丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 雙語教學(xué)法論文

雙語教學(xué)法論文精品(七篇)

時間:2023-02-22 18:15:24

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇雙語教學(xué)法論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

雙語教學(xué)法論文

篇(1)

>> 案例教學(xué)法在“思政課”教學(xué)中的運(yùn)用與成效 小學(xué)語文表演教學(xué)法的實(shí)踐與探索 課堂表演教學(xué)法的嘗試 國際經(jīng)濟(jì)法雙語教學(xué)中的案例教學(xué)法解析 數(shù)學(xué)教學(xué)中的綜合教學(xué)法運(yùn)用 案例分析法和項(xiàng)目教學(xué)法在汽車維修專業(yè)中的運(yùn)用 蘇格拉底式教學(xué)法在法學(xué)雙語教學(xué)中的運(yùn)用 任務(wù)型教學(xué)法在雙語教學(xué)中的運(yùn)用 音樂教學(xué)法中節(jié)奏教學(xué)在“雙語”音樂課堂中的運(yùn)用 高職“思法”課戲劇教學(xué)法的運(yùn)用 表演式教學(xué)法在小學(xué)語文課堂教學(xué)中的運(yùn)用 淺談暗示教學(xué)法在戲劇表演教學(xué)中的運(yùn)用 試論大學(xué)英語教學(xué)法的綜合運(yùn)用 雙語性質(zhì)的PBL教學(xué)法在麻醉臨床實(shí)習(xí)帶教中的運(yùn)用 故事講述與表演在幼師英語教學(xué)中的運(yùn)用與成效 互動式教學(xué)法在“勞動法與社會保障法”教學(xué)中的運(yùn)用 模擬教學(xué)法和角色扮演法在財會課堂中的應(yīng)用 角色扮演教學(xué)法在跨文化管理教學(xué)中的運(yùn)用 淺談角色模擬教學(xué)法在《商品流通》課程教學(xué)中的運(yùn)用 游戲教學(xué)法在幼兒英語教學(xué)中的角色及運(yùn)用 常見問題解答 當(dāng)前所在位置:l,2008-08-09.

[2]涂運(yùn)玉,楊品良,陳祥塔.“程序化教學(xué)”在單杠騎撐前回環(huán)教學(xué)中的應(yīng)用研究[J].教學(xué)與管理(理論版),2006(9).

[3]蔣鋒.高等數(shù)學(xué)課程雙語教學(xué)的調(diào)查分析[J].中國電力教育,2008(2).

[4]譚金鳳.角色扮演法在《前廳管理與服務(wù)》教學(xué)中的應(yīng)用[J].科教文匯(下旬刊),2007(4).

篇(2)

雙語教學(xué) 漢藏 教學(xué)法 創(chuàng)新

雙語教學(xué)不僅是貫徹執(zhí)行黨的民族政策和國家法律的具體體現(xiàn),也是從實(shí)際出發(fā),發(fā)展藏族地區(qū)教育,培養(yǎng)民族人才,弘揚(yáng)民族文化的必然要求。但是,伴隨著社會的進(jìn)步與發(fā)展,傳統(tǒng)的漢藏雙語教學(xué)模式已經(jīng)有所落伍,已經(jīng)不能夠適應(yīng)實(shí)際教學(xué)的需要,這就要求我們審時度勢,轉(zhuǎn)變陳舊的教學(xué)方法與模式,大力開展?jié)h藏雙語教學(xué)的模式上的創(chuàng)新。

一、漢藏雙語教學(xué)模式創(chuàng)新的重要意義

少數(shù)民族的雙語教育作為傳統(tǒng)教育的一個組成部分,一般情況下必定會受到整個社會大環(huán)境的影響,如果不能夠及時做到方式與方法上的創(chuàng)新,就會愈加落后,不能反映時代要求,這是由歷史發(fā)展的客觀規(guī)律所決定的。只有做到漢藏雙語教學(xué)模式的不斷創(chuàng)新,才能夠提高有效提高漢藏雙語教學(xué)的實(shí)際效果,促進(jìn)民族教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,使藏地教育擺脫長期以來國家投入大,教師費(fèi)力多,而教育成效卻不明顯的窘境。

而且,有效實(shí)施漢藏雙語教學(xué)法的創(chuàng)新,同時也可以更好地保護(hù)藏族文字和文化,以便能夠有效地加強(qiáng)漢藏民族團(tuán)結(jié),發(fā)展藏族地區(qū)的文教事業(yè),為西部大開發(fā)提供文教方面的支持。

二、漢藏雙語教學(xué)模式創(chuàng)新的基本策略

(一)分等級因材施教

由于受到各個方面客觀因素的制約,使得在同一個學(xué)校甚至是同一個班級中的學(xué)生漢語和藏語水平參差不齊,所以,教師在組織漢藏雙語教學(xué)時要避免采取“一刀切”的模式進(jìn)行。在漢藏雙語教學(xué)的過程當(dāng)中,可以考慮先對學(xué)生進(jìn)行漢語和藏語進(jìn)行聽、說、讀、寫、譯等級測試,以測試成績來確定學(xué)生的語言能力掌握基礎(chǔ),然后按基礎(chǔ)的不同進(jìn)行分班授課。事實(shí)上,這種創(chuàng)新性的漢藏雙語教學(xué)模式,已經(jīng)在西方很多國家都成功的運(yùn)用在留學(xué)生雙語學(xué)習(xí)中,這就是所謂的“因材施教”。

具體的實(shí)施準(zhǔn)則就是,教師科學(xué)靈活地對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理組織上,采取不同的漢藏雙語教學(xué)形式,對不同的班級甚至每一個學(xué)生的語言水平有所掌握,分等級地進(jìn)行課堂提問和布置課后作業(yè)。例如對于語言基礎(chǔ)較差的學(xué)生要求課前進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的預(yù)習(xí),回答問題時允許一定的母語使用量,而在課后教師再給其開小灶;而對于基礎(chǔ)較好的學(xué)生,則可以要求他們適當(dāng)進(jìn)行書籍閱讀,并參加課堂討論,以便因材施教、循序漸進(jìn)。

(二)采用靈活的課堂組織方式增強(qiáng)互動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

在雙語教學(xué)的活動中,教師要充分考慮到雙語教學(xué)的兩個方面特點(diǎn)――語言性和科學(xué)性,而漢藏雙語教學(xué)也不例外。所以,在漢藏雙語教學(xué)中,教師應(yīng)該對于課堂組織方式上有所創(chuàng)新。具體來講,就是教師應(yīng)該以增強(qiáng)師生互動環(huán)節(jié)為原則,廣開思路,創(chuàng)造性地采用綜合性課題討論、即興演講、分角色游戲模擬等,而且,在網(wǎng)絡(luò)多媒體技術(shù)快速發(fā)展普及的背景之下,教師更是可以借助多媒體技術(shù)的直觀性和快捷性,通過課堂播放視頻、影像、音樂等,豐富拓展教學(xué)形式和教學(xué)內(nèi)容,營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,以便激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,提高學(xué)生接受程度的目的。

還有就是教師可以考慮多采用情景教學(xué)法,以便提升課堂內(nèi)容的生動性和實(shí)用性。事實(shí)證明,情景教學(xué)法的課堂教學(xué)內(nèi)容一般是以經(jīng)典話題為主線展開,學(xué)生可以在老師的引導(dǎo)下,圍繞教師所提供的案例進(jìn)行閱讀、分析和討論,這樣一來就可以增強(qiáng)語言運(yùn)用的能力,也可以增強(qiáng)課堂的互動環(huán)節(jié),使得教學(xué)的實(shí)際效果大大提高。

(三)實(shí)施漢藏雙語教學(xué)的分階段課程設(shè)置方式

這種漢藏雙語教學(xué)課程的分階段設(shè)置方,式是指對漢藏雙語課程的具體開設(shè)從初級課程延續(xù)到中高級課程的系統(tǒng)性構(gòu)想和實(shí)施過程,應(yīng)該說,這也是一個教學(xué)模式上的一種創(chuàng)新。事實(shí)證明,這種高度重視銜接性和連貫性的教學(xué)方式,能夠?qū)τ陔p語教學(xué)課程的有效開展和學(xué)生的接受程度確實(shí)有著積極的影響效果,因?yàn)檫@種分階段的課程設(shè)置,可以方便教師客觀上采用團(tuán)隊(duì)教學(xué)法,充分發(fā)揮每一個漢藏雙語教學(xué)教師的個人專長,對漢藏雙語教學(xué)的階段教學(xué)有一個清晰的脈絡(luò)把握,使得課堂教學(xué)起到事半功倍的效果。而對于學(xué)生的學(xué)習(xí)來講,則是既可以有漢語的專業(yè)知識學(xué)習(xí),又在此一項(xiàng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行漢藏雙語學(xué)習(xí)。所以說,用這種漢藏雙語教學(xué)的分階段課程設(shè)置方式的靈活多樣的形式,能夠?qū)⒕唧w的教學(xué)內(nèi)容貫穿于漢藏雙語教學(xué)活動實(shí)踐的各個環(huán)節(jié),切實(shí)保障漢藏雙語教學(xué)的實(shí)際教學(xué)質(zhì)量。

(四)增強(qiáng)漢藏雙語教學(xué)教師的能力素質(zhì)水平

事實(shí)證明,任何先進(jìn)的教學(xué)方法,在具體的實(shí)施過程當(dāng)中,起決定性作用的還是一線的教師。在漢藏雙語教學(xué)的創(chuàng)新模式中,無論是模式方法的探索,還是具體的課堂付諸實(shí)施行動,都需要一線教師的全程參與并付諸行動。事實(shí)上,任何一個漢藏雙語教學(xué)教師都可以獨(dú)自探索適合自己以及班級學(xué)生的創(chuàng)新式教學(xué)模式方法,而對于已經(jīng)比較成熟的創(chuàng)新式漢藏雙語教學(xué)模式方法,在借鑒使用過程當(dāng)中,也應(yīng)該根據(jù)具體的客觀情況做出修正,這就需要漢藏雙語教學(xué)教師需要具備較高的能力素質(zhì)水平,而這種能力素質(zhì)水平,則可以通過定期培訓(xùn)以及自身努力獲得。具體來說,教育部門應(yīng)該繼續(xù)加大對漢藏雙語教學(xué)的投入力度,一方面對現(xiàn)任教師進(jìn)行組織培訓(xùn),并定期考核;另一方面,要吸納引進(jìn)漢藏雙語教學(xué)的專業(yè)人才,充實(shí)到一線教學(xué)崗位上去,為漢藏雙語教學(xué)的模式創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。

總之,漢藏雙語教學(xué)的模式創(chuàng)新,是一個關(guān)系到我國少數(shù)民族國家政策的教育大事,理應(yīng)受到廣大相關(guān)教育人士的重視,并努力探索新的教學(xué)模式方法,路漫漫而,吾輩當(dāng)上下而求索。

參考文獻(xiàn):

[1]王斌華.雙語教育與雙語教學(xué)[M].上海教育出版社,2008.

[2]趙慧.雙語教學(xué)縱橫談[M].天津教育出版社,2007. [3]劉紅,熊麗萍.雙語教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查與對策思考[J].江西教育科研. 2006(4).

[4]楊四耕,戴云.我國雙語教學(xué)研究新進(jìn)展[J].上海教育科研, 2005 (8).

[5]黃海艷.思維方式的培養(yǎng):雙語教學(xué)的關(guān)鍵[J].常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報.2006(12).

篇(3)

關(guān)鍵詞:內(nèi)容語言融合式教學(xué)法;雙語教學(xué);人力資源管理

中圖分類號:G642.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-4107(2013)03-0024-02

一、人力資源管理專業(yè)雙語教學(xué)的必要性

雖然人力資源管理專業(yè)教育與實(shí)踐在國外已經(jīng)有一百多年的歷史,但在我國正規(guī)的人力資源管理專業(yè)教育還不足20年。雖然人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生在數(shù)量上得到了極大的增加,但在質(zhì)量和數(shù)量上仍然無法滿足我國社會的需求。出現(xiàn)這種困境主要有兩個原因:一是客觀環(huán)境的快速變化對人才提出了更高的要求[1];二是我國人力資源管理專業(yè)存在缺陷。

(一)國家發(fā)展需求

由于全球經(jīng)濟(jì)的一體化的影響,我國經(jīng)濟(jì)正全面融入國際社會發(fā)展主流,從局部開放走向全方位、多領(lǐng)域、全景式的開放,這也對人才素質(zhì)提出了新的更高的要求,需要大量的具有國際意識、國際知識、國際交往能力的人才來滿足國家發(fā)展的需要。在這樣一種環(huán)境背景下,人力資源管理專業(yè)也需要應(yīng)對這種挑戰(zhàn),培養(yǎng)具有國際素養(yǎng)的專業(yè)人才。

(二)人力資源管理專業(yè)的缺陷

我國缺乏原創(chuàng)性的人力資源管理專業(yè)知識,其專業(yè)知識絕大多數(shù)是來自于國外,因此,我國人力資源管理專業(yè)教育所傳授的知識基本上是來自于國外的知識[2]。而且由于授課的需要,要把這些知識翻譯成中文傳授給學(xué)生,由于翻譯者的知識水平和缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而使翻譯的成果質(zhì)量大打折扣。如果能讓學(xué)生直接接觸原版教材再結(jié)合我國實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí),不僅會讓學(xué)生直接接觸第一手知識,而且也能培養(yǎng)學(xué)生把國外人力資源管理專業(yè)知識應(yīng)用于我國實(shí)踐的意識和能力。這或許是我國人力資源管理專業(yè)一個不可避免的內(nèi)在缺陷。

這些問題的解決必須通過雙語教學(xué)來完成。內(nèi)容語言教學(xué)法(Content and Language Integrated Learning,

CLIL)是歐洲普遍流行的一種雙語教學(xué)法,歐洲的雙語教學(xué)情況與國內(nèi)比較接近,所以運(yùn)用這種方法更容易解決我國雙語教學(xué)的實(shí)際問題。

二、人力資源管理專業(yè)雙語教學(xué)采用CLIL的

重要意義

CLIL是基于 Hymes 的“交際能力” 理論和Halliday的 “功能語言學(xué)”理論而提出的一種新的教學(xué)理念。

CLIL教學(xué)模式將傳統(tǒng)的外語教學(xué)模式轉(zhuǎn)化為語言教學(xué)與內(nèi)容教學(xué)相結(jié)合的模式,將專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與學(xué)生語言能力的培養(yǎng)結(jié)合起來。CLIL教學(xué)包括兩個主要內(nèi)容,其中一項(xiàng)內(nèi)容是高校中的專業(yè)課程內(nèi)容,如心理學(xué)、物理學(xué)、歷史學(xué)、工商管理等課程;另一項(xiàng)內(nèi)容則注重外語語言能力的學(xué)習(xí)[3-4]。這種模式不僅可以滿足學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)科知識的需求,也可以極大地提高學(xué)生的語言能力。在人力資源管理專業(yè)雙語教學(xué)中采用這種模式,體現(xiàn)出如下重要意義。

(一)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)

語言學(xué)習(xí)與內(nèi)容學(xué)習(xí)相結(jié)合,不僅可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識的動機(jī),也可以激發(fā)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)語言的動機(jī)。學(xué)生通過對外文原版教材的編寫體例、作者的論述方法和寫作思路等的學(xué)習(xí),也可以獲得專業(yè)知識以外的東西,這能激發(fā)學(xué)生對專業(yè)的興趣。同樣地,學(xué)科領(lǐng)域重要的、有趣的內(nèi)容為學(xué)生理解和習(xí)得新的語言結(jié)構(gòu)和句型提供了有意義的基礎(chǔ)。在真實(shí)的課堂交際環(huán)境中,學(xué)生就學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行交流,就他們感興趣的其他話題或題目進(jìn)行交流,也為學(xué)習(xí)新語言的交際功能提供了一個交際目的明確、能夠有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的環(huán)境。

(二)拓寬學(xué)生視野,培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力

實(shí)施CLIL,能夠使學(xué)生對目標(biāo)語國際和本國的文化有更深入的了解,使目的語的學(xué)習(xí)和對文化的了解同樣重視和關(guān)注。這種模式更能激發(fā)學(xué)習(xí)者的潛能,如提高解決問題的能力、增強(qiáng)自信、發(fā)展交際技巧、增加詞匯量、自我表現(xiàn)能力和口頭交際能力。

三、人力資源管理專業(yè)CLIL雙語教學(xué)的設(shè)計(jì)、實(shí)施與評價

(一)課程設(shè)計(jì)

教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)。CLIL模式在雙語教學(xué)中能夠培養(yǎng)學(xué)生的多重能力,在經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化和教育國際化地背景下,人力資源管理專業(yè)雙語教學(xué)要達(dá)到如下目標(biāo):一是要學(xué)生逐步掌握專業(yè)知識和技能,提高外語學(xué)術(shù)交流能力;二是要培養(yǎng)學(xué)生能夠同時使用母語和應(yīng)用思維以及在兩者之間自由轉(zhuǎn)換的能力;三是使學(xué)生具備兩種文化意識,并將這兩種意識有效地運(yùn)用在實(shí)踐中。

教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)。CLIL課程設(shè)計(jì)與以往的學(xué)科教學(xué)和語言教學(xué)不同,它非常強(qiáng)調(diào)提供一種語言學(xué)習(xí)和使用的語境,使學(xué)生不斷地并有意識地把內(nèi)容語境化,因此,人力資源管理專業(yè)雙語教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)達(dá)到以下要求:一是教學(xué)內(nèi)容不僅包括習(xí)得知識和技能,還包括學(xué)習(xí)者創(chuàng)建自己的知識庫,了解和掌握各種技能,并在內(nèi)化知識和技能后具有創(chuàng)新能力;二是教學(xué)內(nèi)容要與學(xué)習(xí)和認(rèn)知有關(guān),這是為了學(xué)習(xí)者能從語言角度分析內(nèi)容;三是教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)要注重學(xué)習(xí)語境中的互動以及培養(yǎng)跨文化意識。

雙語教學(xué)過程的設(shè)計(jì)。雙語教學(xué)過程是實(shí)施雙語教學(xué)的關(guān)鍵,要想實(shí)現(xiàn)雙語教學(xué)的目標(biāo),在雙語教學(xué)過程中要特別注意以下的幾個方面。首先要以學(xué)科知識為中心,科學(xué)設(shè)置雙語課程。其次,教師在教學(xué)過程的語言運(yùn)用要注重:一要注意母語的適當(dāng)運(yùn)用;二要注意語碼轉(zhuǎn)換的使用;三要注意對學(xué)生語用能力的培養(yǎng);四要注意教師語言中文化的傳遞作用。最后,教師要在課程中增強(qiáng)學(xué)生語言使用的強(qiáng)度。

(二)課程實(shí)施

教學(xué)對象的選擇。雙語教學(xué)對教學(xué)對象是有一定要求的,學(xué)生須具備一定的專業(yè)知識和外語能力。具體來說,一般要具有很好的英語聽、說、讀、寫能力。閱讀和理解英文原版教材不會特別吃力,英文教案通過課堂講解和課下復(fù)習(xí)也基本可以掌握,簡單的課堂交流基本可以順利進(jìn)行。

教案的編寫。教案要充分體現(xiàn)以學(xué)習(xí)者為中心。教案要使用英文,給學(xué)生創(chuàng)造良好的教學(xué)語言氛圍,能夠強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)語言的動力。教案要充分利用多媒體和網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,把動畫、聲音、視頻引入課堂,使課堂出現(xiàn)較好的立體效果,有助于學(xué)生理解和把我所學(xué)知識,提高課堂效率。

教學(xué)方法的運(yùn)用。課堂授課方式是電子教案+動畫演示+板書+中文授課為主,使用多媒體課件,以英文講授為主的方式。在雙語教學(xué)實(shí)施過程中,采用分層次教學(xué),對基礎(chǔ)理論部分,先用漢語闡述,再將定義、定理用英文講述。課堂討論采用中英文兩種語言,簡單討論提倡用英語,有些思想如果用英文表述困難就用中文表達(dá)。在具體的教學(xué)方式上,CLIL模式非常強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生可以采用多種形式,結(jié)合人力資源管理專業(yè)的特點(diǎn),在教學(xué)中可采用如下幾種模式:一是真實(shí)性或情景式教學(xué),這種方式需要建立一個真實(shí)的場景和完整的活動過程,讓學(xué)生在扮演角色的過程中掌握解決問題的能力,在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,學(xué)習(xí)語言;二是學(xué)生自主學(xué)習(xí)式訓(xùn)練,教學(xué)的重點(diǎn)在于采用多種策略指導(dǎo)學(xué)生逐步形成獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力;三是合作式學(xué)習(xí)訓(xùn)練,學(xué)生需要共同解決問題,同伴之間互相學(xué)習(xí),找到答案。

測評方式的選取。測評是檢查教學(xué)大綱執(zhí)行情況、評估教學(xué)質(zhì)量的一種有效手段,是獲取教學(xué)反饋信息的主要來源和改進(jìn)教學(xué)工作的重要依據(jù)。因此,雙語教學(xué)測評首先要在考核內(nèi)容上理論聯(lián)系實(shí)際,注重考核學(xué)生的創(chuàng)新能力。其次,考核要能鼓勵學(xué)生積極參與雙語課程。再次,考核形式要多樣化,如閉卷考試,口試,作業(yè),小論文,綜合設(shè)計(jì)等等。最后,要加強(qiáng)課堂測試。

(三)教學(xué)質(zhì)量評估

雙語教學(xué)質(zhì)量評估是指根據(jù)特定的雙語教學(xué)目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)可行的評價技術(shù)和方法,對雙語教育現(xiàn)象及其效果進(jìn)行測評并作出價值判斷的過程。對于人力資源管理雙語教學(xué)而言,其評價包括以下幾個要點(diǎn)。

教學(xué)設(shè)計(jì)評價。教學(xué)設(shè)計(jì)評價是對實(shí)施雙語教學(xué)前的預(yù)備狀況進(jìn)行評價,其主要的目的是為了確認(rèn)雙語教學(xué)的基本條件是否具備,如各種教學(xué)硬件是否配備等,以及對教師的準(zhǔn)備程度進(jìn)行評價,如課程大綱,教案等材料的編寫等等。

教學(xué)過程評價。教學(xué)過程評價包括兩個方面:一是課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)是否合理,教學(xué)內(nèi)容是否契合教師和學(xué)生的實(shí)際情況,教學(xué)思路是否清晰符合學(xué)生的認(rèn)知過程,教學(xué)方法是否得當(dāng),各個教學(xué)環(huán)節(jié)之間的銜接是否自然,這些是測評的重點(diǎn);二是要考查師生的行為表現(xiàn)。在整個教學(xué)過程中教師是否體現(xiàn)了教學(xué)資源提供者、組織者、督促者、參與者和學(xué)業(yè)導(dǎo)師的多重身份,是否充分發(fā)揮了其主導(dǎo)作用,師生間交流的有效程度如何,以及教學(xué)過程是否體現(xiàn)了學(xué)生的主體性。

教學(xué)效果評價。教學(xué)效果評價也是教學(xué)質(zhì)量評價,教學(xué)質(zhì)量的好壞體現(xiàn)在學(xué)生進(jìn)過雙語教學(xué)后知識和能力的變化。因此,教學(xué)效果評價主要包括四個方面:一是學(xué)科目標(biāo)的完成情況,主要測評學(xué)生獲得的專業(yè)知識情況;二是學(xué)生語言目標(biāo)的提高情況,包括學(xué)術(shù)交流、文獻(xiàn)查閱、閱讀以及翻譯能力的提高水平;三是跨文化交際目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,包括學(xué)科相關(guān)的跨文化知識習(xí)得以及跨文化交際能力兩個方面。四是素質(zhì)拓展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,包括學(xué)科相關(guān)的學(xué)習(xí)策略和自主學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素質(zhì)拓展等方面。

參考文獻(xiàn):

[1]秦昕,沈佳.人力資源管理課程實(shí)施雙語教學(xué)的思考[J].西南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2010,(8).

