序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇紀(jì)委工作報告范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、上半年工作完成情況

（一）堅持守土有責(zé)，全力以赴做好疫情防控監(jiān)督工作。做好全鎮(zhèn)43個村疫情防控值班值守、上級疫情防控精神落實情況的監(jiān)督檢查，期間發(fā)現(xiàn)值班人員記錄臺賬不規(guī)范、戴口罩不規(guī)范等問題20余次，全部現(xiàn)場改正，并有3個支部書記因工作不到位做出深刻書面檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委以嚴(yán)明的紀(jì)律推動責(zé)任落實，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀(jì)法監(jiān)督保障。

（二）開展“辦公用房違規(guī)問題”自查自糾工作。我鎮(zhèn)紀(jì)委對使用不規(guī)范、有超標(biāo)可能的辦公用房進行了再測量、再整改，現(xiàn)已整改完畢，并向縣紀(jì)委登記備案。

（三）案件查辦情況：我鎮(zhèn)2020年上半年了結(jié)2019年底初核的問題線索2起，責(zé)令檢查1起，誡勉談話1人。2020年接到上級線索7起，談話涵詢4起，初核3起，責(zé)令檢查1起，紀(jì)律處分1起，協(xié)助縣紀(jì)委辦案組辦理案件3起，宣布縣紀(jì)委給予我鎮(zhèn)黨員干部紀(jì)律處分2人。

（四）強化監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。一是扎實開展日常監(jiān)督，重點圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)開支、黨務(wù)政務(wù)公開、民主議事規(guī)程等方面進行全方位監(jiān)督。加強農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督，實行“村財鄉(xiāng)管”制度，對村級財務(wù)的審批權(quán)限進行了明確，涉及重大建設(shè)項目、資產(chǎn)資源處置、大額度開支等方面，村務(wù)監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，做到層層監(jiān)督，合理合法。

二是對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題工作的監(jiān)督，針對，優(yōu)親厚友等問題，建立農(nóng)村干部及其直系親屬廉政檔案制度。通過梳理、收集、整理村四職干部、村兩委干部及其直系親屬廉政檔案，進行信息比對，嚴(yán)查，優(yōu)親厚友等違規(guī)違紀(jì)行為，整治侵害群眾利益等不正之風(fēng)。

（五）運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。充分運用好“談話談心”警示制度，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、包村干部與村干部之間經(jīng)常開展談話談心活動，了解工作和思想動態(tài)；對工作完成不力、不及時完成的同志進行及時提醒教育，夯實工作責(zé)任，促進工作落實，從關(guān)心愛護干部出發(fā)，及時督查、提醒、警示干部。

二、存在問題和不足

半年來，雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。

一是在紀(jì)檢干部的人員隊伍缺少專業(yè)化能力，監(jiān)督方面更多側(cè)重于表層，對于基層微腐敗或者隱藏于幕后的違法違規(guī)操作的發(fā)現(xiàn)缺少必要的應(yīng)對能力。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢力量的配置明顯薄弱，辦案效率不高。

三、下半年工作謀劃

（一）積極配合好上級紀(jì)委查辦案件，對上級機關(guān)批轉(zhuǎn)查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，做到無壓案和瞞案，并在規(guī)定時間內(nèi)依法依規(guī)結(jié)案，做到件件有著落、案案有結(jié)果。

（二）嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，持之以恒反對“”各黨支部要結(jié)合主題黨日至少開展黨一次中央八項規(guī)定專題學(xué)習(xí)會議，使中央八項規(guī)定入心入腦。發(fā)揮紀(jì)律督查作用，

篇(2)

一、年度報告制度的創(chuàng)意和設(shè)立

最高人民檢察院首次提出“在全國檢察機關(guān)建立職務(wù)犯罪發(fā)生情況、發(fā)展趨勢和預(yù)防對策綜合報告制度”。半年之后，浙江省人民檢察院在浙江省十一屆人大四次會議開幕前，向浙江省委報送了《2009至2010年度我省職務(wù)犯罪發(fā)生情況、發(fā)展趨勢和預(yù)防對策綜合報告》，這是全國第一份省級檢察院年度報告。2011年12月，高檢院出臺了《關(guān)于實行懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪年度報告制度的意見》（以下簡稱《意見》），對實行年度報告制度的指導(dǎo)思想和總體要求、年度報告的內(nèi)容和形式、撰寫與呈送、落實與運用等進行了明確的規(guī)定，至此宣告全國檢察機關(guān)年度報告制度的確立和年度報告工作的廣泛開展、全面推行。

2010年2月，北京市人民檢察院下發(fā)《北京市檢察機關(guān)2010年業(yè)務(wù)工作要點》，首次提出“制定職務(wù)犯罪預(yù)防報告，分析犯罪規(guī)律和特點，積極向黨委、政府等提出預(yù)防對策建議”，其中提出“制作職務(wù)犯罪白皮書”。當(dāng)年，北京市院開展了“職務(wù)犯罪趨勢預(yù)測調(diào)研”，通過對北京檢察機關(guān)2000年-2009年查辦的職務(wù)犯罪案件、近年來北京市紀(jì)委和全市檢察機關(guān)受理的舉報線索以及對“北京市反腐倡廉工作”開展民意調(diào)查的情況進行統(tǒng)計分析，歸納職務(wù)犯罪發(fā)生的行業(yè)、領(lǐng)域、類型、人群等特點，分析影響其發(fā)生發(fā)展的經(jīng)濟、政治、文化、政策、人文等因素和社會背景，總結(jié)其發(fā)生發(fā)展規(guī)律，對北京地區(qū)職務(wù)犯罪未來發(fā)展趨勢進行預(yù)測。在此基礎(chǔ)上，北京市院于2010年底制作了《查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作報告》。2011年、2012年，北京市院均及時向北京市委提交了當(dāng)年度查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作報告，并先后得到了時任北京市委書記劉淇和現(xiàn)任北京市委書記郭金龍的批示重視。

