序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇社區亮點工作匯報范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

2020年上半年已經過去，社區在上級的正確領導下，在街道辦事處司法所的直接領導下，本社區法律顧問工作完成了各項法律服務和法律活動，通過法律顧問這一平臺，以運用法律知識為導向，法律顧問在“法治社區”“和諧社區”建設中發揮其職能作用，促進社區民主法治建設，現將2020年上半年社區的法律顧問工作做總結如下：

一、切實做好了法律顧問的日常業務工作

1、實行重大事項報告制度。法律顧問在服務過程中遇到涉及居民集體訴訟、上訪的案件，涉及社區群眾重大經營決策和涉及面廣，影響較大的執法問題，涉及社區居民違法行為，有可能引發不穩定因素的事項，涉及社區重大突發事件以及群眾的其他重大事項，及時報綜治辦、司法所。

2、實行定期服務制度。法律顧問對服務對象社區、企業的組織機構、制度建設、經濟發展等情況進行詳細了解，堅持每周開展一次普法宣傳，每季度至少開展一次普法講座。

3、實行一事一記制度。法律顧問要將提供法律服務的時間、內容、方法和結果詳細記載到登記簿和法律顧問工作系統中，做到一社區一卷、一事一記。

4、實行每月工作匯報制度。在每月底將總結該月工作的具體情況，交由社區主任審查蓋章，再上交司法所匯報情況。

二、工作成效與亮點

一社區一法律顧問制度不僅是一項實實在在的惠民工程，同時也是一項實現多贏的創新工作方式。本社區將法律顧問工作與、普法教育、人民調解、法律援助、法律服務等多項工作職能結合起來，開展形式多樣的法律服務活動，主要有：

1、開展普法宣傳，提高村民法律素質，增強居民法制意識。

本社區利用廣播、畫展、宣傳欄、發放宣傳手冊等多種形式，靈活多樣地開展普法教育，宣傳普及《憲法》、《婚姻法》、《勞動法》、《消費者權益保護法》等與居民群眾生產生活密切相關的法律知識，讓居民熟悉相關的法律法規。

三、存在問題

篇(2)

今天，我們召開創建指揮部11個專業組工作調度會,主要內容就是集中聽取11個專業組的創建工作匯報，分析當前的創建形勢，部署下一步11個組創建工作任務。

8月4日全區創建迎檢動員大會和8月6日創建工作調度會召開以來，11個專業組、各有關單位和各街道（鎮、處）都積極投身創建迎檢工作，全區上下熱情高漲、迅速部署、措施得力、方法得當、效果明顯。特別是創建指揮部辦公室對整個市、區面上的情況進行了全盤分析和研究，對全區創建工作作出了精心的安排部署，制定出了一份作戰圖。這份作戰圖，把我區當前創建迎檢工作主要目標、任務、要求和責任都落實到位了，非常具體，很有指導性、針對性和操作性。

剛才，我們聽取了11個專業組分管區領導和各專業組的工作匯報和下一步工作部署安排，有很多新的亮點、新的舉措、新的方法。茂發區長作了很好的講話，對下一步工作提出了很有操作性的具體要求，請大家認真貫徹落實。

聽完匯報后，我覺得，動員大會和調度會以后，各專業組迅速行動，做到了“氛圍濃厚起來、人員集中起來、整治行動起來、指揮調度起來、工作保障起來”等“五個起來”，成效集中體現在機構、人員、部署、發動和調度“五個基本到位”。這充分說明我區幾套班子和全區各級領導干部具有很強的團結力、凝聚力、戰斗力和執行力，不愧為一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的優秀隊伍。我相信，有這樣一支優秀的干部隊伍，我們一定能夠取得此次全國文明城市創建和全區經濟社會發展各項工作的新勝利。

下一步，我們要通過“三個五”來推動此次創建迎檢工作。

一要五力齊發。做好此次創建迎檢工作，就是要迅速發出五股力量，迅速加大五個方面工作力度：

一是迅速加大教育發動力度。我們要加大宣傳的覆蓋面，加強干部的教育和培訓，讓群眾熟悉和理解此次迎檢測評標準。各工作組要結合市里的會議精神和區里的實際，針對此次迎檢測評標準和要求，迅速印制一批宣傳手冊發放到全區每家每戶，以一問一答的形式，讓群眾了解我區創建工作的內容，并借此機會把市、區的工作向群眾反饋，接受群眾的監督。各專業組要將自身工作的宣傳冊上交區指揮部辦公室匯總。

