運(yùn)營(yíng)管理研究(Operations Management Research)是一本由Springer Nature出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會(huì)科學(xué)引文索引（SCIE）來(lái)源期刊，出版周期4 issues per year。2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q1，2023年發(fā)布的影響因子為6.9，CiteScore指數(shù)6.2，SJR指數(shù)1.377。本刊非開(kāi)放獲取期刊。
由于運(yùn)營(yíng)管理是一門(mén)應(yīng)用學(xué)科，《運(yùn)營(yíng)管理研究：通過(guò)理論推進(jìn)實(shí)踐》的目的是促進(jìn)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)管理理論和實(shí)踐發(fā)展的研究。此外，越來(lái)越需要一本經(jīng)過(guò)同行評(píng)審的期刊，發(fā)表原創(chuàng)、高質(zhì)量的研究，這些研究比現(xiàn)有 OM 期刊上的文章更短、更有針對(duì)性。OMR 還會(huì)偶爾發(fā)表學(xué)術(shù)筆記，這些筆記是專門(mén)討論研究方法、OM 領(lǐng)域的方向以及其他學(xué)者特別感興趣的主題的論文。在 OMR 上發(fā)表的每一篇常規(guī)論文都必須對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的科學(xué)和實(shí)踐做出明確的貢獻(xiàn)，并討論研究對(duì)推進(jìn) OM 理論及其應(yīng)用的潛力。相反，該期刊的范圍不包括以下內(nèi)容：教學(xué)主題或案例、工程/技術(shù)問(wèn)題、軟件應(yīng)用、文獻(xiàn)綜述、將運(yùn)營(yíng)理論應(yīng)用于實(shí)踐但沒(méi)有普遍見(jiàn)解、基于實(shí)踐但沒(méi)有理論見(jiàn)解的運(yùn)營(yíng)課程、沒(méi)有實(shí)際應(yīng)用的運(yùn)營(yíng)理論擴(kuò)展或沒(méi)有應(yīng)用來(lái)推進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理理論和實(shí)踐的定量模型。歡迎所有運(yùn)營(yíng)管理主題以及所有研究范式（從數(shù)學(xué)建模到人種學(xué)）。投稿最初可以使用任何樣式或格式，但包括圖表在內(nèi)手稿長(zhǎng)度不得超過(guò) 25 頁(yè)，但可以根據(jù)需要添加僅出現(xiàn)在期刊在線版本中的補(bǔ)充電子附錄。投稿的目標(biāo)周轉(zhuǎn)時(shí)間為 8 周。???
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 3區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分區(qū)（又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中，主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力，最終每個(gè)分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的，各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 49 / 401 |
87.9%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 42 / 402 |
89.68%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Engineering 小類：Industrial and Manufacturing Engineering | Q1 | 87 / 384 |
77%
|
| 大類：Engineering 小類：Management Science and Operations Research | Q2 | 54 / 207 |
74%
|
| 大類：Engineering 小類：Management of Technology and Innovation | Q2 | 79 / 289 |
72%
|
| 大類：Engineering 小類：Strategy and Management | Q2 | 134 / 478 |
72%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
中科院分區(qū) 2區(qū) JCR分區(qū) Q1
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中科院分區(qū) 3區(qū) JCR分區(qū) Q1
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中科院分區(qū) 2區(qū) JCR分區(qū) Q1
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中科院分區(qū) 3區(qū) JCR分區(qū) Q1
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中科院分區(qū) 1區(qū) JCR分區(qū) Q1
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中科院分區(qū) 4區(qū) JCR分區(qū) Q3
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