丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 安全員工作計(jì)劃

安全員工作計(jì)劃精品(七篇)

時(shí)間:2022-01-27 09:23:58

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇安全員工作計(jì)劃范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

【關(guān)鍵詞】標(biāo)準(zhǔn);程序;安全管理

1、SOP簡(jiǎn)介

SOP是Standard Operation Procedure三個(gè)單詞中首字母的大寫(xiě) ,即標(biāo)準(zhǔn)工作程序,就是將某一事件的標(biāo)準(zhǔn)操作步驟和要求以統(tǒng)一的格式描述出來(lái),用來(lái)指導(dǎo)和規(guī)范日常的工作。SOP是一種標(biāo)準(zhǔn)的工作程序。所謂標(biāo)準(zhǔn),在這里有最優(yōu)化的概念,即不是隨便寫(xiě)出來(lái)的操作程序都可以稱做SOP,而一定是經(jīng)過(guò)不斷實(shí)踐總結(jié)出來(lái)的在當(dāng)前條件下可以實(shí)現(xiàn)的最優(yōu)化的操作程序設(shè)計(jì)。說(shuō)得更通俗一些,所謂的標(biāo)準(zhǔn),就是盡可能地將相關(guān)操作步驟進(jìn)行細(xì)化,量化和優(yōu)化,細(xì)化,量化和優(yōu)化的度就是在正常條件下大家都能理解又不會(huì)產(chǎn)生歧義。

2、油氣初加工企業(yè)基層站隊(duì)安全員監(jiān)管現(xiàn)狀

通常,油氣初加工企業(yè)基層站隊(duì)安全員監(jiān)管著質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、特種設(shè)備、工業(yè)安全、施工安全六方面管理工作,日常管理中具體涉及對(duì)裝置進(jìn)行日常檢查、更新各類文件記錄、定期組織培訓(xùn)和演練以及檢修施工期間的施工作業(yè)監(jiān)管,存在以下四個(gè)困惑:一是兼管專業(yè)多,各專業(yè)具體職責(zé)有哪些;二是工作頭緒多,每項(xiàng)工作何時(shí)如何開(kāi)展;三是現(xiàn)場(chǎng)管理難,管理內(nèi)容如何進(jìn)行規(guī)范;四是資料較繁雜,怎樣高效率高質(zhì)量完成。以上是目前油氣初加工企業(yè)基層站隊(duì)安全員的監(jiān)管現(xiàn)狀以及面臨的諸多難題。

3、運(yùn)用SOP解決油氣初加工企業(yè)基層站隊(duì)安全員監(jiān)管難題

針對(duì)油氣初加工企業(yè)基層站隊(duì)安全員工作困惑,為使安全員的日常工作細(xì)化和量化,需要從工作職責(zé)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作方法這四方面建立并實(shí)施基層站隊(duì)安全員標(biāo)準(zhǔn)工作程序(英文縮寫(xiě)為SOP),通過(guò)運(yùn)用科學(xué)的管理方法和標(biāo)準(zhǔn),使安全員的日常管理工作逐步走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。具體做法如下:

3.1搭建職責(zé)框架,明確安全員工作職責(zé)

將基層站隊(duì)安全員的工作職責(zé)從制度管理、培訓(xùn)管理、裝置巡檢、體系管理、資料管理以及消防應(yīng)急管理六方面進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié),明確工作目標(biāo),形成“基層站隊(duì)安全員職責(zé)框架圖”,使安全員更清楚自身職責(zé)范圍及需要掌握的業(yè)務(wù)知識(shí),有利于安全員更好的履行職責(zé)。

3.2梳理工作計(jì)劃,理清安全員基礎(chǔ)工作

結(jié)合安全工作周期性變化的特點(diǎn),梳理出工作計(jì)劃,指導(dǎo)安全員在不同階段應(yīng)該開(kāi)展哪些工作。

3.2.1按工作特點(diǎn)制定日工作計(jì)劃

根據(jù)安全員日常工作實(shí)際,將每日工作計(jì)劃從固定性工作和臨時(shí)性工作兩方面制定。

一是固定性工作。除更新專業(yè)資料、檢查崗位資料外,在裝置巡檢工作中開(kāi)展“五查”:一查消防設(shè)施是否備用、二查裝置重點(diǎn)部位、三查隱患受控情況、四查員工護(hù)具使用情況、五查廠區(qū)違章行為。二是臨時(shí)性工作。對(duì)于上級(jí)安排的臨時(shí)性工作計(jì)劃用《臨時(shí)工作記錄表》進(jìn)行體現(xiàn),使日工作計(jì)劃更加完善。

3.2.2按工作實(shí)際制定周工作計(jì)劃

根據(jù)日常工作實(shí)際,每周主要工作有:一是組織站隊(duì)安委會(huì)召開(kāi)安全例會(huì),做好安全經(jīng)驗(yàn)分享、重要文件宣貫、上級(jí)重要通知以及近期工作要求四個(gè)環(huán)節(jié);二是組織做好站隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、白班人員以及小班人員四個(gè)層面的安全培訓(xùn);三是組織各專業(yè)按照《責(zé)任區(qū)專業(yè)檢查表》開(kāi)展安全檢查;四是按照“崗位日練兵、班組周培訓(xùn)、站隊(duì)旬模擬、大隊(duì)月實(shí)戰(zhàn)”的“四位一體”消防演練模式,調(diào)動(dòng)各級(jí)人員,全面鍛煉消防應(yīng)急救援能力,做到“以練養(yǎng)戰(zhàn)”。

3.3建立工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化安全員監(jiān)管落實(shí)

工作標(biāo)準(zhǔn)是做好一項(xiàng)工作的核心。過(guò)去無(wú)論是施工作業(yè),還是消防、護(hù)具等方面都只能是憑著經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理,但難免有疏漏,主要原因在于現(xiàn)場(chǎng)管理缺少一套簡(jiǎn)單實(shí)用的工作標(biāo)準(zhǔn)。

3.3.1隱患管理程序卡

第一,《責(zé)任區(qū)管理卡》,明確巡檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人、檢查人、協(xié)助人、承包人進(jìn)行了責(zé)任劃分,促進(jìn)員工查找責(zé)任區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)和隱患,強(qiáng)化責(zé)任區(qū)風(fēng)險(xiǎn)控制。責(zé)任人(即第一副崗)按表進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)值班干部,當(dāng)日值班干部組織相關(guān)人員進(jìn)行處理,如站隊(duì)無(wú)法自行處理,則列入隱患管理。第二,《風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制卡》讓員工了解裝置區(qū)各單元設(shè)備運(yùn)行存在的風(fēng)險(xiǎn),在巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)記錄在《風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別記錄本》上。每月由安全員完善《風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制卡》,并更新《HSE作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》,進(jìn)而指導(dǎo)員工消除日常作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。第三,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別推進(jìn)隱患識(shí)別。在識(shí)別、分析風(fēng)險(xiǎn)后,將不可容許風(fēng)險(xiǎn)升級(jí)為隱患管理,認(rèn)定隱患后,列入《隱患動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬》,并在現(xiàn)場(chǎng)懸掛《隱患督辦卡》,明確隱患內(nèi)容、隱患級(jí)別、督辦人、整改計(jì)劃及監(jiān)控措施。第四,站隊(duì)組織相關(guān)專業(yè)討論并制定《隱患監(jiān)控措施卡》,員工按照卡中要求對(duì)隱患進(jìn)行監(jiān)控和檢查,確保隱患受控。

3.3.2護(hù)具操作評(píng)分指導(dǎo)卡

在過(guò)去的護(hù)具培訓(xùn)中,員工操作失誤反復(fù)糾、反復(fù)錯(cuò)。主要原因在于沒(méi)有一個(gè)操作標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的考核機(jī)制。我們將標(biāo)準(zhǔn)操作步驟和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加以規(guī)范,同時(shí)制作《評(píng)分表》及考核細(xì)則,在日常培訓(xùn)時(shí),使用《操作評(píng)分指導(dǎo)卡》作為操作標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用《評(píng)分表》對(duì)員工進(jìn)行能力評(píng)價(jià)和考核,實(shí)現(xiàn)護(hù)具培訓(xùn)制度化管理。

3.3.3消防設(shè)施平面分布圖

為實(shí)現(xiàn)消防系統(tǒng)的目視化管理,我站繪制了“消防設(shè)施分布圖”,其中明確標(biāo)出滅火器、消防栓、噴淋系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警器及氮?dú)鉁缁鹣到y(tǒng)的具置、數(shù)量、型號(hào)。同時(shí),在消防器材所在區(qū)域粘貼警示標(biāo)識(shí),這樣使員工在應(yīng)急情況下可以更迅速的運(yùn)用事故點(diǎn)所在區(qū)域的消防設(shè)施進(jìn)行應(yīng)急救援,提高站隊(duì)整體的消防應(yīng)急能力,實(shí)現(xiàn)消防設(shè)施目視化管理。

3.4創(chuàng)新資料管理,規(guī)范安全員基礎(chǔ)資料

在資料管理方面,為將種類繁多、管理雜亂的基礎(chǔ)資料統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)范化管理,借鑒圖書(shū)館管理圖書(shū)的方法,對(duì)專業(yè)資料進(jìn)行按專業(yè)分類、按功能分區(qū)、按位置編號(hào)。將文件柜分為基礎(chǔ)資料、綜合資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查表等檔案等十個(gè)區(qū),便于日常資料的更新及管理。運(yùn)用“分區(qū)檢索式”的資料管理方法使資料的更新更及時(shí),資料的管理更規(guī)范。在更新資料的同時(shí),可以掌握各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況,進(jìn)而使安全員將資料管理與現(xiàn)場(chǎng)管理緊密結(jié)合,提高工作效率和工作質(zhì)量。

4、結(jié)論

通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作程序(SOP)的建立與實(shí)施,安全員工作思路更清晰,使日常安全管理工作能夠有計(jì)劃,有標(biāo)準(zhǔn),有方法,切實(shí)履行安全員監(jiān)管職責(zé),進(jìn)一步提高站隊(duì)安全管理水平。

參考文獻(xiàn)

篇(2)

年度安全工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)?隨著今年安全員工作的完成,我們應(yīng)該要做好工作總結(jié),履行好自己的職責(zé)。下面小編整理2020年度安全工作總結(jié)范文5篇,歡迎閱讀,希望對(duì)大家有幫助!

年度安全工作總結(jié)1本人來(lái)到項(xiàng)目部從事安全員崗位以來(lái),一直嚴(yán)格要求自己,盡最大努力做好本職工作,履行安全員職責(zé)與義務(wù),積極檢查現(xiàn)場(chǎng)施工,及時(shí)消除可控危險(xiǎn)。克服了非專業(yè)所帶來(lái)的不適應(yīng),逐步適應(yīng)了現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理工作,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將本年度的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下:

一、安全制度制定與落實(shí)情況

__項(xiàng)目先后經(jīng)歷了基礎(chǔ)樁開(kāi)挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補(bǔ)樁、基礎(chǔ)砼施工、防水施工、基礎(chǔ)鋼筋制作、基礎(chǔ)鋼筋綁扎等工序,在施工過(guò)程中,結(jié)合項(xiàng)目工程進(jìn)展情況,項(xiàng)目部建立了各項(xiàng)安全制度。圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動(dòng)安全發(fā)展”安全月活動(dòng)主題,深化隱患治理,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,明確和落實(shí)安全責(zé)任制;強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作,提高全員安全意識(shí),克服麻痹思想,僥幸心理,確保安全生產(chǎn)投入,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,保證現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工。

二、建立健全安全生產(chǎn)保證體系,完善安全管理制度體系

在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按相關(guān)要求,相繼建立和完善了安全施工方案,并嚴(yán)格按報(bào)審手續(xù)報(bào)監(jiān)理審批。相繼組建了應(yīng)急救援組織,明確了應(yīng)急救援人員職責(zé)與分工。建立健全了各種安全操作規(guī)程,并將操作規(guī)程牌懸掛到作業(yè)場(chǎng)所,形成完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系。

三、逐步建立和完善安全資料,做到符合安監(jiān)站檢查要求

根據(jù)安全資料檢查要求,相繼建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制,并層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),建立完善了項(xiàng)目管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任考核記錄、安全目標(biāo)考核記錄。根據(jù)施工進(jìn)展情況,逐步建立和完善各項(xiàng)安全驗(yàn)收資料,完善了各工種安全技術(shù)交底資料,建立了勞務(wù)人員信息資料,完善了勞務(wù)人員進(jìn)廠教育資料。

四、營(yíng)造安全文明施工氛圍,創(chuàng)建安全文明優(yōu)秀工地

開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng),在勞務(wù)生活區(qū)、項(xiàng)目辦公區(qū)設(shè)置和張貼了衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū)、責(zé)任人。在主要區(qū)域配置放置了垃圾箱,用以美化現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境。在現(xiàn)場(chǎng)顯著部位、安全重點(diǎn)防控部位張貼安全標(biāo)語(yǔ),懸掛安全條幅,增加現(xiàn)場(chǎng)安全活動(dòng)氣氛,提高全員安全意識(shí),增強(qiáng)警示和教育效果。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)消防安全要求按部位、按區(qū)域設(shè)置和配備了消防器材,并在主要消防區(qū)域張貼滅火器使用方法圖牌,定期對(duì)消防器材有效性進(jìn)行檢查。

五、通過(guò)每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況

把安全宣傳教育與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了抓“三違”的突擊檢查活動(dòng),每周對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的“隱患排查、專項(xiàng)檢查”行動(dòng),做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改,注重實(shí)際效果;每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,對(duì)每日現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章行為以相片的形式逐項(xiàng)記錄,并于當(dāng)日就安全隱患對(duì)施工單位下達(dá)《安全隱患整改通知單》,將施工中存在的不安全行為、安全隱患第一時(shí)間通知?jiǎng)趧?wù)隊(duì),便于第一時(shí)間消除隱患。

六、工作中存在的問(wèn)題與不足

施工過(guò)程中針對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題、安全隱患,第一時(shí)間通知?jiǎng)趧?wù)負(fù)責(zé)人、勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理人后,整改、消除隱患的力度基本等于零,對(duì)于安全員善意的警告、提醒,勞務(wù)隊(duì)根本不能夠正視,何談得上重視,隱患隨時(shí)存在,安全員發(fā)生的隱患可能僅是重多隱患的一小部分,外架搭設(shè)進(jìn)度滯后,通往操作層的外架均不能提前設(shè)置,每個(gè)工人上下都從外架上爬上爬下,尤其是晚上上下操作層,存在嚴(yán)重安全隱患。

年度安全工作總結(jié)2悠悠萬(wàn)事,制度為先,安全為大,質(zhì)量為本,這是我今年一切工作的出發(fā)點(diǎn)。以計(jì)劃作為先導(dǎo),以管理貫穿過(guò)程,以效益注釋成績(jī)。我在部門(mén)負(fù)責(zé)施工管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、維修回訪等5個(gè)方面的工作。下面就我個(gè)人全年的工作進(jìn)行總結(jié):

一、建章立制明確責(zé)任

公司運(yùn)作后不久,在領(lǐng)導(dǎo)支持下,部門(mén)對(duì)全年的工作做出安排。在專業(yè)會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)與所屬主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀,落實(shí)安全責(zé)任。建立并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,參照《項(xiàng)目管理手冊(cè)》、安全責(zé)任狀、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等資料,部門(mén)先后制定出臺(tái)了《安全檢查制度》等管理規(guī)定,規(guī)范機(jī)關(guān)和項(xiàng)目的管理,從根本上理順了公司與項(xiàng)目經(jīng)理部工作的責(zé)任和權(quán)利的關(guān)系,使公司施工生產(chǎn)日常工作有序進(jìn)行。

二、計(jì)劃施工文明生產(chǎn)

我受領(lǐng)導(dǎo)委托,主管公司施工生產(chǎn),從施工計(jì)劃入手,在監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制、組織等方面,在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)部門(mén)的配合和支持下,對(duì)施工各項(xiàng)目做了一些工作。堅(jiān)持每月的安全檢查和生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)助項(xiàng)目解決生產(chǎn)中存在的疑難,總是在第一時(shí)間到存在質(zhì)量、安全等的問(wèn)題施工一線,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。在抓生產(chǎn)的同時(shí),我十分注重現(xiàn)場(chǎng)的文明施工。因?yàn)樗粌H是一個(gè)企業(yè)的形象,提高企業(yè)的知名度,而且為項(xiàng)目創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境。所以在每月的檢查和巡視中,都將文明施工放在很重要的位置,積極協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展__創(chuàng)優(yōu)工作。

三、安全預(yù)防立體防護(hù)

堅(jiān)持項(xiàng)目施工檢查,公司部門(mén)安全管理人員依實(shí)際對(duì)各項(xiàng)目的不同階段,有側(cè)重的檢查;組織了項(xiàng)目施工檢查組,工程、物資、財(cái)務(wù)、綜合等部門(mén)參加,對(duì)所屬的在建項(xiàng)目,進(jìn)行了以安全生產(chǎn)為主的項(xiàng)目施工綜合大檢查。對(duì)腳手架、井架、塔吊等重要設(shè)施,對(duì)高處作業(yè)、臨邊防護(hù),施工用電的等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。

要加強(qiáng)安全工作的統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)安全管理人員的有效管理,就必須實(shí)行垂直管理制度,而召開(kāi)安全例會(huì)是實(shí)現(xiàn)垂直管理的一種很好的方式。部門(mén)重新完善了安全班例會(huì)制度,每月全體安全員在一起召開(kāi)安全例會(huì)。主要內(nèi)容為傳達(dá)上級(jí)文件、精神,匯報(bào)工作情況和困難,以及在項(xiàng)目進(jìn)行檢查交流等等。通過(guò)這種方式,公司能夠更加及時(shí)的了解項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況,及時(shí)解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開(kāi)展得更全面、有效。

四、全員教育專業(yè)培訓(xùn)

為加快公司發(fā)展,改變目前人才緊張的局面,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際,推動(dòng)公司管理向縱深發(fā)展,適應(yīng)建筑技術(shù)日新月異的形式,面對(duì)建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的實(shí)際,提供員工個(gè)人發(fā)展的空間,將公司辦成“學(xué)習(xí)型”的企業(yè),由部門(mén)和辦公室牽頭,開(kāi)展全員教育和培訓(xùn)工作,將公司創(chuàng)建成為一個(gè)員工接受學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)的學(xué)校。依據(jù)公司施工生產(chǎn)的實(shí)際,機(jī)關(guān)和項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)蓚€(gè)層面,開(kāi)展全員學(xué)習(xí)的活動(dòng)。在緊張的日常事務(wù)中,抽出時(shí)間學(xué)習(xí),采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法,來(lái)提高公司的管理水平。

過(guò)去的歲月,是翻過(guò)一頁(yè)的日歷,總結(jié)歷史,找出不足,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,為了創(chuàng)造更美好的未來(lái)。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我將繼續(xù)盡自己個(gè)人的能力,兢兢業(yè)業(yè),為做大做強(qiáng)公司而努力。

年度安全工作總結(jié)3新的一年即將開(kāi)始,對(duì)過(guò)去一年的回顧總結(jié)。在過(guò)去的一年里始終保持清醒的頭腦,認(rèn)真去對(duì)待每天現(xiàn)場(chǎng)的安全工作。嚴(yán)格按照項(xiàng)目的安全管理目標(biāo)工作,全面貫徹‘安全第一、預(yù)防為主、綜合治理’的安全生產(chǎn)管理,以下是我今年的工作總結(jié):

一、工作經(jīng)過(guò)

1、年初認(rèn)真吸取了在資料方面的教訓(xùn),對(duì)自己上一年工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)自身存在工作上比較薄弱的安全資料方面認(rèn)真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)公司《項(xiàng)目管理手冊(cè)》的同時(shí)也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助,是我在安全管理資料上面有了很大的提高。

2、對(duì)入場(chǎng)的工人,特種工進(jìn)行了三級(jí)安全教育、入場(chǎng)教育,安全技術(shù)交底,安全教育。

加強(qiáng)了特種作業(yè)人員的管理,對(duì)特種作業(yè)人員100%持證上崗。作業(yè)人員普遍學(xué)歷低、安全意識(shí)淡薄,不服從管理等諸多問(wèn)題,所有做好工人的三級(jí)安全教育是監(jiān)督崗在的重點(diǎn),在工作中積極組織工人安全教育、培訓(xùn),切實(shí)將安全知識(shí)帶給每位施工人員,以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程。

3、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時(shí),基本形成了每日巡檢、每周檢查、每周安全例會(huì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正。

在夏季防高溫和冬季消防防火措施上,項(xiàng)目上積極安排好值班人員,認(rèn)真開(kāi)展自查,自糾,發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。

4、加強(qiáng)了對(duì)各勞務(wù)班組落實(shí)整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)施工較忙階段勞務(wù)班組的安全協(xié)管員不務(wù)實(shí),對(duì)安全工作不是很深入去管理,存在僥幸心理。

給項(xiàng)目安全工作帶來(lái)了很大的管理難度,畢竟基本每個(gè)項(xiàng)目只有一名安全員,這要使我要有更大的責(zé)任心去完成安全生產(chǎn)工作。

5、認(rèn)真開(kāi)展"安全生產(chǎn)月"各項(xiàng)工作,進(jìn)行了專項(xiàng)整治行動(dòng)和綜合督查。

在全國(guó)“安全生產(chǎn)月”到來(lái)時(shí),開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng),認(rèn)真做好安全教育培訓(xùn)工作和安全月的宣傳工作。對(duì)特殊工種安全知識(shí)等的專項(xiàng)培訓(xùn)。在現(xiàn)場(chǎng)顯著部位、安全重點(diǎn)防控部位張貼安全標(biāo)語(yǔ),懸掛安全條幅,增加現(xiàn)場(chǎng)安全活動(dòng)氣氛,提高全員安全意識(shí),增強(qiáng)警示和教育效果。

一年來(lái),由于對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)各勞務(wù)班組的共同努力,項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績(jī),未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。在肯定成績(jī)的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足:

1、是少數(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理。

2、是極少數(shù)作業(yè)隊(duì)安全隱患整改不及時(shí)、不到位,并呈動(dòng)態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生。

3、是項(xiàng)目搶工時(shí)勞務(wù)隊(duì)伍有些特殊工種沒(méi)有特殊工種上崗證,存在無(wú)證上崗問(wèn)題。

4、是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開(kāi)展。

這些問(wèn)題的存在,要求我不能盲目樂(lè)觀,務(wù)必時(shí)刻保持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),工作中不能麻痹大意,要盡力量,爭(zhēng)取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績(jī)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向,力爭(zhēng)把我的安全工作推上更高水平。

二、20__年工作計(jì)劃

雖然前段時(shí)間取得了一定的成績(jī),但現(xiàn)場(chǎng)安全工作還是有些隱患,需要進(jìn)一步加大工作力度,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視,消除隱患,真正保證安全工作朝好的方面發(fā)展,在以后的工作計(jì)劃如下:

1、加強(qiáng)班組安全協(xié)管員的管理、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)增強(qiáng)協(xié)管員對(duì)安全工作的重視及管理力度。

2、加強(qiáng)對(duì)特種工人及高空作業(yè)人員的安全管理,定期組織安全教育和培訓(xùn)。

3、每周五早上8點(diǎn)30協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)人員及勞務(wù)分包管理人員對(duì)工地的安全情況做聯(lián)合檢查,找出不安全因素及時(shí)解決。

并組織安全生產(chǎn)例會(huì)。

4、每天深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查各種防護(hù)的情況、牢固程度及是否有私拆現(xiàn)象、腳手架、吊籃等機(jī)械設(shè)備的安全狀態(tài),工人的安全生產(chǎn)狀態(tài)是否按安全技術(shù)交底進(jìn)行施工,是否有違章操作人員、工人的防護(hù)用品是否合格和正確使用,工地的用電情況、現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生、文明施工情況、特種作業(yè)人員是不是按規(guī)范要求去執(zhí)行。

年度安全工作總結(jié)4我是一名項(xiàng)目部安全員,如何做好項(xiàng)目部的安全管理,如何做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo),自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來(lái),我始終保持清醒的頭腦,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待我的工作,以下就是我今年的工作總結(jié):

一、工作態(tài)度、思想工作

我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)公司制度,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的工作水平!

