丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 人工智能的法律規制

人工智能的法律規制精品(七篇)

時間:2023-09-10 14:39:47

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇人工智能的法律規制范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

人工智能的法律規制

篇(1)

人工智能本質上是一種建立在大數據基礎上的自我學習、判斷和決策的算法,其在類案類判、智慧檢務建設等司法系統的“技術革命”中起著重要作用。美國還將算法模型應用到量刑、保釋、假釋等決策中,引發社會廣泛關注。例如,康斯威星州State v. Loomis案件中,被告認為州法院使用Compas算法模型量刑違反了正當程序原則,其決策的準確性、透明性都有待檢討,遂向州最高法院上訴。在科技革命撲面而來的當下,人工智能技術在法律檢索、風險評估等法治進程中的應用需要認真對待。

一、美麗的誤解:算法默認是公平的

建立在算法模型基礎上的人工智能給社會生活帶來巨大便利,如網絡約車、區塊鏈、互聯網金融等帶來了社會進步,但其潛在的弊端不容忽視。2016年哈佛大學肯尼迪學院的分析報告指出,目前針對犯罪傾向性預測的人工智能系統,無論技術人員如何調整機器學習的策略和算法,人種和膚色都成為無法抹去的高優先識別變量。那么看似技術中立的算法為什么會產生歧視?

算法本質是互聯網的編程技術,但這種編程技術絕非中立。谷歌公司的數碼相冊軟件將深色皮膚的人標記為大猩猩,展示了科技錯誤如何轉變成傷害,進而導致社會不安與仇恨。正如這里所示,算法歧視在很多情況下是難以預料的、無意識的副產品,而非編程人員有意識的選擇,更增加了識別問題根源或者解決問題的難度。那么算法歧視是如何出現的?首先,算法結果建立在其所使用的基礎數據之上,基礎數據的不完善將直接影響算法輸出的科學性。數據本應是社會現實的反映,但如果編程數據本身不正確、不完整或過時,輸出的結果則會以偏概全。我國的裁判文書上網制度有待完善,各省關于類案類判制度的試點也還存在“數據孤島”等“先天不足”,這不可避免地會損害算法輸出結果的公平性。其次,算法的設計、目的、成功標準、數據使用體現了設計者、開發者的主觀選擇,他們可能將自己的偏見嵌入算法系統,這導致算法繼承了人類決策者的種種偏見。第三,算法決策是在用過去預測未來,而過去的歧視可能會在算法中得到鞏固并在未來得到加強,因為錯誤輸入形成的錯誤輸出作為反饋,將進一步加深錯誤。第四,算法決策不僅會將過去的歧視做法代碼化,而且會創造自己的現實,形成一個“自我實現的歧視性反饋循環”。

二、算法歧視的治理難點

人工智能的算法決策具有典型的“黑箱”特點,連設計者可能都不知道算法如何決策,要在系統中發現有沒有存在歧視和歧視根源,在技術上非常困難。如果按照現有的法律責任規則,由于系統的自主學習、決策能力很強,它的開發者無法預測最終將輸出什么結果,那么黑箱的存在難以查找事故原因,將不可避免地產生責任鴻溝。除了如何通過設計確保算法和人工智能系統的公平性外,算法的治理難點還有以下方面。

首先,法律工具主義思維盛行。工具主義是指將各種科技成果視為解決人類問題、增強人類能力的工具,其在法律領域是實用主義法律觀的體現。電腦量刑、類案類判輸出的結果之所以往往為民眾質疑,是因為只講手段不問目的的工具主義割裂了法律和道德的關系,導致輸出結果無法取得社會認同。工具理性取代價值理性的弊端在現代化早期已經暴露無遺了,技術本身并不是目的,也無法自動形成自己的目的。

其次,算法的透明性問題難以公開。算法的輸出是“黑箱”過程,即便人工智能最終的應用出現嚴重后果,算法的過程也無從得知。人們無法判斷損害到底如何造成、更不清楚算法本身是如何編寫的。對于掌握先進科技的企業而言,算法往往屬于企業的“商業秘密”,是受到法律名正言順保護的“黑箱”。當利用犯罪風險評估軟件對犯罪嫌疑人進行評估時,決定司法判決結果的就不再是規則,而是代碼。而編程人員將既定規則寫進代碼時,不可避免地會對這些規則進行調整,但公眾、官員以及法官并不知曉,無從審查嵌入到自主決策系統中的規則的透明性、可責性以及準確性。在缺乏必要的問責機制的情況下,無法矯正的算法歧視對刑事司法是一種嘲諷。

第三,運用法律規制算法歧視在操作層面還需考慮以下方面:第一,公平可以量化、形式化嗎?如何被翻譯成操作性的算法?第二,公平被量化為計算問題會帶來風險嗎?第三,如果公平是機器學習和人工智能的目標,誰來決定公平的考量因素?第四,如何讓算法、機器學習、人工智能具有公平理念,自主意識到數據挖掘和處理中的歧視問題?

三、通向公正的算法規制

法律只有能夠以直觀、明確的方式對人工智能的決策進行追蹤,才能夠保證人工智能在合法軌道上運行。如果算法繼續保持神秘并且人工智能公司的重心始終圍繞利潤而非公正與平等,那么人工智能將很難取得公眾對其在司法應用中的信任。發展人工智能為了促進社會進步,法治公正需要考慮技術革新和權力結構變化所帶來的新問題。2016年英國下議院科學和技術委員會《機器人與人工智能》,特別強調決策系統透明化對于人工智能安全和管控的作用。世界科學知識與技術倫理委員會(COMEST)也關于機器人倫理的初步草案報告,提出應當在機器人及機器人技術的倫理與法律監管中確立可追溯性,保證機器人的行為及決策全程處于監管之下。

篇(2)

(一)創新與普惠勢不可擋

科技發展激發更大的創新活力。中國政府正在推動“中國制造2025”計劃,隨著機器智能、物聯網、大數據等技術發展的日漸成熟,科技對社會經濟發展的影響日益深遠,也必將推動電子商務向智能商務轉型,創造新的商業模式,極大降低人工成本,商品搜索和推薦更加精準化和個性化,最終帶來消費者體驗的提升。

普惠貿易極大調動中小企業和個人參與熱情。中國政府提出“一帶一路”倡議,推動普惠貿易發展。隨著電子世界貿易平臺(eWTP)的推進,跨境貿易的門檻將不斷降低,中小企業和個人參與全球貿易的能力逐步增強,“貿易是每一個人的權利”終將得以實現。

新的規則體系推動消除貿易壁壘。世界海關大會與中國海關于2018年2月在中國召開了首屆世界海關跨境電商大會,探索如何在海關角度促進貿易便利化和消除不適應跨境電子商務發展的貿易壁壘問題。歐盟各國法律的差異導致其內部跨境電子商務運營成本高,阻礙電子商務產業發展,近些年也在極力推行“單一數字市場戰略”。2017年3月,阿里巴巴與馬來西亞數字經濟發展機構(MDEC)合作,聯手打造eWTP“試驗區”,建設“數字自由貿易區”,探索跨境電子商務貿易新規則,提供“一站式”外貿綜合服務,目標是促進貿易發展,特別是中小企業的貿易發展。

(二)新與舊的沖突和博弈

1、舊秩序與新文明:跨境電子商務

跨境電子商務知識產權保護面臨的突出問題是現行知識產權保護的地域性管轄。目前,知識產權的權利創設、運行、保護以主權國家的權力為依歸,權利效果也局限于一國之內。一個在某國完成并得到保護的作品,在它國則得不到保護。對此,各國用國際條約的方式相互承認知識產權,這一問題得到一定程度緩解。但因為商標和專利必須注冊或申請才能得到保護,需要權利人到各國去注冊或申請。在傳統國際貿易中,只有較大的制造商和經銷商才能承擔在眾多國家注冊商標(申請專利)以及運營的成本。由于傳統貿易也主要是大的制造商和經銷商參與,知識產權保護地域性造成的沖擊被暫時抵消。跨境電子商務發展起來后,中小企業和個人參與國際貿易逐漸增多,一旦發生侵權,傳統的權利救濟成本就難以負擔。由于知識產權保護規則各國不統一,也會增加跨境電子商務運營的成本,迫使賣家和跨境電子商務平臺在不同國家遵守不同的規則,進行不同的運營設計。

2、舊觀念與新創造:未來科技

科技創新對于電子商務知識產權保護而言,既是機遇也是挑戰。人工智能現在已經可以相對獨立的創造出作品(創造物),隨著人工智能、機器智能的不斷進步,其在創造領域所占份額將越來越大。微軟于2017年5月出版的《陽光失了玻璃窗》,是人類歷史上第一部百分之百由人工智能創作的詩集,但是根據現行著作權制度,無法確認權屬。現行著作權法是以自然人創造為核心進行設計的,著作權一般情況下歸屬于創造作品的自然人(法人在一定條件下也能取得著作權),著作權的保護期限也與自然人的生命時長相關。人工智能創作的作品權屬問題,現行法中很難找到解決辦法。

3、舊體系與新需求:知識產權保護成本效益

電子商務引發的知識產權保護成本與效益的新需求,凸顯了現行知識產權保護體系的不匹配。按照現行法律規定,網絡用戶利用網絡服務實施侵權行為的,被侵權人有權通知網絡服務提供者采取刪除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施。網絡服務提供者接到通知后未及時采取必要措施的,對損害的擴大部分與該網絡用戶承擔連帶責任。實踐中侵權、惡意侵權并存,如果過分信任投訴人,因為投訴人的一紙通知直接將店鋪商品下架,則可能讓賣家失去抗辯和舉證的機會,誤傷商家的正常經營權,而如果確系侵權,則又可能因為侵害后果加大而要承擔連帶責任。電商平臺作為商業經營者,并非專業人員,難以對侵權與否做出超越其能力的判斷,立法的滯后性和現實的復雜性已不能滿足知識產權保護的需要。阿里巴巴旗下平臺有著超過10億的商品數量,歷史圖片存量達一千億張,每天新增6到8億張圖片,如果用人工識別圖片中違規侵權的內容,工作量難以想象。為解決這一問題,阿里巴巴引入了“圖片保護”機制,騰訊也有“原創保護”機制。但是,各個平臺之間、平臺與有關主管部門之間的信息尚未實現共享,難以發揮聯動效應。

4、舊懲罰與新破壞:灰黑產業鏈

互聯網技術的發展推動了包括電子商務在內的產業進步,但也滋生了一些新型的違法犯罪形式,網絡灰黑產業鏈即是典型。灰黑產業以營利或者破壞性攻擊為目的,違反國家規定和平臺注冊規則,通過自動化軟件批量自動注冊,異常創建互聯網平臺用戶賬號,虛假認證身份信息、虛假交易,進行非法網絡工具買賣以及數據信息非法交易等。以侵犯知識產權犯罪為例,售假者為了逃避法律責任,通過惡意注冊、虛假認證等手段從事售假活動,對于這些行為存在立案難、取證難、認定犯罪數額難和適用法律難等問題,假貨的刑事打擊一直難如人意。

(三)用科學的方法找到面對明天的辦法

立法和監管部門應該保持一種開放心態,鼓勵探索、倡導創新,理性、包容、謙抑地對待新技術和新商業模式。既要重視域外相關法律的發展,也要重視本土形成的治理規則,將這些實踐經驗作為制定法律和政策的重要參考,推動解決不斷出現的新問題。

面對新技術和新商業模式的沖擊,相關利益主體往往表現出疑慮的心態,擔心新技術和新商業模式沖擊其既得利益,甚至會發生阻擾行為。在制定規制新技術和新商業模式的法律過程中,應該讓相關利益主體充分表達意見,聽取他們的訴求,以高度的公開透明打消疑慮,達成對電子商務知識產權保護新規則的共識。

電子商務知識產權保護問題,特別是假貨治理問題是一個復雜的挑戰。知識產權保護體系應當以激勵相關各方合作、共同治理為要義,推動包括政府、權利人、電子商務平臺等在內的多方主體共享治理信息和治理技術,以協同共治,實現互利共贏。

篇(3)

關鍵詞:模糊神經網絡;企業信用風險;評估模型

中圖分類號:F820 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3104(2013)05?0021?05

信用風險是指交易對方沒有意愿或沒有能力履行既定合同條件而造成違約,致使債權人或交易方遭受經濟損失的可能性。企業信用風險產生的原因有企業內部自身的因素,也有環境因素。企業經營不善、決策失誤導致無法履約等自身因素往往被認為是企業信用風險的根本原因[1];而國內外宏觀經濟環境、法律法規制度及政治制度的突變也成為當前企業信用風險成因不可忽視的因素。

理論和實踐已表明當今的中國已經步入了“信用經濟時代”,這就要求作為中國經濟主體的企業,在生產經營活動中需要感知風險、預測風險和規避風險,以確保契約關系的如期履行。這既是企業經營與發展的根本,也是國家和地區經濟體系正常運行的基本前提。因而如何科學有效的評價企業的信用風險,對維護國家金融安全與經濟健康運行的意義與價值是不言而喻的。

一、文獻回顧

信用評價是穆迪(Moody)公司的創始人約翰·穆迪在1890年首創提出的債券風險管理體系,通過債券的信用評價確定債券等級,目的是幫助投資者對債券做出選擇,同時也為企業管理者的生產經營決策提供建議。到上世紀二三十年代,信用評價開始在歐美國家風行,評價的技術也在與時俱進。總結其發展歷程,評價技術大致可以劃分為經驗判斷時期、統計模型時期和人工智能方法時期。

(一) 經驗判斷時期

這一時期主要集中在20世紀50年代以前,依賴評估人員的經驗和能力對企業的信用狀況作出判斷。在多年的實踐中,逐漸形成了“6C”“5P”及“LAPP”等要素信用評價方法。但經驗判斷法對評估人員的能力與水平有很高的要求,而且由于不同評估人員的的認識不同導致評價結果差異較大,評價結果公正性難以保證。

(二) 統計模型時期

在上世紀50年代到90年代期間,統計方法開始在信用評價技術中大量使用。Beaver[2]在1968建立單變量多元分析模型 (Z模型),但這種方法會存在不同變量導致不同的評價結果的缺陷。針對這一缺陷,Altman[3]利用多元判別分析法進行改進建立了Zeta模型,明顯提升了風險預警的效果。1980年Ohlson[4]開始運用Logit回歸模型進行企業信用評價,而后Collins和Green(1982)、Gentry、Newbold和Whitford (1987)的研究表明了Logit回歸模型在信用評價方面優于Zeta模型。Jone和Hensher(2004)使用混合Logit模型提高風險評價的準確程度。隨著信用評價技術的完善,一些新的統計方法不斷在實踐和應用,如KMV模型、VaR方法均在信用風險評價中使用,這些模型的出現意味著統計方法在信用風險度量技術的廣泛使用。

但是統計學方法應用在信用評價中也有很多的不足,如統計模型要求評價指標的關系是線性的,指標要成正態分布等都與企業的實際情況不符。因此,統計方法評價企業信用風險有很大的局限性。

(三) 人工智能方法時期

從上世紀90年代開始,信用評價就進入了一個集人工智能、計算機技術和系統技術于一體的人工智能方法時期。隨著人工智能的發展和應用,神經網絡方法(ANN)開始進入信用評價的應用和研究領域。相對于統計方法,神經網絡對樣本數據分布要求不嚴格,具有較強的“魯棒性”和較高的預測精度,這些優勢使其成為信用風險評價的有效工具。Singleton和Surkan[5]的研究表明神經網絡方法的準確率比信用評分法的準確率要高16%。Altman、Macro和macro[6]的研究也證實了神經網絡準確率遠高于信用評分法準確率。

我國學者對于信用評價問題的研究起步較晚,相比發達國家成熟的信用評價體系存在著相當大的差距。特別是在信用評級的實踐中,仍然以信用評分為主,在評價方法上,又以統計分析為主,而對于神經網絡方法、衍生工具方法的應用研究相對較少。基于此,本文構建模糊神經網絡方法探索企業信用風險評價方法。

二、研究方法與樣本來源

(一) 研究方法

本文中的T-S模糊系統是一種自適應能力較強的模糊系統應用,該模型不僅能自動更新,而且還能不斷修正模糊子集的隸屬函數。T-S模糊系統用“if-then”的規則來定義,其模糊推理如下:

其中: 為模糊系統的模糊集; 為模糊系統的參數;yi為根據模糊規則得到的輸出。該模糊推理的輸出部分是模糊的,輸入部分是確定的,且輸出為輸入的線性組合。

(二) 樣本來源

本文中的樣本來源于2012年度浙江省重點工程招投標領域信用評級企業。為了評價的一致性,受評的72戶企業均為土木施工類企業,其中55戶作為神經網絡的學習樣本,17戶作為檢驗樣本,樣本數據均由杭州資信評估公司提供。

(三) 評價指標說明

信用評價指標體系是科學評價企業信用狀況的基礎和依據,本文按照浙江省企業信用評價指導性標準和規范提供的指標體系[7],其評價指標主要分為5個大類、15個中類及48個初始指標集,即① 企業基本狀況大類指標:基本條件,人力資源,管理能力;②財務狀況大類指標:債權債務,營運能力,盈利能力;③ 發展潛力大類指標:行業狀況,技術實力,成長能力,發展戰略;④ 公共信用監管大類指標;⑤ 招標投標監管信息大類指標:招標投標信用記錄,合同履約情況,獲獎情況。

本文樣本的財務指標數據均來自于審計后的財務報表,定性指標則通過實地調查或監管部門的官網信息所得,因而所有的信用信息真實可靠。

由于信用評價指標體系中的各個指標計量單位不同,在分析之前必須通過歸一化處理,化為無量綱的表達式,即為純量。指標歸一化的方法有很多,本文使用如下算子(即matlab中的mapminmax)進行歸一化處理:

其中:ymax默認取為1,ymin默認取為?1,這樣把原始數據歸一化到?1至1之間,以便于后續的運算處理。

三、模糊神經網絡構建

(一) 模糊神經網絡的輸入與輸出

本文構建三層神經網絡,模型的第一層為輸入層,因為有48個輸入參數指標,所以輸入層設置了48個神經元;第二層為隱含層,隱含層神經元個數要依據網絡學習的擬合速度選取,此處設置為100個;第三層為輸出層,由于輸出參數為一個,即為企業的信用等級,故輸出層設置1個神經元。

(二) 基于模糊神經網絡的企業信用風險評價的流程

企業信用風險評價要將輸入樣本數據歸一化后求隸屬度,旨在將數據模糊化,再采用連乘算子作為模糊算子,計算模糊模型輸出值,其結果為逆模糊化的輸出。通過誤差計算矯正隸屬度參數,訓練模糊神經網絡,將訓練好的網絡對測試數據進行信用評價。該過程如圖1所示。

(三) 模糊神經網絡的學習算法

1. 誤差計算

2. 系數修正

3. 參數修正

四、實證研究結果

本文采用MATLAB 2010a編程,實現模糊神經網絡過程對該網絡進行訓練。經過訓練得到模糊神經網絡的真實結構。該結構由48個神經元的輸入層,1個神經元的輸出層和100個神經元的隱含層構成,經過大量次數的訓練,得到訓練結果。

(一) 誤差分析

從圖2到圖5可知,經過9 000次訓練,個別點的誤差仍然較大,沒有趨于穩定。在經過10 000次訓練后,所有點的誤差非常小,訓練好的模型能夠用于測試數據的信用評價。

在不同訓練次數下誤差波動不大,說明經過10 000次訓練以后的誤差已經趨于穩定。從圖6和圖7中可以看出,需要較大的訓練次數誤差才能趨于穩定,主要原因在于訓練樣本中等級的不連續性,例如一個企業的數據理論上應該化分為等級2.4,但是在實踐應用中的等級卻只有2和3,按照接近原則劃分到2,這樣的誤差出現在訓練樣本中將會對訓練結果的好壞、預測結果的好壞有著較大的影響。

由于反歸一化后結果不一定是整數,這與信用等級不一致,所以有必要對結果取整,當輸出結果小于1.5,其等級為AAA(圖上為1),輸出結果為1.5~2.5,其等級為AA(圖上為2),輸出結果為2.5~3.5,其等級為A(圖上為3),輸出結果大于3.5,其等級為BBB(圖上為4)。

測試樣本評價結果如圖8,等級1代表AAA,2代表AA,3代表A,4代表BBB。即:

五、結語

(1) 本文根據浙江省企業信用評價指導性標準和規范的要求確立了企業信用風險評估的指標體系, 構建了企業信用風險評估的模糊神經網絡模型。通過MATLAB 2010a編程,實現模糊神經網絡過程對該網絡進行訓練。實證研究表明, 模糊神經網絡適用于企業信用風險評價,且網絡預測誤差小。

(2) 利用模糊神經網絡得到的企業信用評價結果與杭州資信評估企業的評價結果基本一致。經對比,有4個企業的評價結果發生了一個等級的差異。

參考文獻:

[1] 張瑛. 新興技術企業信用風險評估方法研究[D]. 成都: 電了科技大學, 2009.