[2]黃芳,姜農(nóng)娟,蔡正平.人力資源管理雙語教學(xué)探究[J].北方經(jīng)貿(mào),2007,(12).

篇(4)

專業(yè)必修課開設(shè)情況:對外漢語專業(yè)開設(shè)15門,漢語言文學(xué)專業(yè)開設(shè)11門,兩個專業(yè)相同的必修課有7門,都由漢語言文學(xué)專業(yè)教師任課。相同課程之外,對外漢語的專業(yè)必修課還有中國文化概論、英語口語、英語聽力、英語寫作、高級英語閱讀、英漢翻譯理論與實(shí)踐、對外漢語教學(xué)法、第二外語等8門課。漢語言文學(xué)專業(yè)必修課還有文學(xué)理論、語文教學(xué)論、學(xué)術(shù)論文寫作等課程。再看專業(yè)必修實(shí)踐課:對外漢語開設(shè)7門,實(shí)際施行的有4門,漢語言文學(xué)開設(shè)8門,實(shí)際施行的有8門。根據(jù)《目錄和介紹》的要求,對外漢語專業(yè)最注重語言、教學(xué)法及在此基礎(chǔ)上中外文學(xué)和文化的修養(yǎng)和外語的學(xué)習(xí)。因此,下面再從語言學(xué)及教學(xué)法、文學(xué)與文化、外語幾個方面進(jìn)行分類,來觀察相對漢語言文學(xué)專業(yè),我校對外漢語課程是否符合要求。首先看對外漢語專業(yè):語言學(xué)及教學(xué)法類開設(shè)的專業(yè)課程有現(xiàn)代漢語、古代漢語、語言學(xué)概論、對外漢語教學(xué)法、漢字教學(xué)專題、漢語詞匯教學(xué)專題、漢語語法教學(xué)專題、言語交際學(xué)、學(xué)術(shù)論文寫作9門,本校方案中設(shè)置而未開設(shè)的課程有漢語修辭、漢語教育改革研究2門。中外文學(xué)和文化類開設(shè)的專業(yè)課有中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、中國古代文學(xué)、外國文學(xué)、比較文學(xué)、中國文化概論、外國文化與禮儀、古代文學(xué)作品欣賞、漢語寫作8門,本校方案中設(shè)置而未開設(shè)的課程有跨文化交際理論與實(shí)踐、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)作品欣賞、當(dāng)代西方小說研究、歐美文學(xué)專題、東方文學(xué)專題、海外華文文學(xué)專題、民俗學(xué)、嶺南文化、東南亞文化與習(xí)俗9門。外語類必修和選修課程,有大學(xué)英語、英語口語、英語聽力、英語寫作、高級英語閱讀、英漢翻譯理論與實(shí)踐6門課,本校方案中設(shè)置而未開設(shè)的課程有英語口譯理論與實(shí)踐、商務(wù)英語、專業(yè)英語3門。再看漢語言文學(xué)專業(yè):語言學(xué)及教學(xué)法類開設(shè)的專業(yè)課程有現(xiàn)代漢語、古代漢語、語言學(xué)概論、語文教學(xué)論、學(xué)術(shù)論文寫作、形式邏輯、語文教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)、中學(xué)語文教材研究、訓(xùn)詁學(xué)、教學(xué)案例研究、語文現(xiàn)代文研究、朗讀學(xué)、修辭學(xué)13門。本校方案中設(shè)置而未開設(shè)的課程有詞匯學(xué)、音韻學(xué)、社會語言學(xué)3門。中外文學(xué)和文化類,開設(shè)的專業(yè)課有中國現(xiàn)代文學(xué)史、中國當(dāng)代文學(xué)史、中國古代文學(xué)史、外國文學(xué)、民間文學(xué)、臺港文學(xué)、兒童文學(xué)、魯迅研究、新詩研究、女性文學(xué)研究、中國古代山水詩研究、莊子散文研究、文學(xué)理論、西方現(xiàn)代文論、中國文學(xué)批評史、美學(xué)、應(yīng)用文寫作、基礎(chǔ)寫作、中國文化概論19門,本校方案中設(shè)置而未開設(shè)的課程有詩經(jīng)研究、楚辭研究、中國古代小說研究、中國古代戲曲研究、東方文學(xué)、宗教文化研究、俄羅斯文學(xué)研究7門。

二、課程設(shè)置的比較分析

(一)對外漢語課程結(jié)構(gòu)不合理

李鐵范指出:對外漢語專業(yè)課程的設(shè)置,漢語語言學(xué)是主體和核心,教育類和文化類是重要的“兩翼”[1]。綜合《目錄和介紹》的要求及李鐵范的觀點(diǎn),對外漢語專業(yè)合理的課程結(jié)構(gòu)應(yīng)為:語言學(xué)及教學(xué)法為主體課程,文學(xué)與文化和外語類是兩翼(一體兩翼)。表一顯示,我校對外漢語的15門必修課中有7門與漢語言文學(xué)相同,比例近1/2,其中現(xiàn)代漢語和古代漢語兩門主體課的課時也少于漢語言文學(xué),古代文學(xué)和外國文學(xué)作為兩翼課程,課時遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于漢語言文學(xué)。表3更清晰的顯示出對外漢語的“一體兩翼”比例失調(diào):漢語語言學(xué)及教學(xué)法課程門數(shù)比24.3%、課時比20.2%,都低于漢語言文學(xué)同類課程的30.2%和25.1%,未能體現(xiàn)出語言和教學(xué)法類課程在對外漢語專業(yè)中的主體地位。而文學(xué)文化類課程門數(shù)比21.6%、課時比21.8%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于漢語言文學(xué)同類課程44.2%和47.8%,使作為兩翼的文學(xué)文化類課程比例過于單薄。再從對外漢語自身看,課程門數(shù)上,“一體”比例為24.3%,“兩翼”為21.6%、16.2%;從課時比上看,“一體”比例為20.2%,“兩翼”為21.8%、31.8%?!耙惑w”遠(yuǎn)不豐滿,“兩翼”課時超過“一體”。再看我校方案中對外漢語專業(yè)開設(shè)而實(shí)際未實(shí)施的課程中,語言學(xué)及教學(xué)法有2門,而文學(xué)和文化類有9門,外語類有3門。如果加上這些課程,兩翼的課程必然太臃腫,超過“一體”。而兩翼中外語類開課門數(shù)遠(yuǎn)低于文學(xué)文化類,兩翼之間的比例也失衡。因此,我校的對外漢語課程未能體現(xiàn)“一體兩翼”的框架。

(二)專業(yè)實(shí)踐課程單薄

在培養(yǎng)方案中,對外漢語的專業(yè)實(shí)踐課規(guī)定7門,而實(shí)際實(shí)施的只有4門,為書法、教師口語、專業(yè)技能和畢業(yè)論文,而專業(yè)技能實(shí)際上開展的只是對學(xué)生普通話的訓(xùn)練,而重要的教學(xué)技能、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等與對外漢語密切相關(guān)的實(shí)踐課實(shí)際上沒有開展。學(xué)校和學(xué)院沒有創(chuàng)建相關(guān)實(shí)踐場所、場地,沒有統(tǒng)一安排學(xué)生進(jìn)行校內(nèi)外實(shí)踐和畢業(yè)實(shí)習(xí)。對外漢語專業(yè)大四年級全年沒有開設(shè)課程,在沒有統(tǒng)一組織和安排的情況下,學(xué)生很難自行聯(lián)系到實(shí)踐資源。目前我校對外漢語專業(yè)僅有的實(shí)踐是越南班學(xué)伴,從對外漢語專業(yè)中選出部分學(xué)生擔(dān)任越南留學(xué)生學(xué)友。但是這種部分性參與畢竟不能顧及全部學(xué)生,沒有普遍意義。表2可見,漢語言文學(xué)的專業(yè)實(shí)踐全部實(shí)施,學(xué)院專門組織學(xué)生到各個單位畢業(yè)實(shí)習(xí),教學(xué)專業(yè)技能上則有完備的微格教學(xué)等設(shè)施和教師配備。

(三)課程設(shè)置未體現(xiàn)漸進(jìn)性和豐富性

對外漢語是漢語和外語的雙結(jié)合,課程安排應(yīng)按年級體現(xiàn)出循序漸進(jìn)性,突出由淺入深的過程。一年級應(yīng)以開設(shè)基礎(chǔ)課程為主,如語音、語法、文學(xué)史、文化史、普通話口語、寫作、英語口語、聽力等課程。學(xué)生具備一定基礎(chǔ)知識后,在二三年級的課程中加入具有深度和對比性、跨越性的課程,如中西文化比較、國外漢學(xué)研究、第二語言習(xí)得、第二語言教育、英漢口譯、商務(wù)英語等課程,并注意將基礎(chǔ)知識和社會實(shí)際需要聯(lián)系起來,輔以種類豐富的實(shí)習(xí)訓(xùn)練,如授課實(shí)操、授課觀摩等,而我校的對外漢語基礎(chǔ)和實(shí)踐課的結(jié)合未能凸顯。學(xué)校每年也招錄了日本、韓國及東南亞地區(qū)的留學(xué)生,可以開設(shè)日語、越語、韓語等第二外語選修課,豐富英語之外的第二語言,而目前對外漢語專業(yè)二外只開設(shè)了日語,且只開設(shè)一個學(xué)期,課時少,且跨文化交際理論與實(shí)踐、海外華文專題、民俗學(xué)、東南亞文化與習(xí)俗等文化類課程更是形同虛設(shè)。整體上看課程設(shè)置未能體現(xiàn)出循序漸進(jìn)和豐富性。

(四)師資缺乏

學(xué)校目前對外漢語專業(yè)的任課教師都是中文專業(yè)教師,沒有專門的對外漢語教師,給對外漢語專業(yè)學(xué)生的授課模式和方法與漢語言專業(yè)的學(xué)生沒有明顯區(qū)別,語言文學(xué)類課程的教材與漢語言專業(yè)也幾乎一樣,對漢語言文學(xué)專業(yè)存在較大的依附性。而外語類課程的教師則全部來自外語系,外語系的老師只強(qiáng)調(diào)外語教授,沒有站在對外教學(xué)視角,缺乏對外教學(xué)視野,如不能教給學(xué)生使用外語授課技能,用外語來解釋一些中外文學(xué)文化現(xiàn)象,表述對外漢語專業(yè)詞匯和術(shù)語,使學(xué)生很難達(dá)到使用外語進(jìn)行教學(xué)的水平,對專業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生限制,造成了對外漢語專業(yè)學(xué)生英語水平不如英語專業(yè)學(xué)生,而中文專業(yè)知識比不上中文專業(yè)學(xué)生的尷尬處境,自然產(chǎn)生身份的困惑和對未來出路的迷惘。

三、對外漢語專業(yè)身份定位和方向發(fā)展的途徑

(一)突出本專業(yè)特點(diǎn),辨清自身身份

文學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)在歷史、師資、課程等方面都比較成熟,而對外漢語專業(yè)只開設(shè)三年,各方面都不成熟,師資、教材、課程同漢語言專業(yè)多有雷同,有的課程只是在漢語言文學(xué)專業(yè)課的基礎(chǔ)上增加了對外漢語教學(xué)法、語言學(xué)等課程,有的課程則是漢語加外語的簡單疊加,造成了對外漢語學(xué)生的身份模糊感。要辨清自身的專業(yè)身份,必須在課程設(shè)置等方面進(jìn)行改革,課程比例應(yīng)凸顯“一體兩翼”結(jié)構(gòu),授課內(nèi)容應(yīng)區(qū)別于漢語言文學(xué)專業(yè),針對對外漢語學(xué)生的需求。對外漢語受眾對象是外國人,如在同樣講授現(xiàn)代漢語、古代漢語等課程時,應(yīng)針對外國人學(xué)習(xí)漢語過程中易出現(xiàn)的語法問題講授,如外國人多數(shù)對虛詞的使用易于出現(xiàn)錯誤,授課就應(yīng)該多舉實(shí)例,總結(jié)規(guī)律,對外國學(xué)生在語法、語言學(xué)習(xí)方面的錯誤進(jìn)行歸類研究,讓學(xué)生了解外國人的語法障礙,以便日后教學(xué)能有的放矢,使教學(xué)理論更好與實(shí)踐結(jié)合,這樣才能讓學(xué)生感到本專業(yè)的獨(dú)特性和專業(yè)實(shí)力,明晰專業(yè)身份。

(二)培養(yǎng)實(shí)踐型和社會型人才

我校對外漢語專業(yè)的實(shí)踐課程并未實(shí)施,沒有固定的見習(xí)、實(shí)習(xí)基地,學(xué)生得不到實(shí)踐技能的鍛煉。應(yīng)該加大力度建立一批實(shí)習(xí)基地,增加資金投入,加強(qiáng)與外企、公司的聯(lián)系。擴(kuò)展學(xué)生與留學(xué)生接觸,給留學(xué)生授課的機(jī)會,盡量并選派學(xué)生到海外實(shí)習(xí)、交流。結(jié)合我校教學(xué)方案培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型、學(xué)術(shù)型人才的目標(biāo),應(yīng)在社會型和創(chuàng)新型人才能力培養(yǎng)上下功夫,構(gòu)建學(xué)生漢語、外語、文化、文學(xué)、教育等綜合學(xué)科知識結(jié)構(gòu)和應(yīng)用技能的整體性,整合優(yōu)勢資源,讓學(xué)生既能走向社會實(shí)地教學(xué)和開展交流,又能承擔(dān)研究工作,有創(chuàng)新意識。與漢語言文學(xué)專業(yè)比較,對外漢語還應(yīng)突出國際化和對外性視域,增強(qiáng)外向性聯(lián)系,向著“教學(xué)語言國際化,教學(xué)內(nèi)容國際化,教師資源國際化,服務(wù)對象國際化來形成學(xué)生的國際化視野與國際化競爭力。[2]”這樣培養(yǎng)出來的對外漢語人才才能真正成為實(shí)踐性、社會性、創(chuàng)新型人才。

(三)引進(jìn)優(yōu)秀師資

我校對外漢語師資的引進(jìn)迫在眉睫,師資決定了課程的質(zhì)量和特色。應(yīng)該引進(jìn)和聘請對外漢語專業(yè)教師,尤其是高職稱教師,以及有實(shí)際跨文化交流和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師和學(xué)者,開發(fā)國內(nèi)國際資源,增強(qiáng)與國內(nèi)同類院校的交流,并聘請優(yōu)秀外教授課。招收更多留學(xué)生,讓學(xué)生參與到教授留學(xué)生的授課實(shí)踐中,與留學(xué)生多交流。另外,還應(yīng)結(jié)合我校人文和地理歷史特征,發(fā)掘地方高校特色文化,作為選修課程,如硯文化,潮汕文化,旅游文化,龍母文化,聘請這方面的教師、學(xué)者擔(dān)任對外漢語學(xué)生的課外文化指導(dǎo)教師。還應(yīng)適應(yīng)世界上漢學(xué)熱的潮流,開設(shè)一些國學(xué)、國際漢語學(xué)等語言文化類選修課,聘請知名的客座教授來講座,組織本校的教授博士講壇,以優(yōu)秀的師資從語言、文化、教學(xué)各方面促進(jìn)學(xué)生的培養(yǎng)。

(四)努力建設(shè)雙語教學(xué)團(tuán)隊(duì)

篇(5)

論文摘要:本文在分析雙語教學(xué)與跨文化關(guān)系的基礎(chǔ)上,探討了文化差異對組織行為學(xué)雙語教學(xué)的影響,并對在組織行為學(xué)雙語教學(xué)中實(shí)施跨文化教學(xué)的必要性進(jìn)行了分析。提出了在組織行為學(xué)雙語教學(xué)中進(jìn)行跨文化教學(xué)比較中西方文化差異,在課堂上設(shè)置具體的“情境”和“語境”,教師應(yīng)熟悉西方文化知識,學(xué)生要進(jìn)行多渠道自主學(xué)習(xí)。

隨著我國改革開放的不斷深化和各種國際交流活動的日益頻繁,需要大量既懂外語又有專業(yè)知識的國際化人才。為了使高等教育能夠適應(yīng)這一需要,培養(yǎng)出國際化的人才,教育部早在2001年就提出:“本科教育要創(chuàng)造條件使用英語等外語進(jìn)行公共課和專業(yè)課教學(xué)”;2007年又明確指出:“推動雙語教學(xué)課程建設(shè),探索有效的教學(xué)方法和模式,切實(shí)提高大學(xué)生的專業(yè)英語水平和直接使用英語從事科研的能力”。在這些政策的影響下,越來越多的高校積極開辦雙語課程,培育雙語人才,在全國各地掀起了雙語教學(xué)的熱潮。在此背景下,組織行為學(xué)課程雙語教學(xué)便應(yīng)運(yùn)而生。組織行為學(xué)課程開設(shè)雙語教學(xué),開創(chuàng)了全新的“教”與“學(xué)”的思路,學(xué)生通過對原版教材的提前預(yù)習(xí)及仔細(xì)閱讀,再通過授課教師的英文授課,學(xué)生能夠以英文的思維方式思考國外的原著學(xué)科,能更好地跟蹤本學(xué)科發(fā)展的前沿理論與方法,保證組織行為學(xué)學(xué)科知識的及時更新。同時,也有利于傳達(dá)組織行為學(xué)核心知識和核心理論,增強(qiáng)對世界一流學(xué)術(shù)大師及其思想的了解,把握學(xué)術(shù)精髓。然而,在取得種種進(jìn)步的同時,我們也在實(shí)際教學(xué)中碰到了許多因文化差異所帶來的問題,這些問題有的嚴(yán)重阻礙了組織行為學(xué)雙語教學(xué)過程的順利開展,并明顯制約了雙語教學(xué)效果的提高。有鑒于此,本文將對組織行為學(xué)雙語教學(xué)中所涉及的跨文化教學(xué)進(jìn)行探討,并給出一些對策建議,希望有助于促進(jìn)我國雙語教學(xué)的順利開展。

一、雙語教學(xué)與跨文化的關(guān)系

所謂雙語教學(xué),是指在學(xué)習(xí)母語的同時用非母語進(jìn)行部分或全部非語言學(xué)科的教學(xué), 其實(shí)際內(nèi)涵因國家、地區(qū)不同而存在差異。在雙語教學(xué)中,由于語言具有交際功能, 當(dāng)交際的雙方分屬于不同的社會文化群體時,就產(chǎn)生了跨文化交際。同時,又由于各個民族的語言都不可避免地帶有本民族文化的印記,所以在習(xí)得一種民族語言知識的時候,就是習(xí)得這個民族的文化和他們的傳統(tǒng)。所以雙語教學(xué)與跨文化交際是緊密聯(lián)系的。在雙語教學(xué)過程中,文化教育是重要的環(huán)節(jié)。由于雙語課程不僅承擔(dān)著語言能力目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還承擔(dān)著專業(yè)知識目標(biāo)的提升。因此,在雙語教學(xué)中,為了更好地實(shí)現(xiàn)以上兩個目標(biāo),就有必要在雙語課程中滲透文化知識,進(jìn)行跨文化教學(xué),從而將學(xué)生培養(yǎng)成掌握學(xué)科知識的雙語人,雙語文化人。

