丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 工程招標(biāo)合同管理

工程招標(biāo)合同管理精品(七篇)

時(shí)間:2023-06-28 16:50:50

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇工程招標(biāo)合同管理范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

關(guān)鍵詞:建筑工程建筑工程;招投標(biāo)階段;合同管理

1前言

隨著我國建筑工程領(lǐng)域管理的多元化格局的形成隨著我國建筑工程領(lǐng)域管理的多元化格局的形成,建筑工程的管理模式也更加多樣工程的管理模式也更加多樣,建筑工程的招標(biāo)管理也逐漸的走向成熟和完善走向成熟和完善。發(fā)揮合同管理在投標(biāo)階段的作用,可以有效保證建筑工程的質(zhì)量效保證建筑工程的質(zhì)量,確保建筑工程招標(biāo)更加公平透明,規(guī)范建筑工程行業(yè)的招標(biāo)行為范建筑工程行業(yè)的招標(biāo)行為。

2建筑工程招標(biāo)與合同管理的關(guān)系

建筑工程招標(biāo)與合同管理的關(guān)系密切建筑工程招標(biāo)與合同管理的關(guān)系密切,兩者是相輔相成和相互制約的關(guān)系和相互制約的關(guān)系。建筑工程招標(biāo)是具有競爭性質(zhì)的工程項(xiàng)目發(fā)包的交易方式目發(fā)包的交易方式,合同是實(shí)現(xiàn)招標(biāo)目和結(jié)果的法律保障形式式,兩者共同履行建筑建筑工程法定程序和步驟,共同制約建筑工程各方筑工程各方,對建筑工程質(zhì)量負(fù)有相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.1招標(biāo)過程是合同管理的一部分

建筑工程招投標(biāo)階段建筑工程招投標(biāo)階段,從理論上講屬于合同管理的一部分分,招投標(biāo)的結(jié)果最終都會(huì)以合同的形式確立下來。招投標(biāo)從屬于建筑工程合同的訂立階段從屬于建筑工程合同的訂立階段,是形成有效的合同管理的基礎(chǔ)基礎(chǔ)。招投標(biāo)的談判過程實(shí)質(zhì)上是為形成合同的競爭性條款款,招標(biāo)人通常以最小的成本達(dá)成符合工程質(zhì)量建設(shè)要求的條款條款。

2.2合同是對招標(biāo)過程的規(guī)范化

招標(biāo)的成果是建筑工程合同的重要組成部分招標(biāo)的成果是建筑工程合同的重要組成部分,合同最終以契約的形式將雙方招投標(biāo)的成果確立下來以契約的形式將雙方招投標(biāo)的成果確立下來,從而使雙方的權(quán)利與義務(wù)在法律的規(guī)范下得到有效的保護(hù)權(quán)利與義務(wù)在法律的規(guī)范下得到有效的保護(hù)。合同作為一種事前規(guī)范事前規(guī)范,是管理機(jī)構(gòu)用科學(xué)統(tǒng)籌的方法實(shí)現(xiàn)全面系統(tǒng)管理的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。建筑合同的訂立通常以招標(biāo)文件為依據(jù),同時(shí)又對招標(biāo)條款進(jìn)行必要的升華招標(biāo)條款進(jìn)行必要的升華,能對工程的技術(shù)性要求、復(fù)雜環(huán)節(jié)節(jié)、投資規(guī)模進(jìn)行有效規(guī)定,使招標(biāo)成果在國家法律的框架內(nèi)內(nèi),得到更細(xì)化和更完善具體的規(guī)范,從而確保招標(biāo)文件有法律效力律效力。

3合同管理在招投標(biāo)中的作用

發(fā)揮合同管理在招標(biāo)階段的作用發(fā)揮合同管理在招標(biāo)階段的作用,需要將合同管理與招標(biāo)工作緊密結(jié)合標(biāo)工作緊密結(jié)合,使合同在招標(biāo)過程中切實(shí)發(fā)揮管理作用,從而使招標(biāo)過程更加透明而使招標(biāo)過程更加透明,使招投雙方的行為更加規(guī)范,切實(shí)解決招標(biāo)過程中存在監(jiān)管不到位決招標(biāo)過程中存在監(jiān)管不到位、審查不嚴(yán)格問題。

3.1減少兩者分離的弊端

由于招標(biāo)管理與合同管理分屬不同的部門由于招標(biāo)管理與合同管理分屬不同的部門,加上對建筑工程合同管理認(rèn)識(shí)的不足工程合同管理認(rèn)識(shí)的不足,使招標(biāo)機(jī)構(gòu)只注重對招標(biāo)文件的審查審查,精力主要用在加強(qiáng)標(biāo)底的保密程序,關(guān)注開標(biāo)環(huán)節(jié),實(shí)際上卻造成了招標(biāo)文件履行不到位際上卻造成了招標(biāo)文件履行不到位,招標(biāo)細(xì)節(jié)不能有效的在工程建筑過程中落實(shí)等問題工程建筑過程中落實(shí)等問題。發(fā)揮合同管理的作用,可以將招標(biāo)與合同監(jiān)管充分的結(jié)合招標(biāo)與合同監(jiān)管充分的結(jié)合,形成對招標(biāo)的鏈條式管理,從而掌握招標(biāo)監(jiān)管工作的主動(dòng)權(quán)掌握招標(biāo)監(jiān)管工作的主動(dòng)權(quán),使招標(biāo)的管理更加有效和標(biāo)準(zhǔn)。

3.2加強(qiáng)對招投標(biāo)的審查

通過建立正式的招標(biāo)合同的審查監(jiān)督機(jī)制通過建立正式的招標(biāo)合同的審查監(jiān)督機(jī)制,可以在合同的檢驗(yàn)審查階段發(fā)現(xiàn)招標(biāo)過程中存在的問題的檢驗(yàn)審查階段發(fā)現(xiàn)招標(biāo)過程中存在的問題,從而切實(shí)糾正在招標(biāo)過程當(dāng)中存在的各類不合法行為在招標(biāo)過程當(dāng)中存在的各類不合法行為,使招標(biāo)過程得到全面的監(jiān)督管理面的監(jiān)督管理。切實(shí)減少由于招標(biāo)行為不規(guī)范而引發(fā)的工程質(zhì)量問題質(zhì)量問題,保證招標(biāo)規(guī)定的工期、資金等方面都得到有效落實(shí)實(shí),還能切實(shí)避免不必要資金浪費(fèi),使招標(biāo)的過程得到更加嚴(yán)格的監(jiān)管格的監(jiān)管。

4完善建筑工程招標(biāo)階段合同管理的措施

完善建筑工程招標(biāo)階段合同管理完善建筑工程招標(biāo)階段合同管理,應(yīng)當(dāng)從建筑工程招標(biāo)階段的細(xì)節(jié)出發(fā)階段的細(xì)節(jié)出發(fā),切實(shí)按照健全招標(biāo)管理制度,強(qiáng)化招標(biāo)監(jiān)督程序程序,規(guī)范招投標(biāo)行為的原則,嚴(yán)格規(guī)范建筑工程招標(biāo)秩序,使招標(biāo)工作處在規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊逻M(jìn)行使招標(biāo)工作處在規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊逻M(jìn)行。

4.1完善建筑工程招標(biāo)辦法

為了加強(qiáng)建筑工程的招標(biāo)管理為了加強(qiáng)建筑工程的招標(biāo)管理,必須明確和細(xì)化必要的工程招標(biāo)管理辦法工程招標(biāo)管理辦法,進(jìn)一步擴(kuò)大建筑工程招標(biāo)覆蓋范圍,嚴(yán)格按照國家規(guī)定的工程招標(biāo)管理辦法執(zhí)行相應(yīng)規(guī)范按照國家規(guī)定的工程招標(biāo)管理辦法執(zhí)行相應(yīng)規(guī)范。對非法招標(biāo)行為給予必要的法律懲罰標(biāo)行為給予必要的法律懲罰,要及時(shí)全面的核準(zhǔn)公示招標(biāo)的事項(xiàng)事項(xiàng)、中標(biāo)的結(jié)果、招標(biāo)機(jī)構(gòu)等信息,使建筑工程招標(biāo)管理行為處于更加嚴(yán)密的監(jiān)管范圍內(nèi)理行為處于更加嚴(yán)密的監(jiān)管范圍內(nèi),使招標(biāo)程序更加規(guī)范合法合法。

4.2加強(qiáng)招標(biāo)資格預(yù)審工作

隨著建筑工程招標(biāo)范圍的擴(kuò)大隨著建筑工程招標(biāo)范圍的擴(kuò)大,工程建設(shè)方想了解更多投標(biāo)方式的詳細(xì)信息投標(biāo)方式的詳細(xì)信息。主要包括:首先了解項(xiàng)目經(jīng)理和建筑工程師等人員的素質(zhì)情況工程師等人員的素質(zhì)情況,其次,了解投標(biāo)方的企業(yè)資質(zhì)和有無相關(guān)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)等無相關(guān)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)等,第三,了解投標(biāo)方是否有相關(guān)的專利技術(shù)等等。這就要求招標(biāo)管理部門加強(qiáng)對招標(biāo)資格的預(yù)審工作,使必要的信息得到在權(quán)威的平臺(tái)進(jìn)行必要的信息得到在權(quán)威的平臺(tái)進(jìn)行,從而保證招投標(biāo)雙方的共同利益方的共同利益。

5建立專家評審資源庫

為了使招標(biāo)過程更加規(guī)范為了使招標(biāo)過程更加規(guī)范,使最有資質(zhì)和最適合該項(xiàng)目工程的企業(yè)中標(biāo)工程的企業(yè)中標(biāo)。招標(biāo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)招投標(biāo)法,設(shè)立完善的招投標(biāo)專家資源庫善的招投標(biāo)專家資源庫。首先,制定統(tǒng)一的管理制度,配置專業(yè)齊全的招標(biāo)評審專家名冊業(yè)齊全的招標(biāo)評審專家名冊,切實(shí)改變專家只負(fù)責(zé)評標(biāo)的現(xiàn)狀狀。其次,要加強(qiáng)對評標(biāo)專家的培訓(xùn)工作,嚴(yán)格考核和評價(jià)評審專家的業(yè)績和行為審專家的業(yè)績和行為,未經(jīng)培訓(xùn)和考核合格的專家不得繼續(xù)擔(dān)任評審專家擔(dān)任評審專家。第三,根據(jù)招標(biāo)工作的需要,每年適當(dāng)補(bǔ)充新的專家進(jìn)行評審專家?guī)斓膶<疫M(jìn)行評審專家?guī)欤瑢?shí)行評審輪換制度,切實(shí)杜絕評標(biāo)專家的違規(guī)操作和暗箱操作行為家的違規(guī)操作和暗箱操作行為。

6加強(qiáng)招標(biāo)機(jī)構(gòu)管理

要嚴(yán)格按照國家對招標(biāo)管理機(jī)構(gòu)的要求要嚴(yán)格按照國家對招標(biāo)管理機(jī)構(gòu)的要求,切實(shí)加強(qiáng)對地方招標(biāo)機(jī)構(gòu)的管理方招標(biāo)機(jī)構(gòu)的管理。首先,取消地方非法設(shè)置的招標(biāo)管理環(huán)節(jié)節(jié),嚴(yán)格按照國家的規(guī)定對建筑工程的招標(biāo)環(huán)節(jié)進(jìn)行審批,取消帶有地方保護(hù)色彩的不當(dāng)做法消帶有地方保護(hù)色彩的不當(dāng)做法。其次,招標(biāo)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格禁止以歧視性的要求作為評標(biāo)的加分條件以歧視性的要求作為評標(biāo)的加分條件,確保招標(biāo)制度的一視同仁同仁。第三,由地方行政主管部門加強(qiáng)對招標(biāo)機(jī)構(gòu)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人的審核備查制度格執(zhí)行項(xiàng)目法人的審核備查制度。第四,按照公平公正公開的原則的原則,依照法定程序監(jiān)督招標(biāo)機(jī)構(gòu)組織開展招標(biāo)工作。第五,對招標(biāo)機(jī)構(gòu)有損害招投標(biāo)雙方利益的行為,必須予以嚴(yán)懲懲。第六,招標(biāo)機(jī)構(gòu)必須與行政部門脫鉤,從而不存在利益上的從屬關(guān)系的從屬關(guān)系,使招標(biāo)機(jī)構(gòu)更加公正。

7結(jié)論

建筑工程的招標(biāo)是社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問題建筑工程的招標(biāo)是社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問題,也是技術(shù)性程序性較強(qiáng)的工作性程序性較強(qiáng)的工作,發(fā)揮合同的法律約束效力,使招標(biāo)行為在合同框架下得到更規(guī)范的確立在合同框架下得到更規(guī)范的確立,發(fā)揮合同管理的重要作用和價(jià)值和價(jià)值,是實(shí)行合同管理的意義所在。

作者:侯威 單位:銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院

參考文獻(xiàn):

篇(2)

關(guān)鍵詞:建設(shè)工程 招標(biāo) 投標(biāo) 合同 應(yīng)對舉措

建設(shè)市場的競爭日益跨入白熱化階段,特別是工程的投標(biāo)。投標(biāo)人唯有日漸完善企業(yè)的管理體系才可以持續(xù)適應(yīng)社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,才可以迎合國際化競爭的需要。當(dāng)今,市場經(jīng)濟(jì)制度已然升級為有法可依的制度化經(jīng)濟(jì),針對建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)與投標(biāo)來說,全過程皆需受到法治的監(jiān)督與管理,投標(biāo)人只有通過市場競爭,才能獲得成為中標(biāo)人的權(quán)利。建設(shè)工程合同的訂立要經(jīng)過要約與承諾兩個(gè)基本過程,招標(biāo)行為是要約邀請,投標(biāo)行為是要約,發(fā)出中標(biāo)通知書為承諾。根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定,承諾到達(dá)要約人時(shí)承諾生效,合同成立。招標(biāo)、投標(biāo)和合同的簽訂對于建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施起著關(guān)鍵的作用與法律效力。

一、建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)與投標(biāo)的當(dāng)今狀況

1、建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)的難題

依據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》,遵循公開、公平、公正的原則,招標(biāo)分公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)兩種方式。依法必須公開招標(biāo)的項(xiàng)目應(yīng)通過國家指定的報(bào)刊、信息網(wǎng)絡(luò)或者媒體招標(biāo)公告。采取邀請的應(yīng)當(dāng)向3個(gè)以上具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的能力、資信良好的特定法人或者其他組織發(fā)出邀請書。招標(biāo)人不得以不合理的條件限制或者排斥潛在的投標(biāo)人。

招標(biāo)單位針對投標(biāo)人能否肩負(fù)起投標(biāo)的能力和資質(zhì)是較難依據(jù)書面的資料來做出定奪的,“掛靠”“串標(biāo)”的投標(biāo)現(xiàn)象也屢禁不止,低價(jià)中標(biāo)高價(jià)索賠的事情也常有發(fā)生。

2、建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)評標(biāo)方法

經(jīng)過多年來招標(biāo)市場的摸索,伴隨著工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范的不斷完善,建設(shè)工程承發(fā)包及實(shí)施階段的全過程管理體制也得到了進(jìn)一步的完善和統(tǒng)一。評標(biāo)方法也在不斷的改進(jìn),更合乎市場競爭規(guī)律、科學(xué)規(guī)范。

二、建設(shè)工程招標(biāo)和投標(biāo)評標(biāo)建議以及應(yīng)對措施

1、程序公正

招標(biāo)、投標(biāo)活動(dòng)應(yīng)在有形建筑市場上進(jìn)行,并接受相關(guān)管理部門的監(jiān)督;有形建筑市場應(yīng)建立電子化招標(biāo)平臺(tái),可有效避免掛靠投標(biāo)現(xiàn)象和投標(biāo)單位在報(bào)名及開標(biāo)前的串通。

2、合理的評標(biāo)辦法是關(guān)鍵

(1)建設(shè)工程投標(biāo)的評標(biāo)方法上一定要科學(xué)、合理。盡可能使用電子化評標(biāo),避免人為因素干擾評標(biāo)結(jié)果的公正性。評標(biāo)方法要綜合、系統(tǒng)才能做到公平有效,對投標(biāo)人資格的審查可以采取多種方式進(jìn)行初審和復(fù)審,對于大型的、重點(diǎn)項(xiàng)目可增加實(shí)地調(diào)研,綜合評分方法就是對投標(biāo)人的全面考察、分析,比如說中標(biāo)單位的財(cái)務(wù)能力、執(zhí)行能力、信譽(yù)、技術(shù)能力、組織和設(shè)計(jì)能力以及業(yè)績等等進(jìn)行分析,從而確定中標(biāo)人。

(2)招標(biāo)和投標(biāo)的過程盡量透明化,要選擇合理地報(bào)價(jià)單位為中標(biāo)人,既不能過高也不能夠過低,既要節(jié)省資金又要保證質(zhì)量和工期,保證市場競爭良性循環(huán),保證招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)、中標(biāo)等全過程的公平、公正,以確保建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施。

3、嚴(yán)格程序,依法辦事

建設(shè)工程在招標(biāo)和投標(biāo)的過程中一定要遵循法律法規(guī),要杜絕招標(biāo)和投標(biāo)的過程中出現(xiàn)壟斷招標(biāo)和投標(biāo)的現(xiàn)象,招標(biāo)和投標(biāo)要實(shí)現(xiàn)透明化,要加強(qiáng)招標(biāo)和投標(biāo)的監(jiān)管制度,招標(biāo)和投標(biāo)要本著公平、公正和公開的原則,要嚴(yán)格按照國家規(guī)定組織工程項(xiàng)目招標(biāo)和投標(biāo)工作,對于招標(biāo)和投標(biāo)的相關(guān)事宜要做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,要對中標(biāo)單位的資格說明清楚作為中標(biāo)依據(jù),嚴(yán)防“黑白”合同使項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)、合同嚴(yán)格統(tǒng)一,不留隱患,要杜絕不健康的利益關(guān)系出現(xiàn),做到依法辦事和按章管理。

三、建設(shè)項(xiàng)目合同高效管理的策略與建議

《中華人民共和國合同法》規(guī)定:建設(shè)工程合同是承包人進(jìn)行工程建設(shè),發(fā)包人支付價(jià)款的合同。目前大部分建設(shè)工程項(xiàng)目合同,都是通過招標(biāo)、投標(biāo)程序訂立的,要經(jīng)過招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)和簽訂合同等幾個(gè)階段,各階段間的協(xié)調(diào)、統(tǒng)一是至關(guān)重要的。合同既是招標(biāo)的決策結(jié)果,也是項(xiàng)目實(shí)施控制的依據(jù)。這就要求合同條款的諸多內(nèi)容需要在項(xiàng)目的招標(biāo)階段就必須明確,中標(biāo)通知書、工程量清單、投標(biāo)文件是合同的組成部分,合同簽訂與招標(biāo)、投標(biāo)密不可分。合同條款是建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施階段依據(jù),對工程質(zhì)量、工期、竣工決算、變更、索賠等建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施發(fā)揮著非常重要的影響,這樣的影響極具深刻性。

建設(shè)工程的合同管理中,要明確規(guī)定合同雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),合同的處理上一定要謹(jǐn)慎,對于要進(jìn)行修改的合同條款,必須經(jīng)過合同簽訂雙方的共同協(xié)商,要保障修改的合同真實(shí)、有效和合理;合同條款中要明確違約條款、承包人的責(zé)任,對于違反合同的行為一定要嚴(yán)厲制約。

四、結(jié)束語

建設(shè)工程在市場經(jīng)濟(jì)體制中越來越規(guī)范,投資的渠道也呈現(xiàn)多元化方向發(fā)展,而且正在穩(wěn)步發(fā)展中,建設(shè)工程在市場經(jīng)濟(jì)體制中占據(jù)的位置越來越重要,建設(shè)工程進(jìn)行招標(biāo)和投標(biāo)能夠保證市場正常的運(yùn)行秩序,能夠保障市場公平地競爭,能夠有效降低工程造價(jià),還能夠確保建設(shè)工程的的質(zhì)量,提高建設(shè)工程的投資效益等等,這些都是建設(shè)工程招標(biāo)和投標(biāo)的作用和意義,合同的管理就是對建設(shè)工程的招標(biāo)和投標(biāo)工作的延續(xù),是實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目全過程管理的保障。

參考文獻(xiàn):

[1] 高瑞婕. 淺談合同管理在招投標(biāo)及項(xiàng)目施工中的作用[J]. 科技資訊. 2011(12)

[2] 賈理?xiàng)? 淺談工程量清單招投標(biāo)[J]. 科技信息. 2011(19)

篇(3)

關(guān)鍵詞:招標(biāo)階段;計(jì)價(jià)方式;合同管理;工程造價(jià);管理模式

一、我國建筑工程造價(jià)管理模式

改革開放以來,我國的經(jīng)濟(jì)模式發(fā)生了巨大變化,建筑工程造價(jià)管理模式也在逐步進(jìn)行調(diào)整,以不斷適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求。下表依據(jù)工程建設(shè)的不同階段的造價(jià)管理內(nèi)容及計(jì)算依據(jù),對我國目前建筑工程造價(jià)管理模式作了簡要概括(見下圖)。

工程建設(shè)階段造價(jià)管理內(nèi)容計(jì)算依據(jù)

項(xiàng)目決策階段項(xiàng)目建議書、可行性研究與編制設(shè)計(jì)任務(wù)書編制投資估算投資估算指標(biāo)、以往類型工程造價(jià)資料、現(xiàn)行設(shè)備材料價(jià)格

項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段

初步設(shè)計(jì)編制設(shè)計(jì)總概算初步設(shè)計(jì)圖紙、有關(guān)概算定額或概算指標(biāo)

技術(shù)設(shè)計(jì)編制修正概算技術(shù)設(shè)計(jì)

詳細(xì)設(shè)計(jì)(施工圖設(shè)計(jì))編制施工圖預(yù)算由施工圖計(jì)算工程量,套預(yù)算定額及取費(fèi)

招投標(biāo)階段招標(biāo)編制標(biāo)底確定合同價(jià)施工圖預(yù)算

實(shí)施階段合同實(shí)施控制造價(jià)進(jìn)行結(jié)算依據(jù)施工圖預(yù)算進(jìn)行控制、依據(jù)合同規(guī)定的調(diào)整范圍及調(diào)價(jià)方法對合同進(jìn)行修正、進(jìn)行結(jié)算

由上表可以看出,建筑工程的造價(jià)管理模式是層層相扣、密不可分的。在實(shí)踐中則發(fā)現(xiàn),招標(biāo)階段的計(jì)價(jià)方式與合同管理對建筑工程造價(jià)的影響則是最為明顯的,它們直接關(guān)系著工程各個(gè)方面最終效益目標(biāo)的完成與否。

二、招標(biāo)階段計(jì)價(jià)方式對工程造價(jià)的影響

(一)主要計(jì)價(jià)方式簡介

我國全過程造價(jià)控制系統(tǒng)理論的正式建立則是在2003年7月1日《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》正式在全國實(shí)施,2008年新清單計(jì)價(jià)規(guī)范及2009年全過程造價(jià)控制操作規(guī)程版本正式出臺(tái)以后。目前,我國建設(shè)工程招標(biāo)階段的計(jì)價(jià)方式主要有定額計(jì)價(jià)法和工程量清單計(jì)價(jià)法。

1.定額計(jì)價(jià)法。定額計(jì)價(jià)法是指根據(jù)既定招標(biāo)文件,按照國家相關(guān)部門的建設(shè)工程預(yù)算與費(fèi)用定額及相關(guān)文件資料為依據(jù)而計(jì)算并確定工程造價(jià)的一種方式。其具體操作流程如下:

2.工程量清單計(jì)價(jià)法。工程量清單計(jì)價(jià)法是指在建設(shè)工程的招投標(biāo)過程中,招標(biāo)人或招標(biāo)人所委托的具有相關(guān)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu),按照工程量清單計(jì)價(jià)模式及具體招標(biāo)文件的要求,根據(jù)工程的設(shè)計(jì)圖紙與施工的實(shí)際情況,編制出能夠反映工程消耗的工程量清單,與招標(biāo)文件同時(shí)提供給投標(biāo)人,投標(biāo)人據(jù)此填寫、計(jì)算并最終確定工程造價(jià),從而實(shí)現(xiàn)自主報(bào)價(jià)的一種計(jì)價(jià)方法。其具體操作流程參見下圖:

3.兩種計(jì)價(jià)方式對工程造價(jià)的影響。一般來說,定額計(jì)價(jià)法的標(biāo)準(zhǔn)是由國家相關(guān)部門統(tǒng)一制定的,其代表的是一個(gè)平均的水平,不能切實(shí)考慮到企業(yè)的具體管理水平,且其是由投標(biāo)人承擔(dān)建設(shè)工程的工程量及工程造價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)的,這容易導(dǎo)致投標(biāo)人惡意抬高報(bào)價(jià),直接影響到工程造價(jià)。為減少對工程造價(jià)的不利影響,采用這一計(jì)價(jià)方法時(shí),應(yīng)提前確定造價(jià)控制點(diǎn),將施工過程中容易突破或降低造價(jià)的具體因素暴露出來。

相比之下,工程量清單計(jì)價(jià)法數(shù)據(jù)清晰、操作簡單,能夠直白反映出各清單項(xiàng)目所需的造價(jià),而且采用這一計(jì)價(jià)法時(shí),其工程造價(jià)一旦經(jīng)過確認(rèn)便不再更改,這就避免了定額計(jì)價(jià)法下投標(biāo)人惡意抬高報(bào)價(jià)的不利因素。但是,這一計(jì)價(jià)法在計(jì)算過程中容易出現(xiàn)計(jì)算方法錯(cuò)誤、投標(biāo)人理解偏差等弊端,對工程造價(jià)產(chǎn)生不利影響。

三、合同管理對工程造價(jià)的影響

合同直接影響到建設(shè)工程建設(shè)過程中的方方面面,其對工程造價(jià)的影響貫穿于整個(gè)建設(shè)工程當(dāng)中。

(一)施工前合同對工程造價(jià)的影響

建設(shè)工程合同是指建設(shè)單位與施工單位為完成既定的工程任務(wù),明確雙方責(zé)任、義務(wù)的協(xié)議,因而合同的簽訂必須遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用、合法等原則。工程施工前合同對工程造價(jià)的影響,一般表現(xiàn)為合同的選擇對工程造價(jià)的影響。因?yàn)楦鶕?jù)不同的分類方式,合同又分為不同的類別,不同的合同適應(yīng)于不同的工程,比如,按照計(jì)價(jià)方式進(jìn)行分類,合同主要分為總價(jià)合同、單價(jià)合同、成本加酬金合同等幾種。其中,總價(jià)合同又分為固定總價(jià)合同與可調(diào)值總價(jià)合同兩類。一般來說,固定總價(jià)合同主要適用于工期限制在一年之內(nèi)的、對項(xiàng)目要求比較明確的工程;而可調(diào)值總價(jià)合同由于其自身的靈活性,則比較適用于工期在一年以上的工程。如果建設(shè)單位與施工單位在合同選擇過程中出現(xiàn)失誤,則會(huì)不同程度地影響到工程造價(jià)。

(二)施工過程中合同對工程造價(jià)的影響

工程施工過程中,建設(shè)單位與施工單位都想達(dá)到自身利益的最大化,一方面,建設(shè)單位要努力避免因發(fā)生違約糾紛而造成索賠導(dǎo)致的工程造價(jià)的提高;另一方面,施工單位則希望降低工程的建設(shè)成本,增加合同之外的收入,以增加自己的利益額。這一過程中,便容易出現(xiàn)工程所用材料及設(shè)備以次充好,或者相同規(guī)格的材料及設(shè)備價(jià)格高于市場價(jià)等問題,為解決這一問題所造成的工程造價(jià)成本提高,則需要依賴對合同的有效管理。如果合同中不涉及有關(guān)設(shè)備及材料等具體問題,或者對其表述不明確,在施工中發(fā)現(xiàn)以上問題時(shí),因合同中沒有明確的管理、處罰條例,則容易導(dǎo)致工程造價(jià)的提高。

此外,工程施工過程中,由于各種可控及不可控因素的存在,意外事故不可避免。意外事故發(fā)生后,有關(guān)責(zé)任的歸屬問題常引發(fā)施工單位與建設(shè)單位的糾紛。這類問題發(fā)生時(shí),一般需要依據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行處理。如果合同制定時(shí)未考慮到相關(guān)問題,則會(huì)給施工與建設(shè)單位帶來一定的損失,無形中增加工程造價(jià)。

(三)竣工時(shí)合同對工程造價(jià)的影響

工程竣工后,涉及對工程的驗(yàn)收以及工程在保質(zhì)期內(nèi)的有效運(yùn)行。在這一過程中,對于合同的管理同樣不可懈怠。一方面,要依據(jù)合同相關(guān)規(guī)定督促相關(guān)部門依據(jù)提前制定的驗(yàn)收圖紙等對工程進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收完成后提交驗(yàn)收報(bào)告,為合同的最終履行打下基礎(chǔ)。另一方面,對于在驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題以及在工程運(yùn)行的保質(zhì)期內(nèi)出現(xiàn)的問題,要及時(shí)依據(jù)合同規(guī)定,對工程進(jìn)行積極維修,避免出現(xiàn)被業(yè)主投訴或者第三方維修,從而影響工程最終造價(jià)的情況。

另外,工程竣工后,對于工程資金的結(jié)算過程,也要依據(jù)合同,備齊相關(guān)資料、數(shù)據(jù),進(jìn)行詳細(xì)的結(jié)算。這就要求工程合同在制定初期就考慮到這一方面的細(xì)節(jié)問題,否則,在結(jié)算過程中,因雙方都致力于維護(hù)自身的利益,可能會(huì)出現(xiàn)不必要的糾紛,拖延工程的最終完成時(shí)間,影響工程造價(jià)。

篇(4)

關(guān)鍵詞:水利水電建設(shè)管理研究實(shí)踐

龍灘水電站是國家西部大開發(fā)的十大標(biāo)志性工程和“西電東送”的戰(zhàn)略項(xiàng)目之一,是紅水河梯級開發(fā)的控制性工程。工程已于2001年7月1日開工建設(shè)。

龍灘水電站位于紅水河上游廣西壯族自治區(qū)天峨縣境內(nèi),設(shè)計(jì)總裝機(jī)容量630萬千瓦,概算總投資243億元。1999年12月26日,由原國家電力公司(出資33%)、(出資32%)、廣西開發(fā)投資公司(30%)、貴州省基本建設(shè)投資公司(出資5%)共同發(fā)起組建龍灘水電開發(fā)有限公司,全面負(fù)責(zé)龍灘水電站的建設(shè)和運(yùn)營管理(電力體制改革后原國家電力公司和原廣西電力有限公司的股份全部劃給中國大唐集團(tuán)公司)。為保證龍灘水電站的順利建成,項(xiàng)目業(yè)主龍灘水電開發(fā)有限公司在工程建設(shè)過程中,深化改革,對在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境中大型水利水電工程項(xiàng)目管理的方法,進(jìn)行了有益的探索、研究與實(shí)踐。按照“項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制”原則對工程項(xiàng)目進(jìn)行管理。

1.工程建設(shè)管理的組織模式

項(xiàng)目的管理組織在建設(shè)這樣宏大的工程中起著決定性的作用。按照傳統(tǒng)的工程建設(shè)的管理組織方式,業(yè)主班子將是一個(gè)龐大而又復(fù)雜的組織機(jī)構(gòu)。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理組織時(shí),項(xiàng)目業(yè)主以市場經(jīng)濟(jì)的思維方法構(gòu)思項(xiàng)目管理組織的模式,形成了按投資多元化、管理社會(huì)化、經(jīng)營市場化建立工程項(xiàng)目管理組織的總體構(gòu)想。這一構(gòu)想就是要充分利用改革的成果,運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作機(jī)制,實(shí)行龍灘水電工程建設(shè)的社會(huì)化管理。

作為電站建設(shè)的業(yè)主,龍灘水電開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)電站的建設(shè)及運(yùn)營,對水電站總體規(guī)劃與設(shè)計(jì)實(shí)施強(qiáng)有力的管理。公司在各參建主體中積極發(fā)揮主導(dǎo)作用,倡導(dǎo)管理創(chuàng)新,通過貫徹對合同主線實(shí)施“靜態(tài)控制、動(dòng)態(tài)管理”的思路,促進(jìn)各參建單位形成自覺的質(zhì)量品牌意識(shí)、市場競爭意識(shí)及顧全大局的觀念,使工程進(jìn)展較順利,質(zhì)量、工期、投資等方面均得到有效的控制。龍灘水電開發(fā)有限公司本著精干、高效的原則和建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求,為更好地發(fā)揮公司工程建設(shè)責(zé)任主體和實(shí)施主體的作用,加快工程進(jìn)度、質(zhì)量、投資、控制,進(jìn)一步明確職責(zé),規(guī)范運(yùn)作,科學(xué)管理,提高管理水平。公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置為“九部”,即:工程建設(shè)部、計(jì)劃合同部、機(jī)電物資部、工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)管理部、黨群工作部、總經(jīng)理工作部、環(huán)保移民部、人力資源部。目前,正式職工85人。除此之外,充分借用和發(fā)揮社會(huì)專業(yè)力量,將部分專業(yè)工程委托社會(huì)化的專業(yè)部門或機(jī)構(gòu)對其的實(shí)施進(jìn)行管理。這樣,形成了水電站項(xiàng)目業(yè)主與社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)是以經(jīng)濟(jì)關(guān)系建立起來的具有特色的大型項(xiàng)目的工程管理組織結(jié)構(gòu)模式,實(shí)現(xiàn)了工程項(xiàng)目的社會(huì)化管理。在工程的具體事務(wù)管理中,水電站項(xiàng)目業(yè)主又是按市場化經(jīng)營的方法進(jìn)行運(yùn)作,充分利用市場機(jī)制為水電站建設(shè)管理提供服務(wù),使水電站建設(shè)得到有力的社會(huì)支撐。如水電站項(xiàng)目中某些設(shè)備的采購、貨物的倉儲(chǔ)、設(shè)備和大宗材料的運(yùn)輸、有關(guān)的輔助服務(wù)等均按市場原則通過經(jīng)濟(jì)合同來實(shí)現(xiàn)。社會(huì)化管理使業(yè)主的工程事務(wù)管理工作量大大減少,業(yè)主班子的人員規(guī)模可以降低至最低點(diǎn),項(xiàng)目管理工作的效率和效果提高,降低了建設(shè)成本。水電站項(xiàng)目業(yè)主由此可以集中精力管理重大問題,在整個(gè)建設(shè)過程中定思路、定標(biāo)準(zhǔn)、定制度,一手抓規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程建設(shè),一手抓工程招標(biāo)和合同管理,這樣在總體上就把握住了水電站建設(shè)的方向。各社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)在統(tǒng)一的規(guī)范和規(guī)則下,各司其職,負(fù)責(zé)相應(yīng)專業(yè)工程的具體實(shí)施工作。實(shí)行社會(huì)化管理,還可得到社會(huì)上最優(yōu)秀的各方面的專業(yè)人才為水電站建設(shè)服務(wù)。

2.工程招標(biāo)采購的方法

2.1.項(xiàng)目招標(biāo)

龍灘水電站工程項(xiàng)目分標(biāo)按照標(biāo)界清晰,便于合同管理,優(yōu)化施工布置,減少施工干擾的原則,將工程項(xiàng)目分標(biāo)如下表:

序號合同名稱備注

1.左岸導(dǎo)流隧洞及左岸岸坡工程葛洲壩集團(tuán)公司中標(biāo)承建

2.右岸導(dǎo)流隧洞及右岸岸坡工程江桂聯(lián)營體中標(biāo)承建(江南水電工程公司廣西水電工程局聯(lián)營體)

3.大壩工程七局八局葛洲壩聯(lián)營體中標(biāo)承建(水電七局水電八局葛洲壩集團(tuán)有限公司聯(lián)營體)

4.地下廠房工程1478聯(lián)營體中標(biāo)承建(水電第十四工程局水電第七工程局水電第八工程局聯(lián)營體)

5.升船機(jī)工程待招標(biāo)

6.大法坪砂石系統(tǒng)工程葛桂聯(lián)營體中標(biāo)承建(葛洲壩集團(tuán)有限公司廣西水電工程局聯(lián)營體)

7.水輪發(fā)電機(jī)組及附屬設(shè)備制造水輪機(jī)有東方電氣集團(tuán)中標(biāo)制造發(fā)電機(jī)有哈爾濱電機(jī)有限責(zé)任公司中標(biāo)制造

8.大壩及引水系發(fā)電系統(tǒng)金屬結(jié)構(gòu)及機(jī)電設(shè)備制造待招標(biāo)

9.升船機(jī)設(shè)備制造待招標(biāo)

針對招標(biāo)項(xiàng)目規(guī)模大、技術(shù)要求高,項(xiàng)目業(yè)主在2001年初即制定了招標(biāo)管理辦法,并報(bào)原國家電力公司備案,規(guī)范了招標(biāo)工作程序。對項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)組織、招標(biāo)程序、招標(biāo)方式及投標(biāo)條件、標(biāo)底編制、評標(biāo)委員會(huì)、保密事項(xiàng)等都作了規(guī)定,明確了責(zé)任。對投資200萬元以上的建筑安裝項(xiàng)目,一般采用公開招標(biāo)方式,對投資在200萬元以下的建筑安裝項(xiàng)目,一般采用邀請招標(biāo)的方式,邀請對象為目前正在龍灘工地施工的六家大型施工承包人投標(biāo)。對部分監(jiān)理等服務(wù)項(xiàng)目和零星機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目,采用詢價(jià)后的邀請招標(biāo)方式,邀請投標(biāo)人不少于三家。

招標(biāo)過程中,重點(diǎn)把握以下幾點(diǎn):

2.1.1.認(rèn)真審查招標(biāo)文件,保證招標(biāo)文件的合法性和嚴(yán)密性。

2.1.2.認(rèn)真組織開標(biāo)工作,保證競爭的公平和有序性。所有的招標(biāo)項(xiàng)目,均采用公開開標(biāo),開標(biāo)時(shí)有公證員現(xiàn)場公證,公司監(jiān)事會(huì)和廣西檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處派員過程監(jiān)督,保證開標(biāo)過程的公正。

2.1.3.認(rèn)真組織評標(biāo)工作,保證評標(biāo)過程的合法、公平、公正、合理。公司在評標(biāo)過程中嚴(yán)格按照國家計(jì)委等7部委聯(lián)合的《評標(biāo)委員會(huì)和評標(biāo)方法暫行規(guī)定》來執(zhí)行,外聘合格專家在評標(biāo)委員會(huì)專家總?cè)藬?shù)的2/3以上,評標(biāo)辦法在開標(biāo)前作為招標(biāo)文件的組成部分發(fā)給所有投標(biāo)人,評標(biāo)委員會(huì)專家采用綜合評分法和獨(dú)立評標(biāo)。按照評標(biāo)委員會(huì)推薦2~3命中標(biāo)候選人,公司招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組定標(biāo)的程序確定中標(biāo)人。招標(biāo)評標(biāo)的整個(gè)過程有廣西檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處派員監(jiān)督,監(jiān)督全體評標(biāo)人員都能遵守評標(biāo)紀(jì)律,避免外界干擾,使整個(gè)評標(biāo)工作都能按照既定合法程序進(jìn)行,保證了評標(biāo)工作的公正公平性。

2.2.無標(biāo)底工程招標(biāo)實(shí)踐

無標(biāo)底工程招標(biāo)是在龍灘水電站建設(shè)中采用的一套完整的工程招標(biāo)方法,它的核心是在工程招標(biāo)時(shí)不編制招標(biāo)的標(biāo)底。它不是以“標(biāo)底”作為工程招標(biāo)的衡量準(zhǔn)繩和評標(biāo)尺度,而是通過一套嚴(yán)密、科學(xué)的招標(biāo)操作程序和評標(biāo)辦法來決定工程合同的授予者。實(shí)施無標(biāo)底工程招標(biāo),按市場規(guī)律組織公開、公平、公正的競爭,排除了任何人為因素的干擾,保證了評標(biāo)結(jié)果的客觀性和公正性。實(shí)施無標(biāo)底工程招標(biāo),實(shí)質(zhì)上對招標(biāo)工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn),在市場發(fā)育不完善的條件下,其存在著很大的風(fēng)險(xiǎn),必須要有真正堅(jiān)持“剝奪每一個(gè)人的特權(quán)”的精神和勇氣,要敢于戰(zhàn)勝自我。其次,實(shí)行無標(biāo)底工程招標(biāo),需要很高的條件,它要求招標(biāo)者必須具有十分豐富的工程經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、相當(dāng)高的技術(shù)水平和對工程所具有的深刻的判斷能力。即在無標(biāo)底招標(biāo)條件下,招標(biāo)者應(yīng)具備的評標(biāo)方法和指標(biāo)參數(shù)的合理確定、招標(biāo)文件的嚴(yán)密編制、工程招標(biāo)的有序組織、以及對投標(biāo)單位資質(zhì)管理和選定等的綜合能力。

轉(zhuǎn)貼于

通過對大量工程招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和思考,水電站項(xiàng)目業(yè)主認(rèn)識(shí)到只有從管理制度上、管理方法上采取措施,才能鏟除腐敗的溫床,徹底消除工程招標(biāo)中的負(fù)面影響因素,真正地實(shí)行公開、公平、公正的工程招標(biāo)與采購。由此,龍灘水電站形成并確定了工程招標(biāo)采購的總體構(gòu)思,其核心思想和總則是:在工程招標(biāo)采購中要“剝奪每一個(gè)人的特權(quán)”;工程招標(biāo)采購中的權(quán)力必須受到監(jiān)督。在這樣的指導(dǎo)思想下,水電站項(xiàng)目業(yè)主根據(jù)龍灘水電站的實(shí)際,進(jìn)一步對工程招標(biāo)采購的方式和方法進(jìn)行了探索,研究如何從制度上、技術(shù)上清除各類消極因素存在的可能性,在上級有關(guān)部門的支持下設(shè)計(jì)出一系列有關(guān)工程招標(biāo)采購的組織方法、管理辦法和規(guī)章制度,具體包括:無標(biāo)底工程招標(biāo)的方法;科學(xué)公正的評標(biāo)辦法;承包商資質(zhì)信用的預(yù)審控制方法;招標(biāo)采購的組織機(jī)制;工程招標(biāo)文件的編制方法;工程招標(biāo)中的技術(shù)要求;以及實(shí)施閉口總價(jià)和固定單價(jià)合同的措施等。

3.合同管理

3.1.合同管理的特點(diǎn)

龍灘水電站建設(shè)管理完全按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式進(jìn)行,合同管理制是建設(shè)管理的主線,其主要特點(diǎn)是:

3.1.1.嚴(yán)格合同的預(yù)管理。所謂合同的預(yù)管理,就是合同簽訂前,合同項(xiàng)目的計(jì)劃立項(xiàng)、招標(biāo)文件的編制及審查等,這是合同簽訂后能否順利實(shí)施的關(guān)鍵。招標(biāo)文件的編制和審查要以技術(shù)要求合理,商務(wù)要求嚴(yán)謹(jǐn)、公平,整體規(guī)劃可靠為原則。

3.1.2.嚴(yán)格合同的簽訂程序。每一份合同的簽訂之前,合同文本都經(jīng)各業(yè)務(wù)職能部門會(huì)審把關(guān),然后甲乙雙方要進(jìn)行平等協(xié)商,就雙方關(guān)心的問題達(dá)成一致意見。這樣減少合同執(zhí)行難度。

3.1.3.嚴(yán)格按合同辦事。在履行合同過程中,嚴(yán)格按合同約定辦事,對質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)、文明施工等管理要求,都遵從合同約定。合同雙方是平等的合同主體,一切事務(wù)的處理都以合同為準(zhǔn)繩。監(jiān)理工程師和設(shè)計(jì)代表,以及其他服務(wù)單位,都在合同規(guī)范的范圍內(nèi)履行職責(zé)。對于設(shè)計(jì)變更和自然因素造成的費(fèi)用增加,依據(jù)合同條款規(guī)定,本著公平公正的原則進(jìn)行處理。

3.1.4.完善合同清算工作。合同履行結(jié)束,逐一對合同進(jìn)行清算,一方面,合同竣工資料要求齊備并符合國家檔案管理要求,另一方面對合同費(fèi)用問題要有最終決算,雙方對決算結(jié)果都要簽字認(rèn)可。

龍灘水電站建設(shè)的合同管理只剛剛開始,隨著工程的進(jìn)展,必然有許多新問題新情況,還有待于項(xiàng)目業(yè)主去研究去解決和實(shí)踐。

3.2.強(qiáng)化工程合同管理的核心地位

隨著我國的經(jīng)濟(jì)由計(jì)劃機(jī)制向市場機(jī)制的轉(zhuǎn)軌,大型建設(shè)項(xiàng)目的管理也勢必由國家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入而發(fā)生變化。市場經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)、信用經(jīng)濟(jì),水電站項(xiàng)目業(yè)主認(rèn)識(shí)到,龍灘水電站建設(shè)必須實(shí)行嚴(yán)格的合同管理制,必須以合同為主線、以合同為核心實(shí)施工程項(xiàng)目管理。

3.2.1.從組織上采取措施,實(shí)施規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的合同管理,制定一整套合同管理的有關(guān)工作制度和規(guī)定,對合同管理的組織、合同管理的程序以及合同的起草、談判、審查、簽訂、履行、檢查、清理等每一個(gè)工作環(huán)節(jié)均作出明確規(guī)定。

3.2.2.樹立水電站建設(shè)管理中的一切行為均以合同作為惟一依據(jù)的意識(shí),合同運(yùn)用于項(xiàng)目管理的各個(gè)方面,以合同、經(jīng)濟(jì)手段管理和實(shí)施水電站工程。

3.2.3.選擇確定符合水電站建設(shè)特點(diǎn)的工程承發(fā)包模式和合同結(jié)構(gòu),通過合理的合同結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)和保證水電站項(xiàng)目管理組織的目標(biāo)結(jié)構(gòu)和運(yùn)作。

3.2.4.根據(jù)水電站工程的具體情況和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件,在龍灘水電站的前期大部分主要工程項(xiàng)目上均實(shí)行閉口總價(jià)合同,鎖定建設(shè)成本。強(qiáng)化合同準(zhǔn)備工作,從技術(shù)上和經(jīng)濟(jì)上采取措施,創(chuàng)造和建立實(shí)施閉口總價(jià)合同的前提條件:堅(jiān)持以施工圖進(jìn)行工程招標(biāo),最大限度地避免和減少工程實(shí)施過程中的不確定因素和隨意性;強(qiáng)化工程招標(biāo)中的合同意識(shí),努力完備和詳細(xì)一切技術(shù)資料和現(xiàn)場環(huán)境條件,使承包單位能夠以最小的風(fēng)險(xiǎn)在完全公平的環(huán)境中進(jìn)行投標(biāo)競爭;嚴(yán)密制定合同文件,合理確定工程合同的界面與工程范圍,事前分析可能存在的不確定事件和風(fēng)險(xiǎn),有針對性的采取保護(hù)措施;充分考慮和保證承包單位的利益,引導(dǎo)承包單位注重技術(shù)方案的競爭,集中力量用于工程的實(shí)施,從而保證工程的質(zhì)量和進(jìn)度。

4.工程管理方法的研究與實(shí)踐

通過對項(xiàng)目目標(biāo)控制方法的不斷研究和實(shí)踐,龍灘水電站在工程管理和控制的具體方法方面形成了一些較有特點(diǎn)、較為成功的做法。

4.1.通過規(guī)劃設(shè)計(jì)、科學(xué)技術(shù)、工程招標(biāo)控制項(xiàng)目投資。在龍灘水電站的投資控制工作中,從工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程技術(shù)、工程招標(biāo)等方面入手,控制工程的投資,節(jié)約建設(shè)成本。水電站項(xiàng)目業(yè)主堅(jiān)持以設(shè)計(jì)為重點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目的投資控制,以極大的精力投入于工程的設(shè)計(jì)工作,進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的比較和改進(jìn),由此才有左右岸導(dǎo)流洞洞形設(shè)計(jì)方案的改變,經(jīng)過設(shè)計(jì)優(yōu)化的導(dǎo)流洞洞形設(shè)計(jì)方案,節(jié)約了大量的投資。控制水電站項(xiàng)目投資的另一思路是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為先導(dǎo),依靠科技來實(shí)現(xiàn)投資控制的目標(biāo)。在工程的設(shè)計(jì)、施工方案、設(shè)備選型等各項(xiàng)工作中,均設(shè)立相應(yīng)的研究課題,投入科研經(jīng)費(fèi),開展了大量有關(guān)工程建設(shè)的科學(xué)研究、試驗(yàn)和實(shí)驗(yàn),取得許多科研成果。這些研究成果的應(yīng)用既解決了工程難題,又為節(jié)約投資提供了有力的支持。通過嚴(yán)格、嚴(yán)密的工程招標(biāo)是控制投資的又一思路。通過重點(diǎn)強(qiáng)化工程招標(biāo)工作,建立公平、公正、公開競爭的良好環(huán)境,以最合理的合同價(jià)獲得最好的施工隊(duì)伍和最強(qiáng)的工程保障能力以及可靠施工技術(shù)方案。此外,前期工程通過實(shí)行工程閉口總價(jià)合同,充分依靠和發(fā)揮監(jiān)理的作用等一系列控制措施和方法,使龍灘水電站的實(shí)際投資被控制在計(jì)劃的目標(biāo)投資值以內(nèi)。

