丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(chē)(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析精品(七篇)

時(shí)間:2023-10-13 09:48:47

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析

篇(1)

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)分析 防范 預(yù)測(cè) 控制

一、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)普遍采用的財(cái)務(wù)分析方法

(一)對(duì)比分析法

對(duì)比分析法,顧名思義,就是將一組或一組以上可進(jìn)行對(duì)比的數(shù)據(jù)或指標(biāo),兩兩對(duì)比、分析、考察,從而判斷企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況與當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通常企業(yè)在進(jìn)行對(duì)比分析時(shí),多是將本期數(shù)與計(jì)劃數(shù)、本期數(shù)與上期數(shù)、企業(yè)數(shù)據(jù)與行業(yè)數(shù)據(jù)、本部門(mén)實(shí)際數(shù)與其他部門(mén)實(shí)際數(shù)等指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比和分析。

(二)結(jié)構(gòu)分析法

結(jié)構(gòu)分析法是指將某一項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)看做一個(gè)整體,以其某個(gè)組成部分的數(shù)據(jù)作為分子,除以該項(xiàng)整體財(cái)務(wù)指標(biāo),以計(jì)算其結(jié)構(gòu)比率。通過(guò)對(duì)結(jié)構(gòu)比率的分析,不僅能夠了解各個(gè)因素的比重和結(jié)構(gòu),還能對(duì)各個(gè)因素的結(jié)構(gòu)和成分進(jìn)行合理性評(píng)價(jià),并且找出各個(gè)因素的變化規(guī)律。

(三)因素分析法

某一個(gè)數(shù)據(jù)指標(biāo)的影響因素可能有多個(gè),因素分析法就是將某一個(gè)數(shù)據(jù)指標(biāo)分解成多個(gè)具體的因素。之后按照某一順序從某個(gè)因素開(kāi)始,作為替換變量逐一替換。在替換的過(guò)程中,當(dāng)其他因素不為替換變量時(shí),均看作為確定因素。通過(guò)因素分析,可以測(cè)算出某個(gè)數(shù)據(jù)指標(biāo)都受到哪些因素的影響,以及各個(gè)因素對(duì)指標(biāo)變動(dòng)的影響程度。

(四)趨勢(shì)分析法

趨勢(shì)分析法,是在參照財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上,將表中相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的兩期或多期連續(xù)的數(shù)據(jù)比率或指標(biāo)以定基對(duì)比和環(huán)比對(duì)比的形式進(jìn)行對(duì)比分析,以獲得其增減變動(dòng)的數(shù)額、方向、幅度等信息,以揭示企業(yè)的現(xiàn)金流變化情況和運(yùn)營(yíng)情況,是一種趨勢(shì)變化分析方法。

二、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源與類(lèi)型

(一)償債風(fēng)險(xiǎn)

償債風(fēng)險(xiǎn)基本是每個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨的一項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。償債風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源有兩個(gè)方面,詳見(jiàn)表1。

(二)收益變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

由于企業(yè)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境日益變化,競(jìng)爭(zhēng)也逐日加劇。在這種背景下,企業(yè)資金使用效益具有一定的不確定性,直接導(dǎo)致企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中會(huì)面臨收益變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)為了降低資金成本,往往采用負(fù)債融資模式。同時(shí)還能依靠財(cái)務(wù)杠桿放大企業(yè)收益。但是同時(shí),卻也使企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)被放大。

(三)現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)現(xiàn)金持有量的不足容易給企業(yè)帶來(lái)現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)。倘若企業(yè)現(xiàn)金持有量過(guò)少,那么企業(yè)的正常支出將不能被保證,不僅會(huì)影響企業(yè)的生存維系,還會(huì)對(duì)企業(yè)信譽(yù)帶來(lái)一定影響。然而,倘若企業(yè)的現(xiàn)金持有量過(guò)多,企業(yè)的機(jī)會(huì)成本會(huì)被增加,企業(yè)的利潤(rùn)率將會(huì)受損。因此,企業(yè)現(xiàn)金持有量過(guò)多或過(guò)低都會(huì)引起現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)。

(四)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)

應(yīng)收賬款,是企業(yè)應(yīng)收而未收的款項(xiàng)。通常是由于回收時(shí)間的不確定性或者回收金額的不確定性所引起。詳見(jiàn)表2。

三、合理利用財(cái)務(wù)分析預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

(一)將財(cái)務(wù)分析提高到戰(zhàn)略高度,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),不能單純的為了財(cái)務(wù)分析而分析,應(yīng)在分析之前明確企業(yè)戰(zhàn)略,從戰(zhàn)略的高度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,有所側(cè)重。具體而言,企業(yè)通常有兩種戰(zhàn)略,即成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略。戰(zhàn)略的選擇不同,財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的側(cè)重也將不同。倘若企業(yè)選擇成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,那么其在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的毛利率較低,同時(shí)周轉(zhuǎn)率則較高。企業(yè)可在成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略之下,薄利多銷(xiāo)。同樣,倘若企業(yè)選擇差異化戰(zhàn)略,那么其在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)毛利率較高,周轉(zhuǎn)率較低,主要是因?yàn)槠髽I(yè)采取了差異化的戰(zhàn)略,注重產(chǎn)品特色,價(jià)格制定較高。因此,企業(yè)所選擇的戰(zhàn)略不同,財(cái)務(wù)分析結(jié)果有很大差異,對(duì)此企業(yè)應(yīng)有所側(cè)重,有所針對(duì)的防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)充分利用企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析以有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

1、資產(chǎn)分析

一般而言,在企業(yè)資產(chǎn)中,應(yīng)收賬款和存貨的比重通常較大。因此,加強(qiáng)對(duì)二者的財(cái)務(wù)分析較為重要。倘若企業(yè)的“流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率”較低,那么可能表明企業(yè)的銷(xiāo)售渠道位于下流,企業(yè)應(yīng)以打通銷(xiāo)售渠道作為其當(dāng)務(wù)之急。同時(shí)還能間接減少其銷(xiāo)售費(fèi)用。此外,倘若企業(yè)“固定資產(chǎn)比例”過(guò)高,企業(yè)應(yīng)圍繞資產(chǎn)分布和利用情況,防止資產(chǎn)閑置和產(chǎn)能過(guò)剩。

2、損益分析

企業(yè)的收入通常是銷(xiāo)售收入。其他收入雖然也是收入的構(gòu)成,但是比例一般較小。因此,企業(yè)在進(jìn)行收入分析時(shí),主要可以對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入以及與其相關(guān)的產(chǎn)品單價(jià)和銷(xiāo)售數(shù)量展開(kāi)分析。其中,銷(xiāo)售數(shù)量的分析,可以以產(chǎn)品類(lèi)別、地區(qū)等進(jìn)行劃分,分別予以分析。同理,企業(yè)的成本構(gòu)成主要是營(yíng)業(yè)成本,以及期間費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)。在對(duì)成本進(jìn)行分析時(shí),企業(yè)可以按照產(chǎn)品類(lèi)別、銷(xiāo)售區(qū)域、部門(mén)進(jìn)行分析,從而有效控制成本,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)嚴(yán)格進(jìn)行成本控制分析

成本控制分析是企業(yè)財(cái)務(wù)分析的一項(xiàng)重點(diǎn)。企業(yè)唯有控制好成本,才能真正防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在進(jìn)行成本控制分析中,始終要圍繞企業(yè)的整體控制目標(biāo),在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)成本的升降原因進(jìn)行分析與揭示,及時(shí)查明成本的影響因素。

其次,要明確成本控制的關(guān)鍵因素和能夠引起財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的潛在成本風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),分重點(diǎn)的制定成本控制的有效方法和操作規(guī)范。就方法而言,可以參考《管理會(huì)計(jì)》知識(shí),利用“本、量、利”的分析模型,對(duì)變動(dòng)成本、盈虧平衡點(diǎn)、邊際貢獻(xiàn)等進(jìn)行分析和測(cè)算,做好全成本核算管理,通過(guò)有效的成本控制措施,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范于未然。

(四)利用 SWOT 模型進(jìn)行分析

企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)通常是對(duì)企業(yè)過(guò)去的信息進(jìn)行反映。企業(yè)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的是為了未來(lái)持續(xù)經(jīng)營(yíng)。“SWOT”模型能夠在依據(jù)企業(yè)現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,遵照企業(yè)決策的同時(shí),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),有助于企業(yè)未來(lái)持續(xù)經(jīng)營(yíng)。在 SWOT 模型中,S,即為strength,表示企業(yè)的優(yōu)勢(shì);W,即為weight,表示企業(yè)的劣勢(shì);O,即為optunity,表示市場(chǎng)中的機(jī)遇;T,即為T(mén)hreats,表示來(lái)自于市場(chǎng)中的威脅。通過(guò)利用SWOT模型進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,能夠獲知和明確企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。比如,資金的充足情況、產(chǎn)品的市場(chǎng)占有情況等。從優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)兩方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)因素為企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造機(jī)會(huì),以及避免其劣勢(shì)因素對(duì)企業(yè)的影響。把優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)變成對(duì)未來(lái)機(jī)遇和威脅的判斷,從而有效規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司戰(zhàn)略和決策的制定。

(五)加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金流量情況的分析

企業(yè)在利用財(cái)務(wù)分析防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程中,還應(yīng)對(duì)現(xiàn)金流量信息進(jìn)行充分的重視和分析。以往,企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),多以“收益”為中心。當(dāng)前,隨著市場(chǎng)環(huán)境的改變,企業(yè)的財(cái)務(wù)分析也應(yīng)有所轉(zhuǎn)變,應(yīng)逐漸向“現(xiàn)金流量”為中心轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)分析企業(yè)是否能夠通過(guò)其自身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲得足夠的現(xiàn)金流量,以及企業(yè)的營(yíng)運(yùn)資金管理情況是否具備較高的效率。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)在利用外部融資之后的企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量進(jìn)行分析,評(píng)價(jià)其籌資策略情況,以及企業(yè)的現(xiàn)金流量的動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性。

參考文獻(xiàn)

[1]金美子,吳秀蘭.淺談現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析方法[J].中國(guó)管理信息化. 2011(05)

[2]朱小霞.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理[J].經(jīng)濟(jì)師. 2011(08)

[3]蘭啟聰,畢玉平.財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2010(29)

[4]楊大紅.論融資結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)分析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2009(17)

篇(2)

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)防范

1 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的含義及內(nèi)容

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),是指公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理、融資不當(dāng)使公司可能喪失償債能力而導(dǎo)致投資者預(yù)期收益下降的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中必須面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)只有采取有效措施來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn),而不可能完全消除風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要有:無(wú)力償還債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),再籌資風(fēng)險(xiǎn)等。

2 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因有很多種,既有企業(yè)外部的原因,也有企業(yè)自身的原因,而且不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的具體原因也不盡相同。企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的一般原因有以下幾點(diǎn):1.企業(yè)財(cái)務(wù)管理宏觀環(huán)境的復(fù)雜性是企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的外部原因。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的宏觀環(huán)境復(fù)雜多變,而企業(yè)管理系統(tǒng)不能適應(yīng)復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境。財(cái)務(wù)管理的宏觀環(huán)境包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境、資源環(huán)境等因素,這些因素存在企業(yè)之外,但對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生重大的影響。2.企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的客觀性認(rèn)識(shí)不足。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,只要有財(cái)務(wù)活動(dòng),就必然存在著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。然而在現(xiàn)實(shí)工作中,許多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的淡薄是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的重要原因之一。3.財(cái)務(wù)決策缺乏科學(xué)性導(dǎo)致決策失誤。財(cái)務(wù)決策失誤是產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的又一主要原因。避免財(cái)務(wù)決策失誤的前提是財(cái)務(wù)決策的科學(xué)化。4.企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系不明。這是企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的又一重要原因,企業(yè)與內(nèi)部各部門(mén)之間及企業(yè)與上級(jí)企業(yè)之間,在資金管理及使用、利益分配等方面存在權(quán)責(zé)不明、管理不力的現(xiàn)象,造成資金使用效率低下,資金流失嚴(yán)重,資金的安全性、完整性無(wú)法得到保證。這主要存在于一些上市公司的財(cái)務(wù)關(guān)系中,很多集團(tuán)公司母公司與子公司的財(cái)務(wù)關(guān)系十分混亂,資金使用沒(méi)有有效的監(jiān)督與控制。具體的形式也有很多種:籌資風(fēng)險(xiǎn),投資風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),存貨管理風(fēng)險(xiǎn),流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。由于企業(yè)支付能力和償債能力發(fā)生的問(wèn)題,稱(chēng)為現(xiàn)金不足及現(xiàn)金不能清償風(fēng)險(xiǎn)。由于企業(yè)資產(chǎn)不能確定性地轉(zhuǎn)移為現(xiàn)金而發(fā)生的問(wèn)題則稱(chēng)為變現(xiàn)力風(fēng)險(xiǎn),因此安全消除財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是不可能的,也是不現(xiàn)實(shí)的。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),只能采取盡可能的措施。

3 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施與思路

(1)樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范處理機(jī)制

具體主要有:一是堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則,建立風(fēng)險(xiǎn)基金。即在損失發(fā)生以前以預(yù)提方式建立用于防范風(fēng)險(xiǎn)損失的專(zhuān)項(xiàng)準(zhǔn)備金。二是建立企業(yè)資金使用效益監(jiān)督制度。有關(guān)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)資產(chǎn)管理進(jìn)行考核。同時(shí),加強(qiáng)流動(dòng)資金的投放和管理,提高流動(dòng)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率,進(jìn)而提高企業(yè)的變現(xiàn)能力,增加企業(yè)的短期償債能力。

(2)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警系統(tǒng)

首先需要建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中,在不利風(fēng)險(xiǎn)剛出現(xiàn)或出現(xiàn)之前,就予以識(shí)別,以準(zhǔn)確把握各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)及其產(chǎn)生原因。其次設(shè)立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,采用及時(shí)的數(shù)據(jù)化管理方式,通過(guò)全面分析企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)、外部環(huán)境等各種資料,以財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)形式將企業(yè)面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)先告知經(jīng)營(yíng)者,同時(shí)尋找財(cái)務(wù)危機(jī)發(fā)生的原因和企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,并明確告知企業(yè)經(jīng)營(yíng)者解決問(wèn)題的有效措施,組成企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一張疏而不漏的安全網(wǎng)。

(3)適度負(fù)債合理安排資本結(jié)構(gòu)

企業(yè)在充分考慮影響負(fù)債各項(xiàng)因素的基礎(chǔ)上,謹(jǐn)慎負(fù)債,在制定負(fù)債計(jì)劃的同時(shí),使其具有一定的還款保證,企業(yè)負(fù)債好的流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的流動(dòng)比率不低于1:1,最好流動(dòng)比例保持在2:1的安全區(qū)域。還有企業(yè)的息稅前利潤(rùn)率大于負(fù)債成本率是企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)的先決條件。如果稅前利潤(rùn)率小于負(fù)債成本率,就不能負(fù)債經(jīng)營(yíng),只能用增資辦法籌資。因此,企業(yè)必須權(quán)衡財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資金成本的關(guān)系,確定最優(yōu)的資本結(jié)構(gòu)。

(4)加強(qiáng)資金管理

加強(qiáng)資金管理要從合理調(diào)動(dòng)使用資金和細(xì)化應(yīng)收賬款管理兩方面著手。企業(yè)要根據(jù)自身資金運(yùn)動(dòng)的規(guī)模和生產(chǎn)特點(diǎn),妥善安排貨幣資金收支活動(dòng),使企業(yè)能保證日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,并且在還款和分紅付息到來(lái)時(shí),及時(shí)籌措和調(diào)度資金,以避免出現(xiàn)無(wú)力支付的情況。同時(shí)日常管理中要做好以下工作:第一,建立信用額度管理制度。第二,做好賬齡分析。第三,加強(qiáng)對(duì)壞賬的管理。第四,評(píng)估客戶(hù)的償債能力。

(5)完善科學(xué)的決策機(jī)制

完善企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)決策機(jī)制,系統(tǒng)全面的識(shí)別、分析與預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),采取科學(xué)的方法防范與控制財(cái)務(wù)分析,并對(duì)管理效果做出客觀評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)本身具有綜合性,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所有風(fēng)險(xiǎn)最終都反映在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中,使決策科學(xué)化和合理化是防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段,所以企業(yè)必須建立科學(xué)的決策機(jī)制。

4 結(jié)論

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是不可回避的,其成因的復(fù)雜性、效用的雙重性要求我們積極規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)盈利能力,熟練掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的途徑和手段。企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際上是一把雙刃劍,它一方面給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,威脅企業(yè)的發(fā)展甚至是生存,但另一方面,在經(jīng)濟(jì)國(guó)際化、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)瞬息萬(wàn)變的大環(huán)境中,也給一部分企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了空間,帶來(lái)了機(jī)遇,這是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,是自然界優(yōu)勝劣汰法則在經(jīng)濟(jì)界的具體體現(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]任藹堂,《財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)與防范》,《長(zhǎng)沙電力學(xué)院學(xué)報(bào)——科學(xué)版》,1999年第4期:41-44

[2]袁敏,何英,《財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別探討》,《合作經(jīng)濟(jì)與科技》,2006年第7期:76-77

[3]曹時(shí)軍,帥富成,《加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的對(duì)策探討》,《事業(yè)財(cái)會(huì)》,2006年第1期,總第99期:34-36

[4]楊洋,《淺析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成癮與防范》,《市場(chǎng)周刊——理論研究》,2006年3月號(hào):71-72

[5]曹杰,《企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警與排除》,《財(cái)經(jīng)縱橫》,2006年第6期:34-35

[6]郭峰,《防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策》,《鋼鐵學(xué)院學(xué)報(bào)》,2006年第2期:38-53

[7]陳奇光,《論我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征及對(duì)策》,《科技資訊》,2006年第3期:184-185

篇(3)

關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn);預(yù)警;財(cái)務(wù)指標(biāo)

一、引言

我國(guó)學(xué)者對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)警的探索和研究起步較晚,在20世紀(jì)80年代后,才真開(kāi)始正切入研究企業(yè)破產(chǎn)分析指標(biāo)和預(yù)測(cè)模型,學(xué)者們都想從中找到其“因果”關(guān)系,確定預(yù)警指標(biāo)和預(yù)警方法,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。

二、識(shí)別企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)別

1.按風(fēng)險(xiǎn)形成原因分類(lèi)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)形成原因不同,風(fēng)險(xiǎn)可分為經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)兩種[1]。(1)所謂經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是指因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不確定性而給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的因素很多,由于企業(yè)內(nèi)部管理不善、企業(yè)的供應(yīng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都存在著很大的不確定性,都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)影響,而經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)又是普遍存在的。如產(chǎn)品銷(xiāo)售決策的不當(dāng)、產(chǎn)品成本的不穩(wěn)定、固定成本的比重較大、產(chǎn)品價(jià)格的波動(dòng)、市場(chǎng)出現(xiàn)新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者的選擇變化、通貨膨脹等,這些不確定性的因素是企業(yè)所不能控制的,都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。(2)所謂財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也稱(chēng)為籌資風(fēng)險(xiǎn),是指由于籌資融資而給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中總會(huì)借入資本,企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng),不論利潤(rùn)多少,債務(wù)利息是不變的。因此,負(fù)債經(jīng)營(yíng)是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念之一,它會(huì)給企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),但同時(shí)會(huì)加大企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

2.按投資主體分類(lèi)。根據(jù)投資主體的不同,風(fēng)險(xiǎn)又可分為市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和公司特別風(fēng)險(xiǎn)兩種[2]。(1)所謂市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)也稱(chēng)為系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)或不可分散風(fēng)險(xiǎn),是指所有對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響大多數(shù)公司的因素而引起的風(fēng)險(xiǎn)。如由于國(guó)內(nèi)政治形勢(shì)、國(guó)際政治形勢(shì)、天災(zāi)人禍、自然災(zāi)害等客觀原因造成的供應(yīng)與需求關(guān)系的改變;又如宏觀經(jīng)濟(jì)狀況的變化、國(guó)家稅收政策的變化、國(guó)家財(cái)政的變化、貨幣政策的變化、經(jīng)濟(jì)危機(jī)、通貨緊縮、利率變化、匯率變化、經(jīng)濟(jì)衰退以及高利貸等等一系列的變化。這些因素會(huì)對(duì)大多數(shù)投資對(duì)象產(chǎn)生負(fù)面影響,因此無(wú)法通過(guò)多元化投資來(lái)分散,企業(yè)無(wú)法回避,最會(huì)誘發(fā)企業(yè)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),所以也稱(chēng)為不可分散風(fēng)險(xiǎn); (2)所謂公司特別風(fēng)險(xiǎn)也稱(chēng)為非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)或可分散風(fēng)險(xiǎn),是指發(fā)生于某些隨機(jī)事件導(dǎo)致的,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。如個(gè)別公司遭受火災(zāi),公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的失敗、訴訟的失敗、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的失敗等。也就是說(shuō),企業(yè)特別風(fēng)險(xiǎn)可以通過(guò)將資金投資于多種資產(chǎn)來(lái)有效地分散風(fēng)險(xiǎn)的。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)的形式

