丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 建筑設(shè)計合同管理

建筑設(shè)計合同管理精品(七篇)

時間:2023-06-29 16:42:54

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇建筑設(shè)計合同管理范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

【關(guān)鍵詞】建筑設(shè)計企業(yè)合同管理問題對策

市場經(jīng)濟是一種契約經(jīng)濟,合同經(jīng)濟。建筑設(shè)計企業(yè)合同是明確建筑設(shè)計企業(yè)與業(yè)利、義務(wù)和責任,確保工程設(shè)計任務(wù)完成的法律憑證,是法律規(guī)范建設(shè)工程活動的重要手段。建筑設(shè)計企業(yè)的經(jīng)營活動和經(jīng)濟往來主要以合同形式進行。合同管理是一項綜合性的工作,涵蓋相關(guān)規(guī)范、責任、權(quán)利、質(zhì)量、技術(shù)、財務(wù)、法律等專業(yè)領(lǐng)域。合同管理的成敗會對整個項目的運作和最終目的的實現(xiàn)產(chǎn)生直接的影響。正確認識合同管理工作的重要意義和作用,及時發(fā)現(xiàn)合同管理工作中存在的問題,有針對性地提出對策,對建筑工程項目的順利實施和建筑設(shè)計企業(yè)的發(fā)展壯大至關(guān)重要。

一、建筑設(shè)計企業(yè)合同管理工作中存在的問題

當前我國建筑設(shè)計企業(yè)的合同管理體系和配套制度對強化企業(yè)經(jīng)營管理,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,發(fā)揮著重要作用。但也應(yīng)看到,我國建筑設(shè)計企業(yè)合同管理工作中,在市場公平競爭、合同權(quán)益維護、合同管理職能、合同制度完善、合同內(nèi)容、合同履行等方面還存在許多亟待解決的問題。

1、合同管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,合同管理中的法律意識不強

(1)合同管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

建筑設(shè)計企業(yè)的合同管理工作涉及合同洽商、草擬、簽訂、履行、變更、終止等過程,涵蓋了設(shè)計規(guī)范、責任、權(quán)利、技術(shù)、財務(wù)、法律等專業(yè)領(lǐng)域。這就要求合同管理人員必須具有較高的綜合技能,各個職能部門必須密切配合,才能真正發(fā)揮合同管理的積極作用。

然而,許多建筑設(shè)計企業(yè)的合同管理人員沒有接受過相關(guān)的法律教育,缺乏系統(tǒng)的合同管理知識,素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)不精,無法對合同進行有效管理。項目合同簽訂后,將合同束之高閣,未能在合同履行過程中積極與各職能部門溝通交流,造成合同管理與相關(guān)職能部門脫節(jié),不能及時處理合同實施中出現(xiàn)的問題,導(dǎo)致合同目標不能全面實現(xiàn),給企業(yè)造成損失。

(2)合同管理中的法律意識不強

建筑工程項目的特殊性和重要性要求必須選擇合格的建筑設(shè)計單位。市場經(jīng)濟秩序日益完善的今天,在建筑工程項目設(shè)計的招標、投標、中標、談判、簽約、結(jié)算、缺陷維護等一系列過程中,合同是維系項目各參與方之間關(guān)系的重要紐帶,也是約束各方主體行為的法律準繩,更是規(guī)范建筑市場秩序、促進市場公平競爭的法律依據(jù)。但是大部分建筑設(shè)計企業(yè)對合同管理工作的重視程度不夠,對企業(yè)效益與合同、合同與合同管理的認識程度不夠,缺乏合同風險防范意識和維權(quán)意識。

建筑市場活動中,一些業(yè)主鉆法律的空子,打球。抓住建筑設(shè)計單位拓展市場、獲取高額回報的心理,要求建筑設(shè)計單位違反設(shè)計規(guī)范,違規(guī)變更設(shè)計內(nèi)容。在雙方簽訂的合同中設(shè)置陷阱,或者在支付設(shè)計費的過程中百般刁難,迫使建筑設(shè)計單位違約。由于合同管理中法律意識不強,對合同管理工作不夠重視,建筑設(shè)計企業(yè)在市場經(jīng)營活動中往往處于被動的地位,給企業(yè)造成不應(yīng)有的損失。

2、合同管理制度不健全,重合同簽訂輕合同管理

(1)合同管理制度不健全

建筑設(shè)計合同在合同當事人志愿的前提條件下,按照公平、公正、誠實信用的原則,對業(yè)主、設(shè)計單位等合同主體的權(quán)利、責任、義務(wù)作了明確規(guī)定。按照市場經(jīng)濟規(guī)則,建筑設(shè)計企業(yè)必須組織人財物等資源全面履行自身義務(wù),完成合同約定的設(shè)計任務(wù),確保項目合同完全履行,確保工程項目順利實施。

當前建筑設(shè)計企業(yè)合同管理制度普遍不夠完善,未建立系統(tǒng)的合同資格審查、合同評審等程序。合作對象的選擇隨意性較大,不能按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求實施合同管理工作。

合同管理制度的不健全,導(dǎo)致了合同管理職能發(fā)揮不到位。在建筑設(shè)計企業(yè)內(nèi)部常常好事大家搶,權(quán)利大家爭,責任大家推,問題久懸未決。甚至由于慣性思維和習慣勢力的影響,對僅有的合同管理制度也不執(zhí)行或執(zhí)行不到位,有章不循的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(2)重合同簽訂輕合同管理

工程項目設(shè)計工作應(yīng)圍繞合同履行全面展開,合同管理作為工程項目設(shè)計管理的核心,貫穿于工程項目設(shè)計的全過程,對項目的實施起總控制和保障作用,對企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)揮著重要作用。

在建筑設(shè)計過程中,建筑設(shè)計企業(yè)往往重視合同的簽訂,輕視合同的管理。注重工程設(shè)計的實施,忽視合同管理在企業(yè)管理中的重要性和積極作用。合同管理粗放,重干輕管,先干后算、干而不算等現(xiàn)象屢見不鮮。干贏了工程設(shè)計,卻輸了經(jīng)濟利益。

3、履行過程監(jiān)督不力,合同履行效果不佳

在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,建筑行業(yè)的工程項目越來越大,項目實施過程中涉及的問題越來越多。合同作為約定各方主體責權(quán)利關(guān)系的重要文件,是對合同當事人爭議判定的法律依據(jù)。建筑設(shè)計合同對合同當事人的一般責任、工期、質(zhì)量、款項結(jié)算等都有明確的規(guī)定,對設(shè)計內(nèi)容變更、合同爭議、違約、索賠等都有明確界定。

建筑設(shè)計企業(yè)在合同簽訂過程中,一般直接采用標準建筑設(shè)計合同范本,卻忽略了工程項目本身的特點,未能結(jié)合項目實際情況在專用條款中約定合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同條款在責任約定上不明確、不規(guī)范,用詞不準確,給合同的正常履行留下了漏洞,埋下了禍根。

在合同履行過程中,業(yè)主或其他相關(guān)責任單位基于自身利益的考慮,往往對合同約定事項消極履行、不完全履行、預(yù)期不履行。由于合同文本存在缺陷,建筑設(shè)計企業(yè)對合同難以實施有效監(jiān)督和管理。導(dǎo)致建筑設(shè)計企業(yè)索賠過程艱難,經(jīng)濟利益受損。

工程項目實施的不確定性因素較多,施工條件、工程量變化、合同主體變化都會造成工程項目設(shè)計變更,變更過程難免引起合同主體權(quán)利、責任、義務(wù)的變化。往往會因此出現(xiàn)合同爭議,處于弱勢地位的建筑設(shè)計企業(yè)經(jīng)濟利益也會遭受損失。

二、加強建筑設(shè)計企業(yè)合同管理工作的對策

在建筑市場競爭日益激烈的情況下,建筑設(shè)計企業(yè)的合同管理不是簡單的要約邀請、發(fā)出要約、做出承諾、合同簽約等過程。而是一種全過程、全方位、科學(xué)的管理工作。充分挖掘合同潛力,實現(xiàn)信息化合同管理,全面履行合同義務(wù),依法維護合法權(quán)益。企業(yè)才能保持良好信譽,規(guī)避市場風險,順利實現(xiàn)經(jīng)營目標,不斷提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。

1、提高合同管理人員素質(zhì),增強合同管理中的法律意識

在市場狀況日益復(fù)雜的情況下,建筑設(shè)計企業(yè)應(yīng)設(shè)置法律咨詢部門或聘請法律顧問,參與重大項目合同的起草和談判工作。定期或不定期對工作人員進行相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn),將合同管理工作納入日常性基礎(chǔ)管理工作之中。

建筑設(shè)計企業(yè)可利用計算機網(wǎng)絡(luò)建立合同管理局域網(wǎng),開通合同管理服務(wù)專線,用合同管理論壇、QQ群、微信群等方式普及合同管理知識。樹立合同管理理念,提高全員合同風險管理水平。

加強法制宣傳教育力度,全面學(xué)習《合同法》、《招標投標法》、《建筑法》、《質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī)。增強工作人員合同法律意識,提升企業(yè)風險管理水平,及時有效地處理合同糾紛,減小企業(yè)損失。

2、完善合同管理制度,明確合同管理職能

隨著建筑市場的飛速發(fā)展,建筑設(shè)計企業(yè)現(xiàn)行的合同管理制度已不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求。合同管理工作應(yīng)主動適應(yīng)新常態(tài),奮力開創(chuàng)新局面。建立有效的合同管理體系,明確界定合同管理職能,配備高素質(zhì)的合同管理人員,推動合同管理工作高效運行。

設(shè)置專門的合同管理部門,統(tǒng)一進行日常合同管理工作。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),歸口管理,分類管理,專項管理,責任追究”的原則,建立招標投標管理制度、合同管理制度、合同評審程序、合同專用章管理制度、法人授權(quán)委托制度、合同檔案管理制度、合同管理實施細則等制度。完善合同管理體系,明確界定合同管理職能,配備高素質(zhì)的合同管理人員,推動合同管理工作高效運行。并通過行政監(jiān)察、紀檢監(jiān)督、審計等辦法加大制度執(zhí)行力的檢查,明確責任追究機制,確保各職能部門切實履行職能,使合同管理制度行之有效。

3、動態(tài)監(jiān)控合同履行過程,確保合同內(nèi)容順利實施

建筑設(shè)計企業(yè)合同管理工作涉及合同洽商、草擬、簽訂、履行、變更、終止等過程,涵蓋了設(shè)計規(guī)范、責任、權(quán)利、技術(shù)、財務(wù)、法律等專業(yè)領(lǐng)域。合同管理人員必須結(jié)合工程項目實際選擇標準合同文本,做好合同日常管理工作,才能充分發(fā)揮合同管理工作的積極作用。

合同管理職能部門要完善合同管理檔案,分類分級建立合同登記管理臺帳。對涉及工期、款項結(jié)算、質(zhì)量登記、業(yè)主特殊要求等管理要素進行系統(tǒng)歸類,設(shè)置合同管理要素預(yù)警線。在合同項目實施過程中及時與作業(yè)、財務(wù)、法律咨詢等相關(guān)部門溝通,動態(tài)監(jiān)控合同履行全過程。一旦發(fā)現(xiàn)進度延誤、質(zhì)量缺陷、款項結(jié)算等要素有突破預(yù)警線的征兆,合同管理部門應(yīng)及時會同有關(guān)部門采取積極有效糾偏措施,確保合同內(nèi)容順利實施。

工程項目建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。行業(yè)政策環(huán)境變化、施工條件變化、工程量變化、合同主體變化都會造成工程項目設(shè)計變更。建筑設(shè)計企業(yè)要充分研究項目合同的有關(guān)條款,正確認識合同變更的利弊。按照《合同法》的規(guī)定,及時落實合同變更相關(guān)工作,為合同變更索賠準備事實依據(jù)。

三、結(jié)論

現(xiàn)代社會是一種契約社會、合同社會。市場經(jīng)濟是一種法制經(jīng)濟、契約經(jīng)濟。工程項目建設(shè)是一個資源需求多樣化、系統(tǒng)的、復(fù)雜的、不確定性因素較多的動態(tài)變化過程,工程項目的實施必須以合同為依據(jù)。建筑設(shè)計企業(yè)合同管理工作直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗。企業(yè)只有高度重視合同管理工作,不斷完善合同管理體系,提高合同管理風險意識,貫徹落實全過程的、動態(tài)的合同管理工作,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

【參考文獻】

篇(2)

關(guān)鍵詞:設(shè)計階段投資控制

Abstract: the engineering design is a construction project planning and comprehensive description construction the intentions of the process, is project cost control process of the critical stage. Project cost control throughout the whole construction process, but in reply to the feasibility study report was, after the investment control in the design stage of the most key became a stage. According to statistical, design although accounted for only 1.6% of the total investment-4.5%, but it to the influence degree of the project cost control are as high as 75%. This shows, do the engineering design, the product design process is advanced, reasonable economy, to control construction engineering project investment is very important.

Key words: the investment control in the design stage

中圖分類號: F540.34文獻標識碼:A文章編號:

隨著我國加入WTO以來,特別是項目法人制度的建立,建設(shè)工程的投資控制越來越受到人們的重視。工程招投標法規(guī)的頒布實施,施工階段工程招標監(jiān)理制度的完善及工程結(jié)算的全面審核,使得工程投資在事中及事后得到較好的控制,但是作為事前投資控制的設(shè)計階段,仍未得到人們足夠的重視。筆者根據(jù)工作實踐,提出了設(shè)計階段的工程投資控制措施。

推行價值工程

改變重技術(shù)輕經(jīng)濟的設(shè)計觀念,在建筑設(shè)計中引入價值工程的概念。價值工程是以提高產(chǎn)品或作業(yè)價值為目的,通過有組織的創(chuàng)造性工作,尋求最低的壽命周期成本,可靠地實現(xiàn)使用者所需功能的一種管理技術(shù)。

這里的“價值”是指功能與實現(xiàn)這個功能所耗全部費用(成本)的比值。其表達式為:V=F/C

式中:V—價值

F—功能(一種產(chǎn)品所具有的特定職能和用途)

C—成本(從為滿足用戶提出的功能要求進行研制、生產(chǎn)到用戶所花費的全部成本)

它有五種實現(xiàn)途徑:功能提高,成本降低;功能不變,成本降低;成本不變,提高功能;成本略有提高,帶來功能的大幅度提高;功能略有下降,帶來成本的大幅度降低。建筑設(shè)計中,涉及多個專業(yè)工種,比如,民用建筑,一般有建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣和暖通等專業(yè)工種。在設(shè)計過程中,每個專業(yè)都各自獨立進行設(shè)計,勢必會產(chǎn)生各專業(yè)工種設(shè)計的相互協(xié)調(diào)問題。通過實施價值工程,可以保證各專業(yè)工種的設(shè)計符合規(guī)范和用戶要求,而且可以解決各專業(yè)設(shè)計的相互協(xié)調(diào)問題,即如何將工程項目的功能要求與投資有機結(jié)合。根據(jù)工程的實際情況,不單純追求降低成本,也不片面追求提高功能,而是力求提高成本與功能的比值,獲得最佳的設(shè)計方案。

二、實行工程設(shè)計招標

工程設(shè)計招標通過公開、公平的競爭,促進設(shè)計單位自覺按建筑設(shè)計要求提交實用美觀、安全經(jīng)濟的設(shè)計方案。但目前項目設(shè)計只注重方案設(shè)計階段的招標,忽略了初步設(shè)計和施工圖設(shè)計的招投標工作。一旦方案中標,初步設(shè)計和施工圖設(shè)計也隨之被確定,所以,施工圖設(shè)計就缺乏競爭機制,設(shè)計人員控制造價的積極性就不會很高。因此,在設(shè)計方案招標后,以中標后的方案再進行初步設(shè)計階段的招標和施工圖設(shè)計階段的招標,招投標范圍不但包括技術(shù)內(nèi)容,還包括成本內(nèi)容,綜合評判出最為經(jīng)濟的方案和最為經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)。

三、推行限額設(shè)計

限額設(shè)計即是按照批準的可行性報告及投資估算控制設(shè)計,在保證使用功能的前提下,各專業(yè)按分配的投資額進行設(shè)計,保證總投資額不被突破。限額設(shè)計因為有了投資額上限,技術(shù)與經(jīng)濟的對立統(tǒng)一更為突出,要求設(shè)計人員具有更強的經(jīng)濟意識,由“畫了算”變?yōu)椤八懔水嫛薄T谡麄€設(shè)計過程中,設(shè)計人員和造價人員密切配合,做到技術(shù)與經(jīng)濟的統(tǒng)一。

四、推行設(shè)計標準規(guī)范

因為標準化設(shè)計來源于工程建設(shè)實際經(jīng)驗和科技成果,是將大量成熟的、行之有效的實際經(jīng)驗和科技成果,按照統(tǒng)一簡化、協(xié)調(diào)選優(yōu)的原則,提升為設(shè)計規(guī)范和標準設(shè)計。由于標準化設(shè)計采用的是標準配件,標準配件的生產(chǎn)是批量生產(chǎn),成本低。采用標準化設(shè)計,可以節(jié)約材料,降低工程造價。

五、引入設(shè)計監(jiān)理制度

設(shè)計監(jiān)理單位受業(yè)主委托進行工程設(shè)計監(jiān)理,對設(shè)計成果質(zhì)量進行控制,依據(jù)國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、法規(guī),減少設(shè)計中的錯誤和遺漏,提高設(shè)計質(zhì)量;設(shè)計監(jiān)理的目的是通過對工程項目設(shè)計過程質(zhì)量目標和水平實施監(jiān)督和審查,進而達到對項目設(shè)計質(zhì)量的有效控制,提高建設(shè)工程的投資效益和社會效益。在建筑設(shè)計過程中,存在以下幾個問題:

1、由于一些設(shè)計人員對建筑的經(jīng)濟性重視不夠,盲目追求建筑的高標準或是為了安全起見,刻意加大結(jié)構(gòu)的安全系數(shù),造成投資浪費。

2、當前,由于設(shè)計單位體制處于改革之中,設(shè)計質(zhì)量管理尚不夠規(guī)范。一些設(shè)計單位往往只重視經(jīng)濟效益,忽視設(shè)計質(zhì)量,致使設(shè)計成果技術(shù)上失誤、經(jīng)濟上不合理的現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、設(shè)計單位工作相當繁忙,一個小組或一個人同時要設(shè)計多個項目,這個時候,他們只注重速度,而忽視了設(shè)計質(zhì)量。因此,在建設(shè)前期的設(shè)計階段實施設(shè)計監(jiān)理,對杜絕設(shè)計的不合理現(xiàn)象,避免設(shè)計失誤造成工程經(jīng)濟損失;對提高建設(shè)工程的設(shè)計質(zhì)量,避免“亡羊補牢”,將是十分必要的。

設(shè)計監(jiān)理的內(nèi)容:

審核工程概算,控制工程投資。工程初設(shè)概算投資一般應(yīng)控制在可研階段投資估算范圍之內(nèi),如果突破概算投資,最多不超出可研階段投資估算10%;審核施工圖是否符合相應(yīng)規(guī)程規(guī)范要求,審查設(shè)計計算方法及采用參數(shù)是否正確,圖面表達是否準確、清楚,各專業(yè)施工圖是否協(xié)調(diào)一致,對設(shè)計圖紙?zhí)岢鲈O(shè)計監(jiān)理審核意見;審查主要設(shè)備、材料性能及數(shù)量清單;審核設(shè)計變更,對重大的設(shè)計變更提出變更設(shè)計的審查意見和建議;檢查設(shè)計單位人員投入情況,包括人員素質(zhì)、數(shù)量等;檢查設(shè)計單位質(zhì)量保證體系、質(zhì)量保證措施落實情況。

六、加強設(shè)計合同管理

由于設(shè)計方面技術(shù)水平、人員素質(zhì)、管理制度等到原因,致使設(shè)計圖紙質(zhì)量欠缺。施工招標之前,如這些圖紙得不到解決完善,往往導(dǎo)致工程功能不完善,投資卻大大增加。

目前,設(shè)計合同比施工合同簡單得多,設(shè)計合同價主要有兩種:一是固定總價合同。設(shè)計費=工程概預(yù)算造價 X 費率,或=建筑總面積 X 費用標準元/M2。此價格不因一般的設(shè)計修改而變動。二是單價合同,設(shè)計費=最終結(jié)算的工程造價X費率,或建筑總面積 X 費用標準元/M2。設(shè)計圖紙質(zhì)量好壞,與設(shè)計費沒有重大關(guān)系,導(dǎo)致設(shè)計方案不認真進行經(jīng)濟分析,或工作不認真,錯漏較多,或為保險起見,隨意加大安全系數(shù),造成投資浪費。相反,優(yōu)化過的設(shè)計方案給業(yè)主節(jié)約了投資,但也得不到應(yīng)有的報酬,不能調(diào)動設(shè)計人員主動控制造價的積極性。對業(yè)主而言,錯漏的圖紙導(dǎo)致投資增加,甚至超過被批準的初步設(shè)計概算,不得不重新報批。但設(shè)計方幾乎毫發(fā)無損。為了防止設(shè)計圖紙的錯漏,除了實行設(shè)計監(jiān)理外,還必須改革現(xiàn)行格式設(shè)計合同。