[2] Beaver W H. financial ratios as predictors of failure[J]. Journal of Accounting Research, 1966: 71?111.

[3] Altman E I. Financial Ratios Discriminant Analysis and the Prediction of Corporate Bankruptcy[J]. Journal of Finance, 1968, 23: 4?7.

[4] J S. Ohlson. Financial Ratios and the Probabilitistic Prediction of Bankruptcy [J]. Journal of Accounting Research, 1980, 4: 123?133.

[5] Singleton. And Surkan. D. Simulating Correlated Defaults [J]. Paper presented at the Bank of England Conference on Credit Risk Modeling and Regulatory Implications, 2003, 9: 21?36.

篇(4)

關鍵詞:醫院信息化;醫療體制;現狀;策略

隨著新醫改的推進,對醫療衛生信息化工作的要求也會越來越具體,信息化已經從過去現代化的標志變成了一家醫院的基礎性需要。信息化對業務的支持為流程的優化提供了可能,通過信息技術實現醫療衛生服務整個環節中的協同和整合,使病患者能夠得到最好的醫療服務,解決長久以來看病難、看病貴、看病煩的問題,提高醫療質量、減少醫療差錯、降低醫療費用、提高醫療效率。

1 醫院信息化建設的現狀分析

國內醫院信息化建設經歷了單機單用戶應用、部門級系統應用、全院級系統應用階段,目前,全國縣級以上醫院基本上都建設了自己的醫院管理信息系統,有的發達的鄉、鎮醫院也建設了醫院管理系統。醫院信息管理系統已經成為醫院管理業務運行中必不可少的基礎性設施。同時,醫院信息系統的開發和應用正在向深度發展,從側重于經濟運行管理,逐步向臨床應用、管理決策應用延伸。然而,當前醫院信息化建設中仍存在著一些問題:

1.1法律法規制定相對滯后 現有的相關法規都是依據傳統的醫療模式制定的,對迅速發展的信息化準備不足。網絡的主要功能是信息流通,雖然大多數醫院已經裝備了大量的電腦,但醫院的文件交流仍然沒有擺脫傳統方式,醫生電子簽名和電子病歷的合法性沒有得到最終確認;醫療保險單位報銷時仍以底方為憑證,申請單和處方必須采用書面形式,沒有充分利用網絡信息流的特性實現無紙化辦公。

1.2醫院信息系統應用層次不高 信息化進程是對傳統模式的顛覆,各個環節和流程都要依據信息化的特點進行本質的變革,而非僅僅形式的改變。醫院信息系統應為管理者的決策提供各類完整準確的信息。目前多數醫院的信息管理系統基本上還處于財務為核心的階段,醫院管理信息的主體應當是患者的醫療信息。

1.3醫院信息系統缺乏統一標準 信息共享是網絡的最大優勢,而目前各醫院的系統都是自成體系,互不兼容,獨立制作。軟件產品的商品化程度低,通用性和靈活性差,造成軟件升級及擴展困難,各醫院之間不能進行信息資源共享,形成信息孤島。

2 醫院信息化建設的整體思路和策略

2.1向"三無"醫院發展 "三無"是無紙、無膠片和無線網絡的簡稱,它是數字化醫院的三大特征。無線網絡和移動計算技術是實現"三無"醫院的網絡硬件基礎,PACS、LIS、HIS、符合法律規范的電子病歷系統和辦公自動化系統是實現"三無"醫院的軟件基礎,"三無"醫院的建設將會徹底改變醫院現有的管理模式和布局。

2.2向臨床應用深入發展 向臨床應用的不斷深入是下一階段醫院數字化建設的重要特征。醫療工作是醫院工作的主體,提高醫療質量、降低醫療成本是醫院追求的永恒目標。其中,臨床監護系統、手術麻醉系統、診療計劃系統等都是臨床應用系統所需的。

2.3向因特網應用發展 利用網上支付和掛號功能,患者可直接通過因特網進行網上掛號。患者還可以通過因特網和醫生聯系入院,不用通過住院處而直接進入病房。因此因特網的進一步應用將會削弱醫院的掛號室和住院處的作用。醫生和患者還可以直接登陸醫院的系統來調閱患者的醫囑和病歷,這樣醫生哪怕出去開會也可以直接給患者下醫囑。

2.4向標準化和集成化方向發展 患者的醫學臨床信息能否及時、完整準確地傳到會診方非常關鍵,而信息能否得到有效利用和高度共享,關鍵在于信息的標準化程度和信息的集成度。一方面,醫院數字化建設向標準化方向發展,醫院數字化建設普遍采用HL7、DICOM3.0等醫療信息交換和接口標準。同時系統中各種代碼如疾病、藥品和診療等代碼應采用國際或國家統一的標準代碼,甚至醫院內部的患者ID號也應盡量采用統一的代碼如身份證號碼等,以便信息能夠方便地交換和共享,信息標準化是信息集成化的基礎和前提[1]。另一方面,醫院數字化建設向集成化方向發展。除了醫院內部的各種系統如HIS、LIS和PACS信息要高度集成外,醫院的HIS、LIS、PACS、電子病歷和遠程會診系統、醫院之間的各種系統、醫院系統與疫情上報系統甚至與戶籍系統、銀行系統等都可以集成,這些系統的集成可以實現患者信息的快速傳輸和度共享。

2.5向數據倉庫方向發展 數據倉庫是以傳統的數據庫技術作為存儲數據和管理資源的基本手段,以統計分析技術作為分析數據和提取信息的有效方法,以人工智能技術作為挖掘知識和發現規律的科學途徑,通過對原有數據進行抽取、轉換、裝載形成真實、全面、統一的數據,并通過運用聯機分析處理技術(On-Line Analytical Processing)、數據挖掘技術(Data Mining)來實現決策支持(DSS)、客戶關系管理(CRM)、商業智能(BI)等一系列的應用[2]。

2.6向短信等新的應用領域發展 隨著醫院數字化建設的不斷深入,醫院計算機網絡上有豐富的信息資源,如何利用這些資源為患者提供更加人性化的服務是醫院數字化建設下一步的重要工作。手機作為方便快捷的通信工具,在社會上基本普及,而且基本上不受時間和空間的限制。而手機短信作為"第五媒體",可以為患者提供預約掛號,患者自身的就診信息如化驗、檢查、體檢和門診費用等的查詢,醫院信息如醫生出診情況、科室和醫生介紹等的查詢。醫院還可以利用短信來對患者進行業務宣傳,如醫院動態信息、本院特色診療服務項目等,為醫院提供一對一的業務宣傳渠道。

綜上所述,數字化區域衛生是我國經濟社會發展的必然趨勢,是新醫藥衛生體制改革的明確要求。醫院信息化建設是區域衛生信息平臺建設的重要組成部分,醫院信息化建設不是目的,而是手段,硬件加軟件不等于信息化。只有用信息化的手段來融合管理與醫療服務,提升醫療質量和管理效能,這才是醫院競爭力的重要組成部分。

參考文獻:

篇(5)

很多人看不懂“互聯網+”,不知道“互聯網+”如何加,加什么,以及“互聯網+”未來的趨勢如何。實際上,“互聯網+”可以簡單用三個公式總結概括。

什么是“互聯網+”

首先什么是“互聯網+”?如果用一個公式表達即新階段+新常態+信息化=“互聯網+”。“互聯網+”就是現階段在新常態下所選取的信息化。信息技術革命已經為人類社會發展提供了新的動力,也正在推動人類社會從工業社會向信息社會轉變。在這個過程中,為中國發展提供了前所未有,或者說是有史以來最大的發展機遇。

在農業革命階段中,中國占盡了先機,但是在工業社會發展過程中中國一直被邊緣化,直到現在還沒有完全擺脫落后局面。如今信息革命來了,絕對不可能再錯過。

從2008年的金融危機之后,許多新信息技術及創新一夜之間“涌現”出來,比如人工智能,機器人,虛擬現實等等,這其中的絕大部分技術在十幾年前甚至幾十年前就已經存在。這是因為技術創新一般要有一段沉默期,度過這個時期,技術發展開始趨于成熟。

同時,人們對技術應用的認知也在逐步提高。回顧歷史,任何一次大的經濟危機之后,基本上都伴隨著一系列的技術創新的出現,也就是說金融危機本身也促使技術得到了爆發。

目前中國正處在一個多重轉型疊加的時期,轉型有很多路徑選擇,比如經濟發展階段要從中高收入向高等收入轉型,發展的驅動力,要從要素驅動向創新驅動轉變;經濟形態要從工業經濟向信息經濟轉化;社會形態要從工業社會向信息社會轉化;同時治理方式要從原來管理型政府向在線的服務型政府轉型。每一種轉型都是一個痛苦的過程,必然帶來轉型期的陣痛。而信息化絕對是轉型時期最好的選擇之一。

在轉型過程中,中國面臨的三大困境:人才、紅利消失以及資源環境約束。轉型不好就有可能掉入中等收入陷阱。原來的辦法、方式,已經沒辦法解決這些困境。一個方向就是創新,創新就要信息化。

創新轉型有很多路徑選擇,為什么要選擇信息化?

人們都知道中國的傳統人口紅利正在消失,但實際上在互聯網大環境下,中國已經出現一些新的人口紅利,這些優勢是其他國家不可比擬的。從2008年中國網民第一次超過美國之后,中國第一網絡大國的地位再沒有被動搖,未來也將不會動搖。大量網民的出現本身就是巨大的紅利,中國未來最大的網民數量是可能會達到14億。相信未來,尤其是在分享經濟領域,再出現10個以上的像BAT這樣的平臺型巨無霸企業,是完全有可能的。

目前,中國平均每人上網時間大概是3.5小時,美國大概是5小時。中國網民有巨大的潛力,上網時間每增加一分鐘都將帶來巨大的機會,也許將來我們會達到6個小時,甚至更多,這些都將帶來深刻的產業變化。創新轉型的機會和需求這些條件都具備,因此,中國一定要抓住“互聯網+”的戰略。

怎么融合“互聯網+”

第二個公式是 全面融合=全技術+全屬性+全要素+全流程。

什么是全屬性?互聯網不僅僅是一項技術,它是一個網絡,是一個媒體,是一種渠道,還是新的信息基礎設施,同時也是新的產業,一種新的文化,甚至是一種新的生活方式和思維方式。也有人提出是新的疆域,新的時代,這些屬性在互聯網發展過程中不斷變化。而“互聯網+” 要把這些屬性,功能,特點都考慮進去。

那么全技術是什么?互聯網包括網絡、通信和計算三大類,在基礎之上延伸出來的應用都是新技術,因此,“互聯網+”是現代信息技術的結合體。

而所謂的全要素,它包括直接要素和間接要素,每一個要素和前面所說的屬性技術都有無數交叉點,每一個節點都可能是一個新的突破點。

至于全流程,即是產業或者行業的一個環節。總之,全面融合就是全技術全屬性以及全要素和全流程的加和。

目前,中國很多企業,往往是在某一項技術,某一個屬性,某一個環節,某一個要素上取得突破,獲得成功。全面融合需要注意加減法的問題,特別是在加的過程中要注意減的問題,比如要減掉過去的那些對“互聯網+”可能產生限制作用的因素,包括一些過時的法律法規制度。

當然,對于產業界來說,還要減一些過去工業化的思路,最麻煩的是用工業化的思維做信息化的事情,也是我們常說的過去先進的信息生產力可能會遭遇落后的工業生產關系的矛盾,這樣的矛盾可能會長期存在。

同時,讓人擔憂的是國內一些政府部門做決策的時候,考慮的問題太多,顧慮的因素太多,決心不是特別大。“互聯網+”需要下決心,對于我國來說,可能需要五年,甚至十年的發展時間。

“互聯網+”將來如何變化

第三個公式是 互聯網+X= “互聯網+”,不等于互聯網也不等于X。

“互聯網+”之后是一種創新,比如互聯網加金融即互聯網金融,也可以稱為金融互聯網,或者汽車互聯網,或互聯網汽車,這些只是中國和美國的不同表述而已,在中國,兩個方面都可以用。這一定是一種新的變革,必須要用全新的理念,全新的觀點來對待。這些創新至少產生以下幾個方面的融合:

第一是網絡的融合,多種網絡融合在一起。包括過去說的計算機網、廣電網、信息網,也包括產業互聯網、消費互聯網和政務互聯網等等,各種網絡都會融合在一起,共同發揮作用。最直觀的表述所謂的融合,就是融在一起,漸漸消失,邊界模糊。

第二是融合體現在技術的融合方面,最主要的體現在工業技術和信息技術的融合以及和其他方面領域的技術融合。尤其是將來產業領域里,某一項技術很難說是工業技術還是信息技術,因為已經完全交織在一起。

第三是數據的融合,任何一個產業,任何一個行業,使用的數據是多方面的,需要多方面的數據融合。

第四是產業的融合,這就是我們常說的跨界融合。這種產業的融合可能會使很多產業都分不清楚,比如說將來是互聯網公司,還是制造業公司,可能都分不清楚了。

第五是產銷融合。生產者和消費者的界限逐步消失,“互聯網+”下可能是消費者、用戶主導的即COTB。消費者已經參與到生產中,已經是一個生產者。

最后,這些趨勢融合最終會演變成什么樣?即我們一直想象的信息經濟時代。

篇(6)

關鍵詞:企業行政管理;重要性;路徑

企業在發展的過程中離不開行政管理,可以說行政管理對企業在未來一段時期的發展具有重要的影響。但是在當前新時期的環境影響下,我國企業中的行政管理工作還存在一定的弊端,企業如果無法找到一個合適自身發展的行政管理模式,那么對于企業的長遠發展是會受到嚴重的阻礙的,基于這一原因,本文重點對新時期形勢下,企業如何更好的進行行政管理作出了探討,希望可以對今后的企業發展提供一條光明的發展之路,從而為我國社會的發展做出重要貢獻。

1 企業行政管理

要想對企業的行政管理的發展路徑具有更加充分的認識,首先就要了解什么是行政管理。行政管理是在企業發展的過程中,在正常運作的前提下對企業內部進行有效管理的一種模式,或者也可以說是法律法規、制度以及原則等的總和。如果將其按照廣義與狹義進行劃分,那么前者主要是指在企業管理者的領導下,由行政人員進一步落實各項企業活動的過程。如果從狹義方面加以闡述,就是從企業的實際情況出發,對企業的生產以及發展過程進行有效的管理。

企業在進行行政管理的過程中,主要具備了以下幾方面的特點。一是在管理的過程中具有實時性。也就是說能夠以更加直接的方式對企業在某一階段的發展做出具有針對性的反應。二是具有強制性的特點。因為在對企業進行管理的過程中,行政管理人員必須要無條件聽從企業管理層的指令,并且將每一項工作任務具體落實到各個部門中,這樣才能促進整個企業正常的運行。三是具有縱向性的特點。在整個企業行政管理的過程中,主要是一種自上而下的管理關系,這一關系就是縱向性的重要體現。最后,行政管理是為企業的經營發展服務的,最根本的目標還是要為企業帶來更多的經濟效益,這樣才能促進其朝著更加長遠的方向發展。

2 當前企業行政管理在企業發展過程中的重要性

加強企業行政管理能夠提高企業的綜合競爭力。近幾年來,隨著經濟全球化的發展和企業競爭的日益激烈,我國企業得到了突飛猛進的發展,在國內有私營企業、民營企業、外資企業等,這些企業之間形成了激烈的競爭。因此,對于當前企業的自身發展來看,企業要想在激烈的競爭中取勝,就必須不斷提高自身的競爭力。我國企業在發展過程中可以通過企業行政管理,努力打造學習型企業,強化企業成員的學習,使企業積極學習先進的管理理念、經營理念和科學技術,并且將其轉化到企業的生產和發展中去。只有這樣,才能夠不斷提高企業的綜合競爭力,實現企業的穩定運行。

加強企業行政管理能夠更好地實現企業的發展目標。通常情況下,在企業運行過程中,企業行政管理具有以下幾個方面的重要功能:第一,計劃功能。企業行政管理的計劃功能就是確定管理內容的目標和決定如何達到這些目標;第二,組織功能,企業行政管理通過完善企業不同級別之間的職責關系,加強各個環節之間的有效合作,實現行政管理工作的穩定運行;再次,指揮功能,指的是采取具體措施,調動和協調企業行政管理人員按要求完成各項工作;四是控制工作,即對指揮工作的各項措施進行監測、控制與調整。企業內部行政管理系統為了能夠實現企業的長遠發展,而通過一定的法律、原則、制度和方法對企業進行職能性管理,通過以上各個功能的有效組合,更好地實現企業的發展目標。

3 新時期創新企業行政管理的路徑

首先,要想為企業的行政管理開拓出一條長遠的創新性發展路徑,那么首先就應該從當前的行政管理規章制度入手。將現有的規章制度進行進一步的優化處理,以法制化為管理中心,一切依照相關的法律法規制定出行政管理的制度,因為未來行政管理的發展方向就是法制化的方向,這是大勢所趨,同時這也是促進企業行政效率進一步提高的重要保障。在對行政法規進行建設的同時,還應該注重對現有企業中存在的行政管理體制進行改革。創立起與社會發展相適應的行政管理體制,這一體制的建立與行政管理制度相互呼應,其重要的意義在于是從企業自身的發展為出發點的,并且在市場化、科學化的要求下,為企業今后的發展起到約束性的作用。在企業行政管理的過程中,行政機構的作用是最為主要的,因此要進一步完善行政機構的主導性作用,將行政機構的引領作用充分的發揮出來,這樣企業才能獲得長遠并且健康的發展。

其次,還要在行政管理方式上得到進一步的改良。在目前的行政管理工作中,一些行政人員對于自身的職責與義務并不是十分熟悉,所以造成管理工作的效率不高。但是新時期的發展環境下,效率是企業發展的主要因素之一,要想加強企業行政管理的效率,就要從創新管理方法入手,以適應時展的變化。在具體的工作中,可以運用現代化的方式或者手段,推動行政人員工作的快速開展,例如使用計算機及其相關軟件對業務進行操練,這樣不僅可以使文件信息的整理變得更加規范,同時也有利于工作效率的提升,為企業節約了不少成本,當前的多數企業中,人工智能設備已經在企業行政管理工作中得到了應用,并且已經成為必不可少的設備之一,所以企業才能更加穩定的得以運行。

第三,創新企業行政管理體系。首先,完善企業行政管理的權力體系。在企業運行過程中,對企業行政框架進行有效設計,不斷強化企業的治理結構和組織結構,進而實現企業組織力量的有效整合,完善各種職能劃分和崗位設置,保證企業行政管理權力體系的有效運作;同時,完善企業行政管理的技術體系。企業行政管理需要技術支撐,實現企業之間的有效溝通,加強企業行政的監督和控制;另外,完善企業行政管理的事務體系。構建企業行政管理新體系離不開其事務體系的構建。企業行政管理的事務體系包括辦公室管理、文書檔案管理、會議管理、總務后勤管理、企業行政信息系統管理。通過不斷優化企業行政管理體系,為企業的發展奠定了重要的基礎。

結束語

總而言之,加強企業行政管理的作用是企業參與社會化大生產及市場運作的客觀要求。在當前經濟全球化發展的大背景下,不斷創新企業行政管理具有十分重要的現實意義。

參考文獻

[1]任躍敏.中國現行企業行政管理的相關問題剖析[J].東方企業文化,2012(6).