二是迅速加大整治整改力度。整治整改中要圍繞“無暴露垃圾、無衛生死角、無亂掛亂吊、無出店經營、無流動攤點、無垃圾廣告、無亂扔亂拋、無亂停亂放、無違規場所和無亂闖紅燈”的“十個無”目標進行，“618工程”、“113工程”涉及到的重點區域和205個必檢點必須逐一進行整治整改。路面、路燈、樓道設施、消防設施等方面的問題都是此次創建檢查的重點，各專業組要迅速研究、迅速調度，加大投入，確保整治整改到位。

三是迅速加大資料整理力度。剛才部長和副主任對資料整理方面的工作已經提出了要求，請同志們認真抓好落實，做到“三查”和“三個不放過”，即：“社區單位要自查、街道（鎮、處）要普查、區里要督查”和“資料有缺項的不放過、資料不規范的不放過、資料不成冊的不放過”。

四是迅速加大模擬檢查力度。各組都要加大模擬檢查的力度，針對各組的具體情況和問題，對照迎檢要求，進行模擬檢查，發現問題、解決問題。

五是迅速加大調度督導力度。區總指揮部由為民副書記一天一調度，重要的會議我和區長參加，各工作組和各街道（鎮、處）每天一調度，由區分管或掛點領導親自調度，通過加強調度推進各項工作落實到位。

二要五輪驅動。要通過五個方面的“輪子”一起動，推動創建迎檢各項工作落實。

一是高位推動。創建工作主要領導親自抓，各級班子全力抓。

二是排位拉動。要將各專業組、各街道（鎮、處）的工作成效進行排位，形成競爭機制，拉動工作。

三是現場觸動。各專業組要經常召開現場會，以點帶面，通過好壞兩方面典型觸動工作。特別是對做得不好的地方，要下發整改單，限期整改到位，推動工作。

四是宣傳鼓動。區委宣傳部、各專業組和各街道（鎮、處）都要加大宣傳的力度，利用媒體宣傳、輿論宣傳、現場宣傳、群眾宣傳等形式營造宣傳氛圍。

五是督查驅動。紀檢監察部門要加強督導。

三要五子登科。

一是排位子。要開展排位競賽，對每一項工作都要進行排位，分出名次，形成競爭機制，推動工作開展。

二是下單子。就是要下整改單，要像市里“啄木鳥行動”一樣，對創建迎檢工作不到位的單位要下整改單，督促整改落實。

三是發牌子。就是要像體育比賽一樣，發“黃牌”和“紅牌”，對發現問題的，要發“黃牌”，進行警告，督促整改；整改落實不到位的，就要發“紅牌”，追究相關責任人的責任。

四是出票子。要做好創建迎檢工作，資金投入必不可少，要加大資金投入，除區財政投入外，各部門、各單位、各街道（鎮、處）也要加大資金投入，該整改的一定要整改到位。

篇(3)

當前，兩岸關系和平發展正由開創期進入鞏固深化的新階段。2013年，河埒街道對臺工作要繼續貫徹兩岸關系和平發展的重要思想和政策主張，以持續推進兩岸關系和平發展為主題，以廣泛團結臺灣同胞為主線，以鞏固深化兩岸關系和平發展的政治、經濟、文化、社會基礎為主要任務和目標，科學研判形勢，準確把握機遇，不斷推動街道對臺工作取得新的進展。

一、指導思想

以科學發展觀縱貫街道對臺工作全局，認真貫徹落實黨的十報告提出的今后對臺工作的指導思想和基本要求，緊緊圍繞各級對臺工作目標任務，發揮優勢，統籌謀劃，不斷豐富對臺工作內涵，不斷拓寬對臺交流渠道，不斷凸現對臺工作成效，全力為對臺工作大局和加快率先基本實現現代化步伐再立新功。

二、重點工作

（一）以促進經貿合作為中心，積極開展對臺經貿交流

1、以商務樓宇為載體，有效推進新興產業的對接。要依托河埒“城市副中心”的區位優勢，圍繞街道樓宇經濟“369”工程的實施，即打造“三大綜合體、六大商業街區、九大樓宇集群”，就物聯網、軟件與服務外包、IC設計與工業設計、影視文化等新興產業，采取走出去、請進來”的辦法，積極鼓勵和協助相關樓宇和企業展開對臺產業專項對接，努力形成相關行業聯系機制和經貿活動協調機制，為街道樓宇經濟發展，提升產業層次和水平做好基礎工作。

