丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 企業(yè)稅務(wù)管理案例分析

企業(yè)稅務(wù)管理案例分析精品(七篇)

時(shí)間:2023-06-02 15:26:52

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇企業(yè)稅務(wù)管理案例分析范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

企業(yè)稅務(wù)管理案例分析

篇(1)

關(guān)鍵詞:CDIO 稅務(wù)籌劃 教學(xué)方法 案例教學(xué)

中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1004-4914(2015)09-245-02

CDIO工程教育模式是國(guó)際工程教育改革的最新成果,近年來在世界各類高等院校得到了廣泛的應(yīng)用。2000年開始美國(guó)麻省理工學(xué)院和瑞典皇家工學(xué)院等四所大學(xué)歷經(jīng)四年的探索和研究,創(chuàng)立了CDIO工程教育理念,系統(tǒng)地提出了具有可操作性的能力培養(yǎng)、全面實(shí)施以及檢驗(yàn)測(cè)評(píng)的12條標(biāo)準(zhǔn)。CDIO工程教育理念基于工程項(xiàng)目工作過程,以生產(chǎn)流程的生命周期為載體來組織課程,將現(xiàn)代工程教育概括為構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)作,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、解決問題的能力、個(gè)人職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神以及交流能力等。

一、CDIO模式與《稅務(wù)籌劃》

CDIO模式的主旨就是如何培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的國(guó)際工程師,因此最先在我國(guó)的實(shí)踐主要集中于高校的工程類專業(yè),但是其理念是通過構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)作四個(gè)階段將工程師應(yīng)具有的專業(yè)知識(shí)、能力、素質(zhì)等教學(xué)培養(yǎng)內(nèi)容以有機(jī)聯(lián)系的方式融入至載體來讓學(xué)生主動(dòng)、積極地去參與學(xué)習(xí),這在《稅務(wù)籌劃》教學(xué)中同樣也是適用的。《稅務(wù)籌劃》雖非工程類學(xué)科,但其是一門應(yīng)用性和實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,引入CDIO模式進(jìn)行教學(xué),可以改變現(xiàn)行教育中重理論輕應(yīng)用的現(xiàn)狀,把《稅務(wù)籌劃》教學(xué)看成是一種培養(yǎng)學(xué)生主體性、創(chuàng)造性的活動(dòng)。在教學(xué)活動(dòng)中尊重學(xué)生的主體地位,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性,不斷提高學(xué)生的主體意識(shí)和創(chuàng)造力,使學(xué)生成為能自我教育、自我學(xué)習(xí)的社會(huì)主體,從而提高學(xué)生的職業(yè)能力、交流能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力。

二、《稅務(wù)籌劃》目前教學(xué)現(xiàn)狀

1.教學(xué)內(nèi)容。《稅務(wù)籌劃》是財(cái)務(wù)管理專業(yè)的專業(yè)課程,是一門復(fù)合性、應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科。“復(fù)合性”是指它包含多門學(xué)科知識(shí):稅法、財(cái)務(wù)管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué),“應(yīng)用性”是指其主要是應(yīng)用性學(xué)科,其稅務(wù)籌劃的技術(shù)、方法具有實(shí)踐應(yīng)用性。開設(shè)本門課程的目的是使學(xué)生充分掌握國(guó)家的各項(xiàng)稅收政策,通過稅務(wù)籌劃的技術(shù)降低企業(yè)的納稅成本,達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的目的。

稅務(wù)籌劃》課程的教學(xué)內(nèi)容包括三個(gè)方面:第一,稅務(wù)籌劃的基本理論,包括稅務(wù)籌劃基本概述、基本原理和基本技術(shù)。這部分是稅務(wù)籌劃的基礎(chǔ)知識(shí),也是重點(diǎn)內(nèi)容,即掌握了稅務(wù)籌劃的基本原理、基本技術(shù),才能根據(jù)會(huì)計(jì)和稅法政策法規(guī)和市場(chǎng)的變化制定行之有效的稅務(wù)籌劃方案。第二,企業(yè)主要稅種的稅務(wù)籌劃和企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的稅務(wù)籌劃。涉及到的主要稅種包括增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、關(guān)稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅、其他稅種。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)包括籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和并購(gòu)活動(dòng)。這是稅務(wù)籌劃課程的核心部分。第三,國(guó)際稅務(wù)籌劃的一般理論以及跨國(guó)公司的稅務(wù)籌劃方法及案例。縱觀《稅務(wù)籌劃》課程的教學(xué)內(nèi)容,重點(diǎn)傾向于稅務(wù)籌劃的基本技術(shù)及其應(yīng)用,而對(duì)稅務(wù)籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)涉及較少。

2.教學(xué)方法。《稅務(wù)籌劃》課程的實(shí)踐性、應(yīng)用性、專業(yè)性比較強(qiáng),傳統(tǒng)教學(xué)一般采用理論教學(xué)和案例教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方法。課堂上,授課教師介紹稅務(wù)籌劃的基本理論和基本技術(shù),并輔之以案例來介紹稅務(wù)籌劃的技術(shù)方法。這種教學(xué)方法一般采用傳統(tǒng)的填鴨式或灌輸式教學(xué)方法,即使是案例分析,也是以知識(shí)的傳遞和復(fù)制為主旨,主要培養(yǎng)學(xué)生的系統(tǒng)掌握知識(shí)的能力,在課堂上學(xué)生被動(dòng)地接受知識(shí),不能發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,這不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

3.考核方式。《稅務(wù)籌劃》課程作為財(cái)務(wù)管理專業(yè)的專業(yè)課,其結(jié)課考核方式一般采用單一、簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)方式,結(jié)課成績(jī)以期末結(jié)課考試卷面成績(jī)?yōu)橹鳎⒖计綍r(shí)的上課表現(xiàn)、作業(yè)和考勤情況。一般卷面占的比重為85%(或70%),平時(shí)占的比重為15%(或30%)。這種考核方式?jīng)]有考慮《稅務(wù)籌劃》課程應(yīng)用性和實(shí)際操作性強(qiáng)的特點(diǎn),重理論輕應(yīng)用、重知識(shí)輕能力,部分學(xué)生存在投機(jī)取巧的心理,“平時(shí)不燒香,急時(shí)抱佛腳”,考試前突擊學(xué)習(xí)、死記硬背,這樣得到的成績(jī)無法反映學(xué)生學(xué)習(xí)的真實(shí)情況,而且給別的同學(xué)也提供了壞的榜樣,不利于提高學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)積極性。

三、基于CDIO教育理念的《稅務(wù)籌劃》課程教學(xué)改革

1.優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。稅務(wù)籌劃課程的教學(xué)內(nèi)容可劃分為稅務(wù)籌劃的基本理論和稅務(wù)籌劃的實(shí)務(wù)兩大部分。理論部分包括稅務(wù)籌劃的基本理論知識(shí),實(shí)務(wù)部分包括增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、關(guān)稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅、其他稅種的稅務(wù)籌劃,以及企業(yè)在籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和并購(gòu)活動(dòng)中的稅務(wù)籌劃。根據(jù)《稅務(wù)籌劃》課程的知識(shí)體系,可以將教學(xué)內(nèi)容分為六個(gè)模塊:稅務(wù)籌劃基本理論、流轉(zhuǎn)稅的稅務(wù)籌劃、所得稅的稅務(wù)籌劃、其他稅的稅務(wù)籌劃、企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中的稅務(wù)籌劃、跨國(guó)公司稅務(wù)籌劃。對(duì)照CDIO能力大綱,各模塊的具體教學(xué)內(nèi)容和能力要求見表1。

另外,在給學(xué)生講課的過程中,除了講解以上內(nèi)容外,還要強(qiáng)調(diào)稅務(wù)籌劃過程中的風(fēng)險(xiǎn)問題,只有讓學(xué)生了解和認(rèn)識(shí)到稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的存在貫穿于企業(yè)稅務(wù)活動(dòng)的始終,才能夠使他們?cè)趯?shí)際應(yīng)用中隨時(shí)注意并防范稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn),保證設(shè)計(jì)的稅務(wù)籌劃方案取得最優(yōu)的效果。因此,在以上六個(gè)模塊的授課過程中,要穿插稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

2.創(chuàng)新教學(xué)手段和方法。案例教學(xué)法是一種以學(xué)生為中心,對(duì)現(xiàn)實(shí)問題和某一特定事實(shí)進(jìn)行交互式的探索過程,是CDIO 教學(xué)理念的具體實(shí)踐與運(yùn)用。《稅務(wù)籌劃》是一門應(yīng)用性、技術(shù)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,如果授課時(shí)只是照本宣科,不容易激發(fā)學(xué)生的興趣,也很難讓學(xué)生全面了解和掌握籌劃的技術(shù)要點(diǎn)。因此,教師應(yīng)針對(duì)教學(xué)目標(biāo),開發(fā)各種不同難度、不同類型的案例,激發(fā)學(xué)生的積極性和探索性,促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握,增強(qiáng)學(xué)生的操作技能,提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力和實(shí)際創(chuàng)新能力。CDIO教育模式采取以項(xiàng)目為中心、學(xué)生為主體的“做中學(xué)”教學(xué)模式,必然導(dǎo)致學(xué)習(xí)組織形式的變化。在稅務(wù)籌劃案例教學(xué)中,教師應(yīng)注意教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變,宜采用合作性學(xué)習(xí)課堂組織形式,主要是小組案例合作研討,該課程的案例教學(xué)一般分八個(gè)階段,見圖1。(1)布置案例。案例教學(xué)中,教師提前布置案例,一般在下次案例分析課上課前,教師把案例內(nèi)容和要求布置給同學(xué)。(2)學(xué)生分組。CDIO教育模式要求采用小組合作教學(xué)模式,一個(gè)小組通常由3~6個(gè)學(xué)生組成。教師布置案例之后,學(xué)生可以自己選擇合作同伴,組建高效團(tuán)隊(duì)――項(xiàng)目小組,在團(tuán)隊(duì)中推選出有能力的同學(xué)管理本項(xiàng)目小組的學(xué)習(xí)及項(xiàng)目任務(wù)的完成情況,并確定其為項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)人或組長(zhǎng)。經(jīng)過討論明確個(gè)人分工,各同學(xué)明確自己的崗位與責(zé)任。此過程著重鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、技術(shù)協(xié)作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力。(3)查找資料。項(xiàng)目小組利用教師提供的案例,根據(jù)要求收集相關(guān)資料,學(xué)會(huì)從圖書館,會(huì)計(jì)、稅收、證券等相關(guān)網(wǎng)站上查找資料,并對(duì)資料進(jìn)行處理。此過程著重鍛煉學(xué)生的技術(shù)知識(shí)能力、推想能力、職業(yè)技能和道德能力。(4)分組討論、分析案例。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組成員共同制定計(jì)劃,共同討論、相互協(xié)作,執(zhí)行計(jì)劃并管理好時(shí)間,學(xué)會(huì)利用稅務(wù)籌劃基本理論知識(shí),探索學(xué)習(xí)知識(shí),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,開啟創(chuàng)造性思維,遵守職業(yè)道德。此過程著重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力與學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。(5)形成觀點(diǎn),制作PPT。在掌握大量信息、深思熟慮的基礎(chǔ)上,經(jīng)過討論,項(xiàng)目小組形成自己的觀點(diǎn),寫出分析提綱或文稿,并制作成PPT。此過程著重培養(yǎng)學(xué)生的系統(tǒng)思維能力、總結(jié)歸納能力與寫作交流能力。(6)進(jìn)行PPT演示,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享。項(xiàng)目小組指定成員進(jìn)行成果匯報(bào),走上講臺(tái)進(jìn)行PPT演示。此過程著重培養(yǎng)學(xué)生的電子多媒體交流能力、圖表交流能力、口頭表達(dá)能力。(7)由同學(xué)提問和點(diǎn)評(píng)到校外實(shí)務(wù)專家點(diǎn)評(píng)再到教師點(diǎn)評(píng)。同學(xué)們針對(duì)匯報(bào)同學(xué)的觀點(diǎn)提出質(zhì)疑,匯報(bào)同學(xué)和小組其他成員解答疑問。校外實(shí)務(wù)專家根據(jù)實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的問題對(duì)匯報(bào)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并指出在實(shí)務(wù)中進(jìn)行稅務(wù)籌劃應(yīng)注意的問題。最后,授課教師進(jìn)行總結(jié)補(bǔ)充和點(diǎn)評(píng),引導(dǎo)學(xué)生互動(dòng)對(duì)話,從而產(chǎn)生創(chuàng)新性的思想和觀點(diǎn)。此過程著重培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力、人際交流能力。(8)項(xiàng)目總結(jié)反饋,形成文稿。各小組根據(jù)項(xiàng)目交流情況進(jìn)行修改,并形成文稿。此過程著重培養(yǎng)學(xué)生的系統(tǒng)思考和知識(shí)發(fā)現(xiàn)的能力、總結(jié)能力、寫作交流能力。

為了確保每個(gè)學(xué)生能夠嘗試各種角色,培養(yǎng)各方面能力的鍛煉,特別是領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,并有效避免有的學(xué)生懶惰、“搭便車”的現(xiàn)象,在整個(gè)課程的案例分析討論中,項(xiàng)目小組內(nèi)部成員的角色宜采用輪換制。在學(xué)習(xí)中,學(xué)生通過項(xiàng)目小組的形式,通過查找資料、案例分析討論、制作交流文檔、交流匯報(bào)、同學(xué)和教師點(diǎn)評(píng)啟發(fā)等環(huán)節(jié)進(jìn)行交流,創(chuàng)造新靈感、產(chǎn)生新觀點(diǎn),并在項(xiàng)目實(shí)施中體會(huì)學(xué)習(xí)的樂趣,更加牢固地掌握稅務(wù)籌劃知識(shí);同時(shí),學(xué)生在交流匯報(bào)中也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),鍛煉了口頭交流能力和寫作交流能力,職業(yè)素養(yǎng)、綜合能力也得到了提升。

3.改革考核評(píng)價(jià)方法。CDIO強(qiáng)調(diào)是全面評(píng)價(jià),特別是能力評(píng)價(jià),應(yīng)改革傳統(tǒng)的書面考試形式,實(shí)行多元化考核形式,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生綜合能力的考核。考試應(yīng)以能力鍛煉為主,考試為輔,因此,建議考核的重點(diǎn)為:個(gè)人職業(yè)技能、人際交往技能、對(duì)企業(yè)和社會(huì)的構(gòu)思,設(shè)計(jì),實(shí)施和運(yùn)行(CDIO)系統(tǒng)的能力。《稅務(wù)籌劃》相關(guān)理論知識(shí)主要培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)知識(shí)和推理能力,考核時(shí)采用傳統(tǒng)考試形式,但分值只占課程的30%。而對(duì)較高的能力目標(biāo),則根據(jù)案例課程中學(xué)生表現(xiàn)出來的能力進(jìn)行相應(yīng)的考核。根據(jù)CDIO能力要求,設(shè)定考核評(píng)價(jià)大綱見表2。

四、結(jié)語(yǔ)

通過運(yùn)用CDIO教育理念改革《稅務(wù)籌劃》課程教學(xué),優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)手段和方法、改革考核評(píng)價(jià)方法,才能提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,真正為社會(huì)培養(yǎng)出知識(shí)、能力、素質(zhì)三位一體應(yīng)用型稅務(wù)籌劃人才。

[本文為中國(guó)民航大學(xué)“財(cái)務(wù)管理專業(yè)綜合改革”項(xiàng)目和“稅務(wù)籌劃優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)”的階段性成果。]

參考文獻(xiàn):

[1] 劉曉麗.《納稅籌劃》課程教學(xué)改革與實(shí)踐研究.新疆廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2013(2)

[2] 王偉.稅務(wù)籌劃課程教學(xué)方案設(shè)計(jì)探析.梧州學(xué)院學(xué)報(bào),2012(6)

[3] 秦建華.CDIO――基于“做中學(xué)”的教改新模式.教學(xué)研究,2011(12)

[4] 偉祖,潘璐,黃杰.CDIO教育理念在課程項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的運(yùn)用.計(jì)算機(jī)教育,2010(11)

篇(2)

【摘要】納稅籌劃是指納稅人在稅法允許的范圍內(nèi),通過對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的統(tǒng)籌策劃,達(dá)到降低稅負(fù)目的的經(jīng)濟(jì)行為。本文通過對(duì)稅收籌劃的具體案例展開分析論述對(duì)稅收籌劃的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用。

【關(guān)鍵詞】納稅籌劃案例分析

對(duì)“稅收籌劃”概念的定義,目前尚難以從詞典和教科書中找出很權(quán)威或者很全面的解釋,但我們可以從專家學(xué)者們的論述中加以概括為:納稅籌劃是指納稅人在稅法允許的范圍內(nèi),通過對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的統(tǒng)籌策劃,達(dá)到降低稅負(fù)目的的經(jīng)濟(jì)行為。

一、納稅籌劃存在的原因

1.稅收政策的差異

如:個(gè)人獨(dú)資或合伙企業(yè)與有限責(zé)任公司、股份有限公司的所得稅政策不同;增值稅小規(guī)模納稅人與增值稅一般納稅人增值稅稅收政策不同。

如:現(xiàn)行政策規(guī)定,小規(guī)模納稅人按工業(yè)和商業(yè)兩類分別適用6%和4%的征收率;一般納稅人稅率為17%,另規(guī)定一檔低稅率為13%。自2009年1月1日起,在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施增值稅轉(zhuǎn)型改革。財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)人11日表示,增值稅小規(guī)模納稅人的征收率統(tǒng)一降低至3%。

2.稅法在不斷發(fā)展和完善中

1994年稅制改革之后,我國(guó)的稅種由37個(gè)縮減到目前的22個(gè)其中,固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅和筵席稅已經(jīng)停征,關(guān)稅和船舶噸稅由海關(guān)征收。目前稅務(wù)部門征收的稅種只有18個(gè)。2008年將是改革至關(guān)重要的一年。國(guó)務(wù)院總理在政府工作報(bào)告中明確將全面實(shí)施新的企業(yè)所得稅法、改革資源稅費(fèi)制度、研究制定增值稅轉(zhuǎn)型改革在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施的方案等重大稅制改革列入2008年改革日程。

隨著改革觸角進(jìn)一步向增值稅和企業(yè)所得稅——我國(guó)最大的兩個(gè)稅種延伸,我國(guó)新一輪稅制改革正在步入實(shí)質(zhì)操作階段。在這一輪改革浪潮中,資源稅、個(gè)人所得稅、消費(fèi)稅、物業(yè)稅等稅種改革也將在2008年進(jìn)一步推進(jìn)。

現(xiàn)行稅法主要有法律、行政規(guī)章、規(guī)范性文件及其他地方性規(guī)范文件構(gòu)成,正在不斷的發(fā)展和完善過程中,目前我國(guó)還沒有一部稅收基本法。

3.稅收優(yōu)惠政策

稅收優(yōu)惠指國(guó)家運(yùn)用稅收政策在稅收法律、行政法規(guī)中規(guī)定對(duì)某一部分特定納稅人和課稅對(duì)象給予減輕或免除稅收負(fù)擔(dān)的一種措施。稅法草案規(guī)定的企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠方式包括免稅、減稅、加計(jì)扣除、加速折舊、減計(jì)收入、稅額抵免等。

如:2008年1月1日實(shí)施的新《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》將舊稅法以區(qū)域優(yōu)惠和外資優(yōu)惠為主的格局,轉(zhuǎn)為以產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠為主、區(qū)域優(yōu)惠為輔、兼顧社會(huì)進(jìn)步的新優(yōu)惠格局,對(duì)原稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行整合,實(shí)施過渡性優(yōu)惠政策等,統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅為25%,企業(yè)設(shè)立時(shí)則可以考慮稅收優(yōu)惠政策差異,合理設(shè)立。

4.邊際稅率的運(yùn)用

某些稅種按不同檔次的稅率征收,如:個(gè)人所得稅中的工資薪金所得減除一定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)后,按九級(jí)超額累進(jìn)稅率征收個(gè)人所得稅。

由于以上原因的存在為納稅人合理納稅籌劃提供了政策空間,納稅人可以通過合理、合法的籌劃達(dá)到不納稅、少納稅、延遲納稅獲得資金時(shí)間價(jià)值的節(jié)稅目的。

二、案例分析

我們通過一個(gè)非常有啟發(fā)性的失敗的稅務(wù)籌劃案例,來分析對(duì)稅收籌劃的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用。

1.案例背景

某物資企業(yè)主要負(fù)責(zé)為某鑄造廠采購(gòu)生鐵并負(fù)責(zé)運(yùn)輸。策劃的籌劃方案:將為鑄造廠的生鐵采購(gòu)改為代購(gòu)生鐵。由物資公司每月為鑄造廠負(fù)責(zé)聯(lián)系4000噸的生鐵采購(gòu)業(yè)務(wù),向其收取每噸10元的中介手續(xù)費(fèi)用,并將生鐵從鋼鐵廠提出運(yùn)送到鑄造廠,每噸收取運(yùn)費(fèi)40元。通過該方案節(jié)省了因近億元銷售額產(chǎn)生的稅收及附加,對(duì)于手續(xù)費(fèi)和運(yùn)輸費(fèi)只繳納營(yíng)業(yè)稅而不是增值稅。

