丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 中級職稱申請書

中級職稱申請書精品(七篇)

時間:2022-11-13 13:42:49

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇中級職稱申請書范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

篇(1)

一、你想做什么?__研究目的

你為什么要做?研究意義和立論依據

你如何去做?__研究方案

你以前做過什么?__研究基礎

提高命中率=水平+技巧(選題、填表)

選題:

基礎研究及應用基礎研究

結合國家需求,嚴格符合指南

結合自己積累及特點(不趕時髦)

注意創新、注意學科前沿、交叉和科學意義

避免重復(已立項的重點重大項目)

有限目標(三年時限,突出重點)

新概念要多費口舌,學術用語要準確,語言表達要具體,防止空泛;寫申請書必須采用一種說服評議人對你將要開展的工作產生興趣的方式去組織整個申請書。申請書的思想要清楚、明確、嚴謹,邏輯性要強;書寫要突出創新點,要有連貫性、前后照應;不寫錯別字,要使你的申請書能充分、真實地反映出你的學術思想、水平和研究能力,使參加評審的科學家對你有一個較全面的了解,給你的申請投上贊成的一票。

由于國家基金申請競爭激烈,使得申請人的表達能力、說服能力和申請經驗幾乎擺在與項目本身的學術價值處于同等的重要地位,有了好的想法、高的學位、出色的文章并不能保證一定能獲得資助,所以申請人對同行評議過程及對評議專家

評議的重點和要求的了解,對申請書的清晰寫作的掌握也是申請成功的一個重要因素。

二、國家基金申請要求申請人在申請書中提供以下4方面的信息:

(請按申請書中的填報說明來填寫申請書)

1.簡表按《簡表填寫要求》填寫

2.《立論依據》__要充分、合理

特別是要引人入勝、要有近期的文獻引證,國內同行的工作要盡量引證,避免過激的評價別人工作。

應說明開展此項工作的研究背景,分析以往研究工作的進展和存在問題,表明你將對那一問題展開研究,或你在工作中遇到了什么新問題和發現了什么新現象,而需要進一步進行研究,將這些信息資料收集全進行分析,以證明你對問題的選擇和分析是正確的。必須充分重視所提出問題的創新性。選準了研究問題后,要講清楚通過你的研究工作將會給本研究領域貢獻什么,增加那些新的認識。

3.《研究方案》

這是申請書的核心部分,許多申請人容易忽略它,據統計數據發現50%以上的申請項目均存在這方面的問題,如不合理、不可行、不具體、非最佳等等。我校是63.7%,未資助課題問題出在這里。

①研究目標是項目申請的精髓它必須具體、明確、可行、準確地將你要做什么、希望解決的問題清晰地傳遞給評議人。

②設置的研究內容和關鍵問

題應緊緊圍繞研究目標,且內容不能龐雜,切忌面面俱到缺乏重點。

③創新的或重要的研究方法、技術路線和實驗方案敘述必須清晰、具體;可行性應針對研究內容中提到的研究方法、技術路線和可操作性進行分析論證。同時注意保護自己的思想和關鍵技術不被侵犯。

④項目的特色與創新應著重于與他人研究的主要不同之處和本項目自身的特點。

⑤預期的研究進展應包括每年的年度進展和每年的主要研究內容;預期研究成果應客觀實際,以發表文章和實物或將可能產生的經濟效益形式。論文只是載體。申請書中一定要使研究方案與研究目的一致。

4.《研究基礎》

要求提供項目組主要成員以往的、主要相關的研究基礎和實驗室支撐條件的背景資料,并客觀的自我評價。盡可能介紹申請項目的前期進展(附上有關已投稿的文章和被接納的證明),加強對你的信任。提倡盡可能地利用國家重點或部門開放實驗室已有的研究設備。

主要成員的學歷和工作簡歷應清晰,提供近三年內發表的的論著目錄,且應包括論著中全部作者名單、順序,論文題目發表年月、期刊名稱、期號、頁號等。

5.《經費預算》

項目的經費預算是否合理,過高無力資助,過低無法開展工作。99年平均資助強度為13.5萬元/項,參照99年指南上99

年的平均強度,平均往上加1萬多元。

按申請書上要求的順序填寫各項預算,項目實施費包按申請總金額的10%計算。面上項目累計不超過1萬元;儀器設備費不要超過總經費的1/3,只能購買本項研究的特殊專用設備,協作費指合作單位科研經費。

6、績效管理加強要求《前一結題項目完成情況》,要根據上報的項目《總結報告》認真填寫,并按要求附上相關材料,因與新申請項目評審掛鉤,均勿馬虎。__年懲罰1項。

注意的幾點:

① 不要超項,96年10項,97年5項,98年5項,99年5項,一項),__年一項基金委規定每人可承擔兩項面上項目(包含申請項目在內)和1項重點(重大)項目,并對具有高級職稱以上的課題組成員進行檢索。發現一人超項即取消資格。要征得每個成員的同意,記住自己參加及申請的項數,特別注意口頭承諾的項目數,避免超項。

②在讀研究生、已離退休的、不得作為項目負責人提出申請,但可作項目組成員參加研究。

③面上申請者應具有高級職稱,中級職稱的須有兩名高級職稱的同行專家推薦。

④已獲得國家青年基金資助的,不能再申請國家青年基金,可申請別的類別項目。

⑤按照項目指南公布的學科分類和代碼選準申請書投送的學科專業。同一項目組研究內容相近的項目,只允許報送

一個學科(管理學部啟用新代碼)

⑥外籍額座科研人員以及香港、澳門、臺灣地區的科研人員,可以作為項目組主要成員參加在內地進行的研究工作,不能作為項目負責人提出申請。對尚在境外的項目組主要成員,不能在申請書上親筆簽名、合作單位不能蓋章的應附本人同意參加合作研究的信件,不要冒簽。

篇(2)

[中圖分類號] G311[文獻標識碼]C [文章編號]1673-7210(2007)06(b)-188-04

國家自然科學基金(以下簡稱基金)是國家創新體系的重要組成部分,面向全國,主要資助自然科學基礎研究和應用基礎研究,重點支持具有良好研究條件、研究實力的高等院校或科研機構中的研究人員,由基金委員會負責實施與管理。基金的評審有著規范的程序,比其他項目申請更公開、公平、公正,從另外一個角度反映出申請者的學術地位。科研人員申報基金項目中標主要靠其多年知識積累和潛心研究,非一蹴而就;但國家資助的唯一依據只有一個申請書,在相同的申報條件下,掌握基金項目申報方法學能大幅度提高立項的可能性,提高基金項目的中標率。

1 背景概述

了解基金的背景資料可明晰申報的范圍,提高申報基金項目的中標率。

1.1 資助類別

基金資助類別包括:①資助人才(青年科學基金(< 35歲)、國家杰出青年科學基金(< 45歲)、海外、港澳青年學者合作研究基金、創新研究群體科學基金、國家基礎科學人才培養基金(在線申請);②資助項目(面上項目(自由申請、青年基金、地區基金)、重點項目、重大項目、重大研究計劃(含面上、重點));③其他資助項目(聯合資助基金項目又包括面上和重點等、專項項目、國際(地區)合作與交流項目(隨時受理)、通過亞類說明、附注說明還可將一些資助類別進一步細化)。

1.2 資助力度

基金資助力度:1986~2006年,運用國家投入的約180億元資金,資助了10萬余個項目,僅2006年就資助42.36億元。

1.3 面上項目

面上項目是資助體系中主要部分,占>60%基金總經費(2006年達71.89%);青年科學基金的資助率>自由申請的資助率(2006年達23.7% );資助范圍內自由選題;開展創新性研究;資助期限3年;2007年平均資助強度提高,但項目資助率與2006年持平。

1.4 機構設置

生命科學學部有10個處。申請者要了解每個處重點受理什么和不受理什么內容,以免好的項目申請投錯了“門”。比如:六處主要受理畜牧、獸醫學、水產學和動物學的申請項目。七處預防醫學學科負責受理預防醫學相關的申請項目。生理學與病理學學科負責受理生理學、病理生理學、病理學、運動醫學和內科學的申請項目。營養學科只受理人類營養相關的研究;兒童與少年衛生學科只受理與少年兒童正常生長發育及其影響因素相關的項目,不受理兒科及婦產科疾病項目;毒理學科不受理藥物毒理項目;流行病學科只受理人群研究的現場或現場與實驗室相結合的項目,不受理單純的實驗室研究項目;地方病學科只受理克山病、大骨節病、碘缺乏病、地方性氟中毒和地方性砷中毒項目,其他病種須申報其他相關領域,如傳染病學、寄生蟲病學、毒理學等;傳染病學科只受理有關由病原微生物感染人體后具有傳染性的疾病研究項目,不受理不具傳染性的一般感染性疾病研究項目,也不受理有關細菌耐(抗)藥、抗生素、動物傳染病(人畜共患傳染病除外)以及與病毒性肝炎無關的肝纖維化等消化內科研究項目;腫瘤學科只受理腫瘤流行病學項目,不受理腫瘤病因學、診斷和治療相關的研究課題;不受理醫療管理和衛生經濟類項目。另外,涉及人體研究的項目必須提供相關醫學倫理委員會的批準材料。運動醫學中關于運動性損傷與康復研究,是指研究由于體育運動造成的損傷及其相應的康復治療,不包括骨科疾病和創傷造成的損傷與康復治療研究。八處負責受理臨床醫學基礎學科的申請項目。資助范圍包括:診斷與治療學基礎、外科學及其分支學科、老年醫學和康復醫學。本學科“診斷與治療學基礎”申請代碼及其次級申請代碼“物理診斷學”“實驗診斷學”不受理有關發病機制的研究申請,請相關申請在其他代碼下申請。九處。為報批新藥開展的常規研究和制藥工藝研究不屬于本基金的資助范圍。凡是未提供具體方藥或穴位的(以保密函件形式列出并提交本學科保存者除外)、或對于僅以某中藥或成分為“名”,而無中醫藥理論思維或研究內容之“實”的申請項目,一律不予評審、資助。十處。資助范圍包括:婦科學、生殖醫學、圍產醫學、兒科學、眼科學、耳鼻喉科學、口腔醫學、法醫學、特種醫學和腫瘤學。不受理抗腫瘤藥物藥理學相關的研究申請。建議口腔軟硬組織損傷修復、牙齒生長發育及再生方面的研究在現有的口腔內科學代碼下申請,有關顳下頜關節疾病研究在口腔外科學代碼下申請,有關種植義齒相關研究在口腔修復學代碼下申請,以便于集中評審。

2 申評程序

了解基金的申評程序可明晰申報的環節,提高申報基金項目的中標率。

申請者填寫申請書

所在單位匯總申報(網上+紙質)≤3月底

科學部初審(形式審查、初篩)≤5月15日

同行專家(>7萬人的專家庫)網上通訊評議(3+X)(2006年為50.9%)(一審)≤6月底

科學部提出評審建議≤7月底

學科評審組評審(資助小額探索的非共識項目占5%)(二審)≤9月底

委務會議審批整體資助方案(終審、立項)≤10月15日

3 評議指標

了解基金的評議指標可明晰評審的尺度,提高申報基金項目的中標率。定量評議與定性評議:項目的科學價值:學術水平(創新性)、研究目標、預期成果、技術路線、研究方法、研究條件、工作基礎、申請者的勝任能力。達到以下具體要求可提高中標的幾率。

3.1 立論依據

研究意義:有重要科學意義或屬國民經濟建設中的重要科技問題。學術思想:有明顯的創新或特色。理論依據:充分,科學性強。對國內外研究現狀:清楚,分析準確、全面。

3.2 研究方案

研究內容和擬解決的關鍵問題:范圍合適,重點突出;關鍵問題選擇準確。擬采用的研究方法(研究手段):先進,且有創新性。設計的技術路線(試驗方法):合理可行。研究的預期目標:明確。

3.3 研究基礎

與項目有關的研究項目:是原有研究工作的進一步深入。已具備的實驗條件:條件具備。項目組成員:結構合理,研究力量強。

3.4 綜合評價

申請者承擔以往基金項目完成情況:完成質量優秀。項目的創新評價:創新性強,是開創性工作。項目總評:優。是否資助:優先資助。

4 未中緣由

了解基金的未中緣由可避免重蹈前車之覆,提高申報基金項目的中標率。中的項目有相似性,如上述評議指標結果較好;不中的項目緣由各式各樣。總結未中緣由有許多,比如:缺乏可行的選題,過大、概念不清。缺乏題目與研究內容的一致性,片面追新。缺乏充分的立項依據,缺乏分析和對基本科學問題的凝練,缺少合理的科學假說和對機制的深入探討,立項依據限于國外參考文獻的簡單羅列。缺乏必要的前期工作和預實驗,研究設想和假設常常僅停留在文獻檢索和推論上。缺乏實在的目標,目標過高。缺乏與國家生命科學重大科技需求的緊密結合。缺乏提煉的關鍵科學問題,導致研究內容“大”而“空”。缺乏源頭創新,學術思想和研究方法創新不足,沿襲自己熟悉的領域而使立意偏于保守,盲目跟蹤國際研究熱點。缺乏清晰的研究方法與技術路線,過于簡單,難以判斷是否能夠實現預期目標。缺乏研究方法和研究內容的相適性。在研究方案和技術路線設計上,不是圍繞解決科學問題選擇合理技術,而是依賴高新技術選擇科學問題,使項目陷于技術、指標的單純堆砌,使得研究方法變成了單純的新技術的堆積。缺乏相關的研究策略,面對具體問題尚不能從國際主流的研究思路出發設計出科學和合理的研究方案。缺乏細化的研究方案。缺乏基本的研究設計要素。缺乏深入的科學本質研究,片面追求新技術應用,沒能用最適宜的方法開展相應的研究工作。以新技術定研究內容,僅停留在一般記錄的觀察,造成人力、物力的浪費。缺乏群體研究或不能很好地結合群體開展研究。缺乏實事求是的嚴謹學風,刻意夸大研究意義、提升未知的研究結果。缺乏系統的、連續性的研究工作。缺乏跨學科、跨領域的交叉研究。有獨特的研究材料卻未能提出創新的課題。有創新思路,卻沒有相應的研究力量保證項目的實施。有創新性發現,研究工作卻難以繼續深入。超項、手續不完備(申請書中的項目組成員中如有依托單位以外的人員參加,即視為有合作單位,在申請書信息簡表中要填寫合作單位信息,在簽字蓋章頁上一定要加蓋合作單位公章;申請者如為在職博士生,要附導師簽字的同意申請證明材料,且只能通過在職單位申請;申請者和項目組成員一定要在申請書上親筆簽字等)、不按規范性要求填寫或者填寫錯誤、非資助范圍(與指南不符、承擔過青年科學基金項目的申請者包括執行期為一年的小額探索項目,再次申請青年科學基金等)等形式審查不合格。不是申請當年1月1日后從官方網站下載的新版申請書。

5 撰寫要求和技巧

5.1總體要求

科學性、創新性、可行性、實用性、合理性、嚴肅性、連續性。選題要點:研究類型與申請基金類型的吻合。定位在基礎研究和應用基礎研究。寫作技巧:建議初次申請者咨詢資深基金管理者之后再進行申請。重點突出,層次清晰,表述清楚,用詞恰當。A4紙4號仿宋字打印。附件版面大小=申請書,若原件非A4紙大小,可將附件的原件粘貼在空白A4紙上右側對齊與其他材料一起裝訂。外行看了有興趣,內行看了有水平(意義、目的等內容用科普作家的寫作手法,技術路線等研究方案用專業術語)。

5.2申請書結構

5.2.1基本信息項目名稱要確切,主題要明了。資助類別、亞類說明和附注說明準確。代碼必須使用當年的代碼。代碼要與申請項目內容相一致。選擇最接近的相關學科來投送。尋找合適的相關學科同行評議(利于尋找合適的評議專家以及專家掌握相應的評審標準)。

直接填寫代碼不可取(在寫申請書之前,未認真看項目指南,申請書寫完后再回頭找代碼,以這種方式填寫代碼,有時會出現項目名稱與代碼名稱可能字面上一致,但是申請內容卻與受理項目對應的科學處不一致的情況,因為有些研究內容可能會涉及不同科學部下屬的科學處,但每個科學處支持的研究重點是不同的)。項目名稱要醒目,主題要明了。報送學科要準確,代碼非指南。代碼1指報送學科,代碼2指相關學科。基金不支持應用開發。項目負責人工作≥6月/年。單位名稱指項目依托單位,需要按單位公章全稱填寫。摘要(限400字)應詳盡明了,避免宣傳性語言(研究對象、擬采用的方法、擬解決的關鍵科學問題),已取得的主要學術成績(國家杰出青年科學基金和海外或港澳青年學者合作研究基金)。英文全稱填寫海外工作單位等信息在個人信息欄目中(海外青年學者合作研究基金);中文全稱填寫海外工作單位等信息在個人信息欄目中(香港、澳門青年學者合作研究基金)。

5.2.2項目組主要成員人員精干(對立項提出自己想法,并參與具體研究的人員≠提供數據或進行輔助工作的人員)。人數適當(根據實際情況)。分工合理、具體。主要成員工作時間>4月/年。一人同期不同單位不得申請或參加。簽字須為本人親筆所簽,否則需要正式委托信函。

高級職稱限項申請(同一重大研究計劃申請或承擔≤1項、有重大或重點項目申請和參加≤1項、面上項目申請和參加≤2項、當年只能申請一項、青年科學基金只能負責一項、青年基金(小額)也算一項、一生只能獲得1次青年基金資助)。申請項數(作為負責人)+申請項數(作為項目組主要成員)+在研項數(作為負責人)+在研項數(作為項目組主要成員)≤2項。非高級職稱限項申請(負責在研項目不能作為負責人申請)。

5.2.3經費申請表申請經費額度合理。申請經費實事求是。經費預算要有依據。說明各項的必要性。支出內容有限額比。>5萬元固定資產及設備(逐項說明與研究的直接相關性及必要性)。協作費≠合作經費(協作費是外單位協作承擔本項目部分、單一研究試驗工作的經費)。定額補助式資助方式(除重大項目實行成本補償式資助方式以外)(表1)。

表1各類項目申請經費的支出內容限額比例

5.2.4報告正文面上項目支持在資助范圍內自由選題的創新性的科學研究。要充分了解國內外科技發展現狀與動態,瞄準科技發展前沿或結合國家戰略需求,認真構思,自行確定立論依據充分和創新性強的研究方向、研究內容以及研究方案,開展具有重要科學意義或重要應用前景的基礎研究,鼓勵開展前瞻性和探索性研究,力圖通過研究得到新的發現或取得重要進展。

重點項目支持結合國家需求,把握世界科學前沿,針對我國已有較好基礎和積累的重要研究領域或新學科生長點開展深入、系統的創新性研究工作,特別鼓勵具有面上項目研究基礎、項目進一步研究有望取得突破的申請者進行申請。重點項目研究要求有限規模、重點突出、研究隊伍精干,要求重視學科交叉與滲透。重點項目不設子課題。應圍繞“項目指南”公布的研究領域,進行申請書正文內容的撰寫。

報告正文要求:內容翔實、清晰,層次分明,標題突出,版面簡潔,易于閱讀,“擺事實”、“講道理” ,自由體式(不同類型項目撰寫提綱不同。非Word文件錄入后打印輸出)。選好研究方向――按學科前沿、國家目標和市場需求選題。要與指南對應――熟讀指南和定好題目。與經費相當的規模――做好課題設計。多學科、有梯隊――組織好研究隊伍。多參加學術會議――讓同行專家和項目管理官員了解意義與創新點。核心單位突出――選好合作者和合作單位。

