序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇檢測培訓總結范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

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xx年供應室年度培訓總結

消毒供應室是醫院臨床工作的總后勤。它負責臨床一線的各種器械、敷料等衛生材料的消毒供應工作。其工作質量直接影響病人的安危和醫護質量，更有甚者會影響醫院的聲譽醫學全在線。采取了有效的管理措施，以杜絕醫院感染的發生。

健全的領導管理體制

我院消毒供應室由分管護理的副院長直接領導，由護理部及院內感染科進行業務指導及監督檢查工作。科內人員分工明確，責任到人，形成一整套完整的領導管理體制。

高標準的硬件設施建設

嚴格按照衛生部“醫院消毒供應室驗收標準”的要求，在建筑方面計劃做到最合理的改造。該室位置遠離污染源，又接近臨床科室，處于相對獨立、無污染的區域。室內三室劃分明確，嚴格區分為污染區、清潔區、無菌區。采取強制通過方式，形成由“污—凈—無菌”的運行路線，做到人流物流不交叉逆行。由護理部及醫院感染科定期到科內進行業務指導及監督檢查工作醫學全在線。科內每季度對工作人員進行“三基”知識考試，定期學習院內感染知識，提高工作人員的消毒隔離意識，嚴格各項技術操作規程，防止因人為因素造成的院內感染流行。各種醫療用品的分類清洗、消毒、包裝、滅菌都有嚴格的質控標準，由護士長及質檢小組在工作中隨時隨機檢查，確保醫療用品消毒滅菌效果。

細菌、微生物學檢測標準

室內衛生每日濕式清掃，紫外線照射每日不少于1h，消毒液擦拭每日1次，每周一大掃，每月徹底清掃制度。各區域抹布、拖把分開使用，用后懸掛晾干。定期對各區域進行空氣、物表細菌微生物檢測，各區域空氣、物表細菌數都在正常范圍內，無超標現象。

消毒、滅菌設備檢測標準

紫外線燈的檢測

為確保紫外線燈管效能的有效發揮，對紫外線燈管采取日常檢測、強度檢測。嚴格燈管的使用保養原則醫學全在線。日常檢測的內容包括燈管的使用時間、累計照射時間和使用人簽名。強度檢測每季度1次，且保證新燈管強度不低于100μw/cm2，使用中燈管不低于70μw/cm2。

3.壓力滅菌器效果檢測

每包進行化學檢測，每周用嗜熱脂肪桿菌芽孢菌片進行生物檢測。

由于采取了有效的管理及質檢措施，我院從未發生因消毒物品不合格引發的院內感染現象。

一、培訓的重點內容及措施：(一)、加強教師師德師風建設我園圍繞局下達的年度重點工作，著力加強對教師的師德師風建設。

xx月份組織全體教師集體師德培訓，幫助教師在學習中不斷凈化自己的心靈;開展學習心得交流活動，讓教師在思維的彼此碰...

期貨培訓總結期貨培訓總結：相對于券商、期貨公司的內部培訓，第三方培訓更容易為投資者所接受。第三方擁有的廣闊平臺，也相對容易吸引國內外優秀實戰派講師的加盟合作。

在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立人才是第一資源的工作理念，認真學習實踐科學發展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，...

本學期我院以奉獻、友愛、互助、進步為服務精神，以散播愛心、傳播文明、奉獻社會、完善自我為口號，去回報社會，并不斷開拓創新，使民生學院青年志愿者協會的工作在原有的基礎上有更好的發展與進步，無論在校外還是校內都要將青協的志愿...

xx月25至xx月xx日

，我們中青年干部培訓班的全體學員參加了為期四天的封閉式軍訓。雖然只有短短的四天，但給我留下了太多的美好回憶，綠色的軍裝，嘹亮的歌聲，整齊的步伐，矯健的軍姿同時軍訓還鍛煉了我的體魄，增進了與其他學員之間的友誼...

教師培訓總結1通過參加教師的繼續教育培訓，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益非淺。我仔細聆聽了專家的講座，進入發貼、跟貼，寫學習日志，精心編寫教學設計與反思，用心地完成作業，使我學到了當前先進的教育教學理論，為...