2、以優質服務為抓手，努力營造寬松和諧的環境。要主動全面貫徹落實《省保護和促進臺灣同胞投資條例》，建立健全應急工作機制，進一步完善臺屬、臺商座談會和臺資企業聯系制度，及時聽取臺屬、臺商和臺資企業意見和建議，繼續組織開展好“臺商服務月”活動，積極主動地做好協調服務工作，幫助解決生產經營和生活中的困難，維護臺胞、臺屬的合法權益，用真誠的情意感染臺胞臺屬，增強他們的認同感和歸屬感。

3、以聯誼活動為紐帶，不斷創新良性互動的平臺。轄區內的臺資企業在不脫離市、區臺協組織的前提下，要不斷加強臺屬、臺胞、臺商聯誼組織的平臺建設，組織開展形式多樣、內容豐富、成效明顯的聯誼活動，充分發揮聯誼組織的橋梁紐帶作用，通過他們推動街道對臺經濟、文化多方面的發展，有效實現雙方的發展共贏，使之成為推動街道經濟發展的一支重要力量。

（二）以加強涉臺宣教為重點，積極完善對臺工作內容

1、加強涉臺形象宣傳。圍繞街道深厚豐富的歷史文化底蘊和獨特的區位優勢，利用好相互考察、交流等時機，借用相關媒體為我宣傳，充分展示街道近年來轉型發展的最新成果，宣傳街道在產業轉型和對臺招商方面的政策，展示街道與臺灣經貿合作的良好前景和發展基礎，著力塑造河埒作為“城市副中心”的良好形象。

2、注重培育亮點特色。要加強街道、社區對臺工作干部學習培訓，不斷提升基層對臺干部的理論素養、業務水平和實際工作能力。創新社區對臺工作手段，最大限度地發揮自身的特點和優勢，注意樹立典型，培育亮點品牌，不斷提升街道、社區做好對臺工作的積極性和在全社會的影響力和覆蓋面。

3、加強涉臺信息工作。強化情況溝通和信息報送制度，建立和完善街道、社區、臺資企業等各層面的涉臺信息員隊伍，主動收集和上報街道對臺重要工作部署、重要涉臺活動、交流交往成果、臺商項目投資、涉臺權益保護和突發事件等方面情況，及時反映街道對臺工作動態和成效，不斷提升街道涉臺信息報送工作水平。

（三）以提升隊伍素質為抓手，積極適應形勢發展變化

1、注重培訓，進一步提高隊伍的業務素養。要系統學習國家的對臺工作方針政策、有關規定及工作方法和措施，不斷提升對臺工作干部的業務水平和能力素質；要積極探索和開展涉臺教育進黨校、進社區等活動，深入學習、深刻領會黨的十報告關于對臺政策宣示的新內涵與新發展，不斷提升街道各級領導、干部和群眾的涉臺意識和政策水平。

2、注重考核，進一步激發隊伍的敬業意識。要把對臺工作納入重要議事日程，街道和社區每年要聽取1—2次對臺工作匯報，研究解決對臺工作的重大問題；要建立對臺干部崗位責任制和工作目標管理制度，切實加大考核力度；要采取全面考核、階段考核、重點考核等多種方式并用，進一步完善工作目標任務的考核機制。

3、注重調研，進一步增強隊伍的發展理念。本著“結合工作搞調研、通過調研促工作”的思路，針對當前兩岸關系新的發展形勢，結合黨的十關于對臺工作新精神，深入基層、深入一線，從經濟發展、交流交往、涉臺宣傳等對臺工作的不同角度深入開展調研活動，不斷提高對臺工作的調研水平和創新能力。

三、工作舉措

（一）在進一步形成對臺工作的合力上下功夫。對臺工作涉及到方方面面，需要做大量耐心細致地宣導、協調工作，才能取得各方面的支持和配合，才能充分發揮作用。因此，要利用各種會議、各種場合、各種形式搞好對臺宣傳、對外宣傳，爭取理解和支持；充分發揮對臺領導機制和協調機制的作用，加強與涉臺各部門的聯系與協調，多方配合、通力協作，努力構筑對臺工作新格局，為對臺工作開展營造良好的環境