5.2.4.1立項依據與研究內容立項依據與研究內容(4 000~8 000字):項目名稱――體現研究對象、方法和解決的科學(學術)問題。立項依據――詳盡說明為什么要開展本項研究以及簡單的思路。研究方案――具體提出解決科學問題和實現目標的思路和步驟。①立項依據:項目的研究意義(基礎研究結合科學發展趨勢論述科學意義;應用基礎研究結合國民經濟和社會發展中關鍵科技問題論述應用前景。要從科學意義或學術意義上陳述重要性,必須闡明充足理由以及理論和學術意義)。分析國內外研究現狀(概述國內、外研究現狀,包括本人的研究,指出需解決的共性問題)。附主要參考文獻目錄(國內、外關鍵性的研究,文獻的時效性,經典文獻除外)。

②內容、目標以及擬解決的關鍵問題:重點闡述內容(研究內容應緊緊圍繞目標,集中精力解決科學問題,重點突出,只求解決一、二個學術問題,每個內容細節可詳情敘述。研究目標是解決基礎性、學術性問題,避免目標設置偏大、解決一個非學術性的目標或做一件達到某一指標的具體工作,不是具體做什么事,是研究科學、學術性問題,避免泛泛探索規律的研究)。擬解決的關鍵問題必須寫,力求準確。③研究方案及可行性分析:有關方法。技術路線(步驟要具體、思路要清晰)注意知識產權的保護,即能說明問題,又不暴露“技術訣竅”。通過保密信函的方式直接寄給學科。實驗手段(分析手段用途要明確,忌各類新分析儀器一窩端)。關鍵技術等。從學術思想角度進行可行性分析(不能僅就研究隊伍和研究條件方面進行介紹和分析,只有上述三方面優勢的綜合,才是取得成果的關鍵)。④特色與創新:實質性的源頭創新思想或思路。提出明確的科學問題和解決方案(在大量文獻調研和工作基礎上)。防止“大”而“空”的傾向。應用基礎研究,應用背景要論述清楚。提出研究特色和新穎的學術思想。科學、嚴謹地提出和分析創新性內容。研究條件的特色不等于項目的研究特色,更新不等于新穎的學術思想。闡明學科交叉點在哪里,對相關學科發展的促進作用。填補國內空白不等于創新與特色(對基礎研究而言)。創新不是無中生有,是已有工作基礎積累、升華的產物。⑤年度計劃及預期研究結果:擬組織的重要學術交流活動。國際合作與交流計劃等。研究計劃要具體(以便評議人了解進度是否合理)。預期進展可給出一個大致的設想。預期的結果要與研究目標相吻合。基金成果指國家發明專利、學術論文、自然科學獎、人才培養,且表述時按此邏輯順序。

5.2.4.2研究基礎與工作條件①工作基礎:申請者和項目組主要成員與本項目有關的研究積累。已取得的研究成績不等于所在單位集體或者導師的研究。②工作條件:已具備的實驗條件。尚缺少的實驗條件。擬解決的途徑。利用國家和部門的重點實驗室計劃與落實情況。③申請者簡歷:申請者和項目組主要成員的學歷和研究工作簡歷。近期已發表與本項目有關的主要論著(列出相關論文(著)所有作者排序、論文(著)名稱、期刊(出版社)名稱、期刊號、頁碼、發表(出版)時間等),并按論著、論文摘要、會議論文等類別分別列出。獲得的學術獎勵情況。在本項目中承擔的任務。④申請者和項目組主要成員正在承擔的科研項目情況:自然科學基金項目(項目的名稱和編號、經費來源、起止年月、負責的內容等)。其他項目(項目的名稱和編號、經費來源、起止年月、負責的內容等)。擬申請與正在承擔的項目的關系與區別(研究任務和重點的簡單說明)。其他項目不反映不是好辦法。應說明與本申請的關系和區別。承擔基金的進展或完成情況(列出較明確的內容,及引用情況、獲獎情況、培養人員情況等)。前一結題項目完成情況(附3篇主要論文首頁,并須標注是基金委資助項目,否則,應附上能反映基金資助信息的一頁。

5.5簽字和蓋章頁

知識產權及特殊的規定(聯合資助項目)。非依托單位人參加=合作單位。合作單位加蓋單位公章原印。科研處、系、室章無效。申請單位負責人簽章(簽章人不應是項目申請人和主要參加者)。申請單位蓋法人單位公章原印。

5.6附件等

根據項目類型制作。根據申請者實際情況而定。2位高級職稱同行專家推薦信(未獲博士學位的中級職稱申請面上項目)。導師的推薦信(說明申請項目與學位論文的關系+對項目研究時間的保證、在職單位為依托單位提出申請)(在職研究生申請者)。專家名單及理由的函(≤3位不宜評議)。依托單位正式受聘聘書與聘任協議復印件(聘任期覆蓋項目執行期+在依托單位工作≥6月/年)(國內工作的外籍人員)。農業部《高致病性動物病原微生物實驗室資格證書》(第二章第5條)及農業部同意立項證明(第三章第12條)(屬高致病性動物病原微生物實驗研究)。所在單位或上級主管單位倫理委員會的證明(涉及醫學倫理學研究)。利用基因工程生物等開展研究(來源證明)。其他實驗室贈予(對方同意贈予的證明)。涉及國際合作或項目組成員中有旅居境外的申請(國際合作協議書或境外人員知情同意書)。

6 思維方式

用申報基金的正確思維方式可找對申報的“門”,提高申報基金項目的中標率。善于發現新現象;善于升華為科學問題;善于提出解決所發現的科學問題的具體思路和辦法。申請書是寫給別人看的(只自己清楚、滿意不行,要讓小同行、大同行、基金管理人員和有關領導都認可)。切忌基礎研究不基礎寫成開發、應用;項目名稱太空洞當成研究領域;雖然提出了一個很好的主題,但基本上圍繞著主題的,盡管盡力描述,始終無理想切入點,以至看不出研究思路。立項關鍵欠清楚視同科學問題;研究方案較糊涂等于思路不明。從自己的研究中提煉出基礎研究問題,并不是把自己的研究寫成基金申請就等于基礎研究了。“多學科交叉”必須對相關學科的發展都促進不等于簡單地借用其他學科的知識,或把其他學科的相關技術作為工具。有關研究的相關問題:實驗動物、倫理問題、遺傳資源等。

6.1正確認識基礎研究

目標與內容:科學問題是什么(What)。科學本質為什么(Why)。發現新的科學現象。研究方案:如何解決科學問題,如何探索科學本質,怎樣發現新的現象,基礎研究“有所為,有所不為”,申請基金是自己給自己出題,不僅擺事實,且把道理講清。

6.2正確認識應用基礎研究

科學問題來自應用實踐,科學問題應具有明確的應用背景,不是用基金去做具體應用方面的事。

6.3弄清研究屬性,基金不支持應用開發

純基礎研究、應用基礎研究、應用研究、開發研究、工程技術研究都有其相應的研究屬性,申請人應了解其特點。

6.4申請前注意事項

明確基金委的任務,弄清為什么申請基金,申請書要讓別人看懂,仔細閱讀指南(導向作用,代碼不等于指南),有問題向相關學科提出,與其交流,以獲得指導。

篇(3)

第一條科研機構主要指從事應用研究、高新技術研究、社會公益性科學研究及技術開發和試驗工作的相關機構。

第二條科研機構主要依托于行業、領域具有綜合優勢的科技型企業、高等院校和創新創業團隊。科研機構的依托單位可以是單一獨立的單位,也可以是多個單位組合起來的群體。聯合組建的科研機構必須有聯合組建《協議書》,明確主要依托單位,以及各個組建單位在科研機構組建與運行中的權利與義務。

第三條組建獨立法人資格的科研機構,堅持“自主建設、自主經營、自主核算、自負盈虧”,依法開展經營和科研活動,獨立承擔其法律和民事責任。

第四條本辦法中所指的科研機構為研究院、所、中心的統稱。單一領域的研究一般稱為研究所、中心,相關多個領域的研究稱為研究院。

第二章科研機構的管理

第五條科研機構的組建,由市直有關部門和高等院校(以下簡稱主管部門)具體負責協調管理。市科知局聘請有關技術和科技管理專家進行登記審議。

第六條各級管理機構的具體職責劃分:

(一)市科知局:擬定科研機構的總體建設規劃,組織備案登記;推薦申報省級和國家級科研機構。

(二)各主管部門:負責組織本系統、本行業的市級以上科研機構建設的申報工作,提供必要的人、財、物等保障條件,協調解決運行中存在的相關問題。

(三)市級審議專家組:對申報的市級科研機構或擬推薦的國省科研機構方案進行審查。

第三章科研機構的備案登記條件

第七條擬申請備案登記的市級科研機構應同時具備以下基本條件:

(一)業務范圍和活動領域符合國家促進科技進步的相關法律法規和政策。

(二)團隊創新研發能力強、技術水平高:研究所、中心應具有高級職稱1人以上,直接從事研究開發活動的科技人員3人以上(其中,本科或中級職稱以上學歷的人員比例應高于50%);研究院應具有高級職稱3人以上,直接從事研究開發活動的本科或中級職稱以上學歷的科技人員8人以上。

(三)具有與所從事的研究開發活動相應的場地和儀器設備:研究所、中心場地應在80平方米以上,儀器設備不少于1套;研究院場地應在150平方米以上,儀器設備不少于2套。

(四)具有堅實的本領域的研究基礎,組建研究機構的創新團隊,擁有與研究方向有關的有效發明專利不少于1項、或實用新型專利不少于3項、或市級以上科技成果2項以上。

(五)管理班子具有開拓創新意識和較高的管理水平。

第八條需遞交的相關材料:

(一)成立科研機構的請示及主管部門批復。

(二)市科研機構籌建申請書。

(三)科研機構章程。

(四)主要科技人員的專業技術資格證明材料,包括學歷證明、工作簡歷、在科學技術活動中的主要成果和能夠體現科技水平的其他證明材料等。

(五)從事研究開發活動的場地、設備證明材料。

(六)其他相關證明材料。

第九條備案登記的程序:

(一)市級行業主管部門對單位提交相關備案材料,在嚴格審查的基礎上形成推薦意見,一式二份報市科知局生產力促進中心。

(二)市生產力促進中心在受理備案材料10日內,與相關業務科室進行審議,提出初步意見。

(三)根據初步意見,組織審議專家組(3-5人)進行現場考察和審議,并綜合各種因素提出是否備案意見,報局辦公會審定通過后,由市科知局對擬設立獨立法人的科研機構出具預登記(只適用于辦理工商注冊或民非企業登記);非獨立法人的科研機構則正式備案登記。

(四)通過預登記的擬設立獨立法人的科研機構在工商行政主管部門或民政部門申請辦理注冊登記后,市科知局再正式予以備案登記。

第四章科研機構的運行管理

第十條科研機構在國家宏觀經濟政策、產業政策、技術政策的指導下,按照市場經濟規律和要求,主要通過其自身面向省內外相關行業、企業承接技術研究開發任務,實行有償服務,逐步實現科研—開發—產品—產業—市場的良性循環。

第十一條科研機構與依托單位、主管部門的隸屬關系不變,可與依托單位共有一個法定代表人。依托單位為其科研后盾,并為其提供行政保障和后勤支撐等。科研機構可充分利用依托單位現有的科研、人才等綜合優勢和基礎條件開展工作。

第十二條科研機構實行所長(院長、主任)負責制。

第十三條科研機構實行開放、流動的用人機制。積極吸收和接納省內外相關科研機構和研究人員攜帶成果開展合作,進行工程化研發、試驗和成果轉化。要注意吸收和培養青年科技人員,創造條件接收有成就的留學回國、出國進修人員到科研機構參加研發工作。

第十四條備案登記的科研機構在每年12月底前將機構運行情況報送到市科知局生產力促進中心。

第十五條 獨立科研機構的更名、合并、撤銷須經主管部門和原注冊登記機關批準。

第十六條非獨立科研機構開展經營和非經營活動的一切法律后果由依托單位承擔。

第五章附則

第十七條本辦法只適用于擬新組建的科研機構。

第十八條本辦法自之日起試行。

篇(4)

第一條為加強農產品質量安全檢測機構管理,規范農產品質量安全檢測機構考核,根據《中華人民共和國農產品質量安全法》等有關法律、行政法規的規定,制定本辦法。

第二條本辦法所稱考核,是指省級以上人民政府農業行政主管部門按照法律、法規以及相關標準和技術規范的要求,對向社會出具具有證明作用的數據和結果的農產品質量安全檢測機構進行條件與能力評審和確認的活動。

第三條農產品質量安全檢測機構經考核和計量認證合格后,方可對外從事農產品、農業投入品和產地環境檢測工作。

第四條農業部負責全國農產品質量安全檢測機構考核的監督管理工作。

省、自治區、直轄市人民政府農業行政主管部門(以下簡稱省級農業行政主管部門)負責本行政區域農產品質量安全檢測機構考核的監督管理工作。

第五條農產品質量安全檢測機構建設,應當統籌規劃,合理布局。鼓勵檢測資源共享,推進縣級農產品綜合性質檢測機構建設。

第二章基本條件與能力要求

第六條農產品質量安全檢測機構應當依法設立,保證客觀、公正和獨立地從事檢測活動,并承擔相應的法律責任。

第七條農產品質量安全檢測機構應當具有與其從事的農產品質量安全檢測活動相適應的管理和技術人員。

從事農產品質量安全檢測的技術人員應當具有相關專業中專以上學歷,并經省級以上人民政府農業行政主管部門考核合格。

第八條農產品質量安全檢測機構的技術人員應當不少于5人,其中中級職稱以上人員比例不低于40%。

技術負責人和質量負責人應當具有中級以上技術職稱,并從事農產品質量安全相關工作5年以上。

第九條農產品質量安全檢測機構應當具有與其從事的農產品質量安全檢測活動相適應的檢測儀器設備,儀器設備配備率達到98%,在用儀器設備完好率達到100%。

第十條農產品質量安全檢測機構應當具有與檢測活動相適應的固定工作場所,并具備保證檢測數據準確的環境條件。

從事相關田間試驗和飼養實驗動物試驗檢測的,還應當符合檢疫、防疫和環保的要求。

從事農業轉基因生物及其產品檢測的,還應當具備防范對人體、動植物和環境產生危害的條件。

第十一條農產品質量安全檢測機構應當建立質量管理與質量保證體系。

第十二條農產品質量安全檢測機構應當具有相對穩定的工作經費。

第三章申請與評審

第十三條申請考核的農產品質量安全檢測機構(以下簡稱申請人),應當向農業部或者省級人民政府農業行政主管部門(以下簡稱考核機關)提出書面申請。

國務院有關部門依法設立或者授權的農產品質量安全檢測機構,經有關部門審核同意后向農業部提出申請。

其他農產品質量安全檢測機構,向所在地省級人民政府農業行政主管部門提出申請。

第十四條申請人應當向考核機關提交下列材料:

(一)申請書;

(二)機構法人資格證書或者其授權的證明文件;

(三)上級或者有關部門批準機構設置的證明文件;

(四)質量體系文件;

(五)計量認證情況;

(六)近兩年內的典型性檢驗報告2份;

(七)其他證明材料。

第十五條考核機關設立或者委托的技術審查機構,負責對申請材料進行初審。

第十六條考核機關受理申請的,應當及時通知申請人,并將申請材料送技術審查機構;不予受理的,應當及時通知申請人并說明理由。

第十七條技術審查機構應當自收到申請材料之日起10個工作日內完成對申請材料的初審,并向考核機關提交初審報告。

通過初審的,考核機關安排現場評審;未通過初審的,考核機關應當出具初審不合格通知書。

第十八條現場評審實行評審專家組負責制。專家組由3-5名評審員組成。

評審員應當具有高級以上技術職稱、從事農產品質量安全檢測或相關工作5年以上,并經農業部考核合格。

評審專家組應當在3個工作日內完成評審工作,并向考核機關提交現場評審報告。

第十九條現場評審應當包括以下內容:

(一)質量體系運行情況;

(二)檢測儀器設備和設施條件;

(三)檢測能力。

第四章審批與頒證

第二十條考核機關應當自收到現場評審報告之日起10個工作日內,做出申請人是否通過考核的決定。

通過考核的,頒發《中華人民共和國農產品質量安全檢測機構考核合格證書》(以下簡稱《考核合格證書》),準許使用農產品質量安全檢測考核標志,并予以公告。

未通過考核的,書面通知申請人并說明理由。

第二十一條《考核合格證書》應當載明農產品質量安全檢測機構名稱、檢測范圍和有效期等內容。

第二十二條省級農業行政主管部門應當自頒發《考核合格證書》之日起15個工作日內向農業部備案。

第五章延續與變更

第二十三條《考核合格證書》有效期為3年。

證書期滿繼續從事農產品質量安全檢測工作的,應當在有效期滿前六個月內提出申請,重新辦理《考核合格證書》。

第二十四條在證書有效期內,農產品質量安全檢測機構法定代表人、名稱或者地址變更的,應當向原考核機關辦理變更手續。

第二十五條在證書有效期內,農產品質量安全檢測機構有下列情形之一的,應當向原考核機關重新申請考核:

(一)檢測機構分設或者合并的;

(二)檢測儀器設備和設施條件發生重大變化的;

(三)檢測項目增加的。

第六章監督管理

第二十六條農業部負責對農產品質量安全檢測機構進行能力驗證和檢查。不符合條件的,責令限期改正;逾期不改正的,由考核機關撤銷其《考核合格證書》。

第二十七條對于農產品質量安全檢測機構考核工作中的違法行為,任何單位和個人均可以向考核機關舉報。考核機關應當對舉報內容進行調查核實,并為舉報人保密。

第二十八條考核機關在考核中發現農產品質量安全檢測機構有下列行為之一的,應當予以警告;情節嚴重的,取消考核資格,一年內不再受理其考核申請:

(一)隱瞞有關情況或者弄虛作假的;

(二)采取賄賂等不正當手段的。

第二十九條農產品質量安全檢測機構有下列行為之一的,考核機關應當視情況注銷其《考核合格證書》:

(一)所在單位撤銷或者法人資格終結的;

(二)檢測儀器設備和設施條件發生重大變化,不具備相應檢測能力,未按本辦法規定重新申請考核的;

(三)擅自擴大農產品質量安全檢測項目范圍的;

(四)依法可注銷檢測機構資格的其他情形。

第三十條農產品質量安全檢測機構偽造檢測結果或者出具虛假證明的,依照《中華人民共和國農產品質量安全法》第四十四條的規定處罰。

第三十一條從事考核工作的人員不履行職責或者的,依法給予處分。

第七章附則

篇(5)

在本學期,教科處將以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以“讓每一個學生都得到全面自主發展”為宗旨;以課題研究、課程改革、教師培養為抓手;堅持在實踐中研究,用實踐的方法研究,讓教師成為研究者,讓課堂成為實驗室;堅持教育科研工作與課堂教學緊密結合,力求做到“研教結合、研培結合、反思提煉、同步發展”;實現三個服務,即為學校發展服務,使教科研工作成為營造、培植學校特色的動力和渠道,為教師成長服務,使教科研工作成為提升教師素質的動力和渠道,為教育教學質量提高服務,使教科研工作成為優化課堂教學的動力和渠道;進一步落實教育科研的群眾性、示范性和實驗性,為學校事業發展實現新跨越,為昆山教育率先基本實現現代化作出應有的貢獻。

二、重點工作

1、切實抓好各立項課題的結題準備工作,為下半年“十五”立項課題順利結題奠定堅實的基礎。

    ⑴組織課題研究人員及全校教師參加“XX年度蘇州市教育科研和教學研究優秀論文”評選活動,同時,積極為課題研究者的研究成果公開發表或參評、交流創造條件。

    ⑵省級立項課題“多方位加強普通中學美育的實驗研究”作為學校的龍頭課題,將成為“十五”課題結題階段的研究重點和結題準備工作的重中之重。為此,“傳是文集”第三輯“美育文叢”的編撰及出版工作正在緊鑼密鼓地進行之中。目前各本書稿的初稿已經完成近九成,我們將在9月份組織人員對各個分冊書稿進行修改、統稿、定稿。同時,我們將聯合課題組撰寫“美育”課題的結題報告。