二、年度報告制度的目的和要求

按照高檢院《意見》要求，實行年度報告制度的指導(dǎo)思想是“立足檢察職能，結(jié)合執(zhí)法辦案，客觀分析職務(wù)犯罪發(fā)生發(fā)展變化趨勢，深入剖析引發(fā)職務(wù)犯罪的成因，提出具體有效的防治對策建議，及時報送黨委、人大、政府和紀(jì)委、政法委及有關(guān)部門，推動形成懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的合力，為促進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、加強和創(chuàng)新社會管理做出積極貢獻。”簡而言之，建立年度報告制度、提交年度報告的目的是“反映情況、影響決策、爭取支持”。“反映情況”，就是要客觀、準(zhǔn)確地反映本地區(qū)、現(xiàn)階段職務(wù)犯罪的發(fā)案情況、特點規(guī)律、原因和發(fā)展變化趨勢，以及職務(wù)犯罪舉報情況、民眾對職務(wù)犯罪感知情況、社會輿情動態(tài)等，以有利于黨政領(lǐng)導(dǎo)整體把握本地區(qū)現(xiàn)階段職務(wù)犯罪發(fā)展的態(tài)勢。“影響決策”，就是要深入研究職務(wù)犯罪多發(fā)易發(fā)的體制原因、機制漏洞以及政策、法律、制度和社會管理層面存在的突出問題，尋求解決源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題的辦法，提出懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪的體制機制改革、政策調(diào)整、制度健全、法律完善和社會管理創(chuàng)新等具有全局意義的防治對策，有利于黨政領(lǐng)導(dǎo)以決策方式將檢察機關(guān)提出的懲防對策建議轉(zhuǎn)化為具體的防控措施，推動形成懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的合力。“爭取支持”，就是要通過對一段時期檢察機關(guān)查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作情況的梳理分析，全面審視檢察機關(guān)取得的成效和經(jīng)驗，以及面臨的困難和存在的不足，有利于黨政領(lǐng)導(dǎo)更多地理解、重視和支持檢察機關(guān)的懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，更好地實現(xiàn)檢察機關(guān)職能作用的法律效果、政治效果和社會效果。

在實際開展年度報告工作中，應(yīng)注重把握三個結(jié)合。

一是偵查和預(yù)防相結(jié)合。與檢察機關(guān)每年提交各級人大審議的工作報告不同，年度報告是查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的專題報告，要體現(xiàn)專門性，與檢察機關(guān)作為查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪的專門機構(gòu)的法律定位相一致。因此，實踐中要通過偵查和預(yù)防部門“偵防一體”的有效運作，實現(xiàn)檢察機關(guān)辦案資源和預(yù)防資源有機整合，并通過年度報告的成果來增強懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪的整體效能和綜合效應(yīng)。

二是總結(jié)和預(yù)測相結(jié)合。與年度工作總結(jié)、預(yù)防調(diào)查報告等不同，年度報告是對職務(wù)犯罪發(fā)展態(tài)勢做出判斷、為領(lǐng)導(dǎo)部署反腐敗工作提供參考的報告，要體現(xiàn)前瞻性，與預(yù)防工作的本質(zhì)相一致。

三是宏觀和微觀相結(jié)合。與推動解決工作困難的請示報告不同，年度報告更關(guān)注職務(wù)犯罪易發(fā)多發(fā)的制度和機制原因提出建章立制的預(yù)防對策，并且圍繞黨委政府中心工作以及關(guān)注的焦點、熱點問題來提出反腐敗建議，要體現(xiàn)全局性，與檢察機關(guān)促進反腐倡廉體系建設(shè)、促進社會管理創(chuàng)新的目標(biāo)相一致。

三、年度報告工作的重點和難點

年度報告制度，作為一項開拓性的制度，是指從資料積累、調(diào)研分析、制作報告、提交報告到成果轉(zhuǎn)化的完整落實過程。落實年度報告制度的重點在于制作和提交年度報告，難點在于推動成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

