng)初始化自動(dòng)產(chǎn)生。系統(tǒng)所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)均存儲(chǔ)于這兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)中,也必須依靠?jī)蓚€(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于各種原因,服務(wù)器(操作系統(tǒng))崩潰或Microsoft SQL Server系統(tǒng)崩潰既不可避免又不可預(yù)測(cè),如何保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全是系統(tǒng)運(yùn)行中必須解決的嚴(yán)重問題。因?yàn)橐坏┫到y(tǒng)崩潰,要人工逐條重錄數(shù)據(jù)將是不可想象的事情。利用SQL Server提供數(shù)據(jù)功能,定期備份數(shù)據(jù)庫(kù)是比較可行的防止系統(tǒng)發(fā)生故障的方法,它能有效的恢復(fù)數(shù)據(jù),這也是最簡(jiǎn)單的確保能恢復(fù)大部分信息的方法[2]。

2 備份策略確定

2.1 SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)備份方式

按備份數(shù)據(jù)的范圍、來(lái)源,可分為完全備份、增量備份、差異備份三種方式,三種方式的比較如表1所示。

2.2 備份策略的選擇

建立一個(gè)完整的備份策略需要考慮很多因素,包括:(1)備份范圍:備份哪些數(shù)據(jù)庫(kù);(2)備份方式:采用完全備份、增量備份、差異備份中的哪一種;(3)備份周期(或頻率):每周、每日、每時(shí)進(jìn)行備份;(4)使用什么介質(zhì)(磁帶還是磁盤),存儲(chǔ)到哪里;(5)使用手工備份還是自動(dòng)備份以及決定哪一級(jí)別的自動(dòng)化;(6)備份需要保留多長(zhǎng)時(shí)間[1]。

在天財(cái)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)中,既有數(shù)據(jù)不再發(fā)生變動(dòng)的歷史數(shù)據(jù)庫(kù)(如過(guò)去年份的帳務(wù)數(shù)據(jù)gxcw35_2006等;已完清費(fèi)用的已畢業(yè)生的收費(fèi)數(shù)據(jù)xssf40_2006等),也有數(shù)據(jù)幾乎每天都發(fā)生變動(dòng)的當(dāng)前數(shù)據(jù)庫(kù)(包括帳務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)gxcw35和收費(fèi)數(shù)據(jù)庫(kù)xssf40兩個(gè))。對(duì)歷史數(shù)據(jù)庫(kù),采用手動(dòng)方式做一次完全備份即可。由于學(xué)校規(guī)模中等,其SQL Serve是小型系統(tǒng),當(dāng)前數(shù)據(jù)庫(kù)的SQL文件所占空間不大,同時(shí)也為了以后數(shù)據(jù)恢復(fù)方便,采用完全備份的方法。

定期備份雖能有效恢復(fù)數(shù)據(jù),但最后一次備份之后到故障發(fā)生之前的數(shù)據(jù)還是要丟失;同時(shí)備份太頻繁,將耗費(fèi)太多的系統(tǒng)時(shí)間和存儲(chǔ)空間,所以需要確定恰當(dāng)?shù)膫浞葜芷冢ɑ蝾l率)。結(jié)合實(shí)際情況,確定對(duì)當(dāng)前數(shù)據(jù)庫(kù),每周星期一至星期五每天分別進(jìn)行兩次數(shù)據(jù)庫(kù)備份。數(shù)據(jù)庫(kù)備份文件要占用存儲(chǔ)空間,所以只存儲(chǔ)數(shù)據(jù)恢復(fù)的必要文件并適當(dāng)冗余,確定當(dāng)前數(shù)據(jù)庫(kù)備份文件保留3天。

雖然SQL Server 2000支持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)動(dòng)態(tài)備份,但備份總要耗費(fèi)系統(tǒng)開銷,同時(shí)也為了從時(shí)間概念上簡(jiǎn)易區(qū)分具體業(yè)務(wù),當(dāng)前數(shù)據(jù)庫(kù)兩次備份時(shí)間分別確定在每天中午剛下班后和下午要下班之前。為了確保每次的所有實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)都能被完整備份,應(yīng)事先讓各個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員了解備份時(shí)間,以便在備份前能結(jié)束該時(shí)段各自的工作,從而方便數(shù)據(jù)恢復(fù)。

備份到本地磁盤通常是最快的方法。如果要將數(shù)據(jù)備份到本地磁盤,一定要使用一個(gè)和你的數(shù)據(jù)或事務(wù)處理日志文件分離的物理磁盤,建立專用文件夾,該文件夾不要和操作系統(tǒng)放、SQL Server系統(tǒng)在同一邏輯分區(qū),制訂好備份路徑和名稱。在安裝系統(tǒng)時(shí),就作好規(guī)劃,如C盤安裝Windows 2000 Server,D盤安裝 SQL Server 2000,E盤上建立專門文件夾用于存放備份數(shù)據(jù)。同時(shí),當(dāng)服務(wù)器或Microsoft SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)發(fā)生崩潰時(shí),本機(jī)的備份數(shù)據(jù)很難讀取并用來(lái)恢復(fù),所以備份數(shù)據(jù)不能僅僅本地存放,必須異地存放。即使備份到本地磁盤,備份文件也需要即使復(fù)制到其他計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤或光盤,否則即使能恢復(fù)部分?jǐn)?shù)據(jù),也還要輸入較多數(shù)據(jù)。

手工備份,雖然可以靈活地選擇備份方式、備份時(shí)間、備份目的地、備份文件存在方式、備份文件名進(jìn)行備份,但是手工備份一次只能對(duì)一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)完成一種方式的備份,同時(shí)要求管理員熟悉SQL Server 的基本操作。因?yàn)槊刻熘辽僖獙?duì)帳務(wù)和收費(fèi)兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)各進(jìn)行兩次備份,所以不宜采用手工備份,宜采用自動(dòng)備份。自動(dòng)備份,是指利用SQL Server 2000提供的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)計(jì)劃,讓系統(tǒng)定時(shí)對(duì)指定一個(gè)或多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行完全備份。

綜上,選擇對(duì)帳務(wù)和收費(fèi)數(shù)據(jù)庫(kù)自動(dòng)每天分別進(jìn)行兩次定時(shí)完全備份到異地計(jì)算機(jī)的策略。

3 備份策略的實(shí)現(xiàn)

(1) 利用SQL Sever的“數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)計(jì)劃”將有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)定時(shí)自動(dòng)完全備份到當(dāng)前SQL Sever服務(wù)器的指定文件夾。

運(yùn)行SQL Sever“企業(yè)管理器”進(jìn)入控制臺(tái)根目錄界面,單擊對(duì)應(yīng)服務(wù)器cwserver,單擊其下的“管理”,右擊“數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)計(jì)劃”選擇“新建維護(hù)計(jì)劃”,建立兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)計(jì)劃。兩個(gè)維護(hù)計(jì)劃都是對(duì)帳務(wù)系統(tǒng)當(dāng)前數(shù)據(jù)庫(kù)gxcw35和收費(fèi)系統(tǒng)當(dāng)前數(shù)據(jù)庫(kù)xssf40進(jìn)行備份,只是維護(hù)計(jì)劃1的備份時(shí)間是12:30,維護(hù)計(jì)劃2的備份時(shí)間是17:30分。

“新建維護(hù)計(jì)劃”過(guò)程中,在“選擇數(shù)據(jù)庫(kù)”時(shí),選擇用戶數(shù)據(jù)庫(kù)gxcw35和xssf40。在“指定數(shù)據(jù)庫(kù)備份計(jì)劃”時(shí),勾選“作為維護(hù)計(jì)劃的一部分來(lái)備份數(shù)據(jù)庫(kù)”和“完成時(shí)驗(yàn)證備份的完整性”,點(diǎn)選“磁盤[K]”作為“指定存儲(chǔ)文件的位置”。單擊“調(diào)度”后的“更改”,出現(xiàn)“編輯反復(fù)出現(xiàn)的作業(yè)調(diào)度”工作界面,“作業(yè)頻率”選擇“每周”,并選擇星期一至星期五,在“每日頻率”中點(diǎn)選“一次發(fā)生于”并調(diào)整時(shí)間到確定的備份發(fā)生時(shí)間12:30。“指定備份磁盤目錄”中,點(diǎn)選“使用此目錄”,并調(diào)整為設(shè)定文件夾E:\sjbf,勾選“為每個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建子目錄”,勾選“刪除早于此時(shí)間的文件”并將時(shí)間調(diào)整為3天。[3]

新建維護(hù)計(jì)劃完成后,系統(tǒng)很可能會(huì)提示Sql Server Agent服務(wù)未啟動(dòng),先點(diǎn)確定完成計(jì)劃設(shè)定,然后找到桌面最右邊狀態(tài)欄中的SQL綠色圖標(biāo),雙擊點(diǎn)開,在服務(wù)中選擇Sql Server Agent,然后點(diǎn)擊運(yùn)行箭頭,選下方的當(dāng)啟動(dòng)OS時(shí)自動(dòng)啟動(dòng)服務(wù)。一旦服務(wù)器啟動(dòng)成功,Sql Server也將啟動(dòng),其的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)計(jì)劃將定時(shí)啟動(dòng),自動(dòng)完成數(shù)據(jù)庫(kù)備份。

Sql Server將在每周星期一至星期五每天中午12:30和下午17:30分別對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)gxcw35和xssf40自動(dòng)備份,將備份文件存儲(chǔ)到E:\sjbf下與數(shù)據(jù)庫(kù)同名的子目錄下,其備份文件以數(shù)據(jù)庫(kù)文件名加上備份時(shí)間的方式命名,如gxcw200711231732.bak,并將刪除早于當(dāng)前日期3天前的備份文件。

(2) 將服務(wù)器cwserver的E:\sjbf文件夾共享。

(3) 利用文件備份軟件Second Copy,將服務(wù)器的備份數(shù)據(jù)復(fù)制到異地客戶端計(jì)算機(jī)。

Second Copy是一個(gè)文件備份軟件,它會(huì)常駐在System Tray系統(tǒng)托盤,你可設(shè)定每隔幾分鐘(或是幾小時(shí)、幾天)自動(dòng)執(zhí)行一次備份工作,它會(huì)依你指定的時(shí)間間隔在后臺(tái)作業(yè),自動(dòng)幫你將重要的文件或是整個(gè)文件夾備份到指定的目錄。除了進(jìn)行簡(jiǎn)單的復(fù)制,程序還可以將要備份的文件壓縮到 Zip 文件,以及使源文件夾和目標(biāo)文件夾保持同步。

在客戶端計(jì)算機(jī)上安裝并啟動(dòng)文件備份程序Second Copy,建立兩個(gè)方案,分別將服務(wù)器上gxcw35和xssf40的備份文件復(fù)制到其上。

建立方案時(shí),選擇“個(gè)性化設(shè)置”;“源文件夾”選擇時(shí),單擊“瀏覽”通過(guò)“網(wǎng)上鄰居”選擇服務(wù)器cwserver的共享文件夾E:\sjbf下的gxcw35文件夾,即源文件夾為\\cwserver\sjbf\gxcw35;“目標(biāo)文件夾”選擇時(shí),單擊“瀏覽”選擇本機(jī)的F:\sjbf\gxcw35為目標(biāo)文件夾;“頻率”選擇時(shí),選擇“當(dāng)文件更改時(shí)”;選擇“精確復(fù)制”方式即可。另一個(gè)方案中僅將“源文件夾”和“目標(biāo)文件夾”選擇為\\cwserver\sjbf\xssf40 和F:\sjbf\xssf40,其他選項(xiàng)與另一方案完全一致。

當(dāng)該客戶端計(jì)算機(jī)啟動(dòng)后,Second Copy就常駐系統(tǒng)托盤,當(dāng)源文件夾中文件有新備份文件后,會(huì)自動(dòng)將新備份文件復(fù)制到目標(biāo)文件夾中,同時(shí)還自動(dòng)會(huì)將目標(biāo)文件夾存在而源文件夾中不存在的過(guò)時(shí)備份文件刪除,保證目標(biāo)文件夾和源文件夾同步。

4 結(jié)束語(yǔ)

本文提出的自動(dòng)化定時(shí)異地備份策略能滿足所用系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全需要,其實(shí)現(xiàn)方案簡(jiǎn)單可行不需要任何編程,同時(shí)可根據(jù)需要靈活調(diào)整需備份數(shù)據(jù)庫(kù)、備份時(shí)間等。采用上述方案自動(dòng)化定時(shí)異地備份,基于SQL Server的帳務(wù)和收費(fèi)數(shù)據(jù)的安全是能夠得到保障的,結(jié)合客戶端程序的異地備份,系統(tǒng)正常運(yùn)行也能夠得到保障。

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)論文:J2EE下財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)用探討

內(nèi)容摘要:財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)是財(cái)務(wù)工作信息化的基本工具,它作為工具替代手工記賬、算賬、報(bào)賬等,實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息的收集、整理、輸出、分析、預(yù)測(cè)、決策等有重要意義。全文首先介紹了基于J2EE的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu),然后分析了其具體應(yīng)用:主要有賬務(wù)處理,電子轉(zhuǎn)賬,財(cái)務(wù)管理中退庫(kù)單的管理,帳表打印等。

關(guān)鍵詞:J2EE;財(cái)務(wù)管理;賬務(wù)

基于J2EE結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),以B/S三層服務(wù)器模式為基礎(chǔ),通過(guò)運(yùn)用電子商務(wù)技術(shù)對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)立體管理,它具有開放性、實(shí)時(shí)性、遠(yuǎn)程性、易維護(hù)性等特點(diǎn)。

1基于J2EE的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)

J2EE(即Java2平臺(tái)企業(yè)版)是由Sun公司主持推出的一項(xiàng)中間件技術(shù),它基于分布式網(wǎng)絡(luò)的思想,為多層Web應(yīng)用系統(tǒng)提供了容器平臺(tái)來(lái)進(jìn)行分布式的信息處理和數(shù)據(jù)共享服務(wù),其由以下幾部分構(gòu)成:客戶端、Web層、業(yè)務(wù)層[1]。圖1-1為標(biāo)準(zhǔn)的J2EE層次結(jié)構(gòu):

圖4-1 J2EE的組件結(jié)構(gòu)