篇(4)

一、盡職盡責完成好本職工作

（一）老舊小區提升改造工作

規劃辦秉持群眾利益無小事的工作理念，強化服務、提高效率、熱情接待、耐心解答，積極為居民分憂解愁，在老舊小區提升改造工作中更是恪盡職守，盡職盡責。

人民辦2019年涉及提升改造的小區有13個，2020年涉及提升改造的老舊小區有59 個，追加7個，共計66個，其中棉麻公司與模具廠申請拆遷，剩余64個老舊小區位置集中于城市中心地帶，建筑時間為上世紀末，樓院緊湊，空間小，路面狹窄且破損嚴重，雨污混流情況普遍存在，弱電線路雜亂無章，基礎設施老舊，存在一定的安全隱患，亟待提升。為更快更好的完成老舊小區提升改造工作，規劃辦工作如下：

1、前期廣泛征求業主意見。改造提升啟動在設計進場之前,要求各社區入戶走訪，廣泛征求業主意見和建議，邀請居民填寫《老舊小區提升改造征求居民意見表》。并大力宣傳小區改造政策，收到了良好的效果。

2、召開設計方案評審會。本著一院一案，一案一審的原則，第一時間在社區召開老舊小區設計方案評審會,參會人員有:規劃辦全體人員、社區人員、業委會成員、施工方、設計方、監理、業主代表等相關人員。會上，施工方對提升改造方案進行演示和講解，并與居民代表積極探討，認真聽取居民建議，解答居民疑問，現場融洽，各部門真正做到服務于民。

3、召開老舊小區提升改造工作協調會。針對“四供”和各大運營商的部門職責，要求供水、供電、燃氣、熱力、通信等管線單位要將老舊小區屬自身產權的管線遷改、纜線規整等工作，優先列入本單位工程項目計劃，同步完成相關改造工作，各司其職、團結協作，共同為老舊小區提升改造工作助力！

4、召開老舊小區提升改造工作推進會。組織召開老舊小區提升改造工作推進會10余次，黨工委書記、辦事處主任、各社區主任、規劃辦全員、施工設計方、監理等相關人員共同參與。會上，各居委會主任對自身轄區內老舊小區提升前期籌備工作、成熟樓院基本情況及居民業主委員會、議事會和自改委成立情況進行了系統匯報。施工方及設計方對老舊小區的摸底排查情況、小區基礎繪圖及初步設計方案進行詳細匯報和講解。辦事處領導就匯報情況提出具體要求及下一步計劃，明確工作思路和方向。

5、錯時巡查，及時召開碰頭會。在分管領導王青春和規劃建設發展服務中心主任張利軍的安排下對轄區內所有正在施工的小區進行逐一檢查，針對環保、安全問題留存照片，現場交辦問題，并第一時間召開碰頭會，與施工、設計及監理共同探討切實可行的解決方案。

6、多措并舉，亮點突出。截至目前，2019年的13個老舊小區提升改造已基本完成，2020年的64個小區已完成55個小區，剩余9個小區因環保管控升級，接濮陽市環境污染防治領導小辦公室通知，在申請濮陽市重污染天氣管控期間特許施工項目批復前，全面停工。在老舊小區提升改造期間，先后打造了“網紅”打卡一條街---向陽街；以家風家訓為主題的中式街區——金融街，以濮陽味道為主題的美食一條街---豐樂街，以紅色宣傳為主題的黨建宣傳一條街——光明街等5條主題背街小巷；以一樓一主題，黨群齊參與的——大化北區樓道文化。其中，最值得一提的是百年老街——豐樂街的提升，共計鋪設路面1800平方米、步道磚260平方米、路邊石刷漆2000米、沿街墻體粉刷600平方米、墻體手繪500平方米、線路規整3000米、門頭更換26個、增設座椅數條、修剪街道樹木。提升后的街道煥然一新、干凈整潔，3D手繪更是獨樹一幟，依然成為一條美食香飄萬里、人文別具一格的網紅打卡小吃街。

今年來多次接待上級領導對老舊小區提升改造工作的巡查，并多次受到上級領導的好評。先后分別接待了電視臺、報社、網站等多加媒體的拍攝、錄制、采訪和報導，促進了我辦老舊小區提升改造工作的宣傳工作。

