丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 監理員專業技術總結

監理員專業技術總結精品(七篇)

時間:2022-09-05 22:59:07

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇監理員專業技術總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

監理員專業技術總結

篇(1)

【實習監理員個人工作總結(一)】

2010年5月在xx省交通建設工程監理總公司北京項目部實習至今,有1年的時間。在這1年中實習中,我憑借領導的教導和自己的努力,自己的專業知識、實踐能力向前跨越了一大步。在這期間,做為一名實習生,做好份內事。工作總結如下:

一、工作表現

做為一名實習生,但我一直按一名監理員要求自己,為做好監理工作,我嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。我一直刻苦努力,團結同事,積極工作,認真學習,工作中遇到難題及時請教監理員和監理工程師,不斷提高了自己的專業技術水平。發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養同時,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有正確的思想觀點、踏實的工作作風。

一是愛崗敬業講奉獻。監理行業最大地規律就是無規律,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。

二是錘煉業務講提高。經過一年的學習和鍛煉,自己在公路行業資料整理及工地管理上取得一定的進步,利用項目部學習公路工程監理規范和業主組織學習資料管理辦法,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在資料整理上有所提高。

嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把握得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、工作上懶惰、馬虎,和監理員比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。還要對自己高標準、嚴要求,在政治理論和專業技術上加強學習和鉆研,理論聯系實際,不斷完善自己,提高自己的綜合素質,以實際行動為公路事業做出更大的貢獻。

【實習監理員個人工作總結(二)】

20xx年4月21號,我懷著激動而又興奮的心情來到了我的實習單位浙江xxx項目管理有限公司,開始了我的實習工作。到目前為止已經有2個月的時間了,在這段時間的實習中,我憑借領導的教導和自己的努力,自己的專業知識、實踐能力有了很大的提高。在這期間,做為一名實習生,我學到了很多,這是我的工作總結。

首先來介紹一下我所在的工程監理項目部的工程。該工程位于溫州市甌海區xx街道xx村、xx村。工程名稱:xxx經濟適用房D-yy地塊I標。工程規模: 3#~4#樓投資金額:10262萬元,建筑面積:39900平方米,層數:20。結構為剪力墻結構。

工作情況:初到工地,人地生疏,監理經驗的缺乏,在工作中遇到了一些困難,面對困難我并未退縮,積極向各位前輩虛心學習,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關資料整理工作,在最短的時間內了解工地狀況,很快的進入了監理的角色。

在監理實際工作中,在各位前輩的指導下,認真覆行監理員的工作職責,做好施工現場的監理旁站記錄和施工現場的有關記錄,并及時的匯總到監理日志中,當然,在監理過程中也曾多次遇到自已不能解決的問題。如:施工單位人員在施工時未嚴格按設計及規范的要求進行施工,當我發現后進行阻止,但施工人員不聽勸阻,依然我行我素,此時,我知道憑靠我個人的力量加之有限的水平是不能完全阻止其不正確的施工,隨即通知有經驗的同事到場協助解決,這樣即保證了施工質量,也樹立了監理在工程質量控制中的作用。

此外,本人在這兩個月來的監理工作中,還擔任著監理資料員工作。初到工地,對資料員這一工作的概念還不是太清楚,以為只是收、發資料或完成本部門文字處理工作等。但隨著工作的進展、自已不斷的學習和在各位同事的耐心指導下,我明白了:工程除了能通過本身反映外,資料也是很重要的一個環節,通過資料能反映出工程當中材料的使用,各工序之間是否符合相關要求,是否按施工圖施工等。

作為監理資料員,嚴格把好這道關,做好資料的收集、整理工作,在工程中有著舉足輕重的作用,到工地后,在領導明確了自已的工作職責和分工后,就馬上開始查閱各相關資料、文件和技術規范,發現:衡量一個工程的好壞,除了通過工程實體反映外,資料也是一個極其重要的環節。通過資料能反映出工程所使用材料的優劣、工序之間的交接是否符合要求,工程是否按圖施工等等。所以監理資料員在監理工作中有著不容忽視的作用。作為監理資料員,要嚴格把好這道關,做好資料的收集、復核、整理工作。那么,作為一名監理資料員應該做的:

首先1、接收到上級有關部門下發的各種資料、文件后,及時的進行登記、存檔,并及時的分發給施工單位項目部。2、及時的完成對工程資料的傳遞工作,當收到施工單位上報的各種資料后,及時的對其進行分類和進行初步的審核,對于合格的資料及時的分發給項目總監和各專業監理工程師進行復核,對于不合格的資料,及時的返回給施工單位,要求其及時的進行復核或整改后重新報到工部進行審核。3、及時的完成本部門的文字處理工作,配合各專業監理工程師做好工作聯系單、監理工程師通知和監理月報等工作。4、完成工程資料的收集、整理、匯總、編制和存檔工作。

其次1、重視對資料的管理,做到資料預控。這一點至關重要,也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現場決定一切,資料只不過是現場的附屬物、是可以補,甚至可以寫回憶錄的,以至于出現工程進行了很長時間,資料還是一片空白的怪現象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性造出來的。試想,不見證取樣、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎?要知道,工程建設監理資料是項目監理機構對工程項目實施監理過程中逐步形成的,是工程建設過程真實、全面的反映,對控制工程質量有著至關重要的作用。

所以說,如果資料不符合要求,工程實體質量根本就無從談起。由此,我們一定要從思想上重視對資料的管理工作,要堅持報驗必須資料先行,爭取做到資料預控。所謂資料預控是指在施工前就對工程的施工過程應具備的基本資料有個整體輪廓,需要收集哪些資料做到心中有數。因為每一個工程從基礎到主體、到裝飾直至竣工驗收都有其內在的規律和規定,有章可循。通過資料預控,可以做到對報審資料提前審查、督促施工單位做到資料與施工同步。2、熟練掌握各階段資料收集的范圍及內容3、加強資料和現場的聯系。4、加強與業主及施工單位的溝通與聯系,具備一定的協調能力。5、要加強學習

最后除了做好以上五點以外,對工程技術的資料整理還必須做到及時、真實、準確、完整。具體地說:及時性,是做好資料的前提。工程技術資料是對建筑實物質量情況的真實反映,因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理.同時,及時性還反映在施工企業內部質量的管理上.自檢、互檢和交接檢的質量管理體制要求工程技術資料的整理必須及時,這是施工時嚴格控制的質量環。

同時,質量控制、進度控制和投資控制也要求有資料的具體反映。監理實結心得體會:雖然是一名實習生,但我一直按一名監理員要求自己,為做好監理工作,我嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。我一直刻苦努力,團結同事,積極工作,認真學習,工作中遇到難題及時請教監理員和監理工程師,不斷提高了自己的專業技術水平。發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養同時,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有正確的思想觀點、踏實的工作作風。

通過這段時間的實習,我發現監理每天的工作量也是比較大的,事無巨細,只要是屬于職責范圍的,都要認真去對待,并且要直接對甲方負責。監理員除了午休和整理文檔,其余大部分時間都在工地第一線,也是非常辛苦的,比如要澆筑混凝土的時候,旁站是一個非常重要的工作。同時通過監理們的言傳身教,我被他們認真負責的態度所感動。他們高超的專業素質,火眼金睛,很多問題,我怎么看都沒發現問題,監理們憑借敏銳的職業嗅覺都一一發現,并且不厭其煩的要求施工方整改,這種敬業的態度讓我很是感動。

在實習期間,我接觸了大量的專業知識,并作了許多實習記錄,對一些新的施工工藝進行了了解。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過旁站,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學到了不少很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要基礎的知識。我的實習崗位是土建專業監理員,在對基本的施工工藝有所了解后,還必須了解施工質量的規范,怎樣的水平才算合格,哪些情況是不合格的,都要熟記。

經過2個月的學習和鍛煉自己在建筑行業資料整理及工地管理上取得一定的進步,利用項目部學習建筑工程監理規范和業主組織學習資料管理辦法,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在資料整理上有所提高。在工作中要嚴于律已,不斷加強作風建設。這段時間來我對自身嚴格要求,始終把握得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

通過這次實習,越來越覺得人際交往的重要性,學會了如何去尊重工人,當工人們的勞動成果出現偏差時,我們并不是直接去指責,而是反映問題,善意提醒,這樣有利于緩和矛盾,不挫傷工人勞動積極性,對于穩定施工質量很有幫助。

這次實習我不但學到了很多施工技術,管理方面的基本知識,還學到了監理專業的一些常識,并且經常深入工地,在第一線進行學習,理論與實踐相結合,在短短2個月內,個人能力得到了一定的提升,并且在工作中得到了師傅們和總監的認可,總監也對我的工作給與了比較高的評價。我在工作中,學會了融入團隊中來,依靠團隊的力量,解決困難的問題。熱情對待工作,對待周圍的人。

2個月來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、工作上懶惰、馬虎,和監理員比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。還要對自己高標準、嚴要求,在政治理論和專業技術上加強學習和鉆研,理論聯系實際,不斷完善自己,提高自己的綜合素質,以實際行動為建筑事業做出更大的貢獻。我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力。

【實習監理員個人工作總結(三)】

光陰似箭,日月如梭,轉眼201x年即將過去,我們將滿懷信心的迎接2013年的到來。今年剛畢業,算上實習的時間,工作能有半年了。總的來說,酸甜苦辣,坎坎坷坷也都經歷了不少,回顧一年的工作,我就是這樣過來的。

今年從三月份以實習生的身份進入公司,在xx項目工作了4個月,主要負責管理一些小的結構物,邊溝的砌筑。工作的時候盡職盡責,對自己的表現還算滿意,和施工單位一起共同的完成了任務,不懂的地方也積極了問了一下前輩們,他們也很開心的和我講。在自己結合著書本,對公司的工作內容都有了了解。8月份的時候,公司把我調到了xx項目。負責xx標的試驗管理,因為是第一次接觸試驗,開始干起來很迷茫。不過經過前輩們的指點,再加上自己的一點小努力,也起到了一些功效,控制了工藝流程。使料的質量有了一定的提高,在內業方面,也認真完成了內業資料,雖然做錯了好多地方,不過在主任的指點下完成的還算不錯。

這工作就是一個一邊干活,一邊學習的過程,在工作的過程中,不知不覺自己就有了,一些成長,這是叫潛移默化吧知道了一些儀器的使用方法,對砂漿,混凝土的好壞能做出一個客觀的判斷,對原材料的指標有了一定的了解,通過看技術規范,也學習了很多在學校學不到的知識。 工作了一年,最大的體會是責任心是多么的重要。一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。

當一個人意識到自己的責任并承擔起時,責任可以使人堅強,責任可以發揮自己的潛能,能力,永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定你的工作成績,在每一個人的生活中,有大部分時間和工作聯系在一起的,假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄。我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力,克服困難完成工作。現在工作了,我每天都在要嚴格的要求自己,不遲到不早退是最基本的要求,不管遇到什么事工作都是最主要的,因為現在我也不是一名學生,而是一名職工。每天工作后都好好總結一下,我今天都做了什么,還有哪些地方做得不好的明天繼續努力,繼續奮斗。

工作了一年,也對社會有了一定的所悟,現實真的很殘酷,人們都為了自己的利益努力,人不為己天誅地滅,這句話還真是現實。和施工單位接觸,就感覺他們說的話一半是假的,要是全信我就是傻子了,想要對付他們就得找到好的手段。對自己一定要也要負責,做的錯事要敢于承擔,很多事不能小事化了,人際關系很重要。

一年很快就過去了,謝謝公司給了我這么一個機會,讓我見識到了大東北,讓我見識到了異地風俗,也學習了不少在家里學不到的東西,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務.總之,一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。 要對得起自己,對得起家人,對得起公司。

【實習監理員個人工作總結(四)】

20xx年5月在xx省交通建設工程監理總公司北京項目部實習至今,有1年的時間。在這1年中實習中,我憑借領導的教導和自己的努力,自己的專業知識、實踐能力向前跨越了一大步。在這期間,做為一名實習生,做好份內事。工作總結如下:

一、工作表現

做為一名實習生,但我一直按一名監理員要求自己,為做好監理工作,我嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。我一直刻苦努力,團結同事,積極工作,認真學習,工作中遇到難題及時請教監理員和監理工程師,不斷提高了自己的專業技術水平。發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養同時,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有正確的思想觀點、踏實的工作作風。

一是愛崗敬業講奉獻。監理行業最大地規律就是無規律,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。

二是錘煉業務講提高。經過一年的學習和鍛煉,自己在公路行業資料整理及工地管理上取得一定的進步,利用項目部學習公路工程監理規范和業主組織學習資料管理辦法,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在資料整理上有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把握得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

篇(2)

工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。下面就讓小編帶你去看看公路項目施工工作總結報告范文3篇,希望能幫助到大家!

公路項目施工總結報告1

本人20____年畢業于山西省交通技工學校,畢業后一直從事公路工程施工及監理工作,先后參加了吳子高速,藍商高速,忻阜高速,王城高速,邢汾高速,云南昭永公路的建設。20____至20____年我參加了中央廣播電視大學專科函授學習、20____至20____年我參加了東北財經大學本科函授學習,20____年被評為助理工程師。現將本人專業技術工作情況總結如下:

一、主要工作業績

20____年,我參加了吳子高速公路路基、橋涵工程施工監理工作,擔任監理員,這是我參加工作后的第一個工程項目,工程開始公司領導就對我們監理部的人員提出很高要求,駐現場的每個人,言行代表著公司員工素質、形象。為了公司的聲譽,嚴格按照規范要求,在監理過程中,實施了全方位、全天候、全過程的監理,尤其對隱蔽工程,絕不放過每一個環節,不留隱患,把問題處理在萌芽狀態中,我圓滿的完成了領導安排的監理任務。為自己在路基、橋涵方面積累了一定的監理理論,摸索和總結了一些施工經驗。

20____年8月至20____年12月在陜西藍商高速、忻阜高速、王城高速,公路路基與橋涵工程施工監理工作,擔任監理員。在監理過程中熟悉分管工程的設計圖紙,對各種工程設計參數了然于心,細化隱蔽工程的檢查,杜絕質量隱患;認真學習掌握驗標、規范,明確實際工作中的指導思想。對于工程施工監理過程中的質量控制,尤其對安全文明生產控制必須做到“四勤”眼勤(提前發現問題);腳勤(多巡、多查);嘴勤(發現問題多講、多問);手勤(及時做好相關記錄下發書面通知)。針對在工程關鍵部位施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對施工單位推行全面質量管理,要求項目部建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、交工有數據。保證了工程質量交工驗收全部達到優良工程。

20____在王城高速公路,我擔任了路基助理工程師。結合以往的監理經驗,對工程有了新的認識,在1年多的日日夜夜里,我將自己的全部精力和熱情投入到了工程監理工作當中。在思想上進一步樹立愛崗敬業,企興我榮、企衰我恥的主人翁責任感,熱心服務施工單位,嚴格要求自己,從而確保了工程質量,工程進度。在內業資料方面,要求做到與工程同步,盡可能避免資料缺項失真,按照資料編制辦法分門別類規范整理。在工程施工監理期間,工作量大,工期緊,質量要求高,地方干擾大,我克服了重重困難,精心組織,合理安排,虛心向總監請教、主動與施工單位溝通。作為橋梁工程師我對每一個分項工程的施工設計進行嚴格審批,關鍵部位親自檢驗一次、鋼筋,混凝土質量,并對監理員認真講解技術要求,如不符合要求時,召集施工單位技術人員查找原因。孜孜不倦,保的是質量,求的是精品。

20____年至今,我擔任了邢汾高速公路、云南昭永公路,我擔任了路基工程師、橋梁工程師。在工程施工監理期間,工作量大,工期緊,質量要求高,地方干擾大,我克服了重重困難,精心組織,合理安排,虛心向總監及組長請教、主動與施工單位溝通。作為工程師我對每一個分項工程的施工設計進行嚴格審批,關鍵部位都親自檢驗,并對監理員認真講解技術要求,如不符合要求時,召集施工單位技術人員查找原因。孜孜不倦,保的是質量,求的是精品。對橋涵構造物的檢測、對路基施工放樣的監理、對隱蔽工程量進行復核、對高程控制的監理。工作盡職盡責、兢兢業業完成了總監辦交給的.各項工作,與施工單位積極配合、團結協作,保證工程在質量、進度達到管理處要求。

二、專業學習情況

技術水準是我們的工作之本。現在工程施工工藝日新月異,新材料、新設備、新工藝、新技術應用迅速,監理人員如果不能提高自身業務水平,不努力學習,就不能勝任監理工作。我深知自己的理論基礎還比較薄弱,從思想、工作和生活等方面認真自查了存在的問題,因此我認真學習公司下發的學習數據,使我受到了深刻的教育。在此基礎上,我結合自己的工作實際情況,對思想,工作作風進行了全面回顧、結合本人的實際情況,本著實事求是的原則,通過認真學習公司的學習資料,在思想上能同公司保持高度一致。始終保持清醒的頭腦,堅決做到認識不含糊;態度不暖昧;行動不動搖;立場堅定。在日常工作中,堅決抵制各種腐朽思想,努力做到吃苦在前,享受在后。努力學習專業技術和建設監理知識,不斷提高業務和監理水平,不泄露所監理項目各方認為需要保密的事項。

把個人利益置于集體利益之外,在工作上按章辦事,認真遵守公司的各項規章制度,實事求是,不偷懶。加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。除了函授學習外,我還參加了多次短期培訓,內容涉及試驗、安全等等,平時盡量地多讀些與專業有關的書籍及論文,總之,我利用一切業余時間來豐富自己的專業知識,做一名合格的監理。

為了專業技術水準和專業技術工作能力適應公路建設事業發展,我還需繼續努力學習專業技術知識,不斷總結經驗,不斷充實自我專業理論水平和實踐施工能力,把專業技術職務推向新臺階,為公路建設的發展盡職盡責。

公路項目施工總結報告2

回顧走過的20____年,今年所完成的各項具體工作:

壓漿:焦克路、豐收路壓漿

驗收:常付路ii期(三階段)方西路竣工驗收

監理:孟州地方道路橋梁十一標

試驗:連云港部分工程試驗

以下為今年的工作總結:

壓漿

再近2各月的壓漿工作中,辛酸苦辣甜什么都有,總結如下:

再施工組織上,使自己認識到,事情都需要人去做,但是不同的人,做不同的事。認清自己的位置,合理的安排工作分配,這就需要有個合理的人員分配,各負其責,在做個周密的施工計劃從:材料、機械、人員、組織安排做好詳細的準備工作。要比只知道埋頭苦干,什么都做,沒有方式、方法,沒有合理的分工,那樣做事更能事半功倍。

在工作中,在遇到問題時,在解決問題時,不是一味的去做、去解決、去完成某件事情。而是要去學習做這件事情的“方法”,只有先將“方法”系統的認真的去分析,去體會,明白了,理解了,掌握了。再去做事情剩下的那就是功夫的問題,在去做時侯,按照正確的方法,就能明確自己的方向和任務,就可以思路清晰,目標明確,主次把握得當,這樣在做什么事情,就會事半功倍。

壓漿槍的改進,設備上以往需要配備氧氣瓶,需要專用皮囊、連接設備等等,操作繁瑣,摩擦力還不足,卡槍,現在改進后擺脫了那些繁瑣的操作步驟,設備進一步得到精簡,完全采用擠壓變形的原理,變形量所產生的摩擦力,根據現場情況,人為控制,操作也簡單,快速方便,同時也舍棄了充氣的過程,在取槍的過程,可以人為有意識的做一些調節,減少以前卡槍的現象。因為操作簡單,不需要專業人員,同時可以提前安裝,減少工作脫節,提高效率,可以單獨完成減少人員投入,也可以減少以為倉促安裝造成工作失誤,產生安全隱患。

驗收

在三階段驗收上,和前幾年相比任務量減少很多,只是針對常付路二期改建工程以及放西路的竣工,進行了驗收。對于以往的規范,參與省里的文件,在驗收頻率上,做了一些調整,這樣使檢測更有針對性,要針對重點,學會尋找工程的瓶勁,對于一些不好控制,易出問題的環節,要重點檢查,適當的加大頻率,這就使我們要門要全面的學習,不光學習驗收的檢測項目,檢測方法,還要學習公路施工工藝,這樣才能滿足將來檢測發展的需要。