建設(shè)工程施工合同有一種叫成本加酬金合同,由發(fā)包人向承包人支付工程項目的實際成本,并按事先約定的某一種方式支付酬金的合同類型。這類合同中,業(yè)主承擔項目實際發(fā)生的一切費用,因此也就承擔了項目的全部風險。但是承包單位由于無風險,其報酬也就較低了。這類合同的缺點是業(yè)主對工程造價不易控制,承包商也就往往不注意降低項目的成本。這類合同主要適用于以下項目:

1.需要立即開展的項目,如震后的救災(zāi)工作。

2.新型的工程項目,或?qū)椖抗こ虄?nèi)容及技術(shù)經(jīng)濟指標未確定。

3.風險很大的項目。正因為成本加酬金合同對業(yè)主來說具有較大的風險,故實際施工合同中,業(yè)主很少采用此方式。針對目前設(shè)計合同的弊端,推行成本加酬金合同,但作適當修改,變?yōu)槌杀炯营劻P合同,增加設(shè)計方應(yīng)該承擔的風險,以提高設(shè)計質(zhì)量。舉個例子,采用“成本±獎罰”合同一個工程1000萬,設(shè)計費采用:20000成本±5000獎罰(也可以采用百分比形式),設(shè)計完成這個項目,就給20000元,這是成本費用;在評審和施工過程中,沒有因設(shè)計方的失誤或不合理而引起的變更或修改,就給獎勵5000元,如果因設(shè)計方的失誤或不合理而引起設(shè)計變更或修改,以導(dǎo)致業(yè)主方的損失大小為標準,進行扣罰,直到扣完5000元。

七、結(jié)束語

綜上所述,在工程設(shè)計階段正確處理技術(shù)與經(jīng)濟的對立統(tǒng)一關(guān)系,是控制項目投資的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為業(yè)主必須重視設(shè)計階段投資控制的重要性,實行設(shè)計招標,實行設(shè)計監(jiān)理,加強合同管理,增加設(shè)計的責任,以保證有效的控制投資。設(shè)計單位和設(shè)計人員必須樹立經(jīng)濟核算的觀念,引入價值工程的理念,推行限額設(shè)計、標準化設(shè)計,進行優(yōu)化設(shè)計;設(shè)計監(jiān)理在設(shè)計過程中應(yīng)與設(shè)計人員緊密配合,及時對工程投資進行分析比較,能動地影響設(shè)計。

參考文獻:

篇(3)

【關(guān)鍵詞】建筑工程設(shè)計;質(zhì)量控制

一、建筑工程設(shè)計質(zhì)量

作為整個建筑工程的靈魂,工程設(shè)計階段是建筑項目經(jīng)決定確認實施之后的第一階段,因此它是具有決策性和前瞻性的,后期的生產(chǎn)勞動過程完全按照設(shè)計圖紙實施工作,它對后期的工作具有指導(dǎo)意義,據(jù)研究指出,工程設(shè)計階段的費用約占工程總費用的5%,但是他對整個工程的影響程度卻可能要達到80%以上。因此,如果設(shè)計質(zhì)量達到了國家標準,建筑工程又滿足了使用者功能需求,那么整個建筑工程必然將會是成功的工程。 如果建筑工程的設(shè)計環(huán)節(jié)存在漏洞,造成后期的設(shè)計變更,無論從經(jīng)濟上、工程完成時間上、工程任務(wù)量等多方面上,產(chǎn)生的影響都將是巨大的。因此可以看出,工程設(shè)計質(zhì)量是影響整個工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),做好以下幾個環(huán)節(jié),便可以更好的提高工程質(zhì)量。

1、在項目決策階段,所有決策人包括主要設(shè)計人員應(yīng)研究建筑工程項目的可行性。國家所下達的工程項目任務(wù)書也是以項目的可行性報告為重要依據(jù)的。因此,建筑工程項目前期應(yīng)從實際出發(fā),實事求是,尊重科學(xué),遵照國家的可持續(xù)發(fā)展策略,可行性研究工作應(yīng)細致、準確。

2、應(yīng)該絕對重視初步設(shè)計階段。建筑項目可行性報告經(jīng)國家批準確認后,大體投資規(guī)模也隨之確定。設(shè)計單位應(yīng)認真研究可行性報告,確定項目在指定時間和空間范圍內(nèi),經(jīng)濟上以及技術(shù)上的可行性分析。經(jīng)濟及技術(shù)確定可行后,便可以建設(shè)項目的技術(shù)標準、技術(shù)指標、投資規(guī)模等。初步設(shè)計質(zhì)量越好、越細致,整體建筑工程質(zhì)量便會越好。

3、重視施工圖設(shè)計的質(zhì)量,施工圖的設(shè)計方案應(yīng)嚴格遵循初步設(shè)計方案所確定內(nèi)容進行設(shè)計。這里施工圖的尺寸設(shè)計便是施工圖設(shè)計方案的重中之重,尺寸設(shè)計應(yīng)配合準確無誤,相互無矛盾沖突,尺寸的準確無誤,后期的施工過程便會輕松的多,不會出現(xiàn)“少腦筋,多鋼筋”的不良行為,也可以避免不必要的浪費。另外能否提高施工圖設(shè)計的質(zhì)量,認真貫徹執(zhí)行國家所頒布的抗震、抗洪等結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范也是十分關(guān)鍵的。

4、施工過程中,盡量少的產(chǎn)生設(shè)計變更。設(shè)計變更若想少產(chǎn)生甚至不產(chǎn)生,這就要求了在設(shè)計之初將所有問題考慮周全,防止不合理的設(shè)計變更或是技術(shù)上無法完成的設(shè)計變更。當然,設(shè)計變更不產(chǎn)生是不現(xiàn)實的,設(shè)計方法無法達到完美,這就需要我們改善設(shè)計變更的審批制度,設(shè)計變更應(yīng)由建筑或結(jié)構(gòu)設(shè)計師提出,經(jīng)由設(shè)計單位總負責人審核,并由建筑工程單位總負責人審批后方可執(zhí)行。及其重大的設(shè)計變更還應(yīng)上報國家的項目批準機關(guān),經(jīng)審批后,執(zhí)行設(shè)計變更。

二、建筑工程設(shè)計質(zhì)量控制的幾點措施

1、提高設(shè)計人員的質(zhì)量意識

加強質(zhì)量意識教育,激勵對質(zhì)量的責任感,使設(shè)計人員必須懂得所從事工作的重要性,嚴格執(zhí)行崗位責任制、圖紙校審制和獎懲制,決不能讓不合格的設(shè)計圖紙流出單位。設(shè)計單位可定期舉辦技術(shù)專題講座和設(shè)計質(zhì)量實例分析會,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。同時,設(shè)計人員還應(yīng)積極參加有關(guān)專業(yè)學(xué)會舉辦的技術(shù)知識培訓(xùn)和講座。設(shè)計單位可以分批組織設(shè)計人員對先進的建筑科學(xué)技術(shù)成果和優(yōu)秀的設(shè)計工程項目進行調(diào)研、考察和學(xué)習。

2、規(guī)范設(shè)計市場,加強設(shè)計合同管理

根據(jù)《建筑法》和建設(shè)部最近發(fā)出的要求,建筑行業(yè)主管部門應(yīng)嚴格控制設(shè)計單位的審計,狠抓設(shè)計單位資質(zhì)管,取締無資質(zhì)設(shè)計,禁止私下組織的設(shè)計業(yè)務(wù)活動;對已取得設(shè)計證書的,但實際力量和資質(zhì)不相符的應(yīng)堅決取締或降級。同時,堅定實施工程設(shè)計合同的管理,要在工程設(shè)計合同中明確設(shè)計所承擔的責任和業(yè)務(wù),實行貴任追究;對設(shè)計合同的各項條款應(yīng)嚴加審查,督促建設(shè)單位和設(shè)計單位雙方認真履行設(shè)計合同,從而避免頻繁改圖、趕圖等所造成的設(shè)計質(zhì)量問題;對因設(shè)計問題造成的工程浪費,延誤工期及其它損失,由設(shè)計單位或設(shè)計人員按合同承擔經(jīng)濟責任,進行賠償;對那些無視合同簽訂或簽訂合同不履行職責義務(wù)的,決不能放任不管,對設(shè)計市場中的一切違規(guī)違法行為決不能心慈手軟,要借助這次整頓和規(guī)范建設(shè)市場的強勁東風,積極依法行政、依法查處。

3、健全建筑工程設(shè)計質(zhì)量管理保證體系

(1)建立法人掛帥的組織機構(gòu)。成立監(jiān)督機構(gòu),即法人親自掛帥,專家起主導(dǎo)作用的全方位的有機結(jié)合體,同時設(shè)立質(zhì)量檢查小組,每個項目均設(shè)質(zhì)檢員。以專家為主導(dǎo)是為了掌握專業(yè)技術(shù)的高標準高質(zhì)量,法人掛帥是保證質(zhì)量管理體系順利運行。

(2)健全可操作的規(guī)章制度。主要包括以下方面:一是規(guī)章制度的制訂要結(jié)合實際情況,一定要具體化、細化、量化,特別是要具有可操作性,以保證其運用的經(jīng)常性和可檢查性,以其達到預(yù)定目標。二是規(guī)章制度要量化,做到可以制成表格分門別類填寫打分。三是設(shè)計人員行為要規(guī)范,原則性要強,只有我們自己有效地規(guī)范了行為,才能使我們的服務(wù)對象滿意。四是跟蹤服務(wù)、反饋信息及時更正與處理。五是事前計劃要具體,事中控制有措施,事后總結(jié)有效果。

三、實現(xiàn)設(shè)計過程的有效控制

1、做好設(shè)計策劃,使設(shè)計有個良好的開端。按照《標準》要求,在項目開始設(shè)計之前,應(yīng)該進行設(shè)計策劃并形成項目設(shè)計計劃。結(jié)合設(shè)計行業(yè)特點,策劃后形成的項目設(shè)計計劃應(yīng)包括:項目組人員及職責分工;設(shè)計總進度及各工種專業(yè)協(xié)作進度安排;確定接口關(guān)系以及信息傳遞方式;設(shè)計評審時機和評審方式;設(shè)計所需的CAD軟、硬件;適用的其它設(shè)計驗證方式和要求。

2、保證設(shè)計輸入的正確性,進行適宜性的輸入評審。按照《標準》對設(shè)計輸入的要求,設(shè)計輸入應(yīng)形成文件,并評審其是否適當,避免未經(jīng)評審的設(shè)計輸入,導(dǎo)致設(shè)計輸出滿足不了要求。設(shè)計輸入文件的內(nèi)容主要是用戶的需求,以及相應(yīng)的法規(guī)要求。設(shè)計輸入文件通常包括:設(shè)計依據(jù)(包括顧客提供的設(shè)計基礎(chǔ)資料)、合同要求、設(shè)計文件質(zhì)量特性、該項目適用的社會要求、特殊專業(yè)的技術(shù)要求等。

3、組織好設(shè)計評審,以評價設(shè)計滿足質(zhì)量要求的能力。實施設(shè)計評審這個分要素,重點要掌握設(shè)計評審的時機和方式。在設(shè)計的適當階段,應(yīng)有計劃地對設(shè)計結(jié)果予以評審,并形成文件。方案設(shè)計階段是決定建筑設(shè)計質(zhì)量的最重要階段,故在方案設(shè)計成果出來后,應(yīng)組織設(shè)計評審,并應(yīng)事先安排好設(shè)計評審的時間。設(shè)計評審的方式一般以會議方式,對參加設(shè)計評審的設(shè)計人員,除項目組成員外,還應(yīng)包括與被評審階段有關(guān)的所有職能部門代表。設(shè)計評審是對設(shè)計結(jié)果的正式評審,應(yīng)做好評審記錄。

4、及時設(shè)計確認。使顧客對所設(shè)計的產(chǎn)品進行確認,檢查設(shè)計產(chǎn)品能否滿足顧客使用要求。由業(yè)主政府主管部門、施工單位以及有關(guān)各方參加設(shè)計評審,由客(業(yè)主)對設(shè)計結(jié)果予以確認,以文件形式記和保留。需要強調(diào)的是設(shè)計確認記錄簽署要全,確保其有效性。

5、做好設(shè)計更改,使之符合規(guī)定要求。由于顧客市場、設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計確認等驗證活動因,進行設(shè)計更改是正常的質(zhì)量改進措施。設(shè)計更要按標準要求進行控制,按程序文件中設(shè)計更改程運作。更改必須經(jīng)授權(quán)且形成文件,更改后的設(shè)計件,應(yīng)按原審批程序校審和批準,以確保不因設(shè)計改而帶來新的設(shè)計質(zhì)量問題。

參考文獻:

[1]李國強.建筑結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2002.

[2]黃棠.結(jié)構(gòu)設(shè)計原理[M].北京:中國鐵道出版社,1999.

[3]陳登鰲.建筑設(shè)計資料集[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2000.

[4]胡乃君.建筑設(shè)計指導(dǎo)[M]武漢:武漢工業(yè)大學(xué)出版社,2001.

篇(4)

[關(guān)鍵詞]工程合同項目管理合同管理

在發(fā)達國家和地區(qū),對工程合同的具體管理任務(wù)一般由工程師即專業(yè)人士完成。在國際上通行的標準合同文本中,對工程師在合同管理中的地位均有具體規(guī)定,如FIDIC條款。這些具有豐富的工程合同管理經(jīng)驗的工程師,作為獨立的第三方,比業(yè)主更能有效、科學(xué)地進行工程合同管理,有利于工程合同全面、正確地履行。對于我們這種長期實行計劃經(jīng)濟的國家,人們的法制意識與合同意識是極為淡漠的,當前研究項目管理,就不得不研究合同,研究如何制定與執(zhí)行合同。

合同管理之所以沒有列入美國項目管理協(xié)會的PMI管理手冊,并不是合同管理不重要,而是合同管理已經(jīng)成為了發(fā)達國家經(jīng)濟建設(shè)的基礎(chǔ),F(xiàn)IDIC條款的每一條,都是必須落實到合同中去的,按合同文字說話早已成為美國以及其他發(fā)達國家的習慣。而我國由于商品經(jīng)濟不發(fā)達,長期以來長官意志、人情觀念代替了法制,在工程建設(shè)行業(yè)也沒有樹立合同的權(quán)威性。

因此,建立以合同管理為核心的項目管理體系,是提高項目管理水平的必由之路。我們應(yīng)該注重對合同體系的研究,建立符合中國實際的合同管理體系。本文擬從某體育場建設(shè)的實例出發(fā),探討如何把體育場建設(shè)的合同管理結(jié)合到P3E/C軟件的使用上來,更好的以信息技術(shù)提高我們的項目管理水平,走出有中國特色的工程管理的道路。

一、合同管理與質(zhì)量控制、進度控制和投資控制、安全控制的關(guān)系

對于任何一份合同,都必須提出明確的質(zhì)量要求、進度要求及工程款的支付辦法,這就是提出工程的目標。如在工程承包合同中,一般必須明確提出要求施工達到的質(zhì)量等級,如應(yīng)該達到長城杯的要求;工程進度的目標是在何時完工等;工程造價控制在多少萬元內(nèi);不發(fā)生安全事故等。

在我國的監(jiān)理工程師考試的教材里,把監(jiān)理工程師對施工現(xiàn)場的管理歸納成“三控兩管一協(xié)調(diào)”,其中“三控”指的就是質(zhì)量控制、投資控制和進度控制,而“兩管”指的就是合同管理與信息管理。現(xiàn)在看來,應(yīng)該改為“四控兩管一協(xié)調(diào)”,即增加對安全的控制。而合同管理是質(zhì)量、進度、投資與安全控制所必須具備的手段。參加工程建設(shè)的各方人員,必須事先簽訂合同,明確各方的責、權(quán)、利關(guān)系。無論是項目的業(yè)主、咨詢公司,還是設(shè)計人員、施工人員、材料設(shè)備供應(yīng)商,通過合同的聯(lián)系,從而保證了各自的利益與項目管理的成功緊緊聯(lián)系在一起。在商品經(jīng)濟的社會里,任何人都必須重合同講信譽,只有一切從合同出發(fā),才能保證項目建設(shè)的取得成功。

在合同制訂前,業(yè)主一般通過招投標,尋找出價格合理、質(zhì)量優(yōu)良的合作伙伴,經(jīng)過合同談判,確定合同雙方的權(quán)利與義務(wù)。而在合同的執(zhí)行過程中,雙方就必須嚴格執(zhí)行合同條款的規(guī)定,如在合同的執(zhí)行中存在矛盾,就應(yīng)該積極與對方協(xié)調(diào),力爭達成補充協(xié)議,而一旦無法協(xié)調(diào)成功,就應(yīng)該通過索賠的方式,維護自己的合法權(quán)利。

作為建設(shè)業(yè)主某體育場建設(shè)有限公司,在工作開展的初期,應(yīng)該首先選擇好采用何種合同體系。對于某體育場這種大型建設(shè)項目來說,面臨的建設(shè)任務(wù)是極其復(fù)雜的,它不僅有設(shè)計上的國外設(shè)計單位與國內(nèi)設(shè)計單位的配合,也有新型結(jié)構(gòu)與材料在工程上的應(yīng)用問題,設(shè)計圖紙如何滿足工程進度的需要;還有施工總承包單位是一個聯(lián)合體,兩家公司在職責上的劃分問題,以及眾多的施工分包單位和眾多的設(shè)備、材料供應(yīng)商。而體育場建設(shè),關(guān)系到國家奧運戰(zhàn)略的成功,建設(shè)進度的管理是工程成敗的關(guān)鍵,我認為選擇P3E/C軟件作為計劃進度管理的工具是適宜的。P3E/C軟件是美國PRIMAVER公司開發(fā)的企業(yè)級工程進度計劃專業(yè)軟件,它具有企業(yè)項目結(jié)構(gòu)分解(EPS)、組織分解結(jié)構(gòu)(OBS)、資源分解結(jié)構(gòu)(RBS)、工作分解結(jié)構(gòu)(WBS),特別適合這種復(fù)雜的大型項目的管理。它對于質(zhì)量安全管理,采用的是質(zhì)量控制點、驗收等級及質(zhì)量監(jiān)督、安全控制4個與質(zhì)量/安全管理相關(guān)的作業(yè)分類碼。根據(jù)項目公司有關(guān)質(zhì)量/安全的要求加載到相關(guān)的作業(yè)(分項工程),以賦予這些質(zhì)量/安全檢查工作的時間屬性。對于建設(shè)投資控制,采用的是自上而下的投資分解以及自下而上的統(tǒng)計分析對比,可以極為準確的管好工程費用,實現(xiàn)工程建設(shè)的投資控制目標。

二、合同管理在P3E/C中的實現(xiàn)

從某體育場的合同管理框架附圖(略),我們可以看到,該體育場的合同共分為顧問合同、勘測與設(shè)計合同、建安工程施工總包合同、工程監(jiān)理合同、指定供貨合同、市政外管線與室外工程合同六個大類,這就意味著該工程今后將主要執(zhí)行的就是這些合同關(guān)系,這也是工程投資將分為以上六類。我們可以把它作為EPS結(jié)構(gòu)的二級結(jié)構(gòu),在此對工程投資進行預(yù)算的第一次分配。