（二）廉租房申報審批工作

廉租房是低收入人群的福利，為了讓需要廉租房的居民也有能在城市落腳，有個屬于自己的小家，規劃辦全體人員積極宣傳、落實廉租房相關政策，詳細為居民普及申請條件，鼓勵條件合適的居民自主申請，認真到居民家中走訪。對于居民上交的申請材料，更是對照申請條件逐一核實，查漏補缺，確認無誤后交由華龍區房產局審批。

2020年共計報審廉租房申請4人次，其中3人已審批通過，1人手續正在辦理中。

（三）物業管理工作

業主委員會是指由物業管理區域內由業主選舉出的業主代表組成，通過執行業主大會的決定代表業主的利益，向社會各方反映業主意愿和要求，并監督和協助物業服務企業或其他管理人履行物業服務合同的業主大會執行機構。我們的工作是指導并監督條件成熟的小區成立自己的業主委員會，2020年共計有4個小區提交成立業主委員會申請，現已經過班子會研究后批復，目前正嚴格按照成立業主委員會程序逐一進行。

二、全力配合辦事處做好中心工作

經黨工委安排，今年工作的重心為老舊小區提升改造，我辦全體工作人員認真貫徹落實黨委政府安排的各項具體工作，確保各項任務的圓滿完成。與上級部門密切聯系，第一時間落實上級部門工作任務。辦事處環保、安檢、黨建及信息報送等工作按要求循序進行，共計處理居民舉報電話18條，市長心信箱投訴10余封，網民留言2條。

三、加強學習，不斷提高自身素質和業務水平

一年以來，規劃辦除參加上級安排的學習培訓外，還定期進行專業學習，共同對老舊小區提升改造的相關文件和天理進行學習和研究，因為只有我們吃透了這些專業知識才能更好的協調各部門工作，處理居民矛盾。大家分工合作，對各個口的知識都有所了解，增進辦公室人與人之間的聯系，加強凝聚力，力爭形成一個“人盡其才、才盡其用”的良好氛圍。

四、存在的問題

回顧一年以來的工作，能夠順利開展，得益于黨工委的正確領導和相關部門的大力支持，以及我們辦公室人員之間的團結協作，盡管我們做了大量工作，但與上級要求、與群眾期望還存在差距和不足，老舊小區提升改造工作中還存在一些突出的問題和矛盾。

1、改造受客觀條件限制不徹底，水、電、氣、暖、各通信公司管道、線路改造計劃不在同一時間節點，辦事處協調起來力度小、進度慢。

2、老舊小區施工空間小，有的小區機械難以進院施工，找不到當時施工圖紙，地下管網、附屬物不明，只能靠人工作業，在一定程度上影響了施工進度，為居民的日常生活帶來不便。

3、家屬區雨污分流后與主管網如何對接，在資金、技術等方面存在困難，居民意見較大。

4、施工隊疏于管理，做工散漫，對待居民態度有待提高。

五、下一步工作措施

1、盡全力協調管線公司，及時向上級部門反饋。

2、要求施工隊增派人員力量，彌補施工空間小的不足。

3、積極與市政園林局協調，全力配合雨污分流相關建

設。

篇(5)

自第三批學習實踐活動正式啟動以來，安徽省宣城市宣州區各參學單位立足自身實際，緊扣活動主題，不斷創新學習形式，注重走訪效果，突出實踐特色，著力查找影響和制約發展的深層次問題，相繼推出了一系列便民、利民、惠民舉措，使全區學習實踐活動扎實推進、卓有成效、亮點紛呈。

