序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇求職信名稱范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

在外企求職的過程當中，一封出色的 求職信 是必不可少的。而撰寫一封得體的 求職信 可能是你在準備應聘的過程中遇到的最棘手的問題。在求職的過程中，只有能體現個人才智的 求職信 ，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要仔細考慮你所寫的求職信的目的，及其所可能產生的影響。信件要引起讀者的興趣，要反映出你的目的，要符合特定的環境要求。

求職信切忌空洞，求職信的內容要全面具體，同時又必須是相互關聯的一個整體，這樣的求職信才能真正對你的事業起到推動的作用。一封理想的求職信應該注意如下的幾點：

一、在求職信的第一個段落當中應該明確地告訴對方你是在何家媒體看到應聘廣告以及所要應聘職位的名稱，例如Your advertisement for (職位名稱)a Network Maintenance Engineer in (媒體名稱)the April 10 Student Daily interested me。這樣有助于對方了解招聘信息的有效傳播途徑。

二、語言表達要簡潔明了，避免使用太多的專業 術語 和過分復雜的句子。一方面用人單位不會在一份 簡歷 上花費太多的時間;另外一個方面，簡潔的語言表述也能體現出你珍惜他人的時間。

三、重視開頭、結尾。在求職信的結尾，我們通常要提及關于希望得到 面試 的事情。因此，結尾一樣要引起重視。在表達自己的這樣的意愿的時候，切忌軟弱、羞怯的表達方式，例如：If you think I can fill the position after you have read my letter, I shall be glad to talk with you。

四、語言客觀實際。英文求職信中應避免自己的主觀判斷性的語言和評論性的話語，不要過分渲染自我尤其不要說出與事實不符的能力或特性來。為了避免過多的主觀性描述，你可以在自己的 簡歷 當中用客觀的數字和引述別人的話語來描述自己的實際情況。

例如：I have passed CET-6 with a high mark of 96.

篇(2)

求職信重點在于"求職"，在構思上一定要圍繞"為何求職"，"憑何求職"、"怎么求職"的思路安排，其格式一般分為標題、稱呼、正文、附件和落款五部分。

1、標題

標題是求職信的標志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注"求職信"三個字，顯得大方、美觀。

2、稱呼

這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前?quot;尊敬的"加以修飾，后以領導職務或統稱"領導"落筆，如單位不明確，則用統稱"尊敬的貴單位（公司或學校）領導"領起，最好不要直接冠以最高領導職務，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。

3、正文

正文是求職信的核心，開語應表示向對方的問候致意。主體部分一般包括簡介、求職目的、條件展示、愿望決心和結語五項內容。

簡介是自我概要的說明，包括求職人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業、家庭住址、任職情況等要素，要針對自求職目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。

求職目的要寫清信息來源，求職意向、承擔工作目標等項目，要寫得明確具體、但要把握分寸、簡明扼要，既不能要求過高又不能模棱兩可，給人以自負或自卑的不良印象。條件展示是求職信的關鍵內容，主要應寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應知應會去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題。基本條件應寫清政治表現和學習活動兩方面內容。

愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納，自然懇切，不卑不亢。

結語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或"此致，敬禮""恭候佳音"之類語名。

4、附件

求職信附件主要包括個人簡歷，證書及文章復制件、需要附錄說明的材料，也可作為附件一一列出。

5、落款

篇(3)

求職信的書寫訣竅

1.表現自我的個性及特質

建議使用積極正面的陳述方式。

2.文章不可冗長

控制在總共四段、每段五行以內。

3.前瞻性的氣魄

具有勇于突破與開創氣質的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。

4.少用第一人稱

為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。

POINT1---說明你從何處得知這個工作機會

這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的「career goal。

POINT2---強調自己就是最佳的人選

這是最精華的段落。要依據求才廣告的內容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經驗不足的情況下，要避免將自己吹噓的過分離譜。

POINT3---在結尾部份注意應有的禮貌

最后的部份建議要以「感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷，并且「誠摯的期望能得到面試的機會、「希望有榮幸能為公司效力這樣的句子作為結尾，讓主管留下好的印象。

篇(4)

1.使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業風范。

2.定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。

3.如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的 招聘 主管”。(不要使用“尊敬的先生。” 招聘主管或許是位女士)

4.附信要比 簡歷 更加非正式，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。

5.附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。

6.確保在附信上簽署日期。

7.有效的附信應當易于閱讀，字體要比 簡歷 中的字體更大，而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。

8.盡量把附信的長度控制在一頁之內。如果你不得已要用兩頁，確保你的姓名出現在第二頁上。

9.附信的第一段應該能夠引起 招聘 人員對你作為候選人的興趣，并激發閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠為他/她做什么?

