丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 審計理論實務論文

審計理論實務論文精品(七篇)

時間:2023-03-25 10:51:41

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇審計理論實務論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

審計理論實務論文

篇(1)

【關鍵詞】 審計;案例教學;實踐教學

審計課程是一門相對來說理論性很強的課程,內容復雜且抽象,課程中涉及到的定義、術語和技術規則等條條框框的東西非常多,對于初學者來說在理解上存在很大難度,就使得審計課程一貫給人留下枯燥難懂的印象。傳統的審計課堂教學多側重理論知識的講授而偏輕實務技能的培養,教學方法局限于灌輸,教學也缺乏必要的案例和實踐,使得審計教學質量不高。在經濟全球化、高新科技飛速發展的今天,我國的新會計和審計制度已推出,審計環境日趨復雜,這些因素對會計審計人才的培養提出了新挑戰。審計學課堂教育的不能與時俱進,就更加深了審計理論與實務之間的裂溝,審計課程的特點和重點就是要突出其實務性,為了更好地在課堂理論教學過程中培養學生的實務技能,必須合理地采取案例教學方式和合理開展實踐教學。

一、合理地選擇案例并建立審計案例庫

審計案例最好是根據來源于審計實踐的第一手資料提煉并整改潤色而成。來自于審計實踐的審計案例會更加通俗易懂,可以加強學生對工作底稿和審計證據等內容的了解,也會讓學生更有積極參與案例分析和討論的興趣。作為教師,有機會應親身參與會計師事務所與政府審計機關的審計實務工作,既可以獲得實際工作底稿等實際審計的具體案例資料,也可以鍛煉自己的實務操作能力。除此之外,可以參考國內外專家的審計案例書籍和國內外知名事務所網站上公布出的案例,還可以收集財政部、審計署、中注協、證監會公布的處罰公告中涉及財會方面的案件并將其整理制成適用的案例,形成案例庫。

另外,審計教師還應開拓視野,關心國際、國內的政治經濟氣候、資本與證券市場。可以從財經媒體、報刊雜志和網絡上查找新聞并探索其暴露的問題并做成案例,在收集資料時要注意不能只停留在記者的報道和網絡數據上,應該有自己的專業分析。可以引導學生去網絡和報紙上收集各類資料、關注證券市場實事要聞、分析上市公司年報、看相關的評論報道,讓學生把相關公司的各年度年報數據都拿出來分析,獨立判斷事件的真偽,既可增強審計案例教學的生動性和互動性,又可鍛煉學生的會計審計實務操作技能和獨立判斷能力,還可拓寬學生的知識面。也可讓學生實際調查一些企業的內部控制制度并分析其可能存在的問題,并提出改進建議,同時請被調查單位來評判學生建議的可行性。

為了加深學生對學習內容的理解,每章每節最好都有一個案例做引導。案例的選擇應與課程密切相關,結合審計教學目的、教學內容,圍繞教學目標來設計,具有基礎性和代表性,可以用來解釋某一個或某幾個知識點或原理性內容。在案例的選擇上,要注意內容比較新、完整且長短適中,適合該章的學習。不同層次的學生對案例的把握水平和自身的分析能力有差異,內容的選取要讓學生有可思考性,要結合學生的層次以及接受水平來選擇,綜合性和深度都要適當,以便能在課堂上有限的時間內進行充分討論,對教學起到理想的促進作用。

二、案例教學時需注意的問題

(一)課堂討論方式

1.大型案例不一定適合于課時有限的課堂教學。如果課時充足,也可安排專門的案例分析與討論課,做深度分析。建議教師把編好的案例提前一周發給學生做準備,讓學生在課堂討論之前先熟悉案例做好預習工作,對案例分析有大致的思路并做出初步分析。也可以由老師定題,將案例分析布置成作業讓學生自己去尋找資料,分小組寫出案例分析報告,并在課堂上討論,這樣可以調動學生參與案例討論的積極性,自學審計案例還可培養學生獨立分析和解決問題的能力。

2.中小案例比較適合課時有限的課堂教學。教學中,應注意適時穿插引用簡短的中小案例來加深學生對理論知識的理解和認知。可運用由多個小案例組合成的綜合性審計案例來說明審計證據的收集、審計工作底稿的形成和審計報告的完成過程。案例分析要盡量地符合中國實際。

3.在課堂討論中,案例討論可采用分組討論的方式。一般的大型審計案例都比較難,讓初學的學生一個人獨立回答比較困難,可對全班學生分小組,讓其進行小組討論,然后每組選派代表上臺對討論的結果進行系統闡述,其他組成員可以提出問題來反駁,教師最后做點評和總結。在案例討論中,教師要注意駕馭課堂教學進程,維持討論秩序、把握討論方向,引導學生從正、反兩方面提出各種問題,并逐一進行分析與討論。為了督促每個學生都積極參與討論,可以要求學生將討論內容及過程做好記錄并最后提交一份完整的案例分析報告上交,教師對其進行評分,評分結果計入平時成績。在這樣的案例討論式教學過程中,教師要總結案例涉及的主要知識點,總結分析和思考問題的途徑和方法,對各種分析思路進行點評,所以除了應當具備準備和組織案例討論教學的能力外,更應當具備將理論和實踐進行貫通和融合的能力。

(二)多媒體手段的使用

審計課程比較抽象,理論性強,如果要配以案例教學的方式,則多媒體教學手段必不可少。利用多媒體、網絡通訊等手段可使教師的課堂講解更直觀、內容更豐富且更具有吸引力,可促使學生學得更快且印象更深刻。不論從理解或記憶的角度來看,多媒體教學都能達到良好的輔助教學效果,它能實現傳統的課堂教學所無法實現的生動效果,還可以增加每節課的信息容量,提高課密度,使授課內容達到傳統課堂教學所無法達到的飽和度,可培養學生的形象思維和創新意識。

在多媒體教學的過程中可以注意以下問題:一是在多媒體課件的制作上,學生往往反感排版密集的文字版PPT,最好能“刪繁就簡”,把教學內容用文本、圖像、聲音、影畫等形式進行有機組合生動地呈現出來,通過借助多媒體使教學內容實現由易到難、由感性到理性的過渡,這樣既可避免滿版的文字或表格給學生造成視覺壓力,也便于激發學生的學習興趣。二是在多媒體課件的使用上,它只是輔助教師完成教學任務的輔助工具,還應與教師的講授和板書結合起來,以達到最佳效果。

盡管多媒體教學有它獨到的優勢,對其還是應采用一分為二的方法來看待。多媒體工具畢竟只是一種教學輔助工具,太多種媒體的介入可能會分散學生的注意力,反而導致學習效果不好,不能因為多媒體教學的優勢而使其成為教師的“負擔”。要做一個圖文并茂的生動課件,開展多種形式的多媒體教學,會對教師提出很高要求:教師必須擅于運用office軟件,能熟練掌握類似visio這樣的繪圖工具,最好還會制作flash;教師還應該擅于搜索所需的資料,能很快地查找到自己所需的任何相關背景資料。

教師還應有快速反應能力,在這個信息爆炸的年代,能快速辨別出所接觸的眾多信息中是否有信息需要保留和分析,是否與所授課程有關。繁重的教學與科研任務使得教師們無暇鉆研多媒體教學設計和分析那么多的信息資料并改造制做為授課所適用的資料。如果過于強調多媒體教學課件的設計,會導致教師教學負擔的加重,可能會削弱課堂教學的實際效果。

三、審計實踐教學的開展

單純的審計案例教學雖然有利于學生增加實踐經驗,培養分析和解決問題的能力,卻仍不能使學生身處真實的審計工作環境中。除了案例教學和多媒體工具的使用之外,還可以恰當的安排一些實踐性教學模式,如審計模擬實驗、親身到事務所實習等模式,以強化審計案例教學效果。審計學課程實踐性教學可從以下幾方面開展:

(一)審計模擬實驗

審計實驗能夠使學生從感性上了解審計的具體操作,使學生在掌握了一定審計理論的基礎上,在實驗室將理論運用于實際。學校應積極創造條件來籌建校內審計模擬實驗場所,模擬審計場景,為實踐教學提供相應平臺。審計模擬實驗場所的建設包括硬、軟件建設。現代化的硬件建設需要配備一定數量和質量的計算機,需要學校各部門的通力合作,應有高標準要求。軟件建設是指需要購買一整套專用的審計實驗課軟件。在進行模擬實驗時,讓學生通過計算機抽查被審計單位的憑證、賬簿、報表及其他資料并編寫審計工作底稿,使其對審計中會接觸到的原始資料產生直觀認識并切實體會到如何開展實際的審計工作,可鍛煉學生分析和解決問題的能力。

(二)審計實習

為了讓學生真正學好審計學這門課程,學校必須提高對校、內外實踐性教學基地建設的認識,適當增加資金投入。努力爭取與會計師事務所及內控較好的大中型企業的內部審計部門建立長期合作關系,甚至可以自辦事務所安排學生實習,這樣在校內和校外建立審計實習基地,就可更好地培養鍛煉學生的實務操作能力。學校可以利用寒暑假給學生安排為期一個月左右的課程實習,實習課程也計學分。在實習單位,應在指導老師的直接監控和指導下,以學生直接充當審計人員的角色來操作為主,這樣可以檢驗其動手能力與獨立判斷能力。也可讓學生利用寒暑假到會計師事務所實習。平時做審計實驗的時候,每個學生一般只能夠接觸和處理到審計實務中的某部分流程,如果能在事務所實習,則可讓學生參與對公司財務報表審計的整個審計流程,可以讓學生對審計流程有個整體的把握,這對理解和掌握審計相關知識會很有幫助。

(三)審計方向畢業論文

在課程結束的時候,可以由教師將本學科的前沿問題、熱點問題或值得寫成論文的問題形成論文題庫,交由學生選擇寫成論文,并規定每個學生的論文選題不能重復,讓每個學生獨立完成一個論題。也可以將實習與畢業論文相結合,讓學生在實習單位就實習的情況做畢業論文,可進一步加深學生對審計實務的理解,使理論與實際更好地結合。

參考文獻

[1]梅丹.我國高等審計教育改革探討――兼談南開大學審計教學的發展[J].教育財會研究.2009(3):53~56

[2]張雪梅.審計教學中的研究性教學方法探討[J].會計之友(上旬刊). 2008(4):70~72

[3]郝曉雁,辛旭.審計學案例教學存在的問題及對策[J].財會月刊. 2007

篇(2)

關鍵詞:會計學專業;實踐課程;綜合能力

中圖分類號:G642文獻標識碼:A文章編號:1671―1580(2013)12―0065―02

一、會計學專業實踐教學的能力培養定位

1.會計實務能力。會計學專業學生應具有很強的會計核算能力、財務決策能力和審計執業能力,這是專業人才培養的基本要求。會計核算能力包括審核原始憑證、登記記賬憑證、匯總明細賬和總賬、編制財務報表、手工做賬和電算化相結合等方面,財務決策能力包括報表分析與診斷、籌資決策、投資決策、營運資金管理決策、利潤分配決策、風險管理與內部控制決策等方面,審計執業能力包括審計職業道德、識別問題能力、運用適當技術調查能力、評估證據能力和鑒定分析能力等方面。

2.創新能力。教育部、財政部《關于實施高等學校創新能力提升計劃的意見》(教技[2012]6號)提出,健全寓教于研的拔尖創新人才培養模式,以科學研究和實踐創新為主導,通過學科交叉與融合、產學研緊密合作等途徑,推動人才培養機制改革。創新能力需要系統科學的創新教育來實現。創新教育的過程是一個培養創新意識、創新精神、創新思維、創造能力、創新人格等創新素質的教育活動的過程。

3.管理能力。會計學專業學生畢業后往往從事的是經濟管理工作,培養“既懂業務、又懂管理”的復合型人才至關重要。按照現代管理學理論,個體的管理能力涉及的因素很多,考慮到會計學專業學生未來工作需要,應側重于自我認知能力、組織協調能力、團隊合作精神以及品德作風的培養。

下文以中國礦業大學為例,介紹會計學專業實踐課程設置情況。中國礦業大學會計學專業2006年1月被江蘇省授予省級“品牌專業”稱號,2010年7月被教育部、財政部批準為“高等學校特色專業建設點”。

二、培養會計實務能力的實踐課程

1.會計核算綜合訓練。該課程于大四上學期開設,是學生在完整學完《基礎會計學》《中級財務會計》和《高級會計學》之后,對其會計核算能力的一次系統性檢驗,屬于專業必修課,包括為期四周的手工做賬和兩周的電算化。手工做賬通過設計高度仿真的企業生產經營過程中相連續的典型業務,并提供一整套空白原始憑證、記賬憑證、賬簿和財務報表,讓學生從填寫審核原始憑證開始到編出財務報表為止進行全方位操作,使學生能夠系統掌握會計核算流程,通過手工做賬形成的勞動成果包括三本記賬憑證、庫存現金日記賬和銀行存款日記賬及總賬和明細賬各一本,以及全套財務報表;電算化是借助專業化的財務軟件,讓學生將自己編制的記賬憑證輸入軟件系統,自動進行登賬、記賬、算賬和結賬,最終自動生成財務報表。

2.財務決策綜合訓練。該課程于大三暑期開設,是學生在學完《成本會計學》《財務管理學》和《管理會計》課程的基礎上所進行的綜合性課程設計,屬于專業必修課,時間為兩周。通過設置企業財務決策所需的背景情形,要求學生結合實際對企業的成本管理、融資管理、投資管理及生產經營決策問題進行方案設計與分析,培養綜合分析問題和解決問題的能力。

3.審計執業綜合訓練。該課程于大三下學期《審計學》課程結束之后開設,屬于專業必修課,時間為一周。以用友“審易通”軟件為載體,要求學生正確運用所給企業的背景資料,通過審計實務的操作,得出合理的審計結論,并形成審計工作底稿,從而使學生“體驗式”地掌握基本的審計技能,培養運用電算化手段從事審計實務的能力。

三、培養創新能力的實踐課程

1.經濟論文寫作。該課程于大三上學期開設,屬于專業必修課,共32課時。目的是培養學生明確經濟論文寫作的特點、要求和過程,掌握經濟論文寫作的文體、格式、語言以及基本技巧。主要內容包括:經濟論文選題、資料收集整理方法及經濟類數據庫使用、經濟論文范文選讀與論文撰寫方法等。在授課過程中,鼓勵學生結合專業課程學習撰寫學術論文,并與任課教師交流修改,積極投稿以求能夠公開發表,既培養了學生的創新能力,也為畢業論文開題奠定基礎。

2.會計專業案例分析。該課程于大四上學期開設,屬于專業選修課,共48課時。采用研討式教學,以學生自主學習為主、教師指導為輔。以我國經濟活動中的會計、財務、審計等真實案例為基礎,通過情景模擬、身份代入、角色互換等方法,分析案例中涉及的會計、財務、審計的基本理論、方法和實務。在訓練學生對會計專業知識的綜合運用能力的同時,培養其財經法規制度解讀能力、會計職業道德以及職業判斷能力。

3.會計熱點問題研究。該課程于大四上學期開設,屬于專業選修課,共32課時。主要內容包括:①會計準則、財務通則、稅務法規等變革的熱點問題,了解國內、國外財務報告準則和獨立審計準則的動向;②會計研究的熱點問題,如資源會計、環境會計和產權會計等,掌握會計理論的發展動向;③會計實務的熱點問題,了解會計實務中迫切需要解決的問題。在教學方式上,注意調動學生的積極性,由6~7名學生就某一熱點問題組成興趣小組,通過調查研究形成研究報告并組織答辯,聘請專家教授對研究報告質量進行綜合評價。

4.創新實驗區項目設計與創業實踐。該課程于大四上學期開設,屬于專業選修課,時間為兩周。主要是依托中國礦業大學2007年12月獲批的教育部、財政部“會計學人才培養模式創新實驗區”平臺,圍繞會計學專業教師近幾年在研的國家級、省部級課題,針對大型企業碳排放調查和碳減排的會計核算設計、煤炭資源整合中資本運作模式調查與研究、衰老礦區可持續發展成本補償模式設計、稅收籌劃專題設計、創業板上市公司典型發展模式等專題進行研究,培養學生的創新創業能力。

四、培養管理能力的實踐課程

為適應復合型人才培養需求,設置“會計職業道德與管理素質訓練”課程。該課程于大二暑期開設,屬于專業必修課,時間為一周。該課程強化對學生“兩大素質”的培養:一是會計人員作為“把關者”所必需的職業道德素質;二是會計人員作為“管理者”所要求的管理素質。在課程內容設計上突出應用性和操作性,主要包括:①學生模擬現場填制原始憑證進行報銷審核簽字時,模擬簽字的學生不僅要講出所依據的法規條文,還要對報銷者講出國家的有關規定,說明其道理;②學生模擬現場會計人員完成有關手續時,模擬的學生要講出會計手續流程步驟、必要性及預計可能出現的問題;③讓學生觀看已購置好的會計造假、反貪污、反腐敗的視頻,然后要求學生寫觀后感,并舉行報告會,幫助學生樹立“雖與錢打交道,一輩子兩袖清風”的意識;④由教師帶隊,讓學生參與喊唱、搭橋過河、穿越電網、風火輪等素質拓展游戲,每10人為一個小組,以達到在快樂中學習、在體驗中提高、在互助中啟發的目的。

“會計職業道德與管理素質訓練”課程突破了傳統會計學專業實踐課程設置的框架,真正做到將思想道德素質培養與業務技能素質培養并重,服務能力培養與管理能力培養并重,是會計學人才培養理念的革新。該課程不拘泥于課堂和書本,將培養場所延伸到室外和校外,對學生綜合素質的培養方式更加靈活,空間更加開放,讓學生在與社會、自然等多種環境的接觸中學到了知識,鍛煉了能力。

[參考文獻]

[1]魯宇紅,張素紅.對大學生創業教育和創新教育關系的分析[J].江蘇高教,2011(06).

[2]裘腰軍.會計專業工學結合實踐教學探析[J].會計之友,2011(12).

[3]王菲.基于能力培養的會計實踐教學體系研究[J].吉林省教育學院學報,2012(08).