制作年度報告，是指將資料積累和調(diào)研分析過程凝結(jié)為具體的報告文本。年度報告的制作質(zhì)量，直接決定著報告本身的轉(zhuǎn)化前景和年度報告制度的目的實現(xiàn)。制作年度報告實踐中，預(yù)防部門作為年度報告工作的牽頭部門，首先應(yīng)廣泛收集信息、資料，包括年度職務(wù)犯罪總體情況、重點行業(yè)和領(lǐng)域職務(wù)犯罪發(fā)案情況、典型案例、群眾舉報、專項工作情況、反腐敗社情民意情況、相關(guān)研究報告等，為撰寫年度報告積累豐富的素材，避免臨時閉門造車。其次，預(yù)防部門應(yīng)在檢察長、主管檢察長的直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，主動依托預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組的平臺，運用偵防一體化工作機制，積極協(xié)調(diào)反貪、反瀆、辦公室、研究室、案管處等相關(guān)部門，共同成立工作小組，集思廣益，對本轄區(qū)、現(xiàn)階段內(nèi)的職務(wù)犯罪案件以及相關(guān)情況進行深刻地剖析和研究，避免單打獨斗。再者，由于年度報告的本質(zhì)是“預(yù)防調(diào)查報告”，因此應(yīng)力求資料翔實、分析透徹、言之成理、論之有據(jù)，行文中層次清楚、語言簡明，必要時可用圖表形式對相關(guān)數(shù)據(jù)予以形象展示，也可對一些專業(yè)術(shù)語或特別情況以腳注予以說明。具體內(nèi)容安排上，在總結(jié)工作部分要“精”，突出亮點；在分析問題部分要“準(zhǔn)”，突出特點；在提出建議部分要“實”，突出重點。并且，由于年度報告是面向地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門報送，因此報告的總體字?jǐn)?shù)一般應(yīng)控制在6000字以內(nèi)。年度報告的報送時間，一般應(yīng)選擇為次年召開“兩會”前和次年紀(jì)委會議前。

推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，是指通過正式向轄區(qū)黨委、人大、政府、政法委和紀(jì)委等單位報送年度報告，促使相關(guān)反腐敗建議轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策和制度、機制改革，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策和區(qū)域發(fā)展服務(wù)。年度報告的最終價值體現(xiàn)為，領(lǐng)導(dǎo)批示精神的貫徹落實和報告所提對策建議的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，如果僅以獲得領(lǐng)導(dǎo)批示為目的，則背離了年度報告制度的初衷。實踐中，檢察機關(guān)對于有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對年度報告的批示、指示、建議和意見，應(yīng)積極與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，認(rèn)真予以落實，并及時反饋落實情況。必要時，應(yīng)與相關(guān)單位共同開展專題調(diào)研，制定落實方案，并做好跟蹤督導(dǎo)，通過年度報告的轉(zhuǎn)化應(yīng)用體現(xiàn)檢察機關(guān)法律監(jiān)督的剛性和嚴(yán)肅性。同時，工作中，檢察機關(guān)可以依托地區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的預(yù)防職務(wù)犯罪工作機制，或借助與紀(jì)委、國資委、教委等部門建立的預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)，將年度報告所提建議落到實處，切實發(fā)揮年度報告制度的積極作用。

四、年度報告制度的落實和保障

年度報告制度的落實，一方面需要各級檢察院切實提高對年度報告制度重要性和必要性的認(rèn)識，將年度報告作為檢察機關(guān)服務(wù)黨和國家中心工作、優(yōu)化法律監(jiān)督內(nèi)容、強化偵查辦案效果、提升預(yù)防工作社會影響力的一項重要工作來抓。另一方面，需要高檢院和各省級檢察院加強對年度報告工作的指導(dǎo)和規(guī)范。2012年初，北京市院在貫徹執(zhí)行《意見》的基礎(chǔ)上，結(jié)合北京地區(qū)實際，印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范懲治和預(yù)防年度報告工作的通知》和《懲治與預(yù)防職務(wù)犯罪工作報告（樣本）》，對全市檢察機關(guān)年度報告工作進行規(guī)范引導(dǎo)和具體指導(dǎo)。

篇(3)

2010年高速公路工作暨廉政工作會議今天就要結(jié)束了，會上，處長同志向大會作了主題工作報告，全面總結(jié)了去年的工作，部署了今年的工作任務(wù)。同志代表處紀(jì)委向大會作了廉政工作報告，對去年的廉政工作進行了概括，明確了今年的廉政工作目標(biāo)任務(wù)。同志向大會報告了去年的財務(wù)支出情況及今年的財務(wù)支出計劃。會議期間，通報表彰了“學(xué)習(xí)型”單位、勞動竟賽先進集體，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)給收費站授了“全國三八紅期集體”的牌匾。各部門各單位簽交了《10年目標(biāo)管理責(zé)任書》。同時，與會代表圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)講話、主題工作報告和廉政工作報告以及相關(guān)材料進行了熱烈的討論。大家一致認(rèn)為，同志的主題工作報告結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密、主題突出、措施可行，既有很強的現(xiàn)實針對性，又有很強的可操作性；廉政工作報告總結(jié)實在，提出的目標(biāo)任務(wù)和工作措施很具體。這次會議雖然只開了一天，但安排比較緊湊，會風(fēng)好，質(zhì)量高，達到了統(tǒng)一思想，明確思路，鼓舞斗志，務(wù)實高效的目標(biāo)。省婦聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間蒞臨大會看望大家，并作了重要指示，給予了我們極大的關(guān)心和支持。上級領(lǐng)導(dǎo)同志的講話充分肯定了去年我們?nèi)〉玫墓ぷ鞒煽儯瑢ξ覀兘衲甑墓ぷ魈岢隽烁赂叩囊螅挠枇撕裢钊斯奈琛Ｎ覀円J(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，把領(lǐng)導(dǎo)的要求落到實處。

