丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 路橋方面的知識(shí)

路橋方面的知識(shí)精品(七篇)

時(shí)間:2023-11-06 10:10:59

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇路橋方面的知識(shí)范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

路橋方面的知識(shí)

篇(1)

關(guān)鍵詞:道路橋梁;施工;市政工程;對(duì)策

中圖分類號(hào):U41 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

某城市次干道有一座橋梁,采用3*20米預(yù)應(yīng)力箱梁,橋梁寬35米,橋面采用水泥砼面層,該橋梁于2004年10月通過竣工驗(yàn)收,通車后因大型超重車輛較多,使該橋近年來(lái)出現(xiàn)鋪裝層脫落、部分梁體出現(xiàn)較大裂縫。

1、橋梁施工過程中存在的問題

由于地質(zhì)條件、施工工藝、技術(shù)水平和原材料控制等多方面因素的干擾,常常會(huì)出現(xiàn)各種難以預(yù)料的質(zhì)量問題,過早出現(xiàn)了橋梁裂縫,鋪裝層松散脫落等,不僅大大降低了道路的運(yùn)輸效益,縮短它的使用壽命從而造成巨大的資源浪費(fèi),而且還會(huì)對(duì)行人和車輛的安全行駛構(gòu)成潛在的危險(xiǎn)。只有針對(duì)橋梁施工的具體過程,采取具體預(yù)防措施,制定具體管理制度,才能使橋梁工程的施工質(zhì)量不斷提高。

2、道路橋梁施工中出現(xiàn)的主要問題

2.1 道路橋梁在某種程度上出現(xiàn)裂縫問題是橋梁施工中的通病,并且關(guān)系重大。因其不僅僅會(huì)影響到整個(gè)結(jié)構(gòu)的美觀,還因其削弱了橋梁結(jié)構(gòu)而影響到橋梁的正常使用,以至于造成工程事故。

2.2 道路橋梁的工程施工人員素質(zhì)不齊,一般來(lái)說(shuō)我國(guó)的市政工程道路橋梁建設(shè)都在那些交通不是很方便,或者需要改進(jìn)的地方,而有些是在高密度的人口聚集區(qū),這就需要道路橋梁施工人員有著較為良好的政治素質(zhì),不僅僅要具備全心全意的奉獻(xiàn)精神,以及為人民服務(wù)精神,真正做到以路為業(yè),具有不怕受累,不怕吃苦的精神,還應(yīng)該擁有全局的思想,做到考慮周全,盡量不擾民。

其實(shí),在很多市政工程的建設(shè)中,因?yàn)檎紦?jù)了交通要道,有些甚至與住宅小區(qū),辦公寫字樓相隔很近,這個(gè)時(shí)候的施工尤其要注意在不擾民的方面盡量做到最好。

另外,還有一少部分施工人員因?yàn)楣g較長(zhǎng),認(rèn)為自己覺得自己懂技術(shù)、熟練操作,而且是科班的出身,在施工方面已經(jīng)有了足夠的經(jīng)驗(yàn),所以對(duì)付眼前的施工技術(shù)問題時(shí)輕輕松松,綽綽有余,結(jié)果造成馬虎大意,并在道路橋梁的施工中犯下一些低級(jí)錯(cuò)誤,以致于出現(xiàn)種種不該出現(xiàn)的問題。

2.3 道路橋梁鋪裝層出現(xiàn)松散或者脫落

橋梁鋪裝層雖然在橋梁中所占的體積并不大,但是它對(duì)道路交通的順利運(yùn)行是十分重要的。在相繼暴露出來(lái)的道路橋梁質(zhì)量問題中,橋梁鋪裝層的質(zhì)量問題受到了一定的重視,在一些橋梁施工中,橋梁鋪裝層的施工質(zhì)量往往被疏忽,施工工序控制不嚴(yán),只注重表面功夫,在外觀質(zhì)量上做文章,致使橋面鋪裝層過早出現(xiàn)裂縫,松散、脫落等問題,維修周期越來(lái)越短。橋梁鋪裝層在構(gòu)造上屬于剛性結(jié)構(gòu),目前,我國(guó)的重載交通及超載現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,鋪面層直接承受著車輛和行人荷載的沖擊,現(xiàn)行橋梁鋪裝層與重型或超重型汽車數(shù)量的迅速增多已不相適應(yīng),這樣就加重了橋梁鋪裝層的負(fù)荷,因此施工人員在建設(shè)橋梁鋪面層的過程中,要確保橋梁鋪裝層厚度,鋪裝材料應(yīng)具有良好的彎曲性能,這樣可減弱或避免鋪裝層的彎曲開裂,要保證鋪裝材料在使用期間不出現(xiàn)明顯的開裂和其它問題。鋪層材料的防水層在施工過程中應(yīng)予以充分重視,要保證鋪筑后基本不會(huì)透水,以防止水滲入材料引起各種水損壞,從而縮短橋梁鋪面層的使用壽命。對(duì)于處于非冰凍地區(qū)的道路橋梁,可以在橋梁鋪面層鋪上一定厚度的防水混凝土(厚度可達(dá)到 8~10cm);對(duì)于處于冰凍地區(qū)而可能出現(xiàn)裂紋的道路橋梁上,可以鋪上瀝青混凝土或者貼式混凝土,這種混凝土是柔性的,可以有效預(yù)防橋梁鋪裝層出現(xiàn)裂紋。

3、在市政工程建設(shè)中,針對(duì)以上問題,在道路橋梁施工過程中的應(yīng)對(duì)策略:

3.1 首先,作為市政工程的施工方,必須意識(shí)到道路橋梁施工工作的重要性。對(duì)工程來(lái)說(shuō),路橋施工材料是施工的基礎(chǔ). 故必須對(duì)工程用料實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)控和檢測(cè)。為了預(yù)防偽劣工程的出現(xiàn),相關(guān)部門必須嚴(yán)格監(jiān)控,對(duì)工程所需的原材料、成品、半成品材料等進(jìn)行完全的檢測(cè)。對(duì)檢測(cè)出的不合格原材料、成品、半成品堅(jiān)決予以清理出場(chǎng),保證工程用所有材料均合格,這樣對(duì)道路工程施工的質(zhì)量就有了保障。另外,在道路橋梁的施工過程中,施工人員要合理利用材料。并且運(yùn)用多種現(xiàn)代化的施工方法,在工程質(zhì)量上需要進(jìn)行層層把關(guān),以確保道路橋梁的工程質(zhì)量。

3.2 對(duì)于道路橋梁出現(xiàn)裂縫的問題,因?yàn)榱芽p問題多由混凝土質(zhì)量造成,所以在施工過程中應(yīng)嚴(yán)格按混凝土配合比而不能根據(jù)施工者的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行隨意更改配合比;另外,施工人員在振搗混凝土?xí)r必須按規(guī)范要求進(jìn)行振搗,防止過振和漏振。施工前要對(duì)橋梁混凝土做一下常規(guī)的計(jì)算,按照國(guó)家規(guī)定的范圍,對(duì)溫度裂縫進(jìn)行計(jì)算,在遇到高溫天氣時(shí),應(yīng)該選用井水對(duì)混凝土進(jìn)行拌制,從而使入模溫度降低。

3.3 針對(duì)道路橋梁的梁鋪裝層出現(xiàn)松散以及脫落的問題,在市政工程中,尤其在橋梁鋪面層時(shí),施工人員要十分注意橋梁鋪裝層的厚度,以確保鋪裝材料具備較好的可彎曲性,從而在很大程度上避免了鋪裝層的彎曲和開裂,以及在使用過程中明顯的開裂問題。

3.4 針對(duì)道路橋梁施工人員素質(zhì)不高的問題,有以下對(duì)策:

3.4.1 施工人員在社會(huì)高速發(fā)展的大環(huán)境下,一定要與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自己的專業(yè)水平,并且時(shí)刻牢記對(duì)知識(shí)進(jìn)行不斷更新,否則因?yàn)榭萍嫉娘w速發(fā)展,昨天的老知識(shí)隨時(shí)都可能過時(shí),而且有所偏差。

3.4.2 施工人員要多對(duì)網(wǎng)絡(luò)和法律方面的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),做到對(duì)各種可能要用到的知識(shí)心中有數(shù),一專多能。打個(gè)比方來(lái)說(shuō),在懂得施工技術(shù)的同時(shí),科研利用業(yè)余時(shí)間多多熟悉美學(xué)、環(huán)保、水文地質(zhì)等等方面的知識(shí),這樣對(duì)建造經(jīng)濟(jì)又美觀的道路和橋梁會(huì)起到非常重要的作用。

3.4.3 在市政工程建設(shè)中,施工人員要熟悉法律相關(guān)方面的知識(shí),這樣有利于維護(hù)工地與自身的合法權(quán)益,并且造出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的道路橋梁,從而提升我國(guó)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

篇(2)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)及科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,農(nóng)村地區(qū)的交通運(yùn)輸量也在不斷增加。在城市公路實(shí)施計(jì)重收費(fèi)后,大型及超大型的運(yùn)輸車輛為逃避過多的道路費(fèi)用,繞行農(nóng)村公路的情況日益增加,從而使農(nóng)村公路橋梁的正常使用受到嚴(yán)重威脅,嚴(yán)重時(shí)甚至出現(xiàn)公路斷交及橋梁坍塌等問題。因此,相關(guān)公路養(yǎng)護(hù)部門應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)村公路橋梁的養(yǎng)護(hù)管理工作,使農(nóng)村公路橋梁的完好狀態(tài)有效保持,延長(zhǎng)其使用壽命。

1巨鹿縣農(nóng)村公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理中存在的主要問題

1.1巨鹿縣農(nóng)村公路橋梁養(yǎng)護(hù)情況

巨鹿縣位于河北省中南部,邢臺(tái)市中部,西接壤于隆堯縣與任縣,東北與寧晉、南宮、新河縣毗鄰,南相連于平鄉(xiāng)縣,古黃河與漳河沖擊平原之上。地處華北平原的邊緣,河北省南部太行山東麓,地勢(shì)平坦,海拔通常在65m。農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開公路橋梁,但該地區(qū)部分公路橋梁是在幾十年前修建的,其負(fù)荷標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到現(xiàn)代公路橋梁的基本要求,隨著交通量的增加,就容易出現(xiàn)質(zhì)量問題[1]。除此之外,由于養(yǎng)護(hù)管理工作不到位,現(xiàn)在仍然有很多危橋存在,從而導(dǎo)致農(nóng)村公路橋梁的養(yǎng)護(hù)管理工作面臨越來(lái)越嚴(yán)峻的形勢(shì)。

1.2農(nóng)村公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理中存在的問題

1.2.1日常的維修與養(yǎng)護(hù)工作不到位在農(nóng)村公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作中,存在較為嚴(yán)重的“重建設(shè),輕養(yǎng)護(hù)”的錯(cuò)誤思想,導(dǎo)致日常的維修與養(yǎng)護(hù)工作不足。因?yàn)槎鄶?shù)的公路橋梁建設(shè)時(shí)間都已經(jīng)比較久,而且平時(shí)的養(yǎng)護(hù)工作實(shí)施不到位,導(dǎo)致很多的公路橋梁都需要進(jìn)行小修、中修等,有的公路橋梁甚至要進(jìn)行大規(guī)模的重新修建或者是改造等[2],從而使得農(nóng)村公路橋梁的養(yǎng)護(hù)工作變得更加繁重。1.2.2制度的欠缺當(dāng)前,我國(guó)就只有交通部2007年頒布的《公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作制度》(交公路發(fā)[2007]336號(hào))是關(guān)于公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理方面的制度,而且這一制度也只對(duì)國(guó)、省干線上的公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理適用,只能參照這些制度進(jìn)行其它的公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理。但是,農(nóng)村公路橋梁與國(guó)省干線的公路橋梁管理在橋梁工程設(shè)置、監(jiān)管單位、管養(yǎng)單位以及投資主體等方面都有很大的區(qū)別,多數(shù)地區(qū)根本就無(wú)法進(jìn)行有效的參考。1.2.3公路橋梁的養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)費(fèi)不足養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)費(fèi)不足的問題是農(nóng)村公路橋梁在進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理時(shí)經(jīng)常面臨的問題。通常情況下,當(dāng)?shù)氐目h、鄉(xiāng)政府應(yīng)當(dāng)支付公路橋梁的養(yǎng)護(hù)管理資金,且籌集撥款工作一般都由當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé),然后交給相關(guān)的養(yǎng)護(hù)管理部門,并進(jìn)行公路橋梁的養(yǎng)護(hù)管理工作。然而,由于許多農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平普遍偏低,導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)資金的籌措在很大程度上受到限制,從而導(dǎo)致農(nóng)村公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作的順利開展受到極大影響。1.2.4存在嚴(yán)重的超限、超載現(xiàn)象隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響等,農(nóng)村公路橋梁上的超限、超載車輛與日劇增,已經(jīng)成為農(nóng)村公路橋梁安全使用的最大隱患。尤其是在那些超期限服役、荷載標(biāo)準(zhǔn)較低的老舊公路橋梁上出現(xiàn)的超限超載車輛更多,給農(nóng)村公路橋梁造成了不可預(yù)測(cè)的安全隱患[3]。

2改善農(nóng)村公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作的應(yīng)對(duì)策略

2.1提升公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理水平

針對(duì)農(nóng)村公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理中部分技術(shù)人員缺乏專業(yè)的道路與橋梁知識(shí)、資料的填寫不完整與不規(guī)范,以及實(shí)際的養(yǎng)護(hù)操作能力差等情況,要想使其得到改善,首先應(yīng)該組織相關(guān)技術(shù)人員積極的去參加省級(jí)、市級(jí)以及縣級(jí)開辦的各類培訓(xùn)班,組織相關(guān)養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)人員參加技術(shù)研討會(huì)等。然后結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況,相關(guān)養(yǎng)護(hù)管理單位自己組織員工的技術(shù)培訓(xùn),并依據(jù)農(nóng)村公路橋梁相關(guān)的法律法規(guī)嚴(yán)格制定培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)內(nèi)容要包含公路橋梁的基本知識(shí)、橋梁數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、公路橋梁技術(shù)狀況評(píng)定、公路橋梁養(yǎng)護(hù)作業(yè)規(guī)程、安保工程技術(shù)指南,以及內(nèi)業(yè)臺(tái)賬編寫等農(nóng)村公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作相關(guān)的各個(gè)方面,從而提高農(nóng)村公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作的認(rèn)識(shí),并認(rèn)識(shí)到農(nóng)村公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理的重要性,以保證提高農(nóng)村公路橋梁的養(yǎng)護(hù)管理水平[4]。

2.2加強(qiáng)農(nóng)村公路橋梁的日常養(yǎng)護(hù)管理工作

農(nóng)村公路橋梁日常養(yǎng)護(hù)管理工作的加強(qiáng),必須要做到保證公路橋梁構(gòu)造物表面的清潔完整,及時(shí)對(duì)泄水孔、臺(tái)口、墩臺(tái)頂、活動(dòng)支座以及橋面的淤泥與雜物等進(jìn)行清除,并將阻塞物及時(shí)清除出去,讓橋下流水的通暢性得到有效保證。保證當(dāng)農(nóng)村公路橋梁欄桿缺損的時(shí)候,能夠及時(shí)采取相應(yīng)且有效的加固維修措施,對(duì)其進(jìn)行加固與維護(hù),從而使車輛在路橋上的安全通行得到有效保障。

2.3建立專業(yè)的農(nóng)村公路橋梁調(diào)查組

要想隨時(shí)保證農(nóng)村公路橋梁的安全性,專業(yè)的公路橋梁調(diào)查小組必不可少。因此,相關(guān)養(yǎng)護(hù)管理上級(jí)部門可以選擇公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理方面的專業(yè)技術(shù)人員來(lái)建立一支專業(yè)的公路橋梁調(diào)查小組,并配備先進(jìn)的公路橋梁檢測(cè)儀器,全面仔細(xì)的對(duì)公路橋梁進(jìn)行檢查。然后以公路橋梁的調(diào)查現(xiàn)狀為依據(jù),制定相應(yīng)的、有效的維修方案,并籌措公路橋梁維修資金,組織專業(yè)的維修隊(duì)伍,及時(shí)消除公路橋梁的不安全隱患,并使農(nóng)村公路橋梁的使用壽命有效延長(zhǎng)。

2.4加大超限超載運(yùn)輸?shù)恼瘟Χ?/p>

如今,超限超載車輛的運(yùn)輸已經(jīng)成為影響公路橋梁安全的最大隱患。因而,相關(guān)管理部門要對(duì)農(nóng)村公路橋梁上的車輛通行情況加強(qiáng)管理,并制定相關(guān)的懲處制度,嚴(yán)格控制超限超載車輛的通行,從而有效減少橋梁坍塌等事故的發(fā)生[5]。

3結(jié)語(yǔ)

篇(3)

【關(guān)鍵詞】:路橋施工;基礎(chǔ)設(shè)施;解決措施

Abstract ]: The Luqiao project as an important portion of the infrastructure, as China's economic development and is convenient for people to play a very important role, the paper following in Luqiao problems in construction are analyzed, and the solving measure was put forward, for reference only.

[ Key words ]: Luqiao construction; infrastructure; solving measures

中圖分類號(hào): U41 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào)

1、前言

改革開放以來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)迎來(lái)了,路橋工程作為基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分,也得到很大的發(fā)展,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們的出行方便做出了很大的貢獻(xiàn),然而由于種種原因,路橋施工的質(zhì)量事故不斷,不僅帶來(lái)了很大的經(jīng)濟(jì)損失,甚至威脅到了人們的生命安全,造成了很壞的社會(huì)影響。本為以下內(nèi)容將根據(jù)作者多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)路橋施工中的存在的問題進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析,并提出解決措施,僅供參考。

2、路橋施工中存在的問題

根據(jù)作者多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為在路橋施工中主要存在如下幾個(gè)方面的問題:第一,工程管理體系不完善。路橋工程單位沒有建立完善的工程管理體系,缺乏對(duì)路橋工程施工質(zhì)量的管理,是無(wú)法保證路橋工程質(zhì)量,也會(huì)給交通路線的運(yùn)行安全埋下隱患。例如,路橋工程企業(yè)沒有實(shí)行項(xiàng)目法人制、沒有建立完善的合同管理制度、沒有建立完善的組織機(jī)構(gòu)以及沒有建立嚴(yán)格施工人員管理制度等,這些缺陷對(duì)于確保路橋工程的施工質(zhì)量是非常不利的。第二,路橋工程單位組織機(jī)構(gòu)不合理。由于路橋單位的組織機(jī)構(gòu)通常是臨時(shí)性組織機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)工作人員也是臨時(shí)拼湊而成的。因此,這種臨時(shí)性的組織機(jī)構(gòu)自身就會(huì)存在很大問題,機(jī)構(gòu)工作人員在工作過程中只是注重表面形式,沒有形成施工質(zhì)量管理和工程合同管理意識(shí),思想觀念較為落后,從而無(wú)法保證路橋工程的施工質(zhì)量。第三,施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂。路橋施工現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)人流、物流、信息流的匯集地,也是工程產(chǎn)品最終形成的場(chǎng)所,所以抓好施工現(xiàn)場(chǎng)管理顯得越來(lái)越突出重要了。2009年以來(lái),隨著引入國(guó)外先進(jìn)管理理念的同時(shí),我國(guó)路橋項(xiàng)目管理水平得到了不斷的提高,但是,施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的現(xiàn)象還是比較嚴(yán)重,距離創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場(chǎng)還比較遠(yuǎn)。盡管國(guó)家有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工要求多年,然而,施工現(xiàn)場(chǎng)管理的“臟、亂、差”現(xiàn)象依然存在,是個(gè)普遍的共性問題。簡(jiǎn)單的說(shuō),臟是指施工現(xiàn)場(chǎng)不整潔,設(shè)備儀容不美觀,施工垃圾堆積較多;亂是指材料亂堆亂放,機(jī)械不按規(guī)定停放,占用施工場(chǎng)地道路;差是既指現(xiàn)場(chǎng)工作人員面貌差,工作沒積極性,作業(yè)效率不高,又指項(xiàng)目給人的形象差。第四,在安全方面存在的主要問題。①?zèng)]有對(duì)安全事故引起足夠的重視。在目前企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的管理模式下,施工主體大多追求的是直接經(jīng)濟(jì)利益,不注重施工安全管理,普遍存在安全管理“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。②安全資金投入不足。如:安全防護(hù)極其簡(jiǎn)陋,特別是連高空、水上、深基坑和高邊坡下以及隧道開挖道坑內(nèi)等高危施工作業(yè)區(qū)域的安全措施也得不到有效保障。③現(xiàn)場(chǎng)施工人員安全素質(zhì)低。絕大部分施工人員都是來(lái)自于農(nóng)村的勞務(wù)工,施工安全知識(shí)相當(dāng)缺乏。即使采取了三級(jí)安全教育,施工人員的安全素質(zhì)還是達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)。④安全管理制度缺失。項(xiàng)目部編制的安全施工方案、安全保證體系、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,往往是為了應(yīng)付檢查,東拼西湊而成的,安全管理方案沒有針對(duì)具體工程項(xiàng)目的實(shí)際情況,非常空洞,也無(wú)法落實(shí)。項(xiàng)目部不設(shè)專職安全員,沒有人來(lái)做安全管理方面的工作,有的安全崗位由其他管理人員兼任,有的安全管理人員素質(zhì)偏低,起不到安全監(jiān)督和管理的作用。第五,不健全的路橋工程監(jiān)理機(jī)制。在路橋工程施工過程中,缺乏完善的路橋工程監(jiān)理機(jī)制,對(duì)于保證路橋工程的施工質(zhì)量起到嚴(yán)重的阻礙作用。路橋工程的工程監(jiān)理機(jī)制不夠健全,首先,體現(xiàn)在路橋工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性,無(wú)法充分發(fā)揮監(jiān)理機(jī)構(gòu)對(duì)施工工程的監(jiān)督和管理職能;其次,體現(xiàn)在監(jiān)理機(jī)構(gòu)良莠不齊,很多監(jiān)理機(jī)構(gòu)并不具備工程監(jiān)理的資質(zhì);最后,體現(xiàn)在路橋工程監(jiān)理工作人員素質(zhì)較差,并且身兼數(shù)職,很難有效的開展監(jiān)理工作。