財(cái)務(wù)的表現(xiàn)形式就是財(cái)務(wù)指標(biāo)。目前我國(guó)常用的財(cái)務(wù)指標(biāo)主要從以下幾個(gè)方面來(lái)說(shuō)明:企業(yè)償債能力指標(biāo)、企業(yè)盈利能力指標(biāo)、企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)等用來(lái)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),本文是研究財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,要分析的是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),通過(guò)這些指標(biāo)能靈敏地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)進(jìn)行及時(shí)預(yù)警[3]。

1.企業(yè)償債能力指標(biāo):企業(yè)償債能力指標(biāo)主要包括短期償債能力指標(biāo)和長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)兩個(gè)方面來(lái)直接反映財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(1)短期償債能力指標(biāo)

短期償債能力指標(biāo)主要有流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率、營(yíng)運(yùn)資金等[4]。

例如:流動(dòng)比率

流動(dòng)比率是指流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比值。也是考核企業(yè)短期償債能力的核心標(biāo)準(zhǔn)。其計(jì)算公式為:

流動(dòng)比率= ×100%

流動(dòng)比率是反映企業(yè)運(yùn)用流動(dòng)資產(chǎn)償還流動(dòng)負(fù)債的能力。通常認(rèn)為,流動(dòng)比率越高,償債能力越強(qiáng),短期債權(quán)人利益的安全程度也就越高。

例如:以某企業(yè)2011 -2012年度的資產(chǎn)負(fù)債表有關(guān)資料為例,對(duì)該企業(yè)的流動(dòng)比率進(jìn)行計(jì)算分析,見(jiàn)表1。

從以上的計(jì)算結(jié)果表明,該企業(yè)2011年每1元流動(dòng)負(fù)債有0.86元的流動(dòng)資產(chǎn)作保障;2012年從86%的基礎(chǔ)上提高到123%。從債權(quán)人角度來(lái)看,這當(dāng)然很好,因債務(wù)的保障程度提高了;從企業(yè)經(jīng)營(yíng)者角度來(lái)看,短期償債能力提高,其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就降低,企業(yè)籌集資金也容易了。

(2)長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)

長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)主要有資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、有形凈值債務(wù)率、利息保障倍數(shù)等指標(biāo)來(lái)直接反映出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[5]。

2.企業(yè)盈利能力指標(biāo)

一個(gè)企業(yè)要持續(xù)經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)步發(fā)展必須取得利潤(rùn),而利潤(rùn)獲得多與少體現(xiàn)盈利能力比率的大小,企業(yè)如果有足夠的利潤(rùn),就可以?xún)斶€各種債務(wù),支付股利或借款利息,同時(shí)還可以對(duì)外進(jìn)行投資等。因此,評(píng)價(jià)和判斷企業(yè)盈利能力主要通過(guò)收入盈利能力比率分析、成本費(fèi)用盈利能力比率分析、投資盈利能力比率分析、上市公司盈利能力比率分析等四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)與分析。

(1)收入盈利能力比率分析

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率是指企業(yè)一定時(shí)期的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與營(yíng)業(yè)收入之間的比率。其計(jì)算公式為:

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率= ×100%

(2)成本費(fèi)用盈利能力比率分析

成本費(fèi)用盈利能力比率主要有成本費(fèi)用利潤(rùn)率和營(yíng)業(yè)成本利潤(rùn)率兩種。

例如:成本費(fèi)用利潤(rùn)率

成本費(fèi)用利潤(rùn)率是指企業(yè)一定時(shí)期的凈利潤(rùn)與成本費(fèi)用總額的比率。其計(jì)算公式為:

成本費(fèi)用利潤(rùn)率= ×100%

成本費(fèi)用利潤(rùn)率指標(biāo)是反映企業(yè)支出與耗費(fèi)的直接比較,是反映企業(yè)增收節(jié)支,促進(jìn)企業(yè)降低成本費(fèi)用和增強(qiáng)企業(yè)盈利能力的重要指標(biāo)。

(3)投資盈利能力比率分析

企業(yè)取得營(yíng)業(yè)收入的大小,必須與企業(yè)原始投資為基礎(chǔ)。而獲得利潤(rùn)的多少,與該企業(yè)投資規(guī)模的大小和投資質(zhì)量有直接關(guān)系。我們?cè)诳己似髽I(yè)獲利能力時(shí),必須要對(duì)投資收益能力和資產(chǎn)的獲利能力進(jìn)行重點(diǎn)分析與評(píng)價(jià)。

例如:總資產(chǎn)報(bào)酬率

總資產(chǎn)報(bào)酬率是指企業(yè)一定時(shí)期的息稅前利潤(rùn)與平均總資產(chǎn)的比率[4]。它反映了企業(yè)資產(chǎn)綜合營(yíng)運(yùn)效果的主要指標(biāo),也是衡量企業(yè)取得經(jīng)營(yíng)盈利能力的重要指標(biāo)。其計(jì)算公式為:

總資產(chǎn)報(bào)酬率= ×100%

= ×100%

其中:平均總資產(chǎn)=

(4)公司盈利能力比率分析

上市公司盈利能力,不但可通過(guò)一般股份公司盈利能力的比率進(jìn)行分析,還可以通過(guò)、市盈率、每股收益、股利支付率、每股凈資產(chǎn)和股利保障倍數(shù)等比率進(jìn)行分析。

例如:市盈率

市盈率就是指普通股每股市價(jià)與普通股每股收益之比。也是反映投資者對(duì)每股收益所愿支付的價(jià)格(又稱(chēng)市價(jià)),其計(jì)算公式為:

市盈率= ×100%

一般來(lái)說(shuō),市盈率是反映股票市場(chǎng)的期望指標(biāo),該指標(biāo)值越高,說(shuō)明投資者對(duì)股份公司越來(lái)越看好,其股票投資風(fēng)險(xiǎn)較小。

3.企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)

企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo)可通過(guò)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)企業(yè)駕馭所擁有的經(jīng)濟(jì)資源的能力[6]。該指標(biāo)既可反映財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),又可反映經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。運(yùn)用一定的方法來(lái)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)運(yùn)用資產(chǎn)的效率,使財(cái)務(wù)信息使用者作出合理的經(jīng)濟(jì)決策。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),可根據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),研究財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,分析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),最好方法是根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的掌握分析研究的情況,把風(fēng)險(xiǎn)程度予以量化。風(fēng)險(xiǎn)與概率直接相關(guān),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的衡量應(yīng)著重考慮以下幾個(gè)方面的因素。

1.確定概率分布

什么叫概率分布,概率是度量隨機(jī)事件發(fā)生的一個(gè)數(shù)學(xué)概念。例如,擲硬幣為例,投擲一次硬幣,正面向上向下的概率各為50%。如果將所有可能的事件或結(jié)果都列示出來(lái),并且對(duì)每一種事件都賦予一個(gè)概率,把他們列示在一起,便構(gòu)成了概率分布見(jiàn)表4。

概率分布可以是離散的,也可以是連續(xù)的。離散型的概率分布,可能出現(xiàn)的概率結(jié)果有限,比較容易計(jì)算。在經(jīng)濟(jì)決策分析中,大都采用離散型的概率分布來(lái)分析問(wèn)題。

所有的概率分布都必須符合以下兩大要求:

(1)出現(xiàn)每種結(jié)果的概率( )都在0~1之間,即:0≤ ≤1;

(2)所有的概率之和應(yīng)等于1,即 =1

例如:M公司有項(xiàng)目甲和項(xiàng)目乙兩個(gè)投資項(xiàng)目,投資額相等。假如未來(lái)的經(jīng)濟(jì)狀況有繁榮、一般、蕭條三種。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè),項(xiàng)目甲和項(xiàng)目乙兩個(gè)投資項(xiàng)目在不同季節(jié)情況下的預(yù)期報(bào)酬率和概率分布見(jiàn)表5。

表5 投資方案的預(yù)期報(bào)酬率及概率分布

2.期望報(bào)酬率

期望報(bào)酬率是各種可能的報(bào)酬率按其概率進(jìn)行加權(quán)平均得到的報(bào)酬率,它是反映集中趨勢(shì)的一種量度。其計(jì)算公式為:

= i

上式: ——期望報(bào)酬率;

——第I種可能結(jié)果的概率;

i——第I種可能結(jié)果的報(bào)酬率;

n——可能結(jié)果的數(shù)目。

根據(jù)上例資料,可分別計(jì)算M公司項(xiàng)目甲和項(xiàng)目乙的期望報(bào)酬率。

項(xiàng)目甲的投資報(bào)酬率=0.3×45%+0.5×23%+0.2×10%=27%

項(xiàng)目乙的投資報(bào)酬率=0.3×15%+0.5×21%+0.2×25%=20%

顯然,項(xiàng)目甲的投資報(bào)酬率27%大于項(xiàng)目乙的投資報(bào)酬20%,但通過(guò)觀察可以發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目甲的投資報(bào)酬率的分配程度也大于項(xiàng)目乙的離散程度。投資報(bào)酬率的離散程度不同,說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)不同,通常情況下,報(bào)酬率分散程度越大其風(fēng)險(xiǎn)也就越大。

3.標(biāo)準(zhǔn)離差

標(biāo)準(zhǔn)離差是各種可能的報(bào)酬率偏高期望的報(bào)酬率的綜合差異,是反映離散程度的一種量度。是衡量風(fēng)險(xiǎn)大小的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。其計(jì)算公式為:

=

上式: ——期望報(bào)酬率標(biāo)準(zhǔn)離差;

i——第I種可能結(jié)果的報(bào)酬率;

——期望報(bào)酬率;

——第I種可能結(jié)果的概率。

根據(jù)上例資料,可分別計(jì)M公司項(xiàng)目甲和項(xiàng)目乙的標(biāo)準(zhǔn)離差如下。

標(biāo)準(zhǔn)離差越小,說(shuō)明離散程度越小,風(fēng)險(xiǎn)也越小;反之,風(fēng)險(xiǎn)也越大。但是,標(biāo)準(zhǔn)離差是一個(gè)絕對(duì)值,而不是一個(gè)相對(duì)值。它只能用于反映某一決策方案的風(fēng)險(xiǎn)程度的比較,需要采用標(biāo)準(zhǔn)離差率這一相對(duì)值指標(biāo)。

4.標(biāo)準(zhǔn)離差率

標(biāo)準(zhǔn)離差率是標(biāo)準(zhǔn)離差與期望報(bào)酬率之比。它與相對(duì)數(shù)來(lái)衡量待決策方案的風(fēng)險(xiǎn)。其計(jì)算公式為:

標(biāo)準(zhǔn)離差率(V)= ×100%

根據(jù)上例資料,可分別計(jì)算M公司項(xiàng)目甲和項(xiàng)目乙的標(biāo)準(zhǔn)離差率如下。

項(xiàng)目甲標(biāo)準(zhǔn)離差率(V)= ×100%= ×100%=62.30%

項(xiàng)目乙標(biāo)準(zhǔn)離差率(V)= ×100%= ×100%≈65%

在期望報(bào)酬率不同的情況下,標(biāo)準(zhǔn)離差率越大,風(fēng)險(xiǎn)越大;反之,風(fēng)險(xiǎn)越小。

五、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)策略

通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)概率的分析研究,采取相應(yīng)的對(duì)策,主要包括規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)和接受風(fēng)險(xiǎn)等[7]。

1.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)是所有企業(yè)應(yīng)首先考慮的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)所造成的損失不能由該項(xiàng)目可能獲得的利潤(rùn)予以抵償時(shí),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)是最可行的簡(jiǎn)單方法。如我們要拒絕與不誠(chéng)實(shí)的企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)。放棄有可能導(dǎo)致企業(yè)損失的投資項(xiàng)目減少風(fēng)險(xiǎn)。

2.降低風(fēng)險(xiǎn)

降低風(fēng)險(xiǎn)主要包括兩方面的含義,一方面是控制風(fēng)險(xiǎn)因素,減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生;另一方面是控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的頻率,降低風(fēng)險(xiǎn)損害的程度。降低風(fēng)險(xiǎn)的常用方法包括:①進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測(cè),提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);②對(duì)決策進(jìn)行多方案的優(yōu)選,準(zhǔn)備代替方案;③采取降低風(fēng)險(xiǎn)的保護(hù)措施,預(yù)先防范風(fēng)險(xiǎn)。

3.轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)

轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)以一定的代價(jià),采取某種方式、措施將發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)損失轉(zhuǎn)移出去的風(fēng)險(xiǎn)防范方式。轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)可分為保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和非保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移兩種。保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是通過(guò)向保險(xiǎn)公司投保的方式,將項(xiàng)目部分損失轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司承擔(dān)。非保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是指將項(xiàng)目的一部分風(fēng)險(xiǎn)損失轉(zhuǎn)移給項(xiàng)目承包方,如在聯(lián)合開(kāi)發(fā)、租賃承包、合資合營(yíng)、安裝施工等過(guò)程中通過(guò)簽訂合同的方式將部分風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給合同方承擔(dān)。

4.接受風(fēng)險(xiǎn)

對(duì)于損失較小的風(fēng)險(xiǎn),如果企業(yè)有足夠的財(cái)力和能力承受損失,可以采取風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)自保,自行消化風(fēng)險(xiǎn)損失。風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)是指風(fēng)險(xiǎn)損失發(fā)生時(shí),直接將損失攤?cè)氤杀举M(fèi)用或沖減利潤(rùn);風(fēng)險(xiǎn)自保是指企業(yè)預(yù)留一筆風(fēng)險(xiǎn)基金或有計(jì)劃地計(jì)提風(fēng)險(xiǎn)基金,如壞賬準(zhǔn)備金、跌價(jià)準(zhǔn)備金等。

六、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的構(gòu)建

如何構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系?企業(yè)構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的方法:只有收集了相關(guān)資料,采用相應(yīng)措施和研究方法,對(duì)企業(yè)進(jìn)行必要的研究,分析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的信息表現(xiàn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行分析、判斷和運(yùn)用。就能找到相關(guān)的應(yīng)對(duì)方法,建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。

我國(guó)系統(tǒng)性地深入研究企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系起步是相對(duì)較晚的,始于20世紀(jì)80年代后。進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警研究分析的方法是多種多樣的:有調(diào)查分析法、分階段分析法、流程圖分析法和管理評(píng)分法的定性分析法。有通過(guò)對(duì)預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行篩選,運(yùn)用數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)方法,建立模型,用數(shù)字比較對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)作出判斷的方法,單變量模型和多變量模型的定量分析法,具體包括(1)邁耶和皮弗的LPM模型和馬丁的Logit曲線回歸模型;(2)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型;(3)單變量財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型;(4)Z得分模型[8]。通過(guò)大量的實(shí)踐證明,在這些探索研究中,學(xué)者們有的選擇了國(guó)企公司為研究主體,有的選擇了上市公司為研究主體,有的選擇了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)定量分析法,有的選擇了定性分析法,如此等等。研究對(duì)象都比較單一,研究方向單純,都沒(méi)能以一概全。但實(shí)際上,企業(yè)可根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇適當(dāng)?shù)念A(yù)警指標(biāo)和預(yù)警方法,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。

七、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,通過(guò)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生、發(fā)展情況分析,以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成因素、現(xiàn)象、形式等的探索研究,可以看出:對(duì)于企業(yè)而言構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,具有特別重要的意義,是現(xiàn)代企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠取得勝利而進(jìn)行戰(zhàn)略管理的重要方式。因此,企業(yè)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,是非常必要的。

參考文獻(xiàn):

[1] 趙潤(rùn)華.財(cái)務(wù)管理[M].北京:北京交通大學(xué)出版社.2010.28

[2]張平韜.公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的確立[J].價(jià)值工程,2011.(7)

[3]胡華.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及防范[J].會(huì)計(jì)之友,2011.(2)

[4] 張新民,錢(qián)愛(ài)民.財(cái)務(wù)報(bào)表分析[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社.2012.261

[5]荊新,王化成,劉俊彥.財(cái)務(wù)管理學(xué)[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社.2011.31

[6]陳靜.上市公司財(cái)務(wù)惡化預(yù)測(cè)的實(shí)例分析[J].會(huì)計(jì)研究,2010.(8)

篇(4)

論文關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)成因,風(fēng)險(xiǎn)分析

正 文

企業(yè)在日常的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)中,受到客觀環(huán)境和不可預(yù)測(cè)的內(nèi)部和外部環(huán)境的影響,使得企業(yè)在一段時(shí)期內(nèi)、一定范圍內(nèi)獲得的經(jīng)濟(jì)利益偏離預(yù)期目標(biāo),從而造成企業(yè)可能會(huì)面臨一定的經(jīng)濟(jì)損失,這就叫做企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)可能隨時(shí)發(fā)生任何財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生直接影響企業(yè)的盈利能力。為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)和健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,必須對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,從而有效保障企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因

(一)內(nèi)部原因

1、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)不合理

資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)長(zhǎng)期資本構(gòu)成及其比例關(guān)系。資本結(jié)構(gòu)的不合理使企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)沉重,償付能力嚴(yán)重不足導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。中國(guó)企業(yè)大部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金的來(lái)源為自有資金和借入資金。從國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)來(lái)看,普通存在著資產(chǎn)負(fù)債率較高,銀行貸款過(guò)多的問(wèn)題。

2、企業(yè)存貨結(jié)構(gòu)不合理

目前,我國(guó)企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)中,存貨所占比重相對(duì)較大,且很多表現(xiàn)為超儲(chǔ)積壓存貨。存貨流動(dòng)性差,一方面占用了企業(yè)大量資金,另一方面企業(yè)必須為保管這些存貨支付大量的保管費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)成因,導(dǎo)致企業(yè)費(fèi)用上升,利潤(rùn)下降。長(zhǎng)期庫(kù)存存貨,企業(yè)還要承擔(dān)市價(jià)下跌所產(chǎn)生的存貨跌價(jià)損失及保管不善造成的損失,由此產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3、企業(yè)固定資產(chǎn)投資決策缺乏科學(xué)性

在固定資產(chǎn)的投資決策中,由于企業(yè)對(duì)投資項(xiàng)目可行性缺乏周密的分析和研究,以及決策者經(jīng)驗(yàn)決策和主觀決策等方面原因?qū)е聸Q策失誤,致使資金無(wú)法收回,為企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4、資金回收策略不當(dāng)

現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)間廣泛存在著商業(yè)信用。一些企業(yè)為了增加銷(xiāo)量,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,大量采用賒銷(xiāo)方式銷(xiāo)售產(chǎn)品。從會(huì)計(jì)核算的角度看,這可以增加企業(yè)利潤(rùn),但相當(dāng)多的企業(yè)在信用銷(xiāo)售過(guò)程中對(duì)客戶(hù)的信用等級(jí)了解的不夠,盲目賒銷(xiāo),造成大量的應(yīng)收賬款失控,相當(dāng)比例的應(yīng)收賬款長(zhǎng)期無(wú)法收回,直至成為壞賬。另一方面,在中國(guó)企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)中,存貨所占比重相對(duì)較大,且很多表現(xiàn)為超儲(chǔ)積壓存貨。

5、收益分配政策不規(guī)范

股利分配政策對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展有很大的影響。分配方法的選擇會(huì)影響投資者對(duì)企業(yè)狀況的判斷和企業(yè)的聲譽(yù),從而影響企業(yè)資金的來(lái)源,也可能影響企業(yè)潛在投資者的投資決策。如果企業(yè)的利潤(rùn)分配政策缺乏控制制度,不結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,不進(jìn)行科學(xué)的分配決策,必將影響企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),從而形成間接的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。與國(guó)際上廣泛采用的股利政策相比,中國(guó)企業(yè)較少分配現(xiàn)金股利,代之以配股或送紅股的分配方法,這一方面助長(zhǎng)了證券市場(chǎng)上的投機(jī)氣氛,另一方面無(wú)助于投資者形成正確的投資理念。不僅如此,中國(guó)企業(yè)股利政策的制定也往往無(wú)章可循,股利分配方案常常朝令夕改,令投資者無(wú)所適從。

6、財(cái)務(wù)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的客觀性認(rèn)識(shí)不足

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,只要有財(cái)務(wù)活動(dòng),就必然存在著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在現(xiàn)實(shí)工作中,我國(guó)許多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),認(rèn)為只要管好用好資金,就不會(huì)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)成因,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的淡薄是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的重要原因之一。

7、財(cái)務(wù)決策缺乏科學(xué)性

財(cái)務(wù)決策失誤是產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的又一重要原因。避免財(cái)務(wù)決策失誤的前提是財(cái)務(wù)決策的科學(xué)化。目前,我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)決策普遍存在著經(jīng)驗(yàn)決策及主觀決策現(xiàn)象,由此而導(dǎo)致的決策失誤經(jīng)常發(fā)生,從而產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

8、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)審制度不健全

隨著社會(huì)法制化的推進(jìn)及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理最重要、最關(guān)鍵、最基本的內(nèi)部管理因素之一。只有建立、健全并執(zhí)行行之有效的內(nèi)部控制體系,才能夠獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,做到基業(yè)長(zhǎng)青,而如果缺乏健全而有效的內(nèi)部控制機(jī)制,就會(huì)進(jìn)一步暴露企業(yè)管理體制的欠缺和導(dǎo)致管理者的失誤,成為釀成企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的警源。