下面，根據(jù)處黨委的安排，結(jié)合同志們在討論中提出的意見和建議，我著重強調(diào)五點：

一、要立即行動，狠抓落實

關(guān)于今年的工作，同志的主題工作報告中已作了全面部署，也很詳細(xì)。說一千道一萬，關(guān)鍵在于如何統(tǒng)一認(rèn)識，立即行動起來，把各項工作目標(biāo)任務(wù)落到實處。各部門各單位要把認(rèn)識統(tǒng)一到局黨委關(guān)于加快高速公路發(fā)展的一系列戰(zhàn)略決策上來，統(tǒng)一到處黨委關(guān)于加強高速公路管理的工作部署上來，朝著一個共同的目標(biāo)，心往一處想，勁往一處使，形成狠抓落實，務(wù)求實效的強大合力。今年的工作任務(wù)很繁重，很壓頭。工作要落實，任務(wù)要完成，必須將工作任務(wù)進行細(xì)化和量化，進行層層分解，落實到每個部門，每個崗位和每位同志身上，形成“人人有計劃，事事有計劃，按計劃抓落實”的良好局面。

二、積極主動，創(chuàng)造性開展工作

我們在落實決策，完成目標(biāo)任務(wù)過程中，不能死守條條框框，要學(xué)好、用好、用活現(xiàn)有的法律和政策，要善于把上級的指示精神與我們路的管理實際相結(jié)合，堅持原則性與靈活性的辨證統(tǒng)一，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，大膽創(chuàng)新管理機制和管理理念。當(dāng)前，形勢非常喜人，也非常逼人，不進則退。為此，今年我們要跳出傳統(tǒng)的公路管理模式，牢固樹立管理出效益，管理出活力，管理促發(fā)展的觀念，努力創(chuàng)新管理思路、更新管理觀念，開闊視野，開動腦筋，積極研究新情況，努力探索新路子，推動各項工作創(chuàng)特色，上水平。

三、要把握重點，抓落實

今年，運營管理各項工作要達到“7、8、9”三個指標(biāo)，行業(yè)文明建設(shè)要上臺階。這些都是工作的重點，抓住了這些重點，把這些重點都落到了實處，就可以以點帶面，整體推進各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)高速公路工作的新局面。:

四、創(chuàng)優(yōu)爭先，創(chuàng)造一流工作業(yè)績

這次在會上受表彰的先進典型，是路先進力量的代表，更是路的活力所在。我們要向先進學(xué)習(xí)，把先進模范作用體現(xiàn)在行動中，體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在促進高速公路管理事業(yè)發(fā)展中；處處起表率作用，牢固樹立黨員意識、組織意識和責(zé)任意識，做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，精一行，立足本職緊跟時代步伐，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，努力成為本行業(yè)的行家里手，在不同的工作崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

篇(4)

一、充分認(rèn)識審計整改工作的重要性

審計監(jiān)督是《憲法》確定的監(jiān)督制度。積極落實審計決定，強化審計整改，對推進依法行政、加強廉政建設(shè)、促進全區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展具有重要作用。認(rèn)真整改審計查出的問題是被審計單位的法定義務(wù)，各部門、單位要從全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進依法治國、依法治區(qū)的高度，提高思想認(rèn)識，進一步強化法制意識，堅持標(biāo)本兼治，注重建立完善長效機制，自覺做好審計整改工作，切實維護審計監(jiān)督的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。

二、建立健全審計整改工作機制

（一）建立審計整改報告制度。區(qū)審計局向被審計單位下達審計決定書或?qū)徲嬚耐ㄖ獣螅粚徲媶挝粦?yīng)當(dāng)自收到審計決定書或?qū)徲嬚耐ㄖ獣掌?0日內(nèi)，向區(qū)審計局報送整改情況報告。整改情況報告包括審計查出問題的整改情況，審計建議和意見的采納情況及采取的改進措施，尚未整改到位的原因等。區(qū)審計局將審計整改情況匯總，納入年度政府預(yù)算執(zhí)行審計工作報告，向區(qū)人大常委會報告。

（二）建立審計跟蹤回訪制度。區(qū)審計局應(yīng)在審計報告、審計決定書和審計整改通知書送達之日起3個月內(nèi)，進行審計跟蹤回訪檢查。對被審計單位在規(guī)定時間內(nèi)未執(zhí)行審計決定、未整改審計查出的問題的，應(yīng)查明原因，予以督促落實。

（三）建立整改聯(lián)動督查制度。各有關(guān)部門要與區(qū)審計局密切配合，切實做好審計整改督查工作。每年1月底前，上一年度的被審計單位應(yīng)按要求將審計整改情況報告報送區(qū)委、區(qū)政府督查室，同時抄送區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)人大辦公室、區(qū)監(jiān)察局和區(qū)審計局。區(qū)委、區(qū)政府督查室要及時匯總各單位審計整改落實情況，對重點問題和未整改的問題進行跟蹤督查。區(qū)審計局要以審計整改專題通報、審計結(jié)果公告等形式，在一定范圍內(nèi)公開審計整改情況。

（四）建立整改責(zé)任追究制度。被審計單位的主要負(fù)責(zé)人是落實審計整改工作的第一責(zé)任人。審計整改情況應(yīng)作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任和年度績效考核工作的重要內(nèi)容之一。對于存在的問題突出，且具備整改條件逾期未整改或拒不整改的單位主要負(fù)責(zé)人，由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)對其進行警示談話。對進行警示談話后仍未進行整改的，將依法追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

三、進一步加大審計工作力度

（一）進一步加大審計執(zhí)法力度。區(qū)審計局要立足區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面審計，突出重點，堅持原則，敢于碰硬。要定期分類匯總和通報被審計單位的審計整改情況，對被審計單位不按規(guī)定期限和要求進行審計整改的，審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令執(zhí)行；仍不執(zhí)行的，將其作為重點審計對象實施連續(xù)跟蹤審計。