另一方面,英語大師王佐良先生曾說過:“不了解語言當(dāng)中的社會文化,誰也無法真正掌握語言?!币虼?,語言教學(xué)不僅僅要掌握“語言規(guī)則”(the rules of the language as code),即:懂得語法正確與否,而且還要掌握“語言使用規(guī)則”(the conventions governing the use of the code),即:決定語言是否得體。在組織行為學(xué)雙語教學(xué)中,教師只有通過對中西方文化差異進(jìn)行多角度、多層次的對比,加強(qiáng)跨文化知識的導(dǎo)入,才能使學(xué)生對西方社會逐漸形成系統(tǒng)、全面的了解。進(jìn)而增強(qiáng)跨文化意識,提高語言水平和跨文化交際能力。

二、文化差異對組織行為學(xué)雙語教學(xué)的影響

語言是文化的載體,兩者密不可分。在雙語教學(xué)中,由于母語和目的語所蘊(yùn)含的兩個民族的價值觀念、文化取向、思維方式等諸多方面存在差異,許多語言現(xiàn)象單單從語言本身是無法解釋清楚的。具體來講,文化差異對組織行為學(xué)雙語教學(xué)的影響,主要表現(xiàn)在以下幾方面。

(一)文化差異會影響學(xué)生對組織行為學(xué)雙語教學(xué)課程知識點(diǎn)的理解

組織行為學(xué)是一門應(yīng)用性、實(shí)踐性極強(qiáng)的學(xué)科,其研究對象往往是和我們?nèi)祟惿鐣?lián)系緊密的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、交流等范疇。由于組織行為學(xué)課程雙語教學(xué)大多使用國外原版教材,因此,學(xué)生對于該門課程雙語教學(xué)知識點(diǎn)的理解就和目的語(大多為英語)國家和民族的文化相關(guān)。也就是說,文化差異對學(xué)生在理解雙語教學(xué)知識點(diǎn)時有著很大的影響。例如,當(dāng)筆者在給學(xué)生講解霍夫斯泰德評估文化的五個維度時,其中有一個維度是各種文化背景下人們的長(短)期取向(long-term orientation & short-term orientation)。長期取向是指人們總是想到未來,而且看重節(jié)儉、持久與傳統(tǒng),而短期取向是指人們看重此時此地。由于我國的社會環(huán)境和傳統(tǒng)教育,課堂上大部分學(xué)生都認(rèn)為長期取向比短期取向更可取。考慮到文化差異,筆者告訴學(xué)生,美國是一個多元國家,允許各種文化共同存在。按照組織行為學(xué)的觀點(diǎn),長期取向并不一定比短期取向更可取。短期取向下的人們更容易接受變革,他們對于工作的忠誠度也很穩(wěn)定。因此,長(短)期取向是不同文化背景下人們對過去、現(xiàn)在和將來的價值觀取向,它們共同存在,其本身并沒有優(yōu)劣之分。這樣,就讓學(xué)生對該知識點(diǎn)有了準(zhǔn)確的理解與把握。

(二)文化差異會影響學(xué)生進(jìn)行組織行為學(xué)雙語學(xué)習(xí)的思維習(xí)慣

具體來講,這種影響突出表現(xiàn)在語篇分析和詞匯理解兩反面。一方面,學(xué)生傾向于總是潛意識的拿所學(xué)語言與自身母語進(jìn)行比較,導(dǎo)致無法跳過難句或語法,而對整個語篇的含義進(jìn)行分析。大學(xué)生是成年人,他們的認(rèn)知模式和思維模式早已定型。關(guān)鍵不在于是否遷就學(xué)生的習(xí)慣性思維(漢語思維),而在于幫助并引導(dǎo)學(xué)生了解、掌握新的認(rèn)知方法(學(xué)習(xí)第二語言)。另一方面,詞匯是語言的基本單位,是一個民族文化概念的指代方式,它最容易受到文化滲透。學(xué)生受困于中式的詞義理解,往往難以領(lǐng)會一些西方語言的詞義。例如,在組織行為學(xué)雙語教材中,多處涉及到“宣傳”這個詞匯,例如“廣告宣傳、新聞宣傳、公關(guān)宣傳、產(chǎn)品宣傳和企業(yè)宣傳”等等。漢語里“宣傳”指的是“對群眾說明和講解,使他們相信并且跟著行動”。而英語詞典中對“propaganda”的定義是“政治團(tuán)體為影響公眾所散布的信息。通常是夸大甚至是虛假的信息”??梢?,“宣傳”一詞在兩種不同的文化環(huán)境有著不同的褒義和貶義,從而反映出不同的文化特點(diǎn)。所以,“產(chǎn)品宣傳”用的是“product promotion”,而不能想當(dāng)然的認(rèn)為是“product propaganda”。

(三)文化差異會影響學(xué)生對組織行為學(xué)雙語教學(xué)教材的案例理解

案例教學(xué)法是不少課程講授中頗為常見的方法。然而,西方原版教材對一些案例的選用表達(dá)常有別于我國的本土教材,經(jīng)常會由于文化的差異而讓學(xué)生對案例的理解不準(zhǔn)確。在組織行為學(xué)的雙語教學(xué)中尤其如此。如在講授“群體沖突”一節(jié)時,由于文化的差異,學(xué)生們受傳統(tǒng)理念的影響,對“沖突”這個概念的理解還停留在“沖突的存在是管理不善的結(jié)果,應(yīng)當(dāng)避免沖突”的認(rèn)識上。如果就理論解釋理論,學(xué)生們是很難接受“沖突從績效的角度,是可以產(chǎn)生價值的”這一觀點(diǎn)的。為此,筆者在課堂上就我們學(xué)校如何充分利用競爭手段,通過增加工資、獎金、表彰、晉升、待崗等形式,產(chǎn)生積極意義的“沖突”、創(chuàng)造新局面的實(shí)例,借用我們自己的文化,說明了“沖突是任何組織都不可避免的,且往往是保證高績效所必需的”、“沖突本身并無好壞之分,只有從績效的角度,才能判斷沖突的價值”等觀點(diǎn)。

三、組織行為學(xué)雙語課堂進(jìn)行跨文化教學(xué)的必要性

(一)能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

雙語教學(xué)面臨著激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使其克服畏懼心理的難題,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的途徑就是引入跨文化教學(xué)。在雙語教學(xué)中,通過文化比較和文化差異分析,一方面可以幫助學(xué)生了解和體驗(yàn)西方文化下的認(rèn)知方式和思維模式,從中體會到二元文化的有趣差異;另一方面,還可以推進(jìn)學(xué)生的探究式教學(xué)?!疤骄渴浇虒W(xué)”是在課堂教學(xué)過程中,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)為前提,以教材為基礎(chǔ),在教師啟發(fā)誘導(dǎo)下,學(xué)生主動探究問題、自主建構(gòu)知識體系的一種教學(xué)方式。將跨文化教學(xué)引入雙語教學(xué),能夠促使教師通過多種形式的文化溝通活動解難釋疑,使學(xué)生形成學(xué)習(xí)的主動性、探索性和創(chuàng)造性,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

(二)能夠培養(yǎng)學(xué)生的英語交際能力

組織行為學(xué)課程的雙語教學(xué),既是一門學(xué)科基礎(chǔ)課程的知識技能傳授,也是對語言應(yīng)用能力的培養(yǎng)和提升。許多語言學(xué)家經(jīng)過研究,普遍認(rèn)為除了培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的語言技能,還需要培養(yǎng)他們的文化能力。當(dāng)前大學(xué)生普遍表現(xiàn)出英語交際能力差,溝通自信不足,過分偏向英語應(yīng)試教育。只有將跨文化意識充分融入雙語教學(xué)的各個環(huán)節(jié),鼓勵學(xué)生進(jìn)行課堂英文問答、討論、演示和課后英文寫作等,才能使學(xué)生的交流溝通水平在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)過程中得以提高。

(三)能夠提升學(xué)生的個人修養(yǎng)和文化感悟

文化通識和個人修養(yǎng)越來越成為國內(nèi)外本科生教育的主要指標(biāo)。語言是文化的載體,一種語言便是一種文化,而一種文化便是一種生活方式與思維方式。以文化作為感召力的雙語教學(xué)可以使學(xué)生在更寬廣的課程領(lǐng)域接受兩種文化的熏陶,有助于開闊學(xué)生的視野,使他們擺脫傳統(tǒng)狹隘觀念的束縛,形成一種對文化的潛在反應(yīng)能力,以開放的心態(tài)和跨文化的素養(yǎng)迎接全球化社會所帶來的諸多挑戰(zhàn)。

四、組織行為學(xué)雙語課堂進(jìn)行跨文化教學(xué)的方法

由于缺少西方國家的語言環(huán)境,在組織行為學(xué)課程的雙語教學(xué)中,學(xué)生不能身臨其境的去學(xué)習(xí)和感受西方國家的社會文化,這就要求教師要設(shè)法在雙語教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中,最大限度地將文化背景和文化內(nèi)涵導(dǎo)入教學(xué)過程。

(一)比較中西方文化差異

要在雙語課堂上努力增強(qiáng)學(xué)生對中西文化的敏感性。如對許多中國人來說communism,collectivism,interdependence等都含有正面積極的意義,但這些對西方人來講卻含有反面、消極的意義。相反capitalism,bourgeoisie,landlord,ambition等對中國人來說有一定的貶義,而對西方人來說則帶有褒義。這些詞匯在不少社會科學(xué)中都較為常見,如果忽視或輕視了這一點(diǎn),本身也會對學(xué)生的課程內(nèi)容理解產(chǎn)生障礙。而一旦正確引導(dǎo)學(xué)生分析中西方學(xué)者這種文化背景和學(xué)理的差異,將有助于其形成雙重文化的學(xué)習(xí)能力。

(二)在課堂教學(xué)中設(shè)置具體的“情境”和“語境”

情境教學(xué)法是指在教學(xué)過程中,教師有目的地引入或創(chuàng)設(shè)具有一定情緒色彩的、以形象為主體的生動具體的場景,以引起學(xué)生一定的態(tài)度體驗(yàn),從而幫助學(xué)生理解教材,并使學(xué)生的心理機(jī)能得到發(fā)展的教學(xué)方法。情境教學(xué)法實(shí)際上是一種極具實(shí)踐性和可操作性的教學(xué)方法。教師可以通過多媒體技術(shù)展示跨文化管理活動的視頻資料、模擬組織行為學(xué)場景、角色扮演等方式將組織行為學(xué)實(shí)踐中的跨文化沖突展現(xiàn)在課堂上,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個跨文化管理實(shí)踐的情景。教師也可以擔(dān)任其中的一個角色,這樣給學(xué)生以身臨其境的感覺,讓學(xué)生可以體驗(yàn)跨文化的實(shí)踐活動。

組織行為學(xué)雙語課堂上很重要的是要營造出雙語教學(xué)的氛圍,這種氛圍既包括了課堂知識點(diǎn)的雙語討論和辯論,也包括對課程案例的現(xiàn)實(shí)模擬表演。前者能夠鍛煉學(xué)生用西方語言進(jìn)而到用西方思維來考慮問題,激發(fā)其用英語表達(dá)觀點(diǎn)的愿望。后者則是將整個教學(xué)過程組織成近乎實(shí)際的交際活動,讓學(xué)生體會在不同場景下應(yīng)該講什么,從而達(dá)到良好的雙語教學(xué)效果。

(三)教師應(yīng)該同時熟悉專業(yè)課程材料和西方文化知識

教師在教學(xué)中的作用毋庸置疑,只有教師具備較強(qiáng)的跨文化意識,才能培養(yǎng)出具有跨文化意識的學(xué)生。而雙語教學(xué)對教師的專業(yè)課程熟悉程度和語言能力提出了更高的要求。但是,與其他的非雙語教學(xué)的課程不同,組織行為學(xué)引入雙語教學(xué),還要求教師更加熟知西方的一些文化故事和名人名作。這既考驗(yàn)著雙語教師多學(xué)科的知識廣度,也要求其花更多精力進(jìn)行備課工作。如果教師不能在授課前進(jìn)行充分地查閱和注釋,也就無法幫助學(xué)生準(zhǔn)確地理解文章。

(四)鼓勵學(xué)生進(jìn)行多渠道自主學(xué)習(xí)

雙語教學(xué)的課堂時間是有限的,僅僅依靠每周一、兩次的課堂講授,學(xué)生的英語思維是不可能形成的。這就要鼓勵學(xué)生在課堂之外,能夠自主閱讀西方經(jīng)典文化名著,觀看反映西方文化生活和歷史的電影、電視劇,并多瀏覽英文的知名媒體網(wǎng)站和主流論壇。同時,在生活中有意愿與西方人士和一切西方元素的事物進(jìn)行接觸,從而自發(fā)創(chuàng)造感受跨文化差異和熏陶西方文化的途徑。

參考文獻(xiàn)

[1] 錢 芳,俞麗偉.高校管理學(xué)教學(xué)中跨文化意識的培養(yǎng)[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2009(12):103-105.

[2] 呂雪松.案例教學(xué)法在組織行為學(xué)課程教學(xué)中的運(yùn)用[J].湖南廣播電視大學(xué)學(xué)報,2004(4):31-33.

篇(6)

論文摘要:主要結(jié)合我校烹飪專業(yè)學(xué)生英語學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀,探討了如何采用情景式教學(xué)方法開展雙語教學(xué),以增強(qiáng)學(xué)生英語學(xué)習(xí)的積極性,提高其英語成績及會話水平,使其成為高素質(zhì)的具有國際化視野的人才。

隨著國際交流及對外開放的迅速發(fā)展,社會對于那些既精通專業(yè)又通曉外語的人才的需求越來越大。我校烹飪專業(yè)主要培養(yǎng)具有國際化視野的高素質(zhì)人才,目前有大批的畢業(yè)生在海外實(shí)習(xí)、就業(yè)。但由于各種原因,烹飪專業(yè)學(xué)生的英語基礎(chǔ)大都比較薄弱。通過對本人任教班級的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有一半以上的烹飪專業(yè)的學(xué)生

對學(xué)習(xí)英語毫無興趣,基礎(chǔ)甚為薄弱,個別學(xué)生甚至連英文字母都認(rèn)不全。在這種情況下,學(xué)生很難與教師在課堂上進(jìn)行互動,更不必說有很高的學(xué)習(xí)積極性了。

情景式教學(xué)通過創(chuàng)設(shè)各種形象生動的場景,將抽象的語言變成生動的可視語言,有一定的科學(xué)性、趣味性。這種教學(xué)方法能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的英語學(xué)習(xí)能力。近幾年來,為了更好地理解情景式教學(xué)的方式、方法,研究烹飪雙語教學(xué)的模式以及更好地提高學(xué)生的英語水平,本人在中職烹飪專業(yè)的雙語教學(xué)中開展了情景式教學(xué)研究?,F(xiàn)將此教學(xué)方法闡述如下:

一、實(shí)物教學(xué)法

300多年前,教育家夸美紐斯在《大教學(xué)論》中寫道:“一切知識都是從感官開始的?!边@種論述反映了教學(xué)過程中學(xué)生認(rèn)識規(guī)律的一個重要方面:直觀可以使抽象的知識具體化、形象化,有助于學(xué)生感性知識的形成。情景式教學(xué)法使學(xué)生身臨其境或如臨其境,就是通過給學(xué)生展示鮮明具體的形象(包括直接和間接的形象),一則使學(xué)生從形象的感知達(dá)到抽象的、理性的頓悟,二則激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒和學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)習(xí)活動成為學(xué)生主動的、自覺的活動。烹飪專業(yè)的中職學(xué)生,由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)及學(xué)習(xí)態(tài)度等原因,他們的英語詞匯量有限,所以教師在授課過程中應(yīng)用一些詞匯較為簡單明

了的句子,使學(xué)生聽到的英語具有強(qiáng)烈的真實(shí)感。由于專業(yè)的特殊性,學(xué)生每天都要把當(dāng)天專業(yè)課上需要用到的原材料準(zhǔn)備好。在上英語課的時候,教師可以將這些原材料的英文單詞教給大家,然后讓學(xué)生到講臺前,拿著原材料一一說出它們的英文單詞。這種教學(xué)方法形象直觀,學(xué)生比較感興趣,并且覺得很有成就感。有的學(xué)生甚至?xí)?lián)想到其他的原材料或者菜名,這樣就會產(chǎn)生一些新的信息,增加詞匯量。有時,我還會在課前準(zhǔn)備一些小件物品,上課時拿給學(xué)生看,還可根據(jù)實(shí)物進(jìn)行各種形式的提問。這種具有真實(shí)感的實(shí)物既有利于理解有關(guān)課文內(nèi)容,又有助于學(xué)生的形象記憶,以便達(dá)到運(yùn)用英語的目的。隨著學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)展,教師可以擴(kuò)展環(huán)

境,可以讓學(xué)生描述實(shí)物,然后進(jìn)行討論,當(dāng)然,教師使用的實(shí)物應(yīng)根據(jù)課文內(nèi)容來選擇,使學(xué)生加深對所教內(nèi)容的理解。

二、場地教學(xué)法

構(gòu)建主義認(rèn)為,知識不應(yīng)是通過教師的傳授獲得,而應(yīng)是學(xué)生在一定的情境下,借助教師的引導(dǎo),利用必要的材料,通過意義上建構(gòu)而主動獲得。傳統(tǒng)烹飪英語課都是在教室里進(jìn)行的,老師講,學(xué)生聽。這種教學(xué)方法效果很不好。我們可以改變這種傳統(tǒng)做法,為學(xué)生提供必要的場地,設(shè)置操作情境,使學(xué)生借助已有的知識、技能,調(diào)動多種感官參與對知識的主動探究,從而初步建立表象,形成較為清晰的感性認(rèn)識。

每個職業(yè)學(xué)校都有相應(yīng)的專業(yè)實(shí)訓(xùn)中心,我校烹飪專業(yè)為省級示范專業(yè),有著一流的烹飪設(shè)備及操作間,學(xué)生的專業(yè)課大部分都要在這里完成。在操作前的準(zhǔn)備階段,可以讓學(xué)生在眾多的原材料及調(diào)味料中將本節(jié)課所需要的挑選出來,并正確地說出它們的英文名稱。在菜肴制作過程中學(xué)習(xí)英語,在英語的指令下制作菜肴,這種教學(xué)方法簡單、直觀、高效。

三、情景對話法

教師可根據(jù)課文中的內(nèi)容表演一些動作,然后說出所做的動作,如stir,chop,fry等單詞。教師邊說邊做,會讓學(xué)生在頭腦中產(chǎn)生信息反饋,留下深刻的印象。教師還可以在上課過程中向?qū)W生做出一些動作,然后要求學(xué)生按照教師所舉出的動詞做出相應(yīng)的動作,這樣一來,學(xué)生都躍躍欲試,參與度高,課堂氣氛活躍,從而大大地激發(fā)了他們的積極性,在訓(xùn)練聽說的過程中又訓(xùn)練了學(xué)生的

表演能力。

另外,我們還可以讓學(xué)生用適當(dāng)?shù)恼Z言來描述所扮演的動作,猜測表演者所要表達(dá)的思想,正確說出菜肴的操作步驟。這種活動可以通過小組競賽的形式來進(jìn)行,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣及集體榮譽(yù)感。

在這種教學(xué)方法中,教師要在達(dá)到自己的教學(xué)目的的同時,還要有所控制地讓學(xué)生用這些詞進(jìn)行自由表達(dá),這樣使學(xué)生在操練過程中掌握了所要學(xué)的知識,也就達(dá)到了學(xué)習(xí)英語的最終目

的——交際。

當(dāng)今時代,外語的聽、說能力尤為重要。而這種能力的培養(yǎng),不是一天兩天就可以的,而要通過我們在實(shí)踐中慢慢積累以致達(dá)到

靈活運(yùn)用的目的。雙語教學(xué)不僅能促進(jìn)學(xué)生的語言能力、思考能力、操作技能的提高,還有利于學(xué)生形成開闊的國際視野,有利于學(xué)生的全面發(fā)展。而將情景式教學(xué)方法運(yùn)用到雙語教學(xué)中,對于學(xué)生英語能力的提高能夠起到更大的促進(jìn)作用,使學(xué)生的英語水平基本

接近國際酒店的要求。這種教學(xué)方法在培養(yǎng)高素質(zhì)人才的過程中能夠起到舉足輕重的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]吳俊明,倪志剛.新課程理念下的創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì).東北師范大學(xué)出版社,2003.

[2]劉利民.中學(xué)英語課堂教學(xué)情景對話初探.黔東南民族師范高等??茖W(xué)校學(xué)報,1994(04).