(二)外部原因

1、宏觀經(jīng)濟(jì)變化

宏觀經(jīng)濟(jì)變化對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),是難以準(zhǔn)確預(yù)風(fēng)和無(wú)法改變的,其不利變化必然給企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)財(cái)務(wù)的宏觀環(huán)境復(fù)雜多變,而企業(yè)財(cái)務(wù)管統(tǒng)不能適應(yīng)復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境。

宏觀環(huán)境復(fù)雜多變是企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的外部原因。財(cái)務(wù)的宏觀環(huán)境主要包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境、資源環(huán)境等因素。這些因素存在于企業(yè)之外,但對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)產(chǎn)生重大的影響。

2、稅收法律規(guī)范變化

任何企業(yè)都有法定的納稅義務(wù)。稅負(fù)是企業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用,會(huì)增加企業(yè)的現(xiàn)金流出,對(duì)企業(yè)理財(cái)有重要影響。企業(yè)無(wú)不希望在不違反稅法的前提下減少稅務(wù)負(fù)擔(dān),稅負(fù)的減少,只能靠精心安排和籌資、投資和利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)決策。但是如果稅收法律發(fā)生變化會(huì)使企業(yè)的財(cái)務(wù)決策出現(xiàn)不確定性,從而引起企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3、利率和匯率的變動(dòng)

由于企業(yè)負(fù)債的利息率一般是固定的,如果未來(lái)的利率呈下降趨勢(shì),企業(yè)仍然要按原合同約定的利率水平支付較高的利息,從而加大了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。如果未來(lái)的利率呈上升趨勢(shì),企業(yè)盡管只需按原合同約定的利率水平支付較低的利息,但隨著市場(chǎng)的利率的持續(xù)的上升,貨幣升值壓力增大,一旦貨幣升值,公司債劵可能遭到贖回的壓力,則企業(yè)的還本負(fù)擔(dān)加重,從而加大了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析

(一)從資產(chǎn)負(fù)債狀況分析

從企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債狀況分析,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)通常分為以下三類(lèi)。

第一類(lèi)是企業(yè)的流動(dòng)負(fù)債全部用于負(fù)責(zé)籌集大部分的流動(dòng)資產(chǎn),小部分的流動(dòng)資產(chǎn)則由長(zhǎng)期負(fù)債籌集;而大部分的長(zhǎng)期負(fù)債和全部的自有資本則用于籌集固定資產(chǎn)。這是合理的資本結(jié)構(gòu)類(lèi)型,相對(duì)來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性較小。

第二類(lèi)是企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表中的累計(jì)盈余為紅字,這表明了自有資金存在著一定的損失,在總資本中自有資金的比例減少已經(jīng)顯現(xiàn)。這種情況表明了企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)中度的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),必須引起相關(guān)人員的重視和警惕,以便及時(shí)采取措施控制。

第三類(lèi)是企業(yè)不僅損失了全部的自有資金,還加重了負(fù)債。這時(shí),企業(yè)已處于資不抵債的境地,出現(xiàn)了嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)成因,必須立即采取強(qiáng)有力的控制措施,否則可能會(huì)有破產(chǎn)的危險(xiǎn)。

(二)從企業(yè)收益狀況分析

從企業(yè)的收益狀況分析,可以把企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分為以下三個(gè)層次。

第一層是營(yíng)業(yè)收入減去營(yíng)業(yè)成本、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售稅金及其附加以及其他費(fèi)用,所得數(shù)額為凈收入,也可稱(chēng)為經(jīng)營(yíng)收益;第二層是凈收入減去財(cái)務(wù)費(fèi)用,所得為經(jīng)常性收益;第三層是經(jīng)常性收益加上營(yíng)業(yè)外收入與支出的差額,得到的數(shù)據(jù)是期間收益。

認(rèn)真分析收入的三個(gè)層次,就不難判斷出其隱含的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。主要可以分為三種情況。

一是當(dāng)企業(yè)的盈利性收益為經(jīng)營(yíng)收益,經(jīng)常性收益為虧損時(shí),表明了企業(yè)往往存在著負(fù)債過(guò)多,利息負(fù)擔(dān)較重等問(wèn)題,正處于不合理的資本結(jié)構(gòu)狀況下,存在著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的隱患。

篇(5)

1.風(fēng)險(xiǎn)存在的客觀性

首先,企業(yè)管理者應(yīng)該意識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是不可消除的,企業(yè)隨時(shí)會(huì)面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是不能避免的,只能以相應(yīng)的對(duì)策進(jìn)行規(guī)避,因此這要求企業(yè)管理者時(shí)刻具備風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)。

2.風(fēng)險(xiǎn)的不確定性

風(fēng)險(xiǎn)時(shí)刻存在,無(wú)法消除,但是人們并不能確定風(fēng)險(xiǎn)是否會(huì)發(fā)生,或者何時(shí)發(fā)生。風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生是需要具備合適的時(shí)間條件的,并且風(fēng)險(xiǎn)的程度大小不同對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響也不同。從這一方面來(lái)看,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)又是可以控制的。管理者可以根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生進(jìn)行預(yù)判,通過(guò)降低不利條件來(lái)避免觸發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.風(fēng)險(xiǎn)的復(fù)雜性

風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生往往需要多方面因素共同作用,包括內(nèi)因、外因、直接因素和間接因素。同時(shí)企業(yè)運(yùn)作中的多個(gè)環(huán)節(jié)的疊加,包括預(yù)算、決策、實(shí)施等多方面。多方面多環(huán)節(jié)的因素使得風(fēng)險(xiǎn)的存在具有復(fù)雜性,使得規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)具有難度。

二、中小企業(yè)所面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型

1.籌資風(fēng)險(xiǎn)

中小型企業(yè)由于本身資金不充足,往往會(huì)進(jìn)行融資或貸款等介入外部資金來(lái)支持公司運(yùn)轉(zhuǎn),由于籌資的不確定性這給企業(yè)的財(cái)務(wù)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)進(jìn)行籌資主要是進(jìn)行生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,增加收益,提升收益預(yù)期。在進(jìn)行籌資時(shí),企業(yè)會(huì)對(duì)收入進(jìn)行預(yù)估,以便按時(shí)償還貸款及籌資,但是由于利潤(rùn)率及利息率的變化沒(méi)事的企業(yè)可能無(wú)法獲得預(yù)期收益。

2.投資風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)通過(guò)投資進(jìn)行獲利。但是市場(chǎng)環(huán)境一直處于變化狀態(tài)中,進(jìn)行投資時(shí)對(duì)市場(chǎng)情況的調(diào)查并不能保證企業(yè)一定能達(dá)到預(yù)期收入。因此決策者需要進(jìn)行科學(xué)判斷,力求決策正確符合市場(chǎng)變化規(guī)律,對(duì)投資的可行性正確把握。加強(qiáng)對(duì)投資的分析與管理。并且盡量減少對(duì)投資收益的依賴(lài)性,開(kāi)源節(jié)流,為企業(yè)收益開(kāi)拓多種渠道。

3.收益分配風(fēng)險(xiǎn)

收益分配是指企業(yè)對(duì)收益進(jìn)行合理管理,將收益投入到后續(xù)生產(chǎn)活動(dòng)中及分配股息。留存收益主要用于生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,提高生產(chǎn)技術(shù),包括引進(jìn)設(shè)備、培養(yǎng)人才、改善生產(chǎn)環(huán)境及宣傳等方面。分配股息是股東財(cái)產(chǎn)擴(kuò)大的條件,企業(yè)需要對(duì)留存收益及分配股息進(jìn)行合理分配。

三、中小企業(yè)所面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀

目前中小企業(yè)面臨問(wèn)題主要可以概括為籌資渠道狹窄,資金短缺,籌資風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱,市場(chǎng)波動(dòng)大導(dǎo)致投資風(fēng)險(xiǎn)加大。目前國(guó)家雖已出臺(tái)相關(guān)扶持中小型企業(yè)發(fā)展的政策,但是大部分中小企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足,仍不能有效解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

1.籌資渠道狹窄

中小型企業(yè)資金借入主要來(lái)源為銀行貸款,由于中小型企業(yè)自身規(guī)模較小,商業(yè)信用相對(duì)大型企業(yè)較低,甚至部分中小型企業(yè)無(wú)法達(dá)到商業(yè)銀行要求的貸款規(guī)模,考慮到中小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大,無(wú)保障,因此商業(yè)銀行對(duì)中小型企業(yè)資金借貸缺乏積極性。除銀行貸款外,企業(yè)還通過(guò)發(fā)行債券及股票等籌措資金,但是實(shí)力不足的中小型企業(yè)所發(fā)行的債券很難得到投資者的青睞,無(wú)法以債券發(fā)行作為其主要資金來(lái)源。而股票的發(fā)行是需要公司上市的,很顯然中小型企業(yè)很少能達(dá)到上市公司的要求。通過(guò)上述分析,可以發(fā)現(xiàn)中小型企業(yè)主要來(lái)源在于銀行貸款,資金借入渠道受到極大限制,中小型企業(yè)只能通過(guò)自身實(shí)力的累積一步步向更大規(guī)模轉(zhuǎn)變。

2.籌資風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱

中小型企業(yè)面臨資金籌措問(wèn)題的危機(jī)意識(shí)不高,對(duì)資金借入形勢(shì)認(rèn)識(shí)不當(dāng)導(dǎo)致它們?cè)诨I集資金是方式不合理,并且資金分配方式不當(dāng)。中小型企業(yè)自身資產(chǎn)分配不合理,資產(chǎn)負(fù)債率較高,資本結(jié)構(gòu)不平衡,因此一旦市場(chǎng)出現(xiàn)波動(dòng)很容易面臨籌資風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,因此也會(huì)帶來(lái)一系列的經(jīng)營(yíng)難題。因此提高籌資風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是十分必要的,企業(yè)管理者需要對(duì)籌資數(shù)額有清楚的認(rèn)識(shí),避免因籌資額度不當(dāng)導(dǎo)致的資金短缺問(wèn)題。

3.投資風(fēng)險(xiǎn)波動(dòng)大

中小型企業(yè)對(duì)外投資風(fēng)險(xiǎn)較大,一旦所投資項(xiàng)目的收益低于預(yù)期金額。企業(yè)將面臨破產(chǎn)危險(xiǎn)。中小型企業(yè)本身資金不雄厚,對(duì)流動(dòng)資金依靠性大,一旦投資無(wú)法獲得充足資金,就會(huì)受到流動(dòng)資金短缺的影響,影響其正常的生產(chǎn)運(yùn)作,危機(jī)企業(yè)生存發(fā)展。由于缺乏對(duì)投資的系統(tǒng)規(guī)模的預(yù)測(cè)和認(rèn)識(shí),常容易造成回報(bào)不高,投資效率低下等問(wèn)題。因此中小型企業(yè)需要較強(qiáng)對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)評(píng)估,合理進(jìn)行投資,合理分配資金使用,完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),調(diào)整投資對(duì)策。面臨投資風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目時(shí),應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待,力求實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益最大化。

四、中小企業(yè)所面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因

1.宏觀環(huán)境復(fù)雜多變

企業(yè)生存的宏觀環(huán)境包含市場(chǎng)環(huán)境,政策環(huán)境,資源環(huán)境及社會(huì)文化環(huán)境。可以說(shuō)企業(yè)的的生存離不開(kāi)外部環(huán)境的作用,市場(chǎng)的多變性給企業(yè)生存帶來(lái)難題,一個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)作需要根據(jù)環(huán)境變化進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整,并且隨著經(jīng)濟(jì)全球化的程度加深,企業(yè)生存的環(huán)境更加復(fù)雜和多變,隨時(shí)會(huì)面全球經(jīng)濟(jì)狀況改變所帶來(lái)的危機(jī),企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)因?yàn)槿蛐缘慕?jīng)濟(jì)危機(jī)而受到威脅。

2.財(cái)務(wù)控制力差,監(jiān)管力度差

由于中小型企業(yè)部分財(cái)務(wù)管理人員思想水平落后,業(yè)務(wù)水平不高,財(cái)務(wù)管理不恰當(dāng),致使企業(yè)資金分配不合理,利用率低下,出現(xiàn)資金限制或短缺。由于前期預(yù)算不準(zhǔn)確,資金使用沒(méi)有合理計(jì)劃,導(dǎo)致資金時(shí)常會(huì)因市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化而無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充到位,缺乏富余資金進(jìn)行周轉(zhuǎn)流通。其次,中小型企業(yè)的成本費(fèi)用較高,管理者對(duì)成本費(fèi)用控制的管理缺乏科學(xué)的控制系統(tǒng),成本費(fèi)用經(jīng)常超出預(yù)估。并且中小型企業(yè)在運(yùn)作中對(duì)應(yīng)收賬款缺乏及時(shí)回收,導(dǎo)致部分賬款不能及時(shí)收回,無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充周轉(zhuǎn)資金,導(dǎo)致財(cái)務(wù)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

3.無(wú)限度的負(fù)債經(jīng)營(yíng)

中小型企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要原因在于,大部分中小型企業(yè)依靠負(fù)債運(yùn)作。因?yàn)樨?fù)債經(jīng)營(yíng)可將降低經(jīng)營(yíng)成本,獲得較大收益。經(jīng)營(yíng)得當(dāng)可以以較低的投入獲得最大回報(bào),然而一旦遇到危機(jī)可以對(duì)企業(yè)生存發(fā)展帶來(lái)致命危機(jī)。負(fù)債經(jīng)營(yíng)可以導(dǎo)致企業(yè)的負(fù)債加大,財(cái)務(wù)危機(jī)加重。因此企業(yè)管理人員必須控制好負(fù)債經(jīng)營(yíng)額度,避免財(cái)務(wù)危機(jī)出現(xiàn)。

五、中小型企業(yè)應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)措施

1.樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立科學(xué)有效防范機(jī)制

企業(yè)管理人員必須具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),要認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在,具備防范意識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是制定正確的防范機(jī)制所必需的,合理有效的防范機(jī)制應(yīng)是立足于實(shí)際市場(chǎng)現(xiàn)狀,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)認(rèn)識(shí)的一整套完善的機(jī)制,并且要包含對(duì)可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施,儲(chǔ)備風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)資金。科學(xué)合理的防范機(jī)制是企業(yè)運(yùn)作中不可缺少的,能使得中小型企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中從容應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)危機(jī),度過(guò)風(fēng)險(xiǎn)。管理人員應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律制定合理的防范機(jī)制,借鑒以往經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),制定科學(xué)防范機(jī)制。

2.健全企業(yè)內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理

完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度可以有效保證企業(yè)順利經(jīng)營(yíng)。內(nèi)部控制制度可以為經(jīng)營(yíng)者提供準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù),傳達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,使得經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)具有準(zhǔn)確把握,以便合理分配資金,調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。內(nèi)部控制制度的完善有利于財(cái)務(wù)信息的及時(shí)反饋,企業(yè)管理者可以掌握真實(shí)財(cái)務(wù)信息,了解財(cái)務(wù)資金周轉(zhuǎn)情況,一旦出現(xiàn)預(yù)警信號(hào),管理者可以第一時(shí)間掌握情況,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)方案。因此中小型企業(yè)需要及時(shí)制定完善的內(nèi)控系統(tǒng),較強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度,提高管理業(yè)務(wù)水平。

篇(6)

論文關(guān)鍵詞:中小企業(yè),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)防范

中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,其長(zhǎng)期生存與持續(xù)發(fā)展對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展具有不可或缺的作用。但由于其產(chǎn)出規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低、受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響大等因素,使得中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在著與自身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)均不適應(yīng)的情況。因此,分析中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因、探索有效的防范對(duì)策,對(duì)于推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,保障中小企業(yè)的生存與發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展,具有明顯的現(xiàn)實(shí)意義和學(xué)術(shù)價(jià)值。

一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀分析

中小企業(yè)具有建設(shè)資金少,建成周期短,決策機(jī)制靈活,管理成本低廉,能夠適應(yīng)市場(chǎng)多樣性的需求等特點(diǎn),特別是在創(chuàng)新機(jī)制和創(chuàng)新效率方面具有其它企業(yè)無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。但是目前,我國(guó)中小企業(yè)中,有相當(dāng)一部分單純追求銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額,忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型管理格局之中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。另一方面風(fēng)險(xiǎn)防范,由于受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和體制的影響,中小企業(yè)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面遇到了阻礙,不可避免地存在或多或少的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是一種微觀的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)未來(lái)實(shí)際結(jié)果偏離預(yù)期結(jié)果的可能性。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在特定的客觀情況下和特定的期間內(nèi),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程中,由于各種難以或無(wú)法預(yù)料、控制的企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)條件等不確定性因素的作用,使得企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)(資金流)的效益性降低和連續(xù)性中斷,進(jìn)而使得企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)績(jī)效與預(yù)計(jì)目標(biāo)發(fā)生背離,從而對(duì)企業(yè)的生存、發(fā)展和盈利目標(biāo)產(chǎn)生負(fù)面影響或不利結(jié)果的可能性。盡管每一個(gè)企業(yè)都希望盡可能地提高財(cái)務(wù)績(jī)效,優(yōu)化財(cái)務(wù)狀況,但由于多種因素制約,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)總是難以避免的。企業(yè)主管及企業(yè)財(cái)務(wù)人員的責(zé)任就在于全面認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的環(huán)節(jié),并能加以識(shí)別,采取相應(yīng)措施予以防范和控制,盡量避免財(cái)務(wù)成果的損失和財(cái)務(wù)狀況的惡化。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)發(fā)展的不同環(huán)境和階段中,針對(duì)不同的財(cái)務(wù)主體和財(cái)務(wù)對(duì)象、財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系,有不同的表現(xiàn)形式,形成不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別。中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)按不同的標(biāo)準(zhǔn)主要分為以下幾種:

1、按產(chǎn)生原因不同劃分為:制度性財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、固有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、操作性財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。

2、按財(cái)務(wù)管理主體不同劃分:所有者財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。

3、按來(lái)源不同劃分為:籌資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、資金回收風(fēng)險(xiǎn)、收益分配風(fēng)險(xiǎn)、連帶財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、外匯風(fēng)險(xiǎn)等。

二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因分析

(一)宏觀環(huán)境的復(fù)雜多變性。中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的宏觀環(huán)境包括法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境、資源環(huán)境等因素,它們雖然存在于企業(yè)之外,但對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生重大影響站。宏觀環(huán)境的變化對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)見(jiàn)和無(wú)法改變的,這種變化既可帶來(lái)某種機(jī)會(huì),也可帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。宏觀環(huán)境的不利變化必然會(huì)給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)如不能適應(yīng)變化,就會(huì)給企業(yè)理財(cái)帶來(lái)困難,表現(xiàn)為對(duì)外部環(huán)境的不利變化不能科學(xué)地預(yù)見(jiàn),反應(yīng)滯后,措施不力等。

(二)風(fēng)險(xiǎn)信息的不完全性和不對(duì)稱(chēng)性。中小企業(yè)對(duì)外界的信息擁有量不可能是完全的,有無(wú)限接近完全信息的趨勢(shì),但永遠(yuǎn)不能達(dá)到。尤其是在新企業(yè)和連鎖企業(yè)中這種現(xiàn)象更加明顯,有些企業(yè)存在層層的委托關(guān)系,在委托者與者的博弈中,委托者所掌握的信息永遠(yuǎn)小于者所擁有的信息量,一直處于信息的劣勢(shì)地位。而者又不可能擁有其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品的消費(fèi)者、材料的供應(yīng)者等利益相關(guān)者的全部信息。

(三)多元化經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)要獲得快速發(fā)展要么是專(zhuān)業(yè)化,要么是多元化。從理論上來(lái)說(shuō),企業(yè)實(shí)施多元化發(fā)展策略有利于擴(kuò)大市場(chǎng)影響力和分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。但取得這些優(yōu)勢(shì)也是有其必要前提的,從國(guó)際上比較成功的集團(tuán)公司的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,其多元化成功的原因可歸結(jié)為:擁有超越于具體業(yè)務(wù)的公司戰(zhàn)略,從而更加強(qiáng)調(diào)未來(lái)遠(yuǎn)景與總體控制;擁有強(qiáng)調(diào)組織學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造性的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而使公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力能夠支撐多業(yè)務(wù)的擴(kuò)張;擁有競(jìng)爭(zhēng)性的公司遠(yuǎn)景與具備篩選功能的業(yè)務(wù)模型風(fēng)險(xiǎn)防范,從而使公司業(yè)務(wù)多而不亂。如果不具備條件盲目擴(kuò)張,在多元化業(yè)務(wù)中的每一項(xiàng)都達(dá)不到有效的經(jīng)濟(jì)規(guī)模而缺乏優(yōu)勢(shì),或企業(yè)實(shí)行無(wú)關(guān)聯(lián)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,進(jìn)入不太熟悉的行業(yè)或從事不了解的業(yè)務(wù),不僅起不到預(yù)期的分散風(fēng)險(xiǎn)的作用,反而會(huì)加大企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