監理

在近1個月的監理生活中,也讓我有所感觸,同時也給了我很多工作經驗。

人事方面

一方面要說話有分量,能把看到的問題提到點上,另一方面不能一味的照搬施工規范,還要根據現場的施工情況和施工單位的能力提出一些實際可行的整改措施,合理的給出整改時間,對于學到的知識靈活運用,不能死背教條。這樣才能和施工單位處好關系,配合好工作,保證工程進度的實施。對于那些頑固不靈的施工方,及時向上反映,堅決不能姑息遷就。

技術方面

原來只是建立在實驗室那種環境下,現在到現場之后,需要根據天氣、原材現場情況結合施工單位意見,按照設計要求提出合理化建議,督促施工單位作出相應調整。對于施工工藝,要根據施工單位的機械設備以及人員在保證質量進度的前提下相互交流找出最優施工方案,保質保量完成施工任務。在技術方面,原來只是建立在實驗室那種環境下,現在到現場之后,需要根據天氣、原材現場情況結合施工單位意見,按照設計要求提出合理化建議,督促施工單位作出相應調整。對于施工工藝,要根據施工單位的機械設備以及人員在保證質量進度的前提下相互交流找出最優施工方案,保質保量完成施工任務。

儀器:

在三階段驗收:我們現有3米直尺、鋼尺、2米靠尺、5米直尺、50米鋼尺、全自動回彈儀,取芯機,有問題的是3米直尺,不平了,兩端已經翹起,需要更換,其余儀器完好。

根據現在的檢測項目,我們的還需要配置一些相關的基礎檢測設備,檢測用的新規范、水準儀,砂漿回彈儀、彎沉檢測儀、紅外線測距儀。

通過這次總結是我認識到,近一年的工作中,由于工作經驗的欠缺,在實踐中暴露出一些問題,使我碰了不少壁,但相應的,也得到不少磨礪機會,也證實了那句話,不積硅步,無以成千里,不積小流,無以成江海,這些機會對我來說都是實際而有效的,不但認識了自身的水平,也為將來的發展奠定了基礎。有了這些不可或缺的工作經驗,我相信對以后的工作,應給起到很大的幫助,其實所謂的事半功倍,所謂厚積續發,就是每天都要盡可能的積累進步,哪怕只是幾乎微不足道的細節,天長日久下了,也是一筆可以極大助力工作的財富。這就要求我在以后的的工作中多做總結,認真的完成每一道工作程序。更要看到自己的不足,調動個人的主觀能動性,發揮創新意識,更好的完成本職工作。

在思想上,使自己意識到,我個人做為公司的一份子,公司就是一個集體,我們就是一個團隊,任何時候只有團隊成員產生了互相關心、互相幫助,顯示出關心團隊的主人翁責任感,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為,從而激發我們每個人工作的主動性,由此而形成的集體意識,共同的價值觀,才能成為公司自由而全面發展的動力。同時,我們具有天道酬勤的精神,對于公司的每項工作,都要具有愚公移山的堅定信念,公司在發展,不但給我們提供了優越的生活條件,也給我們帶來了,巨大的壓力,隨著社會的進步,公司也要不斷的壯大,這就需要我們,開動思想,激發每個人的主觀能動性,在原有的基礎上,發展個人的創新意識,使個人意識轉化為公司的財富。

公路項目施工總結報告3

本工程為______,長度為150米,寬度為124米,建筑高度為21.25米,建筑面積為12915平方米建筑跨度為150米(5跨),柱梁構造為焊接組合h型鋼,采用q345b,節點連接采用扭剪型高強螺栓;涂裝要求為鋼材表面采用噴丸處理達sa2.5級,底漆為環氧富鋅漆,中間漆為環氧云母鐵厚涂底漆,面漆為氧化橡膠厚涂面漆;防火等級為要求鋼梁耐火極限為1.5小時,鋼柱耐火極限為2小時,設計防火等級為二級。

監理概況

(一)項目監理部組織機構

依據《建設工程監理規范》,結合本工程的規模、特點、性質、目標和建設單位的要求,公司派________同志擔任該工程總監,全面負責該工程監理工作,并配備足夠現場監理人員進駐現場開展監理工作。組織形式如下:略

(二)監理工作制度

根據監理規劃、監理細則、安全監理細則的要求,項目部在總監理工程師主持下訂立了監理例會制度、監理人員崗位責任制、旁站監理制度、文件檔案管理制度等各項規章制度,并將各項制度上墻公布,督促所有成員努力工作,為業主盡職盡責。

1、各專業安排專人每天按專業施工進度負責填寫監理日記。

2、各專業監理工程師堅持每天對施工現場進行巡視,關鍵工序、重要部位全過程旁站監理。

3、每周三由總監或總監代表組織召開工地例會,總結上周工作計劃完成情況,布置下周工作,協調解決工作中出現的矛盾和問題,并對突出的重點問題重點解決。

4、每月由總監或總監代表組織編寫監理月報,總結本月各專業監理情況,及時向業主及公司匯報。

5、各專業委派專人負責編制整理監理資料。派專人負責管理公司、業主下發的工程文件,以及對承包單位發出的指令文件,并形成收發文記錄備查。

6、項目監理部在單位工程竣工驗收后,對全過程的監理工作進行全面的監理總結。

(三)項目部內部管理制度

1、監理部辦公室墻上張貼“總監、監理工程師崗位責任制”、“監理工程師職業道德守則”、“質量控制程序”、“進度控制程序”等制度題板,用以指導監理人員有序工作。設公告欄,專人負責將各項規章制度、工程相關人員通訊錄、各項通知等工程信息列入欄內。

2、項目部所有監理人員進入現場工作時,統一著帶有公司標志的安全帽及工作服。

項目監理部工作方法及原則

篇(3)

【關鍵詞】高職院校 建筑類專業

監理 就業指導

【中圖分類號】G【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889(2013)05C-

0170-02

建筑行業為了與國際接軌,實行建設工程監理制度已有近20年的歷史。同時,作為建設項目管理體制的三方主體之一的建設工程監理行業,各方面發展已經逐漸成熟,其涉及的各項政策制度也日臻完善。經濟社會的發展對工程監理專業技能管理型人才的需求量不斷增加,高職院校建筑類專業(特別是工程監理專業)畢業生面臨著千載難逢的發展機遇與廣闊的就業發展空間。但是在現實中,不少應屆畢業生在擇業與就業時,寧愿選擇與建筑專業不對口的工作,也不愿意選擇監理崗位。本文分析出現這種現象的原因,并結合教學實踐,探討高職院校建筑類專業學生監理就業的指導策略。

一、高職院校建筑類專業應屆畢業生怯于選擇監理行業的原因

第一,建筑類專業技術課程多,高職院校應屆畢業生的專業基礎理論不扎實,技術不全面,導致不能直接上崗。建設工程監理要求學好的主要課程有:建筑制圖與構造、地基與基礎、建筑施工技術、建筑施工組織與管理、建筑工程質量驗收、建筑工程事故分析與處理、建筑工程概預算、建筑法規等,涉及較多的前期知識和相關領域,課程內容橫向跨度大,基本知識與技能涵蓋多門學科。高職院校中有的學生存在學習態度不端正、方法不科學等現象,導致學習成績較差,甚至學業失敗。或者,有的學習目的不明確,抱著60分萬歲的思想,不求甚解。由于學習不深入,專業知識不牢固,因而難以達到勝任監理工作的要求。

第二,應屆畢業生沒有充分掌握與領會相關建筑法律法規,特別是監理制度和監理規范,導致不敢公平、公正、科學地展開監理業務。監理人員如果對相關建筑法律法規理解不透、似懂非懂,就不能對項目事件作出正確的判斷;遇到事情,常常把握不準,說話底氣不足,不知道到底是施工方法錯還是設計的結果錯,更分不清是哪一方的責任,應該由哪一方來承擔。反之,如能充分掌握和利用相關建筑法律法規,作為第三方的監理人員就能公平公正地判斷和處理問題,理直氣壯地指出錯誤所在,保護合法者的權益。多數應屆畢業生由于對相關建筑法律法規掌握不透,擔心難以承擔第三方的職責,因而不敢從事監理職業。

第三,應屆畢業生缺乏監理職業工作經驗,導致不知如何做好監理工作。由于對建設工程監理的職責、監理的理論與工作方法掌握不夠或理解不深,又缺乏監理職業的社會工作經驗和較高的綜合素質,應屆畢業生在擇業時,就會因不了解監理工作的重要性和優越性,以及缺乏做好監理工作的自信心,而不敢果斷選擇監理單位就業。

第四,學校教學質量不高和畢業生職業素質差等。近年來,隨著國家高等教育擴招政策以及大力發展職業教育政策的實施,多數高職院校得到迅猛發展。但是,在迅猛發展的背后,也隨之給高職院校帶來了生源質量下降、學生整體素質不高等問題,“進口”的質量在一定程度上決定著“出口”的質量。再者,由于學生人數逐年增加,為解決師資不足問題,有的高職院校直接聘用沒有實踐經驗的高校應屆畢業生擔任教學工作,以至于學生的職業素質難以得到有效的培養,從而導致應屆畢業生難以勝任監理工作、不敢從事監理職業。

第五,在實際中,多數監理崗位是獨立開展工作,缺乏長者指導,讓應屆畢業生感覺工作壓力大,不知所為,甚至不知對錯。眾所周知,每個工程項目都是按照規模的大小配備監理人員人數的,而且大多數的項目一般只有一到兩個監理人員在場。如果應屆畢業生直接從事監理工作,在這樣的環境下,監理員遇到問題或困難就難以得到正確的指導和有效的幫助,這讓剛剛走上工作崗位的應屆畢業生感到壓力非常大。

第六,監理工作環境差、薪酬低,對畢業生吸引力不大。由于工作需要,多數情況下監理員跟施工人員一樣吃住都在工地。但是,監理員的工資比施工人員的低。此外,工作不夠穩定。監理員多屬外聘人員,多數不簽訂勞動合同,沒有其他福利及保險,有工程就干,沒工程就走人。這樣的工作環境和工資待遇對應屆畢業生沒有多大的吸引力。

二、高職院校建筑類專業學生監理就業指導策略

據統計,目前廣西區內各市、縣在水利水電、火電、輸變電、市政、工民建、道路橋梁等建筑行業的工程監理企業有171家。在監理從業人員中,現場監理員大約占60%,而這部分人員又以高職高專畢業生為主。可見,經濟社會的發展對工程監理人員的需求量十分大,市場的需求為高職院校工程監理專業畢業生的就業提供了廣闊的市場空間。因此,提高教學質量,加強學生監理職業素質教育,幫助應屆畢業生樹立信心勇挑監理工作,為經濟社會發展服務是高職院校人才培養的重要任務。

(一)加強理論教學與實踐教學相結合,切實提高教學質量。高職院校應結合高職人才的培養目標,加強理論教學與實踐教學相結合,切實培養學生的職業能力和職業素養,使學生在獲得畢業證的同時獲得監理員職業資格證,從外部因素促進高職院校建筑類應屆畢業生職業素質的提高。在教學中,既要重視培養學生的專業技能,使他們熟練掌握專業基礎理論知識和建筑施工技術,熟練掌握工程管理基礎知識和法律法規;又要重視培養學生良好的職業素養,使他們具備良好的政治思想素質,誠實守信,遵紀守法,團結協作,有良好的職業道德和公共道德。

(二)加強學生立志成才教育,幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀。高職院校應加大對學生的思想政治教育工作力度,充分利用思想政治課和就業指導課、宣傳板報以及各種講座報告等,對學生進行世界觀、人生觀、價值觀的教育,引導他們樹立理想信念,立志成才,扎根基層,服務社會,實現自身價值。

(三)組織各種內容豐富的社會實踐活動,幫助學生了解和熟悉企業。高職院校應經常性地組織學生開展諸如走進企業、感受和了解企業文化等社會活動,同時鼓勵學生利用假期積極參與社會實踐,進行職業崗位調查,增加對職業的了解,豐富工作經驗,以便畢業后盡快融入社會。此外,還應加強校企合作,通過頂崗實習,幫助學生適應從“學員”向“職員”的角色轉變。

(四)指導學生重視積累工作經驗,養成良好的工作習慣。任何一種經驗都是依靠在工作實踐中總結積累起來的,監理工作更是如此。應屆畢業生由于剛剛步入社會,缺少社會經驗和工作經驗,因而不敢放開手腳大膽工作,工作經驗可以幫助他們樹立做好本職工作的自信心。剛剛步入職場的畢業生在監理工作中除做到勤學好問外,還應注意工作方式方法,堅持做到“四個一”,即一支筆、一個記錄本、一臺照相機、一部電話機。也就是說,在工作中應細心做好工作記錄,注意收集原始資料,遇到問題及時請示和匯報。此外,應服從專業監理工程師的安排,認真按照專業監理工程師的意旨辦事。如能做到以上這些,畢業生就會很快熟悉工作業務,提高工作能力,同時也能夠合理規避責任,減輕工作壓力,提高適應社會環境的能力。

總之,加強高職院校建筑類專業學生監理職業能力培養,正確指導其選擇并做好監理工作,既是解決畢業生就業問題的需要,也是培養社會建設急需人才的需要。高職教育工作者應正視現實,加強研究,不斷探索,為培養社會建設高職人才而不懈努力。

【參考文獻】

[1]賀云.構建適應行業需求的高職工程監理人才培養新模式[J].中國成人教育,2007(13)

[2]劉世超,李永喜,沈玉秋.高職工程監理專業職業能力分析與課程體系整體設計[J].中國科教創新導刊,2012(28)

篇(4)

關于項目經理工作總結最新范文   尊敬的各位公司領導:

  你們好!

  時光飛逝,日月如梭,在大家的辛勤工作努力奮斗中,XX年很快步入了尾聲,轉眼之間,我們公司成立至今已有XX年有余,業績進入了平穩發展趨勢,在xx已經擁有了一定的穩固市場,這與公司嚴格的管理制度及質量要求是密不可分的,也是公司各位領導的英明決策和各位同仁努力奮斗才能取得的成就!不知不覺我進入公司也已經一年多了,在各位領導及同仁的指導幫助下,終不辱使命的完成了公司合理安排的各項業務。回顧總結:在以公司宗旨為軸心,以公司利益為前提的條件下,我部也取得了一些小小的成績,但仍存在諸多不足,導致在工作中出現紕漏,給公司造成了不良的影響及不可挽回的負面損失,在此,我向公司表示深深的歉意。現總結失敗教訓,吸取經驗,確保相同的錯誤絕不會出現第二次,將一切不良問題處理在萌芽狀態。

  這一年中,總體形式較為可觀,在上半年中,有個別單項完成過程中不為樂觀,總結得出以下幾點!

  一,施工現場的管理及監督:管理既是對工人的合理安排調度,明確分工,責任到人,監督是對現場施工工作進度的跟進,在每一階段應注意的細節問題,每下一階段可能出現的不利情況,監督及時才能確保不出現任何不良問題;正是此兩點,我做得不到位,導致在三月份的一單項業務中出現紕漏,有負公司領導的期望及各位同仁的熱誠幫助,實為慚愧。失敗乃成功之母,日后,必須嚴格管理,責任明確到人,讓工人明白其職責所在,這是確保質量的重要性;現場的監督要做到胸有成竹,了于指掌,及時跟進!

  二,技術工種的指導及培訓:裝飾行業日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術要求是生存的關鍵,沒有最好只有更好!施工過程中技術人員的作業是質量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業更需要的是人才,優秀的技術人員是公司發展中不可缺乏的人才之一。對員工加以指導培訓,鞏固技術,聚眾之長,納賢之優,因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術含量。因此,計劃在明年將繼續擴建團隊,優勝劣汰,做到技術不合格,堅決不上技術崗位!

  三,針對于客戶要求:顧客是上帝,服務提高產品負價值,在不影響公司及個人的利益和聲譽的前提下,對客戶應做到有求必應,鞏固老客戶,增強聲譽。客戶的需求就是我們的追求!

  關于以上幾點,誠望公司領導及各位同仁給予指點幫助,萬分感謝!

  關于項目經理工作總結最新范文

  時間一晃,彈指間,來__項目部已_月有余,回首過去,感慨良多;首先感謝公司各位領導對我的信任和認可,知道我之前工作經驗的不足,毅然把我派往__項目部擔起專業負責人的擔子,這種認可和信任令我十分的感動和榮幸,也給我帶來了更多的信心和勇氣來面對接下來的工作,來佛山的這些日子里,接觸了很多,感受到了從沒有過的機遇和挑戰。與去年的跑現場情形不同,工作的內容、工作的方式都有了個新的轉變,面對新知識、新方法帶來的機遇和挑戰,在項目部全體同事團結協作、頑強拼搏的共同努力下,很好的完成了20__年的監理工,我相信每一位同事也得到了極大的提升。現將年度工作總結如下:

  一、業務的不斷熟練,進一步鞏固了管理工作的成效

  不管是工程的順利建設還是項目部的正常運轉,始終認為組織管理工作至關重要。而熟練的業務能力對組織工作有推波助瀾的作用。記得初來佛山時,由于業務能力的不足,不清楚佛山移動內部的運轉習慣而處處碰壁,業務管理工作也難見起色,但令我興奮的是每天能面對新的工作,面對新的問題,給了我一個成長學習的機會,這期間始終堅持學習,把提高業務能力作為工作的一個關鍵環節來抓。一是向書本學習,充分利用平時休息時間,繼續補充和不斷完善工程建設、監督管理等業務知識的學習。二是向實踐學習,我喜歡思考工程監理過程中出現問題產生的原因及處理方法,在與其他監理單位和施工單位接觸中,也注意吸收他人的經驗,學習別人先進的管理方法和施工技術來充實自己。三是向領導和同事學習,工作中,凡是遇到不懂的問題,我都虛心向領導和同事們請教,一起分享好的管理方法、管理思路,以及如何更好的統籌安排各項工作。在領導和同事們的幫助下,我的組織協調能力、業務管理水平都有了明顯的進步。

  二、注重現場管理,優質高效抓質量

  “百年大計,質量第一”,質量不僅是工程的生命和靈魂是監理工作的生命線,在現場管理時要求監理員勤跑現場,監督施工單位嚴格按照施工規范、設計圖紙進行施工,現場檢查、旁站、測量,要求達到規范程度,對于未達到的要求返工,對于問題嚴重的應該立即電話通知我,然后向建設方反映實際情況,并且及時叫停施工。要求現場監理員對進場施工材料進行確認,特別是一些施工單位提供的材料,檢查化驗報告單及出廠合格證等。在天花內、電梯井等隱蔽工程施工時始終堅持上道工序不經檢查驗收不準進行下道工序的原則、檢驗合格后簽署認可才能進行下道工序,并要求現場監理員做好隱蔽工程旁站監理工作,反饋現場相片信息,如遇質量不合格,施工單位又拒絕服從我們監理管理,那么我們必須下發監理通知單,并以書面形式反饋到建設方。

  三、積極參與內務管理,促進優秀新員工的成長

  作為一個單項負責人做好內務的管理工作也是我應盡的責任,在項目部除了注意自己的言行舉止外,并想起到一個模范帶頭作用。制定工作作息時間表,早上早起,對于愛睡懶覺的同事,及時督促,提醒起床,把窗簾拉開,讓光線都照進來就睡不了了。定期的組織大家搞項目部衛生,帶頭做到勤儉節約,對像紙張,筆等辦公用品也應控制使用,避免不合理讓費,像公司配備相機,尺子等都是要實行個人簽名負責制,責任到人,提醒大家愛護公務。煤氣,水電是個浪費大戶,大家平時也不注意愛惜這些公共資源,認為浪費的不是自己的,導致養成了一個不好的習慣,一開始看到這種情況都是隨手關燈關水,后經過與同事間的溝通,并以身作則,浪費現象有了改觀。

  在工程的建設過程中出現了一批有責任心,細心又很干的新員工,平時積極配合項目經理加大對這些員工的培養,督促、指導新員工加快熟悉現場管理流程,組織大家學習相關的規章制度,施工規范,施工圖紙的設計要領,驗收規范等。定期的檢查施工過程中項目資料的完成情況。在現場管理過程中通過對現場監理適當的放權,在各施其責、各盡其責的前提下,充分發揮他們的聰明才智,使他們保持良好的精神狀態和工作熱情,提高他們的自信心和工作成就感,我想這對他們的成長會有一個很大的幫助作用。

  四、加強協調溝通,時刻維護監理形象

  工程監理工作是一項非常艱苦的工作,是業主與承包商之間的溝通橋梁,我始終堅持“服務無止境,滿意是標準”的服務理念,堅持樂觀的人生態度,保持科學嚴謹的工作態度,認真做好每一項工作。但我們得維護我們監理的形象,維護我們自身的利益,在與施工單位的溝通中,讓雙方明白各自的職責所在,在項目建設過程中,絕不袒護包庇施工單位,也不會對施工單位低三下四。以維護我們監理公正,公平,專業化、規范化的形象。在與業主的溝通中,更應堅持監理的形象,這其中與業主的溝通技巧就極為重要,首先,要善于發現和尋找與業主的共性,如共同的語言,共同的習慣,共同的愛好等,這些共性是與業主處好關系的始點,可以通過言行去感染對方,如有時陪同業主去現場巡檢,可從進度、質量、投資等方面提出好的建議,贏得業主的好感。在主送業主的文件中可以讓業主了解到監理平時都做了哪些工作,可以讓業主了解到監理部哪些事情需要業主協調和支撐,但切忌暴露項目內部可以協調的事情呈送到業主手上。

  總結一年的工作,雖然較好地完成了各項任務,取得了一定的進步,但發現自己還存在許多不足。專業技術水平還達不到自己的要求,有待于進一步提高;組織協調還不能得心應手,有待于進一步改進。在今后的工作中,我將加倍努力學習監理規范和專業技術知識,不斷提高自己的業務能力;認真總結工作中的各種管理,協調問題及其解決辦法,更加積極努力地工作,把自己所承擔的工作盡自己的努力做到!