篇(3)

一、研究樣本的確定

為呈現我國會計理論研究30年之全貌,我們收集了《會計研究》從1980~2009年共266期上所刊載的4225個信息點,并將其作為研究的原始信息庫①為保證研究樣本的相關性和代表性,我們依據以下四個原則對上述原始信息點進行篩選。

(一)剔除毫無關聯信息原則

由于信息公告、簡訊、新年獻詞、社論、書評以及編譯文稿等信息點與我國會計理論研究是毫無關聯的,故應將其刪除。由于會議紀要、會議綜述、讀者來信、論文摘編、人物介紹、會計詩歌以及回憶錄等信息點與我國會計理論研究關聯度不大,故應將其刪除。

(三)剔除代表性不強信息原則

鑒于對領導講話的非學術性,以及不足兩個版面的短論對專業問題論述的全面性和深入性等方面考慮,僅從會計理論研究的學術視角上看,它們的代表性不強,故應將這兩個方面的信息點刪除。

(四)剔除統計項目殘缺信息原則

由于一些論文未標明本研究所需的信息,致使我們的分類項目研究無法進行,故應將涉及所有統計項目有殘缺的信息點刪除。

經過上述篩選,共剔除不符合要求的信息點1438個,最終得到與我國會計理論研究高度相關的論文2787篇。

二、樣本總體的分析

為從宏觀上把握30年來我國會計理論研究的總體情況,分別從樣本總體各年數量分布情況和各分類項目結構情況等兩個方面,對《會計研究》的刊文進行總體性研究。

(一)各年數量分布的分析研究期間樣本總體各年數量分布情況詳見表1。

由表1可清楚看出,根據各年刊文數量的多少大致可分為三個階段:第一個階段是1980~1985年該階段年刊文數量均值為40篇;第二個階段是1986~1994年該階段年刊文數量均值為60篇;第三個階段是1995~2009年,該階段年刊文數量均值為134篇。

各年刊文數量為什么會如此分布呢?兩次改版是其主要原因。首次改版是1982年即《會計研究〉從1982年開始由季刊改為雙月刊。這次改版導致了第二階段刊文絕對數量均值的明顯上升。但我們同時也注意到,在1982~1985年間各年的刊文均值數量(為40篇)并沒有比改版前各年刊文均值(約為40篇)有明顯增加。1982~1985年《會計研究》改版后,信息點絕對數量增加不少,但其中增加的信息點很多又因未標明作者單位而被剔除,因此,1982~1985年間的刊文均值數量并沒有比改版前有明顯增加。但隨著刊文信息的逐漸完備,從1986年開始無作者單位信息的刊文明顯減少;第二次改版是1995年,即從1995年開始至今《會計研究》改為月刊,此次改版是出現上述第三階段特征的直接原因。

(二)分類項目總體的分析

為詳細研究期間樣本的特征,本文按研究領域、單位性質、聯合署名以及研究方法等四個不同標志分別對研究樣本進行分類,各分類項目的結構分布情況詳見表2@。

表2 研究期間研究項目總體分布情況表

由表2可知,在研究領域項目中“會計”占的比例最大,高達49%,“審計”占的比例最低,僅為5%。“財管”居第二位,“成管”排第三位。其主要原因有三:(1)會計領域研究的基礎性。由于會計領域的研究是在會計理論研究結構中處于基礎性地位,即成管、財管與審計等三個領域的研究往往都依賴于或相關于會計領域的研究。(2)會計領域研究的廣泛性。(3)審計領域研究成果發表的多渠道性。審計領域高水平的研究成果有專門的、專業性更強的發表通道一《審計研究》,因此,其在《會計研究》上刊文的比例一直處于最低位;在單位性質項目中“高研”的比例最大,達80%。“政府”的比例為14%居第二位,“實務”占的比例最低,僅為6%。此結論表明,高等院校的教育工作者是我國會計理論研究的主力軍;在聯合署名項目中“獨撰”的比例最高,達58%。“兩人”的比例居第二位,“其它”的比例最低,僅為12%。此結論表明,我國從事會計理論研究的主體大多還是“單獨”作戰,“聯盟”氛圍還有待培養;在研究方法項目中“實證”的比例還遠低于“規范”的比例,它表明我國會計理論研究主要還是‘規范”研究,“實證”研究的應用空間還有待拓展。

三、分類項目變化趨勢的分析

為動態反映30年來我國會計理論研究特征的變化趨勢,下面分別從研究領域、作者單位性質、聯合署名以及研究方法等四個方面對《會計研究》30年來的刊文進行分類研究。

(一)研究領域變化的分析

為揭示我國會計理論研究在不同時期研究重心的變化,依據前述標準將其分為會計、財管、審計和成管等四個研究領域。為使不同年份不同領域刊文數據之間具有可比性,我們采用了項目比例辦法對絕對數據進行了轉化③研究期間各研究領域的刊文分布情況詳見表3。

由表3可清晰看出,研究期間“會計”和“成管”領域的研究總體呈逐漸下滑趨勢。而“財管”和“審if’領域的研究總體則呈逐漸上升趨勢。研究環境的變化是研究領域出現上述變化趨勢的主要原因。1990年以前,我國會計理論研究主要是要解決會計基本概念和基本理論問題,以及如何有效控制并降低成本等問題。因此,在此期間,研究重點主要集中在“會計”和“成管”兩個領域,而“財管”和“審if’的研究則相對薄弱。但在1990年之后,隨著滬深交易所的掛牌成立,有關上市公司的各種商業數據庫的不斷推出,使得研究數據的獲得變得更為方便。20世紀90年代我國注冊會計師考試以及執業逐步制度化。這些基礎環境的深刻變化是導致從20世紀90年代起我國“財管”和“審計”研究呈上升趨勢的主要原因。

(二)單位性質變化的分析

為全面了解并摸清從事我國會計理論研究的主體情況,我們按作者單位性質將研究樣本分為高研、政府和實務三個類別。研究期間作者單位性質分布情況詳見表4。

由表4可清楚看出,研究期間“高研”部門的研究者在整個會計理論研究者中所占的比例呈逐漸上升趨勢,而“政府”和“實務”兩部門研究者的比例均呈不斷下降趨勢。此結論表明,“高研”中從事會計理論研究的隊伍不斷擴大,而‘政府”和“實務”兩部門則相反。在“高研”部門,其人員的主要任務是專業教學和理論研究。另外,職稱晉升也與其專業領域的研究成果,尤其是高水平的專業研究成果緊密掛鉤。而‘政府”和“實務”部門工作者的理論研究成果對其自身來說,并非是“非有不可”,主要是“錦上添花”。因此,工作性質和考評機制是出現上述趨勢的主要原因。

(三)署名情況變化的分析

隨著外部研究環境的變化,尤其是研究手段的“實證”化,往往就會使每位在知識結構方面難免存有一定局限性的研究單體,在從事大型綜合性研究方面顯得力不從心?。對于這種大型綜合性研究通常需要由研究團隊的合作來完成。為全面分析我國會計理論研究主體的合作情況,按照作者署名情況將研究樣本分為獨撰、兩人和其它三大類別。研究樣本的聯合署名情況分布詳見表5。

由表5可清楚看出,研究期間“獨撰”的比例呈逐漸下降趨勢,而“兩人“和”其它”兩類的比例則均呈逐漸上升趨勢。此結論表明,我國會計理論研究的“團隊”越來越多,“合作氛圍”也越來越好。不過,目前的合作大都還只限于師徒間的合作,尤其是在校學生(碩士、博士)和導師的合作,合作的范圍對象還比較狹窄。近些年來碩博招生規模的擴大、研究資助項目的增多以及博士生或碩士生參與導師研究項目的廣泛性,可能是合作成果比例逐漸增長的主要原因。另外,隨著經濟發展和報告表述的日益數字化,定量研究的基礎環境逐漸完善,而進行大量數據統計和處理的專業研究在客觀上就需要有多人合作才能有效完成,這也是導致近年來合作成果比例逐漸增長的又一重要原因。

(四)研究方法變化的分析

“工欲善其事,必先利其器”充分說明利“器”在善“事”過程中的重要性。由于其它學科理論、方法和研究成果在會計理論研究中不斷借鑒并被廣泛運用,使得會計理論的研究方法也在不斷變化,這一趨勢在國外尤為明顯。我國會計理論研究工作者是否做到與時俱進了呢?為全面了解我國會計理論研究方法的變化趨勢,根據研究方法的差異將樣本分為實證和規范兩大類。使用不同研究方法的研究樣本分布情況詳見表6。

由表6可清晰看出,研究期間“規范”的比例呈逐漸下降趨勢,而“實證”的比例則呈逐漸上升趨勢。此結論表明,我國會計理論研究者的研究方法正在發生深刻變化,實證研究方法正在日益得到重視。研究方法發生如此深刻變化既有客觀原因,也有主觀原因,但主要還是客觀原因。客觀原因主要有二:(1)定量研究的基礎環境逐漸完善。如我國資本市場的建立并逐漸完善,上市公司信息披露的日益全面和規范,以及各種商業數據庫開發和運作的迅速展開等。(2)實證研究的人才隊伍日益壯大。近些年來,隨著國內外學術交流的日益頻繁,國外研究方法對國內學者(尤其是中青年學者)影響的不斷擴大。另外,歸國留學人員也是從事實證研究的一支重要主力軍;主觀原因是,研究者正逐漸感悟到單純規范研究的困惑和乏力,并認識到“數據”說話的確鑿和有力,這些也直接促使了他們在研究方法選擇上的變化。

四、《會計研究》和AccountingReview刊文的比較與分析

為揭示國內外在會計理論研究特征上的差異,尤其是與美國會計理論研究特征上的近期差異,我們分別選取了2005~2009年連續5年《會計研究》和AccountingReview上的刊文并進行分類比較研究。經過篩選共得到AccountingReview的有效研究樣本246篇,《會計研究》上有效研究樣本727篇⑤為使研究項目在數據上具有可比性,我們仍對其采取了項目比例的辦法進行處理。兩者在研究領域以及研究方法等四個方面的情況詳見表7。

由表7可知,兩者在研究領域的內部構成排序和構成比例高度一致。“財管”位居第一,比例占40%左右。“會計”位居第二,比例占31%左右。“成管”位居第三,比例占15%左右。“審計”位居第四,比例占14%左右。另外,兩者在單位性質的內部構成排序上也高度一致。“高研”位居第一,“政府’位居第二,“實務”位居第三。但兩者在單位性質的內部構成比例上有些差異。美國“高研”比例高達99%,“政府和實務”部門的研究者卻寥寥無幾。而我國“高研”的比例比美國要低,但也高達92%,

“政府”部門研究者的比例卻比美國高,另外,我國還有一些“實務”部門研究者。此結論表明,無論是國內還是國外,“財管”領域的研究已成為近5年來會計理論研究最重要的領域,從事會計理論研究的主體仍是高等院校的工作者。

同時,由表7還可以看出,兩者在聯合署名和研究方法項目上還存有不小差異。在聯合署名方面,美國“獨撰”和兩人合作的比例均低于我國,而在“其它”項目比例上卻明顯高于我國,高出近21%。在研究方法方面兩者的差異也非常明顯,美國“實證”研究的比例高達99%,“規范”研究微乎其微。而我國研究仍以“規范”研究為主,“實證”研究為輔。出現這些差異的主要原因是我國“實證”研究的環境還不像美國那么完善。反過來,“實證”研究為輔的地位又是導致我國“其它”項目比例明顯偏低的主要原因。

五、結論與啟示

根據前述對《會計研究》刊文樣本總體分析、分類項目分析以及與AccountingReview近5年(2005~2009年)刊文分項目的比較分析,得到以下幾點結論與啟示。

(一)單位性質高度集聚,研究主體需進一步分散化

無論是對國內研究主體單位性質的總體分析(見表2)和變化趨勢分析(見表4)還是對國外研究主體單位性質的總體分析(見表7)研究結論均表明,從事會計理論研究的主體高度集聚于高校及其設立的研究機構,相比國內,美國的集聚度更高(占99%)。鑒于高校及其研究機構工作人員的主要任務是搞好教學和專業理論研究工作,比較而言,他們更擅長于邏輯性較強的純理論性研究,而對會計學科來說,它不僅是一門理論性較強的學科,而且還是一門實踐性較強的學科。為此,要全面提高會計理論對會計實踐的指導作用,進一步促進會計理論研究的繁榮發展,研究主體隊伍中不僅要有專業理論研究工作者,而且還需要有從事會計實務活動的實踐工作者,故會計理論的研究主體仍需進一步分散化。

(二)團隊合作氛圍趨好,合作范圍有待進一步擴大

國內研究主體署名情況總體分析(見表2)以及變化趨勢分析(見表5)的研究結果表明,“單獨作戰”的情況還比較嚴重(占58%),不過從長期變化趨勢上來看,“獨撰”的比例在不斷減小,“兩人和其它”的比例在不斷增大,即團隊合作的氛圍在不斷形成。與美國在這個項目上的同期比較研究(見表7)結果表明,美國的團隊合作意識更強。另外,國內的合作團隊多為“師徒團隊”,由于師徒在知識結構,甚至思維方式等方面難免會有很大的相似性,這種天然的局限性可能會對研究成果的創新性產生不利影響。因此,合作團隊的合作對象范圍可進一步擴大至其它專業和學科領域相信在不同學科交叉融合的大背景下,“大”合作必將會帶來創新性更強的“大”成果。

篇(4)

【關鍵詞】 環境會計; 會計教育; 復合型人才; 課程

我國《21世紀議程》中明確指出:“教育是促進可持續發展和提高人們解決環境與發展問題能力的關鍵”。可持續發展的關鍵問題是生態環境保護,而環境保護大計,以環境教育為本。大學環境會計教育的開展和實施無疑將給環境會計復合型人才的培養提供一個良好的平臺,其重要性日益凸顯。

一、我國大學環境會計教育的現狀

目前,我國大學環境會計課程體系和教學內容體系尚未形成。國內各高校中只有少數幾所開設了單獨的環境會計課程,名稱如“環境成本會計”、“環境管理會計”、“環境審計”等。大部分高校局限于傳統的會計、審計教學內容,較少或根本不涉及環境方面,即便有所涉及,也只是將環境會計的內容簡單地拼湊在傳統的會計、審計類課程中。形成這種現狀的主要原因:

其一,缺乏獨立、系統的環境會計理論體系或專門的環境會計制度(或準則)作為指導。我國對環境會計研究基本上還處于探索階段,對環境財務會計的核算對象、前提假設、環境會計報告披露模式、披露內容等理論界還沒有形成統一的認識。我國政府也還沒有出臺相關的環境會計制度(或準則)來給予指導和規范。

其二,缺乏專業的環境會計師資隊伍和配套教材。環境會計是一門由環境學、經濟學、會計學、生物學等多學科交叉滲透而成的學科。開展環境會計教學工作,需要授課教師具備扎實、全面的基本功,一方面要充分掌握本專業(財務會計)的知識;另一方面還必須懂得環境方面的知識,如環境經濟學、環境法學、環境管理學等。目前,環境會計作為會計的一個新興分支,其師資隊伍還不健全,配套的市場教材也較少。

其三,大學環境會計的教學目的尚不明確。在那些已單獨開設環境會計系列課程的高校中,開設這些課程只是讓學生接觸前沿理論知識,教學的實踐目標尚不明確。

二、西方國家大學環境會計教育的先進經驗

西方發達國家(特別是美、英兩國)在環境會計教育方面已取得了初步成效,環境會計理論基礎和實務操作相對國內較為成熟,大學環境會計教育體系正逐步形成。

在英、美大多數大學的會計系均講授環境會計。其講授的方式有兩種:方式一,開設獨立的環境會計、環境管理方面的課程,名稱如“環境會計”、“政府、商業和自然資源”、“環境會計過程”、“環境會計高級專題研究”等;方式二,不單獨開設環境會計課程,但在財務會計、管理/成本會計、會計信息系統等一些課程中設置與環境會計相關的內容。當前采用第二種方式的大學所占比重較大,但第一種方式將環境會計作為獨立會計課程的趨勢將日益明顯。

美、英大學會計系講授的環境會計內容從總體上可以劃分為三個方面:

第一,環境會計概述的教學內容,主要包括:(1)可持續性發展戰略的內容及其評估方法:(2)企業環境政策概述;(3)企業環境發展和監控系統的構建;(4)企業經營對環境影響的評估:(5)公司環境審計與評估。

第二,環境管理會計教學內容,主要包括:(1)垃圾處理、污染及資產廢置的會計問題;(2)環境問題預算與績效評估;(3)環境投資評估;(4)與環境有關的研發、預測和設計會計;(5)產品生命周期與環境成本研究;(6)企業并購與環境成本、效益分析。

第三,環境財務會計教學內容,主要包括:(1)財務報告中的環境問題;(2)獨立的環境財務報告研究;(3)與環境有關的或有負債及會計差錯更正問題;(4)與環境有關的支出與承諾的會計處理問題;(5)與環境有關的借款、所有者權益及保險問題;(6)審計報告中可能涉及的環境問題研究;(7)與環境有關的資產(如存貨、土地等)價值評估問題。

三、我國大學環境會計教育的發展趨勢分析

我國環境會計教育可以借鑒國外一些大學先進的環境會計教學理念和方法,并結合我國國情,沿著從無到有,從淺到深,從普及理念到深究理論和實務應用,從融入其他會計專業課程講授到單獨開設環境會計課程再到形成專業體系的這一條主線,逐步建立和發展我國大學環境會計教育體系。筆者從五個方面設想我國高校環境會計教育的初、中期發展趨勢目標:普及環境會計教育,并在各高校開設單獨的環境會計相關課程。同時也給各高校新開設環境會計相關課程、制定相關課程教學培養方案提供參考。

(一)教學培養目標

旨在培養面向可持續發展的新型復合型會計人才。要求學生掌握環境會計知識和技能,全面理解會計與社會之間的內在關系,同時培養學生的環境道德素養,使其具備理解并參與制定公司環境事務戰略的能力,滿足可持續發展企業對環境會計人才的需要。

(二)授課對象

高等院校商學院(或工商管理學院、經濟管理學院)中會計學、財務管理學、審計學本科專業、工商管理類各碩士專業的所有學生。

(三)課程體系設置

依照教學培養目標,高校可以考慮先開設環境財務會計、環境管理會計、環境管理案例和環境審計四門課程。

1.環境財務會計

課程屬性:專業必修課(54課時)。

課程內容簡要及教學任務:該課程系統介紹環境會計產生與發展過程、背景、作用和意義,環境會計目標、假設、原則、對象、內容、職責等基礎性理論,環境會計要素的確認、計量、記錄與報告的基本方法。要求學生掌握環境會計的基本原理和專門知識,對企業生產經營過程中的環境會計信息和環境管理信息進行基本會計處理、會計報告和會計分析與評價,能應用環境會計基本程序、方法進行環境經濟管理。

可選用的配套教材:

《環境會計》,許家林、孟凡利等編著,上海財經大學出版社,2004年版;《環境會計理論與實務研究》,肖序著,東北財經大學出版社,2007年版;《環境會計研究》,孟凡利著,東北財經大學出版社,1999年版;《資源會計學的基本理論問題研究》,許家林、王昌銳等著,立信會計出版社,2008年版;《企業環境會計和環境報告書》,李靜江著,清華大學出版社,2003年版。

2.環境管理會計

課程屬性:專業必選課(36課時)。

課程內容簡要及教學任務:該課程系統介紹環境管理會計的產生與發展過程、定義、作用和意義,環境管理會計的理論結構和方法應用,在實務中存在的問題及解決對策。要求學生熟悉和了解環境管理會計的基本原理和基本知識,學會如何利用環境會計信息支持企業內部決策,能在實務工作中參與制定公司的環境事務戰略。

可選用的配套教材:

《環境管理會計――將環境因素納入管理決策中》,郭曉梅,廈門大學出版社,2003年版;《環境會計與管理》,【英】羅伯?格瑞、【英】簡?貝賓頓著,王立彥、耿建新譯,東北財經大學出版社,2004年版;《環境成本管理論》,林萬祥、肖序著,中國財經經濟出版社,2006年版;《Exposure Draft: International Guidelines on Environmental Management Accounting(EMA)》,IFAC,2005年。

3.環境管理案例

課程屬性:專業選修課(36課時)。

課程內容簡要及教學任務:該課程通過系統介紹國際著名企業的環境管理情況,從各個方面、各個視角來總結、歸納國際著名企業在環境管理問題上的一些經驗。要求學生了解環境管理理念在現實中的應用、國外的一些優秀環境管理案例和他們的管理成效,了解我國目前在這方面所存在的差距和今后的發展方向。

可選用的配套教材:

《國際著名企業管理與環境案例》,世界資源研究所、國家環境保護總局宣傳教育中心譯,清華大學出版社,2003年版。

4.環境審計

課程屬性:專業任選課(36課時)。

課程內容簡要及教學任務:該課程系統介紹環境審計背景、作用和意義,環境審計標準、依據、對象、內容、目標、職責、證據等,環境報告審核和測試基本方法等基礎性理論。要求學生掌握和應用環境審計的程序、方法,分析企業環境影響個案,對企業生產經營過程中的環境問題進行監督、評價和鑒證。

可選用的配套教材:

《環境審計》,陳正興主編,中國審計出版社,2001年版;《環境審計論》,蔡春等著,中國時代經濟出版社,2006年版;《企業環境審計研究》,劉長翠著,中國人民大學出版社,2005年版。

(四)授課方式

我國高校環境會計教育應擯棄傳統的“填鴨式”、“滿堂灌”教學模式,樹立“教師為主導,學生為主體”的教育思想,建立必修課、選修課、實驗課、活動課等多種課程體系,進行全方位的環境教育,將課內與課外相結合、理論與實際相結合。在教學方式上可以充分運用現代科學技術,如多媒體、網絡等。

(五)課程考核和評分方式

課程考核由閉卷考試和課程論文兩種方式相結合。課程論文可采用小組論文(報告)考核方式,由5~6人組成一個論文(報告)小組,由小組成員在現有給定論題(如環境財務會計、環境管理會計等)基礎上討論并重新擬定題目進行寫作,寫作內容必須圍繞給定的論題。課程論文的寫作要具有一定的理論性和實踐性,文字不少于5 000字,段落分明,論證有理,結論明了,格式符合規范。課程最終個人成績將結合個人平時成績(占20%)、課程論文成績(占50%)和閉卷書面考試成績(占30%)綜合給定。

四、實施和發展我國大學環境會計教育的策略

實施和發展我國大學環境會計教育還需要政府、企業和學校三方的共同努力。

(一)政府是高校教育改革和發展方向的導航者,政府在推動環境會計教育方面起著關鍵性的導航作用

首先,政府應在各行各業大力宣傳環境保護,將環境意識深入人心,加大各利益相關者對企業環境會計信息的需求;其次,政府應盡快出臺環境會計制度(或準則)作為企業環境會計理論與實務的指南,通過國家政府職能對企業環境會計信息披露進行適度的強制約束,不斷嚴格化、標準化、規范化企業環境會計信息披露,從法律制度層面進行導向,促進企業對環境會計人才的需求;再次,高教司對高校環境會計人才培養制定統一的人才培養方案,直接推動、引導各高校環境會計教育的大力開展。

(二)企業是環境會計復合型人才市場的主要需求方,應側重提高企業環境社會責任意識,大力推進環境會計人才的市場需求

“學生就是學校的‘產品’,而用人單位是這些‘產品’的最終消費者,學校必須時時明確來自‘市場’的需求,甚至可以說市場決定了環境會計教育”(孟焰、李曉梅,2008)。應增強企業環境社會責任意識,提高企事業相關人員的環境會計素質,從而引導企業綠色經營并提高企業進行環境會計信息披露的主動性,增加企業對環境會計信息的需求和對環境會計復合型人才的需求。從需求方的角度推進我國高校加速開展環境會計教育。

(三)高校是環境會計復合型人才培養的重要渠道,高校應不斷重視環境會計教育

我國高校應對環境會計教育加大投入和建設,制定出科學合理的、與企業需求相吻合的環境會計教育培養方案。考慮到目前在我國各高校單獨開設環境會計課程仍缺乏硬、軟件配套基礎,可借鑒國外先進經驗,沒有條件的高校可以先通過將環境會計的主要教學內容結合到現有的會計課程中進行滲透式傳授,以這種滲透式教學作為過渡形式。隨著我國環境會計理論實務研究的不斷深入和成熟、環境會計制度指南的出臺和廣泛實施,我國高校就更有基礎和能力開設單獨的環境會計課程,逐步實現環境會計普及教育,并向環境會計教育的終極目標,即形成專業的環境會計教育教學體系靠攏。

【參考文獻】

[1] 袁廣達.環境會計與管理路徑研究[M].北京:經濟科學出版社,2010.