基于J2EE的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),其總體結(jié)構(gòu)可以分為以下四部分:基礎(chǔ)層,或系統(tǒng)層,它與財(cái)務(wù)工作本身沒有關(guān)系,但是它是整個(gè)系統(tǒng)的基本,如系統(tǒng)設(shè)置、建立、備份等;業(yè)務(wù)層,負(fù)責(zé)處理日常會(huì)計(jì)人員所做的工作,主要是基本信息管理和業(yè)務(wù)管理,前者如總賬科目庫(kù)、支出科目庫(kù)、收入科目庫(kù)等,在業(yè)務(wù)管理上有、賬目單據(jù)管理、賬本及報(bào)表管理、收入支出計(jì)劃等。該層面對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的主要使用人員;管理層和決策層,主要為高層提供數(shù)據(jù)支持,不涉及到具體業(yè)務(wù)。在系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)方式上,以WEB服務(wù)器,應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的三層結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),其中WEB服務(wù)器處理頁(yè)面工作,應(yīng)用服務(wù)器處理EJB中的計(jì)算分析工作,數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

2基于J2EE的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)主要功能應(yīng)用

有了詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃,然后應(yīng)用java開發(fā),才能使得財(cái)務(wù)系統(tǒng)滿足日常需要,如賬務(wù)處理,打印賬表,科目管理,會(huì)計(jì)報(bào)表等。

2.1數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程是以會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)的,即在發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)之后,做會(huì)計(jì)憑證的設(shè)置,并按照會(huì)計(jì)要素對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行劃分與確認(rèn)、成本核算,同時(shí)將其記錄在日記賬簿上,到期末做分類賬,根據(jù)分類賬余額及發(fā)生額編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并應(yīng)用于財(cái)務(wù)分析。對(duì)于財(cái)務(wù)系統(tǒng)而言,其主要由以下幾個(gè)表構(gòu)成[2]:①余額庫(kù),用來(lái)存儲(chǔ)會(huì)計(jì)科目的,包括科目代碼、科目名稱、各種余額及發(fā)生額等;②憑證庫(kù),用來(lái)存儲(chǔ)會(huì)計(jì)憑證的,包括憑證日期、憑證序號(hào)、科目代碼、金額及摘要等,③系統(tǒng)庫(kù),用來(lái)查看已使用財(cái)務(wù)軟件的人員信息,包括操作員名稱、工作內(nèi)容等,④會(huì)計(jì)分錄庫(kù),保證月末生成固定的結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)憑證,包括憑證序號(hào)、科目代碼、計(jì)算公式等。⑤操作員庫(kù)和用戶系統(tǒng)庫(kù),儲(chǔ)存儲(chǔ)操作員信息和系統(tǒng)信息。

2.2賬務(wù)處理

賬務(wù)處理分為以下幾部分:①憑證輸入。即按照一定的規(guī)則將業(yè)務(wù)憑證錄入,如購(gòu)貨發(fā)票、銷售發(fā)票、轉(zhuǎn)賬憑證、工資支出等。一般而言記賬日期只能延后。②修改記賬憑證,當(dāng)憑證錄入錯(cuò)誤并已經(jīng)退出“記賬憑證錄入”時(shí),用此功能進(jìn)行修改。當(dāng)然在財(cái)務(wù)軟件中,憑證輸入和修改可以合二為一。③結(jié)賬,月底憑證錄入完畢后,運(yùn)行“結(jié)賬”功能,系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行結(jié)賬的賬務(wù)處理。結(jié)賬主要用來(lái)計(jì)算存貨賬、發(fā)出應(yīng)收帳等,并將期初額、期末額、本月發(fā)生額計(jì)入相關(guān)信息表,供使用方查看統(tǒng)計(jì)分析。④打印記賬憑證。此功能替代手工的編寫記賬憑證。當(dāng)憑證錄入到系統(tǒng)后,需要根據(jù)財(cái)務(wù)的實(shí)際需要將其信息按照一定格式打印出來(lái)。該功能要保證程序和打印機(jī)的打印接口的實(shí)現(xiàn)。⑤會(huì)計(jì)分錄、自動(dòng)記賬、撤銷自動(dòng)記賬。財(cái)務(wù)系統(tǒng)在月末時(shí)都需要進(jìn)行余額結(jié)轉(zhuǎn),如主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、補(bǔ)貼收入等。

2.3電子轉(zhuǎn)賬內(nèi)容的設(shè)計(jì)

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中存在最多的憑證就是轉(zhuǎn)賬類,如:每月提取折舊費(fèi),按月上交稅金,按月發(fā)放工資,月底結(jié)轉(zhuǎn)管理費(fèi)用到損益賬戶等,因此在財(cái)務(wù)軟件的帳務(wù)處理系統(tǒng)中需要專門設(shè)置類似“自動(dòng)轉(zhuǎn)賬分錄定義”的模塊[3]。其基本思想就是將類憑證的摘要、借貸方科目,金額的來(lái)源或計(jì)算方法預(yù)先設(shè)置定義好存入計(jì)算機(jī),并用不同的“分錄號(hào)”標(biāo)記命名。轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)根據(jù)“自動(dòng)轉(zhuǎn)帳分錄”的分錄號(hào),自動(dòng)調(diào)入該“自動(dòng)轉(zhuǎn)帳分錄”,并根據(jù)預(yù)先定義的金額來(lái)源或計(jì)算方法自動(dòng)取數(shù),填制相應(yīng)的金額、產(chǎn)生憑證。這樣避免了大批量的憑證錄入工作。轉(zhuǎn)帳前必須將所有憑單登帳,轉(zhuǎn)帳后須將生成轉(zhuǎn)帳憑單登帳。在具體操作時(shí),用戶需要選擇有余額的科目(多選),結(jié)余科目(單選),憑單日期和憑單號(hào),要填寫的只有摘要。用戶可以選擇把金額轉(zhuǎn)在老憑單上或者是轉(zhuǎn)成一張新憑單。轉(zhuǎn)帳可以連轉(zhuǎn),如果用戶轉(zhuǎn)了一張憑單以后,這張憑單將要重新登帳,那個(gè)這一年又有了沒有登帳的憑單,按照轉(zhuǎn)帳條件本應(yīng)該不能繼續(xù)轉(zhuǎn)帳的。同時(shí)轉(zhuǎn)賬是在全年賬本都登帳以后才能進(jìn)行,如果有某個(gè)月的賬本沒有登帳,那么將不能轉(zhuǎn)帳。

2.4財(cái)務(wù)管理中退庫(kù)單的管理

當(dāng)有一些款項(xiàng)需要退回國(guó)庫(kù)或者上級(jí)部門時(shí),需要填寫退庫(kù)單。根據(jù)退庫(kù)單的不同,其錄入的內(nèi)容和顯示的形式略有不同,如電匯包括以下信息:付款日期,付款單位全稱、賬號(hào)、開戶銀行、匯出地點(diǎn)(包括省市/縣)、匯出銀行等;收款人信息全稱、賬號(hào)或住址、匯入地點(diǎn)(包括省市/縣),匯入銀行等。它應(yīng)分為以下幾部分:退庫(kù)科目設(shè)置,第一次進(jìn)入時(shí)必須設(shè)置要退庫(kù)的科目,它的操作基本同入庫(kù)操作,所不同的是:入庫(kù)設(shè)置的是支出科目,退庫(kù)單設(shè)置的是收入科目;退庫(kù)單的制作也分為單張制作和批量制作,其操作方法與入庫(kù)單的一樣。只是要注意兩個(gè)單位之間的關(guān)系,一個(gè)是入庫(kù)單位,一個(gè)是收款單位;制作好的退庫(kù)單要經(jīng)過(guò)復(fù)核才能轉(zhuǎn)成記賬憑單;具有多功能查詢功能。其操作流程為:點(diǎn)擊退庫(kù)單錄入進(jìn)入退庫(kù)單位選擇頁(yè)面-選擇一個(gè)單位進(jìn)入退庫(kù)單錄入頁(yè)面-選擇一條付款單位記錄回車-自動(dòng)填寫單位全稱,賬號(hào)和銀行信息后,轉(zhuǎn)到收款單位全稱處-選擇一條收款單位記錄回車-自動(dòng)填寫收款單位全稱,轉(zhuǎn)到收款單位帳戶處-選擇一條收款單位銀行信息記錄回車-自動(dòng)填寫收款單位賬號(hào)和銀行信息,轉(zhuǎn)到金額(小寫)-填寫金額回車-雙擊款名,從彈出的頁(yè)面中雙擊選擇款名信息-自動(dòng)填寫款名,款號(hào)-填寫退庫(kù)原因-保存。

2.5帳表打印

主要有以下功能:①可以按定義的條件打印出相應(yīng)的流水賬。如要打印3月份的其他應(yīng)收款,需要輸入相應(yīng)的結(jié)賬余額或起止日期,查詢出后流水打印。②總賬,當(dāng)本月所有的憑證都錄入完畢并與流水賬審核一致后,即可打印總賬。③材料明細(xì)賬。用戶如果將材料也按明細(xì)賬管理并設(shè)有相應(yīng)的數(shù)量科目代碼,可打印出材料明細(xì)賬。建立數(shù)量科目代碼時(shí)計(jì)量單位一定不能為空,否則總賬將不平。④債權(quán)債務(wù)明細(xì)表。選擇完會(huì)計(jì)分錄后,顯示出要打印的債權(quán)債務(wù)明細(xì)表。包括科目代碼、科目名稱、發(fā)生日期、備注、余額。其中發(fā)生日期最為主要,它記載的是債權(quán)債務(wù)的起始日期,對(duì)債權(quán)債務(wù)的管理工作起到監(jiān)督作用。⑤科目代碼表,輔助代碼表。此項(xiàng)根據(jù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)需要,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的科目代碼進(jìn)行歸類,方便管理人員使用。