二、加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí),提高安全生產(chǎn)意識(shí)

始終以“做一名合格的安全員”為目標(biāo),行動(dòng)上處處想著公司利益積極上進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá),扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作,堅(jiān)定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》承諾,確保順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部三級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

1、通過(guò)周三安全活動(dòng)日、班前會(huì)、宣傳欄等多種形式做好宣傳,盡可能地提高員工的安全意識(shí)。

在安全宣傳月活動(dòng)中,舉辦了安全知識(shí)競(jìng)猜、安全漫畫(huà)展板,觀看安全警示教育片。借助形勢(shì),加大了在員工中的安全教育宣傳力度,盡可能讓更多的職工參與到活動(dòng)中去。

2、項(xiàng)目部定期組織人員利用晚上休息時(shí)間給員工上安全課,產(chǎn)生了很好的效果。

三級(jí)安全教育:?jiǎn)T工三級(jí)安全教育是項(xiàng)目最基本的安全培訓(xùn),在招聘后就開(kāi)始進(jìn)行新員工三級(jí)教育,做到不合格不上崗,杜絕了以往的先上崗后培訓(xùn)的現(xiàn)象,使新員工三級(jí)培訓(xùn)率達(dá)到100%,對(duì)老員工做好安全再教育工作,圓滿完成了全年的安全培訓(xùn)計(jì)劃。

3、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與修養(yǎng):參加了由公司安全機(jī)構(gòu)組織的安全員培訓(xùn),并取得了好的效果。

加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與提高,除了和同事們一起學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的安全制度、安全文件、錄像外,多方面查找資料,與集團(tuán)公司各項(xiàng)目負(fù)責(zé)安全的同事相互學(xué)習(xí),充實(shí)自己。

4、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,查找安全隱患、糾正現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象、改善工作環(huán)境和員工勞動(dòng)條件,消除安全隱患。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)下發(fā)整改通知單,及時(shí)提醒各班組,通過(guò)事故案例,現(xiàn)場(chǎng)教育違紀(jì)違規(guī)人員,讓員工明白其可能會(huì)造成的危害,減少操作中的安全隱患。

三、回顧過(guò)去,展望未來(lái)

對(duì)于過(guò)去得與失,我會(huì)吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工的道路上不斷前進(jìn),我相信通過(guò)我努力和同事合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo),我會(huì)成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn)。

一年來(lái)我做得雖然還不夠,但我相信在今后工作中,我還會(huì)繼續(xù)不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會(huì)做出自己努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

年度安全工作總結(jié)5今年自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來(lái),我始終保持清醒的頭腦、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作。全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,在廠長(zhǎng)的信心與支持下,以積極的態(tài)度突入工作,以下是我本年度的工作總結(jié)。

一、完成的主要工作

加強(qiáng)每日安全巡檢工作,對(duì)容易發(fā)生事故的崗位,重點(diǎn)檢查,做到每日檢查一次,臨時(shí)用電、易燃物品也做到每日檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,對(duì)達(dá)不到壓力滅火器進(jìn)行統(tǒng)一更換加強(qiáng)文明施工管理,對(duì)所有施工作業(yè)內(nèi)的材料、衛(wèi)生,要求材料分類堆放整齊、衛(wèi)生專人清理,做到工完、料靜、場(chǎng)地清。做好現(xiàn)場(chǎng)5s工作,所有設(shè)備均指定負(fù)責(zé)人。

二、存在的不足

在安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問(wèn)題:部分安全資料不完整,施工現(xiàn)場(chǎng)用電亂拉亂接,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性不夠,工作細(xì)心度和責(zé)任心不夠,時(shí)常在一些工作上出現(xiàn)錯(cuò)誤。主要是思想解放程度還不夠,組織溝通能力上還略有欠缺。涉及的工作多樣復(fù)雜,需要時(shí)間學(xué)習(xí)工作中不夠大膽,需要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。

三、明年工作計(jì)劃

雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工方面做了一些工作。取得了一點(diǎn)成績(jī),積累了一些經(jīng)驗(yàn),但仍存在著不少問(wèn)題。今后在工作中我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做的更好。

認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責(zé)地完成本職工作發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,不怕吃苦,主動(dòng)找事干,盡快適合工作環(huán)境,積極主動(dòng)的投入工作中去,在復(fù)雜的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。

發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,在學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,同時(shí)講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做好,樹(shù)立良好形象。當(dāng)好安全員。對(duì)各項(xiàng)違章和出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化整改和解決辦法,配合各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成下達(dá)的任務(wù)。

篇(3)

經(jīng)過(guò)這半年的工作實(shí)踐,我也發(fā)現(xiàn)自我離一名合格的安全管理者還有必須的差距,但慶幸的是在這半年我不僅僅從嚴(yán)經(jīng)理身上學(xué)到了很多技術(shù)上和管理上的知識(shí),更多的是學(xué)到了很多做人的道理,其實(shí)我也深刻的體會(huì)到即使把自我所有的精力都投入進(jìn)去,安全工作都不可能做到完美,畢竟安全工作涉及面太廣太繁瑣,但我深知自我多付出一點(diǎn),工人的生命就多一點(diǎn)保障,這也就貼合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。下面是小編為大家整理的安全員工作一年自我鑒定五篇,希望對(duì)您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

安全員工作一年自我鑒定1自從2014年10月進(jìn)場(chǎng)以來(lái),我就明白了來(lái)到p3標(biāo)的使命及職責(zé),因?yàn)槲沂且粋€(gè)專職安全員,自肩負(fù)這個(gè)重任以來(lái),就全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。管理p3標(biāo)安全以來(lái),本人對(duì)本標(biāo)段的安全生產(chǎn)管理工作有了必須的認(rèn)識(shí)體會(huì),其具體如下:

一、加強(qiáng)p3標(biāo)項(xiàng)目部全體員工的安全防范意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,杜絕發(fā)生重大職責(zé)性事故,減少一般事故的發(fā)生,確保p3標(biāo)全年無(wú)安全事故。日常生活中,要時(shí)刻將“心存僥幸,萬(wàn)禍之源”的思想灌輸給每一個(gè)員工,是每個(gè)員工都牢固樹(shù)立安全職責(zé)重于泰山的思想,始終堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則:

1.建立健全安全領(lǐng)導(dǎo)小組

2.完善相關(guān)安全制度,簽訂職責(zé)狀

在健全和完善各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和崗位安全操作規(guī)程的同時(shí),根據(jù)相關(guān)的安全職責(zé)制度要求,簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)狀的簽訂工作。安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)狀的簽訂形式,主要是項(xiàng)目部與各班組、部門(mén)簽訂,再由各班組部門(mén)負(fù)責(zé)人與本班組組成員簽訂的模式,便于操作,構(gòu)成一級(jí)管一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全管理態(tài)勢(shì)。

3、建立健全安全管理臺(tái)賬

(1.)對(duì)各類安全管理臺(tái)賬進(jìn)行分類歸檔。

(2.)安全管理臺(tái)賬要專人管理。

(3.)安全管理臺(tái)賬要規(guī)范記錄。

4、大力開(kāi)展各類安全管理工作

(1.)突出“預(yù)防”,將安全的關(guān)口前移。

我項(xiàng)目部在抓安全管理方面,將重點(diǎn)放在“預(yù)防”上。在完善各類安全制度和檢查規(guī)定的基礎(chǔ)上,狠抓其落實(shí)情景,絕不做表面文章,與組織員工學(xué)習(xí)同步進(jìn)行中,參加項(xiàng)目部安全大檢查,對(duì)不合格之處的職責(zé)人對(duì)照相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核,并責(zé)令其立即整改,同事,還對(duì)指出問(wèn)題的同事給予獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)可人人參與安全管理的進(jìn)取性,提升了安全互查的威懾力,在相互督促上促“預(yù)防”,將安全的關(guān)口前移。

發(fā)動(dòng)全員,完善安全管理制度,確保疏而不漏。

加強(qiáng)對(duì)極其容易忽視地方的安全,加大排查力度。

加強(qiáng)對(duì)“車輛”的安全生產(chǎn)管理。

我項(xiàng)目部主要是從加強(qiáng)駕駛員定期的思想政治及安全教育、加大項(xiàng)目部的檢

查考核力度的同時(shí),強(qiáng)化派車制度,并將其與獎(jiǎng)懲有機(jī)有效結(jié)合,促使車輛安全工作平穩(wěn)進(jìn)行。

大力開(kāi)展安全知識(shí)普及教育和宣傳工作。

結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),我項(xiàng)目部對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)教育學(xué)習(xí)外,每月召開(kāi)一次至兩次安全會(huì)議,放安全教育紀(jì)錄片。

二、作為一個(gè)安全員的“德”

不管是作為普通人還是安全員,首先你的品德要好,從我進(jìn)p3標(biāo)以來(lái),同事及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的評(píng)價(jià)都很好,本人平時(shí)禮貌待人,言行舉止大方,不做損人損己、損人利己的事,做利己利人、舍己利人的事。優(yōu)良的品德修養(yǎng)不僅僅能夠內(nèi)化個(gè)人的價(jià)值選擇和價(jià)值確定,不斷豐富我們的精神世界,還能夠增進(jìn)人與人之間的信任度。

三、“勤”

作為一個(gè)專職安全員,首先就要“勤”,其表此刻:

每日早上進(jìn)行安全交底。

每日對(duì)項(xiàng)目部、放擊破、黑站、白站、施工便道及容易發(fā)生危險(xiǎn)地段進(jìn)行巡視。

經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育,經(jīng)過(guò)播放安全紀(jì)錄片或安全宣傳欄的形式,讓員工了解安全的重要性。

日常加強(qiáng)對(duì)黑站機(jī)械、白站機(jī)械、放擊破機(jī)械的檢修。

加強(qiáng)運(yùn)輸車的護(hù)理、保養(yǎng)與檢修,對(duì)駕駛員進(jìn)行安全知識(shí)教育

每日記錄好施工安全日志

四、隱患及采取的措施

1、項(xiàng)目部及其場(chǎng)站建設(shè):①場(chǎng)地整平階段所需施工車輛的運(yùn)輸安全隱患,項(xiàng)目部派遣專職安全員進(jìn)行指揮交通。

②在項(xiàng)目部建設(shè)完成以后,項(xiàng)目部臨時(shí)用電、防水防火等方面,項(xiàng)目部派遣專職安全員每一天在項(xiàng)目部及場(chǎng)地進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患后立即上報(bào),項(xiàng)目部并制定了一些方案,如臨時(shí)用電方案,防洪防火方案,并定期召開(kāi)安全會(huì)議,會(huì)議一般資料是安全員對(duì)前一段時(shí)間工作的評(píng)價(jià),并協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例,扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作,堅(jiān)定地履行《安全職責(zé)書(shū)》承諾,努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)。

2、反擊破:2014年2月我項(xiàng)目部反擊破正式投入生產(chǎn),此后我項(xiàng)目部安全隱患增加,為此我項(xiàng)目部增加安全人員,經(jīng)過(guò)每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情景。

天天能到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對(duì)項(xiàng)目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查,組織相關(guān)人員對(duì)特種設(shè)備及車輛進(jìn)行檢查,落實(shí)督促相關(guān)部門(mén)、作業(yè)隊(duì)進(jìn)行

維修和保養(yǎng),使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。

五、“績(jī)”

“安全第一,警鐘長(zhǎng)鳴”。p3標(biāo)為了抓好“安全”工作,成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了安全生產(chǎn)職責(zé)狀,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全事故應(yīng)急預(yù)案。在場(chǎng)地四周,辦公區(qū)、生活區(qū)以及容易發(fā)生危險(xiǎn)的地方,都豎起了相關(guān)的安全標(biāo)志標(biāo)牌。

為了提高員工的安全意識(shí),根據(jù)“五個(gè)一”安全管理制度,每一天由專職安全員向施工人員講解施工中應(yīng)注意的安全事項(xiàng),并檢查安全防護(hù)措施是否到位。同時(shí)每一天要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視,重點(diǎn)檢查危險(xiǎn)部位是否存在安全隱患。發(fā)現(xiàn)隱患后要立即進(jìn)行整改,及時(shí)消除安全隱患。施工安全員每一天要堅(jiān)持寫(xiě)“安全生產(chǎn)日志”。每月開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì),分析上月在工作中存在的不足,以及吸取的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí)布置下個(gè)月的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

六、自評(píng)

2014年項(xiàng)目部在安全管理工作中雖然取得了必須成績(jī),但對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的要求還存有必須差距,在以后的工作中,我將嚴(yán)格按照分管領(lǐng)導(dǎo)要求,認(rèn)真對(duì)施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督,在計(jì)劃、布置、檢查、評(píng)價(jià)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習(xí)慣性違章行為,堅(jiān)決狠抓無(wú)證作業(yè),堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為,使自我能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié),為實(shí)現(xiàn)全年無(wú)安全事故,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和大廣高速p3標(biāo)順利施工作出更大貢。

安全員工作一年自我鑒定22014年將要過(guò)去,即將迎來(lái)新的一年。回想過(guò)去的一年工作,有許多要認(rèn)真的評(píng)價(jià)。在今年的工作上取得的一些成績(jī),是與項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們的全力配合分不開(kāi)的。一年的經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到工作的不足,還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)改善,為明年安全禮貌施工奠定基礎(chǔ)。

南昌華南城項(xiàng)目部是得到甲方和總包表?yè)P(yáng)的工地,這就標(biāo)志著從安全管理和禮貌施工等方面要為公司樹(shù)立良好形象,這也要求我們確保項(xiàng)目部不能出現(xiàn)任何安全事故,各項(xiàng)指標(biāo)都要完成。這給自我?guī)?lái)了很大的壓力。要做好這些工作,首先要規(guī)范化管理,按照公司質(zhì)安部和項(xiàng)目部的要求制定安全管理目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程安全禮貌工地標(biāo)準(zhǔn)》,安全管理、臨建設(shè)施、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、腳手架搭設(shè)、施工機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行、禮貌施工等是創(chuàng)立禮貌工地的重要環(huán)節(jié),項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)這些環(huán)節(jié)要求很高。在施工過(guò)程中要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)要求進(jìn)行檢查和落實(shí),并建立各項(xiàng)安全管理資料檔案,全面貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主的方針,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的完成。加強(qiáng)對(duì)工人進(jìn)行安全教育,提高工人的安全意識(shí),加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和對(duì)重大危險(xiǎn)源的控制。在多次總包安全檢查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大的隱患,異常是在安全管理、施工用電和禮貌施工方面受到甲方領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。對(duì)各級(jí)安全檢查中查出的隱患認(rèn)真分析,快速整改并監(jiān)督整改到位,在日常檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)整改,按照項(xiàng)目經(jīng)理的要求,絕對(duì)不允許讓工人帶著隱患去施工,在確保安全和質(zhì)量的前提下?lián)屵M(jìn)度。同時(shí)在施工中嚴(yán)格按照專項(xiàng)施工方案和各項(xiàng)安全技術(shù)交底進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等

行為及時(shí)糾正處罰。對(duì)新進(jìn)場(chǎng)職工進(jìn)行三級(jí)教育,提高工人的安全意識(shí),對(duì)特殊工種人員進(jìn)行專職培訓(xùn),并對(duì)工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急演練為保證安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

一年中雖然我做了很多工作,也能夠說(shuō)盡到了安全員應(yīng)盡的職責(zé),可是還存在著許多的不足之處,例如標(biāo)準(zhǔn)化管理、宿舍衛(wèi)生等方面還存在著一些差距。同時(shí)禮貌施工、施工供電、臨邊防護(hù)、安全管理也是值得我們驕傲的,是應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的,也是必須帶到明年工作中的。自我還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)來(lái)提高自我的安全管理水平,確保在明年的安全管理工作中做到更好。

安全員工作一年自我鑒定3今年,我廠時(shí)刻緊盯全年目標(biāo)任力不放松,按照制定的各項(xiàng)任務(wù),結(jié)合自身實(shí)際,廣大干部職工進(jìn)取配合,進(jìn)一步明確目標(biāo),找準(zhǔn)方向,強(qiáng)化管理,全年深入開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、質(zhì)量宣傳月活動(dòng),順利完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將工作開(kāi)展的具體情景評(píng)價(jià)如下:

一、目標(biāo)細(xì)化分解,目標(biāo)職責(zé)明確

目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向,是工作的動(dòng)力。年初以來(lái),我廠即對(duì)目標(biāo)細(xì)化分解,層層落實(shí)到班組,個(gè)人,做到人人清楚和緊盯目標(biāo),人人頭上有任務(wù),個(gè)個(gè)肩上有壓力,全力向目標(biāo)沖刺,結(jié)合目標(biāo)任務(wù),出臺(tái)了相應(yīng)的制度與管理考核辦法,加大管理力度,及時(shí)查找目標(biāo)運(yùn)行過(guò)程中的不足和糾偏,使目標(biāo)運(yùn)行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

二、隊(duì)伍人員穩(wěn)定,品種完成較好

我廠處處本著“以人為本,精細(xì)管理,確保各項(xiàng)工作順利完成”的目的,全年狠抓人員穩(wěn)定管理,一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,從人員出勤,規(guī)范操作,勞動(dòng)效率上著手,細(xì)化職責(zé),量化考核,到達(dá)制度管理人,用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓(xùn),提高員工素質(zhì),以提高培養(yǎng)員工的大局觀念,質(zhì)量意識(shí),培養(yǎng)崗位操作技能,并做好對(duì)人員的培育吸納和儲(chǔ)備工作,以增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性,三是在全廠職工中營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,提高員工的職責(zé)感,使命感和主人翁意識(shí),全力打造出一支技術(shù)嫻熱,操作過(guò)硬,勇于拼搏,敢于勝利的員工隊(duì)伍。

三、質(zhì)量管理完善,產(chǎn)品安全可靠

質(zhì)量是我們贏得市場(chǎng)的最終保證,為此,我廠在質(zhì)量管理上毫不放松,在進(jìn)取主動(dòng)的查找不足,針對(duì)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整,并加大對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的全方位控制力度,加強(qiáng)對(duì)各質(zhì)量控制點(diǎn)的監(jiān)控,明確生產(chǎn)加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量職責(zé),加大對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí),增強(qiáng)質(zhì)量規(guī)范意識(shí),提高過(guò)程操作嚴(yán)肅性,以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作,以考核約束的行為,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。

四、現(xiàn)場(chǎng)管理提升,操作行為規(guī)范

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理人員的管理,防止基層管理人員的管理方法簡(jiǎn)單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,確保員工身先士卒,率先垂范。三是對(duì)人員合理調(diào)配,量方定崗施其專長(zhǎng),促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理正常有序,四是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)察力度,從員工著裝等細(xì)節(jié)入手,規(guī)范和強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理力度,增強(qiáng)員工參與現(xiàn)場(chǎng)管理的自覺(jué)意識(shí)和職責(zé)感,提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。五是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與考核力度,指定專人負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清理與維護(hù)工作,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不貼合項(xiàng)進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改。

五、設(shè)備管理創(chuàng)新,安全生產(chǎn)穩(wěn)定

一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查,尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,做節(jié)獎(jiǎng)超罰,使節(jié)儉部門(mén)在工資上得到體現(xiàn),齊抓管理,構(gòu)成合力。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真開(kāi)展設(shè)備安全、現(xiàn)場(chǎng)自查、互查、監(jiān)查、推動(dòng)日常檢查、監(jiān)督的有效實(shí)施。三是依托科技創(chuàng)新推動(dòng)整體工作,以有效的科技創(chuàng)新來(lái)拉動(dòng)整體工作的逐步上升。

應(yīng)對(duì)新的一年,我廠將力爭(zhēng)做到以目標(biāo)管理為中心,進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)理管理基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理的落實(shí)到位,并以嚴(yán)格的保證措施,推動(dòng)全面管理再上臺(tái)階,從而以嶄新的面貌,精細(xì)的管理,較好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目標(biāo)發(fā)出新的沖刺,取得更大的勝利!

