丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 工地施工管理合同

工地施工管理合同精品(七篇)

時間:2023-06-05 15:42:12

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇工地施工管理合同范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

工地施工管理合同

篇(1)

關鍵詞:工程、監理、質量、控制、任務

中圖分類號:O213文獻標識碼: A

1 工程概況

1.1 工程位置

萬州恒森苧溪河綜合治理工程5號地塊庫岸綜合治理為萬州苧溪河流域綜合整治工程子項目之一,位于萬州北濱路外側,南池溝上側,緊鄰4號地塊,距濱江路與小天鵝入口處150m,堤防岸線長590m,治理后地塊面積為39818.3m2,護岸工程交通十分便利。

1.2 工程主要建設內容

進行庫岸整治、恢復城區功能、改善城市環境、防治地質災害、治理庫岸線長590m, 治理后地塊面積為39818.3m2、開發城市旅游資源、發展萬州經濟,使天仙湖周邊再現山水、人文、典雅、生態的宜居特征。

1.3 主要技術經濟指標

萬州恒森苧溪河綜合治理工程5號地塊庫岸綜合治理是一項以庫岸整治為主、兼有城區恢復、地質災害治理、增加城市用地、開發城市旅游資源等綜合效益的堤防工程,護岸結構為堆石碾壓體加土夾石填筑,庫岸區最低底部高程約為138米,施工頂部高程約為177.3m,相對高差約40m。治理后地塊面積為39818.3m2。概算投資約4282.01萬元。

2 監理規劃

2.1監理規劃

現場監理機構編制了萬州恒森苧溪河綜合治理工程5號地塊庫岸綜合治理工程項目監理規劃,編寫了各專項工程及各專業工程的監理實施細則。

2.2監理制度

監理機構建立了以下主要監理制度:(1)技術文件審核、審批制度;(2)原材料、構配件和工程設備檢驗制度;(3)工程施工質量檢驗制度:(4)工程計量付款簽證制度:(5)會議制度;(6)報告制度;(7)工程驗收制度;

2.3監理組織機構的設置

萬州恒森苧溪河綜合治理工程5號地塊庫岸綜合治理工程施工監理經過招投標,由重慶市中泰工程監理有限公司中標,并與發包人重慶市萬州區恒森房地產開發有限公司簽定了監理委托合同,監理單位組建了現場監理機構:重慶市中泰工程監理有限公司萬州恒森苧溪河綜合治理工程5號地塊庫岸綜合治理工程監理部。

2.4主要監理方法

本工程項目現場監理機構在開展“三控制、兩管理、一協調”的施工監理全過程中所采取的主要監理方法是:(1)查巡施工現場:監理人員每天檢查、巡視工地,查施工安全、查施工質量、查工程進度(勞力、機械設備、材料、現場施工管理人員的到位),并將檢查情況及時與施工單位進行溝通,且做好監理現場記錄。(2)監理旁站:對重要隱蔽工程、關鍵工序、主要部位的施工質量施行旁站監理,全過程跟蹤,并及時做好旁站記錄。(3)簽發文件:監理機構書面文件,特別是監理指令(監理通知、警告通知、整改通知、工程現場書面指示、停工通知、復工通知、監理報告、監理機構聯系單等)。

2.5主要監理設備

施工監理過程中監理單位投入的主要監理設備有:計算機、打印機及有關軟件、資料柜、鋼尺、水平尺等。

3 監理過程

現場監理依據本工程監理合同的約定,嚴格、認真地施行全過程的施工監理。

3.1工程進度控制

(1)監理機構協助建設單位、施工單位編制了工程項目總進度計劃、控制性進度計劃、合同工程進度計劃、單位工程與分部工程進度計劃,依據業主批準的進度計劃結合設計變更盡力控制工程進度有序實施。(2)由于種種原因,業主、監理、施工三方通力合作,想方設法多次調整了階段性進度計劃,采取了有效的趕工措施縮短進度滯后的差距。

3.2工程安全與質量控制

1)、健全了安全生產體系、安全生產檢查體系、安全生產控制體系,建立了安全生產、用電管理、工地消防、安全度汛等安全制度及緊急預案,對施工作業人員進行了安全意識的教育和培訓,落實了安全措施。2)、現場監理每天查巡工地首先檢查施工安全3)、業主、監理、施工三方每月每旬組織了安全生產大檢查。

3.3合同管理

1)、監理機構以《施工合同》、《招、投標文件》、《監理合同》、《設計合同》、《設計圖紙(含變更)》等合同文件作為施工監理進行合同管理的依據。2)、現場監理根據以上合同文件進行了本工程項目施工全過程的質量控制、進度控制和投資控制。3)、本工程未發生違約與合同糾紛。

3.4信息管理

1)、監理機構使用了計算機、打印機及有關軟件進行信息的傳遞與交流,形式有電子郵件、U盤、電子檔(電子板)收集蓄存信息。2)、監理機構組織召開了圖紙會審、設計交底、各種議題的監理會議,編寫了“會議紀要”發送與各單位。3)、現場監理每天如實編寫了“監理日志”,適時編寫了“旁站記錄”。4)、監理機構編制了 “監理月報”向上級與業主書面匯報,并發送到施工單位。

4 監理效果

1)監理對工程進度控制的評價。2)監理對工程安全控制的評價。

4.4 監理對工程投資控制的評價

(1)在監理機構的控制下,做到了專款專用,工程款支付、管理、運作規范,付款審批簽證手續健全,無提前支付、超付、挪用的不良、違規情況。(2)本工程項目實施過程中,變更嚴格按程序進行,完善有關手續。

5 經驗與建議:(1)施行工程進度動態控制有利于縮小計劃進度與實際進度之間的差距。(2)恰當地掌握和使用工程計量、工程支付手段有利于提高施工質量,加快施工進度。(3)重要隱蔽單元工程、關鍵部位單元工程、主要質量控制點的監理旁站跟蹤、檢查、監控工作非常重要。(4)工程施工階段,施工地質單位介入地基處理工程很有必要,有利于保證隱蔽工程質量,加快施工進度。

篇(2)

關鍵詞:水利工程施工管理質量控制

一、關于工程施工管理的內容

工程施工管理工作不僅包括項目施工期間的管理措施,也包括項目完成后采取的竣工驗收管理措施,其管理的內容如下:

1.1加強工程的施工管理工作,形成以項目法人(業主)、承包方、監理工程師三方相互制約,以監理工程師為核心的合同管理模式,以期達到降低造價,保證進度,提高施工質量。工程施工管理的主要內容為工程合同管理,按照合同控制工程建設的投資、工期和質量,并協調有關各方的關系,包括工程施工方案編制及施工過程的管理。

1.2施工期的工程施工管理主要為協助項目法人做好開工準備;審查并確定分包單位;設計交底和圖紙會審;提出施工技術措施、施工進度計劃和資金、物資、設備計劃等:執行工程承包合同,按照國家和行業技術標準和批準的工程施工設計文件施工;監督工程進度和質量,檢查安全防護設施;核實完成的工程量,領取工程款,整理合同文件和技術檔案資料;處理違約事件和索賠;協助項目法人進行工程各階段驗收。

1.3工程完工后,接受主管部門的檢查,并配合相關部門進行竣工驗收。

二、工程施工管理工作中應注意的問題

2.1加強學習和培訓工作,提高現場施工管理人員(項目經理)業務素質、技術水準、管理水平。施工管理工作具有專業交叉滲透、覆蓋面寬的特點,項目經理應做到一專多能,不僅需要有一定深度的理論知識和專業技術水準,還要有比較廣博的知識面和比較豐富的工程實踐經驗,更需要具備法律、經濟、工程建設管理和行政管理的知識和經驗。項目經理的培訓主要集中在以下幾個方面:

(1) 學習《合同法》、《招標投標法》等工程建設有關的法律、法規和規章制度,更能夠熟練掌握并通曉工程施工的有關法規體系;

(2)學習工程建設招投標和合同管理等方面的知識,不但要熟悉和掌握合同條款,而且要通曉整個項目建設的合同文件體系;

(3)學習工程建設管理和行政管理知識,提高組織協調和應變能力,能夠因人、因事、因環境、因目標的不同而采取不同的組織管理方法,使之與實際情況盡量保持協調,從而使管理工作真正有效果、有效率、有效益;

(4)學習經濟知識,能夠準確地分析資金使用計劃和工程變更方案的技術經濟指標,準確地對概算和工程結算進行分析審核;

(5)學習風險管理和防范知識,能準確地分析風險產生機理,逐步細化各種風險因素,劃分相應的風險等級并采取相應措施預防其發生;

(6)學習施工專業知識,掌握工程施工管理的基本理論和方法。

2.2擺正位置,牢固樹立服務意識,協調處理各方關系。項目經理必須清醒地認識到,工程施工也屬于服務行業,自己的一切行為都要控制在合同規定的范圍內,正確處理好與項目法人(業主)、監理公司、設計單位及當地質檢站的關系,以便在施工過程中順利開展工作,互相支持、互相監督,維護各方的合法權益。

2.3嚴格執行合同。按照“以法律為準繩,以合同為核心”的原則,運用合同手段,規范施工程序,明確當事人各方的責任、權利、義務,調解糾紛,保證工程施工項目的圓滿完成。

2.4嚴把品質關。既要按設計執行施工合同,又要根據專業知識和現場施工經驗,對設計中的不合理之處提出意見,以供設計單位進行設計修改。擬訂階段進度計劃并在實施中檢查監督,切實做到以工程質量求施工進度,以工程進度求投資效益。依據批準的概算投資及施工詳圖對工程總投資進行分解,對各階段的施工方案、材料設備、資金使用及結算等提出意見,確保能節約投資。

2.5加強道德教育,努力提高自身品德修養。特別是項目經理必須忠于職守,愛崗敬業,認真負責,吃苦耐勞,堅守陣地,廉潔奉公,一身正氣,只有這樣才能保證工程質量和進度,并維護應有的權益。

2.6堅持以人為本。調動一切積極因素,充分發揮每個項目參與者的作用,推行“目標管理,績效考核”,盡可能的用數據說話,達到人人參與管理,個個分享管理帶來的實惠。

三、影響水利工程施工質量的因素分析

水利工程“百年大計,質量第一”。由于水利工程建設的復雜性和多功能性,影響其質量的因素也較多,主要有:人員、材料、機械、方法和環境,五大因素控制是保證工程質量的關鍵。

3.1“人員”包括參與建設的組織者、指揮者和操作者。每個工作人員都直接或間接的影響著工程質量。提高工程質量的關鍵在于提高人的素質,包括人的政治素質、身體素質、技術素質等。高質量的人及其高質量的工作才能帶來高質量的產品。

3.2“材料”的管理應從以下幾個方面控制:嚴把材料采購關,必須“三證”齊全,才可進入倉庫;嚴把質量關,實行材料報檢制度,施工單位自檢、監理抽檢、政府質量監督機構和社會共同監管;嚴格執行采購計劃的同時,根據進度和現場情況適時調整,以便保證質量,減少損失。

3.3“機械”施工機械設備對施工質量有著直接的影響。所以在施工機械設備選型時,應注意經濟上的合理性、技術上的先進性、操作和維護上的方便性;要根據工期、工程量大小,安排各類機械的數量;確保滿足施工要求;對特殊設備按要求通過相關部門檢測方可進場,一般設備要定期維修,保證施工安全。

3.4“方法”包括施工方案和施工工藝。一些工程常因施工方案考慮不周或施工工藝落后,而造成施工進度推遲,質量達不到要求和追加投資等情況。因此,在制定施工方案和施工工藝時,必須結合技術、組織、管理、經濟等方面進行綜合分析,以確定施工方案在技術上可行,經濟上合理,有利于提高工程質量。

3.5“環境”環境因素對工程質量的影響,具有復雜多變的特點。因此應根據工程特點和具體條件,對影響質量的環境因素采取有益的措施嚴加控制。尤其是施工現場,應營造文明施工和文明生產的環境。更為重要的是搞好地方干群關系,遵守地方風俗。

四、提高水利工程施工質量的措施

4.1加強領導, 落實責任制

領導重視與否是搞好水利工程質量工作的重要前提。水行政主管部門高度重視水利工程質量管理工作,以對人民負責和對歷史負責的責任心真正把工程質量工作落到實處。全面落實責任制,明確單位領導、項目負責人、工程技術人員和具體工作人員責任,層層落實責任制,并加強監督和檢查。按照水利工程行業規范和技術要求,組織施工;一旦出現質量問題,不管當事人發生什么變化, 都要追究責任,即工程質量終身制。徹底解決工程當事人不管工程質量如何,出現問題一走了之的弊端,使各級、各部門真正負起責來。

4.2認真抓好施工質量管理

施工中的質量管理涉及建設、監理、設計、施工四方。建設單位是主體,具有協調其它各方對工程質量進行全面監督檢查和管理的責任和權利。各方應積極配合,努力提高工程建設質量,創造優質工程。

4.3強化質量控制措施

質量控制實行事先、事中、事后“三控制”。事先控制是開工前對施工企業提交的技術方案、技術措施、質量保證體系以及管理制度等作嚴密審核,特別是對各企業投入工程的技術人員的數量和素質提出具體要求。對用于工程的原材料、半成品、成品、設備和運到工地的機械等進行控制,凡未經項目監理部同意,不得進入工地。事中控制就是工序控制。工序控制實行“二級三檢報驗制”,它是保證工程質量的有效手段。第一級是為保證監理目標的實現,指令施工企業建立班組初檢、施工隊復檢、施工企業終檢的質檢機構與質檢制度;第二級是施工企業在其內部檢查合格的基礎上,填報“報驗申請單”,報監理工程師工程復驗, 復驗合格后由業主終驗,保證做到上一工序不合格不得進入下一工序施工,對單元工程、監理工程師在評定表上簽驗收意見和評定質量等級,關鍵工序要有業主、監理、設計、施工、共同簽字,以確保每道工序都達到設計和規范要求。事后控制是對已完成的單元工程、分部工程和單位元工程的質量,繼續進行觀察、檢測,收集運用過程中的情況,發現問題及時處理;同時對數據進行收集整理歸檔,及時組織有關人員檢查驗收。

低工程造價,提高工程質量。

篇(3)

(上海青浦水利建筑工程有限公司上海201700)

【摘要】本文結合水利工程施工管理的特點,對水利工程施工管理工作進行了分析和探討,重點對管特征、管理內容進行分析,提出了水利工程施工管理工作應注意的事項。

關鍵詞 水利工程;施工管理;施工單位

On the water conservancy project construction management

Liu Xue-feng

(Shanghai Qingpu Water Conservancy Construction Engineering Co., LtdShanghai201700)

【Abstract】In this paper, the characteristics of water conservancy construction management, construction management work for water projects were analyzed and discussed, focusing on the tube characteristics, management, content analysis, the water conservancy project construction management issues should be noted.

【Key words】Hydraulic engineering;Construction management;Construction unit

隨著基本建設市場的不斷規范有序,以“項目法人制、招標投標制、建設監理制”等為核心內容的三項制度的不斷推廣,施工管理在整個工程實施過程中的作用已日益顯現,尤其是作為施工企業要想不斷發展,在競爭中立于不敗之地,唯有通過加強管理,才能達到預期的目的。工程施工管理的主要任務是通過施工合同管理和質量管理等一系列管理手段,盡可能地以最小的投入,建成使項目法人滿意的合格產品,并使自己獲得合理的回報。由于工程施工管理是一項復雜的工作,加上管理本身是一項系統工程,決定了施工管理沒有太多“規范”的模式可循。

1. 水利工程施工管理的主要特征

水利工程施工管理系統的組成十分復雜,影響因素多變。只有找出工程施工管理的特性,才能在實踐中作出科學的工作汁劃,完成工程施工管理工作。工程施工管理的主要特征如下:

1.1涉及面廣:工程施工管理工作涉及工業、水利、電力、交通、礦山、城建、環保等諸多領域。

1.2涉及學科多:工程施工管理工作涉及地質、氣象、園林、經濟、法律、管理等學科。

1.3涉及法律、法規多:工程施工管理涉及《合同法》等,同時涉及水利、電力、交通、土地、礦山、城建等相關部門的法律法規。

1.4不確定性:對工程施工管理影響因素主要有兩種:(1)人為因素;(2)自然因素。其中自然因素有水文氣象、地形地貌、地質構造、土壤類型等因素,水利工程的自然因素顯得尤為重要,甚至可能決定工程的成敗;人為因素主要表現為政治、經濟、軍事背景及參與施工人員的技術素質、工作態度、協調配合能力等。上述某些因素具有不確定性,如地震、山體滑坡、泥石流等自然災害及經濟危機、社會動亂、戰爭等社會災害,是由不可抗力引起的,不是人所能預見的。

1.5地區差異大:全國各地存在不同的社會經濟環境,甚至在一個縣、一個鄉、一個村都存在不同的社會經濟環境。通常人們所說的施工環境好壞,有的地方工程施工管理容易,有的地方工程施工管理難度大,就包含了不同的社會經濟環境這一因素。

1.6缺少統一的量化標準:由于施工管理表現形式不一樣,難以準確判定,給工程施工管理工作帶來一定的難度。

2. 工程施工管理的內容

工程施工管理工作不僅包括項目施工期間的管理措施,也包括項目完成后采取的竣工驗收管理措施,其管理的內容如下:

(1)加強工程的施工管理工作,形成以項目法人(業主)、承包方、監理工程師三方相互制約,以監理工程師為核心的合同管理模式,以期達到降低造價,保證進度,提高施工質量。工程施工管理的主要內容為工程合同管理,按照合同控制工程建設的投資、工期和質量,并協調有關各方的關系,包括工程施工方案編制及施工過程的管理。

(2)施工期的工程施工管理主要為協助項目法人做好開工準備;審查并確定分包單位;設計交底和圖紙會審;提出施工技術措施、施工進度計劃和資金、物資、設備計劃等:執行工程承包合同,按照國家和行業技術標準和批準的工程施工設計文件施工;監督工程進度和質量,檢查安全防護設施;核實完成的工程量,領取工程款,整理合同文件和技術檔案資料;處理違約事件和索賠;協助項目法人進行工程各階段驗收。

(3)工程完工后,接受主管部門的檢查,并配合相關部門進行竣工驗收。搞好施工前的各項準備工作施工前,根據投標時的工程量和工期情況,選定精良的設備和得力人員,同時,籌建項目部;選派部分人員提前進駐工地現場,根據工程的實際情況,做好施工隊伍進場前的各項準備工作,編寫施工組織設計,并報監理單位審批。施工期間,施工單位應尊重當地的風俗習慣,考慮工程施工對周圍環境的影響,及時采取防護措施,避免給工程所在地造成環境污染。與當地鄉村有聯系的附屬工程(如施工道路、用電設施等),施工期間和施工完畢后及時予以恢復,為當地群眾提供方便。施工過程中發現有影響工程施工的苗頭,主動與建設單位協商,將問題處理在萌芽狀態。穩定群眾的情緒,減少當地群眾對工程施工的干擾,為工程施工創造一個寬松的環境。

3. 工程施工管理工作中應注意的事項

工程施工管理工作是一個涉及面廣,任務繁重的系統工程。因此工程施工管理工作任務十分繁重,為了適應施工管理工作的需要,有必要在以下幾個方面給予關注:

3.1加強學習和培訓工作,提高現場施工管理人員(項目經理)業務素質、技術水平、管理水平。施工管理工作具有專業交叉滲透、覆蓋面寬的特點,項目經理應做到一專多能,不僅需要有一定深度的理論知識和專業技術水平,還要有比較廣博的知識面和比較豐富的工程實踐經驗,更需要具備法律、經濟、工程建設管理和行政管理的知識和經驗。項目經理的培訓主要集中在以下幾個方面:

(1)學習《合同法》、《招標投標法》等工程建設有關的法律、法規和規章制度,更能夠熟練掌握并通曉工程施工的有關法規體系。

(2)學習工程建設招投標和合同管理等方面的知識,不但要熟悉和掌握合同條款,而且要通曉整個項目建設的合同文件體系。

(3)學習工程建設管理和行政管理知識,提高組織協調和應變能力,能夠因人、因事、因環境、因目標的不同而采取不同的組織管理方法,使之與實際情況盡量保持協調,從而使管理工作真正有效果、有效率、有效益。

(4)學習經濟知識,能夠準確地分析資金使用計劃和工程變更方案的技術經濟指標,準確地對概算和工程結算進行分析審核。

(5)學習風險管理和防范知識,能準確地分析風險產生機理,逐步細化各種風險因素,劃分相應的風險等級并采取相應措施預防其發生。

(6)學習施工專業知識,掌握工程施工管理的基本理論和方法。

3.2擺正位置,牢固樹立服務意識,協調處理各方關系。項目經理必須清醒地認識到,工程施工也屬于服務行業,自己的一切行為都要控制在合同規定的范圍內,正確處理好與項目法人(業主)、監理公司、設計單位及當地質檢站的關系,以便在施工過程中順利開展工作,互相支持、互相監督,維護各方的合法權益。

3.3嚴格執行合同。按照“以法律為準繩,以合同為核心”的原則,運用合同手段,規范施工程序,明確當事人各方的責任、權利、義務,調解糾紛,保證工程施工項目的圓滿完成。

3.4嚴把質量關。既要按設計文件執行施工合同,又要根據專業知識和現場施工經驗,對設計文件中的不合理之處提出意見,以供設計單位進行設計修改。擬訂階段進度計劃并在實施中檢查監督,切實做到以工程質量求施工進度,以工程進度求投資效益。依據批準的概算投資文件及施工詳圖對工程總投資進行分解,對各階段的施工方案、材料設備、資金使用及結算等提出意見,確保能節約投資。

3.5加強道德教育,努力提高自身品德修養。特別是項目經理必須忠于職守,愛崗敬業,認真負責,吃苦耐勞,堅守陣地,廉潔奉公,一身正氣,只有這樣才能保證工程質量和進度,并維護應有的權益。

3.6堅持以人為木。調動一切積極因素,充分發揮每個項目參與者的作用,推行“目標管理,績效考核”,盡可能的用數據說話,達到人人參與管理,個個分享管理帶來的實惠。

4. 結語

篇(4)

關鍵詞:施工質量 問題 對策

中圖分類號:X734文獻標識碼: A 文章編號:

一、影響公路施工質量的原因

1、在招投標環節上沒有嚴格實行招投標制,未通過招投標,選擇符合工程施工條件的承包商,業主和承包商串通一氣,搞暗箱操作、搞權錢交易,內部擬定沒有相應資質或資質達不到本工程要求的承包商。然而目前部分承包商的技術力量不夠, 施工技術人員素質不高, 業務水平不強, 施工經驗不足, 有的根本不具備一定施工資質卻通過某種不法渠道( 轉包、違法分包和無證、越級承接工程業務, 包括掛靠、賣圖簽等)包攬工程。有的單位把工程分包給根本不懂技術的包工頭, 甚至出現層層轉包的現象。這些現象的出現給施工質量帶來了極大的隱患, 甚至有些承包人只顧收取分包商的管理費, 而其他事情一概不管, 從而造成工程質量上嚴重失控。因此,造成了工程尚未施工,就為工程質量埋下了質量及質量安全隱患。

2、公路施工涉及的內容較多,且根據不同的地區、地質、地貌、水文條件等,公路工程項目有自身的特點及施工方案,引發公路施工的質量問題也比較復雜。引起施工質量的因素有:施工單位施工時不熟悉施工合同內容、設計圖紙、技術規范等,造成結構物不符合設計及規范要求,形成質量缺陷;施工技術負責人沒有按要求給施工管理員和班組進施工技術交底,造成施工過程質量不合規范或質量隱患未能發現,使質量達不設計要求;施工人員對公路施工環境不適應及工資福利問題造成流動性大,也會影響工程施工質量;設計計算錯誤、施工方法不當、機械操作不當、使用不合格材料、儀器精度達不到規范要求等都會留下質量隱患;公路施工中有大量隱蔽工程,承包人未按規定要求自檢或自檢頻率不足,監理收到自檢報告后不按時檢查或不抽檢等造成工序交接間的質量存疑,或者有可能將前道工序的不合格誤判為合格,使分項或分部工程的質量難以評定;部分承包商管理知識,管理能力不強, 管理目的不明確。質量管理意識淡漠, 偷工減料現象嚴重, 有的認為“偷一點、減一些”并無大礙只顧效益不顧質量;監理單位沒有向工程施工現場派駐相應的監理機構、人員和設備,或配置的監理人員不足、未經培訓考核無證上崗,試驗儀器殘缺不全。監理質量體系不完善,施工過程未按程序、規范要求等實施監理監督工作。

上述情況大致分析了造成施工質量的因素。

二、解決施工質量問題的對策

如何做好公路工程施工質量管理,我認為要做好以下方面:

1、從招投標管理開始重視工程質量管理

招標人應嚴格實行招投標制,對投標人進行資格審查,防止投標人掛靠其他施工單位,與從其他單位通過轉讓或租借方式獲取資格或資質證書。投標過程中在防止串標、圍標、買標、賣標發生。投標人之間串通投標報價、擬定中標人或招標人與投標人串通投標,這樣會使投標人增加交易成本,將著眼點側重于價格的惡性競爭上,對施工方案不認真研究,無合理應對措施,即使中標也不大可能認真組織項目實施,更有甚者中標后將工程違法轉包或分包給若干個小施工隊伍,給工程建設留下嚴重的工程質量隱患;合理標價才能確保工程質量,讓利降價也該在一定的百分比之內,以防止低價搶標;投標人中標后其他投標人又不想做,投標人又沒有能力履約,采取買賣、轉讓、只收取管理費。因此,嚴格實行招標投標制,所以要健全、完善、可行的體制機制,引入資格后審,開展充分競爭,加強評標委員會的監管,對投標過程實施全程監督,確保公路工程質量由優秀的承包商進行實施。加強標后承包商的資質核查力度,嚴格對《分包管理規定》的核查,才能杜絕“投標一級、進場二級、施工水平三四級”的現象。

只有做公路工程的招投標工作,才能在源頭上預防施工質量的發生。

2、加強“政府監督、社會監理、企業自檢”的三級質量控制體系監督

⑴工程質量監督機構管理

公路工程質量實行政府監督管理制度。凡新建、改建的公路工程項目,均應由質監機構實施質量監督管理。負責檢查、監督建設、設計、施工、監理單位建立健全質量保證體系;負責對建設項目的招投標活動進行監督檢查;負責監督設計、施工和監理單位在資質允許范圍內從事的公路工程建設的質量工作;負責對施工現場影響工程質量的行為進行監督檢查。因此,必須建立健全質量監督工作機制,完善監督手段,增強質量監督的公正性、權威性和有效性;不定期、不提前告知對施工質量進行抽查,并運用法律和行政手段,制止和糾正影響公路工程質量的行為;引進新技術、儀器設備提高檢測條件和能力,對公路工程項目進行檢測。

⑵監理單位質量管理

社會監理是這一體系的重要組成部分,質量監理是公路監理工作中最基礎最核心的內容。監理單位必須接受質監機構對其監理資格、監理質量控制體系及監理工作質量的監督檢查。根據所承擔監理任務和監理合同的要求,向工程施工現場派駐相應的監理機構、人員和設備。嚴格履行監理合同,監督工程施工承包合同的實施。

完善監理質量控制體系:監理主管人員上崗必須持有交通主管部門核發的監理工程師證書,其他監理人員上崗,必須經過崗前培訓,具有公正、有效開展監理業務的能力和責任。對監理實施動態管理制度, 凡違反監理原則和規定的予以警告或清除;認真審查承包人的技術人員、機械設備、勞動力、材料等到位情況,認真審查施工組織設計和技術措施,審查實驗工程施工工藝,批準特殊技術措施和特殊工藝;堅持監理原則,上道工序不報檢、不格合、不能進行下道工序的施工,隱蔽工程不驗收,不能進行外露工程施工。同一工程內分項工程不合格,不能進行分部工程施工;對施工工序、關鍵施工技術及環節等進行有效的旁站監理,實施全方位、全過程旁站;原材料的進場、加工、施工使用都要嚴格控制,不合格的材料絕不能進場,絕不允許承包商降低材料標準、規格、等級的現象發生;加強檢查、報驗管理工作,監理要求承包人必須做好自檢工作,自檢合格后才可報請監理工程師。監理工程師收到承包人的自檢報告后要積極主動地抽檢,按規定的頻率、方法、標準認真檢測。抽檢合格,確認。不合格找出原因,陳明問題,及時反饋給承包人。只有承包人認真自檢,監理工程師嚴格抽檢把關,才能有效的控制施工質量。

只有不斷的完善監理制度,對施工質量中實施動態監理管理,才能更好的保證施工質量,消除施工過程中的質量隱患。

⑶施工單位質量管理

施工單位必須按資質、資信等級確定的業務范圍參加投標,承攬工程施工任務,并接受質監機構、社會監理對其資質和質量保證體系的監督檢查。依據有關公路工程建設的法律、法規、規章、技術標準和規范的規定,按照設計文件、施工合同和施工工藝要求組織施工,并對其施工的工程質量負責。建立施工質量保證體系,推行全面質量管理,指定和完善崗位質量規范、質量責任及考核辦法。建立工地實驗室,加強施工過程中的自檢、互檢和交接檢工作。對交付監理簽認的工程,要落實質量責任制。

施工質量保證措施:

①、建立質量管理制度,項目負責人是工程項目質量的全權負責人,成立一個以項目經理和項目總工為領導的質量管理小組,小組成員包括:質量試驗員、現場施工負責人、各作業隊(班)隊(班)長。負責編制項目質量計劃和完善崗位責任制,明確各自的崗位質量職責,均應完成自己應負的質量責任,施工質量才能保證。

②、工程開工、每項分項工程開工前,必須由項目技術負責人組織對現場施工負責人和班組進行技術交底工作。

③、認真執行“五不準”,“把六關”的規定,堅持“交底制”、“三檢制”,使工程始終處于受控狀態,確保工程質量。“五不準”:無施工組織設計不準施工;不合格的原材料、半成品不準使用;技術交底不清不準施工;檢測數據有懷疑不準施工;上道工序不符合質量標準的不準進行下道工序施工。“把六關”:把施工方案關;材料進場關;技術交底關;檢測計量關;工序交接關;質量驗收關。

④、嚴格材料檢驗制度,對不合格的材料,決不允許在工程中使用。

⑤、加強工地試驗室建設,試驗儀器要完備、精度達到要求,試驗檢測人員必須持證上崗,要有強烈的工作責任心和實事求是的精神嚴把質量關。

⑥、質量管理人員要在施工現場巡查并督促施工人員按規范施工,就要求質量管理人員一定要腿勤、眼勤、手勤。腿勤就是要勤跑工地,眼勤就是要勤觀察,手勤就是要勤記錄,要在施工現場發現問題、解決問題。

⑦、強化對施工質量的控制,建立、健全質量自檢措施,堅決做到:層層工序要自檢、把關,環環緊扣,上道工序不合格,下道工序不施工。對重要項目的控制性工程和隱蔽工程,工序實行填寫申請表制度,以實現重點部位、關鍵部位的重點控制。

⑧、做好施工日志等各項原始資料的記錄及整理歸檔工作。

⑨、建立質量例會制度,每月召開1-2次,結合質量通病和缺陷信息,開展群眾性的QC小組活動。

⑩、開展強化精品意識、爭創名優工程的全員質量意識教育,規范規程、質量驗評標準的學習;制定質量獎罰制度,實行“質量一票否決權”。以保證優質目標的實現。

結束語

綜上所述,公路工程施工具有工期長、工序復雜、工程量大和流動性強的特點,公路工程的施工管理還存在眾多的問題。只有逐步完善工程管量制度和三級質量控制體系,才能充分保證公路施工質量。

參考文獻:

[1]《公路工程質量管理辦法》(交公路發199990號)

[2] 王 瑞.淺談公路施工中存在的問題及對策[J].[工程技術]

篇(5)

關鍵詞:建筑工程;合同糾紛;處理對策

建筑工程施工合同是建設單位和承包方簽訂的,合同明確規定了合同雙方各自的權利和義務。合同糾紛是指在建設工程施工合同履行過程中,針對由于多種因素產生的突發問題,承包方和建設單位雙方在解決突發問題時,都維護自己的利益,就會產生糾紛。合理分析合同糾紛產生的原因,采取有效措施及時處理糾紛,就能保證各項施工工作順利進行,使承包方和建設單位都受益。

一、建筑工程施工中合同糾紛

1、建筑工程質量糾紛

工程質量糾紛是指當建筑工程完工后,工程質量達不到合同要求,或者達不到合同中某項設計功能使用要求,承包方和建設單位之間發生糾紛。

2、施工工期糾紛

施工工期糾紛是指建筑工程在合同規定的時間內完不成,不能交付使用,給合同雙方造成嚴重經濟損失,承包方和建設單位之間發生糾紛。

3、分包糾紛

合同雙方在簽訂合同時,沒有明確規定是否允許分包。承包方利用這一弊端,單方面進行工程分包,不征求建設單位意見。分包糾紛是指當承包方將部分工程分包給第三方后,由于第三方施工技術能力不足造成工程質量、工期達不到合同要求,引起承包方和第三方之間的糾紛。

4、建筑工程價款糾紛

承包方和建設單位在簽訂合同時,合同造價往往低于實際造價。或者承包方在建筑施工過程中由于種種條件發生變化,工程實際造價高于合同造價。當承包方無法根據合同造價完成工程建設時,承包方就會要求建設單位補償差價。當建設單位以任何理由拒絕補償差價時,就會引起承包方和建設單位之間的糾紛。或者建設單位由于資金緊張等原因,拖欠工程價款或拒付款項,也會引起承包方和建設單位之間發生糾紛。

5、違約糾紛

質量違約和工期違約都屬于承包方違約。建設單位違約是指當建設單位未按時支付給承包方工程進度款或工程中期擅自修改設計圖紙時,會給建筑工程帶來嚴重損失,建筑工程價款會增加。在工程結算書中,承包方會根據建設單位違約行為進行工程索賠。當建設單位不承認某些款項時,承包方和建設單位之間就會產生糾紛[1]。

6、延期利息糾紛

我國法律規定當建設單位拖欠工程款時,應付給承包方延期利息。延期利息糾紛是指當建設單位拖欠工程款拒付延期利息時,承包方和建設單位之間產生的糾紛。當承包方和建設單位簽訂合同時,明確規定當工程結算結束后建設單位付給承包方尾款,在工程結算過程中,如果承包方不能及時報送工程結算文件,報送的工程結算文件有缺失、不齊全,或者承包方、建設單位雙方在工程結算時存在爭議,就會導致工程結算工作不能順利進行,影響工程尾款支付。

二、建筑工程施工中產生合同糾紛的原因

由于建筑工程施工合同體現的是承包方和建設單位雙方的權利和義務,一旦發生合同糾紛,雙方肯定都有責任,不能追究任意一方責任。下面將產生合同糾紛的原因討論總結。

1、合同簽訂時過于草率

承包方和建設單位之間產生合同糾紛的主要原因就是合同內的條款不是合同雙方的真實意愿。建設工程施工合同中明確規定了合同雙方各自的權利和義務。承包方和建設單位必須重視建設工程施工合同的簽訂。對合同內的條款必須仔細檢查。部分建設單位不重視建設工程施工合同,沒有要求專業的建筑技術人員和造價管理人員參與起草合同,而是派給某位領導單獨簽訂,由于缺乏專業技術知識和造價知識,就會使合同中存在漏洞。

2、合同雙方不按合同條款履行各自義務

承包方和建設單位在履行義務時不嚴格依據合同條款。不履行合同條款體現在以下幾方面:建設單位不按照合同條款按時支付承包方工程款,承包方擅自將工程分包給第三方,承包方不按照合同要求嚴格保證建筑工程質量。

3、建筑工程施工管理不完善

建筑工程施工管理不完善表現在兩方面:(1)建設單位施工前準備工作不充分。在合同簽訂前,大多數建設單位往往派某位領導或某位管理人員,在施工現場劃個圈確定施工地點,口頭給承包方表述施工工作內容,口頭承諾建筑項目完工時支付工程款等,并沒將施工環境、施工具體內容和工程款結算簽入雙方施工合同。導致工程施工時雙方產生合同糾紛。(2)當建筑施工過程中出現設計改變、施工面積擴大、工程結構改變等,改變程序不合理,合同手續不齊全,合同雙方簽字不及時,雙方就會產生合同糾紛。

4、建筑工程質量糾紛產生的原因

建筑工程質量糾紛產生的原因有:(1)建設單位提供的設計圖紙有缺陷,提供的勘測資料不符合實際施工環境地質。建設單位提供的原材料、建筑施工設備等達不到合同要求。(2)承包方的施工技術力量不足,施工方案設計不合理等。(3)建設單位要求的工程質量過高,承包方在現有的條件下達不到要求。(4)承包方私自將工程承包給第三方,第三方施工質量達不到要求。

5、施工工期糾紛產生的原因

施工工期糾紛產生的原因有:(1)建設單位在征地、拆遷等問題未能與地方政府及時溝通,達成施工協議,導致承包方在建筑施工時不能按照合同按時開工,或者開工后停建等,影響按時交工,停工還給承包方帶來巨大的經濟損失。建設單位沒有按照合同條款及時提供施工場地、工程價款或其他資料,會引起承包方和建設單位產生工期糾紛。(2)由于承包方施工技術、組織能力等造成工期延后。(3)建設單位不合理規定工期,為了招標成功盲目定制工期要求,也會導致承包方在工期內完不成施工。

三、合同糾紛的處理對策

1、建筑工程施工合同規范管理

建設單位在起草建筑工程施工合同時,應當建立健全施工合同管理手續。管理手續應當包括施工合同的起草、合同簽訂、變更合同、續訂合同、合同解除、合同終止等環節。手續應當規范化、檔案化。大多數建設單位往往派某位領導或某位管理人員,在施工現場劃個圈確定施工地點,口頭給承包方表述施工工作內容,口頭承諾建筑項目完工時支付工程款等,一旦出現合同糾紛時,建設單位不能拿出證據處理糾紛。建設單位應當根據口頭表述或口頭承諾建立書面材料,當發生合同糾紛時,將書面材料作為證據及時處理糾紛。建設單位應加強對建筑工程施工合同的日常管理,可以制作施工合同電子版,借助互聯網管理系統加強對施工合同簽訂、變更、續訂、終止等動態管理,方便建設單位及時了解施工合同各個環節。

2、完善合同各項條款

建筑工程施工合同內質量標準應當合法,并且有可能完成。建設單位應當制定清楚、明確的質量標準。質量標準應當包括驗收質量的單位和人員,采用何種標準檢查質量,施工質量驗收程序,處理質量異議的辦法等。施工合同中開工日期應是實際開工之日,竣工日期應是提交竣工報告之日。建筑工程施工合同中應當明確規定付款條件,付款條件要容易證明。合同的計價方法應合理,約定計價方法包括固定總價、固定單價或可調價格[2]。