欧美日韩国产中文在线首页 | 亚洲五月六月丁香缴情久久 | 在线播放美腿蜜臀尤物| 男人插入女人下面的真实视频 | 日韩制服丝袜手机在线观看| 深夜有福利的直播平台| 亚洲一区二区三区品视频| 无码八A片人妻少妇久久| 另类精品日韩欧美色国产| 成年女黄网站色免费视频| 天天操美女夜夜操美女| 免费中文字幕视频在线| 高清国产成人在线视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产精品1区2区3区在线观看| 亚洲欧美在线国产另类| 超碰一区二区的四区| 亚洲精品久久久久久婷婷| 精品国产亚洲av高清在线| 蜜桃精品一区二区三区在线 | 亚洲国产日韩一区二区三区| 国产激情对白一区二区三区四| 亚洲一区二区三区极品| 日本一区二区三区免费小视频| 久久蜜臀亚洲一区二区| 经典国产对白乱子伦精品视频| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 亚洲日韩国产一区二区三区 | 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 新狼人综合就是干欧美| 日韩在线欧美一区二区三区| 婷婷国产成人久久精品| 国产成人a高清在线观看| 国产精品成人av一区二区| 国产精品三级一区二区按摩| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆 | 国产精品熟女视频区蛋播| 欧美成人一级免费在线视频| 亚洲精品一区二区三区的| 高清免费无遮挡在线观看| 亚洲av产在线精品亚洲第| 国产精品乱一区二区三区| 亚洲天堂成人免费视频| 亚洲人成网国产最新在线| 欧美专区一区二区三区| 97超清视频在线观看| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 92午夜福利亚洲一区二区| 日本高清免费观看一区| 亚洲国产精品欧美精品| 老阿姨高潮喷水视频| 亚洲av色婷婷精品久久| 麻豆国产午夜在线精品| 青青操手机在线视频观看| 国产精品剧情在线第一页| 日韩欧美自拍在线观看| 女厕所偷拍一区二区三区| 九九日本黄色精品视频| 亚洲精品人妻在线视频观看| 欧美日韩在线观看你懂的| 26uuu亚洲综合色男人的天堂 | 深夜小视频福利在线观看| 91久久精品国产性色tv| 国产亚洲精品视频热| 国产人妻人伦精品免费看| 91美女人妻精品久久| 日韩一级免费在线观看视频| 日本东京男人天堂热线| 免费观看在线亚洲视频| 99少妇丰满人妻久久| 亚洲日韩精品无码专区97| 国产亚洲成av人片在线观看| 人妻对白内射中文字幕| 中文字幕一区视频播放| 日韩系列视频在线观看有码| 中文人妻熟妇精品麻豆| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 国产69精品麻豆久久久久| 高清不卡中文字幕av| 91嫩草尤物在线观看| 国产精品熟女高潮大叫| 色悠悠在线操综合网| 我要结婚了中文在线播放完整版| 国产精品免费观看一区二区三区| 欧美在线免费观看一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 成人激情视频在线免费观看| 欧美日韩国产一区精品久久| 欧美裸体视频一区二区三区| 日本加勒比官网中文字幕| av小视频免费在线观看| 国产成人一区二区三区日韩精品人 | av中文字幕二区在线| 91久久久精品国产一区二区三区 | 日产久久久久久久久久久| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 精选国产一区二区三区| 在线成人激情自拍视频| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 好吊操在线免费观看| 婷婷精品在线免费视频| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 99精品视频一区在线播放| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 91美女人妻精品久久| 91香蕉视频在线播放| 亚洲一区二区三区无码人妻| 91亚洲国产成人久久精品网站| 日本岛国一区二区三区四区| 高潮的少妇中文字幕无码| 黄色av免费在线观看亚洲| 女人高潮荫道喷水免费视频| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 欧美后入视频在线观看| 大屁股丰满女人一区二区| 日本91av在线播放视频| 久久中文字幕成熟人妻| 丰满人妻无码一区二区三区| 日韩av在线播放一区二区三区| 国产精品无套内射后插| 国产aaa精品自拍| 蜜桃精品一区二区三区在线 | 女人一区二区三区视频| 中文字幕欧美三级精品| 久久国产丝袜高清视频| 高清国产成人在线视频| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 日韩在线观看视频91| 久久人妻一区二区三区| 日本视频三区在线观看| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 熟女视频在线播放一区| 综合激情五月婷婷久久| 亚洲中文字幕五月婷婷| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区 | 国产免费三级三级三级| 久久av精品一区二区三区| 亚洲经典综合国产av| 男人插入女人下面的真实视频| 国内成人一区二区三区| 亚洲区成人a片在线观看| 五月天网站在线播放| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 国产91丝袜在线播放动漫| 人妻少妇被丈夫上司侵犯 | 午夜剧场在线观看高清| 亚洲激情在线一区二区| 国产内射视频在线免费观看| 在线播放中文字幕日韩| 日韩av中文免费在线播放 | 少妇天天日天天射天天爽| 国产一区二区成人久久免费影院| 亚洲国产精品久久无套| 欧美激情在线三区四区| 亚洲午夜精品美女写真| 日日夜夜精选免费视频| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 亚洲美女精品在线视频| 国产高清第一区第二区第一页| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 日本一区二区三区观看视频| 午夜精品人妻一区二区三区| 日本一区二区三区视频免费 | 亚洲最新一区二区在线| 国产激情刺激男女视频在线观看| 男女裸体做爰视频免费| 久久国产99精品日本精品三级| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 久久这里只有精品久久91| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 一区二区三区日本精品视频| 日韩影片中文字幕在线观看| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 中文字幕 亚洲 欧洲| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 成人无遮挡毛片免费看| 丝袜美腿诱惑在线播放| 日本中文字幕中出在线| 日本夫妻性生活视频| 男女一进一出抽搐免费视频| 日本最新免费不卡二区| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 国产精品一区二区白浆视频| 国产区av中文字幕在线观看 | 欧美激情在线视频免费网站| 欧美日韩国产一级高清| 午夜福利在线欧美激情| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 国产日本精品一区二区| 青春草在线精品视频| 亚洲最大的黄片在线播放| 国产亚洲情侣在线视频| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 亚州一区二区三区无码久久| 这里都是精品中文字幕| 国产精品免费拍视频| 日电影一区二区三区| 亚洲一区二区女厕所| 国产性感丝袜在线观看| 成人高清在线播放视频| 中文字幕免费观看成人日本| 国产精品一区二区三区精品 | 国产最新在线免费观看| 亚洲AV五月天久久精品| 国产在线精品成人一区二区三区| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 一区二区三区观看在线视频| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 日本伦理视频在线观看| 成人性生活黄色三级视频| 极品少妇内射aaaa| 亚洲国产一级中文字幕| 亚洲一级伦理人妻av| 日韩中文字幕一二三区| 中文字幕 亚洲 欧洲| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 91人妻人人澡人人爽精品| 成人精品视频中文字幕在线看| 91性感黑丝美女网站| 亚洲成av人片在线天堂| 中文日本欧洲视频在线播放| 亚洲成av人片一区二区在线观| 国产一区午夜福利在线观看| 日本美熟妇在线视频三区| 婷婷国产成人久久精品| 激情综合丁香久久久久久| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 日本中文字幕乱码在线播放| 国产精品超碰在线观看| 日韩av一区二区三区在线看| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 久热精品在线视频观看| 人妻熟女在线观看的| 丰满无码人妻福利视频| 日本韩国黄色三级三级| 日韩人妻中文字幕在线一区| 黄色大片在线播放中文字幕| 99re国产这里只有精品| 日韩av高清区二区三区| 最新日韩精品视频免费在线观看| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 99视频精品全国免费在线观看| 免费视频一区二区三区美女| 国产成人a高清在线观看| 国产一区二区三区口爆在线| 国产美女无遮挡免费视频网站| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 青青视频app下载| 久久久久久国产一区二区三区| 国产av熟女一区二区三区春色| 人人爱人人乐人人操| 成人午夜视频福利在线观看| 亚洲国产成人精品久久| 精品精品国产国自在线| 日韩精品美女一区二区三区| 成人高清在线播放视频| 日韩久久久久久蜜臀av| 夫妻天天操岛国视频| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 激情中文字幕免费欧美| 亚洲动态福利美女视频| 亚洲国产资源一区二区| 一二三四区中文字幕在线| 日韩在线精品视频免费| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 99热精品视频在线观看| 正宗欧美在线观看一区二区| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 一区二区三区四区五区电影网| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 黑人操日本女人操逼的视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 熟女少妇一区二区三区四区| 一区二区午夜福利免费| 国产精品性感美女av| 国产日韩一区二区三区av| 少妇人妻精品一区二区三区| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲成av人片一区二区在线观 | 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 亚洲春色激情美女视频网站| 久久这里只有精品免费看| 播五月婷婷六月欧美综合| 日本网址免费中文在线| 日本中文字幕亚洲乱码| 日韩成人在线免费电影| 韩国精品视频一区在线播放| 国产熟女人妻中文字幕| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 日韩av成人精品久久| 国产精品熟女视频网站九色| 午夜精品一区二区三区久久久| 国产露脸精品一区二区| 午夜精品一区二区蜜臀av| 亚洲精品国产av成人| 国产麻豆剧果冻传媒一区| av天堂午夜在线观看| 女生被男生操喷水的视频在线看 | 日韩精品96久久久久久av| 日韩在线观看视频91| 岛国av大片免费观看| 中文字幕日韩欧美视频| 欧美日韩中文字幕完整版| 日本欧美韩国在线一区| 国产区一区二区三区四在线免费看| 午夜福利免费国产一区二区| 成人午夜做爰高潮片免费视频 | 亚洲av伊人啪啪c| 一区二区三区不卡欧美| 中文在线天堂在线中文| 入室侵犯人妻中文字幕| av剧情网址在线观看| 尤物av午夜精品一区| 亚洲中文字幕一区在线观看| 在线看不卡美国av| 日韩av卡一在线观看| 久久久久精品亚洲av| 国产精品乱码人人做人人爱| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 人妻少妇内射h在线| 亚洲最新一区二区在线| 波多野结衣AV在线播放| 大香蕉加勒比东京热| 亚洲欧美在线一区三区| 91精品国产一区二区三区动漫 | 国产乱码精品一区二区三区AV| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区 | 国产精品怡红院在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 国产精品免费观看一区二区三区| 国产精品日本一区二区在线看| 不卡一区二区三区欧美| 狠狠毛片日本在线免费观看| 久久久精品网站在线观看| 亚洲精品乱码中文字幕| 口内射精一区二区三区| 特黄一级片胖女人干逼的| 成人免费无码精品国产电影在线| 日韩欧美精品永久在线| 国产精品一区二区白浆视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 久久精品国产亚洲av不卡网站 | 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 嫩草yy亚洲一区久久| 成人午夜视频福利在线观看| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 日本免费一区二区三区视频 | 亚洲中文区a在线不卡| 日本在线免费观看视频一区| 精品无码国产自产野外拍在线| 欧美三级欧美一级亚洲| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 成年人网站免费在线观看视频| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 精品国产又长又粗又爽又猛| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 最好看的人妻中文字幕| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 国产一区激情在线观看| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 在线免费观看网站你懂的| 日本女优在线观看一区二区三区 | 韩国午夜精品福利视频| 日韩欧美成人免费电影| 中文字幕日韩人妻一区| 日本动漫精品v毛片大全| 欧美日韩人妻精品一区在线| 中文字幕在线观看免费黄片| 女同一区二区三区在线| 青青青国产手线观看视| 国产拍精品亚洲精品| 少妇精品一区二区三区少妇| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 欧美情色一区二区在线观看| 日本色网视频在线观看| 精品国模人妻视频网站| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 国产精品久久99一区| 青青草原在线免费观看网站| 把我绑在床头上夹奶头视频| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 韩国乱码国产乱码精品| 欧美精品在线观看一区二区 | 日本强好片久久久久久aaa| 亚洲美女精品在线视频| 欧美日韩国产一区二区三区三| 亚洲春色另类小说校园| 国产原创自拍看在线视频| 中文字幕一区二区第一页 | 激情视频中文字幕精品| 国产欧美日韩另类视频| 色哟哟免费专区国产精品| 永久天堂网av手机版不卡| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 日本不卡码一区二区三区| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 日本午夜精品一区二区| 欧亚日韩精品一区二区在线| 中文字幕熟妇人妻在线| 亚洲国产精品av一区二区| 五月婷婷激情四射综合| 亚洲色图在线精品视频| 国产经典精品一区二区三区| 欧美在线观看高清不卡| 99国内精品一区二区三区| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 美熟女一区二区三区| 日韩福利视频导航网站| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 日本欧美韩国在线一区| 日韩激情视频精品在线| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 成人免费无码精品国产电影在线| 99re国产丝袜在线| 久操在线视频免费观看| 国产日韩一区二区三区av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 少妇高潮太爽了在线视频| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 中文字幕亚洲欧美日韩专区 | 播五月婷婷六月欧美综合| 波多野结衣AV在线播放| 大鸡巴猛烈抽插视频| 欧美一区亚洲二区国产三区| 人妻中文字幕第23页| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 日韩中文字幕人妻少妇| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 黄色无毒免费av网站| 亚洲精品一区中文字幕| 国内真正的永久免费钻石软件 | 国模裸模视频网站免费观看| 国产一区二区三区精彩视频| 高潮毛片遮挡免费高清| 欧洲插阴道免费视频| 中国一级毛片视频免费看| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 中文字幕av三区三级爽| 中国农村妇女野外牲交视频| 97中文字幕一区二区| 国产黄色中国话男人操女人逼| 国产精品熟女视频区蛋播| 成人免费高清视频在线| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 日本成人性生活免费看| 少妇人妻精品好爽视频| 熟妇人妻久久精品一区二区| 成人无遮挡毛片免费看| 97国产精品免费观看| 韩国精品视频一区在线播放| 久久久久久久婷婷免费视频| 成人午夜视频福利在线观看| 激情综合五月婷婷丁香| 国产五码在线观看一区二区三区 | 91性感黑丝美女网站| 射精爆菊操小穴肛门视频| 大香蕉加勒比东京热| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 激情网免费视频一区二区三区| 欧美中文字幕日韩在线观看| 欧美日韩国产在线免费观看| 在线观看丝袜美腿视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产传媒视频一区二区| 无码日韩精品一区二区人妻。| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 亚洲欧美国产日韩视频| 户外操美女逼逼中国| 亚洲中文字幕欧美综合| 日韩精品99久久久中文字幕| 日本在线观看一区二区三区久| 欧美国产精品久久综合| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区 | 国产亚洲综合777| 欧美成人中文字幕在线视频| AV天堂永久资源网| 熟女在线亚洲一区二区| 欧美成人一级免费在线视频| 大屁股美女被操在线观看| 亚洲精品天堂在线地址| 国产高清视频自拍一区| 高清乱码视频在线观看 | 激情内射美女在线视频| 麻豆极品视频在线观看| 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 国内女人18毛片水真多1| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产精品久久久无码视频| 99女福利女女视频在线播放 | 国产精品午夜一区二区三区视频| 中文字幕日韩专区在线观看| 91精品国产综合久久久久| 操人妻在线免费观看| 亚洲一区二区三区18| 亚洲熟妇一区二区三区| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 99视频这里只有精品在线观看| 亚洲一区av免费在线观看| 国产精品老熟女视频一区二区 | 69久久国产精品亚洲大片| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 国产一二三在线不卡视频| 成年人免费在线看片网站| 国产午夜男人天堂手机| 床上性生活视频在线观看| 97av麻豆蜜桃一区二区| 中国一级毛片视频免费看| 97热精品视频免费视频| 国产亚洲av人片在线观看福利| 国产av丝袜美腿丝袜内衣 | 房东天天吃我奶躁我| 一二三四视频免费在线| 亚洲欧美日韩另类综合| 亚洲中文字幕在线av| 国产一区二区三区十八区| 男男视频网站高清观看| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 日韩人妻高清在线视频| 国产精品熟女视频网站九色| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 亚洲一区二区偷拍视频| 中国农村妇女野外牲交视频| 久久久久久久久久热视频| 午夜精品一区二区三区久久久| 2021AV天堂在线| 熟女一区二区三区四区五区| 蜜桃区一区二区三视频网| 一区二区午夜福利免费| 91精品久久久久久久免费看| 人妻中文字幕高清无码| 视频三区精品中文字幕| 日韩中文国产在线观看免费视频 | 日本熟妇人妻中出视频| 射精爆菊操小穴肛门视频| 另类日韩欧美亚洲专区| av网址大全在线播放| 嫩草yy亚洲一区久久| 高潮一区二区三区av| 国产亚洲一级二级三级| 国产精品免费拍视频| 三上悠亚伦理在线观看| 国产一区二区三区高清在线| 国产在线高清不卡一区 | 毛片24种姿势无遮无拦| 欧美国产日韩亚洲一区| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 亚洲中文字幕五月婷婷| 免费在线观看视频专区| 久久精品av一区二区三区| 日韩欧美一区二区在线| 中文字幕免费观看成人日本| 欧美区一区二区在线| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 激情五月天综合激情网| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 美女丝袜av一区二区三区| 国产一区涩涩亚洲三区| 中文字幕在线播放亚洲一区| 日韩欧美午夜神马福利| 日本视频三区在线观看| 欧美精品亚洲精品在线| 国内精品人妻无码久久久影院| 国产一区二区三区黄网| 中文一区不卡字幕在线| 操美女骚穴抽插性爱视频| 欧美成人一级免费在线视频| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 国产全肉乱妇杂乱视频| 久久久精品午夜操一操| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 午夜福利免费国产一区二区| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 成人操逼在线观看视频| 99精品高清一区二区| 国产精品久久久久久久人人看| 天天干天天日天天插天天射| 中文日本欧洲视频在线播放| 亚洲国产日韩精品一区| 丰满少妇在线播放bd| 97se人妻少妇av| 正宗欧美在线观看一区二区| 小黄片午夜视频在线播放| 欧美激情五月综合啪啪| 野花在线中文字幕伊人| 三上悠亚伦理在线观看| 日韩欧美午夜精品久久久| 国产高清精品免费区| 日韩伦理一区二区三区电影| 青青久久在线免费观看| 老板好大用力深一点视频| 久久久久久久99精品国产片| 又紧又爽又深精品一区二区| 国产原创精品久久一区| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 九九日本黄色精品视频| 免费特黄一级欧美大片在线看| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 国产极品久久久久久久久久| av资源天堂免费观看| 日韩人妻中文字幕在线一区| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 久久国产亚洲精选av| 日韩av在线未18禁止观看| 久久精品国产亚洲av大全| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 亚洲一区二区三区黑人| 高潮毛片遮挡免费高清| 国产区一区二区三区四在线免费看| 日韩人妻高清在线视频| 香港三级精品三级在线专区| 欧美国产精品成人久久| 国产高清视频自拍一区| 美女丝袜av一区二区三区| 欧美国产午夜色爽爽| 欧洲精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲中文字幕日本av| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 青青视频app下载| 一区二区不卡99精品日韩| 国产高清第一区第二区第一页| 99精品国产自在现线10页| 18禁韩漫在线免费看| 欧美成人一级免费在线视频| 国产美女白浆在线播放| 午夜av一区二区在线| 视频一区二区三区免费在线视频| 激情五月天综合激情网| 操在线免费视频观看| 午夜天堂成人小视频| aaa级欧美大胆视频| 亚洲妇女av一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 日本成熟人妻在线看片| 成人午夜视频福利在线观看| 久久av精品一区二区三区| 精品亚洲乱码一区二区| 亚洲456成人手机在线观看| 青青视频在线免费看| 国产精品免费观看一区二区三区| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 日本一区在线观看视频| 曰本熟女一区二区三区| 波多野结衣AV在线播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 欧美三级黄片免费看| 亚洲国内精品在线视频| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 2021AV天堂在线| 中文字幕日韩精品人妻| 漂亮人妻一区二区三区四区| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 另类日韩欧美亚洲专区| 日本成人性生活免费看| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 亚洲国产日韩A在线欧美| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 日本欧美一区日韩欧美| 日韩午夜视频在线播放| 日本a级一区二区在线免费观看| 精品人妻一区二区三区午夜| 人妻蜜桃一区二区三区| 96综合精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品第一| 又大又色又爽的视频| 亚洲乱码精品久久久久久99| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 久久精品国产自在现线免费| 日韩av一区二区三区在线看| 2020无码最新国产在线观看| 国产精品99久久久久久成人| 精品无码国产自产野外拍在线| 免费久久99国产精品自在现 | 5月婷婷中文字幕mp4| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 国产精品老熟女视频一区二区 | 91人妻久久精品一区二区三区| 日韩av剧情成人在线| 97门久欧美日韩久久| 日韩有码免费在线播放| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频 | 久久国产东京热加勒比| 把女人的腿张开让男孩桶| 国产精品1区2区3区4区久久 | 国产又大又猛又粗又黄视频| 少妇高潮了好爽在线观看男| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 99热精品视频在线观看| 日韩午夜视频在线播放| 国产一区二区三区高清在线| 成人免费无码精品国产电影在线 | 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 日韩高清一区二区三区精品| 18禁短视频在线观看| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷| 在线亚洲一区二区三区| 亚洲伊人久久大香蕉| 日本东京男人天堂热线| 97超碰资源在线观看| 日韩系列视频在线观看有码| 色噜噜视频大全在线| 深夜福利在线观看视频| 青青草视频在线你懂的| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 国产精品一区二区白浆视频| 午夜欧美日韩精品久久久久| 国产熟女av一区二区| 国产精品一区二区久久久| 一本久道热线在线视频| 久久久久久国产一区二区三区| 亚洲av在线播放网址大全| 亚洲成av人片在线天堂| 欧美日韩三级久久久久| 久草福利一区视频网站| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 亚洲国产精品欧美久久久| 91久久国产综合精品女同| 日韩人妻中文字幕精品| 日本特级淫片免费看| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 欧美亚洲另类二区在线| 91精品国产综合久久久久| 两个人免费观看日本的完整版 | 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 黄色视频一区二免费| 日本成人在线中文字幕| 青青精品视频在线播放| 日韩不卡av在线播放| 午夜精品美女久久久久| 日本美女一级福利视频| 亚洲综合精品美女视频网站| 中文字幕亚洲精品在线| 国产在线观看精品卡一| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 床上性生活视频在线观看| 视频中文一区二区三区| 亚洲天堂成人免费视频| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 成都4片p完整版视频久久精品| 青草草视频在线观看华人免费 | 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 欧美极品一区二区三区在线 | 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲激情视频免费在线播放| 男女猛烈激情XX00免费视频| 最新日韩精品视频免费在线观看| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 自拍成人免费在线视频| 午夜福利视频国产专区| 青草久久久国产线免费| 欧美在线免费观看一区二区| av剧情网址在线观看| 国产富婆一起二区三区| 国产中文在线有码日本| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 日韩国产中文字幕在线视频在线| jizz女人高潮喷水一区二区| 国产妇女自拍区在线观看| 大香蕉伊人精品在线观看| 麻豆国产午夜在线精品| 欧美日韩国产人与动物| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 美腿丝袜av+中文字幕| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 欧美在线天堂一区二区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 99热热色这里只有精品| 国产美女搞黄视频网站| 在线亚洲国产丝袜日韩| 成人黄色av在线播放| 岛国av大片免费观看| 国产欧美高清在线观看视频 | 在线欧美日韩国产精品| 黄色大片免费亚欧大陆| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 好看的经典片k8在线观看| 3D无码纯肉动漫在线观看| 国产精品亚洲综合日韩| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 欧美亚洲综合另类色图| 2017天天天日日日色色色| 99精品视频在线观看86| 国产中文在线有码日本| 中国人妻免费一区二区三区av | 日韩免费在线观看一区| 成人动漫一二三区在线观看| 日韩一区二区三区在线视频观看| 日韩特黄免费在线观看| 亚洲精品天堂在线地址| 成人黄视频免费观看| 韩国午夜精品福利视频| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 9久久99久久久免费精品然| 亚洲欧美一区二区视频。| 一区二区三区四区三级| 高清不卡中文字幕av| 一本一本久久久精品综合不卡| 欧美性高清一区二区三区视频| 能免费看污视频的网站| 不卡一区二区三区欧美| 欧美一区亚洲二区国产三区| 99精品国产福利在线观看免费 | 手机国产乱子伦精品视频| 日韩欧美一区二区不卡| 免费看啪啪国产网站| 国产大尺度午夜福利视频| 青青草视频免费在线播放| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 亚洲欧洲日本在线色| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 麻豆精品视频一区二区网址| 国产精品性色一区二区三区| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 日本影片欧美区免费观看| 日韩欧美成人免费电影| 欧美α片无限看在线观看免费| 欧美人与动人物A级| 久久久久久久久久久三级| 欧美一区二区好的精华液| 欧美精品在线观看一区二区| 一区二区三区在线国产视频| 亚洲熟妇免费在线视频| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 99国产在线观看99精品| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 制服丝袜 一区二区| 国产日韩欧美mv高清| 日本一区二区在线视频免费观看| 男人插女人视频免费| 波多野结衣AV在线播放| 国产麻豆精品一区一区三区| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 色香蕉精品国产综合| 亚洲最新一区二区在线| 人妻体内射精一二三区| 亚洲一区二区视频在线| 日本熟女人妻一区二区| 人妻中文字幕88av| 国产精品最新在线视频| av一区二区三区亚洲| 日韩一区二区免费高清在线观看| 最新国产成人综合在线观看| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 高清性视频一区二区播放| 亚洲午夜精品在线免费观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 国产白嫩美女在线91啦| 天天操美女夜夜操美女| 色综合91久久精品中文字幕| 亚洲欧美日韩国内激情| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 日韩熟妇视频在线观看| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 日韩精品中文字幕不卡| 中文字幕av三区三级爽| 男人的天堂啊啊啊啊| 国产精品片211在线观看| 日韩av中文免费在线播放| 一区二区三区毛片网站| 精品成人久久一区二区三区 | 国产区女主播精品视频| 精品亚洲乱码一区二区| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 成人av一区二区三区久久| 美女破处视频在线免费观看| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 麻麻张开腿让我爽了| 丰满五十路熟女高清免费视频| 久久精品高清视频中文字幕| 韩国毛片在线播放第8| 中文字幕久久精品一二三区| 丰满五十路熟女高清免费视频 | 91精品乱码一区二区三区| 精品人妻一区二区三区夜夜| 加勒比在线观看日本一区| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 国产性色AV免费在线观看| 久久亚洲春色中文字幕| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| av免费在线不卡一区| 熟妇人妻久久精品一区二区| 日本免费在线一区二区| 乱码精品综合一区二区| 日韩欧美一区二区在线| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 九九热视频这里免费看| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国语精品91自产拍在线观看一区| 人妻中文字幕中字在线| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 国产区一区二区日本精品视频| 日本成人熟女一区二区三区| 亚洲视频在线观看久久| 青青草原成人在线免费视频 | 91手机午夜福利视频| 一区二区三区四区亚洲综合| 97av麻豆蜜桃一区二区| 日韩在线一区激情视频| 少妇人妻系列中文在线| 日本精品视频一区在线播放| 亚洲午夜精品福利影院| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 一区二区三区四区三级| 天天摸天天添天天日天天射| 久久国产精品国产精品| 91香蕉视频在线播放| 国产精品一区二区美女| 青青草青视频在线观看| 中文字幕无码免费视频网站| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 国产成人激情在线视频| 丰满五十路熟女高清免费视频 | 人妻熟女在线观看的| 女人高潮荫道喷水免费视频| 日韩精品在线视频中文字幕| 成人性生交大片免费看激情| 亚洲五月六月激情综合| FREE嫩白18SEX性HD处| 少妇天天日天天射天天爽| 天天干天天操美女麻豆| 一区二区三区在线观看美女| 日韩亚洲欧美另类在线| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 中文一区不卡字幕在线| 亚洲伊人久久大香蕉| 未满18禁止观看av| 五月激情丁香久久亚洲| 青娱乐在线中文字幕视频| 久久人妻人人澡人人爽| 亚洲少妇黄色精品视频| 国产美女av一区二区三区| 欧美日韩人妻精品一区在线| 国产在线精品99一区不卡日韩| 胸好大下面好痒好爽视频| 国产在线高清不卡一区| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 亚洲国产精品二区在线| 日韩影片中文字幕在线观看| 日韩有码字幕在线观看| 午夜精品人妻一区二区三区| AV午夜福利一片免费看久久| 国产精品剧情在线第一页| 亚洲欧美精品在线免费观看| 麻豆国产午夜在线精品| 欧美国产免费激情网站一区| 国产免费人成网站在线播放| 白浆熟女精品国产91| 野花在线中文字幕伊人| 亚洲一区二区三区18| 欧美激情在线三区四区| 亚洲色图在线精品视频| 青青草网站一区二区三区四区| 亚洲国产精品欧美精品| 亚洲中文字幕91嫩草| 日韩字幕无线乱码免费| 91丝袜精品久久久久久| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 成人影院在线免费观看视频| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 国产精品无码AV一区二区白带| 巨乳人妻在线中文字幕| 天堂资源中文最新版在线一区| 亚洲欧美国产制服自拍 | 欧美α片无限看在线观看免费| 国产成人在线视频一区二区三区 | 北条麻妃亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 成人免费观看精品视频免费| 亚洲高清视频区一区二区三| 在线观看日韩高清av| 99re在线观看精品视频| 四虎国产精品久久久久久| 国产黄色av手机版在线观看| 欧美亚洲中文字幕高清| 亚洲精品熟女乱色一区| 成人影院在线免费观看视频| 久久蜜臀亚洲一区二区| 男人插入女人下面的真实视频| 国产又长又粗又长又爽毛片| 狠狠中文一区字幕久久| 亚洲欧美综合图一图二| 一本高清码二区三区不卡| 成年人在线观看为您提供优质 | 精品亚洲中文字幕av| 久久这里只有精品免费看| av资源在线中文天堂| 国产精品对白刺激久久久| 在线免费观看日本网址| 国产a久久精品一区二区| 99视频这里只有精品在线观看| 尤物av一区二区三区| 亚洲熟女诱惑一区二区| 黄色av成人免费网站| 男生插女生视频免费在线观看 | 国产黄色av手机版在线观看 | 亚洲国产成人精品女人久久久久| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 亚洲黄色av免费在线观看| 日韩精品无码专区播放| 日韩av剧情成人在线| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 欧美激情在线视频免费网站| 日韩有码字幕在线观看| 色婷婷久久综合久综合| 久久综合久久综合鬼色| 欧区一区二区三区人妻| 一区二区三区中文字幕免费| 国产精品久久99一区| 天天操天天操夜夜操| 国产精品久久老熟女| 麻豆亚洲av熟女国产| 日本精品免费专区在线观看| 亚洲成人黄色天堂网| 91天堂视频在线观看| 最新老熟女av导航| 941国产高清资源在线观看| 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 免费高清理伦片a片在线观看| 男女做爰刺激短视频| 国产性感丝袜在线观看| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 