丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 水利水電工程設計論文

水利水電工程設計論文

時間:2022-04-09 11:45:10

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇水利水電工程設計論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

水利水電工程設計論文

水利水電工程設計論文:三維設計水利水電工程設計論文

1.三維設計軟件的科學選擇

在水利水電工程設計中,需要進行應用的三維設計軟件是一種集成化的系統。對于三維設計軟件的科學評測,應從這么幾個方面分析:第一,系統綜合性功能:主要是指設備驅動、圖形顯示、圖形管理、繪畫等功能。第二,二維圖形功能:主要是指必要的繪圖、編輯、標準、輔助功能等。第三,三維造型、零件設計功能:主要是指線框、曲面、實體等多方面的造型功能。第四,裝配功能:主要是指基本規模、約束、干涉檢查等功能。第五,二維及三維模型的關聯功能:主要是指運用三維模型的建立進一步生成相應的二維圖形。

2.水利水電工程中三維設計方法的應用

2.1CATIA的應用

2.1.1CATIA的應用功能CATIA三維設計平臺所包含的主要內容為曲面設計、內部結構設計、施工工程設計、知識工程四大工程包。第一,曲面設計包。此工程包在水利工程設計中的應用主要為:對工程設計所涉及到的不同地形、地質的建模問題進行科學妥善的解決。主要包括的內容為對復雜型曲面、曲面變形、逆向工程等進行設計。同時在應用中還可對地面建模相關數據信息進行較為完整的導入及處理,從而預測生成地質建模數據。通過相關的地質模型進行數據的科學計算,確保整個工程設計中地質、水工、施工等多方面的信息數據得以結合,其應用價值極佳。第二,內部結構設計包。此工程包在工程設計中的應用主要針對問題為壩工部件的合理設計,能夠完成較為復雜的曲面設計工作。同時還可實現參數及模板化設計,為壩體的建模創設一個較為直觀且高效的環境。對于設計的整個過程及方法能夠進行捕捉及重用操作,進一步提升整個水利水電工程的設計速率及整體質量。第三,施工工程包。此工程包在應用中主要針對的問題為工程施工中存在的整體布置問題,能夠提供曲面、地質設計的布爾運算功能,對水利工程的建筑物進行全面設計,并對其相互之間存在的影響關系充分考量。第四,知識工程包。此工程包的主要應用價值為對模板化的設計問題進行全面科學的解決,而且能夠應用重用特征設計功能。在CATIA中加入部分設計經驗及規則制度,為后續設計提供幫助。從而進一步將工程設計的盲目抓瞎化成功轉化為規范科學化。與此同時,還可將整個工程設計的速度進一步提升。

2.1.2CATIA的水利工程設計(1)零部件設計。水工的零部件設計主要是指對工程內部的各部分進行實體型的造型設計,主要分為三步。第一步,對工程模板進行初稿繪制,在對工程設計要求充分全面分析的基礎上對各個部分模板進行二維圖的繪制。第二,運用軟件中已具備的零件設計模塊對各個工廠模塊進行造型。與此同時依照零件外形之間存在的拓撲關系進一步明確其相應的特征,完成模型制作。第三,依照水工設計要求對模塊自身的輔助特征進行科學合理的加工操作,進而完成相應的造型工作。(2)裝配設計。裝配設計同樣也是分為三大步。第一,將工程設計中所需運用的零件進行模塊導入。在整個導入過程中,可以運用相關的對稱工具完成對零件的復制工作,以此加強零件模型的導入速度。第二,在對裝配關系充分掌握明確的基礎上對工程設計中的零部件進行一定程度上的約束,如角度、間距、同軸等。此工作進行中需對各零部件的具體位置認真校對檢查,以此確保其約束具有極強的準確性。第三,對零部件存在的組裝缺陷問題進行認真檢驗,確認零件裝配中是否存在不必要的沖突性問題。如發現沖突問題,則應及時對其進行科學調整,對工程設計細節進行補缺完善。

2.2ANSYS為基礎的三維有限元應用

在水工設計中應用ANSYS具有極為重要的意義,其應用價值極為優良。而且ANSYS得應用發展具有與時俱進性,能夠隨著時代科技的逐步發展而發生變化發展,進一步提升整個水工設計整體效率及質量,幫助工程企業獲取到最大化的合理經濟收入,其應用發展潛力極大。此設計方式的應用步驟為:將小特征層上存在的面、線關鍵點一一去除,之后再尋找出具有此特性的相關邊界線,促使其成為一整條線,形成一個較大面積的曲面。運用相關工具自身所具備的打斷功能進行與曲面相連線的制作。運用制圖工具將所有的線進行結合,進而形成一個較小面積的曲面。此種類型的圖形制作能夠促使各個面之間都存在所需的公共線及點[3]。完成模型導入操作后,其所顯示出的圖形影響較為模糊,在相關制作工具中完成實體命令的輸入后,便可看到細致化的工程設計模型。在ANSYS中導入零件設計模型,對其進行合理的調整修改及網格剖分,便完成了大致的三維建模設計。

2.3三維設計方法在水工設計中的應用

實例某個水電站其自身的進水口組成部分為進水引渠及塔。進水塔所采用的取水方式為雙層取水,長寬值分別為226m及31.48m。塔頂高度值為821.8m,建基面的高度值為735.2m。此水工所在地域的地基巖體主要為微風化的花崗巖、沉積角礫巖,具有較為良好的完整性。相關設計人員對此工程運用CATIA三維技術進行了零件及裝配設計。與此同時還運用其內部所具備的模塊幫助設計人員進行了載荷的添加及約束操作。如此一來,便能夠幫助設計人員進行有限元初步分析,對整個工程設計進行了驗證。另外,工程設計人員運用三維設計技術ANSYS進行了設計模型的數據調整修正。最終獲取到了極為科學合理的水利工程設計建模,為其實際設計提供了參考幫助。

3.結語

在水利水電工程設計中,為了獲取到較為優良的設計成效,相關設計人員頭腦中出現的多為三維建模。大量的實踐經驗證明,運用三維設計方式能夠幫助理順水工設計人員的設計思路,將設計形象較為充分細致的展現于設計圖之上,在提升整體設計效率的同時,將具體的設計形狀具體全面的展現出來,為工程數據的計算提供幫助。在實際水工設計中進行三維技術的應用,能夠科學提升整個工程的施工質量,盡可能地將資金投入合理化的降到最低,對設計成果充分利用。不難預見的是,三維設計方式在其今后的發展中會更為廣泛的應用于水利水電工程設計,為整個社會的建設發展提供助力。

作者:龔剛 鄧榮歡 張憲林 單位:中國電建集團貴陽勘測設計研究院有限公司

水利水電工程設計論文:水利水電工程設計分析

一、水利水電建設工程中常見的問題

1.1設計時所收集的資料不充分

對于中小型水利水電建設所在地的資源環境、人文環境等都是設計的主要根源,是設計者必須掌握的基本依據,因此,這些建設地區基本的環境基礎資料都是設計者進行后續設計的關鍵,是一份非常重要的資料。然而,有的設計者在設計時為了節省時間和降低設計成本,并沒有對項目地點進行實地考察,而是采用以往的資料,或者類似的項目資料進行參照,再根據參照資料進行設計。根據不確切的資料設計出來的項目方案,最終必然會導致一系列的問題。例如水力的計算、參數的引用以及人文資料的參考等,這些數據的不準確性,導致了最終設計結果的不精確,會使得壩址選定、電站結構形式選擇、發電機組裝機容量的確定、輸水建筑物的布置等與實際的情況不相符合,最終產生嚴重的后果。

1.2實地勘察結果不符合實際

一些中小型水利水電項目的設計部門由于工作人員較少,時間緊促,于是在實地勘察過程中并沒有嚴格的進行勘察記錄,導致數據的不準確性。工作人員在勘測過程中,布點稀少或者鉆探深度不夠,有的甚至只是進行了土地測繪沒有對地質狀況進行深層次的研究。這樣設計出來的方案,最終使得電站廠房、溢洪道、沖砂閘、船閘等建筑物布置難以趨近合理。

1.3設計人員的經驗缺乏、設計觀念不完善

中小型水利水電項目的設計基本上都是由幾個設計者或者多個不同專業的設計者共同研究完成的。由于工作人員的負責領域不同會造成溝通不及時從而難以協調的問題。水工建筑、金屬結構及安裝等各個專業都是單獨自行設計,由于相互溝通得不及時,會導致各個環節銜接的不穩妥,造成整個水利樞紐設計的配套不合理,從而導致多處需要返工的情形。另外,設計人員設計的觀念不完善,使得前期設計與后期設計不能合適的銜接上,也會使得后續工程難以繼續。由于前期工程的各個工程以及工序安排的不合理,使得前期項目的承載能力過低,使后期的項目難以利用已完的建筑物,甚至還受到已完建項目的制約,給后續施工帶來不必要的麻煩。

1.4概算編制可操作性差

概算編制說明應體現工程概況、投資主要指標、編制原則及依據。然后現在的很多中小型水利水電工程的概算編制卻過于簡單,并不能夠對細節進行詳細的描述,只注重于形式,不注重細節。潦草的概算編制使得接下來的工程審查核定等難以準確定額,難以確定評估的正確性。

1.5對于單價分析的不準確

工程造價人員在對單價進行分析時,沒有按部就班的對實時單價進行評估分析,而是為了方便直接采用了以往的單價分析表或者其他類似項目的單價進行分析。并沒有對當時的材料進行市場價格的調整,從而致使了某些項目的單價不準確,對工程的投資產生了影響。

二、相關對策

1)設計時所收集的資料不充分的問題要從根本上進行處理。根本原因是相關人員缺乏足夠的專業知識,錯誤的估計了水利工程中容易出現的問題。在沒有準備的情況下,一旦出現設計的難題將很難解決,至少在短期內很難解決。首先,要與國內著名的圖書館和相關高校建立合作機制,這樣可以利用圖書館中的館藏圖書,更重要的是可以搜索相關學術成果、期刊、論文。這相當于在全世界范圍內搜索材料進行準備。另一方面還要加強設計人員的科學素養和對規范的掌握程度。盡量的避免主觀臆斷,要根據科學的手段進行分析后,整理出一整套適合的材料。其中最重要的是在水利設施建設的地點的重要參數的收集要長用科學的方法,要結合試驗的理論來進行現場資料的收集。只有這樣,才能拿到準確的實際資料,配合著對相關文獻的查詢和總結前人的經驗,結合科學技術中的世界上最新研究成果,對水利設施的設計進行合力計算和優化設計。

2)在實地勘察時,要盡量讓操作熟練的工作人員進行,并且在測量時要嚴格的按照操作流程進行每一步操作。各級設計部門要積極引進和采用技術先進、性能優良的勘察設備,配備優秀的專業工程技術人員,著重搞好前期的勘察和勘測工作。在設備上要提供與操作人員水平相當的設備。落后的設備準確度較低,很難實現預期的效果。而過于先進的設備雖然結合了更多的技術手段,但是可能與操作人員的技術水平脫節。要查用操作人員最熟悉最熟練的勘測手段,進行現場勘測。同時要保證各項水工建筑結構物、水利電氣、水利機械等達到配套、合理、系統、完善,使工程無論是在等級上還是防洪能力上,還是抗震設計烈度方面,以及建成后的水利運行、工程管理上,都能達到相關設計規范的要求,進一步保證工程項目效益的有效發揮。

3)水利水電工程設計是一項需要較高的技術支持的工作,相關的人員要加強自身對設計的整體把握,并且要隨著時代不斷發展,要和世界先進的技術拉近差距。a.要積極學習國內和世界范圍內的水利建設的新技術和新工藝,以及新型材料的應用。并且要組織操作人員定期的進行業務培訓和業務交流,要做到技術與時俱進,及時的更新設計思想,并應用到實際工作中。b.要注重設計部門高、精、尖的技術人才的引進和培養,一起通過高、精、尖技術人才在工程中的作用充分發揮,幫助各部門解決實際的技術難題,并完成技術含量高、設計結構更復雜的水利項目。c.每一個設計工作的相關人員,要注重日常相關工程資料的整理和積累,要建立屬于自己的信息資源庫。在實際的應用中才能拿出對于問題有針對性的解決方案,另一方面也便于自身業務水平的發展和提高。

三、結論

對于水利水電工程的建設,設計部門在整個建設工程中起著重要的作用。可以說一個好的合理的設計是好的工程的決定因素。而且工程設計需要要很高的知識和技術水平作為支撐。本文針對水利水電工程設計中的常見的設計時所收集的資料不充分、實地勘察結果不符合實際、設計人員的經驗缺乏、設計觀念不完善、概算編制可操作性差、對于單價分析的不準確等問題提出來相關的解決方案。總體來講水利水電工程建設任重而道遠。

作者:孫志紅 劉江良 單位:金華市婺東水利水電勘測設計有限責任公司

水利水電工程設計論文:水利水電工程設計質量探討

摘要:作為國家發展的重要組成部分,水利水電工程在近幾年得到了高度的關注,產生的積極影響也是比較突出的。可是在某些組成部分的設計當中,水利水電工程的設計質量出現了一定的問題,以至于工程建成投入運行后,未按照工程預期效益來發展,整體上所產生的惡性循環比較突出,甚至是對當地的民生發展構成威脅。考慮到我國目前正處于上升期,水利水電工程的設計處理應該朝著更高的目標來奮斗。本文針對如何有效提升水利水電工程設計質量展開討論,并提出了合理化的建議。

關鍵詞:水利水電;工程;設計質量;提升

從主觀的角度來分析,水利水電工程的設計質量提升雖然存在一定的難度,但還是有很多的路徑可以遵循。對于水利水電工程來講,其在社會上引起的關注度、自身造成的影響等都是非常突出的,我國當前建設工作緊密開展,水利水電工程作為核心組成部分,必須在設計工作上進一步的提升。一般而言,水利水電工程設計應從客觀上出發,減少各方面缺失與不足,將各方面影響因素合理調整,提高工程建造的可行性、可靠性。

1水利水電工程設計存在的問題

1.1設計人員業務水平參差不齊

在現代化的工作中,幾乎所有的設計都可以通過不同的計算機軟件、模型來完成,可是最終的操作依然要落實到設計人員的頭上。就調查的結果來看,很多水利水電工程的設計單位在工作人員層面上,表現出了設計水平、思維的較大差異化現象,設計人員本身的業務水平出現了參差不齊的問題。首先,理論研究人員過多。目前很多設計人員雖然具備了執業資格,可是一紙證書并不能說明什么,設計人員并沒有深入的考察分析,沒有在資料、數據上大量的調閱和研究,設計出的水利水電工程施工難度特別高。其次,設計人員過分注重現場效果。我國對于水利水電工程的關注度較高,很多的實踐研究人員會特別注重現場的施工效果,模擬出了較多的設計方案。與理論融合的過程中,特別容易出現較大的矛盾,屆時造成的沖突現象難以在短期內解決。

1.2缺乏足夠的質量意識

水利水電工程的設計過程中質量意識缺乏是一項非常嚴重的主觀問題。很多人都在將自身的工作做好,力求達到質量上的最優狀態。水利水電工程是一個整體,每個人設計的一部分都達到最高的質量狀態,在方式方法上、思維模式上就會出現很大的不同,最終的水利水電工程將會在設計上表現出銜接上的錯誤,造成的安全隱患和質量危機是非常嚴重的。缺乏質量意識還表現在水利水電工程的設計工作沒有從最新的研究成果來出發。我國在現階段的發展中充分意識到了綜合工作產生的積極意義,在地質勘察、工程基礎設施建設、法律法規等方面都做出了較大的努力,如果水利水電工程的設計工作僅僅是在設計本身努力,絲毫不考慮到其他條件的限制影響,產生后果嚴重。

1.3設計團隊缺乏有效交流,責任感較弱

在水利水電工程的設計質量當中,有些設計團隊在接到項目以后,沒有從大局出發,在各個方面簡單的執行,按照自己的想法來完成,水利水電工程的設計方案出現了嚴重的“拼湊”現象,促使很多工作都難以在短期內得到良好的效果。分析認為,設計團隊缺乏有效交流,責任感較弱的問題,主要表現在以下幾個方面:第一,設計團隊本身具有不協調的現象,設計人員之間的理念、矛盾非常嚴重,互相之間不愿意妥協;各自負責的部分,即便是緊密相連,也沒有進行積極的探討和分析,在實地調研上出現了方向的偏差。第二,設計人員的責任感并不突出,單純的做好自身的工作,絲毫不考慮對其他人造成的影響。現階段的水利水電工程要求在設計上按照科學、合理的標準來執行,個人負責的部分即便取得了較高的成就,合作伙伴的部分無法有效配合時,也會對工程的整體設計造成嚴重的影響。

2水利水電工程設計質量的提升對策

2.1做好前期準備工作

水利水電工程的施工場地情況十分復雜,在開展設計工作之前做好現場的實地勘察工作能夠起到事半功倍的作用,這樣設計出來的方案才能夠更符合工程實際。在設計階段前期準備時,作為設計人員應該對工程所處區域的地質情況進行考察,并做好相關方面的數據記錄,為設計階段做好充分準備。同時,這些數據也是設計方案優化對比需要考慮的方面,有效控制設計脫離工程實際、投資計算不精確等問題。如三峽地下電站多計投資3.3億元存虛計工程量等問題。2015年9月,根據相關新聞報道,建筑安裝工程投資調減27552.1萬元,占決算草案列示該項投資的10.82%。一是虛計工程量、單價或超出合同約定多計費用等,造成多計投資4185.62萬元;二是多計預留尾工項目投資23208.29萬元;三是混凝土對外銷售收入未按規定沖減投資158.19萬元。

2.2提高設計人員責任感

現如今,水利水電工程的設計得到了較多的關注,設計人員的責任感雖然是一項主觀影響內容,如果在該方面表現為缺失的現象,很容易在今后的工作中造成嚴重的威脅,甚至是導致安全隱患的出現。建議在今后的工作中,通過系列的方法和手段,將設計人員的責任感進行不斷的提升。首先,工程設計單位的設計人員必須是正規的設計方面的人才,不能以次充好,對設計人員要定期進行業務水平的綜合考量,開展責任心的培訓工作,要讓責任的意識深深地刻在設計人員的腦海里,不再出現設計人員在設計的過程當中缺工少料以及設計人員不進行實際的調查,憑借自己的想象進行設計,缺乏對設計方案的仔細審核與優化的工作,導致工程的設計方案與實際的工程實際不符,從而造成資源浪費的現象。

2.3加大監管力度,規范工程項目流程

目前有很多地方的水利水電工程都在設計質量上得到了一定的提升,不僅推動了當地建設的進步,還對相關行業產生了很大的積極作用。分析認為,有必要在今后的工作中,進一步的加大監管力度,保證水利水電工程的流程得到規范化處理。首先,國家相關部門的人員針對水利水電工程的設計進行強效監管。有些環節可以靈活設計,有些環節則必須滿足國家規范的標準,只能更好,不能下降。水利水電工程的設計對將來的施工、運行、維護等都會產生較大的影響,只有在監管力度上保持足夠,才能在日后的工作上更好的拓展。其次,項目流程一定要規范化。有些水利水電工程的設計為了片面的追求設計速度,開始通過顛倒次序的拼接方法來完成,這種現象必須得到徹底地杜絕,要求設計單位、設計團隊、設計人員都嚴格按照項目流程來實施設計,要階段性的評審觀察,符合要求以后,才能施工落實。

3結語

今后應將工程設計進一步的優化,從設計管理、設計體系、設計規范等多個方面來開展干預,保證水利水電工程的設計質量進一步提升。

作者:梁軍強 單位:甘肅省張掖市甘蘭水利水電建筑設計院

水利水電工程設計論文:水利水電工程設計與水土保持理念

摘要:水利水電工程設計共工作在水利水電工程中是十分重要的,設計是施工的基礎,如果設計沒有將水力水電工程的實際情況有效的結合,那么就會出現較大的問題,現在的水利水電工程設計需要將水土保持理念有效的結合,這是貫徹落實科學發展觀的主要表現,在這樣的情況下,將水土保持理念應用到水利水電工程設計中,可以有效的將水利水電的設計工作做好,對水力水電工程有著十分重要的意義。

關鍵詞:水力水電工程;水土保持;環境保護

水力水電工程設計工作是水力水電工程施工的基礎,在設計的過程中,需要將這一工程工作做好,怎樣將水土保持工作和水力水電設計工作有效的結合在一起,在這樣的情況下,就要將環境保護工作做好,保護環境,在水利工程中加入水土保持理念可以促進社會經濟的不斷發展。對此,本文主要站在水利水電工程的角度出發,將水土保持理念有效的融入進去,從而達到了理想的目的。

1水土保持理念的概念

隨著我國水利水電工程的不斷發展,采取水土保持理念可以在一定程度上對水土起到保護的作用,避免水土出現流失的情況,致使環境產生破壞的現象,對居民的正常生活帶來不利影響。

1.1水土保持理念的實施原則

水土保持理念在實施時有一定的原則,給予正確的指導方針。首先,要求明確實施水土保持理念的目的,在施工之前對工程環境和水土分布有所了解,在此基礎上,預測施工期間及施工結束后會遇到的狀況,提前做好預防方案,不同類型的水土流失,制定不同的方案。

1.2水土保持理念的實施目的

在水利水電工程中,將水土保持理念有效的落實到具體工作中,可以確保生態環境的平衡。刺猬,還對不同方案的實施起到了促進作用,該環保理念的實施,可以滿足我國可持續發展的要求,從而起到節約成本的目的。

2理念目的

水土保持理念的應用有著其自身明確的目的。通常來說水土保持理念應用的主要目的在于以更好地考察和確認我國的水土保持區劃,并且能夠在此基礎之上按照不同的水土流失類型和情況來分別提出其水土資源開發與利用的具體方向。除此之外,水土保持理念的主要應用目的還包括了確定保持水土的主要措施和水土流失治理的重點地區與重點項目,在確認治理目標后合理進行治理所必須的步驟。另外,根據我國行業規劃戰略和環境保護策略來找出適合我國不同區域的農、林、牧業生產用地的比例和位里也是水土保持理念應用的重要目的之一。

3水土保持理念在水利水電工程中的應用

3.1水土流失預測工作的開展

相關單位在開展施工的前期階段,就應當對水土區域做好詳細的規劃,進而可以有效的對水土流失進行預測,這樣做也是為了將水土保持理念落實到具體工作中。由于水利水電工程是一個巨大的工程,一定會對地基以及排水系統開展開挖工作,這樣就會在某種程度上加劇水體流失的現象。因此,相關人員在施工的前期階段,應當對破壞程度做好全面的掌握,并且制定出切實可行的方案,減少水土流失的概率,避免成本的浪費。就廢渣廢屑而言,希望可以恢復到以往的模樣,亦或是將有關植物種植在上面,這樣就可以有效的預防水土流失的現象。

3.2水土保持理念的實施方案

不同的區域,施工方案有所差異,但是目的均是保持水土,防止流失。比如一些鹽堿地土質較為疏松,要進行土質改良,利用生物技術和工程技術,防風固土。除此之外,對開挖的土充分的利用,減少外來土質的利用,再結合工程學,合理建設穩固的邊坡、河道等設施。

3.3生態環境保護

生態環境對人們的生活環境帶來嚴重的影響,因此開展水利水電的施工應當對生態環境引起必要的重視,這同樣也是提倡水體理念的主要途徑。從客觀角度出發,避免大風大雨的情況是不容易做到的,但是可以從外在因素著手,減少水土流失的情況,從而維護生態平衡。因此,相關單位在開展施工時,要制定合理的工作時間,提高施工水平。首先,相關人員需要對當地的具體環境有一定的認識,然后對植被進行合理的種植,將施工面積做好詳細的規劃,最大程度避免施工用地的過度浪費。相關人員在開展施工的過程中,對設備做到規范操作,避免破壞植被。當施工全部完畢以后,就需要利用廢棄的土層來做好相應的壓實工作。此外,相關人員還需要將施工現場的雜物處理干凈,減少環境的污染。

4水利水電工程優化設計應用

4.1棄渣場的水土防護工作

相關人員在對棄渣場進行水土防護過程中,應當采取以下幾種措施:第一,在棄渣場的兩邊或者是排水溝附近,將堆渣做好適當的安置工作,最大程度避免占地面積的過度占用,而且將廢渣進行鋪平,依據工程的具體規劃,而合理的選擇所要種植的制備,盡可能避免水土出現流失的情況,有效降低水土流失的幾率。與此同時,相關人員在對收集數據時,將廢渣做好相應比例的放坡工作,然后使用漿砌骨架植草護坡的形式來整理堆渣坡面,做到有計劃、有目的的保護生態平衡。

4.2生態水利工程的設計應用

生態水利工程是水利工程學的一個新的支流,它具備傳統的建設功效,又將水流域生態與水資源的調控統一起來的工程。它的建設主要面臨兩方面問題,一是由于水域的分布廣,不同的地區有不同的生態特點,在施工時會遇到各種問題,由于在實際操作中往往缺少實際經驗,沒有可供參考的實例,最終不知如何將生態學知識很好地運用在水利工程中。二是由于生態學家和建筑工程師考慮的問題不統一,兩者從不同的方向考慮問題,往往出現分歧,這是工程隊往往依據建筑工程師的意愿,而忽略了生態保護,這就需要操作人員提高生態保護的意識,將水土保持理念很好地運用在水利工程中,實現可持續發展,實現利益長久化。

5探討多種維修方案

水土保持理念的實施,還體現在維修方面。保持積極地推廣先進的維修管理方案,制定綜合維修的制度,極大地提升工程的維修效率,降低水土流失的幾率。現今對于水利水電工程維修工作的方案還比較少,不能適應不同類型的水土流失種類,沒有制定出對應的合適維修計劃,往往是按照統一的標準進行維修。單一的養護策略不能夠適應實際的需求,因此,應該探討出多種水利水電工程維修方案。

6結論

從以上內容的論述,可以看出隨著我國經濟水平的不斷發展,人們在居住的同時也對保護自然引起了高度重視。在水利水電的施工過程中,要對水土保持理念引起高度重視,并且將其理念落實到實際工作中,促使我國水利水電建設的不斷提高,為營造出一個健康、舒適的環境而做出貢獻。

作者:崔明 單位:大慶市水利規劃設計研究院

水利水電工程設計論文:水利水電工程設計水平探討

摘要:近幾年來,隨著我國經濟的不斷發展,科學技術的不斷進步,我國的水利水電事業也有了全新的面貌,施工技術也有了全新的改善和進步,可以說我國的水利水電事業與以往有了長足的進步。作為國民經濟重要的一部分,水利水電事業的較好發展不但對國家的經濟建設有很大的促進作用,還可以為電力能源上提供較大幫助。文章對提高水利水電工程設計水平的途徑進行了分析與探討,希望能夠帶來一定的借鑒意義。

關鍵詞:水利水電工程;施工技術;設計水平

水利水電工程與人們的生活息息相關,可以說水利水電工程對社會經濟的發展和人們生活的水平有著舉足輕重的作用。做好水利水電工程不但能夠帶動經濟的快速發展,對我國的水利事業也有著較好的推動作用。工程的質量是人們最為關注的話題,其質量不僅僅關系到工程的經濟效益,更是與人們的生命財產安全有著密不可分的關系,所以這也是人們最關心的問題之一。但由于水利水電工程施工的難度很大,與其他工程相比而言,投入的資金也比較多,施工周期也很長,施工中所涉及到的問題更是方方面面,因此想要提高工程的技術水平并不是一項簡單的工作,文章針對這些方面的問題提出了一些具體可行的解決措施。

1影響我國水利水電工程設計的因素分析

在科學技術日益發展的今天,企業之間的競爭力越發激烈,在當前競爭力極強的社會背景下,想要讓企業有長足的發展,就需要在施工技術上做到不斷進步,并對水利水電工程設計中出現的問題高度重視,并及時解決,這樣才能保證工程的質量,保證企業的信譽。在激烈的競爭下我國水利水電工程設計已經有了很大進步,但工程中存在的問題仍然不容小覷,必須要用科學合理的辦法來有效解決。

1.1缺少前期設計規劃

對于一個工程而言,前期對工程的設計規劃是非常重要的。如果沒有做好前期的設計規劃,很可能會在施工的過程中帶來一些問題,從而影響了正常的施工進度,甚至會使工期延長。可見前期的設計規劃有著至關重要的作用。除此之外,水利水電工程設計管理機制還不成熟,仍然存在一些問題。由于管理機制的疏忽,導致一些崗位出現分工不明確的情況,工程中一旦出現問題又無法追究到個人,使工程的責任制形同虛設。而施工單位制定的施工方案,因前期沒有做好合理的設計規劃,缺乏實際意義,又會給施工帶來一些額外的困難。種種問題的出現,使得水利水電工程無論從工程的規劃和人員的管理上都存在著較多問題,導致施工質量不佳,工作人員態度消極等。這些問題嚴重影響了工程的發展。

1.2忽視了設計方案之間的對比

設計方案沒有根據施工地的具體情況來制定,導致設計方案與實際施工之間存在較大差異,施工中出現較多不科學的地方,使施工無法高效進行。因為施工方案的不合理,導致其不符合施工規范標準,造成施工中隱藏較多隱患。

1.3缺乏綜合素質較高的設計人員

就目前水利水電工程的情況來看,缺乏綜合素質高的相關工作人員是導致工程出現問題的較大原因之一。水利水電工程施工人員、設計人員的素質不高,使得工程整體出現問題。管理人員沒有較高的管理能力,沒有實際的管理制度。施工人員不能及時提高個人的施工技術,導致施工水準不高。水利水電設計人員的整體素質參差不齊,導致工程質量無法得到有效保障。

1.4質量管理不到位

在水利水電工程中,管理人員對工程的監督和管理工作存在很大問題,在管理工作上存在較大疏忽。工程的質量問題也因此產生。由于管理工作的匱乏,在施工的各方面都缺乏妥善的監管,也沒有落實責任制,導致工程頻繁出現問題。這些都是質量管理不到位造成的。

2當前我國水利水電工程設計存在的問題

隨著我國社會經濟的發展,水利水電事業也得到了前所未有的進步。施工成本的控制和管理對企業的經濟效益有著較大影響,在保證工程質量的前提下,利用合理有效的方法減少資金消耗,就需要做好建設前的設計工作,從而提高工程的質量和經濟效益。

2.1缺乏深入的大綱理解

在工程開展之前,施工單位、建設方通常都是按照從前的工程項目造價作為參考,從而展開工程的,并沒有根據實際情況制定切實可行的,有針對性的計劃。這就造成了投資預算的不準確,往往會造成在成本控制上出現問題。而相關設計人員在設計時也沒有深入了解具體情況,會造成一些不必要的開銷。

2.2設計內容不全面

在水利水電工程設計時往往存在一些問題,為后續工作埋下隱患。比如,設計人員缺乏對整個工程的了解,缺少對工程實際情況的分析和設計。要想做出科學合理的施工計劃是需要設計人員親臨現場,實地勘察,并根據實際情況制定出相應的計劃。不能僅僅只根據以往的經驗就制定出計劃,這樣很容易出現一些問題,甚至會造成資金的浪費。通常,水利水電工程在施工前都會利用招標的形式選出最為合適的施工單位來開展施工。但是由于水利水電工程在招標形式設計上存在問題,導致招標不合理,甚至出現虛假招標的情況,使招標工作意義全無。

2.3缺少與業主和施工人員之間的溝通

目前,我國水利水電工程設計上存在的問題很大一方面來自于設計人員。由于設計人員技術水平不高,整體素質又較差,這些主觀原因都導致了其設計水平無法有效提高。而設計人員與業主、施工人員之間的意見又沒有達成共識,缺乏溝通,使得很多問題無法得到有效解決。設計人員的一意孤行,不從全局考慮問題,使得水利水電工程設計水平很難有所改善。

3提高水利水電工程設計水平的具體措施

水利水電工程的設計對整個工程有著重要作用。如果能夠科學合理地進行施工組織設計,不但可以提高整個工程的經濟效益,還能夠提高工程的質量,可謂一舉兩得。想要做好這項工程設計,其實就是合理利用科學的管理手段,從而做出工程的基本建設設計和施工方案,并做出每個階段的施工內容,從而協調工程中施工單位以及各項資源之間的關系。

3.1規范并落實前期勘察工作

做好前期的勘察和準備工作。在施工前需要根據工程的具體情況作出具體計劃,必須親臨現場,對施工場地有足夠的了解,深入勘察,從而確保計劃的合理性。同時還要嚴格按照國家相關規范標準執行,對各項工程施工技術、施工進度等的具體方案進行編排、充分做好施工前的各項準備。

3.2注重水利水電工程設計方案的對比

要做好設施的統一規劃,對施工中的永久設備和臨時設備進行合理的安排,并且要對水利水電工程設計方案進行有針對性的對比,還要保證其統一性,只有這樣才能進一步保證水利水電工程設計的質量。

3.3培養綜合素質高的設計團隊

想要提高水利水電工程的設計水平最重要的還需要提高設計人員的整體設計水平。設計人員的設計水平進步了,整個工程的設計也會有所進步。所以,要對設計人員進行綜合素質的培訓和提升,對其專業方面的知識更要嚴格要求,不能得過且過。要激發工作人員的積極性和主動性,使其對工作有著認真負責的態度。

4結束語

我國的社會經濟突飛猛進,科學技術水平發展迅速,水利水電工程也不例外,在近幾年里同樣有了較快發展。文章對水利水電工程設計中存在的一些問題進行了分析和總結,并提出了解決的措施,希望可以為提高水利水電工程設計水平做出貢獻。

作者:張榮偉 單位:黑龍江省水利水電集團有限公司

水利水電工程設計論文:怎樣有效提升水利水電工程設計質量

摘要:水利水電事業是我國民生建設中的重要組成部分,經濟的發展加快了水利水電工程的快速發展。設計工作是水利水電工程的基礎部分,其質量的好壞直接關系到整個水利水電工程建設的質量。如何有效提升水利水電工程的設計質量是水利部門必須思考的問題。文章主要對這個問題進行分析,希望能夠給相關人員提供一些借鑒。

關鍵詞:水利水電工程;工程設計;工程質量

1目前水利水電工程的設計階段存在的問題

1.1水利水電設計單位混雜,設計人員業務水平參差不齊

伴隨著水利水電工程的快速發展,社會上出現了很多水利水電單位,其中有些單位并不具備相關的專業資質,而且設計人員的設計能力也不高,這就使設計工作的質量無法得到保證。如果這種質量不合格的水利水電工程設計方案被付諸實踐,那么不僅會造成工程消耗增加,同時也對整個建筑市場的發展產生不利的影響。此外,有些水利水電工程設計單位在利益的驅使下,只考慮業主的需求,不考慮工程的實際情況,這也會使水利水電工程的質量難以得到保證。

1.2設計團隊缺乏有效的交流,設計人責任感較弱

水利水電工程的設計是需要團隊完成的工作,單靠個人的力量,很難完成一個大型的水利水電工程的設計工作,而且個人設計的效率將會是非常低下的,也不能滿足現階段對于水利水電工程的建設發展需要。因此,團隊成員之間進行有效的配合,是我們高效完成水利水電工程的設計工作的關鍵所在。一項完整的水利水電工程的設計工作也是一項非常系統的工作,設計工作開展的時候自然會涉及到許多學科的應用知識,要想有效地完成我們的設計工作,不同方面的專業設計人才都是必須的。水利水電工程的設計工作是團隊工作,團隊成員之間的有效交流是保證設計工作高效完成的關鍵所在。在現階段的水利水電工程的設計工程存在的問題是缺乏不同專業人才的參與,為了節約設計的成本,在某些問題處理上進行簡單化處理,而非專業設計人才的專業方案。在某些專業團隊進行水利水電工程設計的時候,設計團隊內部缺乏有效的交流與溝通,設計工作的效率就大打了折扣。除此之外,我們的設計人員的責任感還有待加強,在利益的驅使之下,設計人在設計的過程當中缺工少料。

1.3對水利水電工程的設計缺乏質量意識

質量是水利水電工程必須重視的一項內容,但是當前我國水利水電工程的設計缺乏質量控制意識。隨著社會的快速發展,各項事業都呈現出“速度”高于一切的錯誤思想。水利水電工程設計行業也受到了這種思想的影響,一味地追求速度,缺少對質量的控制。整個水利水電工程包含很多復雜環節,為了能夠節省資金并保證工程質量,設計單位就必須在設計之初就能夠全面考慮工程的質量問題,但是當前的設計部門只看到了企業的利益,在進行工程設計時只追求速度,對質量方面卻不是非常看重。

1.4設計過程缺乏對比優化

水利水電工程是我國民生工程基礎設施建設之一,是利國利民的大型工程項目。正因為有如此的重要作用,就更應該重視水利水電工程建設的設計過程。我國當前的水利水電工程建設的特點主要包括施工時間長、施工難度大、施工要求高等。所以為了選擇更好的設計方案,所以必須加強對設計過程的對比優化工作。但是當前我國水利水電設計單位存在著對自身要求不夠,方案對比的深度不夠,有些設計單位沒有考慮到工程實際,只是從理論上選擇方案。在實際施工的過程中,可能出現設計方案不符合工程實際的情況,這不僅影響了施工進度,同時也會增加工程投入。對水利水電工程建設的未來發展造成不利影響,這個問題必須引起設計單位的高度重視,通過方案的對比優化并根據工程實際選擇最佳的設計方案。

2水利水電工程項目質量控制的原則

隨著對水利水電工程質量重視程度的增加,設計單位提出了兩點控制原則,以期能夠保證工程質量。第一,國家根據我國當前的水利水電工程建設情況制定出很多相關的法律法規,作為施工單位應該在具體施工的過程中嚴格按照這些法律法規進行;第二,除了國家制定的法律法規外,水利行業也出臺了相關的技術規范,對行業中的單位、施工人員、機械設備、施工材料等方面進行管理。在水利水電工程的設計階段也應該按照這兩個原則開展工作。

3提升水利水電工程設計質量的關注點

3.1加大監管力度,規范工程項目流程

針對水利水電工程建設中出現的單位混雜現象,相關政府部門必須加大監管力度,對那些不具備設計資質的單位進行監管,對情節嚴重的單位給予處罰。同時還應該規范水利水電行業的項目流程,對設計單位的資質進行嚴格審查,查處不符合規范或者觸犯法律的單位。當前社會主義市場經濟體現出自由、平等的競爭環境,對于項目的招投標階段進行規范化管理,嚴厲打擊投機取巧、不良競爭的現象。有效控制當前水利水電工程發展中的問題,進一步提升水利水電工程的設計質量,促進我國水利事業的可持續發展。

3.2提高設計人員責任感,鍛煉設計人員意識提升

水利水電工程設計過程質量的一大關鍵點就是設計人員。設計人員是設計工作的主體,設計人員的業務水平與責任感對于整個設計的水利水電工程的質量有著相當重要的影響。所以,提升設計人員的責任感,鍛煉設計人員的意識是我們需要緊抓的一個重要方面。首先,我們工程設計單位的設計人員必須是正規的設計方面的人才,不能以次充好,對我們的設計人員要定期進行業務水平的綜合考量,開展責任心的培訓工作,要讓責任的意識深深地刻在設計人員的腦海里,不再出現設計人員在設計的過程當中缺工少料以及設計人員不進行實際的調查,憑借自己的想象進行設計,缺乏對設計方案的仔細審核與優化的工作,導致工程的設計方案與實際的工程實況不符合,從而造成資源浪費的現象,同時設計人員為圖省事兒直接將某些工程的概算編制進行套用等現象要加以杜絕。

3.3做好設計前期的準備工作,做好現場實地的調研

水利水電工程的施工場地情況十分復雜,在開展設計工作之前做好現場的實地勘察工作能夠起到事半功倍的作用。為了能夠做好設計階段的質量控制,更是需要做好前期的考察工作。正所謂“知己知彼,百戰不殆”,這樣設計出來的方案才能夠更符合工程需要。在設計階段前期準備時,作為設計人員應該對工程所處區域的地質情況進行考察,并做好相關方面的數據記錄,為設計階段做好充分準備。同時這些數據也是設計方案優化對比需要考慮的方面,有效控制設計脫離工程實際、投資計算不精確等問題。

4結束語

綜上所述,文章主要針對如何提升我國水利水電工程的設計質量進行深入分析和探討,希望能夠促進我國水利水電工程的蓬勃發展。但是在其發展的過程中由于各種因素導致在設計階段存在著很多問題,這些問題對于工程建設的質量產生不良影響。不過政府部門要是能夠總結這些問題出現的原因并做好相應的監管工作,設計人員提高自身的專業素質并對設計工作認真負責,水利水電工程設計質量得到有效提升。

作者:陳淑清 單位:延壽縣山河灌區管理站

水利水電工程設計論文:提升水利水電工程設計措施

隨著社會經濟的發展,人們需求的增加,水利水電工程得到了快速的發展,規模不斷擴大,質量也不斷得到了提升。但與發達國家相比,水利水電工程在設計方面仍存在一定的局限性,加之近年來水利水電工程事故的增加,水利水電工程質量得到了人們的關注,希望有關部門能夠采取有效措施,提升水利水電工程的質量。

1水利水電工程設計方面的局限性

1.1缺乏對文件的深刻解讀

很多水利水電工程的設計方案在完成以后,會出現與標準不符的現象,這種現象的出現,主要是因為設計人員沒有對標準進行深刻的解讀,進而導致設計完成的設計方案與實際情況相脫節、缺少實用性等情況的出現,這樣不僅會為施工單位造成一定的損失,還會影響水利水電工程的質量,因此需要引起注意,通過采取適當的措施對其進行改善。

1.2人員素質有待提高

設計人員是影響水利水電設計方案最為重要的因素,但當前的水利水電設計人員不僅缺乏一定的專業知識與專業技能,而且受到利益等因素的影響,還會故意忽略水利水電設計方案中存在的危險因素,進而造成安全事故的發生,給人們的生產生活帶來嚴重的影響,嚴重者還會造成人員的傷亡。因此,相關部門應加強對設計人員素質的提高,通過參加培訓等方式,增強其專業能力,從而激勵其設計出優秀的水利水電方案,提升工程的質量[1]。

1.3缺乏完善的評價體系

評價體系不完善,會使一部分不合理的設計方案被應用,這樣的設計方案不僅會造成資金的巨大浪費,還會給人們的生命財產留下安全隱患。因此,需要相關部門通過制定完善的評價機制,對設計方案進行嚴格的審查,從而保證設計方案的質量,提升設計人員的設計質量。

2提升水利水電工程設計的措施

2.1規范水利水電工程的設計

當前在水利水電工程設計方面存在較為嚴重的問題就是缺乏對設計的規范管理,由于市場經濟的發展,一些單位為了獲得更多的經濟利益,將很多不具備設計資格的人員參與到水利水電工程的設計之中,造成水利水電工程設計的不規范,為此需要相關部門加強對水利水電設計的管理,促使水利水電工程設計的規范化。首先,相關部門應對水利水電設計人員的資格進行設定,可以通過讓設計人員參加資格考試等方式,保證設計人員的專業性,為水利水電工程設計的科學性、可行性奠定基礎;其次,做加大監管力度。相關部門應加強對市場的監管,對于水利水電工程設計行業進行整頓,使其規范化,對公司以及人員的資質進行檢查,對于不合格的企業應及時進行取締,從而保證行業的純凈化;最后,保證設計的公平性。在水利水電工程的招投標階段,相關部門要保證招投標的公正性,避免出現行業壟斷、暗箱操作等現象的出現,從而為水利水電設計行業營造良好的環境,促進設計水利水電工程設計水平的提升。

2.2增強設計人員的職業素質

設計人員的職業素養對水利水電工程的質量有直接的影響,因此,要想保證水利水電工程設計質量的提升,則必須要提高設計人員的職業素養。為此,相關部門可以通過培訓的方式,從而以下幾個方面實現人員素質的提升:第一,學習先進的設計理念。在培訓的過程中,需要將國內外先進的設計理念教授給設計人員,從而轉變設計人員的思想,積極鼓勵設計人員大膽創新,從而使其設計更加符合時展特點、更加具有新意;第二,豐富專業知識,增強專業技能。在培訓的過程中,還需要對設計人員的專業知識進行豐富和完善,從而使其更加符合相關理論。此外,還需要對設計人員的技能進行培訓,增強其手繪能力,掌握計算機制圖方法等,在完成之后實現對設計方案的檢查等,從而提升設計的質量;第三,增強設計人員的責任心。在培訓的過程中,還需要對設計人員的個人品質進行提升,增強其敬業精神,增加工作責任心,對待設計工作能夠一絲不茍,從而保證設計的科學性、實用性。

2.3做好勘察工作及設計修改工作

要想保證設計的質量,需要設計人員從以下三個方面著手進行:第一,做好現場的勘察工作。現場的勘察,可以幫助設計人員更加科學的完成對方案的設計,并且還可以借助地形地貌等的優勢,減少施工的成本,為企業獲得更多的經濟效益。為此需要設計人員在正式的勘察前,進行現場的調研,通過對現場各方面數據的收集,為方案的設計奠定堅實的基礎,從而避免顯示與設計方案相脫離、設計不準確等現象的出現;第二,積極與其他技術人員交流。由于水利水電工程的設計是較為復雜的,并且需要涉及到多方面的知識內容,因此設計人員在進行設計的過程中,需要積極與其他部門的技術人員進行交流與合作,從而提升設計方案的合理性;第三,做好設計的修改。設計人員在完成初步設計以后,需要自行對設計方案進行修改、變動,從而保證數據的準確性,內容的正確性等。然后由單位組建專門的檢查小組,對設計方案的合理性等進行檢查,在檢查合格以后,交由上級部門,并由相關負責人通過簽字的形式進行確認。

作者:盧化銳 單位:河南省中原水利水電工程集團有限公司

水利水電工程設計論文:水利水電工程設計中環境保護的思考

在水利水電工程建設中,環境保護工作作為重要的組成部分,需要在工程各階段中均予以考慮,加強環保專業與其他專業的聯系,實現傳統水利水電工程向現代、可持續發展的方向轉變。這樣一來,不僅可以提高工程建設的社會效益、生態效益、經濟效益,還可以實現工程建設的可持續發展。所以,在水利水電工程建設中,一定要重視工程設計與環境保護的結合,實現工程建設的預期效益。

1水利水電工程強調環境保護的必要性

1.1法律法規要求

在《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國環境保護法》等有關法律法規中,均有關于水利水電工程設計中環境保護方面的規定,隨著工程建設及法律法規的不斷完善,一定要在工程設計中明確環境保護的重要性,從而促進工程建設得到進一步發展。

1.2工作效率要求

在水利水電工程設計中,強調環境保護,提倡環保、低碳,可以確保設計方案更加符合有關環境部門的要求,使其能夠順利通過環評,進而縮短設計周期,提高工作效率。

1.3業主要求

在水利水電工程建設中,環境保護是最為核心的內容。設計單位只有充分重視環境保護,才可以更好的滿足業主要求。這樣一來,不僅可以維護現有市場、拓展新市場,還可以有效提高設計單位的競爭力,實現設計單位的快速發展。

1.4可持續發展要求

在水利水電工程設計中貫徹環境保護理念,可以有效延長設計產品壽命與社會效益。高標準、高品質的水利水電工程項目,不僅可以達到實用、藝術的要求,還可以滿足環境、景觀方面的需求。在水利水電工程中,通過分層取水、環境基流、水工生態景觀等設計,可以有效提升設計產品的品味與檔次,提高工程建設的社會效益、生態效益與經濟效益,進而延長設計產品壽命,達到可持續發展目標。

2水利水電工程強調環境保護的策略

2.1提高環境保護意識

在水利水電工程設計中,要想在達成環境保護目標的基礎上提高設計水平,就要強化設計單位的環境保護意識,將環境保護作為是所有工作的出發點來抓。在具體工作中,其主要包括以下兩點內容:一是,強化領導的環境保護意識。在水利水電工程設計中,需要不斷提高工程設計分管總工、分管領導、項目負責人的環境保護意識。分管總工的職責就是進行環境保護技術指導與把關;分管領導的主要職責就是決定工程設計的總方向;項目負責人的職責主要就是對環境保護工作進行協調統一。在實際工作中,一定要加強各級領導的層層把關,確保工程設計可以通過環評。二是,提高設計人員的環境保護意識。有關設計人員也要不斷提高自身的環境保護意識,確保環境保護措施可以貫徹落實,實現工程建設的預期效益。

2.2重視環境保護設計,提升設計產品水平

在水利水電工程建設中,設計是最為核心的內容,其優劣與工程質量有著直接的關系,并且要想有效提高工程設計水平,就要重視環境保護的設計。在水利水電工程設計中,必須滿足時代與人們對工程建設的要求與規定,這樣才可以確保各單位與機構之間能夠予以良好協調配合。首先,在項目建議書階段中,對工程建設是否影響環境予以明確,之后根據具體分析情況,制定合理、有效的環境保護策略,為工程立項提供可靠的環境支撐。其次,在可行性研究階段中,根據環評資料了解工程建設對周邊環境的影響,之后加強工程設計單位與評定單位的聯系,確保環評工作全面落實。再次,在初步設計階段中,環境保護設計的核心內容就是環境保護策略的設計及投資預算,并且對環境保護策略分布情況與評審意見進行了大致描述。最后,在技術施工階段中,主要就是基于初步評審建議,逐漸落實環境保護設計方案與投資方案,為水利水電工程施工順利完成提供可靠保障。

2.3強調工程設計和環境保護規劃的協調統一

現階段,水利水電工程設計中,人們更加重視對上一層次設計協調的探究,在一定程度上忽視了環境保護層面的協調探究。所以,在實際設計中,一定要加強對不同層面的探究、比較,不斷健全與落實環境保護理念,同時,在工程設計中,加強可持續發展戰略的融入,實現工程效益與環境保護的有機結合。

2.4在工程建設中樹立環境保護理念

在工程設計、策劃、施工中,一定要樹立環境保護理念,并且予以貫徹實施。首先,加強環境保護專業與規劃、機電、施工、建筑等專業的交流,實現各專業的協調統一發展。其次,強化設計單位與施工單位、技術審核單位、評定單位的溝通,進而統一各單位環境保護工作的核心內容,盡可能減少項目設計時間,不斷對工程設計予以調整優化,并且全面落實環境保護策略。最后,加強設計單位和建設單位的溝通,充分認識到工程建設對環境的影響,從而提高對環境保護的重視,以免出現危害環境的工程項目。

3結束語

綜上所述,水利水電工程是一個關系著國計民生的重要項目,在進行設計工作時,一定要充分考慮其對環境的影響,加強環境保護策略的落實。在水利水電工程設計中,設計人員必須具備較高的環境保護意識,這樣才可以明確水利水電工程建設對環境的影響,以及環境因素對工程建設的制約,從而樹立正確的設計理念,貫徹落實環境保護觀念,實現水利水電工程和生態環境的和諧、健康發展。

作者:段保輝 單位:開封黃河工程開發有限公司

水利水電工程設計論文:水利水電工程設計中的水土保持理念

1水土保持理念

1.1水土保持理念的概念

我國工程在實施的期間,會對水土進行保護,防止出現水土流失現象,導致生態遭到破壞,影響當地居民生活。

1.2水土保持理念的實施原則

水土保持理念在實施時有一定的原則,給予正確的指導方針。首先,要求明確實施水土保持理念的目的,在施工之前對工程環境和水土分布有所了解,在此基礎上,預測施工期間及施工結束后會遇到的狀況,提前做好預防方案,不同類型的水土流失,制定不同的方案。

1.3水土保持理念的實施目的

水土保持理念的實施可以對我國的水土保持劃分,保護我國生態環境。除此之外,還有利于制定出各種方案以適宜我國各個地區農、林、牧業的發展。它的實施,使我國對水土的保護由最初的治理方案轉向預防方案,實現可持續發展,節約維修的費用。

2水土保持理念在水利水電工程中的應用

2.1水土流失預測工作的開展

在工程實施之前,施工人員會對當地的水土區域進行劃分,了解水土流失的種類,從而對水土流失種類進行預測,這便是水土保持理念的實施前提。水利水電工程龐大,勢必會大面積開挖地基及排水措施,這樣會增大水土流失的風險。因此,在施工之前必須對工程對環境的破壞程度有一定的預測,制定出合理的水土流失預防措施,降低水土流失的發生幾率,減少財產損失。并對廢渣廢屑填充于溝內,盡可能恢復至最初摸樣,或者選擇當地適宜的植物類型種植于上面,這樣可以極大程度的地保護水土,降低水土流失的概率。

2.2水土保持理念的實施方案

不同的區域,施工方案有所差異,但是目的均是保持水土,防止流失。比如一些鹽堿地土質較為疏松,要進行土質改良,利用生物技術和工程技術,防風固土。除此之外,對開挖的土充分的利用,減少外來土質的利用,再結合工程學,合理建設穩固的邊坡、河道等設施。

2.3生態環境保護

生態環境嚴重影響著人們的生活,因此水利水電工程建設時必須要注重生態環境保護,這是水土保持理念的實施目的之一。就客觀而言,防止大風大雨氣候的出現是難以做到的,必須要從外在因素進行解決,防止出土流失,保護生態環境。因此,在施工過程中,要合理安排工作,高效完成任務。首先,專門人員對當地的生態環境進行了解,合理種植植被,規劃施工面積,盡可能的減少施工用地,減小對環境的破壞。在施工期間,嚴格控制機器操作,防止不必要的碾壓,破壞植被。結束后,將廢棄的土層等合理安防、鋪平、壓實,種植植物。除此之外,要對不需要的臨時工作地進行拆除、清理,減少廢棄物,降低環境污染程度。

3水利水電工程的一些具體項目的優化設計應用

3.1棄渣場的水土防護工作

對于工程建設棄渣場的水土防護可以采取以下方案:在棄渣場周圍建設圍墻以及排水溝,將堆渣合理安防,盡可能減少占地面積,并將廢渣鋪平,結合工程規劃,選擇當地適宜的植物類型種植于上面,可以極大程度地保護水土,降低水土流失的概率。而且,在設計中,要進行數據的采集與處理,堆渣按1:1.75放坡,對堆渣坡面和坡腳采取漿砌石骨架植草護坡,合理的規劃,保護生態。

3.2生態水利工程的設計應用

生態水利工程是水利工程學的一個新的支流,它具備傳統的建設功效,又將水流域生態與水資源的調控統一起來的工程。它的建設主要面臨兩方面問題,一是由于水域的分布廣,不同的地區有不同的生態特點,在施工時會遇到各種問題,由于在實際操作中往往缺少實際經驗,沒有可供參考的實例,最終不知如何將生態學知識很好地運用在水利工程中。二是由于生態學家和建筑工程師考慮的問題不統一,兩者從不同的方向考慮問題,往往出現分歧,這是工程隊往往依據建筑工程師的意愿,而忽略了生態保護,這就需要操作人員提高生態保護的意識,將水土保持理念很好地運用在水利工程中,實現可持續發展,實現利益長久化。

4探討多種維修方案

水土保持理念的實施,還體現在維修方面。保持積極地推廣先進的維修管理方案,制定綜合維修的制度,極大地提升工程的維修效率,降低水土流失的幾率。現今對于水利水電工程維修工作的方案還比較少,不能適應不同類型的水土流失種類,沒有制定出對應的合適維修計劃,往往是按照統一的標準進行維修。單一的養護策略不能夠適應實際的需求,因此,應該探討出多種水利水電工程維修方案。

5結語

隨著社會的不斷發展,人們越來越意識到保護自然生態的重要性。在大面積水利水電工程的實施中,應重視水土保持理念,并貫徹于工程之中,使我國的水利水電工程有所提升,保護好生態環境。

作者:陳鳳玲 單位:松原市寧江區水土保持工作站

水利水電工程設計論文:水利水電工程設計管理探索

一、設計階段造價控制工作中當前存在的問題

加強設計階段造價控制工作,必須認識目前工作中存在的問題,主要體現在以下幾個方面:1.選用定額缺乏嚴格規定。由于定額編制的主體、標準、專業側重點等的不同,做出來的單價都會或多或少的有所差別,如水利部水利建設經濟定額站組織編制的水利建筑工程概(預)算定額、地方水利定額、專業定額等,這就給造價專業人員實際編制過程中造成一定的困惑。例如某工程編制工程概算時,項目法人沒有事先明確采用哪套定額,而設計單位按照常規采用了水利部定額。結果在項目審查時,專家又提出改用地方定額,往往水利造價專業人員對地方定額的套用及取費標準不熟悉,嚴重影響工作效率及其準確性。同時,有些定額編制使用年限較長,已經與目前社會平均生產力水平不相吻合,也對設計階段的造價控制造成了一定的影響。2.勘察設計收費標準亟待調整。目前,我國水利水電行業執行的是國家發改委、建設部制定的《工程勘察設計收費標準(2002年修訂)》。按照《工程設計收費基價表》,從200萬元至200億元分為18個檔次;設計費的收費基價也相應地分為18個檔次,從9萬元到34948.9萬元不等;計費額在各檔次之間的設計收費基價,采用直線插值法計算。此種造價比例法的計費方式比較粗放,只與建設項目投資額掛鉤,不能完全體現所提供的技術水平、服務質量的區別。同時,設計單位往往又因為市場競爭行為激烈,在與投資方談設計費時缺少話語權,更多的是被動接受政府指導價下浮規定的束縛,且存在拖欠設計費的現象,最終的結果不是以技術和服務質量論價,而是以價格決定技術和服務水平,必然導致設計呈現低水平的整體狀態。3.各設計專業間缺乏溝通。水利水電行業普遍存在著“重設計,輕造價”的觀念,認為造價專業較小、相對簡單,對設計階段的工程造價控制也就沒有制定出相應有效的規章制度,工程造價人員與設計人員工作不能緊密相結合、缺乏溝通,有關人員責、權、利不明晰,造價專業設計費所占比例較低。因此,設計人員對設計階段工程造價控制積極性不高,也是設計階段工程造價控制不力的重要原因。4.成果校審制度不完善。隨著水利水電工程市場競爭逐步激烈,部分設計單位存在著急于求成的心里,導致的成果校審制度不完善正在成為影響控制的突出因素。目前,很多設計單位限于規模的原因,一人多職,沒有嚴格的成果校審制度。5.造價專業人員綜合素質有待提高。工程造價控制是一項綜合性工作,要求造價專業人員要大體了解各專業的技術知識。目前,水利水電工程造價人員存在著知識結構單一、專業水平有限、執業質量不高、缺乏實踐經驗等情況,往往只會按圖紙套定額進行工程造價的編制,而對諸如項目的經濟評價、優化設計及施工方案、全壽命周期造價管理及索賠、風險管理、投標策略等方面的知識技能了解不夠,不能適應水利水電市場經濟發展的要求,勢必影響設計階段造價控制工作的順利開展。

二、加強設計階段造價控制工作建議

1.進一步建立完善的法律法規體系。針對水利水電工程設計階段造價控制工作的現狀和特點,建議相關部門應建立健全造價專業相關的法律法規體系,及時修編定額,對定額的選用做出相應規定;調整勘測設計收費標準,使設計費與所提供的技術水平、服務質量相協調,立足市場經濟,客觀、真實、準確、及時的為設計階段造價控制工作提供依據,規范管理,以提高設計服務的積極性與主動性。2.進一步加強設計階段各專業間溝通。為改變以往水利水電工程設計人員與工程造價人員互不干涉、各管各的不協調局面,必須建立責、權、利明晰的獎罰制度。只有工程技術人員和工程造價人員的責、權、利與工程造價控制掛上鉤,才能調動他們的積極性,才能把設計階段的造價控制工作做細致準確。同時,從制度上加強設計階段工程造價與各專業間的協調(如建立會議制度等),促使設計人員自覺地聽取工程造價人員的相關意見,工程造價人員主動介入設計,為設計人員提供造價控制方面的意見,共同做好設計階段造價控制工作。3.進一步完善成果校審制度。完善成果校審制度,最迫切地是要建立和完善質量體系,有效確保水利水電工程造價成果質量。在水利水電工程設計中,建議實行“一評二查三審”制度,為更好的做好造價控制創造條件。“一評”是做到項目開始階段有評審,實行“院內專家評審”制度;“二查”是中期階段有檢查,實行“質量抽查管理”制度。通過對不同類型產品和產品生產過程定期或不定期進行抽查。主要檢查工作進度、階段成果和中間成果,并進行討論。及時發現問題、困難,及時調整和解決。對抽查結果等級較低的產品給予必要的處理,以監督各產品的如期完成。“三審”是結題或年終階段有審查,實行“分類分級審查”制度。主要是按合同內容和有關技術要求對提交的成果報告進行審查。只有完善成果校審制度,才能更好地督促過程,嚴把質量,不斷開拓,不斷創新,推動整體設計水平的提高。4.提高造價專業人員綜合素質。針對水利水電工程造價人員知識結構單一、專業水平有限、執業質量不高、缺乏實踐經驗的現實狀況,進一步加強教育培訓,通過專業間相互交流,相互學習提高自身的專業技術水平。其次,還應積極開展“師帶徒”、“興趣小組”等的學習活動,創造良好的學習氛圍。同時,建立造價人員素質評價體系,公平、公正、科學的反映造價人員的綜合素質高低,增強造價人員主動學習的積極性,不斷提高自身綜合素質,努力成為一名優秀的造價管理人員。

作者:岳紹華 陳峰 單位:黃河勘測規劃設計有限公司

水利水電工程設計論文:水利水電工程設計質量分析

摘要:

隨著社會主義市場經濟的快速發展,水利水電工程建設的速度也越來越快。水利水電工程是一項十分復雜的工程,其中設計工作是整個水利水電工程的基礎,其直接關乎到整個水利水電工程能否順利施工。文章主要對我國當前水利水電工程設計階段存在的問題進行分析,并針對這些問題提出提高水利水電工程設計質量的具體措施,希望能夠給相關人士一定的借鑒。

關鍵詞:

水利水電工程;工程設計;提升工程質量

1目前水利水電工程的設計階段存在的問題

1.1水利水電設計單位混雜,設計人員業務水平參差不齊影響水利水電工程設計質量的因素有很多,其中最為主要的一個因素是當前水利水電設計單位數量很多,有些單位甚至不具備專門的設計資質,而這些單位的設計人員專業素質不高,專業能力參差不齊,這些都會導致我國水利水電工程設計質量不能滿足工程需要。一旦這樣的工程設計被使用,那么不僅工程質量達不到標準,還會擾亂整個水利水電工程設計市場。

1.2設計團隊缺乏有效的交流,設計人責任感較弱水利水電工程的設計是需要團隊完成的工作,單靠個人的力量,很難完成一個大型的水利水電工程的設計工作,而且個人設計的效率將會是非常低下的,也不能滿足現階段對于水利水電工程的建設發展需要。因此,團隊成員之間進行有效的配合,是我們高效完成水利水電工程的設計工作的關鍵所在。一項完整的水利水電工程的設計工作也是一項非常系統的工作,設計工作開展的時候自然會涉及到許多學科的應用知識,要想有效地完成我們的設計工作,不同方面的專業設計人才都是必須的。水利水電工程的設計工作是團隊工作,團隊成員之間的有效交流是保證設計工作高效完成的關鍵所在。在現階段的水利水電工程的設計工程存在的問題是缺乏不同專業人才的參與,為了節約設計的成本,在某些問題處理上進行簡單化處理,而非專業設計人才的專業方案。在某些專業團隊進行水利水電工程設計的時候,設計團隊內部缺乏有效的交流與溝通,設計工作的效率就大打了折扣。除此之外,我們的設計人員的責任感還有待加強,在利益的驅使之下,設計人在設計的過程當中缺工少料。設計人員還存在的問題是不進行實際的調查,憑借自己的想象進行設計,缺乏對設計方案的仔細審核與優化的工作,導致的后果就是工程的設計方案與實際的工程實況不符合,從而造成資源的浪費。

1.3對水利水電工程的設計缺乏質量意識俗話說的好“慢工出細活”。目前,存在于我們水利水電工程設計的一個比較嚴重的問題就是我們的設計工作缺乏對質量進行控制的意識。現代化的社會發展,很多東西都在追求速度。在我們的水利水電工程設計這個行當,同樣存在著這樣的不安的思想,一切追求速度,追求利益的最大化,而缺乏對于工程設計的質量控制工作,在設計工程一些重要細節的方面如果沒有充足時間的思考是無法進行有效設計的。但是,在利益的驅使之下,設計工作一味地追求速度導致設計質量大打折扣!

1.4設計過程缺乏對比優化水利水電工程是一項關系到國計民生的基礎性工程。通常情況下,水利水電工程都具有施工時間長、施工技術要求高、施工規模大等特點。所以,在進行水利水電工程設計工作時更應該注意設計方案的對比優化,根據工程建設的實際情況,選擇最佳的設計方案。但是當前水利水電工程設計工作面臨的問題是設計方案優化對比深度不夠,沒有認識到方案優化對比的重要性。有很多方案設計并沒有事先對工程進行實地勘察,在選擇的時候也只是憑借理論知識,這些設計方案有些根本不適合工程的實際需求,在后期施工時帶來很多問題,直接影響工程建設的質量。此外,通過水利水電工程設計方案的對比優化還能夠進一步控制工程成本,提高設計方案的科學性,有利于做好工程資源的優化配置,減少后期更改方案的次數,進而縮短了工期。所以作為水利部門應該加強對水利水電工程設計單位的管理,做好設計階段的方案對比優化。

2提升水利水電工程設計質量的關注點

2.1加大監管力度,規范工程項目流程由于水利水電工程建設越來越多,這就導致市場上出現了大量的水利水電設計單位,但是這些單位中有些并不具備設計資質。針對這一現象,政府部門必須做好監管工作,根據相關的法律法規對市場上存在的這些不合法設計單位給予整頓,加大水利市場監管力度,定期對市場上出現的水利水電工程設計單位進行資質審查,一旦發現不合格單位必須嚴懲。此外,當前同行業之間的競爭日趨激烈,為了給這些單位營造公平、自由的競爭環境,需要對工程項目招投標過程進行規范化整頓,對于不公平競爭的現象嚴厲打擊。進而有效控制當前水利水電工程設計單位之間出現的惡意競爭現象,同時對于提高水利水電工程設計質量也具有十分重要的作用。

2.2提高設計人員責任感,增強設計人員合作意識設計人員是保證設計質量的主要因素之一。設計人員的專業能力以及技術水平直接關系到整個工程設計階段的質量,所以必須加強設計人員的責任感,增強設計人員的合作意識。作為專門的工程設計單位應該招聘正規設計專業畢業的人才,并在上崗前對這些人員進行培訓,提高設計人員的業務能力,同時還應該注重培訓設計人員責任心,使其了解工程設計對整個工程建設的重要意義,減少設計人員的工作誤差,由有經驗的設計人員帶剛入職的設計人員一起進行工程實地勘察,對設計好的施工方案進行細致地審核,一旦出現工程設計方案與實際要求不符的現象應該及時提出并做出相應調整,同時還應該注重資源的合理化分配,避免設計人員直接套用以往類似的工程設計方案。此外,工程設計工作的開展需要團隊成員之間的相互配合,設計之后的審核工作是保證設計質量的必要程序。為了進一步提高工程設計的科學性,設計人員應該具備優化設計方案的意識,這不僅能夠方便后期施工,同時還能夠實現高效合理利用工程資源,為施工企業節省資金,進而獲得更多的經濟效益。

2.3做好設計前期的準備工作,做好現場實地的調研工程前期準備工作是否充足對后面工程設計工作起到十分重要的作用。為了保證工程設計的質量,需要專門的地質勘查人員進行實地考察分析,并做好相關的數據記錄。在設計之前設計人員應該和勘查人員進行溝通,了解工程所在地的特殊地質情況,這對于工程設計可以起到事半功倍的效果,設計出的圖紙也會更加科學。同一種地質情況也可以有不同的設計標準,這就需要設計人員能夠從工程實際考慮,結合其他相關因素(經費投入、操作難易、后期養護等)選擇最佳的設計方案。此外,通過現場實地調研,還能夠針對可能出現的工程問題提前做好預防措施。

3結束語

水利水電工程是民生工程建設中的重要組成部分,同時也是功在千秋的造福人民的工程。雖然我國水利水電工程引起了人們的廣泛關注,不論是在施工設備上還是技術上都有很大的提高,但是在設計階段還是存在很多的問題。作為水利主管部門應該做好監管工作,設計人員也應該不斷提升自身的專業素質和能力,進一步做好水利水電工程設計工作,促進我國水利事業的不斷發展。

作者:李富 單位:黑龍江省水利四處工程有限責任公司

水利水電工程設計論文:水利水電工程設計

摘要:從20世紀80年代開始實行改革以來,我國的基本建設項目推行了項目法人負責制,招投標制、建設項目監理制和合同管理制,但勘測設計項目實行上述“四制”滯后。實行設計監理是完善項目法人負責制的一項重要措施,也是更好地控制設計質量、進度和費用的一項保證。

關鍵詞:基本建設項目勘測設計水利水電工程設計監理咨詢

1概述

我國的基本建設項目,從20世紀80年代開始實行改革,從計劃經濟逐步向市場經濟體制過渡。基本建設項目推行了項目法人(業主)負責制、招標投標制、建設項目監理制和合同管理制。發展到現在,我國的水利、能源、交通、建工、鐵路等基本建設行業的建筑安裝工程、設備制造采購工程的合同實施均采用了“四制”。實踐證明,采用“四制”可以在市場體制條件下更好地保證工程質量、工程進度、控制工程項目投資。

然而,基本建設工程的勘察設計項目實行上述“四制”比起工程建設項目工程來還滯后很多。特別是勘察設計項目的招標投標制和項目監理制在許多行業還未真正實行。究其原因,我認為有以下幾點:

(1)我國勘測設計單位原來是按行業分屬各部門,條塊分割管理的。計劃經濟時期,其勘測設計任務由上級主管部門下達。目前,勘測設計單位正在由事業單位向企業單位轉化,但還沒有真正脫離部門領導,推向社會。近年來,各個行業的勘測設計企業化的改革力度很大,但發展很不均衡。

(2)我國基本建設項目大多是由國家投資興建的公共工程項目,許多項目是項目的可行性研究完成報國家批準后才組建項目業主,由項目業主代表國家管理該項目。許多大型工程項目,勘測設計單位比業主先介入項目,僅由設計單位與業主簽訂“勘測設計合同”,談不上業主對設計項目進行招標。

(3)我國規范勘測設計市場的法律、法規和相應的勘測設計市場管理制度還不健全。盡管我國在1983年頒布了《勘察設計合同管理條例》,但我國勘測設計市場發育不完善,相應的設計規程規范、勘察設計收費辦法、勘測設計資質管理等文件和條例等有很多部分不適宜市場管理體制的需要。所以我國基本建設項目,特別是大型工程項目的勘測設計招標還有很長的一段路要走。

2我國水利水電工程設計市場概況

2.1水利水電工程的特點

水利水電工程屬關系國計民生的公共工程項目,多由國家投資。一般工程規模大,工期較長,投資大。工程的設計方案受諸如水文、地質、氣象、地貌自然條件,移民等社會條件影響比較大。

2.2歷史背景

我國水利水電工程的勘測設計、工程建設及運行管理都隸屬于水利部和原能源部。我國水利水電項目的勘測設計由六大流域管理機構(水利委員會)和八大水電工程勘測設計院分區域和條塊分割進行。同時,各省區有省屬水利水電勘測設計院,從事本省的水利水電工程的規劃、勘測、設計工作。這樣從歷史上就形成了我國水利、水電工程勘測設計條塊分割的格局。

水電工程要從事長時期的水文、水能資料的收集,并由所在區域的勘測設計院進行規劃,而這些資料長期由該流域管理機構或勘測設計院掌握,造成了勘測設計單位對該工程項目的勘測設計壟斷地位。

我國水電工程的業主有流域滾動開發的,也有單個水電工程的開發公司。他們一般都是滯后于勘測設計單位介入工程,由于勘測設計單位預先掌握了工程的基礎資料,因而也不可能能進行勘測設計招標,僅能依靠原規劃設計單位進行設計工程,只補充簽訂勘測設計合同并進行合同管理。3水利水電工程需要進行設計監理

設計是工程建設的靈魂,設計方案的優劣,直接關系到工程的功能、投資效益以及安全運行,對勘測設計加強管理,是完善工程項目法人負責制的一項有效措施,因而對設計進行有效的管理和監督是必要的。

水利水電工程設計論文:水利水電工程設計概算探討

摘要:設計概算在水利水電建設工程中起著重要的作用,是控制水利水電工程造價的核心,是確定工程造價、編制標底及投標報價文件的重要參考依據。結合多年來的工作實踐,分析現行水利水電工程初步設計概算存在的一些問題,提出改進對策,供參考。

關鍵詞:水利水電;設計概算;造價

1引言

水利水電工程具有地質條件復雜、施工難度大、施工周期較長等特點,需要投入巨資進行建設,因此確定每個工程的投資額,具有重要意義。經過審批部門核定的初步設計概算,在水利水電工程中發揮著重要的作用,是限定工程投資總額的依據,可供工程編制標底及投標報價文件參考,標底、報價的投資必須控制在設計概算范圍內,一般不允許突破設計概算。

2設計概算存在的問題及對策

2.1設計深度不足引起工程量較大變化導致投資失控。水利水電工程初步設計深度要與該階段的規程規范相匹配,初設階段應嚴格執行該階段的設計規范要求,根據工程圖紙設計,按工程部位及結構尺寸計算出相應的工程量。有些工程施工完成后的投資額,超過初設概算批復的投資,導致投資失去控制。經過詳細分析對比,發現主要原因在于設計深度不足引起工程量較大變化或導致投資增加突破概算,比如某個工程的工程量增加原因導致投資增加占投資額變化量90%,而價格因素引起的單價變動導致投資增加只占10%,價格因素增加投資只占了非常小的比值,主要原因是工程量大幅增加。經過對比分析,主要有以下方面的原因:建設單位委托的工程時間緊、任務重、嚴要求,比如標準設計周期為半年,建設單位要求設計單位縮短到2個月,并且需要最短時間通過審查部分的審查要求。2個月要完成半年的設計工作量,時間倉促,設計單位無法做到到現場詳細勘探,也無法到施工現場深入調查研究,對項目了解不夠全面;該設計單位設計流程中的設計、校核、審查人員無法準確核對相應成果。要有效解決投資失控,首先設計單位應有合理的設計周期,在保證設計質量前提下,與建設單位進行有效溝通,對無法保證設計質量的超常規、超短設計周期予以拒絕,其次要求設計人員對其設計的工程質量終身負責制,提高設計人員工作責任心,校核、審查人員應認真負責,解決了這兩個問題,才能提高設計深度,設計概算即可得到控制。2.2設計與概算脫節,沒有相輔相成。水利水電工程設計與概算,二者不是矛與盾的關系,而是緊密結合、相輔相成的關系。工程設計確定的技術方案、技術可靠性、先進性與其經濟合理性是相輔相成的,從事工程設計的人員應重視經濟效果,從事概算編制工作的人員應重視技術;設計與概算相脫節,對工程設計方案選定和設計概算編制的質量都沒有可靠的保證。從事工程設計的人員不重視經濟效果,大多數設計人員會把多數時間花在選定的設計方案和施工組織設計方面,但是經濟上是否合理可行,初設階段選定的方案投資是否會超過可研階段方案的投資,心里沒有概念,其技術經濟指標是否最優也不清楚,造成的后果就是選定的工程設計方案在經濟上是否最優,不清楚。從事概算編制工作的人員不重視技術,埋頭按照他人提出的設計和施工方法套定額編制設計概算書,概算人員完全處于被動狀態,心中無數,因此設計概算造價難以準確和起到控制作用。設計與概算脫節,主要的原因是設計與概算專業分工過細,有利的地方,就是在細分專業上能把本職專業的工作做得盡善盡美,弊端就是造成設計與概算分割的局面,造成知識面過于狹隘,無法做到設計與概算兩者緊密結合。只有設計和概算人員一起重視,相互配合,才能從根本上解決問題。設計人員平時要多收集積累經濟上合理的造價指標,平時多關心工程經濟的效益,這樣才能做到對自己承擔的設計,不僅在技術上心里有數,而且在經濟上也心里有數;加強概算人員去工地現場了解情況,收集與編制概算有關的資料,多與設計溝通,了解設計意圖,了解施工方法、措施、運輸距離、機械設備情況等,這樣編出的設計概算質量才有保障。2.3調研收集機電設備價格。機電設備及安裝工程投資占水電工程靜態總投資中的比值一般為20%左右,在水電站工程中,裝機容量越大,其占比就越大。只有合理的設備價才能編制出合理準確的設計概算。當今社會市場價格變化較快,近幾年鋼材市場波動較大,加劇設備市場行情浮動,設備的種類、型號、規格、性能、主要技術參數、配置等等不斷推陳出新,這就需要概算編制人員多去市場調研了解行情,多收集整理設備近期價格,建立起自己的資料信息庫,把收集來的各種資料以及各種技術參數指標匯總在電子文檔里,隨時都可以從信息庫中調取出來。2.4復核設計提供的工程數量、單位以及相對應的單價。建設一項水利水電工程,往往需要投入大量資金,經常出現分部分項工程投資達到幾十萬元、幾百萬元的情況。在審查過程中,審查專家經常提出:概算表上的工程量與設計報告的工程量匯總表不一致;工程量計價單位與概算分析單價不一致,比如某項目設計工程量的單位是m2,概算單價分析按照m3記取;設計報告上施工組織設計描述的施工方法與概算定額分析計算單價中的施工方法不一致。因此對設計提供的工程量、單位以及相對應的單價在成果出版前應進行復核,重視復核根據施工方法分析出的單價是否合理,這些都是構成投資的重要組成因素。

3結語

水利水電基建工程投資控制是通過工程設計概算來完成的,合理計算每個工程的設計概算投資額,是一項非常重要的工作。本文將水利水電工程設計概算編制中幾個常見問題進行歸納總結,分析產生問題的根源,并提出了解決問題的方法和意見,期待與大家共同提高。編制一份高質量的水利水電設計概算文件,是每個從事概算工作人員的追求目標,也是所有從事概算工作人員的努力目標。

作者:陳達 單位:福建省水利水電勘測設計研究院

水利水電工程設計論文:水利水電工程設計水平的提升途徑

【摘要】經濟不斷發展,對水利水電工程設計有了更高的要求,針對具體設計要求可知,要按照具體設計流程要求實施,避免出現設計不合理或者其他類型的問題。但是在水利水電工程設計階段,可能會存在很多類型的問題,導致具體設計無法落實。本次研究中以水利水電工程設計現狀為基礎,對具體提升途徑分析。

【關鍵詞】水利水電;工程設計;提升途徑

水利水電工程設計是其核心所在,直接關系到整體質量,部分水利水電工程建設單位在發展中存在很多類型的問題,直接影響設計成果,因此在后續設計階段必須從實際情況入手,做好具體設計指導工作,按照要求進行落實。相關工作人員要根據具體工作要求,發揮現有管理體系的作用,保證整體設計的合理性和有效性。

1水利水電工程設計原則

我國社會和經濟不斷發展,水利水電工程建設無法滿足工程設計要求,甚至會出現其他類型的問題,以下將對水利水電工程設計原則分析。1.1人工景觀和自然景觀結合后。現代水利水電工程設計中,人工景觀發揮重要的作用,在后續設計階段需要重點考慮自然景觀的特點和分布因素等,在工程設計中融合自然景觀,使其符合人工設計要求。針對和后續設計階段存在的各種問題,如果不能發揮現有設計體系的最大化作用,勢必增加景觀設計難度。1.2經濟合理的原則。根據現代水利水電工程建設的具體要求可知,在整個發展過程中要秉承全面發展的原則緩和宗旨,緩和傳統水利水電工程建設不同的是,現代化水利水電工程建設不再局限于水資源的利用,更注重的是發揮旅游、生態的綜合性作用。在現代化水利水電工程建設階段要以經濟效益和社會效益為基礎,保證工程質量基礎上降低施工成本[1]。1.3以人為本原則。以人為本的原則是現代水利水電工程的基本原則,在整個利用階段必須保證工程安全,按照以人為本原則進行設計,此外設計者要充分將情感融入到自然環境中,做到人和自熱的有效統一,創造出高品質的水利水電工程景觀。

2水利水電工程設計存在的問題

水利水電設計階段受到其他因素的影響,可能存在其他類型的問題,針對具體設計過程中存在的各種問題,在實施階段要提前對問題分析,根據實際情況對問題分析,進而確定完善的提升途徑。以下將對水利水電工程設計存在的問題進行分析。2.1設計單位人員問題。對于水利水電工程建設而言,設計人員的素質在很大程度會產生影響,根據具體設計要求可知,如果出現設計不合理的問題,多數情況下和設計人員自身存在聯系。根據現有設計方案和具體要求可知,在水利水電工程設計中,發揮現有設計體系的最大化作用,能降低質量問題。然而設計者為了達到某種經濟效益,放棄了對實際情況的考量,為質量問題埋下隱患。2.2缺乏質量設計意識。在水利水電工程建設中,管理人員對工程監督和管理有嚴格的要求,在管理工作上如果存在疏忽的問題,則會導致質量問題隨之出現。由于管理工作上的匱乏,在施工方面如果缺少妥善的管理和監督,會導致責任機制無法落實,甚至出現施工難度大的現象。在質量設計和管理中,工作人員意識差,會增加施工安全隱患[2]。2.3設計內容不全面。在水利水電設計中可能會存在很多類型的問題,為后續工作埋下安全隱患。如果設計人員對整個過程缺少了解,根據其中存在的各種問題,需要設計人員親臨現場,實地勘察后進行預設。但是在整個規劃設計過程中,受到其他因素的影響,可能會存在規劃設計不到位的現象。通常情況下水利水電在施工前會利用招標方式選擇最為合適的施工單位施工,但是由于水利水電工程在招標形式上存在問題,進而會出現招標不合理的現象,甚至出現虛假招標,導致招標工作流于形式。2.4前期規劃不合理。對于工程施工而言,前期工程設計規劃至關重要,如果沒有做好前期規劃和設計工作,則很可能在施工階段存在部分問題,直接影響正常施工進度,甚至導致工期延長。水利水電工程設計對管理機制有嚴格的要求,如果設計階段存在部分問題,受到管理體系的限制,會導致現有方案不完善。部分工作落實過程中存在落實不到位的現象,工程責任形同虛設,甚至缺乏實際意義,給施工帶來額外影響。從工程規劃和人員管理等方面來看,如果存在施工質量不佳,工作人員態度不積極等現象,都直接對工程造成影響。

3水利水電工程設計水平的提升途徑

水利水電工程設計中受到其他因素的影響,存在不同程度的問題,針對具體設計階段存在的相關問題,在實施過程中要從實際情況入手,做好工程設計工作,按照具體要求實施。以下將對水利水電工程設計水平的提升途徑進行分析。3.1提升設計人員的綜合能力。水利水電工程設計質量的好壞直接影響設計效果,在后續設計階段,要從實際情況入手,提升工作人員的整體素質。要想提升水利水電設計質量,要從設計現狀入手,對各類措施分析后實施。首先要不斷提升設計人員的職業素養,在工作階段能有良好的態度,用一份置業新對待工作。同時做好認知度培養工作,使其了解設計的重要性,在設計中能懷有責任感。設計部門要不斷吸納新鮮血液,適當的引進新的人才,讓他們不斷豐富自身知識和專業技能,輔助做好設計工作,實踐證明,只有做好現有任務,才能保證設計工作順利進行。在技術人才的帶領下,設計團隊的整體水平提升,加大對設計者的培訓力度,使他們能在學習中提升設計水平,完善自己的理論體系,與時俱進的接受新知識,進而將其靈活應用到設計工作中去。如果設計階段存在相關問題,將責任細化后,對于設計階段遇到的各種細節問題,明確分工后操作,做到統籌兼顧,進而實現定期考核[3]。3.2嚴把質量關。工程的根本就是質量問題,追求速度忽視質量不罕見,對整體設計有嚴格的影響。為了解決這一問題,在進行設計的過程中要強度監督環節,每個水利水電工程設計階段具有特殊性,施工設計者在后續設計階段不能照抄其他設計方案,可以間接現有設計理念,表明設計重點,將設計重要性在水利水電設計中充分體現。如何做好質量設計工作成為當前工程設計的重點和關鍵,在實施過程中要對水利水電方案進行對比,實現其統一性,只有這樣,才能進一步保證水利水電工程的質量。3.3注重水利水電設計生態性。針對現有設計方案具體要求可知,在整個設計過程中必須從實際情況入手,按照已有方案形式實施,避免出現設計不合理或者其他類型的問題。水資源生態多樣性決定了在水利水電工程設計中針對不同區域的生態環境要設計出合理的施工作業方案,降低對生態環境的影響。水利水電工程生態化設計流程如圖1。3.3.1生態多樣化。在后續設計中,設計人員要以可持續發展為基礎,從當前設計現狀入手,按照具體設計流程和要求實施,實現水利水電工程的合理化預設。3.3.2生態系統自我修復功能。水利水電施工對水資源有一定的影響,在現階段的水利水電工程建設中,設計人員需要提前對各類因素分析,在后續作業施工階段,針對其中存在的各類問題,將水利生態系統的建設和設計放在首要位置,進而實現可持續發展[4]。3.4充分利用現有技術。隨著科學技術的不斷發展,在水利水電工程設計中逐漸涌現出好很多技術,如何合理應用現有技術成為重點所在。在整個過程中需要最大程度上提升勘察設計的準確性和可靠性。水利水電工程建設規模比較大,在實施過程中采用物理模型,對設計方案進行實驗,對結果分析后,結合實際方案進行調整,進而能提升設計方案的科學性。由此可見,在水利水電工程設計中合理運用各類技術,能夠簡化工程設計中對于大量數據的分析工作,有效降低數據分析錯誤率,提高水利水電工程設計水平。相關工作人員必須掌握水利水電工程設計要點和重點,掌握技術操作流程,實現合理化應用[5]。

4結束語

近些年來我國水利水電工程設計取得了突出的成就,在整個設計階段,針對具體問題,要按照設計模式要求實施。針對具體施工階段存在的設計單位人員問題、缺乏質量設計意識、設計內容不全面、前期規劃不合理等問題,從提升設計人員的綜合能力、嚴把質量關、注重水利水電設計生態性、充分利用現有技術等方面入手,做好具體設計工作,滿足施工要求,進而達到促進水利水電可持續發展的目的。

作者:黃光洪 姚文智 單位:貴州恒河生態水利建設集團有限公司

日本高清高色视频免费| 成人国产精品视频一区二区| 国产精品99久久一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 久久久久久久精品国裸体舞| 国内精品人妻无码久久久影院| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 丝袜视频日本成人午夜视频| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 亚洲国际精品视频在线| 日韩毛片成人精品高清| 偷拍久久国产视频中文字幕| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 国产一区二区三区精彩视频| 成年免费大片黄在线观看↗火| 中文字幕第一区欧美高清| 日本一区在线观看视频| 日韩三级黄色免费网站| 亚洲国产日韩中文字幕| 青青草原网站免费网址| 尤物av午夜精品一区| 九九九热成人国产精品免费| 一区二区不卡99精品日韩| 成人不卡视频在线观看| 中文字字幕乱码视频高清| 黑人巨大三根一起进在线观看| 青青草青视频在线观看| 欧美日韩在线观看你懂的| 国产自拍视频在线观看| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲经典综合国产av| 亚洲色图色欧美偷拍| 日韩欧美国产亚洲在线| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 日韩av网址在线免费观看| 亚洲色图欧美激情四射| 经典国产对白乱子伦精品视频 | 午夜欧美日韩精品久久久久| 色播放视频在线观看视频在线播放| 97热精品视频免费视频| 久久国产精品亚洲艾草网| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 人妻オナニー中文字幕| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 青青草毛片在线视频免费看| 日韩av高清区二区三区| AV午夜福利一片免费看久久| 这里都是精品中文字幕| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 国精品一区二区在线| 精品国产品欧美日产在线| 国产日韩欧美一区二区三区| 91精品国产成人久久| 色悠悠在线操综合网| 日本加勒比官网中文字幕| 草草在线视频在线观看| 日本成人理论在线观看视频不卡| 久久亚洲精品国产精品尤物| 91天堂视频在线观看| 久久香蕉综合色一综合色88| 野花在线中文字幕伊人| 在线播放大黑屌大干人妻| 久久人妻一区二区三区| 天天做天天干天天操天天射 | 亚洲av午夜精品一区二区三区| 黄页毛片网站大全在线免费观看 | 亚洲欧美日韩免费一区| 人妻オナニー中文字幕| 深夜影院深久久久久久久久| 欧美在线免费观看一区二区| 丰满熟女人妻大乳添私密| 日韩一区二区在线高清| 国产内射视频在线免费观看| 国产有码av在线播放| 国产成人午夜中文字幕| 国产精品中文字幕久久| 国内精品极品在线视频看看| 国产精品国产高清国产 | 色yy香蕉一区二区三区| 乱色老熟女一区二区三区hd| av一二三区在线观看免费不卡| 久久国产精品国产精品国产| 少妇高潮喷水高清av| 亚洲欧美综合在线另类 | 国色天香免费视频在线观看| 精品人妻一区二区三区午夜| 久久久久久久久成人av解说| 成人午夜福利在线播放| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 人妻少妇精品视频在线| 亚洲欧美中文日韩色图| 又黄又刺激爽免费网站| 日本少妇一进一出视频观看| 亚洲精品乱码中文字幕| 一区二区三区毛片网站| 麻豆国产成人免费视频| 久久视频在线播放视频| 福利姬3d全彩办公室色欲| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 国产日产韩国精品视频| 91亚洲精品午夜福利| 亚洲AV无码一区二区二三区| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 日韩一级精品在线免费观看| 亚洲精品色一区二区三区| 99re国产这里只有精品| 熟女少妇一区二区三区四区| 久久久国产成人a视频| 亚洲精品一区二区天堂| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 亚洲一区二区人妻在线| 日本女优中文字幕看片| 欧美精品在线看片一区二区| 国产午夜福利精品一区二区| 一本大道在线一本久道好看片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩精品在线观看中文字幕| 熟女少妇一区二区三区四区| 色综合视频一区二区观看| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 欧美性爱精品在线免费观看| 免费人成视频在线观看播放网站| 国产美女香蕉久久精品| 久久精品人妻免费二区| 亚洲一区 二区 精品| 久青草视频免费视频福利片| 手机国产乱子伦精品视频| 视频中文一区二区三区| 国产一区二区三区精彩视频| 强贷色视频在线播放| 日本午夜一区二区视频| 韩国乱码国产乱码精品| 久久久精品中文字幕网| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 日韩人妻中文字幕高清在线| av天堂午夜精品一区二区三区| 黄色三级视频一区二区三区| 欧美后入视频在线观看| 熟女少妇精品一区二区三区不卡 | av资源天堂免费观看| 国产视频青青青在线播放| 久久色在线免费视频观看| 视频在线只有精品日韩| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 女人高潮荫道喷水免费视频 | 黄色视频一区二免费| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 日韩欧美一区二区不卡| 国产精品久久老熟女| 天天干天天日天天插天天射| 最新老熟女av导航| 午夜欧美日韩精品久久久久| 国产午夜视频男女免费网站| 麻豆99久久免费国产精品| 大鸡吧戳逼免费视频| 欧亚日韩精品一区二区在线| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 一级av大片久久久久久| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 久久99热这里只精品| 青青草视频网址入口| 青青草五月天在线视频| 在线成人日韩国产人妻| 韩国一区二区在线播放| 日本中文字幕在线视频第一页| 少妇天天日天天射天天爽| 亚洲精品中文字幕乱码| 国内精品一区二区三区在线观看| 久久久久久久久久久久久12p| 久久综合久久综合鬼色| 欧美午夜福利在线电影| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 在线观看免费不卡av| 日韩欧美亚洲另类视频| 日韩av成人免费电影| 久久国产99精品日本精品三级| 一区二区三区四区在线精品视频| 国产三级在线看完整版| 日韩卡一卡二卡三在线| 免费一级黄色好看的国产| 国产一级av国产免费| 尤物av一区二区三区| 玖玖爱视频国产精品视频| 长春欧亚卖场是哪个区| 日本人妻少妇风流视频| 成人午夜视频福利在线观看| 人妻オナニー中文字幕| 久久久国产成人a视频| 精品久久久噜噜久久| 国产乱码日韩一区二区三区 | 老熟女伦三区二区一区| 中文字幕日韩女优在线观看| 日本精品在线观看免费| 婷婷人妻免费视频网站| 精选亚洲一区二区三区| 日本色网视频在线观看| 国产精品久久99一区| 一区二区三区久久99精品18禁| 人妻互换一二三区免费| 91精品国产自产永久观看在线| 扒下语文老师的丝袜美腿| 午夜直播在线福利视频| 国产av一区仑乱久久精品| av日韩天堂在线播放| 小骚货操我啊h无码视频| 国产中文字幕一区在线| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 亚洲欧美精品在线免费观看| 精品人妻一区二区三区午夜 | 麻豆国产成人免费视频| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 在线播放美腿蜜臀尤物| 一级av大片久久久久久| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 一区二区三区四区五区电影网| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 国产经典精品一区二区三区 | 婷婷国产亚洲性色av网站| 5月婷婷中文字幕mp4| 久久蜜臀亚洲一区二区| 国产精品免费99久久| 日本少妇一进一出视频观看| 少妇一区二区三区精品| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 在线欧美日韩国产精品| 无码AV免费在线观看| 免费黄网站一区二区三区| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 国产尤物av在线免费观看| 一区二区三区在线观看视频在线| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 久久婷婷国产色一区二区三区| 十七岁日本免费完整版BD| 探花约了个丰满少妇| 高清免费无遮挡在线观看| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 强贷色视频在线播放| 99re国产这里只有精品| 亚洲av影院影视天堂| 亚洲av无码一区二区三区四区| 麻豆极品视频在线观看| 激情综合五月婷婷丁香| 日韩欧美高清第一区| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 国产成人精品午夜福利免费app| 99热热色这里只有精品| 在线观看成人字幕吗| 伊人久久精品一区二区三| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 污污污免费在线播放| 偷拍视频一区二区三区乱| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 日本一区二区三区视频免费| 激情综合丁香久久久久久| 中文字幕av三区三级爽| 精品国产一区二区三区.| 裸体女生色诱色呦呦网站| 大香蕉加勒比东京热| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 国产69精品久久久999| 国产精品免费久久久久电影| 国产国产精品国产自在午夜| 亚洲av综合色区无码区| 久久蜜臀亚洲一区二区| 亚洲动态福利美女视频| 色呦呦国产午夜精品| 人妻熟女在线观看的| 欧美在线免费观看一区二区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 91精品国产丝袜高跟在线| 国内精品一区二区三区在线观看| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 久久毛片绝黄免费观看| 国产网红主播一区二区| 高清免费无遮挡在线观看| 福利姬3d全彩办公室色欲| 久草精品视频在线开放| 91亚洲国产成人精品性色精品| 免费黄色中文字幕在线观看| 中文字幕免费观看成人日本| 国产精品无码AV一区二区白带| 亚洲综合精品美女视频网站| 中国老女人浓密多毛| 麻豆99久久免费国产精品| 农民工的粗大让我高潮不断| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 成人爽a毛片蜜臀av| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 国产精品丝袜一二三| 2020无码最新国产在线观看 | 97起碰人妻免费视频| 啄木乌欧美一区二区三| 少妇人妻精品一区二区三区| 一区二区亚洲视频在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 91精品一区二区在线| 韩国性电影爱的色放| 亚洲一区二区三区在线网址| 师道之不传也久矣之的意思| 午夜福利免费国产一区二区| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 亚洲天堂大香蕉久久| 黄色三级不卡在线观看| 三级黄色无码视频在线观看| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 日韩中文字幕一二三区| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 久久中文字幕无码不卡| 国产精品免费拍视频| 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 天天摸天天添天天日天天射| 国产乱码日韩一区二区三区| 亚洲日本熟女中文字幕| 欧亚日韩精品一区二区在线| 99久久国产亚洲综合精品| 日本视频二区在线观看| 99国产精品久久久久久久竹菊| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 国产国产精品国产自在午夜| 亚洲欧美精品日韩一区| 丝袜美腿诱惑在线播放| 中文字幕在线观看免费黄片| 免费观看国产在线视频不卡| 熟女视频在线播放一区| 欧美亚洲国产精品久久久久| 成人在线播放视频网站 | 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 亚州一区二区三区无码久久| 欧美日韩女优制服另类| 国产无套内射小骚货| 中文字幕 亚洲 欧洲| 日本a级视频久久久久| 成年人免费视频亚洲专区| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 国内自拍av 性网| 亚洲人妻av资源网| 日本五十路六十路亲子交尾| 中文字幕久久精品一二三区| 人妻高清视频一区二区三区| 生活中的玛丽k8经典网中文| 韩国三级三级三级三级三级| 国产白嫩美女在线91啦| 成年美女很黄的网站| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 亚洲欧美不卡高清在线 | 九九在线视频在线视频精品 | 国产午夜视频男女免费网站| 国产高清毛片av在线| 少妇人妻无码中文字幕在线 | 日本黑丝美女大鸡巴插死| 国产91一区二区三区在线| 激情综合五月婷婷丁香啪啪 | 欧美激情五月综合啪啪| 久久久久久久婷婷免费视频| 男人精品一线视频在线观看 | 又大又长又硬的a免费视频。| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 波多野结衣AV在线播放| 国产成人一区二区三区四区五区 | 好看的经典片k8在线观看| AV午夜福利一片免费看久久| 日韩精品中文字幕不卡| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站 | 美女18禁国产精品| 国产精品电影日韩精品| 五月婷婷六月丁香欧美| 欧美日韩国产一区精品| 国产老妇一区二区三区熟女| 国产美女高潮流白浆免费观看| 一区二区三区久久99精品18禁 | 青青草免费公开在线观看视频| 黄a在线网站福利高清| 最近中文字幕高清中文字幕无| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 精品人妻一区二区三区视频| 插逼视频双插洞国产操逼插洞 | 久久久无码精品亚洲日韩片| 果冻传媒一二三区av精品| 国产乱码精品一区二区三区AV| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 亚洲成熟女人一区二区三区| 亚洲五码一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 国产精品欧美日韩在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 欧美成人免费看片一区| 日韩亚洲欧美另类在线| av天堂午夜在线观看| 日韩a无v码在线播放免费| 午夜理伦影片中文在线观看| 精品av传媒在线观看蜜桃| 在线看片免费人成视久网app| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 青青草网站一区二区三区四区| 免费在线播放韩国av| 国产成人精品在线观看一区二区| 插入骚货视频在线观看| 黄片免费视频免费观看| 欧美色一区二区三区| 亚洲欧美日韩国内激情| 最新中文字幕麻豆视频| 黄色在线看免费观看| 欧美裸体视频一区二区三区 | 成人免费在线网站视频| 国产亚洲午夜精品a一区| 久久人妻一区二区三区| 久热伊人这里只有精品| 欧美一区二区精品在线视频| 日本一道本免费在线| 国产黄色自拍网站在线| 日本91av在线播放视频| 亚洲精品黄色小视频| 亚洲免费成人一区二区三区| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 手机在线中文有码字幕| 国产一级片内射在线视频| 国产精品久久久久久人妻系列| 老司机精品视频一区二区三区| 日韩经典中文字幕在线播放| 国产免费精品视频一区二区三区| 精品乱码一区二区三区四区 | 青青草绿色视频在线观看| 中文字幕人妻系列人妻有码| 澳门蜜桃av成人av| 四虎在线视频一区二区| 中文国产成人精品久久不卡| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 国产一区涩涩亚洲三区| 一区二区三区久久99精品18禁| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 视频一区二区三区日本精品| 亚洲国产欧美精品在线看| 亚洲av永久一区二区| 欧美日韩国产中文视频| 国产91丝袜在线播放国产| 欧美日韩国产在线免费观看| 亚洲色图色欧美偷拍| 一二三四视频免费在线| 亚洲国产综合二区三区四区| 户外操美女逼逼中国| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 熟女一区二区三区69| 亚洲视频观看一区二区| 中文字幕在线播放亚洲一区| 91亚洲国产成人久久精品网站| 可以打开看的操逼视频网| 亚洲中文字幕在线永久| 久久国产精品国产精品宅男av| 久久久国产成人a视频| 91精品乱码一区二区三区| 亚洲视频在线播放一区二区| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 成人黄片黄久久久久久久| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 亚洲高潮美女久久久久久| 国产精品视频午夜福利| 午夜av一区二区在线| 亚洲中文字幕欧美综合| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 播五月婷婷六月欧美综合| 日本久久综合久久综合| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 国产精品三级一区二区按摩| 乱荡一区二区三区视频| 国产成人在线视频一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线播放| 色综合中文字幕色综合里激情| 干骚货人妻视频在线播放| 日本欧美一区视频在线观看| 男女猛烈激情XX00免费视频| 日本熟女人妻一区二区| 欧美日韩在线播放视频观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 久久亚洲精品国产精品尤物| 中文字幕日本免费观看视频| 久久久久精品国产三级美国美女| 亚洲免费综合一二三四五区| 亚洲国产精品午夜福利| 又紧又爽又深精品一区二区| 在线日韩视频一区二区三区| 99久久久精品一区二区三区| 色哟哟一国产精品96| 中国一级毛片视频免费看 | 国产自拍视频一区在线观看| 欧美日韩国产中文在线首页 | 中文字幕欧美人妻精品| 九九精品在线一区区| 少妇精品一区二区三区少妇| 国产少妇自拍视频在线观看| 国产69精品麻豆久久久久| 日韩亚洲欧美另类在线| 亚洲色图色欧美偷拍| 国产日韩在线视看高清视频手 | 少妇人妻精品好爽视频| 日本网址免费中文在线| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 水多多导航凹凸福利在线| 成人一级黄片免费视频| 伊人久久大香色综合| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 色播放视频在线观看视频在线播放| 另类日韩欧美亚洲专区| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 日韩在线精品视频免费| 亚洲熟女视频在线观看| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 欧美三级黄片免费看| 一区二区三区不卡福利视频| 日日爱黄色毛片视频| 九九精品在线一区区| 人妻体内射精一二三区| 欧美精品免费久久欧美| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 色综合国产一区二区三区| 伊人久久精品一区二区三| 中文字幕有码无码人妻视频| 韩国三级三级三级三级三级| 美女高潮无遮挡高清毛片免费 | 久久亚洲加勒比av| 中文字幕免费视频精品一区观看| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 欧美中文字幕日韩在线观看| 60秒动态视频在线观看| 自拍一区国产在线播放 | 日日夜夜精选免费观看| 中文国产成人精品久久不卡| 欧美性按摩在线观看不卡| 国内精品视频免费一区二区| 日韩精品一区二区三区四区五区| 草草在线视频在线观看| 国产欧美一级香蕉在线视频 | 男人插入女人下面的真实视频| 久久人人精品一区二区| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 丝袜美腿诱惑在线播放| 国产在线观看精品卡一| 国产美女香蕉久久精品| 日本一道高清一二三四熟女| 青草草免费在线观看视频 | 国产精品天干天干在线观| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产精品无卡免费视频| 日韩一区二区三区国产| 国产成人精品久久一区二区| 黄色三级视频一区二区三区 | 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 久久中文字幕成熟人妻| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 99桃花在线无码国产毛片视频| 在线免费观看网站你懂的| 人妻互换一二三区免费| 久久天天操天天摸精品| 国产天堂高清视频在线观看| 亚洲无码十八禁免费看在线| 韩国精品一区二区三区四区| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 白浆熟女精品国产91| 国产精品一区二区白浆视频| 手机av不卡在线观看| 色爱区综合激情五月| 人妻久久精品一区二区| 亚洲伊人久久大香蕉| 好看的经典片k8在线观看| 日韩福利视频三区一区二区| 少妇真人挤奶水magnet| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日本一区二区三区久久久久久| 成人午夜视频福利在线观看| 国产精品久久久久久久密桃 | 美女午夜福利在线精品网站| 人妻中文字幕高清无码| 久久精品国产亚洲av高潮| 9久热这里只有精品6| 成人影院在线免费观看视频 | 亚洲一区二区三区在线| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 成人午夜激情在线视频| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产免费牲交视频免费播放| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 亚洲中文字幕在线av| 看一区二区三区黄色| 亚洲片av免费在线观看| 熟女淫一区二区三区| 高清免费无遮挡在线观看| 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产精品剧情在线第一页| 青草视频在线观看资源| 国产日韩不卡免费精品视频| 尤物视频官网在线观看| 中文字幕日本免费在线| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 中文字幕一区二区三区在线免费| 精品国产精品乱码一区二区三区| 成人福利视频网站大全| 非洲老头阴茎超长黄色片| 精品国产自在现偷99精品| 茄子污污视频在线观看| iGAO视频网免费观看| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 日韩在线免费观看中文字幕| 欧美日韩免费视频观看| 日本精品在线观看免费| av蜜桃视频在线观看| 亚洲日韩国产一区二区三区| 午夜精品福利在线一区二区| 小骚货操我啊h无码视频| 日韩系列中文字幕在线观看 | 天堂网日韩一区二区三区四区| 在线看黄色av网站| 日韩福利视频导航网站| 超碰超碰超碰超av大香| 两个人的小森林在线播放高清| 黄a在线网站福利高清| 亚洲色图色欧美偷拍| 极品国产白嫩板品在线观看 | 麻豆国产午夜在线精品| 日本少妇一进一出视频观看| 少妇的玉足让我爽翻天| 国产哺乳奶水在线播放| 日韩在线一区激情视频| 一区二区三区在线国产视频| 无码一区二区三区爆白浆久久| 欧亚一区二区三区av| av剧情网址在线观看| 国产精品日韩中文字幕一区| 一本一本久久久精品综合不卡| 奶头一吃一个摸一个就硬| 日韩在线一区激情视频| 国产精品丝袜久久久久久app| 欧美人与动人物A级| 午夜精品人妻久久久| 色老头久久久久久久久久| 日韩熟女人妻一区二区| 99爱精品视频在线视频| 成年人在线观看为您提供优质 | 欧美日韩国产精品一区在线 | 亚洲一区二区三区品视频| 精品久久久噜噜久久| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 国产一区二区三区精品自拍| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 精品偷拍一区二区三区| 姐姐的诱惑中文字幕| 最新国产主播一区二区| 精品亚洲欧美在线观看| 久久久久久久久久热视频| 亚洲av尤物在线播放| 欧美日韩国产一区二区三区三| 三上悠亚伦理在线观看| 黄片后入式日逼视频| 日韩在线精品视频免费| 一二三四在线观看视频韩国| 欧美性猛99久久99| 欧美日韩国产一级高清| 黄色高清视频链接无毛| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 成人免费午夜精品一区二区| 一本色道久久88综合| 国产精品一区二区久久久| 97一区二区三区四区久久| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 成人一区二区三区视频在线观看| 久久精品中文字幕人妻熟女| 日韩中文字幕成人av网站| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 日本女同性恋激情视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产精品无吗一区二区| 一区二区三区四区在线精品视频| 日韩欧美成人免费电影| 日本高清高色视频免费| 日韩在线精品视频免费| 国产精品久久久久久久密桃| 日日夜夜亚洲精品视频| 国产亚洲成归v人片在线观看| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 中文字字幕乱码视频高清| 免费蜜臀av一区二区三区人妻 | 亚洲人成精品久久久久桥网站| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 欧美日韩久久一区蜜月| 久久精品国产亚洲av高潮| 欧美精品青青久久久久久| 日韩福利在线播放视频| 国产亚洲成归v人片在线观看| 超碰超碰超碰超av大香| 啪啪啪国产视频大全| 日韩av18在线观看| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 国产精品不卡av免费在线观看| 欧美成人激情xxx| 女人午夜色又刺激黄的视频免费 | 中文字幕少妇久久免费| 日韩一级精品在线免费观看| 国产一区二区免费观看| 亚洲国产精品久久久久久无码| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 亚洲无码十八禁免费看在线| 少妇高潮喷水高清av| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 中文字幕亚洲精品一二三区| 国内自拍视频在线观看h| 亚洲成人黄色天堂网| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 国产精品自拍视频在线| 欧美日韩一区在线不卡| 五月婷婷综合五月一区二区| 91属羊人婚姻与命运| 国产精品无卡免费视频| 男女做羞羞事网站在线观看| 国产可乐视频在线视频欧美| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 国产三级视频不卡在线观看| 国产日皮网站中文字幕| 日韩系列视频在线观看有码| 成人影院在线免费观看视频| 亚洲午夜精品在线免费观看| 成人在线不卡av电影| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 一区二区三区不卡福利视频 | 一区二区三区四区看av| 99视频精品全国免费在线观看| 国产在线观看精品卡一| 日韩av成人精品久久| 精品偷拍一区二区三区| 国产av熟女一区二区三区春色| 久久久久久久婷婷免费视频| 人妻蜜桃一区二区三区| 午夜视频一直看一直爽| 入室侵犯人妻中文字幕| 男女一进一出抽搐免费视频| 久久精品一区二区三区91| 中出日韩精品在线观看| 97在线观看免费视频播放| 日日麻批免费高清视频| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 成人影院在线免费观看视频| 午夜a天堂一区二区三区| 欧美与日韩性生活片| 日本顶级片一区二区三区| 国产av香蕉一区二区三区| 色欲色欲av一区二区直播| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 国产中文字字幕无码无限| 国产精品日韩精品久久99| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 欧美日韩国产免费看| 午夜福利一区福利二区| 美女隐私视频网站入口| 中文字幕亚洲精品在线| 人妻中文字幕中字在线| 亚洲午夜无码伦在线观看| 十八禁视频在线播放亚洲| 男女猛烈激情XX00免费视频| 午夜福利免费国产一区二区| 色哟哟av中文字幕网址大全| 日韩伦理一区二区三区电影| 国产欧美在线观看精品一区二区| 亚洲国产综合二区三区四区| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 中文字幕有码无码人妻视频| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 国产精品久久久久亚洲欧洲| 日韩精品人妻一区二区在线看| 青青青国产手线观看视| 亚洲视频观看一区二区| 日韩精品一区二区三区人人爽| 天堂网日韩一区二区三区四区| 一区二区三区精品视频在线| 久草福利一区视频网站| 三上悠亚伦理在线观看| 亚洲国产中文二区三区免| 日韩Av写真电影在线观看| 欧美日韩激情视频免费观看| 91久久国产综合精品女同| 美女扒开双腿让男人桶免费| 日韩a无v码在线播放免费| 黄色视频一区二免费| 国产私密熟女视频网站 | 老司机午夜福利视频一区| 国产床戏视频免费看| 精品视频一区二区三区免费看| 国产一区二区三区口爆在线| 免费手机在线观看bbb视频| 小蜜桃在线高清观看| 欧美精品青青久久久久久| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 人妻熟妇av一区二区三区 | 日本韩国国产精品一区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 草草在线视频在线观看| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 天天舔天天射天天色| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 欧美国产日韩亚洲一区| 成人不卡视频在线观看| 日韩午夜一区二区三区| 小黄片午夜视频在线播放| 91精品国产一区三一| 成人影院在线免费观看视频| 国产日韩欧美啊啊啊| 美女玩鸡巴免费高清观看| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 久久色在线免费视频观看| 偷看农村女人做爰av| iGAO视频网免费观看| 女厕所偷拍一区二区三区| 91蜜桃臀免费在线观看| 亚洲少妇久久中文字幕| 日本亚洲视频免费在线看| 亚洲免费观看视频一区二区三区 | 国产一区在线免费观看视频| 极品国产白嫩板品在线观看| 青青草手机在线免费视频| 全球毛片在线永久免费观看| 国产情色一区二区免费视频| 国产精品天干天干在线观| 色综合视频一区二区三区| 国产亚洲午夜精品a一区| 久久伊人激情综合网| 96精品人妻一区二区三区| 日日麻批免费高清视频| 成年视频女人的天堂天天看片| 精品人妻一区二区三区夜夜| 国产69精品麻豆久久久久| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 黄色三级不卡在线观看| 亚洲免费一区二区三区视频| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 成人爱爱视频免费观看| 亚洲av无码一区二区三区四区| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 在线亚洲一区二区三区| 色婷婷亚洲国产女人| 国产三级精品三级在专区精| 午夜精品亚洲一区二区| 91亚洲精品午夜福利| 高清中文字幕一区二区三区| 国产高清视频自拍一区| 亚洲系列一区中文字幕| 中文字幕精品亚洲熟女| 91嫩草尤物在线观看| 九色视频国产在线观看 | 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 国产又大又猛又粗又黄视频| 久操免费资源在线播放| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 婷婷国产成人久久精品| 日本美女一级福利视频| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 午夜精品一区二区蜜臀av| 日韩精品在线观看视频网站| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 熟女少妇av中文字幕| 正宗欧美在线观看一区二区| 熟女一区二区三区69| 国产自拍免费视频网站| 在线播放无码后入内射少妇 | 亚洲视频观看一区二区| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 日韩欧美中文字幕在线三区| 大屁股丰满女人一区二区| 国产自拍成人激情视频| 日韩久久久久久蜜臀av| 日韩av高清区二区三区| 人妻少妇精品视频在线| 欧美精品在线观看一区二区| 小蜜桃在线高清观看| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频 | 好爽一区二区三区在线观看| 成人无遮挡毛片免费看| 国产亚洲综合777| 久久国产精品国产精品国产| 高清av不卡一区二区三区| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 成人在线免费视频亚洲| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲社区福利激情社区| 免费污污网站在线观看| 日本高清不卡一区视频| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 日本肥熟老熟妇15p| 九九99热久久精品在线| 国产欧美日韩高清在线| 一区二区三区在线观看视频在线| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲视频在线播放一区二区 | 日本高清免费观看一区 | 欧美日韩激情视频免费观看| 免费国语一级a在线观看| 色噜噜视频大全在线 | 可以打开看的操逼视频网| 91亚洲欧美强伦三区| 美女免费是黄的一区二区av| 亚洲av在线播放网址大全| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 在线看黄色av网站| 高清乱码视频在线观看| 午夜理伦影片中文在线观看| 国内无套内精激情四射| 播五月婷婷六月欧美综合| 超97在线观看精品国产| 亚洲一区二区三区18| 男人天堂视频在线官网| 国产精品熟女高潮大叫| 福利免费观看午夜体检区| 国内精品一区二区三区在线观看| 日本乱码精品久久久久久| 国产精品无毒不卡久久| 欧美日韩在线播放三区| 欧美一区亚洲二区国产三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产精品一区二区美女| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 午夜激情剧场在线观看| 五月婷婷中文字幕在线| 成人在线黄色av网站| 国产网红传媒精品喷水在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 亚洲av色婷婷精品久久| 成人av下载免费看| 91精品成人自产拍在线观看| 日韩av中文免费在线播放| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 日韩中文字幕成人av网站| 国产一级性生活黄色片| 国产日韩欧美成人免费| 日韩色久悠悠婷婷综合| 国产精品免费观看一区二区三区| 人人妻人人做人人妻av| 在线看中文字幕av| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 最新国产成人综合在线观看| 久草午夜免费在线视频| 日韩欧美午夜神马福利| 99久久国产亚洲综合精品| 深夜福利在线观看视频| 亚洲欧美日韩视频一区| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 韩国最新伦理片在线播放| 精品国语对白精品自拍视| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 日本在线观看一区二区三区久| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 欧美日韩在线观看你懂的 | 少妇天天日天天射天天爽| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 另类欧美日韩国产专区| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 成人影院在线免费观看视频| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| av在线中文字幕观看| 丝袜美腿诱惑在线播放| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 日韩人妻中文字幕在线一区| 国产成人在线一区二区| 精品女同一区二区三区免费战| 欧美丰满少妇一区二区三区| 国产91丝袜在线播放动漫| 亚洲AV无码一区二区二三区| 日韩av激情在线不卡| 激情五月综合开心五月| 十七岁日本免费完整版BD| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 精品国产Av无码久久久内衣| 男人插入女人下面的真实视频| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 在线看片免费人成视久网app| 中国少妇一区二区三区| 日韩熟妇视频在线观看| 亚洲日本中文字幕在线观看视频 | 欧美中文字幕日韩中文字幕 | 国产网红主播一区二区| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 亚洲2022砖码专区| 尤物av午夜精品一区| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 一二三四在线观看视频韩国| 日韩中文国产在线观看免费视频| 中文字幕成人亚洲区中文字幕 | 野花在线中文字幕伊人| 乱码精品综合一区二区| 国产一级做a爰片在线观看| 青青草原在线免费观看网站| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 亚洲免费2021在线观看| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 国产最黄视频免费观看| 中国式操B在线观看| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 新狼人综合就是干欧美| 韩国毛片在线播放第8| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 亚洲天堂大香蕉久久| 色yy香蕉一区二区三区| 国产大陆露脸对白av| 亚洲少妇黄色精品视频| 把我绑在床头上夹奶头视频| 92午夜福利亚洲一区二区| 这里都是精品中文字幕| 亚洲一区网站在线无码免费观看 | 女厕所偷拍一区二区三区| 亚洲中文字幕第一人码| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 国产精品一区二区美女| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 高潮的少妇中文字幕无码| 久久久无码精品亚洲日韩片| 一区二区三区四区三级| 简单视频免费播放在线观看| 国产三级在线看完整版| 日本韩国精品在线观看| 东京热国产精品二区三区| 最新午夜国内自拍视频| 少妇熟女丰满人妻系列| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 中文字幕免费观看成人日本| 麻豆av有码在线观看| 国产亚洲成av人片在线观看| 亚洲妇女av一区二区三区| 欧美日韩人妻精品一区在线| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 东北风流少妇高潮大叫| 亚洲电影一区在线看| 久久久一区二区中文字幕| 小蜜桃在线高清观看| 麻豆亚洲av熟女国产| 欧美日韩另类综合在线| 久久精品人妻免费二区| 亚洲中文字幕欧美综合| 东京热免费视频精品| 中文字幕无码久久精品专区 | 久久久99人妻免费精品区二| 国产精品欧美日韩专区| 91久久国产综合精品女同 | 成人爱爱视频免费观看| 日韩欧美aa激情在线视频观看| av在线中文字幕观看| 国产在线看片免费人成视频| 一区二区三区四区三级| 女自慰喷水自慰不卡无广告 | 亚洲精品国产av成人| 亚洲欧美综合在线另类| 爱爱一区二区三区免费视频| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 欧美色网站一区二区三区| 毛片av中文字幕一区二区| 成人午夜视频福利在线观看| 国产区一区二区三在线视频| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清 | 国内精品伊人久久久久| 亚洲中文字幕日本av| 亚洲一区二区人妻在线| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 伊人五月天婷婷成人| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 亚洲欧美另类日韩中文| 久久精品一区二区三区91| 国产国产精品国产自在午夜| 91久久精品国产性色tv| 精品一区二区三区少妇| 免费观看日韩在线视频| 国产精品无套内射后插| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 国产精品一区二区三区精品| 日本免费一区二区三区激情视频| 高潮av一区二区三区| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 欧美日韩国产中文视频| 国产亚洲午夜精品a一区| 裸体女生色诱色呦呦网站| 久久啪啪五月亚洲精品| 婷婷综合网在线观看| 爱爱一区二区三区免费视频| 91国产丝袜在线放九色| 国产一区二区三区十八区| 青青草视频这里只有精品在线观看| 国产性感丝袜在线观看| 污污污免费在线播放| 老司机高清熟女一区| 日本免费一二三区在线| 天天抠逼夜夜操美女| 国产日韩av综合一区二区| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 久久久久久久久久久久久12p| 国产中文在线有码日本| 香港三级精品三级在线专区| 天天夜夜久久久久久久夜| 男人插女人视频免费| 日本影片欧美区免费观看| 日韩精品一区二区三区四区五区| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 黄色三级视频一区二区三区| 黄色十八禁网站可进入| 日韩午夜a级免费视频| 国产一区二区三区高清免费视频| 亚洲福利区一区二区三区| 久中文字幕在线一区二区| 五月综合婷婷在线观看| 偷拍视频一区二区三区乱| 男女一进一出抽搐免费视频| 欧美在线网站一区二区三区| 污污一区二区在线观看| 在线观看中文字幕一二三区| 欧美日韩国产中文视频| 熟女一区二区三区四区五区| 青青草社区视频在线观看| 精品一区二区三区少妇 | 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 亚洲欧美一区二区视频。| 国产成人精品免费一区二区三区| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 国产成人综合久久三区 | 一区二区三区日韩小视频| 超碰公开在线免费观看| 在线乱码中文字幕av| 新狼人综合就是干欧美| 日产一区二区三区在线| 中文字幕禁断介一区二区| 欧美中文字幕精品色图网站| 欧美在线网站一区二区三区| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 精品国产成人一区二区在线| 国产精品1区2区3区在线观看| 青青草激情视频在线播放| 91属羊人婚姻与命运| 高清无码一区二区三区四区| 久久国产亚洲精选av| 可以打开看的操逼视频网| 国产精品无码AV一区二区白带| 国产一区涩涩亚洲三区| 亚洲欧美另类日韩中文| 亚洲中文字幕永不卡| 综合久久av一区二区三区| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 网红极品女神精品视频在线| 中文字幕一区视频播放| 小黄片无码在线观看视频| 18禁无遮挡美女国产| 亚洲精品色一区二区三区| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 深夜老司机在线日韩精品| 日韩一级免费在线观看视频| 污污污网站在线免费看| 亚洲成人精品在线网站| 少妇熟女丰满人妻系列| 国产69精品麻豆久久久久| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 美女被吞精在线一区二区| 自拍一区国产在线播放| 中文字幕欧美人妻精品| 一区二区三区中文欧美| 天天操天天操制服诱惑| 欧美日韩久久一区蜜月| 国产精品久久老熟女| 九九日本黄色精品视频| 欧美在线观看乱妇视频| 国产精品熟女视频区蛋播| 欧美激情在线视频免费网站| 国产少妇自拍视频在线观看| 日本欧美不卡二区在线| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 77字幕中文字幕网在线观看| 岛国中文字幕在线观看视频| 亚洲一级特黄特黄的大片| 久久中文字幕暴力一区| 欧美色网站一区二区三区| 一区二区三区精品视频在线| 在线日韩中文字幕乱码视频| 日韩经典中文字幕在线播放| 日本国产一区二区在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲理论 | 国产三级在线看完整版| 精品国产Av无码久久久内衣| 日韩爱爱一级免费视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 国产av一区二区三区精品1区| 亚洲国产精品欧美久久久| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 中文字幕日韩人妻一区| 人妻体内射精一二三区| 午夜精品视频一区在线| av在线中文字幕观看| 日韩一区二区在线高清| 麻豆极品视频在线观看| 天堂在线资源一区二区| 青青草视频网址入口| 青青草原av在线免费播放| 亚洲国产精品成人婷婷色| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 一区二区三区精品在线视频观看| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 日韩精品高清在线观看视频| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 成年大片免费视频播放| 国产精品国产三级国产一地| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 成人免费在线观看麻豆| 未成年禁止观看的视频在线观看| 日本高潮视频在线观看| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 国产亚洲一区二区久久| 国产在线看片免费人成视频| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国产精品熟女视频区蛋播| 一区二区三区中文欧美| 国产成人精品中文字幕| 毛片av中文字幕一区二区| 国精品一区二区在线| 国产丝袜av在线观看99| 五月天网站在线播放| 亚洲蜜臀精品一区二区三区 | 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 亚洲av 一区二区三区| 国产精品无套内射后插| 国产精品日产三级在线观看| 日本一区二区三区爱爱| 一区二区三区不卡福利视频| 日韩午夜视频在线播放| 中文字幕熟女激情50路| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 日本高清一区二区不卡| 韩国电影三级中文字幕hd| 播放电影三级黄色片| 97超碰资源在线观看| 国产av超碰碰超爽| 97精品人人妻人人爽| 欧美精品久久久久久久久久| 久久久精品国产亚洲av高清热| 国产精品熟女高潮大叫| 9久久99久久久免费精品然 | 亚洲欧美中文日韩色图| 国产夜色精品一区二区在线观看| 精品国产品欧美日产在线| 又紧又爽又深精品一区二区| 国产黄色av手机版在线观看| 激情五月婷婷久久网| 爱爱一区二区三区免费视频| 十七岁日本免费完整版BD| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 中文字幕日韩欧美视频| 一区二区三区四区看av| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 操白丝白虎日强吧骚| 被大鸡巴操到高潮在线看| 日韩精品在线观看视频网站| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 一本久道视频无线视频试看| 女生被男生操喷水的视频在线看| 在线成人日韩国产人妻| 亚洲中文字幕五月婷婷| 色就色综合偷拍区欧美| 中文字幕熟妇人妻在线| 精品人妻一区二区三区午夜| 国产后入内射一区二区| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | 精品亚洲中文字幕在线不卡| 中文无线乱码二三四区| 中文字幕在线乱码一区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 亚洲色精品一区二区三区91| 尹人香蕉网在线观看视频| 99视频精品免费观看| 全国无a一区二区三区| 午夜精品福利视频网站| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 欧美日韩三级久久久久| 三上悠亚在线观看的吗| 偷看农村女人做爰av| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产国产精品国产自在午夜| 久久国产丝袜高清视频| 肥臀熟妇一区二区三区| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 92看片亚洲精品国产| 午夜精品福利视频网站| 手机福利看片永久日韩| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 视频一区二区三区免费在线视频| 国产少妇自拍视频在线观看 | 久草视频在线观看1| 久久久久久久婷婷免费视频| 日韩av成人免费电影| 男男视频网站高清观看| 人妻久久精品一区二区| 人人精品国自产自拍| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 久久久久久久久久热视频 | 欧美成人精精品一区二区三区网站| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 久久久成人av天堂| 青娱乐在线中文字幕视频| 欧美日韩人妻精品一区在线| 免费日韩成人在线视频| 国产可乐视频在线视频欧美| 一区二区午夜福利免费| 91少妇一区二区三区| 欧美一区二区三区中文字幕| 日本欧美不卡一区二区| 美腿丝袜高跟一区二区| 古代女子对男子的尊称| 国产一区二区成人久久免费影院| 国产日韩精品一区二区三区在线| 五十路日韩人妻无码| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 国产三级在线免费观看视频 | 最好看的人妻中文字幕| 国外又粗又长又硬的性视频| 日韩男女激情视频在线观看| 女人一区二区三区视频| 亚洲激情视频免费在线播放| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产精品久久久久久久密桃| 中国老女人性高潮视频| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 亚洲经典综合国产av| 把我绑在床头上夹奶头视频| 精品人妻专区在线视频| 一区二区亚洲视频在线| 日韩激情视频精品在线| 91大神精品在线视频| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 制服丝袜AV无码专区完整版| 日本理论三级在线观看| 成人免费观看精品视频免费| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区 | 国产小视频在线一区二区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲中文字幕一区在线观看| 韩国最新伦理片在线播放| 国产精品免费99久久| 欧美性高清一区二区三区视频| 国产狼人一区二区三区四区| 黄片av一级在线观看| 综合色一区二区三区| 日韩在线精品视频免费| 青草草视频在线观看华人免费| 国产黑色丝袜在线观看网站| 日本精品免费专区在线观看| 一区二区三区中文欧美| 亚洲精品国产av成人| 制服丝袜 一区二区| 亚洲乱码精品久久久久久99 | 国产一区二区三区高清在线| 欧美精品狂野欧美成人| 91麻豆免费国产在线| 亚洲一区二区国产日韩| 国产精品久久久久国产精品三级| 日韩精品96久久久久久av| 日韩精品中文字幕不卡| 日韩综合中文字幕在线视频| 久草精品在线播放视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 国产精品自拍视频免费| 亚洲经典综合国产av| 欧美日韩国产免费看| 老司机午夜福利视频一区| 成人综合国产一区二区三区| 日韩一级黄色小视频| 尤物视频官网在线观看| 你是我的女人中文字幕高清| 亚洲一区二区三区视频| 美日韩美女操逼视频| 国产伦精品一区二区三区人妻| 字幕网中文字幕精品一区| 日韩卡一卡二卡三在线| 日本一区二区三区久久久久久 | 国内一区二区三区精品 | 亚洲国产成人精品女人久久久久| 亚洲熟妇一区二区三区| 香港三曰本三级少妇三99| 亚洲精品国产av成人| 色婷婷在线视频精品免费 | 国产私密熟女视频网站| 亚洲美女毛片在线视频| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 日本熟女人妻一区二区| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 人妻人妇人妻一区二区三区| 日本巨黄泡妞视频免费| 日本中文字幕久久精品| 久久久精品亚洲一区二区三区 | 男女一进一出抽搐免费视频| 久久亚洲免费中文字幕| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 成人一区不卡二区三区四区| 国产日韩一区二区三区av| 国产一区二区丝袜在线播放| 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 日本熟妇精品一区二区三区| 日本一区二区三区久久久久久 | 高清日韩中文字幕在线视频| av最新在线播放地址| 少妇人妻系列中文在线| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 日韩欧美不卡一区二区免费| 久久九九99热这里只有精品| 日韩欧美另类卡通在线视频| 黄色一区二区三区网站| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 女性裸体的视频免费看久久久| 久操视频这里有精品| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 图片偷拍亚洲综合另类| 性生活各种姿势视频| 国产精品自产拍2021在线观看| 久草福利一区视频网站| 91久久福利国产成人精品| 亚洲av伊人啪啪c| 嫩草嫩草视频在线观看| 国产乱码日韩一区二区三区| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产亚洲av人片在线观看福利| 国产网站一区二区三区| 中文字幕日韩精品一区| 91久久久精品国产一区二区三区| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 欧美日韩在线播放视频观看| 高清日韩中文字幕在线视频| 手机在线中文有码字幕| 久久久精品午夜操一操| 日韩成人中文字幕一区在线| 国产亚洲一区二区久久| 欧美精品一区二区三区欧美| 啄木乌欧美一区二区三| 欧美日韩国产免费看| 在线播放中文字幕日韩| 欧美一区二区精品在线视频| 青青草视频这里只有精品在线观看| 精品国模人妻视频网站| 日韩人妻系列在线视频| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| aaa级欧美大胆视频| 韩国电影伦理韩国电影| 精品一区二区亚洲精品| 日韩亚洲欧美另类在线| 日韩中文在线字幕观看| 久久一区二区三区少妇人妻| 成人午夜福利高清在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 六月婷婷啪啪激情综合| 婷婷人妻免费视频网站| 在线观看免费不卡av| 国产情色一区二区免费视频| 日韩av卡一在线观看| 欧美日韩三级免费关看网站| 日日夜夜精选免费观看| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 日韩精品视频在线观看午夜| 一区二区精品欧美日韩| 中文字幕av一区三区| 2017天天天日日日色色色| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 亚洲一区二区三区麻豆| 欧美日韩国产一区二区| 国产日韩在线视看高清视频手| 日本伊人久久综合网| 亚洲国产一区二区精品性色| 91精品自拍视频在线观看| 国产少妇自拍视频在线观看| 成人自拍视频免费在线| 制服丝袜AV无码专区完整版| 激情综合五月婷婷久久五月天| 黄色的美女视频网站| 激情五月天综合激情网| 人妻初浣肠失禁アナル| 国产精品成人av一区二区| 老司机午夜福利视频一区| 91福利网站在线免费| 国产熟女自拍视频免费看| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 免费在线观看视频专区| 在线播放中文字幕日韩| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 久99久视频精品免费8| 久久久久久久久久热视频| 操人妻在线免费观看| 五月激情综合婷婷丁香花| 中国一级毛片视频免费看| 日韩伦理一区二区三区电影| 高清亚洲中文字幕一区二区| 最新午夜国内自拍视频| 天天抠逼夜夜操美女| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 中文字幕少妇久久免费| 久久国产东京热加勒比| 久草午夜免费在线视频| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 欧美国产免费激情网站一区| 国产人妻人伦精品免费看| 91真实国产门事件免费看| 精品国产自在现偷99精品| 亚洲AV成人影片在线观看| 国产美女黄性色av网站| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 亚洲第二十页中文字幕| 天天做天天爱天天大爽| 精品国产一区二区999| 国产精品农村妇女一区二区三区| 国产成人精品午夜福利免费app| 雷电影图片高清壁纸| 日韩人妻一区二区日韩精品| 亚洲AV成人影片在线观看| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 综合专区91久久精品| 日韩综合中文字幕视频在线| 亚洲色精品一区二区三区91| 日本加勒比官网中文字幕| 亚洲一区二区日韩一区| 天天抠逼夜夜操美女| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 国产一区二区欧美中文| 国产精品成人一区二区| 欧美av一区二区在线播放| 雷电影图片高清壁纸| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 高清国产区一区二区| 亚洲大片一区二区三区跳转| 男人扒开女人狂躁免费视频| 久久久无码精品亚洲日韩片 | 东北风流少妇高潮大叫| 日韩一级黄色小视频| 99re国产这里只有精品| 久久久久久久婷婷免费视频| 欧美日韩一区二区三区内射| 久久久成人av天堂| 日韩av中文免费在线播放| 中国农村妇女野外牲交视频| 欧美情色一区二区在线观看| 成人黄色av在线播放| 国产熟女激情高潮一区| 亚洲大尺码专区在线观看| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 亚洲免费成人一区二区三区| 91人妻人人澡人人爽精品| 日本免费三区二道视频| 免费观看在线性生活视频| 手机福利看片永久日韩| av国产老师国语对白国产| 久久成人电影一区二区三区| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 国产日韩欧美在线二区| 激情视频网站在线播放色| 一区二区不卡99精品日韩| 亚洲五月六月激情综合| 日产久久久久久久久久久| 欧美一区二区不卡顿| 最新国产成人综合在线观看| 国产精品一区二区熟女91| 最新日韩精品视频免费在线观看| 五月婷婷综合五月一区二区| 美腿后入调教免费在线| 日韩一级特黄高清免费| 亚洲少妇久久中文字幕| 99热热色这里只有精品| 日日爱黄色毛片视频| 伊人久久综合成人亚洲| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 黄色大片在线免费看| 伊人久久大香色综合| 欧美日韩中文字幕手机在线| 久操在线视频免费观看| 日韩av剧情成人在线| 东北风流少妇高潮大叫| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 久久精品人妻少妇一品二品三品| 中文人妻熟妇精品麻豆| 在线播放无码后入内射少妇| 综合久久av一区二区三区| 91精品乱码一区二区三区| 探花约了个丰满少妇| 秋霞中文字幕精品久久| 成人免费无码精品国产电影在线| 国产精品高清一区二区不卡| 国产免费三级三级三级| 欧美美女午夜激情免费观看| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 中文字幕一区视频播放| 欧美日韩亚洲成人v| 青青草原在线免费观看网站| 中文字幕日产乱码久久第一页| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 日本一区二区三区视频免费| 午夜美女福利在线观看| 欧美精品一区二区三区欧美| 午夜精品人妻久久久| 亚洲大尺码专区在线观看| 亚洲av伊人啪啪c| 国产又大又猛又粗又黄视频| 成年美女视频在线观看| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 女厕所偷拍一区二区三区| 超97在线观看精品国产| 久久亚洲中文字幕精品一区二区 | 精品熟女人妻在线视频| 巨乳在线播放中文字幕| 亚洲一区二区三区免费在| 日韩精品视频在线观看一下| 国产自拍视频一区在线观看| 中文字幕熟妇人妻在线 | 国产丝袜视频一区在线观看| 国产色啪午夜免费福利视频| 午夜精品福利视频网站| 青青草绿色视频在线观看| 91真实国产门事件免费看 | 哪里可以看黄色片子| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 欧美成人久久久久久久激情视频 | 一级毛片片完整版一级毛片片| 中文字幕 亚洲 欧洲| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 一二三四区中文字幕在线| 日本成人不卡一区二区| 午夜精品人妻久久久| 亚洲午夜精品美女写真| 99热热色这里只有精品| 国产区女主播精品视频| 日韩资源福利网站免费观看一区| 深夜福利在线观看视频| 成人免费无码片在线观看| 亚洲国产日韩中文字幕| 欧美后入视频在线观看| 一区二区三区有码视频| 亚洲区一区二的免费视频| 97久久久久久久久精品| 欧美激情五月综合啪啪| 日本加勒比官网中文字幕| 第一av福利网址导航| 又黄又刺激爽免费网站| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 92午夜福利亚洲一区二区| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 国产欧美日韩精品第一| 中文字幕免费观看成人日本 | 欧美精品久久久在线| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 青草草免费在线观看视频| 免费国内精品视频在线播放| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 日韩有码免费在线播放| 国产精品一区二区韩国av| 狠狠肏人女神的小穴| 少妇熟女丰满人妻系列| 精品国产亚洲av高清在线| 无码人妻精品一区二区三区介绍 | 久久精品国产亚洲av大全| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 97国产精品免费观看| 天天操天天插天天骑| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 日本不卡码一区二区三区| 香蕉久久高清国产精品观看| 少妇高潮久久久久久久久| 欧亚一区二区三区av| 成人午夜激情在线视频| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨 | 国产不卡av一区日日骚| 韩国毛片在线播放第8| 白浆熟女精品国产91| 一区二区三区在线国产视频| 青春草在线精品视频| av最新在线播放地址| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 国产精品中文字幕久久| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产精品久久老熟女| 精品久久一区二区三区| 曰本熟女一区二区三区| 肥肉多美女操逼大片| 日本免费一区二区三区激情视频 | 天天操天天操夜夜操| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 日韩人妻中文字幕在线一区| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 久久国产精品国产精品宅男av | 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 久草精品在线播放视频| 在线欧美日韩国产精品| 91超碰1024cao在线观看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 男女做那个的视频播放| 香蕉久久这里只有精品| 美女被后入内射视频| 在线看不卡美国av| av国产老师国语对白国产| 色日韩视频在线观看| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 三上悠亚伦理在线观看| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 嫩草影院久久国产精品| 午夜理伦影片中文在线观看| 五十路日韩人妻无码| 巨乳少妇av中文字幕| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 成人在线黄色av网站| 亚洲熟妇免费在线视频| av免费在线观看欧洲| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 98视频在线观看免费| 国产av无遮挡一区二区三区| 姐姐的诱惑中文字幕| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 精品女人18毛片水多国产| 五月婷婷黄色小视频| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 国产一区二区在线视频免费观看| 国产精品农村妇女一区二区三区| 五月激情丁香久久亚洲| 日韩欧美综合久久久久| 国产精品日产三级在线观看| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 日本视频三区在线播放| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 亚洲精品乱码中文字幕| 小明看看永久成人免费| 日韩欧美国产操逼视频| 99re国产这里只有精品| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 99久久精品国产99久久久噜噜| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 国产三级在线免费观看视频| 亚洲国产精品欧美久久久| 一本高清码二区三区不卡| 亚洲精品人妻在线视频观看| av免费在线播放亚洲| 干出白浆视频在线观看| 午夜精品免费在线视频| 午夜在线观看国产精品| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 青青草原成人在线免费视频| 九九热精品官网视频| 天天干天天操美女麻豆| 国产日韩av一区二区在线| 人人澡人人人澡人妻看| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 亚洲av午夜男人的天堂| 99久久精品无免国产免费75| 国产麻豆精品一区一区三区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 好吊视的一区二区三区现频| 中国式操B在线观看| 五月天网站在线播放| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 野花在线中文字幕伊人| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 一级黄色大片免费观看小草av| 国产精品天干天干在线观| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 欧美日韩国产在线免费观看| 国产中文字幕一区在线| 韩国电影三级中文字幕hd| 亚洲人妻激情视频在线| 成人影院在线免费观看视频| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 亚洲大片一区二区三区跳转| 天天在线天天看成人免费视频| 一区二区视频在线观看入口| 午夜av内射一区二区三区| 免费的精品一区二区三区| 婷婷一区二区三区四区五区| 国内精品视频免费一区二区| 国产亚洲av人片在线观看福利| av激情在线免费网| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 国产精品熟女视频区蛋播| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 国产白领秘书在线播放| 美女视频一区二区三区三州| 欧美色网站一区二区三区| 中文字幕日韩专区在线观看 | 国产日韩av一区二区在线| 麻豆极品视频在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 制服丝袜AV无码专区完整版| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 亚洲妇女av一区二区三区| 欧美色网站一区二区三区| 国产精品成人一区二区| 无码国产午夜视频在线观| 亚洲无精品一区二区在线观看| 少妇高潮了好爽在线观看男 | 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 国产亚洲成归v人片在线观看| 国产高清精品免费区| 精品精品国产自在久久| 国产二区干美女老师在| 天天综合成人一区二区| 另类日韩欧美亚洲专区| 久久99精品久久久久久欧洲站| 国内精品久久久久久一区二区| 老司机午夜福利视频一区| 黄色av成人免费网站| 日韩福利在线播放视频| 女生脱光衣服掰开让男人捅 | 日韩熟妇视频在线观看| 激情五月综合开心五月| 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产亚洲av久久久| 99视频精品国产在线视频| 丰满无码人妻福利视频| 午夜中文字幕一区二区三区| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 韩国美女福利视频在线| 国产一区日韩精品二区| 久久久一区二区中文字幕| 日韩字幕无线乱码免费| 日韩欧美亚洲另类视频| 入室侵犯人妻中文字幕| 婷婷激情超碰丁香激情| 精品亚洲一区二区三区| 中文字幕av三区三级爽| 国产日韩欧美啊啊啊| 婷婷激情超碰丁香激情| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 国产成人女人在线视频观看| 在线播放中文字幕日韩| 麻花国传剧原创mv在线看| 色综合高清视频在线观看| 人妻人妇人妻一区二区三区| 青青视频app下载| 国产精品一区二区高清在线| 日韩熟女人妻一区二区| 久久伊人激情综合网| 精品亚洲乱码一区二区| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 一级毛片片完整版一级毛片片 | 色噜噜视频大全在线| 国产中文字字幕无码无限| 白白色白白色视频发布| 久久精品人妻中文av| 97婷婷在线观看视频| 国产一区二区三区高清免费视频| 免费无码又爽又刺激少妇喷水 | 人妻丰满熟妇啪啪区| 日韩av一区二区三区在线播放 | 日本成人熟女一区二区三区| 床上性生活视频在线观看| 国产美女高潮流白浆免费观看| 自拍一区国产在线播放 | 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 久久激情婷婷激情综合| 婷婷色一区二区三区在线| 国产精品剧情在线第一页| 特黄一级片胖女人干逼的| 视频一区二区三区免费在线视频 | 成人午夜做爰高潮片免费视频| 人妻解禁中出一区二区久久| 好紧好湿好爽视频在线观看| 欧美真人三级做爰暗欲| 国产成人香蕉久久久久| 日韩资源福利网站免费观看一区| 日本岛国一区二区三区四区| 轻一点我要你搞我小穴视频| 亚洲av网站在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 久久精品中文字幕人妻熟女| 久久久精品亚洲一区二区三区| 精品视频一区二区在线观看视频| 成人免费在线网站视频| 96精品人妻一区二区三区| 人妻少妇久久精品中文| 精品中文日韩色影院| 黄片后入式日逼视频| 日本在线有码中文视频| 国产精品久久久久久久久111| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 大鸡吧戳逼免费视频| 在线观看成人字幕吗| 日韩女同一区二区三区| 天天做天天干天天操天天射| 国产亚洲最黄v免费在线观看 | 成年女人看片永久免费视频| 国产精品免费拍视频| 免费成年网站在线观看视频| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 男女做那个的视频播放| 少妇愉情理仑片高潮日本| 激情内射美女在线视频| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 久久福利视频一区二区三区| 玖玖爱视频国产精品视频| 男女午夜大片在线观看| 国产黄色中国话男人操女人逼| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 亚洲免费2021在线观看| 日本高清无卡码一区二区久久| 日本精品视频一区在线播放| 国产精品熟女高潮大叫| 成年午夜av在线免费观看| 日本在线有码中文视频| 青青草原在线免费观看网站| 日韩人妻中文字幕在线一区| 好吊视的一区二区三区现频| 亚洲国产精品久久成人| 色婷婷亚洲十月十月色天| 久久这里只有精品久久91| 熟女视频一区二区三区| 色哟哟一国产精品96| 插入骚货视频在线观看| 亚洲一级特黄特黄的大片 | 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 91国产丝袜在线放九色| 国产精品免费99久久| 午夜精品免费在线视频| 欧美日韩国产精品1卡| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 99人妻精品日韩欧美一区二| 黄片大全视频在线播放| 欧美日韩国产精品一区在线| 三上悠亚伦理在线观看| 一二三四区中文在线视频| 欧美日韩国产一区精品久久| 国产日韩欧美在线一区二区| 亚洲一区成人在线观看| 按摩偷拍亚洲一区二区| 99精品视频一区在线播放| 亚洲精品黄色小视频| 亚洲av再在线观看懂色av| 婷婷国产亚洲性色av网站| 少妇一区二区三区乱码| 色哟哟免费专区国产精品| 漂亮人妻一区二区三区四区 | 国产激情刺激男女视频在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 中文字幕日韩人妻一区| 人妻中文字幕第23页| 91 av视频在线观看| 日韩中文字幕成人av网站| 国产区一区二区三在线视频| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 日韩欧美在线中文字幕六区 | 日本免费一区二区三区激情视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 国产欧美日韩亚洲一区| 欧美日韩亚洲中文另类| 操在线免费视频观看| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 啪啪啪国产视频大全| 亚洲成人精品在线网站| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 成人动漫一二三区在线观看| 天天舔天天射天天色| 日韩人妻有码中文字幕| 在线乱码中文字幕av| 超污短视频网站在线观看| 青青精品视频在线播放| 黄色无毒免费av网站| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| aaa级欧美大胆视频| 青春草在线精品视频| 在线乱码中文字幕av| 国产日韩av综合一区二区| 中文字幕一区视频播放| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 国产又大又黑又粗免费视频| 黄片在线免费观看视频不卡| 丰满熟女人妻大乳添私密| 极品国产视频在线观看| 中文字幕免费视频精品一区观看| 国产精选av一区二区| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 国产精品欧美亚洲制服| 国产黄色av手机版在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 中出日韩精品在线观看| 啪啪啪国产视频大全| 嫩草yy亚洲一区久久| 干骚货人妻视频在线播放| 这里只有国产精品视频播放视频| 91亚洲国产亚洲综合| 久久久精品亚洲一区二区三区 | 国产狼人一区二区三区四区| 在线免费亚洲精品视频| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲一区 二区 精品| 一本一本久久久精品综合不卡| 国产又大又黑又粗免费视频 | 国产真实内射在线观看| 国产一区激情在线观看| 小黄片无码在线观看视频| 日韩一区二区三区国产| 欧洲插阴道免费视频| 熟女免费视频一区二区| 国产午夜一级福利免费| 欧美日韩国产丝袜精品一区 | 91麻豆果冻精品一区二区三区| 在线观看免费欧美精品| 精品久久中文字幕亚洲一区| 免费在线观看视频专区| 久久久精品网站在线观看| 欧美日本亚洲一区二区| 亚洲中文精品一区二区三区| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 精品国产Av无码久久久内衣| 九九在线视频在线视频精品| 国产三级在线免费观看视频| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 国产精品乱一区二区三区| 精品精品国产国自在线| 美女被后入内射视频| 未满十八禁止观看免费网址| 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 1区2区3区4区国产精品| 日本成熟人妻在线看片| 成人性生交大片免费看激情| 日本免费影片一区二区| 黄色一区二区三区网站| 五月婷婷激情四射综合| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 亚洲av男人的天堂精品| 亚洲欧美二区福利视频| 国产精品导航一区二区| 日本韩国黄色三级三级| 中文字幕一区二区色婷婷| 人人妻人人澡天天干| 成年人午夜福利在线播放| 国产欧美亚洲中文字幕| 日本一区二区在线视频免费观看| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 一区二区三区中文欧美| 欧美精品青青久久久久久| 人人妻人人澡天天干| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 中文字幕日韩女优在线观看| 亚洲综合精品美女视频网站 | 亚洲免费一区二区三区视频| 最新中文字幕麻豆视频| 亚洲精品免费一区二区三区 | 日本最新免费不卡二区| 插进去内射视频免费观看| 国产真实内射在线观看| 日本免费视频中文字幕| 插p视频免费在线观看| 99热精这里只有精品| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 91成人精品视频在线| 国产精品久久久久久福利69堂| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 天天射天天干天天操天天日| 亚洲精品免费一区二区三区 | 精品丝袜熟女一区二区三区| 亚洲一区二区三区极品| 日韩一级精品在线免费观看| 一区二区视频在线观看入口| 国产蜜臀一区二区三区| 日本成熟人妻在线看片| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆 | 国产三级在线看完整版| 中文字幕在线播放亚洲一区 | 久久久久久久久18禁秘| 91久久福利国产成人精品| 青草草免费在线观看视频| 男女一进一出抽搐免费视频| 91国产精选在线观看| 佐山爱隔壁人妻中文字幕 | 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 亚洲一区二区三区在线| 一本一本久久久精品综合不卡| 欧美精品一区二区三区欧美| 日韩中文在线字幕观看| 水蜜桃精品视频在线观看| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 人妻熟女在线观看的| 亚洲欧美日韩国产中文| 久久久成人av天堂| 美女被爽到高潮娇喘视频| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产一区二区亚洲人妻精品| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 日韩免费视频中文在线观看| 人妻オナニー中文字幕| 长春欧亚卖场是哪个区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 国产又粗又猛又黄长的视频| 老熟女激情视频一区二区| 91 av视频在线观看| 国产有码av在线播放| 欧美日本亚洲一区二区| 91精品午夜福利在线观看免费 | 亚洲欧洲成人av蜜臀| 一区二区亚洲视频在线| 欧区一区二区三区人妻| 国产美女视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区免费| 亚洲av色图一区二区三区| 人妻高清视频一区二区三区| 人人妻人人澡天天干| 天天在线天天看成人免费视频| 六月丁香婷综合久久| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 国产精品久久久久久人妻热| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 狼人久久一区二区三区免费地址| 亚洲高清视频区一区二区三| 人妻日韩精品中文字幕| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 天天做天天爱天天大爽| 精品免费在线看的惊悚动作片| 欧美熟妇极品在线看片| 美女破处视频在线免费观看| 亚洲av网站在线播放| 日本japanese丰满毛多| 欧美亚洲国语精品一区二区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 韩国日本在线观看一区二区| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 亚洲中文字幕在线永久| 精品国产一区二区三区.| 日本熟妇精品一区二区三区| 亚洲av影院影视天堂| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 国产午夜一区二区三区视频| 成人高清在线播放视频| 日本久久综合久久综合| 无码精品国产第一区二区| 日韩人妻有码中文字幕| 欧美国产精品久久综合| 美女被爽到高潮娇喘视频| 日本最新免费不卡二区| 久久人人精品一区二区| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 99精品久久久久中文字幕人妻 | 久久成人电影一区二区三区| 污片视频网站在线观看| 欧美美女午夜激情免费观看| 精品国产亚洲av高清在线| 亚洲成av人片在线天堂| 日韩亚洲国产欧美另类| 午夜美女福利在线观看| 青青草原免费在线视频| 国产亚洲成归v人片在线观看| 一区二区三区在线日本视频| 久久综合 中文字幕| 爱爱一区二区三区免费视频| 亚洲精品熟女乱色一区| 人妻少妇久久精品中文| 国产在线精品99一区不卡日韩| 国产一级片内射在线播放 | 激情五月婷婷丁香久久| 蜜桃av在线国产精品| 欧美性视频欧美欧一欧美| 日韩欧美在线免费观看一区| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 日日爱黄色毛片视频| 99精品国产福利在线观看免费| 日韩精品一区二区三中文字幕 | 92看片亚洲精品国产| 中文字幕av一区三区| 国产办公室黑色丝袜在线播放 | 国产精品久久老熟女| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 黄色大片在线免费看| 亚洲熟少妇一区二区三区| 老阿姨高潮喷水视频| 亚洲少妇久久中文字幕| 日本视频三区在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 日本一区二区三区免费小视频| 日本一区二区视频免费播放| 亚洲激情在线一区二区| iGAO视频网免费观看| 中文在线天堂在线中文| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 99热精这里只有精品| 黄片大全视频在线播放| 国产精品老熟女一区二区| 可以免费看美女隐私软件推荐| 国产区av中文字幕在线观看 | 欧美不卡的一区二区三区| 日本中文字幕中出在线| 亚洲中文区a在线不卡| 91自拍网在线播放| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 久久伊人激情综合网| 大吊操白虎学生妹逼| 免费亚洲成人av在线播放| 国产精品导航一区二区| 国产亚洲成av人片在线观看 | 欧美亚洲精品a级一区二区| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 国产一区二区三区四区久久久| 亚洲电影一区在线看| 国产日韩欧美啊啊啊| 国产熟女av一区二区| 国产中文字幕日韩在线观看| 国产亚洲成归v人片在线观看| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 欧美精品中文字幕久久久久| 国产欧美一级香蕉在线视频| 97精品伊人久久久大香线蕉| 国产白嫩美女在线91啦 | 成年女黄网站色免费视频| 国产精品久久久久香蕉| 日本大尺度做爰吃奶| 日本一区二区三区观看视频| 亚洲一区在线播放网站| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 白白在线视频免费观看| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 久久精品国产人妻av| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 免费又黄又爽一区二区色| 一本一本久久久精品综合不卡| 韩国成人av免费一区二区| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 成人国产精品视频一区二区| 国产av我要操死你| 伊人久久中文字幕av| 国产精品久久久久久无码AV | 国产成人啪精品午夜在线播放| 日本精品视频一区在线播放| 成人自拍视频免费在线| 亚洲国产日韩一区二区三区| 日本免费全黄少妇一区二区三区 | 激情中文字幕免费欧美| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 免费观看在线亚洲视频| 国产后入内射一区二区| av天堂午夜精品一区二区三区| 少妇的玉足让我爽翻天| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| VODAFONEWIFI巨大黑| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 好吊视的一区二区三区现频| 国产美女白浆在线播放| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 久久婷五月天色综合久久| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 色婷婷在线视频免费| 一区二区三区不卡免费视频网站 | 久久国产精品亚洲艾草网| 日本成熟人妻在线看片| 成人区人妻精品一区二| 天天射天天更新天天日| 日韩卡一卡二卡三在线| 亚洲熟女视频在线观看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 美妇av一区二区三区| 亚洲色图欧美激情四射| 亚洲激情视频自拍偷拍| 国产少妇自拍视频在线观看| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 天天射天天干天天操天天日| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 成年人午夜福利在线播放| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 乱色老熟女一区二区三区hd| 中文字幕日产乱码久久第一页| av天堂成人在线电影| 久久精品国产亚洲av高潮| 婷婷国产成人久久精品| 亚洲精品久久久久久第一页| 97超清视频在线观看| 国产大陆露脸对白av| 在线免费观看日本网址| 日本一道本免费在线| 激情不卡在线免费av| 国产精品久久久久久久人人看| 手机av不卡在线观看| 1区2区3区4区国产精品| 久久这里只有精品免费看| 亚洲一区二区精品在线播放| 欧美精品狂野欧美成人| 免费亚洲综合自拍偷拍| 久久亚洲精品国产精品尤物| 精品久久中文字幕亚洲一区| 亚洲国产精品久久无套| 日韩中文字幕成人av网站| 黄色一区二区三区网站| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 在线观看高清视频一区二区三区| 国产富婆一起二区三区| 97国产精品久久碰| 日韩高清无吗在线观看| 中出日韩精品在线观看| 亚洲一区二区偷拍视频| 久久精品国产一区二区涩涩| 国产欧美在线观看精品一区二区| 丰满人妻一区二区53| 在线观看欧美污污视频| 成年人免费在线看片网站| 午夜日韩在线免费视频| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 久久国产丝袜高清视频| 国产精品久久久久久久人人看| 老司机高清熟女一区| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 日本免费影片一区二区| 成人动漫一二三区在线观看| 国产成人精品1区2区| 亚洲欧美日韩不卡在线| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 国产精品欧美日韩在线观看| 蜜桃一区二区三区视频久久| 成人午夜视频福利在线观看| 精品青青草视频在线观看| 日本一道本一区二区三区四区| 精品女厕偷拍一区二区三区| 亚洲中文字幕一区在线观看| 国产黄片小视频在线观看| 高清日韩中文字幕在线视频| 最新99在线视频精品| 国产三级在线免费观看视频| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 精品久久中文字幕亚洲一区| 欧美在线观看高清不卡| 99精品国产成人一区二区| 亚洲欧美国产网爆精品| 欧美国产免费激情网站一区 | 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 国产一区二区三区福利| 韩国情色在线一区二区| 福利免费观看午夜体检区| 色悠悠在线操综合网| 国产免费高清永久在线不卡| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 亚洲欧美国产日韩视频| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 视频一区二区日韩中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲av| 大屁股丰满女人一区二区| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 国产精品丝袜久久久久久app| 亚洲蜜桃av一区二区| 欧美日韩一区在线不卡| 91精品成人自产拍在线观看| 国产丝袜视频一区在线观看| 一区二区精品欧美日韩| 97精品人人妻人人爽| 欧美国产日韩在线视频| 亚洲午夜精品在线免费观看| 男女久久久久久久久久久| 亚洲色在线免费观看| 美女脱光衣服的视频网站| 日韩欧美在线中文字幕网| 日韩精品中文字幕不卡| 美女被爽到高潮娇喘视频| 欧区一区二区三区人妻| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 毛片av中文字幕一区二区| 日本熟妇乱人视频在线| 日韩中文字幕人妻有码| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 欧美在线免费观看一区二区| 美女扒开胸露出奶头的图片| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 乱色老熟女一区二区三区hd| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 丰满人妻一区二区53| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 国产三级国产精品国产普通| 在线观看免费不卡网站| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产一区二区激情在线| 亚欧成人乱码一区二区| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 99热热色这里只有精品| 国产性色AV免费在线观看| 被大鸡巴操到高潮在线看| 亚州午夜无码久久久| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲中文字幕五月婷婷| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 国产精品一区二区久久久| 中文字幕视频区一区二| 久久青青草91在线视频| 中文字幕在线播放亚洲一区| 极品国产白嫩板品在线观看| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 免费中文字幕视频在线| 免费黄网站一区二区三区| 久久综合久久97综合| 92午夜福利亚洲一区二区| 一区二区三区四区看av| 日韩av高清区二区三区| 日本乱码精品久久久久久| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 欧美日韩亚洲中文另类| 欧美亚洲国语精品一区二区| 熟女一区二区三区四区五区| 丰满的少妇中文字幕完整版 | 夜夜澡人摸人人添人人看| 久久久久久久久18禁秘| 免费播放在线视频观看| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 精品一区二区三区少妇| 肥肉多美女操逼大片| 人妻丰满熟妇啪啪区| 亚洲免费观看视频一区二区三区 | 全球毛片在线永久免费观看| 日本女优中文字幕看片| 欧美二区三区在线观看| 日韩福利视频导航网站| 精品亚洲欧美在线观看| 久久久久久久久18禁秘| 欧美美女性大片视频一区二区| 国产一区二区三区手机在线观看 | 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 看免费操美女小骚逼视频| av免费在线播放亚洲| 日本欧美不卡一区二区| 成人av中文字幕在线| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 日韩人妻中文字幕在线一区| 亚洲熟妇一区二区三区| 国产三级一区二区三区视频| 男人插入女人下面的真实视频| 98无人区码一码二码三码视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产美女高潮流白浆免费观看| 狼人久久一区二区三区免费地址| 国产精品久久久无码视频| av国产老师国语对白国产| 老熟女激情视频一区二区| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产成人午夜91精品| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 一区二区三区精彩午夜视频| 亚洲少妇久久中文字幕| 森泽佳奈在线视频播放| 老司机午夜福利视频一区| 日本六十路五十路熟女息子| 欧美日韩在线视频免费观看| 国产又粗又猛又黄长的视频 | 天天在线天天看成人免费视频 | 欧美精品在线观看一区二区 | 碰碰视频一区二区三区| 老司机看片午夜久久福利| 男女做那个的视频播放| 免费动漫成人av在线观看| AAAAAA级裸体美女毛片| 亚洲精品一区中文字幕| 青青草网站一区二区三区四区 | 国产免费精品视频一区二区三区| 天天夜夜久久久久久久夜| 免费av中文字幕一区二区三区| 日本中文字幕一区精品| 男人扒开女人狂躁免费视频| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 亚洲日产国产一区二区三区| 漂亮人妻一区二区三区四区| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 久久久久久久久久热视频| 亚洲亚洲人成网站网址| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| jizz女人高潮喷水一区二区| 无码国产午夜视频在线观| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 国产在线精品免费av| 国产精品久久久久久岛国欧美| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 欧美精品青青久久久久久| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 精品国产成人一区二区在线| 九色粉嫩人妻91精品视色| 国产精品天干天干在线观| 国产成人精品午夜福利免费app| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 国产成人自拍三级视频| 日本亚洲视频免费在线看| 久草精品视频在线开放| 亚洲爱情侣自拍品质| 欧美在线免费观看一区二区| 精品国产Av无码久久久内衣| 操美女骚穴抽插性爱视频| 久中文字幕在线一区二区| 国模超大尺度一区二区三区| 欧美在线免费观看一区二区| 亚洲熟女视频在线观看| 亚洲情精品中文字幕99在线| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 日韩毛片成人精品高清| 亚洲天堂成人在线一区| 美女扒开胸露出奶头的图片| 操在线免费视频观看| 美腿丝袜高跟一区二区| 免费观看在线性生活视频| 国产欧美日韩综合网站| 国产一区二区成人久久免费影院| 国产激情对白一区二区三区四| 亚洲一区二区三区品视频| 亚洲无精品一区二区在线观看| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 五月婷婷六月丁香欧美| 欧美国产高清污视频在线观看| 天天扎天天透天天干| 欧美成人免费看片一区| 中国老女人性高潮视频| 被主人公开羞辱调教自慰| 国产精品国产高清国产| 欧美成人一级免费在线视频| 亚洲av黄色一区二区| 天天扎天天透天天干| 久草福利在线视频观看| 麻豆极品视频在线观看| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 欧美三级黄片免费看| 91美女人妻精品久久| 国产一级精品色特级色国产| 日韩极品视频在线观看免费| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 精品人妻中文字幕色站| 国产av香蕉一区二区三区| 在线观看一区二区中文字幕| 国产精品熟女视频区蛋播| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 日本japanese丰满毛多| 日本伦理视频在线观看| 国产精品剧情在线第一页| 亚洲av 一区二区三区| 国产日韩在线视看高清视频手| 国产精品欧美日韩专区| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 亚洲一级伦理人妻av | 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 日韩久久天天射欧美| 99国内精品一区二区三区| 1234日韩不卡视频| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 日本强好片久久久久久aaa| 3D无码纯肉动漫在线观看| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 99精品国产成人一区二区 | 亚洲番号在线播放一区二区三区| 蜜臀免费在线观看视频| 日本一区二区三区观看视频| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲av迷一区二区| 中文字幕日韩欧美视频| 国产一区二区三区久久精品| 美女风騷小騷逼黄色網站 | 99久久久精品免费看国产| 99热精这里只有精品| 国产婷婷色一区二区三区四区| 激情综合五月婷婷丁香| 国产一级做a爰片在线观看| 中文字幕不卡av在线| 国产又大又长又粗又猛又爽视频 | 男人的天堂啊啊啊啊| 国产激情视频在线激情观看的| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产 | 少妇高潮大片免费观看| 韩国成人av免费一区二区| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 成人午夜福利在线观看视频免费| 黄片在线免费观看视频不卡| 国产成人精品午夜福利免费app| 中文字幕在线乱码一区| 成人福利视频网站大全| 午夜国产激情视频在线观看| 日韩精品人妻久久久一二三| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 中国一级毛片视频免费看| 国产精品一区二区三区精品| 日产一区二区三区在线| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股 | 一区二区三区中文字幕脱狱者| 91大神精品在线视频| 一区二区三区中文欧美| 国产又大又黑又粗免费视频 | 可以直接看中文字幕av网址| 一本大道无香蕉综合在线| 人妻视频在线精品网站| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 青草视频在线观看资源| 熟女视频一区二区中文| 在线看片免费人成视久网app| 国产乱码精品一区二区三区AV | 一本一本久久久精品综合不卡| 国产又黄又粗又爽一区二区| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 91性感黑丝美女网站| 十八禁的动漫在线观看| 国内女人18毛片水真多1| 欧美日韩三级免费关看网站| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 成人无遮挡毛片免费看| 日韩精品一区二区三区四区五区| 亚洲国产日韩中文字幕| 新婚之夜玩弄人妻系列| 欧亚日韩精品一区二区在线| 日韩欧美另类卡通在线视频| 中文字幕人妻熟女在线视| 成人动漫一二三区在线观看| 亚洲精品中文字幕一二| 泰国三级大尺寸在线看| 久久久久亚洲av毛片大| 一区二区视频在线观看入口| 91老司机精品福利在线视频| 欧美日韩国产综合精品| 青青青青青青在线播放| 久久婷婷国产色一区二区三区| 18禁韩漫在线免费看| 国产精品一区二区高清在线| 91属羊人婚姻与命运| 成年美女视频在线观看| 美女被爽到高潮娇喘视频| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 东京热加勒比一区三区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 精品国产一区二区999| 亚洲中文字幕永不卡| 黄色网页在线观看一区二区三区| 久久精品日韩免费美女视频| 国产欧美日韩亚洲一区| 国产欧美日韩国产第一区| 在线观看一区二区中文字幕| 国产午夜男人天堂手机| 久久夜色精品国产九色| 国内自拍av 性网| 丰满的少妇xxxx极品| 免费的精品一区二区三区| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 精品久久久久亚洲综合网| 国产精品怡红院在线观看 | 成人高清在线播放视频| 日韩福利在线播放视频| 久久久久久久久18禁秘| 日韩中文在线字幕观看| 国产在线观看精品卡一| 中文乱码文字幕av| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 四虎在线观看地址天堂| 午夜理伦影片中文在线观看| 老熟女伦三区二区一区| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 国产午夜一区二区三区视频| 正宗欧美在线观看一区二区| 色综合中文字幕色综合里激情| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 日韩精产大片性视频网站| 一区二区三区四区在线精品视频| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 青青草原av在线免费播放| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 小泽马丽亚在线观看免费| 97精品人人妻人人爽| 好爽一区二区三区在线观看| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 日韩乱码一区二区蜜桃| 欧美激情在线三区四区| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 成人黄片黄久久久久久久| 国产人妻人伦精品免费看| 国产精品无套内射迪丽热巴| 亚洲成熟女人一区二区三区| 岛国中文字幕在线观看视频| 人妻互换一二三区免费| 蜜臀免费在线观看视频| 精品亚洲一区二区三区| 国产区女主播精品视频| 国产午夜男人天堂手机| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 亚洲国产一级中文字幕| 成人金典777网站| 日本精品在线观看免费| 成年人在线观看为您提供优质| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 国产成人一区二区三区四区五区| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 99精品国产自在现线10页| 久久精品人妻少妇一区| 欧美日韩国产一级高清| 欧美日韩国产一区二区三区三| 18禁短视频在线观看| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 久久亚洲春色中文字幕| 99视频精品免费观看| 1234日韩不卡视频| av天堂午夜精品一区二区三区| 夭天干天天爽天天高潮| 一区二区三区亚洲综合 | 青草草久久看日本伊人| 免费一级黄色好看的国产| 中文字幕亚洲精品日韩| 欧美α片无限看在线观看免费| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 亚洲精品一区二区天堂| av一二三区在线观看免费不卡 | 强贷色视频在线播放| 少妇无码一区二区三区免费| 欧美精品亚洲精品在线| 欧美日韩在线观看你懂的| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 日本熟女人妻一区二区| 丝袜视频日本成人午夜视频| 精品日韩av乱码一区二区| 日本不卡码一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 99热在线播放这里是精品| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 欧美成人激情xxx| 日本美熟妇在线视频三区| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 十七岁日本免费完整版BD| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 日韩中文字幕一二三区| 超碰超碰超碰超av大香| 一区二区亚洲视频在线| 亚洲欧美日韩第一区| 日韩三级久久久久久久卞| 亚洲国产精品二区在线| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 日韩av在线在线播放| 国产一区激情在线观看| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 操美女大嫩逼九九九九九九九九 | 欧美美女性大片视频一区二区| 日韩有码视频在线观看| 欧美在线网站一区二区三区| 少妇精品一区二区三区少妇| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 日本欧美国产中文字幕| 99国产午夜在线精品| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 亚洲一区av免费在线观看| 免费又黄又爽一区二区色| 高清国产成人在线视频| 亚洲AV激情无码专区小说| 国产一级性生活黄色片| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 性色av一区二区三区在线播放| 亚洲一级特黄特黄的大片| 男人的天堂啊啊啊啊| 白丝国产一区二区三区| 人妻中文字幕高清无码| 色综合国产一区二区三区| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 久久人人精品一区二区| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 久久亚洲加勒比av| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 黄色十八禁网站可进入| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 伊人五月天婷婷成人| 国内成人精品在线视频| 日韩中文字幕人妻少妇| 日日夜夜亚洲精品视频| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 亚洲男人天堂成人在线视频| 欧美精品日韩在线亚洲另类| av免费在线观看香蕉| 男人插女人视频免费| 成人一区二区三区视频在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 一区二区三区四区在线精品视频| 亚洲av尤物在线播放| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 你是我的女人中文字幕高清| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 性生活各种姿势视频| 男男视频网站高清观看| 国内自拍视频在线观看h| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 手机在线中文有码字幕| 国产亚洲av人片在线观看福利| 久久久一区二区三区成人美女| 韩国电影三级中文字幕hd| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 丰满的女人一区二区三区| 精品熟女人妻在线视频| 人人摸白虎逼一区二区三区| 色丁香婷婷综合开心网四月| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 国产高清毛片av在线| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲无精品一区二区在线观看| 国内成人精品在线视频| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 秋霞中文字幕精品久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 国产免费三级三级三级| 爱豆av一区二区三区| 日韩成人中文字幕一区在线| 最新中文字幕麻豆视频| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 亚洲一区二区三区黑人| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 久草视频在线观看1| 亚洲国产中文字幕免费| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 成年午夜av在线免费观看| 中出日韩精品在线观看| 午夜天堂成人小视频| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产美女搞黄视频网站| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 久久人人精品一区二区| 欧美精品一区二区三区欧美| 国产亚洲一区二区久久| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 午夜动漫福利视频在线| 免费成年网站在线观看视频| 懂色av蜜臀av粉嫩| 999精彩国产精彩视频| 96综合精品一区二区三区| 国产一区二区三区四区激情| 国产护士病人一级毛片高清| 国产午夜一级福利免费| 国产激情文学亚洲区综合| 日本中文字幕一区精品| 欧美日韩激情视频免费观看| 久久毛片绝黄免费观看| 中国一级毛片视频免费看| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 精品国产自在现偷99精品| 国产高清视频自拍一区| 天天操天天操制服诱惑| 欧美色香蕉一区二区三区| 一区二区三区久久99精品18禁 | 日本一区二区三区免费小视频 | av免费在线不卡一区| 高清性视频一区二区播放| 免费特黄一级欧美大片在线看| 亚洲欧美日韩另类系列| 99热国产这里只有精品9九| 制服丝袜AV无码专区完整版| 国产精品乱码久久久久| 中文字幕欧美精品人妻一区| 午夜日韩在线免费视频| 精品少妇v888av| 成人激情视频在线免费观看| 成人黄色精品一区二区| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 国产成人一区二区三区四区五区 | 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 老汉精品免费av在线播放| 在线观看高清视频一区二区三区| 天天夜夜久久久久久久夜| 欧美丰满少妇一区二区三区| 91久久精品一区二区二区| 成人黄视频免费观看| 美熟女一区二区三区| 色女av一区二区三区| 日韩av在线播放一区二区三区| 试婚99天视频免费完整版观看| 日本少妇一进一出视频观看| 免费在线播放韩国av| 人妻中文在线第10页| 国产一区二区三区十八区| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 成熟的妇人亚洲性视频| 国产不卡国产不卡国产精品不卡 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 中文字幕久久精品一二三区| 欧美专区一区二区香蕉| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 91一区二区三区精品| 日韩欧美国产操逼视频| 国产一区二区三区影院在线观看| 白白色白白色视频发布| 午夜精品1区2区3区| 简单视频免费播放在线观看| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 日韩在线观看视频91| 一区二区三区四区不卡久久| 哈哈操电影在线观看| 日韩人妻有码中文字幕| 久久国产99精品日本精品三级| 欧美日韩三级久久久久| 亚洲av尤物在线播放| 日韩特黄免费在线观看| 丝袜视频日本成人午夜视频| 国产精品久久久入口| 香港三曰本三级少妇三99| 日日夜夜亚洲精品视频| 男人精品一线视频在线观看| 啪啪啪国产视频大全| 日韩一区二区三区亚洲| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看 | 91一区二区三区精品| 狠狠中文一区字幕久久| 国产又大又黑又粗免费视频| 午夜理伦影片中文在线观看 | 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 美女被后入内射视频| 日本免费一区二区三区激情视频| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 无码一区二区三区爆白浆久久| 91真实国产门事件免费看| 久久人妻人人澡人人爽| 日韩福利视频导航网站| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 欧美一卡二卡在线免费| 人人精品国自产自拍| 久久久久久久久久久三级| 日本免费观看视频在线| 岛国av大片免费观看| av天堂一区二区久久| 国产大学生自拍三级视频| 日本一区二区免费观看| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 搬开女人下面使劲插视频| 国产美女无遮挡永久| 中国农村妇女野外牲交视频| 男女啪啪午夜福利视频| 中文字幕欧美三级精品| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 亚洲人妻有码高清在线| 3D无码纯肉动漫在线观看| 乱码精品综合一区二区| 亚洲中文人妻字幕视频| 大香蕉在线在线9观看| 国产精品老熟女视频一区二区| 91亚洲欧美强伦三区| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 亚洲精品中文字幕一二| 亚洲美女精品在线视频| 日韩中文字幕一二三区| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 啪啪啪国产视频大全| av资源在线中文天堂| 人妻久久精品一区二区| 精品视频一区二区在线观看视频| 亚洲一区国产av二区三区 | 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 最新国产成人综合在线观看| 美腿丝袜av+中文字幕| 国产一二三区在线视频观看| 日韩av卡一在线观看| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 大鸡巴把骚笔草美了视频 | 色撸撸狠狠一区二区三区| 免费在线观看视频专区| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 可以打开看的操逼视频网| 在线观看成人字幕吗| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 欧美熟妇极品在线看片| 日本伦理视频在线观看| 国产区av中文字幕在线观看| 蜜臀免费在线观看视频| 青青草视频网址入口| 人妻少妇综合一区二区| 国产欧美高清在线观看视频| 日本特级淫片免费看| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 少妇无码一区二区三区免费| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲av男人的天堂精品| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 日本一道本一区二区三区四区| 国产成人一区二区三区四区五区| 久久久91精品国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类综合| 精品熟女人妻在线视频| 国产午夜福利精品一区二区 | 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 午夜久久人妻一级内射a| 国产丝袜av在线观看99| 亚洲av黄色一区二区| 亚洲中文字幕在线四区| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 亚洲精品十八禁在线观看| 国产熟女自拍视频免费看| 激情五月六月婷婷综合啪啪 | 亚洲综合国产视频第一页| 国产情侣在线不卡视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | av电影在线观看网址| 水多多导航凹凸福利在线| 麻豆公司传媒在线观看| 成年女人看片永久免费视频| 中文字幕亚洲精品在线| 午夜精品视频一区在线| 一区在线播放观看视频| 欧美日韩一区二区三区内射| 国产亚洲av天天在线观看| 三上悠亚在线观看的吗| 求在线免费观看av| 一区二区三区看美女视频| 曰本熟女一区二区三区| 亚洲国产精品区在线观看| 中文字幕亚洲精品在线| 男女草逼视频网站大全| 亚洲熟女诱惑一区二区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 污污污免费在线播放| 白白在线视频免费观看| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 东京热加勒比一区三区| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆 | 一区二区不卡99精品日韩| 青青草青视频在线观看| 中国人妻免费一区二区三区av| 亚洲中文精品一区二区三区| 熟女免费视频一区二区| 国产大学生自拍三级视频| 亚洲欧美国产网爆精品| 国产午夜福利精品一区二区| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 无码人妻日韩一区日韩二区| 人妻久久精品一区二区| 欧美日韩在线观看你懂的| 韩国日本精品福利专区| 久久久91精品国产一区二区三区 | 一区二区三区欧美中文字幕| 日韩高清一区二区三区精品| 网爆白嫩美女精品国产| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 澳门蜜桃av成人av| 国内一区二区三区精品| 国产情色一区二区免费视频| 国产自拍成人激情视频| av免费在线播放亚洲| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| FREE嫩白18SEX性HD处| 免费一级黄色好看的国产 | 国产成人午夜91精品| 日韩在线免费观看中文字幕 | 99re国产熟女四区精品| 国产女人精品一区二区三区| 免费的黄色的a级中文字幕| 看全黄大片视频不卡| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 亚洲精品天堂在线地址| 中国老男人操逼视频| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 日韩一级精品在线免费观看| 91人妻人人澡人人爽精品| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 精品国产自在现偷99精品| 国产精亚洲视频综合区| 国偷自产视频一区二区三区久| 久久国产精品国产精品国产|