10.附信的第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質、和資信是什么?

11.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話，量化這些成就。

12.附信的第四段必須發動將來的行動。請求安排 面試 ，或者告訴閱讀者你將在一周內打電話給他們，商談下一步進程。

13.附信的第五段應該是非常簡短的一段，結束這封信并表示感謝。

14.在附信中展示你獨特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。

15.如果沒有被要求，不宜在附信中談論薪金。

16.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明這是可以再協商的(如果可以的話)。

17.確保附信有職業風范。

18.確保附信中絕對不出現拼寫、打印、和語法錯誤。

19.確保附信簡短達意。絕對不要雜亂無章言之無物。

20.不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在 面試 中得到支持和證實。

21.小心不要濫用代詞“我”。聯系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原，解釋你如何能夠融入公司的戰略并且幫助克服在實現公司目標的過程中，可能會出現的潛在障礙。

22.在附信中回避負面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在 面試 中采用變通的方法處理。

23.如果你通過傳真發送附信，只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發送格式了。

篇(5)

擴大關系網　求職效率高

作為新生物的微博求職，慢慢被人們所人追捧，如果你沒有明確的求職目標，那該怎么辦?其實你可以利用微博上眾微友的力量，搜索他們的應聘信息、面試技巧等類的信息，來確定自己的求職目標。趕緊加入求職相關的微群吧？它就是一個圈子，大家的目的都一樣，大家都會把自己的一些求職經驗，如應聘信息、面試技巧等信息或相互轉發，不僅使求職更有效率，而且自動擴大了關系網，群友可以通過轉發的方式幫你“推送”求職信息，讓更多人看到你的求職微博。

STEP01

登錄新浪微博，在微博首頁中，把鼠標移動到菜單欄的“微群”文字鏈接上，在彈出的菜單中，單擊“發現微群”命令(如圖1)，打開新浪微群首頁，可以在“微群分類”欄中，按照分類來尋找需要的微群，最快的方式還是微群搜索，在右側輸入框中輸入微群號碼，如不知道求職微群號碼，可以在輸入框中，輸入微求職關鍵字，輸入完畢，單擊“找微群”按鈕(如圖2)，即可在打開的頁面中，看到全國各地求職微群列表。

STEP02

默認顯示的是全部微求職群，根據需要，可以按地區或分類來顯示自己需要的微求職群，如這里選擇的是按地區方式顯示自己需要的求職微群，單擊“全部地區”文字鏈接，在彈出的菜單中，選擇好相應的地區和城市(這里選擇的是山東地區青島市的微求職群)，在隨后打開的頁面中即可看到所有相關設置的求職微群(如圖3)。

STEP03

單擊相應的微求職群名稱，即可進人該群的所有微求職信息查看頁面，你也想發言?單擊“加入該群”按鈕，在彈出的“請輸入驗證碼”對話框中，輸入正確的驗證碼后，單擊“確認”按鈕，即可完成驗證，待對方同意加入后，加群成功，在下方的微求職已信息列表中，單擊信息的名稱，即可進入該微群的，交流互動頁面，輸入你的交流內容后，勾選“同時到微博”項，最后單擊“”按鈕(如圖4)即可完成信息的，完成交流，是不是加入了微群，交流多了，人脈就廣了，求職效率就高了呢？

滿意職位　直接關注＋溝通

如果你已經有了明確的求職意向，可以在微博上求職時，可以關注該公司或HR的微博，添加關注后，就可以及時了解他們的動態和的招聘信息，最主要還可以通過評論、私信等互動方式與博主進行直接溝通交流。

在微博首頁中的搜索輸入框中，輸入求職公司或HR微博的關鍵字，輸入完成，在模糊搜索的下拉菜單中會看到搜索到的相關微博(如圖5)，單擊該微博名稱，即可進入該招聘微博頁面中，單擊“搜索”按鈕也可以快速搜索到這些特定的微博，接下來，單擊醒目的綠色“關注”按鈕將其關注即可，要注意，你得認清“防偽標志”，不管是新浪微博還是騰訊微博，都要找通過官方認證的(不同的微博會在博主名旁邊給出待定的標識)(如圖6)，關注成功后，就可以留言與博主直接進行溝通交流。