(四)財(cái)務(wù)制度不完善導(dǎo)致的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。目前我國(guó)諸多中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度存在諸多漏洞,主要表現(xiàn)在:一是全面預(yù)算管理制度尚未建立起來(lái),仍存在過(guò)度依賴(lài)經(jīng)濟(jì)政策和缺乏成本控制意識(shí)的現(xiàn)象;二是投資決策制度不科學(xué),由于內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)決策的權(quán)限不明確,或者完全放松投資決策權(quán)的控制,造成決策失當(dāng)、投資失控;三是財(cái)務(wù)報(bào)告披露和處理制度不健全,有些中小企業(yè)不能及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告和報(bào)表,很難及時(shí)對(duì)其做出正確評(píng)價(jià)和考核;四是內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)不健全,不少中小企業(yè)沒(méi)有專(zhuān)設(shè)審計(jì)部門(mén),即使有審計(jì)部門(mén)也不能做到定期或不定期對(duì)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),往往是遇到公司出現(xiàn)大的財(cái)務(wù)管理漏洞或嚴(yán)重問(wèn)題以后,才知道財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性,結(jié)果已造成不可挽回的風(fēng)險(xiǎn)損失。

(五)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。由于人的精力、所掌握的知識(shí)、所具有的能力有限,不可能總是做出正確的判斷。而且中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員受成本效益原則的限制,不可能去收集足夠多的信息,自然會(huì)影響到?jīng)Q策結(jié)果。對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),因其面對(duì)的復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)要求應(yīng)格外嚴(yán)格,尤其公司高層財(cái)務(wù)管理人員,更要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和協(xié)作精神,因?yàn)槿藛T素質(zhì)不高,往往會(huì)使已經(jīng)建立的風(fēng)險(xiǎn)管理制度形同虛設(shè)。

三、中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策

(一)合理使用金融工具,轉(zhuǎn)移企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

對(duì)于在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中無(wú)法回避或難以回避的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)火災(zāi)等不可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)),中小企業(yè)由于自身管理能力有限難以從根本上回避,或即使可以管理此類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),但管理的成本和代價(jià)太大。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,考慮企業(yè)現(xiàn)有資金以及未來(lái)的財(cái)務(wù)收支狀況,靈活運(yùn)用資本成本決策法。因此,處理此類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的方式是將其進(jìn)行適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)移。中小企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)保險(xiǎn)決策在控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面的應(yīng)用,有條件的企業(yè)逐步推行通過(guò)保險(xiǎn)合同轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)和通過(guò)金融衍生工具轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移一般采用三種基本方法:保險(xiǎn)、分散和對(duì)沖。

(二)堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)收益原則,規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

中小企業(yè)若能在某項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前,就發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)給自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)損失,就可以有意識(shí)地采取規(guī)避措施風(fēng)險(xiǎn)防范,主動(dòng)放棄或拒絕承擔(dān)該項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。

一般而言,中小企業(yè)在下列情況下,應(yīng)采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施:

1、該項(xiàng)業(yè)務(wù)可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大,超過(guò)了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。例如,某項(xiàng)業(yè)務(wù)所包含的風(fēng)險(xiǎn)具有較大的發(fā)生概率,且這種風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生,會(huì)給企業(yè)造成致命打擊。

2、該項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)其風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)與風(fēng)險(xiǎn)收益不平衡,其獲得的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)損失。

3、該項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較為復(fù)雜,超出了企業(yè)現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,且企業(yè)無(wú)法將其轉(zhuǎn)移或分散。

4、對(duì)于僅有損失沒(méi)有收益的純風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)采用風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的處理方式。

(三)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力,保留企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

對(duì)于那些無(wú)法規(guī)避、又不能轉(zhuǎn)移的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),或者由于自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要而必須承擔(dān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),中小企業(yè)采取保留此種風(fēng)險(xiǎn)的方式。如果風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,則產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)損失由企業(yè)自行消化補(bǔ)償。

中小企業(yè)一般在如下情況采用財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)保留的方式:

1、企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)決定,為了獲得某種風(fēng)險(xiǎn)收益,必須承擔(dān)此種風(fēng)險(xiǎn)。即雖然某項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有風(fēng)險(xiǎn),但是對(duì)企業(yè)整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)至關(guān)重要,不承擔(dān)此種風(fēng)險(xiǎn),將影響其整體業(yè)務(wù)和發(fā)展站。如企業(yè)不會(huì)因存在技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)而停止技術(shù)開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);銀行不會(huì)因貸款風(fēng)險(xiǎn)而放棄貸款業(yè)務(wù)等。

2、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)保留的費(fèi)用低于其風(fēng)險(xiǎn)控制的成本。

3、企業(yè)面臨較好的投資機(jī)會(huì),而投資風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小。

4、企業(yè)所面對(duì)的某種風(fēng)險(xiǎn),其發(fā)生時(shí)最大的風(fēng)險(xiǎn)損失預(yù)期較小。

5、企業(yè)對(duì)某種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有充分的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和風(fēng)險(xiǎn)管理手段。

(四)加強(qiáng)內(nèi)部控制管理,防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

中小企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,不僅面臨諸多外部風(fēng)險(xiǎn)因素,同時(shí)還面臨各種內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)因素。這些內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)因素,除了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)外,內(nèi)部人控制所導(dǎo)致的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),個(gè)別處于關(guān)鍵崗位的管理人員利用企業(yè)內(nèi)控制度不嚴(yán),個(gè)人違法違規(guī)行為所導(dǎo)致的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也屢見(jiàn)不鮮。如挪用資金轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、偽造憑單和篡改票據(jù);或由于管理上的漏洞和疏忽、責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致假合同、假匯票、假承兌等欺騙行為得逞,從而造成國(guó)有資產(chǎn)的巨額損失。因此,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制管理,是防范企業(yè)此類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要內(nèi)容和手段之一。

建立有效的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理,合理調(diào)度資金,保持合理的現(xiàn)金儲(chǔ)備,以確保企業(yè)的正常支付和意外所需;加快存貨的周轉(zhuǎn),重視資金的時(shí)間價(jià)值;加快貨幣資金回籠,確保銷(xiāo)售資金的安全性;流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)應(yīng)保持合理的比例。合理確定銀行融資規(guī)模與結(jié)構(gòu);動(dòng)態(tài)地平衡短期、中期和長(zhǎng)期負(fù)債比率。重視投入產(chǎn)出率風(fēng)險(xiǎn)防范,增加公司的資本積累。注意保持資本彈性化,平衡自有資金、借貸資金和預(yù)收資金的規(guī)模與結(jié)構(gòu),確保資金的邊際效用最大化,以提高公司資金的流動(dòng)性、安全性與盈利性。

(五)建立財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)機(jī)制,完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是指對(duì)未來(lái)融資需求的估計(jì)。準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)對(duì)于防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有重要作用,通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,使企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際發(fā)生之前,捕捉和監(jiān)視各種細(xì)微的跡象變動(dòng),使企業(yè)能預(yù)先知道自己的財(cái)務(wù)需求,提前安排融資計(jì)劃,估計(jì)可能籌措到的資金,企業(yè)就可以了解籌資滿(mǎn)足投資的程度,再據(jù)以安排企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資,從而使投資與籌資相聯(lián)系,避免由于兩者脫節(jié)造成的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)困難。而且,預(yù)測(cè)也包括了對(duì)未來(lái)各種可能前景的認(rèn)識(shí)和思考,通過(guò)預(yù)測(cè)可以提高企業(yè)對(duì)未來(lái)不確定事件的反應(yīng)能力,從而減少了不利事件出現(xiàn)帶來(lái)的損失。同時(shí),通過(guò)建立預(yù)警系統(tǒng),使企業(yè)具備風(fēng)險(xiǎn)自動(dòng)預(yù)警功能,一旦發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),就能準(zhǔn)確地傳至管理者,以防事態(tài)的逐步擴(kuò)大。

參考文獻(xiàn)

[1]鄭雯穎.中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2011(4):195-196.

[2]丁丁.中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及對(duì)策[J].沈陽(yáng)教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010(8):101-103.

篇(7)

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式存在的問(wèn)題

(一)企業(yè)財(cái)務(wù)核算過(guò)于分散

在傳統(tǒng)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理核算方式下,針對(duì)企業(yè)異地的分部或者是子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理存在著較大的空間和技術(shù)局限性,大部分的母企業(yè)集團(tuán)對(duì)于子企業(yè)基于的真實(shí)財(cái)務(wù)資金變動(dòng)狀況都無(wú)法做到及時(shí)準(zhǔn)確的了解,導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)的實(shí)際資金出現(xiàn)嚴(yán)重的入不敷出現(xiàn)狀,長(zhǎng)期以來(lái)借貸進(jìn)行維持經(jīng)營(yíng),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)十分嚴(yán)重。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,企業(yè)可以通過(guò)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)操作技術(shù),真正意義上實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制和管理,但是同時(shí)也為企業(yè)帶來(lái)了更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

(二)企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)適應(yīng)性差

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)展背景下,大部分的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理上開(kāi)始走向扁平化的發(fā)展趨勢(shì),企業(yè)內(nèi)部組織方式需要通過(guò)不同項(xiàng)目提出的要求進(jìn)行組合、改變發(fā)展,因此臨時(shí)性的管理組織開(kāi)始大量增加,同時(shí)在進(jìn)行項(xiàng)目核算的過(guò)程中,還會(huì)出現(xiàn)多喝核算單位混合的狀況,這對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制來(lái)說(shuō)也帶來(lái)了一定的難度,一般來(lái)說(shuō),企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理模式本身有著一定的穩(wěn)定性,因此,企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理模式較之企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理來(lái)說(shuō)更加滯后,不利于企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展。

(三)企業(yè)財(cái)務(wù)信息決策相對(duì)滯后

在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)代下,企業(yè)開(kāi)始面臨各種新興的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)變化速度大幅度提升,因此,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),需要進(jìn)行更加科學(xué)的決策,但是由于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理者并沒(méi)有對(duì)企業(yè)集團(tuán)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行充分的了解,因此,在進(jìn)行監(jiān)督的過(guò)程中,無(wú)法發(fā)揮其權(quán)力,同時(shí),有很多的企業(yè)集團(tuán)在進(jìn)行重大投資問(wèn)題的決策過(guò)程中,沒(méi)有形成完善的科學(xué)決策約束機(jī)制,直接憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行決策,導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的資金實(shí)際流向和資金控制之間嚴(yán)重不協(xié)調(diào)。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)于企業(yè)提出了信息化的發(fā)展要求,傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理大部分都是基于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理框架下進(jìn)行的發(fā)展,這種發(fā)展形式下導(dǎo)致數(shù)據(jù)分析需要大量的時(shí)間和精力,對(duì)于提升企業(yè)財(cái)務(wù)決策來(lái)說(shuō)十分不利。

二、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的方法策略

(一)采用集中的財(cái)務(wù)管理模式

在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)展中,傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制模式已經(jīng)不能夠滿(mǎn)足新興時(shí)代提出的要求,因此,在這種技術(shù)快速更新的背景下,企業(yè)需要通過(guò)完善財(cái)務(wù)管理模式的方式,進(jìn)一步通過(guò)技術(shù)發(fā)展以及財(cái)務(wù)資源高效利用的方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理水平的提升,實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)足企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展需求的發(fā)展目標(biāo)。

(二)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)

企業(yè)集團(tuán)除了可以通過(guò)在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè),集中化的將子公司的資金實(shí)際流向和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理,保證母企業(yè)集團(tuán)能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)子企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)的管理,并且進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)管,對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理,有效的提高企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理和控制能力,同時(shí),企業(yè)集團(tuán)還可以通過(guò)進(jìn)行健全企業(yè)內(nèi)部信息報(bào)告制度的方式,依據(jù)不同子企業(yè)集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)以及實(shí)際的生產(chǎn)流程,來(lái)進(jìn)一步對(duì)信息質(zhì)量進(jìn)行規(guī)范化管理,同時(shí)還要通過(guò)嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制,保證信息的真實(shí)度,通過(guò)科學(xué)化的財(cái)務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)防范和降低企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。

(三)創(chuàng)建新型財(cái)務(wù)管理模式

企業(yè)通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理技術(shù)的革新和創(chuàng)新發(fā)展,同時(shí)有效的融合自身企業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,實(shí)施針對(duì)性的財(cái)務(wù)管理方式,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行高效數(shù)據(jù)處理,為企業(yè)進(jìn)行子公司以及分支機(jī)構(gòu)管理帶來(lái)更多的便利。同時(shí)還需要根據(jù)各個(gè)行業(yè)在財(cái)務(wù)管理問(wèn)題中提出的不同需求,結(jié)合行業(yè)發(fā)展特點(diǎn),進(jìn)行特殊化的財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新發(fā)展,有效的滿(mǎn)足新興背景下市場(chǎng)對(duì)企業(yè)提出的更高發(fā)展需求。