篇(7)

關(guān)鍵詞: 生物工程專業(yè)英語 雙語教學(xué) 教學(xué)改革

21世紀(jì)是生命科學(xué)發(fā)展的新世紀(jì),生物工程專業(yè)學(xué)生要及時了解和學(xué)習(xí)世界先進(jìn)技術(shù)和國外專業(yè)發(fā)展動向,必須能夠熟練閱讀專業(yè)文獻(xiàn),并要在專業(yè)領(lǐng)域具有一定的與國際專家進(jìn)行語言交流的能力。進(jìn)行專業(yè)英語教學(xué)與雙語教學(xué),是適應(yīng)社會發(fā)展需求、有效提高學(xué)生英語應(yīng)用能力的重要舉措[1]。但目前專業(yè)英語教學(xué)的發(fā)展卻很不完善,存在課程設(shè)置不太合理、教學(xué)模式落后、教學(xué)課時偏少、學(xué)生重視不夠等諸多問題,而雙語教學(xué)也存在學(xué)生學(xué)習(xí)困難的問題。因此,如何加強(qiáng)專業(yè)英語教學(xué)的教學(xué)效果,使其對生物工程專業(yè)基礎(chǔ)課程的雙語教學(xué)起到促進(jìn)作用,并培養(yǎng)具有國際視野和學(xué)術(shù)交流能力的國際化創(chuàng)新人才是生物類專業(yè)英語教學(xué)的重要研究內(nèi)容。

本文以南通大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院的專業(yè)英語教學(xué)與雙語教學(xué)為例,通過開展專業(yè)英語課程教學(xué)改革研究,從專業(yè)英語與雙語教學(xué)的關(guān)系入手,依托生物工程教學(xué)實(shí)踐,提出了以專業(yè)英語教學(xué)推進(jìn)雙語教學(xué)的教學(xué)模式,旨在提高專業(yè)英語教學(xué)質(zhì)量,以專業(yè)英語教學(xué)改革促進(jìn)雙語教學(xué),并使其成為創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式改革的重要內(nèi)容。

一、生物工程專業(yè)英語教學(xué)改革

我院在畢業(yè)班開設(shè)專業(yè)英語課程,學(xué)生在經(jīng)過基礎(chǔ)英語和專業(yè)基礎(chǔ)課的雙語教學(xué)之后,已經(jīng)初步具備了一定的專業(yè)詞匯量和英文文獻(xiàn)檢索能力,但從對學(xué)生的問卷調(diào)查結(jié)果來看,學(xué)生英文文獻(xiàn)的閱讀和寫作能力不足,聽說能力比較差,具體表現(xiàn)在專業(yè)詞匯量相對欠缺,檢索詞匯把握不準(zhǔn),句子結(jié)構(gòu)分析和組織不當(dāng),等等。因而盡管大學(xué)生英語基礎(chǔ)較好,但具體談及應(yīng)用,便感到無從做起。這一現(xiàn)象與我們培養(yǎng)具有國際視野和學(xué)術(shù)交流能力的國際化創(chuàng)新人才的教學(xué)目標(biāo)是不相稱的。因此,需要探尋新的教學(xué)模式。

(一)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。

目前,對于專業(yè)英語教學(xué)主要存在兩個誤區(qū):一是不少人認(rèn)為專業(yè)英語教學(xué)就是專業(yè)英語文獻(xiàn)的閱讀,從而忽視了專業(yè)英語文獻(xiàn)的檢索、寫作和交流的問題;二是有人認(rèn)為雙語教學(xué)可以取代專業(yè)英語教學(xué)。

充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)生的專業(yè)英語水平是專業(yè)英語教學(xué)的主要目標(biāo)。要選擇內(nèi)容與難度合適的教材,所選教材能夠反映生物技術(shù)的專業(yè)特點(diǎn)與需求,既能體現(xiàn)基礎(chǔ),又與國際上最新的前沿發(fā)展緊密聯(lián)系,以實(shí)用科技英語為主,語言標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、分析問題角度新穎,知識點(diǎn)明確,難易程度符合學(xué)生實(shí)際情況。采用歸類的教學(xué)方法幫助學(xué)生掌握科技詞匯的構(gòu)詞特點(diǎn)、熟悉科技英文的文體結(jié)構(gòu)及文法特點(diǎn)。通過簡單構(gòu)詞法,即介紹生物詞匯中常用的前綴、后綴和詞根,擴(kuò)大學(xué)生的詞匯量;通過對專業(yè)英語常用句式結(jié)構(gòu)的講解,增強(qiáng)學(xué)生后期專業(yè)課雙語教學(xué)的學(xué)習(xí)效果。另外,還可以充分利用網(wǎng)絡(luò)上的英文素材作為專業(yè)英語的輔助教學(xué)材料。網(wǎng)絡(luò)資源特有的廣泛性、共享性和即時性,可以提供廣泛素材并能及時更新。學(xué)生從互聯(lián)網(wǎng)上查閱資料,可及時了解專業(yè)發(fā)展動態(tài),同時能培養(yǎng)尋找信息、綜合分析、運(yùn)用各種材料的能力,使專業(yè)知識和語言技能同時得到全面的提升。

(二)教學(xué)與學(xué)生實(shí)踐相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

近年來,“以學(xué)習(xí)者為中心”的教學(xué)觀已成為外語教學(xué)界的共識[2]。引導(dǎo)學(xué)生個性化地學(xué)習(xí)和提高自主學(xué)習(xí)的能力是我國教學(xué)模式改革成功的一個重要標(biāo)志。為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和主動性,應(yīng)采取形式多樣的教學(xué)方法,加強(qiáng)師生之間的溝通和交流,讓學(xué)生真正參與到教學(xué)過程中來。在英語授課過程中,避免學(xué)生只是被動地聽,讓學(xué)生聽、說、思結(jié)合才能有較好的效果。例如,可以選擇一個與專業(yè)相關(guān)的比較簡單的題目,讓學(xué)生分組展開討論,討論過程中采用純英語交流的方式,鍛煉學(xué)生的聽、說能力和英語思維能力。也可以經(jīng)常布置一些專業(yè)問題,要求學(xué)生課后通過查閱資料、學(xué)習(xí)、總結(jié),并做成多媒體課件在課堂上用英文進(jìn)行解答和講解,將其課堂表現(xiàn)作為考核的一項(xiàng)內(nèi)容。另外,還可以采用“模擬會議發(fā)言”和“墻報制作”等教學(xué)模式,鼓勵學(xué)生積極提問,并分組進(jìn)行英語討論,把重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)英語技能上。

采用實(shí)踐教學(xué)法,還應(yīng)將生物工程專業(yè)英語文獻(xiàn)閱讀與科技論文寫作結(jié)合起來,將專業(yè)英語課的一部分課時用來開設(shè)科技英語寫作課,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)論文、摘要等寫作方面的訓(xùn)練,為其畢業(yè)論文英文摘要寫作和日后參加國際學(xué)術(shù)交流奠定良好的基礎(chǔ)。

(三)運(yùn)用多媒體教學(xué)手段,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)效果。

目前,生物工程專業(yè)英語課程設(shè)置的學(xué)時數(shù)僅為32個課時,并且專業(yè)英語詞匯量大,句式復(fù)雜,許多句子晦澀難懂。現(xiàn)代科技手段如多媒體教學(xué)可以為解決專業(yè)英語教學(xué)內(nèi)容多、學(xué)時少的問題提供幫助。多媒體技術(shù)以其集成性可為學(xué)生提供集圖像、聲音、文字和動畫于一體的教學(xué)模式,多層次、全方位地展現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,是提高專業(yè)英語教學(xué)質(zhì)量的重要手段。利用多媒體技術(shù)可以較好地增大信息量,將復(fù)雜的理論演示成簡單的圖式,使學(xué)生更容易從英語的角度理解專業(yè)知識,克服傳統(tǒng)教學(xué)方法不能充分講解的缺點(diǎn)。

二、以專業(yè)英語教學(xué)改革推動雙語教學(xué)

專業(yè)英語課是通過閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)來獲取專業(yè)信息的一門課程,在教學(xué)中主要采用英語進(jìn)行教學(xué),所涉及的專業(yè)文獻(xiàn)一般是學(xué)生已經(jīng)了解和掌握的知識。雙語教學(xué)是指除母語外,用一門外語作為課堂用語進(jìn)行除該外語學(xué)科外的某門專業(yè)課程的教學(xué),目前我國高校雙語教學(xué)中采用的外語大多數(shù)情況下是英語[3]。

專業(yè)英語與雙語教學(xué)都采用英語作為教學(xué)語言,雖然它們的教學(xué)內(nèi)容不同――雙語教學(xué)是針對專業(yè)的教學(xué),而專業(yè)英語教學(xué)是針對英語的教學(xué)――但它們在提高學(xué)生綜合運(yùn)用外語能力方面卻有著一個共同的目標(biāo),即提高學(xué)生利用英語等外語檢索資料、撰寫學(xué)術(shù)論文、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的能力,教學(xué)的最終目的是讓學(xué)生能同時使用母語和英語進(jìn)行思維,能在這兩種語言之間根據(jù)交際對象和工作環(huán)境的需要進(jìn)行自由的切換。

我院對雙語教學(xué)課程十分重視,已開設(shè)了3門雙語教學(xué)課程,分別是生物化學(xué)、遺傳學(xué)和分子生物學(xué),且都是必修的,但教學(xué)效果卻有些不盡如人意。我曾進(jìn)行過一次有關(guān)雙語教學(xué)的調(diào)查,其中有68%的學(xué)生說聽不懂,70%的學(xué)生認(rèn)為雙語教學(xué)過于形式化,沒有取得應(yīng)有的效果。由于目前學(xué)生整體上英語水平不均衡,學(xué)生直接接受專業(yè)雙語課程會有一定的難度,要求有一定的適應(yīng)期,而且專業(yè)課本身學(xué)的就是新的知識和技能,就有一定的難度,因而學(xué)生要用相當(dāng)?shù)臅r間才能理解、消化授課內(nèi)容,如預(yù)習(xí)英語資料,課中集中聽講,課后復(fù)習(xí),否則既學(xué)不到英語詞匯,又難以準(zhǔn)確理解和掌握專業(yè)知識,往往會影響到專業(yè)的學(xué)習(xí)。同時專業(yè)課的教學(xué)時間畢竟有限,學(xué)生要在有限的時間內(nèi)獲取最大量的專業(yè)新知識,是“難上加難”。因此,學(xué)生對雙語教學(xué)的接受程度與其英語水平密切相關(guān),在目前大學(xué)生英語水平的基礎(chǔ)上,直接進(jìn)行大范圍的專業(yè)課雙語教學(xué)是不適宜的。

雙語教學(xué)的實(shí)施,主要依賴于擔(dān)任雙語教學(xué)教師的專業(yè)知識水平和英語水平,學(xué)生的英語水平,以及相關(guān)配套教材的選用,這也是決定課程教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。只有掌握大量的專業(yè)詞匯和表達(dá)方式,學(xué)生才能更好地接受和理解教師所講的內(nèi)容。同時,教師一旦擁有了扎實(shí)的專業(yè)英語基礎(chǔ),就能很好地組織和表達(dá)所要講授的內(nèi)容??梢?,專業(yè)英語教學(xué)可為專業(yè)課雙語教學(xué)提供基礎(chǔ)準(zhǔn)備,大大減少全英文的雙語教學(xué)過渡時間。在雙語專業(yè)課程前開始專業(yè)英語具有以下優(yōu)點(diǎn):①為學(xué)生從基礎(chǔ)英語的學(xué)習(xí)到雙語專業(yè)學(xué)習(xí)提供了一定的適應(yīng)期;②經(jīng)過專業(yè)英語學(xué)習(xí),學(xué)生具有了一定的專業(yè)英語詞匯量和一定的查閱英文科技文獻(xiàn)的能力,為后續(xù)專業(yè)雙語課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ);③專業(yè)英語課程可根據(jù)專業(yè)雙語課程適當(dāng)?shù)卣{(diào)整教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重點(diǎn),以更好地為后續(xù)的雙語課程服務(wù)。通過專業(yè)英語課程的學(xué)習(xí),學(xué)生基本掌握了本專業(yè)的專業(yè)詞匯的英文表達(dá),了解了本專業(yè)的科技文獻(xiàn)的句式結(jié)構(gòu),為后續(xù)在專業(yè)課程教學(xué)中實(shí)行雙語教學(xué)模式做好了鋪墊,為專業(yè)課程的雙語教學(xué)更好、更有效地實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)和必要的基礎(chǔ)。

專業(yè)英語是雙語教學(xué)開設(shè)的前提,而雙語教學(xué)可以使學(xué)生深刻理解、掌握專業(yè)詞匯,強(qiáng)化應(yīng)用英語的能力。雙語教學(xué)的實(shí)行要遵循循序漸進(jìn)的規(guī)律,形成從專業(yè)英語教學(xué)到雙語教學(xué)的發(fā)展思路。學(xué)習(xí)語言是一個漫長而艱辛的過程,僅靠專業(yè)英語的課堂學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如果在其他專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課中多采用雙語教學(xué)則會達(dá)到比較好的效果。雙語教學(xué)課盡量使用國外英文原版教材,在教學(xué)中更多采用英語進(jìn)行教學(xué)。這樣,學(xué)生既能獲得專業(yè)知識,又能加強(qiáng)專業(yè)英語的學(xué)習(xí),充分解決專業(yè)英語課時少、學(xué)習(xí)時間不夠的問題。只有充分地保證學(xué)習(xí)時間,才能從根本上解決專業(yè)英語教學(xué)上存在的問題。

三、結(jié)語

專業(yè)教學(xué)在許多方面不同于基礎(chǔ)英語教學(xué),它有自己特有的教學(xué)模式和教學(xué)方法。使用英語作為教學(xué)語言的前提條件之一就是學(xué)生必須達(dá)到一定的英語水平,因此成功地實(shí)施雙語教學(xué)的條件之一就是必須加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)英語。本文通過開展專業(yè)英語課程教學(xué)改革研究,對專業(yè)英語的教學(xué)方法、手段和內(nèi)容進(jìn)行分析和創(chuàng)新,旨在提高專業(yè)英語教學(xué)質(zhì)量,使其能夠更好地為雙語教學(xué)服務(wù)。以專業(yè)英語教學(xué)改革促進(jìn)雙語教學(xué),是創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式改革的重要內(nèi)容。

參考文獻(xiàn):

[1]教育部.關(guān)于加強(qiáng)高等院校本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見[G].2001.

[2]姚力之.元認(rèn)知策略支撐語言學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)探討[J].湖南科技學(xué)院學(xué)報,2006,(6):174.