3、違約糾紛的處理對策

承包方違約或建設單位違約會引起建筑施工中違約糾紛。當由于承包方違約產生施工合同違約糾紛時,建設單位與承包方的施工合同立即終止,承包方承擔因違約產生的額外費用或其他費用。建設單位可以停止對承包方支付款項。當由于建設單位違約產生施工合同違約糾紛時,建設單位與承包方的施工合同立即終止,承包方可以要求建設單位支付終止之日之前完成的全部工程的工程款或其他應得款。建設單位還應當向承包方支付由于合同終止給承包方造成的損失和費用等。

4、雙方嚴格按合同履行義務

建設單位向承包方提供設計圖紙、設計人員。工程施工過程中如果出現突發問題,設計人員應當與承包方相關人員共同協商解決辦法。承包方提供施工技術和施工圖紙。承包方接收建設單位起草的合同文本后,應當仔細檢查是否完整、有效,應當認真分析合同文本,明確建設單位在工程質量、工期等方面的要求。承包方應當根據建設單位的要求制定建筑施工計劃和具體施工措施。

5、監理工程師明確責任和義務

建筑施工開工前,建筑項目總監理工程師應當主持召開第一次施工例會,駐地監理工程師應當定期總結施工工作,例如每個月召開一次工地例會。在施工合同規定下,建設單位可以委托監理工程師,對工程施工質量和施工程序做出變更。在征得建設單位同意后,監理工程師可以確定施工工程變更后的單價等,并對承包方下達變更令。監理工程師在施工過程中還起到監督作用,監督承包方的技術人員、管理人員等是否與施工合同一致。一旦發現不合格的技術人員、管理人員,監理工程師可以對承包方提出換人要求。監理工程師還對施工過程中的機械設備進行監督,檢查施工設備的數量、性能等是否滿足施工合同中的要求。對于不合格的機械設備,監理工程師有權向承包方提出更換。如果承包方拒絕換人或更換機械設備,建設單位可以停止對承包方支付工程款[3]。

6、處理糾紛時堅持的原則

當承包方和建設單位發生合同糾紛時,雙方應堅持以下原則,合理處理糾紛。(1)處理合同糾紛時,合同雙方應注重證據,證據包括各種書面材料、補充協議等。沒有書面證據的,應當進行現場實際測量。保證糾紛處理公平公正。(2)處理合同糾紛時,合同雙方應遵守施工合同內各項條款。(3)處理糾紛時,合同雙方―承包方和建設單位,都應當到場,各項調查工作和收取證據工作應當在合同雙方監督下進行,確保公平公正。

結束語

建設工程施工合同糾紛中常見的問題是工程質量、工期和工程款結算。采取有效的措施能預防合同糾紛的產生,能實現承包方和建設單位利益最大化。招標投標工作加強管理,工程總造價應當合理,既滿足承包方利潤,又不會給建設單位造成損失。承包方和建設單位規范、合法簽訂施工合同,雙方都應提高對施工合同的認識,了解施工合同的重要性,在簽訂合同時,文字組織要嚴謹,表達應準確,合同雙方地位應平等。在施工過程中合同雙方按照施工合同嚴格要求自己。采取有效措施就能預防合同糾紛和正確處理合同糾紛[4]。

參考文獻:

[1] 史劍琴.建筑工程施工合同糾紛司法鑒定存在的問題[J]. 建筑機械. 2012(07)

[2] 劉學圣,王永起.建設工程合同糾紛案件審理中的若干問題[J].山東審判.2013(10)

篇(6)

一、監理合同履行情況

本監理部現場工作認真負責,認真按照有關工程建設的法律法規、監理規范、監理委托合同及公司的要求開展監理業務工作,能夠處理好與項目業主的關系以及承包商的關系,能夠做好“三控、四管、一協調”工作。

為了更好地履行監理合同目標值,根據工程特點設置了項目監理組織機構:配置總監理工程師1人、土建工程師4人、機電專業高級工程師1人、給排水暖通專業高級工程師1人、安全工程師1人、資料員1人、工程造價工程師1人,于年月日進場,對本工程開展監理工作。項目監理部嚴格執行監理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨,以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監理并完成本年度監理任務。編制了詳細的工程監理規劃及監理實施細則,建立了完善的監理規章制度,如崗位職責、內部監督管理制度、監理人員工作守則、監理程序等,使監理人員的崗位職責明確,工作積極,以高度的責任感和過硬的專業技能投入到監理工作中去,力爭為建設單位提供高素質的服務。

二、本年度監理工作評價與分析:

本年度監理工作順利開展,沒有產生重大安全事故及質量事故,投資控制符合合同要求,進度控制在合同及計劃范圍內并完成預定目標,資料齊全,與建設單位、設計單位、施工單位及建設行政主管部門等建立良好合作關系使工程得以順利進展。

㈠工程質量狀況評價與控制

本年度沒有出現工程質量事故,各分項工程質量能夠達到合格標準,符合合同目標要求。

為確保工程質量,總監理工程師確立了以預控為主、跟蹤監控、監幫結合、強化驗收的方法對工程質量進行控制,主要體現為:

1.嚴把預控關

熟悉圖紙、承包合同、技術規范、驗收標準等,嚴格審核施工組織設計與方案,特別是質量保證體系、安全保障措施及人、材、機的配置是否滿足工程施工的需求,并在施工過程中督促實施,如深基坑、模板支架體系高度超過8米屬于危險性較大的分項,施工前就組織了專家論證,認真按照論證后的施工方案施工,并實施全過程監督,在符合要求后才允許進入下一工序的施工,確保了施工安全及工程質量。再如,為了確保砼冬季施工質量,在進入冬施以前要求施工單位編制并上報了冬季專項施工方案,及時將冬施材料進場。

2.實施過程監督

嚴把進場原材料、半成品、成品質量關,確保合格材料用在工程中,材料進場時除嚴格審核合格證外,按規定的頻率進行現場見證取樣,并見證送檢,對不符合要求的材料堅決作退場處理,如:φ16、φ8、φ10鋼筋抽檢不合格對該批次鋼筋作退場處理、多次商品砼坍落度偏差大作退場處理等,有效地保證了原材料品質;再如鋼筋加工從下料長度、成型尺寸、直螺紋套絲長度以及綁扎質量等實行過程監管,模板嚴格預檢,避免“死后驗尸”現象從而確保了工程質量。

3.健全旁站制度

建立健全旁站制度,對關鍵部位實施旁站監理,確保工序質量,施工過程中對各工序進行嚴格檢查,如基礎底板防水層施工,操作人員誤將3mm厚卷材當做4mm厚卷材使用,監理發現后及時要求更換并整改;再如砼澆筑過程中發現砼塌落度過大,及時要求做退場處理,監督施工單位的試塊制作與留置,從而確保施工達到設計及規范要求。

4.監幫結合多手段運用

為了使工程質量及安全達到預期目標,各方建立良好合作關系使之各項工作順利開展,除了按照正常的監理程序嚴格監理,監理部還以幫助的心態做好監理工作,如天氣情況有變及時通知施工單位做好預防控制工作,下一步施工應該注意的質量及安全問題會在會議及日常工作中加以提醒,對施工單位不能確定或是模凌兩可的事項積極提供技術及經驗支持,通過這種工作方法,提高了工作效率達到“事半功倍”的效果。

5.強化工程驗收管理

嚴格實行工程施工的報驗制度,對每一工序、分項分部工程完成后,要求施工單位自檢合格后,申報監理工程師驗收,監理工程師以結構長城杯的目標對檢驗批、分項、分部工程進行驗收,規范工程驗收制度。

嚴格檢測、試驗制度,原材料如鋼結構原材鋼板、鋼筋、預應力鋼絞線及配件、防水卷材、石子、砂等經檢測其質量均達到合格要求,結構性能檢測如工程樁經低應變動力試驗和靜載試驗、砼試件試壓、砂漿試件試壓等,試驗結果均滿足設計及驗收規范的要求。

通過從點及面的細致驗收,有效地保證了工程質量,以促使該項目完成后達到合同要求標準及規范要求。

㈡進度狀況分析與控制

本年度施工進度在控制范圍內,實際施工形象進度基本符合總進度計劃,略有滯后,主要影響進度的因素為土方施工停工及結構前期施工人員少等。本年度按照建設單位要求完成了本年度預期目標。目前實際進度情況為:1#樓電信部分8層結構封頂,其它施工至9層;2#樓1區施工至12層,2區施工至8層;地下部分全部完成。

1.預控與過程控制相結合

各分項工程施工前,嚴格審核施工組織設計及方案中人、材、機的配置是否滿足本項目施工要求,以及審核進度計劃安排是否滿足合同工期要求,是否切實可行,并將審核意見與建設單位、施工單位進行交流,取得共識后由施工單位進行調整,施工時嚴格按調整后的進度計劃進行。

2.搜集信息、實施過程控制

施工過程中,及時檢查對照施工進度是否按計劃進行,每當實際進度比計劃值滯后時,及時分析原因,重點分析勞動力、材料、機械設備的數量是否滿足本階段施工需要,找出原因及采取相應應對措施,詳細記錄每天天氣影響情況,每天在施人數記錄,以及其它影響進度的情況。如基坑土方開挖施工過程中,下雨記錄、自停記錄等詳細報告建設單位。每月(周)認真核對計劃完成情況及原因分析以及采取應對措施,嚴格審批下月(周)計劃并監督實施。

3.組織協調多專業立體施工,避免互相阻滯影響施工

每周組織召開監理例會進行協調進度施工,根據各專業施工順序積極協調,對各專業工藝搭接、穿插施工提前作出部署和安排,減少各專業施工互相拖后腿現象,并及時進行各專業中間驗收,確保工程總進度計劃。由于本項目監理人員配置合理、有針對性,處理問題及時恰當,有效保證了工程施工的順利進行。

㈢工程投資分析與控制

該項目本年度施工主要為基坑護坡及土方,地基處理、基礎結構及主體結構,地下防水,鋼結構等,在施工過程中嚴格按照圖紙及合同要求控制造價,嚴格控制工程變更,在確保質量的前提下多提合理建議,發生修改變更時及時進行技術及經濟分析論證,嚴格控制現場計量簽證,嚴格控制增加投資,如地下障礙物較多,監理部派專人盯住施工現場,出現障礙物嚴格控制計量尺寸,及時計量確認并照相留存,防止施工單位謊報多報現象。該項目基坑開挖前地下障礙物不明確,給工程投資留下活口,項目監理部為了有效控制工程投資,制定了一系列切實可行的控制措施,嚴格控制工程變更洽商,嚴格把好工程計量關等。及時、準確簽證確認隱蔽工程,為工程結算提供完善的基礎資料,是投資控制的必備手段,如本項目在鉆孔樁施工時,堅持對每根樁進行旁站,確認工程量,杜絕虛報現象。嚴格把好月工程進度款計量關,是投資控制的關鍵環節,經我司造價師對施工進度款審核后方可支付工程款。

㈣安全文明施工狀況評價

積極做好安全文明施工管理的監管工作,目前施工過程中,沒有出現安全事故,工程進展順利,基本達到北京市文明施工要求的有關規定。“安全第一,預防為主”,在監理過程中,項目監理組始終把安全監理作為工作重點,貫穿于監理工作的全過程。結合工程實際情況,督促施工單位建立安全生產責任制,做好安全生產、文明施工教育,定時組織施工單位進行安全生產檢查,對存在的安全隱患,及時發文要求施工單位限期整改。本年度共發出安全監理書面指令24次,共組織安全聯合檢查及專項檢查35次,同時做好每天的口頭指令記錄及跟蹤。每周的監理例會針對安全問題進行協商與要求。總之,在建設單位的大力支持下,本年度沒有出現安全事故。

三、監理工作成效

根據本工程施工的特點,監理工作實施的同時依次編制了相應施工項目監理細則。在質量方面,嚴格按照國家現行有關規范、標準以及本公司的貫標要求,依照事前預控、事中監控、事后核驗和旁站、巡視跟蹤檢查的監理程序進行層層把關、嚴格管理。并協助、指導施工單位做好施工組織設計編制、工程施工技術資料的收集、整理、歸檔等工作。在每周的工地例會上,監理將施工現場出現(存在)的問題及處理方法等情況向業主進行匯報,督促施工單位加強施工現場的質量、安全管理,并及時將新的規范、標準以及通知精神向與會各方介紹,為該工程能夠高質量、高標準的完成提供了科學的依據。同時,在工程監理過程中也得到業主、設計單位、施工單位的大力支持和理解,各方合作較為默契。

在目前監理過程中,共發出工程暫停1份,監理通知6份,監理工作聯系單32份,安全檢查記錄及整改26份,會議紀要35份,監理月報8份。在工程實施過程中針對工程質量、造價、進度、安全、合同管理等事宜每周召開工地例會,并根據工程實際情況召開專題工地會議5次。在監理過程中,監理單位遵循公正、獨立、自主的原則,嚴格按照工程監理合同的有關條款進行操作,對業主提供科學、優質的監理服務,并積極做好業主與施工單位的協調工作。

篇(7)

還應主導建立三方協商的質量管理合作機制,并且通過業主自身的質量監管能力建設,使工程質量得到可靠的保證。

【關鍵詞】城建項目 工程質量監管 機制建設

工程質量有廣義和狹義之分,“狹義的工程質量是指工程符合業主需要而具備的使用功能,即是工程的實體質量。廣義的工程質量不僅包括工程的實體質量,還包括形成實體質量的工作質量。城市基礎設施的工程質量管理,是一項系統工程,涉及到方方面面,城建投資公司作為基礎設施建設的業主,對項目質量必須起到重要的監管作用和責任。

一、工程質量管理的三方關系基礎設施建設形成了項目“業主、施工、監理”的三方關系,分析和處理好三方關系才能把質量管理提高到新的水平。

(一)三方是平等的法人關系業主、施工、監理三方共同成為項目建設的主體,從法律地位上來說,三方是平等的,三方這種平等的法律關系,又意味著三方有著共同的責任,用通俗的話來說,三方是“捆綁”在一起了,這種“捆綁”是基于法律的共同責任,所以,三方對此要有準確的認識,共同把工程質量擺在第一位。

(二)業主是質量法定責任人業主通過法律規范,以招標方式確定了施工方和監理方。從委托與受托關系看,業主在項目建設中的主體地位又更為強勢,委托方首先是項目業主,是項目建設的法定責任人,工程質量的好壞,第一責任人是業主。但是,業主對質量的監管不是代替監理和代替施工方的質量管理,工程質量的全面管理不僅是三方企業內部的管理制度,同時更是業主單位的責任所在。要保證工程質量,業主單位必須進行全程質量監管,而且,

工程質量的好壞與業主單位質量監管的強弱緊密相關,所以,業主必須認真履行“工程質量法定責任人”的法律責任和義務。從全國城市基礎設施的建設情況來看,工程質量問題雖然多數出在施工方和監理方的疏忽,但歸根結底還是業主方的監管不力,有的則是因腐敗而造成質量低劣。不管是什么原因,業主方只有加強質量監管才能保證工程質量,這是城市基礎設施建設中的關鍵問題,作為“百年大計”的基礎設施工程,強化業主的質量監管責任有著重要意義。

(三)業主主導的三方協調、協作關系

業主方、施工方和監理方既是平等的法律關系,又是委托與受托關系。由于業主方是“工程質量的法定責任人”,因此,三方就產生了在業主主導下的協作關系。業主委托了施工方和監理方,施工方和監理方必須向業主負責,但施工方和監理方碰到的實際問題,包括不可測因素造成的影響,又需要業主方牽頭來協調解決,這就體現了三方的協調、協作關系。這個關系是由業主方來主導的,業主方的責任重大就反映在這里。“質量管理體系是一系列相互關聯的過程的集合,所以要通過持續不斷的識別、建立、控制和改進過程來實現量的改進、成本降低和生產率提高。所謂主導,就是要負起“法定責任人”的責任,不能認為依據法律規范委托了施工方和監理方,又有了合同,業主方就可以不管,這是業主方易犯的錯誤,業主方在三方中要起主導協調、協作的作用,才能使三方同心協力,減少質量事故。

二、業主質量監管責任的主要內容

施工方和監理方由于與業主是委托關系,受托方屬于業主方項目管理的范疇,業主對工程質量主要從三個方面進行監管。

(一)業主方有權要求施工方和監理方報告質量問題

業主作為發包方在履行質量監管中嚴格按照合同規定,要求各方履行合同規范的應盡義務。首先是業主方要嚴格遵守合同,只有這樣才能有權要求承包方履行合同。施工方和監理方作為受托單位,應當經常向業主方報告施工進度和工程質量,特別是影響施工過程的各類因素,即使是預測可能發生的難題,也要即時向業主通報,杜絕一切可能的質量隱患,這是施工方和監理方應盡的義務,業主有權對施工方和監理方提出要求,并且形成工作制度。在實踐中,施工方和監理方往往對一些質量隱患疏忽報告和溝通,等到隱患成為質量事故以后再來分析原因和分析責任,這是不符合質量管理規范的,所以,業主方嚴格管理對三方都有利。

(二)業主方有權監督施工方和監理方的質量管理

業主可對施工方和監理方的質量管理工作進行監督,這是合同規范的權力。業主作為發包方在施工過程中,必須派項目組進駐工地現場,工程的進度、質量進行必要的監督,及時組織對隱蔽工程隱蔽前的檢查,辦理中間工程的驗收,負責簽證,配合承包人的施工。特別是隱蔽工程,業主必須會同施工方和監理方對施工的工藝細節材料質量進行嚴格的監督。《合同法》第二百七十八條規定:“ 隱蔽工程在隱蔽以前,承包人應當通知發包人檢查。發包人沒有及時檢查的,承包人可以順延工程日期,并有權要求賠償停工、窩工等損失。”業主既有權監督施工方和監理方,同時,業主與施工方又是互為監督人關系,當業主方不履行合同規范的責任和義務時,施工方有權要求業主方承擔為此造成的損失。業主方的監督權力要得到充分合理的應用才能保證工程質量。

(三)業主方有權協調在施工過程中的質量管理

施工方與監理方要根據招法等法律規范,向業主報告工程進展和工程質量管理方面的問題。解決問題需要業主方來主持協調與溝通,在施工中三方協調配合的好壞,直接影響工程質量,疏忽會帶來嚴重的質量問題和安全隱患。不同意見要在業主的主持下協商。國內的建設工程大多采用項目法人責任制,項目業主集項目策劃、籌資、建設、運營和還貸于一身,在工程建設過程中處于主導地位。業主方要支持監理方的工作,監理企業與項目業主的關系是合同關系,監理企業派監理工程師代表企業負責項目的監理工作,對項目的投資、進度、質量、安全及文明施工進行全方位控制,履行監理合同中規定的義務,監理方向業主方負責,同時,施工方在工程建設的進度和質量向業主負責,而監理方與施工方不存在上下級關系,協調權按合同規范,必然由業主承擔,業主方的協調能力是化解三方矛盾的關鍵。

三、業主方強化質量監管的基本思路

以質量為核心,強化質量管理,提升工程質量、整體上水平是業主方的基本責任,業主方應強化質量監管的基本思路,有四個方面必須引起重視。

(一)業主方要抓好自身的廉潔自律

業主方要強化質量監管,首先要抓好自身的廉潔自律,業主作為發包方,事實上擁有很大的權利,如在履行合同中不堅持誠信履約,在提供的服務和義務上打折扣,必然會導致工程質量下降。從許多重大的質量事故看,業主方的一些受賄行為往往造成重大的質量事故,部分建筑工程企業存在的行賄,往往是業主方的權力者索賄,業主中的個別權力者不能潔身自好,必然導致施工方的“隱性成本”,這個“隱性成本”對施工方來說,往往是通過偷工減料來“消化”,因此,加強質量監管人員的廉潔自律建設至關重要,強化廉潔作風,首先要