森泽佳奈在线视频播放| 成人亚洲欧美日韩精品| 国产欧美日韩高清专区手机版| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 一区二区三区在线国产视频 | av天堂成人在线电影| 午夜一区二区三区观看| 国产精亚洲视频综合区| 亚洲精品成人中文字幕在线| 免费动漫成人av在线观看| 日韩人妻中文字幕精品| 久99久视频精品免费8| 国产成人精品1区2区| 免费无码视频在线播放| 国产精品无卡免费视频| 免费播放在线视频观看| 日韩精品人妻久久久一二三| 美女高潮喷出白浆免费视频| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 99久久精品无免国产免费75| 韩国电影三级中文字幕hd| 成人av中文字幕在线| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 国产在线高清不卡一区 | 人妻系列视频免费看看| 1234日韩不卡视频| 成人黄片黄久久久久久久| 超97在线观看精品国产 | 成本人视频3d动漫免费无码| 伊人22成人开心网| 蜜桃精品一区二区三区在线| 中文一区不卡字幕在线| 在线日韩欧美一区二区| 日本色网视频在线观看| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区 | 欧美日韩激情在线观看视频| 一区二区午夜福利免费| 国产美女av一区二区三区| 老板好大用力深一点视频| 亚洲欧美日韩免费一区 | 69精品久久久久人妻| 亚洲国产综合二区三区四区| 亚洲精品中文字幕一二| 偷拍久久国产视频中文字幕| 欧美在线观看高清不卡| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产精品乱一区二区三区| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 久久国产精品国产精品| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 欧美av在线免费播放| 人妻少妇激情综合短视频| 欧美日韩国产一区精品| 国产精品国产三级国产潘金莲| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 天天日天天操夜夜爽天天射| 哈哈操电影在线观看| 午夜精品视频一区在线| 无码人妻一区二区三区免费视频| 亚洲色图在线精品视频| 欧美日韩一级精品不卡| 久草精品在线播放视频| 久草视频成人免费在线观看| 另类区熟妇亚洲熟女| 少妇人妻系列中文在线| 亚洲国产日韩中文字幕| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 熟女免费视频一区二区| 国产激情视频在线激情观看的| 毛片24种姿势无遮无拦| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 成人激情视频在线免费观看| 一区二区三区有码在线播放| 另类日韩欧美亚洲专区| 美妇av一区二区三区| 韩国情色在线一区二区| 久久国产99精品日本精品三级| 久久一区二区三区少妇人妻| 国产精品视频在线一区| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 欧美日韩精品综合久久| 大吊操白虎学生妹逼| 日韩人妻系列在线视频| 日本韩国国产精品视频| 乱色老熟女一区二区三区hd| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 射精爆菊操小穴肛门视频| 一区二区三区四区看av| 色香蕉精品国产综合| 99re国产熟女四区精品| 国产模特一区二区三区| 亚洲春色另类小说校园| 99国产精品久久久久久久竹菊| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 巨乳在线播放中文字幕| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 免费中文字幕视频在线| 欧美日韩女优制服另类| h在线观看成人免费| 欧美在线网站一区二区三区| 天天操美女夜夜操美女| 九九热99这里有精品| 亚洲2022砖码专区| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 欧美日韩激情视频免费观看| 99精品视频一区在线播放| 成人免费无码精品国产电影在线| 又紧又爽又深精品一区二区| 东京热加勒比一区三区| 青青青青青青在线播放| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 日韩卡一卡二卡三在线| 99视频精品国产在线视频| 少妇人妻系列中文在线| 中文字幕日韩精品欧美在线观看 | 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 国内人妖一区二区在线播放| 成年大片免费视频播放| 一区二区三区日韩小视频| 亚洲国产成人精品久久| 国产精品日韩三级伦理| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 欧美α片无限看在线观看免费| 中国蜜桃一区二区三区| 亚洲国产资源一区二区| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 久久亚洲中文字幕精品二区| 国产欧美日韩另类视频| 国产自拍免费视频网站| 日本熟妇视频一区二区| 网红极品女神精品视频在线| 青青视频app下载| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 国产成人香蕉久久久久| 国产精品自拍35页| 日韩av在线在线播放| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 久中文字幕在线一区二区| 亚洲国产一级中文字幕| 色偷偷东京男人的天堂| 国产在线精品欧美日韩电影| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 欧美日韩国产一区精品| 91一区二区三区精品| 欧美日韩国产一区二区三区三| 乱色老熟女一区二区三区hd| 亚洲最大中文字幕综合| 欧美日韩国产一区二区三区三| 青青久久在线免费观看| 丰满的少妇xxxx极品| 婷婷国产成人久久精品| 男女激情视频网站在线| 中文字幕丝袜乱一区三区| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 99精品视频在线观看婷婷 | 91亚洲国产亚洲综合| 青青草原国产av一区欧美| 香蕉视频精品网站在线观看| 日产一区二区三区在线| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 国产高清视频在线观看播放| 欧美一卡二卡在线免费| 青青草原免费在线看| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 久久精品国产一区二区涩涩| 日韩人妻一区二区日韩精品| 男女上床视频18禁| 亚洲五月六月丁香激情| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 欧美日韩国产中文在线首页 | 亚洲成人自拍偷拍视频| 久热伊人这里只有精品| 亚洲免费成人一区二区三区| 日韩av激情在线不卡| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 97婷婷在线观看视频| 一本大道大香蕉手机在线| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 91青娱乐在线视频观看| 欧美精品久久久在线| 日本熟妇人妻中出视频| 午夜福利视频在线观看日本| 大胸爆乳护士免费看| 黄色录像黄色录像黄色| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 最新国产欧美一区二区三区| 久久人妻人人澡人人爽| av一二三区在线观看免费不卡| 人妻一区二区在线观看| 图片区自拍区欧美日韩| 日韩Av写真电影在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| VODAFONEWIFI巨大黑| 欧美日韩国产一区精品久久| 一区二区三区亚洲三级| 日本高清不卡一区视频 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 看一区二区三区黄色| 91美女人妻精品久久| 国产十日韩十另类十视频新区| 99久久久精品一区二区三区| 中文字幕日韩专区在线观看| 亚洲一区久久中文字幕| 亚洲午夜精品在线免费观看| 人妻人妇人妻一区二区三区| av剧情网址在线观看| 黄色一区二区三区网站| 亚洲色图中文字幕人妻| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 污污污免费在线播放| 国产精品白浆一区二区亚洲 | 日韩av中文免费在线播放| 污污一区二区在线观看| 中文字幕无码片精品推荐| 色综合久久人妻精品日韩| 国内自拍av 性网| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 黑人一级综合一区二区| 亚洲欧美精品在线免费观看| 干出白浆视频在线观看| 青青草绿色视频在线观看 | 午夜美女福利在线观看| 日日夜人妻无码中文字幕| 国产女人乱子对白AV片| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 一区二区三区四区高清自拍| 欧美日韩激情在线观看视频| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产 | 国产特黄大片美女精品| 国产成人自拍三级视频| 亚洲AV激情无码专区小说| 国产黄片小视频在线观看| 欧美日韩一区二区在线成人| 视频免费观看网站不卡| 国产欧美亚洲中文字幕| 在线看不卡美国av| 中文字幕中文在线视频播放| 国产一区在线免费观看视频| 亚洲蜜桃av一区二区| 一二三四区中文在线视频| 免费人成网站在线播放| 人妻一区二区在线观看 | 日韩一区二区三区亚洲| 嫩草嫩草视频在线观看| 国产av熟女一区二区三区春色 | 日韩精品一区二区三区人人爽| 国产精品高清一区二区不卡| 日本午夜精品一区二区| 国产精品亚洲在线播放| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 中文字幕无码免费视频网站| 人人妻人人澡天天干| 男人插女人视频免费| 亚洲欧美精品一区国产| 亚洲人成伊人成综合久久| 操美女大嫩逼九九九九九九九九 | 黄色录像黄色录像黄色| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 亚洲日本熟女中文字幕| 丝袜美腿玉足一二三区| 国产成人综合久久三区| 日本一区二区三区高清视| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 人妻一区二区在线观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 成人午夜福利在线观看视频免费| 99女福利女女视频在线播放| 91久久国产综合精品女同 | 欧美日韩国产一区二区三区四区| 国产精品久久久久香蕉| 亚洲成人自拍偷拍视频| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 新婚之夜玩弄人妻系列| 久久国产精品亚洲艾草网| 精品国产自在现偷99精品| 国产十日韩十另类十视频新区| 视频一区二区三区免费在线视频| 中文字幕第一视频一区二区三区| 插入骚货视频在线观看| 成人爽a毛片蜜臀av| 乱码人妻精品一区二区三区| 日本韩国黄色三级三级| 日韩综合中文字幕在线视频| av资源天堂免费观看| 国产精品自产拍2021在线观看| 日本中文字幕亚洲乱码| AV高清hd片XXX国产| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 欧美精品免费久久欧美| 国产成人精品在线观看一区二区 | 韩国毛片在线播放第8| av天堂午夜在线观看| 久久香蕉综合色一综合色88| 人妻一区二区中文字幕在线| 欧美亚洲综合另类色图| 精品欧美日韩中文字幕在线 | 国产熟女激情高潮一区| 免费观看在线亚洲视频| 中国式操B在线观看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 老司机午夜福利视频一区| 日本91av在线播放视频| 人妻内射视频免费看| 国产中文字幕一区在线| 另类日韩欧美亚洲专区| 精品国产丝袜在线拍| 成年人网站免费在线观看视频| 亚洲精品成人中文字幕在线| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 亚洲欧美综合在线另类| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 最新国产主播一区二区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 亚洲国产精品500在线观看| 久久色在线免费视频观看| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 欧美国产日韩亚洲一区| 中文字幕丝袜乱一区三区| 日本中文字幕一区精品| 96精品人妻一区二区三区| 国产精品熟女高潮大叫| 亚洲另类欧美日韩一区| 亚洲av综合一区二区三在线播| 亚洲综合丝袜另类制服| 在线观看免费不卡av| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 成人动漫一二三区在线观看| 男女一起努力奋斗视频| 成年午夜av在线免费观看| 色婷婷久久综合久综合| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 亚洲无遮挡操逼视频| 91大神精品在线视频| 亚洲国产精品久久九色| 国产精品成人av免费| 这里只有国产精品视频播放视频| 国产一区二区丝袜在线播放| 99热国产这里只有精品9九| 国产69精品麻豆久久久久| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 九九九热成人国产精品免费 | 欧美日本黑人一区二区| 在线播放美腿蜜臀尤物| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 日韩午夜视频在线播放| 亚洲色图中文字幕人妻| 精品人妻中文字幕色站| 精品香蕉久久久午夜福| 亚洲中文字幕一区视频| 丰满少妇在线播放bd| 亚洲人成网国产最新在线| 日本中文字幕人妻日韩| 午夜福利视频国产专区| 一区二区三区亚洲综合| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 国产精品久久久久久亚洲理论| 国产欧美日韩一区在线| 韩国电影三级中文字幕hd| 五月激情综合婷婷丁香花 | 在线日韩中文字幕乱码视频| 日本免费一二三区在线| 国产精品一区二区白浆视频| 国产AV精选刘思瑶播放| 精品国产精品乱码一区二区三区| 黄色十八禁网站可进入| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 亚洲中文字幕在线永久| 久久久无码精品亚洲日韩片 | 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 国产精品剧情在线第一页| 国产丝袜视频一区在线观看| 91精品91精品91精品| 亚洲激情三级视频在线看| 亚洲一区二区三区免费在| 在线播放18欧洲亚洲av88| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩一级免费在线观看视频| 国产成人精品中文字幕| 国产日韩欧美在线二区| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林 | 成人免费在线观看麻豆| 青青视频app下载| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 激情中文字幕免费欧美| 国产全肉乱妇杂乱视频| 成人黄片黄久久久久久久 | 人妻少妇精品视频专区二区三区| 亚洲午夜精品美女写真| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 中文字幕免费观看成人日本| 精品中文日韩色影院| 性感美女被草视频在线观看| 国产日韩蜜臀在线观看| 久热伊人这里只有精品| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 国产精品无套内射后插| 韩国一区二区在线播放| 无码一区二区三区爆白浆久久| 国产激情干炮五月天| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美 | av剧情网址在线观看| 久久人妻一区二区三区| 精品久久中文字幕亚洲一区| 久久这里只有精品免费看| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 伊人久久大香色综合| 欧美一区亚洲二区国产三区| 五月婷婷激情四射综合| 国产午夜一区二区三区视频| 成人欧美中文字幕在线观看| 亚洲国产一级中文字幕| 久久精品中文字幕人妻熟女| 欧美成人一级免费在线视频| 无码一区二区三区爆白浆久久| 亚洲精品一区二区天堂| 手机av不卡在线观看| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 免费在线观看视频专区| 日本国产欧美视频在线观看| 国产精品怡红院在线观看 | 高清国产成人在线视频| 国内精品视频免费一区二区| 大香蕉加勒比东京热| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 成年美女视频在线观看| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产自拍成人激情视频| 免费蜜桃大片视频在线播放| 色播放视频在线观看视频在线播放| 午夜一区二区三区视频| 自拍一区二区福利视频| 日本熟妇视频一区二区| 裸体女生色诱色呦呦网站| 在线观看丝袜美腿视频| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 欧美在线网站一区二区三区| 国产精品久久久av免费不卡| 日本高清免费观看一区| 久久蜜臀亚洲一区二区| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 日本成人在线中文字幕| 国产欧美一级香蕉在线视频| 国产精品素人搭讪在线播放| 嫩模精品视频在线观看| 亚洲一区二区三区麻豆| 九九热99这里有精品| 中文字幕日产乱码久久第一页| 人妻一区二区中文字幕在线| 一本大道无香蕉综合在线| 亚洲一区 二区 精品| 国产爽爽爽做免费视频| 国产av无遮挡一区二区三区| 新婚之夜玩弄人妻系列| 娇妻互换享受高潮91九色| 91精品国产综合久久久久| 国产私密熟女视频网站| 欧美av在线免费播放| 一区二区三区不卡福利视频| 国产尤物av在线免费观看| 亚洲经典综合国产av| 日本一区二区视频免费播放 | 欧美美女午夜激情免费观看| 亚洲男男av在线观看| 干出白浆视频在线观看| 欧美国产高清污视频在线观看| 成年美女视频在线观看| 精品无码国产自产野外拍在线| 中文字幕一区二区三区在线免费| 日本一区二区三区高清视| 日韩女优中文字幕68| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 一区二区在线视频大片| 天堂资源中文最新版在线一区 | 伊人久久中文大香线蘸品综合| 成年大片免费视频播放| 中文字幕日产乱码久久第一页| 国产成人一区二区三区日韩精品人 | 欧美一卡二卡在线免费| 亚洲欧美综合一区在线| 最新99在线视频精品| 黄片在线免费观看视频不卡| 欧美日韩亚洲中文另类| 人妻人妇人妻一区二区三区| 国产成人自拍三级视频| 亚洲成人自拍偷拍视频| 日韩中文字幕人妻少妇| 青青草原在线免费观看网站| 天天爱天天做天天爽2021| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 日韩特黄免费在线观看| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 亚洲免费视频区一区二| 日本久久视频在线观看| 按摩偷拍亚洲一区二区| 日韩av在线观看入口| 国产乱人av一区二区三区| 中文字幕一区视频播放| 一区二区三区中文字幕脱狱者 | 日韩人妻一区二区日韩精品| 大香蕉在线成人免费视频| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 超碰一区二区的四区| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 天天操天天日天天爽天天干| 午夜美女福利在线观看| 国内精品伊人久久久久| 欧美精品在线看片一区二区| 成人激情视频在线免费观看| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 中文字幕久久精品一二三区| 日本一区二区三区麻烦视频| 日本一道高清一二三四熟女| 