    ⑶組織各課題組及時搜集、整理課題研究資料、總結研究成果,形成課題成果匯編,撰寫結題報告,填寫需提交的課題成果鑒定申請書、課題研究成果鑒定書、課題研究成果報告等,向上級教科部門提出結題申請。 

    ⑷進一步落實課題組長負責制和考核制,加強過程管理;配合課題組負責人定期召集會議,開展學習、研討活動;配合課題組合理使用研究經費,推動課題研究的順利開展。

    ⑸在準備“十五”立項課題結題工作的同時,我們將認真思考“十一五”學校教育科研的主課題,并為該課題的立項和實施進行初步認證。我們設想發動全校教師就此問題開展討論,共同選擇、擬定學校新的主課題。

2、認真做好“導師制”工作,青年教師培訓以及教育科研骨干的培養工作,為青年教師的健康成長、成熟提供條件;為教師進一步樹立教科意識、改進教科方法、提高教科水平提供條件;為學校骨干教師更上一層樓、擠身“名師”行列提供條件。

    ⑴做好“導師制”工作。今年新分配到我校的青年教師不多,所以,本學期這方面的主要工作是對03、04兩年的“師徒結對”進行必要的調整,向導師和青年教師提出明確目標和任務,并加強有關的檢查和調研,以更好地發揮“傳幫帶”的要求。

    ⑵做好青年教師培訓工作。今年的青年教師培訓將以組織或協助其他部門組織有關的教學比賽為重點工作和主要任務。本學期我們的主要工作是在工作三年以內(含三年)的青年教師中開展撰寫讀書筆記、讀書心得的評比活動。同時,我們將協助教務處組織青年教師參加評優課等比賽活動。此外,我們還要組織3次專題講座,主題包括如何組織與課程改革相適應的課堂教學、如何進行學生管理,如何進行反思提高等方面,并在此基礎上進行9次研討。在新學期中,我們要繼續追求培訓內容和形式的多樣化、系統化、實用化,努力實現“引領思想,規范行為、提升素質、促進成長”的目標。

    ⑶本學期,我們準備為即將評職稱的教師提供論文寫作方面的指導。擬開設兩次講座,一次是有關論文撰寫的通識講座,一次是針對職稱論文評審要求的專題講座。

    ⑷本學期,我們還要著力抓好教育科研骨干隊伍的建設。我們首先要制定“教育科研骨干培養條例”,明確科研骨干的入選條件、權利、義務以及培養方案。

在確定人選之后,我們將組織他們開展一系列的學習、研討活動。

    ⑸同時,獨自或配合教務處認真組織教師外出觀摹、學習和交流活動。

3、加強有關新課程的研究,組編兩期以課程改革為主題的《昆中教研參考》(第一期已經下發教師)。同時,協助教務處做好新課程的實施、管理、培訓等工作。

4、努力構筑教育科研的平臺,精心組織各級各類教育科研評比活動,為教師學習和展示教育科研的成果提供機會和舞臺。

    ⑴繼續辦好《昆中教育》,使之進一步成為我校教師探討教育教學的理論和實踐,提高教科研水平和教育教學質量的重要陣地。本學期,擬組編以蘇州市“十五”立項課題成果匯編為主題第45期《昆中教育》。同時,我們要進一步辦好《昆中教研參考》和《傳是》“杏壇論語”版。本學期,擬組編以課程改革和學校內部管理為主題的第8、9期《昆中教研參考》以及四期《傳是》“杏壇論語”版、XX年第3期《江花》。我們將積極參加昆山市優秀教育刊物評比,力爭取得好成績。共2頁,當前第1頁1

    ⑵認真組織各項教育科研競賽,力爭獲得較高層次的獎項。本學期,教科處將組織教師參加江蘇省教育學會、江蘇省教科院、蘇州市以及昆山市教研室和教科所組織的江蘇省多媒體課件制作評比、江蘇省中小學各科教學教案評比、江蘇省中學青年教師“五四杯”教育教學論文評比、江蘇省“師陶杯”、蘇州市“師陶杯”、蘇州市教育科研成果評比、昆山市創新教育論文和個案評比、昆山市課程改革成果評比等活動。

5、認真做好職稱論文評審的組織工作,完成上級教科部門和學校下達的各項工作,積極配合其他處室做好工作。積極參與上級有關部門組織的活動,積極參加校外教科培訓、會議及學術交流活動,建立并加強同其他教科先進學校、學術刊物的聯系。 

三、成員分工

洪 敏:全面主持教科處工作,協調處室內外關系;對外聯絡與宣傳;處室工作安排;課題研究的組織與管理;教師教科考核;編輯《昆中教育》、《昆中教研參考》、《傳是》“杏壇論語”版。

殷金方:青年教師培訓;“導師制”工作;教育科研骨干培養工作;組織“江花”文學社活動和編輯《江花》。

陳炳飛:課題研究的組織與管理,《昆中教育》、論文評比的審稿、修改工作。

繆 苗:教科處的對外宣傳報道,編輯、校對工作,學校網頁教科部分內容的充實更新,材料發放、收交工作。

四、具體安排

九月份:

1、高級職稱論文送審工作。

2、03、04兩屆“導師制”的調整工作。

3、江蘇省“師陶杯”、蘇州市“教育科研優秀論文評選”、

江蘇省多媒體課件、各科教案評比組織工作。

4、收交教師專題總結。

5、組織青年教師開展讀書筆記、讀書心得評比活動。

7、編輯《傳是》“杏壇論語”版。

8、部署課題結題的各項準備工作。

9、“傳是文集”第三輯“美育文叢”修改、定稿。

10、高一新生江花文學社成員發展工作。

十月份:

1、上學期教師教科工作及其成果考核。

2、青年教師培訓——講座之一及研討。

3、為即將評職稱的教師開設論文寫作方面的講座之一。

4、編輯《傳是》“杏壇論語”版。

5、編輯《昆中教研參考》第8期(課程改革專題下)。

6、蘇州市第五屆“師陶杯”論文評比組稿。

7、“傳是文集”第三輯“美育文叢”的出版工作。

十一月份:

1、編輯《昆中教育》第45期——部分課題成果匯編。

2、青年教師培訓——講座之二及研討。

3、為即將評職稱的教師開設論文寫作方面的講座之二。

4、編輯《傳是》之“杏壇論語”版。

5、制定學校“教育科研骨干培養方案”。

6、組織教科研骨干開展學習、研討活動。

7、“十五”立項課題結題準備工作。

十二月份:

1、“十五”立項課題結題活動。

2、青年教師培訓——講座之三及研討。

3、中級職稱論文送審工作。

4、編輯《傳是》“杏壇論語”版。

5、編輯《昆中教研參考》第9期(學校內部管理)。

6、編輯《江花》第6編第7期。

一月份:

1、“十一五”立項課題的征集和初步論證工作。

2、組織教科研骨干開展學習、研討活動。

3、青年教師讀書筆記、讀書心得評選。

3、撰寫教科處學期工作總結。

4、教科處材料整理、歸檔。

教科處

篇(6)

關鍵詞:行賄犯罪檔案;查詢;虛假證件

中圖分類號:DF636 文獻標識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1008-4355.2012.06.11

自檢察機關開通行賄犯罪查詢系統以來,對于強化法律監督職能作用,加強從源頭上遏制和預防腐敗,全面推進廉潔準入制度,促進社會信用體系建設,起到了積極作用。但是,筆者近來發現,在行賄犯罪檔案過程中投標人使用虛假證件的問題比較嚴重,應該引起各級檢察機關的高度重視。

2010年5月,河南省安陽縣人民檢察院應上級要求開通了行賄犯罪檔案查詢系統。截至2011年12月為止,共查詢行賄犯罪檔案2700份。在查詢過程中,先后發現40余家公司持有和使用虛假證書49份。其中,虛假建造師證書34份,虛假專業技術職稱證書5份,虛假建筑施工企業項目負責人安全生產考核合格證書6份,虛假身份證3份,虛假建造師執業資格證書1份。2011年6月1日,在行賄犯罪檔案查詢過程中,發現后移送公安機關偽造國家機關證件犯罪案件一起,該案被告人已被法院依法作出有罪判決。

盡管如此,投標人使用虛假證件的問題,仍有愈演愈烈之勢。因此,我們必須深刻認識到,雖然行賄檔案查詢制度的出臺,使建設領域的監督制度有了新的嘗試和突破,但由于受經濟利益的驅使,少數不法投標人制造和使用虛假證件的問題仍屢禁不止,嚴重擾亂了招投標市場秩序,阻礙了工程建設領域健康發展。因此,如何在行賄檔案查詢中有效識別虛假證件,已成為亟待解決的問題。

一、實踐中虛假證件存在的形式 根據行賄犯罪檔案查詢工作實踐,可以將招標項目主要分為兩大類:工程建設招標和政府采購招標。在兩者中,工程建設招標是項目規模較大且資金使用最為集中的。而工程建設招標,又可分為工程施工招標和工程監理招標。與此相對應的是,投標人也可以分為施工企業和監理企業。這些企業和人員使用的證件,因頒證部門不同,證件種類也各異,而其中證件使用頻率最高的,當屬工程施工企業的證件。

施工企業的證件,又有“五大證、五小證”之分,以及建造師證書。公司的“五大證”,即法人營業執照、企業資質證書、企業安全生產考核證書、組織機構代碼證和稅務登記證;公司的“五小證”(俗稱“五大員”證書),即資料員、施工員、材料員、預算員、測量員證書。在上述證件中,公司“五大證”,因為法律或法規允許一家公司或企業可以同時擁有多份副本,只要申請即可獲得,所以投標人偽造的頻率較低,虛假證件相對較少;與此相反,公司“五小證”,以及建造師證書,因法律規定持證人只能擁有一本證書,虛假證件較多。在這些證件中,虛假的建造師證書尤為多見。下面,筆者就以建造師證書為例,來談談行賄檔案查詢中,如何識別虛假證件。

我國建造師的等級,可以分為一級建造師、二級建造師。英文分別譯為:Constructor 和 Associate Constructor。 只有參加建造師考試合格者才能取得《中華人民共和國建造師執業資格證書》, 取得執業資格證書的人員須通過注冊獲得 《中華人民共和國建造師注冊證書》。建造師可以分為建筑工程、公路工程、水利水電工程、礦業工程、機電工程和市政公用工程6個專業。

建造師執業資格的取得相對較難,對于報考者的學歷、工作經歷、技術職稱,都有著嚴格的條件限制。因而,在施工類企業員工之中,真正能通過建造師資格考試的人為數不多,持有建造師注冊證書的人相對更少。而招標人為了工程質量的考慮,往往在報名時對建造師資格作出許多硬性的要求。在面對招投標市場巨大利潤誘惑,一些不法投標人就不惜鋌而走險,采用偽造證件的方式參與投標。實踐中,虛假建造師證書不外乎以下三種形式:

1.克隆本人證件

克隆本人的證件,是目前工程建設領域招標市場上最為常見的情形,約占虛假證件的60%左右。所謂“克隆”, 顧名思義,就是指投標人偽造的不僅是本公司注冊建造師的信息,而且偽造的信息也客觀存在。姓名、照片、注冊編號、證書編號等信息,是完全套用真實建造師的。一句話說白了,其實就是真實建造師證書的翻版。這些信息,如果到建設部門的網站上去查詢,是完全可以查到的。所以在實踐中,常常有一些投標人敢于拍著胸脯,理直氣壯地跟叫板“我們的建造師證書絕對是真的,不信你可以到建設部網站上去查”。但一旦被揭開其中的破綻,他們馬上會像泄了氣的皮球軟下來。

西南政法大學學報郭宏杰:論行賄犯罪檔案查詢中虛假證件的識別2.模仿他人證件

此類情形僅次于“克隆證件”,也是出現頻率較高的虛假證件存在形式之一。造假者往往采用套用真實建造師的姓名、注冊編號、證書編號等信息的形式,制造虛假證件,但唯獨照片是使用自己的。由于建設部和建設廳網站上的注冊建造師信息只顯示姓名、注冊編號、證書編號和單位等,唯獨不顯示證件持有者的照片。所以,也往往會被造假者因此鉆了空子。

3.制造虛假證件

在行賄檔案查詢實踐中,這種情況的占有比率相對來說較低。這種情況下,造假者制造出來的的證件信息,純粹系子虛烏有,造假者模仿的只是真實證件的格式而已,制造出來的證件信息,事實上根本就不存在。

二、虛假證件產生的背后原因 每一個社會現象背后,都有著其存在的復雜背景。招投標市場也不例外,出現大量的虛假證件,背后必然會有深層次的原因。

(一)公司業務不斷擴張需要

近年來,隨著國家對非公有制企業的扶持力度不斷加大,工程建設領域各種公司或企業如雨后春筍般的涌現出來,許多工程建設公司面臨巨大的生存壓力。為了生存,公司就必須不斷地去承攬業務和進行規模擴張。公司通過租借資質、接受掛靠,收取被掛靠單位和個人的手續費,以及中標后數目不菲的管理費用。此外,由于工程建設項目往往需要公司至少派遣一名建造師到場,而公司建造師人數往往有限,一般只有幾名到幾十名。而且法律和法規又規定,注冊建造師又不得同時在兩個及兩個以上的建設工程項目上擔任施工單位項目負責人。工作。制作和使用虛假證件行為,自然也就有了其滋生的土壤。

(二)分公司受經濟利益驅動

目前,很多規模較大的公司為了業務需要,在全國各地開辦有分公司或者辦事處。這些分公司或者辦事處往往和公司簽訂有合作協議,采取承包經營的方式,每年需要完成公司下達的經濟目標,并向公司交納數額不菲的承包費用。倘若完不成公司下達任務的話,則要受到一定的責任追究或經濟處罰,甚至還有可能喪失擔任分公司負責人的資格。如此一來,許多分公司或辦事處負責人,就拼命地去搶地盤、拉生意,甚至會不擇手段,采用偽造證件的方式去掙錢,而公司對此也常常是睜一只眼閉一只眼。

(三)個體戶承攬工程的需求

近年來,盡管國家對建設領域施工企業的管理在不斷加強,通過審查施工企業的注冊資本、技術人員配備以及生產業績等來實行準入制度,劃分資質等級,從而限定其承攬工程的能力。然而面對經濟利益的誘惑,一些不具備施工資質,即沒有資質的施工企業或個人,甚至是“三無”個體戶,想方設法來租借使用具有資質的施工企業的相關證件去承攬工程。而一些有資質的建筑企業,從經濟利益的角度出發,也樂于有償地將自己的資質、證照等提供給那些不具備施工資質的個人或企業來承攬工程,以收取一定的管理費用。

(四)處罰手段缺乏可操作性

《招標投標法》、《建筑法》等現行法律法規中,對企業掛靠、轉包分包、弄虛作假等違法行為的界定條款較少,且過于原則,處罰規定模糊,缺乏可操作性,難以據此在實踐中進行違法認定和處罰執法。相對于較高的利潤,卻是較低的違法成本,投標人因為提供虛假信息導致投標失敗的風險不大。

三、虛假證件帶來的社會危害 制造和使用虛假證件的行為,擾亂了工程建設領域的工作秩序,如不能得到及時有效的治理,將會給國家、社會帶來極其嚴重的危害后果。具體來講,可以表現為如下幾個方面:

(一)工程質量難以保證

一般來講,建設工程對于投標企業的資質、技術裝備、從業水平等,都有著極為嚴格的要求。而在現實生活程中,一些施工單位不具備相應資質標準和等級要求,在專業技術、機械裝備、施工經驗和組織能力等方面難以滿足工程需求,卻采取掛靠、借用資質,或者使用虛假證件的方式取得中標資格。在施工過程中,違規操作,給工程質量安全留下諸多安全隱患。與此同時,出借資質的的企業除了收取“管理費”外,對于掛靠單位如何經營、是否具有相應的技術力量、工程質量要求等不聞不問,更談不上實施統一管理和有效監管。很多不具備主體資格和從業實力的中標人,中標后又往往將工程層層轉包出去。而置身于最底層的分包商只有靠偷工減料或弄虛作假等非法手段進行“謀利”,極易導致“豆腐渣工程”的產生,造成嚴重的工程質量和安全隱患。

(二)違法責任難以追究

工程建設項目的掛靠、轉包、違法分包者往往為個人,自身不具備行業準入資格條件,甚至不具備獨立的法人資格,僅是一個零散的個體經營者或臨時合伙,缺乏法人責任意識和企業信譽,一味追求經濟利益。在出現工程質量問題或安全事故時,往往一逃了之,給事故責任認定帶來很大的困難。而且,還容易出現惡意拖欠工程款和農民工工資現象,給社會帶來了諸多不安定的因素。

(三)市場秩序受到擾亂

招投標程序設立的初衷,是為了排除壟斷或限制,給投標人提供一個公平、公正的競爭環境。而使用虛假證件進行投標,卻損害了其他正當投標人的合法權益,剝奪了正當投標人參與公平競爭的權利,也容易因此造成惡意競爭行為。這違反了招標投標工作所遵循的公開、公平、公正和擇優原則,違背了招標投標工作的目的,嚴重擾亂了建筑市場的運行秩序,也給黨和政府的形象造成了不良社會影響。

(四)腐敗現象容易滋生

采用虛假證件投標,不僅損害了其他投標人的合法權益,擾亂建筑市場秩序和阻礙行業健康發展。一些違規經營者依靠自身的條件,難以取得交易信用和經濟利益。因此,為了獲取中標結果或經濟利益,采取借用或者造假的方式進行投標。他們為了不被看出破綻,并且能夠承攬到工程,最大限度爭取建設單位的信任,想方設法拉關系走后門,大搞權錢交易,由此助長了腐敗現象在建筑市場的蔓延,腐蝕了行業的職業道德,成為滋生腐敗的源頭和土壤。

四、識別虛假證件的方法

安陽縣人民檢察院自開通行賄犯罪檔案查詢系統以來,在實踐中通過認真研究、比對,積累了豐富的經驗,摸索出一套識別虛假證件的方法,先后發現多起偽造證件的案件。下面,筆者就將識別虛假證件的方法做一介紹。

(一)分公司證件應重點鑒別

筆者通過對行賄檔案查詢系統開通以來的觀察發現,在行賄查詢過程中,各類建設公司的駐外地分公司或辦事處,是虛假證件使用頻率最高的重災區。尤其是省外各類公司在豫開辦的所謂分公司,證件幾乎全套為假。這是因為,省外駐豫分公司,一般是規模較大、資質較全,在社會上享有一定聲望的大公司或企業,在市場上很受歡迎。但恰恰也正是這些公司,由于自身業務需求量較大,根本就不可能將公司的真實證件交由駐外分公司使用,頂多只是在有需要時,將證件交分公司臨時使用一下而已。而分公司由于業務的需要,證件不夠使用,所以只好采用克隆證件等方式制造虛假證件,以供自己投標時使用。

(二)識別虛假居民身份證件

筆者在查詢過程中,要求所有申請查詢個人行賄犯罪檔案者,必須提供被查詢個人的身份證。這樣做有三點益處:一是有利于保護被查詢單位或個人的隱私,保證被查詢單位或個人的信息不被非法獲取;二是提高查詢工作的精度,保證查詢工作準確無誤;三是可以杜絕和發現虛假證件,因為在查詢中證件造假難度最高的是居民身份證,尤其是二代身份證。二代身份證具備視讀和機讀兩種功能,并采用兩種防偽措施:證件芯片采用數字防偽措施,可在對證件機讀時完成認證;表面采用防偽膜和印刷防偽技術。整套制作二代身份證的儀器價值上千萬元。這些新的防偽措施,有些用肉眼即可觀察到:(1)在性別項目的位置,有定向光變色的“長城”圖案,用左眼看可能是黃色,右眼看可能是綠色,兩眼一起看就表現為藍色;白天、夜晚所顯現的是不同的光澤;(2)在相片下有光變存儲的“中國CHINA”字樣;(3)用放大鏡人們可以看到,在彩虹印刷的底紋中有縮微字符串“JMSFZ”;(4)如果將證件正面放在紫外燈光下,可以發現熒光印刷的“長城”圖案。通過肉眼仔細觀察,很容易辨出真偽。如果感覺一時難以研判的話,還可以通過公安機關的身份證閱讀器進行機讀,便可輕而易舉的識別出證件的真偽。

