丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 等級劃分規則

等級劃分規則精品(七篇)

時間:2023-09-18 17:07:48

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇等級劃分規則范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

等級劃分規則

篇(1)

【關鍵詞】電子海圖多級網格; 航海用途 ;分幅 ;命名

[Abstract] in this paper, based on review of electronicchart subdivision requirements, the HPD multi gridplanning ideas, the new coastal electronic chart multi griddivision method and naming, and ultimately determine thegrid of ENC range Chinese coastal existing navigation purpose layer and naming rules, which provides some reference ideas for using HPD system in the production ofChinese coastal grid electronic chart planning.

[keyword] electronic chart navigation multi grid;application; framing; naming

中圖分類號:U675.81

1 引言

中國海事自90年代初著手生產電子海圖,經過近20年的發展,至今已經具備規模生產的能力,目前公開發行的電子海圖已達418幅,引起了國內外用戶的廣泛關注。

電子海圖的要求與紙海圖有所不同,但由于歷史原因,中國海事的電子海圖目錄與紙海圖的目錄完全一致。紙海圖受到海圖紙張的限制和方便使用的要求,只能分幅表示,且要考慮用途、海區的完整性等多方面因素。而電子海圖的圖幅不受大小限制,理論上可用一幅電子海圖表示出同一航海用途的全覆蓋區域。

隨著航海信息量的日益增大,越來越多的氣象、水文等因素將被融入ECDIS,這樣就會增大電子海圖數據的數據量。而空間多級網格的數據組織與管理具有一定的普遍性和適用性,可以實現對電子海圖數據的切割,解決數據量過大所帶來的問題。因此,為實現中國沿海電子海圖全覆蓋,我們利用“空間多級網格”的思想展開研究,以期為中國海事電子海圖圖幅的重新規劃提供一些思路。

2 電子海圖分幅要求

電子海圖分幅作為電子海圖圖幅的一種規劃思路,應參照官方電子海圖ENC(Electronic Nautical Chart)所遵循的S-57標準,遵從以下幾方面要求。

2.1 同一航海用途內數據不能重疊

為了便于有效處理ENC數據,給定電子海圖單元(幅)必須是矩形的(由兩條經線和兩條緯線定界),在IHO S57中明確規定了同一航海用途單元里的數據必須不重疊。

2.2 電子海圖實際使用效能

單幅電子海圖的數據量應小于5兆,以滿足絕大多數的ECDIS和ECS的硬件設備的最低配置要求。

2.3 命名規則符合IHO標準

多級網格電子海圖的分幅命名應符合IHO S57的標準要求,在全球范圍內必須是唯一的,符合S57附錄B1 5.6的文件命名規則(見圖1)。

圖1

3多級網格劃分方案

多級網格劃分即按一定的規則將電子海圖空間劃分為一定大小的空間區域(單元網格),以單元網格為基本單位,將全國海域劃分成若干個網格狀的單元,實現對全國海域分層、分級、全區域的無縫多級網格化管理[3]。多級網格劃分是中國沿海網格電子海圖分幅的基礎。

3.1 HPD多級網格測繪工程規劃方案

2008年,中國海事局參考了日本、加拿大、香港的海事生產模式后,結合中國紙海圖和電子海圖生產的實際需求,在同年召開的第九次HPD生產研討會上通過了HPD多級網格測繪工程規劃方案。該方案參考了中國地形圖分幅原則、根據全國沿海海域的水域特性和產品覆蓋情況,以百萬網格為基礎,將全國海域劃分為10萬、5萬、2.5萬、1萬四個等級網格(見表1)。

表1

該方案首次提出中國沿海多級網格劃分規則,網格編號為:CN+網格等級(1位)+百萬網格編號(1位)+行號(2位)+列號(2位)(共8位)。

3.2 新的航海用途劃分規則

在此次研究中,筆者所在團隊提出了適合我國電子海圖的新的航海用途劃分規則(見表2)

表2 中國沿海電子海圖航海用途劃分規則

這一新的航海用途劃分原則充分利用了航海用途6的富余空間,將圖幅最為集中的1:22000~1:44999和1:45000~1:89999分開,解決了航海用途4、5可用編輯比例尺過多的問題。它在一定程度上解決了原航海用途劃分所造成的同一航海用途單元數據重疊的問題。

3.3 中國沿海電子海圖多級網格劃分方案

筆者團隊在HPD多級網格劃分及新的航海用途劃分基礎上,重新劃分了中國沿海電子海圖多級網格。

首先,根據中國沿海海域的基本情況,以6°×4°大小的范圍,在東經102°~126°、北緯8°~44°之間的區域內,劃分了25個初級網格。編號采用一位大寫英文字母表示,即A~Y,從西到東、從北到南依次排列(見圖2)。

圖2 中國沿海初級網格覆蓋范圍及編號

然后,在初級網格的基礎上劃分五個等級的網格,見表3。

表3中國沿海電子海圖多級網格劃分

網格編號依然采用HPD多級網格測繪工程規劃中提出的方案,具體為:CN+網格等級(1位)+初級網格編號(1位)+行號(2位)+列號(2位)(共8位),詳見圖3。

圖3

由于采用了新的航海用途劃分規則,這一方案的最大特點就是網格等級與電子海圖的航海用途一致,一個HPD網格恰好對應一幅電子海圖,較好解決了已有HPD多級網格測繪工程規劃方案中未能解決的電子海圖命名問題。

4 網格電子海圖分幅及命名

4.1 網格電子海圖分幅及命名一般原則

根據2013年版《中國沿海港口航道圖目錄》,筆者團隊基于下列原則確定了現有的各航海用途層的網格電子海圖單元。

(1)符合IHO關于電子海圖的相關要求,如2所述。

(2)所有圖幅按照中國沿海電子海圖航海用途劃分規則(表2)確定航海用途。

(3)根據航海用途,按照4中所述選擇對應的網格等級,網格等級即為航海用途,網格編號即網格電子海圖單元名稱。根據中國沿海電子海圖多級網格劃分方案,未來網格電子海圖文件名正好與網格編號保持一致。

(4)如果網格內所包含的數據全部為陸地區域或僅有一小片水域且水域內的數據與更小一級航海用途單元數據基本一致,該網格不制作電子海圖。

根據上述原則確定了中國沿海網格電子海圖分幅,現截取東海航海用途層3的網格電子海圖分幅圖示意如下(見圖4)。藍線范圍為網格電子海圖的分幅范圍,粉色區域為網格電子海圖的有效數據覆蓋范圍。

圖4航海用途層3網格電子海圖分幅圖

4.2 同一航海用途層中網格電子海圖重疊的處理原則

從3.2中新的航海用途劃分規則(表2)可以看出,在同一航海用途中仍然存在某些電子海圖數據重疊的問題,大致有以下幾種情況,建議遵循如下處理原則。

(1)當同一區域的同一航海用途中有多個比例尺電子海圖時,且各比例尺電子海圖數據完全重疊。此時,可以采用選取一個主比例尺數據制作電子海圖,另一個比例尺數據不做電子海圖的方式。

(2)當同一區域的同一航海用途中有多個比例尺電子海圖時,但各比例尺電子海圖數據有部分重疊。此時,建議將大比例尺圖數據放入小比例尺圖數據所在的HPD層中,一起制作電子海圖。

(3)航海用途層3中電子海圖重疊的特殊情況處理

航海用途3中數據重疊的問題,即HPD中C1層(1:90000~1:179999)和C2層(小于1:179999)數據重疊,網格電子海圖無法制作。分析2013年港口航道圖目錄發現受影響的是16幅1:30萬海圖、1幅1:40萬海圖(電子海圖編輯比例尺為1:18萬)與50幅1:10萬—1:18萬海圖(電子海圖編輯比例尺為1:9萬)數據重疊。

為解決該問題,建議將16幅1:30萬海圖對應的網格電子海圖設置為1:35萬,航海用途變為2,雖然這與現行的電子海圖編輯比例尺確定規則不符,但這樣做有以下優點:

a.可以解決航海用途層3中因數據重疊而無法制作網格電子海圖的問題,并且使中國沿海網格電子海圖的層次更豐富;

b.解決了16幅1:30萬海圖與同系列1幅1:40萬海圖的拼接問題,調整之后1:30萬海圖與1:40萬海圖屬同一航海用途2,可以統一制作網格電子海圖;

c.電子海圖中編輯比例尺主要用于最小比例尺的設置,1:30萬與1:35萬更為接近,這樣設置并不影響電子海圖的質量。

4.3 入海江河網格電子海圖單元分幅及命名原則

現有港口航道圖目錄中覆蓋入海江河的海圖,如海河、黃浦江、珠江,單元范圍不按照4中所述方案劃分網格,而是根據紙海圖范圍劃分為連續不重疊矩形,單元名稱為:CN6R+河流名稱縮寫(2位)+順序號(2位),如黃浦江第一幅電子海圖(最接近入??诘膱D)文件名為CN6RHP01,示例見圖5。

圖5 入海江河分幅示例(上海港黃浦江)

5結語

本文筆者團隊針對電子海圖分幅原則的要求,對解決同一航海用途層的單元數據重疊提出建議,進而在新的中國沿海電子海圖航海用途劃分規則下,重新劃分中國沿海電子海圖多級網格,并最終確定了中國沿海網格電子海圖分幅及命名。這對網格電子海圖的下一步發展做了基礎性鋪墊,為實現中國沿海網格電子海圖全覆蓋的藍圖拉開了序幕。

參考文獻

[1] 東海航海保障中心上海海圖中心.《電子海圖分幅方案》征求意見稿,2012

[2]International Hydrographic Bureau. IHO Transfer Standard for Digital Hydrographic Data Edition3.1, 2009

[3] 張岳 王昭 李輝 邢攸姿 石金榜. 電子海圖多級網格化管理的設計與實現,2009

[4] 文琳. 基于網格下的HPD源數據生產流程探討,2009

作者簡介

1.劉莉雯(1981- ),女,湖北紅安人,工程師,碩士,2007年畢業于武漢大學大地測量學與測量工程專業,現從事海圖制圖及質檢工作。

篇(2)

目標管理和標桿超越機制面臨的困境

如何體現等值傳導,確保分行對總行的戰略傳導并兼顧各分支行的差異化性。由于種種原因,各商業銀行的二級支行,特別是發展歷史較長的國有商業銀行,地域差異和業務優勢各不相同,如果按統一績效指標和規則進行考核,雖然對保證分行戰略落實有積極作用,但也容易在支行之間產生不公平的現象。

如何體現貢獻度和進步率,即存量和增量的問題,使分支行之間的績效目標在難度上具有可比性。一般情況下,存量越大進步的難度越大,存量越小進步就容易,而且存量大的支行,其進步或退步對分行的影響也較大,如何兼顧“大行”和“小行”,確??己嗽u價客觀、公平、公正,同時,又能保證全行整體的績效目標不落空。

如何體現“簡單清晰”與“科學合理”。隨著精細化管理,績效考核也在不斷改進和更加科學,如何使支行管理者領會上級行的戰略導向,直接通過考核指標、權重設置、計分規則掌握分行的經營意圖。

如何體現商業銀行支行發展的極限問題。面對商業銀行支行發展參差不齊,有些行在當地已處于絕對優勢,市場份額排位第一,份額絕對值較高,同業競爭激勵,提升空間有限,要求繼續進步不現實,必然要考慮發展極限問題。

目標管理和標桿超越機制的策略和方法

目標管理與標桿超越是使企業目標螺旋式上升的動力。目標管理和標桿超越是發現新目標以及尋求如何實現這一目標的一種手段和工具,具有合理性和可操作性。標桿管理是在不斷尋找和研究同行一流公司的最佳實踐,以此為基準與本企業進行比較、分析、判斷,向業內或業外的最優企業學習,從而使自己企業得到不斷改進,進入趕超一流公司創造優秀業績的良性循環過程。

差異化目標管理和標桿超越機制是主要改進之處。一是改變以往多數指標根據排名確定相對分值的做法,使各行的考核得分均可根據本行業績計算得出,不再取決于其他行的得分;二是消除了“分組賽馬”機制下同組行先天差異對考核得分的影響,引導各行將目光由盯住組內各行轉向盯住市場、盯住先進標桿和發展目標;三是有利于各行及時分析績效差距,制訂并實施績效改進計劃。

目標管理和標桿超越機制更切實際,更能體現差異化。實施目標管理和標桿超越機制,主要是結合實際設置多級標桿,鼓勵各行逐步提升績效(如:選擇同業先進水平、全行長期戰略目標作為優秀標桿,選擇同業平均水平、全行平均水平作為合格標桿,鼓勵與先進水平差距較大的各行逐步提升績效,最終達到先進水平),同時適當縮小各檔之間得分差異,減少歷史經營情況對各行績效的影響。

考核指標及計分標桿的設置

考核指標是分行實現戰略意圖的風向標,分行圍繞戰略落實和市場競爭能力提升要求,在設置支行績效考核指標中,適當提高戰略性持續發展指標權重,突出業務和產品戰略,通過指標設置側重點、標桿設定多層級、考核角度的多維度、計分方法的差異化,以達到總行意圖與分行的戰略導向及各二級支行的實際情況基本對接,并為不同規模、不同基礎的支行搭建一個相對公平的競爭平臺。在各項指標內外部標桿的設置和選取上堅持以下原則,力爭體現科學性、公平性、客觀性。

(1)通過不同區間劃分、差異化設置、地區系數調節,使支行之間的績效目標在難度上具有可比性。

(2)根據支行存量貢獻大小,劃分多層級區間,貢獻越小,獲得滿分所需要的進步率(或增長率)越大。

(3)市場份額和資產質量評價時適當考慮支行發展極限問題。

(4)合理設置單項指標得分上下限,使總體評價結果符合各指標權重設置。對于管理相對成熟、預算準確度相對較高的指標,以及市場份額類指標,得分上下限幅度適當設大一些(如利潤、存款、市場份額等指標);其他指標得分上下限幅度相對設定小一些。

考核計分規則的創新

建立客觀的評價體系,形成公正的價值認同。建立以橫向坐標和縱向坐標組成的二維評價體系,橫向標桿主要體現規模、份額、不良率等,鼓勵區間進位,擴大規模,爭取話語權;縱向標桿主要體現指標進步或增長的優秀水平、平均水平,鼓勵實現超越。

具體原理是:將支行納入統一的平臺進行評價,既兼顧大支行對分行的整體貢獻,又鼓勵小支行進步,按照各支行該指標對分行的“貢獻”和各支行該指標的“進步”,逐級分層排列,設置評價等級,評價等級分別對應該考核指標標準分值的基本得分位。

記分規則以碼表形式速查,簡單易懂。在計分規則上,引入“基本分位”概念,按照橫坐標區間(規模、份額、不良率)和縱坐標標桿(進步率、增長率)共同確定某行該指標的得分“分位”。規則更加清晰、明了,能讓管理層一眼看出干到什么程度就能大體得到多少分值,具體的算法可以交由后臺經辦人員。并根據以上原理,以經濟價值增加值(EVA)指標舉例,建立以EVA貢獻度和進步率分別為橫向坐標和縱向坐標的二維評價體系,各管轄行EVA指標的績效表現納入二維空間進行對應評價,計算各行該指標考核得分。

在基本分位基礎上,為進一步體現區間內的差異和各區間得分的平滑度,避免跳躍式得分,在區間內達到下限標桿得到基本分位的基礎上,增加超越得分,即進步率超過所在區間下限標桿加相應的超越分位。

指標得分=[基本分位]+[超越分位]

相應的分位=[(實際進步率-本期區間進步率最小值)/(進步率上一區間最小值-本區間最小值)]×(進步率上一區間基本分位-本區間基本分位)

目標管理和標桿超越機制未來方向的思考

展望績效考核評價發展方向,實施“目標管理+標桿超越”的差異化管理和考核,進一步改進考核技術方法,增強考核的針對性,對績效管理提出更高的要求,要對考核指標的實際情況進行認真分析和研究,關注目標和標桿,建立預算動態調整機制,加強目標管理和標桿超越,最終實現更有針對性的“一行一策,一行一標”的差異化考核。

篇(3)

關鍵詞:層次分析法;地鐵安全,評價模型

中圖分類號:X913.4;F560.81 文獻標識碼:A 文章編號:1006-8937(2016)23-0058-02

1 概 述

城市軌道交通中,輕軌和地鐵是最常見的兩種形式。層次分析法(也稱為AHP法)是由美國運籌學家薩蒂發明的,是一種集合定量與定性方法的綜合決策方法,本研究中以該方法為基礎,通過構建模型,對地鐵的安全性進行評價。

有關層次分析法在工程中的應用的例子較為廣泛,其中外國學者Wedding等[1]通過對建筑評價中的40個指標分類,構造成4類主要判斷指標,以AHP法對其權重進行了定量研究。

國內學者叢娜等[2]利用AHP法對指標權重進行判定,也較早地將AHP法應用在我國的工程實例中。陳華[3]較早地對地鐵的安全性評價工作進行了研究,并引入了層次分析法,論證了該方法對地鐵安全性評價工作的可行性。

因此,本文在已有學者研究的基礎上,通過參考國家頒布的規范性文本,有針對性的選擇地鐵安全性評價指標,以層次分析法為基礎,構建評價模型,最后進行實證分析[4-5]。

2 選取評價指標

研究中以地鐵施工過程中為例,對盾構機頂進過程中可能的風險進行分析,保證施工過程的安全。

研究中選擇人員、機器、施工環境等三要素為主要安全性指標,并對每個指標的內部進行細化,劃分為其他若干安全性指標,所構建的評價指標層次結構,如圖1所示。

3 地鐵安全評價模型的建立

指標的屬性可知上述評價指標主要為定性指標,本文借鑒德爾菲法中的評分規則,通過邀請若干專家對評價指標的重要程度打分,對評分結果按定量方法進行權重計算,評分規則,見表1。

通過獲取專家的實際數據,構建判斷矩陣,通過求解指標權重,并建立評價模型進行安全性評估。主要過程如下。

3.1 計算指標權重

已知n階判斷矩陣B,根據相關數學公式可計算出指標權重。

其中,一致性指標CI,需要滿足。一致性比率RI為判斷矩陣的隨機一致性指標,用以判斷其是否具有滿意的一致性。由于不同階判斷矩陣的RI取值不同,現列舉1-9階判斷矩陣的RI取值,見表2。

3.2 地鐵施工中的安全性評價模型

在取得各個評價指標權重結果后,需對地鐵施工中的安全性進行評價,結合專家對該居住建筑的評分,以此判定該地鐵施工中的安全性狀況。

有關地鐵施工中的安全性評價按如下公式,而指標評分、總評分與安全性等級對應情況,見表3。

4 案例分析

某市地鐵施工中,對該地鐵線路的一標段進行施工安全性評價。通過實地勘察現場,對現場的管理人員和施工人員進行統計,對現場的施工機械進行檢查,對現場的環境進行拍照記錄。

結合以上信息,建立一個綜合評價系統,通過對現場情況的客觀描繪,在已有數據的基礎上,采用專家問詢的方式對10位專家進行問卷調查,分別對該項目中的施工人員、施工機械、施工環境進行打分,評分規則。

由于計算結果得到綜合評分為L=5.367,表明該地鐵施工過程的安全狀況為“中”,仍有部分地方需要加強安全管理。實際項目中,該項目發生過2次輕微事故,主要由安全設施配備不全導致,與實證分析結果趨于一致。

5 結 語

針對地鐵建設中安全性指標權重難以準確界定的問題,本文通過結合專家打分法和層次分析法,構建了地鐵建設中安全性指標權重的求解過程。通過對同一對象的多組取值,使最終的指標權重結果一方面體現數據的信息量,另一方面也體現指標的實際安全效果。

本研究的主要思路是,將定性指標進行定量分析,通過建立權重模型求解指標權重,其次通過針對實際的工程項目調研,通過現場數據,運用到本研究所建立的評價模型中,得到最終的地鐵項目的安全評價值;最后的實證分析中,將本研究中所建立的安全性評價模型運用在實際項目中進行了分析和評價,取得了較準確的效果,該方法也為后續有關地鐵建設中安全性研究提供了一個新的思路。

參考文獻:

[1] Wedding GC,Crawford-Brown D. Measuring site-level success in

brownfield redevelopments:A focus on sustainability and green

building =[J]. Journal of Environmental Management,2007,85(2):

483-495.