亚洲欧美国产制服自拍| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 在线看中文字幕av| 四虎国产精品久久久久久| 中文字幕宅男人妻精品| 国产精品99久久久久久成人| 人人摸白虎逼一区二区三区| 一区二区三区四区中文字幕av| 青青草激情视频在线播放| 色哟哟av中文字幕网址大全| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 亚洲av黄色一区二区| 97人妻精品一区二区三区免费| 三上悠亚在线观看的吗| 日韩熟妇视频在线观看| 国产欧美日韩亚洲一区| 姐姐的诱惑中文字幕| 亚洲激情在线一区二区| 国精品一区二区在线| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看 | 欧美日韩亚洲国产一区二区综合 | 欧美99热这里都是精品| 亚洲视频在线播放一区二区| 亚洲av在线播放网址大全| 91精品对白刺激国产在线| 幼女网站在线免费观看| 一本色道久久88综合| 日韩人妻系列在线视频| 中文字幕禁断介一区二区| 亚洲 自拍 欧美 中文| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 国产成人女人在线视频观看| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 亚洲 欧美 一区 二区| 97av麻豆蜜桃一区二区| 高潮的少妇中文字幕无码| 欧美日韩乱一区二区三区| 日本成人理论在线观看视频不卡 | 免费看国产一级黄色录像| 深夜福利成人免费在线观看| 在线播放无码后入内射少妇| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 一区二区三区在线观看视频在线| 欧美激情一区二区三区四区五区| 亚洲欧美中文日韩色图| 欧美日韩国产在线免费观看| 5月婷婷中文字幕mp4| 婷婷开心五月综合基地| 亚洲国产美女精品久久久| 香蕉视频色版在线观看| 一本色道久久亚洲综合| 口爆吞精在线视频国产| 免播放器在线免费观看av| 曰韩少妇内射免费播放| 一区二区三区有码视频| 插p视频免费在线观看| 国产欧美日韩高清专区手机版| 久久精品国产亚洲av高潮| 日本在线免费观看视频一区 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 东京热免费视频精品| 日韩人妻中文字幕精品| 污污污污污污污的免费网站18禁| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接 | 熟妇人妻久久精品一区二区| 被大鸡巴操到高潮在线看| 美日韩美女操逼视频| 日韩精品99久久久中文字幕| 亚洲国产日韩中文字幕| 亚洲国产精品自拍在线观看| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 青青精品视频在线播放| 午夜福利视频国产专区| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 色偷偷东京男人的天堂| 国产一区午夜福利在线观看| 熟女免费视频一区二区| 久久久精品中文字幕网| 国产精品素人搭讪在线播放| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看 | 中文字幕无码免费视频网站| 不卡成人一区在线视频| 青青草原在线免费观看网站| 日韩欧美一区二区在线| 91精品乱码一区二区三区| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 国产av夜夜欢一区二区三区| 国产成人一区二区三区四区五区 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 国精品一区二区在线| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 精品丝袜熟女一区二区三区| 国产精品老熟女视频一区二区| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 男女做羞羞事网站在线观看| 高清国产区一区二区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 2017天天天日日日色色色| 欧美成人亚洲综合在线| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 亚洲成人午夜精品电影| 偷拍自拍视频一区二区| 五月激情综合婷婷丁香花| 久操免费资源在线播放| 日本不卡一区二区在线看| 日韩欧美一区二区最新| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 国产丝袜av在线观看99| 黄片后入式日逼视频| 澳门蜜桃av成人av| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 成年人在线观看为您提供优质| 日本成人性生活免费看| 老司机高清熟女一区| 国内成人一区二区三区| 人妻熟女在线观看的| 幼女网站在线免费观看| 亚洲一区二区三区黑人| 日本一道本免费在线| 一区二区三区毛片网站| 99热在线播放这里是精品| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 久久久久久久久18禁秘 | 成年大片免费视频播放| 女人一区二区三区视频| 日韩精品在线观看视频网站| 久久久一区二区三区成人美女| 午夜天堂成人小视频| 激情中文字幕免费欧美| 国产美女av一区二区三区| 人妻中文字幕一区二区二区| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 午夜视频一直看一直爽| 精品人妻少妇一区二区三级| 东北风流少妇高潮大叫| 精品精品国产国自在线| 六月婷婷啪啪激情综合| 色呦呦国产午夜精品| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 黑人一级综合一区二区| 日本少妇一进一出视频观看| 大屁股丰满女人一区二区| 亚洲一区网站在线无码免费观看 | 国产中文在线有码日本| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 亚洲精品成人中文字幕在线| 韩国一区二区在线播放| 狠狠插狠狠操狠狠干| 新狼人综合就是干欧美| 国产又大又猛又粗又黄视频| 香蕉多少片叶子结果| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 国产午夜一区二区三区视频| 色播放视频在线观看视频在线播放| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产三级在线看完整版| 精品国产亚洲av高清在线| 亚欧成人乱码一区二区| 亚洲妇女av一区二区三区| 日日夜人妻无码中文字幕| 嫩草嫩草视频在线观看| 亚洲一区二区人妻在线| 亚洲中文字幕第一人码| 国产一区二区三区久久精品| 99中文字幕国产精品| 国产精品欧美日韩专区| 久久亚洲精品国产精品尤物| 黄片av一级在线观看| 国产精品99久久一区二区三区| 91九色国产在线观看| 午夜精品人妻一区二区三区| 国内精品伊人久久久久| 日本人妻欲女在线视频| 95国产成人精品视频| 久久久免费专区蜜桃| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 久草福利一区视频网站| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 久久久91精品国产一区二区三区| 国产五码在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 女人高潮荫道喷水免费视频| 成人影院在线免费观看视频| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 大鸡吧戳逼免费视频| 欧美久久综合九色综合| 亚洲精品中文字幕一二| 久久久精品国产亚洲一区| 青草草免费在线观看视频| 亚洲男男av在线观看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 日韩中文字幕视频原创| 国产激情文学亚洲区综合 | 日本视频二区在线观看| 韩国激情视频免费在线观看 | 日韩精品一区二区亚洲av观看| 午夜精品免费在线视频| 成年大片免费视频播放| 成人免费观看精品视频免费| 精品人妻中文字幕色站| 69精品久久久久人妻| 精品国语对白精品自拍视| 不卡的av网在线观看| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 国产一区二区三区四区激情| 无码国产午夜视频在线观| 偷拍视频一区二区三区乱| 国产精品久久久av免费不卡| 日韩av一区二区在线| 国内一区二区三区精品 | 午夜福利视频久久午夜| 日韩福利视频导航网站| 91青娱乐在线视频观看| 香港三曰本三级少妇三99| 天天操天天插天天骑| 日韩中文字幕一二三区| 99精品视频不卡在线观看免费| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 国产日韩欧美在线二区| 中文乱码文字幕av| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 国产在线精品欧美日韩电影| 人妻解禁中出一区二区久久| 久久国产丝袜高清视频| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 无码人妻一区二区三区免费视频 | av天堂午夜在线观看| 青青草网站一区二区三区四区| 欧美日韩国产一区二区| 丝袜美腿在线观看一区| 亚洲综合高清一区二区三区| 亚洲蜜臀av最新地址| 在线播放无码后入内射少妇| 天天爱天天做天天爽2021| 成人午夜欧美激情在线视频| 日韩一区欧美一区国产在线| 午夜理伦影片中文在线观看| 国产后入视频在线观看| 99视频精品免费观看| 婷婷国产亚洲性色av网站| 乱妇熟妇熟女中出三区| 乱色老熟女一区二区三区hd| 亚洲一区二区女厕偷拍| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 中文字幕人妻精品久久| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 精品国产wwxx在线观看| 中文字幕午夜人妻久久一区| 青青青青青青在线播放| av天堂午夜精品一区二区三区| 一本色道久久88综合| 久草视频成人免费在线观看| 乱妇熟妇熟女中出三区| 欧美日韩亚洲成人v| 亚州一区二区三区无码久久| 日韩国产精品中文字幕| 黄片大全视频在线播放| 一区二区三区在线国产视频| 韩国毛片在线播放第8| 国产精品欧美日韩专区| 非洲老头阴茎超长黄色片| 91亚洲国产成人精品性色精品| 日韩精品在线视频中文字幕| 精品偷拍一区二区三区| 亚洲中文字幕日本av| 一本大道在线一本久道好看片| 亚洲国产日韩A在线欧美| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 欧美二区三区在线观看| 国产精品人妻熟女av久久| 久妖视频免费在线观看| 欧美三级在线观看播放| 亚洲成av人片在线天堂| 成人黄视频免费观看| 性色av一区二区三区在线播放| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 日韩免费精品在线免费观看| 亚洲国产精品午夜福利 | 国产精品午夜一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 人妻蜜桃一区二区三区| 国产亚洲av久久久| 免费亚洲综合自拍偷拍| 日韩网站在线观看中文字幕| 日本午夜精品一区二区| 尹人在线观看免费视频| 蜜桃av在线国产精品| 国产欧美日韩一区在线| 国产情侣在线不卡视频| 国产一级黄色片自拍| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 久久精品人妻少妇一区| 国产模特一区二区三区| 精品国模人妻视频网站| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 白白在线视频免费观看| 91属羊人婚姻与命运| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 国产天堂高清视频在线观看| 黄片免费视频免费观看| 免费视频一区二区三区美女| 欧美日韩激情视频免费观看| 国产精品久久久久久岛国欧美| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 91老司机精品福利在线观看| 天天摸日日干夜夜看| 久久这里只有精品免费看| 农村妇女精品一区二区| 亚洲社区福利激情社区| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 美女视频一区二区三区三州 | 肥肉多美女操逼大片| 一区二区三区欧美中文字幕| 色爱区综合激情五月| 欧美三级在线观看播放| 人妻丰满熟妇一二三区| 久久久久久久婷婷免费视频 | 国产精品无遮挡一区二区| 中国老女人浓密多毛| 国产女人乱人伦精品一区二区| 性色av一区二区三区免费观看| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 日韩乱码一区二区蜜桃| 性色av一区二区三区免费观看| 午夜直播福利在线视频| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产一区二区三区四区久久久| 日韩欧美不卡一区二区免费| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 国产亚洲欧美曝妖精品| 国产亚洲一区二区久久| 一区二区三区精彩午夜视频| 视频一区二区日韩中文字幕| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 男女做羞羞事网站在线观看| 中文字幕国产精品专区| 久久精品中文字幕人妻中文| 成人污污污视频在线免费观看| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 日韩精品在线成人观看| 日韩亚洲国产欧美另类| 1234日韩不卡视频| 99久久精品无免国产免费75| 日本免费观看视频在线| 亚洲AV无码一区二区二三区| 少妇一区二区三区乱码| 99精品久久久久中文字幕人妻 | 成人动漫一二三区在线观看| 亚洲av综合一区二区三在线播| 亚洲 欧美 一区 二区| 欧美日韩伦理中文字幕| 全国无a一区二区三区| 亚洲无人区码一二三区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 少妇高潮一区二区三区四区| 又黄又刺激爽免费网站| 自拍一区国产在线播放| 欧美真人三级做爰暗欲| 国产亚洲一区二区久久| 大香蕉在线成人免费视频| 东京热免费视频精品| 久久精品人妻一区二区三区a| 中文字幕日韩系列av| 午夜精品久久久一区二区| 日韩av成人精品久久| 在线免费观看av色网站| 中文字幕一区视频播放| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 又黄又刺激弄到下面流水的视频 | 中文字幕免费观看成人日本| 国产精品熟女高潮大叫| 国产精品99久久一区二区三区| 美女脱内裤露出隐私部位| 国产一级做a爰片在线观看| 国产欧美又粗又猛又爽老| 成年视频女人的天堂天天看片| 欧美av在线免费播放| 97中文字幕一区二区| 国产自拍免费视频网站| 蜜桃精品视频一区二区| 最近中文字幕高清中文字幕无| 这里都是精品中文字幕| 91精品无人区1码2码3码| 女厕所偷拍一区二区三区 | 国产三级国产精品国产普通 | 亚洲精品一二三四专区| 中文字幕av三区三级爽| 久久国产东京热加勒比| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 丰满人妻无码一区二区三区| 国产区一区二区三区四在线免费看| 日韩a无v码在线播放免费| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 成人性生活黄色三级视频| 久久久久久久久久久久9999| 韩国女主播青草在线免费观看| 欧美亚洲综合另类色图| 啪啪啪国产视频大全| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 哈哈操电影在线观看| 麻豆极品视频在线观看| 国产自拍视频一区在线观看| 黄色网页在线观看一区二区三区| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久 | 日韩高清一区二区三区精品| 国产亚洲成归v人片在线观看| 青青久久在线免费观看| 精品青青草视频在线观看| 免费国内精品视频在线播放| 日韩欧美中文字幕在线三区| 天天操美女夜夜操美女| 天天日天天操天天爽天天| 精品国产品欧美日产在线| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 欧美日韩国产一级高清| 2021AV天堂在线| 一二三四在线观看视频韩国 | 色国产一区婷婷视频| 97久久久久久久久精品| 成人黄色av在线播放| 9久久99久久久免费精品然| 国产一区二区激情在线| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 国产精品一区二区久久久| 日韩在线免费观看中文字幕| 国产大学生自拍三级视频| 久久中文字幕成熟人妻| 日本中文字幕人妻日韩| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产黄色av手机版在线观看| 一区二区三区在线观看视频在线 | 久操视频这里有精品| 亚洲日韩国产一区二区三区| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 日韩一级免费在线观看视频| 亚洲欧美一区二区视频。| 人妻人妇人妻一区二区三区| 人妻久久精品一区二区| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 奶头一吃一个摸一个就硬| 欧美不卡的一区二区三区| 91亚洲国产亚洲综合| 国产精品久久久久久亚洲理论 | 中文字幕在线播放亚洲一区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 91久久精品国产性色tv| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 日本黄网站在线播放| 亚洲美女毛片在线视频| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 亚洲片av免费在线观看| 中文字幕亚洲综合久久久| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 韩国日本在线观看一区二区| 欧美一区二区不卡视频| 激情五月综合开心五月| 高清av中文在线在线观看| 欧美在线观看日韩在线观看| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 国产欧美日韩高清专区手机版| 日本免费观看视频在线| 美女玩鸡巴免费高清观看| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 欧美综合激情啪啪五月激情 | 中文人妻熟妇精品麻豆| 午夜久久人妻一级内射a| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 色偷偷东京男人的天堂| 91国产自拍免费视频| 99久久久精品一区二区三区| 一区二区三区四区亚洲综合| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频 | 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲国产视频一区嫩模| 一区二区三区中文欧美| 国产成人激情在线视频| 免费蜜桃大片视频在线播放| 日本成人不卡一区二区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 经典国产对白乱子伦精品视频| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 亚洲日韩精品无码专区97| 欧美日韩人妻精品一区在线 | 奶头一吃一个摸一个就硬| 国产一区二区丝袜在线播放| 国产三级欧美日韩在线| 国产美女香蕉久久精品| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 九九在线视频在线视频精品| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 口内射精一区二区三区| 一区二区三区精品国产| 黄片后入式日逼视频| 97av麻豆蜜桃一区二区| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 大鸡巴猛烈抽插视频| 少妇高潮大片免费观看| 日本一区二区三区麻烦视频| 少妇无码一区二区三区免费| 日韩av毛片精品久久久| 欧美亚洲制服在线一区| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 欧美日韩国产中文视频| 