（二）進一步提高審計執(zhí)法水平。區(qū)審計局要切實提高審計工作人員依法行政、依法審計的能力和水平，對查出的問題，要做到事實清楚，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，建議可行。對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境影響較大或有潛在威脅的問題，對侵害人民利益、涉及民生工程的問題，對屢查屢犯的問題，要重點查處并做到重點整改。

篇(5)

一、清產(chǎn)核資工作目的

（一）全面摸清企業(yè)家底，真實、完整地反映國有資產(chǎn)狀況、財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，促進企業(yè)提高會計信息質(zhì)量。

（二）全面清查核實各項資產(chǎn)損失情況，并根據(jù)國家清產(chǎn)核資政策規(guī)定進行處理，促進企業(yè)解決歷史遺留問題。

（三）規(guī)范企業(yè)會計核算和財務(wù)報告制度，真實反映企業(yè)經(jīng)營實力。

（四）為做好國有資產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算、業(yè)績考核、績效評價奠定基礎(chǔ)，為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值創(chuàng)造條件。

二、清產(chǎn)核資范圍

清產(chǎn)核資企業(yè)的范圍為市屬國有及國有控股企業(yè)。

三、清產(chǎn)核資工作步驟

市國資委監(jiān)管企業(yè)的清產(chǎn)核資工作具體分為三個階段進行，第一批企業(yè)從20*年10月份開始。

（一）前期準(zhǔn)備

1、市國資委成立清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市國資委制定清產(chǎn)核資工作內(nèi)容和要求，設(shè)計報表、報告內(nèi)容及規(guī)范格式。

2、市國資委組織清產(chǎn)核資工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)各職能科室和監(jiān)管企業(yè)參加清產(chǎn)核資工作的主要人員，具體講解清產(chǎn)核資政策、制度、辦法及清產(chǎn)核資報表等。

（二）組織實施

1、清產(chǎn)核資專項財務(wù)審計中介機構(gòu)由市國資委統(tǒng)一委托、企業(yè)聘請。

2、組織監(jiān)管企業(yè)開展清產(chǎn)核資工作，全面完成帳務(wù)清理、資產(chǎn)清查、數(shù)據(jù)匯總、中介機構(gòu)出具審計報告、監(jiān)管企業(yè)初審和清產(chǎn)核資工作報告上報等主要工作。

3、市國資委對監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資工作報告和相關(guān)材料進行審核，逐個下發(fā)批復(fù)意見。

4、各企業(yè)根據(jù)市國資委批復(fù)文件調(diào)賬，將賬務(wù)處理結(jié)果報市國資委備案，辦理相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)。

（三）匯總整理和制度建設(shè)

完成清產(chǎn)核資后，對監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)實際狀況進行匯總整理分析，并針對在國有資產(chǎn)監(jiān)管和企業(yè)資產(chǎn)及財務(wù)管理中發(fā)現(xiàn)的問題，由市國資委、主管部門和企業(yè)制定相應(yīng)措施，建立健全國有資產(chǎn)監(jiān)管、資產(chǎn)管理、風(fēng)險控制、資產(chǎn)損失責(zé)任追究和經(jīng)營業(yè)績考核等方面規(guī)章制度。

四、清產(chǎn)核資工作內(nèi)容

（一）賬務(wù)清理。以清產(chǎn)核資資產(chǎn)清查時間點為基準(zhǔn)日對各企業(yè)及其所屬子企業(yè)的各個會計科目進行全面核對和清理，做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符。

（二）資產(chǎn)清查。對企業(yè)各項資產(chǎn)進行全面清理、核對和查實。重點做好應(yīng)收款項、對外投資、賬外資產(chǎn)的清理，以及有關(guān)抵押、擔(dān)保等事項的核對。

（三）損益認(rèn)定。依據(jù)國家清產(chǎn)核資政策和有關(guān)財務(wù)會計制度規(guī)定，對申報的各項資產(chǎn)損溢和資金掛賬進行認(rèn)定。

（四）資金核實。市國資委根據(jù)上報的資產(chǎn)盤盈和資產(chǎn)損失、資金掛賬等清產(chǎn)核資工作結(jié)果，依據(jù)國家清產(chǎn)核資政策和有關(guān)財務(wù)會計制度規(guī)定，組織進行審核并批復(fù)準(zhǔn)予賬務(wù)處理，重新核定各企業(yè)實際占用國有資本金數(shù)額。

（五）價值重估。指對企業(yè)帳面價值和實際價值背離較大的主要固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)按照國家規(guī)定辦法、標(biāo)準(zhǔn)進行重新估價。

（六）完善制度。指企業(yè)在完成清產(chǎn)核資工作后，認(rèn)真分析在資產(chǎn)及財務(wù)日常管理中存在的問題，提出相應(yīng)整改措施，逐步健全和完善各項規(guī)章制度，鞏固清產(chǎn)核資成果，防止前清后亂。

五、清產(chǎn)核資工作組織領(lǐng)導(dǎo)

此次監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資工作，由市國資委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、分步實施，各監(jiān)管企業(yè)具體組織開展清產(chǎn)核資工作。