[2] 叢娜,吳成東,丁君德.建筑節能綜合評價指標體系[J].智能建筑,2007,

(85):47-50.

[3] 陳華.基于層次分析法的地鐵安全評價[J].黑龍江科技信息,2010,(3):

90.

[4] 劉永健,李新輝,張雪姣.建筑節能評價指標體系的探討[J].建筑節能,

2010,34(10):25-30.

篇(4)

制勝因素是在比賽中獲取勝利的要素。制勝因素是個“群”,由于因素群中各因素對專項制勝能力的貢獻量是不同的,因此也必然存在著一定的關系和組合方式。當競賽規則發生變化時,各制勝因素的貢獻量有可能重新分配,使原來不居于主導地位的制勝因素,可能因條件的變化而上升至主導地位[1],各因素間的關系和組合方式也隨之發生改變,并由此對訓練過程的一切活動產生影響。2004年奧運會后,國際藝術體操評分規則又進行了新一輪的修改,修改后的規則必定使制勝因素群中的各因素之間的關系發生新的微妙變化,并對訓練活動產生影響。

2各制勝因素間的關系變化

各制勝因素對本項目制勝能力貢獻率的大小,即為制勝因素的主次關系。早年,“美”因為能最為充分表現藝術體操項目特點和藝術特征,一直占據著制勝因素的主導地位。隨著規則修改后難度等級體系的逐步完善,“難”在制勝因素群中被推動著快速地發展,動作技術也進入較高的層次。具體表現為難度數量的大幅增加,難度等級的清晰和難度結構的復雜。難度數量的增加,一是規則中難度數量由早年的109個增加到2003年的437個,這次又增加至516個;二是高級別難度動作的數量增幅較大。從難度總量的增加數量看,雖然新近的這次難度數量增幅不很大,但是E級別以上的難度由2003年的51個上升到161個。從另外兩個方面看,難度級別的等級與難度結構的復雜體現在規則和技術兩個層面。從規則層面看,難度級別由早年的A-E5個級別,發展到A-J10個級別,并且首次出現了1.0以上分值的難度動作。盡管目前難度級別尚未繼續升級,但是規則鼓勵沖擊高級別的超難動作的導向是非常清楚的。從技術層面剖析,高級別的難度動作其結構必然是復雜的。早年的高難度動作結構主要是簡單難度動作的合成,形式上表現為由低難度動作的疊加而構成的復合難度。而今高級別的難度動作中出現了單個的難度動作,這類動作在一次發力中需要完成包含有多個技術因素的動作,其動作結構是多種技術能力的綜合,復雜性顯而易見。特別是對“Unit”的重新界定,更有力地說明規則鼓勵創造和發展動作結構復雜的單個難度動作?!半y”的突前發展、規則對創新的鼓勵,又帶動了“新”的跟進和發展,創造衍生出大量的新動作、新技術、新連接以及器械與人之間的新關系。而器械技術在難、新技術發展的潮流驅動下,產生了實質性的變化———器械的手持、自然擺動等裝飾性技術完全被實質性的器械技術所取代。器械特性和多樣性的展現也達到前所未有的高度。規則修改后,難、新快速發展的趨向,使得對“美”的理解也發生深刻變化?!懊馈辈辉賳渭兪切螒B、造型、姿態的表現,“美”必須穩定完美多樣地展現高超的身體與器械的技術能力和技巧。因此,規則修改后某單一因素為絕對主導制勝因素的局面不再存在?!半y、新、美”各制勝因素為一個有機的整體,彼此間的關系也更加緊密。

3影響

規則的修改,致使藝術體操的競技性特征愈加明顯,“難、新、美”各制勝因素間的關系也由此發生改變。這一改變不僅對未來四年甚至更長時間的技術發展產生實質性的影響,也必將對訓練過程產生的一切活動產生重大的影響。

3•1運動員競技能力結構

各制勝因素間的關系變化,對運動員競技能力的影響最為直接?!半y”因素的突前發展,調整或改變了難度數量、級別、結構、器械使用等因素。與先前相比,運動員必須在相同的成套動作單位時間內,高質量地完成更多數量、更高級別的難度動作,并要表現人與器械的高度統一。這種高速度、高質量完成大容量、高難度動作的發展導向,要求運動員在比賽中表現出比從前更高、更強的技術能力,對運動員的機能水平無疑也是一種挑戰。運動員的機能水平是其表現技術能力的前提。出色的技術能力必須經由良好的機能水平才能得以展現。有研究表明:藝術體操運動員大部分難度動作是在成套開始后40s—90s之間在高強度無氧耐力中完成。最高脈搏可達180次/min以上[2]。因此提高運動員機能水平,增加機能儲備在未來藝術體操的訓練中將倍受重視。與此同時技術能力發展的綜合性和平衡性,又要求運動員的身體技術能力和器械技術能力發展的均衡。技術的高速發展還要求運動員的心智水平與技能、體能的同步發展。由此可見這些競技能力結構方面的深刻變化,將使藝術體操的選材和訓練產生許多新的思路和具體要求。

3•2選材

早年藝術體操淡化競技性,強調藝術性和觀賞價值,“美”在藝術體操比賽制勝因素群中占據主導地位。因此早、中期選材尤為注重優美的形態。隨著藝術體操技術難度的大發展,對運動員競技能力要求的不斷提高,單純的形態優美型選材模式,已不能成為藝術體操唯一的選材模式。身體素質、超常身體素質作為主要選材依據將補充到形態優美型的選材模式中,形成新的選材模式。超常身體素質作為選材的主要依據,是因為先天擁有某些超常能力的人才很容易在訓練中形成自身獨特的技術風格和個人特征。這種能力的優越性可以幫助她們在訓練中輕松自如地掌握和完成別人所無法完成的技術動作,從而在比賽中獲得成功。這樣選材成功的例子也很多,如:俄羅斯選手卡巴耶娃,她出眾的柔韌性在比賽中給人留下極為深刻的印象。而她完成的那些別人無法完成的柔韌動作則變成為了她的標志性動作,這些由她帶來的新動作、新技術或新連接,不僅把柔韌動作的技術使用水平向前推進了一步,同時又使其在一段時間里具有先進性,只有少數人能與之競爭,進而幫助她在比賽中獲勝。固然這些動作的完成和高質量的訓練分不開,但是優越的先天柔韌素質是非常重要的基礎。藝術體操的研究者在對2003版規則的研究中發現:跳躍和柔韌組動作的難度價值有所提高[3]。這一方面說明了跳躍和柔韌難度更能體現藝術體操的特性,同時也表明了比賽對那些具備超?;蜉^強彈跳、柔韌素質的運動員更為有利。此外,新規則在2003版規則的基礎上,新發展了大量的跳組的難度動作,使得跳組難度動作數量位居身體難度動作組的首位。因此,未來幾年出眾的跳躍能力將會成為藝術體操選材的重要依據之一,并與柔韌能力構成藝術體操選材中兩項最為重要的身體素質依據。

3•3訓練理念與方法

3•3•1重視體質、體能及專項技術等各種專門能力的訓練藝術體操屬于技能類表現難美項目。在藝術體操發展的初期,規則主要規范身體和器械動作,難度數量少,級別模糊,美是藝術體操成功參賽的首要因素。因此在訓練過程中,重視形體、姿態和柔韌的訓練,對體質、體能及專項技術必備的各種專門能力的訓練不太注意。在過去藝術體操被認為是只需要擁有克服自身體重的力量即可的運動項目,力量與體重3:1的增加比,也加重了這個份外重視形體美的運動項目對力量訓練的顧慮。由于大量的動作需要在提踵狀態下完成、追求跳躍動作的輕盈,過往的訓練,僅將發展踝關節部位的力量作為力量訓練的重點。而今規則鼓勵的難與創新,使身體動作難度不斷地向縱深發展。跳躍必須的快速力量、彈跳;技巧和近似技巧的支撐力量;平衡所要求的腰腹、背的力量;轉體類動作以及各種連接與轉換間身體重心的控制與平衡,無一不需要力量的支持。尤其是修改后的規則,轉體類的難度類型最為豐富,高級別轉體難度動作的數量也在身體難度動作中位居首位,而轉體類的動作完成又特別需要速度、平衡、以及力的集中。技術發展后高難度動作結構的日益復雜,致使大量的動作在完成過程中,需要在快速中體現柔韌,在柔韌中表現力量,在多種動作的轉換中體現控制。而多種技術因素在某一動作中的集中體現,就更需要眾多小肌肉群的協同用力。因此,可以預見的是隨著技術難度發展的不斷深化,小肌肉群力量的發展將成為未來力量練習的重點。從宏觀的角度看,規則修改后制勝因素間關系發生改變的狀況,將使力量訓練以及其他專項技術必備的各種訓練一改過去被忽略的局面,在訓練課中占有更重要的位置。并且隨著各種體質、體能訓練的實踐,也必將產生許多新的、極具項目特點的、有效的訓練方法與手段。

3•3•2加強剖面技術訓練法在技能訓練中的使用早在上世紀60年代競技體操就提出了骨干動作體系的訓練理念與方法(現也被稱為剖面技術訓練法),即,找出那些具有典型項目特點和內在技術規律一致或相似的核心技術動作,如:筋斗技術、擺動技術等,進行重點的訓練。這一訓練法為快速掌握、發展、創新技術難度提供了可能,在競技體操高難度技術動作不斷挑戰人類極限的今天,仍然被廣泛使用。如今藝術體操,也是以難度動作為載體表現高、強的技術能力和美。技術快速的發展創新,與運動員有限訓練年限內掌握大量超難技術動作的要求,仿佛形成了巨大的矛盾。事實上藝術體操也同樣可以采用剖面訓練法來解決這個矛盾。因為,藝術體操與體操同屬于技能類表現難美項目,從技術上分析本身也有許多的核心技術動作。如:后屈、節環是較為典型的身體動作,無論跳、轉、平衡還是柔韌、技巧動作都包含了這個技術動作;再如,跳的難度動作多數是單腳起跳,顯然單腳起跳的技術也是跳步動作中最為關鍵的技術。還有,比較典型的踹燕動作,有跪、站、頂踹,轉體等各種狀態下完成的。這些核心技術動作和與之相關的技術動作同屬一個系列,有很多的共性也存在細微的差別,因此在找出這些典型的核心技術動作后,找尋其中的內在規律,進行分類,建立相應的技術動作體系,再進行練習。不僅使技術動作快速地由點到面輻射和發展,而且可以節省大量的時間和精力,達到事倍功半的效果。這個訓練方法也同樣適用于器械技術的訓練。從規則要求看,器械技術根據器械的特性,分為特征技術和共性技術。特征技術是各項器械所獨有的。器械特征技術器械特征技術繩過繩大跳、小跳、轉動圈滾動(身上、地面上)轉動、圈中穿過、圈上跳過球拍球、滾動(身上、地面上)棒小繞環、小五花、敲擊、不對稱動作帶蛇形、螺形依2005———2008國際藝術體操評分規則器械的共性技術則要求,無論每一器械特性如何不同,都必須完成這些技術。(見表2)因此在器械技術訓練時,也可以將特征技術、共性技術進行分類,劃分為不同的系列進行訓練,加速對各器械特性的掌握,發展并創新器械與人之間的關系與表現形式。難度動作的產生是逐年逐級有層次的發展而來,各種難度動作技術也都存在著一定的系列性,難度的創新也總是離不開遞增、疊加、組合與移植等主要形式。剖面動作技術的訓練,實際上就是最基本和最典型的難度前提動作技術的訓練。訓練過程中,借助技能遷移的規律,使運動員更快速、輕松、準確地掌握更多、更難的新動作。因此在未來的藝術體操技能訓練中,加強采用體操早已使用的剖面技術訓練法,對于適應藝術體操快速競技化發展趨勢將會十分有效。

3•3•3提高訓練中身體動作和器械動作的融合度多年來,器械技術緩慢的發展進程與身體難度動作的快速發展形成了鮮明的對比。器械技術更多的以手持、擺動等非運用類和共性器械動作展現,拋接技術以外器械技術動作更多的被賦予了裝飾的意義。如今有關器械靜止具體而量化的新規定,器械共性技術、特征技術的使用,器械技術的超難使用以及使用的熟練性,無一不說明了,器械技術和身體難度動作一樣,也朝著難、新的方向快速發展。而難、新在器械技術方面的具體體現就是要求體現人與器械的高度統一。并鼓勵復雜化的身體難度結合器械使用的多樣化。然而這兩個不可分割的部分在過去的技術訓練中,作為兩個獨立的部分分別訓練。顯然,分別訓練的方式與修改后的規則要求是相悖的。實際上規則對每一個項目的身體動作都有明確的要求。(見表4)除了圈對身體動作難度的要求是均衡的。其他四個項目對身體動作難度的要求根據項目特點,有不同的分布。如:繩的典型身體難度動作是跳,球更多地要求表現柔韌和波浪,棒要體現平衡的能力,帶和轉體動作緊密聯系。新規則又進一步明確了成套中完成各器械典型身體難度動作的數量要求。如果按照規則對每套難度動作數量的高限18個來計算,也就是說典型的身體難度動作要占到成套難度動作總量的1/3甚至更多。因此今后的技能訓練,為了有效提高器械與身體動作之間的協調和配合以及器械的使用能力,訓練中將會提高身體動作和器械技術動作的融合度,將身體動作和器械動作結合起來練習。如:進行跳步動作的訓練,要求結合繩的動作完成。柔韌與平衡動作的訓練,要求結合球的八字、繞環、滾動等技術動作完成。以此來加速身體動作與器械技術的同步發展,提高人與器械的統一性。

篇(5)

開展問卷調查,聽取學生心聲

為了了解學生對信息技術課的態度和對實施積分制評價的看法,筆者借助魔燈2.9平臺中的Feedback模塊設計了10道問卷調查題(均為單選題),旨在了解學生在學習了初中信息技術課程的基礎上對信息技術課的認識和態度、自己平時上課的表現、信息技術課中曾采用過的評價方式以及對高中階段信息技術課采用積分制評價的支持情況。筆者在開學時,對執教的9個班進行了問卷調查,總回收率為97.95%。

在收到的答卷中,91.42%的學生表示自己原來所在初中開設了信息技術課,但每周僅一課時;65.89%的學生表示很喜歡或比較喜歡信息技術課;37.12%的學生表示通過信息技術課的學習有了很大收獲;56.15%的學生認為有一些收獲;但不是很大;99.54%的學生能夠完成教師布置的課堂任務。對信息技術課上教師提出的問題,47.80%的學生表示能積極思考,認真回答;49.42%的學生表示能積極思考,但不想回答。認為自己上課認真聽講的學生達到78.42%;在信息技術課提交電子作品后,教師提出改進建議的占47.10%。希望高中階段信息技術課采用何種評價方案的問卷結果如上頁圖1所示。

合理規劃積分,告知學生計劃

本學期,根據學期初在各班進行的問卷調查結果,筆者對學生的學期成績作了規劃(如上頁圖2),并在開學兩周后,通過魔燈平臺告知學生。

該規劃將學期積分分為三個部分,如下表所示。

這樣,在學期伊始,學生對即將開始的信息技術課程就有了初步的認識,這有利于學生找準努力的方向,并作出合理的規劃。如果學生對學習有一定的控制權,他們將更有可能為自己而學。

正向激勵為主,激發學生熱情

皮格瑪利翁效應及教學實踐表明,讓每位學生都能得高分,都有機會得高分,都能體驗積分不斷上升的快樂,讓學生感受到自我的價值,體驗成功的喜悅,可以激發其學習的興趣,提高學習的積極性。陳江鴻等人在分析“開心農場”網絡游戲激勵措施,尋找其對網絡課程設計的啟示時,根據學習者的任務完成情況、瀏覽時間、登錄頻率、學習評價等設計了積分等級劃分標準。積分系統在魔燈平臺上實施最大的難度是制度的創新,主要難點在于積分規則與學習過程中細節對應的實現規則。積分規則不僅應包括積分的獲取規則,還應包括積分的使用規則。

如何有效地激發學生的熱情呢?筆者為此做了一些嘗試,對歷次積分進行累加,形成當前階段的“積分和”,再把“積分和”根據分數段,轉換為類似游戲中的用戶等級,讓學生的學習如同置身于游戲之中, 積分制評價更直觀地反映問題(如圖3)。同時,學生也可以通過修改提交的作業來不斷晉升等級,以增加學習的樂趣和成就感。

用好互動評價,科學評價作品

在教學活動中,學生不僅要主動地參與學習活動,還應參與對學習成果的評價;缺少評價,就是不完整的學習。互動評價是魔燈平臺中專門用于評價的活動模塊,根據評價主體的不同,它分為學生評價和教師評價,其中學生評價包括學生自我評價和同伴評價,而教師評價包括對學生作品的評價和對學生評價的再次評價。

電子作品如Word電子小報的制作、網站規劃與設計中的首頁設計,可以在教師的引導下,由學生自擬主題、自主搜集素材來進行創作設計。在實際課堂當中應用互動評價至少需要兩個課時。第一課時是整個活動的準備階段,主要目標是收集評價量表和作品的上交;第二課時進行互動評價。互評過程也是一個取長補短、互相借鑒、不斷提高的過程。學生在互動、互助中直接參與批閱,成了名副其實的“主角”,角色發生轉變,積極性得到發揮。經驗表明,有時得到其他同學的認可,在一定程度上更能對學生自身起到激勵作用。同時,科學的評價量表在評價中能盡量降低主觀的印象分,使打分更客觀全面,減少了評價的隨意性和盲目性,易于被學生接受。