年末,國(guó)稅稽查分局在對(duì)該物資企業(yè)的年度納稅情況進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),該公司當(dāng)年生鐵銷售額較上年同期顯著減少;而“其他業(yè)務(wù)收入”比上年大幅增加,且每月有固定的4萬元手續(xù)費(fèi)收入和16萬元運(yùn)輸收入。經(jīng)詢問記賬人員,并到銀行查詢?cè)摴举Y金往來,證實(shí)該企業(yè)經(jīng)常收到鑄造廠的結(jié)算匯款,也有匯給生鐵供應(yīng)商某鋼廠的貨款,但未觀察到兩者間存在直接的對(duì)應(yīng)關(guān)系。因此,檢查人員認(rèn)為該企業(yè)代購(gòu)生鐵業(yè)務(wù)不成立,屬涉嫌偷稅,要求該物資企業(yè)補(bǔ)交了近千萬元的增值稅。2.相關(guān)政策法規(guī)

財(cái)稅[1994]26號(hào)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于增值稅、營(yíng)業(yè)稅若干政策規(guī)定的通知》規(guī)定代購(gòu)貨物行為,凡同時(shí)具備以下條件的,不征收增值稅,只對(duì)手續(xù)費(fèi)和運(yùn)輸費(fèi)繳納營(yíng)業(yè)稅;不同時(shí)具備以下條件的,無論會(huì)計(jì)制度規(guī)定如何核算,均征收增值稅。(一)受托方不墊付資金;(二)銷貨方將發(fā)票開具給委托方,并由受托方將該項(xiàng)發(fā)票轉(zhuǎn)交給委托方;(三)受托方按銷售方實(shí)際收取的銷售額和增值稅額(如系進(jìn)口貨物則為海關(guān)代征的增值稅額)與委托方結(jié)算貨款,并另外收取手續(xù)費(fèi)。《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第5條第1款規(guī)定:一項(xiàng)銷售行為如果既涉及貨物又涉及非應(yīng)稅勞務(wù),為混合銷售行為。從事貨物的生產(chǎn)、批發(fā)或零售的企業(yè)、企業(yè)性單位及個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的混合銷售行為,視為銷售貨物,應(yīng)當(dāng)征收增值稅。

3.案例分析

該企業(yè)的賬務(wù)處理不能清晰地反映其與鑄鐵廠、鋼廠三方之間的資金往來關(guān)系,使得稅務(wù)人員有理由認(rèn)為上述業(yè)務(wù)違背了“受托方不墊付資金”的規(guī)定,從而不被認(rèn)可是代購(gòu)貨物業(yè)務(wù),其收取的手續(xù)費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)應(yīng)作為價(jià)外費(fèi)用征收增值稅。

4.案例啟示

(1)會(huì)計(jì)核算要規(guī)范。誤區(qū):會(huì)計(jì)處理模糊是應(yīng)付稅務(wù)檢查的好辦法。其實(shí)這是非常錯(cuò)誤的。本案例就是由于該公司對(duì)代購(gòu)業(yè)務(wù)沒有規(guī)范的會(huì)計(jì)記錄,沒有可靠的資金往來記錄以證明物資公司沒有墊付資金,稅務(wù)檢查人員不認(rèn)可代購(gòu)業(yè)務(wù),從而使得一個(gè)很好的籌劃方案失敗。

(2)科目設(shè)置要符合實(shí)際需要。在本案例中,該物資公司可以自行設(shè)置“代購(gòu)商品款”核算代購(gòu)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),方便稅收檢查人員檢查。

(3)形式要件要合規(guī)。本案例的敗因在于“受托方不墊付資金”這個(gè)形式要件不符合規(guī)定。不墊付資金并不代表不做業(yè)務(wù),在本案例中,只要在會(huì)計(jì)記錄中做到在未收到鑄造廠資金的前提下不支付鋼鐵廠貨款就符合了“受托方不墊付資金”這個(gè)形式要件,同時(shí)還要和鑄造廠簽訂代購(gòu)合同以證明代購(gòu)業(yè)務(wù)的存在,在設(shè)計(jì)稅收籌劃方案時(shí)要十分注意形式要件的合法性。

三、企業(yè)納稅籌劃應(yīng)注意的問題

通過以上案例分析總結(jié)企業(yè)納稅籌劃應(yīng)注意的問題:

1.具有合法性。稅收籌劃是對(duì)稅款的合法節(jié)省;是否符合法律規(guī)定的;是區(qū)別納稅籌劃與偷逃稅款行為的本質(zhì)和關(guān)鍵所在。

2.考慮成本效益。著眼于企業(yè)整體稅負(fù)的降低;重視分析對(duì)納稅人有重大影響的政治利益、環(huán)境利益、規(guī)模經(jīng)濟(jì)利益、比較經(jīng)濟(jì)利益和廣告經(jīng)濟(jì)利益等非稅利益;充分考慮到對(duì)未來的稅負(fù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。

3.具有可行性。是事先的科學(xué)規(guī)劃與安排。稅收籌劃的實(shí)施必須在納稅義務(wù)發(fā)生之前進(jìn)行,它是稅收籌劃的具體要求和體現(xiàn)。

4.綜合衡量與周密部署。稅收籌劃不僅是會(huì)計(jì)人員做賬的事情,也與經(jīng)營(yíng)有關(guān),是通過對(duì)投資、經(jīng)營(yíng)、理財(cái)活動(dòng)的事先籌劃和安排,進(jìn)行納稅方案的優(yōu)化選擇,從而最大限度地節(jié)約稅收成本,取得最大的稅后效益。切忌簡(jiǎn)單地模仿,必須注意地區(qū)差異、行業(yè)差異、企業(yè)規(guī)模差異與性質(zhì)差異、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)差異收入來源與征收方式差異等。

5.形式要件要合規(guī)。相關(guān)會(huì)計(jì)記錄的形式要件必須符合相關(guān)稅收法律法規(guī)規(guī)定。

6.規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。稅收籌劃是建立在合法基礎(chǔ)上的對(duì)稅收法規(guī)的利用,稅法在不斷發(fā)展完善之中,不斷的堵塞漏洞和處于反避稅的當(dāng)中。一不小心落入稅收籌劃誤區(qū),將會(huì)產(chǎn)生重大的稅收損失。

7.建立良好的稅企關(guān)系。一個(gè)設(shè)計(jì)良好的籌劃方案必須得到稅務(wù)的認(rèn)可才能夠可行,才能達(dá)到籌劃的目的,與稅務(wù)的溝通和建立良好的稅企關(guān)系是納稅籌劃的前提條件之一。良好的稅企關(guān)系可以避免企業(yè)因不懂法而違法的損失。

企業(yè)納稅籌劃是具有前瞻性的、動(dòng)態(tài)的、有計(jì)劃的統(tǒng)籌行為,是事先的籌劃,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成。很多大型外資企業(yè)和跨國(guó)公司由于涉稅業(yè)務(wù)復(fù)雜同時(shí)也為了規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)而成立自己的稅務(wù)部門專門從事涉稅事項(xiàng)的管理。作為納稅主體的企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確地掌握和運(yùn)用現(xiàn)有的稅收法規(guī),關(guān)注稅收政策的發(fā)展動(dòng)向,與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整和更新正在使用的籌劃方案,合法地節(jié)稅。

參考文獻(xiàn):

[1]中注協(xié)納稅籌劃講座.北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院.2006.

[2]增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則.1993.

篇(3)

所謂土地增值稅,是指對(duì)轉(zhuǎn)讓國(guó)有土地使用權(quán)、地上建筑物以及附著物并取得收入的單位或個(gè)人,就轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)所取得的增值額為計(jì)稅依據(jù)而征收的一種稅金,而土地增值額則等于轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)所得收入與房地產(chǎn)開發(fā)成本、費(fèi)用等支出的差額。作為對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)收益影響較大的稅種之一,土地增值稅長(zhǎng)期以來所采用的繳納方式為預(yù)征制,但從2007年2月開始,根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的《關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅清算管理有關(guān)問題的通知》的有關(guān)規(guī)定,土地增值稅的繳納方式變更為清算制,這給眾多房地產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)生了一定的影響。鑒于此,本文從會(huì)計(jì)角度對(duì)土地增值稅清算中的相關(guān)賬務(wù)處理進(jìn)行了深入的探討,以期可對(duì)此有所借鑒。

二、土地增值稅清算的賬務(wù)處理規(guī)定

從會(huì)計(jì)角度看,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加――土地增值稅”(假設(shè)為A)、“應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交土地增值稅”(假設(shè)為B)、“待攤費(fèi)用――預(yù)繳土地增值稅”(假設(shè)為C)三個(gè)科目來對(duì)本企業(yè)的土地增值稅進(jìn)行核算。

在取得預(yù)售收入時(shí),房地產(chǎn)企業(yè)需按預(yù)售收入的一定比例預(yù)繳土地增值稅,此時(shí)在賬務(wù)處理中需借記C、貸記B,在實(shí)際繳納時(shí)再將B予以轉(zhuǎn)出。在項(xiàng)目竣工后,企業(yè)需按土地增值稅清算方式計(jì)算應(yīng)承擔(dān)的土地增值稅費(fèi)用,并進(jìn)行借記A、貸記C的處理,將C的科目余額轉(zhuǎn)平。而在取得稅務(wù)機(jī)關(guān)土地增值稅清算報(bào)告、土地增值稅清算金額確定后,根據(jù)其應(yīng)補(bǔ)繳的差額直接進(jìn)行借記A、貸記B的處理,在完成補(bǔ)繳時(shí)再將B予以轉(zhuǎn)出。經(jīng)過以上賬務(wù)處理,A、B、C科目的余額應(yīng)均為零。

由此可見,土地增值稅的賬務(wù)處理由以下三部分組成,即先期預(yù)繳、收入結(jié)算和清算補(bǔ)繳。而由于會(huì)稅差異的存在,房地產(chǎn)企業(yè)在土地增值稅的核算過程中會(huì)產(chǎn)生一定的時(shí)間性差異,雖然從賬面上看對(duì)其最終的財(cái)務(wù)結(jié)果沒有太大的影響,但考慮到資金時(shí)間價(jià)值的存在,因此對(duì)此還需予以必要的關(guān)注。

三、土地增值稅清算的相關(guān)案例分析

例如,從事房地產(chǎn)開發(fā)的甲企業(yè)于2007年開始銷售一樓盤,并于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)預(yù)售收入10億元,下一年度2008年實(shí)現(xiàn)預(yù)售收入30億元,2009年度實(shí)現(xiàn)銷售收入20億元,至此該樓盤以告售罄,并于2009年底結(jié)轉(zhuǎn)該樓盤的全部銷售收入60億元。2010年7月,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)清算核定,該樓盤應(yīng)繳納的土地增值稅為4800萬元。假設(shè)該樓盤均為小戶型普通住宅,甲企業(yè)所適用的企業(yè)所得稅率為25%,其相關(guān)會(huì)計(jì)處理如下:

(1)2007年,甲企業(yè)取得該樓盤的預(yù)售收入10億元,據(jù)此應(yīng)繳納的土地增值稅為500萬元(100000萬元×5‰),賬務(wù)處理如下:

借:待攤費(fèi)用――預(yù)交土地增值稅500萬元

貸:應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交土地增值稅500萬元

借:應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交土地增值稅500萬元

貸:銀行存款 500萬元

(2)2008年,甲企業(yè)取得該樓盤的預(yù)售收入30億元,據(jù)此應(yīng)繳納的土地增值稅為1500萬元(300000萬元×5‰),賬務(wù)處理如下:

借:待攤費(fèi)用――預(yù)交土地增值稅1500萬元

貸:應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交土地增值稅1500萬元

借:應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交土地增值稅1500萬元

貸:銀行存款 1500萬元

(3)2009年,甲企業(yè)取得該樓盤的銷售收入20億元,據(jù)此應(yīng)繳納的土地增值稅為1000萬元(200000萬元×5‰),并于年底結(jié)轉(zhuǎn)全部收入,賬務(wù)處理如下:

借:待攤費(fèi)用――預(yù)交土地增值稅1000萬元

貸:應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交土地增值稅1000萬元

借:應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交土地增值稅1000萬元

貸:銀行存款 1000萬元

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加――土地增值稅 3000萬元

貸:待攤費(fèi)用――預(yù)交土地增值稅3000萬元

(4)2010年7月,根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)的清算結(jié)果需補(bǔ)繳土地增值稅1800萬元(4800萬元-3000萬元),并已全部交訖,賬務(wù)處理如下:

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加――土地增值稅 1800萬元

貸:應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交土地增值稅1800萬元

借:應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交土地增值稅1800萬元

貸:銀行存款 1800萬元

四、總結(jié)

由上述案例可知,甲企業(yè)在2007-2009年度所實(shí)現(xiàn)的銷售收入已被分別計(jì)入這三年的應(yīng)納所得繳納企業(yè)所得稅,因此根據(jù)配比原則也應(yīng)將這三年所繳納的土地增值稅500萬元、1500萬元和1000萬元,分別在其各自年度的應(yīng)納所得中予以扣除,作為應(yīng)納所得的抵減項(xiàng)處理。但是,由于2010年度相關(guān)主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加為4800萬元,超出了2009年底所確認(rèn)的相關(guān)金額,因此應(yīng)將該差額1800萬元作為本年度的應(yīng)納所得處理,并予以調(diào)增。由此可見,會(huì)稅差異的長(zhǎng)期存在將使土地增值稅的賬務(wù)處理更為復(fù)雜化,為此企業(yè)需要不斷的調(diào)整才可予以適應(yīng)。

參考文獻(xiàn):

[1]許雋孜.土地增值稅的清算對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的影響[J].中國(guó)房地產(chǎn)金融,2008;9

篇(4)

一、通過增值稅納稅人身份進(jìn)行籌劃

增值稅納稅人依法劃分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人,不同身份的納稅人適用的稅率不同,稅收優(yōu)惠政策也不同,而且差異較大。增值稅對(duì)一般納稅人和小規(guī)模納稅人的差別待遇,為增值稅納稅人身份的籌劃提供了可能性。

選擇不同納稅人身份應(yīng)考慮幾個(gè)因素:一是增值率,對(duì)小規(guī)模納稅人而言,增值率與其稅收負(fù)擔(dān)成反比,即增值率越大稅負(fù)越輕,原因是較低的征收率優(yōu)勢(shì)逐步勝過不可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅款的劣勢(shì);而對(duì)一般納稅人而言,增值率與其稅收負(fù)擔(dān)成正比,即增值率越大稅負(fù)越重,原因是增值率越大,則可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅越少。二是產(chǎn)品銷售對(duì)象,如果產(chǎn)品主要銷售給一般納稅人,且增值稅專用發(fā)票使用頻繁,則應(yīng)選擇一般納稅人;三是健全會(huì)計(jì)核算制度可能增加的成本,如果其成本大于從小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)化成一般納稅人帶來的好處,則反而對(duì)企業(yè)不利。

案例分析:

某商業(yè)批發(fā)企業(yè),年應(yīng)納增值稅銷售額300萬元,會(huì)計(jì)核算制度也比較健全,符合作為一般納稅人的條件,適用17%的增值稅率,但該企業(yè)準(zhǔn)予從銷項(xiàng)稅額中抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額較少,只占銷項(xiàng)稅額的10%。在這種情況下,企業(yè)應(yīng)納增值稅為45.9萬元(300×17%-300×17%×10%)。如果將該企業(yè)分設(shè)兩個(gè)批發(fā)企業(yè),各自作為獨(dú)立核算單位,那么一分為二后的兩個(gè)單位應(yīng)稅銷售額分別為160萬元和140萬元,兩個(gè)單位都符合小規(guī)模納稅人的條件,可適用3%的增值稅率。在這種情況下,只分別繳納增值稅4.8萬元(160×3%)和4.2萬元(140×3%)。顯然,劃小核算單位后,作為小規(guī)模納稅人,可較一般納稅人減輕稅負(fù)36.9萬元。

二、通過分立公司進(jìn)行增值稅籌劃

分立經(jīng)營(yíng)籌劃思路:一是對(duì)小而全、大而全的企業(yè)可將不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)、不同產(chǎn)品進(jìn)行分散經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算或分立成若干個(gè)獨(dú)立企業(yè),使可以享受減免稅和抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或產(chǎn)品能夠真正享受到,以減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。二是對(duì)混合銷售行業(yè)滿足征收增值稅的企業(yè),應(yīng)將其混合銷售行為中征收營(yíng)業(yè)稅的業(yè)務(wù)單獨(dú)經(jīng)營(yíng),設(shè)立獨(dú)立法人分別核算,讓該部分業(yè)務(wù)征收營(yíng)業(yè)稅,以減輕企業(yè)整體稅負(fù)。三是對(duì)有兼營(yíng)行為的企業(yè),其兼營(yíng)項(xiàng)目應(yīng)獨(dú)立核算,使低稅率項(xiàng)目、減免稅項(xiàng)目、營(yíng)業(yè)稅項(xiàng)目能分別按稅法規(guī)定的稅負(fù)分別納稅而減輕稅負(fù)。

案例分析:

案例一:某木制品廠生產(chǎn)銷售木制地板磚,并代客戶施工。假設(shè)該廠2007年施工收入為50萬元,地板磚銷售收入為60萬元,地板磚所用原材料含稅價(jià)格為30萬元,增值稅稅率均為17%。請(qǐng)計(jì)算該廠應(yīng)當(dāng)繳納的增值稅并提出稅務(wù)籌劃方案。

該企業(yè)屬于混合銷售行為,由于增值稅銷售收入大于施工收入,按稅法規(guī)定,應(yīng)繳納增值稅。應(yīng)納增值稅額為:(50+60)÷(1+17%)×17%-30÷(1+17%)×17%=11.62(萬元)。

籌劃方案:如果該廠進(jìn)行稅務(wù)籌劃,增加增值稅應(yīng)稅勞務(wù)的營(yíng)業(yè)額,達(dá)到合計(jì)數(shù)(年貨物銷售額與非增值稅應(yīng)稅勞務(wù)營(yíng)業(yè)額之和)的50%以上,那么該廠僅需繳納稅率較低的營(yíng)業(yè)額,而不需繳納稅率較高的增值稅。具體而言,該廠可以增加施工勞務(wù)價(jià)格,而降低地板磚的價(jià)格,從而可以將2007年的施工收入增至60萬元,地板磚銷售收入降至50萬元。則該廠的混合銷售行為只需繳納營(yíng)業(yè)稅,建筑安裝業(yè)的營(yíng)業(yè)稅稅率為3%,應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅額為:110×3%=3.3(萬元)。通過稅務(wù)籌劃,企業(yè)可以減輕稅收負(fù)擔(dān)為:11.62-3.3=8.32(萬元)。

案例二:某鋼材廠屬于增值稅一般納稅人。某月銷售鋼材1800萬元,同時(shí)又經(jīng)營(yíng)農(nóng)機(jī)收入200萬元。前項(xiàng)經(jīng)營(yíng)的增值稅稅率為17%,后項(xiàng)經(jīng)營(yíng)的增值稅稅率為13%。該廠對(duì)兩種經(jīng)營(yíng)統(tǒng)一進(jìn)行核算。請(qǐng)計(jì)算該廠應(yīng)納增值稅稅款,并提出稅務(wù)籌劃方案。

籌劃方案:在未分別核算的情況下,該廠應(yīng)納增值稅為:(1800+200)÷(1+17%)×17%=290.6(萬元)。由于兩種經(jīng)營(yíng)的稅率不同,分別核算對(duì)企業(yè)有利,建議該企業(yè)對(duì)兩種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分別核算。這樣,該廠應(yīng)納增值稅為:1800÷(1+17%)×17%+200÷(1+13%)×13%=284.6(萬元)。分別核算和未分別核算之差為:290.6-284.6=6(萬元)。由此可見,通過稅務(wù)籌劃,可以為該鋼材廠減輕增值稅負(fù)擔(dān)6萬元。

三、通過合并或聯(lián)營(yíng)進(jìn)行增值稅籌劃

一是合并籌劃。對(duì)小規(guī)模納稅人如果增值率不高和產(chǎn)品銷售對(duì)象主要為一般納稅人,經(jīng)判斷成為一般納稅人對(duì)企業(yè)稅負(fù)有利,但經(jīng)營(yíng)規(guī)模一時(shí)難以擴(kuò)大,可聯(lián)系若干個(gè)相類似的小規(guī)模納稅人實(shí)施合并,使其規(guī)模擴(kuò)大而成為一般納稅人。

二是聯(lián)營(yíng)籌劃。增值稅納稅人可通過與營(yíng)業(yè)稅納稅人聯(lián)合經(jīng)營(yíng)而使其也成為營(yíng)業(yè)稅納稅人,減輕稅負(fù)。如經(jīng)營(yíng)電信器材的企業(yè),單獨(dú)經(jīng)營(yíng)則繳納增值稅,但如果經(jīng)電信管理部門批準(zhǔn)與電信部門聯(lián)合經(jīng)營(yíng)則按3%繳納營(yíng)業(yè)稅,不繳增值稅,從而大大降低了稅負(fù)。