[2] 袁皓.社會倫理和經濟利益雙重驅動下的環境會計教育――對美、英兩國環境會計教育的考察與思考[J].當代經濟管理,2006(10):127-128.

篇(5)

研究方法是否適當、,直接著審計理論研究的質量和效果,是促進或制約審計理論研究水平提高的重要因素。正如巴甫洛夫所說,“初期研究的障礙,乃在于缺乏研究法。無怪乎人們常說,科學是隨著研究法所獲得的成就而前進的。研究法每前進一步,我們就更提高一步,隨之在我們面前也就開拓了一個充滿著種種新鮮事物的、更遼闊的前景。因此,我們頭等重要的大事乃是制定研究方法。”長期以來,在理論研究水平上,審計相對落后予及其他相關學科,很大程度上也是圍于方法論的落后與不夠豐富。

在按照慣例將研究方法分為規范法(Normative approach)和實證法(Positive approach)兩大類別的基礎上,本文將深入探討規范法、實證法在審計理論研究中的具體運用形式,并系統闡述其關系定位問題。

一、 審計理論研究的規范法

一直到20世紀50年代,與論述會計理論的豐富資料相比,在審計中,很難找到論述審計理論的文章或專著①。莫茨(R.K.Mauts)和夏拉夫(H.A.Sharaf)合著的《審計理論結構( philosophy of Auditing)》(1961年)開拓了審計理論研究的先河,并為規范式審計理論的發展,做出了開拓性的貢獻。審計理論研究中所用的規范法,既有莫茨和夏拉夫的方法,后來還出現了其他具有普遍指導意義的研究方法,包括研究方法、檔案研究方法、比較研究方法等。

(一)哲學研究方法

一般而言,一門學科發展到一定程度以后,它將開始對自己的目的和本質等理論問題提出疑問,并開始尋求哲學的指導。不容否認,第一次從哲學的高度系統地、科學地探索審計理論的,是里程碑式著作《審計理論結構》。

在審計理論的研究途徑上,該論著的作者運用哲學中的一些概念和方法,對各種審計理象。進行了全方位的探索。一是理解(comprehension),即以概括性的眼光對審計理論作全面的思考:二是展望 (Perspective),即從綜合的、相互聯系的角度考慮每一個審計問題;三是洞察(1nsight),即超越偶然認可時慣例或信念去深刻認識推論的前提;四是想象 (Vision),即超越時空,預測審計理論的前景和目標⑧o具體說來,理解這一研究途徑是要在審計這門學科中尋求那些較有普遍性的概念,諸如證據、應有的關注、披露和獨立性等,對這些具有廣泛適應性的概念進行研究;展望時需要據棄那些特殊的理由、超越個人成見和既得利益,對每一個問題都應根據其綜合的重要性和各個方面來考慮,而不應僅從一個或幾個有限的角度去考慮;要有所洞察需要在審計知識領域里避免偏見和提出不科學的推論,有必要揭示并接受審計基本假設作為審計理論的基礎;發揮想象時則需要真正擺脫日常問題的困擾并長期致力于發展審計知識領域,對本學科持超然而嚴肅的態度,去發現問題所在并預見其對未來的影響。

在審計理論的研究方法上,作者認為,哲學研究的傳統方法——方法和估價方法對發展審計理論較為有益。在審計中,存在著客觀事實和主觀估價這兩個研究課題。對此,需要采用兩種不同的研究方法③。由于審計判斷取決于通過收集或確定證據獲得的信賴程度,因而有必要像哲學研究那樣,對知識和證明理論進行研究,使用分析法。但另一方面,審計職能是在重視道德行為的“榮譽制度”下實現的,審計人員的價值標準起著決定性的作用。對.每次審計檢查9若無行為規劃和衡量標準可供借鑒,要保證令人滿意的業績,就必然依靠審計人員的職業責任感,這就需要使用估價法。總之,審計的基本性質使自己的某些方面適合于使用分析法,而在其他一些方面適合于使用估價法。

從哲學高度進行的審計理論研究,除了《審計理論結構》之外,值得一提的還有美國會計學會(AAA)出版的《基本審計概念說明(A statement of basic auditing concepts)》(1972)和尚德爾(C.W.Schandel)編著的《審計理論——評價、調查和判斷(Theory of auditing: evaluation,investigation,and judgement)》(1978)。作為理論上對莫茨和夏拉夫的響應,《基本審計概念說明》倡導審計理論要適用于所有的審計類型,具有全面性和抽象性;而在接受莫茨和夏拉夫的挑戰之后,《審計理論——評價、調查和判斷》則力求:“直到審計中所有有用的概念都得到闡述,并能夠經受哲學性檢查”。

(二)

史學家郭道揚教授指出,在審計研究中,只有以審計史學研究為基礎,也只有對每一理論的研究首先從歷史淵源上加以追索,方可揭示理論內涵中的本質問題,把握這一理論的歷史成因及歷史進展,以及正確評價某一理論問題對實踐的指導作用,這便是任何一個審計理論問題的研究都必須以歷史研究作為起點的基本原因。審計表現為一個歷史的延續過程,為發揮審計在現時發展中的作用,既必須研究歷史的繼承性問題,又同時有必要研究歷史的延續性問題,以最終達到測試未來審計世界大趨勢的目的。《世界審計史》(文碩,1996)即是運用歷史研究的方法進行審計理論研究的典范。作為第一部世界審計通史,該書分國家審計的發展、民間審計的發展、會計帝國大戰、內部審計的發展以及專題審計史共五個部分,展示了審計演進的軌跡。作者從歷史的視角,以追根溯源的科學態度,豐富了審計理論研究方法。

(三)檔案研究方法

審計不但因受托責任的發生而發生,而且因受托責任的發展而發展。受托責任作為一種最具綱領性和普遍性的總方式,當然只能見之于最基本、最普遍的審計現象。而不同人士、不同職業組織往往站在不同的立場上認識這些最基本1最普遍的問題,難以直接窺見審計的本質,這就需要我們對紛繁復雜、觀點角度各異的檔案資料加以研究。這種通過對相關的重要審計論著和審計職業組織公告等檔案進行綜述,系統研究審計理論的方法,可稱為檔案研究方法。王光遠編著的《管理審計理論》(1996)即是一例。為“了研究基本的管理審計問題,他通過檔案查閱了有代表性的會計審計學者及相關職業組織為管理審計基本理論問題的種種認識,不僅系統研究了美、英、日等國內部審計師協會的準則和調查報告,美、英、日、澳等國政府審計署的準則和其他公告,美、英管理協會的公告和調查報告,管理咨詢服務公告,納稅實務責任公告,會計與復核服務公告,鑒證準則公告,還系統研究了馬丁德爾的《對管理的科學評價》、倫納德的《管理審計》、利奧·赫伯特的《管理業績審計》、格林的《公營部門貨幣價值審計》、理查德·布朗的《政府業績審計》,以及《會計評倫》、《會計雜志》。、《會計、審計與受托責任學刊》、《財務受托責任與管刊》、《管理審計學刊》、《注冊會計師雜志》等刊物上的相關論文。然后,在大量掌握檔案資料的基礎上,進行分析。、比較和綜合,編著了《管理審計理論》。該論著使我們很清晰地看清了檔案研究的基本步驟,進一步豐富了審計理論研究的方法論體系。

(四)比較研究方法

自從婁爾行教授開創了國內比較會計研究的先河以來,比較研究方法不僅在我國的會計理論研究中推廣開來,而且,在審計理論研究中也開始具有重要的價值和地位。比較審計理論研究采取的做法是,概括不同主體在審計理論和實務方面的共性和個性,分析其因素和發展趨勢,從中發現國際慣例,以期改進審計實務和提高審計理論水平。南開大學蕭英達、張繼勛·、劉志遠合著的《國際比較審計》(2000)是比較審計研究的代表性著作。作者采用以空間比較為主,與時間比較相結合的方法,從兩個不同的視角透視了審計理論和審計制度。他們主要比較了世界上各主要國家現行審計制度、審計理論和審計實務之間的異同,同時也對審計制度發展變化的歷史做了必要的考察和說明,為建設和完善我國的審計制度和審計準則提供了可資借鑒的基礎。

二、 審計理論研究的實證法

實證理論概念直至20世紀60年代才出現在會計文獻中。在此之前,絕大部分會計文獻都屬于規范性的,強調的是如何限定會計,而不重視以實證的方式去驗證這些限定所依賴的重要假設。財務經濟學在50年代和60年代的發展最終導致了這種新理論在會計上的,而這些應用則促進了實證研究與實證理論概念在會計上的推廣④。盡管其時首倡審計理論研究的莫茨和夏拉夫認為,數學法并不適用于審計學,除最簡單的模型以外,在審計發展的現階段(60年代),建立適應于審計學的數學模型是不可能的⑤,但審計本身畢竟就是一種實證性的行為“,而且時過境遷,審計理論研究方法發展到以數學法為主的實證法與規范法并重,已成為一種既成事實和既定方向。

實證反對從抽象的概念出發,強調客觀證據,而不是個人的知識或判斷,被用來事物“是什么”。相應地,實證研究過程不同于強調邏輯推理、被用來研究事物“應該是什么”的規范研究過程。實證研究的一般步驟是:(1)進行調查,或案例研究、訪談、實驗;(2)將通過調查,或案例研究、訪談、實驗等途徑獲得的數據資料做系統整理和計量;(3)概括和歸納計量分析的結果;(4)以邏輯和數學方法得出研究結論;(5)做出上的詮釋,建立理論模型;(6)檢驗研究命題或理論模型,接受或修改甚至推翻原假設。。

(一)問卷調查法

圍繞審計理論的某一特定命題,設計、合理的問卷,進行問卷調查,根據收回的有效問卷進行實證分析,這是一種相對簡便易行而又常用的實證法。采用這種方法,對問卷設計的要求比較高,問卷既要便于接受調查者理解和準確回答,又要能全面、準確地涵蓋所需了解的。另外,為了保證問卷調查研究成果的質量,還要盡量提高問卷的回收率和所回收問卷的有效性。注冊師協會1997年就注冊會計師執業環境、行業、事務所體制改革、國有審計等四個方面,對整個注冊會計師行業進行了一次問卷調查,其成果“注冊會計師行業問卷調查分析報告”刊登于1998年2月21日的《中國財經報》上,這次問卷調查,是要以實證方法研究、解決審計理論問題。其精神與有效性,對我國審計理論實證研究的開展,對理論聯系實際的學術風氣起到了推動作用o

(二)案例研究法

每一個重大審計案例的背后,總是隱藏著一些深層次的審計理論問題。認真研究重大的審計案例,尋找其理論根源,已成為世界各國審計理論界的慣例。案例研究方法正是通過觀察現實世界所發生的典型審計案例,思考重大審計訴訟案例的判決結果,昭示審計理論滯后于審計實務,還是表明審計實務界對現有審計理論缺乏科學理解,進而根據研究結果,為審計理論的發展完善和審計實務的改進提供有益的意見和建議。例如,李若山編著的《審計安全——國外審計訴訟案例》(1998)取材于美國審計界和英國審計界所發生的,真實、具體的審計訴訟案例,范圍包括傳統與典型審計案例、非會計報表類審計案例,證券行業審計案例、其他行業(如工交、商業、運輸、醫療)審計案例。編者針對審計訴訟案例的判決情況及涉及的審計過程,認真查找審計人員在具體訴訟案例中是否存在審計程序上的缺陷以及所應承擔的審計責任,思索每一重大審計案例對完善、改進審計理論有何啟示與教訓,堪稱審計理論案例研究的典范。

(三)實驗研究法

實驗研究可以采取實驗室實驗和實地實驗兩種形式。前者是在控制嚴密的實驗環境中進行的,而后者是用現實世界的真實客體進行的。具體做法是,分控制組(Control group)和處理組(Treatment group)進行實驗,根據實驗結果分析研究命題。采用這一研究方法,一般來說,由于實驗可以重復進行,研究結果容易驗證和復核。但象審計一類的不屬于科學的研究命題,重復實驗的條件很難雷同甚至不變。而且,控制組的選擇要剔除干擾因素,難度比較大,實驗研究的結果也就可能會受到“噪音”的干擾。 SCidler在1974年通過實驗調查投資者對包含不同信息的審計報告的看法,在“審計報告的符號與交流(Seidlerd在1974年通過實驗調查投資者對包含不同信息的審計報告的看法,在“審計報告的符號與交流”(Symbolism and communication in the auditor\\'s report)”一文中提出了著名的“符號論”,所用的研究方法即是實驗研究方法。

(四)專家訪談法

專家訪談法是針對特定命題,對具有相當資歷及代表性的專家進行訪問或組織談話,綜合分析訪談后,得出研究結論。采用這一研究方法,由于專家的意見一般具有權威性、針對性,不同專家的意見往往相互印證或補充,還能提供多種視角和多個層面的觀點和看法,最終結論往往較為權威、可靠。不過,接受訪談的專家發表的意見難免帶有主觀成分,難于進行數量化的統計分析,因而利用專家意見不能代替對客觀資料的分析。中國的馬秀如博士1996年編著的《公開發行公司實施內部控制之研究》,即是運用專家訪談法進行審計理論研究的先例。編者在研究企業界的不當內部控制觀念和新頒布的《公開發行公司建立內部控制與內部稽核實施要點》的缺陷時,以座談會、一對一面談等形式,通過專家了解其所接觸的企業界人士對內部控制所持的錯誤觀念和上述《實施要點》的不足,然后提出相應的改進建議。

(五)統計法

統計分析法要使用大量的數據資料和數理統計模型,進行統計假設檢驗。這種的,在西方的學術界已蔚然成風,在審計中已占有舉足輕重的地位,以至出現了這樣一種說法,“沒有數據沒有模型就不是真正的研究,或者不是的研究。”雖然有些言過其實,但統計分析法相對較為科學、客觀這;優點卻是顯而易見的。隨著統計知識的普及和實證研究的興起,統計分析法在我國審計理論研究上的應用,已經不再局限于最初的描述性統計階段,而是開始趨于采用較為復雜但所得結論更為嚴謹的數理方法。國內較早用統計分析法進行審計理論研究的例子,是李樹華博士的“上市公司97年年度報告審計意見之實證研究——統計特征及信息涵義”。該文探尋我國上市公司1997年年度報告審計意見所具有的統計特征及相應的信息涵義時,采用了橫截面分析、描述性統計的方法。

三、 規范法與實證法在審計理論研究中的關系定位

(一)規范法與實征法在審計理論研究中的區別。

1.切入點不同

規范法是以歸納演繹為主,強調價值判斷,研究事物“應該是什么”的一種定性研究方法。由于審計是一門科學,因而注重定性分析,運用規范法進行審計理論研究是古已有之的傳統。而實證法是以統計分析為主,強調經驗證據,研究事物“是什么”的一種側重定量的方法。審計作為一門與實踐緊密聯系的科學,在“證據”這一關鍵上,便與實證研究過程取得一致。這為實證方法融入到審計理論研究中來,奠定了良好的基礎。

2.功能和趨勢不同

規范法的審計理論研究功能是,提供統一、規范的標準,作為最佳審計實務的,即指導和優化審計實務。而實證法的審計理論研究功能是,對出現的不同審計實務,進行解釋并考慮其和經濟后果,預測實務界會采用什么樣的特定審計實務,

即解釋和預測審計實務。過去,學術界和職業界在采用規范法還是實證法的取向上并無明顯分野,進行學術研究或職業研究,都不會偏執一端。但最近開始出現一種傾向,即:學術研究和職業研究一般采用不同方法,學術界為了能更好地讓人們理解審計信息的作用和影響,偏愛實證法;職業界在致力于統一審計實務和提高審計有用性的過程中,偏重規范法。

(二)規范法與實證法在審計理論研究中的聯系

一方面,實證審計研究建立假設的前提條件之一,是規范法形成的審計理論;實證研究的結論也只有通過規范,才能上升為經世致用的理論,用于規范和優化審計實務。另一方面,規范審計研究的前提假設如果未經實證檢驗,結論無疑將缺乏堅實的基礎,而主觀的價值判斷是很難被普遍接受的。這決定了規范法需要實證法為之提供實踐上的依托。因此,規范法與實證法不是相斥的,相反,在審計理論研究中,應將兩者很好地統一起來。

在具體研究審計理論問題時,首先,研究人員應盡可能排除自己的個人偏見與主觀的價值判斷,通過實證研究,對審計實務及相關現象“是什么”做出客觀、準確的解釋和預測。在此基礎上,可以采用一定的價值判斷標準,利用規范的方法得出“應該是什么”的審計規范理論。然后,還需在實踐中檢驗審計規范理論的科學性與有效性,這又成為實證研究的任務。總之,整個審計理論研究圍繞著“實證研究——規范研究——再實證研究”這條思路展開,使審計理論在密切聯系實際的過程中不斷獲得發展。

(三)規范法與實證法在我國審計理論研究中的現實選擇

現實的矛盾是,從規范法和實證法的相互依賴關系來看,需要在審計理論研究中將兩者統一起來。但如果從順應國際傾向的角度出發,審計理論研究又似乎要在學術界強調實證法的主導地位,而在實務界確認規范法的權威。于是,我國的審計理論研究如何在規范法和實證法中進行取舍,是一個需要認真思考的現實問題。

應該看到,我國審計的現狀是,盡管規范研究還夠不上成熟,但實證研究甚至才剛剛起步。即便在準則制訂和實務規范的過程中,審計職業界應考慮的重要因素之一便是準則、規范的,也需要實證法的運用。因此,現實的任務是,不能僅僅滿足于可以駕輕就熟地進行規范審計研究,而必須加快實證審計研究的步伐,加大實證審計研究的力度。但也不能從一個極端走向另一個極端,忽視規范審計研究。而應將規范法與實證法并重,并考慮將兩者緊密聯系起來,使規范研究成果與實證研究成果能夠相互借鑒和印證。我國審計職業界和學術界唯有攜起手來,極大地豐富規范研究和實證研究,才能更好地服務于提高我國審計理論水平這一根本目的。

注釋:

①見文碩著:《世界審計史》,管理出版社,1996年, pp624—625。

②見文碩著:《世界審計史》,企業管理出版社,1996年, pp627—628。

③見文碩、肖澤忠等譯,莫茨(R.K.Mauts)和夏拉夫(H.Sharaf)著:《審計理論結構( philgophy of auditing)》,商業出版社,1990年,p.15。

④見黃世忠、陳少華、劉海彬等譯,瓦茨(Ross.Watts)和齊默爾曼(Jer01dL.Zimmerman)著:《實證理論》,中國商業出版社,1990年6月第一版,p.16。

⑤見文碩、肖澤忠等譯,莫茨(R.K,Mauts)和夏拉夫(H.A.Sharaf)著:《審計理論結構(Thephil00phyofaudit- ing)》,中國商業出版社,1990年,pp82—83。

篇(6)

一、內部審計理論與實務的研究綜述

20世紀50年代中期,內部審計界開始對業務審計、管理審計進行研究,1948年,ArthurH.Ke nt.Frederic E.Mi nts提出了內部審計的“業務審計”(Operating Auditing)概念,把內部審計的范圍由財務審計擴展到業務審計。1954年,W.A.Ha miltion在《The Internal A uditor》上發表文章,闡明了財務審計向管理審計的延伸。1959年,RobertE.Se iler在《TheIn ternalAuditor》發表題為“審計實務是管理控制的延伸”的論文,系統地討論了業務審計的概念、獨立性、基本方法、特殊評價項目和所面臨的困難等。1964年,布拉德福·卡德默斯(BradfordC admus)出版了《業務審計手冊》,詳細說明了業務審計的具體內容和操作方法。1973年,勞倫斯·B”索耶(Lawrence B.Sawyer)《現代內部審計實務》以及布林克(Br ink)的《現代內部審計——業務法》出版,這些著作的出版發展了內部審計的理論,規范了內部審計的實務方法。1999年,理查德·L·賴特里夫,溫特·A·華里絲,格蘭恩·A”薩姆那等著的《內部審計原理與技術》一書中,作者全面系統的介紹了當代西方內部審計理論最新的概念體系和內部審計實務。2001年,國際內部審計協會(IIA)在新的《內部審計實務標準》中全面闡述了內部審計的新定義,突出了介入風險管理和高層管理的要求。IIA的新的內部審計定義為:內部審計是一種獨立、客觀的保證和咨詢活動,其目的在于為組織增加價值和提高組織的運作效率,它通過系統化和規范化的方法,評價和改進風險管理、控制和治理過程的效果,幫助組織實現其目標。