及時反饋結果,創造競爭氛圍

評價結果如果不能及時向學生反饋,評價的作用就會延遲甚至喪失,學生就會錯過及時補救和自我調節的最佳時機。例如,本節課要進行客觀題(如選擇題、判斷題、配對題等)的考核評價,可以采用魔燈平臺的“測驗”活動。魔燈平臺的“測驗”活動可以設置打亂題目的順序、隨機排列選項的順序,并且限定答題的時間、次數,最大可能地避免了抄襲。而且,學生完成后就能立即看到分數,了解自己錯在哪里。同樣,當學生提交作品時,教師及時評價并給出改進建議也非常重要。

教師可以通過修改參數,使每位學生不僅能看到自己的積分,還能看到班級其他同學的積分情況。這樣,學生的日常學習成果就會一覽無余,學生就會明白自己與別人的差距在哪里、差多少,這也更容易創造一種良好的競爭氛圍。圖4所示是部分學生成績的反饋表。

開發勛章系統,適時獎勵成功

著名特級教師錢夢龍曾這樣說過,“教育,就是給人積極向上的影響力,教學藝術就是激勵的藝術”。教師要刺激學生保持良好的學習行為,使良好的學習行為持續出現,并最終養成良好的學習習慣。定位目標需要具有明確性,青少年更愿意追尋清晰可見的目標。獎勵不是最終的目的,但它的積極導向作用不容忽視。積分高的學生要有“糖”吃,“積分”成果應及時得到兌換。當學生都體驗到“付出終有回報”,在一定的階段能激勵他們再學習,為實現下一個目標更加努力。

篇(6)

[關鍵詞] 學校管理; Excel; 函數和公式

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 08. 080

[中圖分類號] F0 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2012)08- 0119- 04

Excel是微軟公司出品的優秀電子表格軟件,擁有強大的數據分析、管理、處理能力。Excel使用頻率較高的通常是表格的制作。在學校里,我們經常會看到各種各樣的表格,如教學安排表、課時統計表、成績匯總表、學籍注冊表、報名信息表、班級課程表、質量分析表等等,基本上都是用Excel制作的。其次便是數據統計分析,像名次的排定、等級的劃分、平均分計算、分數段人數的統計、課時的匯總等等,應用得也非常普遍。Excel還有很多很細膩、很人性化的功能,在學校管理中有著重要的應用。我們從教育的實際出發,拾取幾例加以闡釋,希望對教師和學校管理人員的日常工作有一定的幫助。

1 用Excel來分班

學校招收新生后,編班就成了一項重要工作。分班要盡可能公平一些,利于各班學生的均衡發展,同時也要兼顧男、女生比例基本相同。傳統方法用名次“輪回法”,如表1所示(本文假定分6個班):

由于下一輪最好的名次分到下一班,這樣就保證了每個班在六輪中都能分到最好、最差和中間的學生,從而使各班入學起點水平比較接近,名次分布均勻,而且沒有顯著差異。如再以一班為例,分到1、12、17、22、27、32、37、48等名次的學生,在相鄰兩名次之間,差距六次中只有1次為11,其余五次為5,波動相對較小,太小的差距也被消除了。

有了這個合理的分班依據,就可以使用Excel的函數組合快速完成了。首先將工作表中的D列按由高分到低分排序,在A2單元格開始填充一個0、1、2……這樣一個輔助數據序列,再在“所分班級”列的E2單元格輸入分班公式:=MOD(INT(A3/6)+MOD(A3,6),6)+1,按回車得到其結果為1,再向下填充即可得分班序列:1、2、3、4、5、6;2、3、4……如圖1所示。

接下來即可用篩選法得到各班學生名單了。若需要分8個班,那么公式更改為MOD(INT(A3/8)+MOD(A3,8),8)+1即可。為使男、女生比例基本相同,可以使男、女生分別放在一個工作表中,使用前面的分班方法來分班就可以了。同時,為了不在一個班里出現重名重姓的學生,分班以后,還需要從姓名列中查找重名的學生,再手工與其他班同分值的學生調換。如果分的班級比較多,手工一個一個查找將比較麻煩,可借助Excel的IF、COUNTIF函數來實現,比如在F2單元格中輸入:=IF(COUNTIF(B:B,B2)>1,"重復",""),再向下填充即可看到查找結果,若有重名,則對應的單元格中會出現“重復”字樣,否則顯示空白,一目了然。

2 學生信息的輸入

學校管理中,學生信息的輸入(如個人情況、報考信息、辦證信息、檔案信息等等)是經常要做的基礎性工作,具有工作量大而多是重復性的特點。在這里面,身份證號碼總是不可缺少的內容。我們都知道,身份證號的前6位是所屬地的省市縣的信息,接下來的8位就是出生年月日(15位身份證號為6位,其中年份用2位數表示),第15位到17位是順序碼,奇數分配給男性,偶數分配給女性。利用Excel自帶的函數,就可把身份證號碼里蘊含的個人信息提取出來,而避免費時費力的手工輸入。如圖2所示,先輸入姓名和身份證號,在C2中輸入提取性別的公式:=IF(LEN(B2)=15,IF(MOD(MID(B2,15,1),2)=1,“男”,“女”),IF(MOD(MID(B2,17,1),2)=1,“男”,“女”));在D2中輸入提取出生年月的公式:=IF(LEN(B2)=15,CONCATENATE(“19”,MID(B2,7,2),“年”, MID(B2,9,2),“月”, MID(B2,11,2),“日”),CONCATENATE(MID(B2,7,4),“年”, MID(B2,11,2),“月”, MID(B2,13,2),“日”));在E2中輸入計算年齡的公式:=IF(B2<>“”,DATEDIF(TEXT((LEN(B2)=15)*19&MID(B2,7,6+(LEN(B2)=18)*2),“#-00-00”),TODAY(),“y”),),這個公式計算出的當前年齡是一個年對年、月對月的年齡,非常方便掌握學生的實際年齡。

3 成績統計分析

統計和分析學生的考試成績,是考試結束后的一項常規性工作,是評價教學效果的依據,它可以幫助教師了解一段時間內的教學效果,掌握學生學習的情況,分析存在的問題,總結得失,指導今后的教學工作。從常規工作來看,很多學校都要求考試結束后教師填寫《考試質量分析表》,其實如何填寫,主要還是來自統計出的數據。然而,該項工作對于不熟悉數據處理的教師們來說總是個老大難問題,手工處理往往占用很多時間與精力,效率低下,還經常出錯,若從網上下載有關工具,卻遠不如Excel方便靈活。如圖3,只要輸入語文、英語、數學原始成績,其他都可以借助Excel有關函數和公式很快計算。為了方便,這里取11個學生的成績加以介紹。

4 比賽活動評分統計

在學校里,經常要舉行各類的大獎賽,如歌曲大賽,演講誦讀大賽,才藝表演大賽等等。一般的評分規則是,選手比賽完畢后,評委給出評分,然后去除最高分和最低分,再求平均分??梢赃@樣考慮:先求出總分,再統計出最高分和最低分,然后用公式:平均分 = (總分 - 最高分 - 最低分)/評委總人數。用這種常規方法處理起來不夠簡潔,操作也較為煩瑣,特別是碰到“去除兩個最高分和兩個最低分,再求平均分”的評分規則時,就有了很大的局限。所以有必要探求新的計算方法。如圖4,在J2單元格中輸入:=TRIMMEAN(B2:I2,2/8),這樣在輸入評委給選手所打的分數后,就會自動得出評分結果。TRIMMEAN的用途在于返回數據集的內部平均值,當希望在分析中剔除一部分數據的計算時,可以使用此函數,其語法格式是TRIMMEAN(array,percent)。在這里“percent”輸入的是2/8,表示從8個得分中去除一個最高分和一個最低分,共兩個,如果需要去除兩個最高分和兩個最低分,就可以把其參數改為4/8。

5 小 結

學校管理信息化,Excel來助力。Excel作為一個非常大眾化、普及化的軟件,已經滲透到學校管理的方方面面,從以上示例不難發現,Excel為高效解決問題提供了便捷之道,打開了方便之門。希望本文的介紹,能對正在使用Excel的學校管理人員或教師提供一些參考或啟迪。

主要參考文獻

[1] 紀宏偉. 用Excel求解線性方程組和某些數學問題的方法[J]. 赤峰學院學報:自然科學版,2011,27(6):13-14.

篇(7)

一、單位清查的目的

單位清查的目的,是為了摸清我市境內全部法人單位、產業活動單位和從事第二產業和第三產業的個體經營戶的數量、規模、經營活動類別,準確界定普查對象與種類,落實普查登記責任,確保普查表發放種類準確和普查單位的不重不漏,為普查培訓、普查表發放和有針對性地開展宣傳動員等各項經濟普查工作奠定基礎。

二、單位清查的對象

單位清查的對象,是在我市轄區內從事經濟社會活動的全部法人單位、產業活動單位和從事第二產業和第三產業的個體經營戶。

三、單位清查的原則和方法

單位清查采取“以塊為主,條塊結合”的組織原則。按照全國統一部署,各級經濟普查機構會同同級編制、民政、稅務、工商、質檢等有關部門組織開展單位清查工作。

單位清查實行在地登記原則。市經濟普查機構在現有行政區劃的基礎上,以社區(居委會)、村委會為單位劃分普查區(或進一步劃分普查小區),對在所轄區域內的全部法人單位、產業活動單位和從事第二產業和第三產業的個體經營戶,進行“地毯式”逐一清查。所有法人單位和產業活動單位,均填報《法人和產業活動單位清查表》,同時,多產業法人單位還需填報《多產業法人單位所屬的產業活動單位一覽表》;個體經營戶填報《*省個體經營戶清查表》,行政代碼編制中類,即編寫行業代碼前三位。(表式和內容詳見附件)

單位清查的組織方法。全省統一制定單位清查方案,采用統一的統計標準,統一進行業務培訓、問題解答、數據處理、數據質量抽查和綜合分析,分專業審核評估數據和確定年報單位。

四、單位清查的時間

單位清查工作階段從20*年9月初開始,至20*年12月上旬結束。單位清查登記的時點數據為20*年9月30日數據,時期數據為20*年預計數。普查指導員和普查員的選調與聘用應于8月28日前完成,普查指導員和普查員的培訓工作應于10月15日前完成。各鎮鄉、街道經濟普查機構于9月15日前完成普查區(小區)的劃分和繪圖;小區圖留鄉鎮、街道、開發區備查;10月15日前上報普查區和普查小區名單電子版;11月15日前,將清查數據上報市經普辦。市經普辦于20*年10月20日前上報小區編碼電子版;20*年11月30日前上報單位清查初步基層數據及跨省產業活動單位清查數據,于20*年12月31日前上報正式的單位清查基層數據、綜合數據,以及清查結果與部門行政登記資料之間的差異分析報告。

五、單位清查的標準

單位清查采用國家規定的統計分類標準和目錄。具體包括:《全國組織機構代碼編制規則(GB11714-*)》、《統計上使用的行政區劃代碼結構及編制規則》、《國民經濟行業分類(GB/T4754—20*)》、《法人單位、產業活動單位和個體經營戶劃分規定》及單位劃分有關問題的處理辦法、《統計上單位劃分的規定》、《建筑業企業資質等級編碼》、《房地產開發企業資質管理規定》、《物業服務企業資質管理辦法》等。

六、單位清查的實施步驟

我市單位清查采用以部門資料為線索,“先清查后比對”的方式進行,即市經濟普查機構先把從部門收集上來的單位名錄資料,分發到鄉鎮、街道、開發區,再由鄉鎮、街道、開發區將下發的單位名錄資料分到村委會、社區(居委會),普查區以此為線索,組織進行“地毯式”清查,然后將“地毯式”清查結果分別與有關部門行政登記資料進行比對,根據比對情況,重點進行查遺補漏。具體實施步驟包括普查指導員、普查員選調、培訓與聘用;劃分普查區;收集整理部門資料;清查資料準備;“地毯式”清查;清查表審核、整理與裝訂;人工審核、編碼與數據處理;單位查遺補漏;清查數據比對分析;數據質量抽查驗收;編制普查名錄和上報單位清查數據等12個步驟。具體如下:

(一)普查指導員、普查員的選調、培訓與聘用

普查指導員、普查員的選調、培訓與聘用參見《*省普查單位清查辦法》中的《普查指導員、普查員的選聘和培訓工作細則》。

(二)劃分普查區

新增劃分普查小區及取名要求。對于包含工商部門批準的商品交易市場的普查區,必須劃分普查小區,并且市場將整體作為一個或多個普查小區,不得把市場的整體或一部分與非市場混編成一個普查小區。是市場或市場一部分的,普查小區的名稱可用市場順序號命名,如“XX普查區*XX市場普查小區”等。

繪制普查小區圖。普查區需細分普查小區的,作為附圖,還需進一步細畫普查小區圖,普查小區示意圖內不僅要畫出較詳細的道路及街巷,還要標明主要單位的位置。普查小區示意圖必須用封閉的虛線圈定,標明周邊相鄰的邊界。

普查(?。﹨^編碼。普查(小)區編碼分兩種情況,即為12位或14位混合編碼,第一,不再細分的普查區以與之相對應的12位行政區劃碼為普查區編碼,同時,不再增加編碼行;第二,細分為普查小區的以與之細分前的普查區相對應的12位行政區劃碼+小區序號構成14位編碼,同時,與之細分前的普查區所對應的行政區劃碼行不動,根據小區數增加行數;第三,市、鄉鎮、街道的行政區劃碼的相對應行不變。

其他劃分普查區要求參見《*省普查單位清查辦法》中的《普查區劃分工作細則》。

(三)收集整理部門資料

單位清查前,先由各級編制、民政、國稅、地稅、工商、質檢以及其他具有單位設立審批、登記職能的部門,按統一要求向同級經濟普查機構提供單位名錄資料。市級以上經濟普查機構需將資料按地址逐級分解到縣級經濟普查機構,再由市經普辦分發到鎮鄉、街道、開發區。

(四)清查資料的準備

單位清查前要準備好開展經濟普查的文件、有關法律文書、國民經濟行業分類本、行政區劃代碼本、建筑業企業資質等級編碼、普查員工作表、單位清查表、普查區(小區)地圖、臨時法人代碼碼段、普查員工作證件、普查員手冊、致被調查戶的一封信、普查員用品等有關資料,并發放到基層普查工作人員。

(五)“地毯式”清查

清查前,普查指導員和普查員要做到;第一,對相鄰的普查區按照普查區示意圖沿交界處實地勘查,確定區域范圍,并明確每個普查員負責的普查區地域范圍和界線。第二,熟悉環境,明確各普查員負責區域內的街道名稱、門牌起止號碼,掌握普查區域內的建筑物的數量和分布情況,重點了解寫字樓、商住兩用樓和各類市場的情況。第三,按地形和道路情況,制定調查路線。

普查指導員、普查員入戶清查時,須持有省級經濟普查機構統一印制的《普查指導員證》、《普查員證》,并主動出示證件,自我介紹,說明來意。對不配合普查工作的調查對象,普查員依據《統計法》和《全國經濟普查條例》發放法律文書進行督促,情節嚴重的移交統計執法人員處理。

普查員在清查登記時,應當根據普查區示意圖,沿調查路線,逐戶進行清查,并記錄《*省單位清查普查員工作表》;同時甄別調查對象;通過詢問和核對注冊登記證書登資料,并按照單位界定條件及其他有關規定,判斷其是否屬于本次普查的對象,如確認屬于普查對象,普查員首先必須向調查對象發放《致調查戶的一封信》,然后認真查驗調查對象的登記注冊證件(執照)、組織機構代碼證、稅務登記證、財務帳等材料,并協助調查對象據實逐項填寫清查表。

(六)清查表審核、整理與裝訂

單位清查登記后,普查指導員負責對本普查區的清查表進行人工審核,對漏報的單位、漏報項目及不符合審核條件的項目進行及時核實、更正和補報。人工審核通過后,將普查區清查表按《法人和產業活動單位清查表》和《*省個體經營戶清查表》分別編號、編頁碼裝訂(《多產業法人單位所屬的產業活動單位一覽表》要隨其歸屬的法人單位一同裝訂),并上報鄉(鎮、街道、開發區)經濟普查辦公室。如普查區單位較多,可按表種每百頁裝訂一本?!?省單位清查普查員工作表》待整個單位清查工作結束后,按普查小區裝訂后報鄉(鎮、街道、開發區)經濟普查辦公室。

鄉級經濟普查辦公室收到普查區的單位清查表后,要會同本普查區的普查指導員、普查員一起對該普查區清查表進行人工審核,并及時組織各普查區進行交叉審核,對發現的調查單位漏報重報、調查指標漏填錯填等問題盡快核實、更正、補報。全部清查表確認無誤后簽字上報縣級經濟普查辦公室。

(七)人工審核、編碼與數據處理

縣級經濟普查機構收到鄉級經濟普查機構上報的各類清查表后,要責成專人對表中的各項調查信息進行認真審核,若組織機構代碼或行業代碼未填,必須由經過市級專業培訓的編碼業務人員進行編碼、補填,并對全市清查表冊統一編號。

只有通過人工審核、編號后的清查表才能進入計算機數據處理階段。錄入員負責數據的錄入、復錄,專業人員負責數據的機審,對機審發現的邏輯錯誤和重名重碼等問題要及時核實、剔重、更正。機審通過的數據方可匯總制表。

(八)單位查遺補漏

縣級經濟普查機構要及時根據部門提供的新增單位、統計調查發現的新增單位,以及清查數據與部門數據比對中產生的差異等情況,認真組織進行查遺補漏。

縣級經濟普查機構須將“地毯式”清查數據與統計部門現有基本單位名錄庫數據和各部門提供的行政登記資料,分別進行比對,對其中基本單位名錄庫或部門行政登記資料中存在而“地毯式”清查中沒有找到的單位,重點進行查遺補漏。

各級經濟普查機構要根據單位清查數據,整理所屬下一級的跨區域的產業活動單位數據資料,即產業活動單位與其歸屬法人單位不在同一區域內的數據資料,并反饋給下一級經濟普查機構。下級經濟普查機構將上級反饋的數據資料,與本地的《多產業法人單位所屬的產業活動單位一覽表》進行關聯比對,防止普查登記階段遺漏異地產業活動單位。

(九)清查數據比對分析

1.與部門數據比對分析。要求將清查數據與編制、民政、稅務、工商、質檢等部門的行政登記資料進行比對分析。對于部門行政登記資料中存在,而清查中沒有找到的單位,反饋給負責登記的相關部門,由相關部門負責協助查找、認定。

2.統計部門內部的數據比對分析。要求將清查數據與第一次經濟普查數據和現有基本單位名錄庫數據進行比對分析,評估數據質量,分析差別存在的原因。統計部門內部各相關專業人員要對本專業統計年報規模(限額、資質等級)以上數據進行對比分析,并確認本專業統計年報單位。