四、通過價(jià)格折扣銷售進(jìn)行增值稅籌劃

現(xiàn)行稅法規(guī)定,納稅人采取折扣方式銷售貨物,如果銷售額和折扣額在同一張發(fā)票上分別注明的,可按折扣后的銷售額征收增值稅;如果將折扣額另開發(fā)票,不論其在財(cái)務(wù)上如何處理,均不得從銷售額中減除折扣額。稅法的這一規(guī)定,是從價(jià)格折扣的角度來考慮的,沒有包括實(shí)物折扣的情況。采取實(shí)物折扣的銷售方式,其實(shí)質(zhì)是將貨物無償贈(zèng)送他人的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第四條規(guī)定,將貨物無償贈(zèng)送他人,無論贈(zèng)送的貨物是自己生產(chǎn)的還是委托他人加工的或購(gòu)進(jìn)的,均應(yīng)視同銷售貨物計(jì)算繳納增值稅。也就是說,一般情況下采取實(shí)物折扣方法銷售貨物,折扣的實(shí)物不論會(huì)計(jì)上如何處理,均應(yīng)按規(guī)定視同銷售計(jì)算繳納增值稅。但是,如果將實(shí)物折扣“轉(zhuǎn)化”為價(jià)格折扣,則可進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃。例如某客戶購(gòu)買10件商品,應(yīng)給1件的折扣,在開具發(fā)票時(shí),按銷售11件開具銷售數(shù)量和金額,然后在同一張發(fā)票上的另一行用紅字開具折扣1件的折扣金額。這樣處理后,按照稅法規(guī)定,折扣的部分在計(jì)稅時(shí)就可以從銷售額中扣減,不需計(jì)算增值稅,節(jié)約了納稅支出。

五、利用貨幣時(shí)間價(jià)值進(jìn)行增值稅籌劃

貨幣時(shí)間價(jià)值是指貨幣經(jīng)歷一定時(shí)間的投資和再投資所增加的價(jià)值,也稱資金的時(shí)間價(jià)值。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中現(xiàn)在的1元錢和一年以后的1元錢其經(jīng)濟(jì)價(jià)值是不相等的。現(xiàn)在的1元錢,比一年以后的一元錢經(jīng)濟(jì)價(jià)值要大一些,如果將1元錢存人銀行年利率為10%,則一年以后會(huì)得到1.1元錢。

案例分析:

金山集團(tuán)是一家專門從事機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)的企業(yè)集團(tuán)。2000年3月,該集團(tuán)擬擴(kuò)展業(yè)務(wù),欲投資6000萬元研制生產(chǎn)某種型號(hào)的車床。經(jīng)研究,共定出兩套方案:

第一套方案是設(shè)甲、乙、丙三個(gè)獨(dú)立核算的子公司,彼此間存在著購(gòu)銷關(guān)系:甲企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品可以作為乙企業(yè)的原材料,而乙企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品全部提供給丙企業(yè)。經(jīng)調(diào)查測(cè)算,甲企業(yè)提供的原材料市場(chǎng)價(jià)格每單位10000元(這里一單位是指生產(chǎn)一件最終產(chǎn)成品所需原材料數(shù)額),乙企業(yè)以每件15000元提供給丙企業(yè),丙企業(yè)以2000元價(jià)格向市場(chǎng)出售。預(yù)計(jì)甲企業(yè)生產(chǎn)每單位原材料會(huì)涉及850元進(jìn)項(xiàng)稅額,并預(yù)計(jì)年銷售量為1000臺(tái)(以上價(jià)格均不含稅)。

甲企業(yè)年應(yīng)納增值稅額:

10000×1000×17%-850×1000=850000(元)

乙企業(yè)年應(yīng)納增值稅額:

15000×1000×17%-10000×1000×17%=850000(元)

丙企業(yè)年應(yīng)納增值稅額:

20000×1000×17%-15000×1000×17%=850000(元)

第二套方案是設(shè)立一綜合性公司,公司設(shè)立甲、乙、丙三部門。基于上述市場(chǎng)調(diào)查材料,可以求出該企業(yè)大致年應(yīng)納增值稅額為: 20000×1000×17%-850×1000=2550000(元)。其數(shù)額和上一套方案完全一樣,看似兩方案對(duì)企業(yè)設(shè)立效果一樣。其實(shí)不然,因?yàn)樨泿攀怯袝r(shí)間價(jià)值的。方案一中,甲企業(yè)生產(chǎn)出的原材料,在一定的時(shí)間內(nèi)會(huì)出售給企業(yè)乙,這時(shí)要繳納一定數(shù)量的增值稅和企業(yè)所得稅。而如果采用方案二,則這筆業(yè)務(wù)是在企業(yè)內(nèi)的甲部門轉(zhuǎn)向乙部門,不用繳納企業(yè)所得稅和增值稅。當(dāng)然這筆稅款遲早要繳納,而且數(shù)額也不會(huì)變化,但遲繳的稅款其實(shí)用價(jià)值小于早繳納的稅款。而且推遲納稅時(shí)間,相當(dāng)于從稅務(wù)機(jī)關(guān)獲得一筆無息貸款,有利于企業(yè)的資金流動(dòng),這對(duì)于資金比較緊張的企業(yè)來說更是如此。

六、充分利用稅收優(yōu)惠政策

增值稅是除企業(yè)所得稅外優(yōu)惠政策最多的一個(gè)稅種,如能很好地利用這些優(yōu)惠政策,可為企業(yè)大大減輕稅負(fù)。現(xiàn)行增值稅優(yōu)惠政策主要有以下幾種類型:按行業(yè)優(yōu)惠類,針對(duì)不同行業(yè)設(shè)立減免稅或低稅率政策,如對(duì)農(nóng)業(yè)、環(huán)保業(yè)等稅收優(yōu)惠政策多;按產(chǎn)品優(yōu)惠類,如生態(tài)環(huán)保產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、廢物利用產(chǎn)品等稅收優(yōu)惠政策多;按地區(qū)優(yōu)惠類,如經(jīng)濟(jì)特區(qū)、西部地區(qū)等稅收優(yōu)惠政策多;按生產(chǎn)主體性質(zhì)優(yōu)惠類,如校辦企業(yè)、殘疾人福利企業(yè)、高科技企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策多。根據(jù)上述優(yōu)惠政策類型,企業(yè)在設(shè)立、投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中就必須充分考慮企業(yè)的投資地區(qū)、投資行業(yè)、產(chǎn)品類型和企業(yè)的性質(zhì),以最大限度地享受稅收優(yōu)惠,用足用夠稅收優(yōu)惠政策。

總之,稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)綜合性的理財(cái)活動(dòng),需要多個(gè)門類的知識(shí),必須全盤考慮,統(tǒng)籌兼顧,方能達(dá)到理想的效果。

篇(5)

【摘要】增值稅是價(jià)外稅,應(yīng)納稅款與負(fù)擔(dān)稅款含義不同。本文從一教材案例出發(fā),分析其正確的決策方法,從中引出稅務(wù)籌劃的各種決策方法。在稅務(wù)籌劃中,可以比較各方案的現(xiàn)金流量、會(huì)計(jì)利潤(rùn)或應(yīng)納稅額。

【關(guān)鍵詞】稅務(wù)籌劃增值稅決策方法

筆者在授課參閱《企業(yè)稅務(wù)籌劃理論與實(shí)務(wù)》(東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,蓋地主編,2005年1月第一版)時(shí),發(fā)現(xiàn)其中一案例存在問題,本文在分析案例的基礎(chǔ)上,探討稅務(wù)籌劃的決策方法。

一、案例分析

案例如下(教材P107):甲公司為增值稅一般納稅人,2003年12月,公司將1000平方米的辦公樓出租給乙公司,負(fù)責(zé)供水、供電,每月供電8000度,水1600噸,電的購(gòu)進(jìn)價(jià)為0.4元/度,水的購(gòu)進(jìn)價(jià)為1.25元/噸,均取得增值稅專用發(fā)票。甲公司應(yīng)如何進(jìn)行稅務(wù)籌劃?教材解答如下:方案1,雙方簽署一個(gè)房屋租賃合同,租金為每月150元/平方米,租金包含水電費(fèi)。

則該公司房屋租賃行為應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅為:150×1000×5%=7500元。同時(shí)購(gòu)進(jìn)水電的進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣,因此應(yīng)作為進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出,即相當(dāng)于負(fù)擔(dān)增值稅:8000×0.4×17%+1600×1.25×13%=804元。該企業(yè)最終應(yīng)負(fù)擔(dān)營(yíng)業(yè)稅和增值稅合計(jì)為:7500+804=8304元。

方案2,甲公司與乙公司分別簽訂轉(zhuǎn)售水電合同、房屋租賃合同,分別核算水電收入、房屋租金收入,并分別作單獨(dú)的賬務(wù)處理。轉(zhuǎn)售水電的價(jià)格參照同期市場(chǎng)上轉(zhuǎn)售價(jià)格確定為:電每度0.6元,水每噸1.75元。房屋租賃價(jià)格折算為每月每平方米142.4元,當(dāng)月取得租金收入142400元,電費(fèi)收入4800元,水費(fèi)收入2800元。

收該企業(yè)的房屋租賃與轉(zhuǎn)售水電屬相互獨(dú)立且能分別準(zhǔn)確核算的兩項(xiàng)經(jīng)營(yíng)行為,應(yīng)分別繳納營(yíng)業(yè)稅:142400×5%=7120元,增值稅(4800×17%+2800×13%)-804=376元。

該企業(yè)最終應(yīng)負(fù)擔(dān)營(yíng)業(yè)稅和增值稅合計(jì):7120+376=7496元。兩方案稅負(fù)相差:8304-7496=808元。

該解答方法有以下問題:

1.兩方案本身的問題。按方案1,承租方共支付150000元;而按方案2,由題意承租方購(gòu)買水電要支付增值稅,所以共需支付租金及水電價(jià)稅合計(jì):142400+4800×(1+17%)+2800×(1+13%)=151180元。與方案1相比,多支付1180元,即水電的增值稅部分。而從題意來看,承租方購(gòu)買水電是用于辦公,而不是用于生產(chǎn),是不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的,即與方案1相比,承租方在方案2中要多負(fù)擔(dān)費(fèi)用1180元,所以對(duì)承租方來說,兩方案不具有可比性(若承租方購(gòu)買水電用于生產(chǎn),且為一般納稅人,則多支付這筆錢是可能的,兩方案具有可比性,但本案例中已明確是用于辦公,所以不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,兩方案不具有可比性)。要使兩方案對(duì)承租方是相同的,方案2中租金應(yīng)降為142400—1180=141220元。以下的分析,我們可以發(fā)現(xiàn),將方案2租金降為141220元,使兩方案對(duì)承租方相同時(shí),分別簽訂轉(zhuǎn)售合同和房屋租賃合同仍優(yōu)于方案1。

2.假設(shè)承租方對(duì)兩個(gè)方案沒有偏好(或沒有選擇權(quán)),教材中的解答也是錯(cuò)誤的。教材的解答中方案1考慮的是“負(fù)擔(dān)”的營(yíng)業(yè)稅和增值稅合計(jì),而方案2考慮的實(shí)際是“繳納”的營(yíng)業(yè)稅和增值稅合計(jì)。對(duì)兩方案作不同的比較,只能得出錯(cuò)誤的結(jié)論;只有對(duì)同一項(xiàng)目進(jìn)行比較,才能得出正確的結(jié)論。

若比較兩方案“負(fù)擔(dān)”的兩稅合計(jì)。教材中方案1的思路是:支付給銷售方的增值稅不能抵扣,則也應(yīng)作為“負(fù)擔(dān)”的增值稅。若以此思路考慮方案2,則方案2中支付給銷售方的增值稅和支付給國(guó)家(即繳納稅款)可由轉(zhuǎn)售水電時(shí)收取的增值稅抵消,從購(gòu)買方收取1180元增值稅,抵消支付的增值稅804元和納稅376元,所以“負(fù)擔(dān)”的增值稅為804+376—1180=0元,即方案2“負(fù)擔(dān)”的兩稅合計(jì)為7120元,兩方案相差8304—7120=1184元。

若比較兩方案“繳納”的兩稅合計(jì)。繳納稅款指按稅法規(guī)定的應(yīng)支付國(guó)家的稅款,而購(gòu)買貨物時(shí)“支付”的增值稅并不是“繳納”的稅款。所以方案1只繳納營(yíng)業(yè)稅7500元,方案2繳納兩稅合計(jì)7496元,兩方案相差7500—7496=4元。但如前文所述,兩方案的差別不僅在于繳納稅款的多少,方案2中還向承租方多收增值稅款1180元,兩部分差額之和為1184元,與比較兩方案“負(fù)擔(dān)”的兩稅之和相等。筆者在講授增值稅時(shí)強(qiáng)調(diào)購(gòu)買購(gòu)買貨物時(shí)“支付”增值稅、銷售貨物時(shí)“收取”增值稅,而只有在將稅款交給國(guó)家時(shí)才能叫“繳納稅款”,從本案例也可以看出它們的區(qū)別。

如前文所述,兩方案不具有可比性,這樣的方案設(shè)計(jì)脫離了實(shí)際,在教學(xué)中只有比較可行的方案才有意義。若要使兩方案有可比性,方案2中租金應(yīng)降為141220元,這樣方案2比方案1節(jié)稅4元,仍優(yōu)于方案1。

二、稅務(wù)籌劃的決策方法

稅務(wù)籌劃是通過事前的決策,實(shí)現(xiàn)稅收負(fù)擔(dān)最低化和稅后利潤(rùn)最大化的活動(dòng)。在稅務(wù)籌劃中,如何進(jìn)行決策,選擇適當(dāng)?shù)幕I劃方案,直接決定了稅務(wù)籌劃的成果。從上述案例中我們可以發(fā)現(xiàn)可以有多種方法進(jìn)行稅務(wù)籌劃方案的選擇。

1.比較不同方案的現(xiàn)金流量。稅務(wù)籌劃本質(zhì)上是一種理財(cái)活動(dòng),可以借用財(cái)務(wù)管理中比較現(xiàn)金流量法進(jìn)行稅務(wù)籌劃決策。

兩方案均要購(gòu)買水電支付價(jià)款5200元、增值稅804元,所以這部分為無關(guān)現(xiàn)金流量。方案1相關(guān)現(xiàn)金流量為:支付營(yíng)業(yè)稅7500元、收取租金150000元;方案2相關(guān)現(xiàn)金流量為:收取租金142400元、轉(zhuǎn)售水收取4800元、轉(zhuǎn)售電收取2800元、轉(zhuǎn)售水電收取增值稅1180元、繳納增值稅376元、繳納營(yíng)業(yè)稅7120元。兩方案差額現(xiàn)金流量為(142400+4800+2800+1180—376—7120)—(150000—7500)=1184元。

比較現(xiàn)金流量法是財(cái)務(wù)管理學(xué)科中的基本決策方法,它的的邏輯最嚴(yán)密,綜合考慮了各種因素,是最完善的方法。

2.比較不同方案的會(huì)計(jì)利潤(rùn)。方案1的收入即為房租收入150000元;相關(guān)費(fèi)用包括營(yíng)業(yè)稅、水電的成本5200元和購(gòu)買水電支付的不能抵扣的增值稅804總計(jì)13504元,利潤(rùn)為150000—13504=136496元。方案2的收入為房租142400元、轉(zhuǎn)售水電的收入7600元總計(jì)150000元,支付的增值稅可以抵扣,不影響損益,所以費(fèi)用為營(yíng)業(yè)稅7120元、購(gòu)買水電的成本5200元總計(jì)12320元,利潤(rùn)為150000—12320=137680元。兩方案之差為1184元,與前述結(jié)論相同。

在應(yīng)用比較會(huì)計(jì)利潤(rùn)法時(shí)要注意兩個(gè)問題:

2.1方案的會(huì)計(jì)利潤(rùn)與現(xiàn)金流量的差別是由于增值稅造成的。納稅人銷售貨物收取的增值稅不構(gòu)成其收入,采購(gòu)貨物時(shí)支付的可以抵扣的增值稅也不屬于費(fèi)用。這是增值稅獨(dú)特的稅制決定的,這一點(diǎn)也需要在增值稅的稅務(wù)籌劃中注意。

2.2在本例中,計(jì)算會(huì)計(jì)利潤(rùn)時(shí)沒有考慮其他如折舊等費(fèi)用,只考慮了與決策有關(guān)的費(fèi)用,這里的會(huì)計(jì)利潤(rùn)不是完整意義上的會(huì)計(jì)利潤(rùn),因此這種決策方法只可用于決策,但理論上并不嚴(yán)密。

3.比較不同方案的納稅額。這是稅務(wù)籌劃決策中應(yīng)用最多的一種方法。前文已計(jì)算出本案例中兩方案納稅差額為4元。但這種方法的缺陷是沒考慮其他尤其是影響現(xiàn)金流量的因素。所以這種方法適用于其他方面都相同,只有繳納稅額不同的情況下采用。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在稅務(wù)籌劃中,由于增值稅價(jià)外稅的特征,要注意區(qū)分負(fù)擔(dān)的稅款和應(yīng)繳納的稅款。稅務(wù)籌劃的決策可以比較各方案的現(xiàn)金流量、會(huì)計(jì)利潤(rùn)或納稅額,各方法有不同的適用范圍,其中最完善的方法是比較現(xiàn)金流量法。

參考文獻(xiàn):

[1]蓋地.企業(yè)稅務(wù)籌劃理論與實(shí)務(wù).東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社.2005年1月(第一版).

篇(6)

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè);企業(yè)納稅管理;課程建設(shè)

目前,應(yīng)用型本科會(huì)計(jì)專業(yè)的培育目標(biāo)是熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)核算方法,分析處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的應(yīng)用型人才。課程體系主要是以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為主干專業(yè)課,輔以會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),這種課程體系的設(shè)置,只注重對(duì)學(xué)生會(huì)計(jì)專業(yè)能力的培養(yǎng),忽視了學(xué)生對(duì)稅收知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。突出表現(xiàn)在稅收課程的設(shè)置單一,多數(shù)院校只設(shè)置《稅法》一門稅收課程,不能滿足實(shí)際工作對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求。應(yīng)用型本科會(huì)計(jì)專業(yè)在開設(shè)《稅法》課程的基礎(chǔ)上,應(yīng)再開設(shè)一門稅法的應(yīng)用型課程———《企業(yè)納稅管理》。

一、《企業(yè)納稅管理》課程的主要內(nèi)容

(一)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的納稅管理

企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是指企業(yè)為完成其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)所從事的經(jīng)常性活動(dòng)。企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)會(huì)涉及不同的納稅事項(xiàng)。企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的納稅管理是企業(yè)納稅管理的中心環(huán)節(jié)與核心內(nèi)容。通過對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行有效的管理,可以降低企業(yè)納稅成本,取得最大的稅收收益。

(二)企業(yè)納稅活動(dòng)的籌劃管理

納稅籌劃是納稅人以降低納稅風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化為目的,在遵守國(guó)家稅收法律法規(guī)的前提下,對(duì)企業(yè)納稅事項(xiàng)進(jìn)行事先安排、選擇和策劃的總稱。納稅籌劃是該課程的重要內(nèi)容之一,在介紹納稅籌劃的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上,針對(duì)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中涉及的各稅種,從納稅人的實(shí)際情況出發(fā),結(jié)合每一稅種的構(gòu)成要素,以案例的形式全面地介紹了各種行之有效的納稅籌劃方法。

(三)企業(yè)納稅活動(dòng)的核算管理

納稅核算是納稅企業(yè)依據(jù)稅收法規(guī)、會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)企業(yè)發(fā)生的涉稅經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或事項(xiàng)分稅種進(jìn)行計(jì)量、記錄、核算、反映,準(zhǔn)確傳達(dá)納稅信息的一種專門工作。納稅管理是綜合性非常強(qiáng)的一種管理活動(dòng),而納稅核算規(guī)范、賬證完整是納稅管理最重要、最基本的要求,如果企業(yè)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范,不能依法取得并保全會(huì)計(jì)憑證,或會(huì)計(jì)記錄不健全,則納稅管理的結(jié)果可能無效或大打折扣。

(四)企業(yè)納稅程序管理

企業(yè)納稅程序是納稅人履行納稅義務(wù)應(yīng)遵循的法定手續(xù)和先后順序。企業(yè)納稅程序管理既是納稅人正確履行納稅義務(wù)的基本步驟,也是稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)施稅收征管的一般規(guī)則。企業(yè)納稅程序管理包括對(duì)企業(yè)納稅全過程按照稅收征收管理法規(guī)定的程序進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制的一系列活動(dòng)的總稱,具體內(nèi)容為稅務(wù)登記管理、涉稅事項(xiàng)的認(rèn)定與審批管理、發(fā)票管理、企業(yè)資產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理四個(gè)方面的內(nèi)容。

(五)企業(yè)設(shè)立、重組及清算的納稅管理

企業(yè)的設(shè)立業(yè)務(wù)是公司運(yùn)營(yíng)的開始,企業(yè)的重組與清算是企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以外發(fā)生的法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的終止。企業(yè)設(shè)立、重組與清算均涉及重要的納稅事項(xiàng)。

(六)企業(yè)涉稅關(guān)系的協(xié)調(diào)