3、解決路橋施工中存在的問題應(yīng)采取的措施

根據(jù)作者多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為要解決路橋施工中存在的問題應(yīng)從如下幾個(gè)方面著手采取措施:第一,建立健全質(zhì)量管理體系。建設(shè)工程單位為了科學(xué)的管理路橋工程的施工質(zhì)量,建設(shè)工程單位應(yīng)該建立完善的路橋工程施工質(zhì)量管理體系。建設(shè)工程單位通過建立完善的路橋工程施工質(zhì)量管理體系,能夠明確施工人員、技術(shù)人員和質(zhì)量管理工作人員的職責(zé),加強(qiáng)對(duì)各個(gè)施工項(xiàng)目的管理。由此可見,建設(shè)工程單位建立完善是路橋工程施工質(zhì)量管理體系,可以使建設(shè)工程單位順利開展路橋工程施工過程中的質(zhì)量管理工作,從而有效的提高路橋工程施工質(zhì)量管理水平,確保路橋工程的施工質(zhì)量。第二,加強(qiáng)工序質(zhì)量的控制。工序質(zhì)量包含兩方面的內(nèi)容,即工序活動(dòng)條件的質(zhì)量和工序活動(dòng)效果的質(zhì)量。從質(zhì)量控制的角度來(lái)看,這兩者是互為關(guān)聯(lián)的,一方面要控制工序活動(dòng)條件的質(zhì)量,即每道工序的投入質(zhì)量是否符合要求,另一方面又要控制工序活動(dòng)效果的質(zhì)量,即每道工序施工完成的工程產(chǎn)品是否達(dá)到有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工序質(zhì)量的控制,就是對(duì)工序活動(dòng)條件的質(zhì)量控制和對(duì)工序效果的質(zhì)量控制,據(jù)此來(lái)達(dá)到對(duì)整個(gè)施工過程的質(zhì)量控制。第三,建立健全的路橋安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)保證體系。責(zé)任制是一切管理制度的核心,沒有責(zé)任制再完善的管理制度也不過是一紙空文。因此,要建立完善的高速路橋施工安全責(zé)任制。明確各級(jí)安全管理人員的責(zé)任。要突出施工企業(yè)主體責(zé)任,特別要突出企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人的責(zé)任。要建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)辦法,構(gòu)建有交通特點(diǎn)的建設(shè)安全生產(chǎn)防控體系。各地可結(jié)合國(guó)家和地方人民政府確定的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)要求,制定本地區(qū)交通建設(shè)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。第四,提高公路施工從業(yè)人員的質(zhì)量和安全素質(zhì)。①要改變低重心的學(xué)歷構(gòu)成,必須通過在質(zhì)量和安全管理人員中開展成人教育或者鼓勵(lì)他們攻讀工程碩士來(lái)實(shí)現(xiàn)。而另一方面要改善質(zhì)量和安全管理人員的職稱結(jié)構(gòu),提高中、高級(jí)職稱人員的比例,就要減少甚至不用無(wú)專業(yè)技術(shù)人員從事質(zhì)量和安全管理工作。同時(shí),對(duì)已經(jīng)從事質(zhì)量和安全管理工作的低學(xué)歷、低職稱的人員進(jìn)行路橋?qū)I(yè)知識(shí)和質(zhì)量安全技術(shù)知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn),從而達(dá)到提高他們的整體水平的目的。②加強(qiáng)安全和質(zhì)量知識(shí)教育與培訓(xùn)。安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理首先是人的管理,要強(qiáng)化安全和質(zhì)量教育培訓(xùn),不斷提高安全和質(zhì)量業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)人的安全防范意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)和質(zhì)量知識(shí)是路橋施工企業(yè)職工的必備條件,企業(yè)要給職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,加大安全和質(zhì)量知識(shí)的教育培訓(xùn)及宣傳的力度和廣度,讓所有工作在一線的人員都能接受安全和質(zhì)量知識(shí)教育培訓(xùn),把安全意識(shí)和質(zhì)量控制技術(shù)帶到實(shí)際工作中去,實(shí)行規(guī)范有效的施工作業(yè)。第五,加快推行路橋工程監(jiān)理制的步伐,完善監(jiān)理制的各項(xiàng)配套措施。監(jiān)理制的推出能夠保證從第三方的角度、工程質(zhì)量進(jìn)行客觀公正的監(jiān)督,能夠加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量形成過程的監(jiān)督和管理。政府在對(duì)工程領(lǐng)域?qū)嵭泻暧^調(diào)控時(shí),應(yīng)加快推行監(jiān)理制,提高路橋工程監(jiān)理地位。同時(shí)要完善監(jiān)理制的各項(xiàng)配套措施,要以法制加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理的考核約束,實(shí)行質(zhì)量追償制度。質(zhì)量監(jiān)理人員簽字的項(xiàng)目,如出了質(zhì)量問題,應(yīng)對(duì)造成的損失進(jìn)行賠償,并記入監(jiān)理工程師的個(gè)人工作檔案,作為對(duì)本人工作考評(píng)的依據(jù)。同時(shí)要加強(qiáng)監(jiān)理人員資質(zhì)的審查,對(duì)、亂用職權(quán)受賄、嚴(yán)重失職的監(jiān)理人員,要及時(shí)取消其監(jiān)理資格,追究責(zé)任。

4、結(jié)尾

本文以上內(nèi)容首先對(duì)路橋施工過程中存在的質(zhì)量和安全問題進(jìn)行了簡(jiǎn)要的介紹,隨后提出了要解決路橋施工中存在的問題所應(yīng)采取的措施,提出了自己的見解。作為一名技術(shù)人員,應(yīng)該在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),并注重借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),為提高路橋施工質(zhì)量和減少路橋施工安全事故做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 《工程質(zhì)量監(jiān)督》李宗峙等,人民交通出版社

[2] 《公路工程施工質(zhì)量問題與防治》李繼業(yè)等;化學(xué)工業(yè)出版社

篇(4)

公路橋梁之所以出現(xiàn)質(zhì)量問題,主要是因?yàn)楣こ坦芾砗褪┕み^程中存在很多影響質(zhì)量的因素。在此,從工程管理和施工過程兩個(gè)角度對(duì)公路橋梁出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因進(jìn)行簡(jiǎn)單剖析:

1.1工程管理方面的原因

一個(gè)工程的施工離不開有效的管理工作,可以說(shuō)管理是保證工程順暢、有序、高質(zhì)量進(jìn)行的基礎(chǔ)和前提。在公路橋梁施工中,同樣如此。我國(guó)公路橋梁出現(xiàn)的質(zhì)量問題是與工程管理方面的原因分不開的。通過對(duì)近年來(lái)多個(gè)工程施工質(zhì)量低下的案例的分析,將影響公路橋梁質(zhì)量的工程管理方面的原因總結(jié)如下:第一,工程管理者能力欠缺,工程管理者應(yīng)當(dāng)具有專業(yè)的公路橋梁工程施工知識(shí),并經(jīng)過科學(xué)的工程管理培訓(xùn),再在實(shí)踐中積累相關(guān)的工程管理經(jīng)驗(yàn),才能真正將一個(gè)工程項(xiàng)目管理好,而我國(guó)公路橋梁施工中的管理者多數(shù)專業(yè)素質(zhì)較低、管理能力有限,這不僅制約了公路橋梁工程管理效果的提升,也導(dǎo)致了工程施工中難以對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行有效控制;第二,工程管理工作混亂、隨意,沒有形成完善的管理機(jī)制,在公路橋梁施工中,需要進(jìn)行多個(gè)施工流程,對(duì)于工程管理的機(jī)制有著一定的要求,然而我國(guó)很多公路橋梁施工單位在進(jìn)行工程管理時(shí),存在很大程度的隨意性,管理工作往往任由管理者自由發(fā)揮,并沒有形成完善的管理機(jī)制和管理制度,導(dǎo)致管理成效難以提升。

1.2施工過程方面的原因

在施工過程中,造成公路橋梁質(zhì)量低下的原因也是多方面的,具體來(lái)說(shuō)有以下原因:第一,施工單位一味追逐利益最大化,在公路橋梁施工中存在偷工減料、采用劣質(zhì)材料和低價(jià)材料、采用質(zhì)量不合格的材料等現(xiàn)象,導(dǎo)致公路橋梁施工選用的材料難以滿足實(shí)際使用的需求,降低了工程質(zhì)量;第二,施工單位為了增加施工利益,雇傭?qū)I(yè)技術(shù)能力低、素質(zhì)水平低的施工人員,導(dǎo)致公路橋梁施工的質(zhì)量難以達(dá)到應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn),降低了工程質(zhì)量;第三,施工單位為了趕工期,在一些施工流程中違規(guī)操作,例如混凝土沒有完全凝固就進(jìn)行下一個(gè)作業(yè)流程,這種不合理的方式雖然加快了工程進(jìn)度,但是給工程的安全性和質(zhì)量埋下了嚴(yán)重的隱患,導(dǎo)致公路橋梁工程在投入使用中很容易出現(xiàn)質(zhì)量問題,甚至引發(fā)安全事故。

2公路橋梁施工的質(zhì)量監(jiān)督及控制提升策略

制定公路橋梁施工質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量控制的提升策略,需要從管理和施工兩個(gè)方面同時(shí)考慮,從而制定出完善的、可行的、真正具有執(zhí)行效果的提升策略。在此,提供一些可行的公路橋梁施工的質(zhì)量監(jiān)督及控制提升策略:

2.1完善工程管理體制

良好的工程管理體制可以有效保障公路橋梁施工的質(zhì)量。在公路橋梁施工中,工程管理體制應(yīng)當(dāng)包含高素質(zhì)管理者、科學(xué)的管理制度、制度的有效實(shí)施三個(gè)方面。在管理者方面,應(yīng)當(dāng)做好管理者的素質(zhì)選拔工作,通過科學(xué)的選拔和考核,使真正有能力、負(fù)責(zé)任的管理者來(lái)承擔(dān)公路橋梁施工管理任務(wù);在管理制度方面,應(yīng)當(dāng)按照工程實(shí)際和工程行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)、可行、符合國(guó)家要求的管理制度,對(duì)施工的各個(gè)流程和各個(gè)單位進(jìn)行有效管理,通過管理制度的作用實(shí)現(xiàn)對(duì)工程質(zhì)量的統(tǒng)籌把控;在制度實(shí)施方面,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格處分,發(fā)揮制度的權(quán)威性,絕不姑息違反制度的行為,使制度的約束作用和指導(dǎo)作用真正體現(xiàn)出來(lái),避免制度失去效力、淪為空話。通過構(gòu)建完善的工程管理機(jī)制,可以對(duì)公路橋梁施工進(jìn)行切實(shí)有效的統(tǒng)籌把控,實(shí)現(xiàn)對(duì)工程質(zhì)量的有效控制。

2.2做好工程質(zhì)量監(jiān)督

工程質(zhì)量監(jiān)督是保證工程質(zhì)量的另外一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容。在工程質(zhì)量監(jiān)督中,監(jiān)督的具體內(nèi)容包含以下兩點(diǎn):第一,確保施工人員具有足夠的施工能力和責(zé)任意識(shí),在雇傭施工人員時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)施工人員的施工能力進(jìn)行有效考核,在確保施工人員能夠勝任公路橋梁施工的具體崗位時(shí),再讓其參與到工程施工當(dāng)中,并為其選擇與其能力相適應(yīng)的工程任務(wù),并且應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)施工人員的責(zé)任意識(shí),將施工的責(zé)任落實(shí)到人,一旦發(fā)現(xiàn)施工中出現(xiàn)違規(guī)操作,可以第一時(shí)間找到責(zé)任人,對(duì)其進(jìn)行必要的處理。第二,對(duì)施工的材料和施工技術(shù)進(jìn)行有效監(jiān)督,一方面,要確保公路橋梁施工中所采購(gòu)并應(yīng)用的施工材料是質(zhì)量合格的,嚴(yán)禁為了節(jié)省開支使用劣質(zhì)的、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的施工材料;另一方面,要對(duì)施工技術(shù)和施工工序進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,保證公路橋梁施工中各個(gè)流程所采用的施工技術(shù)是科學(xué)的,保證施工工序是合理的,避免施工中由于技術(shù)問題造成工程質(zhì)量的降低。

2.3做好質(zhì)量控制

公路橋梁施工中的質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督是同時(shí)存在的,其目的都是為了保證公路橋梁施工的質(zhì)量達(dá)標(biāo),避免豆腐渣工程的出現(xiàn)。公路橋梁施工的質(zhì)量控制包含管理質(zhì)量控制、施工質(zhì)量控制、常見問題質(zhì)量控制等。前兩者以上已經(jīng)說(shuō)明,在此介紹常見問題的質(zhì)量控制。在公路橋梁施工中,常見質(zhì)量問題有混凝土配比不科學(xué)、施工工序顛倒等。對(duì)于混凝土配比不科學(xué)來(lái)說(shuō),解決的主要手段是:第一,在施工之前即確定混凝土的科學(xué)配比,在增加混凝土配比性價(jià)比的同時(shí),保證混凝土施工后具有足夠的強(qiáng)度;第二,在施工中對(duì)混凝土的配比進(jìn)行嚴(yán)格把控,避免僅僅憑借經(jīng)驗(yàn)控制混凝土配比的配比方式。對(duì)于施工工序顛倒來(lái)說(shuō),只需要對(duì)施工人員在施工前進(jìn)行科學(xué)的培訓(xùn)工作,或雇傭施工技術(shù)高、經(jīng)驗(yàn)足的施工人員即可。

3結(jié)語(yǔ)

篇(5)

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,科技與經(jīng)濟(jì)不斷交互、碰撞,形成當(dāng)下知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)對(duì)路橋企業(yè)來(lái)說(shuō),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。路橋企業(yè)要想適應(yīng)當(dāng)下外部環(huán)境的變化,應(yīng)迅速采取相應(yīng)的管理措施,進(jìn)行企業(yè)的改革與創(chuàng)新,保證企業(yè)的步伐與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代相契合,進(jìn)而保持甚至提高市場(chǎng)份額與市場(chǎng)地位。基于此,關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)路橋企業(yè)管理的影響,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代沖擊下企業(yè)管理改革的特征,以及改革的方式,文章分別進(jìn)行了深入的研究與探討,以求能夠?yàn)槁窐蚱髽I(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革與創(chuàng)新提供借鑒與指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞:

知識(shí)經(jīng)濟(jì);企業(yè)管理;改革

知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論的正確性,不斷被高科技知識(shí)型產(chǎn)業(yè)的成功企業(yè)所驗(yàn)證。知識(shí)積累是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要因素,即在一定程度上可以說(shuō)知識(shí)可以提高企業(yè)的投資收益。知識(shí)的積累與科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,本質(zhì)在于專業(yè)化、高水平人才所具備的人力資本。路橋企業(yè)所屬行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈,面對(duì)日益變化的知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,企業(yè)非常有必要采取一系列的管理變革措施,充分利用與發(fā)揮知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所帶來(lái)的便捷與專業(yè),以求能夠在此次浪潮中,找到企業(yè)自身發(fā)展的契機(jī)與戰(zhàn)略,保持與增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并占據(jù)較高的市場(chǎng)份額。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)路橋企業(yè)管理的影響

在當(dāng)下知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景之下,隨著科學(xué)技術(shù)水平的提升與知識(shí)的積累,知識(shí)逐漸成為路橋企業(yè)的重要生產(chǎn)要素與核心資源,并對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的自然資源、資本等要素形成不可忽視的威脅。基于此,越來(lái)越多的路橋企業(yè)開始借助一系列的企業(yè)管理方式,對(duì)企業(yè)進(jìn)行變革。主要是側(cè)重于借助知識(shí)的積累,增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力與生產(chǎn)力,進(jìn)而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。系統(tǒng)來(lái)看,知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)路橋企業(yè)管理的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,路橋企業(yè)所運(yùn)用的生產(chǎn)要素和資源的改變。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)企業(yè)不斷沖擊,信息技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,路橋企業(yè)作為兼?zhèn)浼夹g(shù)研發(fā)和路橋施工的企業(yè),其經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)不再過多的側(cè)重于實(shí)體性的生產(chǎn)要素,而是更加依賴于知識(shí)性的生產(chǎn)要素。由于知識(shí)的載體是人才,因此知識(shí)性生產(chǎn)要素的使用具有可重復(fù)性,所具備的價(jià)值具有衍生性。第二,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所形成的技術(shù)環(huán)境,對(duì)路橋企業(yè)的傳統(tǒng)企業(yè)管理方式來(lái)說(shuō),挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。尤其是互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的應(yīng)用,使得路橋企業(yè)需要重新調(diào)整現(xiàn)有的管理模式,以求能夠充分與現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)化、信息化等技術(shù)環(huán)境相契合。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下路橋企業(yè)管理改革的特征

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),使得路橋企業(yè)為與外部環(huán)境保持契合,緊跟技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),積極主動(dòng)地進(jìn)行企業(yè)管理的改革。與其它行業(yè)不同的是,當(dāng)下路橋企業(yè)的發(fā)展存在一些特殊的企業(yè)管理問題,在項(xiàng)目管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、采購(gòu)管理、人才培養(yǎng)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)等方面遇到一些瓶頸。基于此,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下路橋企業(yè)管理變革具備一些明顯的特質(zhì):路橋企業(yè)更加注重知識(shí)型人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì),傾向于進(jìn)行知識(shí)管理,大力投資科技研發(fā),注重產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,形成具有不可替代性的核心生產(chǎn)要素,進(jìn)而致力于提升企業(yè)自身的生產(chǎn)力與創(chuàng)新力;更加注重市場(chǎng)的變動(dòng)需求,根據(jù)客戶的需求來(lái)及時(shí)調(diào)整技術(shù)與產(chǎn)品,從原來(lái)的生產(chǎn)導(dǎo)向逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)導(dǎo)向;組織的結(jié)構(gòu)逐漸趨于扁平化,形成柔性的組織結(jié)構(gòu),以求隨時(shí)應(yīng)對(duì)不同的路橋施工項(xiàng)目;面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊,路橋企業(yè)不論在管理模式還是技術(shù)研發(fā)方面,側(cè)重變革與創(chuàng)新,以求提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí),能夠在大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的沖擊下,充分借助信息技術(shù)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),整合管理信息與客戶信息,進(jìn)而提高管理決策的前瞻性與準(zhǔn)確性;此外,路橋企業(yè)會(huì)傾向于進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈的縱向整合,與技術(shù)互補(bǔ)的企業(yè)形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,進(jìn)而在增強(qiáng)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)彌補(bǔ)自身的短板。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下路橋企業(yè)管理改革方式

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,路橋企業(yè)急需以知識(shí)管理為核心進(jìn)行企業(yè)管理的改革和創(chuàng)新。現(xiàn)針對(duì)路橋企業(yè)的特點(diǎn)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)路橋企業(yè)的沖擊,對(duì)企業(yè)管理改革方式進(jìn)行深入的探討與研究。

(一)促進(jìn)路橋企業(yè)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范化管理

對(duì)于路橋施工企業(yè)來(lái)說(shuō),項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)是管理人員與施工人員直接進(jìn)行工作的場(chǎng)所,也是生產(chǎn)和創(chuàng)造價(jià)值的載體。路橋施工項(xiàng)目的質(zhì)量水平、效率、成本等在一定程度上都取決于施工現(xiàn)場(chǎng)的有效管理。當(dāng)下,路橋施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理秩序與程序混亂,相關(guān)的規(guī)章制度不健全,實(shí)施計(jì)劃不完善,施工操作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化較低;施工設(shè)備的管理不及時(shí),出現(xiàn)設(shè)備故障的概率較高;施工設(shè)備、材料等無(wú)序擺放,導(dǎo)致施工安全系數(shù)下降,成本上升。基于此,運(yùn)用5S管理方式對(duì)路橋企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理是必要的。這種管理方式是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。整理即指在路橋企業(yè)的施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所擺放的設(shè)備和材料進(jìn)行分類,區(qū)分哪些是施工現(xiàn)場(chǎng)需要的,哪些是不需要的,把不需要的進(jìn)行清理;整頓是指將現(xiàn)場(chǎng)有用的設(shè)備與材料進(jìn)行科學(xué)合理的配置與擺放,以求使得施工人員能夠在最快的速度下使用,同時(shí)保證材料擺放目視化,進(jìn)行可識(shí)別標(biāo)記,進(jìn)而完善整個(gè)施工流程;清掃,是指施工過程中要對(duì)施工設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和檢修,防止公司不被延誤;清潔,是指要盡可能保證施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)施工人員的儀表得體,使得自己不受施工環(huán)境污染,防止職業(yè)病的產(chǎn)生;素養(yǎng),是指路橋企業(yè)通過企業(yè)文化和價(jià)值觀的熏陶,提升施工與管理人員的修養(yǎng),形成良好的工作和生活習(xí)慣,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)文化的完善,因此,素養(yǎng)是5S現(xiàn)場(chǎng)管理的核心。