日韩精品视频在线观看午夜| 亚洲精品一区二区三区的| 亚洲精品中文字幕一二| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 久久久一区二区中文字幕| 91亚洲精品午夜福利| 国产精亚洲视频综合区| 欧美日韩国产精品一区在线| 日韩女同性一区二区三区| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 国产丝袜视频一区在线观看| 亚洲中文人妻字幕视频| 国产一区二区三区十八区| 波多野结衣AV在线播放| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 成人免费在线观看麻豆| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 大屁股美女被操在线观看| 国产精品无码AV一区二区白带| 精品国产亚洲av高清在线| 亚洲欧洲日本在线色| 亚洲av午夜男人的天堂| 国模裸模视频网站免费观看| 国产精品无码AV一区二区白带| 日韩国产精品中文字幕| 日韩精品视频在线观看午夜| 激情五月婷婷丁香久久| 手机国产乱子伦精品视频| fc2成年免费共享视频| 韩国激情视频免费在线观看| 韩国最新伦理片在线播放| 国产一区二区亚洲人妻精品| 无码精品国产第一区二区 | 国产乱人av一区二区三区| 高潮毛片遮挡免费高清| 精品国产99国产精品亚洲| 婷婷人妻免费视频网站| 91久久精品国产性色tv| 国产女人精品一区二区三区| 国产精品人妻熟女av久久| 欧美一区二区三区色呦视频| 日本欧美国产中文字幕| 麻豆99久久免费国产精品| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 狠狠肏人女神的小穴| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 极品少妇内射aaaa| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 99re国产丝袜在线| 亚洲中文字幕一区视频| 久草精品在线播放视频| 91久久精品一区二区二区| 在线午夜福利国产福利| 欧美激情五月综合啪啪| 丰满的少妇xxxx极品| 精品少妇v888av| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 最新99在线视频精品| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕 | 熟女一区二区三区四区五区| 成人免费午夜精品一区二区 | 蹂躏美女校花大学生翘臀 | 国内精品伊人久久久久| 小黄片无码在线观看视频| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 看全黄大片视频不卡| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 欧美日韩亚洲中文另类| 97精品人人妻人人爽| 高清日韩中文字幕在线视频| 941国产高清资源在线观看| 亚洲一区二区三区视频| 午夜福利一区福利二区| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 婷婷人妻免费视频网站| 日本六十路五十路熟女息子| 免费看国产一级黄色录像| 免播放器在线免费观看av| 高清中文字幕一区二区三区| 国产大尺度午夜福利视频| 日本加勒比官网中文字幕| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产福利诱惑在线网站| 黄色的美女视频网站| 成人午夜欧美激情在线视频| 日本一区在线观看视频| 中文字幕精品亚洲熟女| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 国产成人精品免费一区二区三区| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 特黄一级片胖女人干逼的| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 老司机看片午夜久久福利| 国产一区二区亚洲人妻精品 | 伊人久久中文字幕av| 91亚洲视频在线免费观看| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 成人在线不卡av电影| 色婷婷网站在线观看| 午夜理伦影片中文在线观看| 操我视频在线网站啊啊| 国产一级黄色片自拍| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 少妇真人挤奶水magnet| 99中文字幕国产精品| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 国产区av中文字幕在线观看| 女生被男生操喷水的视频在线看| 亚洲一区二区三区黑人| 91麻豆欧美久久九色| 日本免费影片一区二区| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 欧美亚洲精品a级一区二区| 国产欧美日韩一区在线| 亚洲蜜桃av一区二区| 国产精品一区二区白浆视频| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 欧美日韩在线视频免费观看| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪 | 久久久久久久久久久久9999| 久久国产99精品日本精品三级| 国产精品久久久久久久久中文字幕 | 偷拍视频一区二区三区乱| 一区二区三区在线观看美女 | 国产欧美日韩一区在线| 午夜天堂成人小视频| 幼女网站在线免费观看| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 综合专区91久久精品| 日韩欧美在线中文字幕网| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 欧美一区二区三区完整| 在线亚洲国产丝袜日韩| 日本视频三区在线播放| 少妇高潮太爽了在线视频| 久久精品99久久无色码中文字幕| 亚洲456成人手机在线观看| 一区二区三区中文字幕免费| 中文毛片无遮挡高清免费| 久久久久精品国产三级美国美女| 91麻豆精品国产综合久久久| 男生插女生视频免费在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 天天夜夜久久久久久久夜| 国产一区二区在线视频免费观看| 欧美性生活视频69| 成人在线播放视频网站| 一区二区三区在线观看美女| 特黄一级片胖女人干逼的| 国产精品剧情在线第一页| 男人扒开女人狂躁免费视频| 黄污网站国产在线观看| 国产又粗又黄又爽的免费视频 | 老司机午夜福利视频一区| 在线亚洲国产一区二区三区| 亚洲伊人久久大香蕉| 午夜精品美女久久久久| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 亚洲春色激情美女视频网站| 亚洲黄色片一区二区三区| 成人福利视频网站大全| 人妻熟妇一区二区不卡| 日本在线免费观看视频一区| 91超碰1024cao在线观看| 最新亚洲天堂资源av| 超碰超碰超碰超av大香| 国产精品亚洲综合日韩| 成人一级黄片免费视频 | 亚洲天堂成人在线一区| 欧美α片无限看在线观看免费| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆 | 亚洲国产欧美日韩在线人成| 久久综合色综合欧美88| 日本熟妇精品一区二区三区| 在线看片免费人成视久网app| 欧美专区一区二区香蕉| 无码一区二区三区爆白浆久久| 韩国乱码国产乱码精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 91亚洲精品午夜福利| 亚洲一区二区国产日韩| 日韩午夜a级免费视频| 熟女少妇免费视频网站观看| 欧美午夜激情视频在线播放| 亚洲熟妇一区二区三区| 尤物视频手机在线观看| 大香蕉伊人精品在线观看| 人妻人妇人妻一区二区三区| 免播放器在线免费观看av| aaa级欧美大胆视频| 91精品一区二区在线| 精品国产99国产精品亚洲| 未成年禁止观看的视频在线观看| 国产精品一区二区白浆视频| 中文字幕第一区欧美高清| 成人一区二区三区高清视频| 亚洲免费2021在线观看| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 日日麻批免费高清视频| 国产精品亚洲在线播放| 色婷婷亚洲国产女人| 一区二区三区不卡免费视频网站| 四虎成人影视免费在线站长| 欧美日韩人妻精品一区在线| 日本加勒比中文在线一区| 久久毛片绝黄免费观看| 日本成熟人妻在线看片| 青青草原免费在线视频| 精品青青草视频在线观看| 国产三级精品三级在专区精| av免费在线播放亚洲| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 日韩精品一区最新观看| 99热国产这里只有精品9九| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 亚洲国产日韩一区二区三区| 经典国产对白乱子伦精品视频| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 国产丝袜视频一区在线观看| 国产免费牲交视频免费播放| 日韩经典中文字幕在线播放| 在线亚洲一区二区三区| 一本一本久久久精品综合不卡| 免费的精品一区二区三区| 日本一道本一区二区三区四区 | 久久久久精品国产三级美国美女| 国产婷婷色一区二区三区四区| av在线免费看一区二区三区| av激情在线免费网| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 日韩欧美国产综合在线播放| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 成人自拍视频免费在线| 欧美黑人精品一区二区| 韩国性电影爱的色放| 欧美日韩国产一级高清| 日本xxxx色视频在线观看免费| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 精品一区二区三区少妇| 色哟哟免费专区国产精品| 韩国日本在线观看一区二区| 国产在线精品99一区不卡日韩| 亚洲av在线播放网址大全| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 国产成人啪精品午夜在线播放| 欧美日韩一区二区激情在线 | 极品日韩欧美三级制服| av免费在线不卡一区| 大屁股丰满女人一区二区| 日韩中文国产在线观看免费视频| 日本成人理论在线观看视频不卡| 亚洲中文字幕乱码软件| 亚洲精品熟女国产多毛| 日韩精品96久久久久久av| 免费亚洲成人av在线播放| 水蜜桃精品视频在线观看| 囯产乱一区二区三区夜爽| 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 精选国产一区二区三区| 亚洲色图欧美激情四射| 男女激情视频网站在线| 日韩精品在线观看中文字幕| 麻豆片av在线播放免费观看| 熟女一区二区三区69| 久青草视频免费视频福利片| 日韩欧美成人免费电影| 你是我的女人中文字幕高清| 亚洲精品久久久久久第一页| 日本免费视频中文字幕| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 国产一区二区在线视频免费观看| 日韩人妻有码中文字幕| 免费在线观看视频专区| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 亚洲少妇久久中文字幕| 好紧好湿好爽视频在线观看| 免费观看在线亚洲视频| 亚洲av永久久久久久久久精品| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 91成人免费电影在线| 茄子污污视频在线观看| 欧美亚洲中文字幕高清| 青青青青青青在线播放| 91国产自拍免费视频| 精品国产污污污免费网站入口| 日本中文字幕成人在线视频| 色综合视频一区二区三区| 草草在线视频在线观看| 日韩伦理在线观看免费全集| 日本免费一区二区三区激情视频 | 久久亚洲春色中文字幕| 黄色免费电影二区三区| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 成人午夜欧美激情在线视频| 一级毛片片完整版一级毛片片 | 色综合中文字幕色综合里激情| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 日韩资源福利网站免费观看一区| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| FREE嫩白18SEX性HD处| 欧美日韩激情在线观看视频| 老司机高清熟女一区| 精品人妻专区在线视频| 午夜欧美成人福利大片| 日韩福利视频三区一区二区| 欧美国产免费激情网站一区| 日韩a无v码在线播放免费| 欧美日本亚洲一区二区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 中文字幕一二区二区三区| 日韩欧美综合久久久久| 欧美久久综合九色综合| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 国产大尺度午夜福利视频| 日本熟妇精品一区二区三区| 以色列女人操b视频在线| 99爱精品视频在线视频| 欧美亚洲中文字幕高清| 亚洲一区二区精品久久久久久久久 | 精品少妇v888av| 国产一区自拍视频在线观看| 两个奶头被吃的高潮的视频| 人妻中文字幕高清无码| 亚洲欧美日韩另类综合| 蜜臀免费在线观看视频| 网爆白嫩美女精品国产| 九九热最新网址给我| 久久夜色精品国产九色| 欧美日韩国产一区精品久久| 绅士色列里番工口全彩大全| 最新中文字幕麻豆视频| 91成年女人午夜毛片免费| 婷婷一区二区三区四区五区| 美女视频一区二区三区在线| 午夜精品一区二区三区久久久| 久久精品国产亚洲沈樵| 中文字幕禁断介一区二区| 韩国一区二区在线播放| 亚洲午夜精品美女写真| 日本韩国黄色三级三级| 青春草av在线免费观看| 久久精品国产一区二区涩涩| 中文字幕日韩专区在线观看| 国产午夜福利直播在线观看| 午夜中文字幕一区二区三区| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 97av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 日韩一区二区三区在线视频观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 国产成人a高清在线观看| av天堂午夜精品一区二区三区| 天天爱天天做天天爽2021| 亚洲国产精品区在线观看| 日本免费一区二区三区激情视频| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 久青草视频免费视频福利片| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 少妇高潮太爽了在线视频| 99热热色这里只有精品| 国内成人精品在线视频| 亚洲色图中文字幕人妻| 久久综合久久97综合| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 国产高清视频在线观看播放| 99爱精品视频在线视频| 亚洲熟妇一区二区三区| 午夜一区二区三区观看| 欧美一区二区三区中文字幕| 久久久综合激情六月丁香| 精品久久一区二区三区| 国产美女黄性色av网站| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 九九精品在线一区区| 看免费操美女小骚逼视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 亚洲欧美国产网爆精品| 茄子污污视频在线观看| 97超碰资源在线观看| 国产av一区二区三区精品1区| 精品香蕉久久久午夜福| 成年视频女人的天堂天天看片| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 性生活各种姿势视频| 日本成人在线你懂的| 精品国产污污污免费网站入口| 大屁股白浆国产精品一区二区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 婷婷色一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 青青草激情视频在线播放| 国产日韩蜜臀在线观看| 久久国产99精品日本精品三级| 国产自拍成人激情视频| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 黑人一区二区三区啪啪网站| 中文一区不卡字幕在线| 日本最新免费不卡二区| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 黄a在线网站福利高清| 国产69精品久久久999| 欧亚一区二区三区av| 国产亚洲精品午夜一区| 国产精品性感美女av| 人妻系列无码专区久久五天| 91香蕉视频在线播放| 欧美中文字幕日韩在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 国产人妖上床视频网站| 少妇人妻无码中文字幕在线| 欧美区一区二区在线| 人妻人妇人妻一区二区三区| 国产精品熟女视频网站九色| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 亚洲人成伊人成综合久久| av网站在线播放网站| 国产精品丝袜一二三| 欧美专区一区二区三区| 国模裸模视频网站免费观看| 成人黄页网站大全在线观看| 99久热这里只有精品免费| 午夜精品福利在线一区二区| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 好看的经典片k8在线观看| 在线观看免费不卡av| 精品女厕偷拍一区二区三区| 国产精品老熟女一区二区| 深夜有福利的直播平台| 国产高清精品免费区| 日韩不卡av在线播放| 美女风騷小騷逼黄色網站| av在线免费看一区二区三区| 中文字幕 亚洲 欧洲| 97久久久久久久久精品| 日本免费在线一区二区 | 99精品国产自在现线10页| 中文字幕人妻熟女在线视| 亚洲成人欧美日韩另类| 免费亚洲成人av在线播放| 麻豆国产午夜在线精品| 久久久久久久久久热视频| 麻豆国产成人免费视频| 人妻少妇内射h在线| 丝袜美腿在线观看四区| 丰满无码人妻福利视频| 日本一区二区三区久久久久久| 日韩精品视频在线观看视频| 视频在线观看一区二区三| 日电影一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 一区二区三区四区看av| 日韩av在线未18禁止观看| 中出日韩精品在线观看| 姐姐的诱惑中文字幕| 日本精品视频一区在线播放| 国模小黎精品超大尺度| 男女午夜大片在线观看| 日韩人妻毛片中文字幕| 少妇人妻精品一区二区三区| 欧美丰满少妇一区二区三区| 人妻久久精品一区二区| 国产私密熟女视频网站| 亚洲五月六月丁香缴情久久 | 日韩爱爱一级免费视频| 久操在线视频免费观看| 房东天天吃我奶躁我| 日本精品在线观看免费| 亚洲社区福利激情社区| 中文字幕中文在线视频播放| 欧美大码一区二区在线| 日韩中文字幕精品久久| 国产精品熟女高潮大叫| 午夜av一区二区在线| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 国产午夜福利精品一区二区| 狠狠插狠狠操狠狠干| 亚洲AV五月天久久精品| 91久久国产综合精品女同| 在线观看免费不卡网站| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 天天操天天操制服诱惑| 日韩一级特黄高清免费| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 老司机看片午夜久久福利| 中文字字幕乱码视频高清| 你是我的女人中文字幕高清| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| | 比基尼美女扣逼被人操的视频| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 成人黄色av在线播放| 小黄片无码在线观看视频| 97精品人人妻人人爽| 99久久久精品一区二区三区| 日本 欧美 国产 一区 二区| 亚洲中文字幕第八页在线看| 未成年禁止观看的视频在线观看| 91麻豆果冻精品一区二区三区 | 乱码精品综合一区二区| 午夜直播在线福利视频| 成人欧美中文字幕在线观看 | 国产精品久久久久久人妻系列 | 国产精品电影日韩精品| 欧美黄片在线免费观看| 日韩av一级中文字幕| 亚洲午夜精品在线免费观看| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 国产精品超碰在线观看| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 超碰一区二区的四区| 亚洲综合丝袜另类制服| 日日夜夜精选免费视频| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 91自拍网在线播放| 亚洲情精品中文字幕99在线| 高清免费无遮挡在线观看| 欧美性按摩在线观看不卡| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 欧美99热这里都是精品| 青青草视频在线你懂的| 欧美99热这里都是精品| 日本最新免费不卡二区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 青青草青视频在线观看| 强贷色视频在线播放| 一区二区三区四区高清自拍| 极品日韩欧美三级制服| 成年男女久久久精品| 黄色网页在线观看一区二区三区| 四虎国产精品久久久久久| 国产最黄视频免费观看| 国产精品久久久久久亚洲理论| 成人午夜福利在线播放| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 美女被爽到高潮娇喘视频| 久久精品国产亚洲av黄站| 国产熟女激情高潮一区| 91美女人妻精品久久| 久久久久99精品成人片试看| 日本一区二区在线视频免费观看| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 国产天堂高清视频在线观看 | 试婚99天视频免费完整版观看| 日韩人妻中文字幕高清在线| 九色视频国产在线观看| 中文字幕免费观看成人日本| 久久色在线免费视频观看| 国产精品亚洲综合日韩| 午夜福利免费国产一区二区| 午夜福利视频国产专区| 99精品久久久久久久亚洲| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 偷拍自拍视频一区二区| 人妻少妇精品视频在线| 亚洲456成人手机在线观看| 国产极品久久久久久久久久| 黄色精品一区二区在线观看| 国产日韩一区二区三区av| 91精品国产丝袜高跟在线| 男男视频网站高清观看| 国产精品日产三级在线观看| 国产精品日韩三级伦理| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 亚洲人妻激情视频在线| 精品欧美一区二区在线看不卡 | 美乳蜜臀一av一区二区三区| 小黄片午夜视频在线播放| 国产婷婷色一区二区三区四区| 一级av大片久久久久久| 中文字幕人妻一区二区免费| 欧美性视频欧美欧一欧美| 一区二区三区中文字幕脱狱者 | 亚洲一级伦理人妻av| 国产精品一区二区韩国av| 日韩av在线播放一区二区三区| 国产精品素人搭讪在线播放| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 久久久91精品国产一区二区三区| 日韩成人中文字幕一区在线| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产亚洲午夜精品a一区| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 国产精品1区2区视频| 国产免费高清永久在线不卡| 自拍成人免费在线视频| 国产自拍视频一区在线观看| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 丰满人妻一区二区三区四区色| 久久久精品国产亚洲一区| FREE嫩白18SEX性HD处| 蜜桃臀福利视频导航| 一区二区精品欧美日韩| 91人妻人人澡人人爽精品| 色欲色欲av一区二区直播| 樱花草四区区三区四区| 中文字幕禁断介一区二区| 99re国产这里只有精品| 成人影院在线免费观看视频| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 午夜直播在线福利视频| 国产精品中文字幕剧情| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 人妻オナニー中文字幕| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 亚洲精品天堂在线地址| 色爱亚洲av色先锋资源站| 99国产在线观看99精品| 国产精品自拍35页| 日韩伦理一区二区三区电影| 日韩av在线播放一区二区三区| 91丝袜精品久久久久久| 午夜动漫福利视频在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 日韩欧美不卡一区二区免费| 比基尼美女扣逼被人操的视频| av天堂一区二区久久| 国产区av中文字幕在线观看| 中文字幕免费观看成人日本| 日本区一视频区二视频| 日本高清一区二区不卡| 日韩欧美一区二区三区四区| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 久久综合久久97综合| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 青青草免费公开在线观看视频| 国精产品一区一区三区在线| 亚洲欧美精品一区国产| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 青青久久在线免费观看| 按摩偷拍亚洲一区二区| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 午夜av内射一区二区三区| 欧美日韩中文字幕完整版| 少妇人妻无码中文字幕在线 | 久久精品国产一区二区涩涩| 成都4片p完整版视频久久精品| 黄片大全视频在线播放| 精品久久中文字幕亚洲一区| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 草草视频在线免费观看| 绅士色列里番工口全彩大全| 亚洲一区二区三区日本| 国产人妖上床视频网站| 99久久精品国产99久久久噜噜| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 自拍一区国产在线播放| 国产成人午夜中文字幕| 欧美一区二区三区中文字幕 | 午夜精品人妻一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 国产一区午夜福利在线观看| av天堂午夜在线观看| 一区二区三区四区在线精品视频| 国产精品一区二区韩国av| 99视频这里只有精品在线观看| 国产精品久久久久久久密桃 | 亚洲精品乱码中文字幕| 人妻初浣肠失禁アナル| 精品久久中文字幕亚洲一区| 久久视精品99re8久香蕉| 精品青青草视频在线观看| 91麻豆欧美久久九色| 国产熟女av一区二区| 国产黄色自拍网站在线| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 可以免费看美女隐私软件推荐| 精品日韩av乱码一区二区| 亚洲国产综合二区三区四区| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 99久久国产亚洲综合精品| 精品国模人妻视频网站| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 国产精品美女无遮挡一区二区| 人妻中文字幕一区二区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 亚洲区成人a片在线观看| 欧美胖女人操逼网址| 中文字幕一区二区色婷婷| 亚洲免费一区二区三区视频| 欧美在线免费观看一区二区 | 97在线精品国自产拍中文| 少妇人妻偷人中文字幕| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 99精品国产成人一区二区| 国产二区干美女老师在| 天天操天天摸天天操天天插| 亚洲午夜精品福利影院| 青青草视频在线你懂的| 欧美亚洲综合另类色图| 午夜亚洲精品在线观看| 亚洲大尺码专区在线观看| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 日韩一级黄色小视频| 成年人网站免费在线观看视频| 99热国产这里只有精品9九| 国产精品乱码人人做人人爱| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 精品人妻一区二区三区午夜| 午夜精品人妻一区二区三区| 一本一本久久久精品综合不卡| 白浆熟女精品国产91| 午夜精品福利在线一区二区| 一区二区三区有码在线播放| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 黑夜在线拖拽不卡第一页| 黄色免费电影二区三区| 欧美综合激情啪啪五月激情| 亚欧成人乱码一区二区| 日本不卡一区二区在线看| 麻豆亚洲av熟女国产| 人妻中文字幕第23页| 国产av超碰碰超爽| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 国产美女av一区二区三区| 国产一区二区三区福利| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 午夜精品久久久久久久爽懂色 | 亚洲一区在线播放网站| 插p视频免费在线观看| av天堂午夜在线观看| 欧美日韩国产在线免费观看| 亚洲av午夜男人的天堂| 亚洲一区二区在线免费观看| 播五月婷婷六月欧美综合| 国内一区二区三区精品| 国产日韩在线视看高清视频手 | 午夜福利在线欧美激情| 日本中文字幕人妻日韩| 成人国产精品视频一区二区| 国产一区二区三区手机在线观看| 男人的天堂三级在线| 久久精品av一区二区三区| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 成人区人妻精品一区二| 小泽马丽亚在线观看免费| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 欧美日韩精品综合久久| 日本一区二区三区麻烦视频| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 久久青青草91在线视频| 泰国三级大尺寸在线看| 熟女视频一区二区三区| 日韩最新免费中文字幕在线观看 | 可以直接看中文字幕av网址| 国产日韩欧美在线一区二区| 中文字幕日韩欧美视频| 精品国产亚洲av麻豆| 在线乱码中文字幕av| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 欧美日韩国产一区精品| 日韩性感美女视频二区| 