國內近年來有關內部審計的研究不斷發展,無論在理論上還是在實務上,對我國建立內部審計制度等方面進行了一些有益的探討。1992年,蘇啟健,易仁萍,侯玉珍,冉洪著的《內部審計理論與實務》;1999年,徐政旦,朱榮恩著的《現代內部審計學》等等。上述的著作,大多從整體上論述內部審計的原理、實務以及在現代企業制度下的內部審計的制度建設問題。另外,劉實(1999)從管理的角度考察了企業內部審計演變的過程,提出了受托管理責任的概念,提出了企業內部審計的本質、特點、職能,并提出了“控制手段論”,同時指出企業內部審計的三個職能:證實職能、評價職能與指引職能。

二、《企業內部控制審計指引》的重要意義

(一)促使注冊會計師規范執業

內部控制審計,是指會計師事務所接受企業委托,對企業特定基準日內部控制設計與運行的有效性進行審計,并對內部控制的有效性發表意見。與傳統財務報表審計相比,內部控制審計可謂是一種新興的業務,《企業內部控制審計指引》的出臺不僅是注冊會計師執行內部控制審計工作的指示燈,還能為注冊會計師的執業質量提供有力的保證。

(二)促進企業建立健全、有效的內部控制

內部控制是由企業董事會、經理層和全體員工實施的、旨在實現控制目標的過程,其目標是合理保證經營合法合規、資產安全財務報告及相關信息真實完整,提高經營效率和效果,促進企業實現發展戰略。內部控制包括控制環境、風險評估、控制活動、信息系統與溝通和監督等五大要素。這五大要素相互依存、相互協調共同確保內部控制的目標的實現。但是從目前來看,許多企業內部控制薄弱,沒有建立有效的內部控制,或設計的內部控制沒有得到有效執行。由于內部控制存在的固有限制,不論設計多么合理的內部控制都只能為企業實現目標提供合理保證,不可能提供絕對保證。這些限制包括在決策時人為判斷可能出現錯誤和因人為失誤而導致內部控制失效,也可能由于兩個或更多的人員進行串通或管理層凌駕于內部控制之上而被規避。

三、《企業內部控制審計指引》的主要亮點

(一)劃分注冊會計師和董事會的責任

該指引明確指出:建立健全和有效實施內部控制、評價內部控制的有效性是董事會的責任。對內部控制的有效性發表審計意見是注冊會計師的責任。

(二)界定內部控制審計的范圍

注冊會計師執行內部控制審計工作,應當獲取充分、適當的證據,為發表內部控制審計意見提供合理保證。該指引規定注冊會計師不僅要對財務報告內部控制的有效性發表審計意見,還要對內部控制審計過程中關注非財務報告內部控制的重大缺陷,并要求在內部控制審計報告中增加“非財務報告內部控制重大缺陷描述段”予以披露。這些要求充分表明,注冊會計師審計的范圍應當全面覆蓋企業內部控制而不是僅僅限于財務報告內部控制。但是,考慮到注冊會計師在內部控制審計過程中的風險責任承擔能力限制,該指引要求注冊會計師只針對企業財務報告內部控制有效性發表審計意見,而對相關審計過程中注意到的非財務報告內部控制重大缺陷,只要求其增加描述段。

篇(7)

專業

層次

學制

主要課程

音樂教育

專科

兩年

大學語文、基礎樂理、視唱練耳、基礎聲樂、基礎和聲、合唱與指揮基礎、基礎鋼琴、藝術概論、民族民間音樂、音樂欣賞、中學音樂教學法、計算機應用基礎、計算機應用基礎實踐、基礎鋼琴實踐、基礎聲樂實踐、

本科

兩年

英語(二)、中外音樂史、中外音樂欣賞、和聲學、音樂作品分析、歌曲寫作、音樂教育學、音樂美學、簡明配器法、歌曲鋼琴伴奏、聲樂實踐、歌曲鋼琴伴奏、聲樂實踐、歌曲鋼琴伴奏實踐、視唱練耳實踐、畢業論文

經濟法

專科

兩年

大學語文、法理學、憲法學、民法學、民事訴訟法學、公司法、經濟法概論、刑法學、合同法、稅法、國際經濟法概論、勞動法、計算機基礎、人力資源管理

本科

兩年

英語(二)、行政處罰法、行政復議法學、國家賠償法、經濟法學原理、企業與公司法、行政法學、勞動法、金融法概論、房地產法、環境法學、稅法原理、行政訴訟法、財務管理學(輔修)

市場營銷 專科 兩年 政治經濟學(財經類)、高等數學(一)、基礎會計學、經濟法概論(財經類)、大學語文(專)、國民經濟統計概論、消費心理學、談判與推銷技巧、企業管理概論、公共關系學、廣告學(一)、市場營銷學、市場調查與預測、計算機應用基礎(含實踐)

本科 兩年 英語(二)、高等數學(二)、市場營銷策劃、金融理論與實務、商品流通概論、消費經濟學、國際商務談判、國際貿易理論與實務、企業會計學、國際市場營銷學、管理系統中計算機應用(含實踐)

公共關系 本科 兩年 人際關系學、公共關系口才、現代談判學、公共關系案例、國際公共關系、公關政策、企業文化、創新思維理論與方法、領導科學、人力資源管理(一)、現代資源管理(一)、廣告運作策略

行政管理 專科 兩年 大學語文(專)、政治學概論、法學概論、現代管理學、行政管理學、市政學、人力資源管理(一)、公文寫作與處理、管理心理學、公共關系學、社會研究方法、秘書工作 、計算機應用基礎(含實踐)

本科 兩年 英語(二)、當代中國政治制度、西方政治制度、公共政策、領導科學、國家公務員制度、行政組織理論、行政法與行政訴訟法(一)、社會學概論、中國行政史、中國文化概論、普通邏輯、財務管理學、秘書學概論、企業管理概論

漢語言

文學

專科

兩年

文學概論、中國現代文學作品選、中國當代文學作品選、中國古代文學作品選(一、二)、外國文學作品選、現代漢語、古代漢語、寫作等

本科

兩年

美學、中國現代文學史、中國古代文學史(一、二)、外國文學史、語言學概論、英語(二)、兩門選修課、畢業論文

涉外秘書學

專科

兩年

英語(一)、大學語文(專)、公共關系、外國秘書工作概況、涉外秘書實務、涉外法概要、

本科

兩年

英語(二)、中外文學作品導讀、國際貿易理論與實務、經濟法概論、秘書語言研究、公關禮儀、交際語言學、國際商務談判、中外秘書比較、口譯與聽力等

對外漢語

本科

兩年

現代漢語、實用英語、中國古代文學、中國現當代文學、外國文學、外國文化概論、對外漢語教學概論、英語表達與溝通(實踐環節)畢業論文等

英語翻譯

專科

兩年

英語寫作基礎、綜合英語(一二)、英語閱讀(一)、英語國家概況、英語筆譯基礎、初級英語筆譯、初級英語口譯、英語聽力

本科

兩年

中級筆譯、高級筆譯、中級口譯、同聲傳譯、英漢語言文化比較、第二外語(日 / 法)、高級英語、英美文學選讀、畢業論文

日語

專科

兩年

基礎日語(一二)、日語語法、日本國概況、日語閱讀(一二)、經貿日語、日語聽力、日語口語

本科

兩年

高級日語(一二)、日語句法篇章法、日本文學選讀、日漢翻譯、第二外語(英/法)、現代漢語、計算機應用基礎、日語口譯與聽力、畢業論文

英語

專科

兩年

綜合英語(一二)、英語閱讀(一二)、英語寫作基礎、英語國家概況、英語聽力,口語等

本科

兩年

英語寫作、高級英語、英美文學選讀、英語翻譯、經貿知識英語、口譯與聽力、二外(日語)等

外貿英語

專科

兩年

綜合英語(一二)、英語閱讀(一)、英語寫作基礎、英語國家概況、國際貿易理論與實務、英語聽力、口語、外貿英語閱讀等

本科

兩年

英語寫作、高級英語、英美文學選讀、英語翻譯、經貿知識英語、外貿口譯與聽力、二外(日語)等

公共事業

管理

專科

兩年

計算機應用基礎、公共事業管理概論、社會學概論、管理學原理、人力資源開發與管理、公共關系、社會調查與方法、行政管理學、文教事業管理、計劃生育管理、秘書學概論、計算機應用基礎(實踐)等

本科

兩年

英語(二)、公共管理學、公共政策、公共事業管理、公共經濟學、非政府組織管理、行政法學、人力資源管理(一)、管理信息系統、畢業論文等

工商企業

管理

專科

兩年

計算機應用基礎、基礎會計學、經濟法概論、國民經濟統計概論、企業管理概論、生產與作業管理、市場營銷學、中國稅制、企業會計學、人力資源管理、企業經濟法(輔修)、民法學(輔修);

本科

兩年

英語(二)、高等數學、管理系統中計算機應用、國際貿易管理與實務、管理學原理、財務管理、金融理論與實務、企業經營戰略、組織行為學、質量原理、企業管理咨詢、合同法(輔修)、行政法學(輔修)。

國際貿易

專科

兩年

高等數學、法律基礎、計算機應用基礎、英語、國際貿易實務、國際金融、國際商法、中國對外貿易、WTO知識概論、市場營銷學等

本科

兩年

國際市場營銷學、世界市場行情、國際商務談判、企業會計學、國際運輸與保險、西方經濟學、外國經貿知識選讀、涉外經濟法、經貿知識英語等

金融管理

專科

兩年

證券投資分析、保險學原理、銀行會計學、商業銀行業務與管理、貨幣銀行學、財政學、經濟法概論、基礎會計學、管理學原理等

本科

兩年

管理會計實務、國際財務管理、公司法律制度研究、英語(二)、電子商務概論、組織行為學、風險管理、高級財務管理、審計學、政府政策與經濟學等

會計(電算化)

專科

兩年

英語(一)、大學語文、高等數學(一)、基礎會計學、國民經濟統計概論、數據庫及應用、財政與金融、會計電算化、成本會計、財務管理學、計算機應用基礎、經濟法概論(財經類)

本科

兩年

高等數學(二)、、英語(二)、數據結構、審計學、管理學原理、通用財務軟件、計算機網絡基礎、財務報表分析(一)、金融理論與實務、高級財務軟件、操作系統。加考課程:會計電算化、財務管理學、成本會計、基礎會計學、政治經濟學(財經類)

人力資源

管理

專科

兩年

管理學原理、組織行為學、人力資源管理學、人力資源經濟學、企業勞動工資管理、勞動就業論、社會保障、勞動與社會保障法、公共關系學、應用文寫作等

本科

兩年

企業戰略管理、人力資源戰略與規劃、人力資源培訓、人事測評理論與方法、人力資源薪酬管理、績效管理、人力資源開發管理理論與策略、管理信息系統等

文化事業

管理

專科

兩年

英語(一)、寫作、中國文化概論、文化管理學、文化行政學、文化政策與法規、文化經濟學、文化策劃與營銷、藝術概論、社會學概論、民間文學、計算機

文化產業

本科

兩年

英語(二)、中國文化導論、文化產業與管理、文化產業創意與策劃、文化市場與營銷、外國文化導論、媒介經營與管理、文化服務與貿易

經濟信息

管理

專科

兩年

高等數學、計算機網絡基礎、計算機應用技術、計算機軟件基礎、計算機組成原理、經濟信息導論、計算機信息基礎、信息經濟學等

本科

兩年

英語(二)、應用數學、中級財務會計、計算機網絡技術、社會研究方法、網絡經濟與企業管理、數據庫及應用、電子商務概論、高級語言程序設計、應用數理統計、經濟預測方法。

游戲軟件

開發技術

專科

兩年

英語(一)、高等數學、計算機游戲概論、高級語言程序設計、游戲作品賞析、計算機網絡技術、游戲軟件開發基礎、市場營銷、動畫設計基礎等

本科

兩年

英語(二)、游戲創意與設計概論、可視化程序設計、藝術設計基礎、多媒體應用技術、DirectX、Java語言程序設計、游戲開發流程與引擎原理、游戲架構導論、軟件工程、游戲心理學等

電子商務

專科

兩年

電子商務英語、經濟學(二)、計算機與網絡技術基礎、市場營銷(三)、基礎會計學、市場信息學、國際貿易實務(三)、電子商務概論、商務交流(二)、網頁設計與制作、互聯網軟件應用與開發、電子商務案例分析、綜合作業

本科

兩年

英語(二)、數量方法(二)、電子商務法概論、電子商務與金融、電子商務網站設計原理、電子商務與現代物流、互聯網數據庫、網絡營銷與策劃、電子商務安全導論、網絡經濟與企業管理、商法(二)

信息技術

教育

本科

兩年

英語(二)、物理(工)、數據庫原理、數據結構、計算機網絡與通信、計算機系統結構、軟件工程、數值分析、面向對象程序設計、計算機輔助教育、高級語言程序設計、數字邏輯、中學信息技術教學與實踐研究

計算機

及應用

專科

兩年

大學語文、高等數學、英語(一)、模擬電路與數字電路、計算機應用技術、匯編語言程序設計、數據結構導論、計算機組成原理、微型計算機及其接口技術、高級語言程序設計(一)、操作系統概論、數據庫及其應用、計算機網絡技術