本人xx，男，xx年xx月出生，xx年xx月大學本科畢業，現對自己以往的工作、思想、生活情況做如下小結：一、工作方面參加工作以來不論在哪個崗位上，都能夠服從公司安排，盡心盡力，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，做好本職工作。

什么是時間?一種科學的解釋，時間是人類用以描述物質運動過程，或事件發生過程的一個參數。時間的腳步匆匆，永遠不會受外界影響，因外界的變化而停止。

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2014年度，本公司全年的體系運行共分兩個階段進行，機構名稱變更前和機構名稱變更后。我室全體人員按照公司“科學公正，準確滿意”的質量方針，努力開展各項工作。全室員工均能做到自覺抵制來自商業、財務及其它方面的干擾，嚴格遵守檢測工作程序、執行標準，切實保護客戶的機密信息和所有權。一年來工作情況總結如下：

一、學習培訓。機構名稱變更前，我室共參加公司組織的進行26次培訓，其中內部培訓17次，共計196人/次參加；外部培訓5次，共計19人/次參加。48人次參加了4個標準的宣貫培訓。4次共計59人次開展了針對“材料萬能試驗機”、“非金屬樓板厚度檢測儀”等2個頻繁使用的重要設備的實際操作技能培訓。今年3月及8月的江西省建管局組織的上崗資格考試中，共有8名檢測員通過了51項上崗資格考試項。4名人員參加了三和軟件推廣培訓。機構名稱變更后，參加公司9次培訓，其中內部培訓8次，共計260人/次參加；外部培訓1次，共計1人/次參加。參加公司內部考試1次，考試的平均分在90分以上，均為優秀或合格成績。2014年8月1日新版體系文件后，組織我室員工30名員工對新版體系文件進行了內部集中考試。

二、內部審核。今年的內部質量管理體系審核工作分兩個階段進行，機構名稱變更前和機構名稱變更后。機構名稱變更前，查找出我室2個不符合項。機構名稱變更后，查找出我室3個不符合項。針對內審查找出來的問題，我室根據體系文件要求認真分析原因對照要求進行整改，現已全部整改到位。

三、檢測結果質量控制。本機構名稱變更前，本室完成了內部普通硅酸鹽水泥1組樣品的留樣復測工作，熱軋光圓鋼筋等4組樣品的內部人員比對工作。與九江建業建設工程質量檢測有限公司、九江市民興建設工程質量檢測有限公司三家單位共同進行了14組樣品的實驗室間比對；與九江建業建設工程質量檢測有限公司、江西建院工程檢測有限公司三家單位共同進行了耐堿玻纖網格布1組樣品的實驗室間比對。本機構名稱變更后，我室與贛州市建設工程質量檢測中心、江西省建材產品質量監督檢驗站、贛州市浩然環保技術有限公司、贛州中建建設工程質量檢測有限公司共五家單位完成了22個檢測項目的實驗室間比對。

四、質量監督。機構名稱變更后，本室共完成“鋼筋力學性能”“型材”“C25混凝土配合比”“結構實體檢測”等日常監督4次。開展實驗室間比對，是加強能力驗證工作的重點，我們對實驗室間比對的全部檢驗過程實現了全程監督，共完成了熱軋帶肋鋼筋的拉伸試驗，彎曲試驗，重量偏差檢驗，蒸壓加氣混凝土砌塊的尺寸等22個項目的計劃監督。經我公司監督員監督檢查，我室工作情況良好。

五、設備檢定、期間核查及保養。協助公司管理層及綜合辦公室完成公司儀器設備的檢定校準，所有儀器設備均報送贛州市計量所、江西省計量測試研究院、東華計量院檢定/校準，協助公司管理層及綜合辦公室對微機控制電子萬能試驗機、混凝土回彈儀進行了期間核查，經核查符合要求。實驗設備及時維護與保養，保證設備的良好狀態。

六、質量監督。2014年8月1日新版體系文件后，本室共完成“鋼筋力學性能”“型材”“C25混凝土配合比”“結構實體檢測”等日常監督4次。開展實驗室間比對，是加強能力驗證工作的重點，本室對實驗室間比對的全部檢驗過程實現了全程監督，共完成了熱軋帶肋鋼筋的拉伸試驗，彎曲試驗，重量偏差檢驗等22個項目的日常監督。

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汽車維修技術是一個變革的時代，知識改變命運，學習改變未來。我在培訓期從事汽車維修光盤，書籍的收集，匯聚一流專家汽車維修培訓總結，并作出自己的總結。