4.2.獨(dú)立平行的工程質(zhì)量監(jiān)理。工程質(zhì)量不僅關(guān)系到建設(shè)資金的有效使用,而且關(guān)系到社會(huì)公眾利益、生命和財(cái)產(chǎn)的安全。水電站項(xiàng)目業(yè)主以制度建設(shè)作為抓好工程質(zhì)量的根本保證,建立層層負(fù)責(zé)的質(zhì)量責(zé)任制,形成全過程、全方位的質(zhì)量保證體系;以工程招標(biāo)、工程監(jiān)理、合同管理作為工程質(zhì)量管理的基礎(chǔ)性工作。尤其是對于工程監(jiān)理工作,在具體的做法上采取了特殊的措施,即在所有的工程監(jiān)理合同中規(guī)定:工程監(jiān)理單位必須同時(shí)與施工單位各自獨(dú)立平行地進(jìn)行全部工程的質(zhì)量檢測,包括必須使用獨(dú)立平行的檢測儀器和工具;獨(dú)立平行地實(shí)施質(zhì)量檢測;獲取獨(dú)立平行的檢測數(shù)據(jù)和資料;提交獨(dú)立平行的檢測報(bào)告等。這樣在每一個(gè)工程上,都能同時(shí)得到分別來自監(jiān)理單位和施工單位的各自獨(dú)立的兩套質(zhì)量檢測與評估報(bào)告,可以切實(shí)掌握工程質(zhì)量的真實(shí)情況,確保得到一流的施工質(zhì)量。

4.3.依靠科技縮短建設(shè)工期。對于為期6.5年左右的建設(shè)工期,首先是以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,分析論證進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性以及存在的主要影響因素。針對關(guān)鍵問題,事先研究制定解決的方案,超前采取措施進(jìn)行了一系列技術(shù)實(shí)驗(yàn)和系統(tǒng)研究等。在得到了解決所面臨的一系列重大難題的系統(tǒng)方案之后,水電站項(xiàng)目業(yè)主緊緊抓住2007年7月1日水電站第一臺(tái)機(jī)組發(fā)電的進(jìn)度控制總目標(biāo)不放。在工程的建設(shè)過程中,集中力量做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,抓緊工程的設(shè)計(jì)工作,為后期項(xiàng)目實(shí)施階段工程的順利展開積極創(chuàng)造條件。在進(jìn)度控制工作中,以進(jìn)度大節(jié)點(diǎn)作為控制的關(guān)鍵,保證落實(shí)大節(jié)點(diǎn)目標(biāo);建立工程協(xié)調(diào)制度,定期或不定期地協(xié)調(diào)各參建單位之間的進(jìn)度關(guān)系;實(shí)施工程進(jìn)度的動(dòng)態(tài)控制,及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃。科學(xué)的進(jìn)度規(guī)劃和有效的進(jìn)度控制,為確保了龍灘水電站發(fā)電目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)。

4.4.文檔資料的制度化、規(guī)范化管理。為加強(qiáng)水電站項(xiàng)目檔案管理,建立健全項(xiàng)目檔案,龍灘水電站制定了有關(guān)工程文檔資料、工程竣工資料等的管理制度和規(guī)定,實(shí)行文檔資料的制度化、規(guī)范化管理。其中,采取的一個(gè)有效管理方法是賦予業(yè)主檔案資料室在檔案管理中的一項(xiàng)特殊權(quán)力:工程合同尾留款的支付簽發(fā)權(quán)。水電站項(xiàng)目業(yè)主在工程合同中均約定,預(yù)留合同價(jià)款3%~5%的工程尾留價(jià)款,作為工程保證金和工程竣工資料、項(xiàng)目檔案的保證金。合同規(guī)定,工程參建單位必須嚴(yán)格按照要求收集、整理、歸檔工程各環(huán)節(jié)的文件資料;工程竣工資料、項(xiàng)目檔案經(jīng)業(yè)主檔案資料室認(rèn)可接收,簽發(fā)歸檔交接單之后,才能獲得最終尾留款的支付。通過經(jīng)濟(jì)制約手段,有效、及時(shí)、規(guī)范地健全了龍灘水電站的前期工程項(xiàng)目檔案。

運(yùn)用上述這些管理思想與方法組織與實(shí)施工程項(xiàng)目管理,使龍灘水電站的建設(shè)取得了良好的效果和成績:

4.4.1.水電站的設(shè)計(jì)起點(diǎn)高、意識(shí)超前,通過一次規(guī)劃、分期實(shí)施、滾動(dòng)開發(fā)的構(gòu)想,圓滿成功地解決了遠(yuǎn)期與近期建設(shè)的有機(jī)協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)了規(guī)劃設(shè)計(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

4.4.2.通過水電站總體規(guī)劃的不斷優(yōu)化和調(diào)整、通過合理的設(shè)計(jì)來節(jié)約投資;以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為手段,提高項(xiàng)目建設(shè)各階段、工程各方面的科技含量,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目的投資控制目標(biāo),節(jié)省了相當(dāng)?shù)慕ㄔO(shè)資金。

篇(5)

關(guān)鍵詞:水利水電建設(shè)管理研究實(shí)踐

龍灘水電站是國家西部大開發(fā)的十大標(biāo)志性工程和“西電東送”的戰(zhàn)略項(xiàng)目之一,是紅水河梯級開發(fā)的控制性工程。工程已于2001年7月1日開工建設(shè)。

龍灘水電站位于紅水河上游廣西壯族自治區(qū)天峨縣境內(nèi),設(shè)計(jì)總裝機(jī)容量630萬千瓦,是目前國內(nèi)已建和在建的僅次于三峽工程的特大型水電站,該工程分兩期建設(shè),其中第一期裝機(jī)420萬千瓦,概算總投資243億元。1999年12月26日,由原國家電力公司(出資33%)、(出資32%)、廣西開發(fā)投資公司(30%)、貴州省基本建設(shè)投資公司(出資5%)共同發(fā)起組建龍灘水電開發(fā)有限公司,全面負(fù)責(zé)龍灘水電站的建設(shè)和運(yùn)營管理(電力體制改革后原國家電力公司和原廣西電力有限公司的股份全部劃給中國大唐集團(tuán)公司)。為保證龍灘水電站的順利建成,項(xiàng)目業(yè)主龍灘水電開發(fā)有限公司在工程建設(shè)過程中,深化改革,對在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境中大型水利水電工程項(xiàng)目管理的方法,進(jìn)行了有益的探索、研究與實(shí)踐。按照“項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制”原則對工程項(xiàng)目進(jìn)行管理。

1.工程建設(shè)管理的組織模式

項(xiàng)目的管理組織在建設(shè)這樣宏大的工程中起著決定性的作用。按照傳統(tǒng)的工程建設(shè)的管理組織方式,業(yè)主班子將是一個(gè)龐大而又復(fù)雜的組織機(jī)構(gòu)。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理組織時(shí),項(xiàng)目業(yè)主以市場經(jīng)濟(jì)的思維方法構(gòu)思項(xiàng)目管理組織的模式,形成了按投資多元化、管理社會(huì)化、經(jīng)營市場化建立工程項(xiàng)目管理組織的總體構(gòu)想。這一構(gòu)想就是要充分利用改革的成果,運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作機(jī)制,實(shí)行龍灘水電工程建設(shè)的社會(huì)化管理。

作為電站建設(shè)的業(yè)主,龍灘水電開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)電站的建設(shè)及運(yùn)營,對水電站總體規(guī)劃與設(shè)計(jì)實(shí)施強(qiáng)有力的管理。公司在各參建主體中積極發(fā)揮主導(dǎo)作用,倡導(dǎo)管理創(chuàng)新,通過貫徹對合同主線實(shí)施“靜態(tài)控制、動(dòng)態(tài)管理”的思路,促進(jìn)各參建單位形成自覺的質(zhì)量品牌意識(shí)、市場競爭意識(shí)及顧全大局的觀念,使工程進(jìn)展較順利,質(zhì)量、工期、投資等方面均得到有效的控制。龍灘水電開發(fā)有限公司本著精干、高效的原則和建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求,為更好地發(fā)揮公司工程建設(shè)責(zé)任主體和實(shí)施主體的作用,加快工程進(jìn)度、質(zhì)量、投資、控制,進(jìn)一步明確職責(zé),規(guī)范運(yùn)作,科學(xué)管理,提高管理水平。公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置為“九部”,即:工程建設(shè)部、計(jì)劃合同部、機(jī)電物資部、工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)管理部、黨群工作部、總經(jīng)理工作部、環(huán)保移民部、人力資源部。目前,正式職工85人。除此之外,充分借用和發(fā)揮社會(huì)專業(yè)力量,將部分專業(yè)工程委托社會(huì)化的專業(yè)部門或機(jī)構(gòu)對其的實(shí)施進(jìn)行管理。這樣,形成了水電站項(xiàng)目業(yè)主與社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)是以經(jīng)濟(jì)關(guān)系建立起來的具有特色的大型項(xiàng)目的工程管理組織結(jié)構(gòu)模式,實(shí)現(xiàn)了工程項(xiàng)目的社會(huì)化管理。在工程的具體事務(wù)管理中,水電站項(xiàng)目業(yè)主又是按市場化經(jīng)營的方法進(jìn)行運(yùn)作,充分利用市場機(jī)制為水電站建設(shè)管理提供服務(wù),使水電站建設(shè)得到有力的社會(huì)支撐。如水電站項(xiàng)目中某些設(shè)備的采購、貨物的倉儲(chǔ)、設(shè)備和大宗材料的運(yùn)輸、有關(guān)的輔助服務(wù)等均按市場原則通過經(jīng)濟(jì)合同來實(shí)現(xiàn)。社會(huì)化管理使業(yè)主的工程事務(wù)管理工作量大大減少,業(yè)主班子的人員規(guī)模可以降低至最低點(diǎn),項(xiàng)目管理工作的效率和效果提高,降低了建設(shè)成本。水電站項(xiàng)目業(yè)主由此可以集中精力管理重大問題,在整個(gè)建設(shè)過程中定思路、定標(biāo)準(zhǔn)、定制度,一手抓規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程建設(shè),一手抓工程招標(biāo)和合同管理,這樣在總體上就把握住了水電站建設(shè)的方向。各社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)在統(tǒng)一的規(guī)范和規(guī)則下,各司其職,負(fù)責(zé)相應(yīng)專業(yè)工程的具體實(shí)施工作。實(shí)行社會(huì)化管理,還可得到社會(huì)上最優(yōu)秀的各方面的專業(yè)人才為水電站建設(shè)服務(wù)。

2.工程招標(biāo)采購的方法

2.1.項(xiàng)目招標(biāo)

龍灘水電站工程項(xiàng)目分標(biāo)按照標(biāo)界清晰,便于合同管理,優(yōu)化施工布置,減少施工干擾的原則。

針對招標(biāo)項(xiàng)目規(guī)模大、技術(shù)要求高,項(xiàng)目業(yè)主在2001年初即制定了招標(biāo)管理辦法,并報(bào)原國家電力公司備案,規(guī)范了招標(biāo)工作程序。對項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)組織、招標(biāo)程序、招標(biāo)方式及投標(biāo)條件、標(biāo)底編制、評標(biāo)委員會(huì)、保密事項(xiàng)等都作了規(guī)定,明確了責(zé)任。對投資200萬元以上的建筑安裝項(xiàng)目,一般采用公開招標(biāo)方式,對投資在200萬元以下的建筑安裝項(xiàng)目,一般采用邀請招標(biāo)的方式,邀請對象為目前正在龍灘工地施工的六家大型施工承包人投標(biāo)。對部分監(jiān)理等服務(wù)項(xiàng)目和零星機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目,采用詢價(jià)后的邀請招標(biāo)方式,邀請投標(biāo)人不少于三家。

招標(biāo)過程中,重點(diǎn)把握以下幾點(diǎn):

2.1.1.認(rèn)真審查招標(biāo)文件,保證招標(biāo)文件的合法性和嚴(yán)密性。

2.1.2.認(rèn)真組織開標(biāo)工作,保證競爭的公平和有序性。所有的招標(biāo)項(xiàng)目,均采用公開開標(biāo),開標(biāo)時(shí)有公證員現(xiàn)場公證,公司監(jiān)事會(huì)和廣西檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處派員過程監(jiān)督,保證開標(biāo)過程的公正。

2.1.3.認(rèn)真組織評標(biāo)工作,保證評標(biāo)過程的合法、公平、公正、合理。公司在評標(biāo)過程中嚴(yán)格按照國家計(jì)委等7部委聯(lián)合的《評標(biāo)委員會(huì)和評標(biāo)方法暫行規(guī)定》來執(zhí)行,外聘合格專家在評標(biāo)委員會(huì)專家總?cè)藬?shù)的2/3以上,評標(biāo)辦法在開標(biāo)前作為招標(biāo)文件的組成部分發(fā)給所有投標(biāo)人,評標(biāo)委員會(huì)專家采用綜合評分法和獨(dú)立評標(biāo)。按照評標(biāo)委員會(huì)推薦2~3命中標(biāo)候選人,公司招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組定標(biāo)的程序確定中標(biāo)人。招標(biāo)評標(biāo)的整個(gè)過程有廣西檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處派員監(jiān)督,監(jiān)督全體評標(biāo)人員都能遵守評標(biāo)紀(jì)律,避免外界干擾,使整個(gè)評標(biāo)工作都能按照既定合法程序進(jìn)行,保證了評標(biāo)工作的公正公平性。

2.2.無標(biāo)底工程招標(biāo)實(shí)踐

無標(biāo)底工程招標(biāo)是在龍灘水電站建設(shè)中采用的一套完整的工程招標(biāo)方法,它的核心是在工程招標(biāo)時(shí)不編制招標(biāo)的標(biāo)底。它不是以“標(biāo)底”作為工程招標(biāo)的衡量準(zhǔn)繩和評標(biāo)尺度,而是通過一套嚴(yán)密、科學(xué)的招標(biāo)操作程序和評標(biāo)辦法來決定工程合同的授予者。實(shí)施無標(biāo)底工程招標(biāo),按市場規(guī)律組織公開、公平、公正的競爭,排除了任何人為因素的干擾,保證了評標(biāo)結(jié)果的客觀性和公正性。實(shí)施無標(biāo)底工程招標(biāo),實(shí)質(zhì)上對招標(biāo)工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn),在市場發(fā)育不完善的條件下,其存在著很大的風(fēng)險(xiǎn),必須要有真正堅(jiān)持“剝奪每一個(gè)人的特權(quán)”的精神和勇氣,要敢于戰(zhàn)勝自我。其次,實(shí)行無標(biāo)底工程招標(biāo),需要很高的條件,它要求招標(biāo)者必須具有十分豐富的工程經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、相當(dāng)高的技術(shù)水平和對工程所具有的深刻的判斷能力。即在無標(biāo)底招標(biāo)條件下,招標(biāo)者應(yīng)具備的評標(biāo)方法和指標(biāo)參數(shù)的合理確定、招標(biāo)文件的嚴(yán)密編制、工程招標(biāo)的有序組織、以及對投標(biāo)單位資質(zhì)管理和選定等的綜合能力。

通過對大量工程招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和思考,水電站項(xiàng)目業(yè)主認(rèn)識(shí)到只有從管理制度上、管理方法上采取措施,才能鏟除腐敗的溫床,徹底消除工程招標(biāo)中的負(fù)面影響因素,真正地實(shí)行公開、公平、公正的工程招標(biāo)與采購。由此,龍灘水電站形成并確定了工程招標(biāo)采購的總體構(gòu)思,其核心思想和總則是:在工程招標(biāo)采購中要“剝奪每一個(gè)人的特權(quán)”;工程招標(biāo)采購中的權(quán)力必須受到監(jiān)督。在這樣的指導(dǎo)思想下,水電站項(xiàng)目業(yè)主根據(jù)龍灘水電站的實(shí)際,進(jìn)一步對工程招標(biāo)采購的方式和方法進(jìn)行了探索,研究如何從制度上、技術(shù)上清除各類消極因素存在的可能性,在上級有關(guān)部門的支持下設(shè)計(jì)出一系列有關(guān)工程招標(biāo)采購的組織方法、管理辦法和規(guī)章制度,具體包括:無標(biāo)底工程招標(biāo)的方法;科學(xué)公正的評標(biāo)辦法;承包商資質(zhì)信用的預(yù)審控制方法;招標(biāo)采購的組織機(jī)制;工程招標(biāo)文件的編制方法;工程招標(biāo)中的技術(shù)要求;以及實(shí)施閉口總價(jià)和固定單價(jià)合同的措施等。

3.合同管理

3.1.合同管理的特點(diǎn)

龍灘水電站建設(shè)管理完全按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式進(jìn)行,合同管理制是建設(shè)管理的主線,其主要特點(diǎn)是:

3.1.1.嚴(yán)格合同的預(yù)管理。所謂合同的預(yù)管理,就是合同簽訂前,合同項(xiàng)目的計(jì)劃立項(xiàng)、招標(biāo)文件的編制及審查等,這是合同簽訂后能否順利實(shí)施的關(guān)鍵。招標(biāo)文件的編制和審查要以技術(shù)要求合理,商務(wù)要求嚴(yán)謹(jǐn)、公平,整體規(guī)劃可靠為原則。

3.1.2.嚴(yán)格合同的簽訂程序。每一份合同的簽訂之前,合同文本都經(jīng)各業(yè)務(wù)職能部門會(huì)審把關(guān),然后甲乙雙方要進(jìn)行平等協(xié)商,就雙方關(guān)心的問題達(dá)成一致意見。這樣減少合同執(zhí)行難度。

3.1.3.嚴(yán)格按合同辦事。在履行合同過程中,嚴(yán)格按合同約定辦事,對質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)、文明施工等管理要求,都遵從合同約定。合同雙方是平等的合同主體,一切事務(wù)的處理都以合同為準(zhǔn)繩。監(jiān)理工程師和設(shè)計(jì)代表,以及其他服務(wù)單位,都在合同規(guī)范的范圍內(nèi)履行職責(zé)。對于設(shè)計(jì)變更和自然因素造成的費(fèi)用增加,依據(jù)合同條款規(guī)定,本著公平公正的原則進(jìn)行處理。

3.1.4.完善合同清算工作。合同履行結(jié)束,逐一對合同進(jìn)行清算,一方面,合同竣工資料要求齊備并符合國家檔案管理要求,另一方面對合同費(fèi)用問題要有最終決算,雙方對決算結(jié)果都要簽字認(rèn)可。

龍灘水電站建設(shè)的合同管理只剛剛開始,隨著工程的進(jìn)展,必然有許多新問題新情況,還有待于項(xiàng)目業(yè)主去研究去解決和實(shí)踐。

3.2.強(qiáng)化工程合同管理的核心地位

隨著我國的經(jīng)濟(jì)由計(jì)劃機(jī)制向市場機(jī)制的轉(zhuǎn)軌,大型建設(shè)項(xiàng)目的管理也勢必由國家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入而發(fā)生變化。市場經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)、信用經(jīng)濟(jì),水電站項(xiàng)目業(yè)主認(rèn)識(shí)到,龍灘水電站建設(shè)必須實(shí)行嚴(yán)格的合同管理制,必須以合同為主線、以合同為核心實(shí)施工程項(xiàng)目管理。

3.2.1.從組織上采取措施,實(shí)施規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的合同管理,制定一整套合同管理的有關(guān)工作制度和規(guī)定,對合同管理的組織、合同管理的程序以及合同的起草、談判、審查、簽訂、履行、檢查、清理等每一個(gè)工作環(huán)節(jié)均作出明確規(guī)定。

3.2.2.樹立水電站建設(shè)管理中的一切行為均以合同作為惟一依據(jù)的意識(shí),合同運(yùn)用于項(xiàng)目管理的各個(gè)方面,以合同、經(jīng)濟(jì)手段管理和實(shí)施水電站工程。

3.2.3.選擇確定符合水電站建設(shè)特點(diǎn)的工程承發(fā)包模式和合同結(jié)構(gòu),通過合理的合同結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)和保證水電站項(xiàng)目管理組織的目標(biāo)結(jié)構(gòu)和運(yùn)作。

3.2.4.根據(jù)水電站工程的具體情況和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件,在龍灘水電站的前期大部分主要工程項(xiàng)目上均實(shí)行閉口總價(jià)合同,鎖定建設(shè)成本。強(qiáng)化合同準(zhǔn)備工作,從技術(shù)上和經(jīng)濟(jì)上采取措施,創(chuàng)造和建立實(shí)施閉口總價(jià)合同的前提條件:堅(jiān)持以施工圖進(jìn)行工程招標(biāo),最大限度地避免和減少工程實(shí)施過程中的不確定因素和隨意性;強(qiáng)化工程招標(biāo)中的合同意識(shí),努力完備和詳細(xì)一切技術(shù)資料和現(xiàn)場環(huán)境條件,使承包單位能夠以最小的風(fēng)險(xiǎn)在完全公平的環(huán)境中進(jìn)行投標(biāo)競爭;嚴(yán)密制定合同文件,合理確定工程合同的界面與工程范圍,事前分析可能存在的不確定事件和風(fēng)險(xiǎn),有針對性的采取保護(hù)措施;充分考慮和保證承包單位的利益,引導(dǎo)承包單位注重技術(shù)方案的競爭,集中力量用于工程的實(shí)施,從而保證工程的質(zhì)量和進(jìn)度。

4.工程管理方法的研究與實(shí)踐

通過對項(xiàng)目目標(biāo)控制方法的不斷研究和實(shí)踐,龍灘水電站在工程管理和控制的具體方法方面形成了一些較有特點(diǎn)、較為成功的做法。

4.1.通過規(guī)劃設(shè)計(jì)、科學(xué)技術(shù)、工程招標(biāo)控制項(xiàng)目投資。在龍灘水電站的投資控制工作中,從工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程技術(shù)、工程招標(biāo)等方面入手,控制工程的投資,節(jié)約建設(shè)成本。水電站項(xiàng)目業(yè)主堅(jiān)持以設(shè)計(jì)為重點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目的投資控制,以極大的精力投入于工程的設(shè)計(jì)工作,進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的比較和改進(jìn),由此才有左右岸導(dǎo)流洞洞形設(shè)計(jì)方案的改變,經(jīng)過設(shè)計(jì)優(yōu)化的導(dǎo)流洞洞形設(shè)計(jì)方案,節(jié)約了大量的投資。控制水電站項(xiàng)目投資的另一思路是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為先導(dǎo),依靠科技來實(shí)現(xiàn)投資控制的目標(biāo)。在工程的設(shè)計(jì)、施工方案、設(shè)備選型等各項(xiàng)工作中,均設(shè)立相應(yīng)的研究課題,投入科研經(jīng)費(fèi),開展了大量有關(guān)工程建設(shè)的科學(xué)研究、試驗(yàn)和實(shí)驗(yàn),取得許多科研成果。這些研究成果的應(yīng)用既解決了工程難題,又為節(jié)約投資提供了有力的支持。通過嚴(yán)格、嚴(yán)密的工程招標(biāo)是控制投資的又一思路。通過重點(diǎn)強(qiáng)化工程招標(biāo)工作,建立公平、公正、公開競爭的良好環(huán)境,以最合理的合同價(jià)獲得最好的施工隊(duì)伍和最強(qiáng)的工程保障能力以及可靠施工技術(shù)方案。此外,前期工程通過實(shí)行工程閉口總價(jià)合同,充分依靠和發(fā)揮監(jiān)理的作用等一系列控制措施和方法,使龍灘水電站的實(shí)際投資被控制在計(jì)劃的目標(biāo)投資值以內(nèi)。

4.2.獨(dú)立平行的工程質(zhì)量監(jiān)理。工程質(zhì)量不僅關(guān)系到建設(shè)資金的有效使用,而且關(guān)系到社會(huì)公眾利益、生命和財(cái)產(chǎn)的安全。水電站項(xiàng)目業(yè)主以制度建設(shè)作為抓好工程質(zhì)量的根本保證,建立層層負(fù)責(zé)的質(zhì)量責(zé)任制,形成全過程、全方位的質(zhì)量保證體系;以工程招標(biāo)、工程監(jiān)理、合同管理作為工程質(zhì)量管理的基礎(chǔ)性工作。尤其是對于工程監(jiān)理工作,在具體的做法上采取了特殊的措施,即在所有的工程監(jiān)理合同中規(guī)定:工程監(jiān)理單位必須同時(shí)與施工單位各自獨(dú)立平行地進(jìn)行全部工程的質(zhì)量檢測,包括必須使用獨(dú)立平行的檢測儀器和工具;獨(dú)立平行地實(shí)施質(zhì)量檢測;獲取獨(dú)立平行的檢測數(shù)據(jù)和資料;提交獨(dú)立平行的檢測報(bào)告等。這樣在每一個(gè)工程上,都能同時(shí)得到分別來自監(jiān)理單位和施工單位的各自獨(dú)立的兩套質(zhì)量檢測與評估報(bào)告,可以切實(shí)掌握工程質(zhì)量的真實(shí)情況,確保得到一流的施工質(zhì)量。