本科

兩年

英語(二)、高等數學、物理(工)、離散數學、操作系統、數據結構、面向對象程序設計、軟件工程、數據庫原理、計算機系統結構、計算機網絡與通信

電子政務

專科

兩年

行政管理學、公文寫作與處理、公共事業管理、行政法學、經濟管理概論、辦公自動化原理及應用、政府信息資源管理、電子政務概論、管理信息系統、計算機應用技術

本科

兩年

英語(二)、公共管理學、電子政務理論與技術、政府經濟學、信息化理論與實踐、網站建設與管理、計算機網絡與通信、電子政務案例分析、信息與網絡安全管理

国产日产韩国精品视频| 十八禁视频在线播放亚洲| 国产一区二区欧美精品免费| 欧美日韩中文字幕完整版| 在线观看丝袜美腿视频| 日本韩国精品在线观看| 国产黄色中国话男人操女人逼| 国色天香免费视频在线观看| 国产精亚洲视频综合区| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 娇妻互换享受高潮91九色| 人妻体内射精一二三区| 这里都是精品中文字幕| 亚洲欧洲日本在线色| 精品午夜在线播放视频| 国产 av 一区二区三区| 日本色网视频在线观看| 国产日韩av综合一区二区| 一区二区三区在线观看视频在线 | 日本成人在线中文字幕| 国产一区午夜福利在线观看| 欧美av在线免费播放| 午夜精品福利在线一区二区| 9久热这里只有精品6| 国产精品电影日韩精品| 1234日韩不卡视频| 久亚洲一线产区二线产区在线| 香蕉久久高清国产精品观看| 日韩av激情在线不卡| 91久久国产综合精品女同| 99久久只有精品国产| 离职够怎么才能办理社保不停| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 又大又长又硬的a免费视频。| 国产亚洲情侣在线视频| 国精品一区二区在线| 中文字幕一区视频播放| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 久久精品欧美中文字幕| 色哟哟av中文字幕网址大全 | 亚洲情精品中文字幕99在线| 日本精品秘a在线观看| 茄子污污视频在线观看| 一区二区三区精品在线视频观看| 激情不卡在线免费av| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 中文在线天堂在线中文| 偷看农村女人做爰av| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 国产一级片内射在线播放| 色呦呦国产午夜精品| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 一本久道热线在线视频| 久久99热这里只精品| 日韩高清无吗在线观看| 男女午夜大片在线观看| 大香蕉在线成人免费视频| 欧美国产高清污视频在线观看| 亚洲av男人的天堂久久久 | 成年男女久久久精品| 人妻体内射精一二三区| 亚洲精品熟女国产多毛| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 亚洲欧美国产日韩视频| 国内精品极品在线视频看看| 中文日韩欧美在线观看| 国产精品熟女视频区蛋播| 99视频这里只有精品在线观看| 国产午夜一区二区三区视频| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 国产一区二区三区黄网| 免费中文字幕视频在线| 欧美日韩在线视频免费观看| 日本一区二区免费观看| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 亚洲av男人的天堂精品| 丰满人妻一区二区53| 午夜福利视频久久午夜| 国产综合亚洲欧美在线| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 精品无码国产自产野外拍在线| 中文字幕禁断介一区二区| 国产人妖上床视频网站| 日本岛国一区二区三区四区| 水多多导航凹凸福利在线| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 白白色白白色视频发布| 久久人妻人人澡人人爽| 亚洲av影院影视天堂| 北条麻妃一区二区在线| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 成人精品视频中文字幕在线看| 日韩精品高清在线观看视频| 日本高清一区二区不卡| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 欧美日韩一区二区三区内射| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 美女脱内裤露出隐私部位| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 在线看片免费人成视久网app| 精品亚洲乱码一区二区| 国产成人综合久久三区| 青青草原国产av一区欧美| 日韩极品视频在线观看免费| 亚洲一区二区偷拍视频 | 两个奶头被吃的高潮的视频| 亚洲国产日韩A在线欧美| 九九热99这里有精品| 国产美女香蕉久久精品| 国产成人综合久久三区| 亚洲国产欧美精品在线看| 免费在线观看视频专区| 亚洲日本久久久午夜| 天天夜夜久久久久久久夜 | 国产av一区二区三区天堂| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 九九在线视频在线视频精品| 中文字幕无码片精品推荐| 精品人妻一区二区三区午夜| 亚洲色图在线精品视频| 日本最新一区二区三区免费| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 国内女人18毛片水真多1| 久久激情婷婷激情综合| 人妻中文字幕88av| 日韩精品96久久久久久av| 日韩国产精品中文字幕| 生活中的玛丽k8经典网中文| 国产青青草视频在线观看| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 中文字幕国产精品专区| 一区二区三区日韩小视频| 92看片亚洲精品国产| 99女福利女女视频在线播放| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 77字幕中文字幕网在线观看 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 中文字幕一区二区三中文字幕| 日本中文字幕成人在线视频| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 少妇无码一区二区三区免费| 国产又粗又猛又黄长的视频| 成人黄色精品一区二区| 日本高清免费观看一区| 人妻视频在线精品网站| 国产a久久精品一区二区| 操美女骚穴抽插性爱视频| 射精爆菊操小穴肛门视频| 免费污污网站在线观看| 99久久精品国产99久久久噜噜| 国产精品三级一区二区按摩| 一区二区三区四区五区电影网| 无码国产午夜视频在线观| 国产精品高清一区二区不卡| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 这里都是精品中文字幕| 免费日韩成人在线视频| 男的舔女的下面视频在线播放| 午夜精品美女久久久久| 一区二区三区有码在线播放| 欧美性爱精品在线免费观看| 精品视频一区二区在线观看视频 | 国产精品性色一区二区三区| 蜜桃视频在线观看网址| 美女被吞精在线一区二区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 中文日韩欧美在线观看| 亚洲天堂成人在线免费网站| 精品人妻中文字幕色站| 国产一区二区丝袜在线播放| 日韩av一区二区三区在线看| 男女猛烈激情XX00免费视频| 一区二区国产三区亚洲| 日日夜人妻无码中文字幕| 日本黄色爱爱视频网站| 91青青草精品视频| 国产网红传媒精品喷水在线| 成人综合国产一区二区三区| 国产av不卡一二区| iGAO视频网免费观看| 国产av不卡一二区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 91国产自拍免费视频| 欧美人与动人物A级| 久久九九99热这里只有精品| 亚洲av黄色一区二区| 国产精品亚洲在线播放| 久久精品国产亚洲av高潮 | 娇妻互换享受高潮91九色| 福利姬3d全彩办公室色欲| 激情视频网站在线播放色| 日本最新免费不卡二区| 国产中文字字幕无码无限| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 91精品乱码一区二区三区| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 伊人久久综合成人亚洲| 简单视频免费播放在线观看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 日本六十路五十路熟女息子 | 果冻传媒一二三区av精品| 少妇的玉足让我爽翻天| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日本高清免费观看一区| 亚洲在线精品一区二区三区| 国产日皮网站中文字幕| 国产精品国产三级国产一地| 亚洲欧美日韩国内激情| 91精品对白刺激国产在线 | 亚洲欧美精品日韩一区| 免费国语一级a在线观看| 日韩av18在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 蜜桃视频在线观看网址| av免费在线观看欧洲| 师道之不传也久矣之的意思| 欧美日韩免费视频观看| av中文字幕在线不卡| 在线欧美青草香蕉在线播放| 毛片视频网址永久在线观看| 欧美一区二区三区完整| 亚洲区一区二的免费视频| 久久精品高清视频中文字幕| 国产床戏视频免费看| 一区二区三区久久99精品18禁| 午夜福利免费国产一区二区| 99少妇丰满人妻久久| 国产乱人av一区二区三区| 热久久精品一区二区三区四区| av免费在线播放亚洲| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国精品一区二区在线| 日本最新免费不卡二区| 日韩一区二区免费高清在线观看| 蜜臀国产一区二区三区在线| 美女成人免费视频观看| 国产精品中文字幕剧情| 男女猛烈激情XX00免费视频| 一本高清码二区三区不卡| 91美女人妻精品久久| 天天摸日日干夜夜看| 少妇天天日天天射天天爽| 日韩字幕无线乱码免费| av有码一区二区三区| 高潮av一区二区三区| 熟女一区二区三区69| 在线亚洲国产丝袜日韩| 国产一区二区激情在线| 清纯美女被三个黑人伦爆| 日本91av在线播放视频| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 精品国产污污污免费网站入口 | 久草精品在线播放视频| 免费人成黄页网站在线一区二区 | iGAO视频网免费观看| 在线观看高清视频一区二区三区| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 久99久视频精品免费8| 亚洲天堂成人在线一区| 亚洲午夜精品福利影院| 一级毛片片完整版一级毛片片| av天堂成人在线电影| 播五月婷婷六月欧美综合| 中文字幕国产精品专区| 成人激情视频在线免费观看| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | av一区二区三区亚洲| 日韩免费精品在线免费观看| 国产一区二区三区福利| 日韩特黄免费在线观看| 欧美专区一区二区三区| 国产全肉乱妇杂乱视频 | 成年女人看片永久免费视频 | 中文字幕欧美三级精品| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 欧美与日韩性生活片| 日韩一区二区三区五区| 人妻丰满熟妇一二三区| 国产精品熟女高潮大叫| 欧美99热这里都是精品| 亚洲精品乱码久久久久99| 国产三级欧美日韩在线| 日韩人妻中文字幕在线一区| 午夜久久人妻一级内射a| 色男人亚洲天堂社区| 国产亚洲综合777| 亚洲国产精品久久久久久无码 | 国产有码av在线播放| 91福利网站在线免费| 麻豆av有码在线观看| 乱码精品综合一区二区| 日韩精品96久久久久久av| 国产精品久久久久久亚洲av | 亚洲一区在线播放网站| 美女视频一区二区三区三州| 69精品久久久久人妻| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 青娱乐在线中文字幕视频| 91成人免费电影在线| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 白浆熟女精品国产91| 日韩一区欧美一区国产在线| 黄污网站国产在线观看| 一本高清码二区三区不卡| 国产精品免费观看一区二区三区| 中文字幕欧美三级精品| 亚洲无精品一区二区在线观看| 中文字幕人妻系列人妻有码| 香蕉久久高清国产精品观看| 欧美一区二区三区人| 中文字幕一区视频播放| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 亚洲中文字幕高清乱码在线 | 国产后入视频在线观看| 高潮的少妇中文字幕无码| 欧美国产高清污视频在线观看| 国产精品一区二区美女| 国产女人乱子对白AV片| 在线亚洲国产一区二区三区| 日韩成人在线免费电影 | 大屁股白浆国产精品一区二区| 风间由美在线理论片| 国产三级欧美日韩在线| 国产精品高清一区二区不卡 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 欧美一区二区精品在线视频| 久久精品国产亚洲av热老太| 精品久久一区二区三区 | 欧美亚洲精品不卡一区二区| 久久综合久久97综合| 韩国日本精品福利专区| 性生活各种姿势视频| 国产av一区仑乱久久精品| 亚洲日本熟女中文字幕| 久久久一区二区中文字幕| 一区二区三区四区在线精品视频| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 国产精品自产拍2021在线观看| 污污网站精品在线播放| 丰满的女人一区二区三区| 久久精品日韩免费美女视频| 韩国女主播青草在线免费观看| 少妇特殊按摩高潮连连| 国产自拍视频一区在线观看| 国产又粗又猛又黄长的视频 | 色综合视频一区二区三区| 久草午夜免费在线视频| 91亚洲国产亚洲综合| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 美腿丝袜av+中文字幕| 蜜桃成熟视频在线观看| 中文字幕一二区二区三区| 国产欧美一级香蕉在线视频| 亚洲自拍偷拍第十页| 亚洲av再在线观看懂色av| 941国产高清资源在线观看| 天天做天天爱天天大爽| 日本不卡一区二区在线看 | 男女上床视频18禁| 久久久久久久99精品国产片| 久久精品国产91久久性色tv | 亚洲精品综合在线播放| 精品日韩av乱码一区二区| 大鸡吧戳逼免费视频| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 激情网免费视频一区二区三区| 国产自拍成人激情视频| 亚洲自拍偷拍第十页| 欧美亚洲国产精品三级| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 高清国产成人在线视频| 欧美日韩亚洲中文另类| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 亚洲精品乱码中文字幕| 国产精品农村妇女一区二区三区| 双插性欧美一二三区双| 无码人妻一区二区三区免费视频| 一区二区三区不卡福利视频| 无码人妻日韩一区日韩二区| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 国产av熟女一区二区三区网页版| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 91午夜福利视频免费播放| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 激情综合五月婷婷久久五月天| 日韩精品在线观看中文字幕| 免费国语一级a在线观看| 中文字幕 亚洲色图| 亚洲一区二区视频在线| 国产一区二区三区四区激情| 91精品成人自产拍在线观看| 国产精亚洲视频综合区| 轻一点我要你搞我小穴视频| 亚洲欧美日韩国产中文 | 一区二区三区四区在线精品视频| 欧美综合激情啪啪五月激情| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 黄色的美女视频网站| 最近中文字幕高清中文字幕无| 91亚洲视频在线免费观看| 韩国午夜精品福利视频| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 天天摸日日干夜夜看| 国内精品伊人久久久久| 成为人免费高清视频视频| 日本美熟妇在线视频三区| 欧美日韩激情在线观看视频| 波多野吉衣吹潮Av| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 午夜福利免费国产一区二区| 把我绑在床头上夹奶头视频| 亚洲精品乱码久久久久99| 蜜桃精品一区二区三区在线| av最新在线播放地址| 人妻少妇一区二区有码| 中文字幕人妻系列人妻有码| 新婚之夜玩弄人妻系列| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 日韩免费视频中文在线观看| 精品国产成人一区二区在线| 一本一本久久久精品综合不卡| 香港三曰本三级少妇三99| 自拍一区国产在线播放| 一本高清码二区三区不卡| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 麻豆国产成人免费视频| 日韩三级黄色免费网站| 国产精品日韩三级伦理| 漂亮人妻一区二区三区四区 | 亚洲av色图一区二区三区| 国产精品毛片一区视频播| 亚洲国产日韩A在线欧美| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 国产精品久久老熟女| 夫妻天天操岛国视频| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 口爆吞精在线视频国产| 精品人妻少妇一区二区三级| 亚洲另类欧美日韩一区| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 岛国中文字幕在线观看视频| 免费中文字幕视频在线| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频 | 亚洲理伦一区二区三区| 内射白嫩大屁股在线播放91| 香蕉视频精品网站在线观看| 2017天天天日日日色色色| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 国产一区二区三区精品自拍| 三区中文字幕在线观看| 雷电影图片高清壁纸| 国产在线高清不卡一区| 我要结婚了中文在线播放完整版| 伊人五月天婷婷成人| 久久婷婷国产色一区二区三区| 免费观看日韩中文字幕| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 欧美激情五月综合啪啪| 国产激情文学亚洲区综合| 成人免费无码片在线观看| 中文字幕在线播放亚洲一区 | 亚洲成人最大av在线| 日韩国产精品中文字幕| 欧美日韩国产丝袜精品一区 | 国产精品成人一区二区| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 中文字幕精品亚洲熟女| 成人动漫一二三区在线观看| 日韩Av写真电影在线观看| 97se人妻少妇av| 久久精品中文字幕久久| 欧美激情在线视频免费网站| 九色粉嫩人妻91精品视色| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 人妻中文字幕一区二区二区| 国产亚洲情侣在线视频| 中文日本欧洲视频在线播放| 亚洲欧美综合图一图二| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲少妇久久中文字幕| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 99精品视频在线观看86| 人妻少妇精品视频在线| 午夜福利视频国产专区| 午夜精品视频一区在线| 亚洲一区二区三区在线| 日本一道高清一二三四熟女 | 午夜剧场在线观看高清| 中文字幕无码片精品推荐| 字幕网中文字幕精品一区| 日本成人在线中文字幕| av免费大片在线观看不卡| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 久99久视频精品免费8| 少妇高潮喷水高清av| 国产欧美日韩国产第一区| 亚洲av再在线观看懂色av| 国产精品人妻熟女av久久| 日韩伦理乱码在线观看| 人妻人妇人妻一区二区三区| 中文字幕人妻高清乱码| 久草精品在线播放视频| 欧美国产日韩在线视频| 无码人妻日韩一区日韩二区| 不卡的av网在线观看| 亚洲中文字幕91嫩草| 1234日韩不卡视频| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 国产精品丝袜熟女系列| 另类精品日韩欧美色国产| 91大神精品在线视频| 国产自拍视频在线观看网址| 97av麻豆蜜桃一区二区| 另类区熟妇亚洲熟女| 精品乱码一区二区三区四区| 色撸撸狠狠一区二区三区| 香蕉多少片叶子结果| 亚洲av综合色区无码区| 国产aaa精品自拍| 在线看很黄很污的视频| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 色就色综合偷拍区欧美| 色噜噜视频大全在线| 亚洲一区二区三区免费在| 久久精品国产亚洲av黄站| 一区二区三区亚洲三级| 一区二区三区在线国产视频| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 国产午夜福利直播在线观看| 国产日韩在线视看高清视频手 | 男人的天堂三级在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 国产一区日韩精品二区| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区 | 深夜小视频福利在线观看| 国产区女主播精品视频| 亚洲成人午夜精品电影| 菲菲影院亚洲一区二区| 欧美成人中文字幕在线视频| 色撸撸狠狠一区二区三区| 久草视频免费在线观看 | 中文字幕一区视频播放| 精品成人久久一区二区三区| 国产老熟女久久久久久| 中文字幕在线播放亚洲一区| 亚州mv高清砖码区2022| 视频一区二区三区免费在线视频| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 一区二区三区在线观看美女| 播五月婷婷六月欧美综合| 五月婷婷综合五月一区二区| 久久久久久久久久热视频| 国产麻豆精品一区一区三区| 亚洲AV无码一区二区二三区| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 一区二区三区四区高清自拍| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 欧美日韩国产一区二区三区三| 日韩av卡一在线观看| 日本欧美一区视频在线观看| 极品国产视频在线观看| 欧美日韩国产精品自线在线| 丰满五十路熟女高清免费视频| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 九九在线视频在线视频精品| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 色就色综合偷拍区欧美| 日韩欧美在线中文字幕六区| 日韩成人在线免费电影| 韩国精品视频一区在线播放| 日韩欧美一区二区最新| 中文字幕无码久久精品专区| av青娱乐在线播放| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清 | 播放电影三级黄色片| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 99视频这里只有精品在线观看| 亚洲天堂成人免费视频| 一本一本久久久精品综合不卡| 欧美激情在线视频免费网站| av免费大片在线观看不卡| 两个人免费观看日本的完整版| 人妻オナニー中文字幕| 色撸撸狠狠一区二区三区| 中国老女人浓密多毛| 在线乱码中文字幕av| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 91福利天堂在线观看| 91麻豆手机福利导航在线视频 | 亚洲伦理精品在线观看| 香蕉多少片叶子结果| 美女主播在线一区二区| 国产国产精品国产自在午夜| 高清免费无遮挡在线观看| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 日韩欧美另类卡通在线视频| 亚洲中文字幕91嫩草| 91亚洲精品国产第一| 美女打开小穴让男生操的视频| 国产精品毛片一区视频播| 色呦呦国产午夜精品| 波多野结衣AV在线播放| 欧美大码一区二区在线| 高清中文字幕一区二区三区| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 精品亚洲中文字幕av| 国产精品久久久久久岛国欧美| 亚洲一区二区欧美人妻| 国产大陆露脸对白av| 中文字幕日韩女优在线观看| av资源在线中文天堂| 天天做天天干天天操天天射| 国产日韩一区二区三区av| 东北风流少妇高潮大叫| 久久久精品亚洲一区二区三区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 高潮流白浆视频在线观看| 中文字幕亚洲精品日韩| 国产亚洲成归v人片在线观看| 成人黄色av在线播放| 天天爱天天做天天爽2021| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 天天操天天操制服诱惑| 少妇一区二区三区精品 | 日本在线观看一区二区三区久| 国产av熟女一区二区三区网页版| 日本最新免费不卡二区| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 国产老熟女久久久国产精品| 国内精品久久久久久一区二区| 国产做a爰片久久毛片95| 青青草社区视频在线观看| 日韩av在线观看入口| 成人污污污视频在线免费观看| 青草久久久国产线免费| 精品国产wwxx在线观看| 国产免费激情床戏视频| 欧美与日韩性生活片 | 国产老妇一区二区三区熟女| 国产美女无遮挡永久| 欧美成人国产精品高潮| 国产一区二区三区影院在线观看| 黄片手机免费在线观看| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 国产一区涩涩亚洲三区| 扒下语文老师的丝袜美腿| 一区二区三区精品国产| 国产欧美高清在线观看视频| 精品人妻一区二区三区午夜| 亚洲亚洲人成网站网址| 天天摸日日干夜夜看| 波多野吉衣吹潮Av| 国产情侣在线不卡视频| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 日本理论三级在线观看| 中国老男人操逼视频| 黄色视频一区二免费| 91手机午夜福利视频| 亚洲男人天堂成人在线视频| 水蜜桃精品视频在线观看| 黄片后入式日逼视频| 中文字幕熟女激情50路| 精品推荐在线观看av| 中文字幕禁断介一区二区| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 日本五十路六十路亲子交尾| 女人一区二区三区视频| 欧美亚洲综合另类色图| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 日韩中文字幕区一区一区| 色日韩视频在线观看| 操美女骚穴抽插性爱视频| 98无人区码一码二码三码视频| 国内无套内精激情四射| 中文字幕 亚洲 欧洲| 日本精品免费专区在线观看| 亚洲av再在线观看懂色av| 免费看国产一级黄色录像| 在线观看一区二区中文字幕 | 国产精品怡红院在线观看| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 日本一区二区三区观看视频| 三区中文字幕在线观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 中文字幕 亚洲 欧洲| 亚洲综合精品美女视频网站| 在线看不卡美国av| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 免费无码视频在线播放| 91久久国产综合精品女同| 99re国产熟女四区精品| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 精品推荐在线观看av| 99久久久精品一区二区三区| 青娱乐在线中文字幕视频| 91青娱乐在线视频观看| 国产综合亚洲欧美在线| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 日本一区二区在线视频免费观看| 亚洲一区二区三区视频| 成人金典777网站| 国产乱码日韩一区二区三区| 婷婷开心五月综合基地| 日日夜夜亚洲精品视频| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 婷婷开心五月综合基地| 超碰人摸人人人澡人人| 欧美日韩在线播放三区| 国内女人18毛片水真多1| 99热在线播放这里是精品| 免费黄色中文字幕在线观看| 激情网免费视频一区二区三区| 成人av一区二区三区久久| 亚洲欧美国产网爆精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 一区二区三区观看在线视频 | av网址大全在线播放| 久久国产精品国产精品宅男av| 午夜视频播放区东京热| 欧美视频在线一区二区三区| 少妇人妻无码中文字幕在线| 不卡一区二区三区欧美| 99久久精品无免国产免费75| 欧美日韩中文字幕完整版| 人妻av中文字幕一区二区三区| 日韩高清不卡一二三区| 亚洲欧美日韩另类丝袜| av激情在线免费网| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 日韩精品在线观看传媒| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国产亚洲成av人片在线观看 | 离职够怎么才能办理社保不停| 国产真实内射在线观看| 日韩av毛片精品久久久| 一区二区在线视频大片| AV高清hd片XXX国产| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 久久毛片绝黄免费观看| 18禁无遮挡美女国产| 日本一区二区高清道免费| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 亚洲一区久久中文字幕| 国产一区二区在线视频免费观看| 丰满人妻一区二区53| 国产aaa精品自拍| 99热这里只有精品88热| 美女破处视频在线免费观看| 欧美亚洲中文字幕高清| 日韩精品美女一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 欧美日韩在线观看你懂的| 国产精品一区二区三区精品| 国产清纯av一区二区| 国产精品丝袜久久久久久app| 日韩精品一二三四区| 欧美超碰超碰在线观看| 大胸爆乳护士免费看| 成人午夜福利在线播放| 特黄一级片胖女人干逼的| 最新午夜国内自拍视频| 激情国产丝袜激情丝袜| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 精品久久久噜噜久久| 国产一区二区不卡区| 国模裸模视频网站免费观看| 国产精品熟女高潮大叫| 精品视频在线观看免费国产| 全国无a一区二区三区| 