安全員工作一年自我鑒定4今年七月份,我有幸加入中核二二公司鋼結(jié)構(gòu)分公司成為了三門(mén)項(xiàng)目部的一名專職安全員,感到十分榮幸。光陰荏苒,不知不覺(jué)間已經(jīng)過(guò)去了近半年,這段時(shí)間是我人生中彌補(bǔ)不足的一次珍貴經(jīng)歷,也給我留下了精彩而完美的回憶;感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心關(guān)懷、師父的悉心教導(dǎo)以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解和引導(dǎo)。

在他們的支持幫忙下,我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,逐漸融入到了鋼結(jié)構(gòu)分公司這個(gè)大家庭中,同時(shí)也為以后更好的開(kāi)展和完成工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。幾個(gè)月來(lái),本著“做一名合格的專職安全員”的態(tài)度,我始終堅(jiān)持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的對(duì)待我的工作,全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,熟悉了本職崗位的具體事項(xiàng)和工作的全面性,經(jīng)過(guò)自我的不懈努力,在工作上取得了必須的提高。現(xiàn)將試用期工作、學(xué)習(xí)情景評(píng)價(jià)如下:

一、主要工作資料

1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及師父并按公司要求,根據(jù)公司目前實(shí)際情景,結(jié)合公司當(dāng)前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度;

認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,每日進(jìn)取參加班前會(huì),加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達(dá),扎實(shí)做好安全培訓(xùn)工作,堅(jiān)定地履行《安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)》承諾,確保順利實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

2.在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,認(rèn)真對(duì)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督,在計(jì)劃、布置、檢查、評(píng)價(jià)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕作業(yè)人員習(xí)慣性違章行為,堅(jiān)決懲治安全違規(guī)行為,掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。

3.進(jìn)取開(kāi)展隱患排查工作,切實(shí)做到安全工作心中有數(shù)。

參加每雙周定期組織開(kāi)展安全、禮貌生產(chǎn)大檢查及各類專項(xiàng)安全檢查,每日在師父的帶領(lǐng)下進(jìn)行安全巡查,從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)找出員工的不安全行為,設(shè)備的不安全狀態(tài)以及安全管理上的缺陷,并當(dāng)場(chǎng)教育違規(guī)違章人員,做到隱患問(wèn)題及時(shí)整改,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),為確保落實(shí)情景開(kāi)出安全隱患整改通知單,并及時(shí)跟蹤直至隱患問(wèn)題得到徹底整改為止。同時(shí)認(rèn)真聽(tīng)取、收集班組的合理化安全提議和意見(jiàn),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。進(jìn)取參加安全生產(chǎn)周例會(huì),月度安委會(huì),在會(huì)上參與討論安全管理和安全隱患治理,吸取經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。

4.根據(jù)公司文件通知精神,參與制定了詳細(xì)的防臺(tái)、消防應(yīng)急演練預(yù)案資料并組織全體人員參與演習(xí),在演習(xí)過(guò)程中找出不足,確保在發(fā)生意外事件中,將損失降到最低。

5.配合同事對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育。

異常是新入廠及外來(lái)施工人員安全教育,經(jīng)過(guò)入廠安全教育使其初步的認(rèn)識(shí)工作安全概況及所從事工作的危險(xiǎn)源辨識(shí)、預(yù)防,在以后的工作崗位上樹(shù)立起安全自我保護(hù)意識(shí),減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。

6.圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系開(kāi)展日常各項(xiàng)工作,結(jié)合管理化提升活動(dòng),優(yōu)化工作資料,改良工作方式,進(jìn)取認(rèn)真履行安全職責(zé)和義務(wù),除了做好日常檢查和資料整理工作之外,對(duì)于重大危險(xiǎn)源加強(qiáng)監(jiān)控,對(duì)于危險(xiǎn)性較大的起重吊裝加強(qiáng)旁站監(jiān)督等。

7.八月參加新生下班組活動(dòng),深入到生產(chǎn)一線,在鉚工師父的帶領(lǐng)下,結(jié)合自身所學(xué)知識(shí),在掌握基本鉚工技能的基礎(chǔ)上,提出了自我對(duì)于生產(chǎn)工作的理解。

二十天的下班組活動(dòng),對(duì)于我日后安全工作的開(kāi)展起到了很大的指引作用。

二、工作中存在的不足

目前,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各部門(mén)各班組的共同努力配合下,公司安全生產(chǎn)工作取得了一些成績(jī),未發(fā)生一齊重大安全事故,總體安全形勢(shì)較為平穩(wěn)。可是經(jīng)過(guò)半年來(lái)的親身體會(huì),我也清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)管理工作仍存在一些不足:

1.安全管理不嚴(yán)不細(xì),少數(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),少數(shù)作業(yè)人員安全生產(chǎn)觀念比較淡薄,存有僥幸心理;

2.極少數(shù)情景下安全隱患整改不及時(shí)、不到位,并呈動(dòng)態(tài)變數(shù),存在安全管理的盲區(qū)導(dǎo)致一般小事故偶有發(fā)生;

3.安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入地開(kāi)展進(jìn)行下去;

4.組織、溝通本事上還有所欠缺,和有經(jīng)驗(yàn)的同事還有必須差距;

5.工作中不夠大膽,思想不夠超前。

我相信安全問(wèn)題絕對(duì)不止這些,作為一名專職安全管理人員,我不能盲目樂(lè)觀,務(wù)必時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和職責(zé)意識(shí),工作中不能麻痹大意,要盡最大力量采取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。

三、文體活動(dòng)

在工作之余,我進(jìn)取參加公司及項(xiàng)目部組織的各類文體活動(dòng),比如新老員工籃球賽,中秋趣味答題活動(dòng),質(zhì)量月知識(shí)競(jìng)猜活動(dòng),三對(duì)三籃球賽活動(dòng)等,并在其中的一些比賽上取得了必須成績(jī)。參加這些活動(dòng),不僅僅豐富了我工作之余的生活,也增加了趣味性,同事取得成績(jī)之后小小的獎(jiǎng)勵(lì)也會(huì)讓我得到滿足。不僅僅如此,公司還組織進(jìn)行新老員工交流會(huì),新員工觀影活動(dòng)等,這些都給了我一種家的感覺(jué),讓我的身體和精神得到了放松,也增強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感,從而更加進(jìn)取熱情地投入到工作中去。

四、個(gè)人提升計(jì)劃

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和工作本事,盡職、盡責(zé)的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,進(jìn)取適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練意志,提高自身素質(zhì),在不斷學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新,完善工作方式、方法。

2.做好本職工作,對(duì)安全工作出現(xiàn)的各種問(wèn)題,及時(shí)提出合理化提議,配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.正確處理好人際關(guān)系。

在日常的工作中,同上級(jí)、同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過(guò)程中就有可能存在這樣或那樣的問(wèn)題,難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度,進(jìn)取避免此類問(wèn)題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,在處理問(wèn)題的時(shí)候就很可能研究不夠周全,頭腦一沖動(dòng)做出不理智的事情,在工作中我要努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系,進(jìn)取樂(lè)觀的幫忙有困難的同事。

4.不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自我,完成更進(jìn)一層的扎實(shí)蛻變。

安全是一個(gè)永恒的話題,安全知識(shí)的海洋也是浩瀚無(wú)邊的。我在工作之余,也要不斷對(duì)自我進(jìn)行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程,多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識(shí),真正做一個(gè)新時(shí)代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。

總之,半年來(lái),我在公司安全管理工作中離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的差距,我將不斷評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作本事;在評(píng)價(jià)成績(jī)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向,展現(xiàn)我年輕人如火般的熱情,力爭(zhēng)把我的安全工作推上更高水平;不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江海,安全管理工作任重而道遠(yuǎn),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,在未來(lái)的安全管理過(guò)程中,我將緊緊圍繞公司的安全管理工作,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)職責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,為打造健康良好的企業(yè)安全文化添磚加瓦。

另外需要異常指出的是,近半年的實(shí)習(xí)期是在我?guī)煾咐顐サ膸ьI(lǐng)和指導(dǎo)下一天天度過(guò)的,他在生活和工作上都無(wú)私地給予了我很多的幫忙,在那里要異常感激我的師父李偉。

安全員工作一年自我鑒定5同事們:大家好,為將安全管理工作落到實(shí)處,確保____工程順利有序的進(jìn)行,減少和杜絕各類事故的發(fā)生,在公司安全部門(mén)正確引領(lǐng)下,在項(xiàng)目經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在項(xiàng)目部同事的配合下,項(xiàng)目部針對(duì)施工安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié),突出重點(diǎn),安全生產(chǎn)職責(zé)制,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針結(jié)合項(xiàng)目部施工生產(chǎn)安全管理的實(shí)際情景,以五大傷害“坍塌、觸電、高空墜落、物體打擊、中毒、防火”為重點(diǎn),配合項(xiàng)目部專項(xiàng)整治,認(rèn)真落實(shí)和加強(qiáng)安全管理,檢查并預(yù)防安全事故的發(fā)生,進(jìn)一步做好安全管理工作進(jìn)一步提高施工作業(yè)人員的安全意識(shí),明確安全職責(zé),到達(dá)綜合治理,保障平安的最終目的,有力的保證了____工程未發(fā)生重大事故現(xiàn)將我本人安全工作評(píng)價(jià)情景以及下年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

一、施工安全形勢(shì):

今年我項(xiàng)目部在項(xiàng)目經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在項(xiàng)目部同事的配合下,我____項(xiàng)目部安全形勢(shì)基本堅(jiān)持穩(wěn)定,未發(fā)生死亡事故,重傷一人,輕傷事故數(shù)10人,對(duì)施工進(jìn)度影響極大,本人也深感歉意,沒(méi)有盡到安全員的職責(zé)。

二、施工安全情景:

安全對(duì)于每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都顯得尤其重要,他不僅僅關(guān)系到企業(yè)員工、農(nóng)民工在安全生產(chǎn)中的自身安全,也關(guān)系到企業(yè)發(fā)展形象,為此,為了確保施工安全,我們建立健全安全生產(chǎn)職責(zé)制,明確安全生產(chǎn)指標(biāo),和各項(xiàng)安全保證措施,與班組簽訂安全目標(biāo)、安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū),開(kāi)展定期和不定期的安全監(jiān)督檢查,異常對(duì)容易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)、管理漏洞、安全隱患重點(diǎn)檢查,做出危險(xiǎn)源識(shí)別,對(duì)重大危險(xiǎn)因素進(jìn)行預(yù)警,對(duì)違規(guī)行為當(dāng)即制止。對(duì)檢查出的問(wèn)題安全隱患,下令各班組限期整改,并進(jìn)行復(fù)查。每日進(jìn)行檢查巡查,糾正違章現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)施工中不安全因素。對(duì)采取對(duì)應(yīng)措施,消除和降低不安全因素,保障安全生產(chǎn)。對(duì)新工人進(jìn)行入場(chǎng)工人安全教育以及安全技術(shù)交底,主要以公司安全管理制度、施工現(xiàn)場(chǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)、各工種的操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)事故案例等,讓班組長(zhǎng)從思想上充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性,要求作業(yè)人員對(duì)安全的認(rèn)識(shí),提高各類從業(yè)人員的安全意識(shí),普及安全常識(shí),增強(qiáng)安全常識(shí)和操作技能,提高搞好安全生產(chǎn)的職責(zé)感和自覺(jué)性,增強(qiáng)自我安全防護(hù)本事,減少傷亡事故的發(fā)生。組織項(xiàng)目部檢查驗(yàn)收。臨時(shí)用電、腳手架、模板工程、基坑支護(hù)等根據(jù)59—99標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,對(duì)不合格的材料、施工方法、施工程序當(dāng)即指出進(jìn)

行整改,等驗(yàn)收合格后雙方履行簽字手續(xù)方可使用。

經(jīng)過(guò)驗(yàn)收有利于提高操作人員的業(yè)務(wù)本事和本崗位的操作水平,從而對(duì)分項(xiàng)工程國(guó)家制定的新的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)一步了解。施工用電進(jìn)行管理。由于電力施工使用過(guò)程中不容易被人們所意識(shí)到或者及時(shí)的發(fā)現(xiàn),而安全用電由于客觀原因,往往不能普及到每一個(gè)管理人員和每一個(gè)施工人員,異常是臨時(shí)工、農(nóng)民工,施工現(xiàn)場(chǎng)亂拉亂接現(xiàn)象隨時(shí)出現(xiàn),使用不當(dāng)立即就會(huì)發(fā)生意想不到的事故,在臨時(shí)用電方面,本人要求電工以施工現(xiàn)場(chǎng)用電規(guī)范進(jìn)行拉接,生活區(qū)照明采用低壓36V的電壓做照明,插座拉設(shè)到位,并監(jiān)督要求電工每一天進(jìn)行檢查巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。消防保衛(wèi)方面,認(rèn)真貫徹以防為主,以消為輔的方針,組織檢查消除隱患,在施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)設(shè)置消防器材現(xiàn)場(chǎng)易燃易爆物品分類堆放,化學(xué)物品設(shè)置專用庫(kù)房,分類放置。

安全保衛(wèi)方面,聘用無(wú)前科的并經(jīng)了解可靠的臨時(shí)工和公司員工以及公司安排的保安公司人員進(jìn)行24小時(shí)值班,嚴(yán)格執(zhí)行消防保衛(wèi)制度。禮貌施工方面,本人配合項(xiàng)目?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽倍越〔牧現(xiàn)付ǘ遜耪耄殖∩罾才拋ㄈ俗ǔ登逶耍隕釙?shū)卫生安艗仺人进行寝煥,施工现场安全警示牌挂分Z矯饗緣牟課唬?a href='//xuexila.com/yangsheng/liugan/' target='_blank'>流感季節(jié)安排專人對(duì)食堂、廁所、生活區(qū),辦公室施工現(xiàn)場(chǎng)定期消毒,并在明顯部位張掛預(yù)防流感圖片。同時(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)控制粉塵、控制噪音污染、污水排污染放,安排專人對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)進(jìn)行處理。

下年的工作計(jì)劃:

加強(qiáng)安全管理,工作做到安全生產(chǎn)無(wú)事故。安全問(wèn)題,是一個(gè)老生常談的問(wèn)題,“老”說(shuō)明安全的普遍性,而“常談”則說(shuō)明其重要性。每個(gè)建筑施工工程,安全問(wèn)題都被當(dāng)做重中之重來(lái)抓。作為安全工作的一線執(zhí)行者—————安全員,那么,如何才能成為一名合格的安全管理工作者呢?首先,及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)施工情景。何處正在施工、何處將要施工、施工前有哪些措施要進(jìn)行、施工中有哪些部位要完善、是否存在安全隱患、作業(yè)人員有否違規(guī),管理者首先要了如指掌,將事故隱患扼殺在萌芽之中。其次,預(yù)知危險(xiǎn),消除隱患,預(yù)測(cè)預(yù)防是事故發(fā)生的有效措施,定期或不定期安全檢查,認(rèn)真分析和預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題以及危險(xiǎn)源識(shí)別調(diào)查,查找和糾正工作中薄弱環(huán)節(jié),對(duì)新工人進(jìn)行入場(chǎng)教育,針對(duì)性地對(duì)各個(gè)工種的作業(yè)人員進(jìn)行定期教育,進(jìn)行班前喊話,施工前進(jìn)行安全交底,對(duì)作業(yè)人員應(yīng)不厭其煩、嘮里嘮叨進(jìn)行,變“要我安全”為“我要安全”訣不允許批評(píng)不拒收、教育無(wú)效果現(xiàn)象存在。

篇(4)

1、目的

堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立安全檢查及隱患治理長(zhǎng)效機(jī)制,預(yù)防和減少各種安全事故,保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)免受損失。

2、范圍

適用于公司所屬部門(mén)及場(chǎng)所。

3、職責(zé)

3.1總經(jīng)理對(duì)安全檢查及隱患排查治理工作的全面責(zé)任,并保證隱患整治所需的資金投入。

3.2安全員負(fù)責(zé)組織公司安委會(huì)有關(guān)成員對(duì)工廠進(jìn)行安全檢查,負(fù)責(zé)整改的跟蹤和驗(yàn)收。

3.3各部門(mén)負(fù)有對(duì)廠區(qū)內(nèi)各項(xiàng)檢查及事故隱患排查、隱患整改和督查的責(zé)任。

3.4專業(yè)性安全檢查、檢測(cè),由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.5安全員負(fù)責(zé)對(duì)提出或舉報(bào)事故隱患的員工申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)拒絕整改或整改不到位的部門(mén)或員工提出懲罰措施。

3.6

安全員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)事故隱患,向公司管理者匯報(bào)。

4、程序

4.1定義與分類

4.1.1安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡(jiǎn)稱事故隱患),是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人為不安全行為及管理上的缺陷。

4.1.2事故隱患分一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整治方能排除的隱患,或者因外部因素影響而難以排除的隱患。

4.1.3安全檢查的類別應(yīng)該包括:綜合性檢查、季節(jié)性檢查、專業(yè)性檢查、日常檢查、重大節(jié)日前檢查、政府安全主管部的門(mén)檢查。檢查的主要內(nèi)容:查領(lǐng)導(dǎo)管理、查制度落實(shí)、查防護(hù)措施、查隱患整改、查教育培訓(xùn)、查各種記錄。

4.2工作程序

4.2.1安全員在每年的十二月底,編制公司下年度的安全檢查工作計(jì)劃,并報(bào)公司總經(jīng)理核準(zhǔn)實(shí)施。

4.2.2各部門(mén)及各級(jí)人員,在規(guī)定時(shí)間組織人員進(jìn)行安全檢查和事故隱患排查,完善各種記錄,對(duì)排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,建立事故隱患檔案,并實(shí)施監(jiān)控治理。

4.2.3各部門(mén)、各相關(guān)人員所進(jìn)行各種安全檢查,應(yīng)建立完善安全檢查臺(tái)賬,并統(tǒng)一報(bào)到人力資源部存檔。

4.3安全檢查

各項(xiàng)安全檢查,必須要有安全檢查表,且每種安全檢查表都要有編制單位、審核人、批準(zhǔn)人,檢查表至少包括:序號(hào)、檢查項(xiàng)目、檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)或依據(jù)、檢查結(jié)果,簽字等。

4.3.1綜合性檢查

(1)公司級(jí)綜合檢查:安委會(huì)結(jié)合公司實(shí)際情況,組織編寫(xiě)《廠級(jí)綜合性檢查表》,每季度末對(duì)廠區(qū),特別是重點(diǎn)要害部位進(jìn)行一次綜合性的事故隱患檢查,包括部門(mén)、車間事故隱患整改和落實(shí)公司安全管理制度情況,安委會(huì)將檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患匯總,填寫(xiě)《安全隱患整改通知單》。安全員跟蹤、復(fù)查各部門(mén)事故隱患整改情況,形成相關(guān)記錄,并連續(xù)保存。

(2)車間級(jí)綜合性檢查:部門(mén)(廠)經(jīng)理、車間主任、有關(guān)技術(shù)人員,結(jié)合公司及車間實(shí)際,編寫(xiě)《車間級(jí)綜合性檢查表》。每月下旬對(duì)轄區(qū)的車間,進(jìn)行一次安全綜合檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,填寫(xiě)《安全隱患整改通知單》并連續(xù)保存相關(guān)記錄。

4.3.2季節(jié)性檢查

安委會(huì)主任或副主任,每年針對(duì)春季(每年3月)、夏季(每年6月)、秋季(每年9月)和冬季(每年11月)的生產(chǎn)特點(diǎn),組織人員編制季節(jié)性安全檢查表,并組織檢查,并保存檢查記錄。

