丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 課題研究工作方案

課題研究工作方案精品(七篇)

時間:2022-05-21 09:24:01

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇課題研究工作方案范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、總體要求

創(chuàng)新和完善體制機制,要按照中央、省委和市委的要求,堅持突出重點、全面推進,大膽探索、嚴謹求實,立足當前、兼顧長遠,認真清理查找需要廢止、修改、建立的各項制度和政策,深入分析研究阻礙科學發(fā)展的體制機制,著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于宣講和課題研究工作科學發(fā)展的體制機制,為構(gòu)建“和諧市”、加快生態(tài)文明城市建設進程、推進經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越提供制度保障。

二、指導原則

創(chuàng)新和完善體制機制,應著重把握以下三個原則:

(一)注重突出重點,增強工作的實效性。

堅持從促進科學發(fā)展和應對國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢新變化的需要出發(fā),確定突出自身學習、突出調(diào)查研究、突出理論宣講、突出工作創(chuàng)新、突出建章立制等一系列工作措施為重點,著力建立和完善保障、服務科學發(fā)展的體制機制,著力建立和完善實現(xiàn)宣講和課題研究工作科學發(fā)展的具體政策措施,著力建立和完善有關宣講和課題研究工作規(guī)章制度,形成有利于科學發(fā)展的正確導向,創(chuàng)造促進宣講和課題研究工作科學發(fā)展的有利宣傳環(huán)境和條件,增強落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力。要廣泛選擇當前迫切需要特別是明顯影響又好又快發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定等方面宣講和課題研究工作的體制機制,要抓緊時間,注重質(zhì)量,成熟一個出臺一個,確保宣講和課題研究工作創(chuàng)新和完善體制機制工作取得實效。

(二)注重充分論證,廣泛征求意見建議。

要充分征求和吸收各單位和講師團成員意見,充分運用解放思想大討論的成果、領導班子成員的調(diào)研成果和領導班子的分析檢查報告,根據(jù)征求的意見和調(diào)研情況確定建立完善體制機制的具體內(nèi)容。要站在全局和戰(zhàn)略的高度,堅持陽光操作,公開透明,主動聽取市委各單位和全體講師團成員的意見,充分兼顧各個方面,切實防止局限于眼前工作和講師團自身工作的情況,增強制度建設的科學性、針對性和創(chuàng)造性。

(三)注重上下銜接,確保操作規(guī)范有序。

加強體制機制建設,必須堅持解放思想、改革創(chuàng)新,注意學習、研究、掌握黨的方針政策和國家的法律法規(guī),特別是要認真研究和貫徹落實當前國家的宏觀經(jīng)濟政策,及時主動地做到上下銜接。對于需要上下共同努力才能解決的問題,應積極向相關部門提出建議。

三、方法步驟

(一)清理查找(月-月)

結(jié)合講師團自身實際,在充分征求有關意見和建議的基礎上,認真清理和查找需要廢止、修改、建立的制度、政策、規(guī)章的具體項目和內(nèi)容,有針對性地進行體制機制的修改完善和創(chuàng)新工作。

1、廣泛征求意見。采取自下而上的方式,通過召開征求意見會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等方式,廣泛征求市委各單位和講師團成員對創(chuàng)新和完善體制機制的意見和建議。

時間安排:

2、嚴格自查。團里各科室要按照科學發(fā)展觀的要求,按照黨的方針政策和國家法律法規(guī),結(jié)合講師團的特點及各科室工作職能,嚴格查找、清理需要廢止、修改、建立的制度和政策,需要創(chuàng)新和完善的體制機制。

時間安排:

3、認真梳理和分析。團學習實踐活動領導小組辦公室在征求意見和自查基礎上形成的需要廢止、修改、建立的制度和政策,需要創(chuàng)新和完善的體制機制進行認真梳理和分析。通過梳理和分析,進一步明確哪些制度和政策是當前有條件并急需廢止、修改、建立的,哪些制度和政策、體制機制是需要一定時間逐步進行創(chuàng)新和完善的,哪些是團內(nèi)部能夠研究解決的,哪些是需要上報市委和市政府研究解決的。

(二)篩選確定(月-月)

對需要廢止、修改、建立的各項制度和政策,需要創(chuàng)新和完善的體制機制進行篩選確定。

1、初步篩選。在充分征求意見和建議基礎上,各科室對清理查找出來的需要廢止、修改、建立的各項制度和政策,需要創(chuàng)新和完善的體制機制,按照輕、重、緩、急進行初步篩選。

時間安排:

2、分析論證。在充分調(diào)研、分析基礎上,組織召開由相關部門、有關專家、各科室負責人、宣講對象等參加的會議,對初步篩選確定需要廢止、修改、建立的各項制度和政策,需要創(chuàng)新和完善的體制機制進行專題研究論證,提高工作的科學性、實效性。

時間安排:

3、研究確定。在分析論證基礎上,召開團黨委(黨組)擴大會議,進一步研究確定需要廢止、修改、完善的制度和政策,需要創(chuàng)新和完善的體制機制。明確牽頭領導、責任科室、完成時限。對我團不能解決的體制機制問題,認真梳理匯總,提出意見和建議,上報市委學習實踐活動辦公室。

時間安排:

(三)組織修訂(月-月)

按照團黨委會確定的建立和完善的制度,認真制定工作方案。各有關科室按照工作方案組織力量起草和完善制度,需要多個科室配合完成的,由牽頭團領導協(xié)調(diào),牽頭科室主辦,相關科室密切配合。按照務實管用、系統(tǒng)配套的要求,在修訂影響面大、事關科學發(fā)展觀的體制機制的同時,認真研究制定貫徹落實體制機制的配套措施,確保體制機制能夠貫徹落實,取得實效。

篇(2)

按照州委、州人民政府的工作部署,州“十二五”規(guī)劃辦組織相關部門積極開展“十二五”規(guī)劃的前期重大課題研究、重點專項規(guī)劃編制、州“十二五”規(guī)劃基本思路起草和各縣(市)“十二五”規(guī)劃編制工作。為了進一步推進我州“十二五”規(guī)劃編制的各項工作,經(jīng)請示州政府分管領導同意,州“十二五”規(guī)劃辦先后組織召開了前期重大課題研究和重點專項規(guī)劃編制工作專題會議及“十二五”規(guī)劃編制工作培訓會。到目前為止,我州“十二五”規(guī)劃編制的各項工作有序推進,現(xiàn)將工作進展情況通報如下:

一、前期重大課題研究進展情況

前期重大課題研究是向州委、州政府提交具有前瞻性、科學性和實用性的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展基本思路的重要前提?!吨荨笆濉苯?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》中確定了我州6個前期重大課題研究,其中,州“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和發(fā)展戰(zhàn)略研究、州經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整研究由州政府研究室負責牽頭研究;州“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展的基本思路和發(fā)展目標研究、州“十二五”期間優(yōu)化重大生產(chǎn)力布局和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究由州發(fā)改委負責牽頭研究;州“十二五”期間推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展研究由州委政策研究室負責牽頭研究;州“十二五”期間新型工業(yè)化發(fā)展研究由州經(jīng)委負責牽頭研究。截止目前,6個前期重大課題研究已經(jīng)形成征求意見稿,正在進行廣泛征求意見階段,預計在4月中下旬能夠形成最終研究成果。

二、州“十二五”規(guī)劃基本思路起草情況

州“十二五”規(guī)劃基本思路由州“十二五”規(guī)劃編制工作領導小組辦公室負責起草。為了能夠提出富有前瞻性、戰(zhàn)略性和實用性的發(fā)展思路,“十二五”規(guī)劃辦在深入學習領會國家和省“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃部署和要求的基礎上,廣泛收集了各縣(市)、州“十二五”規(guī)劃編制工作領導小組成員單位需要納入州“十二五”規(guī)劃基本思路的內(nèi)容,并進行歸納提煉,使基本思路既立足于我州的實際,同時又符合國家和省的戰(zhàn)略取向和目標要求。目前,基本思路已形成初稿,正在進行修改完善,將在近期內(nèi)提請綱要起草領導小組討論修改形成征求意見稿后,在全州范圍內(nèi)廣泛征求各方意見。預計4月下旬按照各方反饋意見對征求意見稿進行認真修改完善,力爭形成送審稿。

三、重點專項規(guī)劃推進情況

根據(jù)省人民政府的規(guī)劃部署和我州“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的目標和重點,我州確定編制24個重點專項規(guī)劃。各重點專項規(guī)劃負責單位都高度重視規(guī)劃編制工作,目前專項規(guī)劃編制工作順利進展,具體情況如下:

(一)12個部門已經(jīng)編制形成初稿

州體育局負責編制的《州體育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、州廣播電視局負責編制的《州廣播電視事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、州安監(jiān)局負責編制的《州安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》、州文化局負責編制的《州文化事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、州人口和計劃生育委員會負責編制的《州人口發(fā)展與計劃生育“十二五”規(guī)劃》、州移民局負責編制的《州移民開發(fā)“十二五”規(guī)劃》、州水利局負責編制的《州水利發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、州農(nóng)業(yè)局負責編制的《州農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、州旅游局負責編制的《州文化旅游業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、州發(fā)改委負責編制的《州能源發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、云南電網(wǎng)公司供電局負責編制的《州電網(wǎng)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》和州勞動保障局負責編制的《州就業(yè)和社會保障及人力資源開發(fā)“十二五”規(guī)劃》共12個重點專項規(guī)劃目前已經(jīng)完成規(guī)劃初稿,正進行征求意見和修改完善之中。

(二)12個部門已完成前期研究并著手進行編制

州衛(wèi)生局負責編制的《州衛(wèi)生改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、州地震局負責編制的《州防震減災“十二五”規(guī)劃》、州建設局負責編制的《州城鎮(zhèn)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、人民銀行州中心支行負責編制的《州金融業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、州交通局負責編制的《州“十二五”交通發(fā)展規(guī)劃》、州教育局負責編制的《州“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃》、州商務局負責編制的《州商貿(mào)物流業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、州扶貧辦負責編制的《州扶貧開發(fā)“十二五”規(guī)劃》、州林業(yè)局負責編制的《州林業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、州環(huán)保局負責編制的《州環(huán)境保護“十二五”規(guī)劃》、州經(jīng)委負責編制的《州工業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》和州科技局負責編制的《州科技發(fā)展“十二五”規(guī)劃》目前完成了前期研究并著手啟動編制工作。

四、各縣(市)“十二五”規(guī)劃編制情況

按照工作部署,各縣(市)“十二五”規(guī)劃編制要重視對上和周邊規(guī)劃的銜接,確保與全州同步完成規(guī)劃編制各項工作。截止目前,各縣(市)推進工作情況如下:

(一)市

市“十二五”規(guī)劃編制工作于12月開始啟動,1月18日召開了規(guī)劃編制工作動員會議,3月23日召開了規(guī)劃編制工作培訓會。規(guī)劃綱要委托省政府研究室編制,目前已基本完成前期調(diào)研工作,計劃4月15日前拿出規(guī)劃綱要初稿。對“十一五”的評估和28個重點專項規(guī)劃編制 工作也已全面推進,預計可以和綱要同步推進。

(二)縣

縣在全州動員部署會召開后,于1月5日召開了專題培訓和部署會議。共安排6個前期重大課題和23個重點專項規(guī)劃。規(guī)劃辦從縣級部門抽調(diào)骨干組成了“十二五”規(guī)劃基本思路和綱要起草班子。目前,前期課題研究和專項規(guī)劃編制工作在全力推進中,“十二五”規(guī)劃的基本思路已經(jīng)形成初稿,在進行修改完善之中,規(guī)劃綱要的起草工作已經(jīng)開始展開。

(三)縣

縣“十二五”規(guī)劃編制確定了6個重點研究課題和26個專項規(guī)劃,目前重點研究課題已經(jīng)形成初稿,待修改完善后可形成研究成果,26個重點專項規(guī)劃中,有2個已經(jīng)完成,6個形成了初稿,其余18個完成了規(guī)劃提綱。“十二五”規(guī)劃綱要委托省經(jīng)濟研究院編制,正在抓緊推進中,近期內(nèi)可形成綱要初稿。

(四)縣

縣“十二五”規(guī)劃工作于12月上旬啟動,成立了領導小組和編制工作小組,抽調(diào)了專門工作人員開展規(guī)劃編制工作。目前,6個重點研究課題中的4個已經(jīng)形成了初稿,正在進行征求意見和修改完善,另外2個課題完成了廣泛調(diào)研工作,形成了初步提綱和框架。確定的22個重點專項規(guī)劃中,有17個專項規(guī)劃在開展前期調(diào)研和研究的基礎之上,形成了各專項規(guī)劃提綱框架,部分已經(jīng)形成初稿,有5個規(guī)劃正在開展前期研究工作。前期研究和基本思路起草工作在抓緊推進中。

(五)縣

縣工作已經(jīng)全面推進,“十二五”規(guī)劃綱要已經(jīng)委托省政研室編制,現(xiàn)已經(jīng)完成初稿,前期課題研究基本完成,重點專項規(guī)劃正在全力推進,部分專項規(guī)劃完成初稿。

(六)縣

縣“十二五”規(guī)劃綱要委托省經(jīng)濟研究院負責編制,在前期調(diào)研的基礎上初步完成了規(guī)劃基本思路和綱要初稿,在進一步修改完善之中,全縣確定的18個重點研究課題已經(jīng)完成,初步形成了研究成果,19個專項規(guī)劃已經(jīng)全部完成初稿,并且開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃綱要的編制工作,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃綱要初稿已經(jīng)形成,預計4月中旬可全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃綱要初稿。

(七)縣

縣“十二五”規(guī)劃于11月底全面啟動,目前已經(jīng)完成了前期重大課題研究工作,各部門負責編制的專項規(guī)劃相關工作已經(jīng)啟動,“十二五”規(guī)劃的基本思路已經(jīng)形成初稿,正在進行征求意見和修改完善階段,規(guī)劃綱要委托省經(jīng)濟研究院編制,現(xiàn)在正進行基礎調(diào)研等工作,預計規(guī)劃綱要和專項規(guī)劃在6月底可基本完成。

(八)縣

縣于9月制定了《元謀縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制工作實施方案》,并開始啟動規(guī)劃相關工作。目前,全縣確定的30個重大課題研究已經(jīng)完成,20個重點專項規(guī)劃已經(jīng)全面啟動,交通、能源、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟、廣播電視、綠色產(chǎn)業(yè)畜牧業(yè)的專項規(guī)劃已經(jīng)形成初稿,其余15個專項規(guī)劃正抓緊推進,規(guī)劃綱要已經(jīng)形成初稿,正在進行征求意見和修改完善。

(九)縣

縣“十二五”規(guī)劃編制工作于1月開始研究,5月全面啟動了規(guī)劃各項工作。目前,在開展前期研究的基礎之上已經(jīng)形成了《縣“十二五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要(初稿)》,正進行征求意見和修改完善之中,28個重點專項規(guī)劃中除空間規(guī)劃、參與滇中城市經(jīng)濟圈建設規(guī)劃正在籌備啟動外,其余專項規(guī)劃2月底已完成初稿,并抓緊修改完善之中。

篇(3)

重視教師教育研究能力的培養(yǎng),是提高教師素質(zhì)的重要途徑,也是提高教育素質(zhì)的保證。下面就小學教師研究能力培養(yǎng)進行一些有關的探索和研究。

一、 提高教育研究能力是提高小學教師素質(zhì)的關鍵

小學教師是實施九年義務教育的一支重要力量,而且小學教育也是民族的奠基工程。其質(zhì)量如何,直接關系到義務教育的質(zhì)量,也決定著未來人才的培養(yǎng)。

當前,教育改革正向縱深發(fā)展,它對包括小學教師在內(nèi)的全體教育工作者提出更高更新的要求,其中一個重要方面就是增強教師的綜合素質(zhì),提高教育研究能力水平。

(一)小學教師教育研究能力的構(gòu)成

第一層次:一般教研能力;二層次:較深的成果推廣和經(jīng)驗總結(jié)能;第三層次:較強的專題研究能力。這三個層次的能力是逐步發(fā)展并培養(yǎng)起來的。只有具備一般的教研能力,才能總結(jié)和推廣教育教學經(jīng)驗和成果,最后達到專題研究的高度。三個層次能力的培養(yǎng),可根據(jù)教師職級而定,如對小學二、三級教師主要應增強教研意識,培養(yǎng)一般的教研能力;對小學一級教師,應著重提高總結(jié)推廣經(jīng)驗和成果的能力;對小學高級教師,應培養(yǎng)和提高他們寫題研究能力。各層級的教師,應根據(jù)各層次的能力要求,有針對性地進行自我培養(yǎng),自我提高;師訓部門也可分層次、分目標地進行培訓,從而才能從根本上提高小學教師的教育研究能力。

當然,這三個層次的劃分是相對的。在具體實踐中,個層級教師可根據(jù)實際工作需要和自己的主客觀條件,選擇一個層次、兩個層次或全部層次,作為提高自己研究的發(fā)展目標,教研部門和師訓中心也應從實際出發(fā),提出與教師自身發(fā)展需要、工作需要相適應的培訓方案。

(二)建立課題管理機制,提高教師進行教育研究的意識

在教育教學過程中,每個教師都會遇到這樣或那樣的問題,如怎樣轉(zhuǎn)化差生;如何提高課堂教學效率等。研究和解決這些問題,要求教師必須具備一定的教學能力。然而,現(xiàn)狀表明,小學教師的教育研究能力還比較欠缺。,制約了小學教育的發(fā)展,影響了教育教學質(zhì)量。

1.建立科研常規(guī)管理制度。來促進教師參與課題研究的熱情,使課題研究氛圍濃厚起來,以此來規(guī)范和激勵課題研究行為。

2.課題研究納入年度考核。對課題組成員的研究考核直接寫入《教師年度考核方案》,對主研和參研人員給予相應的加分。并通過專設的教學研究成果獎,激發(fā)教師的團隊精神,發(fā)揮他們?nèi)后w自主研究的作用。

二、提高小學教師的教育研究能力的途徑

小學教師教育研究能力的提高,已成為教育改革和發(fā)展的迫切需要。師范學校、教師進修學校、教師培訓機構(gòu)以及小學教育教學機構(gòu)和教師自身都應進一步樹立教研意識,把提高小學教師的教育研究能力,作為提高教師素質(zhì)的一個突破口來抓。

從師范學校、教師進修學校和教師培訓機構(gòu)來說,要讓小學教師掌握一定的教育理論和研究方法,為形成一定的教育研究能力打好基礎。教育研究能力是動腦和動手兩種能力的結(jié)合,表現(xiàn)為:在動腦的前提下動手、在動手的過程中動腦,動腦和動手都離不開教育理論和研究方法的指導。因此,小學教師必須具有一定的理論功底,掌握一定的科學方法。

(一)師范學校應開設教育理論、教育研究方法課程。

教育學科的各門課程是培養(yǎng)教育研究能力必設的基礎課程。師范學校、教師進修學校和教師培訓機構(gòu)應在開好普通教育學、心理學課程的基礎上,重點開設現(xiàn)代教育理論。重點選講中外著名教育思想、學科教育學、學科教學心理學、小學教學動態(tài)以及現(xiàn)代小學教育研究方法等課程,使小學教師了解中外著名教育家的教育思想、國內(nèi)外小學教育教學改革動態(tài);熟悉現(xiàn)代教育教學思想以及學科教育教學的基本思想、理論、方法;懂得并發(fā)現(xiàn)常規(guī)教學、目標教學、嘗試教學、愉快教學等基本理論和方法。還應了解教育科學研究的一些基礎知識,如:教育研究中發(fā)現(xiàn)問題、了解情況、深入思考和實驗證明四個階段的構(gòu)成程序;熟悉教育研究的基本步驟,如:選題――查閱文獻――初步調(diào)查――制定計劃――搜集資料――分析研究――形成結(jié)論――撰寫報告(論文)等,掌握一些基本的研究方法,如:觀察法、調(diào)查法、實驗法以及調(diào)查報告、實驗報告、論文等文體的寫作方法。

(二)在師資培養(yǎng)和培訓的教育中,要改進教學方法和考試方法。

在教學中,應多運用教學案例分析、問題討論、活動教學等方法,這有利于調(diào)動學生的主動性和積極性,有利于學員直接形成一定的教育研究能力。在考試方面,不應古板的讓學員簡單地回答書本知識,而應著重突出知識運用、問題分析、專題研究、綜合創(chuàng)新等特點,采取評課、班隊工作方案設計、教研方案擬定以及撰寫報告、論文等方式,讓小學教師在考試過程中訓練其研究能力,還可組織專門的教研活動,讓教師根據(jù)所學理論聽課評課、上研究課、開展教育調(diào)查、參加某些教改實驗、進行教育研究的實際操作,掌握教育研究的一般操作程序和具體方法。