(二)加強(qiáng)路橋企業(yè)對(duì)技術(shù)和人才的知識(shí)型管理

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,路橋企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展與利潤(rùn)的增長(zhǎng),在很大程度上取決于知識(shí)的創(chuàng)新與積累。因此,路橋企業(yè)在注重項(xiàng)目施工的同時(shí),很有必要建立相應(yīng)的技術(shù)研發(fā)管理中心,為企業(yè)項(xiàng)目提供專業(yè)的技術(shù)管理與技術(shù)支持,以求能夠在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下的市場(chǎng)中,占據(jù)有利的市場(chǎng)地位,保持甚至增強(qiáng)企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。具體來(lái)講,路橋企業(yè)應(yīng)建立技術(shù)研發(fā)和技術(shù)管理中心,并將技術(shù)中心和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的高等院校、科研院所進(jìn)行合作與交流,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合。同時(shí),增強(qiáng)路橋?qū)<翌檰枴⒐こ碳夹g(shù)應(yīng)用人員、工程師等知識(shí)型人才的引進(jìn)。通過一系列的激勵(lì)措施,促進(jìn)技術(shù)與研發(fā)人員的積極主動(dòng)的開展路橋方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等的引進(jìn)與研發(fā),提高人才的技術(shù)創(chuàng)新的主動(dòng)性與積極性。路橋企業(yè)也可以借助重大的工程項(xiàng)目,定期舉辦技術(shù)創(chuàng)新的活動(dòng),激發(fā)知識(shí)型人才的研發(fā)潛力,促進(jìn)科技成果的產(chǎn)生,以求擁有企業(yè)具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),如瀝青再生工藝的研究和再生設(shè)備的研制等。

(三)促進(jìn)路橋企業(yè)對(duì)管理模式的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),伴隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,這就導(dǎo)致路橋企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日劇激烈。路橋企業(yè)要想繼續(xù)在市場(chǎng)中占據(jù)一定的主導(dǎo)地位,就需要轉(zhuǎn)變?cè)械膫鹘y(tǒng)管理模式,將企業(yè)管理與戰(zhàn)略管理相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。具體來(lái)說(shuō),首先,路橋企業(yè)可以實(shí)行縱向一體化戰(zhàn)略,即和企業(yè)自身的上游企業(yè)(如材料供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商)進(jìn)行戰(zhàn)略合作或進(jìn)行收購(gòu),使得路橋企業(yè)能夠大幅度地降低交易與生產(chǎn)成本,同時(shí)可以掌控原材料和設(shè)備的對(duì)外出售,進(jìn)而能夠在與其它路橋企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)。其次,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)路橋企業(yè)的技術(shù)研發(fā)和技術(shù)管理提出了更高的要求,這就需要路橋企業(yè)采取橫向一體化發(fā)展戰(zhàn)略。通過與同行業(yè)企業(yè)的合作,形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,在形成外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)的同時(shí),整合內(nèi)部與外部的資源,能夠?qū)崿F(xiàn)信息、資源的共享,保證資源的有效配置與使用,如專業(yè)技術(shù)人才的思想碰撞和競(jìng)爭(zhēng)性創(chuàng)新等,以求能夠成為優(yōu)質(zhì)的路橋施工企業(yè)。

(四)加強(qiáng)路橋企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的柔性化管理

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,給路橋企業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。信息技術(shù)的普及,給路橋企業(yè)的柔性化管理帶來(lái)良好的契機(jī)。因此,路橋企業(yè)有必要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的改革,以適應(yīng)當(dāng)下知識(shí)經(jīng)濟(jì)所帶來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。柔性組織能夠保證路橋企業(yè)與動(dòng)態(tài)的外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境相契合,并能及時(shí)地進(jìn)行自我調(diào)整。一方面,柔性的組織在正式組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,為適應(yīng)市場(chǎng)變化的需求,隨時(shí)靈活性的臨時(shí)組織,并產(chǎn)生具有彈性的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。路橋企業(yè)可能存在路面、橋梁、市政、鐵路交通等不同的工程項(xiàng)目,當(dāng)企業(yè)在進(jìn)行某一項(xiàng)目規(guī)劃之后,及時(shí)調(diào)動(dòng)員工組織結(jié)構(gòu)中不同部門的相關(guān)工作人員,形成項(xiàng)目小組。該項(xiàng)目就由整個(gè)包含技術(shù)與管理人員的團(tuán)隊(duì)來(lái)負(fù)責(zé),路橋企業(yè)將部分權(quán)利下放到整個(gè)團(tuán)隊(duì),使其獲得進(jìn)行決策和履行職責(zé),并能及時(shí)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施期間所遇到的各種突發(fā)性的狀況。當(dāng)該項(xiàng)目順利完工,并達(dá)到客戶需求時(shí),臨時(shí)組織解散。同時(shí),充分利用柔性組織來(lái)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部門的橫向溝通,路橋項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施,需要企業(yè)內(nèi)部各個(gè)組織部門進(jìn)行及時(shí)的信息與資源共享,甚至于各分公司與子公司之間的互動(dòng)與交流。

(五)促進(jìn)企業(yè)人才與組織文化的高度契合

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的沖擊,使得路橋企業(yè)更加注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。人才是知識(shí)和技術(shù)的載體,知識(shí)性資源要素的本質(zhì)是人力資本要素。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)在很大程度上取決于企業(yè)內(nèi)人力資本的競(jìng)爭(zhēng)。路橋企業(yè)的科技研發(fā)與項(xiàng)目管理等都離不開知識(shí)型或高科技人才,如技術(shù)研發(fā)中心的專家顧問、工程技術(shù)應(yīng)用研究員、高級(jí)工程師、工程師、管理人員等。而企業(yè)為有效吸引和激勵(lì)這些關(guān)鍵性的人才,應(yīng)該充分利用組織文化,使得人才與組織融為一體,認(rèn)可和接受共同的企業(yè)目標(biāo)。因此,企業(yè)在選、用、留人才的過程中,通過組織預(yù)社會(huì)化和社會(huì)化,促進(jìn)人才與企業(yè)文化的匹配、契合。具體來(lái)講,路橋企業(yè)應(yīng)該將“科學(xué)、創(chuàng)新、高效”等理念納入到企業(yè)的核心價(jià)值觀中,并將企業(yè)的愿景、使命、價(jià)值觀及精神與企業(yè)的管理制度相匹配,即形成以知識(shí)積累、科技應(yīng)用為核心的企業(yè)文化,滲入到企業(yè)的潛在和已有員工的職業(yè)生涯中,進(jìn)而使得企業(yè)內(nèi)人才本著“知識(shí)積累促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)”的基本假設(shè),形成一致的價(jià)值觀念、行為方式,進(jìn)而有利于路橋企業(yè)打造知識(shí)型企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

作者:牛耐娣 單位:山西路橋第二工程有限公司

參考文獻(xiàn):

[1]劉茜.論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)管理的改革[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013(07).

[2]彭志剛.國(guó)有路橋施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的改革與完善[J].企業(yè)改革與管理,2015(04).

篇(6)

關(guān)鍵詞:道路橋梁;設(shè)計(jì);現(xiàn)狀;改善措施

中圖分類號(hào):U448文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

引言

道路橋梁的設(shè)計(jì)不僅關(guān)系著道路橋梁工程的建設(shè)質(zhì)量,而且直接關(guān)系著人們的出行安全。道路橋梁的設(shè)計(jì)工作必須要得到高度的重視,在提高道路橋梁的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),要確保工程的施工質(zhì)量,進(jìn)而提高整個(gè)道路交通建設(shè)的水平。

一、道路橋梁設(shè)計(jì)的重要性

現(xiàn)階段,伴隨著建筑領(lǐng)域的科技進(jìn)步,多樣性的道路與橋梁設(shè)計(jì)以及建設(shè)工程也紛至沓來(lái)。不可否認(rèn)的是,在道路與橋梁的整個(gè)建設(shè)過程中,其銜接處的設(shè)計(jì)和建設(shè)有著多種專業(yè)性技術(shù)要求,同時(shí)也構(gòu)成了一項(xiàng)極其復(fù)雜的環(huán)節(jié)。可以說(shuō),當(dāng)?shù)缆放c橋梁銜接處得到正確處理時(shí),不僅會(huì)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的建設(shè)工程,同時(shí)也能為工程的美觀性加分;而一旦處理不當(dāng),則將在很大程度上影響道路橋梁功能的發(fā)揮,并將威脅使用該道路橋梁的車輛和行人安全。鑒于此,不論是道路橋梁的設(shè)計(jì)者還是相關(guān)的建設(shè)者,都有必要注重自身的專業(yè)素養(yǎng),重視工程建設(shè)的每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié),將道路和橋梁銜接處的每一環(huán)工作最優(yōu)化。

二、道路橋梁設(shè)計(jì)現(xiàn)狀及存在的隱患

1、設(shè)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊

參與道路橋梁的設(shè)計(jì)者,大部分人員的專業(yè)素質(zhì)欠缺,導(dǎo)致設(shè)計(jì)出來(lái)的道路橋梁存在必要的隱患。設(shè)計(jì)是道路橋梁工程的核心,它在很大程度上決定了橋梁工程的質(zhì)量、造價(jià)、施工難易程度和工期長(zhǎng)短等。缺少創(chuàng)新意識(shí)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)跟不上以及設(shè)計(jì)觀念落后造成的資源浪費(fèi)、安全性問題已經(jīng)對(duì)我國(guó)橋梁工程技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)許多負(fù)面影響。事實(shí)上許多設(shè)計(jì)人員在設(shè)計(jì)之時(shí),大都將結(jié)構(gòu)強(qiáng)度作為重點(diǎn),認(rèn)為只要設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)計(jì)算結(jié)果符合要求就行了。事實(shí)上這種考慮不全,設(shè)計(jì)者忽略的結(jié)構(gòu)材料、結(jié)構(gòu)構(gòu)造及結(jié)構(gòu)維護(hù)等往往才是至關(guān)重要的隱患。比如,設(shè)計(jì)道路橋梁過程中,結(jié)構(gòu)和構(gòu)造細(xì)節(jié)不合理,設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)較低等多種因素。加上線路、計(jì)算圖示不明確等必然為道路橋梁造成病害。

2、道路橋梁工程設(shè)計(jì)階段存在的問題

長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)部分橋梁工程項(xiàng)目在設(shè)計(jì)的過程中,設(shè)計(jì)人員對(duì)于道路橋梁投入使用后的環(huán)境因素、溫度因素、交通流量因素等方面缺乏考慮。許多設(shè)計(jì)人員在進(jìn)行道路橋梁的設(shè)計(jì)時(shí),往往只考慮了橋梁結(jié)構(gòu)的強(qiáng)度是否能夠滿足相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),而對(duì)于道路橋梁的結(jié)構(gòu)體系、材料、耐久性、抗腐蝕性,以及項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段、施工期間、使用過程中可能出現(xiàn)人為因素、場(chǎng)地條件因素等影響缺乏綜合考慮,以至于設(shè)計(jì)時(shí)的項(xiàng)目實(shí)際路線、計(jì)算圖示不夠明確,而造成道路橋梁實(shí)體結(jié)構(gòu)的受力不均,以及保護(hù)層厚度過小、混凝土強(qiáng)度不足、鋼筋規(guī)格不符等問題,嚴(yán)重威脅到道路橋梁主體結(jié)構(gòu)的耐久性、安全性。

3、在施工方面存在缺陷

施工者在施工過程中,往往追求高利潤(rùn),不惜降低成本,偷工減料,以次充好的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,同時(shí),施工的質(zhì)量達(dá)不到規(guī)范和設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn),這對(duì)道橋的安全性造成了嚴(yán)重的威脅,據(jù)報(bào)道,有的道橋在剛建不久就發(fā)生了坍塌的現(xiàn)象,其原因除了上述的之外,還與在施過程中對(duì)材料的要求,施工的工藝不合理等方面有關(guān),威脅甚大。

三、道路橋梁設(shè)計(jì)的改善措施

1、加強(qiáng)培養(yǎng)設(shè)計(jì)人員責(zé)任意識(shí)及專業(yè)水準(zhǔn)

設(shè)計(jì)道路橋梁關(guān)系著人們生命安全及財(cái)產(chǎn)安全,因此必須要加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員的安全意識(shí)及責(zé)任意識(shí)培訓(xùn),無(wú)論是學(xué)習(xí)或者參加培訓(xùn)班,都應(yīng)該不斷的充實(shí)其專業(yè)知識(shí)。我國(guó)大多數(shù)橋梁設(shè)計(jì)基本都達(dá)到設(shè)計(jì)規(guī)范要求的強(qiáng)度指標(biāo),但因設(shè)計(jì)不夠全面而在橋梁使用過程中出現(xiàn)的安全問題時(shí)有發(fā)生。因此,即使橋梁設(shè)計(jì)規(guī)范再詳盡也無(wú)法也不可能涵蓋應(yīng)由橋梁設(shè)計(jì)人員解決的所有問題,橋梁設(shè)計(jì)規(guī)范更新再快也不可能完全適應(yīng)新技術(shù)、新思想、新材料快速發(fā)展對(duì)橋梁設(shè)計(jì)提出的全新要求。因此,在設(shè)計(jì)之時(shí),應(yīng)綜合考慮構(gòu)造、材料等因素,并結(jié)合以往實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn),采取切實(shí)措施來(lái)減少橋梁設(shè)計(jì)中帶來(lái)的安全問題,要全面統(tǒng)籌考慮,結(jié)合實(shí)際大膽去創(chuàng)新,通過有效方法來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)。此外,還應(yīng)注意環(huán)境不同、使用條件不同、設(shè)計(jì)對(duì)象不同,設(shè)計(jì)要求也就不同,橋梁結(jié)構(gòu)體系的布局和構(gòu)造等方面也要隨之進(jìn)行調(diào)整。科學(xué)合理的道路橋梁結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)除必須滿足橋梁設(shè)計(jì)規(guī)范基本要求之外,還要求橋梁設(shè)計(jì)人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)、豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和正確的實(shí)踐判斷能力以及施工人員的質(zhì)量責(zé)任意識(shí),提升施工質(zhì)量。不管該項(xiàng)目多大多小,都要依據(jù)科學(xué)作為準(zhǔn)則,用嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)之態(tài)度確保各項(xiàng)設(shè)計(jì)與計(jì)算方案,盡量杜絕各種隱患,加強(qiáng)安全。

2、合理選擇道路橋梁的設(shè)計(jì)方案

隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,道路橋梁建設(shè)規(guī)模日益加大,社會(huì)對(duì)道路橋梁的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)提出了更高層次的要求。為了保證工程項(xiàng)目的耐久性和安全性,合理的選擇設(shè)計(jì)方案對(duì)于保證道路橋梁工程項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)的安全性非常重要。道路橋梁工程建設(shè)涉及范圍廣,施工受環(huán)境條件影響大,所以在設(shè)計(jì)施工中需要優(yōu)先考慮橋梁主體的結(jié)構(gòu)形式,從而選擇能夠充分滿足項(xiàng)目需求的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案。現(xiàn)階段,我國(guó)橋梁結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)形式主要有兩種,即標(biāo)準(zhǔn)跨徑和大跨度兩種。在實(shí)際的道路橋梁工程設(shè)計(jì)中,采用標(biāo)準(zhǔn)跨徑設(shè)計(jì)的橋梁具有造價(jià)合理、施工難度小、能夠預(yù)制裝配等優(yōu)點(diǎn),相較于大跨度橋梁設(shè)計(jì)方案而言其應(yīng)用的范圍更為廣泛。在選擇設(shè)計(jì)方案時(shí),還需要考慮橋梁的后期維護(hù),例如部分橋梁可以用墩梁剛接的形式代替支座形式,可以大大減少橋梁運(yùn)營(yíng)期的維護(hù)費(fèi)用,滿足經(jīng)濟(jì)性原則。

3、科學(xué)選擇道路橋梁結(jié)構(gòu)材料

道路橋梁具有較強(qiáng)的安全性和耐久性的關(guān)鍵就是鋼筋混凝土的質(zhì)量及合理使用。鋼筋混凝土的質(zhì)量能夠直接影響到道路橋梁結(jié)構(gòu)的安全性、適用性以及耐久性。混凝土的耐久性主要取決于混凝土的材料組成,其中影響較大的是水灰比、強(qiáng)度等級(jí)以及水泥用量等。設(shè)計(jì)時(shí)要嚴(yán)格遵守橋規(guī)JTGD62,其對(duì)道路橋梁結(jié)構(gòu)耐久性的設(shè)計(jì)要求做了基本規(guī)定,明確規(guī)定了在不同的使用環(huán)境下選擇不同鋼筋混凝土的要求,對(duì)于混凝土耐久性影響較大的水灰比、最低強(qiáng)度等級(jí)、水泥用量、最大氯離子含量和堿含量等均作了明確的規(guī)定。因此,提高橋梁鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)耐久性的關(guān)鍵一方面要加大混凝土保護(hù)層厚,以保護(hù)鋼筋免于銹蝕,另一方面要防止和控制混凝土出現(xiàn)裂縫。除要遵照以上規(guī)范的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)外,還要采取構(gòu)造措施,從根本上控制和防止混凝土在使用和施工過程中出現(xiàn)大范圍的非工作裂縫。在實(shí)際中,提高水平防收縮鋼筋的配筋率和箍筋間距的規(guī)定,能夠有效防止和控制混凝土收縮裂縫的出現(xiàn)。

4、提高道橋在安全性和耐久性等方面的措施

首先,關(guān)注道橋的使用壽命。在我國(guó),一般設(shè)計(jì)的道橋壽命只要設(shè)計(jì)50年,如果是高速公路或者是有其它方面價(jià)值的道橋,則需設(shè)計(jì)是100到150年。但這些壽命的設(shè)定并不一定準(zhǔn)確,因?yàn)榈罉蛟诮ㄔO(shè)的過程中,設(shè)計(jì),施工,運(yùn)行也需要考慮進(jìn)去,只有更好的監(jiān)測(cè)與維護(hù),才能相對(duì)延長(zhǎng)道橋的壽命。其次,在施工情況下減少環(huán)境對(duì)施工材料方面的影響。在施工過程中,往往發(fā)現(xiàn)環(huán)境可以對(duì)混凝土和鋼筋造成影響,例如在潮濕的環(huán)境下,氯離子對(duì)鋼筋的腐蝕程度比較嚴(yán)重,不可忽視,在設(shè)計(jì)上應(yīng)注意,在橋面要有一定的坡度,在混凝土橋面板與路面層之間設(shè)置可靠的防水層,以免水向下漏,降低環(huán)境對(duì)橋梁的影響。再次,對(duì)道橋進(jìn)行定時(shí)的監(jiān)測(cè)與維修。長(zhǎng)時(shí)間的承受重力,橋梁的內(nèi)在結(jié)構(gòu)會(huì)產(chǎn)生循環(huán)變化的應(yīng)力,這樣不僅可以引起結(jié)構(gòu)的振動(dòng),還會(huì)引起結(jié)構(gòu)的累積損傷。由于道橋所采用的材料會(huì)存在許多小缺陷,在上時(shí)間的經(jīng)受荷載后,這些微笑的缺陷會(huì)逐漸的發(fā)展,對(duì)道橋造成損傷。若得不到有效的控制,就有可能引起道橋材料及結(jié)構(gòu)上的斷裂,這個(gè)后果往往是災(zāi)難性的,應(yīng)該引起我們的重視。

5、加強(qiáng)工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理

隨著道路橋梁設(shè)計(jì)安全性及耐久性要求的提升,各種隱患問題逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。對(duì)于相關(guān)設(shè)計(jì)人員來(lái)說(shuō),要全面的、綜合考慮各個(gè)方面因素,依據(jù)道路橋梁具體要求做出合理工程設(shè)計(jì)。比如橋梁使用必然會(huì)受到有害的化學(xué)物質(zhì)侵蝕、自然環(huán)境,并要承受地震、車震及自然條件等各種外來(lái)作用,同時(shí)各種建材也會(huì)逐漸老化致使結(jié)構(gòu)損傷與劣化等,這些都是設(shè)計(jì)者要提前考慮到的。在設(shè)計(jì)中,要做好各種防范措施,降低項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理。

結(jié)束語(yǔ)

道路橋梁的設(shè)計(jì)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),設(shè)計(jì)過程中需要運(yùn)用很多知識(shí)。在進(jìn)行設(shè)計(jì)工作的時(shí)候,要綜合考慮各方面的因素,根據(jù)具體的實(shí)際情況進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)。只有設(shè)計(jì)的科學(xué)到位,才能保證道路橋梁的質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

[1]陳波,陳婷.我國(guó)橋梁設(shè)計(jì)中存在的安全性、耐久性問題研究[J].科技致富向?qū)В?011年.