加強職業道德入手,強化職業道德教育,同時,業主方要加強對自己員工的法制觀念教育,要求員工做到遵紀守法,業主方自身正派,才能在質量監管中樹立威信。

(二)業主方要深入施工現場處理問題

業主要深入工地現場了解問題、處理問題,掌握施工過程中發生的問題是關鍵,不能到驗收階段才發現問題,這會給工程造成損失。加強過程中的質量監管,主動深入工地現場即時發現問題,即時解決問題,不能將希望都寄托在“驗收”上,因此一定要在“過程”中真抓實干。加大對施工“過程”質量的監管,要以工程階段分段開展工程質量大檢查。積極探索行之有效的監管方式,加大深入工地現場的力度,同時要組織單項工程的專項質量檢查,按合同和設計要求規范參建人員的質量行為,重點整治施工管理、工程監理人員不到位現象,對人員不到位及隨意更換人員的行為,業主單位要提出意見要求施工方和監理方即時糾正,三方負責人和三方的質量管理人員不能隨意更換,保持三方專職人員的穩定才能有效保證工程項目的順利進行。

(三)抓好甲供材料的質量控制和管理

甲供材料要嚴把采購關,這是業主方的采購責任,對進入施工現場的甲供原材料、成品、半成品、設備及構配件要進行出廠合格證和質量檢測合格證書的查驗,并嚴格實行抽檢制

度,無見證人員會同的送檢品,檢測機構不得受理。參與見證取樣的人員要提高質量意識,增強責任感,做到材料進場后取樣,確保送樣的真實性。施工方要對甲供材料抽樣檢測與日常質量管理工作結合起來,不合格的材料堅決拒收,在工程質量問題中,甲供材料不合格是常見的問題,施工方有時為了不得罪業主,采取睜一只眼閉一只眼的辦法應付,結果是造成了重大損失。業主方要保證工程質量,對甲供材料要嚴格采購制度,業主方作為強勢方,不能把不合格的材料強制性要求施工方接受,強化工程質量監管,業主方的自律更為重要。

(四)業主方要主導好三方協作的全面質量管理

業主作為質量第一責任人,在履行監管責任時并非去干預施工方與監理方內部的全面質量管理,業主要信任與尊重施工方與監理方企業內部的管理制度,企業各自的全面質量管理有自己的特點,這是業主在發包時已考察認可的內容,三方各自的內部管理是質量保證體系的

核心,同時,由于項目建設是三方共同合作來實施的,合作機制至關重要,所以,作者提出了處于外部的三方以協調機制來建立的共同全面質量管理體系。

建立項目建設中三方合作的全面質量管理體系,首先要依據合同的規范,這個體系實際上是履行合同的細化,“監理的工作態度直接決定了工程項目質量的高低,因此,在工程管理中,要充分發揮好監理的監督管理作用,而目前我國監理行業存在著從業人員素質參差不齊,相對素質普遍偏低,責任心不足等問題,所以就需要建設單位采取相應的策略來解決監理積極性和責任心的問題,在這方面,一要堅持三方協調質量管理體系的建設;二要堅持質量管理體系的運行;三要堅持對管理體系的監管,使監管落實到位。三方共同的全面質量管理,是企業外部的協作關系,一方面有虛擬的特征,另一方面有合作的關系,業主方必須通過派駐工地的項目組來承擔好日常協調溝通的工作。

四、業主強化質量監管的“三項建設”

強化質量監管隊伍建設是業主單位完善全面質量監管的重要決策,具有長期性、戰略性、發展性的基本特征,同時要以激勵機制來促進質量監管隊伍的穩步提高。

(一)業主質量監管的組織機制建設

業主作為發包方,在施工現場設有業主方派出的項目組,項目組代表業主方來履行合同規范的義務,同時,項目組也是代表業主方主導三方工程質量的具體執行人。城建投資公司要建設的項目很多,涉及到要設立很多的項目組,這是一支很龐大的專業人才隊伍。質量監管是建設工程質量的重要保障,強化質量監督隊伍建設至關重要。首先要配備數量比例合理、專業齊全的質量監管人員,積極創造條件,招聘高學歷、高職稱、高素質、高水平、實踐經驗豐富的人員充實監管隊伍。同時要加強硬件建設,配置一批最科學、最先進的監督檢測儀器,提高監管手段。組織建設重在調整組織結構,城建投資公司要有負擔項目工程質量監管的專設機構,機構和制度是組織建設的關鍵,通過強化組織建設來推進工程質量監管水平。

(二)業主質量監管的思想作風建設

隊伍建設要抓人的思想建設。第一要抓監管人員的“愛崗敬業”教育,思想建設不是空泛的說教和抽象的理論,而是看得見,摸得著的實質內容,“愛崗敬業”是最基本的思想建設,一個監管人員不愛崗,不敬業不可能搞好監管工作;第二要提高監管隊伍的凝聚力,把企業發展與員工的個人利益結合起來,員工的思想素質和隊伍的凝聚力,基本上體現在企業文化里面,所以,要把企業文化作為員工思想建設的載體。企業文化的基本要素一是要有思想理念,追求卓越是企業發展的共性,把個人的追求與企業的追求有機結合起來,二是把“人性化管理”融入到企業制度之中,做到尊重人、關心人、幫助人、愛護人,在這種氛圍下,人的思想才會循著正確的軌道健康發展。

(三)業主質量監管的技術能力建設

投資公司是知識型企業,作為城建投資公司應是知識群體集中的企業,公司項目的監管人員是工程建設的直接參與者,加強質量監管隊伍的技術能力建設,一是要有專業配套,數量合理的高素質技術人員,這些高素質人才在引進的同時,還要注意企業自己培養;二是要有城建投資公司自己的質量保證體系,從項目設計到項目竣工移交,質量管理必須貫穿全過程,使員工熟悉所有的施工環節;三是要有先進技術的監測手段,工程質量是靠數據說話,談及技術能力時,往往只強調人的素養,忽略了技術設備的作用,必須引起我們的重視,技術設備對先進的生產力也很重要。

參考文獻:

[1]黃智勇. 確保工程質量的關鍵:加強對業主的監管[J].中華建設.2006(5)