(三)通過證件印章進行識別

公司的各類證件,由于頒證單位不同,印章也各異,所以對其真偽的識別存在一定難度。但如果通過仔細觀察,還是能發現有一定規律可以遵循。發證部門的印章大小、形狀、字體、字號,在一定時間段內,相對來講還是比較固定的。通過了解發證的時間、有效日期,對其加以琢磨、比對,就會對其有直觀的感受。一般來講,真實印章線條比較均勻,色彩柔和,色差不太明顯;相反,虛假印章制作粗糙,色差較為嚴重。尤其是在持證人照片上加蓋的鋼印,真實的鋼印凸凹明顯、層次分明、立體感較強;而虛假的鋼印,則字跡模糊、立體感較差等。以建造師證書為例:一級注冊建造師的注冊證書由國務院建設主管部門統一印制,執業印章由國務院建設主管部門統一樣式,省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門組織制作。

(四)利用防偽條碼予以識別

隨著科學技術的逐漸發展,各頒證部門對于所頒發的各類執業證件,也逐漸加上防偽技術。例如添加防偽識別碼等,內容和形式各異,方便于鑒別真偽。以建設部頒發的建造師證書為例,在注冊建造師證書的左下角,有一片紅色的防偽碼,如同人民幣上的水印,用手觸摸的話,可以感到明顯的凸凹感。

(五)運用邏輯推理進行識別

除了上述方法之外,還可以利用一定的邏輯知識,還可以進行有效辨別。以專業技術人員職稱證書為例:一般來講,初級職稱的評審,由縣區一級的評審委員會通過;而中級職稱的評審,是由地市以上的評審委員會通過;高級職稱的評審,則由省級以上組織的評審委員會予以通過。筆者在受理查詢的過程中,就曾發現一份專業技術人員職稱證書,持證人技術職稱為中級,但通過的評審組織落款卻為一家縣級的職稱評審委員會,筆者當場對其提出質疑,持證人頓時被駁斥得面紅耳赤、啞口無言。

五、遏制虛假證件的對策 (一)加大行賄查詢宣傳力度

大力宣傳行賄檔案查詢工作,擴大公眾對行賄檔案查詢的內容、意義和范圍的知曉程度,取得建設單位和社會各界對行賄犯罪檔案查詢工作的理解和支持。使人們逐漸認識到,行賄犯罪檔案查詢是檢察機關與相關主管部門緊密協作、聯手預防賄賂犯罪的成功實踐,其創新價值在于運用信息論指導和計算機技術,構筑客觀、穩定、長效防控職務犯罪的屏障,實現專業預防與綜合治理的結合、技術預防與制度預防的結合、一般預防和特殊預防的結合以及事后懲治與事前防控的結合。同時,要教育投標人要加強自律,嚴守招投標工作紀律,嚴格按照法定程序,自覺接受監督部門的監督。引導群眾自覺抵制并積極檢舉制販、買賣假證違法犯罪活動,形成人人參與、共同抵制、自覺守法的良好社會風氣。

(二)完善行賄檔案查詢制度

行賄犯罪檔案查詢工作是檢察機關社會管理創新的一項重要舉措,但由于起步時間比較晚,且查詢工作規定過于原則,使得查詢工作在全國各地發展很不平衡。我院嚴格落實最高人民檢察院《關于行賄犯罪檔案查詢工作規定》和省院文件精神,執行《安陽市預防職務犯罪工作委員會關于開展行賄檔案查詢工作暫行規定》,規范了行賄檔案查詢工作程序。對于提出申請查詢的單位或個人,要求其必須出具加蓋公司印章的書面查詢申請書,如果委托他人辦理的,還必須出具書面授權委托書和受委托人身份證,并根據性質的不同,針對施工和采購查詢申請,做出不同的查詢要求。對于施工和監理類的查詢,要求攜帶公司營業執照、 公司資質證書、法人身份證、安全生產許可證、稅務登記證、組織機構代碼證;建造師資質證及身份證(施工單位)、總監理工程師資質證及身份證(監理單位)等。對于設備及材料采購的查詢,要求攜帶:公司營業執照、組織機構代碼證、銀行開戶許可證、法人身份證等。以上材料均需提供原件,及加蓋有企業公章或個人簽章的復印件一份,復印件留存備檔。對于證件或材料不齊的查詢申請,不予受理。通過規范查詢程序,嚴肅了查詢工作紀律,防止行賄犯罪檔案查詢走形式、搞過場,有效遏制了虛假證件的出現。

(三)有效懲治偽造證件犯罪

對于在行賄檔案查詢過程中,對故意制造或使用虛假證件的,情節嚴重構成犯罪的,應及時移送公安機關處理,追究其刑事責任,對造假行為起到震懾和遏制作用。通過對相關案件的查處,防止了使用虛假證件騙取中標給國家和社會帶來的嚴重危害,并有力震懾了偽造國家機關證件犯罪,維護了檢察機關法律監督的權威。

(四)建立企業不良行為記錄

在查詢工作中,還要加強與建設主管部門的協調合作,完善招投標市場監督體制。根據《招標投標法》第54條的規定,對投標人以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假,騙取中標的,除中標無效,承擔賠償責任和追究刑事責任外,還可以給予罰款、沒收違法所得;情節嚴重的,還可以取消其一年至三年內參加投標資格,吊銷營業執照。對于投標人制造或使用虛假證件,限制其從業資格的處罰,相比沒收違法所得或罰款來講,處罰措施更為嚴厲,而效果也更為明顯。在實踐中,對于偽造、使用證件情節惡劣或后果嚴重的,可以采用通過向建設主管部門發出檢察建議的做法,限制其在一定期限內的從業資格,讓使用和制造虛假證件的行為得到有效遏制。