（一）市國資委成立清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市國資委主任吳瑞祥同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，總經(jīng)濟師易曄同志任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長；產(chǎn)權(quán)管理科、資本經(jīng)營預(yù)算科、改革發(fā)展科、業(yè)績考核科、紀(jì)委監(jiān)察室等科室主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員；下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在產(chǎn)權(quán)管理科、資本經(jīng)營預(yù)算科參與配合），由易曄同志兼任辦公室主任。辦公室主要負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資工作部署，制定清產(chǎn)核資規(guī)章制度和工作方案，對企業(yè)及中介機構(gòu)清產(chǎn)核資進行督促、指導(dǎo)、核查等日常工作。對中介機構(gòu)的選定委托、清產(chǎn)核資工作結(jié)果的確認(rèn)和批復(fù)等重大事項由市國資委清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

（二）各監(jiān)管企業(yè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身實際情況，成立清產(chǎn)核資工作組，明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任工作組組長，并指定財務(wù)、資產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等有關(guān)內(nèi)部管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人作為企業(yè)清產(chǎn)核資工作組成員，按照市國資委的統(tǒng)一部署和要求，制定本企業(yè)清產(chǎn)核資方案，組織實施清產(chǎn)核資工作，并對匯總的清產(chǎn)核資結(jié)果和清產(chǎn)核資報告進行初審。

（三）各中介機構(gòu)要成立相應(yīng)的清產(chǎn)核資組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，明確所長或主管副所長任主要負(fù)責(zé)人，抽調(diào)一批具有較高業(yè)務(wù)水平的骨干參加清產(chǎn)核資工作。

六、清產(chǎn)核資工作要求

為確保清產(chǎn)核資工作質(zhì)量，提高工作效率，開展清產(chǎn)核資的企業(yè)應(yīng)遵循以下工作要求：

（一）清產(chǎn)核資工作應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定，做到全面徹底、不重不漏、賬實相符，切實摸清家底，保證清產(chǎn)核資工作結(jié)果全面、真實、可靠。

（二）在清產(chǎn)核資工作中應(yīng)堅持實事求是的原則，如實反映存在的問題，對清查出的各項資產(chǎn)損失，應(yīng)按清產(chǎn)核資政策認(rèn)真做好調(diào)查取證工作并取得合法證據(jù)，不得虛報、瞞報。

（三）監(jiān)管企業(yè)對清查出來的各項資產(chǎn)損失和資金掛帳，應(yīng)認(rèn)真清理、分類，查明原因，根據(jù)企業(yè)實際情況，依據(jù)國家清產(chǎn)核資政策和有關(guān)財務(wù)會計制度規(guī)定，認(rèn)真研究提出處理意見，按有關(guān)規(guī)定履行審批程序。

（四）監(jiān)管企業(yè)在清產(chǎn)核資工作中，要及時將工作的進展情況、存在的問題、工作組織和意見或建議，通過簡報、情況反映、專題報告或階段工作總結(jié)等形式報送市國資委。

（五）清產(chǎn)核資結(jié)果申報材料具體包括：企業(yè)清產(chǎn)核資工作報告、清產(chǎn)核資表、中介機構(gòu)專項審計報告及有關(guān)備查材料。其中，清產(chǎn)核資工作報告主要包括企業(yè)清產(chǎn)核資基本情況簡介、清產(chǎn)核資工作結(jié)果，對清產(chǎn)核資工作暴露出來的企業(yè)資產(chǎn)、財務(wù)管理中存在的問題、原因進行分析并提出整改措施等。

（六）監(jiān)管企業(yè)對經(jīng)批準(zhǔn)核銷的各項不良債權(quán)、不良投資及實物等資產(chǎn)損失，要建立賬銷案存管理制度，統(tǒng)一移交市弘湘國有資產(chǎn)經(jīng)營公司進行管理、追索和處置，避免國有資產(chǎn)流失。

（七）監(jiān)管企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，妥善保管清產(chǎn)核資工作檔案。清產(chǎn)核資各種工作底稿、各項證明材料等會計基礎(chǔ)材料應(yīng)裝訂成冊，按規(guī)定存檔。

篇(6)

為保證__年度各項目標(biāo)任務(wù)全面完成，根據(jù)市委、市政府的要求，我們認(rèn)真對照年度考評目標(biāo)和重點工作任務(wù)，對第一季度考評目標(biāo)完成情況進行了認(rèn)真自查自評，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一、圍繞工作落實年開展監(jiān)督檢查，8分

為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府“工作落實年”的決定，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的服務(wù)、促進和保障作用，我們制發(fā)了《市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于服務(wù)和保障工作落實年的意見》和《市紀(jì)委監(jiān)察局服務(wù)和保障“工作落實年”責(zé)任分工路線圖》，對四個大項19個小項任務(wù)進行了具體分解。對__新區(qū)十大建設(shè)項目、__大廈、南湖賓館到飛機場沿線整治項目等重大項目及重點工程的相關(guān)談判和招標(biāo)工作，實時全程跟蹤監(jiān)督，有效推進了項目建設(shè)進展。對峴山片區(qū)拆遷過程中審計部門與襄城區(qū)出現(xiàn)爭議的9類問題進行調(diào)查，形成了調(diào)查報告，受到市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。會同市發(fā)改委對__年度三項目進展情況進行了逐項分析，總結(jié)了成功的經(jīng)驗，分析了存在的問題，以便有針對性地推進項目進度。