不卡的av网在线观看| 香港三曰本三级少妇三99| 国产精品久久老熟女| 欧美亚洲另类二区在线| 久久天天操天天摸精品| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 97人妻精品一区二区三区免费| 深夜小视频福利在线观看| 精品国产品欧美日产在线| 国产自产国精品贴人伦一区二区难 | 日韩一级精品在线免费观看| 日韩系列视频在线观看有码| 亚洲国产资源一区二区| 最新国产欧美一区二区三区| 永久天堂网av手机版不卡| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美色一区二区三区| 中文字幕人妻精品久久| 久久国产99精品日本精品三级| 高清性视频一区二区播放 | 亚洲精品黄色小视频| 一级av大片久久久久久| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 中文字幕一区二区色婷婷| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 18禁短视频在线观看| 求在线免费观看av| 国产日本精品一区二区| 欧美激情在线视频免费网站| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 亚洲国产美女精品久久久| 一本一本久久久精品综合不卡| 国产老妇一区二区三区熟女| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 人妻中文字幕第23页| 国产区一区二区三在线视频| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 免费观看日韩在线视频| 欧美午夜福利在线电影| 日韩成人在线免费电影| 韩国性电影爱的色放| 美女18禁国产精品| 人人妻人人做人人妻av| 日韩三级久久久久久久卞| 欧美午夜福利在线电影| 亚洲中文精品一区二区三区| 欧美精品中文字幕久久久久| 91青青草精品视频| 91麻豆国产综合精品久久| 欧美精品免费久久欧美| 亚洲天堂成人在线免费网站| 黄色十八禁网站可进入| av国产老师国语对白国产| jizz女人高潮喷水一区二区| 爆草黑丝白虎小处女| 一级黄片大鸡巴插入美女| 成人激情视频在线免费观看| 精品av传媒在线观看蜜桃| 国产青青草视频在线观看| 丝袜美腿在线观看一区| 日本欧美国产中文字幕| 亚洲一区二区精品在线播放| 国产情侣在线不卡视频| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 日韩av一级中文字幕| 亚洲国产成人久久综合人| jizz女人高潮喷水一区二区| 日韩av高清区二区三区| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 乱码人妻精品一区二区三区| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 91久久大香伊蕉在人线国产| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪 | 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 少妇无码一区二区三区免费| av最新在线播放地址| 美女风騷小騷逼黄色網站| 国产一区二区免费观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 1234日韩不卡视频| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 99国产精品欲av麻| 国产精品亚洲综合日韩| 男女裸体做爰视频免费| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 亚洲国产日韩一区二区三区| 国产成人一区二区三区四区五区 | 欧美日韩免费视频观看| 在线播放无码后入内射少妇| 日韩一区二区三区在线视频观看| 国产区一区二区日本精品视频| 国产老熟女久久久久久| 五月婷婷激情四射综合| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨 | 女同国产日韩精品在线| 澳门蜜桃av成人av| 国内精品国产三级国产aa| 欧美久久综合九色综合| 欧美国产日韩在线视频| 成人午夜视频福利在线观看| 国产日皮网站中文字幕| 日本东京男人天堂热线| 成人午夜欧美激情在线视频| 在线观看欧美污污视频| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 韩国电影三级中文字幕hd| 国产亚洲一级二级三级| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 国产日韩在线视看高清视频手| 丝袜视频日本成人午夜视频 | 日韩一区二区精品视频在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 天堂精品亚成av人片在线观看| 欧美超碰超碰在线观看| 亚洲综合丝袜另类制服| 日韩精品一区二区三中文字幕| 国产日韩欧美一区二区三区| 第一av福利网址导航| 在线乱码中文字幕av| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 97视频538在线观看| 成人一级黄片免费视频| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 欧美日韩免费视频观看| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 国产区av中文字幕在线观看| 精品国产99国产精品亚洲| 两个人的小森林在线播放高清| 国产美女无遮挡永久| 中文字幕日本免费观看视频| 日本精品免费专区在线观看| 美女脱光衣服的视频网站| 日韩免费精品在线免费观看| 操在线免费视频观看| 国产一区午夜福利在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精奸 | 亚洲欧美日韩在线中文一| 亚洲中文字幕在线四区| 亚洲一区二区三区视频在线| 欧美三级黄片免费看| 亚洲国产精品av一区二区| 韩国毛片在线播放第8| 久久久国产精品成人免费| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国产一区二区三区四区久久久| 欧美日韩国产精品一区在线| 偷拍久久国产视频中文字幕| 日韩精品在线视频中文字幕| 亚洲一区二区三区在线网址| 国产一级av国产免费| 懂色av蜜臀av粉嫩| 青青视频在线免费看| 茄子污污视频在线观看| 九九九热精品免费视频观看| 国产不卡av一区日日骚| 精品久久亚洲av国产大全| 色老头久久久久久久久久| 亚洲亚洲人成网站网址| av网站在线播放网站| 久久精品一区二区三区91| 国产午夜一区二区三区视频| 一本久道视频无线视频试看| 午夜视频一直看一直爽| 91亚洲视频在线免费观看| 日本女优在线观看一区二区三区| 亚洲一区二区偷拍视频| 青青草原在线免费观看网站 | 日本理论片一区二区三区| 国产精品日韩三级伦理| 中文字幕亚洲精品在线| 精选亚洲一区二区三区| 国产人妻人伦精品免费看| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产乱人av一区二区三区| 日本一区高清免费在线| 久久精品国产亚洲av大全| 国产精品三级在线免费观看| 久久久国产精品成人免费| 亚洲国产精品成人婷婷色| 国产人妻精品av一区| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 日韩av在线观看免费| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 黄色三级视频一区二区三区| 国产女人乱人伦精品一区二区| 黄页毛片网站大全在线免费观看 | 色男人亚洲天堂社区| 2021AV天堂在线| 一进一出流出白浆视频| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 丝袜美腿在线观看四区| 亚洲精品十八禁在线观看| 国精产品一区一区三区在线| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 中文字幕一区视频播放| 播放电影三级黄色片| 亚洲一区二区欧美人妻| 中文字幕少妇久久免费| 日本不卡码一区二区三区| 精品国产亚洲av高清在线| 99国产精品欲av麻| 成人av中文字幕在线| 日韩人妻中文字幕在线一区| 91精品无人区1码2码3码| 肥臀熟妇一区二区三区| 亚洲电影一区在线看| 在线观看丝袜美腿视频| 久久久综合激情六月丁香| 中文人妻熟妇精品麻豆| 91麻豆精品国产综合久久久| 国产成人精品久久一区二区| 国产成人在线一区二区| 搡老熟女乱淫一区二区| 亚洲自拍偷拍第十页| 蜜桃久久精品一区二区| 最新中文字幕在线一区二区| 亚洲国产资源一区二区| 国产欧美在线观看精品一区二区| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 国产精品自产拍2021在线观看 | 日本做暖暖高潮试看| 丝袜美腿玉足一二三区| 亚洲精品久久久久久婷婷| 91精品国产综合久久久久| 长沙久久久一区二区高清| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 国产一区二区丝袜在线播放| 女人午夜色又刺激黄的视频免费 | 熟女视频一区二区三区| 99久热这里只有精品免费| 国产精品无遮挡一区二区| 新婚之夜玩弄人妻系列| 亚洲av成人一区午夜网站| 欧美一区二区三区人| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫 | 国产69精品麻豆久久久久| 国产午夜视频男女免费网站| 亚洲熟少妇一区二区三区| 国产av我要操死你| 国产白丝娇喘喷水视频 | 中文字幕欧美三级精品| 欧美国产精品久久综合| 国产亚洲欧美曝妖精品| 韩国三级三级三级三级三级| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 国产经典精品一区二区三区| 亚洲视频在线播放一区二区| 超污短视频网站在线观看| 伊人久久大香色综合| 肥臀熟妇一区二区三区| 久久久精品网站在线观看| 狼人久久一区二区三区免费地址| 久久人妻一区二区三区| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 亚洲精品中文字幕乱码| 波多野吉衣吹潮Av| 97人妻精品一区二区三区免费| 成年人免费在线看片网站| 日韩三级黄色免费网站| 午夜福利视频国产专区| 手机在线中文有码字幕| 欧美亚洲另类二区在线| 小骚货操我啊h无码视频| 亚洲精品成人中文字幕在线| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 欧美中文字幕精品色图网站| 日本韩国国产精品视频| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 日本强好片久久久久久aaa| 99中文字幕国产精品| 99久久综合精品五月天| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 中文字幕日韩系列av| 亚洲精品国产av成人| 日本高清高色视频免费| 一区二区三区在线日本视频| 人人妻人人做人人妻av| 日本韩国黄色三级三级| 高清无码黄色视频网站在线观看| 国产高清一区在线观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 国产一级黄色高清大片| 成人免费观看a级黄片视频| 日本高清视频高清理论视频| 超碰一区二区的四区| 国产精品日韩三级伦理| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 日韩中文字幕人妻有码| 午夜精品1区2区3区| 国产日皮网站中文字幕| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 日韩精品高清在线观看视频| 久久精品人人爽人人做97| 久久精品高清视频中文字幕| 92午夜福利亚洲一区二区| 欧美真人三级做爰暗欲| 视频在线只有精品日韩| 久久99精品久久久久久欧洲站| 推荐丝袜高跟在线观看| 国产三级精品三级在专区精| 国产一区二区在线精品观看| 国产高清视频在线观看播放| 久久久久久在线观看视频 | 国产精品自拍35页| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 亚洲国产精品成人婷婷色| 日日麻批免费高清视频| 丰满的少妇xxxx极品| 小明看看永久成人免费| 中文字幕2019午夜福利| 男女午夜视频免费网站| 国产成人一区二区三区四区五区| 日韩欧美国产综合在线播放| 欧美精品国产精品综合| 国产欧美日韩精品综合在线| 久久成人电影一区二区三区| 97超清视频在线观看| 韩国毛片免费全部播放完整| 国产一区二区亚洲人妻精品| 中文字幕日韩人妻一区| 九九在线视频在线视频精品| 亚洲国产中文字幕免费| 女厕所偷拍一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 亚洲欧美另类激情综合区| 欧美美女午夜激情免费观看| 国产精品高清一区二区不卡| 国产精品国产三级国产一地| 少妇精品一区二区三区少妇| 日韩欧美在线免费观看一区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产精品中文字幕久久| 日韩系列中文字幕在线观看| 免费又黄又爽一区二区色| 在线1区视频免费观看| av网址大全在线播放| 农民工的粗大让我高潮不断| 亚洲欧美在线国产另类| 日韩熟妇视频在线观看| 懂色av蜜臀av粉嫩| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡 | 国产18禁黄美女网站一区二区 | 中文字幕av一区三区| 中国一级毛片视频免费看| 一区二区三区精品视频在线| av激情在线免费网| 亚洲精品入口一区二区| 精品久久久久亚洲综合网| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 国产精品一区二区高清在线| 日本做暖暖高潮试看| 亚洲欧美日韩在线中文一| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 国产午夜免费啪啪啪| 人妻少妇综合一区二区| 国产一区自拍视频在线观看| 精品国产一区二区999| 人妻系列无码专区久久五天| 欧美日韩一级精品不卡| 国产欧美日韩综合网站| 精品青青草视频在线观看| 亚洲 欧美 一区 二区| 久久蜜臀亚洲一区二区| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产精品中文字幕剧情| 亚洲男人天堂网在线| 久久精品人妻少妇一区| 中文字幕一区视频播放| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 老司机看片午夜久久福利| 日日麻批免费高清视频| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 青草久久久国产线免费| 小蜜桃在线高清观看| 美女成人免费视频观看| 免费动漫成人av在线观看| 国产精品日产三级在线观看| 日本久久综合久久综合| 四虎成人影视免费在线站长| 欧美午夜福利在线电影| 美妇av一区二区三区| 国产精品久久久久久福利69堂| 中文字幕熟妇人妻在线| 日韩免费在线观看一区| 美女露B让男人捅。| 成年午夜av在线免费观看| 少妇欧美激情一区二区三区内射 | 欧美日韩国产综合精品| 成人性生活黄色三级视频| 啄木乌欧美一区二区三| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 水蜜桃精品视频在线观看| 在线观看一区二区中文字幕| 亚洲精品免费一区二区三区 | 欧美大片黄精品一区二区| 国产911操逼视频| 无码一区二区三区爆白浆久久| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 女人高潮荫道喷水免费视频| 日本精品秘a在线观看| 日韩欧美在线中文字幕六区| 好紧好湿好爽免费视频网国产 | 在线观看中文字幕一二三区| 国产后入内射一区二区| 亚洲欧美综合在线另类| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 亚洲午夜精品美女写真| 久久久国产成人a视频| 伊人久久大香色综合| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 日韩欧美在线免费观看一区| 亚洲午夜精品在线免费观看| 插p视频免费在线观看| 中文一区二区三区在线观看视频| 欧美中文字幕精品色图网站| 美女玩鸡巴免费高清观看| 日本岛国一区二区三区四区| 日韩精品在线视频中文字幕| 国产老妇一区二区三区熟女| 97精品伊人久久久大香线蕉| 久久精品国产亚洲av大全| 欧美大码一区二区在线| 免费在线不卡av观看| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃 | 人妻丰满熟妇一二三区| 一区二区三区看美女视频| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 操美女骚穴抽插性爱视频| 精品免费在线看的惊悚动作片| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 黄色十八禁网站可进入| 日本一区二区高清精品| 久久久国产精品成人免费| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 成人高清在线播放视频| 2019中文字幕久久| 青草草免费在线观看视频| 欧美日韩伦理中文字幕| 在线免费观看av色网站| 天天天狠天天透天天制色| 超97在线观看精品国产| 人妻一区二区在线观看| 色综合久久人妻精品日韩| 成人亚洲欧美日韩精品| 午夜国产精品福利网站| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 娇妻互换享受高潮91九色| 日本邻居少妇人妻p| 黄片视频在线免费观看国产| 日本巨黄泡妞视频免费| 日本欧美一区日韩欧美 | 99精品国产综合久久久五月天| 精品精品国产自在久久| 日本加勒比官网中文字幕| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 小骚货操我啊h无码视频| 国产精品天干天干在线观| 精品国产一区二区999| 日本一区二区三区高清视| 成人午夜福利在线播放| 求在线免费观看av| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 久久久免费专区蜜桃| 手机国产乱子伦精品视频| 不卡一区二区三区欧美| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过 | 97av麻豆蜜桃一区二区| 国产AV精选刘思瑶播放| 日韩亚洲在线一区二区| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 亚洲一区二区手机在线| 日韩精品一二三四区| 无人区一区二区精品| 在线播放18欧洲亚洲av88| 欧美日韩一区二区在线成人| 美女黄色午夜福利网站| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 久99久视频精品免费8| 99久久国产亚洲综合精品| 亚洲一区二区日韩一区| 国产欧美日韩另类视频| 国产精品视频在线一区| 日本熟妇视频一区二区| 日韩一区二区精品视频在线观看| 国产一区午夜福利在线观看 | 国产亚洲av人片在线观看福利| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 亚洲免费一区二区三区视频| 国产一区二区欧美精品免费| 亚洲欧美日韩另类综合| 巨乳人妻在线中文字幕| 亚洲理伦一区二区三区| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 欧美专区一区二区香蕉| 高清无码黄色视频网站在线观看| 偷拍视频一区二区三区乱| 日韩有码视频在线观看| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| iGAO视频网免费观看| 娇妻互换享受高潮91九色| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 免费国内精品视频在线播放| 久久国产99精品日本精品三级| 黄a在线网站福利高清| 一区二区三区毛片网站| 视频一区二区三区日本精品| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 日韩av在线观看免费| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 一本高清码二区三区不卡| av中文字幕二区在线| 91精品国产一区二区三区动漫| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 久久亚洲春色中文字幕| 久久久久精品亚洲av| 激情中文字幕免费欧美| 国内女人18毛片水真多1| 日本女同性恋激情视频| 青草视频在线观看资源| 网爆白嫩美女精品国产| 中国式操B在线观看| 国产一区二区三区福利| 少妇真人挤奶水magnet| 美女脱内裤露出隐私部位| 国产91一区二区三区在线| 国产激情视频在线激情观看的| 另类欧美日韩国产专区| 久热伊人这里只有精品| 菲菲影院亚洲一区二区| 亚洲色图欧美激情四射| 日韩欧美一区二区在线| 国产黄色一级二级三级| 人妻一区二区在线观看| 欧美综合激情啪啪五月激情| 色婷婷综合久久久久中国一区二区 | 美女打开小穴让男生操的视频| 91精品视频在线观看| 欧美av一区二区在线播放| 国产一级做a爰片久久| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 欧美在线免费观看一区二区| 欧美精品国产精品综合| 福利姬3d全彩办公室色欲| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 久久一区二区三区少妇人妻| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 国产精品素人搭讪在线播放| 亚洲国产日韩精品一区| 午夜av内射一区二区三区| 免费久久99国产精品自在现| 人妻av中文字幕一区二区三区| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 看全黄大片视频不卡| 欧美成人久久久久久久激情视频| 亚洲日本久久久午夜| 国产欧美日韩高清在线| 国产日韩欧美一区二区三区| 98视频在线观看免费| 亚洲在线精品一区二区三区| 小明看看永久成人免费| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 波多野吉衣吹潮Av| 欧美三级在线观看播放| 亚洲国产女同在线免费观看| 欧美综合激情啪啪五月激情| 以色列女人操b视频在线| 国产精品免费久久久久电影| 欧美性爱精品在线免费观看| 色婷婷在线一区二区三区| 国产一区二区三区手机在线观看 | 比基尼美女扣逼被人操的视频| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 国产成人一区二区三区四区五区| 欧美精品久久久在线| 欧美在线观看日韩在线观看| 99国产精品久久久久久久竹菊 | 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 日本熟妇精品一区二区三区| 日本理论片一区二区三区| 日电影一区二区三区| 国产精品99久久久久久成人| 色哟哟av中文字幕网址大全| 人妻少妇精品视频在线| 国产欧美日韩高清在线| 日韩人妻中文字幕在线一区| 亚洲系列一区中文字幕| 久久99热这里只精品| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 日本六十路熟女工口| 91精品国产成人久久| 国产一二三在线不卡视频| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 亚洲精品国产丝袜久久下载| av免费在线观看香蕉| 亚洲福利区一区二区三区| 操在线免费视频观看| 国产高清日韩精品在线| 在线午夜福利国产福利| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 午夜福利精品一区视频 | 九色视频国产在线观看| 推荐丝袜高跟在线观看| 中文字幕无码片精品推荐| 黄色三级不卡在线观看| 日本熟妇人妻中出视频| 91精品乱码一区二区三区| 18禁网站下载免费观看| 日本中文字幕一区精品 | 在线精品国产亚洲一区二区三区| 欧美激情在线视频免费网站| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 日韩综合中文字幕在线视频| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 亚洲欧美国产制服自拍| 射精爆菊操小穴肛门视频| 嫩草yy亚洲一区久久| 青青草网站一区二区三区四区| 欧美一区二区不卡视频| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 天天做天天干天天操天天射| 国产人妻久久精品二区| 深夜福利成人免费在线观看| 午夜中文字幕一区二区三区| 国产后入视频在线观看| 成年大片免费视频播放| 99视频精品国产在线视频| 播放电影三级黄色片| 国产精品久久久高清免费| 欧美日韩久久一区蜜月| 手机在线中文有码字幕| 青青草原免费在线看| 国产精品一区二区久久久| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 久久久久久在线观看视频| 国内精品人妻无码久久久影院| 日本少妇一进一出视频观看| 精品熟女熟妇av一区二区三区| av一区二区三区乱码在线| 日韩av一级中文字幕| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产情色一区二区免费视频 | 精品国产wwxx在线观看| 男女久久久久久久久久久| 国产大屁股喷水视频在线观看| 欧美激情在线视频免费网站| 一二三四在线观看视频韩国 | 日本韩国精品在线观看| 欧美日韩伦理中文字幕| 在线成人激情自拍视频| 色老头久久久久久久久久| 亚洲国产中文字幕免费| 免费人成视频在线观看播放网站| 日本一本二本不卡视频| 福利免费观看午夜体检区| 一区二区国产三区亚洲| 国产成人经典三级在线观看| 青青草原网站在线免费观看视频| 国产丝袜视频一区在线观看| 老司机午夜福利视频一区| 国内精品视频免费一区二区| 丰满无码人妻福利视频| 精品国产仑片一区二区三区| 丝袜美女诱惑在线观看视频| AAAAAA级裸体美女毛片| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 亚洲精品熟女乱色一区| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 国产内射视频在线免费观看| 亚洲av再在线观看懂色av| 中文字幕精品有码中文| 精品人妻一区二区三区夜夜| 国产成人精品免费一区二区三区 | 日韩一级精品在线免费观看| 人妻熟妇av一区二区三区| 美女高潮喷出白浆免费视频 | 国产自拍免费视频网站| 射精爆菊操小穴肛门视频| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 国内自拍视频在线观看h| 黄片后入式日逼视频| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 国产最黄视频免费观看| 日韩中文字幕成人av网站| 婷婷久久天天五月天日日| 日本女同性恋激情视频| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 青青草视频这里只有精品在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产尤物av在线免费观看| 日本伊人久久综合网| 夜夜一区二区三区蜜臀| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 91久久久精品国产一区二区三区| 森泽佳奈在线视频播放| 国产天堂高清视频在线观看| 国产一区二区成人在线视频| 偷看农村女人做爰av| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 中文字幕日本免费观看视频| 国产精品久久久久久久密桃| 久久久一区二区三区成人美女| 一区二区三区四区亚洲综合| 中文字幕禁断介一区二区| 青青草原网站免费网址| 在线看很黄很污的视频| 爆草黑丝白虎小处女| 97国产精品久久碰| 日韩精品一区二区三中文字幕| 久久中文字幕视频、最近更新| 精品欧美日韩中文字幕在线| 亚洲日本久久久午夜| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 免费观看国产在线视频不卡| 日本第一毛片东京热| 亚洲AV无码一区二区二三区| 2017天天天日日日色色色| 久久精品中文字幕人妻熟女| 亚洲午夜精品一级在线播放放 | 久久精品国产亚洲av高潮| 国产精品一二三区高潮视| 色哟哟成人天堂av在线观看| 久久久久久久久久久久久12p| 丰满无码人妻福利视频| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 黑人一级综合一区二区| 精品香蕉久久久午夜福| 无码精品人妻一区二区三区白浆 | 国产精品日本一区二区在线看 | 亚洲首页中文字幕一区二卡 | 国产精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 91亚洲视频在线免费观看| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 99国产午夜在线精品| 日韩一级精品在线免费观看| 久久av精品一区二区三区| 五月婷婷综合视频在线观看| 国产精品久久久久久久人人看| 欧美国产精品成人久久| 18禁网站下载免费观看| 草草在线视频在线观看| 99久久综合精品五月天| 中文字幕日韩女优在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 随时随地都能干的学校教师| 精品国产成人一区二区在线| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 在线不卡视频一区二区三区| 国产av不卡一二区| 中文字幕无码片精品推荐| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 少妇熟女丰满人妻系列| 又紧又爽又深精品一区二区| 国产成人经典三级在线观看| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费 | 亚洲中文字幕日本av| 播放电影三级黄色片| 国产91丝袜在线播放国产| 美女视频一区二区三区三州| 韩国成人av免费一区二区| 亚洲av黄色一区二区| 99精品视频不卡在线观看免费| 午夜精品1区2区3区| 在线看中文字幕av| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合 | 日本一道本一区二区三区四区| 日本成人性生活免费看| 入室侵犯人妻中文字幕| av激情在线免费网| 嫩草嫩草视频在线观看| 国内人妖一区二区在线播放| 亚洲av无码一区二区三区四区| 