国产AV精选刘思瑶播放| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 日韩人妻一区二区日韩精品 | 午夜精品福利在线一区二区| 日韩av剧情成人在线| 国产日本欧美中文字幕| 久久亚洲中文字幕精品二区| AV天堂永久资源网| 色婷婷久久亚洲综合看片| 欧美视频在线一区二区三区| 91青娱乐在线视频观看| 日本美女一级福利视频| 国产精品白浆一区二区亚洲| 日韩综合中文字幕在线视频 | 日本熟妇视频一区二区| 亚洲国产精品成人婷婷色 | 黄色大片在线免费看| 中国老男人操逼视频| 国产精品1区2区3区在线观看| 日韩在线观看视频91| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 日本不卡一区二区在线看| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 夜夜一区二区三区蜜臀| 日本强好片久久久久久aaa| 欧美日韩国产一区精品久久| 欧美激情在线视频免费网站| 国产一区二区三区久久精品| 日韩熟女人妻一区二区| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 随时随地都能干的学校教师| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 日本网址免费中文在线| 亚洲免费视频区一区二| 国产亚洲欧美曝妖精品| 亚洲亚洲人成网站网址| 亚洲av产在线精品亚洲第| 干出白浆视频在线观看| 日本区一视频区二视频| 国产精品丝袜一二三| 国产不卡av一区日日骚| 日韩经典中文字幕在线播放| 99视频这里只有精品在线观看| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频 | 日韩欧美自拍在线观看| av在线免费看一区二区三区| 中文字幕日本免费观看视频| 森泽佳奈在线视频播放| 欧美性视频欧美欧一欧美| 精品国产99国产精品亚洲| 国产一二三区在线视频观看| 天天摸天天添天天日天天射| 亚洲一区二区在线免费观看| h在线观看成人免费| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 久久亚洲免费中文字幕| 成人午夜激情在线视频| 少妇高潮大片免费观看| 中文字幕日本免费在线| 日本午夜精品一区二区| 人妻丰满熟妇啪啪区| 91麻豆欧美久久九色| 国产免费三级三级三级| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 九九九热精品免费视频观看| av一区二区三区亚洲| 国产成人午夜中文字幕| 亚洲中文字幕一区在线观看| av青娱乐在线播放| 亚洲精品一二三四专区| 日韩福利视频导航网站| 99re国产熟女四区精品| 尹人在线观看免费视频| av免费在线不卡一区| 天天摸日日干夜夜看| 日韩av一级中文字幕| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 久久久久人妻一区二区三区精品 | 国产精品久久97蜜桃| 日本一区二区三区视频免费| 欧美日韩国产丝袜精品一区| av一二三区在线观看免费不卡| 夫妻天天操岛国视频| 日韩av毛片精品久久久| 中文字幕视频区一区二| 最新99在线视频精品| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产老熟女久久久国产精品 | 加勒比熟妇中文高清| 97门久欧美日韩久久| 在线免费观看91亚洲| 97久久久久久久久精品| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 人妻中文在线第10页| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| AV午夜福利一片免费看久久| 香港三A级日本三A级| 国产一区二区三区福利| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 成人激情自拍视频在线观看| 在线免费观看网站你懂的| 麻豆极品视频在线观看| 91丝袜精品久久久久久| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 中文字幕亚洲精品一二三区| 欧美日韩激情视频免费观看| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 日本a级一区二区在线免费观看| 女厕所偷拍一区二区三区| 亚洲一区二区国产日韩| 欧美超碰超碰在线观看| 成人av下载免费看| 在线亚洲国产丝袜日韩| 偷看农村女人做爰av| 一区二区三区四区中文字幕av | 亚洲国产精品久久无套| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| av剧情网址在线观看| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 女人的日本黄色香蕉视频| 欧亚日韩精品一区二区在线| 小蜜桃在线高清观看| 亚洲欧美日韩在线中文一| 亚洲中文人妻字幕视频| 日韩综合中文字幕视频在线| 亚洲天堂久久中文字幕| 男人的天堂三级在线| 色综合高清视频在线观看| 成人av中文字幕在线| 国产欧美日韩高清在线| 特黄三级又长又粗又爽| 国内真正的永久免费钻石软件| 亚洲 欧美 一区 二区| 久久精品国产久精久精| 欧美精品狂野欧美成人| 日韩av在线观看入口| 国产日韩在线视看高清视频手| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 尤物视频手机在线观看| 激情五月综合开心五月| 欧美特别黄色免费在线观看| 精品欧美日韩中文字幕在线| 午夜精品一区二区蜜臀av| 亚洲精品国产激情av成人精品| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产熟女激情高潮一区| 精品青青草视频在线观看| 国产精品国产三级国产潘金莲| 一区二区三区久久99精品18禁| 国产精品久久久久久久人人看| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 久久国产精品国产精品国产| 日本中文字幕中出在线| 青青草原在线免费观看网站| 久久久久久久婷婷免费视频| 青青草网站一区二区三区四区| 亚洲爱情侣自拍品质| 亚洲免费观看视频一区二区三区 | 日韩一区二区在线高清| 亚洲精品成人中文字幕在线| 久久综合 中文字幕| 国产人妻久久精品二区三区| 干骚货人妻视频在线播放| 日韩综合中文字幕在线视频 | 97视频538在线观看| 国产熟女av一区二区| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 亚洲AV无码一区二区二三区| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 国产一区二区激情在线| 一区二区三区精品国产| 一区二区国产三区亚洲| 国产午夜视频男女免费网站| 国产区av中文字幕在线观看| 日本韩国国产精品一区| 久久久精品午夜操一操 | 未成年禁止观看的视频在线观看| 男女激情视频网站在线| 色女av一区二区三区| 欧美在线网站一区二区三区| 国产午夜一区二区三区视频| 中文字幕无码久久精品专区| 日韩精品无码专区播放| 国产精品欧美日韩在线观看| 色哟哟免费专区国产精品 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜月 | 国内精品人妻无码久久久影院| 久久99精品久久久久久欧洲站 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久婷五月天色综合久久| 91 av视频在线观看| 青青草原网站在线免费观看视频| 九九热精品官网视频| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 久久久精品亚洲一区二区三区 | 久久婷五月天色综合久久| av有码一区二区三区| 熟妇高潮一区二区三区在线播放 | 中文字幕高清在线免费| 亚洲一区二区视频在线| 日本韩国黄色三级三级| 欧美日韩国产人与动物| 亚洲国产精品区在线观看| 日本中文字幕成人在线视频| 2019中文字幕久久| 幼女网站在线免费观看| 青青草青视频在线观看| 国产精品美女无遮挡一区二区| 国产精品无套内射后插| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 午夜精品福利视频网站| 一区二区三区精品国产| 亚洲精品女人成人久久久| 欧美日韩一区二区激情在线| 91精品视频在线观看| 欧美日韩一区在线不卡| 亚洲 欧美 一区 二区| 嫩草嫩草视频在线观看| 久久国产精品国产精品宅男av | 91久久九色爽妇网| 水多多导航凹凸福利在线| 久久久久久久久久久久9999| 五月婷婷中文字幕在线| 精品人妻专区在线视频| 日韩欧美中文字幕另类| 精品丝袜熟女一区二区三区| 久久亚洲春色中文字幕| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 最新99在线视频精品| 久久中文字幕成熟人妻| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 茄子污污视频在线观看 | 亚洲日本岛国动作片在线观看| 久久人妻人人澡人人爽| 东北风流少妇高潮大叫| 美女丝袜av一区二区三区| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 精品国语对白精品自拍视| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 国产成人激情在线视频| 中国老女人性高潮视频| 男人插入女人下面的真实视频 | 凉森玲梦一区二区三区av免费| 国产一二三在线不卡视频| 亚洲最新一区二区在线| 国产精品熟女高潮大叫| 久久精品人妻免费二区| 色婷婷久久亚洲综合看片| 成人在线免费视频亚洲| 中文字幕在线视频乱码| 欧美日韩一级精品不卡| 在线播放无码后入内射少妇| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 2017天天天日日日色色色| 天天操天天插天天骑| 亚洲国产日韩一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产黄色自拍网站在线| 欧美丰满少妇一区二区三区| 夜夜一区二区三区蜜臀| 自拍一区国产在线播放| 爱情岛国产又大又黑又粗| 男女激情视频网站在线| 中文字幕av一区三区| 日本成人在线你懂的| 国产精品1区2区3区4区久久| 日本做暖暖高潮试看| 日本一区高清免费在线| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 国产网红传媒精品喷水在线| 国产激情对白一区二区三区四| 美女视频一区二区三区在线| 成年美女视频在线观看| 欧美激情五月综合啪啪| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 91精品国产手机在线| 免费一区二区三区精品人妻| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 人妻体内射精一二三区| 日韩亚洲国产欧美另类| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 在线亚洲国产丝袜日韩| 日韩欧美午夜精品久久久| 国产亚洲精品视频热| 伊人22成人开心网| 日日爱黄色毛片视频| 国产AV精选刘思瑶播放| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 91自拍网在线播放| 中国少妇一区二区三区| 久久久久99精品成人片试看| 国产精品对白刺激久久久| 日韩人妻中文字幕精品| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 试婚99天视频免费完整版观看 | 天天操天天日天天爽天天干| 少妇一区二区三区乱码| 中文字幕久久精品一二三区| 欧亚一区二区三区av| 国产清纯av一区二区| 男女打扑克高清网站| 日韩在线欧美一区二区三区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 午夜美女福利在线观看| 亚洲一区二区三区日本| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 一本色道久久亚洲综合| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 国产美女搞黄视频网站| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 97人妻精品一区二区三区免费| 男女一进一出抽搐免费视频| av一二三区在线观看免费不卡| 国产免费激情床戏视频| 人妻一区二区中文字幕在线| 蜜桃久久精品一区二区| 最新国产成人综合在线观看| 国产精品成人一区二区| 天天干天天操美女麻豆| 一级黄片大鸡巴插入美女| 漂亮人妻一区二区三区四区| 国产欧美日韩综合网站| 国产一区二区三区影院在线观看 | 和艳妇在厨房好爽在线观看| 久久九九99热这里只有精品| 日韩精品在线观看视频网站| 黄色大片在线播放中文字幕| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 久久久久人妻一区二区三区精品| 国产亚洲成av人片在线观看| 亚洲av黄色一区二区| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 欧美极品一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧美日韩午夜激情福利| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 经典国产对白乱子伦精品视频| 中文字幕日本免费观看视频| 日韩中文字幕有码午夜美女| 99热国产这里只有精品9九| 国产自拍视频在线观看网址| 日韩精品电影一二区| 日韩av一级中文字幕| 人妻日韩精品中文字幕| 绅士色列里番工口全彩大全| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线| 亚洲精品一二三四专区| 日本在线视频播放一区二区| 亚洲 自拍 欧美 中文| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 国产美女搞黄视频网站| 精品成人久久一区二区三区| 色欲色欲av一区二区直播 | 国产日韩欧美成人免费| 久久国产亚洲精选av| 2017天天天日日日色色色| 亚洲中文字幕一区在线观看| 国产又大又黑又粗免费视频| av免费在线不卡一区| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 精品亚洲中文字幕av| 成人免费观看精品视频免费| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 青青草原在线免费观看网站| 视频在线观看一区二区三| 高潮的少妇中文字幕无码| 97视频538在线观看| 亚洲日产国产一区二区三区| 91精品视频在线观看| 日韩网站在线观看中文字幕| 国产视频青青青在线播放| 又黄又刺激爽免费网站| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产可乐视频在线视频欧美| 国产水滴盗摄一区二区| 国产精品久久久久久久密桃| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 国产黑色丝袜在线观看下| 日韩精品人妻一区二区在线看| 成人午夜视频福利在线观看| 播五月婷婷六月欧美综合| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 国产精品国产高清国产| 人妻在线播放中文字幕| 日韩精品99久久久中文字幕| 亚洲另类欧美日韩一区| 视频在线观看一区二区三| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产午夜福利精品一区二区| 五月婷婷六月丁香欧美| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 国产成人一区二区三区四区五区| 中文字幕免费观看成人日本| 亚洲av综合色区无码区| 国内精品极品在线视频看看 | 日韩高清无吗在线观看| 青青草视频免费在线播放| 亚洲欧美日韩免费一区| 国产老熟女久久久国产精品| 日韩大奶骚妇被内射| 91精品国产成人久久| 日韩欧美国产操逼视频| 亚洲av的国产天堂av在线| 婷婷综合网在线观看| 97视频碰在线观看| 手机在线中文有码字幕| 九九日本黄色精品视频| 亚洲电影一区在线看| 亚洲国产一区二区精品性色| 欧美在线免费观看一区二区| 欧美三级在线观看播放| 欧美大片黄精品一区二区| 久久精品人妻中文av| 男人的天堂三级在线| 人人妻人人澡天天干| 人妻中文在线第10页| 干骚货人妻视频在线播放| 青草草免费在线观看视频| 天天操天天操制服诱惑| 亚洲一区久久中文字幕| 日韩欧美成人免费电影| 91亚洲国产亚洲综合| 国产精品久久久久久无码AV| 91国产精选在线观看 | 以色列女人操b视频在线| 欧美日韩午夜激情福利| 日本高清视频高清理论视频| 少妇无码一区二区三区免费| 日本欧美国产中文字幕| 国产成人香蕉久久久久| 亚洲动态福利美女视频| 日韩av在线免费观看一区二区| 国产一区二区三区四区激情| 久热伊人这里只有精品| 国产美女无遮挡永久| 自拍一区国产在线播放| 一本大道在线一本久道好看片| 亚洲国产精品久久无套| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 中文字幕亚洲精品日韩| 蜜桃视频在线观看网址| 欧美一区亚洲二区国产三区| 18禁韩漫在线免费看| fc2成年免费共享视频| 成人精品视频中文字幕在线看| 亚洲春色激情美女视频网站| 国产精品无毒不卡久久| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 久久国产欧美韩国精品app| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 青春草在线精品视频| 香蕉久久久久久av综合网成人| 美腿丝袜av+中文字幕| 离职够怎么才能办理社保不停| 好的一级毛片免费毛片直播| 熟女视频一区二区中文| 亚洲激情三级视频在线看| 日韩一区二区精品视频在线观看| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 欧美日韩国产人与动物| 少妇高潮一区二区三区四区| 国产精品乱码人人做人人爱 | 不卡成人一区在线视频| 亚洲少妇黄色精品视频| 少妇高潮了好爽在线观看男| 国产免费牲交视频免费播放| 成人不卡av在线观看| 日韩高清不卡一二三区| 黄色高清视频链接无毛| 少妇无码一区二区三区免费| 少妇欧美激情一区二区三区内射 | 亚洲一区二区三区视频免费播放| 欧美在线免费观看一区二区| 亚洲欧美综合在线第一页| 国产原创自拍看在线视频| 中文字幕少妇久久免费| 久久中文字幕无码不卡| 国产精品久久久久久久密桃| 免费在线观看日本av| 幼女网站在线免费观看| 国产拍精品亚洲精品| 天天操天天日天天爽天天干| 人妻中文字幕88av| 国产一区涩涩亚洲三区| 亚洲蜜臀av最新地址| 天堂资源中文最新版在线一区| 日本一区二区三区久久久久久| 风间由美在线理论片| 日韩av在线观看免费| 一区二区国产三区亚洲| 美女黄色午夜福利网站| 国产精品一区二区高清在线| 黄色三级视频一区二区三区| 欧美日韩一区在线不卡| 未满十八禁止观看免费网址| 国产av香蕉一区二区三区| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 国产后入视频在线观看| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 91国产自拍在线视频| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 婷婷精品在线免费视频| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 韩国电影伦理韩国电影| 91亚洲精品国产第一| 丰满人妻一区二区三区四区色 | 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲福利区一区二区三区| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 男女草逼视频网站大全| 日韩欧美在线免费观看一区| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国产18禁黄美女网站一区二区| 精品丝袜熟女一区二区三区| 久草视频在线观看1| 午夜视频一直看一直爽| 日本一道本免费在线| 日韩高清不卡一二三区| 久久中文字幕成熟人妻| 精品国产又长又粗又爽又猛| 国产清纯av一区二区| 日本女优在线观看一区二区三区| 欧美精品中文字幕久久久久| 高清无码黄色视频网站在线观看| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产亚洲综合777| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 国产精品99久久一区二区三区 | 日韩制服丝袜手机在线观看| 中文字幕亚洲综合久久久| 在线看黄色av网站| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 日本一区高清免费在线| 亚洲欧美在线一区三区| 囯产乱一区二区三区夜爽| 日韩在线视频观看中文字幕| 亚洲中文字幕在线av| 亚洲理伦一区二区三区| av免费在线观看日韩| 日韩人妻中文字幕在线一区| 成人国产精品视频一区二区| 国产免费三级三级三级| 人妻少妇一区二区有码| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 国产精品一区二区韩国av| 欧美国产免费激情网站一区| 高潮毛片遮挡免费高清| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 色男人亚洲天堂社区| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 香港三A级日本三A级| 国产老熟女久久久国产精品| 一本大道在线一本久道好看片| 爱爱一区二区三区免费视频| 国产91一区二区三区在线| 青青草原av在线免费播放| 在线播放18欧洲亚洲av88| av免费在线观看欧洲| 免费亚洲综合自拍偷拍| 哈哈操电影在线观看| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 国产高清视频在线观看播放| 日韩人妻一区二区日韩精品| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产一区日韩精品二区| 日本一区二区三区观看视频| 亚洲欧洲日本在线色| 久草午夜免费在线视频| 99热精品在线在线| 亚洲综合丝袜另类制服| 亚州一区二区三区无码久久| 又黄又刺激爽免费网站| 国产精品高清一区二区不卡| 精品中文日韩色影院| 成人福利精品在线观看 | 日本a级视频久久久久| 欧美日韩亚洲成人v| 女优av一区二区三区| 又大又长又硬的a免费视频。| 中文字幕宅男人妻精品| 免费亚洲成人av在线播放| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 亚洲av男人的天堂精品| 中文字幕无码片精品推荐 | 人妻系列视频免费看看| 久久中文字幕无码不卡| 成人黄视频免费观看| 欧美在线观看乱妇视频| 美女黄色午夜福利网站 | 亚洲天堂成人免费视频| 国模超大尺度一区二区三区| 日本一区二区三区观看视频| 韩国电影三级中文字幕hd| av天堂成人在线电影| 欧美日韩人妻精品一区在线| 日韩精品无码专区播放| 国产精品丝袜一二三| 国产精品久久久久久岛国欧美| 一本大道大香蕉手机在线| 日韩在线精品视频免费| 中文字幕一区二区色婷婷| 18禁韩漫在线免费看| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 一区二区三区亚洲三级| 韩国午夜精品福利视频| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 国产日韩中文字幕在线看| 成人av中文字幕在线| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 日韩精品一区二区三区人人爽| 免费A级毛片无码专区网站| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 娇妻互换享受高潮91九色| 哪里可以看黄色片子| 国产精品一区二区三区精品| av一区二区三区高清| 最新日韩精品视频免费在线观看| 青青草原av在线免费播放| 在线播放中文字幕日韩| 免费的黄色的a级中文字幕 | 插入骚货视频在线观看| 六月婷婷啪啪激情综合| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 日本一区二区视频免费播放| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲国产精品av一区二区| 国产精品免费av一区二区| 国产不卡av一区日日骚| 久久婷婷国产色一区二区三区 | 国产亚洲综合777| 午夜福利免费国产一区二区| 在线看片免费人成视久网app| 美女黄色午夜福利网站| 亚洲av迷一区二区| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 欧美中文字幕精品色图网站 | 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 黄色av免费在线观看亚洲| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 九九精品在线一区区| 国产日韩在线视看高清视频手| 天天综合成人一区二区| 色丁香婷婷综合开心网四月| 天堂在线资源一区二区| 少妇无码一区二区三区免费| 成人激情自拍视频在线观看| 99中文字幕国产精品| 久久国产精品国产精品宅男av| 国产av夜夜欢一区二区三区 | 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 国产自拍免费视频网站| 免费特黄一级欧美大片在线看| 午夜一区二区三区视频| 国内精品一区二区三区四| 日韩高清一区二区三区精品| 欧美日韩一区二区在线成人| 激情国产丝袜激情丝袜| 国产在线观看精品卡一| 中文字幕有码无码人妻视频 | 日本一区二区在线视频免费观看| 青青草原免费在线视频| 久中文字幕在线一区二区| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源 | 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 日韩一区二区三区国产| 又紧又爽又深精品一区二区| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 久青草视频免费视频福利片| 亚洲av网站在线播放| 青青草原成人在线免费视频| 青青青青青青在线播放| 在线观看丝袜美腿视频| 欧美日韩一区二区激情在线| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 超污短视频网站在线观看| 国产一区二区在线视频免费观看| 美女扒开双腿让男人桶免费| 国产一级黄色片自拍| 欧美专区一区二区三区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 97精品人人妻人人爽| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 天天操天天插天天骑| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 国产一区二区成人久久免费影院| 日本不卡码一区二区三区| 超碰人摸人人人澡人人| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 国产又长又粗又长又爽毛片| 亚洲精品色一区二区三区| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲一区二区视频在线| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 超碰在线免费人人妻| 久久久精品国产亚洲一区| 午夜精品美女久久久久| 男女一进一出抽搐免费视频 | 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 99精品视频在线观看86| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 长沙久久久一区二区高清 | 免费的黄色的a级中文字幕| 久久精品国产人妻av| 亚洲一区二区三区在线| 日本第一毛片东京热| 亚洲免费一区二区三区视频| 日本女优中文字幕看片| 亚洲欧美国产精品美人| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 欧美大鸡吧操逼视频| 中国蜜桃一区二区三区| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 蜜桃精品一区二区三区在线| 日韩欧美国产亚洲在线| 青春草在线精品视频| 日韩精品在线成人观看| 亚洲国产福利一区二区三区| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产后入内射一区二区| 国产精品中文字幕剧情| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 成人午夜福利在线观看视频免费| 老熟女伦三区二区一区| 国产精品日本一区二区在线看| 精品国产丝袜在线拍| 92看片亚洲精品国产| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 日韩精品人妻久久久一二三| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 国产特黄大片美女精品| 成年视频女人的天堂天天看片| 91麻豆国产综合精品久久| 欧美在线免费观看一区二区| 水多多导航凹凸福利在线| 成人自拍视频免费在线| 国产精品无遮挡一区二区| av日韩天堂在线播放| 国产精品美女无遮挡一区二区| 国产欧美在线观看精品一区二区| 免费亚洲成人av在线播放| 2017天天天日日日色色色| 欧美黑人精品一区二区| 在线观看成人字幕吗| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 亚洲情精品中文字幕99在线 | 精品欧美一区二区在线看不卡| 美妇av一区二区三区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 国产一区涩涩亚洲三区| 按摩偷拍亚洲一区二区| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 亚洲一区二区日韩一区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 亚洲av男人的天堂久久久| 