4.3.依靠科技縮短建設(shè)工期。對于為期6.5年左右的建設(shè)工期,首先是以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,分析論證進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性以及存在的主要影響因素。針對關(guān)鍵問題,事先研究制定解決的方案,超前采取措施進(jìn)行了一系列技術(shù)實(shí)驗(yàn)和系統(tǒng)研究等。在得到了解決所面臨的一系列重大難題的系統(tǒng)方案之后,水電站項(xiàng)目業(yè)主緊緊抓住2007年7月1日水電站第一臺(tái)機(jī)組發(fā)電的進(jìn)度控制總目標(biāo)不放。在工程的建設(shè)過程中,集中力量做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,抓緊工程的設(shè)計(jì)工作,為后期項(xiàng)目實(shí)施階段工程的順利展開積極創(chuàng)造條件。在進(jìn)度控制工作中,以進(jìn)度大節(jié)點(diǎn)作為控制的關(guān)鍵,保證落實(shí)大節(jié)點(diǎn)目標(biāo);建立工程協(xié)調(diào)制度,定期或不定期地協(xié)調(diào)各參建單位之間的進(jìn)度關(guān)系;實(shí)施工程進(jìn)度的動(dòng)態(tài)控制,及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃。科學(xué)的進(jìn)度規(guī)劃和有效的進(jìn)度控制,為確保了龍灘水電站發(fā)電目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)。

4.4.文檔資料的制度化、規(guī)范化管理。為加強(qiáng)水電站項(xiàng)目檔案管理,建立健全項(xiàng)目檔案,龍灘水電站制定了有關(guān)工程文檔資料、工程竣工資料等的管理制度和規(guī)定,實(shí)行文檔資料的制度化、規(guī)范化管理。其中,采取的一個(gè)有效管理方法是賦予業(yè)主檔案資料室在檔案管理中的一項(xiàng)特殊權(quán)力:工程合同尾留款的支付簽發(fā)權(quán)。水電站項(xiàng)目業(yè)主在工程合同中均約定,預(yù)留合同價(jià)款3%~5%的工程尾留價(jià)款,作為工程保證金和工程竣工資料、項(xiàng)目檔案的保證金。合同規(guī)定,工程參建單位必須嚴(yán)格按照要求收集、整理、歸檔工程各環(huán)節(jié)的文件資料;工程竣工資料、項(xiàng)目檔案經(jīng)業(yè)主檔案資料室認(rèn)可接收,簽發(fā)歸檔交接單之后,才能獲得最終尾留款的支付。通過經(jīng)濟(jì)制約手段,有效、及時(shí)、規(guī)范地健全了龍灘水電站的前期工程項(xiàng)目檔案。

運(yùn)用上述這些管理思想與方法組織與實(shí)施工程項(xiàng)目管理,使龍灘水電站的建設(shè)取得了良好的效果和成績:

4.4.1.水電站的設(shè)計(jì)起點(diǎn)高、意識(shí)超前,通過一次規(guī)劃、分期實(shí)施、滾動(dòng)開發(fā)的構(gòu)想,圓滿成功地解決了遠(yuǎn)期與近期建設(shè)的有機(jī)協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)了規(guī)劃設(shè)計(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

4.4.2.通過水電站總體規(guī)劃的不斷優(yōu)化和調(diào)整、通過合理的設(shè)計(jì)來節(jié)約投資;以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為手段,提高項(xiàng)目建設(shè)各階段、工程各方面的科技含量,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目的投資控制目標(biāo),節(jié)省了相當(dāng)?shù)慕ㄔO(shè)資金。

篇(6)

關(guān)鍵詞:工程建設(shè) 項(xiàng)目管理 方法 研究與實(shí)踐

一、工程建設(shè)社會(huì)化管理的組織模式

項(xiàng)目的管理組織在建設(shè)這樣宏大的工程中起著決定性的作用。按照傳統(tǒng)的工程建設(shè)的管理組織方式 ,業(yè)主班子將是一個(gè)龐大而又復(fù)雜的組織機(jī)構(gòu)。在設(shè)計(jì)浦東國際機(jī)場的項(xiàng)目管理組織時(shí) ,機(jī)場項(xiàng)目業(yè)主以市場經(jīng)濟(jì)的思維方法構(gòu)思項(xiàng)目管理組織的模式 ,形成了按投資多元化、管理社會(huì)化、經(jīng)營市場化建立工程項(xiàng)目管理組織的總體構(gòu)想。這一構(gòu)想就是要充分利用改革的成果 ,運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作機(jī)制 ,實(shí)行浦東國際機(jī)場工程建設(shè)的社會(huì)化管理。

浦東國際機(jī)場的投資是多元化的 ,投資多元化必然涉及到工程項(xiàng)目的管理組織問題。作為機(jī)場建設(shè)管理的主體 ,機(jī)場項(xiàng)目業(yè)主當(dāng)仁不讓地對機(jī)場總體規(guī)劃與設(shè)計(jì)實(shí)施強(qiáng)有力的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理。場內(nèi)任何項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)均必須符合機(jī)場總體規(guī)劃的要求 ,決不允許各行其是。對于工程的實(shí)施 ,則在制定統(tǒng)一的規(guī)則和要求后 ,組建由相關(guān)單位構(gòu)成的相應(yīng)的建設(shè)分指揮部 ,與其簽訂委托合同 ,由其進(jìn)行工程管理。除此之外 ,充分借用和發(fā)揮社會(huì)專業(yè)力量 ,將部分專業(yè)工程委托社會(huì)化的專業(yè)部門或機(jī)構(gòu)對其的實(shí)施進(jìn)行管理。這樣 ,形成了機(jī)場項(xiàng)目業(yè)主與建設(shè)分指揮部、社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)是以經(jīng)濟(jì)關(guān)系建立起來的具有特色的大型項(xiàng)目的工程管理組織結(jié)構(gòu)模式 ,實(shí)現(xiàn)了工程項(xiàng)目的社會(huì)化管理。在工程的具體事務(wù)管理中 ,機(jī)場項(xiàng)目業(yè)主又是按市場化經(jīng)營的方法進(jìn)行運(yùn)作 ,充分利用市場機(jī)制為機(jī)場建設(shè)管理提供服務(wù) ,使機(jī)場建設(shè)得到有力的社會(huì)支撐。如機(jī)場項(xiàng)目中某些設(shè)備的采購、貨物的倉儲(chǔ)、大宗材料的運(yùn)輸、有關(guān)的輔助服務(wù)等均按市場原則通過經(jīng)濟(jì)合同來實(shí)現(xiàn)。

社會(huì)化管理使業(yè)主的工程事務(wù)管理工作量大大減少 ,業(yè)主班子的人員規(guī)模可以降低至最低點(diǎn) ,項(xiàng)目管理工作的效率和效果提高 ,降低了建設(shè)成本。機(jī)場項(xiàng)目業(yè)主由此可以集中精力管理重大問題 ,在整個(gè)建設(shè)過程中定思路、定標(biāo)準(zhǔn)、定制度 ,一手抓規(guī)劃設(shè)計(jì) ,一手抓工程招標(biāo)和合同管理 ,這樣在總體上就把握住了機(jī)場建設(shè)的方向。各建設(shè)分指揮部、社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)在統(tǒng)一的規(guī)范和規(guī)則下 ,各司其職 ,負(fù)責(zé)相應(yīng)專業(yè)工程的具體實(shí)施工作。實(shí)行社會(huì)化管理 ,還可得到社會(huì)上最優(yōu)秀的各方面的專業(yè)人才為機(jī)場建設(shè)服務(wù)。

二、工程無標(biāo)底招標(biāo)采購的方法及實(shí)踐

浦東國際機(jī)場單體項(xiàng)目眾多且復(fù)雜 ,一期工程建設(shè)總投資達(dá) 1 3 0多億人民幣 ,工程的招標(biāo)采購是面臨的一項(xiàng)非常嚴(yán)肅和艱巨的重要工作。通過對大量工程招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和思考 ,機(jī)場項(xiàng)目業(yè)主認(rèn)識(shí)到只有從管理制度上、管理方法上采取措施 ,才能鏟除腐敗的溫床 ,徹底消除工程招標(biāo)中的負(fù)面影響因素 ,真正地實(shí)行公開、公平、公正的工程招標(biāo)與采購。由此 ,浦東國際機(jī)場形成并確定了工程招標(biāo)采購的總體構(gòu)思 ,其核心思想和總則是 :在工程招標(biāo)采購中要"剝奪每一個(gè)人的特權(quán)" ;工程招標(biāo)采購中的權(quán)力必須受到監(jiān)督。在這樣的指導(dǎo)思想下 ,機(jī)場項(xiàng)目業(yè)主根據(jù)浦東國際機(jī)場的實(shí)際 ,進(jìn)一步對工程招標(biāo)采購的方式和方法進(jìn)行了探索 ,研究如何從制度上、技術(shù)上清除各類消極因素存在的可能性 ,在上海市有關(guān)部門的支持下設(shè)計(jì)出一系列有關(guān)工程招標(biāo)采購的組織方法、管理辦法和規(guī)章制度 ,具體包括 :無標(biāo)底工程招標(biāo)的方法 ;科學(xué)公正的評標(biāo)辦法 ;承包商資質(zhì)信用的預(yù)審控制方法 ;招標(biāo)采購的組織機(jī)制 ;工程招標(biāo)文件的編制方法 ;工程招標(biāo)中的技術(shù)處理方法 ;以及實(shí)施閉口總價(jià)合同的措施等。

無標(biāo)底工程招標(biāo)是在浦東國際機(jī)場建設(shè)中采用的一套完整的工程招標(biāo)方法 ,它的核心是在工程招標(biāo)時(shí)不編制招標(biāo)的標(biāo)底。它不是以"標(biāo)底"作為工程招標(biāo)的衡量準(zhǔn)繩和評標(biāo)尺度 ,而是通過一套嚴(yán)密、科學(xué)的招標(biāo)操作程序和評標(biāo)辦法來決定工程合同的授予者。實(shí)施無標(biāo)底工程招標(biāo) ,按市場規(guī)律組織公開、公平、公正的競爭 ,排除了任何人為因素的干擾 ,保證了評標(biāo)結(jié)果的客觀性和公正性。

實(shí)施無標(biāo)底工程招標(biāo) ,實(shí)質(zhì)上對招標(biāo)工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn) ,在市場發(fā)育不完善的條件下 ,其存在著很大的風(fēng)險(xiǎn) ,必須要有真正堅(jiān)持"剝奪每一個(gè)人的特權(quán)"的精神和勇氣 ,要敢于戰(zhàn)勝自我。其次 ,實(shí)行無標(biāo)底工程招標(biāo) ,需要很高的條件 ,它要求招標(biāo)者必須具有十分豐富的工程經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、相當(dāng)高的技術(shù)水平和對工程所具有的深刻的判斷能力。即在無標(biāo)底招標(biāo)條件下 ,招標(biāo)者應(yīng)具備的評標(biāo)方法和指標(biāo)參數(shù)的合理確定、招標(biāo)文件的嚴(yán)密編制、工程招標(biāo)的有序組織、以及對投標(biāo)單位資質(zhì)管理和選定等的綜合能力。 三、強(qiáng)化工程合同管理的核心地位

隨著我國的經(jīng)濟(jì)由計(jì)劃機(jī)制向市場機(jī)制的轉(zhuǎn)軌 ,大型建設(shè)項(xiàng)目的管理也勢必由國家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入而發(fā)生變化。市場經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)、信用經(jīng)濟(jì) ,機(jī)場項(xiàng)目業(yè)主認(rèn)識(shí)到 ,浦東國際機(jī)場建設(shè)必須實(shí)行嚴(yán)格的合同管理制 ,必須以合同為主線、以合同為核心實(shí)施工程項(xiàng)目管理。

1.從組織上采取措施 ,實(shí)施規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的合同管理 ,制定一整套合同管理的有關(guān)工作制度和規(guī)定 ,對合同管理的組織、合同管理的程序以及合同的起草、談判、審查、簽訂、履行、檢查、清理等每一個(gè)工作環(huán)節(jié)均作出明確規(guī)定。

2.樹立機(jī)場建設(shè)管理中的一切行為均以合同作為惟一依據(jù)的意識(shí) ,合同運(yùn)用于項(xiàng)目管理的各個(gè)方面 ,以合同、經(jīng)濟(jì)手段管理和實(shí)施機(jī)場工程。

3 .選擇確定符合機(jī)場建設(shè)特點(diǎn)的工程承發(fā)包模式和合同結(jié)構(gòu) ,通過合理的合同結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)和保證機(jī)場項(xiàng)目管理組織的目標(biāo)結(jié)構(gòu)和運(yùn)作。

4.根據(jù)機(jī)場工程的具體情況和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件 ,在浦東國際機(jī)場的大部分主要工程上均實(shí)行閉口總價(jià)合同 ,鎖定建設(shè)成本。強(qiáng)化合同準(zhǔn)備工作 ,從技術(shù)上和經(jīng)濟(jì)上采取措施 ,創(chuàng)造和建立實(shí)施閉口總價(jià)合同的前提條件 :堅(jiān)持以施工圖進(jìn)行工程招標(biāo) ,最大限度地避免和減少工程實(shí)施過程中的不確定因素和隨意性 ;強(qiáng)化工程招標(biāo)中的合同意識(shí) ,努力完備和詳細(xì)一切技術(shù)資料和現(xiàn)場環(huán)境條件 ,使承包單位能夠以最小的風(fēng)險(xiǎn)在完全公平的環(huán)境中進(jìn)行投標(biāo)競爭 ;嚴(yán)密制定合同文件 ,合理確定工程合同的界面與工程范圍 ,事前分析可能存在的不確定事件和風(fēng)險(xiǎn) ,有針對性的采取保護(hù)措施 ;工程合同價(jià)以中標(biāo)價(jià)格為基礎(chǔ)再增加 3 %作為工程不可預(yù)見費(fèi)用 ,充分考慮和保證承包單位的利益 ,引導(dǎo)承包單位注重技術(shù)方案的競爭 ,集中力量用于工程的實(shí)施 ,從而保證工程的質(zhì)量和進(jìn)度。

四、工程管理方法的研究與實(shí)踐

通過對項(xiàng)目目標(biāo)控制方法的不斷研究和實(shí)踐 ,浦東國際機(jī)場在工程管理和控制的具體方法方面形成了一些較有特點(diǎn)、較為成功的做法。

1 .通過規(guī)劃設(shè)計(jì)、科學(xué)技術(shù)、工程招標(biāo)控制項(xiàng)目投資。在浦東國際機(jī)場的投資控制工作中 ,從工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程技術(shù)、工程招標(biāo)等方面入手 ,控制工程的投資 ,節(jié)約建設(shè)成本。機(jī)場項(xiàng)目業(yè)主堅(jiān)持以規(guī)劃設(shè)計(jì)為重點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目的投資控制 ,以極大的精力投入于工程的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作 ,進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的比較和改進(jìn) ,由此才有機(jī)場規(guī)劃位置的東移、航站樓設(shè)計(jì)方案的國際征集等的出現(xiàn)。項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的優(yōu)化為浦東國際機(jī)場節(jié)約了大量的投資。控制機(jī)場項(xiàng)目投資的另一思路是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為先導(dǎo) ,依靠科技來實(shí)現(xiàn)投資控制的目標(biāo)。在工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工方案、設(shè)備選型等各項(xiàng)工作中 ,均設(shè)立相應(yīng)的研究課題 ,投入科研經(jīng)費(fèi) ,開展了大量有關(guān)工程建設(shè)的科學(xué)研究、試驗(yàn)和實(shí)驗(yàn) ,取得許多科研成果。這些研究成果的應(yīng)用既解決了工程難題 ,又為節(jié)約投資提供了有力的支持。通過嚴(yán)格、嚴(yán)密的工程招標(biāo)是控制

投資的又一思路。通過重點(diǎn)強(qiáng)化工程招標(biāo)工作 ,建立公平、公正、公開競爭的良好環(huán)境 ,以最合理的合同價(jià)獲得最好的技術(shù)方案和最強(qiáng)的工程保障能力。此外 ,通過實(shí)行工程閉口總價(jià)合同 ,充分依靠和發(fā)揮財(cái)務(wù)顧問、財(cái)務(wù)監(jiān)理的專業(yè)作用等一系列控制措施和方法 ,使浦東國際機(jī)場的實(shí)際投資被控制在計(jì)劃的目標(biāo)投資值以內(nèi)。

2 .獨(dú)立平行的工程質(zhì)量監(jiān)理。工程質(zhì)量不僅關(guān)系到建設(shè)資金的有效使用 ,而且關(guān)系到社會(huì)公眾利益、生命和財(cái)產(chǎn)的安全。機(jī)場項(xiàng)目業(yè)主以制度建設(shè)作為抓好工程質(zhì)量的根本保證 ,建立層層負(fù)責(zé)的質(zhì)量責(zé)任制 ,形成全過程、全方位的質(zhì)量保證體系 ;以工程招標(biāo)、工程監(jiān)理、合同管理作為工程質(zhì)量管理的基礎(chǔ)性工作。尤其是對于工程監(jiān)理工作 ,在具體的做法上采取了特殊的措施 ,即在所有的工程監(jiān)理合同中規(guī)定 :工程監(jiān)理單位必須同時(shí)與施工單位各自獨(dú)立平行地進(jìn)行全部工程的質(zhì)量檢測 ,包括必須使用獨(dú)立平行的檢測儀器和工具 ;獨(dú)立平行地實(shí)施質(zhì)量檢測 ;獲取獨(dú)立平行的檢測數(shù)據(jù)和資料 ;提交獨(dú)立平行的檢測報(bào)告等。這樣在每一個(gè)工程上 ,都能同時(shí)得到分別來自監(jiān)理單位和施工單位的各自獨(dú)立的兩套質(zhì)量檢測與評估報(bào)告 ,可以切實(shí)掌握工程質(zhì)量的真實(shí)情況 ,確保得到一流的施工質(zhì)量。

3 .依靠科技縮短建設(shè)工期。對于為期 4年左右的建設(shè)工期 ,首先是以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度 ,分析論證進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性以及存在的主要影響因素。針對關(guān)鍵問題 ,事先研究制定解決的方案 ,超前采取措施進(jìn)行了一系列技術(shù)實(shí)驗(yàn)和系統(tǒng)研究 ,如飛行區(qū)地基處理的試驗(yàn)、機(jī)場行李處理系統(tǒng)的技術(shù)分析研究等。在得到了解決所面臨的一系列重大難題的系統(tǒng)方案之后 ,機(jī)場項(xiàng)目業(yè)主提出了于1999年1 0月1日機(jī)場正式動(dòng)用的進(jìn)度控制總目標(biāo)。在工程的建設(shè)過程中 ,集中力量做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 ,抓緊工程的規(guī)劃和設(shè)計(jì) ,為后期項(xiàng)目實(shí)施階段工程的順利展開積極創(chuàng)造條件。在進(jìn)度控制工作中,以進(jìn)度大節(jié)點(diǎn)作為控制的關(guān)鍵 ,保證落實(shí)大節(jié)點(diǎn)目標(biāo) ;建立工程協(xié)調(diào)制度,定期或不定期地協(xié)調(diào)各參建單位之間的進(jìn)度關(guān)系 ;實(shí)施工程進(jìn)度的動(dòng)態(tài)控制 ,及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃。科學(xué)的進(jìn)度規(guī)劃和有效的進(jìn)度控制 ,確保了浦東國際機(jī)場動(dòng)用目標(biāo)的提前實(shí)現(xiàn)。

4.文檔資料的制度化、規(guī)范化管理。為加強(qiáng)機(jī)場項(xiàng)目檔案管理 ,建立健全項(xiàng)目檔案 ,浦東國際機(jī)場制定了有關(guān)工程文檔資料、工程竣工資料等的管理制度和規(guī)定 ,實(shí)行文檔資料的制度化、規(guī)范化管理。其中 ,采取的一個(gè)有效管理方法是賦予機(jī)場檔案資料室在檔案管理中的一項(xiàng)特殊權(quán)力 :工程合同尾留款的支付簽發(fā)權(quán)。機(jī)場項(xiàng)目業(yè)主在每一份工程合同中均約定 ,預(yù)留合同價(jià)款5%的工程尾留價(jià)款 ,其中2%作為工程保證金 ,另3%則作為工程竣工資料、項(xiàng)目檔案的保證金。合同規(guī)定 ,工程參建單位必須嚴(yán)格按照要求收集、整理、歸檔工程各環(huán)節(jié)的文件資料 ;工程竣工資料、項(xiàng)目檔案經(jīng)機(jī)場檔案資料室認(rèn)可接收 ,簽發(fā)歸檔交接單之后 ,才能獲得最終尾留款的支付。通過經(jīng)濟(jì)制約手段 ,有效、及時(shí)、規(guī)范地健全了浦東國際機(jī)場的項(xiàng)目檔案。

運(yùn)用上述這些管理思想與方法組織與實(shí)施工程項(xiàng)目管理 ,使浦東國際機(jī)場的建設(shè)取得了良好的效果和成績:

1 .機(jī)場的規(guī)劃設(shè)計(jì)面向 2 1世紀(jì),起點(diǎn)高、意識(shí)超前,通過一次規(guī)劃、分期實(shí)施、滾動(dòng)發(fā)展的構(gòu)想 ,,圓滿成功地解決了遠(yuǎn)期與近期建設(shè)的有機(jī)協(xié)調(diào) ,實(shí)現(xiàn)了規(guī)劃設(shè)計(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

2 .通過機(jī)場總體規(guī)劃的不斷優(yōu)化和調(diào)整、通過合理的設(shè)計(jì)來節(jié)約投資 ;以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為手段 ,,提高項(xiàng)目建設(shè)各階段、工程各方面的科技含量 ,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目的投資控制目標(biāo),節(jié)省了相當(dāng)?shù)慕ㄔO(shè)資金。

篇(7)

關(guān)鍵詞:招投標(biāo) 業(yè)主 承包商 風(fēng)險(xiǎn)管理

一、招投標(biāo)的含義

1.招投標(biāo)的含義

工程招標(biāo)是指在一定范圍內(nèi),通過由招標(biāo)人發(fā)出招標(biāo)公告或通知,公開貨物、工程的條件和要求,邀請潛在的投標(biāo)人進(jìn)行投標(biāo),最后由招標(biāo)人通過對各投標(biāo)人所提出的技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)等因素進(jìn)行綜合比較,并按照規(guī)定程序從中選擇交易對象的一種市場交易行為。投標(biāo)是指投標(biāo)人接到招標(biāo)通知后,根據(jù)招標(biāo)通知的要求填寫投標(biāo)文件,并將其送交給招標(biāo)人的行為。

二、業(yè)主在招標(biāo)中的風(fēng)險(xiǎn)

1.工程設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

在施工過程中,工程設(shè)計(jì)的缺陷常常產(chǎn)生大量的工程變更,而設(shè)計(jì)變更是造成施工索賠的重要因素,設(shè)計(jì)變更會(huì)導(dǎo)致預(yù)算費(fèi)用的增加,使工程項(xiàng)目的造價(jià)難以控制。

2.招標(biāo)范圍不明確

業(yè)主在招標(biāo)文件中給出的工程承包內(nèi)容和范圍如果不明確,一方面造成承包商投標(biāo)報(bào)價(jià)不準(zhǔn)確,另一方面容易造成合同爭議,影響工程項(xiàng)目的實(shí)施。

3.合同風(fēng)險(xiǎn)

合同文件是招標(biāo)文件的重要組成部分,在擬定合同時(shí),由于合同條款責(zé)任權(quán)利不明確導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)過多的偏重承包商一側(cè),造成承包商合同履行不力,也會(huì)給業(yè)主帶來了連帶的風(fēng)險(xiǎn)。

三、業(yè)主風(fēng)險(xiǎn)防范措施

1.認(rèn)真審核工程設(shè)計(jì)圖紙

招標(biāo)前,業(yè)主應(yīng)組織工程專業(yè)人員認(rèn)真審核設(shè)計(jì)圖紙,盡量減少工程項(xiàng)目在結(jié)構(gòu)上和功能上的修改,編制工程量清單時(shí)應(yīng)盡量減少漏項(xiàng)和錯(cuò)項(xiàng),對工程量準(zhǔn)確計(jì)算并加大審核力度。