(三)培養(yǎng)教師自身的教研意識,激發(fā)研究興趣,提高研究能力。

實踐表明:成就、發(fā)展和自我實現(xiàn)的需要是高層次的需要,它的被滿足和不斷激發(fā),具有永恒的動力作用。學校應著力引導小學教師確立自己的成就目標、發(fā)展目標,讓他人在教書育人的過程中不斷接近自己的發(fā)展目標。應廣泛宣傳優(yōu)秀教師的成長過程、成功經(jīng)驗。讓廣大教師明白:如何成為小學領域中教育方面的名師或?qū)<遥仨殶釔劢逃聵I(yè),潛心于教育學科的研究和探索。還可經(jīng)常組織教研活動,讓教師參觀教改實驗典型,參加開放性教研活動,開展優(yōu)秀課競賽和教學論文競賽等活動,從而在活動中提高研究興趣。

(四)教師要有知難而進的精神和解決問題的勇氣

由于傳統(tǒng)教育教學方式的影響,目前教師還比較適應按部就班的教育方式,即按照舊的教學模式開展課堂教學。但在全面推進素質(zhì)教育的過程中,教師要敢于面對問題,敢于接受來自學生的挑戰(zhàn),只有這樣才能使學生積極地參與教育教學活動,使教育教學工作獲得實質(zhì)性的成效。也只有這樣,教師才能逐步形成研究問題、解決問題的能力。教師要有知難而進的精神和解決問題的勇氣由于傳統(tǒng)教育教學方式的影響,目前教師還比較適應按部就班的教育方式,即按照舊的教學模式開展課堂教學。但在全面推進素質(zhì)教育的過程中,教師要敢于面對問題,敢于接受來自學生的挑戰(zhàn),只有這樣才能使學生積極地參與教育教學活動,使教育教學工作獲得實質(zhì)性的成效。也只有這樣,教師才能逐步形成研究問題、解決問題的能力。

(五)專家講座也是培養(yǎng)教育研究的有效方式。

學校可定期組織教師聽學者、專家講座,介紹教改動態(tài),以開闊教師自己的視野,擴展知識面。當然,最主要的是引導廣大教師結(jié)合自身工作開展自學活動。自學,是提高教師素質(zhì)的基本途徑。教師只有邊教邊學,才能有效地提高自己的教育研究能力。

三、課題研究存在的問題

(一)課題研究經(jīng)驗不足,辦法不多,課題研究的活動安排有待于優(yōu)化。希望多安排學習交流的機會。

(二)教師參與課題研究的熱情不高,認為課題研究太高深莫測,不是他們所能夠完成的。

篇(4)

下面從以下幾方面簡要匯報一下開學以來的工作情況:

為全面貫徹落實局里會議精神,我校領導班子成員于2月18日提前兩天正式上班,學習了《__縣教育局__年工作要點》,研究制定了教材研究方案,教材研究期間還重點學習了23日局里會議精神。在組織學習的同時,我們對上一學年度學校工作進行了認真的回顧與總結(jié),研究了新學期的工作任務。重點研究制定了學校工作計劃、教學工作計劃、德育工作計劃等相關計劃,成立了學校安全處,調(diào)整了班子成員分工及教師分工,修訂了《教師綜合考評方案》、《出勤考評制度》等相關制度規(guī)定,為全面開展好新學期學校各項工作打下了堅實基礎。

2月25日全體教師大會上,通過了上學期學校工作總結(jié)和本學期教材研究工作方案。重點學習討論了本學期工作任務,教育局工作要點以及南局長的重要講話,把全員的思想統(tǒng)一到領導的講話精神上來,統(tǒng)一到新學期工作中來。同時,通過了學校工作計劃、教學工作計劃、德育工作計劃等相關計劃,通過了學校綜合考評制度及考評細則的第8次修改調(diào)整稿,調(diào)整了班子成員分工及教師分工。

在明確教材研究時間安排,研究內(nèi)容以及工作要求的基礎上,我們組織教師集中學習了南局長講話,學習了教師職業(yè)道德規(guī)范和__縣教師誓詞,深入學習了《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《__義務教育教學常規(guī)》、《__義務教育條例》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《侵權(quán)責任法》等法律法規(guī),進一步提高了廣大教師的思想政治覺悟、師德修養(yǎng)水平、法律素質(zhì)和依法執(zhí)教能力。前幾天,還組織教師觀看了張志超書記的《禁止教師違規(guī)補課辦班行為電視講話》。完善了我校的《教師職業(yè)道德建設方案及考評細則》,開展了師德大討論。在學習、討論、整改的過程中,使廣大教師深受感染和教育。

在業(yè)務學習方面,我們采取了分散自學與集中輔導兩個階段,分散自學就是以組為單位自選學習有效教學理論和成型經(jīng)驗。集中輔導就是校長、業(yè)務校長、教導主任和部分骨干教師結(jié)合“有效教學行動策略研究”課題的某一方面,進行了專題業(yè)務講座。__校長的《談有效課堂教學的真實性》、王志遠的《談如何提升教師的專業(yè)素質(zhì)》、王世忠的《如何進行教學反思》、王術英的《淺談初中數(shù)學作業(yè)的批改》、劉清權(quán)的《新課程理念下合作學習在歷史課堂教學中的應用》、于曉紅的《合作學習在語文教學中的應用》、劉樹臣的《關于初中生數(shù)學學習方法的探討》等講座具有針對性和實效性。這些講座,都是結(jié)合自己實踐工作經(jīng)驗,作出的理論經(jīng)驗總結(jié),極大地提高了全體教師對課堂教學有效性的認識,特別是對班級管理工作,做出了及時有效的引導。

其次,進入到分組研究階段。教師認真學習了所任學科的課程標準,通讀教材,制訂學科教學工作計劃,學期教學目標,劃分教學進度。在此基礎上,集體備課組按周確定中心發(fā)言人,落實集體備課內(nèi)容,由包組領導參加,舉行了第一周教學內(nèi)容的集體備課,形成共案。

組織召開了新學期的教育教學工作會議,__校長從以落實責任制為手段,堅持安全和穩(wěn)定工作常抓不懈;以提升教育教學質(zhì)量為核心,全面推進新課程改革;以高素質(zhì)專業(yè)化為目標,切實提高整體隊伍建設水平;以發(fā)揮骨干教師

作用為基礎,深入開展教育科研活動等4個大方面部署了本學期學校工作并制定了相應的保障措施。副校長王志遠、王春富分別部署了本學期學校的教學工作和德育工作。通過以上一系列計劃,進一步增強了我校本學期教育教學工作的目的性、計劃性,指明了工作思路和工作方向。完成了學期前的備課任務,在此期間,我們各年級各學科的任課教師,都能夠?qū)θ珜W期的教學工作,進行了一次系統(tǒng)的規(guī)劃,大家都能認真完成教學工作計劃、學科德育滲透計劃等。

同時,以教研組為單位,分學科進行了一次常規(guī)性的集體備課活動。對于此項活動,各教研組長及任課教師都能高度重視,主要表現(xiàn)在組長能夠提前布置,精心組織,備課組的教師參與積極。備課期間,學校領導親自深入到教研組,參與集體備課活動。這次集體備課,針對教學中存在的問題都做到了五明確一解決,并做到了有主持人,有中心發(fā)言人,有過程記錄,保證了備課組成員的全員參與。

更使我們這次教材研究工作閃光的是,2月23日,結(jié)合市繼續(xù)教育“__”,在市教育學院中教部的組織下,我校全體教師到前郭縣第一中學參加了五校聯(lián)合集體備課活動,把教材研究工作推向了。

綜合此次教材研究工作的全過程,可以概括為重視程度高、材料質(zhì)量佳、工作效果好。

我校一直牢固樹立安全工作無小事、無淡季的思想,始終把安全工作放在首位。開學初,按照上級部署,我校緊急召開班子專題會議,調(diào)整安全工作領導小組,,校長__負總責;副校長王春富具體抓;在此基礎上成立學校安全處,任命政教主任潘振輝兼任安全處主任,具體負責學校各項安全工作,其他成員分別負責各部門安全工作,并層層簽訂責任書,使安全工作網(wǎng)絡周密細致,政令暢通。會后由安全處成員對學校所有部位進行了地毯式檢查,發(fā)現(xiàn)問題當即整改。還完善了各類安全組織,健全了各項安全制度,而且層層、項項簽定了安全責任書,修定了突發(fā)事件安全預案。落實了學校安全工作檢查監(jiān)督機制和安全工作責任制,對師生進行安全管理和安全教育。開學第一天,各班就組織學生上好安全第一課,開展了緊急疏散演練活動。同時,我們還加強了學校值日、值宿、帶班工作管理,進一步明確職責,落實任務,確保學校財產(chǎn)和師生人身安全。依據(jù)安全科相關通知,我們?nèi)ψ龊脤W生通勤車工作,春季防火工作、傳染病預防等工作,制定了相關的方案和措施,做好了相關記錄。我們還高度重視學校穩(wěn)定工作,加強領導與教師間的溝通,用領導的人格魅力和示范作用影響整體團隊。耐心做好教師的思想工作,對重點人員落實包保監(jiān)管,用情感管理凝聚人力,穩(wěn)定人心。目前,在學校教職工中出現(xiàn)了前所未有的和諧進取局面。

控輟工作一直是我們學校的重點和難點。尤其是在對優(yōu)質(zhì)教育需求的今天,加之我們又離市區(qū)比較近,控輟、控流形勢嚴峻。因此,在教材研究期間,我校召開了班子專題會議,具體研究了學??亓鞴ぷ鞯恼w思路,制定和完善了相關的包保、家訪、獎懲制度。我們利用2月26日一天時間,實行校長包班子成員、班子成員包年班、教師包學生等一系列措施,組織教師集中家訪,共走訪學生近200人,留住去外地讀書學生10人,動員流失生返校10人。在此同時,我們繼續(xù)實施質(zhì)量控輟,扶貧控輟,情感控輟等措施。開學以來,學校在抓有效教學上狠下功夫,要求每位教師要重視學困生,學校關工委繼續(xù)開展“一幫一”助學活動,領導和教師至少選擇一個扶助對象,這些扶助對象中有的是學習成績不佳,有的是思想品德差,有的是心理不健康,有的是家庭貧困。這一活動的開展給控輟保學工作帶來了生機和活力。截至目前,我校七年級學生226人,八年級學生230人,九年級學生180人,學生總計636人,真正把學生流失率降到最低程度。

在有效教學的研究實驗中,我校已走過了“三維目標的整合”和“教與學方式的轉(zhuǎn)變”兩個階段,現(xiàn)以進入到有效教學課堂模式的構(gòu)建階段,也是重要的實踐階段。我們在認真抓好常規(guī)管理,保證有效備課,有效上課,有效作業(yè)、批改,有效反思四大環(huán)節(jié)的同時,重點進行了實踐研究與探索,新學期以來,主要做好四方面的工作:

一是以課題研究為引領,結(jié)合各子課題小組實際,開展了學科有效教學研討活動,在理論研討,小組交流的基礎上,每人登臺做課,突出課堂上有效導入、有效精講、有效精練主要環(huán)節(jié),向?qū)W校課題組領導和小組成員匯報,課后再進行評議、研討,為構(gòu)建有效課堂教學模式起到了積極的推進作用。

二是以松原市繼續(xù)教育“__”為契機,大力提升教師專業(yè)素質(zhì),推進有效課堂教學模式建構(gòu)。2月23日,在市教育學院中教部的組織下,我校全體教師到前郭縣第一中學參加了五校聯(lián)合集體備課活動。

三是以強化科研管理,轉(zhuǎn)化學術成果為手段,推廣有效教學經(jīng)驗。十一五我們承擔的市級課題“新課程理念下課堂教學研究”和國家級課題“誠信教育研究”已經(jīng)順利結(jié)題并獲優(yōu)秀結(jié)題證書,學校被評為__“十一五”校本科研先進單位,縣級課題“有效教學行動策略研究”也已經(jīng)進入總結(jié)階段。在此基礎上,我校深入開展十二五科研課題的1個省級德育實驗課題,1個市級實驗課題,8個縣級實驗課題的研究工作。結(jié)合教學實踐開展行動研究,形成了領導帶頭,骨干引路,全員參與的良好氛圍。

四是抓好平日教學與考核,本學期第一次月考已經(jīng)結(jié)束,并進行了質(zhì)量分析,對改進教育教學方法、提高教學質(zhì)量起到了積極的促進作用。

五是加強現(xiàn)代教育信息技術培訓,3月4日,我校派出精干人員,參加縣里組織的“交互式多媒體教學一體機使用維護培訓”,回來后對全體教師進行培訓,使教師信息技術水平有了較大提高,促進了有效教學水平的提高。并組織教師參加《__第四屆中小學多媒體教育教學課件大賽”和__縣第二屆中小學多媒體教育教學課件大賽》,現(xiàn)已收到參賽作品2件,還有多人的課件正在制作 中。

六是組織骨干教師成立“堂堂清”題庫研究小組。在上級部門的組織下,我校骨干教師發(fā)揮其引領、輻射、帶動作用,按上級要求,圓滿完成命題任務,并在此基礎上建立我校長期題庫研究工作目標,在為上級服務的基礎上,自成體系,建立我校的試題新穎、實用,針對性強,能夠引領當前學習導向的“堂堂清”題庫。

“對學生的教育工作,特別是思想品德教育,紀律、法制教育,一定放松不得。”因此,我校始終把德育和法制工作當作學校工作的首要任務來抓。我們在制定學校德育工作計劃、法制工作計劃的同時,還完善了領導組織,修訂了評價體系。主要在拓寬德育工作渠道上下功夫,在強化開展好以思想品德課,學科德育滲透,開展系列教育活動等校內(nèi)德育工作基礎上,還積極組織學生參加豐富多彩的校外活動,促進學校、家庭、社會“三教”結(jié)合。開學以來,我們開展了落實《守則》《規(guī)范》活動月,抓好每周一次的升旗儀式和每日的校園廣播,結(jié)合 “十心”教育活動,我們組開展了《弘揚雷鋒精神系列活動》和《建設幸福中國愛國主義讀書》等活動,團委組織召開了主題班會,開展了弘揚民族精神板報評比活動等活動,新學期德育工作開局良好。特別針對九年級學生的學習狀態(tài),召開了《相信自我 創(chuàng)造輝煌》中考百日奮戰(zhàn)動員會。各項活動的開展,使學生在極短時間內(nèi)進入學習狀態(tài),創(chuàng)造了良好的德育氛圍,拾金不昧、互相幫助等好人好事現(xiàn)象層出不窮。我們還將嘗試開展德育功能進課堂活動。

法制教育主要以提升學生的法律意識和法律素質(zhì)為重點。加強法律法規(guī)學習和

宣傳,規(guī)范法制課教學。開學以來,我校開展了法律宣傳月活動,3月2日,學校領導教師走上街頭,大力宣傳《義務教育法》和《__義務教育條例》,共散發(fā)宣傳單1000余份。開展了《深化法律進校園、服務教育科學發(fā)展”主題征文》活動,評選出教師優(yōu)秀作品5篇,學生優(yōu)秀作品5篇,參加縣級比賽。同時我們確保了法制課、民族常識教育課計劃、課時、教師、教材的全面落實。全面深入貫徹落實國家的教育方針,是學校工作的核心任務,也是實施素質(zhì)教育的根本保證。我校本著執(zhí)行國家課程計劃,開足課時,開全科目的原則,合理配置教師資源,三級課程全部開課。特別是把學校體育、衛(wèi)生、藝術工作納入重要日程,注重實效,繼續(xù)落實《學校體育、衛(wèi)生、藝術工作條例》,制訂了學校體育、衛(wèi)生、藝術工作計劃和《體育、藝術2+1項目》周活動安排。

體育工作在建立和完善《學生體育健康標準》測試體系的基礎上,上好體育課、課間操、眼保健操,開展大課間活動,保證學生在校每日活動1小時。成立了學校體育運動隊和課外活動小組。

衛(wèi)生工作以做好春季流感防治、飲食安全為重點,開展了衛(wèi)生知識競賽和衛(wèi)生安全主題班會,繼續(xù)實施消毒和晨午檢制度,每周定期消毒3次,確保師生身體健康和校園環(huán)境衛(wèi)生達標。根據(jù)縣里《愛國衛(wèi)生運動控制重大傳染病暴發(fā)流行工作方案》、《關于做好麻疹疫苗強化免疫和控制流行性出血熱疫情的通知》和《控制麻疹、風疹疫情的緊急通知》制定了我校工作方案,并與__鎮(zhèn)防保站緊密聯(lián)系,給師生免費打疫苗,做好預防工作。并響應上級號召,開展了滅鼠行動。

藝術工作本著“重普及、出精品、抓特長”的工作思路,充分利用藝術教室,上好藝術課,成立興趣活動小組。結(jié)合上級部署,開展了《“愛黨、愛祖國、愛家鄉(xiāng)”經(jīng)典歌曲師生演唱會》,評選出裴玉等優(yōu)秀歌手,王鳳玲老師、裴玉同學將參加縣級比賽;組織開展了《青少年第二十屆科技藝術大賽》,征集作品200余件,評選優(yōu)秀作品16幅,參加縣級比賽;并制定了《第四屆中小學生藝術展演活動》等方案,籌備工作已經(jīng)完成,將于5月份參加縣級比賽。

篇(5)

一、出臺重大措施,推進雙語教育科學跨越

2010年,中央新疆工作座談會把雙語教育提升為國家戰(zhàn)略,教育部等部委聯(lián)合下發(fā)了《關于推進新疆教育實現(xiàn)跨越式發(fā)展的意見》、《關于推進新疆雙語教育工作的實施意見》,提出了一系列保障雙語教育發(fā)展的重大政策措施。在中央的支持下,自治區(qū)黨委、政府把雙語教育工作作為實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務的重要基礎性工作,予以高度重視和重點推進。

一是將雙語教育工程列為2011年自治區(qū)黨委確定的22項重點民生工程之一,設立年度目標,重點跟進落實。

二是印發(fā)了《新疆維吾爾自治區(qū)少數(shù)民族學前和中小學雙語教育發(fā)展規(guī)劃(2010―2020年)》和“十二五”雙語幼兒園建設規(guī)劃,提出因地制宜、加快推進雙語教育的一系列重大措施。

三是采取財政補貼等辦法,解決了長期困擾中小學教師的績效工資和陽光工資補貼問題,提高雙語教師工作積極性和崗位吸引力。

四是先于其他省區(qū)啟動了6 000名免費師范生培養(yǎng)計劃,為雙語教育培養(yǎng)和儲備合格師資。

二、實施重點工程,夯實雙語教育發(fā)展基礎

一是實施了雙語幼兒園建設規(guī)劃和學前雙語教育發(fā)展保障工程,國家總投資40.2億元,其中基建20.95億元,共計建設雙語幼兒園2 237所。截至目前,已完工項目967所,2010年的第一批與第二批項目將于年內(nèi)全部完工。同時,分別撥付幼兒園公用經(jīng)費、幼兒生活補助、幼兒免費讀本補助,并為每所幼兒園配備教學及生活設施設備。

二是爭取中央投入1.18億元,實施了20所民漢合校普通高中建設項目。

三是落實工程建設資金1.2億元,在全國率先實施了農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設工程。

四是落實國家專項資金1.49億元,建設了新疆幼兒師范學校等6個學前雙語教師培訓基地。通過實施這些重點工程,為雙語教育的發(fā)展夯實了基礎。

三、加強教師隊伍建設,提供雙語教育發(fā)展保障

按照增量補充、存量培訓的原則,加快雙語教師隊伍建設。

一是擴大雙語教師隊伍。2010年下半年啟動了雙語特崗教師計劃,首批已招考2 500名。2010年啟動雙語幼兒園教師招聘工作,完成了4 000名學前雙語教師招考工作。2011年計劃面向社會公開招聘1.15萬名中小學教師,7600名雙語幼兒園教師補充到國家及自治區(qū)援建的項目學校(幼兒園)。深入推進對口支教和實習支教,加快農(nóng)村學前雙語教師隊伍建設。

二是加強雙語教師培訓力度。推進實施以第二期“國家支援新疆漢語教師工作方案”和“新疆中小學少數(shù)民族雙語教師培訓工程”為重點的雙語教師培訓, 2010年,我區(qū)安排6073名雙語教師參加3個月以上的培訓;啟動了學前雙語教師專業(yè)培訓計劃、崗前培訓工作和園長培訓,累計培訓1.48萬人次;此外各地州、縣市積極爭取對口支援省市的援助,推進地、縣兩級雙語教師培訓和校本培訓,人數(shù)達7.7萬。

四、推進教學改革,提高雙語教育質(zhì)量

篇(6)

今年,是十二五規(guī)劃和國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要頒布實施的開局年、起步年,也是全市教育改革發(fā)展承前啟后、繼往開來的關鍵年。高效教育綜合改革經(jīng)過一年的探索、嘗試和實踐,已經(jīng)積累了豐富的理論基礎和實踐經(jīng)驗,課堂教學模式、組織形式、師生關系、教學方式、評價機制都發(fā)生了深刻變化,這個過程雖然起步坎坷、舉步維艱,但成效顯著、意義深遠。我們今天組織大家在這里召開全學區(qū)教育工作會議,目的就是讓我們總結(jié)成功經(jīng)驗和成績,反思存在問題和不足;思考新學期工作思路,謀劃新學期工作措施。使全體教師在新學期里,能進一步端正思想、轉(zhuǎn)換思維、放開手腳、大膽嘗試,以更加有效的教育教學思路,更加高效的教育教學方法,切實提高教育教學效果,確保完成本學年度各項目標任務,力爭在高效教育綜合改革中創(chuàng)出佳績。下面,我就全學區(qū)教育工作講以下三方面的內(nèi)容。