二、組織開展五個專項治理活動，8分

為解決機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的庸懶散軟等突出問題，我們在全市組織開展五個專項治理，專門印發(fā)了《關(guān)于開展五個專項治理工作的安排意見》，對檢查時間、事項、要求等進行了明確規(guī)定，并確定了具體責(zé)任室、責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。春節(jié)前要求全市各單位一律不得公款舉辦團年宴等團拜活動。全市共取消團年宴4291桌，節(jié)約資金近450萬元，取消團拜會、聯(lián)歡會__場（次），節(jié)約資金370多萬元。先后對公車私用、同城吃請、帶彩打牌等開展明察暗訪活動達7次。在全市共抽查了14家市直單位、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、*個縣（市）區(qū)直單位，近百家大中型酒店和娛樂場所。對15家單位發(fā)出督辦函，對2家市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行廉政談話。清退同城吃請和娛樂場所高消費費用__元，上繳違規(guī)款58916元。通過新聞媒體公開曝光了42輛公車私用車牌號碼和所屬單位，32名干部職工被單位和系統(tǒng)通報，3名干部被停職待崗、扣除績效考核獎金，1名司機被辭退，共上繳應(yīng)由個人承擔(dān)的燃油費4340元。

三、實行治庸問責(zé)、市民問政常態(tài)化，8分

實行治庸問責(zé)、市民問政常態(tài)化，切實加強效能建設(shè)。針對節(jié)后部分單位存在的“節(jié)日病”現(xiàn)象，及時開展市直單位春節(jié)后上班工作紀(jì)律情況集中督察活動，組織3個檢查組對市直65家單位工作人員在崗履職情況進行督查，發(fā)出3份督辦通知，對極少數(shù)單位存在遲到、早退、缺崗、上班時間看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象，責(zé)成相關(guān)單位對違規(guī)人員作進一步處理。3月底，與市委宣傳部、市糾風(fēng)辦、市廣播電視臺等單位聯(lián)合舉辦了__年首期市民問政節(jié)目《何時能落實》，重點針對去年10期節(jié)目中部門承諾整改的問題進行“回頭看”，對未按承諾時限整改到位的4個問題和8個相關(guān)單位實施“二次問政”。為確保“市民問政”中群眾反映的焦點難點問題得到及時有效解決，我們出臺了《__市“市民問政”跟蹤督辦實施辦法》，并將“市民問政”跟蹤督辦落實工作情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和民主評議政風(fēng)行風(fēng)考核內(nèi)容。今年全市“市民問政”工作已從3月份正式開始，每月舉辦一期，月末最后一個星期五晚上進行直播。

四、嚴(yán)肅查辦案件，6分

按照堅持“老虎、蒼蠅一起打”還要消除“細(xì)菌”的要求，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅。今年元至*月，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理件1240件（次），同比上升__%；初核__件，同比上升39%；立案*件，同比上升27.55%；涉及科級以上干部16人，同比上升23.08%。市紀(jì)委機關(guān)立案7件，同比增加5件,對3名黨員干部實施了“兩規(guī)”措施，立案查處了__能源集團有限公司總經(jīng)理，市綠化管理處主任等一批大案要案。

五、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核力度，6分

對全市92家黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況進行了匯總、排名，代市委起草了表彰通報。在市紀(jì)委六次全會上，對全市50家__年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作優(yōu)秀單位進行了表彰。3月份，組織市直單位上報__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)個性化目標(biāo)任務(wù)，目前正在收集整理。

六、深化紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)主動接受社會監(jiān)督工作，6分

為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，深入推進為民、務(wù)實、清廉主題實踐活動，市紀(jì)委監(jiān)察局召開一季度“開門納諫”座談會，邀請50名黨代表、 人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員建言獻策。我們向全市通報了__年第一季度全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，收集治理公車私用、深化市民問政、加大公開力度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強宣傳教育等五個方面的意見建議21條。我們針對這些意見建議，逐條分析，逐條研究，并分解到相關(guān)責(zé)任室抓好落實。

>！企業(yè)制度，8分

為提高紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)發(fā)展的能力和水平，組織開展“市縣兩級紀(jì)委大聯(lián)動，優(yōu)化環(huán)境聯(lián)百企”活動。市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察干部每人聯(lián)系服務(wù)一家規(guī)模以上企業(yè)，每月實地走訪一次，市紀(jì)委每月召開一次問題交辦會，對企業(yè)反映問題實行臺賬式跟蹤、銷號式管理。截至3月底，委局機關(guān)干部共走訪企業(yè)*次，收集企業(yè)反映問題41個，涉及22個職能部門。針對企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，采取集中掛號辦理，已解決問題20多件，企業(yè)滿意率超過95%。為推動問題解決，3月15日，我們又組織召開專題協(xié)調(diào)會，相關(guān)職能部門面對企業(yè)提出的問題列出解決時限，確保企業(yè)提出的問題事事有著落、件件有回應(yīng)。

八、招商引資，10分

根據(jù)省紀(jì)委文件規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)不宜承擔(dān)招商引資任務(wù)。目前，我們已與市招商局溝通協(xié)商一致，市紀(jì)委監(jiān)察局不承擔(dān)招商引資任務(wù)。