2.規(guī)范招標(biāo)程序

選擇實(shí)力和信譽(yù)較好的招標(biāo)公司招標(biāo)活動(dòng),各項(xiàng)工作要合乎法律、法規(guī)的要求,應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目特點(diǎn)和實(shí)際情況制定評標(biāo)原則,評標(biāo)委員會(huì)構(gòu)成應(yīng)合理,并給予評標(biāo)專家足夠的評標(biāo)時(shí)間,以便能夠?qū)ν稑?biāo)文件中的技術(shù)方案和投標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行比選和分析,確保選出質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的承包商。

3.擬定責(zé)權(quán)利平衡的合同條件

在擬定合同條件時(shí),合同中的詞語表達(dá)應(yīng)準(zhǔn)確到位,且符合法律習(xí)慣。合同中嚴(yán)密的語言表達(dá),可以防止和減少爭議,從而減少費(fèi)用。一個(gè)公平合理、責(zé)權(quán)利平衡的合同可以使承包商報(bào)價(jià)中的風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用減少,業(yè)主可以得到一個(gè)合理的報(bào)價(jià)并最大限度發(fā)揮合同雙方風(fēng)險(xiǎn)控制和履約的積極性。

四、承包商存在的風(fēng)險(xiǎn)

1.編制投標(biāo)文件的風(fēng)險(xiǎn)

投標(biāo)文件是業(yè)主選擇承包商的重要依據(jù),投標(biāo)文件中的失誤會(huì)直接造成投標(biāo)失敗,投標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)對招標(biāo)文件提出的實(shí)質(zhì)性要求和條件做出響應(yīng)。

2.投標(biāo)報(bào)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)

投標(biāo)報(bào)價(jià)過高,超出業(yè)主的預(yù)算或者與標(biāo)底相差太遠(yuǎn),中標(biāo)的機(jī)會(huì)就會(huì)大大減少。投標(biāo)報(bào)價(jià)過低,會(huì)使承包商利潤減少甚至虧損。

3.合同風(fēng)險(xiǎn)

合同條文不全面、不完整、不清楚,合同雙方責(zé)權(quán)利關(guān)系不清楚,這樣的承包合同在執(zhí)行過程中會(huì)導(dǎo)致雙方發(fā)生分歧,最終導(dǎo)致承包商的損失。

五、承包商的風(fēng)險(xiǎn)防范

1.招標(biāo)文件分析

承包商取得招標(biāo)文件后,應(yīng)首先檢查招標(biāo)文件的完備性,綜合分析企業(yè)自身的經(jīng)營狀況、建筑市場的形勢等多方面的因素,確定是否投標(biāo)及投標(biāo)的策略;其次分析技術(shù)文件,即進(jìn)行圖紙會(huì)審,工程量復(fù)核,從而了解具體的工程范圍、技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì),安排勞動(dòng)力,做好各種材料、構(gòu)件的供應(yīng)采購計(jì)劃;再次分析合同文本,分析的內(nèi)容主要是合同協(xié)議書和合同條件。

2.認(rèn)真編制投標(biāo)文件,確定投標(biāo)報(bào)價(jià)策略

承包商在詳細(xì)分析招標(biāo)文件的基礎(chǔ)上,應(yīng)認(rèn)真編制投標(biāo)文件,根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)確定項(xiàng)目經(jīng)理人選和專業(yè)技術(shù)人員的構(gòu)成,編制高水平的施工組織設(shè)計(jì),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,靈活采取各種報(bào)價(jià)策略。

3.合同風(fēng)險(xiǎn)防范

承包商應(yīng)選拔熟悉國家法律、法規(guī)的人員擔(dān)任合同管理工作,必要時(shí)可以聘請律師作為法律顧問,充分考慮合同實(shí)施過程中的各種不利因素,為以后的合同索賠創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

六、完善招投標(biāo)活動(dòng)的措施

1.建立專業(yè)的工程招標(biāo)機(jī)構(gòu)

現(xiàn)在的招標(biāo)機(jī)構(gòu)越來越多,與日俱增,但是招標(biāo)人員專業(yè)程度不夠、招標(biāo)程序不規(guī)范,08年開始實(shí)行的招標(biāo)師考試對人員的專業(yè)化起到了積極的作用,同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對招標(biāo)單位資質(zhì)的審核,確保有資質(zhì)必專業(yè)。

2.建立統(tǒng)一的評標(biāo)專家?guī)?/p>

打破行業(yè)、地區(qū)界限,將各部門、各地區(qū)已建成的評標(biāo)專家名冊,按統(tǒng)一的評審和入庫標(biāo)準(zhǔn),納入國務(wù)院、省政府的評標(biāo)專家?guī)欤y(tǒng)一管理,分專業(yè)、分級、分地區(qū)設(shè)置。

3.加大違法現(xiàn)象的處罰力度

招投標(biāo)法第五章詳細(xì)列舉了違反招投標(biāo)法的各條規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,有的給予罰款,有的取消資格,有的給予行政處分,有的依法追究刑事責(zé)任,但就目前情況看,還沒有聽到或看到過關(guān)于這方面的處罰,這也許是招投標(biāo)活動(dòng)中仍存在許多問題的原因之一。

現(xiàn)在各個(gè)地方政府也在不斷出臺(tái)新的招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)管理辦法,招投標(biāo)制度和措施都在不斷的完善中,關(guān)于招標(biāo)的職業(yè)考試也陸續(xù)實(shí)施,這使招標(biāo)公司會(huì)更加專業(yè)化,這些都將有效的降低業(yè)主和承包商在招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)。

參考文獻(xiàn):

[1]建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)政策法規(guī)選編.武漢市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室,2007

[2]建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理工作實(shí)用手冊.武漢市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室匯編,2004

[3]湖北信業(yè)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司.招標(biāo)業(yè)務(wù)知識(shí)[M],2007