  關于項目經理工作總結最新范文

  年初以來,在公司的領導和同事們的支持幫助下,我較好地完成了全年的工作任務,先后擔任了程宇廣場酒吧裝修工程、防洪處裝修工程、長青安防公司裝修工程、龍南書店裝修工程的監理及宏偉園區裝修工程的項目經理,現將工作情況簡要總結如下。

  1、加強學習,提高了自身素質。作為裝飾行業的一名新兵,我深知,自身的專業知識和業務素質都離公司的要求相差很遠。因此,我在日常工作中注重了對與裝飾行業有關的知識的學習,先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經理管理手冊》等書籍。在向書本學習的同時,我還謙虛地向周圍業務水平高的同事學習,做到不懂就問、點滴積累、循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業務水平,現在已基本能適應工作的要求。

  2、廣泛宣傳,樹立了公司形象。我借助自己工作與外界接觸廣泛的優勢,每到一處工地,我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目經理期間,我從嚴格自律做起,要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,提醒他們,每個人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過一系列工作,維護了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象。

  3、完善制度,強化了施工管理。沒有規矩,不成方圓,針對宏偉園區工地制度不完善,管理比較松散的實際,我經過細致的調查研究,先后制定了《早會制度》、《獎懲制度》和《材料管理制度》,規范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時間提前來到工地,先全面檢查一遍,針對發現本資料權屬月亮船嚴禁復制剽竊的問題,在早會上做出及時妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時間和空間,從而樹立了自己的威信。對工作中表現好的人員,我都進行表揚和獎勵,對不符合規范,且屢教不改的,堅決予以懲罰,拒絕任何人說情,從而促使工人養成了良好的工作習慣,自覺遵守各項規章,提高工作標準,全面完成自己的工作任務。

篇(5)

一、各項農機平安監理工作指標完成情況

(一)慣例業務操持:截止10月30日。其中新訓966人,增駕15人。駕駛員審驗換證734人,料理分證、遺補、轉籍等駕證業務125人。

(二)下鄉開展便民服務36天次。出動監理用車72車次,發放《拖拉機年度檢驗通知書》6000余份。張貼宣傳標語及通告638張,全縣各鄉鎮在醒目位置懸掛宣傳橫幅懸30余條,印發宣傳資料3000份,滇灘鎮設立永久性平安警示牌5塊,召開鄉鎮農機平安生產座談會35次,參與人數400余人,舉辦違法機手學習班5期,受教育人次170余人。給料理各項業務的駕駛員發放平安提示卡6000余張。

(三)雙休日及春節、五一、六月平安生產月、十一節假日抽調鄉鎮農機監理員配合及會同交警部門深入多個鄉鎮農村道路交通要道開展路檢路查活動22次。出動監理員153人次,上路檢查拖拉機309臺,查處違法載人、客貨混裝、逾期不檢等違法違章行為50起,現場組織機手學習5次,參與機手150余人,屢次違章機手上交保證書2份。農機平安生產領導小組深入各鄉鎮開展農機產品質量平安檢查40余次。

(四)完成全年農機服務費收取指標。

(五)全年在檢農用拖拉機交強險監督投保率為100%

(六)按時上報各種報表。積極完成上級交辦的各項工作任務。

二、具體工作開展情況

(一)強化政治理論和業務學習。進一步學習和貫徹執行《中華人民共和國道路交通平安法》中華人民共和國農業機械促進法》中華人民共和國道路交通平安法實施條例》嚴格依照《中華人民共和國農業部424372號令》料理各項農用拖拉機業務。做到文明監理、優質服務。執政為民。

(二)抓緊抓好農機監理隊伍平安生產工作。堅持“平安第一、預防為主”方針,進一步做好防范和處理“等工作。通過建立平安生產領導小組、召開鄉級農機平安監理員會議、層層簽訂平安生產責任狀、印發“農機平安事故應急措施”擴大宣傳等行之有效的宣傳及防范措施,營造了一個安全、健康、穩定的工作學習環境,單位同職工簽訂平安生產及消防防火責任狀、交通平安責任狀等,并對職工家屬進行平安宣傳教育。一年來,站無一起平安事故發生,無“等組織參與人員,本單位人員未發生道路交通平安事故。

(三)積極開展農機平安宣傳工作。站借助春運、汛期、平安生產月等大力開展農機平安宣傳工作。開展較人性化的發放“平安提示卡”和“電話溫馨提示活動”對到站及下鄉便民服務及路檢路查中接受檢查的機手均發放由我站印制的拖拉機道路交通平安提示卡”另外,定期不定期地開展電話溫馨提示活動。由我站領導隨機抽取有聯系電話的拖拉機檔案,并同其機主或駕駛員取得聯系,用節日問候語及請注意拖拉機道路交通平安的溫馨提示語向駕駛員進行溫馨提示,同時詢問駕駛員駕駛拖拉機過程中遇到問題和困難,并認真進行解答。讓交通平安知識深入人心,使農機使用者及駕駛人能主動遵守相關法律法規。

(四)大量開展下鄉便民服務。時間緊的條件下,盡量利用雙休、節假深入各鄉鎮開展上門服務,為機手及農機用戶料理年度檢驗及其它業務。同時組織每位到場機手進行平安學習,學習中著重強調嚴禁拖拉機載人及平安駕駛等問題。并對其過程進行攝錄,加強痕跡管理。

(五)大力開展聯合執法及縣鄉監理員路檢路查活動。

縣交警部門安排警力共同1協同交警部門開展聯合執法檢查。站平安生產領導小組主動會同縣交警部門。

本著宣傳教育為主、獎勵為輔的原則,2站平安生產領導小組抽調鄉鎮農機監理員共同組織開展上道路執法檢查活動。路檢路查中。對相對嚴重違章的機手實施當場處分,現場組織機手學習,對屢次違章機手進行重點教育,并要上交保證書。由此讓廣大機手不時增加遵守交通法規的自覺性,盡量減少交通違法、違規行為的發生。

(六)積極組織開展汛期農用拖拉機平安生產工作。根據騰安辦發[]6號《關于做好汛期道路交通平安生產專項整治行動的通知》要求及縣農業局印發的騰沖縣農業農機行業平安生產隱患排查治理工作方案》通知要求。廣泛開展農用拖拉機駕駛人平安駕駛宣傳教育,重點整治農用拖拉機違法載客、超載、超限現象,深入鄉鎮組織鄉鎮農機平安領導小組召開專項會議,布置汛期農機平安工作。領導小組先后深入鄉鎮組織召開農機平安專項工作會議12次,會議中,具體安排了汛期農機平安工作的重點主要是大力查處農用拖拉機違法載人、客貨混裝、超載、超限等行為,同時進行廣泛的平安宣傳,嚴防拖拉機整車載人、鄉鎮集市街天拉人等現象的發生。領導小組同時對各鄉鎮的農機平安責任制落實情況、去年平安隱患排查治理情況、汛期鄉村危險路段排查及平安提示情況、拖拉機及駕駛人臺帳建立情況等進行了檢查,督促責任落實。

今年被列為縣級掛牌督辦的平安隱患單位為新華鄉太和村,農機平安監理方面主要的平安隱患存在于交通狀況較差的遙遠少數民族集居山區。太和村至梁河路存在拖拉機違法載人及客貨混裝現象。縣農機平安生產領導小組于6月20日至新華鄉同鄉平安生產領導小組相關領導及人員召開了座談會,針對太和村至梁河路段的拖拉機違法載人及客貨混裝現象進行了督促料理檢查,并對此項工作撥出專項經費到鄉農機站,要求鄉農機平安生產領導小組迅速組織召開平安培訓會,制定具體的方案和整改措施,同時加大該路段的平安宣傳路檢路查,懸掛宣傳橫幅及大量張貼農機平安宣傳標語,并于事故多發路段及拖拉機出入主要路口設立平安警示牌,抓好農機平安責任書的簽訂,做好相關平安檢查及臺帳的建立等痕跡管理工程。縣鄉兩級共同努力在最短的時間內進行了較徹底的整治,消除了該地區存在農機平安隱患。

(七)積極做好奧運會期間農機平安監管工作。北京奧運會召開前后。積極做好農機平安宣傳和監管工作,有效防范農機平安事故的發生,確保奧運會期間我縣農機平安生產。1加大平安宣傳力度,多方式進行農機平安宣傳。奧運會期間,站除利用常規的宣傳手段如廣播、電視、通告等進行廣泛的農機平安宣傳,還采用更加人性化的宣傳方式,向拖拉機駕駛員發放“拖拉機道路交通平安提示卡”和開展電話溫馨提示活動。2深入鄉鎮進行督查。奧運會期間,站督查小組深入各鄉鎮進行農機平安督查,緊緊圍繞是隱患治理年”這條主線和治理隱患、防范事故這一目標,對各鄉鎮的農機平安法律法規貫徹執行情況、農機平安生產責任制落實情況、農機平安隱患排查治理情況、農機平安宣傳教育情況、農機農田作業平安生產監督管理情況等進行督查,督促各鄉鎮加強奧運會期間農機平安宣傳和監管工作。3大力開展路檢路查,嚴厲查處拖拉機道路交通違法行為。利用雙休日抽調局部鄉鎮農機員組成路檢路查小組深入拖拉機擁有量大的鄉鎮及拖拉機出入的重要路段、農機事故易發區域等進行多次路檢路查,查處拖拉機違法行為,最大限度地減少農用拖拉機交通違法行為的發生。

(八)加強農機督查。保證全縣大春糧食豐產豐收、小春種植不誤農時,9月底由局分管農機領導帶隊,站抽調相關專業技術人員參與深入各鄉鎮認真開展農機下田督促檢查工作。所至鄉鎮一是沿路對下田作業聯合收割機、打谷機工作情況進行巡查,聽取群眾意見和技術指導。二是認真聽取鄉鎮分管領導、農業(農機)部門對農機下田作業的組織協調情況。三是結合實際對農機投入秋收秋種的平安管理、平安宣傳提出具體要求。并要求搞好度國家購置補貼機具的宣傳和摸底調查工作。

抓好原站房地產拍賣及新辦公區綜合辦公樓及附屬設施建設。因農機監理規范化建設的新要求及原站址所處市中心一環以內場地狹窄等客觀原因,九)堅持民主監督。需實施新建搬遷。經逐級上報各相關部門審批后,將原站房地產拍賣擇地重建。原站房地產的轉讓,經民主討論決定由保山市大河拍賣公司進行公開競拍,以評估價178萬元,標底價260萬元,競拍價320萬元成交。新站址選擇,逐級上報得到政府辦公會議批示之后,認真選址,以25萬元每畝的價格購置土地4.25畝。綜合辦公樓主體工程建設經民主討論,嚴格按順序公開招標。附屬設施工程建設,由政府推銷辦公室采取邀請招標方式招標。整個拍賣、招標過程都在縣公證處、紀委監察局、審計局的監督之下進行。工程質量和施工安全的監督在縣建筑工程質量檢測站和建筑工程質量監理站監督的同時,站還聘請了保山建昌工程監理有限責任公司和我站副站長趙應啟按施工圖紙、質量要求和施工合同臨時跟蹤監督。同進為預防工程施工過程中的舞弊行為,與各施工單位簽訂了廉政建設責任書,工程項目款的支付嚴格執行招標合同要求,按工程進度分段支付。

(十)依照上級紀委的工作部署。與時俱進,開拓創新,圍繞農機平安監理職能工作,充分發揮宣傳教育在反腐倡廉工作中的基礎性作用,認真抓好全站黨風廉政建設工作,為樹立“文明監理、優質服務”良好形象提供了政治保證。

(十一)努力完成掛鉤的曲石鄉曲石村沼氣推廣工作任務。站領導班子對此項工作比較重視。并撥出專項經費保證此項工作順利實施。年初局下達我站完成曲石鄉沼氣推廣工作任務250口,截止10月30日,已完成142口,建中48口,剩余60口預計在雙河村于11月30日前全部完成。

(十二)認真完成了各項目標管理工作和上級部門交給的各項具體工作任務。

三、工作計劃布置

現對我站年農機平安監理工作安排如下:

(一)以“三個代表”重要思想為指導。認真學習貫徹執行中華人民共和國農業部第41號、42號、43號令及《中華人民共和國道路交通平安法》和《農業機械促進法》維護農機平安生產。

(二)強化政治理論和業務學習。加強縣鄉兩級農機監理員崗位培訓,特別是鄉鎮農機監理員的培訓、考試及一些必要裝備的配備工作,為順利接受拖拉機道路交通平安工作的委托打好基礎。

(三)下鄉服務工作重心逐漸轉移。積極組織開展并加大田檢路查力度,進一步加大對脫檢拖拉機、黑戶拖拉機的查處力度,確保拖拉機平安行駛,不時提高檢驗率和掛牌率,嚴格審核拖拉機“交強險”情況。嚴厲打擊上道路行駛拖拉機違法搭載、整車載人等違法行為,同時同交警部門聯合開展集中整治農村地區拖拉機違法載人、無證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕車等嚴重交通違法行為的專項活動和道路交通平安知識宣傳活動,確保全縣拖拉機平安運行。

(四)有計劃地完成新辦公區的建設工程。為實現全省農機監理聯網業務發明更好的軟件硬件設施條件。屆時,站將成為省級農機平安監理規范化建設試點單位,可有效地起到以點帶面、輻射周邊、窗口示范的作用。同時可大大提高我縣農機平安監督管理和綜合服務水平,實現方便、快捷的優質服務。

(五)努力完成或超額完成農機服務費的全年征收任務。

(六)認真開展農機“平安日”活動。分片、組每季度開展一次農機平安日活動。平安知識和相關的業務知識,使其提高平安生產意識和遵章守紀的自覺性。

(七)加強對加油站點、加工站點、農機修理網點的監督管理。

(八)認真履行綜合治理責任狀。

篇(6)

[關鍵詞]改進;高速;公路;監理

我國高速公路經過近二十年的發展,公路工程施工監理制度為我國公路建設事業的發展發揮了重要的作用,監理單位也取得了令人矚目的成績。然而,隨著公路建設市場的進一步發展,高速公路工程施工監理仍舊存在一些問題,需要進一步的改進。

1.當前高速公路監理工作現狀

1.1監理人員收入偏低,整體素質呈明顯下滑狀態、從當前來看,大部分的監理人員待遇過低,一般的監理員只有2000員左右,而普通農民工每天的工資一般在100-150之間。在經濟社會的今天, 較低的工資水平不可能招聘到高水平監理工程師。監理工程師已經從20年前的貴族職業短期內淪落到無人愿意從事的職業,大部分監理人員已不能掌握工程的核心技術,相當一部分監理人員看不懂工程圖紙或者不看工程圖紙。部分監理在承包人面前基本上是一種擺設,監理人員只在簽字時起作用。

1.2監理人員流通過快,且數量龐大。因為監理人員素質下降,建設業主想通過增加監理數量來予以彌補。監理人數的增加一方面使濫竽充數現象逐漸增強,另一方面造成流動過剩,使得監理隊伍很不穩定。人員流動過快必然造成監理人員對工程不熟悉,工作連續性無法保證,監理工作質量也就難以保證。并且監理收費水平過低會對整個企業造成極為不良的影響,喪失了很多優秀人才,這就使得監理單位聘請了一些非專業人員和低水平低素質人員來工作,也就形成了監理人員素質差,頻繁跳槽流動的情況,進而降低了監理單位的服務質量,工程監理收費低這樣的惡性循環,嚴重影響了整個監理行業的發展。

1.3監理費用偏低

由于工程監理費用在工程的資金分配中所占比例較小,所以制約了監理工作的發展。費用不足阻礙監理團隊聘用專業知識掌握熟練,工作經驗豐富的高端人才, 阻礙了監理團隊高價引用必要的高精尖的技術設備和器材,設備不能進行及時的維修和保養,重要的是無法對設備進行及時的更新換代,設備的工作效率和工作質量下降。

1.4資源浪費,效率低下

雖說一些省區公路監理體系設置特別強調所有監理組織都設置功能齊全的試驗室。建高速公路從建設業主、總監辦、駐地辦(處)、監理組到承包人都有功能配置完全一樣的試驗室。但是這些試驗室的利用率非常低,造成大量資源配置的浪費,沒有真正發揮監理工作應有的作用。在施工準備階段,監理工程師對承包人施工組織設計的審查大多是走過場,承包人對項目設計策劃階段的缺陷和施工組織的可行性大多心中無數,沒有預案,使得實施過程問題逐漸暴露,業主不得不花大力氣調整、糾正,效果卻事倍功半。

1.5現場旁站監理功能作用弱化

現行監理工作過于側重現場旁站,承包人上土、整形、試驗、澆砼等所有過程都旁站。由于大量低素質監理人員只能做一些不需要太動腦子的旁站工作,很多旁站監理在現場發現不了問題,因為對承包人的技術工作很陌生,或知其然不知其所以然,不敢亂講話。同時,監理和承包人距離太近,有的吃住在一起,感情的因素有時不可避免,對一些非原則問題現場執行處理的力度容易被削弱,有的監理時間長了成了承包人的技術員。上級檢查時監理承包人匯報的觀點角度往往驚人一致,實際上現場旁站的本義已經弱化。

2.改進高速公路監理工作的思考

2.1組建要高素質精細化監理隊伍,保證監理隊伍的穩定

兵不在多而在精。要培養監理人才,提高員工技術水平和業務水平,必須定期或不定期對監理人員進行培訓。同時還要提高員工待遇,儲備人才,減少行業在人才方面的后顧之憂監理人員還要自律, 做到全心全意為業主著想,進而得到業主的肯定與信任。總監、高級駐地及專業工程師必須業務素質過硬,要有豐富的設計施工經驗,監理員也應該具備扎實的基礎知識。監理人員數量可以相應減少,但必須淘汰不合格的監理人員。經業主確認的監理人員除非是自然或其他不可抗原因,否則不允許更換,若更換將處以嚴厲的經濟處罰,甚至吊銷資質。

2.2實施全過程工程監理

建設監理制作為工程建設領域的一項改革舉措, 旨在改變陳舊的工程管理模式, 建立專業化、社會化的建設監理機構,協助建設單位做好項目管理工作,以提高建設水平和投資效益。按照當初的定位,工程監理可適用于工程建設投資決策階段和實施階段。然而,監理制實施l0多年來一直徘徊在實施階段的施工階段, 定位有失偏頓。在這兩個階段中,監理的重點應放在階段和實施階段。因為只有保證建設工程項目決策正確(即對項目建設做出科學決斷),才會優選出最佳投資建設方案,才能達到資源的合理配置,特別強調合同管理的中心作用,做到項目管理有據可依,減少項目管理中的人為因素和隨意性,減少項目管理中的法律糾紛。這既是我國項目管理法制建設的需要,也是我國項目建設管理與國際接軌的必然步驟。