企業(yè)不可避免地要與稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)生關(guān)系。企業(yè)在接受稅務(wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)管理時(shí)應(yīng)積極與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通,接受稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)納稅工作的指導(dǎo),建立良好的征納關(guān)系。但是,在稅收征收管理過程中,稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間對(duì)于稅務(wù)具體行政行為的合法性或適當(dāng)性問題,經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生認(rèn)識(shí)上的分歧,并由此產(chǎn)生稅務(wù)爭(zhēng)議。通過了解企業(yè)涉稅關(guān)系的協(xié)調(diào)方法,可以幫助納稅人尋求適當(dāng)、有效的方式及時(shí)予以解決,以最大限度地確保企業(yè)的利益。

(七)企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)管理

企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)依據(jù)稅收法律法規(guī)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),對(duì)其納稅計(jì)劃、納稅過程和納稅結(jié)果進(jìn)行全面檢查和評(píng)估,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)糾正的活動(dòng)。由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的多樣性、稅法的復(fù)雜性和模糊性、管理者對(duì)稅法的認(rèn)知程度等原因的存在,使得納稅風(fēng)險(xiǎn)成為每個(gè)企業(yè)納稅活動(dòng)中必須面對(duì)的問題。通過對(duì)納稅風(fēng)險(xiǎn)的管理,可以及時(shí)糾正企業(yè)納稅活動(dòng)中存在的錯(cuò)誤,最大程度的降低納稅風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)納稅管理總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、《企業(yè)納稅管理》教材的特點(diǎn)及建設(shè)

教材改革是應(yīng)用型本科教學(xué)改革的重要內(nèi)容之一。應(yīng)用型本科教材不能照搬研究型本科教材,要體現(xiàn)以技能教育為主的基本思想。當(dāng)前,有些本科院校也開設(shè)一些稅法的后續(xù)課程,如:《納稅會(huì)計(jì)》《納稅籌劃》等。首先,這些課程只是從某一角度研究稅務(wù)工作,缺乏全局觀念;其次,《納稅會(huì)計(jì)》的很多內(nèi)容與《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》重復(fù),單獨(dú)作為一門課學(xué)習(xí)意義不大;最后,《納稅籌劃》課程的內(nèi)容偏窄,主要內(nèi)容圍繞減輕企業(yè)稅負(fù)的目標(biāo)進(jìn)行,只能作為企業(yè)納稅管理的一個(gè)方面,作為一門課程開設(shè)不利于全面了解企業(yè)納稅管理內(nèi)容。《企業(yè)納稅管理》教材的特點(diǎn)是將企業(yè)納稅管理的所有內(nèi)容編寫在教材中,突出了企業(yè)納稅管理過程中的實(shí)務(wù)操作性,將納稅管理中的一些重大問題以具體計(jì)算、案例分析和圖表等形式表現(xiàn)出來,著力體現(xiàn)各稅種之間的聯(lián)系。我校在《企業(yè)納稅管理》教材建設(shè)中,進(jìn)行了適合應(yīng)用型本科特點(diǎn)教材的編寫嘗試,已經(jīng)編寫出的《企業(yè)納稅管理》教材在校內(nèi)作為內(nèi)部教材試用三年后,于2015年8月在東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社正式出版。通過對(duì)《企業(yè)納稅管理》課程的學(xué)習(xí),培養(yǎng)了學(xué)生綜合運(yùn)用稅收法律進(jìn)行企業(yè)納稅管理的技能,提高了學(xué)生對(duì)企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)的處理分析能力,開拓學(xué)生的思維,提高了學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)的能力。

三、對(duì)授課教師的要求

《企業(yè)納稅管理》課程是一門綜合性很強(qiáng)的課程,對(duì)授課教師的知識(shí)水平有較高的要求。一是要求授課教師具備豐富的法律知識(shí),二是要通曉會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù),三是要求授課教師具備稅務(wù)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]吳東麗.應(yīng)用型本科院校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)與課程體系的構(gòu)建探討[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2016(21):145-146.

篇(7)

一、案例分析

案例如下(教材P107):甲公司為增值稅一般納稅人,2003年12月,公司將1000平方米的辦公樓出租給乙公司,負(fù)責(zé)供水、供電,每月供電8000度,水1600噸,電的購(gòu)進(jìn)價(jià)為0.4元/度,水的購(gòu)進(jìn)價(jià)為1.25元/噸,均取得增值稅專用發(fā)票。甲公司應(yīng)如何進(jìn)行稅務(wù)籌劃?教材解答如下:方案1,雙方簽署一個(gè)房屋租賃合同,租金為每月150元/平方米,租金包含水電費(fèi)。

則該公司房屋租賃行為應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅為:150×1000×5%=7500元。同時(shí)購(gòu)進(jìn)水電的進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣,因此應(yīng)作為進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出,即相當(dāng)于負(fù)擔(dān)增值稅:8000×0.4×17%+1600×1.25×13%=804元。該企業(yè)最終應(yīng)負(fù)擔(dān)營(yíng)業(yè)稅和增值稅合計(jì)為:7500+804=8304元。

方案2,甲公司與乙公司分別簽訂轉(zhuǎn)售水電合同、房屋租賃合同,分別核算水電收入、房屋租金收入,并分別作單獨(dú)的賬務(wù)處理。轉(zhuǎn)售水電的價(jià)格參照同期市場(chǎng)上轉(zhuǎn)售價(jià)格確定為:電每度0.6元,水每噸1.75元。房屋租賃價(jià)格折算為每月每平方米142.4元,當(dāng)月取得租金收入142400元,電費(fèi)收入4800元,水費(fèi)收入2800元。

收該企業(yè)的房屋租賃與轉(zhuǎn)售水電屬相互獨(dú)立且能分別準(zhǔn)確核算的兩項(xiàng)經(jīng)營(yíng)行為,應(yīng)分別繳納營(yíng)業(yè)稅:142400×5%=7120元,增值稅(4800×17%+2800×13%)-804=376元。

該企業(yè)最終應(yīng)負(fù)擔(dān)營(yíng)業(yè)稅和增值稅合計(jì):7120+376=7496元。兩方案稅負(fù)相差:8304-7496=808元。

該解答方法有以下問題:

1.兩方案本身的問題。按方案1,承租方共支付150000元;而按方案2,由題意承租方購(gòu)買水電要支付增值稅,所以共需支付租金及水電價(jià)稅合計(jì):142400+4800×(1+17%)+2800×(1+13%)=151180元。與方案1相比,多支付1180元,即水電的增值稅部分。而從題意來看,承租方購(gòu)買水電是用于辦公,而不是用于生產(chǎn),是不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的,即與方案1相比,承租方在方案2中要多負(fù)擔(dān)費(fèi)用1180元,所以對(duì)承租方來說,兩方案不具有可比性(若承租方購(gòu)買水電用于生產(chǎn),且為一般納稅人,則多支付這筆錢是可能的,兩方案具有可比性,但本案例中已明確是用于辦公,所以不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,兩方案不具有可比性)。要使兩方案對(duì)承租方是相同的,方案2中租金應(yīng)降為142400—1180=141220元。以下的分析,我們可以發(fā)現(xiàn),將方案2租金降為141220元,使兩方案對(duì)承租方相同時(shí),分別簽訂轉(zhuǎn)售合同和房屋租賃合同仍優(yōu)于方案1。

2.假設(shè)承租方對(duì)兩個(gè)方案沒有偏好(或沒有選擇權(quán)),教材中的解答也是錯(cuò)誤的。教材的解答中方案1考慮的是“負(fù)擔(dān)”的營(yíng)業(yè)稅和增值稅合計(jì),而方案2考慮的實(shí)際是“繳納”的營(yíng)業(yè)稅和增值稅合計(jì)。對(duì)兩方案作不同的比較,只能得出錯(cuò)誤的結(jié)論;只有對(duì)同一項(xiàng)目進(jìn)行比較,才能得出正確的結(jié)論。

若比較兩方案“負(fù)擔(dān)”的兩稅合計(jì)。教材中方案1的思路是:支付給銷售方的增值稅不能抵扣,則也應(yīng)作為“負(fù)擔(dān)”的增值稅。若以此思路考慮方案2,則方案2中支付給銷售方的增值稅和支付給國(guó)家(即繳納稅款)可由轉(zhuǎn)售水電時(shí)收取的增值稅抵消,從購(gòu)買方收取1180元增值稅,抵消支付的增值稅804元和納稅376元,所以“負(fù)擔(dān)”的增值稅為804+376—1180=0元,即方案2“負(fù)擔(dān)”的兩稅合計(jì)為7120元,兩方案相差8304—7120=1184元。

若比較兩方案“繳納”的兩稅合計(jì)。繳納稅款指按稅法規(guī)定的應(yīng)支付國(guó)家的稅款,而購(gòu)買貨物時(shí)“支付”的增值稅并不是“繳納”的稅款。所以方案1只繳納營(yíng)業(yè)稅7500元,方案2繳納兩稅合計(jì)7496元,兩方案相差7500—7496=4元。但如前文所述,兩方案的差別不僅在于繳納稅款的多少,方案2中還向承租方多收增值稅款1180元,兩部分差額之和為1184元,與比較兩方案“負(fù)擔(dān)”的兩稅之和相等。筆者在講授增值稅時(shí)強(qiáng)調(diào)購(gòu)買購(gòu)買貨物時(shí)“支付”增值稅、銷售貨物時(shí)“收取”增值稅,而只有在將稅款交給國(guó)家時(shí)才能叫“繳納稅款”,從本案例也可以看出它們的區(qū)別。

如前文所述,兩方案不具有可比性,這樣的方案設(shè)計(jì)脫離了實(shí)際,在教學(xué)中只有比較可行的方案才有意義。若要使兩方案有可比性,方案2中租金應(yīng)降為141220元,這樣方案2比方案1節(jié)稅4元,仍優(yōu)于方案1。

二、稅務(wù)籌劃的決策方法

稅務(wù)籌劃是通過事前的決策,實(shí)現(xiàn)稅收負(fù)擔(dān)最低化和稅后利潤(rùn)最大化的活動(dòng)。在稅務(wù)籌劃中,如何進(jìn)行決策,選擇適當(dāng)?shù)幕I劃方案,直接決定了稅務(wù)籌劃的成果。從上述案例中我們可以發(fā)現(xiàn)可以有多種方法進(jìn)行稅務(wù)籌劃方案的選擇。

1.比較不同方案的現(xiàn)金流量。稅務(wù)籌劃本質(zhì)上是一種理財(cái)活動(dòng),可以借用財(cái)務(wù)管理中比較現(xiàn)金流量法進(jìn)行稅務(wù)籌劃決策。

兩方案均要購(gòu)買水電支付價(jià)款5200元、增值稅804元,所以這部分為無關(guān)現(xiàn)金流量。方案1相關(guān)現(xiàn)金流量為:支付營(yíng)業(yè)稅7500元、收取租金150000元;方案2相關(guān)現(xiàn)金流量為:收取租金142400元、轉(zhuǎn)售水收取4800元、轉(zhuǎn)售電收取2800元、轉(zhuǎn)售水電收取增值稅1180元、繳納增值稅376元、繳納營(yíng)業(yè)稅7120元。兩方案差額現(xiàn)金流量為(142400+4800+2800+1180—376—7120)—(150000—7500)=1184元。

比較現(xiàn)金流量法是財(cái)務(wù)管理學(xué)科中的基本決策方法,它的的邏輯最嚴(yán)密,綜合考慮了各種因素,是最完善的方法。

2.比較不同方案的會(huì)計(jì)利潤(rùn)。方案1的收入即為房租收入150000元;相關(guān)費(fèi)用包括營(yíng)業(yè)稅、水電的成本5200元和購(gòu)買水電支付的不能抵扣的增值稅804總計(jì)13504元,利潤(rùn)為150000—13504=136496元。方案2的收入為房租142400元、轉(zhuǎn)售水電的收入7600元總計(jì)150000元,支付的增值稅可以抵扣,不影響損益,所以費(fèi)用為營(yíng)業(yè)稅7120元、購(gòu)買水電的成本5200元總計(jì)12320元,利潤(rùn)為150000—12320=137680元。兩方案之差為1184元,與前述結(jié)論相同。

在應(yīng)用比較會(huì)計(jì)利潤(rùn)法時(shí)要注意兩個(gè)問題:

2.1方案的會(huì)計(jì)利潤(rùn)與現(xiàn)金流量的差別是由于增值稅造成的。納稅人銷售貨物收取的增值稅不構(gòu)成其收入,采購(gòu)貨物時(shí)支付的可以抵扣的增值稅也不屬于費(fèi)用。這是增值稅獨(dú)特的稅制決定的,這一點(diǎn)也需要在增值稅的稅務(wù)籌劃中注意。

2.2在本例中,計(jì)算會(huì)計(jì)利潤(rùn)時(shí)沒有考慮其他如折舊等費(fèi)用,只考慮了與決策有關(guān)的費(fèi)用,這里的會(huì)計(jì)利潤(rùn)不是完整意義上的會(huì)計(jì)利潤(rùn),因此這種決策方法只可用于決策,但理論上并不嚴(yán)密。

3.比較不同方案的納稅額。這是稅務(wù)籌劃決策中應(yīng)用最多的一種方法。前文已計(jì)算出本案例中兩方案納稅差額為4元。但這種方法的缺陷是沒考慮其他尤其是影響現(xiàn)金流量的因素。所以這種方法適用于其他方面都相同,只有繳納稅額不同的情況下采用。