(1)春季安全檢查的內(nèi)容為:防雷、防靜電、防解凍跑漏等。

(2)夏季安全檢查的內(nèi)容為:防暑降溫、防臺(tái)風(fēng)、防洪防汛等。

(3)秋季安全檢查的內(nèi)容為:防火、防凍保溫等。

(4)冬季安全檢查的內(nèi)容為:防火、防爆、防凍、防滑和防中毒等。

4.3.3專業(yè)性檢查

專業(yè)性檢查主要是對(duì)壓力容器、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、建(構(gòu))筑物、安全裝置、防火防爆、防塵、檢測(cè)儀器等進(jìn)行專業(yè)檢查。

各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)編制本部門(mén)管理職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)檢查表,每半年組織一次專業(yè)檢查,并填寫(xiě)、保存相關(guān)記錄。

4.3.4節(jié)假日檢查

重大節(jié)日(春節(jié)、十一)放假前,各部門(mén)須依照公司安全管理制度,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,編制《節(jié)假日檢查表》,檢查轄區(qū)動(dòng)火、高空、有限空間等特殊作業(yè)的安全情況;對(duì)管轄的機(jī)械、電氣設(shè)備及附件、安全設(shè)施設(shè)備,化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用等安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)填寫(xiě)《安全隱患整改通知單》,并及時(shí)整改,消除隱患。

4.3.5日常檢查

(1)各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織每日每班安全檢查,各班組內(nèi)自查,班組間互查。各班組在作業(yè)前后、交接工序時(shí)對(duì)自身的環(huán)境,機(jī)臺(tái)和工作程序要進(jìn)行安全檢查,并互相監(jiān)督。公司每個(gè)員工發(fā)現(xiàn)事故隱患,有責(zé)任向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或者安全員進(jìn)行匯報(bào),公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)安全員每天進(jìn)行安全巡查,,由安全管理人員負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)內(nèi)部員工和委外作業(yè)人員違反安全管理制度和操作規(guī)程等違規(guī)行為,應(yīng)立即制止和糾正;規(guī)范廠區(qū)生產(chǎn)、建設(shè)、生活秩序;對(duì)檢查出的事故隱患如可當(dāng)場(chǎng)整改,要當(dāng)場(chǎng)整改,如不能當(dāng)場(chǎng)整改的下達(dá)《安全事故隱患整改通知單》,督促相關(guān)部門(mén)限期整改,保存好相關(guān)記錄。

4.3.6政府主管部門(mén)安全檢查

政府安全主管部門(mén)的安全檢查,安全員負(fù)責(zé)接待,公司主要負(fù)責(zé)人、各生產(chǎn)部門(mén)主管、安全專管配合檢查,安全員準(zhǔn)備安全檢查的基礎(chǔ)資料和安全工作匯報(bào)材料;各部門(mén)做好檢查準(zhǔn)備,政府查出的事故隱患,由安全員填寫(xiě)《安全隱患整改通知單》,并督促相關(guān)部門(mén)立即或限期整改。

4.4隱患排查、登記和消除報(bào)告管理

4.4.1在隱患排查前完善隱患排查方案,明確排查的目的、范圍和要求。每次檢查出的事故隱患要下達(dá)《安全隱患整改通知單》,限期責(zé)任部門(mén)治理。治理結(jié)果也會(huì)在下次的安全例會(huì)中匯報(bào);安全員按治理期限組織治理驗(yàn)收。

4.4.2對(duì)查出的隱患,責(zé)任部門(mén)或人員應(yīng)完善隱患治理方案:要求有包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求;隱患治理措施要求針對(duì)性強(qiáng);隱患治理措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護(hù)措施和應(yīng)急措施等;隱患治理工作形成閉路循環(huán)。

4.4.3對(duì)確有客觀原因,不能按期完成整改的事故隱患,相關(guān)車間必須在限定期限前,以書(shū)面或電子郵件的方式說(shuō)明原因,并將延期期限及安全措施,上報(bào)本部門(mén)負(fù)責(zé)人和安全員,重大事故隱患的整改延期,須同時(shí)報(bào)至總經(jīng)理。

4.4.4各部門(mén)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員,在事故隱患治理過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止發(fā)生事故,并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告整改進(jìn)度及整改存在問(wèn)題等情況,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)指揮、協(xié)調(diào)、解決存在的問(wèn)題,確保事故隱患整改按期完成。

4.4.5對(duì)檢查出的重大事故隱患,包括政府安全主管部門(mén)排查出的重大安全隱患,由安全員上報(bào)總經(jīng)理,同時(shí)組織責(zé)任部門(mén)制定并實(shí)施事故隱患治理方案,做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”

,安全員對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤,并及時(shí)向政府安全主管部門(mén)反饋隱患整改情況。安全員負(fù)責(zé)建立重大事故檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(1)評(píng)價(jià)報(bào)告與技術(shù)結(jié)論;

(2)評(píng)審意見(jiàn);

(3)隱患治理方案包括資金概預(yù)算情況等;

(4)治理時(shí)間表和責(zé)任人;

(5)竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;

(6)備案文件。

對(duì)暫時(shí)無(wú)力解決的重大事故隱患,隱患所在部門(mén)或車間應(yīng)制定并落實(shí)有效的防范措施,并由安全員書(shū)面向主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告,報(bào)告要說(shuō)明無(wú)力解決的原因和采取的防范措施。

對(duì)不具備整改條件重大事故隱患,必須采取防范措施,納入隱患整改計(jì)劃,限期解決或停產(chǎn);書(shū)面向主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣踩O(jiān)管部門(mén)報(bào)告,報(bào)告要說(shuō)明不具備整改條件的原因、整改計(jì)劃和防范措施等。

4.4.6安全員組織人員每月進(jìn)行一次風(fēng)險(xiǎn)分析,并應(yīng)具體包括以下內(nèi)容:

1)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)過(guò)程、環(huán)境存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)估分級(jí),并制定相應(yīng)的控制措施。

2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中人的不安全行為進(jìn)行辨識(shí),并制定相應(yīng)的控制措施。

3)根據(jù)相關(guān)方提供的服務(wù)作業(yè)性質(zhì)和行為定期識(shí)別服務(wù)行為風(fēng)險(xiǎn),采取行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,并對(duì)其安全績(jī)效進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

篇(5)

1、每月至少召開(kāi)一至二次安全專題會(huì)議,解決工作過(guò)程中存在和出現(xiàn)的隱患,并做到現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題及時(shí)解決,其它問(wèn)題逐一落實(shí)、整改。

2、結(jié)合單位實(shí)際,每月召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,點(diǎn)評(píng)總結(jié)上月安全生產(chǎn)狀況和研究落實(shí)本月的安全生產(chǎn)措施,實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,做到安全生產(chǎn)有條不紊,常抓不懈。

3、與全體員工簽訂全年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,層層落實(shí),責(zé)任到人。把安全目標(biāo)分解到全體員工。

4、按規(guī)定做好各項(xiàng)工作的安全預(yù)評(píng)估及“三同時(shí)”審批工作,制定安全防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案,訂做各種警示標(biāo)志牌,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

5、組織專職安全員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和檢查,每月檢查不少于兩次,并主動(dòng)配合上級(jí)組織的安全檢查,對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)整改。

6、堅(jiān)持安全培訓(xùn)教育,全員培訓(xùn)和三級(jí)安全教育率達(dá)100%。

7、做好勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放,積極改善施工條件和飲食衛(wèi)生條件,保證不發(fā)生食物中毒事故。

篇(6)

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為主題,以全面提高企業(yè)從業(yè)人員安全技能、責(zé)任意識(shí)、法治意識(shí)和防范意識(shí)為重點(diǎn),以預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故為目標(biāo),努力提高企業(yè)全員安全素質(zhì),建立健全企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)組織和考核體系,實(shí)現(xiàn)全員安全培訓(xùn)教育全覆蓋,確保我區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

二、培訓(xùn)時(shí)間

2012年4-9月份。4、5月份集中組織全區(qū)高危企業(yè)全員培訓(xùn),7、9月份集中組織全區(qū)一般行業(yè)企業(yè)全員培訓(xùn),每期培訓(xùn)班3天時(shí)間。

三、培訓(xùn)對(duì)象

全區(qū)非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存等高危企業(yè),以及冶金、建材、機(jī)械、造紙、輕工、紡織等一般企業(yè)從業(yè)人員。

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,需參加安全資格培訓(xùn)的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人和安全科(處)長(zhǎng)、安全員,以及特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員不在本次安全培訓(xùn)的范圍。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

(二)關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)安全規(guī)范。

(三)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)。

(四)相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)。

(五)相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)安全事故案例。

五、組織形式

各鎮(zhèn)(街道)要按照不影響企業(yè)正常生產(chǎn)和方便職工的原則,結(jié)合各自實(shí)際,制定具體可操作的培訓(xùn)班次安排方案,高危企業(yè)于4月12日前、一般企業(yè)于6月15日前報(bào)區(qū)安監(jiān)局法規(guī)綜合科,并負(fù)責(zé)組織人員參加培訓(xùn)。

區(qū)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)承擔(dān)安全培訓(xùn)工作,實(shí)行分期分批地集中進(jìn)行培訓(xùn),收費(fèi)按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

每期培訓(xùn)結(jié)束,經(jīng)考試合格的,頒發(fā)《從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證書(shū)》,并按照《省安全培訓(xùn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》,建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案。

六、工作要求

(一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好企業(yè)全員安全培訓(xùn),是夯實(shí)安全基礎(chǔ),強(qiáng)化安全意識(shí),提升安全監(jiān)管水平的重要措施之一,對(duì)于我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展具有重要意義。對(duì)此,各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處要高度重視從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作,并作為安全生產(chǎn)監(jiān)管的一項(xiàng)重要工作,指定專人具體負(fù)責(zé),制訂工作計(jì)劃,抓好組織實(shí)施。區(qū)政府安委會(huì)辦公室將建立企業(yè)全員安全培訓(xùn)定期調(diào)度通報(bào)制度,并列入年度目標(biāo)責(zé)任制考核。各企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,認(rèn)真組織全員安全培訓(xùn),把全員安全培訓(xùn)列入年度工作計(jì)劃,安排專人、投入專項(xiàng)資金確保培訓(xùn)工作的需要。

篇(7)

我成為一名光榮的中鐵人,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間我在這條戰(zhàn)線上已走過(guò)了多個(gè)春秋。多年的辛勤工作,不但激發(fā)了我對(duì)中鐵事業(yè)的火熱情懷,而且也成就了我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崇高理想;多年的認(rèn)真鉆研,不但提高了我的業(yè)務(wù)工作能力,而且為我今后的人生道路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);年的工作實(shí)踐,不但培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng),而且也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可,使我在平時(shí)工作中養(yǎng)成了實(shí)實(shí)在在做人,盡心盡力做事的工作風(fēng)格,能夠真正做到愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)。成績(jī)換來(lái)認(rèn)可,年我被評(píng)為中鐵七局集團(tuán)鄭州工程有限公司安全質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人。多年來(lái),我的工作情況如下:

2008年12月,我被調(diào)到東站聯(lián)絡(luò)線第一項(xiàng)目部,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全管理工作。2009年4月,我被公司任命為項(xiàng)目部安質(zhì)部部長(zhǎng)。作為安質(zhì)部部長(zhǎng)我深知“安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山”的警句,為將安質(zhì)工作做好。我時(shí)刻牢記自己責(zé)任,凡是做到親力親為。面對(duì)鄭州鐵路局下屬各站段包括電務(wù)段、橋工段(橋隧科、線路科)、通信段、房建中心,簽署各類安全協(xié)議十分苦難的局面。我一方面堅(jiān)持原則,一方面又主動(dòng)出擊把工作做細(xì),幾乎放棄了晚上、節(jié)假日的休息時(shí)間,上門(mén)做工作。“白+黑”、“5+2”的工作強(qiáng)度考驗(yàn)了我的意志。為了能簽下一份協(xié)議,一次不行,就兩次、三次,多的十幾次。“只要愿意談,總是有希望的,多跑點(diǎn)路,多花點(diǎn)時(shí)間,也值得。”黃天不負(fù)苦心人,努力換來(lái)了成果。不少矛盾、難題,被一一化解,最終,所有站段,科室都簽署了安全協(xié)議。

鄭州東站經(jīng)過(guò)多次改造,站內(nèi)的地下電纜眾多,電纜溝中的電纜多達(dá)百余根,可謂錯(cuò)綜復(fù)雜,其中涉及到通信,信號(hào),供電等。為了確保既有有線行車的安全,管理現(xiàn)場(chǎng)電纜的探挖、保護(hù)措施、協(xié)調(diào)電纜歸屬,我制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃。一是做好項(xiàng)目的前期工作。和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)員工一起多次現(xiàn)場(chǎng)勘察,同時(shí)聯(lián)系相關(guān)單位及局指揮部到現(xiàn)場(chǎng)指認(rèn);認(rèn)真對(duì)工程進(jìn)行勘測(cè),熟悉掌握工程規(guī)模,確定工程內(nèi)容;參與了初步設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)審查等工作。二是全心做好安質(zhì)工作。安質(zhì)部處于施工現(xiàn)場(chǎng)起著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位,能否按照“服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作,關(guān)鍵在于是否具有小心謹(jǐn)慎、如履薄冰責(zé)任意識(shí),是否具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),是否具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度的集體榮譽(yù)感。我和整個(gè)安質(zhì)部員工正是以這樣標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的。

我們狠抓安全問(wèn)題的整改。對(duì)存在安全問(wèn)題的項(xiàng)目段及時(shí)發(fā)出整改令,同時(shí)找到施工單位企業(yè)負(fù)責(zé)人,動(dòng)之以情,曉之以理,成功說(shuō)服施工企業(yè)負(fù)責(zé)人加大投入購(gòu)買(mǎi)設(shè)施,做好施工安全工作。認(rèn)真落實(shí)各建設(shè)責(zé)任主體的質(zhì)量安全責(zé)任,消除了施工的安全隱患。

我們好做到了文明施工,落實(shí)資金投入。為確保工程和員工安全,我和安質(zhì)部在健全《安全檢查、規(guī)章監(jiān)督制度》同時(shí),配備了多名專職安全員,并在各工班配備了多名兼職安全員,確保安全管理到班組、到人頭。與此同時(shí),不斷加大安全防護(hù)投入,項(xiàng)目部投入高達(dá)數(shù)萬(wàn)元安全措施費(fèi)用,保障員工安全。在為多名勞務(wù)工購(gòu)買(mǎi)了人身意外傷害保險(xiǎn)的同時(shí),還將“注意帶好安全帽”等職業(yè)健康警示標(biāo)識(shí)懸掛在施工現(xiàn)場(chǎng),提醒參建員工注意保障安全。