2.3加快體制改革,轉型經營模式

監理企業要想擴大發展,就需要加快體制改革,并且在經營模式上要采取項目承包制。還要改革分配制度,保證員工福利待遇,減少人才流失。對于監理機構還要合理的分配格局,使各層人員都能得到合理的分配,充分發揮監理人員對工作的積極性。此外還需要健全內部的管理制度,只有具備健全的監理機構內部管理制度才能提高監理機構的整體水平,才能得到業主的肯定,提高自身的信譽。這就要求監理機構內部必須要有一套管理方案指導工作,規范各方面的行為。另外人力資源方面是企業管理的重要組成方面,所以要特別重視人力資源管理。因建設單位需要提供高智能的技術服務,所以要求監理人員具備較高的素質,具備經濟、技術等各方面管理的能力和多項業務能力。監理單位人力資源的職責就是招聘具有專業技術及較高職業操守的人員,進而建設出優秀的隊伍,來提高社會經濟效益。

2.4大力推進監理行業組織結構調整

監理行業組織結構調整的目的是實現產業組織結構合理化。目前監理企業層次不分明,大的不強,小的不活。中間層次則需提高質量和水平。監理企業規模和結構應與建設工程規模和結構相協調。因此,監理行業組織結構調整的關鍵是解決綜合類大型和專業化小型企業的兩極發展,向代表行業水平和實力的企業集團或大企業方向發展,使其成為能夠與國際咨詢顧問公司相抗衡的中國大型骨干監理企業。另一是按照專業化、小型化的發展方向,通過采取多樣化資產組織形式和管理體制。形成獨具特色規模適度、專業性強、機制靈活的小而專、小而精,小而活的充滿生機及活力的新型監理企業。

2.5加強法規制度建立,明確監理職責

相關法規制度是行業發展的根本要求。《建筑法》明確了監理企業的法律地位,《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、建設部《建設監理規范》、《工程監理企業資質管理規定》等規范了監理企業的行為,《工程監理標準規模規定》、《工程監理行業取費標準》等,又對保證監理企業依法承接業務和收取服務費用提供了依據。全國大多數省(自治區、直轄市)和地級以上城市也都出臺了相應的地方法規、規章或規范性文件,目的都是為了促進監理行業的健康發展。

2.6注重開工前承包人的項目設計策劃工作

項目設計策劃包括審查施工圖紙、熟悉地形地貌、優化設計方案,審查承包人的施工組織設計,確認承包人的方案和投入能夠確保工程按計劃正常進行。目前, 項目設計策劃走過場已成為開工前;準備工作的通病,成為項目管理的硬傷。比如,水系路系溝通必須做好現場調查動態設計,否則機械按圖施工極易造成通道 不能滿足地方人機通行,涵洞位置標高角度不能滿足排水功能,最后不得不返工或重建,影響工期還造成社會資源浪費。這一點亟待引起建設業主、監理、承包人各方的高度重視,因為項目策劃和準備往往是項目執行成敗的關鍵,磨刀不誤砍柴工。

2.7簡化優化會議

目前已成慣例的會議有第一次工地例會、常規工地例會、生產調度會、高級駐地例會、大干動員誓師會、大干總結表彰會、經驗介紹會等,凡此種種不勝枚舉。這些會議有些僅僅是走過場,有些籠而統之卻不解決問題。過多的會議令各方面都應接不暇、疲于奔命。事實上,有必要保留的會議是工地例會、生產調度會、 高級駐地例會,生產調度會和高級駐地例會可以每3個月開1次,當然可以小范 圍開一些解決問題的現場會。要切實將監理、承包人從文山會海中解放出來。

參考文獻

[1]呂進軍.淺談公路工程監理的幾個環節[J].山西建筑.2004,(4).

篇(7)

1.1第一情景

監理前期業務技術準備及相關知識有工程招投標與工程概預算知識,核定投標報價;工程地質學,能夠滿足工程現場考察相關要求;工程制圖與識圖,能夠看懂專業技術圖紙;專業及安全知識主要是水利工程技術專業知識,熟悉工程技術規范、法規及工具書。

1.2第二情景

施工前期監理業務工作流程是:前期資料研究-參加業主主持的第一次工地會議-組織圖紙會審-主持設計交底會議-施工現場審查-核準審批開工手續并簽發開工許可證,是中標后開工前時期的監理工作,主要目的是為能夠準確制定和實施監理方案,獲得第一手資料信息,對監理對象進行初步規范和提出可實施的預控措施。技術準備及相關知識有工程監理相關法規、工程測量學、工程施工機械、設備與電工學、常見土木工程施工技術與管理、建筑材料與構造學、工程檢測與試驗學。

1.3第三情景

施工期監理業務業務流程是:實體工程施工監理-組織竣工預驗收-施工監理內業資料整理提交-作為被驗單位參加工程竣工驗收,是指實施監理合同方案的執行過程,動態管理過程,要求拿出預期的工程實體和規范的監理資料,并對施工中涉及到的各方信息資料進行整理歸檔。技術準備及相關知識有:土力學、建筑結構與力學、建設工程投資、質量、進度控制、混凝土工程施工、土方工程施工、模板及鋼筋工程施工、建設工程合同管理、建設工程監理組織協調、建設工程信息及文檔資料搜集與管理學、工程施工技術與管理實務、施工機具、施工規范、有關強制性標準等。

1.4第四情景

保修期監理工程移交后,要進行保修期監理,主要業務是進行工程缺陷和事故的責任劃分和落實;同時要對工程進行總結評價。技術準備知識主要包括建設工程后評價理論。

2人才培養模式

2.1監理實踐融入

施工認識實習中現階段,在當前社會飛速發展的新形勢下,傳統的水利類高職實踐教學體系已經無法再滿足于市場對應用型人才的需求。并且,在基于行業標準下,加強對水利類高職工程監理專業人才的技能培養是非常有必要的。首先,教師必須加快轉變教學觀念,建立其更加全面的教學質量監控評價體系,通過將理論教學與實踐教學相互融合在一起,進一步提高學生綜合理論技能水平,使其真正成為復合型人才。其次,教師還應該盡量為學生創造更多的實踐操作幾乎,增加實踐教學課時量,通過將所學的專業理論知識,靈活的運用到實踐操作中,這樣有利于提升學生技能操作能力。

2.2監理實踐融入

施工生產實習中在施工認識實習過程中,學生們就可以到施工現場監理部門進行參觀,充分掌握施工監理工作要點。并且,教師在組織學生到實際水利工程建設中進行認識學習時,應該將相關的監理理念和概念詳細告知給學生,促使學生更加了解機械設備的使用,以及施工工藝操作流程等方面的內容。其次,還要叮囑學生聽從現場監理人員的安排,帶領學生進入本專業的學習領域中,真正將理論知識轉換為實踐感受,從而進一步學生社會技能,滿足于水利行業的標準要求。另外,當學生已經能夠掌握監理員職責義務、監理組織形式、國家現行監理規范標準等監理工作之后,可以參與到實際監理工作中,利用自己所學的專業知識,有效解決在監理工作中遇到的問題,這樣不僅能夠培養學生形成來良好的獨立分析習慣,還大大增強了學生解決問題的能力,讓學生樹立正確的職業道德觀,這也為后期監理課程的開展提供了良好的基礎條件。

2.3加快以職業能力為核心的課程體系改革

為了進一步提高水利類高職工程監理專業教學質量,使其充分滿足行業標準需求,各大高校必須加強對學生專業技能方面的培養,構建起以職業能力為核心的教學體系,制定出高效、合理的人才培養流程,加強校企合作,讓水利類監理專業的學生都能到真實參與到實際水利工程監理工作中,促使學生綜合能力得到全面提升。其次,教師還要對教學方案進行及時調整與優化,加快實現理論教學與實踐教學的統一。由此,我們可以看出,在現代水利類高職工程監理課程體系的建立過程中,教師們應該充分考慮到行業標準特點,注重對學生技能能力的培養,可以通過采用模塊式的教學方法,分別對職業基礎模塊、專業拓展模塊、公共課模塊等進行明確的劃分教學,這樣有利于提高教學效率,讓學生更快的掌握本專業的理論知識,并靈活應用到實習認識中,從而達到了十分理想的教學效果,真正實現了教學育人的目的。