而這六類合同可以又分為工程項目,如(1)顧問合同類的法律顧問合同、工程設(shè)計顧問、工程管理顧問、財務(wù)顧問、運管顧問等(2)勘測與設(shè)計合同類的勘察設(shè)計總包、地質(zhì)勘察與沉降觀測、精裝修設(shè)計、弱電工程二次設(shè)計、熱力工程外線設(shè)計、燃氣工程及外線設(shè)計、電力外線設(shè)計、電話外線設(shè)計、中水機房設(shè)計、田徑比賽設(shè)施設(shè)計、比賽場地設(shè)計、室外景觀與綠化設(shè)計、室外建筑立體照明設(shè)計(3)建安工程施工類的施工總包合同、業(yè)主指定分包的弱電工程、安全防護、保衛(wèi)設(shè)施、屋蓋鋼結(jié)構(gòu)工程、屋蓋充氣膜工程、屋蓋開啟傳動設(shè)施、幕墻工程、精裝修工程、比賽場地照明工程、熱力站工程及外線、燃氣工程及外線、變配電工程及外線、電梯工程、中水站工程、基坑工程(4)建安工程監(jiān)理合同、市政工程監(jiān)理合同(5)業(yè)主指定供貨合同類的座椅供貨、防火門供貨、冷水機組供貨、空調(diào)機組及風機盤管供貨、空調(diào)循環(huán)水設(shè)備供貨、衛(wèi)生潔具供貨、柴油發(fā)電機組供貨、電梯、扶梯供貨、變壓器供貨、高低壓柜供貨、石材、磁磚供貨(6)市政外管線及室外工程類的道路工程、雨排水管線工程、污水管線工程、建筑立體照明工程、室外景觀及綠化工程、比賽場地工程、田徑比賽設(shè)施工程、電話外線工程。我們可以把估算的工程款按照以上項目進行再次分配。對于分配的這些工程預(yù)算我們將作為工程的控制目標,在設(shè)計階段即為工程的設(shè)計控制指標。

需要注意的是我們的投資分解是與EPS分解結(jié)構(gòu)完全一致的,這樣,在P3E/C軟件中我們就可以明確工程的實施對象,以及它們負責的內(nèi)容。把上述合同金額匯總起來,就是工程的總投資控制指標。對于上述項目的再次分解,就構(gòu)成了工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)。體育場建設(shè)公司的管理應(yīng)該到達這一級,這樣就可以監(jiān)控工程的完成情況,便于分析投資目標的實現(xiàn)。而對于工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)的投資控制,則是設(shè)計總包單位、施工總包單位所要完成的工作。第二,我們的投資分解是嚴格與合同體系相適應(yīng)的,而不是按照分部分項工程進行分解的,如勘察設(shè)計合同里的建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計以及設(shè)備設(shè)計均為設(shè)計總包單位承擔,我們就把它作為一個設(shè)計總承包項目處理;而精裝修設(shè)計、弱電二次設(shè)計、熱力工程外線設(shè)計、燃氣工程及外線設(shè)計、電力外線設(shè)計等是由不同的設(shè)計單位完成,因此它們也分別作為一個項目處理。施工也是如此,這種分解與項目的大小無關(guān),而是按照工程的企業(yè)組織分解結(jié)構(gòu)(OBS)進行劃分的。每一個項目的責任單位對應(yīng)了一個項目。這樣,我們就可以把對于工程項目的進度管理與投資管理很好的結(jié)合起來。

對于工程的進度管理,是按照上述分解方法,各參建項目分別建立自己的進度計劃,由業(yè)主及監(jiān)理匯總,并由業(yè)主建立各項目之間的邏輯關(guān)系,并由此控制各參建單位的工程進度。一般采用前推法或后推法計算工程的完成時間。通過PR組件,我們可以把工程進展的實際執(zhí)行情況收集起來,采取每周更新的方式,實時的監(jiān)控工程進展情況,并把工程開展中暴露的問題反映出來。并由此分析工程的進度是否符合要求、工程費用的控制情況、工程的質(zhì)量、安全情況,贏得值情況等,實時監(jiān)控工程的變更。對于投資控制,P3E/C是采用自上而下的預(yù)算管理與自下而上的作業(yè)費用管理兩種方式,匯總工程的實際執(zhí)行情況,可以作平行的比較、也可以做前后多次的比較。并可以設(shè)置臨界值,由計算機自行提醒項目管理人員,掌握項目的工程實際情況。

三、合同管理中應(yīng)該注意的幾個問題

在工程的合同管理中,還應(yīng)該注意以下的幾個問題:

1、盡可能采用總包負責制

對于大型工程而言,應(yīng)力求采用施工總包負責制。這是因為如果按照工程的無限分解性,采取平行分包的方式進行管理,將給業(yè)主帶來極大的麻煩。表面上看來,好像是工程投資有所節(jié)約,而實際上由于工作界面劃分過多,業(yè)主需要協(xié)調(diào)的問題呈幾何級數(shù)的增加。常常造成有的事沒人做,而有的事又大家爭著做。施工中間業(yè)主常常發(fā)現(xiàn)在計劃開始時沒有想到的問題,并往往因此而影響了工程的進度,造成施工的返工或工程量的追加。

2、采用單價合同

對于大型的體育場建設(shè),我們的設(shè)計工作往往是滯后的,而對于這種在簽合同之前沒有完整的施工圖紙的建設(shè)項目,希望采用總包合同的方式,把工程量沒有固定的風險轉(zhuǎn)嫁給施工單位的做法是行不通的。施工單位要么是高估冒報,把風險因素考慮進去;要么是采取先進去再講價的手段,維護自己的利益。最后反過來傷害了業(yè)主的利益。而對于單價合同,是固定項目的單價,實際測量工程完成的數(shù)量,并由監(jiān)理認可的數(shù)量與施工單位結(jié)算。對于單價合同,工程量的控制實際上取決于設(shè)計單位的施工圖設(shè)計以及工程變更。我們?nèi)绻刂坪昧嗽O(shè)計,就完全可以控制施工的最終結(jié)算。

3、工程保函的使用

國外工程施工中,十分注意工程保函的作用。保函是由銀行開出的施工單位提供的保證文件。一般在預(yù)付工程款的時候,施工單位必須提供與預(yù)付金額一致的保函,而隨著工程施工的開展,對工程量的結(jié)算逐步取代了保函的作用。因為業(yè)主在預(yù)付款的時候,承擔了很大的風險,如果施工單位沒有實現(xiàn)其在投標書中的承諾,而業(yè)主又沒有有力的經(jīng)濟上的制裁的話,業(yè)主將失去其控制工程的能力。采用保函就可以迫使施工承包商按照合同規(guī)定的去做,否則業(yè)主將向銀行提出提取保證金的手段,使施工承包商遭受巨大的損失。

4、注意施工索賠

工程建設(shè)中,業(yè)主與施工單位的矛盾是常有的,業(yè)主一般占有先天的有利位置。但如果施工單位的管理能力很強的時候,施工單位常常會因為業(yè)主的原因、設(shè)計的原因及其他與施工單位無關(guān)的原因提出索賠。索賠的出現(xiàn)是工程管理進步的表現(xiàn),施工單位沒有很高的管理水平是不能取得索賠成功的。這就要求我們的業(yè)主及監(jiān)理單位,也必須具備很高的管理水平,才能在索賠面前保持清醒的頭腦,做到有利、有理、有節(jié)。

主要參考文獻:

張廣興、韓世遠等編《合同法總則(下)》法律出版社

黃安永等編《建設(shè)法規(guī)》東南大學(xué)出版社2002年3月

李力洪等編《合同應(yīng)用技巧》中國政法大學(xué)出版社1993年3月

隋彭生等編《合同法(第二版)》中國人民大學(xué)出版社2003年12月

尹貽林等編《合同法與工程合同管理》天津大學(xué)出版社1995年11月

王雪青等編《國際工程項目管理》中國建筑工業(yè)出版社2003年12月

房維廉等編《經(jīng)濟合同法的理論與實務(wù)》中國商業(yè)出版社1994年5月

曲修山、何紅鋒等編《建設(shè)工程施工合同糾紛處理實務(wù)》知識產(chǎn)權(quán)出版社2003年3月

篇(5)

【關(guān)鍵詞】 大型公共建筑 工程項目投資管理 泰達市民文化廣場

1 引言

隨著我國綜合實力日益增強,社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,政府越來越重視人民生活水平與質(zhì)量的提升。大型公共建筑近年來逐漸增多,對百姓的生產(chǎn)與生活服務(wù)起到了重要的支撐作用。2007年1月我國建設(shè)部、國家發(fā)展改革委、財政部、監(jiān)察部、審計署五個部委聯(lián)合了《關(guān)于加強大型公共建筑工程建設(shè)管理的若干意見》,該政策將鼓勵建筑設(shè)計方進行國內(nèi)招標,不提倡盲目的國際招標行為,國內(nèi)外設(shè)計方享受同等待遇;提出建筑設(shè)計方案應(yīng)在考慮國情和財力的基礎(chǔ)上,重視保護和體現(xiàn)城市歷史風貌;并且還強調(diào)了公共建筑的節(jié)能環(huán)保性能。[1]本文將在國家對于大型公共建筑工程建設(shè)管理相關(guān)政策的基礎(chǔ)上,分析大型公共建筑工程項目的投資管理應(yīng)注意哪些問題,并以泰達市民文化廣場建設(shè)項目為例進行案例分析,提出該項目在投資管理中所采用的方法。

2 大型公共建筑工程項目的投資管理分析

(1)以經(jīng)濟適用為原則。多數(shù)大型公共建筑工程是政府投資或政府參與投資,在建設(shè)投資過程中應(yīng)注意資金的總量控制,以及在施工過程中的投資有效性與必要性管理,要確保建筑全壽命使用周期內(nèi)的可靠與安全。另外,要在堅持遵循適用、經(jīng)濟,立足國情,在可能條件下突出以人為本的理念,并且突出建筑的審美,重視保護和體現(xiàn)城市的整體歷史文化與風貌特點,弘揚歷史文化,反映時代特征。

(2)堅持科學(xué)決策。項目投資決策之前,建設(shè)單位應(yīng)委托專業(yè)咨詢機構(gòu)編制內(nèi)容全面的可行性研究報告,并組織行業(yè)專家對報告進行仔細論證;經(jīng)過論證并獲批的可行性研究報告、投資估算和初步設(shè)計概算應(yīng)嚴格執(zhí)行;在執(zhí)行過程中,還應(yīng)建立和完善政府投資項目的風險管理機制。全過程的科學(xué)投資決策與管理可以有效的降低大型公共建筑工程的整體風險。

(3)加強投資監(jiān)管。大型公共建筑工程的投資監(jiān)管要做到公開、公平、公正。設(shè)計與施工投標階段要依法實行公開招標,公示評審專家,聽取公眾意見;建設(shè)期間,建設(shè)主管部門和發(fā)展改革主管部門要定期對建設(shè)實施情況進行檢查,建立完善的強制性標準與監(jiān)管機制,對于違反管理制度的問題要追究責任,依法處理;在項目完成后的使用階段,財政、檢查與審計等部門要嚴格對項目的工程質(zhì)量、功能效果、資金使用等內(nèi)容進行檢查評價。[2]

(4)提高投資效益。大型公共建筑工程的投資效益不僅僅是經(jīng)濟效益,更多的體現(xiàn)在社會效益上。在建筑設(shè)計中除了要考慮建成后的商業(yè)功能的實現(xiàn)還要考慮公共服務(wù)等功能的體現(xiàn),并且在設(shè)計、施工過程要突出節(jié)能與環(huán)保,將環(huán)境、生態(tài)等因素作為建設(shè)重點考慮的設(shè)計要點,以營造良好的人居環(huán)境。

3 泰達市民文化廣場項目案例分析

泰達市民文化廣場是由國際著名建筑大師埃里克森設(shè)計,工程建筑面積約20平方米,是迄今為止天津市單體最大的公共建筑設(shè)施。[3]泰達市民文化廣場工程建筑造型復(fù)雜多樣,工程規(guī)模浩大,建設(shè)標準較高,施工工期緊張,這使得施工的難度相應(yīng)增大,對工程投資管理與控制提出了挑戰(zhàn)。下面將介紹針對本工程特點所采取的項目投資管理手段。

(1)靜態(tài)控制,動態(tài)管理。工程施工過程中,建立了“靜態(tài)控制,動態(tài)管理”的工程造價管理模式。在工程實施之初設(shè)置總的投資控制目標,并且每月進行工程投資動態(tài)分析,在工程實施過程中按工程的每月進度編制工程投資目標;在確定總體目標與分階段目標的同時,編制資金使用計劃,分析、預(yù)測施工各階段的投資支出,向有關(guān)職能部門定期提交投資控制報告;在施工過程中進行投資跟蹤控制與監(jiān)測,定期對投資實際支出值與計劃目標值進行比較,如果發(fā)現(xiàn)偏差,及時分析原因并采取相關(guān)整改措施。[4]

(2)公開招標,公平競爭。本項目采取全國公開招標方式,在國內(nèi)外各大廠商與施工方中選擇綜合實力強且報

價合理的工程承包商與設(shè)備提供商。在招標過程中,邀請行業(yè)專家、工程師參與評標,嚴格進行資格預(yù)審,充分體現(xiàn)招標工作的公平、公正。在工程投資管理、質(zhì)量保證與進度管理方面起到了十分重要的作用。全部工程中標價款比概算投資節(jié)約了20%以上。

(3)合理變更,委托監(jiān)管。工程變更、洽商是編制預(yù)算增減項的依據(jù),變更與洽商越多導(dǎo)致結(jié)算造價越高。施工過程中,通過建立合理的工程變更簽辦制度,使得各方在相互配合的基礎(chǔ)上,又能夠有效的相互制約,相互監(jiān)管,防止了虛假變更和不正當索賠。本項目的施工監(jiān)管充分依靠監(jiān)理公司與管理公司等第三方人員對工程的變更進行審核與控制。工作人員各司其職,相互獨立,工程技術(shù)人員只負責技術(shù)內(nèi)容,第三方委托造價咨詢公司負責審核經(jīng)濟方面的變更以及設(shè)計合同條款及取費等事項,防止施工企業(yè)漏報與虛報。

(4)健全制度,嚴格結(jié)算。大型公共建筑工程中,承包方與發(fā)包方往往在結(jié)算環(huán)節(jié)出現(xiàn)較大的爭議與分歧,施工中一些費用不明確的項目,以及合同中一些措辭模糊的內(nèi)容都會給結(jié)算工作增添很大的難度。本項目在財務(wù)、造價、合同管理等方面投入了大量了解建筑市場行情、熟悉合同條款及預(yù)算定額的經(jīng)驗豐富人員,并在現(xiàn)場辦公,爭取在結(jié)算中處于主動地位。工程竣工后,實行工程結(jié)算復(fù)審和尾款結(jié)算會簽制度,對已積累的工程造價動態(tài)變化資料進行整理分析,把材料價差和增減項等與原標報價進行對照計算,在將月進度款報審價和工程變更與賠款等費用進行對比,分析是否賬目吻合,多級審核確定最終的結(jié)算價款。

參考文獻:

[1]關(guān)于加強大型公共建筑工程建設(shè)管理的若干意見[n].中國建設(shè)報,2007-01-11001.

[2]胡國民.公共建筑施工監(jiān)理中存在的問題及對策[j].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2013,20:54-55.

篇(6)

【關(guān)鍵詞】 建筑工程;工程成本;成本管控

建筑工程成本是指從工程開始到工程竣工整個建筑工程過程中所需的全部費用。其中包括了多項工程費用!建筑工程用的一次性設(shè)備材料費用、承包費用、人工費用等都是工程造價中重要的支出部分。而在實際操作中,建筑工程成本有著較大的數(shù)額,并且涉及范圍非常廣,需要的人力,財力及時間成本同樣數(shù)額巨大。因此在建筑施工之前就需要對工程成本做好管理控制。

1.建筑工程成本管控現(xiàn)狀

1.1建筑工程成本中數(shù)字化信息管理技術(shù)有待提升

現(xiàn)代社會是一個信息高速化發(fā)展,傳播的時代,無論是企業(yè)還是個人都有可能因為獲得了第一手的信息資料而挽回了整個發(fā)展頹勢!建筑工程行業(yè)雖然是一個與實踐接觸較多的行業(yè),但是在互聯(lián)網(wǎng)信息化的大潮中,如果不能看清形勢,抓住時機,必然也會落后的。

但是在現(xiàn)實中許多建筑工程企業(yè)在這方面并未做好轉(zhuǎn)型,還是按照之前的傳統(tǒng)方式發(fā)展,在資金籌措方面,人才利用方面,整個建筑模式發(fā)展方面,建筑設(shè)計理念等都無法與最新的技術(shù),最新的市場用戶接軌,這就使得工程成本在預(yù)算過程中出現(xiàn)更多偏差,準確率明顯降低。

1.2 在建筑工程成本控制中管理結(jié)構(gòu)單一

國有型建筑工程企業(yè)中常常因為權(quán)利與政策過分集中而造成尾大不掉的現(xiàn)象,因此發(fā)展緩慢,靈活運轉(zhuǎn)性差,監(jiān)督力度低,這就很容易造成工程成本增加,調(diào)控困難,整體運作不流暢等問題。而對于建筑工程中的民營企業(yè)來說,經(jīng)常受制于資金困乏和技術(shù)水平差的困擾,由于這些硬件水平的限制,同樣在工程成本控制方面也會大大提升建筑成本。因此合理的管控建筑工程成本對于各種形式的企業(yè)來說都是亟待解決的問題。

1.3建筑工程成本管理中信用機制不健全

建筑工行業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了無比重要的作用,地位舉足輕重!然而隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,讓更多信用體系較低的信息也有機可乘,這些不和諧的因素也讓更多誠信企業(yè)的發(fā)展如履薄冰。不僅導(dǎo)致了建筑資源的浪費,更多國民經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響。因此健全工程成本控制的信用體系對于改變建筑工程市場現(xiàn)狀至關(guān)重要。

2.科學(xué)控制建筑工程成本的方法

3.2.1建筑工程方案決策的成本管控

在建筑施工之前,對項目方案的的決策是非常重要的,在決策的過程中需要將不同的決策方案進行認真對比,選出最優(yōu),最合理,最科學(xué)的方案。除此之外還要對方案做進一步的深入分析,一旦敲定方案之后將會對之后的建筑施工,建筑工程整體造價預(yù)算成本等都會產(chǎn)生重大影響。因此在方案決策階段需要注意幾點:

2.1.1 方案決策要符合市場發(fā)展需要。

方案要結(jié)合當下社會大環(huán)境,考慮到它在未來的升值潛力和發(fā)展空間,把建筑工程的成本降到最低。畢竟沒有市場的方案是沒有任何存在價值的。

2.1.2方案的決策還要注意外部環(huán)境。

決策方案之前首先要對方案進行外部條件的勘探,例如對當?shù)氐墓こ痰刭|(zhì),水源,水文地質(zhì),地表特征,運輸,供電,環(huán)保功能等,通過對這些地理環(huán)境的了解,可以更合理的預(yù)算建筑工程的成本高低,從而減少了不必要的支出。

2.1.3方案決策還需綜合考慮整體流程。

不管是方案決策計劃書的撰寫,方案運作資金的控制,還是整個方案監(jiān)督體系的透明度高低等都需要方案決策人整體掌控,管理好每一個步驟,透明化每一個步驟才能更有利于工程成本清晰化管理。

2.2建筑工程設(shè)計實施的造價管控

建筑工程設(shè)計實施的過程也是對工程成本有著重要影響,雖然并不是直接影響,但是從整個施工設(shè)計的全局來看,作用不容忽視。建筑工程設(shè)計的重要目的就是通過最少的資本投入來獲得最大的經(jīng)濟利益。

2.2.1建筑工程設(shè)計的價值最優(yōu)化

在整個建筑工程設(shè)計實施過程中可以集思廣益,充分發(fā)揮群里群策作用最終獲得最佳方案,使方案價值最大化。有效控制工程成本,降低工程建筑設(shè)計的周期費用。在設(shè)計過程中應(yīng)用價值工程控制工程成本,應(yīng)以對控制造價影響較大的設(shè)計作為價值工程的研究對象,做出功能分析和功能評價,并以功能評價系數(shù)為基礎(chǔ),將目標成本分攤到各項功能上,與各項功能的現(xiàn)實成本進行對比,合理改進工程造價的期望值。

2.2.2 建筑工程設(shè)計的名額限制化

在具體的工程設(shè)計中,設(shè)計人員必備的素質(zhì)就是要掌握建筑工程費用定額,熟悉建筑材料的預(yù)算價格,然后按項目投資估算控制初步設(shè)計及概算,再用初步設(shè)計概算控制施工圖設(shè)計及概算。因此,各項指標在保證功能和技術(shù)指標的前提下,合理分解和使用投資限額,將工程設(shè)計與工程造價融為一體,把技術(shù)和經(jīng)濟有機結(jié)合起來。保證資金額度不會輕易增加或減少。

2.2.3建筑工程設(shè)計的合同管控化

建筑工程設(shè)計非常關(guān)鍵的一步就是對合同的管控。在設(shè)計合同上增加設(shè)計變更及修改的費用額度限制,設(shè)計出現(xiàn)變更,費超出施工合同規(guī)定的價格時則扣罰一定比例的設(shè)計費。以此來采取合理措施規(guī)范化設(shè)計合同,設(shè)計標準,工程量與概預(yù)算指標等各方面的控制。只有在設(shè)計階段切實做好建筑工程的成本管理控制,才能為以后工程建設(shè)各階段的成本控制打好基礎(chǔ),確保工程造價順利施行。

2.3建筑工程在具體施工過程中的成本管控

對于建筑工程在具體施工過程的成本管控主要體現(xiàn)在兩個方面,一方面是在工程的招標投標階段,一方面是在工程的施工建造方面。建筑工程的投標招標是在施工開展之前必然要做的一項工作,前幾個階段的優(yōu)化工作也只是在理論指導(dǎo)方面對工程造價做了合理配置,將底成本和預(yù)算等。在具體施工過程中雖然各種材料,設(shè)備都會按照之前設(shè)定好的方案實施,但是同樣還會出現(xiàn)額外支出,資源浪費現(xiàn)象,對于這些也要提起足夠重視。

成本預(yù)算貫穿于建筑工程的始終。在建筑工程的前期設(shè)計,中期施工,后期竣工的全部過程中都需要工程成本預(yù)算作為費用支出的指導(dǎo)。當工程成本預(yù)算真正落于實踐后,才能暴露諸出多問題,才需要進行科學(xué)的管控,減少多余支出。采取科學(xué)的設(shè)計方式和切合實際的造價方法,合理確定成本預(yù)算,才能整體提高建筑工程的社會化效益。

【參考文獻】

[1]武玉杰;基于建筑工程成本管理研究分析[J];《現(xiàn)代企業(yè)教育》2014年 第8期:448.