91精品国产91热久久福利| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 在线成人激情自拍视频| 韩国午夜精品福利视频| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 亚洲免费成人一区二区三区| 99国产精品久久久久久久竹菊| 日韩av卡一在线观看| 一区二区三区四区高清自拍| 精品久久久午夜一区二区三区| 成人欧美中文字幕在线观看| 国产成人综合久久三区| 成人综合国产一区二区三区| 精品精品国产自在久久| 亚洲中文精品一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 美女视频资源男女激情嫩| 久久精品中文字幕人妻熟女| 青青草视频免费在线播放| 日韩中文字幕视频原创| 亚洲欧美国产制服自拍| 超污短视频网站在线观看| 亚洲av 一区二区三区| 茄子污污视频在线观看| 国产一级做a爰片在线观看| 黄片手机免费在线观看| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 精品熟女人妻在线视频| 97中文字幕一区二区| 丰满的少妇中文字幕完整版| 91精品视频在线观看| 手机福利看片永久日韩| 天堂网日韩一区二区三区四区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 国产一级片内射在线视频| 亚洲av成人一区午夜网站| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 国产日韩欧美成人免费| 尤物av一区二区三区| 亚洲av高清在线一区二区三区| 国产精品熟女高潮大叫| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女 | av色综合久久天堂av色综合在| 黄色无码视频在线观看视频| 日韩欧美成人中文字幕| 国产高清日韩精品在线| 国产亚洲情侣在线视频| 国产av夜夜欢一区二区三区| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 国产精品一区二区高清在线| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 国产精品熟女高潮大叫| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国产精品久久久久久福利69堂| 人妻视频在线精品网站| 中文字幕一区视频播放| 午夜欧美日韩精品久久久久| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| av电影在线观看网址| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 天天干天天日天天插天天射| 人妻内射视频免费看| 午夜福利视频久久午夜| 欧美大码一区二区在线| 日本熟妇精品一区二区三区| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合 | 亚洲精品入口一区二区| 国产乱码精品一区二区三区AV| 中文字幕一区二区色婷婷| 一区二区三区在线观看美女| 亚洲国产精品区在线观看| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 日本放荡的熟妇在线| 高清av不卡一区二区三区| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 久久久国产精品成人免费| 美妇av一区二区三区| 大香蕉加勒比东京热| 国产欧美日韩一区在线| 在线日韩中文字幕乱码视频| 天天射天天干天天操天天日| 韩国美女福利视频在线| 少妇无码一区二区三区免费| 午夜色福利视频一区二区三区| 久久这里只有精品久久91| 免费播放在线视频观看| 日本熟妇精品一区二区三区| 国产日韩一区二区三区av| 91亚洲欧美强伦三区| 国产性色AV免费在线观看| 国产欧美日韩亚洲一区| 国产一级做a爰片在线观看| 日韩黄色av网站在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲av| 国产精品自产拍2021在线观看| 精品亚洲一区二区三区| av剧情网址在线观看| 色婷婷网站在线观看| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 丰满人妻一区二区53| 久草福利一区视频网站| 九九精品在线一区区| 成人一级黄片免费视频 | 久操免费资源在线播放 | 五月婷婷黄色小视频| 亚洲精品一区二区视频在线| 97中文字幕一区二区| 韩国精品视频一区在线播放| 插进去内射视频免费观看| 亚洲经典一区二区三区四区| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 狠狠毛片日本在线免费观看| 国产av熟女一区二区三区网页版| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 99精品视频不卡在线观看免费| 极品日韩欧美三级制服| 在线播放18欧洲亚洲av88| 国产精品一区二区三区精品| 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 日本中文字幕三级在线视频| 日韩性感美女视频二区| 双插性欧美一二三区双| 国产精品亚洲国产在线手机版| 久久精品人妻一区二区三区a| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 日韩特黄免费在线观看| 成人一级黄片免费视频| 色噜噜视频大全在线| 白白在线视频免费观看| 国产a久久精品一区二区| 1区2区3区4区国产精品| 亚洲中文字幕一区视频| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 亚洲一区二区三区18| 99久久久精品免费看国产| 一区二区三区在线日本视频| 午夜视频播放区东京热| 午夜动漫福利视频在线| 欧美超碰超碰在线观看| 超97在线观看精品国产| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 国产日韩在线视看高清视频手| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 韩国激情视频免费在线观看| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 人妻互换一二三区免费| 国产av一区二区三区精品1区| 久草视频在线观看1| 国内真正的永久免费钻石软件| 中文日韩欧美在线观看| 伊人久久综合成人亚洲| 成人污污污视频在线免费观看| 亚洲一区二区国产日韩| 国产大尺度午夜福利视频| 一区二区三区四区不卡久久| 日本色网视频在线观看| 国产一区二区三区十八区| 中文字幕不卡av在线| 亚洲av永久久久久久久久精品| 国产亚洲一区二区久久| 成年人网站免费在线观看视频| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 亚洲av午夜男人的天堂| 尤物视频官网在线观看| 无码日韩精品一区二区人妻。| 欧美国产精品成人久久| 成人激情视频在线免费观看| 少妇人妻精品一区二区三区| 天天操天天插天天骑| 欧美超碰超碰在线观看| 韩国一区二区在线播放| 在线1区视频免费观看| 一区二区三区四区在线精品视频 | 国产日韩欧美一区二区三区| 韩国日本精品福利专区| 尤物视频手机在线观看| 森泽佳奈在线视频播放| 国产一级黄色高清大片| 久久激情婷婷激情综合| 成人福利av在线观看| 日韩国产欧美一区二区三区在线 | 国产黄色一级二级三级| 精品女厕偷拍一区二区三区| 爱豆av一区二区三区| 99久久久精品免费看国产| 亚洲成年网址青青草原| 青草草久久看日本伊人| 国产黄片小视频在线观看| 国产激情对白一区二区三区四 | 茄子污污视频在线观看| 中文字幕一区二区三区在线免费| 女生被男生操喷水的视频在线看| jizz女人高潮喷水一区二区| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 日本中文字幕三级在线视频| 韩国电影伦理韩国电影| 日本中文一区二区在线观看| 天天舔天天射天天色| 亚洲精品中文字幕一二| 男女激情视频网站在线| 日韩av高清区二区三区| 国产精品日产三级在线观看| 视频三区精品中文字幕| 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 日韩中文字幕人妻少妇| 中国农村妇女野外牲交视频| 激情中文字幕免费欧美 | 中文字幕一区二区色婷婷| 老少交玩tube少老配| 国产区一区二区三区四在线免费看| 国产亚洲午夜精品a一区| 国产水滴盗摄一区二区| 免费污污网站在线观看| 日本放荡的熟妇在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 免费一级a在线播放视频正片| 亚洲精品国产第一区三区| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 日本一区二区高清精品| 日本韩国国产精品一区| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 国产美女搞黄视频网站| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲福利区一区二区三区| 黄a在线网站福利高清| 成年人午夜福利在线播放| 亚洲精品福利网站导航| 日韩精品高清在线观看视频| 中文字幕欧美三级精品| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 99视频精品国产在线视频| 亚洲国产精品区在线观看| 91麻豆免费国产在线| 精选国产一区二区三区| 日本成人熟女一区二区三区| 国产日韩欧美啊啊啊| 欧美亚洲精品a级一区二区| 未满18禁止观看av| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 一区二区三区在线观看美女| 欧美在线免费观看一区二区| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 男人对女人下部猛插免费视频| 亚洲经典综合国产av| 久久精品欧美中文字幕| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 又黄又刺激弄到下面流水的视频 | 欧美综合婷婷欧美综合五月| 亚洲无码十八禁免费看在线| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 99久久精品无免国产免费75| 中文字幕一区视频播放| 97国产精品免费观看| 亚洲精品熟女乱色一区| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 精选亚洲一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 一区二区三区四区中文字幕av| 亚洲色图中文字幕人妻| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 亚洲av综合一区二区三在线播| 人妻体内射精一二三区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 视频一区二区日韩中文字幕| 国产精品亚洲综合日韩| 精品国产亚洲av高清在线| 精品熟女人妻在线视频| 国产日韩欧美一区二区三区| 小蜜桃在线高清观看| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 日韩制服丝袜手机在线观看| 亚洲精品久久久久久第一页 | 一区二区三区不卡福利视频| 国产日韩欧美在线一区二区 | 男男视频网站高清观看| 国产三级视频不卡在线观看 | 天天操天天插天天骑| 久久99精品久久久久久欧洲站| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| av蜜桃视频在线观看| 亚洲精品女人成人久久久| 99久久久精品一区二区三区 | 亚洲av男人的天堂久久久| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 国产精品久久久av免费不卡| 精品推荐在线观看av| 国产av不卡一二区| 日本道久久综合精品| 99久热这里只有精品免费| 在线看黄色av网站| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 一区二区不卡99精品日韩 | 偷拍视频一区二区三区乱| 人妻中文在线第10页| 超97在线观看精品国产| 亚洲国产精品久久久久婷婷9 | 欧美在线免费观看一区二区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 美女被爽到高潮娇喘视频| 国产综合一二三四区| 中文字幕国产精品专区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 日本最新一区二区三区免费| 精品乱码一区二区三区四区| 日韩av在线播放一区二区三区| 3D无码纯肉动漫在线观看| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 少妇一区二区三区精品| 欧美丰满少妇一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产精品农村妇女一区二区三区| 伊人久久综合成人亚洲| 亚洲国产成人精品久久| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 亚洲午夜精品美女写真| 中文字幕久久精品一二三区 | 巨乳人妻在线中文字幕| 国产精品久久久久国产精品三级| 精品无码国产自产野外拍在线| 日韩精品视频在线观看午夜| 日韩av在线观看免费| 一区二区三区四区精品日韩| 国产综合无码免费一区二区| 国产高清毛片av在线| 欧美裸体视频一区二区三区| 韩国美女福利视频在线| 色综合久久人妻精品日韩| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 亚洲经典一区二区三区四区| 男人扒开女人狂躁免费视频| 在线免费观看av色网站| 国产天堂高清视频在线观看| 亚洲成人黄色天堂网| 中文字幕人妻高清乱码| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 欧美美女午夜激情免费观看| 午夜在线观看国产精品| 农村少妇一区二区三区四区| 中文字幕国产精品专区| 无码日韩精品一区二区人妻。 | 在线观看欧美污污视频| 一级av大片久久久久久| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 日韩欧美在线免费观看一区| 亚洲熟妇一区二区三区| 韩国情色在线一区二区| 日本一区二区免费观看| 欧美日韩国产综合精品| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 欧美亚洲国语精品一区二区| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 黄色大片在线播放中文字幕| 日日夜夜精选免费视频| 乱码精品综合一区二区| 99热热色这里只有精品| 欧美日韩三级久久久久| 狠狠肏人女神的小穴| 青青视频app下载| 制服丝袜 一区二区| 国产精品一区二区高清在线| 亚欧日韩欧美黄页网站| 国产精品三级一区二区按摩 | 久草福利一区视频网站| av免费在线观看香蕉| 高清av不卡一区二区三区| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 少妇无码一区二区三区免费| 大型国产调教美女网站| 97婷婷在线观看视频| 国产最新av在线免费观看 | 青青草原av在线免费播放| 免费人成黄页网站在线一区二区| 男人的天堂啊啊啊啊| 国产高清毛片av在线 | 一本大道大香蕉手机在线| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 美女脱内裤露出隐私部位| 日韩av激情在线不卡| 农村妇女精品一区二区 | 日韩综合中文字幕视频在线| 一区在线播放观看视频| 日日夜夜亚洲精品视频| 国产蜜臀一区二区三区| 国产三级在线看完整版| 精品久久久噜噜久久| 99国产精品久久久久久久竹菊 | 97在线精品国自产拍中文| 国产aaa精品自拍| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 久久久久亚洲伊人久久| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 国产精品怡红院在线观看| 亚洲无精品一区二区在线观看 | 亚洲不卡一区中文字幕电影| 人妻熟女在线观看的| 日本岛国一区二区三区四区| 伊人22成人开心网| 男女午夜大片在线观看| 国产日韩欧美在线二区| 国产一区二区在线视频免费观看 | 激情五月天综合激情网| 亚洲大尺码专区在线观看| 在线观看免费不卡网站| 国产精品欧美日韩专区| 成人国产精品视频一区二区| 男人天堂视频在线官网| 五月综合婷婷在线观看| 久久精品国产一区二区涩涩| 亚洲天堂久久中文字幕| 午夜剧场在线观看高清| 激情国产丝袜激情丝袜| 日本免费一二三区在线| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 五月天网站在线播放| av激情在线免费网| 天天抠逼夜夜操美女| 高清免费无遮挡在线观看| 野花在线中文字幕伊人| 麻豆国产成人免费视频| 日韩经典中文字幕在线播放| 国产女人精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩国内激情| 熟女淫一区二区三区| 一区二区三区亚洲综合| 久久久久久久久久久三级 | 青青视频app下载| 丰满无码人妻福利视频| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 国产av超碰碰超爽| 中国式操B在线观看| 操白丝白虎日强吧骚| av在线中文字幕观看| 国产 av 一区二区三区| 插p视频免费在线观看| 永久久久久久久久免费视频| 一区二区三区四区中文字幕av| 人人精品国自产自拍| 亚洲天堂成人免费视频| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 日韩一级特黄高清免费| 青青草视频网址入口| 免费特黄一级欧美大片在线看| 九色视频国产在线观看| 激情五月天综合激情网| 国产蜜臀一区二区三区 | 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 91亚洲精品国产第一| 一区二区三区在线日本视频| 91精品国产综合久久久久| 黄色大片在线免费看| 日本最新一区二区三区免费| 九九热精品官网视频| 日日夜夜精选免费观看| 一区二区三区看美女视频| 日本免费一区二区三区视频| 国产一区二区三区四区激情| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 国产精品久久久久香蕉| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 日韩精品高清在线观看视频 | 午夜久久人妻一级内射a| 国产一区二区三区福利 | 亚洲精品女人成人久久久| 新狼人综合就是干欧美| 欧美日韩国产在线免费观看| 离职够怎么才能办理社保不停| 久操免费资源在线播放| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 国产大学生自拍三级视频| 网红极品女神精品视频在线| 韩国美女福利视频在线| 女人高潮荫道喷水免费视频| 日韩欧美在线免费观看一区| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 婷婷综合网在线观看| 国产高清一区在线观看| 天天操天天摸天天操天天插| 亚洲国产精品区在线观看| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 国产自产拍午夜免费视频| 日产一区二区三区在线| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 国内精品一区二区三区在线观看| 久久久美国精品中文字幕| 国产日本精品一区二区| 91成年女人午夜毛片免费| 国产五码在线观看一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产综合无码免费一区二区| 99re国产丝袜在线| 黄色精品一区二区在线观看| 亚洲欧美精品日韩一区| 大屁股白浆国产精品一区二区| 国产免费自拍高清视频| 男女一进一出抽搐免费视频| 少妇特殊按摩高潮连连| 偷拍自拍视频一区二区| 国产一区二区三区高清免费视频| 亚洲AV五月天久久精品| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 老熟女伦三区二区一区| 成人午夜福利在线播放| 国产一区二区视频高清完整| 欧美三级黄片免费看| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 亚洲一区二区三区18| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 欧美亚洲另类二区在线| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 未成年禁止观看的视频在线观看| 色呦呦国产午夜精品| 欧美日韩中文字幕完整版| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 手机在线中文有码字幕| 久草视频免费在线观看| 巨乳人妻在线中文字幕| 中文字幕日本免费观看视频| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 日本女优在线观看一区二区三区| 国产在线精品欧美日韩电影| 天天干天天操美女麻豆| 国产麻豆精品一区一区三区| 欧美日韩午夜激情福利| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线 | 国产大尺度午夜福利视频| 亚洲妇女av一区二区三区| 国产真实内射在线观看| 国产少妇自拍视频在线观看| 日本夫妻性生活视频| 试婚99天视频免费完整版观看| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 激情内射美女在线视频| 欧美黄片在线免费观看| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 国产成人精品在线观看一区二区| 96综合精品一区二区三区| 美女视频一区二区三区在线 | 韩国成人av免费一区二区| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 日本黄色爱爱视频网站| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 亚洲美女精品在线视频| 国产一区二区三区影院在线观看 | 日本免费观看视频在线| 激情视频中文字幕精品| 青青草免费公开在线观看视频| 国产一区二区三区十八区| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 青青草原国产av一区欧美| 免费动漫成人av在线观看| 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 久久啪啪五月亚洲精品| 欧美一区二区三区完整| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 亚洲欧美日韩国内激情| 日本免费观看视频在线| 亚洲成人精品在线网站| 蜜桃精品视频一区二区| 国产自拍偷拍视频在线免费观看 | 白白色白白色视频发布| 久久精品av一区二区三区| 91一区二区三区精品| 亚洲天堂成人免费视频| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 色综合视频一区二区观看| 亚洲天堂成人在线一区| 亚洲欧美日韩另类系列| 亚洲av伊人久久综合性色| 中文字幕2019午夜福利| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 成人一级黄片免费视频| 国产经典精品一区二区三区| 一区二区三区四区中文字幕av| 亚洲av色婷婷精品久久| 亚洲区成人a片在线观看| 另类欧美日韩国产专区| 青草草免费在线观看视频| 国产av无遮挡一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 亚洲电影一区在线看| 日韩中文国产在线观看免费视频| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 国产免费牲交视频免费播放| 人妻解禁中出一区二区久久| 91麻豆国产综合精品久久| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 国产一区二区三区久久精品| 日韩高清一区二区三区免费| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 国产美女av一区二区三区| 久久精品中文字幕人妻熟女| 四虎国产精品久久久久久| 色丁香婷婷综合开心网四月| 日本一区二区三区视频免费| 亚洲AV激情无码专区小说| 又大又色又爽的视频| 国模裸模视频网站免费观看| 一区二区三区有码在线播放| 玖玖爱视频国产精品视频| 日本a级视频久久久久| 色就色综合偷拍区欧美| 十八禁的动漫在线观看| 日韩av在线播放一区二区三区| 日韩av在线观看免费| 亚洲国产日韩精品一区| 最新国产欧美一区二区三区| 国产一二三在线不卡视频| 97视频538在线观看| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 美女丝袜av一区二区三区| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 欧美国产高清污视频在线观看| 免费又黄又爽一区二区色| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 熟妇人妻久久精品一区二区| 日韩在线免费观看中文字幕| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 亚洲精品一区二区天堂| 国产中文在线有码日本| 日本强好片久久久久久aaa| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 一区二区在线视频大片| 国内精品人妻无码久久久影院 | 高清性视频一区二区播放| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 92看片亚洲精品国产| 五月婷婷综合视频在线观看| 亚洲综合高清一区二区三区| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 国产综合无码免费一区二区| 久久精品娱乐亚洲领| 成人免费污片在线观看| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 国产精选av一区二区| 亚洲最新一区二区在线| 操在线免费视频观看| 一区二区三区精品视频在线| 精品视频在线观看免费国产| 在线欧美青草香蕉在线播放| 日韩欧美一区二区最新| 亚洲熟女诱惑一区二区| 久久99热这里只精品| 干骚货人妻视频在线播放| 森泽佳奈在线视频播放| 国产经典精品一区二区三区| 国产精品一区二区熟女91| 国产免费自拍高清视频| 在线看不卡美国av| 国产免费人成网站在线播放| 国产精品熟女高潮大叫| 精品国语对白精品自拍视| 亚洲av色图一区二区三区| jizz女人高潮喷水一区二区| 男女做羞羞事网站在线观看 | 国产精品久久久久久福利69堂 | 国产模特一区二区三区| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 网爆白嫩美女精品国产| 日韩免费视频中文在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲av综合色区无码区| 日韩精品在线观看中文字幕 | 欧美性视频欧美欧一欧美| 亚洲国产成人精品久久| 日韩在线精品视频免费| 日本高清一区二区不卡| 欧美日韩三级免费关看网站| 嫩草yy亚洲一区久久| 正宗欧美在线观看一区二区| 99re国产这里只有精品| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 国产又长又粗又长又爽毛片| 午夜视频播放区东京热| 熟女淫一区二区三区| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 亚洲一区二区三区黑人| 亚洲色图色欧美偷拍| 99视频精品国产在线视频| 国产午夜福利直播在线观看| 国产精品一区二区高清在线| 亚洲第一男人网站视频| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 中国老女人浓密多毛| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 国产无套内射小骚货| 日本一区在线观看视频| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 日韩午夜福利一区二区| 日韩欧美一区二区三区四区 | 国产偷窥闪现走光合集福利| 日韩一区二区三区五区| 午夜日韩在线免费视频| 高清无码黄色视频网站在线观看| 麻豆av有码在线观看| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 免费污污网站在线观看 | 欧美一区二区精品在线视频| 人妻中文字幕第23页| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 女人的日本黄色香蕉视频 | 91精品国产自产永久观看在线| 欧美国产精品久久综合| 韩国激情视频免费在线观看| 师道之不传也久矣之的意思| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 午夜理伦影片中文在线观看| 一区二区三区不卡欧美| 欧美在线免费观看一区二区| 日韩乱码一区二区蜜桃| 无码一区二区三区爆白浆久久| 国产欧美日韩国产第一区| 日本一区二区高清道免费| 亚洲成人自拍偷拍视频| 亚洲欧美精品免费在线观看| 日本japanese丰满毛多| 美女视频资源男女激情嫩| 一区二区三区四区在线精品视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 国产高清精品免费区| 国产精品视频午夜福利| 亚洲深喉一区二区在线看片| 一区二区三区日韩小视频| 人久热欧美在线观看量量| 婷婷精品在线免费视频| 国产精品久久久久久福利69堂| 亚洲五码一区二区三区| 亚洲色在线免费观看| 日本黄色爱爱视频网站| 美女玩鸡巴免费高清观看| 日本午夜精品一区二区| 国产日韩不卡免费精品视频| 日韩在线精品视频免费| 亚洲中文字幕一区在线观看| 国内无套内精激情四射| 视频一区二区三区免费在线视频| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产一级性生活黄色片| 亚洲伊人久久大香蕉| 午夜福利视频久久午夜| 欧美在线网站一区二区三区| 国产精品美女视频一区| 91麻豆欧美久久九色| 一区二区三区中文欧美| 四虎国产精品久久久久久| 美女被后入内射视频| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 中文字幕人妻精品久久| 