99人妻精品日韩欧美一区二| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 深夜老司机在线日韩精品| 一二三四在线观看视频韩国| 福利免费观看午夜体检区| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 天天摸日日干夜夜看| 成人一区二区三区高清视频| 亚洲国产一级中文字幕| 亚洲另类欧美日韩一区| 日韩卡一卡二卡三在线| 蜜臀国产一区二区三区在线| 久久久久久久婷婷免费视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 亚洲国产美女精品久久久| 亚洲中文字幕日本av| 中文字幕一区视频播放| 青青视频在线免费看| 大香蕉在线在线9观看| 亚洲av黄色一区二区| 人妻熟妇av在线一区二区三区 | 韩国精品一区二区三区四区| 在线中文字幕亚洲精品| 四虎在线视频一区二区| 欧美日韩一级精品不卡| 中文毛片无遮挡高清免费| 日韩福利在线播放视频| 看免费操美女小骚逼视频| 久久精品国产自在现线免费| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 日韩av剧情成人在线| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产日韩av一区二区在线| 午夜国产激情视频在线观看| 色哟哟一国产精品96| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 亚洲国产综合二区三区四区| 精品国模人妻视频网站| 好吊视的一区二区三区现频| 十七岁日本免费完整版BD| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 四虎国产精品久久久久久| 黄色大片免费亚欧大陆| 成人av下载免费看| 欧美极品一区二区三区在线| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 午夜激情剧场在线观看| 91精品国产91热久久福利| 少妇一区二区三区精品| 五月综合婷婷在线观看| 99视频精品免费观看| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 胸好大下面好痒好爽视频 | 国产在线精品99一区不卡日韩 | 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 中文字幕亚洲天堂第一页| 亚洲日本熟女中文字幕| 国产精品无套内射迪丽热巴| 欧美日韩一区在线不卡| 青青草草在线观看视频| 色综合中文字幕色综合里激情| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 青青草原在线免费观看网站| 国产美女黄性色av网站| 人人妻人人澡天天干| 亚洲国产精品久久九色| 久久中文字幕视频、最近更新| 人妻少妇精品视频在线| 免费在线不卡av观看| 91大神精品在线视频| 99热热色这里只有精品| 97婷婷在线观看视频| 国产综合无码免费一区二区| 一级国产69式性姿势免费视频| 国产一区二区三区高清在线| 茄子污污视频在线观看| 激情五月婷婷丁香久久| 日本高清免费观看一区| 国产精品久久久入口| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 天天扎天天透天天干| 久妖视频免费在线观看| 91精品国产一区三一| 熟女淫一区二区三区| 九九九热精品免费视频观看| 91成人精品午夜福利一区| 少妇一区二区三区乱码| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 色哟哟av中文字幕网址大全| 成年人午夜福利在线播放| 亚洲国产中文二区三区免| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 中文字幕人妻高清乱码 | 日韩一区二区在线高清| 香蕉视频精品网站在线观看| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 久久久久久久婷婷免费视频| 青草久久久国产线免费| 一区二区三区在线观看视频在线| 亚洲av成人一区午夜网站| 最新国产成人综合在线观看| 大香蕉在线在线9观看| 爱爱一区二区三区免费视频| 无码人妻一区二区三区免费视频| 日韩色久悠悠婷婷综合| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 免播放器在线免费观看av| 青青青青青青在线播放| 青草草久久看日本伊人| 亚洲精品国产av成人| 黄色无码视频在线观看视频| 日本在线视频播放一区二区 | 午夜欧美日韩精品久久久久| 亚洲av网站在线播放| 91精品91精品91精品| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 青青草五月天在线视频| 青青视频app下载| 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 亚洲第二十页中文字幕| 欧美日韩国产免费看| 青青草五月天在线视频| 欧美一区二区精品在线视频| av资源天堂免费观看| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 欧美亚洲另类二区在线| 国产高清视频自拍一区| 经典国产对白乱子伦精品视频 | 裸体女生色诱色呦呦网站| 久久精品国产自在现线免费| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 国产精品自产拍2021在线观看| 亚洲片av免费在线观看| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 高清乱码视频在线观看| 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 91超碰1024cao在线观看| 亚洲精品中文字幕一二| 在线观看91精品国产不卡 | 国产水滴盗摄一区二区| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 91老司机精品福利在线视频| 99热在线播放这里是精品| 日本强好片久久久久久aaa| 国产特黄大片美女精品| 婷婷六月视频在线观看| 亚洲一区二区三区黑人| 欧美日韩三级免费关看网站| 亚洲国产精品久久久久久无码| 人人妻人人澡人人爽人人片av | 亚洲午夜精品美女写真| 日本 欧美 国产 一区 二区| 国产一区二区三区黄网| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 人人澡人人人澡人妻看| 激情五月婷婷久久网| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 最新在线不卡免费视频| 日本一区二区视频免费播放| 亚洲免费一区二区三区视频| 韩国精品视频一区在线播放| 亚洲综合高清一区二区三区| 久久精品国产久精久精| 亚洲系列一区中文字幕| 成人午夜福利高清在线观看| 亚洲三级在线一区二区三区 | 亚洲一区二区三区18| 东北风流少妇高潮大叫 | 日韩av在线未18禁止观看| 久草精品视频在线开放| 人妻高清视频一区二区三区| 精品丝袜熟女一区二区三区| 国内精品一区二区三区在线观看 | 日本中国亚洲欧美偷自拍| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 日韩av中文免费在线播放| 久久久中国精品视频久久久| 亚洲中文字幕欧美综合| 成人在线播放视频网站| 中文字幕亚洲综合久久久| 亚洲社区福利激情社区| 韩国电影三级中文字幕hd| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 日韩精品中文字幕不卡| 生活中的玛丽k8经典网中文| 茄子污污视频在线观看| 亚洲国产视频一区嫩模| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 久久亚洲加勒比av| 中文一区不卡字幕在线| 亚洲激情视频免费在线播放| 国产在线高清不卡一区| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 亚洲精品一区二区视频在线| 欧美亚洲中文字幕高清| 少妇高潮喷水高清av| 精品亚洲中文字幕av| 91精品乱码一区二区三区| 韩国精品一区二区三区四区| 国内精品国产三级国产aa| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚州一区二区三区无码久久| 白白色白白色视频发布| 精品国产99国产精品亚洲| 青青视频app下载| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 亚洲不卡一区中文字幕电影 | 丝袜国产专区在线观看| 中文字幕在线观看免费黄片| 国产一级性生活黄色片| 综合久久av一区二区三区| 黄污网站国产在线观看| 久久99精品久久久久久欧洲站| 日本加勒比高清免费观看| 亚洲三级在线一区二区三区| 国产三级国产精品国产普通| 国产乱码精品一区二区三区AV | 亚洲欧美日韩国内激情| 视频在线观看一区二区三| 少妇人妻精品好爽视频| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接 | 精品国语对白精品自拍视| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 黄片视频在线免费观看国产| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 天天做天天干天天操天天射| 午夜福利视频久久午夜 | 射精爆菊操小穴肛门视频| 亚洲情精品中文字幕99在线| 日韩精品99久久久中文字幕| 欧美午夜激情视频在线播放| 国产精久久久久久一区二区三区| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 婷婷开心五月综合基地| 亚洲欧美综合在线第一页| 色综合91久久精品中文字幕| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 97门久欧美日韩久久| 国产熟女av一区二区| 激情五月婷婷丁香久久| 污污一区二区在线观看| 欧美极品一区二区三区在线| 大型国产调教美女网站 | 在线播放无码后入内射少妇| 午夜福利视频国产专区| 天天做天天干天天操天天射| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 超碰公开在线免费观看| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 久久中文字幕暴力一区| 91丝袜精品久久久久久| 99国产精品久久久久久久竹菊| 亚洲妇女av一区二区三区| 中文字幕久久精品一二三区| 午夜欧美成人福利大片| 青青视频在线免费看| 日本成熟人妻在线看片| 国产拍精品亚洲精品| 少妇高潮太爽了在线视频| 国产一区二区三区十八区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| av网站在线天天有| 天天干夜天干天天射| 国内精品人妻无码久久久影院 | 日本 欧美 国产 一区 二区| 国产综合一二三四区| 久久久一区二区中文字幕| 日本免费在线一区二区| 少妇高潮太爽了在线视频| 久久久91精品国产一区二区三区| 免费一级黄色好看的国产| 精品成人久久一区二区三区| 91亚洲精品午夜福利| 一区二区在线视频大片| 午夜a天堂一区二区三区| 99久久综合精品五月天| 国产精品片211在线观看| 少妇高潮了好爽在线观看男 | 国内真正的永久免费钻石软件| 亚洲国产福利一区二区三区| 国产黄片小视频在线观看| 国产黄片小视频在线观看| 日本最新一区二区三区免费| 亚洲一级伦理人妻av| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产中文字幕在线观看免费| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦 | 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 亚洲欧美国产网爆精品| 日韩人妻中文字幕精品| 在线免费观看日本网址| 国产欧美日韩亚洲一区| 久久精品国产自在现线免费| 美日韩美女操逼视频| 日韩女同一区二区三区| 成年女黄网站色免费视频| 精品亚洲欧美在线观看| 久久精品欧美中文字幕| 亚洲一区二区三区日本| 免费一级a在线播放视频正片| 男女裸体做爰视频免费| 古代女子对男子的尊称| 99精品国产综合久久久五月天| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 亚洲变态另类色图天堂网 | 欧美美女性大片视频一区二区| 免费污污网站在线观看| 亚洲欧美日韩另类综合| 国产一区二区视频高清完整| 在线在线十八禁视频| 黑人一区二区三区啪啪网站| 午夜一区二区三区观看| 精品视频一区二区三区免费看| 久久久成人av天堂| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 国产精品欧美日韩在线观看 | 亚洲精品人妻在线视频观看| 国产精品一区二区三区精品| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 久久精品高清视频中文字幕| 久久想要爱蜜臀av| 韩国日本精品福利专区| 999精彩国产精彩视频| 日本一区二区三区视频免费| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 日本熟妇精品一区二区三区| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 国产精品国产高清国产| 欧美性爱精品在线免费观看| 亚洲国产综合久久天堂| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 国产av熟女一区二区三区网页版| 日韩人妻有码中文字幕| 国产精品1区2区3区4区久久| 一区二区三区观看在线视频| 日韩午夜a级免费视频| 久久精品丰满人妻熟妇99| 日本a级视频久久久久| 国内自拍av 性网| 天天操天天摸天天操天天插| 亚洲色图色欧美偷拍| 一区二区三区四区精品日韩| 免费久久99国产精品自在现| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 亚洲AV五月天久久精品| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 亚洲欧美综合在线另类| 国产午夜福利精品一区二区 | 在线观看高清视频一区二区三区| 日本熟妇视频一区二区| 一本久道视频无线视频试看| 美女破处视频在线免费观看 | 乱色老熟女一区二区三区hd| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 久久视精品99re8久香蕉| 国产精品电影日韩精品| 免费蜜桃大片视频在线播放| 日本午夜精品一区二区| 国产一区自拍视频在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 91中文字幕免费人妻| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 天堂在线资源一区二区| 张开你的双腿让我进入| 蜜桃精品视频一区二区| 女生高潮喷水在线观看| 亚洲欧美二区福利视频| 日韩一级免费在线观看视频| 欧美日韩精品综合久久| 亚洲人成网国产最新在线| 91属羊人婚姻与命运| 五月综合婷婷在线观看| 日韩av在线观看免费| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 人妻少妇内射h在线| 日韩女同性一区二区三区| 五月激情六月综合婷婷| 欧美中文字幕日韩在线观看| 日韩精品在线观看中文字幕| 亚洲精品综合在线播放| 亚洲动态福利美女视频| 国产精品片211在线观看| 国产成人精品中文字幕| 人妻丰满熟妇啪啪区| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 午夜动漫福利视频在线| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 好吊色青青草视频在线| 美熟女一区二区三区| 久久精品成人热亚洲精品| 日韩精品人妻一区二区在线看| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 搡老熟女乱淫一区二区| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 日韩制服丝袜手机在线观看| 日韩性感美女视频二区| 精品国产一区二区三区.| 青娱乐在线中文字幕视频| 亚洲欧美综合一区在线| av电影在线观看网址| 以色列女人操b视频在线| 欧美专区一区二区三区| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 青青草绿色视频在线观看| 久久精品高清视频中文字幕| 亚洲中文字幕五月婷婷| 日本国产欧美视频在线观看| 2019中文字幕久久| 国产18禁黄美女网站一区二区| 人妻少妇久久精品中文| 国产一区二区欧美中文| 国产美女无遮挡免费视频网站| 无需下载直接免费观看的日韩av| 欧美大片黄精品一区二区| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产午夜一区二区三区视频| 久久久一区二区中文字幕| 精品人妻专区在线视频| 亚洲天堂大香蕉久久| 麻豆亚洲av熟女国产| 日韩人妻中文字幕在线一区| 日韩精品99久久久中文字幕| 亚洲蜜臀av最新地址| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲av无码一区二区三区四区| 国产一级片内射在线播放| 中文字幕人妻不在线无码视频| 亚洲456成人手机在线观看| 国产精品日产三级在线观看| 乱荡一区二区三区视频| 欧美精品一区二区三区欧美| 亚洲男人天堂网在线| 中文字幕一区二区三中文字幕| 亚洲国产精品av一区二区| 96精品人妻一区二区三区| 国模超大尺度一区二区三区| av一区二区三区高清| 欧美日韩国产中文在线首页| 91自拍网在线播放| 强贷色视频在线播放| 女同一区二区三区在线| 亚洲AV成人影片在线观看| 日韩亚洲欧美另类在线| 在线中文字幕亚洲精品| 裸体女生色诱色呦呦网站| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 在线观看你懂的免费视频| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 精品亚洲欧美在线观看| 亚洲一区二区三区无码人妻| 日本高清高色视频免费| 国产av熟女一区二区三区网页版| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 国产一区二区免费观看| 亚洲欧美综合在线第一页| 离职够怎么才能办理社保不停| 色播放视频在线观看视频在线播放| 蜜桃区一区二区三视频网| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| aaa级精品无码久久久国产| 日韩中文字幕人妻少妇| 在线播放美腿蜜臀尤物| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 日韩美女人妻视频一区二区三区 | 97久久久久久久久精品| 成人在线播放视频网站| av天堂成人在线电影| 99热这里只有精品88热| 日本中文字幕亚洲乱码| 女人的日本黄色香蕉视频| av电影在线观看网址| 亚洲国产精品500在线观看| 国产自拍视频一区在线观看| 亚洲免费一区二区三区视频| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 国内真正的永久免费钻石软件| 午夜精品一区二区蜜臀av| 色婷婷在线视频精品免费| 蜜桃成熟视频在线观看 | 一区二区三区中文字幕脱狱者| 一区二区不卡99精品日韩| 新狼人综合就是干欧美| 开心久久久久久激情五月婷婷| 日本欧美一区视频在线观看| 日韩高清无吗在线观看 | 久久伊人激情综合网| 日韩爱爱一级免费视频| 日韩欧美中文字幕在线三区| 国产一区二区激情在线| 国产日韩在线视看高清视频手| 日本在线观看一区二区三区久| 亚洲中文字幕第一人码| 亚洲中文字幕一区视频| 另类区熟妇亚洲熟女| 18禁网站下载免费观看| 干出白浆视频在线观看| 亚洲少妇黄色精品视频| 日韩av在线在线播放| 91人妻中文字幕在线| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 亚洲欧美综合在线另类| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产精品免费观看一区二区三区| 91精品国产一区二区三区动漫| 日韩伦理一区二区三区电影| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 欧美黄片在线免费观看| 两个奶头被吃的高潮的视频| 国产免费三级三级三级| 国产蜜臀一区二区三区| 日韩一区二区三区五区| 一区二区三区日本精品视频| 日本在线免费观看视频一区| 久久亚洲免费中文字幕| 国产综合无码免费一区二区| 国产人成中文字幕| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 日韩卡一卡二卡三在线| 日本高清无卡码一区二区久久| 东京热加勒比一区三区| 狠狠中文一区字幕久久| 91久久精品一区二区二区| 污视频免费在线观看网站一区| 激情综合五月婷婷久久五月天| 亚洲欧美不卡高清在线| 在线欧美日韩国产精品| 亚洲精品一区二区视频在线| 午夜久久人妻一级内射a| 黄色精品一区二区在线观看| 国产精品中文字幕久久| 丰满人妻一区二区三区四区色| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 亚洲国产资源一区二区| 日韩乱码一区二区蜜桃| 成年人免费在线看片网站| 日韩一级精品在线免费观看| 九九99热久久精品在线| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 亚洲一区二区手机在线| 5月婷婷中文字幕mp4| 菲菲影院亚洲一区二区| 试婚99天视频免费完整版观看| 国产黄色自拍网站在线| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 日韩一区二区三区亚洲| 免费无码视频在线播放| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 国产富婆一起二区三区| 亚洲经典综合国产av| 日韩欧美一区二区三区四区| 中文字幕熟女激情50路| 蜜臀国产一区二区三区在线| 亚洲无精品一区二区在线观看| 老司机午夜福利视频一区| 久久精品av一区二区三区| 日韩一区二区在线高清| FREE嫩白18SEX性HD处| 男生插女生视频免费在线观看| 97在线精品国自产拍中文| 国产欧美一级香蕉在线视频| 999精彩国产精彩视频| 9久久99久久久免费精品然| 熟女免费视频一区二区| 精品久久久噜噜久久| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 亚洲无人区码一二三区| 免费视频一区二区三区美女| 裸体女生色诱色呦呦网站 | 1区2区3区4区国产精品| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 在线观看免费不卡av| 老阿姨高潮喷水视频| 亚洲欧美精品一区国产| 久久人人精品一区二区| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 国产精品丝袜美腿在线观看| 日本精品视频一区在线播放| 国产欧美高清在线观看视频| 娇妻互换享受高潮91九色| 色悠悠在线操综合网| 亚洲高清视频区一区二区三| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 久久久91精品国产一区二区三区| 美女视频一区二区三区在线| 在线观看成人字幕吗| av电影在线观看网址| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 国产精品久久久久久久久111| 成人免费无码精品国产电影在线| 中出日韩精品在线观看| 国产区一区二区日本精品视频| 高清av中文在线在线观看| 国产又大又猛又粗又黄视频| 久久天天操天天摸精品| 亚洲一区二区三区极品| 一二三四在线观看视频韩国| av免费在线观看日韩| 成人午夜视频福利在线观看| 亚洲av高清在线一区二区三区| 国产富婆一起二区三区| 老汉精品免费av在线播放| 亚洲人妻av资源网| 青春草av在线免费观看| 污污污免费在线播放| 婷婷人妻免费视频网站| 91真实国产门事件免费看| 天天舔天天射天天色| 少妇真人挤奶水magnet| 大屁股白浆国产精品一区二区| 一区二区三区欧美中文字幕| 国产精品丝袜熟女系列| 人妻熟女在线观看的| 欧美日韩国产一区精品久久| 亚洲午夜无码伦在线观看| 午夜精品一区二区三区久久久| 99国产午夜在线精品| 视频一区二区三区免费在线视频| 国产熟女av一区二区| 蜜桃视频在线观看网址 | 又紧又爽又深精品一区二区| 91超碰1024cao在线观看| 伊人五月天婷婷成人| 日本japanese丰满毛多| 色悠悠在线操综合网| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 久久视精品99re8久香蕉| 黄色十八禁网站可进入| 视频免费观看网站不卡| 成年大片免费视频播放| 亚洲欧美日韩不卡在线| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 亚洲av在线播放网址大全| 大香蕉在线在线9观看| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 色爱亚洲av色先锋资源站 | 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 尤物视频手机在线观看| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 少妇高潮喷水高清av| 极品日韩欧美三级制服| 欧美大片黄精品一区二区| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 国产国产午夜福利视频在线观看 | 国产精品视频网站一区| 欧亚日韩精品一区二区在线| 亚洲欧美国产网爆精品| 日本 欧美 国内 一区二区| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 久久精品国产久精久精| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 日本免费一区二区三区视频| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 亚洲国产精品久久久久婷婷9 | 加勒比在线观看日本一区| 国产亚洲成归v人片在线观看| 天天做天天干天天操天天射| 国产中文在线有码日本| 久久久久人妻一区二区三区精品| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 随时随地都能干的学校教师| 欧美精品在线看片一区二区| 国产精品久久久久久人妻系列| 在线免费观看av色网站| 中文国产成人精品久久不卡| 美女扒开胸露出奶头的图片| 日韩精品视频在线观看视频| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 亚洲国产精品自拍在线观看| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 中国农村妇女野外牲交视频| 日本中文字幕乱码在线播放| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 人妻丰满熟妇啪啪区| 亚欧日韩欧美黄页网站| 国产精品视频在线一区 | 日本一区二区高清道免费| 成人在线观看毛片免费| 亚洲春色另类小说校园| 国产日韩欧美在线二区| 97av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲在线精品一区二区三区| 亚洲一区 二区 精品| 高清无码一区二区三区四区| 久久国产99精品日本精品三级| 99精品国产综合久久久五月天| 中文日韩欧美在线观看| 大屁股丰满女人一区二区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 色呦呦国产午夜精品| 国产熟女av一区二区| 中文日本欧洲视频在线播放| 欧美日韩国产在线免费观看| 一区二区三区四区中文字幕av| 美女扒开双腿让男人捅个爽| av免费在线不卡一区| 日韩欧美一区二区不卡| 亚洲一区二区日韩一区| 欧区一区二区三区人妻| 大屁股美女被操在线观看| 成人在线黄色av网站| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 日本韩国国产精品视频| 午夜精品久久久久久久爽懂色 | 欧美情色一区二区在线观看| 男的舔女的下面视频在线播放 | 成人免费观看a级黄片视频| 日韩系列中文字幕在线观看| 亚洲国产成人久久综合区| 国产一级片内射在线视频| 大鸡巴猛烈抽插视频| 日本不卡一区二区在线看| 九九热99这里有精品| 免费黄色中文字幕在线观看| 一区二区亚洲视频在线| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 欧美胖女人操逼网址| 色婷婷亚洲国产女人| 国产精品熟女视频网站九色| 日韩乱码一区二区蜜桃| 最好看的人妻中文字幕| 超97在线观看精品国产| 日本成人理论在线观看视频不卡 | 黄页毛片网站大全在线免费观看 | 国产激情对白一区二区三区四 | 97人妻精品一区二区三区免费| 久久精品中文字幕久久| 久久精品国产亚洲av高潮| 国产精品性感美女av| 午夜精品1区2区3区| 日本熟女人妻一区二区三区| 欧美日韩国产一区精品久久| 成本人视频3d动漫免费无码| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 日韩精品一在线观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 尹人在线观看免费视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国内精品极品在线视频看看| 蜜桃精品视频一区二区| 91精品无人区1码2码3码| 日韩中文字幕精品久久| 韩国乱码国产乱码精品| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 久久精品成人热亚洲精品| 国产激情视频在线激情观看的 | 精品久久亚洲av国产大全| 亚洲精品女人成人久久久| 网爆白嫩美女精品国产| 农民工的粗大让我高潮不断| 亚洲熟妇免费在线视频| 91精品国产一区三一| 国产三级在线看完整版| 亚洲男男av在线观看| 久久久综合激情六月丁香| 久久九九99热这里只有精品| 