篇(7)

關(guān)鍵詞:中國(guó)路橋企業(yè);核心競(jìng)爭(zhēng)力;產(chǎn)業(yè)鏈

中圖分類號(hào):C29 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2013)35-0041-02

一、中國(guó)路橋企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)狀

中國(guó)路橋企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)范圍包括從事國(guó)內(nèi)外橋梁、道路、隧道、港口、鐵路、機(jī)場(chǎng)等工程承包,兼具物流、租賃、貿(mào)易、投資等服務(wù)業(yè)務(wù)。依據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中國(guó)路橋企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈可以分為規(guī)劃、研發(fā)和設(shè)計(jì)、材料制造、科技檢測(cè)、工程施工、監(jiān)理、維護(hù)、社會(huì)服務(wù)業(yè)等。

1.規(guī)劃。規(guī)劃一般包括橋梁和工程的規(guī)劃設(shè)計(jì),現(xiàn)階段我國(guó)路橋企業(yè)一般都具有自己的規(guī)劃設(shè)計(jì)院,這一部分在產(chǎn)業(yè)鏈中占據(jù)一定的位置。規(guī)劃處于路橋企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的最上游,也是附加值較高的一個(gè)環(huán)節(jié)。規(guī)劃的內(nèi)容相當(dāng)廣泛,常見的主要有橋梁、道路、機(jī)場(chǎng)、隧道、港口、房建、景觀、機(jī)電等交通工程的規(guī)劃。

2.研發(fā)和設(shè)計(jì)。研發(fā)和設(shè)計(jì)分為兩個(gè)方面,一是橋梁施工裝備研發(fā),二是橋梁設(shè)計(jì)和施工技術(shù)研究。

3.材料制造。在路橋企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈中,材料制造是關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),而我國(guó)路橋企業(yè)的制造主要是鋼材。

4.科技檢測(cè)。科技檢測(cè)主要是指企業(yè)依據(jù)自身的高尖科學(xué)技術(shù),為產(chǎn)品或工程提供科技檢測(cè)服務(wù)。

5.工程施工。工程施工是路橋企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的主體部分,目前,我國(guó)路橋企業(yè)的主要利潤(rùn)來(lái)源于工程施工部分。建筑承包業(yè)務(wù)量非常大,但從整個(gè)行業(yè)獲利前景來(lái)看,建筑承包業(yè)務(wù)將仍舊面臨著低毛利率的未來(lái)。

6.社會(huì)服務(wù)業(yè)。社會(huì)服務(wù)業(yè)是我國(guó)路橋企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈的重要一個(gè)環(huán)節(jié)社會(huì)服務(wù)業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)。

中國(guó)路橋企業(yè)具有以下幾個(gè)特征。

1.各組成部分的有機(jī)整體性。構(gòu)成中國(guó)路橋產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)組成部分是相互依存和相互關(guān)聯(lián)的,尤其是在經(jīng)濟(jì)和技術(shù)方面具有高度的關(guān)聯(lián)性。上游產(chǎn)業(yè)(規(guī)劃、設(shè)計(jì)、材料制造)和下游產(chǎn)業(yè)(工程施工、社會(huì)服務(wù)業(yè))之間以及與產(chǎn)品市場(chǎng)或輔助組織之間存在著大量的信息、物質(zhì)方面的交換關(guān)系,且它們之間存在多樣化的鏈接實(shí)現(xiàn)形式。

2.產(chǎn)業(yè)鏈的層次性。中國(guó)路橋產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈有兩個(gè)層次的表達(dá):一是產(chǎn)業(yè)層次的表達(dá)。在這個(gè)鏈條中,作為單元的路橋企業(yè)基于一定的技術(shù)手段對(duì)自然資源采集、運(yùn)輸和加工,在歷經(jīng)了不同的生產(chǎn)階段的加工處理之后,自然資源的物理形態(tài)得到改變,價(jià)值得到提高,最終自然資源被轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù),提供給最終消費(fèi)者以滿足消費(fèi)者的效用。二是路橋產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)程度的表達(dá)。產(chǎn)業(yè)鏈中的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián),一方面反映了產(chǎn)業(yè)鏈上各環(huán)節(jié)之間的縱向延伸關(guān)系,另一方面也反映了產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)主次鏈條之間的關(guān)聯(lián),即橫向的關(guān)聯(lián)拓展關(guān)系。產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)性越強(qiáng),鏈條關(guān)系越緊密,資源的配置效率也就越高。

3.供求關(guān)系與價(jià)值的傳遞性。從資源供給的角度看,中國(guó)路橋產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)菍①Y源進(jìn)行集中、傳遞和累計(jì)的重要手段。各種資源(資本、信息等)在中國(guó)路橋企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)上進(jìn)行傳遞,并不斷地把這些資源的價(jià)值累加在產(chǎn)品之中,使得原材料的價(jià)值或效用不斷增加,并不斷滿足消費(fèi)者的需求。

二、中國(guó)路橋企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整合模式

(一)產(chǎn)業(yè)鏈橫向延伸整合模式

中國(guó)路橋企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的橫向整合是增加路橋產(chǎn)業(yè)鏈的寬度,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈橫向規(guī)模,從而使得鏈條中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)更強(qiáng)大,薄弱環(huán)節(jié)得到加強(qiáng),提高產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)行的穩(wěn)定性,提升路橋企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1.加強(qiáng)制度管理。通過對(duì)路橋企業(yè)制度的規(guī)范和管理,可以解決產(chǎn)業(yè)鏈中存在的問題,從而保證產(chǎn)業(yè)鏈的穩(wěn)定性,提高產(chǎn)業(yè)鏈的效率,降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。

2.識(shí)別并利用關(guān)聯(lián)。中國(guó)路橋企業(yè)的能力整合重點(diǎn)是注重關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的協(xié)同效應(yīng)。根據(jù)協(xié)同效應(yīng)明確產(chǎn)業(yè)鏈上相關(guān)企業(yè)之間關(guān)聯(lián)關(guān)系,這種關(guān)聯(lián)關(guān)系包括有形和無(wú)形兩種。有形是指關(guān)聯(lián)企業(yè)之間具有能看得到摸得著的一些聯(lián)系,如原料供應(yīng)商和原料加工商之間的關(guān)聯(lián);無(wú)形是指企業(yè)之間存在關(guān)聯(lián),但是這種關(guān)系不是實(shí)體性的事物,而是通過間接或無(wú)形的方式連接著。

3.建立管理信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新。企業(yè)管理信息系統(tǒng)是利用信息和計(jì)算機(jī)技術(shù),提高企業(yè)的信息共享和自動(dòng)化管理,提高企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的效率和應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化的能力。在面對(duì)市場(chǎng)需求和環(huán)境不斷變化的情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)整合現(xiàn)有業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)流程、提高工藝能力。

4.培養(yǎng)優(yōu)秀的中國(guó)路橋企業(yè)文化。企業(yè)文化作為“軟”管理,不同于傳統(tǒng)管理觀念。企業(yè)文化管理模式能夠給員工帶來(lái)認(rèn)同感和歸屬感,從而達(dá)到“軟約束”——員工約束的自我行為的目的。另外,優(yōu)秀企業(yè)文化的建立,也能為企業(yè)帶來(lái)良好的社會(huì)形象。因此,企業(yè)文化的建立不是強(qiáng)迫性的行為,而是用價(jià)值觀引導(dǎo)員工和消費(fèi)者自愿行動(dòng)。事實(shí)上,企業(yè)文化形成了一個(gè)強(qiáng)大的無(wú)形的企業(yè)能力集成,培育了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(二)產(chǎn)業(yè)鏈縱向延伸提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

中國(guó)路橋產(chǎn)業(yè)鏈的縱向整合途徑即拓展主導(dǎo)業(yè)務(wù)的范圍、掌握產(chǎn)業(yè)鏈主導(dǎo)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),從而實(shí)現(xiàn)資本滲透和控制、契約約束和技術(shù)控制。主要整合方式有:戰(zhàn)略聯(lián)盟、投資自建、聯(lián)合投資、兼并收購(gòu)等形式。這些形式各有利弊,比如,自建投資的企業(yè)具有完整的產(chǎn)權(quán),可以全面調(diào)配企業(yè)的資源,能夠保護(hù)企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)權(quán)等優(yōu)點(diǎn)。但是,這一類型的整合要求企業(yè)具有較強(qiáng)的資金實(shí)力。兼并收購(gòu)是縱向整合手段較為常用的手段。聯(lián)合投資則可以有效地解決企業(yè)資金短缺的問題,但卻常常會(huì)帶來(lái)關(guān)于利益分配和知識(shí)產(chǎn)權(quán)控制權(quán)方面的問題。戰(zhàn)略聯(lián)盟具有較大的適用范圍,它既可以用于在能力和資源方面存在差異的企業(yè)之間進(jìn)行互補(bǔ)型的聯(lián)合也適用于在能力和資源實(shí)力相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)之間形成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)盟。

(三)產(chǎn)業(yè)鏈混合延伸提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

1.產(chǎn)業(yè)鏈縱向整合——由點(diǎn)到線的深度拓展。這個(gè)內(nèi)圈的主體是由產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)部的核心企業(yè)通過縱向整合形成的,內(nèi)圈的3個(gè)部分之間存在密切的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián),并以技術(shù)和資本為經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)各種資源有效整合,每一部分協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的效益最大化。產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)部核心企業(yè)主導(dǎo)的縱向整合的重點(diǎn)在于產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的耦合度、延伸力以及完整性,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈由點(diǎn)到線的過渡拓展,增加產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的價(jià)值增值的能力和空間。在完備性方面,產(chǎn)業(yè)鏈的縱向整合接通產(chǎn)業(yè)鏈的斷續(xù)環(huán)節(jié),彌補(bǔ)產(chǎn)業(yè)鏈的缺失,保持產(chǎn)業(yè)鏈的暢通和連續(xù)。在延伸力方面,核心企業(yè)憑借自身較強(qiáng)的科技研發(fā)能力,不斷拓展市場(chǎng),加速技術(shù)和知識(shí)向更深更細(xì)的方向滲透,提高產(chǎn)品的附加值,強(qiáng)化鏈條發(fā)展的深度和長(zhǎng)度。在耦合度方面,產(chǎn)業(yè)鏈上的節(jié)點(diǎn)企業(yè)能夠很好地合作和溝通,保持生產(chǎn)的協(xié)調(diào),提高生產(chǎn)資料的配置效率,有效避免生產(chǎn)要素的重復(fù)和往返現(xiàn)象帶來(lái)的價(jià)值鏈“短路”。

2.產(chǎn)業(yè)鏈橫向整合——由線到面的寬度擴(kuò)展。對(duì)單一的產(chǎn)業(yè)鏈來(lái)說(shuō),產(chǎn)業(yè)鏈的縱向整合雖然能夠提高資源加工的深度,但是,也會(huì)帶來(lái)產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)行的穩(wěn)定性和規(guī)模方面的限制,因而,產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展應(yīng)當(dāng)是“粗”和“長(zhǎng)”的方向。在“粗”方面通過產(chǎn)業(yè)鏈橫向整合來(lái)實(shí)現(xiàn),壯大產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),將單一“線”狀的產(chǎn)業(yè)鏈拓展為“面”狀的多層次的產(chǎn)業(yè)鏈。核心企業(yè)通過重組、兼并、收購(gòu)等資本運(yùn)作方式與產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)的關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行合作,企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)技術(shù)聯(lián)系相互關(guān)聯(lián)形成產(chǎn)業(yè)鏈的若干個(gè)子鏈,成為產(chǎn)業(yè)鏈主鏈的重要支柱,形成群體效應(yīng)明顯、集中度高、關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)集群鏈。

3.產(chǎn)業(yè)鏈的綜合整合——由面到網(wǎng)的廣度拓展。 產(chǎn)業(yè)鏈的綜合整合主要表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)鏈之間的相互影響和相互滲透,這種整合可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈之間突破產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)之間以及產(chǎn)業(yè)地理空間上的限制,在交互影響下形成一個(gè)復(fù)雜的網(wǎng)狀系統(tǒng),加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈之間的聯(lián)系,由產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)網(wǎng)。

隨著產(chǎn)業(yè)鏈整合進(jìn)程的深入,資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素在強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)在邏輯關(guān)系上的作用不斷顯現(xiàn),并帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈不斷擴(kuò)張。由于知識(shí)、技術(shù)等溢出效應(yīng),產(chǎn)業(yè)鏈會(huì)不斷吸收先進(jìn)的知識(shí)和技術(shù),形成有利于自身發(fā)展的資源優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

因此,在路橋產(chǎn)業(yè)鏈整合過程中,應(yīng)當(dāng)注重公共服務(wù)平臺(tái)的搭建,并對(duì)相關(guān)的配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行整合,這能夠?yàn)槁窐虍a(chǎn)業(yè)鏈的多極化擴(kuò)展提供良好的外部環(huán)境;另外,也要注意避免鏈條內(nèi)的企業(yè)惡意競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí),路橋產(chǎn)業(yè)鏈整合要和國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策以及可能的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整動(dòng)向相一致,產(chǎn)業(yè)鏈中的企業(yè)在制定短期戰(zhàn)略和長(zhǎng)期戰(zhàn)略時(shí)要依據(jù)國(guó)家政策導(dǎo)向,在市場(chǎng)機(jī)制的作用下,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整合和產(chǎn)業(yè)鏈效率的提高。

參考文獻(xiàn):

[1] 鄭大慶,張贊,于俊府.產(chǎn)業(yè)鏈整合理論探討[J].科技進(jìn)步與對(duì)策,2011,(2):64-68.