激情国产丝袜激情丝袜| 网站在线观看视频免费| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 国产亚洲欧美曝妖精品| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 成人黄视频免费观看| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 国产精品乱码人人做人人爱 | 久久久久久久久久久久9999 | 国产日韩中文字幕在线看| 深夜小视频福利在线观看| 男人插入女人下面的真实视频| 青青草原在线免费观看网站| 欧美视频在线看一区二区| 国产精品无码AV一区二区白带| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 欧美精品久久久久久久久久| 无码八A片人妻少妇久久| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 国产床戏视频免费看| 精品国产丝袜在线拍| 亚洲av男人的天堂久久久| 国产精品久久97蜜桃| 国产夜色精品一区二区在线观看| 99re国产熟女四区精品| 中文乱码文字幕av| 亚洲高潮美女久久久久久| 伊人22成人开心网| av天堂成人在线电影| 国产亚洲精品视频热| 亚洲人妻有码高清在线| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 亚洲精品女人成人久久久| 最新老熟女av导航| 亚洲欧美精品免费在线观看| 亚洲社区福利激情社区| 国产日韩av综合一区二区 | 蜜臀精品久久久久一区二区三区| av免费在线播放亚洲| 国产av一区仑乱久久精品| 中文字幕日本免费观看视频| 青青草五月天在线视频| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久久无码 | 欧美日韩人妻精品一区在线| 亚洲国产中文二区三区免| 曰韩少妇内射免费播放| 狼人久久一区二区三区免费地址 | 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 成本人视频3d动漫免费无码| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 亚洲国产视频一区嫩模| 国模裸模视频网站免费观看| 久久视频在线播放视频| 欧美黑人精品一区二区| 日本大尺度做爰吃奶| 我要结婚了中文在线播放完整版| 老板好大用力深一点视频| 热久久精品一区二区三区四区| 国产精品免费av一区二区| 亚洲男男av在线观看| 日韩高清一区二区三区免费| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 日韩人妻高清在线视频| 国产亚洲精品视频热| 日韩伦理乱码在线观看| 国产一区二区在线视频免费观看| 久久精品丰满人妻熟妇99| 欧美在线网站一区二区三区| 少妇高潮了好爽在线观看男 | 人妻有码av中文字幕久久午夜| 日韩av激情在线不卡| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 亚洲精品国产av成人| 波多野结衣AV在线播放| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 91手机午夜福利视频| 少妇人妻无码中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av黄站| 国产高清毛片av在线| 国产精品丝袜一二三| 美女被后入内射视频| 国产一级做a爰片久久| 美女视频一区二区三区三州| 亚洲一区在线播放网站| 污片视频网站在线观看| 91精品无人区1码2码3码| 99久久精品无免国产免费75| 中文字幕人妻丝袜系列| 成年午夜av在线免费观看| 小黄片午夜视频在线播放| 老阿姨高潮喷水视频| 日韩特黄免费在线观看| 黄色大片免费亚欧大陆| 少妇高潮一区二区三区四区| 婷婷激情超碰丁香激情| 精品亚洲欧美在线观看| 绅士色列里番工口全彩大全| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产精品乱码人人做人人爱| 久草视频免费在线观看| 精品视频在线观看免费国产 | 亚洲欧美日韩中文在线专区| 久久国产精品国产精品国产| 亚洲av伊人啪啪c| 精品女同一区二区三区免费战| 日本欧美一区日韩欧美| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 成年女人看片永久免费视频| 白丝国产一区二区三区| 中文字字幕乱码视频高清| 狼人久久一区二区三区免费地址| 正宗欧美在线观看一区二区| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国内人妖一区二区在线播放 | 欧美国产精品成人久久| 日韩有码字幕在线观看| 激情啪啪视频国产免费| av天堂午夜在线观看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 成年美女很黄的网站| 又紧又爽又深精品一区二区| 国模超大尺度一区二区三区 | 欧美 亚洲 另类 偷拍| 国语精品91自产拍在线观看一区| 国产美女香蕉久久精品| 国产日韩蜜臀在线观看| 国产人妻精品av一区| 日本区一视频区二视频| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 亚洲欧美精品一区国产| 丝袜美腿玉足一二三区| av最新在线播放地址| 国产高清毛片av在线| 日日夜夜亚洲精品视频| 亚欧日韩欧美黄页网站| 中文字幕av三区三级爽| 中文日韩欧美在线观看| 五月激情六月综合婷婷| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 狼人综合伊人久久一本| 天天爱天天做天天爽2021| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 美女被男生操鲍插舞蹈生 | 中文字幕丝袜乱一区三区| 亚洲欧美日韩另类系列| 日本理论片一区二区三区| 波多野结衣AV在线播放| 日韩一级免费在线观看视频| 久久精品欧美中文字幕| 成人午夜电影免费网| 天天射天天干天天操天天日| 国产精品日产三级在线观看| 美女高潮无遮挡高清毛片免费 | 亚洲少妇久久中文字幕| 一区二区三区四区中文字幕av | 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 国产日韩欧美啊啊啊| 色男人亚洲天堂社区| 国产av我要操死你| 亚洲456成人手机在线观看| 少妇人妻精品一区二区三区| 美日韩美女操逼视频| 国产69精品麻豆久久久久| 青青草绿色视频在线观看| 青青草网站一区二区三区四区| 亚洲欧美不卡高清在线| 看全黄大片视频不卡| 偷拍久久国产视频中文字幕| 丝袜视频日本成人午夜视频| 在线成人激情自拍视频| 日本人妻欲女在线视频| 美女午夜福利在线精品网站| 国产人妖上床视频网站| 黄色免费电影二区三区| 中文字幕人妻精品久久| 国产美女无遮挡永久| 最新在线不卡免费视频| 日韩中文字幕区一区一区| 日韩人妻中文字幕精品| 按摩偷拍亚洲一区二区| 一本久道视频无线视频试看| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 亚洲一区二区三区免费在| 91少妇一区二区三区| 黄片手机免费在线观看| 久操免费资源在线播放| 国产麻豆精品一区一区三区 | 国产高清一区在线观看| 自拍一区二区福利视频| 图片区自拍区欧美日韩| 精品国产一区二区三区.| 亚洲欧美综合在线第一页| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 福利姬3d全彩办公室色欲| 日韩亚洲欧美另类在线| 国产又大又猛又粗又黄视频| 福利免费观看午夜体检区 | 亚洲色图欧美激情四射| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 黄色高清视频链接无毛| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 国产亚洲av天天在线观看| 精品偷拍一区二区三区| 99久热这里只有精品免费| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 日本成人理论在线观看视频不卡| 全国无a一区二区三区| 男女一进一出抽搐免费视频| 日韩大奶骚妇被内射| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 日本韩国国产精品视频| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 国产av一区二区三区天堂| 日本熟女人妻一区二区三区| 国产精亚洲视频综合区| 一区二区三区毛片网站| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 亚洲精品一区二区三区四区高清| av一区二区三区亚洲| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 长春欧亚卖场是哪个区| 人妻日韩亚洲精品视频| 在线精品国产亚洲一区二区三区| av天堂一区二区久久| 欧美亚洲综合另类色图| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 亚州午夜无码久久久| 能免费看污视频的网站| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 成人午夜电影免费网| 国产精品无卡免费视频| 国产欧美日韩一区在线| 99久久久精品一区二区三区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 91亚洲国产成人久久精品网站| 亚洲视频观看一区二区| 欧美日韩国产一区二区| 欧美亚洲国产高清一区| 亚洲国产精品自拍在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 国产午夜福利直播在线观看| 国产精品免费拍视频| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 日本一道高清一二三四熟女| 日日爱黄色毛片视频| 国产精品性感美女av| 国产网红主播一区二区| 推荐丝袜高跟在线观看| 日韩精品人妻一区二区在线看| 成年美女视频在线观看| 能免费看污视频的网站| 毛片视频网址永久在线观看| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 最新中文字幕麻豆视频| 亚洲中文字幕欧美综合| 黄色激情四射在线观看| 午夜精品视频一区在线| av青娱乐在线播放| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 久久九九99热这里只有精品| 漂亮人妻一区二区三区四区| 日韩一区二区三区国产| 国产精品高清一区二区不卡| 秋霞中文字幕精品久久| 久久久久精品国产三级美国美女| 免费国语一级a在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 欧美一区二区三区色呦视频| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 精品丝袜熟女一区二区三区| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 把女生插的骚水直流的视频 | 激情综合丁香久久久久久| 久操视频这里有精品| 日本成人在线中文字幕| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 成人不卡视频在线观看| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 亚洲中文精品一区二区三区| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 大屁股美女被操在线观看| 亚洲中文字幕五月婷婷| 成人免费观看精品视频免费| 日本做暖暖高潮试看| 精选国产一区二区三区| 欧美精品午夜久久久久久| 精品推荐在线观看av| 国产天堂高清视频在线观看| 中文字幕亚洲精品日韩| 把我绑在床头上夹奶头视频| 精品亚洲欧美在线观看| 天天夜夜久久久久久久夜| 伊人久久中文字幕av| 国内自拍av 性网| 黄色十八禁网站可进入| 国产成人午夜91精品| 色婷婷亚洲十月十月色天| 激情五月天综合激情网| 91嫩草尤物在线观看| 国产日韩中文字幕在线看| 久久久成人av天堂| 日韩黄色av网站在线观看| 国产精品熟女高潮大叫| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 中文字幕日韩人妻一区| 视频一区二区三区日本精品| 在线观看丝袜美腿视频| 亚洲激情三级视频在线看| 精品丝袜熟女一区二区三区| 日韩三级黄色免费网站| 美女破处视频在线免费观看| 这里都是精品中文字幕| 小黄片无码在线观看视频| 国产不卡av一区日日骚| 国产日韩欧美mv高清| 60秒动态视频在线观看| 人久热欧美在线观看量量| 久久久一区二区三区成人美女| 国产日本精品一区二区| 日本一道高清一二三四熟女| 日本精品秘a在线观看| 国产人妻精品av一区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 久久人人爽爽人久人爽av| 美女露B让男人捅。| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产精品一区二区三区精品| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 美女视频一区二区三区在线| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 国产av夜夜欢一区二区三区| 日韩av在线观看免费| 免费污污网站在线观看| 国产熟女激情高潮一区| 亚洲深喉一区二区在线看片| 欧美区一区二区在线| 亚洲天堂大香蕉久久| 亚洲一区久久中文字幕| 国产三级精品三级在专区精| 成人一区二区三区视频在线观看| 老司机午夜福利视频一区| 日本成人熟女一区二区三区| 国产一级片内射在线视频| 免费在线观看日本av| 黄色网页在线观看一区二区三区| 成年午夜av在线免费观看| 小黄片无码在线观看视频| 国产一级做a爰片在线观看| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 国产精品导航一区二区| 雷电影图片高清壁纸| 可以免费看美女隐私软件推荐| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 日韩欧美一区二区最新| 亚洲动态福利美女视频| 亚洲少妇久久中文字幕| 精品国产一区二区999| 九九九热成人国产精品免费| 亚洲伦理精品在线观看| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 日韩影片中文字幕在线观看| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 亚洲五码一区二区三区| 日韩卡一卡二卡三在线| 夫妻天天操岛国视频| 日本视频一二区三区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 欧美美女午夜激情免费观看| av色综合久久天堂av色综合在| 午夜福利精品一区视频 | 亚洲五月六月丁香激情| 欧美激情日韩视频在线| 日韩a级大片在线免费观看| 日本成人在线你懂的| 成年免费大片黄在线观看↗火 | 久久人妻人人澡人人爽| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 国产一区日韩精品二区| 日韩性感美女视频二区| 亚洲美女精品在线视频| 久久久精品国产亚洲一区| 成人在线免费视频亚洲| 欧美日韩国产中文在线首页| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 黄污网站国产在线观看| 日本中文字幕人妻日韩| 91精品乱码一区二区三区| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 男人插入女人下面的真实视频| av在线中文字幕观看| 乱码精品综合一区二区| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 曰本熟女一区二区三区| 精品丝袜熟女一区二区三区 | 熟女视频一区二区中文| 9久热这里只有精品6| 91精品对白刺激国产在线| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 亚洲熟妇精品在线观看| 欧美视频在线一区二区三区| 人人妻人人澡天天干| 亚洲日本久久久午夜| 熟女视频在线播放一区| 国内精品人妻无码久久久影院| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 青春草在线精品视频| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产一区二区在线精品观看| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 日韩欧美综合久久久久| 中文字幕无码免费视频网站| 成年女黄网站色免费视频| 国产三级在线免费观看视频| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 美女免费是黄的一区二区av| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 亚洲一区二区三区免费在| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 国产在线高清不卡一区| 欧美国产免费激情网站一区| 在线观看成人av毛片| 偷拍自拍视频一区二区| 国产精选av一区二区| 综合专区91久久精品| 在线成人激情自拍视频| 亚洲精品国产激情av成人精品| 97婷婷在线观看视频| 免费观看妇女A级视频| AV高清hd片XXX国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 精品久久婷婷免费视频| 少妇人妻无码中文字幕在线| 亚洲456成人手机在线观看| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 好吊视的一区二区三区现频| 国产av一区二区三区天堂| 亚洲色图欧美激情四射| 91麻豆国产综合精品久久| 成年美女很黄的网站| 日本黄色爱爱视频网站| 人妻熟妇一区二区不卡| 成人一区二区三区黑人欧美| 91亚洲国产成人久久精品网站| 东北风流少妇高潮大叫| 日韩精品在线成人观看| 亚洲精品成人中文字幕在线| 2020无码最新国产在线观看| 亚洲国产综合二区三区四区| 亚洲AV五月天久久精品| 青青草原国产av一区欧美| 国产精品久久久久久福利69堂| 中文字幕日韩人妻一区| 日韩在线视频观看中文字幕| 欧美一区在线视频播放| 国产日产韩国精品视频| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线 | 亚洲国产资源一区二区| 偷拍久久国产视频中文字幕| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 国产伦精品一区二区三区人妻 | 做床爱无遮挡免费视频韩国| 色呦呦国产午夜精品| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 在线看片免费人成视久网app| 国产亚洲av天天在线观看| 精选国产一区二区三区| 亚洲区成人a片在线观看| 中文字幕一二区二区三区| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 亚洲欧美国产日韩视频| 欧美日韩国产中文在线首页| 人妻人妇人妻一区二区三区| 成年美女很黄的网站| 插进去内射视频免费观看| 中文字幕亚洲精品一二三区| 日韩午夜a级免费视频| 国产黄色中国话男人操女人逼| 欧美精品久久久在线| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 精品国产99国产精品亚洲| 99re国产熟女四区精品| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 伊人五月天婷婷成人| 日韩精品96久久久久久av| 91属羊人婚姻与命运| 久久综合色综合欧美88| 九九精品在线一区区| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 亚洲人妻激情视频在线| 成人黄色av在线播放| 午夜天堂成人小视频| 91精品对白刺激国产在线| 高清免费无遮挡在线观看| av在线免费看一区二区三区| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 久久中文字幕暴力一区| 国产精品丝袜熟女系列| 免费亚洲成人av在线播放| 色播放视频在线观看视频在线播放 | 亚洲成人自拍偷拍视频| 亚洲番号在线播放一区二区三区 | 国产一二三在线不卡视频| 精品亚洲一区二区三区视频观看 | 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 福利免费观看午夜体检区| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 一二三四区中文在线视频| 亚洲区成人a片在线观看| 99热精品在线在线| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 男女一进一出抽搐免费视频| 中文字幕宅男人妻精品| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产丝袜av在线观看99| 国产亚洲精品视频热| 亚洲伊人久久大香蕉| 国产精品久久久久久人妻热 | 亚洲一区二区日韩一区| 亚洲中文字幕五月婷婷| 久久精品国产91久久性色tv| 欧美一卡二卡在线免费| 在线中文字幕亚洲精品| 久久精品国产人妻av| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 日本免费在线一区二区| 免费的黄色的a级中文字幕| 亚洲精品国产一区二区视频| 日日夜夜精选免费视频| 国产av无遮挡一区二区三区| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 午夜日韩在线免费视频| 美女午夜福利在线精品网站| 日本 欧美 国产 一区 二区| 国产精品久久久av免费不卡| 免费又黄又爽一区二区色| 日韩免费视频中文在线观看| 99re国产熟女四区精品| 亚洲男人天堂网在线| 成人无遮挡毛片免费看 | 黄色av成人免费网站| 亚洲国产日韩一区精品| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 网爆白嫩美女精品国产| 岛国中文字幕在线观看视频| 成人操逼在线观看视频| 日韩人妻中文字幕在线一区| 九九九热成人国产精品免费| 男女午夜视频免费网站| 第一av福利网址导航| 日本不卡码一区二区三区| 98视频在线观看免费| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 欧美日韩国产精品一区在线| 内射白嫩大屁股在线播放91| 日韩一级免费在线观看视频 | 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 成人影院在线免费观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 网红极品女神精品视频在线| 精品女人18毛片水多国产| 久久精品国产亚洲av黄站| 成年人免费在线看片网站| 国产精品午夜一区二区三区视频| 日韩精品无码专区播放| 日本高清不卡一区视频| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 国产成人精品午夜福利免费app| 白丝国产一区二区三区| 日本精品视频一区在线播放| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 正宗欧美在线观看一区二区| 偷拍一区二区三区四区五区| 高清不卡中文字幕av| 国内精品国产三级国产aa| 日韩熟女人妻一区二区| 欧美av在线免费播放| 午夜精品久久久一区二区| 国产情侣在线不卡视频| 中文字幕第一区欧美高清| 国产一区二区三区口爆在线| 91属羊人婚姻与命运| 三区中文字幕在线观看| 亚洲av 一区二区三区| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 久久精品国产亚洲av热老太 | 日韩欧美在线中文字幕网| 香港三曰本三级少妇三99| 91成人精品视频在线| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 丰满无码人妻福利视频| 国产原创自拍看在线视频| 偷拍久久国产视频中文字幕| 高清国产成人在线视频| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 久热伊人这里只有精品| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产网站一区二区三区| 国产高清伦理在线视频| 色综合91久久精品中文字幕| 亚洲精品一区二区视频在线| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 免费黄色中文字幕在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 欧美日韩三级免费关看网站| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 欧美一区二区三区人| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 国产区一区二区三区四在线免费看| 日产一区二区三区在线| 日韩av成人精品久久| 欧美成人激情xxx| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 免费在线不卡av观看| 午夜剧场在线观看高清| 小骚货操我啊h无码视频| 成人性生活黄色三级视频| 亚洲国产精品久久久久久无码 | 99国产在线观看99精品| 免费成年网站在线观看视频| 一区二区精品欧美日韩| 92午夜福利亚洲一区二区| 亚洲精品一区二区三区的| 中文字幕日韩欧美视频| 精品视频在线观看免费国产| 国产精品丝袜熟女系列| 欧美一区二区三区完整| 亚洲色在线免费观看| 亚洲春色激情美女视频网站 | 国产无套内射小骚货| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 九九热精品官网视频| 精品国产亚洲av高清在线| 国产美女视频在线观看| 森泽佳奈在线视频播放| 欧美色一区二区三区| 香港三曰本三级少妇三99| 一区二区三区四区五区电影网| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 色综合视频一区二区三区| 欧美情色一区二区在线观看| 亚洲AV激情无码专区小说| 亚洲变态另类色图天堂网| 久久精品国产一区二区涩涩| 国产91麻豆精品一区二区三区| 国产午夜av在线一区二区三区 | 蜜桃久久精品一区二区| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| av免费在线观看欧洲| 夜夜一区二区三区蜜臀| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 老阿姨高潮喷水视频| 久久久无码精品亚洲日韩片| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 欧美激情在线视频免费网站| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 日本理论片一区二区三区| 成人综合国产一区二区三区| 国产一区二区成人久久免费影院 | 欧美亚洲国产日韩一区二区| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 亚洲色图中文字幕人妻| 亚洲国产精品二区在线| 青青草手机在线免费视频| 国产熟女av一区二区| AAAAAA级裸体美女毛片| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 风间由美在线理论片| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 日本免费影片一区二区| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| av剧情网址在线观看| 亚洲一区二区三区极品| 一区二区三区毛片网站| 大香蕉在线成人免费视频| 麻豆国产午夜在线精品| 天堂执法者亚洲帅哥| 9久热这里只有精品6| 韩国精品一区二区三区四区| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 亚洲国产资源一区二区| 国产高清日韩精品在线| 2017天天天日日日色色色| 国产高清第一区第二区第一页| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产精品人成在线播放| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 60秒动态视频在线观看| 亚洲一区二区三区免费在| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉 | 国产精品99久久久久久成人 | 欧亚一区二区三区av| 亚洲一区二区视频在线| 看中文字幕一区二区三区| 日韩精品在线观看传媒| 少妇真人挤奶水magnet| 短篇激情小说大尺度| 国产一区二区三区福利| 777米奇色狠狠俺去啦| 日本一区二区在线视频免费观看| 国产激情高清在线视频免费观看| 亚洲欧美另类日韩中文| 男人插入女人下面的真实视频| 日本影片欧美区免费观看| 亚洲精品十八禁在线观看| 亚洲中文精品一区二区三区| 91精品国产丝袜高跟在线| 蜜桃一区二区三区视频久久| 精品午夜在线播放视频| 久久久久久久99精品国产片| FREE嫩白18SEX性HD处| 日本最新免费不卡二区| 欧美亚洲综合另类色图| 欧美视频在线看一区二区| 男女上床视频18禁| 国产精品素人搭讪在线播放| 国产精品久久97蜜桃| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 91精品视频在线观看| 国产三级一区二区三区视频| 一区二区三区精品视频在线| 天天做天天爱天天大爽| 九九在线视频在线视频精品| 亚洲成av人片在线天堂| 老阿姨高潮喷水视频| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 日产一区二区三区在线| 青青草青视频在线观看| 亚洲片av免费在线观看| 日本一道本免费在线| 欧美日韩国产一区二区| 99精品视频不卡在线观看免费| 色综合中文字幕色综合里激情| 欧美精品狂野欧美成人| 91精品国产手机在线| 免费看国产一级黄色录像| 欧美激情在线三区四区| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 嫩模精品视频在线观看| 免费黄色中文字幕在线观看| 国产私密熟女视频网站 | 国产日韩欧美成人免费| 日本午夜精品一区二区| 一区二区在线视频大片| 久久视精品99re8久香蕉| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 免费黄网站一区二区三区| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 国产天堂高清视频在线观看| 亚洲在线精品一区二区三区| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频 | 日韩午夜视频在线播放| 农村妇女精品一区二区 | 午夜理伦影片中文在线观看| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 