去年工作回顧

去年,我鎮(zhèn)教育工作在上級教育部門的關心支持下,全學區(qū)教職工齊心協(xié)力、忘我工作,課堂教學改革全面深化,教師專業(yè)水平不斷提高,業(yè)務能力逐步加強,年輕教師迅速成長,骨干力量逐漸壯大,學生綜合素質(zhì)有所提升,教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,各項工作取得了新的成績。

一、課堂改革穩(wěn)步推行,新的教育教學機制初步建立。

為整體推進新課程改革,探索學生高效學習的有效方法和途徑,市教育局在去年新年伊始,就開展了一系列圍繞“高效課堂教學改革”的專家報告會、教學研討會、教學現(xiàn)場交流會及中小學課堂教學競賽等大型教研活動。花海學區(qū)緊跟市教育局課改步伐,抓理論學習,促活動引領,研磨課堂細節(jié),按照“試點先行”到“整體跟進”的原則,有效地促進了課改全面推行。

學區(qū)相繼組織開展了“啟迪心智,激活思維,把課堂還給學生”研討會、“破繭而出,回歸教育的本真”學習感悟報告會、“化蛹成蝶,為課改插上騰飛的翅膀”打造高效課堂經(jīng)驗交流會。學習研討會的開展,既為學科教師指明了高效課堂改進的思路與方向,也為教師教改增強了信心和活力。中學先后三次派出5人到杜郎口中學和昌樂二中等課改名校進行實地考察和學習,并將所學到的名校教學管理、課堂模式、課堂組織、學生評價等方面的經(jīng)驗及時匯報交流,同時為教師們帶來了《昌樂二中的秘密》這本解讀“271高效課堂模式”最透徹最具體的讀本。使教師開展新課改活動有了具體的行動指南,有效地推動了課改的順利實施。通過近一年的積極探索和不斷嘗試,現(xiàn)已形成一套相對穩(wěn)定且符合實際的課堂教學模式和管理評價體系。值得肯定的是年輕教師在課堂教學中敢于嘗試、勇于探索,課堂中正逐步呈現(xiàn)出蓬勃的活力與生機。至上學期末,中學各學科已全面實施“271高效課堂模式”,并初見成效。從課堂上看,學生的主體地位得到了尊重,學生課堂參與的程度顯著提高,學生由原來的“聽”為主,逐步向“做”為主過渡。中心小學也能積極參與和嘗試,并取得了一定的實效。在寒假教師整訓期間,學區(qū)組織中小學教師積極討論制訂校(園)教師績效評價方案、導學案管理辦法、小組建設的思路和具體做法、“三力建設”自主管理辦法及評價標準、文化建設實施方案,形成了操作性強、指導性強、實效性強的文字材料。為今后全面實施高效課堂教學模式提供了有力的理念依據(jù)和制度保障。

二、積極開展教研活動,促進教改良性發(fā)展。

在教研活動的開展上,各校積極組織校本教研活動,搭建教師成長平臺。重點突出了“四個落實”:一是“學”,上一年學區(qū)、學校加大了對教師的培訓力度,采取“走出去”、“請進來”的方法提高教師的業(yè)務素質(zhì)。去年先后開展集中研討會6次;先后邀請地市級骨干教師7人為我鎮(zhèn)中小學教師展示了精彩的示范課;中學共有12位教學骨干,共展示了22節(jié)研討課;中小學及幼兒園共30位教師上了觀摩課。在活動中通過展示和點評,有效地提高了教師說課、評課、上課的水平。二是“考”,組織以“新課改、新課標”為核心的教師業(yè)務知識考查,重點考查教師對所教學科教材的理解、知識點的把握以及所教學科的課程標準的具體要求。三是“評”,5月份,以全市開展初中思想品德課和小學品德課教學競賽活動為契機,中學和中心小學分別開展了參加全市思想品德課教學競賽的選拔活動。6月份,中心小學開展了“我心中理想的一堂課”教學評比活動,活動的開展,有效地促進了教師深挖教材、精心設計教學環(huán)節(jié)的積極性,活動精彩紛呈、富有成效。同時,中小學以“晉級創(chuàng)優(yōu)”活動的開展為契機,進行三個課型的評課驗收活動,有力地促進教師課堂教學能力的提高。四是“研”,將課題研究、、骨干教師、學科帶頭人的培養(yǎng)、“一幫一”結(jié)對子等任務明確到個人頭上。教研活動堅持不斷總結(jié)、及時推廣的原則,堅持每周一次的教學研究活動。

去年我鎮(zhèn)教研教改工作取得了良好的成績。5月份全市“思想品德”課教學評選觀摩活動中,唐華老師獲中學組三等獎,陳娟老師獲小學組二等獎;8月份全市“教師三字一畫”基本功競賽中,王慧蓉老師獲全市一等獎;中學課題《新課程環(huán)境下的課堂教學的組織和實施研究》申報省級課題。王成老師的《以人為本,培養(yǎng)德性,立足規(guī)范,著力創(chuàng)新》、焦文珍老師的《赴山東昌樂二中學習心得》被《玉門市高效教育改革研討交流經(jīng)驗材料匯編》收錄。本年度,我鎮(zhèn)教師在市級以上教育刊物上7篇,在市級以上論文評選活動中有10人獲獎。共有2名教師分別被玉門市教育局命名為“玉門市小學語文骨干教師”“小學數(shù)學學科帶頭人”。王喜輝、魏旺正先后參加了評選酒泉市骨干教師培訓學習。

三、教師業(yè)務能力全面提高,年輕教育骨干成長迅速。

一是開展教師職業(yè)道德教育,組織教師學習政策法規(guī),學習先進典型,進行經(jīng)驗交流、學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,并制定了相應的考評細則,極大地提高了全體教師的思想道德和職業(yè)道德,強化責任心和事業(yè)心。

二是加大教師培養(yǎng)力度,提高教師業(yè)務素質(zhì)。啟動課堂教學晉級創(chuàng)優(yōu)活動。嚴格按照《玉門市課堂教學晉級創(chuàng)優(yōu)活動實施方案》,結(jié)合學區(qū)實際,有計劃、有步驟地將晉級創(chuàng)優(yōu)活動縱深推進。啟動“名師”培養(yǎng)工程。落實《玉門市中小學教師中長期培訓規(guī)劃》,強化教師業(yè)務培訓,充實培訓項目和內(nèi)容。各校制定教師培訓計劃,并積極創(chuàng)造條件加強教師與外界的聯(lián)系,采用“請進來”和“走出去”相結(jié)合的方式,讓教師開闊眼界,吸取先進經(jīng)驗。花海中學組織教師分別赴玉門二中、黃閘灣中學等學校交流學習,花海中心小學先后組織教師赴玉門市第一小學、第二小學參觀學習。花海中學先后派出五名教師赴山東昌樂二中、杜郎口中學等地學習新型課堂教學模式。上學年學區(qū)組織的各種省市級短期培訓、專項培訓、專任教師技能培訓共計330人次。

三是注重培養(yǎng)、促進青年教師成長,加強青年教師的素質(zhì)修養(yǎng)和能力水平的提高,把青年教師的成長與學校未來的發(fā)展相結(jié)合,本著“在比賽中提高,在競爭中成才”的原則,組織開展青年教師課堂教學基本功大賽;結(jié)合市教育局開展的晉級創(chuàng)優(yōu)活動,各校對青年教師的課堂教學進行了全面的指導。通過培養(yǎng),一大批年輕教師逐漸成長起來,成為學校的教學骨干。

四是為了提高專任教師的學歷,要求教師積極參加學歷提高學習,現(xiàn)教師參加學歷提高學習的積極性較高。去年我鎮(zhèn)教師有6人取得了本科學歷,15人參加在職專升本的學歷進修。

四、教育教學管理科學規(guī)范,各種管理機制逐步健全。

上年度學區(qū)堅持“強化管理、抓標務本”的方針,繼續(xù)以“五個抓好”,即抓實備課、抓活課堂、抓精練習、抓勤輔導、抓細考查,規(guī)范教學行為,確保常規(guī)管理落到實處。同時完善了各種檢查和評估制度,監(jiān)控教學過程,嚴格教學秩序,教導處對教學常規(guī)檢查能認真記錄。在導學案和作業(yè)批閱上實行月查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并要求教師進行整改。九年級實行月考制,每次月考后,對成績優(yōu)異的學生和總體成績優(yōu)勝的班級進行獎勵,獲得獎勵的學生在光榮榜中張貼照片,以促成班與班、學生與學生之間形成良好競爭氛圍。去年初中會考,花海中學3名學生進入全市前十名,7名學生進入全市前五十名,整體成績較上年有所上升,有101名學生被玉門一中錄取。學區(qū)每學期都抽一定的時間到各學校進行常規(guī)檢查。4月份和11月份,學區(qū)巡回各校全面檢查教師工作情況,經(jīng)檢查所有教師所有學科都能認真?zhèn)湔n,無漏備、缺備或不備課上課及不簽批教案現(xiàn)象。中小學積極組織學生參加各類競賽活動,如初中物理、化學、數(shù)學競賽及書信大賽、作文競賽、防震減災小論文比賽等,一年內(nèi)中小學集體和個人共獲得國家級、省級、市級獎項68項。中學先后被命名為“酒泉市防震減災示范校”、“酒泉市信息技術示范?!薄?/p>

五、積極改善辦學條件,努力打造書香校園。

去年,是我鎮(zhèn)教育布局調(diào)整取得成效的一年,也是教育項目實施的攻堅之年。中學綜合樓已經(jīng)完工,現(xiàn)已投入使用,有效地緩解了校舍緊張的被動局面,為學校開展實驗教學、藝術教學、信息技術教學提供了活動空間和設施保障。中學餐廳主體框架已經(jīng)完工。中心小學明德教學樓已經(jīng)打好基礎,新建成的中心小學“生態(tài)沼氣廁”所已通過驗收,中心小學學生浴室也基本完工,校園建設明顯改善。另一方面我們積極鞏固和完善現(xiàn)有成果,挖掘校園文化潛質(zhì)。各校重視班級文化建設及樓道走廊文化建設,完善各班、各室的學習園地,營造氛圍;把學校的校訓、校風、教風、學風上墻,讓每一面墻壁說話,讓每一塊綠地育人,使學生受到了潛移默化的熏陶。

從上學年開始,各學校積極行動,倡導讀書活動。一方面,努力營造讀書氛圍,各校都通過懸掛橫幅、張貼標語、布置櫥窗、學習園地以及召開家長會等形式向師生、家長大力宣傳讀書的作用和益處,讓讀書的思想和意識深入人心。另一方面,積極創(chuàng)造讀書條件,中學在教室建立書柜,通過學生自捐圖書和學校購置圖書相結(jié)合逐步充實書柜,目前學生人均有效圖書已超過5本。為使讀書時間和效果得到保障,中小學每天下午自習抽30分鐘時間為專門的閱讀時間,教師指導學生閱讀。去年8月,深圳天圖創(chuàng)業(yè)公司向我鎮(zhèn)中心小學、小泉小學和條湖小學捐贈了價值10余萬元的圖書,加之學校先后籌資配備、更新了部分圖書,使我鎮(zhèn)的圖書配置上了一個新的臺階。

六、加強體育和藝術教育,彰顯學校辦學特色

去年教育局明確提出,各學校要充分利用現(xiàn)有教學資源、人才資源,積極發(fā)展藝術特長教育,按照教育局的總體要求,學區(qū)在教師編制緊缺的情況下,采取內(nèi)部調(diào)整、外出培訓等方式,充實學校藝術教育專職教師隊伍,加強學生音、體、美、舞等特長培養(yǎng)。中學根據(jù)學生自愿、藝術組選拔,挑選出具有一定藝術功底的學生,成立了音樂、美術、舞蹈特長班。特長班在學好文化課的基礎上,加強專業(yè)技能的訓練,不斷提高藝術素養(yǎng),為升入高一級藝術特長班打好基礎。在體育特長生培養(yǎng)方面,學校成立了體育興趣小組,利用早操和活動課時間,有專職體育教師對學生集中進行技能和體質(zhì)訓練,提高學生體育競技水平,實現(xiàn)向體育專業(yè)學校輸送特長生的目標。各小學積極開展第二課堂教學,組織書法、繪畫、文體等興趣小組。通過課堂教學與課外學習,發(fā)掘?qū)W生的藝術潛質(zhì),提高學生的藝術技能,全面提高學生的綜合素質(zhì)。

七、學前教育逐步形成規(guī)模,教育質(zhì)量進一步提升

隨著政府對學前教育的進一步重視,學區(qū)積極貫徹落實上級部門的通知精神,對我鎮(zhèn)中心幼兒園和五所村小幼兒園,進行全面細致地督查和指導,使得幼兒園的管理水平和教學水平逐步提高,幼兒園教師的專業(yè)素養(yǎng)和責任意識得到強化,幼兒園辦學聲譽得到家長認可,全鎮(zhèn)幼兒入園率達到99%。去年12月9日至10日,花海學區(qū)成功舉辦了幼兒教學觀摩活動,全鎮(zhèn)17個幼兒班的教師參加了此次活動。教師們通過觀摩學習,開闊了視野,進一步了解了幼兒教育的方法和途徑,認識到幼兒“小學化”教學模式的弊端,懂得了幼兒教育的核心就是讓孩子們健康快樂成長?;顒尤〉昧祟A期的效果。

八、綜治安全工作細致入微,安全防范意識深入人心

綜治安全工作方面,我們堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,樹立安全第一的責任意識,加強安全宣傳教育,抓實抓細安全管理。一是建立安全工作領導責任制和責任追究制;二是不斷完善學校安全工作的各類應急預案和各項規(guī)章制度;三是定期排查,加大整改力度,加大資金投入,及時更換陳舊的電路電器,增設安全警示標志和安全設施設備;四是加強安全防范措施,增強安全防范力度,如,張貼“校園安全直通車”銘牌,成立校園護校隊,加大值班安保力度等;五是各小學堅持路隊制度,保證了學生的行路安全;六是通過開展防震知識講座、消防安知識講座以及地震安全逃生演練和消防安全逃生演練活動,提高學生的安全防范意識和應變能力;七是加強對學生食堂的衛(wèi)生安全和住校生的安全管理。堅持學校領導值班制度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;八是配合各部門對學校周邊道路交通秩序進行整治,有效地制止了“三無”車輛接送學生的不良現(xiàn)象。

一年來,我們在學校各項工作中投入了全部精力,做了大量工作,取得了一定成績,但還存在很多問題,離上級領導和學生家長對我們的要求和期望還有很大的距離。

存在的問題和不足

一、高效課堂改革方面。一是教師信心不足。面對新課改,很多教師觀念守舊、畏縮不前,思想上抵觸、行動上遲緩;二是教師課堂教學水平參差不齊,個別教師對高效課堂的內(nèi)涵研究不透、把握不準、領悟不深。特別是導學案的編制,良莠不齊、難易不當。更甚者,把導學案編成了習題案,沒有真正起到“導、學、做”的作用。部分教師離開網(wǎng)絡和工具書就無所適從,只會教不會研。個別教師對理論的學習一知半解,所以在操作起來生搬硬套。三是評價機制沒有發(fā)揮效能?,F(xiàn)有的評價機制還未觸動學生思想深處,還不能有效調(diào)動學生學習的積極主動性。致使部分學生思想懶散、消極應付,對所學知識不求甚解,造成點評問題時片面狹隘。四是很多學生不能很快地適應新課堂教學模式,學生對教師的依賴性還比較突出,不能積極參與到自主學習活動中來。

二、學校常規(guī)管理方面。一是制度執(zhí)行不力,各學校各項規(guī)章制度雖然很健全,組織機構(gòu)也很完善。然而,在制度執(zhí)行過程中,出現(xiàn)了大打折扣的現(xiàn)象,獎罰不到位,領導們對某些現(xiàn)象帶有一定的感情因素,態(tài)度不明,立場不堅,致使學校的制度形同虛設,這些制度建設的目的仍然是應付檢查,削弱了制度的約束和激勵功能。個別教師可以不服從學校領導工作安排,對學校安排的工作推三阻四,消極應付。學區(qū)三令五申的要求,堅決杜絕教師參與賭博行為,但個別教師仍然以身試法,參與賭博活動,再次警告這些教師,我們一旦掌握了有力的證據(jù),我們決不姑息遷就,一定會采取嚴厲的懲處措施。二是對學生的思想教育沒耐心、不細致。學生正處于成長階段,辨別是非的能力和認識問題的能力還很有限,正確的世界觀、人生觀還沒有完全形成,作為教師,正是學生成長路上的攙扶者和引路人,教師應及時掌握每個學生的思想動態(tài),做好家訪工作,了解學生的學習和生活環(huán)境,采取有效措施,化解學生內(nèi)心深處的郁結(jié),幫助學生走出困惑。個別教師在處理學生問題上,思想過于簡單,感情過于沖動,稍微發(fā)現(xiàn)學生的不良表現(xiàn),就不分青紅皂白地橫加指責,甚至疏遠漠視學生,造成了學生的抵觸情緒,給學生思想教育造成了很大的阻力。這些方法極不可取,作為教育者我們要克服這些簡單幼稚的做法。各學校應盡快建立起學生綜合檔案,將學生成長過程的點點滴滴記錄在案,便于及時掌握學生思想動態(tài),解決學生面臨的實際問題。學校應積極開展有益于學生身心健康的活動,充分發(fā)揮團支部、少先隊、學生會等組織的引領作用,讓學生在集體的力量中獲得愉悅,獲得教育,幫助學生走出狹隘的思想誤區(qū),樹立遠大的理想,形成良好的思想道德品質(zhì)。

三、綜治安全工作方面。12.1學生走失事件,為學校安全教育工作提出了新的更高的要求,盡管我們所做的工作細致入微,措施辦法具體到位,但仍然存在疏漏,仍然發(fā)生事故,這就說明我們在思想上不能有一點馬虎,在行動上不能有一點遲緩,必須時刻高度警惕,緊繃安全這根弦,把安全工作做得更細致,更扎實,一定要做到橫向到邊,縱向到底,不留盲點,不出漏洞。

今年工作的思路

一、繼續(xù)推進高效教育綜合改革。

昌樂二中的“271高效課堂”,使學生真正成為課堂的主人,學生們主動參與,積極展示,大膽質(zhì)疑,在學習中體會快樂,在快樂中高效學習。這正是我們每位教師孜孜追求的教育理想。花海中學通過一年的探索研究和嘗試運用,在“271高效課堂教學模式”施行中,初步形成了完整規(guī)范的操作流程和科學合理的評價機制,各科課堂教學已趨成熟,并制定出了《花海中學打造高效課堂配套管理制度》。本學年,中心小學及各村小學應以此為藍本,在小學低中高年級的課堂教學中整體植入“271高效課堂繁體模式”。并進一步完善相關管理辦法和考評制度,使高效教育綜合改革在我鎮(zhèn)中小學中全面鋪開。

二、積極開展課堂晉級創(chuàng)優(yōu)活動。

本年度,各校應嚴格按照市教育局制訂的《玉門市課堂教學晉級創(chuàng)優(yōu)活動實施方案》,根據(jù)《花海學區(qū)課堂教學晉級創(chuàng)優(yōu)活動各學校年度任務指標》,繼續(xù)扎實開展課堂晉級創(chuàng)優(yōu)活動,各校評審小組,應根據(jù)上年規(guī)范課、標準課評審驗收活動方案,對教師在三個課型(新授課、綜合實踐課、復習課)中的課改理念、課標知識、現(xiàn)代教育技術等為主要內(nèi)容進行考核認定,并根據(jù)《玉門市課堂教學晉級創(chuàng)優(yōu)活動評價表》給予客觀公正的評價。評審驗收結(jié)束后,及時收集申報驗收教師的相關授課資料(電子資料和紙質(zhì)資料),包括說課稿、教案、課件、導學案、評審小組評議結(jié)果等,歸類整理后妥善保管。做好迎接今年四月份市教研室對標準課抽查驗收的工作。

三、強力推進海量閱讀活動,提升師生的文化素養(yǎng)。

“海量閱讀”是一種先進的語文教學理念,通過海量閱讀,能直接促進學生對漢語言文字信息的熟悉、了解、掌握和運用,從而為學生提供健康成長的精神食糧。同時,在教師中實施海量閱讀,可以使教師專業(yè)素養(yǎng)得到提升,教師的知識積淀更加深厚,為引領學生成長、靈活駕馭課堂教學打好堅實基礎。新學年,市教育局把海量閱讀上升為學校的教學重點工作之一。為確保我鎮(zhèn)師生海量閱讀活動的深入開展,各學校要根據(jù)校情和學情,制訂《閱讀課程標準》,把課外閱讀納入正式教學的范圍,讓閱讀成為一門課程,保證每天的閱讀時間和閱讀量。要求小學生每年閱讀圖書不少于20本,初中生每年閱讀圖書不少于30本,中小學教師每年閱讀教育專著不少于10本。各校要定期組織學生朗誦會、演講比賽、讀書筆記展評,以活動促閱讀,激發(fā)學生的閱讀興趣和熱情。