国产成人精品免费一区二区三区| 欧美国产午夜色爽爽| 成人亚洲欧美日韩精品| 污污污污污污污的免费网站18禁| 韩国最新伦理片在线播放| 好的一级毛片免费毛片直播| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 日韩精品中文字幕不卡| 欧美日韩国产精品一区在线 | 久久久中国精品视频久久久| 午夜精品福利在线一区二区| 日本美熟妇在线视频三区| 污污一区二区在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 精品国产污污污免费网站入口| 青青草原在线免费观看网站| 日本视频一二区三区| 日韩高清无吗在线观看| 国产一区二区在线视频免费观看| 人妻人妇人妻一区二区三区| 人妻对白内射中文字幕| 午夜精品人妻一区二区三区| 99精品久久久久中文字幕人妻| 一级黄片大鸡巴插入美女| 福利姬3d全彩办公室色欲| 中国老女人性高潮视频| 亚洲妓女综合网99| 亚洲美女精品在线视频| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 国产传媒视频一区二区| 一区二区三区在线观看美女| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 全球毛片在线永久免费观看| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区 | 亚洲高清视频区一区二区三| 奶头一吃一个摸一个就硬| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 日本中文字幕乱码在线播放| 亚洲国产中文二区三区免| 亚洲一区二区国产日韩| 精品青青草视频在线观看| 欧美日韩另类综合在线 | 男女激情视频网站在线| 色婷婷在线一区二区三区| 日本免费三区二道视频| 久久综合久久97综合| 国产乱人av一区二区三区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 欧美三级在线观看播放| 大胸爆乳护士免费看| 亚洲五月六月丁香激情| 另类精品日韩欧美色国产| 永久天堂网av手机版不卡 | 日本乱码精品久久久久久| 国产情色一区二区免费视频| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 爆草黑丝白虎小处女| 人妻丰满熟妇一二三区| 欧美亚洲国语精品一区二区 | 在线乱码中文字幕av| 在线免费观看日本网址| 扒下语文老师的丝袜美腿| 午夜中文字幕一区二区三区| 久久成人电影一区二区三区| 天堂网日韩一区二区三区四区| 午夜美女福利在线观看| 3D无码纯肉动漫在线观看| 亚洲综合精品美女视频网站| 日韩在线免费观看中文字幕| 国产精品午夜一区二区三区视频| 好爽一区二区三区在线观看| 好看的经典片k8在线观看| 欧美一区二区不卡视频| 亚洲一区二区三区视频在线| 丰满人妻一区二区53| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 日本一区二区三区高清视| 亚洲欧美另类激情综合区| 日本成人熟女一区二区三区| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 日本六十路五十路熟女息子| 亚洲一区成人在线观看| 国产成人精品久久一区二区| 久久香蕉综合色一综合色88| 中文字幕在线乱码日本| 91青青草精品视频| 伊人久久综合成人亚洲| 国产午夜一区二区三区视频 | 中文字幕日韩欧美视频| 女生被男生操喷水的视频在线看| 欧美日韩女优制服另类| 亚州mv高清砖码区2022| 日韩经典中文字幕在线播放| 黄a在线网站福利高清| 人人摸白虎逼一区二区三区| 亚洲中文字幕日本av| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 日日夜人妻无码中文字幕| 色女av一区二区三区| 国产网红主播一区二区| 亚洲色在线免费观看| 五月激情综合婷婷丁香花| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 五月激情综合婷婷丁香花| 久久久美国精品中文字幕| 乱码人妻精品一区二区三区| 日韩av卡一在线观看| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 国产区一区二区三在线视频| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 日韩av网址在线免费观看| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 亚洲av产在线精品亚洲第| 人妻解禁中出一区二区久久| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 亚洲国产成人久久综合区| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 国产在线精品成人一区二区三区| 成年美女很黄的网站| 在线播放美腿蜜臀尤物| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 老司机精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品500在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 精品女人18毛片水多国产| 亚洲一区二区三区免费在| av网站在线播放网站| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 国产美女高潮流白浆免费观看| 成人金典777网站| 黄色av成人免费网站| 亚洲精品天堂在线地址| 国产精品性感美女av| 婷婷综合网在线观看| 人人爱人人乐人人操| 欧美亚洲国产高清一区| 欧美精品久久久在线| 一区二区三区精品在线视频观看 | 男女打扑克高清网站| 成人免费无码片在线观看| 亚洲av永久久久久久久久精品| 日本残虐sm一区二区三区| 五月婷婷综合五月一区二区| 日本xxxx色视频在线观看免费| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 亚洲成人最大av在线| 日本巨黄泡妞视频免费| 一区二区三区不卡免费视频网站| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 午夜一区二区三区观看| 青青草视频这里只有精品在线观看| 国产一区二区三区手机在线观看| 亚洲国产福利一区二区三区| 日本视频二区在线观看| 亚洲一区二区三区黑人| av蜜桃视频在线观看| 一区二区午夜福利免费| 亚洲成人动漫av在线| 国产精品日产三级在线观看| 18禁韩漫在线免费看| 亚洲国产欧美精品在线看 | 国产在线一区二区三区在线| 最近中文字幕高清中文字幕无| 国产自产拍午夜免费视频| 小黄片午夜视频在线播放| 中文字幕人妻丝袜系列| 欧美视频播放一区二区| 成人综合国产一区二区三区| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 嫩草影院久久国产精品| 少妇特殊按摩高潮连连| 天堂网日韩一区二区三区四区| 亚欧日韩欧美黄页网站| 婷婷久久天天五月天日日| 中文字幕宅男人妻精品| 亚洲欧美日韩在线中文一| 插入骚货视频在线观看| 91成人精品午夜福利一区| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产午夜男人天堂手机| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 久久人人爽爽人久人爽av| 成年人网站免费在线观看视频| 字幕网中文字幕精品一区| 亚洲av综合一区二区三在线播| 精品香蕉久久久午夜福| 久久久国产成人a视频| 十八禁视频在线播放亚洲| 高清亚洲中文字幕一区二区| 女人一区二区三区视频| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 亚洲日韩精品无码专区97| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 欧美亚洲国产精品三级| 最新国产欧美一区二区三区| 欧美在线观看日韩在线观看| 少妇无码一区二区三区免费| 深夜有福利的直播平台| 日韩女同性一区二区三区| 黄色无码视频在线观看视频| 亚洲成人精品在线网站| 国产精品一区二区韩国av| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 在线看很黄很污的视频| 中文字幕日本免费在线| 亚洲国产中文二区三区免| 日韩av网址在线免费观看| 国产精品无毒不卡久久| 日本黄网站在线播放| 久久青青草线视频免费观看| 熟妇高潮一区二区三区在线播放 | 国产精久久久久久一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 夜夜澡人摸人人添人人看| 日本中文一区二区在线观看| 人妻少妇久久精品中文| 在线成人日韩国产人妻| 大吊操白虎学生妹逼| 国产精品超碰在线观看| 91精品无人区1码2码3码| 国产丝袜av在线观看99| 蜜桃成熟视频在线观看| 欧美一区二区不卡视频| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 91少妇一区二区三区| 国产精品久久老熟女| 精品欧美日韩中文字幕在线| 污污污免费在线播放| 亚洲中文字幕乱码软件| 久久福利视频一区二区三区| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 日韩熟妇视频在线观看| 免费手机在线观看bbb视频| 日韩欧美成人中文字幕| 日本黄色爱爱视频网站| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 精品亚洲乱码一区二区| 国产精品口爆一区二区三区| 色欲色欲av一区二区直播| 国产精品久久久久久久密桃| 日韩欧美在线免费观看一区| 日日夜夜精品免费视频播放| 99久久久精品一区二区三区 | 日韩a级大片在线免费观看| 韩国精品视频一区在线播放| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 国产日产韩国精品视频| 日韩一区二区精品视频在线观看| 成年视频女人的天堂天天看片| 欧美日韩另类综合在线| 国产后入视频在线观看| 在线观看加勒比日韩av| 91老司机精品福利在线视频| 无码日韩精品一区二区人妻。| 日韩欧美另类卡通在线视频| 免费一区二区三区精品人妻| 国产a久久精品一区二区| 澳门蜜桃av成人av| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 91麻豆国产综合精品久久| 三级黄色无码视频在线观看| 99久久只有精品国产| 国产精品一区二区高清在线| 日本熟妇精品一区二区三区| 亚洲成人午夜精品电影| 国产又大又猛又粗又黄视频| 天堂精品亚成av人片在线观看| 丝袜美女视频一区二区三区 | 精品无码国产自产野外拍在线| 国产区一区二区日本精品视频| 亚洲色精品一区二区三区91| 国产精品久久久久久亚洲av| 欧美精品午夜久久久久久| 国产在线精品欧美日韩电影| 日本网址免费中文在线| 成人福利视频网站大全| 国产原创精品久久一区| 精品日韩av乱码一区二区| 色哟哟av中文字幕网址大全| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 国产精品日韩精品久久99| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 国产一二三区在线视频观看| 亚洲熟妇精品在线观看| 国产精品免费99久久| 99久久精品无免国产免费75| 日韩特黄免费在线观看| 亚洲国产资源一区二区| 久久综合久久综合鬼色| 人妻人妇人妻一区二区三区| 久久香蕉国产精品视频| 黄色一区二区三区网站| 国产精品久久老熟女| 精品国产成人一区二区在线| 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产美女搞黄视频网站| 床上性生活视频在线观看| 国产人妖上床视频网站| 国产成人一区二区三区四区五区| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 日本最新一区二区三区免费| 亚洲欧美精品一区国产| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 国产日韩欧美mv高清| 一区二区三区四区中文字幕av| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 成人高清在线播放视频| 丰满少妇在线播放bd| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 日本不卡码一区二区三区| 天天摸天天添天天日天天射| 青草草视频在线观看华人免费| 精品久久婷婷免费视频| 精品国模人妻视频网站| 国产精品久久久久久久密桃| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 天天综合成人一区二区| 国产黄片小视频在线观看| 丰满五十路熟女高清免费视频| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 免费一级黄色好看的国产| 免费黄网站一区二区三区| 懂色av蜜臀av粉嫩| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 碰碰视频一区二区三区| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲午夜无码伦在线观看| 99精品久久久久中文字幕人妻| 国产av一区仑乱久久精品| 久草福利在线视频观看| 成人不卡av在线观看| 欧美性视频欧美欧一欧美| 人妻一区二区在线观看| h在线观看成人免费| 午夜在线观看国产精品| 国产av超碰碰超爽| 亚洲一区av免费在线观看| 人妻日韩精品中文字幕| 色yy香蕉一区二区三区| 欧美国产免费激情网站一区| 91真实国产门事件免费看| 人妻系列无码专区久久五天| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 日韩av在线播放一区二区三区| 国产精品欧美日韩在线观看| 欧美亚洲国产精品久久久久| 国产精品免费99久久| 肥臀熟妇一区二区三区| av日韩天堂在线播放| 久久久久久在线观看视频| 美女18禁国产精品| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 欧美日韩一区二区激情在线| 日本高清高色视频免费| 熟女一区二区三区69| 麻麻张开腿让我爽了| 韩国午夜精品福利视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉 | 国产精品素人搭讪在线播放| 日韩高清不卡一二三区| 欧美亚洲午夜精品福利| 亚洲动态福利美女视频| 韩国日本在线观看一区二区| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 欧美日韩中文字幕手机在线| 久久久久99精品成人片试看| 亚洲色图在线精品视频| 一级黄色大片免费观看小草av | 97中文字幕一区二区| 国产中文字字幕无码无限| 午夜直播福利在线视频| 91中文字幕免费人妻| 国产三级在线看完整版| 亚洲一区二区三区无码人妻| 国产女人乱人伦精品一区二区| 天天操美女夜夜操美女| 大吊操白虎学生妹逼| 亚洲一区二区视频在线| 日本女优在线观看一区二区三区| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 亚洲黄色片一区二区三区| 亚洲国产一区二区精品性色| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 97一区二区三区四区久久| 成人不卡视频在线观看| 水蜜桃精品视频在线观看| 户外操美女逼逼中国| 97起碰人妻免费视频| 日韩人妻高清在线视频| 欧美中文字幕日韩在线观看| 日本理论三级在线观看| 亚洲欧美精品一区国产| 亚洲一区二区日韩一区| 好吊视的一区二区三区现频| 国产精品久久久久久人妻系列| 18禁无遮挡美女国产| 国产精品成人av免费| 久久精品日韩免费美女视频| 国产一区在线免费观看视频| 午夜国产激情视频在线观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 日本人妻少妇风流视频| 嫩模精品视频在线观看| 香港三A级日本三A级| 一区二区三区四区看av| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 日韩欧美国产综合在线播放| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 日本一区二区在线视频免费观看| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 美女18禁国产精品| 青青草手机在线免费视频| 男男视频网站高清观看| 99视频精品全国免费在线观看| 国产老熟女久久久国产精品| 九九热精品官网视频| 男人天堂视频在线官网| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 日韩精产大片性视频网站| 欧亚一区二区三区av| 亚洲视频观看一区二区| 久久亚洲中文字幕精品二区| 欧美av一区二区在线播放| 人人精品国自产自拍| 激情啪啪视频国产免费| 国产国产午夜福利视频在线观看| 日本午夜一区二区视频| 亚洲AV成人影片在线观看| 国产三级欧美日韩在线| 日本一道本一区二区三区四区| 欧美精品中文字幕久久久久| 国产国产精品国产自在午夜| 国产午夜福利直播在线观看| 精品免费在线看的惊悚动作片| 99re国产丝袜在线| 国内真正的永久免费钻石软件| 日韩精品在线视频中文字幕| 激情啪啪视频国产免费| 国产av一区仑乱久久精品| 狠狠毛片日本在线免费观看| 日韩精品免费完整版视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 国产精品一区二区白浆视频| 97久久久久久久久精品| 成人污污污视频在线免费观看| 熟女免费视频一区二区| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产老熟女久久久久久| 91精品国产91热久久福利| 9久久99久久久免费精品然| 少妇真人挤奶水magnet| 国内无套内精激情四射| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 日韩欧美成人中文字幕| 国产中文字字幕无码无限| 韩国美女福利视频在线| 好吊色青青草视频在线| 国产一区二区欧美精品免费| 成人免费无码片在线观看| 人久热欧美在线观看量量| 激情中文字幕免费欧美| 亚洲成熟女人一区二区三区| 少妇人妻偷人中文字幕| 色妺妺手机播放免费| 久久亚洲春色中文字幕| 国产亚洲成av人片在线观看| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 欧美亚洲午夜精品福利| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 国产精品久久久av免费不卡| 欧美黑人精品一区二区| 夭天干天天爽天天高潮| 欧亚日韩精品一区二区在线| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 日韩av在线未18禁止观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 91人妻中文字幕在线| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 强贷色视频在线播放| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 亚洲一区二区三区无码人妻 | 亚洲中文字幕日本av| 国产全肉乱妇杂乱视频| 天天射天天日中出少妇| 亚洲国产精品欧美久久久| 成人福利视频网站大全| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 久久婷婷国产色一区二区三区| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 国产偷窥闪现走光合集福利| 好看的经典片k8在线观看| 亚洲精品一二三四专区| 黄色一区二区三区网站| 日本一道高清一二三四熟女 | 日本视频二区在线观看| 日韩在线一区激情视频| 5月婷婷中文字幕mp4| 高清无码一区二区三区四区| 91精品国产手机在线| 在线播放美腿蜜臀尤物| 国产18禁黄美女网站一区二区| 国产精品农村妇女一区二区三区| 国产青青草视频在线观看| 亚洲av男人的天堂精品| 一区二区三区有码在线播放| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 精品国产亚洲av麻豆| 久久久精品网站在线观看| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 日韩欧美高清第一区| 农民工的粗大让我高潮不断| 人妻中文字幕中字在线| 中文乱码免费一区二区三区| 永久在线免费观看视频地址| 色就色综合偷拍区欧美| 日韩人妻系列在线视频| 日本 欧美 国内 一区二区| 亚洲欧美另类日韩中文| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 亚洲欧美日韩国产中文| 老熟女激情视频一区二区| 真实夫妻露脸爱视频九色网 | 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 国产一二三区在线视频观看| 欧美日韩精品综合久久| 色av中文字幕在线| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 亚洲天堂中文字幕第一页| 色99视频在线观看| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 欧美日韩国产一区精品| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 久久久久久久久18禁秘| 一区二区三区有码视频| 国产自拍免费视频网站| 亚洲一区二区三区品视频| 丝袜国产专区在线观看| 青青草免费公开在线观看视频| 女人午夜色又刺激黄的视频免费 | 亚洲国产综合二区三区四区 | 久久精品人妻中文av| 岛国中文字幕在线观看视频| 国产老妇一区二区三区熟女| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 精品青青草视频在线观看| 国产精品久久久高清免费| 精品视频一区二区在线观看视频| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 亚洲av再在线观看懂色av| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 欧美精品狂野欧美成人| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 日韩免费视频中文在线观看| 欧美日韩激情视频免费观看| 日本成人熟女一区二区三区| 国产精品熟女视频区蛋播| 国内自拍视频在线观看h| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 欧美视频在线看一区二区| 欧美日韩在线播放三区| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 白白在线视频免费观看| 日韩高清不卡一二三区| 久久精品成人热亚洲精品 | 国产一级精品色特级色国产| 日本一本二本不卡视频| 五月婷婷中文字幕在线| 五月激情丁香久久亚洲| 国产精品无套内射迪丽热巴| 亚洲AV成人一区二区三区不卡 | 乱码精品综合一区二区| 日本 欧美 国内 一区二区| 国产av香蕉一区二区三区| 国产女人精品一区二区三区| 国产模特一区二区三区| 青青草原国产av一区欧美| 日韩a无v码在线播放免费 | 久久精品成人热亚洲精品| 男女啪啪午夜福利视频| 国产在线精品欧美日韩电影| 美女被爽到高潮娇喘视频| 久久伊人激情综合网| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲欧美综合图一图二| 色婷婷久久亚洲综合看片| 夫妻天天操岛国视频| 国产免费人成网站在线播放| 欧美极品一区二区三区在线| 青青精品视频在线播放| 欧美国产高清污视频在线观看| 久久青青草线视频免费观看| 成年大片免费视频播放| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 欧美日本亚洲一区二区| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 日韩精品视频在线观看一下| 精品国产乱码久久蜜桃| 97婷婷在线观看视频| 国产精品口爆一区二区三区| av免费在线观看香蕉| 日韩免费在线观看一区| 久久这里只有精品免费看| 91成人精品午夜福利一区| 中文字幕人妻精品久久| 免费亚洲成人av在线播放| 国产美女搞黄视频网站| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 国产三级在线看完整版| 亚洲中文字幕在线av| 蜜桃视频在线观看网址| 国产亚洲一级二级三级| 韩国毛片免费全部播放完整| 亚洲妓女综合网99| 亚洲无码十八禁免费看在线| 久久精品女人毛片国产| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 一区二区三区四区看av| 亚洲国产精品自拍在线观看| 91属羊人婚姻与命运| 91精品国产丝袜高跟在线| 日本最新免费不卡二区| 五月婷婷六月丁香欧美| 中文字幕亚洲精品日韩| 美女被爽到高潮娇喘视频| 国产乱码日韩一区二区三区| 国产精品一区二区久久久| 免费黄色中文字幕在线观看| 中文字幕在线播放亚洲一区| 农村少妇一区二区三区四区| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 日本一区二区在线视频免费观看 | 人久热欧美在线观看量量| 国产精品1区2区视频| 国产成人啪精品午夜在线播放 | 中文字幕 亚洲 欧洲| 国产日韩在线视看高清视频手| 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 午夜直播在线福利视频| 男女裸体做爰视频免费 | 91中文字幕免费人妻| 欧美极品一区二区三区在线| 精品国产品欧美日产在线| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 国内精品人妻无码久久久影院| 推荐丝袜高跟在线观看| 77字幕中文字幕网在线观看| 9久热这里只有精品6| 久久久久久久婷婷免费视频| 久久久久久久久久热视频| 五月激情丁香久久亚洲| 一区二区三区四区在线精品视频 | 哈哈操电影在线观看| 亚洲熟女诱惑一区二区| 亚洲国产精品欧美久久久| 人成乱码一区二区三区| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 欧美成人一区二区三区不卡视频 | 裸体女生色诱色呦呦网站| av一区二区三区高清| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产又黄又粗又爽一区二区| 日本特级淫片免费看| 国产日皮网站中文字幕| 亚洲av黄色一区二区| 正宗欧美在线观看一区二区| 欧美日韩一区二区三区内射| 欧美av一区二区在线播放| 亚洲欧美精品日韩一区| 亚洲熟女诱惑一区二区| 中文字幕一区视频播放| 亚洲一区久久中文字幕| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 日韩一区二区在线高清| 婷婷综合网在线观看| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲国产日韩精品一区| 水多多导航凹凸福利在线| 日韩精品中文字幕不卡| 樱花草四区区三区四区| 蜜桃臀福利视频导航| 国产做a爰片久久毛片95| 欧美日韩国产中文在线首页| 欧美日韩免费视频观看| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 欧美与日韩性生活片| 黑人巨大三根一起进在线观看| 精品女同一区二区三区免费战| 日本欧美不卡二区在线| 亚洲国产精品欧美精品| 欧美大片黄精品一区二区| 日韩午夜福利一区二区| 91成人精品视频在线| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 日韩国产精品中文字幕| 国产精品国产三级国产一地| 日韩精品高清在线观看视频| 一二三四区中文字幕在线| 玖玖爱视频国产精品视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 成为人免费高清视频视频| 欧美性爱精品在线免费观看| 成人免费无码片在线观看| 日日夜夜精品免费视频播放| 人妻系列视频免费看看| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 国产人妻久久精品二区三区 | 日韩av在线观看入口| 欧美日韩在线播放视频观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 日本一道本一区二区三区四区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产一级做a爰片在线观看| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 成年人午夜福利在线播放| 日韩资源福利网站免费观看一区| 中文字幕日韩精品一区| 日韩中文字幕精品久久| 黄色av成人免费网站| 无码日韩精品一区二区人妻。