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羽毛球比賽活動總結精品(七篇)

時間:2022-05-08 17:06:03

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇羽毛球比賽活動總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

羽毛球比賽活動總結

篇(1)

活動目的:打羽毛球這一運動在很多人看來是一件很輕松的事情,只要輕輕揮一

揮手中的球拍就行了,根本就不需要費什么體力。其實不然,打羽毛球其實是一項很費體力的耐力運動,如若經常進行羽毛球訓練和比賽,它不僅能夠讓一個人擁有好的身體素質而且還可以提高一個人的瞬間判斷能力和決斷能力。所以,為了宣傳這一歷史悠久的羽毛球文化,使同學們有更進一步的對羽毛球的認識與了解并且對羽毛球運動產生濃厚的興趣,值此學院舉行社團文化節佳際,我院羽毛球協會面向全院師生舉行三場羽毛球競賽。

活動時間:待定

活動地點:學院羽毛球館

活動人員:全部參與報名的師生

活動策劃人:肖愛明

活動內容:1、文化節的第一天中午和下午,舉行學生組的羽毛球競賽,將所有參加了報名的同學平均分成幾組,分成的組數視當時參加比賽的人數而定,分組是隨機分配的,然后每組的兩個人進行比賽,每場比賽打三局,每局打二十一點,以先勝兩局的一方為勝利方。等每組都打完后,再將每組勝出的一方的所有同學又隨機分配,比賽規則同上,直此下去,直到最后決出前三名。

2、文化節的第二天中午,進行老師組的羽毛球競賽,將所有參加報名的老師平均分成幾組,分成的組數視當時參加比賽的人數而定,分組是隨機分配的,比賽規則和學生組的競賽規則相同,也是到最后決出前三名。

3、文化節的第二天下午,將前兩次學生組和老師組的前三名總共六名參賽選手又進行隨機分配,比賽規則不變,直到最后決勝出一二三名,最終羽毛球協會將請學院領導向勝出者頒發榮譽證書,以資獎勵。

活動前準備:由羽毛球協會的組織部準備好本次活動所需要的所有用具,包括球拍、羽毛球、場地、裁判員、計分員、礦泉水等。由宣傳部提前在學院張貼宣傳海報進行宣傳并統計所有參賽選手的名單。由后勤部對每次場地衛生的清掃。

活動預算:宣傳海報的費用、礦泉水的費用、榮譽證書的費用總計兩百元左右。

篇(2)

一、策劃書名稱

盡可能具體的寫出策劃名稱,如“×年×月×日信息系×活動策劃書”,置于頁面中央。

二、活動背景:

這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述,具體項目有:基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特征,主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(SWOT分析),將內容重點放在環境分析的各項因素上,對過去現在的情況進行詳細的描述,并通過對情況的預測制定計劃。如環境不明,則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。

三、活動目的及意義:

活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。

四、活動名稱:

根據活動的具體內容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。

五、活動目標:

此部分需明示要實現的目標及重點(目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性)。

六、活動開展:

作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。另外,人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。

七、經費預算:

活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。

八、活動中應注意的問題及細節:

內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。

九、活動負責人及主要參與者:

注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。信息系活動策劃書基本模式

為指導同學們寫出專業化、規范化的策劃書,有效開展各項活動,現提供基本策劃書模式如下:

1、策劃書須制作一張封面,裝訂時從紙張長邊裝訂。

2、系級以上的策劃須按如上格式交電子版和打印版各一份。

公司活動策劃書(一)

一、活動主題:團結合作、運動健身

二、活動地點:龍泉陽光城

三、活動時間:20XX年3月27日(人數:47人)

四、活動具體時間安排:

09:00--各隊隊長清點人數(名單見附件二)

09:05--從公司出發

10:00--到達目的地

10:05--開始集體趣味游戲活動(規則詳見附件一)

a、火車賽跑

b、跳長繩比賽

c、過龍門

12:00--午餐

觀湖餐廳(頒發2003年度全勤獎)

3:30--體育活動

保齡球1個道(2小時13:30)

羽毛球2個場地(各1小時13:30)

乒乓球2個桌(各1小時13:30)

網球1個場地(2小時13:30)

壁球1個場地(1小時13:30)

18:00--晚餐

18:30--返回成都

五、注意事項:

1、因本次活動以健身運動為主體,請大家穿運動鞋、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝)。

2、羽毛球、網球項目需付租拍費(羽毛球:6元/只、網球:8元/只),有拍者建議自帶。

公司活動策劃書(二)

一、活動背景

隨著社會主義市場經濟的快速發展,中國企業在中國乃至全球發揮著日益增強的作用。特殊的企業文化也在影響著人們的思維方式。所以了解企業日常生產流程和企業的文化成為了必要。作為大學生這一個特殊的群體,增強對企業的認識,加強自身的企業文化內涵也成為了以后工作生活的必須。特此我開來創業中心和大學生縱橫社舉辦了參觀蒙牛實踐活動,加強我河南理工大學在校學生對企業文化的認識。

二、活動目的

1、弘揚我校大愛精神,宣傳企業文化,豐富大學課余生活,增長創業知識,為以后創業打下堅實基礎。

2、為社團成員提供一個交流平臺,促進社團內部成員之間交流,加強各兄弟部門之間的交流與合作,為我社以后工作的順利展開做好準備。

3、本次活動由開來創業中心和大學生縱橫社聯辦,它為倆社團提供了一個很好的交流與合作平臺,為我們以后的互相學習、共同進步做好了鋪墊。

4、了解企業文化增強自身企業文化素質。

三、活動時間

**年11月1日15:30

四、活動對象

河南理工大學全體在校學生

五、前期準備

1、實踐部負責大學生縱橫社和蒙牛公司的協調。

2、網絡部負責活動期間的拍照。

3、秘書組負責新聞稿和活動總結的撰寫。

4、公關部負責路線的制定和引導。

5、市場信息部負責活動信息的收集并和參加人員的共享。

六、活動流程

1、活動當天參觀人員于下午1.:3在校南門集合完畢,在活動負責人員帶領下一起去參觀活動。

2、在下午2.00到達蒙牛集團公司門口。

3、跟隨接待人員一起參觀蒙牛的生產流水線和企業的文化內涵。

4、活動在下午4.00結束,結束后和蒙牛接待人員交換心得,并有組織的排隊離開。

篇(3)