亚洲一区在线播放网站| 精品国产品欧美日产在线| 大屁股美女被操在线观看| 亚洲欧美一区二区视频。| 久久精品国产自在现线免费| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 91精品无人区1码2码3码| 中文字幕人妻丝袜系列| 亚洲五月六月激情综合| 无码日韩精品一区二区人妻。 | 国产爽爽爽做免费视频| 好爽一区二区三区在线观看| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 青青草社区视频在线观看| 日本一区二区高清精品| 久久久久久久婷婷免费视频| 短篇激情小说大尺度| 免费的黄色的a级中文字幕| 青青草视频免费在线播放| 久久精品欧美中文字幕| 国产精品一区二区韩国av| 人妻少妇内射h在线| 午夜美女福利在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 裸体女生色诱色呦呦网站| 国产精品日韩中文字幕一区| 深夜有福利的直播平台| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | 青草草免费在线观看视频| 非洲老头阴茎超长黄色片| 亚洲色图欧美日韩在线播放| jizz女人高潮喷水一区二区| 欧美三级黄片免费看| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 国产又大又黑又粗免费视频| 91国产自拍免费视频| 大屁股美女被操在线观看| 少妇高潮久久久久久久久| 国产国产午夜福利视频在线观看| 久久国产99精品日本精品三级 | 无码国产午夜视频在线观 | 日韩国产精品中文字幕| 色就色综合偷拍区欧美| 国产白丝娇喘喷水视频| 成人福利精品在线观看| 高潮的少妇中文字幕无码| 成人福利av在线观看| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 少妇高潮了好爽在线观看男| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 日本韩国黄色三级三级| 美女主播在线一区二区| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 亚洲精品中文字幕乱码 | 国产熟女精品久久久久| 国产精品成人av一区二区| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 按摩偷拍亚洲一区二区| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 美女被后入内射视频| 久久精品中文字幕久久| 婷婷国产亚洲性色av网站| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 天堂精品亚成av人片在线观看| 日日夜人妻无码中文字幕| 免费观看妇女A级视频| 久久久99人妻免费精品区二| 亚洲av永久一区二区| 韩国情色在线一区二区| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 亚洲国产日韩一区二区三区 | 午夜福利视频在线观看日本| 久久人妻人人澡人人爽| 成人影院在线免费观看视频| 日韩国产欧美一区二区三区在线 | 小黄片无码在线观看视频| 91精品乱码一区二区三区| 人妻视频在线精品网站| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 国产福利萌白酱视频资源福利| 成人一区二区三区视频在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 爱豆av一区二区三区| 中文字幕一区二区第一页| 国产精品日韩三级伦理| 欧美一区二区精品在线视频| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 爱爱一区二区三区免费视频 | 天天操天天操制服诱惑| 欧美胖女人操逼网址| 98无人区码一码二码三码视频| 在线免费观看91亚洲| 大型国产调教美女网站| 日韩a无v码在线播放免费| 精品国产Av无码久久久内衣| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 日本韩国黄色三级三级| 中文有码精品视频在线| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲精品综合在线播放| 91青娱乐在线视频观看| 全国无a一区二区三区| 亚洲欧美一区二区视频。| 熟女视频一区二区三区| 国产成人午夜91精品| 在线免费观看日本网址| 久久精品国产亚洲沈樵| 日本动漫精品v毛片大全| 好紧好湿好爽视频在线观看| 欧美性高清一区二区三区视频| 男女做那个的视频播放| 亚洲欧美中文日韩色图| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 91亚洲精品国产第一| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 成人免费污片在线观看| 欧美亚洲午夜精品福利| 亚洲无精品一区二区在线观看 | 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 亚洲第一男人网站视频| 亚洲少妇黄色精品视频| 欧美激情一区二区三区四区五区 | 午夜直播福利在线视频| 全国无a一区二区三区| 激情五月综合开心五月| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 国内自拍视频在线观看h| 综合色一区二区三区| 国产精品电影日韩精品| 美女18禁国产精品| 熟女视频在线播放一区| 亚洲av成人一区午夜网站| 国产一区二区三区影院在线观看| 老司机看片午夜久久福利| 免费av中文字幕一区二区三区| 操白丝白虎日强吧骚| 亚洲春色另类小说校园| 最新国产成人综合在线观看| 日韩熟妇视频在线观看| 国产精品99久久一区二区三区 | 国产精品乱码久久久久| 91久久国产综合久久久| 精品国产自在现偷99精品| 久草精品视频在线开放| 国产精品欧美日韩在线观看| 久久久久久久精品国裸体舞| 韩国乱码国产乱码精品 | 国产精品无套内射后插| 亚洲国产日韩一区精品| 丰满人妻一区二区三区精品高清 | 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 一本大道在线一本久道好看片| 色综合视频一区二区观看| 午夜天堂成人小视频| 欧美大片黄精品一区二区| 在线看黄色av网站| 网站在线观看视频免费| 久久久久久久久18禁秘| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆 | 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 9久久99久久久免费精品然| 射精爆菊操小穴肛门视频| 丝袜国产专区在线观看| 一区二区三区四区三级| 日韩精品一二三四区| 欧美日韩乱一区二区三区| 欧美一卡二卡在线免费| 丰满的女人一区二区三区| 97起碰人妻免费视频| 亚洲黄色av免费在线观看| 91人妻人人澡人人爽精品| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产精品不卡av免费在线观看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 国模超大尺度一区二区三区| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 亚洲av伊人啪啪c| 久久国产精品精品中文字幕| 成年美女很黄的网站| 五月激情丁香久久亚洲| 日韩人妻中文字幕高清在线| 亚洲激情视频免费在线播放| 日韩欧美在线中文字幕网| 中文字幕高清在线免费| 日本中文字幕一区精品| 亚洲一区二区三区黑人| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 日本一区二区三区观看视频| 秋霞中文字幕精品久久| 国产传媒视频一区二区| 国产福利诱惑在线网站| 亚洲熟女视频在线观看| 熟女大屁股一区二区免费| 国产欧美日韩高清在线| 国产区女主播精品视频| 欧美日韩国产中文在线首页| 99精品久久久久中文字幕人妻| 国产精品久久久久久福利69堂| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 日韩综合在线超乳人妻一区 | 日本视频三区在线观看| 国产精品久久久久久久密桃| 日本成人在线中文字幕| 国产一区二区三区影院在线观看| 亚洲一区二区精品在线播放| 白白在线视频免费观看| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 国产亚洲av人片在线观看福利 | 国产熟女人妻中文字幕| 国产精亚洲视频综合区| 麻麻张开腿让我爽了| 国产精品农村妇女一区二区三区| 国产精品丝袜美腿在线观看| 丰满人妻一区二区53| 国产乱码精品一区二区三区AV| 国产黄色av手机版在线观看| 老板好大用力深一点视频 | 国产av超碰碰超爽| 91丝袜精品久久久久久| 日韩色久悠悠婷婷综合| 日本乱码精品久久久久久| 久草福利在线视频观看| av免费大片在线观看不卡| 91精品国产一区二区三区动漫| 日本美熟妇在线视频三区| 深夜福利成人免费在线观看| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 波多野结衣AV在线播放| 国产情色一区二区免费视频| 日本美熟妇在线视频三区| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 亚洲综合高清一区二区三区 | 国产激情干炮五月天| 色悠悠在线操综合网| 一区二区三区四区三级| 国产一区二区三区口爆在线| 99精品视频在线观看86| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 国产精品一区二区熟女91| 国产精品素人搭讪在线播放| 欧美日韩一区在线不卡| 欧美亚洲另类二区在线 | 日本免费三区二道视频| 国产精品久久老熟女| 国产私密熟女视频网站| 五月婷婷综合五月一区二区| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 人妻少妇精品视频一区二区三区l 国产激情高清在线视频免费观看 美女18禁国产精品 | 欧美三级在线观看播放| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 国产精品久久久久久av蜜臀| av一区二区三区乱码在线| 五月天网站在线播放| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 国产激情高清在线视频免费观看| 国产精品无码AV一区二区白带| 在线观看一区二区中文字幕| 激情综合五月婷婷久久五月天| 男女裸体做爰视频免费| 成年人免费视频亚洲专区| 色就色综合偷拍区欧美| 亚洲欧美日韩不卡在线| 日韩欧美午夜精品久久久| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 成年人在线观看为您提供优质 | 曰韩少妇内射免费播放| 熟女淫一区二区三区| 在线看黄色av网站| 乱妇熟妇熟女中出三区| 国产后入视频在线观看| 色丁香婷婷综合开心网四月| 国产精品丝袜熟女系列| 亚洲熟妇精品在线观看| 色悠悠在线操综合网| 欧美精品国产精品综合| 欧美三级欧美一级亚洲| 日日夜夜精品免费视频播放| 亚洲av色戒一区二区三区| 国产精品成av人在线视午夜片 | 精品视频一区二区在线观看视频| 国产精品国产三级国产一地| 91丝袜精品久久久久久| 中文字幕国产精品专区| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 超碰公开在线免费观看| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 五月婷婷黄色小视频| 日本免费观看视频在线| 人妻系列无码专区精品久久| 久妖视频免费在线观看| av天堂成人在线电影| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 国产av香蕉一区二区三区| 麻豆精品一区二区综合| 91属羊人婚姻与命运| 午夜福利视频国产专区| 日韩系列视频在线观看有码| 日本中文字幕中出在线| 一区二区三区四区中文字幕av| 欧美亚洲精品a级一区二区| 日韩女同一区二区三区| 免费在线观看日本av| 成年女人看片永久免费视频| 国产白领秘书在线播放| 日本理论三级在线观看| 久久久一区二区三区成人美女| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 欧美日韩三级免费关看网站| 国产区av中文字幕在线观看| 国产精品老熟女视频一区二区 | 久久国产精品亚洲艾草网| 精品国产亚洲av高清在线| 国产青青草视频在线观看| 国产欧美日韩精品综合在线| 亚洲欧美国产网爆精品| 最新中文字幕在线一区二区| 蜜桃av在线国产精品| 伊人久久中文字幕av| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 日本肥熟老熟妇15p| 成人激情自拍视频在线观看| 射精爆菊操小穴肛门视频| 日本欧美一区日韩欧美| 久久久精品午夜操一操| 搬开女人下面使劲插视频| 欧美av一区二区在线播放| 国产欧美日韩国产第一区| 亚洲精品一区中文字幕| 久久中文字幕视频、最近更新| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 日韩免费视频中文在线观看| 日本影片欧美区免费观看| 国产三级在线免费观看视频| 亚洲精品一区二区视频在线| 高清国产成人在线视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 97视频碰在线观看| 美女视频一区二区三区在线| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 欧美大片黄精品一区二区| 日韩熟女人妻一区二区| 日本欧美不卡一区二区| 日本放荡的熟妇在线| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 亚州一区二区三区无码久久| 激情综合五月婷婷丁香| 91麻豆精品国产综合久久久| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 亚洲av永久一区二区| 男女一进一出抽搐免费视频| 日韩高清精品久久久久久 | 色就色综合偷拍区欧美| 91 av视频在线观看| 黄色无码视频在线观看视频| 久久久精品国产亚洲一区| 亚洲一区二区日韩一区| 99re国产丝袜在线| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 熟女一区二区三区四区五区| 视频一区二区三区免费在线视频 | 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 亚洲变态另类色图天堂网| 日本一区二区在线视频免费观看| 字幕网中文字幕精品一区| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 亚洲最大中文字幕综合| 国产熟女精品久久久久| 男女啪啪午夜福利视频| 未成年禁止观看的视频在线观看| 在线观看加勒比日韩av| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 欧美精品亚洲精品在线| 国产一区二区欧美中文| 69精品国产乱码久久久| 蜜桃成熟视频在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 啄木乌欧美一区二区三| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 熟女大屁股一区二区免费| 熟女免费视频一区二区| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 中文字幕一区二区第一页| 成人欧美中文字幕在线观看| 成人黄色精品一区二区| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 小蜜桃在线高清观看| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 欧美精品免费久久欧美| 999久久久国产精品亚洲人小说| 日韩一区二区免费av| 国产自拍偷拍视频在线免费观看 | 人妻高清视频一区二区三区| 一本一本久久久精品综合不卡| 麻豆av有码在线观看| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 乱荡一区二区三区视频| 成人一区二区三区黑人欧美| 国产一级精品色特级色国产 | 国产a久久精品一区二区| 日韩欧美国产亚洲在线| 亚洲AV五月天久久精品| 日本一区在线观看视频| 色哟哟av中文字幕网址大全| 最新在线不卡免费视频| 人人精品国自产自拍| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 国产精品99久久久久久成人| 日本视频二区在线观看| av免费大片在线观看不卡| 国产av熟女一区二区三区网页版| 午夜精品一区二区三区久久久| 9久久99久久久免费精品然| 亚洲欧美国产网爆精品| 另类日韩欧美亚洲专区| 国产欧美日韩高清专区手机版| 2017天天天日日日色色色| 欧亚日韩精品一区二区在线| 双插性欧美一二三区双| 日本东京男人天堂热线| 亚洲欧美精品一区国产| 老熟女激情视频一区二区| 一本大道大香蕉手机在线| 中文字幕人妻高清乱码| 中文字幕熟女激情50路| 欧美日韩国产丝袜精品一区 | 真实夫妻露脸爱视频九色网| 日韩资源福利网站免费观看一区| 在线欧美日韩国产精品| 中文字幕日韩女优在线观看| 日韩午夜视频在线播放| 精品国产成人一区二区在线| 天天天狠天天透天天制色| 国产二区干美女老师在| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 国产日韩欧美啊啊啊| 国产欧美高清在线观看视频| 国产精品久久久久久福利69堂| 美腿丝袜高跟一区二区| 日本色网视频在线观看| 一级毛片片完整版一级毛片片| 97在线观看免费视频播放| 在线亚洲国产一区二区三区| 日韩福利在线播放视频| 国产a久久精品一区二区| 精品久久久久亚洲综合网| 国产免费自拍高清视频| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 日本人妻少妇风流视频| 日本欧美一区视频在线观看 | 免费在线播放韩国av| 91自拍网在线播放| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 亚洲番号在线播放一区二区三区 | 欧美精品久久久在线| 欧美午夜福利在线电影| 免费无码视频在线播放| 久草精品在线播放视频| 国产综合一二三四区| 一区二区午夜福利免费| 日韩三级黄色免费网站| 77字幕中文字幕网在线观看| 免费人成视频在线观看播放网站| 亚洲欧美综合一区在线| 免费无码又爽又刺激少妇喷水 | 中文字幕免费视频日韩| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 国产精品乱一区二区三区| 插进去内射视频免费观看| 国产成人自拍三级视频| 日韩综合中文字幕在线视频| 日韩中文字幕人妻有码| 国产一区二区三区手机在线观看 | 国产亚洲av人片在线观看福利| 日韩人妻一区二区日韩精品| 天天爱天天做天天爽2021| 国产精品农村妇女一区二区三区| 日韩在线欧美一区二区三区| 9久久99久久久免费精品然 | 欧美成人中文字幕在线视频| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 欧美一卡二卡在线免费| 日韩久久久久久蜜臀av| 中文字幕在线播放亚洲一区| 另类日韩欧美亚洲专区| 中文字幕欧美精品人妻一区| 哈哈操电影在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 亚洲国产一级中文字幕| 久久99精品久久久久久欧洲站 | 日韩在线免费观看中文字幕| 国产精品老熟女一区二区| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 色婷婷在线一区二区三区| 日韩高清无吗在线观看| 97国产精品久久碰| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 国产一区二区欧美精品免费| 国产人妻久久精品二区| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 天天操美女夜夜操美女| 中文字幕无码久久精品专区| 激情不卡在线免费av| 日本在线免费观看视频一区| 国产一区二区免费观看| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 成人午夜福利在线播放| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 日韩精品中文字幕不卡| 国产精品国产三级国产一地| 一区二区视频在线观看入口 | 午夜视频播放区东京热| 男人扒开女人狂躁免费视频| 丰满熟女人妻大乳添私密| 污污网站精品在线播放| 在线亚洲一区二区三区| 欧美精品在线看片一区二区| 国产老熟女久久久久久| 操我视频在线网站啊啊| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 国产精品国产三级国产潘金莲 | 国产性色AV免费在线观看| 黑人一级综合一区二区| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 中文字幕少妇久久免费| 一区二区三区亚洲三级| 天天日天天操夜夜爽天天射| 欧美精品在线看片一区二区| 国产又黄又粗又爽一区二区| 国产日韩在线视看高清视频手 | 日本色网视频在线观看| 国产蜜臀一区二区三区| 五月婷婷激情四射综合| 青青精品视频在线播放| 乱色老熟女一区二区三区hd | 播五月婷婷六月欧美综合| 久久色在线免费视频观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 日韩系列视频在线观看有码 | 98视频在线观看免费| 黄片在线免费观看视频不卡| 女厕所偷拍一区二区三区| 波多野吉衣吹潮Av| 韩国成人av免费一区二区| 国产日韩中文字幕在线看| 手机av不卡在线观看| 欧美日韩一区二区激情在线| 国产一区二区三区福利| 黄色网页在线观看一区二区三区| 日韩精品视频在线观看视频| 开心久久久久久激情五月婷婷| 亚洲av 一区二区三区| 91手机午夜福利视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 国产一区日韩精品二区| 国产精品一区二区高清在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一区二区三区在线观看美女| 国产精品欧美日韩专区| 麻豆国产精品伦理视频| 中文字幕人妻系列人妻有码| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片 | 欧美日韩激情在线观看视频| 五月激情综合婷婷丁香花| 久久人人爽爽人久人爽av| 视频一区二区三区免费在线视频 | 中文字幕欧美三级精品| 婷婷激情超碰丁香激情| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 亚洲国际精品视频在线| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 欧美亚洲综合另类色图| 成为人免费高清视频视频| 美女视频一区二区三区在线| 亚洲少妇黄色精品视频| 人人澡人人人澡人妻看| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 又大又长又硬的a免费视频。| 日韩在线欧美一区二区三区| 日韩乱码一区二区蜜桃| 国内精品伊人久久久久| 另类区熟妇亚洲熟女| 国产在线看片免费人成视频| 欧美在线观看高清不卡| 一本高清码二区三区不卡| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 国内成人精品在线视频| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 国产欧美在线观看精品一区二区| 国产大陆露脸对白av| 美女主播在线一区二区| 日韩人妻有码中文字幕| 99精品视频在线观看86| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 久久久久精品亚洲av| 中文字幕一区视频播放| 国产欧美高清在线观看视频| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 天堂资源中文最新版在线一区| 欧美日韩三级久久久久| 国产精品欧美在线观看免费| 免费又黄又爽一区二区色| 亚洲精品一区二区视频在线| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 久久精品国产人妻av| 玩弄丰满少妇高潮大叫 | 亚洲中文人妻字幕视频| 操在线免费视频观看| 国产一区二区成人在线视频| 在线亚洲国产一区二区三区| 成人综合国产一区二区三区| 精品国产一区二区三区AV色诱 | 高清国产成人在线视频| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 大吊操白虎学生妹逼| 黄片后入式日逼视频| 天天射天天干天天操天天日| 干出白浆视频在线观看| 韩国毛片在线播放第8| 尹人香蕉网在线观看视频| 熟女免费视频一区二区| 日韩网站在线观看中文字幕| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 日本在线视频播放一区二区| 亚洲精品福利网站导航| 精品人妻专区在线视频| 国产亚洲情侣在线视频| 国产白领秘书在线播放| 国产精品欧美日韩在线观看| 2021AV天堂在线| 91麻豆精品国产综合久久久| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 回本九九久久久久久久久| 欧美日韩国产一区精品| 日本免费视频中文字幕| 欧美性爱精品在线免费观看| 男女激情视频网站在线| 亚洲成av人片一区二区在线观| 国产麻豆精品一区一区三区| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 国产精品午夜一区二区三区视频| 日韩制服丝袜手机在线观看| 国产后入内射一区二区| AV高清hd片XXX国产| 亚洲精品久久久久久第一页| 日韩在线观看视频91| 欧美三级欧美一级亚洲| 成人黄视频免费观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 欧美在线网站一区二区三区| 99国产午夜在线精品| 国内精品久久久久久一区二区 | 成人福利精品在线观看| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 亚洲av尤物在线播放| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 国产网红传媒精品喷水在线| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 在线观看加勒比日韩av| 欧美日韩激情视频免费观看| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 亚洲国产日韩精品一区| 国产国产精品国产自在午夜| 国产情侣在线不卡视频| 成人无遮挡毛片免费看| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 玖玖爱视频国产精品视频| 内射白嫩大屁股在线播放91| 一本大道无香蕉综合在线| 欧美一区二区三区中文字幕| 未满十八禁止观看免费网址| 91天堂视频在线观看| 大香蕉在线在线9观看| 国产一区二区三区精彩视频| 国产一区二区三区影院在线观看| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 成人午夜电影免费网| 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 欧美午夜激情视频在线播放| 国产精品久久久久香蕉| 中文字幕一区视频播放| 亚洲欧美日韩第一区| 精品国产亚洲av高清在线| 欧美日韩一级精品不卡| 日韩欧美成人中文字幕| 中文字幕欧美人妻精品| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 女生被男生操喷水的视频在线看| 久久久久久在线观看视频| 久热精品在线视频观看| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 精选亚洲一区二区三区| 在线观看高清视频一区二区三区| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 亚洲人成伊人成综合久久| 精品香蕉久久久午夜福| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 最新中文字幕麻豆视频| 国产大陆亚洲一区二区三区| 无码人妻日韩一区日韩二区| 韩国精品视频一区在线播放| 精品一区二区亚洲精品| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 国产午夜一区二区三区视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| av一区二区三区乱码在线| av网址大全在线播放| 成人午夜福利在线播放| 久久人妻一区二区三区| 碰碰视频一区二区三区| 亚洲另类欧美日韩一区| 亚洲精品女人成人久久久| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产又长又粗又长又爽毛片| 99久久久精品一区二区三区| 播放电影三级黄色片| 免费蜜桃大片视频在线播放| 欧美视频在线看一区二区| 精品久久久久亚洲综合网| 国产午夜视频男女免费网站| 免费特黄一级欧美大片在线看 | 亚洲欧美综合图一图二| 日韩免费视频中文在线观看| 在线乱码中文字幕av| 日本韩国国产精品视频| 国产又大又猛又粗又黄视频| 日韩伦理在线观看免费全集| 欧美激情一区二区三区四区五区| 女人的日本黄色香蕉视频| 把我绑在床头上夹奶头视频| 久久亚洲春色中文字幕| av免费在线观看日韩| 日韩欧美综合久久久久| 久久久精品国产亚洲av高清热| 天天干夜天干天天射| 欧美日韩亚洲成人v| 男人扒开女人狂躁免费视频| 97国产精品久久碰| 欧美日韩激情视频免费观看| 日本一区二区三区爱爱| 尹人香蕉网在线观看视频| 国产日韩欧美成人免费| 最新国产成人综合在线观看| 亚洲中文字幕在线av| 亚洲熟妇熟女久久精品| 免费成年网站在线观看视频| 久久久久久久久久久久9999| 最新中文字幕在线一区二区| 视频在线只有精品日韩| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 亚洲一级特黄特黄的大片 | 国产在线精品欧美日韩电影| 日韩中文字幕区一区一区| 亚洲日本熟女中文字幕| 97国产精品久久碰| 国产一区二区不卡区| 女生高潮喷水在线观看| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 99久久国产亚洲综合精品| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产精品1区2区视频| 国产精品久久久久久无码AV| 精品成人综合aⅴ一区二区| 天天操天天摸天天操天天插| 韩国激情视频免费在线观看| 国产精品口爆一区二区三区| 亚洲av高清在线一区二区三区 | 不卡的一区二区三区在线视频在线| 中国五十路熟妇洗澡视频| 小明看看永久成人免费| 国内精品视频免费一区二区| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 久久久一区二区中文字幕| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产三级在线看完整版| 国产一级片内射在线视频 | 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 国产激情干炮五月天| 搬开女人下面使劲插视频| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 大屁股丰满女人一区二区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 亚洲在线精品一区二区三区| 黄色在线看免费观看| 十七岁日本免费完整版BD | 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 国产小视频在线一区二区| 亚洲大片一区二区三区跳转| 一区二区不卡99精品日韩| 精品人妻一区二区三区夜夜| 丰满人妻一区二区三区四区色| 国产激情刺激男女视频在线观看| 国产精品日产三级在线观看| 精品亚洲乱码一区二区| 97精品伊人久久久大香线蕉| 久久啪啪五月亚洲精品| 国产免费精品视频一区二区三区| 欧美日韩久久一区蜜月 | 亚洲av尤物在线播放| 黄色的美女视频网站| 日韩亚洲国产欧美另类| 成人黄色av在线播放| 美女露B让男人捅。| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 九九热最新网址给我| 国产做a爰片久久毛片95| 91成人精品午夜福利一区| 91成年女人午夜毛片免费| 欧美成人久久久久久久激情视频| 欧美激情在线视频免费网站| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 久久久久精品亚洲av| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 国产精品超碰在线观看| 成年人网站免费在线观看视频| 久久久久久精品免费久精品蜜桃 | 国产免费高清永久在线不卡| 中文字幕一二区二区三区| 国产色啪午夜免费福利视频 | 亚洲免费视频区一区二| 日韩黄色av网站在线观看| 青娱乐在线中文字幕视频| 激情五月天 欧美 国产| 国产精品成av人在线视午夜片| 水多多导航凹凸福利在线 | 国产av无遮挡一区二区三区| 精品久久久午夜一区二区三区| 国产精品人妻熟女av久久| 亚洲美女毛片在线视频| 国产精品1区2区视频| 中文字幕一区二区色婷婷| 未满十八禁止观看免费网址| 亚洲区成人a片在线观看| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲精品综合在线播放| 人妻少妇综合一区二区| 色婷婷亚洲十月十月色天| 五月草白白色视频在线观看| 青青青国产手线观看视| 离职够怎么才能办理社保不停| 免费中文字幕视频在线| 另类日韩欧美亚洲专区| 91精品国产成人久久| 青草久久久国产线免费| 日韩av一区二区三区在线播放| 国产色啪午夜免费福利视频 | 亚洲精品国产激情av成人精品| 久久精品欧美中文字幕| 午夜欧美日韩精品久久久久| 国产一级av国产免费| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产精品日产三级在线观看| 亚洲人成网国产最新在线| 日本视频一二区三区| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 又大又长又硬的a免费视频。