一、汽車維修理念

汽車維修從故障修理為主轉向以定期維護、預防故障為主；除汽車維修外，具有一定規模的維修企業還兼營整車銷售、配件供應、技術咨詢、舊車交易、事故車維修等業務；維修企業的服務意識和質量意識都非常強，“質量就是讓顧客滿意”、“質量就是零缺陷”、“質量就是我們的未來”等標語在車間隨處可見；由于車輛設計注重了整體可靠性，汽車維修廠基本上以小修和維護為主，而且多為換件修理，一般不設大修工序。

隨著汽車電子技術在汽車上的廣泛應用，我國汽車維修檢測設備生產企業也開發和生產了修車王、電眼睛、廢氣分析儀、點火測試儀等發動機檢測診斷設備，但功能都比較單一，在檢測診斷技術上和國外還有一定的差距。

二、汽車診斷在維修生產過程中的地位和作用應引起國內同行的重視

汽車診斷車間是維修工藝過程中最重要的組成部分，維修工的作業主要依據也是汽車診斷的結果。汽車診斷車間有專門的汽車診斷師（“汽車醫生”），根據電子設備診斷結果再加上個人經驗來確定車輛故障部位和維修方法。在我國，這種作業方式還沒有完全建立起來，還沒有專門的“汽車醫生”，雖然要求汽車維修前必須進行診斷檢測，但專門配備“汽車醫生”對汽車進行故障檢測和診斷的企業并不多見。可能有些企業以維修工代替“汽車醫生”，既進行診斷檢測，又進行維修作業，這是一種進步，但隨著汽車技術的不斷進步和汽車維修專業化的不斷提高，“汽車醫生”必將成為汽車維修的關鍵崗位，汽車維修工會越來越不適應這一角色。因此，加快培養適應我國汽車維修行業發展需要的“汽車醫生”，是今后行業人員結構調整和素質提高的重要任務。

三、優質的專業技能、專業理論教學，使我受益匪淺，各方面都得到一定的提升

在培訓中，我們體會到現代汽車的一個發展方向，以及現代汽車業對人才的需求概況，同時也感受到學校的教學內容、方式和方法與工廠的差距，明白為什么要堅定不移地進行“雙元制教學”改革：工廠要的是勝任某一個崗位的熟練技術工人，我們的職業教育要順應這種需求！否則，我們培養的學生就不能為社會所承認。因此，“全面發展”的學生不應該是我們高職教育所能努力的方向，每所學校都應該充分考慮本校的實際情況，從學校的設備、師資力量、學生素質、招生能力以及學校與企業的溝通能力等方面進行衡量，把學校育人與企業用人有機結合起來，使學校辦學真正成為有源之水，長流不止，永不枯竭。

另外，經過本次培訓，我們對工人的生活方式、公司的管理制度、以及產品的銷售狀況，市場的同行業的競爭也有一定的了解，這對我們來說都是一筆不可多得的財富。

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指導思想

以科學發展觀為指導，以推動水產健康養殖為主題，以促進漁業增效、漁民增收為目標，依靠科技進步，創新漁業科技服務機制，大力推廣健康養殖技術，普及科學用藥知識，宣傳水產品質量標準，引導養殖者轉變觀念，提高科學養殖水平，提升漁業科技對現代漁業建設的支撐保障能力。

活動目標

通過開展一系列漁業科技服務活動，舉辦漁業技術培訓班，發放各類技術資料，使漁業科技成果轉化速度明顯加快，漁業科技人員服務基層、服務群眾、服務行業的技術水平和主動性顯著增強，養殖者安全用藥意識明顯提高，健康養殖技術推廣應用不斷加強，水產品質量安全水平進一步提升，漁業發展后勁得到增強，漁業可持續發展得到保障。

組織機構

成立局漁業科技促進年活動領導小組，負責領導和協調全區漁業科技促進年活動。

活動內容

依托市海洋與漁業技術中心、集美大學水產專家、教授和區海洋與漁業技術中心，開展以技術培訓、專題研討、專家咨詢、現場指導、技術合作、科普下鄉、無公害水產品基地建設、水產健康養殖示范基地建設、水產品出口原料備案基地建設，水產技術推廣示范工作等為內容的科技促進年活動。

1、圍繞我區南美白對蝦、青蟹等的養殖，開展水產養殖技術、病害檢測、診斷及綜合防治技術等的指導。

2、對全區海洋與漁業環境進行監測，評價主要海域和漁業養殖區的環境質量情況。推廣規范無公害水產養殖模式，對無公害產品認證和水產品質量安全進行檢測監管，指導建立健全規范的生產行為，保障我區水產品質量安全。