熟女视频在线播放一区| 国产欧美日韩综合网站| 韩国激情视频免费在线观看| 午夜精品视频一区在线| 97门久欧美日韩久久| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 在线成人激情自拍视频| 国产区av中文字幕在线观看| 日韩午夜视频在线播放| 无码AV免费在线观看| 日本顶级片一区二区三区 | 小蜜桃在线高清观看| 国产人妻久久精品二区| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 日韩精品一在线观看| 久久亚洲加勒比av| 国产区一区二区日本精品视频| 国产一区二区三区福利| 日本成人理论在线观看视频不卡| 亚洲精品久久久久久婷婷| 99re国产丝袜在线| 日韩系列中文字幕在线观看| 成人午夜电影免费网| 黄色无码视频在线观看视频| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 欧美精品在线看片一区二区| 九九热最新网址给我| 东北风流少妇高潮大叫| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 大香蕉伊人精品在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 亚洲av 一区二区三区| 美女被吞精在线一区二区| 白浆熟女精品国产91| 这里只有国产精品视频播放视频 | 一进一出流出白浆视频| 日韩人妻有码中文字幕| 青青草青视频在线观看| 蜜桃区一区二区三视频网| 韩国午夜精品福利视频| 五月天网站在线播放| 蜜桃久久精品一区二区| 日韩欧美另类卡通在线视频| 绅士色列里番工口全彩大全| 日韩一区二区三区在线视频观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 国产精品无码AV一区二区白带| 操在线免费视频观看| 一区二区三区观看在线视频| 国产成人在线一区二区| 欧美日韩激情视频免费观看| 青青青青青青在线播放| 青青草原免费在线视频| 久久香蕉国产精品视频| 亚洲精品国产一区二区视频| 日本中文字幕在线视频第一页| 99精品久久久久中文字幕人妻| 青青草原国产av一区欧美| 免费观看日韩中文字幕| 国产精品免费拍视频| 女同一区二区三区在线| 欧美二区三区在线观看| 国产成人a高清在线观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 中文字幕午夜人妻久久一区| 欧美日韩伦理中文字幕| 日韩精品视频在线观看一下| 青娱乐在线中文字幕视频| 三上悠亚伦理在线观看| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 日本在线观看一区二区三区久| 免费一级黄色好看的国产| 国产精品自拍视频在线 | 亚洲区一区二的免费视频| 精品国产污污污免费网站入口| 五月婷婷中文字幕在线| 亚洲精品女人成人久久久| 国产精品久久久久久岛国欧美| 好的一级毛片免费毛片直播| 中国老女人性高潮视频| 中文字幕日韩专区在线观看| 日日夜人妻无码中文字幕| 日韩午夜一区二区三区| 国产精品丝袜熟女系列| 中文人妻熟妇精品麻豆| 一本色道久久亚洲综合| 日韩精品视频在线观看一下| 欧美亚洲国产高清一区| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 99精品久久久久久久亚洲| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 奶头一吃一个摸一个就硬| 日韩伦理乱码在线观看| 人妻熟女在线观看的| 网红极品女神精品视频在线| 亚洲国产精品500在线观看| 国产精品久久久久久av蜜臀| 日韩精品视频在线观看一下| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 成人午夜福利在线观看视频免费| 日韩精品一二三四区| 欧美成人国产精品高潮| 亚洲熟女视频在线观看| 在线在线十八禁视频| av色综合久久天堂av色综合在| 秋霞中文字幕精品久久| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 中文毛片无遮挡高清免费| 一级黄片大鸡巴插入美女 | 欧美日韩三级久久久久| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 91精品91精品91精品| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 午夜福利一区福利二区| 久久天天操天天摸精品| 肥臀熟妇一区二区三区| 欧美成人亚洲综合在线| 久久精品人妻免费二区| 久久一区二区三区少妇人妻| 韩国性电影爱的色放| 国产白丝娇喘喷水视频| 日韩人妻毛片中文字幕| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 欧美成人国产精品高潮| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 日本伊人久久综合网| 亚洲高潮美女久久久久久| 亚洲精品乱码中文字幕 | 永久天堂网av手机版不卡| 一级av大片久久久久久| 一区二区三区在线观看美女| 色男人亚洲天堂社区| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 国产中文字幕在线观看免费| 青青草网站一区二区三区四区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 无码人妻一区二区三区免费视频| 精品国产丝袜在线拍| 韩国情色在线一区二区| 日韩欧美中文字幕另类| 日韩久久天天射欧美| 最新在线不卡免费视频| 美女露B让男人捅。| 亚洲动态福利美女视频| 亚洲色图中文字幕人妻| 久久久精品国产亚洲一区| 精品亚洲中文字幕av| 最新在线不卡免费视频| 韩国激情视频免费在线观看| 女人的日本黄色香蕉视频| 精品久久久久亚洲综合网| 欧亚日韩精品一区二区在线| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 国产精品一区二区三区精品| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 欧美激情五月综合啪啪| 在线观看成人av毛片| 日韩午夜a级免费视频| 丰满的少妇中文字幕完整版| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 99精品国产成人一区二区 | 欧美激情日韩视频在线| 午夜福利精品一区视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月 | 日本免费一区二区三区激情视频| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 国产精品久久久久久福利69堂 | 欧美专区一区二区三区| 国产精品美女无遮挡一区二区| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 国产av我要操死你| 成人爱爱视频免费观看| 欧美日韩免费视频观看| 日本在线免费观看视频一区| 91超碰1024cao在线观看| 美女隐私视频网站入口| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产区av中文字幕在线观看| 黄色无码视频在线观看视频| 日本国产欧美视频在线观看| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 国产一区日韩精品二区| 韩国激情视频免费在线观看| 久久精品女人毛片国产| 大鸡吧戳逼免费视频| 国产精品视频午夜福利| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 青草草视频在线观看华人免费 | 日韩字幕无线乱码免费| 人妻在线播放中文字幕| 99视频精品免费观看| 日本熟女人妻一区二区三区| 在线免费观看91亚洲| 日本中文字幕亚洲乱码| 午夜直播在线福利视频| 中文字幕少妇久久免费| 国产高清第一区第二区第一页| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 在线观看你懂的免费视频| 成人爱爱视频免费观看| 人人爱人人乐人人操| 师道之不传也久矣之的意思| 成人在线播放视频网站| 欧美日韩伦理中文字幕| 成人操逼在线观看视频| 欧美专区一区二区香蕉| 日韩成人中文字幕一区在线| 国产av熟女一区二区三区春色| 在线看中文字幕av| 亚洲国产日韩一区二区三区| 极品国产视频在线观看| y成人亚洲香蕉av| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 香港三A级日本三A级| 中文字幕在线观看免费黄片| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 免费蜜桃大片视频在线播放| 一本大道无香蕉综合在线| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 日韩一区二区精品视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合久久| 人妻熟妇av一区二区三区| 看免费操美女小骚逼视频| fc2成年免费共享视频| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 99久久久精品免费看国产| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 国产情侣在线不卡视频| 国精产品一区一区三区在线| 毛片av中文字幕一区二区| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 深夜老司机在线日韩精品| 99re国产熟女四区精品| 午夜中文字幕一区二区三区| 一区二区三区精品视频在线| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 中文国产成人精品久久不卡| 大型国产调教美女网站| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 日本韩国黄色三级三级| 推荐丝袜高跟在线观看 | 国产无套内射小骚货| 久久精品国产自在现线免费| 天天操天天操制服诱惑| 亚洲国产日韩A在线欧美| 麻豆国产精品伦理视频| 一级国产69式性姿势免费视频 | 蜜桃av在线国产精品| 免费在线不卡av观看| 国产女人爽到高潮a毛片| 亚洲免费视频区一区二| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 亚洲中文字幕在线四区| C逼视频在线观看日本色情| 95国产成人精品视频| 男女猛烈激情XX00免费视频| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接 | 中文天堂高清在线观看视频| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 亚洲人成伊人成综合久久| 欧美色网站一区二区三区| 成人免费午夜精品一区二区| 97超清视频在线观看| 国产特黄大片美女精品| AV天堂永久资源网| 国产尤物av在线免费观看| 久久精品国产91久久性色tv| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 人妻少妇看a片偷人精品视频 | 国产自拍成人激情视频| 日韩人妻中文字幕在线一区| 成人欧美中文字幕在线观看| 欧美日韩亚洲成人v| 色综合视频一区二区三区| 青青视频在线免费看| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 91福利天堂在线观看| 仙仙桃白丝自慰一区二区的 | 亚洲欧美精品免费在线观看| 亚洲一区二区日韩一区| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 国内无套内精激情四射| 中文字幕无码片精品推荐| 欧美日韩午夜激情福利| 国产黄色av手机版在线观看| 欧美国产午夜色爽爽| 大香蕉在线成人免费视频| 日本肥熟老熟妇15p| 精品久久中文字幕亚洲一区| 亚洲欧美日韩视频一区| 美女视频资源男女激情嫩| 日韩激情视频精品在线| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 蜜臀免费在线观看视频| 日本a级视频久久久久| 久久国产精品精品中文字幕| 在线播放美腿蜜臀尤物| 欧美日韩国产中文在线首页| 日韩av18在线观看| 亚洲国产精品久久无套| 国产不卡av一区日日骚| 99re国产这里只有精品 | 99精品国产综合久久久五月天| 国产免费三级三级三级| 91老司机精品福利在线观看| 亚洲欧美在线国产另类| 日韩在线观看视频看看| 人人爱人人乐人人操| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 亚洲成人欧美日韩另类| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 日韩午夜一区二区三区| 午夜福利视频在线观看日本| 色哟哟免费专区国产精品| 日韩高清精品久久久久久| 成人福利精品在线观看| 久热精品在线视频观看| 国产网红主播一区二区| 精品午夜在线播放视频| 国产精品日产三级在线观看| 国产美女白浆在线播放| 黑人巨大三根一起进在线观看| 国产精品久久久高清免费| 美女视频一区二区三区在线| 青青草原成人在线免费视频| 青青青爽在线视频免费观看| 人妻高清视频一区二区三区| 国产av熟女一区二区三区网页版| 看一区二区三区黄色| 午夜一区二区三区观看| 熟女少妇免费视频网站观看| 亚洲成av人片在线天堂| 亚洲国产女同在线免费观看| 日韩av毛片精品久久久| 精品国产品欧美日产在线| 国产精品日产三级在线观看| 成人免费午夜精品一区二区| 日韩免费视频中文在线观看| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 久久青青草91在线视频| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 91亚洲精品国产第一| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 求在线免费观看av| 中文字幕在线播放亚洲一区| 92午夜福利亚洲一区二区| 精品女同一区二区三区免费战| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 久久久久久国产一区二区三区| 日本japanese丰满毛多| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 日本全黄大色黄大片| 欧美视频在线一区二区三区| 成人一区不卡二区三区四区| 国产三级视频不卡在线观看| 被大鸡巴操到高潮在线看| 免费人成视频在线观看播放网站| 熟女一区二区三区四区五区| 在线亚洲国产一区二区三区| 老司机午夜福利视频一区| 亚洲成年网址青青草原| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 天天干夜天干天天射| 日本精品秘a在线观看| 欧美人与动人物A级| 老司机精品视频一区二区三区| 国产一级黄色高清大片| 肥臀熟妇一区二区三区| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美日韩精品综合久久| 欧美日韩一区二区三区内射| 欧美专区一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区人妻| 99re国产丝袜在线| 欧美激情五月综合啪啪| 亚洲精品国产第一区三区| 男女一进一出抽搐免费视频| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 国产日韩欧美在线一区二区| 久久这里只有精品久久91| 国产情侣在线不卡视频| 日本六十路五十路熟女息子| 成人污污污视频在线免费观看| 欧美日韩在线播放视频观看| 欧美精品国产精品综合| 亚洲高潮美女久久久久久| 极品国产视频在线观看| 女自慰喷水自慰不卡无广告 | 国产欧美高清在线观看视频 | 一区二区三区在线观看美女| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 高潮av一区二区三区| 亚洲乱码精品久久久久久99| 国产911操逼视频| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 国产区一区二区日本精品视频 | 激情中文字幕免费欧美| 日本成人性生活免费看| 日本高清无卡码一区二区久久| 国产高清毛片av在线| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 日韩有码视频在线观看| 日本a级视频久久久久| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 人人摸白虎逼一区二区三区| 啪啪啪国产视频大全| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 国模裸模视频网站免费观看| 青青草原免费在线视频| 日本一区二区高清精品| 女优av一区二区三区| 久久人人爽爽人久人爽av| 男女一起努力奋斗视频| 欧美亚洲国语精品一区二区| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃 | 亚洲精品一区二区三区四区高清| 91久久精品人妻一区二区| 欧美区一区二区在线| 日本成人理论在线观看视频不卡| 日电影一区二区三区| 午夜色福利视频一区二区三区| 日本韩国精品在线观看| 日本午夜一区二区视频| 日韩伦理一区二区三区电影| 国产三级精品三级在专区精| 嫩草yy亚洲一区久久| 国产三级在线看完整版| 人妻少妇久久精品中文| 日韩Av写真电影在线观看| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 中文字幕熟女激情50路| 哈哈操电影在线观看| 人妻初浣肠失禁アナル| 人妻人妇人妻一区二区三区| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 国产精品久久久无码视频| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 黄色一级性生活录像片| 日电影一区二区三区| 成人金典777网站| 两个人免费观看日本的完整版| 制服丝袜 一区二区| 精品午夜在线播放视频| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 午夜精品亚洲一区二区| 中文字幕精品有码中文| 成人免费无码精品国产电影在线 | 免费观看在线性生活视频| 国产自拍视频在线观看| 人妻中文字幕一区二区二区| 国产美女白浆在线播放| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 未满18禁止观看av| 99久久综合精品五月天| 五月草白白色视频在线观看| 肥臀熟妇一区二区三区| 蜜桃臀福利视频导航| av免费在线播放亚洲| 国产一区激情在线观看| 色婷婷久久综合久综合| 国产女人乱子对白AV片| 日韩在线观看视频91| 亚洲日本久久久午夜| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 高清免费无遮挡在线观看| 亚洲免费一区二区三区视频| 久久精品高清视频中文字幕| 亚洲一区二区三区视频免费播放 | 日韩经典中文字幕在线播放| 亚洲欧美国产制服自拍| 青娱乐在线中文字幕视频| 比基尼美女扣逼被人操的视频 | 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 99精品国产自在现线10页| 亚洲欧美精品一区国产| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 99re国产熟女四区精品| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 日韩欧美一区二区在线| 日韩av在线观看免费| 一级av大片久久久久久| 色播放视频在线观看视频在线播放| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 日韩午夜视频在线播放| 久久久久久在线观看视频| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 精品国产品欧美日产在线| 污片视频网站在线观看| 国产精品国产高清国产| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 日本一区高清免费在线| 男女啪啪午夜福利视频| 国产在线一区二区三区在线| 一本久道热线在线视频| 国产日韩欧美在线二区| 亚洲中文精品一区二区三区| 香港三级精品三级在线专区| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 日韩毛片成人精品高清| 大鸡吧戳逼免费视频| 国产精品性感美女av| 国产一区涩涩亚洲三区| 国产区女主播精品视频| 国产一区二区三区精品自拍| 把女生插的骚水直流的视频| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 国偷自产视频一区二区三区久| 国产精品免费99久久| 欧美亚洲国产高清一区| 亚洲欧美日韩国产中文| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 伊人久久综合成人亚洲| 日韩精品无码专区播放| 国产精品久久久久久亚洲理论| 日本岛国一区二区三区四区| 国产精品99久久一区二区三区 | 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 成人综合国产一区二区三区| 91午夜福利视频免费播放 | 人人精品国自产自拍| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 亚洲一区二区三区在线网址| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 中国人妻免费一区二区三区av| 内射在线成人精品视频播放| 久久精品av一区二区三区| 99re国产熟女四区精品| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 在线成人激情自拍视频| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产日韩在线视看高清视频手 | 中文字幕av三区三级爽| 国产三级国产精品国产普通| 亚洲中文字幕在线av| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产一区二区成人久久免费影院| 香蕉视频色版在线观看| 成人免费在线网站视频| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 女人一区二区三区视频| 亚洲福利区一区二区三区| 亚洲精品一区二区天堂| 免费国语一级a在线观看| 成人午夜激情在线视频| 一进一出流出白浆视频| 精品国产又长又粗又爽又猛| 91精品91精品91精品| av网站在线天天有| 国产成人香蕉久久久久| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 久久久久亚洲av毛片大| 欧美日韩人妻精品一区在线| 91亚洲精品午夜福利| 国产高清三级自拍视频| 无码国产午夜视频在线观| 国产不卡av一区日日骚| 国产乱码日韩一区二区三区 | 日本欧美不卡一区二区| 日韩一级黄色小视频| 激情中文字幕免费欧美| 日韩免费精品在线免费观看| 九九热精品官网视频| 国产av夜夜欢一区二区三区| 国产成人激情在线视频| 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 乱码视频在线观看视频| 国产中文字幕在线观看免费| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 国内精品视频免费一区二区| 日韩欧美在线中文字幕网| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合人| 久久久精品午夜操一操| 97久久久久久久久精品| 日本道久久综合精品| 伊人22成人开心网| 日韩中文字幕有码午夜美女| 美妇av一区二区三区| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 丝袜美女视频一区二区三区| 熟女一区二区三区69| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 亚洲国产中文二区三区免| 99re在线观看精品视频| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 色婷婷综合久久久久中国一区二区 | 国产一级黄色高清大片| 黄片av一级在线观看| 碰碰视频一区二区三区| 在线播放大黑屌大干人妻| 免费一级黄色好看的国产| 十七岁日本免费完整版BD| 国产亚洲成av人片在线观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 亚洲av永久久久久久久久精品| 日本韩国精品在线观看| 青青草草在线观看视频| 91成年女人午夜毛片免费| 亚洲激情视频自拍偷拍| 十八禁的动漫在线观看| 韩国午夜精品福利视频| 国产精品久久久久久无码AV| 久久久国产成人a视频| 亚洲欧美国产制服自拍| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 蜜桃精品一区二区三区在线| av天堂午夜在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区 | 精品丰满美女人妻一区二区三区| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 亚洲蜜桃av一区二区| 东北熟女一区二区三区| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 亚洲av成人一区午夜网站| 免费看国产一级黄色录像| 欧美激情一区二区三区四区五区| 国产精品一二三区高潮视| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 亚洲爱情侣自拍品质| 无码国产午夜视频在线观| 男人的天堂啊啊啊啊| 日本免费一二三区在线| 日韩人妻中文字幕在线一区| 欧美日韩人妻精品一区在线| 成人爽a毛片蜜臀av| 亚洲午夜精品福利影院| 午夜av内射一区二区三区| 午夜精品福利在线一区二区| 色女av一区二区三区| 国产乱人av一区二区三区| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 亚洲av伊人久久综合性色| 亚洲成人自拍偷拍视频| 巨乳少妇av中文字幕| 国内精品一区二区三区在线观看 | 香蕉视频精品网站在线观看| 九九热精品官网视频| 加勒比在线观看日本一区| 欧美精品亚洲精品在线| 日韩在线视频观看中文字幕| 成年人免费在线看片网站| 欧美日韩国产一区精品久久| 日本一道本一区二区三区四区 | 日韩av网址在线免费观看 | 国产福利萌白酱视频资源福利| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 亚洲熟妇精品在线观看| 国产精品日韩三级伦理| 香蕉久久这里只有精品| 亚洲五月六月激情综合| 久久国产精品国产精品| 日本在线视频播放一区二区| 色99视频在线观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 日本人妻少妇风流视频| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 久久久久久久精品国裸体舞| 久久福利视频一区二区三区| y成人亚洲香蕉av| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡 | 东京热免费视频精品| 亚洲av网站在线播放| 最新中文字幕麻豆视频| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 欧美午夜激情视频在线播放| 久久国产丝袜高清视频| 国产视频青青青在线播放| 日韩一区二区三区亚洲| 日本残虐sm一区二区三区| 日韩一区二区免费高清在线观看| 亚洲午夜精品在线免费观看| 91美女人妻精品久久| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产大陆露脸对白av| 伊人久久综合成人亚洲| 国产欧美日韩另类视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 国产免费精品视频一区二区三区| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 成人性生交大片免费看激情| 91亚洲精品午夜福利| 国产免费三级三级三级| 国产自拍免费视频网站| 日韩在线一区激情视频| 国产二区干美女老师在| 亚洲一区 二区 精品| 国产欧美日韩精品第一 | 高潮毛片遮挡免费高清| 国产精品自拍视频在线| 成人免费在线网站视频| 日本一区二区三区高清视| 精品国产自在现偷99精品| 日本久久综合久久综合| 91国偷自产一区二区三区瑜伽 | 91手机午夜福利视频 | 日本一区二区高清精品| 亚洲国产精品成人婷婷色| 18禁网站下载免费观看| 青青草原在线免费观看网站| 国产免费自拍高清视频| 中文字幕在线观看黄色片| 中文字幕高清在线免费| 一区二区三区四区在线精品视频| 韩国精品视频一区在线播放| av一区二区三区乱码在线| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 亚洲欧美国产制服自拍| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 亚洲免费一区二区三区视频| 午夜亚洲精品在线观看 | 少妇高潮喷水高清av| 国产精品免费观看一区二区三区| 韩国情色在线一区二区| 黄色av免费在线观看亚洲| 国产大屁股喷水视频在线观看| 60秒动态视频在线观看| 日韩黄色av网站在线观看 | 亚洲免费视频区一区二| 亚洲欧美另类日韩中文| 人人摸白虎逼一区二区三区| 大香蕉加勒比东京热| 成人免费高清视频在线| 韩国乱码国产乱码精品| 强贷色视频在线播放| jizz女人高潮喷水一区二区| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产白丝娇喘喷水视频| 欧美二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区在线 | 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 欧美亚洲制服在线一区| 人成乱码一区二区三区| 精品国产wwxx在线观看| 日韩欧美综合久久久久| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 午夜精品福利视频网站| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 激情综合五月婷婷丁香啪啪 | 免费人成黄页网站在线一区二区| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 爱豆av一区二区三区| 熟女少妇av中文字幕| 日本欧美韩国在线一区| 日韩在线一区激情视频| 日韩午夜a级免费视频| 中文字幕无码久久精品专区| 日韩一区二区三区国产| av天堂午夜精品一区二区三区| 香港三曰本三级少妇三99| 国产水滴盗摄一区二区| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 亚州mv高清砖码区2022| 日韩综合在线超乳人妻一区| iGAO视频网免费观看| 精品国产一区二区999| 亚洲av永久一区二区| 国产大屁股喷水视频在线观看| 精品久久久久亚洲综合网| 尤物av午夜精品一区| 天堂在线资源一区二区| 