中文字幕欧美人妻精品| 中文字幕久久精品一二三区 | 国产欧美在线观看精品一区二区| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 国产激情对白一区二区三区四 | 国产成人香蕉久久久久| 色爱亚洲av色先锋资源站 | 国产精品欧美日韩在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 欧美激情日韩视频在线| 可以直接看中文字幕av网址| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 国产黄色自拍网站在线| 日本高清视频高清理论视频 | 欧美日韩一区二区三区内射| 日本黄网站在线播放| 另类欧美日韩国产专区| 亚洲高潮美女久久久久久| 国产91一区二区三区在线| 色噜噜视频大全在线| 国产小视频在线一区二区| 国产成人一区二区三区日韩精品人 | 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 1234日韩不卡视频| 国产国产精品国产自在午夜| 亚洲理伦一区二区三区| 正宗欧美在线观看一区二区 | 中文字幕第一区欧美高清| 色哟哟一国产精品96| 精品人妻中文字幕色站| 在线亚洲国产丝袜日韩| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 国产一区二区三区四区激情| 中文字幕精品亚洲熟女| 日本欧美一区日韩欧美| 久久中文字幕成熟人妻| 久久精品av一区二区三区| 精品人妻中文字幕色站| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲一区二区精品在线播放| 97婷婷在线观看视频| av网站在线天天有| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 亚洲2022砖码专区| 国产av熟女一区二区三区网页版 | 日本 欧美 国内 一区二区| 日日麻批免费高清视频| 色就色综合偷拍区欧美| 樱花草四区区三区四区| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 国产一区二区三区精彩视频| 久久国产精品偷拍视频| 久久久久久久久久久久久12p| 久久久一区二区三区成人美女 | 黄片后入式日逼视频| 国产成人自拍三级视频| 亚洲成人精品在线网站| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 小蜜桃在线高清观看| 98无人区码一码二码三码视频| 国产av不卡一二区| 人妻少妇内射h在线| 丝袜美腿诱惑在线播放| 人妻蜜桃一区二区三区| 三区中文字幕在线观看| 中文字字幕乱码视频高清| 777米奇色狠狠俺去啦| 最新亚洲天堂资源av| 最新国产主播一区二区| 国产日韩欧美mv高清| 青青草毛片在线视频免费看| 中文字幕一区二区三中文字幕| 国产成人综合久久三区| 国产大学生自拍三级视频| 国产精品1区2区3区4区久久| 九色视频国产在线观看| 国产一区二区三区黄网| 四虎国产精品久久久久久| 国产高清一区在线观看| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 亚洲国产精品久久久久久无码| 午夜精品福利在线一区二区| 97在线精品国自产拍中文| 日本最新免费不卡二区| 久久精品中文字幕人妻中文| 人妻人妇人妻一区二区三区| 另类精品日韩欧美色国产| 国产欧美日韩精品综合在线| 国产一区二区成人久久免费影院| 日本加勒比高清免费观看| 免费一级a在线播放视频正片| 狼人久久一区二区三区免费地址| 日本熟妇精品一区二区三区| 国产精品一二三区高潮视| 在线观看成人字幕吗| 午夜av一区二区在线| 久久视精品99re8久香蕉| 亚洲欧美日韩第一区| 久久99热这里只精品| 国产日韩蜜臀在线观看| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 十七岁日本免费完整版BD| 蜜桃成熟视频在线观看| 欧美日韩国产中文视频| 熟女视频一区二区中文| 国产精品亚洲在线播放| 人妻中文字幕高清无码| 日本一区二区三区麻烦视频| 丝袜美腿在线观看一区| 日本一区二区三区视频免费| 亚洲欧美日韩免费一区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 亚洲精品国产丝袜久久下载 | 日本一区二区在线视频免费观看| 人妻熟妇av一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 欧美丰满熟女激情喷水| 97精品伊人久久久大香线蕉| 男女做羞羞事网站在线观看| 天天操天天插天天骑| 日韩av在线未18禁止观看| 国产最新在线免费观看| av天堂午夜在线观看| 亚州午夜无码久久久| 国产美女黄性色av网站| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 国产精品久久久久香蕉| 亚洲av综合一区二区三在线播| 亚洲国产精品成人婷婷色| 青青草视频这里只有精品在线观看| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产区一区二区三区四在线免费看| 成人操逼在线观看视频| 男女做那个的视频播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 91亚洲视频在线免费观看| 领导不戴套玩弄下属娇妻| av免费大片在线观看不卡| 好看的经典片k8在线观看| 成人免费午夜精品一区二区| 亚洲国产精品久久九色| 久久国产精品国产精品宅男av| av免费在线观看香蕉| 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲免费视频区一区二| 国产精品无套内射迪丽热巴| 日韩网站在线观看中文字幕| 日韩一区二区三区亚洲 | 国产日韩av综合一区二区| 欧美日韩国产一区二区| 一区二区三区中文字幕免费| 午夜视频一直看一直爽| 偷拍自拍视频一区二区| 欧美日韩国产精品一区在线| 日韩av中文免费在线播放| 国产欧美高清在线观看视频| 最新在线不卡免费视频| 亚洲国产精品午夜福利| 视频免费观看网站不卡| 亚洲中文精品一区二区三区| 国内自拍av 性网| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 久久久无码精品亚洲日韩片| 五月综合婷婷在线观看| 日韩国产精品中文字幕| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 一区二区三区四区中文字幕av | 又大又长又硬的a免费视频。| 在线观看免费不卡网站| 夜夜澡人摸人人添人人看| 国产一区午夜福利在线观看 | 天天操美女夜夜操美女| 亚洲精品一二三四专区| 一区二区三区中文字幕免费| 国产自拍成人激情视频| 久久亚洲中文字幕精品二区| 视频一区二区三区日本精品 | 久久国产欧美韩国精品app| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 久久激情婷婷激情综合| 日韩av中文免费在线播放| 国产亚洲av久久久| 大屁股美女被操在线观看| 国产精品人妻熟女av久久| 99精品视频不卡在线观看免费 | 欧美日韩国产一区精品久久| 韩国美女福利视频在线| 亚洲国产精品张柏芝在线观看 | 国产一二三区在线视频观看| 高清国产成人在线视频| 人妻对白内射中文字幕| 少妇一区二区三区乱码| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 高清av不卡一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| av一二三区在线观看免费不卡| 不卡的av网在线观看| 国产日韩av综合一区二区| 人妻日韩精品中文字幕| 日本一本二本不卡视频| 成人福利视频网站大全| 国产美女视频在线观看| 麻麻张开腿让我爽了| 精品乱码一区二区三区四区| 欧美国产午夜色爽爽| 在线观看丝袜美腿视频| 亚洲国产精品久久成人| av日韩天堂在线播放| 亚洲欧美日韩免费一区| 日本顶级片一区二区三区| 亚洲国产一级中文字幕| 青青视频app下载| 92午夜福利亚洲一区二区| 五月激情综合婷婷丁香花| 欧美av一区二区在线播放| 秋霞中文字幕精品久久| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 免费观看妇女A级视频| 欧美丰满少妇一区二区三区| 能免费看污视频的网站| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 777米奇色狠狠俺去啦| 三上悠亚在线观看的吗| 国产精品丝袜美腿在线观看| 国产床戏视频免费看| 91精品对白刺激国产在线| 秋霞中文字幕精品久久| 男女午夜视频免费网站| 99热九九这里只有精品| 色撸撸狠狠一区二区三区| 欧美在线天堂一区二区| 蜜桃视频在线观看网址| 欧美日本亚洲一区二区| 熟女少妇免费视频网站观看| 日本肥熟老熟妇15p| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 亚洲av的国产天堂av在线| 又大又色又爽的视频| 尹人香蕉网在线观看视频| 中国少妇一区二区三区| 日本放荡的熟妇在线| 国产大陆露脸对白av| 污污一区二区在线观看| 亚洲av再在线观看懂色av| 日本国产一区二区在线观看| 日本亚洲视频免费在线看| 中文字幕免费观看成人日本| 亚洲AV五月天久久精品| 91香蕉视频在线播放| 青青青爽在线视频免费观看| 精品国产品欧美日产在线| 久久伊人激情综合网| 又紧又爽又深精品一区二区| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 久久精品国产久精久精| 永久天堂网av手机版不卡| 国产精品口爆一区二区三区 | 搬开女人下面使劲插视频| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 韩国激情视频免费在线观看| 精品亚洲欧美在线观看| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 国产精品1区2区3区在线观看 | 日韩欧美在线免费观看一区| 97se人妻少妇av| 色哟哟免费专区国产精品| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 日本一区二区视频免费播放| 超碰在线免费人人妻| 最好看的人妻中文字幕| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 美女隐私视频网站入口| 天天在线天天看成人免费视频 | 国产黄片小视频在线观看| 少妇高潮大片免费观看| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 精品欧美一区二区在线看不卡| 国产在线高清不卡一区| AAAAAA级裸体美女毛片| 亚洲一区二区三区在线网址| 日韩亚洲欧美另类在线| 色欲视频天天综合网| 国产一区二区三区久久精品| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 日本免费观看视频在线| 不卡的av网在线观看| 亚洲国产视频一区嫩模| 中文字幕中文在线视频播放| 欧美美女性大片视频一区二区| 狼人综合伊人久久一本| 男人插入女人下面的真实视频 | 国产日韩欧美一区二区三区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 国产精品成av人在线视午夜片| 日韩中文字幕成人av网站| 美熟女一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费视频| 亚州一区二区三区无码久久| 午夜精品久久久一区二区| 中文字幕有码无码人妻视频| 韩国性电影爱的色放| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 国产欧美日韩亚洲一区| 日韩精品在线观看视频网站| 亚洲无遮挡操逼视频| 一进一出流出白浆视频| 国产精品熟女高潮大叫| av网站在线播放网站| 入室侵犯人妻中文字幕| 日韩av在线观看入口| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 69久久国产精品亚洲大片| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 亚洲中文字幕日本av| 亚洲精品久久久久久婷婷| 美女脱光衣服的视频网站| 午夜理伦影片中文在线观看| 爱爱一区二区三区免费视频| 久久婷婷国产色一区二区三区| 污视频免费在线观看网站一区| 激情五月综合开心五月| 韩国三级三级三级三级三级| 又大又长又硬的a免费视频。| 免费一区二区三区精品人妻| 青青草视频这里只有精品在线观看| 久久久久精品亚洲av| 欧美日韩国产精品一区在线| 国产高清第一区第二区第一页| 日韩av在线观看入口| 亚洲国产中文字幕免费| 91大神精品在线视频| 国产人妻人伦精品免费看| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 日韩中文字幕精品久久| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 午夜精品久久久一区二区| 黄色一级性生活录像片| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 久久久久久久久久热视频| 亚洲色在线免费观看| 久久国产东京热加勒比| 中文一区不卡字幕在线| 精品国产一区二区999| 欧美亚洲国产高清一区| 亚洲激情三级视频在线看| 亚洲av伊人啪啪c| 日韩有码免费在线播放| 美女主播在线一区二区| 欧美国产精品成人久久| 一区二区不卡99精品日韩| 国产中文字幕日韩在线观看| 日本免费在线一区二区| 日韩欧美不卡一区二区免费| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 亚洲区成人a片在线观看| 大鸡吧戳逼免费视频| 亚洲国产成人精品久久| 99精品国产成人一区二区| 国产一区二区激情在线| 亚洲精品国产av成人| 国产成人女人在线视频观看| 91天堂视频在线观看| 人妻少妇一区二区有码 | 久中文字幕在线一区二区| 欧美特别黄色免费在线观看| 九九九热精品免费视频观看| 日韩欧美中文字幕在线观看免费 | 日韩精品人妻系列无码专区视频 | 久草午夜免费在线视频| 啪啪啪国产视频大全| 中文字幕有码无码人妻视频| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 青青草视频这里只有精品在线观看| 中文字幕2019午夜福利| 免费一级黄色好看的国产| 成人在线免费视频亚洲 | 麻豆99久久免费国产精品| 激情五月天 欧美 国产| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 亚洲黄色av免费在线观看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 国产日韩av综合一区二区| 国产护士病人一级毛片高清| 久热色精品无码在线| 无码人妻日韩一区日韩二区| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 亚洲一区 二区 精品| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 成人午夜激情在线视频| 精品av传媒在线观看蜜桃| 精品青青草视频在线观看| 亚洲自拍偷拍第十页| 日本午夜精品一区二区| 日本韩国精品在线观看| 天天操天天摸天天操天天插| 福利免费观看午夜体检区| 偷看农村女人做爰av| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 亚洲一区 二区 精品| 亚洲成人欧美日韩另类 | 超碰在线免费人人妻| 一区二区三区久久99精品18禁 | 91精品一区二区在线| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 国产拍精品亚洲精品| 在线播放无码后入内射少妇| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 97国产精品免费观看| 天天操天天摸天天操天天插| 看全黄大片视频不卡| 天天舔天天射天天色| 亚洲精品一区二区天堂| 欧美日韩一级精品不卡| 亚洲2022砖码专区| 999久久久国产精品亚洲人小说| 精品成人综合aⅴ一区二区| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 亚洲日产国产一区二区三区| 免费久久99国产精品自在现| 五月婷婷中文字幕在线| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 日本欧美国产中文字幕| 亚洲欧美日韩第一区| 国内自拍视频在线观看h| 国产欧美日韩高清专区手机版| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产精品久久久久久福利69堂 | 亚洲国产资源一区二区| 国产视频青青青在线播放| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 日韩特黄免费在线观看| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 在线观看中文字幕一二三区| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 麻豆国产午夜在线精品| 欧美后入视频在线观看| 免费看啪啪国产网站| 美女扒开双腿让男人捅个爽 | 国产人妻久久精品二区三区| 午夜av内射一区二区三区| 男女裸体做爰视频免费| 日韩精品人妻久久久一二三| 另类精品日韩欧美色国产| 午夜福利在线欧美激情| 男人对女人下部猛插免费视频| 韩国激情视频免费在线观看| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产日皮网站中文字幕| 国产欧美日韩高清在线| 深夜影院深久久久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 亚洲精品天堂在线地址| 一区二区在线视频大片| 日本不卡一区二区在线看| 国产亚洲精品视频热| 免费人成视频在线观看播放网站 | 精品女同一区二区三区免费战| 一区二区视频在线观看入口| 激情啪啪视频国产免费| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 欧美日韩国产一区精品久久| 高潮流白浆视频在线观看| 青青草原网站在线免费观看视频 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 以色列女人操b视频在线 | 日韩伦理乱码在线观看| 人妻互换一二三区免费| 中文字幕一区二区三中文字幕| av激情在线免费网| 欧美一卡二卡在线免费| 一区二区在线视频大片| 日本最新一区二区三区免费| 国产午夜福利精品一区二区| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| av资源天堂免费观看| 99国内精品一区二区三区| 国产精品一二三区高潮视| 97一区二区三区四区久久| 久久色在线免费视频观看| 成人午夜视频福利在线观看| 日本a级视频久久久久| 国产精品自拍视频在线| 激情五月综合开心五月| 精品国产品欧美日产在线| 欧美后入视频在线观看| 精品精品国产自在久久| 91成人免费电影在线| 日韩中文字幕一二三区| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 免费人成网站在线播放| 日韩精产大片性视频网站| 日韩av在线观看免费| 精品欧美日韩中文字幕在线| 日韩av在线播放一区二区三区| 一区二区亚洲视频在线| 国产原创自拍看在线视频| 一区二区三区四区在线精品视频 | 亚洲一区二区三区在线观看地址| 日韩资源福利网站免费观看一区| 男女午夜大片在线观看| 女生被男生操喷水的视频在线看| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 亚洲伊人久久大香蕉| 91福利网站在线免费| 日韩av高清区二区三区| 日本免费一区二区三区激情视频| 久久人妻一区二区三区| 国产精品亚洲综合日韩| 亚洲国产资源一区二区| 国产性感丝袜在线观看| 欧美午夜激情视频在线播放| 韩国最新伦理片在线播放| 五月婷婷中文字幕在线| 国产少妇自拍视频在线观看| 中文字幕一区二区三区精品| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 欧美性爱精品在线免费观看 | 中文一区不卡字幕在线| 精品视频一区二区在线观看视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 亚洲国产精品二区在线| 试婚99天视频免费完整版观看 | 日韩在线免费观看中文字幕 | 国产精品日韩中文字幕一区| 成熟的妇人亚洲性视频| 日韩一区二区三区五区| 青青草免费公开在线观看视频 | 肥肉多美女操逼大片| 青青青青青青在线播放| 国产一二三区在线视频观看 | 美女视频资源男女激情嫩| 日本肥熟老熟妇15p| 蜜桃臀福利视频导航| 国产日本精品一区二区| 男女一进一出抽搐免费视频| 老司机午夜福利视频一区| 欧美亚洲另类二区在线| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 国产麻豆精品一区一区三区| 国产性感丝袜在线观看| 国产最黄视频免费观看| 求在线免费观看av| 亚洲精品国产第一区三区| 青青青爽在线视频免费观看| 色日韩视频在线观看| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 国产高清一区在线观看| 国产后入内射一区二区| 日本一区二区三区免费小视频| 网爆白嫩美女精品国产| 免费在线观看日本av| 国模超大尺度一区二区三区| 日韩一级精品在线免费观看| 日韩乱码一区二区蜜桃| 看中文字幕一区二区三区| 国产精品丝袜一二三| 色婷婷在线视频免费| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 成年视频女人的天堂天天看片 | 国产亚洲综合777| 亚洲中文字幕在线永久| 日韩女优中文字幕68| 中文字幕欧美精品人妻一区| 91麻豆手机福利导航在线视频| 搬开女人下面使劲插视频| 轻一点我要你搞我小穴视频 | 国产精品蜜臀一区二区三区经| 日韩av一区二区在线| 青青草毛片在线视频免费看| 午夜精品免费在线视频| 国产大学生自拍三级视频| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 九九99热久久精品在线| 成年美女视频在线观看| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 久久99精品久久久久久欧洲站| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 久久精品国产亚洲沈樵| 天天在线天天看成人免费视频| 男男视频网站高清观看| 十八禁的动漫在线观看| 国产高清一区在线观看| 青青草视频在线你懂的| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 成人无遮挡毛片免费看| 国产午夜福利直播在线观看| 日本成人不卡一区二区| 成人黄色av在线播放| 国产二区干美女老师在| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 嫩草嫩草视频在线观看| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 国产91麻豆精品一区二区三区| 激情啪啪视频国产免费| 欧美人与动人物A级| 字幕网中文字幕精品一区| 丰满无码人妻福利视频| 免费手机在线观看bbb视频| 精品国产亚洲av麻豆| 国产亚洲午夜精品a一区| 日本一道高清一二三四熟女 | 亚洲成人欧美日韩另类| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 日本japanese丰满毛多| 一本色道久久88综合| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| av一区二区三区乱码在线| 18禁美女露胸网站| 99热精品视频在线观看| 免费观看妇女A级视频| 美女破处视频在线免费观看| 日本一区二区高清精品| 黄色高清视频链接无毛| 欧美午夜福利在线电影| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 久操视频这里有精品| 日本中文字幕乱码在线播放 | 亚洲AV成人影片在线观看| 美女脱光衣服的视频网站| 日本高清不卡一区视频| 日本女优在线观看一区二区三区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 熟女少妇av中文字幕| 国产亚洲情侣在线视频| 久久亚洲春色中文字幕| 日韩精品人妻久久久一二三| 美女免费是黄的一区二区av| 凹凸国产精品熟女视频| 青青草绿色视频在线观看| 欧美一区亚洲二区国产三区| 日韩女优中文字幕68| 久久精品国产亚洲av高潮| 中文字幕欧美人妻精品| 国产丝袜av在线观看99| 午夜日韩在线免费视频| 国产精品久久久av免费不卡| 久久这里只有精品免费看| 色日韩视频在线观看| 国产一区二区欧美中文| 巨乳少妇av中文字幕| 国产午夜福利精品一区二区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产精品免费观看一区二区三区| 中文字幕 亚洲 欧洲| 欧美丰满少妇一区二区三区| 中文字幕欧美人妻精品| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 免费国语一级a在线观看| 亚洲综合精品美女视频网站 | 亚洲成人午夜精品电影| 久久精品国产亚洲av热老太| 日韩一区二区三区五区| 黄片av一级在线观看| 大屁股美女被操在线观看| 伊人久久精品一区二区三| 国产老熟女久久久久久| 国产精品超碰在线观看| 白白在线视频免费观看| 日韩人妻有码中文字幕| 天天摸日日干夜夜看| 中文字幕日韩专区在线观看| 9久热这里只有精品6| 日韩高清精品久久久久久| 中文无线乱码二三四区| 日韩精品一在线观看| 欧美与日韩性生活片| 人人摸白虎逼一区二区三区| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 日本一道本免费在线| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 熟女视频一区二区三区| 精品少妇v888av| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 一区二区三区亚洲三级| 亚洲人妻av资源网| 污视频免费在线观看网站一区 | 一区二区亚洲视频在线| 成人黄色av在线播放| 欧美性视频欧美欧一欧美| 制服丝袜AV无码专区完整版| 成人不卡av在线观看| 91亚洲国产亚洲综合| 一区二区在线视频大片| 国色天香免费视频在线观看| 中出日韩精品在线观看| 国产精品日韩精品久久99 | 99精品国产福利在线观看免费| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 久久国产亚洲精选av| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 91久久精品国产性色tv| 亚洲三级在线一区二区三区| 久久人人精品一区二区| 午夜精品免费在线视频| 国产精品1区2区3区在线观看| 九九热99这里有精品| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 日本熟妇精品一区二区三区| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 日日爱黄色毛片视频| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 偷拍一区二区三区四区五区| 婷婷人妻免费视频网站| 国产区一区二区日本精品视频| 草草在线视频在线观看| 久久想要爱蜜臀av| 久久精品成人热亚洲精品| 日韩欧美一区二区三区四区| 日本韩国黄色三级三级| 国产精品视频在线一区| 国产日韩av综合一区二区| 国产高清伦理在线视频| 国产成人一区二区三区四区五区| 欧美区一区二区在线| 77字幕中文字幕网在线观看| 国产精品久久久久久人妻系列| 亚洲日本久久久午夜| 色爱区综合激情五月| 一区二区三区精彩午夜视频| 99久久精品无免国产免费75 | 高清中文字幕一区二区三区| 久草福利在线视频观看| 亚洲欧美日韩第一区| 91大神精品在线视频| 人妻一区二区在线观看| 国产美女野战在线播放| 日韩一区二区免费高清在线观看| 亚洲系列一区中文字幕| 午夜精品一区二区三区久久久| 国产传媒视频一区二区| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 国外又粗又长又硬的性视频| 高清性视频一区二区播放| 人人妻人人澡人人爽欧美三区 | 亚洲五月六月激情综合| 青青久久在线免费观看| FREE嫩白18SEX性HD处| 久久中文字幕无码不卡| 久久机热免费视频观看| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 久久综合久久97综合| 天天摸日日干夜夜看| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 在线免费观看91亚洲| 97中文字幕一区二区| 95国产成人精品视频| 久久精品丰满人妻熟妇99| 中国农村妇女野外牲交视频| 日本韩国精品在线观看| 国语精品91自产拍在线观看一区| 91精品91精品91精品| 日韩经典中文字幕在线播放| 国产三级精品三级在专区精| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 久久这里只有精品免费看| 91超碰1024cao在线观看| 日韩熟女人妻一区二区| 亚洲 欧美 一区 二区| 中文字幕禁断介一区二区| 一区二区三区在线观看美女| 成为人免费高清视频视频| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 天天射天天干天天操天天日| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 把女人的腿张开让男孩桶| 日韩综合中文字幕在线视频| 亚洲欧美一区二区视频。