3.結束語

国产在线高清不卡一区| 精品国产一区二区999| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 一区二区三区四区中文字幕av | 三上悠亚在线观看的吗| 欧美精品免费久久欧美| 国内自拍视频在线观看h| 久久中文字幕视频、最近更新| 日韩欧美一区二区在线| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 欧美精品青青久久久久久| 日韩欧美在线中文字幕网| 天天日天天操夜夜爽天天射| 日韩久久久久久蜜臀av| 无码人妻精品一区二区三区介绍 | 国产亚洲一级二级三级| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产高清视频在线观看播放| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 国产中文在线有码日本| 天天操天天操制服诱惑| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 中文日韩欧美在线观看| 狠狠中文一区字幕久久| 3D无码纯肉动漫在线观看| 亚洲国内精品在线视频| 日本高潮视频在线观看| 国内精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品福利网站导航| 亚洲综合精品美女视频网站| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 插p视频免费在线观看| 激情五月天 欧美 国产| 人妻在线播放中文字幕| 国产国产午夜福利视频在线观看| 日本中文字幕亚洲乱码| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 在线成人激情自拍视频| 2020无码最新国产在线观看 | 中文乱码文字幕av| 韩国电影三级中文字幕hd| 日韩久久天天射欧美| 人妻中文字幕第23页| 天天操天天日天天爽天天干| 一本久道热线在线视频| 国产精品无遮挡一区二区| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 国产区av中文字幕在线观看| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 亚洲春色另类小说校园 | 久久精品丰满人妻熟妇99| 日本视频三区在线观看 | 91大神精品在线视频| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 欧美日韩国产中文视频| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 中文字幕在线视频乱码| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 天天摸天天添天天日天天射| 欧美视频在线一区二区三区| 青青草原免费在线看| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 久草福利在线视频资源站| 中文人妻熟妇精品麻豆| 中文字幕精品有码中文| 日日夜夜精品免费视频播放 | 成人在线播放视频网站| 91自拍网在线播放| 男女午夜视频免费网站| 9久久99久久久免费精品然| 韩国最新伦理片在线播放| 国产精品无套内射迪丽热巴| 碰碰视频一区二区三区| 亚洲一区在线播放网站| 日本免费全黄少妇一区二区三区 | 日本视频三区在线播放| 久久青青草91在线视频| 中文字幕丝袜乱一区三区 | 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 国产成人综合久久三区| 日韩一级黄色小视频| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 亚洲国产成人久久综合区| 欧美精品在线观看一区二区| 日韩影片中文字幕在线观看| 人妻オナニー中文字幕| 高清亚洲中文字幕一区二区 | 在线播放大黑屌大干人妻| 国产一区二区三区高清在线| 色欲色欲av一区二区直播| 性感美女被草视频在线观看| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 97婷婷在线观看视频| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 91老司机精品福利在线视频| 一区二区三区欧美中文字幕| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 国产大屁股喷水视频在线观看| 中文字幕在线播放亚洲一区| 色撸撸狠狠一区二区三区| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 青青草免费公开在线观看视频| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 少妇人妻无码中文字幕在线| 日韩一区二区免费高清在线观看| 亚洲人妻av资源网| 亚洲一区二区精品久久久久久久久 | 中文字幕日本免费观看视频| 亚洲欧美日韩国内激情| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 久久99精品久久久久久欧洲站| av电影在线观看网址| 欧美国产精品久久综合| 亚洲另类欧美日韩一区| 国产妇女自拍区在线观看 | 中文字幕日产乱码久久第一页| 日本大尺度做爰吃奶| 国产色啪午夜免费福利视频| 亚洲在线精品一区二区三区| 午夜国产精品福利网站| 国产精品乱码人人做人人爱| 少妇真人挤奶水magnet| 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 中文字幕中文在线视频播放| 亚洲人妻有码高清在线| 国产极品久久久久久久久久| 久久青青草线视频免费观看| 亚洲av尤物在线播放| 亚洲一区二区三区视频在线| 日本久久综合久久综合| 四虎在线观看地址天堂| 亚洲欧洲日本在线色| 日本少妇一进一出视频观看| 91精品国产成人久久| 国产性色AV免费在线观看| 白丝国产一区二区三区| 尹人在线观看免费视频| 日韩激情视频精品在线| 国产小视频在线一区二区| 亚洲成熟女人一区二区三区| 国产av一区二区三区精品1区| 在线观看免费不卡网站| 国产免费牲交视频免费播放| 久久亚洲春色中文字幕| 九色粉嫩人妻91精品视色 | 国产成人一区二区三区四区五区| 国产三级一区二区三区视频| 北条麻妃一区二区在线| 亚洲国产成人精品久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 国产精品美女视频一区| 日韩精产大片性视频网站| 青娱乐在线中文字幕视频| 一区二区三区四区五区电影网| 人妻有码av中文字幕久久午夜 | 97精品人人妻人人爽| 一本色道久久亚洲综合| 精品一区精品二区国产| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 色av中文字幕在线| 成人性生交大片免费看激情| 亚洲欧美中文日韩色图| 啊 日出水了 用力乖乖在线| aaa级欧美大胆视频| 成人午夜欧美激情在线视频| 日韩人妻系列在线视频| 日韩中文字幕视频原创| 国产三级视频不卡在线观看| 国产私密熟女视频网站| 国产日韩欧美一区二区三区| 欧美午夜福利在线电影| 好的一级毛片免费毛片直播| 亚洲欧美日韩不卡在线| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 国内精品人妻无码久久久影院| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 人人爱人人乐人人操| 国产精品亚洲在线播放| 东京热加勒比一区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲一区二区三区品视频| 天堂在线资源一区二区| 娇妻互换享受高潮91九色| 精品中文日韩色影院| 高清免费无遮挡在线观看| 色爱区综合激情五月| 精品久久一区二区三区| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 日本一区二区三区观看视频| 国产一区涩涩亚洲三区| 按摩偷拍亚洲一区二区| 人妻丰满熟妇一二三区| 激情五月婷婷丁香久久| 青青草视频在线你懂的| 欧美日韩国产精品一区在线| 97se人妻少妇av| 国产一区二区在线精品观看| 日本免费影片一区二区| 亚洲av综合色区无码区 | 人妻有码av中文字幕久久午夜 | 毛片av中文字幕一区二区| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 制服丝袜 一区二区| 日本伊人久久综合网| 人妻对白内射中文字幕| av免费在线播放亚洲| 农村少妇一区二区三区四区| 老汉精品免费av在线播放| 亚洲中文字幕第一人码| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产精品免费拍视频| 国产高清视频在线观看播放| 精品国产亚洲av高清在线| 亚洲国产午夜美女福利天天看 | 久久久久精品国产三级美国美女| 日本 欧美 国产 一区 二区| 亚洲AV无码一区二区二三区| 久久久久久久久18禁秘| 美女扒开胸露出奶头的图片| 91亚洲欧美强伦三区| 国内精品极品在线视频看看| 国产一区二区三区高清在线| 久久精品高清视频中文字幕| 自拍一区二区福利视频| 亚洲黄片久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久无码视频| 欧美日韩在线播放视频观看| 亚洲av迷一区二区| 欧美情色一区二区在线观看| 97se人妻少妇av| 日韩中文字幕一二三区| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 99国产午夜在线精品| 男人对女人下部猛插免费视频| 日韩Av写真电影在线观看| 九九热最新网址给我| 黑人一区二区三区啪啪网站| 久久国产精品国产精品宅男av | 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产可乐视频在线视频欧美| 99re国产熟女四区精品| 成人高清在线播放视频| 国产熟女自拍视频免费看| 精品国产污污污免费网站入口 | 婷婷综合网在线观看| 久久久精品中文字幕网| 白浆熟女精品国产91| 在线中文字幕亚洲精品| 91人妻人人澡人人爽精品| 国产又黄又粗又爽一区二区| 久久这里只有精品免费看| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 91老司机精品福利在线观看| 中文字幕日产乱码久久第一页| 日本免费观看视频在线| 成人av中文字幕在线| 中文乱码免费一区二区三区| 在线免费观看网站你懂的| 欧美视频在线看一区二区| 日韩av在线观看入口| 国产综合无码免费一区二区 | 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 蜜臀国产一区二区三区在线| 又黄又刺激爽免费网站| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 久久综合 中文字幕| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 国产高清视频在线观看播放| 日韩男女激情视频在线观看| 日韩人妻一区二区日韩精品| 国产精品国产高清国产| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 久久这里只有精品免费看| 日韩精品免费完整版视频 | 日本免费全黄少妇一区二区三区| 人妻中文字幕中字在线| 国产91麻豆精品一区二区三区| 国产精品自拍视频在线| 久久久精品国产亚洲av高清热| 未满十八禁止观看免费网址| 亚洲人妻有码高清在线| 一区二区三区四区看av| 黄片大全视频在线播放| 日日夜夜精选免费观看| 亚洲免费a在线观看| 成人黄片黄久久久久久久| 国内精品一区二区三区在线观看 | 亚洲av高清在线一区二区三区| 亚洲中文字幕在线四区| 韩国电影伦理韩国电影| 欧美日韩精品综合久久| 不卡成人一区在线视频| 国产69精品久久久999| 久久精品人妻少妇一区| 69精品国产乱码久久久| 99热精品视频在线观看| 日韩在线一区激情视频| 国产精品无卡免费视频| 国产经典精品一区二区三区| 老熟女伦三区二区一区| 免费人成网站在线播放| 一区二区三区有码在线播放| 日韩精品一区二区三区人人爽| 国产一区二区三区四区激情| 嫩草影院久久国产精品| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 回本九九久久久久久久久| 精品国产丝袜在线拍| 免费播放在线视频观看| 国产模特一区二区三区| 久久精品国产91久久性色tv| 国产自拍视频在线观看| 老司机精品视频一区二区三区 | 日本一区二区三区观看视频| 成本人视频3d动漫免费无码| 女性裸体的视频免费看久久久| 国产人成中文字幕| 日韩一区欧美一区国产在线| 色婷婷久久综合久综合| 亚洲综合另类激情一区| 亚洲一区二区视频在线| 中文字幕国产精品专区| 色婷婷久久亚洲综合看片| 国产在线精品欧美日韩电影| 青青草视频在线你懂的| 日本熟妇视频一区二区| 色爱区综合激情五月| 正宗欧美在线观看一区二区| 手机福利看片永久日韩| 欧美亚洲中文字幕在线播放 | 国产在线高清不卡一区| 欧美二区三区在线观看| 日本高清高色视频免费| 成人影院在线免费观看视频| 明里つむぎ人妻中文字幕在线 | 亚洲国产一区二区精品性色| 少妇高潮一区二区三区四区| 精品人妻一区二区三区视频| 九九99热久久精品在线| 国产精久久久久久一区二区三区 | 澳门蜜桃av成人av| 丰满熟女人妻大乳添私密| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 国产一区二区成人在线视频| 日韩在线免费观看中文字幕| 美女破处视频在线免费观看| 大吊操白虎学生妹逼| 日本熟女人妻一区二区| 精品国产99国产精品亚洲| 菲菲影院亚洲一区二区| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 美女扒开胸露出奶头的图片| 日韩精品一区最新观看| 国产欧美在线观看精品一区二区| 成人欧美中文字幕在线观看 | 又大又长又硬的a免费视频。| 日韩av在线免费观看一区二区| 亚洲第二十页中文字幕| 男人精品一线视频在线观看| 裸体女生色诱色呦呦网站| 超碰公开在线免费观看| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 中文乱码文字幕av| 日韩久久久久久蜜臀av| 在线观看免费不卡网站| 国产免费三级三级三级| 人妻中文字幕第23页| 国产精亚洲视频综合区| 农民工的粗大让我高潮不断| 东京热国产精品二区三区| 国产午夜福利直播在线观看| 国产一区二区三区很黄很爽| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 免费黄网站一区二区三区| 91精品对白刺激国产在线| 国产福利诱惑在线网站| 91丝袜精品久久久久久| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 国产精品一区二区美女| 污污一区二区在线观看| 日韩特黄免费在线观看| 色噜噜视频大全在线| 日本成人在线中文字幕| 欧区一区二区三区人妻| 99桃花在线无码国产毛片视频| 国产精品久久久久久久久111| 国产大陆露脸对白av| 日韩av成人免费电影| 偷拍久久国产视频中文字幕 | 成人动漫一二三区在线观看| 一区二区三区在线日本视频| 国产乱码精品一区二区三区AV| 日韩色久悠悠婷婷综合| 国产在线精品免费av| 中文字幕一区二区三区精品| 日韩精品在线视频中文字幕| 日本免费在线一区二区| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 国产女人乱子对白AV片| 国产丝袜av在线观看99| 亚洲日本熟女中文字幕| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 欧美精品狂野欧美成人| 一区二区三区欧美中文字幕| 亚洲三级在线一区二区三区| 视频免费观看网站不卡| 九九热最新网址给我| 亚洲精品熟女国产多毛| 污视频免费在线观看网站一区| 好吊视的一区二区三区现频| 欧美丰满少妇一区二区三区| 色播放视频在线观看视频在线播放 | 丰满人妻一区二区53| 国产一区二区免费观看| 成人福利视频网站大全| 日本黄网站在线播放| 亚洲中文字幕91嫩草| 大胸爆乳护士免费看| 国产婷婷色一区二区三区四区| 日韩精品在线视频中文字幕| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 国产亚洲欧美曝妖精品| 国产一区二区三区很黄很爽| 欧美日韩国产精品一区在线| 国内精品人妻无码久久久影院 | 人妻少妇精品视频一区二区三区l 国产激情高清在线视频免费观看 美女18禁国产精品 | 黄片大全视频在线播放| 九色视频国产在线观看| 91香蕉视频在线播放| 午夜精品福利视频网站| 亚洲国产午夜性感丝袜视频 | 久久久久亚洲av毛片大| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 午夜神马影院网站台| 亚洲精品黄色小视频| 国产美女视频在线观看| 成人爽a毛片蜜臀av| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 日韩欧美成人免费电影| 国产日韩欧美在线一区二区| 在线观看中文字幕一二三区| 久久精品人妻中文av| 色婷婷亚洲十月十月色天| av网站免费av网站免费| 播放电影三级黄色片| 久久久久人妻一区二区三区精品| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕 | 国产91丝袜在线播放动漫| 青青草草在线观看视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 在线日韩中文字幕乱码视频| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 国产国产午夜福利视频在线观看| 国产自拍视频在线观看网址 | 亚洲欧洲日本在线色| 国产全肉乱妇杂乱视频| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 激情国产丝袜激情丝袜| 国产亚洲精品午夜一区| 超碰超碰超碰超av大香| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 蜜桃区一区二区三视频网| 久久精品人人爽人人做97| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 男女上床视频18禁| 好看的经典片k8在线观看| 在线观看高清视频一区二区三区| 麻豆亚洲av熟女国产| 成人午夜福利在线观看视频免费 | 青青视频app下载| 亚洲一区二区女厕偷拍| 成人无遮挡毛片免费看| 青青草原网站在线免费观看视频| 香蕉视频精品网站在线观看| 黑人操日本女人操逼的视频| 国产日韩欧美mv高清| 美女被男生操鲍插舞蹈生 | 女人的日本黄色香蕉视频| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 久久精品99久久无色码中文字幕| 丝袜美腿诱惑在线播放| 日韩欧美午夜精品久久久| 欧美日韩中文字幕完整版| 亚洲欧美精品一区国产| av日韩天堂在线播放| 女人午夜色又刺激黄的视频免费 | 狠狠肏人女神的小穴| 98视频在线观看免费| 亚洲国产资源一区二区| 91麻豆国产综合精品久久| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 欧美国产高清污视频在线观看| 在线欧美青草香蕉在线播放| 日韩毛片成人精品高清| 爆草黑丝白虎小处女| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 精品人妻中文字幕色站| 日本一区二区三区视频免费| 国产麻豆精品一区一区三区| 国产91麻豆精品一区二区三区 | 免费的黄色的a级中文字幕| 欧美日韩国产在线免费观看| 欧美中文字幕精品色图网站| 亚洲精品熟女乱色一区| 看全黄大片视频不卡| av一二三区在线观看免费不卡| 99视频精品国产在线视频| 色哟哟成人天堂av在线观看| 97资源国产在线观看| 污污一区二区在线观看| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 成人午夜福利在线观看视频免费| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 嫩草影院久久国产精品| 国产一区激情在线观看| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产精品久久久久久久久111| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 国产精品国产三级国产潘金莲| 日韩高清不卡一二三区| 亚洲免费a在线观看| 东北风流少妇高潮大叫| 日韩精品一在线观看| 偷拍视频一区二区三区乱| 国产av我要操死你| 99国产在线观看99精品| 新狼人综合就是干欧美| 日韩精品99久久久中文字幕| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 日本高清不卡一区视频| 亚洲一区国产av二区三区| 在线乱码中文字幕av| 人妻中文字幕中字在线 | 国产激情高清在线视频免费观看| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 小黄片午夜视频在线播放| 在线日韩欧美一区二区| 久久精品国产自在现线免费| 国产精品视频在线一区| 综合激情五月婷婷久久| 亚洲精品熟女乱色一区| 一区二区三区亚洲三级| av一区二区三区亚洲| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 久久精品国产亚洲av高潮 | 日韩福利在线播放视频| 中文在线天堂在线中文| 毛片av中文字幕一区二区| 国产精品免费拍视频| 国产在线精品成人一区二区三区| 精品久久婷婷免费视频| 东北风流少妇高潮大叫| 日本高清视频高清理论视频| 国产一区日韩精品二区| 国产精品久久老熟女| 国产一级性生活黄色片| 一区二区三区看美女视频| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 美女打开小穴让男生操的视频| 一区二区三区精品在线视频观看| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频 | 人久热欧美在线观看量量| 中国人妻免费一区二区三区av | 亚洲中文字幕日本av| 国产911操逼视频| 久草福利在线视频观看| 亚洲动态福利美女视频| 中文字幕 亚洲 欧洲| 国产精品一区二区白浆视频| 久久综合久久综合鬼色| 国产一区二区三区四区激情| 男女午夜大片在线观看| 91精品国产丝袜高跟在线| 亚洲av色婷婷精品久久| 久久99热这里只精品| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 成人不卡视频在线观看| 在线观看中文字幕一二三区| 国产在线高清不卡一区| 国内精品一区二区三区在线观看| 伊人久久精品一区二区三| 91青青草精品视频| 91久久精品一区二区二区| 高清无码黄色视频网站在线观看| 最好看的人妻中文字幕| 少妇人妻精品好爽视频| 青青草社区视频在线观看| av日韩天堂在线播放| 一区二区三区在线观看视频在线 | 一级黄片大鸡巴插入美女| 欧美亚洲中文字幕高清| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 亚洲AV五月天久久精品| 成人高清在线播放视频| 免费观看国产在线视频不卡| 少妇一区二区三区乱码| 古代女子对男子的尊称| 男人插女人视频免费| 亚洲成人欧美日韩另类| 久久av精品一区二区三区| 亚洲一级特黄特黄的大片 | 做床爱无遮挡免费视频韩国| 久久久久久在线观看视频| 女人一区二区三区视频| 丰满的少妇中文字幕完整版| 久妖视频免费在线观看| 伦理激情麻豆国产一区| 福利姬3d全彩办公室色欲| 国产精品乱码久久久久| 欧美裸体视频一区二区三区| 国产精品天干天干在线观| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 日本成人性生活免费看| 日本色网视频在线观看| 日韩中文国产在线观看免费视频 | 中文一区二区三区在线观看视频| 麻豆亚洲av熟女国产| 日韩av毛片精品久久久| 香蕉久久高清国产精品观看| 麻豆片av在线播放免费观看| 青青草免费公开在线观看视频| 国产欧美一级香蕉在线视频| 亚州mv高清砖码区2022| 一区二区三区不卡免费视频网站| 中文日本欧洲视频在线播放 | 美女扒开双腿让男人捅个爽| 在线观看免费欧美精品| 一本大道在线一本久道好看片 | 中文字幕亚洲天堂第一页| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 亚洲综合高清一区二区三区| 欧美成人中文字幕在线视频| 亚洲一区二区三区视频在线| 一区二区三区四区五区电影网| 99国产精品久久久久久久竹菊| 日本japanese丰满毛多| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 国产精品无卡免费视频| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 亚州一区二区三区无码久久| 亚洲经典一区二区三区四区| 亚洲 欧美 一区 二区| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 日韩精品96久久久久久av| 男人对女人下部猛插免费视频| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 黄片大全视频在线播放| 久久精品99久久无色码中文字幕| 在线观看你懂的免费视频| 夭天干天天爽天天高潮| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 国产精品久久久无码视频| 森泽佳奈在线视频播放 | 午夜理伦影片中文在线观看| 在线看中文字幕av| 日韩av一区二区三区在线看| 污污网站精品在线播放| 中日韩一二三级黄色永久视频| 国产女人爽到高潮a毛片| 大鸡巴猛烈抽插视频| 碰碰视频一区二区三区| 一区二区三区亚洲三级| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 国产在线看片免费人成视频| 国产日韩av一区二区在线| 成人在线不卡av电影| 在线看很黄很污的视频| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 日电影一区二区三区| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 免费黄色中文字幕在线观看| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲伦理精品在线观看| 中国老女人性高潮视频| 国产欧美日韩高清专区手机版| 成人在线免费视频亚洲 | 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 日韩精品在线观看中文字幕| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 亚洲456成人手机在线观看| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 男女午夜大片在线观看| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 把女生插的骚水直流的视频| 成人金典777网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 未成年禁止观看的视频在线观看| 色哟哟免费专区国产精品| 日韩一区二区精品视频在线观看 | 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清 | 国产丰满人妻被夫上司侵犯| av激情在线免费网| 中文字幕久久精品一二三区| 看中文字幕一区二区三区| 不卡的av网在线观看| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 日韩经典中文字幕在线播放| 男女上床视频18禁| 久久精品一区二区三区91| 小明看看永久成人免费| 欧美日韩国产在线免费观看| 把女生插的骚水直流的视频 | 东北熟女一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清热| av一区二区三区乱码在线| 欧美黑人精品一区二区| 久久精品日韩免费美女视频| 色爱亚洲av色先锋资源站 | 日韩欧美成人中文字幕| 精品午夜免费福利视频| 国产av一区二区三区天堂| 新狼人综合就是干欧美| 亚洲av午夜男人的天堂| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 国产一级精品色特级色国产| 随时随地都能干的学校教师| 成人av一区二区三区久久| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 国产精品日产三级在线观看| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 午夜在线观看国产精品| 国内无套内精激情四射| 中文字幕丝袜乱一区三区| 久久夜色精品国产九色| 在线不卡视频一区二区三区| 亚洲国产综合二区三区四区| 久久人人精品一区二区| 日韩高清无吗在线观看| 日韩亚洲在线一区二区| 久久精品中文字幕久久| 99精品视频不卡在线观看免费| 自拍成人免费在线视频| 日本一区二区三区爱爱| 人人精品国自产自拍| 久久久免费专区蜜桃| 韩国三级三级三级三级三级| 国产一级做a爰片久久| 99精品国产自在现线10页| 国产激情高清在线视频免费观看| 久久亚洲春色中文字幕| 国产精品无码AV一区二区白带| 午夜精品一区二区蜜臀av| 日韩午夜福利一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 欧美特别黄色免费在线观看| 风间由美在线理论片| 少妇天天日天天射天天爽| 三上悠亚在线观看的吗| 视频一区二区三区日本精品| 色哟哟成人天堂av在线观看| 91嫩草尤物在线观看| 亚州午夜无码久久久| 久久精品人人爽人人做97| 亚洲人妻有码高清在线| 97中文字幕一区二区| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 成年人免费在线看片网站| 精品推荐在线观看av| 婷婷六月视频在线观看| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 国产精品性感美女av| 国产免费高清永久在线不卡| 日韩av中文免费在线播放| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 亚洲熟女诱惑一区二区| 日本欧美一区日韩欧美| 高潮一区二区三区av| 九九热精品官网视频| 图片区自拍区欧美日韩| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 又黄又刺激爽免费网站| 在线观看免费欧美精品| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产成人精品免费一区二区三区| 国产精品久久老熟女| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 久久香蕉国产精品视频| 日本视频三区在线播放| 99热精品在线在线| 日本视频二区在线观看| 欧美亚洲中文字幕高清| 国产欧美日韩另类视频| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区 | 国产亚洲av人片在线观看福利 | 日本高清高色视频免费| 欧美一区二区三区中文字幕| 精品乱码一区二区三区四区| 国产区女主播精品视频| 99精品久久久久中文字幕人妻 | 亚洲av综合色区无码区| 日韩一区二区三区五区| 国产亚洲精品视频热| 国产区一区二区三区四在线免费看| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 亚洲av男人的天堂久久久| 国产自拍视频在线观看| 可以打开看的操逼视频网| 日本精品免费专区在线观看| 国产老熟女久久久国产精品| 日韩国产欧美色资源在线| 青青草原网站免费网址| 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 国内精品国产三级国产aa| 在线播放18欧洲亚洲av88| 日本熟妇视频一区二区| 丰满的少妇中文字幕完整版 | 日本亚洲视频免费在线看| 亚洲国产日韩一区精品| 乱码精品综合一区二区| 中文字幕免费视频日韩| 韩国一区二区在线播放| 无码日韩精品一区二区人妻。 | 午夜精品久久久久久久爽懂色| 成人在线黄色av网站| 久久九九99热这里只有精品| 日韩精品在线观看视频网站| 亚洲综合丝袜另类制服| 91成年女人午夜毛片免费| 黄色在线看免费观看| 综合色一区二区三区| 亚洲春色激情美女视频网站| 日本成熟人妻在线看片| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 日韩av激情在线不卡| 国产全肉乱妇杂乱视频| 亚洲中文字幕五月婷婷| 一区二区亚洲视频在线| 99热热色这里只有精品| 国产av超碰碰超爽| 国产欧美高清在线观看视频| 亚洲日韩国产一区二区三区| 久久国产精品国产精品宅男av | 日韩精品在线观看传媒| 青青草绿色视频在线观看| 欧美日韩三级免费关看网站| 韩国激情视频免费在线观看| 在线看不卡美国av| 色婷婷在线视频免费| 少妇精品一区二区三区少妇| 激情内射美女在线视频| 午夜亚洲精品在线观看| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 久久99热这里只精品| 白浆熟女精品国产91| 日本91av在线播放视频| 好吊操在线免费观看| 欧美午夜福利在线电影| 日日夜夜精选免费观看| 好看的经典片k8在线观看| 亚洲精品一区二区三区的| 国产亚洲成归v人片在线观看| 中文有码精品视频在线| 99精品视频不卡在线观看免费| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 国产少妇自拍视频在线观看| 色爱亚洲av色先锋资源站 | 久久精品国产久精久精| 国产91麻豆精品一区二区三区| 国产精品99久久一区二区三区 | 国产精品性色一区二区三区 | 99热精品在线在线| 色99视频在线观看| 老熟女伦三区二区一区| 六月婷婷啪啪激情综合| 乱妇熟妇熟女中出三区| 国产成人自拍三级视频| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 高清不卡中文字幕av| 国产欧美高清在线观看视频 | av一区二区三区乱码在线| 日本熟女人妻一区二区| 99热在线播放这里是精品| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 国产自拍视频一区在线观看| 精品久久中文字幕亚洲一区| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 好吊操在线免费观看| 欧美三级黄片免费看| 国产性感丝袜在线观看| 无套内射毛片在线观看| 色婷婷在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩国内激情| 日本最新免费不卡二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 中文线码中文高清播放中| 91麻豆果冻精品一区二区三区 | 99久久只有精品国产| 92午夜福利亚洲一区二区| 日韩精品视频在线观看一下| 中文字幕在线视频乱码| 亚洲无遮挡操逼视频| 中国少妇一区二区三区| 在线欧美日韩国产精品| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 人妻有码av中文字幕久久午夜 | 国产高清精品免费区| 尤物av午夜精品一区| 日韩免费视频中文在线观看| 日韩人妻视频一区二区三区| 91精品对白刺激国产在线| 永久久久久久久久免费视频| 蜜桃区一区二区三视频网| 国产aaa精品自拍| 国产精品导航一区二区| 亚洲成人精品在线网站| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 国产69精品麻豆久久久久| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 国产一区二区激情在线| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 69精品国产乱码久久久| 国产在线观看精品卡一| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 国产精品无卡免费视频| 欧美在线天堂一区二区| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 欧美一区在线视频播放| 亚洲精品色一区二区三区| 裸体国模少妇精品视频| 老少交玩tube少老配| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 白白在线视频免费观看| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 精品亚洲中文字幕在线不卡| 尤物视频手机在线观看| 99人妻精品日韩欧美一区二| 91久久国产综合久久久| 日本一区二区在线视频免费观看 | 国产成人女人在线视频观看| 爆草黑丝白虎小处女| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产富婆一起二区三区| 国产天堂高清视频在线观看| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 91麻豆果冻精品一区二区三区| av天堂午夜精品一区二区三区| 午夜福利视频国产专区| 欧美日韩在线播放三区| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 日韩午夜福利一区二区| 欧美av一区二区在线播放| 国产美女香蕉久久精品| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 欧美日韩在线播放三区| 青青青国产手线观看视| 亚洲国产资源一区二区| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 中文乱码文字幕av| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮 | 日韩欧美在线免费观看一区| 91大神精品在线视频| 在线看很黄很污的视频| av网站在线天天有| 亚洲av网站在线播放| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 口内射精一区二区三区| 欧美一区在线视频播放| 亚洲精品乱码中文字幕| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 欧美日韩国产一区精品久久| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 尤物视频官网在线观看| 精品人妻专区在线视频| 日韩人妻中文字幕高清在线| 天天操美女夜夜操美女| 欧美性高清一区二区三区视频| 人妻初浣肠失禁アナル| 久操在线视频免费观看| 欧美国产午夜色爽爽| 国产青青草视频在线观看| 在线观看加勒比日韩av| 三上悠亚伦理在线观看| 99爱精品视频在线视频| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 国产又大又猛又粗又黄视频 | 日本精品秘a在线观看| 国产日本精品一区二区| 久久综合久久综合鬼色| 午夜福利在线欧美激情| 操人妻在线免费观看| 精品视频一区二区三区免费看| 最新亚洲天堂资源av| 日韩av在线观看入口| 国产成人精品免费一区二区三区 | 日韩精品在线视频中文字幕| 女人一区二区三区视频| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产中文字幕在线观看免费| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 亚洲国产精品欧美久久久| 国产一区二区在线视频免费观看| 啄木乌欧美一区二区三| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 中文字幕日产乱码久久第一页| 巨乳人妻在线中文字幕| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 中文字幕av一区三区| 久久亚洲精品国产精品尤物| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕 | 丝袜美女视频一区二区三区| 激情五月婷婷久久网| 经典国产对白乱子伦精品视频 | 国产自拍视频一区在线观看| 亚洲熟女诱惑一区二区| 免费中文字幕视频在线| 97门久欧美日韩久久| 国产亚洲一级二级三级| 欧美色一区二区三区| 日韩资源福利网站免费观看一区| 精品国产成人一区二区在线 | 日韩女同一区二区三区| 亚洲视频在线观看久久| 国产激情高清在线视频免费观看| 国产精品自拍视频在线| 亚欧日韩欧美黄页网站| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 精品国产丝袜在线拍| 98无人区码一码二码三码视频| 欧美精品狂野欧美成人| 好吊视的一区二区三区现频| 欧美精品日韩在线亚洲另类 | 日本人妻欲女在线视频| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 一区二区三区久久99精品18禁 | 午夜精品一区二区三区久久久| 成人激情视频在线免费观看| 熟女免费视频一区二区| 国产男女无遮掩视频在线播放 | 成年人午夜福利在线播放| 亚洲av综合色区无码区| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 91久久九色爽妇网| 日本中文一区二区在线观看| 国模超大尺度一区二区三区| 久久亚洲中文字幕精品二区| 中文字幕日韩系列av| 日韩三级久久久久久久卞 | 视频一区二区日韩中文字幕| 91中文字幕免费人妻| av免费在线观看日韩| 六月丁香婷综合久久 | 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪 | 在线观看高清视频一区二区三区| 亚洲亚洲人成网站网址| 日本熟妇精品一区二区三区| 成人精品视频中文字幕在线看| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 少妇人妻精品好爽视频| 青青草原在线免费观看网站| 国产精品视频在线一区| 婷婷六月视频在线观看| 最新国产主播一区二区| 国产 av 一区二区三区| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 日本一区二区三区麻烦视频| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 欧美日韩免费视频观看| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 久久久久久久婷婷免费视频| 国产欧美日韩另类视频| 精品精品国产自在久久| 国产精品中文字幕久久| 中文字幕 亚洲色图| 婷婷六月视频在线观看| 日本a级一区二区在线免费观看| 日本中文字幕三级在线视频| 韩国美女福利视频在线| 欧美日韩午夜激情福利| 99精品国产成人一区二区| aaa级精品无码久久久国产| 亚洲高潮美女久久久久久| 亚洲av成人午夜福利在线观看 | 不卡的一区二区三区在线视频在线 | 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 久久精品成人热亚洲精品| 国产黑色丝袜在线观看下| 日韩人妻有码中文字幕| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 国产激情文学亚洲区综合| 精品人妻中文字幕色站| 国产精品欧美在线观看免费| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 一二三四在线观看视频韩国| 日韩精品在线视频中文字幕| 日韩av毛片精品久久久| 操我视频在线网站啊啊| 高清不卡中文字幕av| 一本之道中文字幕东京热| 欧美综合激情啪啪五月激情| 国产精品日产三级在线观看| av天堂一区二区久久| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 日韩人妻视频一区二区三区| 98无人区码一码二码三码视频| 韩国毛片在线播放第8| 天天日天天操夜夜爽天天射| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 大胸爆乳护士免费看| 国产日韩av一区二区在线| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 国产精品熟女高潮大叫| 精品视频一区二区在线观看视频| 91精品成人自产拍在线观看| 国产一二三在线不卡视频| 美腿后入调教免费在线| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 久草视频在线观看1| 日本亚洲视频免费在线看 | 亚洲蜜桃av一区二区| 大吊操白虎学生妹逼| 在线日韩中文字幕乱码视频| 久久久久精品亚洲av| 久久久久久久久久久三级| 色妺妺手机播放免费| 国产熟女自拍视频免费看| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 亚洲综合高清一区二区三区| 中文字字幕乱码视频高清| 亚洲av在线播放网址大全| 色日韩视频在线观看| 在线亚洲国产丝袜日韩| 日韩欧美成人中文字幕| 日韩人妻高清在线视频| 少妇欧美激情一区二区三区内射 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 欧美日韩激情视频免费观看| 国产女人乱人伦精品一区二区| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 国产一区二区三区四区久久久| 亚洲国产精品欧美精品 | 亚洲无遮挡操逼视频| 亚州午夜无码久久久| 视频一区二区日韩中文字幕| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 白浆熟女精品国产91| 国产精品中文字幕剧情| 日韩一区欧美一区国产在线| 日韩在线视频观看中文字幕| 国产精品无卡免费视频| 国产欧美日韩国产第一区| aaa级欧美大胆视频| 国产水滴盗摄一区二区| 日本熟妇精品一区二区三区| 天天干夜天干天天射| 亚洲精品熟女国产多毛| 国产福利诱惑在线网站| 日韩Av写真电影在线观看| 精品人妻一区二区三区午夜| 美女玩鸡巴免费高清观看| 久久久久99精品成人片试看| 国产精品自拍视频在线| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 国产精品熟女视频区蛋播| 日韩精品一区最新观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 把我绑在床头上夹奶头视频| 国产精品性色一区二区三区 | 天天摸日日干夜夜看| 成人一区二区三区视频在线观看 | 97婷婷在线观看视频| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 亚洲视频观看一区二区| 精品中文日韩色影院| 久久天天操天天摸精品| 久久九九99热这里只有精品| 91午夜福利视频免费播放| 激情网免费视频一区二区三区| 中文字幕久久精品一二三区| 久草精品视频在线开放 | 天堂网日韩一区二区三区四区 | 超污短视频网站在线观看| 人妻解禁中出一区二区久久| 日韩欧美在线免费观看一区| 中文字幕午夜人妻久久一区 | 国产美女搞黄视频网站| 成人区人妻精品一区二| 深夜小视频福利在线观看| 乱色老熟女一区二区三区hd| 丝袜美女视频一区二区三区| 小明看看永久成人免费| 久久久精品午夜操一操| 人妻解禁中出一区二区久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合 | 在线观看高清视频一区二区三区| 亚欧日韩欧美黄页网站| 一区二区三区久久99精品18禁| 久久精品av一区二区三区| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 欧美精品在线看片一区二区| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 中国农村妇女野外牲交视频| 777米奇色狠狠俺去啦| 成人免费午夜精品一区二区| 两个奶头被吃的高潮的视频| 欧美激情五月综合啪啪| 久久久综合激情六月丁香| 张开你的双腿让我进入| 人妻丰满熟妇啪啪区| 亚洲片av免费在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 推荐丝袜高跟在线观看| 中文字幕一区二区三区在线免费| 不卡的一区二区三区在线视频在线 | 成为人免费高清视频视频| 99热这里只有精品88热| 亚洲高潮美女久久久久久| 少妇精品一区二区三区少妇| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 中文字幕人妻一区二区免费| 色99视频在线观看| 超碰超碰超碰超av大香| 97人妻精品一区二区三区免费 | 天天做天天干天天操天天射| 亚洲一区久久中文字幕| 亚洲国产精品av一区二区| 日日爱黄色毛片视频| 国模超大尺度一区二区三区| 国产亚洲av天天在线观看| 日产一区二区三区在线| 亚洲黄色片一区二区三区| 免费在线播放韩国av| 日韩精品视频在线观看视频| 国产精品久久97蜜桃| 国产自拍视频一区在线观看| 亚洲av再在线观看懂色av| 国产精品欧美亚洲制服| av网站免费av网站免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 99精品久久久久中文字幕人妻| 国产精品亚洲综合日韩| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 东京热加勒比一区三区| 日韩av在线免费观看一区二区| 操美女骚穴抽插性爱视频| 亚洲精品综合在线播放| 好紧好湿好爽视频在线观看| 亚洲精品综合在线播放| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 毛片视频网址永久在线观看| 亚洲中文区a在线不卡| 日本岛国一区二区三区四区| 91亚洲精品午夜福利| 国产经典精品一区二区三区| 久久夜色精品国产九色| 亚洲春色激情美女视频网站| 久久最黄性生活又爽又黄特级片 | 亚洲番号在线播放一区二区三区| 午夜精品久久久一区二区 | 韩国一区二区在线播放| 网站在线观看视频免费| 中文字幕熟女激情50路| 国产日韩欧美一区二区三区| 国产富婆一起二区三区| 日本成人在线你懂的| 亚洲国产美女精品久久久| 精品国产品欧美日产在线| 亚洲精品熟女乱色一区| 成人动漫一二三区在线观看| 日本精品免费专区在线观看| 男女打扑克高清网站| 日本区一视频区二视频| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 成人污污污视频在线免费观看| 欧美日韩激情视频免费观看| 国产精品高清一区二区不卡| 国产精品夜色一区二区三区不卡 | 狠狠肏人女神的小穴| 久久久91精品国产一区二区三区| av激情在线免费网| 国产av熟女一区二区三区网页版| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 狠狠肏人女神的小穴| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频 | 人妻熟女在线观看的| 91麻豆欧美久久九色| 亚洲日产国产一区二区三区| 狠狠毛片日本在线免费观看| 久久精品国产久精久精| 黄片大全视频在线播放| 国产精品国产高清国产 | 日本伊人久久综合网| 2019中文字幕久久| 人人澡人人人澡人妻看| 97se人妻少妇av| 中文字幕人妻不在线无码视频| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 欧美精品一区二区三区欧美| 国产原创自拍看在线视频| 国内一区二区三区精品| 国内自拍av 性网| 伊人22成人开心网| 亚洲av网站在线播放| 手机国产乱子伦精品视频| 凹凸国产精品熟女视频| 国产日韩在线视看高清视频手| 国产精品日韩精品久久99| 国外又粗又长又硬的性视频 | 欧美日韩亚洲成人v| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 99精品国产成人一区二区| 五月婷婷综合视频在线观看| 国产精品一区二区韩国av| 精品日韩av乱码一区二区| 亚洲欧美综合在线第一页 | 秋霞中文字幕精品久久| 久草福利在线视频观看| 日本一区二区在线视频免费观看 | 美女午夜福利在线精品网站| 亚洲精品十八禁在线观看| 爱爱一区二区三区免费视频| 国产又大又黑又粗免费视频| 18禁美女露胸网站| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 伦理激情麻豆国产一区| 日韩欧美一区二区最新| 日本乱码精品久久久久久| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 久久精品成人热亚洲精品| 国外又粗又长又硬的性视频| 99视频精品全国免费在线观看| 天天舔天天射天天色| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 91真实国产门事件免费看| 中文毛片无遮挡高清免费| 一区二区三区四区中文字幕av| 国产成人女人在线视频观看| 看全黄大片视频不卡| 青春草av在线免费观看| 国产日韩欧美在线一区二区| 精品亚洲中文字幕av| 国产一区在线免费观看视频| 一区二区三区四区中文字幕av| 国模小黎精品超大尺度| 亚洲av在线播放网址大全| 亚洲av男人的天堂精品| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 小骚货操我啊h无码视频| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 夫妻性生活黄色大片视频| 日韩人妻一区二区日韩精品| 在线观看丝袜美腿视频| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 色综合久久人妻精品日韩| 国产日韩在线视看高清视频手| 国产精品三级在线免费观看| 亚洲男人天堂网在线| 在线免费观看91亚洲| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 久久人妻一区二区三区| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 国产一级做a爰片久久| 欧美日韩国产精品自线在线| 欧美日韩三级免费关看网站| 无需下载直接免费观看的日韩av| 国产 av 一区二区三区| 九九热精品官网视频| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 久久久精品网站在线观看| 日本全黄大色黄大片| 久久人妻人人澡人人爽| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 午夜一区二区三区观看| 韩国激情视频免费在线观看| 在线观看高清视频一区二区三区| 日韩女同性一区二区三区| 亚洲精品综合在线播放| 久亚洲一线产区二线产区在线| 国产午夜av在线一区二区三区| 国产黄色中国话男人操女人逼| 美熟女一区二区三区| 欧美在线免费观看一区二区| 亚洲区一区二的免费视频| 精品香蕉久久久午夜福| 天堂精品亚成av人片在线观看| 一区二区三区四区亚洲综合| 黄色高清视频链接无毛| 国产自产拍午夜免费视频| 在线观看丝袜美腿视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 中文有码精品视频在线| 人妻有码av中文字幕久久午夜| av中文字幕在线不卡| 精品成人久久一区二区三区| 国产精品亚洲综合日韩| 色婷婷久久综合久综合| 日本加勒比高清免费观看| 熟女免费视频一区二区| 日韩欧美另类卡通在线视频| 欧美精品中文字幕久久久久| 日本色网视频在线观看| 一二三四区中文字幕在线| 青青视频app下载| 日本欧美一区视频在线观看| 深夜有福利的直播平台| 欧美一区亚洲二区国产三区| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 图片区自拍区欧美日韩| 国产精品熟女视频区蛋播| 最新午夜国内自拍视频| 99女福利女女视频在线播放| 强贷色视频在线播放| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 麻豆亚洲av熟女国产| 久久久久亚洲av毛片大| 日本人妻欲女在线视频| 成熟的妇人亚洲性视频| 六月婷婷啪啪激情综合| 日本伊人久久综合网| 日日夜人妻无码中文字幕| AV天堂永久资源网| 小黄片午夜视频在线播放| 一区二区精品美女网站| 中文字幕第一视频一区二区三区| 青青草原免费在线视频| 中文字幕免费观看成人日本| 熟女一区二区三区四区五区| 亚洲一区二区三区品视频| 亚洲欧美日韩免费一区| 91亚洲国产亚洲综合| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 午夜福利视频国产专区| 美女视频一区二区三区三州| 国产后入视频在线观看| 美女被爽到高潮娇喘视频| 老阿姨高潮喷水视频| 3D无码纯肉动漫在线观看| 国产有码av在线播放| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 亚洲成人午夜精品电影| 狠狠中文一区字幕久久| 小黄片无码在线观看视频| 国产网红传媒精品喷水在线| 日韩有码视频在线观看| 97超碰资源在线观看| 肥肉多美女操逼大片| 免费日韩成人在线视频| 91国产自拍免费视频| 亚洲最大的黄片在线播放| 波多野结衣AV在线播放| 亚洲AV无码一区二区二三区 | 亚洲欧美日韩第一区| 亚洲国产福利一区二区三区| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 欧美日韩国产综合精品| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 午夜欧美日韩精品久久久久| 亚洲色图色欧美偷拍| 99爱精品视频在线视频| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 日韩精品一二三四区| 韩国女主播青草在线免费观看| 久草福利在线视频资源站| 国产中文字幕日韩在线观看| 日韩av在线观看免费| 最新国产欧美一区二区三区| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 国产三级视频不卡在线观看| 精品国产成人一区二区在线| 久久最黄性生活又爽又黄特级片 | 人妻视频在线精品网站| 精品熟女人妻在线视频| 新狼人综合就是干欧美| 国产av一区二区三区天堂| 精品女同一区二区三区免费战| 日韩成人中文字幕一区在线| 天天做天天干天天操天天射| 亚洲自拍偷拍第十页| 国产一级黄色片自拍| 丝袜美女视频一区二区三区| 日韩熟妇视频在线观看| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 极品少妇内射aaaa| 色哟哟免费专区国产精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲2022砖码专区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 少妇真人挤奶水magnet| 麻豆国产午夜在线精品| 美女隐私视频网站入口| 日韩一区二区精品视频在线观看| 国产女人乱子对白AV片| 国产精品亚洲国产在线手机版| 日韩三级黄色免费网站| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 开心久久久久久激情五月婷婷| 久久蜜臀亚洲一区二区| 95国产成人精品视频| 精品乱码一区二区三区四区| 国产精品三级一区二区按摩| av网址大全在线播放| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 欧美激情在线三区四区| 91一区二区三区精品| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 日韩国产精品中文字幕| 视频在线只有精品日韩| 日本在线观看一区二区三区久| 极品日韩欧美三级制服| 插p视频免费在线观看| 日韩精品中文字幕不卡| 一区二区三区精品视频在线| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 日本成人在线中文字幕| 日韩人妻中文字幕在线一区| 香港三曰本三级少妇三99| 另类区熟妇亚洲熟女| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 丰满的女人一区二区三区| 日韩有码字幕在线观看| 日韩第一色福利视频| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 亚洲av综合色区无码区| 鸡巴好涨想插逼视频| 久久婷五月天色综合久久| 男女啪啪午夜福利视频| 欧美日韩国产一区二区| 亚洲经典一区二区三区四区| 精品人妻一区二区三区视频| 推荐丝袜高跟在线观看| 房东天天吃我奶躁我| 日本免费一二三区在线| 欧美日韩午夜激情福利| 久久中文字幕无码不卡| 日本精品免费专区在线观看| 国语精品91自产拍在线观看一区 | 亚洲成人动漫av在线| 人妻中文在线第10页| 日韩免费视频中文在线观看| 日本在线观看一区二区三区久| 青青久久在线免费观看| 国产尤物av在线免费观看| av在线中文字幕观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 