四、加強教師隊伍建設力度,促進教師專業(yè)成長。

教師是立教之基、興業(yè)之本、強教之源,建設一支業(yè)務精良、素質(zhì)過硬的教師隊伍,是教育事業(yè)發(fā)展的的必然要求。本學年我們將著力做好以下工作:一是逐步完善教師績效考核制度,以制度規(guī)范教學行為,以制度激發(fā)教師的積極主動性,重點突出教師的教學業(yè)績和教學能力的評價機制,打破平均主義,做到優(yōu)勞優(yōu)酬??己嗽诶砟钌弦喕?,要克服畏難情緒,在全面的同時要突出教學業(yè)績的比重??己嗽诓僮魃弦毣?,要科學、合理、公正、公開。

二是組織教師開展多種形式的師德教育活動,深入開展以“敬業(yè)、愛生、奉獻”為核心的師德教育,認真貫徹落實新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和酒泉市、玉門市《關于加強師德師風建設的若干規(guī)定》,從嚴規(guī)范教師行為,完善教師政治學習制度和師德考核制度。三是要加強教師的業(yè)務培訓,各學校要認真學習《玉門市中小學教師培訓規(guī)劃》、《玉門市名師培養(yǎng)工程實施方案》,建立本校青年教師、骨干教師、教學能手培養(yǎng)培訓制度。為教師提供多種培訓渠道,支持鼓勵教師參加各種形式的業(yè)務培訓,并把教師培訓成果,作為績效考核、教學能手評選的重要條件。四是通過校本教研,促進教師的專業(yè)成長,各學校要創(chuàng)造性地開展校本教研活動,建立教材研修制度,營造討論交流、教學研究的氛圍,通過加強教師設計練習的能力訓練、加強基本技能訓練、加強研究教材的能力訓練、加強教師讀書活動等,建設教材過關、思維創(chuàng)新、理念先進、熱愛學習的師資隊伍。

五、深入開展課題研究,力爭課題研究出成果。

課題研究在我們各學校,還是一個薄弱環(huán)節(jié)。個別課題,只申報立項,不能有效地地組織研究,拿不出階段研究成果,得不到結(jié)題審批,使課題研究變成了形式和擺設,課題研究空洞而無味。今后,我們要本著“問題即課題,過程即研究,參與即提高,成長即成果”的思路,加強課題研究工作的組織,做好今年度教育科學規(guī)劃課題的申報立項工作。重視已立項課題的階段性研究過程和結(jié)果,爭取通過課題研究,提高教師的教育科研水平。學區(qū)將課題研究的過程和結(jié)果納入到對學校年終考核機制中,使我鎮(zhèn)課題研究走上良性循環(huán)的發(fā)展道路。

六、做好“兩基”迎“國檢”工作,完善規(guī)范檔案資料。積極落實市政府、市教育局有關“兩基”迎“國檢”的部署和安排,建立健全“兩基”迎“國檢”工作機制,制定“兩基”迎“國檢”工作方案,全面落實各項工作任務。嚴格按照“兩基”國檢有關要求,查漏補缺,補充、完善、規(guī)范檔案資料,確保高標準通過國家驗收。

篇(7)

珠航局局長梁建偉指出,珠航局“十二五”重點工作之一就是加強組織協(xié)調(diào),加快珠江水系船型標準化進程:深化船型標準化的相關政策措施研究,組織實施珠江干線標準船型推廣工作,提升珠江水運的專業(yè)化、規(guī)?;?、現(xiàn)代化水平,提升水路運輸?shù)姆掌焚|(zhì)。

珠江船舶發(fā)展呈大型化趨勢

去年8月25日,國務院總理主持召開國務院常務會議,研究部署推進長江等內(nèi)河水運發(fā)展工作。會議提出,力爭用10年左右時間,建成暢通、高效、平安、綠色的現(xiàn)代化內(nèi)河水運體系。這將再次掀起發(fā)展內(nèi)河水運的,在此背景下,內(nèi)河船型標準化也正大步向前邁進。

當前,交通運輸部把加快內(nèi)河航運建設作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、構(gòu)建現(xiàn)代綜合交通運輸體系的重要措施。廣東、廣西、云南、貴州等省區(qū),紛紛加強內(nèi)河航運建設。

珠江流域由西江、北江、東江和珠江三角洲四部分組成,地跨云南、貴州、廣西、廣東、湖南、江西六?。▍^(qū)) 及越南部分地區(qū),總流域面積45.4萬平方公里,總通航里程1.55萬公里,占全國的12.6%,其中高等級航道3253公里,占全國的17%,在《全國內(nèi)河航道與港口布局規(guī)劃》中占有重要的“一橫、一網(wǎng)、三線”(一橫:西江航運干線,一網(wǎng):珠江三角洲航道網(wǎng),三線:紅水河、右江和柳黔江)和佛山、肇慶、梧州、貴港、南寧5個主要港口。

近10年來,珠江水系貨運量年均增長6.8%;2010年,珠江水系完成貨運量和周轉(zhuǎn)量預計達到4.34億噸、595億噸公里,主要港口完成貨物吞吐量3.07億噸,同比分別增長10.8%、3.5%和12.1%,其中外貿(mào)貨物吞吐量為6950萬噸,完成集裝箱吞吐量846萬標箱,同比分別增長15.8%和18.9%,集裝箱運量和吞吐量繼續(xù)保持全國內(nèi)河集裝箱運輸?shù)?0%以上。。珠江水系內(nèi)河航運已成為流域社會經(jīng)濟和外貿(mào)發(fā)展的重要支撐。

據(jù)統(tǒng)計,截至2009年7月,珠江干線100載重噸以上的各類運輸船舶共1.36萬艘,近700萬載重噸,510萬總噸,主機功率254萬千瓦。其中干散貨船運力占47%,自卸砂船占24%,集裝箱船占23%,液貨船占5.5%。現(xiàn)有船舶平均噸位512載重噸,其中集裝箱船1111噸,自卸砂船826噸,液貨船594噸,干散貨船348噸。

珠江干線船舶平均船齡13.4年,其中西江干線12.3年,珠三角14.3年;廣東籍14.5年,廣西籍11年。 總體來看, “九五”和“十五”期間是珠江兩個造船高峰,運力大量投入。

“珠江干線貨運船舶船型主尺度系列”(JT/T559―2004,該系列于2004年6月3日,2004年9月1日實施,以下簡稱“04標準”)頒布后,珠江流域共興建船舶2759艘、306萬載重噸,分別占珠江干線運輸船舶總數(shù)的24.8%和46.3%;新造船舶平均載重噸由“04標準”前424噸,上升到“04標準”后的1109噸,船舶呈向大型化發(fā)展趨勢?!敖甏罅啃略旄缮⒇洿图b箱船投入使用,對改善干線船齡結(jié)構(gòu)起到了積極作用?!?珠江航務管理局科技處處長林立新介紹道。

船型標準化率低是短板

目前,珠江干線共有各類船舶11135艘,661萬載重噸。干散貨船都是主要船種,船舶總數(shù)達數(shù)量7774艘、310萬載重噸,分別占全部船舶的70%和47%。對照“04標準”,珠江水系船舶滿足相對偏差5%~10%,占全部船舶的20%~50%。其中西江干線船型標準化率滿足相對偏差5%~10%,占全部船舶的20%~40%;珠江三角洲滿足相對偏差5%~10%,占全部船舶的30%~50%。

西江干線和珠三角地區(qū)現(xiàn)有水泥船2486艘/34.9萬載重噸,分別占船舶總艘數(shù)和總載重噸的18.7%和5.0%。水泥船平均噸位140噸,平均船齡17年,絕大多數(shù)為廣東籍船舶。鋼絲網(wǎng)水泥質(zhì)船全部為老舊船舶,2001年交通部8號令頒布后未再興建。珠江干線300載重噸以下船舶8000多艘,占59.4%,而運力只有150萬噸,僅占21.6%。

據(jù)測算,100載重噸以上、船齡大于15年需提前淘汰的貨船6400余艘/150多萬噸,其中水泥船2486艘/35.0萬噸、非標準液貨危險品船649艘/39萬噸、300總噸以下其他船舶2862艘/72萬噸。林立新告訴記者,除掉非標準危險品液貨船,淘汰以上老舊船舶需要政府補貼資金20億元。

“近年來,珠江水系船舶發(fā)展呈大型化趨勢,但流域內(nèi)船閘利用率卻在下降,特別是西江桂平、長洲船閘閘室空置面積加大,常常出現(xiàn)1/3閘室空置、閘室船舶斜向靠泊等情況?!绷至⑿路治龅溃饕蚴牵榻荡按蜆藴驶瘦^低,型寬達到和超過12米的大型船舶的急劇增長,完全無視船閘標準閘室寬度23米、34米的剛性制約。

市場環(huán)境呼喚船型標準化

2001年后,我國全面推進內(nèi)河船型標準化工作,相繼出臺了《全國內(nèi)河船型標準化發(fā)展綱要》、《研究開發(fā)內(nèi)河標準船型指導意見》、《內(nèi)河標準船型船舶技術管理指導意見》等管理性文件,規(guī)劃了包括長江、西江、京杭運河及長江三角洲、珠江三角洲等“兩橫一縱兩網(wǎng)”內(nèi)河水運主通道及其他部分內(nèi)河區(qū)域的船型標準化工作,實施了京杭運河船型標準化示范工程,淘汰了水泥船和掛漿機船,公布了標準船型主尺度系列和4大類26種標準船型。

中國內(nèi)河航運需求一直表現(xiàn)強勁,這與全球金融危機侵襲下低迷的世界海運市場形成鮮明對比。珠三角航運業(yè)也傳出利好消息,據(jù)廣東省船東協(xié)會數(shù)據(jù)顯示,隨著珠三角經(jīng)濟持續(xù)向好、粵港經(jīng)濟回暖,截至去年10月底,港澳航線船舶營運已全面復航,達到國際金融危機前高峰期的1400多艘。根據(jù)該協(xié)會最新調(diào)查顯示,在國際金融危機中,港澳線已淘汰一批老舊船,很大一部分船東從主觀意愿上已接受了船型標準化,進一步規(guī)范和促進了營運船舶的大型化、標準化;營運總體上好轉(zhuǎn),運價也比較穩(wěn)定,已恢復到國際金融危機之前。

內(nèi)河船舶標準化是一項復雜的系統(tǒng)工程,不僅需要船型研發(fā),還需要有合適的政策環(huán)境。業(yè)內(nèi)人士分析認為,要實現(xiàn)內(nèi)河船型標準化工作的持續(xù)推進,重點之一就是注重政策性激勵和引導。

有專家認為,船型標準化工作涉及整個航運體系的標準鏈,它們環(huán)環(huán)相扣,任何一環(huán)出現(xiàn)問題,都會影響船型標準化的進程。歐洲航運發(fā)達國家內(nèi)河船型之所以比較規(guī)范,很大程度上是因為發(fā)展高效的物流運輸體系和標準化的通航配套設施(如船閘、航道、碼頭等)。如此,船型標準化推廣工作,也就能順水推舟,由難變易了。

形成聯(lián)動機制,推進西江船型標準化

交通運輸部副部長徐祖遠曾指出,實施內(nèi)河船舶標準化,治理、淘汰落后船型,并不是目的。規(guī)范和引導新船型的發(fā)展,充分發(fā)揮航道、船閘等通航設施的利用率,加快船舶技術進步,提升內(nèi)河航運競爭力,促進內(nèi)河航運協(xié)調(diào)發(fā)展,才是推進內(nèi)河船型標準化的根本目的。

“2011年,珠航局將不再批準單殼油船、老舊液貨危險品船進入跨省運輸市場。新造西江航運干線貨運船(干貨船、集裝箱船、化學品船、油船、自卸砂船等),強制按主尺度系列標準建造?!绷至⑿赂嬖V記者,按照交通運輸部加快西江干線船型標準研究和推進實施的精神,珠江航務管理局近兩年來會同流域內(nèi)省區(qū)交通主管部門研究、協(xié)調(diào),不斷推進珠江水系船型標準化工作:完成西江航運干線貨運船舶船型主尺度系列標準和推進船型標準化實施綱要的研究;協(xié)調(diào)有關部門召開了西江干線船型標準化推進工作座談會,研究印發(fā)了推進工作方案,形成了研究組織工作機制,提出老舊船舶淘汰、實施新標準和鼓勵措施的意見。

據(jù)介紹,珠航局還根據(jù)交通部水運局調(diào)研過程中收集的意見、建議及有關要求進行修改和完善,形成課題研究報告征求意見稿和《推進珠江干線貨運船舶船型標準化實施綱要(草案)》(征求意見稿)以及《西江干線貨運船舶主尺度系列標準(草案)》(征求意見稿),由珠航局組織向廣東省、廣西區(qū)交通廳,廣東、廣西海事局,中國船級社征求意見,在此基礎上再次進行修改和完善,并于6月中旬組織專家進行預審,再根據(jù)專家評審意見進一步修改和完善,形成送審稿。

“在交通部水運局、科技司等有關司局的支持下,西部項目《西江航運干線運輸船型標準研究》和科技項目《珠江干線現(xiàn)有船型標準化認定研究》在獲得交通運輸部立項正在抓緊研究?!绷至⑿孪蛴浾呓榻B道,珠航局將于今年年度協(xié)調(diào)流域內(nèi)相關省區(qū)落實《推進西江航運干線貨運船舶船型標準化實施綱要》,力爭由交通運輸部西江干線貨運船舶船型主尺度系列強制標準,并形成水系行業(yè)主管部門聯(lián)動工作機制,綜合利用技術、經(jīng)濟、法律和行政手段,推進西江干線船型標準化。