| 国产精品久久久久久久密桃| 午夜色福利视频一区二区三区 | 日本久久视频在线观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 一区二区三区亚洲三级| 少妇天天日天天射天天爽| 色爱区综合激情五月| 中文字幕 亚洲色图| 国产模特一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 97在线观看免费视频播放| 99桃花在线无码国产毛片视频| 国产精品农村妇女一区二区三区| 亚洲欧美综合在线另类| 成人免费午夜精品一区二区| 青青草视频网址入口| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 天天在线天天看成人免费视频| 成年大片免费视频播放| 被主人公开羞辱调教自慰| 日韩在线免费观看中文字幕 | 熟女视频一区二区三区| 日韩高清不卡一二三区| 热久久精品一区二区三区四区| 91超碰1024cao在线观看| 欧美亚洲精品a级一区二区| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 在线亚洲国产一区二区三区| 国产熟女人妻中文字幕| 蜜臀免费在线观看视频| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 在线播放美腿蜜臀尤物| 亚洲成年网址青青草原| av天堂成人在线电影| 黄色激情四射在线观看| 老汉精品免费av在线播放| 91麻豆果冻精品一区二区三区 | 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产精品欧美在线观看免费| 日韩系列中文字幕在线观看| 国产精品一区二区美女| 中文字幕免费观看成人日本| 欧美精品中文字幕久久久久| 国产精品自拍视频在线| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 色就色综合偷拍区欧美| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 日本中文字幕中出在线| 中文字幕一区二区第一页| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 国产中文字幕日韩在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 人妻解禁中出一区二区久久| 亚洲午夜精品美女写真| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 欧美亚洲另类二区在线| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 亚洲天堂成人在线一区| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 成人午夜视频福利在线观看| 玖玖爱视频国产精品视频| 日韩中文字幕区一区一区| 中文字幕av三区三级爽| 国产精品人妻熟女av久久| 日韩有码视频在线观看| 风间由美在线理论片| 久久久一区二区三区成人美女| 久久久国产成人a视频| 在线看黄色av网站| 经典国产对白乱子伦精品视频| 大香蕉加勒比东京热| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 中文天堂高清在线观看视频| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 亚洲春色另类小说校园| 伊人久久中文字幕av| 日韩av在线观看免费| 国产午夜福利直播在线观看| 无需下载直接免费观看的日韩av| 99国内精品一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜系列| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 日产久久久久久久久久久 | 色综合高清视频在线观看| av一区二区三区亚洲| 98无人区码一码二码三码视频| 哈哈操电影在线观看| 中文字幕一区视频播放| 日韩高清一区二区三区精品| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 97一区二区三区四区久久| 日韩影片中文字幕在线观看| 成人av中文字幕在线| 成人激情视频在线免费观看| 国产成人在线一区二区| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 成年人免费在线看片网站| 91九色国产在线观看| 国产黄色自拍网站在线| 日韩av激情在线不卡| 美女露B让男人捅。| 午夜神马影院网站台| 美女18禁国产精品| 欧美一区亚洲二区国产三区| 国产精品国产高清国产| 国内精品国产三级国产aa| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 中文字幕亚洲天堂第一页| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 国产欧美日韩精品第一| 日韩综合中文字幕在线视频| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 亚洲欧美另类激情综合区| 日韩国产精品中文字幕| 国产精品熟女高潮大叫| 色香蕉精品国产综合| 丰满熟女人妻大乳添私密| 91亚洲精品午夜福利| 日本熟妇人妻中出视频| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 亚洲熟妇精品在线观看| 毛片24种姿势无遮无拦| 日韩av成人精品久久| 日本精品视频一区在线播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 欧美亚洲午夜精品福利| 91精品无人区1码2码3码| 久久久久久久99精品国产片| 日本一区在线观看视频| 午夜av一区二区在线| 夜夜一区二区三区蜜臀| 午夜精品一区二区三区久久久| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 91亚洲精品国产第一| 两个人的小森林在线播放高清| 91麻豆国产综合精品久久| 老司机高清熟女一区| 欧美中文字幕日韩在线观看| 亚洲熟妇免费在线视频| 日日夜人妻无码中文字幕| 欧美视频在线一区二区三区| 日韩a无v码在线播放免费| 婷婷六月视频在线观看| 国产精品无套内射迪丽热巴 | 亚洲中文字幕五月婷婷| 国产aaa精品自拍| 国产日韩一区二区三区av| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 美女被吞精在线一区二区| 男女一进一出抽搐免费视频| 永久天堂网av手机版不卡| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 可以直接看中文字幕av网址| 亚洲最大中文字幕综合| 色综合中文字幕色综合里激情| 蜜桃一区二区三区视频久久| 欧美一区二区三区人| 91一区二区三区精品| 色婷婷在线视频免费| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 国产精品午夜一区二区三区视频| 亚洲中文字幕91嫩草| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 91一区二区三区精品| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 中文字幕在线观看免费黄片| 欧美日韩国产一区二区三区四区 | 国产一级黄色高清大片| 三区中文字幕在线观看| 日韩精品在线成人观看| 国产精品白浆一区二区亚洲| 小骚货操我啊h无码视频| 欧美日韩午夜激情福利| 国产成人激情在线视频| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 国产自拍视频在线观看| 一级国产69式性姿势免费视频| 欧美日韩一区在线不卡| 99精品国产自在现线10页| 射精爆菊操小穴肛门视频| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区 | 深夜福利成人免费在线观看| 亚洲精品人妻在线视频观看| 国产成人精选在线不卡| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 国产午夜一区二区三区视频| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 午夜理伦影片中文在线观看| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 好吊色青青草视频在线| 免费国内精品视频在线播放 | 女人一区二区三区视频| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 人妻少妇看a片偷人精品视频| 青草草久久看日本伊人| 日韩网站在线观看中文字幕| 精品国产乱码久久蜜桃| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 久久亚洲春色中文字幕| 蜜桃臀福利视频导航| 成人激情视频在线免费观看| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 日韩精品一在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 91亚洲欧美强伦三区| 青草草免费在线观看视频| 欧美日韩每日更新中文字幕| 国产一级黄色高清大片| 国产高清视频在线观看播放| 污污污网站在线免费看| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 成人激情视频在线免费观看 | 日本色网视频在线观看| 回本九九久久久久久久久| 一区二区三区在线国产视频| 中国农村妇女野外牲交视频| 五月婷婷综合视频在线观看| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 精品精品国产自在久久| 麻豆公司传媒在线观看| 亚洲精品一区二区三区的| 亚洲av永久一区二区| 国产高清毛片av在线| 国产免费三级三级三级| 少妇熟女丰满人妻系列| 一级黄片大鸡巴插入美女 | 中文字幕在线播放亚洲一区| 凹凸国产精品熟女视频| 中文字幕无码免费视频网站| 乱色老熟女一区二区三区hd| 天天操天天插天天骑| 中文字幕无码免费视频网站| 丰满五十路熟女高清免费视频 | 欧美一区在线视频播放| 亚洲国产欧美精品在线看 | 亚洲一区二区三区视频在线| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 中文乱码免费一区二区三区| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 最新国产主播一区二区| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合 | 国产精品一区二区三区精品| 久久激情婷婷激情综合| 在线乱码中文字幕av| 黄色无码视频在线观看视频| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 国产一区二区三区四区久久久| 亚洲国产精品成人综合久久| 日本一区二区高清道免费| 蜜桃视频在线观看网址| 日韩三级黄色免费网站| 国产三级视频不卡在线观看| 日韩中文字幕视频原创| 亚欧成人乱码一区二区| 深夜影院深久久久久久久久| 亚洲高潮美女久久久久久| 黑人一区二区三区啪啪网站| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 国产区一区二区三区四在线免费看| 日韩一区二区免费av| 字幕网中文字幕精品一区| 1234日韩不卡视频| 久久这里只有精品免费看| 色哟哟免费专区国产精品| 日韩熟妇视频在线观看| 亚洲成熟女人一区二区三区 | 青青草网站一区二区三区四区 | 久久精品人妻少妇一区| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 欧美成人亚洲综合在线| 色妺妺手机播放免费| 亚洲综合精品美女视频网站| 亚洲一级伦理人妻av| 26uuu亚洲综合色男人的天堂 | 丰满人妻无码一区二区三区| 超97在线观看精品国产| 国产有码av在线播放| 在线观看丝袜美腿视频| 成人不卡视频在线观看| 自拍成人免费在线视频| 国产日韩中文字幕在线看| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 人久热欧美在线观看量量| 女自慰喷水自慰不卡无广告 | 97久久久久久久久精品| 国产女人乱人伦精品一区二区| 最新国产主播一区二区| 午夜精品人妻一区二区三区| 日韩欧美成人中文字幕| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 中文字幕免费观看成人日本| 日韩精品一区二区三区人人爽| 美女主播在线一区二区| 午夜精品福利在线一区二区| 中文字幕精品一区二区三区乱码 | 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 国产欧美高清在线观看视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 亚洲第一男人网站视频| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 男人插女人视频免费| 成人午夜视频福利在线观看| 欧美一区二区三区完整| 幼女网站在线免费观看| 看全黄大片视频不卡| 日本韩国国产精品视频| 手机福利看片永久日韩| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 日韩免费精品在线免费观看| 日韩精品一区二区三中文字幕 | 午夜国产激情视频在线观看| 国产精品电影日韩精品| 亚洲色图欧美激情四射| 国产情侣在线不卡视频| 欧美三级在线观看播放| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 日本欧美韩国在线一区| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 亚洲激情视频免费在线播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 中国式操B在线观看| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 亚洲中文字幕日本av| 色悠悠在线操综合网| 国产熟女av一区二区| 伊人久久精品一区二区三| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 亚洲中文字幕日本av| 精品偷拍一区二区三区| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 极品日韩欧美三级制服| 婷婷久久天天五月天日日| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 激情五月天综合激情网| 青青青青青青在线播放| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 欧美日韩人妻精品一区在线| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 久久精品av一区二区三区| 少妇高潮久久久久久久久| 91久久久精品国产一区二区三区| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 色综合高清视频在线观看| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 乱妇熟妇熟女中出三区| 亚洲成人精品在线网站| 中文有码精品视频在线| 农民工的粗大让我高潮不断| 亚洲国产中文二区三区免| 欧美亚洲精品a级一区二区| 精品国产丝袜在线拍| 日韩成人在线免费电影| 亚洲美女精品在线视频| 亚洲精品成人中文字幕在线| 国产欧美日韩综合网站| 国产日本欧美中文字幕| 亚洲午夜无码伦在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 久久99热这里只精品| 精选亚洲一区二区三区| 懂色av蜜臀av粉嫩| 香港三A级日本三A级| 成人国产精品视频一区二区| 精选国产一区二区三区| 色婷婷久久亚洲综合看片| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 把我绑在床头上夹奶头视频| 日韩经典中文字幕在线播放| 人成乱码一区二区三区| 五十路日韩人妻无码| 亚洲蜜臀av最新地址| 一区二区三区精品国产| 午夜精品福利在线一区二区| 日韩精品在线观看视频网站| 午夜精品久久久一区二区| 国产真实内射在线观看| 国产午夜男人天堂手机| 美腿丝袜av+中文字幕| 日本黄色爱爱视频网站 | 色婷婷久久亚洲综合看片| 青草久久久国产线免费| 成人在线播放视频网站| 日韩一级特黄高清免费| 日本中文一区二区在线观看| 亚洲系列一区中文字幕| 成人欧美中文字幕在线观看| 大屁股白浆国产精品一区二区| 国产自拍成人激情视频| 一区二区三区精品在线视频观看| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 中文乱码免费一区二区三区| 青草久久久国产线免费 | 久久精品人妻少妇一品二品三品| 天天夜夜久久久久久久夜| 天天射天天日中出少妇| 国产丝袜视频一区在线观看| 国产午夜一区二区三区视频| 福利姬3d全彩办公室色欲| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 国产精品日韩三级伦理| av天堂午夜精品一区二区三区| 日本在线免费观看视频一区| 日韩中文字幕视频原创| 亚洲免费成人一区二区三区 | 99精品国产成人一区二区| 5月婷婷中文字幕mp4| 看免费操美女小骚逼视频| 黄色视频一区二免费| 国产区一区二区三在线视频| 成人爱爱视频免费观看| 国产精品亚洲综合日韩| 国产精品久久久久久福利69堂| 日本一道本一区二区三区四区| 又大又色又爽的视频| 日本少妇一进一出视频观看| 国产熟女激情高潮一区| 国产日产韩国精品视频| 亚洲国产资源一区二区| 蜜臀免费在线观看视频| 国产精品1区2区视频| 国产乱码精品一区二区三区AV| 精品视频一区二区在线观看视频 | 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 天天操天天摸天天操天天插| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 播五月婷婷六月欧美综合| 全国无a一区二区三区| 香港三级精品三级在线专区| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 久久国产99精品日本精品三级 | 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 欧美精品久久久久久久久久| 午夜福利视频久久午夜| 日本韩国精品在线观看| 按摩偷拍亚洲一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 97中文字幕一区二区| 日韩中文字幕有码午夜美女| 国产精品免费99久久| 亚洲国产日韩一区二区三区| 日本乱码精品久久久久久| 亚洲片av免费在线观看| 成人午夜视频福利在线观看| 看全黄大片视频不卡| 免费A级毛片无码专区网站| 日韩欧美成人免费电影| 亚洲国产精品久久成人| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 亚洲一区av免费在线观看| 亚洲最大中文字幕综合| 久久久国产精品成人免费| 5月婷婷中文字幕mp4| 无码国产午夜视频在线观| 国产三级精品三级在专区精| 91青青草精品视频| 天天干天天操天天日舔舔射| 日韩欧美亚洲另类视频| 在线播放美腿蜜臀尤物| 天天干天天操美女麻豆| 1234日韩不卡视频| 国产精品乱码人人做人人爱 | 亚洲av伊人久久综合性色| 国内真正的永久免费钻石软件 | 少妇精品一区二区三区少妇| 国产免费自拍高清视频| y成人亚洲香蕉av| 精品国产丝袜在线拍| 日日夜夜精品免费视频播放 | 美女扒开双腿让男人桶免费| 亚洲色图欧美激情四射| 99精品国产福利在线观看免费 | 欧美亚洲中文字幕在线播放| 久草福利在线视频资源站| 亚洲熟女视频在线观看| 在线观看欧美污污视频| 丝袜美腿玉足一二三区| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 99re国产这里只有精品| 久操视频这里有精品| 久久中文字幕暴力一区| 新狼人综合就是干欧美 | 亚洲精品国产第一区三区| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 一区二区三区观看在线视频 | 欧美美女午夜激情免费观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 香港三曰本三级少妇三99| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 玖玖爱视频国产精品视频| 久久av精品一区二区三区| 中文字幕一区二区第一页| 欧美丰满熟女激情喷水| av最新在线播放地址| 日韩一级精品在线免费观看| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 丝袜视频日本成人午夜视频| 香蕉视频精品网站在线观看| 亚洲男人天堂网在线| 一区二区三区四区五区电影网| 女生被男生操喷水的视频在线看| 国产大学生自拍三级视频| 男人扒开女人狂躁免费视频| 午夜福利免费国产一区二区| 日本精品视频一区在线播放 | 青草草免费在线观看视频| VODAFONEWIFI巨大黑| 国产欧美一级香蕉在线视频| 简单视频免费播放在线观看| 精品国语对白精品自拍视| 免费A级毛片无码专区网站| 国语精品91自产拍在线观看一区| 国产一区二区三区福利| 人妻系列视频免费看看| 国产一区二区三区精彩视频| 成人在线免费视频亚洲| 精品女人18毛片水多国产| 国模小黎精品超大尺度| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 亚洲熟女诱惑一区二区| 中文字幕熟女激情50路| 免费蜜桃大片视频在线播放| 色妺妺手机播放免费| 日韩中文字幕人妻少妇| 久草视频免费在线观看| 精品人妻一区二区三区夜夜| 美女视频一区二区三区三州| 色爱亚洲av色先锋资源站| AV天堂永久资源网| 东京热免费视频精品| 国产三级国产精品国产普通| 亚洲av色戒一区二区三区| 久久中文字幕成熟人妻| 青青草视频免费在线播放| 日日夜夜精品免费视频播放 | 国产精品电影日韩精品| 午夜福利精品一区视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 美女午夜福利在线精品网站| 人妻中文字幕一区二区二区| 内射在线成人精品视频播放| 男女做羞羞事网站在线观看| 99精品高清一区二区| 黑人一级综合一区二区| 在线观看免费欧美精品| 国产熟女精品久久久久| 亚洲大片一区二区三区跳转 | 欧美性猛99久久99| 在线观看欧美污污视频| 91亚洲视频在线免费观看| 久操视频这里有精品| 天天射天天日中出少妇| 国产一区二区不卡区| 亚洲精品一区中文字幕| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 偷看农村女人做爰av| 国产一区二区三区高清免费视频| 欧美一区在线视频播放| 欧区一区二区三区人妻| 国产精品人成在线播放| 亚洲av色戒一区二区三区| 在线看不卡美国av| 尹人香蕉网在线观看视频| 久久国产欧美韩国精品app| 亚洲欧美国产网爆精品| 成人午夜福利高清在线观看| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 91自拍网在线播放| 欧美av一区二区在线播放 | 人妻在线播放中文字幕| 在线亚洲国产丝袜日韩| 无需下载直接免费观看的日韩av | 大屁股白浆国产精品一区二区| 九九九热精品免费视频观看| 五月情综合网站久久| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 日韩av激情在线不卡| 把我绑在床头上夹奶头视频| 国产日韩欧美日韩网站| 一区二区三区四区在线精品视频| 日本精品秘a在线观看| 五月情综合网站久久| 欧美日韩国产一级高清| 日本精品秘a在线观看| 啪啪啪国产视频大全| 久久啪啪五月亚洲精品| 青青久久在线免费观看| 国产精品视频网站一区| 精品国产精品乱码一区二区三区 | 成人黄色精品一区二区| 99精品久久久久中文字幕人妻| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 91精品久久久久久久免费看| 青青草手机在线免费视频| 96综合精品一区二区三区| 欧美熟妇极品在线看片| 91久久九色爽妇网| 午夜直播在线福利视频| 国产激情视频在线激情观看的 | 欧美精品亚洲精品在线| 一区二区三区四区高清自拍 | 麻豆精品一区二区综合| 日韩国产欧美色资源在线| 国产五码在线观看一区二区三区 | 小泽马丽亚在线观看免费| 国产精品久久久久久无码AV| 色爱亚洲av色先锋资源站| 国产精品1区2区3区在线观看| 最新99在线视频精品| 青青视频app下载| 一区二区三区四区精品日韩| 国产精亚洲视频综合区| 国产三级在线看完整版| 亚洲最新一区二区在线| 日韩精品一区二区三区人人爽| 中国少妇一区二区三区| 亚洲中文字幕第一人码| 一本高清码二区三区不卡| 一区二区三区精品视频在线| 91麻豆国产综合精品久久| 欧美性猛99久久99| 亚洲国产中文字幕免费| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | av资源天堂免费观看| 夫妻性生活黄色大片视频 | 久久久久久久久18禁秘| 操白丝白虎日强吧骚| 亚洲一区二区三区18| 日韩高清一区二区三区精品| 男女午夜大片在线观看| 精品丰满美女人妻一区二区三区 | 亚洲社区福利激情社区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 美女丝袜av一区二区三区| 国产一区自拍视频在线观看| 欧美一区二区好的精华液| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 中文一区二区三区在线观看视频| 日本视频一二区三区| 一区二区国产三区亚洲| 亚洲国产美女精品久久久| 国产女人乱人伦精品一区二区| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 蜜桃成熟视频在线观看| 91久久九色爽妇网| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 成人性生活黄色三级视频| 一进一出流出白浆视频| 女人一区二区三区视频| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 日韩av在线观看入口| 一区在线播放观看视频| 日韩午夜a级免费视频| 午夜日韩在线免费视频| 国产精品农村妇女一区二区三区| 日本一区在线观看视频| 中文字幕欧美精品人妻一区| 日韩欧美国产亚洲在线| 亚洲欧美另类激情综合区| 国产精品99久久一区二区三区| 成本人视频3d动漫免费无码| 99精品国产自在现线10页| 麻豆国产成人免费视频| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 欧美性高清一区二区三区视频 | 日本最新免费不卡二区| 成人激情视频在线免费观看| 国产欧美日韩亚洲一区| 久热伊人这里只有精品| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 韩国日本在线观看一区二区| 无码精品国产第一区二区| 少妇人妻无码中文字幕在线| 69精品国产乱码久久久| 99久久精品无免国产免费75| 国产中文在线有码日本| 成人无遮挡毛片免费看| 亚洲少妇黄色精品视频| 人妻少妇精品视频在线| 一区二区三区四区高清自拍| 乱码人妻精品一区二区三区| 天天夜夜久久久久久久夜| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 自拍一区二区福利视频| 成人性生交大片免费看激情| 澳门蜜桃av成人av| 一区二区三区在线国产视频| 哈哈操电影在线观看| 日韩免费视频中文在线观看| 亚洲熟妇熟女久久精品| 黄片视频在线免费观看国产| 日本一区高清免费在线| 99精品国产成人一区二区| h在线观看成人免费| 精品人妻一区二区三区视频| 久久精品人妻中文av| 国产免费牲交视频免费播放| 永久在线免费观看视频地址| 免播放器在线免费观看av| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 久久最黄性生活又爽又黄特级片 | 午夜久久人妻一级内射a| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 一区二区三区在线日本视频| 欧美精品在线观看一区二区| 国产三级国产精品国产普通| 日本成人在线你懂的| 91精品人妻欧美一区二区三区| 午夜福利视频久久午夜| 国产精品日韩三级伦理| 国产午夜一区二区三区视频| av网址大全在线播放| 男生插女生视频免费在线观看| 菲菲影院亚洲一区二区| 日本视频一二区三区| 插进去内射视频免费观看| 欧美精品中文字幕久久久久| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产午夜av在线一区二区三区| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 国产成人午夜91精品| 国产精品蜜臀一区二区三区经 | 日本在线视频播放一区二区| 农村少妇一区二区三区四区| 国产午夜视频男女免费网站| 一本久道视频无线视频试看| 中文字幕日韩女优在线观看 | 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 风间由美在线理论片| 巨乳人妻在线中文字幕| 视频一区二区日韩中文字幕| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产av熟女一区二区三区春色 | 欧美乱码一区二区三区在线看| 黄片免费视频免费观看| 日本a级一区二区在线免费观看| 色撸撸狠狠一区二区三区| 国产精品美女无遮挡一区二区| 一区二区三区在线观看视频在线| 美女被爽到高潮娇喘视频| 日韩高清不卡一二三区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产又大又猛又粗又黄视频| 少妇一区二区三区精品| 国内精品伊人久久久久 | 老熟女伦三区二区一区| 欧美精品在线看片一区二区| 亚洲精品综合在线播放| 91美女人妻精品久久| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 国产成人午夜中文字幕| 欧美日韩午夜激情福利| 国产精品天干天干在线观| 精品久久亚洲av国产大全| 91精品对白刺激国产在线| 99国产精品欲av麻| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 99精品视频不卡在线观看免费| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 白丝国产一区二区三区 | 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 韩国乱码国产乱码精品| 精品国产亚洲av麻豆| 成人黄片黄久久久久久久| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 欧美性生活视频69| 