求職必備　做好微簡歷

在找工作時，有時簡歷起著很重要的作用，每個求職者都會在做簡歷上大下功夫，前幾年，盛興的是大學生的厚、美簡歷，這樣的簡歷價值不菲，簡歷封面更是花樣百出，但如此華僑的簡歷有用的信息究竟有多少呢?根本打動不了已經審美疲勞的HR，在現如今的快餐時代中，還是做份內容比較簡明，語言較有內涵的“簡單”一紙簡歷比較順應現如今的潮流(如圖7)。

要讓HR最快看到重點――重點提前

很多求職者會把求職意向話簡歷中或者末尾，但你要明白，求職意向才是簡歷最根本的目的，所以應該放在簡歷開頭(建議放在個人信息最明顯的位置)，首先要告訴HR人寫簡歷的目的。

簡明扼要　合理的聯系方式

聯系方式是HR找到你的途徑，但也不需要把你的所有聯系方式都羅列到簡歷當中，有的人會付上QQ號碼、博客地址或微博地址，但如果通過投遞簡歷找工作。只需要留下電話號碼和E-mall就可以了。對于電話號碼，可以彩2-3-4的書寫結構，便于HR記錄，郵箱地址最好使用比較正式的賬號(如自己名字的拼音)。

拒絕嗦　舍棄無用信息

對于和應聘職位無關的個人經歷、特長，沒有必要寫在簡歷上，像有很多人喜歡把自己的求學經歷，包括從小學開始都記錄在簡歷上，這種做法相當不可取，簡歷上記錄的一定要是自己學習工作中的代表經歷。

直觀印象　量化優點

對于取得的成果，不要用優秀、很強來描述，如果能給出具體的數據時，最好以量化的方式給HR最直觀的印象，如英語很好，可以給出幾大英語考證的分數(如果曾經翻譯過文章也可以附帶說明)，總之，最好能帶展現自己物質的事例。

惟妙惟肖　簡歷版式巧設計

簡歷的重點整理好后。接下來就是整理簡歷的版式了，你需要通過特殊的設置，將簡歷的重點部分突出地展示出來。首先把自己需要展示的內容出來，然后，在字里行間通過字體的大小和顏色的對比，用一個小標題總結出來，強調此類信息，起到一個明確的導航作用。表格式的簡歷，會把所有信息都集中在一直，閱讀節奏相當緊湊，會給HR帶來閱讀壓力，應該通過排版方式，適當加寬行間距離和段問了，減緩閱讀的節奏。

有了以上介紹的5個步驟相信你做出的簡歷，會在眾多求職者投遞的簡歷中脫穎而出，大大的加了HR對你的關注度，從而增加了求職成功的機率，還在等什么？趕緊動動手制作一份與眾不同的個人簡歷，為你的求職加加分吧!

篇(6)

簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和自信。這下面是小編為大家整理的個人求職信息簡歷模板的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！

個人求職信息簡歷1

基本資料

姓名：劉先生

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：

婚姻狀況：未婚

年齡：25歲

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：生物工程類：實驗員技術員、環境保護類、農林漁牧類：質檢員

工作年限：2

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：2000——3500

希望工作地區：廣州

工作經歷

公司名稱：廣州世友電子有限公司

起止年月：

公司性質：

所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：銷售員兼網銷助理

工作描述：該公司主要生產銷售USB讀卡器，藍牙適配，USB-HUB，海內外市場遼闊。在職期間主要負責深圳分公司的銷售及銷售跟單，兼職管理阿里巴巴及阿里旺旺的銷售，維護阿里巴巴網店和公司網站后臺管理。

離職原因：

公司名稱：廣東粵海飼料集團公司（中山分公司）

起止年月：

公司性質：私營企業

所屬行業：農林牧漁

擔任職務：質檢員

工作描述：身兼來料檢測、過程監控、成品檢測三職。來料檢測主要對一些重要飼料原料的粗蛋白、粗脂肪、粗灰分、水分、酸價、食鹽、VBN等項目檢測，上述各項目在化驗室完成。生產過程主要是在生產車間對各個環節的水分變化檢測和監控產品外觀等。成品檢驗主要是檢測其粗蛋白、粗灰分、粗脂肪、食鹽、鈣含量、磷含量等，檢測項目在實驗室完成。