| 国产高清第一区第二区第一页| 国产欧美日韩精品第一| 欧美胖女人操逼网址| av电影在线观看网址| 亚洲欧美日韩视频一区| 在线欧美日韩国产精品| 日本午夜一区二区视频| 亚洲美女精品在线视频| 亚洲欧美另类日韩中文| 日本视频一二区三区| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 欧美激情成人一区二区三区| 日本女优中文字幕看片| 日韩高清一区二区三区免费| 日本91av在线播放视频| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 亚洲国产成人久久综合人| 少妇熟女丰满人妻系列| 天天摸天天添天天日天天射| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 精品偷拍一区二区三区| 久久久免费专区蜜桃| 黄色高清视频链接无毛| 福利免费观看午夜体检区| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 在线看片免费人成视久网app| 国产精品丝袜久久久久久app | 日韩欧美一区二区最新| 亚洲综合国产视频第一页| 久草精品视频在线开放| 日本japanese丰满毛多| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 一区二区三区日本精品视频| 久久一区二区三区少妇人妻 | 一本一本久久久精品综合不卡| 天天做天天爱天天大爽| 中文字幕丝袜乱一区三区| VODAFONEWIFI巨大黑| 天天操天天摸天天操天天插| 中文字幕日产乱码久久第一页| 天天夜夜久久久久久久夜 | 黄污网站国产在线观看| 国产美女白浆在线播放| 伊人久久大香色综合| 少妇人妻精品好爽视频| 白白在线视频免费观看| 欧美胖女人操逼网址| 亚洲黄色片一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻热| 人妻少妇内射h在线| 97久久久久久久久精品| 少妇高潮一区二区三区四区| 久久精品国产人妻av| 亚洲日本久久久午夜| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 天堂资源中文最新版在线一区| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 日本一道本免费在线| 男人的天堂三级在线| 亚洲经典一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩免费一区| 日韩久久天天射欧美| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 91超碰1024cao在线观看| 91精品乱码一区二区三区| 亚洲国产精品久久成人| 日韩国产中文字幕在线视频在线 | 一区二区三区不卡欧美| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 大鸡巴猛烈抽插视频| 中文字幕人妻丝袜系列| 91精品国产手机在线| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 亚洲一区二区三区18| 男人鸡巴插进女人逼逼视频 | 国产精品一二三区高潮视| 日韩高清精品久久久久久| 黑人操日本女人操逼的视频| 自拍成人免费在线视频| 国产日韩欧美在线二区| 成人在线黄色av网站| 青青草原成人在线免费视频 | 比基尼美女扣逼被人操的视频| 国产精品日产三级在线观看| 日韩女同一区二区三区| 欧美性生活视频69| 精品无码国产自产野外拍在线| 韩国三级三级三级三级三级| 亚洲深喉一区二区在线看片| 中日韩一二三级黄色永久视频| 成人性生交大片免费看激情| 亚洲人成激情在线播放国| 欧美一区二区三区中文字幕| 国产一区二区欧美中文| 女生高潮喷水在线观看| 偷拍视频一区二区三区乱| 婷婷国产成人久久精品| 激情五月婷婷丁香久久| 国产一二三在线不卡视频| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 在线观看成人字幕吗| 60秒动态视频在线观看| 日本欧美一区视频在线观看| 一区二区三区四区亚洲综合| 亚洲少妇黄色精品视频| 国产精品乱码久久久久| 亚洲中文字幕91嫩草| 日本邻居少妇人妻p| 另类欧美日韩国产专区| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 亚洲综合另类激情一区| 自拍一区二区福利视频| 亚洲区一区二的免费视频| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 99国产精品欲av麻| 中文乱码文字幕av| 日本欧美一区视频在线观看 | 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 免费成年网站在线观看视频| 亚洲欧美综合在线第一页| 亚洲欧美日韩在线中文一| 91精品乱码一区二区三区| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 日韩欧美在线免费观看一区| av在线中文字幕观看| 最新中文字幕麻豆视频| 国产区一区二区三在线视频| 久久久久久久婷婷免费视频| 天天操天天插天天骑| 成人黄色av在线播放| 超碰在线免费人人妻| 中文字幕亚洲综合久久久| 亚洲欧美国产制服自拍| 男女上床视频18禁| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 午夜福利免费国产一区二区 | 国产精品成av人在线视午夜片| 中文字幕视频区一区二| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 欧美精品在线看片一区二区| 日韩精品高清在线观看视频| 亚洲精品免费一区二区三区 | 在线亚洲一区二区三区| 日本一区二区三区不卡在线| 亚洲爱情侣自拍品质| 青青草毛片在线视频免费看| 伊人五月天婷婷成人| 99热精这里只有精品| 亚洲成人最大av在线| 六月丁香婷综合久久| 日韩精品无码专区播放| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀 | 香蕉视频精品网站在线观看| 18禁网站下载免费观看| 亚洲熟妇免费在线视频| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 成人一区不卡二区三区四区| 青青视频在线免费看| 亚洲天堂中文字幕第一页| 免费人成视频在线观看播放网站| 亚洲中文字幕91嫩草| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 免费一级a在线播放视频正片| 99精品视频不卡在线观看免费 | 午夜精品视频一区在线| 久久香蕉国产精品视频| 国产成人精品中文字幕| 黄色三级不卡在线观看| 五月婷婷黄色小视频| 亚洲精品一二三四专区| 中文一区不卡字幕在线| 尤物av一区二区三区| 巨乳少妇av中文字幕| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 小蜜桃在线高清观看| 国产精品口爆一区二区三区| 亚洲一区在线播放网站| 插进去内射视频免费观看| 99re国产熟女四区精品| 日本熟女人妻一区二区| 亚洲一区二区人妻在线| 日本韩国国产精品视频| 久久亚洲精品一区二区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 91亚洲精品国产第一| 国产情侣在线不卡视频| 大香蕉伊人精品在线观看| 亚洲国产福利一区二区三区| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 天天干天天日天天插天天射| 国产精品剧情在线第一页| 在线不卡视频一区二区三区 | av日韩天堂在线播放| 亚洲av影院影视天堂| 免费看国产一级黄色录像| 中文字幕亚洲综合久久久| 可以直接看中文字幕av网址| 精品午夜免费福利视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 最新日韩精品视频免费在线观看| 香港三A级日本三A级| 色婷婷亚洲国产女人| 午夜av一区二区在线| 成人午夜欧美激情在线视频| 亚洲av 一区二区三区| 国产中文字幕一区在线| 国产网红主播一区二区| 欧美激情在线三区四区| 成人在线播放视频网站| 亚洲国产精品500在线观看| 一区二区在线视频大片| 在线成人日韩国产人妻| 师道之不传也久矣之的意思| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 在线观看加勒比日韩av| 日本中文字幕人妻日韩| 亚洲日本熟女中文字幕| 久久人妻一区二区三区| 日韩精品一二三四区| 亚洲免费成人一区二区三区| 亚洲免费a在线观看| 午夜欧美成人福利大片| 国产日韩在线视看高清视频手| 精品一区二区三区四区人妻69| 18禁韩漫在线免费看| 一区二区三区四区精品日韩| 娇妻互换享受高潮91九色| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 一区二区三区四区五区电影网 | 99久久综合精品五月天| 欧美日韩一区在线不卡| 婷婷国产成人久久精品| 大香蕉伊人精品在线观看| 一区二区三区久久99精品18禁| 老司机看片午夜久久福利| 一区二区三区不卡福利视频| 国产av香蕉一区二区三区| 手机av不卡在线观看| 日韩在线免费观看中文字幕| 日本中文字幕乱码在线播放| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 青草视频在线观看资源| 日日夜夜精选免费视频| 91久久精品人妻一区二区| 国产午夜视频男女免费网站| 久久精品日韩免费美女视频| 日本韩国国产精品视频 | 国产激情刺激男女视频在线观看| 男女一进一出抽搐免费视频| 日韩久久天天射欧美| 97人妻精品一区二区三区免费| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 欧美在线观看乱妇视频| 青青草原在线免费播放视频| 亚洲午夜无码伦在线观看| 美女张开腿男人桶到爽视频国产 | 国产五码在线观看一区二区三区| 亚洲精品人妻在线视频观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产无套内射小骚货| 丰满人妻一区二区53| 好吊色青青草视频在线| 日韩字幕无线乱码免费| 成人一区二区三区黑人欧美| 最新中文字幕在线一区二区| 国产欧美日韩高清专区手机版| 天天日天天操天天爽天天| 91久久精品国产性色tv| 成人在线黄色av网站| 亚洲中文字幕在线四区| 熟女少妇av中文字幕| 中文字幕欧美精品人妻一区| 色播放视频在线观看视频在线播放 | 青青视频在线免费看| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| jizz女人高潮喷水一区二区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲456成人手机在线观看| 96精品人妻一区二区三区| 久久婷婷国产色一区二区三区| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 青青久久在线免费观看| 在线免费观看日本网址| 亚洲国产精品av一区二区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 天堂执法者亚洲帅哥| 青青草社区视频在线观看| 在线播放中文字幕日韩| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 一二三四视频免费在线| 国产亚洲av天天在线观看| 国产精品99久久一区二区三区| 鸡巴好涨想插逼视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 91福利天堂在线观看| 亚州午夜无码久久久| 久草福利在线视频资源站| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 91九色国产在线观看| 91超碰1024cao在线观看| 98无人区码一码二码三码视频| 欧美亚洲精品a级一区二区| 91成人免费电影在线| 国产精品久久久久久岛国欧美| 综合久久av一区二区三区| 亚洲欧美另类日韩中文| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 日本一区在线观看视频| 无码AV免费在线观看| 小明看看永久成人免费| 一区二区三区欧美中文字幕| 中文字幕日韩精品一区| 亚洲精品十八禁在线观看| 亚洲 欧美 一区 二区| 国产一区二区欧美精品免费| 亚洲欧美中文日韩色图| 国产精品久久久久久人妻系列 | 亚洲午夜精品美女写真| 午夜精品久久久一区二区| 日韩午夜一区二区三区| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 日本高清免费观看一区| 久久精品日韩免费美女视频| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 男女久久久久久久久久久| 久草精品在线播放视频| 男的舔女的下面视频在线播放| 日本a级视频久久久久| 91精品国产成人久久| 日本一区二区三区视频免费| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 国产最黄视频免费观看| 欧美区一区二区在线| 成人性生交大片免费看激情| 蜜桃成熟视频在线观看| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 91亚洲日本视频在线| 亚洲国产女同在线免费观看| 五月婷婷六月丁香欧美| 亚洲午夜无码伦在线观看| 黑人巨大三根一起进在线观看| 精品午夜在线播放视频| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 国产精品久久久高清免费 | 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 国产人成中文字幕| 激情视频网站在线播放色| 99精品国产自在现线10页| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 亚洲午夜精品一级在线播放放| 开心久久久久久激情五月婷婷| 亚洲欧美精品日韩一区| 欧美国产免费激情网站一区| 色99视频在线观看| 日电影一区二区三区| 偷拍一区二区三区四区五区| 欧美日韩国产一区精品久久| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎 | av一区二区三区乱码在线| 亚洲av再在线观看懂色av| 黄色网页在线观看一区二区三区| 国产av超碰碰超爽| 国产一区二区亚洲人妻精品| 激情五月婷婷丁香久久| 国产人妻人伦精品免费看 | 成都4片p完整版视频久久精品| 国产原创精品久久一区| 少妇无码一区二区三区免费| av免费在线观看香蕉| 99热这里只有精品88热| 99久久久精品一区二区三区 | 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 日本巨黄泡妞视频免费| 97超清视频在线观看| 国产中文在线有码日本| 黄色无码视频在线观看视频| 久久久无码精品亚洲日韩片| 另类日韩欧美亚洲专区| 成人黄视频免费观看| 中文字幕高清在线免费| 在线观看成人字幕吗| 韩国性电影爱的色放| 大香蕉在线成人免费视频| 国产精品成人av一区二区| 国产在线精品欧美日韩电影| 男女打扑克高清网站| 亚洲精品一区二区视频在线| 18禁网站下载免费观看 | 国产日韩欧美一区二区三区视频| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 小黄片午夜视频在线播放 | 亚洲av男人的天堂精品| 92看片亚洲精品国产| 亚洲妇女av一区二区三区| 久久精品中文字幕久久| 日韩系列视频在线观看有码| 亚洲国产成人精品久久| 天天做天天爱天天大爽| 精品香蕉久久久午夜福| 成人免费在线网站视频| 热久久精品一区二区三区四区| 亚洲av网站在线播放| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| av小视频免费在线观看| 青青操手机在线视频观看| 黑人一级综合一区二区| 日韩在线视频观看中文字幕| 日本熟妇乱人视频在线| 中文字幕免费视频精品一区观看 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美成人一级免费在线视频 | 小黄片午夜视频在线播放| 国产精品久久久久香蕉| 国产情侣在线不卡视频| 国产美女搞黄视频网站| 久久香蕉国产精品视频| 高潮毛片遮挡免费高清| 张开你的双腿让我进入| 国产日韩中文字幕在线看| 91久久久精品国产一区二区三区| 国产日韩欧美啊啊啊| 亚洲欧美成人激情一区二区三区 | 日韩乱码一区二区蜜桃| av天堂成人在线电影| 韩国成人av免费一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 国产在线精品99一区不卡日韩| 伊人22成人开心网| 日韩欧美高清第一区| 少妇高潮一区二区三区四区| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 蜜桃臀福利视频导航| 蜜臀国产一区二区三区在线| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 日本精品秘a在线观看| 国产一级做a爰片久久| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 亚洲精品国产第一区三区| 久久成人电影一区二区三区| 久久精品中文字幕久久| 亚洲激情三级视频在线看| 欧美一区二区不卡视频| 久久香蕉综合色一综合色88| 成人黄视频免费观看| 91久久福利国产成人精品| 日韩中文字幕有码午夜美女 | 丝袜美女视频一区二区三区| 日本免费观看视频在线| 九九九热精品免费视频观看| 亚洲国产午夜美女福利天天看 | 成人影院在线免费观看视频| 色偷偷东京男人的天堂| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产一区二区欧美精品免费| 国产后入视频在线观看| 在线日韩欧美一区二区| 高清av中文在线在线观看| 日本韩国国产精品一区| 精品亚洲中文字幕av| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 久久久久精品亚洲av| 亚洲美女精品在线视频| 日韩人妻中文字幕在线一区| 久久国产精品国产精品国产| 日韩a级大片在线免费观看| 你是我的女人中文字幕高清| 精品成人综合aⅴ一区二区| 色婷婷在线视频精品免费| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 中文字幕日本免费在线| 日本最新免费不卡二区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 黄色大片免费亚欧大陆| 强贷色视频在线播放| 日韩在线视频观看中文字幕| 国产高清视频在线观看播放| 自拍成人免费在线视频| 麻豆亚洲av熟女国产| 欧美亚洲国语精品一区二区| AAAAAA级裸体美女毛片| 青青草原网站免费网址| 日韩熟女人妻一区二区| 色偷偷东京男人的天堂| 97人妻精品一区二区三区免费| 国产综合一二三四区| 国产又长又粗又长又爽毛片| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 韩国最新伦理片在线播放| 国产白丝娇喘喷水视频| 人妻一区二区中文字幕在线| 91精品视频在线观看| 国产精品中文字幕剧情| 国产精品熟女高潮大叫| 国色天香免费视频在线观看| 日本中文字幕成人在线视频| 自拍一区二区福利视频| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 国内自拍视频在线观看h| 91国产丝袜在线放九色| 欧美日韩一区在线不卡| 日本最新免费不卡二区| 啪啪啪国产视频大全| 青青草社区视频在线观看| 久久久国产成人a视频| 久久这里只有精品免费看| 人成乱码一区二区三区| 日本一区二区免费观看| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 欧美亚洲国产高清一区| 国产免费牲交视频免费播放| 欧美色网站一区二区三区| 第一av福利网址导航| 在线观看成人av毛片| 亚洲精品乱码久久久久99 | 无码人妻日韩一区日韩二区 | 国语精品91自产拍在线观看一区| 亚洲中文字幕永不卡| 亚洲欧美日韩另类综合| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 国产日韩在线视看高清视频手| 乱荡一区二区三区视频| 日韩精品在线观看视频网站| 小骚货操我啊h无码视频| 国产精品久久久无码视频| 精品国产一区二区999| 一区在线播放观看视频| 精品国产自在现偷99精品| 精品人妻一区二区三区视频| 一本久道热线在线视频| 黄色一区二区三区网站| 日本高清视频高清理论视频| 久草午夜免费在线视频| 日本美熟妇在线视频三区| 亚洲春色激情美女视频网站| 国产成人自拍三级视频| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 中文字幕在线乱码日本| 试婚99天视频免费完整版观看| 91久久久精品国产一区二区三区| 国产在线高清不卡一区| 日韩欧美中文字幕另类| 日韩在线免费观看中文字幕| 97se人妻少妇av| 日韩欧美在线中文字幕六区| 中文字幕日韩专区在线观看| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产成人a高清在线观看| 国产成人a高清在线观看| 亚洲五月六月丁香激情| 最新亚洲天堂资源av| 男女一进一出抽搐免费视频| 久久久91精品国产一区二区三区| av剧情网址在线观看| 大香蕉在线在线9观看| 国产日韩中文字幕在线看| 久久亚洲中文字幕精品二区| 18禁网站下载免费观看| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 91大神精品在线视频| 巨乳在线播放中文字幕| 乱码人妻精品一区二区三区| 国产高清日韩精品在线| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 少妇高潮喷水高清av| 中文字幕亚洲精品一二三区| 国产日韩精品一区二区三区在线| C逼视频在线观看日本色情| 蜜桃av在线国产精品| 黄色激情四射在线观看| 青青青国产手线观看视| 欧洲插阴道免费视频| 国产精品免费99久久| 国产床戏视频免费看| 国产精品免费av一区二区| 久久精品av一区二区三区| 国产精品一区二区白浆视频| 国产欧美日韩亚洲一区| 97在线观看免费视频播放| 在线观看一区二区中文字幕| 青草草久久看日本伊人| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 日本加勒比中文在线一区| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 看全黄大片视频不卡| 日本国产欧美视频在线观看| 一本久道视频无线视频试看| 五月综合婷婷在线观看| 蜜桃区一区二区三视频网| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产一区在线免费观看视频| 亚洲国产精品自拍在线观看| 日本一区二区三区久久久久久| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 精品国产Av无码久久久内衣| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 亚洲一区久久中文字幕| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 伊人久久中文字幕av| 亚洲av无码一区二区三区四区| 亚洲蜜桃av一区二区| 美女丝袜av一区二区三区| 五月激情综合婷婷丁香花| 在线免费亚洲精品视频| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 久久成人电影一区二区三区| 日本道久久综合精品| 少妇高潮喷水高清av| 国产清纯av一区二区| 男人的天堂三级在线| 农村妇女精品一区二区| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 天天干天天操美女麻豆| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 麻豆精品视频一区二区网址| 成人污污污视频在线免费观看| 成人爽a毛片蜜臀av| 在线免费观看网站你懂的| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 91美女人妻精品久久| 中文字幕不卡av在线| 国产午夜福利直播在线观看| 乱码人妻精品一区二区三区| 熟女一区二区三区69| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲日本熟女中文字幕| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 亚洲理伦一区二区三区| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 青草草视频在线观看华人免费| 国产亚洲av天天在线观看| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| av中文字幕在线不卡| 精品女厕偷拍一区二区三区| 国产精品久久久av免费不卡| 亚洲一级特黄特黄的大片| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 国产蜜臀一区二区三区| 99桃花在线无码国产毛片视频| 国产熟女激情高潮一区| 青青青国产手线观看视| 欧美日韩国产中文视频| 99精品国产成人一区二区| 在线日韩欧美一区二区| 成人福利精品在线观看| 韩国激情视频免费在线观看| 又大又长又硬的a免费视频。| 国精产品一区一区三区在线| 亚洲视频观看一区二区| 青青草原成人在线免费视频| av天堂一区二区久久| 国产欧美一级香蕉在线视频| 人妻中文字幕高清无码| 亚洲精品人妻在线视频观看| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 求在线免费观看av| 欧美国产午夜色爽爽| 尤物av午夜精品一区| 国产精品无毒不卡久久| 国产精品久久久久国产精品三级| 成人激情视频在线免费观看| 色综合国产一区二区三区| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 国产精品性色一区二区三区 | 国产激情刺激男女视频在线观看| 激情网免费视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费在| 亚洲精品入口一区二区| 久久香蕉综合色一综合色88| 日本中文字幕中出在线| 日韩影片中文字幕在线观看| 蜜桃av在线国产精品| 中文字幕精品有码中文| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 午夜精品福利在线一区二区| 国产黄片小视频在线观看| 男人对女人下部猛插免费视频| 三上悠亚伦理在线观看| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 国产综合无码免费一区二区| 91大神精品在线视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 精品视频在线观看免费国产| 国产一级做a爰片久久| 国产可乐视频在线视频欧美 | 日本视频三区在线播放| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 99热这里只有精品88热| 亚洲国产资源一区二区| 国产国产午夜福利视频在线观看| 国产一区二区欧美中文| 一区二区三区日本精品视频| 91久久福利国产成人精品| av中文字幕在线不卡| 久久精品丰满人妻熟妇99| 国外又粗又长又硬的性视频| 欧美亚洲国产精品三级| 国产av一区二区三区精品1区| 99久久精品国产99久久久噜噜| 久久久精品国产亚洲一区| 久久精品高清视频中文字幕| 韩国激情视频免费在线观看 | 夫妻天天操岛国视频| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站 | 色男人亚洲天堂社区| 人妻少妇久久精品中文| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 巨乳人妻在线中文字幕| 欧美精品在线观看一区二区 | 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 亚洲欧美日韩综合一区在线| 亚洲欧美综合在线第一页| 亚洲国产精品欧美精品| 国产三级视频不卡在线观看| 亚洲日产国产一区二区三区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 日韩欧美中文字幕另类| 国产一区二区三区精品自拍| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产精品日本一区二区在线看| 成为人免费高清视频视频| 99视频这里只有精品在线观看| 亚洲欧美在线一区三区| 乱色老熟女一区二区三区hd| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 日本精品秘a在线观看| 在线日韩视频一区二区三区| 日韩综合在线超乳人妻一区 | 精品成人久久一区二区三区| 亚洲春色激情美女视频网站| 成人一区二区三区视频在线观看| 国产免费高清永久在线不卡| 日韩精品视频在线观看视频| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 丰满熟女人妻大乳添私密| 插p视频免费在线观看| 在线看中文字幕av| 国产日韩欧美日韩网站| 日韩乱码一区二区蜜桃| 九九热99这里有精品| 欧美亚洲国产高清一区| 推荐丝袜高跟在线观看| 日韩亚洲在线一区二区| 男人的天堂啊啊啊啊| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 国产成人一区二区三区四区五区| 亚洲成人午夜精品电影| 国产精品片211在线观看| 国产三级欧美日韩在线| 亚洲中文字幕第一人码| 亚洲一区 二区 精品| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 国产av一区仑乱久久精品| 人妻视频在线精品网站| 国产成人精品午夜福利免费app| 欧美日韩国产一区二区三区三| 欧美日韩国产一级高清| 中文字幕熟女激情50路| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 美女被爽到高潮娇喘视频| 亚洲国产综合二区三区四区| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 午夜福利视频久久午夜| 国内精品久久久久久一区二区| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| av免费在线观看欧洲| 欧美性猛99久久99| 91大神精品在线视频| 国产床戏视频免费看| 亚洲成人自拍偷拍视频| 免费在线观看日本av| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 中文字幕禁断介一区二区| 波多野结衣AV在线播放| 日韩av在线免费观看一区二区| 日韩综合在线超乳人妻一区| 亚洲精品一区中文字幕| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 精品乱码一区二区三区四区| 日韩久久久久久蜜臀av| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 国产国产精品国产自在午夜| 人妻高清视频一区二区三区| 在线乱码中文字幕av| 国产一区二区三区很黄很爽| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 亚洲美女毛片在线视频| 免费观看在线亚洲视频| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 欧美日韩在线观看你懂的| 色哟哟av中文字幕网址大全 | 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产精亚洲视频综合区| 日韩av成人免费电影| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 久久精品国产亚洲av热老太| 一区二区三区偷拍女厕| 天天摸日日干夜夜看| 中国式操B在线观看| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 国产原创精品久久一区| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 国产 av 一区二区三区| 91精品午夜福利在线观看免费| 国产丝袜av在线观看99| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 久久精品国产久精久精| 求在线免费观看av| 免费在线不卡av观看| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 在线日韩欧美一区二区| 好爽一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 国产最黄视频免费观看| 日本一区二区三区不卡在线| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看 | 午夜精品1区2区3区| 国产综合无码免费一区二区| 欧美日韩国产精品1卡| 蜜桃成熟视频在线观看| 日韩av中文免费在线播放| 无套内射毛片在线观看| 国产爽爽爽做免费视频| 国产成人a高清在线观看| 精品久久中文字幕亚洲一区| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 亚洲欧美综合在线另类| 国产区av中文字幕在线观看| 亚洲国产精品500在线观看| 欧美精品久久久久久久久久 | 免费观看日韩在线视频| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 久草视频免费在线观看| 黄色激情四射在线观看| 亚洲国产资源一区二区| 黄色大片在线免费看| 亚洲欧美精品一区国产| 2019中文字幕久久| 国产一二三在线不卡视频| 亚洲欧美综合一区在线| 国产一级av国产免费| 一区二区午夜福利免费| 亚洲欧美日韩第一区| 91久久精品人妻一区二区| 精品人妻少妇一区二区三级| 日韩字幕无线乱码免费| 欧美专区一区二区三区| 99视频这里只有精品在线观看| 国产18禁黄美女网站一区二区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| AV天堂永久资源网| 成人在线观看毛片免费| 91精品对白刺激国产在线 | 日本免费观看视频在线| 欧美日韩久久一区蜜月| 国内精品国产三级国产aa| 人妻丰满熟妇一二三区| 激情五月天综合激情网| 青春草在线精品视频| 一本大道大香蕉手机在线| 亚洲中文字幕在线永久| 日本美熟妇在线视频三区| 亚洲美女精品在线视频| 另类欧美日韩国产专区| 小黄片午夜视频在线播放| 欧美日韩在线观看你懂的| 亚洲成人最大av在线| 日韩精品人妻久久久一二三| 日韩成人在线免费电影| 国产精品三级在线免费观看 | 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 丰满的少妇xxxx极品| 久久久一区二区中文字幕| 中文字幕有码无码人妻视频| 一区二区三区四区亚洲综合| 中国老男人操逼视频| 夫妻天天操岛国视频| 亚洲精品熟女国产多毛| 日本中文一区二区在线观看| 日韩高清精品久久久久久| 国产高清第一区第二区第一页| 91香蕉视频在线播放| 狼人久久一区二区三区免费地址| 免费视频一区二区三区美女| 96精品人妻一区二区三区| 黄片后入式日逼视频| 日韩欧美高清第一区| 亚洲中文字幕一区在线观看| 福利姬3d全彩办公室色欲| 精品亚洲中文字幕av| 人久热欧美在线观看量量| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎 | 日韩欧美国产操逼视频| 97起碰人妻免费视频| 人妻丰满熟妇一二三区| 国产网红传媒精品喷水在线| 国产熟女自拍视频免费看| 欧美日韩另类综合在线| 日韩av在线免费观看一区二区| 日本a级视频久久久久| 91丝袜精品久久久久久| 人妻熟妇一区二区不卡| 成人欧美中文字幕在线观看| 欧美一区亚洲二区国产三区| 深夜福利在线观看视频| 97国产精品久久碰| 一区二区精品欧美日韩| 国产精品一区二区熟女91| 欧美一区亚洲二区国产三区| 天堂资源中文最新版在线一区| 性生活各种姿势视频| 日韩欧美国产亚洲在线| 日日夜夜精选免费视频| 亚洲亚洲人成网站网址| 亚洲高潮美女久久久久久| 毛片av中文字幕一区二区| 91精品国产成人久久| 久久啪啪五月亚洲精品| 一本色道久久88综合| 农村妇女精品一区二区| 成人黄片黄久久久久久久| 国产熟女av一区二区| 韩国性电影爱的色放| 成人一区二区三区高清视频| 日韩国产精品中文字幕| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 爱情岛国产又大又黑又粗| 婷婷综合网在线观看| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 成人午夜电影免费网| 国产精品熟女视频区蛋播| 一区二区三区精彩午夜视频| 91麻豆精品国产综合久久久| 亚洲天堂成人在线免费网站| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 亚洲欧美日韩免费一区| 国产午夜视频男女免费网站| 一级国产69式性姿势免费视频| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产美女高潮流白浆免费观看| 91麻豆欧美久久九色| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 9久久99久久久免费精品然| 日本熟女人妻一区二区| 福利免费观看午夜体检区| 在线日韩欧美一区二区| 精品国产仑片一区二区三区| 国内精品人妻无码久久久影院| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 人人澡人人人澡人妻看| 国产精选av一区二区| 中文字幕有码无码人妻视频| 最新日韩精品视频免费在线观看| 国产亚洲午夜精品a一区| 成人一区二区三区视频在线观看 | 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 国产精品成人一区二区| 视频在线只有精品日韩| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 操白丝白虎日强吧骚| 高清乱码视频在线观看| 欧美日韩国产免费看| 日韩av在线在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 欧美美女性大片视频一区二区| 人妻丰满熟妇一二三区| 白白在线视频免费观看| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 少妇特殊按摩高潮连连| 国产区一区二区日本精品视频| 国产av熟女一区二区三区春色| 日韩精品一区二区三区四区五区 | 韩国精品一区二区三区四区| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 看免费操美女小骚逼视频| 国产高清视频在线观看播放| 久久国产精品亚洲av蜜臀 | 国产美女高潮流白浆免费观看| 最新日韩精品视频免费在线观看| 日本全黄大色黄大片| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 欧美专区一区二区香蕉| 欧亚一区二区三区av| 99精品视频在线观看86| 91成人精品视频在线| 亚洲少妇久久中文字幕| 99久久综合精品五月天| 精品国产Av无码久久久内衣| 亚洲激情视频免费在线播放| 国产激情视频在线激情观看的| 日本熟妇乱人视频在线| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 日韩三级久久久久久久卞| 男人插入女人下面的真实视频 | 另类区熟妇亚洲熟女| 青青草毛片在线视频免费看| 国产成人精品免费一区二区三区 | 日本第一毛片东京热| 国产精品久久99一区| 99精品国产自在现线10页| 大香蕉在线在线9观看| 92午夜福利亚洲一区二区| 日韩精品在线视频中文字幕| 欧美日韩一区二区三区内射| 日韩国产精品中文字幕| 99国产在线观看99精品| 欧美超碰超碰在线观看| 十七岁日本免费完整版BD| 高潮av一区二区三区| 成人免费无码精品国产电影在线| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 欧美国产精品久久综合| 亚洲中文字幕91嫩草| 亚洲中文字幕在线永久| 精品国产一区二区三区.| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 五月激情丁香久久亚洲| 五月草白白色视频在线观看| 巨乳在线播放中文字幕| 国产一区二区欧美中文| 手机福利看片永久日韩| 蜜桃av在线国产精品| 日日夜人妻无码中文字幕| 午夜精品福利在线一区二区| 91嫩草尤物在线观看| 午夜福利视频国产专区| 国产美女av一区二区三区| 色呦呦国产午夜精品| 国产av天堂一区二区三区粉嫩 | 欧美熟妇极品在线看片| 日韩精品在线视频中文字幕| 国产日韩在线视看高清视频手 | 欧美亚洲国产高清一区| 亚洲熟妇免费在线视频| 午夜精品福利视频网站| 成年女黄网站色免费视频| 无码AV免费在线观看| 国产精品久久久av免费不卡| 国产一级片内射在线视频 | 久久久精品亚洲一区二区三区| 少妇天天日天天射天天爽| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 亚洲在线精品一区二区三区| 中国老女人性高潮视频| 福利免费观看午夜体检区| 果冻传媒一二三区av精品| 日本视频一二区三区| 丰满熟女人妻大乳添私密| 精品人妻中文字幕色站| 青草草久久看日本伊人| 国内精品伊人久久久久| 美妇av一区二区三区| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 日韩av卡一在线观看| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 回本九九久久久久久久久| 国产AV精选刘思瑶播放| 国产乱人av一区二区三区| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 国内人妖一区二区在线播放| 国产女人乱子对白AV片| 欧美α片无限看在线观看免费| 日韩av卡一在线观看| 中文字幕人妻丝袜系列| 欧美日韩在线观看你懂的| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 亚洲熟女视频在线观看| 精品成人久久一区二区三区| 手机av不卡在线观看| 午夜精品美女久久久久| 狠狠中文一区字幕久久| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 成人动漫一二三区在线观看| 亚洲春色激情美女视频网站| 99热精品在线在线| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| av网站在线播放网站| 色女av一区二区三区| 国产黄色自拍网站在线| 成人操逼在线观看视频| 五月激情六月综合婷婷| 国产老妇一区二区三区熟女| 一本之道中文字幕东京热| 免费高清理伦片a片在线观看 | 青青草原在线免费播放视频| 丝袜国产专区在线观看| 婷婷一区二区三区四区五区| 网爆白嫩美女精品国产| 亚洲深喉一区二区在线看片| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 成人av下载免费看| 亚洲2022砖码专区| 国产精品无吗一区二区| 久久精品中文字幕人妻熟女| 日本岛国一区二区三区四区| 中文字幕日产乱码久久第一页| 99re国产丝袜在线| 中日韩一二三级黄色永久视频| 色丁香婷婷综合开心网四月 | 成人激情视频在线免费观看| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 青青草视频在线你懂的| 插入骚货视频在线观看| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 国产又大又猛又粗又黄视频| 激情五月综合开心五月| 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产乱人av一区二区三区| 国产日皮网站中文字幕| 人妻日韩精品中文字幕| 欧美国产日韩在线视频| 国产精品一区二区熟女91| 国产精品自拍视频在线| 亚洲乱码精品久久久久久99| 精品一区精品二区国产| 中文字幕在线播放亚洲一区| 久久精品人妻少妇一区| 欧美中文字幕精品色图网站| 成人欧美中文字幕在线观看| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 亚洲精品国产第一区三区| 欧美日韩激情视频免费观看 | 亚洲视频在线观看久久| 三上悠亚在线观看的吗| 色婷婷在线一区二区三区| 青青草青视频在线观看| 91亚洲国产成人精品性色精品| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 久久精品欧美中文字幕| 久久精品高清视频中文字幕| 久久婷五月天色综合久久| 国产人妻久久精品二区| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 日韩爱爱一级免费视频| 一区二区三区四区精品日韩| 久久亚洲精品国产精品尤物| 天天做天天干天天操天天射| 日产久久久久久久久久久| 亚洲系列一区中文字幕| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 东北风流少妇高潮大叫| 熟妇人妻久久精品一区二区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 亚洲欧美国产日韩视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频 | 国产免费高清永久在线不卡| 一本久道热线在线视频| 一区二区三区精品视频在线| 一区二区国产三区亚洲| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 亚洲国产日韩A在线欧美| av小视频免费在线观看| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国内女人18毛片水真多1| 熟妇人妻久久精品一区二区| 麻豆精品视频一区二区网址| 日韩精品视频在线观看一下| 99中文字幕国产精品| 精品青青草视频在线观看| 欧美日韩在线播放三区| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接 | 久久99热这里只精品| 亚洲欧美精品在线免费观看| 95国产成人精品视频| 日本精品免费专区在线观看| 国产三级欧美日韩在线| 韩国激情视频免费在线观看| 在线观看成人字幕吗| 中文字幕日本免费在线| 欧美日韩一区二区三区内射| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 