国产在线精品免费av| 国产伦精品一区二区三区人妻| 国内女人18毛片水真多1| 综合专区91久久精品| 天天夜夜久久久久久久夜| 国产成人午夜91精品| 日本熟妇精品一区二区三区 | 久99久视频精品免费8| 91国产精选在线观看| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 中国五十路熟妇洗澡视频| 欧美日韩国产一区精品久久| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 久久精品国产亚洲av大全| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 啄木乌欧美一区二区三| 偷看农村女人做爰av| 日韩午夜福利一区二区| 欧美日韩人妻精品一区在线| 国产精品乱一区二区三区| 日本精品免费专区在线观看| 国产av超碰碰超爽| 日日麻批免费高清视频| 国产日韩av综合一区二区| 欧美日韩激情视频免费观看| 亚洲欧美国产精品美人| 国产情色一区二区免费视频| 欧美日韩国产在线免费观看| 亚洲欧美日韩国内激情| 日本中文字幕一区精品| 96精品人妻一区二区三区| 久久久无码精品亚洲日韩片| 好吊色青青草视频在线| 小明看看永久成人免费| 91蜜桃臀免费在线观看| 国产熟女精品久久久久| 网站在线观看视频免费| 日本一区二区三区不卡在线| 国产精品乱一区二区三区| 国产精品99久久久久久成人| 男女一起努力奋斗视频| 日韩a无v码在线播放免费| 日本伊人久久综合网| 日韩人妻一区二区日韩精品| 成年人网站免费在线观看视频| 伊人久久综合成人亚洲| 欧美精品在线观看一区二区| 国内精品一区二区三区在线观看| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 一本一本久久久精品综合不卡| 欧美精品狂野欧美成人| 永久在线免费观看视频地址 | 国产精品成人av一区二区| 国产精品国产高清国产| 黑人一区二区三区啪啪网站| 男人精品一线视频在线观看 | 老少交玩tube少老配| 日本伦理视频在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 久久精品国产亚洲av高潮| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 成人在线不卡av电影| 国产最新在线免费观看| 日本夫妻性生活视频| 国产大陆亚洲一区二区三区| 国产69精品麻豆久久久久| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 国产成人精品免费一区二区三区| 91属羊人婚姻与命运| 亚洲三级在线一区二区三区| 在线不卡视频一区二区三区| 在线成人日韩国产人妻| 久久人人爽爽人久人爽av| 国产老熟女久久久国产精品| 国产精品剧情在线第一页| 懂色av蜜臀av粉嫩| 99热精品在线在线| 亚洲国产精品av一区二区| 成人操逼在线观看视频| 国产尤物av在线免费观看| 精品国产又长又粗又爽又猛| 亚洲少妇久久中文字幕| 清纯美女被三个黑人伦爆| 人妻丰满熟妇啪啪区| 日韩在线视频观看中文字幕| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 青青草原网站免费网址| 操在线免费视频观看| 免费污污网站在线观看| 青青青国产手线观看视| 亚洲国产精品欧美精品| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 国产精品欧美日韩在线观看| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 澳门蜜桃av成人av| 亚洲人成激情在线播放国| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 日本放荡的熟妇在线| 激情内射美女在线视频| 一区二区三区四区不卡久久| 成人污污污视频在线免费观看| 18禁短视频在线观看| 欧美精品亚洲精品在线| 日本五十路六十路亲子交尾| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 中文人妻熟妇精品麻豆| 中文字幕一区视频播放| 美日韩美女操逼视频| 人妻少妇内射h在线| 免费观看妇女A级视频| 亚洲一区二区视频在线| 日韩人妻中文字幕高清在线| 99久久精品国产99久久久噜噜| 国产成人在线视频一区二区三区| 乱荡一区二区三区视频| 日韩人妻中文字幕在线一区| 国产午夜福利直播在线观看| 色欲色欲av一区二区直播| 熟女在线亚洲一区二区| 日韩三级黄色免费网站| 日韩精品在线视频中文字幕| 精品久久亚洲av国产大全| 色婷婷在线视频免费| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 蜜桃精品一区二区三区在线| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 亚洲av男人的天堂精品| 国产精品日本一区二区在线看| 好吊色青青草视频在线| 国产 av 一区二区三区| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 中文字幕av三区三级爽| 人妻人妇人妻一区二区三区| 亚洲熟少妇一区二区三区| 国产成人激情在线视频| 国产免费精品视频一区二区三区| 99热精这里只有精品| 五月激情综合婷婷丁香花| 探花约了个丰满少妇| 日韩免费视频中文在线观看| 午夜视频一直看一直爽| 久久久久久久久久久久久12p| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 国产精品免费拍视频| 色婷婷亚洲国产女人| 免费A级毛片无码专区网站| 天堂在线资源一区二区| 高潮av一区二区三区| 日本熟妇乱人视频在线| 国产精品熟女视频区蛋播| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 91精品国产一区二区三区动漫| 日韩大奶骚妇被内射| 人妻对白内射中文字幕| 941国产高清资源在线观看| 日本高清一区二区不卡| 一本高清码二区三区不卡| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 大香蕉在线在线9观看| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 新狼人综合就是干欧美| 国产免费激情床戏视频| 国产激情干炮五月天| 91久久精品一区二区二区| 国产精品欧美日韩在线观看| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 免费久久99国产精品自在现| 深夜福利在线观看视频| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 久久蜜臀亚洲一区二区| 91大神精品在线视频| 99精品国产自在现线10页| 国产成人香蕉久久久久| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 乱码精品综合一区二区| 高潮的少妇中文字幕无码| 秋霞中文字幕精品久久| 国产露脸精品一区二区| 国产乱码日韩一区二区三区| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 国产精品电影日韩精品| 国产一二三区在线视频观看| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 亚洲国产日韩一区二区三区| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 中文字幕人妻高清乱码| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 久久久久亚洲av毛片大| 小泽马丽亚在线观看免费| 久久精品国产自在现线免费| 韩国情色在线一区二区| av免费在线不卡一区| 国产精品农村妇女一区二区三区| 美女18禁国产精品| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 日本理论三级在线观看| 国产日产韩国精品视频| 在线看片免费人成视久网app| 国产日韩中文字幕在线看| 午夜精品人妻久久久| 欧美一区二区不卡顿| 日本六十路熟女工口| 日韩av剧情成人在线| 成人黄色精品一区二区| 无码AV免费在线观看| 午夜精品亚洲一区二区| 69精品久久久久人妻| 日本加勒比官网中文字幕| 欧美丰满少妇一区二区三区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 91美女人妻精品久久| 久久色在线免费视频观看| 黄色视频一区二免费| 国产美女香蕉久久精品| 加勒比熟妇中文高清| 国产精品乱码人人做人人爱| 人妻少妇内射h在线| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 在线观看成人av毛片| 欧美日韩精品综合久久| 国产精品国产三级国产潘金莲 | 日韩欧美国产综合在线播放| 亚洲一区二区欧美人妻| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 日日夜夜精品免费视频播放| 短篇激情小说大尺度| 中国老女人性高潮视频| 狠狠毛片日本在线免费观看| 欧美一卡二卡在线免费| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 日本强好片久久久久久aaa| 青青草草在线观看视频| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 日韩av成人精品久久| 九九热99这里有精品| 欧美视频在线看一区二区| 久久精品娱乐亚洲领| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 免费在线观看视频专区| 91蜜桃臀免费在线观看| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 国产一区二区三区十八区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 日韩熟女人妻一区二区| 丰满人妻一区二区53| 一区二区三区欧美中文字幕| 亚洲视频在线播放老色| 99精品视频一区在线播放| 在线播放无码后入内射少妇| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 国产美女白浆在线播放| 亚欧成人乱码一区二区| 99精品视频不卡在线观看免费| 国产精品视频午夜福利| 欧美激情五月综合啪啪| 成人av下载免费看| 激情国产丝袜激情丝袜| 91精品国产手机在线| 日韩在线免费观看中文字幕 | 欧美日韩女优制服另类| 久久综合色综合欧美88| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 欧美区一区二区在线| 免费观看日韩中文字幕| 丰满的少妇中文字幕完整版| 野花在线中文字幕伊人| 日本顶级片一区二区三区| 韩国一区二区在线播放| 中文一区二区三区在线观看视频| 欧美日韩人妻精品一区在线| 欧美在线观看乱妇视频| 美女脱光衣服的视频网站| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 国产做a爰片久久毛片95| 色综合国产一区二区三区| 天天操天天操夜夜操| 极品日韩欧美三级制服| 国产区女主播精品视频| 中文字幕日韩欧美视频| 中文字幕日本免费观看视频| fc2成年免费共享视频| 色99视频在线观看| 免费人成网站在线播放| 强贷色视频在线播放| 美女脱内裤露出隐私部位| 蜜臀国产一区二区三区在线| 少妇一区二区三区乱码| 韩国精品视频一区在线播放| 在线日韩视频一区二区三区| 欧美亚洲精品a级一区二区| 97人妻精品一区二区三区免费| 成人一区不卡二区三区四区| 中文字幕熟妇人妻在线| 日本免费三区二道视频| 亚洲一区二区三区免费在| 成年视频女人的天堂天天看片| 熟妇人妻久久精品一区二区| 字幕网中文字幕精品一区| 欧美日韩激情视频免费观看| 师道之不传也久矣之的意思| 中文字幕中文在线视频播放| 国产亚洲情侣在线视频| 天天射天天日中出少妇| 国产精品成av人在线视午夜片| 青青草原免费在线看| 亚洲妓女综合网99| 蜜臀免费在线观看视频| 欧美大鸡吧操逼视频| 免费人成黄页网站在线一区二区| 日韩欧美成人免费电影| 日韩精品在线观看中文字幕| 欧美精品亚洲精品在线| 精品女厕偷拍一区二区三区| 久久激情婷婷激情综合| 日韩人妻毛片中文字幕| 日韩福利视频三区一区二区 | 少妇高潮一区二区三区四区| 亚洲成人最大av在线| 日韩精品在线观看传媒| 99久热这里只有精品免费| 久青草视频免费视频福利片| 女同一区二区三区在线| 亚洲精品综合在线播放| 日韩av剧情成人在线| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 99热国产这里只有精品9九| 丰满熟女人妻大乳添私密| 亚洲区成人a片在线观看| 日韩欧美国产亚洲在线| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 91手机午夜福利视频| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| av青娱乐在线播放| 青青草社区视频在线观看| 女人高潮荫道喷水免费视频| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 成人在线播放视频网站| 亚洲欧洲日本在线色| 色爱亚洲av色先锋资源站| 少妇的玉足让我爽翻天| 亚洲一区二区三区在线网址 | 国产一区二区三区免费大片久久| 成人爱爱视频免费观看| 中文字幕在线乱码日本| 国产18禁黄美女网站一区二区| 91久久国产综合久久久| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 国产欧美日韩高清在线| 中文国产成人精品久久不卡 | 91精品成人自产拍在线观看| 成人黄视频免费观看| 日本高清一区二区不卡| 日本视频二区在线观看| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 欧美一区亚洲二区国产三区| 中文乱码文字幕av| 国产日韩欧美啊啊啊| 国产精品视频在线一区| 久久最黄性生活又爽又黄特级片 | 青青久久在线免费观看| 中文字幕亚洲精品一二三区 | 可以免费看美女隐私软件推荐| 97视频碰在线观看| 欧美日韩国产在线免费观看| 日韩a级大片在线免费观看| 成人av一区二区三区久久| 国产精品久久97蜜桃| 蜜桃一区二区三区视频久久| 国产一区二区成人在线视频| 日韩欧美一区二区不卡| 嫩草嫩草视频在线观看| 回本九九久久久久久久久| 久久亚洲加勒比av| 亚洲中文字幕欧美综合 | 久草视频免费在线观看| 91大神精品在线视频| 在线乱码中文字幕av| 色噜噜视频大全在线| 少妇人妻偷人中文字幕| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 欧美日韩国产一级高清| 久久久91精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品二区在线| 久久精品娱乐亚洲领| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲一区二区三区18| 久久久国产成人a视频| 免费看国产一级黄色录像| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 国产91丝袜在线播放动漫| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 一区二区三区精彩午夜视频| 91麻豆国产综合精品久久| 亚州一区二区三区无码久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 久草精品在线播放视频| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 国产精品免费拍视频| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 国产饥渴熟女91专区| 69久久国产精品亚洲大片| 亚洲午夜无码伦在线观看| 91久久国产综合精品女同| 美女露B让男人捅。| 伊人五月天婷婷成人| 欧美日韩激情在线观看视频 | 国产一区二区欧美精品免费| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 亚洲变态另类色图天堂网| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 国产精品一区二区韩国av| 久久久一区二区三区成人美女| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 国产亚洲情侣在线视频| 国产成人精品中文字幕| 人妻少妇一区二区有码| 日韩欧美在线中文字幕网| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 国内精品极品在线视频看看| 欧美胖女人操逼网址| 国产精品自拍视频在线| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 中文字幕一区二区字幕有码视频 | 视频一区二区三区免费在线视频| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 国产老妇一区二区三区熟女| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 国产成人综合久久三区| 91精品国产自产永久观看在线| 在线播放美腿蜜臀尤物| 美女扒开双腿让男人桶免费| 成熟的妇人亚洲性视频| 久久精品中文字幕久久| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 国内精品伊人久久久久| 国产精品久久久久久福利69堂| 国产aaa精品自拍| 美女露B让男人捅。| 天天操天天操制服诱惑| 在线日韩视频一区二区三区| 9久久99久久久免费精品然| 国产成人精品在线观看一区二区| 高清av不卡一区二区三区| 日韩欧美在线中文字幕网| 高清国产成人在线视频| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 日韩亚洲在线一区二区| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 一区二区三区四区看av| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 大香蕉在线在线9观看| 亚洲欧美国产精品美人| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 一区二区三区在线观看美女| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 六月婷婷啪啪激情综合| 国产 av 一区二区三区| 日本熟女人妻一区二区三区| 精品国产99国产精品亚洲| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 久久蜜臀亚洲一区二区| 亚洲综合国产视频第一页| 97超清视频在线观看| 国产911操逼视频| 国产偷窥闪现走光合集福利| 野花在线中文字幕伊人| 青青草原免费在线视频| 欧美精品久久久久久久久久 | 高清亚洲中文字幕一区二区| 亚洲色精品一区二区三区91| 国产极品久久久久久久久久| 国产白嫩美女在线91啦| 99热国产这里只有精品9九| 视频免费观看网站不卡| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 欧美日韩亚洲成人v| 美日韩美女操逼视频| 国产精品性感美女av| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 91亚洲视频在线免费观看| 韩国日本精品福利专区| 国产在线精品成人一区二区三区 | 中文字幕第一区欧美高清| 国产精品亚洲在线播放| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 人妻中文字幕中字在线| 亚洲中文区a在线不卡| 最新国产成人综合在线观看| 日韩av在线未18禁止观看| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 搡老熟女乱淫一区二区| 性色av一区二区三区免费观看| 中文乱码文字幕av| 亚洲精品黄色小视频| 小黄片午夜视频在线播放| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 免费观看在线亚洲视频| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 日韩精品中文字幕不卡| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 日韩欧美在线中文字幕六区| 色婷婷久久综合久综合| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 欧美午夜激情视频在线播放| 国产成人精品中文字幕| 巨乳少妇av中文字幕| 国产全肉乱妇杂乱视频| 精品国产品欧美日产在线| 国产精品人妻熟女av久久| 日韩一级免费在线观看视频| 色爱区综合激情五月| 国产中文字幕一区在线| 99视频精品全国免费在线观看| 人人妻人人做人人妻av| 日本成熟人妻在线看片| 丰满的少妇中文字幕完整版| 亚洲中文字幕在线四区| 亚洲天堂成人免费视频| 韩国日本在线观看一区二区| 韩国乱码国产乱码精品 | 看免费操美女小骚逼视频 | 强贷色视频在线播放| 黄色一区二区三区网站| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 国产水滴盗摄一区二区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国产欧美在线观看精品一区二区| 免费成年网站在线观看视频| 污污网站精品在线播放| 亚洲综合国产视频第一页| 日韩男女激情视频在线观看| 国产综合无码免费一区二区| 精品人妻少妇一区二区三级| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站 | 国产一区涩涩亚洲三区| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 中文字幕有码无码人妻视频| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 黄色大片在线播放中文字幕| 欧美在线观看乱妇视频| 日日爱黄色毛片视频| 久妖视频免费在线观看| 国产精品无卡免费视频| 亚洲人妻有码高清在线| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 尤物视频官网在线观看| 乱码精品综合一区二区| 久久久久久久久久久久9999| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 日韩精品电影一二区| 日韩av高清区二区三区| 精品丰满美女人妻一区二区三区 | 91福利天堂在线观看| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 好吊视的一区二区三区现频| 在线观看你懂的免费视频| 亚洲国产日韩中文字幕| 午夜精品久久久一区二区| 性色av一区二区三区在线播放| 91属羊人婚姻与命运| 插逼视频双插洞国产操逼插洞 | 中文字幕人妻熟女在线视| 日韩精品电影一二区| 日本成人熟女一区二区三区| 成年视频女人的天堂天天看片| 亚洲av综合一区二区三在线播| 日韩欧美一区二区不卡| 九九日本黄色精品视频| 2019中文字幕久久| 人妻熟妇av一区二区三区| 欧美日韩国产免费看| 日本成人熟女一区二区三区| 久热色精品无码在线| 欧美精品在线看片一区二区| 亚洲456成人手机在线观看| 尤物av一区二区三区| 亚洲一区成人在线观看| 国产精品国产三级国产一地| 丰满的少妇中文字幕完整版| 日韩高清一区二区三区精品 | 亚洲成人精品在线网站| 国产精品无卡免费视频| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 在线观看免费不卡网站| 麻豆极品视频在线观看| 国内精品一区二区三区在线观看| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 日本伦理视频在线观看| 国产富婆一起二区三区 | 日韩女同性一区二区三区| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 亚洲系列一区中文字幕| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 在线播放无码后入内射少妇| 亚洲蜜臀av最新地址| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 日本一区二区三区不卡在线| 天天操天天摸天天操天天插| 国产熟女人妻中文字幕 | 99精品视频不卡在线观看免费| 少妇人妻精品好爽视频| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV | 免费观看妇女A级视频| 国产亚洲情侣在线视频| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 日韩中文字幕区一区一区| 91午夜福利视频免费播放| 91亚洲视频在线免费观看| 高清免费无遮挡在线观看| 久久精品人人爽人人做97| 成人黄页网站大全在线观看 | 中国一级毛片视频免费看| 日本中文一区二区在线观看| 开心久久久久久激情五月婷婷| 韩国成人av免费一区二区| 国产三级在线看完整版| 欧美日韩国产一区精品| 黄片av一级在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 欧美亚洲国产精品久久久久| 亚洲无人区码一二三区| 中文字幕熟女激情50路| 尹人香蕉网在线观看视频| 欧美精品久久久久久久久久| 941国产高清资源在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 小泽马丽亚在线观看免费| 国产日韩欧美一区二区三区| 日韩福利视频三区一区二区| 免费在线观看视频专区| 在线亚洲国产一区二区三区 | 久草精品视频在线开放| 国产蜜臀一区二区三区| 色日韩视频在线观看| 亚洲成人黄色天堂网| 日韩女优中文字幕68| 日本特级淫片免费看| 日本全黄大色黄大片| 射精爆菊操小穴肛门视频| 在线不卡视频一区二区三区| 亚洲成人午夜精品电影| 国产自拍偷拍视频在线免费观看 | 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 欧美成人一级免费在线视频| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 污片视频网站在线观看| 国产人妖上床视频网站| 午夜动漫福利视频在线| 最新国产成人综合在线观看| 中国一级毛片视频免费看| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 麻花国传剧原创mv在线看| 老阿姨高潮喷水视频| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 99re国产这里只有精品| 可以免费看美女隐私软件推荐| 美女被爽到高潮娇喘视频| av在线免费看一区二区三区| 男女裸体做爰视频免费| 97se人妻少妇av| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 欧美三级黄片免费看| 麻花国传剧原创mv在线看| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 青青草草在线观看视频| 久久这里只有精品免费看| 成人免费观看精品视频免费| 亚洲春色另类小说校园| 18禁无遮挡美女国产| 女厕所偷拍一区二区三区| 青青草社区视频在线观看| 成人在线观看毛片免费| 精品免费在线看的惊悚动作片 | 欧美日韩中文字幕完整版| 久久久精品午夜操一操| 青青草草在线观看视频| 在线播放美腿蜜臀尤物| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国内真正的永久免费钻石软件| 玖玖爱视频国产精品视频| 视频一区二区三区免费在线视频| 麻豆片av在线播放免费观看| 日韩不卡av在线播放| 雷电影图片高清壁纸| 亚洲一区在线播放网站| 国产欧美日韩高清在线| 国产婷婷色一区二区三区四区| 香港三A级日本三A级| 中文字幕高清在线免费| 青草草免费在线观看视频| 免费国内精品视频在线播放| 午夜精品人妻一区二区三区| 高潮流白浆视频在线观看| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 国产精品无码AV一区二区白带| 亚洲精品国产激情av成人精品| 中文字幕在线视频乱码| 日韩一区二区三区亚洲| 未满十八禁止观看免费网址| 人妻中文字幕中字在线| 国产伦精品一区二区三区人妻| 成人免费午夜精品一区二区| 回本九九久久久久久久久| 超碰公开在线免费观看| 欧美不卡的一区二区三区 | 日韩经典中文字幕在线播放| 中文字幕欧美三级精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产精品成人一区二区| 97国产精品免费观看| 另类欧美日韩国产专区| 国产天堂高清视频在线观看| 麻豆片av在线播放免费观看| 一本一本久久久精品综合不卡 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 无需下载直接免费观看的日韩av| 中文字幕第一视频一区二区三区| 日本中文字幕亚洲乱码| 一区二区三区精品在线视频观看| 国产精品一区二区三区精品| 亚洲精品一区二区天堂| 日韩中文字幕区一区一区| 日韩一级精品在线免费观看| 国产午夜一级福利免费| 国产一区二区三区四区激情 | 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 亚洲欧美综合在线第一页| 日本精品免费专区在线观看| 欧美日韩国产在线免费观看| 亚洲欧美另类日韩中文| 99精品高清一区二区| 成人午夜电影免费网| 婷婷综合网在线观看| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 精品国产99国产精品亚洲| 国产国产精品国产自在午夜| 亚洲日韩国产一区二区三区| 日本高清高色视频免费| 国产五码在线观看一区二区三区| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 高潮av一区二区三区| 国产熟女一区二区三区五月婷小说 | 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 久久久久久久久成人av解说| 国产精久久久久久一区二区三区| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 男人天堂视频在线官网| 中文字幕丝袜乱一区三区| 国产成人激情在线视频|