離職原因：

教育背景

畢業院校：廣東海洋大學

學歷：本科

獲得學位：工學學士

畢業日期：

所學專業一：生物工程

所學專業二：

語言能力

外語：英語良好

國語水平：優秀

粵語水平：優秀

工作能力及其他專長

勤勞刻苦，待人誠信有禮、熱情大方，對待工作和職責負責認真、忠于職守，喜歡創新性和挑戰性的工作，思維靈活開闊，善于處理應急情況，具有較強的操作分析能力。

個人聯系方式

通訊地址：廣州市白云區

聯系電話：

家庭電話：

手機：

QQ號碼：

電子郵件：

個人主頁：

個人求職信息簡歷2

王凱

一年以上工作經驗|男|25歲（1991年6月7日）

居住地：上海

電話：157______（手機）

Email：

最近工作[4個月]

公司：_有限公司

行業：農/林/牧/漁

職位：獸醫技術員

學歷

學歷：本科

專業：獸醫

學校：上海大學

自我評價

本人工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，能吃苦耐勞，靈活變通。具有較高的人際交往和工作協調能力、能夠較快的接受新的知識和適應各種環境。我的性格活潑，開朗，喜歡挑戰新鮮事物，結交朋友。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：農/林/牧/漁

目標地點：上海

期望月薪：面議/月

目標職能：獸醫技術員

工作經驗

2015/3—2015/7：_有限公司[4個月]

所屬行業：農/林/牧/漁

技術院獸醫技術員

1、負責生產基地防疫和疾病控制工作，定期進行養殖場防疫、牛羊疾病診查、相關技術培訓工作，以便于及時發現問題、解決問題，確保牛羊群安全。

2、負責養殖廠生物安全防疫體系制度的建立及技術管理工作，定期進行技術分析、總結，保證防疫計劃的及時調整和實施。

3、負責報表檔案的制作審核，確保生產獸醫方面記錄的可追朔性。

2014/4—2015/2：_有限公司[10個月]

所屬行業：農/林/牧/漁

技術部獸醫技術員

1、主要負責病理切片診斷，園區部分動物的臨床診斷，疾病預防等工作。

2、對新來的同事進行工作的講解以及培訓，動物的飼養以及研究診斷病狀。

3、負責分娩舍疾病防疫與治療及相關統計記錄，并協助總獸醫完成繁殖區日常巡查。

教育經歷

2010/9—2014/6上海大學獸醫本科

證書

2011/12大學英語四級

語言能力

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

個人求職信息簡歷3

基本資料

姓名：

性別：女

出生年月：19_5-8

婚姻狀況：未婚

身高：160

籍貫：江蘇

目前所在地：江蘇

政治面貌：共青團員

聯系電話：___________

電子郵箱：

求職意向

期望職位：文秘文職助理經理助理文員

職位類型：全職

工作地點：江蘇省南京

工資待遇：面議

住房要求：面議

工作經驗

南京__化工貿易有限公司（20_-10~20_-03）

職位：業助兼總經理助理

工作描述：1、公司人員日常事務安排和管理。

2、總經理部分事務安排、記錄并每日向其進行事務匯報。

3、業務員的業務追蹤并做業務報告。

4、維護舊客戶和開發新客戶。

5、接待客戶并處理客戶反饋信息。

6、倉庫原料管理并跟蹤進出貨。

南京__電子塑膠五金制品廠（20_-7~20_-10）

職位：采購助理（文員）

工作描述：1處理部門日常事務（如復印，整理文件，接聽電話，收發傳真等）。

2采購下單，交期確認，交期跟催，單價變更處理，退貨確認，品質改善追蹤。

3與供應商溝通，解決生產過程中所遇問題。

4詢、比、議價，呈核以及價格建檔。

5確認，總結工作單所有物料總齊料期并回復給相關部門。

教育背景

畢業院校：大理學院

學歷：本科

所學專業：公共關系

畢業時間：20_-6

英語：熟練

計算機能力：熟練

其它能力：人際交流能力強

自我評價

篇(7)

律師專業求職簡歷表格

姓名： XX 先生 身份證： 4223228XX9*** 照片 民族： 漢族 目前所在地： 北京市 年齡： 24 歲 戶口所在地： 湖北省 婚姻狀況： 未婚 ? ? 求職意向及工作經歷 人才類型： 兩者均可 應聘職位：