(五)中標結果應予及時公示

久久久久99精品成人片试看| 国产欧美在线观看精品一区二区| 欧美性视频欧美欧一欧美| 一区二区三区四区在线精品视频| 国产欧美亚洲中文字幕| 综合色一区二区三区| 欧美性爱精品在线免费观看| 中文字幕一区二区第一页| 免费观看在线亚洲视频| 免费手机在线观看bbb视频| 国产 av 一区二区三区| 日韩一级精品在线免费观看 | 国产区av中文字幕在线观看| 亚洲第二十页中文字幕| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 人妻日韩亚洲精品视频| 日本一本二本不卡视频| 91天堂视频在线观看| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 91丝袜精品久久久久久| 中文字幕人妻系列人妻有码| 亚洲国产资源一区二区| 色婷婷在线视频精品免费| 久久婷五月天色综合久久| 国产午夜免费啪啪啪| 久久久久人妻一区二区三区精品 | 国产爽爽爽做免费视频| 韩国性电影爱的色放| 九九热视频这里免费看| 日韩av一区二区三区在线播放| 女女女女女女BNBBBB毛| 精品人妻中文字幕色站| 亚洲精品一区中文字幕| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 韩国成人av免费一区二区| 亚洲一区二区三区品视频| 制服丝袜 一区二区| 60秒动态视频在线观看| 麻花国传剧原创mv在线看| 成人操逼在线观看视频| 国产黄色自拍网站在线| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 日本乱码精品久久久久久| 美日韩美女操逼视频| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 色综合久久人妻精品日韩| 日本高清高色视频免费| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 亚洲熟女视频在线观看| 高清日韩中文字幕在线视频| 黄色大片在线播放中文字幕| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 日本高清不卡一区视频| 天堂执法者亚洲帅哥| 久久精品国产人妻av| 欧美乱码一区二区三区在线看| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 国产中文在线有码日本| 国内精品一区二区三区在线观看| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 日本一区二区三区免费小视频| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲国产综合二区三区四区| 午夜福利在线欧美激情| 天堂执法者亚洲帅哥| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 欧美在线免费观看一区二区 | 国产模特一区二区三区| 精品国产自在现偷99精品| 黄色大片在线免费看| 亚洲国产成人精品久久| 黄片视频在线免费观看国产| 亚洲av迷一区二区| 森泽佳奈在线视频播放| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 日本免费一区二区三区激情视频| 美女黄色午夜福利网站| 国产黄色一级二级三级| 亚洲精品一区二区三区的| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 99人妻精品日韩欧美一区二| 国产又粗又大又猛又爽国产馆 | 国产欧美日韩高清在线| 97超清视频在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区| 日韩欧美在线免费观看一区 | 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 韩国日本在线观看一区二区| 自拍成人免费在线视频| 国产一区二区激情在线| 日本一区二区在线视频免费观看| 国内成人精品在线视频| 一区二区三区四区中文字幕av| 久久精品日韩免费美女视频| 亚洲欧美国产制服自拍| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 韩国性电影爱的色放| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 美女玩鸡巴免费高清观看| 国产成人在线视频一区二区三区| 亚洲av的国产天堂av在线| 国产高清毛片av在线| 手机在线中文有码字幕| 亚洲成人黄色天堂网| av天堂午夜在线观看| 99热九九这里只有精品| 免费在线不卡av观看| 日本视频二区在线观看| 久久久久久国产一区二区三区| 成人黄色av在线播放| 久久中文字幕无码不卡| 娇妻互换享受高潮91九色 | 中文字幕第一区欧美高清| 中文字幕亚洲精品一二三区 | 日本色网视频在线观看| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 小黄片午夜视频在线播放| 黄片视频在线免费观看国产| 色综合91久久精品中文字幕| 日本女优在线观看一区二区三区| 成年午夜av在线免费观看| 永久在线免费观看视频地址| 高清免费无遮挡在线观看| 无码一区二区三区爆白浆久久 | 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合 | 亚洲一区网站在线无码免费观看 | 日韩中文在线字幕观看| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 欧美一区二区三区色呦视频| 精品午夜免费福利视频| 日韩av一级中文字幕| av电影在线观看网址| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 国产精品免费久久久久电影 | 成人一区二区三区高清视频| 网红极品女神精品视频在线| 免费久久99国产精品自在现| 韩国午夜精品福利视频| 日韩成人在线免费电影| 在线观看免费不卡网站| 福利免费观看午夜体检区| 99精品视频一区在线播放| 成人影院在线免费观看视频| 日韩av卡一在线观看| 国产亚洲欧美曝妖精品| 强贷色视频在线播放| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 两个人免费观看日本的完整版| 久久精品高清视频中文字幕| 午夜国产激情视频在线观看| 夫妻天天操岛国视频| AV高清hd片XXX国产| 久久久一区二区三区成人美女| 在线观看免费不卡网站| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 又黄又刺激爽免费网站| 手机福利看片永久日韩| 日韩一区二区精品视频在线观看| 黄色录像黄色录像黄色| 男女猛烈激情XX00免费视频| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 日韩久久天天射欧美| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 可以直接看中文字幕av网址| 国产熟女av一区二区| 免费特黄一级欧美大片在线看| 久热精品在线视频观看| 人妻久久精品一区二区| 最新在线不卡免费视频| 日本一区二区三区麻烦视频| 欧美成人免费看片一区| 欧美日韩中文字幕手机在线| 男女做那个的视频播放| 亚洲国产资源一区二区| 国产情侣在线不卡视频| 少妇人妻偷人中文字幕| 99精品视频一区在线播放| 国产三级国产精品国产普通| 小骚货操我啊h无码视频| 丝袜视频日本成人午夜视频| 成人在线播放视频网站| 日本熟妇人妻中出视频| 在线看片免费人成视久网app| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 国产黑色丝袜在线观看下| 国语精品91自产拍在线观看一区| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 久久婷五月天色综合久久| 国产激情高清在线视频免费观看| av最新在线播放地址| 国产午夜一区二区三区视频| 九九九热成人国产精品免费| av青娱乐在线播放| 97av麻豆蜜桃一区二区| 中文字幕熟女激情50路| 日本少妇一进一出视频观看| 国产成人精品1区2区| 入室侵犯人妻中文字幕| 国产白嫩美女在线91啦| 未满18禁止观看av| 亚洲第二十页中文字幕| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 亚洲第一男人网站视频| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 国产一区二区三区黄网| 亚洲一区二区日韩一区| 婷婷国产亚洲性色av网站| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 96精品人妻一区二区三区| 美女扒开胸露出奶头的图片| 日本影片欧美区免费观看| 国产无套内射小骚货| 国产精品免费观看一区二区三区| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲欧美日韩在线中文一| 亚洲国产资源一区二区| 国产成人女人在线视频观看| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 大鸡巴猛烈抽插视频| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 古代女子对男子的尊称| 激情综合五月婷婷丁香| 九九在线视频在线视频精品| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 亚洲一区成人在线观看| 欧美日韩女优制服另类| 欧美一区在线视频播放| 日本免费一区二区三区视频| 夭天干天天爽天天高潮| 久99久视频精品免费8| 午夜国产激情视频在线观看| 日本熟妇视频一区二区| 美妇av一区二区三区 | 大鸡吧戳逼免费视频| 国产天堂高清视频在线观看| 国产精品最新在线视频| 网红极品女神精品视频在线| 久久久精品国产亚洲av高清热| 五月婷婷黄色小视频| 肥臀熟妇一区二区三区| 日韩精品一区二区三中文字幕| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 黑人巨大三根一起进在线观看| 成年美女很黄的网站| 91国产自拍在线视频| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 亚洲国产美女精品久久久| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 97一区二区三区四区久久| 黄色无码视频在线观看视频| 亚洲欧美日韩视频一区| 在线观看91精品国产不卡| 亚洲黄片久久久久久久久久久久 | 久久国产丝袜高清视频| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 激情五月综合开心五月| 人妻中文字幕中字在线| av天堂一区二区久久| 中国老男人操逼视频| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 激情五月天综合激情网| 麻豆99久久免费国产精品| 美女被后入内射视频| av免费在线观看香蕉| 91成年女人午夜毛片免费| 欧美日韩国产一区精品| 囯产乱一区二区三区夜爽| 青青操手机在线视频观看| 国产女人乱子对白AV片| 亚洲午夜无码伦在线观看| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 精品av传媒在线观看蜜桃| 精品香蕉久久久午夜福| 茄子污污视频在线观看| 中文字幕av三区三级爽| 午夜精品人妻一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区白浆 | 日本高潮视频在线观看| 丝袜美腿在线观看四区| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 色播放视频在线观看视频在线播放| 激情网免费视频一区二区三区 | 高清性视频一区二区播放| 日韩成人在线免费电影| 人妻少妇精品视频在线| 国产午夜男人天堂手机| 久久综合 中文字幕| 亚洲男人天堂成人在线视频| 国产一区二区在线精品观看| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 91久久国产综合精品女同| 日本japanese丰满毛多| 久妖视频免费在线观看| 毛片视频网址永久在线观看| 成人操逼在线观看视频| 99国内精品一区二区三区| 日本顶级片一区二区三区| 成人综合国产一区二区三区| 欧美精品午夜久久久久久| 欧美日韩在线观看你懂的| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 久久香蕉国产精品视频| 国产91一区二区三区在线| 国产一二三区在线视频观看| 成年男女久久久精品| 天天做天天干天天操天天射| 男女一起努力奋斗视频| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 亚洲一级伦理人妻av| 可以打开看的操逼视频网| 一本色道久久88综合| 特黄三级又长又粗又爽| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 亚洲免费一区二区三区视频| 成人自拍视频免费在线| 亚洲经典综合国产av| 国产日韩欧美啊啊啊| 户外操美女逼逼中国| 青青草原在线免费观看网站| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 欧美日韩激情在线观看视频| 人妻蜜桃一区二区三区| 国产欧美日韩高清专区手机版| 国色天香免费视频在线观看| 网站在线观看视频免费| 男人插入女人下面的真实视频 | 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 在线看很黄很污的视频| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 免费蜜臀av一区二区三区人妻 | 国产日韩欧美在线一区二区| 韩国午夜精品福利视频| 麻豆国产精品伦理视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 成人国产精品视频一区二区| 亚洲电影一区在线看| 欧美α片无限看在线观看免费| 亚洲av永久一区二区| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 亚洲欧美在线一区三区| 美女视频资源男女激情嫩| 四虎在线视频一区二区| 三上悠亚伦理在线观看| 亚洲欧美日韩免费一区三区 | 亚洲最大中文字幕综合| 激情中文字幕免费欧美| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 久久国产精品亚洲av蜜臀 | 人妻少妇精品视频专区二区三区| 国产精品成人av一区二区| 高清免费无遮挡在线观看| 亚洲av男人的天堂精品| 国产精品日韩中文字幕一区| 日本黄色爱爱视频网站| 国产情色一区二区免费视频| 美女打开小穴让男生操的视频| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 国产av熟女一区二区三区春色| 日本韩国精品在线观看| 日韩午夜福利一区二区| 国内女人18毛片水真多1| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产av熟女一区二区三区网页版| 日本做暖暖高潮试看| 少妇人妻偷人中文字幕| 黄片后入式日逼视频| 国产区一区二区三区四在线免费看| 久久婷婷国产色一区二区三区 | 99少妇丰满人妻久久| 无码人妻精品一区二区三区介绍 | 女同一区二区三区在线| 成人不卡av在线观看| 欧美一区二区三区完整| 亚洲综合高清一区二区三区| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 国产欧美日韩亚洲一区| 把女生插的骚水直流的视频| 女优av一区二区三区| 在线午夜福利国产福利| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 国产蜜臀一区二区三区| 五月婷婷综合五月一区二区| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 精品亚洲乱码一区二区| 制服丝袜AV无码专区完整版| 五月综合婷婷在线观看| 色撸撸狠狠一区二区三区| 91大神精品在线视频| 日韩精品一区二区三区人人爽| 激情啪啪视频国产免费| 精品久久久噜噜久久| 欧美二区三区在线观看| 亚洲AV五月天久久精品| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 欧美日韩激情在线观看视频| 亚洲av网站在线播放| 99re在线观看精品视频| 亚洲一区二区三区麻豆| 日本欧美一区视频在线观看| 欧美后入视频在线观看| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 午夜久久人妻一级内射a| 欧美激情在线三区四区| 午夜精品1区2区3区| 黄色三级不卡在线观看| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 人妻在线播放中文字幕| 国产男女无遮掩视频在线播放| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 精品国产又长又粗又爽又猛 | 欧区一区二区三区人妻| 老司机高清熟女一区| 午夜直播福利在线视频| 精品人妻少妇一区二区三级| 狼人综合伊人久久一本| 亚洲一区二区三区黑人| 国产精品怡红院在线观看| 日韩欧美另类卡通在线视频| 日韩一区二区免费av| 国产黄色自拍网站在线| 亚洲精品一区二区天堂| 在线观看你懂的免费视频| 日本女同性恋激情视频| 日韩高清不卡一二三区| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 人妻中文字幕高清无码| 经典国产对白乱子伦精品视频| 国产激情文学亚洲区综合| 国产精品久久久久久人妻热| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 亚洲无精品一区二区在线观看| 中文字幕不卡av在线| 视频一区二区日韩中文字幕| 久久精品成人热亚洲精品| 国产极品久久久久久久久久| 久久久久久久久18禁秘| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 日韩精品视频在线观看一下| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 欧美大鸡吧操逼视频| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 九九日本黄色精品视频| 91美女人妻精品久久| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 亚洲福利区一区二区三区| 黄色精品一区二区在线观看| 国产911操逼视频| 成人爱爱视频免费观看| 日韩女同一区二区三区 | 欧美日韩在线视频免费观看| 精品青青草视频在线观看| 特黄一级片胖女人干逼的| 欧美丰满熟女激情喷水| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 女同一区二区三区在线| 国产av超碰碰超爽| 国产女人精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久密桃| 雷电影图片高清壁纸| 无码精品国产第一区二区| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 日韩欧美国产综合在线播放| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 在线欧美日韩国产精品| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 亚洲一区 二区 精品| 综合久久av一区二区三区| 欧美一区二区三区人| 日本在线观看一区二区三区久| 在线精品国产亚洲一区二区三区 | 干骚货人妻视频在线播放 | 亚洲综合丝袜另类制服| 99视频精品免费观看| 欧美日韩精品一区二区三区钱 | 亚洲国产精品久久成人| 国产一区二区激情在线| 精品日韩av乱码一区二区| 国产白嫩美女在线91啦| 天天摸天天添天天日天天射 | 日本黑丝美女大鸡巴插死| 久久久99人妻免费精品区二| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 中文字幕亚洲精品一二三区| 看一区二区三区黄色| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 亚洲熟女视频在线观看| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 五月婷婷中文字幕在线| 日本午夜一区二区视频| 日本视频三区在线观看| 欧美成人激情xxx| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 亚洲精品黄色小视频| 日日夜人妻无码中文字幕| 一区二区三区四区三级| 秋霞中文字幕精品久久| 夫妻天天操岛国视频| 午夜天堂成人小视频| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 日本中文字幕人妻日韩| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日韩高清一区二区三区免费| 雷电影图片高清壁纸| 97国产精品久久碰| 国内精品一区二区三区四| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 老司机高清熟女一区| 在线在线十八禁视频| 国产一区二区激情在线| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 9久久99久久久免费精品然| 国产在线观看精品卡一| 精品一区二区三区少妇| 十八禁视频在线播放亚洲| 人人妻人人做人人妻av| 青青草毛片在线视频免费看 | 六月婷婷啪啪激情综合| 日本影片欧美区免费观看| 天天日天天操夜夜爽天天射| 美女黄色午夜福利网站| 尤物av一区二区三区| 国产精品超碰在线观看| 欧美性生活视频69| 成人综合国产一区二区三区| 在线免费观看91亚洲| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 国产精品久久久久久人妻热| 91成人免费电影在线| 久久久久99精品成人片试看| 中国式操B在线观看| 国产成人精品在线观看一区二区| 国产精品久久久高清免费| 国产成人精品午夜福利免费app| 日韩激情视频精品在线| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 一本高清码二区三区不卡| 91久久亚洲精品国产一区二区| 国产日韩蜜臀在线观看| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 人妻中文字幕88av| 男女激情视频网站在线| 一本一本久久久精品综合不卡| 中文天堂高清在线观看视频| 欧美日韩久久一区蜜月| 天天操天天摸天天操天天插| 未成年禁止观看的视频在线观看| 囯产乱一区二区三区夜爽| 极品国产白嫩板品在线观看| 国产激情高清在线视频免费观看 | 亚洲成人黄色天堂网| 免费播放在线视频观看| 精品成人综合aⅴ一区二区| 久久视频在线播放视频| 日本一区二区三区免费小视频| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 精品国产仑片一区二区三区 | 国产三级精品三级在专区精| 日本国产欧美视频在线观看| 精品乱码一区二区三区四区| 国产三级一区二区三区视频| 极品日韩欧美三级制服| 亚洲国产精品自拍在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 99视频这里只有精品在线观看| 色爱亚洲av色先锋资源站 | 黄a在线网站福利高清| 国产黄色av手机版在线观看| 91麻豆免费国产在线| 91成人精品视频在线| 日本六十路熟女工口| 国产午夜免费啪啪啪| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 欧美一区亚洲二区国产三区| 欧美午夜激情视频在线播放| 精品国产亚洲av麻豆| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 国产女人爽到高潮a毛片| 亚洲一区二区三区品视频| 国偷自产视频一区二区三区久| 波多野结衣AV在线播放| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 婷婷国产成人久久精品| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 国产av夜夜欢一区二区三区| 国产欧美日韩高清专区手机版 | 91久久九色爽妇网| 天天日天天操天天爽天天| 国产欧美日韩精品综合在线| 国产免费精品视频一区二区三区 | 国产一区二区三区十八区| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 欧美日韩久久一区蜜月| 成人动漫一二三区在线观看| 丝袜美腿玉足一二三区| 人妻初浣肠失禁アナル| 欧美熟妇极品在线看片| 超97在线观看精品国产| 免费无码视频在线播放| 欧美日韩国产丝袜精品一区 | 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 欧美精品久久久在线| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 激情中文字幕免费欧美| 国产精品熟女高潮大叫| 国产精品一区二区久久久| 日本色网视频在线观看| 成年人在线观看为您提供优质| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 99re国产丝袜在线| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 少妇高潮一区二区三区四区| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 人妻初浣肠失禁アナル| 无码日韩精品一区二区人妻。 | 欧美成人国产精品高潮| 国产欧美日韩另类视频| 口爆吞精在线视频国产| 女人一区二区三区视频| 精品青青草视频在线观看| 午夜天堂成人小视频| 成人午夜电影免费网| 欧美久久综合九色综合| 国产一区二区三区四区久久久| 久久国产欧美韩国精品app| 久妖视频免费在线观看| 亚洲欧美国产精品美人| 国产一区二区欧美精品免费| 国产高清日韩精品在线| 免费观看日韩在线视频| 美女免费是黄的一区二区av| 亚洲一区二区三区18| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 中文字幕av三区三级爽| 青青草视频免费在线播放| 国产精品一区二区久久久| 免费人成网站在线播放| 日韩成人中文字幕一区在线| av激情在线免费网| 中文人妻熟妇精品麻豆| av免费在线观看欧洲| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 精品一区二区三区四区人妻69| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | 美女露B让男人捅。