无码少妇一区二区三区浪潮AV| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 奶头一吃一个摸一个就硬| 人妻中文字幕88av| 1234日韩不卡视频| 国产一区二区三区四区激情| 韩国性电影爱的色放 | 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 高清国产成人在线视频| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 精品女同一区二区三区免费战 | 韩国精品视频一区在线播放| 亚洲欧美在线国产另类| 日韩中文字幕人妻有码| 国产精品久久久久久无码AV| 日韩欧美一区二区在线| 91青青草精品视频| 日韩精品无码专区播放| av免费在线观看欧洲| 天天操天天摸天天操天天插| 97婷婷在线观看视频| 可以免费看美女隐私软件推荐| 毛片av中文字幕一区二区| 91精品国产综合久久久久| 精品欧美日韩中文字幕在线 | 激情内射美女在线视频| 激情五月婷婷久久网| 丰满人妻无码一区二区三区| 亚洲av永久一区二区| av天堂一区二区久久| 亚洲经典综合国产av| 人人妻人人澡天天干| 韩国美女福利视频在线| 国产精品久久99一区| 日本中文字幕三级在线视频| 午夜日韩在线免费视频| 亚洲欧美日韩在线中文一| 国产成人在线一区二区| 18禁短视频在线观看| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 在线成人日韩国产人妻| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产成人女人在线视频观看| 操我视频在线网站啊啊| 人成乱码一区二区三区| 精品久久久午夜一区二区三区| 国产精品久久久久国产精品三级| 欧美国产高清污视频在线观看| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 日韩av在线播放一区二区三区 | 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 亚洲精品免费一区二区三区 | 亚洲欧美日韩在线中文一| 久久精品国产亚洲av高潮| 亚洲综合高清一区二区三区| 男生插女生视频免费在线观看| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 九九热最新网址给我| 亚洲精品久久久久久婷婷| 中文字幕av三区三级爽| 亚洲妓女综合网99| 日韩精品人妻一区二区在线看| 国产不卡av一区日日骚| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 久久久久久久久久久三级 | 久久久久久久久久久久9999| 国产清纯av一区二区| 亚洲精品中文字幕一二| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 久妖视频免费在线观看| 成人区人妻精品一区二| 肥肉多美女操逼大片| 久久精品中文字幕人妻熟女| 国产日韩在线视看高清视频手 | 日韩人妻毛片中文字幕| 日本 欧美 国产 一区 二区| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲欧洲日本在线色| 黑人一区二区三区啪啪网站| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 国产一区二区三区高清免费视频| 亚洲精品女人成人久久久| 99re国产熟女四区精品| 日韩成人在线免费电影| 国产精品日韩三级伦理| 福利免费观看午夜体检区| 国产精品日韩精品久久99 | 国产精品天干天干在线观| 肥臀熟妇一区二区三区| 亚洲视频在线播放一区二区| 天天爱天天做天天爽2021| 国内一区二区三区精品 | 丰满无码人妻福利视频| 欧美黑人精品一区二区| 久久久久久久久久热视频| 国产91一区二区三区在线| 欧美精品久久久久久久久久| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 无码一区二区三区爆白浆久久| 午夜精品人妻一区二区三区| 日韩精品中文字幕不卡| 日本熟妇视频一区二区| 久久国产欧美韩国精品app| 亚洲一区二区日韩一区| 亚洲国产精品成人综合久久| 爱爱一区二区三区免费视频| 天天操天天摸天天操天天插| 麻豆精品一区二区综合| 久久久综合激情六月丁香 | 岛国中文字幕在线观看视频| 黄色大片在线播放中文字幕 | 国产午夜一区二区三区视频| 国产欧美高清在线观看视频| 尹人香蕉网在线观看视频| 中文字幕日本免费观看视频| 看一区二区三区黄色| 日韩久久天天射欧美| 亚洲av高清在线一区二区三区| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 高潮av一区二区三区| 日韩中文字幕成人av网站| 日韩资源福利网站免费观看一区| 国产精品免费拍视频| 日韩爱爱一级免费视频| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 亚洲电影一区在线看| 日韩高清精品久久久久久| 日韩av在线观看入口| 极品少妇内射aaaa| 国产精品日韩中文字幕一区 | 97在线精品国自产拍中文| 精品久久中文字幕亚洲一区| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 美女被吞精在线一区二区| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产精品亚洲综合日韩| 韩国毛片免费全部播放完整 | 成人一级黄片免费视频| 日日夜人妻无码中文字幕| 亚洲中文字幕一区在线观看| 一区二区视频在线观看入口| 人妻系列视频免费看看| 97超清视频在线观看| 手机国产乱子伦精品视频| 中文字幕不卡av在线| 欧美激情在线视频免费网站| 国产精品成人av免费| 激情内射美女在线视频| 色婷婷网站在线观看| 日韩制服丝袜手机在线观看| 随时随地都能干的学校教师 | 美女被爽到高潮娇喘视频| 日本japanese丰满毛多| 中文字幕日产乱码久久第一页 | 国产美女高潮流白浆免费观看| 人妻少妇综合一区二区| 国产日韩丝袜美女视频网站| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 一区二区三区日本精品视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 最新日韩精品视频免费在线观看| 亚洲视频在线播放老色| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 日本91av在线播放视频| 一区二区三区四区中文字幕av| 精品人妻专区在线视频| 日本在线有码中文视频| 全国无a一区二区三区| 国产三级在线看完整版| 国产成人经典三级在线观看| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 人妻在线播放中文字幕| 亚洲乱码精品久久久久久99| 欧美精品在线看片一区二区| 乱妇熟妇熟女中出三区| 亚洲最新一区二区在线 | 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 人妻日韩亚洲精品视频| 美女被后入内射视频| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 午夜国产激情视频在线观看| 国产精品无套内射后插| 国内精品久久久久久一区二区| 男女做那个的视频播放| 日韩免费在线观看一区| 精品视频一区二区三区免费看| 午夜精品一区二区三区在线观看| 欧美大鸡吧操逼视频| 欧美日韩国产一区二区| 少妇高潮一区二区三区四区| 久久中文字幕成熟人妻| 日本 欧美 国内 一区二区| jizz女人高潮喷水一区二区| 免费久久99国产精品自在现| 精品乱码一区二区三区四区| 麻豆精品一区二区综合| 欧美日本亚洲一区二区| 免费一级黄色好看的国产 | 欧美日韩乱一区二区三区| 自拍一区国产在线播放| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 国产欧美日韩精品第一| 视频一区二区日韩中文字幕| 农民工的粗大让我高潮不断| 欧美一区二区三区人| 国产欧美日韩亚洲一区| 韩国美女福利视频在线| 青青草原免费在线视频| 国产精品国产三级国产潘金莲| 欧美成人一级免费在线视频| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 日韩伦理乱码在线观看| 欧美美女性大片视频一区二区| 欧美午夜激情视频在线播放| 中文字幕日本免费观看视频| 国产日韩欧美一区二区三区| 91青青草精品视频| 韩国三级三级三级三级三级| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 一区二区午夜福利免费| 少妇的玉足让我爽翻天| 精品推荐在线观看av| 久久精品中文字幕人妻中文| 91天堂视频在线观看| 久久精品国产91久久性色tv| 日本成人在线中文字幕| 国产 av 一区二区三区| 青草草视频在线观看华人免费| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 日本韩国精品在线观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 欧美日韩女优制服另类| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 国产一区在线免费观看视频| 美女被爽到高潮娇喘视频| 欧美后入视频在线观看| av网址大全在线播放| 午夜精品福利在线一区二区| 国产特黄大片美女精品| 久妖视频免费在线观看| 国产av夜夜欢一区二区三区 | 中文字幕禁断介一区二区| 成人区人妻精品一区二| 日韩精品中文字幕不卡| 中文字幕少妇久久免费| 欧美一区在线视频播放| 国产精品老熟女一区二区| 超碰在线免费人人妻| 天天舔天天射天天色| 日韩av毛片精品久久久| 九九热最新网址给我| 韩国美女福利视频在线| 欧美日韩激情视频免费观看| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美一区二区三区完整| 人妻互换一二三区免费| 熟女一区二区三区四区五区| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 久久精品丰满人妻熟妇99| 亚洲黄色av免费在线观看| 日本岛国一区二区三区四区| 亚洲国产综合久久天堂| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 婷婷开心五月综合基地| 久久久91精品国产一区二区三区| 黑人一级综合一区二区| 精品免费在线看的惊悚动作片| 成人福利精品在线观看| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 国产精品成人av一区二区| 欧美日韩国产免费看| 插p视频免费在线观看| 国产美女黄性色av网站| 国产精品免费拍视频| 欧美亚洲国产精品三级| 天天操天天摸天天操天天插| 亚洲国产综合二区三区四区| 日韩中文字幕有码午夜美女| 亚洲精品黄色小视频| 国产精品日本一区二区在线看 | 亚洲五码一区二区三区| 高潮一区二区三区av| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 在线成人激情自拍视频| 中文字幕欧美人妻精品| 欧美亚洲精品a级一区二区| 日韩精品无码专区播放| 日本高清高色视频免费| 可以打开看的操逼视频网| 日本高清免费观看一区| 国产成人激情在线视频| 亚洲蜜臀av最新地址| 久久精品国产亚洲av高潮| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 亚洲国产精品av一区二区| 被大鸡巴操到高潮在线看| av网站在线播放网站| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 欧美三级黄片免费看| 免费一级黄色好看的国产| 婷婷开心五月综合基地| 丰满的女人一区二区三区| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 免费观看妇女A级视频| 亚洲一区av免费在线观看| 久久久久久国产一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 18禁网站下载免费观看| 亚洲免费2021在线观看| 亚洲欧美国产日韩视频| 亚洲 欧美 一区 二区| 亚洲成人黄色天堂网| 这里都是精品中文字幕| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 亚洲天堂成人在线一区| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 国产精品成人av一区二区| 农民工的粗大让我高潮不断| 中文字幕中文在线视频播放| 五月婷婷中文字幕在线| 91精品人妻欧美一区二区三区| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 色女av一区二区三区| 黑人操日本女人操逼的视频| 大屁股美女被操在线观看| 国产人妻久久精品二区| av网站在线天天有| 中文字幕宅男人妻精品| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 在线不卡视频一区二区三区 | 在线观看加勒比日韩av| 欧美乱码一区二区三区在线看| 欧美视频播放一区二区| 亚洲一区二区在线免费观看| 东北风流少妇高潮大叫| 我要结婚了中文在线播放完整版 | 一本一本久久久精品综合不卡| 十八禁的动漫在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 熟妇人妻久久精品一区二区| 亚洲国产日韩一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 口内射精一区二区三区| 免费一区二区三区精品人妻| 在线观看成人字幕吗| 91国产精选在线观看| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 日韩伦理在线观看免费全集| 老熟女激情视频一区二区| 中文字幕第一页亚洲天堂| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 日韩人妻中文字幕在线一区| 国产精品久久久无码视频| 国产美女无遮挡永久| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲av伊人啪啪c| 香港三曰本三级少妇三99| 日本一本二本不卡视频| 在线乱码中文字幕av| av免费在线观看欧洲| 在线观看一区二区中文字幕| 日韩av中文免费在线播放 | 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 中文字幕有码无码人妻视频| 亚洲456成人手机在线观看| 亚洲精品十八禁在线观看| 老司机午夜福利视频一区| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 青娱乐在线中文字幕视频| 中文字幕第一区欧美高清| 蜜桃av在线国产精品| 国产女人乱子对白AV片| 另类日韩欧美亚洲专区| 91国产精选在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 欧美av一区二区在线播放| 国产一区二区三区口爆在线| 波多野吉衣吹潮Av| 午夜激情剧场在线观看| 日韩福利视频三区一区二区| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 丝袜美腿在线观看一区| 男女午夜视频免费网站| 日本女同性恋激情视频| 一区二区三区四区不卡久久| 亚洲欧美综合在线另类| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 午夜av内射一区二区三区| 日本欧美一区视频在线观看| 日本熟妇乱人视频在线| 六月丁香婷综合久久| 亚洲国产综合久久天堂| 亚洲av黄色一区二区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 女同国产日韩精品在线| 97在线观看免费视频播放| 99久久久精品一区二区三区| 午夜精品人妻一区二区三区| 欧美激情成人一区二区三区| 中文字字幕乱码视频高清| av免费在线观看日韩| 亚洲国产精品自拍在线观看| 能免费看污视频的网站| 欧美一区亚洲二区国产三区| 日韩系列视频在线观看有码| 欧美超碰超碰在线观看| 国产精品美女无遮挡一区二区| 中国蜜桃一区二区三区| 婷婷一区二区三区四区五区| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 两个人免费观看日本的完整版| 少妇的玉足让我爽翻天| 欧美成人中文字幕在线视频| 青青草原网站在线免费观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 1234日韩不卡视频| 激情五月天综合激情网| 亚洲色图在线精品视频| 色综合中文字幕色综合里激情| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 国产精品素人搭讪在线播放| 久热色精品无码在线| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 日韩精品美女一区二区三区| 欧美精品亚洲精品在线| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 国产精品白浆一区二区亚洲| 国产真实内射在线观看| 国产精品成人av免费| 免费无码视频在线播放| 中国农村妇女野外牲交视频| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 亚洲精品一二三四专区| 亚洲中文字幕91嫩草| 国产a久久精品一区二区| 蜜桃久久精品一区二区| 中国一级毛片视频免费看| 无码一区二区三区爆白浆久久| 国产精品最新在线视频| 国产自拍视频在线观看网址| 国产日韩欧美在线一区二区| 国产午夜福利直播在线观看| 99视频这里只有精品在线观看| 国产av丝袜美腿丝袜内衣 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 亚洲av无码一区二区三区四区| 乱荡一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲国产精品500在线观看| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 一区二区精品欧美日韩| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 欧美国产免费激情网站一区| 国产后入内射一区二区| 人妻中文在线第10页| 高清av中文在线在线观看| 日本最新免费不卡二区| 香港三曰本三级少妇三99| 老熟女激情视频一区二区| 亚洲中文字幕91嫩草| 天天日天天操夜夜爽天天射| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 中文字幕在线观看黄色片| 中国五十路熟妇洗澡视频| 天天操天天摸天天操天天插| 国产区一区二区三区四在线免费看| 亚洲国产成人精品女人久久久久 | 欧美亚洲中文字幕在线播放| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 雷电影图片高清壁纸| 久久夜色精品国产九色| 青青青青青青在线播放| 99久久久精品免费看国产| 极品日韩欧美三级制服| 日本中文字幕一区精品| 亚洲欧美日韩另类系列| 色综合高清视频在线观看| 久久香蕉综合色一综合色88| 99精品视频在线观看婷婷| 免费黄色中文字幕在线观看| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 一区二区视频在线观看入口| 久久激情婷婷激情综合| 欧美日韩三级免费关看网站| 欧美国产免费激情网站一区| 青青草激情视频在线播放| 国产91丝袜在线播放国产| 国产精品成人av免费| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 国产中文字幕日韩在线观看| 日本免费一区二区三区视频| FREE嫩白18SEX性HD处| 中文字幕一区二区三区在线免费| 国产精品老熟女视频一区二区| 亚洲欧美不卡高清在线| 91人妻中文字幕在线| 国产免费自拍高清视频| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲av影院影视天堂| 亚洲国产精品av一区二区| 亚洲成人欧美日韩另类| 中文字幕日本免费观看视频| 高清中文字幕一区二区三区| 成年大片免费视频播放| 日本韩国黄色三级三级| 国产三级欧美日韩在线| 色99视频在线观看| 欧美日韩国产人与动物| av中文字幕在线不卡| 九九热精品官网视频| 国产av香蕉一区二区三区| 久久久国产精品可乐操| 午夜国产精品福利网站| 国产精品素人搭讪在线播放| 91精品国产丝袜高跟在线| 亚洲蜜臀av最新地址| 久久婷婷国产色一区二区三区| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 中国老女人性高潮视频| 黄片大全视频在线播放| 日本一区二区三区高清视| 精品国语对白精品自拍视| 国产午夜av在线一区二区三区| 四虎国产精品久久久久久| 91一区二区三区精品| 久久久久久久久久久久9999| 蜜桃区一区二区三视频网| 少妇高潮了好爽在线观看男| 中文字字幕乱码视频高清| 高潮的少妇中文字幕无码| 精品国产又长又粗又爽又猛| 美女免费是黄的一区二区av| 97人妻精品一区二区三区免费| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体 | 亚洲日本熟女中文字幕| 一区二区三区四区在线精品视频| 日韩有码视频在线观看| 一区二区三区四区五区午夜福利| 成人黄片黄久久久久久久| 中文字幕在线乱码日本| 蜜桃臀福利视频导航| 午夜欧美成人福利大片| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 成人操逼在线观看视频| 男人的天堂三级在线| 国产一级片内射在线视频| 国产激情干炮五月天| 激情五月天综合激情网| 欧美日韩一区二区激情在线 | 黄色视频一区二免费| 欧美日韩另类综合在线 | 亚洲动态福利美女视频| 亚洲欧美日韩国产中文| 成人在线不卡av电影| 亚洲一区二区三区视频| 国产一级黄色高清大片| 国产欧美日韩亚洲一区| 一区二区三区四区五区电影网| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 激情内射美女在线视频| 日韩亚洲在线一区二区| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 免费av中文字幕一区二区三区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 女性裸体的视频免费看久久久| 欧美一区二区三区中文字幕| 免费A级毛片无码专区网站| 91真实国产门事件免费看| 欧美美女性大片视频一区二区| 日本女同性恋激情视频| 国产精品免费拍视频| 字幕网中文字幕精品一区| 久久精品人妻中文av| 一进一出流出白浆视频| 国内成人一区二区三区| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 欧美国产午夜色爽爽| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 中文字幕无码片精品推荐| 亚洲国产精品欧美精品| av免费在线观看欧洲| 我要结婚了中文在线播放完整版| 国产原创精品久久一区| 国产一区二区三区韩国| 强贷色视频在线播放| 日韩系列视频在线观看有码| 夭天干天天爽天天高潮| 水蜜桃精品视频在线观看| 大鸡巴猛烈抽插视频| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 成人在线黄色av网站| 日本高清不卡一区视频| 国产一二三在线不卡视频| 精品丝袜熟女一区二区三区| 国产精品剧情在线第一页| 精品免费在线看的惊悚动作片| 日本女优中文字幕看片| 人妻有码av中文字幕久久午夜 | 欧美视频在线看一区二区| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 精品推荐在线观看av| 色香蕉精品国产综合| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源 | 成人影院在线免费观看视频| 亚洲中文区a在线不卡| 18禁无遮挡美女国产| 日韩人妻视频一区二区三区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 老板好大用力深一点视频| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 久妖视频免费在线观看| 国产精品三级一区二区按摩| 久久精品人人爽人人做97| 日本一道本一区二区三区四区| 一区二区三区不卡欧美| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 亚洲中文字幕永不卡| 囯产乱一区二区三区夜爽| 亚洲av网站在线播放| 欧美午夜激情视频在线播放| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 五月草白白色视频在线观看| 日本成人理论在线观看视频不卡 | 黄片大全视频在线播放| 日日夜夜亚洲精品视频| 精品久久婷婷免费视频 | 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 超碰公开在线免费观看| 日本欧美不卡二区在线| 被大鸡巴操到高潮在线看| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 黄污网站国产在线观看| 亚洲成熟女人一区二区三区| 国产精品丝袜熟女系列| 熟女一区二区三区四区五区| 国产精品日产三级在线观看| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 国产又黄又粗又爽一区二区| 久久精品国产亚洲av大全| 青青青爽在线视频免费观看| 国产日韩蜜臀在线观看| 午夜日韩在线免费视频| 久久精品国产亚洲av不卡网站 | 加勒比熟妇中文高清| 亚洲国际精品视频在线| 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 一区二区在线视频大片| 亚洲另类欧美日韩一区| 午夜精品福利在线一区二区| 久久精品国产亚洲av黄站| 日本邻居少妇人妻p| 日韩av成人精品久久| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 久草午夜免费在线视频| 亚洲日韩精品无码专区97| 麻麻张开腿让我爽了| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 熟妇人妻久久精品一区二区| 亚洲av男人的天堂久久久| 免费亚洲成人av在线播放| 亚洲av色戒一区二区三区| 亚洲精品免费一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 中文字幕精品亚洲熟女| 国产欧美日韩一区在线| 成人金典777网站| 中文字幕少妇久久免费 | 中文字幕日韩专区在线观看| 国产网红主播一区二区| 久久久久久国产一区二区三区| 精品国产成人一区二区在线| 日韩欧美在线中文字幕网| 亚洲一区二区三区在线| 国产精品99久久一区二区三区 | 午夜av内射一区二区三区| 青青草手机在线免费视频| 日韩av在线播放一区二区三区| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 国产精品1区2区3区4区久久| 一区二区三区四区中文字幕av| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 国产精品美女视频一区| 五月婷婷综合视频在线观看| 美女脱光衣服的视频网站| 天堂资源中文最新版在线一区| 亚洲av 一区二区三区| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 国产一区二区免费观看| 久久亚洲中文字幕精品二区| 国产911操逼视频| 少妇高潮一区二区三区四区| 国产一区二区三区免费大片久久| 国内精品伊人久久久久 | av剧情网址在线观看| 欧美三级在线观看播放| 免费黄色中文字幕在线观看| 欧美日韩午夜激情福利| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 91香蕉视频在线播放| 亚洲五月六月丁香激情| 日本熟日本熟妇中文在线观看| av天堂一区二区久久| 最新日韩精品视频免费在线观看| 日韩欧美另类卡通在线视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 国产精品三级在线免费观看| 99人妻精品日韩欧美一区二| 亚洲国产日韩A在线欧美| 精品久久久噜噜久久| 99re国产丝袜在线| 国产欧美日韩另类视频| 黄色免费电影二区三区| 中文字幕日韩系列av| 黄色在线看免费观看| 中文字幕在线播放亚洲一区| 黄色免费电影二区三区| 日本韩国国产精品视频| 97视频538在线观看| 91午夜福利视频免费播放| 精品国产亚洲av麻豆| 国产日韩欧美在线二区| 在线看黄色av网站| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 91久久国产综合精品女同| 欧美国产精品久久综合| 亚洲日本熟女中文字幕| 成人欧美中文字幕在线观看| 国产日韩欧美在线一区二区| 日本加勒比高清免费观看 | 欧美激情五月综合啪啪| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 在线亚洲国产一区二区三区| 国产成人精品久久一区二区| 夜夜一区二区三区蜜臀| 日本区一视频区二视频| 免费国内精品视频在线播放 | 国产一级片内射在线视频| 一二三四视频免费在线| 精品国产自在现偷99精品| 无码八A片人妻少妇久久| 美腿丝袜高跟一区二区| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 欧美亚洲国语精品一区二区| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 91精品国产综合久久久久| 成人国产精品视频一区二区| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 永久天堂网av手机版不卡| 国产一级做a爰片久久| 日本一区在线观看视频| 房东天天吃我奶躁我| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 免费动漫成人av在线观看| 国产免费自拍高清视频| 极品国产视频在线观看| 极品国产白嫩板品在线观看| 人人妻人人澡天天干| 亚洲国产综合久久天堂| 成人黄视频免费观看| 97人妻精品一区二区三区免费| 试婚99天视频免费完整版观看| 亚洲av产在线精品亚洲第| 