對在數據比對分析中發現的清查過程中存在的問題,各級經濟普查機構要迅速采取措施,予以糾正,并撰寫清查數據上報說明。

(十)數據質量抽查驗收

數據質量控制要貫穿單位清查工作的始終,各級經濟普查機構在清查數據第一次上報后,必須盡快組織清查數據質量抽查驗收工作。

單位清查數據質量抽查驗收工作是對抽查地單位清查工作的全面驗收,內容包括:聽取匯報、審查普查員選聘資料、普查區劃分資料、清查登記資料和分部門比對資料等各種清查工作原始資料。抽查驗收的重點是深入其普查區域范圍內的繁華城鎮、城鄉結合部、相鄰交界處等調查對象復雜、稠密的地區,逐戶核實單位清查數據質量。

縣級經濟普查機構負責對所屬鄉(鎮、街道、開發區)的數據質量進行抽查驗收。每個鄉(鎮、街道)至少要抽取1個普查區進行檢查驗收,被抽普查區的單位數量應不低于該鄉(鎮、街道)單位總數的5%。

市級經濟普查機構負責對所屬縣(市、區)的數據質量進行抽查驗收。每縣抽取至少2個普查區,被抽普查區的單位數量應不低于該縣單位總數的1%。

單位清查數據質量抽查驗收時,要對被抽中的普查區內的所有單位重新逐戶調查核對。抽查完成后每個普查區要填寫一份單位數據質量抽查報告單,以計算抽查地區的數據質量。對數據質量抽查結果不達標的地區要重新返工,限期整改,直到數據質量達到規定要求。