我們平時所說的勞動節,全稱為“國際勞動節”,又稱“五一國際勞動節”、“國際示威游行日”,是世界上80多個國家的全國性節日。下面是小編為大家整理的關于2021年五一勞動節日活動總結范文,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

2021年五一勞動節日活動總結范文1在“五.一”國際勞動節來臨之際,我校通過開展以“紅領巾愛勞動”為主題的系列活動,讓同學們了解“勞動節”的由來,了解我國不同時代的勞模風采,將“勞動最光榮”這個主題思想轉化到我們每個少先隊員的實際行動中,通過在學校、家庭、社區三個層面參與不同類型的勞動,培養少先隊員積極勞動的熱情,養成愛勞動的好習慣,并能珍惜他人的勞動成果。現將活動總結如下

一、4月25日(周一)王主任在國旗下做“五.一”勞動節的宣傳教育。各班開展以勞動最光榮的主題班會。有能力的同學“以勞動者是最光榮的”為主題拍攝在節假日期間仍然堅持在工作崗位上的叔叔阿姨的照片(如:公交車司機、執勤的交警叔叔等)。

二、低年級學生了解“五.一”勞動節的由來或意義;放假期間與爸爸媽媽一起對自己的住所進行一次徹底的大掃除;知道“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的含義,并能做到我的餐桌上沒有一粒剩飯(菜);學會自己穿衣服;學會自己整理書包;能幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務事。

三、中年級學生寫出主題班會的體會;清理自己的“小天地”(鋪床、疊被子、整理書桌、打掃自己的房間等);幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務事;做兩件好事,幫助身邊遇到困難的人。

四、學生辦了一期以“勞動最光榮”為主題的手抄報;圍繞“我勞動,我光榮;我創造,我幸福”主題,通過查找、閱讀有關宣揚勞動美德、贊美人民勞動成果等內容的文章,或發生在自己身邊的有關熱愛勞動的事例,把自己的感受寫下來。體驗勞動的甘苦。

2021年五一勞動節日活動總結范文2為隆重慶祝第---個“五一”國際勞動節,貫徹市委市政府和區委區政府有關精神,落實市總工會的工作要求,豐富廣大職工群眾的精神文化生活,大力弘揚“勞動光榮,勞模偉大”精神,展現全區廣大職工群眾的良好精神風貌。號召全體職工行動起來,為把羅湖建設成更繁榮、更文明、更幸福的城區努力奮斗。羅湖區總工會在4月已經下發《羅湖區總工會20--年慶“五一”系列活動方案》給各街道總工會,各工委會、教育工會、兩新組織工委工會。各單位根據活動方案總體部署,在“五一”前后,精心籌備廣泛宣傳發動,組織開展了一系列豐富多彩的慶祝“五一”系列活動,受到基層職工的一致好評。現將活動總結如下:

一、活動主題

全面貫徹落實科學發展觀,以“新工人、新市民”和推動深圳文化大發展大繁榮為主線,以“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”為重點,在全區范圍內開展以“勞動光榮,共建共享,快樂羅湖,幸福羅湖”為主題的慶祝“五一”系列活動。通過多種文化手段和生動活潑的活動形式,唱響時代主旋律,展示當代職工奮發有為、昂揚向上、與時俱進、開拓創新的時代風采,激發勞動者建功立業的工作熱情,為把羅湖建設成更繁榮、更文明、更幸福的城區努力奮斗。

二、亮點活動情況

1、羅湖區慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。

以“勞動光榮,共建共享”為主題,通過先模表彰大會、先模典型事跡短片宣傳、原創編排的文藝演出和代表羅湖產業特色的職工方陣參與的互動方式,為我區職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐,表達區委區政府對職工群眾的節日問候和殷切期望,發揮工會組織在組織職工、教育職工、引導職工的重要作用。

4月26日下午,20--年羅湖區慶“五一”和三年一度的勞模表彰大會在羅湖會堂隆重舉行。羅湖區五套班子主要領導出席了大會,并在會前和區20--年市、區勞動模范和先進工作者以及市、區先進單位(集體)獲得者代表合影留念。表彰大會上除了播放精心制作的先進典型人物或單位的電視短片外,還穿插羅湖區總工會精心編排的一系列原創節目,有歌頌勞模的配樂詩朗誦《你們是幸福羅湖的楷模》,有反映工會為職工服務的快板舞蹈《工會是我家》,也有展現新時代職工風采的大型歌舞《我們是新時代的工人》《自豪的建設者》。另外,由400多名羅湖特色產業職工群眾代表組成的方陣參加了大會,共享節日的喜悅和歡樂,展現了區廣大職工積極向上的精神風貌。此次大會受到了區領導、職工朋友和先模人物的熱烈歡迎和一致好評,營造了勞動光榮的濃厚氛圍,表達了全區勞模和廣大職工以實際行動建功立業的決心和信心。

2、社康中心義診活動。

邀請社康中心專家舉辦“關愛職工”的社康中心義診活動,主要向職工講解有關職業病及預防職業病的方法等內容,讓職工了解職業病等相關知識和預防方法,有效地減少職業病的發生率,努力營造健康向上、奮發有為的社會氛圍。

3、慶“五一”趣味運動會。

以“五一”勞動節為契機,組織開展趣味運動會,比賽項目有跳大繩、夾氣球接力、盲人足球射門等;廣泛發動步行街商家、基層工會和職工積極參與,通過活動的開展,廣泛吸引和凝聚街區企業、職工,進一步推動基層工會建設。