能免费看污视频的网站| 激情五月婷婷丁香久久| 久久精品国产一区二区涩涩| 青青草视频免费在线播放| 男女做爰刺激短视频| 国产乱人av一区二区三区| 精品丝袜熟女一区二区三区| 国产精品老熟女视频一区二区| 欧美专区一区二区三区| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 麻麻张开腿让我爽了| 黄片后入式日逼视频| 欧美亚洲中文字幕高清| 国产一区二区丝袜在线播放| 韩国情色在线一区二区| 亚洲一区二区日韩一区| 99国产精品久久久久久久竹菊| 亚洲一区二区三区久久久久久久| av色综合久久天堂av色综合在| 狠狠中文一区字幕久久| 亚洲av产在线精品亚洲第| 内射白嫩大屁股在线播放91| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 精品青青草视频在线观看| 播五月婷婷六月欧美综合 | av一区二区三区乱码在线| 欧美区一区二区在线| 国产日韩欧美日韩网站| 亚洲国产中文二区三区免| 成人午夜激情在线视频| 亚洲精品免费一区二区三区| 久久久综合激情六月丁香| 香蕉久久这里只有精品| 中文字幕免费观看成人日本| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 日本五十路六十路亲子交尾| 日韩a级大片在线免费观看| 99re国产丝袜在线| 色丁香婷婷综合开心网四月| 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 黄色录像黄色录像黄色| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 天天天狠天天透天天制色| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 在线欧美日韩国产精品| 人妻少妇激情综合短视频| 乱码人妻精品一区二区三区| 日韩在线观看视频91| 国产精品一区二区三区精品| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 日本中文字幕亚洲乱码| 性色av一区二区三区在线播放| 色哟哟免费专区国产精品| 在线乱码中文字幕av| 日韩av卡一在线观看| av剧情网址在线观看| 少妇精品一区二区三区少妇| 亚洲色在线免费观看| 激情五月天综合激情网| 污污污免费在线播放| 十七岁日本免费完整版BD| 日韩高清不卡一二三区| 日本一道高清一二三四熟女| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 老司机看片午夜久久福利| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 日韩综合中文字幕视频在线| 国产日韩欧美mv高清| 高清免费无遮挡在线观看| 亚洲成人欧美日韩另类| 日本一区二区在线视频免费观看| 韩国精品一区二区三区四区| 欧美日韩中文字幕手机在线 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 99视频精品全国免费在线观看| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 国内人妖一区二区在线播放| 污污网站精品在线播放| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 日本一区二区三区麻烦视频| 亚洲精品十八禁在线观看| 日本熟妇精品一区二区三区| 中文字幕av一区三区| 最新日韩精品视频免费在线观看| 偷拍视频一区二区三区乱| 精品国语对白精品自拍视| 久久久国产精品可乐操| 老汉精品免费av在线播放| 日韩av毛片精品久久久| 日韩av成人免费电影| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 国产特黄大片美女精品| 亚洲一区二区三区视频| 国产精品无毒不卡久久| 午夜中文字幕一区二区三区| 少妇精品一区二区三区少妇 | 欧美美女性大片视频一区二区| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 国产a久久精品一区二区| 国内一区二区三区精品| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 美女免费是黄的一区二区av| 午夜激情剧场在线观看| 欧美视频在线看一区二区| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 色爱亚洲av色先锋资源站| 色婷婷亚洲十月十月色天| 人妻中文字幕中字在线| 国产又大又猛又粗又黄视频| 欧美精品亚洲精品在线| 日韩av网址在线免费观看| 久久精品国产亚洲沈樵| 精品国产丝袜在线拍| 九九九热成人国产精品免费| 亚洲国产日韩一区二区三区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 五月综合婷婷在线观看| 国产精品无码AV一区二区白带| 性色av一区二区三区免费观看| 男人的天堂三级在线| 国产精品无遮挡一区二区 | 91久久国产综合精品女同| 天天抠逼夜夜操美女| 色妞 欧美日韩在线观看| 中文字幕一区视频播放| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 日韩欧美综合久久久久| 免费久久99国产精品自在现| 嫩模精品视频在线观看| 亚洲欧美另类激情综合区| 国产一二三在线不卡视频| 精品午夜在线播放视频| 少妇人妻无码中文字幕在线| 在线播放大黑屌大干人妻| 日韩欧美成人免费电影| 高清不卡中文字幕av| 国内一区二区三区精品 | 国产一区二区亚洲人妻精品| 国产大陆亚洲一区二区三区| 国产亚洲精品视频热| 成人不卡av在线观看| 在线成人日韩国产人妻| 国产美女视频在线观看| 青青草原免费在线看| 丝袜视频日本成人午夜视频| 日本韩国黄色三级三级| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 韩国电影三级中文字幕hd| 一区二区国产三区亚洲| 国产黄瓜视频免费观看| 古代女子对男子的尊称| 久久这里只有精品久久91| 日韩中文字幕区一区一区| 未成年禁止观看的视频在线观看| 日韩人妻视频一区二区三区 | 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 97视频538在线观看| 狠狠中文一区字幕久久| 亚洲av永久一区二区| 国产三级国产精品国产普通| 91成人精品午夜福利一区| 欧美视频在线一区二区三区| 91亚洲国产亚洲综合| 国产精品农村妇女一区二区三区| 欧美亚洲国产精品三级| 秋霞中文字幕精品久久| 青青操手机在线视频观看| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 黄色录像黄色录像黄色| 久久久一区二区三区成人美女| 中文字幕高清有码在线| 成人黄片黄久久久久久久 | 草草在线视频在线观看| 美腿后入调教免费在线| 亚洲熟女诱惑一区二区| 能免费看污视频的网站| 精品国产精品乱码一区二区三区| 国产精品美女无遮挡一区二区| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 久久成人电影一区二区三区| 国产精品无吗一区二区| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 美女视频一区二区三区三州 | 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 国产精亚洲视频综合区| 一区二区三区不卡欧美| 国产激情高清在线视频免费观看| 男人精品一线视频在线观看 | 激情综合五月婷婷久久五月天| 久久国产精品精品中文字幕| 亚洲一区国产av二区三区| 日本最新免费不卡二区| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 视频免费观看网站不卡| 视频一区二区三区免费在线视频 | 91一区二区三区精品| 欧美午夜激情视频在线播放| 女生高潮喷水在线观看| 一区二区亚洲视频在线| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 午夜精品视频一区在线| 人妻熟女在线观看的| 日韩女同性一区二区三区| 久久中文字幕暴力一区| 偷看农村女人做爰av| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 亚洲无精品一区二区在线观看| 国产精品不卡av免费在线观看| 91嫩草尤物在线观看| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 青青草网站一区二区三区四区| 成人黄页网站大全在线观看| 欧美刺激肥熟在线视频| 国产精品日产三级在线观看| 国产激情刺激男女视频在线观看| 亚洲成人自拍偷拍视频| 欧美午夜激情视频在线播放| 日韩一区欧美一区国产在线| 日韩欧美在线免费观看一区| 人人爱人人乐人人操| 日本在线视频播放一区二区| 国产情色一区二区免费视频| 日韩av在线未18禁止观看| 搬开女人下面使劲插视频| 97精品人人妻人人爽| 99国内精品一区二区三区| 国产成人精品免费一区二区三区| 国产美女视频在线观看| 五月激情综合婷婷丁香花| 十八禁的动漫在线观看| 长春欧亚卖场是哪个区| 中文国产成人精品久久不卡| 日本六十路熟女工口| 亚洲欧美另类激情综合区| av网站在线天天有| 国产精品久久久久国产精品三级| 蜜臀国产一区二区三区在线| 国产一区二区三区四区激情| 激情五月天综合激情网 | 国产免费激情床戏视频| 久久av精品一区二区三区| 日韩在线免费观看中文字幕| 欧美成人中文字幕在线视频| 色婷婷在线一区二区三区| 农村妇女精品一区二区| 国产亚洲一级二级三级| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 色妞 欧美日韩在线观看| 久久久久人妻一区二区三区精品| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产一区自拍视频在线观看 | 亚洲无精品一区二区在线观看| 欧区一区二区三区人妻| 亚洲理伦一区二区三区| 麻花国传剧原创mv在线看| 黄色视频一区二免费| 久久久久久久婷婷免费视频| 欧美真人三级做爰暗欲| av网址大全在线播放| 91青娱乐在线视频观看| 亚洲另类欧美日韩一区| 最新国产成人综合在线观看| 欧美日韩在线播放视频观看| 国产自拍成人激情视频| 男人对女人下部猛插免费视频| 日韩国产欧美色资源在线| 久久久久人妻一区二区三区精品 | 欧美在线天堂一区二区| 日本国产欧美视频在线观看 | 久久亚洲精品一区二区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 随时随地都能干的学校教师| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 日韩在线一区激情视频| 亚洲中文字幕在线永久| 国产精品无套内射后插| 国产一区二区成人久久免费影院| 男女上床视频18禁| av一区二区三区高清| 中文字幕在线视频乱码| 香蕉视频色版在线观看| 欧美三级黄片免费看| 1234日韩不卡视频| 草草在线视频在线观看| 久久久免费专区蜜桃| 玖玖爱视频国产精品视频| 欧亚日韩精品一区二区在线| 97婷婷在线观看视频| 日韩欧美在线免费观看一区| 午夜一区二区三区视频| 超碰人摸人人人澡人人| 亚洲av成人一区午夜网站| 一区二区三区精品视频在线| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 国产91一区二区三区在线| 日韩一区二区免费高清在线观看| 亚洲最新一区二区在线| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 免费A级毛片无码专区网站| 国产熟女人妻中文字幕| 亚洲av产在线精品亚洲第| 日本最新免费不卡二区| 大鸡吧戳逼免费视频| 亚洲中文字幕五月婷婷| 国产一级av国产免费| 91老司机精品福利在线观看| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 美女高潮喷出白浆免费视频| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 日本欧美不卡一区二区| 亚洲av尤物在线播放| 五月草白白色视频在线观看| 少妇人妻无码中文字幕在线| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | jizz女人高潮喷水一区二区| 亚洲一区二区国产日韩| 国产一区二区三区影院在线观看| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产av夜夜欢一区二区三区| 国内精品国产三级国产aa| 自拍一区国产在线播放| 在线看很黄很污的视频| 日韩免费视频中文在线观看| 亚洲av综合色区无码区| 三上悠亚伦理在线观看| 黄色网页在线观看一区二区三区| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 99精品视频不卡在线观看免费| 日本一区二区免费观看| 久久久久久久久久久久9999 | 成人爽a毛片蜜臀av| 又大又长又硬的a免费视频。| 岛国av大片免费观看| 日韩一区二区三区五区| 国产情色一区二区免费视频| 免费播放在线视频观看| 欧美日韩亚洲一区二区在线 | 国产精品美女视频一区| 日韩一区二区三区国产| 一区二区精品欧美日韩| 成人免费污片在线观看| 蜜桃成熟视频在线观看| 蜜桃精品一区二区三区在线| 欧美性按摩在线观看不卡| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 亚洲第一男人网站视频| 91国产自拍在线视频| 操我视频在线网站啊啊| 搬开女人下面使劲插视频| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 国产a久久精品一区二区| 成人一区二区三区黑人欧美| 欧美亚洲另类二区在线| 91青娱乐在线视频观看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 美女18禁国产精品| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 久久国产精品国产精品宅男av| 成都4片p完整版视频久久精品| 久久啪啪五月亚洲精品| 搬开女人下面使劲插视频| 午夜av内射一区二区三区| 成人动漫一二三区在线观看| 一区二区三区亚洲综合| 日韩免费在线观看一区| 视频在线观看一区二区三| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 女女女女女女BNBBBB毛| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 久久精品高清视频中文字幕| 国产精品怡红院在线观看| 日韩一区二区三区亚洲| 亚洲精品一二三四专区| 国产最新在线免费观看| 91麻豆免费国产在线| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 免费在线播放韩国av| 国产黑色丝袜在线观看下| 欧美一区二区好的精华液| 老司机午夜福利视频一区| 污污一区二区在线观看| 亚洲视频在线播放一区二区| 日本成人熟女一区二区三区| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 欧美激情在线三区四区| 亚洲AV无码一区二区二三区| 蜜桃区一区二区三视频网| 日产久久久久久久久久久| 午夜视频一直看一直爽| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 国产精品国产三级国产潘金莲| 欧美成人免费看片一区| 久操免费资源在线播放| 欧美胖女人操逼网址| 高清不卡中文字幕av| 国产亚洲情侣在线视频| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 国产精品久久久久久人妻热| 这里只有国产精品视频播放视频| 极品国产视频在线观看| 天天天狠天天透天天制色| 成人免费观看a级黄片视频| 亚州一区二区三区无码久久| 国产免费高清永久在线不卡| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 无套内射毛片在线观看| 91人妻久久精品一区二区三区| 午夜欧美日韩精品久久久久| 果冻传媒一二三区av精品| 中国人妻免费一区二区三区av| 亚欧日韩欧美黄页网站| 韩国毛片在线播放第8| 在线午夜福利国产福利| 99久热这里只有精品免费| 午夜理伦影片中文在线观看| 天天操美女夜夜操美女| 看中文字幕一区二区三区| 国产精品成av人在线视午夜片| 欧美乱码一区二区三区在线看| 三上悠亚伦理在线观看| 欧美国产免费激情网站一区| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 日韩精品高清在线观看视频| 美女免费是黄的一区二区av| 亚洲欧洲日本在线色| 亚洲中文字幕日本av| 日产久久久久久久久久久| 国产精品成人一区二区| 天天夜夜久久久久久久夜| 日本成人熟女一区二区三区| 欧美专区一区二区香蕉| 亚洲色在线免费观看| 国产日本精品一区二区 | 和少妇人妻邻居做爰完整版| 中国农村妇女野外牲交视频| 国产亚洲情侣在线视频| 老司机精品视频一区二区三区| 欧美精品一区二区三区欧美| 综合色一区二区三区| 夜夜澡人摸人人添人人看| 天天射天天干天天操天天日| 在线午夜福利国产福利| 一卡二卡三卡国色天香免费看 | 长春欧亚卖场是哪个区| 黄色无码视频在线观看视频| 青春草av在线免费观看| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| av免费大片在线观看不卡| 尤物av午夜精品一区| 亚洲国产精品500在线观看| 亚洲欧美日韩不卡在线| 人妻少妇综合一区二区| 国产日韩欧美在线一区二区| 91精品无人区1码2码3码| 亚洲av永久一区二区| 成人午夜欧美激情在线视频| 久久这里只有精品久久91| 亚洲无人区码一二三区| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 亚洲精品久久久久久第一页| 娇妻互换享受高潮91九色| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 91九色国产在线观看| 天堂精品亚成av人片在线观看 | 亚洲国产成人久久综合区| 国产又粗又猛又黄长的视频| 另类欧美日韩国产专区 | 91精品国产一区二区三区动漫| 国产精品欧美亚洲制服| 96精品人妻一区二区三区| 免费高清理伦片a片在线观看| 亚洲av的国产天堂av在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 男男视频网站高清观看| 一区二区三区亚洲综合| av免费在线观看日韩| av网站在线天天有| 日韩在线欧美一区二区三区| 国产一级片内射在线播放| 加勒比在线观看日本一区| 丰满少妇在线播放bd| 亚洲一区二区三区极品| 亚洲成年网址青青草原| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 色欲视频天天综合网| 午夜av内射一区二区三区| 91青青草精品视频| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 高清不卡中文字幕av| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 中文字幕人妻丝袜系列| 美熟女一区二区三区| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 日本乱码精品久久久久久| 欧美午夜激情视频在线播放| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 搬开女人下面使劲插视频| 91亚洲欧美强伦三区| 天天舔天天射天天色| 中文字幕一区视频播放| 日日夜夜精品免费视频播放| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 高清免费无遮挡在线观看| 欧美情色一区二区在线观看| 亚洲蜜臀av最新地址| 日韩人妻中文字幕在线一区| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 91九色国产在线观看| 91精品对白刺激国产在线| 96综合精品一区二区三区| 乱荡一区二区三区视频 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 婷婷久久天天五月天日日| 国产精品无码AV一区二区白带| 国产亚洲欧美曝妖精品| 青青草原av在线免费播放| 亚洲国产精品久久九色| 日韩伦理乱码在线观看| 大香蕉加勒比东京热| 丝袜美腿诱惑在线播放| 午夜视频一直看一直爽| 国产精品99久久一区二区三区| 国产精品老熟女视频一区二区| 免费人成网站在线播放| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 男女上床视频18禁| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 日本中文字幕人妻日韩| 亚洲高潮美女久久久久久| 日本熟妇精品一区二区三区| 久久国产精品国产精品国产| 加勒比熟妇中文高清| 色噜噜视频大全在线| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 日本一区在线观看视频| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 爱爱一区二区三区免费视频| 日本高潮视频在线观看| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲成人自拍偷拍视频| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 日本欧美一区视频在线观看| 极品少妇内射aaaa| 亚洲中文字幕在线永久| 亚洲少妇黄色精品视频| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 伊人22成人开心网| 少妇特殊按摩高潮连连| 人人摸白虎逼一区二区三区| 欧美丰满熟女激情喷水| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 欧美区一区二区在线| 国产一区二区欧美精品免费| 亚洲人妻激情视频在线| 一区二区三区精品国产| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃 | 中文字幕人妻高清乱码| 精品久久久噜噜久久| 尤物av午夜精品一区| 国产一区激情在线观看| 高清无码一区二区三区四区| 亚洲欧美综合一区在线| 亚洲中文字幕第八页在线看| 中文字幕 亚洲色图| 黄片手机在线免费观看| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 成人午夜欧美激情在线视频| 97国产精品久久碰| 国产一区二区免费观看| 欧美在线免费观看一区二区| 久久久国产成人a视频| 日韩av18在线观看| 乱荡一区二区三区视频| 大鸡巴猛烈抽插视频| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 91老司机精品福利在线观看| 久操视频这里有精品| 欧美性猛99久久99| 搬开女人下面使劲插视频| 国产自拍视频在线观看网址| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 日本一区二区在线视频免费观看| 青青青青青青在线播放| 国产精品无毒不卡久久| 亚洲av成人一区午夜网站| 国产一区二区三区福利| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 国产一区日韩精品二区| 久久精品国产一区二区涩涩| 亚洲精品中文字幕一二| 射精爆菊操小穴肛门视频| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 国内真正的永久免费钻石软件| 综合久久av一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频 | 在线免费观看av色网站| 入室侵犯人妻中文字幕| 高清免费无遮挡在线观看| 人妻系列无码专区久久五天 | 国产网站一区二区三区| 国精产品一区一区三区在线| 日本动漫精品v毛片大全| 网爆白嫩美女精品国产| 永久天堂网av手机版不卡| 亚洲精品国产激情av成人精品| 中国老女人浓密多毛| 天天操天天操制服诱惑| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 一区二区三区不卡欧美| 中国农村妇女野外牲交视频| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 欧美日韩人妻精品一区在线 | 国产乱码日韩一区二区三区| 一区二区三区四区五区电影网| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 91超碰1024cao在线观看| av天堂午夜精品一区二区三区| 日本成熟人妻在线看片| 中文乱码文字幕av| 日本欧美国产中文字幕| 日韩av一区二区在线| 999精彩国产精彩视频| 国产人成中文字幕| 精品无码国产自产野外拍在线| 日本熟妇视频一区二区| 日本一区二区在线视频免费观看 | 91精品国产成人久久| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 无码八A片人妻少妇久久| 久久这里只有精品久久91| 久久久99人妻免费精品区二| 人妻少妇一区二区有码| 男女久久久久久久久久久| 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 韩国精品视频一区在线播放| 国内精品人妻无码久久久影院 | 一区二区三区欧美中文字幕| 国产精品乱一区二区三区| 国产福利萌白酱视频资源福利| 国产日产韩国精品视频| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 老司机高清熟女一区| 日本欧美国产中文字幕| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 久久国产精品国产精品| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 美女视频一区二区三区在线| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 中文字幕熟女激情50路| 国产一区二区免费观看| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 在线中文字幕亚洲精品| 久久精品人妻免费二区| 成人一区二区三区黑人欧美| 国内真正的永久免费钻石软件| 欧美日韩激情在线观看视频| fc2成年免费共享视频| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 白浆熟女精品国产91| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 日韩一区二区免费av| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 美女丝袜av一区二区三区| 欧美日韩一级精品不卡| 亚洲欧美一区二区视频。| 白丝国产一区二区三区| 野花在线中文字幕伊人| 日韩特黄免费在线观看| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 水多多导航凹凸福利在线| 日韩中文国产在线观看免费视频| 啄木乌欧美一区二区三| 全国无a一区二区三区| 韩国电影伦理韩国电影| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 亚洲精品中文字幕一二| 韩国美女福利视频在线| 人妻丰满熟妇一二三区| 亚洲国产精品久久成人| 白丝国产一区二区三区| 国产乱人av一区二区三区| 加勒比在线观看日本一区| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 在线观看欧美污污视频| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 国产激情高清在线视频免费观看| 国产欧美日韩一区在线| 被大鸡巴操到高潮在线看| 男人插女人视频免费| 一本之道中文字幕东京热| 操操操别急慢慢来逼逼视频| AV高清hd片XXX国产| 国产在线精品欧美日韩电影| 日韩有码视频在线观看| 小黄片午夜视频在线播放| 日韩中文字幕人妻少妇| 日本人妻少妇风流视频| 天天射天天日中出少妇| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 9久热这里只有精品6| 亚洲一区 二区 精品| 色哟哟一国产精品96| 成人免费观看精品视频免费 | 一级毛片片完整版一级毛片片| 日韩高清无吗在线观看| 在线播放中文字幕日韩| 国产一区二区三区福利| 中文字幕少妇久久免费| 白白色白白色视频发布| 国产一区二区三区精品自拍| 国产区一区二区三区四在线免费看| 2017天天天日日日色色色| 久草视频成人免费在线观看| 国产高清视频自拍一区| 欧美丰满少妇一区二区三区| 美女露B让男人捅。| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 99国产精品久久久久久久竹菊 | 美女视频一区二区三区三州| 国产精品自拍视频在线| 69久久国产精品亚洲大片| 国产精品久久老熟女| av网站在线天天有| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 色综合高清视频在线观看| 国产精品亚洲国产在线手机版| 国产精品久久久无码视频| 高清国产成人在线视频| 国产精品乱码人人做人人爱| 国产美女白浆在线播放| 尤物视频手机在线观看| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 成人金典777网站| 亚洲免费a在线观看| 免费的精品一区二区三区| 国产日韩在线视看高清视频手 | 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 国产精品无码AV一区二区白带| 国产三级欧美日韩在线| 一区二区三区四区五区电影网| 亚洲熟妇熟女久久精品| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 一区二区三区四区亚洲综合| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 91美女人妻精品久久| 欧美乱码一区二区三区在线看| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 亚洲男男av在线观看| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 高清不卡中文字幕av| 中文字幕日韩女优在线观看| 成人操逼在线观看视频| 青娱乐在线中文字幕视频| 人人摸白虎逼一区二区三区| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 国产乱人av一区二区三区| 小泽马丽亚在线观看免费| 娇妻互换享受高潮91九色| 人妻オナニー中文字幕| 图片偷拍亚洲综合另类| 久久精品娱乐亚洲领| 男人扒开女人狂躁免费视频| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 日韩大奶骚妇被内射| 国产乱码精品一区二区三区AV| 国内精品极品在线视频看看| 污污网站精品在线播放| 黄污网站国产在线观看| 国产精品一区二区三区精品| 丰满无码人妻福利视频| 人妻内射视频免费看| 香港三A级日本三A级| 亚洲五月六月丁香激情| 色爱亚洲av色先锋资源站| 亚洲日本熟女中文字幕| 国内真正的永久免费钻石软件| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 国产天堂高清视频在线观看| 国产高清视频在线观看播放| 日韩一区二区三区亚洲 | 成人污污污视频在线免费观看| 18禁短视频在线观看| 雷电影图片高清壁纸| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 久久精品国产亚洲av大全| 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 国产免费精品视频一区二区三区| 国产在线高清不卡一区| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产日韩丝袜美女视频网站 | 日韩精品美女一区二区三区| 国产五码在线观看一区二区三区| 大型国产调教美女网站| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 在线亚洲国产丝袜日韩| 欧美精品狂野欧美成人| 亚洲人妻av资源网| 在线播放中文字幕日韩| 国产又长又粗又长又爽毛片| 中文字幕日韩一区二区三区本高 | 精品久久亚洲av国产大全| 国产日本精品一区二区| 国产精品亚洲综合日韩| 日本不卡码一区二区三区| 成人爱爱视频免费观看| 国产后入视频在线观看| 国产精品老熟女一区二区| 国产人妻人伦精品免费看| av日韩天堂在线播放| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 成人一区二区三区黑人欧美| 日本成人在线你懂的| 国产自产拍午夜免费视频| 搬开女人下面使劲插视频| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 日韩网站在线观看中文字幕| 亚洲国产福利一区二区三区| 国产精品一区二区久久久 | 夫妻性生活黄色大片视频| 精品亚洲一区二区三区| 久草精品视频在线开放| 成人一区二区三区视频在线观看| 久久av精品一区二区三区| 一本色道久久88综合| 日韩在线欧美一区二区三区| 色婷婷在线一区二区三区| 亚洲最大中文字幕综合| 欧美美女午夜激情免费观看| 日韩亚洲欧美另类在线| 少妇一区二区三区乱码| 黄色精品一区二区在线观看| 精品视频一区二区三区免费看 | 免费视频一区二区三区美女| 一级毛片片完整版一级毛片片| 国产 av 一区二区三区| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 一区二区三区不卡福利视频 | 亚洲中文精品一区二区三区| 国产911操逼视频| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 人人妻人人做人人妻av| 91亚洲国产成人久久精品网站| 亚洲中文区a在线不卡| 人妻熟女在线观看的| 国产黄瓜视频免费观看| 欧美大片黄精品一区二区| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 国产真实内射在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 国产日韩av一区二区在线| 久久青青草91在线视频| 日本 欧美 国内 一区二区| 熟女淫一区二区三区| 日韩av毛片精品久久久| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 精品久久中文字幕亚洲一区| 在线播放大黑屌大干人妻| 九九99热久久精品在线| 国产精品丝袜熟女系列| 精品国产乱码久久蜜桃| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 亚洲黄色片一区二区三区| 在线观看日韩高清av| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 香蕉视频色版在线观看| 口爆吞精在线视频国产| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 亚洲系列一区中文字幕 | 久久国产精品亚洲av蜜臀| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 伊人久久大香色综合| 一区二区三区日本精品视频| 午夜精品人妻久久久| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 美腿丝袜高跟一区二区| 日本a级视频久久久久| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲中文人妻字幕视频| 91精品国产综合久久久久| 碰碰视频一区二区三区| 乱荡一区二区三区视频| 综合色一区二区三区| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 国产成人精品中文字幕| 熟女淫一区二区三区| 精选国产一区二区三区| 国产可乐视频在线视频欧美| 欧美亚洲另类二区在线| 日本夫妻性生活视频| 亚洲av伊人久久综合性色| 美腿丝袜高跟一区二区| 视频在线观看一区二区三| 日本成熟人妻在线看片| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 天天舔天天射天天色| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 国产午夜视频男女免费网站| 五月激情丁香久久亚洲| jizz女人高潮喷水一区二区| 丝袜美腿诱惑在线播放| 草草在线视频在线观看| 久久久久久久久成人av解说| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 国产激情视频在线激情观看的 | 国产一区涩涩亚洲三区| 91精品国产一区三一| 日本一区二区高清道免费| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| av电影在线观看网址| 91精品久久久久久久免费看| 国产一区二区成人在线视频| 精品丝袜熟女一区二区三区| 操我视频在线网站啊啊| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 一区二区三区四区在线精品视频| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 日韩精品视频在线观看一下| 熟女一区二区三区四区五区| 色综合高清视频在线观看| 狠狠插狠狠操狠狠干| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 日韩精品一区二区三区人人爽| 少妇人妻无码中文字幕在线| 日韩系列中文字幕在线观看| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接 | 亚洲中文字幕熟女丝袜| 永久天堂网av手机版不卡| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 久草视频成人免费在线观看| 91手机午夜福利视频| 日韩免费视频中文在线观看| 亚洲精品国产激情av成人精品| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 亚洲精品乱码久久久久99| 人妻初浣肠失禁アナル| 少妇高潮久久久久久久久| 亚洲国产综合久久天堂| 亚洲综合另类激情一区| 久久精品中文字幕人妻熟女| 女同一区二区三区在线| 成人在线免费视频亚洲| 国产精品自拍视频免费| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 成人区人妻精品一区二| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 91大神精品在线视频| 色日韩视频在线观看| 午夜福利一区福利二区| 少妇熟女丰满人妻系列| 日韩中文国产在线观看免费视频| 久久久久久婷欧美亚洲日本 | 亚洲精品天堂在线地址| 伊人久久综合成人亚洲| 久久久99人妻免费精品区二| 国产av我要操死你| 中文字幕第一区欧美高清| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 国产高清视频在线观看播放| 亚洲国产欧美精品在线看| 日韩精品人妻久久久一二三| 免费一区二区三区精品人妻| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 一区二区三区在线日本视频| 欧美精品中文字幕久久久久| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 午夜精品一区二区三区久久久| 中文字幕少妇久久免费| 九九精品在线一区区| 9久久99久久久免费精品然| 国产福利诱惑在线网站| 求在线免费观看av| 精品偷拍一区二区三区| 欧美精品在线看片一区二区| 亚洲免费成人一区二区三区| 女性裸体的视频免费看久久久| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 成人午夜电影免费网| 亚洲av永久一区二区| 精品青青草视频在线观看| 黄片免费视频免费观看| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 欧美在线免费观看一区二区| 丝袜美腿玉足一二三区| 中文字幕视频区一区二| 18禁无遮挡美女国产| av免费在线观看欧洲| 视频免费观看网站不卡| 日韩国产精品中文字幕| 欧美日韩国产精品自线在线| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 国产精品丝袜美腿在线观看| 人妻少妇内射h在线| 欧美色一区二区三区| 欧美午夜激情视频在线播放| 久久久久久久精品国裸体舞| 成年大片免费视频播放| 91亚洲视频在线免费观看| 欧美大鸡吧操逼视频| 国产91麻豆精品一区二区三区| 91精品一区二区在线| 干出白浆视频在线观看| 最新老熟女av导航| 国产狼人一区二区三区四区| 国产成人精品久久一区二区| 欧美99热这里都是精品| 色av中文字幕在线| 欧亚日韩精品一区二区在线| 98视频在线观看免费| 美熟女一区二区三区| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 国产日韩欧美一区二区三区| 精品久久久午夜一区二区三区 | 成人午夜福利在线观看视频免费| 欧美一级特黄乱妇高清视频 | 国产精品中文字幕久久| 91久久国产综合久久久| 中国老女人性高潮视频| 在线观看免费不卡av| 久久激情婷婷激情综合| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 国产人妻久久精品二区三区| 成人免费在线观看麻豆| 欧美国产精品久久综合| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 天天摸日日干夜夜看| 在线1区视频免费观看| 亚洲精品一区二区玖玖爱 | 中文字幕在线视频乱码| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 国产一区二区三区口爆在线| 国产一区二区激情在线| 日韩av毛片精品久久久| av网址大全在线播放| 91人妻中文字幕在线| 亚洲国产欧美精品在线看| 免费黄色中文字幕在线观看| 欧洲精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲五月六月丁香缴情久久| 日韩精品视频在线观看午夜| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 国产少妇自拍视频在线观看 | 日韩精品中文字幕不卡| 人人摸白虎逼一区二区三区| 国产又大又猛又粗又黄视频| 99久久久精品一区二区三区| 清纯美女被三个黑人伦爆| 一本色道久久亚洲综合 | 日本精品视频一区在线播放| 欧美国产精品久久综合| 天天抠逼夜夜操美女| 成人黄色精品一区二区| 国产精品人成在线播放| 黄色录像黄色录像黄色| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| jizz女人高潮喷水一区二区| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线 | 99热热色这里只有精品| 国产黄瓜视频免费观看| 欧美日韩亚洲中文另类| 男女啪啪午夜福利视频| 亚洲免费视频区一区二| 2020无码最新国产在线观看| 欧美日韩三级久久久久| 成人福利视频网站大全| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 婷婷人妻免费视频网站| 99中文字幕国产精品| 欧美精品一区二区三区欧美| 国产后入内射一区二区| 日韩人妻系列在线视频| 久久精品中文字幕人妻中文| 美女视频资源男女激情嫩| 日本免费一二三区在线| 亚洲av永久一区二区| 欧美超碰超碰在线观看| 三上悠亚伦理在线观看| 亚洲综合国产视频第一页| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 欧美乱码一区二区三区在线看| 日韩一级特黄高清免费| 国产av我要操死你| 日本一道本一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲成人v| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 日韩av在线免费观看一区二区| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 女同一区二区三区在线| 天天舔天天射天天色| 日本久久视频在线观看| 永久久久久久久久免费视频| 日韩av激情在线不卡| 中文字幕第一页亚洲天堂| 天天操天天摸天天操天天插| 国产一区二区三区十八区| 一区二区三区四区中文字幕av| 黄色无毒免费av网站| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 国产熟女激情高潮一区| 免费观看日韩在线视频| 日本欧美国产中文字幕| 国产高清伦理在线视频| 欧美99热这里都是精品| 男女激情视频网站在线| 操人妻在线免费观看| 人妻解禁中出一区二区久久| 成人一区不卡二区三区四区| 韩国午夜精品福利视频| 九九在线视频在线视频精品| 亚洲欧美一区二区视频。| 久久精品国产av一区二区蜜臀 | 久久精品99久久无色码中文字幕| 97视频碰在线观看| 小黄片午夜视频在线播放| 国产精品成人av一区二区| 视频一区二区三区日本精品| 国产精品白浆一区二区亚洲| 日本韩国黄色三级三级| 幼女网站在线免费观看| 亚洲天堂成人在线免费网站| 在线日韩视频一区二区三区| 伊人久久中文字幕av| 久久香蕉综合色一综合色88| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 中文字幕一区二区三区在线免费| 午夜精品一区二区三区在线观看| 日韩中文字幕视频原创| 中文字幕人妻系列人妻有码| 五月婷婷六月丁香欧美| 樱花草四区区三区四区| 最近中文字幕高清中文字幕无| 综合色一区二区三区| 亚洲片av免费在线观看| 美腿后入调教免费在线| 日本放荡的熟妇在线| 久久久久久久婷婷免费视频| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 午夜福利视频在线观看日本| 亚洲另类欧美日韩一区| 女人一区二区三区视频| av一区二区三区乱码在线| 激情综合五月婷婷丁香| 香港三A级日本三A级| 91精品国产丝袜高跟在线| 亚洲国产日韩一区二区三区| 国产精品久久久久久岛国欧美| 黄色在线看免费观看| 中文字幕丝袜乱一区三区| 国产精品久久久久久av蜜臀| 国产三级一区二区三区视频| 天堂在线资源一区二区| 未满18禁止观看av| 国产精亚洲视频综合区| 国产一区二区欧美中文| 亚洲精品一区二区三区的| av有码一区二区三区| 日韩精品高清在线观看视频| 人妻系列无码专区精品久久 | 99久久精品无免国产免费75| 亚洲精品黄色小视频| 欧美日韩中文字幕手机在线| 性生活各种姿势视频| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 亚洲国产精品久久久久婷婷9 | 国内成人精品在线视频 | 按摩偷拍亚洲一区二区| 人人摸白虎逼一区二区三区| 中文字幕国产精品专区| 国产区一区二区日本精品视频 | 少妇高潮了好爽在线观看男| 乱码人妻精品一区二区三区| 尹人香蕉网在线观看视频| 人妻一区二区中文字幕在线| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 日韩欧美成人中文字幕| 男生插女生视频免费在线观看| 精品国语对白精品自拍视| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 久久国产精品国产精品| 成人金典777网站| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| AV天堂永久资源网| 看中文字幕一区二区三区| 成人免费观看精品视频免费| 色日韩视频在线观看| 日韩人妻中文字幕高清在线 | 92看片亚洲精品国产| 国产免费人成网站在线播放 | 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 精品熟女人妻在线视频| 国产一区二区亚洲人妻精品| av天堂午夜在线观看| 欧美一区亚洲二区国产三区| 精品日韩av乱码一区二区| 国内成人一区二区三区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 久久久综合激情六月丁香| 亚洲人成激情在线播放国 | 亚洲欧美乱日韩乱国产| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产大学生自拍三级视频| 日本高清不卡一区视频| 日本六十路熟女工口| 婷婷综合网在线观看| 蜜桃精品一区二区三区在线| 美女丝袜av一区二区三区| 国产精品午夜一区二区三区视频| 日日夜夜精品免费视频播放| 污污污免费在线播放| 中文字幕免费观看成人日本 | 91亚洲精品午夜福利| av天堂成人在线电影| 菲菲影院亚洲一区二区| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 秋霞中文字幕精品久久| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 少妇人妻精品一区二区三区| 精品女人18毛片水多国产| 98无人区码一码二码三码视频| 国产精品国产三级国产潘金莲 | 十八禁的动漫在线观看| 亚洲天堂成人在线一区| 国产做a爰片久久毛片95| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 东京热国产精品二区三区| 黄片免费视频免费观看| 强贷色视频在线播放| 国产妇女自拍区在线观看| 欧美午夜激情视频在线播放| 爱爱一区二区三区免费视频| 加勒比在线观看日本一区| 亚洲熟妇一区二区三区| 国产精品久久老熟女| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 黄片视频在线免费观看国产| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 亚洲一区二区三区在线| 成年美女很黄的网站| 日本最新免费不卡二区| 国产不卡av一区日日骚| 尤物av午夜精品一区| 精品久久婷婷免费视频| 麻豆国产精品伦理视频| 亚洲国产精品成人综合久久| 裸体女生色诱色呦呦网站| 欧美特别黄色免费在线观看| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 亚洲欧美在线国产另类| 污污污污污污污的免费网站18禁| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产一区激情在线观看| 免费观看日韩在线视频| 午夜直播福利在线视频| 香港三A级日本三A级| 色日韩视频在线观看| 日本一区二区三区视频免费| 精品久久久午夜一区二区三区| 91属羊人婚姻与命运| 日本一区二区三区不卡在线 | 天天在线天天看成人免费视频| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 日韩一区欧美一区国产在线| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 巨乳人妻在线中文字幕| 精品人妻一区二区三区视频 | 亚欧成人乱码一区二区| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 天天爱天天做天天爽2021| 国产免费激情床戏视频| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 91成人精品午夜福利一区| 裸体国模少妇精品视频 | 欧美av在线免费播放| 久久精品中文字幕久久| 精品免费在线看的惊悚动作片| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 麻豆国产成人免费视频| 欧美激情在线视频免费网站| 亚洲最大的黄片在线播放| 欧美日韩国产免费看| 日韩黄色av网站在线观看 | 亚洲国产综合二区三区四区| 日本精品免费专区在线观看| 美女隐私视频网站入口| 国模超大尺度一区二区三区| 亚洲高潮美女久久久久久| 日本成熟人妻在线看片| 欧美午夜激情视频在线播放| 欧美日韩午夜激情福利| 婷婷综合网在线观看| 午夜精品一区二区蜜臀av| 网站在线观看视频免费| 青春草av在线免费观看| 日本放荡的熟妇在线| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 91久久久精品国产一区二区三区 | 日韩一区二区三区五区| 高清无码黄色视频网站在线观看| 日韩字幕无线乱码免费| 久久精品国产亚洲av热老太| 精品人妻少妇一区二区三级| 亚洲精品成人中文字幕在线| 蜜桃一区二区三区视频久久| 色爱亚洲av色先锋资源站| 视频中文一区二区三区| 2017天天天日日日色色色| 日韩第一色福利视频| 亚洲五码一区二区三区| 亚洲成人黄色天堂网| 精品国产99国产精品亚洲| 国产精品久久久av免费不卡| 一二三四区中文字幕在线| 日本91av在线播放视频| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 美女黄色午夜福利网站| 青青草激情视频在线播放| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 看一区二区三区黄色| 国产自拍视频在线观看| 欧美日韩国产中文在线首页| 丝袜美腿在线观看一区| 蜜桃精品视频一区二区| 日韩国产欧美一区二区三区在线 | 亚洲电影一区在线看| 国产成人综合久久三区| 日韩欧美综合久久久久| 国产又黄又粗又爽一区二区| 澳门蜜桃av成人av| 日本全黄大色黄大片| 女同国产日韩精品在线| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 韩国毛片在线播放第8| 白浆熟女精品国产91| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 日韩a级大片在线免费观看| 国产精品熟女高潮大叫| 久草午夜免费在线视频| 中文字幕高清在线免费| 色婷婷网站在线观看| 爱爱一区二区三区免费视频| 亚洲成人动漫av在线| 欧美极品一区二区三区在线| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨 | 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 免费看国产一级黄色录像| 中文字幕免费观看成人日本| 亚洲成人自拍偷拍视频| 久久亚洲精品国产精品尤物| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 国产又大又猛又粗又黄视频| 久久久久人妻一区二区三区精品| 日韩欧美中文字幕在线三区| 无码精品人妻一区二区三区白浆 | 成人免费午夜精品一区二区| 日韩高清一区二区三区免费| 99re国产这里只有精品| 青青草青视频在线观看| 日韩熟妇视频在线观看| 国产熟女自拍视频免费看| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 日韩精品一区最新观看| 亚洲一区二区三区麻豆| 日韩制服丝袜手机在线观看| 亚洲日韩国产一区二区三区| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 国产区一区二区三在线视频| 韩国电影伦理韩国电影| 国产69精品麻豆久久久久| 久久九九99热这里只有精品| 色丁香婷婷综合开心网四月| 亚洲AV五月天久久精品| 日本中文字幕乱码在线播放| 国产高清毛片av在线| 欧美日韩国产免费看| 国产精品亚洲综合日韩| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 亚洲一区二区三区视频在线| 91香蕉视频在线播放| 人妻av中文字幕一区二区三区 | 毛片av中文字幕一区二区| 国产日韩欧美成人免费| 日本精品免费专区在线观看| 被大鸡巴操到高潮在线看| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 自拍一区二区福利视频| 人妻少妇久久精品中文| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 亚洲中文字幕在线四区| 成人免费在线观看麻豆| 成人午夜电影免费网| 精品女同一区二区三区免费战 | 亚州一区二区三区无码久久 | 久久久免费专区蜜桃| av资源在线中文天堂| 成人高清在线播放视频| 中文字幕免费视频精品一区观看| 古代女子对男子的尊称| 日本第一毛片东京热| 日韩女同性一区二区三区 | 大胸爆乳护士免费看| 国产精品一区二区韩国av| 一区二区三区四区五区电影网| 日韩中文字幕有码午夜美女| 特黄三级又长又粗又爽| 久久精品人妻中文av| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 在线播放18欧洲亚洲av88| 国产精品乱码人人做人人爱 | 国产网红主播一区二区| 日本全黄大色黄大片| 欧美专区一区二区香蕉| 青青草网站一区二区三区四区| 亚洲天堂大香蕉久久| 高清国产成人在线视频| 永久久久久久久久免费视频| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 国产成人激情在线视频| 日韩人妻中文字幕在线一区| 黑人操日本女人操逼的视频| 国产精品片211在线观看| 96精品人妻一区二区三区| 91手机午夜福利视频| 深夜小视频福利在线观看| 女人的日本黄色香蕉视频| 日韩特黄免费在线观看| 91 av视频在线观看| 尹人香蕉网在线观看视频| 91国产丝袜在线放九色| 好的一级毛片免费毛片直播| 激情啪啪视频国产免费| 欧区一区二区三区人妻| 无码一区二区三区爆白浆久久| 国产不卡国产不卡国产精品不卡 | 91精品91精品91精品| 黄片大全视频在线播放| 亚洲精品一区二区视频在线| 午夜一区二区三区观看| 国产激情刺激男女视频在线观看| 国产一二三区在线视频观看| 亚洲av永久一区二区| 亚洲国产日韩一区二区三区| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲精品十八禁在线观看| 午夜福利免费国产一区二区| 亚洲春色激情美女视频网站 | 日本特级淫片免费看| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 久久中文字幕成熟人妻| 亚洲天堂大香蕉久久| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 日韩伦理在线观看免费全集| 狼人综合伊人久久一本| 丰满人妻一区二区三区精品高清 | 中文字幕人妻一区二区三区久久| 亚洲欧美日韩视频一区| 超碰人摸人人人澡人人| 按摩偷拍亚洲一区二区| 成人影院在线免费观看视频| av剧情网址在线观看| 欧美成人久久久久久久激情视频| 日韩欧美一区二区在线| 精品国产自在现偷99精品| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 日韩欧美成人中文字幕| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 亚洲精品人妻在线视频观看| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 国产精品欧美日韩在线观看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 国产精品高清一区二区不卡| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 视频中文一区二区三区| 亚洲最新一区二区在线| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 国产五码在线观看一区二区三区| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 国产亚洲av人片在线观看福利| 国产精品片211在线观看| 91精品对白刺激国产在线| 国产av一区二区三区精品1区| 午夜精品亚洲一区二区| 精品亚洲一区二区三区| 日本巨黄泡妞视频免费| 男人对女人下部猛插免费视频 | 男人的天堂啊啊啊啊| 中文字幕第一页亚洲天堂| 最好看的人妻中文字幕| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 国产富婆一起二区三区| 91精品国产成人久久| 久久九九99热这里只有精品| 日本视频一二区三区| 国产av成人一区二区三区宅男噜 | 久久久免费专区蜜桃| 一区二区三区四区看av| 日本视频三区在线播放| 免费看国产一级黄色录像| 韩国性电影爱的色放| y成人亚洲香蕉av| 成熟的妇人亚洲性视频| 中国农村妇女野外牲交视频| 国产亚洲精品视频热| 黄色视频一区二免费| 99久久综合精品五月天| 国产精品久久久久久人妻系列 | 免费中文字幕视频在线| 91精品一区二区在线| 国产又粗又猛又黄长的视频| 99热在线播放这里是精品| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 色哟哟成人天堂av在线观看| 大胸爆乳护士免费看| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 韩国日本精品福利专区| 激情五月婷婷久久网| 国产av一区二区三区精品1区 | 国产日韩在线视看高清视频手| 精品女人18毛片水多国产 | 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 国产人妻精品av一区| 国产精品无遮挡一区二区| 一区二区三区毛片网站| 日韩一区二区三区五区| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 国模裸模视频网站免费观看| 亚洲中文字幕乱码软件| 激情啪啪视频国产免费| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 日本熟妇精品一区二区三区| 日本免费在线一区二区| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 久久综合色综合欧美88| 香港三曰本三级少妇三99| 日韩欧美自拍在线观看| 久久精品人妻中文av| 91亚洲日本视频在线| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 操白丝白虎日强吧骚| 成人自拍视频免费在线| 最新中文字幕在线一区二区| 日本巨黄泡妞视频免费| 中文字幕日韩系列av| 日本伦理视频在线观看| 亚洲午夜无码伦在线观看| 日韩高清精品久久久久久| 欧美性生活视频69| 亚洲男男av在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清热| 久久精品国产亚洲av黄站| 欧美日韩国产精品1卡| 日本亚洲视频免费在线看| 日日麻批免费高清视频| 精品国产成人一区二区在线| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 制服丝袜 一区二区| 最新中文字幕麻豆视频| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 日本中文字幕人妻日韩| 青青视频app下载| 91精品人妻欧美一区二区三区| 成人影院在线免费观看视频| 国产精品人成在线播放| 无码精品人妻一区二区三区白浆 | 久久青青草线视频免费观看| 青青久久在线免费观看| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 久久精品人妻免费二区| 国产免费人成网站在线播放| 成人高清在线播放视频| 最新在线不卡免费视频| 婷婷色一区二区三区在线| 日韩av一区二区在线| 91麻豆欧美久久九色| 日韩字幕无线乱码免费| 日本理论片一区二区三区| 青青草原国产av一区欧美| 午夜视频播放区东京热| 成人午夜欧美激情在线视频| 性生活各种姿势视频| 亚洲av网站在线播放| 亚洲av黄色一区二区| 五月婷婷激情四射综合| 青青草视频在线你懂的| 日韩中文字幕区一区一区| 欧美日韩乱一区二区三区| 大香蕉加勒比东京热| 在线免费观看91亚洲| 久99久视频精品免费8| 婷婷开心五月综合基地| 97中文字幕一区二区| 91福利天堂在线观看| 成人亚洲欧美日韩精品| 国产亚洲成归v人片在线观看| 国产午夜视频男女免费网站| 中文字幕一区二区三区精品| 亚洲av综合色区无码区| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 手机国产乱子伦精品视频| 污污污免费在线播放| 美女被吞精在线一区二区| 东北风流少妇高潮大叫| 野花在线中文字幕伊人| 高清av不卡一区二区三区| 精品免费在线看的惊悚动作片| 国产精品无码AV一区二区白带| 久久久久久久婷婷免费视频| 无套内射毛片在线观看| 老汉精品免费av在线播放| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 黄片免费视频免费观看| 在线观看中文字幕一二三区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 日韩网站在线观看中文字幕| 99久久精品国产99久久久噜噜 | 精品人妻一区二区蜜桃视频| 亚洲一区国产av二区三区| 深夜福利成人免费在线观看| 日日夜夜精品免费视频播放| 久久久久久久久久久久久12p| 精品国产99国产精品亚洲| 美女免费是黄的一区二区av| 内射白嫩大屁股在线播放91| 大屁股美女被操在线观看| 成人一区不卡二区三区四区| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 精品国产一区二区三区.