日韩欧美国产综合在线播放| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 巨乳在线播放中文字幕| 国产精亚洲视频综合区| 国产自拍视频在线观看| 国产网红传媒精品喷水在线| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 国产精品成人av一区二区| 裸体国模少妇精品视频| 日韩综合中文字幕在线视频| 国产69精品久久久999| 国产精品日本一区二区在线看 | 久久人妻人人澡人人爽| 日本一道本一区二区三区四区| 人妻少妇久久精品中文| 男女午夜视频免费网站| 欧美胖女人操逼网址| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 亚洲视频在线播放一区二区| 国产三级在线免费观看视频 | 国产成人精品1区2区| 亚洲av无码一区二区三区四区| 中文字幕在线观看黄色片| 少妇熟女丰满人妻系列| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 久久精品国产91久久性色tv| 操人妻在线免费观看| 九色视频国产在线观看| 99国产在线观看99精品| 麻豆片av在线播放免费观看 | 亚洲成人动漫av在线| 国产高清第一区第二区第一页| 欧美日韩每日更新中文字幕| 久久亚洲精品国产精品尤物| 成人免费在线观看麻豆| 国产自拍视频在线观看| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 老司机午夜福利视频一区| 中文字幕人妻一区二区免费| 国产成人精选在线不卡| 少妇人妻精品一区二区三区| 午夜福利在线欧美激情| 中出日韩精品在线观看| 国产一区午夜福利在线观看| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 黄污网站国产在线观看| 午夜精品久久久一区二区| 天天干天天日天天插天天射| 91麻豆免费国产在线| 亚洲一区二区三区品视频| 美女18禁国产精品| 超碰人摸人人人澡人人| 欧美日韩国产免费看| 激情国产丝袜激情丝袜| iGAO视频网免费观看| 亚洲av无码一区二区三区四区| 欧美三级黄片免费看| 人妻少妇久久精品中文| 久亚洲一线产区二线产区在线| av网址大全在线播放| 久久福利视频一区二区三区| 欧美一区二区三区色呦视频| 日韩欧美自拍在线观看| 韩国日本精品福利专区| 久久婷五月天色综合久久| 91麻豆欧美久久九色| 天天摸天天添天天日天天射| 国产精品一区二区韩国av| 男女激情视频网站在线| AV午夜福利一片免费看久久| 亚洲激情视频自拍偷拍| 日韩一区二区三区五区| 国产女人乱人伦精品一区二区| 男生插女生视频免费在线观看| 国产精品视频在线一区| 视频三区精品中文字幕| 精品国产亚洲av高清在线| 黑人巨大三根一起进在线观看| 成年美女视频在线观看| 91久久九色爽妇网| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 国产精品无遮挡一区二区| 永久久久久久久久免费视频| 日韩熟妇视频在线观看| 午夜精品福利视频网站| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 精品精品国产自在久久| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 亚洲欧美综合在线另类 | 国产av人人夜夜澡人人爽app| 欧美裸体视频一区二区三区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 全国无a一区二区三区| 不卡成人一区在线视频| 加勒比熟妇中文高清| 日韩中文字幕人妻少妇| 少妇高潮喷水高清av| 日韩有码视频在线观看| 亚洲国产资源一区二区| 中出日韩精品在线观看 | 久久久久精品亚洲av| 日本肥熟老熟妇15p| 天天射天天更新天天日| 欧美日本黑人一区二区| 麻豆国产成人免费视频| 久热精品在线视频观看| 一区二区三区精品国产| 中文字幕一区二区三区精品| 国产精品视频午夜福利| av一区二区三区乱码在线| 亚洲爱情侣自拍品质| 日产一区二区三区在线| 国产午夜一区二区三区视频| 国产乱码日韩一区二区三区| 四虎在线观看地址天堂| 精品女厕偷拍一区二区三区| 久草福利在线视频资源站| 日本在线视频播放一区二区 | 日韩资源福利网站免费观看一区| 国产91丝袜在线播放国产| 日韩福利视频导航网站| 91国产精选在线观看| 女人一区二区三区视频 | 小泽马丽亚在线观看免费| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 在线播放大黑屌大干人妻| 在线观看免费不卡av| 丝袜美女视频一区二区三区| 国产成人综合久久三区| 国产一区二区三区久久精品| 久久精品欧美中文字幕| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品 | 亚洲色图中文字幕人妻| 在线成人激情自拍视频| 欧美日本黑人一区二区| 网站在线观看视频免费| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产情色一区二区免费视频| 黄片免费视频免费观看| 国产一区二区三区手机在线观看| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 激情综合丁香久久久久久| 亚洲天堂成人免费视频| 女女女女女女BNBBBB毛| 肥肉多美女操逼大片| 成人不卡av在线观看| 菲菲影院亚洲一区二区| 国产综合亚洲欧美在线| 日本免费在线一区二区| 欧美日韩国产精品一区在线 | 亚洲一区二区三区品视频| 长春欧亚卖场是哪个区| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 成人一区二区三区高清视频| 青青草草在线观看视频| 久久精品av一区二区三区| 亚洲电影一区在线看| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 人妻熟妇av一区二区三区| 色就色综合偷拍区欧美| 女人的日本黄色香蕉视频| 国产区一区二区三在线视频| 亚洲一区二区三区18| 国产精品农村妇女一区二区三区| 免费看国产一级黄色录像| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 91精品自拍视频在线观看| 日韩女同性一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高潮| 中文字幕人妻系列人妻有码| 欧美国产日韩在线视频| 新狼人综合就是干欧美| 欧美视频在线一区二区三区 | 日韩精品视频在线观看午夜| 日韩av毛片精品久久久| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 精品久久中文字幕亚洲一区| 少妇高潮大片免费观看| 日本六十路熟女工口| 日韩av18在线观看| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 欧美在线免费观看一区二区| 亚洲另类欧美日韩一区| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 黄色av免费在线观看亚洲| 亚洲最大的黄片在线播放| 欧美激情在线三区四区| 色老头久久久久久久久久| 久久av精品一区二区三区| 碰碰视频一区二区三区| 日韩av在线播放一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久久| 国产网站一区二区三区| 啪啪啪国产视频大全| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 欧美日韩女优制服另类| 韩国性电影爱的色放| 黄a在线网站福利高清| 91精品自拍视频在线观看| 亚洲国际精品视频在线| 色哟哟一国产精品96| 秋霞中文字幕精品久久| 麻豆国产成人免费视频| 日韩制服丝袜手机在线观看| 亚洲天堂成人在线免费网站| 人妻少妇激情综合短视频| 蜜桃精品一区二区三区在线| 色综合中文字幕色综合里激情| 中文日本欧洲视频在线播放| 中文字幕免费视频日韩| 丝袜视频日本成人午夜视频 | 啄木乌欧美一区二区三| 国产区一区二区三在线视频| 高清乱码视频在线观看| 亚洲免费a在线观看| 少妇天天日天天射天天爽| 国产自拍视频在线观看网址| 天天操天天插天天骑| 96精品人妻一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 国产一区二区三区手机在线观看 | 亚洲色图中文字幕人妻| 一区二区三区精品在线视频观看| 在线观看丝袜美腿视频| 激情五月天 欧美 国产| 伊人22成人开心网| 日韩精品99久久久中文字幕| 日韩中文字幕人妻少妇| 免费观看日韩在线视频| 日韩毛片成人精品高清| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产黄色中国话男人操女人逼| 在线乱码中文字幕av| 大吊操白虎学生妹逼| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 成年人免费在线看片网站| 国产精品怡红院在线观看| 69精品久久久久人妻| 日韩Av写真电影在线观看| 国产精久久久久久一区二区三区| 在线免费观看日本网址| 午夜中文字幕一区二区三区 | 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 国产日韩精品一区二区三区在线| 人妻少妇综合一区二区| 色妺妺手机播放免费| 午夜精品美女久久久久| 以色列女人操b视频在线| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 亚洲国际精品视频在线| 污污污网站在线免费看| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 欧区一区二区三区人妻| 亚洲一区二区手机在线| 青草视频在线观看资源| 91精品成人自产拍在线观看| 国产青青草视频在线观看| 久久一区二区三区少妇人妻| 久久99精品久久久久久欧洲站| 色哟哟成人天堂av在线观看| 日本最新免费不卡二区| 日本一区二区三区不卡在线| 无码人妻精品一区二区三区介绍 | 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 亚洲成人自拍偷拍视频 | 中文字幕日韩女优在线观看| 亚洲欧美香港在线观看三级片 | 日韩av激情在线不卡| 亚洲视频观看一区二区| 国产三级一区二区三区视频| 一区二区三区中文欧美| 日韩精品99久久久中文字幕| 欧美成人一级免费在线视频| 欧美情色一区二区在线观看| 亚洲中文字幕一区视频| 美女视频资源男女激情嫩| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 中文字幕高清有码在线| 中文字幕免费观看成人日本| 蜜桃久久精品一区二区| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 国产欧美亚洲中文字幕| 波多野吉衣吹潮Av| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 日韩中文字幕有码午夜美女| 国产夜色精品一区二区在线观看| 午夜av内射一区二区三区| 日本一区二区三区高清视| 国产午夜一区二区三区视频| 人妻熟妇av一区二区三区| av免费在线观看日韩| 色哟哟一国产精品96| 中文字幕日本免费在线| 人妻中文字幕中字在线| 欧美真人三级做爰暗欲| 亚洲精品熟女乱色一区| 亚洲一区 二区 精品| 国产女人精品一区二区三区| 日日夜夜精选免费视频| 亚洲成人精品在线网站| FREE嫩白18SEX性HD处| 欧美日韩国产中文在线首页| 中文字幕不卡av在线| 午夜一区二区三区观看| 天堂资源中文最新版在线一区| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 亚洲最大的黄片在线播放| 欧美日韩免费视频观看| 99视频精品全国免费在线观看| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 久久中文字幕暴力一区| 久久久久人妻一区二区三区精品| 韩国最新伦理片在线播放| 日本欧美韩国在线一区| 亚洲欧美国产网爆精品| 视频中文一区二区三区| 国产欧美日韩国产第一区| 黄色激情四射在线观看| 成人午夜欧美激情在线视频| 999久久久国产精品亚洲人小说| 18禁短视频在线观看| 国精产品一区一区三区在线| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 日本精品免费专区在线观看| 女厕所偷拍一区二区三区 | 婷婷一区二区三区四区五区 | 张开你的双腿让我进入| 成人黄视频免费观看| 韩国性电影爱的色放| 国产在线高清不卡一区| 中文乱码文字幕av| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 男女激情视频网站在线| 欧美日韩人妻精品一区在线 | 日韩免费精品在线免费观看| 丝袜美女视频一区二区三区| 青草草免费在线观看视频 | 国产精品国产三级国产一地| 亚洲自拍偷拍第十页| 韩国电影三级中文字幕hd| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线 | 国产乱码精品一区二区三区AV| 无码人妻日韩一区日韩二区| 99国产精品久久久久久久竹菊| 亚洲一区二区三区视频在线| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 免费国内精品视频在线播放| 日韩av一区二区三区在线看| 美女露B让男人捅。| 国产国产午夜福利视频在线观看| 日本国产欧美视频在线观看| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 日本在线免费观看视频一区| 日韩在线观看视频看看| 日本中文字幕成人在线视频| 久久精品国产91久久性色tv | 黑人操日本女人操逼的视频| 国产成人精品免费一区二区三区| 亚洲国产成人精品久久| 日本精品免费专区在线观看| 口爆吞精在线视频国产| 蜜桃区一区二区三视频网| 成都4片p完整版视频久久精品| 亚洲欧美国产制服自拍| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产后入视频在线观看| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 青青青爽在线视频免费观看| 日韩一区二区三区亚洲| 成人精品视频中文字幕在线看| 91久久久精品国产一区二区三区| 国产精品日韩中文字幕一区| 日韩成人中文字幕一区在线| 国产亚洲av天天在线观看| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 一区二区三区偷拍女厕| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 精品久久亚洲av国产大全| 青青草视频网址入口| 亚洲春色另类小说校园| 亚洲美女精品在线视频| 欧美在线天堂一区二区| 99国内精品一区二区三区| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 欧美一区二区不卡视频| 国产一区二区三区高清免费视频 | 久久精品中文字幕人妻熟女| 色婷婷久久综合久综合| 亚洲熟妇一区二区三区| 精品精品国产国自在线| av网站免费av网站免费| 亚洲高清视频区一区二区三| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 未满十八禁止观看免费网址| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 成人性生交大片免费看激情| 成人福利av在线观看| 日韩免费精品在线免费观看| 久久久久久久久久久久久12p| 日韩熟女人妻一区二区| 99re国产丝袜在线| 日本女同性恋激情视频| 国产大学生自拍三级视频| 亚洲综合丝袜另类制服| 久久久99人妻免费精品区二| 超碰超碰超碰超av大香| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 欧美日韩精品综合久久| 日本区一视频区二视频| 在线免费观看91亚洲| 男生插女生视频免费在线观看| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 国产老熟女久久久久久| 永久天堂网av手机版不卡| 欧美在线观看日韩在线观看| 久久亚洲免费中文字幕| 亚洲免费a在线观看| 国产午夜一级福利免费| 国内精品视频免费一区二区| 国产精品成人av一区二区 | 成人金典777网站| 操在线免费视频观看| 欧美国产精品成人久久| 欧洲插阴道免费视频| 国产成人精品在线观看一区二区| 亚洲中文字幕乱码软件| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 日韩黄色av网站在线观看 | 高清不卡中文字幕av| 精品国产91久久久久| 伊人22成人开心网| 两个人的小森林在线播放高清 | 人妻有码av中文字幕久久午夜| 亚洲无码十八禁免费看在线| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 成人免费无码片在线观看| 色偷偷东京男人的天堂| 欧美一区二区不卡视频| 色婷婷网站在线观看| 欧美日韩另类综合在线| 亚洲最大的黄片在线播放| 亚洲 自拍 欧美 中文| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 清纯美女被三个黑人伦爆| 欧美精品亚洲精品在线| 国产av超碰碰超爽| 欧美一区亚洲二区国产三区| 亚洲av综合色区无码区| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 丰满人妻一区二区53| 日日爱黄色毛片视频| 未满18禁止观看av| 国产精品久久久久香蕉| 日本一道本免费在线| 亚洲黄色片一区二区三区| 欧美色一区二区三区| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 国产原创自拍看在线视频| 欧美在线免费观看一区二区| 18禁短视频在线观看| 国产av超碰碰超爽| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 在线免费观看av色网站| 亚洲少妇久久中文字幕| 黄色在线看免费观看| 亚洲黄片久久久久久久久久久久 | 男生插女生视频免费在线观看| 欧美在线网站一区二区三区| 在线日韩中文字幕乱码视频| 国产有码av在线播放| 2017天天天日日日色色色| 久久久美国精品中文字幕| 伊人久久大香色综合| 久久久久精品亚洲av| 无码AV免费在线观看| 欧美超碰超碰在线观看| 99视频精品全国免费在线观看 | 国产午夜一级福利免费| 日本顶级片一区二区三区| 日本国产一区二区在线观看| 国产精品久久久久香蕉| 风间由美在线理论片| 在线看片免费人成视久网app| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 森泽佳奈在线视频播放| 亚洲成人黄色天堂网| 国产av熟女一区二区三区春色| 国产日韩不卡免费精品视频| 肥臀熟妇一区二区三区| 天堂资源中文最新版在线一区| 日韩综合中文字幕在线视频| 大屁股丰满女人一区二区| 亚洲欧美国产精品美人| 99少妇丰满人妻久久| 久久精品人妻少妇一区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 久久青青草线视频免费观看| 天天干夜天干天天射| 欧美一区二区三区色呦视频| 麻豆亚洲av熟女国产| 国产精品视频午夜福利| 人人爱人人乐人人操| 欧美精品狂野欧美成人| 国产一级做a爰片在线观看| 欧美色一区二区三区| 十八禁的动漫在线观看| 91精品午夜福利在线观看免费| 国产精品自拍35页| 国产精品无遮挡一区二区| 国产高清一区在线观看| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 在线观看加勒比日韩av| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 国产人妻久久精品二区三区| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 国产模特一区二区三区| 污污一区二区在线观看| 成人av中文字幕在线| 亚洲456成人手机在线观看| 亚洲成人自拍偷拍视频| 国产日韩在线视看高清视频手| 日本欧美不卡二区在线| 亚洲国产一区二区精品性色| 成人黄色av在线播放| 亚洲一区av免费在线观看| 中文字幕国产精品专区| 精品人妻少妇一区二区三级| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 日韩av在线观看免费| 伊人久久大香色综合| 天天日天天操夜夜爽天天射| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 日本 欧美 国产 一区 二区| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 色婷婷久久亚洲综合看片| 青青青爽在线视频免费观看| 97国产精品久久碰| 在线播放中文字幕日韩| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 97在线观看免费视频播放| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 探花约了个丰满少妇| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 女性裸体的视频免费看久久久| 亚洲最大的黄片在线播放| 日韩a无v码在线播放免费| 精品人妻少妇一区二区三级| 男女久久久久久久久久久| 大胸爆乳护士免费看| 巨乳在线播放中文字幕| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 成人免费污片在线观看| 看免费操美女小骚逼视频| 人妻体内射精一二三区| 欧美熟妇极品在线看片| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 亚洲综合精品美女视频网站| 亚洲五码一区二区三区| 国产饥渴熟女91专区| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 久久久久久在线观看视频| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 日本女同性恋激情视频| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 日本japanese丰满毛多| 中文字幕日韩专区在线观看| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 丰满人妻一区二区53| 国产午夜av在线一区二区三区| 99精品国产福利在线观看免费| 精品无码国产自产野外拍在线| 91国产精选在线观看| 青青草绿色视频在线观看| 91精品视频在线观看| 日韩不卡av在线播放| 少妇高潮了好爽在线观看男| 欧美日韩激情视频免费观看| 精品少妇v888av| 亚洲456成人手机在线观看| 精品偷拍一区二区三区| 亚洲国产女同在线免费观看| 中文字幕日本免费观看视频| 极品国产视频在线观看| 成人av下载免费看| 亚洲男人天堂成人在线视频| 五月婷婷黄色小视频| 日本久久综合久久综合| 国产日皮网站中文字幕| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 狠狠毛片日本在线免费观看| 中文有码精品视频在线| 国产情色一区二区免费视频| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 亚洲 自拍 欧美 中文| 免费特黄一级欧美大片在线看| 99热精品视频在线观看| av在线中文字幕观看| 深夜老司机在线日韩精品| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 青青草毛片在线视频免费看| av中文字幕在线不卡| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 亚洲精品免费一区二区三区| 成人不卡视频在线观看| 日本中文字幕三级在线视频| 东京热国产精品二区三区| 亚洲天堂成人在线一区| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | av天堂午夜在线观看| 日韩国产欧美色资源在线| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 九色视频国产在线观看| 大胸爆乳护士免费看| 国产精品久久久久久福利69堂| 一二三四视频免费在线| 日本一道高清一二三四熟女| 青青草青视频在线观看| 久久精品欧美中文字幕| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 中文天堂高清在线观看视频| 亚洲区一区二的免费视频| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 国产一区二区三区高清在线 | 伊人五月天婷婷成人| 韩国电影伦理韩国电影| 国内少妇一区二三区免费看| 亚洲一区二区欧美人妻| 高清亚洲中文字幕一区二区| 男女裸体做爰视频免费| 日本美熟妇在线视频三区| 日本成人理论在线观看视频不卡| 在线欧美青草香蕉在线播放| 成年美女很黄的网站| 日本一区二区三区观看视频| 大屁股白浆国产精品一区二区| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 国产熟女激情高潮一区| 全国无a一区二区三区| 高清免费无遮挡在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产三级精品三级在专区精| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 好的一级毛片免费毛片直播| 99精品高清一区二区| 亚洲精品福利网站导航| 在线亚洲一区二区三区| 久久精品成年人免费看国产片| 生活中的玛丽k8经典网中文| 一区二区精品欧美日韩| 日韩av在线未18禁止观看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 亚洲 自拍 欧美 中文| 色播放视频在线观看视频在线播放 | 国产精品久久久久久无码AV| 精品亚洲一区二区三区| 青青草原成人在线免费视频| 国产后入内射一区二区| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 激情五月综合开心五月| 久久国产丝袜高清视频| 美日韩美女操逼视频| 大香蕉伊人精品在线观看| 激情国产丝袜激情丝袜| av中文字幕二区在线| 91精品国产一区三一| 91久久国产综合精品女同| 一区二区三区精品视频在线| 国色天香免费视频在线观看| 日本 欧美 国内 一区二区| 日韩欧美在线中文字幕六区| 少妇精品一区二区三区少妇| 日韩中文国产在线观看免费视频 | 亚洲五月六月丁香激情| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 日韩精品视频在线观看午夜| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品1区2区3区4区久久| 一级国产69式性姿势免费视频 | 国产中文字幕日韩在线观看| 日韩中文字幕人妻少妇| 91精品国产自产永久观看在线 | 久久国产精品亚洲av蜜臀| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 欧美日韩国产一区二区三区三| 亚洲国产美女精品久久久| 亚洲日产国产一区二区三区| 国产日韩在线视看高清视频手| 国产精品超碰在线观看| 国产黄瓜视频免费观看| 手机福利看片永久日韩| 两个人的小森林在线播放高清 | 张开你的双腿让我进入| 精品视频一区二区在线观看视频| 国产精品久久97蜜桃| 日韩中文字幕成人av网站| 国产女人乱子对白AV片| 张开你的双腿让我进入| 青青草绿色视频在线观看| 深夜小视频福利在线观看| 亚洲av网站在线播放| 亚洲人妻av资源网| 免费特黄一级欧美大片在线看| 在线观看免费欧美精品| 女人的日本黄色香蕉视频| 日韩有码字幕在线观看| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 高清日韩中文字幕在线视频| 国产欧美日韩综合网站| 日韩精品一区二区三区人人爽 | 国产一区二区三区福利| 国外又粗又长又硬的性视频| 国产男女无遮掩视频在线播放| 新婚之夜玩弄人妻系列| 成年人免费在线看片网站| 国产网红传媒精品喷水在线| 高潮一区二区三区av| 口爆吞精在线视频国产| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲精品十八禁在线观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 欧美视频在线看一区二区| 日本一区二区三区高清视| 中文字幕av三区三级爽| 五十路日韩人妻无码| 国产狼人一区二区三区四区| 久久久久精品国产三级美国美女| 亚洲男人天堂网在线| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久久岛国欧美| 草草在线视频在线观看| 国产一区二区在线精品观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 日本高清免费观看一区| 日韩一级黄色小视频| 免播放器在线免费观看av| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 精品偷拍一区二区三区| 青青精品视频在线播放| 亚洲国产欧美精品在线看| 国产熟女自拍视频免费看| 亚洲av永久久久久久久久精品| 97在线观看免费视频播放| 91九色国产在线观看| 成人黄页网站大全在线观看| 日韩av一区二区三区在线播放| 日韩av高清区二区三区| 巨乳少妇av中文字幕| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 以色列女人操b视频在线| 第一av福利网址导航| 女人高潮荫道喷水免费视频 | 风间由美在线理论片| 五月激情丁香久久亚洲| 国产区一区二区三区四在线免费看| 91 av视频在线观看| 午夜福利一区福利二区| 婷婷人妻免费视频网站| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 国产性色AV免费在线观看| 十八禁视频在线播放亚洲| 视频一区二区三区免费在线视频 | 在线亚洲国产丝袜日韩| 久久精品欧美伊人婷婷1024| av蜜桃视频在线观看| 天天干夜天干天天射| 色欲色欲av一区二区直播| 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 国产精品久久久高清免费| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 你是我的女人中文字幕高清| 东京热加勒比一区三区| 久久精品国产91久久性色tv| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡 | 人妻系列视频免费看看| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 色婷婷在线视频免费| 国产成人在线一区二区| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 精品国产Av无码久久久内衣| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 