4、慶“五一”迎“五四”企業聯歡會活動。

通過整臺匯演的形式,強化企業文化建設,豐富職工文化生活,展示新時期廣大企業的時代風貌。

5、“活力筍崗·幸福筍崗”系列職工文體活動。

活動包括登山比賽、羽毛球比賽、三人籃球比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽和拔河比賽等等,活動目的主要是加強企業間的橫向交流、增進友誼、活躍職工的文體生活、激發員工愛崗敬業的熱情、增強街道工會的凝聚力和影響力,為促進羅湖德育、經濟全面發展作貢獻。

6、服務職工在基層活動。

通過聘請律師現場解答職工疑問的形式,舉辦職工維權宣傳,讓職工學習相關法律知識,提高職工的維權意識,進一步推動我區工會權益保障工作。

7、愛心獻血活動。

通過無償獻血這種有意義的活動,體現職工關心他人,關心社會,共建和諧的精神風貌。

8、送電影到基層。

為活躍社區工人文化,豐富工會生活,陶冶工會會員情操,促進社區和諧氛圍。由清水河街道總工會安排慰問轄區企業電影專場晚會陸續送進銀湖社區新陸通工業區、草埔西社區鶴圍廣場和玉龍社區陽光廣場,讓廣大職工感受到了工會的暖暖情意和深切關懷。

三、活動總結

(一)高度重視,密切合作。

此次慶祝“五一”活動系列,活動主辦或協辦的各單位度重視,開展了豐富多彩形式多樣的慶祝活動。既面向一線職工群眾,結合企業文化活動,不拘一格地創新形式,又豐富了職工文化業余生活,推進企業文化建設,增強基層工會活力。

(二)突出主題,務求實效

各級工會在今年的慶祝“五一”活動中突出了以“勞動光榮,共建共享,快樂羅湖,幸福羅湖”為主題,創新活動載體,廣泛宣傳“尊重勞動,尊重創造”和“職工為本,基層為重”的理念,擴大工會組織在基層的影響力和凝聚力,收到企業和職工的一致好評。

(三)廣泛宣傳,擴大影響

各級工會在舉辦慶祝“五一”系列活動前,及時、深入地向職工和企業宣傳、擴大影響。充分利用了各種宣傳手段和渠道,借助網絡、媒體等傳播工具,共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍。舉辦慶祝“五一”系列活動之后也認真總結做好后續宣傳報道工作。

2021年五一勞動節日活動總結范文34月下旬至5月底,市總工會將組織開展“五大活動”,弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神、工匠精神,鼓舞引導全市廣大勞動者在實現整體連片貧困到同步全面小康跨越中展示主力軍風采。

召開創先爭優座談會,命名表揚工人先鋒號40個、職工創先爭優標兵60名;圍繞項目投資、產業發展、脫貧攻堅“三大主戰場”,開展引領性、示范性勞動技能競賽。

以“愛讀書愛生活,爭做學習型職工”為主題,舉辦全民閱讀進企業、“書香職工”主題征文活動,為企業職工贈送經典讀物,命名授牌廣元市職工書屋示范點20家。

增進廣元、漢中兩市職工文化體育互動交流,設中國象棋、圍棋、橋牌、乒乓球、羽毛球、網球等6個項目,舉行兩市第五屆職工體育比賽,為迎接省第十三屆運會在廣舉辦蓄勢蓄力。

利用宣傳平臺,開辟專題欄目,抓好勞動模范、一線普通勞動者和脫貧攻堅先進典型的宣傳報道;召開勞模代表座談會,開展勞模走訪慰問,組織免費體檢和療休養,做好勞模關愛服務和幫困解困。

開展建檔困難職工精準幫扶慰問,分層分領域普遍慰問7366戶。

2021年五一勞動節日活動總結范文4在“五一”國際勞動節來臨之際,潼南區總工會積極籌備,精心組織,扎實開展四大活動,充分展示潼南干部職工魅力,大力弘揚新時期勞模精神,營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發展的濃厚氛圍。

一是舉辦名師帶徒示范崗活動。通過廣泛宣傳,在全區企業中建立多級師徒結對關系,由區總工會制定“名師帶徒”示范崗活動責任書,對表現突出、成效顯著的師徒對子命名為“好師傅”、“好徒弟”,全面提升職工的整體技能水平;

二是舉行育嬰師職業技能競賽。本次競賽面向轄區嬰幼兒服務行業,參賽對象為全區從事嬰兒護理人員、育嬰師、月嫂,進一步激發廣大職工工作激情,培養品德高尚、技能優良、技藝精湛的職工隊伍;

三是舉行潼南區第一屆“同輝杯”職工乒乓球大賽,比賽分為團體賽和個人賽,由全區22個鎮街、各單位部門工會(聯合會)組隊參加,提升乒乓球競技水平,豐富全區職工精神文化生活;四是舉辦潼南區首屆職工書畫大展賽,參賽對象為全區美術書法愛好者,展示潼南干部職工魅力,營造團結和諧氛圍。

2021年五一勞動節日活動總結范文5慶祝五月一日勞動節,我校舉行了兩大活動,一個是文藝晚會,另一個是田徑運動會,參加這兩個活動的確使我感悟到了許多,領悟到了許多。首先在田徑運動會中,我擔任的是檢錄這一項工作,剛開始感覺自己以前沒有做過,害怕自己做不好,但是這項活動結束后使我有了很大的收獲:

一、要敢于接受新事物。

萬事在我們沒有做之前感覺自己做不好,但是實踐了之后才會知道自己能不能做好,就如本次活動,剛開始感覺多檢錄不熟悉,但是進行了一會兒之后,感覺熟練了,做起來也得心應手,再加上曹老師和景老師的積極幫助,順利完成了此項活動。

二、要有耐心,要給學生留足夠的個人空間,才能進行的更順利。

本次活動進行時,由于自己太心急,發現每次通知完活動就開始點名,結果部分學生還沒有來,所以又停下來等待。如果每次通知完等待3—5分鐘,在開始檢錄,一次就會順利進行完,自己也不會顯得很忙,正所謂欲速則不達,要順利有序進行,還是應該有耐心,給學生足夠的個人空間,保證活動的順利進行。