數據質量抽查驗收的標準為:⑴漏報率。法人、產業活動單位漏報率低于1%,個體經營戶漏報率低于2%。⑵單位界定錯誤率低于1%。

(十一)編制普查單位名錄

縣級經濟普查機構在單位清查數據質量抽查驗收合格后,匯總生成本縣(市、區)各專業統計年報范圍以內的普查名錄和各普查區統計年報范圍以外的普查名錄。

經濟普查機構根據普查單位名錄,印制、發放普查表,組織普查培訓和后續普查登記工作。

(十二)上報單位清查數據

亚洲精品一区二区视频在线| 午夜精品一区二区三区久久久| 欧美激情五月综合啪啪| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 成年人午夜福利在线播放| 日本韩国精品在线观看| 蜜臀免费在线观看视频| 精品国产一区二区三区AV色诱| 国产精品无套内射迪丽热巴 | 久久青青草线视频免费观看| 成人午夜欧美激情在线视频 | 91亚洲国产成人精品性色精品| 天堂网精品视频在线观看| 雷电影图片高清壁纸| 国产三级一区二区三区视频| 国产精品成人av免费| 日本高清无卡码一区二区久久| 播五月婷婷六月欧美综合| 一二三四区中文字幕在线| av色综合久久天堂av色综合在| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲韩国黄色最新短视频一区 | 国产一区日韩精品二区| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 内射白嫩大屁股在线播放91| 日本成人熟女一区二区三区| 久久亚洲春色中文字幕| 韩国毛片免费全部播放完整| 日韩特黄免费在线观看| 日本人妻少妇风流视频| 熟女视频一区二区三区| 老熟女激情视频一区二区| 国产成人经典三级在线观看| 按摩偷拍亚洲一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 96精品人妻一区二区三区| 人妻少妇综合一区二区| 日本91av在线播放视频| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 亚洲日本久久久午夜| 日本熟妇精品一区二区三区| 成人激情自拍视频在线观看| 五月激情丁香久久亚洲| 亚洲一区二区欧美人妻| 婷婷国产成人久久精品| 欧美激情在线视频免费网站| 91性感黑丝美女网站| 在线亚洲国产丝袜日韩| 少妇愉情理仑片高潮日本| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 黄片后入式日逼视频| 日本成人性生活免费看| 久久久久久久婷婷免费视频| 麻豆国产精品伦理视频| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| av色综合久久天堂av色综合在| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 在线免费观看日本网址| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 无码人妻一区二区三区免费视频| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 菲菲影院亚洲一区二区| 国产一区二区三区高清在线| 亚洲精品熟女乱色一区| 久久亚洲精品一区二区| 在线午夜福利国产福利| 深夜小视频福利在线观看| 在线日韩视频一区二区三区| 久久国产99精品日本精品三级| 青青草原在线免费观看网站| 精品国产一区二区三区.| 午夜精品久久久一区二区| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 亚洲成人午夜精品电影| 小骚货操我啊h无码视频| 国产av超碰碰超爽| 成人免费高清视频在线| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 好的一级毛片免费毛片直播| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 亚洲免费成人一区二区三区| 国内真正的永久免费钻石软件| 成人在线不卡av电影| 久草视频成人免费在线观看| 六月婷婷啪啪激情综合| 亚洲国产精品500在线观看| 欧美亚洲国产精品三级| 国产精品自产拍2021在线观看| 国产av天堂一区二区三区粉嫩 | 亚洲首页中文字幕一区二卡| 免费观看国产在线视频不卡| 东京热国产精品二区三区| 精品女同一区二区三区免费战| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 一本久道视频无线视频试看 | 男女裸体做爰视频免费| 久久国产亚洲精选av| 中出日韩精品在线观看| 日韩欧美高清第一区| 国产精品久久久久久岛国欧美| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧美真人三级做爰暗欲| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 中国老男人操逼视频| 91国产精选在线观看| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 国产av熟女一区二区三区春色 | 轻一点我要你搞我小穴视频| 黑人一区二区三区啪啪网站| 深夜福利在线观看视频| 亚洲午夜精品美女写真| 日韩av在线免费观看一区二区| 久久久免费专区蜜桃| 午夜久久人妻一级内射a| 日本视频三区在线观看| 丰满无码人妻福利视频| 亚洲精品国产一区二区视频| 国产亚洲午夜精品a一区| 亚洲精品天堂在线地址| 视频一区二区三区日本精品 | 偷拍久久国产视频中文字幕| 91亚洲精品午夜福利| 亚洲成人黄色天堂网| 亚洲一级特黄特黄的大片| 91久久久精品国产一区二区三区| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 欧美日韩国产一区二区三区三| 午夜a天堂一区二区三区| 欧美日韩激情视频免费观看| 日韩中文字幕视频原创| 日韩欧美亚洲另类视频| 国产区一区二区日本精品视频| 日韩精品无码专区播放| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 正宗欧美在线观看一区二区| 白丝国产一区二区三区| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看 | 国产精品欧美在线观看免费| 无套内射毛片在线观看| 爱爱一区二区三区免费视频| 99视频精品免费观看| 国产妇女自拍区在线观看| 中文字幕一区视频播放| 久久综合久久综合鬼色| 亚洲欧美在线一区三区| 97人妻精品一区二区三区免费 | 国产av成人一区二区三区宅男噜 | AV午夜福利一片免费看久久| 欧美精品国产精品综合| 91老司机精品福利在线视频| 日本精品在线观看免费| 亚洲免费一区二区三区视频| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 日本中国亚洲欧美偷自拍| 中文字幕高清在线免费| 亚洲少妇久久中文字幕| 无需下载直接免费观看的日韩av| 人久热欧美在线观看量量| 国产欧美日韩高清专区手机版| 99久久综合精品五月天| 日本邻居少妇人妻p| 图片偷拍亚洲综合另类| 国产精品剧情在线第一页| 成本人视频3d动漫免费无码| 成人av中文字幕在线| 九九日本黄色精品视频| 久久精品中文字幕久久| 极品国产白嫩板品在线观看| 日本精品在线观看免费| 91人妻人人澡人人爽精品| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 久久久一区二区三区成人美女| 精品成人综合aⅴ一区二区| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 射精爆菊操小穴肛门视频| 日韩一区欧美一区国产在线| 国产精品老熟女视频一区二区| 日韩一区二区免费av| 久妖视频免费在线观看| 国产老妇一区二区三区熟女| 亚洲欧美精品一区国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 99国产精品久久久久久久竹菊| 少妇人妻精品一区二区三区| 日本国产欧美视频在线观看| 日本成人理论在线观看视频不卡| 人妻系列视频免费看看| 肥臀熟妇一区二区三区| 亚洲国产美女精品久久久| 日韩欧美中文字幕在线三区| 亚洲欧美日韩第一区| 夜夜一区二区三区蜜臀| 国产精品久久久高清免费| 日韩欧美成人中文字幕| 免费的黄色的a级中文字幕| 日本免费三区二道视频| 精品亚洲乱码一区二区| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产午夜福利精品一区二区| 色综合视频一区二区三区| 91丝袜精品久久久久久| 亚洲在线精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线成人| 中文字幕在线观看黄色片| 久草福利在线视频资源站| 国产av一区二区三区天堂| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 精品国产精品乱码一区二区三区 | 女生高潮喷水在线观看| 少妇人妻精品一区二区三区| 精品人妻少妇一区二区三级| 青草久久久国产线免费| 日本成人性生活免费看| 2021AV天堂在线| 在线免费亚洲精品视频| 欧美日韩亚洲中文另类| 黑人一级综合一区二区| 亚洲成人午夜精品电影| 成人区人妻精品一区二| 三上悠亚在线观看的吗| 中文乱码文字幕av| 亚洲av产在线精品亚洲第| 深夜小视频福利在线观看| 中文字幕一区视频播放| 国产日韩欧美啊啊啊| 日本伊人久久综合网| 日韩卡一卡二卡三在线| 成年人免费视频亚洲专区| 99re国产熟女四区精品| 日韩三级黄色免费网站| 天天干天天操美女麻豆 | 亚洲欧洲成人av蜜臀| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 精品国产91久久久久| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 欧美日韩女优制服另类| 欧美特别黄色免费在线观看| 久久一区二区三区少妇人妻| 成人一级黄片免费视频| 国产一区二区三区口爆在线| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 国产黄色中国话男人操女人逼| 日日爱黄色毛片视频| 欧美大码一区二区在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 国产日韩欧美mv高清| 亚洲成人自拍偷拍视频| 色综合中文字幕色综合里激情| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 人妻蜜桃一区二区三区| 成人欧美中文字幕在线观看| 婷婷国产成人久久精品| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 免费黄色中文字幕在线观看| 亚洲熟妇免费在线视频| 一区二区三区精彩午夜视频| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 一区二区不卡99精品日韩| 亚洲成人动漫av在线| 亚洲欧美在线一区三区| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 久久精品成人热亚洲精品| 农村少妇一区二区三区四区| 亚洲爱情侣自拍品质| 日本免费视频中文字幕| 午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区视频在线| 十七岁日本免费完整版BD| 日韩人妻中文字幕在线一区| 国产黑色丝袜在线观看网站 | 97国产精品免费观看| 亚洲蜜桃av一区二区| 欧美成人一级免费在线视频| 亚洲精品一区二区三区的| 96综合精品一区二区三区| 亚洲av色图一区二区三区| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 黄色激情四射在线观看| 天天干天天操天天日舔舔射| 伊人久久综合成人亚洲| 视频三区精品中文字幕| 亚洲精品天堂在线地址| 肥臀熟妇一区二区三区| 男女打扑克高清网站| 久久香蕉综合色一综合色88| 91精品人妻欧美一区二区三区| 狠狠毛片日本在线免费观看| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 另类精品日韩欧美色国产| 日产久久久久久久久久久| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 日韩有码视频在线观看| 特黄一级片胖女人干逼的 | 国产高清视频自拍一区| 天天操美女夜夜操美女| 国产av一区仑乱久久精品| 永久久久久久久久免费视频| 五月激情六月综合婷婷| 漂亮人妻一区二区三区四区| 亚洲福利区一区二区三区| 大吊操白虎学生妹逼| 中文字幕一区二区色婷婷| 日韩精品美女一区二区三区| 在线观看免费日本一区| 久久国产精品偷拍视频| 日本欧美一区视频在线观看 | 国产熟女av一区二区| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 黄片手机在线免费观看| 亚洲av无码一区二区三区四区| 日韩第一色福利视频| 高潮的少妇中文字幕无码| 九色粉嫩人妻91精品视色| 一区二区三区在线日本视频| 色综合视频一区二区三区| 日韩欧美在线中文字幕网| 国内少妇一区二三区免费看| 欧美日韩国产免费看| 国产床戏视频免费看| 国产成人香蕉久久久久| 网爆白嫩美女精品国产| 国产高清三级自拍视频| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 激情五月天 欧美 国产| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 18禁网站下载免费观看| 国产区一区二区三在线视频| 精品国产精品乱码一区二区三区| 亚洲区一区二的免费视频| 99热热色这里只有精品| 国产狼人一区二区三区四区| 国产高清精品免费区| 嫩草嫩草视频在线观看| 色噜噜视频大全在线| 91久久久精品国产一区二区三区| 中文字幕一区视频播放| 污片视频网站在线观看| 国产熟女人妻中文字幕| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 日韩中文字幕精品久久| 精品国产wwxx在线观看| 国产一区二区欧美中文| 射精爆菊操小穴肛门视频| 国产精品亚洲综合日韩| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 肥肉多美女操逼大片| 国产成人精品久久一区二区| 永久天堂网av手机版不卡 | 中文字幕人妻一区二区三区久久| 精品一区二区亚洲精品| 日韩欧美在线免费观看一区 | 国产欧美在线观看精品一区二区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 国产大学生自拍三级视频| 伊人久久综合成人亚洲| 网站在线观看视频免费| 成人免费观看精品视频免费 | 日本中文字幕在线视频第一页| av天堂午夜在线观看| 国模小黎精品超大尺度| 免费av中文字幕一区二区三区| 精品国产污污污免费网站入口| 青青草网站一区二区三区四区| 精品国产一区二区三区.| 国产大学生自拍三级视频| 日韩a无v码在线播放免费| 久久久精品中文字幕网| 99久热这里只有精品免费| 亚洲免费a在线观看| C逼视频在线观看日本色情| 国内成人精品在线视频| 女女女女女女女毛橾橾逼逼 | 精品无码国产自产在线观看水浒传| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 极品日韩欧美三级制服| 日本免费全黄少妇一区二区三区 | 中文字幕日产乱码久久第一页| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 成年免费大片黄在线观看↗火| 亚洲中文精品一区二区三区| 网爆白嫩美女精品国产| 精品一区二区三区少妇| 99国产精品久久久久久久竹菊 | 大鸡巴插入小姨妹B视频| 欧美精品在线观看一区二区| 精品免费在线看的惊悚动作片| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 国产日韩蜜臀在线观看| 亚洲欧美精品日韩一区| 国产一区二区视频高清完整| 国产美女无遮挡免费视频网站| 国产精品视频网站一区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 中文字幕免费视频日韩| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 国产私密熟女视频网站| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 欧美一区二区三区色呦视频| 国产自产拍午夜免费视频| 欧美α片无限看在线观看免费| 深夜福利成人免费在线观看| 在线看片免费人成视久网app| 蜜桃精品一区二区三区在线| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 中文字幕欧美三级精品| 精品女同一区二区三区免费战| 在线成人日韩国产人妻| 水蜜桃精品视频在线观看| 美女丝袜av一区二区三区| 午夜精品一区二区三区久久久| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 日韩精品美女一区二区三区| 亚洲国产精品午夜福利| 久操免费资源在线播放| 99精品久久久久中文字幕人妻| 婷婷激情超碰丁香激情 | 91精品成人自产拍在线观看| 操美女大嫩逼九九九九九九九九 | 亚洲午夜精品福利影院| 在线成人日韩国产人妻| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂 | 亚洲欧美综合在线第一页 | 在线乱码中文字幕av| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 久久精品成年人免费看国产片| 男女久久久久久久久久久| 97一区二区三区四区久久| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 深夜小视频福利在线观看| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕 | 日本一本二本不卡视频| 一区二区三区四区中文字幕av| 农村少妇一区二区三区四区| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 国产精品一区二区韩国av| 两个人免费观看日本的完整版| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 美日韩美女操逼视频| 婷婷国产亚洲性色av网站| 欧美超碰超碰在线观看| 蜜桃av在线国产精品| 国产色啪午夜免费福利视频| 欧美视频在线一区二区三区 | 国产高清一区在线观看| 一区二区三区不卡免费视频网站| 亚洲欧美一区二区视频。| 日韩亚洲国产欧美另类| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 色播放视频在线观看视频在线播放| 一区二区在线视频大片| 国产大尺度午夜福利视频| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 加勒比熟妇中文高清| 国产一区二区三区高清在线| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 天天操天天操夜夜操| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 久久国产精品国产精品| 成人免费无码片在线观看| 欧亚日韩精品一区二区在线| 精品国产污污污免费网站入口| 久久亚洲加勒比av| 日韩字幕无线乱码免费| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 女自慰喷水自慰不卡无广告 | 你是我的女人中文字幕高清| 成年视频女人的天堂天天看片| 欧美av一区二区在线播放 | 日本一区二区在线视频免费观看 | 国产av无遮挡一区二区三区| 国产最黄视频免费观看| 91精品视频在线观看| 国内自拍视频在线观看h| 全球毛片在线永久免费观看| 国产一区二区三区很黄很爽| 好吊色青青草视频在线| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 国产免费高清永久在线不卡| 精品人妻一区二区三区视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 婷婷精品在线免费视频| 日日夜夜精选免费视频| 黑人一级综合一区二区| 亚洲国产成人久久综合区| 新婚之夜玩弄人妻系列| 中文在线天堂在线中文| 国产成人a高清在线观看| 人妻熟女在线观看的| 人妻互换一二三区免费| 韩国精品一区二区三区四区| 少妇高潮了好爽在线观看男 | 91精品视频在线观看| 极品少妇内射aaaa| 大吊操白虎学生妹逼| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 国产精品亚洲在线播放| 欧美精品国产精品综合| 国产黄色一级二级三级| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 黄片手机在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 国产成人精品在线观看一区二区 | 亚洲番号在线播放一区二区三区| 黄色网页在线观看一区二区三区| 色婷婷网站在线观看| 香蕉久久久久久av综合网成人| 在线1区视频免费观看| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 亚洲一区 二区 精品| 国产黄色一级二级三级| 99久久精品无免国产免费75| 最新午夜国内自拍视频| 日韩综合中文字幕在线视频| 久久久精品国产亚洲一区| 青草久久久国产线免费| 一区在线播放观看视频| 精品一区精品二区国产| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 国内成人精品在线视频| 日本乱码精品久久久久久| 国产午夜av在线一区二区三区| 一区二区三区在线观看视频在线| 国产精品视频午夜福利| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 欧美激情在线三区四区| 亚洲另类欧美日韩一区| 农民工的粗大让我高潮不断| 国产在线高清不卡一区| 日本理论片一区二区三区| 成人爱爱视频免费观看| 久久久无码精品亚洲日韩片| 国产日韩欧美一区二区三区 | 亚洲色图欧美日韩在线播放| 国产欧美日韩亚洲一区| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 久草视频在线观看1| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 一区在线播放观看视频| 黄色的美女视频网站| 欧美日韩亚洲中文另类| 精品国产乱码久久蜜桃| 少妇真人挤奶水magnet | 高潮毛片遮挡免费高清| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 国产精品久久久久久久久中文字幕 | 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 亚洲av伊人久久综合性色| 高清日韩中文字幕在线视频| 久久国产精品国产精品宅男av| 国产午夜一区二区三区视频| 中文字幕一区二区三中文字幕| 91手机午夜福利视频| 国产精品免费99久久| 男人的天堂啊啊啊啊| 日本第一毛片东京热| 欧美色网站一区二区三区| 亚洲国产欧美精品在线看| 成都4片p完整版视频久久精品| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 韩国一区二区在线播放| 91精品对白刺激国产在线| 午夜精品一区二区蜜臀av | av电影在线观看网址| 国产成人经典三级在线观看| 亚洲av熟女国产片拍拍影片 | 人妻久久精品一区二区| 国产后入内射一区二区| 日本韩国黄色三级三级| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 国产特黄大片美女精品| 欧美裸体视频一区二区三区| 人妻少妇精品视频在线| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 污污污免费在线播放| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 国产一区二区三区高清免费视频 | 久草视频在线观看1| 国产高清三级自拍视频 | 大吊操白虎学生妹逼| 午夜视频播放区东京热| 成人午夜福利高清在线观看| 人妻系列无码专区精品久久| 国产精品日产三级在线观看| 在线观看丝袜美腿视频| 亚洲第一男人网站视频| 97起碰人妻免费视频| 在线观看免费日本一区| 国产美女视频在线观看| 中国一级毛片视频免费看| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 操我视频在线网站啊啊| 亚洲欧美精品在线免费观看| 国产成人经典三级在线观看| 免费在线观看日本av| 欧美大码一区二区在线| 午夜国产激情视频在线观看| 亚洲欧美日韩免费一区| 激情不卡在线免费av| 国产真实内射在线观看| 欧美日韩一区二区激情在线| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 亚洲熟妇精品在线观看| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 久久精品国产一区二区涩涩| 嫩模精品视频在线观看| 国产一级做a爰片久久| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎 | 成人福利视频网站大全| 国产 av 一区二区三区| 日韩福利视频三区一区二区| 日韩人妻中文字幕高清在线| 日韩av剧情成人在线| 亚洲春色另类小说校园| 黄片大全视频在线播放| 国产亚洲一区二区久久| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 污片视频网站在线观看| 五月激情丁香久久亚洲| 国产一区二区三区福利| AAAAAA级裸体美女毛片| 最新中文字幕麻豆视频| 污视频免费在线观看网站一区| 午夜精品人妻久久久| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 国内成人精品在线视频| 在线播放大黑屌大干人妻| 少妇高潮久久久久久久久| av天堂午夜在线观看| 久操免费资源在线播放| 天天摸天天添天天日天天射| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 成人动漫一二三区在线观看| 国产91麻豆精品一区二区三区| 日韩色久悠悠婷婷综合| 国产午夜男人天堂手机| 国产精品日产三级在线观看| 亚洲一区二区女厕偷拍| 国内真正的永久免费钻石软件| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 国产精品一区二区韩国av| 日韩欧美中文字幕另类| 精品青青草视频在线观看| 亚洲经典一区二区三区四区| 男人的天堂三级在线| 九九九热成人国产精品免费| 日韩精品高清在线观看视频| 无码一区二区三区爆白浆久久| 成人福利视频网站大全| 欧美一区二区三区中文字幕| 成人福利av在线观看| 日本japanese丰满毛多| 日韩一级黄色小视频| 欧美激情在线视频免费网站| 亚洲爱情侣自拍品质 | 日本一区二区高清精品| 成人午夜激情在线视频| 国内精品久久久久久一区二区 | 国产精品一区二区白浆视频| 国产亚洲精品视频热| 成人爽a毛片蜜臀av| 91精品国产手机在线| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 女同一区二区三区在线| 国产精品久久久久香蕉| 欧美一卡二卡在线免费| 亚洲国产综合二区三区四区| 日本熟妇精品一区二区三区| 国产原创自拍看在线视频| 欧美日韩精品综合久久| 双插性欧美一二三区双| 国产中文字幕在线观看免费| 国产91麻豆精品一区二区三区| 91精品国产一区二区三区动漫| 久久精品国产91久久性色tv | 我要结婚了中文在线播放完整版| 日韩精品美女一区二区三区| 午夜精品美女久久久久| 国产精品丝袜熟女系列| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 日韩在线免费观看中文字幕| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 青青草原网站在线免费观看视频 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 日本理论三级在线观看| 国产精品超碰在线观看| 在线观看一区二区中文字幕| 日本欧美不卡一区二区| 亚洲一区二区欧美人妻| 日韩熟妇视频在线观看| 一区二区三区久久99精品18禁 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 99热精这里只有精品| 久久精品日韩免费美女视频| 亚洲人妻有码高清在线| 国产精品无码AV一区二区白带| 少妇人妻系列中文在线| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 老司机午夜福利视频一区| 亚洲AV无码一区二区二三区| 日本韩国黄色三级三级| 日本最新一区二区三区免费| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 大屁股美女被操在线观看| 爱爱一区二区三区免费视频| 欧美亚洲中文字幕高清| 狠狠插狠狠操狠狠干| 久久久99人妻免费精品区二| 亚洲av产在线精品亚洲第| 激情五月婷婷丁香久久| 国产一区二区三区精品自拍| 在线免费观看日本网址| 99精品久久久久久久亚洲| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 另类欧美日韩国产专区| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 欧美色网站一区二区三区| 爱爱一区二区三区免费视频| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 三级黄色无码视频在线观看| 亚洲日本中文字幕在线观看视频 | 国产内射视频在线免费观看| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 高清av不卡一区二区三区| 国产精品乱一区二区三区| 久久国产东京热加勒比| 黄片手机在线免费观看| 国产一区二区三区福利| 国产精品熟女高潮大叫| 欧美日韩激情在线观看视频| 短篇激情小说大尺度| 久久久国产精品成人免费| 欧美亚洲制服在线一区| 高清免费无遮挡在线观看| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 国产模特一区二区三区| 久久久久亚洲伊人久久| 免费亚洲成人av在线播放| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 国产精品久久久久久岛国欧美| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 成人午夜做爰高潮片免费视频 | 午夜精品久久久久久久爽懂色 | 99精品国产福利在线观看免费| 一区二区三区四区在线精品视频| 男女激情视频网站在线| 国产日本欧美中文字幕| 精品国产又长又粗又爽又猛| 香蕉视频精品网站在线观看| 亚洲中文字幕在线av| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产精品老熟女视频一区二区| 