成年女黄网站色免费视频| 天天操天天操制服诱惑 | 精品国产Av无码久久久内衣| 欧美日韩女优制服另类| 国产精品成av人在线视午夜片| 激情五月天 欧美 国产| 国产精品性色一区二区三区| 精品女同一区二区三区免费战| 性色av一区二区三区在线播放| 国产精品午夜一区二区三区视频| 欧美亚洲制服在线一区| 国产精品毛片一区视频播| 一本之道中文字幕东京热| 国产成人精品久久一区二区| 秋霞中文字幕精品久久| av有码一区二区三区| 日韩一区二区精品视频在线观看| 国产在线精品免费av| 亚洲无遮挡操逼视频| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 日韩久久久久久蜜臀av| 精品青青草视频在线观看| 久久精品中文字幕久久| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 精品国产一区二区三区AV色诱| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 黄色高清视频链接无毛| 韩国日本在线观看一区二区| 国产乱码日韩一区二区三区| 十七岁日本免费完整版BD| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 亚洲妓女综合网99| 亚洲少妇久久中文字幕| 97起碰人妻免费视频| 亚洲综合精品美女视频网站| 中文无线乱码二三四区| 欧美一区二区三区色呦视频| 日韩中文国产在线观看免费视频| 操我视频在线网站啊啊| 少妇真人挤奶水magnet| 色哟哟成人天堂av在线观看| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产精品久久久av免费不卡| 久妖视频免费在线观看| 嫩草嫩草视频在线观看| 日韩av一区二区在线| 99久久久精品一区二区三区| 五月情综合网站久久| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 国产区一区二区日本精品视频| 天天摸天天添天天日天天射| 日本成熟人妻在线看片| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久久| 国产一区二区在线视频免费观看| 中文字幕欧美三级精品| 高清av中文在线在线观看| 男女午夜视频免费网站| 日本视频二区在线观看| 国产亚洲午夜精品a一区| 国内精品人妻无码久久久影院| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 亚洲视频在线播放一区二区| 亚洲蜜桃av一区二区| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 国产一区自拍视频在线观看| 国产在线高清不卡一区| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 国产欧美日韩亚洲一区| 欧美激情日韩视频在线| 国产自拍视频一区在线观看| 久久精品国产91久久性色tv| 国产午夜一级福利免费| 黄片在线免费观看视频不卡| 国产精品久久久av免费不卡| 941国产高清资源在线观看| 男人插女人视频免费| 九色粉嫩人妻91精品视色 | 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 亚洲中文字幕91嫩草| 巨乳在线播放中文字幕| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 福利免费观看午夜体检区| 尤物av午夜精品一区| 日韩欧美亚洲另类视频| 国产精品久久久久久久密桃| 乱荡一区二区三区视频| 日韩精品免费完整版视频| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 91中文字幕免费人妻| 国产精品美女无遮挡一区二区 | 久久精品中文字幕人妻熟女| 开心久久久久久激情五月婷婷| 在线观看丝袜美腿视频| 亚洲精品综合在线播放| 久久av精品一区二区三区| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 国产精品日本一区二区在线看| 一级国产69式性姿势免费视频| 日韩欧美国产亚洲在线| 精品午夜免费福利视频| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 98无人区码一码二码三码视频| 新狼人综合就是干欧美| 国产自拍视频在线观看网址| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 久久久久99精品成人片试看| 人成乱码一区二区三区| 青青草原免费在线看| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 欧美一区二区三区人| 亚洲午夜无码伦在线观看| 韩国精品视频一区在线播放| 欧美精品在线观看一区二区| 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 轻一点我要你搞我小穴视频| 免费在线播放韩国av| 欧美一区二区三区人| 国产一区二区三区高清在线| 亚洲日产国产一区二区三区| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 青青草原在线免费观看网站| 成人激情视频在线免费观看| 久久99热这里只精品| 狠狠肏人女神的小穴| 美熟女一区二区三区| 免费无码视频在线播放| 国产精品超碰在线观看| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过 | 久久精品娱乐亚洲领| 欧美专区一区二区三区| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 男女猛烈激情XX00免费视频| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 国产精品性感美女av| 老司机午夜福利视频一区| 欧美精品一区二区三区欧美| 狼人综合伊人久久一本| 成本人视频3d动漫免费无码| 免费视频一区二区三区美女 | 国产十日韩十另类十视频新区| 精品av传媒在线观看蜜桃| 久久国产丝袜高清视频| 精品国产一区二区999| 奶头一吃一个摸一个就硬| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 国产精品久久久久久久人人看 | 成人免费高清视频在线| 国产黄瓜视频免费观看| 成人免费在线网站视频| 一区二区三区在线国产视频 | 无码人妻一区二区三区免费视频| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 亚洲av男人的天堂久久久| h在线观看成人免费| 午夜欧美成人福利大片| 久草精品在线播放视频| 久久亚洲春色中文字幕| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 久久天天操天天摸精品| 久久久免费专区蜜桃| 亚洲成人最大av在线| 99精品国产综合久久久五月天| 国产精品天干天干在线观| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 中文字幕日韩专区在线观看| 欧美精品久久久在线| 精品国产一区二区三区.| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 2020无码最新国产在线观看| 日日夜人妻无码中文字幕| 国产免费激情床戏视频| 欧美激情成人一区二区三区| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 色yy香蕉一区二区三区| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 亚洲无人区码一二三区| 国产69精品久久久999| 国产91麻豆精品一区二区三区| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 丝袜美腿玉足一二三区| 日本影片欧美区免费观看| 天天抠逼夜夜操美女| 亚洲电影一区在线看| 成人黄视频免费观看| 四虎在线观看地址天堂| 欧美午夜激情视频在线播放| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 少妇真人挤奶水magnet| 成人污污污视频在线免费观看| 天堂资源中文最新版在线一区| 亚洲欧美在线一区三区| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 午夜剧场在线观看高清| 日本视频三区在线观看| 小明看看永久成人免费| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 亚洲成人黄色天堂网| 人人妻人人做人人妻av| 日本韩国黄色三级三级| 亚洲综合另类激情一区| 在线不卡视频一区二区三区| 超97在线观看精品国产| 99视频精品全国免费在线观看| 青青草视频这里只有精品在线观看 | 在线看很黄很污的视频| 日韩人妻系列在线视频| 国产精品农村妇女一区二区三区| 国产人成中文字幕| 不卡一区二区三区欧美| 国产区女主播精品视频| 中文字幕丝袜乱一区三区| 被主人公开羞辱调教自慰| 97久久久久久久久精品| 青青草原在线免费观看网站 | 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 国产后入视频在线观看| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 亚洲欧美一区二区视频。 | 欧美视频在线一区二区三区| 日韩一区二区三区国产| 亚洲av色图一区二区三区| 中文字幕在线乱码一区| 日韩伦理一区二区三区电影| 中国少妇一区二区三区| 国产亚洲午夜精品a一区| 日韩精品在线视频中文字幕| 99久久综合精品五月天| 少妇熟女丰满人妻系列| 亚洲美女精品在线视频 | 亚洲一区二区三区在线| 日韩av网址在线免费观看| 国产精品国产三级国产一地| 久久色在线免费视频观看| 熟女淫一区二区三区| 一区二区三区四区三级| 日本精品视频一区在线播放| 美女玩鸡巴免费高清观看| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 久久人人爽爽人久人爽av| 国产午夜一区二区三区视频| 91成人精品午夜福利一区| 午夜一区二区三区视频| 国产精品自拍35页| 高潮流白浆视频在线观看| av小视频免费在线观看| 欧美日韩激情在线观看视频| 波多野结衣AV在线播放| 亚洲精品综合在线播放| 香蕉视频精品网站在线观看| 国产在线一区二区三区在线| 欧美国产午夜色爽爽| 亚洲成人欧美日韩另类| 日日夜夜精品免费视频播放| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 欧美日韩在线播放三区| 人妻熟女在线观看的| 日韩熟女人妻一区二区| 一区二区亚洲视频在线| 国产美女黄性色av网站| 午夜日韩在线免费视频| 高潮一区二区三区av| 国产做a爰片久久毛片95| 视频一区二区三区免费在线视频| 91美女人妻精品久久| 娇妻互换享受高潮91九色| 久久精品av一区二区三区| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 最近中文字幕高清中文字幕无| 亚洲国产欧美精品在线看| 国产91丝袜在线播放动漫| 国产狼人一区二区三区四区| 精品精品国产自在久久| 欧美日韩人妻精品一区在线 | 亚洲国产女同在线免费观看| 日韩一级特黄高清免费| 欧美日韩亚洲中文另类| 欧美精品久久久久久久久久 | 亚洲av熟女国产片拍拍影片 | 黄色的美女视频网站| 日本熟妇视频一区二区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 黄色视频一区二免费| 精品人妻中文字幕色站| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国产精品乱码人人做人人爱| 精品久久中文字幕亚洲一区| 五月情综合网站久久| 久久精品国产人妻av| 日韩资源福利网站免费观看一区 | 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 成人在线观看毛片免费| 亚洲国产精品久久成人| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 精品国产成人一区二区在线| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 老司机午夜福利视频一区| 色哟哟一国产精品96| 日韩免费精品在线免费观看| 国产AV精选刘思瑶播放| 精品丝袜熟女一区二区三区| 乱码人妻精品一区二区三区| 欧美av在线免费播放| 极品国产白嫩板品在线观看| 中文字幕第一视频一区二区三区| 好爽一区二区三区在线观看| 欧美国产精品成人久久| 91精品成人自产拍在线观看| 日韩男女激情视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 亚洲一区二区三区麻豆| 99精品视频一区在线播放| 国产偷窥闪现走光合集福利| 国产高清日韩精品在线 | 欧美综合激情啪啪五月激情| 在线观看免费不卡av| 中文字幕日产乱码久久第一页 | 久青草视频免费视频福利片| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 少妇熟女丰满人妻系列| 日本最新一区二区三区免费| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 好的一级毛片免费毛片直播| 久久久久久久婷婷免费视频| 日本女同性恋激情视频| 免费观看国产在线视频不卡| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 欧美大码一区二区在线| 国产床戏视频免费看| 日本东京男人天堂热线| 国产富婆一起二区三区| 亚洲男男av在线观看| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 久久久久久久久久久久9999| 嫩草影院久久国产精品| 精品免费在线看的惊悚动作片| 深夜影院深久久久久久久久| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 中文字幕精品亚洲熟女| 18禁韩漫在线免费看| 亚洲av永久一区二区| 少妇高潮大片免费观看| 中国式操B在线观看| 风间由美在线理论片| 少妇高潮久久久久久久久| 99re国产丝袜在线| 无码人妻精品一区二区三区介绍 | 国产亚洲综合一区三区在线播放 | 国产欧美日韩国产第一区| 新婚之夜玩弄人妻系列| 午夜亚洲精品在线观看| 国产情色一区二区免费视频| 国产成人精品中文字幕| 18禁韩漫在线免费看| 这里只有国产精品视频播放视频| 久久人人精品一区二区| 国产黑色丝袜在线观看下| 久久久久精品国产三级美国美女| 三级黄色无码视频在线观看| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 色婷婷在线视频免费| 亚洲中文字幕一区在线观看 | 午夜精品一区二区三区久久久| 91久久精品一区二区二区| 久久久久久久久久久久久12p| 精品亚洲一区二区三区| 以色列女人操b视频在线| 婷婷国产亚洲性色av网站 | 国产欧美在线观看精品一区二区| 久久久久久国产一区二区三区| 99中文字幕国产精品| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 欧洲一级黄碟片香蕉网| 免费观看在线性生活视频| 亚洲无精品一区二区在线观看 | 可以免费看美女隐私软件推荐| 亚州一区二区三区无码久久| 在线观看加勒比日韩av| 精品推荐在线观看av| 精品久久久午夜一区二区三区| 免费黄网站一区二区三区| 男人的天堂三级在线| 亚洲最大的黄片在线播放| 亚洲av综合一区二区三在线播| 青青草原在线免费观看网站| 天堂网精品视频在线观看| 99视频精品免费观看| 亚洲欧美国产制服自拍| 黄色大片在线播放中文字幕| 亚洲午夜精品福利影院| 激情网免费视频一区二区三区| 一区二区三区精品国产| 99精品视频不卡在线观看免费| 黄色无码视频在线观看视频| 国产蜜臀一区二区三区| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 麻豆精品一区二区综合| 日本免费影片一区二区| 欧美日韩一区二区激情在线| 把女生插的骚水直流的视频| 国产精品性感美女av| 97一区二区三区四区久久| 大香蕉在线成人免费视频| 欧美国产精品久久综合| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 森泽佳奈在线视频播放| 天天做天天爱天天大爽| 野花在线中文字幕伊人| 国产精品剧情在线第一页| 久操免费资源在线播放| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 国产精品免费av一区二区| 欧美性猛99久久99| 欧美性按摩在线观看不卡| 国内一区二区三区精品| 日韩女优中文字幕68| 草草视频在线免费观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 一区二区三区四区中文字幕av | 国产免费激情床戏视频| 日本一区二区高清道免费| 人人澡人人人澡人妻看| 国产人妻久久精品二区三区 | 少妇天天日天天射天天爽| 99久久精品无免国产免费75| 9久热这里只有精品6| 婷婷一区二区三区四区五区| 日韩第一色福利视频| 日韩亚洲在线一区二区| 黄片在线免费观看视频不卡| 欧美日韩国产一区精品| 大吊操白虎学生妹逼| 免费观看日韩在线视频| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 精品人妻一区二区三区视频 | 久妖视频免费在线观看| 美女风騷小騷逼黄色網站| 国产 av 一区二区三区| 欧亚一区二区三区av| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 日本韩国国产精品一区| 国产一区二区三区免费大片久久| 成年大片免费视频播放| 午夜精品福利在线一区二区| 国产区女主播精品视频| 国产一区涩涩亚洲三区| 国产精品99久久一区二区三区| 久久久久久久久久热视频| 人妻日韩精品中文字幕| 国产日韩av综合一区二区| 日韩高清精品久久久久久| 一区二区三区四区精品日韩| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 久操免费资源在线播放| 亚洲456成人手机在线观看| 2021AV天堂在线| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 久久精品国产人妻av| 91精品国产综合久久久久| 色综合视频一区二区观看| 亚洲妓女综合网99| 亚洲av永久久久久久久久精品| 在线观看免费日本一区| 亚洲少妇久久中文字幕| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 另类日韩欧美亚洲专区| 另类欧美日韩国产专区| 日韩a级大片在线免费观看| 97视频碰在线观看| 国产午夜福利直播在线观看| 人妻高清视频一区二区三区 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 欧美在线网站一区二区三区| 日本国产欧美视频在线观看| 亚洲男人天堂网在线| 日韩资源福利网站免费观看一区| 国产 av 一区二区三区| 色国产一区婷婷视频| 国产精品导航一区二区| 亚洲免费2021在线观看| 国产模特一区二区三区| 免费观看国产在线视频不卡| 三上悠亚伦理在线观看| 国产自拍免费视频网站| 爆草黑丝白虎小处女| 在线观看免费欧美精品| 国产在线精品免费av| 丰满人妻无码一区二区三区| 久草福利在线视频观看| 成人一区不卡二区三区四区| 亚洲少妇黄色精品视频 | 亚洲欧美日韩视频一区| 夫妻性生活黄色大片视频| 天天日天天操天天爽天天| 青草草视频在线观看华人免费| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 一区二区三区四区在线精品视频| 国产黄色一级二级三级| 欧美日韩伦理中文字幕| 日本顶级片一区二区三区| 日本高清不卡一区视频| 黄色三级视频一区二区三区| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 欧美日韩人妻精品一区在线 | 91麻豆果冻精品一区二区三区| 最新国产欧美一区二区三区| 亚洲av男人的天堂精品| 国产自产拍午夜免费视频| 久操免费资源在线播放 | 男女草逼视频网站大全| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 午夜亚洲精品在线观看| 中文字幕av一区三区| 久久视精品99re8久香蕉| 日本免费影片一区二区| 久久夜色精品国产噜噜亚州av | 久久毛片绝黄免费观看| 极品国产白嫩板品在线观看 | 亚洲一区二区三区视频| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 午夜av一区二区在线| 亚洲国产一级中文字幕| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲人妻av资源网| 农村少妇一区二区三区四区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日本精品视频一区在线播放| 国产亚洲一级二级三级| 青草视频在线观看资源| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 人妻少妇综合一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 日韩毛片成人精品高清| 天天操天天日天天爽天天干| 男女午夜视频免费网站| 香蕉久久久久久av综合网成人| 成年午夜av在线免费观看| 亚洲 欧美 一区 二区| av一二三区在线观看免费不卡| 青青草草在线观看视频| 国产一区二区成人久久免费影院 | 97视频538在线观看| 日本岛国一区二区三区四区| 日本最新免费不卡二区| 午夜精品人妻一区二区三区| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽 | 男女猛烈激情XX00免费视频| 亚洲av迷一区二区| 亚洲av伊人久久综合性色| 免费一区二区三区精品人妻| 久久国产99精品日本精品三级| 久热伊人这里只有精品| 91精品国产一区二区三区动漫 | 男女午夜大片在线观看| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 女生高潮喷水在线观看| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| av激情在线免费网| 日韩av18在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 天堂网精品视频在线观看| 国产成人经典三级在线观看| 天天干天天日天天插天天射 | 婷婷激情超碰丁香激情| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 亚洲视频在线播放老色| 激情不卡在线免费av| 日韩av在线观看入口| 成人一区二区三区视频在线观看| 中文字幕免费观看成人日本| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 天堂网日韩一区二区三区四区| 欧美精品久久久在线| 菲菲影院亚洲一区二区| 日韩av高清区二区三区| 久久国产精品亚洲艾草网| 狼人综合伊人久久一本| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 亚洲在线精品一区二区三区| 黄色一级性生活录像片| 91久久九色爽妇网| 在线欧美日韩国产精品| 色妺妺手机播放免费| 青青草原国产av一区欧美| 国产一区二区欧美精品免费| 亚洲一区二区欧美人妻| 亚洲免费a在线观看| 玖玖爱视频国产精品视频| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 99re国产这里只有精品| 99热九九这里只有精品| 日韩午夜a级免费视频| 未满18禁止观看av| 国产精品自拍35页| 日韩精品在线观看中文字幕| 91久久精品一区二区二区| av一二三区在线观看免费不卡 | 无码一区二区三区爆白浆久久| 日本高清无卡码一区二区久久| 亚洲一区二区女厕偷拍| 亚洲精品久久久久久婷婷| 日本高清高色视频免费| 亚洲一区二区手机在线| 日本女优中文字幕看片| 两个奶头被吃的高潮的视频| 亚洲精品乱码中文字幕| 久久中文字幕无码不卡| 免费国内精品视频在线播放| 国产日韩在线视看高清视频手| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 久久精品中文字幕久久| 欧美精品狂野欧美成人| 精品熟女人妻在线视频| 久久久美国精品中文字幕| jizz女人高潮喷水一区二区 | 色香蕉精品国产综合| 青草草免费在线观看视频| 中文天堂高清在线观看视频| 九九热视频这里免费看| 欧美一区二区好的精华液| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 尤物视频手机在线观看| 黄色在线看免费观看| 免费观看日韩在线视频| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 你是我的女人中文字幕高清| 亚洲色精品一区二区三区91| 一区二区国产三区亚洲| 亚洲免费2021在线观看| 久久人人精品一区二区| 国产综合一二三四区 | 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 久操在线视频免费观看| 国产爽爽爽做免费视频| 久久天天操天天摸精品| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 国产日韩欧美成人免费| 亚洲国产精品欧美久久久| 91中文字幕免费人妻| 亚洲精品色一区二区三区| 成为人免费高清视频视频| 亚洲国产日韩一区二区三区| 男女激情视频网站在线| 午夜国产激情视频在线观看| 欧美激情五月综合啪啪| 91国产自拍免费视频| 国产原创自拍看在线视频| 成年人在线观看为您提供优质| 国产成人a高清在线观看| 亚洲AV激情无码专区小说| 精品乱码一区二区三区四区| 中文字幕人妻系列人妻有码| 国产激情文学亚洲区综合| 5月婷婷中文字幕mp4| 日韩有码字幕在线观看| 99热国产这里只有精品9九 | 国产成人精品中文字幕| 美女视频一区二区三区三州 | 欧美日韩国产中文视频| 9久久99久久久免费精品然| 日本特级淫片免费看| 国产午夜一区二区三区视频| 91香蕉视频在线播放| 精品av传媒在线观看蜜桃| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 精品国产Av无码久久久内衣| 日本免费影片一区二区| 日产久久久久久久久久久| 黄色av成人免费网站| 日韩黄色av网站在线观看| 国内女人18毛片水真多1| 黑人一级综合一区二区| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 国产不卡av一区日日骚| 一区二区三区在线观看视频在线| 五月婷婷综合视频在线观看| 美女扒开双腿让男人捅个爽 | 婷婷综合网在线观看| 国产午夜免费啪啪啪| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 乱妇熟妇熟女中出三区| 精品欧美一区二区在线看不卡| 国产亚洲精品午夜一区| 亚洲中文字幕一区在线观看| 天天操美女夜夜操美女| 老少交玩tube少老配| 午夜精品人妻久久久| 久久精品人妻免费二区| 中国式操B在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产哺乳奶水在线播放| 日韩欧美国产亚洲在线| 欧美一区二区不卡视频| 国产一区二区三区口爆在线| 久久99精品久久久久久欧洲站| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 99久久综合精品五月天| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 91精品午夜福利在线观看免费| 亚洲在线精品一区二区三区| 日韩欧美成人中文字幕| 美女破处视频在线免费观看| 日韩欧美另类卡通在线视频 | 亚洲色在线免费观看| 国产成人精选在线不卡| 国产午夜一区二区三区视频| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 一区二区三区四区高清自拍| 日日爱黄色毛片视频| 全球毛片在线永久免费观看| 一区二区三区欧美中文字幕| 九色粉嫩人妻91精品视色| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产高清视频自拍一区| 香蕉视频色版在线观看| 日韩欧美高清第一区| 高潮的少妇中文字幕无码| 亚洲少妇黄色精品视频| 国产蜜臀一区二区三区| 国产成人精品免费一区二区三区| 久久国产丝袜高清视频| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 国产中文字幕一区在线| 亚洲国产精品欧美精品| av在线免费看一区二区三区| 久草精品视频在线开放| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 日韩国产精品中文字幕| 久久久久久国产一区二区三区| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 亚洲爱情侣自拍品质| 雷电影图片高清壁纸| 99精品国产福利在线观看免费| 久草福利在线视频观看| 免费观看日韩在线视频| 蜜桃区一区二区三视频网| 久草福利一区视频网站| 91精品自拍视频在线观看| 欧美日韩国产中文视频| 99热热色这里只有精品| 泰国三级大尺寸在线看| 亚洲456成人手机在线观看| 中国农村妇女野外牲交视频| 永久天堂网av手机版不卡| 蜜桃久久精品一区二区| 国产水滴盗摄一区二区| 国产av不卡一二区| 欧美精品亚洲精品在线| 黄色在线看免费观看| 国产精品丝袜一二三| 69精品久久久久人妻| 国产熟女自拍视频免费看| 亚洲春色激情美女视频网站| 久久天天操天天摸精品| 中文字幕日产乱码久久第一页| 尹人香蕉网在线观看视频| 亚洲无码十八禁免费看在线| 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产精品久久久久久福利69堂| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 亚洲经典一区二区三区四区 | 日本夫妻性生活视频| 国产日韩欧美在线二区| 久久精品国产亚洲av热老太| 人妻高清视频一区二区三区| 成人一区二区三区黑人欧美| 青草视频在线观看资源| 国产特黄大片美女精品| 欧美日韩精品综合久久| 中文字幕日韩女优在线观看| 久久人人爽爽人久人爽av| 色综合中文字幕色综合里激情| 成人金典777网站| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产自拍视频一区在线观看| 