[2]劉曉蓮;建筑工程成本控制中存在的問題及對策分析[J];《低碳世界》2014年第4期: 132-133.

[3]張學(xué)元,耿洪亮;降低工程成本有效方法研究[J];《建筑知識:學(xué)術(shù)刊》2014年第B04期: 275.

[4]徐衛(wèi)國;淺論建筑工程造價控制管理[J];《科技與企業(yè)》2014年,第7期:.96.

篇(7)

關(guān)鍵詞:發(fā)包人;法律風險;現(xiàn)行立法;不足

中圖分類號:D923文獻標識碼: A

1.發(fā)包人防控法律風險的現(xiàn)行立法

1998年3月1日 始實施的《中華人民共和國建筑法》是我國建筑業(yè)的根本大法,它的頒布和實施有利于建立健全有形建筑市場,加強建筑安全生產(chǎn)管理,強化建筑質(zhì)量管理,規(guī)范招投標行為,依法治業(yè),促進建筑業(yè)健康有序發(fā)展;與建設(shè)工程合同有直接關(guān)系的其他法律包括《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標投標法》等,另外,建設(shè)工程合同相應(yīng)的法律規(guī)定及司法解釋還有《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程合同糾紛案件適用法律問題的解釋》、《建筑市場管理規(guī)定》、《工程設(shè)計招標暫行辦法》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計合同管理辦法》、《建設(shè)安裝工程總分包實施辦法》等。除此之外,《中華人民共和國著作權(quán)法》以及《著作權(quán)法實施條例》與建設(shè)工程合同有間接關(guān)系的法律法規(guī)同樣是對于調(diào)整建設(shè)工程合同中法律關(guān)系的完善跟補充。

2. 我國建設(shè)工程合同相關(guān)法律規(guī)定的不足

2.1對于“建筑作品”保護不利

《著作權(quán)法實施條例》中對建筑作品下了定義:“建筑作品,是指以建筑物或構(gòu)筑物形式表現(xiàn)的有審美意義的作品。” 力而在2001年修訂的我國《著作權(quán)法》第3條所稱的“建筑作品”僅僅是指建筑物本身,不包括建筑設(shè)計圖和模型;然而,在該條款的第3條的第7款規(guī)定的“工程設(shè)計圖,產(chǎn)品設(shè)計圖,地圖,示意圖等圖形作品和模型作品”顯然是包括建筑設(shè)計圖和建筑模型的。此外,我國的《著作權(quán)法》雖然“建筑設(shè)計圖”受法律保護的規(guī)定,不得侵犯他人。但《著作權(quán)法》對于何種深度何種形式可以達到法律保護的標準,如何保護,保護哪些方面卻沒有做出具體規(guī)定,以實踐中設(shè)計圖紙方案招投標為例,一些投標方案凝集了設(shè)計單位的核心技術(shù)和工程經(jīng)驗,是建設(shè)工程設(shè)計人員心血的結(jié)晶。當投標方案涉及到專利或者專有技術(shù),或者投標人(中標人)希望吸收使用他人中標方案中的某項技術(shù)或某個創(chuàng)意時,因為沒有法律規(guī)定的標準界定和具體規(guī)定。原來的設(shè)計人的權(quán)利受到侵犯,沒有法律依據(jù),因此無法尋求法律保護。由于該權(quán)利的設(shè)計圖紙不明確缺乏具體標準,很難保證原設(shè)計的合法權(quán)益。這里法律不完善的規(guī)定導(dǎo)致了建設(shè)工程合同中對于發(fā)包人來說存在明顯的法律風險隱患。

2.2合同備案制度不完善

法律風險就是目前建設(shè)工程市場中普遍存在的“陰陽合同”現(xiàn)象,所謂“陰陽合同”,也稱“陰陽合同”,是當前發(fā)包人和承包人為規(guī)避合同備案而普遍采用的一種方式。此種行為存在以下三點問題:

(1)書面合同和實際履行合同不一致

我國《合同法》中明確規(guī)定:應(yīng)當制定書面合同的必須簽訂書面合同。否則無效。建設(shè)工程合同是《合同法》明確規(guī)定的必須簽訂書面合同的那一類合同。但《合同法》也同時規(guī)定,書面合同和實際履行不一致時,以實際履行為準。同時,《招投標法》第46條則規(guī)定:招標人和中標人應(yīng)當自中標通知書發(fā)出之曰起三十日內(nèi),按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。招標人和中標人不得再行訂立背離合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。招標文件要求中標人提交履約保證金的,中標人應(yīng)當提交。此規(guī)定就使得我國的合同備案制出現(xiàn)了漏洞。因為建設(shè)工程合同主體一方面簽訂一個完全合乎相關(guān)規(guī)定的合同呈交行政主管部門備案。

此為“陽合同”,一方面私下簽訂通過雙方合意達成的對“陽合同”很多條款作了實質(zhì)性變更的“陰合同”。從《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第21條“當事人就同一建設(shè)工程另行訂立的建設(shè)工程施工合同與經(jīng)過備案的中標合同實質(zhì)性內(nèi)容不一致的,應(yīng)當以備案的中標合同作為結(jié)算工程價款的根據(jù)”這條來看,最高人民法院只是對施工合同中出現(xiàn)的實際履行合同與備案合同不一致作了規(guī)定。[22]但實際上,“陰陽合同”的類別并不僅于此,最人民法院的相關(guān)解釋范圍過于狹窄。

(2)應(yīng)付行政審批痕跡過于明顯

合同備案制度雖然法律未予明確系統(tǒng)的規(guī)定,但卻是我國政府對建設(shè)工程招標投標進行規(guī)制的一個主要形式。實際上合同備案制度已成為招標投標制度和施工許可制度的重要銜接,是貫徹落實《招標投標法》特別是第46條關(guān)于“不得再行訂立背離合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議”制度載體。契約本屬當事人合意之產(chǎn)物,政府對其監(jiān)管之前提應(yīng)當是不違反法律和公共利益,而盡可能實現(xiàn)意思自治。特別是對于非公共投資項目尤其如此。但從工程合同備案制度的實施情況來看,明顯存在著規(guī)制不當或的弊端,行政審批制度的痕跡過于嚴重。由于合同備案制將建設(shè)工程合同內(nèi)容,特別是對影響工程造價的重大因素(如價款數(shù)額、付款方式、合同價格、承包范圍、工程質(zhì)量以及合同工期等)實行嚴格地規(guī)制。因此,在招投標之始,政府主管部門對合同內(nèi)容的規(guī)制,就與《房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工招標投標管理辦法》(建設(shè)部第89號令)規(guī)定了已經(jīng)初步形成邊界。而后的招投標情況文件備案則進一步鞏固規(guī)制的邊界條件。最后的合同備案的主要作用則是審查以合同書為載體的權(quán)利義務(wù)條款是否超出這一邊界條件。備案制度作為事后監(jiān)督的制度也不同于原行政審核制度,但在實際操作中,除法律明確規(guī)定外,政府始終關(guān)注和約束的重點在于:發(fā)包人是否要求承包人墊資,是否存在低于成本價競價情形,工程期限的約定是否合理,工程項目是否存在非法分包、轉(zhuǎn)包,這些內(nèi)容都是合同的核心內(nèi)容。其中尤以合同價款為重。合同備案管理制的規(guī)范與完善程度,直接影響著發(fā)承包雙方的權(quán)利和義務(wù)。而該權(quán)利和義務(wù)的核心就是工程合同造價。

(3)規(guī)避合同備案的成本低收益大

建筑市場供需關(guān)系也決定在“合理低價”之下還有降價空間,還有許多承包人愿意在“合理低價”之下承攬招標建設(shè)工程項目。而發(fā)包人為節(jié)省開支,降低成本,常常要求承包人與其簽訂比中標標底“合理低價”的價款更低、工期更短、質(zhì)量標準更高、違約責任更大的“陰合同”。由此,以定額嚴格審核工程價款、過度干預(yù)工程合同中當事人的合意,尤其在私人投資建設(shè)項目等方面的過度規(guī)制,促使合同主體集體逃避規(guī)制,并通過簽訂“陰陽合同”的方式使合同備案規(guī)制模式失效。在規(guī)制不能使當事人的利益增加的前提下,規(guī)制失效意味著付出的規(guī)制成本因不能帶來收益而成為凈損失。這種損失不但是社會資源的浪費,且最終被轉(zhuǎn)嫁到合同主體之交易成本中去,增大其交易風險。而且,“陰陽合同”對工程合同造價依存的合同法律效力基礎(chǔ)構(gòu)成根本沖擊,不少單位在簽訂了工程合同之后就將其束之高閣,導(dǎo)致合同的執(zhí)行和監(jiān)督成本、救濟成本大幅增加,亦使得建設(shè)工程合同的法律風險急劇上升。

3.小結(jié)

本文在列舉發(fā)包人防控法律風險的現(xiàn)行立法的種類的基礎(chǔ)上,指出我國建設(shè)工程合同相關(guān)法律規(guī)定的不足,主要體現(xiàn)在對于“建筑作品”保護不利和合同備案制度不完善兩個方面。

參考文獻:

[1]李明哲:《淺談無效建筑合同的認定》,載《法制與經(jīng)濟》,2014年第1期。

91亚洲国产成人久久精品麻豆| 熟女免费视频一区二区| 一区二区三区久久99精品18禁| 久久久精品网站在线观看| 久久成人电影一区二区三区| 久青草视频免费视频福利片| 日韩女优中文字幕68| av资源天堂免费观看| 中文字幕日韩精品人妻| 经典国产对白乱子伦精品视频 | 茄子污污视频在线观看| 97婷婷在线观看视频| 搬开女人下面使劲插视频| 欧美国产日韩在线视频| 亚洲AV无码一区二区二三区| 狠狠中文一区字幕久久| 欧美日韩国产在线免费观看| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 懂色av蜜臀av粉嫩| 最新国产主播一区二区| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 国产精品成人一区二区| 日本成人性生活免费看| 国产午夜福利精品一区二区| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 中文字幕av三区三级爽| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 女人一区二区三区视频| 一区二区三区精彩午夜视频| 日本精品免费专区在线观看| 午夜中文字幕一区二区三区| 97超碰资源在线观看| 日韩av成人精品久久| 国模裸模视频网站免费观看| 国产精品久久久久久福利69堂| 97se人妻少妇av| 中文字幕少妇久久免费| 这里只有国产精品视频播放视频| 极品国产白嫩板品在线观看| 日本午夜精品一区二区| 久久精品国产自在现线免费| 一区二区三区四区五区电影网| 成人免费无码精品国产电影在线 | 人妻内射视频免费看| 91人妻中文字幕在线| 国产清纯av一区二区| 免费av中文字幕一区二区三区| 绅士色列里番工口全彩大全| 午夜精品美女久久久久 | 亚洲黄色av免费在线观看| 水蜜桃精品视频在线观看| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 99爱精品视频在线视频| 欧美日韩一区二区在线成人| 亚洲av色婷婷精品久久| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 爱情岛国产又大又黑又粗| 在线播放18欧洲亚洲av88| 色综合91久久精品中文字幕| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 人妻系列无码专区精品久久| 欧美亚洲国产精品久久久久| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 一区二区三区四区亚洲综合| 熟女淫一区二区三区| 黄色大片在线播放中文字幕| 日本最新一区二区三区免费| 无码一区二区三区爆白浆久久| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 国产a久久精品一区二区| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 亚洲大片一区二区三区跳转| 精品女人18毛片水多国产| 欧美视频在线一区二区三区| 东京热国产精品二区三区 | 色呦呦国产午夜精品| 国产精品一区二区三区精品| 人人妻人人澡天天干| 亚洲av男人的天堂精品| aaa级精品无码久久久国产| 高潮的少妇中文字幕无码| 国产又长又粗又长又爽毛片| 亚洲av永久久久久久久久精品| 一区二区三区不卡欧美| 午夜天堂成人小视频| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 日韩av18在线观看| 亚洲中文字幕在线永久| 久久国产东京热加勒比| 一区二区三区四区中文字幕av| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 日韩激情视频精品在线| 日本韩国国产精品视频| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 国产日韩中文字幕在线看| 97国产精品免费观看| 亚洲五码一区二区三区| 国内自拍视频在线观看h| 超碰超碰超碰超av大香| 中国蜜桃一区二区三区| 国产一级av国产免费| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 亚洲av影院影视天堂| 亚洲国产日韩精品一区| 男女激情视频网站在线| 日本一本二本不卡视频| 在线免费亚洲精品视频| 小黄片午夜视频在线播放| 十八禁的动漫在线观看| 十七岁日本免费完整版BD| 老熟女伦三区二区一区| 五月草白白色视频在线观看| 精品日韩av乱码一区二区| 午夜福利视频久久午夜| 日韩中文字幕一二三区| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 91亚洲视频在线免费观看| 午夜精品亚洲一区二区| 国产成人精品久久一区二区| 欧美超碰超碰在线观看| 视频一区二区三区免费在线视频| 久久久99人妻免费精品区二| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 国产一区日韩精品二区| 青青草视频免费在线播放| 一级黄片大鸡巴插入美女 | 亚洲国产成人精品女人久久久久| 久久精品国产亚洲沈樵| 爱爱一区二区三区免费视频| 亚洲国产精品午夜福利| 欧美国产日韩在线视频| 久久亚洲加勒比av| 国产91麻豆精品一区二区三区| 国产日韩av综合一区二区| 亚洲国产福利一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 亚洲美女精品在线视频| 国产真实内射在线观看| 东京热加勒比一区三区| 99re在线观看精品视频| 欧美日韩在线播放视频观看| 在线日韩中文字幕乱码视频| 欧美人与动人物A级| 黄片手机在线免费观看| 99视频这里只有精品在线观看| 精品国产成人一区二区在线| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 日韩在线一区激情视频| 国产AV精选刘思瑶播放| 热久久精品一区二区三区四区| 中文字幕第一页亚洲天堂| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 精品国产精品乱码一区二区三区| 99精品久久久久久久亚洲| 天天舔天天射天天色| 日本区一视频区二视频| 丰满五十路熟女高清免费视频| 成人黄页网站大全在线观看| 东北熟女一区二区三区| 亚洲一区二区三区18| 91久久大香伊蕉在人线国产| av网址大全在线播放| 99国内精品一区二区三区| 日韩国产精品中文字幕| 一二三四区中文字幕在线| 日韩欧美一区二区最新| 手机av不卡在线观看| 日韩不卡av在线播放| 黄色一区二区三区网站| 黄色大片在线播放中文字幕| 久久中文字幕成熟人妻| 久久精品av一区二区三区| 国产精品免费观看一区二区三区| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 免费的黄色的a级中文字幕| 国产欧美日韩高清在线| 91精品人妻欧美一区二区三区| 野花在线中文字幕伊人| 98视频在线观看免费| 国产白领秘书在线播放| 天天干天天操天天日舔舔射| 久久精品国产亚洲av高潮| 久久精品成年人免费看国产片| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 日韩av卡一在线观看| 搡老熟女乱淫一区二区| 亚洲免费视频区一区二| 国产老妇一区二区三区熟女| 一区二区精品美女网站| 伊人久久大香色综合| 精品国模人妻视频网站| 开心久久久久久激情五月婷婷 | 国产精品熟女视频网站九色| 日韩欧美在线免费观看一区| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 精品国产亚洲av麻豆| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 日韩精品美女一区二区三区| 久久精品人人爽人人做97| 亚洲国产一区二区精品性色 | 天天操天天揉揉女明星全裸体| 青青青爽在线视频免费观看| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 探花约了个丰满少妇| 口爆吞精在线视频国产| 蜜桃精品视频一区二区| 91大神精品在线视频| 狠狠中文一区字幕久久| 欧美精品在线看片一区二区| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 久久精品高清视频中文字幕| 黄色精品一区二区在线观看| 农民工的粗大让我高潮不断| 伦理激情麻豆国产一区| 男人的天堂啊啊啊啊| 中文字幕高清在线免费| 亚洲欧美精品日韩一区| 欧美精品中文字幕久久久久| 高潮的少妇中文字幕无码| 国产精品最新在线视频| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩熟妇视频在线观看| 极品少妇内射aaaa| 国内精品国产三级国产aa| 日韩av成人免费电影| 黑人巨大三根一起进在线观看| 国产精品无卡免费视频| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 青青操手机在线视频观看| 日日夜夜亚洲精品视频| 日韩综合中文字幕视频在线| 久久久久久久久18禁秘| 久久一区二区三区少妇人妻| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 9久久99久久久免费精品然| 中文字幕高清在线免费| 在线亚洲国产丝袜日韩| 日本顶级片一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码人妻| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 在线观看一区二区中文字幕| 永久在线免费观看视频地址| 中文字幕日韩女优在线观看| 欧美日韩国产免费看| 国精产品一区一区三区在线| 中文字幕午夜人妻久久一区| 精品国产又长又粗又爽又猛| 爆草黑丝白虎小处女| 欧美日韩免费视频观看| 国产一区二区欧美精品免费| 欧美在线观看日韩在线观看| 好的一级毛片免费毛片直播| 欧美亚洲精品a级一区二区| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 日韩大奶骚妇被内射| 中文字幕2019午夜福利 | 午夜动漫福利视频在线| 秋霞中文字幕精品久久| 99久久综合精品五月天| 国产激情对白一区二区三区四 | 成人午夜福利高清在线观看| 国产一级黄色高清大片| 日本加勒比高清免费观看| 丰满无码人妻福利视频| 日韩人妻中文字幕高清在线| 青青草原国产av一区欧美| 欧美激情在线视频免费网站| 国产一区二区免费观看| 国产高清日韩精品在线| 亚洲国产精品av一区二区| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 亚洲中文字幕第一人码| 99国产午夜在线精品| 免费日韩成人在线视频| 亚洲天堂成人免费视频| 天堂资源中文最新版在线一区| 91国产自拍免费视频| 非洲老头阴茎超长黄色片| 亚洲AV无码一区二区二三区| 中文字幕高清有码在线| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 久久久中国精品视频久久久| 久操视频这里有精品| 一区二区三区在线国产视频 | 人妻少妇看a片偷人精品视频| 国产日韩欧美啊啊啊| 日本精品在线观看免费| 国产激情干炮五月天| 亚洲免费一区二区三区视频| 久久机热免费视频观看| 国产三级在线免费观看视频| 日韩卡一卡二卡三在线| 中文字幕欧美精品人妻一区| 老司机精品视频一区二区三区| 国产一区二区在线精品观看| 日韩欧美午夜精品久久久| 国产精品老熟女一区二区 | 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 手机福利看片永久日韩| 免费手机在线观看bbb视频 | 天天射天天日中出少妇| 亚欧成人乱码一区二区| 欧美激情在线视频免费网站 | 亚洲一区二区三区视频免费播放| 国产一区二区三区精品自拍| 精品日韩av乱码一区二区| 老阿姨高潮喷水视频| 污污网站精品在线播放| 欧美日韩国产一区精品久久| 男女做那个的视频播放| 国产精品超碰在线观看| 日本成人性生活免费看| 青青草网站一区二区三区四区 | 日本久久视频在线观看| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 在线观看中文字幕一二三区| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 菲菲影院亚洲一区二区| 日韩中文字幕区一区一区| av资源天堂免费观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 日本动漫精品v毛片大全| 青青草视频免费在线播放 | 性感美女被草视频在线观看| 国产免费精品视频一区二区三区| 国内真正的永久免费钻石软件| 亚洲综合高清一区二区三区| 最新国产主播一区二区| 熟女少妇一区二区三区四区| 在线免费观看91亚洲| 午夜精品免费在线视频| 97av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 99国内精品一区二区三区| 老板好大用力深一点视频| 日本韩国精品在线观看| 天天在线天天看成人免费视频| 中文字幕第一区欧美高清| 国产丰满人妻被夫上司侵犯 | 日本高清不卡一区视频| 中国式操B在线观看| 亚洲中文字幕第八页在线看| 日韩欧美成人中文字幕| 五月婷婷黄色小视频| 欧美色一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产又大又黑又粗免费视频 | 日本成熟人妻在线看片| 国产精品剧情在线第一页| 免费又黄又爽一区二区色| 青青草原在线免费观看网站| 国产一区二区在线视频免费观看| 综合色一区二区三区| 日韩中文字幕精品久久| 美女尿尿黄色偷窥免费观看 | 韩国电影三级中文字幕hd| 亚洲经典综合国产av| 亚洲经典一区二区三区四区| 图片偷拍亚洲综合另类| 中文字幕av三区三级爽| 国产尤物av在线免费观看| 日本高清免费观看一区| 国产成人精品久久一区二区| 国产18禁黄美女网站一区二区| 色播放视频在线观看视频在线播放| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 国产一区二区亚洲人妻精品| 小骚货操我啊h无码视频| 国产白丝娇喘喷水视频| 美女扒开双腿让男人桶免费| 欧美日韩国产在线免费观看| 精品av传媒在线观看蜜桃| 推荐丝袜高跟在线观看| 午夜精品一区二区三区久久久| 欧美激情一区二区三区四区五区| 日本精品秘a在线观看| 国产精品1区2区视频| 成人午夜电影免费网| 久久久久亚洲av毛片大| 国产日韩欧美啊啊啊| 亚洲免费a在线观看| 女厕所偷拍一区二区三区| 凹凸国产精品熟女视频| 国产护士病人一级毛片高清| 日韩熟妇视频在线观看| 日本韩国国产精品视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 欧美日韩国产免费看| 日本一区二区高清精品| 精品一区二区三区少妇| 91大神精品在线视频| 国产亚洲av天天在线观看| 精品成人综合aⅴ一区二区| 国产精品久久久久久久人人看| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 天天干天天操美女麻豆| 又大又长又硬的a免费视频。| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 日韩av一区二区三区在线播放| 国内女人18毛片水真多1| 91属羊人婚姻与命运| 国色天香免费视频在线观看| 熟女少妇av中文字幕| 日韩伦理乱码在线观看| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 在线观看免费日本一区| 色综合高清视频在线观看| 婷婷国产成人久久精品| 国产免费激情床戏视频| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 欧美精品国产精品综合| 一本久道热线在线视频| 久久精品一区二区三区91| 美腿后入调教免费在线| 精品国语对白精品自拍视| 少妇天天日天天射天天爽| 日本一区二区三区高清视| 欧美日韩三级免费关看网站| 成年女人看片永久免费视频| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 99人妻精品日韩欧美一区二| 日韩精品一区最新观看| 久久久久久久久18禁秘| 91精品人妻欧美一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 国产精品日韩中文字幕一区| 蜜桃臀福利视频导航| 国产清纯av一区二区| 伊人久久中文字幕av| 深夜有福利的直播平台| 免费一级a在线播放视频正片| 亚洲精品色一区二区三区| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 99女福利女女视频在线播放| 亚洲国产日韩一区精品| 一本高清码二区三区不卡| 欧美视频在线看一区二区| 国产精品无遮挡一区二区| 亚洲欧美国产制服自拍| 乱码精品综合一区二区| 性生活各种姿势视频| 中文字幕一区二区三中文字幕| 亚洲国产成人久久综合区| 亚洲电影一区在线看| 日本一区二区三区免费小视频| 日韩一区二区三区五区| 免费观看日韩在线视频| 尤物视频手机在线观看| 91麻豆免费国产在线| 久久国产精品国产精品国产| 青青草原在线免费观看网站| 青青草原网站在线免费观看视频| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 色国产一区婷婷视频| 亚洲av网站在线播放| 国内人妖一区二区在线播放| 成人在线黄色av网站| 澳门蜜桃av成人av| 亚洲av在线播放网址大全| 亚洲一区二区三区品视频| 天天操天天插天天骑| 少妇人妻系列中文在线| 国产饥渴熟女91专区| 国产少妇自拍视频在线观看 | 国产激情对白一区二区三区四 | 亚洲欧美一区二区视频。| 精品女同一区二区三区免费战 | 精品熟女人妻在线视频| 少妇特殊按摩高潮连连| 日本高潮视频在线观看| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 新狼人综合就是干欧美| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 在线看中文字幕av| 在线亚洲国产丝袜日韩| 99久久国产亚洲综合精品| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 国产精品久久老熟女| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 亚洲精品国产丝袜久久下载| FREE嫩白18SEX性HD处| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 亚洲免费一区二区三区视频| 国产精品剧情在线第一页| 久久精品国产人妻av| 麻豆极品视频在线观看| 亚洲欧美综合图一图二| 亚洲福利区一区二区三区| 亚洲av色图一区二区三区| 久久夜色精品国产九色| 91麻豆精品国产综合久久久| 插入骚货视频在线观看| 欧美亚洲国产高清一区| 欧美国产高清污视频在线观看 | 人妻少妇看a片偷人精品视频| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 久中文字幕在线一区二区| 亚洲经典一区二区三区四区| 国产在线精品免费av| 精品偷拍一区二区三区| 成人一级黄片免费视频| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 色综合91久久精品中文字幕| 在线日韩视频一区二区三区 | 国产女人乱人伦精品一区二区| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 日韩中文字幕人妻少妇| 国产精品久久久久久无码AV| 久久久精品国产亚洲av高清热| 在线免费观看av色网站| 女性裸体的视频免费看久久久| 国产一级黄色高清大片| 99国内精品一区二区三区| 婷婷精品在线免费视频| 亚洲精品一二三四专区| 国内精品伊人久久久久| 99热国产这里只有精品9九| 古代女子对男子的尊称| 户外操美女逼逼中国| 国产亚洲情侣在线视频| 亚洲欧美精品一区国产| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 大鸡吧戳逼免费视频| 国产高清第一区第二区第一页| 黄污网站国产在线观看| 精品国产污污污免费网站入口| 日本韩国国产精品一区| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 色婷婷在线视频精品免费| 青青青国产手线观看视| 欧美国产日韩在线视频| 少妇高潮久久久久久久久| 免费无码视频在线播放| 青草视频在线观看资源| 日韩一级精品在线免费观看| 成人一区二区三区高清视频| 丰满人妻一区二区53| 国产拍精品亚洲精品| 青春草在线精品视频| 精品亚洲一区二区三区| 人妻少妇综合一区二区| 天天在线天天看成人免费视频| 色综合中文字幕色综合里激情 | 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 亚洲一区在线播放网站| 久久中文字幕成熟人妻| 中文日韩欧美在线观看| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 黄色av成人免费网站| 欧美亚洲国语精品一区二区| 手机国产乱子伦精品视频| 日韩精品视频在线观看一下| 国产精品成人一区二区| 人成乱码一区二区三区| 免费观看在线性生活视频| 清纯美女被三个黑人伦爆| 在线观看丝袜美腿视频| 日本午夜精品一区二区| 日韩一区二区免费高清在线观看| 无人区一区二区精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 字幕网中文字幕精品一区| 国产人成中文字幕| 日韩激情视频精品在线| 午夜精品久久久一区二区| 欧美一区在线视频播放| 亚洲精品乱码中文字幕| 国产亚洲av久久久| 中文乱码文字幕av| 日韩精品一区二区三区四区五区| 97一区二区三区四区久久| 国产一区二区三区口爆在线 | 不卡成人一区在线视频| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 国产欧美又粗又猛又爽老| 欧美一卡二卡在线免费| 国产黑色丝袜在线观看下| 亚洲熟女诱惑一区二区| 国产夜色精品一区二区在线观看 | 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 蜜桃视频在线观看网址| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 国产18禁黄美女网站一区二区 | 午夜天堂成人小视频| 在线不卡视频一区二区三区| 日韩亚洲在线一区二区| 国产精品最新在线视频| 日本一区二区三区视频免费| 久久久久久久久久久三级| 99国产精品欲av麻| 五月婷婷六月丁香欧美| 99久久久精品免费看国产| 亚洲一区二区精品在线播放| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 成人爽a毛片蜜臀av| 久久久无码精品亚洲日韩片| 免费人成网站在线播放| 图片区自拍区欧美日韩| 久久久久99精品成人片试看| 一区二区三区亚洲综合| 中文字幕人妻一区二区免费| 国产不卡av一区日日骚| 胸好大下面好痒好爽视频| 日韩一级黄色小视频| 亚洲精品人妻在线视频观看| 中国五十路熟妇洗澡视频| 可以直接看中文字幕av网址| 欧美日韩三级免费关看网站| 网红极品女神精品视频在线| 久久机热免费视频观看| 手机国产乱子伦精品视频| av免费大片在线观看不卡| 天天舔天天射天天色| 午夜欧美成人福利大片| 色哟哟成人天堂av在线观看| 在线在线十八禁视频| 成人一区二区三区高清视频| 97一区二区三区四区久久| 中文字幕在线乱码日本| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 97门久欧美日韩久久| 全国无a一区二区三区| 亚洲男男av在线观看| 青青草网站一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区在线网址| 黑人一区二区三区啪啪网站| 久久久无码精品亚洲日韩片| 亚洲AV成人一区二区三区不卡 | 韩国日本精品福利专区| 亚洲一区国产av二区三区| 97热精品视频免费视频| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 日本韩国精品在线观看| 97视频538在线观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 国产精品久久久久久无码AV| 麻豆国产成人免费视频| 欧美日韩久久一区蜜月| 欧美亚洲国产高清一区| 无套内射毛片在线观看| 黄片后入式日逼视频| 老熟女激情视频一区二区| 久草午夜免费在线视频| 老司机看片午夜久久福利| 免费国内精品视频在线播放| 亚洲AV成人影片在线观看| 人妻丰满熟妇啪啪区| 午夜福利一区福利二区| 精品国产丝袜在线拍| 日日夜夜精选免费观看| 91超碰1024cao在线观看| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 91老司机精品福利在线视频| 成人金典777网站| 人妻オナニー中文字幕| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 日韩福利视频三区一区二区| 师道之不传也久矣之的意思| 国产妇女自拍区在线观看| 97热精品视频免费视频| 中文一区二区三区在线观看视频| 欧美α片无限看在线观看免费| 少妇精品一区二区三区少妇| 中文字幕av一区三区| 欧美成人一级免费在线视频| 91久久福利国产成人精品| 国产69精品麻豆久久久久| 美腿后入调教免费在线| 国产黄瓜视频免费观看| 国产网红传媒精品喷水在线| 日本最新免费不卡二区| 亚洲中文字幕一区二区三区视频 | 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 国产精品自拍视频在线| 日韩中文字幕精品久久| 中文字幕一区视频播放| 久久久久久在线观看视频| 国产午夜福利直播在线观看| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 欧美日韩中文字幕手机在线| 国产成人精品在线观看一区二区| 欧美在线免费观看一区二区 | 欧美真人三级做爰暗欲| 国产又粗又大又猛又爽国产馆 | 成人激情视频在线免费观看| 亚洲综合高清一区二区三区| 日本一区二区三区观看视频| 啪啪啪国产视频大全| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品一区二区三区精品| 尤物视频手机在线观看| 激情综合五月婷婷丁香| 国内精品一区二区三区四| 一区二区三区四区中文字幕av| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 18禁网站下载免费观看| 中文字幕在线观看免费黄片| 色妺妺手机播放免费| 国产精品久久久久久无码AV| 欧美亚洲精品a级一区二区| 在线观看丝袜美腿视频| 在线观看你懂的免费视频| 超碰一区二区的四区| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 欧美日韩一区二区激情在线| 欧美日韩一区二区在线成人| 欧美一区在线视频播放| 女优av一区二区三区| 国产美女野战在线播放| 91久久九色爽妇网| 中文日本欧洲视频在线播放| 日日麻批免费高清视频 | 一本久道视频无线视频试看| 亚洲春色另类小说校园 | 日本中文字幕在线视频第一页| 简单视频免费播放在线观看 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 中文字幕在线观看免费黄片| 欧美特别黄色免费在线观看| 天天扎天天透天天干| 美女被吞精在线一区二区| 福利免费观看午夜体检区| C逼视频在线观看日本色情| 最新中文字幕麻豆视频| 韩国情色在线一区二区| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 青草草久久看日本伊人 | 东京热加勒比一区三区| 日韩精品视频在线观看午夜| 国产精品素人搭讪在线播放| 小蜜桃在线高清观看| 中文字幕 亚洲 欧洲| 亚洲午夜精品福利影院| 人妻在线播放中文字幕| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 欧美日韩一区二区激情在线| 人妻内射视频免费看| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 天天干天天操美女麻豆| 亚洲精品综合在线播放| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 日韩字幕无线乱码免费| 久久亚洲精品国产精品尤物| 日韩午夜a级免费视频| 日本残虐sm一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽欧美三区 | | 亚洲中文字幕第八页在线看 | 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 91精品成人自产拍在线观看| 精品亚洲一区二区三区| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 欧美日韩国产在线免费观看| 在线看片免费人成视久网app| 五月激情丁香久久亚洲| 入室侵犯人妻中文字幕| 国产人妻人伦精品免费看| 美女露B让男人捅。