三、對自己的重視不夠。

部分學生來檢錄,總是將注意力放在別人身上,看別人報號,報名字,等到自己的時候卻蒙住了,呆了,過了一會才回過神,該到自己了。因此平時還要給學生引導,對自己的事情一定要重視,先做好自己的事,完成自己的事。在幫助別人做其他的事。

就文藝晚會這件事而言,我更是有更多的感悟:

首先,表演的確是一門藝術,但是只要自己敢于實踐,敢于練習,就會有一定的收獲和成就。我校學生的表演整體來說真的很不錯,敢于在全校師生面前表演展示自己就是最大的成就。所以只要繼續努力,以后他們還會有更大進步和成就。

其次,部分學生表現較膽怯,不能自然的表現自己。由于平時練習不足,在全體師生面前,公眾場合表演太少,學生不能完全自信地展示自己,從而影響了自己的表演。因此在平時還是應該多組織一些大型活動,使更多的學生在公共場合展示自己,促進將來的發展。

第三。實踐不足。從本次學生的活動情況來看,學生還是很有表演天賦,自我表現能力,以及個性的。所以平時應該多舉行表演類活動,鍛煉學生的表演能力,張揚他們的個性,使他們有專屬自己的獨立個性。要是我校開展一個表演興趣小組,我想一定會有更多的像ZLY,WN這樣的好演員出現。

第四,做任何事都有它的技巧和藝術。就拿本次晚會化妝來說,感覺對不起可愛,乖巧的孩子們,由于自己不會化妝,還給他們化,把他們當作自己的'練習目標了。所以在今后的生活中要好好學習一些生活中實用的技能,促進共同成長與進步。

篇(4)

一、體育部總體工作設想與工作思路

體育部工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結”工作制十分必要。

二、對上半年工作的總結

上半年體育部在各部員全體努力下,我部比較成功的完成了各項比賽。例如"舉行大一新生與學生會之間的籃球比賽",負責“迎五四唱青春大型合唱比賽”的舞臺布置,組織“春季三項賽”的報名,組織“英才杯”的報名等幾項重大的活動,這些活動在學院領導和廣大同學的大力支持下取的圓滿的成功。

三、今年的工作目標

(1)在去年的基礎上做好自己部門的人員建設。

(2)組織體育活動發掘體育健將,有利于在參加學院舉行的比賽中取得優異的成績。

(3)根據院體育教研室的要求在每年的十月份舉行“英新杯籃球賽”,力爭本屆比賽成功,取得好的成績。

(4)組織系內體育比賽做到提升比賽水平,使比賽組織工作有所進步,同時努力拉贊助,減少系活動開支,提高比賽獎勵

(5)針對九月份體育場地的投建使用,英才學院運動會的舉行是不可缺少的.所以我部還有一個重要的任務是組織計算機學院的報名活動,還要及時的發現體育健將來確保我院在比賽中取的好的成績.

(6)在九月份的納新工作中要切合體育部的實際,從新生中選拔裁判人員,及以后要對他們進行集體的培訓,保證在以后比賽中盡量的減少比賽的失誤.為解決體育部文筆弱的現象我部打算要納新文筆好的部員,確保以后工作的順利進行.四、主要工作任務

(1)體育部組建

從新生中選拔體育部干事,并及時召開體育部內部會議,明確工作計劃,商議各項工作具體實施細則。同時召開各班體育委員會議,建立團隊關系,收集相關信息,擴充工作隊伍。

(2)迎新杯籃球賽

大院每年大體在10月中、下旬開展,大體與上屆相似。針對大一新生,但與上屆力爭解決如下問題:

1.力爭拿到贊助。提前作準備,并及時與學生會其他部溝通聯系,減少賽會開支。

2.擴大影響,調動廣大同學積極性,使有能力的隊員積極的參加比賽。

(3)體育部舉行的活動

在現有允許的情況下我部舉行的活動大體是關于籃球,足球,乒乓球,羽毛球,踢毽子,跳繩,拔河等活動.今年在舉行其中2-3個活動的基礎上,還要及時的創新出其它的可行活動,要合理的利用九月份即將投入的體育場地.要以新的花樣吸引同學的加入,真正的使同學們的課余生活更加豐富多彩.

(4)體育部的人員建設思想

管理遵循的是“魚缸定律”,養在魚缸里的魚能長多大,完全取決于魚缸或放養池塘的尺寸。所以自己的組織如何壯大,團隊成員如何成長,完全看自己為他們創造了什么樣的環境。所以體育部在以后的工作中讓所有的部員接觸每一項工作。

(7)針對于我院女生大多數不會打籃球這一情況,我部準備在我們學院成立籃球女隊,這樣就可以確保在以后的比賽中女隊員缺少的問題.

五、創新措施

實行“計劃—工作—總結”工作制

目的:通過各項工作的科學準備與計劃,做到各個擊破。同時做到行之有據,事后總結,為今后工作開展積累經驗和教訓。

篇(5)

為認真貫徹全國學校體育工作會議和教育部、國家體育總局、《關于開展全國億萬學生陽光體育運動的通知》精神,也為深入實施我校課外文體活動工程,促進學生全面發展和健康成長,切實貫徹“健康第一”的指導思想落到實處,提高學生身體素質,培養學生鍛煉身體的意識、習慣和能力,同時增強組織紀律性,培養學生的協作意識、公平競爭意識、團隊精神及拼搏進取精神,體現“以學生發展為本”的基本理念,利用課間活動,以期讓學生在擁有強健體魄的同時,塑造健康的人格和美麗的心靈。

二、組織機構

校長、德育副校長:組織、協調全面工作

少先隊大隊部:制定整體活動方案

體育組:課間活動指導,體育節的策劃

各班主任:班級活動設計

宣傳:活動花絮采編

三、活動主題:強健體魄、健康人格、美麗心靈

四、活動要求:人人有項目 班班有活動 學校有評比

五、活動程序:

1、組織召開動員大會

時間:XX年9月10日

地點:學校操場

參加對象:校長、全校教師及學生

2、創編多彩課間活動方案

3、9月20日召開***小學多彩課間行政啟動會

4、9月25日召開***小學多彩課間班主任動員會

5、10月8日向全體師生宣傳多彩課間活動的意義及相關活動內容。

6、根據活動方案,進一步開展“強健體魄、健康人格、美麗心靈”多彩課間活動。

7、組織首屆體育節活動

六、活動方案

分階段進行,確定每個階段的主體項目,分段推進運動的普及,培養全體學生對體育運動的興趣和養成體育鍛煉的習慣,促進學生體質健康,本年度活動安排如下:

(一)第一階段:

1、以學生興趣愛好入手,每個班級創編課間活動。(體育運動內容豐富多彩,蘊涵有眾多思想品德教育因素,學生絕大多數都有要求上進、好奇、活潑好動等特征,活動中如果能結合各種運動項目的特點和要求,就能較全面地對青少年進行思想品德教育和個性培養。)

2、選擇兩操中的任意一套與本班的創新活動項目,以年級為組別進行兩操和創編游戲比賽。(體育能有效地鍛煉人的意志品質、不論是體育的學習、訓練或比賽,參與者必須以最大的努力克服個人生理、心理上的困難及障礙,勝利也往往取決于一再堅持的努力之中,從而培養學生自強不息,不畏艱險、頑強奮斗的思想品質。)

3、舉辦“我的游戲,我作主”多彩課間活動展示。(體育的競爭性能激發,培養學生的競爭意識和進取精神,體育的漸成性,又能教會學生放棄急功近利的價值觀,而趨向于走其不懈追求的價值觀;體育的協作性、整體性可促使學生認識個人在集體中的價值,客觀地評價自己,擺正個人與集體的關系,提高組織紀律性和培養集體主義精神,建立起和諧的人際關系。)

(二)第二階段

1、由體育組安排好每天的課間活動:立定跳遠、跳短繩、溜旱冰、25m×20迎面接力,短繩50m×10迎面接力、健美操、韻律操、武術操。

2、以“我是奧運小使者,我為奧運做貢獻”為主題開展中隊會。

3、完善各班創編活動,進一步鞏固課間游戲,開發新的活動內容。(參與年級:1—6年級)

(三)第三階段:

1、由體育組安排好每天的課間活動:50m×20迎面接力、丟沙包、踢毽子、打羽毛球、打乒乓球、丟手絹、木頭人、跳皮筋、跳高、跳遠、兔子舞。

2、鞏固“我的游戲,我作主”活動內容,迎接體育節比賽。(參與年級:1—6年級)

3、以“ 我心中的奧運會”為主題開展中隊會

4、通過廣播站宣傳奧運知識,讓學生更加了解奧運會(全校參與)

(四)第四階段

1、總結匯報此次活動的感受

2、體育節展示活動,把陽光體育運動推向。

(在集體項目的比賽中,要對學生進行集體主義教育,鼓勵人人都成為集體中的積極一員,自覺維護集體利益,關心愛護自己的集體,促進“心中有集體,心中有他人”的優秀品質的形成。)

七、體育節活動流程安排及說明

1、組織機構:組織委員會、裁判組、宣傳組、安全保衛組、場地器材組

2、活動安排:

序號

活動流程

活動內容

具體時間

活動形式

音樂編配

1

集合

學校內操場集合

5′(9:50開始)

全校集體活動

鈴聲

2

進場

樓梯口到主席臺

6′11′

表演隊及

運動員代表

進場音樂

3

開幕式

內操場指定位置

4′16′

全校集體活動

進場音樂

4

體藝表演

武術操

3′15′

班級表演

《男兒當自強》

電子琴、手風琴、小提琴

4′17′

獨奏

《童謠》、《三套車》、《八月桂花遍地開》

舞蹈

3′50′

群舞

《大樹與小鳥的開心對話》

健美操

2′58′

班級表演

勁舞

5

退場

就地解散

有秩序走回教室

10:45以后

有比賽的年級到場地比賽

《運動員進行曲》

3、活動安排:

比賽項目:500m跑、200m跑、立定跳遠、跳短繩、踢毽子、25m×20迎面接力、50m×20迎面接力、短繩50×10迎面接力、拔沙。

4、對活動流程及安排的具體說明如下:

我校體育節開幕式綜合體藝特色進行展示,注重了培養學生的愛國主義思想,開幕式用武術操《男兒當自強》培養學生機智靈活、勇于進取的優秀品質,同時還能發揚民族自尊心、自豪感。這些潛移默化的教育過程,將對培養學生的愛國主義情感產生積極的影響。

舉世矚目的2011年北京奧運會,隨著“綠色奧運”理念的不斷深入,生態、資源、環境成為越來越多民眾關心的話題。綠色,成為現在最出眾的色彩。舞蹈《大樹與小鳥的開心對話》,抒寫了我們對大自然的無比熱愛,對人與自然和諧共處的美好期盼,培養了學生的環何意識。

在大力提高素質教育的今天,河背街小學不僅是一座知識的寶庫,更是一個五彩繽紛的大花園,德育、智育、體育、美育群芳爭艷。健身操向同學們展示了“強健體魄、健康人格、美麗心靈”的體育節主題思想,表演中同學們精神抖擻,隊列整齊,動作劃一,培養了學生“心中有集體,心中有他人”的優秀品質。

5、實施要求:

(1)加強對體育節活動意義和作用的宣傳和教育,引導全校師生高度重視該項活動。

(2)相關教師要根據活動內容加強組織和指導,努力提高比賽質量。

(3)比賽過程必須密切關注安全問題,努力排除各種安全隱患。

八、“強健體魄,健康人格,美麗心靈”陽光體育活動總結

此次活動的開展,受到了全校師生與家長的歡迎,得到了教育局領導及兄弟學校的好評與關注。瑞金市電視臺進行了采訪、報道,《贛南教育教學研究》2011—5期楊杏元校長的《讓師生共享成長快樂》和劉小平副校長的《繪就多彩課間 豐富校園文化》也登載了,收到了良好的效果和社會反響,總結起來我校的“強健體魄,健康人格,美麗心靈”陽光體育活動有以下幾個特點:

(一)學校重視,群策群力,點子多。

本次活動得到了領導的高度重視,形成了校長帶頭,少先隊,教導處,體育組,班主任全員參與,體現了科學性、創造性和可操作性。活動形式,靈活多校。***小學充分挖掘校內人力資源,將學校有特長的老師調動起來,指導學生創編多彩課間活動,讓學生體驗“我的游戲,我作主”的快樂。

(二)活動內容,豐富多彩,主題鮮明,育人為本

活動內容既有傳統項目,也有時尚運動,還有各種游戲活動。包括立定跳遠,跳短繩,25m×20迎面接力,短繩50m×10迎面接力,50m×20迎面接力,丟沙包,踢毽子,打羽毛球,打乒乓球,丟手絹,木頭人,跳皮筋,跳高,跳遠,健美操,武術操,溜旱冰,兔子舞。活動主題鮮明,既有弘揚愛國主義精神為主體的集體舞,又有培養團隊精神的健美操、韻律操。

(三)師生精神面貌煥然一新,交往意識、合作意識明顯增強。

通過這次陽光體育活動,我們學校把德育與體育融為一體,加強了陽光體育活動的教育意義,豐富了學校的文化內涵,改變了以往課間活動單調的模式,豐富多彩的課間活動,不僅培養了學生的組織紀律性、集體主義精神,而且還幫助他們形成了互相激勵,互相幫助的良好習慣,各種優良的意志品質正在潛移默化的形成。

(四)多彩課間成為孩子們學習的樂園、鍛煉的天堂。

篇(6)

活動主題:快樂復活節

活動目的:

1.使學生了解復活節的由來和時間。

2.認識復活節相關的人、事、物和歌曲。

3.體驗復活節的活動與游戲。

活動方案:

內容:Easter Party

日期:20xx年4月12日

活動用時:2小時

形式:全校性的親子互動(作為春季招生的又一次宣傳機會。班級Party可選擇其中的活動展開。)

對象:在校學生及家長(同時大力邀請非本校的學生及家長參加)

活動前準備工作:

1. 布置教師教會學生唱一首關于小兔子的歌曲“Little Peter Rabbit”(見附件1),可作為當日的一個活動。

2. 提前一周發給學生和家長邀請函(見附件2),同時附加需要學生自己準備的物品內容:籃子一個(備用)、煮好的雞蛋一個、袖套一個、罩衣一個、剪刀一把、膠水一個、彩色筆或顏料一套、毛筆一只、調色盤一個。

3. 準備活動物品及其他:電腦一臺、投影儀一臺、音箱一套、復活節相關單詞卡片(根據分組的數量準

備)、多個物品(提供給忘記帶的或非本班的學生):巧克力彩蛋、棉花、A4紙、籃子、煮好的雞蛋、套袖、罩衣、剪刀、膠水、顏料、調色盤、毛筆、彩色筆、氣球。

4. 全程錄像、照相,同時也可邀請當地媒體參與。

小貼士: 為了讓孩子切身體驗復活節的傳統活動,建議學校用顏料來裝飾彩蛋;如果考慮實際操作中有困難,可將顏料等用品用彩色筆代替。

活動流程:

一、開場熱身(xx分鐘)

主持人頭戴兔子頭飾(見附件3),拎著裝有制作好的彩蛋籃子上臺。主持人利用生動的肢體語言介紹復活節相關信息,包括復活節的時間、特殊物品(一一展示相關的物品或者使用PPT展示圖片)及人物、活動及相關的注意事項等。

二、進入活動

教師向學生及家長公布今天的活動安排,分為以下幾個階段:

第一階段:Games

第二階段:Craft

第三階段:Super Show

第四階段:Eggs Hunting

第五階段:Rabbit Dance

參與活動的學生在指定的闖關票(印上學校的標志,學生報道時領取。)上蓋印則通過,得到4個印章的學生在活動結束時可獲得相應的禮品或學校的學費打折劵等.

第一階段

1 找朋友 15分鐘

活動前主持人帶領學生一起認讀與復活節有關的詞匯,營造氣氛,引導孩子一起進入活動環節。每個學生在筐里拿出一張實物卡片,迅速跑到桌子上找出相對應的英文卡片,回到起點,把卡片出示給主持人并說出其英文,即為闖過此關。

2 激活彩蛋 15分鐘

學生自選并擊破一個氣球,拿出里面掉出來的字條,并說出其完整的內容(回答問題或拼寫單詞等),即闖關成功。

小貼士:單詞的拼寫難度盡量適中,使未參加SuperKids教材學習的學生也能順利過關。

3 托蛋超人 15分鐘

學生及家長共xx人,并排坐在椅子上,雙腿伸直并攏,用膝蓋以下身體部位傳遞煮熟的雞蛋或者Bunny的毛絨玩具,從第一個順利傳至第十個即闖關成功。

小貼士:為了增加游戲的娛樂性,可將煮熟的雞蛋換成生雞蛋。

第二階段

1 制作Easter Bunny 15分鐘

學生及家長在規定的區域內,利用棉花、膠水、剪刀及Easter Bunny的活動頁制作Easter Bunny(見附件6)。在規定的時間內制作好的即闖關成功。

2 彩繪雞蛋1 15分鐘

學生及家長在規定的區域內,使用煮熟的雞蛋、毛筆、顏料、調色板彩繪雞蛋,并貼上自己的姓名,與同學互相交換。在規定的時間內制作好且與其它同學交換即闖關成功。

小貼士:為防止學生弄臟衣服,提醒學生提前穿戴上罩衣及套袖。

3 彩繪雞蛋2 15分鐘

主持人請學生及家長先將紙張剪裁成雞蛋的形狀,然后將這個雞蛋分成各種不同的形狀和位置。分別請學生及家長負責不同的位置,將這個雞蛋涂上顏色。當畫完這些雞蛋后,主持人將這些雞蛋懸掛起來,增加現場復活節的氣氛。