亚洲日韩精品无码专区97| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产极品久久久久久久久久| 狼人综合伊人久久一本| 91精品无人区1码2码3码| 少妇人妻偷人中文字幕| 在线免费观看网站你懂的| 黑人一区二区三区啪啪网站 | 欧美激情成人一区二区三区| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 免费的黄色的a级中文字幕| 免费播放在线视频观看| 青青草视频这里只有精品在线观看| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 国产黄色一级二级三级| 日韩欧美在线免费观看一区| 奶头一吃一个摸一个就硬| 中文字幕在线乱码一区| 成年人午夜福利在线播放| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 伊人久久中文字幕av| 中文字幕中文在线视频播放| 久久亚洲中文字幕精品二区| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 亚洲高清视频区一区二区三| 久久精品av一区二区三区| 美女成人免费视频观看| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 日韩精品一区最新观看| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 亚洲av永久久久久久久久精品| 999精彩国产精彩视频| 最近中文字幕高清中文字幕无| av免费在线观看香蕉| 国产又长又粗又长又爽毛片| 日韩最新免费中文字幕在线观看 | 午夜动漫福利视频在线| 日韩人妻中文字幕精品| 青青视频在线免费看| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 精品人妻一区二区三区午夜| 黄色激情四射在线观看| 你是我的女人中文字幕高清| 亚洲成人黄色天堂网| 亚州mv高清砖码区2022| 亚洲av永久一区二区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 亚洲欧美综合一区在线| 污污网站精品在线播放| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 在线观看免费不卡网站| 亚洲精品人妻在线视频观看| 国产精品久久久久久久密桃| 国产精品久久久久国产精品三级| 日本伦理视频在线观看| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产大陆露脸对白av| 中文无线乱码二三四区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产伦精品一区二区三区人妻 | 亚洲日本熟女中文字幕 | 麻麻张开腿让我爽了| 欧美午夜激情视频在线播放| 91大神精品在线视频| 久久精品99久久无色码中文字幕| 一二三四视频免费在线| 可以打开看的操逼视频网| 亚洲无遮挡操逼视频| 久久伊人激情综合网| 一区二区三区中文欧美| 国产一区二区三区四区激情 | 日本顶级片一区二区三区| 激情五月天综合激情网| 91午夜福利视频免费播放| 亚洲天堂成人在线免费网站| 又紧又爽又深精品一区二区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 亚洲av的国产天堂av在线| 亚州mv高清砖码区2022| 国产午夜一区二区三区视频| 白白在线视频免费观看| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 日本一区二区三区不卡在线| 永久在线免费观看视频地址| 欧美特别黄色免费在线观看| 日韩欧美精品永久在线| 欧美在线观看乱妇视频| 婷婷激情超碰丁香激情| 亚洲视频在线播放老色| 国产精品无套内射后插| 久久久国产精品成人免费 | 欧美成人中文字幕在线视频| 亚洲国产成人精品久久| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 长春欧亚卖场是哪个区| 69久久国产精品亚洲大片| 亚洲天堂成人在线免费网站| 日韩av一级中文字幕| 五月婷婷中文字幕在线| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 手机av不卡在线观看| 亚洲欧美精品免费在线观看| 中文字幕国产精品专区| 极品日韩欧美三级制服| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 亚洲av 一区二区三区| 天天日天天操天天爽天天| 搬开女人下面使劲插视频| 欧美亚洲另类二区在线| 国产免费三级三级三级| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 95国产成人精品视频| 国产精品丝袜久久久久久app| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产亚洲最黄v免费在线观看 | 在线亚洲国产一区二区三区| av网站在线天天有| 中文字幕高清在线免费| 一二三四区中文在线视频| 蜜桃一区二区三区视频久久| 青青草视频网址入口| 国产精品口爆一区二区三区| 久久这里只有精品免费看| 日韩色久悠悠婷婷综合| 日本亚洲视频免费在线看| 日日夜夜亚洲精品视频| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 久久亚洲春色中文字幕| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲国产综合久久天堂| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 丝袜视频日本成人午夜视频| 国产日韩中文字幕在线看| 欧美国产免费激情网站一区| 天天操美女夜夜操美女| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 国产欧美亚洲中文字幕| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产精品久久久久香蕉| 鸡巴好涨想插逼视频| 日本色网视频在线观看| 国产白丝娇喘喷水视频| 日本顶级片一区二区三区| 亚洲av迷一区二区| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 嫩模精品视频在线观看| 三级黄色无码视频在线观看| 中文字幕av一区三区| 国产精品日产三级在线观看| 亚洲456成人手机在线观看| 高清性视频一区二区播放| 男女上床视频18禁| 日韩一区二区三区亚洲| 91一区二区三区精品| 国产精品蜜臀一区二区三区经 | 亚洲欧美中文日韩色图| 视频一区二区三区日本精品| 91麻豆免费国产在线| 日本熟女人妻一区二区三区| 美女打开小穴让男生操的视频 | 黄片大全视频在线播放| 美女扒开双腿让男人桶免费| 美女被爽到高潮娇喘视频 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产三级国产精品国产普通| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 中文字幕人妻一区二区免费| 国产熟女自拍视频免费看| 国产乱码精品一区二区三区AV| 嫩草嫩草视频在线观看| 午夜精品福利视频网站| 人妻日韩精品中文字幕| 男的舔女的下面视频在线播放| 欧美日韩每日更新中文字幕| 日本一区二区三区麻烦视频| 91亚洲欧美强伦三区| 成人午夜视频福利在线观看| 亚洲少妇黄色精品视频 | 日本在线免费观看视频一区| 欧美亚洲综合另类色图| 色婷婷亚洲国产女人| 人妻少妇内射h在线| 欧美不卡的一区二区三区| 99精品高清一区二区| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 中文日韩欧美在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人片av | 欧美孕妇孕交猛烈进入| 国产成人一区二区三区四区五区| 欧美日韩国产综合精品| 亚洲国产视频一区嫩模| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 麻麻张开腿让我爽了| 在线播放18欧洲亚洲av88| 男人天堂视频在线官网| 女同国产日韩精品在线| 日本免费在线一区二区| 五月天网站在线播放| 国产午夜一区二区三区视频| 国产免费自拍高清视频| 最新老熟女av导航| 成人污污污视频在线免费观看| 国产一区自拍视频在线观看| 亚洲午夜精品美女写真| 97门久欧美日韩久久| 三区中文字幕在线观看| 操在线免费视频观看| 亚洲欧美日韩国产中文| 姐姐的诱惑中文字幕| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩在线欧美一区二区三区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 午夜直播福利在线视频| 精品视频一区二区三区免费看| 日本道久久综合精品| 亚洲一区二区日韩一区| 老熟女伦三区二区一区| 成人午夜福利高清在线观看| 视频在线只有精品日韩| 亚洲无人区码一二三区| 国产一区二区三区高清免费视频| 亚洲区成人a片在线观看| 日韩在线精品视频免费| 九色视频国产在线观看| 青青草手机在线免费视频| 午夜精品久久久一区二区| 国产又长又粗又长又爽毛片| 一区二区三区四区中文字幕av | 香蕉久久久久久av综合网成人| 成人影院在线免费观看视频| 亚洲国产精品二区在线| av青娱乐在线播放| 欧美日韩激情视频免费观看| 精品女同一区二区三区免费战| 国产精品日韩中文字幕一区| 欧美在线网站一区二区三区| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 人妻中文字幕一区二区二区| 日韩精品人妻一区二区在线看| 亚洲色图中文字幕人妻| 久中文字幕在线一区二区| 男人的天堂啊啊啊啊| 天天综合成人一区二区| 国产精品蜜臀一区二区三区经| av色综合久久天堂av色综合在| 国产激情刺激男女视频在线观看| 中文字幕亚洲精品在线| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 成人爱爱视频免费观看| 日韩综合中文字幕视频在线| 网红极品女神精品视频在线| 欧美一区亚洲二区国产三区| 日本人妻少妇风流视频| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 熟女淫一区二区三区| 中国老女人浓密多毛| 日韩一区二区三区亚洲| 国产精品久久久久久人妻系列| 国产精品性感美女av| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲欧美在线一区三区| 最新午夜国内自拍视频| 日韩资源福利网站免费观看一区| 亚洲亚洲人成网站网址| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 亚洲精品一区二区天堂| 国产又长又粗又长又爽毛片| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 麻豆99久久免费国产精品| 亚洲男人天堂成人在线视频| 超碰公开在线免费观看| 精品人妻一区二区三区夜夜| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林 | 国产老熟女久久久久久| 国产日韩欧美一区二区三区| 把女生插的骚水直流的视频| 亚洲色图中文字幕人妻| 久久久久久久婷婷免费视频| 日本全黄大色黄大片| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 午夜精品人妻久久久| 在线日韩中文字幕乱码视频| 成人免费无码片在线观看| 中文字幕av三区三级爽| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 在线亚洲国产丝袜日韩| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产情侣在线不卡视频| 婷婷六月视频在线观看| 久久精品99久久无色码中文字幕| 国产欧美一级香蕉在线视频| 日韩欧美不卡一区二区免费| 在线看中文字幕av| 97精品人人妻人人爽| 国产真实内射在线观看| 亚洲国产成人久久综合区| 91精品国产一区二区三区动漫| 最新在线不卡免费视频| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 国产午夜男人天堂手机| 亚洲精品乱码久久久久99| 精品国产一区二区999| 欧美日韩女优制服另类| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 碰碰视频一区二区三区| 91中文字幕免费人妻| 无码八A片人妻少妇久久| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 中文字幕一二区二区三区| 91精品一区二区在线| 91久久精品人妻一区二区| 99精品久久久久久久亚洲| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 日韩一区二区免费av| 日韩欧美自拍在线观看| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 亚洲国产成人精品久久| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 青青草手机在线免费视频| 欧区一区二区三区人妻| 欧美日韩国产精品一区在线| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 欧美一区二区三区色呦视频| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 在线看中文字幕av| 国产美女av一区二区三区| av蜜桃视频在线观看| 日本免费观看视频在线| 国产一二三在线不卡视频| 日本东京男人天堂热线| 91亚洲欧美强伦三区| 免费观看国产在线视频不卡| av天堂午夜精品一区二区三区| 中文字幕日韩系列av| 亚洲妇女av一区二区三区| 精品日韩av乱码一区二区| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 国产自产拍午夜免费视频| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 黄色一级性生活录像片| 国产一区日韩精品二区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 日本欧美不卡二区在线| 国产偷窥闪现走光合集福利| 水蜜桃精品视频在线观看| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 免费的精品一区二区三区| 92午夜福利亚洲一区二区| 国产一区二区三区久久精品| 日本熟妇人妻中出视频| 欧美在线网站一区二区三区| 国产一级做a爰片久久| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 国产日韩av综合一区二区| 亚洲一区二区国产日韩| 男女久久久久久久久久久| 日本理论片一区二区三区| 中文字幕免费视频日韩| 国产区女主播精品视频| 在线中文字幕亚洲精品| 手机福利看片永久日韩| 欧美中文字幕日韩在线观看| 日韩欧美精品永久在线| 精品女人18毛片水多国产 | 成人免费在线网站视频| 99久久久精品免费看国产 | 黄色激情四射在线观看| 日本免费一区二区三区视频| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 亚洲av高清在线一区二区三区| 超碰公开在线免费观看| 在线观看免费不卡网站| 91香蕉视频在线播放| 国产综合无码免费一区二区| 天天射天天干天天操天天日| 少妇愉情理仑片高潮日本| 日韩在线视频观看中文字幕| 老熟女激情视频一区二区| 日韩系列中文字幕在线观看| 亚洲国产综合久久天堂| 日本成人不卡一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 成人操逼在线观看视频| 国产亚洲综合777| 国产成人综合久久三区| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 国产美女香蕉久久精品| 樱花草四区区三区四区| 久久久精品中文字幕网| 国产日韩av一区二区在线| 日韩男女激情视频在线观看| 免费无码又爽又刺激少妇喷水 | 中文字幕在线乱码日本| 免费日韩成人在线视频| av天堂午夜在线观看| av剧情网址在线观看| 国产一区二区三区黄网| 免费的精品一区二区三区| 一本色道久久88综合| 日韩在线欧美一区二区三区| 白浆熟女精品国产91| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 97起碰人妻免费视频| 天天爱天天做天天爽2021| 97资源国产在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 国产精久久久久久一区二区三区| 国产日韩一区二区三区av| 色综合高清视频在线观看| 午夜亚洲精品在线观看| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 欧美日韩久久一区蜜月| 国产有码av在线播放| 超97在线观看精品国产| 久久久久亚洲伊人久久| 黄色高清视频链接无毛| 99国产精品久久久久久久竹菊| 一区二区三区亚洲综合| 亚洲熟妇免费在线视频| 天堂执法者亚洲帅哥| 高清国产区一区二区| 韩国精品一区二区三区四区| 9久久99久久久免费精品然| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 97av麻豆蜜桃一区二区| 精品中文日韩色影院| 日日爱黄色毛片视频| 国内少妇一区二三区免费看| 在线看中文字幕av| 国产一级黄色片自拍| 91手机午夜福利视频| 五月激情六月综合婷婷| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 成人av中文字幕在线| 午夜精品福利视频网站| 丝袜美女视频一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 91麻豆欧美久久九色| 青青青爽在线视频免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av| 午夜色福利视频一区二区三区 | 亚洲中文人妻字幕视频| 亚洲一区二区三区视频| 日本网址免费中文在线| 国产全肉乱妇杂乱视频| 国产一级黄色高清大片| 未满十八禁止观看免费网址| 婷婷久久天天五月天日日 | 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 好紧好湿好爽视频在线观看| 日本 欧美 国内 一区二区| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 亚洲激情三级视频在线看| 亚洲中文字幕在线永久| 亚洲av色婷婷精品久久| 欧美成人亚洲综合在线| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 婷婷国产亚洲性色av网站| 欧美特别黄色免费在线观看| 亚洲高潮美女久久久久久| 99久久国产亚洲综合精品 | 日韩三级久久久久久久卞| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 午夜福利一区福利二区| 美女丝袜av一区二区三区| 天天爱天天做天天爽2021| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 中文字幕在线播放亚洲一区| 日韩久久天天射欧美| 中文字幕日韩欧美视频| 99热热色这里只有精品| 免费视频一区二区三区美女| 国产白嫩美女在线91啦| 男女啪啪午夜福利视频| 亚洲av综合一区二区三在线播| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 日本久久综合久久综合| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 黑人操日本女人操逼的视频| 亚洲中文字幕日本av| 91亚洲日本视频在线| 日韩中文在线字幕观看| 国产原创精品久久一区| 精品国产亚洲av高清在线| 免费观看国产在线视频不卡| 99re国产这里只有精品| 青青草视频在线你懂的| 亚洲激情在线一区二区| 污污一区二区在线观看| 欧美日韩一区二区激情在线| 国产日韩蜜臀在线观看| 国产原创自拍看在线视频| 国产网红传媒精品喷水在线| 日韩欧美亚洲另类视频| 久久国产精品国产精品国产| 亚洲欧美另类日韩中文| 未满十八禁止观看免费网址| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 久草福利在线视频观看| 国产午夜一区二区三区视频| 99久久精品国产99久久久噜噜| 日本东京男人天堂热线| 插入骚货视频在线观看| 熟妇人妻久久精品一区二区| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 人妻体内射精一二三区| 亚洲av网站在线播放| 99久久久精品一区二区三区| 黄色十八禁网站可进入| 一二三四区中文在线视频| 国产拍精品亚洲精品| 九九九热成人国产精品免费| 日韩中文字幕有码午夜美女| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 精品国产一区二区999| 日韩经典中文字幕在线播放| 日日爱黄色毛片视频| 欧美一区二区不卡视频| 中文有码精品视频在线| 国产精久久久久久一区二区三区| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 韩国毛片在线播放第8| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 日本熟妇人妻中出视频| 视频在线只有精品日韩| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 色爱区综合激情五月| 亚洲国产精品久久九色| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 麻豆精品一区二区综合| 成年人网站免费在线观看视频| 免费污污网站在线观看| 韩国乱码国产乱码精品| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 大香蕉伊人精品在线观看| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 日韩系列视频在线观看有码| 欧美一区二区三区中文字幕| 亚洲国产综合久久天堂| 日本一区二区在线视频免费观看| 91麻豆手机福利导航在线视频| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 69精品久久久久人妻| 91丝袜精品久久久久久| 亚洲视频在线播放老色| 欧美日韩人妻精品一区在线| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 十八禁的动漫在线观看| 91精品91精品91精品| 中国蜜桃一区二区三区| 男女做羞羞事网站在线观看| 人妻久久精品一区二区| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 国产一区激情在线观看| 大屁股美女被操在线观看| 国产情色一区二区免费视频| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 精品国产成人一区二区在线| 日韩成人在线免费电影| 黄片免费视频免费观看| 亚洲一区二区三区18| 欧美国产免费激情网站一区| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 91青娱乐在线视频观看| 欧美日韩久久一区蜜月| 国产水滴盗摄一区二区| 亚洲一区二区国产日韩| 久久精品国产亚洲av高潮| 亚洲欧美成人激情一区二区三区 | 男人插入女人下面的真实视频| 国产乱人av一区二区三区| 色综合视频一区二区三区| 国产精选av一区二区| 久久国产亚洲精选av| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 日韩中文字幕有码午夜美女| 亚洲黄色av免费在线观看| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产精品一区二区白浆视频| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| av国产老师国语对白国产| 亚洲国产成人久久综合人| 熟女大屁股一区二区免费| 国产欧美在线观看精品一区二区| 日本巨黄泡妞视频免费| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 久久国产精品国产精品| 国产一区二区三区福利| 97婷婷在线观看视频| 熟女一区二区三区四区五区| 久久久久久久久成人av解说| 国产天堂高清视频在线观看| 亚洲自拍偷拍第十页| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 一区二区三区在线观看美女| 久久精品中文字幕人妻熟女| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 青青草视频免费在线播放| 亚洲一区二区三区18| 巨乳在线播放中文字幕| 日本免费视频中文字幕| 成人午夜福利在线播放| 国产精品久久久久久福利69堂| 日韩在线免费观看中文字幕| 国产自拍视频在线观看网址| 久妖视频免费在线观看| 日本熟女人妻一区二区三区| 日韩欧美在线中文字幕网| 日本中文字幕中出在线| 国偷自产视频一区二区三区久| 夜夜澡人摸人人添人人看| 久久久精品国产亚洲一区| 扒下语文老师的丝袜美腿| 免费在线观看视频专区| 男女做那个的视频播放| 99视频精品免费观看| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 国产精品乱码人人做人人爱| 免费成年网站在线观看视频| 日韩在线免费观看中文字幕| 小蜜桃在线高清观看| 一区二区不卡99精品日韩| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 免费视频一区二区三区美女| 日本理论三级在线观看| 嫩草影院久久国产精品| 亚洲中文字幕日本av| 久久国产精品国产精品| 两个人的小森林在线播放高清| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 全球毛片在线永久免费观看| 欧美99热这里都是精品| 国产成人女人在线视频观看 | 国产精品对白刺激久久久| 国产偷窥闪现走光合集福利| 国产在线精品99一区不卡日韩| 乱妇熟妇熟女中出三区| 蜜桃精品一区二区三区在线| 亚洲无精品一区二区在线观看 | 嫩草影院久久国产精品| 亚洲欧美另类日韩中文| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 99精品视频在线观看86| 日韩有码字幕在线观看| 国产精品日本一区二区在线看| 久久久久久久久18禁秘| 爱豆av一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 成人一区不卡二区三区四区| 欧美午夜福利在线电影| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 成人在线播放视频网站| 久久中文字幕无码不卡| 欧美性爱精品在线免费观看| 国产免费高清永久在线不卡| 国产精品视频在线一区 | 国产饥渴熟女91专区| 黄片大全视频在线播放| 婷婷开心五月综合基地| 国精品一区二区在线| 99视频精品全国免费在线观看| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 中国人妻免费一区二区三区av| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产精品性感美女av| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 天天爱天天做天天爽2021| 国产人妻人伦精品免费看 | 白白在线视频免费观看| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 九色粉嫩人妻91精品视色| 激情综合丁香久久久久久| 亚洲天堂久久中文字幕| 欧美丰满少妇一区二区三区| 人妻熟妇av一区二区三区| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 美女破处视频在线免费观看| 99桃花在线无码国产毛片视频| 国产亚洲欧美曝妖精品| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 一区二区在线视频大片| 中文字幕在线观看黄色片| 九九精品在线一区区| 免费蜜桃大片视频在线播放| 欧美一卡二卡在线免费| 色哟哟一国产精品96| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 白白色白白色视频发布| 亚洲国产精品500在线观看| 日本一区二区在线视频免费观看| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 国产黑色丝袜在线观看网站| 亚洲av伊人久久综合性色| 亚洲中文字幕在线av| 人妻一区二区中文字幕在线| 亚洲精品色一区二区三区| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 亚洲熟妇一区二区三区| 国内成人精品在线视频| 久久精品日韩免费美女视频| 青青草原在线免费观看网站| 久久国产精品偷拍视频| 中文字幕人妻不在线无码视频| 美腿丝袜av+中文字幕| 蜜桃精品视频一区二区| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 国产饥渴熟女91专区| 亚洲AV成人一区二区三区不卡 | 亚洲成人午夜精品电影| 久久久综合激情六月丁香 | 国产清纯av一区二区| 日韩卡一卡二卡三在线| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 免费观看日韩在线视频| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 色婷婷网站在线观看| 国偷自产视频一区二区三区久 | 日韩av毛片精品久久久| 欧美成人免费看片一区| 视频中文一区二区三区| 中文字幕少妇久久免费| 国产高清视频在线观看播放| 国产大学生自拍三级视频| 东京热免费视频精品| 国产一区二区三区精彩视频| 天天操美女夜夜操美女| 国产伦精品一区二区三区人妻| FREE嫩白18SEX性HD处| 一区二区三区日本精品视频| 亚洲精品中文字幕一二| 十八禁视频在线播放亚洲| 可以免费看美女隐私软件推荐| 香蕉视频精品网站在线观看| 国产精品电影日韩精品| 女生被男生操喷水的视频在线看| 日本中文字幕成人在线视频| 日日夜夜精选免费观看| 99热这里只有精品88热| 