| 欧美激情日韩视频在线| 播五月婷婷六月欧美综合| 国产黄色中国话男人操女人逼| 最新在线不卡免费视频| 午夜精品美女久久久久| 国产一区自拍视频在线观看| 国产精品免费久久久久电影| 一级黄色大片免费观看小草av| 亚洲一区二区人妻在线| 亚洲一区二区欧美人妻| 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 青草视频在线观看资源| 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 人妻蜜桃一区二区三区| 国产免费精品视频一区二区三区| 丝袜美腿在线观看四区| 欧美精品免费久久欧美| 国产美女高潮流白浆免费观看| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 国产精品无毒不卡久久| 午夜福利一区福利二区| 国产精品久久久入口| 国产精品一区二区韩国av| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚 | 欧美日韩人妻精品一区在线| 亚洲国产中文二区三区免| 国产白丝娇喘喷水视频| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 成人污污污视频在线免费观看 | 中文字幕在线播放亚洲一区| 一二三四视频免费在线| 国产偷窥闪现走光合集福利| 国产区一区二区三区四在线免费看| 国内精品视频免费一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 中文字幕亚洲天堂第一页| 在线看片免费人成视久网app| 精品久久婷婷免费视频| 国产精品日本一区二区在线看| 在线免费观看日本网址| 韩国毛片免费全部播放完整| 欧美日韩国产一级高清| 国产欧美日韩高清专区手机版| 久久久成人av天堂| av青娱乐在线播放| 91久久亚洲精品国产一区二区 | 亚洲欧美综合在线第一页 | 免费亚洲综合自拍偷拍| 美女被爽到高潮娇喘视频| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 国语精品91自产拍在线观看一区| 国产精品天干天干在线观| 激情五月婷婷丁香久久| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 久久婷婷国产色一区二区三区| 日韩大奶骚妇被内射| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 久久中文字幕暴力一区| 亚洲欧美日韩在线中文一| 户外操美女逼逼中国| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 亚洲欧美日韩在线中文一| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 插入骚货视频在线观看| 国产自产拍午夜免费视频| 入室侵犯人妻中文字幕| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 激情中文字幕免费欧美| 在线日韩中文字幕乱码视频| 国产高清毛片av在线| 国产一区二区三区影院在线观看| 亚洲激情视频免费在线播放| 亚洲少妇黄色精品视频| 国产二区干美女老师在| 亚洲国产综合二区三区四区| 污污网站精品在线播放| 中文字幕人妻高清乱码| 国产亚洲午夜精品a一区| 国产精品久久久久久av蜜臀| 中文字幕日产乱码久久第一页| 日韩在线观看视频91| 国产91丝袜在线播放国产| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 亚洲一区二区女厕所| 污污污网站在线免费看| 中文字幕亚洲精品日韩 | 男人对女人下部猛插免费视频| 欧美视频在线看一区二区| 人妻一区二区在线观看| 波多野结衣AV在线播放| 国产大屁股喷水视频在线观看| 久草视频免费在线观看| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产一区二区免费观看| 白浆熟女精品国产91| 日韩一区二区免费av| 日韩乱码一区二区蜜桃| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 激情五月综合开心五月| 国产区一区二区日本精品视频| 看全黄大片视频不卡| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 国产 av 一区二区三区| 国产一级黄色片自拍| 92午夜福利亚洲一区二区| 日本一区二区在线视频免费观看| 国产精品成av人在线视午夜片| 久久精品人妻少妇一区| 麻豆亚洲av熟女国产| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 韩国成人av免费一区二区| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 日韩人妻有码中文字幕| 国产真实内射在线观看| 国产激情刺激男女视频在线观看 | 精品久久久午夜一区二区三区| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合 | 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 99re国产丝袜在线| 伊人久久综合成人亚洲| 婷婷人妻免费视频网站 | 色哟哟免费专区国产精品| 人妻对白内射中文字幕| 国产可乐视频在线视频欧美 | 亚洲社区福利激情社区| 一区二区三区亚洲三级 | 日韩爱爱一级免费视频| 风间由美在线理论片| 干出白浆视频在线观看| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 青草久久久国产线免费| 青草视频在线观看资源| fc2成年免费共享视频| 国产成人a高清在线观看| 色综合91久久精品中文字幕| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 国产日韩在线视看高清视频手| 女女女女女女女毛橾橾逼逼 | 夫妻性生活黄色大片视频| 日本国产一区二区在线观看 | 东京热国产精品二区三区| 日韩字幕无线乱码免费| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 久草精品视频在线开放| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 日本道久久综合精品| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美精品一区二区三区欧美 | 亚洲av迷一区二区| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 免费久久99国产精品自在现 | 欧美丰满熟女激情喷水| 精品一区二区三区四区人妻69 | 亚洲一区二区人妻在线| 一区二区在线视频大片| 成人午夜福利在线观看视频免费| 日本高清免费观看一区| 丰满熟女人妻大乳添私密| 日本成人在线你懂的| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 欧美午夜福利在线电影| 久久综合久久97综合| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 国产激情对白一区二区三区四| 色撸撸狠狠一区二区三区| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 丝袜视频日本成人午夜视频| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| av天堂一区二区久久| 国产精品老熟女一区二区| 亚洲欧美日韩另类系列| 巨乳人妻在线中文字幕| 中国人妻免费一区二区三区av | 人妻在线播放中文字幕| 国产69精品久久久999| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 日本免费三区二道视频| 福利姬3d全彩办公室色欲| 色播放视频在线观看视频在线播放| 97在线精品国自产拍中文| 久久色在线免费视频观看| 免费看国产一级黄色录像| 国产人妖上床视频网站| 一本久道热线在线视频| 成人一级黄片免费视频| 麻豆精品一区二区综合| 亚洲理伦一区二区三区| 日韩精产大片性视频网站 | 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 精品丝袜熟女一区二区三区| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 中文字幕精品亚洲熟女| 亚洲av综合一区二区三在线播| 人妻高清视频一区二区三区| 国产蜜臀一区二区三区| 欧美成人中文字幕在线视频| 97一区二区三区四区久久| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 国产成人啪精品午夜在线播放 | 久草视频免费在线观看| 最近中文字幕高清中文字幕无| 国产日韩蜜臀在线观看| 国产精品免费久久久久电影| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 视频中文一区二区三区| 国产一区在线免费观看视频| 日本肥熟老熟妇15p| 欧美与日韩性生活片| 国产午夜一区二区三区视频| 天天射天天日中出少妇| 日韩精品视频在线观看一下| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 韩国毛片在线播放第8| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 欧美激情成人一区二区三区| 日本japanese丰满毛多| 97在线精品国自产拍中文| 国产白领秘书在线播放| 黄片免费视频免费观看| 91午夜福利视频免费播放| 青青草视频在线你懂的| 日韩精品一区二区三区人人爽| 无码人妻一区二区三区免费视频| 中文字幕在线观看免费黄片| 97中文字幕一区二区| 91久久大香伊蕉在人线国产 | 日韩久久天天射欧美| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 成人黄色精品一区二区| 男女草逼视频网站大全| 国产偷窥闪现走光合集福利| 亚洲av再在线观看懂色av| 色欲视频天天综合网| 丰满人妻一区二区三区四区色 | 国产成人一区二区三区四区五区| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 日本一道高清一二三四熟女| 超碰公开在线免费观看| 午夜动漫福利视频在线| 亚洲一区二区三区在线网址| 大香蕉在线在线9观看| 天天射天天日中出少妇| 日韩最新免费中文字幕在线观看 | 摸 透 干 奶 流 操 逼| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 成人福利精品在线观看| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 国产精品丝袜久久久久久app | 少妇精品一区二区三区少妇 | 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 91麻豆手机福利导航在线视频 | 成年人免费视频亚洲专区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 国产清纯av一区二区| 97在线观看免费视频播放| 欧美大鸡吧操逼视频| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 热久久精品一区二区三区四区| av电影在线观看网址| 国产人妻久久精品二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 把我绑在床头上夹奶头视频| 亚洲欧美精品在线免费观看| 免费观看国产在线视频不卡| 国产哺乳奶水在线播放| 未满十八禁止观看免费网址| 免费观看在线性生活视频 | 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 双插性欧美一二三区双| 人妻在线播放中文字幕| 色哟哟一国产精品96| 亚洲成人自拍偷拍视频| 欧美性生活视频69| 久久久久久久久久热视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 91精品国产自产永久观看在线| 日韩精品在线观看中文字幕| 91香蕉视频在线播放| 日韩网站在线观看中文字幕| 国产精品亚洲在线播放| 国产成人一区二区三区四区五区| 亚洲一级特黄特黄的大片| 男女猛烈激情XX00免费视频| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 色爱区综合激情五月| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 五月激情丁香久久亚洲| 成人黄视频免费观看| 国产精品日韩中文字幕一区| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 成都4片p完整版视频久久精品| 一区二区精品美女网站| 小黄片午夜视频在线播放| 精品国产品欧美日产在线| 国产精品成人女人久久| 日韩三级黄色免费网站| 91大神精品在线视频| 开心久久久久久激情五月婷婷| 国产精品一区二区久久久| 欧美日韩免费视频观看| 亚洲妇女av一区二区三区| 国产传媒视频一区二区| 五月婷婷六月丁香欧美| 国产欧美日韩国产第一区| 青春草在线精品视频| 日韩人妻系列在线视频| 青春草在线精品视频| 国内精品极品在线视频看看| 久久久久亚洲av毛片大| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 无需下载直接免费观看的日韩av| 91国产精选在线观看| 国产91丝袜在线播放国产| 国内精品人妻无码久久久影院| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 开心久久久久久激情五月婷婷| 亚洲国产资源一区二区| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 亚洲色图在线精品视频| 国产精品成av人在线视午夜片| 久久国产精品国产精品国产| 深夜有福利的直播平台| 三区中文字幕在线观看| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 国产精品无遮挡一区二区| 91麻豆国产综合精品久久| 欧美三级欧美一级亚洲| 古代女子对男子的尊称| 亚洲av高清在线一区二区三区 | 中文字幕人妻不在线无码视频| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 日本第一毛片东京热| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 精品熟女人妻在线视频| 欧美av在线免费播放| 亚洲国产日韩精品一区| 国产精品成av人在线视午夜片| 胸好大下面好痒好爽视频| 老司机午夜福利视频一区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产真实内射在线观看| 18禁网站下载免费观看| 欧美刺激肥熟在线视频| 国产精品丝袜久久久久久app | 国产精品人妻熟女av久久 | 久久综合久久97综合| 成年男女久久久精品| 亚洲成人最大av在线| 久久综合久久97综合| 久久中文字幕视频、最近更新| 美腿丝袜av+中文字幕| 床上性生活视频在线观看| 一进一出流出白浆视频| 国产中文字幕在线观看免费| 扒下语文老师的丝袜美腿| 国产床戏视频免费看| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 91精品自拍视频在线观看| 伊人久久综合成人亚洲| 亚洲人妻有码高清在线| 黄色录像黄色录像黄色| 极品日韩欧美三级制服| 2021AV天堂在线| 国产精品日本一区二区在线看| 日韩亚洲欧美另类在线| 五月激情丁香久久亚洲| 亚洲色图欧美激情四射| 少妇人妻精品一区二区三区 | 欧美日韩精品综合久久| 免费观看国产在线视频不卡| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 曰韩少妇内射免费播放| 日本视频三区在线观看| 国产自拍视频在线观看| 一级国产69式性姿势免费视频| 亚洲精品入口一区二区| 欧美一区二区三区色呦视频| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 国产午夜免费啪啪啪| av一区二区三区高清| 亚洲熟妇精品在线观看| 中文字幕中文在线视频播放| 日韩熟女人妻一区二区| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 亚洲欧美另类激情综合区| 一区二区三区日韩小视频| 巨乳少妇av中文字幕| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 欧美日韩视频在线观看免费观看 | 免费中文字幕视频在线| 国产日韩欧美啊啊啊| 两个人的小森林在线播放高清| 人妻在线播放中文字幕| 午夜理伦影片中文在线观看| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 日韩黄色av网站在线观看| 亚洲人妻av资源网| 日本一道高清一二三四熟女| 欧美精品亚洲精品在线| 深夜福利在线观看视频| 美女丝袜av一区二区三区| 国产精品久久久久久久密桃| 小黄片午夜视频在线播放| 韩国一区二区在线播放| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区女厕所| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 国产高清一区在线观看| 国产二区干美女老师在| 国产精品怡红院在线观看| 国产一区自拍视频在线观看| 午夜精品人妻一区二区三区| 欧美精品一区二区三区欧美| 日韩网站在线观看中文字幕| 亚洲欧美日韩不卡在线| 在线观看欧美污污视频| 欧美二区三区在线观看| 色综合国产一区二区三区| 日韩精品高清在线观看视频| 亚洲av色婷婷精品久久| 久久久91精品国产一区二区三区| 91成人免费电影在线| 欧美超碰超碰在线观看| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产区一区二区三在线视频| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 亚州午夜无码久久久| 精品国模人妻视频网站| 日本高清无卡码一区二区久久| 久久九九99热这里只有精品| 啪啪啪国产视频大全| 久久亚洲春色中文字幕| 日韩欧美在线中文字幕六区| 亚洲中文字幕一区视频| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 亚洲五码一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜系列| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 亚洲色图色欧美偷拍| 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 国产原创精品久久一区| 成年大片免费视频播放| 老阿姨高潮喷水视频| 国产在线观看精品卡一| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 一区二区三区四区看av| 亚洲一区二区女厕所| 亚洲自拍偷拍第十页| 久中文字幕在线一区二区| 国产精品成人av免费| 美腿丝袜高跟一区二区| 成人午夜福利在线播放| 久久国产99精品日本精品三级| 天天操天天摸天天操天天插| 日本成人理论在线观看视频不卡 | 成人激情自拍视频在线观看| 日韩高清精品久久久久久| 免费观看在线亚洲视频| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 亚洲国产日韩一区精品| 免费特黄一级欧美大片在线看| 久久人人精品一区二区| 色爱区综合激情五月| 国产一区二区成人久久免费影院| 少妇精品一区二区三区少妇| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 人妻系列无码专区久久五天| 欧美乱码一区二区三区在线看| 丰满无码人妻福利视频| aaa级精品无码久久久国产| 欧美在线免费观看一区二区| 日本a级视频久久久久| 久久久久99精品成人片试看| 姐姐的诱惑中文字幕| 麻豆99久久免费国产精品| 视频免费观看网站不卡| 日韩有码字幕在线观看| 性色av一区二区三区在线播放| 国产黄色av手机版在线观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 日本在线免费观看视频一区| 国产欧美高清在线观看视频| 欧美丰满熟女激情喷水| 伊人22成人开心网| 国产可乐视频在线视频欧美| 亚洲国产成人久久综合人| 国产人妖上床视频网站| 亚洲一区二区人妻在线| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品 | 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 偷拍自拍视频一区二区| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 一区二区三区中文字幕免费| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 中国老男人操逼视频| 经典国产对白乱子伦精品视频| 国产最新在线免费观看| 美女被后入内射视频| 爱爱一区二区三区免费视频| 亚洲精品一区二区视频在线| 日韩人妻系列在线视频| 在线免费观看91亚洲| 一区二区三区不卡欧美| 视频一区二区三区免费在线视频| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 亚洲片av免费在线观看| 成人一区二区三区黑人欧美| 国产免费自拍高清视频| 男人精品一线视频在线观看| 国产一级精品色特级色国产| 日本免费影片一区二区| 女人一区二区三区视频| 韩国三级三级三级三级三级 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 国产精品国产高清国产| 日韩av卡一在线观看| 大鸡吧戳逼免费视频| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 日本全黄大色黄大片| 国产精品片211在线观看| 激情内射美女在线视频| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 日本一区二区三区高清视| 丰满的少妇中文字幕完整版| 人妻少妇激情综合短视频| 亚洲妓女综合网99| 国产精品无毒不卡久久| 在线亚洲国产丝袜日韩| 囯产乱一区二区三区夜爽| 又大又长又硬的a免费视频。| 男人的天堂啊啊啊啊| 亚洲伦理精品在线观看| 久久精品国产一区二区涩涩| 麻豆国产午夜在线精品| av天堂成人在线电影| 国产av一区二区三区精品1区| 国产熟女av一区二区| 射精爆菊操小穴肛门视频| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 99re在线观看精品视频| 大屁股美女被操在线观看| 欧美激情一区二区三区四区五区| 亚洲av午夜男人的天堂| 欧美日韩国产一区二区| 东北大肮上老夫妻性生活视频 | 在线免费亚洲精品视频| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 精品国产亚洲av高清在线| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲大尺码专区在线观看| 成人免费午夜精品一区二区| 人妻久久精品一区二区| 绅士色列里番工口全彩大全| 黄色录像黄色录像黄色| 国产美女野战在线播放| 亚洲欧美在线国产另类| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 91丝袜精品久久久久久| 高潮毛片遮挡免费高清| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 中文乱码免费一区二区三区| 漂亮人妻一区二区三区四区| 熟女淫一区二区三区| 国产露脸精品一区二区| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 肥肉多美女操逼大片| 乱码视频在线观看视频| 国内成人精品在线视频| 激情综合五月婷婷久久五月天| 国产小视频在线一区二区| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 熟女大屁股一区二区免费| 少妇高潮大片免费观看| 性色av一区二区三区在线播放| 另类精品日韩欧美色国产| 黄色激情四射在线观看| 无码一区二区三区爆白浆久久| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 日本影片欧美区免费观看| 国产成人在线一区二区| 五月综合婷婷在线观看| 91自拍网在线播放| 国内精品一区二区三区四| 国产精品农村妇女一区二区三区| 日韩欧美成人免费电影| 日本欧美不卡一区二区| 韩国激情视频免费在线观看| 亚洲在线精品一区二区三区| 青春草av在线免费观看| 国产一区二区免费观看| 国产人妻久久精品二区三区| 亚洲av网站在线播放| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 午夜福利视频久久午夜| 亚洲区一区二的免费视频| 久久久国产精品可乐操| 九九热视频这里免费看| 韩国精品一区二区三区四区| 日本最新一区二区三区免费| 日韩av在线免费观看一区二区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 久久人人爽爽人久人爽av| 日本一区二区高清精品| 九九九热成人国产精品免费| 草草视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩国内激情| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 十八禁视频在线播放亚洲| 偷拍自拍视频一区二区| 少妇高潮太爽了在线视频| 国产精品久久久久国产精品三级| 欧美亚洲午夜精品福利| 欧美视频播放一区二区| 久久毛片绝黄免费观看| 白白在线视频免费观看| 99久久只有精品国产| 91青娱乐在线视频观看| 黄色三级视频一区二区三区| 国产精品视频午夜福利| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 久久综合色综合欧美88| 亚洲少妇久久中文字幕| 老板好大用力深一点视频| 短篇激情小说大尺度| 97av麻豆蜜桃一区二区| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 99国产在线观看99精品| 国产美女香蕉久久精品| 日本不卡码一区二区三区| 在线午夜福利国产福利| 亚洲熟妇精品在线观看| 国产自产国精品贴人伦一区二区难 | 无码精品国产第一区二区| 亚洲精品十八禁在线观看| 国产日韩在线视看高清视频手| 日韩资源福利网站免费观看一区 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 青青草绿色视频在线观看| 国产区av中文字幕在线观看| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 房东天天吃我奶躁我| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 麻花国传剧原创mv在线看| 老司机午夜福利视频一区| 91久久精品国产性色tv| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 国产精品老熟女一区二区| 国外又粗又长又硬的性视频| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 国产精品久久久久久av蜜臀| 性色av一区二区三区免费观看| 泰国三级大尺寸在线看| 成人在线不卡av电影| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 绅士色列里番工口全彩大全| 99久久国产亚洲综合精品| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 久草视频免费在线观看| 91久久精品国产性色tv| 亚洲国产欧美精品在线看| 免费视频一区二区三区美女| 国产日韩欧美日韩网站| 伊人久久精品一区二区三| 99久久精品无免国产免费75| 男女裸体做爰视频免费| 成年大片免费视频播放| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 午夜精品久久久一区二区| 午夜理伦影片中文在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 99爱精品视频在线视频| 亚洲成人精品在线网站| 中国一级毛片视频免费看| 欧美日韩午夜激情福利| 国产日韩欧美啊啊啊| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 口内射精一区二区三区| 欧美日韩女优制服另类| 强贷色视频在线播放| 久久精品人妻少妇一区| 大香蕉在线成人免费视频| 日本韩国黄色三级三级| 成人不卡av在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 日韩人妻中文字幕高清在线| 成人午夜做爰高潮片免费视频 | 国产成人啪精品午夜在线播放 | 久久精品国产一区二区涩涩| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 99热这里只有精品88热| 国产精品日韩精品久久99| 日韩在线观看视频看看| 亚洲激情视频自拍偷拍| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 日韩精品一在线观看| 国产水滴盗摄一区二区| 日产一区二区三区在线| 精品久久久午夜一区二区三区 | 成人av一区二区三区久久| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 久久伊人激情综合网| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 成人免费观看精品视频免费| 国产一区二区三区免费大片久久| 国产91丝袜在线播放动漫| 亚洲激情三级视频在线看| 日本高清免费观看一区| 偷拍久久国产视频中文字幕| 九九热精品官网视频| 人久热欧美在线观看量量| 双插性欧美一二三区双| 国产欧美日韩精品第一| 精品久久亚洲av国产大全 | 亚洲熟妇熟女久久精品| 日本中文字幕一区精品| 成人福利精品在线观看| 亚洲国产一区二区精品性色| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 亚洲妇女av一区二区三区| 人妻av中文字幕一区二区三区| 国产国产午夜福利视频在线观看 | av免费在线观看日韩| av网站在线播放网站| 黄色大片免费亚欧大陆| 1区2区3区4区国产精品| 亚洲中文字幕在线四区| 亚洲成熟女人一区二区三区| 欧美精品在线观看一区二区| 天天操天天插天天骑| 你是我的女人中文字幕高清| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 久久亚洲中文字幕精品二区| 99国产在线观看99精品| 91少妇一区二区三区| 亚洲精品熟女国产多毛| 日本顶级片一区二区三区| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 少妇人妻系列中文在线| 韩国乱码国产乱码精品| 国产一区午夜福利在线观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 精品一区二区三区少妇| 青草视频在线观看资源| 国产精品1区2区3区4区久久| 亚洲变态另类色图天堂网| 中国老男人操逼视频| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 国产一区二区三区福利| 久久夜色精品国产九色| 日本强好片久久久久久aaa| 成人免费观看精品视频免费| 亚洲无码十八禁免费看在线| 最新国产主播一区二区| 国产在线精品成人一区二区三区| 日韩字幕无线乱码免费| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 日韩精品在线观看视频网站| 国产天堂高清视频在线观看| 欧美日韩视频在线观看免费观看 | 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 日韩熟女人妻一区二区| 丝袜美腿诱惑在线播放| 成人自拍视频免费在线| 亚洲欧美日韩在线中文一| 少妇天天日天天射天天爽| 欧美日韩午夜激情福利| 天天摸日日干夜夜看| 久久精品国产一区二区涩涩| 激情视频网站在线播放色| 熟女一区二区三区四区五区| 青草草免费在线观看视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 日本女优中文字幕看片| 国产精品日韩三级伦理| 狼人综合伊人久久一本| 精品熟女人妻在线视频| 日韩爱爱一级免费视频| 日本韩国黄色三级三级| 国产午夜一级福利免费| 欧美精品在线看片一区二区| 日本一区高清免费在线| 无码人妻一区二区三区免费视频| 欧美激情五月综合啪啪| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 青青草五月天在线视频| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 日本久久综合久久综合| 国产免费高清永久在线不卡| 亚洲高潮美女久久久久久| 看中文字幕一区二区三区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 亚洲天堂大香蕉久久| 精品国产一区二区三区.