| 91 av视频在线观看| 精品少妇v888av| 青青草视频这里只有精品在线观看| 亚洲精品久久久久久第一页 | 97国产精品久久碰| 国产在线观看精品卡一| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 成人午夜福利高清在线观看| 一本高清码二区三区不卡 | 亚洲熟女诱惑一区二区| 国精产品一区一区三区在线| 视频免费观看网站不卡| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 欧美乱码一区二区三区在线看| 大吊操白虎学生妹逼| 99久久国产亚洲综合精品| 人妻系列无码专区久久五天| 日本一区二区三区免费小视频| 日本中文字幕成人在线视频| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 国产精品欧美在线观看免费| 久久久成人av天堂| 永久久久久久久久免费视频| 成人精品视频中文字幕在线看| 操美女骚穴抽插性爱视频| 精品一区二区三区少妇| 欧美刺激肥熟在线视频| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 精品人妻少妇一区二区三级| 亚洲国产综合二区三区四区| 精品女同一区二区三区免费战| 国产黄色一级二级三级| 国色天香免费视频在线观看| 日韩av高清区二区三区| 不卡的av网在线观看| 丰满的少妇中文字幕完整版| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 国产大陆亚洲一区二区三区| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 国产全肉乱妇杂乱视频| 小泽马丽亚在线观看免费| 日韩熟妇视频在线观看| 丝袜视频日本成人午夜视频| 亚洲中文区a在线不卡| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 97资源国产在线观看| 国产精品99久久久久久成人| 最新国产成人综合在线观看| 中文字幕 亚洲 欧洲| 永久久久久久久久免费视频| 操人妻在线免费观看| 一区二区三区精品久久夜夜嗨 | 国产熟女自拍视频免费看| 91久久久精品国产一区二区三区 | 成人一区二区三区高清视频| 欧美在线观看乱妇视频| 亚洲一区二区女厕偷拍| 日韩精品一在线观看| 美女打开小穴让男生操的视频| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 欧美刺激肥熟在线视频| 国产精品超碰在线观看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 婷婷国产亚洲性色av网站| 一区二区三区中文字幕免费| 欧美一区在线视频播放| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 免费的精品一区二区三区| 国产三级视频不卡在线观看| 亚洲五月六月激情综合| 99热九九这里只有精品| 日本在线观看一区二区三区久| 日韩网站在线观看中文字幕 | 国产日韩在线视看高清视频手 | 中文国产成人精品久久不卡| 国产丝袜视频一区在线观看| 欧美性猛99久久99| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 最新中文字幕麻豆视频| 午夜精品美女久久久久| 免费日韩成人在线视频| 亚洲欧美综合在线第一页| 在线亚洲国产丝袜日韩| 99精品国产自在现线10页| 在线免费观看日本网址| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 国产后入视频在线观看| 久久国产精品精品中文字幕| 成人不卡av在线观看| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 最新中文字幕在线一区二区| 国产成人自拍三级视频| 亚洲男男av在线观看| 国产精品久久久av免费不卡| 久久国产精品亚洲艾草网| 亚洲熟妇一区二区三区| 999久久久国产精品亚洲人小说| 一区二区在线视频大片| 亚洲一区二区欧美人妻| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 欧美av一区二区在线播放 | 日本熟妇视频一区二区| 国产又长又粗又长又爽毛片| 免费高清理伦片a片在线观看| 亚洲国际精品视频在线| 日本国产欧美视频在线观看| 国产激情高清在线视频免费观看 | 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 精品久久婷婷免费视频| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 国产18禁黄美女网站一区二区| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 五月情综合网站久久| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 2020无码最新国产在线观看| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 日本免费一区二区三区激情视频| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 哈哈操电影在线观看| 视频一区二区三区免费在线视频| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 中文字幕在线乱码日本| 美女视频一区二区三区三州| 一本一本久久久精品综合不卡| 少妇愉情理仑片高潮日本| 日本中文字幕中出在线| 日本理论片一区二区三区| 中文字幕日韩专区在线观看| 国产日韩不卡免费精品视频| 日韩福利在线播放视频| av免费在线观看香蕉| 日本视频二区在线观看| 成人亚洲欧美日韩精品| 国产日产韩国精品视频| 色就色综合偷拍区欧美| 福利免费观看午夜体检区| 日本国产欧美视频在线观看| 午夜精品亚洲一区二区| 亚洲精品免费一区二区三区| 人妻对白内射中文字幕| 91人妻久久精品一区二区三区| 免费人成网站在线播放| 国产美女搞黄视频网站| 亚洲中文字幕在线av| 深夜影院深久久久久久久久| 中文字幕有码无码人妻视频| 在线亚洲国产丝袜日韩| 久久综合 中文字幕| 国产中文字字幕无码无限| 91人妻人人澡人人爽精品| 日本女优中文字幕看片| 午夜欧美日韩精品久久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 天天操天天摸天天操天天插 | 求在线免费观看av| 蜜桃一区二区三区视频久久| 日本成熟人妻在线看片| 九九日本黄色精品视频| 国产丝袜av在线观看99| 成年视频女人的天堂天天看片| 国产精品熟女高潮大叫| 欧美激情一区二区三区四区五区| 高清无码一区二区三区四区| 久久亚洲精品国产精品尤物| 777米奇色狠狠俺去啦| 小黄片午夜视频在线播放| 婷婷国产亚洲性色av网站 | 一区二区三区在线观看美女| 青青草原网站免费网址| 青青草原免费在线看| 人久热欧美在线观看量量| 亚洲色精品一区二区三区91| 精品成人综合aⅴ一区二区| 日韩乱码一区二区蜜桃| 久久婷五月天色综合久久| 免费亚洲成人av在线播放| 高潮毛片遮挡免费高清| 国产av一区二区三区精品1区| 日韩国产精品中文字幕| 久久中文字幕无码不卡| 操人妻在线免费观看| 国产成人经典三级在线观看| 亚洲中文精品一区二区三区| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 人人爱人人乐人人操| 人妻体内射精一二三区| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 亚洲一区二区三区日本| 国产一区二区在线视频免费观看| 国产精品无码AV一区二区白带| 亚洲最新一区二区在线| 国产一区二区三区四区激情| 精品偷拍一区二区三区| 六月婷婷啪啪激情综合| 偷拍视频一区二区三区乱| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 日日夜夜精品免费视频播放 | 波多野吉衣吹潮Av| 女人一区二区三区视频| 日本一区二区三区高清视| 中文一区不卡字幕在线| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 亚洲精品国产第一区三区| 一二三四在线观看视频韩国| 午夜精品一区二区三区在线观看| 成年大片免费视频播放| 网站在线观看视频免费| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 精品视频一区二区在线观看视频 | 国产精品久久久av免费不卡| 91老司机精品福利在线视频| 国产一区二区三区久久精品| 国产成人精品久久一区二区 | 青青草原成人在线免费视频| 一区二区三区四区五区电影网| 久久久久亚洲伊人久久| av免费在线观看香蕉| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 色男人亚洲天堂社区| 人妻系列无码专区精品久久| 波多野结衣AV在线播放| 乱码人妻精品一区二区三区| 狠狠中文一区字幕久久| 亚洲免费综合一二三四五区| 好爽一区二区三区在线观看| 久久99精品久久久久久欧洲站 | 亚洲欧美香港在线观看三级片| 国产黄色中国话男人操女人逼 | 日本精品在线观看免费| 天堂精品亚成av人片在线观看| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 国产亚洲av人片在线观看福利| 欧美日韩在线播放视频观看| 人妻系列无码专区精品久久| 国产av熟女一区二区三区春色| 日韩一区二区三区五区| 国产精品视频在线一区 | 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 精品亚洲乱码一区二区| 青青草视频网址入口| 久久久91精品国产一区二区三区| 黑人操日本女人操逼的视频| 黑人强奸日本少妇久久久久久 | 性色av一区二区三区在线播放| 亚洲国产成人精品久久| 在线免费亚洲精品视频| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 国产国产精品国产自在午夜| 青青视频app下载| 在线播放18欧洲亚洲av88| 亚洲精品乱码中文字幕| 老熟女伦三区二区一区| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 亚州午夜无码久久久| 日本五十路六十路亲子交尾| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 美女成人免费视频观看| 日韩网站在线观看中文字幕 | 亚洲国产精品二区在线| 国产激情视频在线激情观看的| 亚洲午夜精品美女写真| 午夜精品人妻久久久| 国模小黎精品超大尺度| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 久久久精品国产亚洲av高清热| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 男女打扑克高清网站| 日韩av在线免费观看一区二区| 性感美女被草视频在线观看| 免费观看妇女A级视频| 另类日韩欧美亚洲专区| 永久在线免费观看视频地址| 国产精品最新在线视频| 日本少妇一进一出视频观看| 国产精品无遮挡一区二区| 中文字幕精品有码中文| 丝袜美腿在线观看一区| 中文字幕无码久久精品专区| 中文字幕一区视频播放| 懂色av蜜臀av粉嫩| AV天堂永久资源网| 中文字幕有码无码人妻视频| 日韩字幕无线乱码免费| 最新99在线视频精品| 少妇高潮大片免费观看| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 国产三级精品三级在专区精| 中文字幕中文在线视频播放| 双插性欧美一二三区双| 亚洲一区二区三区品视频| 澳门蜜桃av成人av| 久久毛片绝黄免费观看| 亚洲色图在线精品视频| 黄色无码视频在线观看视频| 国产精品一二三区高潮视| 日韩欧美成人免费电影| 国产综合一二三四区| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| av最新在线播放地址| 中文字幕高清有码在线| 国产一区二区不卡区| 亚洲第一男人网站视频| 国产一区二区在线视频免费观看| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 入室侵犯人妻中文字幕| 久久久久人妻一区二区三区精品| 久久久久亚洲伊人久久| 欧美在线观看高清不卡| 精品国产乱码久久蜜桃| 日本乱码精品久久久久久| 91亚洲国产成人精品性色精品| 野花在线中文字幕伊人| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产有码av在线播放| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 国产黄瓜视频免费观看| 激情视频中文字幕精品| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 日本岛国一区二区三区四区| 亚洲国产成人精品久久| 国产精久久久久久一区二区三区| 中文字幕欧美三级精品| 国内真正的永久免费钻石软件| 中文字幕日韩精品一区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 欧美日韩亚洲成色二本道三区 | 95国产成人精品视频| 国产黄瓜视频免费观看| 精品国产乱码久久蜜桃| 国产日韩av综合一区二区| 亚洲视频在线播放一区二区| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 国产一区二区三区福利 | 欧美日韩国产精品1卡| 精品久久久午夜一区二区三区| 国产av一区二区三区天堂| 91亚洲国产成人久久精品网站| 日本放荡的熟妇在线| 久久久久久久久18禁秘| 国产在线精品免费av| 在线播放大黑屌大干人妻| 中文字幕第一页亚洲天堂| 国产激情文学亚洲区综合| 国产精品熟女高潮大叫| 欧美在线观看日韩在线观看| 久久中文字幕暴力一区| 中文在线天堂在线中文| 日韩精品一区二区三区人人爽| 一二三四视频免费在线| 92午夜福利亚洲一区二区| 99热九九这里只有精品| 日本成人在线中文字幕| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩 | 一本高清码二区三区不卡| 成人午夜福利高清在线观看| 免费的精品一区二区三区| 99精品国产综合久久久五月天| 欧美一区二区不卡视频| 日本理论片一区二区三区| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 欧美日韩亚洲中文另类| 中文字幕熟女激情50路| 特黄一级片胖女人干逼的| 国产精品久久久久久人妻系列 | 国内少妇一区二三区免费看| 国产午夜福利精品一区二区| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 日本六十路五十路熟女息子| 国产区一区二区三区四在线免费看| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 亚洲精品一区二区三区的| 日韩女优中文字幕68| 国产精品久久久av免费不卡| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 男人天堂视频在线官网| 人妻av中文字幕一区二区三区| 国产一区二区三区十八区| 美女打开小穴让男生操的视频| 国产日韩欧美在线一区二区| 男女激情视频网站在线| 亚洲一区成人在线观看| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 91成人免费电影在线| 九九在线视频在线视频精品| 久久国产东京热加勒比| 国产欧美日韩精品第一| 久久精品女人毛片国产| 国产经典精品一区二区三区| 欧美精品午夜久久久久久| 短篇激情小说大尺度| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 日韩有码视频在线观看| 大香蕉加勒比东京热| 一区二区三区亚洲三级| 国产精品久久久久久福利69堂| 日韩精品一二三四区 | 91亚洲精品午夜福利| 亚洲国产精品欧美久久久| 久久福利视频一区二区三区 | 91大神精品在线视频| 18禁短视频在线观看| 最新国产欧美一区二区三区| 久久久久久久久18禁秘| 国产精品乱码人人做人人爱| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 一区二区三区四区五区午夜福利 | 成人在线免费视频亚洲| 日本在线免费观看视频一区| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 国产一二三在线不卡视频| 在线免费观看日本网址| 久久综合久久综合鬼色| 青青草青视频在线观看| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 青草久久久国产线免费| 国模裸模视频网站免费观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 日本视频二区在线观看| 生活中的玛丽k8经典网中文| 国产乱码日韩一区二区三区| 国产经典精品一区二区三区| 欧美国产午夜色爽爽| 精品偷拍一区二区三区| 操在线免费视频观看| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 色哟哟免费专区国产精品 | 日本 欧美 国产 一区 二区| 国产精品久久久久久久密桃| 成人av中文字幕在线| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 久久久久久久99精品国产片| 国产精品久久久久久福利69堂| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 国产18禁黄美女网站一区二区| 欧美成人久久久久久久激情视频| 亚洲无遮挡操逼视频| 日本一本二本不卡视频| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 久久机热免费视频观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股 | 在线观看加勒比日韩av| 色综合91久久精品中文字幕| 热久久精品一区二区三区四区| 18禁无遮挡美女国产| 国语精品91自产拍在线观看一区| 国产日韩不卡免费精品视频| 日本成人熟女一区二区三区| 95国产成人精品视频| 国内真正的永久免费钻石软件 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 国产91丝袜在线播放动漫| 在线日韩视频一区二区三区| 欧美区一区二区在线| 国产黄色自拍网站在线| 日韩免费精品在线免费观看| 日本最新一区二区三区免费| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 欧美精品久久久久久久久久| 日韩一级免费在线观看视频 | 亚洲国产精品成人综合久久| 日本动漫精品v毛片大全| 久久久精品国产亚洲av高清热| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产亚州色婷婷久久99精品91 | 在线午夜福利国产福利| 国产激情视频在线激情观看的| 国产欧美日韩国产第一区| 嫩草嫩草视频在线观看| 自拍一区二区福利视频| 久久精品中文字幕人妻熟女| 青青草原成人在线免费视频| 久久久久亚洲av毛片大| 视频三区精品中文字幕| 国产三级国产精品国产普通| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 小黄片无码在线观看视频| 91亚洲欧美强伦三区| 91九色国产在线观看| 亚洲欧美中文日韩色图| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 亚洲中文字幕在线四区| 亚洲国产一级中文字幕 | 亚洲av成人午夜福利在线观看| 亚洲番号在线播放一区二区三区 | 男女裸体做爰视频免费| 亚洲一区二区三区品视频| 一二三四区中文在线视频| 亚洲国产日韩一区二区三区 | 国产一区二区成人久久免费影院| 一区二区三区四区看av| 久久久久久久婷婷免费视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| 乱色老熟女一区二区三区hd| 另类欧美日韩国产专区| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 日本久久视频在线观看| 91精品国产一区二区三区动漫 | 亚洲欧美乱日韩乱国产| 简单视频免费播放在线观看| 5月婷婷中文字幕mp4| 免费久久99国产精品自在现| 嫩草影院久久国产精品| 亚洲欧美国产制服自拍| 91久久大香伊蕉在人线国产| 欧美午夜激情视频在线播放| 网红极品女神精品视频在线| 日本亚洲视频免费在线看| 激情网免费视频一区二区三区| 欧美三级黄片免费看| 师道之不传也久矣之的意思| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 国产精品一区二区高清在线| 午夜国产激情视频在线观看 | 欧美成人免费看片一区| 亚洲欧美二区福利视频| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 久久久久久久久久久三级| 国产区一区二区日本精品视频| 午夜一区二区三区观看| 中文字幕 亚洲 欧洲| 久久精品99久久无色码中文字幕| 日日夜夜亚洲精品视频| 色播放视频在线观看视频在线播放| 日韩卡一卡二卡三在线| 天天抠逼夜夜操美女| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 最好看的人妻中文字幕| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 亚洲国产综合二区三区四区| 国内成人精品在线视频| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 日本久久综合久久综合| 操在线免费视频观看 | 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 日本区一视频区二视频| 欧美在线观看高清不卡| 人人摸白虎逼一区二区三区| 精品一区二区三区少妇 | 69精品久久久久人妻| 日韩精品在线视频中文字幕| 色欲色欲av一区二区直播| 国产精品人妻熟女av久久 | 亚洲 自拍 欧美 中文| 欧美午夜激情视频在线播放| 青青草原在线免费播放视频| 欧美日韩国产一区二区| av激情在线免费网| 国产成人精品在线观看一区二区 | 亚洲国产精品久久无套| 成人黄片黄久久久久久久| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 亚洲一区成人在线观看| 色就色综合偷拍区欧美| 中文字幕欧美精品人妻一区| 操人妻在线免费观看| 日韩经典中文字幕在线播放| 在线在线十八禁视频| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 久久久久久久婷婷免费视频 | 国产美女黄性色av网站| 日本午夜精品一区二区| 国产美女av一区二区三区| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 风间由美在线理论片| 日韩欧美午夜精品久久久| 求在线免费观看av| 国外又粗又长又硬的性视频| 日韩欧美一区二区不卡| 一区二区亚洲视频在线| 国产精品99久久一区二区三区| 精品丝袜熟女一区二区三区| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 超碰人摸人人人澡人人| 中文乱码文字幕av| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 国产日韩av一区二区在线| 国产原创自拍看在线视频| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 91麻豆国产综合精品久久| 中文字幕日韩人妻一区| 91久久福利国产成人精品| 一区二区三区在线日本视频| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 国产精品国产三级国产一地| 高清性视频一区二区播放| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 国产精品无码AV一区二区白带| 女人的日本黄色香蕉视频| 亚洲AV五月天久久精品| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 丰满五十路熟女高清免费视频| 一区二区三区精品国产| 一区二区视频在线观看入口| 亚洲精品国产第一区三区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 国产精品久久久久久av蜜臀| 国产成人女人在线视频观看| 国产自拍视频一区在线观看| 国产亚洲精品午夜一区| 看一区二区三区黄色 | 人妻对白内射中文字幕| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 国产精品国产三级国产一地| 日韩人妻中文字幕精品| 欧美大片黄精品一区二区 | 欧美精品在线看片一区二区| 日本欧美不卡二区在线| 日韩综合在线超乳人妻一区| 国产中文在线有码日本| 91久久精品人妻一区二区| 中文字幕有码无码人妻视频| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产一区二区丝袜在线播放 | 国产丝袜av在线观看99| 水蜜桃精品视频在线观看| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 内射在线成人精品视频播放| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 欧美久久综合九色综合| 国产精品欧美日韩专区| 老阿姨高潮喷水视频| 国产哺乳奶水在线播放| 开心久久久久久激情五月婷婷 | 欧美与日韩性生活片| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 韩国电影伦理韩国电影| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 国产全肉乱妇杂乱视频| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 亚洲精品国产av成人| 国产白丝娇喘喷水视频| 日本加勒比中文在线一区| 国产最新av在线免费观看| 一本大道在线一本久道好看片| 中文乱码免费一区二区三区| 国产三级一区二区三区视频| 日韩a无v码在线播放免费| 国产在线高清不卡一区| 人成乱码一区二区三区| 精品久久亚洲av国产大全| 国产精品丝袜一二三| 日本黄网站在线播放| 国产综合亚洲欧美在线| 美女视频一区二区三区在线| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 中文字幕欧美三级精品| 中文字幕在线视频乱码| 欧美亚洲国产精品三级| 国产黄色自拍网站在线| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 在线看黄色av网站| 可以打开看的操逼视频网| 污污一区二区在线观看| 91亚洲欧美强伦三区| 两个人的小森林在线播放高清 | 国产熟女自拍视频免费看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 看全黄大片视频不卡| 国产人妻久久精品二区三区| 黄色av成人免费网站| 国产一区在线免费观看视频| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 国产自拍成人激情视频| av青娱乐在线播放| 欧美日韩午夜激情福利| 十七岁日本免费完整版BD| 日韩一区二区免费av| 国产日韩av综合一区二区| 人妻オナニー中文字幕| 久久久国产精品可乐操| 日韩精品视频在线观看一下| 欧美一区在线视频播放 | 69精品久久久久人妻| 国产黑色丝袜在线观看下| 色爱区综合激情五月| 中文字幕免费观看成人日本| 激情视频中文字幕精品| 清纯美女被三个黑人伦爆| 日韩熟女人妻一区二区| 日韩在线免费观看中文字幕 | 男女生啊啊啊啊啊的软件| 国产日韩欧美成人免费| 激情五月天综合激情网| 欧美α片无限看在线观看免费| 欧美精品国产精品综合| 亚洲精品人妻在线视频观看| 大胸爆乳护士免费看| 雷电影图片高清壁纸| 在线观看免费欧美精品| 成人一区二区三区高清视频| 日本精品免费专区在线观看| 国产成人精品中文字幕| 亚洲欧美精品一区国产| 国产美女无遮挡永久| 日韩网站在线观看中文字幕| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 欧美激情五月综合啪啪| 国产欧美日韩综合网站| 国产熟女av一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷| 午夜直播福利在线视频| 欧美丰满熟女激情喷水| 国产精品1区2区3区在线观看| 欧美国产日韩在线视频| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 丝袜美女视频一区二区三区| 免费国内精品视频在线播放| 青春草av在线免费观看| 精品青青草视频在线观看| 免费av中文字幕一区二区三区 | 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 国产亚洲午夜精品a一区| 国产精品人妻熟女av久久| 欧美在线网站一区二区三区| 把我绑在床头上夹奶头视频| 日韩午夜福利一区二区| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 国产精品久久久久久人妻系列| 色婷婷久久亚洲综合看片| 大屁股白浆国产精品一区二区| 国产av香蕉一区二区三区| 日韩av网址在线免费观看 | 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 韩国情色在线一区二区| 欧美国产精品成人久久| 一本大道大香蕉手机在线| 91精品自拍视频在线观看| 在线观看中文字幕一二三区| 精品人妻少妇一区二区三级| 日本岛国一区二区三区四区| 精品精品国产自在久久| 好吊色青青草视频在线| 三级黄色无码视频在线观看| 精品人妻中文字幕色站| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 久久福利视频一区二区三区| 精品人妻一区二区三区午夜| 美女玩鸡巴免费高清观看| 免费av中文字幕一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 中文日韩欧美在线观看| 国色天香免费视频在线观看| 精品精品国产自在久久| 天天射天天日中出少妇| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 色爱亚洲av色先锋资源站| 日本欧美韩国在线一区| 久久亚洲中文字幕精品二区| 亚洲色图中文字幕人妻| 天天爱天天做天天爽2021| 日韩欧美在线免费观看一区| 在线亚洲国产一区二区三区| 日韩一区二区三区亚洲| 中文字幕无码片精品推荐| 国产亚洲av天天在线观看| 男女上床视频18禁| 国内真正的永久免费钻石软件| 日本五十路六十路亲子交尾| 日韩精品在线成人观看| 老板好大用力深一点视频 | 美腿丝袜av+中文字幕| 日本韩国国产精品一区| 国产自拍视频在线观看网址| 久久久国产精品成人免费| 欧美日韩在线播放视频观看| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 美妇av一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品尤物| 干出白浆视频在线观看| 欧美性视频欧美欧一欧美| 日本韩国黄色三级三级| 国产自拍视频在线观看| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 欧美三级在线观看播放| 青青草原免费在线看| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 999久久久国产精品亚洲人小说| 国产精品一二三区高潮视| 91精品91精品91精品| 91香蕉视频在线播放| 国产精品午夜一区二区三区视频 | 韩国电影伦理韩国电影| 污污污免费在线播放| av一二三区在线观看免费不卡| 中文字幕一二区二区三区| 亚洲欧美日韩免费一区三区 | 亚洲一区二区日韩一区| 欧美性爱精品在线免费观看| 国产欧美日韩高清在线| 日日夜夜精选免费观看| 一区二区三区在线国产视频| 中文字幕一区二区三中文字幕| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 一区二区三区不卡免费视频网站| 奶头一吃一个摸一个就硬| 亚洲一区二区三区黑人| 在线观看一区二区中文字幕| 东北熟女一区二区三区| 成年人免费视频亚洲专区| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 麻豆精品一区二区综合| 中文字幕有码无码人妻视频 | 日韩欧美国产操逼视频| 一区二区三区四区看av| 亚洲国产精品自拍在线观看| 好的一级毛片免费毛片直播| 你是我的女人中文字幕高清 | 天堂在线资源一区二区| 青青草网站一区二区三区四区| 久久国产东京热加勒比| 亚洲AV成人影片在线观看| 在线观看成人av毛片| 精品国产成人一区二区在线| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 欧美一区二区三区人| 黄色一级性生活录像片| 91亚洲精品国产第一| 欧美精品久久久在线| 国产老熟女久久久国产精品| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 黄色大片在线免费看| 亚洲一区二区三区视频在线| 美女风騷小騷逼黄色網站| 亚洲少妇久久中文字幕| 九九九热精品免费视频观看| 欧美丰满少妇一区二区三区| 亚洲综合精品美女视频网站| 国产免费激情床戏视频| 国产午夜视频男女免费网站| 777米奇色狠狠俺去啦| 水蜜桃精品视频在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久国产精品亚洲艾草网| 2020无码最新国产在线观看 | 亚洲视频在线播放老色| 国产精品老熟女视频一区二区 | 天天爱天天做天天爽2021| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 美腿丝袜高跟一区二区| 国产精品怡红院在线观看| 亚洲理伦一区二区三区| 色妞 欧美日韩在线观看| 成人午夜做爰高潮片免费视频 | 国产又粗又猛又黄长的视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 