篇(7)

內容提要: 為緩解量刑失衡的局面,量刑規范化被列為司法改革的重要內容,量刑規范化牽涉實體與程序多重進路的設計與構建,量刑改革同時是一項穩妥、規范化的作業。為此,建立案例指導量刑制度,既能發揮其指導量刑的具體示范作用,又能為具有全國指導意義的《量刑指導意見》的形成提供充分的經驗借鑒。

一、案例指導與量刑規范化的契合和優勢

(一)案例指導與量刑規范化的契合

案例指導制度,就是選擇典型的案例判決作為案例,為法官審理案件提供借鑒和指導,今后有類似事實的案件,在適用法律以及裁量幅度上,都可參照相關案例進行判決。實行案例指導制度,可以在很大程度上避免案情近似的官司判決結果卻大不同的現象,這不僅是司法進步的標志,而且也有利于司法公正。天津市高級人民法院2002年10月制定下發并正式實行《關于在民商事審判中實行案例指導的若干意見》,天津“案例指導制度”的適用范圍,被明確限定在了民商事審判領域,有學者給出的理由是“我國刑事領域的成文法典已相當完備,具體操作的難道也不大。”[1]這種判斷不客觀。事實上,刑事法官并非想象中僅是具體地、機械地適用實體法的規定而已,特別是關于刑種和刑期的適用,因為我國《刑法》對很多罪刑都規定了寬泛的刑罰處罰范圍,有的甚至從管制刑直到死刑,因此,裁量刑成為刑事司法中的常態。

裁量刑的后果之一就是“同案不同判”現象的存在,其原因很多,但法官個人原因是影響量刑的重要因素之一。雖然從理論上講,法官的上帝只有一個——法律,但是,法官作為一個社會人,其成長背景、所受教育、個人、經歷、信仰乃至其性別、性格等都會對其量刑裁量產生直接或間接的影響。權力需要制約,特別是刑事法官裁量的結果直接關系到被告人財產、自由乃至生命的剝奪,如果不對這種權力進行必要的規制,權力濫用或者誤用的結果是非常嚴重甚至十分可怕的。然而,任何社會在量刑問題上始終面臨著靈活性與穩定性的困惑,絕大多數情況下,量刑的鐘擺總是在靈活性與穩定性之間搖擺。量刑均衡本質在于同類情況同類處理,量刑均衡不是絕對的,司法的屬性、量刑本身的定量化與決定量刑因素的非定量性之間的尖銳矛盾決定了刑罰均衡與個別化趨于協調是理想的選擇,案例指導的功能和案例的具體、直觀、穩定、統一、公正的特點與我國量刑規范化的改革,具有內在的契合性。

建立案例指導制度,意味著將法官的群體性經驗轉化為帶有普遍或一般意義的規范,這種規范即案例規范一旦形成又可以為經驗的運行設定一條職業群體所共認的標準。通過刑事案例的指導和約束,案例給法官處理同類案件提出了鮮活、具體的參照標準,對于實現量刑統一具有重要的意義。實行案例指導制度:一是案例的創立可以充分發揮法官的聰明才智。法官在審理到疑難復雜案件時,可以憑自己的文化功底和所掌握的法律知識,在法律原則和法律制度的框架下,大膽地行使解釋權,勾連或填補普遍性、抽象化的法律條文與案件具體事實境況之間的溝整;二是充分發揮檢察官、律師乃至當事人的能動性,通過引證主張和要求法院接納先前類似案例的刑罰裁量,促進個案刑罰裁量之間的均衡性和對稱性,進而達至刑罰裁量的基本統一。三是充分利用案例對法官的“示范”和“引導”意義,為法官處理同類案件提出了明確、具體的參照標準,用同行業的“經驗規則”制約和消解法官偏離先前案例的沖動,從而有助于限制法官的專斷與偏見,起到后盾的作用。四是通過建立刑事案例指導制度,以便經受特定程序的檢驗;同時,案例指導制度將案例公開,有利于社會公眾利用先例,對照自己的案件,對案件的處理過程和訴訟結果,產生一種預期,這種預期無疑是促成刑罰裁量統一性和均衡性的劑。

(二)案例指導對實現量刑規范化的優勢

我國傳統的刑罰裁量方法屬于一次完成型的綜合估量式的量刑方法,這是一種傳統的經驗作業法。這種量刑方法能夠充分發揮法官的量刑主觀能動性,賦予法官較大的量刑自由裁量權,但是這種量刑方法是一種非規范化的量刑方法,具有側重經驗判斷而忽視理性決策,側重定性分析而忽視定量分析的“估堆裁量”的缺點。針對傳統量刑方法的弊端,人們設計了種種量刑方法對量刑進行規范,核心是對法官量刑自由裁量權的規制。迄今,我國地方法院探討和嘗試的新量刑辦法,大體有電子計算機和“量刑指導規則”、“量刑指南”規范量刑的模式,學者則嘗試設計刑罰階梯,以實現量刑均衡。[2]綜觀這些探討和研究,共同特點是從法律的細密化、具體化的向度出發的。

首先,電子量刑方法,試圖把數學、人工智能等自然科學技術手段引入到量刑的過程,盡量排除情緒化因素對法官裁判的影響,對量刑情節細化,對刑罰的法定刑幅度進行細化,通過一定的精密計算程序設計,形成犯罪情節與刑罰之間的一一對應關系,從而達到精確量刑目的。然而,這種借助自然科學研究成果的設計,與司法過程性質相佐,違背法律的本性和量刑的特性,同時是對量刑規范化的誤解,原因在于案件和刑罰的社會性決定了量刑不可能通過一套死板的數學分類法或模型加以解決。更何況電腦量刑的量刑情節都是有預設的,其設定的只能限定于法定情節,由于社會的變化發展,在案件發生之前,我們很難窮盡影響量刑的各種因素,很難對每種因素的社會危害性程度進行事先的分類和評估。

其次,關于“量刑指導規則”模式。這種模式首先解決的一個問題是量刑基準點的選擇與確定。以江蘇省高級人民法院2004年5月9日通過的《量刑指導規則(試行)》為例。《規則》第8條規定:“為防止量刑失衡,應當確立各罪的量刑基準,即對已確定適用一定幅度法定刑的個罪,在排除各種法定和酌定情節的情況下,僅依其一般既遂狀態的犯罪構成的基本事實而應判處的刑罰。”第9條規定:“確立量刑基準采用以下方法:(一)非數額型的一般典型犯罪,以法定刑中段為量刑基準。法定刑幅度為單一有期徒刑的,以該幅度的二分之一為量刑基準,例如,法定刑為三年以上七年以下有期徒刑的,即以五年有期徒刑為該法定刑的量刑基準;法定刑為不同刑種的,則以中間刑種為量刑基準;法定刑僅為兩種刑種的,則以兩個刑種的結合點為量刑基準。但法定刑為有期徒刑三年以下的,量刑基準為有期徒刑一年;法定刑為有期徒刑五年以下的,量刑基準為有期徒刑二年。(二)數額型犯罪,以犯罪數額比對相應的法定刑幅度確定量刑基準。(三)故意殺人(情節較輕的除外)或絕對確定法定刑的,以死刑或絕對確定的法定刑為量刑基準。”應該說,量刑基準的有無以及采取什么樣的量刑基準,決定著一個國家和地區法官刑法裁量權的大小。因此,這項嘗試本身具有積極意義,相信對于在該省域量刑均衡化的實現具有重要意義。但量刑均衡化與量刑公正不是一個概念,量刑均衡也僅是我們進行規范化追求的目標之一,最終目標仍然是量刑公正,而評價量刑公正的最終尺度恐仍然是刑罰目的實現。“量刑基準”和上述量刑基準的確立方法存在如下疑問:其一,量刑基準如何形成的,其理論根據是什么,如何說明其合理性。其二,量刑基準的確立為何標準不統一,為什么有類型的犯罪采取“中線說”,有的采取“最重刑種”的方法,“量刑基準”的具體確定方法又為何與“量刑基準”的概念不相一致。其三,量刑基準的確立是立法問題還是司法問題。僅就量刑基準形成的方法而言,上述量刑基準的得出,是從刑法理論和刑事政策出發進行邏輯推理得出的結果,還是通過調查統計和實例分析尋求結論,其說服力會大不一樣的。筆者看來,實證方法比較可取,因為實證分析法看到了表征社會危害性和犯罪人人身危險性大小的因素對確立量刑基準的決定性意義,作為尋求量刑基準的最基本方法,可以克服邏輯推理法缺乏理論支撐和實踐依據的不足。然而,量刑基準的實證分析必須調查、統計、分析每一個具體罪名的量刑情況,而為了保證分析結果的可靠性,樣本本身的典型性和公正性則是關鍵環節,于是又回到指導性案例的與積累上來。

再次,關于刑罰階梯的設計。刑法階梯的確立首先要解決的問題是不同刑種之間的換算問題。因為刑罰階梯是一個虛擬的標有均勻刻度的“標尺”,而且“標尺”通常是以有期自由刑(月)作為單位的。有期徒刑和拘役的刑罰階梯似乎很容易建立,然死刑、無期徒刑和管制如何科學地在同一個“標尺”上顯現出來。當然,學者們也考慮到了這一點,主張無期徒刑根據實際執行的刑期來確定所應在刑罰階梯上所處的位置,而死刑則根據死緩所執行的刑期,參照無期徒刑高于無期徒刑兩年來確定其所對應的位置,管制則是按照1/2或者1/3有期徒刑幅度來確定。這樣確立的一個刑罰階梯從形式上看似乎相當完美,為法官提供了一個可供選擇的“標尺”。然而,不同刑種之間的換算特別是死刑和無期徒刑能否簡單地兌換成一定幅度的有期徒刑仍然一個懸而未決值得探討的問題,死刑和有期徒刑之間有著質的不間,當對量刑情節進行理性評價積分達到了無期徒刑或者達到了死刑的刻度時,最后的判決能否作出質的突破,作出這個質的突破是否合理?如果是正好處于有期徒刑和無期徒刑區間或者剛好處于無期徒刑和死刑區間時該如何確定最后刑罰?再如,具體量刑情節的分類和浮動范圍的設定。比如在趙延光教授的設計中,[3]為體現個案的差異性,采取定性和定量相結合的方法,對量刑情節的理性評價分了兩步:以從輕情節為例,首先對從輕情節根據其在犯罪中的作用評價為五個等級,特別次要情節(10分)、次要情節(20分)、一般情節(30分)、重要情節(40分)、特別重要情節(50分);然后再綜合其人身危險性等因素也分為五個等級,表現最好的(40分)、表現較好(30分)、表現一般(20分)、表現較差(10分)、表現最差(0分),然后把兩次積分相加,然后在“標尺”上找到對應的刻度。從上述量刑的過程可以看出,花費相當成本的刑罰階梯的設計又回到老路上來,因為對量刑情節的理性評價本身就是法官主觀性和個人傾向性的產物。因此,“這種精確度足以制勝迷人的詭辯、誘人的雄辯和怯懦的懷疑”[4]的犯罪與刑罰之間一一對應關系的誘惑,同樣存在著難以克服的障礙,在法理上也難以得到支持。

相比較而言,以《量刑指導意見》規范性文件規范量刑的模式是較為理想的選擇。那么,可否制定我國統一的《量刑指導意見》,以本文之見,條件不成熟,最關鍵的是《指導意見》的形成需要建立在經驗、統計、分析和合法與合理的論證基礎上,脫離具體案件情景制定普遍性規定,其考慮問題的周延性和公正性易引起質疑,尤其是在量刑問題上,法官的群體性經驗具有重要的意義。讓法官的群體性經驗形成一種帶有普遍或一般意義的規范,這種規范(如案例規范)又可以為經驗的運行設定一條職業群體所共認的標準,從事相同活動的人都必須借鑒或遵守,構成量刑公正、量刑均衡的理想路徑。[5]誠如17世紀英國高等法院首席法官黑爾(Matthew Hale)在一部批評霍布斯的論著中所指出的,“悠久而豐富的經驗能使我們發現有關法律所具有的便利之處或不便之處,而這一點恰恰是最富智慧的立法機構在制定此項法律時亦無法預見的”[6]。對以往的刑事案件判決進行統計分析和歸納總結似乎可以成為完成這一前提的捷徑,但由于量刑本身存在許多值得反思的因素,以此可以作為對以往量刑公正分析的借鑒和參考,通過案例,增強量刑透明度和量刑理由的說明,利用五年時間邊指導實踐,邊進行經驗積累,對穩妥地進行量刑規范化非常必要。改革不是一朝一夕的事情,《指導意見》一旦形成,穩定性關乎其權威性,關系到刑事法治的公信力,因此,量刑改革必然是一項穩妥、規范化的作業。

《指導意見》制定出來后,是否意味案例指導不再需要。《指導意見》與案例指導不僅不相沖突,相反應該是優勢互補,相輔相成的關系,以《指導意見》指導新的案例的形成,案例是對《指導意見》的應用,并且起具體化和發展《指導意見》的作用。原因在于,《指導意見》內容的細化和全面化,會帶來其應變能力的退化,因此需要以案例為實證統計分析方法為基礎,以不斷完善《指導意見》。

值得一提的是,美國聯邦量刑指南經過二十多年的實踐,在美國司法及學術界也造成了很多紛爭,許多法官和學者對之持以嚴厲的批判態度,認為其不僅困住了法官的手腳,在具體案件中無法顧及特殊的情況,造成量刑畸重,而且對美國今天鑒于人滿為患負有不可推卸的責任。同時,一些學者還認為,量刑指南拋棄了刑罰的治療功用,對犯罪人采取的是關押政策,也不可能有效地預防和防止犯罪,造成許多社會問題。這些爭論伴隨聯邦量刑指南而產生,至2005年1月5日,聯邦最高法院在Boo—ker一案中以微弱的多數(5:4)正式宣布聯邦量刑指南不再作為強制性的法律規則,而只是供法官們在量刑的時候參考而已。[7]自此以后,《聯邦量刑指南》對法官量刑不再具有約束力。此外,以美國《量刑指南》作為一面鏡子,尚有另一個值得借鑒的方面,即美國量刑指南時的背景是建立在傳統犯罪觀基礎上的,即重打擊、懲治。現在,隨著世界范圍內犯罪觀的轉變,人們廣泛接受的是刑罰目的綜合性的追求,刑事和解等制度、被害人意見引入量刑考慮等,這些均構成對刻板的量刑設計和模式的挑戰。美國聯邦量刑指南的演變史為我們提供了規范量刑的一面鏡子,更加深了用案例指導量刑的信念。

二、案例指導量刑中刑事案例的形成、遴選與效力

最高人民法院提出要建立和完善案例指導制度,而指導性案例又是案例指導制度的核心內容,目前指導性案例的編選標準、編選程序、方式和指導規則等規范性文件還沒有出臺,不同性質案件的指導制度采取相同規則還是有所不同并不明確。刑事案例制度既與其他案例制度特征相重合,又有自身的顯著特征。

(一)刑事案例的形成

刑事案例的形成構成刑事案例遴選的前提。刑事案例形成是建立在刑事判決基礎上的,案例的形成來自于判決的制作。作為案例生成的第一道工序,從我國法院設置和刑事案件的管轄和分工來看,作為案例來源的刑事案件的制作主體不應有審級和地區的限制。尤其是刑事案件,有的屬于對定罪的理解,更多地則是有關量刑的把握,最高人民法院和高級人民法院固然由于級別和職能的原因擁有這項權力,在我國,多部分刑事案件由基層法院和中級人民法院管轄,司法活動地方知識的體現更多地體現于這兩個級別的法院審判,不能以基層法院法官素質低為借口,否認其刑事判決成為案例的來源,同樣不能否認中級人民法院刑事判決成為案例的來源。

此外,刑事案例不同于其他領域案例的明顯特征在于,其它司法領域案例的建立,重要的在于彌補現有法律的來漏洞與不足,因此所選案例可側重于法律規定較為原則、模糊或是有歧義,對案件沒有明確的指向,同時也缺乏司法解釋的疑難復雜案件,因為,此時,案例指導制度才能較大程度體現其意義。而刑事案例因受罪刑法定原則的制約,加之刑事案例對刑事司法的示范作用更多地應該體現在量刑環節,因此,刑事案例的生成應著重于典型、多發性案件,以為今后的刑事判決特別是量刑提供示范。

(二)刑事案例的遴選與公布

我國近年來,最高人民法院的較為權威的案例匯編文本有案例選、審判案例要覽(與中國人民大學合編)和公報案例三種。這些案例都是通過法院系統內部作為調研工作的一項正式內容經過一層一級嚴格篩選而匯編入冊的,許多地方高級人民法院也經常以不同的形式編印案例下發,要求參照。法院內部對這項工作有布置、有考核、有獎懲,因此可以說,已形成案例指導制度的雛形,或者說者少在法院內部已形成。當下所言的建立案例指導制度,其意義就在于使案例指導成為一項對法院而言是一項主動、有意識的制度,對社會而言,變為一項公開的正式制度。尤其是后者讓制度公開,可以打消民眾的顧慮,社會對法院的判決多了一個監督的可參照坐標,當事人的抗辯也多了一個較為明確的預期,即使有差異,也要求法官能依法明確地指出這種差異,法官的隨意性將會受到一定的約束,司法公正也有了更進一步的保障。問題的關鍵是如何進一步完善案例的遴選與公布。

在我國,用案例指導刑罰裁量,目的在于使同案同判,實現刑事司法公正,由于刑法的特定性和刑法正式法源的特殊性,應避免司法改革“地方諸侯”先打出自己的“招牌菜”的現象,刑事法治權威的樹立和刑事司法公正的實現必須建立在一定的同等情形同等處理的前提下。最高人民法院是我國的最高審判機關,依法行使國家最高審判權,同時監督地方各級人民法院和專門人民法院的工作。因此,就刑事判決的遴選和公布的主體主體資格來說,應當屬于最高人民法院。一方面由最高人民法院對于案例進行篩選、編撰和能保證指導性案例的質量;另一方面,最高法院對于全國的司法審判工作有全盤的認識和把握,不受地方私利的影響。

具體而言,可由中級以上各級人民法院組建案例匯編委員會。該委員會成員的構成可以吸收法院審判委員會的法官。雖然審判委員會制度的存在頗受質疑,但是其成員無論審判委員會廢除與否,還是存在的,因此可以吸收審判委員會中,有豐富經驗的法官作為案例匯編委員會的成員,同時還建議邀請一些在本轄區內具有一定學術地位的法學教授與法律學者,作為委員會的成員。關于遴選的案件,基層人民法院應當向中級人民法院上報具有一定典型意義的案件。中級人民法院遴選的案件,既包括本法院審理的案件與上訴案件,也包括基層人民法院上報的案件,并同時向高級人民法院上報遴選的案例。高級人民法院遴選的案件既包括本法院受理的案件與上訴案件,也包中級人民法院上報的案件。遴選之后向最高人民法院上報。最高人民法院遴選的案例,既包括本法院審理的案件,也包括各地法院向最高人民法院上報的、由最高人民法院經過認真挑選和篩選的案例。遴選過程需要重點關注犯罪類型、情節類型、刑罰程度類型化的刑事案件。

建立案例指導制度意味著我國用于司法指導的案例應當是公開發表的,也就是可以被當事人和律師自由查詢并用于庭審抗辯的,而不能只局限于法院系統內部掌握,只讓法官知曉并進行那種“暗箱”式操作。因此,經過遴選的案例,應及時公布,鑒于我國刑法正式法源的特殊性和刑事法治的統一性要求,指導性刑事案例應當由最高人民法院,而且應當通過公開渠道發行,現有條件下可以出版的方式面向公眾,讓普通人在新華書店就能很方便地買到。隨后,逐漸建立和完善軟件檢索系統,可以方便案例的分類和查詢。

(三)刑事案例的指導效力

我國的審判制度承襲的是大陸法系,適用的依據是制定法,不同于英美普通法國家的以案例為主,這就決定了我們所實施的案例指導制度不是對案例的直接適用,而只是有目的的尋找類似或大致相同的案例來為當前正在審理的案件提供一個或若干個參照,具體而言就是通過案例對法律的適用來提示法官對當前正在審理的案件作出更為恰當的法律適用,判決書上不必出現“依據某某案例”這樣的提法,而仍然只是對制定法的適用和法官在解釋制定法時的說理,但需要在適當位置注明相關的指導案例,以此起到指導法官判案的作用,又可將判決置于當事人、其他社會主體如新聞媒體、法學研究機構等的監督之下,否則,就不可能真正建立案例制度。與此同時,建立類似于德國背離報告制度,法官對同類案件認為不適用指導性案例,應向指導性案例的法院提出報告說明理由。如果作出與指導性案例出人較大甚至相沖突的判決,既可作為啟動審判監督程序的理由。

【注釋】

[1]資料來源:www.people.com.cn/GB/guandian/30/20020905.登錄時間:2008年12月30日。

[2]2006年3月山東省淄博市淄川區人民法院推出與高科技公司共同研制的電腦量刑軟件;2004年5月9日江蘇省高級人民法院于正式通過《量刑指導規則》,并在全省強行推行;自2005年起上海市高級人民法院頒布了《上海法院量刑指南——總則部分(試行)》、《上海法院量刑指南——犯罪之一(試行)》、《上海法院盜竊罪量刑指南(試行)》等;學者則對刑罰階梯進行了精心的設計,參見趙廷光:《實現量刑公正性和透明性的基本理論和方法》,載《中國刑事法雜志》2004年第4期。