色综合中文字幕色综合里激情| 日韩av成人精品久久| 两个人的小森林在线播放高清| 欧洲插阴道免费视频| 玖玖爱视频国产精品视频| 亚洲春色另类小说校园| 青青青青青青在线播放| 亚洲成人最大av在线| 中文字幕日韩欧美视频| 亚洲成人黄色天堂网| 色妺妺手机播放免费| 91老司机精品福利在线视频| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 国产亚洲精品午夜一区| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 国产精品一区二区高清在线 | 全国无a一区二区三区| 东京热免费视频精品| 长沙久久久一区二区高清| 国产精品久久久久久亚洲理论| 久久久国产精品成人免费| 欧美中文字幕日韩在线观看| 一区二区三区四区亚洲综合| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 精品人妻中文字幕色站| 欧美视频播放一区二区| 日韩免费在线观看一区| 东北熟女一区二区三区| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡 | 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 亚洲成av人片在线天堂| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 男男视频网站高清观看| 未满十八禁止观看免费网址| 国产午夜男人天堂手机| 日本熟女人妻一区二区三区| 黄色高清视频链接无毛| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 日韩有码字幕在线观看| 日本一道本免费在线| 中文字幕精品亚洲熟女| 在线午夜福利国产福利| 午夜精品视频一区在线| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 一区二区三区中文字幕免费| 两个奶头被吃的高潮的视频| 日韩极品视频在线观看免费| 激情五月综合开心五月| 国产日韩丝袜美女视频网站| 欧美性视频欧美欧一欧美 | 射精爆菊操小穴肛门视频| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 韩国激情视频免费在线观看| 亚洲免费2021在线观看| 久久精品国产亚洲av高潮| 看一区二区三区黄色| 午夜亚洲精品在线观看| 国产一区涩涩亚洲三区| 人人妻人人澡天天干| 国产精品久久97蜜桃| 亚洲第二十页中文字幕| 亚洲色图中文字幕人妻| 欧美激情在线三区四区| 欧美日韩免费视频观看| 最新老熟女av导航| 亚洲人妻有码高清在线| 日韩精品一区二区三区人人爽| 美女扒开胸露出奶头的图片| 99女福利女女视频在线播放| 成年美女很黄的网站| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 亚洲午夜无码伦在线观看| 国产精品丝袜熟女系列| 人妻视频在线精品网站| 中文字幕免费观看成人日本| 国产成人香蕉久久久久| 日韩精品美女一区二区三区| 青青草原在线免费观看网站| 精品国产亚洲av麻豆| 黄色大片在线播放中文字幕| 免费高清理伦片a片在线观看| 日韩欧美在线中文字幕网| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 亚洲精品黄色小视频| 国产原创精品久久一区| 亚洲国产中文字幕免费| 成都4片p完整版视频久久精品| 日韩av在线在线播放| 日本一区二区三区视频免费| 熟女一区二区三区四区五区| 91亚洲精品国产第一| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 久久精品国产亚洲av热老太| 人妻熟女在线观看的| 一级黄片大鸡巴插入美女| 五月婷婷中文字幕在线| 国产精品一区二区韩国av| 日本夫妻性生活视频| av蜜桃视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区人妻| 成年女人看片永久免费视频 | 欧美日韩午夜激情福利| 国产av熟女一区二区三区春色| 日韩一区二区在线高清| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 日本夫妻性生活视频| 香港三级精品三级在线专区| 免费无码又爽又刺激少妇喷水 | 免费污污网站在线观看| 精品国产精品乱码一区二区三区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 激情五月综合开心五月| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡 | 精品久久婷婷免费视频| 亚洲最大中文字幕综合| 亚洲av迷一区二区| 偷拍久久国产视频中文字幕| 青青视频在线免费看| 最新日韩精品视频免费在线观看| 加勒比在线观看日本一区| 日本精品秘a在线观看| 日韩免费视频中文在线观看| 国产偷窥闪现走光合集福利| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 99国产在线观看99精品| 黑人强奸日本少妇久久久久久 | 亚洲精品国产一区二区视频| 日韩Av写真电影在线观看| AV午夜福利一片免费看久久| 中文天堂高清在线观看视频| 国产亚洲综合777| 午夜精品一区二区三区久久久 | 男女激情视频网站在线| av资源天堂免费观看| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产精亚洲视频综合区| 亚洲欧美日韩国内激情| 日本 欧美 国产 一区 二区| 中国式操B在线观看| 男女猛烈激情XX00免费视频| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 中文字幕人妻精品久久| 国产又粗又猛又爽又黄的aa | 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 深夜影院深久久久久久久久| 欧亚日韩精品一区二区在线| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 中文字幕人妻不在线无码视频| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 高清av中文在线在线观看| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 姐姐的诱惑中文字幕| 欧美不卡的一区二区三区| 欧美精品亚洲精品在线| 精品熟女人妻在线视频| 少妇人妻无码中文字幕在线| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 黑人操日本女人操逼的视频| 亚洲av网站在线播放| 国产欧美日韩亚洲一区| 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 人妻日韩精品中文字幕| 天天夜夜久久久久久久夜| 久久想要爱蜜臀av| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 白丝国产一区二区三区| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 人妻在线播放中文字幕| 亚洲日本熟女中文字幕| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 中文字幕无码久久精品专区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 亚洲自拍偷拍第十页| 中国少妇一区二区三区| 91麻豆手机福利导航在线视频| 久久久久久久婷婷免费视频| 欧美精品亚洲精品在线| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 美女扒开胸露出奶头的图片| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 国产自拍免费视频网站| 91精品国产手机在线| 精品国产自在现偷99精品| 国产日韩欧美mv高清| 日韩免费在线观看一区| 国产精品久久久久久无码AV| 黄色大片中文字幕在线免费观看 | 亚洲欧美另类日韩中文| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 亚洲av永久一区二区| 久99久视频精品免费8| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 日韩人妻一区二区日韩精品| 亚洲国产精品av一区二区| 91自拍网在线播放| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 欧美日韩人妻精品一区在线| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产aaa精品自拍| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 入室侵犯人妻中文字幕| 亚洲AV无码一区二区二三区| 久久久久久国产一区二区三区| 亚洲免费视频区一区二| 国产精品不卡av免费在线观看 | 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 黄片免费视频免费观看| 亚洲一区二区三区品视频| 91属羊人婚姻与命运 | 男女草逼视频网站大全| 国产午夜免费啪啪啪| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 制服丝袜 一区二区| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 日本放荡的熟妇在线| 国产成人一区二区三区日韩精品人 | 亚洲欧美日韩在线中文一| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗 | 亚洲一区国产av二区三区| 成人欧美中文字幕在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 欧美日韩国产一级高清| 精品国产品欧美日产在线| 久久色在线免费视频观看| 成年美女视频在线观看| 亚洲av网站在线播放| 青青草激情视频在线播放| 亚洲av色图一区二区三区| 亚洲综合高清一区二区三区| 国产精品成人一区二区| 日韩经典中文字幕在线播放| 日本韩国国产精品视频| av天堂午夜在线观看| 美女免费是黄的一区二区av| 精品国产成人一区二区在线 | 未成年禁止观看的视频在线观看 | 午夜精品亚洲一区二区| 美女脱光衣服的视频网站| 日韩中文字幕区一区一区| 久久国产精品国产精品宅男av | 91久久福利国产成人精品| 三上悠亚伦理在线观看| 久久婷五月天色综合久久| 亚洲色图色欧美偷拍| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产女人爽到高潮a毛片| 精品国产Av无码久久久内衣| 成人性生活黄色三级视频| 国产69精品麻豆久久久久| 国产日韩av综合一区二区| 中文字幕不卡av在线| 中文字幕中文在线视频播放| 国产精品无遮挡一区二区| 国产老妇一区二区三区熟女| 欧美激情五月综合啪啪| 幼女网站在线免费观看| 亚洲春色激情美女视频网站 | 网爆白嫩美女精品国产| 99久久久精品免费看国产| 日韩高清不卡一二三区| 91精品国产91热久久福利| 色妞 欧美日韩在线观看| 91亚洲欧美强伦三区| 国产一区二区免费观看| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 久久亚洲加勒比av| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产成人香蕉久久久久| 日韩中文在线字幕观看| 亚洲成人黄色天堂网| 亚洲成av人片在线天堂| 亚洲一区二区精品在线播放| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 91精品人妻欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 国产精品自产拍2021在线观看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩 | 东北风流少妇高潮大叫| 日本不卡码一区二区三区| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 国产激情文学亚洲区综合| 亚洲精品久久久久久婷婷| 哈哈操电影在线观看| 亚洲一区二区日韩一区| 把女生插的骚水直流的视频| 久久成人电影一区二区三区 | 香蕉多少片叶子结果| 精选国产一区二区三区| 国产自拍视频在线观看| 黄色激情四射在线观看| 男男视频网站高清观看| 精品偷拍一区二区三区| 在线免费观看网站你懂的| 国产精品午夜一区二区三区视频| 国产精品视频午夜福利| 少妇高潮喷水高清av| 欧美日韩免费视频观看| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 日韩综合中文字幕视频在线| 久热精品在线视频观看| 欧美三级黄片免费看| 国产精品亚洲综合日韩 | 随时随地都能干的学校教师| 韩国三级三级三级三级三级| 日本韩国国产精品视频| av资源在线中文天堂| 青青青国产手线观看视| 欧美日韩三级免费关看网站| 免费人成黄页网站在线一区二区| 国产一区二区欧美中文| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 天堂精品亚成av人片在线观看| 老熟女伦三区二区一区| 伦理激情麻豆国产一区| 成人一区二区三区视频在线观看| 在线观看成人av毛片| 国产又粗又猛又黄长的视频| 欧洲插阴道免费视频| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 美女打开小穴让男生操的视频 | 国产美女黄性色av网站| 久久精品日韩免费美女视频| 高清中文字幕一区二区三区| 国产高清精品免费区| 亚洲一区二区三区在线| 欧美日韩国产一区二区三区三| 天天抠逼夜夜操美女| 高清av不卡一区二区三区| 欧美一区二区三区完整| 国产亚洲av人片在线观看福利| 精品亚洲一区二区三区| 中文字幕中文在线视频播放| 自拍一区二区福利视频| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 亚洲深喉一区二区在线看片| 久久亚洲春色中文字幕| 亚洲黄色av免费在线观看| 无需下载直接免费观看的日韩av | 成人午夜欧美激情在线视频| 日本韩国精品在线观看| 亚洲第二十页中文字幕| 精品女人18毛片水多国产| 精品久久久噜噜久久| 中文字幕久久精品一二三区| 亚洲一区二区三区在线| 激情中文字幕免费欧美| 在线成人激情自拍视频| 婷婷六月视频在线观看| 九九日本黄色精品视频| 中文一区二区三区在线观看视频| 中文字幕亚洲综合久久久| 日韩av中文免费在线播放| 在线日韩欧美一区二区| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 在线在线十八禁视频| 国产在线精品成人一区二区三区| 天天操天天日天天爽天天干| 大香蕉加勒比东京热| 91麻豆精品国产综合久久久| 男女一进一出抽搐免费视频| 久操免费资源在线播放 | 日电影一区二区三区| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 国产亚洲精品视频热| 日韩a级大片在线免费观看| 中出日韩精品在线观看| 日本中文字幕久久精品| 亚洲最大中文字幕综合| 男女激情视频网站在线| 又大又长又硬的a免费视频。| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 国产亚洲av人片在线观看福利| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 国内女人18毛片水真多1| 亚洲国产一区二区精品性色 | 天天操天天操夜夜操| 日韩在线观看视频91| 亚洲欧美国产日韩视频| 久久精品娱乐亚洲领| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 日韩一区二区三区国产| 99精品国产福利在线观看免费| 免费的精品一区二区三区| 大胸爆乳护士免费看| 韩国电影三级中文字幕hd| 久久久成人av天堂| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 日韩男女激情视频在线观看| 91亚洲欧美强伦三区| 国产aaa精品自拍| 91久久大香伊蕉在人线国产| 日韩在线观看视频看看| 国产黄色中国话男人操女人逼| 色综合视频一区二区三区| 亚洲国产精品午夜福利| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 亚洲综合国产视频第一页| 可以免费看美女隐私软件推荐 | 久久久久久久久久久三级| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 91成人免费电影在线| 999久久久国产精品亚洲人小说| 国产亚洲精品午夜一区| 污污一区二区在线观看| 青青草激情视频在线播放| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 国产日韩蜜臀在线观看| 亚洲国产精品区在线观看| 亚洲视频在线播放一区二区| 日本女优在线观看一区二区三区| 欧美国产午夜色爽爽| 日本欧美不卡一区二区| 欧美日韩在线观看你懂的| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 成人午夜激情在线视频| 日韩一级精品在线免费观看| 激情综合五月婷婷久久五月天| 一区二区三区日韩小视频| 国产美女av一区二区三区| 亚洲精品入口一区二区| 国产成人a高清在线观看| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮 | 香港三曰本三级少妇三99| 97精品伊人久久久大香线蕉| 精品欧美一区二区在线看不卡| 国产熟女自拍视频免费看| 字幕网中文字幕精品一区| 久久婷婷国产色一区二区三区| 欧亚一区二区三区av| 凹凸国产精品熟女视频| 九九九热精品免费视频观看| 老汉精品免费av在线播放| 国产尤物av在线免费观看| 男女裸体做爰视频免费| 日韩中文字幕成人av网站| 国产亚洲av天天在线观看| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 国产日韩蜜臀在线观看| av免费在线观看欧洲| 不卡的av网在线观看| 激情视频网站在线播放色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 韩国激情视频免费在线观看| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 亚欧成人乱码一区二区| 国产三级视频不卡在线观看| 国产亚洲精品午夜一区| 成人福利精品在线观看| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 中文字幕日韩人妻一区| 蜜桃臀一区二区三区精品视频 | 午夜视频一直看一直爽| 亚洲欧美精品在线免费观看| 国产成人精选在线不卡| 中文字幕日韩女优在线观看| 久草午夜免费在线视频| 国产日本欧美中文字幕| 亚洲中文字幕在线四区| 精品成人综合aⅴ一区二区| 欧美国产免费激情网站一区| 亚洲中文字幕五月婷婷| 熟女少妇免费视频网站观看| 小明看看永久成人免费| 色播放视频在线观看视频在线播放 | 黄色无码视频在线观看视频| 草草在线视频在线观看| 精品精品国产国自在线| 生活中的玛丽k8经典网中文| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 久久蜜臀亚洲一区二区| FREE嫩白18SEX性HD处| 日本黄网站在线播放| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 亚洲经典综合国产av| 高清国产成人在线视频| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 日韩精品一区二区三区四区五区| 91国产自拍免费视频| 人妻人妇人妻一区二区三区| 欧美亚洲国产高清一区| 亚洲最大的黄片在线播放| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 亚洲一区二区国产日韩| 亚州一区二区三区无码久久| 亚洲男人天堂网在线| 亚洲人成网国产最新在线| 91成人免费电影在线| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 亚洲一区二区女厕偷拍 | 一二三四视频免费在线| 成年女黄网站色免费视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲免费一区二区三区视频| 亚洲av色戒一区二区三区| 香港三A级日本三A级| 18禁美女露胸网站| 中文字幕欧美人妻精品| 日韩精品视频在线观看视频| 欧美后入视频在线观看| 毛片av中文字幕一区二区| 国产精品无套内射后插| 国产内射视频在线免费观看 | 亚洲国产一区二区精品性色| 一本大道无香蕉综合在线| 激情网免费视频一区二区三区| 中文字幕熟女激情50路| 成人黄页网站大全在线观看| 日韩av在线免费观看一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 97视频538在线观看| 一区在线播放观看视频| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 亚洲人妻激情视频在线| 日韩亚洲在线一区二区| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 亚洲欧美日韩另类系列| 91亚洲精品午夜福利| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 亚洲国产精品欧美精品| 国产亚洲av天天在线观看| 一本久道视频无线视频试看| 五十路日韩人妻无码| 精品午夜在线播放视频| 国产精品亚洲综合日韩| 亚洲爱情侣自拍品质| 日韩在线免费观看中文字幕| 亚洲一区成人在线观看| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 狠狠肏人女神的小穴| 亚洲无人区码一二三区| 欧美亚洲国产精品三级| 精品人妻一区二区三区夜夜| 欧美视频在线一区二区三区| 老司机高清熟女一区| 免费无码视频在线播放| 色哟哟成人天堂av在线观看| 国产三级在线免费观看视频| 一区二区三区亚洲综合| 日本加勒比中文在线一区| 免费A级毛片无码专区网站| 激情五月婷婷久久网| 天天摸天天添天天日天天射 | 日韩精品一区最新观看| 国内女人18毛片水真多1| 欧美国产免费激情网站一区| 国产亚洲成归v人片在线观看| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 99视频精品全国免费在线观看 | 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 丰满无码人妻福利视频| 国产精品高清一区二区不卡| 99国产午夜在线精品| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 国产激情对白一区二区三区四| 久久久一区二区三区成人美女| 偷看农村女人做爰av| 91美女人妻精品久久| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 亚洲视频在线播放老色| 97视频538在线观看| 在线不卡视频一区二区三区| 国产护士病人一级毛片高清| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 午夜精品一区二区蜜臀av| aaa级精品无码久久久国产| 精品青青草视频在线观看| 久久人妻人人澡人人爽| 国产精品久久久久久人妻系列| 国产女人精品一区二区三区| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 亚洲电影一区在线看| 色欲色欲av一区二区直播| 精品国产99国产精品亚洲| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 亚洲精品中文字幕一二| 亚洲av迷一区二区| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 91精品自拍视频在线观看| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 亚洲一区二区手机在线| 午夜理伦影片中文在线观看 | 日本一区二区三区不卡在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产黄色自拍网站在线| 国产91丝袜在线播放动漫| 亚洲第二十页中文字幕| 熟女少妇精品一区二区三区不卡 | 乱码视频在线观看视频| 国产精品99久久一区二区三区 | 男生插女生视频免费在线观看| 中国老女人性高潮视频| 最新午夜国内自拍视频| 成人国产精品视频一区二区| 视频在线观看一区二区三| 免费一级a在线播放视频正片| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 国产一区在线免费观看视频| 一本高清码二区三区不卡| 久久久精品网站在线观看| 加勒比在线观看日本一区| 中文国产成人精品久久不卡| 色妞 欧美日韩在线观看| 国产精品久久99一区| 小黄片午夜视频在线播放| 午夜av内射一区二区三区| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 日韩一区欧美一区国产在线| 亚洲人妻有码高清在线| 日本免费一区二区三区激情视频 | 啪啪啪国产视频大全| 国产成人激情在线视频| 日产久久久久久久久久久| 国产精品视频午夜福利| 日韩高清不卡一二三区| 亚洲熟妇一区二区三区| 日韩精品视频在线观看视频| 看中文字幕一区二区三区| 欧洲插阴道免费视频| 亚洲精品一区二区天堂| 黄色视频一区二免费| 亚洲456成人手机在线观看| 视频三区精品中文字幕| 另类欧美日韩国产专区| 亚洲免费视频区一区二| 日本欧美国产中文字幕| 色国产一区婷婷视频| 亚洲国产精品午夜福利| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产亚洲av久久久| 亚洲免费成人一区二区三区| 无码八A片人妻少妇久久| 日韩午夜a级免费视频| 人久热欧美在线观看量量| 日本久久视频在线观看| av国产老师国语对白国产| av免费在线观看日韩| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 尤物av一区二区三区| 国产可乐视频在线视频欧美| 99视频精品国产在线视频| 95国产成人精品视频| 看免费操美女小骚逼视频| 91精品国产一区三一| 狼人久久一区二区三区免费地址| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 在线观看成人字幕吗| 高清无码黄色视频网站在线观看| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 亚洲成人黄色天堂网| 国产三级精品三级在专区精| 99精品久久久久久久亚洲| 精品青青草视频在线观看| 精品国产91久久久久| 亚洲欧美精品日韩一区| 精品国产一区二区三区. | 东京热免费视频精品| 99少妇丰满人妻久久| 日本伦理视频在线观看| 亚洲一区二区国产日韩| 日本在线免费观看视频一区 | 2017天天天日日日色色色| 欧美一区二区不卡视频| 国产91一区二区三区在线| 国产精品毛片一区视频播| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 亚洲国产资源一区二区| 九九热99这里有精品| fc2成年免费共享视频| 一区二区三区在线观看视频在线| 久久久99人妻免费精品区二| 日韩精品高清在线观看视频| 精品青青草视频在线观看| 人妻在线播放中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区 | 亚洲一区二区三区在线| 一区二区三区不卡欧美| 国产午夜视频男女免费网站| 99热精品视频在线观看| 欧美av在线免费播放| 黄色的美女视频网站| 久久久无码精品亚洲日韩片| 国产日本欧美中文字幕| 成年美女很黄的网站| 日本成人理论在线观看视频不卡| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 激情五月天 欧美 国产| 女同国产日韩精品在线| av小视频免费在线观看| 亚洲一区二区女厕所| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产一区二区三区四区久久久| 视频免费观看网站不卡| 欧美人与动人物A级| 一区二区三区四区在线精品视频 | 成年大片免费视频播放| 午夜精品福利在线一区二区| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 三上悠亚伦理在线观看| 亚洲欧美日韩第一区| 天天操天天日天天爽天天干 | 久久成人电影一区二区三区| 欧美日韩在线播放视频观看| 精品久久久久亚洲综合网| 久久久久久久久久热视频| 91超碰1024cao在线观看| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 日韩人妻毛片中文字幕| 日韩在线免费观看中文字幕 | 国产亚州色婷婷久久99精品91| 亚洲av尤物在线播放| 狠狠中文一区字幕久久| 青青草五月天在线视频| 日本网址免费中文在线| 欧美成人中文字幕在线视频| 污污污网站在线免费看| 日本久久视频在线观看| 亚洲深喉一区二区在线看片| 欧美日韩女优制服另类| 轻一点我要你搞我小穴视频| 国产人成中文字幕| 成熟的妇人亚洲性视频| 亚洲精品国产av成人| 欧亚日韩精品一区二区在线| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 国产欧美高清在线观看视频| 日韩人妻一区二区日韩精品| 久久久精品国产亚洲av高清热 | 美女高潮无遮挡高清毛片免费 | 中文字幕免费视频日韩| 日本一道本免费在线| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 女生脱光衣服掰开让男人捅| AV高清hd片XXX国产| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 爱情岛国产又大又黑又粗| 婷婷精品在线免费视频| 久久久久久久久久久久久12p| 成人午夜福利在线观看视频免费| 人妻少妇一区二区有码| 国内无套内精激情四射| 欧美熟妇极品在线看片| 91久久九色爽妇网| 把女生插的骚水直流的视频| 91亚洲欧美强伦三区| 午夜精品一区二区蜜臀av| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 亚洲国产精品久久无套| 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 日韩在线视频观看中文字幕| 污污污免费在线播放| 欧美日韩国产一区二区| 好吊操在线免费观看| 乱码精品综合一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 中文字幕不卡av在线| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 99精品久久久久久久亚洲| 日本免费三区二道视频| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 日韩人妻视频一区二区三区| 在线观看免费不卡av| 一本色道久久亚洲综合| 天堂精品亚成av人片在线观看 | 亚洲av的国产天堂av在线| 黄色激情四射在线观看| 成人福利视频网站大全| 国产三级精品三级在专区精| 免播放器在线免费观看av| 六月丁香婷综合久久| 在线亚洲国产丝袜日韩| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 亚洲精品天堂在线地址| 成人午夜福利高清在线观看| 欧美日韩国产丝袜精品一区 | 人妻熟妇av一区二区三区| 国产激情对白一区二区三区四 | 日韩一区二区在线高清| 国产熟女激情高潮一区| 国产免费牲交视频免费播放| 国产日韩av一区二区在线| 久久久中国精品视频久久久| 成人在线观看毛片免费| 欧美日韩人妻精品一区在线| 熟女少妇精品一区二区三区不卡 | 国产一级精品色特级色国产 | 国产精品欧美在线观看免费| 国产成人午夜91精品| 国产精品成人女人久久| 免费黄网站一区二区三区| 欧美黄片在线免费观看| 精品中文日韩色影院| 亚洲一区二区国产日韩| 国产精品无卡免费视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 成人av下载免费看| 欧美大码一区二区在线| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 97超清视频在线观看| 欧美激情在线视频免费网站 | 在线在线十八禁视频| 东北熟女一区二区三区| 在线播放无码后入内射少妇| av天堂一区二区久久| 国产一区二区三区四区激情| 一区二区国产三区亚洲| 国产午夜福利精品一区二区| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 好爽一区二区三区在线观看| 男女草逼视频网站大全| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 美女被爽到高潮娇喘视频| 亚洲日本熟女中文字幕| 一二三四区中文字幕在线| 久久人人爽爽人久人爽av | 少妇熟女丰满人妻系列| 巨乳少妇av中文字幕| 男人插女人视频免费| 中文无线乱码二三四区| 免费蜜桃大片视频在线播放| 日韩一区二区三区在线视频观看 | 夜夜澡人摸人人添人人看| 日韩av激情在线不卡| 欧美二区三区在线观看| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 口爆吞精在线视频国产| 日韩av激情在线不卡| 国产高清毛片av在线| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 亚洲中文字幕在线av| 色yy香蕉一区二区三区| 人妻系列无码专区久久五天| 青春草av在线免费观看| 男女做爰刺激短视频| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产又长又粗又长又爽毛片| 综合色一区二区三区| 欧美真人三级做爰暗欲| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 亚洲av色戒一区二区三区| 人妻中文字幕高清无码| 老司机高清熟女一区| 成人免费无码片在线观看| 欧美黄片在线免费观看| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 国产美女野战在线播放| 亚洲欧美精品免费在线观看| 天天射天天干天天操天天日| 视频一区二区三区免费在线视频| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 婷婷一区二区三区四区五区| 亚洲成熟女人一区二区三区| 亚洲一区二区三区麻豆| 欧美丰满熟女激情喷水| 男女啪啪午夜福利视频| 国产经典精品一区二区三区| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 亚洲一区二区视频在线| 日韩伦理在线观看免费全集| 五月婷婷中文字幕在线| 亚洲大尺码专区在线观看| 午夜天堂成人小视频| 99精品视频一区在线播放| 在线播放无码后入内射少妇| 搡老熟女乱淫一区二区| 男人插入女人下面的真实视频| 国模超大尺度一区二区三区| 美女露B让男人捅。