色av中文字幕在线| 美女破处视频在线免费观看 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 国产18禁黄美女网站一区二区| 欧美成人激情xxx| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 日韩精品视频在线观看一下| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 极品少妇内射aaaa| 99国产精品久久久久久久竹菊| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 天天综合成人一区二区| 色婷婷久久亚洲综合看片| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 成年人网站免费在线观看视频| 随时随地都能干的学校教师| AAAAAA级裸体美女毛片| 亚洲一区二区三区18| 亚洲精品入口一区二区| 未满十八禁止观看免费网址| 欧美一卡二卡在线免费| 婷婷一区二区三区四区五区| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 可以免费看美女隐私软件推荐| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 亚洲综合丝袜另类制服| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 国产情侣在线不卡视频| 国产精品片211在线观看| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看 | 久久久久99精品成人片试看 | 日本一区二区视频免费播放| 日本在线视频播放一区二区| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 99人妻精品日韩欧美一区二| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 在线日韩欧美一区二区| 超碰一区二区的四区| 可以免费看美女隐私软件推荐 | 制服人妻丝袜中文字幕在线| 欧美精品在线观看一区二区| 成人一区不卡二区三区四区| 久久久91精品国产一区二区三区| 97精品伊人久久久大香线蕉 | 中文字幕2019午夜福利| 曰韩少妇内射免费播放| 国产日产韩国精品视频| 亚洲欧美在线国产另类| 国偷自产视频一区二区三区久| 波多野吉衣吹潮Av| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 国产人妻精品av一区| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 亚洲精品一区二区视频在线| 曰韩少妇内射免费播放| 日韩av一区二区在线| 未成年禁止观看的视频在线观看 | 国产天堂高清视频在线观看 | 人妻少妇综合一区二区| 在线亚洲国产一区二区三区| 亚洲中文字幕在线四区| 中文字幕人妻精品久久| 国产日韩不卡免费精品视频| 亚洲一区二区三区视频在线| 免费亚洲成人av在线播放| 亚洲人成激情在线播放国| 色婷婷久久亚洲综合看片| 亚洲一区在线播放网站| 久操视频这里有精品| 日韩欧美一区二区最新| 蜜臀国产一区二区三区在线| 青草草久久看日本伊人| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 日本中文字幕一区精品| 亚洲黄色av免费在线观看| 欧美日韩激情在线观看视频| 午夜理伦影片中文在线观看| 国产美女无遮挡免费视频网站| 欧美三级欧美一级亚洲| 国产亚洲精品视频热| 日本不卡码一区二区三区| 国产精品久久久久久岛国欧美| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 中文字幕第一视频一区二区三区| 日本加勒比中文在线一区| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 亚洲精品福利网站导航| 午夜福利视频久久午夜| 国产黄色一级二级三级| 日本夫妻性生活视频| 欧美精品国产精品综合| 日韩欧美在线中文字幕六区| 男女上床视频18禁| 久久国产精品国产精品国产| 国产精亚洲视频综合区| 日本成人熟女一区二区三区| 日本xxxx色视频在线观看免费| 国产美女无遮挡免费视频网站| 欧美亚洲精品a级一区二区| 中文字幕免费观看成人日本| 91久久国产综合精品女同| 国产精品乱一区二区三区| 欧美色一区二区三区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 午夜福利视频国产专区| 在线中文字幕亚洲精品| 第一av福利网址导航| 国产一区二区在线视频免费观看 | 久久成人电影一区二区三区| 亚洲国产精品久久成人| 久久久一区二区中文字幕| 美女扒开胸露出奶头的图片| 在线日韩欧美一区二区| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 五月婷婷中文字幕在线| 人妻互换一二三区免费| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 黄色av成人免费网站| 亚洲中文字幕乱码软件| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 欧美日韩伦理中文字幕| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 精品国产91久久久久| 久久国产精品亚洲艾草网| 在线看片免费人成视久网app| jizz女人高潮喷水一区二区| 久久激情婷婷激情综合| 激情五月综合开心五月| 成人在线播放视频网站| 精品欧美一区二区在线看不卡| 青青草视频在线你懂的| 久久久久久精品免费久精品蜜桃 | 欧美精品青青久久久久久| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 青草草视频在线观看华人免费 | 国产精品久久久久久岛国欧美| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 亚洲欧美精品在线免费观看| 欧美专区一区二区三区| 99视频精品免费观看| 超污短视频网站在线观看| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 人妻视频在线精品网站| 欧美日韩国产精品一区在线| 韩国激情视频免费在线观看| 国产日韩av综合一区二区| 日本熟妇人妻中出视频| 久久夜色精品国产噜噜亚州av | 啄木乌欧美一区二区三| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 无码日韩精品一区二区人妻。| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 秋霞中文字幕精品久久| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲欧美二区福利视频| 丝袜美腿诱惑在线播放| 亚洲一区二区女厕所| 日韩久久久久久蜜臀av| 欧美日本亚洲一区二区| 无码八A片人妻少妇久久| 韩国精品一区二区三区四区| 亚洲av再在线观看懂色av| 日韩乱码一区二区蜜桃| 色综合视频一区二区观看| 国产爽爽爽做免费视频| av日韩天堂在线播放| 成人午夜福利高清在线观看| 国产精品午夜一区二区三区视频| 中文字幕人妻熟女在线视 | 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 欧美一区二区三区色呦视频| 青娱乐在线中文字幕视频| 无人区一区二区精品| 色国产一区婷婷视频| 国产后入视频在线观看| 国产精品免费拍视频| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 色婷婷在线一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 人妻中文字幕第23页| 在线看片免费人成视久网app| 亚洲爱情侣自拍品质 | 国内真正的永久免费钻石软件 | 欧美国产午夜色爽爽| 中文字幕在线播放亚洲一区| 国产成人在线视频一区二区三区| 少妇愉情理仑片高潮日本| 中文字幕在线播放亚洲一区| 久久精品女人毛片国产| av网站在线播放网站| 一区二区三区欧美中文字幕 | 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 一本大道大香蕉手机在线| 亚洲五月六月激情综合| 91青娱乐在线视频观看| 国产精品亚洲综合日韩| 96精品人妻一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 国产一区二区三区精品自拍| 99re国产这里只有精品| 成人污污污视频在线免费观看| 综合专区91久久精品| 日韩在线观看视频91| 久久久精品中文字幕网| 日本一区二区三区高清视| 国产又大又猛又粗又黄视频 | 欧美后入视频在线观看| 综合色一区二区三区| 欧美日韩人妻精品一区在线| 国产综合无码免费一区二区 | 国产精品日韩三级伦理| 日韩在线免费观看中文字幕| 日韩在线观看视频91| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 日本不卡一区二区在线看| 亚洲午夜精品在线免费观看| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 中文国产成人精品久久不卡| 欧美亚洲午夜精品福利| 不卡的av网在线观看| 国产不卡av一区日日骚| 亚洲人妻激情视频在线| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 日韩精品美女一区二区三区| 少妇愉情理仑片高潮日本| 日本女优在线观看一区二区三区 | 亚洲中文字幕熟女丝袜| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 成人福利视频网站大全| 国产三级欧美日韩在线| 一区二区三区在线观看美女| 九色粉嫩人妻91精品视色| 日本免费一区二区三区激情视频| 偷拍自拍视频一区二区| 国产精品久久久久久岛国欧美| 中文字幕欧美三级精品| 国产成人精品中文字幕| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 亚洲精品一区二区视频在线| 欧美在线观看日韩在线观看| 成人黄色精品一区二区| 免费观看日韩在线视频| 日本成人理论在线观看视频不卡 | 成年男女久久久精品| 欧美成人亚洲综合在线| 欧美乱码一区二区三区在线看| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 日韩影片中文字幕在线观看| 日韩第一色福利视频| av激情在线免费网| 日本中文一区二区在线观看| 一区二区三区四区在线精品视频| 免费观看国产在线视频不卡 | 求在线免费观看av| 国产精品免费久久久久电影| 高潮毛片遮挡免费高清| 欧美乱码一区二区三区在线看| 亚洲大尺码专区在线观看| 日韩男女激情视频在线观看| 天天在线天天看成人免费视频| 日本免费观看视频在线| 日韩欧美国产操逼视频| 国色天香免费视频在线观看| 日本精品免费专区在线观看| 好紧好湿好爽视频在线观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 小明看看永久成人免费| 人妻系列无码专区久久五天| 中文乱码文字幕av| 91大神精品在线视频| 国产精品三级一区二区按摩| 娇妻互换享受高潮91九色| 成人午夜福利在线观看视频免费| 亚洲中文字幕第八页在线看| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 98无人区码一码二码三码视频| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 人妻高清视频一区二区三区| 日本熟妇精品一区二区三区 | 免费在线观看日本av| 亚洲亚洲人成网站网址| 小黄片午夜视频在线播放| 18禁美女露胸网站| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 久久久久精品国产三级美国美女| 成人金典777网站| 国产18禁黄美女网站一区二区| 亚洲中文字幕日本av| 一区二区三区不卡免费视频网站| 成人免费污片在线观看| 午夜精品一区二区三区在线观看| 91麻豆精品国产综合久久久| 中文字幕午夜人妻久久一区| 国产一级av国产免费| 欧美亚洲精品a级一区二区| 亚洲成人动漫av在线| 在线亚洲国产丝袜日韩| 成年免费大片黄在线观看↗火 | 欧美日韩亚洲成人v| 国产精品无套内射迪丽热巴| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 国产天堂高清视频在线观看| 99桃花在线无码国产毛片视频| 久久久精品午夜操一操| 国产精品久久久久久人妻热| av资源在线中文天堂| 国产一区二区欧美精品免费| 国产精品久久久无码视频| 精品国产一区二区999| 国产精品农村妇女一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 亚洲AV成人影片在线观看| 日韩人妻中文字幕在线一区| 欧美熟妇极品在线看片| 精品一区二区三区四区人妻69| 在线亚洲一区二区三区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 久久最黄性生活又爽又黄特级片 | 精品人妻一区二区三区夜夜| 国产成人自拍三级视频| 日本人妻少妇风流视频| 随时随地都能干的学校教师| 国产极品久久久久久久久久 | 国产精品1区2区视频| 欧美激情在线三区四区| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 女生高潮喷水在线观看| 中国式操B在线观看| 欧美一区在线视频播放| 国产一区二区欧美中文| 日本残虐sm一区二区三区| 亚洲一区二区三区黑人| 亚洲少妇黄色精品视频| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 国产日韩精品一区二区三区在线| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 欧美一区二区精品在线视频| 射精爆菊操小穴肛门视频| 青青久久在线免费观看| 丰满五十路熟女高清免费视频| 亚洲国产日韩A在线欧美 | 日韩av一级中文字幕| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 日产一区二区三区在线| 天天干夜天干天天射| 欧美亚洲精品a级一区二区| 亚洲国产日韩中文字幕| 久久精品成人热亚洲精品| 日日夜人妻无码中文字幕| 亚洲自拍偷拍第十页| 中日韩一二三级黄色永久视频| 中文在线天堂在线中文| 福利免费观看午夜体检区| aaa级欧美大胆视频| 日韩欧美另类卡通在线视频| 色综合久久人妻精品日韩| 国产大尺度午夜福利视频| 日韩毛片成人精品高清| 日本国产一区二区在线观看| 成人免费在线观看麻豆| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 美女午夜福利在线精品网站| 午夜天堂成人小视频| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 熟女视频在线播放一区| 国产精品成人一区二区 | 日韩精品96久久久久久av| 97国产精品免费观看| 中文字幕 亚洲 欧洲| 日电影一区二区三区| 国产精品一二三区高潮视| 天堂网日韩一区二区三区四区| 日本中国亚洲欧美偷自拍 | 国产三级国产精品国产普通| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 色老头久久久久久久久久| 亚洲精品国产第一区三区| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 欧美日本亚洲一区二区| 国产精品国产三级国产潘金莲| 日产一区二区三区在线| 免播放器在线免费观看av| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 日韩精品视频在线观看午夜| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 亚洲国产日韩一区二区三区| 97在线观看免费视频播放| 国产精品无卡免费视频| 黄色在线看免费观看| 91丝袜精品久久久久久| 色爱区综合激情五月| 无码AV免费在线观看| 少妇天天日天天射天天爽| 日本第一毛片东京热| 一级av大片久久久久久| 欧美三级在线观看播放| 大香蕉在线成人免费视频| 五月婷婷黄色小视频| 国产可乐视频在线视频欧美| 精品国产自在现偷99精品| 国产中文字幕在线观看免费| 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产在线精品99一区不卡日韩 | 真人一进一出抽搐大尺度视频| 中文字幕视频区一区二| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 国偷自产视频一区二区三区久| 午夜福利视频国产专区| 亚洲熟妇一区二区三区| 男女打扑克高清网站| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 不卡的一区二区三区在线视频在线 | 丰满人妻无码一区二区三区| 日本理论三级在线观看| 国产精品日产三级在线观看| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 国产精品剧情在线第一页| 国产激情视频在线激情观看的| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 一区二区国产三区亚洲| 久操免费资源在线播放| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 五月激情综合婷婷丁香花| 欧美精品久久久在线| 欧美国产日韩在线视频| 视频三区精品中文字幕| 网红极品女神精品视频在线| 天天舔天天射天天色| 最新中文字幕麻豆视频| 欧美亚洲中文字幕高清| 亚州mv高清砖码区2022| 尤物视频手机在线观看| 以色列女人操b视频在线| 日韩精品一在线观看| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 中文字幕2019午夜福利| 人妻少妇综合一区二区| 日本黄网站在线播放| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 成人一区二区三区高清视频| 亚洲精品乱码久久久久99| 麻豆精品一区二区综合| 日本加勒比高清免费观看| 一区二区三区精品国产| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 中文字幕亚洲综合久久久| 久久亚洲中文字幕精品二区| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 在线免费观看日本网址| 日韩女同性一区二区三区| 亚洲一区二区女厕偷拍| 国产女人爽到高潮a毛片| 最新在线不卡免费视频| 亚洲一区二区三区无码人妻| 亚洲一区二区偷拍视频| 青青青青青青在线播放| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 国产精品自拍视频在线| 伦理激情麻豆国产一区| 欧美裸体视频一区二区三区| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 口爆吞精在线视频国产| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 白浆熟女精品国产91| 日本大尺度做爰吃奶| 91少妇一区二区三区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 中文字幕免费视频精品一区观看| 日本肥熟老熟妇15p| 午夜精品一区二区蜜臀av| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 久久精品欧美伊人婷婷1024 | 免费观看在线亚洲视频| 国产免费自拍高清视频| 国产国产精品国产自在午夜| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 人妻系列无码专区久久五天| 一区二区三区中文欧美 | 色99视频在线观看| 日韩精品在线观看中文字幕| 国产精品久久97蜜桃| 日韩精品人妻一区二区在线看| 亚洲午夜精品美女写真| 亚洲午夜精品福利影院| 视频免费观看网站不卡| 美妇av一区二区三区| 操在线免费视频观看| 亚欧日韩欧美黄页网站| 国产AV精选刘思瑶播放| 欧美性按摩在线观看不卡| 亚洲成人黄色天堂网| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 91人妻中文字幕在线| 99久热这里只有精品免费| 人妻在线播放中文字幕| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 中文字幕av三区三级爽| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 色婷婷综合久久久久中国一区二区 | av免费在线不卡一区| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 