婷婷国产亚洲性色av网站| 小黄片午夜视频在线播放| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 爱爱一区二区三区免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 免费国内精品视频在线播放| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 91精品国产自产永久观看在线| 91少妇一区二区三区| 国产经典精品一区二区三区| 日电影一区二区三区| 爱豆av一区二区三区| 午夜色福利视频一区二区三区| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 日日麻批免费高清视频| 人妻少妇综合一区二区| 短篇激情小说大尺度| av一区二区三区乱码在线| 精品女同一区二区三区免费战| 一区二区三区观看在线视频| 在线1区视频免费观看| 另类区熟妇亚洲熟女| 九九九热成人国产精品免费| av小视频免费在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产欧美日韩高清专区手机版| 人妻中文字幕第23页| 成人免费无码片在线观看| 91亚洲日本视频在线| 两个人的小森林在线播放高清| 欧美国产精品成人久久| 香蕉久久这里只有精品| 国产高清精品免费区| 色偷偷东京男人的天堂| 轻一点我要你搞我小穴视频 | 日韩经典中文字幕在线播放| 日本熟妇人妻中出视频| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 爱情岛国产又大又黑又粗| 亚洲成人自拍偷拍视频| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 日本欧美一区视频在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲亚洲人成网站网址| 激情视频中文字幕精品| 大屁股美女被操在线观看| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 国产在线高清不卡一区| 欧美色一区二区三区| 熟女大屁股一区二区免费| 中文国产成人精品久久不卡| 色日韩视频在线观看| 成年人午夜福利在线播放| 日韩高清一区二区三区免费| 久久亚洲加勒比av| av网站在线播放网站| 免播放器在线免费观看av| 国产美女白浆在线播放| 一级国产69式性姿势免费视频| 亚洲社区福利激情社区| av一二三区在线观看免费不卡| 久久青青草线视频免费观看| 小黄片午夜视频在线播放| 蜜桃av在线国产精品| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 美女扒开胸露出奶头的图片| 天天射天天日中出少妇| 人妻人妇人妻一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 乱妇熟妇熟女中出三区| 国产av一区仑乱久久精品| 免费日韩成人在线视频| 婷婷开心五月综合基地| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 精品亚洲一区二区三区视频观看 | 欧美日韩中文字幕完整版| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 国产自拍视频一区在线观看| 国产黑色丝袜在线观看下| 人妻日韩精品中文字幕| 精品人妻一区二区三区夜夜| 精品国产品欧美日产在线| 国产精品一区二区白浆视频| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产精久久久久久一区二区三区| 人人爱人人乐人人操| 成人激情视频在线免费观看| 熟女免费视频一区二区| 亚洲欧美日韩不卡在线| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 日韩最新免费中文字幕在线观看 | 亚洲视频观看一区二区| 日韩一级黄色小视频| 超污短视频网站在线观看| 泰国三级大尺寸在线看| 18禁短视频在线观看| 日韩精品视频在线观看午夜| 日本全黄大色黄大片| 国产av熟女一区二区三区春色| 一级国产69式性姿势免费视频| 久久精品中文字幕久久| 国产一区二区激情在线| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲AV成人影片在线观看| 国产免费牲交视频免费播放| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 成为人免费高清视频视频 | 亚洲国产日韩中文字幕| 国产中文字幕一区在线| 青青操手机在线视频观看| 国产一区二区三区高清在线| 五月婷婷综合视频在线观看| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 婷婷久久天天五月天日日| 免费一级a在线播放视频正片| 国产在线精品免费av| av最新在线播放地址| 国产亚洲午夜精品a一区| 一级av大片久久久久久| 精品久久久午夜一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 国产自拍免费视频网站| 99久久精品无免国产免费75| 久久综合色综合欧美88| AV高清hd片XXX国产| 在线不卡视频一区二区三区| 亚洲精品综合在线播放| 亚洲国产中文字幕免费| 亚洲欧美国产精品美人| 日本成人理论在线观看视频不卡| 中文字幕 亚洲色图| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 短篇激情小说大尺度| 日韩精品在线观看传媒| 中文字幕av三区三级爽| 国产黑色丝袜在线观看下| 蜜桃av在线国产精品| 欧美日韩国产人与动物| 最新国产欧美一区二区三区| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 亚洲国际精品视频在线| av有码一区二区三区| 日本a级一区二区在线免费观看| 看一区二区三区黄色| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 91亚洲国产成人精品性色精品| 日本第一毛片东京热| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 亚欧日韩欧美黄页网站| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 看中文字幕一区二区三区| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 国产精品剧情在线第一页| 尤物视频手机在线观看| 青青视频app下载| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 日本免费一二三区在线| 久久综合 中文字幕| 一区二区三区日本精品视频 | 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 国产人妻久久精品二区三区| 中文字幕免费视频精品一区观看 | 国产成人啪精品午夜在线播放| 九九热视频这里免费看| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 国产免费三级三级三级| 可以免费看美女隐私软件推荐 | 成人午夜福利在线播放| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 久久国产精品偷拍视频| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 久操在线视频免费观看| 东京热国产精品二区三区| 男女做爰刺激短视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 欧美精品狂野欧美成人| 人妻オナニー中文字幕| 91亚洲日本视频在线| 一区二区精品美女网站| 97在线精品国自产拍中文| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频 | 国产又粗又猛又黄长的视频| 久久中文字幕成熟人妻| 亚洲国产视频一区嫩模| 在线免费观看日本网址| av有码一区二区三区| 日韩精品中文字幕不卡| 毛片av中文字幕一区二区| 国产精品丝袜久久久久久app| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| y成人亚洲香蕉av| 亚洲无遮挡操逼视频| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 日韩亚洲国产欧美另类| 啪啪啪国产视频大全| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 色欲色欲av一区二区直播| 国产欧美又粗又猛又爽老| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 精品亚洲乱码一区二区| 国产三级在线看完整版| 日韩欧美一区二区最新| 日本美熟妇在线视频三区| 日韩网站在线观看中文字幕| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 亚洲高清视频区一区二区三| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 日韩欧美一区二区三区四区| 黄片视频在线免费观看国产| 天天操天天插天天骑| 久久久91精品国产一区二区三区| 98无人区码一码二码三码视频| 国产精品久久久入口| 丝袜美腿在线观看四区| 日韩精品美女一区二区三区| 91中文字幕免费人妻| 91成人精品视频在线| 国产精品久久久久久av蜜臀| 国产精品视频午夜福利| 最新午夜国内自拍视频| 国产精品99久久久久久成人| 激情五月婷婷久久网| 色av中文字幕在线| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲免费a在线观看| 不卡一区二区三区欧美| 一区二区三区四区三级| 日韩精品人妻一区二区在线看| 日韩精品在线视频中文字幕 | 熟女淫一区二区三区| 久久久无码精品亚洲日韩片| 爆草黑丝白虎小处女| 韩国情色在线一区二区| 国产一区二区在线精品观看| 国产美女黄性色av网站| 亚洲欧美综合在线第一页| 国产成人在线视频一区二区三区| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 国产真实内射在线观看| 日本午夜精品一区二区| 日本精品免费专区在线观看| 十七岁日本免费完整版BD| 国产网红主播一区二区| 制服丝袜 一区二区| 口内射精一区二区三区| 日韩欧美成人免费电影| 免费看国产一级黄色录像| 内射在线成人精品视频播放| 欧美亚洲制服在线一区| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放 | 在教室轮流澡到高潮h免费视| 高清无码黄色视频网站在线观看| 国产自拍视频在线观看网址| 韩国电影三级中文字幕hd| 久久亚洲中文字幕精品二区| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 国产人妖上床视频网站| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 亚洲最大中文字幕综合| 黄色无毒免费av网站| 在线观看你懂的免费视频| 一区二区三区在线观看美女| 人妻对白内射中文字幕| 免费在线播放韩国av| 国产精品熟女高潮大叫| 男女啪啪午夜福利视频| 午夜精品免费在线视频| 亚洲国产精品久久九色| 91成人免费电影在线| 国产av一区二区三区天堂| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 日韩免费精品在线免费观看| 色妞 欧美日韩在线观看| 无套内射毛片在线观看| 在线观看欧美污污视频| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 成人一区二区三区黑人欧美| 大屁股丰满女人一区二区| 国产精品成人av一区二区| 国产亚洲综合777| 少妇特殊按摩高潮连连| 亚洲三级在线一区二区三区| 久久久精品午夜操一操| 日本在线视频播放一区二区| 一二三四视频免费在线| 国产精品不卡av免费在线观看 | 欧美亚洲清纯一区二区三区| 久操免费资源在线播放 | 国产午夜男人天堂手机| 中文无线乱码二三四区| 菲菲影院亚洲一区二区| 国产精品无吗一区二区| 国产精品久久久久久福利69堂| 男女做羞羞事网站在线观看| 日本一区二区在线视频免费观看| 欧美日韩一区二区三区内射| 中文字幕熟女激情50路| 99视频精品国产在线视频| 国产亚洲av久久久| 日韩欧美一区二区三区四区| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 青青久久在线免费观看| 国产一区二区免费观看| 美女扒开胸露出奶头的图片| 日韩精品一二三四区| 人妻中文字幕中字在线| 人妻中文字幕第23页| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 亚洲五月六月丁香缴情久久 | 国产日韩欧美在线一区二区 | 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨 | 亚洲天堂大香蕉久久| av免费在线播放亚洲| 黄色十八禁网站可进入| 久草午夜免费在线视频| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 欧美午夜福利在线电影| 国产精品熟女视频区蛋播| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 日韩中文字幕一二三区| 日韩人妻一区二区日韩精品| 亚洲无遮挡操逼视频| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 国产无套内射小骚货| 四虎国产精品久久久久久| 亚洲欧美综合一区在线| 人妻解禁中出一区二区久久| 日本中文字幕亚洲乱码| 欧美激情日韩视频在线| 中文字幕在线播放亚洲一区| 久久久久久久久久热视频| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 三上悠亚伦理在线观看 | 久久综合 中文字幕| 中文乱码文字幕av| 老司机高清熟女一区| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 韩国激情视频免费在线观看 | 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 成人午夜福利在线观看视频免费| 欧美日韩在线视频免费观看| 中文字幕高清在线免费| 日本一区在线观看视频| 色综合中文字幕色综合里激情| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产在线精品成人一区二区三区| 久久久一区二区三区成人美女 | 女同国产日韩精品在线| 99国内精品一区二区三区| 精品国产乱码久久蜜桃| 久久久中国精品视频久久久| 日韩免费精品在线免费观看| 亚洲中文字幕91嫩草| 最新在线不卡免费视频| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 99女福利女女视频在线播放 | 国产精品免费99久久| 黄色高清视频链接无毛| 国产成人精品免费一区二区三区| 国产三级视频不卡在线观看| 在线免费观看91亚洲| 欧美二区三区在线观看| 亚洲欧美中文日韩色图| 尤物视频官网在线观看| 干出白浆视频在线观看| 久久99精品久久久久久欧洲站| 99精品视频在线观看婷婷| 久久青青草91在线视频| 美腿丝袜高跟一区二区| 午夜精品一区二区蜜臀av| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 亚洲免费视频区一区二| 玖玖爱视频国产精品视频| 黄色免费电影二区三区| 九色粉嫩人妻91精品视色| 人妻体内射精一二三区 | 国产激情对白一区二区三区四| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 中文字字幕乱码视频高清| 特黄三级又长又粗又爽| 麻豆精品视频一区二区网址| 白浆熟女精品国产91| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 天天干天天操天天日舔舔射| 成人不卡视频在线观看| 日韩欧美另类卡通在线视频 | 97视频碰在线观看| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品 | 精品免费在线看的惊悚动作片| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产精品超碰在线观看| 欧美大码一区二区在线| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 久久一区二区三区少妇人妻| 欧美国产免费激情网站一区| 香蕉久久高清国产精品观看| 青青草原在线免费观看网站| 精品香蕉久久久午夜福| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 91性感黑丝美女网站| 女生被男生操喷水的视频在线看| 国产91丝袜在线播放国产| 国产午夜一区二区三区视频| 欧美国产免费激情网站一区| 99久久综合精品五月天| 亚洲大片一区二区三区跳转| 91大神精品在线视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 欧美裸体视频一区二区三区| 最新日韩精品视频免费在线观看| 森泽佳奈在线视频播放| 人妻少妇内射h在线| 天天摸天天添天天日天天射 | 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 制服丝袜 一区二区| 久久久久人妻一区二区三区精品| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 中国老男人操逼视频| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| av一二三区在线观看免费不卡| 日电影一区二区三区| 国产日韩欧美成人免费| 国内人妖一区二区在线播放| 日韩欧美另类卡通在线视频| 九九精品在线一区区| 国产激情高清在线视频免费观看| 午夜天堂成人小视频| 美女丝袜av一区二区三区| 久草视频在线观看1| 一级黄色大片免费观看小草av| 中文一区二区三区在线观看视频 | 91久久国产综合精品女同| 美女视频一区二区三区在线| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 玖玖爱视频国产精品视频| 91亚洲视频在线免费观看| 成人福利精品在线观看| 国产av我要操死你| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 天堂执法者亚洲帅哥| 成人污污污视频在线免费观看 | 精品精品国产国自在线| 久久久久久国产一区二区三区| 精品中文日韩色影院| 日本视频三区在线播放| 黄色免费电影二区三区| 成人福利av在线观看| 免费在线播放韩国av| 亚洲无精品一区二区在线观看 | 久久亚洲精品一区二区| 亚洲免费综合一二三四五区| 亚洲人成激情在线播放国| 男女裸体做爰视频免费| 精品国产一区二区999| av资源在线中文天堂| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 日本一道本一区二区三区四区| 福利免费观看午夜体检区| 久久久国产成人a视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 97超清视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 青青视频在线免费看| 91麻豆精品国产综合久久久| 小蜜桃在线高清观看| 国产高清三级自拍视频| 另类欧美日韩国产专区| 亚洲一区二区日韩一区| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 国产精品日产三级在线观看| 亚洲成年网址青青草原| 欧美亚洲另类二区在线| 午夜视频播放区东京热| 久久久精品国产亚洲一区| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 中文字幕午夜人妻久久一区| 男人对女人下部猛插免费视频| 国产一区二区三区口爆在线| 成年美女视频在线观看| 中国农村妇女野外牲交视频| 国产日韩在线视看高清视频手| 好吊色青青草视频在线| 国产一级片内射在线视频| 美女黄色午夜福利网站| 精品国产乱码久久蜜桃| 一进一出流出白浆视频| 91成年女人午夜毛片免费| 亚洲激情三级视频在线看| 男女久久久久久久久久久| 99国产精品久久久久久久竹菊| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 日韩精品99久久久中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 国产高清精品免费区| 亚洲欧美日韩另类综合| 国产午夜福利直播在线观看| 人人妻人人澡天天干| 国产狼人一区二区三区四区| 人妻高清视频一区二区三区| 日本一本二本不卡视频| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 日本精品视频一区在线播放 | 美国丝袜美腿三级片黄色视频 | 久久久久久久久久热视频| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 国产亚洲av天天在线观看| 亚洲中文字幕91嫩草| 麻豆av有码在线观看| 亚洲无人区码一二三区| 性感美女被草视频在线观看| 三级黄色无码视频在线观看| 日本人妻少妇风流视频| 人成乱码一区二区三区| 国产黄片小视频在线观看| 亚洲精品综合在线播放| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 麻豆精品一区二区综合| 精品国产精品乱码一区二区三区| 久热色精品无码在线| 2020无码最新国产在线观看| 日本熟妇精品一区二区三区| 日韩在线免费观看中文字幕 | 国产精品久久久久久人妻热| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 天天射天天更新天天日| 精品国产污污污免费网站入口| 国产中文字幕一区在线| 97超清视频在线观看| 久久亚洲加勒比av| 国产av熟女一区二区三区春色| 精品久久中文字幕亚洲一区| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 成年女人看片永久免费视频| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 在线1区视频免费观看| 大鸡吧戳逼免费视频| 插p视频免费在线观看| 欧美熟妇极品在线看片| 插p视频免费在线观看| 老熟女伦三区二区一区| 国产美女香蕉久久精品| 国产一区二区三区四区久久久| 亚洲一区二区三区18| 日韩精品一在线观看| 91丝袜精品久久久久久| 人人澡人人人澡人妻看| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 一区二区三区在线观看视频在线 | 日本成人在线中文字幕| 96精品人妻一区二区三区 | av激情在线免费网| 91精品国产一区三一| 一区二区三区日韩小视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 五月婷婷综合五月一区二区| 手机在线中文有码字幕| 91日韩国产欧美亚洲另类精品 | 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲电影一区在线看| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 60秒动态视频在线观看| 裸体国模少妇精品视频| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 在线观看欧美污污视频| 91嫩草尤物在线观看| 青青草草在线观看视频| 一本大道大香蕉手机在线| 99少妇丰满人妻久久| 播五月婷婷六月欧美综合| 成人无遮挡毛片免费看 | 色偷偷东京男人的天堂| 中文字幕一区视频播放| 免费人成网站在线播放| 六月丁香婷综合久久 | 成为人免费高清视频视频| 国产在线看片免费人成视频 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产亚洲情侣在线视频| 久久久久久久久久久久9999| 久久亚洲加勒比av| 97国产精品久久碰| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 久久精品日韩免费美女视频| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 欧美与日韩性生活片| 亚洲天堂成人免费视频| 日韩在线观看视频看看| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 欧美日韩激情视频免费观看| 亚洲免费视频区一区二| 中文字幕人妻熟女在线视| 日韩人妻系列在线视频| 亚洲 自拍 欧美 中文| 操我视频在线网站啊啊| 亚洲欧美国产制服自拍| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产精品熟女高潮大叫| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | 日本国产一区二区在线观看| 国产福利诱惑在线网站| 色哟哟一国产精品96| 亚洲精品乱码中文字幕| 亚州mv高清砖码区2022 | 国产区av中文字幕在线观看| 蜜桃成熟视频在线观看| 巨乳在线播放中文字幕| 亚洲中文人妻字幕视频| 中文字幕一区视频播放| 青青草原网站免费网址| 久久久久亚洲av毛片大| 欧美一区二区好的精华液| 婷婷综合网在线观看| 日本动漫精品v毛片大全| 精品国产亚洲av麻豆| 99re国产熟女四区精品| 午夜福利视频国产专区| 在线1区视频免费观看| 丰满人妻一区二区三区四区色 | 日本道久久综合精品| 日电影一区二区三区| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 麻豆片av在线播放免费观看| 狼人久久一区二区三区免费地址| 少妇精品一区二区三区少妇| 国产自拍免费视频网站| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 中文字幕在线观看黄色片| 亚洲一区av免费在线观看| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 内射在线成人精品视频播放| 亚洲精品乱码久久久久99| 99精品视频不卡在线观看免费 | 亚洲无遮挡操逼视频| 精品乱码一区二区三区四区| 国内少妇一区二三区免费看| 一级国产69式性姿势免费视频| 午夜精品免费在线视频| 成人动漫一二三区在线观看| 婷婷激情超碰丁香激情| 五十路日韩人妻无码| 国产精品久久久久久av蜜臀| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 日韩久久天天射欧美| 国产水滴盗摄一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 日韩人妻中文字幕精品| 日韩人妻中文字幕在线一区| 日韩精品在线视频中文字幕| 日韩一区二区精品视频在线观看| 在线播放无码后入内射少妇| 日韩人妻一区二区日韩精品| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 中文字幕亚洲精品在线| 97超碰资源在线观看| 免费亚洲综合自拍偷拍| 国产伦精品一区二区三区人妻| 亚洲国产中文字幕免费| 师道之不传也久矣之的意思| 亚洲最大的黄片在线播放| 亚洲一区二区三区日本| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 午夜中文字幕一区二区三区| 尤物av一区二区三区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 高清性视频一区二区播放| 蜜桃视频在线观看网址| 国产美女白浆在线播放| 综合激情五月婷婷久久| 深夜福利成人免费在线观看 | 男人肏女人逼逼的在手机视频| 韩国乱码国产乱码精品| 中文字幕无码片精品推荐| 国产黑色丝袜在线观看网站| 免费观看在线亚洲视频| 亚洲第一男人网站视频| 成人在线播放视频网站| 欧美激情五月综合啪啪| 天天天狠天天透天天制色| 美女视频一区二区三区在线| 一区二区三区四区在线精品视频| 亚洲一区二区三区免费在| 欧美精品中文字幕久久久久| 极品日韩欧美三级制服| 亚洲变态另类色图天堂网| 色日韩视频在线观看| 亚洲综合精品美女视频网站| 熟女视频一区二区中文| 国产精品自拍35页| 视频一区二区日韩中文字幕| 亚洲国产精品二区在线| 久久国产99精品日本精品三级| 亚洲精品黄色小视频| 亚洲美女毛片在线视频| 欧美日韩在线播放三区| 嫩草嫩草视频在线观看| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 亚洲人成伊人成综合久久| 成人黄色av在线播放| 国产做a爰片久久毛片95| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 岛国中文字幕在线观看视频| 日韩成人在线免费电影| 中文字幕免费视频日韩| 久久久久久久99精品国产片| 亚洲国产精品自拍在线观看| 91蜜桃臀免费在线观看| 精品国产99国产精品亚洲| 激情五月天综合激情网| 人人澡人人人澡人妻看| 中文字幕人妻一区二区免费| 91福利天堂在线观看| 日韩制服丝袜手机在线观看| av激情在线免费网| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 欧美专区一区二区三区| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 日本特级淫片免费看| 国产精品久久久久久久久111| 亚洲av影院影视天堂| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 人妻中文字幕第23页| 色香蕉精品国产综合| 不卡的av网在线观看| 日本中文字幕乱码在线播放| 男人插入女人下面的真实视频| 日本韩国精品在线观看| 久久精品丰满人妻熟妇99 | 亚洲国产一级中文字幕| 在线亚洲国产一区二区三区| 人妻熟妇一区二区不卡| 欧美精品在线看片一区二区| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 日韩精品视频在线观看视频| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 成人亚洲欧美日韩精品| 久久久美国精品中文字幕| 日日夜夜精选免费视频| 深夜福利成人免费在线观看| 国产精品免费av一区二区| 中文字幕熟女激情50路| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 久久久久久久久久久久久12p| 国产欧美亚洲中文字幕| 九色视频国产在线观看| 97热精品视频免费视频| 日本放荡的熟妇在线| 国产精品欧美亚洲制服| 国产成人一区二区三区四区五区| 日韩欧美一区二区在线| 青青草网站一区二区三区四区| 色婷婷亚洲十月十月色天| 黄色大片免费亚欧大陆| 91丝袜精品久久久久久| 尤物视频手机在线观看| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 