一、創新學習形式，增強學習的針對性和靈活性

針對農村黨員分布廣泛、職業構成多樣、文化素質參差不齊的現狀，全區各參學單位開動腦筋，采取靈活多樣的形式，為廣大參學黨員量身訂做了諸多貼近實際、富有特色的學習“套餐”。水陽鎮長溝村舉辦了科學發展觀暨現代農業實用技術培訓班，200多名農民黨員和群眾接受了黨的最新理論政策和農業生產中的最新技術知識講座；金壩街道雙鳳村通過邀請市委黨校知名專家授課的方式，開闊了廣大黨員的視野，堅定他們學好科學發展觀的信心；鰲峰街道綠錦村大學生村官陳小慧則利用農田水利建設的間隙，帶領黨員、村干部和群眾用心學習領會“十七屆四中全會決定”，活躍了學習形式。陽德社區采取快板的形式，把科學發展“五字歌”唱遍大街小巷，做到家喻戶曉、人人皆知。與此同時，黃渡鄉采取主題演講的方式，加深了全鄉機關干部和黨員對科學發展觀的理解與感悟；寒亭鎮獨辟蹊徑，在外出流動黨員中設立了流動黨員qq群，定期上掛學習資料、交流學習心得、開展談心活動，確保了全鎮23名在外黨員“離鎮不離黨、流動不流學”。此外，鰲峰街道城南社區依托萬村網頁這一平臺，大力宣傳先進典型，收到了良好的學習效果；貍橋鎮昝村初中黨支部在學校博客中開辟了“學習實踐活動”專欄，實現了教師黨員學習活動的互動性、共享性。據不完全統計，全區各參學單位和廣大黨員普遍開展了自學和集中學習活動，并在學習內容上做到了“三個結合”，即把學習科學發展觀理論與學習黨的十七屆四中全會精神相結合，與學習舍已救人英雄曹軍、模范公務員周世友等先進人物相結合，與學習法律法規和農村實用技術相結合，增強了學習實踐活動的針對性、靈活性和實效性。

二、注重走訪效果，實現活動內容與形式的統一

全區各參學單位在大走訪活動中，采取上門走訪、發放調查問卷、召開座談會、設立意見箱等形式，圍繞民之所想、民之所急、民之所盼，有的放矢地開展走訪調研，深入查找影響和制約本地科學發展的疑難問題，并努力從根本上解決存在問題，實現科學發展。黃渡鄉開展了以進田間地頭促增收、進鄉村企業促增長、進村組農戶促和諧為主要內容的“三進三促”活動，著力抓好土地流轉、集鎮建設、環境整治、招商引資、社會維穩等八個方面的工作；澄江街道開展了以進困難人員家庭、送就業政策、送崗位信息、送社保信息為主要內容的“一進三送”活動，基本上消除了“零就業家庭”，促進了和諧街道、和諧社區建設；新田鎮開展了以訪離任村干部、問興鎮富民良策，訪致富能人、問致富經驗，訪軍烈屬、問具體意見，訪特困戶、問貧困根源，訪留守家庭、問困難和需求，訪長期上訪戶、問事情原由，訪受災戶、問救災辦法，訪科技示范戶、問示范作用，訪養殖大戶、問經驗效益，訪種植大戶、問基地發展為主要內容的“十訪十問”活動，深入了解各類型受訪人的意見，準確掌握第一手資料，為該鎮科學施政、破解“疑難雜癥”提供了決策參考；養賢鄉開展了以幫思想、幫解困，送科技、送溫暖為主要內容的“兩幫兩送”活動，引導農民群眾走上生產發展、生活寬裕、生態良好的康莊大道，經濟社會保持協調發展；金壩街道組織干部開展了“串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”大走訪活動，設立“服務一線通”工作平臺，推動了民生工程、拆遷工作和社會事業發展，為新城區建設高壘平臺，營造了良好的外部環境。此外，飛彩街道在深入開展“入農戶、聽意見、找問題、辦實事”活動中，一舉破解了團山村清水塘村民組涉及幾百萬元的土地款分配遺留難題，幫助108名村民順利拿到了土地補償款，從而為市開發區大建設、大發展提供了實質性支持。活動期間，宣州區黨員干部共走訪基層黨員群眾12731戶，各參學單位確立重點調研課題215個，收集整理科學發展觀意見和建議近百條。

篇(6)

一、明確職責，加強領導

加快殘疾人社會保障體系和服務體系建設，是推動我縣殘疾人事業加快發展，加快實力縣、宜居縣、生態縣、幸福縣建設的重要舉措，我局一貫高度重視，由副局長劉金明同志分管殘疾人事業工作，各項涉及殘疾人事業發展的工作得到了盡快落實，通過各項宣傳渠道，在全縣范圍內大力宣傳《殘疾人保障法》等法律法規，及時繳納殘疾人就業保障金，為我縣殘疾人事業添磚加瓦。

在涉及殘疾人事業發展的工作上，我局的職責是：指導殘疾人文化事業，豐富殘疾人文化生活；指導各類公共文化服務設施為殘疾人提供便利；指導和促進殘疾人特殊藝術的發展及對外交流。指導、扶持反映殘疾人事業和殘疾人題材的報紙期刊圖書、音像制品、電子出版物的出版發行工作；指導、扶持盲人文化出版事業；加強對涉及殘疾人和殘疾人事業出版物的管理。為殘疾人就業創造條件，優先在農家書屋、報亭安置殘疾人。