| 亚洲国产成人久久综合区| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 人妻熟妇一区二区不卡| 欧美三级在线观看播放| 日韩色久悠悠婷婷综合| 深夜老司机在线日韩精品| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 欧美激情在线视频免费网站| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 熟女少妇一区二区三区四区| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 青草视频在线观看资源 | 蜜桃精品一区二区三区在线| 日韩有码字幕在线观看| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 91手机午夜福利视频| 日本韩国国产精品一区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 成人在线不卡av电影| 国产精品亚洲综合日韩| 尤物av午夜精品一区| 香蕉久久高清国产精品观看| 视频一区二区三区日本精品| 国产成人午夜中文字幕| 亚洲春色另类小说校园| 日本一区二区三区久久久久久| 国产精品视频网站一区 | 日本一区二区三区高清视| 国产二区干美女老师在| 亚洲av午夜男人的天堂| 黄色大片在线免费看| 天天操天天插天天骑| 国产黄色自拍网站在线| 久久婷婷国产色一区二区三区| 欧美日韩在线播放三区| 成年人免费在线看片网站| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 久久久精品中文字幕网| 男女久久久久久久久久久| 天天爱天天做天天爽2021| 东北风流少妇高潮大叫| 国产午夜视频男女免费网站| 欧美一区二区不卡视频| 亚洲精品国产av成人| 国产一区自拍视频在线观看| 日韩综合中文字幕视频在线| 日韩在线欧美一区二区三区| 国产在线精品99一区不卡日韩| 久热精品在线视频观看| 中文一区不卡字幕在线| 日日夜夜精品免费视频播放 | 国产精品无码AV一区二区白带| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 六月丁香婷综合久久| 日本一区二区高清道免费| 国产区女主播精品视频| 国产区一区二区日本精品视频 | 精品女厕偷拍一区二区三区| 两个人免费观看日本的完整版| 日韩精品美女一区二区三区| 国产床戏视频免费看| 国产亚洲情侣在线视频| 亚洲电影一区在线看| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 综合激情五月婷婷久久| 亚欧日韩欧美黄页网站| 亚洲另类欧美日韩一区| 中文字幕免费视频精品一区观看| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 日本成人性生活免费看| 日韩中文字幕区一区一区| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 久久久久久国产一区二区三区| 嫩模精品视频在线观看 | 巨乳人妻在线中文字幕| 国产内射视频在线免费观看| 亚洲免费a在线观看| 色呦呦国产午夜精品| 色丁香婷婷综合开心网四月| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 亚洲精品一区中文字幕| 国产特黄大片美女精品| 搬开女人下面使劲插视频| 色综合中文字幕色综合里激情| 成人黄页网站大全在线观看| 好看的经典片k8在线观看| 中文有码精品视频在线| 成人在线观看毛片免费| 色综合中文字幕色综合里激情| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 好看的经典片k8在线观看| 久久这里只有精品久久91| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 99久久久精品一区二区三区| 国产av一区仑乱久久精品| 免费的黄色的a级中文字幕| 国产无套内射小骚货| 丰满的女人一区二区三区 | 做床爱无遮挡免费视频韩国| 国产一区二区免费观看| 麻豆极品视频在线观看| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 婷婷国产成人久久精品| 无码人妻日韩一区日韩二区| 日本黄网站在线播放| 国产情侣在线不卡视频| 美女成人免费视频观看| 日本少妇一进一出视频观看| 97起碰人妻免费视频| 国产女人乱子对白AV片| 五月天网站在线播放| 国产夜色精品一区二区在线观看| 色老头久久久久久久久久| 不卡的av网在线观看| 免费观看国产在线视频不卡 | 老熟妇高潮偷拍一区二区| 日韩爱爱一级免费视频| 欧美色网站一区二区三区| 天天摸天天添天天日天天射| 韩国日本精品福利专区| 网站在线观看视频免费| 中文在线天堂在线中文| 日本肥熟老熟妇15p| 青青草网站一区二区三区四区| AAAAAA级裸体美女毛片| 国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲无人区码一二三区| 国产精品口爆一区二区三区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 亚洲av男人的天堂精品| 日本成人在线你懂的| 试婚99天视频免费完整版观看| 欧美成人激情xxx| 老司机高清熟女一区| 日本中文字幕三级在线视频| 日韩一区二区三区国产| 少妇熟女丰满人妻系列| 黄色在线看免费观看| 久久久精品亚洲一区二区三区| 日本一道高清一二三四熟女| 亚洲日本久久久午夜| 人妻久久精品一区二区| 国产精品无毒不卡久久| 99re国产丝袜在线| 色综合国产一区二区三区| 日本a级视频久久久久| 亚洲高清视频区一区二区三| 久久啪啪五月亚洲精品| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 日本五十路六十路亲子交尾 | 少妇真人挤奶水magnet| 精品久久婷婷免费视频| 国产黑色丝袜在线观看下| 亚洲视频在线观看久久| 一区二区三区四区五区午夜福利| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 亚洲欧美国产网爆精品| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 中文字幕精品一区二区三区乱码 | 在线播放中文字幕日韩| 国产日韩欧美日韩网站| 国产精品农村妇女一区二区三区| 国内人妖一区二区在线播放 | 黄片手机免费在线观看| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 5月婷婷中文字幕mp4| 亚洲成av人片在线天堂| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 久久精品国产久精久精| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 成人国产精品视频一区二区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲av色戒一区二区三区| 美腿丝袜av+中文字幕| 久久青青草91在线视频| 欧区一区二区三区人妻| 亚洲中文字幕日本av| 中文字幕一区二区色婷婷| 离职够怎么才能办理社保不停| 中文字幕不卡av在线| 亚洲日产国产一区二区三区| 麻豆国产精品伦理视频| 日韩三级黄色免费网站| 亚洲视频在线播放一区二区| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻 | 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 亚洲男人天堂成人在线视频 | 色日韩视频在线观看| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 成人免费高清视频在线| 国产亚洲av天天在线观看| 国产美女无遮挡免费视频网站| 国产精品久久久久久岛国欧美| 澳门蜜桃av成人av| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 91麻豆手机福利导航在线视频| 青青草原在线免费观看网站| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 国产又粗又黄又爽的免费视频| 视频三区精品中文字幕| 小骚货操我啊h无码视频| 青青草青视频在线观看| 亚洲中文字幕五月婷婷| 国外又粗又长又硬的性视频| 日韩有码字幕在线观看| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 亚洲456成人手机在线观看| 欧美激情五月综合啪啪| 婷婷开心五月综合基地| 欧美人与动人物A级| 国内女人18毛片水真多1| 午夜视频一直看一直爽| iGAO视频网免费观看| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 精品亚洲中文字幕av| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 日本女同性恋激情视频| 91精品国产手机在线| 视频中文一区二区三区| 可以免费看美女隐私软件推荐| 日韩av一区二区三区在线看| 国产成人在线一区二区| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 国模超大尺度一区二区三区 | 国产精品久久久久久人妻系列| 日韩福利视频导航网站| 国产av一区二区三区精品1区| 十七岁日本免费完整版BD| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 永久天堂网av手机版不卡| 可以直接看中文字幕av网址| 中文字幕在线观看免费黄片| 国产精品亚洲在线播放| 国产日韩欧美啊啊啊| 国产一区二区三区十八区 | 日本午夜精品一区二区| 一区二区三区四区在线精品视频| 亚州午夜无码久久久| 嫩草影院久久国产精品| 激情国产丝袜激情丝袜| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 成人爽a毛片蜜臀av| 久久青青草线视频免费观看| 扒下语文老师的丝袜美腿| 日韩不卡av在线播放| 森泽佳奈在线视频播放| 蜜臀免费在线观看视频| 国内精品一区二区三区在线观看 | 一本久道视频无线视频试看| 日本韩国国产精品一区| 夜夜澡人摸人人添人人看| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合 | 久草精品视频在线开放| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 亚洲av高清在线一区二区三区| 可以打开看的操逼视频网| 巨乳人妻在线中文字幕| 久久久成人av天堂| aaa级欧美大胆视频| 色爱区综合激情五月| av一区二区三区高清| 好吊视的一区二区三区现频| 国产一区二区三区福利| 中文字幕日韩女优在线观看| 欧美午夜激情视频在线播放| AV午夜福利一片免费看久久| 亚洲免费一区二区三区视频| 日本乱码精品久久久久久| 日韩午夜福利一区二区| 中文字幕av一区三区| 最新国产主播一区二区| 深夜老司机在线日韩精品| 国产美女高潮流白浆免费观看| 女人一区二区三区视频| 午夜精品福利在线一区二区| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 激情中文字幕免费欧美 | 国产日韩av综合一区二区| 国产自拍成人激情视频| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 一区二区三区在线观看视频在线 | 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 国产一区午夜福利在线观看 | 日韩av在线免费观看一区二区| 天天日天天操天天爽天天| 国产午夜福利直播在线观看| 狠狠插狠狠操狠狠干| 国产美女搞黄视频网站| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 狠狠插狠狠操狠狠干| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 日韩av18在线观看| 黄色三级不卡在线观看| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 超碰在线免费人人妻| 人久热欧美在线观看量量| 新狼人综合就是干欧美| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 亚洲区成人a片在线观看| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 成人一区二区三区黑人欧美| 亚洲男人天堂成人在线视频| 视频一区二区日韩中文字幕| 四虎成人影视免费在线站长| 99精品视频在线观看婷婷| 日本 欧美 国产 一区 二区| 日本国产欧美视频在线观看| 好吊视的一区二区三区现频| 国产精品农村妇女一区二区三区| 欧美99热这里都是精品| 亚洲一区二区三区在线网址| 国产美女搞黄视频网站| 国产精品99久久久久久成人| 乱荡一区二区三区视频| 91精品人妻欧美一区二区三区| 人妻中文字幕第23页| 日本顶级片一区二区三区| 91精品91精品91精品| 人妻互换一二三区免费| 国产饥渴熟女91专区| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 日韩欧美在线免费观看一区| 欧美日韩国产精品1卡| 日本中文字幕在线视频第一页| 午夜动漫福利视频在线| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 森泽佳奈在线视频播放| 国产私密熟女视频网站| 污片视频网站在线观看| 在线成人激情自拍视频| 色播放视频在线观看视频在线播放| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| FREE嫩白18SEX性HD处| 在线免费观看网站你懂的| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲国产日韩一区精品| 房东天天吃我奶躁我| 老司机精品视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频在线| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 中国人妻免费一区二区三区av| 亚洲 欧美 一区 二区| 亚洲国产精品av一区二区| 国产福利诱惑在线网站| 精品成人综合aⅴ一区二区| 老司机午夜福利视频一区| 久久亚洲精品一区二区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 日韩资源福利网站免费观看一区| 国产欧美日韩一区在线| 色国产一区婷婷视频| 精品国产亚洲av麻豆| 日韩欧美成人免费电影| 色婷婷在线视频精品免费| 长春欧亚卖场是哪个区| 久久中文字幕暴力一区| 亚洲国产中文二区三区免| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 免费在线观看视频专区| 精品久久久久亚洲综合网| 91嫩草尤物在线观看| 国产精品成人av免费| 国产高清视频自拍一区| 久久视频在线播放视频| 国产黄色一级二级三级| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 国产美女白浆在线播放| 成年人午夜福利在线播放| 韩国性电影爱的色放| 日韩卡一卡二卡三在线| 久久久久久久婷婷免费视频| 99国产午夜在线精品| 色爱亚洲av色先锋资源站| 国产精品99久久一区二区三区| 久久精品人人爽人人做97| 国产亚洲成归v人片在线观看| 久久香蕉国产精品视频| 色噜噜视频大全在线| 嫩草影院久久国产精品| av免费在线不卡一区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 亚洲国产综合二区三区四区| 婷婷综合网在线观看| 中文字幕精品有码中文| 黄色大片中文字幕在线免费观看 | 免费高清理伦片a片在线观看| 男女午夜大片在线观看| 国产一区二区三区十八区| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 日韩中文字幕人妻有码| AV高清hd片XXX国产| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 深夜有福利的直播平台| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 男女裸体做爰视频免费| 亚洲色图欧美激情四射| 成人黄页网站大全在线观看| 美女视频资源男女激情嫩| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 毛片24种姿势无遮无拦| 床上性生活视频在线观看| 欧美极品一区二区三区在线| 视频一区二区三区日本精品| 亚洲国产精品久久九色| 亚洲午夜精品美女写真| 日韩av一区二区三区在线播放| 人妻系列无码专区久久五天| 久久综合久久综合鬼色| 加勒比在线观看日本一区| 精品青青草视频在线观看| 天天射天天更新天天日| 日日夜夜精选免费观看| 久久国产东京热加勒比| 欧美亚洲国产精品三级| 69久久国产精品亚洲大片| 国产精品老熟女一区二区| 亚洲日本熟女中文字幕| 国产一级黄色片自拍| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 久久久国产精品成人免费| 成年人在线观看为您提供优质 | 中国一级毛片视频免费看| 中文字幕第一区欧美高清| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 色日韩视频在线观看| 亚洲日韩国产一区二区三区| 91午夜福利视频免费播放| 欧美熟妇极品在线看片| 国产精品电影日韩精品| 高清乱码视频在线观看| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 亚洲成年网址青青草原| 欧美丰满少妇一区二区三区| 99久热这里只有精品免费| 中文日本欧洲视频在线播放| 巨乳人妻在线中文字幕| 日本a级一区二区在线免费观看| 日韩中文字幕成人av网站| 亚洲欧美日韩在线中文一| 女自慰喷水自慰不卡无广告| av有码一区二区三区| 99久久精品无免国产免费75| 国产精品无套内射后插| 18禁短视频在线观看| 超碰公开在线免费观看| 无码日韩精品一区二区人妻。| 日本一本二本不卡视频| 欧美亚洲综合另类色图| 国产国产午夜福利视频在线观看| 男女一起努力奋斗视频| 亚洲精品中文字幕一二| 欧美精品久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩免费一区三区 | 99久久久精品免费看国产| 黄色av免费在线观看亚洲| 国产三级国产精品国产普通 | 久久这里只有精品久久91| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 在线欧美日韩国产精品| 最新国产主播一区二区| 黄色精品一区二区在线观看| 国产精亚洲视频综合区| 十八禁视频在线播放亚洲| 国产亚洲成归v人片在线观看| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 亚洲国产精品自拍在线观看| 在线亚洲国产丝袜日韩| 精品国产99国产精品亚洲| 蜜桃精品一区二区三区在线| 久久亚洲精品一区二区| 日本加勒比高清免费观看| 欧美日韩国产精品自线在线| 日本免费视频中文字幕| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 99re国产这里只有精品| 日韩中文在线字幕观看| 91久久九色爽妇网| 未成年禁止观看的视频在线观看| 日韩av成人精品久久| 日本中文字幕三级在线视频| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 国产网站一区二区三区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| av在线中文字幕观看| 国产精品老熟女一区二区| 欧美亚洲精品a级一区二区| 国产熟女精品久久久久| 国产成人精品免费一区二区三区| 师道之不传也久矣之的意思| 日本熟妇人妻中出视频| 国产午夜一区二区三区视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 青草久久久国产线免费| 裸体女生色诱色呦呦网站 | 国产老熟女伦老熟妇露脸| 日韩一区二区三区在线视频观看| 蜜桃臀福利视频导航| 小黄片无码在线观看视频| 亚洲伊人久久大香蕉| 青青草视频在线你懂的| 成人福利视频网站大全| 麻豆国产午夜在线精品| 少妇特殊按摩高潮连连| 日本高潮视频在线观看| 午夜理伦影片中文在线观看| 国产亚洲一区二区久久| 人人精品国自产自拍| 国内精品极品在线视频看看| 欧美精品免费久久欧美| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 综合久久av一区二区三区| 日本韩国国产精品一区| 日韩在线视频观看中文字幕| 韩国日本精品福利专区| 高清中文字幕一区二区三区| 日韩欧美在线免费观看一区| 中文字幕免费观看成人日本| 亚洲福利区一区二区三区| 欧美日本亚洲一区二区| 国产精品成人一区二区| 一区二区亚洲视频在线| 激情五月天 欧美 国产| 日韩精品免费完整版视频| 看免费操美女小骚逼视频| 成人黄色精品一区二区| 色噜噜视频大全在线| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 色爱区综合激情五月| 日韩欧美成人中文字幕| 免费一级a在线播放视频正片| 色欲视频天天综合网| 成人无遮挡毛片免费看| 亚洲精品入口一区二区| 森泽佳奈在线视频播放| 98视频在线观看免费| 国产高清一区在线观看| 日本巨黄泡妞视频免费| 日本免费在线一区二区| 中文字幕第一区欧美高清| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 天天日天天操天天爽天天 | 男女猛烈激情XX00免费视频| 麻豆国产午夜在线精品| 一级毛片片完整版一级毛片片| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 欧美美女午夜激情免费观看| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 韩国午夜精品福利视频| 91亚洲精品午夜福利| 97视频538在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美三区 | 中文字幕av三区三级爽| 欧美激情成人一区二区三区| 小骚货操我啊h无码视频| 精品国产91久久久久| 亚洲免费成人一区二区三区 | 日韩欧美亚洲另类视频| 日本韩国精品在线观看| 欧美国产高清污视频在线观看| 国产三级在线免费观看视频| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 国产一区二区三区黄网| 狼人综合伊人久久一本| 加勒比在线观看日本一区| 久久精品中文字幕人妻熟女| 亚洲av成人一区午夜网站| 60秒动态视频在线观看| 日韩高清一区二区三区精品| 欧美乱码一区二区三区在线看| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 亚洲av午夜男人的天堂| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 在线欧美日韩国产精品| 香港三曰本三级少妇三99| 色老头久久久久久久久久| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 色爱亚洲av色先锋资源站 | 中文国产成人精品久久不卡| 精品青青草视频在线观看| 欧美美女性大片视频一区二区 | 国产一区二区三区福利| 熟女视频一区二区中文| 最新亚洲天堂资源av| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 高清国产成人在线视频| 日本黄色爱爱视频网站| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 被大鸡巴操到高潮在线看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 91精品人妻欧美一区二区三区| 亚洲国产成人精品久久| 亚洲国产精品av一区二区| 国产大屁股喷水视频在线观看| 久草精品在线播放视频| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 日韩网站在线观看中文字幕| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 中文字幕禁断介一区二区| 成人激情自拍视频在线观看| 一区二区三区观看在线视频| 日本在线视频播放一区二区| 精品国产一区二区三区AV色诱| 日韩三级黄色免费网站| 日本中文字幕在线视频第一页| 日韩伦理乱码在线观看| 亚洲黄色片一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 99国产精品欲av麻| 亚洲最新一区二区在线| 国产精品欧美亚洲制服| 精品国产99国产精品亚洲| 双插性欧美一二三区双| 老熟女伦三区二区一区| 国产精品人成在线播放| 午夜日韩在线免费视频| 久久久久亚洲av毛片大| 午夜av一区二区在线| 91久久精品国产性色tv| 岛国中文字幕在线观看视频| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 中文字幕亚洲天堂第一页| av小视频免费在线观看| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 成人午夜欧美激情在线视频| 女同一区二区三区在线| 奶头一吃一个摸一个就硬| 欧美在线免费观看一区二区| 久久这里只有精品免费看| 91亚洲国产成人精品性色精品| 91久久精品国产性色tv| 日本女优中文字幕看片| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 国产性色AV免费在线观看| 老少交玩tube少老配| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 99久久精品国产99久久久噜噜 | 一区二区三区日本精品视频 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 久热精品在线视频观看| 免费观看日韩中文字幕| 