乱码人妻精品一区二区三区| 亚欧成人乱码一区二区| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 在线观看加勒比日韩av| 久久精品中文字幕人妻中文| 肥肉多美女操逼大片| 中文字幕在线播放亚洲一区| 黄色无毒免费av网站| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 精品国产品欧美日产在线| 99国产精品欲av麻| 美腿后入调教免费在线| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 极品国产视频在线观看| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 日本一本二本不卡视频| 手机福利看片永久日韩| 成人影院在线免费观看视频 | 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 99久久精品国产99久久久噜噜| 亚洲精品一区中文字幕| 日韩欧美一区二区不卡| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 欧美特别黄色免费在线观看| 草草视频在线免费观看| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 中国式操B在线观看| 伊人久久精品一区二区三| 视频一区二区日韩中文字幕| 日韩人妻中文字幕高清在线| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 国产饥渴熟女91专区| 日本人妻少妇风流视频| 国产一区涩涩亚洲三区| 精品午夜免费福利视频| 日本免费三区二道视频| 男人插入女人下面的真实视频| 成人黄色精品一区二区| 中国一级毛片视频免费看| 伦理激情麻豆国产一区| 污片视频网站在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 欧美一区二区三区完整| 久青草视频免费视频福利片| 国产亚洲一区二区久久| 国产哺乳奶水在线播放| 清纯美女被三个黑人伦爆| 超污短视频网站在线观看| 黄色在线看免费观看| 试婚99天视频免费完整版观看| av有码一区二区三区| 国产青青草视频在线观看| 黑人一区二区三区啪啪网站| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 亚洲精品综合在线播放| 日日麻批免费高清视频| 日本巨黄泡妞视频免费| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 亚洲免费a在线观看| 天天在线天天看成人免费视频| 青青草手机在线免费视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| VODAFONEWIFI巨大黑| 国产一区二区三区福利| 久久久久久久久久久久久12p| 97门久欧美日韩久久| 国产露脸精品一区二区| 欧美日韩国产免费看| 无套内射毛片在线观看| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 久久久国产精品成人免费| 亚洲日产国产一区二区三区| 国产一区二区三区精彩视频| 日本最新免费不卡二区| 久久99精品久久久久久欧洲站| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 久久香蕉综合色一综合色88| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 日本女优在线观看一区二区三区| 亚洲av高清在线一区二区三区| 无码日韩精品一区二区人妻。| 亚洲一区二区三区无码人妻| 操在线免费视频观看| 男人的天堂三级在线| 青青青爽在线视频免费观看| 日本欧美韩国在线一区| 久久色在线免费视频观看| 日韩资源福利网站免费观看一区 | 久久中文字幕无码不卡| 中文字幕日本免费在线| 国产成人自拍三级视频| 人妻系列无码专区精品久久| 久久精品国产91久久性色tv| 美腿后入调教免费在线| 五月情综合网站久久| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 国产三级视频不卡在线观看| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| 人妻熟女在线观看的| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 99热精品视频在线观看| 国产美女av一区二区三区| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 久久久无码精品亚洲日韩片| 国产人妻人伦精品免费看 | 亚洲欧美日韩另类系列| 免费看国产一级黄色录像| 色综合国产一区二区三区| 日日爱黄色毛片视频| 日本一区二区三区久久久久久| 两个人的小森林在线播放高清| 欧美在线观看乱妇视频| 国产综合一二三四区| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 大屁股美女被操在线观看| 亚洲中文字幕一区视频| 污片视频网站在线观看| 韩国日本精品福利专区| 精品国产品欧美日产在线| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频 | 99精品国产综合久久久五月天| 亚洲黄色片一区二区三区| 日本成人性生活免费看| 青青草毛片在线视频免费看 | 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 色婷婷在线一区二区三区| 国产免费精品视频一区二区三区| 国产老熟女久久久国产精品| 欧美美女性大片视频一区二区| 国产精品老熟女视频一区二区| 少妇人妻精品好爽视频| 视频一区二区三区免费在线视频| 视频免费观看网站不卡| 生活中的玛丽k8经典网中文| 国产AV精选刘思瑶播放| 男生插女生视频免费在线观看 | 精品人妻一区二区三区视频| 久久久久久久久久久久久12p| 两个人的小森林在线播放高清 | 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 无人区一区二区精品| 色综合91久久精品中文字幕 | 青青草五月天在线视频| 中文字幕亚洲精品在线| 日本高清一区二区不卡| 在线观看一区二区中文字幕| 日韩卡一卡二卡三在线| 婷婷六月视频在线观看| 蜜桃精品视频一区二区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 欧美激情成人一区二区三区| 人妻少妇内射h在线| 99国产在线观看99精品| 中文字幕日韩专区在线观看| 房东天天吃我奶躁我| 日韩欧美国产操逼视频| 国产高清第一区第二区第一页| 91麻豆手机福利导航在线视频| 亚洲欧美精品在线免费观看| 国产精品久久97蜜桃| 成年人在线观看为您提供优质 | 99少妇丰满人妻久久| 新狼人综合就是干欧美| 永久在线免费观看视频地址| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 免费手机在线观看bbb视频| 人妻熟女在线观看的| 成人在线不卡av电影| 国产精品一区二区白浆视频| 国产高清第一区第二区第一页| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 蜜桃av在线国产精品| 久久国产精品亚洲艾草网| 日韩精品人妻一区二区在线看| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 三上悠亚在线观看的吗| 成人一级黄片免费视频| 精品国产乱码久久蜜桃| 亚洲社区福利激情社区| 成人影院在线免费观看视频| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 日韩精品免费完整版视频| 亚洲精品黄色小视频| 亚洲激情视频自拍偷拍| 国产精品国产三级国产一地| 91久久精品一区二区二区| 少妇一区二区三区精品| 天天摸天天添天天日天天射| 曰本熟女一区二区三区| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 亚洲中文字幕乱码软件| 伊人久久中文字幕av| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 午夜国产精品福利网站| 国产黄色自拍网站在线| 日本japanese丰满毛多| 丰满无码人妻福利视频| 成人黄视频免费观看| 人妻久久精品一区二区| 精品无码国产自产在线观看水浒传| av国产老师国语对白国产| 国产网红主播一区二区| 国产日韩蜜臀在线观看| 精品国语对白精品自拍视| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 特黄一级片胖女人干逼的| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 国精品一区二区在线| 色综合国产一区二区三区| 日韩欧美国产综合在线播放| 国产精品性色一区二区三区| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲精品中文字幕乱码| 91久久精品一区二区二区| 九九在线视频在线视频精品| 永久天堂网av手机版不卡| 91真实国产门事件免费看| 国产激情文学亚洲区综合| 成人在线播放视频网站| 欧美亚洲国产高清一区| 十八禁的动漫在线观看| 欧美日韩国产免费看| 九九九热成人国产精品免费| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 日韩系列视频在线观看有码 | 欧美日韩国产中文视频| 成人免费观看精品视频免费| 青青草视频免费在线播放| 免费一级黄色好看的国产| 精品国产91久久久久| 天堂网日韩一区二区三区四区| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 中文字幕日韩精品一区二区三区| AV天堂永久资源网| 中文字幕免费视频日韩| 国产欧美日韩高清在线| 人妻系列无码专区久久五天| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 亚洲伊人久久大香蕉| av资源在线中文天堂| 一区二区国产三区亚洲| 欧美精品在线看片一区二区| 国产精品丝袜美腿在线观看 | 一区二区三区亚洲综合| 国产精品久久久久久岛国欧美| 一区二区在线视频大片| 精品青青草视频在线观看| 好看的经典片k8在线观看| 四虎在线视频一区二区| 国产精品无卡免费视频| 亚洲蜜臀av最新地址| 亚洲一区二区在线免费观看| 老少交玩tube少老配| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 色香蕉精品国产综合| 国产综合一二三四区| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 一本大道大香蕉手机在线| 亚洲av产在线精品亚洲第| 日本久久综合久久综合| 亚洲一区二区三区黑人| 亚洲男人天堂网在线| 久久久91精品国产一区二区三区| 亚洲一区av免费在线观看| 亚洲av伊人久久综合性色| 91国产自拍免费视频| 国产日韩在线视看高清视频手| 欧美亚洲午夜精品福利| 免费观看妇女A级视频| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 国产成人自拍三级视频| 国产一区二区丝袜在线播放| 久久综合久久97综合| 久久亚洲精品一区二区| 欧美性高清一区二区三区视频 | 美女视频资源男女激情嫩| 美女被后入内射视频| 91精品视频在线观看| 人妻一区二区在线观看| 中文天堂高清在线观看视频| 香蕉视频色版在线观看| 女性裸体的视频免费看久久久| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 国产高清视频在线观看播放| 日本夫妻性生活视频| 日韩网站在线观看中文字幕| 国产老熟女伦老熟妇露脸| av一区二区三区乱码在线| 久久精品国产一区二区涩涩| 无码日韩精品一区二区人妻。| 97门久欧美日韩久久| 国产精品久久久久久久久111| 草草视频在线免费观看| 国产精品口爆一区二区三区| 日韩av成人精品久久| 亚洲av黄色一区二区| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 久久久久久久久成人av解说| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 国产精品日产三级在线观看| 青青精品视频在线播放| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀 | 亚洲人成激情在线播放国| 亚洲免费观看视频一区二区三区 | 国产精品99久久久久久成人| 一区二区三区在线日本视频| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 国产少妇自拍视频在线观看| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 少妇精品一区二区三区少妇| 亚洲456成人手机在线观看| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 青草视频在线观看资源| 国产av香蕉一区二区三区| 中文字幕精品一区二区三区乱码 | 久久亚洲加勒比av| 一区二区三区四区精品日韩| 亚洲国产日韩一区二区三区| 色哟哟av中文字幕网址大全| 日本夫妻性生活视频| 久草精品在线播放视频| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 这里都是精品中文字幕| 激情不卡在线免费av| 欧美中文字幕日韩在线观看| 国产18禁黄美女网站一区二区| 第一av福利网址导航| 欧美日韩一区二区在线成人| 久久香蕉综合色一综合色88| 日本在线视频播放一区二区| 国产熟女一区二区三区五月婷小说 | 欧美成人精精品一区二区三区网站| 超碰人摸人人人澡人人| 国偷自产视频一区二区三区久| 国产精品人成在线播放| 少妇人妻无码中文字幕在线| 国产成人经典三级在线观看| 中国五十路熟妇洗澡视频| 户外操美女逼逼中国| 亚洲欧美国产制服自拍| 久久久久久久久成人av解说| 中文字幕人妻熟女在线视| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 日韩精品电影一二区| 毛片24种姿势无遮无拦| 亚洲色图欧美激情四射| 国产成人激情在线视频| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 色综合91久久精品中文字幕| 久久国产欧美韩国精品app | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 91国产精选在线观看| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 国产三级欧美日韩在线| 男人对女人下部猛插免费视频| 日韩国产欧美一区二区三区在线 | 成人黄色精品一区二区| 激情综合五月婷婷丁香啪啪 | 制服丝袜 一区二区| 伊人久久精品一区二区三| 日韩激情视频精品在线| 国产日皮网站中文字幕| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 久久机热免费视频观看| 永久天堂网av手机版不卡| 日韩欧美不卡一区二区免费| 在线观看加勒比日韩av| 国内少妇一区二三区免费看| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 日韩一区二区在线高清| 激情啪啪视频国产免费| 午夜精品福利视频网站| 欧美av在线免费播放| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 99精品久久久久久久亚洲| 极品国产视频在线观看| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 国产黄色自拍网站在线| 午夜欧美日韩精品久久久久| 国产大尺度午夜福利视频| 免费一级黄色好看的国产| 亚洲欧美综合一区在线| 亚洲第二十页中文字幕| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 五月婷婷黄色小视频| 色爱亚洲av色先锋资源站| 五月情综合网站久久| 日韩高清一区二区三区免费| 99精品视频一区在线播放| 九九热99这里有精品| 天天爱天天做天天爽2021| 激情综合五月婷婷丁香| 国产情色一区二区免费视频| 一区二区三区在线观看美女| 无需下载直接免费观看的日韩av| 欧美性高清一区二区三区视频| 日韩欧美中文字幕在线三区| 黄色无毒免费av网站| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区 | 亚洲成av人片一区二区在线观| 国产大陆亚洲一区二区三区| 久久av精品一区二区三区| 曰本熟女一区二区三区| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 国产日韩一区二区三区av| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 精品国产污污污免费网站入口 | 一本一本久久久精品综合不卡| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 国产在线看片免费人成视频| 中文字幕日韩人妻一区| 国产日本精品一区二区| 97se人妻少妇av| 男生插女生视频免费在线观看| 国产精品中文字幕剧情| 日韩精品免费完整版视频 | 60秒动态视频在线观看| 美女免费是黄的一区二区av| 肥臀熟妇一区二区三区| 中文字字幕乱码视频高清| 五月激情综合婷婷丁香花| 偷拍一区二区三区四区五区| 91麻豆精品国产综合久久久| 又大又色又爽的视频| 天天摸天天添天天日天天射| 熟女淫一区二区三区| 内射在线成人精品视频播放| 日本视频一二区三区| 国产精品国产高清国产| 国产一区二区三区很黄很爽 | 操操操别急慢慢来逼逼视频| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 日韩欧美一区二区三区四区| 中文字幕在线观看黄色片| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 97资源国产在线观看| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 一区二区三区中文欧美| 青青操手机在线视频观看| 亚洲成人欧美日韩另类| 亚洲春色激情美女视频网站| 韩国毛片在线播放第8| 亚洲欧美日韩免费一区三区 | 日韩人妻有码中文字幕| 91亚洲日本视频在线| 国产亚洲精品视频热| 日韩一区二区三区在线视频观看 | 青青草网站一区二区三区四区| 成人黄片黄久久久久久久| 国产熟女自拍视频免费看| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 美女丝袜av一区二区三区| 中文字幕精品亚洲熟女| 国产女人爽到高潮a毛片| 五月天网站在线播放| 99精品视频不卡在线观看免费| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 欧美二区三区在线观看| 一区二区三区精品视频在线| 五月激情丁香久久亚洲| av网站在线播放网站| 亚洲精品入口一区二区| 久久综合久久97综合| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 中国式操B在线观看| 亚洲色图在线精品视频| 蜜桃精品视频一区二区| 日本人妻欲女在线视频| 亚洲无精品一区二区在线观看| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产大陆露脸对白av| 哪里可以看黄色片子| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 九九热最新网址给我| 日本 欧美 国产 一区 二区| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 日韩精品美女一区二区三区| 无码AV免费在线观看| 国产美女高潮流白浆免费观看| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 亚洲黄色av免费在线观看| 老熟女伦三区二区一区| 日韩美女人妻视频一区二区三区 | 亚洲av伊人啪啪c| 国产美女无遮挡永久| 尤物视频官网在线观看| 久草视频成人免费在线观看| 色av中文字幕在线| 国产精品农村妇女一区二区三区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 人人妻人人澡人人爽欧美三区 | 韩国电影三级中文字幕hd| 国产精品电影日韩精品| 亚洲精品一区二区天堂| 欧美亚洲国产高清一区| 在线免费观看网站你懂的| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 人妻高清视频一区二区三区| 中文字幕2019午夜福利| 成人不卡视频在线观看| 久久国产欧美韩国精品app| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 青青草原成人在线免费视频| 国产最新在线免费观看| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 小骚货操我啊h无码视频| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 国产日韩在线视看高清视频手| 中文字幕熟女激情50路| 久久国产精品国产精品宅男av | 免费无码视频在线播放| 少妇高潮太爽了在线视频| 国产清纯av一区二区| 91麻豆国产综合精品久久| 日本一本二本不卡视频| 国产精品毛片一区视频播 | 亚洲综合另类激情一区| 日韩精品人妻一区二区在线看| 国产18禁黄美女网站一区二区| 成人精品视频中文字幕在线看| 人妻蜜桃一区二区三区| av有码一区二区三区| 99国产精品久久久久久久竹菊| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 91久久精品人妻一区二区| 97人妻精品一区二区三区免费| 91亚洲精品午夜福利| 亚洲欧美日韩不卡在线| 国产一区二区欧美中文| 成人福利精品在线观看| 青青草五月天在线视频| 久久视频在线播放视频| 黑人一级综合一区二区| 日韩av在线观看入口| 国产又大又猛又粗又黄视频| 成人黄色av在线播放| 国产精品视频午夜福利| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 亚洲欧美一区二区视频。| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 欧美午夜激情视频在线播放| 偷拍一区二区三区四区五区| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 小黄片午夜视频在线播放| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 深夜福利成人免费在线观看| 婷婷色一区二区三区在线| 色99视频在线观看| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 久久久久久久婷婷免费视频| 天天夜夜久久久久久久夜| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 免费国语一级a在线观看| 91亚洲国产成人久久精品网站| AV高清hd片XXX国产| 午夜直播福利在线视频| 欧美一区亚洲二区国产三区| 亚洲av伊人啪啪c| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 可以免费看美女隐私软件推荐| 香蕉视频精品网站在线观看| 日韩欧美成人中文字幕| 日本夫妻性生活视频| 97超碰资源在线观看| 探花约了个丰满少妇| 亚洲电影一区在线看| 五月婷婷综合五月一区二区| 最新在线不卡免费视频| 精品亚洲中文字幕av| 91香蕉视频在线播放| 少妇熟女丰满人妻系列| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过 | 香港三曰本三级少妇三99| 国产精品视频在线一区| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 在线观看免费不卡网站| 青草视频在线观看资源| 麻豆99久久免费国产精品| 三上悠亚在线观看的吗| 大鸡吧戳逼免费视频| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 播放电影三级黄色片| 欧美午夜激情视频在线播放| 欧美精品久久久在线| 91麻豆手机福利导航在线视频| 中文字幕亚洲精品日韩| 精品视频一区二区三区免费看| 国产精品日韩中文字幕一区 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 欧美与日韩性生活片| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 亚洲国产精品二区在线| 久久综合色综合欧美88| 成人爱爱视频免费观看| 亚洲一区二区三区黑人| 日韩福利在线播放视频| 日本午夜精品一区二区| 少妇人妻精品一区二区三区| C逼视频在线观看日本色情| 亚洲免费视频区一区二| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 欧美日韩一区二区在线成人| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 精品一区二区亚洲精品| 日韩欧美另类卡通在线视频| 亚洲一区二区三区极品| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 精品国产一区二区999| 女人一区二区三区视频| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 一区二区三区毛片网站| 免费观看在线亚洲视频| 91国产丝袜在线放九色| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 日本女优在线观看一区二区三区| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产特黄大片美女精品| 亚洲中文字幕日本av| 日本一区二区高清道免费| 欧美成人久久久久久久激情视频| 三上悠亚伦理在线观看| 高清国产成人在线视频| 把女生插的骚水直流的视频| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 轻一点我要你搞我小穴视频| 在线播放18欧洲亚洲av88| 91久久精品人妻一区二区| 激情五月天综合激情网| 中文字幕熟妇人妻在线 | 中文字幕免费观看成人日本| 成人av下载免费看| 操人妻在线免费观看| 亚洲成人最大av在线| 可以直接看中文字幕av网址| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 精品人妻一区二区三区夜夜| 国产在线看片免费人成视频| 国产人妻久久精品二区| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 亚洲日本久久久午夜| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 久青草视频免费视频福利片| 泰国三级大尺寸在线看| 亚洲av伊人啪啪c| 成都4片p完整版视频久久精品 | 骚穴好痒好像被男人捅烂视频 | 久久亚洲免费中文字幕| 91久久亚洲精品国产一区二区| 精品久久婷婷免费视频| 离职够怎么才能办理社保不停| 老熟女伦三区二区一区| 国产精品久久久久久亚洲理论| 一本一本久久久精品综合不卡| 久久久久精品国产三级美国美女| 少妇无码一区二区三区免费| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 亚洲精品福利网站导航| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 日韩一区二区精品视频在线观看| 中文字幕日韩精品一区| 手机国产乱子伦精品视频| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 中文字幕人妻熟女在线视| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产在线观看精品卡一| 欧美α片无限看在线观看免费| 日本一区高清免费在线| 亚洲欧美在线一区三区| 日韩欧美在线中文字幕六区| 69久久国产精品亚洲大片| 中文字幕在线播放亚洲一区| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 色就色综合偷拍区欧美| 日本亚洲视频免费在线看| 久操视频这里有精品| 人妻少妇一区二区有码| 久妖视频免费在线观看| 欧美亚洲午夜精品福利| 欧美日韩一区二区激情在线 | 国内精品久久久久久一区二区 | 国产蜜臀一区二区三区| 极品国产白嫩板品在线观看| 绅士色列里番工口全彩大全| 日本韩国精品在线观看| 中文字幕亚洲综合久久久| 青青草视频免费在线播放| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 91久久国产综合久久久| 少妇熟女丰满人妻系列| 成人午夜福利高清在线观看 | 国产在线精品成人一区二区三区| 中文字幕在线播放亚洲一区| 99精品国产成人一区二区| 加勒比在线观看日本一区| 91老司机精品福利在线视频| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 深夜影院深久久久久久久久| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 97资源国产在线观看| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 日本欧美一区日韩欧美| 国产激情高清在线视频免费观看| 日日夜人妻无码中文字幕| 亚洲欧美综合在线另类| 91久久国产综合精品女同| av网站在线播放网站| 91人妻中文字幕在线| 欧美日韩在线播放视频观看| 国产一区午夜福利在线观看| 亚洲av色戒一区二区三区| 欧美精品在线观看一区二区| 国产精品无码AV一区二区白带| 久久国产东京热加勒比| 天天在线天天看成人免费视频| 日本中文字幕一区精品| 久久中文字幕暴力一区| 欧美日韩国产精品自线在线| 蜜臀国产一区二区三区在线| 久久国产99精品日本精品三级| 一区二区三区四区亚洲综合| 国产高清精品免费区| 欧美日韩伦理中文字幕| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲av永久久久久久久久精品| 亚洲中文字幕欧美综合| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费 | 中文字幕免费观看成人日本| 中文字幕欧美三级精品| 天堂精品亚成av人片在线观看| 国产三级精品三级在专区精| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 97婷婷在线观看视频| 高清av不卡一区二区三区| 免费一级a在线播放视频正片 | 黄色大片在线免费看| 亚洲熟女视频在线观看| 欧美真人三级做爰暗欲| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 国产精品免费久久久久电影| 91麻豆手机福利导航在线视频 | 高清av不卡一区二区三区| 日本六十路熟女工口| 亚洲国产精品二区在线| 欧美专区一区二区香蕉| 五月婷婷黄色小视频| 正宗欧美在线观看一区二区| 久久激情婷婷激情综合| 久久久精品中文字幕网| 日本视频一二区三区| 丰满熟女人妻大乳添私密| 2020无码最新国产在线观看| 精品久久一区二区三区| 美女被爽到高潮娇喘视频| 张开你的双腿让我进入| 欧美精品一区二区三区欧美| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 搬开女人下面使劲插视频| 久久久一区二区三区成人美女| 国产精品农村妇女一区二区三区| 日本一区二区在线视频免费观看| 久久视精品99re8久香蕉 | 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 精品丝袜熟女一区二区三区| 日韩中文字幕成人av网站| 亚洲一区国产av二区三区| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 中文字幕一区二区三区在线免费| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 亚洲一区二区三区麻豆| 91亚洲视频在线免费观看| 日本一区二区三区视频免费| 色悠悠在线操综合网| 少妇人妻精品好爽视频| 国产老熟女久久久久久| 少妇特殊按摩高潮连连| 亚洲AV激情无码专区小说| 在线观看中文字幕一二三区| 亚洲 欧美 一区 二区| 免费一级a在线播放视频正片| 97国产精品久久碰| 五月情综合网站久久| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 日本一区二区免费观看| 日韩午夜福利一区二区| 日本伊人久久综合网| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 亚洲av迷一区二区| 在线午夜福利国产福利| 性感美女被草视频在线观看| 国产美女无遮挡永久| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 欧美99热这里都是精品| 亚洲欧美精品日韩一区| 欧美综合激情啪啪五月激情| 日韩大奶骚妇被内射| 五月婷婷中文字幕在线| 国产日韩在线视看高清视频手| 欧美性猛99久久99| 久草午夜免费在线视频| 色综合国产一区二区三区| 青青青国产手线观看视| 欧美日韩一级精品不卡| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 国内精品极品在线视频看看| 亚洲一区二区偷拍视频| 99女福利女女视频在线播放 | 国产性色AV免费在线观看| 日日夜夜精选免费视频| 好的一级毛片免费毛片直播| 不卡一区二区三区欧美| 香蕉视频精品网站在线观看| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 国产私密熟女视频网站| 中文字幕一区视频播放| 日本韩国精品在线观看| 青草视频在线观看资源| 玖玖爱视频国产精品视频| 亚州mv高清砖码区2022| 日本伊人久久综合网| 日韩女同性一区二区三区| 91九色国产在线观看| 青青草原网站在线免费观看视频 | 色哟哟av中文字幕网址大全| 高清乱码视频在线观看 | 亚洲色精品一区二区三区91| 日产久久久久久久久久久| 国产高清视频自拍一区| 青青久久在线免费观看| 日本一区二区视频免费播放| 日韩美女人妻视频一区二区三区 | 成人高清在线播放视频| 一区二区三区精彩午夜视频| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 天天干天天日天天插天天射| 精品一区二区三区少妇| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 日韩爱爱一级免费视频| 国产哺乳奶水在线播放| 国产精品一区二区久久久| 国产日韩欧美在线一区二区 | 97起碰人妻免费视频| 国语精品91自产拍在线观看一区| 无码国产午夜视频在线观| 国产全肉乱妇杂乱视频| 日本女同性恋激情视频| 亚洲色图欧美激情四射| 曰韩少妇内射免费播放| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚洲AV无码一区二区二三区| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 中文字幕日韩专区在线观看| 无码AV免费在线观看| 色婷婷在线一区二区三区| 中国五十路熟妇洗澡视频| 干出白浆视频在线观看| 国产亚洲最黄v免费在线观看 | 亚洲av的国产天堂av在线| 女生被男生操喷水的视频在线看| 99精品久久久久中文字幕人妻 | 亚洲 欧美 一区 二区| 日韩高清精品久久久久久| 亚洲视频在线观看久久| 久操在线视频免费观看| 精品国产自在现偷99精品| 污视频免费在线观看网站一区| 国产一级做a爰片在线观看| 少妇高潮了好爽在线观看男| 夫妻性生活黄色大片视频| 国产一区激情在线观看| 激情五月婷婷久久网| 99视频这里只有精品在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 92看片亚洲精品国产| 色婷婷久久综合久综合| 日本精品免费专区在线观看 | 日韩性感美女视频二区| 好紧好湿好爽视频在线观看| 国产精品老熟女一区二区| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 午夜一区二区三区观看| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 国产精品丝袜美腿在线观看| 美女视频一区二区三区在线 | 国内自拍视频在线观看h| 国产精品熟女高潮大叫| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 亚洲情精品中文字幕99在线| 色yy香蕉一区二区三区| 亚洲国产视频一区嫩模| 91人妻中文字幕在线| 国产激情视频在线激情观看的| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 在线看黄色av网站| 免费av中文字幕一区二区三区| 日韩人妻一区二区日韩精品| 91丝袜精品久久久久久| 午夜美女福利在线观看| 色哟哟成人天堂av在线观看| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 久久毛片绝黄免费观看| 成年视频女人的天堂天天看片| 精品国产仑片一区二区三区| 欧美日韩国产一区精品久久| 男人扒开女人狂躁免费视频| 日韩高清不卡一二三区| 麻豆极品视频在线观看| 午夜欧美日韩精品久久久久| 黄片免费视频免费观看| 95国产成人精品视频| 日韩女同性一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 九九热99这里有精品| 高清日韩中文字幕在线视频| 91丝袜精品久久久久久| 香蕉多少片叶子结果| 亚洲一区二区国产日韩| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 久久蜜臀亚洲一区二区| 正宗欧美在线观看一区二区| 亚洲av无码一区二区三区四区| 男女裸体做爰视频免费| 久久久久久久久成人av解说| 老板好大用力深一点视频| 国产又大又猛又粗又黄视频| 久久精品中文字幕久久| 亚洲熟妇熟女久久精品| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 精品国产99国产精品亚洲| 精品青青草视频在线观看| 久久精品女人毛片国产| 亚州午夜无码久久久| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 午夜中文字幕一区二区三区| 91久久久精品国产一区二区三区| 中国农村妇女野外牲交视频| 97视频碰在线观看| 国产一级黄色高清大片| 按摩偷拍亚洲一区二区| 欧美激情在线视频免费网站| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产高清三级自拍视频| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 亚洲色精品一区二区三区91| 国产69精品麻豆久久久久| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 美日韩美女操逼视频| 国内自拍视频在线观看h| 师道之不传也久矣之的意思| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 日本韩国国产精品一区| 亚洲欧美精品日韩一区| 亚洲精品综合在线播放| 欧美午夜激情视频在线播放| 亚洲激情视频免费在线播放| 国产成人激情在线视频| 熟女大屁股一区二区免费| 天天综合成人一区二区| 少妇无码一区二区三区免费| 久久99热这里只精品| 国产精品素人搭讪在线播放| 欧美胖女人操逼网址| 入室侵犯人妻中文字幕| 亚洲五码一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 午夜视频一直看一直爽| 老汉精品免费av在线播放| 国产成人午夜91精品| 欧美黑人精品一区二区| 91超碰1024cao在线观看| 成人性生交大片免费看激情| 口爆吞精在线视频国产| 日本动漫精品v毛片大全| 日韩精品一区二区三区人人爽| 精品国产乱码久久蜜桃| 丝袜美腿玉足一二三区| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 大屁股白浆国产精品一区二区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产一区二区欧美精品免费| 久久青青草91在线视频| 亚洲AV无码一区二区二三区| 亚洲456成人手机在线观看 | 国产亚州色婷婷久久99精品91 | 国产精久久久久久一区二区三区| 国内成人精品在线视频| 尤物av午夜精品一区| 日韩伦理在线观看免费全集| 国产精品中文字幕剧情| 伊人久久精品一区二区三| 五月情综合网站久久| 国产av一区仑乱久久精品| 成人精品视频中文字幕在线看| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 午夜一区二区三区视频| 久久精品国产亚洲av大全| 国产乱码日韩一区二区三区| 91久久福利国产成人精品| 国产一区二区三区四区激情| 嫩模精品视频在线观看| 国产精品久久久av免费不卡| 国内精品久久久久久一区二区| 亚洲无人区码一二三区| 欧美日韩国产中文在线首页| 人妻系列视频免费看看| 久久久精品中文字幕网| 中文字幕一区二区三区在线免费| 口爆吞精在线视频国产| 亚洲一区二区精品久久久久久久久 | 亚洲国产福利一区二区三区| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 久久久久久久婷婷免费视频| 国产水滴盗摄一区二区| 入室侵犯人妻中文字幕| 国产精品久久99一区| 国产综合无码免费一区二区| 最新在线不卡免费视频| 欧美亚洲国产精品三级| 插入骚货视频在线观看| 成年人午夜福利在线播放| 亚洲另类欧美日韩一区| 国产中文字字幕无码无限| 性生活各种姿势视频| 丝袜视频日本成人午夜视频| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 户外操美女逼逼中国| 亚洲国产日韩一区精品| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 久久国产精品亚洲av蜜臀| 好紧好湿好爽视频在线观看 | 天天操天天日天天爽天天干| 成人激情自拍视频在线观看| 成人午夜福利高清在线观看| 欧美激情成人一区二区三区| 男女午夜大片在线观看| 91久久大香伊蕉在人线国产| 女人一区二区三区视频| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 国产一区二区三区久久精品| 熟女少妇av中文字幕| 中文字幕欧美精品人妻一区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 青青草视频免费在线播放| 国产大学生自拍三级视频| 亚洲中文字幕日本av| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 日本第一毛片东京热| 国产女人乱子对白AV片| 天天射天天日中出少妇| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 成人污污污视频在线免费观看| 大香蕉在线成人免费视频| 国产精品人成在线播放| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚 | 天天做天天爱天天大爽| 国产69精品麻豆久久久久 | 国产精品久久久久香蕉| 嫩草yy亚洲一区久久| 91亚洲国产亚洲综合| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 人人精品国自产自拍| 黄色大片在线播放中文字幕| 风间由美在线理论片| 黄片在线免费观看视频不卡| 免费人成黄页网站在线一区二区| 人妻丰满熟妇啪啪区| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 亚洲人妻av资源网| 欧美日本亚洲一区二区| 色哟哟av中文字幕网址大全| 久久这里只有精品免费看| 久久精品丰满人妻熟妇99| 99re国产熟女四区精品| 亚洲国产精品欧美精品| 精品国产一区二区999| 日韩欧美在线中文字幕六区| 91人妻久久精品一区二区三区| 日韩久久天天射欧美| 国产高清一区在线观看| 国产精品乱一区二区三区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 青青青青青青在线播放| 人妻熟妇av一区二区三区| 亚洲成人午夜精品电影| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 99精品国产自在现线10页| 亚洲五月六月激情综合| 日韩在线免费观看中文字幕| 亚洲春色另类小说校园| 日韩伦理一区二区三区电影| 欧美亚洲国产精品久久久久| 在线观看加勒比日韩av| 亚洲一区二区三区视频| 精选国产一区二区三区| 国产熟女自拍视频免费看| 一区二区三区日韩小视频| 99女福利女女视频在线播放| av免费在线观看香蕉| 国产亚洲精品午夜一区| 亚洲一级特黄特黄的大片| 日本午夜精品一区二区| 18禁短视频在线观看| 精品久久一区二区三区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 日本精品视频一区在线播放| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合 | 日韩久久天天射欧美| 色国产一区婷婷视频| 色哟哟免费专区国产精品| 国产精品农村妇女一区二区三区| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 人人妻人人澡人人爽欧美三区 | 长沙久久久一区二区高清| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 亚洲国内精品在线视频| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 亚洲中文字幕在线永久| 久久精品人妻少妇一区| 国产亚洲成归v人片在线观看| 在线播放大黑屌大干人妻| 国产免费激情床戏视频| 色99视频在线观看| 亚洲av永久久久久久久久精品 | 乱荡一区二区三区视频| 日韩中文字幕区一区一区| 日本久久视频在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 久久国产精品国产精品| 欧美乱码一区二区三区在线看| 91精品国产91热久久福利| 成年人午夜福利在线播放| 国产美女av一区二区三区| 欧美一区亚洲二区国产三区| 欧美大片黄精品一区二区| 午夜国产精品福利网站| 国产精品欧美日韩在线观看| 日本理论三级在线观看| 国产精品日韩中文字幕一区| 图片区自拍区欧美日韩| 97久久久久久久久精品| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 青春草在线精品视频| 国产亚洲情侣在线视频| 最新国产成人综合在线观看| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 蜜桃久久精品一区二区| 男女午夜视频免费网站| 91精品国产丝袜高跟在线| 欧美专区一区二区三区| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 国产情侣在线不卡视频| 成人国产精品视频一区二区| 欧美一区亚洲二区国产三区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 日本中文字幕亚洲乱码| 简单视频免费播放在线观看| 蜜桃精品视频一区二区| 亚洲另类欧美日韩一区| 亚洲午夜精品福利影院| 国产一区日韩精品二区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 2017天天天日日日色色色| 亚洲欧美国产网爆精品| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 搡老熟女乱淫一区二区| 毛片av中文字幕一区二区| 亚洲中文人妻字幕视频| 国产区av中文字幕在线观看| 亚洲自拍偷拍第十页| 久操在线视频免费观看| 国产一区日韩精品二区| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 手机福利看片永久日韩| 国产成人女人在线视频观看| 1234日韩不卡视频| 欧美日韩亚洲成人v| 五十路日韩人妻无码| 免费播放在线视频观看| 成年女人看片永久免费视频| 美女视频一区二区三区在线| 日本影片欧美区免费观看| 无码AV免费在线观看| 日本欧美一区视频在线观看| 久久精品国产人妻av| 日韩av一级中文字幕| 欧美日韩在线播放三区| 青青草原在线免费观看网站| 久久久久久久久18禁秘| 色哟哟成人天堂av在线观看| 在线看片免费人成视久网app| 激情五月天 欧美 国产| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 亚洲欧美国产日韩视频 | 免费亚洲成人av在线播放| 视频一区二区日韩中文字幕| 波多野结衣AV在线播放| 日韩三级久久久久久久卞| 男人插入女人下面的真实视频 | 免费的精品一区二区三区| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 国产爽爽爽做免费视频| 日韩一区二区免费av| 女同国产日韩精品在线| 日本一道本一区二区三区四区| 久久综合久久综合鬼色| 欧美人与动人物A级| 日本一区二区免费观看| 日本一道本一区二区三区四区| 嫩草影院久久国产精品| 亚洲欧美国产日韩视频| 日本一区二区三区爱爱| 日韩乱码一区二区蜜桃| 成人精品视频中文字幕在线看 | 91香蕉视频在线播放| 男女午夜大片在线观看| 91亚洲欧美强伦三区| 国产中文在线有码日本| 成年人午夜福利在线播放| 偷拍自拍视频一区二区| 国产少妇自拍视频在线观看| 欧美一卡二卡在线免费| 国产一区二区三区四区激情| 久久亚洲精品国产精品尤物 | 亚洲狠狠婷婷综合久久| 欧美在线免费观看一区二区| 超碰公开在线免费观看| 777米奇色狠狠俺去啦| 人人精品国自产自拍| 久久精品日韩免费美女视频| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 亚洲激情在线一区二区| 欧美超碰超碰在线观看| 精品一区二区亚洲精品| 久久精品国产久精久精| 高清无码黄色视频网站在线观看| 91麻豆精品国产综合久久久| 北条麻妃一区二区在线| AV午夜福利一片免费看久久| 国产丝袜av在线观看99| av剧情网址在线观看| 国产免费精品视频一区二区三区| 熟女免费视频一区二区| 久久精品娱乐亚洲领| 少妇特殊按摩高潮连连| 日韩午夜一区二区三区 | 真实夫妻露脸自拍视频在线播放 | 日韩av在线播放一区二区三区| 91性感黑丝美女网站| 美日韩美女操逼视频| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 亚洲精品女人成人久久久| 回本九九久久久久久久久 | 午夜直播福利在线视频| 中文字幕精品亚洲熟女| 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 日本女优中文字幕看片| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 在线亚洲国产丝袜日韩| 国产精品中文字幕久久| 日韩中文字幕一二三区| 韩国女主播青草在线免费观看| 欧美在线网站一区二区三区| 国产成人精选在线不卡| 成人精品视频中文字幕在线看| 亚洲欧美中文日韩色图| 77字幕中文字幕网在线观看| 国产美女无遮挡免费视频网站| 成人免费无码精品国产电影在线| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 欧美日韩精品综合久久| 日本韩国黄色三级三级| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 国产成人a高清在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 91成年女人午夜毛片免费| 大吊操白虎学生妹逼| 久久天天操天天摸精品| 欧美性猛99久久99| 天天射天天日中出少妇| 碰碰视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久密桃 | 四虎在线视频一区二区| 国产美女黄性色av网站| 中国老女人性高潮视频| 无码八A片人妻少妇久久| 精品一区精品二区国产| 亚洲大片一区二区三区跳转| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 国产精品日本一区二区在线看| 97门久欧美日韩久久| 久久国产精品国产精品| 91亚洲国产亚洲综合| 精品国产品欧美日产在线| 香港三曰本三级少妇三99| 日韩精产大片性视频网站| 国产一区在线免费观看视频| 99精品国产成人一区二区| 亚洲一区二区在线免费观看| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 国内女人18毛片水真多1| 国产精品中文字幕剧情| 亚洲片av免费在线观看| 亚洲欧美二区福利视频| 国产特黄大片美女精品| 亚洲国产综合二区三区四区| 亚洲综合高清一区二区三区| 最新99在线视频精品| 免费看国产一级黄色录像| 国产成人综合久久三区 | 国内精品国产三级国产aa| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产熟女人妻中文字幕| 美女18禁国产精品| 中文字幕免费视频日韩| 国产一级性生活黄色片| 黄色网页在线观看一区二区三区| 91一区二区三区精品| 口爆吞精在线视频国产| 东京热加勒比一区三区 | 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲经典一区二区三区四区| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 日日麻批免费高清视频| 在线亚洲国产一区二区三区| 国产一级片内射在线视频| 亚洲中文字幕在线四区| 韩国日本精品福利专区| 又紧又爽又深精品一区二区| 日韩精品免费完整版视频| 欧美色网站一区二区三区| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 久久久久久久99精品国产片| 免费无码视频在线播放| 欧美性视频欧美欧一欧美| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 美腿丝袜高跟一区二区| 亚欧成人乱码一区二区| 日韩中文国产在线观看免费视频| 亚洲av综合色区无码区| av一区二区三区高清| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 久草视频免费在线观看| 日本免费一区二区三区激情视频| 国产综合一二三四区| 日韩一级黄色小视频| 大香蕉在线在线9观看| 好的一级毛片免费毛片直播| 日韩精产大片性视频网站 | 国产精品亚洲国产在线手机版 | 日韩激情视频精品在线| 日本中文字幕乱码在线播放| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 男人插入女人下面的真实视频| 国产激情对白一区二区三区四 | 亚洲中文人妻字幕视频| 人妻在线播放中文字幕| 亚欧成人乱码一区二区| 精品国产乱码久久蜜桃| 精品亚洲一区二区三区| 国产精品无套内射后插| 视频一区二区三区免费在线视频| 91中文字幕免费人妻| 欧美国产高清污视频在线观看| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 亚洲欧美国产网爆精品| 户外操美女逼逼中国| 日韩欧美不卡一区二区免费| 亚洲中文人妻字幕视频| 国产水滴盗摄一区二区| 香港三级精品三级在线专区| 91嫩草尤物在线观看| 漂亮人妻一区二区三区四区| 小泽马丽亚在线观看免费| 亚洲国产精品久久久久久无码| 狠狠中文一区字幕久久| 久久久综合激情六月丁香 | 日本中文字幕久久精品| 午夜福利在线欧美激情| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 青青草网站一区二区三区四区| 色婷婷久久亚洲综合看片| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 美女露B让男人捅。| 色欲色欲av一区二区直播| 肥臀熟妇一区二区三区| 国产成人香蕉久久久久| 日韩欧美国产亚洲在线| 亚洲天堂中文字幕第一页| 国模小黎精品超大尺度| 男女打扑克高清网站| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 日韩一级精品在线免费观看 | 雷电影图片高清壁纸| 国产三级欧美日韩在线| 人人妻人人做人人妻av| 国产日韩在线视看高清视频手| 亚洲国产精品久久九色| 国产一区二区三区福利| 91麻豆果冻精品一区二区三区 | 少妇人妻偷人中文字幕| 91性感黑丝美女网站| 国产中文字幕日韩在线观看| 色哟哟成人天堂av在线观看| 欧美日韩女优制服另类| 国产一区二区三区精彩视频| 极品日韩欧美三级制服| 日韩一级精品在线免费观看| 人妻少妇久久精品中文| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 师道之不传也久矣之的意思| 青青青爽在线视频免费观看| 国产美女野战在线播放| 亚洲av无码一区二区三区四区| 国产模特一区二区三区| 精品国产一区二区三区AV色诱| 日本中文字幕乱码在线播放| 无码一区二区三区爆白浆久久 | 亚洲欧美日韩国产中文| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 亚洲成人动漫av在线| 免费无码视频在线播放| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 蜜桃av在线国产精品| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 久久色在线免费视频观看| 日韩av剧情成人在线| 久久久91精品国产一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 中文在线天堂在线中文| 日韩有码免费在线播放| 日本黄网站在线播放| 国产av一区仑乱久久精品| 国产日产韩国精品视频| 狼人综合伊人久久一本| 亚洲最大的黄片在线播放| 男人的天堂啊啊啊啊| 尹人在线观看免费视频| 国产激情对白一区二区三区四 | 中文在线天堂在线中文| 青青草视频网址入口| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 国产又黄又粗又爽一区二区| 日本免费全黄少妇一区二区三区 | av激情在线免费网| 国产美女香蕉久久精品| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 好吊操在线免费观看| 亚洲精品成人中文字幕在线| 亚洲国产视频一区嫩模| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 天天操天天操制服诱惑| 人妻中文字幕一区二区二区| 国产一区二区三区福利| 中国一级毛片视频免费看| 久久亚洲免费中文字幕| 国产亚洲午夜精品a一区| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 深夜老司机在线日韩精品| 国产午夜一区二区三区视频| 日韩福利在线播放视频| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产av我要操死你| 日韩制服丝袜手机在线观看| 中文字幕不卡av在线| 九九99热久久精品在线| 欧美亚洲制服在线一区| 亚洲av色戒一区二区三区| 国产亚洲一区二区久久| 青春草av在线免费观看| 色香蕉精品国产综合| 成人午夜做爰高潮片免费视频 | 日韩伦理一区二区三区电影| 亚洲中文字幕第八页在线看| 国产激情干炮五月天| 成人免费在线网站视频| av剧情网址在线观看| 少妇天天日天天射天天爽| 国内精品伊人久久久久| 99久热这里只有精品免费| 成人福利精品在线观看| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 一区二区三区在线日本视频| 老板好大用力深一点视频| 日韩av18在线观看| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 亚洲熟女诱惑一区二区| 欧美亚洲中文字幕高清| 97热精品视频免费视频| 十七岁日本免费完整版BD| 亚洲在线精品一区二区三区| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 精品久久一区二区三区| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 中文字幕亚洲精品在线| 久久这里只有精品久久91| 欧美人与动人物A级| 久久精品人妻免费二区| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 床上性生活视频在线观看| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 亚洲国产精品久久九色 | 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 久久久久久在线观看视频| 中国农村妇女野外牲交视频| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 韩国成人av免费一区二区| 六月婷婷啪啪激情综合| 制服丝袜AV无码专区完整版| 爱爱一区二区三区免费视频| 回本九九久久久久久久久| 亚洲福利区一区二区三区| 成人免费高清视频在线| 国内无套内精激情四射| 亚洲视频在线观看久久| 中文字幕欧美人妻精品| VODAFONEWIFI巨大黑| 日韩欧美国产操逼视频| 欧亚日韩精品一区二区在线| 国产精品国产三级国产潘金莲| 欧美在线免费观看一区二区| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 