| 91精品国产自产永久观看在线| 午夜久久人妻一级内射a| 青青草免费公开在线观看视频| 国产尤物av在线免费观看| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 欧美中文字幕日韩在线观看| 非洲老头阴茎超长黄色片| 国产全肉乱妇杂乱视频| 中文字幕日韩人妻一区| 国产av超碰碰超爽| 黄污网站国产在线观看| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 中出日韩精品在线观看| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 精品精品国产自在久久| 美腿丝袜高跟一区二区| 伊人久久综合成人亚洲| 日本91av在线播放视频| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 欧美性视频欧美欧一欧美| 人成乱码一区二区三区| 美女免费是黄的一区二区av| 91老司机精品福利在线观看| 国产精品久久久高清免费| 在线播放无码后入内射少妇| 精品av传媒在线观看蜜桃| 亚洲国产精品自拍在线观看| 国产区一区二区三在线视频| 扒下语文老师的丝袜美腿| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 超碰公开在线免费观看| 大香蕉在线在线9观看| 国产精品久久久无码视频| 中文字幕 亚洲 欧洲| 另类日韩欧美亚洲专区| 国产av夜夜欢一区二区三区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 久久久久99精品成人片试看| 免费高清理伦片a片在线观看| 中文字幕在线乱码日本| 免费亚洲成人av在线播放| 日本网址免费中文在线| 国产有码av在线播放| 日韩欧美不卡一区二区免费| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 日韩精产大片性视频网站| 亚洲成人动漫av在线| 婷婷国产亚洲性色av网站| 色丁香婷婷综合开心网四月| 精品免费在线看的惊悚动作片| 亚洲国内精品在线视频| 日韩精品人妻系列无码专区视频 | 日本在线视频播放一区二区| 人妻少妇一区二区有码| av免费在线观看香蕉| 懂色av蜜臀av粉嫩| 日本japanese丰满毛多| 国产精品久久久无码视频| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 青青草免费公开在线观看视频| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 亚洲中文字幕第八页在线看| 国产午夜福利直播在线观看| 在线观看一区二区中文字幕| 狼人综合伊人久久一本| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 久99久视频精品免费8| 精品女厕偷拍一区二区三区| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 久久亚洲精品国产精品尤物| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 色综合视频一区二区观看| 日本韩国黄色三级三级| 日韩av在线播放一区二区三区| 床上性生活视频在线观看| 国产精品免费av一区二区| 精品国产Av无码久久久内衣| 日韩欧美成人中文字幕| 伊人久久大香色综合| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 日韩欧美亚洲另类视频| 美女破处视频在线免费观看| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产av无遮挡一区二区三区| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 中文字幕亚洲天堂第一页| 生活中的玛丽k8经典网中文| 亚洲综合精品美女视频网站| 国产精品人成在线播放| 一二三四视频免费在线| 日韩国产中文字幕在线视频在线 | 探花约了个丰满少妇| 国产精品熟女高潮大叫| 伊人五月天婷婷成人| 天天操天天日天天爽天天干 | 国产日韩欧美一区二区三区视频| 国产人妻人伦精品免费看| 欧美一区二区三区色呦视频| 欧美日韩伦理中文字幕| 91青娱乐在线视频观看| 日韩av在线未18禁止观看| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 久久精品一区二区三区91| 国产区一区二区三在线视频| 亚洲一区二区国产日韩| 高清性视频一区二区播放| 亚洲成人午夜精品电影| 色99视频在线观看| 欧美国产高清污视频在线观看| 99久久只有精品国产| 日韩不卡av在线播放| 日韩高清不卡一二三区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产一级片内射在线播放 | 欧美日韩精品一区二区三区钱| 国产又长又粗又长又爽毛片| 国产成人精品免费一区二区三区 | 国产精品午夜一区二区三区视频| 国产小视频在线一区二区| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 少妇天天日天天射天天爽| 亚洲精品国产av成人| 久久亚洲加勒比av| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 久久久国产精品可乐操| 男女久久久久久久久久久| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产亚洲精品午夜一区| 欧美午夜福利在线电影| 久妖视频免费在线观看| 国内精品一区二区三区四| 精品偷拍一区二区三区| 欧美亚洲国产精品三级| 日本免费一二三区在线| 青青草视频网址入口| 美女成人免费视频观看| 丝袜美腿在线观看一区| 午夜欧美日韩精品久久久久| 日本视频二区在线观看| 中国式操B在线观看| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 欧美成人免费看片一区| 成年美女很黄的网站| 老板好大用力深一点视频| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 欧美一区二区不卡顿| 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 日韩精品人妻系列无码专区视频| 中文字幕欧美精品人妻一区| 探花约了个丰满少妇| 日韩高清一区二区三区免费| 亚洲天堂中文字幕第一页| 少妇的玉足让我爽翻天| 欧美黄片在线免费观看| 亚洲av综合色区无码区| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 国产高清精品免费区| 国产丝袜av在线观看99| 大吊操白虎学生妹逼| 白丝国产一区二区三区| 久久国产精品亚洲艾草网| 性感美女被草视频在线观看| 成人免费在线网站视频| 日韩一区欧美一区国产在线| 国产亚洲最黄v免费在线观看 | 国精品一区二区在线| 欧美成人激情xxx| 久久久久久久久久热视频| 一区二区不卡99精品日韩| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 日韩av剧情成人在线| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 久久久精品午夜操一操| 偷拍视频一区二区三区乱| 制服丝袜AV无码专区完整版| 国产精品日本一区二区在线看| 哈哈操电影在线观看| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 成人免费观看a级黄片视频| 日韩人妻中文字幕在线一区| 国产精品日韩中文字幕一区| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 91自拍网在线播放| 国产青青草视频在线观看| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 久久久精品网站在线观看| 少妇的玉足让我爽翻天| 午夜精品福利在线一区二区| 日本在线有码中文视频| 日本全黄大色黄大片| 深夜老司机在线日韩精品| 在线亚洲国产丝袜日韩| 乱码视频在线观看视频| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 免费视频一区二区三区美女| 久久精品欧美中文字幕| 欧美一区二区好的精华液| 日本韩国精品在线观看| 好爽一区二区三区在线观看 | 欧美一区亚洲二区国产三区| 九九热精品官网视频| 午夜视频播放区东京热| 激情啪啪视频国产免费| 泰国三级大尺寸在线看 | 亚洲精品天堂在线地址| 国产91一区二区三区在线| 天天舔天天射天天色| 国外又粗又长又硬的性视频| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 亚洲av 一区二区三区| 韩国日本在线观看一区二区| 激情视频中文字幕精品| 日韩综合中文字幕视频在线| 激情五月天综合激情网| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 免费手机在线观看bbb视频| 国产精品丝袜一二三| 99久久精品国产99久久久噜噜| 天天天狠天天透天天制色| 国产人妻人伦精品免费看| 婷婷久久天天五月天日日| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 尤物视频手机在线观看| 成都4片p完整版视频久久精品| 日韩高清精品久久久久久| 成人欧美中文字幕在线观看| 亚洲av产在线精品亚洲第| 嫩草嫩草视频在线观看| 国产不卡av一区日日骚| 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 老熟女伦三区二区一区| 日本熟妇精品一区二区三区| 中文字幕在线观看黄色片| 国产一区二区三区手机在线观看| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 国产三级欧美日韩在线| 开心久久久久久激情五月婷婷| 免费观看妇女A级视频| 久草视频免费在线观看| 成人自拍视频免费在线| 青青青国产手线观看视| 懂色av蜜臀av粉嫩| 日韩伦理一区二区三区电影| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频 | 亚洲欧美不卡高清在线| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 美女黄色午夜福利网站| 亚洲美女精品在线视频| 国产亚洲一区二区久久| 91丝袜精品久久久久久| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 久久综合久久综合鬼色| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 国产一区二区成人久久免费影院| 97婷婷在线观看视频| 国内少妇一区二三区免费看| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 中文字幕av一区三区| 欧美区一区二区在线| 水蜜桃精品视频在线观看| 五月综合婷婷在线观看| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 国产精品久久久久久人妻系列| 青青青国产手线观看视| 黄色大片免费亚欧大陆| 欧美日韩每日更新中文字幕 | 国产日韩欧美啊啊啊| 操逼好爽烧了舒服水多视频 | 五月婷婷综合视频在线观看| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 亚洲 自拍 欧美 中文| 亚洲自拍偷拍第十页| 91老司机精品福利在线观看| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产真实内射在线观看| 欧美性视频欧美欧一欧美 | 日本美熟妇在线视频三区| 国产午夜一区二区三区视频| 麻豆公司传媒在线观看| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 午夜精品福利视频网站| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 国产内射视频在线免费观看| 精品国产91久久久久| 成人在线黄色av网站| 在线不卡视频一区二区三区| 人人爱人人乐人人操| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 精品一区二区三区四区人妻69| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 一进一出流出白浆视频| 欧美成人激情xxx| 精品久久一区二区三区| 熟女大屁股一区二区免费| 青青草原网站在线免费观看视频| 日韩精产大片性视频网站| 中文字幕亚洲精品在线| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 日韩av毛片精品久久久| 哪里可以看黄色片子| 日本亚洲视频免费在线看| 偷看农村女人做爰av| 黄色视频一区二免费| 亚洲国产精品欧美久久久| 国产尤物av在线免费观看| 少妇真人挤奶水magnet| 欧美不卡的一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精奸 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 国产精品国产三级国产一地 | 无码精品国产第一区二区| 日本欧美不卡二区在线| av有码一区二区三区| 天堂网精品视频在线观看| 青青草视频免费在线播放| 欧美大码一区二区在线| 高清无码一区二区三区四区| 色偷偷东京男人的天堂| 人妻久久精品一区二区| 欧美精品一区二区三区欧美| 自拍成人免费在线视频| 免费日韩成人在线视频| 91少妇一区二区三区| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 天天舔天天射天天色| 成人欧美中文字幕在线观看| 国内自拍av 性网| 国产精品久久久av免费不卡| 十七岁日本免费完整版BD| 国产老熟女久久久久久| 午夜美女福利在线观看| 少妇高潮大片免费观看| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 久草精品视频在线开放| 国产丝袜av在线观看99| 97中文字幕一区二区| 韩国激情视频免费在线观看| 欧美精品青青久久久久久| 少妇人妻无码中文字幕在线| 精品国产精品乱码一区二区三区| 香港三A级日本三A级| 99久久精品无免国产免费75| 国产老熟女久久久久久| 操在线免费视频观看| 色综合91久久精品中文字幕| 在线观看一区二区中文字幕| 欧洲插阴道免费视频| 丰满无码人妻福利视频| 亚洲理伦一区二区三区| 精选国产一区二区三区| 大胸爆乳护士免费看| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 97精品伊人久久久大香线蕉| 国产熟女激情高潮一区 | 99精品国产福利在线观看免费 | 中文字幕欧美日韩va免费视频| 女女女女女女BNBBBB毛| 青青草原成人在线免费视频| 中文字幕有码无码人妻视频 | 日韩高清一区二区三区免费| av免费大片在线观看不卡| av日韩天堂在线播放| 国产精品最新在线视频| 日本五十路六十路亲子交尾| 久久精品人妻一区二区三区a| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 久久久久久久久久久久久12p| 久久精品99久久无色码中文字幕| 五月激情综合婷婷丁香花| 69精品久久久久人妻| 入室侵犯人妻中文字幕| 日韩欧美成人中文字幕| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 亚洲天堂久久中文字幕| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产午夜福利直播在线观看| 精品久久久噜噜久久| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 97热精品视频免费视频| 色婷婷久久亚洲综合看片| 国产日韩av一区二区在线| 在线播放无码后入内射少妇| 人久热欧美在线观看量量| 国产黄色中国话男人操女人逼| 亚洲一区二区人妻在线| 欧美大鸡吧操逼视频| 国产国产午夜福利视频在线观看 | 欧美日韩在线播放视频观看| 最新国产欧美一区二区三区| 日韩Av写真电影在线观看| 好的一级毛片免费毛片直播 | 99久久精品无免国产免费75| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 欧美激情一区二区三区四区五区| 美腿后入调教免费在线| 精品国产自在现偷99精品| 91精品国产91热久久福利| 国产一级av国产免费| 乱码视频在线观看视频| 欧美日韩国产中文视频| 久久精品国产亚洲av不卡网站 | 成人午夜福利高清在线观看| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 亚洲中文字幕日本av| 一区二区国产三区亚洲| 精品人妻一区二区三区夜夜| 国产大陆露脸对白av| 日本japanese丰满毛多| 午夜福利精品一区视频| 久久久久久久久18禁秘 | 91大神精品在线视频| 美女玩鸡巴免费高清观看| 成人不卡视频在线观看| 麻豆亚洲av熟女国产| 人久热欧美在线观看量量| 2019中文字幕久久| 精品国产91久久久久| 欧美日韩国产一区二区三区三| 欧美情色一区二区在线观看| 欧美一区二区三区人| 日本加勒比中文在线一区| 日韩一级黄色小视频| 日韩欧美精品永久在线| 国产青青草视频在线观看| 免费人成网站在线播放| 久久久91精品国产一区二区三区| 操白丝白虎日强吧骚| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 国产精品农村妇女一区二区三区| 色爱亚洲av色先锋资源站| 久久亚洲免费中文字幕| 美女黄色午夜福利网站 | 我要结婚了中文在线播放完整版| 国产日韩欧美在线一区二区| 韩国电影三级中文字幕hd| 亚洲国产欧美精品在线看| 亚洲午夜无码伦在线观看| 日本黄色爱爱视频网站| 中文字幕有码无码人妻视频| 狼人综合伊人久久一本| 日本中文字幕中出在线| 国产日皮网站中文字幕| 成人免费在线网站视频| 91老司机精品福利在线观看| 你是我的女人中文字幕高清| 中文天堂高清在线观看视频| 日韩一级特黄高清免费| 久久精品国产亚洲av高潮| 精品熟女人妻在线视频| 亚洲免费视频区一区二| 国产不卡av一区日日骚| 国产精品一二三区高潮视| 美女高潮喷出白浆免费视频| 日韩中文字幕有码午夜美女| 美女扒开胸露出奶头的图片| 国产高清视频自拍一区| 99热热色这里只有精品| 最新亚洲天堂资源av| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 日本邻居少妇人妻p| 婷婷色一区二区三区在线| 少妇人妻系列中文在线| 欧美日本黑人一区二区| 日韩中文在线字幕观看| 国产饥渴熟女91专区| av小视频免费在线观看| 东京热加勒比一区三区| 亚洲精品中文字幕乱码| 网站在线观看视频免费| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 日本a级一区二区在线免费观看| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 人妻初浣肠失禁アナル| 精品青青草视频在线观看| 日韩一级精品在线免费观看| 美国丝袜美腿三级片黄色视频 | 国产一区二区三区久久精品| 日韩人妻毛片中文字幕| 亚洲美女精品在线视频| 国产精品性色一区二区三区| 亚洲国产精品久久九色| 亚洲av综合色区无码区| 中文字幕国产精品专区| 男人扒开女人狂躁免费视频| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 天堂资源中文最新版在线一区| 免费的黄色的a级中文字幕| 午夜剧场在线观看高清| 国产在线精品成人一区二区三区 | 91成年女人午夜毛片免费 | 午夜中文字幕一区二区三区| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 日本理论片一区二区三区| 女人的日本黄色香蕉视频| 国产无套内射小骚货| 亚洲成人自拍偷拍视频| 长春欧亚卖场是哪个区| 香蕉久久这里只有精品| 懂色av蜜臀av粉嫩| 91麻豆国产综合精品久久| 国产日韩欧美成人免费| 好紧好湿好爽视频在线观看| 久久中文字幕成熟人妻| 天天干夜天干天天射| 美女主播在线一区二区| 操白丝白虎日强吧骚| 亚洲AV无码一区二区二三区| 国产亚洲精品视频热| 91精品91精品91精品| 亚洲AV无码一区二区二三区| 亚洲成av人片一区二区在线观| 人妻内射视频免费看| 亚州午夜无码久久久| 国产精品超碰在线观看| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 99少妇丰满人妻久久| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 国产老熟女久久久久久| 午夜福利在线欧美激情| 日本午夜精品一区二区| 日日夜夜精选免费观看| 最新中文字幕在线一区二区| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 免费av中文字幕一区二区三区| 91麻豆精品国产综合久久久| 久亚洲一线产区二线产区在线| 一区二区三区日韩小视频| 国产精品久久久入口| 国产大陆亚洲一区二区三区| 日韩网站在线观看中文字幕| 国产中文字字幕无码无限| 亚洲无精品一区二区在线观看 | 少妇人妻无码中文字幕在线| 91老司机精品福利在线视频 | 高清亚洲中文字幕一区二区| 中文字幕第一页亚洲天堂| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 久久国产欧美韩国精品app| 成人性生交大片免费看激情| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 天天做天天爱天天大爽| 扒下语文老师的丝袜美腿| 亚洲大片一区二区三区跳转| 香蕉久久这里只有精品| 日本道久久综合精品| 九九热最新网址给我| 成人区人妻精品一区二| 成年人免费在线看片网站| 日韩欧美精品永久在线| 国产三级国产精品国产普通| 99re在线观看精品视频| 污污污污污污污的免费网站18禁| 日本最新免费不卡二区| 一区二区三区不卡福利视频| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 久久综合 中文字幕| 欧美日韩精品综合久久| 国产欧美亚洲中文字幕| 国产精品剧情在线第一页| 网站在线观看视频免费| 亚洲五月六月激情综合| 国内精品人妻无码久久久影院| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 91性感黑丝美女网站| 少妇高潮了好爽在线观看男| 日本91av在线播放视频| 日韩a级大片在线免费观看| 欧美日韩乱一区二区三区| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 日本一道本一区二区三区四区 | 干骚货人妻视频在线播放| 黄a在线网站福利高清| 精品久久久噜噜久久| 91精品国产91热久久福利| 国产二区干美女老师在| 亚洲成人最大av在线| 久久亚洲中文字幕精品二区| 亚洲国产精品久久无套| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 亚洲一区在线播放网站| 在线观看成人字幕吗| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 国产欧美一级香蕉在线视频| 精品人妻中文字幕色站| 国产激情文学亚洲区综合| 欧美大码一区二区在线| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 欧美日韩国产中文在线首页| 国产日韩欧美日韩网站| 日韩免费在线观看一区| 日韩中文字幕视频原创| 成年大片免费视频播放| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 亚洲中文字幕第八页在线看| 国产一区二区欧美精品免费| av中文字幕在线不卡| 美腿后入调教免费在线 | 91精品91精品91精品| 久久国产99精品日本精品三级| 随时随地都能干的学校教师| 在线成人激情自拍视频| 久久人人爽爽人久人爽av| 国产熟女激情高潮一区| 女性裸体的视频免费看久久久| 韩国一区二区在线播放| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 国外又粗又长又硬的性视频| 日本高清高色视频免费| 生活中的玛丽k8经典网中文| 日日夜夜精品免费视频播放| 91亚洲欧美强伦三区| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 欧美精品中文字幕久久久久| 亚洲伊人久久大香蕉| 亚洲最大中文字幕综合| 久久久久亚洲伊人久久| 国产中文字幕一区在线| 国产美女无遮挡免费视频网站| 亚欧日韩欧美黄页网站| 国产亚洲av久久久| 一本色道久久亚洲综合 | 日韩精品人妻一区二区免费视频| av蜜桃视频在线观看| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 日韩人妻系列在线视频 | 国产欧美高清在线观看视频 | 亚洲AV成人影片在线观看| 中文字幕日本免费在线| 国产av熟女一区二区三区春色| 精品青青草视频在线观看| 女女女女女女BNBBBB毛| 亚洲中文精品一区二区三区| 久久国产精品国产精品| 韩国情色在线一区二区| 久久久久久久99精品国产片| 国产午夜视频男女免费网站| 久久国产精品国产精品| 三区中文字幕在线观看| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 日本一区在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 精品人妻中文字幕色站| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 大香蕉伊人精品在线观看 | 国产日韩中文字幕在线看| 精品国产91久久久久| av在线免费看一区二区三区| 日本中文字幕亚洲乱码| 丝袜美腿诱惑在线播放| 成年免费大片黄在线观看↗火| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 一区二区三区四区中文字幕av| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 日韩中文字幕人妻有码| 亚洲精品入口一区二区| 国产爽爽爽做免费视频| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀 | 国产一区二区在线视频免费观看| 欧美性猛99久久99| 亚洲国产av一区二区香蕉精品 | 99国产精品久久久久久久竹菊|