人人精品国自产自拍| 国产成人精品免费一区二区三区| 日韩a级大片在线免费观看| 91久久大香伊蕉在人线国产| 韩国激情视频免费在线观看| 国产国产精品国产自在午夜| 国产中文字字幕无码无限| 未满十八禁止观看免费网址| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 视频一区二区三区免费在线视频 | 伊人久久中文字幕av| 女性裸体的视频免费看久久久| 亚洲色在线免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 网站在线观看视频免费| 日电影一区二区三区| 日韩人妻有码中文字幕| 一区二区三区在线国产视频| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 青草久久久国产线免费| 中文一区不卡字幕在线| 国产91丝袜在线播放动漫| 日韩欧美自拍在线观看| 久久久一区二区中文字幕| 欧美日韩一区在线不卡 | 国产91丝袜在线播放动漫| 91久久九色爽妇网| 日本区一视频区二视频| 欧美专区一区二区香蕉| av免费在线不卡一区| 日本影片欧美区免费观看| 欧美真人三级做爰暗欲| C逼视频在线观看日本色情| 国产夜色精品一区二区在线观看| 91久久精品人妻一区二区| 美女扒开双腿让男人桶免费| 蜜桃视频在线观看网址| 国产一级做a爰片在线观看 | 男人对女人下部猛插免费视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲电影一区在线看| 大胸爆乳护士免费看| 久久久无码精品亚洲日韩片| 美腿丝袜av+中文字幕| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 亚洲少妇黄色精品视频| 国产精品导航一区二区| 国产精品免费久久久久电影| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 日韩免费视频中文在线观看| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产中文字幕在线观看免费| 大香蕉伊人精品在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 国产亚洲一级二级三级| 尹人香蕉网在线观看视频| 黄色一级性生活录像片| 国内精品一区二区三区在线观看| 张开你的双腿让我进入| 嫩草yy亚洲一区久久| 92午夜福利亚洲一区二区| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 国产自产拍午夜免费视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 天天操天天操夜夜操| 精品国模人妻视频网站| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 女生高潮喷水在线观看| 午夜福利一区福利二区| 一区二区精品欧美日韩| 韩国电影伦理韩国电影| 午夜神马影院网站台| 国产无套内射小骚货| 日韩精品一二三四区| 色悠悠在线操综合网| 国产性色AV免费在线观看| 操白丝白虎日强吧骚| 视频三区精品中文字幕| 美女风騷小騷逼黄色網站| 曰本熟女一区二区三区| 国产亚洲av人片在线观看福利| 午夜视频一直看一直爽| 青青草五月天在线视频| 亚洲精品久久久久久第一页| 日本顶级片一区二区三区| av天堂一区二区久久| 国产精品天干天干在线观| 成熟的妇人亚洲性视频| 美女扒开双腿让男人桶免费| 亚洲视频在线播放一区二区| 久久亚洲精品国产精品尤物 | 国产日韩丝袜美女视频网站| 国产日韩精品一区二区三区在线| 最新国产成人综合在线观看| 国产狼人一区二区三区四区| 成年人在线观看为您提供优质| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 欧美亚洲制服在线一区| 日韩中文国产在线观看免费视频 | av免费在线观看日韩| 国产精品久久久久香蕉| av免费在线播放亚洲| 韩国一区二区在线播放| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 中文字幕亚洲综合久久久| 国产三级国产精品国产普通| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 亚洲一区二区三区在线视频观看| 成人激情视频在线免费观看 | 六月丁香婷综合久久| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 日本一区在线观看视频| 成人福利精品在线观看| 岛国中文字幕在线观看视频| 日韩有码视频在线观看| 午夜一区二区三区视频| 中文字幕av三区三级爽| 成人精品视频中文字幕在线看| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 99视频精品免费观看| 岛国中文字幕在线观看视频 | 日韩欧美午夜精品久久久| 日本免费观看视频在线| 超碰一区二区的四区| 成年免费大片黄在线观看↗火| 轻一点我要你搞我小穴视频| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 国产av无遮挡一区二区三区| 中文字幕人妻精品久久| 日日夜夜精品免费视频播放| 熟女大屁股一区二区免费| 欧美激情成人一区二区三区| 中文字幕日韩专区在线观看| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 午夜a天堂一区二区三区| 中文字幕日韩系列av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 国产精品成av人在线视午夜片| 播五月婷婷六月欧美综合| 精品推荐在线观看av| 亚洲欧美精品免费在线观看| 两个奶头被吃的高潮的视频| 日韩av成人精品久久| 91精品成人自产拍在线观看| 99re国产熟女四区精品| 日韩中文字幕成人av网站| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国产91丝袜在线播放动漫| 偷拍视频一区二区三区乱| 国内精品一区二区三区四| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 女生高潮喷水在线观看| 日本韩国黄色三级三级| 人妻初浣肠失禁アナル| 欧美国产免费激情网站一区| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 日韩欧美一区二区不卡| 在线看中文字幕av| 91福利网站在线免费| 一级国产69式性姿势免费视频| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 亚洲国产日韩A在线欧美 | 国产性感丝袜在线观看| 国产人妻久久精品二区三区| 日本高清一区二区不卡| 水蜜桃精品视频在线观看| 成人激情自拍视频在线观看| 日韩精品一区二区三中文字幕| 熟女视频在线播放一区| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 无码日韩精品一区二区人妻。| 亚洲最大中文字幕综合| 熟女少妇av中文字幕| 日韩av网址在线免费观看| 亚洲精品中文字幕一二| 天天日天天操夜夜爽天天射| 亚洲精品一二三四专区| 中文字幕日韩系列av| 亚洲经典综合国产av| 欧美国产午夜色爽爽| 国产精品一区二区白浆视频| 亚洲熟妇精品在线观看| 免费在线观看视频专区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品自拍35页| 爱情岛国产又大又黑又粗| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 激情综合丁香久久久久久| 在线看不卡美国av| 在线免费观看av色网站| 视频一区二区三区日本精品| 98无人区码一码二码三码视频| 国产午夜一区二区三区视频| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 国产内射视频在线免费观看| 亚洲精品熟女乱色一区| 农村妇女精品一区二区| 午夜精品人妻一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区四区| 天天爱天天做天天爽2021 | 国产一区二区三区十八区| 日本高清高色视频免费| 久久成人电影一区二区三区| 一区二区三区四区五区电影网| 四虎国产精品久久久久久| 国产一区二区三区手机在线观看| 国产日韩一区二区三区av| 亚洲综合丝袜另类制服| 国产一区午夜福利在线观看| 亚洲国产精品二区在线| 色婷婷亚洲十月十月色天| 在线成人激情自拍视频| 中文日韩欧美在线观看| 亚洲国产精品成人综合久久| 最新亚洲天堂资源av| 美女成人免费视频观看| 师道之不传也久矣之的意思| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 欧美在线观看高清不卡| 国产精品久久久久久无码AV| 国产精品久久久入口| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 91成年女人午夜毛片免费| 日韩精品在线观看视频网站| 精品女同一区二区三区免费战| 一区二区三区四区高清自拍| 亚洲一区二区偷拍视频 | 国产精品人成在线播放| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 国产人妻精品av一区| 成人午夜做爰高潮片免费视频 | 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 加勒比在线观看日本一区| 岛国av大片免费观看| 成年午夜av在线免费观看| 美日韩美女操逼视频| 一区在线播放观看视频| 日韩精品电影一二区| 蜜臀国产一区二区三区在线| 最新午夜国内自拍视频| 在线免费观看网站你懂的| 人妻少妇综合一区二区| 一区二区三区日韩小视频| 亚洲一区二区三区品视频| 日韩av一区二区三区在线看| 亚洲精品一区二区天堂| 一区二区三区中文字幕免费| 欧美超碰超碰在线观看 | 国产精品三级在线免费观看| 欧美午夜激情视频在线播放 | 福利免费观看午夜体检区| 美女脱光衣服的视频网站| 青春草av在线免费观看| 亚洲欧美综合图一图二| 91丝袜精品久久久久久| 日本理论三级在线观看| 欧美一区亚洲二区国产三区| 国产精品老熟女视频一区二区 | 久久精品欧美伊人婷婷1024| 巨乳人妻在线中文字幕| 韩国激情视频免费在线观看| 日韩欧美午夜精品久久久| 5月婷婷中文字幕mp4| 少妇熟女丰满人妻系列| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 欧美日韩乱一区二区三区| 日本强好片久久久久久aaa| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 日本熟女人妻一区二区| 日本中文字幕成人在线视频| 干出白浆视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久99| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 成人免费无码片在线观看| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产精品日本一区二区在线看| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 一区二区三区在线观看美女 | 成人午夜福利在线观看视频免费| av有码一区二区三区| 亚洲午夜精品美女写真| 国产人妻久久精品二区| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 大吊操白虎学生妹逼| 中文字幕亚洲精品在线| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 日本高清高色视频免费| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 操美女骚穴抽插性爱视频| 国产在线看片免费人成视频| 欧美日韩三级免费关看网站| 97人妻精品一区二区三区免费 | 成人在线黄色av网站| 日韩乱码一区二区蜜桃| 色欲视频天天综合网| 日本伊人久久综合网| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 日本中文字幕久久精品| 91人妻中文字幕在线| 免费成年网站在线观看视频| 青青草绿色视频在线观看| 色噜噜视频大全在线| 中文字幕一区视频播放| 午夜福利在线欧美激情| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 午夜在线观看国产精品| 中文有码精品视频在线| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 91国产精选在线观看| 久99久视频精品免费8| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲区一区二的免费视频| 午夜精品人妻久久久| 97国产精品免费观看| 免费日韩成人在线视频| 亚洲国产精品av一区二区| 成人午夜电影免费网| 中文字幕人妻精品久久| 视频一区二区日韩中文字幕| 国产熟女自拍视频免费看| 久久精品人妻免费二区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 99精品久久久久中文字幕人妻| 一区二区三区四区在线精品视频 | 亚洲免费a在线观看| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 中国老女人性高潮视频| 日本中文一区二区在线观看| 欧美亚洲国产高清一区| 青草草视频在线观看华人免费| 无码日韩精品一区二区人妻。| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 999精彩国产精彩视频| 日韩精品在线观看视频网站| 成人爱爱视频免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 免费观看妇女A级视频| 亚洲免费综合一二三四五区| 午夜精品免费在线视频| 激情啪啪视频国产免费| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 国产精品无套内射后插| 综合激情五月婷婷久久| 国产成人精品免费一区二区三区| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 欧美视频在线看一区二区| 一区二区三区日韩小视频| 国产欧美日韩国产第一区| 日韩av在线在线播放| 国内人妖一区二区在线播放| 一区二区三区日本精品视频| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 中文字幕日产乱码久久第一页| 亚洲爱情侣自拍品质| 亚洲欧美综合在线另类| 韩国三级三级三级三级三级| 日韩不卡av在线播放| 国产午夜一级福利免费| 日本加勒比中文在线一区| 好吊色青青草视频在线| 国产精品熟女视频区蛋播| 日韩在线一区激情视频| 美女丝袜av一区二区三区| 最新99在线视频精品| 国产激情视频在线激情观看的| 999精彩国产精彩视频| 日韩人妻系列在线视频| 国产一区二区在线视频免费观看 | 麻豆精品视频一区二区网址| 又大又色又爽的视频| 久久精品中文字幕人妻中文| 国内精品久久久久久一区二区| 91超碰1024cao在线观看| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 欧美性高清一区二区三区视频 | 日本午夜精品一区二区| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 人人妻人人澡天天干| 九九热最新网址给我| 把女生插的骚水直流的视频| 色悠悠在线操综合网| 欧美视频在线一区二区三区| 中文字字幕乱码视频高清| 婷婷久久天天五月天日日| 网爆白嫩美女精品国产| 亚洲欧美在线一区三区| 国产综合无码免费一区二区 | 免费看国产一级黄色录像| 99热热色这里只有精品| 国产欧美高清在线观看视频| 99中文字幕国产精品| 欧美亚洲国语精品一区二区| 日本强好片久久久久久aaa| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 老阿姨高潮喷水视频| 日韩黄色av网站在线观看| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 国产精选av一区二区| 成熟的妇人亚洲性视频| 亚洲美女毛片在线视频| 绅士色列里番工口全彩大全| 风间由美在线理论片| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 欧美日韩一区二区三区内射| 国内自拍av 性网| 蜜臀av国内精品久久久夜色 | 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 午夜精品久久久一区二区| 青草久久久国产线免费| 免费国语一级a在线观看| 亚欧日韩欧美黄页网站| 国产传媒视频一区二区| 国产精品怡红院在线观看| 青青草社区视频在线观看| 中文国产成人精品久久不卡| 国内精品久久久久久一区二区| 亚洲一区二区女厕偷拍| 国产91麻豆精品一区二区三区| 无码一区二区三区爆白浆久久| 韩国日本在线观看一区二区| 久久精品av一区二区三区| 国产激情视频在线激情观看的 | av一区二区三区乱码在线| 欧美日韩国产一区二区| 字幕网中文字幕精品一区| 亚洲精品一区二区天堂| 最新午夜国内自拍视频| 干出白浆视频在线观看| 国产亚洲精品午夜一区| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 欧美激情日韩视频在线| 久妖视频免费在线观看| 免费在线观看视频专区| 在线看中文字幕av| 丝袜美腿在线观看一区| 国产一区二区丝袜在线播放| 国产一级av国产免费| 国产又大又猛又粗又黄视频 | 精品一区二区三区少妇| 国产日韩欧美日韩网站| 高清日韩中文字幕在线视频| av免费在线不卡一区| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 亚洲精品国产一区二区视频| 日本伦理视频在线观看| 久久精品中文字幕人妻中文| 四虎在线观看地址天堂| 日本残虐sm一区二区三区| AV高清hd片XXX国产| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 日韩av中文免费在线播放| 在线观看丝袜美腿视频| 国产熟女人妻中文字幕| 亚洲中文字幕在线av| 一区二区三区四区亚洲综合| 日本巨黄泡妞视频免费| 综合激情五月婷婷久久| 久中文字幕在线一区二区| 欧美人与动人物A级| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 丰满的女人一区二区三区| 日韩人妻中文字幕高清在线 | 2017天天天日日日色色色| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 91人妻中文字幕在线| 亚洲av在线播放网址大全| 亚洲国产精品500在线观看| 成人午夜视频福利在线观看| 日本免费三区二道视频| 国产免费牲交视频免费播放| 简单视频免费播放在线观看| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 新婚之夜玩弄人妻系列| 久99久视频精品免费8| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 日本一道本免费在线| 中文字幕一区二区色婷婷| 国产精品亚洲在线播放| 中文字幕有码无码人妻视频| 操白丝白虎日强吧骚| 青青草原av在线免费播放| 国产熟女激情高潮一区| 午夜av一区二区在线| 日韩精品人妻久久久一二三| 丝袜美腿在线观看一区| 亚洲激情视频免费在线播放| 久久久久精品亚洲av| 日本一道本免费在线| 欧美亚洲国产精品久久久久| 激情综合五月婷婷丁香| 激情不卡在线免费av| 精品一区二区亚洲精品 | 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 91精品成人自产拍在线观看| 国产熟女自拍视频免费看| 亚洲国产精品欧美久久久| 国产精品亚洲一级av第二区 | 亚洲一区二区人妻在线| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 日韩一区二区在线高清| 高潮一区二区三区av| 美妇av一区二区三区| 亚洲国产综合二区三区四区 | 男人对女人下部猛插免费视频| 老司机精品视频一区二区三区| 国产成人a高清在线观看| 国产最黄视频免费观看| 在线播放18欧洲亚洲av88| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 国精品一区二区在线| 婷婷六月视频在线观看| 女同国产日韩精品在线| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 成人av下载免费看| 激情中文字幕免费欧美| 精品国产品欧美日产在线 | 国产精品日产三级在线观看| 中文字幕日本免费在线| 毛片av中文字幕一区二区| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 日韩欧美午夜精品久久久| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 欧美日本亚洲一区二区| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 高清av不卡一区二区三区| 成人免费无码片在线观看| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 99久久久精品免费看国产| 久久视精品99re8久香蕉| 好看的经典片k8在线观看| 老司机看片午夜久久福利| 国产不卡av一区日日骚| 韩国电影三级中文字幕hd| 成人自拍视频免费在线| 色欲色欲av一区二区直播| 亚洲一级特黄特黄的大片| 天天做天天爱天天大爽| 精品亚洲欧美在线观看| 日本熟妇乱人视频在线| 国语精品91自产拍在线观看一区| 手机在线中文有码字幕| 亚洲欧洲日本在线色| 麻豆片av在线播放免费观看| 在线看很黄很污的视频| 国产日本欧美中文字幕| 久久精品中文字幕人妻熟女| 亚洲爱情侣自拍品质| 亚洲 自拍 欧美 中文| 国产国产精品国产自在午夜| 国产精品视频网站一区| 国产三级在线看完整版| 日本巨黄泡妞视频免费| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 91精品久久久久久久免费看| 国产老熟女久久久久久| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 极品国产白嫩板品在线观看| 欧美三级黄片免费看| 国产不卡国产不卡国产精品不卡 | 男女一起努力奋斗视频| 日韩一级黄色小视频| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产麻豆精品一区一区三区| 国产美女高潮流白浆免费观看| 久久精品国产亚洲沈樵| 夜夜一区二区三区蜜臀| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 日韩性感美女视频二区| 高清av中文在线在线观看| 成人欧美中文字幕在线观看| 韩国精品视频一区在线播放| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 看免费操美女小骚逼视频| 黄片av一级在线观看| 美女脱内裤露出隐私部位| 白丝国产一区二区三区| 美女午夜福利在线精品网站| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 大型国产调教美女网站| 午夜亚洲精品在线观看| 户外操美女逼逼中国| 日韩成人在线免费电影| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 日韩欧美在线中文字幕网| 青青视频在线免费看| 成人一区二区三区视频在线观看| 午夜a天堂一区二区三区| 国产成人精品在线观看一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 韩国激情视频免费在线观看| 少妇人妻偷人中文字幕| 亚洲av永久一区二区| 9久热这里只有精品6| 中文字幕日韩欧美视频| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 日本精品秘a在线观看| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡 | 好的一级毛片免费毛片直播| 日本大尺度做爰吃奶| 日韩经典中文字幕在线播放| 亚洲电影一区在线看| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 人妻日韩精品中文字幕| 亚洲中文字幕在线av| 欧美大鸡吧操逼视频| 欧美av在线免费播放| 国产网红主播一区二区| 色妺妺手机播放免费| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 久久精品人人爽人人做97| 亚洲一区二区三区日本| 久久精品99久久无色码中文字幕| 亚洲欧美综合图一图二| 91超碰1024cao在线观看| 亚洲精品久久久久久第一页| 精品国产一区二区999| 国产自产拍午夜免费视频| 国产一二三区在线视频观看 | 深夜小视频福利在线观看| 国产三级在线看完整版| 日本午夜一区二区视频| 国产在线精品欧美日韩电影| 日本高清高色视频免费| 国产自拍免费视频网站| 啄木乌欧美一区二区三| 一区二区三区亚洲三级| 少妇人妻系列中文在线| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 一区二区三区有码在线播放| 精品国语对白精品自拍视| 99久久久精品一区二区三区| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 欧美亚洲中文字幕高清| 亚洲国产精品久久久久久无码| 制服丝袜AV无码专区完整版| 国产精品欧美亚洲制服| 制服丝袜AV无码专区完整版| 国产精品最新在线视频| 国产午夜福利精品一区二区| 国产一区二区三区福利| 97热精品视频免费视频| 日韩欧美高清第一区| 国产三级在线免费观看视频| 色综合久久人妻精品日韩| 国产91一区二区三区在线| 久久香蕉综合色一综合色88| 国内无套内精激情四射| 日日夜夜精选免费视频| 一进一出流出白浆视频| 成为人免费高清视频视频| 美女隐私视频网站入口| 久久精品中文字幕人妻熟女| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 亚洲一区二区三区麻豆| 美腿丝袜av+中文字幕| 老熟女激情视频一区二区| 日韩精品无码专区播放| 国产自产拍午夜免费视频| 成人影院在线免费观看视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 亚洲国产日韩精品一区| 乱色老熟女一区二区三区hd| 人人妻人人澡天天干| 亚洲欧美日韩免费一区| 成人性生活黄色三级视频| 91麻豆精品国产综合久久久| 国产一区二区成人久久免费影院| 久久久无码精品亚洲日韩片| 最新亚洲天堂资源av| 欧美日韩激情在线观看视频| 国产精品农村妇女一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV | 日韩精品在线视频中文字幕| 大香蕉在线在线9观看| 国产福利萌白酱视频资源福利| 亚洲伦理精品在线观看| 久久久成人av天堂| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色 | 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产一区二区在线视频免费观看 | 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 久久色在线免费视频观看| 色老头久久久久久久久久| 久久久精品午夜操一操| 房东天天吃我奶躁我| 国产欧美在线观看精品一区二区| 青青草青视频在线观看| 日韩av激情在线不卡| 男女激情视频网站在线| 97资源国产在线观看| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 国产欧美日韩综合网站| 成人激情视频在线免费观看| 香港三曰本三级少妇三99| 91亚洲国产亚洲综合| 女女女女女女BNBBBB毛| 亚洲一区二区视频在线| 女女女女女女女毛橾橾逼逼 | 色婷婷在线视频免费| 91九色国产在线观看| 国产区av中文字幕在线观看 | 国产免费精品视频一区二区三区 | 日本理论片一区二区三区| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 国色天香免费视频在线观看| 日本一区二区三区爱爱| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 日本a级视频久久久久| 国产一区二区三区影院在线观看| 新婚之夜玩弄人妻系列| 欧美午夜激情视频在线播放| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 在线看片免费人成视久网app| 国产一区涩涩亚洲三区| 人人澡人人人澡人妻看| 东京热免费视频精品| 亚洲国内精品在线视频| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 亚洲高清视频区一区二区三| 日韩欧美另类卡通在线视频| 欧美亚洲另类在线日韩国产 | 尤物av午夜精品一区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | av天堂午夜在线观看| 一本色道久久88综合| 国产少妇自拍视频在线观看| 99精品视频一区在线播放| 中文字幕熟妇人妻在线| 欧美日韩人妻精品一区在线| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 久久精品av一区二区三区| 天天操天天日天天爽天天干 | 99久热这里只有精品免费| 国产午夜男人天堂手机| 未满十八禁止观看免费网址| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 五月综合婷婷在线观看| 精品人妻专区在线视频| 亚洲精品一区二区三区的| 奶头一吃一个摸一个就硬| 日韩女同性一区二区三区| 天堂网日韩一区二区三区四区| 极品国产白嫩板品在线观看| 免费观看日韩中文字幕| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 国产精品怡红院在线观看| 日韩女同性一区二区三区| 欧美激情一区二区三区四区五区| 国产区女主播精品视频| 久久久久人妻一区二区三区精品| 免费国内精品视频在线播放| 中文字幕欧美三级精品| 青青草原免费在线看| 国产精品熟女高潮大叫| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| av免费在线不卡一区| 男女裸体做爰视频免费| 一区二区精品欧美日韩|