在线观看欧美污污视频| 日本韩国黄色三级三级| 囯产乱一区二区三区夜爽| 精品视频一区二区三区免费看| 啄木乌欧美一区二区三| 国产成人精品1区2区| 国产精品人妻熟女av久久| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 日本一区二区三区久久久久久| 国产午夜福利直播在线观看| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过 | 大香蕉伊人精品在线观看| 亚洲一级伦理人妻av| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 91久久九色爽妇网| 91丝袜精品久久久久久| 久久亚洲精品国产精品尤物| 亚洲欧美日韩第一区| 永久久久久久久久免费视频| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 国产精品无套内射后插| 精品人妻一区二区三区午夜 | 亚洲国产成人久久综合区| 99爱精品视频在线视频| 中文天堂高清在线观看视频| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 久久亚洲免费中文字幕| 国产欧美日韩高清在线| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 在线亚洲国产一区二区三区| 日本区一视频区二视频| 无码精品人妻一区二区三区白浆 | 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 国内成人精品在线视频| 91天堂视频在线观看| 一区二区三区偷拍女厕| 亚洲精品久久久久久婷婷| 成人福利视频网站大全| 另类区熟妇亚洲熟女| 高潮毛片遮挡免费高清| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 久久久久久久久久久久9999| 中文字幕亚洲精品一二三区| 成人一区不卡二区三区四区| 精品人妻一区二区三区夜夜| 国产中文字字幕无码无限 | 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 久久久久久久婷婷免费视频| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 男女午夜视频免费网站| 亚洲系列一区中文字幕| 激情综合五月婷婷丁香| 女女女女女女女毛橾橾逼逼 | 亚洲第二十页中文字幕| 亚洲中文字幕一区视频| 99re国产这里只有精品| 国产精品农村妇女一区二区三区| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲欧美日韩在线中文一| 91亚洲国产亚洲综合| 中文字幕免费视频日韩| 婷婷国产亚洲性色av网站| 亚洲一区二区三区黑人| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 午夜精品1区2区3区| 日本美熟妇在线视频三区| 欧美裸体视频一区二区三区| 最新中文字幕在线一区二区| 亚洲深喉一区二区在线看片| 狠狠插狠狠操狠狠干| 中文字幕av三区三级爽| 成人黄色av在线播放| 无码八A片人妻少妇久久| 熟女一区二区三区四区五区| 国产精品美女无遮挡一区二区 | 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 国产成人精选在线不卡| 不卡的av网在线观看| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 欧美成人亚洲综合在线| 伊人22成人开心网| 色婷婷亚洲国产女人| 十八禁视频在线播放亚洲| 亚洲一区二区偷拍视频| 一区二区三区四区看av| 天天天狠天天透天天制色| 亚洲欧美国产精品美人 | 亚洲国产欧美精品在线看| 国产a久久精品一区二区| 国产女人精品一区二区三区| 中文字幕日本免费在线| 国产日韩中文字幕在线看| 久久精品99久久无色码中文字幕| 99国内精品一区二区三区| 黄色一区二区三区网站| 国产免费三级三级三级| 亚洲午夜精品福利影院| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 精品国产亚洲av麻豆| 欧美日韩午夜激情福利| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 免费动漫成人av在线观看| 中文字幕av一区三区| 少妇精品一区二区三区少妇| 亚洲一区二区三区无码人妻 | 中文有码精品视频在线| 老阿姨高潮喷水视频| 亚洲蜜臀av最新地址| 一区二区三区在线日本视频| 蜜臀免费在线观看视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 久亚洲一线产区二线产区在线| 亚洲一区二区欧美人妻| 亚洲成人动漫av在线| 日韩av一区二区三区在线播放| 人妻蜜桃一区二区三区| 天天操美女夜夜操美女| 中文字幕 亚洲 欧洲| 久久精品女人毛片国产| 日韩精品美女一区二区三区| 日本中文字幕在线视频第一页| 国产亚洲成归v人片在线观看| 国产精品久久久久久亚洲理论| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 黄色高清视频链接无毛| 懂色av蜜臀av粉嫩| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 日本一区二区在线视频免费观看| 97精品伊人久久久大香线蕉| 日韩一区二区免费av| 十七岁日本免费完整版BD| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 亚洲一区二区三区视频免费播放| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 国产欧美亚洲中文字幕| 日韩精品视频在线观看一下| fc2成年免费共享视频| 国产av夜夜欢一区二区三区| 国产精品一区二区白浆视频| 中文字幕无码免费视频网站| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 成人动漫一二三区在线观看| 国产精品久久久久久福利69堂 | 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 日本强好片久久久久久aaa| 黄色av免费在线观看亚洲| 亚洲妓女综合网99| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 亚洲一区二区三区品视频| 亚洲av迷一区二区| 中文字幕在线乱码一区| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 国产黑色丝袜在线观看下| 日韩国产精品中文字幕| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 99视频精品国产在线视频| 农民工的粗大让我高潮不断| 中国人妻免费一区二区三区av| 亚洲中文字幕在线av| 91精品国产自产永久观看在线| 日本一区二区三区麻烦视频| 白浆熟女精品国产91| 日本大尺度做爰吃奶| 一区二区亚洲视频在线| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 日韩成人在线免费电影| 欧美大鸡吧操逼视频| 亚洲国产精品久久久久久无码 | 国产日本精品一区二区| 国产日韩中文字幕在线看| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 一区二区三区中文欧美| 欧美成人免费看片一区| av网站免费av网站免费| 丰满的少妇xxxx极品| 日韩人妻一区二区日韩精品 | 长沙久久久一区二区高清| 国产一区二区三区免费大片久久 | 精品国产wwxx在线观看| 亚洲少妇黄色精品视频| 又大又色又爽的视频| 国产日韩在线视看高清视频手 | 丰满无码人妻福利视频| 四虎在线观看地址天堂| 天天操天天操制服诱惑 | 丰满少妇在线播放bd| 亚洲国产精品久久无套| iGAO视频网免费观看| 床上性生活视频在线观看| 亚洲妓女综合网99| 欧美三级欧美一级亚洲| 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产乱码日韩一区二区三区| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 中文字幕不卡av在线| 一区二区三区观看在线视频| 一二三四区中文字幕在线| 一本一本久久久精品综合不卡| 98无人区码一码二码三码视频| 国产在线精品成人一区二区三区| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 中文字幕在线观看免费黄片| 啄木乌欧美一区二区三| 狠狠肏人女神的小穴| 国产精品免费99久久| 亚洲黄色av免费在线观看| 欧美日韩国产精品自线在线| 一本高清码二区三区不卡| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 一区二区三区在线观看视频在线 | 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 国产精品一二三区高潮视| 一区二区三区欧美中文字幕| 蜜桃臀福利视频导航| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 午夜av一区二区在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久av精品一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三区三| 天天摸日日干夜夜看 | 日韩人妻一区二区日韩精品| 未满十八禁止观看免费网址| 天天摸日日干夜夜看| 国产av一区仑乱久久精品| 色欲色欲av一区二区直播 | 人妻有码av中文字幕久久午夜| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 免费看国产一级黄色录像| 午夜福利视频在线观看日本| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 人妻日韩亚洲精品视频| 日韩福利视频三区一区二区| 日韩av在线观看入口| 久久久久久在线观看视频| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 亚洲妇女av一区二区三区| 99精品国产福利在线观看免费| 国产丝袜视频一区在线观看| 一区二区三区有码在线播放| 国产精品99久久一区二区三区| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 白白在线视频免费观看| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 久久精品国产亚洲沈樵| 日本成人在线你懂的| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 视频免费观看网站不卡| 亚洲区一区二的免费视频| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 最新亚洲天堂资源av| 国产丝袜av在线观看99| 丝袜美腿玉足一二三区| 日韩av在线观看入口| 亚洲一区二区三区日本| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 亚洲最大中文字幕综合| 白丝国产一区二区三区| 蜜桃成熟视频在线观看| 日韩av一区二区三区在线播放 | 四虎在线视频一区二区| 国产精品人妻熟女av久久| 精品国产乱码久久蜜桃| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 日韩av剧情成人在线| 狠狠毛片日本在线免费观看| 亚洲欧美日韩第一区| 天天在线天天看成人免费视频| 日韩伦理乱码在线观看| 又大又长又硬的a免费视频。| 免费观看国产在线视频不卡| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 国产美女香蕉久久精品| 岛国av大片免费观看| 国产区一区二区三在线视频| 综合专区91久久精品| 欧美性爱精品在线免费观看| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 日韩欧美成人中文字幕| 欧美三级黄片免费看| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 中文字幕免费视频精品一区观看| 91青娱乐在线视频观看| 秋霞中文字幕精品久久| 日本免费一二三区在线| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 久久久成人av天堂| 国内精品人妻无码久久久影院| 国产人妻久久精品二区三区| 日韩欧美不卡一区二区免费| 国产白领秘书在线播放| 中文字幕免费观看成人日本| 亚洲精品中文字幕一二| 97资源国产在线观看| 国产精品乱一区二区三区 | 黄色免费电影二区三区| 高清亚洲中文字幕一区二区| 日本动漫精品v毛片大全| 午夜日韩在线免费视频| 午夜精品一区二区三区久久久| 五月婷婷综合五月一区二区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产一区二区三区口爆在线| 日本久久视频在线观看| 男人的天堂啊啊啊啊| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 日韩av在线播放一区二区三区| 日韩av在线未18禁止观看| 97人妻精品一区二区三区免费| 日韩第一色福利视频| 91少妇一区二区三区| 青青草视频免费在线播放| 欧美激情在线视频免费网站| 蜜桃区一区二区三视频网| 日本久久视频在线观看| 欧美三级黄片免费看| 欧美在线天堂一区二区| 最新99在线视频精品| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 精品国产品欧美日产在线| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 欧美日韩国产一区二区| 丰满熟女人妻大乳添私密| 色撸撸狠狠一区二区三区| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 国产精品无套内射后插| 亚洲国产福利一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 国产高清毛片av在线| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 欧美午夜激情视频在线播放| 国内精品极品在线视频看看| 一本大道在线一本久道好看片| 另类区熟妇亚洲熟女| 人妻内射视频免费看| 欧美日韩中文字幕手机在线| 中文有码精品视频在线| 91精品国产成人久久| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 亚洲激情视频自拍偷拍| 天天抠逼夜夜操美女| 日本黄网站在线播放| 手机国产乱子伦精品视频| 美女破处视频在线免费观看| 日韩人妻中文字幕高清在线| 99桃花在线无码国产毛片视频| 欧美三级黄片免费看| 国产精品久久97蜜桃| 欧美极品一区二区三区在线| 韩国精品一区二区三区四区| 精品欧美日韩中文字幕在线| 国产精品熟女高潮大叫| 草草在线视频在线观看| 亚洲成人动漫av在线| 国产欧美日韩国产第一区| 美女隐私视频网站入口| 欧美大鸡吧操逼视频| 日本高清不卡一区视频| 日韩av毛片精品久久久| 国产欧美日韩另类视频| 日本美熟妇在线视频三区| 国产高清视频在线观看播放| 男生插女生视频免费在线观看| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩 | 麻豆公司传媒在线观看| 巨乳人妻在线中文字幕| 五月综合婷婷在线观看| 国产高清精品免费区| 美女露B让男人捅。| 91精品国产一区三一| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 日本a级一区二区在线免费观看| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 99久热这里只有精品免费| 色偷偷东京男人的天堂| 男生插女生视频免费在线观看 | 日本中文字幕中出在线| 尤物av一区二区三区| 超碰人摸人人人澡人人| 精品免费在线看的惊悚动作片| 人妻丰满熟妇啪啪区| 日本国产一区二区在线观看| 美妇av一区二区三区| 哈哈操电影在线观看| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 美女风騷小騷逼黄色網站| 青春草av在线免费观看| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 中文字幕在线播放亚洲一区| 99久久久精品免费看国产| 欧美日韩乱一区二区三区| 亚洲日本熟女中文字幕| 日韩福利视频三区一区二区| 手机在线中文有码字幕| 国产欧美亚洲中文字幕| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 日韩亚洲在线一区二区| 婷婷国产成人久久精品| 澳门蜜桃av成人av| 国产自拍成人激情视频| 国产成人在线一区二区| 亚洲激情视频自拍偷拍| 激情综合丁香久久久久久| 午夜一区二区三区视频| 亚洲国产日韩精品一区| 欧美日韩在线观看你懂的| 网爆白嫩美女精品国产| 男女猛烈激情XX00免费视频| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 我要结婚了中文在线播放完整版| 人妻少妇综合一区二区| 离职够怎么才能办理社保不停| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 国内精品伊人久久久久| 国产黑色丝袜在线观看网站| 日本91av在线播放视频 | 69精品国产乱码久久久| 91人妻久久精品一区二区三区| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 国产精品丝袜美腿在线观看 | 日韩人妻一区二区日韩精品 | 日日夜人妻无码中文字幕| 日本午夜精品一区二区| 午夜精品一区二区蜜臀av| 自拍一区国产在线播放| 精品国产仑片一区二区三区| 成人黄视频免费观看| 精品无码国产自产野外拍在线| 全球毛片在线永久免费观看| 青青草免费公开在线观看视频| 天天抠逼夜夜操美女| 欧美激情五月综合啪啪| 日韩福利视频三区一区二区| 欧美国产高清污视频在线观看| 婷婷激情超碰丁香激情| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 五月激情六月综合婷婷| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 精品亚洲乱码一区二区| 亚洲国产欧美精品在线看| 亚洲欧美不卡高清在线| 美女18禁国产精品| 日本网址免费中文在线| 国产高清精品免费区| 亚洲一区二区手机在线| 操在线免费视频观看| 免费人成网站在线播放| 98无人区码一码二码三码视频| 国产亚洲精品视频热| 精品熟女人妻在线视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 成人午夜福利在线观看视频免费| 久久久久精品国产三级美国美女| 国模超大尺度一区二区三区| 欧美三级欧美一级亚洲| 碰碰视频一区二区三区| 成人免费在线观看麻豆| 99精品视频在线观看婷婷| 欧美熟妇极品在线看片| 黄色网页在线观看一区二区三区| 丝袜美腿在线观看四区| 乱码人妻精品一区二区三区| 欧美日韩人妻精品一区在线| 久久国产精品精品中文字幕| 欧美日韩一区二区激情在线| 最新在线不卡免费视频| 亚洲色在线免费观看| 91成人精品午夜福利一区| 一本久道热线在线视频| 日韩福利视频三区一区二区| 男生插女生视频免费在线观看| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 国产不卡av一区日日骚| 人妻内射视频免费看| 欧美日韩国产中文视频| 国产精品自拍视频免费| 99久久综合精品五月天| 看中文字幕一区二区三区| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 国产饥渴熟女91专区| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 色噜噜视频大全在线| 日韩精品人妻久久久一二三| 另类区熟妇亚洲熟女| 日本熟妇精品一区二区三区| 丝袜美女视频一区二区三区| 亚洲中文字幕欧美综合| 国产成人午夜91精品| 美女脱光衣服的视频网站| 亚洲av色图一区二区三区| 国产精品怡红院在线观看| 亚洲国内精品在线视频| 青青草原免费在线看| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 熟女一区二区三区四区五区 | 2019中文字幕久久| 欧美三级欧美一级亚洲 | 青青草原在线免费观看网站| 久久国产精品偷拍视频| 中文字幕成人亚洲区中文字幕 | 亚洲欧美精品一区国产| 免费久久99国产精品自在现| 国产自产拍午夜免费视频| 色综合国产一区二区三区| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 色妞 欧美日韩在线观看| 中出日韩精品在线观看| 欧美日韩激情在线观看视频| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 亚洲综合国产视频第一页| 国产综合亚洲欧美在线| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 男女午夜大片在线观看| 以色列女人操b视频在线| 国产精选av一区二区| 美女扒开双腿让男人捅个爽 | 国产又大又猛又粗又黄视频| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 欧美色网站一区二区三区| 日本久久视频在线观看| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 中文字幕日韩欧美视频| 国产精品夜色一区二区三区不卡 | 又黄又刺激爽免费网站| 日韩欧美不卡一区二区免费| 99热精这里只有精品| 国产水滴盗摄一区二区| 麻豆精品视频一区二区网址| 亚洲av在线播放网址大全| 日韩字幕无线乱码免费| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 欧美在线免费观看一区二区| 亚洲av男人的天堂精品| 十七岁日本免费完整版BD| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 国产精品久久久久久无码AV| 国产成人激情在线视频| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 九九九热精品免费视频观看| 日韩国产欧美色资源在线| 在线欧美青草香蕉在线播放| 日本特级淫片免费看| 日本免费一二三区在线| 亚洲国产精品500在线观看| 91真实国产门事件免费看| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 国产拍精品亚洲精品| 东京热加勒比一区三区| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 亚欧日韩欧美黄页网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 国产网红主播一区二区| 中文字幕熟妇人妻在线| 国产精品丝袜久久久久久app| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 乱码精品综合一区二区| 中文字幕一区二区三区在线免费| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 中文字幕人妻不在线无码视频| 941国产高清资源在线观看| 丝袜美腿玉足一二三区| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 97一区二区三区四区久久 | 无码人妻一区二区三区免费视频| 黑人巨大三根一起进在线观看| 免费高清理伦片a片在线观看| 国产一区二区三区十八区 | 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 亚洲激情在线一区二区| 五月婷婷激情四射综合| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 一区二区精品美女网站| 蜜桃av在线国产精品| 国产精品性感美女av| 欧美日韩在线视频免费观看| 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 国产自拍视频在线观看网址| 国产免费人成网站在线播放| 国内精品一区二区三区在线观看| 99少妇丰满人妻久久| 污污污网站在线免费看| 91大神精品在线视频| 在线观看免费不卡网站| 国产美女香蕉久久精品| 黑人强奸日本少妇久久久久久 | 国产精品久久久久久岛国欧美| 亚洲av在线播放网址大全| 搬开女人下面使劲插视频| 六月丁香婷综合久久| 中文字幕日韩精品人妻| 亚洲第二十页中文字幕| 毛片av中文字幕一区二区| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 91麻豆精品国产综合久久久| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| h在线观看成人免费| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 久99久视频精品免费8| 亚洲一区二区三区极品| 中文字幕免费视频日韩| 国产又大又黑又粗免费视频| 99热在线播放这里是精品| 色日韩视频在线观看| 国产日韩欧美日韩网站| 亚洲国产欧美精品在线看| 不卡一区二区三区欧美 | 亚洲欧美综合一区在线| 又大又色又爽的视频| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 亚洲欧美中文日韩色图| 女优av一区二区三区| 男女做那个的视频播放| 轻一点我要你搞我小穴视频 | 日本加勒比高清免费观看| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 久久中文字幕暴力一区| 日韩伦理一区二区三区电影| 可以直接看中文字幕av网址| 91蜜桃臀免费在线观看| 少妇愉情理仑片高潮日本| 91亚洲国产亚洲综合| 欧美性爱精品在线免费观看| 综合激情五月婷婷久久| 大鸡吧戳逼免费视频| 亚洲欧美在线一区三区| 成人在线观看毛片免费| 中文字幕人妻丝袜系列| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲精品国产激情av成人精品| av免费在线播放亚洲| 又大又长又硬的a免费视频。| 色哟哟免费专区国产精品| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 少妇精品一区二区三区少妇| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 日本中文字幕成人在线视频| 欧美一区二区三区色呦视频| 青青草五月天在线视频| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 日韩亚洲在线一区二区| 免费国内精品视频在线播放| 亚洲伊人久久大香蕉| 国产精品日韩三级伦理| 香蕉久久久久久av综合网成人| 欧美日韩国产精品1卡| 亚洲国产精品欧美久久久| 女生被男生操喷水的视频在线看| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 婷婷一区二区三区四区五区| 欧美性视频欧美欧一欧美| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 欧美黄片在线免费观看| av免费在线不卡一区| 亚欧日韩欧美黄页网站| 99视频精品全国免费在线观看| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 青青草社区视频在线观看| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 一区二区亚洲视频在线| 中文字幕精品有码中文| 国产一区二区三区四区久久久| 黄色高清视频链接无毛| 中文天堂高清在线观看视频| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 久草视频免费在线观看| 精品偷拍一区二区三区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 国产一区自拍视频在线观看| 日韩av中文免费在线播放| 久久综合久久97综合| 乱码人妻精品一区二区三区 | 国产熟女人妻中文字幕| 久久视频在线播放视频| 大胸爆乳护士免费看| 欧美日韩激情在线观看视频| 欧美成人一级免费在线视频| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 亚洲熟女视频在线观看| 成人污污污视频在线免费观看| 国产精品中文字幕久久| 欧美日韩在线观看你懂的| 日韩精品一二三四区| 激情视频网站在线播放色| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 91嫩草尤物在线观看| 国产精品人成在线播放| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 色婷婷久久综合久综合| 黄片免费视频免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 精品国产又长又粗又爽又猛| 日韩精品电影一二区| 天天干天天日天天插天天射| 九九热99这里有精品| 亚洲天堂久久中文字幕| 久久久久久久99精品国产片| 午夜福利免费国产一区二区| 日韩中文字幕人妻有码| 97精品伊人久久久大香线蕉| 丝袜美腿在线观看四区| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 欧美在线天堂一区二区| 成人污污污视频在线免费观看| 成人黄页网站大全在线观看| 在线播放大黑屌大干人妻 | 内射白嫩大屁股在线播放91| 中文字幕久久精品一二三区| 麻花国传剧原创mv在线看| 亚洲中文字幕第一人码| 男人对女人下部猛插免费视频| 亚洲国产成人久久综合区| 伊人久久中文字幕av| 日韩欧美一区二区最新| 日韩精品在线视频中文字幕| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 高清性视频一区二区播放| 日韩精品一二三四区| 日本放荡的熟妇在线| 欧美日韩国产精品自线在线| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 久久国产精品国产精品国产| 极品国产白嫩板品在线观看| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 国产人妻久久精品二区三区 | 蜜桃臀福利视频导航| 亚洲av产在线精品亚洲第| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 国产精品中文字幕剧情| 尤物av一区二区三区| 亚洲欧美日韩视频一区| 麻豆国产午夜在线精品| 小泽马丽亚在线观看免费| 999精彩国产精彩视频| 成人黄色av在线播放| 成人免费观看精品视频免费| 国产女人乱子对白AV片| 男人的天堂啊啊啊啊| 久久婷婷国产色一区二区三区| 欧美日韩在线视频免费观看| 日本色网视频在线观看| 在线播放18欧洲亚洲av88| 国产精品人妻熟女av久久| 中文字幕不卡av在线| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 国产人妻久久精品二区三区| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 国产又大又黑又粗免费视频| 国内成人一区二区三区| 自拍一区二区福利视频| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 