第三階段

1 本校學生的成果展示 20分鐘

請本校已經學習SuperKids的優秀學生,做相關的成果展示。具體形式:學生描述主題故事、語法歌曲接龍、見詞造句等。

2 Little Peter Rabbit的歌曲展示 15分鐘

由本校學生與教師一起配合,向在場的學生及家長進行表演展示。

第四階段 Eggs Hunting xx分鐘

主持人告訴大家,在我們現場已經有很多巧克力彩蛋,但都被藏起來了。給大家xx分鐘的時

間,在規定的時間內找到彩蛋xx個以上的即闖關通過。

小貼士:如果學校想一次性投入,可將巧克力彩蛋換成塑料的彩蛋。

第五階段 Rabbit Dance xx分鐘

主持人帶領大家一起跳“兔子舞”。

三、活動總結,兌換獎品及獎券,現場咨詢報名。

主持人在宣布全場活動結束之前,請現場的每一個人對身邊的人說“Happy Easter!”。整個活動在歡快的氣氛中結束。提醒學生兌換獎品及獎券,進行現場的報名咨詢工作。

復活節活動方案二:

活動主題:

玩轉復活節(復活節象征重生和希望。復活節是一年中最讓人沉醉的節日之一,彩蛋是復活節裝飾品的主角,它寓意著“春天新生命的開始”。 世界各地的基督徒每年都要舉行慶祝,西方的復活節比較正宗,節期大致在3月22日至4月25日之間。)

活動目的:

1、感受西方的文化和有趣的外國節日風俗。

2、認識復活節相關的人、事、物和游戲。

3、提高孩子學習英語的興趣,創設說英語的氛圍。

活動時間:

日期:20xx年3月29日2:10—3:40

總負責:陳智興、陳麗

策劃:陳麗、李平

活動前準備工作:

1、比賽場地布置

婁擁軍:32張桌子,圍繞五洲廣場前的羽毛球場地排放,桌上擺放好班牌(班牌的設計:各班班主任)

呂傳紅:草地

朱擁軍:條幅“Happy Easter復活節快樂”;家長邀請函

2、環境布置

負責人:胡紅健

3、主持詞、主持人訓練

負責人:凌林

活動流程:

1、全體學生入場

2、領導致辭

3、學生代表發言

4、家長代表發言

5、陳校長宣布活動開始

6、全場“瑞比健身操”展示

7、運蛋超人與彩蛋繪制比賽(非室外參賽學生退場)(運蛋超人比賽現從低年級開始)

篇(7)

論文關鍵詞:大學生社團;大學生群體活動;現代企業管理;學生管理

有效開展學生群體活動,是對大學生第二課堂的必要補充,對提高大學生社會適應能力、促進大學生綜合素質全面發展具有重要意義。目前大學生社團組織內部管理混亂,所組織的活動缺乏計劃性和新意。因此,筆者認為將現代企業的管理方法融入到大學生社團管理中,將社團成員和社團活動進行整合和包裝,既為社團成員提供了一個模擬社會工作的平臺,又使學生獲得了一定的工作經驗和鍛煉,同時又有力的保障了學生群體活動的開展。

一、大學生社團和大學生群體活動開展現狀

目前大學生社團可分為兩大類,一類為院校學生會和青年志愿者協會,此類社團一般有較為完整的組織結構,與學校的學生管理部門保持著緊密的聯系;另一類為學生根據自身興趣愛好成立的社團,如書畫協會、攝影協會、舞蹈協會、籃球協會等,此類社團一般沒有完善的組織結構,由某方面特長較為突出的學生領導,管理松散。

大學生群體活動一般為文體活動,多以比賽的方式進行,如歌唱比賽、硬筆書法比賽、攝影大賽、籃球比賽、羽毛球比賽等,活動的組織由各社團獨立主持,活動經費有限、活動效果一般。

二、現代企業管理方法概述

從管理方式的角度,可以將企業管理方法劃分為:剛性管理方法和柔性管理方法。剛性管理方法是一種集權的命令式管理,其主要特征有以下三點:一是實行嚴密的組織管理;二是用嚴格的規章制度約束員工;三是采用大規模的生產方式。柔性管理是一種靈活機動的人性化管理,是一種以人為中心的管理,是在尊重人的人格獨立和個人尊嚴的前提下,在提高廣大員工對企業的向心力、凝聚力和歸屬感的基礎上,所實行的分權化管理。

規范化運作的現代企業管理包括九個方面:組織管理、計劃管理、流程管理、制度管理、運營管理、獎懲管理、文化管理、財務管理、人力資源管理,此九個方面管理覆蓋了企業內部的人、財、物、事四個方面,貫穿于企業的運營過程之中。

規范化運作的現代企業大多以剛性管理為主,使員工形成統一的行為工作規范,以保證生產的連續性和穩定性,主要體現在組織管理、計劃管理、流程管理、制度管理、運營管理、財務管理等方面;以柔性管理為輔,使員工對企業忠誠,提高員工工作的積極性和主動性,主要體現在獎懲管理、文化管理、人力資源管理等方面。

三、現代企業管理方法與學生社團管理的結合

學生會因其組織結構較為完整可作為學生社團和學生群體活動的“管理單位”,將其他社團作為學生群體活動的“生產單位”,納入學生會的統一管理。把學生群體活動作為“產品”在學期末由學生會將各社團提供的活動進行篩選,制定下一學期的活動計劃表和學期活動策劃書,由學生會外聯部統一組織招標工作,從而實現學生社團人員和學生群體活動的有效整合。將現代企業管理方法融入到以上過程中,實現現代企業管理方法與學生社團管理的結合,促進大學生群體活動的有效開展。

1.選好人、用好人,為學生群體活動的開展提供強有力的人才保障

組建一支優秀的社團管理人員隊伍是有效開展學生社團活動的基礎,那么如何才能組建好這支隊伍?筆者認為應該從以下四個環節入手。

(1)嚴把新成員招募這一環節,確保將那些具有良好道德品質、組織管理能力、宣傳策劃能力、溝通協調能力的學生吸納到社團管理人員的隊伍中來。在這一環節中應當注意社團管理人員的人才儲備問題和社團管理人員檔案的建立問題。