[3]趙廷光:《實現量刑公正性和透明性的基本理論和方法》,載《中國刑事法雜志》2004年第4期。

[4](意)貝卡利亞:《論犯罪與刑罰》,黃風譯,中國大百科全書出版社1993年版,第66頁。

[5]美國《聯邦量刑指南》即是在歸納一萬個案件量刑結果的基礎上形成的。

日韩资源福利网站免费观看一区| 欧美亚洲中文字幕高清| 亚洲综合精品美女视频网站| 人人摸白虎逼一区二区三区| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 欧美性视频欧美欧一欧美| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 九色视频国产在线观看| 亚洲情精品中文字幕99在线| 国产午夜福利精品一区二区| 色妺妺手机播放免费| 一区在线播放观看视频| 色爱区综合激情五月| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 亚洲456成人手机在线观看| 国产一区二区三区四区久久久| 97人妻精品一区二区三区免费| 亚洲经典一区二区三区四区 | 绅士色列里番工口全彩大全| 天天扎天天透天天干| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 91嫩草尤物在线观看| 被主人公开羞辱调教自慰| 精品视频一区二区在线观看视频| 一本色道久久综合亚洲精浪潮 | 欧美日本黑人一区二区| 狠狠中文一区字幕久久| av最新在线播放地址| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 一本大道大香蕉手机在线| 久草视频免费在线观看| 日韩在线精品视频免费| 亚洲最新一区二区在线| 亚洲欧美另类日韩中文| 国产自拍视频在线观看网址| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 欧美在线免费观看一区二区| 一区二区三区四区在线精品视频| 亚洲天堂大香蕉久久| 亚洲av迷一区二区| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 麻豆99久久免费国产精品| 免费人成网站在线播放| 久久久久亚洲av毛片大| 老板好大用力深一点视频| 欧美日韩国产免费看| av青娱乐在线播放| 少妇精品一区二区三区少妇| av天堂一区二区久久| 老少交玩tube少老配| 日本熟女人妻一区二区三区| 久久天天操天天摸精品| 在线播放18欧洲亚洲av88| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 91麻豆免费国产在线| 精品国产丝袜在线拍| 亚洲中文字幕永不卡| 日韩欧美国产亚洲在线| 香蕉视频精品网站在线观看| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 国产精品老熟女一区二区| 欧美日韩国产精品1卡| 日韩一区欧美一区国产在线| 国产91丝袜在线播放国产| 日韩精品一区二区三区四区五区| 美女露B让男人捅。| 欧美在线观看日韩在线观看| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 尤物视频手机在线观看| 婷婷国产亚洲性色av网站| 国产 av 一区二区三区| 日本一区二区三区麻烦视频| 国产精品成av人在线视午夜片| 人成乱码一区二区三区| 美女免费是黄的一区二区av| 91中文字幕免费人妻| 色欲色欲av一区二区直播| 一区二区三区四区亚洲综合| 四虎在线视频一区二区| 777米奇色狠狠俺去啦| 在线在线十八禁视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 69精品久久久久人妻| 久久最黄性生活又爽又黄特级片 | 午夜精品人妻一区二区三区| 国产精品电影日韩精品| 播五月婷婷六月欧美综合| av剧情网址在线观看| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 欧美乱码一区二区三区在线看| 美女黄色午夜福利网站| 少妇高潮太爽了在线视频| 在线成人激情自拍视频| 推荐丝袜高跟在线观看| 秋霞中文字幕精品久久| 强贷色视频在线播放| 欧美日韩国产精品一区在线 | 青青草社区视频在线观看| 国产熟女av一区二区| 午夜欧美成人福利大片| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 国产精品口爆一区二区三区| 久草视频免费在线观看| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 国产一区二区成人在线视频 | 十八禁的动漫在线观看| 乱码视频在线观看视频| 超碰超碰超碰超av大香| 欧美日韩亚洲中文另类| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 成人免费无码片在线观看| 国产一区二区欧美中文| 午夜精品人妻久久久| 国产免费精品视频一区二区三区| 国产五码在线观看一区二区三区| 日本夫妻性生活视频| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 美女视频资源男女激情嫩| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 中国老女人性高潮视频| 国产色啪午夜免费福利视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 欧美区一区二区在线| 日本精品在线观看免费| 四虎在线视频一区二区| 无码精品人妻一区二区三区白浆 | 青青草原网站在线免费观看视频 | 午夜精品免费在线视频| av日韩天堂在线播放| 小明看看永久成人免费| 色就色综合偷拍区欧美| 日韩亚洲在线一区二区| 国产精品亚洲综合日韩| 一二三四视频免费在线| 最新午夜国内自拍视频| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 国产精品成人一区二区| 亚洲一级伦理人妻av| 日日麻批免费高清视频| 精品国产99国产精品亚洲| 日韩免费精品在线免费观看| 东京热国产精品二区三区| 长春欧亚卖场是哪个区| 国产av不卡一二区| 国产三级在线看完整版| 天天天狠天天透天天制色| 精品免费在线看的惊悚动作片| 超碰公开在线免费观看| 欧美国产日韩在线视频| 色老头久久久久久久久久| 在线观看免费欧美精品| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 开心久久久久久激情五月婷婷| 91国产自拍免费视频| 亚洲AV无码一区二区二三区| 久久精品人妻少妇一区| 日本视频二区在线观看| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 日韩精品美女一区二区三区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 蜜桃精品视频一区二区| 国产丝袜视频一区在线观看| 日韩特黄免费在线观看| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 人人摸白虎逼一区二区三区| 黄色视频一区二免费| 国产精品一区二区三区精品| 亚洲另类欧美日韩一区| 亚洲av产在线精品亚洲第| 中文字幕精品有码中文| 国产美女香蕉久久精品| 成年午夜av在线免费观看| 国产日韩欧美mv高清| 九九九热成人国产精品免费| 久久精品人妻中文av| 欧美精品亚洲精品在线| 日本一区高清免费在线| 日本强好片久久久久久aaa| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 69精品国产乱码久久久| 国产情色一区二区免费视频| 久久精品国产亚洲av大全| 国产一区二区三区高清在线| 色99视频在线观看| 国产亚洲成av人片在线观看| 黄色av免费在线观看亚洲| 亚洲伊人久久大香蕉| 中文字幕av三区三级爽| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 日韩一区二区免费av| 森泽佳奈在线视频播放| 欧美激情在线三区四区| 亚洲一区二区三区视频在线| 伊人久久精品一区二区三| 爆草黑丝白虎小处女| 亚洲国产成人久久综合区| 好爽一区二区三区在线观看 | 久久亚洲精品一区二区| 久久夜色精品国产九色| 激情五月天 欧美 国产| 高清无码黄色视频网站在线观看| 在线乱码中文字幕av| 人人妻人人澡天天干| 色播放视频在线观看视频在线播放| 播五月婷婷六月欧美综合| 国产熟女人妻中文字幕| 久久久久精品亚洲av| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 91精品视频在线观看| 日本一区二区在线视频免费观看| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 97超碰资源在线观看| 九九九热成人国产精品免费 | 国产又长又粗又长又爽毛片| 日本欧美一区视频在线观看| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 日本肥熟老熟妇15p| 国产成人女人在线视频观看| 熟女一区二区三区69| 极品国产视频在线观看| 白白色白白色视频发布| 亚洲欧美综合图一图二 | 国产视频青青青在线播放| 黄色无码视频在线观看视频| 亚洲成人欧美日韩另类| 蜜桃臀福利视频导航| 久久人人爽爽人久人爽av| 国产又大又黑又粗免费视频| 伊人五月天婷婷成人| 亚洲国产女同在线免费观看| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产经典精品一区二区三区| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 国产区av中文字幕在线观看| 日本中文字幕中出在线| 国内成人精品在线视频| 日本一区二区高清道免费| 中文字幕日韩专区在线观看| 青青草青视频在线观看| 亚洲av伊人啪啪c| 亚欧成人乱码一区二区| 中文字幕午夜人妻久久一区| 九九在线视频在线视频精品| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 久久精品中文字幕人妻熟女| 91青青草精品视频| 国产亚洲综合一区三区在线播放 | 久久久美国精品中文字幕| 一区二区三区四区高清自拍| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 中文字幕日韩欧美视频| 成人一区二区三区高清视频| 在线观看日韩高清av| 久久精品国产91久久性色tv | 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲美女毛片在线视频| 麻麻张开腿让我爽了| 欧美亚洲另类二区在线| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 国产亚洲精品午夜一区| 欧美美女性大片视频一区二区| 韩国最新伦理片在线播放| 日本a级视频久久久久| 欧美日韩国产精品1卡| 插p视频免费在线观看| 69精品国产乱码久久久| 国产青青草视频在线观看 | 人妻有码av中文字幕久久午夜| 日本特级淫片免费看| 男的舔女的下面视频在线播放 | 亚洲国产视频一区嫩模| 日韩资源福利网站免费观看一区| 日韩精品一二三四区| 亚洲一区二区女厕偷拍| 国产人成中文字幕| 欧美黄片在线免费观看| 中文字幕2019午夜福利| 好吊色青青草视频在线| 老少交玩tube少老配| 一区在线播放观看视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| FREE嫩白18SEX性HD处| 日韩伦理在线观看免费全集| 亚洲国产精品500在线观看| 男的舔女的下面视频在线播放 | 三上悠亚伦理在线观看| 国产精品一区二区熟女91| 日韩乱码一区二区蜜桃| 果冻传媒一二三区av精品| 日韩字幕无线乱码免费| 精品国语对白精品自拍视| 成年人免费视频亚洲专区 | 在线看不卡美国av| 久久国产精品国产精品国产| 免费亚洲成人av在线播放| 国产午夜免费啪啪啪| 色撸撸狠狠一区二区三区| 人妻少妇激情综合短视频| 日韩欧美午夜神马福利| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 天天操天天操夜夜操| 一级毛片片完整版一级毛片片 | 中文在线天堂在线中文| 久久精品欧美中文字幕| 中文字幕在线乱码一区| 99国产在线观看99精品| 国产精品无套内射后插| 日本免费视频中文字幕| 午夜精品福利在线一区二区 | 亚洲精品国产第一区三区| 婷婷激情超碰丁香激情| 韩国最新伦理片在线播放| 久久综合色综合欧美88| 国产欧美日韩另类视频| 老汉精品免费av在线播放| 中文字幕免费观看成人日本| 国产av我要操死你| 一级国产69式性姿势免费视频| 98无人区码一码二码三码视频| 亚洲成人黄色天堂网| aaa级精品无码久久久国产| 成人免费午夜精品一区二区| 日本人妻少妇风流视频| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 性感美女被草视频在线观看| 狠狠毛片日本在线免费观看| 欧美视频在线看一区二区| 91精品国产丝袜高跟在线| 亚州午夜无码久久久| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 国产欧美日韩精品综合在线| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 亚洲精品乱码久久久久99| 国产精品久久久久久亚洲av| 黄色无码视频在线观看视频| 国产国产精品国产自在午夜| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 日本一道本一区二区三区四区| 色婷婷久久亚洲综合看片| 精品亚洲一区二区三区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 夫妻天天操岛国视频| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 日韩亚洲欧美另类在线| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 91亚洲精品午夜福利| 无人区一区二区精品| 男女午夜大片在线观看| 人妻中文字幕一区二区二区| 中文字幕免费观看成人日本| 91亚洲精品午夜福利| 不卡成人一区在线视频| 四虎在线观看地址天堂| 国产最新在线免费观看| 日本精品视频一区在线播放| 一二三四视频免费在线| 日韩中文在线字幕观看| 天天做天天爱天天大爽| 人久热欧美在线观看量量| 少妇高潮一区二区三区四区| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 国产日韩欧美一区二区三区| 国产精品天干天干在线观| 日本欧美不卡二区在线| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 一本久道视频无线视频试看| 国产一区二区在线视频免费观看| 91人妻久久精品一区二区三区| 亚洲男人天堂网在线| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 欧美胖女人操逼网址| 精品av传媒在线观看蜜桃| 极品国产视频在线观看| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 午夜精品久久久久久久爽懂色| 精品视频一区二区在线观看视频 | 日韩一区二区在线高清| 久久久久99精品成人片试看| 一区二区三区在线国产视频| 日韩福利在线播放视频| 国产精品成人av一区二区| 日韩一区二区免费av| 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产一区二区欧美精品免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品女同一区二区三区免费战| 国产人妻久久精品二区三区| 久久国产精品国产精品| 最新午夜国内自拍视频| 无套内射毛片在线观看| 色日韩视频在线观看| 91午夜福利视频免费播放| 精品视频一区二区三区免费看| 91麻豆免费国产在线| 天天操天天插天天骑| 免费观看日韩在线视频| 国产精品亚洲在线播放| 9久久99久久久免费精品然| 亚洲av综合一区二区三在线播| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 内射在线成人精品视频播放| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 久久毛片绝黄免费观看| 久久久久久久久久久久久12p| av一区二区三区乱码在线| 人妻丰满熟妞av无码区色欲 | av一区二区三区高清| 超碰超碰超碰超av大香| 中文字幕第一区欧美高清| AAAAAA级裸体美女毛片| 亚洲国产日韩A在线欧美| 长沙久久久一区二区高清| 精品人妻少妇一区二区三级| 国产大陆亚洲一区二区三区| av天堂午夜精品一区二区三区| 中文字幕第一视频一区二区三区| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 国产欧美日韩另类视频| 国产精品乱码人人做人人爱| 成为人免费高清视频视频 | 国产一区二区三区口爆在线| 大屁股白浆国产精品一区二区| 亚洲精品乱码中文字幕| 亚洲精品乱码中文字幕| 亚洲av男人的天堂精品| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 一区二区三区亚洲三级| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 在线日韩视频一区二区三区| 国模裸模视频网站免费观看| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 成人午夜福利在线播放| 国产日韩欧美在线二区| 亚洲国产精品久久九色| 色呦呦国产午夜精品| 四虎在线视频一区二区| 成人污污污视频在线免费观看| 蜜桃成熟视频在线观看| 国产一区二区三区高清在线| 97门久欧美日韩久久| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 人妻蜜桃一区二区三区| 国产精品日韩中文字幕一区| 久久国产丝袜高清视频| 久久精品中文字幕人妻中文| 91精品久久久久久久免费看| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 青青草激情视频在线播放| 91精品国产综合久久久久| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频 | 日韩福利在线播放视频| 国产精品1区2区视频| 国产亚洲一区二区久久| y成人亚洲香蕉av| 97婷婷在线观看视频| 高潮一区二区三区av| 国产人成中文字幕| 亚洲中文字幕在线四区| 久久久综合激情六月丁香| 免费黄网站一区二区三区| 成人免费在线观看麻豆| 97视频碰在线观看| 99re在线观看精品视频| 日本成熟人妻在线看片| 91久久福利国产成人精品| 夫妻性生活黄色大片视频| 91亚洲精品午夜福利| 中国五十路熟妇洗澡视频| 青青草五月天在线视频| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 极品少妇内射aaaa| 夫妻性生活黄色大片视频| 亚洲精品天堂在线地址| 成人性生活黄色三级视频| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨 | 色爱亚洲av色先锋资源站| 久草精品在线播放视频| 五月天网站在线播放| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 免费人成视频在线观看播放网站| 黄色激情四射在线观看| 日本中文字幕成人在线视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 亚洲熟妇一区二区三区| 一区二区三区四区精品日韩| 床上性生活视频在线观看| 国产老熟女久久久国产精品| 精品人妻一区二区三区午夜 | 国产av我要操死你| 精品偷拍一区二区三区| 国产白嫩美女在线91啦| 中文日韩欧美在线观看| 亚洲综合另类激情一区| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 99国内精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 视频在线观看一区二区三| 男男视频网站高清观看| 国产午夜视频男女免费网站| 免费国语一级a在线观看| 日本最新免费不卡二区| 成人爱爱视频免费观看| 亚洲一区二区三区免费在 | 九九在线视频在线视频精品| 亚洲无码十八禁免费看在线| 国产精品导航一区二区| 男女猛烈激情XX00免费视频| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 国产一级片内射在线视频| 欧美丰满熟女激情喷水| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 亚洲日本久久久午夜| 国产91麻豆精品一区二区三区| 高清av不卡一区二区三区| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 国产美女黄性色av网站| 好看的经典片k8在线观看| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 久久久精品国产亚洲av高清热| av免费在线观看香蕉| 国产一级黄色高清大片| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 日韩亚洲欧美另类在线| 人妻日韩精品中文字幕| 黄色在线看免费观看| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 国产一二三在线不卡视频| 在线午夜福利国产福利| 中文字幕人妻一区二区免费| 日本色网视频在线观看| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 日韩av中文免费在线播放| h在线观看成人免费| 白白在线视频免费观看| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 久久亚洲中文字幕精品二区| 亚洲国产精品成人综合久久| 色妞 欧美日韩在线观看| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 欧美日韩一区二区在线成人| 欧美日韩激情在线观看视频 | 成人国产精品视频一区二区| 亚洲一区二区三区日本| 国精品一区二区在线| 91精品无人区1码2码3码| 人妻人妇人妻一区二区三区| 床上性生活视频在线观看| 国产视频青青青在线播放| 肥肉多美女操逼大片| 亚洲熟少妇一区二区三区 | 96综合精品一区二区三区| 中国老女人浓密多毛| 国产经典精品一区二区三区| 青青草草在线观看视频| 亚洲系列一区中文字幕| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 尤物视频官网在线观看| 麻豆99久久免费国产精品| 欧美不卡的一区二区三区 | 久久人人爽爽人久人爽av| 日产久久久久久久久久久| 青青草毛片在线视频免费看| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 日本精品秘a在线观看| 精品国产一区二区三区.| 精品国产亚洲av高清在线| 最新日韩精品视频免费在线观看| 97起碰人妻免费视频| 成年美女很黄的网站| 国语精品91自产拍在线观看一区| 大屁股丰满女人一区二区 | 日日夜夜精选免费观看| jizz女人高潮喷水一区二区 | 日韩av一区二区三区在线看| 国产五码在线观看一区二区三区| 国产午夜一区二区三区视频| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 国产日韩欧美mv高清| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 亚洲av影院影视天堂| 国产黄片小视频在线观看| 国产老妇一区二区三区熟女 | 国内精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区精品视频在线| 午夜国产激情视频在线观看| 99热在线播放这里是精品| 国产又大又长又粗又猛又爽视频 | 日本亚洲视频免费在线看| 一区二区三区四区三级| 深夜有福利的直播平台| 99热精品在线在线| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 熟女少妇免费视频网站观看| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 熟女淫一区二区三区| 亚洲春色另类小说校园| 日韩亚洲在线一区二区| 欧美大鸡吧操逼视频| 大香蕉伊人精品在线观看| 国内人妖一区二区在线播放| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 香蕉久久久久久av综合网成人| 亚洲欧美国产日韩视频 | 国产熟女人妻中文字幕| 污污污网站在线免费看| 日韩中文在线字幕观看| 99视频精品免费观看| 2021AV天堂在线| 人人妻天天爽夜夜爽视频 | 成人在线黄色av网站| 人妻视频在线精品网站| 高潮流白浆视频在线观看 | 丝袜美腿诱惑在线播放| 国产少妇自拍视频在线观看| 亚洲变态另类色图天堂网| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 国产av超碰碰超爽| 日韩在线免费观看中文字幕| 精品久久中文字幕亚洲一区| 嫩草yy亚洲一区久久| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 日韩欧美高清第一区| 美女丝袜av一区二区三区 | 日韩免费在线观看一区| 国产精品美女无遮挡一区二区| 亚洲韩国黄色最新短视频一区 | 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 亚洲大片一区二区三区跳转| 青青草原国产av一区欧美| 小骚货操我啊h无码视频| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲国产福利一区二区三区| 亚洲欧美国产精品美人| 成人av一区二区三区久久| 国产精品一区二区韩国av| 久久久久久久久18禁秘 | 亚洲一区二区女厕所| 熟女视频一区二区三区| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 久久香蕉综合色一综合色88| 离职够怎么才能办理社保不停| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 欧美av一区二区在线播放| 夫妻天天操岛国视频| 中文国产成人精品久久不卡| 久久精品国产人妻av| 又黄又刺激爽免费网站| 一区二区三区四区在线精品视频| 亚洲中文字幕第一人码| 欧美三级欧美一级亚洲| 亚洲成人最大av在线| 国产尤物av在线免费观看| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 亚洲色图欧美激情四射| av一区二区三区乱码在线| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 亚洲国产综合久久天堂| 97门久欧美日韩久久| 美女破处视频在线免费观看| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 色爱亚洲av色先锋资源站| 中文字幕日韩精品人妻| 免费观看在线亚洲视频| 午夜精品福利在线一区二区 | 成年美女视频在线观看| 国产一区二区成人在线视频| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 伊人22成人开心网| 亚洲欧美不卡高清在线| 丝袜美女视频一区二区三区| 国产高清日韩精品在线| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 18禁短视频在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 99精品久久久久久久亚洲| 欧美日韩国产综合精品| 国产成人a高清在线观看| 美女视频资源男女激情嫩| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 国产午夜视频男女免费网站| 亚洲午夜精品美女写真| 日韩中文国产在线观看免费视频| 看中文字幕一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 久久中文字幕无码不卡| 国产自产拍午夜免费视频| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 欧美精品久久久在线| 亚洲av网站在线播放| 日本免费一区二区三区激情视频| 亚洲综合丝袜另类制服| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 偷拍视频一区二区三区乱| 成人福利视频网站大全| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 日本一区二区三区视频免费| 中文一区二区三区在线观看视频| 成人免费在线网站视频| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 日韩女同性一区二区三区| 香蕉久久这里只有精品| 国产一区二区三区四区激情| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 久久久国产成人a视频| 日本第一毛片东京热| 欧美日韩国产一区精品| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 茄子污污视频在线观看| 久99久视频精品免费8| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 超97在线观看精品国产| 欧美日韩人妻精品一区在线| 中国少妇一区二区三区| 在线观看一区二区中文字幕| 色yy香蕉一区二区三区| 不卡一区二区三区欧美| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 97起碰人妻免费视频| 日韩av在线在线播放| 亚洲欧美日韩国产中文 | 国产精品久久久久久久密桃| 欧美亚洲精品a级一区二区| 久久精品人妻中文av| 色综合视频一区二区观看| 一区二区三区精彩午夜视频| 日日夜夜亚洲精品视频| 91人妻久久精品一区二区三区| 黑人一区二区三区啪啪网站| 日韩av18在线观看| av资源天堂免费观看| 强贷色视频在线播放| 日本xxxx色视频在线观看免费| 亚洲美女精品在线视频| 免费看啪啪国产网站| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 丰满无码人妻福利视频| 久热色精品无码在线| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 中文字幕一二区二区三区| 无码日韩精品一区二区人妻。