亚洲一区二区三区视频在线| 亚洲欧美在线国产另类| av一二三区在线观看免费不卡 | 精品国模人妻视频网站| 高清免费无遮挡在线观看| 日本熟女人妻一区二区三区| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 中文字幕久久精品一二三区| 中文字幕在线视频乱码| 欧美在线免费观看一区二区| 中文字幕亚洲精品在线| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 五月婷婷激情四射综合| 亚洲国产午夜美女福利天天看 | 国产一区二区三区四区激情| 久久中文字幕无码不卡| 在线观看高清视频一区二区三区| 久久久精品网站在线观看| 国产精品成人av免费| 回本九九久久久久久久久| 精品人妻一区二区三区夜夜| 青青操手机在线视频观看| 三区中文字幕在线观看| 中文字幕有码无码人妻视频| 国产黄片小视频在线观看| 5月婷婷中文字幕mp4| 中文字幕精品亚洲熟女| 在线看片免费人成视久网app| 成人欧美中文字幕在线观看| 中文字幕一区二区三区在线免费| 国产精品片211在线观看| 亚洲欧美国产制服自拍| 1区2区3区4区国产精品| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体 | 熟女少妇av中文字幕| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 欧美亚洲国语精品一区二区| 非洲老头阴茎超长黄色片| 99久久精品无免国产免费75| 97起碰人妻免费视频| 国产免费激情床戏视频| 国产精品成人av免费| 蜜臀国产一区二区三区在线| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 中文字幕免费视频精品一区观看| 精品av传媒在线观看蜜桃| 久久久国产精品可乐操| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 欧美日韩免费视频观看| 国产婷婷色一区二区三区四区| 91亚洲精品国产第一| 日韩在线精品视频免费| 中文日本欧洲视频在线播放| 国产精品久久久久久福利69堂| 成人自拍视频免费在线| 亚洲欧美另类激情综合区| 最新99在线视频精品| 中出日韩精品在线观看| 嫩草影院久久国产精品| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 五月婷婷中文字幕在线| 中文天堂高清在线观看视频| 高清av中文在线在线观看| 精品人妻一区二区三区午夜| 人妻少妇激情综合短视频| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频 | 男女裸体做爰视频免费| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 国内成人精品在线视频| 九九在线视频在线视频精品| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 日本一道高清一二三四熟女| 日韩人妻视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码人妻| 99久久久精品免费看国产| 国产精品免费拍视频| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 亚洲免费2021在线观看| 最新日韩精品视频免费在线观看| av青娱乐在线播放| 亚洲欧美日韩另类系列| 国产一级片内射在线视频| 熟女淫一区二区三区| 亚洲乱码精品久久久久久99| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 五月婷婷中文字幕在线| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 欧美美女午夜激情免费观看| 日韩精品人妻一区二区在线看| 美女脱光衣服的视频网站| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 99精品视频不卡在线观看免费| 国产精品人成在线播放| 夭天干天天爽天天高潮| 最新在线不卡免费视频| 日韩一级黄色小视频| 久久久美国精品中文字幕| 最新国产成人综合在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 日韩av毛片精品久久久| 日韩成人中文字幕一区在线| 一区二区三区四区在线精品视频| 色99视频在线观看| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 澳门蜜桃av成人av| 久久久久人妻一区二区三区精品| 永久天堂网av手机版不卡| 一区二区三区毛片网站| 高清无码一区二区三区四区| 国产精品久久久入口| 日韩人妻有码中文字幕| 欧美α片无限看在线观看免费| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 日韩欧美国产亚洲在线| 高潮流白浆视频在线观看| 成人不卡视频在线观看| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 狠狠肏人女神的小穴| 国产夜色精品一区二区在线观看| 好吊视的一区二区三区现频 | 亚洲国产成人精品女人久久久久| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 天天夜夜久久久久久久夜| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 一区二区三区四区在线精品视频 | 亚洲午夜精品在线免费观看| 精品午夜免费福利视频| 国产一区日韩精品二区| 按摩偷拍亚洲一区二区| 日本欧美国产中文字幕| 欧美精品亚洲精品在线| 成人午夜福利在线观看视频免费| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 日韩高清一区二区三区免费| 午夜直播在线福利视频| 中文字幕精品亚洲熟女| 被主人公开羞辱调教自慰| 欧美激情五月综合啪啪| 毛片24种姿势无遮无拦| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 麻豆亚洲av熟女国产| 成人国产精品视频一区二区| 中文字幕精品亚洲熟女| 日产久久久久久久久久久| 国产一区午夜福利在线观看| 亚洲av午夜男人的天堂| 99精品国产成人一区二区| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 狼人久久一区二区三区免费地址| 全球毛片在线永久免费观看| 国产一级片内射在线视频| 国产不卡av一区日日骚| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 成人免费污片在线观看| 97在线观看免费视频播放| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 免费视频一区二区三区美女| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 第一av福利网址导航| 久久久久亚洲伊人久久| 日韩女同一区二区三区| 成人综合国产一区二区三区| 日韩欧美综合久久久久| 日韩一区二区免费高清在线观看| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 日韩在线视频观看中文字幕| 精品国产乱码久久蜜桃| 国产欧美一级香蕉在线视频| 国内少妇一区二三区免费看| 人妻中文字幕一区二区二区| 国产日韩在线视看高清视频手| 床上性生活视频在线观看| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 精品国产品欧美日产在线| 日韩一区二区免费av| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲人成激情在线播放国| 这里只有国产精品视频播放视频| 98无人区码一码二码三码视频| 中文字幕人妻一区二区免费| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 精品乱码一区二区三区四区| av资源在线中文天堂| 熟女视频一区二区中文| 肥臀熟妇一区二区三区| 麻豆精品一区二区综合| 国产精品视频午夜福利 | 日韩在线欧美一区二区三区 | 久久夜色精品国产九色| 亚洲伊人久久大香蕉| 午夜精品福利视频网站 | 日本区一视频区二视频| 免费的精品一区二区三区| 日本a级视频久久久久| 国产精品日韩精品久久99| 国产精品视频网站一区| 小骚货操我啊h无码视频| 久久久久久久久久久久9999| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 欧亚一区二区三区av| 国产国产午夜福利视频在线观看| 91亚洲国产成人精品性色精品| 日韩久久久久久蜜臀av| 中文字幕人妻熟女在线视| 欧美精品一区二区三区欧美| 免费看国产一级黄色录像| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 中文字幕一区二区三区精品| 深夜小视频福利在线观看| 欧美午夜激情视频在线播放| 亚洲欧美日韩国产中文| 日韩高清一区二区三区免费| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 日韩不卡av在线播放| 国产精品久久久久久久密桃| 国产天堂高清视频在线观看| 久久精品中文字幕人妻熟女| 污污污网站在线免费看| 国产自拍成人激情视频| 青草久久久国产线免费| 久久人人精品一区二区| 午夜福利免费国产一区二区| 91亚洲精品国产第一| 日本精品秘a在线观看| 中文字幕高清有码在线| 中文字幕人妻丝袜系列| 两个奶头被吃的高潮的视频| 白白色白白色视频发布| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 亚洲av午夜男人的天堂| 久久精品中文字幕人妻熟女| 亚洲免费一区二区三区视频| 国产精品人成在线播放| 蜜臀免费在线观看视频| 女优av一区二区三区| 在线播放美腿蜜臀尤物| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 欧美日韩在线观看你懂的| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 亚洲中文人妻字幕视频| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 国产午夜福利直播在线观看| 97人妻精品一区二区三区免费| 男女久久久久久久久久久| 美女午夜福利在线精品网站| 国产又大又黑又粗免费视频| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 日本五十路六十路亲子交尾| 无码一区二区三区爆白浆久久| 精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 中文字幕日产乱码久久第一页| 亚州午夜无码久久久| 黄色的美女视频网站| 国产精品熟女高潮大叫| 97资源国产在线观看| 日韩福利视频三区一区二区| 欧美美女性大片视频一区二区| 国产精品自拍视频在线| 另类欧美日韩国产专区| 人妻少妇久久精品中文| 超碰一区二区的四区| 操我视频在线网站啊啊| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 狠狠毛片日本在线免费观看| av天堂成人在线电影| 精品国产亚洲av高清在线| 国产网红主播一区二区| 日本韩国国产精品一区| 久久久久久久婷婷免费视频| 99精品高清一区二区| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 2021AV天堂在线| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 欧美日韩每日更新中文字幕| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 国产床戏视频免费看| 日韩成人在线免费电影| 国产高清视频在线观看播放| 久久精品国产久精久精| 青青草绿色视频在线观看| 韩国电影三级中文字幕hd| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 亚洲无码十八禁免费看在线| 国产人妻久久精品二区| 国产一区二区三区四区久久久| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 中文字幕欧美另类精品亚洲| iGAO视频网免费观看| 少妇一区二区三区精品| 一区二区三区四区亚洲综合| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲av 一区二区三区| 午夜中文字幕一区二区三区| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 99精品视频不卡在线观看免费| 亚洲精品十八禁在线观看| 婷婷综合网在线观看| 欧美精品狂野欧美成人| 中文字幕日本免费观看视频| 99精品高清一区二区| 蜜桃久久精品一区二区| 国产av一区二区三区精品1区| 日韩a级大片在线免费观看| 国产又长又粗又长又爽毛片| 77字幕中文字幕网在线观看| 国产办公室黑色丝袜在线播放 | 东京热国产精品二区三区| 人妻日韩亚洲精品视频| 男女午夜视频免费网站| 亚洲av综合色区无码区| 亚洲综合国产视频第一页| 图片偷拍亚洲综合另类| 日韩av一级中文字幕| 国产欧美又粗又猛又爽老| 日日爱黄色毛片视频| 韩国激情视频免费在线观看| 成人激情视频在线免费观看| 成人在线黄色av网站| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 人妻少妇内射h在线| 99国产精品久久久久久久竹菊 | 亚洲熟少妇一区二区三区| 伊人久久大香色综合| 97一区二区三区四区久久| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 日本熟妇精品一区二区三区| 久久中文字幕成熟人妻| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 视频免费观看网站不卡| 午夜中文字幕一区二区三区| 午夜亚洲精品在线观看| 污污一区二区在线观看| 小黄片午夜视频在线播放| 日本加勒比高清免费观看| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 97门久欧美日韩久久| 男女草逼视频网站大全| 97av麻豆蜜桃一区二区| 国产三级在线看完整版| 青青草网站一区二区三区四区| 女厕所偷拍一区二区三区 | 东京热免费视频精品| 免费观看在线亚洲视频| 天天扎天天透天天干| 国产原创精品久久一区| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 国产免费激情床戏视频| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 中文字幕精品有码中文| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 精品午夜在线播放视频| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 欧美黑人精品一区二区| 播放电影三级黄色片| 日韩中文在线字幕观看| 精品人妻少妇一区二区三级| 午夜神马影院网站台| 国内精品视频免费一区二区| 精品国产品欧美日产在线| 日本一道本免费在线| 美女黄色午夜福利网站| 久久久一区二区三区成人美女| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 韩国乱码国产乱码精品| 黑人巨大三根一起进在线观看| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 中日韩一二三级黄色永久视频| 中国一级毛片视频免费看 | 中文字幕人妻熟女在线视| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 精品成人综合aⅴ一区二区| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 91亚洲国产亚洲综合| 亚洲中文字幕乱码软件| 成年人午夜福利在线播放| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 婷婷国产成人久久精品| 国产高清第一区第二区第一页| 色婷婷在线一区二区三区| 黄色一区二区三区网站| 乱色老熟女一区二区三区hd| 少妇熟女丰满人妻系列| 午夜视频一直看一直爽| 亚洲熟妇熟女久久精品| 2017天天天日日日色色色| 一区二区三区在线观看美女| 亚洲欧美日韩国产中文| 欧美亚洲中文字幕高清| 裸体国模少妇精品视频| 青青草草在线观看视频| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产激情视频在线激情观看的| 激情五月婷婷久久网| 欧美熟妇极品在线看片| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 日本美熟妇在线视频三区| 国精产品一区一区三区在线 | 久久视频在线播放视频| 深夜有福利的直播平台| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 国产蜜臀一区二区三区| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 91一区二区三区精品| 中文在线天堂在线中文| 中文字幕 亚洲 欧洲| 国产偷窥闪现走光合集福利| 日韩av一级中文字幕| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区 | 美腿丝袜av+中文字幕| 久久av精品一区二区三区| 日本高清不卡一区视频| 激情综合五月婷婷丁香啪啪 | 在线亚洲国产丝袜日韩| 又黄又刺激弄到下面流水的视频 | 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 操在线免费视频观看| 少妇的玉足让我爽翻天| 在线观看欧美污污视频| 茄子污污视频在线观看| 日韩三级久久久久久久卞| 女生高潮喷水在线观看| 精品亚洲中文字幕av| 精品人妻一区二区三区夜夜| 一本一本久久久精品综合不卡| 在线日韩视频一区二区三区 | 国产一区二区在线视频免费观看| 久草精品视频在线开放| 人妻系列视频免费看看| 日韩av高清区二区三区| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 天天摸日日干夜夜看| 欧美日韩中文字幕完整版| 男女午夜视频免费网站| 亚洲欧美日韩国产中文| 色悠悠在线操综合网| 黄片大全视频在线播放| 免费特黄一级欧美大片在线看| 日本中文字幕久久精品| 91麻豆精品国产综合久久久| 国产精品一区二区久久久| 久久久99人妻免费精品区二| 男女草逼视频网站大全| 成人综合国产一区二区三区| 福利免费观看午夜体检区| 亚州午夜无码久久久| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 亚洲最大的黄片在线播放| 丰满的少妇xxxx极品| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 高潮的少妇中文字幕无码| 久久精品中文字幕久久| 欧美精品国产精品综合| 99少妇丰满人妻久久| 久久精品娱乐亚洲领| 日韩综合在线超乳人妻一区| 在线播放中文字幕日韩| 人妻在线播放中文字幕| 91久久精品人妻一区二区| 午夜精品福利视频网站| av蜜桃视频在线观看| 青春草av在线免费观看| 中文字幕午夜人妻久久一区| 亚洲av色戒一区二区三区| 天天夜夜久久久久久久夜| 日本东京男人天堂热线| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 久久精品人妻少妇一区| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 国内精品一区二区三区在线观看| 日韩欧美综合久久久久| 久久久国产精品成人免费| av天堂午夜精品一区二区三区| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 美女高潮喷出白浆免费视频| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 午夜精品美女久久久久| 99精品视频一区在线播放| 精品人妻中文字幕色站| 国产精品成av人在线视午夜片| 男人天堂视频在线官网| 亚洲一级特黄特黄的大片 | 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 在线成人日韩国产人妻| 清纯美女被三个黑人伦爆| 亚洲一级特黄特黄的大片| 99视频精品国产在线视频| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚 | 国产精品农村妇女一区二区三区| 国产精品不卡av免费在线观看| 东北熟女一区二区三区| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 小黄片无码在线观看视频| 黄色三级视频一区二区三区| 青青草原免费在线视频| 黄片在线免费观看视频不卡| 亚洲国内精品在线视频| 成年人免费视频亚洲专区| 久久精品人妻一区二区三区a| 中文字字幕乱码视频高清| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 国产后入内射一区二区| 97一区二区三区四区久久| 超污短视频网站在线观看| 欧美精品狂野欧美成人| 国产网红传媒精品喷水在线| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 国产妇女自拍区在线观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放 | 国内精品国产三级国产aa| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 麻豆99久久免费国产精品| 天天操美女夜夜操美女| 美女被吞精在线一区二区| 清纯美女被三个黑人伦爆| 日韩一区二区三区在线视频观看 | 高清国产区一区二区| 蜜桃成熟视频在线观看| 亚洲av伊人久久综合性色| 天天操天天摸天天操天天插| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 美女主播在线一区二区| 少妇特殊按摩高潮连连| 激情国产丝袜激情丝袜| 国产精品免费观看一区二区三区| 99久久综合精品五月天| 一区二区三区毛片网站| 国产成人精品1区2区| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 黄色十八禁网站可进入| 熟妇人妻久久精品一区二区| 九色视频国产在线观看| 少妇熟女丰满人妻系列| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 欧美亚洲另类二区在线| 中文字幕日本免费观看视频| 污污污免费在线播放| 老少交玩tube少老配| 黄色一级性生活录像片| 日本视频三区在线播放| 日韩高清一区二区三区精品| 日本免费视频中文字幕| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 日韩精品在线成人观看| 日本韩国国产精品一区| 久草午夜免费在线视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲欧美不卡高清在线| 久久精品丰满人妻熟妇99 | 日本熟女人妻一区二区三区 | 亚洲一区二区三区免费在| 中文字幕人妻不在线无码视频| 一区二区三区四区高清自拍| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 美女午夜福利在线精品网站| 丰满的少妇xxxx极品| 久久久91精品国产一区二区三区| 日韩一区二区在线高清| 欧美亚洲另类二区在线| 成本人视频3d动漫免费无码| 国产熟女一区二区三区五月婷小说 | 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 果冻传媒一二三区av精品| 男女裸体做爰视频免费| 黄色无毒免费av网站| 亚洲一区二区视频在线| 日本免费观看视频在线| 尤物视频手机在线观看| 亚洲中文字幕在线永久| 日韩有码视频在线观看 | 邻居人妻的肉欲满足中文字幕 | 丝袜视频日本成人午夜视频| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 精品女人18毛片水多国产| 久久久精品亚洲一区二区三区| 国产亚洲精品视频热| 欧美日本亚洲一区二区| 97资源国产在线观看| 日韩av网址在线免费观看| 日本美熟妇在线视频三区| 欧美日韩国产一级高清| 91一区二区三区精品| 在线亚洲一区二区三区| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 久久久久亚洲av毛片大| 亚洲无遮挡操逼视频| 国产欧美又粗又猛又爽老| 在线观看免费日本一区| 图片偷拍亚洲综合另类| 国产精品国产高清国产| 在线观看成人字幕吗| 日本韩国国产精品视频| 国产一区二区三区福利| 丰满的少妇中文字幕完整版| 欧美美女午夜激情免费观看| 亚洲国产精品500在线观看| 亚洲欧美日韩在线中文一| 黄色免费电影二区三区| 黄a在线网站福利高清| 在线亚洲国产丝袜日韩| 亚洲欧美综合在线另类| 幼女网站在线免费观看| 亚洲无精品一区二区在线观看| 国产女人精品一区二区三区| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 日韩Av写真电影在线观看| 少妇精品一区二区三区少妇| 一区二区三区四区不卡久久| 国产精品导航一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 以色列女人操b视频在线| 女女女女女女BNBBBB毛| 99精品国产福利在线观看免费 | 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 男女猛烈激情XX00免费视频 | 国产精品口爆一区二区三区| 天堂网精品视频在线观看| 澳门蜜桃av成人av| 丰满人妻无码一区二区三区| 成人激情自拍视频在线观看 | 成都4片p完整版视频久久精品| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 亚洲成人动漫av在线| 欧美日韩午夜激情福利| 国产精品乱码久久久久| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲 | 亚洲午夜精品美女写真| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 黄色av成人免费网站| 国产美女视频在线观看| 成人在线播放视频网站| 99精品视频不卡在线观看免费| 久久亚洲中文字幕精品二区| 九九热最新网址给我| 白丝国产一区二区三区| 午夜福利精品一区视频| 99视频这里只有精品在线观看| 欧美日韩国产一区二区| 午夜精品亚洲一区二区| 日韩欧美另类卡通在线视频| 2017天天天日日日色色色| 一区二区三区中文字幕脱狱者 | 国产精品久久久久久福利69堂| 91少妇一区二区三区| 亚洲天堂成人在线一区| 国产精品亚洲一级av第二区 | 丰满熟女人妻大乳添私密| 亚洲精品熟女国产多毛| 九九99热久久精品在线| 日韩在线观看视频91| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 日本欧美不卡二区在线| 欧美午夜激情视频在线播放| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 蜜臀国产一区二区三区在线| 青青久久在线免费观看| 青青草青视频在线观看| 亚洲一区二区三区麻豆| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 91天堂视频在线观看| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 欧美日韩每日更新中文字幕| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 精品午夜免费福利视频| 国产一区二区在线视频免费观看 | 少妇的玉足让我爽翻天| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 国内精品伊人久久久久| 中文乱码文字幕av| 中国人妻免费一区二区三区av| 日韩爱爱一级免费视频| 亚洲欧美在线一区三区| 美腿丝袜av+中文字幕| 亚洲人妻激情视频在线| 国外又粗又长又硬的性视频| 成人午夜电影免费网| 国产床戏视频免费看| 中文字幕日韩一区二区三区本高 | 亚洲一区二区偷拍视频| 丰满五十路熟女高清免费视频| 日本精品在线观看免费| 在线播放无码后入内射少妇 | 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 搡老熟女乱淫一区二区| av有码一区二区三区| 乱码精品综合一区二区| 中文字幕亚洲精品一二三区 | 在线播放大黑屌大干人妻| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产精品熟女视频区蛋播| 2017天天天日日日色色色| 欧美一区二区好的精华液| 精品亚洲中文字幕av| 国产91一区二区三区在线| 大胸爆乳护士免费看| 欧美性生活视频69| 国产日韩欧美mv高清| 韩国精品一区二区三区四区| 日日夜夜精选免费视频| 图片区自拍区欧美日韩| 一级黄片大鸡巴插入美女 | 午夜视频播放区东京热| 蜜桃区一区二区三视频网| 亚洲视频在线播放一区二区| 久久久91精品国产一区二区三区| 蜜桃视频在线观看网址| 免费特黄一级欧美大片在线看| 天天干天天操天天日舔舔射| 人妻解禁中出一区二区久久| 韩国乱码国产乱码精品| 国产一区自拍视频在线观看| 国产精品性感美女av| 亚洲男男av在线观看| 欧美精品国产精品综合| 黄色一级性生活录像片| 成年免费大片黄在线观看↗火| 精品亚洲中文字幕在线不卡 | 国产精品超碰在线观看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 青青草原网站在线免费观看视频| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 四虎国产精品久久久久久| 国产又长又粗又长又爽毛片| 999久久久国产精品亚洲人小说| 韩国精品视频一区在线播放| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 色呦呦国产午夜精品| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 试婚99天视频免费完整版观看| 国产精品自拍35页| 91亚洲国产成人精品性色精品| 日本巨黄泡妞视频免费| 日本japanese丰满毛多| 日本一区二区三区久久久久久| 亚洲国产日韩A在线欧美| 亚洲一区二区视频在线| 