3、專家現場指導。開展科技下鄉、現場咨詢等活動，邀請市海洋與漁業技術中心的專家和集美大學水產學院的專家、教授對本地區水產養殖中存在的問題進行現場咨詢、指導，促進養殖單位落實好《生產技術操作規程》、《投入品管理制度》、《漁藥使用規則》等一系列制度。

4、科技培訓。全區計劃舉辦5期培訓班，重點培訓基層養殖人員和技術人員，發放水產養殖技術和科普等資料。

進度安排：

3月份：制定漁業科技促進年活動方案，部署各項工作。

3至12月份：開展漁業科技促進年活動，宣傳報道漁業科技促進年活動情況，檢查指導各鎮（街）活動開展情況。

1、水產養殖技術、病害檢測、診斷及綜合防治技術等的指導。

2、落實抓好水產品質量安全檢測。科技下鄉、現場咨詢及全區漁業科技知識培訓等。

12月份：總結漁業科技促進年活動經驗及所取得的成就。

工作要求

1、加強領導，提高認識。各鎮（街）農業服務中心要高度重視，充分認識到漁業科技對我區漁業持續、穩定發展的重要性，要將本次活動擺上議事日程，將其作為一項重要工作來抓，使漁業科學技術能更好地服務漁村、服務漁民。

2、精心組織，扎實工作。要緊緊圍繞廣大漁民群眾對科技的迫切需求，以水產健康養殖為重點，組織開展形式多樣、內容豐富、群眾歡迎的科技促進年活動。

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1、本崗位工作職能簡述及未來發展

從今年七月份進入公司，作為一名質檢員，對質檢部門所承擔的工作內容和流程都有比較清楚的了解和認識，作為一名質檢部的員工，我的首要任務是全力配合部門工作，對自己所負責的檢測項目，及時準確的檢測出結果。對未來的工作，我希望可以全方位的接觸質檢工作，努力掌握質檢各方面技能，對質檢檢測項目都可以做到獨立操作，要得到準確且穩定的實驗結果，并且，在遇到問題時，能查找出原因，并有能力加以排除。

2、崗位總結

1本年度崗位業務總結

近半年職責內工作大致如下：無菌試驗19個批次；高效液相純度檢測42個批次；DNA殘留檢測44個批次；紫外病毒顆粒數檢測69個批次；紫外吸收A260/28023個批次；293細胞蛋白殘留22個批次；殘留牛血清蛋白檢測19個批次；細菌內毒素檢查60個批次；測生產內環境（沉降菌和懸浮粒子數3次；處理本部門的領料和請購事宜。

上級交辦的工作也全力配合完成，另外，協助完成部門其他人員的工作。

2本年度技術提升與改進總結

從下半年正式進入公司以來，實驗操作方面以及儀器使用等都取得了顯著進步。各項檢測項目都有所接觸，自己負責的項目工作按時完成，在實驗操作上更加嫻熟，實驗結果也越來越穩定，對工作流程也有較清楚的認識，對實驗記錄文件有一定的了解。在工作上夜遇到的一些問題，比如，在實驗操作上的失誤或未注意細節方面；個人負責的實驗用品的準備情況，這些問題都得到領導們的指點，在他們的幫助下，各項工作開展的比較順利。在以后的工作中出現問題，我也會及時的反饋給領導，虛心請教，不斷增加工作經驗。我會在完成工作的迅速性、時效性，成本意識等方面嚴格要求自己。