| 国产精品久久久久久亚洲理论| 领导不戴套玩弄下属娇妻 | 不卡一区二区三区欧美| 青青草原免费在线看| 中文字幕免费视频日韩| 色撸撸狠狠一区二区三区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 国产三级精品三级在专区精| 亚洲欧美国产网爆精品| 碰碰视频一区二区三区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区 | 日本道久久综合精品| 亚洲成av人片在线天堂| 日本国产一区二区在线观看| 综合专区91久久精品| 亚洲熟少妇一区二区三区| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 日韩伦理一区二区三区电影| 美女黄色午夜福利网站| 国产在线看片免费人成视频| 一区二区在线视频大片| 日本在线观看一区二区三区久| 国产成人自拍三级视频| 精品少妇v888av| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 日本免费视频中文字幕| 免费A级毛片无码专区网站| 国产成人激情在线视频| av网址大全在线播放| 插入骚货视频在线观看| 男女打扑克高清网站| 欧美亚洲中文字幕高清| 欧美亚洲另类二区在线| 少妇无码一区二区三区免费| 美女被后入内射视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| 天堂资源中文最新版在线一区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产精品丝袜久久久久久app| 果冻传媒一二三区av精品| 91精品国产一区三一| 国产情侣在线不卡视频| 欧美一区二区不卡视频| 亚洲高清视频区一区二区三| 一本大道无香蕉综合在线| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 欧美日韩在线播放视频观看| 搡老熟女乱淫一区二区| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 在线观看丝袜美腿视频| 国产熟女自拍视频免费看| 亚洲最大中文字幕综合| 在线中文字幕亚洲精品| 黄片后入式日逼视频| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 久久精品国产亚洲av高潮 | 北条麻妃一区二区在线| 精品国产wwxx在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 人妻中文字幕第23页| 99热国产这里只有精品9九| 精品人妻一区二区三区夜夜| 日韩精品视频在线观看一下| 深夜影院深久久久久久久久| 中文字幕丝袜乱一区三区| 日韩系列视频在线观看有码| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 久久久精品国产亚洲一区| 男女草逼视频网站大全| 在线中文字幕亚洲精品| 97se人妻少妇av| 国产精品熟女高潮大叫| 中文字幕欧美精品人妻一区| 成人午夜福利在线播放| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 一本大道大香蕉手机在线| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 欧美亚洲午夜精品福利| 中文一区不卡字幕在线| 亚洲电影一区在线看| 日韩人妻有码中文字幕| 亚洲综合国产视频第一页| 久久一区二区三区少妇人妻| 亚洲一区二区欧美人妻| 日本高清不卡一区视频| 日韩av在线在线播放| 看一区二区三区黄色| 久久综合久久97综合| 中文字幕一区二区三区在线免费| 五月婷婷六月丁香欧美| 99久久只有精品国产| 日韩av毛片精品久久久| 两个人免费观看日本的完整版 | 国产精品一区二区韩国av| 中文字幕国产精品专区| 男女啪啪午夜福利视频| 国产精品农村妇女一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线成人| 熟女少妇一区二区三区四区| 日韩欧美国产综合在线播放| 午夜精品1区2区3区| 99久久国产亚洲综合精品| 国产av熟女一区二区三区网页版| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 色日韩视频在线观看| 国产成人精品免费一区二区三区| 人妻一区二区在线观看| 少妇高潮喷水高清av| 日本高清视频高清理论视频| 日韩一级免费在线观看视频| 91久久九色爽妇网| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 一区二区三区四区看av| 91久久精品人妻一区二区| 黄片av一级在线观看| 国产精品导航一区二区| 搬开女人下面使劲插视频| 精品视频一区二区在线观看视频| 99国产午夜在线精品| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 日本放荡的熟妇在线| 黄片后入式日逼视频| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 国产三级精品三级在专区精| 日韩av一区二区三区在线看| 日本中文字幕中出在线| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 成人一区不卡二区三区四区| 最新日韩精品视频免费在线观看| 久久国产东京热加勒比 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 日本一区二区在线视频免费观看| 青青草手机在线免费视频| 91亚洲欧美强伦三区| 92午夜福利亚洲一区二区| 欧美日韩国产一区二区三区三| 国产特黄大片美女精品| 超碰人摸人人人澡人人| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 又黄又刺激爽免费网站| 久久精品中文字幕人妻中文| 人妻オナニー中文字幕| 国产高清伦理在线视频| 日本一道本一区二区三区四区| 日韩美女人妻视频一区二区三区 | 色呦呦国产午夜精品| 免费无码视频在线播放| 国内精品伊人久久久久| 人妻对白内射中文字幕| 成年人午夜福利在线播放| 看一区二区三区黄色| 91成人免费电影在线| 国产精品一区二区熟女91| 91亚洲精品午夜福利| 欧美在线观看日韩在线观看 | 亚洲经典一区二区三区四区| 国产免费牲交视频免费播放| 凹凸国产精品熟女视频| 高清无码黄色视频网站在线观看| 人人添人人澡人人澡人人人爽| aaa级精品无码久久久国产| 国产网站一区二区三区| 日本精品视频一区在线播放| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精品| 国内真正的永久免费钻石软件| 香蕉视频色版在线观看| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 欧美精品在线看片一区二区| 欧美三级欧美一级亚洲| 中国少妇一区二区三区| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 久久视频在线播放视频| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 亚洲理伦一区二区三区| 婷婷国产成人久久精品| 韩国日本在线观看一区二区| 久久精品国产亚洲av黄站| 欧美日本黑人一区二区| 亚洲成人动漫av在线| 男女午夜视频免费网站| 三上悠亚伦理在线观看| 日本一区二区在线视频免费观看| 日本免费视频中文字幕| 成人黄色精品一区二区| 九九在线视频在线视频精品| 色婷婷网站在线观看| 熟女少妇免费视频网站观看 | 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 五月激情六月综合婷婷| 午夜精品人妻久久久| 黄色激情四射在线观看| 大香蕉在线成人免费视频| 亚洲一区二区三区视频免费播放 | 囯产乱一区二区三区夜爽| 亚洲精品中文字幕一二| 麻豆国产午夜在线精品| 亚洲精品入口一区二区| 一级黄色大片免费观看小草av| 亚洲av高清在线一区二区三区| 国产亚洲最黄v免费在线观看 | 18禁无遮挡美女国产| 麻豆精品一区二区综合| 视频中文一区二区三区| 四虎成人影视免费在线站长| 囯产乱一区二区三区夜爽| 欧美一区二区好的精华液| 深夜影院深久久久久久久久| 美熟女一区二区三区| 黄片大全视频在线播放| 久草福利在线视频观看| 亚洲中文字幕在线永久| 亚洲精品入口一区二区| 好看的经典片k8在线观看| 四虎成人影视免费在线站长| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 欧美一区二区三区完整| 一区二区三区不卡福利视频| 91午夜福利视频免费播放| 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 天天做天天爱天天大爽| 综合色一区二区三区| 欧美日韩中文字幕完整版| 爆草黑丝白虎小处女| 亚洲国产精品成人综合久久| 久久久久久国产一区二区三区| 亚洲第一男人网站视频| 成人影院在线免费观看视频 | 欧美久久综合九色综合| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 午夜精品亚洲一区二区| 成年女黄网站色免费视频| 国内精品一区二区三区四| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 日韩欧美高清第一区| 午夜亚洲精品在线观看| 亚洲av网站在线播放| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 国产精品久久久久久岛国欧美| 日本国产一区二区在线观看| 加勒比熟妇中文高清| 未成年禁止观看的视频在线观看| 成年人午夜福利在线播放| 日韩欧美成人中文字幕| 日韩欧美亚洲另类视频| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 国产av不卡一二区| 农村妇女精品一区二区| AV高清hd片XXX国产| 69精品久久久久人妻| 麻花国传剧原创mv在线看 | 青青草原免费在线视频| 久99久视频精品免费8| 久久这里只有精品久久91| 亚洲一区二区精品在线播放| 日韩福利视频三区一区二区| 三上悠亚伦理在线观看| 日韩久久天天射欧美| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 国产黄色自拍网站在线| 久久视频在线播放视频| 啪啪啪国产视频大全| 久久夜色精品国产噜噜亚州av | 国产三级在线看完整版| 男人扒开女人狂躁免费视频| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 人妻互换一二三区免费| 日韩一级黄色小视频| 伊人五月天婷婷成人| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 国产日韩不卡免费精品视频| 91九色国产在线观看| 伊人久久精品一区二区三| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 高清无码黄色视频网站在线观看| 日韩极品视频在线观看免费| 国色天香免费视频在线观看| 播放电影三级黄色片| 日韩高清不卡一二三区| 精品国产亚洲av麻豆| 亚洲国产视频一区嫩模| 污视频免费在线观看网站一区| 日韩女同性一区二区三区| 天天操天天操夜夜操| 91青青草精品视频| 一级黄色大片免费观看小草av| 中文字幕在线观看黄色片| 亚洲中文精品一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 亚洲蜜桃av一区二区| 乱码人妻精品一区二区三区| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 日日夜人妻无码中文字幕| 日本中文字幕人妻日韩| 国产精品久久久久久亚洲av| 免费一区二区三区精品人妻 | 91精品对白刺激国产在线| 男女做那个的视频播放| 黄a在线网站福利高清| 成人爽a毛片蜜臀av| 91久久福利国产成人精品| 国产亚洲av天天在线观看| 日本最新免费不卡二区| 激情视频中文字幕精品| 欧美国产免费激情网站一区| 黄色录像黄色录像黄色| 一区二区三区精彩午夜视频| 91成人精品视频在线| 中文字幕精品一区二区三区乱码 | 精品人妻专区在线视频| 国产精品久久久久香蕉| 色综合中文字幕色综合里激情 | 欧美99热这里都是精品| 亚洲熟女视频在线观看| 高潮的少妇中文字幕无码| 国产伦精品一区二区三区人妻| 日本一区二区免费观看| 视频中文一区二区三区| 久久夜色精品国产九色| 最新日韩精品视频免费在线观看| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 91精品视频在线观看| 日本理论三级在线观看| 亚洲精品福利网站导航| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 99视频精品国产在线视频| 在线欧美日韩国产精品| 人妻中文字幕中字在线| 国产午夜福利直播在线观看 | 午夜激情剧场在线观看| 草草在线视频在线观看| 人妻解禁中出一区二区久久| 另类区熟妇亚洲熟女| 一二三四区中文在线视频| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 极品少妇内射aaaa| 亚洲精品黄色小视频| 国产有码av在线播放| 婷婷精品在线免费视频| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 蜜臀国产一区二区三区在线| 中文字幕久久精品一二三区| 国产91一区二区三区在线| 色噜噜视频大全在线| 国产免费人成网站在线播放| 精品久久婷婷免费视频| 大香蕉伊人精品在线观看| 色综合中文字幕色综合里激情| 欧美精品免费久久欧美| aaa级欧美大胆视频| 久久久久久久久久久久久12p| 小泽马丽亚在线观看免费| 国产三级在线看完整版| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 黄色精品一区二区在线观看| 91久久精品国产性色tv| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 青青草五月天在线视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产精品无卡免费视频| 久久99精品久久久久久欧洲站| 日本高清一区二区不卡| 欧美亚洲午夜精品福利| 亚洲国产精品午夜福利| 国产精品三级在线免费观看| 巨乳少妇av中文字幕| 一区二区三区毛片网站| 中文字幕免费视频日韩| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 亚洲亚洲人成网站网址| 久久99热这里只精品| av一区二区三区乱码在线| 少妇精品一区二区三区少妇| 在线看黄色av网站| 中文字幕日本免费在线| 全球毛片在线永久免费观看| 少妇高潮大片免费观看| 国产精品1区2区3区在线观看| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 日本高清视频高清理论视频| 日韩欧美一区二区最新| 精品亚洲一区二区三区| 黄片后入式日逼视频| 自拍一区国产在线播放| 岛国av大片免费观看| 色哟哟av中文字幕网址大全| 欧美亚洲午夜精品福利| 国产性感丝袜在线观看| 亚洲中文人妻字幕视频| av天堂午夜精品一区二区三区| 99热这里只有精品88热| 人人妻人人澡天天干| 精品人妻专区在线视频| 搬开女人下面使劲插视频 | 亚洲色图欧美激情四射| 国产欧美又粗又猛又爽老| 成年午夜av在线免费观看| 日本伊人久久综合网| 日韩精品一在线观看| 一区二区三区四区三级| 精品中文日韩色影院| 男女午夜大片在线观看| 日本六十路熟女工口| 中文字幕在线播放亚洲一区| 啄木乌欧美一区二区三| 色国产一区婷婷视频| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 欧美日韩精品综合久久| 人妻少妇激情综合短视频| 941国产高清资源在线观看| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | av免费大片在线观看不卡 | 美女风騷小騷逼黄色網站| 成人av中文字幕在线| 中文字幕人妻高清乱码| 欧美人妻巨大乳喷奶水| av免费在线观看香蕉| 色综合中文字幕色综合里激情| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 麻花国传剧原创mv在线看| 久久久久99精品成人片试看| 综合激情五月婷婷久久| 高清无码黄色视频网站在线观看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 午夜精品美女久久久久| 久久精品丰满人妻熟妇99| 亚洲中文人妻字幕视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产精品免费拍视频| 青草久久久国产线免费| 韩国一区二区在线播放| 亚洲精品综合在线播放| 中文字幕在线观看免费黄片| 97精品人人妻人人爽| 亚洲熟女视频在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 国产精品白浆一区二区亚洲| 91久久国产综合久久久| 深夜福利成人免费在线观看 | 在线欧美青草香蕉在线播放| 精品欧美日韩中文字幕在线 | 日本岛国一区二区三区四区| av免费大片在线观看不卡| 久草视频成人免费在线观看| 日本特级淫片免费看| 精品成人久久一区二区三区| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 一区二区三区中文欧美| 丝袜视频日本成人午夜视频| 人妻高清视频一区二区三区| 成人福利视频网站大全| 国产女人乱子对白AV片| 亚洲中文字幕欧美综合| 免费在线观看日本av| 欧美与日韩性生活片| 人妻オナニー中文字幕| 在线观看日韩高清av| 午夜一区二区三区观看| 精品国产丝袜在线拍| 中文一区不卡字幕在线| 亚洲日本中文字幕在线观看视频 | 亚洲av高清在线一区二区三区| 欧美日韩国产精品一区在线| 97一区二区三区四区久久| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产成人综合久久三区| 91国产精选在线观看| 美妇av一区二区三区| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 成人激情视频在线免费观看| y成人亚洲香蕉av| 亚洲精品一区二区视频在线| 黄色一级性生活录像片| 国产精品久久久久久久密桃| 日韩在线观看视频看看| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 一区二区三区久久99精品18禁| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 最新中文字幕麻豆视频| 成人激情自拍视频在线观看| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 国产69精品麻豆久久久久| 国内少妇一区二三区免费看| 欧美午夜激情视频在线播放| 精品人妻一区二区三区夜夜| 日韩av网址在线免费观看| 黄色免费电影二区三区| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 久久久久久久久久久三级| 久久精品人妻中文av| 蜜桃一区二区三区视频久久| 日本熟女人妻一区二区| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 午夜精品福利在线一区二区| 欧美三级黄片免费看| 无码AV免费在线观看| 三上悠亚在线观看的吗| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 日韩欧美亚洲另类视频| 国内真正的永久免费钻石软件| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 午夜福利一区福利二区| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 亚洲熟少妇一区二区三区| 亚洲国产精品久久成人| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 国产日韩av综合一区二区| 久久综合色综合欧美88| 91青青草精品视频| 日韩精品在线观看中文字幕| 国产全肉乱妇杂乱视频| 成人午夜欧美激情在线视频| 中文字幕亚洲精品一二三区| 亚洲av永久一区二区| 国产免费人成网站在线播放| 77字幕中文字幕网在线观看| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 亚洲大片一区二区三区跳转| 日本熟妇人妻中出视频| 亚洲妇女av一区二区三区| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 2017天天天日日日色色色| 蜜臀国产一区二区三区在线| 人妻少妇激情综合短视频| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 久久久精品国产亚洲av高清热 | 国产精品无卡免费视频| 精品国模人妻视频网站| 视频中文一区二区三区| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 亚洲最大的黄片在线播放 | 欧美日韩国产人与动物| 麻豆99久久免费国产精品| 青青草原免费在线视频| 亚洲精品入口一区二区| 中国老男人操逼视频| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 亚洲中文字幕在线av| 日本免费在线一区二区| 欧美激情成人一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产中文| 日本精品免费专区在线观看| 丝袜视频日本成人午夜视频| 国产视频青青青在线播放| 日韩一区二区免费av| 亚洲熟少妇一区二区三区| 国产精品99久久久久久成人 | 国产精品人成在线播放| 在线成人日韩国产人妻| 未满18禁止观看av| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 日本第一毛片东京热| 东北熟女一区二区三区| 国产网红主播一区二区| 久亚洲一线产区二线产区在线| 国产内射视频在线免费观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 午夜精品人妻一区二区三区| 日韩卡一卡二卡三在线| 国产精品怡红院在线观看| 在线欧美日韩国产精品| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 91 av视频在线观看| 91老司机精品福利在线视频| 国产精品视频午夜福利| 久久久精品国产亚洲av高清热| 亚洲欧美在线国产另类| 午夜福利视频国产专区| 男女做羞羞事网站在线观看| 国产女人爽到高潮a毛片| 777米奇色狠狠俺去啦| 99桃花在线无码国产毛片视频| 999精彩国产精彩视频| 中文字幕在线观看黄色片| 色哟哟成人天堂av在线观看| 久久国产丝袜高清视频| 亚洲av无码一区二区三区四区| 丰满的少妇中文字幕完整版| 少妇人妻精品一区二区三区 | 插p视频免费在线观看| 国产欧美高清在线观看视频| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 日本熟妇精品一区二区三区| 尤物视频官网在线观看| 久草视频在线观看1| 日韩精品一区最新观看| 亚洲AV五月天久久精品| 久久天天操天天摸精品| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 伊人久久综合成人亚洲| 国产精品无毒不卡久久| 香蕉久久这里只有精品| 一区二区三区四区中文字幕av| 亚洲第一男人网站视频| 国产日韩欧美一区二区三区| 日本精品免费专区在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 在线观看免费不卡网站| 一二三四视频免费在线| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产区一区二区日本精品视频 | 国产欧美日韩高清在线| 在线亚洲一区二区三区| 国产最黄视频免费观看| 亚州午夜无码久久久| 日本全黄大色黄大片| 日本夫妻性生活视频| 女厕所偷拍一区二区三区| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 中文字幕高清在线免费| C逼视频在线观看日本色情| 精品国产99国产精品亚洲| 精品国产91久久久久| 中文字幕久久精品一二三区| 少妇一区二区三区乱码| 国产大屁股喷水视频在线观看| 91蜜桃臀免费在线观看| 国产成人精品在线观看一区二区| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 日韩精品一区二区三区人人爽| 黄色无码视频在线观看视频| 精品视频在线观看免费国产| 好的一级毛片免费毛片直播| 亚洲最大中文字幕综合| 日韩一区二区在线高清| 日韩人妻中文字幕高清在线| 91人妻中文字幕在线| 久久精品国产人妻av| 青青草绿色视频在线观看| 超97在线观看精品国产| 亚洲国产综合二区三区四区| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 亚洲精品久久久久久婷婷| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 色哟哟一国产精品96| 亚洲av成人一区午夜网站| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 生活中的玛丽k8经典网中文| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 综合久久av一区二区三区| 午夜色福利视频一区二区三区| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 精品精品国产国自在线| 国产午夜一区二区三区视频| 日本一区二区三区爱爱| 欧美美女性大片视频一区二区| 国产一区二区三区精彩视频| 亚洲欧美另类日韩中文| 国产69精品麻豆久久久久| 在线成人激情自拍视频| 日本东京男人天堂热线| 亚洲色图中文字幕人妻| 国产aaa精品自拍| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 日韩精品一区最新观看| 久久久精品国产亚洲一区| 91成人免费电影在线| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 久久香蕉国产精品视频| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 精品午夜在线播放视频| 中文字幕熟女激情50路| 国产伦精品一区二区三区人妻| 日本放荡的熟妇在线| 少妇一区二区三区乱码| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产精品乱码人人做人人爱| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 亚洲天堂成人免费视频| 久久精品人人爽人人做97| 制服丝袜AV无码专区完整版| 日韩av卡一在线观看| 亚洲一区二区三区18| 国产网红传媒精品喷水在线 | 男女久久久久久久久久久| 熟女大屁股一区二区免费| 99re国产熟女四区精品| 播五月婷婷六月欧美综合| 把我绑在床头上夹奶头视频| 日本乱码精品久久久久久| 国产美女香蕉久久精品| 国精产品一区一区三区在线| 亚洲中文精品一区二区三区| 漂亮人妻一区二区三区四区| 中文线码中文高清播放中| 亚洲五码一区二区三区| 欧美日韩国产综合精品| 无需下载直接免费观看的日韩av | 永久在线免费观看视频地址| 日韩激情视频精品在线| 午夜久久人妻一级内射a| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 99视频精品免费观看| 一进一出流出白浆视频| 巨乳人妻在线中文字幕 | 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产大尺度午夜福利视频| 久久亚洲精品一区二区 | 免费又黄又爽一区二区色| 人妻少妇综合一区二区| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 色女av一区二区三区| av电影在线观看网址| 在线看片免费人成视久网app| 不卡一区二区三区欧美| 日本a级一区二区在线免费观看 | 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 国产一区二区成人在线视频| 欧美日韩一区二区激情在线| 午夜精品一区二区蜜臀av | 韩国三级三级三级三级三级| 久久久国产成人a视频| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 熟女一区二区三区69| 一区二区三区日韩小视频| 欧美美女午夜激情免费观看| 在线播放18欧洲亚洲av88| 亚洲 欧美 一区 二区| 在线免费观看av色网站| 国产精品白浆一区二区亚洲| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 久久亚洲加勒比av| 久久精品国产亚洲av大全| 污污网站精品在线播放| 中文一区二区三区在线观看视频 | 国内精品一区二区三区四| 亚洲国产资源一区二区| 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 成人一区不卡二区三区四区| 亚洲国产综合二区三区四区 | 中文字幕第一页亚洲天堂| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 国产av无遮挡一区二区三区| 熟女视频一区二区中文| 午夜av内射一区二区三区| 在线播放中文字幕日韩| 天天干天天操美女麻豆| 日本熟妇人妻中出视频| 日本影片欧美区免费观看| 91亚洲视频在线免费观看| 91少妇一区二区三区| 国产自拍免费视频网站| 日本免费三区二道视频| 久久久久久精品免费久精品蜜桃 | 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 韩国女主播青草在线免费观看| 少妇精品一区二区三区少妇| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 国产精品最新在线视频| 日本欧美国产中文字幕| 97se人妻少妇av| 性色av一区二区三区在线播放| 国产日韩欧美啊啊啊| 色综合视频一区二区观看| 国产一区二区成人久久免费影院| 精品人妻一区二区三区视频 | 亚洲激情视频免费在线播放| 日韩欧美在线中文字幕网| 日本韩国国产精品视频| 国产饥渴熟女91专区| 又大又色又爽的视频| 亚洲国产精品久久九色| y成人亚洲香蕉av| 插p视频免费在线观看| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码 | 日韩色久悠悠婷婷综合| 熟女视频在线播放一区| 久亚洲一线产区二线产区在线| 老司机看片午夜久久福利| 亚洲 自拍 欧美 中文| 日本一道高清一二三四熟女| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 中文字幕一区二区三中文字幕| 日韩一区二区三区国产| 色婷婷亚洲国产女人| 欧美亚洲综合另类色图| 亚洲中文字幕第一人码| 久久亚洲免费中文字幕| 99久久精品无免国产免费75| 国产av一区二区三区天堂| 国产91麻豆精品一区二区三区| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 国产精品剧情在线第一页| 凹凸国产精品熟女视频| 伊人久久中文大香线蘸品综合 | 又黄又刺激爽免费网站| 欧区一区二区三区人妻| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| av免费在线观看香蕉| 国产大陆露脸对白av| 国产精品久久久久久人妻热| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 日本中文字幕一区精品| 男女上床视频18禁| 