亚洲国产日韩一区二区三区| 亚洲人妻激情视频在线| 国产美女无遮挡永久| 日韩精品人妻久久久一二三| av网站在线天天有| 天天干天天日天天插天天射| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 中文毛片无遮挡高清免费| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 美女视频一区二区三区在线| 久久夜色精品国产九色| 国内自拍视频在线观看h| 人妻丰满熟妇一二三区| 亚洲欧美日韩第一区| 久久中文字幕视频、最近更新| 精品视频在线观看免费国产| 亚洲免费2021在线观看| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 免费A级毛片无码专区网站| 国产后入内射一区二区| 91麻豆国产综合精品久久| 777米奇色狠狠俺去啦| 日韩影片中文字幕在线观看| 日本免费一区二区三区激情视频| 91国产自拍免费视频| 日韩欧美不卡一区二区免费| 精品丝袜熟女一区二区三区| 爱豆av一区二区三区| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源 | 亚洲精品成人中文字幕在线| 国产精品丝袜久久久久久app| 把我绑在床头上夹奶头视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 久久久精品午夜操一操| 欧美精品国产精品综合| 一区二区三区四区不卡久久| 亚洲蜜臀av最新地址| 国产女人乱子对白AV片| 青青草原网站免费网址| 激情五月天综合激情网| 国产成人在线视频一区二区三区| 亚洲成人动漫av在线| 欧美久久综合九色综合| 日韩欧美在线中文字幕一区二区 | 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 亚洲中文字幕第八页在线看| 日本韩国黄色三级三级| 国产精品久久久久久人妻热| 男的舔女的下面视频在线播放| 婷婷一区二区三区四区五区| 精品人妻专区在线视频| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲av黄色一区二区| 高潮一区二区三区av| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 少妇精品一区二区三区少妇| 日本一区二区三区爱爱| 久久精品一区二区三区91| 国产亚洲情侣在线视频| 欧美日韩久久一区蜜月| 最新在线不卡免费视频| 把女人的腿张开让男孩桶| 天天日天天操天天爽天天| 久久精品成人热亚洲精品| 久久国产精品国产精品| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 日韩精品人妻久久久一二三| 97在线观看免费视频播放| 久久精品中文字幕人妻中文| 国产精品午夜一区二区三区视频| 成年人午夜福利在线播放| 黄色av成人免费网站| 水多多导航凹凸福利在线| 日本免费一区二区三区激情视频| 亚洲色精品一区二区三区91| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 日本一道本免费在线| 99精品久久久久久久亚洲| 免费无码视频在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 高潮流白浆视频在线观看| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 亚洲少妇黄色精品视频| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 日本成人熟女一区二区三区| 人妻熟女在线观看的| 免费一区二区三区精品人妻| 最新午夜国内自拍视频| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 欧美大鸡吧操逼视频| 亚洲国产成人久久综合区| FREE嫩白18SEX性HD处| 日本中文字幕在线视频第一页| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 中文字幕av一区三区| 国产一区二区视频高清完整| 成人免费无码精品国产电影在线| 中文字幕免费视频精品一区观看| 青青青爽在线视频免费观看| 亚洲中文字幕在线四区| 嫩模精品视频在线观看| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 91亚洲国产亚洲综合| 久久国产亚洲精选av| 丝袜视频日本成人午夜视频| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 欧美日韩午夜激情福利| 人妻在线播放中文字幕| 国产熟女一区二区三区五月婷小说 | 最新国产主播一区二区| 国产av一区二区三区精品1区| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 亚洲日本岛国动作片在线观看 | 国产三级精品三级在专区精| 国产夜色精品一区二区在线观看| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 国产精品久久老熟女| 天天做天天爱天天大爽| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 东京热免费视频精品| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 国产高清第一区第二区第一页| 人妻少妇久久精品中文| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 美妇av一区二区三区| 久久精品欧美中文字幕| 日韩欧美在线中文字幕一区二区 | 日日夜人妻无码中文字幕| 亚洲AV五月天久久精品| 丰满人妻一区二区53| 国产一区二区三区四区激情| 极品国产白嫩板品在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 亚洲综合高清一区二区三区| 国产av我要操死你| 五月激情综合婷婷丁香花| 亚洲高清视频区一区二区三| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨 | 看中文字幕一区二区三区| 精品久久中文字幕亚洲一区| 亚洲精品熟女乱色一区| 日韩黄色av网站在线观看| 国产精品乱码久久久久| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 高潮一区二区三区av| 天天操天天摸天天操天天插| 久久精品人人爽人人做97 | 青青草原网站在线免费观看视频| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 欧美区一区二区在线| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 男女啪啪午夜福利视频| 开心久久久久久激情五月婷婷| 国产一区二区三区韩国| 最近中文字幕高清中文字幕无| 中文字幕在线视频乱码| 日韩精品免费完整版视频| 亚洲经典一区二区三区四区| 国产成人在线视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码人妻| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 日本视频一二区三区| 日韩精品96久久久久久av| 日韩欧美成人中文字幕| 国产精亚洲视频综合区| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 国产富婆一起二区三区| av小视频免费在线观看| 成年免费大片黄在线观看↗火| 中文字幕免费观看成人日本| 日本特级淫片免费看| 中文字幕欧美三级精品| 美女扒开双腿让男人桶免费| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 夜夜澡人摸人人添人人看| 六月婷婷啪啪激情综合| 国产精品成人av一区二区| 国产最新av在线免费观看| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 男女午夜视频免费网站| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 青青精品视频在线播放| 性色av一区二区三区免费观看| 人妻丰满熟妇一二三区| 美女被爽到高潮娇喘视频| 风间由美在线理论片| 日韩精品高清在线观看视频| 老阿姨高潮喷水视频| 国产人妻久久精品二区| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 日本一区二区高清精品| 日本韩国精品在线观看| 国产区女主播精品视频 | 不卡的av网在线观看| 国内精品伊人久久久久| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 国产精品久久久久久久密桃| 国产精品久久久久久久久111 | 日韩精品视频在线观看一下| 人妻少妇精品视频在线| 国产精品成人女人久久| 激情中文字幕免费欧美| 国产白丝娇喘喷水视频| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲欧美日韩第一区| 国产av一区二区三区天堂| 日韩成人在线免费电影| 天天在线天天看成人免费视频 | 国精品一区二区在线| 免费人成视频在线观看播放网站| 青青草原免费在线视频| 欧美日韩国产一区二区三区三| 韩国毛片在线播放第8| 一区二区三区四区三级| 日韩精品在线观看中文字幕| 欧美在线网站一区二区三区| 777米奇色狠狠俺去啦| 精品国产Av无码久久久内衣| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 成人av中文字幕在线| 国产熟女人妻中文字幕| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 国产精品久久97蜜桃| 插p视频免费在线观看| 日韩中文字幕一二三区| 国产一区二区三区久久精品| 国产精品欧美日韩专区| 国产91丝袜在线播放动漫| 日韩久久久久久蜜臀av| 亚洲国产成人精品久久| 91精品国产丝袜高跟在线| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 日韩欧美不卡一区二区免费| 中文字幕亚洲精品日韩| 香港三曰本三级少妇三99| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 亚洲综合丝袜另类制服| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 成人黄视频免费观看| 国产一区二区三区韩国| 毛片视频网址永久在线观看| 亚洲精品国产第一区三区| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 麻花国传剧原创mv在线看| 丰满人妻无码一区二区三区| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 美女丝袜av一区二区三区| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 久久精品av一区二区三区| 亚洲情精品中文字幕99在线| 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 国产精品无套内射后插| 亚洲第二十页中文字幕| 青青草绿色视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高潮| 国产特黄大片美女精品| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 在线观看欧美污污视频| 亚洲电影一区在线看| 亚洲精品乱码久久久久99| 国产伦精品一区二区三区人妻| 日韩午夜福利一区二区| 免费无码视频在线播放| 日本一道本免费在线| 色婷婷亚洲十月十月色天| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 日本视频二区在线观看| 亚洲一区在线播放网站| 日韩av在线未18禁止观看| 国产欧美高清在线观看视频 | 尤物视频官网在线观看| 特黄三级又长又粗又爽| 91精品国产一区二区三区动漫| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 久久精品高清视频中文字幕| 欧美成人亚洲综合在线| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 日韩福利视频导航网站| 国产床戏视频免费看| 深夜小视频福利在线观看| 国产av熟女一区二区三区网页版| 美熟女一区二区三区| 中文人妻熟妇精品麻豆 | 色哟哟免费专区国产精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 国产区一区二区日本精品视频 | 日本国产欧美视频在线观看| 成人免费观看a级黄片视频| 99爱精品视频在线视频| 床上性生活视频在线观看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲中文字幕乱码软件| 国产成人精选在线不卡| 99久久久精品一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产情色一区二区免费视频| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 日韩在线欧美一区二区三区| 把女人的腿张开让男孩桶| 天天射天天干天天操天天日| 日韩欧美一区二区不卡| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 黄色三级不卡在线观看| 国产精品三级一区二区按摩| 97资源国产在线观看| av一区二区三区亚洲| 国产精品性感美女av| 国产免费精品视频一区二区三区| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 精品中文日韩色影院| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨 | 人妻久久精品一区二区| 老汉精品免费av在线播放| 欧美日韩一区二区激情在线| 国产精亚洲视频综合区| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 免费一级黄色好看的国产| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 国产自拍免费视频网站| 随时随地都能干的学校教师| 深夜有福利的直播平台| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 69久久国产精品亚洲大片| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 欧美日韩午夜激情福利| 精品精品国产自在久久| 色呦呦国产午夜精品| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产精品久久老熟女| 欧美熟妇极品在线看片| 亚洲欧美日韩第一区| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 大鸡吧戳逼免费视频| 精品国产一区二区999| 日韩有码免费在线播放| 污视频免费在线观看网站一区| 农村妇女精品一区二区 | 亚洲经典一区二区三区四区 | 最新日韩精品视频免费在线观看 | 国产精品久久久入口| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 日韩av剧情成人在线| 99精品国产福利在线观看免费 | 午夜视频一直看一直爽| 中文字幕精品有码中文| 久久精品高清视频中文字幕| 一区二区三区四区中文字幕av | 久久国产精品国产精品| 日韩综合在线超乳人妻一区| 嫩模精品视频在线观看| 亚洲美女精品在线视频| 亚洲情精品中文字幕99在线| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 青青草青视频在线观看| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 精品香蕉久久久午夜福| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃 | 日本免费影片一区二区| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 亚洲视频在线播放一区二区| 亚洲三级在线一区二区三区 | 中文字幕 亚洲 欧洲| 熟女一区二区三区四区五区 | 亚洲人成网国产最新在线| 入室侵犯人妻中文字幕| 深夜有福利的直播平台| 欧美日韩国产一区精品| 日本xxxx色视频在线观看免费| 日韩高清不卡一二三区| 亚洲国产精品500在线观看| 极品国产白嫩板品在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 日韩网站在线观看中文字幕| 中文字幕在线乱码一区| 推荐丝袜高跟在线观看| 97国产精品久久碰| 欧美裸体视频一区二区三区| 蜜桃视频在线观看网址| 精品一区精品二区国产| 自拍一区二区福利视频| 日本xxxx色视频在线观看免费| 日本熟妇精品一区二区三区| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产经典精品一区二区三区| 天天操天天操夜夜操| 中文字幕中文在线视频播放| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 丰满人妻一区二区三区四区色| 久久国产亚洲精选av| 青青草原av在线免费播放| 青青草五月天在线视频| 免费播放在线视频观看| 婷婷色一区二区三区在线| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 亚洲成人自拍偷拍视频| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 丰满人妻无码一区二区三区| 最新国产主播一区二区| 国产又粗又猛又黄长的视频| 精品视频在线观看免费国产 | 中文字幕日韩专区在线观看| 污污污污污污污的免费网站18禁| 国产网红主播一区二区| 日韩亚洲在线一区二区| 日本欧美韩国在线一区| 国产精品免费拍视频| 日韩免费在线观看一区| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 色综合国产一区二区三区| 99久久只有精品国产| 在线播放大黑屌大干人妻| 日本韩国国产精品视频| 韩国电影伦理韩国电影| 欧美成人免费看片一区| 成人免费观看精品视频免费| 亚洲一区二区三区在线| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 日本残虐sm一区二区三区| 性色av一区二区三区免费观看 | 日韩精品人妻一区二区免费视频| 亚洲国产日韩一区二区三区| 欧美与日韩性生活片| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 成人午夜做爰高潮片免费视频 | 成人欧美中文字幕在线观看| 色国产一区婷婷视频| 亚州mv高清砖码区2022| 一区二区三区四区亚洲综合| 天天爱天天做天天爽2021| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 国产美女野战在线播放| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 能免费看污视频的网站| 国产后入视频在线观看| 国产性色AV免费在线观看| 欧美日韩激情在线观看视频| 青春草在线精品视频| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 精品国产一区二区三区.| 亚洲av综合一区二区三在线播| 黄色三级视频一区二区三区| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 国产美女无遮挡永久| 经典国产对白乱子伦精品视频 | 日本加勒比中文在线一区| 国产欧美高清在线观看视频| 看免费操美女小骚逼视频| 国产精品欧美日韩在线观看 | 色播放视频在线观看视频在线播放| 亚洲国产日韩A在线欧美| 一区二区三区四区中文字幕av| 亚洲一区二区在线免费观看| 午夜神马影院网站台| 欧美熟妇极品在线看片| 欧美性高清一区二区三区视频| 中文字幕在线乱码日本| 高清不卡中文字幕av| 日韩一区二区免费av| 美女被爽到高潮娇喘视频| 极品少妇内射aaaa| 日韩精品美女一区二区三区| 激情综合五月婷婷丁香| 免播放器在线免费观看av| 成年人网站免费在线观看视频| 日本精品免费专区在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区二区 | 激情不卡在线免费av| 成年免费大片黄在线观看↗火| 亚洲欧洲日本在线色| 欧美精品中文字幕久久久久| 日韩一区二区三区在线视频观看| 一区二区在线视频大片| 99精品高清一区二区| 天天夜夜久久久久久久夜| 国内精品一区二区三区四| 亚洲欧美精品一区国产| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲一区二区三区免费在| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 国产av夜夜欢一区二区三区| 97精品人人妻人人爽| 国产人妻久久精品二区三区| 欧美色香蕉一区二区三区| 一二三四区中文字幕在线| 深夜小视频福利在线观看| 国产一级性生活黄色片| 一区二区三区四区在线精品视频| 美女视频一区二区三区在线| 五月情综合网站久久| AV高清hd片XXX国产| 中文字幕在线乱码一区| 中文字幕一区二区色婷婷| 日韩国产精品中文字幕| 房东天天吃我奶躁我| 99国产精品久久久久久久竹菊| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 熟女视频一区二区中文| 免费av中文字幕一区二区三区| 91福利网站在线免费| 色综合高清视频在线观看| 十七岁日本免费完整版BD| 日韩国产精品中文字幕| 91中文字幕免费人妻| 日韩一区二区三区在线视频观看| 91精品无人区1码2码3码| 十七岁日本免费完整版BD| 国产美女白浆在线播放| 韩国乱码国产乱码精品| 日本一区二区三区观看视频 | 国产精品导航一区二区| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 亚洲少妇久久中文字幕| 成人午夜欧美激情在线视频| 内射白嫩大屁股在线播放91| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 99热国产这里只有精品9九| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产精品视频网站一区| 精品女同一区二区三区免费战| 日韩精品一区最新观看| 国产精品国产三级国产潘金莲| 日韩伦理乱码在线观看| 老司机精品视频一区二区三区| 人妻一区二区在线观看| 国产视频青青青在线播放| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产精品无套内射迪丽热巴| 亚洲系列一区中文字幕| 久久一区二区三区少妇人妻| 美女黄色午夜福利网站| 999久久久国产精品亚洲人小说| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 视频一区二区三区日本精品| 狠狠插狠狠操狠狠干| 日韩综合在线超乳人妻一区| 久久精品丰满人妻熟妇99 | 回本九九久久久久久久久| 激情啪啪视频国产免费| 非洲老头阴茎超长黄色片| 小蜜桃在线高清观看| 亚洲精品国产av成人| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 亚洲亚洲人成网站网址| 三上悠亚伦理在线观看| 五月婷婷中文字幕在线| 污污污污污污污的免费网站18禁 | 精品无码国产自产野外拍在线| 成年美女视频在线观看| 国产丝袜视频一区在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 日韩欧美成人中文字幕| 五月草白白色视频在线观看| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 99精品国产成人一区二区| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 国产免费自拍高清视频| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 国产在线观看精品卡一| 轻一点我要你搞我小穴视频 | 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 国产日韩欧美成人免费| 国产精品亚洲在线播放| 免费中文字幕视频在线| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产日皮网站中文字幕| 丰满人妻一区二区三区四区色| 亚洲免费观看视频一区二区三区 | 青春草在线精品视频| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产18禁黄美女网站一区二区| 亚洲最大中文字幕综合| 亚洲国产中文字幕免费| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 亚洲一区二区国产日韩| 亚洲在线精品一区二区三区| 青青草原在线免费观看网站| 在线免费观看av色网站| 久久精品国产人妻av| 高清性视频一区二区播放| 久久99热这里只精品| 国产欧美一级香蕉在线视频| 日本成人性生活免费看| 一区二区三区在线国产视频| 国产原创精品久久一区| 床上性生活视频在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频 | 色女av一区二区三区| 日韩午夜一区二区三区| 国产av不卡一二区| 日本人妻欲女在线视频| 国产精品熟女高潮大叫| 精品欧美日韩中文字幕在线| 欧美精品午夜久久久久久| 日本成人在线你懂的| 日韩欧美在线免费观看一区| 激情五月天 欧美 国产| 久久亚洲加勒比av| 丝袜美腿在线观看一区| 尹人香蕉网在线观看视频| 亚洲午夜精品在线免费观看| 亚洲精品免费一区二区三区| 裸体女生色诱色呦呦网站| 国产av成人一区二区三区宅男噜 | 国产区av中文字幕在线观看| 国产精品视频在线一区| 亚洲国产欧美精品在线看| 精品久久久午夜一区二区三区| 裸体女生色诱色呦呦网站| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产乱人av一区二区三区 | 国产精品无毒不卡久久 | av免费大片在线观看不卡| 又大又色又爽的视频| 日韩久久久久久蜜臀av| 久久精品国产亚洲沈樵| 国产精品欧美日韩专区| 香蕉视频色版在线观看| 国产一级片内射在线播放| jizz女人高潮喷水一区二区| 天天日天天操夜夜爽天天射| 97精品伊人久久久大香线蕉| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 澳门蜜桃av成人av| 久久久中国精品视频久久久| 久久中文字幕视频、最近更新| 日韩欧美在线中文字幕一区二区 | 日韩中文字幕人妻有码| 国产精品欧美亚洲制服| 国产自拍视频在线观看| 国产极品久久久久久久久久| 久久久成人av天堂| 在线观看免费欧美精品| 亚洲一区二区欧美人妻| 亚洲黄色性爱视频在线播放 | 激情五月综合开心五月| 国产午夜一区二区三区视频| 韩国毛片在线播放第8| 国产精品1区2区视频| 一级国产69式性姿势免费视频| 日本人妻欲女在线视频| 久久这里只有精品久久91 | 日本中文字幕人妻日韩| 鸡巴好涨想插逼视频| 最好看的人妻中文字幕| 天天操天天操夜夜操| 91久久精品国产性色tv| 手机福利看片永久日韩| 午夜福利在线欧美激情| 一进一出流出白浆视频| 永久在线免费观看视频地址| 亚洲 欧美 一区 二区| 日韩在线欧美一区二区三区| 简单视频免费播放在线观看| 国产69精品久久久999| 99精品国产自在现线10页| 免费国内精品视频在线播放| 午夜福利一区福利二区| 国产精品99久久久久久成人| 美女露B让男人捅。