熟女免费视频一区二区| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 国产一级黄色片自拍| 亚洲中文字幕第八页在线看| 国模超大尺度一区二区三区| 黄色无码视频在线观看视频| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 伊人久久大香色综合| 日本熟妇人妻中出视频| 中文字幕国产精品专区| 精品偷拍一区二区三区| 亚洲国产精品久久成人| 少妇精品一区二区三区少妇| 亚洲人成激情在线播放国| 亚洲免费一区二区三区视频| 91九色国产在线观看| 日本a级一区二区在线免费观看 | 中文字幕人妻一区二区三区久久| 久久综合 中文字幕| 亚洲精品久久久久久第一页| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 中国五十路熟妇洗澡视频| 欧美日韩午夜激情福利| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 黄污网站国产在线观看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 日日夜夜精选免费视频| 色婷婷久久亚洲综合看片| 一区二区三区中文欧美| 波多野结衣AV在线播放| 大鸡巴猛烈抽插视频| 国产一区二区三区韩国| 99国产精品欲av麻| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 免费播放在线视频观看| av在线中文字幕观看| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 永久久久久久久久免费视频| 亚洲成人午夜精品电影| 亚洲 欧美 一区 二区| 东京热加勒比一区三区| 亚洲福利区一区二区三区| 日韩av在线观看免费| 国产一区二区三区手机在线观看| 亚洲一区二区国产日韩| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫 | 中文字幕在线观看免费黄片| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 国产日韩丝袜美女视频网站| 91麻豆手机福利导航在线视频| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 国产妇女自拍区在线观看| 亚洲欧美国产网爆精品| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 日韩人妻一区二区日韩精品| 青草久久久国产线免费| 美女视频一区二区三区在线| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 久久激情婷婷激情综合| 国产午夜一区二区三区视频| 日本熟妇人妻中出视频| 日韩欧美午夜精品久久久| 日本少妇一进一出视频观看| 少妇高潮一区二区三区四区| 操我视频在线网站啊啊| 日韩av毛片精品久久久| 久操在线视频免费观看| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 六月婷婷啪啪激情综合| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 在线看黄色av网站| 日本人妻欲女在线视频| 欧美一区二区三区中文字幕 | 一本大道大香蕉手机在线| 国产精品成人一区二区| 国产精品一二三区高潮视| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 亚洲一区 二区 精品| 欧亚一区二区三区av| 非洲老头阴茎超长黄色片| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 香港三曰本三级少妇三99| 一区二区精品美女网站| 国产a久久精品一区二区| 在线观看免费日本一区| 91人妻中文字幕在线| 波多野结衣AV在线播放| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 男女一进一出抽搐免费视频| 精品一区二区三区少妇| 久久久国产成人a视频| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 男女午夜大片在线观看| 国产在线观看精品卡一| 凹凸国产精品熟女视频| 九九热视频这里免费看| 99少妇丰满人妻久久| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 一区二区三区日本精品视频 | 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 欧美亚洲另类二区在线| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产精品人妻熟女av久久| 国产人妻久久精品二区三区| 亚洲综合国产视频第一页| 婷婷久久天天五月天日日| 娇妻互换享受高潮91九色| 天堂网日韩一区二区三区四区| 大屁股白浆国产精品一区二区| 一区二区三区四区不卡久久| 60秒动态视频在线观看| 好看的经典片k8在线观看| 国产精品免费99久久| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 色哟哟一国产精品96| 中国蜜桃一区二区三区| 日本中文字幕久久精品| 精品国产仑片一区二区三区| 黄a在线网站福利高清| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产一区二区三区精彩视频| 成人一区二区三区高清视频| 中文字幕在线播放亚洲一区| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 裸体国模少妇精品视频| 日韩高清不卡一二三区| 国产免费激情床戏视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 天天操天天操制服诱惑| 视频一区二区三区免费在线视频| 亚洲一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久香蕉| 国产高清视频在线观看播放| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 日本一区二区三区不卡在线| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 大香蕉加勒比东京热| 国产狼人一区二区三区四区| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 成人不卡视频在线观看| 日本xxxx色视频在线观看免费| 亚洲综合精品美女视频网站| 国外又粗又长又硬的性视频| 国产精品美女视频一区| 亚洲一区二区偷拍视频| 在线在线十八禁视频| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 女性裸体的视频免费看久久久| 欧美一区二区好的精华液| 日韩女同一区二区三区| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 亚洲精品女人成人久久久| 男女午夜视频免费网站| 91精品国产成人久久| 国产私密熟女视频网站| 久久99精品久久久久久欧洲站| 五月综合婷婷在线观看| 欧美日韩国产一区精品 | 少妇熟女丰满人妻系列| 制服丝袜AV无码专区完整版| 国产婷婷色一区二区三区四区| 成人免费无码精品国产电影在线| 婷婷激情超碰丁香激情| 又大又长又硬的a免费视频。 | 日韩欧美成人中文字幕| 日本中文字幕中出在线| 女人的日本黄色香蕉视频| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 无码一区二区三区爆白浆久久| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 黄色一区二区三区网站| 在线乱码中文字幕av| 亚洲av影院影视天堂| 久久国产99精品日本精品三级| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 亚洲中文区a在线不卡| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 国产免费激情床戏视频| 高清亚洲中文字幕一区二区| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 日本特级淫片免费看| 久久久精品网站在线观看 | 99国产精品久久久久久久竹菊| 成人午夜电影免费网| 免费视频一区二区三区美女 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 99精品视频在线观看婷婷| 91丝袜精品久久久久久| 嫩模精品视频在线观看| 亚洲av在线播放网址大全| 超碰一区二区的四区| 国产一区二区三区手机在线观看| 国产成人在线视频一区二区三区| 人妻熟妇av在线一区二区三区 | 国产av一区二区三区天堂| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 自拍一区国产在线播放| 亚洲国产美女精品久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码| 久久亚洲精品一区二区| 亚洲国产精品二区在线| 欧美一区亚洲二区国产三区| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 精品香蕉久久久午夜福| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 97国产精品免费观看| 亚洲国产综合久久天堂| 国产精品夜色一区二区三区不卡 | 成人一级黄片免费视频 | 久久国产丝袜高清视频| 欧美国产日韩在线视频| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 青青草原成人在线免费视频| av天堂一区二区久久| 国产精品欧美亚洲制服| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 日韩大奶骚妇被内射| 国产女人爽到高潮a毛片| 超碰人摸人人人澡人人| 日本欧美一区日韩欧美| 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 日本做暖暖高潮试看| 国产午夜福利精品一区二区| 在线观看高清视频一区二区三区| 视频免费观看网站不卡| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 新婚之夜玩弄人妻系列| 伊人久久精品一区二区三| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 亚洲深喉一区二区在线看片 | 日韩av一区二区三区在线看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 97久久久久久久久精品| 乱妇熟妇熟女中出三区| 精品视频一区二区在线观看视频| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 最新国产主播一区二区| 97se人妻少妇av| 欧美精品国产精品综合| 欧美性生活视频69| 激情国产丝袜激情丝袜| 国产少妇自拍视频在线观看| 激情视频中文字幕精品| 日本成人性生活免费看| 欧亚日韩精品一区二区在线| 大屁股丰满女人一区二区| 国产区av中文字幕在线观看 | 日本高清视频高清理论视频| 午夜中文字幕一区二区三区| 免费成年网站在线观看视频 | 在线播放大黑屌大干人妻| 黄片在线免费观看视频不卡 | 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 亚洲男人天堂成人在线视频| 一区二区三区有码视频| 极品少妇内射aaaa| 一区二区三区四区中文字幕av| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 香蕉多少片叶子结果| 日本精品免费专区在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品剧情在线第一页| 亚洲国产精品午夜福利| 亚洲午夜精品美女写真| 香蕉多少片叶子结果| 国产精品1区2区3区4区久久| 三上悠亚伦理在线观看| 一区二区三区有码在线播放| 欧美日韩伦理中文字幕| 亚洲国产中文二区三区免| 成人福利精品在线观看| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 日韩中文字幕区一区一区| 天天做天天干天天操天天射 | 日本网址免费中文在线| 激情综合五月婷婷丁香| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲大片一区二区三区跳转| 久久香蕉综合色一综合色88| 日韩免费视频中文在线观看| 偷拍久久国产视频中文字幕| 色国产一区婷婷视频| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 男女草逼视频网站大全| 国产精品丝袜久久久久久app| 亚洲欧美国产日韩视频| 国产一区二区三区十八区| 黄片在线免费观看视频不卡| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 一区二区三区不卡免费视频网站 | 欧美日韩乱一区二区三区| 免费亚洲成人av在线播放| 日本高清高色视频免费| 免费观看日韩中文字幕| 亚洲欧美综合在线第一页| 久久亚洲精品一区二区| 胸好大下面好痒好爽视频| 成人黄视频免费观看| 97热精品视频免费视频| 北条麻妃一区二区在线| 人妻系列无码专区久久五天 | 古代女子对男子的尊称| 人久热欧美在线观看量量| 99久久久精品一区二区三区| 国产一区二区三区口爆在线| 99爱精品视频在线视频| 亚洲国产综合二区三区四区| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 国产中文在线有码日本| av激情在线免费网| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 91手机午夜福利视频| 日韩精品免费完整版视频| 91精品国产成人久久| 日本放荡的熟妇在线| 久久久久久久久18禁秘| 一二三四区中文字幕在线| 香港三曰本三级少妇三99| 人妻日韩精品中文字幕| 一区二区三区观看在线视频| 日韩中文字幕视频原创| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 国产一区二区三区高清免费视频| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 日韩影片中文字幕在线观看| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 无码国产午夜视频在线观| 搡老熟女乱淫一区二区| 91大神精品在线视频| 夜夜一区二区三区蜜臀| 人妻系列视频免费看看| 亚洲欧美国产制服自拍| 国产一区二区在线视频免费观看| 人妻少妇内射h在线| 日本中文字幕人妻日韩| 国产精品天干天干在线观| 日韩中文字幕一二三区| 成人国产精品视频一区二区| 短篇激情小说大尺度| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 一区二区三区中文字幕免费| 日韩女优中文字幕68| 一本大道大香蕉手机在线| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 日韩熟女人妻一区二区| 青青草免费公开在线观看视频| 国产一区二区在线精品观看| 人妻高清视频一区二区三区| 国产区av中文字幕在线观看| 91精品无人区1码2码3码| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃 | 国产在线精品免费av| 97精品人人妻人人爽| 天天日天天操夜夜爽天天射| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 张开你的双腿让我进入| 99国产午夜在线精品| 日本中文字幕久久精品| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 久久久国产成人a视频| 成人自拍视频免费在线| 免费av中文字幕一区二区三区| 中文字幕一二区二区三区| 性感美女被草视频在线观看| 欧美久久综合九色综合| 日韩第一色福利视频| 99re国产熟女四区精品| 精品久久一区二区三区| 日韩中文国产在线观看免费视频 | 日本成人理论在线观看视频不卡| 三上悠亚在线观看的吗| 日韩一级黄色小视频| 国产aaa精品自拍| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 久久久精品午夜操一操| 十八禁视频在线播放亚洲| 亚洲视频在线观看久久| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 国产av不卡一二区| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 日韩精品一区二区三区人人爽| 国产高清视频自拍一区| 未成年禁止观看的视频在线观看| 欧美丰满少妇一区二区三区| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 一级av大片久久久久久| 日韩精品在线观看视频网站| 亚洲av午夜男人的天堂| 亚洲一区二区精品在线播放| VODAFONEWIFI巨大黑| 国产一区二区成人在线视频| 午夜福利一区福利二区| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 狠狠中文一区字幕久久| 午夜神马影院网站台| 2021AV天堂在线| 精品国产91久久久久| 欧美日韩国产一区精品久久| 中文字幕成人亚洲区中文字幕 | 天天干夜天干天天射| 美女视频一区二区三区三州 | 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 女同国产日韩精品在线| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 人妻av中文字幕一区二区三区| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 91国产自拍免费视频| 日韩欧美在线中文字幕网| 亚洲国产精品欧美精品| 国产精品视频网站一区| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 国产精品久久久高清免费| 日本道久久综合精品| 老司机午夜福利视频一区| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 国产亚洲欧美曝妖精品| 精品av传媒在线观看蜜桃| 国产精品99久久久久久成人| 少妇高潮了好爽在线观看男| 国产精品免费99久久| 一区二区三区有码视频| 日韩中文字幕人妻有码| 国产美女视频在线观看| 偷拍一区二区三区四区五区| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 成人爽a毛片蜜臀av| 在线观看免费不卡av| 黄污网站国产在线观看| 欧美亚洲午夜精品福利| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 农村妇女精品一区二区| 精品丝袜熟女一区二区三区| 国产又大又猛又粗又黄视频| 亚洲国产福利一区二区三区| 亚洲高清视频区一区二区三| 无人区一区二区精品| 99热精品在线在线| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 久久久久99精品成人片试看| 亚洲中文字幕五月婷婷| 91精品自拍视频在线观看| 91精品乱码一区二区三区 | 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产人妻人伦精品免费看| 日本韩国精品在线观看| 北条麻妃一区二区在线| 中文字幕宅男人妻精品| 少妇无码一区二区三区免费| 免费成年网站在线观看视频| 一本久道热线在线视频| av一二三区在线观看免费不卡| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 91精品国产一区二区三区动漫| 国产后入内射一区二区| 最新日韩精品视频免费在线观看| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产中文字幕在线观看免费| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 欧美激情成人一区二区三区| 日韩亚洲在线一区二区| 国产十日韩十另类十视频新区| 亚洲一区二区三区免费在| 人妻对白内射中文字幕| 国产精品99久久久久久成人| 日韩卡一卡二卡三在线| 91精品国产成人久久| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 日韩av毛片精品久久久| 国产美女黄性色av网站| 日韩精品一在线观看| 色哟哟免费专区国产精品| 午夜福利免费国产一区二区| 成人黄色av在线播放| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 青青草原在线免费观看网站| 日本区一视频区二视频| 亚洲国产精品500在线观看| 日本巨黄泡妞视频免费| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 久久青青草线视频免费观看| 国产熟女人妻中文字幕| 亚洲国产精品久久久久久无码| 日本放荡的熟妇在线| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 午夜av内射一区二区三区| 成人影院在线免费观看视频| 欧美视频播放一区二区| 99久久综合精品五月天| 激情国产丝袜激情丝袜| 久久精品人妻少妇一区| 久久精品人妻少妇一品二品三品 | 国产精品久久久久国产精品三级| 91性感黑丝美女网站| 91中文字幕免费人妻| 国产高清视频在线观看播放| 午夜精品久久久一区二区| 新狼人综合就是干欧美| 国产经典精品一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av| 国内少妇一区二三区免费看 | 国产精品一区二区美女| 五月天网站在线播放| 日韩国产欧美色资源在线| 亚洲精品福利网站导航| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 久久久精品亚洲一区二区三区| 日本国产欧美视频在线观看| 久久毛片绝黄免费观看| 免费观看日韩在线视频| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 午夜国产激情视频在线观看| 亚洲精品人妻在线视频观看 | 欧美二区三区在线观看| 久久久久亚洲伊人久久| 成年人在线观看为您提供优质| 三上悠亚在线观看的吗| 欧美精品亚洲精品在线| 国产中文字幕一区在线| 99热精品在线在线| 亚洲区成人a片在线观看| 图片区自拍区欧美日韩| 加勒比在线观看日本一区| 东北风流少妇高潮大叫| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 青青草毛片在线视频免费看| 国产福利诱惑在线网站| av免费在线不卡一区| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产精品农村妇女一区二区三区| 人妻熟妇一区二区不卡| 最好看的人妻中文字幕| 欧美日韩一级精品不卡| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 久久久久久久久久久久9999| 好的一级毛片免费毛片直播| 97在线观看免费视频播放| 青草久久久国产线免费| 国产精品久久久久久久久111| 日本黄网站在线播放| 精品午夜在线播放视频| 久久久成人av天堂| 色婷婷网站在线观看| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 国产日韩欧美mv高清| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 成人动漫一二三区在线观看| 97se人妻少妇av| 国产一级黄色片自拍| 无码八A片人妻少妇久久| 久久想要爱蜜臀av| 日本精品视频一区在线播放| 成人影院在线免费观看视频| 亚洲av再在线观看懂色av| 国产区一区二区三区四在线免费看| 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产精品久久久久久久人人看| 国产精品自拍视频在线| 色婷婷网站在线观看| 香蕉视频精品网站在线观看| 美女视频一区二区三区三州| 日本熟妇视频一区二区| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 亚洲色在线免费观看| 久青草视频免费视频福利片| 婷婷激情超碰丁香激情| 国产一区在线免费观看视频| 四虎在线观看地址天堂| 国产护士病人一级毛片高清| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 永久天堂网av手机版不卡| 亚洲人成激情在线播放国| 亚洲国产美女精品久久久| 亚洲av综合色区无码区| 国产精品免费av一区二区| 一本高清码二区三区不卡| 在线播放无码后入内射少妇| 色哟哟av中文字幕网址大全 | 亚洲系列一区中文字幕| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 亚洲av 一区二区三区| 精品国产99国产精品亚洲| 韩国电影伦理韩国电影| 日韩影片中文字幕在线观看| 在线在线十八禁视频| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码 | 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产黑色丝袜在线观看下| 日本熟妇乱人视频在线| 国产精品视频午夜福利| 国产最黄视频免费观看| 福利免费观看午夜体检区| 免费蜜桃大片视频在线播放| 久久精品中文字幕人妻熟女| 另类区熟妇亚洲熟女| 精品久久久午夜一区二区三区| 日本高清视频高清理论视频| 国产日韩欧美成人免费| 国产精品自拍视频免费| 在线观看丝袜美腿视频| 东京热免费视频精品| 久久精品国产91久久性色tv| 国产欧美日韩国产第一区| 亚洲国产综合久久天堂| 黄色在线看免费观看| 国产精品免费观看一区二区三区 | 两个奶头被吃的高潮的视频| 在线日韩中文字幕乱码视频| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 青青草青视频在线观看| 日韩高清无吗在线观看| 在线日韩中文字幕乱码视频| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 视频一区二区日韩中文字幕| 久久久国产精品可乐操| 麻豆片av在线播放免费观看| 97精品伊人久久久大香线蕉 | 国产av人人夜夜澡人人爽app| 国产免费自拍高清视频| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 未满十八禁止观看免费网址| 女生被男生操喷水的视频在线看| 视频一区二区三区免费在线视频| 色女av一区二区三区| 一区二区三区在线观看美女| 麻豆av有码在线观看| 污污网站精品在线播放| 亚洲人成激情在线播放国| 亚洲一区二区三区在线网址| 中文字幕高清有码在线| 欧美亚洲国语精品一区二区| 黄色三级视频一区二区三区| 99中文字幕国产精品| 久久精品国产人妻av| 中文字幕人妻不在线无码视频| 99中文字幕国产精品| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 国产欧美日韩高清专区手机版 | 新狼人综合就是干欧美| 国产成人精品1区2区| 亚洲中文字幕第八页在线看| 一二三四区中文在线视频| 国产欧美在线观看精品一区二区| 射精爆菊操小穴肛门视频| 男生插女生视频免费在线观看| 精品视频一区二区三区免费看| 亚洲精品色一区二区三区| 久久国产精品亚洲艾草网| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 韩国毛片在线播放第8| 96精品人妻一区二区三区 | 欧美日韩免费视频观看| 国产成人自拍三级视频| 精品久久久噜噜久久| 日韩人妻系列在线视频| FREE嫩白18SEX性HD处| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 国内一区二区三区精品| 在线欧美日韩国产精品| 欧美色网站一区二区三区| 白白在线视频免费观看| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 亚洲社区福利激情社区| 亚洲欧美不卡高清在线| 又大又色又爽的视频| 日本久久综合久久综合| 好吊操在线免费观看| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 亚洲456成人手机在线观看| 黄色的美女视频网站| 亚洲大尺码专区在线观看| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 亚洲欧美另类日韩中文| 中文字幕人妻不在线无码视频| 久久亚洲欧美国产精品观看97 | 东北风流少妇高潮大叫| 久久精品人人爽人人做97| 亚洲人妻激情视频在线| 精品少妇v888av| 亚洲伊人久久大香蕉| 亚洲国产精品午夜福利| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 日韩欧美一区二区在线| 手机av不卡在线观看| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 91精品国产91热久久福利| 国产激情视频在线激情观看的| 中文字幕精品一区二区三区乱码 | 国产精品久久久av免费不卡| 成人福利精品在线观看| 免费成年网站在线观看视频| 丝袜美腿诱惑在线播放| 人妻中文字幕中字在线| 日本亚洲视频免费在线看| 国产福利萌白酱视频资源福利 | 乱荡一区二区三区视频| 亚洲精品一区二区三区的| 男女裸体做爰视频免费| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 丰满人妻一区二区三区精品高清 | 日本大尺度做爰吃奶| 激情不卡在线免费av| 久久久久亚洲伊人久久| 色综合视频一区二区三区| 在线看片免费人成视久网app| 美女被吞精在线一区二区| 精品国产91久久久久| 日本中文一区二区在线观看| 精品丰满美女人妻一区二区三区 | 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产一区二区三区很黄很爽| 九九九热精品免费视频观看| 以色列女人操b视频在线| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 高清日韩中文字幕在线视频| 白白色白白色视频发布| 一本色道久久亚洲综合| 国产精品一区二区韩国av| 男女裸体做爰视频免费| 男女午夜视频免费网站| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 丝袜美腿玉足一二三区| 白浆熟女精品国产91| 国产免费人成网站在线播放| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产精品久久久久久人妻系列 | 国产a久久精品一区二区| 99久久久精品免费看国产 | 日本理论三级在线观看| 国产网站一区二区三区| 午夜剧场在线观看高清| 午夜精品久久久一区二区| 日韩欧美中文字幕另类| 91国产自拍在线视频| 亚洲深喉一区二区在线看片|