久亚洲一线产区二线产区在线| 巨乳在线播放中文字幕| 午夜精品1区2区3区| 人人妻人人澡天天干| 最新午夜国内自拍视频| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 免费观看在线性生活视频| 精品熟女人妻在线视频| 美女午夜福利在线精品网站| av一区二区三区高清| 国产精品片211在线观看| 亚洲欧美综合在线第一页| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 国产欧美又粗又猛又爽老| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 亚洲精品国产一区二区视频| 69精品久久久久人妻| 国产av无遮挡一区二区三区| 国产激情文学亚洲区综合| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 超碰人摸人人人澡人人| 国内精品国产三级国产aa| 国产日韩蜜臀在线观看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 日韩精品在线观看传媒| 中文字幕日本免费观看视频| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 在线观看一区二区中文字幕| 国产区一区二区三区四在线免费看| 香蕉久久高清国产精品观看| 在线日韩中文字幕乱码视频| 精品国产wwxx在线观看| 高潮毛片遮挡免费高清| 日本道久久综合精品| 日韩人妻中文字幕在线一区| 91老司机精品福利在线视频| 日韩欧美午夜神马福利| 亚洲一区在线播放网站| 激情五月综合开心五月| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 日韩精品在线观看视频网站| 日韩av高清区二区三区| 色香蕉精品国产综合| 亚洲国产一级中文字幕| 国产午夜福利精品一区二区| 97国产精品免费观看| 一区二区三区中文字幕免费| 国模超大尺度一区二区三区| 久久久中国精品视频久久久| 欧美亚洲国语精品一区二区| 日韩人妻一区二区日韩精品 | 男女激情视频网站在线| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 激情中文字幕免费欧美| 91久久久精品国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产中文| 午夜中文字幕一区二区三区| 岛国中文字幕在线观看视频| 亚洲精品十八禁在线观看| 国产日韩欧美啊啊啊| 五月婷婷综合五月一区二区| 69久久国产精品亚洲大片| 国产一区二区在线精品观看| 一级国产69式性姿势免费视频| 日韩人妻中文字幕在线一区| 成人无遮挡毛片免费看| 97久久久久久久久精品| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 久青草视频免费视频福利片| 尤物av午夜精品一区| 亚洲av伊人久久综合性色| 美女风騷小騷逼黄色網站| 国产精品欧美日韩在线观看| 在线播放美腿蜜臀尤物| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 色丁香婷婷综合开心网四月| 日韩精品在线观看中文字幕| 插入骚货视频在线观看| 国产黄色自拍网站在线| 漂亮人妻一区二区三区四区| 成人一区不卡二区三区四区| 欧美日韩中文字幕手机在线| 国产成人自拍三级视频| 亚洲一区二区日韩一区| 日韩成人中文字幕一区在线| 国产免费自拍高清视频| 日韩高清一区二区三区精品| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 成人一区二区三区高清视频| 日韩在线观看视频看看| 天堂资源中文最新版在线一区| 亚洲五月六月激情综合| 夫妻天天操岛国视频| 亚洲国际精品视频在线| 久久精品国产人妻av| 国产视频青青青在线播放| 精品精品国产国自在线| 97超碰资源在线观看| 超97在线观看精品国产| 国产精品导航一区二区| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 美日韩美女操逼视频| 日本中文字幕成人在线视频| 日韩人妻系列在线视频 | 国产人妻久久精品二区| 国产尤物av在线免费观看| 麻豆国产成人免费视频| 欧美日韩一区在线不卡| 黄色网页在线观看一区二区三区 | 精品午夜免费福利视频| 亚洲免费观看视频一区二区三区 | 亚洲动态福利美女视频| 精品香蕉久久久午夜福| 日本japanese丰满毛多| 在线观看免费日本一区| 白丝国产一区二区三区| 久久精品av一区二区三区| 波多野吉衣吹潮Av| 亚洲精品一区二区三区的| 香港三A级日本三A级| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 日本一区二区在线视频免费观看| 欧美大片黄精品一区二区| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 日韩欧美另类卡通在线视频| 国产一区二区三区福利| 亚洲欧美精品免费在线观看| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 国产在线精品成人一区二区三区| 午夜欧美成人福利大片| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产区av中文字幕在线观看| 成年女人看片永久免费视频| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 亚洲精品一区二区天堂| 欧美亚洲综合另类色图| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 精品国产一区二区三区AV色诱| 男的舔女的下面视频在线播放| 国产性感丝袜在线观看| 成人国产精品视频一区二区| 日本 欧美 国内 一区二区| 亚洲色在线免费观看| 国产在线精品99一区不卡日韩 | 国产av人人夜夜澡人人爽app| 丝袜国产专区在线观看| 幼女网站在线免费观看| 久久久一区二区三区成人美女| 国产成人精品午夜福利免费app | 蜜臀久久精品国产亚洲av | 韩国乱码国产乱码精品| 长沙久久久一区二区高清| 日韩一区二区三区在线视频观看| 不卡的av网在线观看| 长沙久久久一区二区高清| 国产精品毛片一区视频播| 免费人成网站在线播放| 成人午夜视频福利在线观看| 亚洲av再在线观看懂色av| 日本熟妇精品一区二区三区| 欧美胖女人操逼网址| 青青草青视频在线观看| 男女午夜大片在线观看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 日本高清无卡码一区二区久久| 国产精品一区二区韩国av| 一本色道久久88综合| 日本午夜一区二区视频| 奶头一吃一个摸一个就硬| 国产精品99久久一区二区三区| 在线观看中文字幕一二三区| 成人无遮挡毛片免费看| 四虎在线观看地址天堂| 亚洲成熟女人一区二区三区| 国产av熟女一区二区三区春色| 91麻豆国产综合精品久久| 看免费操美女小骚逼视频| 激情不卡在线免费av| 日韩av一区二区三区在线看| 久久想要爱蜜臀av| 91亚洲精品国产第一| 成年美女很黄的网站| 亚洲五月六月丁香缴情久久 | 成本人视频3d动漫免费无码| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 欧美国产免费激情网站一区| 欧美与日韩性生活片| 黄色在线看免费观看| 97在线精品国自产拍中文| 中文字幕日韩精品人妻| 亚洲国产视频一区嫩模| 韩国精品视频一区在线播放| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 国产精品欧美日韩在线观看| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 色av中文字幕在线| 国产日韩在线视看高清视频手| 国内精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲中文另类| 亚洲精品久久久久久婷婷| 狼人综合伊人久久一本| 久操视频这里有精品| 国产91麻豆精品一区二区三区| 美女高潮喷出白浆免费视频| 午夜欧美日韩精品久久久久| 特黄一级片胖女人干逼的| 国产福利诱惑在线网站| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 人人妻人人澡天天干| 国产精品一区二区三区精品 | 被大鸡巴操到高潮在线看| 日本人妻欲女在线视频| 少妇高潮久久久久久久久| 日本夫妻性生活视频| 免费一级a在线播放视频正片| 日韩欧美在线免费观看一区| 精品推荐在线观看av| 久久青青草91在线视频| 免费观看日韩在线视频| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 日本欧美一区日韩欧美| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 日韩一区二区在线高清| 国产人妖上床视频网站| 久久精品国产亚洲av高潮| 被大鸡巴操到高潮在线看| 无码人妻日韩一区日韩二区| 日本特级淫片免费看| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 在线成人日韩国产人妻| 在线免费亚洲精品视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 国产午夜一区二区三区视频| 狼人久久一区二区三区免费地址| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 欧美黑人精品一区二区| 黄片av一级在线观看| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 精品亚洲一区二区三区| 精品人妻专区在线视频| 欧美成人国产精品高潮| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 国产精品无码AV一区二区白带| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 91福利天堂在线观看| 国产夜色精品一区二区在线观看 | 国产黄色自拍网站在线| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 色香蕉精品国产综合| 色婷婷久久综合久综合| 男人的天堂啊啊啊啊| 亚洲精品入口一区二区| 99精品视频不卡在线观看免费| 亚洲国产女同在线免费观看| 欧美大片黄精品一区二区| 99热九九这里只有精品| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 人妻丰满熟妇一二三区| 美女高潮喷出白浆免费视频| 欧美激情一区二区三区四区五区| 成人污污污视频在线免费观看| 青青草激情视频在线播放| 国产精品老熟女视频一区二区| 国产在线高清不卡一区| 95国产成人精品视频| 久久久久久久婷婷免费视频| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 欧美日韩国产一区二区三区三| 九九热最新网址给我| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 午夜福利视频在线观看日本| 国产av熟女一区二区三区网页版 | 日韩欧美国产操逼视频| 日韩av一区二区三区在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 91国产丝袜在线放九色| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 免费A级毛片无码专区网站| 精品国产Av无码久久久内衣| 国产黑色丝袜在线观看下| 国产护士病人一级毛片高清| 国模裸模视频网站免费观看| 色av中文字幕在线| 一区二区三区中文欧美| 国产精品一区二区久久久| 日韩在线免费观看中文字幕| 日韩精品一二三四区| 日韩久久久久久蜜臀av| 亚洲av伊人啪啪c| 欧美日韩一区二区激情在线| 国产中文字幕一区在线| 黄片视频在线免费观看国产| 丝袜美腿玉足一二三区| 视频在线只有精品日韩| 天天干天天操天天日舔舔射| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 久久国产精品国产精品国产| 一本色道久久88综合| 91手机午夜福利视频| 污污网站精品在线播放| 国产人成中文字幕| 麻豆精品视频一区二区网址| 美女丝袜av一区二区三区| 一区二区三区有码视频| 农村少妇一区二区三区四区| 中文字幕精品有码中文| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 日本黄网站在线播放| 亚洲欧美精品在线免费观看| 国产成人啪精品午夜在线播放| av在线中文字幕观看| 最新中文字幕在线一区二区| 日本乱码精品久久久久久| 黄色十八禁网站可进入| 国产成人香蕉久久久久| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 中文字幕熟女激情50路| 蜜臀国产一区二区三区在线 | 国产成人精品午夜福利免费app| 精品国产精品乱码一区二区三区| 在线播放无码后入内射少妇| 久久视精品99re8久香蕉| 免费人成网站在线播放| 成人免费无码精品国产电影在线| 精品国产wwxx在线观看| 日韩性感美女视频二区 | 黄色激情四射在线观看| 一本一本久久久精品综合不卡| 久久久久99精品成人片试看| av在线免费看一区二区三区| 久久人人精品一区二区| 99国产在线观看99精品| 日韩欧美一区二区最新| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 伊人久久精品一区二区三| 日本免费在线一区二区| 亚洲第二十页中文字幕| 中国蜜桃一区二区三区| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 香港三A级日本三A级| 国产精品免费av一区二区 | 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 国产精品日本一区二区在线看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 美女被后入内射视频| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 可以免费看美女隐私软件推荐| 色哟哟成人天堂av在线观看| 极品国产视频在线观看| 欧美黄片在线免费观看| 裸体国模少妇精品视频| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 亚洲精品一区中文字幕| 欧美精品青青久久久久久| 五月婷婷中文字幕在线| 成人午夜欧美激情在线视频| 日本国产一区二区在线观看| 成人午夜福利高清在线观看| 这里只有国产精品视频播放视频| 午夜色福利视频一区二区三区| 欧美一区二区三区人| 18禁网站下载免费观看| 日本大尺度做爰吃奶| 色综合高清视频在线观看| 国产成人自拍三级视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产可乐视频在线视频欧美| 国产一区二区三区影院在线观看| 亚洲一区在线播放网站| 少妇人妻精品一区二区三区| 成人午夜福利在线播放| 香蕉多少片叶子结果| 日本巨黄泡妞视频免费| 精品女人18毛片水多国产| 中文字幕少妇久久免费| 国产精品中文字幕剧情| 欧美性高清一区二区三区视频| 欧美在线天堂一区二区| 国产精品三级一区二区按摩| 欧美日韩国产精品自线在线| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 久热色精品无码在线| 日本精品免费专区在线观看| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 久久视频在线播放视频| 青青精品视频在线播放| 日韩精品一区最新观看| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 欧美一卡二卡在线免费| 超碰人摸人人人澡人人| 国产精品白浆一区二区亚洲| 日韩欧美成人中文字幕| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 国产精品一二三区高潮视| 国产在线观看精品卡一| 免费看啪啪国产网站| 亚洲变态另类色图天堂网| 91亚洲精品国产第一| 国产三级在线免费观看视频| 国产精品久久久久久久密桃| 国产黄色一级二级三级| 亚洲国产精品av一区二区| 青青青爽在线视频免费观看| 人妻视频在线精品网站| 国产成人精品1区2区| 三上悠亚在线观看的吗| 欧美日韩一级精品不卡| 欧美国产午夜色爽爽| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 深夜老司机在线日韩精品| 熟妇人妻久久精品一区二区| 深夜福利在线观看视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 雷电影图片高清壁纸 | 日本少妇一进一出视频观看| 国产亚洲欧美日本一二三本道 | 欧美大鸡吧操逼视频| 日本韩国精品在线观看| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 长春欧亚卖场是哪个区| 极品国产视频在线观看| 黄色十八禁网站可进入| 国产欧美在线观看精品一区二区| 日韩综合中文字幕在线视频| 丝袜美腿玉足一二三区| 国产在线精品欧美日韩电影| 99精品国产成人一区二区| 中文字幕人妻不在线无码视频| 嫩草嫩草视频在线观看| 大鸡巴猛烈抽插视频| 97一区二区三区四区久久| 亚洲色在线免费观看| 国内成人精品在线视频| 国产一区二区在线视频免费观看| 成人在线免费视频亚洲| 欧美av一区二区在线播放| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 日韩精产大片性视频网站| 爱爱一区二区三区免费视频| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 青青草手机在线免费视频| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 哪里可以看黄色片子| 毛片视频网址永久在线观看 | 巨乳少妇av中文字幕| 无码日韩精品一区二区人妻。| 韩国性电影爱的色放| 中文人妻熟妇精品麻豆| 日本岛国一区二区三区四区| 韩国午夜精品福利视频| 麻豆99久久免费国产精品| 亚洲精品人妻在线视频观看 | 国产精品欧美在线观看免费| 看中文字幕一区二区三区| av一区二区三区乱码在线| 欧美性视频欧美欧一欧美| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 日本影片欧美区免费观看| 国产精品成av人在线视午夜片| 一区二区三区久久99精品18禁 | 中文字幕一区视频播放| 看中文字幕一区二区三区| 中文字幕在线播放亚洲一区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 中文字幕 亚洲色图| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 另类欧美日韩国产专区| 户外操美女逼逼中国| 久久香蕉国产精品视频| 蜜桃精品视频一区二区| 色综合视频一区二区三区| 亚洲天堂大香蕉久久| 成人午夜福利在线观看视频免费| 美腿丝袜av+中文字幕| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 在线日韩欧美一区二区| 亚洲中文字幕91嫩草| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 亚洲欧美日韩另类综合| 超碰在线免费人人妻| 图片偷拍亚洲综合另类| 欧美日韩人妻精品一区在线| 福利姬3d全彩办公室色欲| 午夜av一区二区在线| 中文字幕日韩精品一区| 日本视频三区在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 中文字幕熟妇人妻在线| 麻豆精品一区二区综合| 一区二区精品美女网站| 日本东京男人天堂热线| 午夜av一区二区在线| 国产精品口爆一区二区三区| 欧美日韩国产中文视频| 张开你的双腿让我进入| 蜜桃av在线国产精品| 日本一区二区视频免费播放| 成人在线观看毛片免费| 久久一区二区三区少妇人妻| 国产中文字幕一区在线| 巨乳人妻在线中文字幕| 日韩欧美在线免费观看一区| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 国产午夜一级福利免费| 免费观看日韩中文字幕| 美女扒开双腿让男人桶免费| 东北风流少妇高潮大叫| 国产精品丝袜一二三| 亚洲电影一区在线看| 免费无码视频在线播放| 人成乱码一区二区三区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 日韩中文字幕有码午夜美女| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 国产欧美日韩国产第一区| 一区二区三区四区看av| 精品亚洲乱码一区二区| 人妻中文字幕一区二区二区| 国产黄色自拍网站在线| 日韩中文字幕视频原创| 国产黄瓜视频免费观看| 国产精品免费久久久久电影| 国产哺乳奶水在线播放| 床上性生活视频在线观看| 精品成人综合aⅴ一区二区| 亚洲一区成人在线观看| 久久这里只有精品久久91| 日韩精品一区二区三中文字幕| 一区二区三区不卡欧美| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 18禁无遮挡美女国产| 日本国产欧美视频在线观看| 国内无套内精激情四射| 亚洲欧美日韩另类系列| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 国产精品久久久久香蕉| 插入骚货视频在线观看| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 成年人在线观看为您提供优质| 人妻中文字幕88av| 国产av一区仑乱久久精品| 国产大尺度午夜福利视频| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产精品一区二区韩国av| 亚洲理伦一区二区三区| 91午夜福利视频免费播放| 乱荡一区二区三区视频| av免费在线不卡一区| 久久精品国产人妻av| 亚洲国产精品欧美精品| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 成人黄色av在线播放| 免费在线播放韩国av| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 亚洲视频在线观看久久| 国产精品超碰在线观看| 日本熟妇精品一区二区三区| 99国内精品一区二区三区| 美腿丝袜高跟一区二区| 亚洲av色婷婷精品久久| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡 | 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 中文线码中文高清播放中| 99久久精品无免国产免费75| 激情五月婷婷久久网| 97超清视频在线观看| 成人一区二区三区视频在线观看| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 亚洲免费2021在线观看| 国产在线看片免费人成视频| 色欲视频天天综合网| 99精品国产福利在线观看免费 | 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 小明看看永久成人免费| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲av色图一区二区三区| 小蜜桃在线高清观看| 网站在线观看视频免费| 2020无码最新国产在线观看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 轻一点我要你搞我小穴视频 | 日本一道高清一二三四熟女| 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 成人午夜欧美激情在线视频| 中文字幕欧美三级精品| 中出日韩精品在线观看| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 97超清视频在线观看| 伊人久久中文字幕av| 一区二区三区在线观看美女| 在线观看高清视频一区二区三区| 国产欧美日韩一区在线| 999精彩国产精彩视频| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 成人亚洲欧美日韩精品| 一区二区三区久久99精品18禁| 免费蜜桃大片视频在线播放| 日韩一级精品在线免费观看| 在线在线十八禁视频| 久久久久久婷欧美亚洲日本 | 亚洲欧美日韩免费一区| 日韩免费精品在线免费观看| 婷婷激情超碰丁香激情| 日韩综合中文字幕视频在线| av激情在线免费网| 丝袜国产专区在线观看| 久久中文字幕成熟人妻| 欧美日韩国产一区二区三区三| 熟女大屁股一区二区免费| 伊人五月天婷婷成人| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 青青草青视频在线观看| 国产床戏视频免费看| 国产美女视频在线观看| 开心久久久久久激情五月婷婷| 91精品对白刺激国产在线| 日韩在线欧美一区二区三区| 加勒比熟妇中文高清| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 精品国产一区二区三区AV色诱| 亚洲精品人妻在线视频观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产成人综合久久三区| av免费在线观看欧洲| 老司机高清熟女一区| 高清亚洲中文字幕一区二区| 精品久久亚洲av国产大全| 少妇特殊按摩高潮连连| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 黄片视频在线免费观看国产| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 亚洲蜜臀av最新地址| 国产综合一二三四区| 人人精品国自产自拍| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 老司机精品视频一区二区三区 | 日韩一区二区免费高清在线观看| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 国产老妇一区二区三区熟女| 中文字幕免费观看成人日本| 亚洲欧美日韩第一区| 91香蕉视频在线播放| 少妇高潮了好爽在线观看男| 夭天干天天爽天天高潮| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区 | 伊人22成人开心网| 偷拍视频一区二区三区乱| 日本欧美国产中文字幕| 欧美后入视频在线观看| 日韩av一区二区在线| 国产一区在线免费观看视频| 日韩午夜一区二区三区| 午夜精品久久久一区二区 | 色老头久久久久久久久久| 亚洲午夜精品在线免费观看| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 欧美特别黄色免费在线观看| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 久久夜色精品国产九色| 看免费操美女小骚逼视频| 国产欧美日韩国产第一区| 天天操天天操制服诱惑| 成人av一区二区三区久久| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 国产中文字幕一区在线| 国产区一区二区三在线视频| 国产高清第一区第二区第一页| 国产日韩欧美啊啊啊| 男女上床视频18禁| 亚洲午夜无码伦在线观看| 国产精品日本一区二区在线看| 综合专区91久久精品| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 乱色老熟女一区二区三区hd| 九九热最新网址给我| 污污一区二区在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 人妻中文字幕一区二区二区| 日韩av高清区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 免费黄色中文字幕在线观看| 日本邻居少妇人妻p| 国产精品亚洲在线播放| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产精品久久久久久福利69堂| 国产乱码精品一区二区三区AV| 午夜精品福利视频网站| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 青青草青视频在线观看| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 嫩模精品视频在线观看| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 在线看很黄很污的视频| 久久国产精品国产精品| 国产精品久久久入口| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产日韩不卡免费精品视频| 国产成人精品午夜福利免费app| 中文字幕亚洲精品日韩| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 十八禁的动漫在线观看| 国产日韩欧美在线二区| 日本视频三区在线观看| 大胸爆乳护士免费看| 国产一区二区欧美中文| 国产精品自产拍2021在线观看| 人妻熟女在线观看的| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 超污短视频网站在线观看| 男女午夜视频免费网站| 亚洲欧美不卡高清在线| 丰满少妇在线播放bd| 国产在线高清不卡一区| 亚洲日韩精品无码专区97| 日本人妻欲女在线视频| 在线午夜福利国产福利| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 国产熟女激情高潮一区| 国产精品1区2区视频| 尤物视频官网在线观看 | 张开你的双腿让我进入| 日本中文字幕三级在线视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产在线高清不卡一区| 国产拍精品亚洲精品| 欧美性猛99久久99| 熟女少妇免费视频网站观看| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 高清无码一区二区三区四区| 日本成人在线中文字幕| 国产AV精选刘思瑶播放| 一区二区三区日韩小视频 | 亚洲色图色欧美偷拍| 日韩一级精品在线免费观看 | 国产三级视频不卡在线观看| 亚洲国际精品视频在线| 久久久久亚洲av毛片大| 亚洲欧美日韩另类综合| 男女猛烈激情XX00免费视频| 2020无码最新国产在线观看| 欧美日韩一区二区在线成人| 亚洲国产精品午夜福利| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 一区二区三区中文欧美| 麻豆国产精品伦理视频| 精品成人久久一区二区三区| 一本大道大香蕉手机在线| 成人爽a毛片蜜臀av| 人妻互换一二三区免费| 久久人妻一区二区三区| 日韩综合中文字幕在线视频| 高清国产区一区二区| 爱豆av一区二区三区| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 成人午夜福利在线播放| 人妻中文在线第10页| 日韩国产精品中文字幕| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 