| 久妖视频免费在线观看| 亚洲人成网国产最新在线| 日本欧美不卡一区二区| 国产饥渴熟女91专区| 国产免费自拍高清视频| 国产三级一区二区三区视频| 熟女视频在线播放一区| 国产高清精品免费区| 亚洲欧洲日本在线色| 大屁股白浆国产精品一区二区| 青青草视频免费在线播放| 日本免费一区二区三区激情视频| 亚洲国产精品午夜福利| 爱豆av一区二区三区| 国产高清视频在线观看播放| 五月激情综合婷婷丁香花| 国产乱码精品一区二区三区AV| 国产午夜男人天堂手机| 色日韩视频在线观看| 啊 日出水了 用力乖乖在线 | 国产欧美在线观看精品一区二区| 青青青爽在线视频免费观看| 森泽佳奈在线视频播放| 午夜a天堂一区二区三区| 国产精品自产拍2021在线观看 | 午夜激情剧场在线观看| 亚洲精品熟女国产多毛| 日韩av中文免费在线播放| 国产水滴盗摄一区二区| 国产精品久久久久久久密桃 | 亚洲激情视频自拍偷拍| y成人亚洲香蕉av| 91麻豆精品国产综合久久久| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 极品国产视频在线观看| 国产丝袜视频一区在线观看| 国产91麻豆精品一区二区三区| 午夜剧场在线观看高清| 人妻少妇综合一区二区| 男女久久久久久久久久久| 黄色大片在线免费看| 九九在线视频在线视频精品| 日韩av成人精品久久| 一区二区三区四区三级| 亚洲精品一区二区视频在线| 一区二区三区不卡免费视频网站 | 亚洲av伊人久久综合性色| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 无人区一区二区精品| 亚洲动态福利美女视频| 麻豆公司传媒在线观看| 国产十日韩十另类十视频新区| 9久久99久久久免费精品然| 中文国产成人精品久久不卡 | 五十路日韩人妻无码| 国产av成人一区二区三区宅男噜 | 另类欧美日韩国产专区| 五月婷婷激情四射综合| 日本网址免费中文在线| 好看的经典片k8在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 无人区一区二区精品| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 日韩欧美另类卡通在线视频| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 中国式操B在线观看| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 成人福利av在线观看| 成本人视频3d动漫免费无码| 高清性视频一区二区播放| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲经典综合国产av| 精品成人久久一区二区三区| 国产精品久久99一区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 日本伦理视频在线观看| 好的一级毛片免费毛片直播| 高清av不卡一区二区三区| 国产精品一区二区白浆视频| 日韩一级免费在线观看视频| 熟女一区二区三区69| 亚洲av综合色区无码区| 韩国乱码国产乱码精品| 欧美一区亚洲二区国产三区| 丰满无码人妻福利视频 | 日韩经典中文字幕在线播放 | 国产日韩欧美在线二区| av网址大全在线播放| 女人一区二区三区视频| 99爱精品视频在线视频| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 久久久精品网站在线观看| av在线中文字幕观看| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 日韩av在线观看免费| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩在线中文一| 九九九热成人国产精品免费| 国产人妻久久精品二区| 亚洲乱码精品久久久久久99| 强贷色视频在线播放| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产精品久久久久久av蜜臀| 色女av一区二区三区| 日韩免费在线观看一区| 性感美女被草视频在线观看| 国产一级做a爰片久久| 日韩欧美一区二区最新| 成年人免费视频亚洲专区| 国产一区二区三区福利视频在线观看| av免费在线播放亚洲| 这里只有国产精品视频播放视频 | 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 日韩精品电影一二区| 免费久久99国产精品自在现| 国产在线精品免费av| 黄色十八禁网站可进入| 亚洲国产美女精品久久久| 亚洲成av人片在线天堂| 高清亚洲中文字幕一区二区| 免费观看在线亚洲视频| 国产精品一区二区久久久| 国产美女av一区二区三区| 国产免费三级三级三级| 国产区一区二区三在线视频| 国产黄瓜视频免费观看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 国产的免费视频又猛又爽又刺激| aaa级精品无码久久久国产| 天天摸日日干夜夜看| 亚洲一区二区三区极品| 天天操天天摸天天操天天插| 亚洲一区二区三区免费在| 视频中文一区二区三区| 国产一区二区三区影院在线观看 | 亚洲国产精品成人婷婷色| 不卡的av网在线观看| 一区二区三区亚洲三级| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 国产精品日韩精品久久99| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 人妻中文字幕第23页| 国内少妇一区二三区免费看 | 狼人综合伊人久久一本| 99久久综合精品五月天| 久久久精品网站在线观看| 亚洲欧美综合图一图二| 奶头一吃一个摸一个就硬| 韩国激情视频免费在线观看| 人妻体内射精一二三区| 男女上床视频18禁| 国产精品久久久久久久久111| 日韩在线观看视频看看| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 成人免费无码精品国产电影在线| 中文毛片无遮挡高清免费| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 无码少妇一区二区三区浪潮AV | 国产精品一区二区韩国av| 中文字幕人妻熟女在线视 | 中文字字幕乱码视频高清| 超碰公开在线免费观看| 麻豆精品视频一区二区网址| 欧美精品久久久在线| 69精品国产乱码久久久| 亚洲激情视频自拍偷拍| 91麻豆手机福利导航在线视频| 人妻少妇精品视频在线| av网站在线天天有| 亚洲大尺码专区在线观看| 永久天堂网av手机版不卡| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 久久精品人妻少妇一区| 国产美女无遮挡免费视频网站| 91精品国产一区三一| 日韩欧美中文字幕另类| 色妞 欧美日韩在线观看| 五月草白白色视频在线观看| 成人性生活黄色三级视频| 日本在线免费观看视频一区| 国产精品无遮挡一区二区| 午夜理伦影片中文在线观看| 亚洲社区福利激情社区| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 日韩欧美自拍在线观看| 婷婷激情超碰丁香激情| 色男人亚洲天堂社区| 久久久久久久久久久三级| 中文字幕人妻熟女在线视| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 国产二区干美女老师在| 国产传媒视频一区二区| 亚洲精品中文字幕一二| 播放电影三级黄色片| 一区二区三区久久99精品18禁| 99热精品视频在线观看| 亚洲免费一区二区三区视频| 午夜福利视频久久午夜| 欧美日韩久久一区蜜月| 国产欧美又粗又猛又爽老| 少妇人妻系列中文在线| 亚洲福利区一区二区三区| 中出日韩精品在线观看| 在线免费观看网站你懂的| 久久这里只有精品久久91| 九色视频国产在线观看| 看一区二区三区黄色| 国产精品亚洲国产在线手机版| 青青青爽在线视频免费观看| 日韩一区二区三区国产| 99桃花在线无码国产毛片视频| 尤物视频官网在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚州午夜无码久久久| 亚洲国产综合久久天堂| 哪里可以看黄色片子| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 91少妇一区二区三区| 欧美激情在线视频免费网站| 日韩a无v码在线播放免费| 国产精品电影日韩精品| 99久久久精品一区二区三区| 亚洲国产资源一区二区| 久久这里只有精品免费看| 日韩精品中文字幕不卡| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 比基尼美女扣逼被人操的视频| 久久久精品国产亚洲一区| 欧美综合激情啪啪五月激情| 国产精品1区2区视频| 亚洲日本久久久午夜| 亚洲av综合一区二区三在线播| 啄木乌欧美一区二区三| 无码日韩精品一区二区人妻。| 亚洲国产欧美精品在线看| 超97在线观看精品国产| 中文字幕亚洲精品一二三区| 国产午夜福利直播在线观看| 国内真正的永久免费钻石软件| 亚洲国产精品二区在线| 亚洲精品中文字幕一二| 国产白嫩美女在线91啦| 日本xxxx色视频在线观看免费| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 日本在线有码中文视频| 亚洲人妻有码高清在线| 午夜av一区二区在线| 另类精品日韩欧美色国产| 丰满人妻无码一区二区三区| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 最新亚洲天堂资源av| 熟妇人妻久久精品一区二区| 国产白嫩美女在线91啦| 少妇人妻精品一区二区三区| 日韩成人中文字幕一区在线| 香港三A级日本三A级| 日韩一级精品在线免费观看| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 日韩国产欧美一区二区三区在线| 亚洲乱码精品久久久久久99| 日本视频三区在线播放| 欧美日韩乱一区二区三区| 中文一区不卡字幕在线| 丰满的少妇xxxx极品| 性生活各种姿势视频| 嫩草嫩草视频在线观看| 午夜a天堂一区二区三区| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 天天综合成人一区二区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 亚洲av午夜男人的天堂| 成人金典777网站| 欧美三级黄片免费看| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 十八禁视频在线播放亚洲| 亚洲无码十八禁免费看在线| 秋霞中文字幕精品久久| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 青娱乐在线中文字幕视频| 国产高清视频在线观看播放| 亚洲欧美另类激情综合区| 超碰人摸人人人澡人人| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 日日麻批免费高清视频| 亚洲精品女人成人久久久| 极品国产白嫩板品在线观看| 99热九九这里只有精品| 欧美日韩另类综合在线| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 亚洲国产成人久久综合人| 娇妻互换享受高潮91九色| 丰满人妻一区二区53| jizz女人高潮喷水一区二区| 国内真正的永久免费钻石软件| 999精彩国产精彩视频| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 熟女少妇av中文字幕| 十八禁视频在线播放亚洲| 中文字幕第一页亚洲天堂| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 久热伊人这里只有精品| 国产成人精品在线观看一区二区| 午夜精品久久久一区二区| 精品国产丝袜在线拍| 欧美色一区二区三区| 国产熟女激情高潮一区| 午夜色福利视频一区二区三区| 欧美亚洲精品a级一区二区| 日韩高清无吗在线观看| 试婚99天视频免费完整版观看| 96综合精品一区二区三区| 蜜桃精品一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 国产日韩欧美成人免费| 中文字幕在线播放亚洲一区| 日本高清高色视频免费| 中文字幕久久精品一二三区| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 少妇真人挤奶水magnet| 精品视频在线观看免费国产| 久久精品中文字幕人妻熟女| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产日韩丝袜美女视频网站| 开心久久久久久激情五月婷婷 | 亚洲中文字幕日本av| 在线亚洲国产丝袜日韩| 国产高清视频自拍一区| 日本 欧美 国产 一区 二区| 96综合精品一区二区三区| 日本成人不卡一区二区| 天天操天天操夜夜操| 秋霞中文字幕精品久久| 午夜美女福利在线观看| 91亚洲视频在线免费观看| 国产精品1区2区视频| 国产日韩欧美日韩网站| 成人免费在线观看麻豆| 亚洲欧美日韩不卡在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产午夜一区二区三区视频| 成人激情视频在线免费观看| 一本久道视频无线视频试看| 日本韩国黄色三级三级| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 一区二区不卡99精品日韩 | 日韩在线视频观看中文字幕| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 亚洲国产精品久久无套| 国内真正的永久免费钻石软件| 成年人午夜福利在线播放| 久久久中国精品视频久久久| 欧美亚洲另类二区在线| 四虎在线视频一区二区| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 午夜精品1区2区3区| 日本做暖暖高潮试看| 人妻少妇综合一区二区| 午夜精品一区二区三区在线观看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 中文字幕2019午夜福利| 国产色啪午夜免费福利视频| 国内精品极品在线视频看看| 日本道久久综合精品| 亚洲妇女av一区二区三区| 精品国产一区二区999| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 蜜桃视频在线观看网址| 日韩国产欧美一区二区三区在线 | 菲菲影院亚洲一区二区| 18禁美女露胸网站| 日韩中文字幕人妻有码| 扒下语文老师的丝袜美腿| 一区二区三区观看在线视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 久操免费资源在线播放| 免费播放在线视频观看| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 国产日韩精品一区二区三区在线| 日本不卡码一区二区三区| 中日韩一二三级黄色永久视频| av在线中文字幕观看| 777米奇色狠狠俺去啦| 小泽马丽亚在线观看免费| 免费日韩成人在线视频| 激情五月婷婷丁香久久| 久久国产欧美韩国精品app| 色欲视频天天综合网| 日韩午夜一区二区三区| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 日韩综合中文字幕视频在线| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 黄片手机免费在线观看| 麻豆精品视频一区二区网址| 91精品视频在线观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 高潮流白浆视频在线观看| 日韩激情视频精品在线| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 成年女人看片永久免费视频| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 亚洲人成网国产最新在线| 精品亚洲乱码一区二区| 日韩av激情在线不卡| 亚洲色在线免费观看| 国产日韩一区二区三区av| 国产一区二区三区高清免费视频 | 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 99精品视频在线观看婷婷| 国产精品国产三级国产潘金莲| 日韩一区二区三区国产| 成人操逼在线观看视频| 欧美大码一区二区在线| 日韩精品96久久久久久av| 日本熟妇人妻中出视频| 天堂执法者亚洲帅哥| 欧美日韩在线视频免费观看| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 欧美日韩国产综合精品| 免费一区二区三区精品人妻 | 91超碰1024cao在线观看| 天堂在线资源一区二区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 97se人妻少妇av| 人妻少妇精品视频一区二区三区l 国产激情高清在线视频免费观看 美女18禁国产精品 | 欧美日韩午夜激情福利| 五月婷婷激情四射综合| 91久久精品人妻一区二区| 国产美女野战在线播放| 亚洲一区二区三区在线网址| 中文字幕在线视频乱码| av蜜桃视频在线观看| 日韩av一区二区在线| 中国式操B在线观看| 久久香蕉国产精品视频| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 开心久久久久久激情五月婷婷| 国内少妇一区二三区免费看| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 久操视频这里有精品| 精品人妻中文字幕区二区三区视频 | 亚洲免费视频区一区二| av小视频免费在线观看| 欧美视频在线一区二区三区| 亚洲天堂成人在线一区| 999精彩国产精彩视频| 91大神精品在线视频| 日本国产欧美视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久99| 男女做羞羞事网站在线观看| 亚洲一区二区三区无码人妻 | 青青草原在线免费观看网站| 男女一起努力奋斗视频| 亚洲色在线免费观看| 日本中文一区二区在线观看| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 亚洲国产精品二区在线| 亚州午夜无码久久久| 日日麻批免费高清视频| 国产精品免费拍视频| 亚洲中文精品一区二区三区| 国产成人经典三级在线观看| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 日韩欧美成人中文字幕| 日韩系列中文字幕在线观看| 欧美在线免费观看一区二区| 国产亚洲午夜精品a一区| 人妻少妇精品视频一区二区三区l 国产激情高清在线视频免费观看 美女18禁国产精品 | 久久久久亚洲av毛片大| 亚洲一区成人在线观看| 久久久国产精品可乐操| 亚洲精品人妻在线视频观看| 久久久国产精品可乐操| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 91精品国产一区二区三区动漫 | 91精品国产一区三一| 亚洲欧美另类激情综合区| 人妻少妇一区二区有码| 国产一区二区免费观看| 亚洲综合高清一区二区三区| 老司机看片午夜久久福利| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 亚洲一区av免费在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 在线日韩视频一区二区三区| 中文字幕人妻高清乱码| 高清国产成人在线视频| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂 | 欧美在线观看乱妇视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 床上性生活视频在线观看| 国内一区二区三区精品| 激情不卡在线免费av| 欧美一区亚洲二区国产三区| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 久久精品国产亚洲av热老太 | 日韩一区二区在线观看中文字幕| 尤物av午夜精品一区| 国产精品午夜一区二区三区视频| 五月婷婷激情四射综合| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 中文字幕亚洲精品日韩| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 亚洲在线精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区视频在线| 91亚洲日本视频在线| 国内少妇一区二三区免费看| 欧美成人免费看片一区| 播放电影三级黄色片| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 日本熟妇精品一区二区三区| 成年美女视频在线观看| 中文字幕 亚洲色图| 福利姬3d全彩办公室色欲 | 白白色白白色视频发布| 日韩一级精品在线免费观看| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 国产蜜臀一区二区三区| 日韩久久久久久蜜臀av| 欧美胖女人操逼网址| 一级黄色大片免费观看小草av| 日本一区二区三区视频免费 | 乱色老熟女一区二区三区hd| 色欲色欲av一区二区直播| 亚洲国产精品欧美精品| 午夜精品久久久久久久爽懂色 | 日日夜夜精选免费视频| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 免费中文字幕视频在线| 高清中文字幕一区二区三区| 欧美日韩午夜激情福利| 99人妻精品日韩欧美一区二| 手机福利看片永久日韩| 日本肥熟老熟妇15p| 久久精品99久久无色码中文字幕| 亚州mv高清砖码区2022| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 一进一出流出白浆视频| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 成年美女视频在线观看| 亚洲欧美精品日韩一区| 婷婷开心五月综合基地| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 日韩影片中文字幕在线观看| 久久精品一区二区三区91| 久久亚洲精品国产精品尤物| 亚洲伦理精品在线观看| 两个人免费观看日本的完整版 | 成人综合国产一区二区三区| 亚洲人妻有码高清在线| 中文字幕 亚洲 欧洲| 一区在线播放观看视频| 国产日韩av综合一区二区| 91丝袜精品久久久久久| 99精品高清一区二区| 欧美日韩国产免费看| 色男人亚洲天堂社区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产免费自拍高清视频| 久久香蕉国产精品视频| 亚洲精品乱码中文字幕| 国产日韩不卡免费精品视频| 国产精品电影日韩精品| 免费蜜桃大片视频在线播放| 韩国毛片在线播放第8| 日韩欧美一区二区在线| 国产偷窥闪现走光合集福利| 人妻少妇久久精品中文| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 人人爱人人乐人人操| 人妻熟妇av一区二区三区| 亚洲综合高清一区二区三区| 国产国产午夜福利视频在线观看| 欧美日韩伦理中文字幕| 日韩影片中文字幕在线观看| 亚洲AV五月天久久精品| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲 | 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 日韩av在线观看入口| 国内精品一区二区三区在线观看| 熟女在线亚洲一区二区| 中文字幕高清有码在线| 久草午夜免费在线视频| 亚洲人妻激情视频在线| 国产精亚洲视频综合区 | 国产不卡av一区日日骚| 干骚货人妻视频在线播放| 日韩在线免费观看中文字幕| 色yy香蕉一区二区三区| 黄色激情四射在线观看| 亚洲一区二区国产日韩| 成人午夜福利高清在线观看| 高潮av一区二区三区| 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 亚洲一区二区三区视频免费播放| 国产精品久久97蜜桃| 激情综合五月婷婷久久五月天| 午夜福利精品一区视频| 女人的日本黄色香蕉视频| 久热伊人这里只有精品| 亚洲精品一区二区天堂| 国产精品久久99一区| 一区二区三区中文欧美| 国产爽爽爽做免费视频| 欧美日韩国产中文视频| 东京热国产精品二区三区 | 日本人妻欲女在线视频| 久久久成人av天堂| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 亚洲电影一区在线看| 不卡一区二区三区欧美| 欧美日韩激情视频免费观看| 韩国成人av免费一区二区| 亚洲国产资源一区二区| 精品国产品欧美日产在线| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 午夜激情剧场在线观看| 天堂执法者亚洲帅哥| 亚洲精品国产第一区三区| 性感美女被草视频在线观看| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 看全黄大片视频不卡| 国产又黄又粗又爽一区二区| 国产一级做a爰片在线观看| 在线亚洲国产一区二区三区| 成年人免费在线看片网站| 香蕉多少片叶子结果| 久久精品成人热亚洲精品| 91性感黑丝美女网站| 蜜桃av在线国产精品| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 日韩伦理一区二区三区电影| 亚洲少妇久久中文字幕| 欧美99热这里都是精品| 国产日韩不卡免费精品视频| 99视频精品免费观看| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 日韩福利视频导航网站| 日韩高清一区二区三区精品| 污污污污污污污的免费网站18禁| 美腿丝袜高跟一区二区| 欧美精品久久久久久久久久| 未满十八禁止观看免费网址| 麻花国传剧原创mv在线看| 中文字幕亚洲精品一二三区| 一区二区精品欧美日韩| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 99久久精品无免国产免费75| 777米奇色狠狠俺去啦| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲一区二区手机在线| 国产精品无遮挡一区二区| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲免费综合一二三四五区| 亚洲一区二区三区免费在| 国产欧美日韩综合网站| 又大又长又硬的a免费视频。| 青春草av在线免费观看| 高潮av一区二区三区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 丝袜美腿在线观看一区| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 亚洲日本久久久午夜| av一区二区三区乱码在线| 色综合高清视频在线观看| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 亚洲欧美综合在线第一页| 亚洲熟妇一区二区三区| FREE嫩白18SEX性HD处| 国精品一区二区在线| 日本邻居少妇人妻p| 成人午夜福利在线观看视频免费| 亚洲精品国产av成人| 蜜桃区一区二区三视频网| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区 | 亚洲一区二区三区免费在| 国产日皮网站中文字幕| 一级国产69式性姿势免费视频| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 国产网站一区二区三区| 看全黄大片视频不卡| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 97在线精品国自产拍中文| 97视频538在线观看| 亚洲欧美综合在线另类| 一区二区在线视频大片| 国产一区二区三区福利| 啄木乌欧美一区二区三| 欧美视频在线看一区二区| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 日本六十路五十路熟女息子| 一区二区三区毛片网站| 91福利天堂在线观看| 日韩熟女人妻一区二区| 日本免费影片一区二区| av网站在线播放网站| 美女视频资源男女激情嫩| 亚洲欧美不卡高清在线| 日韩人妻高清在线视频| 人妻视频在线精品网站| av中文字幕在线不卡| 亚洲五码一区二区三区 | 老熟妇高潮偷拍一区二区| 午夜福利在线欧美激情| 国产91一区二区三区在线| 全球毛片在线永久免费观看 | 香港三曰本三级少妇三99| 亚洲男男av在线观看| 欧美av一区二区在线播放| 日韩a级大片在线免费观看| 一二三四在线观看视频韩国| 一区二区三区亚洲综合| 亚洲免费视频区一区二| 蜜桃一区二区三区视频久久| 中文字幕禁断介一区二区| 色哟哟免费专区国产精品| 日韩系列中文字幕在线观看| 免费无码视频在线播放| 国产欧美日韩综合网站| 天堂网精品视频在线观看| 精品人妻一区二区三区夜夜| 日韩中文字幕人妻有码| 蜜桃区一区二区三视频网| 日韩一级精品在线免费观看| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 凹凸国产精品熟女视频| 成人黄色av在线播放| 在线亚洲一区二区三区| 熟女视频一区二区三区| 91成人免费电影在线| 欧美专区一区二区三区| av天堂午夜在线观看| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 国产精品成人av一区二区 | 伦理激情麻豆国产一区| 91亚洲日本视频在线| 日韩三级久久久久久久卞| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 日韩人妻视频一区二区三区| 少妇高潮久久久久久久久| 91国产自拍免费视频| 泰国三级大尺寸在线看| 成人av中文字幕在线| 99人妻精品日韩欧美一区二| 亚洲一区二区三区极品| 亚洲国产资源一区二区| 亚洲欧美国产制服自拍| 日产一区二区三区在线| 免费观看日韩中文字幕| 日本熟妇精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 日韩有码视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清热| 黄片免费视频免费观看| 国产精品日本一区二区在线看| 好爽一区二区三区在线观看| 99国内精品一区二区三区| 欧美午夜激情视频在线播放| 久草视频在线观看1| 人妻久久精品一区二区| 亚洲欧美一区二区视频。| 99re国产丝袜在线| 久久精品国产亚洲av热老太| 天堂在线资源一区二区| 亚洲精品成人中文字幕在线| 国产一区二区欧美中文| 日韩精品一二三四区| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 99国产午夜在线精品| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 人妻少妇一区二区有码| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 日本高清无卡码一区二区久久| 水多多导航凹凸福利在线| 一进一出流出白浆视频| 国产传媒视频一区二区| 国产自拍免费视频网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 白白色白白色视频发布| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 国产乱码精品一区二区三区AV| 日本放荡的熟妇在线| 国产亚洲午夜精品a一区| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 九色粉嫩人妻91精品视色 | 亚洲男人天堂成人在线视频| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 久久青青草91在线视频| 国产精品白浆一区二区亚洲| 久久啪啪五月亚洲精品| 欧美日韩国产精品1卡| 欧美av一区二区在线播放 | 97久久久久久久久精品| 青青草网站一区二区三区四区| 女人的日本黄色香蕉视频| 午夜亚洲精品在线观看| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 高清中文字幕一区二区三区| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 在线观看免费不卡av| 人妻内射视频免费看| 欧美日韩国产一区精品久久| 亚洲精品福利网站导航| 亚洲精品女人成人久久久| 日韩av高清区二区三区| 国产精品久久久久久久人人看| 丰满五十路熟女高清免费视频 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲少妇黄色精品视频| 成人午夜福利在线播放| 亚洲无精品一区二区在线观看 | 日本少妇一进一出视频观看 | 国产午夜视频男女免费网站| 国产高清日韩精品在线| 一二三四在线观看视频韩国 | 国产激情视频在线激情观看的| 亚洲成人自拍偷拍视频| 可以直接看中文字幕av网址| 日韩第一色福利视频| 免费视频一区二区三区美女| 成人不卡视频在线观看| 国产黑色丝袜在线观看下| 国内一区二区三区精品| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 蜜桃视频在线观看网址| 欧美在线观看乱妇视频| 成年女黄网站色免费视频| 视频三区精品中文字幕| 床上性生活视频在线观看| 久久人人爽爽人久人爽av| 亚洲av综合色区无码区| 亚洲成人动漫av在线| 免费在线观看日本av| 亚洲蜜桃av一区二区| 欧美精品久久久在线| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 精品久久一区二区三区| 五月草白白色视频在线观看| 91久久九色爽妇网| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 青青草网站一区二区三区四区| 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 国产一区二区三区口爆在线| 成年男女久久久精品| 美乳蜜臀一av一区二区三区|