| 久久久久久久婷婷免费视频| 男女午夜大片在线观看| 天天综合成人一区二区| 最新午夜国内自拍视频| 久久综合色综合欧美88| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 日韩一级精品在线免费观看| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 东北风流少妇高潮大叫| 综合专区91久久精品| 亚洲中文字幕一区在线观看| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 日韩一级精品在线免费观看| 夫妻天天操岛国视频| 国产精品久久久久久久密桃| 欧美成人激情xxx| 国产在线看片免费人成视频| 两个人的小森林在线播放高清| 九九九热精品免费视频观看| 国产精品久久久久久无码AV| 久久精品丰满人妻熟妇99| 国产一级片内射在线播放| 日产久久久久久久久久久| 欧美激情五月综合啪啪| 国产在线观看精品卡一| 手机在线中文有码字幕| 日韩在线免费观看中文字幕 | 亚洲av永久久久久久久久精品| 国产一区二区三区精品自拍| 黄色无毒免费av网站| 制服丝袜 一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 欧美裸体视频一区二区三区| 国产av超碰碰超爽| 欧美日韩国产中文视频| 国内精品一区二区三区在线观看| 一二三四区中文字幕在线| 国产床戏视频免费看| 亚洲福利区一区二区三区| 又紧又爽又深精品一区二区| 国产黄片小视频在线观看 | 国产成人一区二区三区日韩精品人| 日韩性感美女视频二区| 自拍一区国产在线播放| 九九在线视频在线视频精品| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 免费播放在线视频观看| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 亚洲一区二区三区久久久久久久 | 国产69精品久久久999| 黄片手机在线免费观看| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频 | 久久国产99精品日本精品三级| 色综合高清视频在线观看| 国产一区二区三区福利| 青青青青青青在线播放| 亚洲免费一区二区三区视频| 成年女人看片永久免费视频| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 色香蕉精品国产综合| 欧美激情在线视频免费网站| 国产精品久久久高清免费| 青青视频在线免费看| 日韩精品人妻一区二区在线看| 中文字幕欧美三级精品| 久久综合 中文字幕| 亚洲精品久久久久久第一页| 国内精品国产三级国产aa| 欧美久久综合九色综合| 欧美日韩精品一区二区三区钱 | 99精品视频一区在线播放| 国模小黎精品超大尺度| 女人的日本黄色香蕉视频| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 日本网址免费中文在线| 免费中文字幕视频在线| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 中文日韩欧美在线观看| 99久久久精品一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 日韩一区二区三区五区| 天天操天天摸天天操天天插| 1区2区3区4区国产精品| av在线免费看一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 精品女同一区二区三区免费战| 熟女视频在线播放一区| 日本成人不卡一区二区| 香蕉多少片叶子结果| 狼人综合伊人久久一本| 亚洲国产视频一区嫩模| 中文字幕欧美人妻精品| 亚洲欧美日韩另类系列| 色婷婷网站在线观看| 狠狠肏人女神的小穴| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 欧美日韩一区二区在线成人| 男女做爰刺激短视频| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 亚洲av永久久久久久久久精品| 97热精品视频免费视频| 一区二区三区四区在线精品视频 | 高潮的少妇中文字幕无码| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 久久这里只有精品久久91| 可以免费看美女隐私软件推荐| 久久精品av一区二区三区| 精品视频在线观看免费国产| 一区二区精品欧美日韩| 亚洲一区二区偷拍视频| 美女视频一区二区三区在线| 免费高清理伦片a片在线观看| 亚洲国产视频一区嫩模| 最新亚洲天堂资源av| 国产精品久久久久久久久中文字幕 | 92午夜福利亚洲一区二区| 国产精品自拍视频在线| 亚洲av产在线精品亚洲第| 黄色视频一区二免费| 99国内精品一区二区三区| 欧美日韩国产中文在线首页| 亚洲免费视频区一区二| 国产区av中文字幕在线观看| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 操白丝白虎日强吧骚| 亚洲五月六月激情综合| 国产精品老熟女一区二区| 少妇高潮一区二区三区四区| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 少妇精品一区二区三区少妇 | 人妻丰满熟妇一二三区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 国产一级av国产免费| 中国少妇一区二区三区| 男女做那个的视频播放| 99久热这里只有精品免费| 精品免费在线看的惊悚动作片| 久草福利一区视频网站| 国产区一区二区三区四在线免费看| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 欧美亚洲国产精品三级| 蜜臀精品久久久久一区二区三区 | 内射白嫩大屁股在线播放91| 天天干天天操美女麻豆| 大香蕉伊人精品在线观看| 日韩中文字幕区一区一区| 亚洲AV激情无码专区小说| 国产高清三级自拍视频| 人妻系列无码专区久久五天| 中文字字幕乱码视频高清| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| av电影在线观看网址| 97久久久久久久久精品| 久久久国产成人a视频| 久久国产99精品日本精品三级| 精品国产成人一区二区在线| 亚洲春色激情美女视频网站| 国产又大又黑又粗免费视频| 2019中文字幕久久| 国产网红传媒精品喷水在线| 最新午夜国内自拍视频| 亚洲欧美日韩国产中文| 色99视频在线观看| 日韩高清不卡一二三区| 精品国产品欧美日产在线| 国产在线精品成人一区二区三区| av资源在线中文天堂| 国产精品1区2区3区在线观看 | 人妻蜜桃一区二区三区| 久久久久久久久久久久久12p| 国产精品人妻熟女av久久| 永久久久久久久久免费视频| 亚洲伦理精品在线观看| 性感美女被草视频在线观看| 日韩午夜视频在线播放| 日韩免费在线观看一区| 欧美日韩三级免费关看网站| 日韩在线欧美一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 久亚洲一线产区二线产区在线| 国产精品国产高清国产| 亚洲黄色av免费在线观看| 激情中文字幕免费欧美| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 男女午夜视频免费网站 | 最新在线不卡免费视频| 嫩草影院久久国产精品| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉 | 亚洲国产精品欧美久久久| 成人黄视频免费观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 天堂执法者亚洲帅哥| 一区二区三区四区在线精品视频 | 国产黄瓜视频免费观看| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 爱豆av一区二区三区| 四虎成人影视免费在线站长| 毛片av中文字幕一区二区| 激情啪啪视频国产免费| 韩国性电影爱的色放| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 国产精品免费久久久久电影| 91精品国产一区二区三区动漫| 国产护士病人一级毛片高清| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 黄片后入式日逼视频| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 日韩高清不卡一二三区| 亚洲高清视频区一区二区三| 久久精品99久久无色码中文字幕| 香港三A级日本三A级| 最新国产欧美一区二区三区| 一区二区三区毛片网站| av激情在线免费网| 男女做爰刺激短视频| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 国产中文在线有码日本| 丰满的女人一区二区三区| 97起碰人妻免费视频| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 一区二区三区四区亚洲综合| av一区二区三区亚洲| 美妇av一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 国产精品久久久久香蕉| 午夜直播在线福利视频| 一区二区午夜福利免费| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 国产水滴盗摄一区二区| 菲菲影院亚洲一区二区| 国产精选av一区二区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 人妻解禁中出一区二区久久| 99女福利女女视频在线播放| 久久精品国产一区二区涩涩| 中文字幕一区二区色婷婷| 午夜福利视频国产专区| 精品视频一区二区三区免费看| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 欧美国产日韩亚洲一区二区三区 | 97国产精品免费观看| 三上悠亚伦理在线观看| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 国产中文字幕在线观看免费| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 九九日本黄色精品视频| 少妇特殊按摩高潮连连| 精品国产又长又粗又爽又猛| 亚洲精品人妻在线视频观看| 国产欧美日韩高清专区手机版| av色综合久久天堂av色综合在| 日韩av一区二区在线| 亚洲av男人的天堂精品| 日韩有码免费在线播放| 非洲老头阴茎超长黄色片| 国产网站一区二区三区| 国产欧美又粗又猛又爽老| 巨乳在线播放中文字幕| 韩国毛片在线播放第8| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 成人激情自拍视频在线观看| 成年女人看片永久免费视频| 老熟女伦三区二区一区| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 日本邻居少妇人妻p| 欧美一区二区好的精华液| 中文字幕欧美三级精品| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 色呦呦国产午夜精品| 青青久久在线免费观看| 麻豆国产成人免费视频| 日本伊人久久综合网| 十七岁日本免费完整版BD| 福利免费观看午夜体检区| 在线不卡视频一区二区三区| 国产精品无套内射后插| 日本五十路六十路亲子交尾 | 美女丝袜av一区二区三区| 91午夜福利视频免费播放| 中文日本欧洲视频在线播放| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 老汉精品免费av在线播放| 国产大陆露脸对白av| 日韩av在线观看免费| 国产精品丝袜久久久久久app | 国产自拍成人激情视频| 3D无码纯肉动漫在线观看| 免费看国产一级黄色录像| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 欧美一区二区三区中文字幕| 国产精品亚洲国产在线手机版| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 日本中文字幕成人在线视频| 韩国成人av免费一区二区| 成人在线不卡av电影| 国产午夜av在线一区二区三区| 国产精品欧美日韩在线观看| 人妻丰满熟妇啪啪区| 久久这里只有精品免费看| 国产精品99久久一区二区三区| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 日本中文字幕成人在线视频| 超污短视频网站在线观看| 国产欧美一级香蕉在线视频| 人成乱码一区二区三区| 91午夜福利视频免费播放| 国产成人女人在线视频观看| 美女丝袜av一区二区三区| 天堂精品亚成av人片在线观看| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 欧美日韩国产一区二区三区三| 少妇真人挤奶水magnet| 小黄片无码在线观看视频| 韩国成人av免费一区二区| 亚洲免费2021在线观看| 亚洲综合另类激情一区| AV天堂永久资源网| 好爽一区二区三区在线观看 | 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 午夜激情剧场在线观看| 女厕所偷拍一区二区三区| 欧美一区二区三区完整| 中文字幕丝袜乱一区三区| 污片视频网站在线观看| 日本中文字幕人妻日韩| 欧美亚洲另类二区在线| av网址大全在线播放| 免费久久99国产精品自在现| 又大又长又硬的a免费视频。| 玖玖爱视频国产精品视频| 午夜精品亚洲一区二区| 久久福利视频一区二区三区| 一区二区三区有码在线播放| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 国产区一区二区三区四在线免费看| 99久久综合精品五月天| 中文字幕2019午夜福利| 国产免费牲交视频免费播放| 91久久福利国产成人精品| 伊人久久大香色综合| 国产饥渴熟女91专区| 在线成人日韩国产人妻| 在线免费观看网站你懂的| 激情综合五月婷婷丁香| 日本理论片一区二区三区| 日本一区二区免费观看| 美女被爽到高潮娇喘视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 这里只有国产精品视频播放视频| 日韩有码字幕在线观看| 强贷色视频在线播放| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 亚洲中文字幕永不卡| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 免费看啪啪国产网站| 亚欧成人乱码一区二区| 精品国产仑片一区二区三区| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 精品推荐在线观看av| 在线观看日韩高清av| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 一本久道视频无线视频试看| 黄色一级性生活录像片| 国产精品导航一区二区| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 午夜福利在线欧美激情| 亚洲一区二区女厕所| 成人性生活黄色三级视频| 国产青青草视频在线观看| 在线免费观看日本网址| 一区二区三区四区五区电影网| 国产一区日韩精品二区| 欧美亚洲另类二区在线| 亚洲爱情侣自拍品质| 精品成人综合aⅴ一区二区| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 久久精品成人热亚洲精品| 成年大片免费视频播放| 亚洲一区久久中文字幕| 国产午夜av在线一区二区三区 | 深夜老司机在线日韩精品| 无码八A片人妻少妇久久| 欧美视频在线一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 中文字幕一区二区三区精品 | 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 久久久国产精品成人免费| 日韩精品视频在线观看一下| 麻花国传剧原创mv在线看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚欧日韩欧美黄页网站| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 亚洲视频在线播放一区二区 | 日韩大奶骚妇被内射| 偷看农村女人做爰av| 碰碰视频一区二区三区| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 美女主播在线一区二区| 国产精品美女视频一区| 国产自拍成人激情视频| 午夜一区二区三区观看| 中文一区二区三区在线观看视频| 香蕉久久这里只有精品| 日韩精品在线成人观看| 午夜福利视频久久午夜| 青青青爽在线视频免费观看| 欧美成人久久久久久久激情视频| 9久久99久久久免费精品然| 国语精品91自产拍在线观看一区| 性感美女被草视频在线观看| 午夜美女福利在线观看| 国产大学生自拍三级视频| 日产久久久久久久久久久| 在线日韩视频一区二区三区| 免费观看妇女A级视频| 中文毛片无遮挡高清免费| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 午夜视频一直看一直爽| 欧美二区三区在线观看| 精品偷拍一区二区三区| 欧洲插阴道免费视频| 91麻豆免费国产在线| 亚洲一区二区三区免费在| 国产精品久久久久久福利69堂| 青青草手机在线免费视频| 一区二区在线视频大片| 欧美一区二区不卡顿| 91久久大香伊蕉在人线国产 | 欧美刺激肥熟在线视频| 久久人人爽爽人久人爽av| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 一区二区三区四区看av| 尤物视频手机在线观看| 狠狠肏人女神的小穴| 男生插女生视频免费在线观看| 九九九热精品免费视频观看| 国产精品久久久久久久密桃| 精品日韩av乱码一区二区| 国产饥渴熟女91专区| 国产亚洲av久久久| 日韩一区二区免费av| 国产精品口爆一区二区三区| 国产亚洲av久久久| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 色爱亚洲av色先锋资源站| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产欧美日韩高清专区手机版| 大香蕉伊人精品在线观看| 91属羊人婚姻与命运| 2020无码最新国产在线观看| 美日韩美女操逼视频| 亚洲国产成人精品久久| 曰韩少妇内射免费播放| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉 | 欧美午夜激情视频在线播放| 日本高清一区二区不卡| 中文字幕无码久久精品专区| 色男人亚洲天堂社区| 人妻熟女在线观看的| 黄色录像黄色录像黄色| 国产一区二区亚洲人妻精品| 精品亚洲一区二区三区视频观看 | 亚洲激情视频自拍偷拍| 三上悠亚伦理在线观看| 高潮av一区二区三区| 国产精品视频网站一区| 国产日韩av一区二区在线| 精品久久久久亚洲综合网| 中国式操B在线观看| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 国内自拍av 性网| 丰满人妻一区二区三区四区色 | 96精品人妻一区二区三区| 日本视频三区在线观看| 亚洲欧美综合在线第一页| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 国产高清视频在线观看播放 | 久久久久久久久18禁秘| 国产精品成人av免费| 全球毛片在线永久免费观看 | 日本中国亚洲欧美偷自拍| 亚洲日本熟女中文字幕| 亚洲国产日韩A在线欧美| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 亚洲456成人手机在线观看 | 久久亚洲免费中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av网址大全在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 日韩一级精品在线免费观看| 裸体国模少妇精品视频 | 91亚洲国产成人精品性色精品| 95国产成人精品视频| 欧美日韩伦理中文字幕| 裸体国模少妇精品视频| 日本在线观看一区二区三区久| 免费日韩成人在线视频| 六月婷婷啪啪激情综合| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 亚洲国产精品成人婷婷色| 国产精品一区二区美女| 中文字幕 亚洲色图| 91成人精品午夜福利一区| av天堂午夜在线观看| 亚洲中文字幕乱码软件| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 国产精品乱一区二区三区| 手机av不卡在线观看| 最新亚洲天堂资源av| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 亚洲高潮美女久久久久久| 亚洲电影一区在线看| 午夜精品视频一区在线| 国产小视频在线一区二区| 欧美精品青青久久久久久| 亚洲国产一级中文字幕| 欧美大码一区二区在线| 精品国产亚洲av高清在线| 九九精品在线一区区| 日本中文字幕三级在线视频| 色综合91久久精品中文字幕| 亚洲无精品一区二区在线观看| 精品一区二区三区四区人妻69| 日韩欧美aa激情在线视频观看 | 一区二区三区在线国产视频| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 国产精品久久久久久福利69堂 | 91丝袜精品久久久久久| 国产午夜免费啪啪啪| 日韩人妻一区二区日韩精品| 久久国产丝袜高清视频| 国产哺乳奶水在线播放| 国产一区二区三区高清免费视频| 激情五月婷婷久久网| 中文字幕日产乱码久久第一页| 亚洲欧美综合在线另类| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 婷婷久久天天五月天日日 | 四虎国产精品久久久久久| 日韩精品一区二区三区人人爽| 离职够怎么才能办理社保不停 | 亚洲一区二区国产日韩| 麻豆国产午夜在线精品| 美女高潮喷出白浆免费视频| 免费国内精品视频在线播放| 麻豆极品视频在线观看| 中文字幕日韩精品一区| 天天日天天操天天爽天天| 日本人妻欲女在线视频| 亚洲中文字幕在线四区| 国产精品久久久入口| 国产黄瓜视频免费观看| 污视频免费在线观看网站一区| 蜜桃一区二区三区视频久久| 亚洲天堂中文字幕第一页| 久草午夜免费在线视频| 欧美日韩亚洲成人v| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 91精品无人区1码2码3码| 久久久国产成人a视频| 亚洲av成人一区午夜网站| 六月婷婷啪啪激情综合| 人人妻人人做人人妻av| 久久精品国产亚洲av高潮| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 娇妻互换享受高潮91九色| 国产精品电影日韩精品| 国产日韩欧美在线一区二区| 亚洲欧美中文日韩色图| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 好吊视的一区二区三区现频| 黄色大片免费亚欧大陆| 久久婷婷国产色一区二区三区| 欧美成人免费看片一区| 国产91麻豆精品一区二区三区| 日本久久综合久久综合| 欧美日韩中文字幕完整版| 99久久精品无免国产免费75| 日韩三级久久久久久久卞| 亚洲高清视频区一区二区三| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 爱爱一区二区三区免费视频| 美腿丝袜av+中文字幕| 日韩在线视频观看中文字幕| 91一区二区三区精品| 免费观看在线亚洲视频| 国产精久久久久久一区二区三区| 男人的天堂啊啊啊啊| 成人免费无码精品国产电影在线| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 中文字幕在线观看黄色片| 欧美日韩国产一级高清| 深夜影院深久久久久久久久| 午夜精品一区二区蜜臀av| 手机av不卡在线观看| 在线观看你懂的免费视频| 2017天天天日日日色色色| 香蕉久久久久久av综合网成人| 精选亚洲一区二区三区| 日本韩国黄色三级三级| 欧美精品免费久久欧美| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产三级在线看完整版| 天天天狠天天透天天制色| 日本黄网站在线播放| 国产精品午夜一区二区三区视频| 非洲老头阴茎超长黄色片| 国产亚洲午夜精品a一区| 欧美性猛99久久99| 日本一区二区三区麻烦视频| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 欧美成人中文字幕在线视频| 中国老女人性高潮视频| 午夜精品福利在线一区二区| 国产一区二区成人在线视频| 国产区av中文字幕在线观看 | 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 久草福利一区视频网站| 国产一级黄色高清大片| 亚洲系列一区中文字幕| 性色av一区二区三区在线播放| 两个人的小森林在线播放高清| 人人澡人人人澡人妻看| 日韩亚洲在线一区二区| 九色粉嫩人妻91精品视色| 99视频精品全国免费在线观看| 欧美久久综合九色综合| 国产日韩欧美mv高清| 一区二区午夜福利免费| 激情视频中文字幕精品| 蹂躏美女校花大学生翘臀| av日韩天堂在线播放| 国产精品农村妇女一区二区三区| 精品偷拍一区二区三区| 色哟哟免费专区国产精品| 精品女厕偷拍一区二区三区| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 国产高清一区在线观看| 一二三四视频免费在线| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 色综合视频一区二区观看| 中文字幕视频区一区二| 精品一区二区三区少妇| 最新在线不卡免费视频| 久热伊人这里只有精品| 大香蕉在线成人免费视频| 久久久综合激情六月丁香| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放 | 日韩人妻视频一区二区三区| 一级黄色大片免费观看小草av| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 久久99热这里只精品| 五月草白白色视频在线观看| 福利姬3d全彩办公室色欲| 青青草原网站免费网址| 亚洲五月六月激情综合| 亚洲熟女诱惑一区二区| 懂色av蜜臀av粉嫩| 日韩女优中文字幕68| 亚洲中文字幕在线永久| 男女做羞羞事网站在线观看| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 亚洲欧美日韩视频一区| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 色综合高清视频在线观看| 日本东京男人天堂热线| 亚洲综合丝袜另类制服| 午夜精品久久久一区二区| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 视频免费观看网站不卡| 丰满的少妇xxxx极品| 日韩有码视频在线观看| 久久婷婷国产色一区二区三区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 亚洲男人天堂成人在线视频| 久妖视频免费在线观看| 亚洲精品一区中文字幕| 一区二区三区亚洲三级| 老司机看片午夜久久福利| 巨乳人妻在线中文字幕| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 日韩美女人妻视频一区二区三区 | 国产亚洲av人片在线观看福利 | 中文字幕第一页亚洲天堂| 精品午夜在线播放视频| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 日本伊人久久综合网| 日韩午夜a级免费视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 日韩综合在线超乳人妻一区| 色婷婷在线视频免费| 亚洲国产精品午夜福利| 日本少妇一进一出视频观看 | 久久久综合激情六月丁香| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 国产亚洲av人片在线观看福利| 国产一区二区三区精品自拍| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 成人福利av在线观看| 国产最新av在线免费观看| 亚洲av网站在线播放| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 成人免费观看a级黄片视频| 你是我的女人中文字幕高清| 中国老女人浓密多毛| 国产 av 一区二区三区| 日韩在线免费观看中文字幕| 少妇人妻无码中文字幕在线| 看全黄大片视频不卡| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 