3、下年度崗位工作計劃

1遵守和執行公司及研發中心的組織架構、規章制度；

2全力配合好部門各項目的檢測工作；

3了解并學習關于藥品申報的內容、程序及準備文件等；

4學習本部門及公司的日常事務處理程序；

5)了解外包服務的相關事宜。

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一、工作目標

通過開展工貿企業有限空間作業專項治理，實現以下目標：

1.摸清各地區工貿企業有限空間作業的底數和安全管理現狀，做到底數清、情況明。

2.實現企業全覆蓋、從業人員全員培訓，使所有作業人員掌握有限空間作業安全知識和相關要求，提高安全素質，杜絕違規違章作業行為。

3.督促有關工貿企業建立健全有限空間作業安全管理規章制度和操作規程，配齊配全必要的安全設備設施，夯實安全管理基礎，提高企業本質安全水平。

4.建立健全有限空間作業安全監管的相關規定和標準，提升現場監管和服務水平。

5.建立有限空間作業安全的長效機制，有效遏制事故的發生。

二、基本要求

（一）企業要依法設立安全生產管理機構、配備安全管理人員，建立健全有限空間作業安全生產管理制度、操作規程并嚴格落實。

1.實施有限空間作業，應當嚴格執行“先通風、先檢測、后作業”的原則，未經通風和檢測，嚴禁作業人員進入有限空間。凡進入有限空間進行施工、檢修、清理作業的，企業應當實施作業審批，未經作業負責人審批，任何人不得進入有限空間作業。作業現場必須有負責人員、監護人員，不得在沒有監護人員的情況下作業。嚴禁在事故發生后盲目施救。

2.企業應當對有限空間作業現場負責人員、檢測人員、監護人員和作業人員進行安全教育培訓，并做好培訓記錄，記載培訓的內容、日期等有關情況。未經培訓合格不得上崗作業。特種作業人員應當具有相應的資質證書。

3.企業應當根據本單位有限空間作業的特點，制定有針對性的應急預案，保證作業和施救人員掌握相關應急預案內容，每年至少進行一次演練，不斷進行修改完善，并按規定申請備案。

（二）企業應當為有限空間作業人員（含檢測人員）配備符合國家標準要求的防護用品和設備。

1.呼吸防護用品應當為全面罩正壓式空氣呼吸器或長管面具等隔離式呼吸保護器具，符合《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》（GB/T18664-2002）、《自給開路式壓縮空氣呼吸器》（GB/T16556-2007）、《呼吸防護長管呼吸器要求》（GB6220-2009）等規定要求。缺氧條件下，應當符合《缺氧危險作業安全規程》（GB8958-2006）要求。

2.配備應急通訊報警器材、快速檢測設備、大功率強制通風設備、應急照明設備、安全繩、救生索、安全梯等防護用品。當有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時，通風、檢測、照明、通訊設備應當符合防爆要求，作業人員應當使用防爆工具、配備可燃氣體報警儀等。

3.防護裝備以及應急救援設備設施應當妥善保管，并按規定定期進行檢驗、維護。

（三）企業應當在有限空間進入點附近設置醒目的警示標志，并告知作業者存在的危險有害因素和防控措施，防止未經許可人員進入作業現場。

（四）實施檢測時，檢測人員應當處于安全環境，并做好檢測記錄，包括檢測時間、地點、氣體種類和檢測濃度等。

1.檢測指標包括氧濃度值、易燃易爆物質（可燃性氣體、爆炸性粉塵）濃度值、有毒氣體濃度值等。要依據《缺氧危險作業安全規程》、《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1-2007）、《密閉空間作業職業危害防護規范》（GBZ/T205-2007）等法規標準對作業環境危害狀況進行評估，制定消除、控制危害的措施，確保整個作業期間處于安全受控狀態。

2.在作業環境條件可能發生變化時，應當對作業場所中危害因素進行持續或定時檢測。

3.作業人員工作面發生變化時，應當視為進入新的有限空間，重新檢測。

（五）實施有限空間作業過程中，應當保持空氣流通。嚴禁用純氧進行通風換氣。

（六）委托承包單位進行有限空間作業的，企業應當進行安全交底，與承包單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同中約定各自的安全生產管理職責。存在多個承包單位時，生產經營單位應當對承包單位的安全生產工作進行統一協調、管理。不得將工程發包給不具備安全生產條件的單位和個人。

三、工作步驟和時間安排

（一）調查摸底，制定方案（8月上旬）

各地、各部門、各單位要對本地區或本行業（領域）涉及有限空間作業的工貿企業進行一次調查摸底，摸清有限空間作業企業的基本情況，建立基礎臺賬。要針對有限空間作業企業安全生產管理情況及存在的問題，制定專項治理實施方案，并召開專題會議進行研究部署。

（二）開展業務培訓（8月中旬至9月）

1.安全監管部門負責組織有關安全監管人員的培訓工作，按照《生產經營單位安全培訓規定》（國家安全監管總局令第3號），指導督促企業組織現場作業人員和有關人員的培訓工作。