国产私密熟女视频网站| 中文字幕 亚洲 欧洲| 未满十八禁止观看免费网址| 亚洲五月六月激情综合| 日本免费视频中文字幕| 日本免费在线一区二区| 欧美极品一区二区三区在线| 一级黄色大片免费观看小草av| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 天天操美女夜夜操美女| 国产高清一区在线观看| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 亚洲中文字幕在线永久| 国产一区二区亚洲人妻精品 | 亚洲av在线播放网址大全| 蜜桃成熟视频在线观看| 中文字幕人妻精品久久| 综合专区91久久精品| 日日麻批免费高清视频| 精品国产自在现偷99精品| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 在线观看高清视频一区二区三区 | 狼人久久一区二区三区免费地址| 国产一级做a爰片久久| 久久啪啪五月亚洲精品| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 国产福利诱惑在线网站| 国产精品成人av一区二区| 狠狠中文一区字幕久久| 免费动漫成人av在线观看| 成人免费午夜精品一区二区| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 96精品人妻一区二区三区| 精品久久亚洲av国产大全 | 玖玖爱视频国产精品视频| 国产精品久久久久久福利69堂| 午夜国产精品福利网站| 国产69精品久久久999| 色婷婷久久亚洲综合看片| 狠狠插狠狠操狠狠干| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲精品十八禁在线观看| 91少妇一区二区三区| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 成人午夜电影免费网| 1区2区3区4区国产精品| 青草视频在线观看资源| 最新国产欧美一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 久久婷婷国产色一区二区三区| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 亚洲国产一级中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的aa | 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 人妻丰满熟妇一二三区| 亚洲黄色av免费在线观看| 亚洲综合高清一区二区三区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 青青草五月天在线视频| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 久久久91精品国产一区二区三区| 欧美刺激肥熟在线视频| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 91麻豆免费国产在线| 国产亚洲av天天在线观看| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 日本加勒比高清免费观看| 明里つむぎ人妻中文字幕在线 | 特黄一级片胖女人干逼的| 亚洲精品久久久久久第一页 | 99热在线播放这里是精品| 国产激情干炮五月天| 成年美女视频在线观看| 少妇人妻无码中文字幕在线| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 在线观看丝袜美腿视频| 91超碰1024cao在线观看| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 亚洲av再在线观看懂色av| 亚洲综合丝袜另类制服| 日韩有码字幕在线观看| 99热在线播放这里是精品| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 国产欧美日韩亚洲一区| 成人av下载免费看| 日韩精品在线视频中文字幕| 亚洲不卡一区中文字幕电影 | 极品校花挺进后臀呻吟视频| 国产欧美在线观看精品一区二区| 日本高清视频高清理论视频| 午夜精品一区二区三区久久久| 香蕉久久这里只有精品| 欧美日本亚洲一区二区| 亚洲欧美精品日韩一区| 国精产品一区一区三区在线 | 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 美女被我操到高潮喷水在线观看| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 欧美一区二区好的精华液| 日本网址免费中文在线| 麻豆99久久免费国产精品| 国产一区二区三区很黄很爽| 少妇一区二区三区乱码| 中文字幕亚洲综合久久久| 大鸡巴插入小姨妹B视频| av天堂午夜在线观看| 嫩模精品视频在线观看| 精品国产污污污免费网站入口| 日韩av在线观看入口| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 国产网红主播一区二区| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 日本欧美一区日韩欧美| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 丰满人妻一区二区53| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国产自拍视频在线观看| 亚洲中文字幕一区在线观看| 久久亚洲精品一区二区| C逼视频在线观看日本色情| 九九热精品官网视频| 亚洲国产综合二区三区四区| 91精品一区二区在线| 不卡一区二区三区欧美| 欧美日韩女优制服另类| 精品国产亚洲av高清在线| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 韩国成人av免费一区二区| 青草久久久国产线免费| 国产精品久久久久久亚洲av| 久久久久久久99精品国产片 | 求求你操我啊啊啊骚货视频| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 国产熟女自拍视频免费看| 天天操天天操制服诱惑| 日韩欧美不卡一区二区免费| 男女一进一出抽搐免费视频| 亚洲精品福利网站导航| 2021AV天堂在线| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 激情不卡在线免费av| 欧美激情日韩视频在线| 99精品久久久久中文字幕人妻| 国产白领秘书在线播放| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 中文字幕免费观看成人日本 | 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 97视频538在线观看| 精品一区精品二区国产| 日本成人不卡一区二区| 久久国产精品精品中文字幕| 国产精品午夜一区二区三区视频| 日本一道本免费在线| 日本韩国精品在线观看| 强贷色视频在线播放| 永久在线免费观看视频地址| 日韩av18在线观看| 欧美日本亚洲一区二区| 国产精品久久久久久岛国欧美| 古代女子对男子的尊称| 午夜欧美日韩精品久久久久| 亚洲春色激情美女视频网站| 色综合国产一区二区三区| 懂色av蜜臀av粉嫩| 高清性视频一区二区播放| 欧美日韩国产中文视频| 熟女少妇免费视频网站观看| 国产在线精品99一区不卡日韩| 国产精品成人女人久久| 国产偷窥闪现走光合集福利| 少妇精品一区二区三区少妇| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频 | 美女打开小穴让男生操的视频| 高潮一区二区三区av| 亚洲熟女视频在线观看| 青青草原网站免费网址| 中文字幕在线观看黄色片| 欧美不卡的一区二区三区| 97在线观看免费视频播放| 在线观看高清视频一区二区三区| 国产区一区二区日本精品视频| 日韩中文国产在线观看免费视频| 成年大片免费视频播放| 久久精品99久久无色码中文字幕| 91精品国产丝袜高跟在线 | 久久久久久国产一区二区三区| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 污污污网站在线免费看| 精品成人久久一区二区三区| 无码一区二区三区爆白浆久久| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 日本中文字幕人妻日韩| 日本放荡的熟妇在线| 亚洲一区二区偷拍视频| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 国产一区二区三区手机在线观看| 老熟女激情视频一区二区| 在线免费亚洲精品视频| 人妻一区二区中文字幕在线| 精品国产99国产精品亚洲| 按摩偷拍亚洲一区二区| 国产爽爽爽做免费视频| 欧美视频在线一区二区三区 | 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 国产三级国产精品国产普通| 日本黄网站在线播放| 香蕉多少片叶子结果| 久久久久久久久久久久久12p| 午夜在线观看国产精品| 天天舔天天射天天色| 在线观看成人字幕吗| 麻麻张开腿让我爽了| 综合色一区二区三区| 成人免费无码精品国产电影在线| 亚洲男人天堂成人在线视频| 9久久99久久久免费精品然| 亚洲欧美精品在线免费观看| 高清免费无遮挡在线观看| 97起碰人妻免费视频| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 日韩制服丝袜手机在线观看| 国产一区二区三区福利 | 在线看片免费人成视久网app| 97在线精品国自产拍中文| 亚洲熟少妇一区二区三区| 老熟女激情视频一区二区| 少妇人妻无码中文字幕在线| 久久精品av一区二区三区| 欧美一区二区三区人| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 国产黄片小视频在线观看| 天天做天天干天天操天天射| 国产白嫩美女在线91啦| 黄a在线网站福利高清| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 熟女视频一区二区三区| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 激情五月婷婷久久网| 亚洲精品入口一区二区| 国产妇女自拍区在线观看| 免费人成黄页网站在线一区二区| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 两个奶头被吃的高潮的视频| 日本女同性恋激情视频| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 中文日韩欧美在线观看| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 国产欧美日韩高清专区手机版| 国产精品导航一区二区| 欧美不卡的一区二区三区| 国产18禁黄美女网站一区二区 | 最好看的人妻中文字幕| 日韩系列中文字幕在线观看 | 国产精品毛片一区视频播| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 中文字幕欧美精品人妻一区| av资源天堂免费观看| 偷拍久久国产视频中文字幕| 日韩国产中文字幕在线视频在线 | 亚洲欧美日韩国产中文| 美女高潮喷出白浆免费视频| 成人影院在线免费观看视频| 毛片视频网址永久在线观看| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 国产人妖上床视频网站| 国产18禁黄美女网站一区二区| 色丁香婷婷综合开心网四月| 一级国产69式性姿势免费视频| 18禁无遮挡美女国产| 国产日韩欧美在线二区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 青青草原网站在线免费观看视频| 国产成人经典三级在线观看| 精品国产亚洲av麻豆| 欧美精品亚洲精品在线| 看免费操美女小骚逼视频| 中文字幕久久精品一二三区| 网爆白嫩美女精品国产| 日韩高清精品久久久久久| 欧亚一区二区三区av| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 肥臀熟妇一区二区三区 | 射精爆菊操小穴肛门视频| 男女猛烈激情XX00免费视频| 亚洲欧美日韩在线中文一| 亚洲欧美精品在线免费观看| 少妇一区二区三区精品| 国精品一区二区在线| 毛片24种姿势无遮无拦| 激情不卡在线免费av| 日韩精品一二三四区| 午夜精品亚洲一区二区| 中文字幕中文在线视频播放| 中文字幕一二区二区三区| 国产一级性生活黄色片| 亚洲精品久久久久久婷婷| 亚洲欧美国产制服自拍| AAAAAA级裸体美女毛片| 欧美大鸡吧操逼视频| 国产日韩精品一区二区三区在线| 国产三级一区二区三区视频| 日本女同性恋激情视频| 十八禁视频在线播放亚洲| 国产内射视频在线免费观看| 人妻av中文字幕一区二区三区| 日韩一区二区免费高清在线观看| 男女打扑克高清网站| 人妻一区二区在线观看| 国产白嫩美女在线91啦| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 99热热色这里只有精品| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 白白在线视频免费观看| 中文字幕日韩欧美视频| 亚洲一级伦理人妻av| 高清av不卡一区二区三区| 在线播放美腿蜜臀尤物| 亚洲熟妇精品在线观看| 人妻少妇内射h在线| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 一区二区三区四区亚洲综合| 九九热最新网址给我| 日韩一区二区三区亚洲| 男女猛烈激情XX00免费视频| 国产一区二区三区口爆在线| 久久国产精品偷拍视频| 蜜桃精品一区二区三区在线| 欧美午夜福利在线电影| 日本中文字幕在线视频第一页| 成人av下载免费看| 亚洲日本熟女中文字幕| 国外又粗又长又硬的性视频| 久久精品国产自在现线免费| 成人免费高清视频在线| 日韩av剧情成人在线| 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 亚洲一区久久中文字幕| 国产911操逼视频| 男女裸体做爰视频免费| 60秒动态视频在线观看| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 在线观看加勒比日韩av| 国产日韩丝袜美女视频网站| 香蕉久久久久久av综合网成人| 久久久久久久婷婷免费视频| 欧美综合激情啪啪五月激情| 亚洲中文字幕日本av| 欧美一区亚洲二区国产三区| 亚洲电影一区在线看| 无码一区二区三区爆白浆久久| 国产AV精选刘思瑶播放| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲精品一二三四专区| 中文无线乱码二三四区| 国产精品无遮挡一区二区| 求在线免费观看av| 国产区一区二区三在线视频| 日本熟妇精品一区二区三区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产精品丝袜美腿在线观看 | 国产av熟女一区二区三区网页版 | av免费在线不卡一区| 高清中文字幕一区二区三区| 美女成人免费视频观看| 美女玩鸡巴免费高清观看| 蜜桃臀一区二区三区精品视频 | 亚洲最新一区二区在线| 中文字幕在线观看黄色片| 国产精品无吗一区二区| 亚洲中文字幕乱码软件| 日本美女一级福利视频| 国内成人一区二区三区| 在线日韩中文字幕乱码视频| 97国产精品久久碰| 国产一区涩涩亚洲三区| 亚洲精品一区中文字幕| 久久久久久久久成人av解说| 亚洲一区二区三区18| 欧美视频在线看一区二区| 亚洲精品入口一区二区| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 韩国成人av免费一区二区| 欧美日韩国产人与动物| 亚洲乱码精品久久久久久99| 狼人久久一区二区三区免费地址| 国产精品乱一区二区三区| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 免费播放在线视频观看| 熟女一区二区三区69| 国产免费牲交视频免费播放| 精品青青草视频在线观看| 视频三区精品中文字幕| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 国产精品日韩三级伦理| 可以直接看中文字幕av网址| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 99re国产熟女四区精品| 长沙久久久一区二区高清| 午夜亚洲精品在线观看| 国产精品一区二区三区精品 | 一区二区三区中文欧美| 娇妻互换享受高潮91九色| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 亚洲情精品中文字幕99在线 | 香蕉视频精品网站在线观看| 全球毛片在线永久免费观看| 国产人妻久久精品二区三区| 欧美一区亚洲二区国产三区| 女生被男生操喷水的视频在线看| 成人一区二区三区高清视频| 免费无码视频在线播放| 国产高清视频自拍一区| av网站在线天天有| av在线免费看一区二区三区| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 日本最新一区二区三区免费| 精品av传媒在线观看蜜桃| 国产精品最新在线视频| 精品熟女人妻在线视频| 国产亚洲成av人片在线观看| 日韩av成人精品久久| 91亚洲精品午夜福利| 漂亮人妻一区二区三区四区| 91人妻人人澡人人爽精品| 国内真正的永久免费钻石软件| 可以免费看美女隐私软件推荐| 青青视频app下载| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 日本a级一区二区在线免费观看| 轻一点我要你搞我小穴视频 | 国产天堂高清视频在线观看| 国产又粗又猛又黄长的视频| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 国外又粗又长又硬的性视频| 韩国日本在线观看一区二区| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 韩国精品视频一区在线播放| 国模裸模视频网站免费观看| 亚洲午夜无码伦在线观看| 韩国午夜精品福利视频| 亚洲无精品一区二区在线观看| 99热精这里只有精品| 师道之不传也久矣之的意思| 国产精品性色一区二区三区| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 小蜜桃在线高清观看| 99中文字幕国产精品| 精品国产自在现偷99精品| 18禁美女露胸网站| 一区二区三区中文欧美| 中文乱码免费一区二区三区| 两个奶头被吃的高潮的视频| 国产成人精选在线不卡| 最新亚洲天堂资源av| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 97在线精品国自产拍中文| 亚洲国产精品av一区二区| 国产精品久久老熟女| 国产一区二区三区手机在线观看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 一区二区三区在线日本视频| 亚洲av黄色一区二区| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体 | 精品国产一区二区999| 亚洲少妇黄色精品视频| 大型国产调教美女网站| 亚洲欧美在线一区三区| 国产日韩一区二区三区av| 亚洲欧美日韩在线中文一| 亚洲av成人一区午夜网站| 国模裸模视频网站免费观看| 国产最新在线免费观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 91久久国产综合精品女同| 亚洲黄色片一区二区三区| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 麻豆国产成人免费视频| 亚洲欧美综合一区在线| 成人性生活黄色三级视频| 日本视频一二区三区| 亚洲av综合一区二区三在线播| 18禁网站下载免费观看 | 午夜精品一区二区蜜臀av| 免播放器在线免费观看av| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 午夜福利免费国产一区二区| 久久久中国精品视频久久久| 日本女同性恋激情视频| 91丝袜精品久久久久久| 日韩一区二区三区亚洲| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 国产黄瓜视频免费观看| av免费在线观看日韩| 色欲视频天天综合网| 久久久精品国产亚洲一区| 小骚货操我啊h无码视频| 亚洲国产精品成人综合久久| 正宗欧美在线观看一区二区| 丝袜国产专区在线观看| 国产美女无遮挡免费视频网站| 裸体国模少妇精品视频| 日本a级一区二区在线免费观看| 欧美刺激肥熟在线视频| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 国产一二三在线不卡视频| 一二三四区中文字幕在线| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 国产后入视频在线观看| 日本熟妇视频一区二区| 亚洲欧美日韩另类综合| 91嫩草尤物在线观看| 久久国产精品精品中文字幕| 亚洲色在线免费观看| 97超清视频在线观看| 一区二区三区欧美中文字幕| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 激情视频中文字幕精品 | 男人的天堂啊啊啊啊| 国产精品久久久久久福利69堂| 国产色啪午夜免费福利视频| 大鸡吧戳逼免费视频| 强贷色视频在线播放| 婷婷久久天天五月天日日| 国产成人经典三级在线观看| 亚州一区二区三区无码久久| 香蕉久久这里只有精品| 日日夜夜精品免费视频播放| 日韩午夜视频在线播放| 欧美日韩在线观看你懂的| 国产精品中文字幕剧情| 日韩国产精品中文字幕| 久草精品在线播放视频| 亚洲精品一区中文字幕| 国产成人精品在线观看一区二区| 精品推荐在线观看av| 色日韩视频在线观看| 韩国美女福利视频在线| 国产精品对白刺激久久久| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 日本特级淫片免费看| 欧美视频在线看一区二区| 视频在线只有精品日韩| 久热伊人这里只有精品| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 9久久99久久久免费精品然| 生活中的玛丽k8经典网中文| 国产一级做a爰片久久| 青青视频在线免费看| 国产日韩欧美mv高清| 欧美日韩国产一级高清| 欧美日韩伦理中文字幕| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜 | 成年视频女人的天堂天天看片| 久久综合 中文字幕| 日韩一级免费在线观看视频| 国产日产韩国精品视频| AAAAAA级裸体美女毛片| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 91蜜桃臀免费在线观看| 97av麻豆蜜桃一区二区| 91精品国产一区二区三区动漫| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 久久久中国精品视频久久久| 一区二区三区四区中文字幕av| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 中国一级毛片视频免费看| 未满18禁止观看av| 农村少妇一区二区三区四区| 青青草毛片在线视频免费看| 日本成人在线中文字幕| 久久久久久久久18禁秘| 青青草原网站免费网址| 国产精品天干天干在线观| 黄片在线免费观看视频不卡| 青娱乐在线中文字幕视频| 精品丝袜熟女一区二区三区| 日本欧美不卡一区二区| 男女啪啪午夜福利视频| 日韩久久天天射欧美| 日韩在线精品视频免费| 99精品国产自在现线10页| 日本一区二区三区麻烦视频 | 成人黄视频免费观看| 久久国产99精品日本精品三级 | 日韩在线观看视频看看| 国产日韩欧美在线二区| 国产中文字幕在线观看免费 | 午夜精品免费在线视频| 午夜理伦影片中文在线观看| 澳门蜜桃av成人av| 91福利天堂在线观看| 亚洲欧洲日本在线色| 国产女人精品一区二区三区| 国产精品欧美亚洲制服| 一区二区三区日韩小视频| 亚洲av迷一区二区| 中文字幕精品亚洲熟女| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 国产精品熟女高潮大叫| 黄色大片免费亚欧大陆| 亚洲一区二区三区品视频| 国产情色一区二区免费视频 | 韩国毛片免费全部播放完整| 亚洲欧美精品免费在线观看| 国产人妻精品av一区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产成人一区二区三区四区五区| 日日爱黄色毛片视频| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 亚洲美女毛片在线视频| 国产日韩在线视看高清视频手| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 国产十日韩十另类十视频新区| 在线看中文字幕av| 国产人妻精品av一区| av中文字幕在线不卡| 乱妇熟妇熟女中出三区| 亚洲中文字幕在线永久| 国产美女av一区二区三区| 欧美午夜激情视频在线播放| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 日韩av在线观看入口| 日本免费影片一区二区| 亚洲激情在线一区二区| 欧美国产高清污视频在线观看| 色日韩视频在线观看| 国产精品三级在线免费观看 | 3D无码纯肉动漫在线观看| 日本伦理视频在线观看| 日韩午夜一区二区三区| 蜜桃精品视频一区二区| 人妻体内射精一二三区| 日韩一区欧美一区国产在线 | 操白丝白虎日强吧骚| 日韩亚洲欧美另类在线| 青青草五月天在线视频| 久久久国产成人a视频| 天天在线天天看成人免费视频| 亚洲2022砖码专区| 随时随地都能干的学校教师 | 久久毛片绝黄免费观看| 精品国产乱码久久蜜桃| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 99精品视频一区在线播放| 久久精品中文字幕人妻中文| 天堂在线资源一区二区| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 日韩av高清区二区三区| 免费亚洲成人av在线播放| 国产美女野战在线播放| 日本一道高清一二三四熟女| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 一区二区在线视频大片| 欧美日韩一区二区三区内射| 中文字幕无码免费视频网站| 国产一区二区三区口爆在线| 中文字幕在线乱码日本| 欧美激情日韩视频在线| 人妻人妇人妻一区二区三区| 韩国精品一区二区三区四区| 青娱乐在线中文字幕视频| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 99爱精品视频在线视频| 青春草av在线免费观看| 日韩亚洲欧美另类在线| 女女女女女女BNBBBB毛| 国产欧美亚洲中文字幕| 日韩一区二区三区在线视频观看| 国产高清一区在线观看| 韩国女主播青草在线免费观看| 国产精品亚洲在线播放 | 国产免费牲交视频免费播放| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 国产91一区二区三区在线| 国产一区二区在线精品观看| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 人妻日韩精品中文字幕| 亚洲av高清在线一区二区三区| 美女风騷小騷逼黄色網站| 中国一级毛片视频免费看| 日本久久综合久久综合| 98视频在线观看免费| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 日本不卡一区二区在线看| 91国产自拍在线视频| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 中文字幕免费观看成人日本| 国产精品久久久高清免费| 欧美一区亚洲二区国产三区| 少妇一区二区三区精品| 亚洲国产成人精品久久| 国产传媒视频一区二区| 少妇的玉足让我爽翻天| 探花约了个丰满少妇| 亚洲成熟女人一区二区三区| 人妻一区二区在线观看| 大屁股丰满女人一区二区| 美女玩鸡巴免费高清观看| 蜜桃一区二区三区视频久久| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 大香蕉在线在线9观看| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 成人午夜电影免费网| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 农村少妇一区二区三区四区| 国产一级av国产免费| av免费在线不卡一区| 久久久久99精品成人片试看 | 97精品人人妻人人爽| 白丝国产一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 午夜精品一区二区三区在线观看| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 网站在线观看视频免费| 色yy香蕉一区二区三区| 麻豆精品一区二区综合| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 午夜日韩在线免费视频| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 一本高清码二区三区不卡| 国产又大又猛又粗又黄视频| 941国产高清资源在线观看| 按摩偷拍亚洲一区二区| 精品视频一区二区三区免费看| 99久久综合精品五月天| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 果冻传媒一二三区av精品| 日韩伦理乱码在线观看| 胸好大下面好痒好爽视频| 日本一区二区视频免费播放| 五月婷婷中文字幕在线| 免费黄网站一区二区三区| 久久久综合激情六月丁香| 国产一区二区三区手机在线观看 | 人妻对白内射中文字幕| 精品女同一区二区三区免费战| 亚洲国产成人精品久久 | 天天摸天天添天天日天天射 | 免费观看日韩中文字幕| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 尹人在线观看免费视频| 国产精品免费拍视频| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线 | 熟女在线亚洲一区二区| 国产精品乱一区二区三区| 久久色在线免费视频观看| 国产欧美日韩另类视频| 亚洲免费2021在线观看| 少妇特殊按摩高潮连连| 午夜色福利视频一区二区三区| 日本顶级片一区二区三区| 国产模特一区二区三区| 亚洲伊人久久大香蕉| 日本人妻欲女在线视频| 成年男女久久久精品| 日韩精品在线观看视频网站| 国产自拍视频一区在线观看| 国产精品性感美女av|