99久久综合精品五月天| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 五月激情丁香久久亚洲| 色欲色欲av一区二区直播| 欧美激情成人一区二区三区| 亚洲AV激情无码专区小说| 美女隐私视频网站入口| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 国产一级精品色特级色国产| 欧美一区二区好的精华液| 女性裸体的视频免费看久久久| 一区二区三区四区在线精品视频| 亚洲一区二区三区无码人妻| 国产区一区二区三区四在线免费看| 日韩高清不卡一二三区| 亚洲经典综合国产av| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 国产私密熟女视频网站| 国产综合亚洲欧美在线| 视频一区二区三区免费在线视频| 午夜精品久久久久久久爽懂色 | 日韩在线观看视频看看| 精品女人18毛片水多国产| 99热这里只有精品88热| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 中文日本欧洲视频在线播放| 精品国语对白精品自拍视| 2017天天天日日日色色色| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 国产婷婷色一区二区三区四区| 青青草草在线观看视频| 精品欧美一区二区在线看不卡| 播五月婷婷六月欧美综合| 真实夫妻露脸爱视频九色网 | 麻豆极品视频在线观看| 丰满少妇在线播放bd| 久久精品人妻少妇一区| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 亚洲中文字幕第一人码| 99久久国产亚洲综合精品| 九色粉嫩人妻91精品视色| 国产一区二区三区四区久久久| 国产亚洲av天天在线观看| 欧美在线免费观看一区二区| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 日韩午夜视频在线播放| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 中文字幕在线播放亚洲一区| 亚洲中文字幕在线永久| 欧美色网站一区二区三区| 精品国产自在现偷99精品 | 精品偷拍一区二区三区| av电影在线观看网址| 青青草草在线观看视频| 日韩人妻中文字幕在线一区| 欧美日韩亚洲中文另类| 九九九热精品免费视频观看 | 日韩在线欧美一区二区三区| 亚洲欧美综合在线第一页| 男女做那个的视频播放| 国产精品成人av免费| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 男女午夜视频免费网站| 日本加勒比高清免费观看| 国产熟女av一区二区| 日韩人妻视频一区二区三区| 看中文字幕一区二区三区| 国产一区二区成人久久免费影院 | 麻麻张开腿让我爽了| 亚洲熟妇熟女久久精品| 亚洲国产成人久久综合人| 国产精品对白刺激久久久| 日本熟女人妻一区二区| 国产在线观看精品卡一| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 精品av传媒在线观看蜜桃| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 日韩乱码一区二区蜜桃| 亚洲视频观看一区二区| 精品精品国产自在久久| 污污一区二区在线观看| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 91精品自拍视频在线观看| 国产精品一区二区白浆视频| 国产在线精品免费av| 日韩系列中文字幕在线观看| 亚洲区成人a片在线观看| 美腿丝袜高跟一区二区| 亚洲天堂中文字幕第一页| 看中文字幕一区二区三区| 免费在线不卡av观看| 日本精品秘a在线观看| 久久亚洲中文字幕精品二区| 黄片av一级在线观看| FREE嫩白18SEX性HD处| 国产露脸精品一区二区| 综合专区91久久精品| 国产av一区二区三区精品1区| 久久久久久久婷婷免费视频| 青青草绿色视频在线观看| 日韩资源福利网站免费观看一区| 91少妇一区二区三区| 日韩熟妇视频在线观看| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 夫妻性生活黄色大片视频| 大屁股丰满女人一区二区| 成年人免费视频亚洲专区| 91精品视频在线观看| 日韩久久久久久蜜臀av| 在线亚洲一区二区三区| 男女裸体做爰视频免费| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 国产婷婷色一区二区三区四区| 日本一区二区三区爱爱| 日韩女优中文字幕68| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 强贷色视频在线播放| 国产蜜臀一区二区三区| 国产精品视频网站一区| 亚洲欧美日韩在线中文一| 在线看片免费人成视久网app| 国产精品成人av一区二区| 免费在线播放韩国av| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 日本视频一二区三区| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 欧美一区二区精品在线视频 | 91超碰1024cao在线观看 | 在线在线十八禁视频| 熟女淫一区二区三区| 日本一区二区三区视频免费| 91少妇一区二区三区| 亚洲av的国产天堂av在线| 菲菲影院亚洲一区二区| 色妺妺手机播放免费| 亚洲国产成人精品久久| 网红极品女神精品视频在线| 国产原创自拍看在线视频| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 国产成人午夜中文字幕| 日韩欧美国产综合在线播放| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲 | 一进一出流出白浆视频| 91精品国产自产永久观看在线| 9久热这里只有精品6| 亚洲中文精品一区二区三区| 久久成人电影一区二区三区| 激情啪啪视频国产免费| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 日本欧美韩国在线一区| 亚洲欧美国产精品美人| 欧美日韩国产一区二区三区三| 日韩第一色福利视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 日本大尺度做爰吃奶| 日本巨黄泡妞视频免费| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 午夜精品视频一区在线| 欧美色一区二区三区| 日本黄色爱爱视频网站| 日韩精品96久久久久久av| 黄片视频在线免费观看国产| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 中文字幕一区视频播放| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 亚洲爱情侣自拍品质| 日韩欧美自拍在线观看| 午夜a天堂一区二区三区| 成人福利av在线观看| 精品亚洲乱码一区二区| 韩国毛片免费全部播放完整| 国产黄色一级二级三级| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 91久久九色爽妇网| 深夜影院深久久久久久久久| 国产老熟女久久久国产精品| 午夜精品一区二区三区久久久| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 91久久精品国产性色tv| 欧美专区一区二区三区| 国产成人经典三级在线观看| 国产老熟女久久久国产精品| 午夜亚洲精品在线观看| 国产精品成人女人久久| 欧美视频在线一区二区三区| 99国产精品久久久久久久竹菊| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 91精品无人区1码2码3码| 日本黄网站在线播放| 精品国模人妻视频网站| 国产精品一区二区三区精品 | 推荐丝袜高跟在线观看| 久久精品国产91久久性色tv| 正宗欧美在线观看一区二区| 亚洲欧美精品免费在线观看| 欧美视频在线一区二区三区| 美女高潮喷出白浆免费视频| 久久蜜臀亚洲一区二区| 中文字幕人妻丝袜系列| 精品亚洲中文字幕av| 欧美99热这里都是精品| 日本高清一区二区不卡| 欧亚一区二区三区av| 黄色大片在线播放中文字幕| 美女被吞精在线一区二区| 成年女人看片永久免费视频| 韩国女主播青草在线免费观看| 成人免费无码片在线观看| 亚洲高潮美女久久久久久| 亚洲国产精品自拍在线观看| 色婷婷久久综合久综合| 日本肥熟老熟妇15p| 中文字幕国产精品专区| 免费观看在线性生活视频| 日韩综合中文字幕在线视频| 97起碰人妻免费视频| 国产熟女激情高潮一区| 国产精品欧美日韩专区| 日本道久久综合精品| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 男人天堂视频在线官网| 91午夜福利视频免费播放 | 国产精品1区2区视频| 女同国产日韩精品在线| 中文字幕人妻系列人妻有码| 青青草草在线观看视频| 可以免费看美女隐私软件推荐 | 亚洲亚洲人成网站网址| 亚洲经典综合国产av| 91麻豆精品国产综合久久久| 人妻一区二区中文字幕在线| 中文字幕一区二区三区精品| 欧美激情在线视频免费网站| 久久伊人激情综合网| 日本熟妇人妻中出视频| 久久久久99精品成人片试看| 国产一区涩涩亚洲三区| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜 | 一区二区精品美女网站| 欧亚日韩精品一区二区在线| 中文字幕亚洲综合久久久| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚 | 亚洲国产资源一区二区| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 亚洲av永久久久久久久久精品| 午夜直播在线福利视频| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 一区二区三区四区三级| 日韩国产精品中文字幕| 国产精品一区二区美女| 日本六十路五十路熟女息子| 丰满少妇在线播放bd| 91麻豆手机福利导航在线视频| av资源在线中文天堂| 亚洲精品中文字幕一二| 国产乱人av一区二区三区| 十八禁视频在线播放亚洲| 日韩av一区二区三区在线看| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 欧美亚洲另类二区在线| 天天综合成人一区二区| 欧洲插阴道免费视频| 亚洲人妻激情视频在线| 国产后入视频在线观看| 亚洲中文区a在线不卡| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 日韩男女激情视频在线观看| 玖玖爱视频国产精品视频| 男女做羞羞事网站在线观看| 国产无套内射小骚货| 日韩中文字幕人妻有码| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 亚洲免费2021在线观看| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 黄片大全视频在线播放| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 69精品国产乱码久久久| 国产乱码日韩一区二区三区| 国产激情高清在线视频免费观看| 日韩精品电影一二区| 日韩av18在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 麻豆国产成人免费视频| 中文字幕熟妇人妻在线| 亚洲国产资源一区二区| 久久精品99久久无色码中文字幕| 一区二区三区有码在线播放| 日韩av18在线观看| 黄色大片免费亚欧大陆| 日韩伦理在线观看免费全集| 国产成人精品1区2区| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 日日爱黄色毛片视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产精品欧美日韩专区| 2021AV天堂在线| 99视频精品免费观看| 欧美成人久久久久久久激情视频| 中文字幕熟女激情50路| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 男的舔女的下面视频在线播放| 亚洲国产精品午夜福利| 在线播放美腿蜜臀尤物| 91嫩草尤物在线观看| 国产少妇自拍视频在线观看| 天天摸日日干夜夜看| 日韩国产精品中文字幕| 在线观看一区二区中文字幕| 亚洲免费综合一二三四五区| 视频三区精品中文字幕| 免播放器在线免费观看av| 女生高潮喷水在线观看| 日本韩国黄色三级三级| 国产成人女人在线视频观看| 亚洲春色激情美女视频网站| 日本不卡一区二区在线看| 亚洲av成人午夜福利在线观看 | av天堂成人在线电影| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 日韩大奶骚妇被内射| 久久精品女人毛片国产| 日本色网视频在线观看| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 干出白浆视频在线观看| 日本国产欧美视频在线观看| 日本影片欧美区免费观看| 在线播放18欧洲亚洲av88| 十八禁视频在线播放亚洲 | 18禁网站下载免费观看| 国产精品乱码久久久久| 天堂精品亚成av人片在线观看| 久久久免费专区蜜桃| 久99久视频精品免费8| 一二三四区中文字幕在线| 日本在线免费观看视频一区| 欧美日韩久久一区蜜月| 在线播放大黑屌大干人妻| 国产老妇一区二区三区熟女| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 日本加勒比高清免费观看| 日本全黄大色黄大片| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| av网址大全在线播放| 日本熟女人妻一区二区三区| 日韩欧美综合久久久久| 干出白浆视频在线观看| 日本午夜精品一区二区| 久久久成人av天堂| 欧美日韩激情视频免费观看| 青青草视频在线你懂的| 在线欧美青草香蕉在线播放| 99精品国产福利在线观看免费| 成人福利av在线观看| 午夜剧场在线观看高清| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源 | 美女18禁国产精品| 黄色激情四射在线观看| 亚洲欧美日韩第一区| 高清性视频一区二区播放| 亚洲国产精品久久无套| 久久久精品亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久久久久中文字幕 | 国产区一区二区三区四在线免费看 | 欧美与日韩性生活片| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 久中文字幕在线一区二区| 午夜色福利视频一区二区三区| 看全黄大片视频不卡| 久久中文字幕无码不卡| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 青草草视频在线观看华人免费| 亚洲中文字幕第八页在线看| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 哈哈操电影在线观看| 日本特级淫片免费看| 国产精品一区二区高清在线| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 成人动漫一二三区在线观看| 黄色在线看免费观看| 91真实国产门事件免费看| 男女做羞羞事网站在线观看| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 最新99在线视频精品| 少妇欧美激情一区二区三区内射 | 污污污网站在线免费看| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 欧美二区三区在线观看| 亚洲最大中文字幕综合| 色爱区综合激情五月| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产一区二区欧美精品免费| 少妇人妻无码中文字幕在线| 久久国产欧美韩国精品app| 欧美日韩国产一区二区| 国产精选av一区二区| 亚洲中文精品一区二区三区 | 福利姬3d全彩办公室色欲| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 麻豆公司传媒在线观看| 欧美精品久久久在线| 日韩人妻中文字幕在线一区| 一二三四在线观看视频韩国| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 亚洲成人动漫av在线| 亚洲理伦一区二区三区| 国产精品无套内射后插| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 色综合视频一区二区观看| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 欧美三级欧美一级亚洲| 国产精品无码AV一区二区白带| 亚欧日韩欧美黄页网站| 丰满人妻一区二区53| 日本影片欧美区免费观看| 日韩精品视频在线观看午夜| 在线亚洲国产一区二区三区 | 亚洲天堂大香蕉久久| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 福利姬3d全彩办公室色欲| 欧美日韩亚洲成人v| 老司机午夜福利视频一区| 国产精品免费观看一区二区三区| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 91精品自拍视频在线观看| 日韩中文字幕成人av网站| 亚洲日产国产一区二区三区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线 | 国产人妻久久精品二区三区| 一区二区三区四区在线精品视频| 国产三级在线看完整版| 一区二区三区精品国产| 一本色道久久亚洲综合| 美腿后入调教免费在线| 国产可乐视频在线视频欧美| 日韩高清不卡一二三区| 久久精品高清视频中文字幕| 韩国日本精品福利专区| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 国产哺乳奶水在线播放| 绅士色列里番工口全彩大全| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 99热精这里只有精品| 久久香蕉国产精品视频| 蜜桃av在线国产精品| 老司机精品视频一区二区三区| 精品国产wwxx在线观看| 日本加勒比高清免费观看| 小骚货操我啊h无码视频| 青草视频在线观看资源| av一二三区在线观看免费不卡 | 高清乱码视频在线观看| 亚洲色图色欧美偷拍| 国产精品乱码久久久久| aaa级欧美大胆视频| 激情啪啪视频国产免费| 在线亚洲国产丝袜日韩| 97se人妻少妇av| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 欧美性按摩在线观看不卡| 加勒比在线观看日本一区| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| av中文字幕在线不卡| 欧美一区二区三区中文字幕| 又大又色又爽的视频| 日韩人妻一区二区日韩精品| 中文字幕有码无码人妻视频| 日韩极品视频在线观看免费| 国产大陆露脸对白av| 国产日本精品一区二区| 日韩伦理一区二区三区电影| 亚洲中文字幕乱码软件| 国产一区二区在线视频免费观看| 国产一区二区免费观看| 亚洲AV五月天久久精品| 在线免费观看av色网站| 国产可乐视频在线视频欧美| 尤物av一区二区三区| 欧美后入视频在线观看| 老司机高清熟女一区| 无套内射毛片在线观看| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 久久香蕉国产精品视频| 久久久久亚洲av毛片大| 精品亚洲中文字幕在线不卡 | 成人金典777网站| 又黄又刺激爽免费网站| 日韩av18在线观看| 午夜福利免费国产一区二区| 国内精品极品在线视频看看| 国产日韩在线视看高清视频手| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看 | 亚洲精品免费一区二区三区| 国产精亚洲视频综合区| 91精品国产一区二区三区动漫| 澳门蜜桃av成人av| 久久国产精品精品中文字幕| 国产精久久久久久一区二区三区| 日本中文字幕三级在线视频| 成人激情自拍视频在线观看| 日韩欧美不卡一区二区免费| 亚洲免费成人一区二区三区| 丰满的少妇中文字幕完整版| 美女主播在线一区二区| 一区二区三区欧美中文字幕 | 午夜福利免费国产一区二区| 亚洲国产成人久久综合人| 18禁美女露胸网站| 一区二区三区在线观看视频在线| 中文字幕一二区二区三区| 99国内精品一区二区三区| 日韩在线视频观看中文字幕| 日韩精品一区二区三区人人爽| 美女黄色午夜福利网站 | 熟女少妇av中文字幕| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 一本大道大香蕉手机在线| 日韩中文字幕成人av网站| 国产日韩欧美在线一区二区| 精品人妻一区二区三区视频| 日韩在线精品视频免费| 乱码精品综合一区二区| 久久国产精品国产精品国产| 午夜福利在线欧美激情| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 东北熟女一区二区三区| 欧美日韩精品综合久久| av网站免费av网站免费| 好爽一区二区三区在线观看| av免费在线观看香蕉| 欧美日韩国产精品一区在线| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 国产又黄又粗又爽一区二区| 欧美亚洲中文字幕高清| 日本六十路熟女工口| 国产女人乱子对白AV片| 亚洲av色戒一区二区三区| 欧美真人三级做爰暗欲| 成人免费观看精品视频免费| 婷婷一区二区三区四区五区| 国产一二三在线不卡视频| 欧美亚洲另类二区在线| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产网红传媒精品喷水在线| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国色天香免费视频在线观看| 国产精品中文字幕久久 | 国产乱码精品一区二区三区AV | 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿 | 欧美在线观看高清不卡| 日本一道高清一二三四熟女| 插入骚货视频在线观看| 国产精品无码AV一区二区白带| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 日本精品在线观看免费| 中文字幕人妻精品久久| 一二三四在线观看视频韩国| 樱花草四区区三区四区| 青青草网站一区二区三区四区 | 国产一区二区三区高清在线| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 在线午夜福利国产福利| 99视频精品全国免费在线观看 | 国产精品成人女人久久| 国产熟女激情高潮一区| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 久久这里只有精品久久91| 国产午夜福利精品一区二区| 日本一区在线观看视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 国产欧美在线观看精品一区二区| 欧美精品久久久久久久久久| 亚洲激情视频免费在线播放| 中文字幕人妻熟女在线视| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 天堂精品亚成av人片在线观看| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 亚洲国产日韩精品一区| 精品人妻一区二区三区午夜| 中文字幕免费视频精品一区观看| 丝袜美女诱惑在线观看视频 | 无码人妻日韩一区日韩二区| 欧美日韩伦理中文字幕| 离职够怎么才能办理社保不停| 欧美日韩免费视频观看| 日韩欧美中文字幕在线三区| 亚洲一区二区三区18| 国内少妇一区二三区免费看| 午夜欧美日韩精品久久久久| 日韩精品在线观看传媒| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 黑人一区二区三区啪啪网站| 午夜直播在线福利视频| 人妻系列无码专区久久五天| 成人自拍视频免费在线| 丝袜美腿诱惑在线播放| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 亚洲国产成人久久综合人| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 囯产乱一区二区三区夜爽| 欧美亚洲国产精品久久久久| 日本一区二区三区不卡在线| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 国产18禁黄美女网站一区二区| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 国产精品自拍视频在线| 国产在线精品欧美日韩电影| 日本中文字幕三级在线视频| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 亚洲人妻有码高清在线| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 精品国产污污污免费网站入口| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 中文字幕中文在线视频播放| 韩国情色在线一区二区| 久久久久久久99精品国产片| 97av麻豆蜜桃一区二区| av天堂午夜精品一区二区三区| 伊人22成人开心网| 中文字幕高清在线免费| 国产大学生自拍三级视频| 黄片后入式日逼视频| 一区二区在线视频大片| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 香港三曰本三级少妇三99| 国产乱人av一区二区三区| 成人黄色av在线播放| 亚洲熟女诱惑一区二区| 毛片视频网址永久在线观看| 国产区一区二区日本精品视频 | 伊人五月天婷婷成人| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 国产av丝袜美腿丝袜内衣 | 国产午夜福利直播在线观看| 欧亚一区二区三区av| 欧美日韩一级精品不卡| 91国产精选在线观看| 999久久久国产精品亚洲人小说| 久久精品成人热亚洲精品| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 亚洲美女精品在线视频| 日韩欧美午夜神马福利| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 日本视频三区在线观看| 男女裸体做爰视频免费| 美女扒开双腿让男人捅个爽 | 人妻中文字幕一区二区二区| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 国产 av 一区二区三区| 美女露B让男人捅。| 久久一区二区三区少妇人妻| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 国产大学生自拍三级视频| 亚洲天堂成人免费视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 日本免费影片一区二区| 亚洲成熟女人一区二区三区| 人妻高清视频一区二区三区| 中文字幕人妻系列人妻有码| 大屁股白浆国产精品一区二区| 九九热精品官网视频| 美女露B让男人捅。| 曰本熟女一区二区三区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 99久久只有精品国产| 被大鸡巴操到高潮在线看| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 国产午夜福利直播在线观看| 亚洲最大的黄片在线播放| 人妻体内射精一二三区| 99热精品在线在线| 中文字幕不卡av在线| 精品亚洲乱码一区二区| 日本中文字幕亚洲乱码| 日韩一区二区在线高清| 成年视频女人的天堂天天看片| 97在线精品国自产拍中文| 国产老熟女久久久国产精品| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 青青草视频在线你懂的| 国产成人香蕉久久久久| 欧美刺激肥熟在线视频| 男女一进一出抽搐免费视频 | 亚洲欧美日韩第一区| 国产黄片小视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 国产精品成av人在线视午夜片| 老板好大用力深一点视频| 亚洲 自拍 欧美 中文| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 日本一本二本不卡视频| 久久精品中文字幕久久| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 九九热精品官网视频| 成人午夜福利高清在线观看| 午夜福利免费国产一区二区| 国产欧美日韩高清专区手机版| 欧美亚洲国产精品久久久久| AV午夜福利一片免费看久久| 蜜桃区一区二区三视频网| 精品一区二区三区少妇| 人妻中文字幕一区二区二区| 国产一区在线免费观看视频| 日本一区二区免费观看| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 91人妻人人澡人人爽精品| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 久久精品女人毛片国产| 色婷婷久久综合久综合| 日本五十路六十路亲子交尾| 成人无遮挡毛片免费看| 国产中文字幕日韩在线观看| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 欧美日韩在线视频免费观看| 高清国产成人在线视频| 四虎在线视频一区二区| 婷婷一区二区三区四区五区| 天天日天天操天天爽天天| 国产91丝袜在线播放国产| 欧美在线天堂一区二区| 韩国午夜精品福利视频| 青青草草在线观看视频| 未满18禁止观看av| 成熟的妇人亚洲性视频| 国产在线看片免费人成视频| 国产一区二区成人久久免费影院 | 国产成人精品免费一区二区三区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产精品三级在线免费观看| 免费动漫成人av在线观看| 日本一本二本不卡视频| 日韩免费在线观看一区| 941国产高清资源在线观看| 天天舔天天射天天色| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产精品久久久久久亚洲理论| 韩国最新伦理片在线播放| 床上性生活视频在线观看| 欧美日韩视频在线观看免费观看 | 国产色啪午夜免费福利视频| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 日韩激情视频精品在线| 九九热精品官网视频| 非洲老头阴茎超长黄色片| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 一区二区三区四区五区电影网| 美女脱内裤露出隐私部位| 三区中文字幕在线观看| 精品免费在线看的惊悚动作片| 国产91麻豆精品一区二区三区| 大鸡吧戳逼免费视频| 国产一区二区三区福利| 看一区二区三区黄色| 国产一区二区三区福利| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 毛片av中文字幕一区二区| 日韩av剧情成人在线| 免费一级a在线播放视频正片| 韩国激情视频免费在线观看| 在线播放无码后入内射少妇| 国产成人激情在线视频| 日本女优在线观看一区二区三区 | 亚洲AV成人影片在线观看| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 日本一道本一区二区三区四区| 国产在线精品99一区不卡日韩| 午夜亚洲精品在线观看| 中文字幕在线播放亚洲一区| 国产一区二区视频高清完整|