九、政務(wù)信息公開、人大議案和政協(xié)提案等工作，12分

主動回應(yīng)社會關(guān)切，健全與提案人聯(lián)系溝通、跟蹤督導(dǎo)機制，對今年以來提交的9件人大建議和政協(xié)提案，及時分解、及時溝通、及時辦理。按照市“五城同創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<__年度__市“五城同創(chuàng)”責(zé)任單位任務(wù)分解>的通知》要求，結(jié)合工作實際，制定了《__年度市紀(jì)委監(jiān)察局“五城同創(chuàng)”工作實施方案》。明確了目標(biāo)任務(wù)，確定了具體責(zé)任室。不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整委局機關(guān)“五城同創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成。扎實開展各項活動，同時加強監(jiān)督檢查，確保各項創(chuàng)建工作圓滿完成。

十、將行政執(zhí)法納入電子監(jiān)察，10分

按照__年政府工作報告的要求，對行政執(zhí)法電子監(jiān)察工作制訂了工作路線圖，明確了工作項目和保障措施。3月下旬，會同市法制辦、市行政服務(wù)中心等單位召開了45家行政執(zhí)法單位參加的涉企行政執(zhí)法電子監(jiān)察系統(tǒng)試運行培訓(xùn)會，將涉企執(zhí)法單位全部納入涉企行政執(zhí)法檢查電子監(jiān)察系統(tǒng)。

十一、在縣鄉(xiāng)兩級構(gòu)建全覆蓋的“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”，8分

督促縣、鄉(xiāng)兩級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，加強對惠農(nóng)政策、集體“三資”、農(nóng)村低保、項目資金的監(jiān)管，從源頭上解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。目前，棗陽、老河口、宜城、保康、襄州、襄城、樊城、經(jīng)開區(qū)等大部分縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)已經(jīng)建立開通“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”。正在對各地農(nóng)廉網(wǎng)建設(shè)情況進行督辦和調(diào)研，以進一步規(guī)范農(nóng)廉網(wǎng)的建設(shè)和管理。

篇(7)

刻苦學(xué)習(xí)，高分通過資格考試

1998年6月，他轉(zhuǎn)業(yè)至檢察院。工作之余，抓緊點滴時間，系統(tǒng)自學(xué)法律知識和檢察業(yè)務(wù)理論。為防噪音，他關(guān)上門窗苦讀；天氣炎熱，就打來冷水降溫；蚊蟲虰咬，就點上蚊香驅(qū)趕，幾乎每天學(xué)到深夜。他以高出錄取線18分的優(yōu)異成績，一舉通過全國初任檢察官資格考試。

緊接著，又參加法律本科學(xué)習(xí)。教員這樣評價：“全班到課率最高的是**，聽課最認(rèn)真的是**，功夫下得最深的是**”。他以各門功課全優(yōu)成績被表彰為優(yōu)秀學(xué)員。

奮力進取，檢察宣傳全省奪冠

20**年6月，**擔(dān)任市院宣教處副處長，具體負(fù)責(zé)檢察宣傳工作。

他加強與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，先后在《**日報》、市電視臺、市廣播電臺、省廣播電臺開設(shè)專欄專版。組織宣傳工作理論研討和經(jīng)驗交流，邀請資深記者業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，充分調(diào)動干警參與宣傳的積極性。

在省檢察院組織的宣傳工作考核評比中，市院得分名列全省地級市檢察院第一名。

以身作則，營造溫馨和諧氛圍

20**年6月，**調(diào)到市院辦公室主持全面工作。處務(wù)會上，他要求全室干警牢固樹立大局意識、服務(wù)意識和爭先意識。

面對繁重的工作任務(wù)，他潛心研讀《辦公室主任工作手冊》，不斷提高自己的能力和水平。帶頭撰寫市院工作總結(jié)、匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話及檢察長在人代會上的工作報告。

一位干警由衷地說：“在辦公室工作的確很辛苦，但辦公室是一個團結(jié)和諧的集體，在湯主任的帶領(lǐng)下，大家心往一處想，勁往一處使，我們再苦再累也愿意！”

開拓創(chuàng)新，預(yù)防工作佳績頻傳

20**年7月，**擔(dān)任市院預(yù)防處處長。他想得最多的是如何從源頭上遏制和減少職務(wù)犯罪。

市紀(jì)委與市檢察院聯(lián)合舉辦“**市反腐倡廉成果展覽”。他帶領(lǐng)預(yù)防處干警，與紀(jì)委有關(guān)部門密切配合，共同做好相關(guān)工作。在**主城區(qū)展出后，又赴四市巡展，參展人數(shù)10萬多人。

他將多媒體技術(shù)應(yīng)用于預(yù)防講座，圖文并茂，生動形象，講課效果得到廣泛好評。共為機關(guān)、企事業(yè)單位進行預(yù)防講座和警示教育38場次，受教育人數(shù)4000多人次。

在**電廠工程建設(shè)專項預(yù)防中，他指導(dǎo)電廠開展職務(wù)犯罪危險源點分析與控制，全程參與招投標(biāo)監(jiān)督。共有86人(次)主動向公司上交禮品禮金，折合人民幣36.8萬元，未發(fā)生一起職務(wù)犯罪案件。省院在我市召開全省檢察機關(guān)專項預(yù)防經(jīng)驗交流會，推廣市院預(yù)防工作經(jīng)驗。

敬業(yè)奉獻，正確處理個人困難

20**年元旦前，他膽囊結(jié)石發(fā)作住進醫(yī)院，病床上仍掛念著工作，手術(shù)前一天還忍著病痛，到有關(guān)單位進行警示教育。手術(shù)后不到半個月，又投入到緊張的工作。