丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 信息與經濟管理論文

信息與經濟管理論文

時間:2022-04-12 04:39:42

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇信息與經濟管理論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

信息與經濟管理論文

信息經濟管理論文:信息公開及與經濟管理方式轉變的關系

摘 要 本文分析了信息公開的內涵及對市場定價的影響,接著分析了我國信息公開制度的現狀及其與經濟管理方式轉變的關系。

關鍵詞 信息分析 經濟管理方式 轉變

一、信息公開的內涵及對市場定價的影響

(一)信息公開的內涵。

信息公開是指國家行政機關和法律以及規章授權和委托的組織,在行使國家行政管理職權的過程中通過法定形式和程序,主動將信息向社會公眾或依申請而向特定的個人或組織公開。

(二)信息公開對市場定價的影響。

信息公開對市場定價具有促進作用,增加了公平、提高效率。相反,不公開信息會導致信息不完全問題。其中眾所周知的是信息不對稱,即一些人比另外一些人具有更多的有關經濟信息。在市場經濟活動中,各類人員對有關信息的了解是有差異的;掌握信息比較充分的人員,往往處于比較有利的地位,而信息貧乏的人員,則處于比較不利的地位。不對稱信息可能導致人問題,道德風險和逆向選擇問題。因而信息公開對社會的公平、公正和效率的提高有促進作用。

二、我國信息公開制度的現狀

(一)對信息公開的重要意義和作用認識不夠。

中國的制度特色決定了其自身在信息公開上面有所保留。有人認為推行政務公開僅僅是為了解決群眾關心的一些具體問題,只要群眾滿意就可以,不管政務公開本身如何搞,這種看法導致實踐中對信息公開缺少系統規劃和安排;有人把公開和社會穩定對立起來,認為信息公開會影響穩定;有人認為信息公開會提高政府運營成本;更有甚者對群眾接受信息公開的能力持懷疑態度,以目前我國不具備信息公開的條件為由反對信息公開制度的建設。

(二)對信息公開活動缺少系統的制度安排。

雖然信息公開活動在全國各地得到廣泛地推行,但總體看來仍然停留在政策指導下的實驗階段,缺少系統的制度安排。各地的做法五花八門,在政務公開的范圍、內容和形式等諸方面表現出隨意性和零散性,各種措施之間不能配套,缺少內在的聯系,這些都造成信息公開難以成為穩定的機關工作方式延續下去。

(三)信息公開的主體不夠廣泛。

縱向看,當前各級政府部門實行信息公開的過程中,對基層機關的注意力比較多,政務公開的主體主要集中在鄉鎮級和縣市級的政府機關,中央國家機關和省、部級機關的信息公開的范圍沒有基層機關廣泛。橫向看,信息公開的主體主要限于各級政府機關,黨委、人大、政協、司法機關和法律、法規授權組織尚未涉及。

三、信息公開與我國經濟管理方式轉變的關系

政府的經濟職能有四部分:制定法律法規并監督執行的職能,制定宏觀經濟穩定發展政策的職能,引導資源合理配置的職能以及培育和完善市場體系的職能。其中其中后兩項都要求政府必須培育一個競爭的市場條件。

(一)政府經濟管理觀念的轉變。

政府要從計劃經濟的觀念轉為市場經濟的觀念。在計劃經濟下,政府是整個經濟的運轉中心,是經濟總調度,經濟的主體,企業只是實現計劃的工具,是被動的被政府調度。在信息公開的不斷完善和要求之下,企業成為市場的主體,是經濟運轉的中心,政府要為企業服務,要成為企業的服務者。政府通過提供公共信息,公共服務來規范社會。要做到公共信息的及時披露,促進社會公平,維護社會穩定。

(二)政府經濟管理權限的轉變。

政府要從無限權力向有限權力轉變,從全能政府向有效能政府轉變。之前的政府是無所不能,幾乎涉及所有行業。經常出現“管的過多,管的過死;該政府管的沒管好,不該政府管的亂插手”現象,解決政府經濟管理方面存在的“越位”與“缺位”并存現象。明確劃分政府的角色定位問題,政府是“掌舵”而不是 “劃槳”,政府是“裁判員”而不是“運動員”,政府是 “公仆”而不是主人。建立有限權力的政府,避免無限權力的政府,建立效能政府,避免全能政府。

(三)政府經濟管理方式的轉變。

政府要從注重單一行政管理向注重經濟、法律、行政等綜合管理,要從權力向權威轉變。政府要善用綜合手段進行管理,協調經濟發展。從對經濟個體的直接干預和經營轉為間接調控,從管理個體轉為調控總量,避免政府陷于直接的事務性管理之中,影響政府對整個經濟的調控能力。同時,政府還要規范權力的行使,

法行政,割斷權力行使與自身利益的聯系,維護政府權威。

雖然我國信息公開制度起步比世界發達國家晚,但是我堅信隨著改革的不斷深化,政府職能的不斷轉型,體質的不斷完善。我們一定能夠建立一個各方面完善的市場機制,一個合格的 “仲裁”政府體系。

(作者單位:河南財經政法大學)

信息與經濟管理論文:會計信息與經濟管理綜述

一、國家的會計信息需求

會計信息為國家政府對宏觀經濟的認識、管理、調控提供了重要依據。各基層經濟單位向國家機關呈遞會計信息,國家機關通過對這些信息的匯總、分析,就能把握住宏觀經濟的脈搏。在短期內,對于資源配置不合理導致的生產力水平低下問題,國家機關可以直接進行干預,調配資源、提高勞動生產率,促進經濟的健康發展;在長期內,國家機關立足于長遠發展,依據當前經濟發展狀況擬定方針政策,如產業、投資、信貸等政策,從各個層面引導資源的流向,將閑置資源都充分利用起來,使得經濟協調有序的發展,早日實現經濟目標。

二、市場的會計信息需求

個人、企業都是市場的參與者,市場的自動調節功能是市場主體共同發揮作用的結果。市場主體的經濟活動都以會計信息為重要依據,通過會計信息的匯集、處理做出經濟決策。市場主體對會計信息的認識和處理隨著經濟、時代的變遷而變化,但會計信息的重要性越來越明顯。目前,會計信息已經成為了全球通用的“商業語言”。隨著市場的規范化和國際化,會計信息已然成為全球經濟市場連接的重要媒介。綜上所述,會計信息的需求已經從個體性需求轉化為社會性、全球性的需求,對個人、企業參與市場經濟活動,對國家機關進行宏觀調控、擬定政策都至關重要。若是會計信息的質量得不到保證,市場經濟信用將會缺失,市場經濟的健康發展就無從談起;政府宏觀調控就會缺乏正確信息的反饋,國家以此制定的政策方針就會有所偏差,偏離實際,使得可行性大大降低。企業會計信息失真會導致自身會計漏洞,也會影響其合作的信譽,企業的競爭能力也就會下降。從長遠來看,會計信息失真會給不法分子可乘之機,從而滋生腐敗,引發犯罪。所以,實施規范經濟管理的落腳點在于確保會計信息的真實性、完整性。

三、會計信息的管理

會計信息的管理是為了提供最及時、真實、全面的會計信息,避免會計信息失真。要對會計信息進行合理有效的管理,必須先認識會計信息失真的誘因,然后找出相應的對策,防患于未然。

(一)會計信息失真的原因

1.會計人員的素質低。會計人員通過會計程序提供最原始的會計信息,一方面,由于會計從業人員的專業素質存在差異,對會計要素的判斷也會有所差別,這種差別就直接反映在賬務處理結果上;另一方面,會計從業人員的自身素質也因人而異,會計是提供會計信息的基礎也是關鍵的崗位,面對各種利益的誘惑,不少會計人員都會陷入了會計信息造假的泥潭,使造假手段層出不窮,造假現象也比比皆是。2.會計結構基礎建設不完備。有的單位還沒有充分認識到會計工作的重要性,為減少成本,一味地削減會計人員數量,會計結構設置紊亂,對崗位的職責也沒有進行明確的劃分,也沒有制定和執行規范會計工作的政策法規,會計人員工作隨意散漫,賬簿登記缺乏真實性和準確性,這些都很容易導致會計信息失真。3.會計方法變化與會計環境變化不同步。會計方法是隨著經濟發展沉淀下來的能被整個經濟環境容納,被各個經濟主體接受和認可的會計處理工具,每一種會計方法從被提出到被廣泛使用都經歷了一定的時期,而在這個時期中,會計環境無時無刻不在發生變化,舊的會計方法和新的會計環境就會出現不匹配的狀況,會計方法不能同步跟蹤反映會計環境,這就導致會計信息的不完整和偏差,這是導致會計信息失真的一個難以克服的原因。4.會計工作社會監督體系不完善。會計師事務所是政府財政部門批準設立的,按照國家有關規定承辦查賬業務、對單位進行會計審計的機構,與單位外部的會計監督有關部門共同構成會計監督的整體。這個會計監督體系中各主體的職能沒有明確的劃分,這些主體也缺乏外部的約束和監督,這樣就很容易監管不力,有的會計師事務所甚至還會出具虛假的驗證報告,這都嚴重阻礙會計工作的正常開展。

(二)預防會計信息失真的政策

1.加強對會計人員的教育,提升他們的素質。首先,要加大宣傳法制觀念,從思想上肅清腐敗、懶散,要經常組織開展對《會計法》和其他財經法規的學習,提升會計人員的法制意識。其次,對會計人員要經常展開技術培訓工作,更新員工的知識庫,提升員工的操作技能。最后,要鼓勵會計人員發揮主觀能動性,提升職業判斷能力。會計環境的改變不可避免,會計人員如何應對極速變化的會計環境,如何快速的從中提取有效信息都直接關系到會計信息的質量,這就要求會計人員具備扎實的專業知識和精準的判斷能力。這種專業會計人員隊伍的培養需要系統化、多形式、多層次地展開,全面提升會計人員的思想素質和業務素質,培養出一批懂規則、懂控制、懂管理的行業領軍人物。2.完善內部控制體系。無規矩不成方圓,企業的長遠發展離不開自身的內部控制體系,這個控制體系包含人員素質的控制、職務分離的控制、目標控制等,涵蓋業務的方方面面,規范企業內部的各個活動及各個參與主體的行為。內部控制體系越完善,企業經營管理中暴露出來的問題就越少。內部控制體系使得每一筆賬都有真實憑證做依據,這就有力地防患了財務造假行為,保證了會計信息的真實和完整性。3.建立和完善社會會計監管體系。要建立和完善社會會計監管體系,除了科學、合理的自身機制,外部環境很重要。首先應完善地區、部門和國有單位的干部考核制度;然后要加強發票管理,防止發票環節的疏漏。一個完善的社會會計監管體系需要政府部門、企業、公眾共同建立和維護。對于政府部門,首先要合理分工,職責明確,然后要加大處罰力度,樹立監督權威,最后政府部門要承擔好對注冊會計師的監督職責,將重點放在對注冊會計師職能的監督,這樣就能創建一套高效率、低成本的會計監督運行機制;對于企業、單位,要完善以會計監督制度為基礎的內部控制制度,在所有權與經營權分離的現狀下,以會計委派為契機,構建事中會計監督機制,形成單位自覺、自律、高效的內部會計監督體制;對于公眾,政府、企業、單位要鼓勵公眾發揮監督作用,對群眾檢舉、監督行為予以獎勵,促成人人守法局面的建立。

作者:余岫澂 單位:云南農業大學

信息與經濟管理論文:農業經濟管理與信息技術的結合

摘要:針對目前中國農業經濟管理的現實情況,探討了把信息技術使用在農業經濟管理中,使二者進行結合的效果。通過分析提出了有效的對策,將農業經濟管理發展為信息化管理,保證農業的增收和農民收入的增加。

關鍵詞:信息化;農業經濟管理;有效結合

中國的基礎產業是農業,農業是中國的第一產業,農業在中國的國民經濟中屬于特別主要的支柱,對國家的發展起著很大的作用。1978年以后,中國農業的發展取得了輝煌的成就,農業產品的生產率每年都有所提升,農業經濟的增長方式也發生了變化,從以前的粗放型經濟發展為科學的集約型經濟。所以在這樣的環境下,人們對農業可以更好的發展提出了更高的標準和要求。農業的信息化是國民經濟信息化的主要構成因素,現在農業經濟發展不只是決定在農業的投入方面上,信息技術使用更是影響農業生產水平和效率的重要因素。把信息技術使用在農業的經濟管理中,將它們進行有效的結合,是現代化農業發展趨勢,也是農業可持續發展的重要方法。

1信息技術在農業管理中的應用

農業信息化指的是從農業的生產到農業產品的銷售每個重要的環節都要使用信息技術開展營銷。詳細的說就是在農業范圍里,把信息技術的最新成果在農業生產中進行使用,將信息技術進行全方位的使用。它可以有效實現和發展農業的決策體系和管理系統的結合,促進農業在生產效率方面的提高,保證科學的管理。我們要注意,信息技術在農業經濟管理中的使用不是簡單過程,涉及的內容非常多,應該進行全面的實施信息的管理。詳細來看就是要實現農業資源、農業教育、農業技術和農業市場的信息化,必須要把現代化的信息技術使用在農業的經濟管理每個環節中,才可以實現農業完成現代化的建設。

2信息技術在農業經濟管理中的主要作用

隨著中國農業的發展水平近些年來穩步的提高和政府對農業的重視提高,在建設社會主義新農村的大背景下,在農業的經濟管理中使用最新的信息技術成為一個主要的趨勢,信息技術對農業的經濟管理有很大的作用。

2.1對于建設社會主義新農村的小康社會有很大幫助

近幾年,中國的經濟發展速度非常快,現代化的技術行業在進行持續的發展,建設社會主義小康社會,保證城鄉共同進步和發展是政府所關注的。伴著網絡技術的發展和普及,在農業的經濟管理中使用信息技術現在已然成為農業發展的趨勢,可以提高農村現代技術的水平,推動農村更好的發展。

2.2有力的推動農村經濟進行產業化的升級

當下的市場經濟開始全面的開放,而信息技術的使用將會把農業經濟推到社會制高點。農業市場的競爭非常激烈,農村經濟需要進行產業化的升級才可以適應現在的形勢,強化農村間的聯系,走農業化經營的道路才是應對之策。

2.3對于培養專業農業人才有推動作用

科學技術是第一生產力,農業經濟的發展與農業經濟管理實現現代化不能缺少科學技術的支持,也不能離開產業的經營。把信息在農業經濟管理中進行使用,可以提高農業知識在傳播方面的速度,強化農業地區之間的聯系,爭取將農業技術進行普及,保證技術的創新和發展,這樣才可以培養出素質高的農業人才。

2.4利于改變傳統農業的經營方式

中國因為農業的發展歷史非常長,而傳統的農業在經營和管理方面非常單一,中國的農業在全球的競爭力很弱。將信息技術在農業的經濟管理中去使用,主要是利用生物工程的技術等這些措施去轉變傳統農業的一些問題,逐步把農業產業化經營進行更好的發展,把農業的發展變為資源的密集型,最后徹底改變以前傳統農業的形式,進行新型農業經營方式。2.5可以有效的使農民進行經濟效益的增長有關的數據統計顯示,一些農業的生產地區事實上并不是因為農產品的產量少而發生的經濟方面的貧困,真正導致農民收入低的原因是農民沒有辦法正確的掌握有關市場的最新信息,而他們的農產品銷售策略也跟不上市場的瞬息萬變。因此,必須要保證實現農業經濟信息的管理,將現代化的技術進行充分的發揮,一定要堅持市場的主要導向功能,幫助農民掌握市場的信息,做出科學的營銷策略,提高他們的收入。

3信息技術和農業經濟管理結合遇到的一些問題

其一,農民缺少信息化的意識。農民對信息技術認識是非常有限的。大部分的農民都是在很偏遠的地區居住,他們的教育水平非常有限,農民的思維嚴重跟不上社會發展的趨勢,他們對新的技術和設備缺少了解,大部分的農民封建思想很大,他們自以為種植經驗豐富,不屑于信息技術的發展和使用,這會嚴重阻礙農業經濟的發展。其二,在資金的投入方面沒有達到標準,信息技術就不能進行現實的施行。信息技術的使用其實并不是非常簡單的過程,它不但需要農民有基本的知識,還要有大量的資金投入。盡管這些年來政府在農業資金的投入上也在努力的加大,可是相當一部分的地方農業把資金用在其他的地方,這就導致農業在信息化的建設方面步履維艱。其三,農業的信息資源缺少必要的整合。中國有的農業地區雖然是按政府的要求進行發展,不過還是有很多的問題,其中最顯著的一個就是農業的信息資源非常缺乏。地方一部分的農業網站的信息不但缺乏權威性,還沒有做到及時的信息更新,這樣不能充分的發揮信息技術的優勢作用。其四,專業的信息技術人才非常缺乏。農業經濟管理的趨勢是信息化,可是因為信息技術有一些復雜,中國現在擁有優秀技術的專業人員非常缺少。

4農業經濟管理和信息技術結合的策略

4.1強化宣傳的力度,將農民進行信息技術使用的意識進行提高

農民是農業建設主要的力量,提高農民的思想和意識是發展信息技術和農業經濟管理結合的關鍵因素。所以政府和地方必須要強化宣傳的力度,積極的宣傳農業信息技術的效果和重要作用。同時農業地區要組織農民培訓,請專業人員對廣大的農民講解信息化給大家帶來的便利以及對農業生產有效的作用,提高他們的素養,為了下一步的發展進行基礎的奠定。

4.2提高資金的投入

農業經濟管理和信息技術結合一定不能缺少大量資金注入,中央政府需要制定可行的資金投入方案,結合不同農業地區的實際情況進行政策的制定,幫助農業地區早日的實現信息化的建設。地區需要把資金的使用用到實處,確保信息技術可以在農業經濟管理中順利的實現。

4.3保證農業信息資源的整合

信息化設備與技術在進行完善以后,還有一個非常關鍵的因素是要確保農業的信息資源進行有效的整合,轉變以前傳統農業信息比較單一化的不足。

5結語

伴隨著中國社會主義市場經濟的快速發展和現代化建設的完善,農業在經濟發展的基礎性作用變得越來越重要。以前傳統的農業經濟管理模式不能適應當前的社會發展形勢,因為它已經對農業產業化經營起到了阻礙作用,必須要進行改革。把信息技術使用在農業的經濟管理中不但是趨勢,也是推動農業發展的最好方法。它可以提高中國的農業經營規模,實現農民在經濟方面的增收。政府需要加大資金的投入,加大對農民在認識水平方面的培訓,等等,這樣才可以推動中國農業的繁榮。

作者:董文麗 唐燁 單位:臨江市農村經濟管理服務中心

信息與經濟管理論文:信息技術與農業經濟管理結合教學

一、信息技術在農業經濟管理課程中的重要性

農業經濟管理課程是農學、土化、植保、畜牧、氣象、園藝、農教、經管等專業的專業基礎課程。該門課程教學的主要目的是在本科學生已經掌握一定的專業知識的基礎上,進一步專門研究農業領域中的經濟問題,學習一定的經濟管理知識,綜合掌握農業發展的自然規律和經濟規律,以便在今后的農業生產和農業企業經營管理工作中發揮積極的作用。

在相關內容的講授中,除了涉及農業經濟管理的基本理論知識之外,還涉及一些其它課程的知識,例如:西方經濟學和管理學原理等經濟管理方面的知識,計算機技術、通信技術以及網絡技術等信息技術方面的知識,其中,信息技術在農業經濟管理課程中體現出的重要性越來越突出,具體表現為信息技術知識的介紹在農業物流管理和農業信息管理相關知識的講授中所占比重越來越大。隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化的深入發展,農業和農村正經歷著深刻的變化。信息日益成為農業生產經營的重要資源。2007年中央一號文件指出:“用信息技術裝備農業,對于加速改造傳統農業具有重要意義”。農業信息化是全面建設農村小康社會必然的科學選擇,同樣也是社會主義新農村建設的重要內容。它是信息技術在農村生產、生活和管理等方面普遍而系統應用的過程,具體體現為:農業生產管理信息化、農業經營管理信息化、農業科學技術信息化、農業市場流通信息化、農業資源環境信息化以及農民生活消費信息化。其中,農業專家系統、精準農業技術和農產品網絡營銷等在農業生產經營中應用比較廣泛。

二、信息技術與農業經濟管理課程的整合

由于信息技術在農業中的重要作用決定了農業經濟管理課程在實際教學中必須要與信息技術整合起來,具體表現為兩個方面:一方面,信息技術與教學內容緊密結合;另一方面,信息技術與教學方法緊密結合。

(一)信息技術與教學內容緊密結合。在進行農業經濟管理課程內容講授時,特別是在農業物流管理和農業信息管理知識的介紹時,應適時補充一些與信息技術相關的知識。以農業物流管理講授內容為例,除了介紹與農產品相關的物流知識外,農產品物流管理中所涉及到的信息技術,例如:MRP物料需求計劃、ERP企業資源計劃系統、條形碼技術、EDI電子數據交換、GPS全球定位系統、POS銷售時點信息系統等都應作為重點補充內容給學生予以詳細介紹。

(二)信息技術與教學方法緊密結合。鑒于農業經濟管理課程是一門從生產關系和生產力、經濟基礎和上層建筑的相互作用和相互聯系中,研究和闡明在社會主義市場經濟體制下,農業經濟發展運動規律及其實踐應用的部門經濟學和方法論。這一門課程的教學主要是通過理論教學和實驗教學兩部分來完成。理論部分教學內容涉及基礎知識的掌握,其教學方法主要通過“教師+粉筆+黑板”的方式或者是“教師+電腦+PPT演示文稿等”的方式去完成,在這一過程中,教師和學生是主要的參與者,教師講,學生聽;而實驗部分的教學則可以通過外出實地的實踐教學以及校內專業實驗室實驗教學等方式去實現。

1.理論教學。除了利用傳統的“教師+粉筆+黑板”教學方式之外,教師還可以利用信息技術制作PPT演示文稿、Flash動畫和視頻文件進行農業經濟管理課程的理論教學。教師利用信息技術,采用圖文聲像并茂的教學方法有利于激發學生學習的興趣,多角度調動學生的情緒、注意力和興趣,同時,這種大容量性、大信息量的教學方法為教師和學生節省了很多的空間和時間,提高了教學效率。而且這種利用信息技術進行教學的方式,還具有可重復性,也就是說,對于課堂上學生不太理解的知識點,他們在課外仍然可以借助計算機和PPT演示文稿等信息技術的方式進行再學習,直至理解。

2.實驗教學。利用相關的教學軟件、計算機和網絡設備來實現對理論教學內容的擴充和升華。例如,學生通過運用農業專家系統的教學軟件,設定相關條件和輸入自己的要求,通過教學軟件系統的分析和計算后得出結果,然后根據相關的結果選擇出適合科學指導生產的最佳方案。這種利用信息技術,通過對真實情景的再現和模擬,可以幫助學生提高應變能力和綜合分析能力,培養他們發現問題、分析問題和解決問題的能力。

三、信息技術與農業經濟管理課程整合中應注意的問題

(一)注重與學生的互動。信息技術與農業經濟管理課程的整合過程中,無論是理論教學還是實驗教學都要充分考慮到學生接受新知識的差異度,因為他們畢竟不是計算機專業的學生,所以,教師在進行農業經濟管理課程中有關信息化知識的講授時,要特別關注學生對這些新知識的接受度和認可度,通過與學生的及時互動來靈活調整教學內容,盡可能將復雜的知識以簡單的形式講授給他們,當然,這對于我們教師的要求也就越來越高,所以,作為教師也要不斷學習新的信息技術以適應教學發展的需要。

(二)積極利用課外時間。隨著計算機價格越來越市民化,很多學生都配有電腦。教師應結合學生的這一特點,積極制作課外多媒體教學軟件,或將實驗教學軟件交給學生,以幫助學生特別是差生來消化在課堂上沒有完全消化的知識和方法。

(三)加強教師信息化技術方面的培訓。教師教育要以教師專業化為導向,以提高質量水平為中心。教師個體的專業化發展是連續的終身的發展過程,是教師專業化的核心。科研和教學是農業院校教師的主要職責。科研是農業院校培養教師創新能力、提高教師學術水平、促進學科建設和專業發展的重要手段;教學可以讓教師的科研成果得到進一步傳播,而教師在教學中所掌握的基礎理論和學生活躍的思維也有利于教師開創新的知識領域,推進科研工作的開展。農業院校要注重和強化教師的職后教育,特別是信息技術方面的培訓,為教師提供終生學習的好機會,將可持續發展的科學思想與科學知識納入到教育的內容與過程之中。正確處理教學和科研的關系,尤其要加強信息技術的專業培訓,培養一支業務精湛的高素質、專業化教師隊伍,使教育在促進可持續發展中發揮重要作用,從而通過教育提升農業院校教師可持續發展的意識與能力。

信息與經濟管理論文:探究農業經濟管理與信息技術的有效結合

摘 要:將信息技術與農業經濟管理相結合,互相促進,使農民能夠真正在其中發現商機,不斷進行整合分析,加強技術的創新力度,使信息中的有利因素不斷呈現出來,將農業經濟管理中問題進行改革,使農業生產發展及經營運作能夠得到有效提升。

關鍵詞:農業經濟,信息技術

加大對信息技術的使用力度,不斷發現商業運轉中的各種發展機會,才能夠搶占先機,進行不斷投資和銷售,使效益達到更好的水平。

一、農業經濟管理的新政策

隨著我國農業產業的進步,一些專家分析推測,我國的小規模農業用戶,也就是廣大的農民群眾,他們的經營方式在未來的長時期中將保持現狀,產業模式不會發生很大的變化。但是,農業經濟的大范圍環境將會發生明顯的突出的變化。尤其在我國加入世界貿易組織以后,我國對于農業經濟的重視程度更加深刻,為了滿足全球市場的供需,也為了適應當今的知識經濟體系,對農業產業的研究和一些農業經濟策略的提出將是我國發展的趨勢。所以農業經濟管理政策是根據我國國情而提出的有效策略,是解決農業問題的基本措施。

創新農業和土地經營制度。眾所周知,我國大部分農業結構是以小規模的農戶為主。我國地域遼闊,各個地理位置有其獨特性,所以,在制定農業管理政策中首先要考慮的就是土地經營的管理制度,經過實地考察,分析研究相關法律,可以證實我國在今后的農業管理中仍將以土地經營為主。創新我國的農業制度,關鍵在政府的決策是否得到合理的改善。但絕不能忽視的是對農業和土地的創新管理制度的制定。

“三農”政策的提出。因為我國是農業大國,有四分之三的人口是農民。相應的出現了農民問題、農村問題、農業問題,即“三農”問題,它是我國經濟發展中最為重要和突出的問題。通過解決人民內需,同時滿足對外應求,這是我國的重要解決方案之一。通過一定的政策減輕農民的沉重負擔,調整我國的農業結構,這是國家的重要責任。“三農”政策的提出是農業經濟管理中的核心研究問題,以解決有關農業產業的困難,最終確保糧食安全,提高人們的生活水平。

二、農民對信息技術的掌握

(一)加強對自身的科學教育力度

現今,進行農業生產的人員,大多缺乏對信息技術的掌握能力,致使農村缺乏大量的先進信息技術的人才,導致農業的生產與發展跟不上市場的需要,更發現不了,經濟市場中各種有效的商機,使更多的經濟效益在身邊白白流失了,促使農業發展,不能夠得到有效進步。進行信息技術的深化學習,就要從實際情況入手,發現自身的不足,進行基礎性的教育學習,熟練掌握對電腦的操作。由于農民多是文化水平較差的,很難領悟信息技術的正常使用細節要求,只能從最基礎的東西入手,并且按照自家農業水平的現實狀況,不斷進行有效的基礎性建設。將網絡中學習到的先進經驗進行實際應用,這是一個較難的環節,雖然農民的動手能力很強,但是其學習能力有限,所以在學習過程中,應該專業的人士作指導,一步步進行基礎性的操作,堅持不懈的努力,達到能夠熟練操作。

(二)組建信息技術建設隊伍

鄉鎮組建信息技術模范隊伍,對理解力較差或學習有困難的農民進行手把手的教學,通過政府的力量使農民感受到信息技術的重要作用,使農民通過對現場實際教學中,能夠發現掌握信息技術的重點,使自己在學習中能夠發現自身的不足,根據別人的正確指導,進行相應的實際操作,將更多的經歷應用到實際操作中去。同時,信息技術隊伍的核心思想還應是,使農民能在靈活掌握對網絡等信息技術應用的前提下,還要集合自己的種植經驗,進行網上的交流,將自己的農業技術推廣到網站上去,給更多的農民提供先進的種植經驗和技術指導,同時也能夠帶動自身種植技術的信心提升,各項細節也會得到不斷強化和增進。

(三)加強對農業的信息的分析研究

進行信息技術的使用,就要將農業信息進行系統性的整合研究,發現其中存在的商機和挑戰。最近,大蔥價格上揚,一些蔥農發現不了其主要原因,通過對信息技術的使用,發現是中間環節多引發的,這就能幫助蔥農趨利避害,發現其中的經濟發展存在的問題,發現問題,再進行實際改革,使農業商機不斷進行拓展,將中間環節縮小,不斷進行商業變革,將著眼點放在真正能夠進行促進銷售的改進方法上來。將網絡及其它先進技術載體提供的農業信息進行整合,發現先進的種植技術,了解新型的防蟲病害的有效方法,使農民更好進行農業運作和病害防御。同時,在各種信息中優中選優、精益求精,不斷進行創新實驗改革,將最好的農業技術進行實踐應用,加大對農業的發展力度,使更多的人認識到農業市場的良好商機,都能夠加入到農業生產中來。

三、農業經濟管理與信息技術的結合

(一)發現商機。以上粗略提到過在有效信息中發現商機,下面詳細介紹一下:進行信息的有效整合,就是要把信息中最有用的東西提煉出來,進行深加工,然后進行有效的對照分析,比如對區域性的農業發展進行對比,結合當地地形、天氣情況,是不是真正能夠進行這樣的種植,是不是應該將自身的種植技術傳授出去。這樣進行詳細的判斷,未雨綢繆,趨吉避害,才能使農民不至于白花錢,白浪費時間。另外,在各種外部信息中發現哪里需要我們的產品,分析這個地方的人們需求和食用習慣,發現他們的市場價格與我們當地的沖突,進行有效選擇,分析出價格最低,最適合我們進行銷售的地方。還有發現其中的中間環節的復雜性,發現最少中間環節的經營市場,或者直接選取適宜農民直接銷售的地點自行經營,把效益不斷進行提升。

(二)創新技術實驗。進行有效的信息技術滲透,把農業經濟管理與其相結合,需要更加創新的技術來進行協調應用。通過對信息的研究,發現在經濟事項中的各項存在的問題,其中在經濟管理的重要事項中,應該把農民的價格自我調整能力進行不斷提升,在信息技術指導下,發現更先進的管理經驗,幫助農民自身不斷進行經濟管理改革,比如,加強對經濟效益的統籌計劃,提高商務活動中的經營技巧,使自己能更上時代的發展,不斷進行創新新進的種植技術改革,不斷進行創新信息研究,使信息技術能夠為自己更好的利用,使經濟效益在更加穩定的市場中,進行良好的運作,促進新型技術在農業生產中的使用,一步步達到最好的經濟發展水平。

(三)多方位的信息技術結合。只有政府提供的信息技術還是遠遠不夠的,農民自己應該找到更多的信息傳播途徑,將多媒體技術進行充分利用,用長遠的眼光進行系統性的創新研究,使信息能夠通過更多的途徑傳到農民那里,使農民了解到更多的農業信息,進行全方位的分析,發現更多的商機和種植技術信息。整合更多的資源,農民之間進行有效合作,使農業經濟管理能夠更上一個臺階,系統性的建設有效的發展戰略,將思想素質建設與信息技術能夠不斷進行提升,使農民不斷增強對經營信息的掌握,多方面細化分析,在進行新一輪的戰略部署中,能夠打好漂亮的一仗。農業經濟管理也應該是多方位發展的,將信息技術進行滲透,把握市場的先進管理經驗,幫助農業在進行經營和投資過程中,找到更加有效的方法,減少成本投資,又要使農業經營收入不斷提高,這就要求農民能夠搶占先機,不斷在市場中滲透多樣性的觀察手段,將信息渠道不斷進行拓寬,將信息技術的力度不但增強壯大,使信息技術真正為農業經濟管理做貢獻。

信息與經濟管理論文:農業經濟管理信息化現狀與發展舉措探析

摘要:信息時代的到來為農業經濟也帶來許多的機遇與挑戰,要求農業經濟走向產業化、集群化與規模化。然而現階段農業經濟管理在實現信息化過程中仍存在一定的不足之處,很難使現代農業經濟快速發展,要求對規范農業經濟管理并加強信息化建設。本文主要對農業經濟管理信息化的意義、信息化發展的現狀以及農業經濟信息化發展舉措進行探析。

關鍵詞:農業經濟管理;信息化;現狀;發展舉措

前言

作為國民經濟發展主體,農業經濟在我國發展起步較晚,盡管在改革開放過程中已取得突破性的成就,但在發展過程中仍存在一定的問題,制約農業經濟的持續發展。其原因很大程度上取決于經濟管理信息化程度角度,使其發展遇到瓶頸。因此,對農業經濟管理信息化的現狀以及發展舉措探析具有十分重要的意義。

一、農業經濟管理信息化意義分析

農業經濟管理信息化實質在于充分利用信息化技術以提高農業經濟管理水平,具體體現在信息化市場、資源以及科教等方面,尤其在信息化資源方面是優化配置農業生產資源的必然途徑。現階段促進農業經濟管理向信息化方向發展的意義主要體現在三方面,即首先為農業經濟轉型起到一定的推動作用,使現代知識型發展模式逐漸取代傳統發展模式。其次,農業科研人才的培育。經濟管理信息化能夠推動知識的快速傳播以及農業科技研究的不斷進步,為人才培養奠定了堅實的基礎。最后,經濟管理信息化是促進農業發展的必然途徑。經濟發展質量以及農民生產積極性很大程度得益于信息化管理水平的提高,在農業收入不斷升高的基礎上,農民更致力于利用現代化信息技術并投身于農業發展過程中[1]。

二、農業經濟管理信息化的現狀分析

(一)缺乏對信息化建設的認識

在農業經濟快速發展的背景下,現代農業發展模式取代傳統農業生產模式已處于關鍵階段,如何正確利用信息化將是促進農業科技含量提高、發展知識型農業的重要手段。然而農業經濟發展過程中信息化管理并未真正落到實處,許多政府部門在貫徹信息化管理要求時多流于形式,使信息化無法真正成為促進農業經濟發展的學科與資源。

(二)資源整合能力差

相比工業發展,我國農業經濟在采集農業信息過程中更側重于以點蓋面,收集信息渠道過于單一,使相關的農業信息失去基本的準確性與權威性,也由此出現了“信息孤島”現狀,導致信息化經濟效益逐漸減弱。尤其在農業發展過程中,對信息化經濟管理缺少相應的規劃手段,即使采集到國外一些農業信息,也很難對其充分利用,更無法在農業生產方面與國際市場全面接軌。

(三)落后的基礎設施

信息化時代背景下,農業經濟的發展也是檢驗政府職能的必要手段,只有使其自身成為市場服務主體,避免完全依托于經濟管理智能,才可正確分析農業經濟市場,引導農業經濟向信息化方向發展。然而大多地方政府部門在產業化程度、農業現代化程度等方面并不高,使信息化進程極為緩慢。其主要原因在于農業經濟信息化管理缺乏完善的基礎設施,政府部門對基礎設施建設重視力度不足,導致農業經濟管理信息化缺乏基礎保障。

(四)信息化建設隊伍水平較低

農信信息化的實現不僅要求基礎設施的不斷完善,還應保障具有高素質的信息化建設團隊,以此推動農業現代化生產經營,實現農業經濟效益的最大化。但目前農業經濟發展過程中在信息化建設隊伍方面所表現的現狀不容樂觀。許多信息化建設人員并不具備較強的專業能力,很難為農業發展提供指導性建議,而且農業信息化建設的主體主要為農民,但因大多農民未接受過正規的信息化指導培訓,使相關的技術應用水平難以提高[2]。

三、農業經濟管理信息化發展舉措

(一)強化信息化建設意識

作為現代農業主要標志,信息化建設應深入到政府部門以及農民發展意識中。針對農業發展中對信息化建設認識的缺失,要求政府部門應發揮模范先鋒作用,引導農民投身于信息化建設中,并采取相關的措施培養或鼓勵更多技術型人才積極參與農業經濟管理信息化建設工作中,這樣才可使農業經濟管理中政府部門、人才以及農民的作業充分發揮出來。

(二)合理規劃農業信息資源

農業經濟管理信息化資源未實現合理配置,原因在于缺乏合理的規劃。對此現狀需從三方面進行完善。首先,立足于信息化發展現狀,統一信息標準。政府部門可根據當前農業經濟市場以及信息化應用程度,制定相關的信息標準,以此作為信息化建設的保障。其次,信息收取渠道的開拓。農業經濟管理信息化發展要求進行信息的交換與采集,相關部門應構建并拓寬更利于現代農業發展的信息收集渠道,如農業市場環境中的供需變化或國外先進農業技術等。最后,信息資源有效性的檢驗。許多現代農業發展信息并不完全適用于各區域的農業發展,需在正確分析后在可投入使用。

(三)基礎設施的完善

信息化建設的完善要求政府部門投入大量資金,加大扶持力度。同時也可將市場競爭機制引入其中,促使先進技術對信息化發展起到推波助瀾的作用,另外,對更利于農業信息化建設發展的相關設備如計算機等也需引入到農業生產過程中,以此推動農業經濟管理信息化程度的提高。

(四)人才隊伍建設的強化

受有限的信息化知識影響,信息化建設更側重于采集信息與信息方面,未能充分利用信息資源。對此現狀要求政府部門工作人員以及農民群眾應快速提高信息化知識水平并將其應用于農業經濟發展過程中。具體措施首先可進行農民經濟信息培訓工作,普及信息化知識尤其在如何利用先進技術方面。其次在培養農業復合型人才過程中還需注重引進人才,通過信息化系統的開發使信息化建設質量得以提高[3]。

四、結論

農業經濟管理信息化是促進現代農業發展的必然途徑。在實際建設過程中,需正視信息化建設的必要性,并立足于當前發展現狀,從基礎設施完善、人才隊伍建設強化以及信息資源整合等方面促進農業經濟的快速發展,進而帶動國民經濟的整體發展。

作者簡介:隋殿海(1968C),男,遼寧撫順人,經濟管理專業。

信息與經濟管理論文:統計信息與醫院經濟管理

【摘 要】在醫療衛生事業日益發展的今天,醫院統計工作不再局限于提供單純的統計數據,醫院統計信息也不僅僅只是醫院領導和各級衛生部門看到的統計報表。統計信息作為醫院領導和各職能部門可以利用的信息資源,在醫院經濟管理中發揮著越來越重要的作用。統計可以為醫院成本核算提供全面的資料,為醫院要素分配提供準確的數據,為大型設備購置提供可靠的依據,為醫院兩個效益評價提供依據。我們要不斷提高統計工作質量,更好地為醫院經濟管理服務。

【關鍵詞】醫院;統計信息;經濟管理;作用

隨著醫學模式的改變,醫院經營管理發生了深刻變化,不再只是領導、專家憑經驗拍腦袋的事了,也不再只是借助幾個單純的經濟指標就事論事,而是依賴大量的經濟信息數據及由此反映的客觀經濟現象。統計信息工作作為現代醫院管理的工具,重要性逐漸被人們廣泛認識和了解,在新形勢下醫院要強化經濟管理,促進自我生存發展,必須充分發揮統計信息功能,有效開發和利用統計信息,使其在管理行為中發揮較好的引導作用,以此促進醫院經濟管理朝著科學的軌道發展。在醫療衛生事業日益發展的今天,醫院統計工作不再局限于提供單純的統計數據,醫院統計信息也不僅僅只是醫院領導和各級衛生部門看到的統計報表。統計信息作為醫院領導和各職能部門可以利用的信息資源,在醫院經濟管理中發揮著越來越重要的作用。

一、統計在醫院經濟管理中的作用

(一)為醫院成本核算提供全面的資料

社會主義市場經濟條件下,醫院管理必須適應社會主義市場經濟體制的要求,遵循生事業自身的發肢規律。在醫院經營管理中,有效地控制人、財、物的流動,使其發揮最大效益,是其重要內容.醫院成本核算,就是對人、財、物的核算,醫院要搞好經營管理就必須加強成本核算。

醫院成本核算是以一定的數據資料為基礎的,數據資料既有成本費用資料,也有期間工作最、人員、時間等資料,如科室成本核算需要科室人員統計資料,項目成本核算需要一定期間的項目成本資料和項目完成數統計資料,病種成本核算需要統計一定時期單病種費用發生額和單病種完成數等。醫院各種成本核算無不依賴醫院統計信息資料的提供,在醫院成本核算中,統計信息的使用是全方位、多渠道的。

(二)為醫院要素分配提供準確的數據

在現代醫院管理中,為了充分調動員工參與醫院管理的積極性,鼓勵多勞多得,優勞優得,堅持效率優先,兼顧公平,醫院必須確立按勞動、技術、風險和管理等生產要素參與分配的原則,改變過去單一按經濟指標考核科室和個人業績的辦法。醫院臨床、醫技科室,由于性質、功能不一,或由于不同時期疾病譜變化,單純依靠經濟指標考核科室業績或作為分配的依據已不盡合理,能客觀反映科室勞動強度、風險程度和技術含量的統計信息指杯,如門診科室診療人次、病區入出院人次、科室占用床日:、危重病人數、住院手術人次、科室檢查治療人次、年度新業務新技術開展量等統計指標被廣泛運用于醫院要素分配中,作為科室和個人工作業績指標,成為科室和個人分配的重要依據。

(三)為大型設備購置提供可靠的依據

醫院設備購置是醫院不斷提高診療水平,滿足人民群眾日益增長的醫療保健需要的手段,同時也是醫院經濟增長的途徑之一。在購置設備前必須了解以幾個方面的信息和情況:(1)區域衛生資源情況,即一定區域范圍內一設備購置量;(2)區域需求量,即一定區域范圍內人群對設備的需求量;(3)同級醫院同一設備使用情況;(4)設備效益預測。以上每一個方面都需要運用大量的統計信息資料,對設備購置的各種可能進行預測、分析、比較。特別是設備效益預鍘,這是設備購置論證最重要的環節,也是運用統計信息資料最多、統計分析判斷最復雜的一環,要求統計信息真實、準確,并對信息進行客觀的分析和處理,效益論證的結果直接影響著設備購置的取舍。

(四)為醫院兩個效益評價提供依據

醫院是國家實行一定福利政策的事業單位,它以不斷滿足人民群眾日益增長的醫療保健需要為目的,以提高社會效益為最高準則。同時在社會主義市場經濟條件下,醫院要面臨自負盈虧,實現價值補償和價值增值,以取得最佳的經濟效益為保障。通過不斷提高醫療服務水平,以低廉的價格、優質的服務達到社會效益與經濟效益的最佳組合。醫院社會效益和經濟效益的評價是一個系統工程,不是一個數據和幾個指標的簡單分析,也不是一個方面和幾個環節的粗略評價。它是建立在大量統計信息基礎上的綜合指標評價體系,如反映醫療水平的治療效果指標;反映醫院服務量的門診診療人次、入出院人次、檢查治療人次指標;反映床位、設備利用情況的床位利用率、設備利用率指標,反映病人負擔程度的出院者人均費用、出院者人均每天費用指標,反映職工業績的每一職工工作量、每一醫生工作量、職工年創業務收入指標;反映醫療服務質量、醫療管理、后勤管理、人事管理、醫院規模等方面的指標都是醫院效益評價體系的重要組成部分。統計信息作為評價醫院效益的重要依據,是統計信息資料運用的較高境界。統計信息翔實、準確,效益評價就會真實、客觀;統計信息粗糙、不實,效益評價將會歪曲、失真,其直接后果是影響醫院計劃和決策,將醫院發展帶入誤區。

二、不斷提高統計工作質量,更好地為醫院經濟管理服務

醫院統計工作的目的除了為各級政府提供區域衛生資源信息外,主要是為醫院管理服務。醫院統計工作者應清醒認識到自身工作的價值和重要性,通過不斷提高統計工作質量和水平,逐步提高為醫院經濟管理服務的能力。統計人員具備一定水平的統計專業技能是統計工作質量的保證。統計人員應在工作中不斷提高自身業務素質,積極學習先進的統計方法,熟練掌握計算機操作技術和相關的統計軟件,讓自己具備快速獲得和充分利用、處理統計信息的能力。統計人員具備相關專業知識是不斷提高統計工作水平的要求。作為醫院統計人員,除了具備本專業的知識外,還要掌握一定的醫學知識,經營管理知識、衛生財會知識,把自己培養成一名復合型人才,才能在統計工作中游刃有余,全方位地處理各種統計信息,更好地為醫院管理提供有價值的統計資料。

統計人員具備一定的職業道德,嚴格執行《統計法》是保證統計質量的關鍵。統計人員要嚴格遵守統計法,愛崗敬業,實事求是,確保統計資料的真實、可靠,不受人為因素影響。統計人員在工作中要敢于發現問題,揭示問題,主動為醫院經濟管理出謀劃策,為領導決策提供調查研究資料,同時,統計人員也應積極爭求和聽取領導及相關人員意見和建議,不斷改進統計工作,提高統計工作水平,更好地為醫院經濟管理服務。

信息與經濟管理論文:信息化的建設,推動醫院經濟管理的高效與高質

摘要:信息化建設結合時展的特點,給醫院經濟管理提供了良好的平臺,為醫院經濟建設的完善與健全打下了堅實的基礎。信息化建設對醫院經濟和技術的發展起到了非常重要的作用,其不僅能夠為患者和醫務人員提供更優良的服務,而且能夠減少人力、物力等成本,為醫院創造更多的效益。醫院的信息化建設是推動醫院經濟管理高效運轉和高質報務的有力保證,其有利于醫院未來的發展和進步。

關鍵詞:信息化 醫院經濟管理 高效 高質

醫院經濟管理是指運用客觀符合經濟規律要求的經濟手段,通過計劃、組織、實施和監督等行為,對醫院的經濟活動開展的經濟分析和核算。目的是為了更合理的分配和使用物力、財力、人力等資源,最大限度的減少資源的消耗,節約成本,使醫院自身保證經濟效益的同時,使醫院的服務對象取得更高效、更高質的醫療服務。信息技術作為科學進步與人類發展的產物,給醫院經濟管理帶來了新的啟發,傳統的醫院經濟管理模式將逐漸被信息化技術給取代。醫院經濟管理信息化是良好的趨勢和結合,其將更好的為患者和需要醫院服務的健康人群提供更快、更有效、更完善的服務,確保醫院更健全的發展。

一、信息化建設發展與形成

目前在我國,醫院的信息化建設正處于逐漸完善的階段。大多數醫院的信息化建設經歷了以下三個階段[4]:第一階段,有獨立自主的經濟管理系統,也就是財務系統,主要是指以財務管理為中心對醫院展開的信息化建設;第二階段,電子病歷及醫療掛號等信息服務的完善和普及,使臨床信息逐步信息化,整合醫院信息資源;第三階段,醫院信息的交流和傳遞,使醫療系統完全信息化,實現數據的共享和資源的合理使用,使信息能夠及時有效的進行傳遞和交流溝通。

醫院信息化系統的建立,是醫院經濟管理完善的基礎,其為醫院各方面信息的統籌與保存及傳遞提供了優質的平臺。信息化系統的形成與發展與其強大信息的服務功能有關密不可分的聯系,醫院經濟管理作為醫院管理的一部分,其與醫院的各個環節緊密相連,是醫院信息化建設過程中的重點。

二、信息化建設在醫院經濟管理中的應用和意義

信息化建設對醫院的經濟管理具有重要的意義和作用,它為醫院的經濟管理提供了更高效便捷和更系統完善的信息服務。醫院經濟管理的發展離不開信息化建設,信息化建設也終將作為醫院經濟管理前進道路上的重要力量,推動醫院經濟管理的高效和高質運轉。

醫院自身的環境及功能決定了其經濟活動的多樣性和復雜性,信息化系統的建立能夠減少醫務工作者的工作負重和避免一些不必要發生的信息誤差。由于醫院每天都會有大量數據的產生,而龐大的數據體系會讓醫務工作者長期處理忙碌的工作環境下,因此這也就增加了出錯的可能性。而信息化系統的建立由于其系統化的程序能夠簡化工作,減輕醫務工作者的工作任務,因而減少了不必要的錯誤發生。

信息化建設更有利于信息的采集、傳遞和存儲,與傳統模式相比,能夠保證信息傳遞過程的有效性和及時性,并且能夠自動整合資源,節省人力成本和時間成本。信息化建設能夠為患者和醫務工作者提供更優質的服務,其運作的高效性,意味著對醫療資源的重新分配和整合。信息化建設推動著醫院經濟管理的高效和高質運轉,增強了醫院自身的核心競爭力,是醫院發展過程中的必然之路。信息化建設最主要的部分是系統的完善和資源的整合,以及信息的共享和傳遞。信息化具有快速、便捷、實時等許多優點,醫院經濟管理只有在信息化建設的推動下,才能更融入社會,實現飛躍式的成長。信息系統作為科學進步和技術發展的產物,其給醫院經濟管理的經濟決策以及經濟活動提供了良好的保障,為醫院經濟建設的完善與健全打下了堅實的基礎。

三、小結

信息化建設對醫院經濟管理而言,具有快速、便捷、實時等許多優點,但其也有不足之處,信息系統的癱瘓和信息文件的丟失很可能會給醫院的醫療服務造成不良的影響,尤其對于醫院經濟管理而言,可能會影響醫院工作的正常運行[5]。因此,對于信息系統的及時維護和更新,在醫院的日常工作中顯得非常的重要。并且初期的信息化建設將會有諸多的困難,由于傳統方式難以轉變,或推行動力的不足都會影響信息化建設在整個醫院的生存。但信息化的建設是醫院發展的趨勢,隨著經濟技術的進步,信息化醫院經濟管理模式必將引領醫院發展,成為醫院立足的關鍵。

信息化建設體現了信息技術的實效性,其能有效的反饋和傳輸信息,使醫務工作者能夠節省勞力及時間等成本,更好的投入到醫療服務過程中去,保持更高效的工作效率;同時也能夠確保醫務人員為患者提供更優質的服務。醫院的信息化建設不僅能夠提高醫院的競爭力,促進醫院的發展,同時也能夠提高國家的醫療服務水平,滿足人們日益增長的醫療服務需求。

整體而言,醫院的信息化建設是推動醫院經濟管理高效運轉和高質報務的有力保證,其有利于醫院未來的發展和進步。

信息與經濟管理論文:信息公開及與經濟管理方式轉變的關系

摘 要 本文分析了信息公開的內涵及對市場定價的影響,接著分析了我國信息公開制度的現狀及其與經濟管理方式轉變的關系。

關鍵詞 信息分析 經濟管理方式 轉變

一、信息公開的內涵及對市場定價的影響

(一)信息公開的內涵。

信息公開是指國家行政機關和法律以及規章授權和委托的組織,在行使國家行政管理職權的過程中通過法定形式和程序,主動將信息向社會公眾或依申請而向特定的個人或組織公開。

(二)信息公開對市場定價的影響。

信息公開對市場定價具有促進作用,增加了公平、提高效率。相反,不公開信息會導致信息不完全問題。其中眾所周知的是信息不對稱,即一些人比另外一些人具有更多的有關經濟信息。在市場經濟活動中,各類人員對有關信息的了解是有差異的;掌握信息比較充分的人員,往往處于比較有利的地位,而信息貧乏的人員,則處于比較不利的地位。不對稱信息可能導致人問題,道德風險和逆向選擇問題。因而信息公開對社會的公平、公正和效率的提高有促進作用。

二、我國信息公開制度的現狀

(一)對信息公開的重要意義和作用認識不夠。

中國的制度特色決定了其自身在信息公開上面有所保留。有人認為推行政務公開僅僅是為了解決群眾關心的一些具體問題,只要群眾滿意就可以,不管政務公開本身如何搞,這種看法導致實踐中對信息公開缺少系統規劃和安排;有人把公開和社會穩定對立起來,認為信息公開會影響穩定;有人認為信息公開會提高政府運營成本;更有甚者對群眾接受信息公開的能力持懷疑態度,以目前我國不具備信息公開的條件為由反對信息公開制度的建設。

(二)對信息公開活動缺少系統的制度安排。

雖然信息公開活動在全國各地得到廣泛地推行,但總體看來仍然停留在政策指導下的實驗階段,缺少系統的制度安排。各地的做法五花八門,在政務公開的范圍、內容和形式等諸方面表現出隨意性和零散性,各種措施之間不能配套,缺少內在的聯系,這些都造成信息公開難以成為穩定的機關工作方式延續下去。

(三)信息公開的主體不夠廣泛。

縱向看,當前各級政府部門實行信息公開的過程中,對基層機關的注意力比較多,政務公開的主體主要集中在鄉鎮級和縣市級的政府機關,中央國家機關和省、部級機關的信息公開的范圍沒有基層機關廣泛。橫向看,信息公開的主體主要限于各級政府機關,黨委、人大、政協、司法機關和法律、法規授權組織尚未涉及。

三、信息公開與我國經濟管理方式轉變的關系

政府的經濟職能有四部分:制定法律法規并監督執行的職能,制定宏觀經濟穩定發展政策的職能,引導資源合理配置的職能以及培育和完善市場體系的職能。其中其中后兩項都要求政府必須培育一個競爭的市場條件。

(一)政府經濟管理觀念的轉變。

政府要從計劃經濟的觀念轉為市場經濟的觀念。在計劃經濟下,政府是整個經濟的運轉中心,是經濟總調度,經濟的主體,企業只是實現計劃的工具,是被動的被政府調度。在信息公開的不斷完善和要求之下,企業成為市場的主體,是經濟運轉的中心,政府要為企業服務,要成為企業的服務者。政府通過提供公共信息,公共服務來規范社會。要做到公共信息的及時披露,促進社會公平,維護社會穩定。

(二)政府經濟管理權限的轉變。

政府要從無限權力向有限權力轉變,從全能政府向有效能政府轉變。之前的政府是無所不能,幾乎涉及所有行業。經常出現“管的過多,管的過死;該政府管的沒管好,不該政府管的亂插手”現象,解決政府經濟管理方面存在的“越位”與“缺位”并存現象。明確劃分政府的角色定位問題,政府是“掌舵”而不是“劃槳”,政府是“裁判員”而不是“運動員”,政府是 “公仆”而不是主人。建立有限權力的政府,避免無限權力的政府,建立效能政府,避免全能政府。

(三)政府經濟管理方式的轉變。

政府要從注重單一行政管理向注重經濟、法律、行政等綜合管理,要從權力向權威轉變。政府要善用綜合手段進行管理,協調經濟發展。從對經濟個體的直接干預和經營轉為間接調控,從管理個體轉為調控總量,避免政府陷于直接的事務性管理之中,影響政府對整個經濟的調控能力。同時,政府還要規范權力的行使,依法行政,割斷權力行使與自身利益的聯系,維護政府權威。

雖然我國信息公開制度起步比世界發達國家晚,但是我堅信隨著改革的不斷深化,政府職能的不斷轉型,體質的不斷完善。我們一定能夠建立一個各方面完善的市場機制,一個合格的 “仲裁”政府體系。

(作者單位:河南財經政法大學)

信息與經濟管理論文:農業經濟管理信息化現狀與發展舉措探析

[摘 要] 改革開放以來,我國經濟高速發展,農業經濟的發展也逐步走向了科技化、生態化的發展道路。隨著信息技術的不斷發展,農業經濟管理的模式也正朝著信息化的方向前進。本文對農業經濟管理信息化進行了簡述,分析了農業經濟信息化發展的意義與發展現狀,在此基礎上提出了促進農業經濟管理信息化發展的相關舉措。

[關鍵詞] 農業經濟管理 信息化 現狀 發展舉措

一、農業經濟管理信息化的內涵

農業經濟管理信息化包含了農業科技信息化、農業市場信息化、農業教育信息化、農業資源信息化、農業管理信息化這幾個方面。它主要是通過信息技術的手段,獲取各類農業信息與農業知識,提高農業生產的效率與管理決策水平,從而促進農業的發展。

二、促進農業經濟管理信息化發展的意義

1.農業經濟管理信息化的發展有利于優化我國農業產業結構

農業產業結構的優化是當前農業工作的重點工作之一,目前,我國農業產業結構已經形成了較良好的格局,但依舊存在著不足,比如我國農產品科技含量較低,主要依靠農業化學藥品來提高產量,質量較低,此外我國農業區域布局不夠合理,未能發揮各個地區的優勢。農業經濟管理的信息化能夠為產業決策提供信息保障,有利于農業技術的普及和發展,有利于生產者及時了解市場動態,有利于促進農業生產部門、農業運輸部門、農業加工部門等部門的聯系與互動,因此農業經濟管理信息化能夠有效地解決現階段我國農業產業結構上的不足,促進產業結構的優化升級。

2.農業經濟管理信息化能夠促進農村市場經濟發展,實現農民增收

農業經濟管理信息化能夠改善目前農村市場上經濟體制不健全、農業競爭力低、農產品商品率低等問題,為廣大農民群眾提供實時準確的價格行情、供求走勢、產銷信息等,幫助農民把握市場,及時調整,有效規避風險。此外,農業經濟管理的信息化能夠促進農業生產的信息化、自動化、提高生產效率、降低生產成本;農業經濟管理的信息化還能夠有效地改善農業就業結構,促進農村勞動力轉移,從而為農民實現增收。

三、農業經濟管理信息化現狀分析

1.資本投入不足

農業經濟管理信息化發展的資本不足主要表 [摘 要] 改革開放以來,我國經濟高速發展,農業經濟的發展也逐步走向了科技化、生態化的發展道路。隨著信息技術的不斷發展,農業經濟管理的模式也正朝著信息化的方向前進。本文對農業經濟管理信息化進行了簡述,分析了農業經濟信息化發展的意義與發展現狀,在此基礎上提出了促進農業經濟管理信息化發展的相關舉措。

[關鍵詞] 農業經濟管理 信息化 現狀 發展舉措

[中圖分類號] [F323] [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 (2014)02-0040-01

現在物質資本和人力資本這兩方面。物質資本方面主要是在財政制度上的投入重點在工業信息化建設上,而對農業信息化建設的投入相對較少,并且由于農業本身積累資本的速度較慢,使得農業經濟管理信息化發展的資金不足,抑制了發展,甚至很多十分有創新性的信息化發展想法因缺少資金的支持而無法進行。人力資本方面主要是缺乏具有高素質的科技人才。實現農業經濟管理信息化過程中不論是軟件資源建立,硬件設施完善還是信息化的管理、應用,都需要有高素質的農業科技人才。但現今,雖然有學校開設了此方面的相關課程,但農業科技人才的數量還是偏少,并且很多受教育者并不愿意到農村去做此方面的工作。另外,就我國的整體的人員專業素質而言,較西方發達國家而言也是相對落后的。

2.農村相關設施設備不完善

農業經濟管理信息化的發展是需要完備的相關基礎設施設備作為后盾的,但目前在農村地區,這種設施設備并不普及,網點覆蓋范圍較小,農民基本還是通過傳統的方式來獲得相關的農業信息。農業活動的開展主要依靠人力和傳統的機械設備。信息的傳播也往往比較滯后,不能與實際相符,相關信息的使用成本也偏高。

3.科學技術滯后

科技創新對農業經濟管理信息化的發展具有重大的推動作用,但目前我國農業經濟管理的信息化基本處于停滯狀態。因為傳統的技術已經不能滿足信息化的發展,但目前農業經濟管理信息化方面的人才匱乏,遠遠不能滿足信息化發展的需求,從而制約了農業經濟管理信息化的進一步發展,

四、促進農業經濟管理信息化發展的舉措

1.加大資金投入

農業經濟管理信息化的發展離不開資金的支持,因此必須要加大資金的投入。政府要加大支持力度,加大資金投入,設立農業經濟管理信息化發展的專項資金。此外,政府可以適當引入競爭機制,吸引個體私營企業、國內外企業等投資,從而進一步擴大資金的投入。

2.完善農業經濟管理信息化基礎設施設備

政府加強農業經濟管理信息化基礎設施設備的投入,根據當地的實際情況,配備合適的信息化設備供農業生產使用,并加大對信息化設施設備的使用培訓,激發相關人員的熱情,提升相關人員對農業經濟管理信息化的認識。同時,建立符合當地的特色信息平臺,加強農業信息網絡建設的普遍性和可操作性。

3.加強科技創新

科學技術的進步與創新是促進農業經濟管理信息化發展的根本出路。加強對信息化機械設備的開發與利用,加強對品種的改良與信息化種植研究,政府加強農業信息技術園的建設,為培育先進信息化項目提供基礎設施。

4.加強相關制度建設

制度是產業發展的保障,大力發展農業經濟管理信息化必須完善當前的財政政策,建立相關的財政政策評價體系;完善人才培養、使用制度,建立具體可行的人才引進與培養制度;完善管理制度,建立具體有層次的管理體系。不斷學習、借鑒發達國家的農業經濟管理信息化的相關規章制度,結合自身情況,建設科學可行的相關制度。

5.加強專業隊伍建設

完善人才引進制度,讓具有高素質的專業人才和創新性人才愿意走進農村,投身于農業經濟管理信息化的建設中去。建立靈活多樣的培訓方式,提高工作者的專業素質,激發工作者的積極性與創新性。加強農業信息經濟、農業信息管理、農業信息技術等方面人才的引進和培養,致力于打造一支專業的促進農業經濟管理信息化發展的人才隊伍。

信息與經濟管理論文:經濟管理中的信息溝通與行為改變

隨著企業規模日趨擴大,企業內部之間及內部與外部之間的關系也日益復雜。為了搞好企業內、外部的各種關系與合作,管理者要運用各種方式,進行不斷的、廣泛的信息溝通和意見溝通。因此,溝通是協調功能的基礎。良好的溝通,對于改變員工的行為,完成工作任務,實現組織目標,具有重要作用。

一當個體之間以各種方式聯系在一起時,必須有一種渠道進行交流,也就是溝通。所謂溝通,是指人與人之間傳達思想、觀點或交換信息的過程。實際上,作為社會性的人,總要同他人進行溝通,如果溝通不暢,甚至沒有溝通,常常造成員工之間、領導者與被領導者之間的人際關系緊張、矛盾和沖突,給工作帶來損失。因此,良好順暢的溝通,是形成良好人際關系的重要前提條件。作為企業的員工最重視在工作中與周圍的同事友好相處,良好的人際關系對調動員工的工作積極性能夠起到一定的決定性作用。

(一)溝通是協調功能的基礎。從企業的組織內部來講,一個企業或組織要協調全體員工去實現某項目標,必須使每一個員工都了解明確其目標,就需要某種形式的溝通。缺乏溝通,則成了沒有方向的目標,其員工也將如一盤散沙。因此,所有的協調活動都是在一定的溝通形式中進行的,缺乏有效的交流、溝通,就無法協調。所以,溝通首先是協調的基礎,通過組織內部的溝通,我們可以了解各部門的生產或工作進度、各部門之間的關系、各部門員工的士氣,以及管理的效能,等等,從而做出如何協調的決定。

(二)溝通是企業領導者和被領導者之間增進了解、理解和保持一致的工具。一致性行為,為組織內部的持續穩定提供了前提條件。企業領導者為了動員下級和員工努力工作,要說明方針、政策、任務和要求,以幫助下級和員工理解和明確組織目標;同時領導者還必須善于傾聽和溝通下級和員工的意見、要求,通過意見溝通和信息交流來理解與培養員工的感情,改變員工原有的態度,并表現出合作的行為。作為員工要時刻關注企業的發展變化,積極獻計獻策,并提出合理化的建議和正確的意見,使領導者與被領導者之間能夠互相理解、支持,并保持一致行為,共同實現組織目標。

(三)溝通是企業組織了解掌握公眾需求、建議和深化與其它企業關系的一個有效形式。在市場經濟條件下,企業組織與市場和廣大的消費者聯系是非常密切的。企業決定生產何種產品,完全是根據社會發展以及廣大人民群眾的需要來進行的。對于產品的規格、性能、質量,又是根據市場信息和廣大消費者的意見、要求確定的,而不是盲目的、隨意的組織生產。另外,企業組織之間要形成良好的關系,也要經常的進行溝通、往來。體驗對方企業對本單位的態度和反應,不斷增強企業間的了解,密切企業間的關系。如果缺少必要的溝通或溝通渠道不暢,就會使企業之間發生誤會、矛盾和糾紛,影響到企業之間的關系與合作,給現代化建設事業造成損失。因此,溝通是企業組織了解和搜集社會公眾的需求和建議,以及深化與其它企業之間關系所必不可少的,而且也是一種有效的形式。

二溝通是人們在生活中和企業經營中相互發生聯系和接觸的活動,是解決矛盾分歧,密切員工之間、領導者與被領導者的關系的一個比較重要的模式。在溝通過程中,實際的溝通行為和彼此產生的效果是多種多樣的,由此所形成的溝通模式和類型也是千差萬別的。溝通的種類或方式主要從以下幾個方面論述:

(一)從企業組織的結構和系統來劃分,可分為正式溝通與非正式溝通。正式溝通又可分為企業組織外部和內部。企業組織外部,如企業組織與其他企業組織的實際往來、商談、或通過公函、信件等方式進行交流和溝通。在企業組織內部,如企業組織決定的傳達、各項通知、領導者講話、定期會議、部屬上級報告和企業的組織所舉辦的各種聚會活動等。正式溝通是企業組織在正確的渠道內進行的。這種渠道決定了規定、要求、信息在一個企業組織內所有部門和所有員工之間流通傳播的方向。正式溝通是企業組織進行信息傳達和征求建議、意見的一個最基本的形式。非正式溝通,包括所有正式溝通以外的信息傳達與意見交流,如同事之間的私下交流,朋友之間議論企業里某人某事,等等。非正式溝通不僅能夠表露或反應員工的真實心理動機,同時也能給管理者通過正式溝通而得不到的內外部信息。因此, 現在企業的管理者都很重視非正式溝通,常利用私人聚會及非正式團體的娛樂活動等,從與員工接觸中獲取各種信息,作為改善管理或擬定決策的參考。

(二)按溝通流動的方向可分為以下三種:下行溝通。即企業組織內最常見的將上級所擬定的組織目的、管理決策等傳達至屬下各基層。傳統的企業組織都偏重于下行溝通。上行溝通,是指員工向管理者報告工作情況、提出建議、意見,表達自己的意愿等。平行溝通。也就是橫向溝通,在企業組織內部,同部門之間、員工之間的溝通。

(三)按溝通的方法可分為書面溝通和口頭溝通。書面溝通的優點是具有權威性、正確性,不能在傳達過程中被歪曲,可永久保留。口頭溝通的優點是,有親切感,可以用表情、語調增加溝通的效果,可以馬上獲得對方的反應,具有雙向溝通的好處。

(四)按溝通的形式可分為單向溝通和雙向溝通。兩者之間的地位不變是單向溝通,如作報告、公布決定等,都屬于單向溝通。兩者之間的地位不斷互換則是雙向溝通。如雙方交談,協商交換意見等。

上述只是從一般的意義出發,對溝通的幾種主要模式進行探討,對溝通的基本方式作了一些大體的描述。從中不難看出,溝通的模式實際上不外乎是正式與非正式溝通和管理者與被管理者溝通兩大類。正式與非正式溝通的最大特征在于,一種是正式渠道,另一種是非正式渠道。正式渠道是企業組織獲取信息資料,進行溝通的一個主要形式。而非正式渠道又能使管理者得到在正式渠道得不到的信息資料。正式溝通的優點是便于集中和統一,傳統信息較快,也有組織性。在一般企事業組織中,主要采用正式溝通的模式。領導者與被領導者溝通模式的特征在于,管理者是溝通的中心人物,并起著一種領導、支配和協調作用,匯集和傳遞各方面信息, 廣泛征求員工反饋的各種意見。其優點是,便于員工與領導者進行直接接觸和溝通意見,能夠調動員工溝通意見的主動性和積極性。是管理者搜集信息,掌握員工的建議、意見、意愿的一個較理想的溝通模式。

信息與經濟管理論文:公立醫院經濟管理與信息化建設

經濟管理在醫院管理中從來就不是一個新話題。在公立醫院改革進行得如火如荼的新形勢下,醫院的經濟管理如何在政策許可范圍之內適應市場經濟環境的變化?如何在競爭激烈的醫療市場中贏得長遠的發展?回首國內醫院財務管理多年走過的路,著眼于目前我國醫院人、財、物的管理尚未形成體系,已有的管理體系也都各自處于孤立運行狀態的現狀,根據公立醫院改革試點指導意見中,明確指出要進一步完善財務、會計管理制度,嚴格預算管理,加強財務監管和運行監督。我個人認為,要作好醫院的經濟管理,除了建立健全各項規章制度,完善和監測醫療服務價格體系,提高財務從業人員的各項素質外,還應從以下兩方面著手。

盡快建立完善醫院總會計師制度

“總會計師”的提法源自前蘇聯的計劃經濟體制,當時是一個既對國家負責,又對廠長(經理)負責的職位。進入市場經濟之后,我國企業一般都是在“對總經理負責”這一含義上定位總會計師的職責。財政部于1996年6月17日頒發的《會計基礎工作規范》(財會字【1996】19號)第九條明確規定:“大、中型企業、事業單位、業務主管部門應當根據法律和國家有關規定設置總會計師。”1998年在財政部、衛生部聯合頒發的《醫院財務制度》中也要求“符合條件的醫院應建立總會計師制度。”

2003年,陜西省財政廳、衛生廳進行財務大檢查時要求300張床位、年收入在500萬元以上的醫療單位必須設立總會計師。在此前提下,我院當年便建立了總會計師制度。

1. 設立總會計師的必要性

公立醫院作為事業單位的重要組成部分,在保民生、保穩定的過程中,發揮著不可替代的作用。隨著市場經濟意識的形成,醫院的經濟管理環境面臨著巨大的變化。從對外樹立形象上講,醫院能否為患者提供質量優良、價格合理的服務,關系到醫院生存與發展。從對內運營管理上講,醫院經濟日趨廣泛、頻繁,資金來源渠道多元化。在經濟核算,組織、調配資金等方面要求逐步提高,這些因素均使得醫院經濟管理工作的難度不斷加大。而許多醫院“重投資、輕治理、輕核算”所導致的醫院資源配置不合理,資金使用效率低。在經濟資源的籌措、投資、融資和經濟管理等方面還不能適應市場經濟需要的問題也日漸突出。要改變這種狀況就必須按照客觀經濟規律的要求,加快建立醫院總會計師制度。尤其是近年來有越來越多的醫療機構作為自主管理和運行的獨立法人,自主調配資金越來越多,更是迫切需要醫院總會計師制度的全面建立和完善。杭州市的醫療衛生單位為提高醫院整體管理水平,促進醫院社會效益和經濟效益最大化,實行的“總會計師委派制度”,為我們提供了很好的借鑒。

2. 現行醫院總會計師制度存在的問題

雖然早有規定,但距今為止,依然有很多醫院并未設置總會計師職位,這種情況在大城市的很多三級醫院以及地、市和縣級醫院普遍存在,盡管這些醫院中很多醫院的國有資產已達到上億元。其中,主要原因是一些政府部門以及醫院院長對總會計師的職責認知還不到位,認為總會計師所做的工作與會計主管工作類似,因此醫院不必設立總會計師。其實,這是對現代醫院管理中總會計師工作的誤解。我國目前所實行的總會計師體制是參照了發達國家的CFO(Chief Financial Officer,首席財務官)模式,是根據我國具體經濟環境和體制,按照現代企業法人治理結構的要求所推行的一種企業管理制度。

國際財務總裁聯合會主席康奇塔女士曾介紹說:外國對CFO的知識結構有很高的要求,不僅要有財務與會計的專業知識與工作經驗,而且要有現代企業管理的知識與經驗,還要有相關法律法規方面的知識與經驗。要達到這樣的目標,對于目前各醫院的總會計師來說,確實是一個不小的挑戰。

經濟管理信息化

信息化建設是醫院適應社會發展的必然。如今,醫院的各項業務已離不開信息技術的支撐。醫院的信息化建設最早便是圍繞收費環節展開,可見,信息技術與經濟管理密不可分。信息化貫穿于醫院管理中的各個環節,從最早的會計電算化,到現在進行的如火如荼的HRP實施,從后勤保障到行政管理,從門診到住院,無一不證明,只有充分利用現代信息技術,才能與時俱進,使得當前醫院的管理工作高效、快捷、安全。據統計,醫院管理所需的信息有70%是由財務部門提供的,由此看來,財務管理的信息化在醫院管理中便顯得尤為重要。

1. 融入HRP理念

醫院的經濟管理目標是不斷提高醫院經營管理的社會效益和經濟效益,并根據市場信息的變化進行具體分析,向領導反映以供決策之需。而當今時代,一所醫院的財務信息化程度的高低將直接影響醫院的經營決策,也決定了醫院是否能夠適應日益復雜的市場環境。HRP(醫院資源計劃系統)是醫院借鑒現代企業管理方法,引入ERP的成功管理思想和技術,整合醫院已有信息資源,融合財務流、業務流等信息,創建出的一套支持醫院整體運行管理的系統化醫院資源管理平臺。由于涉及一系列信息化項目的規劃、建設和改造,國內外的大公司都看準了這塊市場,包括微軟、IBM和用友、方正等軟硬件服務商已經紛紛大手筆地開始在這一領域的布局。

2.醫院財務信息化的基本原則

(1)如同現代的企業信息化管理一樣,醫院的財務管理人員首先要樹立財務實現信息化管理的核心理念。在確保醫院獲得社會效益的前提下,實現經濟效益的最大化。財務的信息化管理可以做到及時反饋信息,盡可能早地發現問題,及早處理問題,以避免更多的經濟損失和人、財、物的浪費。

(2)實現醫院財務帳務、報表、分析的信息化。醫院作為專業機構,業務數據復雜,不同的醫院財務管理人員需探索適應各自醫院工作特點的財務管理方法和機制。全面高效地建立以財務預算為前提,以資金管理和成本管理為重點,把發揮現有資產效益的最大化作為理財目標并滲透到衛生服務全過程的管理體系中的各個環節,盤活存量資產,優化衛生資源配置。

(3)財務信息化是實現醫院財務、業務集成的管理模式。財務信息化立足財務管理,是從醫院業務出發的考慮問題的新的管理模式。財務管理人員要逐步改變過去拖沓冗長的多數以紙質記錄為主的工作流程,盡可能的通過信息化實現業務目標。也只有上行下效,管理人員以身作則,才能使信息化在財務部門盡快地得到較為全面、系統的應用。也只有這樣,才能真正實現醫院財務、業務的一體化建設,為醫院的現代化建設奠定堅實基礎。

(4)財務信息化管理貫通財務與業務之間的流程,要面向業務服務。醫院財務管理理論上將向開放化、技術化、專門化的方向發展。醫院財務分析的主要內容包括:醫療服務數量與質量變動分析、醫療業務運行分析、醫藥費用控制分析,收支結余分析等。醫院財務分析的主要指標包括:償債能力分析方面和營運能力分析等。這些都要求醫院的財務管理必須圍繞醫院業務進行。

總之,醫院要把握時代節奏,通過充分利用信息技術,及時、準確地反映醫院資金流、信息流和物資流,從而改變以前的資金流信息滯后于業務流信息的狀況,提高醫院財務管理水平和效率,提高醫院決策能力和競爭能力。以上作為醫院經濟管理工作總結中的一點淺見,希望各位讀者朋友指正。

国产精品久久久久久av蜜臀| 成人不卡av在线观看| 人妻av中文字幕一区二区三区 | 无套内射毛片在线观看| 国产精品久久久久香蕉| 激情五月综合开心五月| 18禁网站下载免费观看| 亚洲无精品一区二区在线观看| 97在线精品国自产拍中文| 日本高清视频高清理论视频| 亚洲少妇久久中文字幕| 日韩字幕无线乱码免费| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 精品无码国产自产野外拍在线| 中文字幕日韩人妻一区| 国产一级黄色高清大片| 午夜精品久久久一区二区| 日本一区二区在线视频免费观看| 国产亚洲精品视频热| 欧美日韩女优制服另类| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 日本一区二区免费观看| 少妇精品一区二区三区少妇| 日本加勒比中文在线一区| 幼女网站在线免费观看| 日韩有码免费在线播放| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 色妺妺手机播放免费| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 国产一区二区欧美中文| 国产激情干炮五月天| 亚洲蜜桃av一区二区| 国产私密熟女视频网站| 国产精品乱码久久久久| 亚洲精品中文字幕乱码| 欧美大片黄精品一区二区| 亚洲欧美精品在线免费观看| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 十七岁日本免费完整版BD| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 久久中文字幕无码不卡| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 亚洲av综合一区二区三在线播| AV天堂永久资源网| 日本一区二区三区视频免费| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 中文字幕 亚洲色图| 国产自拍成人激情视频| 免费观看日韩在线视频| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 黄色免费电影二区三区| 国产一区二区视频高清完整| 人妻少妇久久精品中文| 亚欧日韩欧美黄页网站| 在线观看日韩高清av| 伊人久久中文字幕av| 欧美极品一区二区三区在线| 国产精品蜜臀一区二区三区经 | 亚洲中文字幕第八页在线看| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 欧美不卡的一区二区三区| 少妇高潮太爽了在线视频| 亚洲日本久久久午夜| 亚洲春色激情美女视频网站| 久久精品国产亚洲沈樵| 午夜中文字幕一区二区三区| 91 av视频在线观看| 国产区一区二区三区四在线免费看| 欧美日韩激情视频免费观看 | 国产黄瓜视频免费观看| 日本一区二区视频免费播放| 亚洲国产精品成人婷婷色| 爱爱一区二区三区免费视频| 久久久久久久婷婷免费视频| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 天天爱天天做天天爽2021| 老司机看片午夜久久福利| 国产精品久久久久久岛国欧美| 亚洲社区福利激情社区| 99re国产丝袜在线| 国产十日韩十另类十视频新区| 欧美激情日韩视频在线| 亚洲爱情侣自拍品质| 国产爽爽爽做免费视频| 日韩av成人免费电影| 男女打扑克高清网站| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 99精品视频在线观看86| 一区二区三区不卡免费视频网站 | 国产特黄大片美女精品| 亚洲天堂中文字幕第一页| 黄片免费视频免费观看| 丝袜美女诱惑在线观看视频 | 91麻豆国产综合精品久久| 人人妻人人澡天天干| 免费人成黄页网站在线一区二区| 韩国精品视频一区在线播放| 未满十八禁止观看免费网址| 97国产精品免费观看| 成年人午夜福利在线播放| 亚洲精品国产一区二区视频| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 久久久国产成人a视频| 欧美专区一区二区香蕉| 成人精品视频中文字幕在线看 | 亚洲精品一区中文字幕| 国产日皮网站中文字幕| 丰满人妻一区二区三区四区色 | 日韩系列视频在线观看有码 | 求求你操我啊啊啊骚货视频| 鸡巴好涨想插逼视频| 日韩欧美国产亚洲在线| 五月天网站在线播放| 中国少妇一区二区三区| 国产精品中文字幕久久| 视频一区二区日韩中文字幕| 亚洲五月六月丁香激情| 双插性欧美一二三区双| 亚洲欧美精品日韩一区| 国产高清视频自拍一区| 久久国产欧美韩国精品app| 国产精品欧美日韩在线观看| 天天日天天操天天爽天天| 极品日韩欧美三级制服| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 欧美精品亚洲精品在线| 国产三级在线免费观看视频| 亚洲色图在线精品视频| 国产精品欧美日韩专区| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 精品国产亚洲av高清在线| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 国产精品1区2区3区在线观看| 亚洲欧美日韩免费一区| 亚洲国产综合二区三区四区| 国产精品一区二区熟女91| 在线播放大黑屌大干人妻| 国产高清视频在线观看播放| 中文字幕少妇久久免费| 99女福利女女视频在线播放| 在线免费观看av色网站| 久久国产精品国产精品宅男av| 午夜直播福利在线视频| 久99久视频精品免费8| 男男视频网站高清观看| 精品香蕉久久久午夜福| 天天做天天爱天天大爽| 我要结婚了中文在线播放完整版 | 少妇人妻无码中文字幕在线| AV午夜福利一片免费看久久| 黑人强奸日本少妇久久久久久 | 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站 | 97中文字幕一区二区| 欧美日韩亚洲中文另类| 国产精品久久久久久岛国欧美| 亚洲精品国产一区二区视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 国产精品白浆一区二区亚洲| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 黄色大片免费亚欧大陆| 一区二区三区不卡福利视频| 中文毛片无遮挡高清免费| 在线免费观看网站你懂的| 77字幕中文字幕网在线观看| 国产精品老熟女一区二区| 91亚洲视频在线免费观看| 女性裸体的视频免费看久久久| 国内无套内精激情四射| 美女脱光衣服的视频网站| 把女人的腿张开让男孩桶| 国产精品三级在线免费观看| 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 天天摸天天添天天日天天射 | 啪啪啪国产视频大全| 色婷婷久久综合久综合| 日韩有码字幕在线观看| 丝袜美腿诱惑在线播放| 野花在线中文字幕伊人| 野花在线中文字幕伊人| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 黄色av成人免费网站| 中文字幕第一页亚洲天堂| 中文字幕人妻不在线无码视频| 亚洲av高清在线一区二区三区| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 日本最新免费不卡二区| 国产熟女精品久久久久| 1234日韩不卡视频| 日本邻居少妇人妻p| 巨乳在线播放中文字幕| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国产欧美一级香蕉在线视频| 福利姬3d全彩办公室色欲| 欧美日韩中文字幕手机在线| 色综合久久人妻精品日韩| 国产精品99久久一区二区三区| 成人欧美中文字幕在线观看| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 自拍一区二区福利视频| VODAFONEWIFI巨大黑| 免费观看国产在线视频不卡| 国产黄色av手机版在线观看| 国产精品超碰在线观看| 女同国产日韩精品在线| 天天夜夜久久久久久久夜| 精品女同一区二区三区免费战 | 亚洲一区二区国产日韩| 东京热免费视频精品| AV高清hd片XXX国产| 亚洲熟女视频在线观看| 日本欧美国产中文字幕| 日韩欧美在线中文字幕六区| 国产亚洲精品视频热| 欧美亚洲另类二区在线| 久久精品国产自在现线免费 | 成人午夜欧美激情在线视频| 精品国产wwxx在线观看| 国产一二三区在线视频观看| 99久久精品国产99久久久噜噜| 人妻蜜桃一区二区三区| 生活中的玛丽k8经典网中文| 国产一区二区欧美中文| 国产日韩av一区二区在线| 99精品国产成人一区二区| 日本一区二区三区久久久久久| 色妺妺手机播放免费| 欧美一区二区好的精华液| 国产高清伦理在线视频| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 欧美亚洲国产精品三级| 色播放视频在线观看视频在线播放| 91蜜桃臀免费在线观看| 中文字幕人妻一区二区免费| 亚洲综合丝袜另类制服| 国产大陆亚洲一区二区三区| 日本加勒比中文在线一区| 日韩资源福利网站免费观看一区| 香蕉多少片叶子结果| 日韩欧美中文字幕在线三区| 精品国产精品乱码一区二区三区| 最新在线不卡免费视频| 美妇av一区二区三区| 午夜天堂成人小视频| 亚洲精品黄色小视频| 高清无码黄色视频网站在线观看| 日韩精品人妻一区二区在线看 | 日韩女同一区二区三区| 一区二区三区不卡免费视频网站 | 国产熟女激情高潮一区| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 超碰在线免费人人妻| 日韩中文字幕一二三区| 尤物视频手机在线观看| 偷拍视频一区二区三区乱| 精选国产一区二区三区| 亚州一区二区三区无码久久| 无码人妻一区二区三区免费视频| 久久久无码精品亚洲日韩片| 亚洲一区二区日韩一区| 国产精品老熟女一区二区| 中文字幕第一页亚洲天堂| 99久久综合精品五月天| 国产又大又猛又粗又黄视频| 黄污网站国产在线观看| 女人的日本黄色香蕉视频| 久久成人电影一区二区三区| 看全黄大片视频不卡| 深夜影院深久久久久久久久| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 免费视频一区二区三区美女| 麻豆片av在线播放免费观看| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 日本夫妻性生活视频| 亚洲欧美综合在线第一页| 国产一区二区激情在线| 成年人午夜福利在线播放| 日本人妻欲女在线视频| 欧美日韩一级精品不卡| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 日韩毛片成人精品高清| 日韩Av写真电影在线观看| 国产av天堂一区二区三区粉嫩 | 亚洲美女精品在线视频| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 日韩欧美国产综合在线播放| 亚洲国产日韩一区精品| 欧美在线天堂一区二区| 国产精品素人搭讪在线播放| 欧美性高清一区二区三区视频| 亚洲成av人片一区二区在线观| 久久综合色综合欧美88| 四虎国产精品久久久久久| 高潮流白浆视频在线观看| 中文字幕日韩女优在线观看| 天天在线天天看成人免费视频| 日本高清一区二区不卡| 毛片av中文字幕一区二区| 国产精品熟女高潮大叫| 日韩卡一卡二卡三在线| 久久想要爱蜜臀av| 欧美中文字幕精品色图网站| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 男生插女生视频免费在线观看 | 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产 | 青青青爽在线视频免费观看| 女厕所偷拍一区二区三区| 欧美老熟妇一区二区三区四区 | 青青草社区视频在线观看| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 亚洲国产精品欧美久久久 | 亚洲爱情侣自拍品质| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 一区二区三区在线观看视频在线 | 蜜桃久久精品一区二区| 久久久精品亚洲一区二区三区| 99精品视频在线观看86| 欧美日韩国产在线免费观看| 农村妇女精品一区二区| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 国产精品性感美女av| 国产成人午夜91精品| 成人国产精品视频一区二区| 91久久大香伊蕉在人线国产| 一区二区三区偷拍女厕| 亚洲经典一区二区三区四区| 色综合中文字幕色综合里激情 | 黄色在线看免费观看| 色综合高清视频在线观看| 国产美女视频在线观看| 少妇无码一区二区三区免费| 黄片视频在线免费观看国产| 亚洲一区二区三区18| 离职够怎么才能办理社保不停| 国产一区二区丝袜在线播放| 成人免费在线网站视频| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 日韩av在线在线播放| 成人一区二区三区高清视频| 十七岁日本免费完整版BD| 午夜动漫福利视频在线| 熟女一区二区三区69| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 一区二区三区偷拍女厕| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 男女一进一出抽搐免费视频| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 深夜影院深久久久久久久久| 91国产自拍免费视频| 日韩一区二区免费高清在线观看| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 精品青青草视频在线观看| 嫩草yy亚洲一区久久| 日韩av在线未18禁止观看 | 亚洲视频在线播放一区二区| 国产一区二区三区高清在线| 国内自拍av 性网| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 久久久久久久久久久久久12p| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产欧美日韩综合网站| 国产精品欧美亚洲制服| 亚洲欧美日韩综合一区在线| av一二三区在线观看免费不卡| 天天摸天天添天天日天天射| 国产精品国产三级国产潘金莲| aaa级精品无码久久久国产| 免费人成视频在线观看播放网站| 国内精品国产三级国产aa| 日韩精品视频在线观看午夜| 在线亚洲国产一区二区三区| 国产精品欧美在线观看免费| 免费在线观看日本av| 国产一级片内射在线视频| 黄色视频一区二免费| 亚洲激情三级视频在线看| 99久久只有精品国产| 国产av一区二区三区精品1区| 亚洲国产成人久久综合区| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 日本高清免费观看一区| 亚洲熟女视频在线观看| 久久综合久久97综合| 亚洲av的国产天堂av在线| av网站在线播放网站| 婷婷六月视频在线观看| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 国产日韩欧美日韩网站| 极品校花挺进后臀呻吟视频 | 午夜精品久久久一区二区| 亚州午夜无码久久久| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 欧美日韩激情在线观看视频| 婷婷色一区二区三区在线| 日韩欧美在线免费观看一区 | 99精品久久久久中文字幕人妻| 人妻蜜桃一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 操白丝白虎日强吧骚| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 国产色啪午夜免费福利视频| 亚洲成人自拍偷拍视频| 欧美日韩久久一区蜜月| 国产美女野战在线播放| 亚洲精品色一区二区三区| 日本六十路熟女工口| 成人爱爱视频免费观看| 日本精品视频一区在线播放| 日韩成人中文字幕一区在线| 中文字幕欧美人妻精品| 欧美后入视频在线观看| 99国产精品欲av麻| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 2017天天天日日日色色色| 91精品午夜福利在线观看免费| aaa级精品无码久久久国产| 国产日韩欧美在线一区二区| 96精品人妻一区二区三区| 久久精品人人爽人人做97| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产精品日韩精品久久99| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 一区二区三区精品视频在线| 久久伊人激情综合网| 日本一区二区三区久久久久久| 图片偷拍亚洲综合另类| 国产精品三级在线免费观看 | 亚洲av色戒一区二区三区| 成为人免费高清视频视频| 久久精品中文字幕人妻中文| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 日韩伦理一区二区三区电影| 在线播放18欧洲亚洲av88| 精品亚洲一区二区三区视频观看 | 成人精品视频中文字幕在线看 | 国产免费自拍高清视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 欧美美女性大片视频一区二区| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 国产经典精品一区二区三区| 午夜a天堂一区二区三区| 久久一区二区三区少妇人妻| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 张开你的双腿让我进入| 成人午夜福利在线播放| 日本少妇一进一出视频观看| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 老司机看片午夜久久福利| 青青久久在线免费观看| 在线免费观看91亚洲| 欧美一区二区不卡视频| 日日夜夜精选免费观看| 国产精品久久久久久久人人看| 久久综合色综合欧美88| 亚洲爱情侣自拍品质| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲熟妇熟女久久精品| 在线欧美青草香蕉在线播放| 亚洲伦理精品在线观看| 欧亚一区二区三区av| 日韩高清一区二区三区免费| 精品亚洲乱码一区二区| 麻豆片av在线播放免费观看| 日韩精品免费完整版视频| 全国无a一区二区三区| 美腿丝袜高跟一区二区| 3D无码纯肉动漫在线观看| 麻豆精品一区二区综合| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 日韩精品99久久久中文字幕| 精品日韩av乱码一区二区| 日韩午夜福利一区二区| 五月婷婷六月丁香欧美| 超碰在线免费人人妻| 国产美女无遮挡免费视频网站| 国产欧美高清在线观看视频| 麻豆公司传媒在线观看| 亚洲视频在线观看久久| 男人插入女人下面的真实视频| 激情视频网站在线播放色| 中文字幕日韩女优在线观看| 丰满的少妇xxxx极品| 欧美亚洲中文字幕高清| 日韩av在线播放一区二区三区| 成人爱爱视频免费观看| 日本伊人久久综合网| 日韩伦理在线观看免费全集| 中文字幕宅男人妻精品| 鸡巴好涨想插逼视频| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 日韩伦理在线观看免费全集| 国产精品无卡免费视频| 奶头一吃一个摸一个就硬| 日韩经典中文字幕在线播放 | 亚洲av色戒一区二区三区| 91久久福利国产成人精品| 精品国产品欧美日产在线| 亚洲五月六月激情综合| 色婷婷在线视频免费| 成年人网站免费在线观看视频| 精品国产91久久久久| 天天干天天操美女麻豆| 日韩高清精品久久久久久| 97精品人人妻人人爽| 亚洲国产午夜美女福利天天看| AV午夜福利一片免费看久久| 国产一区二区三区福利| 久久久免费专区蜜桃| 夭天干天天爽天天高潮| 精品国产一区二区三区AV色诱| 在线免费观看91亚洲| 免费看国产一级黄色录像| 婷婷国产成人久久精品| 国产网红传媒精品喷水在线| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 国产精品日韩三级伦理| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 深夜老司机在线日韩精品| 久久精品国产亚洲av热老太| 国产精品免费久久久久电影| 欧美胖女人操逼网址| 欧美色香蕉一区二区三区| 播五月婷婷六月欧美综合| 国内女人18毛片水真多1| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 成人福利av在线观看| 青青草绿色视频在线观看| 亚洲成人精品在线网站| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 女女女女女女BNBBBB毛| 日韩高清精品久久久久久| 成人精品视频中文字幕在线看| 日本视频三区在线播放| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 非洲老头阴茎超长黄色片| 国产一区二区三区免费大片久久| 国产免费三级三级三级| 欧美日韩每日更新中文字幕| 国产综合一二三四区| 日本a级一区二区在线免费观看| 国产成人精品在线观看一区二区| 最新日韩精品视频免费在线观看| 日本不卡码一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 白白色白白色视频发布| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃 | 久草福利一区视频网站| 欧美国产精品成人久久| 国产欧美日韩高清在线| 国产精品99久久一区二区三区| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 亚洲国产美女精品久久久| 最新中文字幕麻豆视频| 国产av熟女一区二区三区网页版| 日韩欧美在线免费观看一区| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 国产亚洲av天天在线观看| 亚洲综合精品美女视频网站| 一区二区三区四区看av| 2019中文字幕久久| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 国内精品一区二区三区在线观看 | 免费看啪啪国产网站| 精品国产精品乱码一区二区三区 | 亚洲av尤物在线播放| 中文字幕日韩欧美视频| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 少妇高潮久久久久久久久| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 看免费操美女小骚逼视频 | 精品无码国产自产在线观看水浒传| 97中文字幕一区二区| AV高清hd片XXX国产| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 精品一区二区亚洲精品| 青青草原在线免费播放视频| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 福利免费观看午夜体检区| 人妻少妇综合一区二区| 日韩欧美一区二区最新| 国产在线高清不卡一区| 成人亚洲欧美日韩精品| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 久久久久久久久18禁秘| 黑人巨大三根一起进在线观看| 一区二区三区四区在线精品视频| 深夜影院深久久久久久久久| 国产精品免费观看一区二区三区| 国产激情文学亚洲区综合| 亚洲大片一区二区三区跳转| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 欧美日韩亚洲中文另类| 一区二区三区四区五区午夜福利| 长沙久久久一区二区高清| 天天射天天日中出少妇| 亚洲中文字幕日本av| 尤物视频手机在线观看| 欧美黑人精品一区二区| 中文国产成人精品久久不卡| 久久中文字幕无码不卡| 午夜福利在线欧美激情| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| av一区二区三区亚洲| 小明看看永久成人免费| 娇妻互换享受高潮91九色| 国产精品久久老熟女| 亚洲无码十八禁免费看在线| 日本免费全黄少妇一区二区三区| av蜜桃视频在线观看| 日韩高清无吗在线观看| 国产精品视频网站一区| 亚洲免费a在线观看| 波多野吉衣吹潮Av| 亚洲欧洲精品一区二区三区野 | 亚洲精品国产丝袜久久下载| 男的舔女的下面视频在线播放| 碰碰视频一区二区三区| 欧美美女午夜激情免费观看| 亚洲av色戒一区二区三区| 成人一区二区三区黑人欧美| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 字幕网中文字幕精品一区| 久久伊人激情综合网| 欧美午夜激情视频在线播放| 成年女黄网站色免费视频| 九九热视频这里免费看| 播放电影三级黄色片| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 91久久亚洲精品国产一区二区 | 看免费操美女小骚逼视频| 黄片在线免费观看视频不卡 | 欧美中文字幕日韩中文字幕| 亚洲精品十八禁在线观看| 日韩一区二区三区在线视频观看| 成人金典777网站| 国产五码在线观看一区二区三区| 欧美中文字幕精品色图网站| 国产午夜福利直播在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 少妇人妻偷人中文字幕| 国产妇女自拍区在线观看| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 深夜老司机在线日韩精品 | 青春草av在线免费观看| 偷拍自拍视频一区二区| 亚洲一区二区三区视频| 国产自拍成人激情视频| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 男女午夜视频免费网站| 在线日韩视频一区二区三区| 插进去内射视频免费观看| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 欧美日韩在线观看你懂的| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 成年视频女人的天堂天天看片| 日韩网站在线观看中文字幕| iGAO视频网免费观看| 日本xxxx色视频在线观看免费| 久久婷婷国产色一区二区三区| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡 | 老熟女伦三区二区一区| 一级黄色大片免费观看小草av| 999久久久国产精品亚洲人小说| 69精品久久久久人妻| 久久久久久久久久热视频| 欧美精品一区二区三区欧美| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 日韩精品在线观看视频网站| 成人亚洲欧美日韩精品| 日韩av一区二区在线| 99国产精品欲av麻| 偷看农村女人做爰av| 日本女优中文字幕看片| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 播五月婷婷六月欧美综合| 少妇精品一区二区三区少妇 | 国产AV精选刘思瑶播放| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 欧美人与动人物A级| 久久国产99精品日本精品三级| 少妇精品一区二区三区少妇| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 成人污污污视频在线免费观看| 日韩女优中文字幕68| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 国产午夜免费啪啪啪| 欧美日韩国产免费看| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 久久亚洲精品一区二区| 久久精品人人爽人人做97| 国产有码av在线播放| 亚洲欧美国产制服自拍| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 久久精品国产人妻av| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产男女无遮掩视频在线播放| 国内成人精品在线视频| 99女福利女女视频在线播放| 国产中文字幕在线观看免费| 男的舔女的下面视频在线播放| 一区二区三区久久99精品18禁| 国产精品熟女高潮大叫| 丰满人妻一区二区三区四区色| 人妻人妇人妻一区二区三区| 日韩精品美女一区二区三区| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 日本加勒比官网中文字幕| 国产午夜福利精品一区二区| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 中文字幕一区二区第一页| 国产欧美亚洲中文字幕| 日本第一毛片东京热| 日本成熟人妻在线看片| 肥肉多美女操逼大片| 不卡的av网在线观看| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国产青青草视频在线观看| 91亚洲欧美强伦三区| 黄色三级视频一区二区三区| 精品国语对白精品自拍视| 青青草绿色视频在线观看| 99热热色这里只有精品| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 国产最黄视频免费观看| 成年女人看片永久免费视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲熟妇熟女久久精品| 青青草手机在线免费视频| 中国少妇一区二区三区| 性感美女被草视频在线观看| 污片视频网站在线观看| 大香蕉伊人精品在线观看| 亚洲国产资源一区二区| 激情不卡在线免费av| 干骚货人妻视频在线播放| 日韩大奶骚妇被内射| 久久青青草91在线视频| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 欧美视频在线一区二区三区| 欧美黑人精品一区二区| 一区二区视频在线观看入口| 另类精品日韩欧美色国产 | 青青草原成人在线免费视频| 国产激情高清在线视频免费观看| 日本一区二区免费观看| 欧美成人激情xxx| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 天天扎天天透天天干| 亚洲爱情侣自拍品质| 国产免费牲交视频免费播放| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 娇妻互换享受高潮91九色| 一级黄片大鸡巴插入美女| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产精品免费拍视频| 一区二区在线视频大片| 美女露B让男人捅。| 欧美亚洲综合另类色图| 天天在线天天看成人免费视频 | 欧美日韩国产中文视频| 久久久久人妻一区二区三区精品| 国产午夜视频男女免费网站| 午夜福利精品一区视频| 日韩av在线未18禁止观看| 日韩精品99久久久中文字幕| 91成人精品视频在线| 国产欧美日韩高清在线| 国产精品无码AV一区二区白带| 在线乱码中文字幕av| 蜜桃精品一区二区三区在线| 日韩爱爱一级免费视频| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 黄色大片免费亚欧大陆| 天堂在线资源一区二区| 国产在线高清不卡一区| av蜜桃视频在线观看| 久久国产精品国产精品国产| 日本一区二区三区爱爱| 国产一区二区三区精彩视频| 国产精品无遮挡一区二区| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 蜜桃久久精品一区二区| 草草在线视频在线观看| 国产水滴盗摄一区二区| 欧美日韩另类综合在线| 亚洲免费视频区一区二| 天堂资源中文最新版在线一区| 在线观看91精品国产不卡 | 制服丝袜AV无码专区完整版| 日韩中文国产在线观看免费视频 | 日本视频三区在线观看| 女同国产日韩精品在线| 囯产乱一区二区三区夜爽| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 人妻日韩精品中文字幕| 日韩精品一二三四区| 无码人妻一区二区三区免费视频| 日韩av在线未18禁止观看| 可以免费看美女隐私软件推荐| 久久精品国产一区二区涩涩| 久久久久精品亚洲av| 亚洲伊人久久大香蕉| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 日韩欧美午夜神马福利| 日本六十路熟女工口| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 久久精品av一区二区三区 | 九九99热久久精品在线| 日本巨黄泡妞视频免费| 久久精品中文字幕久久| 青青青国产手线观看视| av天堂午夜精品一区二区三区| 国产亚洲精品午夜一区| 成年人免费在线看片网站| 国产精久久久久久一区二区三区 | 亚洲最大中文字幕综合| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 亚洲一区二区三区极品| 国产三级在线免费观看视频| 欧美人与动人物A级| 亚洲国内精品在线视频| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 国产欧美日韩另类视频| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产一区二区三区四区久久久| 日韩午夜一区二区三区| 国产高清毛片av在线| 亚洲成年网址青青草原| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 五月婷婷六月丁香欧美| 一区二区三区四区亚洲综合| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 国产偷窥闪现走光合集福利| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 成人一级黄片免费视频| 日本女优中文字幕看片| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲天堂大香蕉久久| 一本色道久久88综合| 中国老女人浓密多毛| 国内真正的永久免费钻石软件| 中文字幕亚洲精品日韩| 秋霞中文字幕精品久久| 日韩精品中文字幕不卡| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 天天抠逼夜夜操美女| 中文字幕日韩专区在线观看 | 国产成人午夜91精品| 免费人成视频在线观看播放网站| 国产自拍视频在线观看| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 中文字幕第一页亚洲天堂| 亚洲一区二区三区无码人妻| 国产av我要操死你| 亚洲精品久久久久久婷婷| 亚洲中文字幕乱码软件| 国产精品午夜一区二区三区视频| 麻豆av有码在线观看| 亚洲最大的黄片在线播放| av免费大片在线观看不卡| 欧美日韩亚洲成人v| 国产av夜夜欢一区二区三区| 一区二区不卡99精品日韩| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 青青视频app下载| 国产日韩不卡免费精品视频| 日韩av激情在线不卡| 精品国产品欧美日产在线| 国产激情对白一区二区三区四| 精品久久久久亚洲综合网| 97精品伊人久久久大香线蕉| 日本在线视频播放一区二区| 日韩人妻中文字幕在线一区| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 美女丝袜av一区二区三区| 亚洲色图欧美激情四射| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 中文字幕在线播放亚洲一区| 国产精品无套内射后插| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 中文字幕熟女激情50路| 98无人区码一码二码三码视频 | 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 国产精品白浆一区二区亚洲| 国产高清三级自拍视频| 五十路日韩人妻无码| 欧美国产免费激情网站一区| 热久久精品一区二区三区四区 | 十七岁日本免费完整版BD| 毛片24种姿势无遮无拦| 亚洲国际精品视频在线| 亚洲免费视频区一区二| 欧美99热这里都是精品| 正宗欧美在线观看一区二区| 中文字幕丝袜乱一区三区| 中出日韩精品在线观看| 香蕉视频色版在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区| 在线播放大黑屌大干人妻| 老司机精品视频一区二区三区| 精品熟女人妻在线视频| 亚洲国产综合二区三区四区| 高清国产区一区二区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 日本高清免费观看一区| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 绅士色列里番工口全彩大全| 色妺妺手机播放免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av天堂午夜精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高潮| 欧美三级在线观看播放| 人妻丰满熟妇一二三区| 亚洲av尤物在线播放| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 午夜国产精品福利网站| 亚洲av网站在线播放| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 国产精品老熟女视频一区二区| 精品国产一区二区三区AV色诱| 性生活各种姿势视频| 国产av熟女一区二区三区春色| 日本残虐sm一区二区三区| 中文字幕亚洲天堂第一页| 久久机热免费视频观看| 欧美性猛99久久99| 在线日韩欧美一区二区| 色男人亚洲天堂社区| 蜜桃区一区二区三视频网| 国产老妇一区二区三区熟女| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 乱荡一区二区三区视频| 欧美日韩中文字幕完整版| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲欧美日韩不卡在线| 日韩欧美午夜神马福利| 中文一区二区三区在线观看视频| 国产免费激情床戏视频| 高潮av一区二区三区| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 日韩一区二区三区五区| 色女av一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区野 | 国产区一区二区三在线视频| 国产欧美日韩国产第一区| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 亚洲伦理精品在线观看| 亚洲AV成人一区二区三区不卡 | 国产激情干炮五月天| 日本在线视频播放一区二区| 森泽佳奈在线视频播放| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 国产一区二区三区四区久久久| 能免费看污视频的网站| 国产一区二区三区口爆在线 | 91精品国产一区二区三区动漫 | 少妇真人挤奶水magnet| 青青草五月天在线视频| 麻豆国产精品伦理视频| 亚洲乱码国产乱码精品精奸 | 一区二区三区四区五区午夜福利| 国产小视频在线一区二区| 欧美超碰超碰在线观看| 日本特级淫片免费看| 成人一区不卡二区三区四区| 性生活各种姿势视频| 中文字幕精品一区二区三区乱码 | 祼体美女尿囗和奶口免费视频 | 茄子污污视频在线观看| 精品视频一区二区三区免费看 | 欧美av一区二区在线播放| 亚洲av伊人啪啪c| 亚洲欧美精品免费在线观看| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 国产白丝娇喘喷水视频| 日韩精品在线观看传媒| 日韩中文字幕成人av网站| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 男女久久久久久久久久久| 日韩在线免费观看中文字幕 | 午夜精品美女久久久久| 国产日韩av综合一区二区| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 国产经典精品一区二区三区| 日本中文字幕三级在线视频| 日韩av一级中文字幕| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 日本免费一区二区三区视频| 丰满的少妇xxxx极品| 日韩精品在线观看中文字幕| 国产欧美日韩一区在线| 日本中文字幕亚洲乱码| 试婚99天视频免费完整版观看| 99热在线播放这里是精品| 91麻豆手机福利导航在线视频| 嫩模精品视频在线观看| 久久国产欧美韩国精品app| av蜜桃视频在线观看| 日韩欧美一区二区不卡| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 日韩欧美在线免费观看一区| 香蕉久久久久久av综合网成人| av天堂成人在线电影| 日本五十路六十路亲子交尾| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 国产一区二区三区免费大片久久| 欧美日韩在线观看你懂的| 91午夜福利视频免费播放| 97久久久久久久久精品| 国产一区二区三区很黄很爽| 国产色啪午夜免费福利视频| 久久久美国精品中文字幕| av免费大片在线观看不卡| 日本顶级片一区二区三区| 青青草视频免费在线播放 | 60秒动态视频在线观看| av在线免费看一区二区三区| 亚洲激情视频自拍偷拍| 国产一区自拍视频在线观看| 午夜av一区二区在线| 成人激情视频在线免费观看| 91老司机精品福利在线视频| 国产日韩精品一区二区三区在线| 日韩一区二区免费av| 一区二区三区四区中文字幕av| 欧美国产高清污视频在线观看| 日韩精品人妻一区二区在线看| 人妻系列无码专区精品久久| 国产精品乱一区二区三区| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 亚洲大片一区二区三区跳转| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 欧美亚洲制服在线一区| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 在线免费观看91亚洲| 久热伊人这里只有精品| 可以直接看中文字幕av网址| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 亚洲视频在线播放一区二区| 成人综合国产一区二区三区| 青青草青视频在线观看| 午夜精品美女久久久久| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 欧美成人国产精品高潮| 日本视频二区在线观看| 一区二区三区在线国产视频| 亚洲天堂中文字幕第一页| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 久久99精品久久久久久欧洲站| 亚洲一区二区三区视频在线 | 成人在线黄色av网站| 波多野吉衣吹潮Av| 色婷婷在线一区二区三区| 国产一区二区三区口爆在线| 蜜桃精品一区二区三区在线| 中文在线天堂在线中文| 麻豆99久久免费国产精品| 人妻对白内射中文字幕| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 99热国产这里只有精品9九| 北条麻妃一区二区在线| 精品午夜免费福利视频| 国产成人精品1区2区| 麻豆国产成人免费视频| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 激情五月天 欧美 国产| 啄木乌欧美一区二区三| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 中文字幕无码久久精品专区| 91久久精品国产性色tv| 欧美亚洲综合另类色图| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 女优av一区二区三区| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 亚洲国产综合二区三区四区| 一区二区三区中文欧美| 久久激情婷婷激情综合| 日韩综合在线超乳人妻一区| 亚洲国产欧美精品在线看| 日韩三级黄色免费网站| 国产国产午夜福利视频在线观看| 久久久精品网站在线观看| 欧美一区二区三区完整| 美女被吞精在线一区二区| 日本 欧美 国内 一区二区| 国产一区二区三区久久精品| 国外又粗又长又硬的性视频| 欧美亚洲另类二区在线| 尤物av午夜精品一区| 最新国产成人综合在线观看| 成人无遮挡毛片免费看| 欧美日韩国产一区二区三区三| 亚州午夜无码久久久| 在线乱码中文字幕av| 国产精品人妻熟女av久久| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 日韩精品一区二区三区四区五区| 99视频精品国产在线视频| 国产精品一区二区三区精品| 国产不卡av一区日日骚| 国产爽爽爽做免费视频| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 国产成人精品中文字幕| 国产亚洲av人片在线观看福利| 国产情侣在线不卡视频| 少妇人妻精品好爽视频| 特黄一级片胖女人干逼的| 成人福利精品在线观看| 日韩人妻系列在线视频| 国产在线精品成人一区二区三区| 女厕所偷拍一区二区三区| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 日韩在线视频观看中文字幕| 森泽佳奈在线视频播放| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 久久精品中文字幕人妻熟女| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 成人午夜福利在线观看视频免费| 伊人久久综合成人亚洲| 欧美日韩另类综合在线| 三上悠亚伦理在线观看| 在线观看一区二区中文字幕| 色丁香婷婷综合开心网四月| 国产欧美日韩另类视频| 中文字幕 亚洲色图| 在线成人激情自拍视频| 午夜剧场在线观看高清| 精品国产乱码久久蜜桃| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 国产日韩欧美一区二区三区| 人妻オナニー中文字幕| 激情五月婷婷久久网| 国产三级在线看完整版| 伊人久久中文大香线蘸品综合 | 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 欧美日韩一区二区在线成人| 国产精品久久久高清免费 | 亚洲国产中文二区三区免| 欧美美女午夜激情免费观看| 日本中文一区二区在线观看| 97在线精品国自产拍中文| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 91精品国产综合久久久久| 成熟的妇人亚洲性视频| av在线中文字幕观看| 伊人五月天婷婷成人| 国产美女白浆在线播放| 免费高清理伦片a片在线观看| 韩国精品一区二区三区四区| 免播放器在线免费观看av| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 日本一区二区三区不卡在线| 国产日韩在线视看高清视频手 | 亚洲精品国产第一区三区 | 成年人在线观看为您提供优质| 亚洲免费成人一区二区三区| 一本之道中文字幕东京热| 亚洲视频在线播放老色| 色老头久久久久久久久久| 一级黄色大片免费观看小草av| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 亚洲中文字幕五月婷婷| 美女午夜福利在线精品网站| 婷婷开心五月综合基地| 日韩欧美在线免费观看一区| 亚洲最大中文字幕综合| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 国产精品久久久久久久密桃| 国产一区二区激情在线| 把女生插的骚水直流的视频| 黄色十八禁网站可进入| 一区二区三区不卡福利视频| 婷婷国产成人久久精品| 国产精品成人女人久久| 色综合视频一区二区三区 | 国产又粗又猛又爽又黄的国| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 成人高清在线播放视频| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国产中文字幕一区在线| 中日韩一二三级黄色永久视频| 99热精品视频在线观看| 日本高清无卡码一区二区久久| 免费蜜桃大片视频在线播放| 中文线码中文高清播放中| 亚洲AV成人影片在线观看 | 手机国产乱子伦精品视频| 五十路日韩人妻无码| 日韩伦理在线观看免费全集| 五月激情六月综合婷婷| 国产一区二区丝袜在线播放| 日韩精品人妻久久久一二三| 天天舔天天射天天色| 午夜亚洲精品在线观看| 伊人久久综合成人亚洲| 在线播放无码后入内射少妇| 亚洲国产综合二区三区四区| 少妇一区二区三区精品| 麻豆亚洲av熟女国产| 好紧好湿好爽视频在线观看| av在线免费看一区二区三区| 色哟哟一国产精品96| 免费黄网站一区二区三区| 2019中文字幕久久| 欧美性视频欧美欧一欧美| 亚洲爱情侣自拍品质| 把女人的腿张开让男孩桶| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 日本高潮视频在线观看| 国产av一区仑乱久久精品| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 中文一区二区三区在线观看视频| 欧美国产日韩在线视频| 欧美日韩国产丝袜精品一区 | 99精品久久久久中文字幕人妻| 日本强好片久久久久久aaa| 亚洲国产日韩A在线欧美| 一区二区国产三区亚洲| 中文字幕有码无码人妻视频| 欧美激情在线三区四区| 美女风騷小騷逼黄色網站| 欧美中文字幕精品色图网站| 日本成人理论在线观看视频不卡| 日韩女优中文字幕68| 久久精品欧美中文字幕| 国产一区二区三区影院在线观看| 美女脱内裤露出隐私部位| 日本中文字幕在线视频第一页| 日韩伦理在线观看免费全集| 极品少妇内射aaaa| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 看全黄大片视频不卡| 欧美日韩乱一区二区三区| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产精品老熟女视频一区二区| 亚洲av色婷婷精品久久| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 日韩中文字幕精品久久| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 日韩午夜视频在线播放| 国产男女无遮掩视频在线播放| 四虎成人影视免费在线站长| 人妻少妇久久精品中文| 亚洲AV无码一区二区二三区| 一区二区三区四区五区电影网| 中文乱码免费一区二区三区| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 激情内射美女在线视频| 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 亚洲欧美日韩中文在线专区| 国产午夜视频男女免费网站| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 国产精品久久久久久人妻热| 亚洲国产精品二区在线| 五月激情综合婷婷丁香花| 亚洲国产成人久久综合区| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 亚洲国产女同在线免费观看| 日韩人妻有码中文字幕| 无码人妻日韩一区日韩二区| 日本久久综合久久综合| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 少妇一区二区三区乱码| 亚洲欧美国产制服自拍| 欧美精品午夜久久久久久| 人妻在线播放中文字幕| 国产精品人成在线播放| 免费看国产一级黄色录像| 中文字幕午夜人妻久久一区| 激情五月综合开心五月| 日本国产一区二区在线观看| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 黄色av成人免费网站| 国产成人精品免费一区二区三区| 国产精品亚洲在线播放| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 亚州午夜无码久久久| 在线观看成人av毛片| 日本一区高清免费在线| 午夜精品福利视频网站| 久久综合久久综合鬼色| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产一区二区在线视频免费观看 | 黄片后入式日逼视频| av天堂成人在线电影| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 欧美亚洲国产高清一区| 污污一区二区在线观看| 亚洲成av人片在线天堂| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 久久久久久久久久久久久12p| 日韩欧美自拍在线观看| 黄色精品一区二区在线观看| AV天堂永久资源网| 中国人妻免费一区二区三区av| 中文字幕免费视频日韩| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 国产一区在线免费观看视频| 国产黄色一级二级三级| 久久久久久久久成人av解说| 久久国产精品国产精品宅男av| 亚洲最大中文字幕综合| 美女黄色午夜福利网站| 色综合久久人妻精品日韩| 亚洲免费视频区一区二| 激情五月天综合激情网| 日本最新免费不卡二区| 久妖视频免费在线观看| 亚洲无精品一区二区在线观看| 日韩av一级中文字幕| 激情五月综合开心五月| 日韩综合中文字幕视频在线| 国产午夜视频男女免费网站| 国产美女视频在线观看| 午夜精品一区二区蜜臀av| 欧美日韩免费视频观看| 亚洲国内精品在线视频| 欧美裸体视频一区二区三区| 欧美日韩国产综合精品| 亚洲中文字幕在线四区| 国产最新在线免费观看| 国内成人一区二区三区| 性感美女被草视频在线观看| 婷婷综合网在线观看| 91大神精品在线视频| 日本女优在线观看一区二区三区 | 亚洲精品国产一区二区视频| 在线观看免费欧美精品| 国产一级做a爰片在线观看| 啄木乌欧美一区二区三| 午夜精品视频一区在线| 最新中文字幕在线一区二区| 嫩草yy亚洲一区久久| 日韩高清一区二区三区精品| 日日夜夜精选免费视频| 欧美与日韩性生活片| 蜜桃精品一区二区三区在线| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 久久精品国产亚洲沈樵| 日韩中文字幕有码午夜美女| 91老司机精品福利在线视频 | 亚洲妇女av一区二区三区| 亚洲成人午夜精品电影| 久草福利在线视频资源站| 久久久精品中文字幕网| 欧美成人国产精品高潮| 日本成人在线中文字幕| 视频一区二区三区免费在线视频| 色欲视频天天综合网| 国产日皮网站中文字幕| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 一本高清码二区三区不卡| 日韩一区欧美一区国产在线| 91亚洲精品午夜福利| 按摩偷拍亚洲一区二区| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 97门久欧美日韩久久| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 日韩人妻中文字幕精品| 国产内射视频在线免费观看 | 成人金典777网站| 91麻豆精品国产综合久久久| 久久99热这里只精品| 国产综合无码免费一区二区| 五月激情综合婷婷丁香花| 男女做爰刺激短视频| 四虎国产精品久久久久久| 国内人妖一区二区在线播放| 日韩av卡一在线观看| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 国产av香蕉一区二区三区| 超97在线观看精品国产| 手机av不卡在线观看| 久青草视频免费视频福利片| 亚洲欧美日韩第一区| 日本一区二区免费观看| 精品精品国产自在久久| 天天天狠天天透天天制色| 国产精品久久久久久无码AV| 91香蕉视频在线播放| 中文字幕亚洲综合久久久| 成人av中文字幕在线| 久操在线视频免费观看| 一区二区三区四区五区电影网| 午夜福利视频国产专区| 国产免费高清永久在线不卡| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 国产日韩欧美一区二区三区| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 国产最新av在线免费观看| 国产高清三级自拍视频| 日本中文一区二区在线观看| 午夜精品福利视频网站| 在线乱码中文字幕av| 国产激情干炮五月天| 日韩一区二区在线高清| 色哟哟免费专区国产精品| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 五月综合婷婷在线观看| 精品推荐在线观看av| 国产亚洲成归v人片在线观看| 日本夫妻性生活视频| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 中文字幕日韩精品人妻| 久久国产欧美韩国精品app| 国产一区二区三区韩国| 日韩中文在线字幕观看| 91亚洲日本视频在线| 欧美精品在线看片一区二区| 全国无a一区二区三区| 美女扒开胸露出奶头的图片| 99re国产熟女四区精品| 国产一区日韩精品二区| 国产精品久久久久久久密桃| 尤物视频手机在线观看| 师道之不传也久矣之的意思| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 爆草黑丝白虎小处女| 熟女少妇av中文字幕| 夫妻天天操岛国视频| 色欲视频天天综合网| 日本中文字幕人妻日韩| 日韩中文在线字幕观看| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 亚洲国产成人久久综合区| 国产最黄视频免费观看| 国产欧美日韩一区在线| 狼人综合伊人久久一本| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 亚洲欧美综合在线另类 | 国产精品久久久久久亚洲理论| 另类日韩欧美亚洲专区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲精品国产av成人| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 99国产午夜在线精品| 狠狠毛片日本在线免费观看| 亚洲免费一区二区三区视频| 中文字幕亚洲综合久久久| 日本精品免费专区在线观看| 青青草原在线免费播放视频| 午夜精品福利视频网站| 欧美日韩国产免费看| 国产精品农村妇女一区二区三区| 亚洲欧美国产网爆精品| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 91亚洲国产亚洲综合| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 日韩欧美国产亚洲在线| 成人免费在线网站视频| 国内精品一区二区三区在线观看 | 美女免费是黄的一区二区av| 中文字幕熟女激情50路| 最新老熟女av导航| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 成人福利av在线观看| 高清乱码视频在线观看| 少妇天天日天天射天天爽| 国产免费激情床戏视频 | 久久久91精品国产一区二区三区 | 免费黄网站一区二区三区| 国产亚洲综合一区三区在线播放 | 亚洲一区二区在线免费观看| 未满十八禁止观看免费网址| 国产精品丝袜美腿在线观看| 99视频精品免费观看| 伊人久久综合成人亚洲| 开心久久久久久激情五月婷婷 | 日本久久综合久久综合| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产精品欧美亚洲制服| 美腿后入调教免费在线| 偷看农村女人做爰av| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 亚洲中文人妻字幕视频| 永久天堂网av手机版不卡| 亚洲天堂成人在线一区| 中文字幕一区视频播放| 黄色精品一区二区在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 国产一区日韩精品二区| 男人扒开女人狂躁免费视频| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 国产精品久久久久久久人人看| 麻麻张开腿让我爽了| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 高潮一区二区三区av| 成人精品视频中文字幕在线看| 久久啪啪五月亚洲精品| 欧美日韩国产综合精品| 一区二区精品欧美日韩| 国产乱码日韩一区二区三区| 日本黄网站在线播放| 亚欧成人乱码一区二区| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 亚洲一区二区视频在线| 漂亮人妻一区二区三区四区 | 婷婷综合网在线观看| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 丰满少妇在线播放bd| 久久久久精品亚洲av| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 国产黄片小视频在线观看| 日本成人熟女一区二区三区| 精品国产污污污免费网站入口| 天天天狠天天透天天制色| 日本中文字幕在线视频第一页| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 亚洲av男人的天堂久久久| 国产AV精选刘思瑶播放| 日韩一区欧美一区国产在线| 亚洲欧美日韩不卡在线| 日韩a无v码在线播放免费| 久久精品人妻一区二区三区a| 把我绑在床头上夹奶头视频| 国产av夜夜欢一区二区三区 | 国产精品久久99一区| 国产老妇一区二区三区熟女| 亚洲一区二区手机在线| iGAO视频网免费观看| 亚洲蜜臀av最新地址| 大吊操白虎学生妹逼| 色偷偷东京男人的天堂| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 亚洲av无码一区二区三区四区| 天天做天天干天天操天天射| 国产av一区仑乱久久精品| VODAFONEWIFI巨大黑| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 美女脱光衣服的视频网站| 日韩大奶骚妇被内射| 成人免费观看a级黄片视频| 色哟哟av中文字幕网址大全| 日本韩国黄色三级三级| 91国产丝袜在线放九色| 亚洲日韩国产一区二区三区| 一二三四视频免费在线| 久久人人爽爽人久人爽av| 欧美日韩一区二区在线成人| 六月丁香婷综合久久| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 欧美熟妇极品在线看片| 一区二区三区看美女视频| 男女草逼视频网站大全| 高清中文字幕一区二区三区| 国产日韩欧美在线一区二区| 一区二区三区中文字幕免费| 亚洲最大的黄片在线播放| 欧亚日韩精品一区二区在线| 黑人巨大三根一起进在线观看| 日本一区二区免费观看| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 久久久91精品国产一区二区三区| 亚洲男人天堂网在线| 超碰人摸人人人澡人人| 日韩熟妇视频在线观看| 美女高潮无遮挡高清毛片免费 | 欧美日韩午夜激情福利| 麻豆片av在线播放免费观看| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 色男人亚洲天堂社区| 丰满的少妇中文字幕完整版| 久久国产丝袜高清视频| 中文人妻熟妇精品麻豆| 一级黄色大片免费观看小草av| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 亚洲国产综合久久天堂| 日本久久视频在线观看| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 激情国产丝袜激情丝袜| 韩国精品一区二区三区四区| 久久久久99精品成人片试看| 国产偷窥闪现走光合集福利| 色男人亚洲天堂社区| 日韩人妻视频一区二区三区| 色欲色欲av一区二区直播| 色爱亚洲av色先锋资源站| 日本女优中文字幕看片| 成人午夜欧美激情在线视频| 国内自拍视频在线观看h| 亚洲无人区码一二三区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 在线观看免费欧美精品| 欧美久久综合九色综合| 一区二区三区精品视频在线| 日本在线观看一区二区三区久| 国产老妇一区二区三区熟女 | 日韩国产精品中文字幕| 中文在线天堂在线中文| 亚洲伦理精品在线观看| 国产一区二区成人久久免费影院 | 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 日本不卡码一区二区三区 | 天天舔天天射天天色| 久久久99人妻免费精品区二| 亚洲国产精品自拍在线观看 | 国产午夜福利直播在线观看| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 久久久一区二区中文字幕| 男人精品一线视频在线观看| 日本一本二本不卡视频| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 激情啪啪视频国产免费| 日韩一区二区三区国产| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 国产精品一区二区熟女91| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 99国产精品欲av麻| 精品欧美日韩中文字幕在线 | 三区中文字幕在线观看| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 中国五十路熟妇洗澡视频 | 久久精品国产av一区二区蜜臀 | 日本一区二区三区高清视| 天堂在线资源一区二区| 大屁股丰满女人一区二区| 午夜精品人妻久久久| 亚洲人成激情在线播放国| 日本午夜精品一区二区| 亚洲欧美综合在线第一页 | 色婷婷在线视频精品免费 | 五月婷婷中文字幕在线| 日本一区二区三区爱爱| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 把女生插的骚水直流的视频| 国产精品日韩精品久久99| 国产高清视频在线观看播放| 久久蜜臀亚洲一区二区| 国模超大尺度一区二区三区| 可以直接看中文字幕av网址| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 欧美国产高清污视频在线观看| 亚洲免费一区二区三区视频| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 欧美日韩人妻精品一区在线| 一本之道中文字幕东京热| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 美女破处视频在线免费观看| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频 | 美女视频一区二区三区在线| 在线欧美青草香蕉在线播放| 一本色道久久88综合| 精品无码国产自产野外拍在线| 99热九九这里只有精品| 免费成年网站在线观看视频| 国产精品无卡免费视频| 欧美精品狂野欧美成人| 高清av中文在线在线观看| 岛国中文字幕在线观看视频| 亚洲一区av免费在线观看| 中文字幕日韩女优在线观看| y成人亚洲香蕉av| 亚洲国产精品午夜福利| 日韩在线观看视频91| 久久精品国产自在现线免费 | 中文字幕高清在线免费| 少妇人妻精品一区二区三区| 在线免费观看日本网址| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 国产精品熟女高潮大叫| 国产精品一区二区美女| 乱码视频在线观看视频| 成人欧美中文字幕在线观看 | 亚洲av男人的天堂精品| 福利免费观看午夜体检区| 男女啪啪午夜福利视频| 欧美一区亚洲二区国产三区| 欧美乱码一区二区三区在线看| 成人黄色av在线播放| 国产亚洲成av人片在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 国产精品亚洲在线播放| 日本视频三区在线播放| 亚洲国产日韩一区二区三区| 中国少妇一区二区三区| 人人摸白虎逼一区二区三区| 一级国产69式性姿势免费视频| 久操在线视频免费观看| 日本成人理论在线观看视频不卡 | 一本久道视频无线视频试看| 加勒比在线观看日本一区| 熟女少妇免费视频网站观看| 茄子污污视频在线观看| 欧美在线观看日韩在线观看| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 国产69精品麻豆久久久久| 欧美在线免费观看一区二区 | 国产精品1区2区视频| 国产亚洲综合777| 在线看片免费人成视久网app| 精品熟女人妻在线视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 九九精品在线一区区| 亚洲最新一区二区在线| 日本黄色爱爱视频网站| AV午夜福利一片免费看久久| 日韩av成人精品久久| 91美女人妻精品久久| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 黄色av免费在线观看亚洲| 毛片av中文字幕一区二区| 在线观看一区二区中文字幕| 爱情岛国产又大又黑又粗| 老司机高清熟女一区| 午夜精品人妻一区二区三区| 中文字幕丝袜乱一区三区| 91精品91精品91精品| 美女脱光衣服的视频网站| 国偷自产视频一区二区三区久| 国模裸模视频网站免费观看| 国产av一区仑乱久久精品| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 大香蕉在线在线9观看| 日本熟妇精品一区二区三区| 97av麻豆蜜桃一区二区| 无码一区二区三区爆白浆久久| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 亚洲春色另类小说校园| 91精品国产成人久久| 国产69精品麻豆久久久久| 黄色在线看免费观看| 人妻中文字幕一区二区二区| 欧美亚洲国产精品三级| 在线播放大黑屌大干人妻| 国产精品久久久久久无码AV| 日本区一视频区二视频| 日韩精品免费完整版视频| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 999精彩国产精彩视频| 国产日韩不卡免费精品视频| 少妇天天日天天射天天爽| 国产欧美日韩高清专区手机版| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 高潮的少妇中文字幕无码| 91九色国产在线观看| 久久久国产成人a视频| 亚洲国产精品久久成人| 精品久久久午夜一区二区三区| 91人妻久久精品一区二区三区| 国产精品欧美日韩专区| 偷拍一区二区三区四区五区| 午夜欧美日韩精品久久久久| 在线观看免费不卡av| 九九在线视频在线视频精品| 天天爱天天做天天爽2021| 成人激情视频在线免费观看| 国产精品1区2区3区在线观看| 久久激情婷婷激情综合| 日本在线免费观看视频一区| 国产在线精品成人一区二区三区| 亚洲av的国产天堂av在线| 日本不卡一区二区在线看| 欧美日韩国产精品自线在线 | 5月婷婷中文字幕mp4| 日本免费三区二道视频| 网站在线观看视频免费| 欧美亚洲另类二区在线| 91久久精品人妻一区二区| 亚洲欧洲日本在线色| 中国老女人浓密多毛| 国产麻豆精品一区一区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 亚洲欧美不卡高清在线| 热久久精品一区二区三区四区| 视频中文一区二区三区| 亚洲欧美日韩不卡在线| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 欧美在线天堂一区二区| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 91属羊人婚姻与命运 | 搬开女人下面使劲插视频 | 美女18禁国产精品| 亚洲变态另类色图天堂网| 欧美一区二区三区人| 美女扒开胸露出奶头的图片| 日本欧美不卡二区在线| 永久天堂网av手机版不卡| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 国产av一区二区三区天堂| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 日电影一区二区三区| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 午夜精品亚洲一区二区| 久久99精品久久久久久欧洲站| 99热国产这里只有精品9九| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲国产精品欧美精品| 香蕉视频精品网站在线观看| 裸体女生色诱色呦呦网站| 久久精品国产亚洲av黄站| 国产日韩丝袜美女视频网站 | 黄色一级性生活录像片| AV天堂永久资源网| 亚洲成人精品在线网站| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 中文字幕人妻熟女在线视| 久草福利一区视频网站| 人妻少妇久久精品中文| 国产精品最新在线视频| 超碰人摸人人人澡人人| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 黑人操日本女人操逼的视频| 蜜桃精品视频一区二区| 久久精品人妻少妇一品二品三品 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 96综合精品一区二区三区| 午夜av一区二区在线| 久久久久久久久久久久久12p| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 国内少妇一区二三区免费看| 亚洲av的国产天堂av在线| 欧美成人久久久久久久激情视频| 国产日本精品一区二区| 小黄片午夜视频在线播放| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 男人的天堂三级在线| 欧美在线观看日韩在线观看| 被大鸡巴操到高潮在线看| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 日韩av激情在线不卡| 天天干天天操美女麻豆| 人妻熟妇一区二区不卡| 日本 欧美 国产 一区 二区| 亚洲国产日韩A在线欧美| 日韩中文国产在线观看免费视频| 国产精品无码AV一区二区白带| 亚洲中文字幕一区视频| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 日韩精品在线观看传媒| 99精品久久久久中文字幕人妻| 国产精品人成在线播放| 欧美亚洲精品a级一区二区| 东北大肮上老夫妻性生活视频 | 少妇熟女丰满人妻系列| 草草视频在线免费观看| 日韩av中文免费在线播放| 中文字幕久久精品一二三区| 国产69精品麻豆久久久久| 91中文字幕免费人妻| av免费大片在线观看不卡| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 97精品伊人久久久大香线蕉| 五月综合婷婷在线观看| 精选国产一区二区三区| 欧美一区亚洲二区国产三区| 亚洲午夜精品在线免费观看| 日韩亚洲在线一区二区| 91国产丝袜在线放九色| 国产后入视频在线观看| 亚洲中文精品一区二区三区| 日韩欧美在线免费观看一区 | 白丝国产一区二区三区| 好吊色青青草视频在线| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 最新国产欧美一区二区三区| 嫩草嫩草视频在线观看| 欧区一区二区三区人妻| 青青草原成人在线免费视频| 婷婷综合网在线观看| 娇妻互换享受高潮91九色| 日韩av18在线观看| 91国产精选在线观看| 青草草久久看日本伊人| 午夜福利一区福利二区| 欧美日韩每日更新中文字幕| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 成人午夜欧美激情在线视频| 欧亚一区二区三区av| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 五月激情六月综合婷婷| 日本顶级片一区二区三区| 波多野吉衣吹潮Av| 久久久免费专区蜜桃| 欧洲插阴道免费视频| 国产精品久久久久久福利69堂| 久青草视频免费视频福利片 | 亚洲社区福利激情社区| 午夜剧场在线观看高清| 中文字幕在线播放亚洲一区| 黄片视频在线免费观看国产| 国产av超碰碰超爽| 日韩一区二区三区在线视频观看| 这里都是精品中文字幕| 中文字幕午夜人妻久久一区| 成年女黄网站色免费视频| 国产高清视频在线观看播放| 一区二区三区不卡欧美| 日韩综合中文字幕视频在线| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 日本精品视频一区在线播放| 男生插女生视频免费在线观看| 日本欧美不卡二区在线| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 成人av一区二区三区久久| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 午夜激情剧场在线观看| 黄色av成人免费网站| 欧美一区二区不卡视频| 亚洲中文字幕91嫩草| 久久精品国产亚洲av大全| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 永久在线免费观看视频地址| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 日韩欧美高清第一区| 一区二区三区在线国产视频| 国产精品日韩三级伦理| 日韩欧美在线中文字幕网| 日韩精品在线观看中文字幕| 91青娱乐在线视频观看| 尤物av一区二区三区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 一区二区三区在线观看美女 | 日韩精品无码专区播放| 三上悠亚在线观看的吗| 精品精品国产自在久久| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲成人午夜精品电影| 国产一级做a爰片在线观看| 国产熟女人妻中文字幕| 精品推荐在线观看av| 经典国产对白乱子伦精品视频| 国产一二三区在线视频观看| 国产亚洲情侣在线视频| 中文字幕一区视频播放| 男女打扑克高清网站| 亚洲国产精品区在线观看| 网爆白嫩美女精品国产| av一二三区在线观看免费不卡| 亚洲伊人久久大香蕉| 亚洲综合丝袜另类制服| 久久亚洲免费中文字幕| 日韩av剧情成人在线| 精品午夜在线播放视频| 色yy香蕉一区二区三区| 国产精品丝袜久久久久久app| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 久久精品av一区二区三区| 口爆吞精在线视频国产| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 色呦呦国产午夜精品| 亚洲欧美日韩免费一区| 国产精品日产三级在线观看| 天天扎天天透天天干| 亚洲熟妇精品在线观看| 久久精品日韩免费美女视频| 一级黄色大片免费观看小草av| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 日本岛国一区二区三区四区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 免费亚洲综合自拍偷拍| 韩国毛片在线播放第8| 亚洲欧美日韩免费一区| 日本视频二区在线观看| 这里都是精品中文字幕| 亚州午夜无码久久久| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 又大又长又硬的a免费视频。| 在线观看免费不卡av| 在线观看你懂的免费视频| 日本成人性生活免费看| 内射白嫩大屁股在线播放91| 日本午夜一区二区视频| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 日韩精产大片性视频网站| 中文字幕亚洲精品日韩| 91一区二区三区精品| 人妻少妇久久精品中文| 久草视频成人免费在线观看| 亚洲经典综合国产av| 青青草原在线免费播放视频| 久久中文字幕无码不卡| 久久人妻人人澡人人爽| 图片偷拍亚洲综合另类| 女生被男生操喷水的视频在线看 | av青娱乐在线播放| 日韩一区二区三区亚洲| 亚洲欧美日韩另类系列| 亚洲一区av免费在线观看| 熟女视频一区二区三区| 乱色老熟女一区二区三区hd| 精品青青草视频在线观看| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 亚洲免费视频区一区二| 日韩综合中文字幕视频在线| 日本欧美不卡一区二区| 国内少妇一区二三区免费看| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 欧美在线网站一区二区三区| 日韩欧美一区二区最新| 中文字幕一二区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 无码人妻一区二区三区免费视频| 青青草原在线免费观看网站| 久久中文字幕成熟人妻| 国产精品久久久久久人妻热| 成人激情视频在线免费观看| 国产精品日产三级在线观看| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 少妇精品一区二区三区少妇| 男女做那个的视频播放| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 高潮毛片遮挡免费高清| 久久久91精品国产一区二区三区| 天堂网日韩一区二区三区四区| 蜜桃成熟视频在线观看| 午夜国产精品福利网站| 国产精品无吗一区二区| 污污网站精品在线播放 | 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 五月婷婷六月丁香欧美| 成人一区二区三区黑人欧美 | 国产精品成人女人久久| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 人妻中文字幕高清无码| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 一级国产69式性姿势免费视频| 91精品视频在线观看| 国产最新在线免费观看| 天堂网日韩一区二区三区四区 | 热久久精品一区二区三区四区| 五月综合婷婷在线观看| 欧美在线免费观看一区二区| 国产午夜免费啪啪啪| 色哟哟成人天堂av在线观看| 成人午夜欧美激情在线视频| 视频一区二区日韩中文字幕| 男女猛烈国产无遮挡免费网站 | 亚洲精品一区二区三区的| 国产一区二区三区影院在线观看| 国产午夜一区二区三区视频| 巨乳在线播放中文字幕| 91午夜福利视频免费播放| 国产日韩欧美啊啊啊| 人人摸白虎逼一区二区三区| 日本一区二区三区高清视| 日韩欧美一区二区在线 | 亚洲在线精品一区二区三区| 免费的黄色的a级中文字幕| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 色综合久久人妻精品日韩| 日韩av一区二区三区在线播放| 午夜一区二区三区视频| 91福利天堂在线观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 精品女同一区二区三区免费战| 中文一区不卡字幕在线| 国内精品一区二区三区四| 中国人妻免费一区二区三区av| 日本动漫精品v毛片大全| 天天操天天操夜夜操| 91久久国产综合精品女同| 日韩午夜一区二区三区| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 精品人妻少妇一区二区三级| 色噜噜视频大全在线| 毛片视频网址永久在线观看| 久久国产精品国产精品宅男av| 韩国毛片在线播放第8| 一区二区三区中文字幕免费| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 99精品国产成人一区二区| 国产欧美日韩国产第一区| 森泽佳奈在线视频播放| 免费人成黄页网站在线一区二区| 国产福利萌白酱视频资源福利| 日本残虐sm一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 开心久久久久久激情五月婷婷| 人人精品国自产自拍| 日韩精品中文字幕不卡| 一区二区三区精品国产| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲综合国产视频第一页| 国产av一区二区三区精品1区| 亚洲国产中文字幕免费| 娇妻互换享受高潮91九色| 国产福利诱惑在线网站| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 东北风流少妇高潮大叫| av日韩天堂在线播放| 中文字幕久久精品一二三区| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡 | 日韩卡一卡二卡三在线| 清纯美女被三个黑人伦爆| 日本美熟妇在线视频三区| 黄色三级视频一区二区三区| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频 | 精品亚洲一区二区三区视频观看 | 久热色精品无码在线| 女优av一区二区三区| 午夜视频播放区东京热| 黄色大片在线免费看| 91人妻中文字幕在线| 啄木乌欧美一区二区三| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 日韩字幕无线乱码免费| 高清av不卡一区二区三区| 中国一级毛片视频免费看| 美女主播在线一区二区| 国产做a爰片久久毛片95| 国产精品亚洲综合日韩| 日本中文字幕乱码在线播放| 亚洲男人天堂网在线| 女同一区二区三区在线| 中文字幕人妻系列人妻有码| 亚洲少妇黄色精品视频| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 韩国精品一区二区三区四区| 久久亚洲春色中文字幕| 午夜精品福利在线一区二区| 欧美成人中文字幕在线视频| 日本一区二区三区观看视频| 欧美性高清一区二区三区视频| 日本加勒比中文在线一区| 欧美性生活视频69| 久久久久亚洲伊人久久| 婷婷一区二区三区四区五区| av小视频免费在线观看| 91老司机精品福利在线视频| 九九九热成人国产精品免费 | 日本动漫精品v毛片大全| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 韩国性电影爱的色放| 日本熟女人妻一区二区| 日本顶级片一区二区三区| 人妻对白内射中文字幕| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 日日爱黄色毛片视频| 成人免费无码片在线观看| 青娱乐在线中文字幕视频| av色综合久久天堂av色综合在 | 国产精品日韩精品久久99| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 蜜臀免费在线观看视频| 免费人成视频在线观看播放网站 | 色婷婷在线视频免费| 中文字幕 亚洲 欧洲| 日韩女同一区二区三区| 正宗欧美在线观看一区二区| 欧美在线天堂一区二区| 亚洲欧美一区二区视频。| 久久色在线免费视频观看| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 色综合中文字幕色综合里激情| 中文字幕一区二区第一页| 色综合91久久精品中文字幕| 久久久久亚洲伊人久久| 欧美日韩女优制服另类| 国产在线精品欧美日韩电影| 久久亚洲欧美国产精品观看97 | 国产最新在线免费观看| 亚洲综合国产视频第一页| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 亚洲春色另类小说校园| 一区二区午夜福利免费| 97婷婷在线观看视频| 波多野结衣AV在线播放| 成年美女视频在线观看| 美女打开小穴让男生操的视频| 免费黄色中文字幕在线观看| 国产69精品麻豆久久久久| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 亚洲成av人片在线天堂| 欧美一区二区不卡视频| 一区二区精品欧美日韩| 欧美色香蕉一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 97久久久久久久久精品| 国产成人精品在线观看一区二区 | 人妻少妇久久精品中文| 一本大道在线一本久道好看片| 老汉精品免费av在线播放| 亚洲春色另类小说校园| 国产三级在线免费观看视频| 国产人妻久久精品二区| 日韩经典中文字幕在线播放| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 青草草视频在线观看华人免费| 精品国产精品乱码一区二区三区| 果冻传媒一二三区av精品| 国产欧美一级香蕉在线视频| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 国产精品一区二区三区精品| 欧美日韩一区二区三区内射| 日本一区二区免费观看| 国产在线精品成人一区二区三区| 美女丝袜av一区二区三区| 青青青国产手线观看视| 亚洲第二十页中文字幕| 大吊操白虎学生妹逼| 国产午夜一区二区三区视频| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 日本一区二区在线视频免费观看| 国产乱人av一区二区三区| 91美女人妻精品久久| 婷婷综合网在线观看| 亚洲少妇久久中文字幕| 60秒动态视频在线观看| 男生插女生视频免费在线观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 99热九九这里只有精品| 国产精品亚洲综合日韩 | 亚洲av午夜男人的天堂| 91大神精品在线视频| 玩弄丰满少妇高潮大叫 | 日本动漫精品v毛片大全| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 欧美真人三级做爰暗欲| 欧美日韩国产精品一区在线| 三上悠亚在线观看的吗| 在线1区视频免费观看| 亚洲欧美综合一区在线| 国产精品99久久久久久成人| 欧美成人中文字幕在线视频| 一区二区三区四区中文字幕av| 在线日韩视频一区二区三区| 性色av一区二区三区免费观看| 日本强好片久久久久久aaa| 国产精品一区二区韩国av| 久久精品99久久无色码中文字幕 | 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲中文字幕91嫩草| 日本一区二区三区爱爱| 亚洲妓女综合网99| 91久久精品人妻一区二区| 国产黄片小视频在线观看| 欧美日韩每日更新中文字幕| 欧区一区二区三区人妻| 97超碰资源在线观看| 久久精品成年人免费看国产片 | 亚洲熟妇一区二区三区| 欧美日韩免费视频观看| 韩国精品一区二区三区四区| 雷电影图片高清壁纸| 2017天天天日日日色色色| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 久久久精品国产亚洲av高清热| 蜜桃av在线国产精品| 91亚洲精品午夜福利| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲经典一区二区三区四区| 日本一区高清免费在线| 青青草社区视频在线观看| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 六月丁香婷综合久久| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 成为人免费高清视频视频| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 国产福利萌白酱视频资源福利| 国产精品一区二区美女| 99爱精品视频在线视频| 久久久久久久婷婷免费视频| 午夜理伦影片中文在线观看| 国产精品成人av一区二区| 国产露脸精品一区二区| 久久久91精品国产一区二区三区| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 干出白浆视频在线观看| 高清av不卡一区二区三区| 老司机精品视频一区二区三区| VODAFONEWIFI巨大黑| 人妻少妇一区二区有码| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 日本放荡的熟妇在线| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 无码精品国产第一区二区| 九九热99这里有精品| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 午夜亚洲精品在线观看| 日韩中文字幕人妻有码| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 亚洲第一男人网站视频| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 国产高清毛片av在线| 国产激情文学亚洲区综合| 亚洲激情视频自拍偷拍| 男女午夜视频免费网站| 视频免费观看网站不卡| 尤物视频官网在线观看| 欧美日本亚洲一区二区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 日韩人妻有码中文字幕| 99热九九这里只有精品| 国产网站一区二区三区| 高潮一区二区三区av| 亚洲激情视频免费在线播放| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 非洲老头阴茎超长黄色片| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 女同国产日韩精品在线| 中文字幕日本免费在线| 国产高清毛片av在线| 日韩精品一区二区三区四区五区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 一二三四区中文字幕在线| 一级毛片片完整版一级毛片片| 两个奶头被吃的高潮的视频| 亚洲国产中文字幕免费| 国产成人综合久久三区| 久草精品视频在线开放| 漂亮人妻一区二区三区四区| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| av激情在线免费网| 两个奶头被吃的高潮的视频| 风间由美在线理论片| 国产成人午夜中文字幕| 制服丝袜 一区二区| 亚洲欧美日韩视频一区| 欧美午夜福利在线电影| 久久人妻人人澡人人爽| 中文字幕宅男人妻精品| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 亚洲456成人手机在线观看| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 欧美日韩亚洲中文另类| 久久香蕉综合色一综合色88| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 女女女女女女BNBBBB毛| 青青草视频免费在线播放| 国产自产拍午夜免费视频| 色哟哟成人天堂av在线观看| 久草福利一区视频网站| 精品久久亚洲av国产大全| 在线看不卡美国av| 精品久久亚洲av国产大全| 99精品国产综合久久久五月天| 欧美日韩精品一区二区三区钱 | 日韩一级免费在线观看视频| 日韩a级大片在线免费观看| 国产日韩中文字幕在线看| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲欧洲日本在线色| 午夜a天堂一区二区三区| 正宗欧美在线观看一区二区| 91精品自拍视频在线观看| 99精品视频一区在线播放| 人人爱人人乐人人操| 在线播放无码后入内射少妇| 日本欧美一区日韩欧美| 久久久成人av天堂| 男女激情视频网站在线| 一区二区在线视频大片| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站 | 941国产高清资源在线观看| 黄色录像黄色录像黄色| 成年人免费在线看片网站 | 欧美丰满少妇一区二区三区| 大鸡巴猛烈抽插视频| 少妇人妻系列中文在线| 麻豆片av在线播放免费观看| 亚洲精品一区中文字幕| 国产激情对白一区二区三区四 | 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 夜夜骚久久激情亚洲精品| 以色列女人操b视频在线| 长沙久久久一区二区高清| 男的舔女的下面视频在线播放| 午夜美女福利在线观看| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀 | 国产成人精选在线不卡| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 91精品一区二区在线| 国产一区二区欧美精品免费| 日韩影片中文字幕在线观看| 色综合高清视频在线观看| 在线观看一区二区中文字幕| 成人一级黄片免费视频| 午夜精品人妻久久久| 口爆吞精在线视频国产| 一区二区三区偷拍女厕| 成年人午夜福利在线播放| 色婷婷综合久久久久中国一区二区 | 日韩a级大片在线免费观看| 国产特黄大片美女精品| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 日韩精品在线成人观看| 日韩福利视频导航网站| 欧美国产精品成人久久| 国产高清日韩精品在线| 久久久久99精品成人片试看| 久久久成人av天堂| 国产日韩欧美日韩网站| 女女女女女女BNBBBB毛| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 91老司机精品福利在线观看| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 日本成人在线中文字幕| 欧美激情在线三区四区| 亚洲av综合色区无码区| 国产一区二区在线视频免费观看| 熟女少妇免费视频网站观看| 精品亚洲一区二区三区| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 激情视频网站在线播放色| 户外操美女逼逼中国| 超碰超碰超碰超av大香| 精品视频一区二区三区免费看| 男人的天堂三级在线| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 欧美中文字幕精品色图网站 | 国产 av 一区二区三区| 乱码人妻精品一区二区三区| 国产网站一区二区三区| 国产三级精品三级在专区精| 亚洲午夜无码伦在线观看| 麻豆精品一区二区综合| 极品日韩欧美三级制服| 91日韩国产欧美亚洲另类精品 | 美女主播在线一区二区| 免费亚洲成人av在线播放| 日本中文字幕人妻日韩| 国产亚洲av久久久| 国产一区二区亚洲人妻精品| 久久精品丰满人妻熟妇99| 国产美女黄性色av网站| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 欧美与日韩性生活片| 精品偷拍一区二区三区| 成人污污污视频在线免费观看| 亚洲国产成人久久综合人| 人妻对白内射中文字幕| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 成人在线免费视频亚洲| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 麻豆国产精品伦理视频| 日韩中文字幕视频原创| 亚洲欧美另类激情综合区| 人妻少妇一区二区有码| 欧美日韩一区二区激情在线| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 日本在线有码中文视频| 欧美日韩乱一区二区三区| 少妇一区二区三区精品| 国产免费高清永久在线不卡| 激情综合丁香久久久久久| 中文字幕亚洲精品一二三区| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 日韩欧美午夜精品久久久| 在线观看成人字幕吗| 干出白浆视频在线观看| 国产精品白浆一区二区亚洲| 中文字幕 亚洲 欧洲| 日韩在线免费观看中文字幕| 久久精品国产亚洲av热老太| 欧美精品亚洲精品在线| 尤物视频官网在线观看| 在线观看免费欧美精品| 日韩福利视频导航网站| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 成人一区二区三区高清视频| 欧美黄片在线免费观看| 欧美日韩国产一区精品久久| 日本熟妇视频一区二区| 一区二区三区久久99精品18禁 | 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 人妻av中文字幕一区二区三区| 成人av下载免费看| 国产在线精品99一区不卡日韩| 少妇特殊按摩高潮连连| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 日韩av中文免费在线播放| 无人区一区二区精品| 久久精品娱乐亚洲领| 亚洲国产成人久久综合区| 久久伊人激情综合网| 国产福利诱惑在线网站| 97se人妻少妇av| 久操免费资源在线播放| 男人的天堂啊啊啊啊| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 国产日韩不卡免费精品视频| 一本色道久久88综合| 天天做天天干天天操天天射| 亚洲精品色一区二区三区| 久亚洲一线产区二线产区在线| 日韩av在线在线播放| av免费在线观看日韩| 在线观看高清视频一区二区三区 | 97中文字幕一区二区| 可以免费看美女隐私软件推荐 | 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 国产亚洲av人片在线观看福利| 成人一级黄片免费视频| 亚洲日本熟女中文字幕| 91青娱乐在线视频观看| 插入骚货视频在线观看| 极品国产白嫩板品在线观看 | 97一区二区三区四区久久| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合久久 | 午夜av一区二区在线| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 精品欧美日韩中文字幕在线| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 天天操美女夜夜操美女| 青草视频在线观看资源| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 日本熟女人妻一区二区| 久久精品国产一区二区涩涩| 日韩欧美成人中文字幕| 免播放器在线免费观看av| 国产自拍偷拍视频在线免费观看 | 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 天天操天天摸天天操天天插| 高清无码一区二区三区四区| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 日本中文字幕人妻日韩| 日韩成人中文字幕一区在线| 日本在线免费观看视频一区| 91嫩草尤物在线观看| 果冻传媒一二三区av精品| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产美女高潮流白浆免费观看| 国产一区在线免费观看视频| 少妇真人挤奶水magnet| 国产一区二区三区精品自拍| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 国产区一区二区三区四在线免费看| 黄片后入式日逼视频| 黄色十八禁网站可进入| 东北风流少妇高潮大叫| 这里都是精品中文字幕| 午夜直播在线福利视频| 亚洲av永久一区二区| 日韩在线视频观看中文字幕| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 亚洲av高清在线一区二区三区| 亚欧日韩欧美黄页网站| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 亚洲精品中文字幕一二| 亚洲人成网国产最新在线| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 亚洲色图欧美激情四射| 美女视频资源男女激情嫩| 国产精品一区二区熟女91| 中文在线天堂在线中文| 在线1区视频免费观看| 日韩中文字幕精品久久| 熟女少妇免费视频网站观看| 免费看国产一级黄色录像| 一本色道久久亚洲综合| 色99视频在线观看| 国产经典精品一区二区三区| 国产一区二区在线视频免费观看 | 国产全肉乱妇杂乱视频| 黄片手机免费在线观看| 日韩一区欧美一区国产在线 | 胸好大下面好痒好爽视频| 国产在线看片免费人成视频| 又黄又刺激弄到下面流水的视频 | 国产一区二区三区黄网| 国产精品欧美日韩专区| 青青草原免费在线看| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 少妇高潮了好爽在线观看男| 欧美日韩午夜激情福利| 国产高清一区在线观看| 亚洲欧美二区福利视频| 欧洲插阴道免费视频| 简单视频免费播放在线观看| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 国产亚洲成av人片在线观看 | 国产亚洲欧美日本一二三本道| 青青草社区视频在线观看| 日本中文字幕三级在线视频| 日本特级淫片免费看| 国产黄瓜视频免费观看| 综合专区91久久精品| 又大又色又爽的视频| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 国产精品老熟女一区二区| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频 | 国产一区日韩精品二区| 国产一区二区在线精品观看 | 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 亚洲美女精品在线视频| 国产老妇一区二区三区熟女| 熟女淫一区二区三区| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 日韩精品在线观看中文字幕| 青青草原网站免费网址| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 国产有码av在线播放| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 特黄一级片胖女人干逼的| 天天抠逼夜夜操美女| av免费在线播放亚洲| 久久国产亚洲精选av| 国产欧美在线观看精品一区二区| 免播放器在线免费观看av| 亚州午夜无码久久久| 天堂网日韩一区二区三区四区 | 亚洲天堂久久中文字幕| 国产精品自拍35页| 黄色的美女视频网站| 天天干天天操天天日舔舔射| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区 | 国产精品电影日韩精品| 青青草原网站在线免费观看视频| 激情视频中文字幕精品| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 亚洲国产精品二区在线| 国产aaa精品自拍| 亚洲天堂成人免费视频| 最新在线不卡免费视频| 伊人久久中文字幕av| 能免费看污视频的网站| 亚洲中文字幕五月婷婷| 国产免费激情床戏视频| 成人污污污视频在线免费观看 | 搬开女人下面使劲插视频| 国产精品人妻熟女av久久 | 久久中文字幕无码不卡| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产精品久久久久久无码AV| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 少妇精品一区二区三区少妇| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 18禁美女露胸网站| 国产精亚洲视频综合区| 免费观看妇女A级视频| 精品国产Av无码久久久内衣| 欧美一卡二卡在线免费| 中文字幕高清在线免费| 四虎在线视频一区二区| 爱豆av一区二区三区| 国产成人精品免费一区二区三区 | 国产中文字字幕无码无限| 国内精品极品在线视频看看| 男女打扑克高清网站| 久草福利在线视频资源站| 免费久久99国产精品自在现| 国产亚洲精品午夜一区| 午夜视频一直看一直爽| 亚洲日本熟女中文字幕| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 蜜臀国产一区二区三区在线| 日本一区二区三区麻烦视频| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 亚洲国产精品成人婷婷色| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 久久精品人妻一区二区三区a| 941国产高清资源在线观看| 九九热最新网址给我| 国产熟女人妻中文字幕| 国产后入内射一区二区| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 毛片av中文字幕一区二区| 天堂网日韩一区二区三区四区| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 中国一级毛片视频免费看| 啪啪啪国产视频大全| 欧美av在线免费播放| 久久精品国产一区二区涩涩| 男女一进一出抽搐免费视频| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 日日夜人妻无码中文字幕| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 久久夜色精品国产九色| 日本在线有码中文视频| 日韩第一色福利视频| 亚洲精品乱码中文字幕| av在线中文字幕观看| 国产日韩在线视看高清视频手 | 91属羊人婚姻与命运| 久久人妻人人澡人人爽| 成人无遮挡毛片免费看| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 日本91av在线播放视频| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 国产精品熟女视频区蛋播| 国精产品一区一区三区在线 | 在线亚洲一区二区三区| 非洲老头阴茎超长黄色片| 国产高清三级自拍视频| 日韩第一色福利视频| 亚洲AV五月天久久精品| 91手机午夜福利视频| 国产人妻久久精品二区三区| 在线播放无码后入内射少妇| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 一区二区三区四区不卡久久| 日本第一毛片东京热| 午夜国产精品福利网站| 老板好大用力深一点视频| 色婷婷在线视频精品免费 | 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 国产欧美日韩亚洲一区| 免费看国产一级黄色录像 | 老司机高清熟女一区| 亚洲国产一区二区精品性色| 日韩欧美午夜精品久久久| 国模小黎精品超大尺度| 婷婷人妻免费视频网站| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 国产一区二区丝袜在线播放| 国产在线观看精品卡一| 中文字幕日韩欧美视频 | 日本特级淫片免费看| 日本成人理论在线观看视频不卡| 成人激情视频在线免费观看| 欧美国产精品成人久久| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 亚洲综合精品美女视频网站| 日本女优在线观看一区二区三区| 欧美熟妇极品在线看片| 国产白嫩美女在线91啦| 这里只有国产精品视频播放视频| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 成人区人妻精品一区二| 国产免费人成网站在线播放| 黄色无毒免费av网站| 中文字幕高清有码在线| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产精品怡红院在线观看| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 亚洲av午夜男人的天堂| 亚洲熟妇精品在线观看| 亚洲精品天堂在线地址| 丰满人妻一区二区53| 日本动漫精品v毛片大全| 99热精这里只有精品| 欧美大鸡吧操逼视频| 亚洲国产综合二区三区四区| 91精品成人自产拍在线观看| 亚洲蜜臀av最新地址| 亚洲国产资源一区二区| 日韩欧美一区二区不卡| 国产自拍免费视频网站| 国产一级黄色高清大片| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 国产欧美日韩亚洲一区| 美熟女一区二区三区| 色撸撸狠狠一区二区三区| 黄污网站国产在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 日韩大奶骚妇被内射| 亚洲色图色欧美偷拍| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 日韩在线精品视频免费| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 日本视频三区在线观看| 日本最新一区二区三区免费| 在线看黄色av网站| 久草福利在线视频资源站| 国产欧美在线观看精品一区二区| 99精品国产福利在线观看免费 | 91亚洲精品国产第一| 日韩人妻中文字幕在线一区 | 综合专区91久久精品| 国产小视频在线一区二区| 可以打开看的操逼视频网| 99爱精品视频在线视频| 无码人妻一区二区三区免费视频| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 国模裸模视频网站免费观看| 国产一区二区三区四区激情| 中文字幕国产精品专区| 色婷婷久久综合久综合| 亚洲理伦一区二区三区| 口内射精一区二区三区| 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲男人天堂网在线| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 中文字幕av一区三区| 国语精品91自产拍在线观看一区| 玖玖爱视频国产精品视频| 一级黄片大鸡巴插入美女 | 老熟妇高潮偷拍一区二区| 国产一区二区视频高清完整| 日本一区二区三区麻烦视频| 日本午夜一区二区视频| 好吊色青青草视频在线| 中文一区不卡字幕在线| 日日麻批免费高清视频| 高清av不卡一区二区三区| 一区二区三区四区高清自拍| 久久天天操天天摸精品| 无码AV免费在线观看| 免费污污网站在线观看| 成人一区二区三区高清视频| 日本一区二区三区观看视频 | 一本色道久久亚洲狠狠躁| 日韩欧美国产操逼视频| 欧美日韩人妻精品一区在线| 国产日本欧美中文字幕| 国产一区二区在线视频免费观看| 欧美亚洲国产精品久久久久| 91青青草精品视频| 久久亚洲春色中文字幕| 欧美日韩一区在线不卡| av资源在线中文天堂| 亚洲欧美日韩视频一区| 欧美成人激情xxx| 亚洲av男人的天堂精品| 亚洲欧美精品在线免费观看| 在线免费观看网站你懂的| 国产日本欧美中文字幕| 成人国产精品视频一区二区| 日韩精品在线观看传媒| 日韩午夜一区二区三区| 娇妻互换享受高潮91九色| 99久久精品无免国产免费75| 欧美熟妇极品在线看片| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 国产极品久久久久久久久久 | 乱荡一区二区三区视频| 香港三A级日本三A级| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 自拍成人免费在线视频| 亚洲免费a在线观看| 大屁股白浆国产精品一区二区| 成人在线观看毛片免费| 欧美精品中文字幕久久久久| 精品国产91久久久久| 一本一本久久久精品综合不卡| 天天做天天爱天天大爽| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 久久亚洲中文字幕精品一区二区 | 天天爱天天做天天爽2021| 日韩一级免费在线观看视频| 午夜动漫福利视频在线| 中国蜜桃一区二区三区| 视频一区二区三区免费在线视频 | 日本中文字幕久久精品| 亚洲av产在线精品亚洲第| 国产成人午夜中文字幕| 大香蕉伊人精品在线观看| av一区二区三区乱码在线| 国产精品欧美在线观看免费| 九九九热成人国产精品免费| 亚洲中文字幕在线av| 91亚洲日本视频在线| 亚洲中文字幕在线四区| 大型国产调教美女网站| 一区二区三区四区不卡久久| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 天天抠逼夜夜操美女| 天天夜夜久久久久久久夜| 欧美日韩国产一区精品| 国产在线观看精品卡一| 亚洲欧美精品一区国产| 在线亚洲国产丝袜日韩| 亚洲美女精品在线视频| 日韩av激情在线不卡| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 91精品视频在线观看| 97国产精品久久碰| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 九九在线视频在线视频精品| 亚洲av无码一区二区三区四区| 日韩福利视频三区一区二区| 一级av大片久久久久久| 大香蕉在线成人免费视频| 黄色的美女视频网站| 欧美性高清一区二区三区视频| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 未满18禁止观看av| 高潮流白浆视频在线观看| 色婷婷亚洲国产女人| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 日本中文字幕一区精品| 色日韩视频在线观看| 日韩人妻一区二区日韩精品| 日韩经典中文字幕在线播放| 日韩欧美综合久久久久| 美女视频一区二区三区在线| 日本韩国国产精品视频| 亚洲国内精品在线视频| 久久国产精品精品中文字幕| 亚洲一区在线播放网站| 国产精品久久久久久av蜜臀| 日本在线视频播放一区二区| 免费手机在线观看bbb视频| 久久久无码精品亚洲日韩片 | 黄片手机在线免费观看 | 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 97热精品视频免费视频| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 极品少妇内射aaaa| 在线成人激情自拍视频| 人妻内射视频免费看| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 久久久免费专区蜜桃| 日本六十路熟女工口| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 国产精品视频网站一区| 国产大学生自拍三级视频| 中文字幕人妻系列人妻有码| 日韩欧美一区二区最新| 91午夜福利视频免费播放| 乱码精品综合一区二区| 色爱区综合激情五月| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 麻豆公司传媒在线观看| av日韩天堂在线播放| 欧美日韩一区二区在线成人| 欧美α片无限看在线观看免费| 国内精品伊人久久久久| 久草精品在线播放视频| 日本免费一区二区三区激情视频| 加勒比在线观看日本一区| 日本中文一区二区在线观看 | 国产精品视频网站一区| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 美国丝袜美腿三级片黄色视频 | 好爽一区二区三区在线观看| 亚洲一区在线播放网站| 日韩毛片成人精品高清| 天天射天天更新天天日| 98无人区码一码二码三码视频| 日韩精品在线观看视频网站| 啪啪啪国产视频大全| 亚洲人成网国产最新在线| 国产精品中文字幕剧情| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 中文乱码文字幕av| 久久av精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区视频。| 中文字幕高清在线免费| 不卡成人一区在线视频| 亚洲激情在线一区二区| 亚洲妓女综合网99| 九九热精品官网视频| 日韩欧美国产综合在线播放| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 久久精品高清视频中文字幕| 日韩一级黄色小视频| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 欧美日韩在线视频免费观看| 色女av一区二区三区| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 日韩精品无码专区播放| 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲福利区一区二区三区| 扒下语文老师的丝袜美腿| 久久亚洲加勒比av| 青草久久久国产线免费| 无需下载直接免费观看的日韩av | 做床爱无遮挡免费视频韩国| 高清乱码视频在线观看| 成人性生交大片免费看激情| 国产老熟女久久久久久| 激情国产丝袜激情丝袜| 一本大道大香蕉手机在线| 日韩欧美自拍在线观看| 日韩乱码一区二区蜜桃| 丰满的少妇中文字幕完整版 | 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 欧美国产高清污视频在线观看| 一区二区三区亚洲三级| 在线亚洲一区二区三区| 色yy香蕉一区二区三区| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 午夜直播在线福利视频| 欧美日韩国产中文在线首页| 色婷婷网站在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 青青视频在线免费看| 日本女优在线观看一区二区三区| 久久蜜臀亚洲一区二区| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 国产日本欧美中文字幕| 在线免费观看网站你懂的| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 一二三四在线观看视频韩国| 男女一进一出抽搐免费视频| 久久婷婷国产色一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品尤物 | 一区二区三区四区精品日韩| 国产日产韩国精品视频| 国产美女黄性色av网站| 91青娱乐在线视频观看| 亚洲欧美另类日韩中文| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 中文字幕熟妇人妻在线| 免费在线不卡av观看| 中文字幕日韩精品人妻| 九九九热精品免费视频观看| 亚洲欧美日韩有码在线观看 | 国产精品不卡av免费在线观看| 日韩欧美中文字幕在线三区| 日本加勒比官网中文字幕| 99热精品在线在线| 亚洲欧美综合在线第一页| 91亚洲精品午夜福利| 日本熟妇人妻中出视频| 精品视频在线观看免费国产| 亚洲精品熟女国产多毛| 国偷自产视频一区二区三区久| 亚洲少妇黄色精品视频 | 久久这里只有精品免费看| 黄片大全视频在线播放| 日本加勒比高清免费观看| 精品女厕偷拍一区二区三区| 亚洲激情视频自拍偷拍| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 深夜小视频福利在线观看| 免费无码又爽又刺激少妇喷水 | 亚洲av 一区二区三区| 成人免费观看精品视频免费| 亚洲精品天堂在线地址| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 麻豆片av在线播放免费观看| 精品女同一区二区三区免费战| 一级毛片片完整版一级毛片片| 免费看国产一级黄色录像| 北条麻妃一区二区在线| 婷婷人妻免费视频网站| 日韩中文字幕区一区一区| 久久婷五月天色综合久久| 青青草网站一区二区三区四区| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 亚洲国产一区二区精品性色| 三上悠亚伦理在线观看| 久久毛片绝黄免费观看| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 人妻中文字幕高清无码| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 色呦呦国产午夜精品| jizz女人高潮喷水一区二区| 在线观看免费不卡网站| 日韩欧美午夜精品久久久| 国产亚洲综合777| 久久伊人激情综合网| 日本视频一二区三区| 91久久久精品国产一区二区三区| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 亚洲国产精品av一区二区| 日本一区二区三区久久久久久 |