| 日韩人妻中文字幕高清在线| 国产成人午夜中文字幕 | 日韩三级黄色免费网站| 日本熟妇人妻中出视频| 国产精品美女无遮挡一区二区 | 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产精品性色一区二区三区| 雷电影图片高清壁纸| 蜜臀国产一区二区三区在线| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 亚洲最大的黄片在线播放| 一本大道在线一本久道好看片| 日韩精品99久久久中文字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产五码在线观看一区二区三区| 亚洲一区二区国产日韩| 一级黄色大片免费观看小草av| 欧美亚洲国产高清一区| 午夜欧美成人福利大片| 日韩福利视频三区一区二区| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 成人不卡视频在线观看| 国产成人精品1区2区| 欧美性猛99久久99| 91精品91精品91精品| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 精品国语对白精品自拍视| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 少妇真人挤奶水magnet| 国产精品亚洲国产在线手机版 | 欧美日韩中文字幕完整版| 欧美真人三级做爰暗欲| 国产精品日韩三级伦理| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 大香蕉在线成人免费视频| 久久精品中文字幕人妻熟女| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 韩国毛片在线播放第8| 99精品国产福利在线观看免费| 青青草视频在线你懂的| 在线观看日韩高清av| 成人在线播放视频网站| 亚洲人妻有码高清在线| 亚洲电影一区在线看| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 亚洲一区二区三区日本| 长春欧亚卖场是哪个区| 99热热色这里只有精品| 天天日天天操天天爽天天| 91精品成人自产拍在线观看| 久久亚洲春色中文字幕| 中国老男人操逼视频| 人人澡人人人澡人妻看| 青青草原在线免费播放视频| 亚洲国产日韩精品一区| 欧美国产精品久久综合| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 美女成人免费视频观看| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 白白在线视频免费观看| 免费观看国产在线视频不卡| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 日韩一区二区三区在线视频观看| 极品国产视频在线观看| 国产免费激情床戏视频| 国产激情对白一区二区三区四| 亚洲国产精品区在线观看| 白白色白白色视频发布| 国产一二三区在线视频观看| 国产精品免费99久久| 亚洲精品乱码久久久久99| 99中文字幕国产精品| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮 | 日韩一区二区三区亚洲| 中文字幕无码久久精品专区| 日韩中文字幕成人av网站| 久久一区二区三区少妇人妻| 国产精亚洲视频综合区| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 亚洲五码一区二区三区| 日韩美女人妻视频一区二区三区 | 日韩中文字幕一二三区| 成人欧美中文字幕在线观看| 亚洲一区二区女厕偷拍| 日本加勒比官网中文字幕| 一区二区精品欧美日韩| 欧美日韩中文字幕完整版| 免费人成黄页网站在线一区二区| 日韩av在线在线播放| 亚洲av高清在线一区二区三区| 回本九九久久久久久久久| 日本一区二区三区不卡在线| 亚洲中文字幕在线av| 国产成人精品在线观看一区二区| 中文字幕无码免费视频网站| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 日本视频二区在线观看| 国产亚洲情侣在线视频| 在线播放18欧洲亚洲av88| 中文字幕人妻高清乱码| 美女视频一区二区三区三州| 老熟女激情视频一区二区| 在线观看免费欧美精品| 久久久精品亚洲一区二区三区| 国产高清视频自拍一区| 国产区女主播精品视频| 欧美大片黄精品一区二区| 欧美日韩每日更新中文字幕| 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 久久久免费专区蜜桃| 亚洲男男av在线观看| 免费国语一级a在线观看| 日韩三级黄色免费网站| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 丝袜美女视频一区二区三区| 国产乱码日韩一区二区三区| 亚洲美女精品在线视频| 久久亚洲精品国产精品尤物| 最新午夜国内自拍视频| 亚洲国产精品久久久久久无码| 人妻日韩亚洲精品视频| 日本熟妇精品一区二区三区| 少妇一区二区三区精品| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 97在线观看免费视频播放| 91精品国产一区二区三区动漫 | 日本残虐sm一区二区三区| 国产夜色精品一区二区在线观看| 日本韩国黄色三级三级| 国产一区二区激情在线| 美腿丝袜av+中文字幕| 丝袜美腿玉足一二三区| 未成年禁止观看的视频在线观看| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 九九热精品官网视频| 天天综合成人一区二区| 免费在线观看视频专区| 欧美日韩国产一区精品| 日本中文字幕三级在线视频| 欧美日韩国产精品自线在线| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 人妻系列无码专区久久五天| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 天天做天天爱天天大爽| 亚洲 欧美 一区 二区| 日本一道本免费在线| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 这里只有国产精品视频播放视频| 青青操手机在线视频观看| 日韩欧美午夜神马福利| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 白丝国产一区二区三区| 国产成人女人在线视频观看| 国产午夜一区二区三区视频| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 精品精品国产自在久久| 91性感黑丝美女网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 免费A级毛片无码专区网站| 国产一区二区三区韩国| 国产一级片内射在线播放| 日韩有码字幕在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av | 色悠悠在线操综合网| 日本一区二区三区麻烦视频| 美女丝袜av一区二区三区 | 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 免费国语一级a在线观看| 欧美日韩国产人与动物| 免费在线观看视频专区| 人妻视频在线精品网站| 亚洲国产视频一区嫩模| 91久久亚洲精品国产一区二区 | 亚洲中文精品一区二区三区| 在线日韩视频一区二区三区| 性感美女被草视频在线观看| 中文无线乱码二三四区| 四虎国产精品久久久久久| 国产午夜免费啪啪啪| 国产免费高清永久在线不卡| 男女上床视频18禁| 视频在线观看一区二区三| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 91精品午夜福利在线观看免费| 黑人一区二区三区啪啪网站| 日韩精品中文字幕不卡| 国产精品日韩精品久久99| 国产精品久久久久久av蜜臀| 日本道久久综合精品| 成人午夜电影免费网| 国产高清精品免费区| 中文字幕视频区一区二| 免费观看日韩在线视频| 五月激情综合婷婷丁香花| 欧美日韩三级久久久久| 日本最新免费不卡二区| 国产18禁黄美女网站一区二区| 18禁短视频在线观看| 日本岛国一区二区三区四区| 色婷婷亚洲国产女人| 生活中的玛丽k8经典网中文| 农村妇女精品一区二区| 成人av中文字幕在线| 日本欧美不卡二区在线| 在线观看免费欧美精品| 一本久道视频无线视频试看| 亚洲精品国产一区二区视频| 国产成人啪精品午夜在线播放| 国产精品一区二区熟女91| 老司机午夜福利视频一区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 99中文字幕国产精品| 日韩有码视频在线观看| 欧美亚洲午夜精品福利| 国产成人自拍三级视频| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 久久国产丝袜高清视频| 91青娱乐在线视频观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 国内自拍视频在线观看h| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 日韩熟女人妻一区二区| 日本 欧美 国产 一区 二区| 日本一区二区三区麻烦视频| 在线观看欧美污污视频| 老少交玩tube少老配| 丰满五十路熟女高清免费视频| 婷婷国产亚洲性色av网站| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 欧美视频在线看一区二区| 丝袜美腿玉足一二三区| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 日本免费一区二区三区激情视频| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 国产二区干美女老师在| 国产精品最新在线视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 97精品人人妻人人爽| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 日韩av成人精品久久| 久久机热免费视频观看 | 免费视频一区二区三区美女| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 日韩高清无吗在线观看| 不卡成人一区在线视频| 亚洲无遮挡操逼视频| 欧美在线观看乱妇视频| 欧美亚洲另类二区在线| 国产午夜一区二区三区视频| 欧美真人三级做爰暗欲| 欧美国产午夜色爽爽| 五月天网站在线播放| 无码一区二区三区爆白浆久久| 中文字幕日韩精品一区| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 久久精品人妻免费二区| 另类日韩欧美亚洲专区| 欧美日本黑人一区二区| 青青久久在线免费观看| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 国产一级片内射在线视频 | 91亚洲精品午夜福利| 国产精品中文字幕剧情| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 人妻一区二区在线观看| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 免费看啪啪国产网站| 国产欧美高清在线观看视频 | 国产黄色av手机版在线观看| 黄片后入式日逼视频| 欧美日韩午夜激情福利| 日本亚洲视频免费在线看| 在线亚洲一区二区三区| 好的一级毛片免费毛片直播| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀 | 精品国产99国产精品亚洲| 成人免费午夜精品一区二区| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 色香蕉精品国产综合| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 国产精品久久久高清免费| 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 精品亚洲一区二区三区| 精品午夜在线播放视频| 视频在线只有精品日韩| 99热精品在线在线| 全球毛片在线永久免费观看| 嫩模精品视频在线观看| 曰本熟女一区二区三区| 精品一区精品二区国产| 把女人的腿张开让男孩桶| 国产精品人妻熟女av久久| h在线观看成人免费| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 日本一区二区三区麻烦视频| 亚洲456成人手机在线观看| aaa级欧美大胆视频| 日本最新一区二区三区免费| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 青娱乐在线中文字幕视频| 久草福利在线视频资源站| 久久精品国产亚洲av热老太| 日本高清视频高清理论视频| 亚洲成人精品在线网站| 胸好大下面好痒好爽视频| 另类日韩欧美亚洲专区| 香蕉久久这里只有精品| 爱爱一区二区三区免费视频| 日本韩国黄色三级三级| 日韩一级黄色小视频| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 天天操天天日天天爽天天干| 亚洲日本久久久午夜| 亚洲天堂大香蕉久久| 三上悠亚在线观看的吗| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 免费观看日韩在线视频| 精品精品国产自在久久| 国产黄片小视频在线观看| 国产亚洲av久久久| 久久伊人激情综合网| 伊人五月天婷婷成人| 国产精品美女无遮挡一区二区| 无码国产午夜视频在线观| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 日韩三级黄色免费网站| 国产精品1区2区3区在线观看 | 国产网红传媒精品喷水在线| 亚洲av男人的天堂精品| 好爽一区二区三区在线观看| 韩国日本精品福利专区| 婷婷国产成人久久精品| 亚洲国产成人精品久久| 亚洲 欧美 一区 二区| 亚洲高清视频区一区二区三| 午夜福利一区福利二区| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 亚洲欧美日韩另类系列| 精品一区二区亚洲精品| 亚洲午夜无码伦在线观看| 色99视频在线观看| VODAFONEWIFI巨大黑| 中文字幕在线观看黄色片| 日本全黄大色黄大片| 99热国产这里只有精品9九| 欧美国产日韩在线视频| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 在线播放美腿蜜臀尤物| 香港三曰本三级少妇三99| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 亚洲日本熟女中文字幕| 中国人妻免费一区二区三区av| 99精品国产成人一区二区| 胸好大下面好痒好爽视频| 日本视频三区在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩国内激情| 国产一区二区激情在线| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 欧美α片无限看在线观看免费| 黄色激情四射在线观看| 日本理论三级在线观看| 明里つむぎ人妻中文字幕在线 | 小黄片无码在线观看视频| 亚洲中文字幕永不卡| 亚洲av午夜男人的天堂| 日韩av激情在线不卡| 日本高清一区二区不卡| 久久精品人人爽人人做97| 香港三曰本三级少妇三99| 双插性欧美一二三区双| 亚洲av男人的天堂久久久| 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 黄片后入式日逼视频| 成人不卡av在线观看| 少妇的玉足让我爽翻天| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 日韩一级精品在线免费观看| 日韩高清一区二区三区免费| 亚洲av男人的天堂精品| 中文字幕免费视频日韩| 久久精品99久久无色码中文字幕| 成人污污污视频在线免费观看| 大香蕉伊人精品在线观看| 99国产在线观看99精品| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 美女视频一区二区三区三州| 久久中文字幕成熟人妻| 奶头一吃一个摸一个就硬| 国产av人人夜夜澡人人爽app | 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 国产白丝娇喘喷水视频| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干 | 色yy香蕉一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区的| 久久99热这里只精品| 久久精品99久久无色码中文字幕| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 人妻内射视频免费看| 高清无码黄色视频网站在线观看| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久 | 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 综合专区91久久精品| 成人激情视频在线免费观看| 精品香蕉久久久午夜福| 中文字幕人妻一区二区免费 | 少妇高潮了好爽在线观看男| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 国产亚洲午夜精品a一区| 国产精品天干天干在线观| 日本少妇一进一出视频观看 | 丝袜美腿在线观看一区| 92午夜福利亚洲一区二区| 777米奇色狠狠俺去啦| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 人妻中文字幕88av| 99re国产熟女四区精品| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 国产高清视频在线观看播放| 日本韩国国产精品视频| 中文字幕第一页亚洲天堂| 国产精品久久久久久亚洲理论| 日韩人妻一区二区日韩精品| 国产一区二区三区高清免费视频 | 口爆吞精在线视频国产| 人妻体内射精一二三区| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 日本高清不卡一区视频| 干出白浆视频在线观看| 女生被男生操喷水的视频在线看| 久久国产精品国产精品国产| 人妻熟妇av一区二区三区| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 91精品国产一区三一| 欧美精品午夜久久久久久| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站 | 简单视频免费播放在线观看| 日韩人妻中文字幕精品| 日韩精产大片性视频网站| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 午夜精品福利在线一区二区| 国产一区二区三区免费大片久久| 久久久久久久婷婷免费视频| 在线观看91精品国产不卡| 三上悠亚伦理在线观看| 在线成人激情自拍视频| 一区二区三区四区三级| 96综合精品一区二区三区| 日本免费一二三区在线| 激情内射美女在线视频| 乱码视频在线观看视频| 国产区女主播精品视频| 熟女视频一区二区三区| 91久久九色爽妇网| 午夜精品一区二区三区在线观看| 日日夜夜精选免费视频| 网站在线观看视频免费| 色老头久久久久久久久久| 国产精品久久久无码视频| 久久精品av一区二区三区| 九色粉嫩人妻91精品视色| 久久久久久久婷婷免费视频| 高清不卡中文字幕av| 免费亚洲综合自拍偷拍| 午夜天堂成人小视频| 中文字幕在线观看免费黄片| 国产女人乱子对白AV片| 日本理论三级在线观看| 凹凸国产精品熟女视频| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 久久久久久久99精品国产片| 熟女少妇免费视频网站观看 | 国产精品久久久久久岛国欧美| 午夜精品人妻久久久| 国产真实内射在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 另类日韩欧美亚洲专区| 蜜臀av国内精品久久久夜色 | 在线观看丝袜美腿视频| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 短篇激情小说大尺度| 亚洲国产成人久久综合人| 国产午夜福利直播在线观看| 国产五码在线观看一区二区三区 | 日本区一视频区二视频| 精品亚洲欧美在线观看| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 日韩精品视频在线观看视频| 国产精品对白刺激久久久| 日韩一区二区三区五区| 国产精品老熟女一区二区| 亚洲一区二区在线免费观看 | 成人黄视频免费观看| 欧美日韩国产综合精品| 推荐丝袜高跟在线观看| 久久精品中文字幕人妻中文| 国内人妖一区二区在线播放| 香蕉久久高清国产精品观看| 欧美情色一区二区在线观看| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 免费视频一区二区三区美女| 男的舔女的下面视频在线播放| 日韩伦理乱码在线观看| 亚洲av永久一区二区| 两个人免费观看日本的完整版| 丰满人妻一区二区53| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 精品一区二区三区四区人妻69 | 欧美黑人精品一区二区| 亚洲一区二区三区日本| 欧美亚洲综合另类色图| 中文字幕有码无码人妻视频| 久久久久人妻一区二区三区精品| 941国产高清资源在线观看| 国产精亚洲视频综合区| 欧美性生活视频69| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 日韩人妻高清在线视频| iGAO视频网免费观看| 亚洲黄色av免费在线观看| 中文字幕一区视频播放| 久久精品娱乐亚洲领| 久久一区二区三区少妇人妻| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 新狼人综合就是干欧美| 日本熟妇视频一区二区| 青青草网站一区二区三区四区 | 亚洲经典综合国产av| 免费特黄一级欧美大片在线看 | 森泽佳奈在线视频播放| 日日麻批免费高清视频| 欧美日韩伦理中文字幕| 丝袜美腿在线观看一区| 18禁短视频在线观看| 国产美女视频在线观看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 国产精品免费99久久| 亚洲av在线播放网址大全| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 精品人妻中文字幕色站| 十七岁日本免费完整版BD| 国产大学生自拍三级视频| 国产三级国产精品国产普通| 成人福利视频网站大全| av色综合久久天堂av色综合在| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产后入视频在线观看| 插进去内射视频免费观看| 亚洲乱码国产乱码精品精男男 | 日韩女优中文字幕68| 蜜桃久久精品一区二区| 欧美三级欧美一级亚洲| 欧美不卡的一区二区三区| 国产成人一区二区三区四区五区| 欧美日韩一区在线不卡| 日本在线免费观看视频一区| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 国产一级黄色片自拍| 99久久久精品一区二区三区| 日韩av网址在线免费观看| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 成人性生交大片免费看激情| 三级黄色无码视频在线观看| 亚洲一区二区日韩一区| 日本第一毛片东京热| 日本一区二区在线视频免费观看 | 日韩精品在线成人观看| 樱花草四区区三区四区| 最好看的人妻中文字幕| 欧美日韩中文字幕完整版| 国产原创自拍看在线视频| 精品国产亚洲av麻豆| 内射白嫩大屁股在线播放91| 日韩一区二区精品视频在线观看 | 亚洲欧美不卡高清在线| 国产激情高清在线视频免费观看| 色妞 欧美日韩在线观看| 极品国产白嫩板品在线观看 | 欧美真人三级做爰暗欲| 92看片亚洲精品国产| 欧美一区二区三区人| 国产欧美日韩另类视频| 中文字幕一区视频播放| 国产成人a高清在线观看| 九色粉嫩人妻91精品视色| 操美女骚穴抽插性爱视频| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 国产日韩中文字幕在线看| 成人免费污片在线观看| 免费观看日韩在线视频| 美女风騷小騷逼黄色網站| 日韩高清一区二区三区精品| 久久精品国产久精久精| 欧美胖女人操逼网址| 视频三区精品中文字幕| 黄片后入式日逼视频| 欧美日韩三级久久久久| 国产精品一区二区白浆视频| 女同一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区免费在| 一区二区国产三区亚洲| 日韩人妻高清在线视频| 中文字幕一区二区第一页| 国产熟女精品久久久久| 91麻豆欧美久久九色| 欧美一区二区三区完整| 日本加勒比中文在线一区| 中文字幕久久精品一二三区| 欧美精品亚洲精品在线| 蜜桃av在线国产精品| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 99热精这里只有精品| 最新中文字幕在线一区二区 | 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 99热精这里只有精品| 国产精品无吗一区二区| 偷拍自拍视频一区二区| 国产精品蜜臀一区二区三区经 | 人妻少妇看a片偷人精品视频| 国产精品三级一区二区按摩| 大屁股美女被操在线观看| 日本欧美国产中文字幕| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 91一区二区三区精品| 天天做天天爱天天大爽| 69久久国产精品亚洲大片| 欧美一区二区三区色呦视频| 98无人区码一码二码三码视频| AV高清hd片XXX国产| 欧美亚洲综合另类色图| 日本区一视频区二视频| 98无人区码一码二码三码视频| 亚洲番号在线播放一区二区三区 | 亚洲一级伦理人妻av| 欧美日韩乱一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩色图| 超碰超碰超碰超av大香| 亚洲av伊人啪啪c| 精品亚洲中文字幕av| 成人激情自拍视频在线观看| 国产三级精品三级在专区精| 成人精品视频中文字幕在线看| 中文字幕人妻系列人妻有码| 亚洲日产国产一区二区三区| 亚洲中文字幕欧美综合| 亚洲中文字幕在线四区| 亚洲欧美综合在线第一页| 在线播放无码后入内射少妇 | 国产在线精品成人一区二区三区| 国产高清视频在线观看播放| 伊人五月天婷婷成人| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 激情综合丁香久久久久久| 中文字幕宅男人妻精品| 大香蕉在线成人免费视频| 高潮毛片遮挡免费高清| 啪啪啪国产视频大全| 国产精品老熟女一区二区| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲五月六月激情综合| 91真实国产门事件免费看| 国产一区二区在线视频免费观看 | 亚洲人妻av资源网| 亚洲情精品中文字幕99在线| 乱荡一区二区三区视频| 亚洲成人黄色天堂网| 好紧好湿好爽视频在线观看| 91一区二区三区精品| 午夜福利精品一区视频| 最新日韩精品视频免费在线观看| 久久这里只有精品免费看| 未满18禁止观看av| 亚洲国产精品区在线观看| 国产美女高潮流白浆免费观看| 国产精品无码AV一区二区白带| 亚洲无人区码一二三区| 国产精品乱一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合久久| 污污污污污污污的免费网站18禁| 男女一起努力奋斗视频| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 亚洲国产精品久久成人| 久久精品一区二区三区91| 精品国产成人一区二区在线| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产黄色自拍网站在线| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 欧美激情成人一区二区三区| 日韩av在线播放一区二区三区| 日韩精品视频在线观看一下| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 亚洲av产在线精品亚洲第| 成人在线不卡av电影| 搬开女人下面使劲插视频| 老司机看片午夜久久福利| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 狼人久久一区二区三区免费地址| 99视频精品国产在线视频 | 伊人22成人开心网| 免费蜜臀av一区二区三区人妻 | 色婷婷综合久久久中文一区二区| 操白丝白虎日强吧骚| 91老司机精品福利在线视频| 女生脱光衣服掰开让男人捅 | 国产av熟女一区二区三区春色| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 东京热加勒比一区三区| 天堂执法者亚洲帅哥| 成年美女很黄的网站| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 巨乳少妇av中文字幕| 日韩不卡av在线播放| 日韩福利视频三区一区二区| 欧美不卡的一区二区三区| 日本亚洲视频免费在线看| 国产丝袜视频一区在线观看| 日本免费在线一区二区| 岛国av大片免费观看| 国产69精品久久久999| 18禁短视频在线观看| 可以直接看中文字幕av网址| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 成人午夜欧美激情在线视频| 欧美视频在线看一区二区| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 熟女少妇一区二区三区四区| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 欧美日本黑人一区二区| 精品一区二区三区少妇| 韩国三级三级三级三级三级 | 成人综合国产一区二区三区| 青青视频app下载| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 香港三级精品三级在线专区| 欧美精品在线看片一区二区| 把女生插的骚水直流的视频| 黄色激情四射在线观看| 亚洲欧美日韩不卡在线| 亚洲经典综合国产av| 中文字幕日韩系列av| 中文字幕精品一区二区三区乱码 | 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国产精品乱码久久久久| 国产精品久久久入口| 人人澡人人人澡人妻看| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 无码一区二区三区爆白浆久久| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 日本女优在线观看一区二区三区| 少妇人妻偷人中文字幕| 久久香蕉国产精品视频| 国产黄片小视频在线观看| 国产精品白浆一区二区亚洲 | 国产婷婷色一区二区三区四区 | 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 日韩精品在线观看视频网站| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 日韩久久久久久蜜臀av| 日本人妻欲女在线视频| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 国产亚洲一区二区久久| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 亚洲av无码一区二区三区四区| 一区二区三区亚洲综合| 天天射天天更新天天日| 自拍一区二区福利视频| 国产成人经典三级在线观看| 人妻初浣肠失禁アナル| 在线观看免费不卡网站| 成年女人看片永久免费视频| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 国产一区午夜福利在线观看| 亚洲国产成人精品女人久久久久 | 香港三级精品三级在线专区| 麻豆片av在线播放免费观看| 国产av香蕉一区二区三区 | 五月婷婷激情四射综合| 老司机高清熟女一区| 好吊色青青草视频在线| 国产精品欧美在线观看免费| 日本韩国国产精品一区| 天天爱天天做天天爽2021| 高清日韩中文字幕在线视频| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 福利免费观看午夜体检区| 久久亚洲免费中文字幕| 亚洲欧美综合一区在线| 欧美日韩国产一区二区| 精选亚洲一区二区三区| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 久久人人精品一区二区| 成人爱爱视频免费观看| 成人午夜欧美激情在线视频 | 女人一区二区三区视频| 狠狠插狠狠操狠狠干|