2.各縣、市、區安全監管部門會同有關單位負責組織企業負責人和安全生產管理人員的培訓工作。

（三）自查自改和督促整改（9月至10月）。

1.有關工貿企業要按照相關規定、標準的要求，認真進行自查自改。各地要組織專家深入現場，大力宣傳有限空間作業安全知識和有關安全管理要求，做好指導和服務工作。有關工貿企業要于2012年9月底前將本單位執行有限空間作業有關規定的情況和存在問題及整改計劃報當地安全監管部門。

2.各地要在有關工貿企業自查自改的基礎上，對企業自行整改情況進行全面檢查，對涉及污水池等有限空間作業的企業進行重點檢查，及時了解掌握整改情況。對查出的隱患，要逐一登記、建檔立案，督促整改、跟蹤問效，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。對逾期沒有整改的，要依據有關規定予以處罰。對情節嚴重的，要通過新聞媒體予以曝光。

（四）抽查和全面總結（11月至12月）。

市安監局將采取抽查、區縣互查等多種形式，對工貿企業開展有限空間作業專項治理的情況進行監督檢查，并將檢查結果予以通報。各地要對有限空間作業專項治理情況進行全面總結，并于2012年11月20日前將專項治理總結報市安監局監管二科。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各地要切實加強對有限空間作業專項治理工作的組織領導，制定工作方案，采取有效措施，督促落實企業安全生產主體責任、部門監管責任和屬地管理責任。工貿企業主要負責人要切實負起安全生產第一責任人的責任，認真組織開展自查自糾，全面提高企業依法依規生產經營水平。

（二）加強相關法規標準建設和宣傳培訓。各地要結合實際，抓緊建立健全具有針對性的有限空間作業相關規定和標準，印發宣傳資料、舉辦講座和培訓班、以案說法等多種形式宣傳有限空間作業安全知識，改進培訓形式，確保培訓工作的質量和覆蓋面。

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[關鍵詞] 藥品快檢車;近紅外線光譜儀;稽查

[中圖分類號] R197.322 [文獻標識碼]B [文章編號]1674-4721(2010)07(a)-177-02

藥品快檢車是國家食品藥品監督管理局為實現食品、藥品放心工程的目標,針對基層藥品監管點多、面廣、戰線長與藥品檢驗水平相對滯后的實際,為提高基層檢驗監督水平而配備的。本市使用中,從發揮“掌握信息、快速篩選、靶向抽樣、目標檢驗”的效能出發,結合實際情況,加強管理,完善車載技術,拓寬業務范圍,創新運行機制,構建綜合利用監督平臺,初步解決了監督檢查靶向抽驗的問題,有效推進了農村藥品快速檢驗工作,在打擊假劣藥品、確保群眾用藥安全上,發揮了積極的作用。

1 全面加強管理,確保檢測車正常運行

國家對檢測車的投入很大,期望值也很高。市局十分重視檢測車的運行管理,從以下幾方面確保檢測車的正常運行:一是成立檢測車使用、管理領導小組,明確了組織機構、工作職責、運行和考核辦法;二是采取多種措施,確保職責落實,儀器設備狀態良好,檔案記錄真實,車載裝備安全,維修保養到位,報表總結上報及時;三是統籌工作計劃,規范快檢操作,參與培訓調研,不斷拓寬業務范圍,力爭做到覆蓋面廣、技術支撐面寬、抽樣命中率高[1]。

2 充分利用藥品快檢車優勢

快檢車配備有國外進口的近紅外光譜儀、筆記本電腦、數碼相機、生物顯微鏡、薄層色譜分析儀等先進設備。車載電腦信息系統收載近18 000條記錄,可查詢2001年以來國家和地方藥監部門查處的假劣藥品、撤銷的藥品批準文號、吊銷的藥品許可證等信息。快檢車集“藥品鑒別系統”、“藥品鑒別輔助信息系統”于一體,車載近紅外光譜儀,對藥品進行快速、高效、無損傷的定性和定量分析,特別適合基層藥品市場監管[1]。快速檢測車檢測與此之前的快檢方法相比有三大優點。一是增加了近紅外、薄層色譜等分析方法進行檢測;二是所需的樣品量少;三是高效、快速,用時短,便于現場操作。車載近紅外光譜儀,能對鋁塑板包裝的片劑、膠囊劑以及注射用粉針劑等藥品,在包裝完好的情況進行掃描,系統自動搜索車載藥品信息進行藥物信息的對比,短時間內即可初步完成真偽鑒別,準確率達80%以上。