蜜臀免费在线观看视频| 国产美女高潮流白浆免费观看| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 中文字幕欧美人妻精品| 五月婷婷六月丁香欧美| 欧美精品免费久久欧美| 美女被爽到高潮娇喘视频| 亚洲熟少妇一区二区三区| 国产免费自拍高清视频| 91手机午夜福利视频| 日韩欧美综合久久久久| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 国产精品久久久久久无码AV| 国产少妇自拍视频在线观看| 国产亚洲av久久久| 人妻在线播放中文字幕| 日韩人妻中文字幕精品| 日韩av在线免费观看一区二区| 色婷婷久久亚洲综合看片| 成人午夜电影免费网| 国内精品久久久久久一区二区| 亚洲天堂成人在线一区| 97起碰人妻免费视频| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲日本久久久午夜| 亚洲中文区a在线不卡| 中文字幕免费观看成人日本 | 亚洲国产资源一区二区| 国产精品一区二区高清在线| 国产五码在线观看一区二区三区 | 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 国产日韩一区二区三区av| 丰满熟女人妻大乳添私密| 国产一级精品色特级色国产| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 韩国乱码国产乱码精品| 国产精品成人一区二区| 最新99在线视频精品| 国内真正的永久免费钻石软件| 精品无码国产自产野外拍在线| av中文字幕在线不卡| 国产精品成人av一区二区 | 95国产成人精品视频| 日韩精品在线观看视频网站| 国产精品视频网站一区| 国产又大又猛又粗又黄视频| 伊人五月天婷婷成人| 操我视频在线网站啊啊| 在线观看丝袜美腿视频| 高潮一区二区三区av| 大屁股丰满女人一区二区| 美女破处视频在线免费观看| 扒下语文老师的丝袜美腿| 中文乱码文字幕av| 91丝袜精品久久久久久| 亚洲春色激情美女视频网站| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 国内女人18毛片水真多1| 国产区一区二区三在线视频| 国产精品99久久一区二区三区| 91一区二区三区精品| 六月丁香婷综合久久| 久热伊人这里只有精品| 美日韩美女操逼视频| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 日本乱码精品久久久久久| 亚洲一区二区人妻在线| 最新日韩精品视频免费在线观看| 亚洲国产一区二区精品性色| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体 | 青青视频在线免费看| 北条麻妃亚洲一区二区三区 | 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产黄片小视频在线观看 | 尹人在线观看免费视频| 日韩Av写真电影在线观看| 日本一区二区高清精品| 人人妻人人做人人妻av| 亚洲中文字幕在线av| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 欧美一卡二卡在线免费| 以色列女人操b视频在线| 日本视频三区在线播放| 简单视频免费播放在线观看| 日韩午夜福利一区二区| 国产高清视频在线观看播放| 日本最新一区二区三区免费| 亚洲在线精品一区二区三区| 成年人免费在线看片网站| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 亚洲精品免费一区二区三区| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 日韩精品一区最新观看| 囯产乱一区二区三区夜爽| 亚洲国产一级中文字幕| 欧美午夜福利在线电影| 日本少妇一进一出视频观看| 国产原创精品久久一区| 四虎成人影视免费在线站长| 国产日韩丝袜美女视频网站| 九九日本黄色精品视频| 中文字幕av三区三级爽| 一二三四在线观看视频韩国 | 日本残虐sm一区二区三区| 青青草免费公开在线观看视频| 中文字幕一区视频播放| 91精品国产一区二区三区动漫| 裸体国模少妇精品视频| 成人不卡av在线观看| 91精品对白刺激国产在线| 黄色录像黄色录像黄色| 精选亚洲一区二区三区| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 激情综合丁香久久久久久| 日韩一区二区免费av| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 中文字幕在线观看免费黄片| 国产精品一区二区白浆视频| 91成人精品午夜福利一区| 欧美色香蕉一区二区三区| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 亚洲av黄色一区二区| 极品国产视频在线观看| 最新在线不卡免费视频| 99热这里只有精品88热| 日本一区二区高清精品| 把我绑在床头上夹奶头视频| 香蕉久久高清国产精品观看| 日韩精品一二三四区| 亚洲欧美日韩视频一区| 成年男女久久久精品| 人妻熟妇av一区二区三区| 中文字幕av三区三级爽| 久久亚洲精品国产精品尤物| 91亚洲视频在线免费观看| 黑人巨大三根一起进在线观看| 国产精品丝袜熟女系列| 国产精品农村妇女一区二区三区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码 | 小明看看永久成人免费| 国产激情高清在线视频免费观看| 偷拍久久国产视频中文字幕| 国产亚州色婷婷久久99精品91 | 国产精品一二三区高潮视| 韩国乱码国产乱码精品| 久久中文字幕无码不卡| 午夜久久人妻一级内射a| 香港三A级日本三A级| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 国产91麻豆精品一区二区三区| 欧美亚洲另类二区在线| 天堂精品亚成av人片在线观看| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 亚洲精品国产第一区三区| 最新国产成人综合在线观看| 亚洲欧美国产制服自拍| 激情啪啪视频国产免费| 久久想要爱蜜臀av| 在线亚洲国产丝袜日韩| 久久激情婷婷激情综合| 欧美在线网站一区二区三区| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 色男人亚洲天堂社区| 免费看国产一级黄色录像 | 中文字幕人妻一区二区免费| 91精品国产综合久久久久| 日本中文字幕三级在线视频| 可以直接看中文字幕av网址| 97视频碰在线观看| 蜜桃久久精品一区二区| 国产亚洲一级二级三级| 国产日韩在线视看高清视频手| 成人一级黄片免费视频| 天天操天天插天天骑| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 亚洲一区二区三区麻豆| 欧美精品狂野欧美成人| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 久久av精品一区二区三区| 亚洲一区久久中文字幕| 青草视频在线观看资源| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 人妻中文字幕中字在线| 国产日韩一区二区三区av| 亚洲av黄色一区二区| 国产精品白浆一区二区亚洲| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 开心久久久久久激情五月婷婷| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 日韩女同一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 国产二区干美女老师在| 午夜神马影院网站台| 日本国产一区二区在线观看 | 国产黄色自拍网站在线| 国产一区二区激情在线| 在线观看丝袜美腿视频| 精品久久一区二区三区| 尤物视频官网在线观看| 欧美日韩激情视频免费观看| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 亚洲一区av免费在线观看 | 偷拍久久国产视频中文字幕| 日韩福利视频三区一区二区| 中文字幕第一区欧美高清| 美女成人免费视频观看| 国产伦精品一区二区三区人妻| 高清无码黄色视频网站在线观看| 国产日皮网站中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 国产区女主播精品视频| 女生高潮喷水在线观看| 在线亚洲国产丝袜日韩| 久久久久精品亚洲av| 久久中文字幕暴力一区| 高清日韩中文字幕在线视频| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 性色av一区二区三区免费观看| 特黄一级片胖女人干逼的| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 色综合91久久精品中文字幕 | 91人妻久久精品一区二区三区| 成人激情自拍视频在线观看| 激情五月天综合激情网| 99热精这里只有精品| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 欧美亚洲国产精品三级| 国产网红传媒精品喷水在线| 欧美av在线免费播放| 美女脱内裤露出隐私部位| 黄色大片中文字幕在线免费观看 | y成人亚洲香蕉av| 六月丁香婷综合久久| 国产区av中文字幕在线观看| 精品国产亚洲av麻豆| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 午夜日韩在线免费视频| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产一区二区三区很黄很爽| 国产日韩在线视看高清视频手 | 国产床戏视频免费看| 女人高潮荫道喷水免费视频| 国产精品久久久久久人妻系列 | 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 精品人妻中文字幕色站| 草草视频在线免费观看| 香蕉久久高清国产精品观看| 亚洲av的国产天堂av在线| 国产精品成人av一区二区| 91性感黑丝美女网站| 国产av不卡一二区| 长春欧亚卖场是哪个区| 亚洲欧美精品免费在线观看| 成人午夜欧美激情在线视频| 色悠悠在线操综合网| 国产免费自拍高清视频| 超碰公开在线免费观看| 户外操美女逼逼中国| 青青草原在线免费观看网站 | 两个人的小森林在线播放高清| 亚洲黄片久久久久久久久久久久 | 日韩午夜一区二区三区| av网站免费av网站免费| 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲男人天堂成人在线视频| 亚洲av在线播放网址大全| 国产黑色丝袜在线观看下| 美腿后入调教免费在线| 天天抠逼夜夜操美女| 欧美黄片在线免费观看| 鸡巴好涨想插逼视频| 男人天堂视频在线官网| 免费日韩成人在线视频| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久 | 亚洲熟妇熟女久久精品| 欧美日韩另类综合在线| 亚洲综合另类激情一区| 日韩人妻无码一级毛片水多多 | 成人不卡视频在线观看| 日本韩国黄色三级三级| 欧美午夜激情视频在线播放| 亚洲色在线免费观看| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 午夜精品久久久一区二区| 久久综合 中文字幕| 国产精品免费av一区二区| 国产欧美日韩国产第一区| 日韩系列视频在线观看有码| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 中文字幕亚洲精品在线| 美女黄色午夜福利网站| 又大又长又硬的a免费视频。| 亚洲一区二区欧美人妻| 推荐丝袜高跟在线观看| 青青草激情视频在线播放| 国产黄色自拍网站在线| 又大又色又爽的视频| 亚洲最大的黄片在线播放| 老司机高清熟女一区| 老司机高清熟女一区| 曰韩少妇内射免费播放| 国内精品一区二区三区在线观看 | 99热精品视频在线观看| 亚洲色图色欧美偷拍| 日本一区二区三区久久久久久| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 精品人妻一区二区三区午夜| 国产又黄又粗又爽一区二区| 激情视频网站在线播放色| 污污网站精品在线播放| 激情五月婷婷丁香久久| 欧美大码一区二区在线| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 日本久久视频在线观看| 国产一区二区三区十八区| 亚洲 欧美 一区 二区| 国产欧美在线观看精品一区二区| 青娱乐在线中文字幕视频 | 国产精品成人女人久久| 乱码视频在线观看视频| 午夜福利免费国产一区二区| 人妻系列视频免费看看| 久久香蕉综合色一综合色88 | 人妻少妇一区二区有码| 男女做那个的视频播放| 少妇精品一区二区三区少妇| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 亚洲欧美日韩另类系列| 中文字幕成人亚洲区中文字幕 | 蜜桃一区二区三区视频久久| 一区在线播放观看视频| 国产免费人成网站在线播放| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 日韩午夜视频在线播放| 青青青国产手线观看视| 日韩伦理乱码在线观看| 日本一区二区高清精品| 中文字幕 亚洲色图| 亚洲一区二区三区免费在| 久久久久久久99精品国产片| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | av有码一区二区三区| 被主人公开羞辱调教自慰| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 欧美激情在线视频免费网站| 99精品视频在线观看86| 青青草绿色视频在线观看| 91人妻中文字幕在线| 深夜福利在线观看视频| 98无人区码一码二码三码视频| 韩国精品一区二区三区四区| 欧美日韩在线播放视频观看| 日本欧美韩国在线一区| 精品人妻一区二区三区夜夜| 永久久久久久久久免费视频 | 人妻中文字幕高清无码| 日本精品视频一区在线播放| 高清中文字幕一区二区三区| 欧美情色一区二区在线观看| 高清亚洲中文字幕一区二区| 夭天干天天爽天天高潮| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 韩国精品一区二区三区四区| 日本一区二区在线视频免费观看| 99国产精品久久久久久久竹菊| 一区二区三区精品国产| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产精品久久97蜜桃| 亚洲精品一区中文字幕| 国产 av 一区二区三区| 欧亚一区二区三区av| 久久蜜臀亚洲一区二区| 非洲老头阴茎超长黄色片| 日本高清免费观看一区| 色婷婷亚洲国产女人| 随时随地都能干的学校教师| 夭天干天天爽天天高潮| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 91成年女人午夜毛片免费| 手机在线中文有码字幕| 亚洲国产成人久久综合区| 老汉精品免费av在线播放| 久中文字幕在线一区二区| 国产最黄视频免费观看| 激情五月天综合激情网| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 亚洲一区二区欧美人妻| 少妇真人挤奶水magnet| 精品国产99国产精品亚洲| 国产成人精品午夜福利免费app| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 啄木乌欧美一区二区三| 丝袜美腿玉足一二三区| 久久综合色综合欧美88| 最新在线不卡免费视频| 国产少妇自拍视频在线观看 | 夜夜骚久久激情亚洲精品| 99精品久久久久久久亚洲| av小视频免费在线观看| 日本中文字幕在线视频第一页| 日本全黄大色黄大片| 国产日韩不卡免费精品视频| 欧美日韩亚洲成人v| 东北熟女一区二区三区| 亚洲春色激情美女视频网站| 不卡成人一区在线视频| 亚洲一区二区偷拍视频| 中文字幕视频区一区二| 国产成人激情在线视频| 高清免费无遮挡在线观看| 国产精品无码AV一区二区白带| 中文字幕一区视频播放| 未满18禁止观看av| 久久亚洲精品国产精品尤物| 男女打扑克高清网站| 亚洲无精品一区二区在线观看 | 亚洲最大中文字幕综合| 日本少妇一进一出视频观看| 中文字幕在线乱码日本| 日韩精品免费完整版视频| 国偷自产视频一区二区三区久| 视频免费观看网站不卡| 黄色三级不卡在线观看| 国产欧美一级香蕉在线视频| 亚洲国产精品欧美精品| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 中文字幕中文在线视频播放| 国产精品久久久av免费不卡| 亚洲中文人妻字幕视频| 久久国产欧美韩国精品app| 精品精品国产国自在线| 一本久道热线在线视频| 久久久久久久精品国裸体舞| 日韩伦理乱码在线观看| 大吊操白虎学生妹逼| 婷婷久久天天五月天日日| 91久久久精品国产一区二区三区| 天天射天天日中出少妇| 天天操天天摸天天操天天插 | 亚洲片av免费在线观看| 人成乱码一区二区三区| 老司机午夜福利视频一区| 激情五月天 欧美 国产| 欧美日韩国产丝袜精品一区 | 日韩爱爱一级免费视频| 95国产成人精品视频| 天天日天天操天天爽天天 | 欧区一区二区三区人妻| 人妻少妇看a片偷人精品视频 | 国产av人人夜夜澡人人爽app| 18禁网站下载免费观看| 久久久久亚洲av毛片大| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 午夜精品人妻久久久| 日韩一级精品在线免费观看| 欧美极品一区二区三区在线| 日韩在线免费观看中文字幕| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 91成年女人午夜毛片免费| 成人黄色av在线播放| 日本乱码精品久久久久久| 久久精品欧美中文字幕| 五月激情六月综合婷婷| 高清免费无遮挡在线观看| 国产高清视频在线观看播放| 日韩三级久久久久久久卞| 视频中文一区二区三区| 高清性视频一区二区播放| 亚洲欧美综合图一图二| 男人天堂视频在线官网| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产一区二区激情在线| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 日本不卡码一区二区三区| 国产av超碰碰超爽| 黄色激情四射在线观看| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 91精品国产91热久久福利| 免费av中文字幕一区二区三区 | 最新国产欧美一区二区三区| 国产一区二区激情在线| 国产欧美高清在线观看视频| 99精品视频在线观看86| 日韩精品美女一区二区三区| 亚洲av再在线观看懂色av| 高清性视频一区二区播放 | 亚洲精品国产第一区三区| 激情网免费视频一区二区三区| 国产精品农村妇女一区二区三区| 成人性生交大片免费看激情| 久久精品成年人免费看国产片| 国产日韩不卡免费精品视频| 香港三曰本三级少妇三99| 日韩av一区二区三区在线播放| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 日韩精品一二三四区| 色香蕉精品国产综合| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 日本五十路六十路亲子交尾| 麻豆99久久免费国产精品| 国产做a爰片久久毛片95| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 日本一道本一区二区三区四区| 美女视频一区二区三区在线| 五月婷婷中文字幕在线| 亚洲视频在线播放一区二区| 娇妻互换享受高潮91九色| 黄a在线网站福利高清| 欧美极品一区二区三区在线| AV高清hd片XXX国产| 男女猛烈激情XX00免费视频| 少妇特殊按摩高潮连连| 巨乳少妇av中文字幕| 国产激情文学亚洲区综合| 日本女优中文字幕看片| 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 久久精品国产91久久性色tv| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产精品免费av一区二区| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产美女搞黄视频网站| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 国产传媒视频一区二区| 国产亚洲av天天在线观看| 国内女人18毛片水真多1| 久久激情婷婷激情综合| 国产精品久久久久久无码AV| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 国产一级做a爰片久久| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 韩国午夜精品福利视频| 日韩男女激情视频在线观看| 日韩欧美在线免费观看一区| 日韩精品人妻久久久一二三| 国产一区二区三区口爆在线| 国产丝袜av在线观看99| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 九九日本黄色精品视频| 欧美日韩国产一区二区三区四区| av一区二区三区高清| 狠狠插狠狠操狠狠干| 精品国产自在现偷99精品| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产精品最新在线视频| 18禁美女露胸网站| 国产乱人av一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品尤物| 国产精品亚洲在线播放| 中国少妇一区二区三区| 中文字幕亚洲天堂第一页| 欧美日韩一区在线不卡| 老熟女激情视频一区二区| 黑人一区二区三区啪啪网站| 国产欧美一级香蕉在线视频| 韩国美女福利视频在线| 免费成年网站在线观看视频| 久热精品在线视频观看| 亚洲国产中文字幕免费| 国模超大尺度一区二区三区| 国内一区二区三区精品| 一级国产69式性姿势免费视频| 日韩精品96久久久久久av| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 麻豆99久久免费国产精品| 巨乳在线播放中文字幕| 日韩精品一二三四区| 日本成熟人妻在线看片| 久久精品国产人妻av| 91成人免费电影在线| 久久精品国产亚洲av大全| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 国内精品一区二区三区四| 韩国一区二区在线播放| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 精品偷拍一区二区三区| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 5月婷婷中文字幕mp4| 漂亮人妻一区二区三区四区| 青青草绿色视频在线观看| 欧美日韩在线观看你懂的| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产高清毛片av在线| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 精品av传媒在线观看蜜桃| 午夜在线观看国产精品 | 你是我的女人中文字幕高清| 清纯美女被三个黑人伦爆| 未满18禁止观看av| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 日本 欧美 国产 一区 二区| 亚洲国产成人精品久久| 97起碰人妻免费视频| 日本夫妻性生活视频| 日本国产一区二区在线观看| 午夜视频播放区东京热| 菲菲影院亚洲一区二区| av青娱乐在线播放| 狠狠肏人女神的小穴| 91福利天堂在线观看| 精品亚洲欧美在线观看| 精品国产乱码久久蜜桃| 国产av一区仑乱久久精品| 国产精品超碰在线观看| 国产日韩欧美啊啊啊| 久久精品99久久无色码中文字幕| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 日韩欧美在线免费观看一区| 亚洲精品乱码中文字幕| 少妇无码一区二区三区免费| 欧美与日韩性生活片| 日韩av一区二区在线| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 95国产成人精品视频| 欧美日韩国产中文在线首页| 国产妇女自拍区在线观看| 日本高清高色视频免费| 国产中文字幕一区在线| 亚洲欧美综合在线第一页| 精品无码国产自产野外拍在线| 青青精品视频在线播放| 少妇人妻精品一区二区三区| 一区二区三区中文欧美| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 欧美一区亚洲二区国产三区| 大香蕉加勒比东京热| 欧美日韩激情视频免费观看| 亚洲一区二区人妻在线| 国产大屁股喷水视频在线观看| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 国产免费人成网站在线播放| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 户外操美女逼逼中国| 青青草激情视频在线播放| 中国五十路熟妇洗澡视频| 精品久久久午夜一区二区三区| 欧美激情在线视频免费网站 | 日本强好片久久久久久aaa| 人妻系列无码专区精品久久| 奶头一吃一个摸一个就硬| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 国产国产午夜福利视频在线观看| 国产精品超碰在线观看| 亚洲成av人片一区二区在线观| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 在线看中文字幕av| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| av一区二区三区高清| 91亚洲精品午夜福利| 国产一级做a爰片在线观看| 久亚洲一线产区二线产区在线| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 日本在线视频播放一区二区 | 久久精品成人热亚洲精品| 高潮流白浆视频在线观看| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 污视频免费在线观看网站一区| av免费在线不卡一区| 久热色精品无码在线| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 日韩欧美在线中文字幕六区| 偷拍久久国产视频中文字幕 | 国内精品伊人久久久久| 欧美一区二区好的精华液| 天天摸天天添天天日天天射| 国产黑色丝袜在线观看网站| 又大又长又硬的a免费视频。| 轻一点我要你搞我小穴视频 | 99re国产这里只有精品| 色综合视频一区二区三区| 国产精品一区二区久久久| 日韩综合中文字幕在线视频| 国产精品久久99一区| 91精品久久久久久久免费看| 亚洲av午夜男人的天堂| 欧美一区二区三区色呦视频| 国产成人精选在线不卡| 国产亚洲av天天在线观看| 久久婷五月天色综合久久| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 精选亚洲一区二区三区| 久久久久久国产一区二区三区| 亚洲五月六月丁香激情| 亚洲精品福利网站导航| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 91精品视频在线观看| 亚洲春色另类小说校园| 97国产精品免费观看| 国产人妻久久精品二区| 天堂执法者亚洲帅哥| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 精品人妻中文字幕色站| 不卡成人一区在线视频| 午夜av内射一区二区三区| 国产在线精品99一区不卡日韩| 美女主播在线一区二区| 欧美亚洲中文字幕高清| 不卡的av网在线观看| 久热精品在线视频观看| 中文字幕午夜人妻久久一区| 中文乱码文字幕av| 国产高清第一区第二区第一页| 日韩综合中文字幕在线视频| 女同一区二区三区在线| 好看的经典片k8在线观看| 在线精品国产亚洲一区二区三区 | 视频一区二区三区免费在线视频| 日本区一视频区二视频| 国产成人精品久久一区二区| 3D无码纯肉动漫在线观看| 久久国产欧美韩国精品app| 日韩福利在线播放视频| 一本大道在线一本久道好看片| 欧美日韩在线播放视频观看| 超碰公开在线免费观看| 亚洲成熟女人一区二区三区| 青娱乐在线中文字幕视频| 日韩熟女人妻一区二区| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产欧美日韩亚洲一区| 1234日韩不卡视频| 丰满人妻一区二区三区四区色| 国产午夜一区二区三区视频| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 亚洲欧洲日本在线色| 黑人巨大三根一起进在线观看| 日本成人性生活免费看| 国产精品无吗一区二区| 久草福利在线视频观看| 中国五十路熟妇洗澡视频| 国产熟女人妻中文字幕| 亚洲成年网址青青草原| 国产精品久久久久久久人人看 | 无码人妻一区二区三区免费视频| 美女隐私视频网站入口| 激情网免费视频一区二区三区| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 日本韩国国产精品视频| 色综合高清视频在线观看| 成人午夜福利在线播放| 日韩在线视频观看中文字幕| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 日韩女同性一区二区三区| 91成人免费电影在线| 日本成人在线中文字幕| 国产国产精品国产自在午夜| 黄色大片中文字幕在线免费观看 | 少妇人妻系列中文在线| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 天堂资源中文最新版在线一区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品片211在线观看| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 免费观看在线性生活视频| 国产熟女精品久久久久| 日本免费在线一区二区| 老板好大用力深一点视频| 国产日韩av综合一区二区| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 香蕉视频色版在线观看| 激情五月天 欧美 国产| 91国产丝袜在线放九色| 播放电影三级黄色片| 美日韩美女操逼视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 国产熟女av一区二区| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 欧美日韩精品综合久久 |