日本一区二区在线视频免费观看| 精品一区二区三区少妇 | 国产精久久久久久一区二区三区| 午夜动漫福利视频在线| 欧美日韩亚洲中文另类| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 亚洲春色另类小说校园| 成人激情视频在线免费观看 | 岛国av大片免费观看| 一区二区三区四区五区电影网| 黑人巨大三根一起进在线观看| 欧美日韩国产人与动物| 色婷婷久久综合久综合| 婷婷开心五月综合基地| 青青草五月天在线视频| FREE嫩白18SEX性HD处| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 大型国产调教美女网站| 2021AV天堂在线| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 在线成人日韩国产人妻| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 欧美在线免费观看一区二区| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 国产日韩不卡免费精品视频| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 日本国产欧美视频在线观看| 日本熟女人妻一区二区三区| 欧美成人中文字幕在线视频| 亚洲国产资源一区二区| 曰韩少妇内射免费播放| 国产老熟女久久久久久| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 91大神精品在线视频| 久操视频这里有精品| 干出白浆视频在线观看| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 色就色综合偷拍区欧美| 欧美精品中文字幕久久久久| 日本熟妇视频一区二区| 亚洲免费一区二区三区视频| 黄片大全视频在线播放| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 日韩资源福利网站免费观看一区| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产91丝袜在线播放国产| 国产亚洲午夜精品a一区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 成人欧美中文字幕在线观看| 91久久福利国产成人精品| 三上悠亚伦理在线观看| 亚洲精品国产第一区三区 | 三上悠亚伦理在线观看| 国产性色AV免费在线观看| 成人午夜福利高清在线观看| 99精品国产成人一区二区| 成人一区二区三区高清视频| 国产日韩欧美啊啊啊| 久久色在线免费视频观看| 啪啪啪国产视频大全| 精品视频在线观看免费国产| 国产精品一区二区美女| 国产精品乱一区二区三区| 亚洲中文字幕在线四区| 国产精品一区二区高清在线| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 美女脱光衣服的视频网站 | 亚洲日本熟女中文字幕| 日本久久视频在线观看| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 日本影片欧美区免费观看| 2021AV天堂在线| 免费日韩成人在线视频| 国产高清三级自拍视频| 色妺妺手机播放免费| 色婷婷久久综合久综合| 免费又黄又爽一区二区色| 国产又长又粗又长又爽毛片| 欧美熟妇极品在线看片| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产午夜男人天堂手机| 免费一级黄色好看的国产| 亚洲国产精品av一区二区| 一区二区视频在线观看入口| 97精品人人妻人人爽| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 一区二区三区四区在线精品视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡 | 欧美视频在线看一区二区| 国产一区二区在线视频免费观看| 欧美大码一区二区在线| 亚洲一区二区视频在线| 日韩高清不卡一二三区| 国产一级性生活黄色片| 无码精品国产第一区二区| 国产国产精品国产自在午夜| 国产中文在线有码日本| 最新国产主播一区二区| 国产内射视频在线免费观看 | 性感美女被草视频在线观看| 色老头久久久久久久久久| 最新国产成人综合在线观看| 人妻解禁中出一区二区久久| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 在线午夜福利国产福利| 18禁短视频在线观看| 91少妇一区二区三区| 亚洲男人天堂成人在线视频| 91九色国产在线观看| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 亚洲男人天堂成人在线视频| 国产午夜一级福利免费| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产三级欧美日韩在线| 国产精品久久久无码视频| 天天干天天操天天日舔舔射| 另类欧美日韩国产专区| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 啄木乌欧美一区二区三| 欧美亚洲国产精品三级| 99精品高清一区二区| 正宗欧美在线观看一区二区| 黄片视频在线免费观看国产| 亚洲最大的黄片在线播放| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 欧美胖女人操逼网址| 中文日本欧洲视频在线播放| 日本邻居少妇人妻p| 国产精品口爆一区二区三区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 久久久国产成人a视频| 色yy香蕉一区二区三区| 日韩高清不卡一二三区| 手机av不卡在线观看| 午夜福利精品一区视频| 国产av熟女一区二区三区春色 | 日本区一视频区二视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 日本网址免费中文在线| C逼视频在线观看日本色情| 久久婷五月天色综合久久| 视频中文一区二区三区| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 日韩在线观看视频91| 国产精品电影日韩精品| 岛国中文字幕在线观看视频| 国内精品国产三级国产aa| 欧美日韩在线观看你懂的| 久久久精品网站在线观看| 国产熟女av一区二区| 国产成人午夜91精品| 国产伦精品一区二区三区人妻| 亚洲成人午夜精品电影| 一区二区三区亚洲三级| 91性感黑丝美女网站| 被主人公开羞辱调教自慰| 在线不卡视频一区二区三区| 97一区二区三区四区久久| 在线观看高清视频一区二区三区| 国产精品片211在线观看| 日本韩国精品在线观看| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 在线成人激情自拍视频| 大屁股美女被操在线观看| 欧美日韩在线观看你懂的| 99精品视频不卡在线观看免费| 美女脱光衣服的视频网站| 国产亚洲av天天在线观看| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 国产蜜臀一区二区三区| 五月婷婷中文字幕在线| 日韩精品视频在线观看一下| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 长春欧亚卖场是哪个区| 污污污网站在线免费看| 国产激情视频在线激情观看的| 午夜神马影院网站台| 日韩午夜a级免费视频| 三上悠亚在线观看的吗| 亚洲av的国产天堂av在线| 日本视频一二区三区| 狠狠肏人女神的小穴| 在线免费观看av色网站| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 人妻系列无码专区久久五天| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 国产精品片211在线观看| 欧美国产免费激情网站一区| 亚洲一区二区手机在线| 欧美亚洲国产精品三级| 欧美一区二区三区人| 男生插女生视频免费在线观看| av最新在线播放地址| 黄污网站国产在线观看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 成人免费观看精品视频免费| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 六月婷婷啪啪激情综合| 欧美在线网站一区二区三区| 日本 欧美 国产 一区 二区| 青青视频app下载| 亚洲大尺码专区在线观看| 男女午夜大片在线观看| 日韩中文国产在线观看免费视频| 久久久国产成人a视频| 国产一区二区三区手机在线观看| 日本中文一区二区在线观看| 一区二区三区精彩午夜视频| 欧美成人中文字幕在线视频| 久久婷五月天色综合久久| 麻豆国产成人免费视频| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 国产精品久久久久久久久111| 日韩精品96久久久久久av| 天天干天天日天天插天天射| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 亚洲精品中文字幕一二| 久久久国产精品可乐操| av剧情网址在线观看| 国产精久久久久久一区二区三区| 另类日韩欧美亚洲专区| 日韩制服丝袜手机在线观看| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 精品欧美一区二区在线看不卡 | 蜜桃精品一区二区三区在线| 午夜精品免费在线视频| 久草午夜免费在线视频| 日韩福利在线播放视频| 亚洲日韩国产一区二区三区| 91国产自拍免费视频| 久久精品日韩免费美女视频| 一本之道中文字幕东京热| 色爱亚洲av色先锋资源站| 国产白领秘书在线播放| 欧美日韩国产中文在线首页 | 久久99热这里只精品| 日韩在线视频观看中文字幕| 午夜色福利视频一区二区三区| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 精品青青草视频在线观看| 免费黄网站一区二区三区| 精品人妻中文字幕色站| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 亚洲中文区a在线不卡| 国产精品欧美日韩在线观看| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 婷婷六月视频在线观看| 欧美成人一级免费在线视频| 天天干天天操天天日舔舔射| 一区二区三区精彩午夜视频| 激情五月天 欧美 国产| 操人妻在线免费观看| 久久婷婷国产色一区二区三区| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 激情国产丝袜激情丝袜| 日本精品免费专区在线观看| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 老熟女伦三区二区一区| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 黄片手机免费在线观看| 成人无遮挡毛片免费看| 视频一区二区日韩中文字幕| 激情中文字幕免费欧美| 美女视频一区二区三区在线| 亚洲欧美综合在线另类| 成人福利精品在线观看| 99久久综合精品五月天| 黄污网站国产在线观看| 亚洲欧美国产网爆精品| 久久亚洲中文字幕精品二区| 搡老熟女乱淫一区二区| 中文字幕第一页亚洲天堂| 亚洲人成激情在线播放国| 麻豆极品视频在线观看| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 中文线码中文高清播放中 | 国产网红主播一区二区| 天天操天天摸天天操天天插| 国产一区二区三区十八区| 激情视频中文字幕精品| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国内精品一区二区三区四| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 久久国产99精品日本精品三级| 午夜精品亚洲一区二区| 爱情岛国产又大又黑又粗| 一区二区三区在线日本视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产三级在线看完整版| 乱妇熟妇熟女中出三区| 丰满的少妇中文字幕完整版 | 日本女优在线观看一区二区三区| 床上性生活视频在线观看| 91久久精品人妻一区二区| 中文字幕免费视频精品一区观看| 欧美成人一级免费在线视频| 人妻丰满熟妇一二三区| 日韩人妻视频一区二区三区| 一区二区三区不卡福利视频| 全球毛片在线永久免费观看| 日本欧美不卡二区在线| 国产一级做a爰片在线观看| 国产欧美亚洲中文字幕| 国产美女白浆在线播放| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃 | 成年大片免费视频播放| 永久久久久久久久免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 香港三级精品三级在线专区| 午夜精品福利在线一区二区| 日本区一视频区二视频| 久久视频在线播放视频| 美腿后入调教免费在线| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 欧美性猛99久久99| 国产精品人成在线播放| 成人免费高清视频在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 一区二区三区欧美中文字幕| 亚洲精品免费一区二区三区| 韩国精品一区二区三区四区| 中文在线天堂在线中文| 嫩草嫩草视频在线观看| 非洲老头阴茎超长黄色片| 尹人在线观看免费视频| 亚洲国产精品二区在线| 中文字幕日本免费观看视频| 国产女人精品一区二区三区| 日日夜夜精选免费观看| 一本久道视频无线视频试看| 国产福利萌白酱视频资源福利| 亚洲欧美在线一区三区| 国产露脸精品一区二区| av天堂午夜精品一区二区三区| 国产亚洲综合777| 免费无码视频在线播放| 天天射天天日中出少妇| 国产在线精品99一区不卡日韩| 日韩在线精品视频免费| 亚洲综合精品美女视频网站| 日韩欧美一区二区三区四区| 成年人网站免费在线观看视频| 这里都是精品中文字幕| 一区二区三区四区三级| 超碰一区二区的四区| 蜜桃精品一区二区三区在线| 色爱区综合激情五月| 亚洲无人区码一二三区| 日韩亚洲在线一区二区| 亚洲日产国产一区二区三区| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 久久久久久婷欧美亚洲日本| 天天操天天操夜夜操| 丝袜美腿诱惑在线播放| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 日本中文字幕人妻日韩| 60秒动态视频在线观看| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 日韩中文国产在线观看免费视频 | 少妇人妻精品一区二区三区| 老司机看片午夜久久福利| 久久久久久久99精品国产片| 中文字幕高清有码在线| 中文字幕第一视频一区二区三区| 男女午夜大片在线观看| 国产亚洲情侣在线视频| 91久久国产综合久久久| 91成人免费电影在线| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 超碰在线免费人人妻| 91青娱乐在线视频观看| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 夫妻性生活黄色大片视频| 欧美三级黄片免费看| 99re在线观看精品视频| 日韩a无v码在线播放免费| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 亚洲大尺码专区在线观看| 精品青青草视频在线观看| 日本xxxx色视频在线观看免费 | 色哟哟av中文字幕网址大全| 成人黄页网站大全在线观看| 亚洲视频在线播放一区二区| 成人免费观看精品视频免费| 欧美亚洲国语精品一区二区| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 爱豆av一区二区三区| 操人妻在线免费观看| 午夜欧美日韩精品久久久久| 无码人妻一区二区三区免费视频| 美女脱内裤露出隐私部位| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 日本一区二区三区麻烦视频| 麻豆精品一区二区综合| 男女打扑克高清网站| 国产三级在线免费观看视频 | 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 日本中文字幕中出在线| 三区中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲av黄站| 日韩欧美成人免费电影| 国产成人经典三级在线观看| 中文在线天堂在线中文| 国产区女主播精品视频| 18禁无遮挡美女国产| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 韩国午夜精品福利视频| 久久精品女人毛片国产| 日韩乱码一区二区蜜桃| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| av天堂成人在线电影| 乱码人妻精品一区二区三区| 国产情色一区二区免费视频 | 欧美一区二区三区四区五区不卡| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 亚洲国产成人久久综合人| 久久久中国精品视频久久久| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 久久精品国产自在现线免费| 日本中文字幕久久精品| 成人动漫一二三区在线观看| 亚洲精品熟女乱色一区| 美女成人免费视频观看| 亚洲av午夜男人的天堂| 国模裸模视频网站免费观看| 人妻中文在线第10页| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 绅士色列里番工口全彩大全| 欧美日韩在线播放三区| 亚洲黄色片一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 欧美日韩一区二区在线成人| 日韩高清不卡一二三区| 午夜神马影院网站台| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 国产二区干美女老师在| 2021AV天堂在线| 99re国产丝袜在线| 亚洲一区二区欧美人妻| 国产精品不卡av免费在线观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 天天射天天干天天操天天日| 免费观看在线性生活视频| 丝袜美女视频一区二区三区 | 久久蜜臀亚洲一区二区| 国产18禁黄美女网站一区二区| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 午夜福利视频在线观看日本 | 亚洲精品一区中文字幕乱码| 777米奇色狠狠俺去啦| 黄片后入式日逼视频| 成人免费高清视频在线| 一本大道无香蕉综合在线| 日韩欧美中文字幕在线三区| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 成人一区二区三区黑人欧美| 日本一道本一区二区三区四区 | 深夜福利在线观看视频| 成人爽a毛片蜜臀av| 成年女人看片永久免费视频| 青草草久久看日本伊人| 日韩精品人妻久久久一二三| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 日韩熟女人妻一区二区| 久久久久久久久久久久9999| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 午夜亚洲精品在线观看| 日韩av卡一在线观看| 91精品国产自产永久观看在线| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦 | 天天爽夜夜爽夜夜爽| 中文字幕欧美精品人妻一区| 乱码人妻精品一区二区三区| 日韩成人在线免费电影| 99久久精品无免国产免费75| 久久视频在线播放视频| 欧美精品国产精品综合| 成人精品视频中文字幕在线看| 日本在线视频播放一区二区| 亚洲中文字幕在线四区| 亚洲av 一区二区三区| 国产一区二区欧美精品免费| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 成人不卡av在线观看| 国产日本欧美中文字幕| 国产大学生自拍三级视频| 成人操逼在线观看视频| 国产白嫩美女在线91啦| 国产白丝娇喘喷水视频| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 中文字幕熟妇人妻在线| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 天天操天天插天天骑| 久久精品中文字幕人妻熟女| 成人黄页网站大全在线观看| 高清中文字幕一区二区三区| 日本成熟人妻在线看片| 九九热最新网址给我| 国产午夜一区二区三区视频| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 开心久久久久久激情五月婷婷|