應招人員應當首先填寫個人簡歷和新成員入社申請表,并填寫入社問卷。負責招募新成員的社團管理人員根據新成員招募管理辦法對簡歷和問卷進行初審,初審通過的新生會被通知參加面試,面試將以演講、現場提問和場景小品即興表演的形式進行,主要考察新成員的語言表達能力、組織管理能力、宣傳策劃能力、溝通協調能力和心理素質。

(2)通過崗前和上崗后的培訓,不斷提高社團管理人員的素質,充分挖掘他們的潛質。培訓由社團內負責招募新成員的學生和社團內經驗豐富的管理人員負責,培訓內容為:社團內各項管理制度、工作流程、以往活動的案例等。培訓后將組織考試,考試成績將記入社團管理人員檔案,作為新成員定崗的依據。

(3)通過執行活動方案和計劃鍛煉學生的綜合能力。再好的方案,如果不付諸實施也不會取得成功,在方案實施的過程中,社團成員會遇到各種各樣的問題,如:社團工作與學習之間的矛盾,社團成員之間、社團內各部門之間的協同配合問題,與陌生人接觸時的心理問題等,解決以上問題,既是對社團成員能力的考驗,又是提升社團成員綜合能力的機會。

(4)通過必要的績效考核制度實現人員的優化配置,使合適的人在適合的崗位上發揮其最大作用,并能夠保證團隊的先進性。

隨著績效考核制度的全面深入開展,那些工作態度不認真、工作能力差的社團成員將被淘汰,那些有一定工作能力但是在現有崗位難以施展的社團成員將被安排到能夠發揮其能力的崗位上。與此同時,學生社團需要不斷尋找那些品德好、有能力的學生加入到學生社團的隊伍中來。以此來實現人員的優化配置和團隊的先進性。

2.健全學生社團組織機構,規范學生社團的內部運作流程,為學生群體活動的開展提供強有力的組織保障

三個和尚沒水喝的故事大家都知道,那么如何避免三個和尚沒水喝的尷尬局面,健全的組織機構設施和規范化的內部運作流程是解決這一問題的有效途徑。

(1)建立健全學生社團組織機構設施,建立社團內部門職責范圍和各崗位職責,明確部門與部門間,崗位與崗位間的權利與義務。 轉貼于

(2)規范活動策劃和實施流程,按照目標、計劃、審批、實施和存檔的流程開展活動策劃工作。

第一,目標的確立。通過對學生需求、學生整體狀態和以往活動情況的了解,根據學生群體活動開展指導方針的要求,經過分析討論的過程而確定。目標的設定既要科學合理又要切合實際。

第二,計劃的組織以活動目標為依據,具體分為:籌備階段工作計劃、活動實施方案和應急預案三大部分。

第三,活動審批由校、院學生處負責,審批工作需對學生社團提交的活動計劃進行全面審查,審查內容包括:活動意義、活動時間、活動規模、活動安全性和可實施性。審查結束需對活動計劃作書面批復,對所審查內容逐項進行說明,并給予必要的建議和指導。

第四,活動的實施。活動獲得批復后應嚴格按照工作計劃組織實施,在規定時間完成規定任務,如某一環節確實無法完成,需對活動計劃進行調整,計劃調整情況應報學生處備案。

第五,活動存檔。由學生處負責將學生社團組織的群體活動的文字資料和影像資料加以分類存檔,以備日后查閱、人員培訓和校園文化展示之用。其中活動的文字資料包括:活動計劃、活動計劃變更、活動批復、活動會議紀要和活動總結等;活動的影像資料包括:圖片資料和錄像資料等。

3.規范學生社團內部管理制度,為有效開展學生群體活動提供強有力的制度保障

沒有紀律的部隊是打不了勝仗的,沒有制度的組織是完成不了任務的,只有通過完善的學生社團內部管理制度才能保障社團的人才和組織發揮其最大作用

(1)出勤問題。由于學生是利用課余時間組織開展學生活動的,所以不能像企業職工那樣有固定的工作時間,所以大多數學生社團的出勤情況不是很理想,但是活動的組織要求社團成員用固定的時間完成一定的工作任務,所以根據社團內部成員的課程安排情況制定出一個出勤標準就顯得尤為重要。例如:最低出勤標準為每人每周6個小時。每個學生社團工作人員在開始工作和結束工作前,到社團辦公地點填寫出勤登記表,社團將安排專人負責監督和統計社團成員的出勤情況,對不符合標準的社團成員根據績效考核辦法之規定給予相應處理。

(2)例會問題。工作布置后需要及時檢查,一個階段的工作完成后還要布置下一階段的工作,如何保證上述工作的完成,建立一套例會制度是解決這一問題的有效方法。

各類會議均應有會議紀要,會議紀要的內容包括:會議時間,該時間記入考勤時間;會議類型,根據例會周期間隔可將例會分為周例會、月例會和年會;會議主持人;會議書記員;與會人名單和會議內容。

例會會議內容一般為前次會議工作的總結、所出現的問題和下次會議前的工作安排。會議紀要應在會后有書記員進行整理,備份后將復印件發放給與會人員參照執行。

(3)績效評定問題。有的人做了很多工作卻沒人知道,有的人只做了很少的工作但是卻給人留下了踏實肯干的印象,長此以往做工作的人就會越來越少,社團的工作效率也越來越低。制定一套切實可行的社團績效考核制度是解決這一問題的有效方法。考核制度的制定應當以出勤情況、工作完成情況和團隊貢獻情況為考核依據,可以通過口頭表揚、書面嘉獎、崗位晉升等作為獎勵手段,以口頭批評、書面批評、降職、除名等作為懲戒手段。

4.學校在學生社團和學生群體活動管理中的作用

學校應當制訂一些鼓勵學生社團發展的有力政策,監督學生社團各項工作情況,引導學生社團走上良性發展的道路,如定期評選十佳社團,對學生社團進行評級管理等。

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