成人午夜福利高清在线观看| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产精品亚洲综合日韩| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 亚洲伊人久久大香蕉| jizz女人高潮喷水一区二区| 欧美在线观看乱妇视频| 亚洲国产精品区在线观看| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 亚洲精品国产一区二区视频| 国内人妖一区二区在线播放| 国产在线精品成人一区二区三区 | 毛片24种姿势无遮无拦| 另类日韩欧美亚洲专区| 中日韩一二三级黄色永久视频| 国产小视频在线一区二区| 96综合精品一区二区三区| 亚洲综合精品美女视频网站| 国产91丝袜在线播放国产| 亚洲欧美国产日韩视频| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 精品欧美日韩中文字幕在线| 91属羊人婚姻与命运| 91成人精品视频在线| 嫩草影院久久国产精品| 日韩精品人妻久久久一二三| 日韩三级黄色免费网站| 国产极品久久久久久久久久| 香蕉视频精品网站在线观看| 亚洲人成激情在线播放国| 国产夜色精品一区二区在线观看| 日韩毛片成人精品高清| 中国农村妇女野外牲交视频| 日本久久综合久久综合| av网站在线天天有| 性色av一区二区三区免费观看| 久久亚洲春色中文字幕| 少妇天天日天天射天天爽| 黄污网站国产在线观看| 在线观看91精品国产不卡| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 色哟哟一国产精品96| 午夜国产精品福利网站| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 国产精品日韩精品久久99| 日韩中文字幕有码午夜美女| 国产精品成人一区二区| 亚洲精品天堂在线地址| 久久久国产成人a视频| 精品国产一区二区三区蜜臀最 | 欧美刺激肥熟在线视频| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 少妇人妻偷人中文字幕| 日韩系列中文字幕在线观看 | 无需下载直接免费观看的日韩av| 午夜色福利视频一区二区三区| 亚洲美女毛片在线视频| 这里只有国产精品视频播放视频| 女厕所偷拍一区二区三区| 爱爱一区二区三区免费视频| 韩国精品一区二区三区四区| 国产护士病人一级毛片高清| 在线免费观看网站你懂的| 亚洲精品熟女国产多毛| 免费动漫成人av在线观看| 国产精品视频在线一区| 国产一区日韩精品二区| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 99国产在线观看99精品| 免费动漫成人av在线观看| 国产黄色中国话男人操女人逼| 久久国产精品国产精品| 中文字幕日韩女优在线观看| 男人的天堂三级在线| 91蜜桃臀免费在线观看| 日韩三级黄色免费网站| 欧美日韩在线观看你懂的| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 欧美精品一区二区三区欧美| 国产69精品麻豆久久久久| 蜜桃精品视频一区二区| 国产水滴盗摄一区二区| 午夜激情剧场在线观看| 男女上床视频18禁| 男女啪啪午夜福利视频| 国内精品伊人久久久久| 色yy香蕉一区二区三区| 中文字幕无码免费视频网站| 激情中文字幕免费欧美| 欧美av在线免费播放| 高清av不卡一区二区三区| av中文字幕二区在线| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 96精品人妻一区二区三区| 午夜福利视频国产专区| 日本成人不卡一区二区| 久久久国产精品成人免费| 国产精品久久久久久久久111| 天天爱天天做天天爽2021| 日本精品免费专区在线观看| 日本岛国一区二区三区四区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 国产欧美亚洲中文字幕| 最近中文字幕高清中文字幕无| 91久久大香伊蕉在人线国产| 久久精品一区二区三区91| 日本一道本免费在线| 青青草原网站在线免费观看视频 | 久久久无码精品亚洲日韩片| 日本91av在线播放视频| 日韩福利视频导航网站| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产欧美日韩高清专区手机版 | 99热热色这里只有精品| 日本一区二区三区视频免费 | 欧美一区二区三区人| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 亚洲欧美日韩免费一区| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 青青草原免费在线视频| 人人摸白虎逼一区二区三区| 国产午夜免费啪啪啪| 日本顶级片一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 国产熟女精品久久久久| av资源天堂免费观看| 日韩一级黄色小视频| 日韩av在线免费观看一区二区| 国产精品自拍视频免费| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 亚洲一区二区日韩一区| 中文字幕免费视频精品一区观看 | 92看片亚洲精品国产| 欧美精品在线观看一区二区| av青娱乐在线播放| 蜜桃区一区二区三视频网| 国产av不卡一二区| 精品精品国产国自在线| 国产美女视频在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 久久精品欧美中文字幕| 啄木乌欧美一区二区三| 中国式操B在线观看| 久热伊人这里只有精品| 白白在线视频免费观看| 男女午夜大片在线观看| 中文字幕无码免费视频网站| 男人精品一线视频在线观看 | 日韩精品人妻一区二区在线看| 日韩精品中文字幕不卡| 亚洲精品女人成人久久久 | 长春欧亚卖场是哪个区| 日韩人妻一区二区日韩精品 | 国产免费精品视频一区二区三区 | 人妻熟妇一区二区不卡| 韩国美女福利视频在线| 亚洲大片一区二区三区跳转| 少妇高潮一区二区三区四区| 男男视频网站高清观看| 东京热免费视频精品| 日韩av18在线观看| 国产网红传媒精品喷水在线| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 天堂资源中文最新版在线一区| 色呦呦国产午夜精品| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 超碰在线免费人人妻| 国产成人精品久久一区二区| 国产日本精品一区二区| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 久久视频在线播放视频| 干出白浆视频在线观看| 国产网红传媒精品喷水在线| 欧美视频在线一区二区三区| 偷拍久久国产视频中文字幕| 午夜色福利视频一区二区三区 | 另类区熟妇亚洲熟女| 久久精品娱乐亚洲领| 又黄又刺激弄到下面流水的视频 | 一区二区三区精品视频在线| 青青草视频网址入口| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 亚洲午夜精品福利影院| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 人妻熟妇av一区二区三区| 人妻系列无码专区久久五天| 人妻中文在线第10页| 生活中的玛丽k8经典网中文| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 亚洲欧美综合在线另类 | 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 国产精品久久久久久av蜜臀| 五月婷婷中文字幕在线| 77字幕中文字幕网在线观看| 久久人人精品一区二区| 国产成人精品在线观看一区二区| 成人午夜福利高清在线观看| 美女被爽到高潮娇喘视频| av一区二区三区亚洲| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 黄色免费电影二区三区| 久久久久久久久久久久9999| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 男女啪啪午夜福利视频| 日韩综合中文字幕视频在线| 国产区av中文字幕在线观看| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 日本伦理视频在线观看| 一级毛片片完整版一级毛片片| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 精品视频在线观看免费国产| 免费中文字幕视频在线| 国产麻豆精品一区一区三区| 日韩av一区二区在线| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 国产又大又猛又粗又黄视频| 中文字幕少妇久久免费| 东京热免费视频精品| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 香港三曰本三级少妇三99| 岛国中文字幕在线观看视频| 成人污污污视频在线免费观看| 成年免费大片黄在线观看↗火| 色欲色欲av一区二区直播| 看中文字幕一区二区三区| 久久精品99久久无色码中文字幕| 亚洲理伦一区二区三区| 99精品国产成人一区二区| 国产区av中文字幕在线观看| 老司机午夜福利视频一区| 天天操天天操夜夜操| 精品久久亚洲av国产大全| 精品亚洲一区二区三区| 中国蜜桃一区二区三区| 小骚货操我啊h无码视频| 国产激情刺激男女视频在线观看| 日本视频一二区三区| 国色天香免费视频在线观看| 五月综合婷婷在线观看| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 自拍一区二区福利视频| 国产91丝袜在线播放国产| 韩国精品视频一区在线播放| iGAO视频网免费观看| 亚洲一区二区国产日韩| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 最新国产主播一区二区| 国产又大又黑又粗免费视频| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 九九九热成人国产精品免费| FREE嫩白18SEX性HD处| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 干出白浆视频在线观看| 久草午夜免费在线视频| 以色列女人操b视频在线| 色综合中文字幕色综合里激情| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 欧美超碰超碰在线观看| 久久九九99热这里只有精品| 91青青草精品视频| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 欧美日韩国产中文在线首页 | 国产日韩在线视看高清视频手 | 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产一区自拍视频在线观看| 久久精品国产人妻av| 国产区av中文字幕在线观看| 日韩精品一区二区三中文字幕| 国产精品老熟女视频一区二区| 日韩中文国产在线观看免费视频| 精品偷拍一区二区三区| 日本欧美一区视频在线观看| 国内女人18毛片水真多1| 亚洲欧美国产制服自拍| 色综合91久久精品中文字幕| 欧美一区二区不卡视频| 一区二区三区四区中文字幕av | 日韩中文国产在线观看免费视频| 日韩精品在线观看传媒| 午夜中文字幕一区二区三区| 人妻少妇久久精品中文| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美在线一区三区| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 亚洲视频在线播放老色| 大鸡巴猛烈抽插视频| 91亚洲精品午夜福利| 未满18禁止观看av| 一区二区三区四区精品日韩| 天堂执法者亚洲帅哥| 东京热免费视频精品| 亚洲国产女同在线免费观看| av天堂成人在线电影| 久久精品国产亚洲av黄站| 国产欧美日韩高清在线| 黄片手机免费在线观看| 在教室轮流澡到高潮h免费视| av一区二区三区乱码在线| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 一区二区三区四区五区午夜福利| 视频一区二区三区日本精品| 看全黄大片视频不卡| 国产拍精品亚洲精品| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 国产精品美女视频一区| 午夜美女福利在线观看| 国产后入内射一区二区| 奶头一吃一个摸一个就硬| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 国产精品老熟女视频一区二区| av免费大片在线观看不卡| 一区二区三区日韩小视频| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 日本高清高色视频免费| 幼女网站在线免费观看| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 无码精品国产第一区二区| 中文字幕 亚洲 欧洲| 日本精品免费专区在线观看| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 女厕所偷拍一区二区三区| 国产成人在线一区二区| 日韩有码视频在线观看| 国产精品久久久av免费不卡| 国产精品欧美日韩在线观看| 国产亚洲av天天在线观看| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 黄色大片免费亚欧大陆| 人人爱人人乐人人操| 成年美女很黄的网站| 超碰人摸人人人澡人人| 午夜精品1区2区3区| 国产日韩欧美啊啊啊| 两个人免费观看日本的完整版| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 日本美女一级福利视频| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 亚洲综合国产视频第一页| 色噜噜视频大全在线| 亚洲av影院影视天堂| 国产精品中文字幕久久| 老司机午夜福利视频一区| 国产视频青青青在线播放| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 亚洲五月六月丁香激情| 日韩人妻高清在线视频| 91成人免费电影在线| 日韩成人中文字幕一区在线 | 蹂躏美女校花大学生翘臀| 免费av中文字幕一区二区三区 | 免费看国产一级黄色录像| 国产免费三级三级三级| 免费成年网站在线观看视频| 娇妻互换享受高潮91九色| 一本久道视频无线视频试看| 日本一道本免费在线| 日韩免费精品在线免费观看| 国产一区二区三区福利| 日本高清高色视频免费| 国产一级片内射在线视频| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 中文字幕亚洲天堂第一页| 水蜜桃精品视频在线观看| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 国产日韩在线视看高清视频手 | 日本黑丝美女大鸡巴插死| 无码一区二区三区爆白浆久久| 日韩av在线在线播放| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 中文字幕一区二区三区精品 | 亚洲熟妇免费在线视频| 国产成人精品1区2区| av免费在线观看欧洲| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 中文字幕日韩精品人妻| 亚洲精品熟女乱色一区| 精品日韩av乱码一区二区| 99re在线观看精品视频| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频 | 亚洲456成人手机在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 老司机精品视频一区二区三区| 欧美日韩激情视频免费观看| 深夜小视频福利在线观看| 久草午夜免费在线视频| 国产精品久久久无码视频| 午夜精品福利视频网站| 六月婷婷啪啪激情综合| 91一区二区三区精品| 日本中文字幕在线视频第一页| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 青青草绿色视频在线观看| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 99久久只有精品国产| 少妇高潮太爽了在线视频| 日韩精品96久久久久久av| 国产精品素人搭讪在线播放| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 东北熟女一区二区三区| 日韩精品美女一区二区三区| aaa级精品无码久久久国产| 国产69精品麻豆久久久久| 久久国产亚洲精选av| 视频一区二区三区免费在线视频| 日本a级视频久久久久| 欧美日韩人妻精品一区在线| 国产精品毛片一区视频播| 黑人一级综合一区二区| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 久久99热这里只精品| 亚洲色图色欧美偷拍| 中文字幕久久精品一二三区| 国产精品久久久久久久密桃| 成人激情视频在线免费观看| 欧美成人中文字幕在线视频| 日韩精品电影一二区| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 国产一级做a爰片久久| 午夜日韩在线免费视频| 久久久一区二区三区成人美女 | 久久精品高清视频中文字幕 | 日韩人妻一区二区日韩精品| 青青草视频在线你懂的| 国产精品久久久久久人妻系列| 欧美极品一区二区三区在线| 大屁股丰满女人一区二区| 大胸爆乳护士免费看| 亚洲欧美日韩国产中文| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 综合色一区二区三区| 美女扒开双腿让男人捅个爽 | 亚洲av伊人久久综合性色| 狼人综合伊人久久一本| 四虎在线视频一区二区| 久久国产99精品日本精品三级 | 欧美精品狂野欧美成人| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 男的舔女的下面视频在线播放| 亚洲欧美日韩中文在线专区| av日韩天堂在线播放| 久久国产99精品日本精品三级| 一区二区精品欧美日韩| 亚洲成熟女人一区二区三区| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 国产AV精选刘思瑶播放| 天天射天天干天天操天天日| 亚洲熟妇熟女久久精品| 国产自拍视频在线观看网址| 人妻解禁中出一区二区久久| 天天操美女夜夜操美女| 五月婷婷综合视频在线观看| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干 | 国内精品一区二区三区四| 日本一区二区在线视频免费观看| 国产精品丝袜美腿在线观看| 中文字幕日韩女优在线观看| 日韩经典中文字幕在线播放| 高清中文字幕一区二区三区| 青青草毛片在线视频免费看| 国产精品一二三区高潮视| 国产精品国产三级国产潘金莲| 国产激情刺激男女视频在线观看 | 色老头久久久久久久久久| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 青草视频在线观看资源| 日本韩国精品在线观看| 日韩三级久久久久久久卞| 国产精品久久久久久人妻热| 91蜜桃臀免费在线观看| 九九九热精品免费视频观看| 日韩欧美一区二区三区四区| 日韩中文字幕精品久久| 爱情岛国产又大又黑又粗| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 国产老妇一区二区三区熟女| 人妻中文字幕88av| 久久青青草线视频免费观看| 女生高潮喷水在线观看| 亚洲激情视频免费在线播放| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 可以直接看中文字幕av网址| 日韩免费视频中文在线观看| 欧美丰满熟女激情喷水| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产性感丝袜在线观看| 亚洲日韩精品无码专区97| 日韩有码免费在线播放| 在线观看免费不卡网站| 男人的天堂三级在线| 中文字幕一区视频播放| 欧美三级欧美一级亚洲| 国产精品自产拍2021在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区三| 人妻オナニー中文字幕| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 国产一区二区激情在线| 国产精品怡红院在线观看| 中文字幕宅男人妻精品| 免费观看日韩在线视频| 99久久精品无免国产免费75| 日韩一区二区三区国产 | 女女女女女女BNBBBB毛| 国产精品1区2区视频| 1234日韩不卡视频| 亚洲成av人片一区二区在线观| 成人一级黄片免费视频| 国产激情文学亚洲区综合| 亚洲AV激情无码专区小说| 日韩人妻一区二区日韩精品 | 女人一区二区三区视频| 99国产午夜在线精品| 国内精品极品在线视频看看| 亚洲一区二区日韩一区| 亚洲国产综合二区三区四区| 男人扒开女人狂躁免费视频| 91精品午夜福利在线观看免费| 国产精品久久久久久人妻热| 轻一点我要你搞我小穴视频| 国产经典精品一区二区三区 | 91性感黑丝美女网站| 91精品对白刺激国产在线| 亚洲成人午夜精品电影| 亚洲国产精品500在线观看| 国产三级在线看完整版| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 高清不卡中文字幕av| 久99久视频精品免费8| 野花在线中文字幕伊人| 亚洲视频在线播放老色| 中文字幕人妻丝袜系列| 国产原创自拍看在线视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 懂色av蜜臀av粉嫩| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频 | 少妇愉情理仑片高潮日本| 日韩精品一区最新观看| 精品人妻一区二区三区午夜| 久久久91精品国产一区二区三区| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 亚洲色图色欧美偷拍| 看免费操美女小骚逼视频| 亚洲免费综合一二三四五区| 黄色无码视频在线观看视频| 久草视频免费在线观看| 99国产午夜在线精品| 无码一区二区三区爆白浆久久| 亚洲欧美精品免费在线观看| 免费高清理伦片a片在线观看| 亚洲中文字幕乱码软件| 无码日韩精品一区二区人妻。| 亚洲精品一区二区天堂| 四虎成人影视免费在线站长| 成人午夜激情在线视频| 国产成人自拍三级视频| jizz女人高潮喷水一区二区| 久久亚洲春色中文字幕| 日本久久综合久久综合| 高清无码一区二区三区四区| 日韩av成人精品久久| 美腿丝袜av+中文字幕| 日本中文字幕一区精品| 99久久久精品免费看国产| 一区二区三区四区在线精品视频 | 国产日韩欧美成人免费| 精品偷拍一区二区三区| 中文字幕亚洲精品日韩| 成人黄色av在线播放| 麻豆精品一区二区综合| 亚洲大尺码专区在线观看| 日韩精品在线观看传媒| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 欧美亚洲国语精品一区二区| 蜜桃成熟视频在线观看| 日本岛国一区二区三区四区| 日韩在线精品视频免费| 离职够怎么才能办理社保不停| 国产一区二区亚洲人妻精品| 偷拍自拍视频一区二区| 中文毛片无遮挡高清免费| 加勒比在线观看日本一区| 黄片手机在线免费观看| 国产饥渴熟女91专区| 超污短视频网站在线观看| 亚洲天堂成人在线一区| 日本最新免费不卡二区| 北条麻妃一区二区在线| 色综合91久久精品中文字幕| 日韩中文字幕视频原创| 乱荡一区二区三区视频| 污污网站精品在线播放| 婷婷久久天天五月天日日 | 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 99中文字幕国产精品| 久久香蕉国产精品视频| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 国产精品乱一区二区三区| 国产精品超碰在线观看| 久久综合 中文字幕| 91精品久久久久久久免费看| 狠狠肏人女神的小穴| 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 韩国日本精品福利专区| 新婚之夜玩弄人妻系列| 亚洲精品熟女乱色一区| 国产美女搞黄视频网站| 亚洲一区二区人妻在线| 欧美一区二区不卡视频| 欧美日韩三级免费关看网站| 黄片免费视频免费观看| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 久久香蕉国产精品视频| 一区二区午夜福利免费| 久久国产亚洲精选av| 国产精品老熟女一区二区| 亚洲av午夜男人的天堂| 亚洲国产精品成人综合久久| 在线免费观看日本网址| 黄污网站国产在线观看| 黑人一级综合一区二区| 国产白丝娇喘喷水视频| 色日韩视频在线观看| 中文有码精品视频在线| 91成人精品午夜福利一区| 亚洲欧美精品日韩一区| 2020无码最新国产在线观看| 国产午夜男人天堂手机| 欧美日韩一区二区三区内射| 三上悠亚伦理在线观看| 国产精品自产拍2021在线观看| 亚洲五月六月激情综合| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 美女免费是黄的一区二区av| 国产三级在线看完整版| 国产二区干美女老师在| 日本最新一区二区三区免费| 日韩av18在线观看| 天天操天天摸天天操天天插| 91午夜福利视频免费播放| 大胸爆乳护士免费看| 成人操逼在线观看视频| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 欧美日韩免费视频观看| 日韩字幕无线乱码免费| 看全黄大片视频不卡| 可以免费看美女隐私软件推荐 | 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 国产精品亚洲国产在线手机版| 国产精品成av人在线视午夜片| 免费观看在线性生活视频| 亚洲国产美女精品久久久| 男人对女人下部猛插免费视频| 亚洲人妻av资源网| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 久久久精品亚洲一区二区三区 | 免费国语一级a在线观看| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 欧美日韩三级久久久久| 日韩精品人妻一区二区在线看| 欧美后入视频在线观看| 韩国毛片免费全部播放完整| 久久中文字幕无码不卡| 国产亚洲一级二级三级| 五月婷婷六月丁香欧美| 网站在线观看视频免费| 日韩欧美午夜精品久久久| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 中文字幕宅男人妻精品| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 欧美在线免费观看一区二区| 中文字幕免费视频日韩| 在线观看免费日本一区| 亚洲日本熟女中文字幕| 中文字幕有码无码人妻视频| 一区二区三区不卡福利视频| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 亚州午夜无码久久久| 60秒动态视频在线观看| 把女人的腿张开让男孩桶| 亚洲中文字幕日本av| 国产在线精品99一区不卡日韩| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 亚洲免费一区二区三区视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 成人不卡av在线观看| 极品国产视频在线观看| jizz女人高潮喷水一区二区| 亚洲免费视频区一区二| 中文字幕亚洲精品一二三区| 污污网站精品在线播放| 亚洲国产综合二区三区四区| 未满十八禁止观看免费网址| 天天摸日日干夜夜看| 日本中文字幕一区精品| 成人性生活黄色三级视频| 国产极品久久久久久久久久| 国产精品亚洲在线播放| 人妻中文字幕第23页| 国精产品一区一区三区在线| 樱花草四区区三区四区| 精品熟女人妻在线视频| 亚洲av色婷婷精品久久| 久操在线视频免费观看| 一区二区三区久久99精品18禁| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 草草在线视频在线观看| 国产一区二区成人在线视频| 操美女骚穴抽插性爱视频| 中文字幕不卡av在线| 免费动漫成人av在线观看| 亚洲一区二区视频在线| 91国产丝袜在线放九色| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 国产一区在线免费观看视频| 少妇高潮太爽了在线视频| 欧美黑人精品一区二区| 天天摸日日干夜夜看| 久久久精品中文字幕网| 91精品国产自产永久观看在线| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 亚洲欧美精品一区国产| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 日本高清无卡码一区二区久久 | 免费A级毛片无码专区网站| 丰满人妻无码一区二区三区| 成人一区二区三区视频在线观看| av有码一区二区三区| 成人激情视频在线免费观看| 亚洲熟妇免费在线视频| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 少妇一区二区三区乱码| 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 老板好大用力深一点视频| 国产精品最新在线视频| 日本高潮视频在线观看| 999久久久国产精品亚洲人小说| 成人免费午夜精品一区二区| 国产亚洲综合777| 天天天狠天天透天天制色| 亚洲妓女综合网99| 国产三级一区二区三区视频| 中文字幕熟妇人妻在线| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 国产精品一区二区三区精品| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 亚洲AV无码一区二区二三区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 一区二区三区四区五区电影网 | 国产乱码日韩一区二区三区| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 韩国最新伦理片在线播放| 九九热99这里有精品| 黑人巨大三根一起进在线观看| 国产精品久久久久久亚洲理论| 国产亚洲精品视频热| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 98视频在线观看免费| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 国产一区二区视频高清完整| 亚洲成人最大av在线| 久久久免费专区蜜桃|