亚洲一区成人在线观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲中文字幕一区视频| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 国产白领秘书在线播放| 人人精品国自产自拍| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 大香蕉加勒比东京热| 无码一区二区三区爆白浆久久 | 国产精品免费拍视频| 在线午夜福利国产福利| 高清国产区一区二区| VODAFONEWIFI巨大黑| 亚洲精品熟女乱色一区| 日本熟妇精品一区二区三区| 成都4片p完整版视频久久精品| 91久久精品一区二区二区| 日韩男女激情视频在线观看| 免费看国产一级黄色录像| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 草草在线视频在线观看| 国产精品久久久入口| 黄片大全视频在线播放| 天堂资源中文最新版在线一区| 久久精品国产亚洲沈樵| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 国产后入视频在线观看| 99re国产这里只有精品| 天天射天天干天天操天天日| 古代女子对男子的尊称| 亚洲自拍偷拍第十页| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 东北风流少妇高潮大叫| 日韩久久久久久蜜臀av| 污片视频网站在线观看| 午夜国产精品福利网站| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 国产人成中文字幕| 日本国产一区二区在线观看| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 青草草久久看日本伊人| 亚洲一区二区在线免费观看 | 精品精品国产自在久久| 日本高清免费观看一区| 欧美在线天堂一区二区| 日韩有码字幕在线观看| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 日韩乱码一区二区蜜桃| 肥臀熟妇一区二区三区| 制服丝袜AV无码专区完整版| 18禁美女露胸网站| 国产亚洲午夜精品a一区| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 在线观看91精品国产不卡| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 亚洲欧美综合图一图二| 日韩一级黄色小视频| 深夜有福利的直播平台| 在线欧美青草香蕉在线播放| 日韩欧美中文字幕在线观看免费 | 天天扎天天透天天干| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 黄色精品一区二区在线观看| 麻豆国产成人免费视频| 97超碰资源在线观看| 亚洲一区二区三区视频在线| 亚洲成人最大av在线| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 中文字幕不卡av在线| 麻豆av有码在线观看| 另类欧美日韩国产专区| 国产日韩丝袜美女视频网站| 人人摸白虎逼一区二区三区| 欧美日韩国产精品1卡| 午夜精品人妻久久久| 青青草网站一区二区三区四区 | 国色天香免费视频在线观看| 熟女少妇免费视频网站观看 | 国产一级精品色特级色国产| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 午夜精品一区二区三区久久久| 亚洲人成激情在线播放国| 日韩精产大片性视频网站| 日韩av成人精品久久| 另类区熟妇亚洲熟女| 午夜天堂成人小视频| 成人激情自拍视频在线观看| 精品国产污污污免费网站入口| 性色av一区二区三区免费观看 | 欧美视频在线看一区二区| 国产精久久久久久一区二区三区| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 亚洲第二十页中文字幕| 日本 欧美 国产 一区 二区| 亚洲视频在线观看久久| 一区二区三区在线国产视频| 成人免费在线观看麻豆| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 日韩欧美另类卡通在线视频| 国产免费人成网站在线播放| 人妻一区二区在线观看| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 黄色无码视频在线观看视频| 日本中文字幕中出在线| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 少妇精品一区二区三区少妇| 久久综合 中文字幕| 天天摸日日干夜夜看| 日本美女一级福利视频| 丰满的女人一区二区三区| 婷婷开心五月综合基地| 成人一区不卡二区三区四区| 亚洲动态福利美女视频| 亚洲激情视频免费在线播放| 九九精品在线一区区| 熟女少妇免费视频网站观看 | 国产三级一区二区三区视频| 国产一级黄色高清大片| 成年美女视频在线观看| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 欧美日韩另类综合在线| 亚洲无码十八禁免费看在线| 中文字幕一区二区色婷婷| 国产日韩不卡免费精品视频| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 国产高清毛片av在线| 亚洲欧美精品免费在线观看| 男人对女人下部猛插免费视频| 乱妇熟妇熟女中出三区| 国产做a爰片久久毛片95| 国产欧美日韩高清在线| 日韩在线观看视频91| 日本网址免费中文在线| 高清性视频一区二区播放| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 日本东京男人天堂热线| 日韩伦理在线观看免费全集 | 国产免费精品视频一区二区三区| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产日韩在线视看高清视频手 | 亚洲AV无码一区二区二三区| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 免费观看日韩在线视频| 亚洲视频在线观看久久| 大吊操白虎学生妹逼| 国产美女av一区二区三区| 亚洲福利区一区二区三区| 韩国女主播青草在线免费观看| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站 | 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 国产成人激情在线视频| 91成年女人午夜毛片免费| 国产不卡av一区日日骚| 亚洲综合精品美女视频网站| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 中文字幕高清有码在线| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 中文天堂高清在线观看视频| 天天舔天天射天天色| 亚洲 自拍 欧美 中文| 日本最新免费不卡二区| 久久久久久久婷婷免费视频| 干骚货人妻视频在线播放| 日本中文一区二区在线观看| 国产极品久久久久久久久久| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 色欲色欲av一区二区直播| 欧美精品在线观看一区二区| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 国产精品欧美在线观看免费| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 99re国产熟女四区精品| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 国产拍精品亚洲精品| 久久国产精品国产精品宅男av| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 欧美视频在线看一区二区| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 欧美美女性大片视频一区二区| 美女风騷小騷逼黄色網站| 在线日韩视频一区二区三区| 天堂执法者亚洲帅哥| 老司机午夜福利视频一区| 国产老熟女久久久国产精品| 国产一级av国产免费| 一本色道久久亚洲综合| 91久久精品国产性色tv| 欧美激情日韩视频在线| 国产熟女人妻中文字幕| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 在线看不卡美国av| 91性感黑丝美女网站| 精品女人18毛片水多国产| 免费一级a在线播放视频正片| 九九九热成人国产精品免费| 日韩三级黄色免费网站| 人妻中文字幕一区二区二区 | 囯产乱一区二区三区夜爽| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 久久精品日韩免费美女视频| 亚洲人妻激情视频在线| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产免费自拍高清视频| 非洲老头阴茎超长黄色片| 99re国产丝袜在线| 东京热免费视频精品| 亚洲色图中文字幕人妻| 美女高潮喷出白浆免费视频| 国产午夜视频男女免费网站| 国产日韩欧美成人免费| 久久久久久久久久久久9999| 日韩精品一二三四区| 日本免费三区二道视频| 亚洲视频在线播放一区二区| 日韩第一色福利视频| 最新日韩精品视频免费在线观看| 伊人久久精品一区二区三| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 中文字幕免费观看成人日本| 91美女人妻精品久久| 制服人妻丝袜中文字幕在线 | 高潮的少妇中文字幕无码| 91精品午夜福利在线观看免费| 韩国女主播青草在线免费观看| 国产av夜夜欢一区二区三区 | 极品校花挺进后臀呻吟视频| 国产乱码精品一区二区三区AV| 婷婷国产亚洲性色av网站| 亚洲欧美日韩第一区| 久久久精品国产亚洲一区| 日本japanese丰满毛多| 亚洲无遮挡操逼视频| 色呦呦国产午夜精品| 精品国产丝袜在线拍| av一区二区三区乱码在线| 日本成人在线你懂的| C逼视频在线观看日本色情| 亚洲国产精品欧美久久久| 一区二区三区在线国产视频| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 蜜臀免费在线观看视频| 中文字幕亚洲天堂第一页| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 91久久国产综合久久久| 精品国产丝袜在线拍| 激情综合五月婷婷久久五月天| 成年人在线观看为您提供优质| 成人污污污视频在线免费观看| 一区二区三区偷拍女厕| 中文字幕在线观看免费黄片| 日韩人妻中文字幕高清在线 | 日韩成人在线免费电影| 中文无线乱码二三四区| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 午夜av一区二区在线| 欧美日韩午夜激情福利| 国产黄色av手机版在线观看| 中文日本欧洲视频在线播放| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 日韩精品在线观看视频网站| 99少妇丰满人妻久久| 99精品国产福利在线观看免费| 国产911操逼视频| 女人高潮荫道喷水免费视频| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产有码av在线播放| 欧美一区二区三区色呦视频 | 久久99热这里只精品| 亚洲日产国产一区二区三区| 超污短视频网站在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 91成人免费电影在线| 激情综合丁香久久久久久| 99精品国产福利在线观看免费 | 少妇一区二区三区乱码| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久 | 美女被我操到高潮喷水在线观看| 亚洲春色另类小说校园| 香港三曰本三级少妇三99| 久操在线视频免费观看| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 日本久久视频在线观看| 日韩在线视频观看中文字幕| 国产一区二区三区免费大片久久| 98无人区码一码二码三码视频| 成年大片免费视频播放| 色播放视频在线观看视频在线播放| 欧美一区二区好的精华液| 国产三级一区二区三区视频| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 十七岁日本免费完整版BD| 久久久久99精品成人片试看| 午夜精品福利视频网站| 青青草原av在线免费播放| 亚洲中文区a在线不卡| 中文乱码免费一区二区三区| 天天日天天操天天爽天天| 国产一级av国产免费| 国产精品丝袜美腿在线观看| 日本在线有码中文视频| 97精品人人妻人人爽| 日韩人妻中文字幕精品| 日韩中文字幕有码午夜美女| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产少妇自拍视频在线观看| 福利免费观看午夜体检区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 99热精品视频在线观看| 久久久精品亚洲一区二区三区| 人妻在线播放中文字幕| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 人妻熟女在线观看的| 国产一区二区成人久久免费影院| 欧美日韩国产中文在线首页| 日韩综合在线超乳人妻一区| 欧美日韩精品综合久久| 久久久综合激情六月丁香| 成人爽a毛片蜜臀av| 老司机看片午夜久久福利| 国产精品成人av免费| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 国产午夜一区二区三区视频| 国产高清视频在线观看播放| 国产一区二区三区十八区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费高清理伦片a片在线观看| 在线免费观看网站你懂的| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 欧美日韩三级久久久久| 日韩欧美一区二区三区四区| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 裸体女生色诱色呦呦网站| 欧美大片黄精品一区二区| 在线日韩视频一区二区三区| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 日韩av在线未18禁止观看 | 人妻オナニー中文字幕| 第一av福利网址导航| 国产精品自拍视频免费| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 日本夫妻性生活视频| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 免费A级毛片无码专区网站| 九九在线视频在线视频精品| 五月婷婷综合视频在线观看| 91精品国产91热久久福利| 日韩av一级中文字幕| 国产熟女激情高潮一区| 免费观看妇女A级视频| 亚洲一区二区欧美人妻| 大屁股美女被操在线观看| 成人免费观看a级黄片视频| 一区二区三区四区五区午夜福利| 日韩精品电影一二区| 中文字幕欧美精品人妻一区| 一本一本久久久精品综合不卡| 欧美日韩一区二区激情在线| 亚洲AV五月天久久精品| 日韩午夜视频在线播放| 国内少妇一区二三区免费看| 视频在线观看一区二区三| 欧美超碰超碰在线观看| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 日韩av剧情成人在线| 日本最新一区二区三区免费| 在线日韩中文字幕乱码视频| 欧美一区亚洲二区国产三区| 极品少妇内射aaaa| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 日韩精品在线观看传媒| 热久久精品一区二区三区四区 | 亚洲欧美日韩综合一区在线| 熟女少妇一区二区三区四区| 亚洲少妇久久中文字幕| 久久亚洲中文字幕精品一区二区 | 91精品成人自产拍在线观看| 国产自拍视频在线观看网址| 91麻豆免费国产在线| 人妻互换一二三区免费| 女女女女女女BNBBBB毛| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 一区二区三区四区中文字幕av | 在教室轮流澡到高潮h免费视| 天天操天天摸天天操天天插| 国产欧美日韩精品综合在线| av中文字幕二区在线| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 极品国产白嫩板品在线观看| 久久精品一区二区三区91| 中国少妇一区二区三区| 麻豆国产精品伦理视频| 欧美日韩三级久久久久| 亚洲成年网址青青草原| 看中文字幕一区二区三区| 日本全黄大色黄大片| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 99久久久精品一区二区三区| 欧美激情在线视频免费网站| 国产精品久久久久久av蜜臀| 中文字幕欧美三级精品| 欧美精品免费久久欧美| 99精品视频在线观看86| 亚洲动态福利美女视频| 欧美色香蕉一区二区三区| 在线播放18欧洲亚洲av88| 婷婷国产成人久久精品| 人妻丰满熟妇啪啪区| 色妺妺手机播放免费| 国产精品1区2区3区在线观看| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 欧美精品青青久久久久久| 国产视频青青青在线播放| 在线播放无码后入内射少妇| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产女人精品一区二区三区| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 欧美精品在线观看一区二区| 人妻对白内射中文字幕| 天天日天天操天天爽天天| 熟女一区二区三区四区五区| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区 | 亚洲在中文字幕乱码熟女| 人妻中文字幕一区二区二区| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 人妻丰满熟妇一二三区| 天天日天天操天天爽天天 | 国精品一区二区在线| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 日韩欧美午夜精品久久久| 婷婷六月视频在线观看| 1234日韩不卡视频| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 国产欧美日韩综合网站| 日韩一区二区三区在线视频观看| 91麻豆欧美久久九色| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 国产自拍视频在线观看| 久久亚洲精品一区二区| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 色悠悠在线操综合网| 国产精品视频在线一区| 国产区av中文字幕在线观看| 澳门蜜桃av成人av| 日本残虐sm一区二区三区| 亚洲一区av免费在线观看| 韩国最新伦理片在线播放| 好爽一区二区三区在线观看| 91精品国产综合久久久久| 胸好大下面好痒好爽视频| 亚洲一区二区精品久久久久久久久 | 中文字幕无码片精品推荐| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 色偷偷东京男人的天堂| 中日韩一二三级黄色永久视频| 一区二区精品美女网站| 看全黄大片视频不卡| 日韩中文字幕区一区一区| 福利免费观看午夜体检区| 少妇无码一区二区三区免费 | 欧美日韩每日更新中文字幕| 亚洲av成人一区午夜网站| 国内精品久久久久久一区二区| 国内精品人妻无码久久久影院| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 国内无套内精激情四射| 开心久久久久久激情五月婷婷 | 国产aaa精品自拍| 成人自拍视频免费在线| 成年美女很黄的网站| 欧美日韩人妻精品一区在线| 亚洲精品乱码久久久久99| 在线播放大黑屌大干人妻| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 欧美日韩三级久久久久| 91麻豆欧美久久九色| 91麻豆免费国产在线| 人妻系列无码专区精品久久| 短篇激情小说大尺度| 香蕉多少片叶子结果| 国产不卡av一区日日骚| 日韩高清一区二区三区精品| 中文字幕日韩人妻一区| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 日本乱码精品久久久久久| 欧美成人中文字幕在线视频| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 麻麻张开腿让我爽了| 污视频免费在线观看网站一区| 国产精品无套内射后插| 最新国产成人综合在线观看| 青青精品视频在线播放| 看一区二区三区黄色| 欧美精品久久久在线| 精品视频在线观看免费国产| 2019中文字幕久久| 日韩一区欧美一区国产在线| 97人妻精品一区二区三区免费| 2017天天天日日日色色色| 亚欧成人乱码一区二区| 日本a级视频久久久久| 国产区av中文字幕在线观看| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 老汉精品免费av在线播放| 97精品伊人久久久大香线蕉| 超碰在线免费人人妻| 亚洲中文字幕在线永久| 国产一区二区三区精彩视频| 国外又粗又长又硬的性视频 | 国产一区二区三区久久精品| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 无套内射毛片在线观看| 亚洲av综合一区二区三在线播| 麻豆av有码在线观看| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 久久这里只有精品免费看| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 黄色的美女视频网站| 最新在线不卡免费视频| 成人一区二区三区视频在线观看| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃 | 激情五月天综合激情网| 久久婷五月天色综合久久| 亚洲一区二区欧美人妻| 亚洲一区二区三区免费在| 国产精品久久久无码视频| 欧美亚洲国语精品一区二区| 黄色高清视频链接无毛| 风间由美在线理论片| 美妇av一区二区三区| 国产精品免费av一区二区| 免费观看日韩在线视频| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 国产高清毛片av在线| 98无人区码一码二码三码视频| 美女脱光衣服的视频网站| 941国产高清资源在线观看| 欧美日韩激情视频免费观看 | 成人免费无码片在线观看| 亚洲综合另类激情一区| 无码精品国产第一区二区| 看全黄大片视频不卡| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 亚洲国产精品欧美精品 | 九九精品在线一区区| 一区二区三区毛片网站| 手机在线中文有码字幕| 人妻中文字幕88av| 亚洲欧美国产精品美人| 国产69精品麻豆久久久久| 亚洲视频在线播放一区二区| 中国式操B在线观看| 国产欧美日韩高清专区手机版| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 日韩经典中文字幕在线播放| 欧美视频在线看一区二区| 日韩中文字幕视频原创| 日本高清不卡一区视频| 黄色十八禁网站可进入| 色哟哟一国产精品96| 国产成人精品午夜福利免费app| 日本一区二区三区不卡在线| 精品国产污污污免费网站入口| av网站免费av网站免费| 中文字幕午夜人妻久久一区| 91麻豆免费国产在线| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 国产日产韩国精品视频| 看中文字幕一区二区三区| 日韩人妻系列在线视频| 日本国产欧美视频在线观看| 久久国产丝袜高清视频| 免费观看在线性生活视频| 日本熟妇精品一区二区三区| 国精品一区二区在线| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 午夜理伦影片中文在线观看| 欧美与日韩性生活片| 好吊色青青草视频在线| 91自拍网在线播放| 成年美女视频在线观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 久久久久久久久久久久久12p| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 日韩精品人妻久久久一二三| 午夜精品福利在线一区二区 | 在线观看成人av毛片| 日本肥熟老熟妇15p| 欧美日韩亚洲成人v| 国产精品久久久久久久密桃| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 日本岛国一区二区三区四区| 婷婷综合网在线观看| 巨乳少妇av中文字幕| 人妻中文在线第10页| 免费av中文字幕一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 人人爱人人乐人人操| 人妻中文在线第10页| 日韩欧美午夜神马福利| 韩国精品视频一区在线播放| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 在线日韩欧美一区二区| 国产熟女激情高潮一区| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 亚洲中文字幕欧美综合| 天堂精品亚成av人片在线观看| 亚洲av男人的天堂精品| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 免费蜜桃大片视频在线播放| 国产青青草视频在线观看| 91大神精品在线视频| 日本一区二区在线视频免费观看| 国产日本欧美中文字幕| 久久综合 中文字幕| 欧美性生活视频69| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨 | 少妇真人挤奶水magnet| 国产亚洲av天天在线观看| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 国产一区二区三区韩国| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 图片偷拍亚洲综合另类| 国产 av 一区二区三区| 久久久综合激情六月丁香| 日韩av一级中文字幕| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲欧美综合在线另类| 好的一级毛片免费毛片直播| 日本欧美不卡二区在线| 国产日韩丝袜美女视频网站| 中文字幕日产乱码久久第一页| 国产免费牲交视频免费播放| 国产女人精品一区二区三区 | 国产三级在线免费观看视频| 丝袜美女视频一区二区三区| 国产三级视频不卡在线观看| 亚洲欧美一区二区视频。| 黄色三级不卡在线观看| 亚洲中文字幕在线av| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 黄a在线网站福利高清| 亚洲国产中文字幕免费| 91久久精品国产性色tv| 国内精品人妻无码久久久影院| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 国模超大尺度一区二区三区| 亚洲av尤物在线播放| 国产水滴盗摄一区二区| 一本久道热线在线视频| 国产av熟女一区二区三区网页版 | 未满十八禁止观看免费网址| 在线不卡视频一区二区三区| 精品国产亚洲av麻豆| 成人免费午夜精品一区二区| 亚洲一区二区日韩一区| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 日本顶级片一区二区三区| 一区二区三区亚洲综合| 久久伊人激情综合网| 亚洲一区二区人妻在线| 午夜色福利视频一区二区三区| 国产区av中文字幕在线观看| 在线乱码中文字幕av| 亚洲欧美日韩国内激情| 日本中文字幕久久精品| 美女视频一区二区三区在线| 亚洲一区二区手机在线| 亚洲欧美国产制服自拍| 老司机午夜福利视频一区| 久久青青草91在线视频| 麻豆公司传媒在线观看| 未成年禁止观看的视频在线观看| 中出日韩精品在线观看| 一本久道视频无线视频试看| 国产亚洲综合777| 日韩高清无吗在线观看| 茄子污污视频在线观看| 以色列女人操b视频在线| 最新国产成人综合在线观看| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 亚洲一区二区女厕所| 最好看的人妻中文字幕| 女女女女女女女毛橾橾逼逼 | 人久热欧美在线观看量量| 免费看国产一级黄色录像| 国产免费高清永久在线不卡| 日韩一区二区三区国产| 91老司机精品福利在线视频| 无需下载直接免费观看的日韩av| 一区二区三区在线观看视频在线 | 三上悠亚伦理在线观看| 大型国产调教美女网站| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 亚洲国产精品自拍在线观看| 亚洲黄色av免费在线观看| 亚洲欧美日韩国内激情| 美女视频一区二区三区三州| 亚洲春色另类小说校园| 一区二区三区四区在线精品视频| 操美女骚穴抽插性爱视频| 人妻一区二区中文字幕在线| 久久99精品久久久久久欧洲站| 99爱精品视频在线视频| 欧美丰满熟女激情喷水| 青青草原国产av一区欧美 | 不卡一区二区三区欧美| 视频免费观看网站不卡| 日本熟妇视频一区二区| 亚洲日本久久久午夜| 在线日韩中文字幕乱码视频| 日韩国产精品中文字幕| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 日韩人妻一区二区日韩精品 | 中文字幕人妻熟女在线视| 99精品视频不卡在线观看免费| 国产综合一二三四区| 亚洲熟妇熟女久久精品| 三级黄色无码视频在线观看| 久久国产精品国产精品国产 | 91精品对白刺激国产在线| 久久精品欧美中文字幕| 亚洲国产成人精品女人久久久久 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 免费视频一区二区三区美女| 久中文字幕在线一区二区| 国产一区二区三区福利| 偷拍一区二区三区四区五区| 乱码视频在线观看视频| 中文乱码文字幕av| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 国产做a爰片久久毛片95| 全球毛片在线永久免费观看| 高清av中文在线在线观看| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 成人免费污片在线观看| 日本a级一区二区在线免费观看| 久久久久99精品成人片试看| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 亚洲精品黄色小视频| 日本免费三区二道视频| 天天干天天操天天日舔舔射| 日韩在线免费观看中文字幕| 国产女人乱子对白AV片| 樱花草四区区三区四区| 懂色av蜜臀av粉嫩| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 日韩人妻视频一区二区三区 | 亚洲国产成人久久综合区| 亚洲av男人的天堂精品| 国产尤物av在线免费观看| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 久久精品一区二区三区91| 国产精品剧情在线第一页| 日本熟妇人妻中出视频| 亚洲中文字幕乱码亚洲|