二、督促檢查，抓好落實

我局堅持做好督促檢查，主要領導或分管領導多次深入系統相關單位，就涉及殘疾人事業發展的工作的落實推進情況進行檢查，并針對存在的問題，積極協商解決。

一是免費開放，為殘疾人提供優質文化服務。

縣文化館、圖書館、博物館和客家博物院等公共文化設施作為文化窗口單位，一直以來為殘疾人提供優惠服務和免費服務，尤其是三館作為公益性文化單位落實免費開放政策以來，三館在努力改善設施、積極服務大眾的同時，重點對殘疾人做好服務工作，各館都安排志愿者對來館參加活動或借閱圖書的殘疾人給予針對性的服務，幫助解決問題，克服困難，保證了更多的殘疾人能夠順利參與到社會公共文化活動中來。2012年，縣文化館為殘疾人開展書法、非遺產品制作培訓2期，在社區為殘疾人舉辦專場文藝演出2場次。

二是完善設施，為殘疾人參與文化活動提供便利。

為了更好的給盲人讀者提供閱讀服務，縣圖書館開設了盲人閱覽專區，專設了盲人閱覽室，購置盲文圖書。還根據殘障讀者需求安排專人從網上下載有聲讀物，并安排1名同志為殘疾人讀者常年提供上網指導及閱讀服務，想方設法為盲人提供免費、優質的借閱服務。便利的條件，熱心的服務，受到了盲人讀者的一致好評。圖書館還成立了閱讀助殘小組，安排工作人員熱心幫助來館殘疾人讀者借閱圖書，并對一些行動不便的殘疾人讀者開展送書上門服務活動。文化館、圖書館在公共文化場所普遍張貼了文字提示，設法為殘疾人提供無障礙服務。

三是積極扶持，為殘疾人文化創業提供幫助。

縣文化館和圖書館分片對我縣的殘疾文化藝術人才進行了統一摸底，建立了殘疾人藝術人才庫，并把殘疾人藝術人才作為幫助扶持的重點對象。對那些能夠發揮一技之長，有文化創業意向的殘疾人，文化館在多方了解政策的基礎上，與其積極溝通交流，及時給予政策幫助和創業引導。縣文化館派工作人員多次與我縣殘疾人，交流指導藝術創作，主動開展繪畫、刺繡、剪紙等藝術培訓，提高了殘疾人藝術創作水平。同時，文化館與旅游單位積極配合，展覽宣傳相關產品，提高知名度，暢通銷售渠道，幫助殘疾人增收。

四是正確引導，動員殘疾人積極參與群眾性文化活動。

在開展群眾性文化活動中，文化館想法設法為殘疾人觀看演出提供場地、座位等便利條件，同時安排書畫和文藝干部每人每年服務和培訓殘疾人不少于30人次。積極發動各鄉鎮綜合文化站，鼓勵支持殘疾人適時參與文藝表演和文化活動。通過正確引導，鼓勵支持，我們在豐富殘疾人精神文化生活、保障殘疾人文化權益的同時，也提高了殘疾人參與群眾性文化活動的積極性，增強了殘疾人自立自強意識。

五是崗位贈送，農家書屋管理員優先安置殘疾人。

篇(7)

依法治理、法制宣傳方面，星甸鎮司法所開展“農民教育工程”活動，送法到農戶，帶動了農民自覺遵守法律，自覺履行應盡的義務。盤城鎮開展“黨的政策、法律、科普知識、文明民謠”四入戶活動，并成立專門隊伍，走村入戶進行宣傳教育，解決群眾亟待解決的問題。鎮黨委、政府將此項活動列入年終目標考核。永寧鎮開展“我與父母同學法”活動，由鎮司法所出卷，發給中小學生，利用暑假期間，由學生和家長共同完成。沿江鎮對弱勢群體宣傳法律，提供法律服務。永豐鄉舉辦機關干部、村干部、黨員培訓班，學習有關依法治鄉、依法治村等法律法規。珠江、永寧、石橋等鎮開展“送法進教堂”活動，對教徒進行法律宣傳教育。