律師/法律顧問、 行政／人事、 企業管理/顧問

工作年限： 5 職稱： 中級 求職類型： 兩者均可 可到職日期： 隨時 月薪要求： 面議 希望工作地區： 北京市 個人工作經歷： XX/4- XX/12 公司名稱： 湖北南嘉律師事務所 職位： 法律工作者 工作地點： 湖北省咸寧市嘉魚縣 工作職責和業績： 主要負責辦理民事、行政、經濟訴訟案件及其非訴訟。期間共辦理各種案件近百起,以嚴謹的工作態度和豐富的專業知識,受到委托人的一致贊揚,被評為優秀法律工作者. 離職/換崗原因： XX年底因入伍離職 XX/12- XX/12 公司名稱： 北京衛戍區警衛一師 職位： 班長 工作地點： 總政治部(北京) 工作職責和業績： 在部隊期間曾多次受到嘉獎，并被多次評為優秀士兵。 離職/換崗原因： XX年底因退伍離職 XX/12- 至今 公司名稱： 藝術學院 職位： 公務班班長 工作地點： 北京市海淀區 工作職責和業績： 在職期間工作兢兢業業,按照院領導的要求認真完成各項任務. 為全院的教學做好各種保障工作.因此受到院領導的一致贊揚. 在管理工作中能做到團結一致,嚴格要求,關心戰士.經常交心談心 解決他們在思想上的困惑. 教育背景 畢業院校： 武漢大學 最高學歷： 本科 畢業日期： XX年7月 所學專業一： 政法類 所學專業二： ? 受教育培訓經歷： XX/7- XX/7學歷： 本科 學校名稱： 武漢大學 專業： 律師 專業描述： 主要課程：法律文書寫作、合同法、國際私法、婚姻家庭法、房地產法、稅法、金融法等 XX/7- XX/7 學歷： 大專 學校名稱： 中南財經政法學院 專業： 律師 專業描述： 第一專業：法學專業培養目標：本專業培養系統掌握法學理論知識，熟悉我國法律和重大政策，能在國家機關、企事業單位和社會團體，特別是能在國家立法機關、行政機關、檢察機關、審判機關以及仲裁機構和法律服務機構從事法律實務工作的高級專門人才，同時培養能在中等以上學校、科研機構從事法學理論教學和研究的高級專門人才。主要課程：法理學、中國憲法、中國法制史、行政法與行政訴訟法、刑法、民法、經濟法、商法等． 語言能力 外語： 英語 外語水平： 良好 國語水平： 精通 粵語水平： 精通 工作能力及其他專長 熟練掌握民事、行政、經濟訴訟案件及其非訴訟。對企業的經營管理比較感興趣，尤其是對如何加強內部管理，提高企業管理人員思想素質和管理水平，盡可能地減少和避免訴訟等問題進行了深入和系統的學習

閱讀延伸：網發簡歷成功的簡歷技巧

(1) 經常刷新簡歷

當人事經理搜索簡歷庫的簡歷時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到!

(2) 不要只應聘最近三天的職位

一般求職者認為剛剛的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實不然。因為很多企業人事經理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經是半個月甚至兩個月的，應聘的人少，成功率反而高。

(3) 讓你的郵件永遠在最前面

你要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應!所以發郵件到企業指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期，如xx年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到xx年以后才會被排在后面! (如果你求職成功，要向我請客耶!)

(4) 新穎的郵件標題

人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。

例子：我的一個女性朋友發了100多封郵件求職都沒有任何反應，因為應聘做文員的太多了，而我這個朋友做過空姐，我將她的郵件標題改為空姐來廣州找工作，引起絕大部分男人事經理想入非非，結果三天之內有30多個男人事經理通知面試，3個月找不到工作的她而變成3天找到上十份工作。你現在知道郵件標題的重要性了吧。

(5) 簡歷最好放靚照

對于人事經理來說，每天需要瀏覽大量簡歷，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事經理對應聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作為人事經理，曾經招聘一個人事主管，收到300多封簡歷，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2個女孩，就定下了其中的一個。對于一般職位如文職人員之類，中國人的傳統還是以貌取人，你即使不漂亮，也照一個藝術照，就增多了面試機會(與其等死，還不如放手一搏)，畢竟很現實的是，簡歷的目的就是有面試的機會，其他就要靠實力與運氣了。

(6)求職信罵對方公司往往會帶來意想不到的效果