91精品国产一区三一| 91精品自拍视频在线观看| 日本成人在线你懂的| 日本精品秘a在线观看| 日韩伦理在线观看免费全集| 激情不卡在线免费av| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 无码精品国产第一区二区| 手机福利看片永久日韩| 亚洲午夜精品美女写真| 亚洲国产一区二区精品性色| 国产精品天干天干在线观| 北条麻妃一区二区在线| 日本一区二区三区麻烦视频| 双插性欧美一二三区双| 亚洲欧美日韩不卡在线| 久久99热这里只精品| 国产日韩欧美一区二区三区| 天天操天天摸天天操天天插| 亚洲精品综合在线播放| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 高潮的少妇中文字幕无码| 亚洲大尺码专区在线观看| 一本一本久久久精品综合不卡| 激情中文字幕免费欧美| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 大屁股美女被操在线观看| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂 | 亚洲妇女av一区二区三区| 国产不卡av一区日日骚| 国产自拍视频在线观看网址| 中文字幕日韩人妻一区| 无码一区二区三区爆白浆久久| 青青草视频免费在线播放| 亚洲春色另类小说校园| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 在线1区视频免费观看| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 真实夫妻露脸爱视频九色网| 国产精品1区2区视频| 国产精品成人女人久久| 午夜国产激情视频在线观看| 成人爽a毛片蜜臀av| 国产精品三级在线免费观看| 日韩精品视频在线观看一下| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 国产一级av国产免费| 99热这里只有精品88热| 一区二区三区毛片网站| 一区二区三区中文字幕免费| 中文乱码免费一区二区三区| 欧美日韩一区在线不卡| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 国产极品久久久久久久久久| 美女主播在线一区二区| 我要结婚了中文在线播放完整版| 国产青青草视频在线观看| 高清亚洲中文字幕一区二区| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 日韩国产精品中文字幕| 天天操天天摸天天操天天插| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 亚洲中文字幕91嫩草| 人妻少妇久久精品中文| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 把女生插的骚水直流的视频| 欧美一区二区三区中文字幕| 美腿丝袜高跟一区二区| 日本强好片久久久久久aaa| 另类区熟妇亚洲熟女| 蜜桃精品视频一区二区| 女优av一区二区三区| 日韩在线免费观看中文字幕| 亚洲国产成人精品女人久久久久 | 国产精品日产三级在线观看| 国产亚洲欧美日本一二三本道 | 中国少妇一区二区三区| 人妻蜜桃一区二区三区| 蜜桃精品视频一区二区| 国产成人午夜91精品| 日日夜夜精选免费观看| 国产精品无套内射后插| 亚洲一区二区在线免费观看| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 欧美国产免费激情网站一区| 在线看不卡美国av| 亚洲欧美二区福利视频| 久久久久精品亚洲av| 一区二区三区在线国产视频| 99视频精品免费观看| 国产精品免费拍视频| 青青草免费公开在线观看视频 | 久久久久久久婷婷免费视频| 成人免费在线观看麻豆| 免费观看在线性生活视频| 亚洲欧美精品在线免费观看| 日本女同性恋激情视频| 国产天堂高清视频在线观看| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 午夜理伦影片中文在线观看| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 亚洲一区二区偷拍视频| 超碰在线免费人人妻| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 高清国产区一区二区| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 高潮一区二区三区av| 亚洲一区二区视频在线| 尤物视频手机在线观看| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 无码一区二区三区爆白浆久久 | 四虎成人影视免费在线站长| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 日韩不卡av在线播放| 中文字幕av三区三级爽| 国产不卡av一区日日骚| 久中文字幕在线一区二区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 中文字幕免费观看成人日本| 日本japanese丰满毛多| 日本邻居少妇人妻p| 日日夜人妻无码中文字幕| 亚洲欧美综合在线第一页| 欧美亚洲另类二区在线 | 亚洲一区二区三区无码人妻| 青青草青视频在线观看| 亚洲区成人a片在线观看| 在线看片免费人成视久网app| 国产亚洲一区二区久久| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 亚洲av尤物在线播放| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 欧美丰满熟女激情喷水| 亚洲av迷一区二区| 哈哈操电影在线观看| 伊人久久精品一区二区三 | 国模超大尺度一区二区三区| 哈哈操电影在线观看| 欧美亚洲国产高清一区| 天天操天天摸天天操天天插| 亚洲视频在线播放一区二区| 亚洲精品中文字幕乱码| 久久精品成年人免费看国产片| 幼女网站在线免费观看| 韩国激情视频免费在线观看| 国产中文在线有码日本| 久久久国产成人a视频| 天天摸天天添天天日天天射 | 91性感黑丝美女网站| 免费在线播放韩国av| 国产一区二区三区口爆在线| 韩国日本精品福利专区| 哪里可以看黄色片子| 蜜桃精品一区二区三区在线| 精品人妻一区二区三区夜夜 | 亚洲欧美日韩免费一区| 国产白嫩美女在线91啦| 97人妻精品一区二区三区免费| 国产精品一区二区久久久| 国产一区日韩精品二区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 成人一级黄片免费视频| 国产精品白浆一区二区亚洲| 国产成人激情在线视频| 亚洲欧美国产精品美人| 国产三级视频不卡在线观看| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 人妻少妇一区二区有码| 成人一区不卡二区三区四区| 青青草绿色视频在线观看| 午夜神马影院网站台| 中文字幕日韩一区二区三区本高 | 在线观看免费不卡av| 扒下语文老师的丝袜美腿| 国产69精品久久久999| 色综合中文字幕色综合里激情| 男人天堂视频在线官网| 爆草黑丝白虎小处女| 成人一区二区三区黑人欧美| 亚洲伊人久久大香蕉| 日本在线有码中文视频| 在线播放中文字幕日韩| 国产欧美日韩高清专区手机版| 久久久久久久久成人av解说| 中文字幕不卡av在线| 久久国产精品国产精品宅男av| 免费视频一区二区三区美女| 国产一级做a爰片在线观看| 国产精品欧美在线观看免费| 中文字幕日韩欧美视频| 免费在线播放韩国av| 99热在线播放这里是精品| 精品久久亚洲av国产大全| 免费日韩成人在线视频| 中文字幕 亚洲 欧洲| 日本亚洲视频免费在线看| 毛片视频网址永久在线观看| 亚洲精品久久久久久第一页| 一区二区三区四区看av| 婷婷精品在线免费视频| 亚洲视频观看一区二区| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 碰碰视频一区二区三区| 天天操美女夜夜操美女| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 午夜色福利视频一区二区三区| 欧美精品在线看片一区二区| 日本成人理论在线观看视频不卡| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 欧美日韩在线视频免费观看| 国产五码在线观看一区二区三区| 青草草久久看日本伊人| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 亚洲一区二区三区视频| 好看的经典片k8在线观看| 日韩在线观看视频看看| 中文字幕一区二区第一页| 熟女大屁股一区二区免费| 天天做天天干天天操天天射| 亚洲欧美日韩国产中文| 好的一级毛片免费毛片直播| 久久青青草91在线视频| 久久伊人激情综合网| 青青草视频网址入口| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 亚洲欧美另类日韩中文| 日韩一区二区在线高清| 激情五月天综合激情网| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| av网站在线天天有| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 久久久久久久久久久久9999| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 在线观看中文字幕一二三区 | 国产一区二区三区韩国| 黄色三级视频一区二区三区| 亚洲天堂成人在线免费网站| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 蜜桃精品一区二区三区在线| 中文字幕免费观看成人日本| 内射白嫩大屁股在线播放91| 国产区一区二区日本精品视频| 亚洲av产在线精品亚洲第| 国产一区二区三区精彩视频 | 亚洲五月六月丁香缴情久久| 十七岁日本免费完整版BD| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 欧美乱码一区二区三区在线看| 日韩人妻一区二区日韩精品| 午夜在线观看国产精品| 另类欧美日韩国产专区| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久香蕉综合色一综合色88| 青青草原网站在线免费观看视频| 亚洲美女毛片在线视频| 把女生插的骚水直流的视频| 国产精品久久99一区| 国产亚洲精品视频热| 国产爽爽爽做免费视频| 在线看很黄很污的视频| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 欧美大片黄精品一区二区| 亚洲综合丝袜另类制服| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 中文字幕亚洲精品日韩| 国产在线高清不卡一区| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 最新国产主播一区二区| 高清日韩中文字幕在线视频| 精品国产自在现偷99精品| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 99精品国产福利在线观看免费 | 国产精品成人女人久久| 一区二区三区亚洲综合| 91属羊人婚姻与命运| 日本大尺度做爰吃奶| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 欧美区一区二区在线| 国产精品久久99一区| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 国偷自产视频一区二区三区久| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 免费手机在线观看bbb视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 亚洲人妻av资源网| 午夜激情剧场在线观看| 人妻少妇精品视频在线| 鸡巴好涨想插逼视频| 1234日韩不卡视频| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 日韩一区二区三区五区| 日韩欧美成人中文字幕| 少妇高潮久久久久久久久| 另类精品日韩欧美色国产| 欧美日韩中文字幕完整版| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 亚洲一区成人在线观看| 欧美日韩在线播放三区| 人妻オナニー中文字幕| 中文乱码免费一区二区三区| 国产爽爽爽做免费视频| 91天堂视频在线观看| 香港三曰本三级少妇三99| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 久99久视频精品免费8| 黄色av成人免费网站| 日本xxxx色视频在线观看免费| 人妻少妇久久精品中文| 免费蜜桃大片视频在线播放| 91九色国产在线观看| 第一av福利网址导航| 亚洲一区二区女厕所| 日韩av在线观看免费| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 中文字幕亚洲精品日韩| 老司机午夜福利视频一区| 亚洲国产日韩A在线欧美| 扒下语文老师的丝袜美腿| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 人人澡人人人澡人妻看| 青春草在线精品视频| 亚洲国产精品成人综合久久| 国产高清伦理在线视频| 一区二区三区在线观看美女| 福利免费观看午夜体检区| 日韩人妻一区二区日韩精品| 日本国产欧美视频在线观看| 国产一区二区免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 99精品国产成人一区二区| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩另类系列| 无码AV免费在线观看| 2019中文字幕久久| 欧美日韩伦理中文字幕| 日韩av剧情成人在线| 日韩精品视频在线观看午夜| 亚洲社区福利激情社区| av网站在线天天有| 日韩a级大片在线免费观看| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 五月婷婷中文字幕在线| 欧美精品在线看片一区二区| 久草福利在线视频观看| 少妇人妻无码中文字幕在线 | 日韩午夜a级免费视频| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 免费国语一级a在线观看| 香港三曰本三级少妇三99| 日韩av在线在线播放| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 成人污污污视频在线免费观看| 国产精品丝袜熟女系列| 91精品91精品91精品| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 日韩a无v码在线播放免费 | 91久久国产综合久久久| 久久久国产成人a视频| 欧美色网站一区二区三区| 成年免费大片黄在线观看↗火| 一本色道久久亚洲综合| 国产精品超碰在线观看| 女厕所偷拍一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区| 午夜欧美成人福利大片| 国产夜色精品一区二区在线观看| 激情国产丝袜激情丝袜| 欧美激情五月综合啪啪| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 十七岁日本免费完整版BD| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 国产一区二区视频高清完整| 国产清纯av一区二区| 亚洲av永久一区二区| 网站在线观看视频免费| 日韩福利在线播放视频| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 超碰一区二区的四区| 日韩在线观看视频看看| 亚洲av永久一区二区| 国产亚洲成av人片在线观看| 亚洲深喉一区二区在线看片| 国产精品久久老熟女| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 亚洲欧美精品在线免费观看| 视频在线观看一区二区三| 青青草视频在线你懂的| 午夜直播在线福利视频| 成人一区不卡二区三区四区| 久久香蕉综合色一综合色88| 亚洲男人天堂成人在线视频| 91性感黑丝美女网站| 国产精品对白刺激久久久| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 在线看中文字幕av| 97国产精品久久碰| 欧美日韩亚洲中文另类| 天天综合成人一区二区| av免费大片在线观看不卡| 人妻系列无码专区久久五天| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 欧美日韩一区二区激情在线| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 久久夜色精品国产九色| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产熟女精品久久久久| 91精品国产91热久久福利 | 国产人妻久久精品二区| 成人福利精品在线观看| 男女做那个的视频播放| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 无码一区二区三区爆白浆久久| 久久精品国产自在现线免费| 日韩一区二区三区国产| 日韩欧美自拍在线观看| 免费无码视频在线播放| 婷婷色一区二区三区在线| 人妻体内射精一二三区| 欧美胖女人操逼网址| 中文字幕丝袜乱一区三区| 在线乱码中文字幕av| 中文字幕人妻高清乱码| 97资源国产在线观看| 无码八A片人妻少妇久久 | 国产成人一区二区三区四区五区| 亚洲色图色欧美偷拍| 亚洲欧美日韩国内激情| 国产一区二区欧美精品免费| 2017天天天日日日色色色| 国产午夜福利直播在线观看 | 日韩一区二区免费高清在线观看| 日韩欧美一区二区在线| 毛片24种姿势无遮无拦| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 一区二区三区不卡免费视频网站 | 日韩精品在线成人观看| 日本一道本免费在线| 亚洲一区二区偷拍视频| 一二三四视频免费在线| 成年人网站免费在线观看视频| 香蕉视频精品网站在线观看| 一区二区三区四区精品日韩| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频| 免费中文字幕视频在线| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 成人福利视频网站大全| 野花在线中文字幕伊人| 生活中的玛丽k8经典网中文| 国产区一区二区三区四在线免费看| 亚洲妇女av一区二区三区| 亚洲天堂大香蕉久久| 日本精品免费专区在线观看 | 两个奶头被吃的高潮的视频| 久久国产99精品日本精品三级| 爱爱一区二区三区免费视频| 日韩精品在线观看视频网站| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 亚洲国产精品成人综合久久| 久久久一区二区三区成人美女| 干骚货人妻视频在线播放| 亚洲精品成人中文字幕在线| 日韩精品高清在线观看视频 | 婷婷精品在线免费视频| 少妇特殊按摩高潮连连| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 亚洲中文精品一区二区三区 | 天堂在线资源一区二区| 国产高清三级自拍视频| 国产国产午夜福利视频在线观看| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 亚洲欧美综合一区在线| 日韩欧美不卡一区二区免费| 一二三四视频免费在线| 亚洲精品乱码中文字幕| 日韩人妻一区二区日韩精品 | 日本japanese丰满毛多| 欧美日韩久久一区蜜月| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 亚洲激情三级视频在线看| 亚洲一区久久中文字幕| 久久久一区二区中文字幕| 色综合久久人妻精品日韩| 国产综合一二三四区| 日韩av一区二区三区在线看| 中文字幕宅男人妻精品| 久久综合 中文字幕| 中文字幕久久精品一二三区| 亚洲精品国产一区二区视频| 久久久久精品国产三级美国美女 | 东北风流少妇高潮大叫| 欧亚一区二区三区av| 在线观看免费不卡av| 新婚之夜玩弄人妻系列| 成人午夜福利在线播放| 色婷婷亚洲十月十月色天| 日本高清视频高清理论视频| 国产av丝袜美腿丝袜内衣 | 日本视频三区在线观看| 你是我的女人中文字幕高清| 短篇激情小说大尺度| 1区2区3区4区国产精品| 成人无遮挡毛片免费看| 精品国产精品乱码一区二区三区| 欧美日韩在线观看你懂的| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 黄片av一级在线观看| 91真实国产门事件免费看| 亚洲区一区二的免费视频| 少妇人妻偷人中文字幕| 亚洲伊人久久大香蕉| 日本久久综合久久综合| 五月婷婷综合视频在线观看| 精品一区精品二区国产| 99久久久精品一区二区三区| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 亚洲男人天堂成人在线视频| 国产一区二区三区久久精品| 国产网站一区二区三区| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 日本高清无卡码一区二区久久| 亚洲一区二区视频在线| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 天天天狠天天透天天制色| 欧美色香蕉一区二区三区| 推荐丝袜高跟在线观看| 大香蕉在线在线9观看| 被主人公开羞辱调教自慰| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 中文字幕免费视频日韩| 成年人免费视频亚洲专区| av资源天堂免费观看| 久久中文字幕视频、最近更新| 亚洲一区二区日韩一区| 久草福利在线视频观看| 亚洲国产日韩A在线欧美 | 日韩在线免费观看中文字幕| 韩国最新伦理片在线播放| 日本夫妻性生活视频| 日本最新免费不卡二区| 日韩一区二区免费高清在线观看| 天天操天天操夜夜操| 精品女同一区二区三区免费战| 国产精品久久久久久久密桃| 无需下载直接免费观看的日韩av| 成人午夜电影免费网| 91精品国产91热久久福利| 日韩精品在线观看视频网站| 久草视频在线观看1| 国产一区二区三区高清免费视频 | 成年美女视频在线观看| 亚洲精品熟女国产多毛| 日韩资源福利网站免费观看一区| 国产精品99久久久久久成人| 乱码人妻精品一区二区三区| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 探花约了个丰满少妇| 亚洲中文字幕第八页在线看| 国产三级视频不卡在线观看| 熟女视频一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av| 性色av一区二区三区免费观看| 香蕉视频色版在线观看| 国产成人午夜91精品| 婷婷一区二区三区四区五区| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 97在线观看免费视频播放| 亚洲欧美综合图一图二| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 最新午夜国内自拍视频| 六月丁香婷综合久久| 中文字幕久久精品一二三区| 草草视频在线免费观看| 亚洲国产精品成人婷婷色| 国产人妻久久精品二区| 日日爱黄色毛片视频| 天天操美女夜夜操美女| 在线中文字幕亚洲精品| 伊人久久综合成人亚洲| 欧美日韩一区二区激情在线| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 亚洲 自拍 欧美 中文| 美女视频一区二区三区三州| 日本视频三区在线观看| 日韩高清一区二区三区精品 | 免费播放婬乱男女婬视频国产| 中文字幕视频区一区二| 国产一区二区视频高清完整| 国产精品一区二区久久久| 在线中文字幕亚洲精品| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 日本高清视频高清理论视频 | 色呦呦国产午夜精品| 日韩中文字幕人妻有码| 美女被后入内射视频| 男男视频网站高清观看| 日韩高清不卡一二三区| 国产av无遮挡一区二区三区| 国产一区二区丝袜在线播放| 欧美国产免费激情网站一区| 香港三A级日本三A级| 亚洲男人天堂网在线| 国产成人精选在线不卡| 国产日韩在线视看高清视频手 | 99国内精品一区二区三区| 亚洲大尺码专区在线观看| 欧美亚洲另类二区在线| 欧美日韩国产精品1卡| 人妻体内射精一二三区| 国产精品久久久久久久密桃 | 91久久国产综合久久久| 在线看中文字幕av| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 午夜精品人妻久久久| 中文字幕日韩精品一区| 在线观看91精品国产不卡| 青青视频app下载| 短篇激情小说大尺度| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 中文字幕在线视频乱码| 黄色精品一区二区在线观看| 亚洲视频在线观看久久| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 韩国最新伦理片在线播放| 日本一本二本不卡视频| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 精品久久久噜噜久久| 亚洲一级伦理人妻av| 午夜久久人妻一级内射a| 欧美日韩在线播放视频观看| 日本加勒比官网中文字幕| 欧美在线观看日韩在线观看| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 日本午夜精品一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 99中文字幕国产精品| 欧美精品青青久久久久久| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 精品无码国产自产野外拍在线| 国产精品久久老熟女| 一本大道无香蕉综合在线 | 五月激情丁香久久亚洲| 国产日韩欧美mv高清| 亚洲国产日韩中文字幕| 日韩有码免费在线播放| 日韩精品人妻一区二区在线看 | 麻豆国产精品伦理视频| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 国产欧美日韩高清在线| av网址大全在线播放| 国产精品无遮挡一区二区| 色哟哟av中文字幕网址大全| 黄色大片免费亚欧大陆| 国产网红传媒精品喷水在线| 一区二区三区在线观看视频在线| 青青久久在线免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 免费特黄一级欧美大片在线看 | 清纯美女被三个黑人伦爆| 口内射精一区二区三区| 又大又长又硬的a免费视频。| 亚洲一区 二区 精品| 99久久国产亚洲综合精品 | 床上性生活视频在线观看| 男女久久久久久久久久久| 国产日韩不卡免费精品视频| 国产精品一区二区美女| 国产一区二区三区影院在线观看| 日本精品在线观看免费| 日韩极品视频在线观看免费| 色播放视频在线观看视频在线播放 | 日本中文字幕一区精品 | 亚洲av男人的天堂久久久| 91中文字幕免费人妻| 亚洲欧美日韩有码在线观看 | 99热九九这里只有精品| 国产一级av国产免费| 精品人妻一区二区三区夜夜| 制服丝袜 一区二区| 九九热99这里有精品| 中文字幕有码无码人妻视频| 鸡巴好涨想插逼视频| 亚欧成人乱码一区二区| 免费观看日韩中文字幕| 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产亚洲精品午夜一区| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| av免费在线观看香蕉| 一区二区三区中文字幕免费| 成为人免费高清视频视频| 欧美熟妇极品在线看片| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 亚洲天堂成人免费视频| 韩国成人av免费一区二区| 91青娱乐在线视频观看| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 国产老妇一区二区三区熟女| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品 | 美女被吞精在线一区二区| 欧美一区二区三区中文字幕| 国产成人精品免费一区二区三区| 一区二区三区四区中文字幕av| 中文字幕第一视频一区二区三区| 生活中的玛丽k8经典网中文| 91香蕉视频在线播放| 欧美专区一区二区三区| 日韩第一色福利视频| 免费动漫成人av在线观看| 久久国产丝袜高清视频| 国产乱码精品一区二区三区AV| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 玖玖爱视频国产精品视频| 菲菲影院亚洲一区二区| 色丁香婷婷综合开心网四月| 操白丝白虎日强吧骚| 亚洲国际精品视频在线| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 色女av一区二区三区| 在线1区视频免费观看| 高清av不卡一区二区三区| 亚洲av网站在线播放| 国产日韩欧美啊啊啊| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 成人福利精品在线观看| 欧美精品狂野欧美成人| 欧美二区三区在线观看| 日本邻居少妇人妻p| 一区二区三区在线观看视频在线 | 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 久久福利视频一区二区三区 | 深夜福利在线观看视频| 亚洲精品女人成人久久久| 日韩有码视频在线观看| 日本中文字幕乱码在线播放| 蜜臀免费在线观看视频| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 91久久亚洲精品国产一区二区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 亚洲男人天堂网在线| 91精品视频在线观看| 97se人妻少妇av| 成年女人看片永久免费视频| 日韩欧美在线免费观看一区| 亚洲激情视频自拍偷拍| 亚洲国产一区二区精品性色| 中文字幕熟女激情50路| 日韩av在线免费观看一区二区| 亚洲激情视频免费在线播放| 中文字幕禁断介一区二区| 在线观看免费日本一区| 亚洲欧美日韩国内激情| 久久国产东京热加勒比 | 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国产三级在线看完整版| 91精品对白刺激国产在线| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 亚洲一区二区三区日本| 亚洲亚洲人成网站网址| 能免费看污视频的网站| 口内射精一区二区三区| 欧美色香蕉一区二区三区| 国产精品三级在线免费观看| 久久夜色精品国产九色| 欧美午夜福利在线电影| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 91手机午夜福利视频| 国产区av中文字幕在线观看| 黄色av免费在线观看亚洲 | 国产又粗又猛又爽又黄的国| 女厕所偷拍一区二区三区| 国产精品亚洲国产在线手机版| 午夜一区二区三区视频| 乱码精品综合一区二区| 国产午夜av在线一区二区三区| 丰满的少妇xxxx极品| 熟女少妇av中文字幕| 天天爱天天做天天爽2021| 亚洲一区二区偷拍视频| 久久福利视频一区二区三区| 久久中文字幕成熟人妻| 四虎国产精品久久久久久| 韩国三级三级三级三级三级| 国产最黄视频免费观看| 北条麻妃一区二区在线| 中文字幕日韩系列av| 成人免费在线网站视频| 国产a久久精品一区二区| 国产最新在线免费观看| 亚洲av伊人啪啪c| 国产拍精品亚洲精品| 中文字幕无码久久精品专区| 一级国产69式性姿势免费视频| 99久久国产亚洲综合精品| 国产亚洲一级二级三级| 国产少妇自拍视频在线观看| 亚洲系列一区中文字幕 | 国产精品丝袜一二三| 日韩欧美一区二区最新| 国产精品久久97蜜桃| 男人天堂视频在线官网| 欧美激情在线视频免费网站| 欧美午夜激情视频在线播放| 人妻少妇精品视频专区二区三区| av免费在线不卡一区| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 久久国产丝袜高清视频| 日本高清不卡一区视频| 欧美国产午夜色爽爽| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 免费观看在线性生活视频| 中文天堂高清在线观看视频| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 欧美激情成人一区二区三区| 亚洲日本久久久午夜| 亚洲欧美国产网爆精品| 一本久道热线在线视频| 国产偷窥闪现走光合集福利| 2017天天天日日日色色色| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 在线播放无码后入内射少妇| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 东京热免费视频精品| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频 | 国产精品久久久高清免费| 色日韩视频在线观看| 蜜臀免费在线观看视频| 在线亚洲国产丝袜日韩| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 精品国产99国产精品亚洲| 日韩一级免费在线观看视频| 日日夜夜精选免费视频| 成人一区不卡二区三区四区| 色妞 欧美日韩在线观看| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 中文字幕日韩精品欧美在线观看 | 亚洲成av人片在线天堂| 草草视频在线免费观看| 1区2区3区4区国产精品| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 国产一二三在线不卡视频| 国产激情干炮五月天| 国产精品熟女高潮大叫| 久久激情婷婷激情综合| 午夜欧美成人福利大片| 国产精品久久久久久福利69堂| 加勒比在线观看日本一区| 亚洲国产成人久久综合人| 中国五十路熟妇洗澡视频| y成人亚洲香蕉av| 97一区二区三区四区久久| 国产成人自拍三级视频| 久久久精品国产亚洲av高清热| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 人妻内射视频免费看| 精品视频在线观看免费国产| 三区中文字幕在线观看| 国产区一区二区三在线视频 | 久久婷婷综合国产精品亚洲| 国产精品口爆一区二区三区| 美女风騷小騷逼黄色網站| 欧美专区一区二区三区| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 久久久久久久久久久久久12p| 国产精品免费拍视频| 久久啪啪五月亚洲精品| 色欲色欲av一区二区直播| 无需下载直接免费观看的日韩av| 国产精品口爆一区二区三区| 国产精品日产三级在线观看 | 欧美亚洲制服在线一区| 东京热加勒比一区三区| 人妻蜜桃一区二区三区| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 国产精品一区二区高清在线| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 美女露B让男人捅。| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 99视频精品免费观看| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 国产精品欧美日韩在线观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 日韩精品在线成人观看| 国产传媒视频一区二区| 国产精品国产高清国产| 欧亚一区二区三区av| 一区二区三区精品国产| 蜜桃视频在线观看网址| 日本女优中文字幕看片| 亚洲伦理精品在线观看| 精品一区精品二区国产| 国产激情文学亚洲区综合 | 爆草黑丝白虎小处女| 日韩精产大片性视频网站| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 国产成人一区二区三区日韩精品人 | 亚洲欧美日韩国内激情| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 国产精品免费99久久| 一级毛片片完整版一级毛片片 | 日韩av在线观看入口| 精品女同一区二区三区免费战| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 人妻对白内射中文字幕| 久久想要爱蜜臀av| 日韩在线一区激情视频| 精品人妻一区二区三区视频| 亚洲欧美另类激情综合区| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 亚洲av色图一区二区三区| 野花在线中文字幕伊人| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 亚洲一区二区女厕偷拍| 91久久福利国产成人精品| 成人午夜激情在线视频| 亚洲av综合色区无码区| 色综合国产一区二区三区| 99久久久精品一区二区三区| 日本中文字幕三级在线视频| 内射在线成人精品视频播放| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 狠狠插狠狠操狠狠干| 91午夜福利视频免费播放| 精品人妻少妇一区二区三级| 久久久久久久久18禁秘| 日韩在线欧美一区二区三区| 自拍一区二区福利视频| 在线观看高清视频一区二区三区 | 污污污网站在线免费看| 中文字幕2019午夜福利| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 国产熟女自拍视频免费看| 国内精品一区二区三区四| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 东京热免费视频精品| 老熟女伦三区二区一区| 丝袜美腿在线观看一区| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 日韩人妻中文字幕精品| 国产有码av在线播放| 天天做天天爱天天大爽| 日韩av中文免费在线播放| 久久久久久久久久久三级| 日韩资源福利网站免费观看一区| 我要结婚了中文在线播放完整版| 中国农村妇女野外牲交视频| 国产一区二区成人在线视频 | jizz女人高潮喷水一区二区| 亚洲精品国产av成人| 国产中文字字幕无码无限| 日韩午夜视频在线播放| 日本不卡一区二区在线看| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 中文字幕高清有码在线| 欧美刺激肥熟在线视频| 农村少妇一区二区三区四区| 亚洲成人自拍偷拍视频| 麻花国传剧原创mv在线看| 91亚洲国产成人精品性色精品| 一区在线播放观看视频| 欧美二区三区在线观看| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 成人欧美中文字幕在线观看| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 中国老女人性高潮视频| 亚洲天堂成人在线一区| 这里只有国产精品视频播放视频| 免费蜜桃大片视频在线播放| 日本免费在线一区二区| 亚洲中文字幕日本av| 在线观看丝袜美腿视频| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产精品日本一区二区在线看| 久久国产99精品日本精品三级 | 一区二区三区毛片网站| 色av中文字幕在线| 国产日韩欧美成人免费| 亚洲av在线播放网址大全| 手机国产乱子伦精品视频| 中文字幕日本免费观看视频| 另类欧美日韩国产专区| 综合久久av一区二区三区| 黄色高清视频链接无毛| 在线观看成人字幕吗| 亚洲经典综合国产av| 日韩一区二区免费高清在线观看| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 91超碰1024cao在线观看| 欧美区一区二区在线| 中国农村妇女野外牲交视频| 丝袜美腿在线观看四区| 国产综合无码免费一区二区| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 国产精品久久97蜜桃| 久久精品国产久精久精| 草草在线视频在线观看| 国内无套内精激情四射| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 亚州mv高清砖码区2022| 国产精品免费久久久久电影| 欧美极品一区二区三区在线| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 日韩成人在线免费电影| 口内射精一区二区三区| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 亚洲国产成人久久综合区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 91国产丝袜在线放九色| 亚洲欧美一区二区视频。| 欧亚一区二区三区av|