在安置幫教方面，頂山鎮設立“安置幫教基金”，對確有困難的“兩勞”釋放人員給予適當的幫助。泰山鎮同民政等有關部門聯系，為生活困難的“兩勞”釋放人員申辦最低生活保障。浦口街道推行“三個一點”，即政府撥一點、單位支持一點、家庭補貼一點，對有殘疾或生活無著落的“兩勞”釋放人員給予經濟救濟補償。橋林鎮為無房居住的“兩勞”釋放人員建房并聯系安置工作。沿江鎮同南鋼、揚子等企業聯系，為“兩勞”釋放人員設立過渡性安置基地。烏江鎮每年召開二次幫教對象座談會，五年來，該鎮沒有發生重新犯罪現象。

在基層調解方面，珠江、泰山兩鎮堅持每月一次調解主任例會，一次糾紛排查，共同討論疑難糾紛，對重大糾紛做到及時上報，及時調處，利用調解室采用模擬調解庭方式調解糾紛。盤城鎮以村、組干部組成“四員”即宣傳員、調解員、安全員、信息員，定期定時開展活動，維護本鎮的安全和穩定。浦口街道將轄區48個單位、9個社區的調解組織劃分為三個片，分片管理，定期召開片長會議，分析社情，討論調解案件。頂山鎮規定重大疑難糾紛必須在基層調委會調處，如有上交，年終考核將對調委會扣分。

司法所緊緊圍繞鄉、鎮、街黨委政府的中心工作開展各項業務，尤其是在開展法制宣傳，促進基層民主法制建設；排查調處人民內部矛盾糾紛，維護本地區社會穩定；幫教安置“兩勞”回歸人員，預防重新犯罪等方面發揮了不可替代的作用。上半年共宣講法律47場次，受教育45985人次，直接調解糾紛86件，協助調委會調解糾紛68件，防止群體性上訪14件，502人。為基層政府提出司法建議11件，全部得到黨委政府的采納，安置“兩勞”釋放人數53人，安置率89%。司法所工作得到了鄉、鎮、街領導和群眾的肯定，得到了領導的重視和支持，辦公條件得到了進一步改善。橋林鎮陸鎮長用“四圍繞、四抓”，即圍繞目標抓措施落實；圍繞中心抓職能發揮；圍繞教育抓疏導防范；圍繞自身抓素質提高，對司法所工作予以了充分肯定，這也是其他鄉、鎮、街黨委、政府對司法所的評價。

通過調研、檢查，也發現司法所工作存在明顯不足，具體表現在以下方面：1、工作的主動性還不夠。目前農村正處在一個發展轉折時期，但法制宣傳教育、依法治理、安置幫教、基層調解、法律服務，特別是依法解決矛盾、化解糾紛的職能發揮都明顯不能適應形勢任務的要求，工作顯得被動應付。2、工作的深入還不夠。有的司法所工作只停留在表層上，沒有扎實深入下去，村（居）委會包括單位、學校的基礎工作沒有做好；有些糾紛調解、安置幫教、依法治理、法制宣傳臺帳不健全，明顯反映出工作不扎實、不深入，更談不上工作的創新。3、工作信息還不夠暢通。司法所做了大量的工作，形成了很多特色和亮點，但沒有及時總結交流，使整體司法行政工作難以活躍，有聲有色。4、司法所長的整體素質有待進一步提高。司法所長負有帶領、發揮一個鄉、鎮、街范圍內的普法、治理、調解、“兩勞”、法律服務組織隊伍職能的職責，要更好地履行職責，必須進一步強化政治素質和業務素質、專業技能。

隨著形勢的發展和任務的要求，充分發揮基層司法所的職能作用，應著力加強以下工作。首先，要進一步加強人民內部矛盾的調解、疏導，為社會穩定發揮更大的作用。應該把依法調解作為解決矛盾的一個切入點，采取聯合調解、調解庭調解或者依托調解中心進行調解等多種調解方式。應及時排查發現的問題苗頭，預防矛盾發生特別是對重大惡性事件、群體性上訪事件要定期排查，依靠黨政組織超前預防，及時處理。必須全面了解掌握本地區民間糾紛和人民內部矛盾的現狀及特點，把握矛盾的動態信息，分析矛盾產生的原因，預測發展趨勢，提出準確建議，及時開展治理，通過以上工作為黨委、政府排憂，為群眾解難，發揮好“第一道防線”的作用。版權所有