丝袜国产专区在线观看| 亚洲免费a在线观看| 国产原创自拍看在线视频| 精品推荐在线观看av| 久久精品国产亚洲av高潮| 蜜桃区一区二区三视频网| 国产精品三级在线免费观看| 国产在线观看精品卡一| 亚洲av男人的天堂久久久| 在线观看高清视频一区二区三区| 99视频精品免费观看| 日本网址免费中文在线| 精选亚洲一区二区三区| 探花约了个丰满少妇| 亚洲中文字幕乱码软件| 国产91麻豆精品一区二区三区| 中文字幕第一视频一区二区三区| 亚洲区一区二的免费视频| av色综合久久天堂av色综合在 | 和艳妇在厨房好爽在线观看| 激情五月天综合激情网| 亚洲av伊人久久综合性色 | 视频一区二区三区日本精品 | 日韩欧美自拍在线观看| 熟女视频在线播放一区| 天天操天天日天天爽天天干| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦 | 人妻少妇精品视频在线| 免费黄网站一区二区三区| 亚洲国际精品视频在线| 99re在线观看精品视频| 国产精品丝袜一二三| 久久精品日韩免费美女视频| 日韩Av写真电影在线观看| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女 | 大香蕉在线在线9观看| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 波多野结衣AV在线播放| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲免费成人一区二区三区| 日本加勒比官网中文字幕| 免费黄网站一区二区三区| 国产黄色一级二级三级| 制服丝袜AV无码专区完整版| 这里都是精品中文字幕| 国内少妇一区二三区免费看| 日韩高清精品久久久久久| 国产亚洲精品视频热| 日本女优在线观看一区二区三区 | 欧美性生活视频69| 双插性欧美一二三区双| 国产一区二区三区福利| 18禁美女露胸网站| 一级毛片片完整版一级毛片片| 国产成人精品午夜福利免费app| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 尤物av一区二区三区| 亚洲欧美不卡高清在线| 人妻av中文字幕一区二区三区| 久久青青草91在线视频| 91精品国产丝袜高跟在线 | 青青草免费公开在线观看视频| 中文字幕宅男人妻精品| 亚洲区成人a片在线观看| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 久久伊人激情综合网| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 日本韩国国产精品视频| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 成人性生活黄色三级视频| 天天舔天天射天天色| 日韩伦理在线观看免费全集| 久久久精品中文字幕网| 国产精品欧美在线观看免费| 免费的精品一区二区三区 | 不卡成人一区在线视频| 国产综合一二三四区| 亚洲AV无码一区二区二三区| 91亚洲视频在线免费观看| 日本中文字幕在线视频第一页| 东京热加勒比一区三区| 99精品视频在线观看婷婷| 午夜福利一区福利二区| 大屁股丰满女人一区二区| 成年女黄网站色免费视频| 91亚洲精品午夜福利| 一本一本久久久精品综合不卡| 夭天干天天爽天天高潮| 日韩女同一区二区三区| 国产三级在线免费观看视频| 美女被后入内射视频| 午夜精品福利视频网站| 日韩欧美午夜神马福利| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 日韩特黄免费在线观看| 青青青国产手线观看视| 房东天天吃我奶躁我| 午夜直播在线福利视频| 亚洲国产一区二区精品性色| av资源在线中文天堂| 成人影院在线免费观看视频| 日韩精品一区二区三区四区五区| 幼女网站在线免费观看| 亚洲男人天堂网在线| 亚洲欧美二区福利视频| 国产成人精选在线不卡| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 亚洲国产资源一区二区| 中文线码中文高清播放中| 在线观看成人av毛片| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲变态另类色图天堂网| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 97婷婷在线观看视频| 日本女同性恋激情视频| 香港三曰本三级少妇三99| 日韩免费精品在线免费观看| 日韩人妻中文字幕在线一区| 看免费操美女小骚逼视频| 精品人妻中文字幕区二区三区视频 | 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 中文字幕熟妇人妻在线 | 99视频精品国产在线视频| 国产激情视频在线激情观看的| 未成年禁止观看的视频在线观看 | 久久精品国产亚洲沈樵| 男女午夜视频免费网站| 精品午夜免费福利视频| 伊人久久精品一区二区三| 国产精品久久久久久久密桃| 国产偷窥闪现走光合集福利| 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 回本九九久久久久久久久| 国产熟女激情高潮一区| 北条麻妃一区二区在线| 中文字幕日韩欧美视频| 久久久精品亚洲一区二区三区| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 国产黄色一级二级三级| 中文字幕国产精品专区| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 日本韩国精品在线观看| 午夜直播在线福利视频| 久久久中国精品视频久久久| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 日韩欧美一区二区三区四区| 欧美一区二区不卡顿| 两个奶头被吃的高潮的视频| 99久久久精品一区二区三区| 精品亚洲一区二区三区| 国产精品高清一区二区不卡| 一区二区三区不卡欧美| 久草福利一区视频网站| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 亚洲av迷一区二区| 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 免费视频一区二区三区美女| 高潮一区二区三区av| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 青青青青青青在线播放| 国内人妖一区二区在线播放| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 午夜精品一区二区三区久久久 | 在线亚洲一区二区三区| 亚洲成人动漫av在线| 国产偷窥闪现走光合集福利| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 在线午夜福利国产福利| 国产人妻久久精品二区| 无码精品国产第一区二区| 国产高清三级自拍视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产激情视频在线激情观看的| 东北熟女一区二区三区| 久久婷五月天色综合久久| av天堂成人在线电影| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 中文字幕在线观看免费黄片| 亚洲成人自拍偷拍视频| 国精产品一区一区三区在线| 久久精品国产一区二区涩涩| 日韩熟妇视频在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 久久亚洲春色中文字幕| 日电影一区二区三区| 青青草网站一区二区三区四区 | 日本免费一区二区三区视频| 国产精品三级一区二区按摩| 精品欧美一区二区在线看不卡| 一本大道在线一本久道好看片| 日本伦理视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 欧美日韩国产一级高清| 精品成人综合aⅴ一区二区| 国内女人18毛片水真多1| 欧美亚洲国产精品三级| 不卡的av网在线观看| 国产中文字幕一区在线| 色yy香蕉一区二区三区| 中文字幕有码无码人妻视频| 成人午夜福利在线播放| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| av有码一区二区三区| 国产一级做a爰片久久| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 五月激情综合婷婷丁香花| 一区二区三区久久99精品18禁| 国产日韩中文字幕在线看| 国产成人精选在线不卡| 91久久久精品国产一区二区三区 | 中文字幕日韩女优在线观看| 高清日韩中文字幕在线视频| 国产一级片内射在线播放| 91手机午夜福利视频| 亚州一区二区三区无码久久| 成人自拍视频免费在线| 成人在线不卡av电影| 另类区熟妇亚洲熟女| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 久久精品高清视频中文字幕| 国产精品久久久久久人妻系列| FREE嫩白18SEX性HD处| 色悠悠在线操综合网| 国产精品视频网站一区| 免费亚洲综合自拍偷拍| 一区二区三区有码在线播放| 麻豆99久久免费国产精品| 日韩精品视频在线观看午夜| 九色视频国产在线观看| 91精品91精品91精品| 免费日韩成人在线视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 亚洲欧美日韩另类综合| 麻豆av有码在线观看| 亚洲色图在线精品视频| 欧美激情成人一区二区三区| 中文字幕在线视频乱码| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 一区二区三区日韩小视频 | 99久热这里只有精品免费| 日韩综合中文字幕在线视频| 人妻中文字幕一区二区二区| 亚洲免费2021在线观看| 青草草免费在线观看视频| 91成年女人午夜毛片免费| 人妻日韩亚洲精品视频| 亚洲视频在线观看久久| 韩国情色在线一区二区| 亚洲色图在线精品视频| 日韩Av写真电影在线观看| 97热精品视频免费视频| 亚洲片av免费在线观看| 两个人免费观看日本的完整版 | 久久精品丰满人妻熟妇99| 日本成人在线你懂的| 国产精品久久久久香蕉| 日韩人妻毛片中文字幕| 女女女女女女BNBBBB毛| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 丰满少妇在线播放bd| 午夜福利一区福利二区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 黄片后入式日逼视频| 一区在线播放观看视频| 亚洲一区二区视频在线| 国产亚洲综合777| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 熟女一区二区三区四区五区| 亚洲国产日韩A在线欧美| 亚洲一区成人在线观看| 国产一区二区激情在线 | 国内精品极品在线视频看看| 日本五十路六十路亲子交尾| 插进去内射视频免费观看| 久久伊人激情综合网| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产精品久久久久久人妻热| 亚洲黄色av免费在线观看| 欧美日韩伦理中文字幕| 国产精品久久久入口| 丝袜美女视频一区二区三区| 久久亚洲加勒比av| 久久久久人妻一区二区三区精品| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 免费看国产一级黄色录像| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 欧美视频在线一区二区三区 | 国产成人午夜中文字幕| 网爆白嫩美女精品国产| 午夜久久人妻一级内射a| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 91超碰1024cao在线观看| 手机国产乱子伦精品视频 | 日韩国产欧美一区二区三区在线| 中国一级毛片视频免费看| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 青草草视频在线观看华人免费| 狠狠毛片日本在线免费观看| 黑人巨大三根一起进在线观看| 亚洲一区二区在线免费观看| 男女激情视频网站在线| 亚洲av男人的天堂精品| 小泽马丽亚在线观看免费| 黄色激情四射在线观看| 国产av熟女一区二区三区网页版 | 国产欧美日韩高清专区手机版| 人妻中文字幕高清无码| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 99国产精品欲av麻 | 中文字幕日韩女优在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 人人添人人澡人人澡人人人爽| 欧美美女午夜激情免费观看| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 女同一区二区三区在线| 五月情综合网站久久| 一本色道久久88综合| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 国产小视频在线一区二区| 在线观看中文字幕一二三区| 野花在线中文字幕伊人| 久久一区二区三区少妇人妻| 国产特黄大片美女精品| 色日韩视频在线观看| 九九九热成人国产精品免费| 日韩精品一区二区三区四区五区| 国产精品久久99一区| 亚洲综合另类激情一区| 超污短视频网站在线观看| 久久精品欧美中文字幕| 视频在线只有精品日韩| 欧美精品久久久久久久久久| 98无人区码一码二码三码视频| 国产精品免费拍视频| 永久天堂网av手机版不卡| 日本女优中文字幕看片| 日本动漫精品v毛片大全| 曰本熟女一区二区三区| 国产又黄又粗又爽一区二区| 韩国成人av免费一区二区| 在线观看免费不卡网站| 亚洲精品一区中文字幕| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 黄色高清视频链接无毛| 黄色大片在线播放中文字幕| 人妻オナニー中文字幕| 欧美成人国产精品高潮| 激情五月婷婷丁香久久| 欧区一区二区三区人妻| 九九热最新网址给我| 无码人妻日韩一区日韩二区 | 国产激情文学亚洲区综合| 中文在线天堂在线中文| 日本东京男人天堂热线| 国产熟女激情高潮一区| 欧美在线天堂一区二区| 亚洲午夜精品在线免费观看| 国内精品久久久久久一区二区 | 中文字幕水蜜桃4免费高清视频 | 成人在线播放视频网站 | 成熟的妇人亚洲性视频| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 99久热这里只有精品免费| 欧美日韩女优制服另类| 韩国毛片在线播放第8| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 国产乱码精品一区二区三区AV| 一区二区三区在线国产视频| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 日本一区二区在线视频免费观看| 99精品视频一区在线播放| 女人一区二区三区视频| 水多多导航凹凸福利在线| 人妻少妇久久精品中文| 97婷婷在线观看视频| 亚洲av网站在线播放| 国产成人精品免费一区二区三区| 青青草原免费在线视频| 久久这里只有精品久久91| 日韩欧美高清第一区| 成人免费午夜精品一区二区| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 在线看很黄很污的视频| 男人插入女人下面的真实视频| 午夜激情剧场在线观看 | 免费观看在线性生活视频| 成人午夜福利高清在线观看| 在线日韩中文字幕乱码视频| 国产一区二区在线精品观看| 国产中文字幕一区在线| 色yy香蕉一区二区三区| 亚洲天堂久久中文字幕| 乱色老熟女一区二区三区hd| 91久久国产综合精品女同| 娇妻互换享受高潮91九色| 成人av下载免费看| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 五月婷婷中文字幕在线| 三区中文字幕在线观看| 久久中文字幕暴力一区| 森泽佳奈在线视频播放| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 中文字幕人妻熟女在线视| 久久这里只有精品久久91| 国产日本欧美中文字幕| 国产一区激情在线观看| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 国产精品日产三级在线观看| 日韩亚洲在线一区二区| 九色粉嫩人妻91精品视色| 日本人妻欲女在线视频| 国产日本精品一区二区| 高潮毛片遮挡免费高清| 精品女同一区二区三区免费战| 午夜精品亚洲一区二区| 精品亚洲乱码一区二区| 房东天天吃我奶躁我| 在线中文字幕亚洲精品| 欧美极品一区二区三区在线| 欧美亚洲制服在线一区| 中文字幕一区二区三区在线免费| av免费在线不卡一区| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 两个人的小森林在线播放高清| 高潮av一区二区三区| 亚洲五月六月丁香激情| 国产亚洲一级二级三级| 久草视频免费在线观看| 国产传媒视频一区二区| 夫妻天天操岛国视频| 以色列女人操b视频在线| av免费在线观看日韩| 日本加勒比官网中文字幕| 亚洲情精品中文字幕99在线| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 91久久国产综合久久久| 日韩一区二区三区亚洲| 日本邻居少妇人妻p| 国产精品久久久av免费不卡| 嫩模精品视频在线观看| 日韩欧美国产亚洲在线| 欧美一区二区三区完整| 国产亚洲精品午夜一区| 日本全黄大色黄大片| 日本黄网站在线播放| 国产精品久久久入口| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 亚洲成人动漫av在线| 一本之道中文字幕东京热| 日本欧美不卡一区二区| 日韩乱码一区二区蜜桃| 亚洲精品久久久久久第一页| 精品久久一区二区三区| 无码AV免费在线观看| 黄片后入式日逼视频| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 久久一区二区三区少妇人妻| 免费成年网站在线观看视频| 日韩伦理在线观看免费全集 | 国产精品自产拍2021在线观看| 女人一区二区三区视频| 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 中文字幕视频区一区二| 美腿丝袜高跟一区二区| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 污污污免费在线播放| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 国产免费人成网站在线播放| 久草视频免费在线观看| 青青草原在线免费观看网站| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 久久一区二区三区少妇人妻 | 蜜桃久久精品一区二区| 人妻少妇久久精品中文| 激情五月天综合激情网| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 简单视频免费播放在线观看| 91人妻久久精品一区二区三区| 天天爱天天做天天爽2021| 国产精品久久97蜜桃| 黄片免费视频免费观看 | 色综合91久久精品中文字幕| 欧美一区二区三区人| 韩国精品一区二区三区四区| 国产精品蜜臀一区二区三区经 | 91亚洲精品午夜福利| 福利姬3d全彩办公室色欲| 在线播放中文字幕日韩| 日韩成人在线免费电影| 五月婷婷激情四射综合| 大屁股美女被操在线观看| 国产欧美高清在线观看视频| 精品国产wwxx在线观看| 日韩精品在线观看中文字幕| 日韩精品在线观看视频网站 | 最新在线不卡免费视频| 少妇的玉足让我爽翻天| 黄色无码视频在线观看视频| 精品亚洲一区二区三区| 日本伊人久久综合网| 日本理论片一区二区三区| 国产精品无卡免费视频| 亚洲456成人手机在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 99国产精品欲av麻| 久久婷五月天色综合久久| 国产欧美在线观看精品一区二区| 91青青草精品视频| 久久精品人妻免费二区| 亚洲一区二区三区在线| 国产夜色精品一区二区在线观看| 日韩成人在线免费电影| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 在线观看成人字幕吗| 三上悠亚伦理在线观看| 免费黄色中文字幕在线观看| 成年视频女人的天堂天天看片| 少妇无码一区二区三区免费| 日本精品秘a在线观看| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 被大鸡巴操到高潮在线看| 免费人成视频在线观看播放网站 | 亚洲欧美日韩综合一区在线| 国产精品久久久久久福利69堂| 亚洲欧美日韩在线中文一| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 欧美日韩在线观看你懂的| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国产全肉乱妇杂乱视频| 中文字幕欧美精品人妻一区| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 国产精品无遮挡一区二区| 亚洲国产日韩A在线欧美| 国产一区二区激情在线| 亚洲av伊人啪啪c| 中文乱码文字幕av| 国产老妇一区二区三区熟女| 亚洲免费视频区一区二| 国产黄色av手机版在线观看| 偷拍一区二区三区四区五区| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 秋霞中文字幕精品久久| 国产精品视频午夜福利| 国产亚洲情侣在线视频| 亚洲成人欧美日韩另类| 哪里可以看黄色片子| 欧美一区二区三区中文字幕| 欧美美女性大片视频一区二区| 求在线免费观看av| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 国产精品无毒不卡久久| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 免费手机在线观看bbb视频| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 亚洲中文字幕永不卡| 免费日韩成人在线视频| 国产精品视频午夜福利| 人妻中文字幕中字在线| 性感美女被草视频在线观看| 国产日韩在线视看高清视频手 | 国产美女白浆在线播放| 操我视频在线网站啊啊 | 欧美中文字幕日韩在线观看| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 欧美亚洲中文字幕高清| 日韩精品视频在线观看视频| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 日本在线有码中文视频| 国产精品久久久久久亚洲理论| 欧美精品国产精品综合| 亚洲av黄色一区二区| 黄片大全视频在线播放| 亚洲福利区一区二区三区| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 中文字幕有码无码人妻视频| 中文字幕欧美三级精品| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 熟女一区二区三区69| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 国产综合无码免费一区二区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 天堂在线资源一区二区| 久久国产精品国产精品宅男av | 国产最黄视频免费观看| 精品久久久噜噜久久| 超碰人摸人人人澡人人| 最新日韩精品视频免费在线观看| 亚洲欧美日韩另类综合| 91精品人妻欧美一区二区三区| 国产亚洲精品视频热| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 国产最新av在线免费观看| 大屁股美女被操在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 成人性生交大片免费看激情| 中文字幕 亚洲色图| 亚洲国产精品二区在线| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 丰满五十路熟女高清免费视频| 超97在线观看精品国产| 韩国毛片免费全部播放完整| 一区二区三区四区中文字幕av | 国产清纯av一区二区| 天天干夜天干天天射| 青草草久久看日本伊人| 91久久福利国产成人精品| 被大鸡巴操到高潮在线看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美日韩国产一级高清| 日韩欧美成人中文字幕| 熟女大屁股一区二区免费| 中文字幕高清有码在线| 久久久久久在线观看视频| 欧美丰满熟女激情喷水| 久久久久99精品成人片试看| 国产女人精品一区二区三区| 中文字幕精品亚洲熟女| 亚洲激情视频自拍偷拍| 国产av一区二区三区精品1区 | 国产一区二区三区久久精品| 久草视频在线观看1| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 国产精品久久久久久岛国欧美| 日韩精品一二三四区| 国产黄色自拍网站在线| 国产精品久久久久久av蜜臀| 日本高清视频高清理论视频| 以色列女人操b视频在线| 少妇高潮大片免费观看| 亚洲精品中文字幕一二| 国产一区二区三区高清在线| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 成人免费无码片在线观看| 天天摸天天添天天日天天射| 亚洲蜜臀av最新地址| 黄片手机免费在线观看| 中文字幕精品有码中文| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 按摩偷拍亚洲一区二区| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 欧美午夜激情视频在线播放| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产日韩av一区二区在线| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 少妇精品一区二区三区少妇| 乱码人妻精品一区二区三区| 国产日韩欧美在线二区| 久久这里只有精品免费看| 久中文字幕在线一区二区| 亚洲av色图一区二区三区| 韩国一区二区在线播放| 青青草原免费在线视频| 精品精品国产自在久久| 长沙久久久一区二区高清| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 色爱区综合激情五月| 亚洲综合另类激情一区| 亚洲在线精品一区二区三区 | 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲经典综合国产av| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 操美女骚穴抽插性爱视频| 中国老女人浓密多毛| 熟女一区二区三区69| 成人午夜欧美激情在线视频| 中文字幕亚洲综合久久久| 亚洲精品乱码中文字幕| 中文字幕日本免费在线| 国偷自产视频一区二区三区久| 国产精品成人女人久久| AV高清hd片XXX国产| 国产精品久久久久久久人人看| 日本熟女人妻一区二区三区| 91久久国产综合久久久| 巨乳人妻在线中文字幕| 日韩精品在线视频中文字幕| 大吊操白虎学生妹逼| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 偷拍久久国产视频中文字幕| 91麻豆手机福利导航在线视频| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 99re国产熟女四区精品| av资源天堂免费观看| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 亚洲2022砖码专区| 日韩高清不卡一二三区| 黄色激情四射在线观看| 日本一区二区三区免费小视频 | 蜜臀av国内精品久久久夜色| 人妻av中文字幕一区二区三区| 色欲色欲av一区二区直播| 国产男女无遮掩视频在线播放| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 午夜剧场在线观看高清| 欧美专区一区二区三区| 一区二区三区有码在线播放| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 嫩模精品视频在线观看| 中文字幕人妻系列人妻有码 | 国内精品国产三级国产aa| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 亚洲国际精品视频在线| 亚洲熟妇一区二区三区| 欧美日韩一级精品不卡| 播五月婷婷六月欧美综合| 国产精选av一区二区| 欧美99热这里都是精品| 日本一道本免费在线| 国产精品日产三级在线观看| 韩国女主播青草在线免费观看| 高清性视频一区二区播放| 国产乱码日韩一区二区三区 | 黄色大片免费亚欧大陆| 99久久久精品一区二区三区| 国产一区二区不卡区| 国产精品久久久无码视频| 亚洲成年网址青青草原| 一进一出流出白浆视频| 在线观看成人字幕吗| 老熟女激情视频一区二区| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 三区中文字幕在线观看| 高清av不卡一区二区三区| 日韩亚洲欧美另类在线| 国产一区二区三区高清免费视频 | 久久婷婷国产色一区二区三区| 欧美日韩中文字幕手机在线| 青青草免费公开在线观看视频| 黄色大片在线播放中文字幕| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 麻豆av有码在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 亚洲视频在线播放老色 | 白浆熟女精品国产91| 三上悠亚在线观看的吗| 国产丝袜av在线观看99| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 香港三曰本三级少妇三99| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 成熟的妇人亚洲性视频| 九色粉嫩人妻91精品视色| 日韩在线一区激情视频| 久久机热免费视频观看| 极品国产视频在线观看| 亚洲精品久久久久久第一页| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 五月婷婷中文字幕在线| 成人污污污视频在线免费观看| 91亚洲欧美强伦三区| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产大学生自拍三级视频| 四虎成人影视免费在线站长| 欧美国产免费激情网站一区| 可以打开看的操逼视频网| 亚洲激情视频免费在线播放| 欧美丰满熟女激情喷水| 成人污污污视频在线免费观看| 日韩人妻中文字幕高清在线| 日韩欧美国产操逼视频| 香蕉视频色版在线观看| 中文字幕熟女激情50路| 亚洲激情在线一区二区| 亚洲精品国产av成人| 欧美日韩国产一区二区| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 高清av不卡一区二区三区| 国产日韩中文字幕在线看| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 污片视频网站在线观看| 韩国日本在线观看一区二区| 不卡一区二区三区欧美| 国产一区二区三区四区久久久| 特黄三级又长又粗又爽| 欧美精品国产精品综合| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 成人在线免费视频亚洲| 久久精品欧美中文字幕| 在线不卡视频一区二区三区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 欧美一卡二卡在线免费| 色综合国产一区二区三区| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 婷婷激情超碰丁香激情| 日韩av剧情成人在线| 日韩av毛片精品久久久| 中文字幕一区二区三中文字幕| 国产视频青青青在线播放| 青青草激情视频在线播放| 国产精品国产三级国产一地| 人妻久久精品一区二区| 日韩伦理乱码在线观看| 两个人免费观看日本的完整版| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 久久蜜臀亚洲一区二区| 日韩系列中文字幕在线观看| 一本之道中文字幕东京热| 国产一区二区成人在线视频| 天天射天天日中出少妇| 日韩精品美女一区二区三区| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 欧美精品久久久久久久久久| 亚洲伦理精品在线观看| 九九九热成人国产精品免费| h在线观看成人免费| 97超清视频在线观看| 久久综合久久综合鬼色| 成人金典777网站| 久操视频这里有精品| 国产精品久久久久久无码AV| 日韩精品在线视频中文字幕| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 日本久久视频在线观看| 国产美女白浆在线播放| 成年视频女人的天堂天天看片| 日韩欧美一区二区三区四区| 日韩有码免费在线播放| 91蜜桃臀免费在线观看| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 91青娱乐在线视频观看| 激情综合丁香久久久久久| 国产精品久久97蜜桃| 日日爱黄色毛片视频| 国精产品一区一区三区在线| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 亚洲中文字幕五月婷婷| 国产成人精品中文字幕| 国产男女无遮掩视频在线播放| 日韩熟女人妻一区二区| 亚洲无遮挡操逼视频| 午夜精品一区二区三区久久久| 国产中文字幕一区在线| 成年大片免费视频播放| 五月激情丁香久久亚洲| 随时随地都能干的学校教师| 香港三级精品三级在线专区| 亚洲少妇黄色精品视频| 日韩中文字幕一二三区| 欧美日韩人妻精品一区在线| 69精品国产乱码久久久| 初尝人妻少妇中文字幕在线| AV午夜福利一片免费看久久| 国产一区二区三区黄网| 日韩卡一卡二卡三在线| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产少妇自拍视频在线观看 | 中文字幕久久精品一二三区| 玖玖爱视频国产精品视频| 中文字幕欧美三级精品| 亚洲国产精品成人婷婷色| 国产午夜av在线一区二区三区| 亚洲理伦一区二区三区| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产中文| 国产亚洲一区二区久久| 黄色视频一区二免费| 少妇特殊按摩高潮连连| 成人在线黄色av网站| 国产欧美高清在线观看视频| 日韩字幕无线乱码免费| 欧美日韩女优制服另类| 在线播放中文字幕日韩| 在线看中文字幕av| 日本免费一区二区三区激情视频| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 黑人巨大三根一起进在线观看| 无码日韩精品一区二区人妻。