3 增添快檢車新設備,開發應用新快檢技術

檢測技術的應用必須做到人員與技術設備的充分結合。為提高快檢車效率,產出效益,一方面派出快檢人員參加各項培訓學習,收集信息資料,提高藥品外觀勘驗水平,增強檢測業務能力;另一方面,加載了適用檢測車運行的檢驗設備,如澄明度檢測儀、顯微鏡、紫外燈檢測儀以及快檢箱等,并建立小型化驗室,增置有關試劑和儀器[2]。人員素質、技術水平和裝備水平提高,促進了快檢車運行效績的穩步提升。在完成快檢業務的同時,還為藥品監督抽驗、稽查工作提供了有力的技術支撐。

4 車載技術人員積極學習,努力提高自身業務水平

檢檢車是個相對固定的平臺,其功能發揮取決于車載人員的專業技能水平。領導重視檢測人員的知識更新和再培訓,每年安排車載技術人員參加省市各級專業技能培訓,如全省藥品稽查人員培訓班、中藥材鑒別知識培訓班等。進一步提高了現場快檢能力。

5 合理有效地使用快檢車,打造“快速高效”的監檢綜合平臺

5.1 快檢車的應用提高了現場監管的實效性

快檢車是快速檢測藥品的一種新載體,是為監督檢驗服務的,其應用大大提高了現場監管的實效性。

5.2 利用檢測車的流動性,拓展藥品監督管理寬度

檢測車流動性強,覆蓋面廣,可遍及城鄉村寨;稽查人員隨車對所到之處進行監督檢查,靈活性更強;便于發現案源,掌握現場一手資料,增強了案件處理的及時性[3]。

5.3 近紅外篩查與信息查詢相結合

近紅外篩查與信息查詢相結合,針對車載信息數據庫不能及時自主更新的問題,快檢車配備無線上網設施,定期收集各級藥監部門的藥品質量公告、假劣藥品通報和藥品稽查信息,編制成假劣藥品信息快速查詢庫[4]。對近紅外檢測未通過的藥品,通過自編信息庫軟件查詢,鎖定可疑藥品,提高抽驗靶向性,降低近紅外篩查假陽性率。

6 彌補不足,完善機制,拓寬業務空間

這項工作尚存在問題和不足。一是藥品快速檢測車主要檢測手段是近紅外方法,具有一定的局限性,目前其硬件和軟件環境及數據庫系統還不盡完善,僅可對約400個品種的藥品有效,適用面較窄。 二是經典化學分析與薄層色譜分析技術都需要破壞藥品的包裝,耗損一部分藥品,所以必須出具書面文書,耗費時間,有的還需配備對照品,化學試劑也要根椐不同的品種來準備,機動車在丘林、山區道路攜帶流體、易燃易爆化學試劑也不太方便。三是假陽性率較高。

藥品快檢車是非常好的技術平臺,需要不斷探索快檢車的運作方式和方法,拓展快檢車的快檢能力。規范制度,彌補不足,針對存在的有關問題,建議:①根據實際情況,進一步完善和規范《藥品檢測車使用管理暫行規定》,保證檢測車的實用性;②進一步落實檢測車的實用儀器設備,升級完善近紅外模型,不斷更新信息系統;③建立、健全各級藥品稽查信息網,拓寬信息渠道,充實各種實用資料;④加強快檢及稽查人員的實用技術培訓,減輕快檢人員日常工作壓力。由于車載近紅外光譜掃描項目有部分誤判,個別藥品品種的近紅外模型還存在一些問題,常見假劣藥品的近紅外模型品種的類型和數量不大,藥品定量檢測品種少,沒有中藥材的近紅外模型等,滿足不了快檢的需要。所以,快檢人員要解放思想,把能在快檢車上開展的檢測項目都開展起來,如液體澄明度、酸度、固體藥品裝量差異、溶液顏色和可溶性檢查等專項。積極進行樣品快檢方法與建立近紅外模型的研究。充分發揮快檢車的科學、快捷優勢,為藥品稽查提供有力的技術支撐,進一步滿足基層對假劣藥品現場篩選的實際要求。

[參考文獻]

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[2]金少鴻.藥品檢測車的研制及其作用[J].中國藥事,2007,21(1):9.

[3]劉偉,吳競,包艷春.以藥品檢測車為載體推動藥品監管事業的發展[J].中國藥事,2007,21(3):147.