国产丝袜av在线观看99| 中文字幕国产精品专区| 美女隐私视频网站入口| 亚洲av综合一区二区三在线播| 2019中文字幕久久| 亚洲精品女人成人久久久| 亚洲社区福利激情社区| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 99女福利女女视频在线播放| 欧美一区二区三区完整| 成人黄视频免费观看| 国产一级黄色片自拍| 欧美性生活视频69| 丝袜国产专区在线观看| 天堂在线资源一区二区| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林 | 免费无码视频在线播放| 91麻豆国产综合精品久久| 日本在线有码中文视频| 热久久精品一区二区三区四区| 深夜小视频福利在线观看| 一本大道无香蕉综合在线| 亚洲少妇黄色精品视频| 色女av一区二区三区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 日本高清无卡码一区二区久久| 日本高清一区二区不卡| 免费的黄色的a级中文字幕| 成人激情视频在线免费观看 | 亚洲av综合色区无码区| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 玖玖爱视频国产精品视频| 日韩亚洲欧美另类在线| 国产小视频在线一区二区| 国产午夜一区二区三区视频| 中国式操B在线观看| 一本一本久久久精品综合不卡| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 日本a级视频久久久久| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 中文字幕日韩精品人妻 | 黄片av一级在线观看| 亚洲一级特黄特黄的大片| 巨乳人妻在线中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区| 中文字幕精品有码中文| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 久久综合色综合欧美88| 看一区二区三区黄色| 亚洲午夜无码伦在线观看| 色国产一区婷婷视频| 成人福利av在线观看| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 精品亚洲中文字幕av| 日本成人理论在线观看视频不卡| 国产精品熟女视频区蛋播| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲av黄色一区二区| 国产自拍免费视频网站| 98无人区码一码二码三码视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 国产av超碰碰超爽| 午夜国产精品福利网站| 国产精品成人女人久久| 精品亚洲乱码一区二区| 青青操手机在线视频观看| 东京热国产精品二区三区 | 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 性感美女被草视频在线观看| 99久久精品国产99久久久噜噜| 午夜福利一区福利二区| 日韩精产大片性视频网站| 中文字幕亚洲精品日韩 | 亚洲一区二区手机在线| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 免费污污网站在线观看| 91久久国产综合精品女同| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 欧美在线观看高清不卡| 国产精品熟女高潮大叫| 精品人妻中文字幕区二区三区视频 | 国产精品一区二区韩国av| 中文字幕一区二区三区在线免费| 亚洲妇女av一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 日韩人妻高清在线视频| 日本精品免费专区在线观看 | 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 国产午夜一区二区三区视频| 日韩伦理一区二区三区电影| 国产精品性色一区二区三区| 亚洲区一区二的免费视频| 日本韩国精品在线观看| 欧美精品中文字幕久久久久| 18禁短视频在线观看| 日韩男女激情视频在线观看| 91精品国产自产永久观看在线| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 按摩偷拍亚洲一区二区| 精品国产乱码久久蜜桃| 亚洲春色激情美女视频网站| 东京热免费视频精品| 国产三级在线看完整版| 蜜臀免费在线观看视频| 未满18禁止观看av| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 日韩av成人免费电影| 久久婷婷国产色一区二区三区 | 日韩精品一二三四区| 欧美精品狂野欧美成人| 欧美一区亚洲二区国产三区| 日本久久综合久久综合| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 99热九九这里只有精品| 手机国产乱子伦精品视频| 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 成人午夜福利高清在线观看| 国产黄瓜视频免费观看| 亚洲中文字幕一区视频| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 91精品国产一区三一| 久久久久久久久久久久久12p| 在线亚洲一区二区三区| 91国产精选在线观看| 欧洲插阴道免费视频| 午夜精品久久久一区二区| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 日韩伦理乱码在线观看| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 小蜜桃在线高清观看| 亚洲精品一区二区视频在线| 中国老男人操逼视频| 一区二区在线视频大片| 麻豆99久久免费国产精品| 欧美午夜激情视频在线播放| 亚洲视频在线播放老色| 欧美亚洲制服在线一区| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 被大鸡巴操到高潮在线看| 中文字幕在线观看黄色片| 91亚洲国产成人精品性色精品 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 新婚之夜玩弄人妻系列| 成人动漫一二三区在线观看| 日本高清免费观看一区| 亚洲三级在线一区二区三区 | 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 日本美女一级福利视频| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区 | 99视频这里只有精品在线观看 | 欧美性生活视频69| 污污一区二区在线观看| 国产熟女激情高潮一区| 国产大尺度午夜福利视频| 国产亚洲一级二级三级| 在线看中文字幕av| 日本免费一区二区三区视频| 欧美三级在线观看播放| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 无码AV免费在线观看| 美腿丝袜av+中文字幕| 婷婷精品在线免费视频| 射精爆菊操小穴肛门视频| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 国产国产精品国产自在午夜| 国产精品导航一区二区| 2017天天天日日日色色色| 被主人公开羞辱调教自慰| 亚洲欧美日韩另类综合| 日韩在线视频观看中文字幕| 18禁美女露胸网站| 60秒动态视频在线观看| 久亚洲一线产区二线产区在线| 人妻内射视频免费看| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 国产aaa精品自拍| 国产亚洲午夜精品a一区| 日本成人性生活免费看| 久草视频免费在线观看| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲中文字幕一区二区三区视频 | 女生脱光衣服掰开让男人捅| 国产精品成人av一区二区| 小黄片午夜视频在线播放| 婷婷精品在线免费视频| 黄片视频在线免费观看国产| 免费无码视频在线播放| 国外又粗又长又硬的性视频| 中文字幕日韩专区在线观看| 国产一级做a爰片在线观看| 乱码视频在线观看视频| 精品丝袜熟女一区二区三区| 99热九九这里只有精品| 国产中文字幕一区在线| av网址大全在线播放| 天堂在线资源一区二区| 爱情岛国产又大又黑又粗| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 国产日产韩国精品视频| 毛片24种姿势无遮无拦| 老司机看片午夜久久福利| 国产国产午夜福利视频在线观看| 国产模特一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 亚洲精品国产一区二区视频| 亚洲免费一区二区三区视频| 美熟女一区二区三区| 91精品国产成人久久| 91老司机精品福利在线观看| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 日本免费影片一区二区| 精品亚洲欧美在线观看| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 日本视频二区在线观看| 亚洲精品乱码中文字幕| 欧美日韩国产中文在线首页| 91久久九色爽妇网| 小骚货操我啊h无码视频| 国产日韩欧美mv高清| 乱码人妻精品一区二区三区| 99精品久久久久久久亚洲| 成人一区二区三区黑人欧美| 18禁美女露胸网站| 国内少妇一区二三区免费看| av网站免费av网站免费| 亚洲高潮美女久久久久久| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 床上性生活视频在线观看| 日本邻居少妇人妻p| 国产精品熟女高潮大叫| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 亚洲天堂久久中文字幕| 一区二区亚洲视频在线| 99热九九这里只有精品| 国产亚洲午夜精品a一区| 中文无线乱码二三四区| 欧美在线网站一区二区三区| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 中国少妇一区二区三区| 长沙久久久一区二区高清| 国产高清三级自拍视频| 5月婷婷中文字幕mp4| 欧美日韩中文字幕完整版| 国产美女白浆在线播放| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 国产人妻久久精品二区三区| 欧美日韩乱一区二区三区| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 亚洲精品久久久久久婷婷| 中文字幕精品亚洲熟女| 在线欧美青草香蕉在线播放| 未成年禁止观看的视频在线观看| 天堂执法者亚洲帅哥| 中文日本欧洲视频在线播放| 国产日本欧美中文字幕| 精品偷拍一区二区三区| 亚洲精品久久久久久第一页| 日本一本二本不卡视频| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 黄色av免费在线观看亚洲| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 国产三级在线看完整版| 亚洲高潮美女久久久久久| 高潮流白浆视频在线观看| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 国产人妻精品av一区| 欧美日韩视频在线观看免费观看 | 精品国产品欧美日产在线| av免费在线不卡一区| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 一区二区三区四区高清自拍| 日韩一区二区三区五区| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 以色列女人操b视频在线| 亚洲区成人a片在线观看| 久久久久久久99精品国产片| 午夜色福利视频一区二区三区 | 久久激情婷婷激情综合| 日韩精品在线成人观看| 国产精品丝袜一二三| 国产日韩一区二区三区av| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产午夜福利直播在线观看| 亚洲 欧美 一区 二区| 欧美亚洲午夜精品福利| 男女上床视频18禁| 日韩在线观看视频看看| 国产激情刺激男女视频在线观看| 久久精品国产亚洲av大全| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 日本在线视频播放一区二区| 中文字幕国产精品专区| 国产精品电影日韩精品| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 国产精品熟女高潮大叫| 最近中文字幕高清中文字幕无 | 国产精品超碰在线观看| 日本 欧美 国产 一区 二区| 韩国三级三级三级三级三级| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 免费一级a在线播放视频正片| 成人在线免费视频亚洲| 亚洲电影一区在线看| 日韩欧美精品永久在线| 精品香蕉久久久午夜福| 久久久精品中文字幕网| 国产精品导航一区二区| 制服丝袜 一区二区| 久久久久亚洲av毛片大| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 日韩字幕无线乱码免费| 日本一道高清一二三四熟女| 亚洲欧美精品一区国产| 搡老熟女乱淫一区二区| 亚洲天堂久久中文字幕| 美女被后入内射视频| 亚洲中文字幕欧美综合| 囯产乱一区二区三区夜爽| 爆草黑丝白虎小处女| 日韩精品在线观看传媒| 免费手机在线观看bbb视频| 少妇高潮久久久久久久久| 人妻少妇一区二区有码| 成人免费在线观看麻豆| 麻豆国产午夜在线精品| 国产美女黄性色av网站| 午夜精品久久久一区二区| 好吊操在线免费观看| 伊人久久综合成人亚洲| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 欧美日韩激情在线观看视频| 另类区熟妇亚洲熟女| 色老头久久久久久久久久| 青青草原免费在线看| 一区在线播放观看视频| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 日韩精品视频在线观看一下| 美女破处视频在线免费观看| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 欧美真人三级做爰暗欲| 日韩中文字幕区一区一区| 亚洲精品乱码中文字幕| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 又黄又刺激弄到下面流水的视频 | 亚洲色图中文字幕人妻| 国产日本欧美中文字幕| 国产成人精品1区2区| 日韩av18在线观看| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 欧美精品午夜久久久久久| 美熟女一区二区三区| 男人对女人下部猛插免费视频| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴 | 国产精品天干天干在线观| 视频一区二区三区免费在线视频| 国产天堂高清视频在线观看| 98无人区码一码二码三码视频| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 永久久久久久久久免费视频| 午夜直播在线福利视频| 国内精品一区二区三区在线观看 | 亚洲色图欧美激情四射| 天堂资源中文最新版在线一区| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 狠狠中文一区字幕久久| 爆草黑丝白虎小处女| 人久热欧美在线观看量量| 国产av香蕉一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 未满18禁止观看av| 午夜精品免费在线视频| 精品国产丝袜在线拍| 99久久久精品一区二区三区| 日韩一区二区三区国产| 色妞 欧美日韩在线观看| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 日韩在线观看视频91| 久久精品成年人免费看国产片| 久久中文字幕无码不卡| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 九九九热精品免费视频观看| 我要结婚了中文在线播放完整版| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 中文无线乱码二三四区| 天天操天天摸天天操天天插| 青青草原免费在线视频| 国产日韩欧美啊啊啊| y成人亚洲香蕉av| 国产欧美高清在线观看视频| 亚洲五码一区二区三区| 在线亚洲一区二区三区| 人妻熟女在线观看的| 99re国产丝袜在线| 日韩精品免费完整版视频| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 高清国产区一区二区| 亚洲国产一区二区精品性色| 欧美国产免费激情网站一区| 超97在线观看精品国产| 国产一区二区三区黄网| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 综合色一区二区三区| 国产全肉乱妇杂乱视频| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 国产免费精品视频一区二区三区| 91亚洲精品国产第一| 日韩人妻中文字幕在线一区| 亚洲一区二区三区麻豆| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿 | 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 高清不卡中文字幕av| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 欧美精品狂野欧美成人| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 推荐丝袜高跟在线观看| 尹人香蕉网在线观看视频| 免费无码视频在线播放| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 天堂精品亚成av人片在线观看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 91九色国产在线观看| 中文字幕中文在线视频播放| 日本一区二区高清精品| 色婷婷综合久久久久中国一区二区 | 国内人妖一区二区在线播放 | 欧美成人一级免费在线视频| 国内精品国产三级国产aa| 天天操天天插天天骑| 91精品国产自产永久观看在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 青青草手机在线免费视频| 91老司机精品福利在线视频| 国产白领秘书在线播放| 日韩人妻系列在线视频| 99精品视频在线观看86| 国产成人啪精品午夜在线播放| 韩国电影三级中文字幕hd| 国产精品欧美在线观看免费| 日本中文一区二区在线观看| 人人妻人人做人人妻av| 免费的精品一区二区三区| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 精品国产成人一区二区在线| 色综合视频一区二区观看| 亚洲少妇久久中文字幕| 一二三四在线观看视频韩国| 日韩一级黄色小视频| 美女脱光衣服的视频网站| 韩国性电影爱的色放| 未成年禁止观看的视频在线观看 | 丝袜美女视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频| 日本黄网站在线播放| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 国产美女黄性色av网站| 香蕉视频色版在线观看| 国产精品欧美在线观看免费| 色哟哟成人天堂av在线观看| 日本特级淫片免费看| 手机福利看片永久日韩| 国产精品欧美日韩专区| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 国产无套内射小骚货| 国产一级精品色特级色国产| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 色男人亚洲天堂社区| 成人一区二区三区高清视频| 99久久精品无免国产免费75| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 中文字幕精品一区二区三区乱码 | 99精品久久久久久久亚洲| 亚洲一区二区三区在线| 国产精品三级一区二区按摩| 亚洲精品黄色小视频| 香蕉视频色版在线观看| 亚洲一区二区三区品视频| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 欧美日韩在线播放三区| 亚洲欧美日韩在线中文一| 99热九九这里只有精品| 亚洲精品国产第一区三区| 亚洲国产综合二区三区四区| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产欧美日韩亚洲一区| 麻豆精品一区二区综合| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 成人国产精品视频一区二区| 亚洲精品综合在线播放| 中文字幕不卡av在线| 欧美后入视频在线观看| 日本女优中文字幕看片| 免费播放在线视频观看| 91亚洲国产亚洲综合| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 欧美激情在线视频免费网站| 美女18禁国产精品| 日本欧美国产中文字幕| 成年大片免费视频播放| 日本久久综合久久综合| 免费中文字幕视频在线| 人妻少妇一区二区有码| 日韩欧美在线免费观看一区| 久久精品av一区二区三区| 99视频精品免费观看| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| av国产老师国语对白国产| av激情在线免费网| 国产精品超碰在线观看| 操白丝白虎日强吧骚| 国产狼人一区二区三区四区| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 精品成人综合aⅴ一区二区| 亚洲美女毛片在线视频| 亚洲系列一区中文字幕| 久妖视频免费在线观看| 日本一区二区三区免费小视频| 在线免费观看91亚洲| 青青操手机在线视频观看| 日韩av中文免费在线播放| 久久福利视频一区二区三区| 高清性视频一区二区播放| 小蜜桃在线高清观看| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 午夜福利免费国产一区二区| 美女风騷小騷逼黄色網站| 中文字幕在线视频乱码| 免费成年网站在线观看视频| 囯产乱一区二区三区夜爽| 国产精品中文字幕久久| 91麻豆欧美久久九色| 日本最新一区二区三区免费| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 日本 欧美 国产 一区 二区| 亚洲午夜无码伦在线观看| 强贷色视频在线播放| av免费在线不卡一区| 国产日韩av综合一区二区| 欧美美女性大片视频一区二区| 国产富婆一起二区三区| 亚洲少妇久久中文字幕| 欧美刺激肥熟在线视频| 欧美av一区二区在线播放| 激情视频中文字幕精品| 亚洲一区二区在线免费观看 | 丰满无码人妻福利视频| 精品欧美日韩中文字幕在线| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 日韩欧美一区二区在线| 亚洲日本久久久午夜| 菲菲影院亚洲一区二区| 欧美激情一区二区三区四区五区| 国产一区激情在线观看| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 久久久国产精品成人免费| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 日韩成人在线免费电影| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 国产免费高清永久在线不卡| 国产三级国产精品国产普通 | 黑人一区二区三区啪啪网站| 午夜直播福利在线视频| 尹人在线观看免费视频| 日本欧美国产中文字幕| 白白色白白色视频发布| 久热伊人这里只有精品| 成人性生交大片免费看激情| 天天摸天天添天天日天天射| 欧美综合激情啪啪五月激情 | 精品欧美一区二区三区成人片在线| 极品国产白嫩板品在线观看| 亚洲国产一级中文字幕| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 国产爽爽爽做免费视频| 森泽佳奈在线视频播放| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 成人在线播放视频网站| 日韩三级久久久久久久卞| 日韩福利视频三区一区二区| 国产又大又长又粗又猛又爽视频 | 日韩av一区二区在线| 精品国产99国产精品亚洲| 中文字幕日韩专区在线观看| 777米奇色狠狠俺去啦| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 成人在线免费视频亚洲| 人妻蜜桃一区二区三区| 青青草视频这里只有精品在线观看| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 日日爱黄色毛片视频| 国产精品成人av一区二区| 精品视频一区二区在线观看视频| 久久久美国精品中文字幕| 偷拍自拍视频一区二区| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 水多多导航凹凸福利在线| 国产一区二区成人在线视频| 中国人妻免费一区二区三区av| 国产熟女av一区二区| 欧美在线观看日韩在线观看| 成本人视频3d动漫免费无码| 美女尿尿黄色偷窥免费观看 | 日韩人妻一区二区日韩精品| 一区二区三区欧美中文字幕| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 日本网址免费中文在线| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 在线观看成人av毛片| 中文字幕人妻精品久久| 少妇高潮大片免费观看| 欧美黄片在线免费观看| 免费人成视频在线观看播放网站| 午夜精品一区二区三区在线观看| 青青青爽在线视频免费观看| 婷婷开心五月综合基地| h在线观看成人免费| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 亚洲av永久一区二区| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 国产色啪午夜免费福利视频| 久久精品99久久无色码中文字幕 | 日韩国产精品中文字幕| 国产麻豆精品一区一区三区| 日韩av剧情成人在线| 国产精品自产拍2021在线观看| 免费一区二区三区精品人妻| 中文字幕一区视频播放| 青青草毛片在线视频免费看| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 岛国av大片免费观看| 午夜国产激情视频在线观看| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 激情综合五月婷婷久久五月天| 色偷偷东京男人的天堂| 日本理论三级在线观看| 亚洲春色激情美女视频网站| 日韩在线精品视频免费| 国产精品丝袜一二三| 日韩欧美在线中文字幕网| 天堂资源中文最新版在线一区| 午夜色福利视频一区二区三区| 91精品自拍视频在线观看| 久久人人爽爽人久人爽av | 亚洲欧美国产精品美人| 天天摸天天添天天日天天射 | 亚洲中文字幕高清乱码在线| 97一区二区三区四区久久| 中文字幕熟妇人妻在线| 五月婷婷中文字幕在线| 污污污免费在线播放| AV午夜福利一片免费看久久| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 日韩精品一在线观看| 天天摸日日干夜夜看| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 久久久久久久久成人av解说 | 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 青青草手机在线免费视频| 国产aaa精品自拍| 黄色av成人免费网站| 男人对女人下部猛插免费视频| 未满18禁止观看av| 免费人成网站在线播放| 麻豆亚洲av熟女国产| 男女猛烈激情XX00免费视频| 人妻中文字幕一区二区二区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国产精品丝袜久久久久久app | 国产黄瓜视频免费观看| 爱爱一区二区三区免费视频| 91久久福利国产成人精品| 深夜有福利的直播平台| 999精彩国产精彩视频| 日韩午夜福利一区二区| 精品一区精品二区国产| 欧美一区在线视频播放| 欧美成人激情xxx| 胸好大下面好痒好爽视频| 中文字幕第一页亚洲天堂| 午夜一区二区三区视频| 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 亚洲人妻有码高清在线| 深夜影院深久久久久久久久| 看免费操美女小骚逼视频| 精品国产丝袜在线拍| 美女被吞精在线一区二区| 久99久视频精品免费8| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 日韩av卡一在线观看| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 中文字幕日韩系列av| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产91麻豆精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 日韩人妻中文字幕在线一区| 欧美在线观看乱妇视频| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产 | 国产黑色丝袜在线观看下| 国产av无遮挡一区二区三区| 特黄一级片胖女人干逼的| 日本精品免费专区在线观看| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 国产精品日韩三级伦理| 三上悠亚中文字幕一区二区三区 | 亚洲天堂成人在线一区| 日韩精品一区最新观看| 免费看啪啪国产网站| 美腿丝袜高跟一区二区| 成年人免费在线看片网站| 日韩一区二区三区五区| 久久综合色综合欧美88| 日韩欧美综合久久久久| 中文日韩欧美在线观看| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 日韩福利视频导航网站| 中文天堂高清在线观看视频| 丝袜美腿诱惑在线播放| 最新国产主播一区二区| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| av免费大片在线观看不卡| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 中日韩一二三级黄色永久视频| 美女露B让男人捅。| 综合色一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜系列| 以色列女人操b视频在线| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 国产一区二区激情在线| 在线免费观看网站你懂的| 91天堂视频在线观看| 亚洲色图色欧美偷拍| 91九色国产在线观看| 国产大陆亚洲一区二区三区| 欧美一区二区三区人| 伊人久久综合成人亚洲| 在线欧美青草香蕉在线播放| 国产情侣在线不卡视频| 日本在线免费观看视频一区| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 国产精品久久久久久无码AV| 精品熟女人妻在线视频| 亚洲成av人片在线天堂| 日韩午夜一区二区三区| 国产精品无遮挡一区二区| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 国产av熟女一区二区三区春色 | 精品日韩av乱码一区二区| 国产av超碰碰超爽| 国产一区二区视频高清完整| 国产成人经典三级在线观看| 大胸爆乳护士免费看| 日韩综合在线超乳人妻一区| 777米奇色狠狠俺去啦| 99精品视频一区在线播放| 日本高清视频高清理论视频| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 99人妻精品日韩欧美一区二| 中文字幕 亚洲 欧洲| 香港三曰本三级少妇三99| 胸好大下面好痒好爽视频| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 欧美大片黄精品一区二区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 乱色老熟女一区二区三区hd| 亚洲中文区a在线不卡| 中文字幕禁断介一区二区| av免费在线观看香蕉| 久久视精品99re8久香蕉| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 污片视频网站在线观看| 日韩网站在线观看中文字幕| 成人操逼在线观看视频| 99国产在线观看99精品| 日韩高清不卡一二三区| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 国产成人精选在线不卡| 九九热最新网址给我| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 91精品国产一区二区三区动漫| 成人黄色精品一区二区| 日本免费一区二区三区激情视频 | 男人精品一线视频在线观看| 成年大片免费视频播放| 日韩人妻系列在线视频| 亚洲色在线免费观看| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 国产天堂高清视频在线观看| 精品精品国产自在久久| 中日韩一二三级黄色永久视频| 一区二区三区四区高清自拍| 国产黑色丝袜在线观看网站 | 日韩一区二区三区五区| 99桃花在线无码国产毛片视频| 国产精品成人av一区二区 | av天堂成人在线电影| 久久久久久久久18禁秘| 91蜜桃臀免费在线观看| 国产午夜福利精品一区二区| 黄色三级视频一区二区三区| 国产乱码日韩一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 中文字幕在线播放亚洲一区| 日韩精产大片性视频网站| 国产亚洲最黄v免费在线观看 | 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 日本一区高清免费在线| 国产一区二区三区福利| 久久久中国精品视频久久久| 久久国产精品国产精品| 高清无码黄色视频网站在线观看| 国产精品乱码久久久久| 雷电影图片高清壁纸| 国产日韩中文字幕在线看| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 国产成人午夜中文字幕| 亚洲在线精品一区二区三区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 国产一级性生活黄色片| 美女风騷小騷逼黄色網站| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 午夜精品福利视频网站| 亚洲中文人妻字幕视频| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 又大又色又爽的视频| 日本网址免费中文在线| 欧美av在线免费播放| 九色视频国产在线观看| 国产尤物av在线免费观看| 亚洲中文字幕在线永久| 亚洲av午夜男人的天堂| 一区二区三区四区中文字幕av| 中文字幕一区视频播放| av资源在线中文天堂| 国产二区干美女老师在| 国产内射视频在线免费观看| 老司机午夜福利视频一区| 国产精品中文字幕久久| 色婷婷在线视频免费| 国产精品免费拍视频| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 日电影一区二区三区| 国产大陆露脸对白av| 日韩av一区二区三区在线播放| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 又紧又爽又深精品一区二区 | 欧美二区三区在线观看| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 中国一级毛片视频免费看| 天天做天天爱天天大爽| 国产午夜一级福利免费| 欧美一区二区三区人| 91大神精品在线视频| 最新国产主播一区二区| 色综合视频一区二区观看| 美女丝袜av一区二区三区| 黄污网站国产在线观看| 亚洲国产资源一区二区| 中文字幕人妻不在线无码视频| 成人免费无码片在线观看 | 日本一区二区三区爱爱| 日韩午夜视频在线播放| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 亚洲欧美日韩另类系列| 亚洲AV五月天久久精品| 亚洲一区 二区 精品| 亚洲一区二区日韩一区| 欧美大鸡吧操逼视频| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 人妻互换一二三区免费| 亚洲国产日韩A在线欧美| 蜜桃av在线国产精品| 久久一区二区三区少妇人妻| 国产日韩一区二区三区av| 国产a久久精品一区二区| 精品成人综合aⅴ一区二区| 欧美视频在线看一区二区| 最新老熟女av导航| 免费久久99国产精品自在现| 天天射天天更新天天日| 91自拍网在线播放| 久热精品在线视频观看| 无码日韩精品一区二区人妻。| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产精久久久久久一区二区三区| 视频中文一区二区三区| 欧美成人久久久久久久激情视频 | 精品免费在线看的惊悚动作片| 999精彩国产精彩视频| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 日本一区二区三区观看视频| 不卡成人一区在线视频| 国产精品素人搭讪在线播放| 国产一区二区三区影院在线观看| 日本女同性恋激情视频| 欧美精品国产精品综合| 少妇一区二区三区乱码| 日韩av在线未18禁止观看| 黄片后入式日逼视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 中文字幕欧美精品人妻一区| 亚洲av色图一区二区三区| 欧美精品久久久在线| 国产成人一区二区三区日韩精品人 | 一区二区三区四区三级| 国产欧美日韩一区在线| 人妻体内射精一二三区| 日韩av毛片精品久久久| 国产女人精品一区二区三区| 一区二区三区日韩小视频| 久久99精品久久久久久欧洲站 | 中文字幕第一视频一区二区三区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲中文字幕第八页在线看| 大吊操白虎学生妹逼| 亚洲国产日韩A在线欧美| 国产精品一区二区三区精品| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 开心久久久久久激情五月婷婷 | 免费一级黄色好看的国产| 青草久久久国产线免费| 国产福利萌白酱视频资源福利| 哈哈操电影在线观看| 亚洲色图在线精品视频| 天天干天天操天天日舔舔射 | 日韩精品一区最新观看| 日韩男女激情视频在线观看| 亚洲一区二区精品在线播放| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 免费的黄色的a级中文字幕| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 一区二区三区在线观看美女| 日本人妻欲女在线视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 不卡一区二区三区欧美| 五月婷婷中文字幕在线| 国产大陆亚洲一区二区三区| 少妇无码一区二区三区免费| 成人精品视频中文字幕在线看| 免费在线观看视频专区| 中文字幕一区二区三区在线免费| 中文字幕亚洲精品一二三区| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 人妻初浣肠失禁アナル| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 成人午夜欧美激情在线视频| 99热国产这里只有精品9九| h在线观看成人免费| 日本欧美一区视频在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久精品日韩免费美女视频| 日韩一区二区三区五区| 日韩综合在线超乳人妻一区| 亚洲激情在线一区二区| 亚洲AV成人影片在线观看| 伊人久久综合成人亚洲| 中文天堂高清在线观看视频| 国产白嫩美女在线91啦| 99精品高清一区二区| 一区二区不卡99精品日韩| 国产一区自拍视频在线观看| 日日夜夜精选免费观看| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 日韩精品一区二区三区人人爽| 久久久久人妻一区二区三区精品 | 国产精品高清一区二区不卡| 成人一区二区三区高清视频| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 中文字幕第一区欧美高清| 婷婷开心五月综合基地| 成人午夜福利在线观看视频免费| 亚洲综合精品美女视频网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 亚洲欧美国产制服自拍| 日本一区在线观看视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 91亚洲精品午夜福利| 少妇高潮喷水高清av| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 成年人免费在线看片网站| 高清不卡中文字幕av| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 搬开女人下面使劲插视频| 久久久美国精品中文字幕| 91属羊人婚姻与命运| 日本一区在线观看视频| 深夜有福利的直播平台| 久热精品在线视频观看| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 看一区二区三区黄色| 图片偷拍亚洲综合另类| 国产一级性生活黄色片| 国内无套内精激情四射| 一区二区三区精品国产| 欧美日韩国产免费看| 久久久99人妻免费精品区二| 亚洲一区二区三区免费在| 亚洲一区二区三区免费在| 香港三曰本三级少妇三99| 在线观看免费不卡网站| 老司机午夜福利视频一区| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩 | 中文字幕日韩精品人妻| 国内精品伊人久久久久| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 婷婷六月视频在线观看| 亚洲av伊人啪啪c| 日韩第一色福利视频| 日本熟妇乱人视频在线| 国产精品视频网站一区| 免费人成视频在线观看播放网站| 深夜福利成人免费在线观看| 精品无码国产自产野外拍在线| 日韩av剧情成人在线| 人妻オナニー中文字幕| 96精品人妻一区二区三区| 精品少妇v888av| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 日本网址免费中文在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国内精品伊人久久久久| 老板好大用力深一点视频| 亚洲欧美精品一区国产| 亚洲456成人手机在线观看| 国产精品乱一区二区三区| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 国产一区二区三区精品自拍| 欧美国产高清污视频在线观看| 精品国产精品乱码一区二区三区| 国产精品超碰在线观看| 高潮一区二区三区av| 蜜桃av在线国产精品| 日韩精产大片性视频网站 | 国产欧美日韩国产第一区| 日韩人妻有码中文字幕| 干骚货人妻视频在线播放| 免费一区二区三区精品人妻| 在线1区视频免费观看| 日本熟妇精品一区二区三区| 精品人妻专区在线视频| 青青视频app下载| 麻豆公司传媒在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区 | 日韩有码免费在线播放| 91久久福利国产成人精品| 亚州一区二区三区无码久久| 欧美日韩国产一区二区三区三| 美女扒开双腿让男人桶免费| 风间由美在线理论片| 成人国产精品视频一区二区| 色香蕉精品国产综合| 欧美国产高清污视频在线观看| 日本一区二区高清精品| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产精品毛片一区视频播| 中文字幕 亚洲色图| 国产美女视频在线观看| 国产又长又粗又长又爽毛片| 高清国产成人在线视频| 日韩系列视频在线观看有码| 久久亚洲加勒比av| 不卡的av网在线观看| 在线看很黄很污的视频| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 五月天网站在线播放| 99久久精品无免国产免费75| 亚洲激情视频自拍偷拍| 中国式操B在线观看| 国产精品久久97蜜桃| 国产乱码精品一区二区三区AV| 美女丝袜av一区二区三区| 国产av熟女一区二区三区网页版| 欧美日韩国产一区精品| 国产亚洲av天天在线观看| 深夜有福利的直播平台| 天天爱天天做天天爽2021| 老司机高清熟女一区| 久久久久人妻一区二区三区精品| 五十路日韩人妻无码| 免费久久99国产精品自在现| 男女一起努力奋斗视频| 日本中文字幕乱码在线播放| 娇妻互换享受高潮91九色| 农村妇女精品一区二区| 韩国成人av免费一区二区| 人妻久久精品一区二区| 久久成人电影一区二区三区| 亚洲精品黄色小视频 | 少妇无码一区二区三区免费| 在线看黄色av网站| 九九日本黄色精品视频| 国产中文字字幕无码无限| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 大吊操白虎学生妹逼| 伊人久久中文字幕av| 精品av传媒在线观看蜜桃| 国产精品一区二区熟女91| 免费污污网站在线观看| 一级黄色大片免费观看小草av| 亚洲国际精品视频在线| 国产一区二区免费观看| 成人免费在线网站视频| 日韩精品美女一区二区三区| 毛片av中文字幕一区二区 | 亚洲中文字幕在线永久| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 无码日韩精品一区二区人妻。| 乱码视频在线观看视频| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 中文字幕精品亚洲熟女| 丰满人妻一区二区53| 久久青青草91在线视频| 午夜国产激情视频在线观看| 国产精品老熟女一区二区| 在线免费观看日本网址| 久久久99人妻免费精品区二| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 在线观看免费不卡av| 久久久精品中文字幕网| 91自拍网在线播放| 人妻人妇人妻一区二区三区| 99精品国产成人一区二区| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 亚洲av伊人啪啪c| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 自拍成人免费在线视频| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 国产后入视频在线观看| 熟女少妇免费视频网站观看 | 无码一区二区三区爆白浆久久| 91亚洲国产成人精品性色精品| 久久中文字幕无码不卡| 大屁股美女被操在线观看| 国产性色AV免费在线观看| 深夜福利在线观看视频| 久操视频这里有精品| 九九九热精品免费视频观看| 成熟的妇人亚洲性视频| 亚洲欧美精品免费在线观看| 男女一进一出抽搐免费视频| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 国产亚洲精品视频热| 日本一区二区三区麻烦视频| 国产美女搞黄视频网站| 热久久精品一区二区三区四区| 国产一二三在线不卡视频| 99久久国产亚洲综合精品| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 中文字幕第一页亚洲天堂| 国产日韩av综合一区二区| 狠狠插狠狠操狠狠干| 欧美久久综合九色综合| 99国产精品久久久久久久竹菊| 国产一区在线免费观看视频| 91精品午夜福利在线观看免费 | 亚洲午夜精品在线免费观看| 亚洲免费综合一二三四五区| 日韩中文字幕区一区一区| 久久精品国产久精久精| 日本精品视频一区在线播放| 日本成人在线你懂的| 国产精品自拍35页| 91精品一区二区在线| 日韩精品一二三四区| 免费一级a在线播放视频正片| 精品亚洲欧美在线观看| 亚洲欧美另类日韩中文| 日韩欧美高清第一区| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 麻豆极品视频在线观看| 欧美日韩人妻精品一区在线| 99久久综合精品五月天| 欧美成人中文字幕在线视频| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| av激情在线免费网| 日韩女同一区二区三区| 亚洲欧美另类日韩中文| 久久婷五月天色综合久久| 色噜噜视频大全在线| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 精品人妻专区在线视频| 国产激情高清在线视频免费观看| 日韩精品一二三四区| 日韩一级精品在线免费观看| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 色日韩视频在线观看| 久久香蕉国产精品视频| 国产自拍免费视频网站| 国产三级一区二区三区视频| 欧美一区二区精品在线视频| 经典国产对白乱子伦精品视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 91精品国产一区二区三区动漫| 色爱区综合激情五月| 另类精品日韩欧美色国产| 91成人精品午夜福利一区| 久草午夜免费在线视频| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 熟妇人妻久久精品一区二区| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 日日夜夜亚洲精品视频| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 成年午夜av在线免费观看| 国产成人精选在线不卡| 国产一区二区三区高清在线| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 国产大屁股喷水视频在线观看| 99精品久久久久中文字幕人妻| 日韩一区欧美一区国产在线| 久久伊人激情综合网| 欧美亚洲精品a级一区二区| 精品成人综合aⅴ一区二区| 黄色大片在线免费看| 深夜福利在线观看视频| 亚洲av午夜精品一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区夜夜| 精品视频在线观看免费国产| 午夜精品1区2区3区| 亚洲变态另类色图天堂网| 国产精品农村妇女一区二区三区| 亚洲欧美在线一区三区| 久久久国产精品成人免费| 日本成人在线你懂的| 色婷婷在线视频精品免费| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频 | 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 少妇高潮了好爽在线观看男| 大屁股丰满女人一区二区| 国产精品久久久入口| 天天日天天操天天爽天天| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 日韩欧美另类卡通在线视频| 麻豆国产成人免费视频| 国产午夜视频男女免费网站 | 欧美亚洲国语精品一区二区| 日韩特黄免费在线观看| 成年美女很黄的网站| 欧美一区二区三区中文字幕| 日本a级视频久久久久| 日韩欧美自拍在线观看| 免费视频一区二区三区美女| 操逼好爽烧了舒服水多视频 | 亚洲中文字幕一区在线观看| 午夜精品人妻久久久| 美女被爽到高潮娇喘视频| av资源在线中文天堂| 把女生插的骚水直流的视频| 国产大陆露脸对白av| 99re国产这里只有精品| 国产成人在线视频一区二区三区| 亚洲国产精品欧美久久久| 偷拍视频一区二区三区乱| 波多野结衣AV在线播放| 色丁香婷婷综合开心网四月| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 欧美三级在线观看播放| 丝袜美腿诱惑在线播放| 国产一区二区丝袜在线播放| 精品国产亚洲av麻豆| 欧美日韩激情视频免费观看 | 日本最新一区二区三区免费| 久久亚洲中文字幕精品二区| 91成年女人午夜毛片免费| 国产网红主播一区二区| 欧美精品国产精品综合| 色妺妺手机播放免费| 久久精品人妻少妇一区| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 日韩精品人妻久久久一二三| 亚洲色精品一区二区三区91 | 中文字幕日韩人妻一区| 国产有码av在线播放| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 激情视频网站在线播放色| 日韩欧美亚洲另类视频| 国产一区二区三区高清在线| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 91亚洲国产亚洲综合| 中文字字幕乱码视频高清| 亚洲欧美二区福利视频| 久久久久亚洲av毛片大| 人妻少妇精品视频在线| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| AV天堂永久资源网| 欧美日韩一区二区三区内射| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 欧美亚洲中文字幕在线播放| 美日韩美女操逼视频| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 少妇高潮喷水高清av| 国产日韩中文字幕在线看| 国产亚洲成归v人片在线观看| 亚洲美女精品在线视频| 麻豆公司传媒在线观看| 亚洲午夜无码伦在线观看| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩 | 在线在线十八禁视频| 日本在线视频播放一区二区| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 亚洲国产成人久久综合区| 久久亚洲精品一区二区| 亚洲一区二区欧美人妻| 欧美午夜激情视频在线播放| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 青青草手机在线免费视频| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 亚洲456成人手机在线观看| 男女草逼视频网站大全| 中文字幕日产乱码久久第一页| 国产成人啪精品午夜在线播放| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 插p视频免费在线观看| 简单视频免费播放在线观看| 久久久一区二区三区成人美女| 免费蜜桃大片视频在线播放| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 国产69精品久久久999| 日本不卡码一区二区三区| 久久久久久久久久久久9999| 日本成人在线中文字幕| AAAAAA级裸体美女毛片| 成人av中文字幕在线| 婷婷人妻免费视频网站| 欧美大鸡吧操逼视频| 99热精品在线在线| 丰满无码人妻福利视频| 亚洲欧美国产网爆精品| 亚洲国产福利一区二区三区| 精品午夜在线播放视频| 中文字幕av三区三级爽| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 99精品高清一区二区| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 日本高清无卡码一区二区久久| 国产精品久久久久久久久111| 黄色av免费在线观看亚洲| 青青草社区视频在线观看| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 久久精品av一区二区三区| 国产精品最新在线视频| 白白色白白色视频发布| 久久精品99久久无色码中文字幕| 91麻豆欧美久久九色| 亚洲国产精品欧美久久久| 丝袜美腿在线观看四区| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 日韩av一区二区三区在线看| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 国产自拍成人激情视频| 成人av一区二区三区久久| 狼人综合伊人久久一本| 国产高清三级自拍视频| 国产av超碰碰超爽| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产自拍视频一区在线观看| 色老头久久久久久久久久| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 青青视频app下载| 精品无码国产自产野外拍在线| 美女丝袜av一区二区三区| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 97门久欧美日韩久久 | 欧美与日韩性生活片| 成人黄视频免费观看| 91精品乱码一区二区三区| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 国产日皮网站中文字幕| 亚洲中文字幕在线四区| 人妻少妇内射h在线| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 天天做天天爱天天大爽| 国产av一区二区三区精品1区| 日韩欧美午夜精品久久久| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 熟女大屁股一区二区免费| 久久啪啪五月亚洲精品| 国产精品自拍视频在线| 久久视精品99re8久香蕉| 亚洲最新一区二区在线| 欧美日韩伦理中文字幕| 天天干天天日天天插天天射| 日韩中文字幕精品久久| 国产精品中文字幕久久| 999精彩国产精彩视频| 中文字幕精品有码中文| 极品少妇内射aaaa| 人妻中文字幕中字在线| 国产AV精选刘思瑶播放| 久久久中国精品视频久久久| 中文字幕一区二区三区精品| 国产视频青青青在线播放| 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 91人妻久久精品一区二区三区| 麻豆片av在线播放免费观看| 免费日韩成人在线视频| 色播放视频在线观看视频在线播放| 亚州mv高清砖码区2022| 国产精品熟女高潮大叫| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃 | 人成乱码一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 免费高清理伦片a片在线观看| 午夜理伦影片中文在线观看| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 亚洲视频观看一区二区| 污污污污污污污的免费网站18禁| 日韩精品在线观看视频网站| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 男女午夜大片在线观看| 国产女人精品一区二区三区| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 日韩中文字幕视频原创| 久亚洲一线产区二线产区在线| 麻豆极品视频在线观看| 男女草逼视频网站大全| 欧美不卡的一区二区三区 | 五月婷婷综合视频在线观看| 日韩女同性一区二区三区| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 国产精品自拍视频在线| 偷拍自拍视频一区二区| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 国产精品久久久久久人妻系列| 欧美亚洲另类二区在线| 大吊操白虎学生妹逼| 人妻少妇一区二区有码| 国产午夜一区二区三区视频| 国产拍精品亚洲精品| 久久综合久久97综合| 国产精品美女视频一区| 亚洲精品免费一区二区三区| 成人影院在线免费观看视频| 大屁股白浆国产精品一区二区| 中文字幕免费视频日韩| 视频三区精品中文字幕| 碰碰视频一区二区三区| 色综合国产一区二区三区| 欧美与日韩性生活片| 日韩制服丝袜手机在线观看| 91老司机精品福利在线视频 | 人人摸白虎逼一区二区三区| 成人无遮挡毛片免费看| 亚洲伦理精品在线观看| 搡老熟女乱淫一区二区| 欧美激情在线视频免费网站| 亚洲激情视频自拍偷拍| 少妇高潮了好爽在线观看男| 国产精品国产高清国产| 福利免费观看午夜体检区| av网站在线天天有| 亚洲国产精品欧美精品| 一区二区三区中文字幕免费 | 天天操天天日天天爽天天干| 国产人妻久久精品二区| 日本一区高清免费在线| 黑人一区二区三区啪啪网站| 日本加勒比官网中文字幕| 美女扒开胸露出奶头的图片| 日韩av在线观看入口| 日韩经典中文字幕在线播放| 午夜欧美成人福利大片| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 国产日韩欧美日韩网站| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 亚洲av迷一区二区| 亚洲无遮挡操逼视频| 九色视频国产在线观看| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 一区二区三区中文欧美| 张开你的双腿让我进入| 亚洲熟女诱惑一区二区| 亚洲欧美另类日韩中文| 成人无遮挡毛片免费看| 福利免费观看午夜体检区 | 亚洲一区二区人妻在线| 18禁短视频在线观看| 日韩精品视频在线观看视频| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 求在线免费观看av| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 91精品人妻欧美一区二区三区| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 在线免费观看91亚洲| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 少妇高潮一区二区三区四区| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 美腿丝袜高跟一区二区| 在线免费观看av色网站| 日本在线视频播放一区二区| av免费在线观看日韩| 亚洲国产综合二区三区四区| 日韩精品一区二区三区人人爽| 国产av超碰碰超爽| 青青草原国产av一区欧美| 日韩欧美一区二区在线| 欧美人与动人物A级| 久久精品国产人妻av| 女人高潮荫道喷水免费视频| 国产精品亚洲在线播放| 欧美日韩在线视频免费观看| 日本在线免费观看视频一区 | 一本色道久久88综合| 久久综合久久综合鬼色| 国产一区二区视频高清完整| 亚洲视频在线播放一区二区| 在线观看中文字幕一二三区| 精品人妻一区二区三区夜夜| 欧美日韩三级久久久久| 亚洲精品福利网站导航| 丝袜视频日本成人午夜视频| 国产一区二区三区四区激情| 久久久久亚洲伊人久久| 精品国产仑片一区二区三区| 97一区二区三区四区久久| 老司机精品视频一区二区三区| 人久热欧美在线观看量量| 一区二区三区日韩小视频| 回本九九久久久久久久久| 国产精品三级一区二区按摩| 91国产精选在线观看| 小蜜桃在线高清观看| 午夜理伦影片中文在线观看| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 国产特黄大片美女精品| 亚洲午夜无码伦在线观看| 国产精品日产三级在线观看| 极品少妇内射aaaa| 国产熟女精品久久久久| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 午夜av一区二区在线| 国内精品一区二区三区四| 日韩av网址在线免费观看 | 亚洲一区二区三区免费在| 国产特黄大片美女精品| 国产av熟女一区二区三区网页版| 国产黄色av手机版在线观看| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 樱花草四区区三区四区| 91精品午夜福利在线观看免费| 777米奇色狠狠俺去啦| 青青草网站一区二区三区四区| 欧美午夜激情视频在线播放 | 欧美日韩免费视频观看 | 爱爱一区二区三区免费视频| 帅哥在线免费观看大鸡鸡 | 全国无a一区二区三区| 欧美后入视频在线观看| 亚欧成人乱码一区二区| 欧美专区一区二区三区| 男的舔女的下面视频在线播放| 天天扎天天透天天干| 亚洲av网站在线播放| 免播放器在线免费观看av| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 97精品伊人久久久大香线蕉| 日本一区二区三区视频免费| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 成年人午夜福利在线播放| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 黄片免费视频免费观看| 中文字幕一区视频播放| 日韩国产精品中文字幕| 国产露脸精品一区二区| 国产无套内射小骚货| 入室侵犯人妻中文字幕| 国产大学生自拍三级视频| 91大神精品在线视频| 欧美日韩久久一区蜜月| 精品午夜免费福利视频| 蜜桃精品视频一区二区| 91麻豆国产综合精品久久| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 青青草原在线免费播放视频| 中文字幕 亚洲 欧洲| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 日本最新免费不卡二区| 国产经典精品一区二区三区| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 国产精品毛片一区视频播| 欧美成人免费看片一区| 日韩人妻毛片中文字幕| 国产激情刺激男女视频在线观看| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 麻豆片av在线播放免费观看| 欧美日韩在线观看你懂的| 偷看农村女人做爰av| 色老头久久久久久久久久| 国产乱人av一区二区三区| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 欧美区一区二区在线| 日韩一区二区在线高清| 日本欧美一区日韩欧美| 亚洲一区在线播放网站| av蜜桃视频在线观看| 伊人久久中文字幕av| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 日本一区高清免费在线| 久久综合色综合欧美88| 日本视频三区在线播放| 国产熟女自拍视频免费看| 老司机午夜福利视频一区| 国产性感丝袜在线观看| 免费特黄一级欧美大片在线看| 日本午夜精品一区二区| 日本熟妇乱人视频在线| 国产后入视频在线观看| 亚洲国产日韩精品一区| 韩国午夜精品福利视频| 男女打扑克高清网站| 久久亚洲中文字幕精品二区| 国产免费三级三级三级| 欧美日韩激情视频免费观看| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 亚洲欧美精品一区国产| 成人免费在线网站视频| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 成人激情自拍视频在线观看| 婷婷六月视频在线观看| 中文字幕亚洲精品一二三区| 日韩综合在线超乳人妻一区| 91久久大香伊蕉在人线国产| 亚洲五月六月激情综合| 欧美精品亚洲精品在线| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 成人激情自拍视频在线观看| 97国产精品免费观看| 日本熟妇精品一区二区三区| 亚洲av色图一区二区三区| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 国产精品白浆一区二区亚洲| 视频一区二区日韩中文字幕| 92看片亚洲精品国产| 国产精品欧美在线观看免费| 91少妇一区二区三区| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 男人扒开女人狂躁免费视频| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 三上悠亚伦理在线观看| 一级黄色大片免费观看小草av| 国产又黄又粗又爽一区二区| 久久精品国产亚洲av黄站| 国产av一区仑乱久久精品| 日本午夜精品一区二区| 日韩伦理在线观看免费全集| 欧美一区二区三区完整| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 日本顶级片一区二区三区| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 99热精品视频在线观看| 天堂网日韩一区二区三区四区 | 成年女人看片永久免费视频| 91麻豆免费国产在线| 国产一区午夜福利在线观看| 丝袜美腿玉足一二三区| 国内精品视频免费一区二区| 在线看中文字幕av| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 欧美日韩伦理中文字幕| 91性感黑丝美女网站| 三级黄色无码视频在线观看| 探花约了个丰满少妇| 香蕉视频色版在线观看| 在线播放美腿蜜臀尤物| 亚洲精品福利网站导航| 中国式操B在线观看| 国产精品久久久久久久人人看| 东京热加勒比一区三区 | 国产精品无毒不卡久久| 免费亚洲成人av在线播放| 日韩av中文免费在线播放| 综合专区91久久精品| 91精品国产一区二区三区动漫 | 青青草原av在线免费播放| 国产欧美高清在线观看视频| 国产熟女av一区二区| 成人午夜欧美激情在线视频| 亚洲欧美日韩在线中文一| 亚洲最新一区二区在线| 亚洲美女毛片在线视频| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 亚洲中文字幕一区在线观看| 91成人精品视频在线| 欧美亚洲综合另类色图| 中文字幕视频区一区二| 国产精品1区2区3区在线观看| 青青青国产手线观看视| 亚洲人妻激情视频在线| 久久九九99热这里只有精品| 一本久道热线在线视频| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 亚洲一区二区三区视频在线| 少妇的玉足让我爽翻天| 欧美精品青青久久久久久| 国产精品怡红院在线观看| 国产欧美又粗又猛又爽老| 中文字幕日韩女优在线观看| 夜夜一区二区三区蜜臀| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 一区二区三区四区在线精品视频 | 绅士色列里番工口全彩大全| 水多多导航凹凸福利在线 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 永久久久久久久久免费视频| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 91精品视频在线观看| 男女做那个的视频播放| 色综合国产一区二区三区| 国产老熟女久久久国产精品| 天堂网日韩一区二区三区四区| 久久国产精品亚洲艾草网| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 东北风流少妇高潮大叫| 美女破处视频在线免费观看| AV天堂永久资源网| 国产国产精品国产自在午夜| 日本一区二区三区久久久久久| 一区二区在线视频大片| 中文字幕日产乱码久久第一页| 午夜直播福利在线视频| 把女人的腿张开让男孩桶| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 欧美日韩国产一区二区| 把我绑在床头上夹奶头视频| 97门久欧美日韩久久| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 国内精品视频免费一区二区| 青草视频在线观看资源| 把女人的腿张开让男孩桶| 黄污网站国产在线观看| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 日韩欧美精品永久在线| 国产精品成人女人久久| 深夜小视频福利在线观看| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲中文字幕第八页在线看| 韩国一区二区在线播放| 被大鸡巴操到高潮在线看| 少妇高潮一区二区三区四区| 老司机精品视频一区二区三区| 96综合精品一区二区三区| 国产黄瓜视频免费观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国内成人精品在线视频| 少妇无码一区二区三区免费| 日韩精品高清在线观看视频| 色老头久久久久久久久久| 熟女在线亚洲一区二区| 欧美国产免费激情网站一区| 日韩高清一区二区三区免费| 绅士色列里番工口全彩大全| 日本熟女人妻一区二区三区 | 青青草视频免费在线播放| 福利姬3d全彩办公室色欲 | 精品人妻中文字幕色站| 成人福利视频网站大全| 成人动漫一二三区在线观看| 国产中文字幕一区在线| 成人福利视频网站大全| 国产91丝袜在线播放动漫| 成年大片免费视频播放| 国产熟女人妻中文字幕| 国产模特一区二区三区| 国产精品久久久av免费不卡| 91真实国产门事件免费看| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 一区二区三区四区五区电影网| 免费高清理伦片a片在线观看| 日本高清一区二区不卡| 人人精品国自产自拍| 男女做那个的视频播放| 免费视频一区二区三区美女| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 亚洲国产综合二区三区四区| 国产一级精品色特级色国产| av资源天堂免费观看| 日韩人妻中文字幕精品| 中文日本欧洲视频在线播放| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| av网址大全在线播放| 国产后入内射一区二区| 四虎国产精品久久久久久 | 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 麻豆亚洲av熟女国产| 亚洲社区福利激情社区| 国产一区二区三区口爆在线| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 人妻少妇综合一区二区| 姐姐的诱惑中文字幕| 熟女视频在线播放一区| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av黄站| 青娱乐在线中文字幕视频| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 免费人成黄页网站在线一区二区 | 成人午夜视频福利在线观看| 五月激情综合婷婷丁香花| 回本九九久久久久久久久| 精品女人18毛片水多国产| 天天做天天干天天操天天射| 日韩中文字幕精品久久| 9久热这里只有精品6| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 日韩欧美亚洲另类视频| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 日韩高清无吗在线观看| 日韩一区二区免费av| 国内精品视频免费一区二区| 国产又长又粗又长又爽毛片| 乱色老熟女一区二区三区hd| 日韩精品视频在线观看视频| 日韩福利在线播放视频| 一本久道热线在线视频| 99人妻精品日韩欧美一区二| 人妻系列视频免费看看| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 日本影片欧美区免费观看| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 国产床戏视频免费看| 人妻オナニー中文字幕| 91精品91精品91精品| av免费在线观看香蕉| 午夜av内射一区二区三区| 人妻日韩亚洲精品视频| 久久精品国产人妻av| 青青草视频网址入口| 一本之道中文字幕东京热| 日本免费视频中文字幕| 一区二区三区偷拍女厕| 欧美日韩国产中文视频| 中文国产成人精品久久不卡| 天天操天天摸天天操天天插| 在线不卡视频一区二区三区 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 成人福利视频网站大全| 韩国乱码国产乱码精品| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲中文字幕在线永久| 日本熟妇精品一区二区三区| 欧美视频在线一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 国产高清一区在线观看| 中文字幕日韩专区在线观看| 福利姬3d全彩办公室色欲| 两个人的小森林在线播放高清| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 国产人成中文字幕| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 91中文字幕免费人妻| 岛国av大片免费观看| 深夜影院深久久久久久久久 | av天堂一区二区久久| 香港三曰本三级少妇三99| 日本一区二区高清精品| 国产午夜福利精品一区二区| 天天射天天日中出少妇| 日韩经典中文字幕在线播放| 色综合国产一区二区三区| 亚州一区二区三区无码久久| 福利免费观看午夜体检区| 国产成人经典三级在线观看| 狼人久久一区二区三区免费地址| 日韩精品人妻一区二区在线看| 黑人一区二区三区啪啪网站| 五月婷婷激情四射综合| 亚洲av成人一区午夜网站| 欧美av一区二区在线播放| 国产精品亚洲在线播放 | 国产精品熟女高潮大叫| 亚欧日韩欧美黄页网站| 久久精品人妻免费二区| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 成人午夜电影免费网| 欧美亚洲国产精品久久久久| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 日韩综合中文字幕视频在线| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 国产一区午夜福利在线观看| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 日本女优中文字幕看片| 成人不卡视频在线观看| 成人亚洲欧美日韩精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 人妻丰满熟妇啪啪区| 日本道久久综合精品| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 亚洲欧美国产日韩视频| 日本一区二区视频免费播放| 青青草毛片在线视频免费看| 射精爆菊操小穴肛门视频| 91一区二区三区精品| 日韩在线精品视频免费| 人妻少妇内射h在线| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 2017天天天日日日色色色| 伦理激情麻豆国产一区| 国产亚洲av久久久| 99精品国产综合久久久五月天| 日本网址免费中文在线| 中文乱码免费一区二区三区| 青青草社区视频在线观看| 一本大道在线一本久道好看片| av有码一区二区三区| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 日韩欧美中文字幕在线观看免费 | 视频在线只有精品日韩| av免费在线观看日韩| 一本大道无香蕉综合在线| 国产美女无遮挡永久| 日本特级淫片免费看| 精品一区二区三区少妇| 国产乱码精品一区二区三区AV | 一区二区三区欧美中文字幕| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 国产大陆亚洲一区二区三区| 亚洲中文字幕第一人码| 91精品久久久久久久免费看| 国产综合亚洲欧美在线| 精品久久久噜噜久久| 午夜一区二区三区观看| 日本一区二区高清精品| 天天舔天天射天天色| 久久久久亚洲av毛片大| 精品亚洲中文字幕av| 亚洲欧美不卡高清在线| 激情综合五月婷婷久久五月天| 国产一区二区免费观看| 国产精品一区二区熟女91| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 日本国产欧美视频在线观看| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 男女激情视频网站在线| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 日本邻居少妇人妻p| 欧美精品中文字幕久久久久| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 国产福利诱惑在线网站| 黄页毛片网站大全在线免费观看 | 日本中国亚洲欧美偷自拍 | 91精品国产一区二区三区动漫| 午夜精品一区二区三区在线观看| av电影在线观看网址| 久草福利一区视频网站| 亚洲欧美日韩视频一区| 北条麻妃一区二区在线| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 日韩av18在线观看| 亚洲伊人久久大香蕉| 成人高清在线播放视频| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 日韩高清精品久久久久久| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 亚洲激情在线一区二区| 麻豆av有码在线观看| 泰国三级大尺寸在线看 | 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 亚洲人精品午夜射精日韩字幕 | 亚洲大片一区二区三区跳转| 自拍一区国产在线播放| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 把女生插的骚水直流的视频| 中文字幕亚洲精品在线| 欧区一区二区三区人妻| 午夜中文字幕一区二区三区| 精品人妻一区二区三区视频| 五月草白白色视频在线观看| 国产成人综合久久三区| 丰满的少妇xxxx极品| 欧美日韩在线视频免费观看| 精品青青草视频在线观看| 韩国精品一区二区三区四区| 日韩av毛片精品久久久| 日韩伦理乱码在线观看| 亚洲欧美日韩第一区| 久久久久久久久久热视频| 在线播放无码后入内射少妇| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产 av 一区二区三区| 美女黄色午夜福利网站| 欧美一区亚洲二区国产三区| 欧洲插阴道免费视频| 欧美一区在线视频播放| 狠狠毛片日本在线免费观看| 99视频精品国产在线视频| 国产精品剧情在线第一页| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 日韩女同性一区二区三区| 成人免费观看a级黄片视频 | 日本高清高色视频免费| 日本强好片久久久久久aaa| 亚洲av综合色区无码区| 91麻豆精品国产综合久久久 | 日韩av在线未18禁止观看| 日本熟女人妻一区二区三区| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 国产后入内射一区二区| 韩国女主播青草在线免费观看| 日韩大奶骚妇被内射| 青青青爽在线视频免费观看| 亚洲视频观看一区二区| 久久激情婷婷激情综合| 色综合视频一区二区观看| 亚洲国产精品久久成人| 国产一级做a爰片久久| 国产av一区二区三区精品1区| 18禁短视频在线观看| av天堂午夜精品一区二区三区| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 男女猛烈激情XX00免费视频| 久久精品国产亚洲沈樵| 日本精品在线观看免费| 国产国产精品国产自在午夜| 免费亚洲成人av在线播放| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 天天在线天天看成人免费视频| av天堂成人在线电影| 免费一级a在线播放视频正片| 成人午夜电影免费网| 伦理激情麻豆国产一区| 国产精品久久久久久岛国欧美| 五月婷婷综合视频在线观看| 中文字幕欧美人妻精品| 99中文字幕国产精品| 中文字幕2019午夜福利| 欧美亚洲综合另类色图| 久久中文字幕成熟人妻| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 久久久美国精品中文字幕| 两个奶头被吃的高潮的视频| 国产亚洲一级二级三级| 成人不卡av在线观看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 成人黄色av在线播放| 国产av一区二区三区天堂| 日本国产一区二区在线观看| 丝袜美腿玉足一二三区| 国产高清毛片av在线| 日本久久视频在线观看| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 色国产一区婷婷视频| 中国少妇一区二区三区| 99中文字幕国产精品| 青青草绿色视频在线观看| 国产精品三级一区二区按摩| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 中文字幕国产精品专区| 男女一起努力奋斗视频| av一区二区三区乱码在线| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 国产一区二区三区精品自拍| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产精品一区二区高清在线| 国产一区二区欧美精品免费| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 国产精亚洲视频综合区| 日韩久久久久久蜜臀av| 欧美国产日韩亚洲一区| 人妻av中文字幕一区二区三区| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 欧美与日韩性生活片| 欧美国产高清污视频在线观看 | 精品无码国产自产野外拍在线| 国色天香免费视频在线观看| 美女脱光衣服的视频网站| 国产大屁股喷水视频在线观看| 亚洲美女精品在线视频| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 日本在线观看一区二区三区久| 大鸡吧戳逼免费视频| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 久久啪啪五月亚洲精品| 东京热国产精品二区三区| 美女视频一区二区三区三州| 丝袜国产专区在线观看| av剧情网址在线观看| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 欧美α片无限看在线观看免费| 国产精品丝袜美腿在线观看| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 日本巨黄泡妞视频免费| 美女丝袜av一区二区三区| av蜜桃视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 国产精品亚洲综合日韩| 亚洲中文字幕91嫩草| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 新狼人综合就是干欧美| 日本韩国精品在线观看| 欧美日韩一区二区激情在线| 亚洲av永久一区二区| 日本特级淫片免费看| 欧美日韩激情视频免费观看| 亚洲免费一区二区三区视频| 国产精品中文字幕剧情| 婷婷激情超碰丁香激情| 蜜臀国产一区二区三区在线| 免费观看妇女A级视频| 亚洲精品乱码中文字幕| 视频一区二区三区免费在线视频| 精品人妻中文字幕区二区三区视频 | 日韩色久悠悠婷婷综合| 最好看的人妻中文字幕| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 欧美日韩在线播放三区| 婷婷开心五月综合基地| 韩国三级三级三级三级三级| 又黄又刺激爽免费网站| 人妻视频在线精品网站| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 国产免费自拍高清视频| 欧美后入视频在线观看| 精品人妻一区二区三区午夜| 日韩av在线观看入口| 亚洲伦理精品在线观看| 亚洲天堂成人在线一区| 日本免费视频中文字幕| 黄页毛片网站大全在线免费观看 | 日本欧美韩国在线一区| 九九热99这里有精品| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 欧美丰满熟女激情喷水| 日本六十路五十路熟女息子| 午夜精品一区二区三区久久久 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 人久热欧美在线观看量量| 色综合中文字幕色综合里激情| 亚洲区成人a片在线观看| 日本免费影片一区二区| 丰满的少妇xxxx极品| 国产最黄视频免费观看| 日本中文字幕久久精品| 师道之不传也久矣之的意思| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 免费视频一区二区三区美女| 久草视频免费在线观看| 香蕉久久高清国产精品观看| 国产情色一区二区免费视频| 人妻日韩精品中文字幕| 亚洲国产日韩精品一区| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 日韩欧美一区二区三区四区| 日韩精品美女一区二区三区| 草草视频在线免费观看| 三上悠亚在线观看的吗| 美女视频一区二区三区三州| 操操操别急慢慢来逼逼视频 | 98无人区码一码二码三码视频| 裸体国模少妇精品视频| 精品国产91久久久久| 一区二区三区四区在线精品视频| 91丝袜精品久久久久久| 老司机午夜福利视频一区 | 超碰人摸人人人澡人人| 亚洲一区二区偷拍视频| 好爽一区二区三区在线观看| 少妇高潮太爽了在线视频| 日韩欧美高清第一区| 久久精品国产91久久性色tv| 91老司机精品福利在线视频| 亚洲欧美一区二区视频。| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 欧美视频播放一区二区| 久热色精品无码在线| 日韩女优中文字幕68| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 99精品视频不卡在线观看免费| 丝袜美腿玉足一二三区| 人妻少妇久久精品中文| 日韩欧美一区二区不卡| 黄片后入式日逼视频| 中文字幕人妻高清乱码| 亚州mv高清砖码区2022| 精品视频一区二区在线观看视频 | 男女做羞羞事网站在线观看| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线 | 国产精品熟女视频网站九色| 日本一区二区视频免费播放 | 国产办公室黑色丝袜在线播放| 网站在线观看视频免费| 91超碰1024cao在线观看| 口爆吞精在线视频国产| AV天堂永久资源网| 成人一级黄片免费视频| aaa级精品无码久久久国产| 国产哺乳奶水在线播放| 少妇特殊按摩高潮连连| 天天爱天天做天天爽2021| 国产精品欧美日韩在线观看| 精品av传媒在线观看蜜桃| 91亚洲视频在线免费观看 | 中文字幕无码片精品推荐| 成人不卡av在线观看| 欧美午夜激情视频在线播放| 一区二区三区四区不卡久久| 手机福利看片永久日韩| 亚洲另类欧美日韩一区| 天天操天天操制服诱惑| 国产有码av在线播放| 久久精品国产亚洲沈樵| 深夜福利成人免费在线观看| 日韩中文国产在线观看免费视频 | 狠狠肏人女神的小穴| 国内自拍av 性网| 亚洲欧美日韩视频一区| 草草在线视频在线观看| 中文字幕日韩专区在线观看| 黄色网页在线观看一区二区三区 | 国产一区二区三区高清在线| 亚州午夜无码久久久| 日本 欧美 国内 一区二区| 五月婷婷中文字幕在线| 色欲色欲av一区二区直播| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 国产一级黄色高清大片| 丰满的少妇中文字幕完整版| 日本韩国黄色三级三级| 在线不卡视频一区二区三区| 日韩有码视频在线观看| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 韩国美女福利视频在线| 国产日韩欧美日韩网站| 欧美亚洲另类二区在线| 99国产精品欲av麻| 人妻中文在线第10页| 在线播放无码后入内射少妇| 97门久欧美日韩久久| 亚洲中文字幕91嫩草| 离职够怎么才能办理社保不停| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品 | 中文无线乱码二三四区| 日本中文字幕一区精品| 天天摸天天添天天日天天射| 日韩制服丝袜手机在线观看| 毛片24种姿势无遮无拦| 亚洲欧美日韩另类综合| 熟妇人妻久久精品一区二区| 美腿丝袜高跟一区二区 | 日韩在线观看视频看看| 日本肥熟老熟妇15p| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产精品剧情在线第一页| 亚洲av尤物在线播放| 老司机午夜福利视频一区| 欧美综合激情啪啪五月激情| 国产高清视频自拍一区| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 日韩一区二区在线高清| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 老少交玩tube少老配| 国产亚洲成归v人片在线观看| 亚洲精品乱码久久久久99| 国产一区激情在线观看| 日韩高清无吗在线观看| 欧美日韩国产一区精品| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 国产午夜福利直播在线观看| 污污污污污污污的免费网站18禁| 深夜有福利的直播平台| 香蕉久久久久久av综合网成人 | 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 国产一区日韩精品二区| 精品亚洲乱码一区二区| 日韩精品视频在线观看视频| 日本影片欧美区免费观看| 欧美α片无限看在线观看免费 | 久久精品国产亚洲av不卡网站| 中文字幕免费观看成人日本| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 久久精品人妻中文av| 国产日韩欧美在线二区| 三上悠亚伦理在线观看| 日韩极品视频在线观看免费| h在线观看成人免费|