| 青春草av在线免费观看| 五月婷婷综合视频在线观看| 99精品视频在线观看婷婷| 成年人网站免费在线观看视频 | 国产精品视频网站一区| 三区中文字幕在线观看| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 日本欧美一区日韩欧美| 国产精品久久老熟女| 视频一区二区三区日本精品| 日韩制服丝袜手机在线观看| 午夜久久人妻一级内射a| 黑人一级综合一区二区| 日韩av在线观看免费| 国产午夜福利直播在线观看| 国产18禁黄美女网站一区二区| 韩国性电影爱的色放| 国产性色AV免费在线观看| 人妻熟女在线观看的| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 日韩女同性一区二区三区| 中文字幕免费视频日韩| 五月情综合网站久久| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 美女风騷小騷逼黄色網站| 午夜激情剧场在线观看| 一二三四在线观看视频韩国| 一级黄色大片免费观看小草av| 久久夜色精品国产九色| 高清中文字幕一区二区三区| 日韩欧美在线免费观看一区| 日本夫妻性生活视频| 亚洲韩国黄色最新短视频一区 | 成人爽a毛片蜜臀av| 丰满的少妇中文字幕完整版| 播放电影三级黄色片| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲av尤物在线播放| 欧美日韩激情在线观看视频 | 亚洲欧美综合在线第一页| 国产做a爰片久久毛片95| 91久久国产综合精品女同| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 裸体国模少妇精品视频| 欧美日韩国产免费看| 偷拍自拍视频一区二区| 亚洲欧美日韩国产中文| 国产激情干炮五月天| 操在线免费视频观看| 99精品国产成人一区二区| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站 | 精品人妻中文字幕色站| 亚洲欧美精品在线免费观看| 亚洲国内精品在线视频| 午夜直播福利在线视频| 欧美亚洲综合另类色图| 国产 av 一区二区三区| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 日本熟妇乱人视频在线| 免费人成黄页网站在线一区二区| 三区中文字幕在线观看| 一区二区午夜福利免费| 日韩爱爱一级免费视频| 久久亚洲精品一区二区| 四虎国产精品久久久久久| 国产激情视频在线激情观看的| 精品国产一区二区三区AV色诱| 国产一区二区三区影院在线观看 | 色综合高清视频在线观看| 久久久久亚洲av毛片大| 无码日韩精品一区二区人妻。| 一区二区午夜福利免费| 国产日韩欧美mv高清| 草草在线视频在线观看| 久久精品国产亚洲av黄站| 国产成人精品午夜福利免费app| 日本一区二区三区高清视| 网红极品女神精品视频在线| 亚洲无精品一区二区在线观看| 亚洲精品一区二区视频在线| 香蕉多少片叶子结果| 绅士色列里番工口全彩大全| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 欧美日韩每日更新中文字幕| 国产又粗又猛又黄长的视频| 亚洲国产一级中文字幕| 人妻人妇人妻一区二区三区| 91久久国产综合精品女同| 亚洲天堂成人在线免费网站| 亚洲一区成人在线观看| 国产色啪午夜免费福利视频| 亚洲国产资源一区二区| 国产精品一区二区久久久| 5月婷婷中文字幕mp4| 日本放荡的熟妇在线| 男人插入女人下面的真实视频| 国产一区二区三区精彩视频| 日韩人妻有码中文字幕| 国产有码av在线播放| 国产91丝袜在线播放国产| 成年免费大片黄在线观看↗火| 久热精品在线视频观看| 尹人香蕉网在线观看视频| 日本一区二区三区不卡在线 | 日本精品秘a在线观看| 亚洲五月六月丁香激情| 日韩av毛片精品久久久| 精品久久久久亚洲综合网| 久久精品中文字幕久久| 91成年女人午夜毛片免费| av免费在线不卡一区| 波多野结衣AV在线播放| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 精品人妻一区二区三区午夜| 久久亚洲精品国产精品尤物| 成人爱爱视频免费观看| 一区二区三区中文字幕脱狱者 | 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 天天操天天操制服诱惑| 中文字幕人妻精品久久| 日本一道本免费在线| 人人摸白虎逼一区二区三区| 国模裸模视频网站免费观看| 无码一区二区三区爆白浆久久| 日韩精品一区二区三区四区五区| 一区二区三区四区亚洲综合| 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产精品中文字幕剧情| 国产日本精品一区二区| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 美女玩鸡巴免费高清观看| 成人精品视频中文字幕在线看| 久操视频这里有精品| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 天堂网日韩一区二区三区四区| 国产白领秘书在线播放| 欧美国产日韩在线视频| 亚州一区二区三区无码久久| 亚洲成年网址青青草原| 国产精品自拍视频在线 | 91青娱乐在线视频观看| 中文字幕日韩女优在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 美女扒开双腿让男人桶免费| 91麻豆国产综合精品久久| 国产精品久久久久久岛国欧美| 老熟女伦三区二区一区| 69久久国产精品亚洲大片| 91精品对白刺激国产在线| 日本成人不卡一区二区| 国内女人18毛片水真多1| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 午夜福利视频久久午夜| 久久国产精品亚洲艾草网| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 999精彩国产精彩视频| 欧美激情在线三区四区| 一区二区三区日本精品视频| 国产性感丝袜在线观看| 夭天干天天爽天天高潮| 欧美后入视频在线观看| 国产私密熟女视频网站| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 亚洲国产精品区在线观看| 国产日韩中文字幕在线看| 久草福利在线视频观看| 国产真实内射在线观看| 国产精品久久久久香蕉| 白白在线视频免费观看| 国产人妖上床视频网站| 久久中文字幕视频、最近更新| 国产精品免费av一区二区| 双插性欧美一二三区双| 亚洲精品人妻在线视频观看| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 熟女视频在线播放一区| 亚洲综合精品美女视频网站| 91国产丝袜在线放九色| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 激情五月天综合激情网| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 亚洲成人自拍偷拍视频| 美日韩美女操逼视频| 欧美日韩人妻精品一区在线| 久久久91精品国产一区二区三区 | 色婷婷综合久久久久中文字幕| 深夜有福利的直播平台| 久久久久99精品成人片试看| 最新日韩精品视频免费在线观看| 国产精品乱一区二区三区| 亚洲精品一区中文字幕| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合 | 丰满少妇在线播放bd| 青草视频在线观看资源| 少妇高潮大片免费观看| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 狼人综合伊人久久一本| 色yy香蕉一区二区三区| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 成人免费高清视频在线| 亚洲人成激情在线播放国| 深夜福利在线观看视频| 最新亚洲天堂资源av| 可以直接看中文字幕av网址| 欧美国产午夜色爽爽| 国产精久久久久久一区二区三区| 日本不卡一区二区在线看| 久久福利视频一区二区三区| 国产精品无码AV一区二区白带| 色婷婷久久亚洲综合看片| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 日本加勒比高清免费观看| 国产一区二区成人久久免费影院| 亚洲情精品中文字幕99在线| 国产成人精品在线观看一区二区| 欧美日韩激情在线观看视频| 国产一级片内射在线播放| 91大神精品在线视频| 精品人妻中文字幕色站| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 尤物av一区二区三区| 少妇人妻精品一区二区三区| 色av中文字幕在线| 开心久久久久久激情五月婷婷| 男人扒开女人狂躁免费视频| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 日韩免费视频中文在线观看| 欧美av在线免费播放| 精品国产自在现偷99精品| 日本色网视频在线观看| 一区二区亚洲视频在线| 中文天堂高清在线观看视频| 性色av一区二区三区免费观看| 亚洲经典一区二区三区四区| 日韩精品一在线观看| av网站免费av网站免费| 干骚货人妻视频在线播放| 亚洲精品国产激情av成人精品| 麻豆公司传媒在线观看| 精品欧美日韩中文字幕在线 | 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 97视频碰在线观看| 亚洲精品乱码中文字幕| 精品久久久午夜一区二区三区| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 日本成人熟女一区二区三区| 国产69精品久久久999| 男女一起努力奋斗视频| 激情综合五月婷婷久久五月天| 一区二区不卡99精品日韩| 熟女少妇免费视频网站观看| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 离职够怎么才能办理社保不停| 日本加勒比中文在线一区| 农村妇女精品一区二区 | 青青草网站一区二区三区四区| 性感美女被草视频在线观看| 白白色白白色视频发布| 精品一区二区亚洲精品| 在线在线十八禁视频| 日韩人妻中文字幕高清在线| 亚洲AV激情无码专区小说| 亚洲国产成人久久综合人| 一区二区三区观看在线视频| 视频一区二区三区日本精品| 亚洲国产精品久久九色| 亚洲中文字幕91嫩草| 青草草久久看日本伊人| 亚洲视频在线观看久久| 青青草原网站免费网址| 久久久精品中文字幕网| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 欧美日韩三级免费关看网站| 久久中文字幕暴力一区| 一区二区三区精彩午夜视频| 精品无码国产自产野外拍在线| 欧美胖女人操逼网址| 久久精品国产亚洲av高潮| 天天操天天日天天爽天天干| 国产高清视频在线观看播放| 雷电影图片高清壁纸| av免费在线观看香蕉| 色综合91久久精品中文字幕| 日韩欧美在线中文字幕网| 熟女视频在线播放一区| 日韩欧美自拍在线观看| 日韩亚洲国产欧美另类| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| av有码一区二区三区| 又大又长又硬的a免费视频。| 麻豆精品一区二区综合| 国产三级在线免费观看视频| 99少妇丰满人妻久久| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 亚洲无人区码一二三区| 中文字幕亚洲欧美日韩专区 | 国产精品99久久久久久成人| 美女免费是黄的一区二区av | 男人插女人视频免费| 日本中文字幕成人在线视频| 亚洲欧美日韩国产中文| 偷看农村女人做爰av| 被大鸡巴操到高潮在线看| 麻豆极品视频在线观看| 日本一区二区三区麻烦视频| 熟女大屁股一区二区免费| 在线看黄色av网站| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 国产a久久精品一区二区| 青春草在线精品视频| AAAAAA级裸体美女毛片| 亚洲激情视频自拍偷拍| 亚洲精品国产av成人| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 欧洲插阴道免费视频| 一区二区精品美女网站| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 成年人网站免费在线观看视频| 巨乳人妻在线中文字幕| 成人午夜福利在线观看视频免费| 亚洲一区二区女厕偷拍| 亚洲精品久久久久久婷婷| 午夜视频一直看一直爽| 亚洲一区二区三区无码人妻| 18禁短视频在线观看| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 裸体女生色诱色呦呦网站| 经典国产对白乱子伦精品视频| 欧美性生活视频69| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 插p视频免费在线观看| 午夜视频一直看一直爽| 亚洲伦理精品在线观看| 欧美亚洲综合另类色图| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 国产精品中文字幕久久| 国产三级国产精品国产普通| 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产日韩欧美在线二区| 国产国产午夜福利视频在线观看| 自拍成人免费在线视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 国产老熟女久久久久久| 高清不卡中文字幕av| 国产亚洲精品午夜一区| 亚洲欧美综合图一图二| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 国产日韩蜜臀在线观看| 国内自拍视频在线观看h| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 久久人人爽爽人久人爽av| 99久久综合精品五月天| 2017天天天日日日色色色| 亚洲欧美综合在线另类| 亚洲精品熟女乱色一区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 无码精品国产第一区二区| 成年男女久久久精品| 欧美精品久久久在线| 日韩欧美中文字幕在线三区| 激情国产丝袜激情丝袜| av小视频免费在线观看| 美女玩鸡巴免费高清观看| 国产少妇自拍视频在线观看| 一区二区三区精彩午夜视频| 日韩欧美成人中文字幕| 国产日韩av一区二区在线| 胸好大下面好痒好爽视频| 午夜剧场在线观看高清| 日本加勒比中文在线一区| 精品人妻一区二区三区视频| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 播放电影三级黄色片| 国产尤物av在线免费观看| 国产日韩不卡免费精品视频| 成年人免费在线看片网站| 亚洲欧美在线国产另类| 青青草绿色视频在线观看| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 国产黑色丝袜在线观看网站 | 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 中文字幕日韩系列av| 国产精品1区2区视频| 国产人妻久久精品二区三区| 激情国产丝袜激情丝袜| 99精品视频一区在线播放| 国产欧美日韩精品第一| 亚洲熟妇免费在线视频| 日本欧美韩国在线一区| 国产精品农村妇女一区二区三区| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 亚洲精品一区二区天堂| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 亚洲中文字幕第八页在线看| 精品中文日韩色影院| 丝袜美腿诱惑在线播放| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 日韩av在线免费观看一区二区| 美女扒开胸露出奶头的图片| 巨乳在线播放中文字幕| 国产高清三级自拍视频| 91精品一区二区在线| 深夜福利在线观看视频| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 亚洲av色婷婷精品久久| 久中文字幕在线一区二区| 国产亚洲情侣在线视频| 亚洲熟女诱惑一区二区| 99视频精品全国免费在线观看| 在线日韩中文字幕乱码视频| 亚洲中文字幕第一人码| 色综合91久久精品中文字幕| 亚洲精品成人中文字幕在线| 一本之道中文字幕东京热| 国产91丝袜在线播放动漫| 午夜直播福利在线视频| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 免费观看国产在线视频不卡| 人妻オナニー中文字幕| 91久久福利国产成人精品| 国产特黄大片美女精品| 日本影片欧美区免费观看| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 国产少妇自拍视频在线观看| 中国老女人性高潮视频| 国产精品免费观看一区二区三区| 久久亚洲中文字幕精品二区| 免费又黄又爽一区二区色| 日韩人妻毛片中文字幕| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 不卡的av网在线观看| aaa级精品无码久久久国产| 青青草青视频在线观看| 一区二区三区不卡免费视频网站| 日本欧美一区日韩欧美| 在线欧美日韩国产精品| 亚洲人妻av资源网| 最近中文字幕高清中文字幕无 | av在线中文字幕观看| 国产精品午夜一区二区三区视频| 国产一区二区丝袜在线播放| 亚洲变态另类色图天堂网| 欧美日韩另类综合在线| 久久亚洲中文字幕精品二区| 免费一级a在线播放视频正片| 日韩一区二区精品视频在线观看| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 亚洲国产一级中文字幕| 国产一区二区三区高清在线| 欧美胖女人操逼网址| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 日本一区二区在线视频免费观看| 日韩av在线播放一区二区三区| 日本japanese丰满毛多| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 青青草五月天在线视频| 操美女骚穴抽插性爱视频| 欧美精品国产精品综合| 日本a级视频久久久久| 99少妇丰满人妻久久| 小骚货操我啊h无码视频| 日韩精品一在线观看| 青草久久久国产线免费| 手机av不卡在线观看| 欧美日韩精品综合久久| 天天抠逼夜夜操美女| 十七岁日本免费完整版BD| 亚洲一区二区在线免费观看 | av天堂成人在线电影| 精选国产一区二区三区| 日本一区二区在线视频免费观看| 天天操天天操制服诱惑| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 成人午夜福利在线播放| 亚洲熟少妇一区二区三区| 中文字幕2019午夜福利| 丰满人妻一区二区三区四区色| 国内精品一区二区三区四| 精品欧美日韩中文字幕在线| 激情不卡在线免费av| 深夜老司机在线日韩精品| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 色av中文字幕在线| 日本韩国黄色三级三级| 午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲免费a在线观看| 国产精品久久97蜜桃| 日韩高清精品久久久久久| 国产精品午夜一区二区三区视频| 国产日本精品一区二区| 欧美日韩亚洲中文另类| 中文字幕在线观看黄色片| 在线欧美青草香蕉在线播放| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 一区二区三区四区三级| 中文字幕在线乱码日本| 99国产在线观看99精品| 欧美亚洲中文字幕高清| AV高清hd片XXX国产| 国产一区日韩精品二区| 免费手机在线观看bbb视频| 国产网红主播一区二区| 麻豆国产成人免费视频| 精品女同一区二区三区免费战 | 夜夜澡人摸人人添人人看| 日本大尺度做爰吃奶| 日本女优中文字幕看片| 国产日韩欧美在线二区| 北条麻妃一区二区在线| 欧美真人三级做爰暗欲| 亚洲欧美国产制服自拍| 免费蜜桃大片视频在线播放| 色噜噜视频大全在线| 三上悠亚在线观看的吗| 视频一区二区日韩中文字幕| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 男女猛烈激情XX00免费视频| 久久天天操天天摸精品| 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 美女视频一区二区三区在线 | 国产有码av在线播放| 午夜日韩在线免费视频| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 中文字幕人妻高清乱码| 午夜色福利视频一区二区三区| 国产又大又猛又粗又黄视频| 亚洲男男av在线观看| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 国产成人精品午夜福利免费app| 又大又色又爽的视频| 日本一道本一区二区三区四区| 中文字幕在线乱码日本| 青草草视频在线观看华人免费| 精品国产一区二区三区AV色诱| 中文字幕人妻熟女在线视| 中文字幕日韩欧美视频| 亚洲综合高清一区二区三区| 中文字幕日韩专区在线观看| 人妻少妇被丈夫上司侵犯 | 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 亚洲一区二区偷拍视频 | 99久久久精品免费看国产| 亚洲一区 二区 精品| 亚洲免费综合一二三四五区 | 日韩美女人妻视频一区二区三区| 日本黄色爱爱视频网站| 欧美不卡的一区二区三区| 亚洲456成人手机在线观看| 日韩av一区二区三区在线播放| 亚洲视频在线观看久久| 日韩欧美国产综合在线播放| av有码一区二区三区| 亚洲国产精品500在线观看| 在线日韩中文字幕乱码视频| 五十路日韩人妻无码| 亚洲欧美日韩国内激情| 日本不卡一区二区在线看| 欧美激情在线三区四区| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 国产高清毛片av在线| 精品国模人妻视频网站| 亚洲春色激情美女视频网站| 国产高清视频在线观看播放| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 在线观看你懂的免费视频| 亚洲人妻av资源网| 亚洲国产精品自拍在线观看| av免费在线不卡一区| 精品女同一区二区三区免费战| 人妻中文在线第10页| 亚洲色图中文字幕人妻| 东京热加勒比一区三区| 亚洲国产欧美精品在线看| 欧美一区在线视频播放| 欧美日韩国产中文在线首页| 国产激情视频在线激情观看的| 在线观看免费日本一区| 婷婷国产亚洲性色av网站 | 美腿后入调教免费在线| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 国产一区二区欧美精品免费| 日本欧美一区视频在线观看 | 国产一区二区在线视频免费观看 | 国产区一区二区三区四在线免费看 | 女厕所偷拍一区二区三区| 日韩av在线未18禁止观看| 国产综合一二三四区| 国产激情干炮五月天| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 永久天堂网av手机版不卡| 非洲老头阴茎超长黄色片| 欧美成人亚洲综合在线| 麻豆片av在线播放免费观看| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 天天在线天天看成人免费视频| 人妻丰满熟妇啪啪区| 免费的精品一区二区三区| 中文字幕日产乱码久久第一页| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 韩国毛片免费全部播放完整| FREE嫩白18SEX性HD处| 日本视频三区在线播放| 日韩一级黄色小视频| 国产精品无码AV一区二区白带| 日本一本二本不卡视频| 欧美在线观看日韩在线观看| 国产精品美女视频一区| 日韩高清精品久久久久久| 手机福利看片永久日韩| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 亚洲精品女人成人久久久| 欧美日韩国产中文在线首页| 日韩精品96久久久久久av| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 国产一区二区亚洲人妻精品| 久久久久久久久久久久9999| 欧美一区二区三区人| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 欧美激情一区二区三区四区五区 | 国产精品欧美日韩专区| 免费中文字幕视频在线| 巨乳人妻在线中文字幕| 乱荡一区二区三区视频| 视频在线只有精品日韩| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 欧美色香蕉一区二区三区| 亚洲国产一级中文字幕| 国产精品久久久久香蕉| 日韩成人中文字幕一区在线| 国产精品久久久久久人妻系列 | 精品人妻中文字幕色站| 国产十日韩十另类十视频新区| 中文字幕一区二区三区在线免费| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 91久久亚洲精品国产一区二区 | 十七岁日本免费完整版BD| 国产一级片内射在线视频| 人妻中文字幕一区二区二区 | 伊人久久中文大香线蘸品综合 | 四虎在线视频一区二区| 97人妻精品一区二区三区免费 | 风间由美在线理论片| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 亚洲精品综合在线播放| 日本岛国一区二区三区四区| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 中文字幕欧美三级精品| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 日本国产一区二区在线观看| 中文一区不卡字幕在线| 国产美女黄性色av网站| 婷婷人妻免费视频网站| 小明看看永久成人免费| 国产精品99久久一区二区三区 | 国产自拍视频在线观看网址| 91丝袜精品久久久久久| 福利姬3d全彩办公室色欲| 日韩综合中文字幕视频在线| 亚洲日本熟女中文字幕| 天堂精品亚成av人片在线观看| 国产精品久久久久久久久中文字幕 | 亚洲中文字幕永不卡| 亚洲国产女同在线免费观看| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 免费亚洲成人av在线播放| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 欧美在线免费观看一区二区| 91精品国产一区三一| 亚洲熟少妇一区二区三区| 人妻中文字幕第23页| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲|